時間：2023-03-14 15:19:13
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以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的精神，牢固樹立和踐行新發展理念，圍繞供給側結構性改革，堅定實施創新驅動發展戰略，堅持以科技創新為核心引領全面創新，持續推進創新資源集聚、創新能力建設和創新成果轉化，為高質量全面建成小康社會，奮力打造科技創新城區奠定堅實基礎。
二、主要目標
地區生產總值增長8%，財政收入增長與經濟增長同步，全社會研發投入較去年有所增長；新認定高新技術企業5家；招引高層次科技人才團隊3個；萬人有效發明專利擁有量達5.4件。
三、重點任務
1.防范化解科技領域重大風險。開展防范化解重大風險專項學習，聚焦我區重點領域和優勢企業技術難點，加強技術難題摸底和攻關，努力在我區重點領域攻克一批關鍵技術。配合落實《市國家創新型城市建設方案》（蕪政辦[2018]29號），堅持不懈推進創新資源集聚、創新能力建設和創新成果轉化。探索區域創新發展新格局，加快形成區域創新良性互動、協調發展的新格局。（責任單位：區科技局、區發改委、區財政局）
2.融入長三角區域創新共同體。牢固樹立開放協同的創新理念，積極融入“一帶一路”、長江經濟帶等國家戰略，推進“引進來”和“走出去”合作，著力引進創新資源，鼓勵行業優勢企業參與區域競爭，增強區在市創新格局中的影響力。努力融入“長三角”高質量一體化發展，參與第一屆長三角一體化創新成果展、第九屆中國（）科普產品博覽交易會。發揮G60科創走廊、合肥都市圈、南京都市圈區域合作和人才共享的疊加優勢，緩解企業科技人才緊缺問題。（責任單位：區發改委、區科技局、區戰新辦、區科協）
3.構筑戰略性新興產業高地。高起點規劃、高標準打造“一院多園”。建立產業互聯網研究院。系統規劃產業互聯網布局，著眼支柱產業迭展，優化升級產業結構，制定產業鏈全景圖和產業生態發展路徑圖。壯大人力資本產業園。依托伯仲科技、仁聯集團等龍頭企業，提供人才供給、人事社保等全生命周期服務，創建省級人力資本產業園。建成濱江高效物流產業園。圍繞共生物流、神?？萍嫉三堫^企業，推動物流產業鏈由雛形向成熟發展。做強雨耕山省級金融產業集聚區。引進和培育優質金融機構牌照資源，引導推出面向小微企業的個性化金融服務，提升金融集聚效應和品牌效應。打造都市智造產業園。支持易虎網、純米科技等企業依托工業互聯網云平臺，開展工業設計、虛擬裝配、產品銷售等業務。建設新零售產業園。依托易久批、途虎養車等重點企業，圍繞時尚消費、品質消費等領域，加快線上平臺擴張和線下市場開拓。發展新文創產業園。堅持以趣頭條、互愛科技等企業為載體，加快集聚文學、動漫、電競等業態?；I建軟件信息產業園。立足誠邁科技、瑞信軟件等龍頭企業，承接先進地區軟件園產業功能轉移。謀劃汽車文化產業園。啟動大礱坊科技文化園二期建設。（牽頭單位：區發改委、區科技局、區經信局）
4.提升企業創新能力。支持科技型企業提高自主創新能力，形成科技創新能力強、擁有自主知識產權、具有競爭優勢的行業優勢企業。加強高新技術企業培育，開展有針對性政策扶持、培育指導，支持規模以下高新技術企業加快“升規”、規模以上工業企業加快“升高”、規模以上高新技術企業加快發展壯大，形成創新能力突出、引領產業發展的高新技術企業梯隊。力爭高新技術企業總數突破30家，科技型中小企業達到80家。圍繞我區重點產業，組織申報一批市級重點科技項目，加快高新技術產業發展，提升產業整體競爭力。積極申報國家、省各類科技計劃項目，全力爭取資金支持。充分發揮財政資金的杠桿作用，綜合運用績效獎勵、項目支持、擔保貼息、研發后補助、股權激勵等多元形式，引導企業加大研發投入。（責任單位：區科技局、區財政局）
5．推進研發平臺建設。圍繞我區重點優勢領域，支持研發創新平臺建設，突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新，為產業發展提供有力支撐。加大財政資金扶持力度，預算安排“科技三項費”專項資金，支持重大公共研發平臺和高水平研發機構發展。加大財政資金扶持力度，支持重大公共研發平臺和高水平研發機構發展，爭創省實驗室和技術創新中心。積極組建產業技術研究院、院士工作站、博士后科研工作站等新型研發機構，鼓勵企業加強內部研發機構建設。（責任單位：區發改委、區科技局、區經信局、區財政局、區人社局、區市場監管局）
6．加速科技成果轉移轉化。創新產學研合作機制，及時向社會提供科技成果信息。舉辦大院大所合作暨科技成果對接會，結合中心城區特點，與相關高校院所開展有針對性的產學研合作。支持企業與高校院所聯合設立研發機構或技術轉移機構，實現科技供給與發展需求精準對接。（責任單位：區科技局、區教育局）
7.打造人才創新高地。圍繞產業發展需求，面向全球廣泛招引拔尖人才、領軍人才、高端人才和創新創業團隊，加快培育軟件工程師等重點行業、重要領域高素質技能人才。推進“合蕪蚌引進國外人才和智力創新試驗區”建設，引導和支持企業與外國專家組織的聯系與合作，引進產業急需人才。深化人才發展體制機制改革，鼓勵企業事業單位建立高校、科研院所實踐基地，鼓勵高校、科研院所、公立醫院等事業單位聘用高層次人才。優化人才引進環境，多措并舉留住人才。落實股權獎勵稅收優惠政策，深入實施向高層次、高技能人才傾斜的分配機制。加強對高層次科技人才團隊的落地服務與支持，推進高層次人才服務、人才公寓和人力資本產業園建設，繼續落實“醫療綠色通道”，為引進高層次人才提供便捷、高效服務。（責任單位：區人才辦、區人社局、區科技局、區經信局、區財政局、區衛健委）
8．推動科技金融深度融合。擴大政府投資引導基金規模，建立健全區級股權投資基金體系，覆蓋企業生命全周期、服務產業發展全鏈條、對接企業上市（掛牌）全過程。鼓勵民間資本開展創業投資，緩解創業人才的融資難題。發展科技融資擔保等金融服務，鼓勵科技型企業利用多層次資本市場和債券市場融資。大力發展科技保險，引導科技型企業積極投保。積極參與科創板塊試點，持續推進企業對接多層次資本市場。（責任單位：區地方金融管理局、區科技局、區財政局、區建司、區允誠擔保公司）
9．推進大眾創業萬眾創新。鼓勵企業、團隊參加中國創新創業大賽地方賽、青年科技創新創業大賽、贏在江淮創業大賽賽區比賽等高規格創新創業賽事，營造我區大眾創業萬眾創新良好氛圍。著力提升創新載體服務能力，推進我區國家級、省級科技企業孵化器和眾創空間的建設。（責任單位：區科技局、區發改委、區人社局、團區委）
引言
機頂盒和電視機是數字電視產業鏈最重要的終端設備，只是兩者的分工不同，機頂盒用于接收、解密、解碼、提供增值服務，電視機用于顯示，開播數字電視后， 每臺電視機必須配備一臺機頂盒才能收看數字電視節目。有線電視數字機頂盒除接收數字 電視廣播節目外，同時還具有多種數字電視廣播和交互式多媒體應用的功能，如電子節目指南（EPG）、視頻點播（NVOD）、按次付費收視（PPV）、高速數據廣播、軟件在線升級、因特網接入和電子郵件等。
模擬電視必將被數字電視所取代，這是廣播電視發展的方向，數字電視不僅可以提高節目質量，而且還能增加電視頻道資源，優化更新電視服務功能，數字電 視的信息服務平臺也可以廣泛應用于政府單位和社會各界，同時數字電視對推動國民經濟發展具有重要意義。
1 有線數字電視機頂盒的工作原理
1.1 有線數字電視機頂盒的工作原理數字信號接收
1.2 CPU及交互接口
1.3 線纜調制解調器CM
2 數字電視機頂盒的主要技術
數字電視機頂盒的技術含量很高，它集中反映了多媒體技術、計算機技術、數字壓縮編碼技術、通信技術、網絡技術、加解擾技術、加解密技術的發展水平，目前數字電視機頂盒的關鍵技術有下面幾個方面。
2.1 解調及信道解碼技術
2.2 解復用和信源解碼技術
2.3 大規模集成芯片技術
2.4 上行數據的調制
開展交互式應用需要考慮上行數據的調制問題，由于上行數據相對于下行數據要少得多，目前在CATV網中一般采用QPSK或16QAM方式進行調制。
2.5 加解擾技術
加解擾技術用于對數字節目進行加密和解密，其基本原理是采用加擾控制字加密傳輸的方法，在用戶端利用IC卡解密。在MPEG傳輸中，與控制字傳輸相關的有兩個數據流，即授權控制信息（ECMS）和授權管理信息（EMMS）。由業務密鑰（SK）加密處理后的控制字在ECMS中傳送，其中包括節目來源、時間、內容分類和節目價格等節目信息。對控制字加密的業務密鑰在授權管理信息中傳送，并且業務密鑰在傳送前要經過用戶個人分配密鑰（PDK） 的加密處理。EMMS 中包括地址、用戶授權信息、用戶付費等[3]。
用戶個人分配密鑰（PDK）存放在用戶的智能卡（Smart Card）中，在用戶端，機頂盒根據PMT和CAT表中的CA-descriptor，獲得EMM和ECM的PID值，然后從TS流中過濾出ECMS和EMMS，并通過Smart Card接口送給Smart Card。Smart Card首先讀取用戶個人分配密鑰（PDK），用PDK對EMM解密，取出SK，然后利用SK對ECM進行解密，取出CW，并將CW通過Smart Card接口送給解擾引擎，解擾引擎利用CW就可以將已加擾的傳輸流進行解擾。
2.6 數字電視中間件
目前用戶在收看數字電視節目時要使用數字電視機頂盒，其硬件功能是對接收的射頻信號進行信道解碼、解調、MPEG-2碼流解碼及模擬音視頻信號的輸 出，而電視內容的顯示、EPG節目信息及操作界面等都依賴于軟件技術來實現，缺少軟件系統就無法在數字電視平臺上開展交互電視等其他增值業務。為觀眾帶來高清晰度圖像和高質量聲音，是電視運營商所采取的手段，提供交互式增值業務，不斷地尋找新的經濟增長點和增加收入才是最終的目的，所以數字電視軟件平臺―――中間件具有非常重要的作用。
數字電視中間件（Middle Ware）是數字電視業務系統中的一個重要軟件平臺，它以應用程序接口（ Application Program Interface，API）的形式存在，提供了數字電視業務應用的運行環境，其中包含了對數字電視的內容格式和傳輸協議的支持，并為數字電視業務應用提供程序接口。數字電視中間件作為一個獨立的軟件層運行在數字電視系統的接收終端上，位于接收端內部的實時操作系統與應用程序之間，其核心作用是將應用程序與底層的實時操作系統、硬件實現的技術細節隔離開來，支持跨硬件平臺和跨操作系統的軟件運行，使應用程序不依賴于特定的硬件平臺和實時操作系統[4]。
采用中間件技術，應用程序可獨立于接收機硬件平臺，不同硬件組成的數字電視接收機能在同一電視系統中使用，不同的軟件公司可以基于同一編程接口 來開發應用程序，并運行在不同的接收機中，使產品的開放性和可移植性更強，因此中間件技術可以降低接收機和應用軟件的成本，增強數字電視的市場推廣力度和普及率。
2.7 應用程序
應用程序用來執行服務商提供的各種服務功能，如電子節目指南、視頻點播、數據廣播、IP電話和可視電話等，應用程序獨立于STB的硬件，它可以用于各 種STB硬件平臺，避免應用程序對硬件的依賴。
參考文獻
[1]蘇博.淺析數字機頂盒技術[J].重慶工業高等?？茖W校學報，2004，（2）：21-22.
[2]冀清玲.數字機頂盒的應用及發展[J].機械工程與自動化，2005，（4）：11 -13.
[3]劉修文.數字機頂盒的組成[J].中國有線電視，2004，（5）：08-11.
1 數字時代給予新聞編輯工作造成的影響
數字時代背景下，電子信息的所有機器語言都是用數字代表的，都是以數字媒介的形式來進行傳播的，并且嚴重依賴于電子信息技術和網絡互聯技術，其具有以下基本特點：信息傳輸的速度快，信息傳輸的方式便捷，信息媒介的影響范圍不斷蔓延。簡單來講，數字時代的到來，使得信息傳播方式得以改變，傳播內容得以豐富，傳播途徑得以拓展，傳播速度得以提升。數字化媒介時代的信息特點為：其一，新聞素材的不可預知性，也就是說在數字環境下，新聞報道素材可能來自于任何地方，以任何方式來展現，并且也難以預料事態的發展情況；其二，新聞傳播速度快，沒有地域限制。無論是怎樣的信息資訊，都可以在短短幾秒的時間內實現迅速的傳播，并且無論身處何方，都可以迅速的接收到信息；其三，強調互動，由此形成強大的言論自由環境，是社會輿論的重要組成部分。對某一事件開展探討，隨著即時信息之間的互動，很可能使其傳播范圍得以延展。而作為信息媒介體系中的一部分，新聞編輯工作者就需要：設立更多的綜合評論專題；強調報道的細節性內容，以滿足信息真實性需求；強調個性化語言和詼諧語言的運用；保證更多的信息互動；主導基本思想，堅守新聞編輯的職業操守。
2 數字時代新聞編輯工作的主要特點
對于數字時代新聞編輯工作特點的探析，能夠使我們更加深刻的認識到數字時代給新聞編輯工作造成的影響，在此基礎上，積極采取相對應的措施去進行改善和調整，就顯得尤為必要。具體來講，當前數字時代新聞編輯工作的特點集中體現在以下幾個方面。
2.1 從新聞傳播設計和組織效能來看
從新聞傳播設計和組織效能實現的角度來看，數字時代新聞編輯工作的主要特點主要體現在以下幾個方面：其一，新聞編輯需要制定編輯方針，并且由此去實現新聞媒體形象的設計。一般情況下，編輯方針主要涉及到受眾對象，新聞報道內容，新聞編輯語言特色等內容，這是新聞工作的宗旨，在此基礎上積極對新聞整體形象進行設計，從排版結構，外在形象，設計包裝等角度去探析，以保證新聞傳播設計組織效能的實現。其二，作為新聞活動各個步驟的策劃者和指導者，應該樹立新聞立體化發展意識，積極以多種元素和風格并用的方式，實現新聞編輯，以促進新聞活動整體效應的發揮。其三，在引導記者采訪方面發揮著提出意見和建議的作用。在記者進行采訪之前，可以與新聞編輯去確定新聞切入點，新聞采訪注意事項，確定實際的采訪任務，保證對于記者采訪行為的正向引導。
2.2 從新聞傳播引導和決策角度來看
從新聞傳播引導和決策的角度來看，新聞編輯工作具有以下特點：首先，積極將相關的信息資源進行收集和整理，并以統一的方式去進行傳播，在此過程中新聞編輯工作者決定了要以什么樣的內容來展示，以什么樣的方式來表現。其次，為了使信息能夠更加吸引人，并以傳達某種正能量精神的方式去實現效能，這還需要新聞編輯工作者結合新聞的不同特點，進行針對性的篩選，編輯和排版。也就是說，人們看到的不僅僅是一份信息，更是基于信息的文化產品，新聞編輯工作者應該具備這樣的理念。最后，新聞編輯工作中，假如存在編輯傳播負能量新聞的情形，其不僅會給新聞報道平臺的聲譽造成不良影響，還可能因此承受一定的經濟損失。為此，作為新聞傳播的引導者和決策者，應該始終堅持認真負責的態度，避免在新聞報道中出現任何差錯。
2.3 從新聞傳播拓展和提升角度來看
新聞編輯工作不是簡單意義上的復制粘貼，而是在真實有效信息的基礎上實現新聞傳播的拓展和提升。首先，新聞編輯工作者憑借自身編輯能力去對新聞材料進行加工，以形成特色化文化產品為目標，除了能夠對新聞事實形成客觀認識之外，還應該能夠站在全局角度去審視，從而挖掘更加深刻的內容，以達到新聞傳播的深度；其次，規避簡單信息加工修改的做法，在保證新聞材料真實性和客觀性的同時，以新聞創作的心態去進行編輯，保證其符合新聞撰寫的規律，這也是保證新聞傳播質量的關鍵所在；再者，作為新聞傳播的拓展者和提升者，新聞編輯應該積極融入讀者群體，了解其閱讀興趣和閱讀方式，積極的由此入手去改變傳統的新聞材料編寫方式，以創造出更大的信息文化產品；最后，針對于當前閱讀需求的個性化發展，積極實現信息定制，使得閱讀者可以針對自己的興趣愛好，實現對具體信息的接受，由此實現信息的專業化和個性化發展，這也是當前新聞編輯工作者應該思考的問題。
中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708（2015）145-0010-01
在互聯網技術高度普及和發展的趨勢下，新聞編輯崗位中也開始引入數字化技術，在這樣的形勢下，新聞編輯者必須要認識到自身工作特點所面臨的改變，并跟隨時代的腳步，不斷完善和提升自己的專業素養和技術水平，進而更加適應新時期的發展需求，制作出更加精良，更具品質的新聞節目。
新聞編輯者要有具辨別新聞信息是否的能力，還要懂得運用正確的方式，體現出多元化的思維發展，從而正確的把握對新聞信息報道的真實、科學性。作為電視新聞編輯人員除了要負責宣傳稿件的編輯，還要負責很多地方稿件、通訊員稿件的處理，在進行新聞編輯的同時對我們自身的要求十分明確，要達到傳播的任務，而且對于主流價值觀的掌握也要與時俱進，健康、文明、積極向上的精神食糧是廣大聽者所需要的。同時，對于重大事件和突發新聞事件，作為編輯也要從獨特的角度出發，不但要從多側面的闡述，也要在編輯策劃的時候進行全過程開展編輯，編輯還要對現場信息、加工、以及組稿等進行嚴格監督管理。面對重大事件與突發事件對編輯人員的工作能力有著極大的考驗，所以新聞編輯的應急能力、策劃能力與組織能力都必須要不斷提高。
2.1 組織稿件需要更具內涵性，更加科學
數字時代下的新聞編輯工作本質是沒有改變的，只不過人們生活方式發生了改變，因此基于解釋事實的基礎上，新聞編輯在組織稿件的時候，應該更加關注稿件的內涵上，能夠通過資料的表象，分析出新聞事實的深層內涵，同時還需要對這一類時間未來可能會出現的情況以及發展趨勢進行科學預測，所以說數字時代的新聞編輯工作者其工作特點從開始的傳統平面性報道，慢慢發展成立體和體系化的新聞報道，所以新聞編輯要嘗試，編輯內容時不要被陳舊的思維所限制，應該大膽創新，憑借自身的工作經驗與專業素養，綜合一系列方式進行科學、具體以及全面的報道，促進新聞傳播。
2.2 編輯方針需要更具規劃性，更加規范
數字時代，網絡技術遍布各個工作的各個角落，在為人們提供了巨大的便利的同時，也使得工作存在更大的隨意性，而新聞編輯崗位對于工作上的隨意性是最為忌諱的，新聞報道講究真實、客觀、可靠，新聞的格式也具有非常嚴格的規定。即便是在信息網絡高度發達的今天，這些新聞崗位所獨有的特點也可丟失。這就要求新聞編輯者應該嚴格尊許行動指南，在制定編輯方針的時候，對每個版面、每個欄目進行逐一規劃和設計，為廣大人民群眾展現出新聞報道的嚴肅性與新聞工作者的嚴謹性，從而更好的發揮新聞媒體的傳播作用與輿論導向作用。新聞編輯這需要更加準確的對融合媒體集團的不同媒體地位，同時制定不同的宣傳策略，這才能夠實現新聞媒介最大的傳播效果，提升其所帶來的市場經濟效益。
2.3 傳播把關需要更加嚴格，更加合理
新聞報道在傳播之前，是由新聞編輯者進行把關和篩選的，在數字時代中，作為一名合格的編輯人員，他們必須要具備搜集整合、核實審查、分離處理以及加工處理信息資料的工作能力，同時還需要進行版面設計，根據最終確定的稿件進行最合理的設計與布局，最后進行報道。也就是說新聞編輯是新聞傳播前的最后一道把關關口，記者雖然也會對相關資料進甄選，但是從新聞報道的合理性與嚴謹性方面來看，他們遠不及編輯，編輯不僅需要甄選材料，還需要對它們進行綜合加工和處理，針對稿件的加工后的整體效果進行把關，尤其是在數字時代下，各種不良思潮，魚龍混雜，全面杜絕新聞上的政治思想偏差以及虛假性、負面性，全靠新聞編輯者。做好新聞傳統的把關人，確保新聞的真實性與有效性，在數字化時代顯得更加重要。
2.4 追蹤指導需要及時，更加客觀
作為一名新聞編輯者，它不僅僅是承擔正保證新聞質量的責任，同時還應該積極挖掘新聞的價值，提升新聞的價值，同時在新聞策劃方面也不能忽視，因此可以說新聞編輯是記者的指導員，記者進行采訪要在編輯的部署和要求下完成，記者必須要配合新聞編輯工作進行采訪，在數字化時代下，新聞編輯的指導性特點也出現了新的變化，除了以上內容，還必須要認識到數字技術強大的傳輸能力，記者幾乎可以深入到所有采訪區域，很少會被地域或者條件所限制，因此大量的信息會被傳輸到編輯手中，編輯需要及時全面的了解記者的動態，基于記者角度，立足于全局，認真分析采訪時間，與記者進行合作互補，最終創造出更加富有意義、富有創新的報道。
2.5 話題引導需要正面健康，富有時代意義
在數字時代之下，新媒體的出現，使得新聞信息所承擔的責任更重，所面臨的形勢要更加艱巨，人們通過智能手機、平板電腦以及各種聊天工具，能夠隨時觀看新聞信息，也能夠隨時發表自己對于這些新聞的看法和認識，這使得媒體不僅實現了新聞信息的傳播，同時也實現了人們意見的發表與互動，這已經成為了一種不可逆轉的趨勢。那么，基于這種前提下的新聞編輯工作也發生了一系列轉變，首先，新聞編輯者要認識到這些轉變，認清自己是公共話題引導著的地位，開始逐漸組織起與不同類別新聞相關的對話甚至是觀點碰撞。新聞編輯自身作為公共話題的引導者 ，也通過這種主持的過程實現了對廣大社會輿論的有效引導 ，為構建和諧社會做出自己的一份貢獻。另外，新聞編輯者承擔引導輿論的責任，因此必須要以積極、健康正面的思維為群眾指導，建立良性輿論。
3 結論
新聞編輯作為傳播媒體的重要組成方面，在數字化時代到來的今天，其工作特點的轉變必須要得到正視，基于目前市場以及群眾的需求，不斷轉變工作方法與思想，提升新聞報道的公信力與影響力，促進新聞報道價值的發揮。
參考文獻
中圖分類號：TU2 文獻標識碼： A
引言
電氣工程施工是建筑工程施工中專業性較強，技術含量較高以及配合性較強的專項工程、因此對其的質量要求很高，在這個過程中施下監理人員所要負責的任務就會很重要，無論是監理工程師，還是現場監理人員，都需要詳細了解該丁程的施工圖紙，熟悉相關的施工驗收標難及流程，了解現場的施工丁序，只有這樣做才能達到提高建筑電氣工程的施工監理水平的效果，從而能有效地保證工程施工質量和進度、對電氣下程施工的監理進行有效的管理和實施是必須要做的工作，如下做詳細闡述。
一、建筑電氣監理的內容和職責
作為電氣監理人員，我們不僅要熟悉監理工作的內容，還要牢記監理職責。電氣工程的監理內容涉及各個方面，比如供電干線的安裝、電氣照明的安裝、室外配電的安裝、電氣動力的安裝、防雷接地系統的安裝和安全防范系統的安裝等。這些細小而復雜的工作要求監理人員要面面俱到、考慮周全。電氣監理的具體職責主要是負責編制本專業的監理實施細則和具體實施方案，審查承包單位提交的特殊人員的資質及各種專項的施工方案，重點檢查材料、設備是否符合某些方面的要求，做好計量、驗收工作，如期做好監理日志和旁站工作（并做好旁站記錄），收集、匯總和整理監理資料等，也涉及各個方面，需要監理人員一一認真落實。
二、建筑電氣程施工中監理工作的要點
1、根據該丁程項日施工的特點，制定電氣施工監理的相關規劃
不僅做到明確的控制目標和有效的控制措施，還要做到合理的施工程序、健全的工作制度以及清楚明確的職責分工。這些規劃對監理工作的實施具有很地指導作用和較強的操作性、如果是針對比較大型或者重要的丁程項隊應該編制相關的監理實施詳細方案，對工程項目實行更周密的控制管理。在設計交底的時候，仔細研究建設單位對此工程的要求是什么，整理出有說服力的指導思想對于施工圖紙中出現的問題，設計單拉要向有關單位進石一一作答和講解，對于設計的變更、協商，必于經由相關單位簽訂確認，為接下來的施工提供依據。
2、工程施工過程中常見的問題也是監理人員必須要留意的問題
解決好這些問題可以提高監理工作的效率、例如施工中防雷接地的質量不符合規定要求，各種焊接、搭線的地方存在缺陷，避雷帶上的焊接沒有刷防銹漆等。對于電線管不符合要求的敷設，有的地方多層或并排緊貼，有的地方埋墻或深或淺，埋在墻體外的粉刷層中一也時有發生。還有一些電線管管口在箱內沒有緊鎖固定等，不符補要求的還有配電箱的安裝，箱體與墻體存在縫隙，想體外的開孔不按規定要求操作，尤其是電焊和氣焊開孔，箱體的油漆保護層遭到嚴重破壞，更不用提箱體的美觀了，一些必要的接地導線被布置的雜亂無章，在外面開關插座的線盒預埋、面板的安裝、接線不符合相關規定電纜安裝后沒有敷設整齊，電纜孔堵封的不嚴密，母線的插接安裝也不平直這些問題在施工過程中需要多方面的監督和管理，監理人員應嚴格做好自己的本職工作、提高監理工作的效率。此外、還要對那些比較隱蔽的工程進行巡視、旁站，等等，要確保工程中的各個細節方面也能夠及時的被發現，也只有這樣，才可以很好的避免工程中出現質量方面的隱患。
三、電氣監理工作中的質量監理
1、施工準備階段
工程建設電氣監理的工作重點是做好事前、事中、事后控制，所以要認真做好施工監理的前期準備工作。
（1）施工監理的前期準備
施工監理的前期準備工作主要包括以下兩點：首先，對施工圖紙進行審核。施工圖紙會對后期項目建設的進度、質量和總體的工程造價產生重要影響。審圖先按分項工程進行，審查圖紙中有無材料、設備上的缺失，各種管線之間的布局是否合理，與別的專業是否有矛盾等。審核中發現的問題，要在建設方組織的圖紙設計交底過程中解決。其次，對承包商的施工組織設計方案進行審核。要求承包單位必須嚴格按照施工組織設計要求進行組織施工，且必須有針對性、可操作性。
（2）施工準備階段的監理
施工準備階段的監理工作主要包括以下幾個方面：熟悉施工合同和委托監理合同，了解關于質量、安全的專用條款；對承包單位進行監理安全交底；了解項目的概況和特點；編制建筑電氣專業實施細則；審查施工組織設計或專項方案、施工的總進度計劃、三大體系以及安全和質量管理制度；做好對電氣人員（特殊工種）資質的審核和備案工作。
2、施工階段
施工中必須根據已經批準的電氣專業的圖紙和合同文件，按照國家相關的規范、規程，施工標準圖集中的要求和已經審核后的施工組織設計指導施工。如果承包單位發現施工圖紙有問題，就應向監理方提出并形成書面文件，經設計方同意后才能更改。監理人員要嚴格執行和落實“三檢制”，推行標準化施工。
（1）工程施工實體階段
在材料的采購階段，要嚴格控制電氣產品的質量，檢查電氣產品的合格證和質量證明書，還要檢查其外觀，并嚴格按規范和節能要求進行復驗。監理應擁有較豐富的關于材料質量的知識和理論常識，材料和設備在進場、使用前，都需要填寫報驗單，經監理審核合格后才能使用。監理工程師要認真檢查、核對，從根本上保證電氣材料、設備的質量。
（2）電氣設備的系統調試階段
對建筑電氣、設備等進行單體調試，首先對用電設備、管線、燈具、配電箱柜等進行單體檢查，要求管線做到橫平豎直。然后對設備進行二次線路檢查，包括對電纜、電線絕緣電阻的測試、對電氣原器件執行機構的檢查和對接地線焊接是否符合規范要求的檢查。在各項工序完成后報監理驗收，驗收合格后才能進行下道工序。要在審核批準的專項方案和規程規范內進行安裝和調試，嚴禁非專業人員進行送電操作，防止安全事故的發生。在調試階段，先進行單體調試，再進行聯動調試，對于關鍵部位的調試，工程監理要進行旁站并做好記錄。調試是檢驗各種電氣原器件的性能是否可靠、安全，電氣設備的參數是否達到建設方使用要求的一道工序。
（3）竣工驗收階段
在電氣工程的專項驗收過程中，工程監理要做好以下兩個方面的工作：首先，審核承包單位的分部資料，各分項工程的質量控制資料，建筑電氣施工圖紙及設計交底記錄，材料設備進場報驗單及第三方檢測記錄，各種隱蔽資料和記錄，工序交接試驗記錄，接地電阻、絕緣電阻測試記錄，調試試運行記錄，建筑照明通電試運行記錄及觀感記錄、施工安裝記錄及影像資料等。其次，檢查外觀質量。外觀檢查一般采用目測的方法，主要檢查設備、材料外觀是否破損，規格、型號、參數是否符合圖紙要求，接地裝置的焊接和搭接長度是否符合規范要求。
結束語
目前，工程監理工作的重要性在建筑電氣工程中日益凸顯，從項目準備階段到項目竣工階段，都需要建設工程監理工作的認真參與。工程監理要做好建筑電氣工程的事前控制，不斷提高電氣工程監理工作的地位，提高建筑工程的整體質量。
1、細化考核辦法，規范考核程序。堅持日常考核和年終考核相結合，實行量化考評，考評結果列入單位年度工作目標管理考核。
2、嚴格把關信息系統數據填報。實行系統網上審核和網下監管并重，重點加大對中職學校大齡受助學生的監管力度。
3、進一步加強普通高中學生資助工作機制建設。強化普通高中管理制度建設，規范普通高中資助信息采集、校內資助行為。
4、建立學前教育資助制度。制定實施方案，落實資助資金，確保政策落實到位。
5、加強資助資金管理與審計。加強對市級和縣（市）級資助資金的管理與審計，確保資金安全。倡導學校設立體現本校辦學特色的獎、助學金制度，并形成長效機制。
6、加大監督檢查力度。進一步規范高等學校獎、助學金評審發放工作，實行資助工作承諾制度，規范中職聯合辦學和校外教學點的資助行為。加大資助工作月巡視力度。
二、加強政策宣傳
7、創新形式，加大資助政策宣傳力度。組織實施好高校“自立自強、勵志成才、報效祖國”演講比賽和中職、高中階段“助學政策、助我成才”征文活動。加大對高三家庭經濟困難學生進行生源地助學貸款政策宣傳力度，加強對受貸學生的誠信教育工作。
8、完善日常工作進度、重要工作完成情況和工作動態信息報送制度，定期通報工作進展。
9、切實做好群眾咨詢投訴工作；不定期對受助生進行電話回訪，深入學生家庭走訪宣傳，切實提高社會知曉度、滿意度。
三、加強生源地助學貸款工作
10、探索總結管理經驗。建立健全貸前宣傳制度和貸后管理制度，全面開展對進入還款期學生貸款的催繳工作。
11、嚴把受理材料審查關，提高申貸審批通過率。配合省開行做好縣（市）區2012年貸款申請受理、審核、審批和發放工作。
12、做好生源地助學貸款基層業務管理系統的日常維護工作；及時完成生源地助學貸款信息確認、風險補償金、貼息資金的測算和歸集。
四、提升管理水平
13、加強機構建設。縣（市）區資助機構要進一步整合資源，統籌職能，充實力量，保證必要的工作條件，促進學生資助管理工作體制機制建設平穩、健康、有序發展。
除了提升資助對象認定的精準度，全國學生資助管理中心也將推進發放時間、資助力度等方面精準水平，列為今年的工作要點，將研究完善助學金發放機制，確保及時足額發放，根據不同學生的資助需求，推進分檔發放。
廣州：面向全國招聘名校長、名教師
中新網消息 近日記者從廣州市教育局了解到，2017年廣州市教育局將促進基礎教育高端人才引進，不限期限、不限名額，面向全國公開招聘名校長、名教師。
“加大基礎教育高端人才的引進、培養力度，打造一批名校長、名教師群落，推動基礎教育全面上水平，增強廣州教育的影響力”，廣州市教育局黨委副書記、副局長沈子鳴表示，將采用“剛柔并濟”方式引進教育人才?！皠傂浴奔匆M人才年齡一般在50周歲以下；“柔性”即已退休的名校長、名教師等或特別優秀者可適當放寬條件。
記者在招聘啟事上看到，符合享受國家特殊津貼者，或者是特級教師，或者是省級以上教育行政部門培養、認定且具有副高以上職稱的名校長、名教師、名班主任、學科帶頭人，只要符合上述任一條件，便可隨時報名。廣州將提供具有競爭力的安家費、購房補貼或人才公寓等。配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等，按相關政策落實。
沈子鳴表示，基礎教育人才除了靠引進外，還要培養一批、儲備一批?！敖衲晡覀円^續開展廣州市特級教師認定等工作，培養一批羊城教育家、名校長、名教師、廣州市特級教師，爭取在‘十三五’期間，增加市特級教師160名以上、省特級教師40名以上?！?/p>
小學科學課程調整為一年級起始
《光明日報》消息 教育部近日了《義務教育小學科學課程標準》，強調各地要確保落實科學課程規定課時，規定從2017年秋季起，小學科學課程起始年調整為一年級；在教育部組織修訂《義務教育課程設置實驗方案》前，小學一、二年級要按照每周不少于1課時安排課程，三至六年級的課時數保持不變。
一、加強校園建設
1、假期更換各教室、辦公室、功能室的室牌。
2、有計劃更換學校學生課桌椅。
3、開學初對新“教學樓”前的花壇有計劃地進行栽種花草，來綠化、美化我們的校園。
二、加強財產管理
學校財產是一所學校開展教育教學工作的硬件保障，是學校完成事業計劃、培養人才的物質條件。管理好財產就是提高教育經費的使用效率，我們歷來重視財產的管理和維護。
1、學校的財產管理和使用以“統一領導、分工負責、管用結合、物盡其用”的原則，健全管理使用制度。根據財產的分布登記實物帳，并落實到處室、班級、個人，學期結束清查或收回，做到誰領用，誰保管，損失要賠償。
2、班級財產實行班級管理負責制，期初統一配齊，每月檢查登記，期末總結評比，人為損壞照章賠償。辦公、教學物品專人保管。督促實驗室、電教室、圖書室、體育器材室加強實物保管，領用及時登記清單，總務處每學期要求自查盤點一次，每年度清查一次(填報財產清查表)，人為損失查明原因，追究責任人責任。
3、為了統一管理，實行實物購買制度。各處室需購物品，先填報實物購買清單，經審批后由總務處派人采購，大宗物品需派二人采購或通過政府采購。教師不得擅自到店取物記帳，否則，學校一概拒付。
三、規范財務管理
我校財務管理的指導思想是規范財務行為，加強規范化管理，提高會計信息質量和資金使用效益。增強財務管理透明度，促進教育事業發展。本學期要繼續努力，揚長避短，進一步完善規范要求。
1、提高財務管理透明度，涉及教職工切身利益的事情公布于眾;學校的財務預、決算(全學期收支)在校內公開;大宗物品采購、大額消費支出、大型修繕建設在校務會公開。
2、財務人員要認真執行預、決算制度。學期初根據學校的實際財力，詳細分析，制定財務預算，學期中經常檢查預算執行情況，學期末認真分析結算，做好期末帳目互審。
3、執行上級有關制度，合理使用上撥公用經費。報賬人員要嚴把發票和現金關，學校支出由校長一支筆審批。審核人員要嚴把審核關，對手續不完備的發票拒絕報銷。庫存現金不超規定限額，現金收付日清月結。及時整理財務檔案。
四、做好后勤服務
1、后勤人員要加強服務意識，努力為學校、班級、師生服務，多做實事。
2、配合好各處室完成各項工作任務。
每周工作要點：
周次
日期
內
容
1
9月2日
－
9月8日
1、對全校辦公室、教室的有關設備及電路進行系統的檢查維修。
2、對校園衛生及衛生死角進行清理大掃除。
3、發放學生課本及簿冊。
4、新評職稱教師崗位設置工資定級。
5、下半年班主任、校長津貼申報。
2
9月9日
－
9月15日
1、購買各種辦公用品及衛生用具。
2、校園綠化帶的雜草清除。
3、參加2013學年教育事業統計工作培訓。
4、制訂總務處工作計劃。
3
9月16日
－
9月22日
1、發放各種辦公用品及衛生用具。
2、做好各辦公室、班級的校產登記。
3、義務教育學校公用經費使用專項調研。
4、學生資助工程培訓。
4
9月23日
－
9月29日
1、組織財產月檢登記工作。
2
5
9月30日
－
10月6日
1、中秋節、國慶節（9月30日—10月7日，放假調休）。
6
10月7日
－
10月13日
1、上半年財務檢查結果整改的情況督查。
7
10月14日－
10月20日
3、票據核銷。
8
10月21日
－
10月27日
1、秋季學期資助經費核查上報。
2、組織財產月檢登記工作。
3、教育經費結算
9
10月28日
－
11月3日
1、迎接學區對學校安全工作期中檢查。
10
11月4日
－
11月10日
11
11月11日
－
11月17日
1、期中考試。
12
11月18日
－
11月24日
1、組織財產月檢登記工作。
13
11月25日
－
12月1日
1、營養改善計劃實施情況檢查。
2、2024年學校基建項目申報。
14
12月2日
－
12月8日
1、農村任教津貼年度申報。
2、教齡津貼年度申報。
15
12月9日
－
12月15日
1、遺屬、精減人員困難補助年度申報。
2、國家助學金免學費發放檢查。
16
12月16日
－
12月22日
1、縣教育信息化及教育裝備先進集體和先進個人評選。
2、2023年工資、人事年報工作。
3、出臺學校資產管理辦法。
4、財務決算、經費統計布置會。
5、組織財產月檢登記工作。
17
12月23日
－
12月29日
1、經費統計匯總和2013財務決算。
18
12月30日
－
1月5日
1、元旦（2022年12月30日—2023年1月1日，放假調休）。
19
1月6日
－
1月12日
1、年終困難救助活動。
2、2013秋季資助工作材料收集歸檔。
20
1月13日
－
1月19日
1、期末考試（1月24日—26日）。
2、對各班專用教室等物品設備進行檢查、驗收。
3、本學期財務審查工作。
4、安排假期校內維修等工作
21
1月20日
－
1月26日
1、寒假開始。
22
。
小學總務處
2023年8月5日
周次
日期
內
容
1
9月2日
－
9月8日
1、對全校辦公室、教室的有關設備及電路進行系統的檢查維修。
2、對校園衛生及衛生死角進行清理大掃除。
3、發放學生課本及簿冊。
4、新評職稱教師崗位設置工資定級。
5、下半年班主任、校長津貼申報。
2
9月9日
－
9月15日
1、購買各種辦公用品及衛生用具。
2、校園綠化帶的雜草清除。
3、參加2013學年教育事業統計工作培訓。
4、制訂總務處工作計劃。
3
9月16日
－
9月22日
1、發放各種辦公用品及衛生用具。
2、做好各辦公室、班級的校產登記。
3、義務教育學校公用經費使用專項調研。
4、學生資助工程培訓。
4
9月23日
－
9月29日
1、組織財產月檢登記工作。
2
5
9月30日
－
10月6日
1、中秋節、國慶節（9月30日—10月7日，放假調休）。
6
10月7日
－
10月13日
1、上半年財務檢查結果整改的情況督查。
7
10月14日－
10月20日
3、票據核銷。
8
10月21日
－
10月27日
1、秋季學期資助經費核查上報。
2、組織財產月檢登記工作。
3、教育經費結算
9
10月28日
－
11月3日
2、迎接學區對學校安全工作期中檢查。
10
11月4日
－
11月10日
11
11月11日
－
11月17日
1、期中考試。
12
11月18日
－
11月24日
1、組織財產月檢登記工作。
13
11月25日
－
12月1日
1、營養改善計劃實施情況檢查。
2、2024年學校基建項目申報。
14
12月2日
－
12月8日
1、農村任教津貼年度申報。
2、教齡津貼年度申報。
15
12月9日
－
12月15日
1、遺屬、精減人員困難補助年度申報。
2、國家助學金免學費發放檢查。
16
12月16日
－
12月22日
1、縣教育信息化及教育裝備先進集體和先進個人評選。
2、2023年工資、人事年報工作。
3、出臺學校資產管理辦法。
4、財務決算、經費統計布置會。
5、組織財產月檢登記工作。
17
12月23日
－
12月29日
1、經費統計匯總和2013財務決算。
18
12月30日
－
1月5日
1、元旦（2022年12月30日—2023年1月1日，放假調休）。
19
1月6日
－
1月12日
1、年終困難救助活動。
2、2013秋季資助工作材料收集歸檔。
20
1月13日
－
1月19日
1、期末考試（1月24日—26日）。
2、對各班專用教室等物品設備進行檢查、驗收。
3、本學期財務審查工作。
4、安排假期校內維修等工作
21
1月20日
－
1月26日
1、寒假開始。
22
。
周次
日期
內
容
1
9月2日
－
9月8日
1、對全校辦公室、教室的有關設備及電路進行系統的檢查維修。
2、對校園衛生及衛生死角進行清理大掃除。
3、發放學生課本及簿冊。
4、新評職稱教師崗位設置工資定級。
5、下半年班主任、校長津貼申報。
2
9月9日
－
9月15日
1、購買各種辦公用品及衛生用具。
2、校園綠化帶的雜草清除。
3、參加2013學年教育事業統計工作培訓。
4、制訂總務處工作計劃。
3
9月16日
－
9月22日
1、發放各種辦公用品及衛生用具。
2、做好各辦公室、班級的校產登記。
3、義務教育學校公用經費使用專項調研。
4、學生資助工程培訓。
4
9月23日
－
9月29日
1、組織財產月檢登記工作。
2
5
9月30日
－
10月6日
1、中秋節、國慶節（9月30日—10月7日，放假調休）。
6
10月7日
－
10月13日
1、上半年財務檢查結果整改的情況督查。
7
10月14日－
10月20日
3、票據核銷。
8
10月21日
－
10月27日
1、秋季學期資助經費核查上報。
2、組織財產月檢登記工作。
3、教育經費結算
9
10月28日
－
11月3日
3、迎接學區對學校安全工作期中檢查。
10
11月4日
－
11月10日
11
11月11日
－
11月17日
1、期中考試。
12
11月18日
－
11月24日
1、組織財產月檢登記工作。
13
11月25日
－
12月1日
1、營養改善計劃實施情況檢查。
2、2024年學校基建項目申報。
14
12月2日
－
12月8日
1、農村任教津貼年度申報。
2、教齡津貼年度申報。
15
12月9日
－
12月15日
1、遺屬、精減人員困難補助年度申報。
2、國家助學金免學費發放檢查。
16
12月16日
－
12月22日
1、縣教育信息化及教育裝備先進集體和先進個人評選。
2、2023年工資、人事年報工作。
3、出臺學校資產管理辦法。
4、財務決算、經費統計布置會。
5、組織財產月檢登記工作。
17
12月23日
－
12月29日
1、經費統計匯總和2013財務決算。
18
12月30日
－
1月5日
1、元旦（2022年12月30日—2023年1月1日，放假調休）。
19
1月6日
－
1月12日
1、年終困難救助活動。
2、2013秋季資助工作材料收集歸檔。
20
1月13日
－
1月19日
1、期末考試（1月24日—26日）。
2、對各班專用教室等物品設備進行檢查、驗收。
3、本學期財務審查工作。
4、安排假期校內維修等工作
21
1月20日
－
1月26日
出臺了《關于進一步完善城鄉困難群眾社會救助體系的指導意見》，以健全覆蓋城鄉、科學規范、運轉協調、保障有效的新型社會救助體系，充分發揮社會救助的整體效益。
城鄉最低生活保障標準按照自然增長機制規范運作。認真做好動態管理下應保盡保、應補盡補、應退盡退。全縣有低保對象3074戶、4497人，全年發放低保救助金799.6萬元。扎實開展了低保工作規范化建設活動，2013年我縣被民政部命名為全國基層低保規范化建設典型縣，并獲得民政部社會救助工作探索創新獎，陳加元副省長專門批示，將我縣的做法印發全省參閱。與此同時，我縣在全省率先創新出臺了《低保邊緣家庭認定辦法（試行）》，進一步規范低保邊緣家庭認定工作，再次得到陳加元副省長的充分肯定。
進一步完善了困難群眾醫療救助制度。修訂了《城鄉困難人員醫療救助辦法》，全縣醫療救助金的財政撥款由去年按全縣戶籍人數人均5元提高到8元；救助對象每年最高救助額由3萬元提高至5萬元；將醫療救助對象由過去的三類細化為四類，擴大了對低保邊緣群體的醫療救助范圍，還將重點優撫對象列入醫療救助范圍。全縣先后為814人次城鄉困難群眾實施大病醫療救助，發放醫療救助金243.72萬元。
全面實施新一輪農村困難群眾危舊房改造工程。修訂了《農村困難群眾危舊房改造救助辦法》，2013年全縣共完成危舊房改造183戶。
出臺了《困難群眾臨時救助辦法》，進一步規范了臨時救助工作，提高和細化了救助標準，拓寬資金籌集渠道。全年臨時救助1951人次，發放救助金67.05萬元。
多舉措加大了節日期間困難群眾救助力度。2013年元旦春節期間，縣四副班子領導、縣級機關各部門及各鎮（街道），對全縣五保戶、低保戶、困病致貧等困難戶，進行走訪慰問，開展了形式多樣的扶貧濟困送溫暖活動，全縣共慰問10418人，慰問經費達297萬元。
2、社會福利事業建設進一步提升。
2013年先后制定了《縣鎮級社會福利養老服務中心考核驗收標準》等三個文件，為養老服務規范化建設提供了政策依據。全縣社會化養老服務水平明顯提高，民政部竇玉沛副部長、省政協王永昌副主席、省民政廳吳桂英廳長等領導先后來我縣考察，認為：縣社會化養老服務整體工作已經走在了全省前列，發揮了較好的示范引領作用。我縣還被命名為全省首批“養老服務社會化示范縣”。具體體現在四個方面：一是機構養老能力提升。全縣擁有養老機構12家,“三無”、五保人員集中供養467人，集中供養率達100%；全縣養老床位數達2111張，其中機構床位達1825張。二是養老機構管理服務隊伍素質提升。全縣養老機構從業人員達166人，從業人員平均年齡由57歲降到52歲，年內還為32名護理員進行上崗培訓。三是敬老院提升改造為養老中心的速度加快。繼2008年魏塘、干窯轉型后，2013年又有天凝、陶莊2個敬老院轉型為養老服務中心。四是居家養老服務擴大覆蓋面，已建居家養老服務站76個，覆蓋了36100多老人。
老齡工作有序開展，老齡工作先進縣創建基礎更加扎實，已被推薦申報全國老齡工作先進縣。召開了全縣老齡工作暨社會化養老服務體系建設推進會議，按照“黨政領導重視、工作機制健全”等六條標準展開創建活動。出臺了《縣2013年至2010年為老年人辦實事意見》。深入開展“農村社區老齡工作規范化”、“二星級老年活動室”、“農村老年福利服務星光計劃”創建活動。舉辦了全縣第三屆老年人文化藝術周活動，縣領導走訪慰問了全縣百歲老人，還組織基層開展各種形式的慶?；顒樱繂柛啐g老年人，慰問錢物達73萬元。維護老年人的合法利益，全年為老年人辦理老年證2459張，目前累計為老年人辦理老年證70274張。全縣老年電大招收學員10337人，入學率占老年人口的13%。
不斷健全慈善事業發展機制。在2013年度“愛心獻慈善”活動中，募集善款803.6萬元，全縣冠名企業累計達到48家，冠名總基金共計2441萬元，全年收到冠名基金204.66萬元。2013年已發放各類慈善救助款492.5萬元，惠及1070人次。春節期間認真組織開展慈善救助活動，共救助561戶，發放慈善救助金158.88萬元。創新推出了“關愛尿毒癥患者”血透項目救助活動，首批受惠對象達47名，這項工作獲得了市政府頒發的2013年度“慈善項目獎”。深入開展慈善助學活動，2013年我縣結對助學困難家庭大學生372名，發放助學款86.3萬元。組織開展“八·八”水災捐款活動，共捐出118.14萬元，用于臺灣受災地區同胞賑災救援。
福利企業保穩定、促民生成效明顯。2013年，全縣福利企業安置殘疾職工1367人，比去年增加64人；殘疾職工勞動報酬總額達2193萬元，比2008年增加90萬元；殘疾職工參保額628萬元，比2008年增加32萬元；各福利企業回報社會、資助社會福利事業支出達120萬元。
福利彩票發行工作正常運轉，全年銷售福利彩票4400萬元。積極做好“中福在線”營業廳搬遷工作，配合開展福利彩票進社區活動，共組織了10場，每個社區均給予5000元福利公益金，資助社區建設。
3、雙擁優撫安置工作進一步推進。
開展新一輪雙擁模范縣、鎮創建活動。召開了省級雙擁模范縣創建工作動員大會，按照省考核標準，扎實推進創建工作。2013年2月，順利通過了市雙擁領導小組的考核驗收，已被申報為省級愛國擁軍模范縣。同時西塘、姚莊、天凝、魏塘四個鎮（街道）被命名為市級雙擁模范鎮。
扎實開展春節期間雙擁慰問活動。組織召開了全縣雙擁工作座談會，縣領導走訪慰問了三支駐軍，送去了慰問品；縣雙擁辦慰問重點優撫對象、烈軍屬、軍休干部；各鎮、村、社區分別組織慰問優撫對象，送去黨和政府的關懷。
順利完成09年城鄉退役
士兵和轉業士官安置任務，同時，高度重視軍隊退役群體穩定工作。認真做好“八一”期間雙擁工作，營造濃厚的擁軍愛民氛圍，舉辦了大型文藝晚會“軍民魚水情”。保障優撫對象合法權益，切實做好撫恤優待工作。按自然增長機制提高優撫金和優待金標準，切實做好重點優撫對象醫療費“一站式”結報和定期療養工作，繼續深入開展“關愛功臣行動”，軍隊離退休干部“兩個待遇”得到有效落實。
4、社會組織管理工作進一步加強。
主要從以下幾個方面積極做好社會組織管理工作：
（1）在村級民主管理方面：繼續深入開展村務公開民主管理規范化建設活動。制定了《村務公開和民主管理工作要點》、《村務公開目錄》和《村務公開和民主管理實施方案》，明確公開黨務、政務、事務、財務有關內容。通過了市對我縣村務公開民主管理規范化建設專項檢查，目前，全縣104個村全部達到省、市規定的村務公開民主管理規范化建設標準。
（2）在城鄉社區建設方面：制定并下發《2013年全縣城鄉社區建設工作要點》和《城鄉社區建設領導小組成員單位職責》，明確全年工作目標和工作要求，形成齊抓共管的局面。在完成天凝鎮洪南村、姚莊鎮展幸村兩個農村社區服務中心建設試點的基礎上，出臺了《縣關于推進農村社區建設的實施意見》，召開了全縣農村社區建設工作會議，以“一站式”辦事大廳為切入點，加大對農村社區服務中心建設的指導力度，印發了《縣農村社區建設標準》和《縣農村社區服務中心建設考核驗收細則》，全面展開農村社區建設，惠民街道已經實現了農村社區服務中心全覆蓋，全縣已有57個村完成農村社區服務中心的建設，占總村數的54.8%，超額完成了市里下達的工作任務。深入開展“萬家社區圖書援建和萬家社區讀書活動”，實現了全縣城鄉社區圖書援建全覆蓋，被中央文明辦、民政部評為“萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”先進單位。進一步提高社區服務質量，社區服務信息中心（96345）服務范圍由縣城向農村延伸，加盟單位達80多個，服務隊伍人數達300多人。西塘鎮被評為市和諧社區建設示范鎮，西園社區創作的《百合花》評為市十佳社區之歌。
（3）在社工建設方面：組織40多名社區工作人員參加市社區干部業務培訓班，同時我縣自行舉辦了二期培訓班，受訓97人。積極鼓勵參加社工資格考試，共有36人報名參考，其中17人報考助理社工師，19人報考社會工作師，目前全縣已有21人取得社工師或助理社工師資格。
（4）在社會組織建設方面：切實抓好社團年檢和登記工作。社會團體和民辦非企業單位年檢96家，合格率達100%，社團新成立登記8家、變更登記8家；新成立登記民辦非6家，變更登記4家。認真執行市《關于進一步加強社區民間組織培育發展與登記備案管理工作的意見》，全縣有45個社區民間組織進行登記，有461個社區民間組織備案。
5、民政事務管理水平進一步提高。
認真做好移民后期扶持和穩定工作。各移民安置鎮、村，合力幫扶移民務工、務農和經商。繼續做好大中型水庫移民后期扶持資金的調整、發放工作，重視移民思想穩定和工作。
規范地名管理，強化行政區劃管理工作。認真做好地名命名和更名工作，全年受理地名命名更名申報42件，審核各類新地名57條，核準確認建筑物業主門牌4015件，發放《門牌證》5402本。編制了《縣域地名規劃》。
加強殯葬管理。全年火化遺體2951具，火化率達到100%，并做到文明服務。積極推行骨灰盒壁葬、塔葬或存放安息堂等節地葬法。率先推出海葬服務，借用上海海葬服務平臺實現市民的海葬需求，首批為4位逝者實施了海葬，并在陵園建起了全省第一個海葬紀念苑，設立海葬紀念碑，免費為骨灰撒海者鐫名，供親屬及社會人士祭祀，收到了良好的社會效益，得到了省、市民政部門的充分肯定。積極推進公墓建設生態化、園林化、藝術化、規范化。
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，在省廳大力支持和指導下，我們堅決貫徹年初制定的工作要點，盯住“重點工作抓突破、常規工作抓規范”精準發力，黨建工作、業務工作、項目建設齊頭并進，較好地完成了目標任務。社會組織黨建、安全生產、抓黨建促扶貧等項業務工作在市級工作經驗交流會上作典型發言。在全市舉辦的各項文體活動中，都取得了良好佳績。5月份，喬恒廳長首次來XXX調研，更是給予了我們工作極大的肯定和認可。
（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用進一步發揮
一是積極助力脫貧攻堅。我們在脫貧攻堅戰役中主動作為，按照“兩線合一”要求，農村低保標準調整到3200元/年。財政列支1000萬元的貧困人口醫療兜底救助專項資金，為貧困戶極大地解決了醫療困擾。發放兜底醫療救助資金158.26萬元。其中2016年發放68.26萬元，2017年發放90萬元。駐村工作隊在宣傳扶貧政策、實現“一村一品”庭院經營模式、市級幫扶落地、申報村級幸福院、協調打抗旱井等多方面發揮積極作用，受到包保鄉黨委和政府以及村干部和村民的好評。
二是社會救助力度不斷加大。城鄉低保保障28685戶，42980人，累計發放資金10700萬元。其中，城市低保保障8800戶，13200人，發放資金4900萬元，人均補助水平309.3元/月；農村低保保障19885戶，29780人，發放資金5800萬元，人均補助水平550元/季。救助“急難”家庭3000戶，3900人，發放資金550萬元。城鄉醫療共救助11000人次，支出資金970萬元。資助城鄉低保對象參保參合撥付資金404.18萬元，其中參保資金44.16萬元，參合資金360.02萬元。保障農村“五保對象”、城市“三無對象”共計1747人，發放資金695.88萬元。其中：農村“五保對象”1607人，發放資金578.28萬元。城市“三無對象”140人，發放資金117.6萬元。
三是防災減災救災能力顯著加強。年初下撥冬春災民救助資金344萬元，用于災民口糧救助。“8?4洪澇”嚴重損壞房屋53戶99間，一般損壞房屋249戶437間，有效實施重建和維修工作，冬底前將全部完成。計劃投資256萬元、建筑面積800平方米的救災物資儲備庫新建項目開工建設。
（二）加強和創新社會治理，民政的導向作用進一步發揮
一是加強基層政權和社區建設工作。年初開展了基層民主和社區建設調研，形成調研報告，對影響和制約基層民主和社區建設的因素研究制定工作措施辦法。組織城鄉社區參與全省城鄉社區建設典型評選，并推薦2個城市社區和3個農村社區為建設典型上報到省民政廳。11-12月份順利完成了社區居委會第十次換屆選舉工作。
二是深化社會組織管理制度改革。根據編辦批準，成立社會組織黨建工作辦公室，安排2名專職人員從事社會組織黨建工作。指導社會組織成立黨支部29個。支持XXX市道路運輸協會成立黨建辦公室開展黨建活動，為其購買2萬元的健身康復器材和辦公設備。
三是積極開展基層民主協商工作。按照年初工作計劃，我們選擇3個城鄉社區開展民主協商試點，指導社區建立議事協商委員會，建立各項民主管理制度及基層民主協商制度。
（三）雙擁模范城創建成果持續深化，民政的支持作用進一步發揮
一是妥善落實優撫對象待遇。發放撫恤定補金、護理費、生活補助金合計975萬元，到位率100%。為1-6級傷殘軍人辦理城鎮職工基本醫療保險，其他重點優撫對象辦理城鎮居民基本醫療保險，合計支出醫療保險費20.7萬元。為1-6級傷殘軍人核銷住院和門診藥費29.5萬元。
二是認真執行國家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就業161人，符合安置條件的9人。發放義務兵優待金505.32萬元，發放自主就業金212.99萬元。組織退役士兵技能培訓82人次，支付培訓費16.4萬元。
三是積極開展雙擁共建活動。兩節和“八一”期間分別對XXX市駐軍部隊、本市駐軍部隊、XXX市光榮院進行了走訪，慰問物品折合人民幣20余萬元。投入資金4.3萬元，開展為革命功臣送醫送藥活動。9月30日，組織全市黨政機關、中小學校、社會團體參與開展的“烈士紀念日公祭”活動，活動人數達千余人。
（四）提供和強化社會服務，民政的原屬職能進一步發揮
一是穩步推進養老服務事業。發放養老服務資金264萬元，完善4個社區老人日間照料中心和36個農村幸福院建設，探索開展面向居家養老的康復服務。完成2017年農村幸福院建設項目的申報工作。以市社會福利服務中心資源為依托積極申報醫養結合試點項目。
二是福利事業取得長足進步。福彩銷售2930萬元，居XXX各市（縣）首位，福利企業安排殘疾人就業31人；實施慈善救助，累計支出資金20.5萬元。與吉林省人民醫院合作對我市600人完成白內障免費復明手術；為5800名重度殘疾人發放護理補貼535萬元，為6400名困難殘疾人發放護理補貼近540萬元；救助孤兒51人，月人均發放孤兒基本生活費補貼700元。
三是專項社會事務服務進一步強化。完成第二次全國地名普查成果整理、匯總上報和省級審核驗收，合格率達到96.9%，符合規定95%的標準，地名普查成果轉化工作已全面展開；組織起草了關于加強農村留守兒童及困境兒童保障工作的實施意見，完成2017年度農村留守兒童數據統計上報工作；計劃投資4150萬元、改擴建21000平方米的XXX殯儀館擴建工程項目已完成主體建設和附屬設施建設，正在進行調試階段。全市共火化遺體2000具，其中為900余名城鄉低保對象減免了基本殯葬服務費用，減免資金75余萬元；救助流浪乞討人員602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力殘疾人12人，投入救助資金12萬余元；辦理結婚登記2213對，離婚登記2250對；補領結婚證1986對，補領離婚證280對群眾滿意率達到100%。
（五）綜合能力建設水平不斷強化，民政為民宗旨得以進一步發揮
一是嚴格貫徹落實“兩個責任”。局黨組和紀檢組持續壓實兩個責任，年初黨組書記與黨組成員普遍談心，各副職領導對分管單位領導班子進行集體談話。各副職領導于7月初聽取了分管單位的黨風廉政建設專題匯報。局紀檢組和機關紀委主動作為，組織開展了長白山先鋒e支部啟動儀式、“書香民政·閱讀人生”讀書月、軟環境建設、“七一”演講比賽等一系列載體活動，推進了黨建和紀檢工作有效落實。
二是壓實安全生產管理監督指導。組織召開安全生產工作部署會議，逐級簽訂安全生產責任書。與消防部門協作定期開展民辦養老院安全整治。對8所存在取暖隱患的農村福利中心進行安全改造。完成11所福利中心室內線路加裝防火套管改造。
三是強化綜治維穩工作。成立領導組織，局主要領導與機關科（辦）、基層單位負責人鑒定責任狀。按照上級部署要求，積極做好期間維穩工作，認真制定預案，做好矛盾排查和糾紛化解，落實24小時值班值宿制度，工作到崗，責任到人。
回顧2017年總體工作，雖然我們取得了一些成績，工作效能不斷提升，作風越來越扎實，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現在以下方面。一是村級工作力量薄弱，隨著城市社區建設不斷完善，工作力量日趨增強，完成社會救助工作難度不大。工作力量存在難度的重點在村級，村一級干部勞動報酬對有志有為青壯年沒有吸引力，現任村文書普遍年齡偏大，工作質量很難保證。二是農村福利服務中心一鄉一所，先天不足，基礎薄弱，床位利用率不高，資源浪費問題突出，而且徹底杜絕安全隱患難度較大。三是解決非法民辦養老機構問題任重道遠。目前，我市市區內不具備消防條件的未經許可的民辦養老機構有16家(這還不包括隱性的分布在各個住宅小區內家庭式的養老機構)，收養老人229人，有的已經非法經營20多年。由于這些養老機構不具備消防改造驗收條件，均存在重XXX全隱患。因入住老人較多，造成強制取締和行政許可存在雙重難度。
二、2018年重點工作安排
2018年，我們將在鞏固加強常規工作基礎上，圍繞重點工作找準“發力點”，精準發力，重點突破民辦養老機構整治，農村福利中心整合等難點問題。努力向上爭取資金，申報項目，完成“兩線合一”、城鄉低保提標、農村幸福院建設、基層基礎設施維修改造等一系列民生實事。積極協助市委、市政府抓好各項惠民政策落實，保民生、保穩定，為我市經濟發展貢獻民政力量。
一是積極落實脫貧攻堅政策。按照上級要求，根據農村居民收入可支配水平，精準測算農村低保保障標準，實施完成“兩線合一”目標。加強與農合、人壽等部門溝通協調，落實好我市精準扶貧醫療兜底政策。
二是穩步提升社會救助工作。完成農村低保按戶施保，“補差式救助”工作。加強醫療救助定點醫療機構管理，提高“一站式”即時結算效能。扎實推進社會救助聯席會議工作機制，切實發揮“急難”救助積極作用。
三是扎實推進項目建設。一方面，大力推進XXX殯儀館和救災物資儲備庫工程項目，搶工期抓進度，爭取時間完成工期及驗收并投入使用。另一方面，積極申請省級財政社會保障金和省級彩票公益金支持安廣殯儀館擴建維修和購置設備等項目，爭取2018年實施項目工程。
Quality ModQuality 安徽理工大學作為以工為主的省屬重點大學，學校是教育部第二批卓越工程師教育培養計劃實施高校，機械設計制造及其自動化為該?！白吭接媱潯钡脑圏c專業之一，學校積極借鑒了先進國家和地區高等工程教育的成功經驗，創建具有特色的工程教育和實踐模式。近五年，學院學生積極參加各類科技文化活動，共獲得國際機器人大賽冠軍、亞軍、突出成就獎各1項；“挑戰杯”系列全國級競賽等獲獎63項，省級競賽獲獎100多項等，學生獲得專利授權100多項。以機械工程學院為主體成員的我校大學生機器人協會2014年成功入選“小平科技創新團隊”，獲得專項經費資助。通過在校參加科技創新活動，使得這些機械類畢業生走向社會，更有可能成為創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量工程技術人才。本文旨在探討大學生科技創新活動對培養機械類卓越工程師中的重要作用。
一、高校卓越工程師教育培養計劃
我校機械設計制造及其自動化專業是教育部第三批“卓越工程師教育培養計劃”（簡稱“卓越計劃”）學科專業。該計劃就是要培養造就一大批創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量各類型工程技術人才，為國家走新型工業化發展道路、建設創新型國家和人才強國戰略服務。
目前，多數高校卓越機械工程師本科階段學生主要采取“3+1”的培養模式，我校機械類學生在校期間學校統一安排的認識實習、專業實習、畢業實習和學生簽訂工作單位后的單位實習等累計1年的學習實踐，學生畢業后能在機械工程及其自動化領域內從事設計制造、科技開發、應用研究、運行管理和經營銷售等方面工作的高級工程技術人才。
二、機械類專業的卓越工程師的培養目標和要求
機械類專業是建立在堅實的理論基礎之上的工程技術性專業。機械設計制造及其自動化專業的人才培養定位在創新應用型人才上，要求培養的學生具有較扎實的基礎理論和專業基礎知識、較強的實踐能力，具備一定的工程實踐能力和創新意識，畢業后走上工作崗位，能較快地適應和勝任工作。然而，國際社會普遍認為，未來工程界的領軍人物應具有：（1）精湛的工程基礎和專業知識；（2）對工程的社會作用有廣泛的理解；（3）創造性地提出解決當今世界工程問題的新辦法；（4）使自己的夢想變成現實的創業精神和才能。為此，對于機械類卓越工程師在本科培養階段應重視以上方面的培養要求，在具備機械類卓越工程師應具備素質的基礎上，重點培養更高層次的素質。
三、大學生科技創新活動在機械類卓越工程師培養中的作用
我校機械類學生，在校期間積極參加學校共青團等組織的各類科技創新活動和學科競賽，對培養具有卓越工程師素養的學生起到了重大作用。具體體現在：
1、科技創新活動極大地提高了大學生的科技創新能力
當前，國家重視對科技創新人才的培養，各高校都加大對大學生科技創新活動的投入，大學生通過參加科技競賽，則能有力地調動學生主動學習的積極性，促使學生主動去學習本領域的先進技術、相關領域的知識和技術。如在競賽的前期準備階段學生要學習知識、拓寬知識面、掌握了解新知識新技術并用于實踐，如熟知ppt的制作、作品動畫的制作、實物模型的制作等；進而，在競賽的每一輪選拔中，如“挑戰杯”系列競賽要經歷校賽、省賽和國賽的層層選拔，其中的每一輪晉級都要對作品和計劃書等進行進一步的修改、完善和提升；這對提高大學生的鉆研能力和創新能力起到積極的作用。同時，在提高大學生核心競爭力的途徑方面，大學生科技競賽等創新活動是最有效、最重要的途徑。
2、科技創新活動培養了大學生的工程技術能力和嚴謹求實的科學態度
我校機械工程學院能結合學院自身優勢和辦學特點，把培養學生工程實踐能力、社會需求、創新意識放在突出的位置，構建了工程理論教學與工程實踐教學相結合的工程實踐能力培養體系。如學院每年花大量實習經費用于學生深入廠礦車間、生產一線實習實踐，在校內建立大學生金工實習基地、大學生創新創業基地等平臺實現對大學生工程技術能力的培養。
機械類大學生參與的科技創新活動中，常見的“挑戰杯”系列競賽和每兩年一屆的全國大學生機械創新設計大賽等，都要求學生具有扎實的理論基礎、嚴謹的科學態度，才能實現作品的科學性。學生在科技創新活動中遇到的難題，可以通過查閱有關資料，增強了學生的學習動力。
3、科技創新活動提高了大學生的團隊精神和溝通技巧
當前，在大學生就業問題上，企業普遍認為“團隊精神、合作能力”和“動手實踐能力”是工程技術人員的最大軟肋。如今的社會，每一項富有價值的研究成果通常是整個團隊齊心協力、共同取得的?？萍几傎惢顒颖旧砭褪且环N創造性勞動，多數都是以不同專業背景的學生組隊參加，在作品的創作過程中，團隊的每個成員在發揮各自所長的同時，都需要與其他組員積極溝通、分工協作、取長補短，以使整個團隊發揮最優效能，要求學生具有較好的溝通能力和組織能力，促使學生有更高的集體榮譽感和團體意識，這既鍛煉了學生的溝通和組織能力，又培養了學生的團隊合作精神。
4、科技創新活動培養了大學生社會責任感，更好的適應經濟社會發展需求
大學生在參加科技創新活動中，將自己融入團隊，在集體環境中，學會與人相處，容易樹立學生正確的人生觀、價值觀；為了一個明確的集體的奮斗目標，在團隊協調合作中，培養了學生的集體意識、集體榮譽感和自身使命感；在團隊分工中，任務的認領和協調，需要團隊成員的責任感；加之創造作品本身的現實意義都是為了更好的適應社會發展需求，一般都具有的一定科學性，或資源保護，或節能減排，大都具有造福社會等性質，這些都使的參賽成員都提高了社會責任感。
四、依托科技創新，對持續提高機械類卓越工程師教育培養的建議
1、充分利用校共青團組織平臺
近年來，學校團委把“著力培養青年學生的創新意識和創造能力，服務青年學生創新創業”列入每年的共青團工作要點。每年以大學生科技創新節為主線，組織舉辦好 “挑戰杯”系列競賽、全省大學生創業計劃大賽及其他校內科技競賽活動；成立大學生創新實踐社，為機械類卓越工程師教育培養提供了科技創新平臺。同時，學校建立了大學生創新創業孵化基地，安排專門的場地與指導老師，為學生創新制作提供電腦、制材、制作工具、圖書資料，并提供經常性的指導。創新基地吸引了越來越多有創新欲望和潛力的學生，涌現了一批科技創新骨干，他們在各類科技競賽屢創佳績。
2、繼續依托學院科技創新團隊平臺
為了培養在校學生的實踐與創新能力從2010年開始，我校機械工程學院開始建立大學生科技創新團隊，截止2014年，學院科技創新團隊已增至30個。學院制定《機械工程學院大學生課外科技創新團隊管理考核辦法》，每個團隊須配備一名指導教師，要求各團隊每年制定年度工作計劃，并按要求認真落實本團隊的工作計劃和目標考核，指導教師需積極指導相關學生參與創新與科研工作，切實有效地提高團隊的創新能力與綜合素質，學院依據年底各團隊計劃完成情況和取得成績，給予團隊相應的資金支持。為此，機械類專業學生可以聯系老師或學長，申請加入相應的團隊參與科技創新與實踐，提高自身綜合素質。
3、構建新型“卓越工程師”人才培養方案
在機械設計制造及其自動化專業培養方案上，以創新應用能力培養要求為主線，構建新型的人才培養方案。依據機械設計制造及其自動化專業的特點，按照一條主線（工程創新應用能力）、兩個支撐點（機一電）、三個教學階段（公共基礎知識、專業基礎理論和專業技能）、四個能力訓練模塊（零部件識圖繪圖能力、零部件技術測量及運動和受力分析能力、機械設計能力、機械制造能力）、五個實踐環節（課內實驗、課程設計、畢業設計、實踐學期，大學生創新實驗）構建知識、能力、素質三位一體、協調發展和綜合提高的人才培養方案。
4、加大大學生科技創新項目對大學生科技創新能力的培養
為著力培養在校大學生的創新精神和實踐能力，引導和鼓勵更多的學生積極自主地開展科學研究活動，培養學生的創新精神、科研能力和創業素質，近年來，學校由校團委牽頭組織開展大學生科研項目立項資助工作，動員更多的學生參與申報，指派具有較強科研能力和指導熱情的教師參與指導，并對獲批項目給予必要的支持。同時，為繼續推進“本科教學工程”國家級大學生創新創業訓練計劃實施，教育部啟動了國家級大學生創新創業訓練計劃立項工作，并列入“安徽省支持本科高校發展能力提升計劃”，項目資金預算報省教育廳審批， 鼓勵支持本科大學生積極申報國家級、省級大學生創新創業訓練計劃項目。在校大學生通過組織申報科技創新項目，對他們的創新能力的增強和綜合素質的提高大有裨益。
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