期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 物業公司年中總結

    物業公司年中總結樣例十一篇

    時間:2023-03-13 11:23:06

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇物業公司年中總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    物業公司年中總結

    篇1

    本年度物業費收繳情況;現1,2,3期物業費用收取的日期,分為四個階段,給物業費的收取增加了一定的難度。進入8月份以來,客服部對拖欠物業費的業主進行了電話提示的催繳工作,要求業主以匯款和柜臺結算的方式進行繳納物業費用。

    對現居住在小區惡意拖欠物業費的業主,進行提示,限期及停辦一切服務項目的措施催繳物業費,在物業費的催繳過程中,雖然我們的客服員遭到了業主的不理解與語言攻擊,但客服員都能以服務至上的工作態度為業主進行解說。截止12月底,已繳納物業費業主6247戶,占總體的75%。這個成績是和我們每一位客服員的努力分不開的。

    為了保證小區業主能夠正常乘坐班車,杜絕外小區人員乘坐,浪費小區資源??头繉I主乘車卡的發放進行了規范管理,發卡時嚴格核對業主信息,限一戶一卡,對車卡充值的業主進行身份核對,掛失補卡等都做到了登記備案,控制了乘車卡的外流問題。

    在xx年中,業主主要報修項為外墻滲水,飄窗進水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問題,及門鎖,窗等常見問題,走廊照明,電梯停用等。以上問題客服部都已及時上報及時派工及時給予解決,并做好回訪工作。

    篇2

    本年度物業費收繳情況;現1,2,3期物業費用收取的日期,分為四個階段,給物業費的收取增加了一定的難度。進入8月份以來,客服部對拖欠物業費的業主進行了電話提示的催繳工作,要求業主以匯款和柜臺結算的方式進行繳納物業費用,對現居住在小區惡意拖欠物業費的業主,進行提示,限期及停辦一切服務項目的措施催繳物業費,在物業費的催繳過程中,雖然我們的客服員遭到了業主的不理解與語言攻擊,但客服員都能以服務至上的工作態度為業主進行解說。截止12月底,已繳納物業費業主6247戶,占總體的75%。這個成績是和我們每一位客服員的努力分不開的。

    為了保證小區業主能夠正常乘坐班車,杜絕外小區人員乘坐,浪費小區資源??头繉I主乘車卡的發放進行了規范管理,發卡時嚴格核對業主信息,限一戶一卡,對車卡充值的業主進行身份核對,掛失補卡等都做到了登記備案,控制了乘車卡的外流問題。在xx年中,業主主要報修項為外墻滲水,飄窗進水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問題,及門鎖,窗等常見問題,走廊照明,電梯停用等。以上問題客服部都已及時上報及時派工及時給予解決,并做好回訪工作。

    篇3

    去年我們有很多經驗值得總結,有很多成果值得珍藏:2010年對于普羅泰克來說是可喜的一年,是成功的一年,

    更是發展壯大的一年。一年來,我們先后順利接管了天津大學、電裝空調、釉盛光電子等8個項目,并于2010 年元旦正式進駐天津出入境檢驗檢疫局和八里臺新文化廣場,保安服務范圍遍及各大經濟開發區廠房、企事業單位、學校、商場、辦公樓等。同時,經各方面努力,普羅泰克將在新的一年接洽更多項目,也會為員工提供更多的工作發展機會。

    公司的發展不是一蹴而就的,普羅泰克的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。在這里,我們主要強調三個字:

    第一個字 — 品

    品就是品德、品質、品牌。

    我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。 品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常??紤]的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?!睆V東今日集團總裁何伯權說:“我們用人的原則是德才兼備,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大?!毕嘈?,沒有好的人品,是難以成就好品質的產品的,而我們的產品正是普羅泰克提供的保安服務。

    服務要有優良品質,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質,品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務,我們才能全力創品牌、創名牌。

    當然,我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。

    第二個字 — 贏

    贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。

    這里包括三層意思:

    1. 企業與客戶雙贏??蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的,不是總經理發的,也不是董事長發的,是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。

    2. 企業與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。開辦企業的目的,其實不是急于要賺錢,而是增加社會就業,讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力,努力工作,我們才能都有錢賺。

    3. 企業與社會雙贏。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對社會發展獻一份力,樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。

    第三個字 — 和

    和,就是和睦和諧。

    《詩經》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,公司才會持續快速和諧健康的發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,主要注意以下三點:

    1. 家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系......

    2. 班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非,靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。......

    3. 社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和每個人搞好關系,讓所在之處成為我們成長的土壤......

    篇4

    對物業管理的理念進行戰略性的轉變。

    天健物業自成立以來,管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態,倡導了“服務育人,業主至上”的全新服務理念。天健物業在發展過程中即使遭遇到了內外環境的嚴重挑戰,但為業主、使用人服務的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,而是以積極的態度正視在服務過程中存在的服務專業性不強,服務內涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,著手狠抓安全防范、環境衛生和維修事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。

    品牌建設

    品牌,以高質量為堅實的基礎,本公司把如何提高物業管理服務的質量作為公司經營的首選目標。

    一、貫徹按iso體系的有效動作

    公司成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標,同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

    二、形成以客戶滿意為中心的質量體系

    自公司進駐開始,一直把“客戶滿意,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念,今后公司將繼續貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

    三、建立天健物業零缺陷的目標

    公司成立之后,經過反復討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

    內部管理

    一、人力資源

    人力資源是公司發展的重要保證。進駐之初,因處地特殊,故人員素質偏低。但今年年初,為了提高公司的競爭力,我公司積極開展員工知識培訓,使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括:企業文化培訓,專業技術培訓等,特別是對管理層進行的物業管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業知識培訓。通過培訓,提高了員工的綜合素質,改善了員工的工作態度,激發員工團結合作,大大提高了服務質量。

    目前,公司內部已經建成了較為完善的人力資源儲備,專業能力,綜合能力出眾的專業人才;能出謀劃策的企業策劃人員等,給公司的發展提供了廣闊的空間。

    二、規章制度

    入駐之初,因公司剛建立,一系列的制度及考核都是空白的,這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據,有約可依”的原則,我公司迅速出臺了一系列規章制度。包括:各崗位人員職責,管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責,分清了權限,也給公司員工的日常工作指明了方向,提供了依據。

    三、維修方面

    去年學生入住之初,因趕工期,四棟學生公寓可謂是以超常規的速度建成的,而快速度建成的房子卻導致了接管后艱難的維修工作。從去年至今,我技術維修部共計收到師生報修單4200多份,??梢蛉ツ昃S修力量過弱,且設備設施還在保修期內,故多數單子未能修好。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,不分日夜的維修,同時又加大對廠家的催修力度,迅速的解決了原有的存在的問題。現我處已承諾做到“小修不過夜,大修不過三”的服務承諾,可因各種設施仍然在保修期,致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修,特別是公寓內寢室之間電線錯亂的問題,在催修廠家無效的情況下,我公司維修人員用六天六夜時間全部調好,用實際行動解決了師生的怨言。近日,我公司又一口氣換下了四棟公寓2000多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥,使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上。

    四、保安方面

    1、2003年,在全體保安人員的共同努力下,圓滿完成了師生入住的安全防范工作,但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷:配套設施過差,人員素質過低,專業知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先,實行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施,購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。

    2、保安工作始終貫徹校領導的外松內緊的方針。因學校處地的時間、環境比較特別。我公司嚴格實行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今,我公司共登記來訪人員50000多人次,確保了學生公寓的安全。

    3、在自身管理方面,我公司保安堅持一天一小會,一周一大會,進行交流與檢討。同時,開展專業知識培訓。從去年至今,共進行了六次專業知識培訓,二次消防知識學習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程,以及不計名的考評制。獎勵優秀隊員,扣罰表現較差的隊員。

    4、在外來人員管理方面,我保安部嚴格控制外來流動人員,一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制,且進行不定期的巡邏,確保了公寓內學生生命財產的安全。同時因建設初期的施工較多,我們對違章搭建也進行了處理,規范和控制來訪車輛,創造了一個安全、安靜、優雅的學生公寓環境。

    五、保潔方面

    1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務,認真遵守公司和管理處的各項規章制度,嚴格執行清潔工作規程,全天候清掃公寓大廳、衛生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等,及時清理垃圾,創造了一個干凈的居住環境。

    2、我保潔部實行嚴格的考核辦法,采用師生監督制和打分制,每月實行四次,確保工作的力度。同時實行互監制,即保安人員監督保潔人員的工作力度,保潔人員也監督保安的工作狀態。使雙方得以互相制約,互相鼓勵。也取得了顯著的效果。;

    六、其它方面

    從去年至今,我處共撿到手機兩部,錢包9個,現金1000多元,校園卡200多張以及大量的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評。同時,我公司又實行便民服務,提供打氣筒,免費讓學生打氣,免費開鎖,8次送生病的學生去醫院看病,10余次為學生爬窗戶開門等。

    信息溝通

    一年來,我公司的信息溝通經歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進行有效的溝通:

    1、在每棟設立意見箱,讓師生對我們工作或態度有意見可提。

    2、發放意見征求表,我們給學校的有關機構發放意見征求表,讓他們對我們的工作進行監督和指導。

    3、召開學生座談會,從去年至今,我公司共計召開了六次學生座談會,從中我們得到了寶貴的意見和建議。今后,我公司還將繼續召開此種會議。

    4、公布投訴電話,如果師生對我公司的員工有什么不滿意可以直接拔打電話向我管理處投訴,我們力求給師生一個滿意的答復。

    5、設立回訪制,堅決實行回訪時間不超過24小時。

    6、建立面談投訴制,師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴,我管理部將會在第一時間給師生答復,且答復時間不超過12小時。

    服務績效

    篇5

    第一,抓好制度建設。制定“封閉式管理規范標準”,以集團開發物業小區為試點,并向各全委小區全面推廣封閉式管理;加強對各小區的安全評估,對小區內易攀爬部位實施安全防范,采取各項防攀爬措施;實行管理處主任-安全主管-分隊長的安全管理組織架構,安全總監-安全管理部-安全主管垂直領導,通過測評考核確定安全主管人選34人;通過理論考核和現場實操,從114名保安骨干中確定分隊長人選76人;根據工作崗位的變化,合理調整,分流保安骨干18人,為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。

    第二,調整保安培訓重點,強調保安的敬業精神和紀律性,以及對值班時各類事件的處理規范,特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓時間達126小時/人。

    第三,加強對保安工作和生活的關心。對保安工資實行了大幅度的調整,解決了保安的社會保險問題,平均增幅達200元/人·月;同時投入20余萬元資金,完善保安宿舍物品的配置工作;開設公司職工食堂,解決隊員的吃飯問題;配置了報紙、**期刊、**物業報、**保安園地等報刊雜志,極大地豐富了保安員的業余生活。

    四、嚴肅紀律和檢查處罰。堅決執行請銷假制度,防止私自外出;實行嚴格的查崗查哨和晚點名制度;加大檢查督導的力度,查處睡崗26人,脫崗13人,其它違紀31人;增大處罰力度,受處罰70人次。

    今年,公司全面強化“以業主為中心”的服務意識,率先在深圳業內提出并推行“7x24”服務模式,力求最大限度地滿足業戶需求;推出入戶維修免費服務,集團開發物業全年上門維修4107次,得到業主的好評,大大提高了業主對小區服務的滿意程度。公司全年組織了15次有關職業技能和行為規范培訓,共28項內容,培訓課時達56小時/人。據集團公司三季度對開發物業進行的調查,業主對我們維修服務的滿意程度達到了100。

    在銷售配合方面,籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部,克服非典困難及異地資源短缺問題,全力投入深圳翠堤灣、北京格林小鎮和國際花園、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作,全面展示**物業管理良好形象,滿足集團地產銷售配合工作的需要。

    今年,針對北京格林小鎮存在的問題,公司先后從深圳總部抽調2名工程師、2名客服主管、15名維修人員及2名客服人員充實到管理處,給予人力資源的支持。同時派出客服人員參與和組建應急維修隊,在地產客服中心統一調度下統一工作,全力參與地產維修整改工作,使小區工作各項管理步入正軌。海景方面,積極配合地產公司做好業戶走訪工作,“黃牌”數量從高峰時期的130戶270塊,減少到目前的2塊(字朝里放置于陽臺內),最大限度地降低了在社會上形成的負面影響,減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產生的不良影響,有力地配合了地產公司的品牌策劃和銷售工作。翠堤灣方面,面對銷售、入伙、裝修、業主生活同時并存的環境條件,公司全力以赴提供一流的銷售現場管理、入伙前與業主的主動溝通及規范的入伙手續辦理、服務導向的裝修管理,尤其是超前做好復雜環境下的封閉式管理和快速反應的維修服務,使已入伙業主的生活成為潛在客戶看得見、摸得著、信得過的促銷樣板,使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務。

    今年以來,翠盈嘉園、芳鄰等6個小區先后成立了業主業委會,**花園業委會完成改選。金海灣、**花園、**翠園等9個管理處完成了物業管理合同的續簽工作。**海景順利通過安全文明小區的復檢工作;翠堤灣、彩世界、太陽新城小區通過市級安全文明標兵小區的考評;彩世界通過深圳市物業管理示范小區考評;嘉多利花園通過廣東省物業管理示范小區考評;公司通過質量體系認證復審,同時被沙頭辦評為環衛工作標兵單位。太陽新城、嘉多利花園兩個小區清潔工作實施外包;碧華庭居、**翠園消防系統進行了外包。金海灣花園電梯簽訂了外包協議。為公司相關外包工作進行了有的嘗試。

    二、品牌宣傳效應顯現

    今年,為配合公司市場營銷工作,公司切實加大了品牌宣傳。根據“管理項目樹品牌,顧問項目創效益”的思路,以開發商、中介公司和物業管理同行為重點宣傳對象,一方面打造塑造精品小區,通過讓客戶參觀小區以及接受業務培訓等方式,親身感受**物業的管理,達到業務拓展的目的,僅金海灣花園,全年共接待公司、地產、集團、置業的參觀超過一百批次,參觀人數近千人次,同時接待了來自西安、桂林、洛陽、南京、武漢、石堰等全國各地顧問單位物業公司人員的實習。另一方面,我們以報紙、廣告、參展等多種形式,全方位進行品牌宣傳。

    2009年公司共出版《**物業管理》報12期,平均發行數量為11000份/期,發行范圍遍及27個省市。公司內外部網站在今年也進行了改版,全年共上傳各類文章616篇,在報道公司重大新聞和重要信息、展現公司業務規模和市場拓展步伐、宣傳公司業務類型和服務特色、反映員工思想動態和改進建議等方面發揮了積極的作用?!?*物業管理信息》也于今年下半年面世,以每10天為一期的頻度對外免費推出,目前閱讀人次節節升高,反應熱烈,要求訂閱的與日俱增,公司的品牌得到進一步的推廣。在11月底舉行的住交會期間,我們接待了來自全國28個城市的43批客戶,為明年市場拓展打下了堅實的基礎。

    三、市場拓展頻創佳績

    *年,在抓好集團開發物業管理品質提升的同時,我們還按照集團領導的要求,豐富公司的物業管理類型,延伸產品線。自去年實現寫字樓顧問管理市場突破后,今年再接再厲,取得了寫字樓(萬基大廈)、酒店式公寓(白領公寓)、學生類公寓(重慶學府大道69號)以及中心區頂級豪宅(熙園)等業務的拓展,尤其是萬基大廈與白領公寓的接管,實現了該業務市場零的突破,標志著公司產品結構開始進入真正意義上的調整。

    今年,公司以品牌求發展,將精力投入到中高檔市場的開拓上,注重項目的投入產出,理性選擇合作伙伴,全年新簽22個項目,其中:全委項目6個,顧問項目16個。新拓展項目的管理面積243萬平方米,其中:全委項目64.2萬平方米,顧問項目178.8萬平方米。目前,公司共接管項目118個。其中:全委項目34個、顧問項目84個;管理總面積1648.6萬平方米,其中:全委項目389.4萬平方米,顧問項目1259.2萬平方米。

    至此,公司管理項目已發展到全國31個城市,其中今年新拓展城市8個,分別為洛陽、廈門、佛山、宜興、煙臺、濰坊、??凇㈡偨?。

    四、管理工作改進明顯

    進一步強化清單式管理,推行月度工作計劃考核網上填報和考核,網上工作日記填報、顧問項目管理信息填報等,規范提升了管理的力度和效率。

    完善顧問運作工作指引,強化前方項目經理,后方專家顧問團的運作,保障并進一步提升項目管理品質。

    積極搭建**物業管理網上辦公平臺,先后開發包括計劃考核、項目管理、物流管理、人力資源等在內的十余個模塊,為公司辦公信息化建設奠定了堅實的基礎,提升了公司形象和管理效率。

    加強分支機構財務核算、稽核、審計管理力度,建立了公司經濟效益測算模式、對分支機構業務管理及指導的體系,改變了財務部原簡單的核算職能,確立了財務管理在日常工作中的作用和地位。

    品質管理體系的健全完善,作業操作文件體系的修訂、品質檢查方法的改進、質量問題的整改跟蹤督導,逐步形成兼顧、覆蓋各地管理的管理體系建設。

    完成會所移交工作,改進會所經營管理,有效的改變各會所長期虧損的局面,逐步形成良性運作。

    安全管理工作的改進提高,保安人才的建設、小區封閉式管理的實施、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試,保安員社保、工資改革、居住伙食條件的改善,推動安全管理的有效實施。

    小區設備管理模式的探討和實施,工程部在業務管理地位的明確,強化了各小區的設備日常維護工作,改善了設備運行效果。

    狠抓制度執行落實,通過月度工作計劃和考核、工作日記、著裝、勞動紀律等的檢查,確保公司各項制度得以執行。

    分公司基礎管理工作的強化及區域運作模式的總結。

    五、人才隊伍建設效果顯著

    今年以來,公司就人才引進的渠道和方式進行了探討,人員招聘組織、管理的改進,為公司在人才引進特別是高素質人才引進奠定了基礎。一方面立足業績考核和能力評估,不拘一格,積極選拔內部人才,共晉職晉級169人。另一方面大膽引進外部人才。通過參加現場招聘會、網絡招聘信息等手段,共招聘管理層員工96人,本科以上占31.2,其中碩士生1人,本科生29人;主辦以上占48,其中主管11人,主辦35人。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度,共招聘項目管理人員24人,保安骨干20人。

    推進保安招聘與基地化建設。通過多種渠道,與多個學校、人才市場建立了長期合作關系,進一步完善保安的基地化建設,共招聘518余名保安員。

    在公司內部推行三級培訓管理,公司級培訓共計16次;職能部門組織對口培訓共計24次;部門內訓約計774次。管理員培訓時間達121.5小時/人年,保安人員培訓時間達126小時/人。

    六、企業文化精彩紛呈

    這里特別值得一提的是,在*年,我們遭遇了前所未有的非典疫情,在這場沒有硝煙的戰斗中,我們的管理處廣大員工身處戰斗第一線,承受住了巨大的壓力,在公司的高度重視與細心指導下,積極投入到抗擊非典的工作中去,以無私奉獻的高尚品質,為防抗“非典”做了大量的工作。如長期堅持對小區進行消殺、消毒,向全體業主宣傳抗“非典”知識,努力為業戶創造一個健康安全的生活環境。尤其是在北京成為非典重災區,碧華庭居、彩世界管理處分別出現一例疑似病例的情況下,我們的員工沒有退縮,他們克服自身的恐懼,忠于職守,不顧個人安危,一如既往地堅守在工作最前線,表現出優秀的職業素養和崇高的思想品質,贏得了開發商和業主的嘉許和贊譽,也展現了**物業公司強大的企業凝聚力。

    雖然遭受了非典,*年公司企業文化活動和社區文化活動依然有序進行。公司組織了女員工“三八”節旅游,先進員工赴韓國旅游,并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽。同時,公司還積極參與集團組織的各類活動,先后參加了集團“創新杯”保齡球賽、“誠信杯”足球聯賽、“激情杯”游泳大賽、“共享杯”羽毛球賽等,并在足球、排球、籃球三大球賽事中奪冠,展示出公司員工精誠協作、團結互助的良好精神風貌。

    小區的社區文化活動方面,公司利用五

    一、六

    一、國慶等重大節假日,在各小區組織開展了多種形式的社區文化活動,如舉辦各類賽事、展覽、講座、少兒活動以及晚會等,豐富了社區生活,增進了與業主的交流,得到了小區業主的好評。

    七、反思與展望

    各位領導、全體同事,*年工作改進業績讓我們堅定了發展的信心,我們也清醒的知道,成績是在集團領導正確領導下,全體員工努力拼搏的成果。與*年相比,我們在業務類型、贏利能力、企業規范建設、基礎管理、人才引進等方面取得了一定的成效,但我們仍然存在很多的問題和不足:**物業管理品牌品質與集團地產的精品要求有差距;在行業中的領先地位、優勢不是很明顯;基礎工作仍然不夠規范、扎實;管理執行力與目標要求的差距較大;跨地區的業務管理能力較弱,人才隊伍建設不能滿足發展的要求,等等,這些都是公司發展面臨亟待解決的問題,也是公司今年的重點改進工作。

    我們在過去取得了一些成績,但離我們的目標還有很大差距。*年,我們還有很多事情要做,我們的工作還需要不斷地改進:公司住宅小區的物業管理,除了繼續做好封閉式管理,今年還將全面推行定崗定編,小區開支預算分類分級管理,改進配套的物資配送和財務報銷程序;顧問管理要大力推進在線式顧問工作平臺建設,完善、改進顧問項目的作業流程,建立科學的運作體系,通過任職資格認證、在崗培訓,通過顧問工作指引、項目任務書、顧問報告專家組,提高顧問項目品質受控性;市場拓展要強化甲方意識,建立起市場拓展模板和潛在客戶檔案;加強人員素質提升,大力加強員工專業能力培訓,培養本地人才,引進專業人才,尤其是擁有豐富物業管理經驗的骨干成員,強化終端管理能力;推動計劃考核體系調整完善,使工作計劃與崗位職責結合起來;品質管理要抓好文字規范和行為規范,通過流程規范去實現品質與成本目標;加強分公司基礎管理,強化職能部門對分公司工作的指導與支持;等等。

    篇6

    自2008、9年3月推出“一對一管家式服務”來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計,在“一對一管家式服務”落實的同時,還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶大使服務規范》、《交房接待人員服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進行培訓。培訓后還進行了現場模擬和日檢查的形式進行考核,如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,使我的服務水平有了較大的提高,得到了業主的認可。

    二、規范服務流程,物業管理走向專業化。

    隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對小區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現小區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關部門進行溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經發現我們馬上發整改通知書,令其立即整改。

    三、加強培訓、提高業務水平

    專業知識對于搞物業管理者來說很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對于搞好我們的工作是很有益處的。

    客服是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:

    (一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

    良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以便我們幫助業主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導還是業主見面時都要說“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。

    (二)搞好專業知識培訓、提高專業技能

    除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《蘇州市住宅區物業管理條例》、《蘇州工業園區住宅物業管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費物業公司就什么都負責的,公司還拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

    2010年將是嶄新的一年,隨著我們服務質量的不斷提高,小區入住業主的增多,物業將會向著更高、更強的目標邁進,客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們萬科物業公司逸庭服務中心譜寫嶄新輝煌的一頁!

    2010年我們的工作計劃是:

    一、針對2009年滿意度調查時業主反映的情況進行跟進處理,以便提高2010年入住率。

    二、繼續規范各項工作流程,認真貫徹執行各崗位的崗位職責

    篇7

    一、職能發展

    過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

    *、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

    *、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

    *、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

    *、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

    財務合同管理月總結

    公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

    為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

    *、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

    *、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

    *、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。**月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

    *、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

    *、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

    *、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

    經過調研、溝通、設計,于****年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

    會計報表推出執行*個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)Ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

    會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。****年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于****年*月**日下發了有關規定。

    經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

    二、職能管理

    (一)核算工作

    核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

    *、會計審核

    會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。

    如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

    *、材料核算

    材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

    公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚”,****年**月**日供給浙江大經有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于****年*月*日前來辦理結算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡,當時該款項未辦理結算支付,要求核對無誤后再付貨款。

    在材料采購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結算”三個環節中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環節掌握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如*月份與施工單位核對鋼材時發現同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異,經核實,是廠家供貨時未注明等級,發現后也未及時補救,只在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“采購---供貨---結算”三個環節,特別是供貨環節監控管理。

    *、會計內部報表執行

    對*月份會計報表審核中發現存在的問題,如:①@#¥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行,使用的仍然是老格式,發現后要求重新調整編制;②寧波公司未按新表編制,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從*月份報表按新表式編制。對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責任人大力宣傳并監督執行,二是執行人足夠重視并自覺執行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。

    對會計報表推出執行*個月后進行反檢,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)Ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團公司和嘉和公司在編制*月份報表時試行。本打算在*月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由于*月份開展稅務自查工作把此事擔擱了,要求*月份落實執行。

    *、銷售管理

    春節前后按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務部,財務負責催放工作,在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。

    *月份公司加強了財務部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的審核,加快了財務銷售明細的編制,及時與銷售置業部的銷售月報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,提出有關措施。如:從*月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關信息,避免按揭辦理后反復工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續,并對這批客戶多加關注。

    *、稅務政策及納稅申報

    運用稅務政策,向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經杭州市地方稅務局檢查審核于****年*月**日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業有限公司、杭州坤和建設有限公司等*戶企業按不超過當年銷售收入*%的比例提取****年度總機構管理費。****年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了***.**萬元。

    對****年養老保險進行清算,整個集團養老保險分四個公司交費,集團公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;@#¥公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區員工由社區統一辦理;寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。

    ****年度,山水置業公司產生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務審計和申報工作,經多方努力于****年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。

    根據浙地稅發[****]**號文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關調整,一是企業可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

    (二)審計工作

    *、山水置業公司一期交付結算后產生了利潤,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務師事務所對山水置業公司****年、****年及****年進行了稅務審計(****年、****年已審計過),出據的審計結果符合公司利益,西湖區地方稅務征管局已對山水置業公司前五年的虧損進行了核實。

    *、委托浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業、@#¥置業、客運中心、集團合并報表進行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、山水置業、@#¥置業、客運中心審計報告,審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

    *、委托浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

    *、*月份對各公司財務狀況進行了一次審計;**月份對客旅分公司****年經營進行了內部審計;對投資企業彩虹城項目的****年會計報表進行復核;*月份對社區服務公司****年經營情況自查工作進行了布置,并進行了財務審計。

    *、今年房地產行業是稅務機關重點審查對象,為此我們在*月份已對****年的有關會計資料進行復檢,做好有關準備工作。*月*日,杭州市審計局前來對山水置業公司進行稅務的延伸審計,由于準備充分,審計后對我們的會計核算規范性給予肯定。

    *、****年*月**日,杭州市地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產企業稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務大檢查在全省范圍開展,會上對稅務大檢查工作進行了布置,稅務大檢查工作分三個階段,第一階段,為自查階段,時間從*月**日至*月**日,給企業一個補交的機會;第二階段,為市地方稅務局稽查二局對重點企業進行稽查,時間從*月下旬至*月底,對以下三類企業為必查對象:①自查情況空白的;②銷售利潤率不到*的;③不交自查情況表的,另外按自查戶數的**%比例確定重點檢查對象;第三階段,為省局重點檢查。

    公司領導對這次稅務大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作,要求財務人員全力以赴做好自查工作,經過**天的奮戰,完成了自查工作。在自查申報過程中,認真對待稅務機關的查詢,在姚笑君副總裁統一部署下順利通過自查申報,未將我公司列入重點檢查行列。

    能過這次稅務自查,我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強,基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規范化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

    (三)財務分析

    財務分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明;*月*月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明;*月份報表按公司經營年度對財務狀況進行分析說明;**月份報表按會計年度進行分析說明。

    為了提高公司的財務分析能力,較全面地反映一定時期的財務情況,對財務分析內容作了概要說明,主要內容如下:

    *、資產結構變動的分析,以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

    *、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

    *、收入情況的分析,對銷售收入預算執行情況進行分析,反映當期的房屋銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

    *、成本、費用支出的分析,對成本、費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

    *、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結構的變動原因分析,長期投資與所有者權益的比例分析。

    *、固定資產變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產情況,固定資產的凈值率,固定資產的結構情況,完好情況等。

    *、融資貸款情況的分析,融資對資產的影響,融資結構的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據各項借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項借款的經濟性,以作為調整借款渠道和計劃的依據之一。

    *、往來情況的分析,關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析,變現能力與帳齡分析,催收情況。

    *、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業和影響,稅收政策對企業的影響。

    **、材料的分析,材料結構分析;材料采購價格與調撥價格進行對比,反映施工單位對甲供材料的用量情況異動;材料采購價格與近期市場價格進行對比,反映材料價格的變動情況等。

    **、其他需要說明的事項,

    (*)會計核算方式變更說明。

    (*)各項指標與上年同期對比的增減水平比。

    (*)對其他影響企業效益和財務狀況較大的項目和重大事件做出分析說明。

    **、措施與建議

    通過分析對所存在的問題,提出解決措施和途徑。

    (*)根據分析結合具體情況,對企業生產、經營提出合理化建議。

    (*)對現行財務管理制度提出建議。

    (*)總結前期工作中的成功經驗。

    財務分析除了財務報表分析外,還有其他多方面的分析,如材料采購、核對、調撥、結算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預算執行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們去做的事。銷售分析、預算分析已經開展,材料分析爭取*月份開展。

    (四)資金管理

    *、認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由于近期沒有較安全的投資項目,繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務,通過采用“通知存款”和“協定存款”,提高公司存款資金增值率。

    *、到*月底共向銀行貸款*.*億元,同時正在辦理新的貸款手續,及企業信資評議工作。

    (五)預算管理

    預算管理工作在****年*月新推出的一項工作,具體職能落實到財務部。在對*月份集團本部資金使用進行了預算編制過程中,由于沒有模式,實行自創,編制的結果并不如人意,但走出了預算管理的第一步。對*月份資金使用預算編制有較高的提高,各項目公司也隨之展開,經過一段時間的實行,暴露出一些問題,為此公司領導提出統一規范的要求,*月份推出了資金預算表式和編制說明。

    在預算執行過程中發現一些問題,并在預算執行情況評議中予以明確。

    *、在預算執行過程中,部分事業公司有預算支付的項目,在結算過程中發現問題,需要重新核實而推遲結算。這是采用了利益高于一切的原則,只要是有利于公司事項,把原因說明,在考核中公司將給予支持,但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。

    *、部分事業公司在月末結算的項目,因相關手續尚未辦理完畢,致使本月預算未執行,但在下月預算中沒有編制進去,造成兩頭踏空現象。針對此類現象,相關經辦人員要加強預算意識,預見本月結算不了的,在下個月度須重新審報。

    *、因預算執行中常有不可預見的事項發生,事業公司現都以急件申辦。針對此類情況,原則上對重大的事項、影響較大的事項允許采用特批手續辦理,審批程序按規定辦理;一般事項原則上不予辦理。

    *、針對預算中遺漏的,事業公司往往采用追加預算,但追加預算在審核程序上又不完備??紤]到預算的嚴肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程序辦理。

    *、各事業公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法,認為預算已經報了,結算審批程序可從簡。各責任單元必須清楚,預算是企業為了搞好資金的統籌和運用,提高企業經濟效益的一種管理手段,并不能代替一切,相關的程序必須按公司相關規定執行。

    三、職能服務

    財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。

    *、在會計審核中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,并告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。

    *、財務信息的服務,在工作年度初期就向各事業公司征詢,需要財務部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業公司的需求,新年度我們將繼續做好征詢工作,把信息服務工作做得更到位。

    *、咨詢服務,對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習,如:結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺,在使用時大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,不斷提高認識,做好服務工作。

    *、配合協調工作

    ①配合*置業公司做好第四批房源的集中銷售收款工作;配合山水置業公司做好清水灣交付結算工作。

    ②為了做好白蕩海東苑產權延期辦理的賠付工作,連續**天派人到現場辦理賠付工作。

    ③根據山水人家二期交付需要,派人到現場辦理交付結算工作,

    大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,為了做好各項工作,我們做好人員安排。

    四、自身建設

    本年財務部工作負荷相當大,年初@#¥置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現;財務合同管理月的開展;預算管理工作的落實;房地產企業稅務大檢查等工作,為了各項工作順利地開展和有序地進行,部門進行多次的工作調整,調動大家的工作熱情,這里特別要表楊的是楊,在原來工作量就很大的情況下,還擔任起客旅分公司的財務工作,為了按時完成各項工作經常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想,對部門的其他工作不夠主動,

    篇8

    公司在第八年到第十年的業務經營過程中,公司運輸業務收入逐年較快持續地增長,為公司的發展作出了重大貢獻。公司運輸業務收入的增長得益于仿真實習環境的經濟發展水平和發展速度的不斷提高,生產企業生產規模的擴大以及生產能力的提升而對運輸需求的擴大。

    公司在三年的運輸業務中,原材料和產成品的運輸需求量都有較大的升幅,設備的運輸需求量從第九年開始有較大的下降。造成上述貨物運輸量變化較大的原因主要是由于生產企業的發展要受到仿真實習環境的經濟發展水平與發展速度的約束。由于第八年是公司變更成立后經營的第一年,受到仿真實習環境的經濟發展水平與發展速度的制約,生產企業還沒有開發國際市場,都在注重本地市場和國內市場的開發。相應地,生產企業托運的貨物主要為P1、P2以及為生產P1和P2產成品的M1、M2、M31和M32等原材料。

    經過一年的經營,第九年仿真實習環境的經濟發展水平得到較大提高,發展速度迅猛,生產制造企業生產能力得到巨大提升。各生產企業在維護本地市場和國內市場的市場份額的同時,積極開發國際市場。生產企業托運的貨物除了原來的P1、P2、P3以及M1、M2、M31和M32等原材料外,新增加了P4以及為生產P4所需的M41、M42等原材料和M3、P1等半成品。

    隨著仿真實習環境的經濟發展水平和發展速度不斷提高,在第十年的經營中,生產制造企業生產能力逐步趨于穩定,運輸需求量在穩步中有所上升。本地市場和國內市場得到充分開發的同時,國際市場的開發漸趨成熟。由于生產企業對產品的調整,第十年的運輸貨物和數量有了較大的變化。

    二、重大經營決策的制定

    公司在三年的經營過程中,經歷了不少風風雨雨,遇到了很多關乎公司生存的決策問題。每當公司站在經營的十字路口難以作出判斷的時候,我們經常進行討論,甚至發生爭執。通過討論我們學到了很多東西,產生了知識的碰撞。在討論中,我們集思廣益,發揮群體作用,彌補了個人分析中定向思維導致的片面性,能夠從多角度地看問題,進行科學決策,使結論更加全面、合理而準確。三年來,我們共同走過了最艱苦的歲月,正確地制定了很多重大經營決策,使公司得以快速持續發展。

    1.第八年價格策略的制定。第八年是公司變更成立后經營的第一年,面對全新的市場,公司要一切從頭做起。對于關乎公司命脈的運輸業務上,運輸價格的確定尤為重要。但是初期公司缺乏必要的計價系統,缺乏經驗,缺乏可參考的案例。最后,經過我們的討論,在我們的努力下,通過充分發揮聰明才智,我們在基年的基礎上,結合公司的發展戰略,制定了公司運輸的價格。具體有:

    (1)原材料報價:在標準報價基礎上升7%

    (2)半成品報價:在原材料標準報價基礎上上調10%

    (3)產成品報價:在標準報價10%的幅度內浮動

    2.業務的取舍決策。受到仿真實習環境的經濟發展水平與發展速度的約束,生產制造企業在市場的開發和產品的生產上不斷發生變化。從本地市場不斷涉足到國內市場以及國際市場,產品的生產從最基本的P1發展到利潤率較高的P4。同時,隨著仿真實習環境的經濟發展水平與發展速度的不斷提升,為了滿足客戶的需要,生產企業不斷的擴大規模,提高企業的生產能力,從而增加了對設備和半成品的運輸需求。面對變化發展的情況,我們適時地采取了相應的措施。針對倉儲業務費用較高,生產企業需求不大以及生產企業因擴容,開發國際市場而產生報關需求的情況,公司毅然作出了開辦報關的業務,對部門進行了較大的調整,抽調了倉儲部門的一些人手協助公司報關業務的開展工作。

    3.客戶關系的維護決策。隨著仿真實習環境的經濟發展水平與發展速度的提高,生產企業的規模不斷擴大,對運輸的需求量隨之增大。面對不斷增大的運輸需求量,在公司資源有限的情況下,結合第八年的經營狀況,對客戶關系作出了重大的調整,與精英股份有限公司、拓普科技有限公司、高科股份有限公司等新結成戰略伙伴合作關系。同時,減少了與一些暫時性合作的客戶的業務關系,從總體上優化了公司與客戶的合作關系。

    4.第九年價格策略的調整。經過一年的經營,結合公司的發展情況,公司對價格進行了調整,給予了一定的優惠措施:長期戰略合作伙伴可享受不超過標準報價6%上升幅度報價,其他客戶依據具體業務費用可享受一定的優惠報價,如基本報價采取取整調整,一萬元以上去掉百位后費用。

    三、執行情況對公司經營產生的重大影響

    為了確保業務操作都達到公司的要求和標準,滿足或超越客戶的需求,公司制定了工作業務流程,明確了公司的工作目標,每一個崗位的職責,每一項業務操作流程和程序,業務操作的衡量指標與考核,使我們的業務運作的管理和操作規范化,程序化,標準化,從而保證業務運作的質量,提高工作效率,提高客戶服務的滿意度,最大限度支持客戶的生意發展。

    根據公司業務的發展狀況,公司在CEO的領導下設置了設置了四大部門,分別是綜合管理部、運輸業務部、倉儲業務部和報關業務部。公司按目前社會上第三方物流公司的實際情況對各部門進行了崗位職責的定位。

    “貫徹落實”是公司對每一個員工的要求,每一個崗位的員工必須接受培訓和嚴格貫徹執行公司的具體操守,在業務操作的每一個環節,每一個步驟,履行其崗位的職責,按照公司規定的業務程序進行業務操作,以保證每一次業務運作達到衡量指標。

    篇9

    小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下兩個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

    三、主要經驗和收獲

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態

    (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的 工作做好

    四、存在的不足

    (一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時

    (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難

    (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

    五、下步的打算

    (一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系

    (二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益

    篇10

    回顧一年來的客服工作,有得有失?,F將一年來的客服工作總結如下:

    一、深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度

    在20**年初步完善的各項規章制度的基礎上,20**年的重點是深化落實,為此,客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

    二、理論聯系實際,積極開展客服人員的培訓工作

    利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。

    三、日常報修的處理

    據每周末的工作量統計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。

    四、XX區物業費的收繳工作

    根據年初公司下達的收費指標,積極開展XX、XX區物業費的收繳工作。最終在物業經理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

    五、能源費的收繳工作

    如期完成XX區每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務-----XX區首次入戶抄水表收費工作。

    六、XX區底商的招租工作

    制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。

    七、部分樓宇的收樓工作 八、"情系青海玉樹地震"組織開展募捐活動

    在得知青海玉樹地震的消息后,物業公司領導立即決定在社區內進行一次以"為災區人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。

    九、節日期間園區的裝點布置工作

    積極完成各節日期間園區內的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(倍受年輕人關注的節日)期間園區裝點布置的力度,在小區XX門及XX區各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

    十、業主座談會

    在春節前夕,組織進行了一年一度的業主座談會。邀請來的各位業主在會上積極發言,對物業公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

    總之,在20**年的工作基礎上,20**年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標。

    篇11

    時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培! 感恩的心,感謝命運,讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的總結作一個匯報。

    眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長、總經理的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。·

    在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,200*年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售、生產為主,我們輔助。采購與銷售、生產是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

    在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    亚洲国产精品久久成人| 国产精品肉丝袜久久久久| 黑人免费黄色视频| 曰本女人黄色一级片| 色哟哟网站入囗| 国产精品av高清| 免费看国产精品的网站| 日产精品一线二线| 久久久亚洲熟女高清| 一级毛片视频熟女人| 久色国产在线视频| 国产一区二区三区小视频| 国产欧美日韩久久99精品| 男女羞羞的视频在线观看| 日日摸夜夜爽啪啪网站| 久久99久久99精品免吃奶| 99久久99久久国产综合精品麻豆国产| 日韩欧美一中文字幕| 好看不卡av| 老司机午夜伦理视频| 《亚洲欧美成a人在线免费观看》| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美久久成人av人妻av| 丁香六月在线视频| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜| a级毛片免费观看完整| 亚洲字幕av在线播放| 亚洲中文aⅴ中文字幕在线网址| 欧美国产精品成人av不卡久久| 干出白浆11p| 久久精品欧美,日韩| av天堂吧亚洲| 十八禁免费在线| 日韩三区四区在线观看| 一卡二卡3卡四卡精品国色91| www.爱看黄片.com| 国产一级av片精品久久| 国产精品99久久久久久人四| 美女高潮xx| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 两个人的视频www免费中文| 成人在线欧美精品| 在线免费观看亚洲av| 激情国产探花在线| 女国产精品视频一区二区| 韩日三级伦理| 熟女人妻の波多野结衣电影| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 国产成人精品免费一区二区 | 日韩三级a在线| 久久久久久久久久揉奶| 少妇av射精精品蜜桃专区| av女人的天堂| 天堂资源最新版中文| 电影网在线观看免费观看| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲成人av电影天堂| a级不卡毛片免费视频播放| 国产性av熟女| 高潮呻吟喷水视频| 国产成人高清精品亚洲| 精品99在线观看视频国语| 1级片免费在线观看| 亚洲va久久久久久久精品小说| 亚洲美女激情在线视频| 欧美成人精品一级aaa片| 黄片免费下载,免费观看| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 欧美激情视频国产精品| 欧美超长黑吊在线观看| 国产免费女裸视频| 免费伦理电影一区二区三区| 国产精品午夜福利不卡| 国产69亚洲精品久久| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 老鸭窝黄色网在线观看| 亚洲精品第一页国产精品发布| 亚洲国产一区二区在线免费| 午夜精品爱爱福利视频不卡 | 青娱乐青草草| 特级毛片a级毛片免费观看网站 | 美女扒开内裤羞羞| 最近2019年在线中文字幕大全| 欧美xxoo18| 五网站在线观看| 成人在线 亚洲 电影| 亚洲精品一区二区高清在线播放| 免费的黄片在线视频观看| 18年大片在线免费观看| 欧做爰xxxⅹ性欧美大片不忠| 免费看av毛片一区二区三区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 欧美日韩国产αv在线| 精品久久久久久免费影院| 精华液一区二区三区别在哪| 最好看的中文字幕免费大全| 中出清纯少妇人妻| 久久精品国产久精国产| 99久久久精品免费视频| 欧美精品久久久久久久久久久| 日韩欧美一级特黄大片| 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 青青草视频网站在线免费观看| 欧美熟女xxx性| 图片区小说区视频区综合| 男女搞逼视频在线观看| 最近的2019中文字幕免费下载| 银手镯变成黄色| 无遮挡很黄刺激很色网站免费 | 国产欧美日本一区| 亚洲成人色婷婷在线| 亚洲综合激情久久| 国产一区二区波多野结衣| 国产av在线观看亚洲| 国产亚洲精品午夜片| 欧美大片日韩国产精品| 成人免费在线观看中文字幕| 亚洲毛片基地九九久久| 一个人看的www免费片| 亚洲av—宅男色在线 | 久久中文精品视频| 久久久久夜夜精品视频| 不卡中文字幕成人精品久久| 亚洲国产人成自精在线尤物| 精品亚洲第一页| 久久99亚洲精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区999| 亚洲一区不卡视频高清| 国产伦精视频在线观看| 在线观看色网站| 什么卡的流量多月租便宜 | 2020年最新国产精品正在播放| 搡老女人老妇女老熟女故事 | 日韩亚洲 欧美在线| 又硬又粗黄色视频| 日韩在线视频第一区第二区 | 国语对白露脸在线| 久久久精品毛片一区二区三区之| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 国产精品午夜福利小视频| 亚洲欧美日韩另类影院| 亚洲欧美国产播放| 久久精品人妻少妇一区| 午夜老司机免费视频| 老司机av福利影院| 青青亚洲精品国产一区二区| 免费观看片在线观看高清| 中文亚洲综合| 天堂av色网大全集| 国产成人精品一区二三区2022| 亚洲av午夜精品麻豆av| 亚洲中文字幕第三区| 在线观看精品国产视频| 无毛av在线播放| 久久久久四虎欧美精品免费看| 亚洲一区清纯| 精品香蕉视频在线更新| 国产一区二区三区在线视频…| www.中文字幕第一页| 日韩电影一区二| 亚洲欧美在线视频国产| 国产成人免费影院| 18禁女裸无遮挡网站视频| 美女揉奶头视频| 国产精品免费观看视频| 黑人xxxx一区二区| 亚洲精品一区二区三区电影| 国产v亚洲ⅴ日韩v欧美| 在线高清不卡中文字幕| 桃花社区在线视频观看| 最近2019在线中文字幕免费1| 色猫大香蕉在线| 午夜不卡免费| 黄色床上免费看| 久久国产成人av一区二区| 老司机免费午夜福利网站| av最新在线天堂网| 手机版av网址| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 在线免费午夜影院| 亚洲综合合色在线| 国产精品免费观看国产一级| 国产乱码精品一区二区免费| 国产精品成人一区二区| 国产超黄超色视频| 清纯唯美美腿丝袜综合| a毛片基地免费全部视频| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 国产三级国产成人国产精品 | 中文字幕1234久久| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 性欧美13-14| 男女十八禁啪啪啪无遮挡网站| 日本欧美综合在线观看| 在线天堂中文资源| 91av免费观看| 中文字幕第一页人妻丝袜| 69久热精品亚洲大片在线| 国产成人精品18禁| 欧美精品一区二区在线观看视频 | 久久久91人妻无吗精品蜜桃hd| 国产农村真实乱磁力| 日本经典影片视频| 中文字幕人妻高清乱码| 国产经典a区久久久一区二区三区| 一二三四在线观看高清中文版| 黄片视频在线播放不卡| 亚洲va久久久久久久精品小说 | 成人黄色片app| 看黄a级毛片| 欧美在线观看视频色| 大香蕉aa97| 免费观看久久网成人小视频| 国产精品久久久久久久久小说 | 亚洲综合国产成人丁香五| 国产精品专区免费视频| 女生高潮喷水的视频| 日韩精品人妻中文字幕在线| 消失的爱人在线播放| 美女被视频网站在线观看| 黑人激情一区| 久久精品夜夜夜| 又粗又长又爽视频| 黄片视频播放免费| 热re66久久国产精品首页 | 免费大片av高清网址| 亚洲av男人天堂网址大全| 欧美高清av视频| 熟女人妻の波多野结衣bt| 国产高清视频在线观看免费| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 精久视频久久久久| 成人精品aaaa在线观看| 中文天堂在线最新版www| 亚洲av真人在线播放| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 免费高清在线观看中文| 蜜桃香蕉在线| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 精子在纸上呈黄色| 草民伦理电影大片一区二区三区| 中文字幕 人妻 久久| 99re免费视频观看| 黄片搞女生视频免费看| 国产999精品久久久久久在| 国产精品激情日韩欧美电影| 国产精品久久久久久永久牛牛| 久久精品久久久人妻| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 久久久久亚洲欧美| 国产电影一区二区三区四区| 毛片av在线观看| 亚洲国产精华精华液| 岛国黄色视频免费在线观看| 国产色诱视频免费| 欧美黑人性免费| 1000个女人18毛片| 国产精品不卡一区二区视频| 亚洲国产精品女主播在线观看| 2021少妇久久久久久久久久| 91亚洲国产精品综合在线观看| 91成人自拍视频_日本欧美精品视频在| av毛片在线免费观看网站不卡| 2o19永久视频在线观看| 很爽的超薄丝袜脚交视| 国产一区二区在线观看a| 久久成人午夜| 高清岛国日韩亚洲视频在线 | 精品国产区久久久久久av| 桃花在线视频社区| 免费黄色视视频| 韩国av一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 国产人久久精品人人人人人爽| 91精品人人人妻人人玩| 亚洲国产成人综合| 人妻有码av在线| 国产成人亚洲精品av| 国产电影一区二区三区四区 | 欧美色视频在线看| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 亚洲精品午夜一区二区不卡| 亚洲香蕉网久久| 免费97久久久人妻一区精品| 成人影院一区二区三区在线观看| 自偷自自拍亚洲综合精品| 性欧美18-19sex性高清播放| chinese熟女自拍视频hd视频| 瀚海精品商务酒店| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 国产亚洲精品久久精品69| 国产在线91丝袜| 日本一二三区中文高清视频 | 国产在线对白视频| 亚洲一区二区三区av电影| 国产av黄片在线| 国产无遮挡裸体女视频在线| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 欧美sss第一页| 亚洲国产精品精华液有哪些| 91免费精品国产拍在线| 日韩欧美三级一区| 国产黄片不卡在线看| 国产亚洲欧美av在线播放| 又粗又长又硬又爽又黄视频| 可以a用手机看的av大片| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 亚洲国产日韩欧美综合激情在线观看| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 大香蕉国产视频在线| 一区二区精品在线观看| 全网最大的av网站在线观看| 永久黄网站在线观看| 日韩熟女亚洲老熟女| 免费1级a做爰片观| 蜜桃高清在线观看| 在线观看免费影片| 久久久伦理av| 岛国中文字幕高清在线| 国语一区二区三区在线| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 免费女人视频毛片| 最新av黄色网址| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 电影在线观看完整免费观看网| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88| 丰满少妇女人a毛片视频| 亚洲日本视频| 视频在线一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看| 嫩草影院最新网站| 人人妻人人舔人人| 最好免费观看高清视频免费黄片 | 国产性色强伦免费视频一| av男人天堂久久久久| 看片网在线观看| 日韩欧美激情av在线观| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 免费一级毛片在线播| 黄的网站在线观看| 成年人在线免费视频播放| 久久久久综合精品av| 欧美精品人妻一区二区三区四区 | 一级片视频在线免费播放| 天堂精品av| 亚洲av图片一亚洲av| 欧美黑人性免费| 高校教师在线免费观看完整版| 91香蕉一区二区三区| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产成人精品中文字幕| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 午夜 福利 在线观看| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲字幕中文在线| 亚洲国产精品97久久| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 三级国产精品一区二区| av午夜精品久久久久久| 伊人成综合网2222| 欧美日韩免费综合视频| 国产视频一区二区三区在线观看| 一本av高清一区二区三区在线| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 久久国产精品大香蕉| 人妻少妇之邻居少妇在线| 91久久蜜桃| 香蕉视频污下载网址| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 边摸边吃奶边做高潮视频| 国产女孕妇一级毛片| 国内精品久久久久影院欧美| 亚洲一九九九九一九二| 国产农村乱对白刺激视频| 人妻毛片a-级毛片免费看| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 免费国产成人激情电影| 两个人看的www日本| 午夜亚洲国产理论片中文| 男女搞骚视频免费观看| 美女成人黄色片| 偷拍亚洲另类丝袜| 搡老女人老妇女老熟女视频| 国产精品宾馆在线观看精品酒店 | 美女黄频在线视频| 欧美另类熟女偷拍天堂| 网站av免费在线观看| 欧美乱大交xxxx喷潮| 欧美成人一区二区三区在线电影| 久久久久久国产精品| 熟女人妻偷人中出| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 国产成人综合精品三级| 亚洲乱码专区一区二区| 91久久精品人人做人人爽宗合| 国产乱码精品一区二区三区优点| 国产艳情电影在线观看| 激情影院在线一区二区三区| 午夜a欧美在线| 午夜免费在线高清观看av| 亚洲av真人在线播放| 十八禁美女扒开内裤| 青青草视频免费观看色| 欧美亚洲日产国产精品| av vaavva天堂电影在线| 亚洲福利网站在线播放| 天堂av电影一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | a天堂在线观看| 亚洲va精品在线| 亚洲成人av片在线观看| 被内射了视频| 亚洲欧美熟女一区| 成年女人片免费看| 在线观看亚洲国产色| 99久久久国产精| 欧美成人精品一级aaa片| 丁香色是什么色| 激情少妇在线播放| 视频国产伦精品一区二区三区视频 | 日本岛国大片软件视频| 欧美婷婷六月丁香综合区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒| 日韩亚洲国产精品视频| 99大片在线| 亚洲国产啊v在线播放| 久久久亚洲欧美精品| 国产一及内射视频www| 车上震动a级吃奶作爱视频| 国产tv182在线观看| 日本人夫妇の交换| 人妻波多野结衣网| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 么公又大又硬又粗又爽免费视频| 国产bt久久| 在线播放成人中文字幕| 久久久妇女免费观看| 亚洲国产精品久久www片| 男人添女人逼视频| 美女黄频黄a视频全过程| 国产欧美日韩在线专区| 精品av久久久久久网站| 国产熟女五十路一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 福利av网站在线观看| 本道综合精品久久久久| 国产人成在线免费观看| www.mmxxxsex| 亚洲国产一级二级三级| 久久久久久久久精品免费观看 | 好男人在线免费高清观看| 久久婷人人爽人人澡超级 | 国产又黄又爽又色视频免费| 黄大片色网站| 欧美va亚洲va在线观看| 国产内射免费观看| 最近在线观看免费完整版高清| 丝袜av免费| 久久精品a亚洲v| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区| 91性高潮久久久久久久久久久| 偷偷自拍欧美黄色网址| 国产片三级在线| 一区二区色av| 精品日韩欧美在线观看91| 亚洲国产精品久久艾草一| 杨钰莹一级毛片免费| 国产女人18毛片水真多3| 亚洲欧美清纯丝袜在线| 三级中文字幕永久在线| 亚洲精品国内久久久| 人人妻人人澡人人爽久久vcd | 国产精品一卡2卡3卡4卡| 国产一区av男人天堂| 亚洲国产精品成人av| 欧美fexx另类| 欧美日韩区一区二视频| 日举a级特黄免费毛片基地| 两性视频午夜男女| 香港黄a三级三级三级看三级| 国产无遮挡裸体女视频在线| 全网免费在线观看一级片| 人人爱夜夜爽| 久久成人午夜| 国产大片+精品久久久| 啦啦啦啦在线视频8| av在线播放一卡| 99久久夜色精品地址| 国产一区二区三区正在播放| 久久国产精品99国产精品75| 天堂a√中文在线各种精品资源| 免费在线观看国产黄| 久久久欧美午夜高清| 亚洲精品国产精品一区| 成人女人毛片免费观看不卡| 日韩精品46页| 亚洲另类乱码专区| 极品教师在线完整版| 大伊香蕉精品一区视频极品| 日韩中文字幕高清| 精品午夜免费大片| www.色站.com| 久久久成人国产精品| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 国产一区二区三区四区毛片| 日韩人妻一区二区三| 男人舔女人的下边的视频| 国产精品久久久久精品三级app| 成在线人免费看| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 99国产精品久久久久久久床豆| 久久久91影院| 欧美浮力影院第一页| 国产精品国产三级国产av 中文| 亚洲国产成a人v在线观看男| 伊人自偷自拍| 亚州午夜影院| 永久作爱视频在线播放免费| 在线国产精品一区二区| 亚洲熟妇少妇任你操| 黄色一级毛毛毛片视频免费完整片| 亚洲精品色一区二区| 欧美一卡2卡三卡4卡无卡免费| 亚洲av乱码字幕无限| 久久日韩第一页| a级毛片免费观看视频| а√天堂8资源在线| 东北小伙搡老熟女老女人| 亚洲成人手机版| 美女啪啪免费观看视频| 日本24小时在线看| 91香蕉蜜桃综合久久| av人妻精品一区二区| 日本免费在线视频播放| 亚洲 人妻 视频| 国产成年女人看毛片视频| 毛片在线观看a级| 国产日韩在线欧美 一区二区| 边摸边吃奶边做视频动态图| 97久久精品人人爽人人懂色av| 国产av亚洲av午夜在线| 日人妻少妇视频| 麻豆人妻精品一区| 日本色网站在线观看| 成人国产av精品麻豆入| 99久女女精品视频| 欧美日韩99精品| 亚洲综合精品在线| 久久婷婷伊人99综合| 日韩精品剧情电影| 高清大香蕉av在线| 777色狠狠一区二区三区香蕉 | 国产真实乱人偷精品视频 | 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 美女人妻中文字幕av| 精品久久久久国产三级 | 久久人爽人人爽人人| 精品国产乱码一区二区三区乱| 久久久成人网av| 成,人免费视频播放| av在线播放观看不卡| 欧美黑人一区二区区三区| 亚洲综合av一| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| 欧美日韩高清视频一区二区三区| 全国在线视频嗷嗷叫网| 嫩草影院亚洲精品| 玩弄性感白嫩人妻| 国产在线一级特黄aa大片| 国产精品福利资源在线| 男女搞逼视频在线观看| 18禁黄色无遮挡免费| 国产大片+精品久久久| 一区二区三区在线观看日| 久久精品国产一区二区三区| 国产a在视频线精品视频| 男的逼插进女的逼| 最近最新中文字幕6免费| 久久夜精品电影免费观看| 中日韩一级av中文字幕| 国产1区2区3区产品乱码| 男插女下面视频在线免费观看| 亚洲av日韩av最新在线| 性xxxxfreexxxxx牲| 久久麻豆精品电影| 日韩av播放在线| 中文字幕亚洲资源网久久| 精品国产不卡在线观看| 黄色不卡网站在线免费看| av三区精品| 日韩av视频大全| 激情欧美 亚洲| 9av国产熟女| 大香蕉av网| 欧美成人午夜大片在线观看| 91中文字幕久久久久久亚洲| 国产三级国产三级在线精品| 国产精品亚洲电影一| 淫在线观看视频| 国产麻豆色av| 欧美日韩国产综合专区| 精品亚洲免费精品91香蕉国产| www国产一区内射熟女| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美少妇feexxx性| 中文字幕人乱码亚洲影| 日韩精品午夜理论片在线| 91黄片在线免费看| 国产av综合aⅴ国产av中文| 成人午夜网站视频| 亚洲国产一区二区中文字幕| 久久香蕉国产精品99| 好看午夜理论片| 天天看高清在线观看视频| 波多野结衣在线一区二区视频 | 蜂鸟在线观看网站| 人妻熟女少妇中出系列| 午夜小福利在线观看| 久久色123| 少妇熟女内射| 男人舔女人下边视频| 成人精品h小说| 亚洲国产熟女露脸自拍| 国产激情 在线视频 一区二区| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| √天堂中文最新版在线官网| 亚洲欧美国产日韩av| 亚洲av麻久久国产| 成人在线电影亚洲| 水蜜桃高清网站| 国产一区二区精品电影在线观看| 日韩精品永久免费观看| 在线免费看91av| 国产黄大片在线观看| 在线v观看一区二区三区| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 三级毛片草民网| www日本在线免费| 欧美激情一区三区| 成人黄色亚洲视频| 日韩欧美一区二区在线视频| 西西人体大胆艺术啪啪啪| 最近日本mv字幕免费观看视频3| 成年视频观看免费| 亚洲字幕免费在线观看| 国产日韩欧美中文另类| √天堂中文在线最新版在线| 成人午夜影院久久久| 在线看黄色的网站| 黑丝高跟在线观看| 一级v片在线免费观看| 国产精品久久久久精品免费免费| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 全部大片免费在线观看| 尤物少妇在线视频色噜噜噜| 午夜福利啪啪片一区二区| 超薄丝袜足j| 日韩在线不卡观看视频| 国产女人视频在线观看| 91成人精品视频在线| 中文字幕精品码亚洲| 亚洲av色区一区二区三区| 一级a做爱片免费观看 | 波多野结衣人妻一区二区| 亚洲,欧美清纯另类| 亚洲麻豆av一区二区三区| a黄床叫爽欧美大片免费观看| 亚洲欧洲av第10| 国产亚洲精品在线一区| 产亚洲国内av| 久久久97国产精品| 超碰国产精品久久人人在人人 | 成人性生交大片免费看中文| 午夜视频在线观看国产18| 日本欧美在线视屏| 精品国产精品久久一区免费式| 熟妇被草在线观看| 久久中文字幕一区| 高跟丝袜色播| 99国内久久免费| 欧美另类z0zz0o| 人妻精品久久久久中文字幕19 | 欧美人与动牲交精品| 老鸭窝影院高清在线观看 | 成人精品av一区二区三区网站 | 久久 高清 一区二区三区| 日韩国产在线一区二区| 国产精品久久久宅男| 久久精品久久久人妻| 乱码av午夜噜噜噜噜一| 国产精品久久久久久久久久98| 精品欧美三级在线观看| 白带呈红黄色是怎么回事| av不卡在线毛片基地播放影院| 国内a级毛片在线播放全部| 乱码中文999一区二区| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 最近更新好看的中文字幕| 亚洲综合最大av网站| 色哟哟黄色视频网站| 国产一级黄色视频网站| 伊人影院一区二区三区| 欧美黄网网站在线看| 青青草在线播放视频| mdapp.tⅴ天美传媒在线| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 国产又黄又猛又色又爽的视频| 最近最好看的中文字幕免费| 丝袜美腿制服中文字幕| 5060午夜福利精品一区| 99国产精品熟女高清久久久久久| 成年女人在看的视频| 亚洲欧美在线免费| 免费不卡黄色视频观看| 亚洲综合精品在线| 国产av新网址| 国产精品一区二区在线| av亚洲网站| 成人亚洲青青草| 熟女人妻波多野结衣av| 久久婷婷激情综合网| 男人边摸边吃奶边做动态图| 在线观看 蜜桃| 亚洲精品午夜电影| 天堂av色网大全集| 国产精品毛片三区| 亚洲欧洲中日韩综合| 亚洲免费av加勒比资源| 日本毛片大全在线播放| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 欧美性xxxx成人乱大交| 国产野外日b视频在线观看| 跪求国产av网址| 妹妹视频在线播放| 日韩免费在线黄色视频| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看| 亚洲av日韩av不卡| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 成人国产精品久久| 国产精品久久久久乳精毛片毛斤| 亚洲欧洲中日韩综合| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018 | 一区二区三区视频国产日韩| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 99精品国产99久| 日本18禁片在线| 国产精品av网址| 日韩黄色一级免费| 国产高清av毛片夜夜夜| 香蕉精品一区在线视频| 星游记2免费观看完整版在线观看| av 大桥未久| 天天做夜夜做天天爱| 国产精品国产三级国产an香港| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 欧美18videosex| jrze国产精品一区二区视频| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 人妻福利视频1区2区| 日韩欧美亚洲第一久久| 午夜福利精品视频网| 午夜av不卡在线久| 色www精品视频在线观看| 亚洲精品午夜一区二区不卡| 日韩一级特黄高清免费| 九九爱精品在线观看| av电影亚洲一区二区| 女人裸体又黄色国产日韩_区二区三区| 大香蕉在线线av| 久久久久久9精品| 亚洲av色综合成人| 永久黄网站在线观看| 久久福利免费影院| 大桥未久资源在线| 国产日韩欧美v在线| 久久久久久日本精品一二三区| 在线成人亚洲电影| 狠狠老司机免费网| 欧美女18禁| 被邻居侵犯的人妻中文字幕| 黄色毛片大全免费看| 777色狠狠一区二区三区香蕉| a级毛片全部免费观看| 波多野结衣人成在线视频| 从哪里可以看黄色片| 最近的2019中文字幕mv| 亚洲 综合 久久 精品| 黄色成人毛片网| 先锋影音中文字幕一区二区在线| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 日本毛片av| 两个人看的电影在线观看免费| 免费观看视频xxxxx日本| 黄网站色视频无需下载免费看| 欧美xxx另类| 污亚洲成人久久| 久久香蕉香蕉网| 国产午夜不卡免费 | 欧美激情视频一二| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| av亚洲午夜网站福利天堂| 国产呻吟在线观看| 97华人在线视频| 国产乱对白刺激视频在线直播| 国产va免费精品观看精品高清 | 黄色免费日韩视频| 国产欧美日韩久久99精品| av午夜精品久久久久久| 久久久在线av| 欧美日韩 第一页| 337p人体艺术大尺度啪啪| 色哟哟免费在线观看视频 | 久久品精视频| 久久这里只有精品毛片 | 樱花草视频在线观看.www | 美女精品久久99久久99直播| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 日韩av免费在线播放网站| 中文字幕成人在线视频| 人妻在线中文字幕av| 国产麻豆av一区二区| 啦啦啦www视频在线观看免费| 免费观看人成视频网站| 999视频这里有精品| 国产午夜精品一区不卡人妻| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 国产,亚洲欧美在线| 日本熟妇伦乱| 亚洲精品久久在| 五月婷婷六月丁香综合激情| 欧美.v日韩.v国产.v| jk娇喘被啪到深处喷水高潮| 欧美草逼黑人| 亚洲欧美在线观看网站| 亚洲成人免费毛片| 男同gay18禁啪啪啪免费看| 大伊香蕉综合在线观看| 国产a级毛片1久久久久久精品| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 18禁美女黄网站色大片看下| 强d乱码中文字幕熟女| 跪求国产av网址| 最新国产亚洲亚洲精品| 国产又爽又黄的高清视频网站| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级| 又硬又粗黄色视频| 一个人日本完整版| 国产999精品视频| 四虎av最新网址| 韩国人妻中文字幕| 欧美成人中出| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 91中文字幕无线观看| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀| 一级aa免费毛片视频| 精品国产成人av久久网站| 久久久久久久逼片| 青春视频在线观看视频| 精品中文字幕在线免费观看视频 | 国产成人大片网站在线观看| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看 | 免费看av不卡在线| 在线成人亚洲电影| 两个男人电影在线免费观看| 2019年国产精品看视频| 日本亚洲欧美不卡| 亚洲欧美在在线视频| 亚洲欧美国产高清在线| 91md在线免费观看| 啪啪啪高潮免费视频| 久久精品hhh| 91黄片在线免费看| 秋霞蜜桃av| 在线视频 欧美 亚洲| 在线精品首页中文字幕亚洲| 亚洲成人激情影院| 一区二区三区久久久久久| 国产av新网址| 日本乱人伦在线观看视频免费| 免费精品视频99| 日韩有码字幕一区在线观看| 久久精品激情.| 色哟哟免费在线观看入口| 国产av综合aⅴ国产av中文| 国产成人高清精品亚洲| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 一区二区波多野结衣| 老司机福利视频在线免费观看 | 巨熟乳波霸中文观看免费| 成人动漫黄色在线观看| 最新国产成人一区二区| 午夜在线成人| 亚洲av影院| 久久精品人妻一二区| 免费看,香蕉视频.com| 人妻av在线影院| 亚洲麻豆 蜜桃av| 亚洲人片在线观看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 99久久久精品国产免费观看| 日本a在线视频| 成人动漫黄色在线观看| 欧美成人中出| √天堂中文官网资源8| 啦啦啦最新视频观看在线 | 婷婷狠狠亚洲综合| 午夜福利0855在线观看| 特淫女子高潮喷水视频网站| а√天堂中文资源在线地址| 内射毛片视频在线| 欧美在线播放www| 中文一级毛片视频播放| 精品人妻伦一区二区三区| 97gan在线观看视频不卡 | 在线а√天堂官网| 一个人日本完整版| 超级教师在线观看免费完整版| 日本免费一二| 亚洲国产欧美久久久综合| 免费观看 在线| 日本xx色视频| 精品导航无良导航樱桃导航入口| av网站不卡在线观看| 国产精品久久久久久影视不| 精品亚洲熟女一区二区三区| 秋霞精品久久av| 99在线视频播放网站| 欧美一区二区三区婷婷色| 麻豆99激情视频在线观看| 国产乱对白精彩在线播放| 女高潮嗷嗷叫视频在线观看| 两个人的视频免费国语版| 精品国产伦一区二区三区小说| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 一级黄色大片在线播放视频| 新久久久久久免费毛片精品| 久久久在线观看一区二区三区| 天堂av麻豆av| 在线国产精品一区二区| 亚洲精品久久久乱码| 偷自拍亚洲综合| 精品人妻一区an| 美女扒开内裤然人操| 看美女的大乳头| 99内射视频| 天天搞夜夜弄| 国产av在线播放一区二区| 哦免费精品99久久久国产| 色婷婷综合成人| 又大又黄又粗的少妇av| 一本色道久久亚洲av红楼| 欧美成人一区二区久久| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 女子被爽到高潮视频| 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 毛片免费完整版在线| 午夜精品视频久久久| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 日韩内射少妇100p| a频道在线观看| 婷婷国产av精品视频| 亚洲最大4388x| 亚洲精品国产av日韩专区| 国产毛片91最新在线看| 国产亚洲精品久久久久一区| 毛片内射视频免费| 日韩国产欧美91| 18禁成人免费看| 久久久久久久高清免费| 日韩av免费在线观看| 337p人体艺术大尺度啪啪| 欧美国产精品一区久久久| 免费观看黄色视频在线| 一进一出抽搐动态图| 欧美色男人天堂| 最近2019中文字幕第三页| 精品美女久久久久久久久久| 无人区乱码一区二区三| 久久爽在线播放| 能在线观看的av网站| 国产精品亚洲欧美极品| 青青草原18禁| 中文字幕精品视频永久在线| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 成人午夜视频在线观看 | 男人边摸边吃奶边做动态图 | 日韩v国产v亚洲v精品v| 清纯唯美欧美激情久久综合 | 欧美成人中文字幕一区二区| 免费播放片高清在线观看视频 | 边摸边吃奶动态图| 日本a午夜视频在线| 人人妻人人爽人人添夜夜| 中文字幕日韩亚洲欧美在线| 四季av巨乳| 国内人妻一区二区三区| 又硬又粗黄色视频| 99热re6这里只有精品| y11111少妇人妻影院| 一个人免费看高清完整视频 | 精品久久精品久久精品久久国产| 男女激情上床视频免费无遮挡网站 | 美女在线观看黄| 国产91成人精品亚洲精品| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 国产在线看黄色视频| 密桃亚洲乱码国产乱码精品精| 一边摸一边爽边刺激视频| 特级免费黄色毛片| 久久人妻少妇av| 最近最新2019中文字幕视频8| 毛片在线播放免费| 嫩草影院一级| .国产精品久久久久| 网站在线观看ww| 日韩欧美一区,二区,三区| 国产野战福利视频一区| 欧美va亚洲| 抽搐一进一出免费gif| 草原青青在线| 中文字幕av无线码一区| 国语对白高清啪啪视频| 我要看免费的三级毛片| 美女被草高潮视频在线观看| 蜜桃网大香蕉| 老司机午夜福利精品视频久久一区| 大香蕉在线国产精品| cao死你个小sao货| 亚洲av网站免费观看| 成人女同av在线观看| 色黄网站无遮挡| 欧美高清av大片| 日韩电影在线观看一区二区三区四区 | 欧美一区二区av视频| 岛国午夜视频一区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| av女优男人的天堂网站| 美女内内裤要摸你下面的视频| 国产激情久久久老熟女| 亚洲国产日本欧美视频| 亚洲欧美国产另类| 国产免费片视频| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 日韩国产高清在线播放| 一个人免费观看在线高清www| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 午夜日韩色视频| 日本av在线观看高清| 国产精品a区二区三区在线| 97草原青青在线| 黄色视频免费版观看| 国产亚洲久久久久久久久久| 91人妻少妇偷人精品蜜桃在线| 两个人看的在线免费视频| 美女被艹高潮| 真实的国产乱xxxx| 体育生凶猛粗爽巨大| 国产精品久久久久久久免费麻豆| 国产乱对白精彩在线播放| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 在线看制服丝袜av| 久色国产在线视频| av高潮喷水免费看| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 精品久久久久久一区二区3区| 国产床上视频一区又大又黄| 成人精品aaaa在线观看| 免费女人18级毛片视频| av在线免费观看在线免费观看| 欧美日本在线观看| 高潮呻吟喷水视频| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 18禁能看日本三级| 18禁大尺度啪啪无遮挡| 日本精品久久久久精品三级18| 久久久亚洲熟妇| 亚洲国产制服丝袜在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看| 性做爰片视频播| 高清一区二区三区大伊香蕉| 成年人免费看内射视频| 国产在线第一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲精品成人一级| 国产免费av国片精品一区二区| 久久中文字幕免费下载| 床上激情在线观看黄| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 日韩欧美国产激情在线播放| 黄片视频全部免费| 黄色片a级片| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲免费天堂| 中文有码在线不卡av| 激情看片一区二区三区| 精品自在线拍| 久久一区二区这里都是精品| 亚洲欧美精品国产| 国产一级av片精品久久| 在线观看免费的网站www| wwwav逼| 国产一区二区三区不卡精品 | 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲欧美熟女一区| 超嫩国产在线观看| 在线亚洲电影av| 性感人妻勾引我视频| 零卡糖生产厂家| 人人爱夜夜爽| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| av人妻精品一区二区| 国产精品99久久99久久久二8| 国产精品色哟哟| 谁有日本网址| 午夜影院免费观看一区二区三区| 日韩高清hd| 亚洲小说视频图片| 毛片一区二区三区四区在线观看| 美女被日啊啊啊| 日本一区免费在线| 又硬又粗黄色视频| 成人黄性视频免费网站| 老司机小老弟影院| 精品人妻伦一区二区三区| 亚洲精品十八在线播放| 制服丝袜人妻中文字幕久久| 夜夜燥日日躁狠狠| 在线欧美黄色片| 激情综合亚洲五月婷婷| 亚洲精品欧美专区视频 | 可以看的免费毛片网站| 99国产精品高清| 成人免费在线观看一区二区三区 | 波多野结衣 在线二区| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 18禁网站无遮挡网站| 香港经典av三级观看| 美女网站免费观看的视频| 一二三四在线成人| 神马午夜福利电影在线观看| 人妻久久首页| 国产激情久久久久久美女网站| 久久又粗又长又大免费毛片| 亚洲aa欧美a| 免费在线日韩av网站| 58精品一线| 国产福利9丨精品一区二区| 蜜桃香蕉在线| 久久久精品亚洲一区| 婷婷免费精品| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放 | 成人区人妻精品| 国产精品久久久久精品电影区| 欧美 在线 一区 视频| 欧美xx黑人xx| 在线视频不卡一区二区三区| 把腿扒开让我添视频| 内地a级毛片| 亚洲一区清纯| av免费不卡在线免费| 国内精品伊人久久影院| 免费播放片高清在线观看视频| 成人aaaa va| 少妇熟女综合av网| 视频一区精品中文字幕| 激情久久免费看| 激情少妇在线播放| 男生下面弄进女生下面视频在线观看| 国产床上激情视频| 久久午夜爱爱| 欧美精品成人a在线观看网站| 久久成人国产精品有限公司| 丝袜中文字幕一区| 欧美一级黄色免费网站| 后入内射极品少妇| 澳美一级毛片| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 荐片 播放器| 欧美国产日韩一二三区| 在线人成视频播放| 国产精品视频一区二区三区w| 中文字幕天堂网在线观看| 久久自己只精产国品| 美女gif啪啪动态图| 青草青在线免费视频| 欧洲最大av网站| 天堂资源最新版中文| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片| 中文字幕免费精品视频| 国产亚洲一区久久| 不卡国产高清在线| 国产免费午夜福利在线播放92| 在线av久久久| 亚洲欧美清纯丝袜在线| 亚洲另类色区| 欧美亚洲国产大| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 六月丁香亚洲视频| 亚洲av全网| 男人吃奶摸下面高清视频| 99久久久久精品| 成人情色av视频| 久久精品国产88精品久久| 成人午夜播放| 日韩欧美一区精品视频一区二区| 亚洲精品一区在线影院| 亚洲中文字幕在线中出| 床上黄色网址免费观看| 成人床上黄色视频| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲免费成人精品小说| 中国老妇另类| 丁香在线综合观看| 国产三级福利在线视频 | 精品老妇av| 在线国产麻豆极品av| 午夜福利一区三| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 在线免费看91av| 日本一级爽快片淫片100| 人人妻人人澡人人免费| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 内射少妇视频国产| 日韩精品av欧美高清大片 | 国产床上激情视频| 超碰国产精品久久超碰国产99| 一级a做片在线观看| 国产精品岛国久久久久| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 在线观看日韩大片| 欧美亚洲专区在线观看| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 精品久久久久久亚洲国产18| 国产午夜精彩福利在线视频| 国产精久久久久久精品电影蜜奴| 黄频在线视频观看| 久久三级中文欧大战字幕| 亚洲av成人精品毛片| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 成人av在线观看天堂| 国产无遮挡精品十八禁网站在线观看| 在线免费观看国产精品黄片| 亚洲精品成色| 婷婷免费精品| 久久国产精品二区三区| 久久一级免费片| 日本一道一二三区| 天天日夜夜操夜夜射| 高清有码中文字幕| 18福利在线视频| 免费久久黄片大全| 看个秋霞黄片| 三四级片毛片在线播放| 99亚洲av午夜精品久久| 18禁能看日本三级| 亚洲av电影在线观看二区| 两个人的视频www免费中文| 神马午夜第九理论片| 看自拍中文视频| 欧美日韩亚洲国产激情在线| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧美日韩亚洲二区三区| 毛片a级毛片免费观看精品| 国产情色在线播放| 极品午夜福利1000在线 | 88视频网在线看| 国产成人av一区二区| www.久久国产精品| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 东京热av男人的天堂免费| 成年网站在线在线播放| 91青春草视频在线观看| 九九精品视频免费| 美女被日电影| 琪琪色在线原网站| 日本区在线观看| 少妇太爽了在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日| 在线观看日韩高清免费| 精品久 久久久久| 一区二区国产精华| 九九电影网精品免费观看在线观看 | 在线免费看国产黄色视频| 中文日产无限码1区| 国产日产欧美精品亚洲系列| 男女啊啊啊免费视频网站| 欧美国产av午夜福利精品一区| 在线av久久久| 老司机免费午夜福利网站| 国产一卡二卡有限公司| 丝袜美腿制服中文字幕| 天堂中文在线资源库三怎么办| 熟女人妻一区二区三区视频| 欧美牲交a欧美牲交一级| 日本在线电影一区二区三区| 亚洲欧美丝袜清纯另类| 婷婷激情五月| 天天老司机在线免费观看| 蜜桃av精品国产亚洲| av国产亚洲| 九色嫩草影院| 国产孕妇毛片视频| 性欧美一区,二区| 国产亚洲精品综合久久久| 国产精品久久久久人| 免费黄片视频大全| 黄色污污污在线免费看| 国产成人免费久久| 色妞www精品视频一级欧美| 又粗又硬!又黄的视频网站| 麻豆乱淫一区二区三| 国产欧美日韩精品久久一区| av电影亚洲一区二区| 免费看视频黄| 亚洲国产精品自拍偷拍| 久久影院亚洲专区| 国产黄色视频www| 亚洲免费av电影网站| 最新国产一区二区三区在线观看| 神马两性视频| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 国产乱码精品一区二区四川人| 嫩草影院日韩av| 日日摸夜夜撸| 欧美日韩国产1| 把妈妈操出白浆| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 久久香蕉一区二区三区| 久久精品,人人爱| av有码一区二区三区| 国产91色在线|国产| 91精品国产综合久久婷婷| 成在线人直播| 国产福利一区二区精品| sex欧美在线| 在线观看www中文在线观看| 国产精品九九久久精品视| 精品国产一区二区三区av777| 日韩在线视频字幕| 香蕉黄片免费看| 久久精品国产成人av免费| 国产华人免费av网站在线| 国产一区二区三区小视频| 亚洲av一二三区成人| 人妻色中文字幕久久偷偷| 日韩国产欧美精品| 能看的黄色视频网| 日韩av三级在线| 久久精品国产亚洲av日韩| 一毛一片a级毛片| 欧美视频在线观看青春草在线看| 韩国伦理片完整观看| 久久青青草电影| 国产精品嫩草影院乐播| 蜜臀久久久久精品酒店| 四虎国产精品免费永久在线| 欧美黑人另类巨大特大| 欧美人与性动交xxxxx| 女人高潮完了就在高潮不了了| 日韩中文字幕有码免费视频| 适合夜里一个人看的片| 久久久91人妻无吗精品蜜桃hd | 亚洲国产精品久久成人| 久1久在线视频精品| 亚洲最大色片| 亚洲久久久中文字幕| 久久人爽人人av| 亚洲精品成人在线视频| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 日韩电影亚洲av| 免看a级毛片| 在线观看免费www| 久久国产精品大香蕉| 久久久欧美品激情| 天堂中文网在线最新版www| 日本片片你懂的在线观看下载| 97在线免费视频观看| 新员工在线观看中文字幕| 香蕉视频精品视频在线| 国产一区精品| 搡老熟女国产片| 久久婷婷激情综合网| 成人看的美女| 久久久这里只有免费精品| 欧美日韩在线激情视频| 成人色视频免费在线播放| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 亚洲欧美综合久久久久久| 男人女人高潮视频| 久久久精品999久久久久久| 最新福利视频网址| 国产精品小仙女视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久影院网站 | 速播网制服诱惑一区二区三区| 99re热免费视频这里只有精品6| 久久精品国产亚洲av香蕉| 日本在线com| 色成人在线播放| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片 | 可以直接在线观看的av网站| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 亚洲天堂久久久| 欧美精品三区四区| 国产18成人在线观看| 福利av网站在线观看| 美女被逼到高潮免费视频| 天天看片tv| 久久久精品欧美少妇| 国产三级精品三级| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 成人一区二区高清视频| 久久人人爽人人爽人人片v| 美女xxoo好爽动态gif网站| 国产91成人精品亚洲精品| 高清在线播放日韩| 超碰在线人妻av| 嫩草影院极品| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区, | 久久精品国产99久久丝袜最新| 国产亚洲精品久久久精品小说| av电影大香蕉| 97超碰在线免费视频观看| 欧美视频精品日韩| 久久久久久久久女人体| 中国老妇另类性xxx| 有码人妻av在线| 最近2019在线中文字幕免费1| 久久人妻蜜桃| а√天堂资源官网在线官网| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 亚洲免费精品久久| 日韩黄色理论电影| 女人扒开腿大爽20分钟视频 | av 电影香蕉| 日韩熟女亚洲老熟女| 香蕉网免费精品视频| av午夜不卡| 久久爱网站国产| 边吃奶边插逼视频| 国产99久久久国产精| 黄色污网站免费观看| 亚洲av高清一区二区三区18禁| 久久99婷婷国产一区| 中文字幕 在线观看| 区一区二区三区四久久99| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 国产日韩欧美中字| 午夜免费成人在线电影| 别揉我奶头~嗯啊免费看视频| 日本免费一区二区三区日本| 超级碰碰碰成人福利| 六月丁香官网| 国产综合一区二区熟女| 欧美人与动牲交大全免费| 水蜜桃精品一区| 99在线视频播放网站| 免费黄色在线看网站| 中文字幕亚洲精品第一区| 97久久超碰成人精品网站| 久久久久久国内精品电影网| 久久精品国产亚洲av香| 日日操天天干夜夜撸| 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 原神马影院午夜伦理电影| 欧美激情ⅹxx免费视频播放器| 99热国产这里只有精品4| 中国日本欧美在线观看的| 99久久夜色精品亚洲99| 免费高清在线观看中文| 一进一出抽搐动态图| 亚洲av麻久久国产| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 亚洲精品99国产| 国产91成人精品| 日产精品卡1卡2卡视频| 一二国产精品福利| 天堂中文在线资源库三怎么办 | 久久久久精彩视频| 一本久久a精品一区二区| 欧美精品在线video| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 男女午夜福利18禁老司机| 丁香综合在线播放| 欧洲色综合区| 狠狠久久人人| 精品久久久久久久久中文字幕666| www.sex6sex.com| xxoo美女动态图| 久久久成人网av| 免费观看视频xxxxx日本| 国产av精品一区二区6| 好男人在线观看视频| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 久久中文免费字幕| 久久久亚洲综合久久久久87| 女啪啪高潮动态图| 久久国产精品情侣| 亚洲成人av在线免费观看| a级不卡毛片免费视频播放| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 国产色拍在线| 99国产精品99久久久| 韩国日本伦理电影在线| 一级a爱在线观看| 日韩免费中文字幕免费观看视频 | 免费观看无遮挡www的视频网站| 女生的呻吟视频| 久久国产成人人妻精品一区二区| 日韩精品免费一区二区三区播放| 欧美变态另类z0z00大全| 伊人久久大香线蕉av五月|| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 真人xxoo嘿咻动态图| 男女爱爱午夜视频免费看| 久久影院人妻嗷嗷叫| 亚洲精品美女久久久久久久久| 日韩不卡一区av| 香蕉九九久久国产视 频| 国产 日韩精品 欧美| 热re66久久国产精品首页 | 末成年女视频| 国产精品久久久久精品日日dvd| 韩国av一区二区三区| 国产三级久久粉嫩| 久久人妻熟女久爽| 尤物99久久国产av麻豆| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 亚洲精品蜜臀久久| 免费观看国产av一区二区| 在线观看国产视频一区二区三区 | 国产精品a一区二区在线| 亚洲高清有码日韩片| 欧美黑人精品一二三区| 俄罗斯xxxxx性视频| 欧美日韩另类诱惑| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 新版中文在线天堂官网| 麻豆免费成人| 亚洲精品久久久久中文字幕| 国产国产精品香蕉在线| 国产亚洲中文字幕乱码| 男人舔女人的下边的视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 黄色大片免费播放器| 老司机电影院18禁入| 久久av国产成人精品| 美女免费观看在线观看| 久久国产精品一区二区三区精品| 欧美亚洲国产日韩动漫| 欧美一卡2卡三卡新区| 久久亚洲av成人国产| 又色又爽又黄的高清视频| 亚洲一区二区三区成人精品| 婴儿吃奶边吃边吐| 国产网友自拍视频在线看 porn| 国产精品免费成人自拍| 九九精品视频免费| 亚洲电影 欧美| 欧美精品国产久久| 漂亮夫妇交换性关系在线观看 | 久久久久久久久久久久草| 欧美猛交xxxx乱大交| 国产,欧美,日韩,亚洲| 亚洲中文字幕视频乱码| 人妻av在线影院| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 日韩电影在线看免费观看高清| 在线午夜免费福利合集| 18在线观看国产| 内射毛片在线观看| 中国免费观看啦啦啦视频| 黄色日本视频网址| 一级毛片在线播免费播放| 成人在线欧美精品| 日本爱片在线| 国产视频亚洲专区在线观看| 成人av视频免费| 亚洲avav天堂网| 孟若羽传媒天美网站| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲成av色一区二区| 最新午夜福利在线看片| 在线免费观看一| 蜜桃av一区二区三区四区免费| 午夜视频福利视频在线观看| frex性欧美人与dog| 全国最新av网址| 国产网站,在线观看| 亚洲片国产免费看| 香蕉精品一区在线视频| 日本一区二区网站视频在线观看 | 女性私处出白浆| 久久精品青青草原| 适合夜里一个人看的片| 欧美黄网网站在线看| pornysex| 国产精品视频在线免费看| 女人的奶头(无遮掩)视频| 在线观看的国产视频| 97青青久在线观看视频| 亚洲国产久久爱| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 老妇放荡xxxx| 超碰99大香蕉97| 美女免费网站观看视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 精品国内欧美日韩电影| 午夜福利n片| 国内自拍97超碰| 97精品视频在线| a级特黄色毛片视频| 日韩有码一区二区在线观看| 中国老妇xxx| 久久人人做人人爱人人精品| 亚洲青青自偷自拍| 久久久久国产精品一区二三区| 国产精品丝袜久久久久久99| 亚洲一区少妇熟女| 亚洲国产精品自拍偷拍| 久久久久女人精品毛片少妇| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专 | 在线播放网站亚洲播放| 久久97人人妻人人爽人人| 男人插入女人阴部视频在线观看| 99久久久精品国产免费观看| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 亚洲3dh5码精品成人| 色婷婷 成人| 亚洲乱码xxx| 中文字幕人妻av久久| 蜜臀av亚洲一区| 女人自摸高潮小视频| 伊人自偷自拍| 欧美黄网网站在线看| 欧美色精品视频在线观看9| 免费18禁,网站| 成人欧美av电影天堂观看| 好爽好大久久久久级淫片毛片| 国产精品视频中文字幕| 黄色录像看黄色录像| av在线播放色| 国产精品久久久久久久久久中字幕 | 国产欧美日韩在线一区| 成人国产精品一区二区不卡| 性情午夜视频| 国产毛片短视频| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 国产黄视频在线| 热re99久久国产精品免费| 欧美亚洲国产日韩动漫| 国产黄色 在线观看| gv977.com| 午夜视频老司机久久| 一级片久久电影| 久久成人综合网一区二区三区| 电影天堂高清首发| 天天躁夜夜躁 狠狠| 亚洲欧美国产另类 | 观看在线www网站| 国产精品国产三级国产av品爱 | 久久影院亚洲专区| 内地a级毛片| 国产精品99久久久| 国产精品午夜免费福利| 一本综合久久97| 久久精品毛片| 亚洲黄色在线播放av| 黄片免费在线观看网址| 亚洲一区二区三区成人| 色9999日韩| 亚洲天堂avav| 黄色成人免费网址| 亚洲国产精品成人va在线观看| 精品熟女在线一区二区三区| 成年人xx视频在线观看| 人妻中文字幕在线一区中文二区| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 毛级黄色片,| 黄v在线观看不卡网站| 国产精品成人一区二区三区av| 视频二区一区国产精品| 黄色一级片在线视频播放| 国内真实激情伦乱视频在线观看| 亚洲av 色| 美女尤物黄色在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽人和鲁| www国产精品内射老熟女| 电影爱恋未删减版在线观看| 97精品人妻人人做人人爽| 性情午夜视频| 国产精品一区免伦视频播播放| 99免费精品视频| 久久精品国产亚洲av麻| 97精品人人网人人爽人人| 日本在线高清视频一区| 精品久久久,| av日韩av在线| 饥渴少妇av| 潮喷喷水合集视频| 光棍天堂在线看片中文字幕| 日本黄色视频高清不卡| www.久久影院.com| 国产一级二级精品三级在线 | 一级片视频久久| www.久久婷婷亚洲.com| 男女午夜福利18禁老司机| 人妻视频四区| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 一个人在线看的福利大片| 玩弄人妻少妇精品视频在线看| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 一级做a爰片毛片a特级| 老鸭窝在线观看的| 欧美激情极品久久久久| 亚洲午夜精品久久久久高潮 | 日日干夜夜操天天爽| av福利久久| 亚洲av精品午夜福利| 最近2019中文字幕第二页视频| 91久久人澡人人添人人爽潮喷| 18年大片在线免费观看| 久久99国产精品99蜜桃漫画| 国产成人精品综合久久久小说专区 | 久久久精品国产水蜜桃| 国产一区二区av免费在线观看| 韩国伦理电影久久| 欧洲亚洲最新av| 美女色黄免费观看| 国产高清精品网址| 欧美乱码精品| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 毛片免费看不卡网站| 亚洲人成伊人成综合网小说| av日韩国产在线| ,国产精品亚洲专区在线观| 一区二区三区毛片在线| 国产美女精品一区二区| 大象视频毛片| 天堂在线中文最新版8| 久久一级免费片| 国产黄三级在线观看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产亚洲精品午夜片| 日韩不卡av免费观看| 黑人狂插操印度美女视频| 亚洲精品va电影| 中国精品久久久久国产| 超碰97人妻天天干| 综合一区二区三区在线视频| 男女在线无遮挡羞羞视频| 99国产精品视频久久久久| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| 成人av在线三区| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 不卡中文字幕成人精品久久| www少妇熟女| 一区二区精品在线观看| 老司机免费裸体视频| h色漫在线观看| 日韩精品av欧美高清大片| 亚洲字幕免费在线观看| 青草草青草草| 日日噜,夜夜噜,天天噜| 久久久久亚洲av网址| 日韩欧美国产一区二| 亚洲乱码专区一区二区| 中文字幕人妻xxxxxxx| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 国产精品免费播放一区二区| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 国产尤物在线一区av| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 成人 欧美 一区| 国产,亚洲欧美在线| 国产美女被内射视频全部免费看| 不卡成人av网站| 好色先生成人av在线| 成人久久午夜熟妇| 免费黄网站永久在线播放| 亚洲欧美精品综合在线关看| 一个色字综合国产| 午夜福利精品在线观看| 久久久久久成人国产精品| 国产美女岛国久久久久| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 精品人妻一区二区三区在线| 丝袜av免费| 免费在线资源av| 交性大片欧美68ou| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合啪| 成人国产在线一区二区| 国产精品久久久久人| 亚洲www观看在线| 久久久久久久久久久久草| 成人精品aaaa在线观看| 国产毛片av网址| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 亚洲影院精品| 国产美女精品视频一区| 免费成人av在线观看| 国产老妇xx| 激情久久国产av| 淫行教师在线观看| 一区二区三区大香蕉| 久久精品国产亚洲av网站7| 成 人免费视频观看网站| 久久精品禁一区二区三区四久| 国产一区二区最新在线观看| 国产一区二区在线观看a| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 国产精品福利资源| 国产18在线观看视频| 国产内射一级黄片| 你个小sao货把你cao烂| 欧美日韩网站免费在线观看| 欧美国产av午夜福利精品一区| 伊人亚洲22| 国产精品一级毛片不收费| 嫩草三级影院| 盗贼卡组最新| 18禁裸乳无遮挡免费| 久久蜜桃免费看| 男女一边摸一边做爽视频网站| 一本大道区一区二区三乱码八| 男女下面进入的视频在线| 少妇午夜福利片在线观看| 国产97超碰久久精品| 国产亚洲精品a在线| 中文字幕久视频| 欧美精品乱码久久久久| 日韩免费大片av| 给我片免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 免费的黄色视频九九| 十八禁男女无遮挡| 久久久精品.久久久久久婷婷| 免费完整版在线观看高清| 午夜欧美免费| 天堂а√8在线中文在线新版| 男女视频高清免费观看| 国产日产欧美精品亚洲系列| 欧美极品午夜| 素人在线一区二区三区| 在线免费黄色激情视频| 蜜桃精品人妻一区二区三区l| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 天堂海量av在线| 快播在线观看免费观看网站| 欧美牲交a欧美牲交| 最近中文免费字幕免费| 中国国模一区二区| .gv porm| av在线 亚洲 天堂| 国产精品网址导航| 韩国级做爰片免费看| 国产亚洲美女精品久久| 日韩黄色av片| 国产a久久久久久精品| 老司机精品在线91| 78m国产成人精品视频| 久热re视频在线观看| 国产又色又爽又黄的视频免费观看 | 午夜黄片播放视频| 伊人久久久久中文字幕| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 日本亚洲欧美综合在线视频| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 午夜福利自拍在线观看| 一区 二区 三区 在线观看| 老司机午夜视频看看| 女人18毛片在线视频| 美女人妻被插入久久| 看一级免费黄色毛片| 夜夜看夜夜摸| 狂操熟妇在线观看| 适合夜里一个人看的片| 亚洲最大成人综合在线| 久久久久精品欧美日韩精品| 国内精品乱码久久久久| av在线电影一区二区| freeportvideos性欧美| 从暴躁大臣到人人咒骂的女帝| 两个人的bd高清视频免费中文 | 美国一级av毛片| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 天堂的张望高清在线观看| 小香蕉av一区二区三区| 最好看的国产av| 少妇熟女综合av网| 99日这里只有精品| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 中文字幕高清免费在线人妻| av在线 亚洲 天堂| 樱花草视频在线观看.www | 亚洲精品午夜电影| 日本一区二区三区在线 观看| 国产成人精品一级| 99久久99热精品免费观看国产| 亚洲av永久有码精品| 国产一区在线欧美日韩| 国产午夜福利视频一区二区不卡| 精品丝袜一区二区| 国产一级av片在线播放观看| 亚洲专区av在线| 在线日本国产成人免费精品| 男女视频免费网站| 2021年国产精品自线在拍 | 在线看免费国产精品| 99热精品国产免费观看| 久久久久精品一本免费| 国产女人久久久久久久| 日韩熟女亚洲老熟女| 亚洲毛片基地九九久久| 日韩在线 成人| 国产国产乱老熟视频网站| 中文av在线播放网| 久久人成人国内精品| 亚洲,欧洲av免费看| 国产亚洲综合优质av| 欧洲熟女aa毛片| 国产自av国产片| 国产亚洲精品久久久精品小说| 国产成人精品免费视频| 一本大道av日日躁夜夜躁| 一个人免费高清视频在线观看| 国产在线激情视频免费观看| 亚洲精品日本一区二区在线| 国语精品91自产拍在线观看二区| 俺来也官网欧美久久精品| 久久久久,国产精品| 97精品国产乱码久久久久久| 午夜福利网午夜福利网| 99/国产精品| 国产欧美日韩精一二三区在线播放| 色婷婷视频大全| 97自拍视频啪| 一区二区三区有限公司在线观看| 神马影院精品| 中文字幕永久在线视频2018| 美女被到爽高潮喷水| 首页 国产 精品| 免费观看国产精品| 2020国自产拍精品网站| 日本高清xxxx色视频| 最快最不卡黄色视频| 老妇放荡xxxx| 亚洲精品综合网页| 日本在线在线一区| 亚洲av无一区二区三区人妻| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆 | 午夜aa福利| 51国产偷自视频区在线视频| 国产开裆丝袜喷水| gogo大胆西西| 一个人免费观看在线高清www| 伊人自偷自拍| 美女大奶子一级毛片黄色片| 国产人妻丝袜久久久久久| 国产三级三级在线专区92| 99这里只有精品99| a天堂在线中文网资源| 一区二区三区免费看电影| 国产91露脸中文字幕在线| 一级a做片免费观看久久国产电影| 蜜臀精品久久久久久久影院| 国厂精品114福利电影免费| 熟女66av| 免费伦理电影一区二区三区| 国产精品高清在线播放| 久久精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲欧美另类少妇18| 午夜三级神马福利在线视频| 久久久久精品久| 欧美精品乱码久久久久| 日韩欧美国产三区在线观看 | 免费高清在线观看完整版| 99精品免费久久a级影院| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 精品一区二区国产在线| 亚洲男人天堂成人| 亚洲另类乱码专区| 国产精品伦理影院| 亚洲伦理网站在线观看| а√最新版天堂资源| 99国产精品丝袜久久久久久软件| 国产超黄超色视频| 天堂在线中文网www| 国产三级精品三级在线专| 欧美z00z另类| 黄色在线观看免费高清完整版| 久久久中文字幕久久| 中文字幕av地址| 亚洲一卡在线观看视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲综合av系列| 国产欧美日一区二区三区在线精品| av一区三区在线观看| 老司机精品视频一区在线观看| 午夜福利在线视频亚洲| 理论在线电影最新午夜影院| 主播喷水在线观看| 在线观看日韩高清| 欧美日韩国产中文在线| 一个人看的电影 在线观看| 亚洲jdav简单av在线观看| 亚洲国产午夜福利在线看| 九色l91porny丨国产| 久久成人黄色视频免费| 亚洲精品久久久久久香| 无人区乱码一区二区三| 国产精品偷自产拍在线| 国产精品嫩草影院入口| 99久久最新国产| 亚洲精品国产第一区二区| 日韩亚洲麻豆国产精品尤物| 91香蕉一区二区三区| 九九热精品在线观看视频| 免费黄片视频大全| 欧美日本道1区2区3区| 午夜男女激情视频观看| 99热这里只有精品88| 国产精品久久久久久久久小说| 久久久久久久国产精品一区二区| 中国老妇女乳头视频| 国产日韩av一区二区三区| 欧美国产av午夜福利精品一区| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区 | 丝袜美腿 在线| 日韩亚洲av电影天堂网| 久久久久亚洲av成人网人人| 永久成人在线视频| 在线高清不卡中文字幕| 国产成人综合亚洲国产| 一个人看的视频www高清在线观看| 黄色大片免费观看网站| 欧美亚洲成人丝袜制服| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| 91情色在线观看| 一二三四韩国在线| 婷婷国产精品久久蜜臀| 久久成人亚洲一区二区| 亚洲精品在线观看视频免费观看| 国产亚洲婷婷久久| 国产不卡精品在线观看| 日韩国产亚洲av播放| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 日韩大片一区二区| 美女被搞,国产在线,精选| 日韩欧美激情av在线观| 香蕉黄色av网| a√天堂中文官网在线| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 成人黄色在线播放网站| av影视大全狼人精品久久久| 国产麻豆麻豆| 男生下面弄进女生下面视频在线观看 | 国产午夜在线精品三级ag42o | 欧美日韩不卡视频播放| 亚洲男人天堂色偷偷| 999精品视频免费| 精品久久久久久久久中文字幕666| av网站动漫| 伊人久久中文字幕精品人妻| www.嫩草影院| 亚洲av一区二区三区国产| 女人高潮呻吟的视频| 天堂av av在线| 夜夜干日日啪| 一级毛片女人18久久久久久久| 国产精品系列在线观看一区二区| 在线观看永久av片| 国产超碰香蕉在线| 内射熟女性网| 亚洲一区二区三区av电影| 男人女人激情的视频| 美女性感视频在线观看| 免费乱人伦在线观看| 亚洲成人99色| 成年女人看午夜毛片| 竹菊精品久久久久久久久久| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区 | 91亚洲国产成人久久精| 国产在线看片免费人成视频| 高清视频在线观看不卡| av网在线天堂| 99热精品中出| 国产一二三级av在线观看| 精品丝袜一区二区| 91神马中文字幕| 国产美女岛国久久久久| 最新av黄色网址| 啦啦啦www视频在线观看免费| 永久免费观看不卡看黄网站| 日本在线视频色综合| 欧美日韩国产成人在线播放| 免费在线观看日韩免费| 成人羞羞国产免费小说| 亚洲经典av在线观看| 免费黄片av网站| 国产成人观看免费| 国产精品久在线免费观看| 色哟哟精品免费在线观看| 亚洲国产成人久久成人52| 国产不卡免费91av| 黄片在线免费观看的视频| 成人黄三级影片| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| 潮喷喷水合集视频| 男女激情上床视频免费无遮挡网站| 老司机午夜福利视频免费看 | 亚洲av网站网址在线观看| 国产三级久久久久久精品美女| 亚洲人成人影院| 91麻豆成人精品九色| a级毛片网站在线看| 国产激情久久久久久美女网站| 黄片一区二区三区在线观看入口18| 午夜有码福利影院| 亚洲精品av福利| 免费人成视频网站在线18| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕| 两个人的bd高清视频免费中文 | 亚洲天堂色综合网| 久久99热66这里只有精品| 男女一边摸一边做啪啪小说| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品| 午夜男女性刺激视频| 美女视频免费全是黄| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站 | 一二三四在线社区视频| 久久亚洲av中文字幕| 国产亚洲婷婷久久99| 在线观看波多野结衣一区| 国产av高清av网站| 你好在线观看免费高清版| 国产精品久久播| 国av片在线观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影 | www.午夜在线观看| 精品久久一卡2卡三卡4卡分| 日本免费在线一区二区三区| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 国产精品国产三级国观看| 亚洲精品91中文字幕波| 我想看美女内射的一级毛片| 99国产成人精品电影| 亚洲欧美另类丝袜人妖| 亚洲电影在线观看日韩av| 久久久久久久久性潮| 国产精品99久久久| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 国产亚洲欧美精品91| 久久人妻日日做夜夜爽| 精久久免费视频| 老鸭窝黄av| 一人军团电影免费看| 2021人人干| 午夜特黄a级毛片免费看| 免费人成网ww555d在线| 永久免费在线观看成年女人视频| 欧美成人h版在线观看| 一级爰片免费观看| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 天堂av电影一区二区三区| 日本二区三区影院色网| av老鸭窝在线播放| 97人人模人人爽人人喊38| 精品一区二区三区四区欧美| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 久久www成人看片免费不卡| 中文字幕wwwxx| 久久久久人人人人| 久久亚洲国产精品综合牛牛| 亚洲av中文av乱av一二三区| 午夜区一区二区三在线观看| 午夜免费在线影片| 成人大全久久| 国产1区2区3区产品乱码| 欧美精品三区四区| 草原青青在线| 黄大片色网站| 特级做a爰片毛片免费6| 亚洲av永久精品成人尤物| 青草国产精品久久| 久久久久99精品av| 欧美午夜久久婷婷| 精品久久人人妻人人做精品| 一区二区成人在线视频| 国产三级国产成人国产精品| 一级毛片内射免费看| 中文字幕亚洲精品第一区| 精品蜜桃久久久久久| av在线亚洲一区二区三区| 亚洲另类网站在线播放| 一区二区三区毛片在线| 免费三级夫妇交换| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 一级我不卡在线视频免费播放| 国产九九热在线视频观看| 久久福利午夜| 精华露 精华液| 97人人模人人爽人人喊38| 综合国产av大全| 国产精品看片在线观看| 亚洲图片欧美图色| 午夜福利视频入口| 91自拍porn视频| 欲求不满人妻中文字幕视频| 99re在线观看视频免费| 欧美在线播放www| 国产精品偷自产拍在线| 毛片在线播放地址| 99精品国产人妻蜜桃国产| 欧美日韩成人在线精品| 国产免费一区二区三区久久久| 扯美女的内裤| 国产熟女黑人视频| 毛片无遮挡在线播放| 最好看中文字幕高清| 高潮少妇水多毛多av| 裸体av亚洲精品区一区二| 熟妇乱子仑视频| 人人爽久久涩噜| 国产视频一区高清在线观看| 美女直播视频在线| 成年网站在线在线播放| 亚洲精品国产第一区二区| 色综合亚洲在线| 亚洲精品高清成人| 国产亚洲av一区二区三区在线| 国产精品久久久久电影院三级| 免费av香蕉| 亚洲国产精品新片熟女av| 一级片免费在线观看的| 亚洲av蕉久| 古装级毛片18以上观看免费| 最近国语高清中文字幕大全1| av亚洲电影在线观看| 国产激情 在线| 秋霞a级毛一片| 亚洲视频不卡在线播放| 人妻久视频网站| 欧美亚洲成人丝袜制服| 国产激情视频在线观看视频| 国产一区二区三区草草影院| 国产真实偷乱视频在线观看| 国产精品18久久久久久不| 成人午夜视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久| 中文成人字幕在线观看| 999国产精品免费| 秋霞av国产| 亚洲中文字幕第三区| 一级黄色视频免费在线| 久久久一本高清| 又黄又粗又爽的视频了| 国产最好的av国产大片| 青青青青青青草原| 欧美成人一区二区三区在线电影 | 国产精品明星亚洲片在线| 亚洲网址va| av 免费在线观看网站| 亚洲精品成色| 蓝配黄是什么颜色好看| 91亚洲国产成人久久精品app| av成人教育片| 精品国产999| av网站视频观看| 国产精品一区二区av片| 亚洲一区三区成人| 久久色在线影院| 亚洲av成人网午夜| 精品国产av久久久久久久| furry巨大粗爽黄网站| 国产又爽视频| 国产推荐av| 在线国产野战| aa级毛片免费观看视频| 亚洲婷婷丁香网| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 天天做天天爱夜夜爽| 男人扒开添女人的下面视频| 中文字幕精品视频在线看| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 久久亚洲精品v女| 久久人人看看| 人妻少妇久久中中文字幕| 国产日奸在线观看| 国产成人亚洲综合91精品| 国产成人色在线视频| 午夜福利一区三| 成人性免费电影| 亚洲字幕免费在线观看| 欧洲,亚洲,国产| 精久久免费视频| 亚洲av第一在线| 舔到高潮喷水视频| 精品久久国产亚洲av| 亚洲一级av不卡毛片观看| 精品久久人妻av| 99免费精品视频| 欧美精品午夜久久久| 伊人久久大香线蕉成人| 久久这里只有精品毛片| 久久久久久久久久久黄色的网站| 日日撸夜夜射| 老司机午夜网| www.好吊色| 久久人人看看| 色偷偷88888欧美精品久久久| 韩国精品影院| 中文字幕亚洲一区二区系列| 中文字幕中文有码| 日日摸夜夜添| 三级欧美午夜| 亚洲中文字幕久在线| 欧美精品国产精品日韩电影| 粉嫩极品美女国产精品| 国产在线一区二区三区| 国产卡1卡二卡三卡四卡| 不卡一区二区三区在线免费视频| 国产一级片免费视频播放| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 亚洲情色在线播放| ww.日本在线视频| 女人永久免费视频| 国产一区,二区在线视频| 日韩在线精品视频免费观看| 亚洲国产欧美福利在线| 美国女孩成人毛片亚洲区| 四虎久久精品成人| 亚洲av在线观看高清| 111111少妇影院91| 桃色精品视频在线观看| 日韩中文字幕精品免费视频| 三级纯黄在线观看| 精品欧美人妻久久久久一区二区| 欧美日韩一区二区精品大全| 亚洲av电影免费观看在线porn| 成人免费看毛片| 国产亚洲精品久久久| 日日搡夜夜爽| 丁香在线免费视频| 成人黄色免费看视频| 国产成人亚洲av一区二区| 久久久99成人精品免费| 久久久久免费精品国产| 国产天堂精品在线| 一区二区三区熟少妇| 精品卡一卡卡三卡二卡四卡| 国产精品久久久久久久毛片| 免费观看黄色视频在线| 色胡同热国产综合| 亚洲天堂国产精品一区二区三区| 亚洲欧美久久a| 最新韩国三级在线观看| 国产精品亚洲二区第一页| 免费男女性午夜视频| a日本免费在线| 免费视频久久久久久久| 精品一区二区三区亚洲综合| av内射少妇| 精品久久久久电影院| 成人国产一区二区| 国产很黄视频| 国产精品一卡一卡一卡| 亚洲欧美日韩无线乱码| 国产一区二区三区神马影院| 精品国产一区二区三区网站| 两个人ww视频免费| 性xxxx免费观看视频| 毛片内射免费看| freexxx欧美性淫妇| 高清国产成人在线| 在线观看免费的视频| 成人女同禁av在线观看| 吟呻人妻一区二区三区| 宅男午夜在线免费| 中文有码在线不卡av| 被强视频在线观看| 欧美精品大片国产| 色哒哒精品视频在线观看| 亚洲高清中文字幕专区| 国产欧美精品三区| 99国产精品99久久久久久美女| 丝袜人妻中文字幕久久| 爱豆影视传媒视频| 亚洲欧美精品无区一区二区三区| 久久夜色精品亚洲av麻豆av| 老男人舔女人下面的视频| 久久一级片在线观看| 女生露出乳头的视频| 久久久久久精品成人热免费观看| 一级黄色视频永久免费| 国产免费三片在线观看| 被强视频在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 亚洲人成人影院| 一边亲嘴一边做| 波多野结衣人妻2| 九九精品在线免费观看| 亚洲免费成人精品小说| 国产亚洲欧美首页免费| 免费av播播观看| 建行换卡工本费| 麻豆精品av传媒| 内射毛片在线观看| 91xav在线免费观看| 爱爱毛片免费视频| 777久久人妻少妇嫩草| 女生裸体无遮挡| 最好看中文字幕高清| 国产精品久久久久精品三级app | 一二三四在线观看免费高清下载 | 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 99亚洲av午夜精品久久| 成年妇女在线观看免费视频| 在线观看香蕉18| 一区二三区好的国产精华| 真人抽搐一进一出gif| 狠精品人妻区一二区三区四季av| 久久久久亚洲av国产精| 国产精品一区,二区在线| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 成人激情视频一区二区三区| 97视频在线观看中文| 999视频国产精品| 亚洲国产 另类 久久精品| 插女生阴部在线观看视频| 91的麻豆精品国产自产在线| 大片下载免费观看| av亚洲免费电影| 国产精品久久久在线免费观看| 亚洲最大成人网色| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看| 国产视频精品一区二区三区| 亚洲中文字幕视频乱码| gv977.com| 看黄色的浏览器| 国产老熟女伦老| 亚洲成a人片77777在线观看| 成人熟妇午夜免费视频| 日本一道高清不卡| 扒开腿做爽爽爽| 夜夜明月今何在| 天堂资源中文最新版在线下载| 国产精品久久久久人| 91熟女大片网站| 午夜福利精品成人影院| 不卡国产高清在线| 久久99亚洲精品| 中文字幕日韩精品免费小视频| 久久香蕉精品视频国产| 亚洲中文字幕制服诱惑| 亚洲精品精品2024久久人人爱| 久久av成人精品| 秋霞蜜桃av| 亚洲乱码专区一区二区| 日韩欧美二区在线观看| 日产精品卡2卡三卡4最新| 日日摸夜夜撸| 19元通用100g流量卡| 中文字幕高清一区二区三区| 一级黄色片特级黄色片片片| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 国产成人精品一区久久久| 久久99视频电影| 人人妻人人澡人人爽| 久久久久久久久国产极品| 91影院免费体验在线观看| 可以看黄色的视频网站| 制服丝袜avvv| 明星边摸边吃奶边做视频免费看| 国产精品伦一区二区三区在线| 日本免费不卡高清亚洲| 国产av在线观看91| 91久久嫩草影院一区二区| 人插人人添人| 免费观看大片的网站| 国产床上视频一区又大又黄| 青青草大香蕉猫咪av| 精品午夜影院理论片| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 欧美激情一区三区| 国产精品久久久久av| www精品成人免费小说|