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    大學生期末個人總結樣例十一篇

    時間:2022-02-14 18:57:06

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    大學生期末個人總結

    篇1

    一學期過去了,回顧當上班長以來所開展的活動,只記得那些甜的東西了,因為同學們的笑臉是那么的清晰。

    這學期開展了7次班級活動(除了團支部的活動),數一下其實不少了。還記得第一次的活動中秋晚會,那個時候連主持都要提前一天寫好主持稿,剛上任沒有經驗吧。叫我臨時發表感言,說得話也沒什么水平。這個在接下來的鍛煉中雖然有所提高,但是仍然是有待改進。

    第二個活動是07、08心本的茶話會,我的本意是想讓大家能夠真正意義上的有所交流,所以不想把它搞成晚會的形式。像我們和06級的聯誼,那時除了看節目表演,我們并沒有和學長學姐們交流什么。因此我才想把聯誼搞成茶話會。不過,我們跟08級的合作得并不好,但是從中我卻看出了我們班委的強大戰斗力和凝聚力。他們是新生,是需要慢慢鍛煉的。而我們也是新官上任,雖然配合得都不錯,但是活動的內容其實應該再豐富一點。這個活動很早就提出來了,但是真正花在討論這個活動的時間卻不多,也可能是因為兩個班級合作,所以有點推脫現象吧。

    第三個是我主持的班會,但是內容卻不是我一個人定的,是咱們班委團一起商量的,其中那個軍令狀頗有新意,但是回顧我們班的昨天,貌似更加吸引人。大家看著大屏幕上出現的照片,再回憶起我們的大一,都感慨頗多。突然覺得自己比以前成熟多了,也有了班集體溫暖的感覺了。當然,這次我們班會的目的是增加大家的凝聚力,激發大家的斗志,一起去爭取榮譽。我個人覺得凝聚力是增強了不少,不過斗志可能還沒有完全激發出來。

    現在談談咱們班委這個團隊吧。從新一任的班委組建以來,我們幾乎每周都會開例會。我的理念就是團隊合作,而為了讓團隊發揮出最大的能力,一些硬件設備是應該有的。比如開例會的地方,不能在宿舍樓樓下,那里人來人往,大家無法集中注意力的討論。因此我堅決的選擇活動室,營造良好的發言、思考氛圍。會議其實不僅僅是會議,它更是大家交流的場所,大家都此可以暢所欲言。每周一次的例會,也許有的人會覺得太頻繁了,根本沒有那么多事情要講,但是事實上,這樣保證了大家的信息流動,讓大家相互了解彼此的想法。我提出的意見,大家都可以否決。所以我們的每個活動每個決定幾乎都是大家一起討論出來的。這一屆的班委,可能會覺得手頭的事情不少,因為在班委組建完成之后,我們就列出了責任制度,每個人都有相應的負責領域,規劃清楚后,大家工作的時候才不會分工不明以致拖拉時間。我們的班委做事速度也很有效率,通常任務一布置完,他們就著手開始準備了。有的時候,他們會向我反映一些消息,然后提醒我該提前做好什么準備,大家相互幫忙,共同進步。總之,我們的班委團隊,我為之驕傲。在下學期希望大家都能夠再接再厲,認真地完成工作,再創我班的輝煌。

    就我個人來說,我的成長相信也是有目共睹的,策劃活動的能力有所增強。不少缺點漸漸的在策劃活動的時候暴露出來,然后我慢慢的改正,但是唯一不變的是我對班級的責任心。有的時候會問問同學們對活動的看法和建議,聆聽大家的心聲。但是對大家的關心可能還不夠。這些我在這學期將認真改進。希望我們班能夠不斷的創造07商英的輝煌。

    大二學生學期末個人總結

    時間是一把殺豬刀,豬死了,年過了,新學期到了?;匮弁?,我們已經走出了一個135的扇形,這一年,拼爹的拼爹,炫富的炫富,的。小悅悅講述了一個叫做道德的故事,鐵道部告訴我們坐車也可以驚心動魄??傊摑q的還是漲,不該跌的繼續跌,但是我們依舊還是守著自己的一畝三分地,快快樂樂的過下去,爭做一個犯二青年。

    可以說去年半年的生活是我過的最累的但也是過的最快樂的,中秋晚會,軍訓內務檢查,和諧之家,辯論賽,公關之星,雖然是事情一個接著一個,但是幾乎可從容面對,少了去年的手忙腳亂。逐漸發現也許想要的不一定能得到,但是得到的一定是想要的。半個學期,無論在人生觀或者說是價值觀方面,還是在學習,工作方面能保持著一顆熱心,就是再吵再鬧永遠不會累,努力想去做好每一件事,雖然結果可能不盡人意,但是卻總能給自己一個滿意的安慰,也許這就叫做開始成熟吧。

    一、思想方面:

    一提到思想可能就會想到愛國,愛黨,愛人民。其實那只是冰山一角。這半年最大的收獲就是對我的那句命里有時終須有,命里無時莫強求有了更深刻的認識,同時也明白了一些人生道理。以前可能遇見問題,可能會有一些強勢,得理不饒人,但是現在就會用一種太極的手段慢慢的學會怎樣與人能夠更好地相處,以前就會認為是我想要的,只要努力就會得到,但是現在有事也會想,也許事情沒那么簡單,怎么說呢,有可能這是一種由幼稚、天真走向成熟的轉變,也有可能是思想的蛻變。另一個詞語責任,以前總聽說好男兒有擔當,這半年終于知道什么是真正的擔當。做兒女的要孝順父母,作為團隊隊長要勇于承擔,總之為自己負責,為信任自己的人負責,為自己愛的人負責。

    二、學習方面:

    大學生主要任務是學習,只有保證學習成績及格才是重點,雖然在上學年我的成績不是很理想,有掛科現象,但是我一直在很努力地去學習,不斷完善自己,爭取把自己的學習搞上去。對于社會學專業我非常喜歡,當初也是主動報的第一志愿專業,在專業課程方面成績很好,但是在公共課程英語和高等數學卻很不理想。我的英語成績想街頭小廣告一樣已經成為了頑疾,我現在想想就頭疼,半年時間,大學英語四,還有四級,一定要努力詳細制定一個計劃,把自己英語成績逐漸提高,爭取過四級。在學習方面消滅掛科現象。對于公關課程和社會工作課程和社會心理學課程很是喜歡,希望以后能吵著這個方向發展,做一個優秀的公關人或者社會工作者。

    很興奮也很幸運能在大二一年繼續留在學生會,留在衛生保衛部,從開學便開始忙碌,軍訓內務檢查啊,我記得我們部門應該是最早和各個班級生活委員聯系的也是聯系最多的,常規衛生檢查,和諧之間,手抄報大賽,世界艾滋病日宣傳活動,還有校里的寢室文化節。雖然事情多了點,去年也做過相同的事情,但是一旦自己做的時候就要考慮的很多,真的很鍛煉人。上半學期忙完了和諧之前前兩個板塊,下半學期爭取把后面的學風建設板塊和頒獎晚會弄好,以及趣味鄰居節,讓自己的大二能夠因為衛生保衛部而驕傲。除此之外幫助兄弟部門文娛部弄了中秋晚會和迎新晚會還有公關之星晚會,取得非同凡響。

    四、生活方面

    篇2

    12月2日我部積極組織10級國貿7、8兩班進行素質拓展活動,豐富了同學的課余生活,提升了同學的團隊合作意識。此次活動在一定程度上提高了大家的綜合素質及班級凝聚力,在同學中得到了廣泛好評,取得了顯著成效。但也存在些許不足:首先,活動時間沒有把握好;其次,干事對班級活動細節不了解,以致于活動中出現手忙腳亂的現象。為此,下次活動我們應注意提前向參加的同學說明活動細節及規則,確定后不予更改;第二,部門內部可先實踐,及時發現問題,最終提高素質拓展質量。

    12月6日,我部很榮幸地邀請了心理健康教育中心的張俊芳老師針對各班心理委員開展了一場以“溝通與交流”為主題的心理健康講座。張老師通過互動 的交流方式,寓教于樂,吸引了在場的心理委員,同時也豐富了大家溝通方面的知識。在我部各成員的積極參與下,講座現場秩序非常好,唯一美中不足的是心理委員發言不夠積極。講座結束后,我們心理部副部介紹了我部的常規工作安排,這為我們以后開展工作與班委配合做了良好鋪墊。

    在做好本院部門工作的情況下,我部也積極配合校心理部的工作。為了1月4日的心理交流會,各院相互合作,積極排演心理話劇。我院心理部與環境設計學院心理部合作,共同排演心理話劇“生如夏花”。為了使話劇更接近完美,我們面向部門成員與各班心理委員召集話劇演員,并于12月10日公開甄選角色。角色確定后,我部成員與環境設計學院不辭辛苦地排練,力求精益求精。此外,我部也積極配合校心理部,每天認真排演“相親相愛一家人”大合唱節目。

    篇3

    再次就是組內建設問題,索哥開始就明確了要加快對我們這個團隊進行組內建設,是大家迅速增進感情,加強團結的任務。就整個團委而言,整體一起去爬過山,照過相,吃過蛋糕。但是我認為真正能夠建設團隊的還是舉辦一場能讓所有人一起合作參與的大型活動,由于各種愿意吧,本學期沒能有這樣的大型活動。就組織部而言,我跟培熠兩個部長之間也做到了經常主動相互溝通,也比較及時及時的解決了一些問題,然后就是基本完成率跟每個大一不愿至少單獨談話交流一次的計劃,目的主要是了解一下大一的想法,更好地開展以后的工作還有就是調動一下大一的積極性。但也非常遺憾,沒能經常進行一些集體活動,比如一起打打羽毛球乒乓球之類的,希望下一學期補上。

    最后說說我在團委的工作情況。由于多種原因,其中不乏自己意識轉變不夠及時,再就是校團委換新部長各方面要求較之前更加嚴格了,而我們沒能及時發現問題很多事情只是憑經驗做事,最終導致了血多工作比如大到開始的推優、年統小到后來的入團志愿書的填寫和一些發票報賬等工作都在次甚至多次返工,這無疑無形中增加我們自己的工作量,多占用了我們自己的很多精力。究其原因主要責任還是在我們自身不夠認真細心,所以要對下一學期提出更高的要求,組織部對一些常務性工作要做到凡是自己線完全弄清楚在著手去做。

    總結就寫這么多了,總之一句話,下學期一定要利用好這學期的寶貴經驗教訓,努力更好的做到把握全局。

    附:更多大學生相關工作總結

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    大學生班級文娛委員期末工作總結

    大一班長第一學期工作總結

    篇4

    中圖分類號:G647 文獻標識碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.23.076

    在當前的高等教育體制中,期末課程考試是檢驗學生學習情況和教師授課質量的主要方法和依據。期末課程考試作弊行為不僅違反了學校相關的規章制度,影響著學校的信譽和教學質量,還破壞了誠信的社會環境,形成不公平競爭。所以,如何利用好家訪這一有效形式,引導已作弊大學生向好的方面發展,如何通過全面、深入的研究分析,找到該行為誘因和規律,進而制止期末課程考試作弊行為具有重要的理論依據和現實意義。

    1 大學生期末課程考試作弊行為誘因分析

    考試作弊現象屢禁不止,是與社會、學校、家庭以及學生個體原因分不開的,四個層面的誘因共同作用下,集中表現為學生誠信品質的缺失。

    1.1 社會層面

    在充滿競爭的當代社會,存在急功近利、急于求成、不誠信甚至為達目的不擇手段的現象,這些歪風邪氣也吹進了校園,學生也難免受到其影響,最集中的體現就是在考試理想成績和現實存在很大差異時,很多學生不自覺的就作弊了。一個學生的作弊,它是個別現象,不構成問題,但當大學生作弊日益普遍,成為社會現象并逐漸威脅到主流價值觀時,就會對整個社會造成一定程度的侵害。當下,學生考試作弊已然演變成為一個嚴重的社會問題。

    1.2 學校層面

    根據訪談和調研結果,在學生眼中,考試作弊行為與學??荚嚬芾磉\行方式有息息相關,學校考試制度不科學、考前教育不到位、監考不嚴、違紀教育不持續是四個最直接誘因,具體如下。

    1.2.1 考試制度不科學

    考試制度具體涉及考試評價、考試內容和考試形式三個方面。據統計結果顯示,有32%的學生認為學校現行考試評價體系不全面,考試內容死板,考試形式單一。

    1.2.2 考前教育不到位

    統計數據顯示,近一半的作弊學生在考試之前就已經準備好了各式“小抄”,這屬于學生本人主觀意愿上想作弊。針對此,考前教育顯得尤為重要,但是,69%的被測試學生反映學校的考前教育只是在走過場,講套話,沒有真正地從價值觀角度,使大學生樹立正確“分數觀”。此外,幾乎全部被試者都無法準確說出作弊行為所對應的處罰結果,學生對學校的相關考試政策和制度很是模糊。這些因素都極易誘發學生作弊。

    1.2.3 監考松散,姑息違紀

    其一,很多高校對課程考試的監考教師采用自愿報名、適當補助的方式遴選,甚至只是簡單地選取有空閑教師或退休教師充當監考人員,也沒有進行專門的監考技能培訓,導致相當一部分監考教師沒能真正履行自己的監考職責,睜只眼閉只眼,對作弊現象視而不見,聽之任之。巡考人員多流于形式。其二,學生作弊被抓后,學校也僅僅是給予口頭的批評或記過處分,很少進行嚴肅處理。

    1.2.4 忽視持續性心理疏導

    對于已經作弊的學生,更要加強關注,關心其成長。作弊的學生由于受到學校的處罰、心情低落、心態不好,會使學生對自我的認識上產生錯覺,覺得在大家的面前很沒面子,長久下去就會在心理上留下陰影,阻礙個人的發展。基于以上原因,該群體也極容易“破罐子破摔”,再次走上作弊的歪路。根據訪談和調研結果,有超過一半的被試認為如果沒有持續性的誠信教育和心理疏導,有過作弊行為的學生有可能再次作弊。

    1.3 家庭層面

    其一是忽視價值觀的持續性教育。調查發現,幾乎沒有家長對大學生子女進行過誠信或者不作弊教育。其二是家長自身言行不當。很多家長對于自己的行為約束力不夠,甚至將投機取巧的事情作為炫耀的資本,這些都對子女產生了不良影響,使學生在考場上“投機”。其三是期盼結構失衡且期盼過度。調查發現,33%的被試認為家長對孩子最關心的事莫過于學習和就業,很少關注孩子的心理健康和人格成長等問題,而且對于前者還存在過度期盼現象。

    1.4 學生層面

    考試作弊的行為是作弊學生個體的知、情、意共同作用后的產物。其一,對考試作弊現象的認知十分模糊。其二,考試作弊過程中的情感表現矛盾,體現在學生在考試時候知識掌握和個人素質發展狀況與教師通過考試對學生掌握知識的狀況評估之間的矛盾。大學生平均每個學期學習十多門課,期末要參加多門考試,加上各類等級考試,資質考試,學生難免會被“考焦”。平時不努力,考前不復習,考試的過程遇到解答不了的題目,就想到了作弊。

    2 大學生期末課程考試作弊行為預防對策

    值得一提的是,現階段預防大學生期末課程考試作弊行為存在兩大誤區,其一是過于強調高科技手段的硬方法,而忽略思想教育的軟措施,其二是強調制度懲罰,而忽視誠信價值。導致現有的手段和方法對考試作弊手段防不勝防,對于一些利欲熏心、鋌而走險的作弊者約束力也是十分有限。根據調查統計分析的結果及當前高校針對大學生考試作弊的教育管理的有效經驗和科學做法,根據我校、我院的實際情況,對大學生期末課程考試作弊的問題,做出以下四個層面的教育預防方法。

    2.1 社會層面

    大學生考試作弊的原因,充分地體現了我們整個社會上誠信建設方面存在很多問題。所以,必須加強加大誠信制度建設,創建個人誠信檔案,形成誠信社會大風氣,這樣不僅對學生的自身發展,而且對整個國家的發展都有重要的意義。在此,一方面要求學校要把誠信教育列人德育教育工作中,且認真執行,建立學生誠信檔案;另一方面要求教師在學科教學中要滲透誠信教育,培養學生誠實守信的品質。

    2.2 學校層面

    2.2.1 完善考試制度

    就考試結果而言,學校應建立全面、客觀、科學、合理的評價體系,改變以分數為唯一評價體系標準,減少學生對考試分數的關注,增加學生在校思想、學習、行為、生活等全面表現的評價,強調過程性和綜合性。學生在課堂上的積極表現、對于學院或學校活動的主動性以及社會實踐活動的參與,都可以作為學生評價的一個考慮因素。

    2.2.2 加強思想道德教育

    考試作弊從某種程度上說是個體道德品質低下的表現。其一是加強誠信教育,讓學生意識到期末考試作弊不僅欺騙了老師的情感,損害了同學的利益,也欺騙了自己,不能對自己的學習成果有一個正確的評價。其二是加強學生對考試制度和考試政策的深入學習,以及通過學生在考試之前簽署誠信考試協議的方式,言明作弊行為所帶來的后果和代價,使學生意識到誠信是做人的基本道德標準和社會對公民道德的基本要求。

    2.2.3 嚴格監考,規范處罰

    嚴肅考試制度,加大對作弊學生的處罰力度。一是要加強監考教師的選聘和培訓,要求監考教師監考認真負責、態度堅定、原則堅持??荚嚻陂g嚴格執行考場紀律,對有作弊傾向的學生及時制止并警告,對發生作弊行為的學生要如實上報處理。二是加強院校的巡考,教學管理人員進行跨院系巡考,認真巡考,不走形式,嚴肅考場紀律,維護良好的考試氛圍。三是對于考試作弊的學生要給予對應處罰,絕不姑息,從心理層面斷絕大學生的作弊僥幸。

    2.2.4 心理疏導,預防再犯

    前文已經論述到,對于已有作弊行為的學生,如果不持續性給予針對性教育,其再次作弊甚至產生極端事件的可能性極高,所以應及時給予耐心科學的心理疏導。對于已作弊學生中自卑者,要鼓勵學生正視自己的過錯,敢于承擔責任,重樹積極心態。對于心理封閉者要在多關心的基礎上引導其相信老師、同學和家庭的力量,把精力投入到學習中去。這樣,也能夠避免其重蹈覆轍,破碗破摔。

    2.3 家庭層面

    父母對子女的影響作用是不可低估的,其一要注重教養方式,只有教養方式正確,除了滿足孩子的物質生活,也要注意其精神建設,重視和孩子心靈的溝通,持續培養其正確的“三觀”和是非標準,才能使其能在各種學業考試中守規則、講誠信、不作弊。其二要注重言傳身教,父母的言行舉止會對他們的子女有重要影響,父母要注意言行的誠信,形成正能量。其三要關心全面適度,不僅要關心孩子的學習和就業,也要關注孩子的心理健康和人格成長,經?;?,平等交流,不要過度施壓,營造和諧家庭氛圍。

    2.4 學生層面

    作為考試作弊的行為主體和預防主體,大學生要抓好四個方面:其一端正考試態度,對分數和評價有正確的認知,認真總結成功的經驗和失敗的教訓,爭取在今后的考試中取得更大進步。其二加強意志品質鍛煉,提高抵御不良誘惑的能力,爭取在對待作弊的問題方面行為與認知能達到一致。其三要做好應試心理的調適,以輕松心態應考,尤其是有考試焦慮的同學,可求助專業的心理咨詢教師幫助自己解決考試焦慮的問題。其四掌握科學學習方法,充分做好復習工作,脈絡清晰,內容吃透,摸清重點,不寄希望于臨場作弊。

    參考文獻:

    篇5

    時光飛逝,日月如梭。一天一天的過去了期末考試終于都要結束了大學一年級很快就要離我而去,只要再過半個來月的時間,就要進入二年級了回憶起一年級下半學期的學習生活,感到既緊張又充滿喜悅。將進入更加緊張的下學期生活。

    終于完成了從一名高中生到大學生的轉變,這個學期。適應了大學--這個新的環境。老師、同學們都給了很大的協助和無私的關懷。一年級下半學期的學習生活中,學到不少新的知識,例如:微積分與齊次非齊次方程、英語技巧句式、新的有關化學方面的知識…真是非常豐富。而最令我高興的終于掌握了學習化學的方法,可是并不會太興奮,因為我英語聽力還是很不理想,但是會繼續努力,直大學生個人簡歷范文 href="thread/view/id-154019"大學生個人簡歷范文到滿意為止!當然,對于大學生活還有一些不太適應的地方:老師從手把手教我轉變為循序漸進的引導我自學能力。正在逐步適應這種過程,因為我已經是一名大學生了有些課程,還沒有搞懂的地方我會在暑假中自學掌握。因為曾經有人說大學生創業網過:越搞不懂的地方就要越靠近它所以,會繼續努力,為求做的更好!要在二年級上半學期“來臨”前,把所有不懂的地方弄懂,以最好的狀態迎接下半學期的來臨”

    二年級上半學期是一個重要的學習階段,老師們都提過。也是一個轉折點。這個階段課程學得好不好,知識掌握得牢不牢,能不能真正適應大學的生活關鍵。所以我決定在暑假里繼續學習,不大學生個人總結范文荒廢時間。

    篇6

    從近年來大學生課堂學習所反饋的情況來看,平時成績評定標準的合理性和程序的公正性已成為關注的熱點。大致分為三點:平時成績判定的無序、期末成績占據比例過大、學習態度的認真與學習效率。因此,加強平時成績考核,對促進教風、學風的建設和教育體制改革以及提高教學質量、培養高素質人才都具有重要意義。

    本文試圖通過搜集網絡資料,利用學校圖書館文獻檢索,以及采訪調查上海各高校成績管理比例及大學生的學習情況等方法,對課題進行了研究與比較,并通過電話采訪對七所不同高校學生的成績管理滿意度進行了測評;通過設計調查問卷,對華東理工大學輔修學生以及一門英語選修課學生進行了調研,對大學成績管理比例做一個大致的描述,對成績管理比例對于自主學習以及課堂學習做一個詳細的對比,從而了解大學成績管理比例對于學習態度的重要性。同時,通過此次項目優化大學成績管理比例,科學管理大學成績比例,端正大學生平時學習的學習態度。

    1大學成績管理比例的現狀

    1.1大學成績管理工作的開展

    成績管理是高校教學管理中一項十分重要的基礎性工作。學習成績是對學生在校期間所學知識理解、運用情況的綜合評價,是對教師教學質量評價的原始記錄,通過對這些數據的分析,可對學校的教學管理和教學改革措施提供極具參考價值的數據信息。隨著高校規模的不斷擴大,高校教學改革的不斷深入,對教學管理工作,特別是學生成績管理工作提出了越來越高的要求。

    1.2大學成績管理模式的中西對比

    如今大部分高校成績管理模式單一,許多高校采取“一刀切”的管理方式,對任何科目的成績管理都采用“三七開”,即平時成績占30%,期末成績占70%。這種成績管理方式既不科學也沒效率,多數學生在這種成績管理制度的執行下養成了“臨時抱佛腳”的壞習慣,嚴重降低了課堂學習效率,對大學生學以致用造成了不好的影響。所以,現階段對于科學的成績管理比例以及相關制度的探索、實施刻不容緩。西方大多數高校采取與中國成績管理比例相反的管理模式,平時成績占70%,甚至90%。西方社會尊重個體差異性發展的現代教育理念和模式,使得學校和教師更加注重學生學習的連貫性,通過平時成績的不斷累積,達到學生在平日學習過程中學以致用的目的。此外,美國教育家拉爾·泰勒將“社會人”理論運用于教育管理。”而在中國,大學教育的成績管理比例看重期末成績,大課堂教學減少了教師對平時課堂情況的檢驗。調查顯示,有73%的大課堂教學對平時成績的管理僅以點名為主,說明大課堂教學平時成績管理模式單一,對學生平時學習態度的改善起不了很大的作用。

    1.3大學成績管理中的以人為本

    如今人本管理的思想正逐步被接受,教師的作用,包括監督、傾聽、關懷等也被逐漸凸顯。在大學成績管理的過程中,教師不應該是被動地執行學校平時成績管理的規定,應當重視發揮教師的主觀能動性。同時,教師也要充分認識到學生應該受到尊重和重視,應該保障他們的各項權利,聆聽學生的想法,并運用到實踐中去,這都體現了人本管理思想,也是如今大學成績管理比例探究的基本路線。

    2大學成績管理比例的探索

    在研究此次項目的過程中,筆者通過設計調查問卷,對華東理工大學輔修學生以及一門英語選修課學生共210人進行了一次調研。此外,還通過電話采訪對不同高校學生的成績管理滿意度進行了隨機抽樣調查,其結果如下:

    表1 大學成績管理比例電話采訪匯總情況

    上海各高校成績管理比例比較相似,其中華東理工大學平時成績在總成績中所占比例一般不大于30%,若平時成績比例需高于30%的課程應說明理由,并在考前報教務處備案。各項成績包括平時成績(以考勤、課堂問答、課堂作業為主)、期中成績、課后作業成績等。平時成績中含作業量大,所占比例卻很低,期末成績多以考卷或論文為主,比例皆超過50%。受訪學生對各自學校的成績管理滿意度各不相同,有92%的受訪者認為已經習慣了當今的分配比例,當被問及是否能期望像國外那種80%左右的平時成績比例,而期末考試不考也能及格的制度時,受訪者都表示并不適應,一方面擺脫不了將近二十年的固有制度,其次也心存抱佛腳的僥幸心理,如果平時加大比例力度,將會限制很多平時的自由時間。但受訪者表示,如今的成績管理制度往往會造成臨時抱佛腳的學習氛圍,對課后的自主學習也造成極大的影響。

    此外,筆者還向華東理工大學輔修學生以及一門英語選修課的210名學生做了一次調查。此次調查針對大學成績管理比例的滿意度,調查結果如下:

    圖1 受訪學生的男女比例

    圖2 所在讀專業成績分配比例情況

    從所讀專業成績分配比例來看,平時成績30%,期末成績70%的情況較多,那是因為目前各高校正在積極推進教學管理制度改革,例如學分制、彈性學制、選課制、分層次教學等。這些教學管理模式現在已經運行得比較成熟。但同時也給學生的成績管理工作帶來了一定的難度。例如,學分制和選課制使得學生對課程的自主性增強,使得成績管理工作更加復雜。在這類教學管理制度的改革下,平時成績的管理更加復雜、艱難。所以在很大程度上,造就了如今期末成績比例過半的局面。

    圖3 受訪學生所認為的成績比例漏洞

    在受訪者看來,大學成績比例造成的最大問題是期末臨時抱佛腳,比如部分學生不重視德育課的教學,不重視德育課的理論學習,有些學生臨時抱佛腳,只是為了應付考試。除此之外,逃課現象嚴重也是當今成績比例所造成的一大難題。由于平時成績的比例較小,許多學生便不重視平時的積累,常常逃課。他們認為平時成績本來就占不了多少總分,即使平時不上課也能考及格。

    圖4 你所希望的成績比例

    在此次調查中,學生所希望的成績比例呈現兩極化趨勢。有90%的學生希望平時成績和期末成績各占50%,而有10%的學生認為平時成績應占30%,期末占70%??梢姡^大多數學生對現在的成績比例十分不滿,而平時期末成績各占50%是新成績比例中最適應現在學生心理的。如果將成績比例一下子改為平時90%,期末10%,學生很難接受并且適應新的極端比例,當然學生更不希望維持平時10%、期末90%的成績比例。50%的平時成績既能讓學生意識到平時積累和自主學習的重要性,同時也不失期末成績的比重,是在調查學生中最受歡迎的。

    3結語

    3.1當今大學成績管理比例的缺陷

    一是期末成績比例太重,大學生臨時抱佛腳的心理及行為愈演愈烈,忽視了平時積累的學習過程,削弱了大學生自主管理時間、自主學習的能力,將原本不受約束的作息時間轉換成了玩樂時間,大大降低了大學生的成才比例。

    從所調查的上海七所高校來看,大學成績比例都以期末成績為主。首先是自教育改革以來,成績管理制度未發生較大的變化。學生對這種比例習以為常,對此更有一種戀根性,增大了成績比例改革的難度。其次,平時成績的考核標準難以確定,容易導致平時成績的不公平。在中國各大高校中,至今沒有一套完整的平時成績管理辦法,也自然很難形成平時成績管理體系。再者,中國高校數量眾多,很難在短時間內調整成績比例。另外,平時成績的測定規范化會造成教師的負擔,對教師的素質考核也很難實施。

    二是導致教師與學生過于注重成績的高低,忽視了實踐能力與社交能力的重要性。成績比例的失調使得大學成為高效率的“畢業機器”,學生在大學期間大大增強了學習能力與應試能力,不過對于學生的禮儀素質、表達溝通能力等都無法保證,使得畢業的學生往往有與社會“脫節”的感受。

    三是過于單調的考試手段無法使人才多樣化地產出。每個人有每個人的長處,考試并非衡量人才的唯一標準,如果成績管理的方式可以多樣化,就能增加追求自身興趣的機會,為社會人才的多樣性提供可能性。 (下轉第81頁)(上接第34頁)

    3.2建議與意見

    通過對大學生的采訪與調研,現將意見與建議總結如下:

    一是擴大平時成績的比例,采取50%的試用比例,以此使學生更為重視平時成績的不斷積累,提高學生的自主學習能力。

    二是評測出較為有利的評分方式,形成一套規范的平時成績管理制度,對平時成績的評判做到公平、公正、公開。改正以單一卷面成績為主的評分類型,增加開發性思維題,以此培養學生的創新思維。

    三是制定出一套完整的平時成績管理辦法,加強對教師的培訓。

    四是平時成績可能只對出勤率有明顯的幫助,仍需要教師改進教學方法,實現多樣化。

    參考文獻:

    篇7

    中圖分類號:G642.41 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)13-0214-02

    大學期末考試是檢驗學生對一門課程結束后的學習效果,同時也是評價教師教學質量的一種重要手段。對考試后情況的分析,不僅會對今后教學過程的改進完善有所幫助,而且對學校教學文件的制訂和課程設置安排也會起到一定的參考作用[1]。目前,期末考試后,多數教師把試卷改完,在學校網頁教務處本科教學一體化平臺登錄成績后就算完成任務了。雖然教師們做了試卷分析,但也只是按要求統計一下及格率、排一排分數段等,真正使教師們能靜下心來,分析研究一下試卷、學生成績和教學效果等不多,這樣考試的目的就難以達到。因此,有必要進行考試后的總結,總結一下經驗與教訓,找出存在的問題與不足,將會對今后教學工作有非常重要的意義。本文以2015級土地資源管理和地理信息科學兩個專業的一門專業基礎課程《土壤與土壤地理學》的期末考試為例,對考試后進行了總結和對今后教學工作的進行了一點思考。

    一、對期末考試后的總結

    (一)對考試試卷的總結

    1.對試題質量總結分析。試題質量分析是一項非常細致而耗時的工作,在期末考試后,教師對試卷質量做細致深入的分析與論證,并結合教學大綱和教學實際情況,對試題難度不合適試題、區分度小的試題和語言描述不夠準確的試題,要逐一加以修改完善,對有錯誤的試題要徹底改正,而對于容易引起歧義的試題則應堅決淘汰,杜絕在以后考試中再次出現。而對于試題的難度適宜、區分度較高和語言描述準確的試題,應該重點標注出來,作為今后命題及試題庫的建設重點素材。科學的試卷質量分析結果,可為教師在改進教學工作(包括改進教材、教學內容、教學方法與命題組卷工作等)方面提供了大量有用信息。因此,應把試題質量分析作為一項常規的教學工作認真做好。本次《土壤與土壤地理學》期末考試試卷中較容易題比例為40%,適中題的比例為46%,較難題的比例僅為14%;表明試卷難易的比例搭配基本合理,試卷內容涵蓋廣、題目類型多樣,因此試題整體質量基本適中,但試題的難度相對不大。在今后命題過程中要注意試題的難易比例分配。只有一個相對合適難度的試題,使得每個學生只要通過努力學習和正常發揮都能順利過關,才能提高學生的學習和考試的興趣。

    2.對試題內容的總結。期末考試試題內容應當是一門課程核心內容的濃縮,是教學內容與教育目標的真實體現,不但能覆蓋課程的全部內容,而且能反映各部分內容和各認知層次的相對比重,還能確定各部分內容的數量比率,以保證試卷的內容和結構的效度。本次《土壤與土壤地理學》期末考試,基礎知識題目占80%,綜合性題占10%,實際應用的題占10%,試題著重考查了學生掌握基本知識的能力,但應用基礎知識進行分析問題方面的題目較少。在今后的考試中,力求做到綜合性題和實際應用題的比例占30%―40%,以培養學生的創新能力。

    3.考試題型的總結。期末試題一般分為客觀性試題和主觀性試題兩種類型。其中客觀性試題主要考查學生對基礎知識的理解和掌握;主觀性試題則考查學生對知識的綜合分析和運用能力,題型包括綜合分析題和論述題。由于《土壤與土壤地理學》知識點較多,范圍較廣,出題覆蓋面較大,因此,客觀性題目的比重較大,客觀題和主觀題的比例為4:1,做到了考試題型的多樣化,基本符合命題要求,但對學生綜合分析能力和創新思維能力的考核題型少。今后要減少選擇題、填空題和概念題的分值,增加應用分析能力和創新思維能力的題型分值,以激發學生的創造性思維。

    (二)對考試成績的總結

    本次《土壤與土壤地理學》考試最高分97分,最低分44分,平均分76.9分,及格率92.3%。從試題類型得分率來看,名詞解釋題的得分率為87.1%、填空題86.7%、選擇題77.3%、判斷正誤題76.9%、簡答題70.7%、綜合題目70.8%。可以看出,名詞解釋得分率最高,其次是填空題,反映出大多數學生對基礎知識、基本概念和基本方法的理解和掌握較好。從學生考試成績分布來看,成績基本呈現正態分布。因此,本次考試較為真實地反映了學生的實際學習情況。但有些成績不理想的學生,有的是緣于基礎比較薄弱,學習比較吃力,學習效果不好;有的是對學習缺少動力,厭學造成的;有的是沉迷于網絡,疏于學習造成的。在教學中如何兼顧到這些學生,幫助他們端正學習態度,提高學習興趣,專心學習,也是教師們在今后的教學工作中需要重視的問題。

    (三)對教師教學效果的總結

    期末考試成績的高低也是檢驗教師教學效果成功與失敗的一種有效形式??荚嚭蟛粌H要分析學生的考試成績,更要對照學生的成績,找出教學中存在的問題與不足。目前很多教師對期末考試后的總結認識不夠,往往只把考試當作評價學生學習的工具,忽略了考試本身所具有的評價教學效果的功能。因此,教師們要轉變觀念,認真分析試卷中反映出的教學問題,并認真加以整改。

    二、對期末后的一些思考

    (一)不斷提高試題質量

    期末考試試卷常規命題辦法是由任課教師在考試前出題,這種出題方式是教考不分離,易受出題教師個人經驗和偏愛的影響,且易與往年試卷試題重復,并且可能出現試題闡述不嚴密甚至錯誤現象的發生,從而影響了試卷的質量,使考試在很大程度上不能客觀公正、真實地反映教學質量和教學水平。教師對一門課程的出題原則既要能達到課程教學的基本要求,又要能使絕大多數學生通過考試,同時試題也要有一定的區分度,使學與不學、學得好與學得差的學生能在課程考試的成績中得以體現,以此打消學生的學習惰性,激發其學習的熱情,提高學習的積極性,使得每個學生只要通過努力學習和正常發揮都能順利通過考試。因此,在期末考試后通過試卷分析不斷優化、補充和完善試題,逐步建立科學規范的試題庫,實現教考分離,確保試卷質量本身的準確性、科學性,使考試更加科學化、規范化,真正起到反映教與學水平的客觀量度的作用。

    (二)教師要認真批改試卷,分析研究卷,提高教學效果

    考試后教師要依照評分標準認真批改試卷,細心統計考試成績,通過考試成績分出名次,以此作為評優、評獎學金、助學金、入黨、保研等的重要依據[2]。批改試卷要公平、公正、避免人情分,對于學生平時成績的評定,要做到有理有據,避免隨意性給分。同時,教師平時對學生要嚴格要求,使學生不但重視最后的考試,還要重視學習的過程。考試后,教師對試卷的試題質量做細致深入的分析研究,結合教學大綱和教材及教學實際情況,對試題難度不合適,區分度小及語言描述不夠準確的試題加以修改完善,對錯誤的試題要徹底改正,而對于差題則應堅決淘汰,杜絕在下次考試中再次出現類似的現象。而對于質量較好的試題,可作為今后命題及試題庫的優秀素材。在教學過程中教師不僅要重視課程知識點的教學,而且要重視課程知識體系的構建;不僅要求學生注重課程知識的記憶,而且要強調知識的理解與應用,尤其要強調學生分析和解決現實問題的能力。教師課堂教學的效果如何,可從考試所反饋的信息中發現。因此,考試將對整個教學活動起到良好評價作用。

    (三)教師要教書育人

    考試只是大學教育的一種重要手段,而培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才,發展科學技術文化,促進社會主義現代化建設才是真正目的。因此,教師不但要關注學生的考試成績,更要關注學生平時的出勤、課堂表現、思想狀況,要關心愛護學生,嚴格要求學生,特別是對待成績不理想的學生,要幫助學生找出原因,并逐一克服。教師要認真備課,用心講課,潛心研究教學方法,不斷進行教學研究和改革,真正做到教書育人。

    (四)大學生要有明確的學習目標

    考試是評價教學質量的關鍵環節之一,它不僅反映學校教育教學水平和教學改革成果,也反映學校教風、學風、校風建設水平。從考試成績和平時的學習中發現,部分大學生存在沒有明確的學習目標,胸無大志,缺乏學習的積極性和主動性,平時努力不夠,致使考試成績不理想,造成惡性循環。因此,加強大學生思想工作是十分必要的,使學生樹立遠大的理想,激發出學生的學習熱情,確定明確的學習目標,能夠做到積極主動地學習,平時能認真聽課、按時完成教師布置的作業,樹立良好的學風。

    參考文獻:

    篇8

    【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)28-0081-02

    最近幾年,大學生心理健康課程體系建設受到越來越多高校的重視,很多教育工作者從不同的方向對其展開了研究和討論,并取得了卓越的成就。根據教育部門的相關規定,大學生心理健康教育課程的功能定位在干預功能、發展功能以及預防功能,對這門課程的課程體系、師資隊伍、教學方法等做出了相關的要求,其目的是為了保證這門課程能夠發揮出應有的作用,培養大學生健康的心理品質,增強大學生的心理素質,提高大學生的綜合素質,幫助大學生全面發展。但是部分學校只注重對教學方法的改革和創新,而忽略了對這門課程考核方法的改革和創新,這門課程的考核形式并不能真實地反映出學生學習這門課程的實際效果,課程考核評價標準也不具有科學性、客觀性。所以,對這門課程考核的改革和創新具有重要的意義。

    一 現代大學生心理健康教育課程考核體系的現狀

    大學生心理健康教育課程考核制度以及教學效果評價一直都是心理健康教育研究的難點。絕大部分的教學工作者都把研究的重點放在教學方法、教學模式以及課程體系的建設和改革方面,很少有研究學者涉及這門課程的考核方法和教學效果評價的研究,即使有研究學者指出,但僅僅是從理論層面進行分析、指出問題、提出建議,缺乏行之有效的考核指標和評價體系,實踐操作無法跟上理論的研究。

    1.實際教學和課程考核脫節

    傳統的課程教學考核方法主要采用卷面考試的形式對學生學習的結果進行檢驗和評價,把這種考核形式應用到大學生心理健康教育課程中,很多教學工作者逐漸意識到,這種傳統的考核形式無法真實地反映出大學生的學習效果,更不能如實地反映出大學生的心理狀況。隨著文明社會的不斷建設,很多教學工作者意識到傳統的教學模式如注入式、講授式已經無法滿足這門課程的教學目標要求,在實際教學過程中教學工作者對原有的教學模式做出了改革和創新,但是這些教育工作者忽略了對考核制度的改革。在對這門課程進行考核時仍然使用傳統的考核制度考核學生對這門課程的學習效果,導致實際教學和課程考核的脫節。

    2.考核方式單一化

    目前我國各大高??己诉@門課程的方法主要有三種形式,一種是卷面考試,一種是期末論文,還有一種就是期末考試和平時成績相結合考核,其中應用最多的就是期末考試和平時成績相結合。但是期末考試也是采用傳統的考核方法,通過卷面測試來考核學生的學習效果。使用這種考核方法,學生基本通過考前的一周復習就可以通過考核,甚至還可以取得高分。而平時成績主要和學生的出勤情況以及課下作業有關,但是作業抄襲、點名幫答到的現象在大學已經屢見不鮮。這種形式的考核不僅過于簡單,也無法真實地反映出大學生心理健康教育課程的實際教學效果。

    3.考核內容“重理論輕實踐、重結果輕過程”

    部分高校對這門課程的考核只停留在對理論知識的考核上,忽略了學生能否把所學的知識應用到實際生活中。同時學校對這門課程的考核基本上都是一次性考試,考試的成績就代表這門課程的學習效果。但對學生在課堂上的表現、學習這門課程的成長變化完全沒有注重,這使課程考核無法做到公平公正。

    4.缺乏科學合理的考核制度和評價標準

    雖然絕大部分高校采取的考核方式一樣,都是通過期末考試和平時成績的結合,但是對于平時成績的考核,并沒有形成統一、嚴格、科學的評分標準。甚至有些學校的任課老師自行決定平時成績所占總成績的比重,這種考核制度既不能保證科學、公正,更不能反映出學生學習這門課程的實際效果。

    二 大學生心理健康教育課程考核的改革和創新

    1.明確考核的目標

    教育部的《普通高等學校學生心理健康教育課程教學基本要求》中明確指出了大學生心理健康教育課程的教學目標。它要求這門課程要使學生了解心理健康的重要性,培養學生的心理保健意識,提高學生的心理危機預防意識,完善大學生的自我調節能力、人際溝通能力以及自我認知能力,全面提高大學生的綜合素質,幫助大學生全面發展。根據這門課程的教學目標要求,明確這門課程的考核目標。具體考核目標應該包括這些內容:(1)學生掌握理論知識的情況,自我心理保健意識的情況;(2)檢測大學生解決實際問題的能力以及自我心理調節的能力;(3)學生心理健康成長的狀況以及學生全面發展的狀況;(4)學生反饋的信息,促進教學工作者改進教學模式,提高課程的教學質量。

    2.多元化的考核方法

    首先,摒棄傳統單一的考核方法,采用多元化的考核方法,從多層次、多角度全面客觀地反映學生學習這門課程的情況。摒棄期末考試或者期末論文考核學生成績的考核方法,使用過程性考核與終結性考核相結合的考核方法,其中過程性考核就是對學生的學習過程進行評價,比如在學生學習的過程中,考核學生個人的努力程度以及學生的課堂表現等等。然后定期進行小結考核,最后結合終結性考核,對學生學習這門課程的效果進行綜合評價。其次采用量性考核和質性考核有效結合的方法。量性考核是指通過學生在學習前后的心理素質變化和學生的考試成績對比,觀察學生的心理素質是否發生了重大改變,從而反映出大學生心理健康教育課程的教學效果。質性考核就是通過記錄和文字描述,即通過讓學生記錄自己的成長情況,老師記錄學生的課堂表現,學生之間相互評價來完成考核。再次采用多種考核主體有效結合的方法,老師對學生的考核評價可能過于片面,因此還需要結合學生的自我評價和其他任課老師、學生家長、同學的反饋對學生進行綜合評價。其中學生的自我評價尤為重要,它是學生對自己行為的一種反思,可以作為老師評價學生的重要依據。最后采用課內外表現有效結合的考核方法,大學生心理健康教育課程非常注重學生學習的知識對學生的影響,要觀察學生能否把學到的知識應用到實際的生活當中,因此對學生的考核不能只局限于課堂的考核,應該把考核的重點向課外傾斜,考核學生在日常生活中的表現。

    3.注重理論知識實際應用的考核

    學校不論采用何種教學方式對學生進行授課,老師只是學生學習的引導者,學生才是課堂的主體,老師的作用就是引導學生對理論知識進行體驗、感知、合作、分享,并把理論知識和實踐應用相結合。教育部明確指出,教學的評估不僅是對學生理解和掌握知識的評估,也是對學生利用理論知識去解決實際問題的能力,以及學生心理調適能力的評估。因此,不應把考核的重點都放在學生對理論知識的掌握上,而應該注重考核學生解決實際問題的能力和心理調適能力。任課老師可以通過其他老師、同學以及家長對學生日常生活以及在社會實踐中的表現進行客觀的評價,并提升學生把理論知識應用到實踐的考核成績比例。

    4.建立科學的考核制度,明確評分的標準

    課程考核應該由期末考核和平時考核組成,要求平時考核占到總成績的40%,主要考核學生課堂內外的表現和學生自我體驗,其中課堂表現主要考核學生的出勤情況、學生課堂活動的參與程度、學生的發言次數以及學生的聽課態度,老師要認真觀察學生在課堂上的表現,科學合理客觀地給出學生在課堂的考核分數,課外的考核主要考核學生的情緒管理、自我認知、社會生活適應等能力,以及人際交往能力。并根據同學、家長和其他任課老師的反饋信息,科學地給出考核的分數。自我主觀體驗主要是學生對自我的分析總結,老師根據學生的自我反思、自我評價考核學生的心理素質,并給出相應的考核分數。

    三 結束語

    對大學生心理健康教育課程考核方法的改革創新,不僅滿足了大學生心理健康教育課程的目標要求,同時還有助于促進這門課程的發展。對這門課程考核的改革和創新是一項艱難的任務,仍需要廣大教育工作者在教學實踐中不斷地完善和改進。

    參考文獻

    [1]陳龍圖.大學生心理健康教育課程改革思考[J].教育與職業,2014(9):127~128

    篇9

    不知不覺的走過了大一,如今回首就像昨天發生的事一樣.進入大學,整個人感到輕松了,因為我們進入了一個屬于自己的生活,沒了父母的嘮叨,沒了老師的叮嚀,凡事可由自己決定了。但是,這份輕松也帶給了我們許多迷茫與煩惱。面對豐富多彩的校園生活,我們無從選擇;每個人都走不同的路,但每個人都必須為自己選擇負責。在大學里,沒有人告訴你應該做什么,只有自己慢慢地在生活中逐漸適應。

    時光像水中的倒影,一晃半年又過去了。昨日那埋怨時間過的太慢的情素似乎還游移在腦際,而今大二下學期的生活正向我們走來,驀然回首,感慨頗多。剛邁入大學的時候對一切似乎都充滿新鮮感,于是到處躍躍欲試,結果碰壁較多.不過吃一塹,長一智,大一學年我除了努力完成自己的學習目標,也利用各種活動豐富自己的生活,擺脫現在大學生最流行的郁悶日子。

    不知道自己的第一份總結寫的什么了,估計肯定是壯志雄心,遠大抱負什么的,說的那么多,可一點都沒有實現,自己那么不安于現狀,那么想改變現在這種情況,可自己沒有做到,至少連自己都沒有突破,想改變自己,給自己更大的空間,一切都是那么難??荚?,不知道大學的考試意味著什么,可是畢竟是學生,學習還是最重要的,不管你學得好不好,畢業的檔案袋里那份代表你過去的成績會如期而至的出現,沒想過太多的事,只知道自己要畢業不能四年白上了,慢慢的突然想起來不知道自己找工作的簡歷里到時候該填什么,都說大學的成績沒那么重要,可是依然那份成績單依然代表你的過去,那份成績單依然會成為評判你的標準,大學的生活不知道該怎么說,過去了,好快,不知不覺自己已經二十二歲了。應該是一個大人的時候了,應該學著長大。我們在宿舍一起,是挺開心的,可是我們談論最多的好像都是自己的過去,好像都是原來怎樣,至于現在在一起開心就好,不知道是不是所處的環境不一樣,給朋友的定義不一樣,感覺原來的朋友好單純,沒有任何的目的,可現在好像在不經意間蒙上了一種特殊的色彩,是關于利益,還是別的什么,真的不懂,只是感覺有時候很累。也許工作了以后更能明白現在朋友的定義,也許工作以后談論最多的是現在的朋友。

    都上大二了,依然還是那種感覺,不是我們想象中的大學,上一個大學好像不如不上,開玩笑說咱們真該回家去,可是為了這個大學,也付出了那么多,說放棄沒那么容易,大學也教給了我們很多的東西,至少學會了忍受,自己想要的東西一定要爭取,靠別人不行,知道自己原來就是不太會說話,想改改,可是真的好難,想和別人搞好關系,但好難。關于愛情,大一興沖沖的以為大學的愛情很美好,可是突然有人告訴我,大學的愛情是那樣的,我們現在不懂愛情,曾經的更不算愛,羨慕過人家手拉手的感覺,可是慢慢的知道了自己其實也可以,慢慢的習慣了這樣的生活。

    回到家了,坐在家里寫這么個人總結更像是自己的日記,不知道從何說起,只是該給自己定一個目標,給自己一個最近的追求,就該是這樣,感覺半年的目標實現了一點,至少自己的成績提上去了一點,但是做某些事情時,還是有點力不從心。

    總結回顧昨天,我百感交集;面對今天,我信心百倍;展望明天,我任重道遠!我想:既然上帝讓我們都能自己掌握自己的命運,那么我就一定要并且也能掌握好自己的命運,我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加的無怨無悔!

    如果要用一句話概括大二上學期的我,我只能說:少了一份積極,多了一份沉穩。

    大二上學期末個人總結二

    大二上學期結束了,只能感嘆時間過得太快了,曾經聽很多人說如果你覺得時間過得很快,那么就說明你在這段時間里過的很充實,然而,也有人說,如果覺得時間過得太快,只能說明這段時間你是虛度了。我不知道到底是哪種說法是正確的,也許,也沒必要去追求它的真實答案,因為,這一年都已經過去了,再去討論這個問題似乎也不太適宜。

    大二半年的生活確實不如大一,就像上面的那個有些糾結的問題一樣, 不能給出一個真實的答案。不過我可以說,我還是一如既往的努力地對待自己認為重要的,值得付出的事情的!下面我就自己在大二上學期的學習,工作和思想做一個認真和細致的總結,以便為自己今后的大學生活和人生道路做一個鋪墊。

    大學生活讓我學會了很多,領悟了很多,因此也成長了很多,在自己的學生工作方面,剛進大學時,對自己在大學里學生工作里的規劃是:從大一到大三,在學生工作上花的時間逐漸減少,而在學生工作之外的工作時間逐漸增加,也就意味著,要花更多的時間在學校外面,大一,大二在學校里花的時間主要是為了培養自己的溝通交流能力,這也是為了適應大學生活,為以后的大學生活做鋪墊,大三以后花時間在學校外面,不僅可以讓自己接觸社會,還可以讓自己早一點了解未來的工作。

    在大二雖然在學生工作上花的時間要少一些,但是自己還是參與參加了不少的活動,也取得了一定的成績。部門日常工作是給其他部門出宣傳板,做宣傳海報,宣傳學生活動,豐富同學的大學生活,整整一年,在日常工作方面,我覺得大二來,統籌能力,交流交際能力都有一定程度的提升,唯一不足的是,我們部門屬于一個幕后工作部門,因此,在魄力方面鍛煉不足,如果是大一開始,自己能在一些幕前工作的部門工作的話,我相信這種情況肯定會得到一定的改善的。我覺得自己還是到了自己想要得到的,認識了不少的人,熟悉了很多事情的處理方式,膽量也變大了,學會了跟老師交流,跟同學交流,這些就已經夠了。

    篇10

      誠者天地之道也,思誠者人之道也。誠信,本就是中華民族的傳統美德,也是公民的基本道德要求之一。期末考試即將來臨,這是一次檢驗本學期教師教學質量、考核學生學習結果的重要環節,也是對學生誠信品質、高尚人格的一次考驗。為了更真實的反映我院“教”與“學”的情況,更好地加強我院學風考風建設,現號召所有外國語學院學子誠實守信、嚴謹自律,嚴肅考風考紀,同弄虛作假、徇私舞弊的不良風氣作堅決的.斗爭。特此向全體同學發出如下倡議:

      一、端正態度,積極面對

      考試為學院提升教師教學水平、把控學生學習質量提供了重要途徑,也為同學們檢驗自己階段性學習提供了良好的方式。抓好考風考紀,嚴格考試管理,是我院教學管理的重要內容和提高教育質量的重要保證;高舉誠信旗幟,增強自律意識,是同學們自我管理、自我監督,成長為優秀人才的必經之路。

      二、認真復習,積極備考

      在面對期末各門考試時,我們既要有細致地備考,養成良好的考試習慣,同時要樹立良好的應考心態,做到重視而不緊張,輕松而不輕視,以積極的姿態投入復習,注意掌握應試技巧,以愉快的心態迎接考試,發揮出自己真實的水平。

      三、嚴守考紀,誠信應考

      考試作弊不僅是對自己能力的否定和蔑視,更是對我院考風考紀的褻瀆;作弊者不僅要付出相應的高昂代價,更丟掉了寶貴的誠信品質。請同學們務必嚴肅考風考紀,嚴格遵守考試規章制度,實事求是,杜絕一切考試作弊形式,展示我們外國語學院學子的優良學風、考風。

      四、樂觀分析,總結得失

      考試結束后,請同學們正確看待考試結果,理性分析得失,自覺調整心態。既要對學習過程負責,也對考試結果負責。學習是一個長期的過程,既要有階段性的任務,又要有長遠的目標??梢岳每荚囃瓿呻A段成長,實現長期進步。

      最后,希望所有同學都能在接下來的考試中守護自己誠信的堡壘,衷心祝愿外國語學院全體學生在期末考試中取得優秀的成績!

      姓名:xx

      20xx年xx月xx日

      關于誠信考試倡議書精選范文

      親愛的同學們:

      誠實守信是中華民族的傳統美德,是一種道義,是一種準則,是一種責任,也是一種聲譽,更是我們當代大學生實現人生價值的重要一環。孟子曰:“車無轅而不行,人無信則不立”。樹道德之新風,立誠信之根基,作為新時代的大學生,誠信考試是我們學生的基本行為規范。

      考試即將來臨,為了做到誠信考試,特向廣大同學發出誠信考試倡議:

      一、提高自身道德修養,端正考試態度,當一名誠信考生。我們要充分把握復習時間,認真準備好每一門功課,以誠信的態度對待每一場考試,以實力爭取優異成績,以誠信展現良好學風。

      二、“文明考風、誠信考試”,從我做起,從現在做起。誠實守信是中華民族的優良傳統,也是公民的基本道德要求之一,我們每一名同學都要自覺抵制作弊行為,做一名文明誠信的大學生。

      三、認真復習,積極備考。期末考試即將來臨,“行百里者半九十”,希望同學們抓緊時間,在積累、鞏固的基礎上,認真準備最后階段的復習。

      四、團結互助,共同進步 。 “獨學而無友,則孤陋而寡聞”,復習階段更應發揚團結互助的精神,在交流中認識自己的不足,在幫助他人的同時,加深自己所學知識的鞏固,取得雙豐收。

      五、嚴守考紀,誠信應考。作弊不僅是對自己實力的否定和蔑視,更是對學術風氣的褻瀆。自覺遵守考紀,誠實應考,是我們每個學生應盡的義務。

      六、在不良念頭面前,嚴于自律??荚嚊]通過,可以總結經驗,再來一次;但有些過失造成的后果,就要擔負一輩子,在人生中留下痛苦的傷痕。

      “讀書立品,誠信為本”。親愛的同學們,讓我們共同行動起來,“以誠信考試為榮,以考試舞弊為恥”,互相提醒,互相激勵,互相督促,將人生的道德修養落實在考試之中,交出一份合格的誠信答卷,以真實的學習成績和真誠的品德、人格展示當代大學生的風采,用實際行動為我校優良學風、考風和校園精神文明建設再添亮麗的一筆!

      最后,衷心祝愿全校同學在以后的考試中取得優異成績!

      關于誠信考試倡議書精選范文

      親愛的同學們:

      孔子曰“君子以誠為貴”,孟子亦曰:“車無轅而不行,人無信則不立”。同學們,沒有誠信,個人將無法立足;沒有誠信,學校將無法發展;沒有誠信,國家和社會將不能進步……國家倡導誠信,社會呼喚誠信,校園需要誠信,人人需守誠信。誠實守信是人類基本的價值規范,是中華民族的傳統美德,也是每個人做人的基本道德準則。勤奮學習,誠信考試,不僅是我們學校的優良傳統,同時也是大學生誠實作風的最直接體現。弄虛作假,考試作弊,則是對自己實力的否定和輕視,更是對我們學校良好學風、考風的褻瀆。同學們,面對考試,我們學過的知識或許可能遺忘,但我們誠信的美德和做人原則卻永遠不能丟棄!在此,學校政教處、團委、學生會向全校同學發出倡議:

      一、端正態度,正確面對

      考試是一個收獲喜悅的時刻,也是一個接受挑戰的時刻??荚嚰仁菍ξ覀儗W習情況的檢測,同時也是對我們學風和考風的檢驗。我們不但要把自己的學習成果展現給自己的老師、同學、父母,更要把道德與誠信的優秀答卷交給自己!

      二、認真復習,積極備考

      “一分耕耘,一份收獲”。我們在注重平時認真學習的同時,我們還應該科學合理地安排復習時間,認真總結每門功課的重點、難點,以及學習中所遇到的問題,有針對性地制定出復習計劃,認真復習,不抱有任何僥幸心理,滿懷信心地迎接考試。

      三、嚴守考紀,誠信應考

    篇11

    擺脫一類煩惱,陷入新一輪困惑,我們都會有同感吧,在一輪輪新舊交替中,我們能不斷解惑答疑,得以提升,這是我們的積累階段。而我們正處于這彌足珍貴的厚積階段——大學

    一種力量,叫做團結

    這是在團學中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受,辦一場文藝晚會,非一個部室所能完成。團學是一個機制,每個部門都是其重要角色,一場晚會按模塊合理地分配給各個部室,各部室在充分發揮自己作用的同時又能充分溝通。此般,晚會未開幕,已成功一半! 一種能力,叫做交際 大學是半個社會,我們必須要鍛煉好自己的交際能力。在未加入文藝部前,自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事,看喜歡的書,足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法,以致在剛入學時不愿意加入社團等團體活動,僅僅想固守一片小角落,簡簡單單的生活著。真正的加入團學這個家庭后,發現,現在所做的一切是自己多么熱愛的!在這里,認識這么多來自各地的朋友,一個朋友就是一種精神生活,在不斷地了解中,獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事,會影響自己很深 它使自己認識到什么是可以涉足并發展,什么實際自己遇到時應果斷止步。我個人會承認“天賦”這東西,我們需冷靜對待別人在某些方面確實強于自己。冷靜處之,我們也有自己施展的舞臺。

    大學生活是很寶貴的,我不愿意平平淡淡地過這幾年, 為此我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然各方面考慮的不那么周到,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作,我肯定會更有信心!

    經過一個學期,對文藝部的了解有了很大的提高,為此,在做這項計劃時,腦里已有了如下思考:

    1,紅歌會

    首先應恭喜的是,我院已成功申請“紅歌”社團,相信在團學和社團的帶領下,紅歌所蘊含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響

    2,拉拉操,健美操

    這是文藝部主辦的兩項影響深刻的活動,一方面能充分展現我院學生的精神風貌,另一方面,對參加者是一個美好的回憶,對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊員的基礎上,下學期的拉拉操和健美操比賽,我們會從新生中選出一批協調能力好又認真踏實的隊員。有過參賽經驗的隊員帶領和引導新隊員,經過刻苦的訓練,相信能在下學期的比賽中獲得更好的成績。

    3,文藝晚會

    節目不在多,在于精。

    文藝晚會不僅為團委學生會提供了聚會的場所,也在學生和老師間創立了平臺。這是老師和廣大同學的聯誼?,F在有在想,元旦晚會是不是可以做些調整,即晚會不再是單調的報幕——表演——報幕——唱歌這樣的形式,應該在可行的基礎上盡可能的翻新出新形式,就像主持人的臺詞是不是可以融在節目里.

    4,畢業生晚會

    這是我院的一個突破!

    這臺晚會的主要目的就是能讓畢業生感受到“學院是家”氛圍,由于我院是第一次舉辦,生疏和過失在所難免。但經過搜索其他有經驗者所舉辦的成功經驗,我認為晚會可以做出調整,比如,讓部分從事團委學生會工作的老干部們再次集結,和新干部共同出謀劃策,必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業生晚會!

    同時,文藝部也會一如既往,在內部十分團結一心的良好態勢下積極配合其他部室的工作。

    以上是本人下學期的工作計劃,我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。

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    轉眼間大學已過一半,利用假期我安安靜靜的坐下深思了半個小時,總結了自己的工作,感覺受益不少。日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末?;貞涍@學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了??偸菬o法動筆寫這份總結,但是總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

    成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

    在學生會當中,有一種凝聚力,她就是學生會的先進性.大家嚴格遵守紀律,本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,全局上以主席團為核心,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,增強了工作效率.“院榮我榮”,大家為了使我院創造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,為我院學生會進軍最佳學生會不斷努力.同學們時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己,力爭讓廣大同學滿意,讓領導滿意,讓自己滿意.

    我很喜歡每一次的例會,在那里我揚長補短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我便深深的感覺到我們是同學的公仆,不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經典語句,例如:做個有心人;高調做事,低調做人;班委一條心;細節決定成敗,態度決定一切等等。以及老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中(忠)心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。每次會議結束后,我都會對其進行編輯,保存到自己的筆記本中。特別是最近主席的一番話讓我明白了許多更為上一層次的待人接物的方法,作為一個副部要知人認人用人,不僅要了解自己部里的人而且要與學生干部交流溝通,為將來的發展做好準備。

    我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力,在班里我是班長,自然我要帶好我的兄弟們,我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。

    同時,作為一名副部長,我不僅代表我們這一個部門,而是整個學生會的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。

    總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。一年的大學生活已經結束了,我的大一生活也與我漸行漸遠。但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中,尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經歷,更讓我受益匪淺。

    我在學生會的體驗可以從思想的認知角度分為三個階段:

    一,初入學生會的單純。

    我在初,高中時,對學生會的唯一感覺就是神秘。因為我跟他們的接觸少之又少,對他們的工作毫不了解,更別說參與其中了。因此,我到學校后便決定加入學生會,目的很簡單:就是了解學生會到底都干些什么工作。想想當時的自己我也覺得挺可笑的,但也正是這次看似有著可笑目的的行為,引領我進入了學生會這個大家庭,讓我認識到很多可愛的,活力四射的和機智的同學,也讓我認識了主席你,我真的很高興。

    二,由工作了解學生會。

    進入學生會后,我不久就達到了我初入學生會的目的:我已經大致了解學生會的工作啦。從承上啟下上講,學生會是聯系老師與學生的一條重要的紐帶,大學里的師生關系不像高中時的那樣緊密,而老師工作的開展又需要學生的配合,這就凸現了學生會的重要性。從學校管理層面上講,學生會起到了基層管理者和監督著的作用。學校交給學生的任務和通知,通過學生會能夠很好的傳達給各位同學,從而使學校的正常教育工作能夠順利進行。學生會不僅會將學校的通知傳達給學生,而且會將學生們的學習情況和意見向上反映,這樣更好的促進了學校與學生的聯系,既幫助學校掌握同學們的生活與學習狀態,也幫助學生了解到更多更豐富的信息,從而能夠更有方向性和針對性地學習。

    就比如學校運動會的舉辦,這對于學校來說是一件不小的事,運動會舉辦得成功與否關鍵在于運動會各個環節進展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環。開幕式需要各院系派學生參加方隊展示,學生會便成為設計方陣的設計員兼訓練員。由于我也親身參加了方陣的排練,說實話,被訓練的我們在那段時間里真的感覺很累,開幕式進行前的幾天里,我們的課余時間幾乎全是用來訓練,所以不斷地有同學叫苦叫累。但是我換個角度思考后,辛苦的不僅僅是我們這些被訓練的人,那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合,按時指揮排練,而且他們往往到達集合地點的時間比我們還早,這樣一來,真正談得上辛苦的是他們,而不是我們。由于各院系學生會辛勤的努力,開幕式順利舉行,而且運動會在學校全體學生的共同努力下也順舉辦。

    在這次運動會中,充分體現出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要群體。

    三,認真對待自己的工作。

    在了解了學生會的工作與學生會的作用后,我知道了學生會的工作如此重要,我也漸漸感覺到壓力了,但眾所周知,壓力是無處不在的。我所在的部室是學生會的學習部,常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關的事情,包括各種準考證的發放,各種報名信息的核對與報名費的收取,還有分發各種競賽的通知等等。這些事情都與同學們的學習生活息息相關,對同學們非常重要。工作雖然繁雜,但一想到它對同學們的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一時間傳達給同學們,好讓他們能早一點做準備,多一些時間認真考慮考慮。

    工作雖然瑣碎,但我也力爭做到井井有條。雖然累一點,但能夠得到同學們的一聲“謝謝”,我也覺得值了。嚴謹的工作作風是我對自己始終不變的要求,我會一直努力下去。

    這一年的學生會生活讓我學到了很多平常書本上沒有的東西,比如待人接物,換位思考,忍耐與變通等等。這一年里,我跑遍了咱們院大多數的男生宿舍,與每一位班級的班長都有過接觸,每一次本部室分配的任務全部按時完成,學生會的例會我也沒有缺席過一次,只有一次因為生活原因遲到了,對此我深表歉意,具體原因我想也沒必要說啦!在工作中,我的忍耐力較以前增強很多,思維也較以前活躍不少。如果讓我給自己的工作打個分的話,我打85分。因為伴隨著收獲的同時,我也發現了自己的不足。

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    我的大一結束了,我在學生會的工作也暫時告一段落。回想這將近一年來,從學習干部的培訓到本學期結束,確實有些感受。在一年的工作中有得有失,在這學期末,確實有必要對這些得失做個總結,這樣才不會愧對自己,同時,也為下學期的工作做計劃,有利于下學期更好的展開工作。

    2012年10月份我成為學生會女生部的一名干事,剛開始工作時,確實是力不從心。可能是剛進大學,很多東西自己都不懂,工作起來自然就吃力了。我很幸運認識了高年級的學長學姐,每當我在生活和工作中遇到難題時就向他們請教,他們確實讓我懂得了許多。具體談到自己的收獲,就從每次開例會和常規工作兩個方面來說吧。

    學生會每次開例會都能從中學到很多東西,關鍵是看自己是否去認真思考。例會匯報工作這一塊讓我學到不少東西,副部匯報近期工作情況、遇到的問題以及解決問題的辦法。我在仔細聽各部室匯報的工作時,我都會想:如果我遇到這些問題,我會怎么做。我把自己的想法和他們的做比較從中分出利弊,也就所謂的換位思考。同時,我從各位學姐學長身上學到了他們的那種謙和、大度。說實話,剛開始和他們接觸時,我是很膽怯的。但和他們接觸起來發現他們并不像自己想的那樣,他們很有親和力,也很好相處。

    在常規工作中,學長學姐所交代的工作注意事項在我們以后的生活中也是不可缺少的。我們女生部的工作主要是配合衛生部、自律部進行查衛生查寢。每次查衛生查寢,學長學姐都會交代一些細節問題,比如說:敲門要輕敲、態度要友好、微笑著對他們說寢室應注意的問題、離開時一定要記得把門給他們關上,這是對他們的一種尊重,也是為學生會樹立良好的形象。另外,每周去系辦值班,也會有所收獲。輔導員交代一些小的事情,開始自己辦事效率真的很低,不過時間長了就熟練了。在那里也會知道輔導員和學長們是如何的忙碌,也會體會到他們的辛苦。

    總之,在例會和常規工作中,我能夠感受到呂曉亮學長的謙和大度、辛寧學長的幽默風趣、普俊杰學長的嚴謹認真、楊麗萍學姐的親和大方,從他們身上也學到不少東西。

    當然,在工作中難免會有些不足的地方。一些細節問題自己做的還不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席學習部主辦的演講比賽,至今我仍深感內疚。人必須得勇于與面對自己的錯誤并從中吸取教訓。那次錯誤再次讓我認識到:沒有規矩不成方圓。

    過了這個暑假我就是一名大二的學生了,也成了大一新生的一名學姐。作為學生會的一員,我依然會把自己的本職工作做好,配合其他部室開展工作,把工作做得更好,為學生會樹立良好形象。

    綜合這將近一年的工作,對學生會的小建議還是有必要說的。我個人認為。有必要加強對學習干部參加大小會議、活動的出勤情況的管理。讓學生會成為一個紀律嚴謹的團體。希望學生會的工作得到更多同學的認可。

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    伴著燦爛的陽光,我們又走過了一個學期,在這段時間里,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。

    一、我們的成員:

    這學期我們部擁有1名部長:趙靜,3名副部長:劉鵬、鄭文君、曾夢梅,10名干事:鮑俁、李智楠、孫堃、溫國純、周燕、劉云杉、郭琳、趙錦暄、陳清鋒、王曉汐。經過一個學期的磨礪,我們的干事已變得成熟老練,大家相處愉快,并相互協助,相互鼓勵共同進步。

    二、我們的工作:

    宣傳展板及櫥窗:

    一,新學期新氣象(櫥窗)二,宿舍衛生展板 三,雷鋒月宣傳展板 四,青協志愿者納新展板 五,“兩會”宣傳展板 六,團日活動——辯論賽 七,三.一五宣傳展板 八,積極獻血人員名單展板 九,第四屆電腦科技文化節開幕式通知展板(2塊) 十,鍵盤飛手文字錄入大賽通知展板 十一,網頁設計與制作大賽通知展板 十二,辦公軟件大賽通知展板 十三,電腦科技文化節流程(櫥窗) 十四,促進大學生就業政策宣傳展板 十五,電腦繪圖大賽、廣告創意設計大賽通知展板 十六,vb程序設計大賽通知展板 十七,“瞬間的美麗”攝影比賽通知展板 十八,促進大學生就業(櫥窗) 十九,五四評優名單(櫥窗) 二十,超級團隊大賽通知展板 二十一,預防豬流感展板 二十二,感動震動五一二展板 二十三,情系綠絲帶五一二 展板 二十四,第四屆電腦科技文化節閉幕式通知展板(2塊)二十五,豬流感防治展板 二十六,英語四級(櫥窗) 二十七,文明離校(櫥窗)

    三、我們的未來:

    1.首先我們力爭帶出一批有能力的人創新展板形式,提升工作質量。拓展我們的宣傳力度,要讓所有人知道我們的活動,讓所有人知道我們在干什么。

    2.其次, 我們不只是只出展板和櫥窗,我們還要拓展其他的宣傳方式。

    3.再次,提高效率。我們要的是效率,是效果。我們不單單是去完成一項任務,我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力,做我們最擅長的,讓我們的工作做的更好。

    四、總結:

    總之,青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放希望在未來的一年里,我們宣傳部揚長避短,和學生會其他部門協調合作,各盡其能去創造更好明天?!?熱門推薦:

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    學生會工作是關系到廣大學生的大事,只有不斷創新與改進才能適應新一代學子的需要。這項工作也就猶如“逆水行舟,不進則退”。因此學生會充分利用現有的大好形勢和機遇,大膽吸收思想、學習、工作能力較強的同學,完善各項規章制度,做到嚴格按照規章制度辦事。

    為了更好的管理團總支學生會,在下學期,我們建立健全了學生會各級組織機構,將團總支學生會劃分為六個中心,實行中心化運作,團隊化管理。

    在本學期的工作當中,學生事務服務中心是立足于服務學生、老師以及整個學生團體。本中心的日常工作主要是整理整個經管學院的各方面材料,協助維持整個團總支學生會的溝通聯絡工作,以及幫助老師管理做好對班級的管理、監督和考核。現講整個學生事務服務中心本學期的工作總結如下:

    第一、工作繁雜,分工不明。本中心的工作性質決定了我們的三個部門都必須每天與電腦、打印機、復印機等機器打交道,并且需要大量處理文件,因此導致了工作的繁雜和不穩定性。而由于本中心是一個聯系團總支學生會所有中心和部門的紐帶,并且本中心的某些職能也是每一個中心和部門同樣擁有的,所以導致了各部門之間存在了分工不明,工作出現重復的情況。

    第二、事務部門,缺乏鍛煉。由于本中心是一個事務性部門,沒有做過活動,導致了干部和干事缺乏這一方面的鍛煉,因此策劃、組織活動的能力自然沒有得到鍛煉。

    第三、工作瑣碎,缺乏挑戰。本中心的工作基本上是每天重復,并且相當瑣碎,因此干部和干事普遍覺得工作缺乏挑戰性,特別集中在下半學期,干事基本感覺沒有激情,在做事情上也有了怠慢的情緒。

    雖然本中心在本學期的工作還有待完善,但是也由于本學期剛剛運行中心制,導致了對于中心運行的效果不太理想,但這些都是能夠在下學期得到彌補和完善的。因此相信團總支學生會在“班級承辦制”和“中心制”的運作下,下一學期一定能夠取得很好的效果。

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    時光如梭,我院團總支學生會素質拓展中心工作已經成功運作一期。本期的團學工作也即將步入尾聲,在一期的工作中,學院指導老師積極應對形勢,引領并指導我院團總支學生會實行了中心制改革,成立了素質拓展中心等其他共六個中心。自各個中心成立以來,我院團總支學生會便本著中心制運作、團隊化管理的理念運行。

    素質拓展中心扮擔當著相當重要的職責,其下設四個常規部門:學習部、文娛部、女生部和體育部;并帶領著經濟與管理學院的各支隊伍:籃球隊、足球隊、辯論隊、拉拉隊。素質拓展中心主要負責組織我院學生的素質拓展活動,為我院學生提供豐富的課余文化生活和興趣平臺,組織有益于提高我院學生綜合素質的各類活動,同時它也擔當著維護我院女生權益的責任。

    在一期的中心制運行過程中,素質拓展中心工作有喜有憂,其一,喜在一期的工作中我們取得了比較豐碩的成績,首先本中心非常重視對我院學生文體方面的培養和鍛煉,組織了一系列這 方面的運動,如:積極組織我院運動健兒參與我校第十六屆體育文化藝術節;與百事公司成功合作舉辦了百事蓋世群英音樂會,協助統一冰紅茶成功舉辦“冰力先鋒校園歌手”大賽等;然而素質拓展中心也非常注重我院學生對于專業知識技能的掌握程度,因此由中心學習部牽 頭組織了系列關于學生所學專業知識方面的活動,如:第六屆導游技能大賽等。同時,在不久前的五月,素質拓展中心還牽頭承辦了萬州區第一屆“悅君山”杯導游風采大賽,并在此次活動中取得了相當的成績;而且素質拓展中心也同樣注意時刻維護我院女生的合法權益,為我院廣大女生提供一系列展示女生魅力的平臺,如:第一屆“女生節”,同時也開展一些關于女生自我保護和自我塑造形象氣質的講座活動。其二,憂于這一過程中素質拓展中心的運作存在著的一些問題,如:中心工作的開展還沒有完全擺脫其前身的部門運作模式,使得其不能效率最大化的開展中心工作;拓展活動班級承辦制也需要進一步磨合。然而我們也知道,學習工作不進行總結永遠得不到進步,因此一個組織不存在問題那么它也就不存在進步的空間。因此我們不怕有問題,也不怕遇到問題。但我們要想辦法解決出現的問題,想辦法防止不該出現的問題。我們也正是這樣的一直向前推進素質拓展中心的工作。

    看到素質拓展中心這期的豐碩成績和進步的空間,我們有理由相信,在我院領導的帶領和指導老師的引領下,素質拓展中心的明天將創造出更多的成就,它的將來會更加美好!

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    經濟與管理學院寢室文化中心是區于其它兄弟院系的一個重要中心,成立時間最早,而且是全校的第一個全方位服務大學生寢室的工作中心,并且寢室文化中心是一個綜合性質的機構,下設生活部,紀檢部,寢室團總支,寢室文化中心秘書處。學院把寢室文化建設作為延伸思想教育工作的一個手臂,配合我院的實際要求安排,拓展思想教育工作空間,全方位開展我院的大學生思想政治教育工作。

    一、基本工作

    中心的主要職能是加強寢室建設,引導學生創建良好的寢室環境,促進學生全面發展,創建衛生、安全、友愛、進取的寢室環境。中心會對本院的寢室進行定期的檢查與不定期的檢查,結合宿舍老師的評分情況,對本院寢室的清潔狀況進行通報,對于優秀的寢室會給于通報表揚,非常優秀的寢室發放流動紅旗,以此鼓勵;對于差的寢室會進行通報批評,并且會對差的寢室給予相關的指導和幫助。同時本中心的職能還有對早上吃早餐、校園不文明現象、寢室違規情況進行監督和勸導。

    二、實踐活動

    中心工作除了對本院寢室及教室的監督檢查工作外,還會以寢室建設為契機,結合本院的實際情況,開展一系列豐富多彩的活動。本學期中心成功的舉辦了“經濟與管理學院第二屆寢室文化藝術節”,此次的活動的主要目的是加強了寢室成員的合作意識,增強了寢室成員的友誼,得到了廣大學生的一致好評。同時舉辦地“廚藝大賽”,增強了成員之間的合作,同時豐富了大家的可以生活。本中心也會更加的努力,爭取舉辦更好的活動,來加強寢室學習生活氛圍。

    三、中心建設

    對于一個組織而言,外部的建設重要,但是內部的建設更加的重要。在本學期的工作中,總結了以前工作中的弊端,加強了中心各部門的聯系,召開中心人員聯誼會議,制作中心博客,增強了中心人員的團隊意識和合作意識。

    四、人才培養

    人才培養是本學期的一個重點,干事在大一的時候對工作的整體情況基本上得到了解,所以在這一學期,放寬了對干事的限制,更加尊重他們的想法,同時讓他們投身到活動和工作中,同時給予他們控制權,讓他們成為活動的主要組織者和籌辦者,讓他們真正的在部門中學習到東西,同時也增強了他們的自信心。

    經過一個學期的努力,成功的完成了本中心的各項工作,在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷,我們相信在以后的工作中會逐步的完善,我們將以更加飽滿的熱情繼續投身到中心的工作,爭取把本中心建設成為大家滿意的中心。

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