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(二)環境成本分類企業環境成本主要有以下三種分類方法:第一種是按照功能進行分類,主要有懲罰成本、符合行政管理成本、廢品管理成本、能源成本、補救成本和資本成本。這種分類方法與目前我國存在的成本辨識方法沒有本質的區別,只有準確把握了環境成本的基本信息,企業才能夠正確處理環境問題。;第二種是按照成本組織框架進行分類,主要從常規成本、隱藏成本、意外成本和次有形成本四個方面進行分類;第三種成本分類方法是在成本可見度的基礎上進行劃分的,按照低可見度、最低可見度和高可見度進行劃分。這三種環境成本分類方法都可以為成本的估算提供一個良好的組織框架。
二、電力企業環保風險控制現狀
現今,我國電力企業的環保風險控制工作處于半空白狀態,很多企業環保成本控制處于半空白狀態,一方面是相關法律法規不健全,相關會計核算不健全;另一方面是長期承擔了政府部門一些保供電、供暖,穩定社會發展的責任,導致了環保意識的漠視。隨之人們環保意識的不斷提高,大多數發電企業,不斷改進環保措施,例如華能東方電廠為降低廢氣物排放對環境造成的污染,有效仰制揚塵,設計并采用全封閉圓形煤倉,同時采用無油點火技術,節約了大量燃油;采用的工業用水閉式循環,耗水量比國家電力行業標準低每千瓦時0.041千克;采用的低氮燃燒器,建設高效靜電除塵器,除塵效率不小于99.6%;實現了粉塵、灰渣干排放、灰場零排放。
三、環境會計
解決電力企業環保風險控制問題的方法是設立環境會計,環境會計是生態環境與經濟發展矛盾的產物。隨著迅猛的社會發展和技術進步,環境問題成為人們關注的重點問題,企業開始重視環境保護對企業發展的意義,環境會計應運而生。在傳統會計中,環境因素沒有所有權,無法成為會計核算的內容,環境成本不能進入企業生產運營的成本控制計劃,這導致了電力企業沒有將環境成本計入經營成本。然而現在政府和民眾日益重視環境保護,將環境成本計入運營成本不僅僅是企業的責任心問題,也成為了企業實實在在的環保風險控制內容。
(一)環境會計研究的必要性隨著我國經濟的快速發展,環境的破壞成為企業高速發展的代價,近幾年環境問題逐漸成為人們關注的問題。國際組織也在環境問題上進行了深刻的關注和研究。每年都會有世界環境日和相關的環境保護節日。我國也將環境保護列入到國民經濟發展的決策中。會計是一種最早的計量工具之一,各行各業都發揮了巨大的作用,但是在環境處理方面的研究還不太成熟。環境會計可以綜合計量環境成本和環境負債問題,為我國的環境保護問題做出貢獻。
(二)環境會計的理論基礎環境會計和傳統會計有很大不同,因此,環境會計需要在理論上有所突破。環境會計作為環境污染、資源開發和利用等方面的一種重要評估手段,在環境保護問題上發揮了巨大的作用。環境會計就是以價值的形式,通過會計的相關計算形式,綜合反應社會經濟發展和環境污染之間的關系。在企業中加入會計核算,可以有效評估企業經營活動對環境的影響,為企業的決策者提供相關發展的理論和方法。
四、對環境成本管理的建議
(一)制定和推行相關環境政策環境保護應該成為企業發展中不可忽視的要素,為了促進電力企業的健康、高效發展,電力企業應該將環境政策納入到企業決策的重點考慮范圍中,一旦在企業中實施環境保護的政策,將會對企業的經濟業務產生一定的影響,在一定程度上改變了電力企業經濟發展的方向。企業還應該將環境成本的管理作為企業整體成本管理的重要內容,環境成本的主要內容有環境保護政策、環境監督政策、信息反饋公開政策等。我國目前以在環境保護問題上制定了相關的戰略政策,但是相應的環境保護機制仍然不太成熟,仍需進一步的研究和創新。除此之外,我國政府還應該對企業采取環境收益和補償機制,讓保護環境的企業切實受到利益,不僅可以有效改善企業在經濟發展中環境的狀況,而且還有利于企業之間形成良性的競爭。
(二)制定科學的環境成本管理方法我國企業在發展的過程中,要深刻貫徹國家倡導的可持續發展的號召。實現資源和環境的可持續發展,首先就要對自然資源進行科學合理的開發和利用。保護生態環境免受破壞,企業制定科學的環境成本管理方法是實現環境改善的基礎。目前我國大多數企業在環境成本管理的過程中采用的是先污染后處理的措施,這種事后補救的措施不僅對環境產生了破壞,而且還不能預先掌握環境成本的控制。企業在環境成本的管理中應該倡導循環的經濟模式,將企業的經濟發展與環境保護協同發展,進行全面高效的處理模式。只有這樣達到廢物利用和環境保護的目標。
(三)加強對電力企業環境會計的監督工作許多企業在發展的過程中只關注發展的經濟效益,忽視了環境保護的問題,不能對環境資源承擔起相應的責任。因此政府和社會就應該發揮監督管理的作用,制定相應的行政監管措施,對污染較為嚴重的企業進行環境信息問題的公示,讓社會和群眾共同發揮對企業環境污染的監督工作。還應該為相關企業統一建立排放污染物的指標,完善環境審核機制,定期對污染較為嚴重的企業進行抽查監督,對企業的環境保護數據進行統一的規范。不僅如此,還要加大對污染嚴重企業的獎懲制度,相關的審計部門根據環境保護的相關法規和制度,對企業的環境會計信息進行審查,加強對電力企業環境會計問題的有效監督,為電力企業的環境保護風險控制提供強有力的約束。
一般情況下，固體廢棄物的處理流程是：首先，對固體廢棄物進行壓實、粉碎、分選和脫水等處理，便于進一步進行處理；然后，使用固化基材將固體廢棄物包裝好，以降低對對環境的污染，便于運輸和下一步處理；第三步是，采用高溫高熱來破壞固體廢棄物原因的結構，以進行綜合利用，達到減容和無害化目的。一般高溫高熱和熱能處理的方法有燒結、有氧焚化、濕式氧化、無氧熱解和熱能利用等；最后，將處理過后的固體廢棄物按照生物、物理和化學三種形式進行終極處理，以有效處理固體廢棄物，降低環境污染程度。根據固體廢棄物的性質和處理方式不同，具體的處理工藝包括焚燒、填埋、降解堆肥和綜合處理四種，以將固體廢棄物盡可能處理妥當。焚燒主要是將生活垃圾、醫療垃圾和部分工業垃圾等進行打包，然后進行集體焚燒，焚燒時產生的電和熱能可以進行再次利用，即垃圾焚燒供熱技術和垃圾焚燒發電技術。固體廢棄物填埋一般是針對無法減量化處理或需要特殊處理的攔擊，擇在人煙稀少、土壤利用較少的地方進行，并且，填埋時產生的沼氣可進行再次利用。
即先對固體廢棄物進行防滲漏和滲濾液處理，然后通過生物反應器收集固體廢棄物填埋后產生的氣體，最后用于發電或者供熱，以進行資源的再次利用。降解堆肥是用于有機成分較高的固體廢棄物，首先將固體廢棄通過微生物進行處理，機厭氧生物氣化技術，然后根據生產需求進行堆肥，即傳統好氧堆肥技術，以對固體廢棄物進行再次利用，最后通過機械生物處理，產生再生肥料用于植物種植、花草生長等，即高溫干燥處理技術，使固體廢棄物的處理技術得到不斷創新。采用綜合處理工藝是為了盡可能將固體廢棄物的再次利用效率提高，通過集中處理工藝的連續處理，以達到保護環境、促進生態系統平衡發展的目的，是未來有關固體廢棄物的企業環保發展的主要方向。
2有關固體廢棄物的企業環保發展戰略
隨著我國經濟不斷發展，在對固體廢棄物進行綜合處理的基礎上，對焚燒、填埋和堆肥等技術進行更深層的創新，以適應我國GDP增長需求，實現城市生活垃圾資源化、減量化和無害化發展。目前，我國處理固體廢棄物的效率已經達到90%以上，焚燒發電廠已經超過225座，因此，有關固體廢棄物的企業環保發展有著廣闊的前景。為了促進我國經濟可持續發展，有關固體廢棄物的企業環保發展戰略是：根據國家相關政策，堅持環保和節能發展戰略，以固體廢棄物處理為企業發展核心業務、注重引進投資；以專業化服務為發展杠桿，從企業發展規模、經濟效益、當期收益和長期效益等方面進行全方位規劃，不斷收購和控股固體廢棄物處理中心，同時投資新建固體廢棄物處理發電中心，以提高企業市場競爭力；加強專業技術人員培訓，引進先進技術和設備，健全企業管理體系，規范全體工作人員日常行為，以提高企業服務水平，為社會做出更大貢獻，促進企業可持續發展，向著大型環境綜合服務企業發展。在實踐過程中，有關固體廢棄物的企業環保發展，需要以城市生活垃圾、危險廢棄物和醫療廢棄物為重要處理對象，以并購同行和發展新的投資項目為經營模式，以創新技術、培養一流專業團隊為企業發展品牌，積極拓展經營渠道，不斷改善生態環境，提高固體廢棄物處理技術水平，為我國環保事業建設和固體廢棄物配套處理服務發揮積極作用，給人們生活水平不斷提高提供有力支持。
礦山企業是直接從事礦產勘查開發、為國家提供礦物能源和礦物原材料的生產單位仁。我國礦山企業在資源開發和利用中起著及其重要的作用，是我國持續發展的重要物質基礎。然而，由于高強度的勘探開采，礦產資源接近枯竭、生態破壞嚴重，管理滯后、忽視環境保護，國際間綠色貿易壁壘在逐步擴大等原因，我國礦山企業面臨著越來越嚴峻的挑戰。
1綠色價值鏈的一般模型
價值鏈首先由邁克爾·波特在其1985年出版的《競爭優勢》一書中提出，將其定義為“從原材料的選取到最終產品送至消費者手中的一系列價值創造的活動過程”。綠色價值鏈則是將環境這一新的價值層面合并進傳統的價值鏈中，致力于在提高生產效率的同時，綜合考慮環境影響度和資源消耗度，推進企業可持續發展和循環經濟的發展。在以原材料供應者為起點，以消費者為終點的主要原料的流通過程中，廢棄物有兩種處理方式，一種是直接處理，即沒有實用價值的產品被分解，分解后的再利用材料將重新回到價值鏈中;一種是間接處理，即采用化學的(如焚燒)和生物轉化的方法產生再生材料，剩余的部分被運走填埋，進一步轉化為無害的或可再利用的原料C27。
2我國礦山企業綠色價值鏈模型的構建思路
2.1模型構建的背景
我國礦山企業一方面要消耗人類有限的礦產資源，在礦產品的采掘、開采、生產等環節，開發過度、浪費嚴重;另一方面，產生大量的廢棄物和污染物，主要是廢水、廢氣、廢渣“三廢”的排放。以河南省安陽市為例[3}，礦山企業每年排放的瓦斯等廢棄物約2000萬TT13，其造成的污染是CO:的7倍，是煤礦區大氣污染的重要因素;鐵礦開采過程中疏排的礦坑(井)水，選、冶廢水及尾礦池水等含有大量有害元素，嚴重污染和破壞了礦山環境。
據亞化咨詢統計數據顯示川，2008年下半年，由于全球金融危機帶來的原油價格和下游需求大幅度下降，礦產品價格大幅下滑，以華東市場為例，甲醇從最高點的4500元八下跌到1800元//t,二甲醚從6700元八下跌到了3400元//t，電石法PVC從8800元/t下跌到了5000元/t。但與此同時，金融危機造成中國礦業的衰退，也迫使礦山企業開始進行整合重組，實現行業的繁榮和可持續發展。在這樣的背景下，利用礦山企業整合重組的契機，進行礦山企業綠色價值鏈模型的構建和運用，是發展循環經濟，實現礦山企業可持續發展，在全球化競爭環境中贏得競爭優勢的必由之路。
2.2模型構建的目標
與一般工業企業不同，我國礦山企業具有其特性:依托地質勘查工作，對天然的礦產資源進行開采;多地處荒涼偏僻地區，地理位置條件差;地下采礦不可避免地破壞地表、巖層結構、地下水循環系統等;在礦產品生產過程中，尤其是中后期環節，產生的大量廢渣，對生態環境的影響遠大于一般工業企業等等。考慮我國礦山企業的上述特點，本文所構建的綠色價值鏈模型，致力于達到以下目標：c1)適應發展循環經濟和礦山企業“走出國門”的要求
2009年1月1日，我國施行了《循環經濟促進法》，確定了中國循環經濟發展的戰略地位，要求礦山企業走節約、清潔生產、安全和可持續的發展道路。綠色價值鏈順應著這一戰略要求，有助于我國礦山企業更好地履行環境保護的責任和義務，又可以整合提高我國礦業的集中度，使我國礦山企業能更好地“走出國門”。
(2)實現經濟效益和環境效益的“雙贏”
構建我國礦山企業綠色價值鏈模型，就是在價值鏈每個環節上都將環境因素考慮進去，協調優化企業的經濟效益和環境效益，從而更有效地利用資源和保護環境，以盡可能小的資源消耗和環境成本，獲得盡可能大的經濟效益和生態環境效益。
(3)形成企業間或產業間的綠色生態工業網絡
綠色價值鏈更強調的是企業間或產業間環境效益的平衡。將我國礦業價值鏈上的同一水平上的各類，企業集中在一個生態工業園區內，充分考慮企業之間的影響，有利于通過物流、信息流、資金流等，在某一區域范圍內形成循環的綠色生態工業網絡。
結合我國礦山企業的特性及目前發展的現狀，本著構建模型的上述目標，為贏得競爭優勢，我國礦山企業必須運用價值鏈管理思想和可持續發展、循環經濟理念，構建自己的“綠色價值鏈”模型。礦山企業綠色價值鏈模型，是將“綠色”和“環境意識”融人整個價值鏈過程，充分考慮資源和環境問題，通過地質勘探、礦山的采掘和選礦、冶煉生產、精深加工、營銷、運輸、消費到廢棄物的處理、礦產品的回收處理整個礦產品生命周期的一系列創造價值的經營活動，實現企業經濟效益和生態環境效益的“雙贏”目標。
2.3模型的內容
構建我國礦山企業綠色價值鏈模型，沿用了綠色價值鏈一般模型的基本思路，即價值鏈上各個基本活動環節進行動態閉環流程，形成“資源一產品一廢棄物一再生資源”的反饋式循環經濟模式，并結合我國礦山企業的特點，進行了改進。
(1)形成礦產品流的閉環循環模式
我國礦山企業綠色價值鏈，由綠色設計、綠色采礦、綠色生產、綠色營銷、綠色物流、綠色消費、綠色處理等基本活動環節構成。從礦產資源地質勘探開始，經過礦山的采掘和選礦、冶煉生產、精深加工的生產環節，最后通過營銷環節將礦產品送至消費者手中，連成一個整體的正向礦產品流。此外，客戶使用產品報廢后，進行回收處理，物流從回收處理商逆向回轉到采礦等生產環節，形成逆向回收流。信息流、物流、資金流在價值鏈上，通過正逆向轉換而實現綠色價值最大化。
<2)增加尾礦的處理和利用環節
我國尾礦種類繁多，資源量大，主要是采礦中的廢石、選礦中的尾砂、冶煉中的燒結渣、浸出渣，以及生產過程中產生的液態和氣態物質，大量堆存的尾礦會給生態環境造成嚴重污染。因此，模型中增加的尾礦處理和利用環節，旨在對礦業廢渣進行二次資源開發。在行業內，或在某一區域范圍，將礦業廢渣可回收部分用于生產建筑材料、充填采空區、覆土造田、植被綠化及用作肥料和土壤改良劑等方面，有利于節約資源，提高資源利用率，降低采選成本，增加企業收入。
(3)貫徹循環經濟的“5R原則”
整個礦產品價值增值過程中，貫徹“循環經濟5R原則”，即減量化(Reduce)、再循環(Re-cycle)、再利用(Reuse)、再思考(Rethink)、再替代(Repair)。我國礦山企業從地質勘探和采掘選礦設計開始，在源頭上就要考慮企業經濟效益和環境效益的協調，而不僅僅是靠事后的補救和回收。例如，使礦區開采過程中對環境的破壞減少到最低限度，同時也改善井巷工作環境;加大對礦井水的處理和循環利用，提高井下排水及生活污水的復用率。
3我國礦山企業應用綠色價值鏈模型的可能障礙
3.1人才儲備和技術創新落后
綠色價值鏈模型是一種以環境為導向的企業綜合創新，這種現代模型的構建是以人才和高新技術作為保障的。然而，長期以來，我國礦山企業普遍存在人才短缺、人才儲備不足、人才流失嚴重、技術創新滯后等現象。行業人才告急統計表明[5]，目前國有煤礦中，大專以上程度的技術人員僅占職工總數的3%左右，而在發達國家，這個數字在60%以上。在全國近40個年產500萬t以上的大中型煤炭企業中，工程技術人員不足2000人。這種現象可能導致在應用該模型過程中的諸多不適應，如對如何進行高效的綠色價值鏈管理，缺乏系統規劃、制度保障及一些必要的技術方法和技術思路，會使得綠色價值鏈模型的構建，僅僅成為一種難以實現和發揮其效應的主觀愿望。
3.2產業綠色價值鏈分析不足
應用礦山企業的內部綠色價值鏈模型，需要分析材料、設備的供應、礦井通風、供電、運輸、采掘、回采、排水、設備維護保養等業務單元，關注各業務單元間的關系及與上下游企業之間的聯系，增加增值性作業和環保性作業。許多企業往往局限于價值鏈系統內部研究綠色經營的科學性，只是從礦區內部考慮各因素對循環經濟的影響，未能在區域范圍內實現產業生態網絡的高效運作。企業內部綠色價值鏈只注重企業內部成員，而產業價值鏈更注重的是企業間的激勵效益。
3.3逆向回收流的投入產出難以量化
與傳統價值鏈相比，綠色價值鏈模型增加了回收商的支持，通過回收處理，實現綠色價值鏈的“閉環”動態流程?；厥仗幚沓杀臼菆髲U產品的收集、運輸、拆卸、再造、再生、填埋等的費用支出[6j。由于廢棄后的回收處理成本占總成本的比例較大，許多礦山企業往往忽視了回收商角色的關鍵作用，缺乏回收處理系統或回收處理力度不夠。逆向回收流的目標是改善企業社會形象、提升企業信譽和綠色競爭力，但要完成逆向回收流，會有很多的人力、物力、財力方面的投人，逆向回收流的投人產出很難量化。
3.4綠色價值鏈績效評價指標體系欠缺
傳統的績效評價指標常常用來評價企業自身的經濟效益，這些評價指標體系一般包括生產效率、經濟性能、技術性能等。當引人綠色概念后，如果仍沿用這些指標來評價，就忽略了對環境影響因素的考慮，難以反映綠色價值鏈模型下，我國礦山企業的整體績效水平。綠色價值鏈績效評價指標體系。還有待進一步完善，有必要對以往的績效評價進行修正，加人環境影響因素、資源、能源的損耗度，以及消費者對礦產品綠色價值的認同度。
4我國礦山企業應用綠色價值鏈模型的對策建議
針對以上模型應用中存在的可能障礙，我國礦山企業基于綠色價值鏈模型實施有效管理，需要從政府、市場、企業自身三個層面開展:
4.1加強我國礦山企業環保的專業立法和執法力度超級秘書網
我國已出臺了一系列相關的法律法規，如2002年我國頒布了《清潔生產促進法》，并在遼寧和貴陽等省市開展循環經濟試點工作，2006年了《2006年國家循環經濟發展報告》，2007年1月了《煤炭工業發展“十一五”規劃》，2009年1月1日施行了《循環經濟促進法》。我國已確立了循環經濟發展的基本要求，礦山企業之間也都認識到綠色經營理念的戰略價值。為了達到上述要求，需要從以下幾方面著手:一是對礦山企業的資源開發、尾礦處理與利用問題、生態保護等問題進行專門立法;二是建立各級領導干部考核責任制，完善政府相關部門的協調機制;三是加大對礦產資源違法案件的查處力度，加強我國礦山企業的法律意識;四是健全監督制度，強化新聞媒體、社會機構的作用。
4.2建立我國礦山產業市場機制的生態工業網絡
信用管理來源于西方，最早是起源于超市系統的信用卡管理，逐漸引入到財務的管理中。經過近百年的發展，信用管理的評價主要分為3個類別：一是定量評估，二是定性評估，三是綜合評估。本文通過綜合評定法的一個例證，進行分析和介紹。以一個即時錄入的購物、回款交易為數據來源建立財務循環模型，綜合目標客戶的信用額度和信用期限，合理控制發票的額度，并對業務人員的銷售狀況進行分析，從而實現動態跟蹤貨款回收，進而建立核心貨款的關鍵回收模式———賬齡管理體系。
1系統業務流程的建立
模型業務主要包括以下流程：企業銷售人員將定貨客戶的資料交到企業應收賬款管理人員，應收賬款管理人員根據對方的信用額度和用戶資料將其計入客戶的檔案。隨著客戶的情況變化和業務發展，此系統會自動調整該客戶的信用額度。每次客戶進行交易時，銷售人員開票通知開票管理人員。開具出貨票上，應寫明購貨的單位、名稱、數量、單價、結算付款的方式。
開票管理人員根據開票通知單上的信息，自動調出該客戶的欠款情況、信用情況、信用額度、信用期限等。如果欠款額度與開票金額相累積之和不大于信用額度，就正常履行程序開票付貨，如果已經超出了信用額度，就要在票據上注明欠款情況，并拒絕開票出貨。
對于明確還款的客戶，必須查閱當天的應收款回籠賬單，確保還款的及時到位。在這種情況下，就要求財務部門對于收到的貨款及時進行系統輸入，并及時進行沖抵環保企業應收賬款，確保整個系統的順暢運行。所有賬目的核銷時間，應以時間順序為準，并與發票一一對照，與財務賬冊及時對證。開票管理人員要隨時更新各類信息，并提供給銷售人員作參考，確保各類財務數據的準確無誤，確保能夠將潛在的風險客戶排除在體系之外，實現環保企業應收賬款增加的安全，從而有效避免風險。
2根據客戶設想模型轉化關系
建立以下模型組織：客戶：客戶ID、業務員ID、主管ID、名稱、地址、電話、聯系人、開戶銀行、信用額度、信用期限業務員：業務員ID、姓名、部門單位產品（服務品類）：名目ID、產品服務名稱、歸屬部門、稅率、計量單位、數量主管：主管ID、姓名、職級、職稱、業務范圍劃分收款單據：收款單據ID、業務員ID、客戶名稱、金額、日期、付款類型發票：發票ID、客戶ID、產品ID、業務員ID、數量、單價、日期、結算方式
應用數據挖掘處理技術實現信用的分類辨別和規避風險
本功能實現的原理，是基于信用管理正常運行的基礎上，對有關目標客戶進行詳細的交易分析管理。對所采用的數據挖掘技術在信用管理中進行充分利用與評價，建立管理模塊。這個功能能夠對財務數據進行全面的分析、分類、綜合和合理論證，進而利用現有的財務數據進行評測。如，能夠對海量的各類信息數據進行綜合分析，包括客戶的信用額度是否合理、流失客戶數據的分析對比、控制風險是否適宜、客戶是否存在惡意欺詐。這種模塊的建立，以客觀的數據為依據，以數據挖掘技術為構造模型來分析推進架構，使財務主體對客戶的業務、信息、額度以及是否有業務員與客戶聯手實施欺詐的行為，均能進行充分的考慮和分析，以在財務決策過程中起到重要的輔助作用。
1系統的結構模型
系統的結構模型分為4個類別。第一類別：客戶特征、交易數據、其他數據；第二類別：業務模型、數據挖掘；第三類別：初始信用、信用分析、惡意欺詐預警；第四類別：ORCLEDM系統應用、結果生成。
2關鍵技術
系統配套的數據挖掘技術可以參考采用SAS，Dminer等工具進行綜合性和預言性的數據挖掘分析?？赏ㄟ^以下幾種模式進行模型信息分析，見表1。數據方法之所以采用決策樹算法，是因為這種方式容易理解，適合將結果顯性化、可視化。參數可由用戶自選設定。其中，客戶初始信用模型：可根據客戶提交的基本信息材料建立；當前信用分析：信用的評定是一個動態的過程，這種模型以客戶的業務交易數據和特征作為基準，來預測下一階段的數據，對信用額度和期限較小的客戶會進行提示；惡意欺詐判別：這個模型對于分析客戶的歷史數據非常重要，通過分析異常的波動來分析判斷是否存在著單向或者與業務員聯手進行惡意欺詐的行為，并進行及時的提醒，報主管進行審批。
二、煤礦企業環保管理的必要性
近年來，我國使用的主要能源是煤炭，它在我國的能源生產和消費結構中所占比例保持在60%~70%，而煤炭行業的平均能源利用率卻低于全國的平均能源利用率，是我國重點高耗能行業之一，而且我國早在“十一五”期間就提出了對高耗能高污染行業實行節能減排措施。然而，由于我國煤礦企業采煤技術、采煤設備比較落后，煤炭的回收率非常低，而能耗和排污量卻非常大，使環境遭到嚴重破壞，因此，我國煤礦企業的節能減排工作依然不能順利開展。因此，煤礦企業需要因地制宜，引進新技術、新裝備，加強和完善煤炭開采的節能減排措施，對企業進行科學的管理，才能夠提高經濟效益和社會效益，從而達到節能減排的目的。
三、煤礦企業環保的方案規劃
1.調整生產工序，降低能源消耗
煤炭生產工序的節能減排主要是對井下排水系統和通風系統的調整。對井下排水系統進行節能減排改造，就必須對其進行全面維護，以最低的成本實現較高的工作效率，還要對水管中途產生的污垢進行及時地清理；對通風系統進行節能減排改造，就要使通風機在最佳的狀態下進行工作。
2.實現對廢棄材料資源的循環利用
將煤炭生產過程中產生的廢棄材料進行回收利用，實現對采煤副產品如瓦斯氣體的回收利用，避免一次性資源的使用，在這個過程中，如果瓦斯的處理過程不恰當的話，很可能引起重大的安全事故。
3.提升煤炭開采中水資源的利用率
在煤炭的開采過程中，水源主要來自于煤層間的采空區和含水層，期間的水質相對來說比較好，水量也比較大。為了降低采煤過程中的耗水量，煤礦企業可以對來自煤層間的采空區和含水層的水進行綜合性的利用，將節省下來的水源用于井下采煤，這樣一來，就節省了機械供水的電力、人力消耗和設備的消耗。在綜合利用地下水資源的過程中，還需要提高水源的質量，保證在煤炭開采過程中對環境的保護，特別是要加強對廢水的水質管理，在排出的時候嚴格遵守國家制定的相關政策標準，實現外排水的達標目的。
4.提高燃煤效率，降低廢氣廢渣排放
煤礦企業為了滿足國家日常運作和冬季取暖保暖的需要，一般會采用大型的燃煤鍋爐進行工作，其耗煤量一晚就是幾十噸甚至上百噸，因此，這些燃煤鍋爐就必須要進行節能減排。在燃煤鍋爐燃煤的時候，控制揮發性氣體的排放以及煤粉灰塵的排放都可以減少對周圍環境的影響。結合煤炭的燃燒特點，在通風環節進行科學合理的控制和調配，可以最大限度的減少廢棄廢渣特別是飛灰飛塵的產生和揮發。
四、煤礦企業環保工作的建議
1.轉變發展觀念，理清發展思路
煤礦企業應該統一思想，堅持建設資源節約型、環境友好型社會。根據當地的地質條件，引進先進的采煤方法，提高煤炭的采出率。另外，采用新技術和加工工藝師實行節能減排的關鍵，是一次對傳統工藝的變革。
2.加大資金投入，發展循環經濟
煤礦企業要想進行徹底的節能環保工作，就必須引進先進的洗選技術和相應的洗選設備，將落后的生產工藝淘汰掉，所以資金的投入是目前亟待解決的。在實行節能減排的過程中，還應該大力發展循環經濟，將煤礦開采過程中的“三廢”利用好，變廢為寶。
3.健全企業制度，加強環保管理
部分工業企業沒有環保目標，不重視環保管理，或有環保目標卻不能處理好經濟目標和環保管理的關系，經常造成二者發生沖突。部分企業不設立環保組織機構，將環保工作直接落實到基層，不管不查，有的企業雖然設立環保組織機構，但將環保機構并入安全管理部門，綜合管理部門等其它部門，弱化了環保職能，造成環保工作無法開展和運行。
1.2環保管理水平落后，管理方式方法單一
目前，我國多數工業企業進行治理環保，只是在工業生產末端排放進行處理模式，沒有重視和解決，不注重在工業產品生產期間對環境產生的污染，導致工藝設備相對落實，消耗原材料大，污染嚴重，環境治理能力差、水平低。
1.3企業環保投入資金不足
我們大多數工業企業，投入資金的目的只有一個，就是擴大經營，提高生產產品能力，增加企業收益。如果沒有國家對環保工作的強制干預，那么，任何一家企業也不會在環保問題上出重資。對于環保的投資主要用于兩個方面，一是投資用在改進環保設施上，在設備上投入資金，提高污染物處理能力，達到國家要求排放標準；二是投資用在管理和檢測上，而現實的兩個方面投資，諸多企業往往以各種理由不投入資金，造成環保問題難以解決。
1.4環保資金投入易位
有許多工業企業，為了降低環保資金的投入使用，不但沒有將這部資金用在環境治理方面，反而，挪為他用，把這部分錢用在與環保管理和檢測部門身上，拉關系、走后門，想方設法地買通環保部門，這樣損公肥私、行賄索賄的做法觸犯法律，而且喪失道德底線，最終損害的是人民的利益和人民的健康。
1.5環保法律仍不健全，執法機構應付了事
目前，我國有關環保法律治理上，處理力度仍然不夠，往往重視的是經濟處罰，不追究企業法人的責任，甚至個別執法機關，對有關群眾舉報的環保案件，只以處罰為目的，不進行整改，或對整改情況不去檢查。
2深化改革工業企業環保管理重要意義和作用
環境保護對于工業企業發展具有重要的作用。一是自然環境的健康是企業健康發展的前提。自然資源是工業企業賴以生存和發展的基礎，許多企業不懂得企業健康發展與自然環境健康發展的關系，造成大肆開采有限資源、大肆的污染環境，造成人們生存環境的嚴重破壞；二是參與環保，并不等于增加生產成本。傳統認為企業采取環保措施，會改變生產流程，浪費原材料，造成成本增加，降低效益，但據國外調查，傳統觀點是錯誤的，企業響應環保號召，開展環保生產，不但能減少企業外部成本，而且能增加企業效益。三是企業積極相應環保法規有助于取得先進技術的優勢；四是企業對環保的支持能提高企業的社會影響力，擴大社會影響力、增加企業競爭力；五是政府嚴格執行環保法規，有利于地區產業升級，提高地區競爭力，推動地區企業的發展。
3深化改革工業企業環保管理方法
3.1提高工業企業清潔生產水平清潔生產就是采用清潔環保的能源、原材料、生產工藝和技術，制造清潔環保的產品，它是實現經濟和環境協調持續發展的一項重要手段之一。目前，我國已經推行清潔生產試點示范，并通過示范，已經取得了很大的成績，并對取得的示范成功經驗進行全國宣傳教育培訓，對基層環評人員進行清潔生產思想和方法宣傳貫徹。針對工業企業清潔生產管理有以下三個方面進行開展。一是國家層次發展。實現工業可持續發展是根本，立足現有的法律、法規和制度，嚴格執法，加強部門協調，共同推行清潔生產，相關政策、法規、標準出臺之間也廣泛征求意見，才能達到意想不到的效果；二是部門層次發展。目前工業發展帶來的環境污染主要是由于生產中的資源浪費和低效率造成的，讓企業認識到污染也是一種成本，在其生產計劃中應該考慮其成本，在減少污染和廢棄物的同時，提高經濟效益。三是實施層次發展。加強國家對清潔生產中心能力的建設力度，建立清潔生產綜合信息庫，定期清潔生產消息。同時進行清潔生產的機構建設，選派有能力、懂行業的人員組建清潔信息生產中心，推行企業清潔生產審核逐步深入化。提高有關部門對清潔生產的認識，結合工業企業試點示范計劃和經驗，進而提高他們的生產意識、知識和技能水平。
3.2加強工業企業環境保護管理工作
3.2.1提高環保意識，樹立環保人人有責思想。
要進行環保管理，就要對人的思想進行改造，只要全民都樹立環保意識，達到環保管理人人有責認識，那么，環保管理工作會進展迅速。在工業企業，首先要對領導進行思想改造，只要領導重視環保工作，全廠才能重視環保工作。其次是加大宣傳環保的力度，制定環保獎懲措施，對全廠職工進行思想改造，才能實現全方位的環保管理。
3.2.2建立獨立的環保組織結構，制定環保制度。
工業企業必須要成立環保組織機構，由廠主要負責人為組長，帶頭開展環保工作，設立環保辦公室，制定環保制度，成立環保監督小組，并認真開展實施環保工作。
3.2.3加大資金投入，避免資金浪費。
工業企業要樹立環保意識，加大對環境保護的投資，將環保意識灌輸生產全過程中，要清醒的認識開展環保工作不等于制約生產，有效的調節環保和生產之間的關系。同時，加大對環保資金的管控監督，確保環保專項資金用在環保治理上，堅決杜絕專項資金用于檢查和關系疏通上。
3.3規范開展工業企業節能減排工作
開展工業企業節能減排，是深化改革工業企業環保工作重要措施之一，是建設生態、文明、低碳、綠色家園的重要方法，目前我國生態破壞和環境破壞已經達到極限，為了保證我國經濟的可持續發展，減少對生態環境的破壞，工業企業節能減排工作是勢在必行的。具體措施：
3.3.1控制產品增量，調整和優化產業結構。
目前各企業在進行節能減排工作上仍然存在認識不到位、措施不配套、責任不明確、投入不落實、協調不得力等問題。出現與國家制定的節能減排政策措施相背離的現象，造成許多新產業公司在環保上不達標依然審批。我們必須要嚴把土地和信貸兩個關卡，提高市場準入門檻，控制高耗能、高污染行業入住市場，加快淘汰落后生產力，完善產業結構，制定促進高科技、高環保的產業發展。
3.3.2加大對節能減排的宣傳貫徹。
按照有關規定，加強節能減排的貫徹和宣傳，要面向全社會做出資源節約的承諾，與管理部門簽訂責任書，制定節能減排工作目標和措施，讓社會進行監督。
3.3.3加大污染治理工作，完善節能減排組織體系。
工業企業要設立節能減排組織機構，成立獨立組織體系，成立以主要負責人為組長、分管負責人為副組長的節能減排領導小組，并按要求保證制定節能減排制度，并監督節能減排實施情況。3.3.4加強節能減排管理工作。要利用現代化信息處理技術，節能減排上進行創新管理模式，將節能減排管理工作納入企業的生產經營全過，消除資源浪費現象，減少邊角余料的和其它材料的消耗。
企業環境保護管理模式必須本著預防為主、防治結合的原則，其中要重點加強預防，立足于長遠，從整體利益出發，堅決杜絕以犧牲環境和資源為代價的發展。企業必須在履行國家環境政策、制度與方針的基礎上，分析企業自身特點，設定一個環保發展計劃，這其中既包括近期計劃又包括未來5~10年的長遠規劃，長遠規劃中應該覆蓋未來環保工作目標、技術水準、人員素質以及關鍵項目等多項內容，以及資金投入計劃，年度、季度計劃等等。并這一長遠計劃的實施途徑給出科學合理的說明與論證，這樣才能保證環保工作能夠有目標、有計劃、有方針地循序漸進式地進行。
1.2加大審核與監督力度
按照國家的規定，企業中一些上規模的經濟項目要同對應的環保項目同步建立并實施，然而，對于一些小型項目則忽視了這一問題，這不利于企業環保工作的長期開展，對此可以采用以下措施：
1.2.1做好污染核算分析與審計工作
明確污染的關鍵環節，重點針對這些環節采取措施，拒絕使用高污染、高能耗型材料，轉向節能環保的新材料，提高材料使用效率，切實從源頭上做好污染防治與環保工作。
1.2.2提出使用閉錄循環生產工藝。
這也是現階段最佳的環保工藝技術，不僅能夠節省原料，同時也有效控制了污染，具有一舉多得的效果。
1.2.3優選適應性的環保工藝和技術。
企業要結合自身的生產特點、產品類型、經濟實力、國家政策規定等來選擇適應性的環保技術或工藝，本著低投資、高效、節能的原則展開生產。
2創建合理的考核監督制度
健全完善的指標考核機制是對企業環保工作的有效控制和監督，企業必須形成健全的環保指標，并形成完善的考核機制，通過定期考核、檢查、監督等方法來促進環保工作的科學有序地開展。
2.1制定科學的污染控制指標
企業環保指標的制定要重點覆蓋以下方面：污物排放量指標、污染物處理率、污染物排放濃度、生產設備的環保標準、資源的利用率。其中企業排污總量要控制在國家環保規定的標準，集團分支企業排污總量則要在企業排污總量之內。其中資源利用率方面的指標則應該結合企業自身的經營項目、發展情況等來確定，具體從以下方面來確定:水體循環利用率、污染物排放率、工業三廢的再利用率等等，進行全面考慮、綜合衡量。
2.2加強環?？己斯芾?/p>
必須切實按照環保指標來進行環保考核，只有這樣才能確保環?？己酥笜说闹贫ǜ幸饬x?？梢哉f環保工作具有一定的系統性，他需要整個企業各個部門、各個崗位間自上而下的通力合作，同時需要制度的約束與監督，而且要尊重企業的現實情況進行有目標、有層次地貫徹執行，實現環保考核的目標。
2.2.1做好環保部門的考核。
企業環保考核工作的開展應該自上而下、分層進行，也就是要先從專屬職能部門入手，只有環保專業職能部門的工作達標，才能確保其他部門、責任人的工作達標。
2.2.2在做好環保職能部門考核的同時，也要加強各部門負責人的工作考核
形成從部門到車間再到班組的責任人環保工作考核與監督，使各方責任人形成強烈的環保責任意識，自覺帶動部門員工開展環保工作。
2.2.3將環?？己思{入獎懲機制。
為了達到環保激勵的效果，企業應該加強環?？己霜剳凸芾恚蛊髽I各部門、各個崗位員工都形成積極的責任意識，從而更加主動、積極地面對環保工作，能夠切實履行各項規定，在做好本職工作的同時，擴大環保工作宣傳力度，形成一個良好的企業環保工作環境。
3擴大宣傳、強化思想教育
環境保護是一項社會性的有意義的工作，它不僅是企業的行為，更應該成為整個社會的責任和意識，而且企業環保工作的開展也需要社會的支持與配合。因此，企業必須加大對環保工作的宣傳力度，加強思想教育，面向社會積極宣傳環境保護工作的重要性，同時，也要重點加強企業內部的環境保護教育，可以積極利用國家以及國際社會的一些制度、措施，設定企業無煙日、關燈一小時等節能環保工作項目，或者通過其他類型的大型活動，例如：文藝演出、電視演講、環保正文、板報櫥窗宣傳等等來進行宣傳教育，積極弘揚企業自身的環保文化，打造出一條合理的環保工作道路。
2.創新能力不足?？萍际堑谝簧a力，技術創新在企業的發展過程中有著重要的地位。我國石油化工產業所帶來創新成果和技術成果的幾率過低，因此對整個科技的進步和經濟的發展所帶來的貢獻率也是極低的。這也就導致了我國的石油化工企業一直停留在破壞環境和自然的階段，不能夠投入更多的高科技的自然環保的生產方式和對解決污染的合理衛生方式。
3.環保壓力的飆升。隨著目前人們環保意識的逐漸增強和各個國家政府不斷提出有關環境保護法定法規的現象出現，為各大石油化工企業都帶來了不小的壓力。由于石油化工這一作為國家重要的核心企業，在為社會、國家不斷創造經濟效益的同時，對于環境的破壞和污染也是萬眾矚目的，因此，企業要不斷的完善自身，不斷減少環境的破壞和污染。對于這種高耗能、高污染的產業來說，減少環境的污染必然要投入更多的資金和科技研究，也就在一定程度上增加了花費，減少了收益，從而使壓力飆升。
4.環境保護的動機和觀念不足。從我國石油行業發展的過程中不難發現，企業大多都處于被動的狀態，需要國家或一些機構進行規范和監督，甚至一些法律法規方面的規范和要求。而我國的法律制度還存在缺漏和欠缺的方面，因此，對于這一現象還沒有恰當和嚴格的規定，這也就更導致了企業內部環境保護動機的缺失，環境保護的自主意識也嚴重不足。
5.執法部門分權嚴重，成本浪費。在石油工業污染監管中，有過多的中間部門進行管理和涉入，導致在發生污染事故后，很多的部門都會被牽扯進來，使執法的成本大大增多，也使執法的效率大大降低，從而達不到保護環境，減少污染的理想效果。
6.缺乏公眾參與。國內很多石油化工類企業都缺乏這種公眾參與的意識，因此也就導致信息的透明度相對較低，從而公眾的參與度也就大大減少了，一定程度上也會對企業的信譽度產生負面影響。比如在進行一些大型的有關環境保護或影響的決策時，可以適當舉行聽證會或者其它形式的公眾參與活動來獲取更多更全面的建議和意見，從而提高實施的效率，并極大程度上避免了錯誤的發生。對于長效的環境保護機制不能缺少公眾參與和監督的環節。
7.缺乏信息管理。無論是國外企業還是國內企業，都已經開始認識到了環境監測網絡和環境信息管理的必要性，因此越來越多的企業開始建立這樣的系統，但由于獲取到的信息渠道過少，反而使這種管理的工具成為企業貫徹環境保護原則的阻礙。因此，對于各種信息的管理是尤其重要的。比如想石油工業這類大型的企業，環境決策和事故的預防都需要有遠程的監控和應急方面的處理。這種信息的有效管理是企業發展所不可缺少的重要部分。
二、我國石油企業可持續發展的對策
1.全面建立環境保護理念，遵循環境影響最小原則。隨著科技的不斷進步，環境保護和經濟效益的追求已經不再是一對尖銳的矛盾，但在我國科學技術的發展還有待提高。根據我國目前的情況來看，最主要的問題是企業對環境保護這項工作的重視程度遠遠不夠，因此企業內部員工的環保意識也就可想而知，環境保護的難點其實也并不在于技術的更新，而是對企業環保觀念的貫徹需要更加深入和徹底，加強意識上的認知，技術上的問題便都可以迎刃而解。
1.1加強企業內部的環境保護理念，樹立社會責任感，建立更加完善的環境制度，加大力度進行環境保護。石油企業在促進自身經濟不斷發展的同時還要兼顧對公共生態環境的保護，肩負起保護自然環境的責任。石油企業需要有強烈的保護環境的意識，在追求經濟效益的過程中不能夠把對自然環境的破壞當作理所當然的，不能由自然的環境來為企業而犧牲，而付出代價。石油企業在生產的過程中所產生的污染和垃圾物品，在一定程度上都會導致環境的污染和破壞，而這種污染如不重視起來進行控制和管理便是在影響著公眾的環境利益，侵犯著公眾的權益。石油企業是國家的核心企業，因此更應該擔當起環境保護的責任，要明確的認識到保護環境不是一項工作，而是一項重要的、必須履行的義務，并且這也是對社會、對國家所要擔負的一種責任。石油化工作為一個大型的企業，衡量企業的發展和前景重要的條件就是這個企業的社會責任感，有社會責任感的企業才可以更好地被公眾所認可和接受，這樣也就加強了企業在社會中的地位甚至在國際上的地位，其競爭力也會大幅度提升。
1.2大力推進節能減排，發展循環經濟。循環經濟的主要特征就是將資源的消耗減小到最小，將資源合理應用到可以再生為多次使用，在一定程度上來降低產品總體對環境的負影響。就這樣合理的生產、回收、再生、循環使用、回收利用、最終處理，通過這一鏈條將石油企業所產出的污染降低到最小，將對環境的負面影響縮減到最少。石油化工企業要想實現可持續發展，首要的方式就是將集約化和生態化合理的結合在一起，達到內在的統一。這樣的生產模式可以使整個企業的生產充滿活力，又可以將經濟效益與環境保護完整地結合在一起，互相協調的進步發展。節能減排作為科學發展的主要的任務，需要企業進行深入的實施，強化企業內部的環保意識，強化治理污染的技能，遵循環境負面影響最小化的原則，促進石油化工企業走可持續發展道路。
2.石油企業走清潔生產的道路，促進企業環境保護可持續發展。相比于國外的石油工業水平，我國石油工業在環境保護方面仍有很大差距，在加工的過程中浪費的水資源過多，大概是國外先進水平的2倍。而且對于生產過程中所排放的大量污水和有害廢渣等，在處理上還沒有找到良好的解決辦法。石油工業就是在這樣的形勢下得不到迅速的發展。想要促進石油化工行業的可持續發展，首要的任務就是實施清潔生產，在加強保護環境意識的基礎上，切實的實施一系列的方案。
2.1加大科研力度，提高科技創新水平。實施清潔生產重要的一項任務就是要有高科技的清潔手段，那就需要有創新的科技水平來不斷完善石油化工企業在生產中的系統。就目前形勢來看，科技也成為了阻礙了石油工業發展的一個重要因素了，因此，加強技術創新，增加科研方面的資金投入，提高創新的能力和技能已經被提到一定的高度上，需要企業進行重視和關注。用新工藝來代替老舊的設備，減少過去舊設備所產生的污染，由于新設備的引入，也在一定程度上提高了資源的利用率，更加高效地實現清潔生產。加大科研力度必然會促進企業更好的實現經濟效益和保護環境共同協調發展，從而也就促進企業的可持續發展。
2.2全面系統的調研目前的生產裝置水平及廢物排放情況，有效地進行管理。清潔生產對于工業的治理污染來說是很有效的方式，也是轉變經濟發展的重要的步驟，促進企業可持續發展，實施這項工作刻不容緩。首先，就管理而言，石油企業應該加大監管和控制的力度，對每一個環節都安排具體的監管人員，落到人頭上，每個負責的部門如遇到情況都要擔負起責任。其次，在生產中選擇有條件的生產裝置來進行清潔示范試點，從中發現問題，不斷完善，最后實施到每一個環節中，達到高效的清潔生產。
3.完善環境保護管理的體系，有助于企業實現清潔生產并走可持續發展道路。如上文所述，清潔生產對于工業發展有著必不可少的作用，它要求在生產的過程中，不能夠脫離環境的保護，只有這樣才能夠走可持續發展的道路。那么為了更好地實現這樣的目標，企業首先要建立高效的環境管理的體系，有效地進行監管和控制。
3.1對于環境管理要時刻更新思維模式，不斷完善和補充。前文也有提到，在我國，企業大多屬于被動的保護環境，因此，首先是要將企業的環保觀念由被動轉為主動，使環境保護成為企業內部本質性的一項工作，將環保轉換為一項自覺的行為。想要達到這樣的效果，就要求企業無論在決策、規劃還是實施等各個階段和環節都能夠灌輸環境保護的理念，這樣潛移默化的讓企業內部的員工牢牢記住環保，有著強烈的環保意識和自覺環保的意識。這樣在生產工作中，環境保護便貫穿于整個過程之中了，也就在一定程度上實現了企業的環保意識大眾化。建立一種環境安全的概念，哪怕是多一點環保的意識，我們的環境就會有極大的改變。例如減少大氣污染只需要將含有鉛的汽油換為無鉛的汽油便減少了有害物質的排放，只要在生產過程中邁出一小步，企業的發展甚至人類的發展就前進了一大步。
3.2提高管理體系，達到國際標準，與國際市場接軌。全球化的進程下，我國企業的傳統模式已經跟不上國際企業的發展水平了，所謂的行政管理只是嘴上的功夫，這種虛無空洞的體系無法適應環境經濟的發展要求，因此企業的地位和競爭力便可想而知。建立高效的有作用的環境管理體系是必不可少的，通過這樣的體系來進一步的提升內部成員的自覺環保行動，從而維護體系更好的運行，也促使企業自身不斷加強水平，增加效益，在人們面前樹立良好的形象，在社會中也越來越有競爭力，向可持續發展前進。在這樣的發展下，才會有立足于世界的可能。目前，環境管理體系國際標準比較著名的是ISO14000環境管理體系，很多企業憑借達到這種標準而樹立了良好的形象，不斷的增強了市場的競爭力。ISO14000環境管理體系國際標準在國際上有著很高的評價和地位，在發達國家中已經開始了廣泛的應用，而且目前已經被作為衡量一個企業形象和綜合能力的一項重要的指標，它是企業通過保護環境走向世界市場的重要通行證。面對這樣的形勢，中國的石油企業應該發現問題，那就是必須要轉變觀念，積極投入到實踐中，將保護環境和企業發展緊密結合在一起，努力達到國際標準，推行ISO14000環境標準體系，將企業推到國際市場中的風口浪尖上，讓企業與世界接軌。推行環境管理體系是百利而無一害的舉措。
4.加快油氣探勘和開發，建立石油儲備體系，提高資源的控制力。阻礙石油企業可持續發展的因素有很多，石油資源的缺少目前是企業面臨的亟待解決的問題。由于資源短缺，并且過多的依賴對外進口，從而也就導致石油供給的不穩定以及價格上的波動幅度較大等一系列問題，這種資源短缺所帶來的問題在一定程度上會對中國的國民經濟發展以及中國石油企業的健康、穩定發展帶來負面的影響和作用。面對這種形勢，在實現我國石油企業可持續發展的艱難又漫長的道路上，必須要重視和解決的就是穩定石油量，促進企業健康發展。
4.1無論是國際的還是國內的資源和市場都要充分地利用，盡可能的尋求更多的獲取石油的通道，并且加大對勘探投入的資金數額，更加關注資源獲取問題，加大勘探的力度。
4.2建立有效的石油儲備體系，由于我國的石油儲備能力較弱，資源較缺乏，因此國內對石油市場的宏觀調控也并不樂觀，力度也不夠，即使有調控的手段也無法很有力地控制石油市場的發展，石油市場就這樣飽受沖擊。所以，建立有效的石油儲備體系是十分必要的，有了這種體系的保障，石油的供應便會更加安全，并且也可以進一步的推動石油企業走可持續發展道路。我國的石油化工企業要吸取中外企業的成功經驗，不斷的完善自身，將石油產業更好的發展下去，同時也會更好的保護我們的環境。
為發展環境科學、探討環境理論、促進環保工作，結合廣東省人事廳《關于調整專業技術資格條件刊物等級劃分規定的通知》（粵人發〔2005〕300號）文件的要求，滿足一些因在內部刊物刊登的、現被視為無效論文作者的要求。本刊擬于2014年7月編輯出版論文增刊，即日起向社會公開征稿?，F將征稿事項函告如下：
一、征稿范圍：有關環境保護和生態建設的論文。
二、征稿對象：廣大的環境保護工作者、環境科研人員、環境監測監察人員、環境工程技術人員、企業環保管理人員、創建綠色學校（中小學、幼兒園）的教師以及環境科學愛好者；其他社會各界需要的人士。
三、稿件要求：觀點明確，內容嚴謹，格式規范。嚴禁剽竊、抄襲，所有來稿，文責自負。
需要者，請速與本刊聯系。本刊將根據論文質量和來稿時間擇優刊登，收滿即止。截稿日期為2014年6月25日，請大家務必遵守時間安排，過期不再收取任何稿件。來稿請通過電子郵件發往本刊編輯部（郵件名請注明“論文增刊”），并注明作者姓名、單位、地址和聯系電話。
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《綠色大世界》雜志是經國家新聞出版總署批準、由湖北省林業局主管、花木盆景雜志社主辦的省級綜合刊物，1963年創刊，大16開本，月刊，國內統一刊號：CN42-1365/S，國際標準刊號：ISSN 1005-569X，定價：10元，全國公開發行。是中國期刊網、龍源國際期刊網、萬方數據系統、中文科技期刊數據庫、中國學術期刊（光盤版）、中國核心期刊（遴選）數據庫等全文收錄期刊。雜志內容豐富，印刷精美，雅俗共賞，具有很高的學術價值和社會影響力，主要刊登：1．林業產業：育苗造林、林業科技、林業經濟、林產品開發研究、森林經營、林業調查、森工企業2．農牧副漁產業：科技推廣、資源開發、建設3．城市建設：城市園林、花卉園藝、園林綠化、園林設計、綠色建筑、城市公共管理4．綠色人文旅游產業5．食品健康：綠色食品、特色食品、研究開發、推廣6．生態社會：環保和資源、水土保持、水利、防沙與治理7．和諧新農村8．新能源、新產品、新動向9．環?？茖W：廢物回收利用、能源再造、開發利用10．和諧生態：生態保護、綠色人文、家居與環境
等方面的科研論文、試驗報告、專題綜述、經驗總結以及新成果新技術，具有較強的指導性、專業性、知識性和實用性，是從事農業、林業、環保及旅游等科研、教學的全國廣大讀者必不可少的參考資料和作品發表陣地，適合各層級人士閱讀和學習。
《綠色大世界》雜志是經國家新聞出版總署批準、由湖北省林業局主管、花木盆景雜志社主辦的省級綜合刊物，1963年創刊，大16開本，月刊，國內統一刊號：CN42-1365/S，國際標準刊號：ISSN 1005-569X，定價：10元，全國公開發行。是中國期刊網、龍源國際期刊網、萬方數據系統、中文科技期刊數據庫、中國學術期刊（光盤版）、中國核心期刊（遴選）數據庫等全文收錄期刊。雜志內容豐富，印刷精美，雅俗共賞，具有很高的學術價值和社會影響力，主要刊登：1．林業產業：育苗造林、林業科技、林業經濟、林產品開發研究、森林經營、林業調查、森工企業2．農牧副漁產業：科技推廣、資源開發、建設3．城市建設：城市園林、花卉園藝、園林綠化、園林設計、綠色建筑、城市公共管理4．綠色人文旅游產業5．食品健康：綠色食品、特色食品、研究開發、推廣6．生態社會：環保和資源、水土保持、水利、防沙與治理7．和諧新農村8．新能源、新產品、新動向9．環?？茖W：廢物回收利用、能源再造、開發利用10．和諧生態：生態保護、綠色人文、家居與環境
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畢業設計一般都安排在大學第七、八學期，這兩個學期正好是學生考研和就業的關鍵時期。這些年，隨著就業壓力的增大和考研風氣的高漲，許多學生都把主要精力放在找工作和復習考研上，沒能在畢業論文上投入足夠的精力。東抄西拼完成畢業論文，網上搜索資料后簡單拼湊的現象尤為突出，學校規定的時間為12-16周，而有的學生僅用幾周甚至幾天時間就拼湊完成，造成畢業設計質量不合格。
（二）設計選題缺乏創新性、可行性
有些學生在選擇畢業設計題目時缺乏創新意識，不能面對工程實際需要解決的問題，提出新問題、解決新問題。大部分學生是設計已有的機械裝置的結構，然后對其進行分析和校核，設計內容體現不出自己的創新。少數學生只是在網上搜索題目相似、內容相近的論文之后，將原文中大量觀點和論述幾乎原封不動地復制到自己的論文中，結果是論文缺乏分析和見解。還有少數學生設計中對已有機械結構進行改進設計，但因缺少工程實踐，所設計的方案并不一定可行。
二、校企合作指導機械專業本科畢業設計可行性分析
德州學院地處德州市，德州市新能源產業起步早、發展快，在全國處于領先地位。尤其是以皇明集團為代表的太陽能熱利用方面走在全國乃至世界的前列，相繼獲得“中國太陽城”、“國家可再生能源應用示范城市”、“國家火炬計劃德州新能源產業基地”等稱號，德州經濟開發區獲首批“山東省節能環保產業基地”，其中“太陽谷”已經成為引領太陽能和新能源產業快速發展的核心動力和強大引擎。同時，德州市依托山東景津環保設備有限公司等企業，正在打造風電新能源裝備制造業和環保節能設備等新能源產業基地，建成后將成為全國最大的太陽能產品制造基地和國內重要新能源裝備研發和制造基地。面對新能源裝備制造業的快速發展，相關機械類專業人才匱乏的問題日益凸顯，新能源裝備制造的企業迫切希望和高校合作培養機械專業的創新性應用型人才。校企合作指導學生畢業設計的條件已經成熟。目前，德州學院機電工程學院已經和山東景津環保設備有限公司等企業建立了13個實習實訓基地。與山東景津環保設備有限公司、山東通裕集團有限公司、東營光伏太陽能有限公司組建了景津壓濾班、通裕班、光伏機電班。2010年與山東景津環保設備有限公司聯合成立了“節能環保設備研究中心”。這些都為校企合作指導機械專業本科畢業設計提供了保障。
三、校企合作指導機械類專業本科畢業設計創新模式的探索
（一）校企共同參與人才培養方案的制定
德州學院的機械設計制造及其自動化專業圍繞著我國重點支持的新能源產業這一國家戰略性目標進行人才培養模式構建，從整體上提升本專業在新能源產業和區域內的高素質創新性應用型人才的培養水平和配置能力。德州學院召開“裝備制造業、新能源產業人才需要研討會”，德州市裝備制造業推進辦公室、德州市新能源產業推進辦公室負責人及12家山東省新能源相關企業代表應邀參加會議，聘請了山東普利森集團有限公司、景津壓濾機集團有限公司等企業技術負責人為校企合作專家。企業技術負責人對機械設計制造及其自動化專業的人才培養模式問題提出了寶貴的建議。根據合作企業的意見和建議，在機械設計制造及其自動化專業教學計劃中的第七學期，在11周的專業課程結束后，安排7周的專業方向實習，第八學期安排12周的畢業設計和6周的畢業實習。學生在學習了所有的專業課程后，先在企業進行專業方向實習。在實習期間對所實習企業進行了解，將自己所學的專業課程進行實踐，初步提高自身的工程實踐能力。在此基礎上第八學期進行畢業設計和實習，可以綜合提高學生的實踐能力和工程意識，畢業后能夠直接為企業所用，有效地提高了人才的培養效率和培養效果。使學生的應用能力達到工程需求，實現零距離就業。
（二）校企合作制定學生的畢業設計題目和指導學生畢業設計，保證學生的畢業設計質量
在第七學期，將機械專業學生安排到山東景津環保設備有限公司等實習實訓基地進行實習，這些企業有機械專業對口的生產環節，具有一定的生產規模、較先進的生產水平和管理水平，經濟效益較好，有接納畢業論文教學與實踐的能力。機械專業學生進入企業進行實習和畢業設計時，企業技術人員和學校教師共同指導，以企業技術人員為主，學校教師為輔，采用雙導師制。學校的指導教師負責學生的專業理論指導，企業指導教師為實踐經驗豐富的技術人員，全程參與學生實習和畢業設計的各個環節，指導學生處理畢業設計過程中出現的問題。在專業方向實習期間，由實習企業提供與實際生產和技術開發相關的畢業設計選題，由校內和企業導師在11月份商討確定指導學生的畢業設計題目，校內實習導師書寫畢業設計說明書。畢業設計題目能夠體現機械的新工藝、新技術的研究方向。這樣可以讓學生提前介入生產技術，初步了解并能解決生產中的一些實際問題。第八學期學生在實習企業里進行自己的畢業設計，校內指導教師通過網絡與學生保持常態聯系，跟蹤掌握學生畢業論文進程，并定期到企業檢查、指導學生畢業論文書寫，與學生探討、解決實習過程中遇到的技術難題，培養求真務實的科學精神，提高了教師自身科研能力。企業導師負責學生的實際設計、生產和技術開發相關的指導。在畢業設計中學生參與了企業的產品研發，學生了解了企業，企業也了解和掌握了學生各方面的情況，為日后的擇優錄用人才提供了依據，通過雙向選擇，對愿意留廠且企業看中的學生，企業優先錄用。
（三）成立有合作企業高級工程技術人員參與的答辯委員會，嚴格答辯程序、保證答辯質量
答辯是畢業設計工作的最后一個環節，是全面檢查和評估畢業設計質量的重要手段。嚴格的答辯程序有利于樹立良好的學風，促進學生認真做好畢業設計。學院聘請企業高級工程技術人員為答辯委員會成員，答辯委員會的校內教師必須由副教授以上職稱（或相當職稱的科技人員）的人員擔任。答辯委員會下設答辯小組，設組長1人（答辯委員會成員），秘書1人，各答辯小組具體負責學生的畢業設計答辯工作。答辯委員會負責審定學生畢業答辯資格，選用“中國知網”大學生論文抄襲檢測系統對參加答辯的畢業論文進行檢測，總相似比超過33%的學生不允許參加畢業論文答辯。同時還負責對指導教師的畢業設計指導工作進行審核：指導教師所帶本組學生畢業設計成果以專利、、實物、模擬仿真、模型展示的不低于50%。畢業設計答辯時采用“回避制”，即指導教師不參加對自己指導學生的答辯工作。學生答辯前提交論文由答辯小組詳細評閱，寫出評閱意見，評定成績，并根據課題所涉及的內容和要求，準備好基本概念、基本理論、試驗或設計結果分析等方面不同難度的問題，以備答辯時提問選用。答辯時學生報告時間一般為10-15分鐘，答辯提問時間一般為10-15分鐘，答辯公開進行，從而保證了答辯質量。
