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    廣告策劃案例樣例十一篇

    時間:2023-03-14 15:19:27

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    廣告策劃案例

    篇1

    身份證號碼

    性 別

    年 齡

    27歲

    政治面貌

    群眾

    婚姻狀況

    未婚

    視 力 狀 況

    1.5

    身高(厘米)

    169 cm

    體重(公斤)

    58 kg

    民 族

    漢族

    戶口所在地

    南昌市(含區市縣)

    技術職稱

    最 高 學 歷

    本科

    現居住地

    南昌市(含區市縣)

    畢業時間

    2010

    求 職 狀 態

    目前正在找工作

    電話、手機

    1351791179*

    EMAIL

    個人主頁

    地 址

    江西省南昌市火炬大道481號

    郵編

    330011

    受教

    育及

    培訓

    狀況

    2006年9 月 至 2012年7月

    南昌大學

    新聞學 本科

    專業描述:

    任職公司名稱: 南昌日報社 。

    實習記者

    工作職責和業績:

    主要負責新聞采寫,發表稿件30余篇。

    任職公司名稱: 南昌日報社 。

    2008年7 月 至 2008年8月

    實習記者

    工作職責和業績:

    任職公司名稱: 泰和縣電視臺 。

    2007年7 月 至 2007年8月

    實習記者

    工作職責和業績:

    主要負責新聞采寫,發表作品若干。

    求職意向

    現從事行業:

    商業服務/中介行業

    現從事職業:

    銷售/顧問類

    現職位級別:

    高級決策層(CEO、EVP、GM...)

    期望月薪:

    1500-2000元

    目前月薪:

    500元以下

    可到崗時間:

    一個月以內

    期望工作性質:

    全職

    欲工作地區:

    江西省、南昌市(含區市縣)

    欲從事行業:

    互聯網、廣告/營銷/公關、健身/運動、電視/媒體/影視、貿易/進出口/外貿

    欲從事職業:

    行政總監、廣告、文案/策劃、采編/電話采編、編輯

    技能特長

    能好好利用搜索引擎搜索自己想要的信息資源。

    外語水平

    第一外語:英語 普通英語四級

    第二外語:英語 普通英語四級

    興趣愛好

    戶外運動、音樂

    篇2

    在現代化和全球化的背景下,市場經濟與社會文化促進大眾文化的轉換和視覺文化及電子媒體的發展。影視廣告是經濟和文化的產業,是突破和跨越式的視覺藝術形式,它的發展機遇使得高校影視專業招生及培訓的發展趨勢,也形成了。在這樣的現實背景下影視廣告教學研究勢在必行。案例教學正是基于這些優勢,對案例運用得當,可以對教學提供真實的情境,資源的共享,快速和靈活的信息收集,多種交互模式等,能培養學生的自我發現和自我探究能力,充分發揮案例在課程教學的優勢,達到案例教學法與課程的有效結合。通過這種經驗交流可以相互補充,促進人際溝通能力,也能對學生的學習興趣起到刺激作用,從而刻苦鉆研、積極進取。

    案例教學法的優點主要表現在:第一,對于教學質量、教師素質和教師的教學水平有同步提高的優勢。教師在各個教學環節中親力親為、主動參與、積極應用與實踐是此教學法打破教師原來固有的知識框架,以及對教學實施的結構調整的有力方法。同時,對教師參與實踐應用的能力,也是一種考驗,可能平常多年積累的教學經驗和教學方面的能力,當與實踐發生碰撞之后,教師也會發現自身的差距和不足,積極主動地思考,這恰好是一次完善教師教學能力的好機會。采用案例教學法,教師必須身兼兩職,在完成實踐的過程之外,也要積極更新課堂教學的內容,不斷推陳出新,長此以往,教學質量和水平也將不斷得到提高,此種案例教學法不僅刺激了教師對自身的教學行為進行評價反思,還能促進教師與教師相互之間的交流、協助。 第二,依照學生的層面分析,案例教學法將助力學生轉被動為主動學習。在環環相扣的教學過程中,學生為主體的教學行為,讓教師和學生一起工作,充分發揮案例教學。

    案例教學法自20世紀80年代作為中美大連國際合作項目引入我國,已有二十多年。但目前由于教學過程長且效果緩慢,在國內各重點院校中,案例教學法并沒有向國外院校那樣進行,究其原因有以下一些問題:

    第一,混淆案例教學與范例教學。目前,采用系統案例教學的課程并不多,更多的應該屬于范例或實例教學。范例教學或實例教學就是通過實際例子的講解對所傳授知識進行詮釋。這種教學方法介于傳統講授法與案例教學法之間。如,在為學生講解影視廣告表現手法的方言式廣告這一節,先用講授的方式講解:“方言式廣告就是利用方言的獨特語音,通過語言把產品的品牌名或特性、功能表現出來的廣告”。并對它具有什么特點,有什么局限等等進行一一闡述。然后播放目前電視廣告中超人剃須刀的廣告幫助學生了解方言式廣告,這就屬于范例教學。與案例教學法相比,課前它不占取學生的時間、不需要學生預習、閱讀、收集資料等等,只是以教師課堂講授理論知識為主、范例只是在需要對理論知識進行解釋的時候才拿出來使用,它依然是教師主動傳授,學生被動接受學習的模式,仍然屬于傳統講授式的教學方法。而且這種范例的使用多半都是為了加深學生對知識的理解,而不需要學生討論,也不會形成課堂討論,自然也不會形成學生自主學習的學習氛圍,也就不利于學生綜合能力的提高。

    第二,選用的案例應當與教學目標相適宜。討論是案例教學法的主旨,它是加深學生理論知識理解的方法。如果選擇的案例與所要講授的理論聯系不密切或者有偏離,那么就會影響教學效果,因為案例中某些內容說明不了理論中的問題。所以根據所教理論內容和目標,選好案例是非常重要的。在實際操作中我遇到過這樣的問題,在第五章影視廣告后期制作中我采用案例教學法,想通過搜集的案例反應在計算機完成后期制作環節中各種光效在影視廣告中的應用及重要性,本章的教學目標是了解廣告后期制作的常用軟件和這些軟件的基礎知識及它們的基本操作方法。由于常使用的軟件就是非線性編輯軟件Premiere、三維合成軟件3Dmax和后期特效軟件After Effects,這些課程都是在本專業學生大一和大二第一學期必修過的,沒有必要在講解,所以我忽略了教學內容與目標,只是讓學生觀看完案例以后就案例光效的功能進行討論,讓學生提供更多光效的使用方法,接著我布置了作業讓學生完成,當我查看他們的上機制作情況時,幾乎大家都忘記了軟件的操作,光特效的使用也不會添加了,我才意識到案例的選擇還是應該依照教學目標來制定,不能自己想當然,不能使用有悖于教學目標的案例。

    第三,案例教學法雖然具有優勢,但存在缺點。主要表現在:理論知識傳授的效率不高,知識的系統性、完整性較差,對具體教學方法及步驟沒有統一量化的可操作方案。在案例教學法的設計和安排實施上,我規劃的時間少則兩三天,多則一星期,加上提前發放案例資料及學生課后完成作業的時間就更長了,在指定的教學時間內給予學生知識傳授的效率不是很高,甚至很低,這也是案例教學法的一個難以突破的難關。案例教學能讓學生充分表達自己的意見并與老師進行交流、互動中既能得到老師的引導又能增加自己的認識,但也同時存在有一個傳授知識低效率的缺陷。班級中的學生越多,要組織的討論時間就越長,傳授知識的時間就越短,問題就越凸顯。在同樣的教學目標下,同樣的知識點如果是使用傳統講授的教學方法,所需的時間就大大減少。另外案例教學法所授知識的點狀和片段性也是它一個難以突破的難關,所以,這就直接影響到案例教學法的使用次數和使用對象。

    結合自己的教學實踐,我認真學習了案例教學法國內外的基礎理論,進行了案例教學法在影視廣告策劃與制作課教學中的應用研究,并取得了一些教學效果。因為我從事影視專業的教學時間不長,能力和經驗有限,而案例教學法在影視教學的應用仍處于初步探索階段,還有許多有待于解決的問題。我希望自己的一點研究能為同行帶來新的思考和研究d趣,然后更加深入的研究,最終必將在影視廣告教學中產生輝煌的研究成果。

    參考文獻:

    [1] 趙霞.談廣告教學中的案例教學[J].北京教育(高教版),2006

    篇3

    (一)通過本項目的實施,使《廣告策劃》的授課內容更加貼近廣告行業的實際通過本項目的實施,使得《廣告策劃》的授課內容不再是單純的、機械化的純理論知識灌輸,而是以廣告行業中廣告策劃的基本流程作為授課的主體內容,這樣,使得授課內容更加貼近廣告行業的實際,從而使學生今后進入廣告策劃崗位時能更快的進入自身的角色,適應崗位要求。

    (二)通過本項目的實施,使《廣告策劃》的教學方法更加多元化,從而進一步調動學生的學習積極性與主動性教學方式的多元化打破了以往單一的填鴨式授課方式,多元化的教學方式充分挖掘學生在課堂中的參與度,讓學生高度參與到課堂當中來,改變了以往學生單純、被動聽課的狀態,使學生的主體地位進一步凸顯,而多元化的教學方法也使得學生為了完成學業,需要做更多的準備工作,因為其學習的積極性與主動性也被調動起來。

    (三)通過本項目的實施,使學生對《廣告策劃》知識的運用更加熟練,使學生的綜合能力得到更大提升通過本項目的實施,使學生完全參與到廣告策劃各階段的任務完成當中來,從而使得學生在熟悉廣告策劃流程的基礎上,對廣告知識的運用進一步加強,在知識運用的過程中,進一步鍛煉了學生的以下能力:學生的團隊協作能力、溝通能力、信息收集能力等。

    (四)通過本項目的實施,使教師在授課過程中對學生的教學評價更加客觀、動態而全面通過本項目的實施,使教師對學生的教學評價不再局限于單純的期末考試,或單純的書面作業,而是通過學生參與廣告策劃流程中的具體表現來給予客觀、動態而全面的評價。由于廣告策劃的流程分為若干個階段,學生在不同的階段其表現可能是不一樣的,這就需要教師緊跟廣告策劃流程的不同階段,根據學生的實際表現來給予客觀的評價,而且,教師的這個評價是全面的:涵蓋了學生對知識的掌握程度、學生的學習態度、學生的學習習慣等方面。

    二、《廣告策劃》課堂教學改革的具體內容

    在明確的《廣告策劃》課堂教學改革目標的指引下,本次《廣告策劃》課堂教學改革的內容主要圍繞授課內容、授課方式、評價方式等方面的改革與探索而展開的。

    (一)授課內容的改革:將教學內容由以往的純理論性內容向策劃過程性內容轉變在教學內容的設計上,除了講解廣告策劃的方遵循的基本原理等理論性內容之外,更多的內容將向廣告策劃的過程性內容轉變。也就是將教學內容的重點放在廣告策劃的基本流程的詳細講解上:從基本的市場分析入手、到廣告策略制定、廣告媒介選擇、廣告預算以及廣告效果評估、最終形成廣告策劃文本等直接呈現廣告策劃流程的內容上面。這樣一方面課程體系更加完善,另一方面學生在后續的策劃實踐當中也因為擁有扎實的策劃知識基礎而能從容應對廣告策劃實踐中的各種問題和情況。

    (二)授課模式的改革:由以往單純的教師填鴨式的授課方式向案例教學法、項目教學法、小組討論法等多種方式轉變填鴨式的授課方式固然有其可取的地方,但在一定程度上壓抑了學生的積極主動性和參與性。而案例教學法、項目教學法等則能充分調動學生的學習積極性與主動性。由于廣告策劃所涉及的知識點較多而且較抽象,因此,運用案例教學法可以達到化抽象為具體的效果。而教學過程中所選擇的案例也遵循由簡單到復雜的原則,先精選內容單一、策略簡單的案例,來讓學生通過這些案例掌握廣告策劃的某一個知識要點,然后再精選內容豐富、策略復雜的案例,來讓學生全面掌握廣告策劃幾乎所有的內容?,F實的案例由于來自社會,會讓在校學生產生一定的距離感,因此,在教學過程中,選擇學科競賽中的歷年獲獎作品來補充案例教學,這也可以加深學生對廣告策劃內容的理解,并在講解這些獲獎案例的時候,還可以讓學生對參賽規則等形成更加清晰明確的認識。項目教學法是分配給學生一個具體的項目(該項目盡量是與現實掛鉤的),然后讓學生在該項目中擔任各自的角色,承擔各自的職責,這樣,學生就帶著自身的任務來學習,其學習主動性就能夠充分調動起來。小組討論法則是和項目教學法結合起來的,在學生執行項目的過程中,需要集中小組成員的集體智慧,這時就需要進行具體的小組討論,以明確最后的策略。因為小組討論需要小組成員一一發言,這樣學生為了討論時自身有話可說,也需要提前做好準備,從而其學習的積極性與主動性也被調動起來了。

    (三)課堂教學的改革:由以往單純的課堂教學為主向課內外結合轉變傳統的教學通常都是學生集中在教室,這種單純的課堂教學有其長處,但也有其明顯的不足。本項目力圖改變以往單純的課堂教學,嘗試向課內外結合轉變。具體來說,就是理論授課是在教室集中完成,而對學生《廣告策劃》動手能力的培養則不是在課堂,而是借助課堂外的形式,其地點是完全多樣化的:圖書館、專業實驗室,還有可能是校外的目標市場。當學生需要查找基本的資料時或者進行小組討論時,往往需要借助圖書館,而要進行具體的廣告創作時,則需要借助專業實驗室,而當學生需要了解某品牌消費者的事情情況時,則需要到校外去針對目標市場進行一手調查。

    (四)課程評價方式的改革:以終結性評價為主向形成性評價為主轉變教師在授課過程中如果對學生的評價采取以終結性評價為主,只能說明這個評價給了學生在《廣告策劃》學習上的一個交代,但并不能完全反應學生在《廣告策劃》學習上對相關知識點的掌握程度,也不能反應學生在這門課程學習中的若干薄弱點,更不能全面反應學生的動手能力與綜合能力。所以,終結性評價為主的評價方式運用于《廣告策劃》存在明顯弊端。而形成性評價為主的評價形式則貫穿《廣告策劃》課程的始終,是對廣告學專業學生在《廣告策劃》學習過程中的表現、所取得的成績以及所反映出的情感、態度、策略等方面的發展所做出的客觀評價,這個客觀評價是基于教師對學生學習《廣告策劃》全過程的持續觀察、記錄、反思而做出的發展性的、動態性的評價。形成性評價的目的就是要完全激勵學生學習,幫助學生有效調控自己,通過小組的形式來培養學生的合作精神,從而最終使學生獲得成就感、增強專業自信心。形成性評價的方式有三種:自我評價、互相評價以及教師評價。這三種形成性評價方式在《廣告策劃》的授課過程中都是可以靈活運用的。自我評價在市場調查與分析、制定廣告目標、確定廣告活動、媒介策略制定、廣告預算等階段都可以使用,運用自我評價可以讓學生在各自的任務完成階段對自身的知識掌握情況、自身的學習態度等各方面形成初步的評價,并通過自我反思找到自身在學習中還存在的問題?;ハ嘣u價則主要是在廣告策劃案完成后,在與全班同學進行交流時(即提案演練),通過互相評價,能讓同學們對其他小組的策劃方案形成一個比較中肯而客觀的評價:能看到該策劃案中成功的地方,從而為自身所運用,也能看到該策劃案中存在的不足,從而提醒自身避免也犯類似的錯誤。而教師評價則會站在整個策劃案完成的流程這一角度來進行系統的評價,就小組每一個成員在每一個任務中的參與度、溝通能力、表達能力、團隊協助能力、對廣告策劃流程的掌握程度以及存在的問題等進行全面的評價,這樣,對于學生后續的廣告策劃技能的強化就有了一個明確的方向:要通過后續的強化練習來強化自己的短板,同時突出自己的長項。

    三、《廣告策劃》課堂教學改革中擬解決的關鍵問題

    在明確目標的指引下,在對《廣告策劃》授課內容、授課方式、評價方式等方面進行改革的基礎上,要解決以下幾個關鍵問題。

    (一)通過本項目的實施,扭轉學生對廣告策劃的畏難情緒與心理廣告策劃對于學生的綜合能力要求相對較高,也就是因為這一點,很多學生對于廣告策劃有一定的畏難情緒。這就要求專業教師在平時的授課中要對學生做好基本的交流工作,同時通過參與廣告策劃的項目,組建小組完成該項目,讓學生在參與策劃的過程中逐漸體會到:盡管廣告策劃對策劃者的綜合能力要求較高,但并不意味著就完全無所作為。只要全面掌握廣告策劃的相關理論知識,充分發揮自身的創新思維,并經過多次實踐,學生就可以將策劃做得很好。

    篇4

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上?!蓖跤钫f。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉?!?/p>

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等?,F在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    應對措施:楊律師告訴記者,在不能判斷招聘單位真實意圖,又想取得工作的情況下,需要對自己的勞動成果進行保護。

    一、提交策劃案等勞動成果時要準備兩份,一份提交,一份自己留存,在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便將來能夠證明勞動成果內容。

    二、提交策劃案時附上《版權申明》,并要求招聘單位簽收。最好申明:“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人,未經作者劉濤同意,不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權之問題,將可能承擔法律責任?!?/p>

    傷害一

    工作當誘餌騙人先掏錢

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上?!蓖跤钫f。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉?!?/p>

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等?,F在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    應對措施:楊律師告訴記者,在不能判斷招聘單位真實意圖,又想取得工作的情況下,需要對自己的勞動成果進行保護。

    一、提交策劃案等勞動成果時要準備兩份,一份提交,一份自己留存,在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便將來能夠證明勞動成果內容。

    二、提交策劃案時附上《版權申明》,并要求招聘單位簽收。最好申明:“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人,未經作者劉濤同意,不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權之問題,將可能承擔法律責任?!?/p>

    傷害一

    工作當誘餌騙人先掏錢

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上?!蓖跤钫f。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉。”

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等。現在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    應對措施:楊律師告訴記者,在不能判斷招聘單位真實意圖,又想取得工作的情況下,需要對自己的勞動成果進行保護。

    一、提交策劃案等勞動成果時要準備兩份,一份提交,一份自己留存,在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便將來能夠證明勞動成果內容。

    二、提交策劃案時附上《版權申明》,并要求招聘單位簽收。最好申明:“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人,未經作者劉濤同意,不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權之問題,將可能承擔法律責任?!?/p>

    傷害一

    工作當誘餌騙人先掏錢

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上?!蓖跤钫f。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉。”

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等?,F在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    篇5

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上。”王宇說。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉?!?/p>

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等?,F在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    應對措施:楊律師告訴記者,在不能判斷招聘單位真實意圖,又想取得工作的情況下,需要對自己的勞動成果進行保護。

    一、提交策劃案等勞動成果時要準備兩份,一份提交,一份自己留存,在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便將來能夠證明勞動成果內容。

    二、提交策劃案時附上《版權申明》,并要求招聘單位簽收。最好申明:“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人,未經作者劉濤同意,不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權之問題,將可能承擔法律責任。”

    傷害一

    工作當誘餌騙人先掏錢

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上?!蓖跤钫f。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉?!?/p>

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等?,F在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    應對措施:楊律師告訴記者,在不能判斷招聘單位真實意圖,又想取得工作的情況下,需要對自己的勞動成果進行保護。

    一、提交策劃案等勞動成果時要準備兩份,一份提交,一份自己留存,在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便將來能夠證明勞動成果內容。

    二、提交策劃案時附上《版權申明》,并要求招聘單位簽收。最好申明:“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人,未經作者劉濤同意,不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權之問題,將可能承擔法律責任。”

    傷害一

    工作當誘餌騙人先掏錢

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上。”王宇說。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉?!?/p>

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等?,F在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    應對措施:楊律師告訴記者,在不能判斷招聘單位真實意圖,又想取得工作的情況下,需要對自己的勞動成果進行保護。

    一、提交策劃案等勞動成果時要準備兩份,一份提交,一份自己留存,在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便將來能夠證明勞動成果內容。

    二、提交策劃案時附上《版權申明》,并要求招聘單位簽收。最好申明:“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人,未經作者劉濤同意,不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權之問題,將可能承擔法律責任?!?/p>

    傷害一

    工作當誘餌騙人先掏錢

    數據支持:在我們聯合所做的調查中,有關求職者遇到的各種招聘陷阱中,收取費用的情況最多,占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用,如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

    經典案例:北京科技大學的學生王宇說,3月7日下午打開自己的郵箱時,發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信,大概意思是:企業看到他的個人簡歷之后十分滿意,已決定錄用他,并為他建立了個人檔案,今年畢業之后即可到該公司上班,工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金,讓盡快匯到公司的賬號上。

    “當時看到要交抵押金時,我確實猶豫了,但是轉念又一想,不能因為200元錢而失去這么好的機會啊,所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時,發現所有的電話不是關機就是占線,就是聯系不上?!蓖跤钫f。

    專家破案:智聯招聘專家指出,凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”,求職者一定要三思而后行。

    據中關村人才市場會展部經理劉禹先生介紹,目前不少房地產公司在招聘員工時就玩這樣的貓膩。他們經常打著入職培訓的旗子,收取幾百元甚至更多的培訓費用,求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退,且不返還培訓費。

    應對措施:北京重光律師事務所勞動法專家楊志剛律師提醒求職者,早在1995年,國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外,在求職過程中,首先要對求職目標公司的真實性進行核實。而且,遭遇詐騙后要及時報案,不能抱著認倒霉的心態而聽之任之,這樣不僅本人的損失難以挽回,也會讓更多的人上當受騙。

    傷害二

    招聘是幌子剽竊你作品

    數據支持:此次調查結果顯示,有23%的被訪者遭遇過智力陷阱,也就是說他們的勞動成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

    經典案例:北京市某職業技術學院廣告專業畢業生劉濤,半年前在招聘會上看中一家廣告公司。她擠進去一打聽才知道,這家公司要求應聘者每人寫一份不同產品的廣告策劃文案,包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示,公司將對所有上交的作品進行比較,最終選兩個人。

    劉濤領到的是一種功能飲料在北京市場推廣的策劃案,內容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創意及市場推廣活動的詳細計劃。劉濤用了一周時間交了自己的策劃方案,但至今招聘方都沒有宣布招聘結果。劉濤表示:“盡管懷疑人家騙取自己的點子,但如今工作不好找,要是策劃案真被‘白用’了,也只好自認倒霉?!?/p>

    專家破案:智聯招聘專家表示,智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等。現在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果,性質更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。

    篇6

    華西村以“山寨天安門”,“山寨悉尼歌劇院”,“山寨法國凱旋門”,“山寨版美國國會大廈”,“揚州五橋亭”等山寨世界著名景點而火起來,并且成功的將華西村打造成旅游勝地,造就了華西村“天下第一村”的美譽,將當地的村民帶上了致富的道路,不失為一個成功的營銷策劃案例。

    山寨景點華西村并不是第一個,北京的世界公園從1992年就開始動工,自從開園以來,也吸引了不少游客參觀,但與華西村的影響力相比,它可以用安靜來形容。華西村之所以能引起如此的轟動效應,我總結為兩點,第一:華西村是第一個大規模進行山寨景點開發的村,這里強調的是兩個新聞點,一是大規模山寨,第二是敢為人先的村,單就這兩點就有了新聞的噱頭,引起媒體關注,大肆報道,知名度提高;第二:濃縮世界名點,縮短觀賞距離,不用走遍大江南北,更不用走出國門,在華西村便可以一睹世界著名景點的芳容。當然,觀賞一個景點是需要花費時間和精力的,因而相應的消費也就自然產生,吃飯、住宿、特產等一系列的消費帶動了華西村的經濟增長。

    華西村的山寨景點引發了開發山寨景點熱,不少的企業開始大肆模仿。但是山寨是個流行詞,它也許很快便會消逝,而每一個著名的景點又都烙上了歷史的印記,山寨版景點是否羞辱了這種歷史文化,或許引發質疑。華西村或許會成為山寨的典范載入歷史手冊,但或許也會隨著山寨流行的消逝永遠只是定格在這個時代。它能夠走多遠,這個還是未知數,但不管如何,至少它帶給了華西村短暫的榮耀。山寨的景點開發熱目的無非就是開發旅游經濟,但是有了華西村這樣一個,其它的”再山寨“也就黯然失色了。

    “山寨”流行詞的崛起盛行

    華西村的案例讓“山寨”這個詞更加火了起來?!吧秸笔且揽砍u、模仿、復制等手段發展起來的。2000年后隨著山寨手機的出現在內地開始盛行,至今它仍以旺盛的生命力存在并發展著。從產品來說,例如,山寨LV包、山寨施華洛世奇水晶、山寨蘋果機等廣受人們的喜愛。究其原因,這與山寨產品獨有的競爭力不無關系。一方面,山寨版的產品可以滿足受眾追求品牌的心理,另一方面價格可以接受。高端的產品往往因為價格高昂而受眾有限,所以山寨的產品所擁有的客戶不低于甚至高于原品牌的產品客戶。

    但是山寨的產品到底能走多遠,它的生存意識有多強,我們可以從”山寨機王“中天通訊(深圳市中天通訊設備有限公司)的案例中找到答案。中天通訊以貼牌生產手機開始起家,并迅速崛起,在手機牌照制的取消之后,中天通訊遭遇了貼牌手機市場的反噬,又迅速隕落。從迅速的崛起到快速隕落僅僅用了兩年的時間,繁榮的曇花一現過后似乎又有些意猶未盡,可謂是成也蕭何敗也蕭何。

    華西村的山寨景點從某種意義上來講,它銷售的是一種文化,而中天通訊的山寨手機則銷售的是一種產品。前者可以說是一種營銷策劃行為,后者則是一種企業的經營。兩者雖然都是以經濟利益為終極目標,但是性質不同,過程也有所不同。華西村的山寨景點策劃可以說是一種文化的繼承,但是作為一家企業,模仿可以發家,但是依靠這種山寨產品發展壯大終究站不住腳跟,也上不了臺面,最終還是要做自己的品牌。

    山寨作為一種特有的文化現象在中國盛行。如今,策劃的模仿現象也開始廣為關注。至今我仍在思索,山寨跟策劃到底是不是能搭上邊,一切偽原創的策劃案或者模仿的策劃是不是都可以叫做山寨策劃。山寨產品畢竟是一種物質的東西,而山寨策劃更多的是一種思想的東西。物質的東西可以純粹一些,而思想層面的東西比較抽象,也復雜化,它的屬性也就更多了一層。作為一名策劃人來講,可能會經常碰到撞車事件,但更多的時候這也屬于一種巧合,是思想的一種雷同。

    策劃被山寨效益有多大?

    我有位朋友巴比倫,之前他做了一個不錯的整形美容的策劃案子,結果案子還沒執行便被同行剽竊了。他知道了這事之后淡然一笑,我問他怎么不生氣?他卻說道:“我有什么可怕的,他剽竊的只是一個案例而已,他看到的只是表面功夫,沒有剽竊到策劃的核心,剽竊之人不知道點睛之筆在哪里?!币粋€完整的策劃案需要結合企業理念、背景、目的、宗旨、媒體環境、受眾人群,同時還要考慮預算以及所面臨的風險。同時還要建立反饋機制,并根據反饋結果采取相應的應對措施。如果單純是拿來主義,不加以去粗取精,去偽存真,往往容易斷章取義,有始無終。所以從這個角度來講,出于一種職業習慣,資深策劃人要比剛入行的新人更善于從微小的變化及反饋的結果中發現新的亮點,挖掘亮點并做出相應的調整。

    策劃具有一定的適用性,它要受一些客觀條件的限制。拿一個索尼的廣告策劃案例來說,索尼的音響是以良好的音質著稱,當時在印度推廣產品時,采用一貫的廣告策略,講究一味的出彩,在畫面中用了一個帶著耳機的和尚的形象,印度是一個佛教圣地,結果可想而知,這個廣告策劃案以失敗而告終。所以,一個成功的策劃案不是盲目的,雖然策劃沒有國界,但是中國有中國的國情,西方人有西方人的特點,一個策劃案要盡可能的將更多的元素考慮進去。

    篇7

    1.1 教學重點和目標不切合實際情況

    我校市場營銷專業1997級以前的教學基本上是以廣告基本原理為重點的,廣告的策劃和設計只是簡單介紹,以學生能掌握廣告活動的基本規律、了解廣告活動的基本原理為教學目標.對于培養應用型人才的??平逃齺碚f,若忽視了廣告的策劃和應用,就達不到要求和標準.為此,在安排1998級的教學計劃中,調整了教學內容,把重點放在廣告設計和廣告策劃這兩部分,側重于廣告設計.通過教學實踐發現,大多數學生沒有進行廣告設計的基礎知識,如.美學知識、文學知識等,有關圖像處理的軟件操作能力也不強.因此,目前的廣告學教學的重點和教學目標既不能適應實際教學工作的順利開展,也不能適應學生工作實踐的需要.

    1.2 教材內容體系不適應教學目標

    目前,廣告學教材和論著的內容主要包括廣告學的基本原理、廣告策劃、廣告設計、廣告效果評估等幾大部分,重在介紹廣告的基本原理,而廣告策劃的基本方法、技術、技巧等內容,大部分教材都論述不清,介紹不全.作為經濟管理類市場營銷等非廣告學專業,教學的重點應放在廣告策劃部分,以從經營管理角度鍛煉培養學生的實踐應用能力,使廣告真正成為輔助經營的手段,這已是目前非廣告學專業進行廣告學教學的主要目標.因此,教材內容體系和教學目標之間存在一定的差距.

    1.3教學的方式方法制約了教學效果

    傳統的課堂組織教學是以老師面授,學生聽和記為主。但廣告學是1門實踐性較強的學科,需要大量的案例和實踐訓練,讓學生在大量的案例和實踐的鍛煉下,領會廣告的意圖.所以,傳統的課堂組織方式和方法制約了廣告學的教學效果.

    2.改革和完善目前廣告學的教學工作

        2.1合理調整教學內容和重點

    對于廣告組織.廣告心理.廣告規則與管理可以做簡要的介紹,廣告的設計創作和廣告效果評估作為次重點,關鍵應加強廣告策劃方面的教學,注重應用能力的培養.如組織學生從事廣告調研活動,用廣告案例分析廣告創意,領會廣告創意的策略等.

    2.2 采用先進的教學手段

    為加深對廣告理論的理解,購買一些國內外有名的平面廣告和影視廣告片,通過錄像教學的方式,事先給學生準備一些思考題,讓他們帶著問題看錄像,在欣賞的過程中領會廣告的創意.為了更好的讓學生理解廣告,我認為應該采用計算機輔助手段,或利用powerpoint和Authorware等平臺開發教學軟件.將優秀的廣告片斷穿插于基本理論的教學中,加深學生對理論的理解.變抽象為具體,提髙學生學習的興趣,可以收到事半功倍的效果.老師應注意從電視等大眾傳媒上收集關于廣告的資料,以便用于教學.

    2.3 做好教材的選訂工作

    選訂教材時,任課教師應根據教學重點選擇實用性較強的教材,最好能選擇側重于廣告策劃與管理方面的教材,另外,可以選擇1本廣告案例,供學生參考.

    2.4 改革教學的組織方法

    篇8

    1、渝中區、渝北區、南岸區和高新區是重慶策劃機構較為集中的幾個地區,這些策劃機構的主要業務來源還是較多的在本區附近,體現出一定的地域性,各自為營且有相對固定的客戶群體。

    2、多數策劃機構的策劃業務繁雜、數量多、給人映象模糊不清晰。

    二、目前重慶策劃機構的主要服務范圍

    縱觀重慶策劃機構目前的主要業務范圍集中在:企業形象策劃、廣告策劃、商業策劃、營銷策劃、展覽展銷活動策劃等傳統策劃,以其它如標志創意設計策劃、產品包裝設計及宣傳冊策劃、產品服務策劃為輔。在高端市場,高端企劃及高端品牌策劃涉及甚少,整個重慶市的高端策劃幾乎都是聘請國外或外地策劃機構操作的,所以本土策劃機構在高端市場中的空缺也是目前重慶策劃業的現狀之一。

    第一部分業務市場分析

    一、策劃項目細分

    如上所述,重慶策劃機構目前的主要業務范圍集中在企業形象策劃、商業策劃、廣告策劃、營銷策劃、旅游策劃、展覽展銷活動策劃等傳統策劃業務,因此對主要業務所針對客戶進行如下細分:

    1、企業形象策劃:

    l經濟效益較好的上規模大、中型企業,包括國有大型企業、外資企業及其它大中型私營企業

    l非常注重企業文化、迫切希望借此提升形象的企業,如連鎖經營企業、醫藥企業、廣告企業等

    l其它有意完善企業形象的企業

    2、商務策劃:

    l計劃開拓市場的企業,包括個人商務行為

    l已著手發展市場,需要協助策劃的企業,如超市、連鎖商場等

    l其它需要商務策劃的企業和個人

    3、廣告策劃:

    l生產商品的企業和個人

    l提供服務的企業和個人

    l有其它需要廣而告之的企業和個人

    l公益服務

    4、營銷策劃:

    l銷售制造動產商品的企業,如機械制造企業、食品制造企業等

    l銷售不動產商品的企業,如房地產開發企業、房地產經紀公司等

    l提供服務性質的企業

    5、旅游策劃:

    l去各種生態環境旅游的消費者,如森林游、草原游、高山游、沙漠游等

    l節假日期間在度假區的消費者

    l游覽各種主題公園的消費者

    l婚慶旅游消費群

    6、展覽展銷活動策劃:

    l具有官方性質的展覽活動

    l民間各種性質的展覽活動

    l商業展銷活動

    l文化節策劃業務等

    二、主要策劃業務的特點分析

    1.企業形象策劃----風靡一時的策劃

    1.1客戶目的:提高產品附加值和市場占有率、擴大企業知名度、培育馳名商標等

    1.2發展優勢:

    l見效快,客戶能很快對策劃工作做出評價。

    l容易給人留下整齊的統一的企業映象

    1.3發展劣勢:

    l隨著時間的延續企業往往不能把形象策劃內容完全保持住,丟失的部分往往會影響整個策劃案。

    l企業形象策劃除了能暫時為企業換套新衣外,不能帶來其它直接的實質性利益,這種現象企業一旦注重便很難深入挖掘其它業務,因此對于同一策劃主體而言,企業形象策劃不具有連續開發性。

    2.商務策劃----最具商業性的策劃

    2.1客戶目的:讓該商務項目成功進入市場

    2.2發展優勢:

    l商務策劃項目的標的較大,策劃規模大

    l持續時間長

    l收益豐厚,回報高

    2.3發展劣勢:

    l見效時間長

    l見效效果有時與客戶期待的不一致

    l回報高低標準不容易認定

    3.廣告策劃----最需要貼近消費群體的策劃

    3.1客戶目的:起到廣而告之目的,服務于企業的整體營銷戰略

    3.2發展優勢:

    l有市場,需要廣告策劃的主體數量龐大

    l一個創意能使整個策劃案成功

    l見效快

    l能較好地服務于企業營銷戰略

    3.3發展劣勢:

    l創意缺乏將損毀整個策劃案

    l與其它策劃相比較多的依賴媒體

    l廣告策劃預算有時會限制實際費用的使用

    4.營銷策劃----現今市場需求最大的策劃

    4.1客戶目的:要求對即將進入市場或已經進入市場的商品和服務進行定價戰略、促銷戰略、分銷戰略等全面的謀劃

    4.2發展優勢:

    l市場大,可以說任何想贏利的企業或個人都需要營銷策劃

    l直接的見效方式

    l實用性和操作性強

    4.3發展劣勢:

    l如一味把重心放在這項業務開展上會出現市場相對數量較小的問題,原因在于很多企業特別是大中型企業都有自己的營銷策劃部門。

    5.展覽展銷活動策劃----策劃行業永遠的蛋糕

    5.1客戶目的:使策劃活動達到促銷、擴大宣傳、展示文化及其它活動策劃目的。

    5.2發展優勢:

    l活動策劃的數量巨大

    l操作性強

    l持續時間短

    l結果出現快

    5.3發展劣勢:

    l案源渠道窄

    l個別專業的展覽策劃還需有特殊的專業要求。

    第二部分楚風公司優勢分析

    楚風策劃公司的優勢特點

    經歷過多年風雨的楚風策劃如今已經形成固定的經營模式和營銷渠道,縱觀整體,有如下五點最重要的優勢:

    l具有媒體背景這一點對于有服務性質的策劃公司來說是一筆巨大的財富,擁有媒體資源可以使公司在宣傳及信息來源方面優于其它競爭者,獲得較好的宣傳和及時的信息是現代經濟競爭中兩把鋒利的武器。

    l知名新聞人士的聯合打造這是楚風策劃的另一寶貴財富,新聞人士的豐富經驗有助于更好的為客戶提供全方位策劃服務,他們廣泛的社會交往關系是發展業務的良好基礎。

    l高素質的顧問團這個團體由清華、北大、重大、商學院等院校知名教授學者以及中央電視臺、新華社、人民日報、經濟日報等中央傳媒資深記者組成,可以說這絕對是個令眾多同行眼紅的“豪華陣容”,它能更好的為客戶提供優質的策劃方案。

    l大量的成功策劃經驗大量的實踐使楚風策劃有了足夠的底氣應對殘酷的市場競爭,實踐才是理論的基礎,從成功的實踐中總結出來的經驗也是一筆財富。此外,大量的成功案例也使楚風策劃在市場中擴大了知名度,贏得了行內可貴的口碑。

    l已有較穩定的客戶群及案源渠道楚風策劃與柯達影像、完達山奶粉、張裕葡萄酒和國美電器等眾多跨國集團和國內知名企業建立了密切的戰略合作關系,并擔任重慶市皮革鞋業協會策劃顧問。這些較穩定的案源使公司能夠正常運轉,多途徑的開拓市場。

    第三部分公司定位

    公司定位:走中端客戶市場路線,做重慶的活動策劃第一

    盡管楚風策劃在重慶策劃行業已經歷多年風雨,累積了大量豐富經驗,但在某些策劃領域較之其它策劃機構并不占優勢。

    l企業形象策劃非楚風策劃的強項,這種項目需要大量的電腦設計及包裝人員進行維持,這不符合楚風策劃的一貫風格。再者,目前重慶已有快點企業形象策劃公司和樹王知識產業等以專業策劃企業形象為中心業務的機構,因此要插入這個業務領域比較困難,應該避其鋒芒,揚已長處,將企業形象策劃業務列為非重點。

    l商業策劃楚風策劃經過周密的布署,采用“先周邊店后解放碑,超低價吸引消費者”的策略將國美電器引入重慶并取得成功的商業策劃案例一直在業內具有較高口碑,經過這次成功足以證明楚風策劃在商務策劃領域中的實力,也正是因為這樣商業策劃應該成為楚風策劃的重點發展項目。

    l廣告策劃此項是對企業廣告活動的戰略目標、定位、廣告投放實施策略等各個環節進行的整體運籌和規劃。從目前的市場來看,從事廣告策劃的機構不在少數,多是專業的廣告公司;對于現在的楚風策劃來講,缺少大量廣告設計人員使其不能成為最主要業務的關鍵,不過,可以在發展主業務同時兼顧廣告策劃(楚風策劃有深厚的新聞背景)。

    l營銷策劃營銷策劃是最大的一塊蛋糕,任何策劃機構都沒理由放棄。但重慶的大中型企業,特別是重慶經濟支柱的房地產企業都已有自己的策劃部門,要將整個營銷項目拿下來著實不易,不過可以協助部分企業參與產品、服務的營銷策劃,因此,發展營銷策劃業務應根本具體情況做出具體分析,選擇性進行業務開展。

    l展覽展銷活動策劃由于楚風策劃有著深厚的新聞背景,所以展覽展銷活動策劃項目相對比較多,如成功策劃了“中國西部鞋業發展研討會”和“中國西部鞋業博覽會”等,還有正在準備的項目“首屆中國烏江旅游節、烏江開發論壇、國際旅游小姐大賽重慶選拔賽”等,從上可以看出展覽展銷活動策劃在楚風策劃的地位以及帶來的效益。在目前重慶市區內還沒有哪一家策劃機構在此領域獨占鰲頭,這個空白正好適合具備眾多有利因素的楚風策劃成為此領域的有力競爭者,采取迂回戰術,避開其它競爭者的鋒芒,占領這個空白領域后再把主要精力放在其它業務項目上。因此,應該把展覽展銷活動策劃作為業務發展的重中之重。

    綜上所述,結合楚風策劃的優勢,本人建議把楚風策劃定位于走中端市場路線,緊緊抓住數量龐大的中端客戶,以展覽展銷活動策劃為最主要業務進行圍繞開展,然后將商務策劃和品牌營銷策劃列為其次的重點,以招商策劃、廣告策劃、企業形象策劃及其它策劃項目為輔。

    第四部分主導客戶分析

    一、楚風策劃主導客戶分類

    根據楚風策劃以往的策劃案所針對的行業,將主導客戶分為以下幾類:

    l各行業各類型的展會場版權所有

    如“中國西部鞋業發展研討會”、“中國西部鞋業博覽會”、“烏江開發論壇”等會場及各種展銷會場。

    l準備或正在進軍市場需要提供商務策劃的企業

    如國美電器等需要別人提供詳細的市場調查報告做出準確分析判斷的連鎖經營企業。

    l需要完全提供或協助提供營銷策劃的企業和個人

    如柯達影像、完達山奶粉、張裕葡萄酒等企業。

    l協會、官方組織、新聞組織和民間組織

    如擔任重慶市皮革鞋業協會策劃顧問,建立緊密合作關系。

    二、主導客戶主要需求分析

    1、各種類型的展會場

    最主要的需求是提供操作性很強的實踐報告,會場布置方案、人員安排等各種展會設置計劃。

    2、準備或正在進軍市場需要提供商務策劃的企業

    這類方案最重要的是提出明確的戰略計劃,就如楚風策劃為國美設定的“先周邊店后解放碑,超低價吸引消費者”的策略一樣。

    3、需要完全提供或協助提供營銷策劃的企業和個人

    供求較大的中端市場最需要的是二方面:詳細的市場調查分析報告和可執行性強的營銷策劃方案。

    4、協會、官方組織、新聞組織和民間組織

    這類組織需要有豐富策劃執行經驗的機構為其提供全面的、全方位的活動策劃和執行。

    第五部分公司發展策略建議

    楚風策劃堅持走中端客戶市場

    針對楚風策劃定位于走中端市場路線,緊緊抓住數量龐大的中端客戶,以展覽展銷活動策劃為最主要業務進行圍繞開展,然后將商務策劃和品牌營銷策劃列為其次的重點,以招商策劃、企業形象策劃及其它策劃項目為輔的特點,現提出以下發展策略建議:

    l緊密聯系已有客戶,從舊客戶處挖掘新業務

    l加強新客戶的發展,開拓出全新的策劃業務和建立新的關系網絡

    l堅持以展覽展銷策劃業務為最重要的中心開拓業務

    l在發展中心業務同時也充分顧及重點業務,再次就是適當加強輔助業務的開展

    l建立楚風策劃自己的網頁,通過互聯網平臺讓社會大眾更好的了解楚風策劃

    l充分發揮楚風策劃強大的顧問團作用,發表經驗豐富的顧問前輩的作品,通過媒體連帶楚風策劃公司一起傳播出去

    l與其它策劃機構加強合作,如與廣告公司合作,對方出平面設計,楚風策劃出具體方案等

    l在以后的策劃項目中大力宣揚楚風策劃,擴大楚風策劃的知名度,樹立自己的品牌形象

    l多參與公益活動的策劃項目,有助于在短時期內迅速提高知名度

    第六部分各階段深化的市場推廣策略

    一、發展前期準備階段:努力塑造自身品牌

    在任何企業壯大的過程中都離不開品牌效應,品牌伴隨著企業做大做強。楚風策劃數年來大量的成功策劃個案不僅蓄備了挑戰一切難題的信心,也使自身品牌在無形之中得以大量提升,武隆仙女山旅游項目和國美入山城項目就是最好的佐證。因此,在楚風策劃即將走上高速發展的前期,應當給予自身品牌建設足夠的重視,包括社會公益活動的參與、網頁平臺的支持、媒體傳播的推廣等。版權所有

    二、發展中期操作階段:拓展客戶網絡提高自身服務素質

    廣泛的客戶網是策劃案的源泉,對策劃公司而言也就意味著是生存的源泉,楚風策劃有著廣泛、固定的客戶網,進一步加強舊關系網絡發展新關系網絡是楚風策劃力求做大做強的基本要素之一。在自身服務素質內容方面,不斷提高楚風策劃人員策劃水平的同時,樹立“消費者需要什么,就生產什么,策劃什么”的營銷理念,使楚風策劃的專業水平在今后的策劃項目中不斷地提升。

    三、預期效果

    1、發展前期:

    l社會知名度迅速提高

    l公益事業策劃可以使楚風策劃在人群中贏得極佳口碑

    l網絡平臺的建立能使更多人了解楚風策劃

    2、發展中期:

    l不斷從老客戶處挖掘出新業務

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    中圖分類號:F713.6

    文獻標志碼:A

    文章編號:1673-291X(2009)33-0182-02

    體育用品是反映一個國家城市居民生活水平的一項重要指標,隨著中國居民收入水平的不斷提高,運動產品市場前景看好。廣告對產品的宣傳有著功不可沒的作用,通過廣告策劃可以保證廣告活動的計劃性和創造性,廣告工作的連續性。李寧公司的發展既得益于其明確的市場定位,也得益于有效的廣告策劃。

    一、李寧公司簡介

    李寧有限公司作為中國領先的體育用品品牌企業之一,擁有自己的品牌,并且形成了研發、設計、制造、經銷及零售等一條龍經營體系。公司產品包括體育用品,戶外體育運動用品,還生產運動鞋、運動服及相關配件,主要以自有的“李寧”牌出售。從2003年底開始,李寧公司正式將運營策略調整,重新規劃體育營銷,“李寧”作為一個國內體育產品的領軍品牌,經過多年的探索發展,經驗不斷積累,在體育產品的經營方面,走出了一條自己的路,李寧公司以體育激發人們的突破渴望,成為中國體育產業的領導者,努力成為國際品牌的經營者與擁有者為使命;以創造及提供高品質的體育產品使人們形成健康的生活方式。并享受運動為公司遠景、以誠信、專業、激情、突破、信任為公司價值觀,正成功引領著中國體育用品市場的發展和壯大。

    二、李寧公司運動產品廣告策劃分析

    廣告策劃需要市場調查、廣告定位、主題創意、媒介安排等四大支柱所支持,下面就是通過這幾個方面具體對李寧廣告策劃案例進行分析:

    1 市場調查研究。大多數中國人購買體育用品并不僅僅是為了運動的需要,一雙運動鞋可能的用途不僅限于散步、爬山,還可以用來打網球、羽毛球、甚至騎馬、御寒也可能是購買運動鞋的最直接愿意。例如,“耐克”推出低價產品卻受到市場冷落:就在于許多耐克消費者把購買行為當做身份象征,價低了消費者反而不會去買了。城市居民作為體育市場的主力軍,其消費意識、消費行為、消費水平和消費結構在相當大的程度上影響和制約著中國體育市場的發展,大多消費者多選擇電視廣告觀看新穎有質量的產品,體育運動本身就是與健康、活力、強壯等概念聯系。因此在運動產品市場中,年輕人是主要消費群。尤其是青少年體育愛好者,在普通人里擁有兩雙以上的比例達67.7%,在經常運動的青少年中,有52.2%的青少年擁有三雙以上運動鞋,而且青少年平均每2.6年要買一雙新運動鞋,可見運動鞋市場容量很大。但是,不同的區域、不同的城市存在著不同的市場問題,例如,北京、上海、廣州、深圳等發達城市,購買能力相對高,屬于高端城市;而南京、長沙、成都等屬于中高端市場,購買能力處于中等;其他相對不發達城市屬于低端市場,其消費水平和消費意識不是很高,應該具體考慮。并且李寧面臨的市場存在地理環境差異,如東西部的經濟發展差距,各民族的文化生活如生活習性的不同。通過上述分析,李寧公司的目標市場是青少年體育愛好者,他們的年齡在12~30歲之間,學生為主,喜愛運動,崇尚新潮,居住中等城市,家庭中等收入。

    2 李寧公司的市場定位及產品定位。李寧公司產品的目標市場是青少年體育愛好者,所以選擇中端市場為主要目標市場,運用“通吃”戰略,在以中端市場為主戰場的同時,向高端和低端市場作一定的延伸。這樣比較符合李寧公司現有消費群體的特征以及國家現有的消費水平,為此李寧公司生產中等價位產品,突出質量價格比優良的特點。選擇在以中端市場為主戰場,向高端和低端市場作一定的延伸時,要在高端市場造勢,通過做出一些中高檔產品來提升品牌形象的產品,如高爾夫服裝產品;向低端的延伸是減少來自低端品牌的干擾,并擴大產品銷售。進入低端市場,除了要塑造一個形象,吸引和培養低端的消費者,還有就是在與國內二線品牌競爭的時候,阻絕像“安踏”、“康威”這樣的產品,使它不能夠很容易的進入中端。“李寧”重點放在中端細分市場上,按照購買者所需要的個別產品或營銷組合,將一個市場分為若干個購買群體,選擇一個或幾個細分的市場,作好進入準備。根據李寧公司的目標和資源,考慮到足量性、可衡量性、差異性、可接近性和行動可能性的全面有效的結合。

    3 李寧公司運動產品的廣告定位。李寧公司致力于專業體育用品的創造,讓運動改變我們的生活,喚起民族自信,昂首立足世界,因此李寧公司不僅開發生產體育用品,也一直倡導以運動為核心的生活方式,讓崇尚運動成為企業文化的核心“崇尚運動、誠信、激情、求勝、創新、協作”是李寧公司的核心價值觀。李寧廣告的定位中觀念的定位就基于這個思想讓消費者產生新的生活理念和新的運動感覺。李寧的產品適合于中等發達城市的消費水平,主要對象是年輕群體,既要重產品的品質,技術的創新,要在廣告中突出產品的特性與功能的進步,還要注意在廣告定位中不能以高貴華麗的實體概念出現,避免遙不可及的感覺。

    4 李寧公司運動產品的廣告宣傳。運動產品的宣傳要和運動緊密相連,“李寧”從1992年連續四屆,成為中國奧運代表隊指定運動服贊助商,同一時間,他成為體操、跳水、乒乓、射擊等中國隊的獨家贊助商,“李寧”借助這四個奧運金牌大戶的成功,充分展現了自己的商業價值,在消費者心中留下了一席之地?,F在公司還贊助舉辦多種社會大眾體育比賽,例如三對三籃球賽,并且通過廣告大量的向觀眾傳遞產品信息,與消費者達到共鳴。與世界知名品牌建立策略關系,在多個領域達成強強聯合,增強企業知名度和產品信譽度。

    5 李寧公司典型運動產品廣告介紹?!耙磺薪杂锌赡堋报D―籃球鞋廣告。有這樣一個廣告深受年輕人的喜愛:伴隨著輕松的口哨聲和R&B風格的背景音樂,一只青蛙在校園里出現了,它站在階梯教室的課桌上拼命舉手想回答問題,可是老師沒有發現它,卻讓它旁邊的長的帥氣的男生回答,青蛙很郁悶。接著它站在心愛女生面前努力招手想引起她的注意,可惜還是失敗了。可最后當它發現一雙白色運動鞋并跳了進去,奇跡發生了,青蛙變成了勇猛的男生,籃球技術所向披靡,女孩為他歡呼,最后屏幕出現了熟悉的畫面,李寧的標志以及那句熟悉的廣告語“一切皆有可能”!這個廣告一經播出,尤其是大學校園里傳出一片叫好聲,使年輕人找到了一個平衡點。

    三、李寧公司運動產品廣告策劃的效果淺析

    1 經濟效果的分析。1990年,李寧有限公司在廣東三水起步。創立之初即與中國奧委會攜手合作,通過體育用品事業推動中國體育發展,并不遺余力贊助各種賽事。1995年,李寧公司成為中國體育用品行業的領跑者。2004年,李寧公司繼續保持行業領先地位,銷售額創下歷史新高,向著國際一流品牌的目標沖刺……2002年銷售額超過10億,到2005年全國就已經有3085家“李寧”店鋪,全國零售點數目達到2516家,年底將會再增加1000家。鋪貨率極高,設專柜,品種齊全,銷售較國外品牌形勢好,物美價廉款優,大眾工薪消費多,學生多,男女兼有,北方銷售較好,集體購買多。成功的廣告策劃給“李寧”帶來了溝通產銷、擴大流通、加速資金周轉、樹立良好的道德風尚等眾多利益。也讓消費者更加忠誠于我們這一民族品牌。提高了產品的知名度,拓開了市場,擴大了銷售或服務,提高了經濟效益等“李寧”在中國市場上的銷售業績也節節攀升,2002年突破10億元人民幣大關,遠遠超過包括“耐克”和“阿迪達斯”在內的眾多競爭對手。

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    現今房地產的開發,已經不僅是建設幾棟房子這么簡單。要求建筑設計結構合理、空間利用有效;要求建設工程質量嚴格;要求開發項目命名獨具一格;要求居住環境建設及售后服務更加完善化和人性化;其他綜合方面,則要求交通便利、就醫方便、就學方便等。這一系列的問題給地產商們帶來了巨大的挑戰。因此,在房地產廣告策劃和宣傳方面,地產商和設計師們可謂是絞盡腦汁,竭盡全力去完成廣告策劃方案,以求達到創意獨特,標新立異。

    本文筆者走訪調查了大量有關房地產廣告策劃案例的信息,深入剖析了某房地產開發公司正在建設中的居住樓盤――“愛情港灣”商業住宅的開發項目,并在此項目內部收集到部分尚未推出的廣告策劃方案,查閱后啟示頗深。“愛情港灣”廣告策劃方案從消費者購買行為和消費心理等角度出發,擬定廣告實施計劃。 其中情感元素被廣告策劃者充分運用,在感動和促使消費者購房的同時,也起到了宣傳人類對理想化居住空間的美好愿望。

    一、情感元素在房地產開發策略中的體現

    在競爭激烈的今天,要使自己的房地產項目獨領,魅力襲人,必須擁有大膽的開創精神?!皭矍楦蹫场钡拈_發策略中描述到:“一套居住的房子就是一個家,能擁有一個幸福快樂的家,是每個人內心深處的真實向往。 而家的產生是兩個人經歷過愛情而決定攜手相伴的象征,很多人有能力買下一套房子卻不能買下一份永恒的愛情。愛情是世界上最美好的情感,它的到來是無比幸福的精神體驗,愛情使人們對生活充滿信心,對未來充滿希望。因此,我們將去創建的正是人類愛的巢穴…”。 此開發策略創新獨特,有效利用了人們對“愛情” 這一情感元素,緊緊抓住消費者的消費心理,吸引更多的人來關注“愛情港灣”這塊凈土。正如其影視廣告中的經典語句:“親愛的,早點回來,我等你!”這類富于情感化的語言,目的為喚起消費者對家的關注和向往,借此激發消費者的購買欲求,已達到銷售的目的。

    二、情感元素在房地產開發項目命名方面的體現

    在房地產開發計劃中,項目命名是一項極為重要的任務,好的樓盤項目應當配合好的命名,好的命名則應當做到獨領,別具一格。如:“水岸麗都”雅致清新;“富豪花園”豪華氣派;“巴黎新城”異國風情等,都足以吸引消費者的眼球。同時,好的樓盤命名也是居住者身份的象征。“愛情港灣”廣告策劃方案中闡述到:“有了家,才有你受傷后的避難所,疲憊時的棲息地,才有你停靠愛情之舟的溫馨港灣,所以我們親切的稱呼它為――愛情港灣!愛情港灣永遠為你等待,容你???,為你加油!愛情港灣讓您永葆愛情之樹常青!”。此樓盤項目命名具備了豐富的情感特征,凝聚著吸引消費群體的巨大力量。由此可見,情感元素在現代房地產開發項目命名中的地位尤為重要。

    三、情感元素在建設居住環境中的體現。

    現代多數消費者在選擇居住空間時,會反復考察內外環境,如何做到讓消費者放心滿意?開發商不僅要做到保障房屋建設施工質量嚴謹;同時要保障居住環境設施完備;更重要是提升社區的情感文化氛圍,高雅健康的社區文化最終將形成社區獨特的精神面貌,成為開發商品牌特征的表現。在“愛情港灣”的策劃方案里面提到:“對于當代一些人來說,家的概念已經變的沒有最初的吸引力,婚姻危機日益增多。面對這些危機,我們需要思考如何保持家的清新和溫暖?愛情港灣正是本著一種善意的愿望為住戶詳盡的設計建造一個綜合性大家庭的氛圍,并且提供最熱情和最周到的人性化服務,一方面希望在這里給幸福的婚姻提供一個永恒的保溫箱;另一方面為正處在婚姻危機的人們給予一定的指引和幫助…”。使人們對本無生命的房屋融入人類的情感和愿望,正是情感元素在廣告策劃中的深刻體現。

    四、情感元素在廣告創意中的體現。

    我們知道,成功的廣告創意策劃既能提升品牌形象、擴大知名度,且能為地產商們帶來巨額商業利潤。在廣告創意中融入情感元素則尤為重要,它可以使廣告創意更加生動、更具有吸引力,讓消費者在心理上得到滿足,從而導致購買行為的產生,這樣也就達到了房地產廣告的真正目的。

    以下是“愛情港灣”的一則待選的影視廣告創意的腳本,以供參考:

    1. 鏡頭一: 傍晚華燈初放,女主人做好晚飯坐在天臺的搖椅上向社區口望,一陣微風吹來,腦海里回憶起在這里生活的一幕幕場景。廣告語:10年,婚姻成為一種默契;100天,生活成為一種感動。

    2. 鏡頭二:空中花園效果展示。廣告語:我喜歡空中花園的戶型是因為他愛好種植花草。

    3. 鏡頭三:水景園林效果展示。廣告語:我喜歡窗外的水景園林是因為有他匆忙回家的身影。

    4. 鏡頭四:商業區效果展示。廣告語:他說見到傍晚的來電,就知道我在小區配套的愛心超市。

    5. 鏡頭五:天河公園效果展示。廣告語:我喜歡陪他在天河公園散步是因為那里鳥語花香。

    6. 鏡頭六:休閑區效果展示。廣告語:今天是我們結婚10周年紀念,也是我們入住愛情港灣的100天紀念,慶祝地點我們不約而同想到去愛心小屋,幸福的心情在那里等候。

    7. 鏡頭七:會議即將結束,男主人西服口袋里的手機震動了一下,他低頭看了一眼,便會心的笑了:“親愛的,早點回來,我等你!”

    篇11

    伴隨信息化技術的進步,手機、互聯網等各種新媒介的科技逐漸成熟,一個新的媒體時代正處于探究與形成過程,以往的廣告教育方式非常老舊,極易和客觀環境出現脫節現象,所以,作為以新媒體為基礎的廣告策劃教育,一定要進一步完善學科體系,創新教學觀念,加強高新科技在廣告教學中的應用,教育出大量滿足社會發展要求的高素質廣告技能人才。

    一、新媒體環境下廣告的特征

    (一)數字服務的關聯性

    針對廣大群眾的角度來研究,強迫性和偷襲性同以往廣告所具有的特征相比,其可以通過精簡美觀的模式來較好地影響人們的神經,其充分展示了以往廣告資料的簡短、局限。而人們針對新媒體廣告的了解通常均是在有要求、有目的的查找下達成的,這也全面展現了新媒介廣告資料的服務性,而大眾針對資料的檢索和獲得,一般均是在經過某一端口在某一實際的契機下實現的,接著順著這個數據端口逐步對資料進行全面的搜索,從而完成獲?。?]。但正因如此,新媒介廣告因為具有信息傳播連接的簡便性特點,逐漸表現出了一種數字服務的關聯性特點。

    (二)用戶導向的溝通性

    廣告屬于經營交流的延伸形式,其針對溝通性的追求屬于一種本質。在有了很強溝通性的新媒介中,廣告的溝通性一定能夠獲得充分的展示。簡單的說,新媒體會使觀念上的用戶導向轉換成實際性的導向,使人們變成廣告資料的需求人員、品牌資料的查詢者和需求資料的發送者。此外,“雙向互動”的品牌宣傳理念是新媒介廣告最核心的內容,不管是產品研發的環境調研,或者滿足大家具體信息要求的咨詢服務,以及產品和品牌資料的宣傳等,均會成為常見的新媒介廣告,而這類新媒介廣告勢必具備互動交流性的特點。

    (三)品牌資料的完整性

    數字服務的關聯性是所有新媒體廣告自身所具備的特點,但是品牌資料的統一綜合性,就是真正應該主要表現的。在當前社會和市場競爭嚴峻的環境下,因為每一位用戶的年齡、性別、興趣、個性、工作、收入等領域均存在較大的不同,因此就造成市場變成了若干個碎片[2]。在如此的環境中,每一個品牌將會按照各個碎片群落進行科學有效的劃分市場和產品,且進行對媒介的細分性利用,由此在最大限度上滿足具體要求。然而,無法否認的是,當前生產又出現了規模性和集約性的特征,即要求每個過程都具備一些規模,這全面展示了新媒介廣告品牌資料的綜合性。

    二、廣告策劃教育在新媒體環境中遇到的挑戰

    (一)廣告策劃教育改進與創造的重要性

    從某個意義上來說,信息傳播技術代表了“受眾中心”、“雙向交流”的新媒體環境的真正到來。就現在信息化科技的發展狀況而言,互聯網廣告、手機廣告、信息電視廣告等均是目前新媒體科技的體現模式,由此預測將來信息化的發展狀況,用戶應支付一定的資金來體驗新媒體所提供的高質量服務,用戶也會代替廣告主變成媒體發展資本的重點提供人,由此,群眾對媒體的管理作用會越來越大,互動對象不再僅僅為廣告強迫的受眾,反之,用戶具備了較高的自,例如檢索終端的不斷發展,就促使“消費者能夠按照自身的要求查詢自己要知道的信息”。廣告的體現模式與數字會按照廣告的信息化發展出現改變,以互動性為重要特征的信息傳播將對以往傳播形式的單向傳播造成加大的影響,并出現廣告主和廣告資料接受人之間的溝通耦合作用聯系,伴隨互聯網媒體的產生,該形式會促進廣告主和其產品、品牌或是服務能夠直接同廣告用戶出現有效性的語言交流,“實時性溝通”也就達到了運營交流和廣告模式的綜合[3]。此外,信息傳播方法從技術上轉變了以往廣告媒體按照各自媒體傳播的情況,完成了廣告媒體的統一。換言之,信息技術能夠為不同媒體帶來符號轉變,目前的廣告主所針對的并非是簡單的平面媒介、音頻媒介和視頻媒介,其是廣播、電視、網絡、信息庫、報紙、周刊等各種媒體模式和業態的整合。由此不難發現,信息化環境下的以往課堂教育形式的培養要求,顯然已經無法符合新媒體社會針對廣告策劃人員的需求。目前,廣告教學一定要重視這個實際情況,主要強化對廣告專業人才媒體整合設計水平的教育。由此,廣告策劃教學的改革與創新就顯得非常關鍵,怎樣科學改變教育思想,完善課程安排,處理學科的創新策劃,屬于現在廣告策劃教學的重要內容。

    (二)新媒體時代廣告策劃教學所遇到的挑戰

    相關學者表示,明日的媒體,將和今日的大眾傳媒所發揮的作用大不一樣。專業媒介實力提高,其將帶來個性化的作用。以往的廣告教育形式,基本上以理論教學為主,進而極易導致實踐教育的瓶頸。但新媒體時代下的廣告策劃針對實踐操作水平的要求十分高,廣告的內涵要求都要求借助科學技術來完成,若技術水平不高,將會大大限制廣告產品的設計。對以往的廣告教育形式進行更新與創造,始終是新媒體環境的重要需求[4]。全新媒體科技時代下的廣告人員,除了擁有最基礎的市場調研水平、廣告訴求水平、品牌定位水平,創造策劃能力和整合媒體選擇水平以外,還要具有較高的科技表現力,盡量讓廣告的創作訴求與藝術體現模式不只是限制在一個規定的范圍內,而是朝著信息化方向擴展,完成各種信息化媒體的整合體現。但就現在廣告學科的招生生源而言,絕大部分屬于藝術類和文科類學生,學科框架體系由以往的歷史人文教育、廣告專業知識、美術專業教育、專業策劃教育、電腦輔助策劃等學科組成。教師隊伍力量基本上出自美術類、藝術策劃類以及新聞傳播類的專業,出自于廣告專業的老師很少。由此發現,廣告策劃的資質構成基本以文科專業為主,可以把握新媒體理論及進行信息科技操作的老師非常少,通常情況下,僅能選擇外聘老師講學??梢姡@樣老舊的師資框架與學科體系將難以實現信息化廣告設計對同學們的情景訴求,不能對他們新媒體時代的廣告科技和操作表現水平展開多角度的教育。

    三、新媒體環境下促進廣告策劃教育改革和創新的策略

    (一)結合新媒體特點展開互動式教育

    1.由被動變成主動,提高創新性經過同學們自主采集信息與自主討論來突破書本的約束,在理論知識學習的前提下,激發學門的學習興趣,使學生根據實踐操作來總結整理,充分了解新媒體環境下廣告教育的優點、特征和策劃方式[5]。比如,老師能夠按照每個教學知識,提前安排一定的學習內容,提前讓學生查找資料和相應的網絡視聽信息,再指定同學們瀏覽那些經典和具有代表性的資料加深了解。在教育時老師鼓勵他們借助新媒體完成學習任務,如需要學生結合課堂教學知識為自己喜愛的某個人物策劃“臉書”頁面和展開Banner廣告條策劃等。2.師生之間的溝通手機、微博、微信已變成學生聯系交流、接收信息的重要渠道,據調查顯示,目前大多數學生均擁有微博和微信等賬號,能夠借助手機聯網。新媒介變成學生獲得知識與資料、娛樂、社交的關鍵平臺和途徑,也加快了老師角色的變化,使之變成活動情境的策劃者、問題觀念的激發者、活動內容的總導演。老師能夠利用新媒體滿足學生的要求,和學生展開溝通,變成學生課余學習的微友、QQ好友、互粉等。此外,伴隨新媒體科技的不斷進步,在多媒體互聯網課堂上,設計教育能夠進行分組語音教學探討、設計任務及時批改上交;師生雙方也能夠一對一實時利用計算機實現對話、探究討論。信息庫系統的使用,讓全部的教學知識均可以被保存與使用,教育資料更容易和學生交流。

    (二)根據新媒體知識的廣告策劃課程延伸

    增設新媒體廣告策劃內容為數字的輻射核心。第一,在課程理論設置上,老師不得僅限于以往媒體的范圍,需更為注重新媒體專業的安排,增設互聯網廣告策劃、插入式廣告策劃、室外廣告策劃等知識。在基本章節里增添社交媒介、移動新媒介等新興媒體形式傳播模式、特征和措施的章節,還有新媒介的廣告視覺體現模式的相應案例。比如,在教學中引入微信廣告策劃案例、驗證碼插入式廣告策劃內容、LED屏顯廣告內容等。第二,在策劃能力的培養中,老師需重視培育同學新媒體技術的操作水平,使之把握各類新媒體廣告策劃的方法,清楚各類新媒體的材料構成,需讓學生可以了解在不同廣告條件下選擇合適的新媒體科技材料,如室外重大LED屏幕材料的選用等。另外,在展開全面性的新媒介廣告策劃活動時,老師能夠指引學生借助信息媒介對策劃素材進行擦劑,如圖片圖像、文字、聲音、視屏、動畫、表格等,創建學生自己的信息庫,此外,對各種新媒介數據資料,如互聯網、手機、室外視屏、電子周刊等展開手機、提取和處理,從而達到新媒介策劃素材和新媒體數據資料的統一共享,歸納現存資料開展廣告策劃創作。

    (三)加強以新媒體為重點的實踐教育過程

    引入真實專題,全方位的為同學提供更多科學的新媒介廣告策劃戶外實踐機會和條件。如,經過觀察詢問、市場調查、研究協作、實地觀察、就業訓練等各種組織模式,使學生自主參加網絡廣告單位和其他新媒介廣告單位的常規活動,在各個層面、各個角度了解新媒介廣告策劃的業務和管理,把握從業新媒介藝術、廣告策劃和相關任務的能力。此外,也能夠和學校服務性部門、相關公司合作,適當進行新媒體工作,如學校網站的創建、微博系統的維護、精品專業網站的創建、校企互聯網廣告策劃、校內室外LED屏幕廣告策劃等,使之變成鍛煉同學新媒體操作能力的途徑。

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