期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 企業稅務籌劃方案

    企業稅務籌劃方案樣例十一篇

    時間:2023-03-08 15:37:12

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇企業稅務籌劃方案范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    企業稅務籌劃方案

    篇1

    稅務籌劃是企業在國家法律規定范圍內,在不違反國家稅收政策的前提下,為減少企業稅務成本支出,實現企業利益最大化而對各項涉稅事項進行事先安排的籌劃活動。企業在稅務籌劃過程中,必須遵循一定的原則,要對可能的風險進行防范。

    一、稅務籌劃應該遵循的原則

    稅務籌劃要遵循的原則主要有三個:合法性原則、全局性原則和事先籌劃原則。合法性原則是指企業所有的稅務籌劃活動都要在法律允許的范圍內進行,這是稅務籌劃區別于偷稅、漏稅等違法行為的本質特征,因其是對涉稅事項進行調控的手段,是得到稅務部門的支持的。全局性原則是指企業在進行稅務籌劃時要統籌考慮企業的實際情況,不能為單方面的節約成本而影響到企業的其它項目,要知道企業的生產經營活動是一個整體性的綜合工程,其成本支出構成分為稅收成本、采購成本和人力成本支出等。事先籌劃原則是指稅務籌劃活動要先于企業生產經營活動而進行。

    二、稅務籌劃可能應對的風險

    稅務籌劃過程中需要防范的風險主要有兩方面,一方面是對稅收政策的理解不足而籌劃失誤導致稅務籌劃發展為偷稅漏稅。稅務籌劃實際是對稅收政策理解和運用的一個過程,如果對稅收政策不夠了解或理解出現偏頗,就會導致企業的籌劃面臨風險,而規避此類風險的辦法,就是由精通稅務知識的專業人才來管理稅務籌劃活動,且相關人員必須對企業的生產經營活動有充分的了解,以便于規范企業的涉稅業務。另一方面是籌劃條件發生變化的風險。企業的稅務籌劃是一個長期的過程,而國家稅收政策,企業經營情況等會隨著市場環境的變化而實時發生改變,這樣的情況下,企業若不能及時調整稅收籌劃,稅收籌劃活動與實施環境的不對接,就會導致稅務籌劃的失敗。應對此類風險,企業需建立相應的風險預警系統,負責稅務籌劃的工作人員要定期與稅務部門進行溝通,要了解市場環境的變化,并結合企業的實際情況及時的調整籌劃方案

    三、稅務籌劃的具體優化方案

    稅務籌劃是貫穿企業整個生產經營活動的一項戰略措施,其優化方案要根據它在企業會計中的每個時期的應用具體分析,本文將其分為籌資時期、生產經營時期和投資時期來具體舉例分析。首先,籌資時期。這是企業創立的基礎時期,這一時期稅收籌劃的主要任務是最大化的籌集資金,降低稅務負擔。這一時期企業的籌資方式主要分為合理選擇資本結構和利用融資租賃杠桿兩種。資本結構的構成主要有自有資金、金融機構貸款和發行股票籌資等,企業成本投入因籌資方式的不同而變化,稅務成本也會因此發生變化。例如,向金融機構貸款需要支付利息費用,其費用可在計算企業所得稅時稅前扣除,而發行股票籌資則不需支付利息費用,但股票分紅只能在稅后進行,無法達到抵稅的效果,企業需結合自身實際情況合理選擇資本結構。融資租賃杠桿方式主要用于企業新增資產設備時,融資租賃無疑是企業添置所需設備的最佳選擇,其不但可快速獲得資產,還能在會計入賬時,進行計提折舊處理,將其歸入成本費用開支,從而節約稅務成本。其次,生產經營時期。稅務籌劃在企業生產經營階段能發揮出巨大的效益,這就要求企業要結合自身情況,充分運用好稅收政策。一方面,企業要充分利用國家稅收優惠政策,例如稅收政策中規定企業錄用殘疾人、轉業軍人等達一定數目的可免除部分稅務,企業就可結合企業自身能力雇傭部分這類人員,以節約稅務成本。另一方面,企業要結合行業特點制定具體的企業發展戰略。企業要充分了解相關行業的稅收種類和稅收計算方式,然后合理選擇和規劃企業的發展方式。此外,要合理選擇企業規模,企業規模大小是影響稅務多少的因素之一。隨著市場經濟的不斷發展,國家開始大力扶持小微型企業的發展,國家財務部門和稅務部門都頒發了一系列的有利于小微型企業發展的政策,并將小微型企業的增值稅的起征點提高到月營業額三萬以上,此類種種,由此看來,在企業發展初期,要對企業規模有一個合理的預估和規劃,以盡可能的減輕稅務。最后,企業還需選擇一個合適的會計核算方式,可將會計核算方式納入稅務籌劃的范疇,通過對會計核算方式的調整與制定,對企業成本費用、納稅金額及納稅時間進行統籌調控。最后,投資時期。處于投資時期的企業,會結合企業自身實際和項目情況等多種因素來明確投資方案,這一時期的稅務籌劃主要以投資行業和投資地域的選擇為主。在投資行業的選擇上,要盡量選擇國家當前大力扶持的行業和企業,這類企業往往會獲得大力的國家政策支持與優惠;而在地域的選擇上,可結合國家政策,關注國家大力扶持的地區與產區。

    四、結語

    在日新月異的市場環境和激烈的市場競爭下,稅務統籌將越來越受到企業的重視,一個科學、合理合法的稅務統籌方案,可能使得同等條件下的企業獲得更大的優勢與發展空間。但目前國內企業的稅務統籌水平整體還處在一個不成熟的階段,這就需要依托企業在實踐過程中不斷探索,完善了。

    參考文獻:

    [1]董再平.對稅收籌劃的幾點看法[J].稅務研究,2005(07).

    篇2

    隨著市場經濟的不斷深入與發展,現代企業作為自負盈虧、自主經營、獨立核算的法人實體,均以追求利益最大化作為企業的主要經營目標。稅收是國家財政收入的主要途徑,也是國家憑借政治權利參與社會財富分配的一種活動。任何企業繳納稅金就意味著企業資金的流出,將在一定程度上造成企業經濟利益的減少。我國稅收的基本原則是“取之于民、用之于民”,但是任何企業都不可能直接獲得國家稅收分配的收益補償。因此,企業進行稅收籌劃,控制稅收風險、合理納稅、合法避稅逐漸發展為現代企業經營管理的一項重要工作。社會大眾在認識到依法納稅的重要性的同時,也認識到,在稅收政策的不斷完善,稅收征管越來越嚴密的當今社會,企業稅負的減少已經不能再通過“關系稅、人情稅”,甚至偷稅、漏稅、騙稅、欠稅等違法方式來實現。因此,稅收籌劃作為一種合理的減少稅負的方式逐漸被眾多企業所推崇。

    一、集團企業稅收籌劃中存在的主要問題分析

    縱觀我國集團企業的納稅現狀,大部分集團企業都能夠規范納稅,很多集團企業被當地稅務部門評選為納稅大戶或者納稅先進企業。但是,我們對集團企業的涉稅事宜進行分析后發現,很多集團企業仍存在稅收籌劃意識不強、稅收籌劃目標單一、稅收籌劃缺乏整體規劃、缺乏合法性等問題,這些問題的存在使得集團企業面臨諸多潛在的稅務風險。

    (一)集團企業重稅務繳納而忽視了稅務籌劃

    實務工作中,集團企業對于稅收管理普遍存在重稅務繳納合規性,輕稅收籌劃的特點。作為一項計劃性和綜合性工作,稅收籌劃工作應著眼于合理控制稅務風險和合理節約稅務。籌劃的目的就是企業通過對稅收法規的研究與企業內部經營目標的綜合分析,提出未來一定時期內要達到的企業目標,在兼顧稅務合規繳納的基礎上,合理謀劃企業稅務支出,幫助企業優選綜合成本最低,收益最大的方案,提升企業價值。

    任何集團企業都是一個謀求利益的團體,對稅務籌劃工具運用上的一輕一重,導致了集團經濟利益的損失。從各集團企業已經開展稅收籌劃工作來看,由于國家對于稅收的重視和對偷漏稅的大力打擊,稅收繳納方面的風險已經引起國有企業尤其是大型央企的高度重視。對風險的厭惡使得各集團在稅務管理方面都重視稅務繳納處理的規范性,強調按時繳納各項稅收,這絕對有利于企業控制稅務風險。但是,集團企業往往對于稅收籌劃合理節約稅負的作用比較輕視,對于可免可不免的稅款選擇直接繳納,以避免產生稅收風險?,F實生活中還有很多國有企業,因為在企業管理、績效激勵機制方面的制約,對于稅收籌劃沒有積極性。從企業領導到具體辦事人員對于稅收籌劃沒有積極性,從企業業務流程、資料準備、具體申報備案等各個層面存在各種缺陷,也使得稅務籌劃工作難以開展。

    (二)集團企業稅收籌劃目的不明確

    當前,許多企業對稅收籌劃的目標不明確,具體認識還停留在某項稅種少交稅上,認為節稅越多越好?;I劃的核心是實現企業的目標,實現企業利益最大化,籌劃的具體目標可以是增加會計收益、可以是節約現金流、也可以是盤活資產增加企業價值。稅務籌劃的任務就是圍繞這一目標,通過有計劃的事前安排,以最小的代價、可控的風險程度,合理的實現這一目標。

    實務中,許多進行稅收籌劃的企業往往局限于簡單的降低企業稅務支出,以少繳稅作為衡量企業籌劃的唯一標準。這種以偏概全的衡量標準,在很多情況下脫離了企業實際需要,離開了企業的根本目標,也就很難做出正確選擇,起不到服務企業根本目標的作用。稅收籌劃本身也是企業一項經濟行為,也有成本發生,其中不僅有機會成本,還包括時間成本和資金成本。如運行不當,可能出現通過稅收籌劃節約的稅金不能抵償因稅收籌劃增加成本的現象。

    (三)集團企業的稅收籌劃忽視了企業的長期發展規劃

    在實際的操作中,很多集團企業的稅收籌劃僅追求短期利益,沒有關注集團企業的長遠利益。有的集團企業稅收籌劃基礎工作不扎實,沒有對本集團的財務狀況、經營狀況等基礎信息進行深入細致的分析,僅以企業短期節約某項稅負位目標編制稅收籌劃方案,僅僅為了滿足當前節約某項稅負的需要,最終導致企業長期利益遭受損失。這與集團企業的有計劃、有步驟、長遠的長期需求之間存在較大的差距。

    現代企業的發展離不開長遠戰略發展目標的制定。對于集團企業而言,稅收籌劃不僅要考慮集團企業的當期利益,也必須服務和服從于集團企業的長期利益。稅收籌劃的超前性、目標性、全局性的特點如果能夠得到有效的運用,必然會為企業的經營戰略帶來長期而深遠的影響。集團企業的經營業務涉稅范圍較廣、內容比較復雜,為集團稅收籌劃提供了廣闊的空間。稅收籌劃需要對集團企業的組織機構設置、對外投資方式、各項經濟活動進行合理的安排以實現籌劃目的,也要求企業盡量避免以偏概全,過分的強調短期利益,忽略了集團企業進行稅收籌劃所要實現的長期目標。

    二、集團企業有效稅收籌劃方案實施的措施

    (一)集團企業稅收籌劃應從整體利益出發

    對于集團企業而言,必須先以集團利益最大化作為稅收籌劃的最終目標,在企業的管理層中樹立新的觀念,提高稅收籌劃的意識。集團企業在進行稅收籌劃時不能目光短淺,而是應該站在整個集團企業的長期性、全局性的高度進行整體的規劃;在進行集團企業經營戰略的部署時不僅要考慮到市場的影響因素,還必須將各種稅收的因素考慮在內。比如企業對外投資方案選擇時,有現金投資和土地投資兩種方案備選,通過稅收籌劃發現,以土地投資除可以實現與現金投資一樣的投資和現金流目標外,還可能實現對企業盈余的管理,為企業選擇最優方案提供的有力的支持。

    (二)集團企業稅收籌劃應有明確的目標

    集團企業在進行稅收籌劃時必須首先確定明確的、合理的目標,進而根據目標,制定科學的、合理的、合法的稅收籌劃方案,只有這樣才能夠保證稅收籌劃不會偏離企業最終目的。當前實際工作中,尤其是集團企業,戰略和經營計劃對于稅收籌劃的要求早已不局限于節稅,往往會根據自身經營和戰略發展需要,形成包含企業資產管理、凈資產管理、盈余管理、現金流管理的綜合目標,良好的稅收籌劃可以幫助企業優化方案,或者在多項方案中選擇最優方案,實現集團企業上述管理目標和要求。

    (三)集團企業稅收籌劃應以業務為基礎

    集團企業稅收籌劃應以業務為基礎,開展和落實稅務籌劃工作。集團企業是一個系統龐大、成員眾多、涉稅事項眾多,存在很大的稅收籌劃空間。同時,任何的稅收籌劃都不能離開業務流程以及業務部門獨立存在。稅收籌劃涉及的各類稅務處理,也需要企業按照主管機關要求,由各個業務模塊之間配合提供稅務資料、安排業務活動,才能最終實現節稅和控制風險的作用。就集團企業而言,稅收籌劃必須依靠各級子公司、各職能部門之間的業務配合,從業務源頭逐項落實稅收籌劃工作,充分利用國家稅收中的優惠政策,遵循稅法和政策要求,節約稅負、控制風險,進而幫助集團企業實行經營和戰略目標。因此,稅收籌劃是與企業的生產經營活動、管理活動是相輔相成的,只有兩者有機的結合在一起,才能滿足稅收籌劃的需要。沒有業務的支撐,稅收籌劃的目標就無法實現。

    總之,隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,活躍在各個行業的集團企業已經成為提高我國國際競爭力的中堅力量。作為參與國際經濟活動主體的集團企業,必須根據企業自身的戰略規劃、長遠目標和發展現狀進行有效的稅收籌劃,在控制稅務風險的同時,合理降低稅務成本,從而為集團企業核心競爭力的提升和企業價值的增值奠定扎實的基礎。

    篇3

    根據著名經濟學家許小年的調研,中國制造業現已形成配套比較完整、門類比較齊全的體系,具有一定的國際競爭力,這是我國制造業的整體優勢。不過,從最近李嘉誠、孫正義把投資重心轉向海外可以看出,中國急需減稅。在全面實施營改增的背景下,企業必須順應時展形勢,快速適應新的稅制環境,實施納稅籌劃方案,以消減營改增的不利影響。

    一、營改增稅制改革的背景

    營改增是指將征收營業稅的應稅項目改為征收增值稅。2012年1月開始,我國在上海等部分城市的部分行業開始了營改增試點,2013年把試點擴展到全國, 2016年5月1日起我國全面推開營業稅改增值稅試點,實現行業領域的全覆蓋。按照財政部的規劃,未來將逐步減少稅率檔次,例如把制造業17%的標準稅率降低到13%。2015年,我國第二產業稅收占全部稅收的比重為45.1%,企業的利潤率普遍不到10%,大多數加工業企業正處于困境之中,而營改增有利于持續推進創新驅動發展戰略,使企業借助“互聯網+”實現深度轉型,并向高端制造業發展,形成新的生產方式、產業形態和商業模式。

    二、營改增落地對企業財務的影響

    營改增改變了重復征稅、無法抵扣、無法退稅的弊端,大大減輕了企業的稅務負擔。實施營改增意味著企業必須取得合法有效的進項稅票,才能得到抵扣,這有利于規范企業經營行為,推動行業的優勝劣汰。當然,實施營改增對企業也有著不利影響。營業稅適用稅率一般為3%、5%,而增值稅是3%、6%、11%、13%、17%幾檔稅率,其中制造業適用17%稅率,無疑增加了納稅成本,因此企業必須從供應商處取得足夠的增值稅發票,這為采購和財務管理增加了難度。另一方面,實施營改增對企業會計核算要求更高,難度更大,且納稅申報更為復雜,短時間內企業往往難以適應統一的稅收政策。

    三、營改增落地后企業財務的稅收籌劃方案

    (一)重視稅務風險評估,全面提高會計核算水平

    營改增的總體減稅規模高達1萬億左右,這是我國政府實現減稅降負的大手筆。企業應重視對稅務風險的內部評估和控制,積極做好營改增的應對工作,讓財務人員能夠迅速適應新稅改環境及相關業務流程。企業應設立專職稅務工作崗位,由專人負責稅務信息數據收集、稅款計算、稅務申報繳納、發票領購等涉稅工作。財務部門必須改革計價模式,完善會計核算內容,設置相應的會計核算科目,使各稅收款項能夠清晰明確。在賬務處理方面,要完善整個處理流程,及時對進項稅進行認證和抵扣,嚴格按照會計核算程序開展納稅籌劃,以保證納稅活動的合法性,盡可能降低會計核算系統不健全、進項稅無法抵扣所帶來的不必要損失。

    (二)加強財務內部控制,注重供應商及發票管理

    企業必須認識到增值稅專用發票的重要性,只有取得真實、合法的進項稅發票,才具備抵扣的條件。財務部門需要及時掌握增值稅最新稅收政策和動B,“吃透、用好”政策,為企業的納稅籌劃工作出力獻策。企業應加強財務內部控制,對原材料供應商進行認真、全面、系統的篩查,與實力強、信譽好的企業加強合作,確保能夠取得符合規定的增值稅專用發票,以增加進項稅的抵扣額,最終減少稅負壓力。對于合同管理以及發票的購買、開具、傳遞、管理等環節,企業應當制定嚴格的規章和流程,保障整個過程和形式的規范性。在日常生產經營管理過程中,企業要確保所購進物資的合同流、發票流、現金流相符,實現“三流合一”。

    (三)主動做好納稅籌劃,積極落實企業涉稅工作

    營改增已是大勢所趨,企業要想提高經營效益,就必須主動做好納稅籌劃工作。財務部門要充分利用現行稅收政策,統一規劃納稅籌劃事宜,采用節稅、避稅、分散、轉移、增加費用等手段,以最優的納稅籌劃方案降低生產成本。在采購管理工作中,企業可采取集中采購或批量采購的方法,以擴大對供應商的話語權,確保高質低價,還能保證獲得增值稅專用發票。資金具有較強的時間價值特性,企業應盡快取得進項稅發票,盡量延遲開出銷售發票,延緩當期應繳納的稅款,從而增加現金流量,最大限度地減少核算期間內稅負不均衡的現象。隨著我國“營改增”的推進,傳統的制造業生產企業應改變“大而全”的經營模式,將優勢資源集中投入到主營業務當中,把非主營的物流配套服務等交給專業的服務公司,以優化成本費用結構,享受稅收抵扣政策。

    四、結束語

    按照著名稅收專家李煒光的調研,我國企業的實際稅費負擔率接近40%的水平,遠遠超過了很多發達國家和發展中國家。而營改增可總體降低企業賦稅,從供給側促進產業升級,這是我國稅制改革的重要內容。經濟新常態下,企業應抓住稅制改革帶來的機遇,有效運用納稅籌劃政策優化成本結構,降低稅收負擔,實現效益性增長的目標。

    參考文獻:

    篇4

    企業稅務籌劃是對企業的各納稅項目進行事前的規劃,以期達到減少稅負的目的,但在現實的經營管理過程中,往往達不到減少稅負的目的,反而有事會使企業承擔莫大的損失,究其原因,是稅務籌劃風險的存在,而這些風險有些事來自企業內部,有些是來自企業外部。

    (1)相關稅務籌劃人員的素質問題

    企業的稅務籌劃,與相關的法律法規的聯系極為緊密,這就需要稅務籌劃人員在進行方案的指定過程中牢牢把握相關的法律規定,切實做到在法律允許的范圍內。但在現實的企業稅務籌劃過程中,由于籌劃人員對當前的稅收政策、條件等方面的認識不足,對相關的法律知識了解不夠完善,缺乏一定的法律基礎,這就使得企業稅務籌劃方案的制定和實施難免會與政策、法律的規定相違背,使得企業面臨損失的風險。另外,企業的稅務籌劃是企業的一項基本經濟權利,是一種合法的減少稅負的途徑,但由于相關籌劃人員的素質不夠,可能會將稅務籌劃變為偷稅、漏稅等違法行為,使得合理合法的籌劃行為變為不符合法規的行為,不但不會為企業帶來收益,反而會使企業承擔相應的損失。再者,在企業的稅務籌劃方案產生法律糾紛時,或是與征稅者在某些方面的認定存在差異時,由于相關籌劃人員的素質達不到,很可能難以為企業爭取到作為納稅人應該享有的合法權益,這也勢必會對企業造成損失。

    總之,稅務籌劃的成功與否與稅務籌劃人員對稅收政策及稅務籌劃條件的了解程度息息相關,而對這些政策的了解也睡籌劃人員業務素質的重要組成部分。而現今,在我國企業稅務籌劃人員的業務素質普遍不高,對法律、稅收、財務等方面的知識掌握的也不夠全面,從而導致稅務籌劃的預期結果無法達到。

    (2)相關法律法規和稅收政策的發展變化

    企業在進行稅務籌劃是不僅要考慮到企業內部籌劃人員的業務素質問題,還應該時刻關注外部局勢的發展變化,所謂的外部局勢就是指市場經濟體制與法律法規和稅收政策。由于社會經濟告訴發展,企業的運營規模也在不斷的拓展,這就使得企業的納稅項目也在不斷的增加,稅負也在不斷增長。相應地,國家的法律法規及稅收制度也在不斷的發展與完善。

    企業為了追求利益的最大化,勢必會進行稅務籌劃,來達到減少稅務的目的。但是,企業制定的稅務籌劃方案在某些情況下回與我國的現行稅法、稅收政策及相關的法律法規產生一定的沖突,這就會給企業帶來法律糾紛,甚至會帶來損失。由于與企業稅務籌劃相關的政策法律制度也是處在不斷發展變化的過程中,這就造成了企業進行稅務籌劃合法合規與否的不確定性,正是由于這些不確定性的存在,使得企業進行稅務籌劃伴隨著風險的存在。一般來講,這些風險主要包含以下幾點:相關籌劃人沒有全面透徹的了解和把握現行的稅法和稅收政策,使得在利用合法途徑進行稅務籌劃時產生的偏差;稅務部門對現行的稅法和稅收政策進行的調整,而企業沒有針對其調整對籌劃方案做出相應的改變或調整;由于法律政策具備多層次的特點,相關條款的模糊性使得企業在進行稅務籌劃時難以把握其真正含義,造成理解出現錯誤,進而做出不合乎法規的稅務籌劃方案。

    (3)征納雙方在納稅事宜上的認定差異

    企業進行稅務籌劃是為了減少稅負,其必然會站在企業的角度,從自身涉稅和納稅方面來考慮相關稅收條款的規定;然而稅務機關作為征稅方,必然會以維護國家的利益為目的,站在國家稅收的立場。由于征納雙方的立場不同,必然會對相關的納稅條款的認識和解釋存在區別,這也就形成了征納雙方的認定差異。在某種程度上講,稅務籌劃方案的合法與否取決于征稅機關是否認同,倘若稅務籌劃方案被征稅機關認定為偷逃稅款的行為,那么企業不僅會面臨著金錢上的損失,甚至會面臨著刑事處罰。[ LunWenData.Com]

    企業在進行生產經營的過程中,某些經營活動也在發生變化,如企業經營地點、投資對象、組織形式、合作伙伴等,由于這些活動的變化,企業可能會對之前所進行的稅務籌劃方案進行相應的調整;而稅務籌劃方案是在一定的政策法律環境下,以一定的企業生產經營活動為依托而制定的,當對其進行調整是一定要征得征稅機關的認同,否則,就會使得企業喪失享有優惠稅收政策的條件,導致稅務籌劃的失敗。

    二、確保稅務籌劃方案順利實施并實現預期效果的措施

    稅務籌劃的直接效果是企業稅負的減少,支出的減少,而企業進行稅務籌劃的最終目的是與企業的生產經營管理活動相一致的,都是為了企業價值最大化的實現。

    (1)企業內部控制方面

    首先,提高相關籌劃人員的業務素質。主要有兩個方面的措施:一是對相關稅務籌劃人員進行培訓,加強政策及相關法律法規的學習;二是嚴格籌劃人員的準入條件,即在進行企業稅務籌劃人員的任職時選用那些業務素質較高的、具有相當工作經驗的人員。其次,企業稅務籌劃人員應當具備在不斷變化的稅收政策和企業生產經營環境中準確找到能夠增加稅收收益的節點,并通過對相關政策法規的綜合運用,對籌劃方案的合理性和合法性進行全方位的論證,以確保企業實現最大化的綜合效益。再者,企業要不斷提高稅務籌劃工作的專業化水平,可根據企業自身經營狀況和戰略發展目標形成自身的專業化的稅務籌劃團隊,從而達到稅務籌劃的目的,實現企業效益最大化。

    在現實的經營管理過程中,有些企業的稅務籌劃工作是交給專業的稅務籌劃機構來進行的。這就要求相應的稅務機構強化內部管理水平,提高自身工作人員的業務素質,完善各種制度,形成有效地激勵和約束機制。此外,稅務機構要樹立風險意識,對可能發生的各種情況進行分析與預測,堅持獨立、客觀和公正的原則,避免各種違法違規行為的產生。

    (2)加強外部環境的管理與控制

    首先,要時刻關注社會環境的發展變化,尤其是稅收政策和相關法律法規的變化,對這些變化情況進行信息采集,使稅務籌劃人員可以根據政策的變動對已制定的稅務籌劃方案進行審查,并根據其對企業稅務籌劃方案進行適當的調整。其次,建立稅務籌劃風險預警機制,全程監控在稅務籌劃方案實施過程中可能出現的各種外部環境的變化,并判斷這些變化是否會對現有的稅務籌劃方案產生影響,如果會,則進行相應的調整,使方案始終會在合理合法的環境中實施。再者,更好地實現企業稅務籌劃的目的,企業稅務籌劃者應該重視與稅務部門的溝通,及時了解稅務部門稅收政策的變化情況,并根據此作為企業稅務籌劃的依據;當然,企業也應該主動將本企業的經營狀況向稅務部門如實進行反映,確保企業稅務籌劃的方案得到相關征稅部門的認可,減少征納雙方在征稅相關事宜上的認定差異,這樣可有效降低企業稅務籌劃的風險,更好地實現企業的經濟利益。

    (3)建立有效的稅務籌劃評估機制

    篇5

    稅務籌劃是企業降低有效稅率的重要手段,也是企業稅務風險的重要來源。稅務籌劃這一概念本來就是舶來品,引入我國的時間并不長,由于其在降低企業稅負方面的特殊作用而引發學術界和企業界濃厚的研究興趣,隨著對稅務籌劃研究的不斷深入,稅務籌劃風險逐漸引起了大家的注意。

    一、稅務籌劃風險的界定

    到目前為止,學者對稅務籌劃風險的界定側重于結果的不確定性,認為“稅收籌劃風險是籌劃結果的不確定性”。這種界定只是簡單套用了風險就是不確定性這一基本概念,未能明確揭示稅務籌劃風險對企業的影響,而且忽略了那種雖然結果確定,但仍然會給企業帶來損失的籌劃行為。

    筆者認為,稅務籌劃風險是稅務風險的一種,要界定稅務籌劃風險有必要搞清什么是稅務風險。稅務風險是一個企業所作出的稅務相關決定、實施的稅務活動等引致企業各種有形、無形損失的可能性。稅務籌劃風險就應該是指企業的稅務籌劃這一特定行為給企業帶來各種有形、無形損失的可能性。

    二、稅務籌劃風險對企業的影響

    稅務籌劃風險超出企業可接受范圍就會給企業的經營和財務帶來重大不利影響。

    稅務籌劃風險可能帶來經濟損失。如果企業的稅務籌劃被判定為避稅甚至逃稅,那么企業將面臨補繳稅款、承擔稅收滯納金、罰款這些有形的損失。

    稅務籌劃風險可能影響企業形象。若企業的稅務籌劃不當,被稅務機關認定為偷稅,一方面會極大地影響企業的稅務形象,直接影響企業的股價;另一方面會影響企業以后與稅務機關的有效溝通。

    稅務籌劃風險可能使企業卷入法律訴訟。稅務籌劃有可能加大企業的法律義務,增加企業卷入訴訟、遭受損失的風險。

    三、稅務籌劃風險產生的原因

    要有效控制企業的稅務籌劃風險,首先要弄清其產生原因,做到有的放矢。企業稅務籌劃風險產生的原因多種多樣,歸納起來主要有如下幾個方面。

    第一,政策理解缺陷,這又包括企業由于自身原因未能全面準確理解稅收政策規定的含義和由于政策規定的模糊性企業與稅務機關在理解上存在差異。例如,某企業集團內部一子公司為另一子公司提供某種咨詢服務并收取服務費。該企業集團希望在不違法稅法的前提下降低服務收費,從而減少應納營業稅,降低企業集團的整體稅負。企業集團經過籌劃,決定對咨詢服務按照成本加成法進行定價。對加成比例采用某商業數據庫中類似服務較低的加成比例,據此計算咨詢服務費,從而降低營業稅的應納稅額。結果稅務機關不予認可,認為其加成比例偏低,因為稅務機關采取的是當地同類企業的類似服務加成比例,該企業由于事先未與稅務機關溝通,導致要按照稅務機關要求進行轉讓定價調整。對于加成比例,稅務機關有一定范圍的自由裁量權,企業由于事先不了解稅務機關的認可標準,未進行充分溝通,因而籌劃失敗。

    第二,政策變動帶來風險。稅務籌劃方案必須在一定的政策前提下才能成立,原本成功的籌劃方案在政策變動后就可能失去效果,甚至帶來反效果。例如,從2001年5月起,白酒消費稅由從價定率改為從價定率與從量定額相結合的征收方法。為了降低價格提升而對銷售市場的影響,很多企業紛紛采取設立多道獨立的銷售公司這一稅務籌劃方案。由于酒類消費稅僅在出廠環節計征,企業可以采取“前低后高”的方式,將產品以較低的價格賣給自己的銷售公司,銷售公司再以合理的價格賣給消費者,這樣企業按照賣給自己銷售公司的價格作為消費稅的從價計稅的計稅依據,大大降低了消費稅的應納稅額。對企業來說,這是一個成功的籌劃方案。但是,隨著經濟的發展,稅收政策是不斷變化的。國稅函【2009】380號規定對計稅價格偏低的酒核定消費稅最低價格,從2009年8月1日起,白酒生產企業銷售給銷售單位的白酒,生產企業消費稅計稅價格低于銷售單位對外銷售價格(不含增值稅)70%以下的,稅務機關應核定消費稅最低計稅價格。該規定的執行使企業很難再通過多道銷售公司來實現消費稅稅額的降低,而且多道銷售公司的設立本身也有設立成本和經營成本。在新的政策法規下,該稅務籌劃方案不再能給企業帶來節稅收益,反而加大了經營成本。

    第三,稅務籌劃方案本身缺乏靈活適應性,當經營活動或經營環境發生變化時就無法再適用。企業要獲取某項稅收利益,必須使企業的生產經營活動的某一方面符合所選擇稅收政策要求的特殊性,而這些特殊往往制約著企業經營的靈活性。一旦企業預期經營活動發生變化,企業就會失去享受稅收優惠和稅收利益的必要特征和條件,導致籌劃結果與企業主觀預期存在偏差。

    在稅務籌劃技術中,有一種是利用臨界點來進行籌劃的,以臨界點為分界線會有相反的選擇。例如,因企業增值率的不同,小規模納稅人和一般納稅人的增值稅稅負會出現差異,按照現行增值稅稅法規定,對于適用17%稅率的貨物,當增值率高于17.65%時,一般納稅人比小規模納稅人稅負重;當增值率低于17.65%時,小規模納稅人比一般納稅人稅負重。對于適用13%稅率的貨物,當增值率高于23.08%時,一般納稅人比小規模納稅人稅負重;當增值率低于23.08%時,小規模納稅人比一般納稅人稅負重。如果企業經營適用17%稅率的貨物,初始增值率為20%,則企業選擇小規模納稅人身份稅負較低,但如果出現原材料成本上漲等經濟因素變動,企業的增值率很容易會下降;低于17.65%,小規模納稅人的稅負就會高于一般納稅人。在進行納稅人身份籌劃時如果不能考慮到這一點,籌劃方案的靈活適用性會降低很多,風險相應就增加。再如,對房地產開發企業來說,土地增值稅是一項很大的稅收負擔,土地增值稅適用四級超率累進稅率,當增值率稍微超過稅負臨界點(如50%、100%、200%的增值率,特別是納稅人建造普通住宅出售時增值率是否超過20%)時,企業通常會適當加大開發成本、開發費用,從而降低增值率來實現稅負的降低。在進行這類籌劃時就必須注意提前考慮各種成本、費用的影響因素,避免出現在實際增值率低于稅負臨界點時,還在加大開發成本和費用。

    第四,稅務籌劃人員素質缺陷。這包括稅務籌劃人員在專業素養、風險意識、職業道德等方面的缺陷。這些缺陷可能導致稅務籌劃者對稅收法律法規理解認識不足或失誤以及籌劃的度沒有把握好從而造成籌劃方案自身的缺陷。例如,依據企業所得稅法實施條例第九十六條,企業安置殘疾人員,在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。據此,企業稅務人員提出籌劃方案,建議企業招聘殘疾人員,即使為了企業形象等原因要求殘疾人員實際不參加工作,只是領取一定量工資,從而獲得支付工資100%加計扣除的稅收優惠。該方案就違反了國家稅收優惠政策的本來意圖,如果企業安置殘疾人員而不為其提供合適的工作崗位,稅務機關在檢查時可以認定企業行為不符合稅收優惠政策的要求,從而給企業帶來損失。

    第五,由于企業內控不夠嚴密,管理水平的缺陷導致稅務籌劃的執行過程出問題,不能正確實現籌劃方案意圖。例如,企業與客戶簽訂經濟合同,載有兩個適用不同稅率的經濟事項,稅務籌劃人員提出此種情況下企業應在合同中分別注明每個經濟事項的金額,這樣就可以分別按照適用的不同稅率計算印花稅應納稅額。結果企業的業務人員在簽訂合同時,為了省事,只注明了總金額而未分別注明各個事項的金額,企業必須就總金額按照兩個項目中適用較高的那個稅率來計算印花稅稅額,使企業承擔了較高的稅負。這就是由于執行過程出問題,導致籌劃目的未達到。

    四、控制企業稅務籌劃風險的建議

    稅務籌劃風險由多種原因引發,要降低風險也需多方面考慮。有效控制稅務籌劃風險是一個系統工程,需要從制度、人員和資源方面全面進行。

    第一,要強化稅務內控。稅務籌劃風險屬于企業稅務風險的一部分,對其進行有效控制的基礎就是要求企業有比較完備的稅務內控制度。稅務內控長期以來都被企業忽略,或者以財務內控替代稅務內控,在政府、投資者和企業管理者日益重視稅務風險的氛圍下,稅務內控也越來越受到企業重視。企業應該強化稅務內控,形成書面的企業稅務管理規章,明確稅務職責分工和授權,制定合理的稅務籌劃流程,實行合理的報告監督制度。提升企業稅務籌劃方案的執行水平,對于任何一個采用的方案,都制定詳細的執行計劃,做出流程圖,明確每個環境由誰負責、責任人是誰。保持對稅務籌劃方案執行過程的監督,發現執行變形、走樣的情況及時處理、矯正。用概率、期望、離散度等常用的風險測量指標強化對稅務籌劃風險的量化,隨時識別出那些風險超過企業接受范圍的備選籌劃方案,消除籌劃方案制定過程中的高風險。

    第二,隨時關注稅收政策法規變化。企業可以考慮建立稅務法律法規更新定期報告制度。既可以向專業中介訂購此項服務,也可以由企業內部的相關人員負責密切留意稅收法律法規變化,每個星期在稅務相關人員內進行通報,特別是確保稅務籌劃人員隨時掌握法規政策的變化。對于特別重大或者對企業有重要影響的稅收法律法規變化盡量做到及時通報。除此之外,企業還應建立稅務籌劃方案的跟蹤監管制度,對稅務籌劃方案進行動態化管理。每當稅收法律法規或經營環境變化時,都對企業現行的稅務籌劃方案進行審閱,看是否改變了籌劃方案的有效前提,如果改變就應及時修改方案或者放棄計劃,盡量減少或消除籌劃方案給企業帶來風險的可能。

    第三,確定稅務籌劃方案時,一定考慮非稅因素的影響,特別是國際、國內形勢和企業經營策略的影響,制定出在一定變化區間內可以靈活應對的籌劃方案。

    第四,在決策時采用風險決策方法,進行稅務籌劃決策。所謂風險稅務籌劃是指一定時期和一定環境條件下,把風險降到最小程度去獲取超過一般籌劃所節儉稅額的謀劃。進行風險稅務籌劃要求在籌劃方案選擇時就考慮各種風險及風險概率,從而達到企業控制稅務籌劃風險的目的。具體說來,在對籌劃方案進行選擇時,可以采用期望收益法、期望效用法和概率最大化等風險決策常用的方法,企業可以根據需要的精確程度和自身的管理決策水平選擇其中一種方法。就筆者看來,期望效用法最精準但最難運用于實踐,概率最大化方法決策最簡單但忽視了小概率情形對企業決策的影響,期望收益法既能體現各種概率情形對決策的影響又在操作上有可行性,應是企業進行風險決策的有效方法。

    第五,提升稅務籌劃人員的素質。包括對稅務籌劃人員進行招聘時制定嚴格的招聘標準,對在崗稅務籌劃人員定期培訓,確保其知識及時更新和深化,減少由于稅務籌劃人員對政策理解不足而導致的風險。在此基礎上,有條件的企業應該聘請專業中介機構對難度較大的稅務籌劃進行指導、把關,甚至將一些高難度的籌劃直接外包給專業機構,來降低由于籌劃方案自身缺陷導致的風險。

    除此之外,企業還應注意加強和主管稅務機關的溝通,積極維權。我國的稅收法律法規賦予稅務機關很大的自由裁量權,企業制定的稅務籌劃方案若想獲得稅局的認同、減少風險,就必須加強與稅務機關的溝通,尤其是事前溝通。在籌劃方案制定過程中就要考慮稅務機關的立場、辦事特點,提前咨詢稅務機關的意見、是否接受企業的看法等。在碰到個別和嚴重的某些稅務人員違反稅法規定,損害企業利益的行為時,企業也應樹立維權意識,通過稅務行政復議、行政訴訟等形式維護自身的權益。

    篇6

    在企業財務管理工作中,風險是客觀存在的,任何一項財務決策都會存在風險,在財務管理中風險概念具有極為重要的意義。在當前財務管理活動中,稅務籌劃越來越受到重視,由于其可以為企業帶來節稅收益,增加企業的經濟效益,但其所面臨的風險也是十分巨大的,如果不能及時對稅務籌劃風險進行控制,則不僅無法獲取收益,可能還會給企業帶來較大的損失。盡管對于不同類型的企業來講,其稅務籌劃風險存在著不同的表現形式,但其風險特征基本上是相同的,即稅務籌劃風險具有客觀性、不確定性、可度量性和效益性。文中對稅務籌劃風險進行了分析,并進一步對稅務籌劃風險的控制措施進行了具體的闡述。

    一、稅務籌劃風險分析

    1.政策變動風險

    稅務籌劃是在國家稅收政策的基礎上進行的一種合法,其是在不違反稅收政策的前提下進行合法的避稅和節稅的行為。所以在進行稅務籌劃時,首要前提需要對稅收政策進行理性的分析,從而實現節稅。但在當前我國經濟環境快速變化的情況下,稅收政策出具有相對的時效性,政策變動的頻率加大,這就導致政策變動風險加大。特別是對于稅務籌劃來講,一旦政策變動則會導致原來制定好的稅務籌劃方案失敗,一旦政策變化超出了預測的范圍,則會導致稅收籌劃無法達到預期的效果,風險加大,甚至得不償失。所以作為企業來講,在稅收籌劃實施過程中,需要對國家相關政策進行重點跟蹤和預測,從而將政策變動風險有效的控制在可控的程度范圍之內,確保稅收籌劃目標的實現。

    2.稅務機關認定風險

    企業進行稅收籌劃是在國家相關法律和政策的基礎上進行,可以說是符合國家立法意圖的,屬于合法性的經濟活動行為。但在實際操作過程中,由于企業作為納稅人,其行為的合法性需要由行政執法部門進行認定,所以稅收籌劃方案的實施,需要得到稅務執法部門的認定。這就關系到稅務行政執法是否存在偏差的行為,一旦執法存在偏差,則會導致稅務籌劃風險發生。所以許多時候企業認為合法的稅務籌劃行為,在稅務行政執法部門可能得不到認可,將其認定為違法行為。所以為了規避這種認定風險的發生,則企業需要加強與當地稅務機關的溝通和協調,了解其對稅務籌劃行為的態度,及時對稅務機關對稅務籌劃的認定動向進行掌握。

    3.經營環境變化風險

    在企業生產經營活動中,稅收貫穿于整個過程中,而稅收籌劃方案并不是針對于企業所有經濟活動,其具有時間性,而且需要在一定法律環境下進行,同時還需要以企業生產經營活動作為載體,可以說企業稅收收益是針對于企業經濟活動的某一方面,在其符合當前的稅收政策的特殊性的條件下實現的,這就導致企業在獲得稅收收益的同時,其企業經營的靈活性必然要受到一定的制約。而企業在發展過程中,無論是內部管理決策還是外部環境發生變化,都會對稅收籌劃帶來較大的影響,在企業的生產經營活動沒有按照預期進行時,則企業則無法享受到稅收優惠和稅收利益,這必然導致稅務籌劃失敗,無法達到預期的效果。

    4.人員素質風險

    企業稅務籌劃作為一種理財行為,其主要由企業稅務籌劃人員來進行實施,稅務籌劃方案的成敗與企業的稅務籌劃人員的素質具有直接的關系,一旦稅務籌劃人員主觀判斷出錯,則會導致稅務籌劃方案失敗,這即是稅務籌劃人員素質風險。因此為了能夠有效的降低稅務籌劃人員素質風險的發生,則需要加強稅務籌劃人員的專業素質。

    二、稅務籌劃的風險控制

    1.稅務籌劃風險的事前控制

    在進行稅務籌劃活動過程中,需要做好各項信息,特別是國家各項稅收政策的收集工作,從而確保稅務籌劃方案的順利實施。同時還需要加強稅務籌劃人員的培養,通過培訓和再教育的方式努力提高稅務籌劃人員的業務素質,為稅務籌劃目標的實施奠定良好的基礎。

    2.稅務籌劃風險的事中控制

    任何企業的稅務籌劃都是在遵守相關的法律和政策的基礎上進行的,這就決定了稅務籌劃風險控制也需要具有合法性。這就需要企業在稅務籌劃風險控制中需要加強稅務籌劃目標和企業財務管理目標的整合,使其更好的與企業財務管理活動融合在一起。企業在進行稅務籌劃時,往往需要對多個方案進行選擇,而且不同方案其稅負差異也存在不同,這就會對企業的的現金流量、償債能力和投資風險產生一定的影響。所以作為企業,需要充分的利用稅收杠桿作用,更好的對自己的合法權益進行維護,盡可能選擇科學合理的稅務籌劃方案,有效的規避稅務籌劃風險。

    由于稅務籌劃行為還會受制于行政上的限制,由于認定風險的存在,所以需要企業加強與稅務部門的聯系和溝通,并樹立良好的納稅信譽和形象,與稅務機關在稅務籌劃意見上達成一致,使企業的稅務籌劃行為得到稅務機關的認可,確保企業稅務收益的實現。

    3.稅務籌劃風險的事后控制――績效評估

    企業可以根據成本收益原則對稅務籌劃的績效進行評估。成功的稅務籌劃方案可以為企業以后的籌劃方案設計提供經驗借鑒,保證稅務籌劃方案的有效設計與實施。

    三、結束語

    稅務籌劃風險防范就是對稅務籌劃過程中存在的各種風險進行預測、管理與規避。納稅人最好的選擇就是對這種不可避免的風險進行管理,建立有效的風險防范機制,將該種風險控制在可接受范圍內,從而實現其財務目標。

    參考文獻:

    篇7

    【關鍵詞】

    企業稅務籌劃 籌劃風險 應對策略

    市場經濟體制的不斷深化與完善,對國內市場競爭環境產生了巨大的影響,稅務籌劃也因此而進入到市場經濟發展的舞臺中,并且發揮著越來越重要的作用。企業作為市場經濟的主體,想要在參市場競爭中獲得勝利,就必須要在成本控制和效益方面有巨大的優勢,才能夠增強企業的競爭力。而稅務籌劃作為一種合理的避稅方式,在促進企業利潤最大化方面有著十分重要的作用。然而,任何事物都具有兩面性,如果不能對稅務籌劃進行科學的處理,就容易造成稅務籌劃風險的風險,不僅無法為企業帶來效益,甚至會對企業的發展產生一定的反作用,所以,對稅務籌劃風險進行科學的分析是十分必要的。

    一、企業稅務籌劃風險分析

    1.稅收政策風險

    稅收籌劃是利用國家政策進行合理、合法的節稅,所以稅務籌劃的過程與國家相關的政策有著直接的關系,如果國家政策發生變化或者是企業對國家政策運用的不合理,就會導致稅務籌劃的結果與企業預期的籌劃目標發生偏離,這時產生的風險便稱之為政策性風險。政策性風險包括兩種情況,一種是政策選擇風險,另一種是政策變化風險。政策選擇風險是企業在進行政策的選擇時與企業自身的行為發生沖突,這會對企業的稅務籌劃帶來風險,而政策變化風險則是國家政策的不斷變更而產生的不確定性,同時很多政策具有明顯的時效性,因此也容易對企業稅務籌劃產生風險。

    2.稅務行政執法偏差風險

    在稅務籌劃的實踐過程中,需要使稅務籌劃的合法性和合理性得到相關部門的確認,在這個過程中就容易產生行政執法的偏差,而企業就要為此而承擔可能產生的損失。行政執法風險產生的原因,一方面是由于現行的稅法中對具體的事項存在著一定的空間,這就會造成稅務籌劃實踐過程中產生一定的風險。另一方面與行政執法人員的綜合素質有直接的關系,如果執法人員素質不高、法治觀念不強,都會造成稅收執法風險的產生。

    3.稅務籌劃主觀性風險

    作為納稅人的企業,其自身對于稅務籌劃的認識與判斷,也會造成稅務籌劃的風險,這種風險便是主觀性風險。從當前我國大部分企業在稅務籌劃方面的認識和實踐方面來看,仍然缺乏對稅務籌劃全面的認識,因此稅務籌劃主觀性風險較大。

    二、稅務籌劃風險的應對策略

    稅務籌劃風險是客觀存在的,企業可以通過有效的策略進行規避,防范風險的產生。筆者認為可以從以下幾個方面考慮:

    1.加強對稅務籌劃風險的客觀認識。

    企業要實現持續、穩定的經營,就必須要樹立依法納稅的理念,這也是保證稅務籌劃有效實施的基礎和前提。合理的稅務籌劃能夠促進企業營業額的增加,但是其只是一個途徑,企業不能將利潤的增長全部依賴稅務籌劃,要對稅務籌劃有客觀的認識。因為企業營業額的增長,會受到市場環境的變化、商品價格以及企業自身的管理水平等多方面因素的影響,所以企業要在此基礎上,對自身的會計核算進行不斷完善,為科學的稅務籌劃提供基礎。稅務籌劃的合理性與合法性,首先就需要通過納稅來進行檢驗,而檢驗的依據便是企業自身的會計核算效率,所以,要正確認識稅務籌劃和籌劃風險,并且從加強會計核算出發,保證稅務籌劃的合理性與合法性。

    2.營造良好的稅企關系

    在市場經濟條件下,稅收具有調整財政收入和經濟調控的職能,政府為了鼓勵納稅人依法納稅的行為,已經將稅收政策進行全面的調整,通過產業結構的調整增加就業機會,刺激企業經濟效益的不斷增長,以此來增加稅收政策更大的彈性空間。在不同的地區有著不同的稅收征管方式,而當地稅務機關有著較大的自由裁量權,所以從企業的角度來說,應當加強對稅務機關工作程序的了解,并且加強與稅務機關的溝通與協調,在稅法的理解上爭取能夠與稅務機關保持一致。也可以說,只有企業的稅務籌劃方案得到當地稅務機關的認可,才能夠保證稅務籌劃的有效實施。但是,要避免部分企業曲解與稅務機關溝通與協調的內涵,認為協調便是對稅務機關搞好個人關系,甚至使用賄賂等手段來獲取不正常的利益。當前,隨著稅務機關稽查力度的不斷加強,以及國家反腐敗和對經濟案件打擊力度的加大,這種做法不僅不會幫助企業少繳稅,反而會加大企業的涉稅風險。

    3.貫徹成本效益原則,實現企業整體效益最大化

    稅務籌劃在提高企業利潤方面固然有著一定的促進作用,但是并不是任何情況下都適合進行稅務籌劃,企業在制定稅務籌劃方案時,必須要遵循成本效益原則,這樣才能夠保證稅務籌劃目標的順利實現。稅務籌劃方案的實施,應當能夠在保證納稅人效益的同時,不會對該方案付出更大的成本,因為稅務籌劃中包含一定程度的隱含成本,只有稅務籌劃的成本小于因此而產生的收益時,才說明該稅務籌劃方案是合理的。同時,企業在進行稅務籌劃方案的設計時,不能單純的從個別稅種的稅負高低出發,而應當對整體稅負進行科學的權衡。一項成功的稅收籌劃方案必然是多種稅收方案優化選擇的結果.優化選擇的標準不是稅收擔最小而是在稅收負擔相對較小的情況下,企業整體利益最大。另外,在選擇稅收籌劃方案時,不能把眼光僅盯在某一時期納稅最少的方案上,而應考慮服從企業的長期發展戰略,選擇能實現企業整體效益最大化的稅收籌劃方案。

    結束語:

    在市場經濟條件下,企業進行稅務籌劃時,應當保證籌劃人員具有較高的綜合素質和專業水平,同時要對稅務籌劃有科學的認識,結合企業自身發展的實際情況,合理的選擇稅務籌劃的策略,有效的規避不合理的稅務籌劃對企業帶來的風險,充分發揮稅務籌劃對企業產生的有效作用,促進企業持續、穩定的發展。

    參考文獻:

    [1]馬紅亞.企業稅務籌劃的風險與防范[J].科技致富向導,2012(09)

    [2]徐新紅.企業稅務籌劃的風險及其規避策略[J].商業會計,2012(06)

    篇8

    非稅成本產生的原因有:(1)稅務籌劃須借助一系列的經濟活動來實現,而這些經濟活動又離不開市場交易,而這就自然伴隨著契約的簽訂。市場是不完全的,這就意味著存在信息不對稱,而信息不對稱會導致逆向選擇和道德風險,逆向選擇和道德風險又會引發稅務籌劃非稅成本的產生。(2)外部環境的復雜性及人的認知的局限性也是非稅成本產生的重要原因。在現實社會經濟環境下,理性經濟人都是趨利性的,由于人的認知的局限性,使得他們無法正確預料真實的市場價格,導致了非稅成本的產生。企業所處的客觀環境也是在不斷變化的,企業要隨時準備應對環境變化帶來的不良后果,稅務籌劃方案處在這樣的復雜環境中會產生大量的非稅成本。(3)稅收規則的約束。稅務籌劃是在一定的稅收環境下實施的,稅務籌劃的實施者是通過合法的手段達到稅后收益最大化的目的,但這就會減少國家的財政收入,不可能得到政府的鼓勵。因此,政府會不斷地完善稅法,減少稅法的漏洞,不斷地縮小了稅務籌劃實施空間。

    其二,信息不對稱引起稅務籌劃的信息投資。企業獲取信息能力不同,則企業就處于不同的稅收地位。有的企業獲取信息能力較強,則處于稅務籌劃的優勢地位,獲取信息能力弱的企業就處于劣勢地位。稅務籌劃方案的設計、制定、執行、評估和反饋的各個階段都和信息有著極為密切的聯系,而信息又是稅務籌劃方案一個非常重要的內容。高質量的稅收信息是一種稀缺資源,它必須具有準確性和及時性才能滿足高質量稅務籌劃方案的需求。獲取信息需要付出相應的成本,稅務籌劃就需要平衡這種成本收益,以最低的成本獲取相應較高質量的信息。

    其三,信息不對稱導致的隱性稅收。諾貝爾經濟學獎斯科爾斯首先提出了顯性稅收和隱性稅收的概念。顯性稅收是指由稅務機關按稅收相關法律規定征收的稅收,即納稅人直接繳納給稅務機關的稅收。隱性稅收則指同等風險的兩種資產稅前投資回報率的差額,即有稅收優惠的資產投資的企業以取得較低稅前收益率的形式間接支付給稅收機關的稅收。

    企業的負擔不僅僅是顯性稅收,隱性稅收也是企業稅收負擔的重要組成部分,因此隱形稅收成為開展稅務籌劃時不可忽視的一個因素。企業進行稅務籌劃不僅要利用相關的稅收減免政策來減輕顯性稅收的負擔,而且還得通過各種手段來減輕隱性稅收的負擔。總之,稅務籌劃終極目標就是減輕顯性稅收與隱性稅收之和,使企業的稅收負擔最小。

    其四,信息不對稱引發稅務籌劃風險。稅務籌劃面臨著諸多的不確定性,因此稅務籌劃風險的存在是必然的。稅務籌劃風險的來源主要表現為納稅人的主觀判斷,包括對稅收政策的理解與判斷、對稅務籌劃條件的認識與判斷等,但這種判斷和稅務機關的判斷可能存在一定的差異。而且稅務籌劃方案很難做到盡善盡美,存在著來自納稅人主觀判斷的風險。

    二、信息不對稱下稅務籌劃分析

    由此可見,信息獲取上的不對稱對稅務籌劃有著重大影響,非稅成本、隱性稅收及稅務籌劃風險都可以歸之為信息不對稱的經濟后果。企業進行稅務籌劃需要搜集很多信息,其中外部環境的信息是不可或缺的一個重要部分。外部環境包括企業所處的市場環境和稅收環境,這都是企業理財活動中不可控因素,市場環境是企業賴以生存和發展的基礎,稅收環境是稅務籌劃的外部條件,包括國家的產業政策、行業發展前景、稅法、稅收政策等。在信息不對稱環境下,企業的稅務籌劃面臨著極大的不確定性,本文主要從市場環境來分析信息不對稱對稅務籌劃的影響。

    對一個企業而言,選擇進行或不進行稅務籌劃需要考慮許多成本,包括直接成本、機會成本和風險成本。直接成本是一種顯而易見的成本,它是為了取得收益而發生的與之相關的成本;機會成本是指納稅人進行稅務籌劃方案而放棄其他潛在機會而損失的收益;風險成本主要是指由于稅務籌劃方案所帶來不良后果,主要是環境變化所造成的稅務籌劃方案不能實施帶來的損失。

    假設企業進行稅務籌劃的籌劃成本中直接成本為C1,機會成本為C2,風險成本為C3,由于進行稅務籌劃而獲得的節稅收益為T,企業進行稅務籌劃的概率為P,市場環境變化的概率為Q。

    企業獲得節稅收益的矩陣如表1所示:

    從表1的支付矩陣,可以得出企業在進行稅務籌劃和不進行稅務籌劃下的收益,分別設為M1、M2,

    上面的分析用經濟學來講就是指在市場環境變化的概率Q(T-C1 -C2)/(T+C3),則企業的最優選擇是不進行稅務籌劃;若市場環境的變化概率Q=(T-C1 -C2)/(T+C3),則企業進行稅務籌劃或不進行稅務籌劃收益相等。

    三、信息不對稱下的稅務籌劃契約安排――有效稅務籌劃

    契約理論將企業視為利益相關者之間訂立的一系列契約組成的集合體,契約各方在契約條款約束下均是追求自身利益最大化的經濟主體。由于契約雙方擁有不對稱信息,導致一方無法觀察到交易另一方的行為或進行控制,即存在著“道德風險”問題。這種情況增加了契約的簽訂及履行成本,甚至有時為了獲得其他方面更大的利益,交易方不得不放棄節稅計劃。企業稅務籌劃也會涉及到“道德風險”問題,稅務籌劃的契約安排是一項復雜的活動,企業在開展稅務籌劃時必須考慮到由于信息不對稱所增加的成本。

    早期的稅務籌劃被界定為“納稅人通過安排經營活動使納稅最小化的能力”。這種傳統理論雖然簡單明了,但沒有考慮成本,且只以納稅最小化為目標。傳統的稅務籌劃理論存在缺陷,使得納稅最小化目標的稅務籌劃逐漸退出稅務籌劃的主流理論,并隨之形成了現在的有效稅務籌劃理論。這完成了稅務籌劃思想的轉變,由納稅最小化向稅后收益最大化轉變。正如斯科爾斯所說,稅務籌劃以“稅后收益最大化”為目標。

    有效稅務籌劃是一種在考慮現有各種對稅務籌劃方案有影響的約束條件下對企業最為有利的稅務籌劃方案。運用契約理論的基本觀點和方法進行稅務籌劃是有效稅務籌劃理論的一個重要內容。根據契約理論,面對不同邊際稅率的納稅人可以通過相互訂立契約共同受益。在完全競爭市場,當事人通過簽訂契約而開展的稅務籌劃將實現納稅最小化。

    有效稅務籌劃是一種以有效為目標的全面的籌劃方案,它統籌兼顧了成本稅收成本和非稅成本。由于不確定性,有效信息在企業之間分布不對稱,導致不同的稅務籌劃方案會產生不同的包括非稅成本的交易成本。在非完全競爭市場,即存在不確定性和交易費用的情況下,各種因素權衡的結果卻常常會使有效稅務籌劃與納稅最小偏離。因為不確定性引致一系列非稅成本的增加,而非稅成本的出現使稅務籌劃策略的選擇更加復雜。

    此外,有效稅務籌劃要求策劃者在進行投資和融資決策時,不僅考慮顯性稅收,還要考慮隱性稅收,以此達到稅收負擔最小的目的。有效稅務籌劃還要求策劃者認識到,稅收僅僅是眾多經營成本中的一種,在稅務籌劃策劃過程中不僅要考慮稅收成本,還需考慮稅收之外的其他成本,如果要實施某些提議的稅務籌劃方案,可能會帶來極大的商業重組成本。有效稅務籌劃在實施稅后收益最大化的決策規則時要充分考慮稅收成本所帶來的影響,以及其他經營成本的影響。

    交易雙方訂立合作契約,可以降低交易費用,緩解信息不對稱問題。在稅收體系中,不同的納稅人處于不同的地位,這就決定了企業所獲得的稅前利潤是不同的。例如,有兩種投資方案,他們具有相同的投資收益率(稅前),但是這兩種投資方案在稅收地位上不一樣,一種能獲取稅收優惠,一種不能獲得,那么能獲取稅收優惠的投資就因為存在進行稅務籌劃的操作空間而受到投資者的熱衷,投資者可以獲得較高的稅后利潤率。這種稅后利潤率的不同將改變投資的價格,使稅后利潤率高的投資價格上升,直到兩種投資的稅后利潤率相同。企業間可以通過訂立契約而達到共同受益的目標。因此,從某種程度上講,這種契約實現了稅務籌劃的帕累托改進。

    四、結論

    任何稅務籌劃方案都是在一定的時間、一定的稅收法律環境條件下,以企業搜集到的信息為基礎制定的,具有明顯的針對性和實效性。企業無法獲得進行稅務籌劃方案所需的全部信息,這就造成了信息的不對稱,信息不對稱又增加了企業進行稅務籌劃的成本。所以一個成功的稅務籌劃方案不是以稅負最小為目的,而是以稅后收益最大化為目的。本文在進行稅務籌劃博弈分析的基礎上,提出了有效稅務籌劃的契約選擇,以此來實現企業的稅后收益最大化。

    參考文獻:

    [1]黃黎明:《稅務籌劃理論的最新發展――有效稅收籌劃理論》,《涉外稅務》2004年第2期。

    [2]張斌:《不對稱信息條件下征納雙方稅務籌劃的博弈》,《新疆財經》2008年第4期。

    [3]李嘉明,張曉美:《非對稱信息條件下企業稅收籌劃的博弈分析》,《稅務研究》2004年第1期。

    篇9

    (二)進行內外環境分析與診斷 這個階段的主要任務是指出環境中存在機會和風險,以及企業內部的優勢和劣勢,并分析評價解決問題所需要的情報資料。

    (三)制定稅務籌劃方案并進行評價與選擇 該階段的主要任務是制定解決問題的各種方案,評價這些方案,并選擇最佳方案。稅務籌劃方案應當包括組織機構、管理制度、資源計劃、財會政策等。

    (四)稅務籌劃實施 該階段的主要任務是完善組織管理體制,合理分析、儲備企業的各項資源,適當地制定、執行計劃和政策。

    (五)稅務籌劃監控 該階段通過反饋,檢驗稅務籌劃方案是否科學,并采取必要的步驟使之正常的推行。

    二、稅務籌劃目標選擇

    (一)以總體稅負最小化為目標可能是最不恰當的 早期的稅務籌劃被界定為“通過安排其經營活動而使其納稅最小化”。這種傳統的稅務籌劃理論,只以納稅最小化即減輕稅負為目標,沒有考慮資金的時間價值,也沒有顧及稅務籌劃行為所需耗費的成本,還沒有考慮到稅務籌劃行為對企業收益或發展可能產生的影響。因此,以減輕稅負為目標進行稅務籌劃決策有可能是錯誤的,下面通過案例說明這個問題。

    案例1:甲工業企業年不含稅應征增值稅銷售額為40萬元,銷貨適用13%的增值稅稅率,現為小規模納稅人。由于甲企業會計核算制度比較健全,經申請可成為一般納稅人,其不含稅可抵扣購進金額為20萬元,購貨適用17%的增值稅稅率,請對該企業的增值稅納稅人身份進行選擇。

    方案一:選擇作為一般納稅人。

    應納增值稅額=40×13%-20×17%=1.8(萬元)。

    方案二:選擇作為小規模納稅人。

    應納增值稅額=40×3%=1.2(萬元)。

    由此可見,方案二比方案一可少繳稅0.6萬元(1.8-1.2)。

    如果僅從納稅負擔看,應當選擇作為小規模納稅人。但這樣決策有可能是錯誤的,因為選擇作為小規模納稅人會影響企業的成本、費用及收益,甚至影響企業的長遠發展,負面影響主要有以下幾個方面:

    (1)由于小規模納稅人銷售貨物不可以向對方開具增值稅專用發票(雖可申請稅務機關代開,但稅率很低,僅為3%),會對企業的銷售產生負面影響。

    (2)企業的小規模納稅人身份會使部分消費者或客戶對其資信產生疑慮,進而影響業務的開展。

    (3)由于小規模納稅人會計核算不健全等因素,在一定程度上會提高企業融資的難度或增加企業融資的成本,進而影響企業的進一步發展。

    (二)以總體稅后利潤最大化為目標也可能是不恰當的 以稅后利潤最大化作為稅務籌劃的目標,指的不是一事或某一年,而是一個較長的過程中稅后利潤最大,而且考慮資金的時間價值。即便如此,以稅后利潤最大化為目標進行稅務籌劃決策,也仍然可能是錯誤的。該目標存在以下幾個不足:

    (1)稅務籌劃以稅后利潤最大化為目標,僅追求財務指標,忽視了企業與政府的關系、企業與消費者及客戶的關系、企業的學習與創新能力等的非財務指標,有可能對企業全面、協調、持續的發展造成不利影響。

    (2)沒有考慮稅務籌劃對企業財務與經營風險造成的影響,實施的稅務籌劃方案不同,企業財務與經營風險也就不同,也就進一步影響了企業未來的財務與經營成本。稅后利潤最大化的稅務籌劃方案,有可能是財務風險增大的方案,不利于企業報酬與風險的均衡,從而不利公司價值的提高。

    因此,以稅后利潤最大化為目標進行稅務籌劃決策有可能是錯誤的,下面通過案例說明這個問題。

    案例2:A公司為一家股份有限公司,企業所得稅稅率為25%,假設其資本方案為兩個:方案一,共投資1000萬元,其中,股權融資500萬元(100萬股),長期債權融資500萬元,債權的年利率為10%,A公司投資的報酬率(投資息稅前利潤率)為20%;方案二,共投資1500萬元,其中,股權融資500萬元(100萬股),長期債權融資1000萬元,債權的年利率為10%,A公司投資的報酬率(投資息稅前利潤率)為20%。請從稅務籌劃的角度對以上方案進行選擇。

    方案1:凈利潤=(1000×20%-500×10%)×(1-25%)=112.5萬元;每股收益=112.5÷100=1.125元/股。

    方案2:凈利潤=(1500×20%-1000×10%)×(1-25%)=150萬元;每股收益=150÷100=1.5元/股。

    從凈利潤和每股收益上看,應該選擇方案2。原因是稅法規定公司負債利息允許在公司所得稅前扣除,因而負債融資對公司有節稅的杠桿效應,又由于負債利率低于投資的報酬率,故選擇負債融資規模較大的方案2。

    但上述決策有可能是錯誤的,采用方案2可能存在以下問題:一是方案2的凈利潤和每股收益雖增大,但公司的財務風險也在增大;二是由于公司風險加大,故籌資成本(出資人或債權人要求的回報)也會上升,其中,案例中債權融資年利率是否能保持在10%本身就存在疑問。由于上述兩個原因,采用方案2,公司的價值很可能會下降。所以說,以總體稅后利潤最大化為目標進行稅務籌劃決策也可能是不恰當的。

    (三)以企業價值最大化為目標是較為科學的 稅務籌劃實際是企業財務管理的一個部分,所以其目標應當和財務管理的目標一樣是“公司價值最大化”或“股東財富最大化”。以企業價值最大化為目標進行稅務籌劃,一般說來,也就是在報酬相同的情況下以企業綜合資本成本高低為依據進行稅務籌劃方案的選擇。

    企業價值最大化為目標進行稅務籌劃有以下幾個優點:一是考慮了資金時間價值的因素;二是不但考慮了各方案的凈收益,而且考慮了相關的風險因素,強調了風險與報酬的均衡,并將風險限制在公司可以承受的范圍之內;三是考慮到了決策的非財務因素,因為企業價值這個指標實際內涵是非常豐富的,企業價值不僅與企業的財務數據有關,也與企業的品牌、形象、公共關系等非財務數據有關,以企業價值最大化進行稅務籌劃使決策更加全面和科學;四是稅務籌劃實質上同企業的財務管理和戰略管理結合在了一起,加強了同財務管理、戰略管理等的協調,有利于促進企業戰略的實現,培養和發展企業的核心競爭力,保證企業的長遠發展。

    總之,企業的稅務籌劃應同企業戰略目標相協調,培養和發展企業的核心競爭力,實現企業全面、協調、可持續的發展,并最終增加企業的價值,為公司股東創造更多的財富。

    篇10

    由圖1可知,要實現公司理財的目標,就不能回避企業的稅收環境。通過科學的稅收籌劃,選擇最佳納稅方案,降低稅收負擔,是實現現代企業理財的有效途徑之一。稅務籌劃應屬于公司理財的范疇,其目標由公司理財的目標決定。稅務籌劃的一切選擇和安排都是圍繞著公司理財的目標來進行的。而不同籌劃方案的選擇直接影響到公司理財目標的實現。稅務籌劃受公司理財目標的約束,公司理財目標的實現又受到稅務籌劃的影響,稅務籌劃與公司理財目標之間是辯證統一的關系。

    (二)稅務籌劃與公司理財內容的相關性 企業的活動主要包括投資活動、籌資活動和利潤分配活動三大部分,公司理財的內容是通過分析投資活動、籌資活動和利潤分配活動給企業帶來的收益和可能使企業發生的損失,幫助企業的管理者找到最適合的投資、籌資和利潤分配方式,從而做出正確的投資、籌資和利潤分配決策,以達到實現企業價值最大化的目的。從圖1可以看出,稅務籌劃對公司理財的這三大內容都有重要影響。稅務籌劃主要是在籌資、投資和利潤分配過程中,分析不同的籌資、投資和利潤分配方案中稅收的影響,進而對公司理財的這三個過程進行籌劃,最后得出籌劃方案,實現企業的既定目標。

    投資活動中,為了與國家政策保持一致,不同投資方式的稅收政策不同。在計算投資項目的時候要剔除掉稅收的影響及計算的是稅后收益,而且稅收在投資支出中的比重不可忽略,因此在投資活動中應發揮稅務籌劃的重大作用?;I資活動中,最常見的債券和股票籌資利息成本的列支方式分別是稅前列支和稅后列支,投資于債券可使企業節稅,因此,在籌資活動中不得不考慮稅收因素,稅務籌劃對籌資方式的選擇起到很大作用。利潤分配活動中,企業分配利潤的方式不同所負擔的稅收就不同,比如企業可通過彌補虧損,分配股利和再投資等分配方式進行稅收籌劃??傊悇栈I劃與公司理財的內容具有相關性。研究稅務籌劃的內容要和公司理財這幾個方面相結合,要將稅務籌劃融入公司理財的過程中去,以便更好地實現企業的理財目標。

    (三)稅務籌劃與公司理財對象的統一性 公司理財主要是資金的管理,公司理財的對象是資金的循環與周轉。而資金在企業中流轉的起點和終點都是現金,也可以說公司理財的對象是現金及其循環與周轉。稅務籌劃的主要對象是企業的應納稅額,稅務籌劃是在稅法規定允許的范圍內,通過籌資、投資和利潤分配活動中不同方案的稅制不同來進行籌劃,以實現納稅額度的減少。稅務籌劃與公司理財對象的相關性體現在:(1)稅金必須是以現金來繳納,而稅務籌劃可以降低企業的應納稅額,減少企業的現金流出,從這個角度來說,稅務籌劃和公司理財的對象就有了相關性。(2)稅務籌劃不僅可以降低企業的應納稅額,還可以通過對折舊方法、存貨計價方法、費用攤銷方法等的選擇實現稅款的延遲繳納。因為貨幣資金具有時間價值,延遲繳納稅款就相當于企業從政府取得了一筆無息貸款,使企業可利用的資金增加,這就說明了稅務籌劃作用于公司理財的對象。企業應當按照法律、行政法規規定及時、足額地繳納稅款,而通過稅務籌劃既可以達到推遲和少繳稅款的目的,又可以在法律許可的范圍內大力提倡。

    (四)稅務籌劃與公司理財職能的融合 企業財務管理的職能一般分為財務決策、財務計劃和財務控制,稅務籌劃同樣體現在這三項職能中。(1)稅務籌劃是財務決策的一個組成部分。財務決策是對財務方案、財務政策進行選擇和決定的過程,財務決策的目的在于確定最為令人滿意的財務方案。而稅務籌劃完全符合財務決策的定義,稅務籌劃正是從多個納稅方案中選擇,最終確定一個最為令人滿意的納稅方案,以實現價值最大化的公司理財的目標。所以說,稅務籌劃是眾多的財務決策中的一種,稅務籌劃與公司理財的職能是統一的。(2)稅務籌劃與財務計劃實質上是統一的。財務計劃可分為財務規劃和財務預算兩部分。財務規劃是根據財務活動的歷史資料和現實要求,對企業未來的財務活動和財務成果作出科學的預計。財務預算是關于資金的籌措和使用的預算。不管從那個方面來看,稅務籌劃和財務計劃都有一定的聯系。首先,稅務籌劃是根據各種納稅方案測算出應納稅額,據以判斷應該采用哪種納稅方案,具有財務規劃的特點。其次,稅務籌劃的一個主要程序是稅金的預算,這也體現了財務預算的內容。(3)稅務籌劃離不開企業的財務控制。財務控制是通過一定的管理手段對財務活動進行指揮、組織、協調,并對財務計劃實施監控,以保證其落實。對于稅收籌劃來說,納稅人在從事生產經營活動之前應對各種納稅方案進行規劃、分析,在既定方案的執行過程中,應對稅收的支出進行監督,對納稅成本進行約束。實行財務控制是落實納稅方案,保證方案實現的有效措施。

    二、公司理財理論在稅務籌劃中的應用

    (一)稅務籌劃遵守自利行為原則 自利行為原則是指人們在進行決策時按照自己的財務利益行事,在其他條件相同的情況下會選擇對自己經濟利益最大的行為。自利行為原則的依據是理性的經濟人假設。該假設認為,人們對每一項交易都會衡量其代價和收益,并會選擇對自己最有利的方案來行動。

    具體到稅務籌劃中,理性經濟人假設要求理性稅務籌劃主體通過開展稅務籌劃來實現自身理財效用最大化。它包括兩層含義,即在稅務籌劃中,稅務籌劃主體是追求自身效用最大化的理性經濟人,并且他們有動力、有能力通過進行有效的規劃、實施、協調和控制來有效地組織理財活動。

    (二)稅務籌劃中利用“貨幣的時間價值” 貨幣的時間價值是指貨幣在資金周轉過程中隨著時間的推移而發生的價值增值,表現了貨幣價值的時間性。貨幣時間價值的應用貫穿于企業理財的方方面面:如在籌資管理中,貨幣時間價值讓我們意識到資金的獲取是需要付出代價的,這個代價就是資金成本。在項目投資決策中,項目投資的長期性決定了必須考慮貨幣時間價值。而稅務籌劃貫穿于企業理財的全過程,也不能不重視貨幣的時間價值。

    貨幣時間價值在稅務籌劃中的應用是延遲納稅。假定不考慮通貨膨脹的因素,企業應盡量采用前期少繳稅,后期多繳稅的方法,這會給企業帶來財務收益。這是一種相對節稅辦法,嚴格來講并不改變一定時期的納稅總額,而是相當于取得了一筆無息貸款,從而相對減輕企業的稅收負擔,增加企業可利用的資金。

    (三)稅務籌劃中注意成本和收益的權衡 成本與收益的權衡指的是進行財務決策的時候要將收益與成本進行比較,當收益大于成本時,該方案就是可行的;而當收益小于成本時,該方案不可行。稅務籌劃中的收益無疑是減少的應納稅額以及推遲納稅獲得的相當于無息貸款的收益。稅收籌劃成本具體來說包括:為節約稅款而發生的人力、物力、財力的耗費;企業采納該項稅收籌劃方案而放棄其他方案的最大收益;企業因籌劃方案設計失誤或實施不當而造成失敗的經濟損失。企業對稅收籌劃方案進行成本和收益的權衡,將企業采取稅收籌劃方案可能發生的成本與預期收益進行比較。只有當稅收籌劃成本小于預期收益時,該項籌劃方案才是合理的和可以接受的,企業才能取得稅收籌劃實施效果。

    (四)稅務籌劃要考慮風險因素 公司理財中將風險視為一個很重要的因素,因為風險和收益之間有一定的正相關關系。越高的收益必然伴隨著越高的風險,而越高的風險也必然要有越高的收益作為補償。在財務決策的時候必須將風險因素考慮進去。稅務籌劃是一項系統工程,其在給企業帶來收益的同時也必然存在著風險。如果無視稅務籌劃中的風險,任其發生而不加以防范,勢必有悖稅務籌劃的初衷,其結果可能是以節稅目的為開始,卻以遭受更大的損失為結束。風險的不確定性、使得企業必須充分重視稅收籌劃風險的客觀存在,并在企業的整個涉稅事務中始終保持對籌劃風險的警惕性。將風險與收益權衡理論應用于稅務籌劃中才能從企業理財的角度出發達到規避風險的目的。

    三、公司理財中稅務籌劃運用應注意的問題

    (一)當期利益與長期利益的權衡 稅收籌劃的目的是使企業的價值達到最大化。從結果看,一般表現為降低企業的稅負或減少稅款交納額,因而很多人認為稅收籌劃就是為了少交稅或降低稅負。這是對稅收籌劃認識的誤區,稅負高低只是一項財務指標,是稅收籌劃中考慮的一個重要內容,稅收籌劃作為一項中長期的財務決策,制定時要做到兼顧當期利益和長期利益,有些經營期間內,交稅最少,稅負最低的業務組合不一定對企業發展最有利。稅收籌劃必須充分考慮現實的財務環境和企業發展目標,運用各種業務模型對各種納稅事項進行選擇和組織,有效配置企業的資源,最終獲取稅負與財務收益的最優配比,達到企業價值最大化。

    (二)局部利益與整體利益的權衡 在公司理財中,企業的項目決策可能會與幾個稅種相關聯,各稅種對財務的影響彼此相關,企業不能只注重某一納稅環節中個別稅種的稅負高低,要著眼于整體稅負的輕重,針對各稅種和企業的現實情況綜合考慮,對涉及的各稅種進行相關的統籌,力爭取得最佳的財務收益,達到企業價值最大化。但從事不同行業的企業,所涉及的稅種對財務的影響也不盡相同,企業進行稅收籌劃時,要根據經營的實際情況和項目決策的性質,對企業財務狀況和經營成果有重大影響的稅種(如流轉稅類、所得稅類)可考慮其關聯性,進行精心策劃,其他稅種(如行為稅類、財產稅類)只需正確計算繳納即可。

    (三)成本與收益的權衡 一般而言,任何一項籌劃方案都有兩面性,隨著某一項方案的實施,納稅人在取得部分稅收利益的同時,必然會為該籌劃的實施付出額外的費用。因此,進行稅收籌劃要進行“成本―效益”分析,判斷是否經濟可行。稅收籌劃的成本包括顯性成本和隱性成本。顯性成本是指選擇和實施籌劃方案所發生的一切費用,如咨詢費、培訓費等。稅收籌劃是建立在籌劃人員具有較高素質的基礎上的,但由于納稅人普遍缺乏籌劃應具備的信息與技能,因此籌劃活動大多要聘請稅務顧問或直接委托中介機構籌劃。但不管采取何種方式都會加大企業涉稅成本。隱性成本一是指納稅人采用擬定的稅收籌劃方案而放棄的利益,即機會成本;二是實施籌劃方案失敗給企業造成的損失。因為稅收籌劃具有主觀判斷性,納稅人的經濟活動與稅收政策等都是不斷變化的,一旦其中某一方面發生變化,原有的籌劃方案可能就不適用了。這就意味著籌劃失敗。因此,在稅收籌劃時,不僅要考慮節減稅收,而且要考慮為之所付出的代價,只有當籌劃方案的所得大于支出時,該方案才能為實現企業價值最大化服務,該項稅收籌劃才是合理的,可行的。

    參考文獻:

    [1]蓋地:《稅務會計研究》,中國金融出版社2005年版。

    [2]劉愛東:《公司理財》,復旦大學出版社2006年版。

    篇11

    企業在利用稅制因素進行籌劃時要注意兩個原則:1、合法與合理原則。稅務籌劃是納稅人在不違法的前提下對納稅行為的巧妙安排。稅務籌劃不僅要符合稅法的規定,還要符合國家政策導向。納稅人應正確理解稅收政策規定,貫徹稅收法律精神,在稅收法律法規允許的范圍內進行稅務籌劃,否則,稅務籌劃會變成稅收違法。2、動態性。從法制完善的角度來說,稅法是不斷補充完善和發展的,納稅人可利用的稅法漏洞會隨著稅收法律制度的完善越來越少。從宏觀調控的角度來說,社會經濟環境的變化會引起宏觀政策導向的轉移,企業可用于稅務籌劃的稅收政策的著重點也會發生轉移,稅務籌劃要因時而異。目前,我國正在醞釀新一輪的稅制改革,稅收制度將朝“簡稅制,寬稅基,低稅率,嚴征管”的目標發展,稅制改革方案也呼之欲出,企業應密切留意制度的變更以便作出及時的應對措施。

    因素二:執法因素

    我國人口多,面積大,經濟情況復雜,稅收征管人員多,業務素質參差,造成了稅收政策法規執行的差異,這也為稅務籌劃提供了可利用的空間。主要表現在:1、自由量裁權。我國稅法對具體稅收事項常留有一定的彈性空間,即在一定的范圍內稅務人員可以選擇具體的征管方式。如稅收征收管理辦法中規定稅務機關可以根據納稅人的具體情況采取稅款征收的方式,稅款的征收方式包括有定期定額、查賬征收、查定征收、查驗征收等;對于偷稅行為稅務機關可以對納稅人處以所偷稅款50%以上至5倍以下的罰款,等等。2、征管的水平。由于稅務人員素質參差,在稅收政策執行上會存在客觀的偏差,主要在對政策的理解、貫徹的方式、執法的公平公正程度等方面。3、監管機構之間的不協調。稅務機關和其他工商行政管理機關之間缺乏溝通,國稅地稅之間欠缺信息交流、稅收征管機構內部各職能部門缺乏協調等。

    企業在利用執法差異因素進行稅務籌劃時最重要的要求是有良好的交際溝通能力。首先是必須取得稅務管理人員對稅務籌劃方案的認可,即使是合法的籌劃方案也可能由于執法上的差異變成一紙空文。其次是合法、合理地爭取稅務部門作出有利于的企業的具體征收管理方式。比如說,即使企業發生了稅收違法行為,稅務部門會根據納稅人以往良好的納稅記錄按最低的處罰標準執行。再次,企業要有綜合協調溝通能力。不僅要和稅務部門溝通,還要加強與經濟管理部門的聯系。

    因素三:財務管理因素

    在企業稅務籌劃的運行中需要一些基本的財務處理技術,包括合理安排收入的確認時間以延期納稅、選擇合理的成本計價方式以減低稅負水平、費用扣除最大化的費用分類的策劃、籌資方案評估的成本收益比較等等。而這些技術都是靠企業的財務處理水平成就的。如,在企業的所得稅稅前扣除范圍里,可扣除的費用中有業務招待費、業務宣傳費、會議費、傭金等四項,其中業務招待費在企業收入不超過1500萬元是按5‰計提,超過部分按3‰計提,會議費則只需要合理的證明就能全額在稅前扣除,傭金和業務宣傳費在稅前扣除也有具體比例標準。在年終匯算清繳時,超過稅法允許計提的比例部分的費用支出企業應調整應納稅所得額。如果財務人員在日常核算時對費用進行合理合法的分類,令費用滿足條件分別記在不同明細科目,避免費用全部計入“業務招待費”這一明細科目,做到應扣盡扣,使稅前費用扣除最大化從而減少應納稅所得額。

    企業利用這一因素進行稅務籌劃時,企業的財務會計人員及其它經營人員應具備法律、稅收、會計、財務、金融等各方面的專業知識,還要具備統籌謀劃的能力,否則,即使有迫切的籌劃愿望也難有具體的行動方案。為此,企業管理人員應加強業務學習,積極主動了解各項經濟法規和經濟運行規則,提升自身素質,提高企業管理水平。同時,企業在進行稅務籌劃時應尋找稅務專家的意見,加強與中介專業機構的合作,提高技術含量,使籌劃方案更加合理和規范,以降低稅務籌劃的風險。

    因素四:企業籌劃目標因素

    稅務籌劃是納稅人根據企業的經營發展預期作出的事前稅收安排,不同企業的稅務籌劃目標可能有所差異。企業稅務籌劃目標是判斷稅務籌劃成功與否的一個重要指標。我國實行的是復合稅制,稅種之間存在緊密的聯系。在進行稅務籌劃時應以整體稅負下降和企業經濟效益增長為目標,如果以單一稅種或以某環節的節稅或以絕對稅收支出額的節約為目標,容易顧此失彼,使整個稅務籌劃策劃失敗。如:某企業應納稅所得額為11萬元,稅務籌劃前應納稅額為:11×33%=3.63萬元?,F在企業決定利用捐贈辦法進行降低適用稅率的企業所得稅稅務籌劃,籌劃方案是企業通過中國境內的非營利機構向農村義務教育捐贈1萬元。由于捐贈可以全額在稅前扣除,企業應納稅所得額為:11-1=10萬元,適用稅率27%,應納稅額變為:10×27%=2.7萬元。企業的整體稅收支出在籌劃后是節約了0.93萬元;但是這0.93萬元的稅負節約額是以1萬元為代價的,而且在籌劃后企業的稅后收益并沒有增加。

    另一方面企業稅務籌劃不應限制或者壓縮企業發展的規模,為了節稅而把經濟規模限制在某水平線以下是絕對不可取的。

    因此,企業在進行稅務籌劃時要通盤考慮,著眼于整體稅后收益最大化。其次,要考慮企業的發展目標,選擇有助于增加企業整體收益和發展規模經濟的稅務籌劃方案。第三,企業稅務籌劃要考慮成本收益關系。只有收益大于成本,稅務籌劃才是可行的。

    因素五:籌劃方案的實施因素

    稅務籌劃不應僅是管理人員和財務人員的事務,它應是整個企業上下層級共同努力的目標。因為稅務籌劃是預先的稅務安排,經濟發展的情況是否如前所料就需要跟蹤分析。籌劃人員能否及時調整籌劃方案,避免籌劃方案的失敗就要依賴各管理層的信息反饋。另一方面來說,如果籌劃方案得不到大多數員工的認可,沒有相應的配合實施,就會影響整個方案的貫徹落實,致使稅務籌劃流產。

    因此,企業在實施具體籌劃方案時要在企業內部進行必要的溝通工作,保證方案的順利施行。其次籌劃者要保證籌劃方案的可調節性,稅務籌劃能隨經濟信息的變動及時地調整。更重要的是籌劃者要主動收集數據,考核計劃的實施情況,保證方案的動態分析,避免稅務籌劃的風險,真正成就稅務籌劃。

    因素六:經濟環境因素

    說到底,稅務籌劃企業稅務籌劃是市場經濟個體——企業的一種經營決策,個體的經濟活動必然會收到整體經濟環境的影響,很多理論上可行的方案在實踐時會變得舉步唯艱。如,一般新辦企業投資地點會建議選在稅負較低的經濟特區或沿海經濟開放區,但企業必須面對激烈的市場競爭,高昂的經營成本,偏低的投資收益;企業在西部開發地區或者民族地區設立投資經營,也可以享受稅收優惠政策,但企業會面臨投資環境不完善,經濟管理手段會相對落后,供求關系不穩定,經營風險較高等問題??傊?,客觀經濟環境對稅務籌劃方案的影響不容忽視。

    企業應根據國民經濟運行的數據,客觀分析客觀經濟環境對企業經營的影響,并科學預測說出行業的發展前景,為企業的稅務籌劃提供可靠的參考。尤其在投融資方面,企業必須充分掌握對項目相關的經濟信息進行合理的分析,如果割裂投融資計劃與客觀經濟環境的有機聯系,片面強調稅務籌劃,會導致籌劃的失敗。

    稅務籌劃是一項必須兼顧企業生產、經營、投資、理財等多方面的綜合課題,僅有理論知識是不夠的。稅務籌劃者需客觀分析影響稅務籌劃成敗的各個要素的特點,設計出合理、合法,可以操作的稅務籌劃方案。成功的稅務籌劃方案不但可以使企業實現追求利潤的目標,也可使國家實現宏觀經濟調控的目標,從而創造一個和諧的稅收社會環境。

    [參考文獻]

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    97青草久久| 91男人天堂色| 天堂资源最新版在线官网| 在线高清不卡中文字幕| 免费18禁看网站| 秋霞精品久久av| 高清毛片网站| 男女互摸视频在线观看| 91免费在线影院| 亚洲成人久久久久久久久久| 欧美videosses变态另类| 免费大片av高清网址| 国产精品国产三级国产avw| 亚洲av成人综合网久久成人 | 边吃奶边摸下面动态图| 最近中文字幕2019中文字幕8| 免费在线看三级毛片| 最近最新中文字幕大全5| 超碰自拍免费视频| 边吸奶边扎下边很爽| 可以免费观看的av毛片熟女| w亚洲毛片基地| 国产白丝娇喘视频| 青青草原亚洲免费| a级内射毛片免费的免费的地方| аv天堂中文最新版在线官网| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 国产精品.19久久久| 一区二区三区欧美日韩精品在线| 一个人免费完整在线观看片| 日本毛片不卡| 美国亚洲国产av| 99久久夜色精品亚洲99| 能免费看的av网站国产精品直接免费| 欧美精品激情一区| 成人黄色在线播放视频| 色综合亚洲欧美小说| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美成人一区二区| 成年女人看午夜毛片| 久久亚洲中文字幕少妇毛片 | 免费看的黄色片子| 精品国产av一区| 少妇人妻真实偷人| 成人美女黄网站18禁无遮拦| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 日本一区二区三区四区在线| 国产女主播喷水高潮视频| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 国内真实激情伦乱视频在线观看 | av快播网站| 白带呈红黄色是怎么回事| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 深夜福利视频一区二区三区| 人人妻人人做人人爽97人妻视频 | 不卡av免费在线观看| 女人被男人操的视频在线观看| 欧美成人国产精品第一区| 亚洲一区二区三区精品人妻| 亚洲视频一区二区国产| 男女xxoo动图gif| 国产av亚洲精品久久久久久小| 亚洲天堂久久草| 中文字幕一区日韩精品欧美丝袜| 边摸边吃奶边做动态图片| 国产伦精品免费一区二区三区免费| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 亚洲色图 欧美情色| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 成人国产av嗯唔精品久久久| 边吃奶边摸下面动态图| 东京热av男人的天堂免费| 后入人妻视频网站| 男女视频网站国产| 不卡的av电影在线| 日韩有码一区二区在线观看| 把女生操出白浆| 亚洲免费成人av网站| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 精品久久久久久久一区二区伦理| 国产精品一区二区探花| 电影女教师免费观看| 精品国产乱码久久久久久乱| 欧美日本免费观看十八视频| 久久亚洲av一片| 一区二区三区在线观看日| 国产精品欧美黄色| 欧美日韩亚洲在线另类| 久久精品国产99精品最新按摩| 中文字幕综合在线看| 啦啦啦在线视频免费观看正在播放| 日韩av成人在线免费播放| 青春草在线观看播放网站| 国产亚洲欧美日韩精品久久| 日本免费不卡高清亚洲| 亚洲精品久久久久午夜三| 国产真实乱人偷| 亚洲欧洲在线我av| 亚洲欧美国产二区| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 欧美精品久久久久久久久免费 | 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品 | 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 香蕉视频 久久| 美国亚洲国产av| 免费看一级做a爱片久久| 一区二区亚洲精品天堂| 亚洲综合av系列| 好男人在线视频免费播放| 日本免费在线一区二区三区| 午夜黄片播放视频| 亚洲av免费高清不卡| 亚洲一区综合色| 国产免费福利精品| 久久av无套av高潮av老年人| 最近免费观看高清日本大全| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| av在线无卡码免费| 午夜在线成人| 990aaacom毛片基地| 性生交大片免费5| 欧美va亚洲va日韩va| 一个人看的www片在线| 日产高清卡1区| 极品少妇啪啪gif动态图免费看| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 亚洲第一岛国av在线播放| 亚洲精品久久中文字幕二区| 国产αv精品成人一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影 | 久久亚洲精品久久国产一区二| 黑人狂操欧美| 亚洲人成免费在线视频| 人成视频亚洲欧美精品| av网址大全久久| 秋霞电影在线观看| 国产精品视频久久久精品视频| 夜夜难熬夜夜熬| 手机在线看日韩大片| 两个人在一起做那个的视频| 国产精品一区免伦视频播播放| 瀚海精品商务酒店| 欧美久久精品:夜夜骚| 两个人免费视频下载| 啪啪免费动态图| 在线国产一区二区三区视频| 欧美亚洲国产大| 人妻少妇 久久网| av免费看不卡网址| 亚洲第一岛国av在线播放| 国产精品久久麻豆网| 一个人www日本| 丁香大型成人色区| 欧美激情视频一二| 亚洲无遮挡裸体视频| 东北女人水多毛又多| 老熟妇勾引视频| 福利国产午夜理论片| 亚洲国产成人精品无| 国产精品老妇女为| 欧美 日韩 国产电影在线| 午夜福利自拍在线观看| 高清av在线观看| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 文字幕精品一区二区三区老狼| 午夜一级做a爱片久久毛片| 成年视频观看免费| 青青精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品国产免费久久| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产成人啪精品午夜在线播放| 性大毛片免费视频| 国产成人亚洲综合网站小说| sao货张开ji巴cao死我 | 亚洲精品乱码久久久久日本| 午夜av高潮| 波多野衣人妻电影| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 午夜黄色福利免费观看| 中文字幕亚洲av在线观看| 欧美多毛老太色视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 老司机内射视频| 三级小视频在线观看不卡| 久久久91影院| 97公开在线视频| 国产精品色综合久久| 久久精品15| 亚洲免费观看视频一区| 永久网站色视频免费观看| 亚洲久久精品网| 美女被扒了的网站| 久久久久久久最新福利电影| 有码亚洲中文字幕| 欧美疯狂牲交xxxxx视频| 午夜两性做爰免费视频| 日韩国一区二区三区| 精品国产欧美成人一区| a级毛片免费观看视频| 免费看av不卡在线| 荡女乱妇视频在线播放| 国产毛片a区二区三区| 国产在线一区二区三区不卡在线| 亚洲国产毛片一区二区三区| 同性中文字幕在线观看| 日韩首页第一页| 99久久久婷婷国产综合亚洲| 精品国产成人av片| 成人高清视频在线观看| 国产在线一区二区三区| 最近免费中文mv字幕| 欧美精品区二区| 国产黄视频在线| 韩国伦理电影神马影院| 三级伦理在线看| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 免费在线观看日韩免费| 美国成年毛片| 性欧美性巨大异物交| 亚洲欧美日韩国产综合第一产区| 好看午夜理论片| 精品久久久,| 日本久久久一区二区三区电影| 国产精品一区视频免费观看| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 亚洲精品一区在线影院| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 成人小视频久久久久| 在线观看黄色视频不卡免费| 亚洲国产一区二区在线看| 国产乱码久久久久久av| 我要看黄色片.| 久久爱在线观看网站| 综合精品久久久久久| 日韩av在线高清不卡| 99热精品都在这里| 午夜影院免费观看一区二区三区| 激情婷婷亚洲| 亚洲国产永久免费视频| 午夜特黄a级毛片免费看| 国产一区二区精品久久小说| 亚洲在线中文字幕第一页| 夜福利久久久久久| av午夜毛片| 边摸边吃奶边做叫床视频| 国产偷伦免费视频看| 国产一卡2卡3卡4卡高清| 美女视频在线黄频| 国产精品免费av一区二区| 深夜视频在线免费观看不卡| 99在线精选观看视频一区二区三区| 美女张开腿做爽爽| 成人日韩欧美视频在线观看| 欧美成人性生活一级片| 亚洲一区二区三区国产四区| 久久精品中文字幕在线| 嫩草影院亚洲精品| 国产一卡2卡3卡4卡高清| 综合久久久亚洲精品| 午夜福利神马影院在线观看| 欧美成人性生活一级片| 成人乱人伦视频在线观看| 中国日本欧美在线观看的| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 国产精品成人久久| 一级黄色视频永久免费| 国产呻吟视频在线观看| 字幕网在线欧美日韩| 国产精品av久久人妻| 成人色视频免费在线播放| 亚洲成年人网址在线观看| 欧美日韩一级一区二区三区视频| 成人午夜精品久久久久久久小说| 99rr精品在线视频| 午夜福利国产一区二区三区| 最近2019中文字幕第二页视频| 国产精品懂色av| 中文字幕人妻熟女av| 免费看片网站av在线| 国产av.高清| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 毛毛片免费在线播放| 国产成人综合久久精品推| 免费一级毛片在线播| 国产亚洲精品a在线| 欧美av日韩精品| 日韩免费无毛av| 亚洲综合av系列| 国产三级久久久久久精品美女| 国产97在线 | 日韩| 六月丁香久草| gogo大胆全球裸xxxx图片| 亚洲国产精品久久久久夜色| 熟女人妻波多野结衣av| 5060午夜在线免费观看| 日韩亚洲免费| 精品国产亚洲av麻豆小草| 又黄又爽又刺激的免费视频| 欧美日韩小视频二区| wwwwxxxx亚洲| 国产18禁很爽很黄很污的网站 | 亚洲视频一区二区国产| av不卡在线看每日更新| 哦免费精品99久久久国产| 插逼网站免费播放| 亚洲香蕉久久久久| 主播喷水在线观看| 新国产精品视频福利免费| 久久久久久久久久久久性生活视频| 美女在线观看黄| 亚洲av色一区| 国产精品一区二区三区av片| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载| 亚洲精品蜜臀久久| 日本高清在线视频www| 成人无遮挡肉3d动漫视频免费看| 国产av.高清| av爱爱精品| 91亚洲精品欧美| 黑人美女av大全| 在线丁香视频| 日韩av潮喷在线观看| 日韩高清国产高清| av电影亚洲一区二区| 日韩高清一区在线观看| 国产美女被高潮视频网站 | 最近最新中文字幕2019中文字幕| 国产专区日韩av在线| 成人国产aaaaaa片视频软件| 熟女人妻の波多野结衣bt| 十八禁网站入口免费| av在线免费视频播放| 亚洲av 免费在线电影| 色婷婷 成人| 爽 紧 大 粗 水多| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 久久精品国产亚洲av高清三区| 国产精品秘入口免费视频| 国产自产拍精品视频免费看| 中文字幕精品视频在线看| 很爽的超薄丝袜脚交视 | 天堂a√中文在线各种精品资源| 欧美成人撸啊撸| 一本综合久久97| 不要摸我的奶头视频| 韩日伦理三级| 99精品视频网址| 中文字幕人乱码亚洲影| 最近中文字幕在线中文高清版p| 欧美成人av性色在线观看| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包| 日本 在线观看| 免费网站在线观看a| 中文字幕mv高清日韩在线| 国产精品99久久一区二区三区| 空之色水之空在线| 国产日韩欧美v在线| 亚洲国产精华| 欧美激情久久久久性色av| 日韩av在线专区观看| 国产一区二区三区av网站 | 欧美精品尤物在线| 日韩精品一区二区三区影院| 亚洲福利影院一区久久| 在线免费观看成人欧美| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 欧美xxxx色视频在线观看免费| av亚洲观看| 亚洲网站hh| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 欧美一级a性欧美极品| 精品乱码久久久久久久 免费| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 国产av在线观看亚洲| 99这里只有精品99| 国产麻豆精品久久| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 黄色视频免费观看应用下载| 国产一级永久免费视频| 国产av日韩a∨亚洲av多| 国产精品免费在线一区二区| 国产av精品一区二区6| 草视频在线免费观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影| 久久这里只精品中文字幕| 40—50岁女人毛片| 中文一区二区三区亚洲欧美| 别揉我的奶头啊嗯视频| 一本一本久久aa国产精品| 欧美av一区二区三区视频| 免费看av网站在线观看| 亚洲色图自偷自拍| 日本亚洲乱色视频| 蜜臀99精品久久久久宅男| 精品久久国产老人久久综合| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 欧美无毛av| 国产精品裸体一区二区| 精品久久久一| 66精品成人在线观看| 性xxxxfreexxxxx牲| 亚洲所有的av免费观看| 快播av毛片| 一亚洲中文字幕久久| √天堂中文最新版在线官网 | av在线播放一卡| 搡老熟女国产片| 男人边吃奶边摸下边的软件| 下载个黄色毛片在线黄色毛片| 欧美在线午夜| 国产日韩欧美大片一区二区三区| 欧美色噜噜噜国产色吧| 永远的0在线观看| 欧美成人精品首页| 一区二区成人在线观看| 女人高潮和男人高潮| 99精品久久免费精品久久| 久久亚洲中文字幕av电影| www日本黄色小视频网站| av在线免费观看亚洲| 天堂网www在线中文字幕| 国产床上激情视频| 人妻少妇久久中文字幕| 91麻豆 国产| 免费在线观看五级片| av久久毛片| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 成人久久观看| 欧美人与动物乱性| 精品国产精品久久一区免费式| 久久亚洲精品无吗av网| 天堂网中文在线官网| 中文在线观看一区| 男人女人性配免费视频观看| 国产一区精品| 免费在线视频人成| 人人妻人人澡人人舔| 天天躁夜夜躁 狠狠| 午夜12点伦理电影| 少妇人妻福利视频| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 久久久久精品久| 国内精品自产拍| 亚洲变态另类天堂av手机版| 成人黄色网络视频| 亚洲不卡网一区二区三区| 看黄色视频的网站下载| 欧美精品一区二区三区乱码| 国产黄色在线观看视频网站| 国产成年女人看毛片视频| 久久精品国产亚洲av电影网| 亚洲av在线观看.| 一个人在线视频www| 亚洲精品久久久中文字幕| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 暗月马戏团卡牌一览| av校园春色天堂网| 精品国产精品久久一区免费式| 67914老熟妇在线观看| 精品最新国产| 欧美xxxx黑人猛交视频| 久久av网址大全| 自拍超碰在线播放| 色哟哟精品免费在线观看| 99久久夜色精品地址| 中文字幕高清免费在线人妻| 麻豆精品av国产一| 中文字幕人妻少妇久久| 人妖a级毛片| 99国产成人精品电影| 亚洲一级黄色美女| 亚洲av电影在线看一区| 国产avxxxb| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 色老板免费视频国产| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看视频 | 国产精品色婷婷在线| 亚洲欧美日韩人成播放| 亚洲国产精品久久久久涩爱 | 亚洲欧洲国产成人综合在线| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品| 李宗瑞一级毛片| 久久电影人人爽| 久久蜜桃精品人妻一区| 午夜精品一区二区三区八区 | 精品一区二区乱码在线| av网址大全久久| 亚洲av伦理在线观看| 日韩高清中文字幕| 一级黄色视频毛片免费看看| 亚洲国产成人综合| 人妻精品久久中文字幕| 日韩av潮喷在线观看| 不良人在线观看完整版| 色吧亚洲一区二区| 男人操女人的黄片| 欧美精品色网站| 午夜福利不卡视频免费观看| 99热这里只有精品2021| 国产av高清av网站| 又黄又粗又爽的视频了| 久久精品亚洲国产电影网va | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 日韩av免费av| 亚洲欧美国产卡通在线| 水蜜桃88118| 边摸边爱边吃奶免费视频| 免费观看高清国语| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 成人色视频免费在线播放| 亚洲免费观看av| 久久久久精品欧美日韩精品| 一区二区三区四区在线视频观看| 美女视频黄频大全免费的国内| 香蕉国产婷婷久久久| 裸体av亚洲精品区一区二| 国产在线观看一区 二区| 国产精品免费在线看片| 一个人免费观看在线高清| 久久这里精品国产99丫e6| 久久99精品久久久久久蜜桃tv| 哒哒哒高清在线观看www| 中文字幕人妻熟女av| 韩国一区二区三区av视频| 欧美精品久久久久电影| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 怡红院亚洲网站| 久1久在线视频精品| 好男人电影在线观看官网高清| 国产精品明星亚洲片在线| 亚洲综合区夜夜久久久| 真正的国产av| 精品欧美一区二区三区av小说| 青青草原午夜| 国产三级精品三级| 销魂爱妃夜夜欢h| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 在线视频成人网| 国产一级二级三级精品视频| 午夜精品福利免费看| av亚洲高清视频| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 国产朋友夫妇交换4| 亚洲啪啪视频观看| 国产又黄视频又爽| 亚洲女av天堂| 熟女亚洲av综合av| 国产av亚洲精品久久久久久小| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲精品国产免费久久| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| av岛国电影在线播放| 中文精品久久久久久字幕| 亚洲手机在线av| 电信卡能跨省补卡吗| 中国老妇啪啪| 久久久久精品国产片| 久久久久久国产精品二区| 免费精品观看视频一区二区三区 | 成人性生交大片免费看视频一| 又色又激情的免费视频| 亚洲精品999| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 性久久久久免费视频| 国产色大成网站www永久| 熟妇高潮呻吟视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 99热这里只有精品29| 日韩欧美国产激情在线播放| 一级免费a级毛片| 欧美黑人巨大极品video| 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 不要摸我的奶头视频| 网址大全丝袜中文字幕| 国产熟女黑人视频| 66精品成人在线观看| 男女免费视频观看在线| 黄 色 免 费 网站在线观看| 最近在线观看免费完整版高清| 国产精品一区视频免费观看| 亚洲,欧美日韩在线观看| 亚洲av熟女少妇| 欧美电影在线一区二区三区| 日产国产亚洲精品| 国产福利电影一区二区三区网| 久久午夜精品视频| herivi精华| 自偷自拍 亚洲色图| 成人高清视频在线观看无遮挡| 国产精品久久久久久潮| 久久av精品| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 中文日产幕无线码一区tr| 麻豆成人影院| av天堂新网址| av高清在线观看不卡| 亚洲av不卡免费毛片| 国产av在线播放网址| 白带呈红黄色是怎么回事| 国产精品一区二区三区污| 国产人妻丝袜久久久久久| 久久久午夜福利久久视频| 国产成人精品亚洲| 午夜福利国产一区二区三区| 亚洲人77播放网站| 免费青青草原| 成人av久久免费| 国产成人综合精品三级| 国产亚洲精品久久久久久无1| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 久久久亚洲熟妇| 中文字幕免费视频一区| 高清毛片aaaaaaaaa片| 一区二区三区成人在线免费视频| 亚洲精品国产av天美传媒| 麻豆在线国产| 美国女孩成人毛片网站| 亚洲男人av在线| 麻豆精品国产av| 一二三四 在线播放| 一操国产熟女| 欧美日韩国产一区91| 精品欧美一区二区三区av免费| 精品影院在线观看视频| 国内精品视频一区二区三区我不卡| 日韩理论黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 久久久久久精品人妻免费网站不 | 国产精品a一区二区在线| ova大好きな母在线观看| 亚洲欧美日韩av中文字幕| 视频二区人妻系列| av伦理在线观看网站| 亚洲成人久久久久久久久久| 导航一区二区| 成年女人毛片视频播放| 欧美久久精品:夜夜骚| 男女午夜爱看视频免费在线观看| 韩国精品福利一区二区三区视频| 公与人妻波多野结衣bd| 亚洲中文字幕日本乱码| 黑人金发美女高潮| 国产亚洲精品专区| 性欧美白人极品1819hd| 亚洲国产成人va在线观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 欧美国产日韩一区二区免费| 亚洲最大av一区| 成熟人妻在线精品视频| 可以在线观看的国产视频| 国产成人精品免费视频小| 黑人操黑人逼| 精品国产香蕉一区二区三区| 美女黄a免费视频| 国产精品久久久久久久久久蜜桃 | 国产视频在线观看一区二区| 零卡糖生产厂家| 蜜桃av一区二区三区四区免费| 影院国产精品首页| 三级毛片大片| 国内精品国产三级国产av网站| 真实电影韩国在线观看| 日本深夜免费视频| 老司机影院试看一分钟| 中文字幕久久网站| 中文字幕人妻av久久| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 在线看片免费人成视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 宅男视频网站在线播放| 成人国语电影| 一级作爱的视频免费观看| 疯狂的欧美乱大交| 69麻豆天美精东蜜桃传媒| 亚洲精品高清欧美| 欧美国产亚洲啪| 成人免费视频欧美精品| 国产精品乱码久久久久久毛片| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 日本高清123视频在线观看| 久久成人亚洲欧美电影| 亚洲欧美色视频| 日本亚洲无m| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲,欧美,日韩在线看| 欧美日韩精品国产| 亚洲国产精品女主播在线观看| 国产成人亚洲av一区二区| 天堂在\/线中文在线| 日本中文不卡人成在线视频| 国产18在线观看视频| 深夜视频在线免费观看不卡| 久久国产男人天堂| 韩日三级伦理| 国产亚洲精品专区| wwwsssa日本免费| 看久久久久a级毛片| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 美腿丝袜 亚洲| 亚洲av国产精品色在线观看| 男人舔女人高潮下视频| 男人操女人高潮全视频| 99精品国产在热久久婷婷人| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 一级a爱在线观看| 美女亚洲精品一区| 国产精品内射熟女| 久久97国产人妻熟女电影| 看中国免费的一级黄色毛片| 久久久久精品久| 小爽片久久久久久久| 999精品视频免费| 最近免费中文字幕免费版视频| 亚洲国产免费看片| 久久99精品久久久97夜夜嗨| 成人看片在线观看网站| 亚洲av性色一区三区| 国产视频亚洲专区在线观看| 天堂资源中文最新在线| 不用播放器国产啪啪啪在线观看 | a级毛片免费观看完整| 亚洲精品韩国女主播网站| 日本一二三区| 久久国产精品亚洲av一久久| 中文字幕丰满人妻专区| 神马不卡午夜视频| 嘟嘟在线视频| 真人抽搐一进一出gif| 国产69精品久久久久999三级| 亚洲日本黄色小视频| 免费在线资源av| 人妻の波多野结衣在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 三级黄色床上毛片| 美女只穿内裤视频| 九九在线成人免费视频| 国产午夜精品一区不卡人妻| 久久免费看少妇av高潮毛片| 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 超级国产人人偷人人干| 天堂久久88av| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 在线观看av网站免费| 欧美成人h版在线观看 | 久久综合人妻影视网| 边吃奶边摸下面动态图| 69久热精品亚洲大片在线| 亚洲久久久中文字幕| 大片视频免费播放器| 国产高清福利视频在线观看 | 在线看片免费人成视频在线观看| 漂亮的老师2在线观看免费全集| 黄色视频免费观看欧美| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲欧洲日产一区| 日本一本三区在线| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 在线观看免费国产一区二区视频| 国产精品vr婷婷| 已婚夫妇交换电影| 交换朋友夫妇2观看| 999av.com| 五月婷婷六月麻豆| 午夜欧美性久久久久| 99久久精品国产高清| 久久久精品成人欧美| 精品国产高清一区| 色哒哒精品视频在线观看| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 亚洲欧美日韩在线图片| 国产免费又色又爽又黄mv| 在线成人av免费视频播放| 黄片搞女生视频免费看| av网站视频观看| 国产一级av国产免费| 国产高清精品一区| 在线免费观看国产激情视频| 久久久久婷婷精品| 国产美妇视频在线观看| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| 丝袜美腿诱惑亚洲| 亚洲av图片一亚洲av| 欧美激情成人免费视频| 国产福利尹人精品| 黄片视频十分钟| 久久久久久久久久久亚洲精品| 日韩亚洲 欧美在线| 黄色视频在线免费不卡看| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 800精品国产导航| 蓝配黄是什么颜色好看| 在线av电影网站| 波多野结衣区一区二| 在线播放日韩欧美| 亚州av一区二区三区性色| 神马影院少妇的诱惑| 亚洲成人色撸撸| 香蕉视频av在线| 久久久久亚洲av国产精| 91精品欧美一区二区三区综合| 欧美护士性极品hd4k| 在线播放 av| 亚洲欧美成人av一区| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 久久爱在线观看网站| 中文日产幕无线码一区tr| 在线高清国语| 国产精品18在线观看观看| 麻豆精品av传媒| 久久久精品国产真实原创| 99久久久精品免费视频| 国产精品亚洲韩欧美在线| 国产高清精品网址| 国产18在线观看视频| 国产精品视频在线看| 超级老师在线观看免费观看| 欧美va在线观看国产| 精品欧美激情精品一区蜜桃| 在线观看av大片永久免费| av免费在线播放av| 国产男男激情gay片在线看| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 久久狼人黄片| 中国少妇与黑人sexvideo| 男女无遮挡在线播放视频| 蜜臀久久99精品酒店| 亚洲av伦理在线观看| 亚洲国产精品99久久久久| videossex极品| 国产成a人亚洲精品久久网| 国产成人一区二区三区影| 国产男女免费视频网站| 欧美另类亚洲另类| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 精品人妻av一区二区三区四区| 国产精品专区免费视频| 91男人天堂色| 男女xxoo啪啪高潮图| 男人的天堂免费精品国产| 美女被遭到高潮免费网站| 色哟哟一国产精品| 日韩毛片免费播放| 精品卡一卡卡三卡二卡四卡| 欧美精品18sexvideo| 淫视频在线免费| 欧美成人专区在线| 久久国产精品人妻一区二区| 精品国产不卡在线观看| 国产精彩刺激真实乱对白| 男女在线无遮挡羞羞视频| 熟女亚洲av综合av| 亚洲成人中文字幕久久| 你是我兄弟完整版在线看观看免费| 亚洲精品在线观看视频免费观看| 日韩高清免费av| av成人在线观看网| 日本av片波野多结衣毛片| 中文字幕日韩精品免费小视频| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 很黄无遮挡网站| 99国内免费精品久久久久久久久| av中文有码在线| 国产91丝袜在| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 亚洲一区三区成人| 一边吃奶一边摸一边做| 天天老司机在线免费观看| 天堂最新中文在线官网| 天堂网最新资源在线| 午夜精品久久久99| 久久亚洲av成人国产| gv av 超碰| 亚洲国产另类丝袜| 视频一区小说区| 男女视频高清免费观看| 久久精品久久久人妻| 91中文字幕第一页| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 九九久久精品视频| 日本精品99一区二区不卡| 人人妻日日夜夜| √天堂中文最新版在线官网| 大棒子一进一出视频| 帕菲克精品主题酒店| 精品欧美人妻久久久久一区二区 | a级毛片免费播放| 人人爽人人爽人人爽av视频| 免费av香蕉| 深夜男女视频在线观看| 日韩理论黄色片| 日韩欧美一级特黄大片视频| 中文一区在线观看| 亚洲噜噜色av| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产做a爱一级毛片久久| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 国产精品久久久久久久久久98| 一二三四 在线播放| 天天干夜夜要| 亚洲最大的免费中文字幕| 五月六月婷婷视频| 亚洲国产成人va在线观看| 可以看的免费毛片网站| 日本二区三本区免费看| 熟女66av| 日本在线一区在线| 热 线九九精品免费视频| 国产又黄又粗又色的视频| 老司机精品在线91| 明日花绮罗中文字幕在线播放| 国产午夜精品精品视频| 精品午夜理论| 欧美一区二区精品国产激情爱| 亚洲成a人片在线观看| av电影 一区| 日本一区二区三区在线资源| 亚洲精华液一二三| 神马午夜第七影院| 国产美女被内射视频全部免费看| 黄色视频久久久久久久| 国产精品18在线观看观看| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 日韩国一区二区三区| 荐片播放器tv| 97人人添人人澡人人爽| 欧美一级免费观看成人| 日韩亚洲综合色| 国产午夜亚洲精品av—亚洲不卡| 国产精品国产三级久久久久电影| 99久久国产综合精品swag0| 日韩精品一级r片内射av| 边摸边吃奶边做视频456| 天堂资源最新版在线官网| 高清视频美女网站| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 风骚少妇人妻| 99国产精品白浆免费观看| 波多野结衣主演的毛片| 亚洲免费精品久久| 不要舔了要高潮了| 国产成人免费久久精品| 日韩国产在线网站| 亚洲麻豆 蜜桃av| 国产精品综合成人| 99操人妻人人| 欧美精品人人做人人爱| 情侣露天野战视频在线播放| 久久亚洲精品无吗av网| 成人激情亚洲一区二区| 欧美性猛交xxxx免费看w| a一级毛片在线观看| 在线观看网站av| 亚洲成人av观看网站| 精品 自拍 偷拍| bdsm欧美激情另类| 久久久97精品国产一区蜜桃| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 男人天堂av东京热伊人| 日韩亚洲欧美综合一区| 国产精品伦理影院| 女子高潮喷水视频| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 91麻豆精品国产久久久久久 | 亚洲成人有码区| 熟女丰满老熟女熟妇22p| 新版中文在线天堂官网| 姐弟乱论在线观看| 最新亚洲一区在线观看| 国产成人乱码一区二区| x8x8国产在线观看| 热久久都是精品| 久久国产热这里有精品| 成人国产av嗯唔精品久久久| 三级黄网站在线看| 补办手机卡原来的卡| 18被视频免费观看视频| 欧美亚洲国产日韩综合| 九九久久99精品久久久| 国产午夜福利永久免费网站| 老妇女理伦片大全| 临盆孕妇av毛片| 草原青青在线| 综合亚洲欧美日韩一区| 国内精品人妻在线中文字幕| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲av午夜精品麻豆av| 黑人精品欧美一区二区免费| 三级黄色三级黄色片| 欧美美女被狂操到高潮视频| 国产在线精品一区免费| 国产另类稀缺午夜视频在线播放 | 国产一级内射片在线免费| 扒开腿就操视频| 不卡中文字幕日本| 小说 图片 视频| 美女啪啪啪在线观看视频| 中国a级毛片在线看| 日韩中文字幕有码视频| 337p人体艺术大尺度啪啪| 亚洲综合国产成人丁香五| 成年妇女在线观看免费视频| 色 欧美 亚洲| 免费观看高清国语| 国产精品喷白浆| 日韩精品46页| a级毛片免费播放| 最新亚洲欧美精品| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 国产美女床上电影| 男女在线无遮挡羞羞视频| 国产成人av在线影院| 国产精品色综合久久| 日本h片一区二区三区在线观看| 日韩有码 中文| 亚洲av国产精品麻豆| 久久精品国产91久久麻豆自制| 国产卡一卡二卡三| 国产日韩欧美v在线| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 国产精品三级av一区二区| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 美女让男人捅到爽不遮挡| 夜夜摸日日操| 欧美女18禁| 久久精品国产久精国产| 男孩如你电影免费观看| 欧美电影在线一区二区三区| 色噜噜精品一区二区三区av| 里产精品嫩草影院88av| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产| 精品蜜桃在线视频| 熟女66av| 银耳什么颜色好白的还是黄的 | 久久国产精品波多野结衣av| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| 国产1区2区3区产品乱码| 亚洲日本av网站| 午夜av在线| 国产精品肉丝袜久久久久| 国产69亚洲精品久久| 日韩亚洲网曝第一页| 高清免费一级毛片| 午夜福利在线看1000集| 亚洲欧美日韩在线直播| 免费视频又黄又爽| 久久精品国产福利| 香蕉国产婷婷久久久| av日韩av在线| 婷婷开心五月情| 精品熟女一区二区三区| 中文字幕在线人妻av| 欧美高清在线视频色| 免费视频被揉奶头| 欧美成人精品一区| 欧美,日韩亚洲| 只有这里有99精品| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 日光黄配什么颜色好看| 精品女人内射国产99| 91麻豆 国产| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲欧美人成综合在线| 特级毛片a级毛免费播放| 国产裸体无遮挡免费视频了 | 日韩欧美一区二区在线视频电影精品 | 国产精品久久久久电影院三级| 国产精品一区二区不卡在线观看| 日本精品不卡中文字幕 | 色哟哟 在线观看| 狂插性感熟妇| 91av欧美在线| 亚洲欧美丝袜精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲av综合在| 美女100%大乳头| 国产精品一区二区久久宅男| 性生交大片免费看一1| 国产野战直播电影| 精品少妇久久久久中文字幕| 亚洲无人区一码二码三码| 国产有色免费在线观看视频| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 边摸边吃奶边做的故事| re99热免费视频| 四库影院成人精品| 亚洲成人网天堂| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 舔舔乳头视频| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 啊~啊别揉我奶头视频| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 日本一区视频在线| 亚洲成在人线av免费毛片| 欧美色国产精品中精品| 欧美久久亚洲婷婷| 吟呻人妻一区二区三区| 中日韩高清一区二区三区| 欧美视频精品日韩| 久久精品国产亚洲91| gogo亚洲美女人体艺术| 日美a级毛片| 在线看日韩欧美国产| 美女啪啪啪在线观看视频| 91久久久人妻| 久久日夜夜射| 熟女毛多视频| 久久久久久国产精品三级奴| 亚洲精品一区最新| 久久久久久久久久揉奶| 国产麻豆麻豆| av在线免费观看在线免费观看| 永久免费av网站| 三级伦理在线看| 24小时日本免费观看| 女生爽到高潮免费视频| 欧美乱码精品| 国产精品vr婷婷| 久久久久久久麻豆av| 国产成人欧美一区大片| 免费观看国产av一区二区| 波多野结衣123区| 日本一级一级a爰片免费| 日本成全视频免费观看在线看| 国产专约熟女| 婷婷熟女少妇| 男女啪啪嘿咻gif动态图免费| 日韩视频免费在线观看内射| 黄片视频播放免费| 午夜老司机免费视频| 国产欧美熟妇另类久久久网站| 国产精品偷伦视频观看啊| 男女下面进入的视频在线| 久久人人爽人人av| 亚洲熟妇一区二区三区漫画av| 亚洲专区香蕉| 久久久精品 免费| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 欧美精品综合一区二区在线观看| 久久亚洲av日韩av影院| 香蕉91一区二区| 三级高清黄色| 96久久久国产| 大片下载免费观看| 熟女呻吟视频| 国产免费区一区二区三视频免费| 久久久久女人精品毛片少妇| 久久九九亚洲精品视频| 裸体裸乳被免费观看| 国产精品免费在线看片| 中文字幕成人午夜电影| 精品国产综合区久久久久久小说 | 国产成人久久综合一区77| 国产精品久久777777| 国产片一级卖淫女| 蜜桃电影视频| 精品999在线免费观看| 夜夜爽夜夜操夜夜摸| 日韩欧美中文字幕二区 | 日中文字幕在线观看| 日韩欧美中文字幕在线网站| 大伊香蕉91视频| 亚洲中文日韩久久久| 免费无遮挡禁片视频在线看| 玩弄性感白嫩人妻| 久久午夜爱爱| 国产精品岛国久久久久| 欧美成人免费一级黄片| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久国产精品二区三区| vr电影在线观看网站| 日本妇人成熟一区| 亚洲,国产,欧美,日韩| 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美 | 好男人在线观看视频免费| 亚洲欧美人成综合在线| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡5卡三卡| 两个人免费视频下载| 国产一区二区三区电影| 亚洲综合久久成人一区| 久久精品禁一区二区三区四久| 一边骑马一边做| 黄片床上激情小视频| 波多野结衣人妻二区| 女人17毛片水真多| 免费看成人网视频| 欧美吧日韩在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 午夜福利影片在线观看| 国产伦av在线观看| 国产久久久久久久久久精品| 国产欧美日韩精品a在线看| 国产一区二区在线观看电影| 无毛av在线播放| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 国产精品成人动漫在线观看| 午夜福利免费永久看视频| 久久精品青青草原| 秋霞电影av| 中文幕无线码中文字| 99久久国产精品免费| 久久香蕉国产线看观看av免费| 国产精品久久久久久女| 一区二区三区在线观看高清视频| 天堂的张望电影免费观看高清完整版| 91香蕉视频在线我要看| 成人一区二区激情视频免费| 91色精品在线观看| 青青草原18禁| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 纯中国a级黄色毛片| 最近2019年中文字幕手机版| 东京热,男人的av天堂| 97视频免费在线观看.| 青春视频在线观看视频| 9av国产熟女| 宅男视频网站在线播放| 99久久国产精品免费一区二区| 白带呈红黄色是怎么回事| 亚洲精品乱码久久久久日本| 在线免费播放黄色毛片| 午夜视频老司机久久| 亚洲专区av在线| 美女精品亚洲| 久久综合成人av一区二区| 国产激情视频在线观看视频| 两个人免费高清在线观看视频 | 欧美日韩国产电影综合| a级毛片在线免费看| 么公又大又硬又粗又爽免费视频 | 精品久久影院| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 男女视频无遮挡在线观看国产| 东京亚洲区卡不| 久久精品国产九九国产精品亚洲 | 国产欧美日韩亚洲日本在线 | 成人免费午夜在线视频在线观看| av在线免费观看视频网站| 女生看毛片吗| 麻豆99久久青青极品熟女| 国产欧美成人综合| 91久久嫩草影视电影| 91电影大全在线观看网址| 日韩天码视频| 国产一级爱看片免费视频 | 亚洲新久久精品| 亚洲另类丝袜诱惑| 久久久青草大香综合精品| 人妻久久精品一区二区| 亚洲精品99国产| 亚洲男人的天堂色婷婷| 亚洲中文字幕日本乱码| 欧美亚洲国产大| av 天堂 久久| 日韩视频在线第二区| 人妻少妇 久久网| 亚洲欧美另类激情一区| 国产精品美女久久久久av爽心| 99久久人人爽爽亚洲精品美女| 日韩有码字幕一区在线观看| 91精品成人av| 久久国产精品99国产免费| 国产精品免费精品一区| 国产区在线视频福利网址| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 国产免费av黄片| 激情看片一区二区三区| 国产精品三p一下区二区视频| 成人熟妇午夜免费视频| 色app免费观看| 精品福利国产一区| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 精品九九在线观看视频| pornysex| 男人给女人舔下面的视频| 勾引被草在线观看免费视频| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 女子久久久久久久毛片| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 男人和女人做黄视频| 亚洲精品高清| 久久人人网人人爽| 无`码专区在线观看| aaa一级床上特黄大片| 在线观看18网站| 日本免费a级毛一片| 久久久国产亚洲精品日韩| 神马秋霞影视av| 国产一级黄色视频网站| 欧美视频不卡一区视频在线观看| 国产精品内射久久| 亚洲精品 国产一区二区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| √天堂资源最新版中文资源| 一二三四全集免费观看视频| 欧美日韩综合亚洲| 欧美色综合网站| 四库影院成人精品| 最近的2019中文字幕hd| avtt天堂网国产精品| 亚洲成人av片在线观看| 欧美久久激情| 亚洲在线 欧美激情| 亚洲av无吗在线播放| 巨大黑人xxxxx高潮视频| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 日韩国一区二区三区| 亚洲91综合狠狠| 精品人妻少妇88av| 国产一级在线视频一区二区| 天堂资源网资源在线| 伊人影院国产精品| 亚洲精品蜜桃av| 亚洲欧美日韩在线直播| 亚洲男人的天堂色婷婷| 天堂资源最新版中文| 一二三四在线播放视频国语观看| 日日夜夜添爽| 丝袜中文字幕第一页| 老司机精品福利视频免费观看| 一个人在线观看视频免费高清| 97精品国产午夜久久久久 | 最近的中文字幕在线看视频人妻| 免费av网站国产| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 黄 色 免 费 网站在线观看| 日日干夜夜艹av| 在线观看免费观看完整版| 亚洲xxxx网站在线观看| 91在线黄色片| 日本在线xx| 秋霞精品久久av| 日韩欧美精品99| a√一区二区三区在线播放| 最新国产一区二区三区在线观看| 色哟哟在线观看精品| 日韩电影一区二| 久久久久久精品一区国产| 特级毛片a级毛片免费播放18| 视频国产伦精品一区二区三区视频| 97免费观看视频在线观看| 国产一区二区欧美亚洲| 久久亚洲中文字幕av电影| 97久久超碰中文字幕| 给我搜索黄色一级片| 亚洲免费播放av| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 亚洲精品一区少妇| 尤物av网站| 久久亚洲欧美精品| 国产黄三级在线观看| 99热这里只有精品国产首页| 啦啦啦中文版在线播放免费| av免费国产在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费| 国产免费一区二区三区久久久| 少妇爽到喷水在线观看| 日本老妇多毛视频| 国产亚洲精品久久久| 91亚洲国产精品综合在线观看| 日韩欧美二区在线观看| 欧美亚洲国产日韩动漫| 日韩欧美在线大片| 夜夜射日日射| 青青青青青青久久久久久久| 激情看片一区二区三区| 四虎久久精品成人| 久久精品国产麻豆久久国产| 男女啪啪在线观看视频| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 波多野结衣痴女bd| 一级片在线播放高清| 老头边吃边弄进去呻吟视频| 国产av日韩a∨亚洲av多| 欧美日韩亚洲激情文学在线| 一级a视频免费观看| 欧美精品亚洲国产| 天堂www在线а√| 精品国精品l国产自在国产| 久久午夜精品久久| 日韩免费高清视频在线| 欧美激情精品久久久久久人妖| 韩国三级观看| 欧美中文无线码| 女子高潮喷水视频| 超色视频com.| 丰满人妻视频一区二区| 国产乱码精品一区二区三区使用方法 | 亚洲成在人线观看| 日韩精品久久久久av电影| 性感高跟丝袜av一一一| 免费日本在线看| 在线观看最新国产精品| 亚洲国内自拍视频| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 久久精品成人免费视频一区二区| 女人性生交大片免费| 国产精品久久精品人人人| 999只有精品| 精品国产乱码久久久久久在| 激情婷婷亚洲| 成人男女av片在线观看| 国产一区二区三区电影| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 久久九九九精品视频| 中文字幕有码中文字幕| av网中文字幕在线| 亚洲黄色美女视频嗯`| 精品女同一区二区三区久久| 黄色在线观看免费高清完整版| 免费播放亚洲av网站的地址| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 可以a用手机看的av大片| 香蕉av影院| 一级做a爰片在线看| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 看毛片的视频| 黄色av一级拍在线看| 99久久精品国产都在这里| 国产成人精品久久久久网| 成人女人毛片免费观看不卡| 丝袜啊啊好爽| 日本和亚洲最黄色视频| 给我看免费播放片的高清视频| 人人爱夜夜爽| 在线国产野战| 两个人免费视频高清完整版| 777午夜精品久久av蜜| 成人在线观看一区二区三区四区| 在线观看 蜜桃| 绯色av一本一道道久久精品| 久久这里只精品国产免费99热4 | 一道夫不卡免费高清电影| 精品视频久久久久久久久久久| 国产精品成人av片免费看| 清纯国语对白videoshdcom| 色哟哟在线观看的免费| 国产精品免费av在线观看| 国产欧美日本视频在线| 亚洲最大国产欧美日韩| 别揉我奶头免费视频www| 亚洲手机在线av| 水蜜桃精品三区| 一级片视频在线免费播放| 老司机免费午夜福利视频| 人人妻人人爽人人澡| 性欧美一区二区三区免费| 啦啦啦在线观看视频高清www| 欧美午夜精品久久久久久电影| 午夜两性做爰免费视频| 在线视频中文字幕首页| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲福利午夜污在线观看| 国产亚洲精品午夜片| 男女边插逼边吃奶动作片| 色噜噜国产av| 中文字幕黄色视频免费平台 | 亚洲第一av网站在线观看| 少妇人妻偷人免费精品视频偷| 强d乱码中文字幕熟女| 中文字幕亚洲专区一区| 一区二区三区四区国产精品欧美 | 十八禁下载网址| 亚洲av一区二区三区国产| а√天堂www在线а| 国产亚洲精品一级在线观看 | 亚洲成人a影院| 中国少妇与黑人sexvideo| 91麻豆 国产| 欧美日韩高清色| 国产精品久久久久久中文字幕| 欧美午夜xx视频| 两个人免费完整版视频| 国产日韩一区二区三区在线观看| 一区二区亚洲精品天堂| 国产 日韩 欧美 免费| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 成年视频免费观看一区二区三区| 午夜视频老司机久久| 电影免费的播放器| 朋友人妻少妇精品系列| 男人的天堂国产视频| 亚洲精品黄片在线观看| 亚洲av日韩av第一区| 日韩久久久久精品影院| 边吸奶边扎下边很爽| 看真人一一级毛片视频| 欧美xxxxfreexxxx牲交| 日韩人妻一区三区| 美女被高潮网站| 黄片视频观看免费下载| 91精品啪在线观看国产色| 国产精品激情日韩欧美电影| 亚洲av全网| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 91青春草视频在线观看| 视频二区一区国产精品| av爱爱精品| 美女扒开内裤在线观看| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久| 少妇人妻邻居做爰视频| 午夜无卡码视频| 欧美视频激情一区二区三区| 青春草在线视频| 香港经典av三级观看| 久久av喷吹av高潮| 三级黄线在线免费观看| 亚洲看片网站成人欧美| 97人人模天天爽| 久久69亚洲精品久久频| 韩国国产亚洲一区综合| 久久久久国产精品三级| 国产综合一区二区熟女| 国产午夜福利永久免费网站| 成人av鲁丝片一区二区三区| 菠萝网站在线观看| 熟女人妻の波多野结衣bt| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 2020国自产拍精品网站| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 在线观看色亚洲| 亚洲人片在线观看| 欧美黄网站色| 免费的av视频在线观看| 久久久久久久久精品免费观看| 国产精品久久欧美| 友田真希中文字幕亚洲| 亚洲国产成人精品青青草原| av影片免费在线| 国产一区福利视频在线观看| 2020av亚洲| 亚洲视频青春草| av最大国产| 黄色的视频网站在线观看| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线| 日韩写真高清| 美女高潮后入视频在线| 人在线视频免费观看| 精品乱码久久久久久久 | 亚洲综合色无极久久| 亚洲片免费在线观看| 久久久久久国产精品免费播放| 在线看色国产亚洲精品| 久久品精视频| 一边吃奶一边摸一边做| 日本在线 一区| 日本免费在线视频播放| 97视频免费在线观看.| 青青草原国产在线精品| 亚洲一区国产成人| 欧美末成年毛片| 精品一区二区伦理电影| 亚洲欧美日韩成人综合网| 99久天堂av在线播放软件| 国产a级毛片久久久久久成人精品| 大香蕉 久久久久久| 香蕉国产综合久久| 日韩欧美国产亚洲一区| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 2021年最新热播中文字幕| 最近最新2019中文字幕视频8| 欧美色视频在线看| 可以免费观看亚洲哦| 国产精品亚洲第一线| 成人欧美一区二区三区视频免费| fre性欧美xxx| 国产一二三级av在线观看| 午夜一级在线免费观看| 色动漫中文字幕| 两个人ww免费视频| 快播电影在线观看免费网站| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 欧美精品一区二区三区av| 最好看的最新高清中文字幕8| 国产精品久久久久精品免费免费| 久久亚洲夜夜久久| 最近2019年中文字幕6| 久久久久亚洲av网址| 亚洲精品综合网页| 日本新一区在线观看| 一区二区三区伦理电影网| 天堂资源最新版中文| 国产毛片短视频| 免费a级毛片大全| 日本来源淫妇| 羞羞片久久影院| 521av久久| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区| 韩国伦理电影按摩女| av 一区二区电影| 88视频网在线看| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 | 国产av剧情md精品麻豆七夕| 久久精品少妇人妻一区| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 男子边摸边吃奶边视频| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿 | 人人爱人人爽人人搞| 亚洲中文字幕视频免费| 日韩av丝袜制服一区二区三区| 免费青青草原| 99视频精品全部在线| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 最近最新2019中文字幕视频8| 欧美18videosex| 加勒比av官网| 欧美亚洲中文在线精品网址| 午夜爱爱av| 琪琪秋霞久久av| 久久国产成人午夜av影院一区| 波多野结衣一区二区三区av高清| 丁香色 英短| 看黄a大片在线观看| 久久99久久精品,97久久综合| 在线免费播放黄色毛片| 朋友夫妇交换做爰4播放| 日韩黄色av| 淫视频在线免费| 中文字幕永久在线视频2018| 欧美流白浆视频| 国产免费看片视频| 久久国产99精品免费av| 丁香在线综合观看| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 中文字幕综合在线看| 激情网站久久网欧美激情| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 内射视频国产| 国产精品一区二区不卡在线观看| 少妇乱子精品专区| 一边亲嘴一边做| 欧美日韩亚洲国产综合| 极品少妇很紧毛多水多| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜88av| free性videoxxx欧美色| 黄片成人av在线播放| 亚洲女av天堂| 天天草大香蕉一区二区三区| 亚洲欧美丝袜清纯另类| 精品人妻午夜一区二区三区| 好男人视频高清在线观看| 国产免费观看黄久久av'| 少妇熟女国产| 日本免费在线一区二区三区| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| 国产精品免费成人自拍| 日韩精品影视网| av午夜不卡| 国内人妻一区二区三区| av亚洲午夜网站福利天堂| 伊人久久太香线蕉综合影视| 久久婷婷久久久久久| 亚洲va网址| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 欧美三级三区| 久久99婷婷国产精品免费| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 欧洲精品国产一区二区三| av日韩av在线| 最近日本字幕mv高清| 亚洲无人区码二码三码区别| 最新国产亚洲亚洲精品| 香蕉超级碰久久| www.色94| 黄色视频免费观看应用下载| 一二日本免费| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 91然后日韩欧美| 国产精品久久久久久238| 亚洲欧美国产影片| 夜夜躁狠狠躁日日躁了最新章节| 精品人妻一区二区在线| 一区二区三区在在线视频| 啦啦免费的在线视频| 蓝配黄是什么颜色好看| 亚洲国产精品日韩专区小说| 亚洲手机在线av| 欧美日本免费一级a一片| 在线观看成人aⅴ大片免费| 国产一区 麻豆| 人人爽人人爽人人片av专区| 国产在线免费视频| 老妇与小伙激情片| 日韩一区二区波多野结衣| 国产成人精品免费一区二区| 快播在线观看免费观看网站| 亚洲福利网站在线播放| a级高清毛片| 天堂bt在线最新版资源| 越南熟女第一次与黑人色免费视频| 精品亚洲成av人片在线观看| 亚洲 欧美 日韩国产| 文字幕精品一区二区三区老狼| 国产欧美丝精品久久久久| 蓝配黄是什么颜色好看| 欧美激情久久另类| 亚洲精品国产精品一区| 成人黄色网址视频| 美女福利视频网站免费观看| av免费不卡在线免费| a级毛片高清免费网站| 亚洲免费精品久久| 线上观看免费视频| 国产美女精品久久久m| 亚洲精品国产成人精品网站| 美女人妻中文字幕av| 无遮挡边吃摸边吃奶边做的软件| 91欧美亚洲国产精品| 蜜臀久久99精品久久久宅男| 在线看黄色的网站| 久久国产高跟丝袜| 亚洲va欧美va国产va在线| www.久久婷婷亚洲.com| 亚洲天堂麻豆av网| 青春视频在线观看视频| 国产精品不卡av在线| 2019午夜福利不卡片在线| 最近最好看中文字幕免费| 国产一二区精品av| 一级片视频下载| 成年人午夜电影网站| 5c5c5c亚洲综合| 色琪琪原网站在线| 国产一级av片精品久久| se婷婷www麻豆不卡av| 亚洲成人色视频网站| 国产免费99精品视频| 日本欧美在线视屏| 在线天堂www在线中文下载| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲专区香蕉| 久久久久久久精品免费看| 国产午夜精品视频一区二区三区| 中国av电影一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久电影 | 成人精品久久影院| 亚洲av十八禁在线看| 天美文化传媒精品孟若羽| 国产亚洲欧美大片在线观看| 国产在线观看一区 二区| 在线观看片a免费观看不卡| 国产成人在线一区| 国产福利永久在线视频视色| 九九精品在线免费观看| 97视频在线观看中文| 最新韩国三级在线观看| 中文字幕在线不卡综合视频| 插阴视频免费在线观看| 日本一区视频在线| 国语顶级毛片视频播放| 91的麻豆精品国产自产在线| 最近最新免费中文字幕高清| 欧美日韩99精品| 久久草影院在线观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| www.成人午夜视频在线观看| 国产成人高清精品亚洲一区| 啦啦啦在线完整视频免费| 成人av在线播放_| 最近2019中文字幕第二页视频| 大香蕉猫咪av成人票| 久久精品国产九九国产精品亚洲 | 亚洲人成网址在线观看| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 永久在线毛片视频播放网站免费观看| 中文av在线播放网| 揉少妇的奶子| 秋霞成人影院一区二区三区| 国产精品老熟女久久久久| 丁香花五月婷婷| 少妇被爽到高潮喷水在线观看| 久久国产精品伦理| 日韩福利永久| 精品国产乱码久久久久久在| av黄色资源亚洲一区二区三区| 成年人午夜免费观看视频| 淫行教师免费观看| 亚洲精品综合一区二区三 | 美女视频黄的全免费男人| 高清在线播放日韩| 夫妇交换俱乐部国产| 国产真实交换夫妇视频| 97青青久在线观看视频| j8又粗又硬又爽免费视频| 女性裸身照无遮挡| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| sex欧美在线| 欧洲亚洲最新av| 精品亚洲免费精品91香蕉国产 | 日韩三级在线免费观看网址| 国产一区二区三区视频大全免费观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区四区| 久久国产成人精品| 一边做甜品一边讲故事| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 美国一级av毛片| 亚洲精品国产久久久久| 性欧美jizzhd精品欧美巨大| 午夜精品视频久久久| 熟女少妇亚洲综合色| 香港黄a三级三级三级看三级| 日韩国产亚洲av播放| 男女视频网站大全| 精品久久久久久中文幕人妻葵司 | 欧美日韩 国产一区| 99热在这里只有免费精品| 一个人免费看的www视频高清| 经典免费黄色视频| 亚洲无人区码二码三码区别| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 成人av精品电影| 精品人妻一区蜜桃| 大片下载免费观看| 精品一区二区三区四区欧美| 免费看又黄又爽的黄a级毛片| 欧美色综合片| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利| 2019国产精品不卡| 国产av高清av网站| 亚洲av片毛片成人观看| 国产女人视频在线观看| 人妻熟女露脸偷人| 久久人人网人人爽| 欧美一卡2卡三卡新区| 亚洲啪啪综合色| 在线观看亚洲另类| 人人妻人人爽人| 91色 国产 亚洲| 亚洲综合国产精品一区12p| 国产视频亚洲专区在线观看| 中文成人一区二区电影| 国产成人亚洲精品av| 亚洲婷婷在线中文字幕| 欧美美女xxx| 久久成人在线视频| 国产白丝娇喘视频| 色婷婷 激情五月| 午夜视频老司机久久| 国产成人+综合+亚洲欧美| 成人国内精品久久久久一区| 天天摸天天干夜夜| 国产av现在看| 国产精品亚洲一区二区三区欲| 中文字幕mv高清日韩在线| gv977.com| 久久热精品视频免费观看| 中文字幕亚洲一区二区系列| 啪啪啪高潮免费视频| 大片免费播放器app| 国内一级a爱片在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频在线看| 99视频在线观看免费精品9| 久久婷婷高清| 网址大全丝袜中文字幕| 黄片视频可以看的| 91md在线免费观看| 日本国产一区二区三区在线播放| 久久久精品国产免大香伊| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 99热这里只有精品哦| 久久亚洲精品黄片| 亚洲免费精品av| 日韩免费视频一区,二区| 在线观看亚洲免费人成网址| 国产不卡免费91av| 亚洲欧洲国产997久久综合| 最新人妻一区二区| 亚洲综合av色婷婷久久| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| www.嫩草影院| 精品久久国产亚洲av| 免费在线观看国产黄| 精品国产10000部免费观看| 国产一区二区三区波多野结衣 | 国产精品视频中文字幕| 在线精品视频在线| 亚洲av电影在线观看二区| 男人的天堂全国免费| 欧美末成年毛片| 在线黑人精品| 美女黄又色高清视频免| 不要舔了高潮了| 国产福利一区二区精品| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 亚洲香蕉网久久| 亚洲欧美成人精品一区| 午夜福利老司机av| 国产精品久久久久久久久久久孕妇 | 美国人与动性xxxxx视频| 黄色三级丝袜片子| 熟女人妻中文字幕三区2区| 诱惑少妇人妻中出网站| 久久久伦理av| 午夜精品久久久久久久尤物小说| 在线免费人成视频网站| 亚洲欧洲国产动漫| 欧美久久激情| 国产欧美色一区| 香蕉视频这里只有精品| wwwxxxxxx撒尿| 揉捏奶子插逼视频| 91九色蝌蚪成人窝| 国产精品福利资源在线| 日产国产亚洲精品| 午夜福利影片在线观看| 男女内射视频在线观看h| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 国内精品久久久久久久久野战| 中文字幕熟妇人妻av在线| 国产av人妻熟女网站| 国产伦理视频一区二区| 激情欧美一区二区三区免费视频| 黄色免费看av| 国产亚洲精品线观看动态图| 久久久久久福利精品| 日韩精品久久一区二区三区四区| 999在线免费精品视频| 国产精华液一区二| 后入视频在线观看免费| а√天堂8资源中文在线官网| 波多野结衣凌辱人妻| 久久av国产成人精品| 成人免费在线观看一区二区三区| 人人人妻人人澡人人爽欧美十柒区| |狠狠久久综合婷婷| 亚洲精品一区二区中文字幕| 91国偷视频自产在线| 亚洲三级国产| 成人精品1区二区| 人人妻人人澡人人免费| 又粗又猛又硬又爽的视频| 国产免费片视频| 樱花草视频在线观看.www| 国产黄色视频大全免费| 成人免费午夜大片| 国产在线精品自产拍| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 免费麻豆成人av在线播放| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 亚洲天堂久久草| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 亚洲中文字幕在线视频免费| 美腿丝袜v在线第一页| 人妻人妻a乱人伦| 黄色在线网站不卡一本免费观看 | 国产tv182在线观看| 两个人可以看的视频| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 欧美人动性xxxxz0oz| 欧美少妇feexxx性| 国产成人亚洲欧美日韩| 在线观看视频av网站| 国产精品久久99真精品| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88| 亚洲精品一区二区麻豆| 久久国产精品人妻一区二区| 色哟哟 在线观看| 高清4人妻一区二区三区| 欧美人与动性zooz| 一个人看的www片在线| 搡6070老女人老熟女的意思| 国产av新网址| 日韩欧美,国产精品| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| 熟妇乱子仑视频| av亚洲免费电影| 免费黄色在线看网站| 手机av 男人的天堂| 国产精品人妻熟女av久久免费| 亚洲午夜久久久久影院| 男男激情无遮挡| 成人动画电影在线观看| 国产久久精品一区二区三区| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全 | 亚洲av熟女国产一区二区三区丫| 久久影院午夜未满十八勿入| 大香蕉久久精品24| 中文字幕无线码一区在线观看| 人妻91麻豆一区二区三区| 亚洲变态另类天堂av手机版| 国产精品老女人精品视频| 久久这里只精品国产免费99热4| 国内日韩欧美在线视频| 久久人妻熟女中文字幕| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 男人狂摸小女人的小内裤视频在线观看| 高龄妇女毛片| 20岁女人毛片水真多十八毛片| 琪琪午夜福利电影网麻豆| 91精品欧美久久久久久久| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| yy6080久久精品亚洲| 国产一区视频福利在线观看| 亚洲精品综合第一区二区成人| 视频国产伦精品一区二区三区视频 | 视频在线播放伦理| 中文字幕人妻系列在线| 亚洲综合在线视频自拍| 韩国大尺度边吃胸边摸| 免费人成视频在线观看网站| 亚洲va在线播放观看| 亚洲欧洲美洲在线综合| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合| 伊人影院人妻| 欧美性感电影在线| 性生交大片免费的| 国产又黄又爽又色的网站| 神马不卡午夜视频| 一二三四视频在线中文观看| 97国产超碰人人爽人人做| 在线日韩av免费观看| 火影ssr卡多少钱| 国产精品高清在线播放| 扒开腿做爽爽爽| 深夜福利视频一区二区三区| 可以在线观看的a站| 亚洲专区香蕉| 91福利影院在线| 国产亚洲欧美韩国| 嘟嘟嘟免费视频| 5060午夜在线免费观看| 亚洲精品网站播放| 波多野结衣人成在线视频| 正在播放亚洲精品| 狂操熟妇在线观看| 亚洲视频欧美日韩在线| 四虎网日韩av| 精品国产一区二区三区蜜殿| 岛国中文字幕高清在线| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 日韩欧美国产午夜精品| 国产午夜福利在线观看播放| 日本三级2017在线观看高清| 99视频在线网址| 欧美性猛xxxx乱大交3| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 成人午夜精品久久久久久久乐优 | 欧美三级成人在线观看| 俺去俺来也www色官网| 久久久久久精品免费高潮| 国产综合精品久久久久成人av| 中文字幕 在线观看| 久久婷婷久久久久久| 91国内视频一区二区三区| らだ天堂√在线中文www| 淫淫日日激情婷婷| 一区二区色av| 成人黄色在线播放网站| 日韩有码中文| 日韩国产欧美91| 久久久久久久黄色片| 国产午夜精品视频一区二区三区| 内射毛片在线观看| !一级黄色大片| 国产精品熟女夫妻| 淫视频在线免费| 99久久这里只有精品6| 日本妇人成熟片| 青春草黄色视频在线观看| 久久亚洲婷婷| 大陆国产精品毛片精东传媒| 一个人免费看的www视频高清| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 九九热在线视频精品免费观看| 一区二区三区av人妻| 天堂在线中文网www| 久久久久网视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| 久久国产成人一区二区| 亚洲av—宅男色在线 | 美女被日啊啊啊| 中文天堂av在线| 97视频免费在线观看.| 午夜老司机a影院| 欧美激情视频一二| 久久综合成人av一区二区| 久久人妻少妇嫩草a| 亚洲蜜桃av网站| 欧美三级二区三区| 国内精品视频一区二区三区我不卡| 亚洲欧美成人久久| 亚洲国产久久爱| av最大国产| 久久99国产麻豆一区二区三区| 一个人www免费看视频| 最新亚洲成人影院| 色哟哟精品免费在线观看| 亚洲欧美在线视频国产| 欧美精品免费观看二区| 亚洲精品色区一二三四| 水蜜桃蜜桃国产| 日本h片一区二区三区在线观看| 老司机午夜福利免费在线观看| 日韩免费看黄a级毛片| 久久亚洲中文字幕av电影| 欧美变态另类zoz0o大全a| 色漫免费在线| 日本色惰网站| 一区二区欧美精品亚洲| 在线观看韩国理论片| 国产一级淫免费在线观看| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 欧美日韩久久激情| 在线观看www中文在线观看| 97久久超碰国产精品最新| 亚洲成人精品视频在线播放| 国产高清精品久久久久宅男| 熟女乱子伦精彩视频| 草青青免费观看视频| 久久久久久精品一区国产| 宅男撸66国产精品| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 成人av一级免费毛片| 亚洲精品高清成人| 日韩免费视频一区,二区| 亚洲国产麻豆精品av| 久久久亚洲国产一区二区三区| 日本爱情动作片免费观看| av在线亚洲国产精品| 毛片卡一卡二卡三卡四| 激情五月婷婷激情综合| 免费黄片av网站| a亚洲中文字幕乱码熟女| 亚洲国产日韩欧美高清| 99国产成人精品电影| 欧美精品成人看| 在线免费人成视频网站| 日美a级毛片| 三级潢色毛片| 我爱看大片永久免费在线观看| 在线视频成人中文字幕| 性xxxxfreexxxxx牲| 丝袜美腿诱惑亚洲| 最新版天堂资源网在线| 国产成人精品中文字幕| 精品国产免费久久久一区二区| 黄片www网站| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 欧美性猛交xxxx免费看w| 欧洲亚洲国产精品| 视频免费羞无遮挡在线观看| 欧美精品www久久| avapp免费在线观看| 一本色道av在线播放| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 97在线观看视频在线| 国产精品久久久久品精三级 | 亚洲人妻一区二区不卡网| 国精产品999免费'国产精品久久av | 伊人一本到本勒蕉在线| 国产精品激情日韩欧美电影 | 精品高潮久久久久久久久| 欧美va亚洲va日韩va| 国产成人啪精品午夜在线观看| 夜夜躁天天躁狠狠躁一区| 亚洲经典中文字幕在线观看| 久久熟女高潮av| 国产成人+综合+亚洲欧美| xxxxx大片免费视频| 国产性色强伦免费观看| 国产精品久久久久久久影院网站 | 人人妻人人爽97| 亚洲日本中文字幕久久精品| 日韩内射高清视频| 亚洲人成电影网站免费线观看| 欧美色视频网站| 人人安康一般医疗指的是什么| 什么卡的流量多月租便宜| 日韩视频高清免费观看| 999国产精品免费| 好大好爽快点少妇在线播放| 草青青免费观看视频| 最新中文字幕日本久久久| 亚洲国产精品四区| av爱爱精品| 小便嘘嘘pissing| 久久97视频在线观看| 五月婷久久精品国产亚洲av| 亚洲av永久有码精品| 亚洲综合网视频观看| 亚洲中文字幕久在线| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 精品国产美女av久久久久麻豆| 欧州在线一区二区| 五月天色婷婷丁香| 看真人一一级毛片视频| 又黄又粗又爽免费视频| 嫩草影院极品| 十八禁免费在线看| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 女人下面被男人操视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产丝袜av中文字幕在线| 精品黄片999| 久热视频中文字幕| 天美文化传媒精品孟若羽| 国产蜜桃av网| 大棒子一进一出视频| 丁香六月婷婷婷色香五月综合| 日韩三级在线观看网址| 免费两个人看的视频| 99久久久国产精品免| 国产精品主播午夜福利视频| 久久国产成人精品一区| 黄色视频国产在线观看网站| 黑丝高跟凉鞋美女| av快播网站| 高潮喷水免费在线看| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 在线观看视频国产的| 中国免费观看啦啦啦视频| 久久精品中文字幕| av在线免费观看视频| 男人添女人下部高潮全视频老头| 欧美精品videossex超清| 日韩精品看片| 亚洲精品蜜臀久久| 侵犯中文字幕人妻系列| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 美女福利视频网站免费观看| 国产原创av麻豆| 成人免费有码视频| 国产91精品蜜月部久久久久久| 精品自在线拍| 成人精品久久久久婷婷小说| 人人妻人人澡人人做夜欢 | 韩国伦理电影草民| av中文字幕一区在线| 一级爱片免费视频| 亚洲av资源在线| 久久精品熟一区二区三区| 亚洲变态另类天堂av手机版| 成年超爽大片免费视频播放| 久久久久人妻一区精品果冻| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 国产精品免费在线免费观看| 日日操天天干夜夜撸| 亚洲美女情色视频| 国产日韩欧美电影| 久久久久国产精品激情| 精品国产不卡在线观看| 久久中文字幕精品视频| 亚洲码中文字幕| 国产艳情电影在线观看| 一个人看视频高清www俩个| 国产av高清av网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比 | 竹菊精品久久久久久久久久| 高跟丝袜色播| 国产精品人妻熟女av久久免费| 一二三四在线观看免费高清下载| 亚洲av色图一区二区| 国产自在线九色| 久久99热只有频精品66| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 久久国产精品传媒| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 午夜视频在线播放免费| 久久综合国产成人| 天堂网在线最新版资源www| 大奶子美女被我操| 麻豆国产亚洲| av天堂新网址| 亚洲av国产成人精品| 国产一级一内射视频| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看| 成人三区在线观看| 成人av毛片免费| 欧美亚洲激情综合| 黑人操美女大逼| 亚洲美女黄色视频在线| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全| 人人干人人噜噜| 国产精品久久久久久久久网站合集 | 好男人在线观看免费高清中字 | 欧美视频激情一区| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| 国产精品久久精品女日| 黄色视频成人免费网站| 黄片一级免费下载| av亚洲熟女| 99热亚洲国产精品| 2020国产精品久久久| 九九精品视频免费| 久久中文字幕人妻视频| 亚洲av午夜精品| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 中国黄色视频在线免费观看| 女同久久精品国产99国产精品| 美女扒开内裤视频网站| 可以看的免费毛片网站| 边吸奶边插下面的视频| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 欧美国产亚洲啪| 国产区精品免费在线| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| wwwav逼| 女人十八毛片水最多| 精品少妇人妻av一区二区| 日韩三级a在线| 深夜老司机视频18禁网址| 麻豆精品国产片在线观看| 国产又黄又爽无遮挡在线| 欧美激情成人大片在线看| 国产黄a三级三级三级老年人| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 一级毛片免费在线播放不卡顿| 被黑人插到高潮视频| 给我免费播放片观看视频第1集| www999.av| 国语a级毛片| 久久神马一区二区三区| 国产精品欧美日本在线观看| 好男人影视在线观看 视频| 琪琪午夜不卡| 日韩亚洲欧美国产另类| 欧美精品一区二区视频| 国产高中生视频在线| 国产免费片视频| 性做久久久久久男女| 亚洲一区国产二区三区| 国产精品久久久久久中文字幕| www.亚洲久久爱| 国产又爽又黄的午夜视频| 国产偷拍一区二区视频| 日韩av网址不卡| a级一级毛片免费在线| 国产一区二区在线视频| 欧美激情国产精品视频综合| 国产精品久久久久久久久99| 成人国产一区二区三区精品| 台湾综合中文在线| 欧美日韩在线视频三区| 大桥未久av高清| 日韩和的一区二区电影| 热re99久久精品国产66热小说| 免费一级毛片视频在线播放| 97人妻久久久碰碰碰| 亚洲最大的av网站| 天堂最新版免费观看| 午夜福利av大色大全| 午夜免费福利大片| 18禁裸乳无遮挡免费| a一级特黄不卡大片免费观看视频| 亚洲在线精品一区二区三区| 秋霞电影网站一级毛片| 麻豆乱淫一区二区三| 国产美女被遭强高潮免费九| 欧美色综合片| 武则天外传色哟哟| 亚洲人成电影在线观看青青| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜 | 久久久久久人妻少妇高清电影| 97gan在线观看视频不卡| 精品欧美国产日韩| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美精品videossexav| 日韩无6码一区二区| 少妇熟女综合av网| 30岁成熟女人牲交片| 色悠悠影院国产精品| 少妇真人免费观看| cao死你小sao货爽| 国产破处大片在线免费观看| 黄色一级片免费观看视频| 大奶子少妇曰比视频| 国产高清av毛片夜夜夜| 在线社区视频| 欧美精品三区四区| 啦啦啦啦在线播放免费高清| 一级毛片免费av| av在线亚洲一区二区三区| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 国产欧美日韩国产高清| 亚洲精华国产精华精华液| 欧美精品与黑人又粗又长| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 电影免费看在线观看| 欧美骚妇视频| 久久久久精品国产片| 韩国激情电影在线看| 亚洲欧洲一区二区三区久久| av免费观看一区二区三区| 多人伦交性欧美在线观看| 4438x欧美成人| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲精品国产极品美女mm131| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 边摸边亲奶边做爰视频| 成人久久观看| 久久久久久国内精品电影网| 国产午夜精品一区不卡人妻| а√天堂最新| 激情 人妻 偷乱在线视频| 人人妻人人做人人爽97人妻视频 | 一区二区三区精品99| 香蕉91一区二区| 99精品视频免费网站| 日韩中文字幕有码视频| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲| av vaavva天堂电影在线| 国产在线视精品在一区| 中文日产无限码1区| 91精品老司机视频网在线观看| 精品—区二区三区免费毛片| 国产精品久久av一区二区三区| 欧美一区二区av视频| 国产免费播放一区二区三区 | 韩国国产亚洲一区综合| a级毛片免费看在线看| 亚洲色图 另类丝袜| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 亚洲另类久久精品| 蜜桃99视频在线观看| 噜噜视频在线播放免费| ,国内精品久久久久久精品久久..| 欧美日韩免费综合视频| 日韩av免费高清在线观看| 精品国产黑色丝袜高跟| 在线香蕉精品视频| 婷婷激情五月网站| 那有免费黄色毛片看| 99久久久久精品| 999精品视频观看| 日本一二三区中文高清视频| 一级毛片免费av| 一级爱片免费观看地址| 韩国精品影院| 最近日本免费观看mv电影| 在线观看黄片视频免费观看| 成人黄色a级片| 国产精品久久久久久久久久久久| 精品国产老熟女| 欧美亚洲精品二区| 美女xxoo好爽动态gif网站| 女人18片毛片60分钟18毛片| 18女人毛片基地| 亚洲图片欧美色区| 久久成人午夜| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲中出视频免费| 少妇被爽到高潮喷水在线观看| 岛国自拍小视频在线观看不卡| sex欧美在线| 盗贼卡组最新| 日韩电影av天堂| 久久久亚洲熟妇| 草视频 在线观看| 久久久久久99精品国产免费| 欧美另类精品一区二区三区| 国产av色区一区二区三区| 国产欧美成人综合| 国产免费三片在线观看| av在线天堂吧| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲私人精品影院在线播放| 国产精品久久久久久久久kt| 日本免费av观看一区二区三区| 国产精品久久九九99| 青青青草原在线国产| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 99国产成人综合久久精品| 女人高潮抽搐不停喷水av| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 农村女人一级毛片 农村妇女| 国产精品三级av一区二区| 黄色午夜福利在线观看| 国产午夜精品线观看| 国产亚洲欧洲tv| 亚洲国产精品色一区二区三区| 精品亚洲av乱码成人最新| 136国产福利精品成av人导航| 黄色黄频在线观看| 天堂bt在线最新版资源| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 日韩中文字幕在线视频最近| 中国成年人毛片| 欧美成人午夜毛片| 亚洲精品国产第一区二区| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 欧美精品国产久久| 午夜偷插奸爱| 色哟哟在线高清观看| 国产一级r片内射视频网址| 久久综合欧美亚洲另类| 国产精品成人综合免费观看| a级片免费观看毛片|