期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 外貿行業論文

    外貿行業論文樣例十一篇

    時間:2023-03-16 17:14:24

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇外貿行業論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    外貿行業論文

    篇1

    (二)缺乏優良的發展環境政府在生產型外貿企業發展電子商務的政策方面還缺乏強有力的支持,許多政府資金補貼政策以及銀行融資仍向大型企業集團傾斜,生產型外貿企業融資難問題一直得不到解決。我國外貿出口政策不斷調整,而生產型外貿企業對這些信息較為缺乏。這些因素聯合造成馬太效應,從而使生產型外貿企業很難成長。

    (三)缺乏信譽和信用支持許多生產型外貿企業由于財務管理薄弱,有許多為家族管理模式,成本核算與會計基礎核算環節較差,與大企業相比其財務信用缺失較為嚴重。生產型外貿企業要涉及采購、生產、銷售多個環節,一個環節出錯,就會導致企業在接納訂單后出現信用不良問題。加上生產型外貿企業融資渠道不暢,導致缺乏必要的信用支持,嚴重影響生產型外貿企業的接單機會。

    (四)外貿電子商務人才匱乏外貿電子商務人才屬于電子商務領域的高端人才,需要既懂電子商務相關知識,又熟悉外貿流程的各個環節,而且英語語言能力也要比較過硬。在高校,很多電子商務專業的學生雖然對電子商務相關知識較為熟悉,但是外貿知識或英語能力薄弱,很難與客戶有效溝通;而英語專業的學生雖然語言能力和外貿知識較強,但是電子商務網絡營銷知識較弱,很難利用互聯網開展外貿業務。因此,在高校專業細分培養的大環境下,外貿電子商務人才培養模式本身就存在先天性缺陷。即便有個別高校開設外貿電子商務專業,這樣的高端人才也是供不應求,生產型外貿企業由于很多地處偏僻的二三線小城市,受地域限制吸引高端人才較為困難。

    二、促進我國生產型外貿企業電子商務發展的對策

    生產型外貿企業相對流通型外貿企業而言更需要發展電子商務,生產型外貿企業由于產品的局限性,只限于經營自產產品的進出口業務。以低成本、高效率為特點的電子商務手段必然會給生產型外貿企業的全球化營銷帶來更大收益。生產型外貿企業發展電子商務需重點采取以下措施。

    篇2

    據海關統計,今年上半年,我國對外貿易呈現出口下降、進口上升,順差減少的局面,正沿著此前扭轉順差過大的調控目標發展。但值得注意的是,出口作為拉動經濟增長的“三駕馬車”之一,也呈現出減速過快的跡象,對于國民經濟產生一定的影響,雖然上半年國家統計局公布gdp同比還是增長了10.4%。從5、6月份看,出口呈快速下降趨勢。6月份,我國貿易順差達213.5億美元,同比下降了20.6%,凈減少55.4億美元。從海關統計數據看,今年上半年,傳統大宗商品出口增長明顯放緩。其中,服裝及衣著附件出口同比回落18.3%,鞋類出口同比回落4.7%。受出口大幅下降的影響,國內很多生產型外貿企業面臨諸多問題,甚至倒閉也常有發生?!兜谝回斀浫請蟆凡稍L得知,受人民幣升值、原材料漲價、宏觀調控緊縮、用工成本上漲、招工難等諸多因素影響,晉江——這個年產10億雙運動鞋,市場份額占全國40%、全球20%的中國最大鞋業基地,2007年陸續倒閉了數百家出口型中小鞋企,而今年的日子更為艱難。那么當前的宏觀經濟形勢到底是什么樣的?生產性外貿企業面臨什么樣的問題?有什么樣的對策來應對? 

     

    一、當前宏觀經濟形勢的特點 

     

    1.能源資源價格猛漲 

    今年以來,國際油價屢創新高,由年初的突破100美元大關節節攀升至目前的140美元,而且還有不斷上升的趨勢。隨油價突破每桶100美元已成為現實,高盛認為在有“突發事件”時,油價可能會在不久的將來上漲至每桶200美元。隨著全世界對石油需求的不斷上升,而石油供給卻有可能在未來有減少的趨勢,油價上漲已經變成一個大家公認的事實。 

    除了油價外,今年鐵礦石價格比去年大漲了65%,鐵礦石大漲了刺激銅價突破8000美元高位,并刺激銅礦股大漲。受鐵礦石大漲65%影響,倫敦期貨交易市場金屬價格全面上漲。尤其是倫銅一舉突破8000美元/噸大關。 

    2.貨幣政策繼續緊縮 

    中央經濟工作會議2007年12月3日至5日在北京舉行。按照中央經濟工作會議部署,貨幣政策如今將由“穩健”直接改為“從緊”,從緊的貨幣政策由此“全新登場”,并將在明年的宏觀調控中發揮重要作用。今年上半年,銀行貸款增速過快以及銀行流動性偏多是目前我國經濟比較突出的兩大問題。為抑制流動性過剩和緩解貸款增速過快,央行除六次上調存款準備金率之外,還三次運用加息、減征利息稅等手段,連續出臺多項政策,打出宏觀調控組合拳。 

    3.cpi高企和工資上升 

    從2008年年初開始,受雪災影響,cpi已經成為一個熱點的名詞。2008年前4個月都保持8%以上的上漲,5月份同比上升7.7%,6月份同比上升7.1%。cpi不斷上升引發了普通民眾對通貨膨脹的擔心。引領cpi上漲的諸因素中,食品類上漲仍是主因。 

    中國企業家調查系統11日在此間公布的調查結果顯示,調查結果顯示,不同地區、規模、經濟類型以及不同行業企業的物料采購價格和人工成本普遍上升。認為人工成本“上升”的企業家占調查總量的85.6%,比認為“下降”的多85個百分點。 

    4.人民幣升值 

    統計顯示,進入2008年以來,人民幣升值步伐明顯加快,人民幣對美元累計升值幅度已經超過4%。而按照2005年7月匯改時8.11的匯率計算,累計升值已超過15%。2006年5月15日,人民幣兌美元首度升值“破8”,而這之后用了近一年半時間,也就是在2007年10月24日,首次漲到7.5元。而這次人民幣再升值0.5元,卻僅用了不到6個月時間。 

     

    二、生產型外貿企業面臨的問題 

     

    本文中生產型外貿企業定義為本身有自己的生產基地的外貿企業,出口的產品都是由自己生產的。面對上述宏觀經濟的特點,生產型外貿企業將面臨什么樣的問題? 

    1.由于原材料漲價,生產成本上升 

    近幾年以來,國際石油價格一路飆升,不斷創出新高。高漲的油價經過一段時間的傳導后,現已逐步反映出來,成本的逐步提高正蠶食著企業利潤。國家統計局的調查顯示,2004年10月,全國142個城市378家企業的24種主要生產資料產品出廠價格平均比9月下旬上漲3.5%,漲幅增加3.2個百分點。在油、煤、有色金屬等24種主要生產資料中,15種產品出廠價格呈上升態勢。石油價格上漲帶動了生產資料價格的上漲,從而引發了交通運輸、冶金、石化、輕工、漁業、農業等各相關產業大范圍的企業成本增加。油價的上漲也拉動了石油中下游相關產品價格的上漲。塑料、化纖等制品以基本石化產品為原料,由于原料成本占生產成本比重大,對原油價格變化較為敏感。 

    2.貨幣政策進所導致企業特別是中小型生產外貿企業融資困難 

    在國內,中小企業融資難是一個由來已久的“老大難”問題。而在2008年,由于央行執行從緊的貨幣政策,各家銀行紛紛收緊信貸規模,銀行信貸緊縮,致使本來就存在貸款難、擔保難的中小企業融資更加困難。今年浙江省工行、農行、中行、建行新增貸款由2007年的1487.27億元縮減為1093.69億元,減少了四分之一。 

    據《小康·財智》記者調查,受信貸規模緊縮影響,很多銀行傾向于支持安全系數較高的大企業,致使中小企業“融資焦渴”癥狀更加嚴重。中國人民銀行南京分行針對100戶小企業進行的一項問卷調查顯示,2008年1-3月份,南京市反映資金“緊張”的小企業達35%;部分自有資金比例偏低的企業稱,如果得不到增量資金的支持,或者貸款被壓縮,生產經營將陷入困境。 

    3.cpi高企導致生活成本上升,用工成本上升 

    由于cpi的上漲,特別是結構性上漲,主要是食品,特別是肉、禽、蛋和人們生活息息相關的一些物品的上漲,就給人們的生活帶來了一定的壓力,導致人們的生活成本上升。生活成本上升必然要求工資上升,最終會引起企業用工成本上升。同時,因為近幾年我們國家經濟增長速度比較快,企業預計到未來的效益會比較好,再加上國家機關的制度改革,導致整個全社會工資增長的水平應該這兩年有加快的趨勢,已經超過了gdp的增長速度?!秳趧雍贤ā穼嵤┖?,企業用工成本普遍上漲了5%-10%,其中勞動密集型企業尤甚。 

    4.人民幣升值導致生產型外貿企業不堪重負 

    人民幣升值在短期內對外貿企業的影響比較大(因為外貿多數是以美元計算的,人民幣相對美元升值以后),出口企業的利潤因為美元貶值而減少。雖然貨幣升值實際上并不影響進出口商品本身價值, 只是改變了商品在國際貿易中的相對價格, 削弱了其在國際市場的競爭力。人民幣升值3%相當于出口產品成本提高了3%, 出口競爭力降低了3%。一國貨幣升值后, 出口商品的外幣價格上升, 經濟學中存在替代效應, 外國消費者在同樣價格下購買進口商品的需求下降, 從而使企業出口受到制約。進口規模得以擴大。 

     

    三、生產型外貿企業的對策分析 

     

    面對目前的宏觀經濟形勢特點,從上述分析可以看出生產型外貿企業面臨很多問題,如何解決上述問題?本文認為應該從三個層次,即國家、行業和企業本身來解決生產型外貿企業面臨的問題。

    1.國家層面 

    對于國家來說,面對外貿企業的嚴峻形勢,可以從財政政策和貨幣政策兩個方面加大對外貿企業的扶持力度。 

    1)財政政策方面 

    為了應對今年下半年嚴峻的出口形勢,我國可以通過提高出口退稅率政策保持出口增長。宏觀經濟理論對經濟增長真正有貢獻的不是總出口,而是貿易順差。今年上半年,進出口貿易順差又達226 億美元,與去年同期相比增加48億美元,增長 26.6%。這種外匯供大于求的狀況,使人民幣不但沒有貶值的可能,反而有升值的壓力。北京大學中國經濟研究中心主任林毅夫認為,出口退稅提高8個百分點,對出口的刺激作用相當于人民幣貶值16%。林毅夫認為,要刺激對美、歐、非和其他沒有發生金融危機的國家的出口,可供選擇的途徑很多,提高出口退稅率就是其中十分重要的一個辦法。如果出口退稅進一步增加,對出口的刺激也會相應增加。目前我國的出口退稅率和增值稅法定稅率基本吻合,但我國平均退稅率已調整到12%左右,大大低于17%的平均征稅率,這樣不利于我國出口商品以不含稅價格公平地參與國際競爭。根據有關機構計算,出口退稅率下降幅度與出口成本上升幅度大致相等,出口退稅率每下調1個百分點,就相當于一般貿易出口成本增加約1個百分點,出口退稅率與一般貿易出口成本呈負相關效應。 

    2)貨幣政策方面 

    貨幣政策方面,除直接增加低息外貿貸款,扶植生產型外貿企業出口以外。主要是要解決長期困擾中小型外貿企業的融資難的問題。大銀行雖在中小企業信貸領域推出了不少服務品牌,受政策影響較前更關注中小企業客戶;但在具體執行層面,中小企業希望從大銀行得到貸款并非易事。一方面,無論從長期“壘大戶”形成的業務慣性看,還是從目前信貸額度有限的情況下如何把“好鋼用在刀刃上”看,大銀行都更樂意選擇大企業作為放貸對象;另一方面,盡管政策提倡,融資環境日益改善,但中小企業風險較高,貸款額度小導致的規模不經濟情況,短期內很難有太大變化,所以從成本收益分析,排除掉政策性原因,大銀行往往不關注中小企業貸款業務。造成對中小型企業解決中小企業融資難問題不僅需要靠市場競爭導致小銀行分化被迫進入這一領域,還需要擁有網絡、資金等方面優勢的五大國有商業銀行發揮作用。在國家層面上,應該鼓勵“大銀行”要從過去緊盯大企業、大集團,開始調整信貸結構,轉向小企業。與那些大銀行相比,國家更應該鼓勵眾多小銀行貸款政策向中小企業的傾斜,則更具實質性意義。在具體的操作過程中,人民銀行和銀監會應該出臺具體的中小企業貸款政策,在貸款額度、執行過程中的存貸比例等方面給與適當的優惠。同時,應該大力發展民營的、地方性中小金融機構,解決中小企業的融資困境。加快中小企業服務體系建設,在全國范圍內建立完善的中小企業服務組織體系,積極推動中小型企業信用體系建設,充分發揮中小型企業擔保機構的作用,也有助于克服信息不對稱因素,為中小企業融資提供信息支持。

    2.行業層面 

    人民幣升值、人工成本上升以及《勞動合同法》的實施成本等原因造成工廠成本上升,但成本上升并不一定就導致工廠倒閉。耐克鞋的成本也在上升,為什么就沒有倒閉?如果這些都不足以解釋生產型外貿企業倒閉,那生產型外貿企業倒閉的真正原因是什么呢?很簡單,就是這些鞋廠沒有定價權,在人民幣升值和人工成本上升,以及《勞動合同法》實施后,鞋廠不能提高產品價格,因為這樣的企業根本沒有任何實力談定價權,定價權幾乎完全掌握在外國人手里,產品成本的增加無法得到轉嫁,而成本一旦成本超過價格,倒閉就在所難免。 

    以東莞制鞋業為例,不能提高價格,是由制鞋業的內在屬性決定的。制鞋業屬于完全競爭的市場,在這樣的市場上,沒有任何一家企業有定價權,鞋的市場價格是全世界所有鞋廠和消費者共同作用的結果,就像糧食的價格由所有生產者和消費者決定一樣。在這個意義上,制鞋和種糧食沒有區別。 所有的鞋廠只能接受這個市場價格,而無力改變這個價格。雖然東莞號稱“世界鞋都”,產量占全世界的十分之一,但這是就總量而言,就單個鞋廠來說,沒有任何一家鞋廠的規模大到能影響價格的程度,就如世界最大的農場都不足以影響世界糧食價格一樣。核心的問題在于,東莞的鞋不是耐克,不是阿迪達斯,而是普通得不能再普通的鞋,每個國家如果愿意都能生產。東莞能生產,越南、以色列、墨西哥等也都可以。在人民幣沒有升值的時候,在人工成本還比較低的時候,東莞的鞋比其他國家的鞋有優勢,也就是價格一些便宜。 

    在中國,不僅是大型的外貿公司,還是小型的制鞋廠,在成本壓力不斷上升的今天,都缺失定價權。為什么缺失定價權?最主要的原因就是單個公司的力量太薄弱,所占的市場份額較少,產品技術含量較低,同質化現象較嚴重,當一家企業提高價格后,外商完全可以選擇其他的企業作為他的供貨商。如何解決上述問題?如果從行業層面,則需要行業出面,整合行業內生產型外貿企業的力量,集體和外商進行價格談判。只要提出的價格仍然低于中國市場以外的廠商的價格,中國制造還是具有充分的吸引力的。 

    3.企業層面 

    1)面對能源上漲,降低能耗成為首要選擇 

    面對能源資源價格不斷上漲,對于普通的生產型外貿企業來說,降低能耗是緩解能源資源約束、轉變經濟增長方式、提高經濟競爭力的必然選擇。建立節能降耗的長效機制,加快產業結構調整步伐。生產型外貿企業要大力進行科技含量高、能耗低、附加值高的高新技術產品的研發,建立與資源節約型社會相適應的產業體系,通過本身企業結構調整逐步降低企業發展對能源的依賴程度。 

    2)面對融資困難,拓寬融資渠道 

    作為生產型外貿企業不能只盯著銀行,應該著眼于構建有效的、多層次的融資系統,從間接融資和直接融資兩方面同時著手。貸款難背后的深層次原因是信息不對稱。我國眾多的中小企業屬于非國有企業,并且很多中小企業存在管理不規范、賬物混亂等現象,致使貸款的管理成本高、風險大,從而使中小企業特別是民營企業信用相對低下,這些都導致了所謂的所有制歧視現象。因此從自身來講,中小型企業要加強自身的管理,特別是財務管理和長遠規劃,爭取盡可能的融資機會。同時,在拓展間接融資渠道的同時,要充分重視直接融資渠道的拓展,這是當前解決中小型企業融資瓶頸的根本出路。企業在生命周期的不同階段,需要不同的融資方式,比如,權益性融資比較適合企業初創和成長時期,對進入穩定期的企業更適合債務型的融資。 

    3)面對人民幣升值和用工成本上升 

    (1)塑造大品牌,提高產品科技含量 

    我國是一個制造大國, 若某種產品暢銷, 一夜之間就會有眾多名目繁多的同質化產品出現, 出口企業更是如此, 我國的很多企業都處在求生存的階段, 缺乏品牌長遠規劃, 出口產品大多以低價取勝。生產型外貿企業要加大技改投入, 加快產品升級換代, 努力提高產品質量和附加值, 減少價低利薄的低檔次產品出口, 擴大質量效益和有自有品牌的產品出口, 提高出口產品的綜合競爭力, 走差異化、品牌化之路。人民幣升值有可能迫使一些企業進行產品的升級換代, 從質量上和品牌上提升出口競爭力。目前,很多產品特別是輕工業出口產品中高附加值和高科技含量的產品仍然較少, 企業應該逐步進行產品結構調整和資源整合,大力開拓國際市場, 實施出口的多元化戰略, 實現由產品輸出到資本輸出、品牌輸出, 調整產品結構, 提高產品質量和檔次。加大出口商品結構調整力度。抓住人民幣升值, 進口成本降低的有利機遇, 積極進口先進設備和技術、關鍵零部件, 促進出口產業結構轉型和技術升級, 轉變外貿增長方式。 

    (2)從外向走向“內需” 

    在中國經濟由外向內的轉型進程中,人民幣升值只是其中一個環節。據悉,從2007年開始,國家不斷從宏觀方面出臺環保、利用外資、調整進口結構等多項政策促進我國經濟由外向型向內需型轉變。而新勞動合同、兩稅合并、加工貿易禁止類目錄以及對相關產業降低出口退稅等政策都使外向型企業逐漸將目光鎖定國內市場。隨著生產型外貿企業利潤微薄,企業本身必須調整相應的戰略部署。人民幣不斷升值的影響迫使企業加速調整節奏。中國本身就是一個需求旺盛的巨大市場,企業進行國內貿易時,容易避免匯率波動的影響。對生產型外貿企業來說,人民幣升值不是個好消息,但客觀上也逼迫這些“中國制造”們開始考慮向“中國品牌”靠攏。 

    (3)對外結算工具改用其他貨幣 

    面對美元持續貶值,opec成員國的做法值得借鑒。由于石油交易是以美元來計價美元不斷貶值,直接影響著opec成員國以及俄羅斯、安哥拉等石油輸出國的石油美元收入,而其他產品進出易以非美元貨幣來結算,使得石油輸出國承受因美元貶值而帶來的出口收入減少、進口成本增加的損失。為此,在2007年11月opec組織利雅得會議上,伊朗和委內瑞拉提議用一籃子貨幣取代美元,作為該組織各成員國石油交易貨幣的計劃。伊朗目前已經完全停止使用美元,改用非美元貨幣進行石油交易結算。生產型外貿企業在進行對外貿易時,由于美元貶值的影響,建議不用美元議價和結算,為避匯率損失,應該采取非美元結算方式(歐元)或人民幣議價和結算。即便以美元議價,有效期也應由過去的1-2個月縮短為現在的一星期,甚至生產型外貿企業在簽三個月以內的訂單時,可以把人民幣對美元的匯率確定為某一個固定比例。 

     

    篇3

    主動利益相關者: 企業實現轉型的內部保證

    篇4

    中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1002-4107(2013)11-0061-02

    一、工學結合人才培養模式的含義

    工學結合是一種工作與學習相結合的教育模式。這種人才培養模式的主體是學生,導向是就業,目的是通過市場需求的平臺不斷提高學生的就業競爭能力和綜合素質。工學結合的人才培養模式充分利用高校內、外不同的教育環境和資源,把學生在課堂教學獲得的理論知識和校外工作獲取的實際經驗有機結合,并貫穿于學生的培養過程之中。這種培養模式的基本特征是:以培養技術應用型和高技能型專門人才為任務;以適應社會市場需求為目標,以培養實際技能為主線設計學生的知識、能力、素質結構及培養方案;畢業生應具有基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點;實踐教學在教學計劃中占有較大比重。因此,工學結合的教育模式需要打破以課堂為中心的教學方式,有針對性地制定培養方案,積極推進實習基地建設與校企合作。

    二、外貿英語專業畢業生就業現狀

    外貿英語專業人才培養目標應定位在高技術應用型、復合型人才:培養德、智、體全面發展,熟練掌握商務英語和涉外經貿專業知識,具有外貿英語應用能力、計算機應用能力、涉外經貿專業應用能力的學生。因此畢業生主要在國際商務、國際貿易、國際物流等行業從事商務英語應用、涉外文秘、國際貿易業務員、單證員、貨代員、跟單員等工作。對外貿英語人才的需求一直是與日俱增,特別是在我國加入WTO后,合資和獨資企業急劇增多,對具有較強的外語應用能力、掌握外貿運作常識的外貿英語人才需求十分迫切,該專業畢業生有非常廣闊的就業前景。

    但外貿英語專業學生實際就業情況并不樂觀,在 2007―2009 年連續三屆失業人數最多的專業調查中,外貿英語排第七位。造成以上局面的主要原因是目前部分英語課程設置仍重理論而輕實踐,缺乏一線實例;教學以教為中心,未能突出學生主體;學生所學內容與實際工作所需理論相脫節;教學與崗位能力沒有實現有效對接,“就業導向”被束之高閣,培養的人才不能滿足就業市場的需求,嚴重制約了“工學結合、就業導向”人才培養模式的形成。因此,要想提高外貿英語專業學生的就業率就需要在人才培養模式中注重提高學生的應用能力和技能,以適應市場需要為目標提高學生的知識能力,大力提高實踐教學在課程中的比重,使畢業生不但具有堅實的理論基礎、廣闊的知識面,更具有超強的實際應用能力,以此提高就業質量。

    三、外貿英語專業人才培養模式的構建與實踐

    (一)科學設置外貿英語課程

    科學培養模式的建構是以科學的課程設置為基礎的。課程設置與社會要求相結合,特別是與工學相結合的課程設置是將學習與工作結合在一起的教育模式,這就要求外貿英語專業在課程設置時要打破原有的外語學科課程設置體系,形成一套模塊化的課程設置體系。黑龍江科技大學外貿英語專業將課程模塊分為基礎必修、基礎選修、專業必修、專業選修模塊。每個模塊都圍繞某一方面進行全方位的理論與應用的綜合設置。特別是專業必修與專業選修模塊,更注重強調對學生實際工作能力的培養。針對外貿業務員、外貿單證員、外方、涉外導游、涉外文秘、貨運員等職位要求,開設了商務英語翻譯、金融英語、外貿函電、國際商務談判、商務英語視聽說、外貿英語口語、國際貿易實務、國際商法等課程。

    表1 黑龍江科技大學外貿英語專業課程設置模塊

    (二)完善師資隊伍結構

    外貿英語課程的科學設置和教學方法的改革與一支強大而專業的師資隊伍是分不開的。一個好的外貿英語專業的師資隊伍需要教師們既要有扎實的英語語言文學功底,同時又需要有豐富的對外貿易的理論與實踐經驗。而外貿英語的授課教師大多分兩類:一類是英語專業畢業的學士或碩士,英語基本功扎實,但是缺少外貿工作的相關經驗;另一類是常年從事外貿工作,對外貿業務精通,有豐富的外貿行業的實踐經驗,但是英語基本功不夠扎實。

    黑龍江科技大學外貿英語專業的師資隊伍同樣面臨著這個問題。在17名教師中,最終學位為英語語言學和英語文學的教師為15人,2人為管理學學位。在全部教師中,有2人有外貿公司工作經驗,1人有海外商務專業留學背景。由此可見,大多數教師缺乏外經貿行業實踐經驗和對國際貿易實質性的了解。因此,要想建設一支專業的外貿英語師資隊伍,應從以下方面入手。

    一是聘請兼職教師。這類兼職教師既可以是本校外貿專業的教師也可以是在外貿等相關企業工作的人員。這種方法見效快,需要的時間周期短。他們的強項是外貿工作實踐經驗豐富,能夠從多角度提高學生的實踐能力, 也更加符合用人單位對外貿英語專業學生的要求。但是這種兼職教師也存在弊端,他們的英語功底不是很扎實,此外,對兼職教師的管理以及兼職教師的責任心也因人而異。

    二是加強教師培訓。這種培訓包括讓現有教師深入外貿相關企業,參與企業的實際工作,以較快提高英語教師的外貿業務知識水平,也包括讓有一定外貿經驗的教師考取相關的資格證書,以便更好地指導學生。這種方法雖然需要的時間長,但是有利于英語教師扎實掌握外貿行業的業務知識,是建設一支穩定師資隊伍的必然選擇。

    三是加強教師團隊授課。只有團隊化的師資才能滿足模塊化的教學需要,這樣有利于教師在教學過程中相互協作、能力互補、突出優勢。英語專業知識扎實的教師以講授基礎課為主,具有外貿行業相關經驗的教師以講授專業課為主。因此,在外貿英語師資團隊建設過程中,要努力打造一支形成梯隊的高學歷、職稱結構合理、專業技能突出、合作能力超強的高素質教學團隊,為外貿英語專業的教學改革與發展提供堅實的基礎。

    (三)改革實踐教學體系

    黑龍江科技大學對外貿英語實踐教學體系的改革主要體現在以下幾方面。

    第一,增強實踐教學環節,加強實踐教學與理論教學的有機結合。根據黑龍江科技大學的定位以及自身條件,外貿英語專業改革了原有以理論為主的培養模式,確立了“3+1”人才培養方案,即理論學習時間為3年,實踐教學活動累計為1年。該專業最新制定的人才培養方案中,實踐環節在原有認識實習和畢業實習的基礎上,增加了1周的語音訓練,1周的翻譯訓練及6周的專業實習,使實踐環節從原來的30學分,占總學分17% 增加到了現在的43學分,占總學分21%。

    第二,提高實踐課的教學質量,突出實踐的專項性。以新增加的英語語音技能訓練實踐環節為例。專業語音訓練設置在第二學期,時間為一周,之所以定在此時開設是因為學生剛好完成了一個學期的語音理論課學習。語音訓練的輔導教師通過把學生英語發音中語音、語調等具體問題逐一記錄成冊,然后對每名學生進行有針對性的糾正和訓練,最后評定成績。通過大量的有針對性的語音訓練、教師認真嚴謹的監督指導和定期開放的語音實驗室保證了語音訓練的效果和質量。此項實踐環節是絕大多數學生都能夠具備標準的語音、語調和良好的語音面貌。

    第三,加強畢業設計和實習管理,培養學生的創新和創業能力。現在多數外貿英語專業實習流于表面,學生沒有得到實際鍛煉,而學生的畢業論文又空談理論,缺乏實踐支撐。正是由于以上問題的存在,該專業實行了頂崗實習、畢業論文、就業一體化的實踐方式。在學生頂崗實習之前,將學生的畢業論文題目和頂崗實習選題計劃進行公開,并要求學生選擇的畢業論文題目必須與所從事頂崗實習內容密切相關,還要求學生能夠自主安排實習計劃和畢業論文,讓學生直接帶著選題去頂崗實習,目的更明確。通過實習單位開具證明的方式,確保學生的畢業論文題目與實習內容具有相關性。這樣能使學生在實踐中檢驗理論,豐富經驗,提高綜合素質,培養創新能力,為就業打下堅實的基礎。

    篇5

     

    一、國際經濟與貿易專業人才培養實踐教學的重要性

    隨著全球經濟一體化的推進,科技水平的迅猛發展,企業對國際貿易人才各方面能力的要求在不斷提高,對于從事國際經濟貿易活動的從業人員來說,除了要掌握國際經濟與貿易的基本理論知識,還要具備較強的實際動手操作能力。應具備的專業理論知識包括:(1)掌握政治經濟學、西方經濟學、國際貿易學、國際市場營銷學、國際商務學、管理學、貨幣銀行學、財政學等的基本理論和方法(2)了解中國的經濟政策和法規(3)熟悉WTO規則、國際經濟法與國際慣例、國際貿易發展的動態。應具備的實踐技能知識包括:(1)能較熟練地掌握英語,具有實際工作需要的聽、說、讀、寫、譯的基本能力(2)能通過計算機運用計量、統計、會計方法對相關問題進行分析和研究(3)能在外貿企業獨立完成國際貿易中實際的業務。這就決定了國際經濟與貿易專業人才的培養,應是適應國際貿易和我國經貿事業發展需要、具有扎實的國際貿易與國際金融知識并有較強實際操作能力、能獨立完成企業外貿業務的應用型人才。因此,實踐教學環節在國際經濟與貿易專業的教學過程中顯得非常重要,只有將實踐教學貫穿于國際經濟與貿易人才培養的全過程,才能不斷強化學生的實際動手操作能力,培養出適合社會需要的人才。

    二、地方性本科院校國際經濟與貿易專業實踐教學存在的問題

    企業對國際經濟與貿易專業人才的需求主要要求有較強的業務能力,能直接從事相關外貿業務,因此,實踐能力對從事外貿的人員來說是極其重要的。在高校對國際經濟與貿易專業學生的培養中,實踐教學環節是課堂理論教學應用和鞏固的重要環節,是培養學生實踐操作能力的重要途徑,具有舉足輕重的作用。但在很多高校,特別是地方性本科院校的國際經濟與貿易專業實踐教學中,還存在著很多值得注意的問題。

    (一)實踐教學培養目標定位模糊

    多數地方性本科院校在國際經濟與貿易專業的培養方案中都加入了實踐教學的環節,實踐教學的培養目標往往照搬重點或一類本科院校的模式,比如:培養目標表述為培養能應對經濟全球化,為我國全方位對外開放戰略服務的具有全球眼光,能與時俱進,有開拓創新能力的應用性或實用型對外經貿人才。這樣的目標定位沒有從高校自身的辦學資源、師資力量、生源條件等實際情況出發,也沒有考慮特定市場對國際經濟與貿易人才的需求,定得過高、過泛,缺乏可操作性,最終學生畢業后就業難定位,高校無法實現培養目標。所以,對于地方性本科院校國際經濟與貿易專業學生的培養目標而言,應因地制宜突出辦學特色,可以立足于地方經濟,主要為地方中小型外貿企業培養相關人才,為地方經濟社會的發展服務。

    (二)模擬教學實驗室相對匱乏

    與重點院校相比教育論文,多數地方性本科院校由于經費所限,國際貿易實驗室建設不能滿足實際需要,實驗室的設施設備投入不足,不僅數量少且陳舊落后,甚至有些院校根本沒有配套的實驗室。比如,從電腦數量看,實驗室不能滿足每人一臺電腦的需要,甚至兩人或三人一臺都無法滿足,以致實訓上課難以開展,以實現對學生上機操作模擬教學。

    (三)校外實訓基地建設不足

    地方性本科院校應多與校外的相關外貿企業聯系,建立長期合作關系,為學生建立實訓基地,讓學生真實地感受和學習外貿流程,完成實踐教學的必要環節。由于各方面的原因,地方性本科院校面臨著缺少外貿企業作為實訓基地的問題,雖然也建有少數實訓基地,但往往是在搞簽約和掛牌議式的時候轟轟烈烈、興高采烈,雷聲大雨點小,過后企業多出于自身利益的考慮,很少真正承擔實訓基地的培養責任,實訓過程流于形式,學生不能真正學到東西。

    (四)見習和實習形式化

    見習是大學生了解社會,了解企業,增長見識的有效途徑。大學生的培養過程中,見習是不可缺少的環節。但由于或校外實訓基礎建設少,或理論課安排太多,或教學培養方案根本就沒有安排,學校組織學生參加見習的機會非常少,即使也多停留在讓學生到某企業參觀參觀的程度上,不能真正觸及操作流程,學生真正能掌握實踐知識的機會很少。畢業實習實踐教學的必要環節,大多學生安排在大四下學期,學生的主要精力在于寫畢業論文和找工作,對于實習,學生自身沒有引起足夠的重視,積極性不高,以完成任務得到學分為目的,或由于被安排到同一單位實習的學生人數太多,實習單位難以管理便放手不管,任其自由學習,學校監管力度不夠,導致學生也難學到相應的實踐知識。另者,有部分學生在自主實習時間,根本沒有真正深入企業實習,而是找單位蓋章寫評語以應付學校畢業材料的上交。

    (五)畢業論文要求過低

    畢業論文是大學生四年學習情況的匯報和對大學綜全素質的總結,是對大學生的學習效果的檢驗,也是大學生畢業的要求條件之一。但地方性本科院校大學生畢業論文的撰寫過程中,由于制度不全,缺乏科學的管理評價體系,往往教師和學生都持敷衍態度。比如:由于專業教師資源匱乏,一名教師同時指導10多個學生,很容易顧此失彼,指導效果欠佳;學生本身重視不夠,認為是否認真撰寫都能夠及格,能夠畢業,缺乏認真撰寫態度,這樣就不會投入太大的精力去完成論文,不能將實習見習階段的實踐經驗與理論知識相互融合,往往在網上復制、抄襲、拼湊應付完成;學生選題范圍過大、不切實際、閉門造車,沒有經過實地調研,論文提出的觀點空洞,不能解決實際問題等。

    三、地方性本科院校國際經濟與貿易專業實踐教學體系的構建

    國際經濟與貿易專業實踐教學的目的在于使學生將理論知識轉化為實際的操作技能和能力,畢業走上工作崗位后能運用所學知識獨立自主地完成外經貿業務活動。對地方性本科院校而言,在明確國際經濟與貿易專業實踐教學培養目標定位,突出辦學特色的基礎上,對實踐教學中存在的問題應引起重視,培養實踐操作能力強的外貿人才,需要構建集實驗室模擬教學、校外實訓基地建設、社會實踐、專業見習、畢業實習、畢業論文設計于一體的實踐教學體系。

    (一)實驗室模擬教學

    國際貿易實驗室模擬教學,是將國際貿易業務引進實驗室教育論文,在實驗室內利用計算機和教學軟件,完成國際貿易業務的全部流程中國知網論文數據庫。實驗室模擬教學教師講授完理論基礎知識后,以學生為中心,讓學生擁有更大的主動性的模擬操作教學過程。教師只是起指導的作用,提高學生的實際動手能力,讓學生能充分練習和了解在國際貿易實際中商品進出易的全過程。學生可以分別擔任不同的角色(出口商、進口商、供應商、銀行、保險公司等),體會國際貿易中不同當事人面臨的具體工作環境和需要處理的各種問題,了解國際貿易合同履行的基本步驟,學會各種外貿單證的制作,充分發揮學生的主觀能動性, 強化業務操作技能,培養和鍛煉學生在模擬流程中發現問題、分析問題和解決問題的能力。

    (二)校外實訓基地建設

    學校應加強組織領導、加大經費投入,多與當地或周邊的廣大企業聯系,積極利用社會資源,發揮各種社會關系,在一些有條件的企業、銀行、科研院所等單位,本著互利合作的原則,積極與各企事業單位聯系, 簽訂實踐基地的合作協議,建立長期合作關系,積極為學生搭建見習、實習等實踐平臺。比如:以當地工業園區為實訓基地,向其周圍地區的企業拓展,建立區域的實習片區,片區內每一企業都作為實習聯系點。

    (三)社會實踐

    社會實踐調查是提高應用型人才能力的重要環節,也是學生接觸社會、了解社會、服務社會、培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。通過撰寫調查報告能有效地提高學生對社會的關注度,培養學生思考和分析問題的能力。地方性本科院校應重視大學生社會實踐活動,使大學生社會實踐有實際效果,將大學生社會實踐納入教學內容,分配一定的學分,作為畢業的必要條件之一,經常組織學生走出校門參加社會實踐活動。比如:可以在放假期間讓學生針對新農村建設問題,農村經濟發展問題,農村醫療保險問題,農村留守兒童問題等進行實地調研,并撰寫調查報告;可以針對某一項目,如地方的特色產品出口,特色產業發展,地方旅游業發展等問題進行調研;也可以要求學生選擇實踐基地企業的某一職能部門展開調研,例如銷售部、儲運部、生產部、財務部,采購部的基本情況,針對某方面的問題寫不少于3000字的社會實踐調研報告等。讓社會實踐活動貼近生活、服務大眾、關注民生,以培養學生在實踐中積累經驗,彌補不足,增強社會責任感。

    (四)專業見習

    專業見習是學生在學習專業課之余,由學校組織,教師帶隊,帶領學生到外貿企業或是有外貿業務的生產企業,進行觀摩學習的實踐活動。為學生提供和外貿從業人員近距離接觸的機會,通過交流和學習,使學生了解我國的產品外貿形勢,了解外貿企業發展歷程及其業務,熟悉產品進出口的運作流程,了解正確使用各種外貿單證,了解外貿從業人員的素質和技能要求,了解所學專業在經濟社會活動中的行業地位,以此激發學生的學習熱情,開展針對性的學習,增強實踐認識,具有極其重要的意義。因此,對國際經濟與貿易學生的實踐教學,專業見習是不可缺少的環節,從大一到大三,每個學期至少應組織一次學生到不同的企業見習。

    (五)畢業實習

    畢業實習是學生在完成教學計劃規定所有理論課程之后,到實習單位進行實地的實習活動課程,是所有專業學生畢業前的必經階段。通過畢業實習,學生應學會運用所學專業知識和技能, 分析和解決外貿業務實際工作中的問題,是培養學生分析問題和解決問題能力的重要形式,畢業實習的效果要真正落到實處。由于實際的一筆完整的外貿業務從開始到完成需要經過比較長的時間,國際經濟與貿易專業學生畢業實習時間不能過短,可以通過與企業簽訂合約的形式,本著雙贏互利的原則,延長實習的時間,采取就業實習形式,既有利于增加學生收入,減少學生實習成本教育論文,提高學生工作實習的主動性和積極性,也有利于企業降低勞動成本。就業實習時間可以從大四寒假開始一直持續到大四的最后一個學期的論文答辯前,大約從1月開始至第二年的6月結束,共個6月左右的時間,讓學生有充分的時間來學習和掌握全面完整的外貿業務流程。畢業實習的主要內容包括:(1)了解實習單位的組織機構,產品結構、市場結構、行業國際國內發展趨勢等。(2)參與實習單位的業務處理過程,制作各類單證。(3)參與實習單位的經營活動,分析其經營活動的特點,存在問題,提出相關對策。

    (六)畢業論文設計

    大學生畢業論文一般安排在最后一個學期,論文寫作歷經選題、開題、查閱資料、實地調研、撰寫初稿、修改、定稿、答辯等環節,是高等學校培養人才的重要實踐性教學環節之一,是對學生進行的一次全面的綜合性訓練。對畢業論文的指導,要配備專業的指導教師,一名教師指導的論文最多不應超過6篇,強化過程管理,把好論文關,從選題到最后答辯各個環節都要從嚴要求學生。在教師的指導下,通過文獻資料調研和實際調查,要求學生運用所學的專業基礎理論,結合當前國際貿易發展的實際,選定論文題目,去解釋和解決現實問題。最后提交的論文,經審閱通過,方可獲得參加答辯的資格。建立嚴格的評分標準,各指導教師、評閱教師和答辯小組必須嚴格執行評分標準,根據學生的態度、實踐能力、論文質量等要求全面衡量,客觀評分,要克服和避免走過場及弄虛作假等問題,對不合要求者可按規定執行重新答辯或直接給予畢業論文不合格處理。

    綜上所述,地方性本科院校的國際經濟與貿易專業實踐教學體系的建設,不僅需要院校本身投入更多財力進行硬件設施的建設,更需要建立完整的教學計劃,并強化執行力度,并利用好廣大社會資源,為學生提供實踐平臺,為國際經濟與貿易專業實踐教學提供實際可行的教學環境。

    參考文獻:

    [1]鄒忠全.CAFTA背景下國際經濟與貿易專業實踐教學體系探討[J].東南亞縱橫,2007,10

    [2]趙立華、陳海燕.以市場需求為導向構建國際經濟與貿易專業實踐教學體系[J].煤碳高等教育,2008,3

    [3]劉楊、李瑩.獨立學院國際經濟與貿易專業實踐教學體系整合的必要性[J].黑龍江對外經貿,2009,9

    篇6

     

    2008年金融危機爆發以后,世界經濟的下滑對我國出口企業帶來了巨大影響。今年以來,世界經濟走勢又出現了一些新的變化:一些主要經濟體增速下滑,一些國家主權債務問題突出,國際金融市場動蕩不已,新興市場國家通脹壓力加大,各種形式的保護主義明顯增多,世界經濟復蘇的不穩定性不確定性上升。

    在這樣的背景下,為了解我國出口企業的經營現狀以及面臨的主要挑戰,國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心所屬中國企業家調查系統于2011年8月~10月組織實施了“2011?中國企業經營者問卷跟蹤調查”。截至10月15日,全國共有1,742家出口企業參與了調查。這些企業中,國有企業和非國有企業分別占4.6%和95.4%;大、中、小型企業分別占8.2%、41.8%和50%。職務系企業董事長或總經理、廠長、黨委書記的占94.9%。為使調查分析更為全面和深入,本報告還采用了中國企業家調查系統以往的調查結果*(調查樣本基本情況見附錄1)。

    需要特別說明的是,由于調查是8月至10月進行的,因此調查數據反映的是今年前三季度出口企業的相關情況。此外,由于中國出口主要集中在機電、紡織、服裝行業中,因此本報告對這些有代表性的行業進行了分組分析。同時,本報告還對中國主要的出口地區“長三角”、“珠三角”、“京津冀”三大經濟區域進行了分組分析。

    本報告的主要結論:

    調查發現,今年以來我國企業的外貿出口需求不足,出口企業的生產經營狀況比2010年明顯回落,其中“珠三角”地區出口企業、小型出口企業和紡織行業出口企業的困難相對較大;與2010年相比,目前出口企業的產品出口數量和生產量增幅放緩,訂貨減少,設備利用率有所下降,庫存略有增加;受到成本上升、稅費負擔較重和融資難的影響,出口企業的盈利空間縮小、資金緊張狀況更加嚴重。

    值得注意的是,雖然今年以來出口企業的生產經營狀況基本回落到2009年的水平,不過與當時不同的是,2009年調查反映出來的出口企業經營狀況不佳,主要是由于金融危機的沖擊導致外需市場明顯下滑,造成出口企業的訂貨減少;而目前出口企業生產經營狀況的下滑,主要是由于貨幣政策偏緊、企業融資難度較大,導致企業資金緊張更加嚴重,從而影響了企業的生產經營,這也可以從目前出口企業訂貨情況好于2009年,而資金要比2009年更加緊張這一數據中得到印證。

    調查還發現,隨著當前全球經濟不穩定和不確定性不斷增加,出口企業對未來國際經濟形勢較為擔憂,對企業經營狀況的預期也比前幾年更為謹慎。與此同時,面對企業發展中的困難與挑戰,加快創新和轉型已經成為出口企業經營者的共識,但當前的國際國內環境加大了出口企業轉型升級的難度,特別是偏緊的資金環境對企業增加創新投入尤其是長期投入形成了一定的制約。因此企業家希望政府進一步深化經濟體制改革,不斷完善市場體系,繼續保持外貿政策的穩定性和連續性,切實減輕出口企業尤其是中小出口企業的稅費負擔,營造有利于促進出口企業轉型升級和創新發展的外部環境。

    一、出口企業2011年總體經營狀況

    1、外貿出口需求不足,出口企業經營狀況明顯回落

    今年以來我國企業的外貿出口需求比2010年有所下滑。調查結果顯示,認為目前外貿出口需求“不足”或“嚴重不足”的企業經營者占58%,比2010年多了6.7個百分點;認為“合適”的占26.3%,認為“很旺”或“較旺”的占15.7%,均低于2010年(見表1)。

    表1 2007~2011年企業外貿出口需求情況(%)

     

     

     

    很旺

    較旺

    合適

    不足

    嚴重不足

    總體

    2011年

    0.8

    14.9

    26.3

    50.2

    7.8

    2010年

    2.0

    18.6

    28.1

    45.9

    5.4

    2009年

    0.7

    2.4

    5.5

    59.7

    31.7

    2008年

    1.8

    14.8

    21.8

    53.0

    8.6

    2007年

    12.7

    48.3

    20.9

    16.7

    1.4

    “長三角”地區企業

    1.1

    15.2

    29.2

    48.5

    6.0

    “珠三角”地區企業

    1.5

    11.3

    21.2

    56.1

    9.9

    “京津冀”地區企業

    0.6

    14.3

    24.8

    46.6

    13.7

    大型企業

    2.2

    16.1

    22.6

    51.8

    7.3

    中型企業

    1.2

    13.6

    27.6

    49.5

    8.1

    小型企業

    0.4

    15.8

    26.1

    50.0

    7.7

    紡織業

    0.9

    10.3

    21.6

    48.2

    19.0

    紡織服裝、鞋、帽制造業

    0.9

    11.1

    26.5

    49.5

    12.0

    機電行業

    0.6

    15.5

    篇7

    一、我國出口退稅制度回顧及簡要評價

    從1985年開始,我國開始實行出口退稅制度,1988年,我國確定了出口退稅制的原則,即“征多少,退多少,未征不退和徹底退稅”的原則。1994年我國實行稅制改革,在此次稅制改革中規定了對出口商品實行零稅率的政策,繼續堅持“征多少、退多少、末征不退和徹底退稅”的原則。出口退稅政策對于規范涉外稅收制度、支援貿易體制改革、扶持出口企業迅速成長,擴大出口創匯以及促進國民經濟發展起到了巨大的作用。外貿的增長與出口退稅的增長呈現出正相關的關系。特別是1998年,我國為了抵制東南亞金融危機以及周邊國家匯率相繼貶值所帶來的出口負本論文由整理提供面影響連續三次提高了出口退稅率,使綜合退稅率達到15.51%,接近征稅水平,在國際經濟普遍下滑的情況下仍然增長了0.5%左右。這與出口退稅的積極效應的關系密切。另外,出口退稅制度對于優化產業結構也有著重要的促進作用。

    二、我國出口退稅政策亟待解決的問題及其相應的對策

    1.出口退稅率整體偏低,部分行業的退稅不反映其實際國際競爭力

    從1999年7月1日開始,我國增值稅的出口退稅率有四種,分別是17%,15%,13%和5%(具體規定略)。而我國增值稅的法定稅率是17%,13%,7%(農業生產環節免稅的農產品等商品的收購單位有10%的扣除率,只需向稅務機關繳納7%的稅款)。如果不考慮財政來自出口退稅企業的增值稅實際收入低于應征收入這一因素,則出口退稅率和增值稅法定稅率基本上是吻合的,即采用的退稅模式是“征多少,退多少”的模式,這種退稅模式算是一般性的保護和鼓勵政策,對部分行業的退稅并不反映其實際國際競爭力,沒有用足WTO規則中允許的出口退稅的條款,出口退稅率整體還是偏低。筆者認為農產品的出口退稅率應該,高于7%,以促進中國農產品走向國際市場。

    實施“走出去”戰略應立足于目前各個產業對外開放程度和國際競爭力差別的現實,在保護產業和鼓勵出口的政策方面,要進行有差別、有層次的政策選擇。具體而言:首先,對一些因資源條件等“先天因素”限制而需要長期保護的薄弱產業,如農業(指初級農產品的出口),應采用“少征多退”的模式保護和鼓勵出口;其次,對一些發展層次較低的技術密集型產業,如機械、電子、汽車行業、醫藥行業,以及一些對外開放程度低、國有經濟比重高,但屬于有利于優化我國產業結構和外貿出口結構,具有,高附加值、高創匯率、高技術含量、在國際市場上有一定競爭力和潛力的產業,如石油行業、鋼鐵行業等,加入WTO后將有較大沖擊,所以應采用“少征多退”的本論文由整理提供模式保護和鼓勵出口;再次,對于一些勞動密集型產業,盡管附加值和技術含量相對低下,但在國際市場上已形成一定出口競爭力,創匯率較高,加入WTO后將有利于其出口的產業,如紡織、服裝、食品加工和普通日用消費品工業、玩具制造業等原則上可以采用一般的保護和鼓勵政策,在退稅模式上可以選擇“征多少,退多少”的模式;最后,對于一些稀缺的天然資源或其有戰略意義的資源的出口不應鼓勵,應采用“多征少退或禁止出口的措施。如天然牛黃、麝香、石油原油資源等。基于我國所處的階段性實物相對過剩,而不是資本過剩的現狀,所以,“走出去”首先表現為加工貿易向境外的擴張,而非資本的境外擴張。

    2.實際稅負不公的根源是出口退稅政府缺乏統一性

    目前,我國出口退稅政策的一個明顯的缺陷就是缺乏統一性,即相同的出口商品由于企業的性質、類型、成立的時間,以及貿易方式不同,出口退稅的政策存在差異,造成實際稅負不公的現象。主要表現在:第一,出口退稅政策的“內外資”企業不統一及“新老三資”企業不統一;第二,生產企業無論執行“免、抵、退”還是“先征后退”辦法,其出口貨物按增值稅退稅率與征收率之差計算并轉入出口成本的進項稅是以出口貨物離岸價為計稅依據的,而外貿企業收購并出口的貨物,轉入出口成本的增值稅進項稅是以購進價格為計稅依據計算的顯然生產企業出口環節實際稅負重于外貿企業。這顯然有悖于市場經濟的公平競爭原則,也有悖于WTO要求的非歧視性原則。

    我們現在可以考慮借鑒國際上多數國家的成功經驗及習慣做法:對所有生產企業自營出口及委托外貿出口,一律實行“免、抵、退”法,取消出口額占季度全部銷售額50%的規定,凡是一個月內有末抵扣完的進項稅金都得退還,并對其計算辦法、管理程序及配套措施等做進一步的改進和完善。對外貿收購出口應采用“免稅采購”、“免、抵、退”和“本論文由整理提供先征后退”并存的方法;對一部分信譽好、管理佳的國有大型企業準許“免稅采購”或者“免、抵、退”;對新成立的外資企業、小型外資企業以及“免稅采購”的企業超額出口的部分則實行在征退一體化基礎的“先征后退”。

    3.稅款大量流失,其中很大部分是出口騙稅造成的

    部門之間行為缺乏防、調和監督、稅收管理技術的落后以及公民納稅意識的淡薄,從而造成現在比較嚴重的騙取出口退稅現象。

    部門之間行為缺乏協調與監督突出表現為征稅機關和退稅機關分離的問題。由于部門利益的不一致性,使得征稅機關對于可以用來作為退稅憑證的增值稅專用發票管理的責任心不強,因為大量的虛開發票不僅不會對其部門利益帶來任何損失,而且還會給部門內的某些人員帶來好處。加之我國稅務管理方面的技術落后,計算機全國聯網還沒有實現,使得征稅機關和退稅機關之間以及退稅機關和管理出口的海關等部門之間信息交換的不對稱,這就為騙稅打開了方便之門,造成騙稅一時失控的局面。另一方面,也會造成退稅機關的工作積極性不高,拖欠退稅款的現象也十分普遍,嚴重影響了退稅的效率和出口企業出口的積極性。因此,我們要想改革“征退分離”的局面,協調部門之間的利益,那么加強部門之間的相互監督是遏制騙稅犯罪的有效手段。筆者建議:首先,應加強稅法、外貿形勢等相關知識的教育和宣傳工作提高公民的納稅意識,使公民真正理解“符合型”退稅政策的必要性和重要性,從而獲得實施政策需要的群眾支持。其次,實行出口退稅“誰征收、誰退稅”的辦法,即出口企業出口前一環節已負增值稅額的征稅機關也是退稅機關,具體事項由出口企業所在地的國稅局負責辦理通過計算機聯網,出口企業所在地的稅務機關可將該企業已負增值稅額從實際征收機關的稅款賬戶本論文由整理提供轉出,直接退還給企業?!吧僬鞫嗤恕蹦J降钠髽I,其應多退部分由中央財政負擔,由所在地國稅局辦理。再次,盡快實現計算機全國聯網,建立全國綜合信息庫和納稅申報的電算化稽核制度,通過計算機的交叉審核和邏輯審核及時發現征收和出口環節的問題,使“征、退、管”各方的信息交流順暢起來,從而有效防止出口騙稅現象的發生。最后,建立一種激勵約束機制。一方面,鼓勵各部門支持退稅政策,可以考慮未來從出口企業的創匯收入,拿出一部分補償稅務機關的稅收損失,獎勵海關等管理機關;另一方面,建立“滯退金”制度,規定稅務機關辦理出口退稅的時間期限,超期賠償納稅人的時間價值損失從而保障納稅人的權益。超級秘書網

    4.再談財力制約的問題

    我國現行的退稅數額是根據當年的財政狀況由預算安排的,預算具有“事先性”,退多退少是由國家當年的財力決定,并通過計劃額度形式下達,而不是根據出口的實際需要。在實際操作中不僅總量落后于外貿的發展速度,而且結構上出現出口口岸地區額度的分配不均,造成大量拖欠退稅款,財政積累的風險加大。按照我國分稅制的設計,增值稅收入由中央和地方共享,而出口退稅的稅額全部由中央財政負擔,這使得中央財政負擔過于沉重,使出口退稅與地方的利益、責任脫鉤,不利于調動中央和地方的兩個積極性。所以,應增加出口退稅方面的頂算資金本論文由整理提供,并建立“滯退金”制度,提高退稅效率;恢復中央與地方共同分擔出口退稅的機制,并將進口環節增值稅由中央稅改為中央與地方共享稅以減輕地方政府的負擔。

    篇8

    中圖分類號:D971.2 文獻標識碼:A

    美國反壟斷法的豁免制度是對發生在某些行業或領域中的壟斷行為與壟斷狀態,沒有按照反壟斷法進行追究法律責任,對其行為采取豁免的一種制度。在美國,反壟斷法被聯邦最高法院解釋為經濟領域的憲法,該法應當適用經濟生活的每個領域。對工會組織、農業合作組織、職業體育運動、保險業、對外貿易領域以及與州行為和管制行業等方面適用反壟斷豁免,并對這類豁免作了一些限制。

    一、工會組織從反壟斷法的規制對象到普遍適用豁免

    在自由市場經濟的美國,勞動力曾經被當作一件商品。因此,從普通法的角度,法院認為工會就是勞動力銷售聯盟?!霸?9世紀,反托拉斯政策的主要問題是是否應將工會看作是限制貿易發展的非法組織而加以取締((許多經濟學家長期認為,工會的目的在于限制勞動力供給而使雇主無法通過勞動者之間的相互競爭來控制勞動力價格)?!钡趪鴷h員眼里,工會是一個政治性組織,除非它與非勞工組織進行串謀,否則它在追求自己的合法目標過程中所實施的限制競爭行為不應承擔法律責任,法院不將反壟斷的鋒芒對準人人喊打的經濟壟斷而懲罰工會,是對謝爾曼法地地道道的曲解。為使普通工人擁有與雇主討價還價的權力,議員們開始醞釀新的法律限制法院在反壟斷方面的權力,禁止法院運用謝爾曼法懲處工會組織。

    二、對農業合作組織的反壟斷豁免及其限制

    與工業品相比,農業主要產品有很大的不同。農業生產不僅包含經濟再生產過程,需要人力物力與資金的支持,同時也需要自然再生產過程,對自然條件有著與生俱來的依賴性,生產者很難迅速適應市場供求和價格的變化立即轉產,自始至終存在著自然風險和市場風險。同時,農產品的需求彈性小,可替代性低,而其供求關系的波動對整個社會都會造成巨大的影響,谷賤傷農,但糧貴又傷民。如果讓農產品像工業品那樣自由競爭,有可能導致農戶之間的惡性低價競爭,其后果不僅傷害到了農戶還有可能傷害到民眾,對整個市場經濟的穩定也有重要的影響。顯而易見,農產品的購銷不宜采用無限制的自由競爭。基于農業所承受的特殊風險與其在國民經濟中所處的基礎地位,無論是從穩定農民收入、維持農業的有效供給與可持續性發展,還是從國民經濟發展的全局,為保證農民擁有與市場需求方討價還價的能力,允許農業生產經營者訂立限制競爭的協議,對農業組織實施反壟斷豁免。

    三、對職業體育運動的反壟斷豁免

    職業體育運動是美國的一個非常重要的企業。這項產業具有自身的特點。一方面它是體育活動。因而它要求每個職業體育團隊的成員,必須精誠團結,參與此項活動的人們必須有“團隊精神”。從這一點來看,不能將職業體育聯盟簡單地類比為一個獨立企業的聯盟。因為“團隊精神”若在其他行業可能被看作嚴重的限制貿易行為,但它對任何一項職業體育運動來說又是必不可少的。幾乎可以肯定地說,如果沒有廣泛與深入的合作,完全依靠成員的單打獨是很難取得成功的。

    職業體育運動這種獨特的條款,使得國會與法院在處理這一問題時頗費心思,既要促進職業體育運動團隊在商業方面的相互競爭,又不能損及職業體育運動團隊內部與團隊間的合作。

    四、保險業的反壟斷豁免和限制

    從法理上講,對保險業適用反壟斷豁免是沒有多少道理可言的。但代表保險行業代表認為保險業是特殊行業,不僅具有高風險性,而且其經營狀況涉及到每一個公民的利益。如果對這一行業的競爭不作一定的限制,該行業就可能因為過度競爭而產生動蕩甚至引發保險公司的破產倒閉,嚴重影響投保人與被保險人的利益,也為經濟秩序和社會安定帶來諸多不穩定因素。因此,強烈建議國會理解保險行業所具有的風險特性及其承擔的分散社會風險的職責,對這一行業的一些限制競爭行為適度從寬,對它們為避免保險行業的惡性競爭,在險種、費率與保險責任等方面所采取的共同行動、進行的橫向聯合以及其他協調與合作行為給予豁免。

    五、外貿領域的反壟斷豁免

    保護充分競爭是美國反壟斷法的首要目標??偟膩碚f,美國反壟斷法的覆蓋范圍之廣、執法嚴厲程度之甚都是其他任何國家無法比擬的。雖然從謝爾曼法中,找不到對對外貿易領域(包括進、出口)任何“優惠”的條款,但法律卻隱含了域外效力。為了維持其對外貿易的穩定與發展,減少盲目競爭造成的損失,美國政府從1906年開始就確立了以國家公共利益為核心的進出口保護政策,在反壟斷法的執行方面采用雙重標準:一方面,反壟斷的利劍只是指向國內產業和對國內經濟產生或可能產生不利影響的外國公司的行為。另一方面,卻又賦予對外貿易聯盟以合法地位,容忍與支持對外貿易聯盟到國外從事壟斷經營。只有在對外國公司揮動反壟斷大棒可能會引起外交沖突,影響到兩國的外交關系并進而可能對美國經濟造成更大損失時,才行使外方的壟斷行為實施“國際禮讓”,限制或豁免反壟斷法的適用。

    參考文獻:

    [1]唐要家.TANG Yao-jia 反壟斷法豁免制度的比較分析[期刊論文]-中南財經政法大學學報2006(1)

    篇9

     

    隨著中國加入WTO以及全球經濟一體化進程的加劇,中國在國際經濟貿易活動中的地位越來越重要。外貿英語函電作為國際經貿往來中的應用工具,是一門綜合了英語知識和國際貿易知識、具有極強專業性與實踐性的跨學科課程。作為商務英語專業和國際貿易專業學生的必修課程,這門課程旨在學以致用.將提高進出口業務能力與英語水平有機地結合起來.幫助學生在掌握外貿函電常用寫作模板的同時,能在將來的外貿工作中嫻熟運用。本文從外貿英語函電中常用的寫作模板著手,結合自身教學經驗,幫助學生系統地掌握外貿函電的格式、術語、表達方式和文體特點。

    一、采用寫作模板和課后練習相結合

    在國際貿易的實際操作過程中,外貿英語函電是一個非常重要的工具,學生必須通過多次的練習,熟練寫作模板,才能在實際工作中快速地擬出簡潔通順且禮貌的函電。以賣方的還盤(counter offer)為例,寫作模板如下:

    DearMr./Ms. ①,

    Weare in receipt of your letter of ② and we have pleasurein enclosing our order No. ③ for your prompt attention.

    Wehave accepted your price of $ ④ for the products butwould ask you to reduce your quotation for the ⑤ model by $⑥ as it is likely tomeet some stiff competitions.

    It’s very important that the delivery date is strictly kept,and we ask you to give this order your most considerable attention.

    Yoursfaithfully,

    這是一個較通用的模板格式畢業論文模板,①處可以填入發盤人的稱呼,②處填入收到發盤的具體時間,③處可填入發盤的報價,④處可填上還盤貨物的具體型號,⑤處可填入還盤時需要對方減少的價格。只要合理地利用這個寫作模板,則能簡潔明了地表達大多數的還盤函電。在課后作業中設置相關的還盤情景,促使學生多使用該類模板,反復練習,熟能生巧。針對每個外貿環節,都有相應的固定寫作模板可以模仿練習,學生只需要填寫具體的相關信息就可寫出地道的商務信函

    二、借助實驗課程進行案例模擬訓練

    外貿英語函電的課程每兩周安排一次上機實驗,主要是利用學院網絡實訓的軟件Simtrade。實驗課的目的是讓學生在Simtrade平臺上進行模擬的外貿業務磋商,掌握函電的書寫技巧。首先,安排學生四人一組,分別擔任出口商、出口地銀行職員、進口商以及進口地銀行職員。其次,讓學生在Simtrade軟件中先注冊自己的公司,進行業務規劃,并利用網絡廣告及產品信息,進出口雙方建立合作關系。最后,通過詢盤、發盤、還盤、接受等環節的不同要求,在Simtrade平臺上書寫相關的外貿函電,進行交易磋商。

    以建立業務關系為例,良好的開端是成功的一半。建立業務往來關系是外貿交易中是第一步,公司的發展取決于客戶。因此,建立雙方的友好貿易關系畢業論文模板,一個良好的談判氛圍才有進一步進行交易的可能。在與新客戶進行第一次交易洽談的時候,有必要進行簡略的公司介紹和產品介紹,以便對方更好地了解公司及其主要產品。在Simtrade平臺中,學生常練習的函電模板如下:

    DearSirs,

    Havingobtained your mane and address from the internet, we are writing you in thehope of establishing business relations with you.

    Weare one of the largest ① companies in America, and have offices in all majorcities in America. At present, we are interested in various kinds of Chinese ② goods and shouldappreciate your catalogues and quotations.

    Welook forward to hearing from you soon.

    Yoursfaithfully,

    這個模板是進口商用來尋求供應商的一個通用模板,①、②處可以填入進口商所需要的主要產品。充當進口商的學生利用這個模板可以簡潔表明獲取供應商信息的來源以及想采購的產品,并簡略地介紹自己的公司。在Simtrade網絡實訓平臺中,教師進行實驗模塊總結時應概述進出口雙方建立業務關系的整個過程,及其在實際工作中可能用到的函件類型和相關專業術語,并給學生提出改進的措施。通過總結使學生能明確了解建立業務關系的相關理論知識。

    三、利用網絡平臺實戰演練外貿函電

    外貿英語函電是英語寫作與外貿實務相結合的一門綜合性課程,為了幫助學生掌握并妥善地處理好外貿業務中的各種情況.突出和培養職業能力和專業能力,筆者認為.教師可以將其中的內容劃分為各個外貿環節,充分利用中國的電子商務網站,如alibaba.com/ ,網站里有三大模塊,分別是Products, Suppliers和Buyers。在上課過程中,讓學生上網操作并通過網頁界面搜索自己感興趣的產品、供應商和采購商,并采用課堂教授的寫作模板,以進、出口商的身份親自給供應商和采購商發送電子郵件的函電。大部分的學生在給采購商實際發盤這一環節,較好地利用了發盤的模板,而且多數學生的發盤得到了阿里巴巴網站中采購商的還盤回復。學生們使用的發盤模板如下:

    DearSirs,

    Yourletter of ① asking us to offer you the ② has received ourimmediate attention. We are pleased to be informed that there are very briskdemands for our products at present.

    Tocomply with your request, we are quoting you as follows:

    Commodity:③

    Size:④

    Packing:⑤

    Price:⑥

    Shipment:⑦

    Minimumquantity: ⑧

    Payment:⑨

    Pleasenote that offer remains valid until ⑩ .

    Asour factory is now being run at full capacity to meet very heavy demandsabroad, your early decision is necessary. Your prompt response is awaited.

    Yoursfaithfully,

    這是一個較適于發盤的模板格式,①處可以填入收到函電的具體時間,②處填入發盤人主要經營的產品,③處可填入發盤人的主營產品名稱,④處可填上產品的具體規格,⑤處可填入發盤人對于產品的包裝畢業論文模板,⑥處可填入發盤人對于產品的報價,⑦處可填入具體的裝運期,⑧處可填入發盤人要求對方的最小訂購量,⑨處可填入發盤人要求的支付方式,⑩處可填入該實盤的有效期。學生在阿里巴巴網站上合理地利用這個寫作模板,簡潔明了地表達大多數的發盤函電,并收到了一些采購商的還盤。在真實函電操作中,學生親歷外貿實務的各個環節。而在其中教師是課程實踐的總策劃、觀察者、評價者和團隊活動的激勵者.通過課堂討論、探索和發現問題的方法完成實際發送函電的任務。

    利用網絡的實踐課程,使學生能深刻體會到供應商與采購商之間人際關系的處理和溝通、書面來(去)函的措辭和解讀。在網絡平臺的操作也有助于激發和培養學生獨立思考.分析問題、解決問題的學習能力,通過反復練習進出口流程各環節的信函樣例.讓學生了解和掌握業務相關知識及用英語寫各類信函的要求和技能。力圖做到“做中學,做中教”,以學生為中心,讓學生自覺地去學習。在網絡平臺的實戰演練的課程教學中更多地突出以理論為輔以實踐為主,給予學生國際貿易情境的仿真模擬,使其能全面、系統、規范地掌握從事進出易的主要操作技能,切身體會通過函電談判商品進出易的全過程,強化學生的動手能力。

    小結

    我國加入WTO已邁入第9年,國際經濟與貿易迅猛發展,培養“語言+專業”的高素質復合型人才,已成為各院校開辦國際貿易專業的主要目標。由于外貿英語函電的課程涉及大量的專業業務術語,在句型、句式上也相對地有一些特殊的、固定的表達方式,為了使學生具備初步的撰寫外貿信函的能力,在教學上采用寫作模板的方式,對特殊的術語句型進行模板歸類和講解,然后再適當地加入英漢互譯的訓練畢業論文模板,使學生可以熟練地使用中英兩種不同語系自由進行中英文的轉換。同時,該課程是一門實踐性與實用性極強的課程,要培養學生對書本知識的實際應用能力,必須理論與實際相結合。充分利用學院提供的國際貿易實驗室,讓學生上機操作Simtrade軟件,以小組的形式分配不同的外貿角色,反復練習相應的寫作模板,熟習外貿函電往來的各個環節。由于絕大部分的在校學生都不具備實際的外貿經驗,對于特定的業務背景與課本上所涉及的專業知識不能夠完全清晰地把握。在教學過程中可以采用一定的案例分析并結合當今最熱門的電子商務平臺,讓學生通過寫作模板的合理套用,在真實的網絡平臺中親自找尋相應的客戶和供應商,參與真實外貿環境的教學法。在外貿函電的教學中,通過運用典型的寫作模板,啟發、引導學生,將學生帶人特定的情景中,使學生在反復使用模板的教學中掌握外貿函電的寫作能力。

    參考文獻:

    [1]冼燕華國際商務英語函電(第三版)[M] 廣州:暨南大學出版社,2009 52-59

    [2]廖瑛實用外貿英語函電(第二版)[M] 武漢:華中科技大學出版社,2008 89-93

    [3]章安平基于職業導向的“課證融合”人才培養模式實踐與思考[J] 中國高教研究,2008,(11)

    [4]胡艷芬外貿英語函電課程特征、現有問題及教學方法探討[J] 湖南商學院學報,2003(4):117-118

    篇10

    在十八屆三中全會的宏觀背景下,加快轉變經濟增長方式、繼續深化改革、調整經濟結構是全國面臨的重要經濟任務。對外貿易結構的優化升級就成為促進遼寧省經濟發展的重要內容。然而,國內外的一系列綜合因素給遼寧省的外貿發展帶來巨大壓力,為使遼寧省的外貿實現可持續發展,提升競爭力,對外貿易轉型升級也就變得尤為重要。

    1遼寧省對外貿易轉型升級的制約因素

    外貿轉型升級步伐的加快,不僅推動了區域經濟的增長,帶動全國經濟發展水平的提高,也暴露出一系列諸如外資引用、缺乏政府引導機制等制約外貿轉型升級的因素。

    1.1外部制約因素

    1.1.1缺乏外資支持

    改革開放初期,遼寧省優先發展重工業的經濟政策導致遼寧省對外資的吸引不是很強。盡管隨著改革開放的深入和近些年來,遼寧省引進的外資規模相對很小,與經濟發達地區相比而言還差很多,外資依存度相對偏低,質量也不是很高,投資環境相對較差,外資利用效率相對偏低。

    1.1.2國際市場低迷

    受歐債危機影響,中國與其它國家持續增加的一些貿易戰,導致貿易保護主義對中國的影響很大。長期以來,美國、歐盟、日本等一直是遼寧省對外貿易中重要的合作伙伴,因為金融危機和歐債危機,這些國家的市場需求減弱,對遼寧省的對外貿易發展產生直接影響。全球貿易量的增長持續降低,遠低于金融危機之前年份的均值,世界經濟的前景令人擔憂。

    1.1.3貿易保護主義進一步抬頭

    由于國際金融危機的影響,使得國際貿易保護主義再度抬頭。目前,全球有70%多的反補貼調查和30%多的反傾銷調查都是針對中國的,而且,美國的次貸危機也極大的增加了我國外貿發展的風險。數據顯示,遼寧省這些年來的出口貿易中,農產品和鋼材等許多產品都不斷遭受各國的貿易壁壘。不僅僅是歐盟和美國等發達國家,就連印度和巴西等一些發展中國家也在不斷對中國提出反傾銷、反補貼的指控。

    1.2內部制約因素

    1.2.1企業科研能力不足

    技術創新是維持和提高企業競爭力的核心因素。遼寧省的很多企業技術研發水平低,科技創新能力弱,很少有自己的專利技術,現有專利技術占全國的比重僅在百分之四左右,與發達地區相比更是相差很多。如果不能進一步提高遼寧省大中型企業的科研能力,將會嚴重制約遼寧省對外貿易的轉型發展與升級。

    1.2.2出口結構不合理

    2015年,遼寧省的出口機電產品達到185.5億美元,比上一年下降15.6%,占同期遼寧貿易出口總值36.5%。高新技術產品約43.7億美元,下降了9.3%;雖然機電產品與高新技術產品在遼寧出口中所占比重較高,但是與全國平均相比還是有些差距,而且遼寧高新技術產品的增長并不是完全靠技術創新拉動的,與全國各個省份比較,仍處于中下等水平。而且遼寧省所出口的產品缺少真正的自主知識產權,沒有自主品牌支持,也沒有真正的提升對外貿易效益。

    1.2.3服務貿易發展緩慢

    2014年,遼寧省全年的實際利用外資額為274.2億美元,其中,第三產業實際利用外資額為128.3億美元,占整體46.8%,交通運輸業、倉儲和郵政業的實際利用外資額為21.1億美元,占第三產業整體的16.4%,信息傳輸、計算機服務和軟件業的實際利用外資額為13.3億美元,總占10.4%;而租賃和商務服務業實際利用外資為10.4億美元,占8.1%。從統計數據可以看出,遼寧在現代服務業方面的外資引進是不充分的,尤其在金融、信息技術服務等高技術含量的現代服務領域還有很大的增長空間。

    2.促進遼寧省對外貿易轉型升級的對策建議

    2.1增強政府服務意識,引導地區外貿支柱性產業發展

    遼寧省的政府和外貿主管部門應當增強政府的服務意識,針對遼寧省的外貿發展實際情況,制定專門的扶持政策,對于知識性的勞動密集型的產業需進一步完善出口的激勵機制,鞏固并且提高遼寧的出口產品中工業制成品的比重,提高出口產品的科技含量,鼓勵和支持知識性的勞動密集型的企業,增強整體的企業競爭能力。政府應積極轉變職能,努力提高對農業產業化經營的引導,在農業產業化經營的同時,要充分的尊重農戶的土地承包權和土地經營權,努力推進農業產業化經營,把遼寧省的農業龍頭企業做大做強,將生產、技術改造與重點出口市場需求建立關聯性強的管理,向集約經營轉變,對遼寧省規模經濟顯著或產業鏈長的加工制造業,要加強指導性的市場監管。

    2.2提高外資引進門檻,引導外資投資方向

    針對制造業發展緩慢的問題,可以將一部分有關制造業的外資引進到更多的不同行業,增加經濟活力。而在投資經營環境方面,遼寧省除了要對一般的基礎設施繼續完善,還需要提高政府的治理水平和有關行政的服務能力,包括加快行政審批、放寬投資準入,繼續深化外商投資的審批制度改革,等。此外,遼寧應加強對研發性外資的吸引,在人才政策、知識產權保護、產業化配套等方面給予完善,吸引更多研發性機構進入遼寧,構建遼寧經濟發展和優化的政策與制度平臺,為外貿的轉型升級提供技術支持。。

    2.3優化產業結構

    在工業產業結構上,遼寧省作為我國的老工業基地,大型重工業企業都存在著技術革新、節能減排的問題,建立低碳型工業發展模式,配合在稅收、財政等方面對低碳經濟的支持,一定可以更好的實現遼寧省工業結構的調整。用高新技術改造和提升傳統產業,提高外出口競爭力,通過外向型經濟實現遼寧省經濟的跨越式發展,遼寧省可以制定相應的政策傾斜措施,對本地區的優勢產業和未來具有發展潛力的外貿企業和產品加大鼓勵和扶持的力度。

    2.4增強管理部門職能效力

    篇11

    教研室是一個最基層的教學單元,是日常教學工作的直接監督和管理單位,是教學研究的直接組織和實踐單位,也是學科長遠發展計劃的重要執行單位。教研室所屬成員業務素質的提高和晉升,教研室所轄專業和課程的改革發展,配套實習實訓設備和場所的改善,學生職業能力的培養和就業情況調查,都可以進入教研室的工作范圍。上述很多工作都是長期性的,沒有一個長遠的規劃和正確的思路,難以充分發揮教研室的基層推動作用。因此,教研室工作思路正確與否將會直接影響到學科長遠發展目標的實現。

    本文以國際貿易教研室為例,以課程建設、專業建設和日常教學管理三項教研室常規工作的開展為切人點,簡要論述了教研室在調動教師積極性,提高教師思想認識,增強教師素質,建設精品課程,建設精品專業,改善實習實訓設備和環境等方面的工作思路。

    1教研室課程建設的工作思路

    課程建設是教研室的一項具體工作。這里的課程不是指哪一門單獨的課程,而是指教研室所屬專業的所有專業課程。這些課程分為兩個部分,即核心部分和輔助部分,核心部分課程的建設具有很好的示范和帶動作用,輔助部分課程的建設能夠較好的突出專業特色。教研室可以為每一門專業課程安排一名課程負責人,相同課程的教師組成一個課程建設小組,以核心部分課程的建設為重點,并在核心課程中挑選一到兩門課程作為精品課程,動員教研室所有相關教師都參與到精品課程的建設中來,以點帶面,建設好核心部分的專業課程,進而帶動輔助部分的課程建設,逐漸形成一批有實力、有高職特點的優質課程乃至精品課程。

    就國際貿易教研室而言,教研室所屬的專業主要是“國際貿易實務”專業,這個專業的核心課程有《國際貿易實務》《國際商務單證實務》《外貿函電》;輔助課程有《通關實務》《商檢實務》《貨運實務》《跟單實務》《商務談判》《電子商務》《國際商法》等,前面3門課程概括了一個外貿業務員必須掌握的職業知識,其他的課程只需要一個剛走上工作崗位的外貿業務員基本了解。在這些課程中,《國際貿易實務》是具有提綱挈領作用的課程,它的建設成果具有較好的遷移性和示范性,可以將其作為精品課程進行建設。在建設過程中教研室應當注意以下幾點:

    1.1注重課程內涵建設,凸顯精品課示范地位

    精品課的建設是示范性建設,尤其應當注重課程的內涵建設,教研室可以通過定期和不定期的教研活動,組織教師們在學習的基礎上歸納引進先進高職課程開發理念,努力突出課程的高職特色,從課程設置、教學內容、教學方法與手段、教師隊伍和實踐條件5個方面加大內涵建設力度。

    可以把《國際貿易實務》精品課的建設作為試點,努力在課程定位、課程對應的典型工作任務分析和提煉、課程學習任務體系構建、實踐教學體系構建、教學內容的選取和教學模式的改革上做出一些成績。注重學生職業能力培養,教師“雙師素質”提高,基于外貿工作過程設置課程教學模塊,合理調整理論教學和實踐教學的支撐關系,實現學習環境和工作環境一致性,豐富有高職特色的教學方法,深入探索并實踐“工學結合”的高職課程開發模式,改善實踐教學的軟硬件環境,在校企合作等方面實現突破,豐富《國際貿易實務》課程的內涵,奠定課程的示范地位。

    1.2注重在課程改革中提高隊伍的教改水平。建立團隊教研室

    教研室可以借課程改革與建設這個契機,利用“大教研”的理念,建立團隊教研室…,組織教研室教師合作開展高職課程開發方面的教學研討,鼓勵教研室老師廣泛涉獵各高職教學專家有關課程開發的論文,廣泛借鑒比較成熟的精品課網站,在內部交流的基礎上加深教研室教師在課程開發建設理念上的認識,探索高職課程開發先進理念的推廣應用辦法,提高教學改革實踐的質量。

    在國際貿易教研室,國際貿易實務專業的相關課程已有省級精品課和國家級精品課,可供參考的成功案例較多;在高職課程改革方面,有關學習領域的課程開發、基于工作過程的教學設計、工學結合的教學模式都是比較成熟的理論,可供教研室教師們參考。教研室可以組織教師認真學習借鑒,結合自己的實際情況開展外貿類課程的教改科研,并鼓勵教師在實踐中檢驗和運用,并及時申報優秀的教學科研成果。

    2教研室專業建設的工作思路

    專業建設是教研室的另一項重要工作。教研室在專業建設方面應當時刻結合人才的需求標準把握專業的發展方向,注重通過交流合作理順專業發展思路,注重專業課程體系的科學性,注重職業能力培養的全面性和針對性,注重專業實習實訓的有效性。以國際貿易教研室為例,具體來講應當注意:

    2.1基于工作領域設計人才培養方案,并根據市場需求適時調整

    外貿行業是不斷發展的,新的工作方式、新的崗位職業能力結構、新的人才需求標準都是國際貿易實務專業建設的參考因素。專業建設的科學性正是體現在基于行業變化的適時調整上。

    教研室要安排教師利用假期到企業頂崗鍛煉,在鍛煉中了解行業的最新動向,除此之外,還要邀請行業的職業經理人與教研室的相關教師座談,了解行業對外貿人才的最新需求標準,開展專業建設研討會,在分析外貿工作領域的基礎上,調整課程之間的支撐關系,優化課程體系在職業能力培養方面的功能結構,并結合實際調整專業核心課程的課時設置、學期安排、實訓安排和考試安排,逐步形成基于工作領域、注重職業能力培養、適應當前人才需求新標準的人才培養方案。2.2能力培養靠實訓,實訓環境可模擬,循序漸進引入真實實訓環境

    教研室要把“如何強化學生外貿職業能力的培養”作為專業建設的重要課題。外貿工作是一個操作性較強的工作,學生在校期間的職業能力培養要借助于完善的實習實訓,因此實習實訓建設是對專業人才培養方案的重要支撐。

    教研室在提高實習實訓質量上有3個方面的工作:首先是實習實訓的環境建設,其次是實習實訓的模式設計,最后是實習實訓指導老師的安排。其中,實習實訓環境是關鍵,不同的實訓教學環境,實訓的模式和人員安排各不一樣。

    高職教學提倡采用工學結合的模式,這就要求深入開展校企合作,但國際貿易實務專業與外貿企業合作難度比較大,目前國際貿易實務專業比較成熟的校企合作范例幾乎沒有,學生校外實訓效果不穩定的情況還很普遍,教學改革因此受阻。在這種情況下,教研室可以通過在校內營造模擬外貿實習實訓環境,聘請有多年工作經驗的外貿業內人士擔任實習實訓指導老師的辦法,縮小模擬實習實訓與真實工作的差距。因此,教研室應當注重從實習實訓指導教師隊伍的建設上彌補實習實訓環境建設上的不足,大力吸納企業的工作人員參與專業的實踐教學。與此同時還要繼續深入校企合作,循序漸進地引入真實實訓環境,尋求在實訓環境上的新突破,以進一步提升實踐教學的層次。

    3教研室日常教學管理工作思路

    由于高校教師在職稱評聘上偏重論文和科研成果,對教學上的“硬性”要求在執行過程中“偏軟”,導致高校教師普遍存在科研強、教學弱的失衡狀態。針對這一問題,教研室應采用引導、監督與激勵相結合的辦法,本著尊重和滿足教師需求為導向,以爭取最大的個體滿意度為目標,強調把個人的綜合表現與職稱評聘掛鉤,既促進教研科研,又能保證日常教學工作的質量。

    3.1制定學期教學任務整體方案,實現教師相互配合。課程相互支撐

    每一學期的課程都是人才培養方案中的重要部分,它與前后學期的課程是有聯系的,無論是在內容上、課程類別上,還是在職業能力培養的階段上都是有銜接的。教研室要引導教師們處理好這個問題,在每學期開始,可就本學期的課程進行一個基本的分析歸納,然后制定一個教研室教師相互配合完成教學任務的整體方案,在方案中要明確關聯專業課程的教學側重點,教學方法上的互補操作辦法等。

    例如在國際貿易實務專業的課程中,《國際貿易實務》《國際商務單證實務》《國際結算》《外貿函電》等課程中就有重合的內容,為了避免不同老師在缺乏溝通的情況下,不分主次地反復講解課程中的相同內容,而導致課程側重點不突出,就應當在學期之初組織相關任課教師集中研討以明確課程的銜接關系和支撐關系,讓學生在上課時能夠感受到教學的嚴密性,幫助學生建立清晰的專業知識體系,更好地完成專業全程計劃的任務,實現培養目標。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| 欧美成人中文字幕一区二区| 黄色一级毛片免费| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产av亚洲精品久久久久久小| 亚洲久久精工有限公司| 国产日韩一区二区三区电影| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 强d乱码中文字幕熟女| 中文字幕丝袜第| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 日韩老司机夜间福利视频| 两个人看的www高清免费在线观看视频| 成av中文字幕| 在线一区日本视频| 国产线视频在线| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 老师的诱惑免费观看| 3p黑人老外视频在线观看网站| 国精产品999免费'国产精品久久av| 男女视频免费网站| 16一17女人毛片免费视频| cao死我吧在线视频| 激情看片一区二区三区| 高清大片免费在线观看| 99/国产精品| 亚洲精品久久久蜜桃入口| 中文高清字幕在线观看| 黄片视频播放免费| 麻豆成人在线播放视频| 亚洲人成色7777在线| 日韩精品91一区二区| 久久国产乱子伦免费免费女| 中日欧美国产在线观看| 一级黄色视频免费在线| 天堂资源中文8在线下载| 日韩一区二区三区四区在线视频| 波多野结衣熟女人妻在线观看| 久久久久久精品免费sss久久曰 | 亚洲 欧洲 日产 专区| 最近的2019中文字幕免费下载| 亚洲av片国产精品乱码| 青草青在线免费视频| 在线国产高清一区| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 午夜影院小影院| 午夜影院影院| 中文字幕最新免费视频| 国产在线精品观看av| 成年女人视频456| 看免费黄色视频成年人不卡 | 美女下体免费视频| 久久99国产伦子精品免费| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 男人的天堂777| ◇亚洲毛片在线手机看网站 | 亚洲欧美人成网站在线观看看| 日韩 欧美 91| av专区中文字幕| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 美女福利视频网站免费观看| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件| 国产三级一区二区在线观看| 欧美日韩视频在线| 午夜精品久久久久99蜜桃| 国产av 男人天堂| 日本一区二区三区四区在线视频| 99精品久久久久网免费| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久| 99国产精品国产精品九九| 亚洲熟妇丰满| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 成人三区在线观看| 夜夜摸夜夜摸| 婷婷国产成人精品一区二| 成人黄片视频大全| 高清国语对白av| 国产69精品久久久孕妇| 欧美午夜伦理在线| 色哟哟黄色视频网站| 国产日韩精品av一区二区三区| 国产成人精品久久久久网| 久久亚洲欧美成人精品| 精品国产av一区| 国产精品国码av| 国产精品一区二区暴白浆| 9qav在线观看| 波多野结衣痴女bd| 欧美乱妇狂野在线视频| 女人被男人操高潮的视频| 超嫩国产在线观看| 午夜av久久国产精品| 亚洲欧美激情综合首页| 国产av新网址| 一本色桃子精品久久中文字幕| 久久久99久精品久久99综合| 中国国产精品一区| 宅男噜噜噜66国产精品色哟哟| 久久人人爽人人爽人人片69av| 男女视频高清免费观看| 国产黄色视频在线观看免费| 国产亲乱在线| 老熟妇伦老熟女伦| 欧美日韩 第一页| av女优高清写真| 亚洲欧美日韩精品国产| 国产69麻豆精品久久久久| 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 蜜桃av精品一区二区三区经典| 欧美xx黑人xx| 久久re在线观看视频| 亚洲精品一区在线影院 | 国产精品成人av在线观看| 中文字幕久久熟女蜜桃| 中字幕一区二区三区乱码| 久久亚洲理论片| 亚洲免费观看免费视频| 99超在线视频| 99re视频在线观看17| 成人永久视频| 日韩精品一级毛片免费| 精品av在线观看国产| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 国产精品五月婷婷六月丁香| 欧美性狂猛xxxxx深喉| 国产亚洲三级| 日美a级毛片| 亚州午夜影院| 孕妇黄色毛片| 野战视频在线观看| 国产精品导航大全| 亚洲毛片基地九九久久| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 日韩在线伦理电影免费观看| 精品国产高清一区| 欧美日韩亚洲国产视频二区| 中文字幕一区二区人妻熟| 成人精品一区二区免费n| 亚洲视频一区二区三区视频| 性生交大片免费看性| 成年人免费看内射视频| 亚洲中文日韩久久久| 国产精品偷自产拍在线| 老公经常看片| 欧美多毛老太色视频| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 日韩一区欧美精品| 亚洲欧美国产精品p| 国产激情 在线视频 一区二区| 最新亚洲一区在线观看| 中文字幕一区精品视频| 精美人妻视频| 日韩欧美成人色| 羞羞视频男女网页| 日本av黄色毛片| 在线免费观看黄色大片| а√天堂资源 在线| 国产精品久久久久乳精毛片毛斤| 日韩和的一区二区电影| 欧美日韩大片网址| 女人阴毛变黄色| 国产精品一区色综合| 欧美成人wxv| 亚洲av影院在线观看| 日本一区视频在线| 亚洲综合av网站| 黄片欧美日韩国产| 国产99久久久国产精品免费观看| 久久精品人人大爽人人爽n| 亚洲欧美综合成人一区| 亚洲 国产 色在线| 男人日女人视频在线| 搡老女人老妇女老熟女故事| 男女下面一起的视频免费| 日本高清视频在线观看www.| 永远一家人电视剧在线观看| av午夜理论影院| 精品久久久久国产三级| 一区二区三区国产毛码在线观看| 亚洲欧美国产综合精品| a一级a一片免费观看| 丝袜脚的诱惑| 人妻熟女露脸偷人| 国产成人乱码一区二区| 日韩一级特黄高清免费| 美女视频 在线 黄| 国产激情久久久久99蜜桃小说| 国产视频一区二区视频| 在线电影日韩二区| 涩涩屋精品影院| 欧美中文字幕99一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 免费av播播观看| 亚洲热 av在线| 欧美成人激情网站| 久久久久久久久久一蜜av| 1级毛片在线看| 亚洲国产精品女主播在线观看| 国产免费av黄片| 女子十八毛片无遮挡| 在线观看欧美日韩| 黄色成人a电影| 少妇极品人妻少妇系列视频| 午夜福利视频老司机| 女人高潮视频在线观看| 国产在线观看内射黄色| 成年人午夜电影网站| 美女大尺度免费观看网站| 在线中文字幕丝袜| 奶涨边摸边做爰视频| 99久久午夜| 久久久久久久久性潮| 久久久久久久久久三级| 国产在线精品99一卡2卡| 国产在线一级特黄aa大片| wwwsssa日本免费| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 亚洲色图 在线播放 av| 极品教师在线完整版| 亚洲精品综合网页| 日韩欧美高清大片| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 欧美日韩国产αv在线| 午夜视频免费国产| 国产高清黄色片在线免费观看| 亚洲精品久久久久久成人软件| 欧美久久极品视频| 欧美黑人巨大极品video| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 国产乱第一页一区| 桃花源在线观看完整版| 奇米影视亚洲春色撩人| 欧美性另类精品| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看 | 熟女乱子伦精彩视频| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 国产精品一二三四区免费| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 精品黄片999| 久久99视频电影| 一区二区国产视频精品| 久久午夜视频网| 成人av中文字幕在线| 久久成人网麻豆| 图片区小说区在线视频| 色哟哟中文字幕在线观看| 怎样才能看黄色| 91人妻人人做人人爽九色| 日本18禁大片震撼来袭| 亚洲欧美国产动漫卡通在线看| 日本在线av视频播放| 老师你好免费观看完整高清| 加勒比av官网| 最近免费中文字幕大全高清片| 国产精品国码av| 久操视频在线精品| 高清毛片网站| 成 人免费视频观看网站| 欧美日韩亚洲精品视频专区 | 在线天堂最新版| 精品国产色婷婷一区| 久久久久久久精品不卡久久网| 美女扒开内裤让男的操| 香蕉视频免费看国产精品| 免费两个人看的视频| 亚洲综合激情久久| 亚洲精品在线一区二区三区| xxx性欧美xxx| av免费在线播放一区二区| 99爱精品久久只有精品| 女生露出乳头的视频| 国产精品一区二区久久不卡| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 国产男同网站在线观看| 久久国产高跟丝袜| 亚洲欧美精品国产一区二区| 久久精品久久精品久久精品 | 联通月租3元卡| 亚洲,国产,欧美,日韩| 韩国在线三级观看| 亚洲人成岛国大片在线看欧美一区| 国产精品三级快看| 日韩电影av天堂| 舔舔乳头视频| 国产麻传媒精品国产av| 欧美日韩中文字幕亚洲| 秋霞视频av| 伊人久久亚洲国产av| 免费看国产黄色小视频| 乱码一区二区伦理视频| 免费中文字幕9| 美女福利视频网站免费观看| 精品中文字幕久久久人妻人红杏 | 给我免费播放片高清在线观看tv| 超薄丝袜交口足456| 国产的一级黄色大片| 久久中文字幕h| 亚洲精品久久久久久蜜桃91| 国产精品女教师久久二区二区| 国产三级国产成人国产精品 | 99视频在线精品| 国产理论片午夜| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| av网站视频免费观看| 久久久久久精品福利视频| 漂亮人妻av被中出中文字幕| 最近中文免费字幕免费| 56av国产精品自拍| 给我免费播放片高清在线观看tv | 色亚洲女va亚洲| 98精品国产高清在线| 国产精品专区免费观看| 全免费在线毛片免费播放| 99精品人妻少妇一| 国产在线第一区二区三区| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 被高潮到喷水视频| 欧美亚洲精品一区二区免费| 亚洲欧美一区日韩| 99国产成人综合久久精品| 国产一区色在线| 午夜在线看片国产不卡| 国产偷伦免费视频看| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 欧美无毛熟女| h色漫在线观看| 亚洲一区二区三区精品三级电影| 天堂精品国产av| 天堂资源网资源在线| 久久精品九九电影网| 亚洲女人在线视频免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 久久狠狠精品| 成年人午夜免费视频网址| 国内一级a爱片在线观看| 产亚洲国内av| 久久免费99精品| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 一本大香蕉久久av| 天堂mv高清的| 亚洲国产亚洲精品| 欧美国产一区二区三| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 亚洲精品国产久久久久| 又黄又粗又爽免费观看男女| 黄片在线不卡av| √天堂中文官网资源8| 免费播放器播放一级片| 成在线人免费| 国产欧美日韩在线专区| 免费毛片 在线播放| 你好在线观看免费高清版| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 给我搜索黄色一级片| 91蜜月精品午夜高清一区二区 | 好色毛片视频| 国产一区视频福利在线观看| 日本在线av视频播放| 一个在线观看的视频www| 综合国产av大全| 人妻少妇精品专区性色vr| 日本免费av观看一区二区三区| 成年av欧美日韩国产麻豆| 一边骑马一边做| 久久香蕉一区二区三区| 热re99久久精品国产66热小说| av一本高清在线观看不卡| 国产在线精品自产拍| 国产精品久久久久久免费一级| 一区二区三区四区在线视频免费| 午夜久久福利| 99国精品午夜福利视频不卡99| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 久久久久久久简单av| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲国产精品av久久久蜜臀| 久久热这里只有国产精品| 久久精品欧美,日韩| 亚洲电影国产成人| 69精品国产成av人片软件| 老妇放荡xxxx| 欧美精品 亚洲| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 午夜一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人精品青青草原| 免费女人18a级毛片视频| 亚洲国产熟女自拍视频| 国产亚洲精品www久久久免费影院 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一 | 78m国产成人精品视频| 伊人亚洲在线| gogo大胆西西| 思思99热这里只有精品| 非洲黑人操亚洲美女| a级国产乱理伦片免费在线观看 | 可以在线观看的那种网站| 性xx视频在线观看| 免费黄片毛片在线看| 亚洲最大的成人网色| 亚洲最大色片| 精品网站一区色视频在线观看| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 成年人免费看内射视频| 国产亚洲美女精品久久| 99福利午夜| 欧美日韩精品在线一区二区三区四区 | 国产精品一区二区不卡免费视频| 精品一卡二卡| 午夜偷插奸爱| 国产一区二区欧美亚洲| 在线亚洲精品av麻豆| 国产香蕉在线播放| 视频精品中文字幕| 在线看蜜桃av| 日韩综合色在线| 老师跳d突然被开到最大视频| 国产亚洲精品观看97在线| 在哪里可以看黄片视频| 亚洲成人av观看网站| 成年美女视频黄色永久免费| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 亚洲精品久久中文字幕| 5c5c5c亚洲综合| 欧美猛交xxxx乱大交| 公与人妻波多野结衣bd| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 天堂网在线.www天堂在线资源| 美女黄频视频免费看| 亚洲网址va| 人人爽久久久久久人人爽| 久久久精品国产免大香伊| 神马影院少妇的诱惑| 视频二区一区国产精品| 一区二区三区伦理电影网| 嫩草影院久久tv| 嫩草影院永久在线| 又大又黄又粗的少妇av| 成年男性毛片| 色偷拍亚洲偷自拍| 无av码在线观看| 九九免费黄色视频| 97精品视频在线| 亚洲av在线观看网址| 亚洲乱码av中文在线播放| 一区二区三区国产探花av| 支持荐片播放器的网站| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲国产精品日韩av| 在线看精品一区二区| 成视频年人网免费看| 免费一级毛片在线播| 男人av天堂网手机在线| 亚洲欧美自拍视频在线| 一区二区三区四区狠狠视频| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 99热这里只有精品2021| gogo大尺度人体艺术网| 欧美乱妇狂野在线视频| 九久久免费精品视频| 99久热只有精品| 性版17中文字幕在线观看| 国产嫩草永久影院一二三四| 毛片一区二区三区四区在线观看| 久久久久久久久久揉奶| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 色猫大香蕉在线| 人妻精品一区二区三区...| 日韩成人精品电影| www少妇av| 国产无遮挡裸体免费视频a| 看美女的网站国产视频| 超薄美腿丝袜| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 国产精品久久久久久久久网站合集 | 亚洲视频一区二区国产| 亚洲免费精品久久| japan人妻熟妇丰满成熟hd| av在线 天堂| av熟女人妻| 乱淫中文字幕视频| 亚洲综合av系列| 精品久久国产亚洲av| 中文日韩无线码| 日本瑟瑟视频网站| 欧美日韩在一区二区在线观看| 国产精品久久久在线免费观看| 99国产精品久久久久久久成人 | 国产黄色a级片| 欧美激情精品久久久久久不卡| 久久re这里只有精品66| 成人999在线观看| 成人在线电影亚洲| 中文字幕乱码电影久久久| 亚洲av真人在线播放| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频 | 国产华人免费av网站在线| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 日韩国产欧美91| 欧美激情第一熟女hd| 久久国产99精品免费av| 欧美一区二区精品在线观看视频| 嫩草影院日韩av| 91porn自拍视频| 国产亚洲欧美成人av在线| 真实男女xx00动态图gif| 欧美末成年毛片| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 少妇啪在线播放| 女人十八毛片水最多| 日本欧美在线视频观看97| 久久精品只有99| 一级免费a级毛片| 丰满的少妇在线播放| 一个人免费完整在线观看片| 人妻校园春色一区二区| 亚洲第一专区色av| 99re视频在线观看19| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 欧美日韩99精品| 国内特级毛片免费观看| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 性色av福利一区二区三区| 风骚少妇人妻| 日韩黄色一级免费| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 一二三四在线观看免费中文1| 国内精品伊人久久影院| 国产精品极品美女在线观看| 免费的av视频在线观看| 欧洲日韩av网站| 亚洲日本av网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 老女人高潮喷水视频| 性欧美一区二区三区免费| 99久久全国免费99| 国产bt久久| 欧美日韩一区二区三区视频大全| av亚洲观看| а√天堂中文资源在线地址| 精品国产麻豆一区二区av片| 国产99精品视频一区二区三| 波多野结衣凌辱人妻| 亚洲人妻av在线视频| 国产三级之亚洲精品| 日韩三区四区在线观看| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| а√天堂最新| 国产精品欧美一区二区三区m| 国产 日韩欧美 精品| 黄色av网址在线免费看| 少妇熟女综合av网| 亚洲欧美韩国人成在线| 亚洲国产熟女自拍视频| 内射毛片视频在线| 亚洲男人天堂免费观看| 亚洲精华国产精华精华| 国产美女被爽到高潮免费| 最新日本mv在线观看| 在线播放欧美国产日韩| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 亚洲av一区二区www| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 性欧美xxxxx精品hd4k| 免费观看黄高清在线观看| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 蜜桃成品人免费视频| 最近2019年中文字幕三页| 久久精品国产九九国产精品亚洲| 青青草原18禁| 精品人妻一区二区三区在线| 国产内射一级黄片| 成人羞羞国产免费小说| 一区二区三区在线观看高清视频| 欧美日韩成人在线精品| 成人高清视频在线看| 国产精品久久久亚洲www 999| 成人看片黄a免费看动漫| 日韩免费播放网站| 国产成人精品av影院| 91精品国产综合成人| 亚洲最大成人网色| 国产精品系列在线免费观看| 大香蕉久久色| 国产精品国产三级国观看| 国产成人欧美一区二区三| 日本十大禁的黄动漫| 成人午夜免费在线播放| 国产免费av国片精品一区二区| 狠狠综合久久88亚洲喷潮| 国产精品18在线观看观看| 91jk美女高潮在线观看| 国产主播精品| 国产日韩一级a做c片免费| 亚洲1卡av| 色网址在线观看| 午夜写真福利在线观看| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 在线播放的一级片| 真人抽搐一进一出gif| 夜夜明月今何在| 成人黄色在线视频网站| 色综合亚洲欧美小说| 欧美伦理电影一区二区| 激情内射免费看片儿| 久久久精品国产亚洲av网下载| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 国产很黄视频| 不卡码高清av| 国产午夜福利永久免费网站| 亚洲欧美日韩天堂网| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区| 在线观看成人aⅴ大片免费| 国产亚洲综合优质av| 免费av片app| 亚洲性感久久| 日本免费的大片| 欧美浮力影院第一页| 欧美孕妇交xxx| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 国产伦一区二区三区精品| 女人18水多毛片| 人妻少妇av一区二区三区密| 香蕉91在线精品国产亚洲| 久久精品av免费观看| 把妈妈操出白浆| 亚洲免费精品久久| 免费永久在线看黄色视频| 久久国产精品一二三区| 亚洲男人av在线| 高潮国产白浆抽搐| av在线 天堂| www.色吧天堂av.com| 亚洲精品久久久乱码| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 精品人妻伦一区二区三区| 在线观看中文字幕丝袜诱惑| 亚洲精品色视频在线观看| 欧美亚洲中文在线观看| 成人久久大香蕉| 一级全黄色毛片a级全黄色毛片| 免费18禁看网站| 院线大片在线免费观看| 青青草原午夜| 国产激情刺激真实对白| 亚洲国产永久免费视频| 国产精品久久精品女日| 秋霞电影av| 黄色污网站免费观看| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 久久久久精品国产人妻一区| 成人亚洲久久| 人人妻人人舔人人| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 精品午夜免费大片| 国产免费福利精品| 免费观看大片的网站| 日韩在线观看高清免费视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 男女超爽视频在线观看| 国产黄色的在线观看视频| 国产又黄视频又爽| 九九电影网精品免费观看在线观看| 中文在线天堂官网网站| 国产精品9丨久久久久久,| 国产黄色a级三级三级| 国产福利一区二区精品| 中文字幕让妻丝袜六| 老司机午夜剧场av亚洲影院| 精液呈黄色正常吗| 国产真实乱人偷精品视频| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 日韩欧美中文字幕在线二视频| 亚洲欧美国产高清在线| 看免费黄色视频成年人不卡 | 久久精品免视看国产激情 | 男人用j捅进美女p无遮挡| 亚洲成人a影院| 国产精品香蕉在线观看网址| 在线观看亚洲av| 在线欧美日韩免费观看| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产一区色在线| 动态嘿咻羞羞图| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 日日爽夜夜做| 在线看免费国产精品| 国产一级片免费视频播放| 一区资源在线网天堂| 国产99在线 亚洲| 在线观看尤物av网| 亚洲欧洲国产997久久综合| 成人动漫av网址| 精品国产色婷婷一区| 中文天堂在线资源www| 95后动画片国产| 免费看成年美女洗澡网站| 在线99视频在线| 久久久久久高清毛片一级黑人免费 | 国产亚洲欧美电影在线观看| av免费大片在线观看| 久久国产精品二区三区| 久久国产精品伦理| 国产区一区二区蜜桃| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 午夜福利在线日韩| 很黄很污无遮挡网站| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜| 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同 欧美日韩高清观看一区二区 | 久久99国产综合精合精品| 日本经典影片视频| 久久久久国产综合av天堂| 女女情色电影| 18禁能看日本三级| 午夜福利视频亚洲一区二区| 日本岛国永远免费| 99国产精品久久久久久久成人| 青春草在线视频| 日韩综合欧美精品亚洲| 欧美18videosex性极品| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 国产裸体无遮挡免费视频了| 永久免费在线观看成年女人视频 | 亚洲不卡网一区二区三区| 热久久这里才是精品| a天堂在线观看| 搡老女人老妇女老熟女视频| 免费麻豆成人av在线播放| 亚洲av日韩av第一区| 精品国产精品久久久| 疯狂的欧美乱大交| 看个秋霞黄片| 免费电影网线| 亚洲精华国产精华精华液| 亚洲av午夜精品| 最近中文字幕免费中文高清8| 黄片免费久久久| 国产精品毛片av—区二区三| a级国产乱理伦片免费在线观看| 欧美精品一区二区视频在线观看| 女人被男人操高潮的视频| 国产精品久久久久久精k8| 男女爱爱午夜视频免费看| 国产片三级在线| 久久成人综合网一区二区三区| a级毛片免费观看完整| 亚洲av福利动漫| 欧美视频色站| 成人久久久一区二区三区| 日日啪夜夜射| 一级毛片女人18久久久久久久| 久久久久久久看片| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 自拍视频亚洲欧美视频专区| 亚洲自拍很很在线视频| 国产成人垃圾片一区二区三区| 成人在线观看视频网址欧美| 亚洲欧洲国产片| 成人999在线观看| 久久久久网视频| 色av一区二区| 中文字幕人妻av久久| 亚洲午夜久久久久影院 | 日日干夜夜舔| 嫩草影院极品| 成人激情视频一区二区三区| 国产精品一区二区av国| 嗯~啊别揉我的奶头视频| 亚洲 欧洲 日产 专区| 亚洲精品资源一区| 最新国产成人一区二区| 黄色好看还是绿色好看| www.日本免费看| 午夜福利com| 99久久国产精品女不卡| 欧美日激情久久| 2021精品卡一卡二卡3卡免费| 亚州欧美日韩久久久久| 熟女一区二区三区啪啪| 毛片a级毛片免费| 久久久久久久久久久久草| 女生露出乳头的视频| 精品国产高清一区| 中文字幕乱码人妻久久精品| 熟女精品亚洲| 久久99国产精品亚洲| 国产公妇伦在线观看| 中文字幕人妻熟女av | 国产一级免费黄色视频| 国产福利视频一区美女| 69人妻精品久久| 水蜜桃的大蜜桃| 日本av毛片免费中文| 亚洲人成绝费网站婷婷| 爱爱黄片视频免费| 国产学生在线观看一区二区| 99久久最新国产| 久久99精品综合九九九久久久| 好色先生成人av在线| 亚洲av天堂久久精品9966| 国产精品久久久久久人妻网| 日韩中文成人影院| 国产综合色精品| 最近的2019中文字幕免费2018 | 精品高潮久久久久久久久| 中文天堂资源在线官网| 看毛片的视频| 伊人五月开心六月丁香| 午夜一级久久久免费视频| 色呦呦-欧美精品| 亚洲欧美成人久久一区二区三区| 69精品影院| 黄色录像成年人看| 成人aaaa va| 午夜福利啪啪片一区二区| 午夜免费福利a| 日本成人mv| 五月婷婷六月麻豆| 大片免免费观看视频在线| 91香蕉蜜桃综合久久| 交换夫妇中文字幕| xxx欧美野战| 黄色av高清免费| bdsm欧美激情另类| 超碰国产精品久久人人在人人| 无遮挡成人漫画| 久久亚洲精品欧美精品| 女公安一级毛片在线视频| 人妻中文字幕免费在线视频| 欧美三级艹黑人99在线观看| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 午夜黄色福利免费观看| 黄床大片99热.| 不卡成人av网站| .gv porm| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女 | 91日韩精品人妻一区二区三区| 边吃奶边插逼视频| 久久亚洲av午夜精品福利一区 | 亚洲黄色视频免费观看女 | 亚洲av日韩精品久久国产| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 国产成人精品在线播放| 国产高清乱码久久久久久| 大学生一级毛片高清版| 久久精品国产麻豆| 大香蕉超碰在线国产| 教练边教我开车边吃奶| 进进出出冒白浆| 丁香国产欧美| www.a黄色片.com| 成人在线av网站| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 我们和5对夫妻的交换| 97porn国产在线| 午夜av内射一区| 女教师免费在线观看电影| 麻豆av福利av久久av| 久久国产精品人妻一区二区| 国产特级毛片一区二区三区| 制服丝袜亚洲精品激情欧美| 成人aⅴ 麻豆| 久久婷婷亚洲综合| 日本熟妇伦乱| 99久久国产综合毛片| 少妇人妻邻居做爰视频| 不卡的av电影在线| 99国内精品久久久久久久网| 国产亚洲成av人片在线观看香蕉| 不卡午夜福利视频| 亚洲男人天堂888| 天堂a√在线中文在线| 在线激情av播放| 嘟嘟嘟www在线观看中文| 国产一区二区在线观看网站资源| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 91九色国产亚洲| 在线亚洲av一级毛片| 大香蕉久久一区二区| 在线电影 av| 亚洲中文乱码字幕嫩草影院免费观看| 午夜av内射一区| 亚洲视频日本| 军统女人在电影三级成人| 在线天堂最新中文网| 亚洲国产视频一线| 午夜日韩色视频| 午夜福利视频亚洲一区二区| 秋霞免费毛片| 级特黄女人l毛片免费视频| 淫行教师免费观看| 亚洲成888人片乱码色午夜小说| 国产人人草人人| 欧美18一19sex性猛交| 97精品人人网人人爽人人| 成人精品h小说| 日本免费视频色| 最新av 地址发布页| 亚洲综合激情五月久久| 国产精品福利99久久| a级黄色毛片免费观看| 色哟哟精品一区二区三区| 亚洲,日韩,欧美,国产| 久久69亚洲精品久久频| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 一区二区三区影片在线观看| 亚洲中出在线播放| 欧美性猛交xxxx乱大交孕妇| 亚洲精品va电影| 桃花免费观看在线完整版| 黄色视频免费观看免下载| 国产精品吗久久久久久| 久久久久久久密月tu| 久久国产一区二区精品| 久久久色成人网| 91精品国产综合久久香蕉| 99人人爽人人妻人人澡| 狠狠搞综合久久| 免费观看成年欧美1314www色| 5c5c5c亚洲综合| 一区二区三区国产在线视频| 九九九九九九少妇爽毛片| 帮信罪卡被冻结能解冻嘛| 国产精品点播| 色七七久久电影网| 99日韩人妻一区二区三区合部| аⅴ最新版天堂| 久久亚洲国产精品123区| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 国产精品一区二区性| 国产精品视频在线观看免费 | 日韩欧美熟女在线视频| 中文字幕乱码亚洲天堂| 久久久久亚洲av网址| 亚洲电影网中文字幕| 99热亚洲国产精品| 亚洲av一综合av一区| 人人妻人人爽av片| 精品乱码久久久久久久| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影 | 超碰在线观看人妻| 嗯~别揉我奶头视频网站| 日韩天码视频| 亚洲国产成人色区| 午夜福利我不卡| 亚洲av永久精品成人尤物| 末成年女视频| 成年超爽大片免费视频播放| 亚洲中文无线码49vv| 免费观看一级片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 在线观看国产美女高潮| 人人网人人爽| 久久精品国产亚洲av高清三区| 成人午夜视频免费在线看| 边摸边吃奶边做免费视频| 久久蜜桃精品人妻一区| 国产一区二区三区av网站| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 视频一区 熟女人妻| 日韩欧美资源在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久性色| 99久久全国免费99| 欧美成人三级伦在线观看| 国产乱码久久久久久av| 清纯唯美美腿丝袜综合| 国产亚洲欧美亚洲欧美| 亚洲av日韩av全部精品| 黄色毛片一级在线免费观看| 亚洲va欧美va国产va在线| 久久九九亚洲中文字幕宅男| 国产精品一区视频免费观看| 欧美在线观看日本| 国产亚洲欧美在线区| 成人黄性视频免费网站| 久久99er热免费线视频精品| 久久中文字幕h| 波多野结衣一二区| 国产精品导航大全| 中文字幕 国产 码| 美女视频黄的免费的a | 国产香蕉黄片| 国产精品51麻豆cm传媒| 久久精品国产只有精品66| xxxx在线观看网站免费| 人妻少妇视频专区免费| 国产精品国产亚洲伊人久久| 九九在线视频这里只有精品| 国产无遮挡裸体女视频在线| 三级潢色毛片| 男女超爽视频在线观看| 久久99精品久久久久久国产图片 | 亚洲av无吗在线播放| 国产69精品久久久久777| 国产高中生在线视频| 一区二区国产精华| 四虎av最新网址| 在哪里可以看黄片视频| 国产呻吟视频在线观看| 成人在线观看免费下载| 无毛多水少妇| 欧美色播在线| 岛国在线免费观看视频最新网址| 国产经典a区久久久一区二区三区| 少妇福利影院| 人妻视频久久精品| 亚洲不卡高清免费| av天堂少妇网| 一出一进一爽一粗一大视频东北男| 精品久久久久亚洲国产网站| 欧美日韩一区二区三区视频大全| 一区=区三区乱码在线观看| 秋霞高清av| 精品欧美在线影院| 久久久9色精品国产一区二区三区 国产18禁很爽很黄很污的网站 | 丁香国产在线视频| 久久电影免费视频| 在线免费观看av一二区| 一二三区日本| 欧美性猛交xxxx免费看w| 欧美日韩高清色| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 成人性生交大片免费9| 黄大片色网站| 精品国产亚洲av| 国产黄a三级三级三看三级| 午夜大片一区二区| 国产精品系列在线免费观看| 香蕉视频官网免费下载| 中文久久久不卡av| 69精品影院| 在线www天堂资源网| 最大亚洲av| 日本高清一区二区电影| 亚洲国产精品久久成人| 精华液一区二区三区国产| 中文天堂在线最新版www| 欧美成人性精品| 亚洲精品在线一卡二卡三卡| 一个人看的日本| 国产精品久久99真精品| 国产午夜精品视频一区二区三区| 国产成人综合亚洲国产 | 精品国偷自产在线视频九色| 黄色深情视频在线播放免费网站| 99热热久久这里只有精品68| 国产亚洲精品久久久久久久久久国| 午夜福利激情不卡| 妇女自拍偷自拍亚洲精品 | 国产免费看片视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 色婷婷精品二区久久蜜臀av| 在线观看国产一区二区三区不卡| 99国产欧美另类久久片| 91影院免费体验在线观看| 久久精品国产综合| 蜜臀久久久久久久久久观看| 亚洲欧美中文日韩视频在线| 97精品人人网人人爽人人| 日本乱色视频8888| 激情亚洲男人av| 美女无套粉嫩精品成人国产高潮| 久久亚洲欧美成人精品| 国产真实野外在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 欧美日韩电影免费网站| 联通月租3元卡| 7777成年大片免费播放器| 久久99婷婷国产精品免费| 精品九九在线观看| 国产欧美熟女自拍| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲香蕉精品一区二区三区| 曰本女人牲交高潮视频| 久久久久亚洲av国产精| 国产精品欧美一区二区三区m| 国产乱妇乱子视频在播放| 婷婷开心五月情| 黄色片网站在线| 日本免费在线视频播放| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 内射熟女性网| 中文字幕日韩精品免费小视频| 欧美日韩 第一页| 日韩av网址不卡| 欧美一级毛片高清免费| 亚洲欧美国产卡通在线| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 精品国产亚洲无线码一区二区| 中中文字幕精品视频在线观看| 美女视频在线黄频| 男人插入女人下部逼视频| 丰满少妇女人a毛片视频| 91精品国产色综合久久不| 精品热女少妇av久久免费| 国产又黄又爽无遮挡在线| 内地a级毛片| 曰本女人黄色一级片| r级视频在线免费观看| 日韩欧美在线1区| 99免费视频精品| 国产精品欧美视频一区二区| 日韩av免费在线播放网站| a级内射毛片免费的| 欧美伦理电影一区二区| 女人永久免费视频| 麻豆在线国产| japanese国产精品久久| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 亚洲自拍av.| 与子乱刺激对白在线| 亚洲va欧美va在线观看| 啦啦啦www在线观看视频高清| 欧美亚洲一区二区成人| 九九在线视频这里只有精品| 聊斋2香港版国语版免费观看全集 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 欧美激情视频一二| 在线观看日韩www视频免费 | 国产jk喷白浆精品视频网站| 亚洲av色区一区二区三区| 免费的av网站在线看| 最新国产一区二区三区亚洲av| 99热久久这里只有精品8| 日韩精品福利片午夜免费观着| 成人av在线亚洲| 美女在线看免费视频网站| av国产亚洲| 青青青草原在线国产| 九九精品电影| 十八女人毛片免费| 免费在线观看国产黄| 精选国际酒店集团旗下品牌档次| 亚洲综合合色在线| ,国产精品久久久久久免费| 国产午夜福利视频一区二区不卡| 国产一区二区在线观看国产一区| 久久久久国产精品人妻中出| 99国产精品久久久久久久床豆| 黄色成人爱爱视频| 久久久久久福利精品| 亚洲丰满熟女精品| 亚洲精品第一区第二区| 激情欧美日韩国产在线观看| av熟女人妻| 国产午夜福利一区在线观看| 成人亚洲久久| 免费国产片午夜福利美女1000| 亚洲精品久久久久久秋霞 | 国产精品午夜片在线观看 | 香蕉网免费精品视频| 国产三级 精品| 99热国产这里只有精品4| 一级黄色片特级黄色片片片| 免费两个人视频| av av免费在线| 亚洲av加勒比在线| 欧美精品激情一区| 久久久久成人精品免费观| 国产精品福利资源| 日韩中文字幕在线首页| 五月六月婷婷在线视频| 亚洲婷婷.com| 日本黄色激情视频网站| 日韩美av免费在线观看| 高清欧美av| 男女一边摸一边做啪啪小说| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 久久99久久99精品免吃奶| 国产手机看片在线| 亚洲精品va电影| a级片免费观看毛片| 波多野结衣熟女人妻在线观看| 免费无遮挡黄网站| 在线亚洲av一级毛片| 超色视频com.| 国产精品免费精品一区| 天天躁日日躁夜夜躁狠狠| 最新国产一区二区三区亚洲av| 喷水喷潮电影| аⅴ最新版天堂| 日韩亚洲免费| 男人的天堂影视网址| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 免费观看国产av一区二区| 中文字幕亚洲欧美在线a| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 亚洲av免费在线观看网| 久久爽在线播放| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 61精品人妻一区二区三区| 最近高清中文字幕大全1| 黄色,免费观看| 亚洲电影国产成人| 熟女系列丰满熟妇av| 日本av毛片免费中文| 国产精品懂色av| 黄片免费下载,免费观看| 熟女人妻大战丰满视频| 又硬又粗黄色视频| 美女xxoo好爽动态gif网站| 久久久久久久人人人人人| 亚洲+欧美+国产+综合+| 日韩-级黄色片| 人插人人添人| 成人午夜视频免费在线看| 成人动漫av在线免费| 熟女精品亚洲| 一区一区三区乱码| 国产精品久久久久a| 久久免费大片网站| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 国产成人久久久精品一区| 美女扒开内裤羞羞| a国产片免费看| 国产另类在线观看网站| 国产高清在线麻豆| 中文字幕让妻丝袜六| 亚洲成人久久精品| 成人精品人妻一区二区三区| 不卡中文字幕成人精品久久| 成人av影院在在线观看| 在线免费看黄片不卡顿| 一级毛片免费全部播放| 久久99国产精品尤物| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日韩黄色av片| 亚洲精品色区一二三四| 国产成人高清在线视频99| 本道久久中文字幕亚洲| 亚洲国产精品av| 播放国产的三级黄色录像片| 国产乱第一页一区| av女优毛片| 一二三四全集免费观看视频| 国产午夜羞羞在线观看| 国产精品免费av在线观看| 精品人妻熟女视频| 国产一区二区av在线观看| 少妇乱子视频在线播放| 久久久久久久久久久蜜桃| 国产麻豆免费在线观看| 亚洲同性视频在线观看| 欧美激情精品久久久久久久| 麻豆av一区二区天美传媒| 国产视频在线观看免费观看| 国产精品视频一区观看| 香蕉在线精品视频| 久久99国产精品99蜜桃漫画| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 嫩草影院的av| 6699嫩草久久久精品影院网站| 中文字幕mv高清日韩在线| 国产精品99久久久久久人四| 亚洲欧美国产二区| 那有免费黄色毛片看| 精品九九在线视频| 电影天堂资源高清免费| 成年轻人电影片国语版| wwwsssa日本免费| av在线免费高潮喷水| 97青草久久| 精品国产一区二区三区高潮视| 好男人免费资源视频在线观看| 欧美精品色在线视频| 99久久久久久亚洲精品不卡| 中文乱码精一区二区三区乱码| 工头搡老女人老妇女老熟女| 久久三级中文欧大战字幕| 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 亚洲毛片av一区二区三区| 久久夜人人爱| 亚洲高清有码日韩片| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 久99久热只有精品| 一本大道区一区二区三乱码八| 国内精品久久久久久久久野战| h网站视频在线| 久久妇女高潮喷水多| 国产aⅴ日韩av亚洲av| 亚洲看片网站成人欧美| 两个人的在线免费视频| 国产自在线九色| 亚洲av免费在线| 国产欧美日韩精品久久一区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产成人精品一区二区三区性色| 日本午夜电影网址| 最近高清中文字幕大全3| 欧美精品夜色成人| 亚洲字幕中文在线| 国产一区二区三区久久综合| 一本大香蕉久久av| 看日韩高清av| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 中文字幕日韩欧美在线网| 国产精品懂色| 天堂www在线中文国产| 插逼操奶子免费看| 天堂а√在线地址在线| 左边脸不自觉抽搐| 男人添女人下部高潮全| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲中文字幕制服诱惑| 国产欧美久久亚洲| 99精品视频网址| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 国产97色在线 | 中国网站| 黑人xxx在线观看| 一个人免费观看韩国电影| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇| 亚洲综合色无极久久| 免费精品视频99| 免费人成视频在线观看网址| 亚洲人成色777777在线看| 60hz会卡吗| 制服丝袜在线观看亚洲| 亚洲国产成人va在线观看| 人人妻人人澡人人爽| 不卡黄色视频在线观看| 亚洲第一avhhh| 久久久97国产精品| 18禁软件网址| 麻豆精品成人999| 美女被草高潮视频在线观看| 亚洲av一区二区三区在线观看| 超薄黑色丝袜足j自拍视频| 在线观看免费完整观看高清| 国产精品午夜福利不卡| 成人免费在线观看一区二区三区| 国产91欧美综合在线| 国产精品老熟女久久久av| 日本免费视频色| 日本色惰网站| 国产亚洲高清国产拍精品| 高清视频在线观看不卡| 一本色道av久久精品在线| 亚洲91av电影| 国产精品久久九九99| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 国产91精品蜜月部久久久久久| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 婷婷六月丁香亚洲| 免费的一级毛片在线播放| 亚洲香蕉久久久久| 日本h片一区二区三区在线观看| 黄网站色成年片大免费高清| 亚洲人成在线一区| 成人午夜免费福利电影| 18被视频免费观看视频| 日本二区三本区免费看| 亚洲中文字幕岛国av| 久久久嫩草影院| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 国产精品久久久久av片| 秋霞av噜噜噜| 亚洲香蕉97| 国产a久久久久久精品| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 日光黄配什么颜色好看| 亚洲av永久有码精品| 嫩草三级影院| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 三级黄色片在线观| 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久久精品熟女亚洲avv| 精品一区二区三区在线观看| 无遮挡十八禁免费网站| 国产成人在线区| 国产精品网站亚洲发布| 丰满人妻视频一区二区| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 日韩美女激情内射| 亚洲一区视频在线免费播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院0000| 亚洲av日韩另类| 337p人体艺术大尺度啪啪 | 伊人久久久久中文字幕| 国产av一区久久| 欧美乱码精品视频一区二区三区| 制服诱惑国产一区二区| 两个日本免费完整版| 日韩亚洲欧美综合一区| 亚洲欧美一区二区三区在线大 | 帮信罪卡被冻结能解冻嘛| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 99久热只有精品| 久久青青草电影| 古装又色又爽又黄的三级视频| 蜜臀久久久久精品酒店| 日韩亚洲欧美综合一区| 91神马中文字幕| 激情影院在线一区二区三区| 精品一卡2卡三卡4卡网站| 久久九九久精品国产日韩经典| 手机成人av在线播放| 日韩无套系列| 一边摸一边抽搐一进一| 偷偷自拍欧美黄色网址| 欧美吧日韩在线观看| 男人的天堂av.国产在线观看| 97超碰在线免费视频观看| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 国产剧情在线精品| 99国产精品久久久久久久成人| 99精品福利一区二区| 国产麻豆精品久久| 中文字幕 精品三区| 波多野结衣人妻在线一区二区| 久久久久久久麻豆av| 美女黄视频亚洲天堂| 老司机精品福利视频一区| 男女视频网站大全| 强行扒开腿插入视频| 欧美日韩aa在线观看| 午夜福利电影在线一区二区| 国产精品性久久| 禁18a级毛片永久免费看| 91成人午夜精品福利院在线观看| 日产国产亚洲精品| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产超薄丝袜足j一区二区| 久久久中文字幕,久久亚洲...| 久久久18精品| 永久免费成人在线观看视频| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 国产成人av在线影院| 日韩免费大片av| 日韩国产午夜影院| 天堂网最新资源在线| 久久久中文字幕,久久亚洲...| 中文字幕一区二区三区的人妻| 日日爽夜夜做| 又粗又长又爽视频| 成年人网站在线免费观看| 亚洲精华国产精华精华| 人人人妻人人人妻人人| 国产精品综合成人| magnet波多野结衣| 已婚夫妇交换电影| 男女乱淫免费观看视频| 久久久精品欧美少妇| 亚洲国产一区二区在线看| 香蕉视频下载www| 成人男女av片在线观看| 久久re在线观看视频| 国产乱码精品一区二区三区优点| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 高清一区二区三区四区在线观看| 国产精品线成人| 男人的天堂影视网址| 亚洲综合另类色区| 免费看日韩欧美大片| 久久电影第一页| 中国老妇另类| 91精品毛片一区二区观看| 欧美激情一区三区| av爱爱免费看| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 成人不卡av电影| 精品福利国产一区| 美女18禁国产精品久久久久| 在线国产野战| 亚洲视频一区二区国产综合| 国产99久久久国产精品免费二| 成人黄色在线播放网站| 成人免费一区二区三区在线视频| 在线观看中文不卡视频| 人妻av在线影院| 国产av久久丝袜美腿| 一区二区成人在线视频| 少妇午夜在线视频| 亚洲欧美国产卡通在线| 免费女人18a级毛片视频| 男人猛躁进女人免费视频看| 后入视频在线观看免费| 开档黑丝高跟| 少妇熟女日韩| 国产伦交免费视频| 好男人视频在线观看免费| 久久久久久成人免费看a| 人妻色婷婷久久中文字幕| 国产呻吟在线观看| 毛片免费在线播放完整版视频| 午夜福利在线观看导航| 嫩草影院在线观看永久入口| 国产精品96久久久久久av| 综合av亚洲| 中文字幕,日韩欧美一区二区 | 亚洲av优女天堂| 在线亚洲天堂av| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 黄色片av下载| 亚洲欧美日韩aⅴ| 国产盗摄一区二区三区视频| 看个秋霞黄片| 最近高清中文国语字幕在线观看| 嘟嘟在线视频| 亚洲视频不卡在线观看dbd| 久久99久久99精品国产免视| 亚洲黄色毛片| 国产精品一区二区三区www| 亚洲中文字幕在线免费| 久久久久久国内精品电影网| 男人添女人下部高潮全视频老头| 小视频国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码app | 88国产精品欲av在线| 久久精品久久超碰| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 亚洲一级黄色美女视频| 国产亚洲l区2区在线观看| 黄色视频不卡免费网站| 国语自产拍在线观看视频| 亚洲免费天堂| 色综合久久精品国产| 国产av人妻熟女网站| 免费观看黄片的视频| 成在线人免63特黄大片i| 裸体视频在线观看永久免费| 成人大全久久| 国产馆熟女一区二区| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 精品国产av一区二区三区四区| 国产精品毛片av一区.二区三区| av老司机在线视频| 久久精品女人天堂av| 久久超碰人妻免费| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 免费黄片av网站| 欧美综合av片一区二区三区| 日韩亚洲欧美国产另类| 综合精品久久久久久| 成年女性的烦恼| 朋友夫妇交换做爰4播放| 成人在线欧美精品| 久久久精品二区| 国产一区福利视频在线观看| 欧美.v日韩.v国产.v| 黄色av丝袜网站| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 成人免费亚洲电影| 99久久久国产精| 99久久热在线精品| 国产69精品久久久孕妇| 成人午夜视频免费在线看| 香蕉视频这里只有精品| 91麻豆亚洲国产成人久久| 日日噜,夜夜噜,天天噜| 熟妇丰满av| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 香蕉66久久久| 91神马中文字幕| 色老大在线观看视频| 国产经典a区久久久一区二区三区| 黄色视频不卡免费网站| 亚洲一九九九九一九二| 亚洲av永久精品毛片天堂| 偷自拍亚洲综合| 精品国产亚洲av| av在线 亚洲 天堂| 十八禁男女无遮挡| 亚洲精品中文在线看| 色司机福利视频| 一二三四在线成人| 宅男午夜免费| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 在线看黄a免费观看网站| 日韩欧美国产一区二区精品| 亚洲成在人线av免费毛片| 日本黄色视频网站上| 久久九九久精品国产| 六月丁香久草| av久久天堂久久天堂av综合| 国产网站,在线观看| 久久婷婷国产麻豆| 亚洲av乱码在线| 亚洲va在线播放观看| 亚洲中文字幕在线欧美 | 国产精品久久国产国精品hd电影| 国产女人久久久久久久| 色哟哟久久就| 精品国产99国产精品| 色永久免费视频| 久久爱在线观看网站| a级做爰片免费观看红杏出墙| 在线国产一区二区三区视频| 国内精品自产拍久久久久久久久91 | 一个人免费看的www高清视频| 最近2019年中文字幕三页| 亚洲综合美腿丝袜| 欧美亚洲精品av一区二区三区| a√天堂中文官网在线| 黑丝高跟在线| 嘿咻欧美视频免费观看| 欧美 日韩 国产综合在线| 视频二区一区国产精品| 国产高潮熟女一区二区三区| 国产精品一二三四区免费| 啦啦啦视频在线观看免费8| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲成人久久久久久久久久| 91中文精品日韩欧美在线| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 婷婷丁香六月| 亚洲综合一区国产精品| 久久亚洲精品系列网站| 久久精品视频国产香蕉| 精品自在线拍| 特级毛片全免费播放| 成人在线有码视频| 日本区在线观看| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 在线免费黄色激情视频| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 丝袜制服 变态另类| 国产黄视频免费高清| 免费观看男女做那个视频网站| 亚洲av在线观看18软件| 99国内久久免费| 波多野结衣区二区| 久久久精品成人欧美| 久久三级伦理| av天堂少妇网| 给我片免费观看| 精品高潮久久久久久久久 | 国产精品人成在线观看免费| 美女视频黄的免费国产| 国产又爽视频| 熟女激情高潮内射电影合集| 一个人看的www在线高清图片| 成人免费一区二区三区在线视频| 教练边教我开车边吃奶| 久久久久久国产精品青草| 久久午夜精品视频| 亚洲不卡午夜福利视频| 亚洲国产精品 久久久| 97久久精品人人爽人人懂色av| 午夜视频在线观看国产18| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 午夜av不卡在线久| 99精品免费久久a级影院| 在线a小视频在线观看网站| 午夜一区福利片| a级片毛片免费观看| 亚洲av网站久久| 免费人成视频网站在线18| 2023国产精品久久久久| 精品毛片久久久久久av爽| 国产精品高清资源在线观看| 久久影院2021| 亚洲性感久久| 免费av一区二区观看| 黄色的视频网站在线观看| 欧美av亚洲av在线观看| 在线国产精品一区二区| 国产一区欧美一区日韩| 日本欧美综合在线观看| 国产老人老头久久精品| 亚洲一区jxxxxx在线观看| 免费人成视频在线观看播放国产| av熟女人妻| 午夜福利影院在线免费观看| 偷亚洲熟妇色自偷自拍另类| 日本熟妇伦乱| 性欧美,nknl;;b| 韩国朋友夫妇交换电影| 黑丝袜,美女| 午夜黑人在线播放| 五月婷婷色综合激情五月| 65摸国产精品一区二区视频| 四海在线观看永久免费| 精华液与精华素| 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 国产无线视频在线观看| 久久精品亚洲毛片av| 日韩欧美在线大片| 人妻少妇精品国语对白| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 成年女人观看免费视频| 国产久久精品一区二区三区| 黑人操亚洲女人黄片| 国产免费成人影院| 日本网在线视频| 91亚洲精品欧美| 亚洲熟妇一区二区三区漫画av| wwwsexxxxx| 男人和女人在床上搞黄| 九久久免费精品视频| 黑人舔女人视频| 亚洲国产在线精品一区| av免费看不卡网址| yy111少妇影院| 久久99er热免费线视频精品| av电影二区在线观看| 日韩精品91一区二区| 国产人妻丝袜久久久久久| 久久久久久日本精品一二三区| 97国产香蕉在线| 五月天丁香色综合| 欧美成人经典三级在线| 欧美色视频网站| 国产精品久久久久久一区二区三区| 一二三四社区在线中文视频3| 欧美性受avvⅹvvw| 国产一二三在线观看亚洲| 毛片网站18| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 揉少妇的奶子| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 成人午夜视频免费播放| 午夜福利精品成人影院| 欧美日韩片段在线观看网站| 亚洲 欧美 激情| 久久爱网站国产| 欧美 亚洲 综合 在线| 一级黄片免费播放小视频| 精品在线观看一区二区| 成年人午夜视频在线观看网站| 国产精品一区二区三区污| 老公喜欢看黄色视频| av——天堂网| 国产少妇精品一区| 日本欧美在线视屏| 天海翼中文字幕在线观看| 国产真实乱人偷精品视频| 国产乱码1区2区| 亚洲一九九九九一九二| 在线观看韩国理论片| 精品国产美女久久久av| 久久久精品二区| 亚洲人成免费在线视频| 成品网站w在线观看| 中文字幕成人在线电影| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕| 国产免费99精品视频| 国产成人a人亚洲精v品| 国产亚洲精品十八岁| 午夜宅男福利电影| 男女视频网站国产| 最新国产成人一区二区| 一区二区三区在线欧洲在线| 中文字幕一区二区不卡人妻| 国产精品久久久久久久岛一本 | 日本高清视频在线观看播放| 欧美成人男人天堂| 天天日夜夜做| 国产女黄色视频| 精彩视频在线入口| 琪琪福利午夜影院| 国产馆熟女一区二区| cao死你个小sao货| 91男人天堂色| 成人高清视频在线观看无遮挡| 色哟哟在线视频免费观看 | 国产精品成人自产拍在线观看6| 一区二区av在线播放| av毛片电影在线| 教师电影完整版免费观看| 性辱女警在线播放| 免费成人网在线视频| 看真人一一级毛片视频| 秋霞成人影院一区二区三区| 成人免费黄色网址大全| 久久九九久精品国产| 成年男人网站在线观看| 扒开大腿让我爽视频| 在线观看欧美日韩| 激情视频久久久久| 色 欧美 亚洲| 91成人自拍视频_日本欧美精品视频在 | 麻豆av免费视频观看| 国产九九热在线视频观看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 久久久久久久密月tu| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 亚洲av色区一区二区三区| 国产免费又色又爽又黄的片子 | 爱情大片一级| 中文字字幕乱码二区三区| 高清黄色毛片| 国产精品一区12p| 日本免费一区二区三区伊甸园| 日韩中文字幕在线首页| 精品视频在线观看www| 成在线人免费看| 制服诱惑中文字幕第一| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 五十六十熟妇熟女| 国产18在线观看视频| 日本妇人成熟一区| 观看一级片播放| 亚洲精品av成人影院| 久久久久精品一本免费| 成年轻人观看视频免费| 精品国产亚洲无线码一区二区| 91欧美亚洲中文字幕| av专区中文字幕| 亚洲看片网站成人欧美| 好色人妻一区二区| 午夜福利合集免费电影| 国产偷录女人叫床高潮视频| 一级a做片免费观看久久国产电影| 91合集高潮抽搐喷水| 欧美日韩亚洲自拍91| 最近2019年日本中文免费字幕| 国产成人网在线免费观看| 久久99精品久久久久久67194| 爱情不是人人可以有 三潭映月| 亚洲免费高清在线视频观看| 欧美日韩高清大片| 蜜臀久久亚洲精品| 在线日韩欧美国产| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 韩国 av 中文字幕| 国产精品美女久久久久av爽心| 免费三级夫妇交换| 波多野结衣人妻二区| 久久九九久精品国产| 中国av电影一区二区三区| 国产精品久久蜜桃av| 精品欧美一区二区三区……| 色吧亚洲一区二区| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 一个人看的日本| 亚洲av极品在线观看| 成年女人视频免费播放| 丝袜诱惑中文字幕二区| 在线观看av大片永久免费| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频 | 56av国产精品自拍| 国产成人久久综合一区77| 国产又大又黄又硬又粗又爽的视频 | 人妻色中文字幕久久偷偷| 狠狠爱成人在线视频| 日韩精品天堂| 一级毛片免费播放大全| 国产精品国产专区国产三级| 日韩亚洲国产精品视频| 精品国产子伦久久久久久小说| 国产精品懂色av| 性xxxfreexxx中国少妇| 欧美精品videossexav| 在线蜜桃av| 午夜精品久久久久久久久日韩| 精品国产乱久久久| 色黄网站无遮挡| 天堂精品度假村| 天美文化传媒精品孟若羽| 欧美黑人精品一二三区| 香蕉av影院| 香蕉aⅴav| av久久aⅴ成人精品| 亚洲3dh5码精品成人| 桃花社区网址| 超97视频在线观看| 福利国产美女视频| 一区二区三区欧美日韩国产 | 亚洲视频不卡在线观看dbd| 啦啦啦在线视频免费观看1| 久久精品中午字幕| 欧美国产亚洲啪| |狠狠久久综合婷婷| 美色综合天天久久综合精品 | …av在线天堂| 天天看高清在线观看视频| 国产人久久精品人人人人人爽| 一二三四韩国免费视频| 亚洲国产经典三级| 日本色www视频| 午夜福利网午夜福利网| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲| 朋友人妻少妇精品系列| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 亚洲av熟妇高潮30p| 日本妈妈高清在线看| 老司机深夜福利免费视频| 成人欧美一区二区三区黑人黑| 女子久久久久久久毛片| 日韩人体av免费播放| 最近2019年中文字幕手机版| 蜜臀久久99精品酒店| 中国老妇xxx| 2020av亚洲| 久青免费在线视频| 女人被男人添出来高潮视频| 中中文字幕精品视频在线观看| 香蕉久久高清国产精品观看| 亚洲情色日韩av在线观看| 日韩熟女人妻一区二区三区| 一个人看的www在线影视| 亚洲av一区二区www| 精华液与精华素| 精品久久国产精麻豆99| 日本高清视频在线www色| 国产很黄视频| 黑丝性感高跟| 色综合美女女色精品色| 香蕉网99久久| 欧美一级免费观看成人| 亚洲伊人aa| 国产精品有线视频| 成人av电影天堂| 跪求在线观看网站| 亚洲最大色片| 成人亚洲久久| 久久久久久精品免费国产| 免费看又黄又爽的黄a级毛片| 国产精品一区二区三区不卡视频| 电影网在线观看免费观看| 亚洲香蕉精品一区二区三区| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 午夜福利福利在线观看| 欧美色免费网站| 久久久精品成人免费视频软件| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 亚洲欧美国产专区| 男女视频网站免费在线看| 大香蕉av在线资源| 精品国产乱码久久久久久影片 | 男女激情无遮挡免费观看视频| 香蕉视频下载www| 亚洲精品成人一级| 成人欧美日韩一区二区| 久久午夜视频网| 毛片在线播放免费| 亚洲av天堂在线中文字幕| 高清国产自拍在线观看| 成人美女视频在线观看一区| 思思99热这里只有精品 | 激情视频野战| 亚洲va欧美va在线观看| 国产精品视频黄的免费| 北原夏美在线观看网站| 欧美在线观看视频黄色| 免费在线一级毛片| 国产在线播放视频在线观看| 亚洲中文字幕在线播放| 中文天堂网在线官网| 一二三四在线播放视频观看| 日韩欧美色综合网站| 日韩美女激情内射| 一区二区三区四区国产精品欧美| 亚洲综合久久一| 午夜久久精品福利| 人人妻人人爽人| 亚洲色图 另类丝袜| av男人天堂网在线观看| 一级全黄色毛片a级全黄色毛片| 欧美人善zozσ性伦交| 亚洲在线播放精品| 亚洲第一大香蕉| 999av.com| 两性午夜刺激影视| 成人欧美一区二区三区黑人一| 一人军团电影免费看| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 又色又爽又黄观看| 亚洲av电影免费观看在线porn| 日韩欧美一中文字幕| 337p人体艺术大尺度啪啪| 9久久婷婷国产综合精品性色| 日本在线视频www.色| 欧美日韩高清在线观看邀| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 在线观看网站不卡| 日韩免费高清一区二区三区| 超色视频com.| 欧美激情一区三区| 亚洲va精品在线| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 18禁无遮挡网| 免费观看一级片| 亚洲欧洲综合图| 18禁网站美女被吸乳| 深夜福利老司机视频| 日本视频地址在线| maomiav人妻一区二区| 天美久久精品国产亚洲av| 欧美性生交片| 亚洲欧美日韩国产一区| 美女啪啪免费观看视频| 久久久久国产精品.| 爱爱黄片视频免费| 亚洲欧美国产日韩av| 91嫩草在线播放| 热re99久久国产精品免费| 婷婷激情五月亚洲| 在线播放免费视频一区| 中文字幕一区二区三区的人妻| 国产精品野战视频网站| 国产骚情内射视频| 观看在线www网站| 亚洲国产另类网址| 一区二区三区在线观看日| 一区二区三区国产毛码在线观看| 日韩精品午夜理论片在线| 丝袜美腿足j| 在线观看日本三级黄| 欧美一区二区成人久久片| av内射少妇| 国产成人精品免费视频| 人人妻人人爽人人97| 国产成人综合 亚洲| 久久天堂av网站| 成人在线观看免费视频高清| 免费日韩黄色视频网址| 孕妇黄色毛片| 欧洲,亚洲,国产| 大香蕉久久在| 神马久久视频电影| 亚洲av久久久| 欧美sexxxxxvideos| 国产 日韩 欧美 精品| 成人观看一区二区三区| 精品久久久久久久久中文字幕666 亚洲成av人一区二区电影 | 99久久精品国产都在这里| 在线观看日韩网站视频| 97香蕉久久| 又黄又粗又硬的免费视频| 少妇午夜福利片在线观看 | 女高潮嗷嗷叫视频在线观看| www视频在线观看免费视频| 国产激情久久久老熟女| 日本精品久久久久精品三级18| japantcep老熟妇乱子伦视频| 91国产精品视频在线| 久久精品视频专区| 嗯啊不要淫靡艳事| 日产一卡2卡3卡4卡新区视频| 国产欧美久久亚洲| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 中文字幕制服丝袜av久久| 被黑人插视频| 边喂奶边同房| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 国产男同视频在线观看| 国产精品成人免费视频不卡| 黑人舔女人视频| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 精品国产刺激国语对白| 日韩精品影视网| 欧美成人精品一级aaa片| 日韩av在线永久免费观看| 精品自线今日更新8部| 免费国产精品观看| 久久大香线蕉综合爱| 日韩av潮喷在线观看| 99精品久久免费精品久久| 999这里有免费视频| 诱惑少妇人妻中出网站| 香蕉国产婷婷久久久| 丝袜国产精品喷水91| 国产51在线麻豆| 国产欧美日韩在线专区| 欧美情色av片| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 亚洲中文字幕在线九九| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 成人性生交大片免费看视频| 玩弄性感白嫩人妻| 国产精品野战视频网站| 嫩草影院~永久入口| 中文字幕av地址一| 欧美色综合片| 亚洲欧美日韩在线直播| 美女被强网址| 亚洲精品久久久中文字幕| 一二三四视频社区电影在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 欧美亚洲不卡| 后入视频在线观看免费| 久久精品a级毛片| 男子边摸边吃奶边视频| 亚洲一级黄色美女视频| 国产乱人伦偷精品视频| 欧美性感美女一区二区三区| 下载免费看黄片的视频 | 被舔到高潮了| 亚洲热大香蕉| 国产精品有线视频| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇 | 伊人久久av不卡| 国产精品香港三级在线电影| 亚洲国产精品系列的观看| 日韩理论黄色片| 999在线视频免费| 夜夜操美女网站| 91精品全国免费观看老司机| 一区二区三区成人在线免费视频| 中文久久久不卡av| 免费观看涩涩成人无遮挡| 婷婷91麻豆精品国产| 蜜桃 精品人妻| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 美女视频免费国产| 美女被到爽高潮喷水| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 一人在线观看免费视频| 在线观看韩国理论片| 国产不卡av免费看| 最近日本免费观看mv免费6| a级免费毛片| 亚洲欧洲av高清| 午夜久久精品福利| 亚洲电影毛片在线| 午夜观看亚洲精品av| 伊人久久中文字幕一区| 美女扒开内裤在线观看| 色播久久人人爽人人av| 黄色毛片看免费| 蜜桃av精品国产亚洲| 亚洲精品一区最新| 国产一区二区三区久久综合| 男人扒开女人腿做爽爽视频网站| 特级丰满少妇一级aaa爱毛片| 香蕉精品视频在线看| av在线免费观看亚洲| 久久久久啪啪视频| 久久久久久精品国产毛片人| 欧美一区二区三区日韩免费播| 婴儿夜夜啼哭究竟为何?| 可以在线观看的a站| 天堂中文网在线最新版www| 久久久久人妻免费理论片| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲av电影av天堂| 成人福利在线观看网站| 天天av伊人av| 青青青国产精品国产精品久久久久| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 777gn亚洲综合国产| 成人性生交大片免费看r链接 | 真人做爰视频打野战在线观看| 欧美激情国产精品视频综合| 亚洲天堂麻豆av网| 国产精品成人av在线观看网站| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 嫩草91影院| 国产精品激情av视频| 国产亚洲久久精品| 女人高潮时使劲抱着男人| 久久久久久特级毛片| 高清免费在线观看黄| 速播网制服诱惑一区二区三区| 青青草在线观看免费视频| www.avav天堂.com| 亚洲专区香蕉| 又a又黄免费视频| 成年人午夜视频免费播放| 91国内精品久久久久影院优播| 精美人妻视频| 最近中文字幕人妻av| 亚洲国产另类久久精品网站| 可以直接在线观看的av网站| 一个人看的电影高清在线观看| 久久久久人妻一区精品高清| 久久精品国产麻豆久久国产| 熟女人妻の波多野结衣作品 | 久久亚洲av中文字幕| 体育生凶猛粗爽巨大| 偷偷亚洲精av| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 精品国产一区二区三区四区五区| 精品国产麻豆一区二区av片| 国产美妇视频在线观看| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 三级欧美午夜| 高潮少妇水多毛多av| 欧美精品亚洲国产| 国模一区二区三区白浆| 女公安一级毛片在线视频| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 精品国产在线视频观看| 婷婷狠狠亚洲综合| 日本熟妇伦乱| 国产高清在线观看免费播放| 国产国产精品香蕉在线| 成年女人生殖器| 免费观看性久久久久久 | 国产亲乱在线| 成年女人片免费看| 国产精品视频在线观看免费| 99久久久久久亚洲精品不卡| 国产亚洲一区免费在线观看| 啦啦啦在线视频免费观看1| 亚洲不卡在线播放网站| 国产欧美成人精品一区二区| 亚洲变态另类天堂av手机版| 天天天天干夜夜操| 夜夜摸日日操| 欧美va亚洲va日韩va| 一级毛片免费av| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 国产香蕉98碰碰久久人人| 免费人成在线免费观看视频| 精品国产黑色丝袜高跟| 国产极品乱码久久久久一区二区| 午夜福利精品在线观看| 91亚洲精品日韩精品| 精品草久久久久久久久| 精品人妻熟女视频| 成年女人视频在线免费观看| 波多野结衣在线一区二区视频| 澳门黄色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av麻| 欧美精品激情视频| 大香蕉午夜视频| 人妻精品综合久久久久| 黄色av在线播放| 搡老女人老妇女老熟女故事 | 亚洲av日韩天堂| 亚洲国产国语对白在线视频| 伦理电影在线观看视频免费| 国产麻豆精品久久| 久久日韩第一页| 45分钟免费大片在线看片| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 国产精品一二三区不卡| xxxx在线观看网站免费| 午夜写真福利在线观看| 裸体裸乳被免费观看| 欧美日韩网站免费在线观看| chinese国产麻豆| 亚洲av高清一区二区三区| 男人的精液呈黄色| 潮喷喷水合集视频| 日韩av免费观看网址| 人妻精品久久一区二区| 亚洲美女情色视频| 嗯~别揉我奶头视频网站| 俄罗斯幼女一级毛片| 国产黄色在线观看视频网站| 亚洲国产尤物在线观看| 一级爱片免费观看地址| 久久一一级片| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院0000| 国产欧美乱码在线看| 在线观看国产精品福利片| 三醇卡泊多少钱一支| 欧美婷婷丁香| 水蜜桃蜜桃国产| 久久九九亚洲精品| 免费人成视网站在线剧情| 成人女同av在线观看| 香蕉国产在线免费观看| 丝袜中文字幕一区| 午夜精品福利免费观看| 人妻被奸视频| 精彩视频在线入口| 鼻子一侧不自觉抽搐| 欧美日韩精品一| 在线免费看片人成视频| 永久在线高清av| 甘古拜国语免费观看| 国产88精品久久久久久| 精品中文字幕一区二区三区四区| 亚洲精品 高清| 九一看片免费观看| 中文字幕久久久久精品日本| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 97在线免费视频观看| 久久国产精品一二三区| 污亚洲成人久久| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 日日操淫色网| 高清亚洲大片| 欧美午夜伦理在线| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 性欧美,nknl;;b| 啊...别揉我乳头在线观看| 精品亚洲中文字幕一二三区| 男人舔女人下面的视频在线观看| a级片毛片免费观看| 人人爽久久涩噜噜噜免费| 国产免费观看久久黄av| 国产三级精品三级网站| 六月婷婷 六月丁香| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91 | 一本一本久久aa国产精品| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 欧美国产日韩视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区16 | 黄色片一级黄色片一级| 美女直叫爽免费观看视频| 日韩毛片免费播放| 日日摸夜夜添夜夜添爱摸摸视频| 亚洲中文字幕在线播放| 亚洲人成在线观看一区二区| 啦啦啦最新视频观看在线 | 日韩精品国产高清在线观看| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 日韩成人中文字幕影院| 成人黄色视频免费观看网站| 一本一本久久aa国产精品| 天堂精品av| 亚洲少妇精品| 色亚洲在线看| 日韩av电影在线看一区二区| 日韩电影一区二区在线观看| 国产精品久久欧美一区| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 亚洲gvfree| a网站在线观看| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲影院久久久久久| 神马影院少妇的诱惑| 看黄色的浏览器| 黄片夫妻生活| 黄色免费日韩视频| 亚洲午夜福利免费| 亚洲精品久久久久久婷婷| 精品少妇人妻a√免费久久| av在线免费视不卡| 国产黄色视频www| 香蕉视频免费网站下载| 欧美激情一区二区三区久久| 女人逼被男人猛艹的视频| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 免费福利精品一区二区在线观看| 国产成人亚洲综合91精品| 国产午夜免费视频| 国产午夜激情电影| 一级片在线播放高清| 国产69精品久久久免费观看| 国产亚洲一区久久| 亚洲成av人影片在线观看| 黄片免费久久久| ,av新版天堂在线| 丰满熟妇亚洲一区| 精品一区二区伦理电影| www.在线视频观看 | 午夜福利麻豆久久| a级免费毛片| 亚洲影院精品| 国产精品不卡一区二区视频| 久久久久久人妻一区精品不卡| 在线观看亚洲中文字幕av| 国产成人午夜小视频在线观看 | 午夜性生活在线视频| 毛片一区二区三区在线| 亚洲经典中文字幕在线观看| 午夜av不卡在线久| 国产一区二区在线播放| 一区二区三区在在线视频| 国产精品福利99久久| 国产剧情在线涩涩视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 精品久久久久国产三级| 中文字幕人妻熟女av| 日本在线电影一区二区三区| 中文字幕乱码骚妇| 大桥未久资源在线| 亚洲av日韩av综合av在线播放 | 韩国伦理电影草民| 人妻夜夜躁日日爽| 少妇人妻偷人tubevi| 欧美日韩成人免费网站| 成年女人看午夜毛片| 精品亚洲成人av片| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费| 国产精品一区视频免费观看| 日韩精品中文国产在线观看| 成人精品1区二区| 亚洲综合网日韩国产| 最新欧美第一页| 成在线人免费| 一区二区三区日本艳情电影| 天堂成人影院在线观看| 亚洲人成免费电影| 小黄片免费视频高清| 最近2019中文字幕免费版大全10| 丝袜美腿诱惑亚洲| 久久亚洲av日韩av影院| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 欧美sexxxxxvideos| 国产免视频在线观看| 亚洲va精品| 男女无遮挡在线播放视频| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲免费人成在线视频| а天堂最新版在线中文| 大香蕉免费黄色视频| 中文亚洲综合| 久久婷人人爽人人澡超级| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看| 成人无遮挡www在线观看视频| 黑人猛躁高潮十次视频| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 97人妻人人揉人人躁88av| 午夜影院影院| 欧美极品在线观看| 99国产精品高清| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 来个在线观看网站| 无遮挡免费观看激情视频| av在线电影一区二区| 美女张开腿做爽爽| 熟女人妻av一区二区三区| 天堂а√在线地址中文| 亚洲自偷自拍熟女| 国产一区二区三区观看视频| 国产成人久久久麻豆| 天天干夜夜噜| 日韩老司机夜间福利视频| 精品九九在线观看| 午夜影院影院| 免费国产片午夜福利美女1000| 高清国产熟女| 最近最新视频中文字幕| 在线观看免费高清成人av| 高级教师全集在线观看| 国产乱第一页一区| 日韩欧美一区精品视频一区二区| 看看国产黄色片| 日本三级一区二区电影| 人妻视频久久精品| 人妻有码av在线| 国产三级让你爽在线观看| 在线视频字幕| 国内精品久久久久久影视8| 刘亦菲一级毛片视频| 最近的2019中文字幕免费2018| 丰满人妻一区二区三区10| 久久久久久国产精品亚洲78| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 成人午夜xx| 精品中文字幕久久久人妻人红杏 | 日韩国产高清在线播放| 久久久久看成人……| 亚洲电影欧美一区| 亚洲a在线日韩| 少妇高潮久久久久久久| 国产一区二区三区在线观看入口 | 国产精品成人av片免费看| 国产av欧美avav天堂| 亚洲精品av成人影院| 黄色成人在线视频| 国产精品人成在线观看免费| 女生爽到高潮免费视频| 国产精品-99| 中文字幕乱码电影久久久| 啦啦啦在线免费免费视频| 成年a级免费毛片| av在线播放不卡顿| 熟女内射国产二区国产熟女| 最新国产av国片精品| 熟妇人妻视频一区二区| 国产小h片在线观看| 1级片免费在线观看| 中文字幕奈奈被公侵犯| 性欧美极品xxxx欧美一区| 久久久久久99精品国产免费| 毛片在线观看a级| 无遮挡午夜男女xx00动态| 国产一区二区三区亚洲欧美| 国产精品人妻一区二区三区| 国产999精品视频| 午夜免费在线影院| 久久热成人精品视频在线| 黄色视频免费观看免下载| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 欧美久久亚洲婷婷| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲精品日本一区二区在线| 1区2区3区产品乱码仙踪林| 黄频免费观看在线| 久久久91影院| 国内精品自产拍在线观看91| 日本瑟瑟视频网站| 看日韩高清av| 午夜aⅴ在线观看| 一二三四韩国免费视频| 国产在线免费一区二区| 午夜精品一区二区三区八区 | 中国国模一区二区| 小说 图片 视频| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 东京热av男人的天堂免费| 欧美另类精品一区二区三区| 一级做爰片免费观看黄色| 欧美视频色站| 91国产高清视频在线观看| 中国福利在线视频| 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 亚洲在线99爱免费视频|