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    月考工作總結樣例十一篇

    時間:2023-03-13 11:24:39

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    月考工作總結

    篇1

    1、堅持四項基本原則,具有崇高的理想和高尚的情操;熱愛教育,熱愛學生,教書育人,為人師表;敬業勤奮,樂于奉獻,在教職工中起到模范作用。

    2、積極進行教學改革與創新,有自己的教育教學風格,《三課時三環節教育教學模式》得到高全套主任的高度好評!

    3、在教育教學課程開放月做公開課《于細微處做大文章——細節描寫訓練3》,得到到場領導、老師、家長的好評,在學科教學中起到一定的帶頭和示范作用。

    4、認真教書育人,切實提高本學科教學質量,統考成績超過市平均分。

    5、主持市級課題《班級德育建設工作研究——90后學生思想工作建設探究,具有高質量的、可操作的課題計劃與實施方案,研究過程完備。中期做《感知父母恩·放下親人刀》展示班會。目前已對尊師教育、愛國教育、批評與自我批評教育三個板塊進行了一系列的探索與研究,整理出《春日盛開尊師花》、《 <多事之秋•情系九州>——愛國教育班級活動系列、《<溝通•進步>——批評與自我批評系列一、二》、《<浩然正氣在二• 八>——批評與自我批評系列三》《<感知父母恩•放下親人刀> ——批評與自我批評系列四》和幾個教育案例等16000多字的文字材料、若干圖片材料和兩盤錄像材料。

    6、積極總結教改經驗,認真撰寫教科研論文,《播下尊重的種子》在cn刊物《創新教育》雜志XX年第五期上發表,《點點滴滴樹正氣·分分秒秒抓學風》在cn刊物《科學通報·科技信息》雜志XX年第六期上發表。兩篇文學作品《清明佳節祭姥姥》和《嫂子恩師》分別發表在《老人春秋》第7期和第9期上。

    7、認真完成學校布置的教學督導等工作,充分利用集體備課時間教研交流,共同成長,與任喜鳳老師一起指導青年教師胡鳳君參加協作區說課大賽,胡老師獲得二等獎。

    8、積極參加課程改革,本學期,綜合性實踐活動,全面鋪開,所擔兩個班級各建有活動小組,有方案、有實施記錄、有總結。

    9、擔任班主任工作,相關管理能力和管理效果,得到老師們的認可。

    10、積極參加教育培訓。

    ⑴3月22號,到中國信息工程大學聽梁曉聲的報告。

    ⑵XX年5月初去山東杜朗口參觀學習。

    ⑶5月17“新理念新課堂”全國初中語文教育名家教學觀摩研討會在財專召開,聽肖川教授和韓軍老師作課。

    ⑷7月鄭州電視臺電教館參加“教育技能”培訓。

    ⑸8月在鄭州大學參加兩期新課程培訓。

    ⑹9月20號河南政法學院全國優秀中小學班主任工作研討會,聽丁榕老師做報告。

    篇2

    二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

    三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對于我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

    四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。

    五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

    六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

    工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

    一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

    篇3

    一、加強學習,注重提升個人品德修養

    一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習了黨的XX屆六中全會精神不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

    二是認真學習《中國藥典20xx年版》凡例和附錄、《中國藥品檢驗操作規范》等,增強了自己的業務知識和檢驗水平。

    三是努力鉆研業務知識,積極參加省食品藥品檢驗所食品、保健品及化妝品相關檢驗知識與技能培訓和全國中藥材及飲片檢驗技術培訓班,嚴格按照創建“學習型”檢驗所的要求,始終把提升檢驗檢測水平作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”, 堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

    二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

    一個月來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

    1、配合完成中藥評價性抽驗工作,抽到中藥材及中藥飲片樣品245批次,覆蓋了我市各主要使用單位、經營企業、大型零售藥店及1家生產企業,達到了抽樣目的。

    2、本月共完成中藥評價性抽驗品種“蛇床子”x批次,基本藥物抽驗品種x批次。這次對基本藥物的檢驗,進一步了解了化學藥品的檢驗方法。

    3、安裝調試氣相色譜儀、薄層掃描儀,并編制了儀器期間核查和操作規程,并對新安裝的液相色譜儀和溶出試驗儀進行了系統的學習,熟練掌握了新儀器的操作使用。

    篇4

    1、開拓了新合作客戶近三十個(具體數據見相關部門統計)。

    2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業績。(具體數據見相關部門統計)

    3、市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復健康,有了進一步拓展和提升的基礎。

    (二)業績分析:

    1、促成業績的正面因素:

    ①調整營銷思路,對市場費用進行承包,降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業績的重要因素之一。

    ②加強了銷售人員工作的過程管理,工作實效有所提升。

    ③用提高提成比例和開發新客戶給予額外獎勵的“經濟激勵”手法,形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態,也是促成業績的重要因素之一。

    ④對于市場遺留問題的解決,依據“輕重緩急”程序,采用“堅持公司利益原則,以有效依據處理”的指導思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。

    2、存在的負面因素:

    ①銷售人員對公司的指示精神理解不夠,客戶定位不夠穩定,沒有嚴格按照終端思路開拓客戶,部分客戶選擇方面存在一定失誤!

    ②銷售人員的心態以及公司存在薪資制度,均存在“急功近利”狀況。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上,卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發展。

    ③客戶選擇公司產品時更多考慮的是折扣低價,所以很多未將鋪底鋪入終端賣場,甚至根本無終端意識,直接將公司的終端品牌變成毫無優勢的流通產品。

    ④大多數商的“等”“靠”“要”觀念存在,但公司的產品價格降到底價,已無更多利潤支持市場。

    ⑤公司的品牌定位終端,但包裝缺乏視覺優勢,宣傳促銷贈品不夠新穎豐富,對產品的宣傳、銷售的拉動力不大。

    ⑥暫時缺乏品牌入市的拉動策略,不能促成品牌的熱銷。

    ⑦銷售人員不能切實推行公司指導思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市場。

    ⑧銷售人員缺乏統一的營銷培訓,觀念、思路、方法和工作執行力無統一和協調,往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升。

    二、費用投入的回顧和分析:

    (一)費用回顧:

    1、營銷政策調整后,市場費用得以控制,公司的盈利能力穩定,8~12月相比3~8月同期利潤額增加。(具體數據見相關部門的統計)

    2、人員費用的固定風險降低,基本扼制了人力資源的虧損,8~12月相比3~8月周期人力成本降低,剩余價值提升。(具體數據見相關部門的統計)

    (二)費用分析:

    1、正面因素:

    ①公司提出市場費用承包政策之后,最大限度防止了費用陷阱,費用超支現象得以控制。

    ②公司調整并制定了銷售人員新的待遇方案,公司的固定風險降低了,人員的競爭意識和挑戰性加強。

    2、負面因素:

    ①營銷部沒有數據統計的支持,對費用的控制較為盲目。

    ②市場支持費用和人員費用報銷等,營銷部存在“知情難,無審批”的歧形現象,管理無法加強。

    ③個別人員管理觀念陳舊、保守,不能主動遵從層級化管理,因此整個管理缺乏科學的流程。

    ④老板“一筆簽”的現象依然存在。

    三、營銷團隊的建設回顧及分析:

    (一)團隊建設業績回顧:

    1、銷售人員的“放牧式”現象基本消除,營銷團隊的管理加強。

    2、待遇方面,基本消費了“大鍋飯現象”,薪資待遇的挑戰性增強,標準更科學合理。

    3、團隊的執行力有所增強。

    4、提問題不提解決方案的現象減少,銷售人員的工作能動性增強。

    5、銷售人員工作主動性有所增強,工作實效提高。

    (二)團隊建設分析:

    1、正面因素分析:

    ①采取每日電話報到和每月工作匯報的管理形式,一定程度上可以了解銷售人員在做什么?做得怎樣?

    ②降低了銷售人員底薪,并將提成比例隨著回款額度的增加而提高,增強了銷售人員的工作挑戰性。

    ③通過“提醒式”的罰款和個人管理信用的樹立,從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴肅性,因此執行力隨之增強。

    ④管理要求每一個銷售人員必須提出問題的解決辦法,從而“逼迫”銷售人員遇到問題時首先聯想解決問題的辦法。同時樹立了銷售人員的責任心,遇到問題找借口、找理由的現象降低,逐步樹立了“解決問題是職責”的職業操守。

    ⑤在管理實踐中,不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機感,從而使得銷售人員的主動性不斷增強。“居安思危”的心理利于工作能動性和工作實效的提升。

    2、負面因素分析:

    ①公司內部的輔助管理配合不到位,團隊管理實效降低。

    ②公司部份管理人員管理意識保守,團隊管理實效降低。

    ③銷售人員長期適應了“放任式”的管理,從觀念上、心理上和行為上有一定適應期去接受較為實效的管理。

    ④部分人存在“老油條”觀念,有一定優越感,因此對于公司加強管理有“和稀泥”的想法存在。

    ⑤部分人心存不軌,希望鉆公

    洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在,甚至增加。

    ⑥人性特點的普遍反映:被管理者希望公司管理的能見度、透明度一致較低。因此對能見度逐漸增強的管理有一定抵觸心理。

    ⑦公司管理高層調整,久經事故的銷售人員見風使舵,左右逢緣,趁機蒙混過關,不遵從公司的管理,重新回到“放任狀態”。

    ⑧誰都想做好人,缺乏主動做“惡人”的管理人員,管理原則不能堅持,等于一紙空文。

    四、內部管理運作的回顧及分析:

    (一)運作回顧:

    1、基本解決了不按客戶定單發貨的現象。

    2、公司制定工衣,并規定著裝時間,公司人員有了較統一的形象。

    3、文員工作有了一定分工,工作程序、方法和責任逐步明確。

    4、制定并實施了新的行政管理制度,逐步規范了員工行為,出勤等管理一視同仁,趨于規范化。

    5、客戶檔案基本建立。

    6、周一和周六有開例會,工作有了積極明確的氛圍。

    (二)存在的負面因素分析:

    1、部門協作性不強,都喜歡圍著老板轉,喜歡把老板推到“工作前線”。一方面不能形成管理層面;另一方面促成了“一筆簽”現象,并讓老板處于被動境界。停留于小公司的思想、觀念、模式和行為,是阻礙公司科學化管理進程的最大障礙。

    2、客戶管理能力較弱,有待進一步的能力提高和完善。

    五、存在的主要問題:

    1、銷售管理無數據:

    一份正規地年度工作總結報告,應該用數據來說話,可是……真正的銷售管理必須包含兩部份內容:一、銷售回款的管理;二、銷售費用的管理。從而成為真正的經營。管理需要數據支持,就相當于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應當檢查結果,以便于不斷調整而盡量達到最高目標準確度。而公司現時的銷售管理,就等于閉著眼睛瞎放槍,只知道靶子的方向在哪里,至于每一槍的結果,只能憑著經驗去判斷,去調整射擊位置。所以目標的命中率可想而知!所以我認為,正確地管理應當是每半個月,財務部門應當向銷售部門提供詳盡的數據,幫助銷售管理的判斷和調整,以達到最高管理實效!

    2、管理無層級:

    公司的員工常掛到嘴邊的一句“我要請示老板……”。本意沒錯,老板才是最終決策者!但是我認為老板花錢雇用我們,最少應當有三個目的:一、為公司創造剩余價值;二、為公司解決問題;三、幫老板分解、承擔責任。所以應當是員工主動幫老板分析問題,解決問題,把老板“藏到幕后”。否則的話,做好人做惡人的都是老板!——例如,某客戶要申請某項支持,若公司給予了支持,客戶會認為“老板不錯”!若由于其他原因公司未給支持,客戶自然會認為“老板太精了”!正確在做法,我認為是永遠讓老板是“好人”,時刻維護老板的正面形象。

    身為公司的管理人員,是判斷和處理一般問題的責任人,是幫老板做事的。如果大事小事都讓老板判斷和處理,那就等于是老板在做事!既然老板自己在做事,多請些文員就行了,哪需要那么多經理呀、老總呀!另外老板“一筆簽”絕對正確!——正確的前提在于各級管理人員有責任幫助老板判斷,確保老板每一筆都簽得正確!

    而且,從管理的角度來分析公司的管理。《a管理模式》一直強調管理的層級和跨度(事實上,無論任何組織或群體,成功的管理結構都是呈“a”形狀)。管理的扁

    平化,適合小的組織。當組織不斷壯大之后,人的精力和能力很難再直接適應不斷膨脹的管理層和面,如果可以的話,各朝帝王都完全沒必要設那么多部門,養那么多大臣!就相當于,如果公司大事小事都是老板處理,相信老板一天48個小時都不夠用!老板雇用管理人員就等于養著一群光拿錢不做事的“閑人”,——老板不是在做生意做企業,而是在做“慈善事業”!

    我一直的觀點,公司的管理應當是一條自動化地生產線,老板就只是掌握開關的自動化操作員。當然,“生產線”要真正實現自動化,對每一個“部件”的品質要求都比較高,我想作為操作員(老板)來講,最擔心的還是“部件”的品質!——因為“部件”品質不穩定,一方面操作員心理壓力和警惕性會加大,比較累。第二方面操作員會時常扮演更換“部件”的“機械維修工”;第三方面,生產出的“產品”很難達到“預期品質”;第四方面,品質不穩定的如果是“重要部件”,有可能會毀掉整條“生產線”!

    3、管理無流程:

    生產洗發水,需要配料——攪拌——灌裝的基本流程。在配料一定的情況下,攪拌的過程決定了洗發水的品質!管理也一樣,中間的管理流程直接影響著管理的結果。倘若省去中間流程,把配料直接裝進洗發水瓶,就等于把原料變成垃圾,最多也只能算是半成品洗發水,并沒有達到預期的結果,或者說結果的品質沒有達到最佳!

    當然,以上是從結果方面來分析。如果從過程來分析,就會出現有些事大家都在做,有些事沒有人去做!有些人忙得實效低下,有些人卻閑得無所事事!簡單地舉例,某份文件傳真過來,文員不知道該給誰處理或者先給誰處理后給誰處理?唯一的辦法,上面注明給誰就交給誰!結果,幾乎全部是由老板去處理!(直接從配料到灌裝環節)

    六、完善管理的建議:

    無論什么樣的觀點,無論什么樣的管理,無論什么樣的人來建設和推行管理,必須從根本上解決公司存在的三大現象問題:

    1、執行力太差的問題:

    篇5

    一年既逝,特總結如下。

    1、堅持四項基本原則,具有崇高的理想和高尚的情操;熱愛教育,熱愛學生,教書育人,為人師表;敬業勤奮,樂于奉獻,在教職工中起到模范作用。

    2、積極進行教學改革與創新,有自己的教育教學風格,《三課時三環節教育教學模式》得到高全套主任的高度好評!

    3、在教育教學課程開放月做公開課《于細微處做大文章——細節描寫訓練3》,得到到場領導、老師、家長的好評,在學科教學中起到一定的帶頭和示范作用。

    4、認真教書育人,切實提高本學科教學質量,統考成績超過市平均分。

    5、主持市級課題《班級德育建設工作研究——90后學生思想工作建設探究,具有高質量的、可操作的課題計劃與實施方案,研究過程完備。中期做《感知父母恩·放下親人刀》展示班會。目前已對尊師教育、愛國教育、批評與自我批評教育三個板塊進行了一系列的探索與研究,整理出《春日盛開尊師花》、《 <多事之秋•情系九州>——愛國教育班級活動系列、《<溝通•進步>——批評與自我批評系列一、二》、《<浩然正氣在二•八>——批評與自我批評系列三》《<感知父母恩•放下親人刀> ——批評與自我批評系列四》和幾個教育案例等16000多字的文字材料、若干圖片材料和兩盤錄像材料。

    6、積極總結教改經驗,認真撰寫教科研論文,《播下尊重的種子》在cn刊物《創新教育》雜志XX年第五期上發表,《點點滴滴樹正氣·分分秒秒抓學風》在cn刊物《科學通報·科技信息》雜志XX年第六期上發表。兩篇文學作品《清明佳節祭姥姥》和《嫂子恩師》分別發表在《老人春秋》第7期和第9期上。

    7、認真完成學校布置的教學督導等工作,充分利用集體備課時間教研交流,共同成長,與任喜鳳老師一起指導青年教師胡鳳君參加協作區說課大賽,胡老師獲得二等獎。

    8、積極參加課程改革,本學期,綜合性實踐活動,全面鋪開,所擔兩個班級各建有活動小組,有方案、有實施記錄、有總結。

    9、擔任班主任工作,相關管理能力和管理效果,得到老師們的認可。

    10、積極參加教育培訓。

    ⑴3月22號,到中國信息工程大學聽梁曉聲的報告。

    ⑵XX年5月初去山東杜朗口參觀學習。

    ⑶5月17“新理念新課堂”全國初中語文教育名家教學觀摩研討會在財專召開,聽肖川教授和韓軍老師作課。

    ⑷7月鄭州電視臺電教館參加“教育技能”培訓。

    ⑸8月在鄭州大學參加兩期新課程培訓。

    ⑹9月20號河南政法學院全國優秀中小學班主任工作研討會,聽丁榕老師做報告。

    篇6

    二、上課—— 清晰化,條理化,準確化,條理化,

    增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

    三、輔導——面向全體,關注個別

    月考是對全體學生進行的測試,我根據不同層次的學生的情況進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的不同需求,避免了只重視優生忽視后進生的思想和做法,力求做到既提高優秀率又要降低低分率。我對后進生的輔導,主要是學習思想的輔導,在解決學生的疑難問題的同時,不斷的給予鼓勵和支持,讓他們認識到學習的重要性和必要性,逐漸培養他們學習的興趣。

    四、對每一次月考進行認真剖析,并做好備案工作

    在每一次月考的評卷過程中,對學生的答題情況我都做了認真的記錄,并根據評卷記錄認真做剖析。本人認為對月考進行剖析不僅可以考查學生掌握知識的情況,還可以從學生錯得比較多的題上發現自己授課中哪些知識點挖掘得不夠。如第一次月考中關于“封建帝制”的理解、第二次月考中關于“取得內戰勝利的原因”等問題沒有講授清楚。本人把每一次的月考剖析都掛在個人成長博客中,以便對以后的教學進行借鑒。

    在完成教學任務的同時,我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件以及相關學科知識為教學服務,積極撰寫教育教學論文,還將參加了學校校本課程的編寫,通過各種途徑努力提高自己的業務水平和理論水平。

    總之,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也隨著社會的不斷發展發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決教育教學工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命?!皩W高為師身正為范”,成績已經成為過去,在今后的教學生涯中,我將一如既往地嚴格要求自己,刻苦鉆研教育教學,不斷提高自身的業務水平。

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    篇7

    高三班主任工作總結下學期范文一本學期,我擔任高三(1)班班主任工作。高考結束,成績已定,高三下學期工作圓滿結束。高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作?;仡櫿麄€高三下學期的工作,雖然累但很充實。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

    一、班級管理中,用制度說話。

    1、繼續進行量化管理,繼續執行《班級公約》,《班級請假制度》,《學生操行量化考核標準》實行獎罰制度。

    加強紀律約束。為了保持正常的教學秩序,對遲到、曠課的學生,實行嚴厲的批評教育及按班規考勤制度進行嚴厲處罰,同時對全勤的同學,學期結束予以獎勵,以保證整個高三學習的正常進行。

    2、單周召開一次班干、團干會議,雙周召開小組長會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發揮班級工作計劃的核心作用,當好班主任的得力助手。

    保證班級團結和諧的學習氛圍,及時了解班級情況,對出現的問題及時處理,盡量把不好的狀態扼殺在萌芽狀態。

    3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。

    由值周班長、勞動委員,帶領本組值日生,責任到人進行每天值日工作,保證一個清潔、舒適的學習環境,形成良好的衛生習慣。

    4、協助學生改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。

    改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

    三、加強思想教育,關注學生心理健康。

    1、密切關注學生思想動向。

    高三后期學習時間緊壓力大,容易造成極大的心理問題,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時幫助學生進行疏導,做好心理調整工作。

    2、做好學生每次月考后的思想工作,防止思想因為分數起伏波動。

    每次考試的成績很大程度上決定著學生的學習士氣,因此,鼓勵學生正確對待成績和分數,并在每次考試中總結、進步;做到考好再接再厲,考不好愈挫愈勇。

    3、本學期與學生進行一對一面對面交流,深入了解他們的學習和心理動態。

    本學期學生的思想工作必須做到人人見面,突出重點。深入了解學生的內心世界,為他們排除學習緊張帶來的不良心理障礙。

    4、繼續和全班同學一起書寫《高三(1)班班級日志》,班級日志作為班級管理的重要渠道,不僅可以為師生搭建一個交流、溝通的平臺,融洽師生關系,而且可以充分發揮學生的主體作用,在學生思想政治工作中具有非常重要的作用。

    在班級日志中,記錄同學們的成長歷程,.寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。日志給了他們展示的平臺,成了個性化的“大舞臺”。通過班級日志建立同學老師交流平臺,思想上,精神上有歸屬感,并指導學生學習方法豐富同學的課余生活,深化學習、明確學習目的,幫助學生找好精神歸宿感。

    四、營建高考氛圍,讓學生愉快備考。

    1、做好高考減壓工作,激發同學們一邊為理想前途而拼搏的熱情,一邊從高考壓力中解放出來,開展主題班會:3月“我努力,我收獲”、4月9日舉行主題為《跑出健康

    跑出快精神 秀出心情》的10公里慢跑拉練活動、5月7日利用美國電影短片舉行《永不放棄》主題班會,5月20日與高三(2)班舉行籃球友誼賽等。

    2、督促學生做好學期學習計劃,小考小結,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成良好的高三學習規律,把握學習節奏,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

    3、做好每次月考成績分析,針對每一次月考成績,了解學生的階段學習情況,對成績進步、退步以及成績進步不明顯的同學分別做好思想工作。

    4、每周星期一早上7:00帶領全班同學在足球場跑步,由班主任與同學們一起享受跑步時光,既保證學生有健康的身體迎戰高考,同時也是身心放松,加強班級凝聚力,營造輕松學習氣氛。

    5、每次月考后,召開任課老師見面會,和任課教師溝通,形成合力。

    對學生成績及近期學習進行總結分析。

    6、堅持與同學一起學習經典文學作品,用文學作品去感染學生。

    以強大的精神食糧豐富學生內心世界,提高學生素質和道德品質。好的文學作品是人類的精神食糧,對于心底純潔、富于幻想的學生來講,文學作品教育影響作用更大。讓學生品味文學作品是培養健康情感、豐富學生精神世界的獨特的方法。和學生一起朗讀,甚至抄寫一些經典的文學作品,使學生心靈受到洗滌,情感得到凈化,美好的思想情感,豐富的精神世界在潛移默化中逐步形成。例如:《傅雷家書》、《弟子規》、《富蘭克林自傳》、《誰動了我的奶酪》、《沒有什么借口》.....一方面,提高學生思想道德素質,培養健全人格和高尚的情操;另一方面,用文學作品無盡的力量感染學生,點燃他們思想的火焰,給予他們啟迪和指導,去震撼他們的心靈,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

    9、定期召開班團干會議,調動學生管理學生的積極性,讓學生參與班級管理,了解學生情況并及時處理各種問題及潛在的矛盾。

    積極聯系任課教師,并定期和學生家長聯系,形成合力,共同促進一個良好的班集體的形成。

    五、關心學生生活、經常走訪學生寢室。

    在班級管理方面,我注重人文化,把老師對學生的愛滲透到方方面面,盡量做到師者父母心。

    高三學生多數是住宿生,班主任要多到他們寢室真實了解他們生活和學習環境,尤其是家庭困難的學生有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習。

    總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,多投入、花時間,多學習,多探索,就能在工作中享受到樂趣,享受與學生在一起的過程。所幸的是本屆高考,學生考出了可喜成績,上線率79%。

    高三班主任工作總結下學期范文二在本學期,我擔任的是高三(20)(23)兩個班級的教學工作,現就本學期的工作情況作以下總結,以便今后工作能做得更好。

    一、師德方面

    我在師德方面:嚴格遵守學校各種規章制度,積極主動參加學校各種教育活動,加強師德修養,嚴格約束自己,教書育人,為人師表,服從領導安排,注意與同事、學生搞好團結。平時上課嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,較順利的完成了本學期的教育教學任務。注意多閱讀書籍,幫助解決工作中遇到的問題,將這些理論和經驗作為指導自己的教育教學工作,并且在日常工作中虛心向取得成功的老師學習經驗。

    二、教學工作

    高三的教學工作中,我積極鉆研新課標,研究新課標的高考要求,認真好備課、上好課、多聽課、評課,做好課后備課,輔導,批改作業等工作,注重基礎知識的教學,讓學生形成知識網絡。

    在平時教學中,注意學生的實際情況,選擇好練習題目,注意講練結合和師生交流,并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果,針對學生特點,以愉快式教學為主,堅持以學生為主體,教師為主導、教學實效為主線。在教學中注意抓住重點,突破難點。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。當然在本學期的教學仍然有一些遺憾:

    1、很多問題都要靠我講他們聽,我講得多學生做得少,同學們不善于擠時間,獨立動手能力比較差,稍微變個題型就不知所措,問其原因,回答不會,做題沒思路,一沒思路就不想往下做。

    平時做題少,很多題型沒有見過,以致于思維水平還沒有達到一定高度,做起題來有困難;

    2、現在學生比較不勤奮,沒有養成良好的學習習慣,有些問題他知道思路后,就只知道說不動手,數學課桌子上不準備草稿紙,以致于每次考試都犯了眼高手低的毛病,得不了高分。

    所以高分比較少。我想學生出現的這些問題,可能是我還沒有找到很好解決這種問題的方法。

    “學然后知不足,教然后知困”,通過教學,我更加清楚教學相長的意義,我將在以后的教學工作中繼續努力,提高自己的解題、講題水平,多注意思想方法的滲透,并多多向其他老師學習,取長補短,使自己的教學成績和水平都有較大的提高,爭取做一位受學生歡迎,讓學校放心的優秀教師。

    三、師生關系

    作為教師,取得了家長和學生對我的支持和信賴是非常重要的。我想要教育好學生,就必須得到家長的配合和學生的理解,為此我積極和家長交流,多和學生進行民主平等的交流。通過本學期的教育教學,認識到任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,我一直注重抓好后進生轉化工作,用鼓勵表揚方法來做他們的工作,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。以平常的心態對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。

    總之我深深地懂得:一名人民教師要重視自身建設,努力提高業務水平,熱愛教育事業,努力培養人才,注重德育教育,引導學生全面發展。在教學這片熱土上,做到工作更加勤懇,更好。

    高三班主任工作總結下學期范文三__學年即將結束,一年來,我認真,勤懇,踏實做好每一項工作,也收到了很好的實效。上半年我擔任理科直播班c273與特優班c274的數學教學,并擔任高三直播班c273班主任的管理工作,下半年,我擔任特優班c291及提高班c286兩理科班數學教學及教學處副主任工作。現將一年來的各項工作簡述如下:

    多年班主任經驗的積淀,讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。已畢業的學生說做我的學生幸福指數最高,因為我的班級活動特別豐富。上半年我所帶的273班風好、學風正,競爭意識強,每次月考的成績一直走在年級前列;月考評價也一直都是優秀。

    首先得感謝各位領導的扶持和培養,感謝各位同事的支持和幫助,上半年我所帶直播班c273高考成績格外喜人,考了20個本一,23個本二。更為幸運的是本二線下20分以內只有1人。真是好運氣,應該考上的都考上了,不該考上的也考了好幾個,大大地超標,最為慶幸的是我所帶的四個邊緣生全部都考上了本二。

    從參加工作開始到上半年結束,我擔任班主任__年了,運氣一直很好,所帶班級成績一直走在年級前列,所以班主任當上癮了,突然這學期不當班主任了,前幾個月還真有些不適應,心里空落落的。

    下半年我依然在高三,依然是用心對待工作,用心對待同學,與學生的關系特別好,問卷調查中學生對我的評價也相當高,連續三次月考成績都走在年級的前列。

    對于教育教學工作,我勤勉教學,成績突出 ,教學常規檢查,教案,聽課多次評為優秀,月考評價,一直都是a等。下半年,工作量成倍增加,一個是進度快了一學期的特優班,一個提高班,還有教學處雜務臨時事情也不少,所以為了準備充分,我經常犧牲午休時間來備課。

    委任就是信任,承擔就是責任。作為教學處的副主任,我主要協助劉主任開展教育教學管理工作,分管了教學常規督查與通報,聽課記錄分類與歸檔,進行全校的教學常規檢查。為了迎接示范學校的檢查驗收和各校校長前來觀摩,我整理、收集各項迎檢資料,不敢怠慢。因此將工作定位在:顧全大局,甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,求真務實,在促進學校發展、提高教育教學質量的征途上做一位真誠的服務者。

    下半年,我有幸參加了國培校本網絡研修,因學習認真積極,表現突出,被評為“遠訓之星”。工作之余,月假時間,我喜歡親近大自然,喜歡登山,一年來我們全家自駕去了湖南科大, 醴陵官莊水庫,江西銅鼓,東門古鎮,望城百果園,大圍山,石燕湖,株樹橋等地。一方面調整了心情,另一方面更鍛煉了身體,健康休閑,陽光心態,然后再激情滿滿地投入工作。

    篇8

    后半個學期,工作任務很重,學生思想動蕩不安,文化學習壓力大。

    首先,穩定學生情緒,營造積極進取的備考氛圍。3月中旬學生考完專業后返校,情緒很亂:半年工夫沒碰文化不明白如何學習了,半年工夫在外懶散不習慣任何約束了,專業考得怎樣煩人的等候,第一次月考考得一塌糊涂與以前的分數形成巨大的反差等等。面對種種棘手的問題,我分別找學生談話,一個一個的談,一批一批的談,自己課堂上講,與家長電話里講,要求任課老師側面講,疏導情緒,加油鼓勁,把56個(兩個寄讀生)學生的情緒穩下來,盡快的進入高三的學習狀態。

    其次,指導學生學習,科學分配復習工夫。兩個多月的文化學習,復習迎考,要想取得高考的成功,必須指導學生學會取舍。我根據美術班老班主任以及任課老師的意見,作出了后段工夫復習的安排:以文科綜合為主,英語語文次之,數學盡量跟課堂的思路;以課堂40分鐘為主,課后多問老師回家加強消化,不盲目迷信小課的思路。三次月考,學生成績穩步前進。

    篇9

    高十七班在 1999 XX 年 下學期班級工作中,經過全體師生的共同努力在德、智、體、美、勞各方面都取得一定的成績?,F總結如下:

    一、思想品德方面

    進入高三年級下學期,學習知識雖然是首要任務,但學期開始認真學習校規和班規,學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,一學期認真執行,教育學生遵紀守法,端正學習態度,每月組織一次思想品德教育班會,狠抓班風和學風,使班級形成良好的學習風氣,特別是接近高考期間多次進行一顆紅心,兩種準備的思想教育,一學期來,全班同學思想品德操行分均為優。經過各方面的教育,使學生身心得到健康發展。

    二、智育方面

    高三下學期抓好高考復習是班主任的首要任務,在短短的4個月復習中,讓不同層次的學生得到一定的提高。學期開始讓學生制定嚴格周密的學習計劃,做到每一次校內統測各科成績均要提高,每次統測成績出來,及時召開家長座談會分析、總結存在的問題,而且多次分層次召開家長座談會,壩區同學利用雙休日分別進行家訪,在這學期中至少去了兩次壩區同學的家,經常到住校生宿舍看望學生并和他們分析學習上存在的問題。每次統考后主動與任課教師一起分析考試的情況,經過師生的共同努力,每次統測成績都有所提高,增強了學生自信心,使學生在良好的環境中吸取知識。在校內外各種知識競賽中均有學生分別獲得一、二、三等獎,李毅同學被評為省級三好學生,張應得被評為州級三好學生。

    三、體育衛生方面

    高三下學期,學習較緊張,但體育鍛煉要跟上,因此提出健康的身體是學習的保障,要求一天中抽出一個小時時間參加各種體育鍛煉,如:組織學生進行班級體育比賽等。特別是接近高考后期,加強進行健康鍛煉的教育,保證兩操的順利進行。一學期中,每星期的衛生工作評比均在中上水平。

    總之,各方面取得一定的成績,也有不足的地方。希望在以后的工作中不斷完善,加強各方面的工作。

    學年高三下學期班主任工作總結

    本學期我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,需要做好深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況。過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織、年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利得以開展,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現總結如下:

    一、重視常規管理,建立班級良好秩序

    建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班干部,班級個人值日制,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。

    二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心

    信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期里,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮斗目標。其二,利用教室布置,激發學生的士氣,在教室里粘貼了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

    三、建立學生成績流動檔案

    為準確為高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然后把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,并及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束后,比較學生的前后幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,并及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時采取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

    四、培養學生良好的考試習慣,用好考試

    細節決定成敗,規范成就未來。指導學生考試做題規范化。注重細節,規范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何盡量多得分,答卷書寫不夠規范,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。

    高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力??荚囋臼菫榱藥椭鷮W生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試后指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績,局部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷發揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放松心態,通過班會課和考試之后與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最后的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。

    五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康

    事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理沖擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對于這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬松的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們盡快從失利的陰影中解脫出來,并且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

    篇10

    一、抓班風

    一個班好不好關鍵看班風,一個有良好班風的班級學習成績肯定也會出類拔萃,所以我工作的重點就是抓班風。班上學生一共43人,男生34,女生9人。有的學生老實本分,有的學生桀驁不馴,有的學生奮好學,有的學生渾天度日,成績有高有低,人品參差不齊,兩極分化比較嚴重。所以我對班上的學生跟班很緊,每天都觀察他們,了解他們,找他們聊天,和他們談心,溝通思想,交流感情,發現問題后及時處理。到了初三,有些小孩有很嚴重的厭學情緒,不想學,不愛學,吊兒郎當,無所事事,最典型的就是我班的xxx和xxx同學,思想消極,成績落后,調皮搗蛋,自暴自棄,我不厭其煩的找他們談話,有針對性的提出一些要求,鼓勵他們好好學習,端正態度,重拾信心,現在兩個小孩有了很大的進步,不僅遵守紀律,還能完成各科作業,雖然成績還是不算太好,但沒有破罐子破摔,還在緩慢前行,只要在進步,就是好現象。另外,我班的班干部非常得力,班長劉乙成,團支書陳招豪,組織委員肖輝欽,體育委員張澤鴻,這四個干部每天都記載班級日志,放學前對一天情況進行總結,好的表揚,不好的加以指正,并對同學提出新的希望。所以這一期班上的歪風邪氣明顯少了,正氣慢慢樹了起來。整個班積極向上,井然有序,上行下效,蔚然成風,連續三次被評為“文明班級”,這是值得我欣慰的地方。

    二、抓學風

    有了好的班風作保障,下一步就是抓學風。一個班究竟怎樣,還得看實際的東西,那就是成績。我們2班的成績初二時一直處于中等水平,班級排名也就在六、七名之間徘徊不前,最好也就是年段第四,個人成績老進不了年段前十,這讓我曾經非常郁悶。但進了初三,成績有了較大的提高。(班主任工作 banzhuren.cn)不僅總成績進步到了年段第三,并且個人成績也有了新的突破,三次月考均有兩名學生進入到前段前十,最為可喜的是,在第三次月考中,我班吳曉冰同學奪取了年段第一名,這是三年來我班首次取得如此輝煌的成績。要知道,全年段有12個班五百多學生,要拿到年段第一多不容易??!學生到了初三,知道自己要干什么,知道自己面臨著什么,所以拼命在學,為自己的理想在苦苦奮斗。他們愛學習,勤思考,并且有競爭意識,你追我趕,從不服輸,整個班級很有活力,學習氛圍很濃厚。雖然也有少數幾個同學不是很愛學習,但不影響整個班級的蒸蒸向上,作為班主任,我會一直站在他們背后提醒他們,督促他們,鼓勵他們跟上隊伍,一起前進。

    當然,這一期也存在很多問題。盡管我很想做到完美無缺,但總有些不盡如人意的地方,比如兩操不整齊,宿舍管理不到位,教室衛生不徹底,自修紀律還不太好等等。還有學生的思想動蕩不安,兩極分化日益嚴重。比較大的個人問題就是xxx同學在第三次月考中物理科舞弊被處分,這是我班主任沒有教育好的原因,是我的失誤,以后要多多注意加強學生的思想品德修養。另外,班上女生不多,表現不是很突出,成績也不太好,我可能有些忽略,以后要加強和女生的交流,鼓勵她們奮勇沖刺,爭創佳績。

    篇11

    高考工作總結與反思優秀范文1每一年的六月,總是注定著有不平凡的事情發生。因為這個月,千千萬萬的學子們要做出最終的拼搏,參加為時三天的高考。或許這當中有失敗有成功,可是我們換個角度看,其實只要你努力奮斗過,當你邁進人生重要的轉折點的時候,你會發現其實結果不重要,因為我們有過奮斗,所以我們青春無悔!正如我以往度過的最好的一句話:做最好的自我,才是真正的英雄!每個人的心中都有那一片小小的宇宙,那么就讓我們爆發出這些小宇宙吧!!

    高三的同學們,你們即將買入高考的考場,你們即將握起手中的筆,去書寫人生的輝煌。我相信,你們的這一路走得也不會是簡便吧——每一天10點鐘才下晚自習,各種大考小考接踵而來,周末回家熬夜看書到深夜,畢業前還在那里不停地看錯題······這一切,對于你們來說仿佛是人生的三點一線,構成了平日里最樸素最簡單的生活。每一天的腦子里已經不再想著什么游戲動漫網絡,而是一心一意地坐在書桌前,冥思苦想著那幾道怎樣看都很眼熟的數學題。這一切,都已讓我們深深的感動,是的,你們是我們學弟學妹們的榜樣,我們要向你們學習,學習吃苦耐勞的精神,你們其實都是好樣的!!

    再過一天,你們就要進入高考的考場,學校的門口又將擠滿了送考的家長??纯催@些家長吧,他們其實也是有多么的不易啊!首先,辛辛苦苦養育了孩子18年,就是這18年,奉獻出了他們所有的青春和畢生的心血,能夠說,這些其實是他們生活的依靠,他們為了這些孩子,不知疲倦——每一天,陪伴著這些孩子,起早貪黑;為了能夠讓自我的孩子飽飽的上學,每一天早上費盡心思在那里想著今日該給孩子做些什么口味的食物;每一天晚上,在學校門口的路燈邊,去尋找著自我孩子風塵仆仆歸來的身影,而此時的他們經過一天工作上的勞累,臉上已經浮滿了倦容,令人看了無比心疼。不知不覺中,孩子們長大了,而他們,一些普普通通,默默無聞的家長們,臉上已經爬滿了皺紋,能夠說,為了孩子的前途和未來,不論再苦再累,這些也都是值得的。你說這怎能不令人感動呢

    高考工作總結與反思優秀范文2高考,是多少人心目中與夢想接軌的橋梁,又是多少人的噩夢。我原本以為高考之后的生活是燦爛的,彩色的,不再像高三時那般疲憊,迷茫??墒前殡S著那清脆的鐘聲之后,隨之而來的是一種煎熬。那種等待自我分數的心境無疑是最迫切的,像是刑場上被判了死刑的囚犯,期待著槍聲給他帶來解脫,卻又害怕槍聲的到來,很痛苦。于是就抱著這種心境經歷了短暫而又漫長的十幾天之后,分數出來了。

    分數很低,當我看到我自我的分數之后心中那種難受不是因為分數,而是愧對自我父母的那種深深的自責。我敢于應對這糟糕的分數,就像男子漢那般敢做敢當的去應對它,理解它。我能夠拋去一切痛苦,進取的向前看,不再像以前那樣自暴自棄,可是我卻不敢應對父母那種失望的神情。父母的愛是無私的,即使你一事無成,給他們制造了很多的麻煩,沒有做過任何一件令他們驕傲的事情,即使你讓他們在別人面前抬不起頭,他們還是一如既往的付出,為你奔波。他們不會說累,不會像我們一樣抱怨,他們永遠把最深沉的幸福留給自我的孩子。而我卻浪費了這一報答他們的黃金時機。我想讓他們微笑,想讓他們能夠在別人面前驕傲地炫耀自我孩子的成績,想讓他們在工作遇到不順時想到我能夠有一絲欣慰。終究我還是沒成功,當我看著父親頭上與之年齡不相匹配的白發時,我的心很痛。我的父親永遠沒有對我失望過,可是這一次,我對我自我失望了。

    高考之后帶給我最大的感悟不是我的分數,不是人生與前途,而是我偉大的父母。

    狂歡過,興奮過,失落過,消沉過。高考不僅僅是我們開始邁向社會的信號,也是我們已經長大了的標志。有一句話我始終帶在身邊,并且也無比堅信它會引導我在人生的道路上勇敢的前進:想要戰勝別人,首先你要戰勝自我。雖然我的分數不盡人意,可是消極,沉淪,自暴自棄,頹廢不能改變什么,只能使事情越來越糟。自責與反思的心境你要有,同時你要告訴自我的是這并不是世界末日。人生并不是一張白紙就能決定的,這不是我逃避自我分數的借口,這是我發自內心的勇氣。至少我在考場上盡力了,我在高考這場重要的戰役中戰敗,我輸了分但沒有輸掉我自我。我舉槍奮勇殺敵,我用我盡有的力量堅持到了最終。是的,我后悔了,如果當初我更努力一點,也許結果會不一樣。

    祝??嫉煤玫母咧型埃眠M取向上的心態去對待以后人生中會應對的種種,高考給了我絞心般的痛,也教會了我做人的態度。歡笑,淚水,這些色彩在經過高考的洗禮之后顯得更加絢麗;困難,挫折,這些不堪的回憶在經過高考的打造后成為令我驕傲的勛章;困惑,迷茫,這些淡淡的薄霧在經過高考的照明后變成最明亮的陽光。

    小學,初中,高中,一幕幕回憶像是陳舊的電影膠片一般,當你在某時某刻輕輕的將它播放時,會是什么樣一種心境。高考,真的帶給我們許多,也帶走我們許多。我想我會愛它,我會因為它證明了我最終不再是臉上帶著棱角分明的稚氣的孩子而感激它,我想我又會恨它,畢竟它又嚴肅地將我從完美純真的青春年代悄悄帶走。我想對所有辛勤哺育我的教師說聲多謝,你們教會我的知識讓我有了價值;我想對所有關愛我的親戚家人說聲我愛你,你們無私的愛才讓我健康陽光的成長到了今日;我想對所有和我一齊同窗奮斗的同學們說聲加油,你們真誠的鼓勵讓我體會到了學習的歡樂。

    高考,你就這樣匆匆走了,我不想和你道別,我在你身上留下了我的足跡,淺淺的,微小的?;蛟S有一天一陣輕輕的風拂過,我的足跡就這樣被塵土掩蓋,甚至你不會注意我以往來過,可是那時,我已走遠。

    高考工作總結與反思優秀范文3高考結束,高考成績也已經公布,從0912班學生成績來看,應當還是不錯的?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎@是辛苦的一年,是挑戰的一年,也是收獲的一年。我班在學校領導的重視和關心下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得很好的成績?,F將本學期的工作總結如下:

    一、深入全面地了解學生,引導學生,加強班級管理,培養“嚴謹、求實、奮進”的班團體。

    高三階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,有的學生會感到很大的壓力。異常是在一次次考試的成功或失敗的折磨中,有些同學應對高考時,有些迷失了自我。有些同學失去了信心,游離在放棄與堅持之間。所以,在進入高三,第一輪復習結束,第二輪復習結束,臨考前,思想工作顯得更加復雜和重要。

    經過很多的早檢,不斷的提醒和鼓勵學生,經過各種方式,指導學生進行自我教育,自我約束,自我監督。讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸構成良好的復習備考習慣。也經過一些學習經驗交流會,勵志教育、意志教育,如何去利用和節省時間等活動來使他們主動提高自我。

    同時也注意指導學生進行自我管理,培養他們多方面的本事,放手讓他們自我設計、自我組織各種活動,在活動中把復習備考和活動融入一體。在開學典禮上,在運動會上,在新年聯歡會上,都盡情釋放,把高中最終階段變成一個個的完美回憶等。這些活動大大地促進了班級的凝聚力,使班級管理工作向著更健康的方向發展。

    二、強化動機,樹立目標。

    強調心理素質的培養,把心理素質當作高考的第八門課,在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導,高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學會考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自我升學的動機,在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,肯定和強化學生升學理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自我的具體學習狀況,為自我高考設置一個目標,620、600、580、560等,不斷鼓勵他們向更高的目標去沖擊。每次模擬考試的每門課應當是堅持,還是提高,或者允許暫時的回落。都必須明確,最終就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自我。

    三、提高身體素質,為高考做好保障。

    鼓勵他們進取開展好文體活動,做好眼保健操,保護學生視力,督促學生參加體育運動,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅僅有利于學生身體素質的提高,并且也有利于學習效率的提高。

    經過高三一年,多數學生都養成了良好的學習習慣和生活習慣,構成了良好的心理素質。這對于他們的終身學習和成長來說,尤為重要。

    今年的高考最終圓滿落幕,在高考中多數學生都正常發揮了自我的水平,考出了夢想的成績。在辛苦的一年中,本人也積累了豐富的經驗,有好的經驗也有慘痛的教訓,在日后的工作中要繼續學習繼續提高。

    高考工作總結與反思優秀范文42011年的高考已經落下帷幕,張家界市一中再續佳績。在今年高考中,歐春暉同學以檔分706分的成績位列全省理科第五名,全市理科第一名,被錄取到清華大學;鐘文馨同學以檔分670分的成績位列全省文科第六名,全市文科第二名,被錄取到北京大學。今年在生源低谷之年,我校一本自然上線人數仍然到達百人以上,二本自然上線298人,三本自然上線585人,其它各項工作目標也全面完成。

    經過認真總結和反思,我們認為,要取得高考的勝利,必須要全校共同關注高三,要統籌規劃,注重過程,科學備考,狠抓落實,還要有拼搏的精神。

    我們對2011年高考工作進行了認真總結,并以期與各兄弟學校共同探討高考策略。

    一、舉全校之力共同關心高三是高考成功的前提

    1、領導高度重視,切實加大高三管理力度。

    學校領導團體清晰認識到本屆高三學生整體水平不高,文科水平較低,年級組的尖子群人數少(尖子生在高一時因種種原因而流失),絕不能因2010年高考取得較好的成績盲目自滿而忽略本屆高三,或認為這一屆高三差而放棄本屆高三。領導們帶著危機感、職責感、緊迫感狠抓質量,更好地樹立學校良好形象。行政班子工作作風扎實,身體力行深入高三教育教學管理。具體作法為:

    ①校長、書記及高三年級的分管副校長、副書記和年級組長在天門樓坐班值日。值日期間深入課堂聽評課,檢查教師教案、作業批改等教學常規,行政會上認真反饋聽評課及教師教學常規情景,定期公布聽課數量;

    ②領導班子實行一人一科包學科職責制,并且一抓到底。覃程校長主抓全面工作(還具體負責語文和英語),覃正明書記抓文綜教學,劉光文副校長抓數學教學,丁富貴副書記抓理綜教學。

    ③保證每一次行政會、校長會有高三議題,構成人人關注高三、研究高三、解決高三問題的工作氛圍。

    ④學校、年級組每月組織一次高三月考,并及時總結分析,每月召開一次復習迎考專題研討會。

    ⑤提高服務意識,關心高三師生生活,第一時間解決師生困難。

    2、教師齊心協力,構成教學合力。

    三年一期圍繞學校的工作目標,強化教師的職責意識,危機意識,質量意識。異常是在2010年6月學業水平考試一結束,大家沒有來得及休息,學校就及時召開了全體準備上高三教師的動員會,統一了思想、提高了認識。隨后由年級組充分行使獨立管理職能,抓好班主任(含政教員)、備課組長兩條主線,充分調動教師的進取性。分管高三年級的校級領導與班主任、政教員一道全天候的值班與巡視,引導全體教師以高尚的情操創造性地開展各項工作,以嚴格管理、科學的方法促進教學質量的提高。

    強烈的憂患意識,永不言敗的旺盛斗志,激發了高三教師的敬業精神。這屆高三是我省新課程改革的第二屆,我校作為全省課程改革的示范校,從2008年起,在高一就進行了新課程改革。我們深知肩負的擔子和職責。2010年高考我校高考成績再創新高后,又給我們這一屆高三增加了一個更高的難度。三年來全體高三教師在思想上取得共識:在競爭日趨激烈的今日,2011屆高考再不能有任何閃失,慈利一中、桑植一中、武陵源一中在努力甩開我們,市民中在緊追。正是基于這種認識,我們一向有很強的憂患意識。高三工作一向抓得很緊,從不敢有半點懈怠。大家都以飽滿的精神狀態投入到工作中。覃程校長經常白天深入課堂聽課,課間與教師們交談,晚上與高三班主任一齊巡視、值班,了解情景,親自關注高三,支持高三,鼓勵高三,督陣高三。有了領導親歷親為的榜樣激勵,教師們更加忘我工作。為了推進邊緣生上進,教師自愿利用中午休息時間及大課間時間在辦公室進行個別推進和輔導,雖然是休息時間,但教師們從不計較個人得失。總之一切能夠利用的時間都想到了,都利用到了,大家別無所求,只期望經過自我的努力,能幫學生們一把,能讓學生在高考中取得夢想的成績。

    二、加強教學管理,狠抓教學過程。

    1、管理要講究科學,要追求藝術,要提高管理的效率。

    一是嚴格日常教學常規要求。教學常規是實施教學的基本規范,高三教學工作雖然有其特殊性,但并不是能夠隨心所欲,而是應當有更高的常規要求,尤其突出了“三抓”。一抓階段計劃,做到忙而不亂。我們根據高三教學整體要求和安排,各備課組分階段制定教學計劃,認真研究每個階段學科教學工作應采取的措施和具體安排。異常是在“小題考”和“一?!币院螅覀兏鶕骺瞥煽兯胶蛷土暤膶嶋H情景,要求備課組調整各科教學計劃,把復習計劃落實到每一課時,并經年級審定后組織實施,克服了高三教學中容易出現的隨意性和盲目性。二抓備課組,有的放矢。我們堅持強調發揮備課組的團體功能,統一進度、統一要求,實現教學資源共享,克服單兵獨戰的局限性,并實行備課監控,扎實開展有業務指導本事的學科帶頭人和行政領導參與的團體備課。三抓考前訓練,務求落實。知識的鞏固和本事的提高都必須經過訓練得以實現。對高三的應考訓練應當尤為重視,各學科組制訂了嚴密的訓練計劃;對自編練習的比例實行量化規定,定量控制;采取多種形式的訓練方法,除綜合訓練外,采用限時訓練、錯題過關、單項檢測、專項考查等形式進行復習鞏固。

    2、加強過程管理。

    高三前一階段是第一輪復習,時間緊,任務重,這就要求教學管理要跟得上節拍。一是學科組長、備課組長要堅持清醒頭腦,開學伊始要制定周詳的復習計劃,復習計劃要細致到每一月、每一周、每一天,每一節的復習任務;二是堅持每周團體備課日教研組活動(特殊情景報年級組長更改日期)。每次活動要求分管領導參加,要求有教師發言詳細記錄,經過反饋找出教學中存在的問題,統一認識,統一進度,協商出改善措施;不斷優化教學措施,以保證教學任務的順利完成;三是要求高三教師認真書寫復習計劃、復習教案,精心上好每堂課和批閱好每一本作業、每一份考試試卷,年級組采用抽查和普查方式予以落實;四是加強文綜、理綜考試整合訓練,落實每次考試全批全改,認真分析得失;五是要求每位高三學生自備一本錯題集,及時收集作業及考試錯題;六是強化教師面向全體施教意識,力求一個學生也不掉隊;七是多次召開高三教師大會及學生會議,要求班主任將本班學生按高考需到達的目標層次分類設表(如那些是能夠上一本,二本,三本及???,那些是專業生的學生名單)發給每一位該班上課的教師,確定每一位教師的幫扶對象,并在班級內部成立幫輔小組,由品學兼優的學生任組長具體負責。對于文科生要求每

    位政史地教師每一天檢查背誦情景,幫輔組長和不合格學生在科任教師處背誦,力求全面提高文科學生的文綜水平,運行一段時間后,再推廣到理科。八是認真組織全市三次聯考,確定復習時間表和階段性目標,開好月考質量分析會。每次月考后,年級組、教研組、班主任要進行定量定性分析,分析要求到題到人。及時做到與周邊學校的橫向比較,做到知己知彼;九是高三教師要發揚奉獻精神,敢于付出,堅持全天剛性坐班,工作時間不閑談,不上網做與教學無關的事;十是精心選擇、網絡下載及剪裁高考復習資料,做到未整合的復習資料不準印刷發放學生使用。

    三、統籌規劃、科學備考、狠抓落實,追求備考的最大效益

    1、早計劃、重落實,確保復習工作有序進行。

    ①高二剛結束,學校就對高三年級組教學工作做出了具體安排,避免了工作的盲目性、隨意性,確保了高三復習備考的有序性和有效性。在2010年6月份就召開高考第一輪復習研討會,明確了各備課組各階段的進度、思路、策略,制訂了一輪復習計劃。確定了本屆高三一輪復習的指導方針是:“團結協作、奮力拼搏、狠抓基礎、注重訓練、分層推進、培養尖子、調試心理、關注非智、面向實戰、決勝細節”。2011年2月份又召開了二輪復習研討會,這一輪復習我們的指導方針是“突出重點,突出學科內綜合,以專題為載體,以本事、素質為目標,分層推進”,幫忙學生進一步構建主干知識結構,結合考綱進一步落實課本重點知識,以期到達“鞏固、完善、綜合、提高”的效果。高三教師在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制,將長計劃和短安排有機結合,既體現了學期教學的連貫性,又體現了階段教學的靈活性。在復習課教案、滾動考試、月考、分類推進等方面力圖有所創新。

    ②實行復習提前告知。每個班級都在公布欄里開辟一個教學計劃專欄,公開教師的復習計劃,讓學生明白復習的每一個階段具體資料,做好復習之前的預習和自我調整。

    ③固定考試時間,進入高三后為了有利于制定教學計劃,安排教學活動,經過研究固定了月考及周測試時間和科目,做出明確安排,印發給教師、學生,有利于教師、學生做好各方面的準備。時間安排是這樣的:5周一循環,在兩次月考間隔中,完成理綜、文綜二輪,語文英語一輪,數學一輪共四周的測試,為了保證成績的真實有效,讓學生更有競爭意識,安排了全體高三教師進行監考,另外每次月考還將所有的學生及考室進行隨機編排。我們對滾動考試、月考的態度是,不把成績作為教學水平高低的標準,而是經過考試發揮診斷功能,教師、學生都要進行反思,查缺補漏:沒教好的教好,把不會的弄會。同時教師及時批改試卷,周四、五考試下周一就要出成績,備課組長匯總上傳到年級組,然后年級組把總成績發到任課教師手里,及時跟進成績的變化,與相關學生應對面的分析,找到問題的來源,并及時糾正。

    ④廣泛搜集高考信息。

    學校教務處根據教學需要,有計劃安排高三教師外出教研,開拓視野,廣泛搜集高考信息,學習先進教學理念和復習經驗,無論何種形式,參加教研的教師和班主任,都應本著認真學習的態度,進取參與,活動結束,都要該進行總結,并結合我校實際,認真篩選、分析、提煉、內化吸收。高三年級確定專人為高考信息員,加強與外地、外校的高考信息交流。

    2、合理決策,關注全體學生。

    高三的工作事無巨細,必須統籌兼顧、重點突出,所以怎樣實現科學安排、如何高效行動考驗管理者的智慧和水平。

    一是科學安排時間和對策。我們把高三即緊張而又短暫的十個月,分為高三磨合期、爬坡期、關鍵期、沖刺期,就明確每一階段的目標即所要解決的問題,這不僅僅使工作更有針對性,且有利于循序漸進的推動工作深入開展。比如在磨合期更加注重師生的關系和培養學生的學習、作息習慣;爬坡期更加注重課堂的密度和效率和學生的意志品質培養;關鍵期更加注重教學因材施教和學生的分層指導;沖刺期注重應考的科學訓練和學生的心理輔導等等。

    二是因材施教,全程關注幾類學生。

    (1)加強對優秀學生的管理。根據調考及歷次月考成績找準學生,分配到校級領導,負責調查研究,全程跟蹤,挖掘潛能,讓該類學生鼓足信心,沖擊清華、北大;

    (2對能考上一本、二本學生和臨界生分配到校級及中層領導,實行分班分人幫扶,力爭多出“精品”、提高一本、二本自然上線率;

    (3)對三本、??茖W生及臨界生,各行管、班主任、授課教師要落實到人,要進行針對性的幫扶,要力爭這類學生在高考中上臺階、上檔次,提高高考升學率。

    四、加強思想教育,調動學生學習進取性

    進入高三,我們更加重視學生夢想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,引導學生樹立遠大夢想,做好人生規劃,培養學生勤奮求實、拼搏進取的精神;激發學生學習興趣,幫忙學生逐步樹立自信心。

    1、加強對學生的勵志教育。

    夢想教育細化、實化、生活化。把遠大夢想與現實高考、備考緊密結合,把平時的要求與溫馨提示跟奮斗目標聯系在一齊。進入高三后,每個班級都在班級門口貼出了具有班級特色的對聯,在教室里張貼了激勵學生的話語,班主任的教育感言,同學們的成才感言。年級組在公共場所還懸掛了高考倒計時牌,各班在教室里也懸掛了倒計時牌,不斷激發學生斗志,營造了一個緊張有序、進取向上的大環境。每個月年級組還認真做好高考專題宣傳,定期介紹高考信息、名校動態。班級每月利用班會進行勵志教育,班主任精選一些勵志文章鼓舞學生。經過班會學生真正地感受到了教師的良苦用心;感受到了同齡人的不懈奮斗,成功中包含的汗水;感受到了高考不僅僅是成績的選拔,更是意志品質的提升,心靈的升華。教育就是產生于學生的自我心靈的懺悔和感動之中。無需更多的語言,她們彼此都能感受心靈的共鳴。正是由于我們的教師時刻把目標教育與勵志教育貫穿在高三備考的每一個階段中,才給了學生源源不斷的前進動力。

    2、加強對學生的思想紀律教育。

    高三學生因時間緊,功課任務繁重,思想波動大,加強學生思想教育不可輕視。一是學校每月進行一次學生大會,及時總結成績,指出不足,按多元獎勵模式獎勵各類表現優異學生;二是加強心理輔導,請心理教育專家在三月時進行“人在高三,拼搏四月”的夢想信念專題講座,學校成立高三學生心理咨詢室,有專人負責咨詢。教研室確定專題,分別在二月、三月、四月、五月制作心理輔導展板;三是適時召開學生家長會,挖掘家長教育資源,構成家校教育合力;四.是加大問題學生懲戒力度,對問題嚴重,影響極壞學生堅決做到嚴懲不貸,以構成良好的校風和學風;五.是加強寄宿生管理,班主任到寢室查寢實行簽到制;六.是請相關部門清理學校周圍黑網吧,創造安寧學習環境;七.是辦公室派專人負責學校貼吧管理,讓進取向上、樂觀健康的言論成為學校主流輿論。調適學生最佳的心理狀態。以班主任為核心,配合政教人員、心理輔導教師做好學生的心理調試工作,加強學生心理輔導及考試應試技巧的輔導,緩解學生心理壓力,讓學生堅持良好的穩定的學習狀態。

    3、加強對學生表彰激勵。

    每次月考后都召開學生表彰大會,表彰成績優異和提高幅度大的學生。在近高考百日之時,年級組抓住這一契機,召開了高三全體師生的迎高考動員大會暨學生成人宣誓儀式。大家站在天門樓的清石操場上,應對面交流,宣誓,師生心境澎湃。會上不僅僅有領導的鼓勵,還有優秀生宣誓,教師代表寄語。同學們斗志昂揚,對高考充滿期待。

    五、強化激勵機制,讓教師找到成就感、幸福感

    高三教師任務重、壓力大,為保證教師身心健康,勞逸結合,愉悅工作,政府、學校在待遇上向高三教師傾斜。一是學校經常性組織高三備課組長、教師外出學習、考察交流,吸取他人迎考經驗;二是在評定中高級職稱、市區優秀教師時,確保在高三任教,工作認真,業績突出者有1至2人異常指標,特殊情景還可破格研究;三是政府、學校出臺2011年高考獎勵方案,該方案切實體現公平分配,杜絕平均主義,要讓弱勢班級教師充滿信心,看到期望。

    六、幾點思考與經驗

    經歷了高三的整個過程得出了以下幾點思考與經驗:

    一是鍛煉隊伍。我們高三年級大部分教師都是中青年教師,有的還是第一次擔任高三的教育教學任務,三年的磨礪,最終一年的拼搏使教師們在業務水平上都有了長足的提高。在老教師的引領和示范下,中年教師精益求精,青年教師銳意進取。教師隊伍的建設的水平標志了學??沙掷m發展的水平。

    二是凝聚人心。近年來,雖然我校高考升學率基本呈上升趨勢,但不能否認,兄弟學校的提高勢頭更猛,所以我們遇到了很大的危機和挑戰。僅有全校師生齊心協力,才能突出重圍,取得成功。2011高考取得的優異成績振興了師生的進取性,大家對學校的發展充滿信心。

    三是拼博精神。成績的取得依靠科學的方法,更離不開扎實的工作。在這個過程中最重要的就是艱苦的積累,這不是一朝一夕的事情,回想三年的奮斗歷程,有一種精神在支持著我們,這就是拼博的精神,不甘落后的進取精神。

    二、加強教學管理,狠抓教學過程。

    1、管理要講究科學,要追求藝術,要提高管理的效率。

    一是嚴格日常教學常規要求。教學常規是實施教學的基本規范,高三教學工作雖然有其特殊性,但并不是能夠隨心所欲,而是應當有更高的常規要求,尤其突出了“三抓”。一抓階段計劃,做到忙而不亂。我們根據高三教學整體要求和安排,各備課組分階段制定教學計劃,認真研究每個階段學科教學工作應采取的措施和具體安排。異常是在“小題考”和“一模”以后,我們根據各科成績水平和復習的實際情景,要求備課組調整各科教學計劃,把復習計劃落實到每一課時,并經年級審定后組織實施,克服了高三教學中容易出現的隨意性和盲目性。二抓備課組,有的放矢。我們堅持強調發揮備課組的團體功能,統一進度、統一要求,實現教學資源共享,克服單兵獨戰的局限性,并實行備課監控,扎實開展有業務指導本事的學科帶頭人和行政領導參與的團體備課。三抓考前訓練,務求落實。知識的鞏固和本事的提高都必須經過訓練得以實現。對高三的應考訓練應當尤為重視,各學科組制訂了嚴密的訓練計劃;對自編練習的比例實行量化規定,定量控制;采取多種形式的訓練方法,除綜合訓練外,采用限時訓練、錯題過關、單項檢測、專項考查等形式進行復習鞏固。

    2、加強過程管理。

    高三前一階段是第一輪復習,時間緊,任務重,這就要求教學管理要跟得上節拍。一是學科組長、備課組長要堅持清醒頭腦,開學伊始要制定周詳的復習計劃,復習計劃要細致到每一月、每一周、每一天,每一節的復習任務;二是堅持每周團體備課日教研組活動(特殊情景報年級組長更改日期)。每次活動要求分管領導參加,要求有教師發言詳細記錄,經過反饋找出教學中存在的問題,統一認識,統一進度,協商出改善措施;不斷優化教學措施,以保證教學任務的順利完成;三是要求高三教師認真書寫復習計劃、復習教案,精心上好每堂課和批閱好每一本作業、每一份考試試卷,年級組采用抽查和普查方式予以落實;四是加強文綜、理綜考試整合訓練,落實每次考試全批全改,認真分析得失;五是要求每位高三學生自備一本錯題集,及時收集作業及考試錯題;六是強化教師面向全體施教意識,力求一個學生也不掉隊;七是多次召開高三教師大會及學生會議,要求班主任將本班學生按高考需到達的目標層次分類設表(如那些是能夠上一本,二本,三本及???,那些是專業生的學生名單)發給每一位該班上課的教師,確定每一位教師的幫扶對象,并在班級內部成立幫輔小組,由品學兼優的學生任組長具體負責。對于文科生要求每

    位政史地教師每一天檢查背誦情景,幫輔組長和不合格學生在科任教師處背誦,力求全面提高文科學生的文綜水平,運行一段時間后,再推廣到理科。八是認真組織全市三次聯考,確定復習時間表和階段性目標,開好月考質量分析會。每次月考后,年級組、教研組、班主任要進行定量定性分析,分析要求到題到人。及時做到與周邊學校的橫向比較,做到知己知彼;九是高三教師要發揚奉獻精神,敢于付出,堅持全天剛性坐班,工作時間不閑談,不上網做與教學無關的事;十是精心選擇、網絡下載及剪裁高考復習資料,做到未整合的復習資料不準印刷發放學生使用。

    三、統籌規劃、科學備考、狠抓落實,追求備考的最大效益

    1、早計劃、重落實,確保復習工作有序進行。

    ①高二剛結束,學校就對高三年級組教學工作做出了具體安排,避免了工作的盲目性、隨意性,確保了高三復習備考的有序性和有效性。在2010年6月份就召開高考第一輪復習研討會,明確了各備課組各階段的進度、思路、策略,制訂了一輪復習計劃。確定了本屆高三一輪復習的指導方針是:“團結協作、奮力拼搏、狠抓基礎、注重訓練、分層推進、培養尖子、調試心理、關注非智、面向實戰、決勝細節”。2011年2月份又召開了二輪復習研討會,這一輪復習我們的指導方針是“突出重點,突出學科內綜合,以專題為載體,以本事、素質為目標,分層推進”,幫忙學生進一步構建主干知識結構,結合考綱進一步落實課本重點知識,以期到達“鞏固、完善、綜合、提高”的效果。高三教師在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制,將長計劃和短安排有機結合,既體現了學期教學的連貫性,又體現了階段教學的靈活性。在復習課教案、滾動考試、月考、分類推進等方面力圖有所創新。

    ②實行復習提前告知。每個班級都在公布欄里開辟一個教學計劃專欄,公開教師的復習計劃,讓學生明白復習的每一個階段具體資料,做好復習之前的預習和自我調整。

    ③固定考試時間,進入高三后為了有利于制定教學計劃,安排教學活動,經過研究固定了月考及周測試時間和科目,做出明確安排,印發給教師、學生,有利于教師、學生做好各方面的準備。時間安排是這樣的:5周一循環,在兩次月考間隔中,完成理綜、文綜二輪,語文英語一輪,數學一輪共四周的測試,為了保證成績的真實有效,讓學生更有競爭意識,安排了全體高三教師進行監考,另外每次月考還將所有的學生及考室進行隨機編排。我們對滾動考試、月考的態度是,不把成績作為教學水平高低的標準,而是經過考試發揮診斷功能,教師、學生都要進行反思,查缺補漏:沒教好的教好,把不會的弄會。同時教師及時批改試卷,周四、五考試下周一就要出成績,備課組長匯總上傳到年級組,然后年級組把總成績發到任課教師手里,及時跟進成績的變化,與相關學生應對面的分析,找到問題的來源,并及時糾正。

    ④廣泛搜集高考信息。

    學校教務處根據教學需要,有計劃安排高三教師外出教研,開拓視野,廣泛搜集高考信息,學習先進教學理念和復習經驗,無論何種形式,參加教研的教師和班主任,都應本著認真學習的態度,進取參與,活動結束,都要該進行總結,并結合我校實際,認真篩選、分析、提煉、內化吸收。高三年級確定專人為高考信息員,加強與外地、外校的高考信息交流。

    2、合理決策,關注全體學生。

    高三的工作事無巨細,必須統籌兼顧、重點突出,所以怎樣實現科學安排、如何高效行動考驗管理者的智慧和水平。

    一是科學安排時間和對策。我們把高三即緊張而又短暫的十個月,分為高三磨合期、爬坡期、關鍵期、沖刺期,就明確每一階段的目標即所要解決的問題,這不僅僅使工作更有針對性,且有利于循序漸進的推動工作深入開展。比如在磨合期更加注重師生的關系和培養學生的學習、作息習慣;爬坡期更加注重課堂的密度和效率和學生的意志品質培養;關鍵期更加注重教學因材施教和學生的分層指導;沖刺期注重應考的科學訓練和學生的心理輔導等等。

    二是因材施教,全程關注幾類學生。

    (1)加強對優秀學生的管理。根據調考及歷次月考成績找準學生,分配到校級領導,負責調查研究,全程跟蹤,挖掘潛能,讓該類學生鼓足信心,沖擊清華、北大;

    (2對能考上一本、二本學生和臨界生分配到校級及中層領導,實行分班分人幫扶,力爭多出“精品”、提高一本、二本自然上線率;

    (3)對三本、??茖W生及臨界生,各行管、班主任、授課教師要落實到人,要進行針對性的幫扶,要力爭這類學生在高考中上臺階、上檔次,提高高考升學率。

    四、加強思想教育,調動學生學習進取性

    進入高三,我們更加重視學生夢想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,引導學生樹立遠大夢想,做好人生規劃,培養學生勤奮求實、拼搏進取的精神;激發學生學習興趣,幫忙學生逐步樹立自信心。

    1、加強對學生的勵志教育。

    夢想教育細化、實化、生活化。把遠大夢想與現實高考、備考緊密結合,把平時的要求與溫馨提示跟奮斗目標聯系在一齊。進入高三后,每個班級都在班級門口貼出了具有班級特色的對聯,在教室里張貼了激勵學生的話語,班主任的教育感言,同學們的成才感言。年級組在公共場所還懸掛了高考倒計時牌,各班在教室里也懸掛了倒計時牌,不斷激發學生斗志,營造了一個緊張有序、進取向上的大環境。每個月年級組還認真做好高考專題宣傳,定期介紹高考信息、名校動態。班級每月利用班會進行勵志教育,班主任精選一些勵志文章鼓舞學生。經過班會學生真正地感受到了教師的良苦用心;感受到了同齡人的不懈奮斗,成功中包含的汗水;感受到了高考不僅僅是成績的選拔,更是意志品質的提升,心靈的升華。教育就是產生于學生的自我心靈的懺悔和感動之中。無需更多的語言,她們彼此都能感受心靈的共鳴。正是由于我們的教師時刻把目標教育與勵志教育貫穿在高三備考的每一個階段中,才給了學生源源不斷的前進動力。

    2、加強對學生的思想紀律教育。

    高三學生因時間緊,功課任務繁重,思想波動大,加強學生思想教育不可輕視。一是學校每月進行一次學生大會,及時總結成績,指出不足,按多元獎勵模式獎勵各類表現優異學生;二是加強心理輔導,請心理教育專家在三月時進行“人在高三,拼搏四月”的夢想信念專題講座,學校成立高三學生心理咨詢室,有專人負責咨詢。教研室確定專題,分別在二月、三月、四月、五月制作心理輔導展板;三是適時召開學生家長會,挖掘家長教育資源,構成家校教育合力;四.是加大問題學生懲戒力度,對問題嚴重,影響極壞學生堅決做到嚴懲不貸,以構成良好的校風和學風;五.是加強寄宿生管理,班主任到寢室查寢實行簽到制;六.是請相關部門清理學校周圍黑網吧,創造安寧學習環境;七.是辦公室派專人負責學校貼吧管理,讓進取向上、樂觀健康的言論成為學校主流輿論。調適學生最佳的心理狀態。以班主任為核心,配合政教人員、心理輔導教師做好學生的心理調試工作,加強學生心理輔導及考試應試技巧的輔導,緩解學生心理壓力,讓學生堅持良好的穩定的學習狀態。

    3、加強對學生表彰激勵。

    每次月考后都召開學生表彰大會,表彰成績優異和提高幅度大的學生。在近高考百日之時,年級組抓住這一契機,召開了高三全體師生的迎高考動員大會暨學生成人宣誓儀式。大家站在天門樓的清石操場上,應對面交流,宣誓,師生心境澎湃。會上不僅僅有領導的鼓勵,還有優秀生宣誓,教師代表寄語。同學們斗志昂揚,對高考充滿期待。

    五、強化激勵機制,讓教師找到成就感、幸福感

    高三教師任務重、壓力大,為保證教師身心健康,勞逸結合,愉悅工作,政府、學校在待遇上向高三教師傾斜。一是學校經常性組織高三備課組長、教師外出學習、考察交流,吸取他人迎考經驗;二是在評定中高級職稱、市區優秀教師時,確保在高三任教,工作認真,業績突出者有1至2人異常指標,特殊情景還可破格研究;三是政府、學校出臺2011年高考獎勵方案,該方案切實體現公平分配,杜絕平均主義,要讓弱勢班級教師充滿信心,看到期望。

    六、幾點思考與經驗

    經歷了高三的整個過程得出了以下幾點思考與經驗:

    一是鍛煉隊伍。我們高三年級大部分教師都是中青年教師,有的還是第一次擔任高三的教育教學任務,三年的磨礪,最終一年的拼搏使教師們在業務水平上都有了長足的提高。在老教師的引領和示范下,中年教師精益求精,青年教師銳意進取。教師隊伍的建設的水平標志了學??沙掷m發展的水平。

    二是凝聚人心。近年來,雖然我校高考升學率基本呈上升趨勢,但不能否認,兄弟學校的提高勢頭更猛,所以我們遇到了很大的危機和挑戰。僅有全校師生齊心協力,才能突出重圍,取得成功。2011高考取得的優異成績振興了師生的進取性,大家對學校的發展充滿信心。

    三是拼博精神。成績的取得依靠科學的方法,更離不開扎實的工作。在這個過程中最重要的就是艱苦的積累,這不是一朝一夕的事情,回想三年的奮斗歷程,有一種精神在支持著我們,這就是拼博的精神,不甘落后的進取精神。

    高考工作總結與反思優秀范文5距離高考距離89天了,才進行過期中考試,考試成績也都出來了,成績每次都不怎樣樣,真有點擔心高考的成績會怎樣樣,突然間,我經過這次考試發現了一件很讓我厭惡的事情,以前我的成績雖說不怎樣樣,但也不至于會被忽視了,我的提高與退步別人總是看不到,或許連我自我都看不到吧,連名字都會被別人叫錯,我跟她長得是有多像啊!我怎樣沒看出來呢,我最厭惡被別人忽視了,我不奢求成為世界的中心,讓整個世界都圍著我轉,但我身邊的人卻會忽視我,也許對于別人來說我真的是可有可無啊!

    說出來后感覺是好多了,一向聽教師說,高三的學生都是比較浮躁的,也許正是因為這個浮躁,才會引起我這樣的想法的吧,一向都是讓開心的面容對待同學,也許別人都看不出來,但我自我很清楚自我心里怎樣想的。

    作為高三學生,是應當放下心中的一切其他猜想,如果心境不好就睡一覺吧,醒來之后,世界還是那樣的世界,可是你已經在自我的夢中度過了另一個世界,那是自我心中構造出來的,也是自我最想要的,可是不要長久的逗留在自我的夢中,因為世界就是這樣,我們必須應對它,長期居住在自我的城堡會讓自我變得更加的壓抑,,高考的即將帶來就要好好的去奮斗,睡一覺,醒來后,煩惱什么的都沒有了。

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