期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 門診優質護理工作計劃

    門診優質護理工作計劃樣例十一篇

    時間:2023-03-08 15:37:29

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇門診優質護理工作計劃范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    門診優質護理工作計劃

    篇1

    時光飛逝,轉眼間來到XXX工作已半年有余了,在護士長及主任的正確領導下,在同事的密切配合和支持下,我堅持本著以病人為中心的服務理念,踏踏實實的做好護理工作,認真完成本職工作任務,嚴格遵守醫院的各項規章制度,恪守護士的職責和義務,全心全意為人民服務,作為一名剛入行不久的口腔科護士,我無愧于護士的稱謂。

    過去的半年里,雖然我只是一名小小的普普通通的護士,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,永遠沒有貧富貴賤之分,我用心善待來到我們這里的每一個人,付出我的熱情和能量,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語,每一聲親切的問候,每一次精心的治療,每一個微笑,無不飽含我的心意。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲,很享受白衣天使這個無上光榮的稱謂。

    我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香,所以我很快樂!

    人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務??谇蛔o士在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事,感謝每一位教導我的老師。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望明年,我們仍然能夠并肩作戰,共同迎來更加美好的生活,共同去創造一個更加燦爛的未來!

    2017年口腔科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【2】

    2xxx年上半年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下,業務水平和服務質量都不斷提高。門診口腔護理組本著提高技術操作,提高服務意識,提高工作效率的原則,不斷開拓創新,推行標準年高標準的護理原則,深化專科護理教育,以病人為中心的展開優質護理服務,圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數質量指標。

    一、上半年口腔門診共接診、分診、配合診治患者69642人次,配合種植手術139例,配合門診牙周手術120臺,正畸支抗49例,植骨4例。科室加大器械消毒供應周轉,嚴格各項感染檢測,共消毒各類器械、手術包119726次,提高了無菌物品的使用效率,并進一步規范了無菌用品和各項操作,在護理部和外科臨床部的檢查中各項指標均達標。

    二、科室在每周一中午開展學術講座,講解臨床疑難病例和專科知識,要求全科醫護人員參加,鼓勵護理人員積極參加全科講課,既提高臨床醫療配合水平,又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥,提高了大家的基礎理論知識水平。

    三、要求口腔助理人員加強學習,提高溝通能力,做好各項交流培訓,提高配合效率,提高工作質量,加大了護理服務質量培訓力度,組織全體人員參加了服務禮儀培訓、開展了幻燈講課競賽,提升了護理配合人員的??浦R和講課技能,加強醫護、護患之間的溝通與交流,增強了為病人服務的自覺性和主動性,提高預防和處理不良事件的能力,實現了護理服務零投訴、零糾紛。

    四、加強??评碚摵筒僮骷夹g的學習,請??浦魅螢樽o士授課,講解口腔科的專科知識,組織參加新技術新業務的學習,同時加強臨床帶教工作,定期更新帶教培訓大綱,講授新知識新技術的配合工作技巧,提高了工作質量。

    五、加強診前輔導教育,特別是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況,加大了診前健康教育力度。征求病人的意見并進行了多次討論,修正補充了診前輔導教育手冊內容,耐心做好講解,幫助病人就診前了解整個就醫過程和注意事項,節約了時間,提高了效率,受到病人的好評,同時也提高護理人員自身素質和溝通交流的能力。

    六、建立健全規章制度:以標準年高標準為契機,認真學習有關規章制度,對各個診室的物品進行了統一布局,統一標準,統一要求,加強了模型檢查登記情況,并集中登記保管,確保安全,美化了診室環境。

    七、根據口腔科各??频淖o理特色,組織有經驗的口腔助理人員編寫了護理??茖2」ぷ髁鞒?,規范了從接診患者到診療結束的全過程,并不斷進行修正,使口腔護理更加路徑化、規范化。

    八、器械的消毒管理:繼續嚴格按照口腔器械的消毒滅菌要求進行各類器械的消毒滅菌工作,對破舊的器械和器械盤進行了更新,加強了器械消毒效果的檢測,確保了醫療安全,杜絕了交叉感染的發生。

    九、護理教學:共帶教實習口腔助理25名,護理部實習生1名,針對口腔門診專業特點,對實習生合理排班輪轉,使之盡快全方位掌握各診室操作技術和專業特點,同時對新近留科的9名口腔助理加大培養力度,實行口腔助理各診室半年一轉科的輪轉制度,全面加強了護理人員的??浦R和護理配合能力。同時對科室人員和實習學員更新了講課內容,并制作了講課幻燈,受到實習學員好評。

    十、舉辦會議:今年1月25日,承辦了第一屆綜合醫院口腔科護理學術年會,并邀請北京護理會主任、副主任及北京市的全體口腔護士長參加,并由老年口腔專家做了精彩的講座,王建榮主任做了精彩的講話,為全國口腔護理界工作的開展和技術的交流提供了一個廣闊的平臺。同時協助科室做好了世界美容大會、全國老年口腔會、修復會和全軍口腔會等重大會議的籌辦、協調、會務等工作并組織編排了精彩的節目。

    未完成的工作:擬與醫學工程中心共同設計制作的氣槍消毒保護膜,此項為今年門診口腔消毒成本節約的一項創新,因為材料質地問題,未能制作出來,在下半年的工作中將做進一步研究。

    管理中存在的主要問題,因為診室較多,人員分散,跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

    在下半年的工作中,我們將根據??铺攸c和護士的配備情況,進一步加強??萍寄芎头账?,組織大家學習??评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g,為醫生提供優質的護理配合,加強科研能力的培養,爭取科研論文的發表。加強候診區域和診室的管理,為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環境。

    2017年口腔科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【3】

    一、負責口腔科開診治療前后的準備工作。

    二、協助醫生進行口腔手術、洗牙、處置等。

    三、負責口腔科整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做好口腔科的衛生宣教。

    四、按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止感染事故的發生。

    五、認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴格查對制度,做好交接-班,嚴防差錯事故。

    六、負責領娶保管科內藥物,器械保養口腔治療椅及其他物品。

    七、經常觀察口腔科內就診病人,發現異常要立即報告當班醫生,配合處理。

    崗位工作表準:

    1熱愛護理工作,態度和藹,工作積極主動

    2熟練掌握護理技術,

    崗位任職條件:

    篇2

    2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。

    3.做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

    4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

    二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

    1.護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和隱患,保障病人就醫安全。

    2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

    3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

    4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

    5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    三、轉變護理觀念,提高服務質量

    1.培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

    2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

    3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生,堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。.

    4.深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

    我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

    五、樹立法律意識,規范護理文件書寫

    隨著人們法律意識的提高,處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

    計劃二:20xx年骨科門診護理工作計劃20xx年,骨科門診將堅持“以病人為中心”的服務理念,以加強護理服務、護理管理及感染管理為抓手,以“一提高、雙強化及三優化”為主要途徑,即不斷提高服務質量,強化護理質量及專業培訓,優化專業素質、服務態度及服務流程,達到全年醫護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。

    一、加強護理服務建設

    (一)優化服務理念

    培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識、質量意識及安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。注重收集護理服務需求信息,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見,及時提出改進措施,對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

    (二)優化服務措施

    1.以三好一滿意為抓手,為方便患者就醫,要求護理人員提前十五分鐘上崗,方便了患者就醫,縮短了患者排隊等候時間。

    2.認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作,指導護士及時協調和妥善處理特況。

    3.及時化解醫患矛盾,對有需要幫助的病人,想方設法提供方便,堅決做到零投訴。

    4.認真做好門診的室內、外環境衛生,積極為患者營造干凈、舒適的就診環境。

    5.為患者提供親情服務,加強與病人溝通,對于有特殊要求的病人,要盡力滿足特殊需求;對于因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人,提供綠色通道,務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優質的護理服務。

    二、加強護理管理建設

    (一)護理人力資源管理

    1.建立緊急護理人力資源調配制度,加強對休假、輪休人員管理,試行輪休備班模式,即輪休人員肩負勤務備班職責,可作為補充醫護力量應付突況。

    2.落實護理人員在職繼續教育培訓和考評,鼓勵在崗人員進修,保障在職進修人員學習時間,不斷提高科室整體護理水平。

    3.對重點員工的管理,如輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養溝通技巧、臨床操作技能等。

    (二)護理質量管理

    1.依據院部體系文件與《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》等規范護理行為,優質護理服務落實到位?;颊吲c醫護人員滿意度高。護理人員掌握優質護理服務的目標和內涵,掌握率達到100%。

    2.有危重患者護理常規,密切觀察患者的生命體征和病情變化,護理措施到位,患者安全措施有效,記錄規范。

    3.執行查對制度,能遵照醫囑正確提供護理服務,及時觀察、了解患者反應。

    4.保障儀器、設備和搶救物品的有效使用。護理人員按照使用制度與操作規程熟練使用輸液泵、注射泵、監護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設備。對使用中可能出現的意外情況有處理預案及措施。

    (三)護理安全管理

    1.確立查對制度,識別患者身份。在診療活動中,嚴格執行“查對制度”,至少同時使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份,確保對正確的患者實施正確的診療、操作。

    2.對于顧客臨床護理常見突況及并發癥,要制定護理操作及處理規范,以制度保障安全,杜絕。

    3.主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度,改進措施到位。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100%。

    (四)不斷提高護理人員專業素質

    1.加強??平ㄔO,提高護理人員專業素質,定期組織??评碚?、操作考核,提高護士處理問題能力。

    2.鼓勵及帶領護士撰寫論文,積極參加各種學術活動,掌握醫護領域前沿信息,學習新技術、新項目,不斷提高專業理論水平。

    3.配合護理部,建立護士規范化培訓制度。不同年資、

    能力的護士進行不同的培訓,讓大家養成主動學習的習慣,不斷自我增值,從而整體提高骨科整體業務水平。

    三、加強醫院感染管理建設

    (一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛生相關要求,手衛生正確率達100%,手衛生依從性ge;95%,洗手正確率ge;90%。(二)凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品時必須戴手套。醫護人員對職業防護和職業暴露處置掌握率達到100%。

    (三)組織全科護士學習《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。

    計劃三:20xx年骨科護理工作計劃在過去的一年里我們取得了較好的成績,積極為病人提供優質的護理服務,在未來的一年中我們也堅信,會努力做到更好,以下是骨科20xx年護理工作計劃:

    一、抓好質量管理,針對護理工作中存在的難點,焦點的問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節,是規范化護理質量標準落到實處,使護理質量管理有章可循,把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。

    二、突出??铺厣?,打造護理品牌。

    重點培養責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教、務求達到效果。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

    三、進行規范化培訓。

    加強護理操作規范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量,對不同年資,能力的護士進行不同的培訓,讓大家養成主動學習的習慣。

    四、認真貫徹落實醫院的各項規章制度及醫療道德規范,嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,認真履行崗位責任制。

    五、護理文書書寫。

    依然按照病歷書寫規范,嚴格執行,做到客觀,真實準確,及時,完整,達到字跡清晰工整,表述準確,語句通順,杜絕表格刮、粘、涂、改等現象,正確運用醫學術語描述病人的癥狀體征。

    六、切實落實“以病人為中心”的服務。

    完成護士觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”提高護士的禮儀素養。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節,建立從入院到出院每一個工作環節的標準。

    七、加強病房管理,積極開展業務查房。

    并反環境要達到清潔、整齊、安靜、舒適,一律用醫院的被褥,穿病號服,做好晨間掃床,督促護理員工作,做好禁煙工作。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,清除陌生感,使病人積極配合治療,要求護士及時巡視病房,杜絕病人自拔點滴,招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,堅持每月兩次業務查房,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。

    八、加強感染監測。

    各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品及時回收,分類清楚,及時處理。處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,病房走廊用消毒液每天消毒2次,并濕式拖地。

    九、開展護理成本效益的研究,加強科室的成本管理。

    避免資源的閑置與浪費,提高資源利用率,合理配置護理資源,以盡量少的勞動耗費,提供更多的適合社會需要的衛生服務。

    計劃四:20xx年外科(骨外科)優質護理服務工作計劃計劃是對明年工作的安排。明年要把護士培訓放在第一位。高質量的護士才有高質量的工作。通過再三的考慮,圍繞護理部的工作方針,制定骨科的工作計劃。具體如下:

    一、加強護理安全管理。

    1,安全是所有工作中的核心。護理工作要細心,耐心,嚴格按照護理核心制度,護理常規,工作流程執行。三級質控確實落實到位,把安全隱患消滅的在萌芽狀態。

    2,梳理現有的工作流程,修改不合理的流程。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引。做到有章可依。

    二、積極提高患者滿意度

    1,經常以一個患者為例,進行跟蹤調查,詢問患者對工作人員的意見,對衛生環境的看法,對工作流程的看法,對醫療護理質量的看法等,從中發現問題,積極改進。

    2,每月進行滿意度調查,并對結果進行分析。每月召開公休會一次。

    篇3

    醫療工作計劃材料一

    一、醫療方面

    為了進一步加大醫療質量管理力度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,成立醫療質量督察小組:分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組,負責規范、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。

    二、臨床科室

    重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等,組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

    1、病案質量:嚴格按《__省病歷書寫規范》(20__年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求。

    ①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現病歷質量并做出評比。

    ②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。

    2、合理使用抗生素:依據__市醫院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”查看。

    ①使用的適應癥、禁忌證。

    ②預防性應用抗生素的原則。

    3、防患醫療差錯、事故及糾紛:

    ①從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。

    ②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。

    三、門診部

    1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。

    2、設置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業特長與出診時間,方便病人就診。

    3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《__省病歷書寫規范》(__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全

    四、醫技輔助科室

    組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。

    具體待定。

    五、科研工作

    1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,并為此創造條件而努力。

    2、與上級醫院聯系,開發科技含量高的項目。

    3、結合我院實際情況,不斷尋找新增長點的專業、項目,如:各科尚未開設的專業,高壓氧倉的設置、體檢中心等。

    六、教學工作

    為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫療質量技術檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據,實現量化管理,依據衛生部、人事部衛科教[__]號文件中《繼續醫學教育規定》(試行)及__省衛生廳、人事廳閩衛科教[__號文件中《__省繼續醫學教育學分管理實施細則》,負責真實、準確地登記全院除護理專業以外的專業技術人員學分,杜絕弄虛作假。

    醫療工作計劃材料二

    結合我院實際情況,根據護理部工作計劃,在現有工作基礎上,特制定20_年護理工作計劃?,F歸納如下:

    一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為患者提供優質、安全有序的護理服務。

    1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒相關人員,并提出整改措施,消除隱患,使安全警鐘常鳴。

    2、加強重點患者的管理,如危重患者,把危重患者做為例會及交時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

    4、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視護理文書存在問題,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等。

    5、完善護理應急預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

    二、以病人為中心,繼續推行責任制整體護理,提供滿意服務。

    1、繼續完善護患溝通制度,充實基礎護理,真正把護士還給患者,為患者提供“全面、全程,連續、專業、人性化”的服務。

    2、認真執行臨床操作前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。

    3、定期召開座談會,教與患者相關健康知識,拉進護患距離,提高患者滿意度。鑒于去年實施責任制護理分組的工作成效,繼續規范護理工作流程,明確個人分工,并注意提高心理護理在整體護理工作中的比重,真正達到促進健康、維持健康的護理工作理念。

    三、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。

    1、根據護理部學習計劃對各級護理人員進行培訓,每月組織中醫護理理論和技術操作考核。加強護理業務培訓,積極參加各種學術活動,加強新理論,新技術的學習與應用。

    2、嚴格護理查房,積極總結工作經驗,爭取在繁忙的工作之余,定期召開科室護理會議,深入、透徹的交流工作心得,及時發現問題,解決問題。

    3、利用科晨會提問醫院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

    4、配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。進一步完善二甲評審資料的準備以及優質護理服務各項工作的落實工作。

    5、善于總結護理工作經驗,鼓勵護理人員撰寫論文,提高科內人員科研意識,協助解決科研過程中遇到的問題和困難。

    四、繼續加大健康教育工作力度,提高患者滿意度

    繼續制作完善健康教育宣傳冊;召開公休座談會;開展健康知識講座;繼續維護“無煙病房”的工作成果,把健康教育貫穿到臨床工作的始終,并擴大受教育人群,實現互幫互學,全民健康的教育理念,為人民健康、社會和諧貢獻一份力量。

    五、加強科室感染管理力度,嚴格考核評估

    繼續加強感染管理知識的學習,并嚴格考核;嚴格執行消毒隔離制度,規范醫療廢物的放置、監督相關人員對醫療廢物的正確處理。

    以上內容是我結合婦產科臨床的特殊性制定出的工作計劃,新年新氣象,我相信,20__年,在院黨委、科主任、護理部的指導帶領下,在婦產科全體醫護人員的共同努力下,一定能圓滿完成工作任務,實現新的突破!

    2021醫生年度工作計劃3

    婦產科護理學包括很多方面,如:女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好,不是件容易之事,以下是醫院婦產科護理工作計劃:

    一、加強護理人員的規范化培訓,尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓,不斷提高各級護理人員的專業水平,更好地開展臨床護理工作。

    1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關愛、支持、傳、幫、帶直至達標。

    2.加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧?评碚摗⒎?、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核1次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。

    3、基本技能考核:考核要求在實際工作中抽考。按護士培訓工作計每季度劃安排操作考試一次,理論考試一次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    5、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。

    6、更新專業理論知識,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

    二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    三、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進,強調不合格的護理文書不歸檔。

    四、加強護理過程中的安全管理。

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    五、深化親情服務,提高服務質量。

    1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    2、注重收集護理服務需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    六、培養護士經營意識,認真執行物價收費標準,善于進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

    住院病人費用每日公式制,出院病人費用清查簽單制。

    七、貫徹執行法律、法規,堅持質量就是效益的原則,重視質量監控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態。

    八、打破獎金發放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。

    九、不斷加強醫護,護患溝通、聯系、協作,增進協調,處理好人際、科際關系。為提高護理質量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作,持續改進使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。

    十、加強人性化服務,創立溫馨病房,營造患者滿意科室。十一、抓好護士業務學習及護理查房,增強科研意識,不斷探索進取。

    十二、厲行節約,勤儉持家,做好科室的經濟核算。遵守國家物價收費標準。

    十三、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質。對法律知識教育,不定期考核,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。

    十四、培養護士經營意識,認真執行物價收費標準,善于進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置醫學。

    醫療工作計劃材料三

    展望即將到來的20__年,我們充滿了希望和期待,對我們醫院及外科來說,依然是需要穩定、鞏固、發展和壯大的關鍵一年,我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。具體到外科,我們認為有以下工作需要進一步加強和努力:

    一、進一步強化經營意識

    具體措施是要進一步降低用藥成本比例,拓展服務范圍,向服務要效益,向新技術要效益,向醫療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,也是一個高風險的戰場。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下,外科明年能夠搬進新樓,工作更上一層樓。

    二、加強與交警、公安和保險部門的合作

    有關部門工作人員來我們科室調查、協調工作時,我們要接待熱情,服務耐心,照顧周到。加強科室內部管理,及時與患者家屬溝通。對交通創傷病人及時和我院警醫聯系小組人員溝通,積極、主動尋找“三無”病人家屬,盡力防止病人擅自出院造成欠費。

    進一步加強與我院市場部的合作,提高社會影響力。與醫院領導協商,適當降低社會病人住院期間的費用,努力拓展病人來源渠道,提高外科在全社會的影響力。

    三、進一步完善服務流程

    新病人入院后,科室以名片形式將主管醫師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯系電話告訴病人或其家屬,以便交流聯系。

    加強人文關懷,確保醫療安全,提高病人滿意度。要求醫生護士少坐辦公室,多深入病房,多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,把醫療護理安全意識貫徹始終,把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。

    四、強化學習氛圍,提高業務水平

    科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境,服務無邊,關鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造,如果醫院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫院進修、學習。

    五、講究奉獻,提高效率

    我科危重病人多,工作無節奏,經常加班、加點,我們科室人員經常要一個人干兩個人的活,節假日從沒有過休息,平時加班不計其數,但我們理解醫院領導的困難,沒向領導說過累,也沒索要過報酬。為了科室的有利發展和提高工作人員的積極性,希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

    篇4

      1、繼續貫徹醫院管理年和醫療質量管理效益年活動,按照醫院管理年活動方案抓好督導;三級醫院試行ISO9000認證;開展醫院評價的試點工作;按照《x市醫院管理年和醫療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫院管理年暨醫療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫院醫療質量的薄弱環節、社會反映的熱點問題進行督導檢查,制定有針對性的措施,促使各醫療機構自覺的抓好醫療質量的環節控制,提高整體醫療質量,減少醫療事故的發生。

      2、抓好《關于開展創建“優質規范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作,對開展較好、取得一定創新經驗的單位進行表彰,對取得的經驗進行整理,形成規范,全市推廣。

      3、籌建市120急救指揮中心,使衛生資源共享,統一醫療急救規范,做好醫療急救隊伍的技術培訓,提高我市醫療急救能力和水平。

      4、做好全市血液管理工作,加大對無償獻血的宣傳,確保臨床用血;加強對血液的檢測,提高血液質量,降低輸血的醫源性感染,嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發生。

      5、舉辦藥學、醫院感染、衛生部“十年百項”和衛生廳“五年百項”衛生科技推廣項目等專業培訓班,提高衛生技術人員的技術水平,確保各個專業的醫療質量。

      二、降低整體醫療費用

      按照省、市制定的相關規定完善措施、開展工作,重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現象,而不是要降低法律授予的收費標準,從而規范收費行為,樹立衛生行業形象,解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監察、規劃財務做好違法、違規、違紀收費的監管和查處。

      三、提高服務質量,改善就醫環境

      1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫療服務的通知》、《關于進一步加強和改進方案,范文庫歡迎您,采,集醫療服務的通知》和《關于開展創建“優質規范護理服務病房”活動的通知》,在改善服務態度、規范病房管理、提高服務質量、簡化就醫流程、推行賓館式服務的規范服務模式、改善就醫環境上制定切合實際的措施,抓好落實。

      2、深入開展不設床位醫療機構規范化建設工作,進一步改善門診部、診所、醫務室等不設床位醫療機構的就醫環境。

      四、做好城市衛生支援農村衛生工作

      1、繼續做好“三夏”期間萬名醫務工作者支農活動,在活動中間注意做好宣傳、組織和督導,使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實、確有成效,起到宣傳衛生的作用。

      2、按照衛生部、衛生廳關于進一步做好城市衛生支援農村衛生工作做的扎扎實實,健全城市衛生支援農村衛生個人檔案,按照100分制的要求,把醫院的衛生支農與醫院院長考核掛鉤,把衛生技術人員支農與職稱晉升和執業注冊掛鉤,使之形成長效機制,真正把城市的醫療服務和醫療水平帶到廣大農村,使城市衛生支援農村衛生工作落到實處。

      3、探索城市居民就醫新模式。開展公立醫療機構辦社區衛生服務機構或轉辦社區衛生服務機構的試點工作,實行雙向轉診制度,下半年全市推廣,為下一步實行城市居民醫療保險制度奠定基礎。

      關于口腔醫生工作計劃優秀范文

      20____年是醫改各項具體措施實施的一年,是挑戰和機遇并存的關鍵一年。門診護理工作根據護理部的各項工作要求,緊緊圍繞“以人為本”的服務宗旨,在做好護理安全的前提下,以提高科室護理人員素質,夯實基礎和護理質量的持續改進為目的。狠抓計劃落實;作好質量控制;主動創新改善服務措施。提高科室護理服務質量,為醫院的發展添磚加瓦。

      一、20____年護理管理目標(略)

      二、護理管理具體實施細則

      一)作好質量控制,保證護理質量的持續改進。

      1)、根據護理部工作要求及科室自身工作特點制定本年度工作計劃,突出重點,做到季有安排,月有重點。

      2)、充分發揮質控小組的作用,做好日常的監督檢查工作,建立護理質量目標實施內容的監督、效果評價反饋及整改機制,持續改進措施落實到位,做到有檢查、有記錄,利用每月護理查房時間召開科內護理質量分析會,每季度進行效果評價。

      3)、落實護士長每日五次查房制度,對各班工作進行監督檢查,對護理質量進行檢查指導。

      4)、形成優良的團隊協作精神,根據護理人員工作特點進行合理排班、搭班,在工作中形成團結、互助的優良氛圍。

      5)、每月召開工作座談會一次,有改進記錄。

      6)、加強科內感染控制管理工作,定期組織護理人員培訓學習。

      二)、主動創新改善服務措施,提高護理

      1)、主動響應我院提出的優質服務示范工程活動的號召,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務,從小處著手,抓好服務的環節,不斷豐富服務,提升服務質量。

      2)學習我院下發的《優質護理服務手冊》,要求護士著裝規范,舉止符合職業要求,創造優質服務的氛圍。

      3)、各診室整潔、舒適、肅靜,安全,便民措施到位。

      三)、嚴格物品管理,杜絕浪費

      1)、常用儀器、物品、設備功能優良,定期維護保養,護士長每周檢查并有記錄

      2)、各種備品按需請領無積壓,擺放有序、符合要求,杜絕浪費,嚴禁私自購買醫療器械及用品。

      3)、急救器械做到“五定”護士長每周檢查并有記錄,護士掌握相應搶救設備的使用。

      四)、護理安全管理計劃

      護理安全是衡量護理服務的重要質量指標,也是患者就醫選擇的最直接、最重要指標之一。

      1、加強安全知識培訓,營造安全文化氛圍。

      加強安全知識培訓,定期組織醫務人員進行各類應急預案的學習,參加醫院醫療安全的培訓,學習護理安全管理手冊。每月在科會上就本月發現的有關醫療、護理質量安全的隱患、問題進行公布,全科人員進行討論、分析、提出行之有效的整改措施,形成醫療、護理質量安全,人人參與管理的優良氛圍。

      2、建立護理質量控制小組,發揮其作用。

      建立護理質量控制小組,成員由高年資、認真負責護理骨干擔任,每周針對護理質量分別進行檢查,每月進行匯總,反饋,對質量控制員提出的護理問題及時與護理人員溝通、查找原因,尋找對策,制度相應的預防及改進措施。

      3、持續規范護理行為

      在護理部的領導下,組織全科護理人員共同規范護理工作流程。將科室各崗位工作流程在實踐中進行細化及調整,使各項護理工作落實到位。

      4、落實風險監控管理措施。

      建立質量反饋信息本,由護士長與質控小組成員每周將護理質量出現的問題書寫于反饋本上,所有護士隨時查看質量控制反饋本,并對發生問題進行整改,護理質量監督小組對問題進行跟蹤及質量改進。

      5、加強對實習生、見習生的管理,明確帶教教師的安全管理責任,杜絕實習生單獨進行操作。6、密切團隊協作精神。

      通過人性化關懷舉措及已建立的每月一次的全科室醫、護、員溝通制度。密切團隊協作精神,在醫-護、護-護之間形成優良的協作精神,以提高病人贊譽度,減少醫療、護理差錯事故的發生。

      五)、抓好三基三嚴

      1、門診20____年將通過各種渠道,鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習,提高學歷。

      2、認真抓好繼續教育,不斷更新專業理論知識,提高護士專業理論水平,20____年擬外出進修學習人員4人,專業為全科護理。

      3、堅持每周科內的護理知識學習,每月參加全院組織的護理新業務新技術,專業技術培訓。規范護理查房,提升查房質量,以提高專業知識水平及實踐能力。

      關于口腔醫生工作計劃優秀范文

      一、醫療方面

      為了進一步加大醫療質量管理力度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,成立醫療質量督察小組:分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組,負責規范、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。

      (一)臨床科室

      重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等,組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

      1、病案質量:嚴格按《福建省病歷書寫規范》(2003年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現病歷質量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。

      2、合理使用抗生素:依據石獅市醫院2004年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥、禁忌證。②預防性應用抗生素的原則。3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5、聯合用藥與配伍禁忌。。

      3、防患醫療差錯、事故及糾紛:①從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。3、科內組織診療規范及相關法律法規的學習。

      (二)門診部

      1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。

      2、設置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業特長與出診時間,方便病人就診。

      3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規范》(2003年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全

      (三)醫技輔助科室

      組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。

      具體待定。

      二、科、教方面

      (一)科研工作

      1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,并為此創造條件而努力。

      2、與上級醫院聯系,開發科技含量高的項目。

      3、結合我院實際情況,不斷尋找新增長點的專業、項目,如:各科尚未開設的專業,高壓氧倉的設置、體檢中心等。

      (二)教學工作

      1、院內人員繼續教育管理

      為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫療質量技術檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據,實現量化管理,依據衛生部、人事部衛科教[2000]477號文件中《繼續醫學教育規定》(試行)及福建省衛生廳、人事廳閩衛科教[2002]290號文件中《福建省繼續醫學教育學分管理實施細則》,負責真實、準確地登記全院除護理專業以外的專業技術人員學分,杜絕弄虛作假。

      a、督促各醫療部門有計劃做好外出進修安排,注意技術人員梯隊的培養。規定申請外出進修學習、培訓的人員,需經醫務科同意,醫院方可出具介紹信聯系。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫院的先進技術、管理方式等,方可重新上崗。

      b、強調院內外學術活動的重要性,與繼續教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的,需經醫務科同意后,才能加蓋院章。

      2、院外進修、實習生人員管理

      a、進一步加強組織紀律性的管理。

      b、強調基礎知識、基本理論、基本技能的訓練。

      3、其它

    篇5

    以病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全;以分級治理為基礎,創“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

    二、目標與任務

    (一)、醫療質量治理

    醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制,其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平,為廣大患者服務。

    1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。組建質控辦,進一步加強醫療質量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。

    2、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。

    3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。

    (1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。

    (2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

    (3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

    (4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。

    (二)、護理質量治理

    護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平,是醫院服務形象建設的窗口,也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

    1、建立護理治理機構,加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

    2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質量,總結經驗,對護理工作中出現的問題加以整改。

    3、進一步規范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據具體疾病制定出合理的護理方案。

    4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫院輪訓學習,每月開展業務學習以及“三基”考試。

    5、嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

    (三)、醫技質量治理

    加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好社會形象的重要手段。

    1、加強業務學習,積累經驗,不斷提高診斷水平。

    2、利用現有設備,搞好設備維護及保養,充分發揮每臺設備的使用價值。

    3、醫技科室要與臨床科室搞好協作關系,為臨床提供可靠的診斷依據。

    4、化驗室要積極接受新知識、新技術,醫院將盡可能添置設備及試劑,以滿足臨床的需要。

    5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。

    (四)藥品質量治理

    藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全,也是醫院生存和發展的先決條件,其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。

    1、加強藥品治理,成立以院長為組長的藥品治理領導小組,并履行其職責。

    2、堅持主渠道購藥,實行招標溝。

    3、藥品治理人員要嚴把質量關,嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,確實搞好藥品治理,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發生。

    4、毒、劇、麻、精神藥品的治理嚴格執行有關制度。

    5、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息,保證臨床用藥。

    (五)、院內感染治理

    院內感染控制工作,是提高醫療質量的重要保證和具體體現,是防范醫療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

    1、成立院感控制機構,完善制度,狠抓落實。

    2、加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。

    3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程。

    4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口,抓好重點科室的治理。

    5、規范抗生素的合理使用。

    (六)、醫療安全治理

    隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發生,醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重,防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。

    1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發揮醫療安全領導小組的職能,認真落實各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規程。

    2、認真開展醫療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

    3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續,抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

    4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫院專家到我院會診。

    5、手術病人要嚴格遵守手術規則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。

    6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現危生命的癥狀和征象, 應嚴密觀察和監測,隨時出現隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

    7、加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

    篇6

    護士長個人工作計劃范文參考一

    作為一名護士長,身上除了照顧病人的責任還要為其他護士帶好頭。我感到自己的責任重大,同時也更加堅定地相信自己能做好,為了更好地完成工作,制定了工作計劃。

    一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

    (一)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作

    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

    2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養??谱o士打下扎實的基礎。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

    1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護醫—學教育—網搜集—整理士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“512”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    (三)更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

    二、加強護理管理,提高護士長管理水平

    (一)年初舉辦一期院內護士長管理學習 班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

    (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

    (三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

    三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

    (一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

    (二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    (三)進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

    (四)加強護理過程中的安全管理:

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    四、深化親情服務,提高服務質量

    (一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    (二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    五、做好教學、科研工作

    (一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    (二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

    (三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

    (四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。

    (五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

    我們相信只要努力執行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

    護士長個人工作計劃范文參考二

    一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

    強化相關專業知識的學習掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及神經內科專業培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

    二、轉變護理觀念,提高服務質量

    繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。加強培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務,提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務,培養護士樹立良好的職業形象。同時向兄弟科室學習和借鑒,開展“優質護理服務”,全面加強臨床護理工作,強化基礎護理,改善護理服務,為護理學科的發展探索新的方法和途經,真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

    三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

    護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的.不良投訴,保障病人就醫安全。病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。雖然是日常護理工作,但是如果發生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發生的原因,吸取深刻的教訓,提出防范與改進措施。

    四、合理利用科室人力資源

    內五科護士的人員少,護理工作繁重,根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

    五、護理各項指標完成目標

    在XX年里,爭取在基礎護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

    六、加強法律意識,規范護理文件書寫

    隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。在XX年里,嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

    護士長個人工作計劃范文參考三

    為提升門診護士的服務意識,規范護士的行為,提高門診護理隊伍的整體素質,制定護理工作計劃如下:

    一、加強護理人員的規范化培訓,尤其是口腔護理基礎知識的培訓

    不斷提高門診護理人員的專業水平,更好地開展臨床護理工作。

    1、由于門診大部分是低年資護士,計劃主要從口腔護理基礎培訓開始,強化她們的學習意識,引導、關愛、支持、幫其至達標。

    2、加強專科技能的培訓:制定出口腔護理各項操作流程標準與考核計劃,每月操作培訓1周后組織考核,并根據月培訓重點出理論考試試卷并組織進行考試,要求講究實效、實用。

    3、制定轉正護士考核標準,以便轉正后能較快適應臨床工作。

    4、更新專業理論知識,積極參加醫生的授課及業務學習。

    5、鼓勵護士學習口腔理論書籍,增強學習意識,不斷探索進取。

    二、建立檢查、考評、反饋制度

    護士組長、護士長經常深入診室檢查、督促、考評??荚u方式以現場考評護士及查看護士臨床操作配合、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    三、規范診室管理

    制定臨床護士管理規范及消毒室護士工作流程。從護理業務水平、崗位職責、工作態度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月5號前公布,對表現較好的護士給予公開表揚,不足的人員給予指導與鼓勵。

    四、加強護理安全管理工作

    1、操作中嚴格執行一人一用一消毒制度,要求護士具有個人防護意識,操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設備或物品時應加戴薄膜手套,并將公用設備工作端(如美白儀、根測儀、光固化燈等)包好防污膜。

    2、建立停電、火災等應急方案放消毒室供全體護士學習使用。

    五、公用設備定點放置、定人管理

    為方便臨床工作,門診公用設備定點放置、定人管理,制定各項使用登記制度,責任到人。

    六、注重護士禮儀與溝通的技巧,提高服務質量

    培養護士樹立良好的職業形象,要求上班時間注重個人儀容儀表,平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學習護士禮儀。

    七、做好新護士帶教工作。

    嚴格要求新護士并制定轉正考核標準。臨床新護士統一由護士組長進行帶教,護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況,由護士長對其進行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用。

    八、培養護士勤儉持家意識

    培養護士經營意識,厲行節約,勤儉持家,做好診室的小管家,避免材料的浪費,每月認真做好醫生耗材的核算。

    九、客觀評定護士績效

    根據臨床護士月績效考核總分數客觀評定其獎金點數,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。

    篇7

      一年來,門診護理在院黨政領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業務指導下,認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作,現將20xx年護理工作總結如下

      一、工作量完成情況

      一年來共完成分診導診26000余人次,協助門診外科次及外科換藥102人次,血氣分析人次,查體8700人次。

      二、加強護理質量監控,使門診護理質量得到持續改進。

      1、落實崗位責任制:年初針對門診的具體情況,重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問首迎負責制。同時,積極響應本市創衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。

      2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》,使每位護士理解、掌握評分標準,增強護士主動參與質量管理意識,每月進行護理質控講評,針對門診科室分布廣,護理質量難以監控的特點,每月不定期進行科室自查4~8次,發現問題及時指出,限期改正,使科內的護理質量得到持續改進。

      3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態,急救物品完好率100%。

      4、加強消毒隔離工作的監管:按通過組織學習消毒隔離規范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促技術操作規程,使院感控制指標達到質量標準要求。

      三、加強環節質量的管理,保證護理安全

      1、每月進行護理安全隱患排查,加強護理操作環節控制,發現安全隱患,及時指出,分析原因,落實整改措施。鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學習一次,內容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識

      2、加強對門診就診病人的觀察,發現病情變化,及時報告準確、及時處理,減少了

      3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿足病人的需要。護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理安全。

      四、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質

      1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各一次,進一步提高護理人員理論水平。

      2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核,加強規范化護理人員的培訓、考核力度;科內理論考試、操作技能培訓及考核6次,考核合格率100%

      3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率100%。

      4、鼓勵護士參加在職繼續教育學習,上半年一名護士取得山東大學本科網絡教育學習機會。

      門診護士工作總結2

      在這兩個月里,給我留下的深刻的印象,讓我學到了許多。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,各方面都取得了一定的進步。整體素質有了較大的提高。培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力,獨立完成工作的能力,嚴謹、踏實的工作態度。無論在哪個崗位,我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,貫徹“終生為念,厚德載醫”的服務宗旨,文明禮貌服務,堅持文明用語,并帶到工作中的每個環節。工作時間儀表端莊、著裝整潔,對出現的缺點、差錯,認真總結、分析。

      在工作過程中,我深深感到自身不足,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教;在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找自己的不足,提升自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

      我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業,我渴望學有所用,渴望自己的知識能夠運用到實踐中去,更憧憬實踐能夠豐富我的工作經驗和能力。我自信我已具備了成為一名優秀護士的前提和基礎,未來的我將用我的實際行動來證明,同時不斷地完善,并為之堅持奮斗一生。

      門診護士工作總結3

      20xx年,是忙碌的一年,是我們醫院成為三級醫院后的第一年, 全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務?,F將主要工作總 結如下

      一、工作量統計

      門診全年共完成肌肉注射 12098 人次;皮下注射 3600 人次;皮 試 35395 人次;導尿 24 人次;灌腸 152 人次;血糖監測 2017 人次; PICC 導管護理 1148 人次; PICC 置管 36 人次。

      二、護理安全

      (一)全科護理人員嚴格執行各項規章制度,重大護理不良事件的 發生率為零。

      1、護理人員認真學習《三級綜合醫院評審標準》和新編《護理 工作規范》 ,并在護理部領導與大科指導下,進一步完善門診各項規 章制度及護理工作流程。同時要求護理人員嚴格落實,并定期督查護 理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。

      2、護理人員能夠嚴格執行護理核心制度,做好查對工作,確保 無重大護理不良事件發生。

      (二)加強了設備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養、 做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規范,保證各科室工作安全有 效進行。

      (三)內科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科 門診和皮膚科門診增設了小搶救箱,搶救物品、藥品完好率達到 100%。

      (四)對各科室的高危藥品規范管理,要求做到定點、專區放置, 并且標識規范、醒目。

      (五)嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合,及 時發現問題,及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科 內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,提出整改措 施并落實。以達到科定護理質量的持續改進,從而確保護理安全。

      三、護理服務

      (一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,如內、外、婦、 兒各分診處增設了閱報欄;預防保健科增設了哺乳區;一站式服務中 心增設了愛心雨傘等,使優質護理工作更加的深入,細化。

      (二)門診內、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診,病人選 擇相應的科室掛號后,掛號單上就有了就診的序號,無需再次到各科 分診臺進行二次登記,這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。

      (三)在日常工作中,護理人員能較好的執行護理行為規范,對 病人使用文明用語,及時與患者溝通,開展健康教育。

      (四)每月在不同的科室召開公休會,并對病人發放滿意度調查 表,以征求病人的意見,對于存在的問題進行整改,不斷改善我們的 服務,提高病人對護理工作的滿意度。

      四、業務素質 (一)根據各護理人員的分級,進行分層次培訓及考核。每月對護 理人員進行三基理論考試和護理操作考核, 以提高護理人員的業務素 質。

      (二)每月組織護理人員進行業務學習和護理查房,從而拓寬門診 護理人員的知識面,與時俱進,更好為病人服務。

      五、院內感染

      門診各科室加強與院感科溝通,加強院感知識的培訓與學習,從 工勤到護理人員,均要求嚴格執行消毒隔離制度,切實做好消毒隔離 及垃圾分類等工作, 保證門診各樓層地面清潔整齊, 各診室干凈整潔。

      對于個別高??剖?,如口腔科、計劃生育手術室、皮膚科、換藥室, 做到無菌物品的消毒合格率 100%,空氣培養符合要求。

      六、實習帶教

      根據實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教, 讓實習同學在 門診實習期間能夠盡快地適應門診護理工作,學習分診流程和技巧; 在出科前進行規范的出科考核。

      20xx 年已經過去,門診的護理工作還有很多的不足之處,主要 有以下三點:

      一、部分護理人員對各項規章制度的執行力不夠。

    篇8

    實行分管院長領導下的護理部-護士長的二級質量監控,加強專項質控和安全管理,促使護理質量持續改進。

    二、工作目標

    1、護理人員“三基”考核合格率(合格分70分)≥100%

    2、護理技術操作合格率(合格分90分)≥95%

    3、護理人員參加繼續教育合格率≥95%

    4、優質護理質量考核合格率(合格分90分)≥95%

    6、急救物品完好率100%

    7、消毒隔離合格率100%

    8、健康教育覆蓋率100%

    9、健康教育有效率≥90%

    10、醫療廢物處理合格率100%

    11、一人一針一管一巾一帶一消毒執行率100%

    12、注射室護理質量考核標準合格率(合格分90分)100%

    13、手衛生依從性≧90%

    14、核心制度執行率100%

    15、病人對護理工作滿意度≥90%

    16、護理差錯發生率<0.5%

    17、導醫導診出勤率100%

    三、護理質量護理安全管理實施方案具體如下:

    按照《二級綜合醫院護理質量評審標準》及《進一步改善醫療服務行動計劃》、《患者十大安全目標、》《平安醫院建設》等要求,進一步完善各項質量標準,提高門診服務水平。

    1、加強導醫導診、分診護士服務能力的培訓,體現我院良好精神風貌。上崗著裝整潔、規范,佩戴胸卡,醫務人員語言通俗易懂,態度和藹熱情,尊重患者,體現良好醫德醫風。合理配置門診大廳人員,有效引導和分流患者。

    2、保持環境整潔,營造溫馨就診環境。做好就診區域環境衛生整治,加強候診區、診室、衛生間等環境管理,保持安靜、整潔、安全、舒適。達到公共場所無吸煙要求。

    3、設置醒目標識。路標、樓層、科室、安全標識指引醒目易于辯認。

    4、提供便民設施。完善自助預約、掛號、查詢等服務,為患者提供飲水、應急電話、輪椅、紙、筆等便民設施;完善無障礙設施。

    5、持續改進護理服務,落實優質護理要求。門診全覆蓋:導醫、分診、注射室等部門,責任護士全面履行護理職責,根據所負責門診患者的疾病特點和生理、心理、社會需求,對患者實施身心整體護理。注重人文關懷,心理疏導。加強醫務人員人文教育和培訓,提高溝通能力和服務意識。

    6、分診護士做好分診工作。執行“一室一醫一患”診查制度,在門診診室、治療室、檢查室設置私密性保護設施。保護患者隱私。

    7、加強社工和志愿者服務。配合醫院完善社工和志愿者隊伍專業化建設。積極開展社工和志愿者服務,優先為老幼殘孕患者提供引路導診、維持秩序、心理疏導、健康指導、康復陪伴等服務。充分發揮社工在醫患溝通中的橋梁和紐帶作用。

    8、妥善化解醫療糾紛,構建和諧醫患關系。規范門診投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴。由門診主任、護士長負責患者投訴處理和反饋,對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋,對于患者集中反應的問題有督促整改、持續改進。

    9、加強醫院感染控制相關知識培訓,認真落實消毒隔離措施,加強皮膚科治療室、門診外科檢查室、門診注射室幾個重點部門院感管理。嚴格落實醫療核心制度及技術操作規范,預防院感及差錯事故的發生。

    10、廣泛開展健康教育。宣教常見病多發病及嚴重影響人民群眾健康的慢性病和各類傳染病防控知識。

    11、加強安全生產管理。為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示。加大應急處置能力和急救知識技能培訓。廣泛開展安全教育,以提高門診病人的人身安全防范意識。告知報警及投訴電話。門診的應急處置主要是突發火災、地震、停水、停電和突發公共衛生事件和傳染病的暴發流行。首先做好應急的培訓,做到一旦發生應急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。按全管理領導小組,制定好全年護理安全管理工作計劃,不斷完善門診部護理安全管理工作制度及各項應急預案。

    12、加強各級護理人員的三基培訓及急救能力培訓,提高護理人員的工作能力和專業技術水平及危急重癥的搶救配合能力。

    13、認真落實兩級質控職能職責。科室質控小組每周質量自查,護士長每月檢查一次,護理部每月進行全面護理質量檢查。每次檢查有記錄、反饋和改進措施,并對重點問題跟蹤檢查,保證護理質量持續改進。

    14、嚴格按醫療文書書寫要求,完善各種文書及表格登記。

    篇9

    一、繼續加強學習,提高自身專業素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

    二、全力協助護士長做好病區的有效管理,如積極發放滿意度調查表,發現問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優質護理服務到位,以“三好一滿意”為標準來要求自己,做到讓患者滿意,領導放心。

    三、嚴格遵守本科的各項規章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。

    四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。

    五、解放思想,為科室的發展提建議和意見,竭盡所能為科室創造更多的效益

    六、加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作,努力構建現代化科學的醫患模式,正確妥善處理好醫患關系。

    七、協助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。

    八、護理事業是一項崇高而偉大的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!

    篇【2】:

    XX年新的一年里,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特制訂XX年護理工作計劃:

    一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

    (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作

    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

    2、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    3、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養??谱o士打下扎實的基礎。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

    (三)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

    組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平

    (一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

    (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

    (三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

    三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

    (一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

    (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    (三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

    (四)加強護理過程中的安全管理:

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    四、深化親情服務,提高服務質量

    (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    (二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    五、做好教學、科研工作

    (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    (二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

    (三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

    篇10

    一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

    1、不斷強化護理安全教育,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

    2、將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督到位。

    3、加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

    4、加強重點管理:如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。

    5、加強重點病人的護理:如危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

    6、對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

    7、進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,記錄要客觀、真實、準確、及時完整,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。

    8、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

    二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

    1、責任護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

    2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

    3、建立健康教育處方,發放護患聯系卡,每日聯系。

    【神經內科護理工作計劃二】 工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到工作計劃這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為規劃,比較切近、具體的為安排,比較繁雜、全面的為方案,比較簡明、概括的為要點,比較深入、細致的為計劃,比較粗略、雛形的為設想,無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由查字典范文大全為大家整理的醫院神經內科護理工作計劃模板料,希望對你有所幫助。

    一、加強護理質量管理,努力提高護理質量。

    (1)、各護理小組認真組織實施,進行考核,通過目標管理促使護理人員觀念轉變,增強奉獻意識,主動服務意識,質量意識,安全意識,從而促使護理質量提高。

    (2)、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點。將各質量標準明細化,并親自參加各小組工作的實施,查看實施的效果。

    (3)、加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環境衛生學監測工作,結果應達標。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

    每月對新入的、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓,加強無菌觀念,有副護士長做好監督工作。

    二、繼續開展優質護理服務,進一步充實整體護理的內涵,推出我院護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提!選擇我院就醫,我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!

    三、根據20XX年評審標準制定和完善我科各級護理人員的崗位職責。并進行實施。按分級護理服務級別,分層級管理,主管護師負責的范圍,護師負責的范圍,護士負責的范圍等。明確各班的工作職責,責任到人。

    四、加強護理人力資源的管理,保障護理人力資源的合理配置,做到人人持證上崗。根據護理部要求制定護理人員的培訓計劃,抓好護理隊伍建設,提高護理隊伍素質。

    1.對工齡2年以下護士實行跟班制度,重點抓好基本功的訓練。

    2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上,抓好骨干隊伍的重點培養,要求熟練掌握護理技術,還要求掌握好難度大的新業務、新技術等方面的護理技術,在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

    3.科室將采取多種渠道,為護理人員提供學習機會。

    在開始工作的時候,提前做個工作計劃就能讓自己的工作效率事倍功半。不過已經開始工作了也沒事,現在可以根據已經工作了的不足來安排工作計劃。以下是由查字典范文大全為大家整理的護理工作計劃范文,希望對你有幫助,如果你喜歡,請繼續關注查字典范文大全。

    人們都說三分治療,七分護理,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為白衣天使.20XX年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20XX年護理工作計劃:

    一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

    (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的三基及??萍寄苡柧毰c考核工作

    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

    2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養??谱o士打下扎實的基礎。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

    1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用5.12護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    (三)、更新專業理論知識,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

    二:加強護理管理,提高護士長管理水平

    (一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

    (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

    (三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

    三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

    (一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

    (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    (三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

    (四)加強護理過程中的安全管理

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化護士長對科室硬件

    設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    四、深化親情服務,提高服務質量

    (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    (二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    五、做好教學、科研工作

    (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    (二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

    (三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

    【神經內科護理工作計劃三】 20XX神經內一科護理工作將圍繞醫院的發展規劃,要以抓好護理質量為核心,本著以病人為中心,以服務、質量、安全為工作重點的服務理念,以提升職業素質、優化護理服務為主題,以三甲復審為契機,提升服務水平,持續改進護理質量,創新管理方式,不斷提高社會滿意度。

    一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

    1、不斷強化護理安全教育,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

    2、將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

    3、加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

    4、加強重點管理:如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。

    5、加強重點病人的護理:如危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

    6、對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

    7、進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,記錄要客觀、真實、準確、及時完整,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。

    8、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

    二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

    1、責任護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

    2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

    3、建立健康教育處方,發放護患聯系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

    三、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯制度,護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。

    四、加強三基培訓計劃,提高護理人員整體素質。

    1、每日晨間提問,內容為基礎理論知識,??评碚撝R,院內感染知識等。

    2、每季度進行??茟鳖A案演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

    3、利用早晨會由責任護士搜集本科現用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。

    4、并提問醫院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

    5、經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。

    五、按卒中篩查基地的要求積極做好各項護理工作。

    篇11

    人們都說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”·20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂一季度護理工作計劃:

    一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

    (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

    2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

    1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    (三)、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

    二:加強護理管理,提高護士長管理水平

    (一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

    (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

    (三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

    三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

    (一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

    (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    (三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

    四、深化親情服務,提高服務質量

    (一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    (二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    五、做好教學、科研工作

    (一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    (二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

    (三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

    (四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

    (五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

    我們相信只要努力執行以上工作,我們在2014年中的工作中一定能取得好的成績。

    護士長一季度工作計劃【二】

    根據衛生部創建優質護理的整體要求及我院創建優質護理活動的具體方案,結合骨科??频奶攸c,認真落實以病人為中心,夯實基礎護理,注重專科護理,力求從點滴細微的工作著手,改變服務理念,優化工作流程,改善護患關系,提高護理質量。現制定本季度護理工作計劃如下:

    一、提高思想認識,明確優質護理內涵,增強服務意識

    組織全科護士學習創建優質護理活動的相關文件,做好科內培訓工作,制定具體的創優措施,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,將優質護理服務作為提高護理質量,和諧護患關系的鍥機,充分調動護士工作的積極性。 努力為患者提供無縫隙、連續性、安全、優質、滿意的護理服務。

    二、工作目標

    以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優質護理服務工作,提升服務內涵,持續改進護理質量。

    三、工作措施:

    1.合理安排,彈性排班

    骨一科床位48張,護士15人,根據每位護士的工作能力,病人的數量,護理工作量,實行合理安排,彈性排班。

    2.規范病房管理,重點環節工作落實到位嚴格執行各項護理制度及護理操作流程,做好護理安全工作,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標,減少不良事件發生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區環境的管理,為患者創造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環境。

    3、加強管理,確保護理安全

    (1)加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環節,加強護理管理確保目標實現。

    (2)加強護理安全監控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

    (3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書 書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正。

    4、細化工作流程,明確崗位責任

    對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環節,明確護理分工,力求新的職責更合理實用。

    5、抓好基礎護理、專科護理,實行責任護士負責制

    每位護士分管8-12個病人,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。

    6、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

    7、不斷總結,提高護理質量,增加病人滿意度

    每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。

    8、加強患者健康教育

    由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    久久看大片免费| 风骚少妇免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av电影| 日韩成人黄色三级电影| 欧美 亚洲 综合 在线| 免费真人18禁视频网站| 国产一区二区最新在线观看| 日韩欧美国产三区在线观看| 国产精品久久蜜桃av| 久久久久久国产精品| 亚洲中文蜜桃av| 成年视频观看免费观看| 国产在线电影一区二区三区| 久久一级片视频| wwwav逼| 亚洲成人有码区| 日韩亚洲高清中文字幕| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 欧美一区二区成人久久片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 亚洲精品在线观看不卡| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 素人在线一区二区三区| av在线 天堂| 视频一区二区三区 国产| 玩弄风骚白嫩人妻少妇| 亚洲天码中字一区| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理| 色哟哟精品一区二区三区| 5060午夜在线免费观看| 麻豆av一区二区天美传媒 | 成人av网址在线观看| 在线观看韩国理论片| 字幕网视频在线| 久久久久久久久久久成人av| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 黄色片一级黄色片一级| 国产高清剧情在线观看| 91色老头国产熟女精品| 天堂资源中文在线资源下载| www午夜在线观看| 成人精品视频久久久| 中文在线天堂资源库| 丰满好色熟妇| 真正的国产av| 日韩视频中文字幕网站| 日本1000禁免费看| 伊人久久大香线蕉成人| 国产avxxxb| 丰满的熟女av| 国产特一级黄色片| 电影天堂资源高清免费| 欧美sex网址| 亚洲av欧美av在线播放| 欧美日韩在线精品一区二区三区四区 | 91视频免费亚洲| 老头边吃边弄进去呻吟视频| 熟女少妇色综合| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 日韩影院高清| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| www,成人在线视频| 久久av国产一区二区| 在线观看国产精品普通话对白精品| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 国产黄色a三级三级看三级| 成人情色av视频| 女人18毛a级毛片免费观看| 欧美国产日韩视频在线观看| 日本24小时视频www| 亚洲av成人高清在线观看| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 欧美日韩亚洲综合图区| 伊人五月开心六月丁香| 国产一区视频视频| h色漫在线观看| 97久久久国产精品消防器材特色 | 亚洲精品一区二区三区欧美| 国产性欧美熟妇精品老妇| 午夜精品久久久久久久久尤物| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 成人性生交大片免费看无遮挡.| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 摸奶子插逼视频| 码精品字幕一| 国产亚洲美女精品久久| 国产香港av| 欧美精品一区二区老熟女| 日韩欧美亚洲第一久久| 成人午夜免费福利电影| 中国成年人毛片| 免费在线观看欧美成人| 久久久久成人网| 日韩av三级网| 久久99麻豆婷婷| 竹菊精品久久久久久久久久| 欧美日韩综合亚洲| 欧美黑人激情在线视频播放网站| 5060午夜福利精品一区| 中文字幕av蜜桃| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 国产精品天干天干在线观看蜜桃| 久久久久久a欧洲亚洲av| gogo大胆啪啪啪| 乱码一区二区三区在线tv| 免费国产成人激情电影| 久久99这里有频精品16| 精品蜜桃在线视频| 一个人免费看在线视频| 国产九九热在线视频观看| 亚洲精品国产一区二区三区| 久久久久人妻精品一区国产| 黄色福利片老司机| 中文字幕永久免费在线| 久久午夜福利日韩精品| 区二区三区国产精华液区别大吗| 国产精品一区二区视频免费| 亚洲91av电影| 91色老头国产熟女精品| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 中文字幕乱码人一区二区三区| 日本18禁片在线| 永久视频免费在线| 成人免费高清视频一区二区| 午夜热门精品一区二区三区的区别 | 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇 | 日本欧美国产精品一区二区| 日韩亚洲三级| 成人美女视频在线观看一区| 成人免费毛片视频手机看| 国产精品老熟女久久久av| 又黄又爽又刺激的免费视频| 国产亚洲系列av| av高清一区二区三区| 午夜福利影院在线免费观看| 国产精品成人免费视频不卡| 久热视频中文字幕| 麻豆成人九色精品二区三区| 亚洲免费人妻视频| 88网站在线观看| 国产黄片卡一不停午夜| 欧美成人精品一区二区三区欧美在线 | 亚洲在欧美日韩在线视频| 国产黄色的在线观看视频| 国产高清在线观看免费播放 | 久久久久久a欧洲亚洲av| 国产精品久久久久久久精品影视 | 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 国产av大香蕉久久| 欧美经典成人大片在线观看| 视频电影播放| 亚洲xxxx网站在线观看| 麻豆精品国产片在线观看 | 亚洲日va在线| 九九电影网精品免费观看在线观看| 国产亚洲精品久久久久网站| 男人舔女人奶头的视频| 日韩三级在线观看网址| 国产成人综合亚洲av成人专区| 女生看毛片吗| 超级教师2免费观看全集完整版| 亚洲国产永久免费视频| www欧美色视频| av电影二区在线观看| 欧美18一19sex性猛交| 亚洲精品a区一区二区午夜电影 | 一边吃奶一边摸一边做| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 国产精品色哟哟在线免费观看| 国产一级av片精品久久| 国产丝袜高跟在线| 国产午夜激情电影| 青春视频在线观看视频| 久热视频中文字幕| 老司机电影院18禁入| 久久亚洲精品中文字幕三区| 最近中文字幕2019年中文字幕| 粗的大的真爽| 国产精品一区二区性| 国产99精品免费观看| 国产精品毛区av一区二区三区| 一级黄色大片在线播放视频| 秋霞av噜噜噜| 91av观看| 在线观看视频av网站| 亚洲中文乱码字幕嫩草影院免费观看| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 欧美激情一区二区三区成人黑人 | 怡红院亚洲专区| 欧美精品一,二区| 扒开腿做爽爽爽| 久久九九亚洲中文字幕| 国产精品久久久久久久久久| 性感久久av| 国产免费又色又爽又黄mv| 在线观看片a免费观看不卡| 欧美日韩亚洲国产不卡| 国产av.高清| 国产日韩欧美中文另类| 美女漏出奶头的视频| 3p黑人老外视频在线观看网站| 日韩电影在线观看视频一区二区 | 久久久久久成人国产精品| 国产91色在线|国产| av网站不卡在线观看| 亚洲成人免费一区二区| 天天看片在线播放| 国产情色专区| 国产精品黄三级三级三级| 精品久久人人妻人人做精品| 超碰国产精品久久人人在人人| 亚洲av日韩av全部精品| 中文字幕亚洲欧美在线a| 日本欧美在线播放专区| 欧美亚洲国产看看| 午夜小福利在线观看| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 在线黑人精品| av不卡在线毛片基地播放影院| 午夜免费在线高清观看av| av的天堂网| 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 亚洲av 网站| 午夜做a爰片久久毛片| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 又粗又长又硬又黄免费视频| 无遮挡色视频在线观看| 成人精品h小说| 人妻少妇视频专区免费| 国产一区色在线| 久久人人爽人人爽人人片69av| 在线观看免费的视频| 中文字幕在线视频网站色综合| 三醇卡泊多少钱一支| 日韩黄上片床视频大全| 中文字幕永久免费在线| 一区二区三区久久精品| 99精品国产av| 亚洲gvfree| 久久久精品999久久久久久| 裸体女性无遮挡| 日本av毛片免费中文| 人妻精品少妇一区| 五十熟女人妻视频一区二区| 怎样才能看黄色| 男人边吃奶边做| 免费av网站国产| 国产一区二区欧美日韩| 欧美日韩国产一中文字不卡| 国产精品宾馆在线观看精品酒店 | 男人插入女人下面在线观看视频| 日韩欧美精品中文字幕在线| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 亚洲国产精品久久人人澡| 男人女人午夜视频免费看| 亚洲日本黄色大片| 蜜桃av一区二区三区四区免费| 男女24式动态图啪啪啪| 日本欧美成人一区二区三区| 色呦呦.m3u8| 国产精品三级农村妇女| 欧美成人午夜免费观看| 97国产在线视频播放| 性感美女高潮视频在线观看| 天天看高清在线观看视频| 超碰国产精品久久人人在人人 | 亚洲www观看在线| 日韩电影网站一区二区| 18禁男男做爰无遮挡动漫| 午夜福利免费看| 亚洲不卡在线播放网站| av在线免费不卡免费| 中文在线字幕视频| av内射少妇| 精品成人国产电影在线大全| 国产精品综合亚洲区| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 天堂资源中文最新在线| 亚洲一区久久另类| 日韩黄色a电影| 夜夜伊人久久成人av| 裸体女性无遮挡| 一二三四视频在线社区观看| 中字久久日韩丝袜| 青青草99久久这里只有精品| 天堂av免费在线观看| 免费在线人视频| 久久99久久精品,97久久综合| 久热精品在线视频中文字幕在线观看| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 久久热久久这里只有精品| 1000个女人18毛片| 久久狼人黄片| 一级片激情免费观看| 日韩久久久久久久电影| 窝窝午夜看片成人精品| 成人国产一区二区三区香蕉| 久久久久久久最新福利电影| 日本午夜a视频| 国语精品91自产拍在线观看二区| www.gv.com| 激情影院在线一区二区三区| 亚洲在线 欧美激情| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 一区二区三区在线观看高清视频 | 国产精品免费在线免费观看| 99久久夜色精品地址| 蜜桃99视频在线观看| 女人高潮呻吟的视频| 少妇边喂奶边跟我做| 国产69精品久久久久999三级| 巨乳人妻免费视频| videossex极品| 欧美精品 亚洲| 丰满呻吟欧美熟妇| 99久久国产综合精品swag0| 久久中文字幕一区| 专区福利视频| www99视频在线免费看| 欧美日韩国产一级在线| 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 国产精品久久久久精品电影区| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛 | 欧美日韩视频第一页| 丝袜美腿精尽福利网站| 精品国产成人av片| 宅男午夜免费| 成人女人毛片免费观看不卡| 黑人操黑人逼| 久久中文字幕人妻视频| 少妇人体色www网站| 超碰在线青青草原| 欧美激情一区二区三区在线播放| 精华就是精华液吗| 亚洲精品综合一区二区三| 亚洲av国产精品蜜臀| 少妇人体色www网站| 91日韩欧美精品| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 国厂精品114福利电影免费| 岛国大片网站在线观看| 国产午夜精品一区二区三区小说| 日韩在线免费观看中文字幕| 久久久亚洲国产精品| 欧美午夜精品一区| 免费久久99| 91久久久久久久久极品视频播放| 67pao国产成视频永久在线观看| 不要内射进去网站视频| ww国产福利视频免费看| 亚洲精品毛片一级av动漫在线兄妹 | 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕| 亚洲毛片av一区二区三区| 久久亚洲精品日韩高清| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 女生的呻吟视频| 成年女人视频免费播放| 天堂av最新av| 国产在线激情视频免费观看| 色婷婷婷丁香亚洲| 美女被日国产免费| 2021精品卡一卡二卡3卡免费| 欧美 在线 一区 视频| 在线免费播放午夜视频| 欧美久久极品视频| 黑色丝袜女图片| 久久精品,人人爱| 国产黄视频在线观看免费 | 国产美女永久免费观看视频| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 欧美av在线天堂| 欧美精品自拍偷| 亚洲国产下载| 发个黄色片看看| 日韩亚洲高清一区二区三区| 亚洲精品久久中文字幕| 水蜜桃蜜桃国产| 亚洲av久久天堂亚洲| 67194熟妇永久免费在线观看偷腥 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产 | 亚洲欧洲av第10| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 免费女人18级毛片视频| 午夜免费啪啪无毒不卡| 欧美在线观看黄色的视频| 久久久久久精品免费国产| 国产高清精品免费在线| 巨熟乳波霸中文观看免费| 亚洲av日韩精品久久国产| 三级在线免费观看网址| 9av国产熟女| 亚洲av毛片电影| 激情久久亚洲网| 亚洲综合久久成人一区| 国产a级内射视频| 最近高清中文字幕大全3| 白带呈黄色豆渣| 高清av二区免费播放| 精品九九电影| 欧美人与性动交xxxxx| 亚洲免费av加勒比资源| 特a级毛片免费在线观看| 午夜成年人电影网站| 伦理午夜电影院| 国产乱理在线播放| 久久av免费这里有精品国产| 国产精品成人久久| 桃花在线视频社区| 久久伊人免费电影| 黄色大片免费在线播放| 人妻av在线影院| 国产拍亚洲精品av在线观看| 亚洲黄网站在线播放| 午夜国产精品黄片| 欧美日韩国产一中文字不卡| 最近最好看中文字幕免费| 成年视频观看免费| 在线观看日韩高清| 华丽的外出在线观看中文字幕| 日韩av线上看| 少妇喷水高潮免费看| wwww男人天堂| 国产精品欧美日韩| 国产高清在线观看成人| 一二三四视频社区电影在线观看| ova大好きな母在线观看| 我想操美女在线观看| 国产原创av麻豆| 日本色午夜视频| 最好看中文字幕高清| 国产在线对白视频| 窝窝午夜看片成人精品| 欧美激情视频国产一区| 一级毛片免费av| 国产在线精品自偷自拍| 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 91熟女大片网站| 久久99国产乱子伦精品免| 国产精品18久久久久久不卡孕妇| 国产末成年女av产国产精品软件| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 图片区小说区视频区综合| 亚洲精品高清自拍| re99热免费视频| 日韩欧美国产一区二| 美日韩视频二区| 无遮挡男女视频在线观看| 福利视频精品| 国产美女免费观看视频网站| 在线不卡av片免费观看| 韩国av中文字幕二区| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 精品一区二区三区四区欧美| 主播喷水在线观看| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 | 日韩一区二区三区在线 高清视频| 日本高清伦理片| 狐狸色在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 黄色a级毛片视频吗| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 又大又硬又粗黄色视频| 亚洲精品...国产成人综合| 最好看的国产av| 国产69久久久久精品高潮| 国产日奸在线观看| 精品国产乱码久久久久久久久| 欧美成人午夜观看| 国产熟女五十路一区二区| 最近免费中文字幕大全高清av| 一个人www在线视频免费| 欧美激情一区二区精品高清视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲精品国产老熟女久久| 国产一区 麻豆| 202z中文字幕第一页| 女生裸体视频网站无遮挡| 久久久久国产一级高清毛片| 日本十大禁的黄动漫| 天天爽日日爽夜夜爽| 中文字幕第一页精品在线观看| 欧美午夜xx视频| 亚洲精品一区在线影院| 欧美成人生活视频在线播放| 娇妻被黑人粗大猛烈进出高潮| 欧美极品在线观看| 国产男人天堂网av| 成人日韩电影网站| 最新不卡黄色视频| 岛国午夜视频一区三区| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区 | 日本啪在线网站| 午夜视频在线播放免费| 波多野结衣高清在线观看一区| 亚洲av电影av天堂| 免费网站在线观看aⅴ| 黄色av一级拍在线看 | 日韩在线视频不卡一区二区三区| 亚洲综合av色婷婷久久| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 最近中文高清字幕免费| 亚洲天堂av毛片免费看| 人妻人妻a乱人伦| 亚洲欧美另类在线丝袜| 蜜桃av国产一区二区三区在线| 女生裸身正面无遮挡| 中文字幕第一页在线观看永久| 一区二区三区四区国产在线成人| 国产精品久久久久久久精品影视| 好男人观看免费播放全集| av在线免费观看在线免费观看| 免费高清a级毛片在线播放| 欧美亚洲日本高清| 国语对白露脸在线| 日本精品久久久久中文字幕4| 国产免费成人久久| 最近2019中文字幕免费版大全10| 日本妈妈高清在线看| 女人到高潮的视频 | 法医秦明第一部免费高清在线观看| 欧洲一级黄色片免费看| 高清免费在线观看黄| 国产孕妇毛片视频| 久久这里只有精品丝袜69| 亚洲一区国产成人| 国产av在线播放.| 久久精品青草网| 欧美一区二区三区午夜| av乱亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲一区一二区| 丝袜美腿91在线| 日本18禁高清在线| 青青草好吊色在线观看| 韩国三级观看| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 一二三四在线观看免费高清中文版| 日韩在线一区二区三区不卡视频| 国产成年aⅴ人片在线观看网站 | av综合色一区二区三区| 伊人五月开心六月丁香| 美女黄视频亚洲| 国产精品综合久久第一页 | 亚洲人成色精品77777| 99亚洲国产综合精品一区| 在线观看免费的视频| 免费观看黄色一级片视频| 大胆西西gogo| 精品熟女一区二区三区| 久久精品国产3| 在线观看视频国产的| 久久影院国产综合| 一二三四韩国在线| 久久久久久日韩欧美人妻| 69精品人妻久久一区二区 | 久久精品国产亚洲不av麻豆小说| av亚洲av在线| 国产精品乱在线播放| 日本亚洲乱色视频| 欧美18一19sex性猛交| 91国内精品久久久久影院优播| 久久久精品成人| 成人免费午夜在线视频在线观看| 男人和女人啪啪免费视频 | 日韩亚洲欧美国产另类| 人妻少妇激情极品网站| 女人18毛片水最多| 免费黄色网址,欧美顶级黄色大片| 欧美日韩国产1| 中文久久字幕精品人妻| 欧美国产精品成人av不卡久久| 大胸黑丝高跟| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 亚洲综合av系列| 黄色一级片免费在线观看| 色妞www精品视频在线观| 国产18成人在线观看| 草草影院精品一区二区三| 黑人猛躁高潮十次视频| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| avapp免费在线观看| 欧美国产精品电影| 噜噜视频在线播放免费| 午夜在线成人| 日本免费一区二区三区日本| 亚洲va久久久久久久精品| 乡村猎艳人妻伦少妇| 久久久久女人精品毛片少妇| 亚洲成人国产av一区二区| 成人午夜播放| 少妇边喂奶边跟我做| 国产高清精品久久久久宅男| 欧美一卡二卡一卡3卡4卡5卡 | 国产高清视频资源在线观看免费 | 波多野结衣在线观看成人一区二区| 久久av免费大片| 一区二区三区四区在线视频免费| 一区二区三区的视频在线观看| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 在线观看一区二区三区av| 玩弄人妻系列视频| 国产农村真实乱磁力| 亚州av一区二区三区性色| 波多野结衣人妻一区二区| 九九精品电影| 古代级a毛片免费观看下| 久久蜜桃精品人妻一区| 亚洲综合色偷偷| 在线观看免费的网站www| 一二三四在线播放免费观看高清电影| 最近的2019中文字幕hd| 国产精品免费在线一区二区| 免费一级毛片在线播| 亚洲欧美小视频在线| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 男女男午夜激情视频在线观看| 亚洲av乱码字幕无限| 嘟嘟嘟www在线观看中文| 国产精品国产三级国产av主| 久久福利午夜| 日韩高清国产高清| 欧美巨大性爽欧美精品一| 亚洲国产精品va在线观看天堂 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 麻豆免费av| 女人高潮呻吟的视频| 欧美性videos丝袜| 久久99亚洲精品一区二区| 最近最新2019中文字幕视频8| 波多野结衣av网址在线观看| av在线观看天堂网| 亚洲综合另类色多| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 精品午夜电影| 久久精品国产只有精品96| 亚洲一区国产一区av在线观看| 内射毛片在线| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 欧美av在线天堂| 星游记2免费观看完整版在线观看| 成人午夜欧美视频| 亚洲精品午夜一区人人爽| 老鸭窝永久在线观看| 国产成人欧美大片| 毛片免费在线看91av| 国产无遮挡又黄又爽又刺激视频| 亚洲国产日韩在线观看| 九九热免费精品视频在线观看4| 在线播放成人中文字幕| 欧美精品成人a在线观看| 交换夫妇中文字幕| 国产成人亚洲综合91精品| 亚洲欧洲综合成人av一区| 成年女人毛片视频播放| 性色av网站| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包| 久久一免费片| 亚洲一卡在线观看视频| 久久片色大黄全免费网站| www国产一区内射熟女| 亚洲伊人网二区| 在线播放免费视频一区| 制服丝袜avvv| 宅男午夜在线免费| 午夜福利在线看1000集| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区三区视频大全免费观看| 国语一区二区三区在线| 成人快播在线播放| 怡红院亚洲电影| 国产精品国产精品99| 日本一道不卡在线看| 国语对白精品观看| 中文字幕免费视频一区| 成人夜夜国产影院| 国产亚洲欧美一区91| 美女精品久久99久久99直播| 国产精品久久久久久238| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频| 亚洲国产熟女露脸自拍| 黄片在线免费观看的视频| 日本国产高清视频在线观看| 成人小视频在线观看久| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 成人黄色免费看视频| 色多多成人黄在线观看| 2022色婷婷综合久久久| 18禁能看日本三级| 久久久久久久久久久黄色的网站| 国产极品熟女内射| 国产bt久久| 漂亮人妻被黑人久久精品| 精品乱码久久久久久久| 精品久久久久久不卡专区| 羞羞视频男女网页| 国产精品一区二区三区乱码视频| 国产成人一区二区三区影院扒拉| av动漫在线亚洲| sao货张开ji巴cao死我| 一二三四在线成人| 激情av免费| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 久久9蜜桃精品一区二区| 成年女人在线视频播放| 免费www大片在线观看| 啪啪免费动态图| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 不卡黄色视频在线观看| 欧美在线色视频观看| 少妇熟女内射| 国产精品久久av观看| 国产好大好爽久久久久久久 | 欧美性欧美成人护士| 嗯别摸我奶头视频免费| 视频精品中文字幕| 国内精品人妻一区二区三区| 免费看,香蕉视频.com| 亚洲欧美一区二区三区精品| 国产精品主播午夜福利视频 | 搞黄无遮挡网站| 九九九九九黄片| 国产精品国产精品99| 吕良伟版包青天国语全集在线观看01 | 人妻放荡视频| 主播喷水在线观看| 精品国产av一区二区三区四区| 天天老司机在线免费观看| 日本亚洲视频免费观看| 日韩欧美精品一区二区三区人妻 | 精品一区二区乱码在线| 国产老妇xx| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 少妇午夜在线视频| 免费观看 在线| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲免费黄色视频观看| 一二三四社区在线高清观看5| 97香蕉久久夜色精品国产| r级视频在线免费观看| 日韩欧美国产亚洲一区| 波多野结衣人妻媚药作品| 在线观看亚洲国产色| 日本高清好狼色| 性色av福利一区二区三区| 国产精品久久久久a| 狠狠亚洲婷婷综合久久一区二区| 亚洲av18p| 很黄的毛片免费在线观看| 天堂资源中文最新在线| 免费一级做a爰片性色毛片7| 岛国自拍视频| 91国产高清视频在线观看| 美女被扒开内裤猛入| 国产一二三在线观看亚洲| 成人精品h小说| 亚洲国产综合婷婷在线| 日本成人mv| 99精品视频免费网站| 亚洲精品国产成人精品网站| 亚洲欧美国产播放| 国产亚洲精品线视频在线| 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 日韩高清在线中文字幕视频网站| 国产成人+综合+亚洲欧美| 夜夜操美女网站| 婚前试爱免费电影| 成人有码视频| 欧美日韩高清视频一区二区三区| 亚洲成人国产av一区二区| 99精品免费久久a级影院| 国产精品久久国产亚洲av| 中文字幕91久久| 国产无遮挡黄色| 亚洲国产毛片一区二区三区| 一本一本久久a久久精品66| 亚洲香蕉网久久| 成人麻豆激情视频| 国产精品婷婷色| 又大又硬又粗黄色视频| 久久国产色av免费观看| 男女午夜福利18禁老司机| 国产精品成人久久| 日韩不卡的视频在线观看| 精品蜜桃在线视频| 国产操熟女逼| 熟女人妻波多野结衣av| 精品国产精品久久久| 亚洲伊人aa| 中文字幕在线视频日韩人妻| 国精产品999一区二区三| 最近2019中文字幕第1页| 亚洲人精品videossex| 99大片在线| 免费观看成年女人一级毛片| 国产精品高清免费在线观看| 特级毛片在线免费播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 久久久久久av毛片免费看| 99久久精品99久久毛片| 美女性感视频在线观看| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| 人妻波多野结衣网| 最好看的中文字幕免费大全| 国内日韩欧美在线视频| 亚洲中文蜜桃av| 国内免费人妻精品视频在线| 成人精品视频久久久| 亚洲avab| 久久久久av亚洲精品蜜臀| 免费久久99| 国产性av熟女| 欧美性受xxxx黑人三插| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 羞羞答答xxdd色哟哟| 全免费a级毛片全免费| 91欧美亚洲国产精品| 日韩激情国产尤物| 日本在线观看高清视频| 神马影院少妇的诱惑| 色哟哟在线观看免费观看| 在线а√天堂中文官网| 三级视频在线观看国产| 99热这里精品首页| 91人妻成人精品一区二区| 久久热精品视频免费观看| 久久久久久亚洲专区| 国产乱老熟视频老熟女| 99久女女精品视频| 精品久久久久一区二区国产x| 日日爽天天爽夜夜爽| 久久99精品久久久久久国产中国| 欧美视频在线观看青春草在线看| 黄色亚洲av免费在线观看| 456亚洲人成网站| 亚洲一区不卡视频高清| 六月丁香官网| 亚洲性夜夜射| 国产成人久久综合一区| 欧美诱惑在线观看| 天天干夜夜要| 久久久久精品激情视频| 91md在线免费观看| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 一区二区av在线播放| 日本一区二区三区四区在线| 精品久久久久一区二区国产x| 黄色片三级在线观看| 国产精品欧美视频一区二区| 91欧美亚洲中文字幕| 国产三级精品三级| 青青青国产精品国产精品久久久久 | 一二三四社区在线中文视频6| 欧美精品一区二区在线观看视频| 国产1区在线观看视频| 亚洲av成人精品毛片| 亚洲一区伊人| 国产人人草人人| 日产高清卡1区| 淫行教师免费观看| 久久影院无防备人妻| 国产亚洲综合优质av| 可以a用手机看的av大片| 欧美另类久久| 日韩欧美国产高清在线一区| 日韩熟女亚洲老熟女| 成人国产一区二区| 劲爆欧美成人影院| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频 | 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 在线欧美精品视频二区| 成人羞羞国产免费小说| 亚洲av国产精品色在线观看| 午夜欧美性久久久久| 女人十八毛片免费看| 一区二区成人在线视频| 国产黄色视频软件在线观看| 黄色亚洲av电影| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲ⅴa久久久久久精品综合| 美腿丝袜高清在线| 熟女内射国产二区国产熟女| 体育生凶猛粗爽巨大| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 男女做爰猛烈吃奶摸在线视频| 日韩高清不卡一区| 欧美乱码专区| 亚洲av乱码字幕无限| 国产99久久久久久免费看| 日韩精品99久久久久久av| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 久久久久久久最新福利电影| 久久精品国产只有精品66| 一个人看黄片视频在线观看| 日人妻少妇视频| 99久久国产综合精品swag0| 欧美人人澡人人妻人人添| 国产高清精品一区免费| 少妇毛片毛片| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影 | 真人做爰视频打野战在线观看| 99国产一区二区三区久久| 男女激情无遮挡免费观看视频| 国产成人精品久久久久网| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 邵氏一级毛片在线播放| 日韩内射高清视频| 一区二区三区乱码人妻| 人人澡人人妻人人爽人人 | 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 丁香大型成人色区| 两个人免费视频高清完整版| 97人人模人人爽人人喊38| 久久精品国产68国产精品亚洲| 成人全视频网站免费| 欧美性xxxx极品hd| 91麻豆成人精品九色| 男女真人啪啪啪动态图| 日韩一区二区免费电影| 国产精品午夜刺激| 亚洲经典av在线观看| 免费av片在线观看网站| 亚洲色图 在线播放 av| 黄色国产床上视频| 国产日韩欧美中文另类 | 久久精品消防器材| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 阿v在线观看网站| 在线观看日韩网站视频| 少妇午夜在线视频| 国产一区二区三精品久久久无广告| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 黄色怎么调成黑色| 熟妇激情内射com| 久久国产精品成人av免费秋霞| 男女午夜视频免费观看| 男人天堂手机在线观看2017| 97久久人人爽| 日av在线高清| 午夜福利在线免费观看视频| 王色男女视频在线观看| 欧美日韩电影免费网站| 2卡3卡4卡av| 男女下面一起的视频免费| 丁香在线综合观看| 卡1精品福利视频| 中国黄色视频在线免费观看| 日韩av网站国产| 免费精品视频久久| 亚洲人自拍av| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 青青草原入口| 久久片色大黄全免费网站| 成人精品久久久久婷婷小说| 教师电影完整版免费观看| 福利三区四区在线观看| 中国亚洲av影院| 天堂精品度假村| 国产成人高清精品亚洲| 日本性生活视频久久久久久久久久久| 国av片在线观看| 免费观看成年欧美1314www色| 久久久久久久久久亚洲av| 欧美激情ⅹxx免费视频播放器| 一级片a级毛片免费观看| 一级女人18片毛片免费视频v| 亚洲av日韩av在线综合| 最近2019中文字幕8在线看版| 大香蕉av福利在线| 一区二区三区毛片在线| 高潮少妇水多毛多av| 国产av 专区| 国产片av国语在线| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 日本亚洲欧美美小视频在线观看超黄色| 天堂中文最新版在线| 黄色一级毛片| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 亚洲,欧洲av免费看| 久久国产精品久久| 亚洲无人乱码在线观看| 暗月马戏团卡牌一览| 大粗又爽又黄少妇毛片免费| 香蕉蜜桃网站| 国产三级精品三级在专区中文| 永久免费观看美女| 秋霞鲁丝久久av| 欧美在线观看视频黄色| 少妇高潮喷水91在线看片| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 天堂 在线最新版| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 国产极品精品免费视频| 日韩内射高清视频| 亚洲福利午夜污在线观看| 99热这里只有的精品国产| 黑色丝袜高跟鞋国产av| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕| 三级免费久久观看| 在线亚洲成人影院| 丁香综合在线播放| 禁18网站软件| 麻豆精品av传媒| 欧美 日韩国产 一区| 亚洲精品网站播放| 亚洲av有码在线播放| 国产.亚洲.日本三级| 久久99国产精品二区护士| 2019年国产精品看视频| 麻豆在线国产| 亚洲国产在线精品一区| 日韩国产欧美成人高清在线| 皮肤黄的人染什么颜色的头发好看| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 丁香午夜婷婷综合| 99视频99在线| 国产精品系列在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产激情在线| 永久免费观看的黄色视频网站| 最近的2019中文字幕免费视频 | 丝袜美腿 在线| 我爱看大片永久免费在线观看| 美女后入操出白浆| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 免费国产一级毛片| 免费在线视频人成| 丰满的少妇在线播放| 午夜久久精品福利| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 欧美大码一区| 男女下面进入的视频在线| 一级毛片在线播免费播放| 久久三级伦理| 中文字幕有码中文字幕| 香蕉视频精品视频在线| 亚洲av成人精品毛片| 夜夜摸夜夜操| 午夜影院国产在线观看| 亚洲精品欧美专区视频| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 精品免费国产视频视频| 久久久av大桥未久一区二区| 国产人妻麻豆精品| 亚洲国产日本欧美视频| 老司机午夜福利视频免费看| 偷自拍亚洲综合| 欧美xxxxfreexxxx牲交| xxxx撒尿| 2o19永久视频在线观看| 久久中国人免费的片| 亚洲欧美国产综合精品| 国内精品自国内精品自线下| 青春草在线观看91| 国产精品视频观看网站| 三级毛片在线免费| 99网站在线观看| 一个人看的www片免费高清视频成| 中文久久久不卡av| 好色人妻中文字幕网| 夜夜躁狠狠躁日日躁了最新章节 | 国产偷拍一区二区视频| 人妻熟女少妇中出系列| 内射毛片免费看的| xxxvideosex国产| 久久久久婷婷精品| av高清在线一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃视频| 亚洲国产高清在线观看一区二区三区 | 黄色视频在线观看免费永久 | a级国产片75| 最近的2019中文字幕免费2018| 乡下女人一级毛片| 在线人成视频播放| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 永远的0在线观看| 99久视频永久在线观看| 人妻久久少妇| 电影天堂电影下载高清首发| 精品国产视频免费观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 少妇午夜在线视频| 六月丁香婷婷综合在线视频| 午夜在线看片国产不卡| 国产伦精品一区二区三区免视频| 国产精品电影在线观看一区二区| 欧美黑人巨大videos在线| 特级黄色毛片免费看| 在线免费观看的亚洲av| 亚洲中文字幕在线精品播放| 乡村猎艳人妻伦少妇| 美女被高潮网站| 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看| 欧美日韩精品视频| 毛片做爰片免费观看| 亚洲欧美激情国内精品| 国产精品成人综合| 欧美精品videossex超清| 国产精品一区二区三区www| 免费av片在线观看网站| 热99re蜜月久久这里只有精品| 亚洲精品aavv久久国产99| √天堂中文在线最新版在线| 97久久超碰成人精品网页91| 欧美性xxxx成人乱大交| yy6080久久精品亚洲| 嫩草影院地址入口一| 日韩欧美一级特黄大片| 日韩欧美久久久| 99re在线精品观看| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| 爽到高潮漏水大啧视频扒开| 三级 国产精品| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲av中文字幕在线| 国产美女永久免费观看视频| 三级欧美午夜| 一级aaa特黄av片在线观看| 一区二区av在线播放| 免费1级a做爰片观| 日本女人与欧美黑人在线观看| 盗贼卡组最新| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 黑人狂操欧美| 一区二区三区视频精品观看| 久久女人成人免费视频| 综合av亚洲| 91成人性生交大片免费看| 香蕉视频精品视频在线| 亚洲精品在线免费播放| 国产爽爽视频一区二区| 国产精品久在线免费观看| 久久综合中文字幕| 亚洲成人动漫天堂| 在线观看av免费视频网站| 黄片软件在线观看黄| 精品久久精品久久精品久久国产| 久久亚洲精品久久国产一| 国产精品高清在线播放| 亚洲中文字幕资源在线观看| 秋霞在线观看av鲁丝片| 中国黄色视频在线免费观看| 永久免费在线观看成年女人视频| 国产乱色三级在线观看| √天堂中文最新版在线官网| 九九久久精品国产婷婷| 亚洲va精品| 人妻少妇爱视频| 人人狠狠综合| 九九免费黄色视频| 伊人影院一区二区三区| 天海翼中文字幕在线观看| 亚洲自偷自拍另类图片| 乱人伦精品视频在线观看| 97porn国产在线| 亚洲视频在线不卡免费播放| 亚洲午夜久久久久久91| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| jzzijzzij亚洲熟女少妇18| 麻豆成人久久精品| av视频日韩欧美| www.色吧天堂av.com| 成人无遮挡免费在线观看| 日韩福利在线一区二区三区| 中文字幕wwwxx| 亚洲影院av在线| 亚洲成人a影院| 91麻豆欧美久久九色| av网站动漫| 亚洲av成人www新版精品久久| 四海在线观看永久免费| 久久久这里只有免费精品| 好男人完整在线看高清| 91精品国产亚一区二区三区| 久久久久成人精品免费观| 欧美日韩在线精品一区二区三区四区| 欧美成人wwx| 性感美女高潮视频在线观看| 老鸭窝在线观看网址| 精品国产三级a∨在线电影| 亚洲码av在线观看| 在线观看亚洲av| 在线观看日本高清视频www| 欧美成人生活视频在线播放| 国产成人aa精品| 欧美成人午夜久久| 免费人妻美乳一区二区三区| 99久久精品国产一区二区小说| 国产毛片av网址| 国产第一内射视频| 日韩内射少妇100p| 国产精品免费电影一区二区| 黄色免费日韩视频| 在线欧美精品视频二区| 黄色视频不卡免费网站| 精品视频一区,二区,三区| 羞羞男女无遮挡| 亚洲人成网站在线在线观看国产| 久久精品免视看国产激情| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 日韩欧美国产一区二区精品| 久久99精品久久久久久青青| 在线观看成人1区2区3区| 女人十八片毛片60分钟| 国产成人黄色在线观看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 一区二区三区视频国产日韩| 国产欧美日韩激情91色| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 一本色道久久久888| 交换夫妇2电影| 激情精品欧美| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 国产精品操美女| 绯色精品卡一卡2卡3卡4卡| 神马午夜电影院久久久久| 精品国产一区二区三区网站| 天堂成人影院在线观看| 91久久人妻中文字幕| 好男人精品视频在线观看| 亚洲不卡在线播放网站| 日韩精品一级r片内射av| 亚洲免费黄色视频观看| 亚洲欧美综合久久久久久| 中日欧美国产在线观看| 国产精品欧美激情| 黄上片床在线观看| 手机成人av在线播放| а√天堂中文资源在线地址| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 国产av有色有黄无遮挡精品| 久久久久久久精品伊入亚洲| ,国产精品久久久久久免费| 91久久香蕉国产熟女看| 亚洲国产精品第一页久久婷婷 | 男女搞逼视频在线观看| 美女黄a免费视频| 婷婷狠狠亚洲综合| 免费在线人视频| 日韩一道本中文字幕| 亚洲日va在线| 中文字幕中文有码| 亚洲成人av影院在线观看| 日本18禁片在线| 婷婷成人亚洲| 中国丰满老熟妇bbbbbb | 国产 日韩 欧美在线不卡| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 国产成人精品一区久久久| 亚洲久久成人精品| 在线高清不卡中文字幕| 欧美人与动牲交大全免费| 黄频高清视频免费| 中国永久福利视频| 99热这里只精品99re66| 高清亚洲人妻系列视频| 久久国产成人精品一区| 一二三四在线播放视频国语观看| 日韩毛片精品| 欧美流白浆视频| 国产精品99久久精品| 日韩三级在线免费观看网址| 2019中文在线字幕免费| 国产在线观看内射黄色| 精品人妻码一区二区| 91麻豆成人精品九色| 免费人成视频人在线观看| 啪啪啪高潮免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃 | 麻豆激情视频网址| 精品人妻区二区三区蜜桃| av高潮喷水免费看| 天堂а√8在线中文在线新版| 51页精品亚洲| 男人的天堂av高清在线| w色综合久久精品中文字幕| 人人人妻人人人妻人人人| 一级毛片完整版免费观看.| 十八无遮挡禁黄网站| 精品国产三级在线播放| 国产成人免费精品久久久免费| 99热这里只有精品 5| 日韩欧美亚洲国产v| 成人激情亚洲一区二区| 日韩av一新片网| 午夜福利444| 美女扒开内裤让男的操| 亚洲国产精品久久久久夜色| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 在线免费观看国产激情视频| 欧美性受avvⅹvvw| 一级久久免费片| av男人天堂网在线观看| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看 | 日韩一级特黄高清免费| 影院国产精品首页| 性欧美欧美巨大69| 天堂资源中文最新版在线一区| 免费无遮挡在线观看www| 1024懂你毛片基地毛片| 亚洲精品小久久| 少妇人妻一区二区三区三| 成人在线播放欧美| 国产一区av麻豆免费看| www.在线观看色| 国语顶级毛片视频播放| 午夜视频国产线| 精品国产av一区| 精品国产综合久久 | 国产精品成人av片免费软件| 国产理论片午夜| 亚洲精品av一区二区| 两个人的视频www免费观看| 女人十八黄片免费| 97久久精品国产麻豆| 聊斋2香港版国语版免费观看全集 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 黄网站无遮挡| 国产高清视频一区二区三区在线观看| 欧美成人h版在线观看 | 秋霞av电影在线| 久久精品夜色| 午夜激情福利在线观看| www.天堂av一区二区三区 | 午夜免费在线影片| 美腿丝袜 亚洲| 日韩欧美一区精品视频| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| 欧美成人wxv| 国产露脸野战在线视频| 国产激情久久久久久美女网站| av老司机在线视频| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 国产精品视频黄的免费| 人人妻人人爽人人澡| 日本高清激情在线视频| 午夜免费在线观看午夜在线 | 午夜福利0855在线观看| 岛国av系列在线| av有码一区二区三区| 久久精品亚洲国产电影网va| 久久青青草电影| 99热re6这里只有精品| 国产91av自拍视频| 一本色道久久88加勒比综合精品| 最近免费中文在线2019| 在线免费观看少妇| 噜噜吧 噜噜色| av天堂中文字幕| 99国内精品久久久久久久黑人| 永久黄网站色视免费观看| 午夜免费成人在线电影 | 人妻少妇久久精品中文字幕| 老鸭窝av手机在线| 66精品成人在线观看| 91久久人妻中文字幕| 尤物99久久国产av麻豆| 亚洲欧美日韩成人综合网| 午夜福利啪啪片一区二区| 精品国产三级无删减| 日本十大禁的黄动漫| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 日本姓爱视频mv免费观看| 日本女人与欧美黑人在线观看| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 女人被躁高潮免费视频| 国产亚洲欧美二区| 亚洲avus欧洲avus国产av| 久久精品国产68国产精品亚洲| 成人欧美一区二三区的电影| 超碰日日干夜夜| 在线亚洲欧洲国产| 日韩久久精品五月综合| a国产片免费看| 亚洲情色在线播| 99国产欧美另类久久片| 天堂中文在线最新版在线| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 无人区码一码二码三码区别欧美| 亚洲精品久久久久久成人软件| 视频一区精品中文字幕| 乱人伦中文在线视频| 午夜福利合集不卡2019| 欧美诱惑在线观看| h色在线播放| 91久久香蕉国产熟女看 | 日韩在线中文字幕播放| 日本少妇高潮喷水免费观看| 可以在线观看的国产视频| 亚洲一欧美日韩中文字幕 | 欧美成人午夜视频午夜| 在线观看免费高清成人av| 日韩大尺度av网站在线观看 | 337p人体艺术大尺度啪啪| 国产精品成人自产拍在线观看6| 两个人在一起的小视频| a级毛片视频在线看| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 神马第九久久| 免费福利精品一区二区在线观看| 性视频在线观看免费高清| 久久久久亚洲av成人啪| sybil a 新片在线观看 | 国产精品嫩草影院入口| 午夜一级做a爱片久久毛片| 两个人观看的免费视频完整版| 亚洲国产精品 久久久| 性欧美free少妇xxx| 一级毛片黄色视频免费观看| 最近2019年日本中文免费字幕| 久久久久久久精品免费av| 一区二区三区日本艳情电影| 麻豆乱淫一区二区三| av 电影香蕉| 日韩毛片精品| 欧美av亚洲av在线观看| av免费在线播放av| 久久午夜精品久久| 亚洲国产成人久久成人52| 码精品字幕一| av天堂久久天堂av| 老司机性色福利精品视频| 九一看片免费观看| 中文字幕av地址一| 精品人妻av一区二区三区四区| 成人免费观看激情视频| 五月婷婷,六月丁香| 日韩电影 二区| 香蕉国产综合久久| 又大又硬又粗黄色视频| 欧美变态videossex| 专区一卡2卡3卡| 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 一级片视频观看| 国产欧美日本一区| 久久人人爽人人爽人人小说 | 免费av亚洲国产在线| 欧美16_18sexvideo| 国产精品美女视视频专区| 国产乱在线伦视频| 嗯别摸我奶头视频免费| 女人18毛片水最多| 久久久久久人人人人人人| 中文字幕在线乱码人妻app| 欧美三级成人在线观看| 亚洲乱码xxx| 人妻久久电影网| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 黄色av在线播放| 亚洲精品乱久久久久| 日本av片波野多结衣毛片| 自拍av视频在线| 国产乱码一区二区三区播放| 亚洲av三级视频| 国内毛片毛片毛片毛片高清| 国产内射中出在线播放| 成人黄色免费视屏| 国产精品96久久久久久av| 嘟嘟影视全部| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 人人参与人人入股是哪个平台| 国内老熟女av| 国产精品免费成人自拍| 久久人妻少妇嫩妻| av有码一区二区三区| 91精品全国免费观看老司机| 国产精品97久久av色婷婷网| 久久99精品久久久久久清纯| 欧美,日韩亚洲| 日韩欧美激情av在线观| 一二三四全集免费观看视频| 亚洲精品a区一区二区午夜电影 | 欧美xxxx欧美黑人巨大精品| 亚洲大型综合色站| .gv porm| 亚洲日va在线| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品 | 深夜老司机视频18禁网址| 国产一区在线免费视频观看| 一级免费黄色毛片| 香蕉视频精品视频在线| 一区二区黄色视频小说| 精品欧美噜噜噜噜噜噜| 亚洲91嫩草影院| 欧美色综合片| 成人国产精品一区婷婷| 国产日韩久久精品影院| 91精品国产乱码久久久引| 亚洲精品自拍av| 一个人免费看的www高清视频| 午夜福利精品成人影院| 亚州午夜影院| 天天看片免费在线观看| 久久经典三级精品电影| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 在线日韩av免费观看| 国产精品成人免费视频不卡 | 国产激情视频宅男66| 阿亚洲av免费观看| 能在线观看的av网站| 国产精品一二三区不卡| 亚洲全色av| 精品视频淫妇在线观看| 色www成人| 日本一区免费在线| 日韩国产亚洲av播放| 2021不卡毛卡片| 久久伊人免费电影| 久久www中文免费人成| 性欧美videosexfreexxx| av天堂成人在线| 97制片厂天美爱豆传媒| 国产黄色片久久| 一区二区三区免费看电影| 欧美日韩在线精品一区二区三区四区| 亚洲伦在线观看| 高清国产中文字幕在线| 女人18毛片水又多| 亚洲一卡二卡无卡| 午夜老司机精品福利| 国产mm视频免费看| 男女羞羞的视频在线观看| 一级毛片免费av| 国产成人精品一区二区20p| 欧美成人激情网站| 欧美精品国产激情| av色图天堂网| www欧美色视频| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 男女动态啪啪图| 日韩一区二区三区四区在线视频| 天堂最新版免费观看| 亚洲欧美另类激情一区| 久久久久网av| 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| 99国产精品久久久久久久清纯| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 国语对白乱爱视频av视频免费 | 日本一道不卡在线看| av日韩在线观看网址| 在线观看的视频免费| 国模人体艺术一区二区| 十八禁网站入口免费| 日本女人与欧美黑人在线观看| 国产麻豆av一区二区| 亚洲最大国产欧美日韩| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 国产黄色视频www| 黑丝高跟在线观看| av午夜精品久久久久久| 波多野结衣人成在线视频| 毛片女人十八以上观看| 不要摸我的奶头视频| 亚洲免费观看av| 夜夜爱夜夜拍夜夜高潮| 熟女av免费看不卡| 欧美一卡2卡三卡4卡无卡免费| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲av一级在线影院| 日本在线观看一区| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 波多野结衣痴女bd| 久久久久99国产免费av| 黑人猛操美女视频| 欧美一区二区三区成人免费看不卡 | 亚洲欧美日韩国产中文| 热 线九九精品免费视频| 图片视频小说一区二区| 最近的2019中文字幕免费视频| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 成人黄色视频免费观看网站| 国产在线视精品在一区| 男女18免费网站视频| 亚洲欧美综合久久久久久| 两个人免费高清在线观看视频| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 久久久久成人| 嫩草影院日韩av| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 欧美激情精品久久久久久变态| 欧美人与动物乱性| 国产精品久久久久久人妻免费| 免费成人av在线观看| 亚洲香蕉97| 久久久久国产亚洲7777| 韩国19禁片完整在线观看| 亚洲无限乱码一区二区| 国产精品久久久久久86| 国产性欧美熟妇精品老妇| 国产亚洲av片在线观看不卡| 精品午夜影院理论片| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产一级毛片内射年月直播| 色哟哟麻豆系列| 扒开腿就操视频| 日本免费一区二区av电影| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区 | 91最新中文字幕| 亚洲精品在线观看视频免费观看| 69精品影院| 欧美情色大片| 国产成人免费影院| 久久精品国产亚洲av麻| 久久99er热免费线视频精品| 两个人免费高清在线观看视频| 激情五月婷婷激情综合| www.色小孩.com| 国产18在线观看视频| 美女在线播放| 进进出出冒白浆| 波多野结衣123区| 久久精品国产综合| 久久人人做人人爱人人精品| 海贼王黄色本子在线观看| 国产成人综合亚洲av成人专区| 很爽的超薄丝袜脚交视| 香港黄a三级三级三级看三级| 欧美精品久久久一区二区三区| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 亚洲蜜臀久久精品| 免费看的亚洲av| www.天堂av一区二区三区| 一级aaa特黄av片在线观看| 亚洲男人色偷偷的天堂| 国产精品久久毛| 日本免费一区二区三区在线电影| 边吸奶边扎下边很爽| 免费在线观看成人av片| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| freeⅴideo性欧美vr| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 开心五月色婷婷综合| 出轨熟女人妻hd中文| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 日本在线电影一区二区三区| 国产精品三级aⅴ在线观看| 亚洲一级美女黄色片| 国产高清夫妻在线| 亚洲国产综合欧美日韩| 黄色小视频不下载免费在线观看| 国产乱对在线| 岛国自拍小视频在线观看不卡| 强行扒开腿插入视频| 亚洲欧美日韩精品三级| 国产91ts在线观看| 久久精品久久精品久久精品| 两男一女高潮喷水视频| 好男人免费观看高清视频www| 国产精品久久精品第一页| 日韩精品一区二区三区亚洲| 亚洲精品第一区第二区| 最近中文字幕2019年中文字幕 | 午夜视频老司机久久| 日本公开免费下载视频| 国产精品视频亚洲一区二区三区 | 日本色惰网站| av片 在线观看| 女生喷射精水视频| 在线免费av麻豆| 亚洲成人影院久久| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 永久免费观看不卡看黄网站| 久久成人在线视频| 精品国产在线观看一区| 一个人www在线视频免费| 亚洲欧美另类av| 日本亚洲无m| 免费无遮挡黄网站| 在线高清视频日韩| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 国产午夜性色免费在线视频| 免费久久黄片| 美女扒开内裤让男的操| 不卡中文字幕日本| 国产精品久久久久久久久久久孕妇 | 能看的侵犯内射视频| 最近2019年中文字幕网| 国产色系在线视频| 精华液和精华| 少妇极品人妻少妇系列视频| 亚洲av国产精品麻豆| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 国产福利永久在线视频视色| chinese国产麻豆| 真正的国产av| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| gogo西西人体做爰大胆| 中文字幕a久久| 成年视频免费观看一区二区三区 | 视频在线一区二区三区| 波多野结衣主演的毛片| 日本高清视频在线观看播放| 老司机福利视频在线免费观看 | 精品欧美三级在线观看| 91精品国产亚一区二区三区| 久操中文字幕在线视频| 精品国产毛片一区二区三区四区| 黄片成人av在线播放| 大香蕉av片在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲国产精品99久久久久| av观看久久久久久久| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 中文字幕丝袜人妻888888| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| av男人的天堂久久久| 亚洲码中文字幕| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 一个人看黄片视频在线观看| 亚洲成人网天堂| av亚洲高清视频| 亚洲经典 国产精品 久久| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 午夜免费啪啪无毒不卡| 国产午夜精品理论片a级| 国产三级精品三级在线欢看| 黑人巨大欧美精品一区| 国内老熟女av| 国产精品宾馆在线观看精品酒店| 男女午夜视频在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频91| 91av在线看片| 在线看精品一区二区| 欧美黑人一二三区| 国语国产胖老妇热久久| 亚洲avtcav高清av盛宴| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| 亚洲综合色就色在线观看| 精品色综合亚洲精品| 久久久精品国产真实原创| 美女只穿内裤视频| 美女高潮流白浆视频| 色婷婷婷丁香亚洲| 日本19禁无遮挡| 国产91成人精品亚洲精品| a毛片免费全部播放国内| 国产乱码精品一区二区四川人| 亚洲免费精品久久| 美腿丝袜高清在线| 熟女人妻の波多野结衣电影| a√一区二区三区在线播放| 麻豆欧美精品国产91久久久久久| 日韩剧情中文字幕| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 日韩影院高清| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看| 亚洲av色综合成人| 中文字幕的精品久久| 福利av网站在线观看| 欧美成人一级大片视频| 光棍天堂在线看片中文字幕| 午夜人妻精品理论片中文字幕| 欧美亚洲日产国产精品| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 亚洲国产经典三级| 欧美三级三区| 免费国产精品中文字幕| 欧美三级电影一区二区三区| 最近的2019中文字幕国语4| 少妇极品人妻少妇系列视频| 久久久97一区蜜臀国产日产精品 | 国产一区二区三区啪视频| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 国产片三级在线| 亚洲成人av片在线观看| 国产av人妻熟女网站| 国产打野战自拍视频| 精品国产精品久久久久| 91成人精品视频在线| av经典国产| 最近的2019中文字幕免费2018| 黄片夫妻生活| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 五月婷婷六月丁香婷婷| 欧美少妇feexxx性| 青青亚洲区伊人网站| 在线看日韩欧美国产| 黄上片床在线观看| 尤物av网站| 成年人的黄色视频播放| 日本欧美国产精品一区二区| 日日夜夜摸日日夜夜添| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 欧洲 亚洲av| 韩国毛片高清视频| 久精品久久久久久| 奇米影视7777久久精品91| 一个人看的www片在线| 免费区欧美一区二区三区 | 97视频免费在线观看.| 亚洲欧美日韩中文网| 久久久久久久国产精品影院| 一二三四高清在线看免费视频| 久热re视频在线观看| 97精品国产av在线网站| 美女揉奶头视频| 大香蕉在线网址视频| 韩国av中文字幕二区| 精品国产91久久久久久久久久果冻 | 日韩av综合免费在线观看| 最近2019中文字幕视频免费看| 亚洲美女激情在线视频| 国产精品偷伦视频观看啊| 香蕉视频这里只有精品| 毛发检测三联卡| 秋霞一级黄色毛片| 亚洲精品美女久久久久久久久| 精品一区中文字幕少妇人妻| 午夜黄色福利免费观看| 国产黄色视频在线观看免费播放| 久久久一本高清| 从哪里可以看黄色片| a级毛片内射免费频道| 黄片视频免费马上观看| 麻豆精品蜜桃| eeeeeooooo国产片| 黄色+在线播放| ssswww免费久久| 天天电影免费高清完整版在线观看视频| 乱人伦黄色视频网站| 国产精品久久麻豆网| 中文字幕人妻系列熟女hd| 亚洲 欧洲 日产 专区| 成人黄色在线视频网站| 天堂最新版在线网www| av动画在线看| 国产917777在线观看| 欧美一区二区三区激情无套| 国偷一区二区三区| 久1久在线视频精品| 国产精品一区二区色| 嫩草影院在线精东91| 国产黄大片在线观看| 看美女的网站国产视频| 国产美女精品视频一区| 亚洲不卡网一区二区三区| 免费看片女人| 欧美精品www久久| 精品视频成人免费| 99精品无人区乱码1区2区3区的| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | gv .com| 女生阴道出白浆| 国产成人精品久久麻豆| 蜜臀av在线一区尤物| 成人av精品电影| 午夜黄片播放视频| 久久久青草大香综合精品| 日韩欧美专区第一页| 激情视频野战| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 精品久久久久久久一区二区伦理| 国产十八禁免费在线观看| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 免费在线观看av网站网址| 日本www色视频在线| 老司机午夜福利免费在线观看| yy111少妇影院| 一区二区三区欧美日韩在线| 边摸边吃奶边做的故事| 午夜福利在线免费观看视频| japan色视频在线观看| 在线观看免费网站黄色视频| 国产成人亚洲精品三区四区| av高潮喷水免费看| 人人妻人人澡人人爽一区| 国产专约熟女| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 高潮喷水免费在线看| 免费爱爱av| 免看a级毛片| 狂插美女人妻| 日本网在线视频| 女人a级毛片免费视频| 午夜福利app在线观看| 精品一区二区三区久久久久久久久 | 久久久久亚洲av| 日韩av变态另类在线观看| 无打码内射视频| 别揉我乳头视频| 国产精品久久久久久久毛片| 国产乱人伦偷精品海角视频海角| 女人18毛片视频| 久久久久久久福利精品| 国内精品国产成人国产三级网站| 蜜桃精品人妻一区二区三区l| 亚洲av专场一区二区三区| 日韩黄色在线观看| 免费观看亚洲成人av| 一区二片av在线| 99国产精品国产精品九九 | 美女视频在线视频免费播放| 亚洲av影院| 亚洲成人撸撸色| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 伊人影院国产精品| 两个人ww免费视频| 美女视频黄频a免费| 欧美在线观看黄色的视频| 久久超碰人妻免费| 日本免费视频色| 999这里有免费视频| 毛片全部一区二区三区| 扒开双腿之视频| 国产精品第二区在线观看| 亚洲狠狠久久综合一区7777| av色图天堂网| 夜夜燥日日躁狠狠| av亚洲天堂网2017| 亚洲成av人片观看前女友| av制服丝袜在线| a级国产片75| 韩国电影一区二区三区在线观看| 99国内精品久久久久久久| 国产色女视频| 欧美午夜精品久久久久久浪草 | 岛国在线免费观看视频最新网址| 美女色黄网站免费观看| 91中文字幕第一页| 99久久国产精品女不卡| 不卡午夜福利视频| 日本在线一二三| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 欧美精品成人a在线观看| 国产男人天堂网av| 人人爽久久涩| 国产一区二区三区草草影院| 一级啊片在线观看| 日韩资源高清| 欧美日韩亚洲国产三级| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 俺也去电影网一区二区三区| 久久久精品只有这里| 99视频精品在线看| 人人妻人人澡人人做夜欢| 国产全部av免费在线| 日日摸夜夜添夜夜添高潮m3u8| 亚洲中文字幕久久精品| 激情在线播放国产在线观看| 2021年最新热播中文字幕| gogo大胆啪啪啪| 一级黄色视频毛片免费看看 | 永久免费成人在线观看视频| 老妇与小伙激情片| av大全亚洲国产| 国产成 人 综合 亚洲91| 毛片a级a级毛片| 女人被躁高潮免费视频| 两个人的ww免费视频| 婷婷熟女少妇| 久久成人午夜| 国内精品伊人久久影院| av亚洲一区二区三区| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 亚洲中文字幕日本久久| 久久免费午夜视频| 黄频视频美女在线| 少妇激情免费视频| 老司机电影院18禁入| 天天干夜夜啊啊啊| 欧美成人aaaaa片免费看| 国产三级精品三级网站| 最新亚洲av影院| 久久国产成人av一区二区| 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 国产精品精久久| 99re热视频首页在线观看| 精品亚洲成人av片在线观看| 成人精品久久久久久久久| 久久久国产成人精品视频| 日日干夜夜舔| 成人三级黄色大片| 成人免费观看激情视频| 精品久久,国产| 久久久国产精品厨房| 韩国av有码在线| 国产精品久久福利网站| 日韩在线中文字幕播放| 最近国语视频在线观看免费www| 性欧美欧美巨大69| 免费成人高清在线视频,日本av| 国产午夜在线观看福利| 深爱激情五月婷婷麻豆| 琪琪热在线观看视频精品99| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 最新人妻一区二区| av毛片在线免费观看网站不卡| 免费在线 日本| 精品国产乱码久久久久久久久| 午夜不卡福利在线| 一级毛片完整版免费观看.| 美女免费网站视频| 国产aⅴ精品一区在线观看| 欧美国产日韩视频在线观看| 久久www免费人成看片入口| 免费av片app| 支持荐片播放器的网站| 午夜色网av在线| 爽到高潮漏水大啧视频扒开| 一级黄色片特级黄色片片片| chinese国产麻豆| 欧美黑人一区二区精品视频| 91久久香蕉国产熟女看 | 黄色大片免费在线播放| 最新亚洲av网站免费观看| 国产一区二区欧美激情| 精品香蕉视频在线更新| av片在线网站| 香蕉97超碰| 久久精品免视看国产激情 | 黄片免费在线播放.| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| 香蕉视频色版在线| 欧美精品线观看| 色哟哟 在线观看| 边摸边爱边吃奶免费视频| 一区二区黄色视频小说| 91高清人妻精品| av成人在线观看网站| 免费在线 日本| 一边摸一边抽搐一进一| 一本色桃子精品久久中文字幕| 男人吃奶摸下面高清视频| 全国最新av网址| 成人三级黄色大片| 精品久久久,| 麻豆精品成人999| 亚洲人成免费在线视频| 国产精品三级久久久久久久| xxx.欧美性少妇hd| 理伦片在线的免费观看| 午夜视频成人网| 日本欧美www视频在线播放网站| 神马电影网线午夜| 2021年国产精品自线在拍| 男人的天堂午夜高清免费| 新版中文在线天堂官网| 欧美性bbxx精品区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 成人国内精品久久久久一区| 亚洲人成绝费网站婷婷| 欧美日韩国产毛片在线| 久久久精品国产免大香伊| а√天堂8官网| 精品一区二区三区av天堂| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 国产精品久久久久久潮| 各种黑色丝袜图片| 美女精品亚洲| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 亚洲欧美小视频在线| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 国产伦理视频一区二区| 国产日产欧美精品亚洲系列| 五月婷婷奇米亚洲| 欧美精品色在线视频| 日女人国产精品| 性xxxxx大片视频免费看| 男女做爰吃奶猛烈叫床视频| 日本高清激情在线视频| 国产精品一区二区不卡免费视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 免费观看黄色一级片视频| 国产精品久久久久久久下载地址 | 中文字幕 在线观看| 无遮挡男女在线观看| 男女啪啪视频高清网站| 国产黄网站色视频在线观看| 成人黄色激情视频| 霸道总裁夜夜笙歌| 性欧美俄罗斯精品| 亚洲欧美一区二区三区精品| 国产高清在线观看免费播放| xxx欧美野战| 国产一级内射片在线免费| 美女被逼到高潮免费视频| av午夜精品| 最近免费中文mv字幕| 爱看片369| 国内老熟女av| 一区二区三区在线观看视频18| 亚洲精品一区国产欧美电影| 久久久久久久久久久久草| 国产精品18久久久久久不| 日本一区二区视频在线:| 自偷自拍 亚洲色图| 欧美流白浆视频| 专区一卡2卡3卡| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 丰满人妻一区二区三区色| 理论片韩国在线观看| 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 天堂资源中文8在线下载| 久久99久久精品,97久久综合| 国产精品久久久久久香蕉| 免费在线观看一级s片| 人妻夜夜躁日日爽| 色app免费观看| 色琪琪原网站在线| 精品一区二区波多野结衣| 国产一级一内射视频| 91精品一区二区三区综合在线 | 国产麻豆精品久久| 久久精品国产96精品亚洲| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 精品国产一区av| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 久久久精品国产免费观看| 久久久久精品人妻69影院| 久久久精品免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖| 丁香激情啪啪色综合第九色| 欧美日韩国产综合精品亚洲| 激情图片在线播放| 国产激情熟女| 国产真实乱人偷精品视频| 国产av欧美avav天堂| 黄色一级毛片| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 国产操熟女逼| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女激情视频无遮挡在线观看网址 | 久久久久人妻精品一区国产| 天美文化传媒精品孟若羽| 精品欧美在线影院| 亚洲女同精品一区二区久久| www欧美色视频| 两个人看的视频www免费| 久久资源婷婷亚洲| 国产福利在线观看免费视频| 速播网制服诱惑一区二区三区| 亚洲av片毛片成人观看| 在线蜜桃av| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲一区二区懂色av| 高龄妇女毛片| 最新国产一区二区三区在线观看| 18岁看黄色视频| 精品少妇久久久久中文字幕| 欧美性猛大交乱3| 亚洲成av人电影网| 人妻少妇精品久久久久久000| 亚洲精品成色| 一个人看www在线高清免费看| 欧美日韩国产精品免费在线观看| 男子边摸边吃奶边视频| 成人国产精品一区二区不卡| 三级成人黄色片| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 久1久在线视频精品| 欧美日韩成人在线精品| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 欧美精品一区二区三区…| 中文字幕人妻一区二区四季| 国产高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 成人性生交大片免费2| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 亚洲gvfree| 男女爱爱福利视频| 欧美成人精品一级aaa片| 999精品视频免费在线观看| 能看的黄色视频网| 中文天堂网在线官网| 嫩草91影院| 国产啪精品视频网站免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日韩在线97| www.中文字幕第一页| 黄a级毛片看看| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆| 亚洲一级黄色美女视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专 | 中文字幕第一页一区av| 男女视频网站大全| 亚洲a在线观看免费视频| 午夜福利在线电影免费观看| 亚洲国产一区二区在线视频| 国产一区二区三区久久综合| av色图天堂网| 伊人成综合网2222| 欧美偷人少妇在线观看| 久久久久精品久久99| 日韩有码av| 手机在线看日韩大片| 国产9精品久久久久成人精品| 黄色免费日韩视频| 高清激情一区二区三区| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 最新国产在线播放一区二区| 久久婷婷久久久久久| 亚洲国产精品精华液有哪些| 欧美乱码电影在线| 成人免费视频欧美精品| аv天堂中文最新版在线官网| 亚洲国产精品av久久久蜜臀| 3344在线看片免费观看视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 国产精品视频一区二区三区w | 激情亚洲美熟女av| 尤物少妇在线视频色噜噜噜| 国产精品乱在线播放| 午夜精品久久久久久久尤物小说| 成人精品人妻一区二区| 欧美成人色吧| 日日撸夜夜射| 成人情色av电影| 成人中文字幕网站| 国产视频一区二区三区四区| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 欧美激情黄色三级黄色片| 内射熟女av| 亚洲av18p| av最大国产| 国产精品福利社区| 99re自拍视频在线观看| 水蜜桃成视频人在线看| 午夜福利电影在线一区二区| 黄色一级大片播放| 久久久久精品激情视频| 午夜老司机a影院| 麻豆精品av传媒| 日韩精品91一区二区| 亚洲激情色婷婷| 一本色道久久88加勒比综合精品 | 在线 天堂 中文在线| 岛国午夜视频一区三区| 亚洲人成视频在线观看| 成人在线 亚洲 电影| 午夜福利在线观看激情| 亚洲精品中文字幕乱码app| 精品九九在线视频| 久久四虎av| 日本免费一区二区三区日本| 婷婷亚洲日本色图| 亚洲精品999| 在线免费观看的亚洲av| 老司机久久免费福利视频| 96久久久国产| 欧美日韩99精品| 大香蕉在线国产精品| 久久久久久久久成人av解说| 99精品久久久久网免费| h网站视频在线| 4438x欧美成人| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 国产18成人在线观看| 国产美女精品久久久m| 亚洲欧洲日韩综合久久| 夜夜看夜夜摸| 国产又色又爽又黄的视频免费看| 国产日韩欧美综合| 午夜男女激情视频观看| 国产精品香蕉在线观看网址| 亚洲国产成人综合在线| 麻豆99久久青青极品熟女| 水蜜桃最好的产地| 欧美激情极品久久| 99热这里只有精品8| 亚洲高清 国产精品| av影片免费在线| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 国产欧美日韩在线专区| 久久久久亚洲乱码| 国产特级毛片一区二区三区| 老熟女乱子人伦视频| 美女视频黄的免费的a| 女人扒开腿真人视频免费| 日韩欧美国产中出| 女人18级毛片| 一区二区成人在线视频| 日本18禁高清在线| 久久久久久久精品成人热视频网| 精品国产高清自在线看超| 九九精品视频免费| 大香蕉久久一区二区| 亚洲午夜精品福利在线观看| 一本色道久久久888| 午夜av在线| 99热精品都有| 亚洲情色制服丝袜| 国产乱人伦偷精品视频| 国产成人精品久久久久精品| 欧美色播在线| 99r在线精品视频在线播放| 真人xxoo嘿咻动态图| 少妇人妻av专码视频| 亚洲精华国产精华精华| aa成人黄色片| 久久久久久国产精品三级奴| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日日夜夜想日日夜夜摸| 精华露 精华液| 精品九九在线视频| 日韩中文字幕在线精品| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品久久国产精品9| 很黄的日本电影| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品 | 成人午夜网站在线观看视频| 日韩欧美高清大片| 国产精品一区二区不卡在线观看| 美女扒开内裤然人操| 日韩欧美在线a| 成人ww免费完整版在线观看| 狠狠爱成人在线视频| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 3344在线看片免费观看视频| 中文字幕让妻丝袜六| 香蕉精品国产91福利在线观看| 免费国产黄在线观看| 嫩草影院 国产精品| 欧美日韩国产激情在| 亚洲欧美另类丝袜人妖| 免费精品一区二区中文字幕| 久久成年女性淫秽片| 日本岛国大片软件视频| 国产蜜臀福利久久久av| 亚洲欧洲日韩av综合线观看| 国产乱对白视频| 在线看欧美日本国产| 欧美日韩视频在线| 九色l91porny丨国产| 国产亚洲精品久久久| 亚洲免费成人av网站| 人妻中文字幕观看| 免费女人18毛片水真多| 亚洲香蕉网久久| 大香蕉在线国产精品| 美女在线观看黄| 两个人的视频观看免费在线| 日韩视频网站免费观看| 国产直冒白浆一区二区三区 | 99久天堂av在线播放软件| 成人av毛片在线看| 国产欧美成人综合| 永久免费在线观看成年女人视频 | 国产麻豆国产精品| 免费一级毛片在线播放放| 成人免费毛片视频手机看| 欧美黑人另类巨大特大| 无遮挡免费av片在线观看| 亚洲av制服丝袜在线观看| 男女无遮挡免费羞羞视频| 熟女一区二区三区啪啪| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 久久综合中文字幕| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产好大好爽久久久久久久| 免费看国产精品久久久久| 久久国产精品大香蕉| 黄片a级毛片| 国产免费又色又爽又黄的片子| 男女爱爱福利视频| 麻豆国产精选| 久re精品视频在线观看| 成人免费视频欧美精品| 18午夜福利| 波多野结衣人妻二区| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 成人在线观看免费视频高清| 国产精品99久久久久久动态| 日韩中文字幕第十七页| 少妇激情免费视频| 日韩欧美三级成人hd| 天天看片免费在线观看| 开档黑丝高跟| 高清一区二区三区四区在线观看| 秋霞av在线| 乱人伦中文在线视频| av国产亚洲| 精品国产伦一区二区三区在线观| 永久免费观看成年女人视频| 欧美色噜噜噜国产色吧| 免费日韩 精品中文字幕视频在线| 国产精品系列在线免费观看| 9久久婷婷国产综合精品性色| 一二三四在线社区观看5| 啊...别揉我乳头在线观看| 寂寞女人在线观看高清视频| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲av日韩精品久久国产| 国产成人久久久麻豆| 荐片播放器ios版| 一本色道久久亚洲av红楼| 成人精品视频国产| 亚洲福利网站在线播放| 最新av黄色网址| 亚洲电影成人av在线观看| 久久久久久久久久国产,春色视频| 日本最色视频免费| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 久久www免费人成_看片| 别揉我奶头免费视频www| 色哟哟黄色视频网站| 国产一区av男人天堂| 最近2018中文字幕免费高清大全| 成年女人91免费视频播放器| 韩国激情电影在线看| 最近高清中文国语字幕在线观看| www,成人在线视频| 女生露出乳头的视频| 欧美亚洲日产国产精品| 亚洲国产精品免费播放| 国产bt久久| 成年黄网站18禁免费观看在线| 三级潢色毛片| 99热这里只精品99re66| 日本三级视频一区二区三区| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产美妇视频在线播放| 久久久久久久久久一蜜av| 久久精品国产亚洲av蜜桃臀| 帮信罪卡被冻结能解冻嘛| 两个人的高清视频在线观看免费| 波多野结衣人妻二区| 国产日韩精品一区二区三区在线观看| av在线播放一卡| 国产精品丝袜久久久久久久| 欧美极品黑人黄片| 男女十八禁啪啪啪无遮挡网站| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 男人的天堂影视网址| 午夜欧美久久久久| 日韩欧美一级特黄大片| 久久久这里只有免费精品| 免费男女性午夜视频| 久久亚洲精品国产精品| www:com黄片| 2019国产高清视频在线观看| 人妻中文字幕69xx| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 日韩视频高清免费观看| 激情久久免费看| 国产a级毛片久久久久久成人精品| 日韩成人黄色三级电影| 毛片做爰片免费观看| 黑人金发美女高潮| 色播五月亚洲综合网| 一个人在线观看视频免费高清| 男女激情无遮挡免费观看视频| 99精品久久久久久久免费看| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 男女视频网站大全| 免费看的黄色片子| 2019国产精品不卡| 在线免费观看一级大片| 无遮挡男女视频在线观看| 精品久久aⅴ人妻中文字幕| 欧美 在线 一区 视频| 一区二区三区毛片观看| 欧美性黑人粗又大aaaaa片 | 国内精品久久久久精品电影| 日韩欧美内射淫射| 成人美女视频在线观看一区| 女生性高潮的视频| 久久精品一区二区三区亚洲小说 | 色妞www精品视频一级欧美| 丰满少妇系列av| 亚洲成人一 区二区| 欧美 日韩 国产综合在线| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲精品一区少妇| 亚洲经典中文字幕在线观看| 免费视频观看免费两性| 国产一区二区三区啪在线观看| 天美文化传媒精品孟若羽| 国产高潮视频在线观看| 久久国产精品久久国产精品99 | 亚洲视频精彩免费看| a级毛片免费版| 国产一区二区三区精品免费| 一级片久久电影| 久久久久这里只有精品网站| 久久精品国产99久久6| 久久精品消防器材| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 久久熟女人妻av一区| 激情娇喘呻吟抽搐高潮视频| 摸美女乳头视频| 国产精品久久久久乳精毛片毛斤| www,久久人妻| 亚洲自拍在线观看视频| 贤者之爱全集在线| 秋霞av极品| aⅴ亚洲av| 中国中老年熟妇性色av| 精品福利国产视频| 国产精品av久久人妻| 国产99久久久国产精| 国精品人妻一区| 午夜国产成人一区二区三区| 一进一出抽搐动态图|