期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 規范化建設論文

    規范化建設論文樣例十一篇

    時間:2023-03-07 15:20:01

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇規范化建設論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    規范化建設論文

    篇1

    統計基礎工作的扎實程度決定著統計數據質量,統計數據質量的真實程度直接關系著社會經濟發展和人民群眾的切身利益。加強統計基層基礎工作建設的規范化工作,通過采取一系列行之有效的措施,逐步實現統計管理規范化、業務流程標準化、任務落實制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制,成為目前擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項重要而艱巨的政治任務。結合工作實際,對加強基層基礎工作的談幾點淺薄的感悟和認識。

    一、基層基礎工作存在的問題

    1、部分調查對象的認識偏差導致配合程度偏離。一方面存在“七分統計,三分估計”的陳舊觀念依然在某些統計對象的腦海里存在,調查對象為了某種利益的驅動,導致他們對統計工作的嚴肅性和重要性產生偏見,或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報,故意不提供真實的第一手統計資料,人為地造成了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差,基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審時間,縣(區)級統計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復復才能把報表催到手,無論是定期的報表還是抽樣調查表,催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程。

    2、基層統計機構力量薄弱,特別是縣(區)、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。目前縣(區)、鄉兩級統計機構承擔了大量的統計數據收集、審核、匯總任務,特別是上級統計機構局、隊分設后,縣(區)級統計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,必須同時承擔上級局、隊安排的統計業務和調查任務,人員配備和力量與統計工作量之間矛盾日益突出。

    3、基層統計人員素質不能完全滿足統計形勢和工作任務的需要,一定程度上使基層的統計數據的質量受影響。按照統計工作對統計人員要求,真正達到會統計、會調研、會分析、會微機的“四會”標準的人員為數很不樂觀,而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的復合型人才更是稀少缺乏。

    4、基層經費緊張成為制約基層統計事業發展的“瓶頸”。除上級業務部門僅有的一點業務經費外,統計部門的經費主要來源于當地政府的財政資金,縣(區)級財政以保人員工資為根本,而滿足統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。

    5、統計執法舉步維艱。統計違法行為多發生在為單位工作的行為上,一般都是對單位進行處罰,如果某單位受到違規處理,勢必有來自各方面的壓力。

    二、對基層基礎規范化工作的建議和思考

    1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣(區)、鄉統計機構,充實、培訓縣(區)鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應盡快考慮成立縣(區)級相應的調查機構,增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力,確?;鶎痈黜椊y計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理,理順政府統計和部門統計的關系,實現資源共享,使部門統計成為統計部門依靠的重要力量;三是搞好統計從業資格認定,加強對基層統計人員的培訓力度,強化統計職業道德意識,強化統計法律意識,提高統計從業水平,為統計工作規范化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重復統計,不隨意增加基層工作負擔。

    2、質效并重提高統計數據質量。提高統計數據質量重點從完整性、準確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統計數據在統計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的范圍要完整,被調查對象的報表起報要完整。二是統計數據質量在統計信息客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查,是否按統計制度規定的指標填報,計算方法是否正確,計算結果是否準確,統計數據是否符合基層單位的實際情況等,從數據采集的源頭把好質量關。三是統計數據質量在統計信息時間價值上的及時性。以求真務實、不斷創新統計工作的手段和方法,縮短統計調查與數據結果的間隔時間,以最快時間統計數據,建立和規范統計信息制度,提高統計數據的時效性。四是統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作,充分利用部門統計資料,減少重復統計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一方面對外公布的各種統計數據、統計圖表和統計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,要把枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達方式,便于各級領導、政府部門和社會公眾理解。五是統計數據質量在統計信息價值實現上的適用性。及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統計信息的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統計信息是否有用,是否符合用戶的需求,從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。只有這樣,才能生產出適銷對路的統計產品,才能使統計數據發揮最大的效益回報。

    3、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣縣(區)域經濟和社會發展的主題,主動搞好服務,及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

    篇2

    一、基層基礎工作存在的問題

    1、部分調查對象的認識偏差導致配合程度偏離。一方面存在“七分統計,三分估計”的陳舊觀念依然在某些統計對象的腦海里存在,調查對象為了某種利益的驅動,導致他們對統計工作的嚴肅性和重要性產生偏見,或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報,故意不提供真實的第一手統計資料,人為地造成了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差,基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審時間,縣(區)級統計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復復才能把報表催到手,無論是定期的報表還是抽樣調查表,催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程。

    2、基層統計機構力量薄弱,特別是縣(區)、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。目前縣(區)、鄉兩級統計機構承擔了大量的統計數據收集、審核、匯總任務,特別是上級統計機構局、隊分設后,縣(區)級統計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,必須同時承擔上級局、隊安排的統計業務和調查任務,人員配備和力量與統計工作量之間矛盾日益突出。

    3、基層統計人員素質不能完全滿足統計形勢和工作任務的需要,一定程度上使基層的統計數據的質量受影響。按照統計工作對統計人員要求,真正達到會統計、會調研、會分析、會微機的“四會”標準的人員為數很不樂觀,而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的復合型人才更是稀少缺乏。

    4、基層經費緊張成為制約基層統計事業發展的“瓶頸”。除上級業務部門僅有的一點業務經費外,統計部門的經費主要來源于當地政府的財政資金,縣(區)級財政以保人員工資為根本,而滿足統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。

    5、統計執法舉步維艱。統計違法行為多發生在為單位工作的行為上,一般都是對單位進行處罰,如果某單位受到違規處理,勢必有來自各方面的壓力。

    二、對基層基礎規范化工作的建議和思考

    1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣(區)、鄉統計機構,充實、培訓縣(區)鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應盡快考慮成立縣(區)級相應的調查機構,增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力,確保基層各項統計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理,理順政府統計和部門統計的關系,實現資源共享,使部門統計成為統計部門依靠的重要力量;三是搞好統計從業資格認定,加強對基層統計人員的培訓力度,強化統計職業道德意識,強化統計法律意識,提高統計從業水平,為統計工作規范化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重復統計,不隨意增加基層工作負擔。

    2、質效并重提高統計數據質量。提高統計數據質量重點從完整性、準確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統計數據在統計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的范圍要完整,被調查對象的報表起報要完整。二是統計數據質量在統計信息客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查,是否按統計制度規定的指標填報,計算方法是否正確,計算結果是否準確,統計數據是否符合基層單位的實際情況等,從數據采集的源頭把好質量關。三是統計數據質量在統計信息時間價值上的及時性。以求真務實、不斷創新統計工作的手段和方法,縮短統計調查與數據結果的間隔時間,以最快時間統計數據,建立和規范統計信息制度,提高統計數據的時效性。四是統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作,充分利用部門統計資料,減少重復統計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一方面對外公布的各種統計數據、統計圖表和統計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,要把枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達方式,便于各級領導、政府部門和社會公眾理解。五是統計數據質量在統計信息價值實現上的適用性。及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統計信息的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統計信息是否有用,是否符合用戶的需求,從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。只有這樣,才能生產出適銷對路的統計產品,才能使統計數據發揮最大的效益回報。

    3、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣縣(區)域經濟和社會發展的主題,主動搞好服務,及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

    4、加強統計執法規范基礎工作。一是以"五五"普法為契機,營造以法治統的良好氛圍。借機造勢,大力宣傳《統計法》和統計工作,加大統計違法案件的查處和曝光力度,為依法治統營造良好的環境。二是嚴格落實各項統計制度,是實現統計基礎工作規范化的重要條件。嚴格執行統一的統計制度和統計標準,繼續理順局內各專業業務關系,理順與行政主管部門的統計業務關系,理順上下級統計機構間的業務關系,增強統計業務工作的整體性、協調性和互補性,逐步實現統計數據采集、審核、加工、管理各環節的流程化管理,統計原始記錄、統計報表、統計臺賬的規范化、檔案化管理,促進統計工作質量和效率的提高。

    篇3

    一、工商行政執法規范化建設評價指標體系的構建

    根據工商執法規范化建設的實際情況,鎮江市工商機關在評價指標體系構建中主要選取了包括行政執法機構的規范化、執法辦案行為的規范化、案件管理的規范化、執法制度的規范化、執法裝備統一、執法標準統一、執法數據統一、行政執法社會效果、特色事項(加分事項)、一票否決事項等在內的十個方面,涉及了執法主體、執法行為、執法程序、執法效果考察等一系列執法環節。在執法規范化評價指標體系構建方面,主要是以上述十個方面作為工商執法規范化達標評價體系的一級指標,并根據每項一級指標的具體內涵,分別設計二級指標。其主要內容是:

    行政執法機構的規范化。行政執法機構的規范化主要是從執法機構設置、人員配備等方面考察其規范程度,主要涉及行政執法機構設置、機構名稱統一、行政執法人員配備三個方面,其基本要求是要成立經檢大隊和中隊;成立案件領導小組;成立案件內審組;有相應的職責和工作制度;名稱、牌匾統一并掛牌;配備專職辦案人員;辦案人員具有案件主辦人或相應的資格。

    執法辦案行為的規范化。執法辦案行為的規范化主要從執法辦案人員行為、執法辦案權限、執法程序的規范化、執法文書規范等四個方面加以考察。其中對于執法人員的行為,主要評價其儀表舉止、語言表達、執行紀律以及內外關系與禮節禮儀。執法辦案權限則要求行政執法主體應具有法定權限,基層執法機構以及人員應具有符合規定的授權,應在法定管轄區域內進行執法活動,持證上崗,嚴格執行《工商行政管理執法證管理辦法》,在權限范圍內應積極執法,不得有行政不作為。對于執法程序,主要評價的內容包括線索管理、立案、告知、回避、核審、移送、調查取證、處罰、聽證、送達、執行、回訪等一系列程序步驟是否符合規范化的制度要求。執法文書的規范化主要要求執法人員應使用說理式執法文書,行政處罰決定書應當做到結構合理、層次清晰、詳略得當,敘事完整、說理充分,語句流暢、邏輯嚴密、用字準確的要求;使用統一規范的執法辦案文書,推行制作執法辦案文書格式化、辦公自動化;執法辦案文書的制作和填寫應當符合相應的規范;各類執法辦案文書的文號編寫、簽字蓋章應統一規范。

    案件管理的規范化。案件管理的規范化主要是從案件內部管理的角度提出的要求,其內容包括工商行政執法案件的檔案管理、行政處罰案件備案、行政處罰案件質量評審與考核激勵,工商行政執法中對于暫扣、扣留、罰沒物資管理等方面。如要求建立健全行政處罰案件備案制度,建立暫扣、扣留、罰沒物資管理、交接臺帳,以實現案件內部管理的規范化。

    執法制度的規范化。執法制度的規范化主要包括執法公示制度、違法案件督辦制度、行政復議工作制度、執法過錯責任追究制度等方面。要求在執法規范化建設中,首先要健全這些制度,其次要嚴格按照這些制度的規范內容來加以操作。

    執法辦案裝備統一。執法辦案裝備統一考察執法辦案的辦公場所、車輛配置、物資裝備三個方面,主要要求是要設置專門的辦公室、接待室、扣押(罰沒)物資專用保管室;經檢大隊應當配備兩臺以上的專用執法車輛,經檢中隊必須保證一臺專用執法車輛配備到位;經檢大隊、中隊人員應當做到每人配備一臺計算機;經檢大隊和中隊應當配備一部手提電腦、一臺攝像機(或數碼相機)、一臺錄音設備。

    執法標準統一。執法標準統一要求嚴格執行江蘇省工商局制定的《行政處罰自由裁量權使用規則》;依據《行政處罰法》和《工商行政管理機關行政處罰程序規定》等有關法律法規規定,參照省局下發的《關于當前公平交易執法辦案工作的指導意見(試行)》和《行政處罰自由裁量規則》,努力實現執法辦案中同一違法行為的管轄、定性、處罰、執行等各個環節的相對統一,逐步提高行政處罰行為的統一性。

    執法數據統一。執法數據統一是對各種執法情況統計報表的要求。主要內容是要求統計報表填報及時、準確、全面;按規定及時、完整錄入數據,案件錄入應達到百分之百;準確及時客觀全面進行數據綜合分析;分析材料定期上報;登記臺帳專人負責,及時登記;數據對接應達到百分之百。

    行政執法社會效果。行政執法社會效果主要考察工商執法目的的實現情況,即執法工作是否達到該領域法律、法規、規章所規定的秩序和狀態以及管理和服務對象對執法狀況的評價。其主要指標包括被復議機關復議后撤銷的執法案件情況、行政執法案件敗訴情況以及執法情況社會滿意度測評等三項內容。

    特色事項。特色事項,是指工商機關在執法方面的特色和亮點,評價這一內容的目的是衡量工商執法在哪些方面比較突出。主要指標包括媒 體正面宣傳和獲得表彰情況兩個方面。

    否決事項。否決事項,是指在特定情形下,視工商執法規范化建設為不合格。評價這一內容是看工商執法工作是否有一票否決的情形,主要包括行政執法中發生重大腐敗案件;行政執法領域發生重大責任事故;執法過程中發生其他違法亂紀行為,被市級以上媒體曝光,情況屬實的。

    二、工商行政執法規范化建設評價指標構建的經驗與啟示

    建立工商行政執法規范化評價指標體系是全面推進法治工商建設的重要舉措。鎮江市工商局結合本地實際所進行的工商行政執法規范化建設評價指標的構建,在實踐中也已經取得了一定的積極成效,為本地區經濟社會協調、可持續發展提供了有力的法治保障,但其中仍舊有如下問題需要在以后的實踐中予以充分注意:

    第一,工商執法規范化建設評價指標體系的側重點。

    執法規范化建設的重點在于執法行為,其中既應包括外部執法行為,也應注意內部執法行為的規范化。因此在工商執法行為的評價指標體系中,針對執法行為的規范應作為體系構建中的重點。鎮江市工商執法規范化建設評價指標體系的構建即遵循了這一思路,對于執法行為的規范化建設設計了較大的權重。在前述評價指標體系的第一到第八項一級指標中,各指標所在權重分別是:行政執法機構的規范化6%,執法辦案行為的規范化42%,案件管理的規范化12%,執法制度的規范化15%,執法辦案裝備統一6%,執法標準統一6%,執法數據統一6%,行政執法社會效果7%,其中工商執法內外行為的規范化占據了較大的比重。

    第二,工商執法規范化建設評價指標體系構建中的地方特色體現。

    篇4

    中圖分類號:G114 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2014)02-0153-02

    一、文化規范與廉政文化

    文化規范受眾理論大的方面可以牽扯到國家的霸權主義與意識形態,小的方面的則關系到人的道德修養。無規矩不成方圓,文化規范論作為傳播受眾中的理論一方面是社會(媒介)引導規范的受眾的體現,另一方面關系到個人與社會的核心價值觀念,與國家的廉政建設有些許掛鉤。

    本文所指的廉政文化建設是關于構建廉潔的先進的思想觀念,社會的廉政共識,廉潔的思想道德規范、良好的公民素質、牢固的廉政心理防線。但是這里也存在著問題,例如,媒介機構在設置議題時好輿論導向沒有切實把握好,引導和規范受眾需求存在瑕疵等?;趯α幕暮x剖析,可見廉政文化應該是價值觀念和行為規范的統一,是一項道德修養的標尺、是一種社會價值的積極取向、是一種政治行為的清廉準則。因此,就文化特質而言,廉政文化的特質呈現為道德修養文化、社會價值和政治準則。與文化規范息息相關。

    二、文化規范

    這里的文化規范主要從受眾出發,即作為媒介的受眾,來看社會和媒介的議程設置和價值導向,最終作為一種穩定的體系結構,又反過來加強這種文化下的規范,指導行為體的具體行為。主要包括構建公共文化、共建社會主義和諧社會、增強廉政文化的傳播、和諧文化環境、受眾自身素質和廉政思想等內容。

    三、廉政文化建設

    廉政文化建設關系社會穩定,社會公民素質,關系到文化大繁榮大發展時期的精神文明建設。關鍵在于黨和國家的穩定和繁榮發展。主要表現在:自律與約束、創新和實踐、領導和協調、社會組織――新生力量。

    四、文化規范下的受眾

    作為一個媒體大環境下的社會群體的受眾,在某種程度上是具有多重身份的綜合體。作為解讀者,受眾生存在媒介環境中的,由霍爾開創的“文化性”受眾研究奠定了受眾的主動的地位,他們不再是傳統效果研究中的被動的、靶子式的接受者,而是處于社會關系中的主動解讀者。廉政文化建設需要這樣的解讀者,正確的解讀存在于社會中的文化規范并影響自己和他人。作為創造者,受眾在社會關系主動解讀了媒介文本之后,完全可以創造出新的意義來。這時受眾則充當了創造者的角色。社會中的文化規范不免存在著空缺,受眾可能根據自身的社會經驗,創造出與媒介的預設迥然相異的意義來補充和完善廉政體系。作為反抗者,受眾解讀的不同影響著規范和建設的步伐,影響文化規范下廉政建設下的矛盾和碰撞。

    五、事例

    “走轉改”為例,它是“走基層、轉作風、改文風”的簡稱。為推動新聞工作者切實將群眾觀點、群眾路線體現在新聞宣傳實踐中,促進新聞單位深入基層、深入群眾進一步制度化、常態化,、中央外宣辦、國家廣電總局、新聞出版總署、中國記協五部門會議,在全國新聞戰線組織開展“走基層、轉作風、改文風”活動。這樣的實際活動結合了廉政文化建設的基調,增強了新聞宣傳吸引力感染力,打造富有特色的活動載體,營造良好的廉政文化社會氛圍。讓群眾更深刻的、更真實的、更客觀的、了解我國社會存在的發展不平衡問題,了解國情,利于黨和政府規范廉政建設。

    對英雄人物的宣傳報道也可引導受眾,如雷鋒精神,這是中華民族傳統美德的一種積淀,是一種與時俱進的精神。能夠積極引導社會和受眾。類似的還有焦裕祿,王進喜等英雄、廉政人物的出現對于培養社會廉政氛圍有著積極的作用。長期通過傳媒這種功能的行使,不僅可促進社會良心和公民道德、政治意識的覺醒,而且可對腐敗投機行為形成巨大的震懾和制約作用,從而有效抑制腐敗的發生,使人不敢腐敗、不想腐敗。

    媒體報紙也是重要的文化宣傳媒介。對社會精神文明建設、廉政文化建設和大眾廉政思想發揮重要的載體作用。因此,要求媒體機構需要把握正確導向,將反腐倡廉建設各個方面,樹立廉潔理念,開拓進取,貼近現實,貼近生活,貼近讀者,弘揚崇廉風尚,為黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展提供強有力的文化支撐。

    當然,文化規范并不是一味的只有好處,他們也有問題和偏見所在。例如,過多的強調社會上殺人和事件,大力渲染極端主義等等,這樣的影響效果對社會和大眾百害而無一利。

    “文化規范受眾理論”視域下的廉政文化建設,要增強廉政文化的傳播能力,便應進一步強化現代傳媒特別是現代主流傳媒在廉政文化建設中傳播主渠道的作用,努力使其發揮最大的傳播效應。在此一個亟需改進的便是擯棄過去那種公式化、概念化的傳播定勢,尋求更能貼近生活、貼近實際、貼近群眾從而更能為大眾所接受的傳播方式,努力借助傳媒的傳播優勢來重塑廉政文化的文化形象,不斷增強廉政文化在傳播中的親和力、吸引力和感召力。

    參考文獻:

    [1]趙秀月.推進中國廉政文化建設研究[D].東北師范大學.2010:18.

    [2]江春生.中國特色社會主義廉政文化論[M].廣州:廣東人民出版社,2006.

    篇5

    高?;椖拷ㄔO的可行性研究編制過于簡單,設立出發點是為了獲取項目資金,項目建設的目標定位不明確;建設方案不完善,缺乏保障性預備等,在建設中造成了資源、人力、財力等的浪費。

    (二)基本建設項目編制過程不規范

    由于沒有科學的、充分的可行性研究,立項的編制流程僅限于形式,未起到實質性作用。基本是由基建部門經過相關領導批準后即準予立項,由于基建部門負責報建估算,沒有統籌規劃、全面考慮,投資估算缺少財務部門的參與,造成項目實施和結算中出現較為嚴重的超概算等問題。江蘇省某高校計劃建設心理學實驗室,只向準核立項的機構發送申請,并未向學校的財務機構提交資金預算等數據資料,因缺乏專業領域的數字計算和評估審核,按原計劃建設的項目卻因建設過程中資金短缺而終止,正是編制過程不規范的后果。

    (三)基本項目的建設過程不合理,造成超概嚴重

    在高?;窘ㄔO項目中“三超”現象很普遍,所謂“三超”即概算超計劃、預算超概算、決算超預算。根據教育部相關數據統計顯示,在某高?;椖恐?,大量數據證實普遍存在超概現象,數額高達數千萬。這不僅反映了建設計劃的漏洞,還使得項目建設進程止步不前,阻礙了高校的科研發展。

    (四)基本建設項目執行過程存在偏差

    筆者統計某高校數據結果,將其工程合同與結算數對比分析,顯示實際支出大于施工合同比率均超過10%,甚至翻倍增長。計劃和實際執行合同過程中支出的偏差過大,暴露了對于基本建設資金預算支出的評估不合理。

    (五)基建項目決算長期存在難以解決的問題

    經辦人不及時報賬,造成建設成本難于歸集整理,對于后續建設資金的運用缺乏指導性;基建部門不積極辦理應收各項政府押金及保障金退回手續,使得高?;卷椖拷ㄔO長期占用資金,不能形成固定資產;高?;ú块T人員業務不熟練,責任感缺乏,由于不及時向上級反映問題造成惡果。

    二、高?;窘ㄔO項目問題的形成原因

    (一)建設項目立項可行性沒有得到充分論證

    1.建設項目立項沒有結合學校實際發展情況進行科學論證,沒有進行深入的調查研究,沒有征求使用部門的意見,使得項目缺乏可行性、科學性和合理性。

    2.可行性方案設計沒有考慮價值優化因素,缺少成本價值觀。

    3.項目服務對象不具體。并未確立具體明確的項目服務目標客戶,缺乏目的性、系統性,沒有圍繞高校特征對科研、教學、師生進行綜合分析。

    (二)建設項目細化預算處理不當

    一直以來大多數高校的基建財務都只能在建設過程中及建設完成后發揮作用,沒有真正參與項目的前期工作,造成項目預算管理的斷帶。

    (三)項目招標、投標的合同不規范

    據調查結果顯示,高?;ú块T的管理人員并非建筑工程、建筑造價工程專業人員,招標、投標文件一般都是委托招標公司做,在編制招標文件時甲方(學校)提出的合理的需求未得到充分體現,對簽訂合同的一些陷阱尚沒有鑒別能力;簽訂合同時沒有通過律師把關,在支付工程款方面對合同內及簽證的支付比率不明確,對合同結算不能超過合同的百分比沒有約束條款,對質保條款支付很籠統。例如某高校簽訂合同,最終結算超過合同100%,并簽訂了可調價的補充合同,卻未對簽證做詳細規定,在法律上處于不利地位。既增加了建設成本,同時使財務部門在資金籌措中處于被動地位。

    (四)施工過程簽證、變更較多,沒有制約

    施工單位為了獲取利潤,總是通過各種工程變更簽證來確保自身利益;而校方建設部門在施工中沒有嚴格控制工程中的變更、簽證,致使工程造價成本大大增加,超過了投資規模;也有校方擅自改變資金用途,不按最初設計施工,造成簽證和變更。

    建設項目財務決算時基建部門不能提供完整的建設資料,尚未形成嚴格的管理監督機制;學校領導沒有認識到基本建設項目須經決算報財政部門批復后才能結轉固定資產;對于影響項目決算報批的人或部門缺乏相應的獎罰制度,基建部門管理渙散;管理機制不健全,分工不明確,造成部門間推咎責任,降低效率。

    三、規范化管理的途徑

    (一)做好建設管理前期的論證工作

    做好單位內部的可行性研究工作是規范化管理前期最重要的環節。高校應成立對大額固定資產基建項目論證管理委員會,秘書處應設于學校規劃部門,負責項目立項前的組織和論證工作,論證應結合學校的整體布局、資源狀況和發展方向等綜合考慮,統籌項目資金的運用,實現全校資源的優化配置。報主管部門立項批復后,組織相關人員商議,制定細化的項目預算。項目建設前期一定要符合高校整體布局特征,資金匹配度要合理,與學校未來發展方向保持一致,達到資源和資金的最優配置。

    (二)實施規范化概預算管理工作

    學校項目的頂層設計,由校領導結合學校的發展規劃、資金籌措的情況確定,制定合理的項目總體投入資金數目;項目歸口管理部門,負責組織項目概算的編制,并報上級部門批復等工作;基建部門負責組建項目工作管理組,編制項目預算。項目預算是學校各部門執行項目管理的依據,原則上不能超預算10%,凡超預算的內容均需報財務部門備案,并向相關部門調整立項并獲批復。財務部門根據批復后的概算調整項目預算安排資金,進行監督管理,保證項目決算的順利進行。

    (三)簽訂合法、科學的工程合同

    提高施工合同簽訂的技術含量,各校的基建部門應該配置相應的工程技術人員,在項目前期的報批論證、施工合同招標文件的甲方需求的設定、后期的竣工驗收及質保問題等環節,請專業人員進行有效評估考查;同時請律師對合同的法律效力進行維護,確保合同合法、有效。

    (四)抓好施工過程的管理,減少簽證、變更

    在施工過程中,校方工地代表要參加工地例會、查看簽證事項并嚴控施工過程的變更及簽證;合同嚴格按設計執行,按合同要求施工方工程報量及價款不能超過結算的10%,不可以虛高。

    篇6

    “上了幾十年的學,到了大學卻又要重新接受幼兒教育?!边@樣的說法盡管有些夸張,但反映了現在我國教育體系中大學生行為規范教育及校園文化建設中的諸多問題。

    高校校園文化建設是我國社會主義文化建設的重要組成部分,是物質文化、精神文化、行為文化和制度文化的有機統一體。當前,隨著高等教育的大眾化,大學生行為規范發生了較大的變化,對其進行教育的難度隨之加大,校園文化建設的重要性也日趨增強。

    一、大學生行為規范教育

    (一)大學生行為規范的內涵

    大學生行為規范是社會規范的一種,是用來指導和約束大學生個人和組織的社會行為,用來調節大學生之間,大學生團體之間或個人與團體之間的社會關系的管理規定,它是校園文化建設的重要內容之一。然而,當前高校大學生中存在著各種行為失范現象,應給予充分關注。

    (二)當前高校大學生行為規范現狀

    1.具有較強的自主性,但自律性低。當代的大學生具有較高的知識水平和文化修養,自主意識較強。這種自主性使他們在行為價值觀方面表現得更加積極主動,但他們又往往顯得有些自以為是,不愿意聽從報告,自主性方面存在消極盲目傾向,對社會化集體生活中的行為規范不適應,自律性較低。尤其是低年級學生多表現為“大錯不犯,小錯不斷”,個別學生甚至放棄自律。

    2.守法意識不強。大學生主動了解法律規范的意識不強。據調查只有10%的學生對與自己密切相關的法規進行了解[1]。學生維權意識強烈,但對自己發生的違法行為卻不愿承擔違法后果。

    3.道德修養不夠。傳統的道德規范觀念在當代大學生身上已經發生很大的變化,大多數學生對自身周圍的道德現狀評價低[2],只關注與自身利益密切相關的,對公共道德卻往往視而不見。

    4.網絡行為不當。許多大學生不能正確使用電腦,不能充分利用網絡學習資源,個別學生更是沉迷于網絡游戲,深陷虛擬世界不能自拔,甚至引發網絡犯罪行為,如網絡詐騙、偷竊行為、破壞活動等。

    總體上,當代大學生具有較高層次和較為明確的行為目標,但存在許多不正常、不負責的表現,如遲到、曠課、酗酒、吸煙、網戀,等等。

    (三)根源分析

    上述大學生行為表現,有其特定原因。

    1.生理和心理不協調因素。大學生在校年齡多是18―22歲,正處于青春中期。他們生理發育雖然已完全成熟,但心理上并沒有完全成熟,結果往往使自己處于一種壓抑狀態,這必然會引起大學生某些不良行為的產生。尤其是新生,與以往處于被管束狀態的學習和生活相比,無拘無束的大學生活使他們迷茫,甚至焦慮、浮躁,從而養成了一些不好的生活和學習習慣;而老生多產生消極心理行為,如逃課、厭學、上網,等等,最終產生“無所謂”的心態。一些學生急于表現自己的能力卻缺乏對事情的綜合分析能力,不能處理好學習和工作之間關系,而產生一種危機心理。

    2.社會因素。城市化可以說是大學生的遭遇,也是規范大學生行為教育的遭遇[3]。在城市主導大學生生活的時代,為適應城市生活,超越倫理綱常的消極行為,給大學生價值觀帶來了極其不良的影響。尤其是網絡時代,大學生的身份更是處于隱藏狀態,虛擬世界中的倫常松懈和言行粗魯,電子媒介下的“旁觀”時代,人與人之間“近中遠”,造成眾人的責任分散,這些對大學生行為的影響的后果是其無法承重的。

    3.高等教育問題。目前高校更多重視大學生才能的培養,而忽視了對大學生的人文教育。如對學生的德育重視不夠,對以人生觀、價值觀、道德觀為核心的思想素質塑造重視不夠,不能有效地培養學生的愛國主義、集體主義感,學生缺乏強烈的事業心和責任感。

    影響大學生行為規范的因素是多方面的,既有學生自身的因素,又有外部的成長環境因素,各因素相互作用,綜合影響。

    二、校園文化建設

    校園文化是一套指導師生行為的文化“指令”,是高校領導和管理者的無形的助手[4]。它由物質文化層、制度文化層、行為文化層、精神文化層構成,對校園人具有強大的感染力和內驅力。

    (一)校園文化建設的必要性

    首先,高校校園文化建設是社會主義文化建設的重要組成部分,是貫徹十六大精神,實現精神文明的保證;其次,高校校園文化建設是高校特色的核心,體現著高校文明建設的戰略方針,更體現了國家的教育方針;最后,高校校園文化建設是規范大學生行為的重要保障、優化育人環境、提高人才培養質量,有利于高校培養目標的實現。

    (二)校園文化建設的重要內容

    1.校園物質文化建設。校園硬件建設,花大力氣整治校園,為大家提供良好的校園文化環境。

    2.校園文化生活建設。通過開展各種社團活動、交往活動、寢室活動、文娛活動,等等,培養學生的興趣特長,豐富大學生生活,并培養他們的團體合作能力和集體榮譽感,同時加強消費文化建設,使大學生養成正確的消費觀。

    3.校園文化制度建設。在學校獨特的文化氛圍中,成文的約定及不成文的校紀校規,促進優良學風、校風的形成,使大學生行為有節、按章辦事。

    4.校園精神文化建設。主要加強在校學生的德育和法制精神教育,促進學生良好道德的形成,培養學生遵紀守法觀念和意識。

    三、大學生行為規范教育與校園文化建設的關系

    大學生行為規范教育與校園文化建設是高校人才培養的兩大內容,二者之間相互影響,相互促進。校園文化系統中的約定俗成影響大學生行為,在校園文化建設中,大學生知道在這兒什么是應該的,以及在校園做事的行為規范。而大學生的行為又都具有各自學校的烙印,從而形成了學校獨特的校園文化,使高校具有自身特色。處理好二者之間的關系,將會推動高校建設的發展。

    (一)大學生行為規范教育是校園文化建設的重要內容

    校園文化包括物質、制度、行為、精神四個文化層次。制度屬于校園文化的中層面,是學校師生的各種行為規范及規章制度等體現的文化。大學生行為規范作為學校制度中不可或缺的一部分,是建設校園文化的重要內容,加強大學生行為規范教育,有利于強化校園文化建設。

    (二)大學生行為規范教育是校園文化建設的前提和制度保障

    由于校園文化自身的局限性,規范的秩序必不可少。沒有規矩,不成方圓。加強大學生行為規范教育,使校園生活井井有條、管理規范,這是高校辦學水平和管理水平的重要體現,為校園文化建設提供制度保障。

    (三)校園文化建設為大學生行為規范教育提供了良好的環境

    大學生行為規范的制定和實施是建立在高校特色指導下形成的學校獨特的制度文化基礎上[5]。在獨特的校園文化環境中,成文的條例及不成文的校紀校規對大學生的行為規范具有極大的導向和約束作用,促進優良校風、學風的形成。這獨特的文化系統,為大學生行為規范的養成提供了良好的環境,使大學生形成與學校特色的辦學理念相一致的行為方式。

    (四)校園文化建設對大學生行為規范教育具有調節、引導和激勵功能

    引起大學生行為失常的因素是多方面的,校園文化對大學生行為具有調節、引導和激勵功能。大學生的心理需要調適,校園文化活動展現了這一片天地;大學生在成長過程中,勢必會碰到諸如價值觀、道德觀、各種行為等問題,校園文化通過其滲透功能引導廣大學生的行為;針對大學生的求異性、競爭性等,校園文化會激發大學生的積極性,促進他們不斷上進??傊@文化對大學生行為的形成和發展起著潛移默化的作用。

    總之,大學生行為規范的養成是一個循序漸進的過程,需要一個良好的校園文化環境。校園文化建設是建設文明和諧校園的一項龐大系統工程,是高等教育的必然要求,而這項工程不是一蹴而就的,需要長期的探索。二者要通力合作,通過互動,切實建設好具有時代性的大學校園,從而推動高等教育的進一步發展。

    參考文獻:

    [1]王繼軍,王征.大學生行為規范意識現狀的調查與分析[J].教育與探索,2007,(12).

    篇7

    一、學科規范及其主要話語

    所謂學科規范(subjectdiscipline),是指學科在建設和發展過程中必須遵循的基本準則和規范的總和。從概念的內涵來看,學科規范與學科建設既有共同點也有差異。共同點在于,二者都指涉學科自身的內在結構和邏輯體系,要求體現該學科的獨特性以區別于其他學科;不同之處在于,學科建設的外延更大。學科建設除了包括學科規范建設以外,還包括學科其他方面的建設和發展。所謂“學科規范建設”,是指確定學科規范的過程,即在對學科不同規范進行梳理和提煉的基礎上,最終確定學科建設的不同領域和方面應該具有的規范。學科規范建設是學科建設的重要組成部分,是學科進行科學化、規范化發展的必經階段。

    從內容上看,學科規范涉及學科建設與發展的方方面面,凡是學科建設涉及的領域,都有學科規范問題。一般來說,學科建設包括:學術研究(基礎理論)、專業(人才)培養、課程體系、教材體系、教學體系、評估體系、師資隊伍等。其相互關系如下圖所示:需要說明的是,以上結構圖只是一個大致的描述,很難做截然的區分。其中,人才培養是目標,師資隊伍是關鍵,專業建設是中介,其他的要素都是圍繞著這三者的互動關系結合在一起的。為了完成專業建設,需要三個基本要素,即課程體系、教材體系和教學體系。這是一個逐步具體化的過程:專業建設需要一定的課程體系來體現,課程體系需要轉化為教材體系,而教材體系需要進一步轉化為教學體系,即通過教師的教學來實現人才培養的目標。其中的每一個環節,都離不開教育者(師資隊伍)的主動性與創造性。因此,師資隊伍是關鍵因素。而對于師資隊伍來說,學術研究又是至關重要的,它是提高師資隊伍素質的必經之路。平臺建設則是重要的條件。所有這些,都需要客觀公正的評估體系來檢驗。與以上學科建設的基本要素相適應,應該有具體的學科建設規范。比如學術研究規范、專業培養規范、平臺建設規范、課程規范、教學規范、評估規范、隊伍建設規范等。但是,到目前為止,學界關于學科規范的研究成果很少,大都集中在學術規范研究上。筆者以“學科規范”為關鍵詞,在CNKI網絡數據庫中搜索到的論文共有187篇,其中在標題中出現“學科規范”的僅有10篇。

    總體上看,學界對學術規范的討論還是比較多的。所謂學術規范,指的是某一學科研究領域內人們的一切研究活動所依據的基本準則。[1]從1988年陳平原先生發表《關于學術語法》、楊沐先生發表《我國音樂學學術論文寫作中的一些問題》起,關于學術規范問題的討論大致經過了三個階段:20世紀80年代末至2002年2月的討論與爭鳴階段;2002年3月至2005年5月的行動與實施階段;2006年5月至今的貫徹與實施階段。[2]2004年6月21日,教育部社會科學委員會第一次全體會議討論通過了《高等學校人文社會科學研究學術規范(試行)》,強調各高校可根據結合具體情況,制訂相應的學術規范及其實施辦法。因此,在不同學校,學術規范仍然不一樣。在一些具體的學科中,比如,社會學、旅游學等學科,關于學術規范的討論也在持續著,不過在一些具體的問題和重點上,各自的興趣點不一樣。

    在思想政治教育學中,關于學科建設的研究有不少,主要集中在以下論域:一是從歷史的視角回顧思想政治教育學科的發展歷程,從中提出未來發展應關注的重點。[3]二是關于思想政治教育學科建設的問題研究,主要集中在學科定位不明確、學科邊界模糊,與其他學科交叉重疊現象嚴重;有關整體性和綜合性研究不足;比較研究相對薄弱;學科和專業的“空殼”、“空巢”現象;偏重于經驗型和思辨性問題,實證性客觀分析研究不足;專業及人才培養不足等。三是思想政治教育學科建設的對策研究,包括從整體上把握學科建設、提升思想政治教育的學術研究水平;有學者提出思想政治教育學的發展應在深化理論研究上下功夫,注重完善和深化本學科基礎理論;還有學者提出了學科基本理論再系統化的學科建設思路。但是,以上關于學科建設的研究,都沒有論及思想政治教育學科規范的問題。實際上,學科規范建設對于學科的發展和成熟至關重要。在經歷“跨越式”發展以后,思想政治教育學科已經到了規范化建設的階段,如果不及早構建學科規范,這個問題終將成為制約思想政治教育學科發展的“瓶頸”。在這種背景下,加強思想政治教育學科規范建設,不但顯得必要,而且很緊迫。

    二、當前思想政治教育學科規范建設的有利條件和存在的不足經過多年的學科建設和快速發展,思想政治教育學科規范建設已經被提升到十分突出的地位。就目前而言,思想政治教育學科規范建設已經具備了一定的條件,同時也面臨一些亟待解決的問題。

    1.有利條件

    第一,思想政治教育學科發展的階段性成就為學科規范建設提供了重要的平臺基礎。如果把1984年思想政治教育學的正式建立作為起點,思想政治教育學科發展已近30年。在這近30年時間里,在國家的重視下,在眾多老一輩學者的帶領下,以及在后繼者的不斷努力下,思想政治教育學獲得了長足的發展,從最初只擁有12個本科學位點,到現在擁有博士點66個,碩士點253個(不包括2010年新增的一級學科博士點和一級學科碩士點)。對于思想政治教育學科的發展,可以用“跨越式”來形容。問題在于,與“跨越式”發展相伴隨的既有學科建設總體力量的增強,也存在學科發展不均衡。如果把思想政治教育學科建設分為前后兩個階段,前一階段重在搭建學科平臺的話,那么后一階段就是對這個平臺進行維護和加強。而維護和加強的最佳手段,無疑是進行學科規范的建設和完善。

    第二,理論學科研究會和思想政治教育學科研究會的建立,為思想政治教育學科規范建設提供較好的組織基礎。作為理論一級學科下面的二級學科,思想政治教育學的發展離不開理論的整體發展。同樣的道理,思想政治教育學科規范建設也離不開理論學科規范建設。當前,理論學科已經擁有全國高校理論學科研究會,并且多次召開學科論壇,取得了一系列學科建設的研究成果。這些研究成果對于思想政治教育學科建設具有直接的指導意義。從思想政治教育學科自身而言,也擁有全國性的研究會組織,每年都舉辦相關研究論壇和年會,并且匯集了本專業相關的期刊參與,這些活動的開展為學科規范建設和發展提供了較好的組織基礎和學術平臺。

    第三,學術界關于學術規范的研究成果可以為思想政治教育學科規范建設提供重要的理論資源。比如什么是規范化問題,有學者認為:“所謂規范化問題,不僅是指建立各種形式的學術規則,而且還涉及學術內容的實質性規則,比如如何建立學術評價機制,如何建構學術研究范式,如何營造中國社會科學的知識增長傳統,等等?!盵4]有學者認為,“所謂‘規范化’就是要建立學術紀律,確立學術秩序,從而保證知識的有序增長,并使交談成為可能。具體地說,它還包含有社會科學研究學術化的意思……小至學術紀律、引證規則,大至學術傳承、學術道德和秩序,都可以包括在規范的概念里面。[5]有學者認為學術建設包括以下五個方面:強化學術意識、樹立問題意識、健全學術規范、承續學術傳統、開展學術對話。[6]這些理論層面的研究成果雖然不是思想政治教育學科的,但都可以為思想政治教育學科規范建設提供重要的理論資源。

    2.存在的不足

    第一,基礎理論研究方面的分歧和不足,為構建思想政治教育學科規范增加了困難。鄭永廷教授曾將思想政治教育學科建設存在的主導性不足的問題歸結為:學科建設內容主導的偏離;教育與研究呈現離散、雜亂和缺乏主導傾向;在思想政治教育或德育過程中淡化甚至排斥政治內容;把思想政治道德問題歸為心理問題;引用內容偏重于西方與古代;熱衷于邊緣內容的教學與研究。[7]實際上,如果從整個學科建設來看,還有其他問題。除了主導性不足以外,還有學科邊界不清、學科基本范疇研究不足等。這些不足為構建思想政治教育學科規范增加了難度。

    第二,高校思想政治教育學科建設水平參差不齊,為學科建設規范的有效實施增添了難度和變數。如前所述,思想政治教育學科的“跨越式”發展帶來整體力量的提升,也帶來了發展的不均衡。比如,關于學科研究方向的設置,依據全國高校思想政治教育專業2009年博士生招生目錄進行統計分析,思想政治教育學科博士學位授權點已經發展到將近70家。在當年博士生招生方向中,至少有20個研究方向明顯地跨出思想政治教育的學科邊界;從2000年至2009年10年間答辯通過的306篇博士學位論文中,有約31%(96篇)的論文選題明顯地可以歸諸哲學、科學社會主義、黨史、倫理學、政治學等學科范圍,以至于如果不注明專業名稱和研究方向,根本搞不清究竟是哪個學科的博士學位論文。[7]這種情況既說明了構建思想政治教育學科規范的緊迫性,也可以看出其中的難度。

    第三,社會宏觀學術環境的規范化缺失,為思想政治教育學科規范建設增加了難度。思想政治教育學科規范化建設是與整個社會宏觀學術環境的規范化建設相一致的,不可能獨立于社會宏觀環境之外。正因如此,在社會宏觀學術環境規范化建設不夠的情況下,思想政治教育的規范化建設也必然會受到影響。綜上所述,盡管在學科建設研究方面取得了一些成績,但是關于學科規范的討論和研究明顯不足。這既與思想政治教育學科本身相關,也與整個學術界的學科規范建設不足相關。因此,加強思想政治教育學科規范建設,任重而道遠。

    三、加強思想政治教育學科

    篇8

    一、大學生畢業論文質量現狀

    畢業論文工作是本科教學工作的一個重要環節,是衡量本科教學管理水平的一個重要指標,是學生四年學習的一個有效總結。在本科教學中具有不可替代的作用,既是提高學生實踐能力和綜合素質,培養學生創新精神的重要途徑,也是從多方位評價學生的一個重要手段。

    近幾年來,隨著各高校招生規模擴大和高等教育大眾化的到來,生源質量明顯下降,[1]學生和指導老師比例也逐年增大,在某種程度上已經嚴重影響到畢業論文的質量。同時畢業論文的管理也存在一系列問題,集中表現為缺乏科學、規范的管理制度,對畢業論文各個環節的督導監控力度不夠,難以確保畢業論文的質量。具體表現為以下幾個方面:

    一是指導教師人數缺乏、指導不力;二是存在一定不良學術風氣;三是缺乏完善的信息化管理措施;四是過程監管不到位。

    二、提高大學生畢業論文質量的對策

    學院作為高等院校的基層管理組織,其對學生畢業論文組織管理工作的優劣程度直接影響著畢業論文工作的效果和畢業論文的質量。為此,建議學院從以下幾個方面加強畢業論文過程監控和質量管理,在管理中加入更多實質性的工作內容,確保畢業論文保質保量地完成。

    1、加強教師對畢業論文指導,端正學術風氣

    指導教師是畢業論文教學的主導,其工作貫穿于整個過程,充分發揮指導教師的作用是保證學生畢業論文質量的關鍵。應選拔具有較高的學術造詣、豐富教學經驗且認真負責的教師來擔任指導教師;學院可設立本科生導師制,即學生可根據自己的興趣和具體情況,選擇相關研究的導師給予指導;[2]每位導師指導學生原則上不得超過8人;師資不足也可嘗試與社會聯合培養,如請校外經驗豐富的相關專業人員,或同實習單位、用人單位聯合培養;此外還應加強對學生的學術道德教育,防止和及時制止學生抄襲、拼湊或網購論文等不良現象的產生。

    2、加強規范化建設

    畢業論文是學生通過所學專業知識和技能,分析解決問題的一個綜合性教學環節,是人才培養計劃中的一個重要組成部分,是全面考核畢業生專業素質的重要尺度。然而,隨著我國高等教育進入大眾化教育階段,高校中普遍存在著畢業論文質量不高、社會實踐形式主義和畢業實習脫離生產實際的傾向。究其原因是很多教學管理者對畢業論文管理工作不夠重視,缺乏規范性、可操作性管理,[3]致使本科畢業論文質量整體下滑,大大影響了畢業論文在人才培養中的積極作用。因此,促進畢業論文工作的規范化建設,加強規范化管理,使畢業論文工作的過程管理制度化、科學化,已經成為全面搞好教學管理,畢業論文質量改進的一個刻不容緩的課題。

    (1)建立、完善學院的畢業論文組織機構。畢業論文工作作為教學計劃中的一個重要教學環節,不僅取決于畢業論文的各個環節,如選題、指派指導教師等“技術性”因素以及實驗室、實踐基地等“物質性”因素,更重要的是取決于該項工作的組織領導以及制度建設等“管理性”因素。學院應成立畢業論文工作領導小組,并加強組織領導、建立完善的畢業論文管理體系。如組長為學院院長,教學副院長具體負責畢業論文工作,同時成立開題論證小組、畢業論文答辯委員會和各答辯小組,認真做好畢業論文的指導、評閱、答辯、成績評定等各項具體工作。

    (2)建立健全規章制度。健全的規章制度是搞好畢業論文管理、提高畢業論文質量的保證。學院可根據學校相關政策,制訂一系列規章制度來規范日常管理工作,如材化學院制定了《材化學院畢業論文工作計劃》、《材化學院畢業論文工作實施細則》等規章制度,來加強對畢業論文各項工作的計劃、管理、檢查和監督。

    該細則明確規定了畢業論文組織構成、工作程序、指導教師職責和學生義務等規定;工作程序方面對畢業論文工作的計劃、選題、開題報告、畢業論文制作、評閱、材料審核、答辯工作、成績評定、評優、總結等主要環節都做了明確規定;指導教師職責規定了為保證指導質量,指導教師指導學生一般每周不少于1次,總指導次數不得少于8次;學生義務和要求規定了學生必須參加畢業論文的各個訓練環節,自覺培養嚴肅認真、實事求是的科學態度和良好的思想作風,獨立完成設計任務,不得弄虛作假或抄襲他人成果。這些明細規定使學院畢業論文管理者有章可循,被管理者有法可依,從而保證畢業論文管理工作在實施過程中不斷改進、提高和發展。

    3、加強信息化管理建設

    近年來,本科生畢業論文規范性要求越來越高,省教育廳檢查力度也逐年增大。這就要求學院在平時教學工作中應加強檢查。而目前若仍采用以前的手工操作方式,顯然已不太可能就一些具體的格式統一進行調整,因此實行畢業論文文檔電子化勢在必行。因為學生上交畢業論文材料的不確定性,另外學生上交材料后有時還需要修改,指導教師必須及時跟蹤上述內容,指導工作量之大可想而知。

    為了進一步提高學院對學生畢業論文質量監控與管理,學院可采用基于WEB的本科畢業論文管理系統,通過該系統完成對畢業論文選題、論文綜述、開題報告等基本格式模板制作,并對畢業論文材料上網端口進行設置,設置管理員和學生上網網關和權限,最后將畢業論文資料匯總,評價和網上統一編排,并將該系統實踐于本科畢業生的畢業論文。讓學生在網上上傳所有的畢業論文文檔,用電腦自動對學生的畢業論文紀錄進行劃分單元,打印相關資料,最后將成績輸入電腦。

    基于WEB的本科畢業論文管理系統管理方便,特別適于教師的查閱和修改,也便于學生根據教師的要求修改畢業論文。而且環保經濟,節省大量的紙張,操作簡便,所有的后臺運算都交給電腦處理,大大減少了教師的工作量,而網絡技術的發展,也大大方便了學生,同時也為進一步提高畢業論文的質量及畢業論文的過程環節控制提供了新思路。建議逐步將該系統推廣應用到研究生畢業論文,最終實現全院畢業論文電子網絡化管理。

    篇9

    [3]王曉麗,蔡恒,季淑娟.運用服務質量差距分析模型提高圖書館信息服務質量[J].科技情報開發與經濟,2009,19(1):29 -31.

    [4] 王曉麗,董月玲,季淑娟.論科技查新的技術標準與質量控制[J].科技管理研究,2014(10):243-246.

    [5] 宋成方.查收查引服務質量提高路徑及其延伸服務探析[J].山東圖書館學刊,2012,5(3):47-50.

    [6] 汪媛,馬瑞敏,肖毅,等.科技查新服務調查與分析研究:基于教育部查新站收費標準的數據[J].數字圖書館論壇,2014(4):61-68.

    篇10

    中圖分類號:G47

    文獻標識碼:A

    文章編號:1672-3198(2010)15-0146-02

    目前我校資產公司擁有全資、控股、參股企業共31家,主要產品領域涉及土木設計及建筑、出版、機械、汽車、電子、新材料、儀器儀表、計算機軟硬件、生物醫藥、光電一體化等諸多產業,產業工作總體保持平穩發展的良好態勢。這幾年,在學校領導的領導下,資產經營有限公司主要進行了以下幾項工作。

    1 以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,積極探索,破解制約科技企業發展難題,謀劃科技企業發展方向

    資產經營有限公司領導班子深入校辦企業,就有關校辦產業重大專題開展調查研究,查找校辦產業在科學發展上存在的突出問題和原因,及時與兄弟院校同仁交流調研成果,提高分析和解決實際問題的能力,更好的從理論和實踐的結合上加深對科學發展觀的認識。

    在學習調研的基礎上,結合校辦產業工作實際和黨員干部的思想實際,開展形式多樣、特色鮮明的解放思想大討論,把學習調研成果自覺地轉化為科學發展的理念、思路和舉措。圍繞“積極發展、規范管理、改革創新”這一學習實踐活動的主題,資產公司領導班子形成四點共識:

    (1)堅持“積極發展、規范管理、改革創新”的高校產業發展方針,加速校辦產業的規范化建設工作。以規范化建設工作為校辦產業的建設目標和工作重點,盡快建立校辦產業的新型管理體制,提高校辦企業經營與法律管理能力,規避校辦產業運營風險。

    (2)堅持以學校的優勢學科為依托,促進學??萍汲晒a業化工作。依托學校學科優勢,促進產學研結合,為實現科技成果持續轉化提供強有力的支撐,辦好科技企業,是學校促進科技成果轉化和產業化工作的重要渠道,是學校科技創新體系的重要內容。

    (3)堅持改革創新,破解改革發展難題?,F代企業制度的建立和完善,是高校產業的重大改革創新,是理順學校資產關系、消除學校經營風險的基礎,同時也是校辦產業健康發展的原動力。

    (4)處理好“穩定、規范、發展”的關系是建立和諧校園的重要保證。發展是硬道理,穩定是發展的基礎,規范是為了更快地發展。本著有利于校辦企業發展和調動各方積極性的精神,在規范化建設工作中堅持實事求是、以人為本,兼顧學校、企業、職工的利益,有計劃、有步驟地組織實施校辦企業的改組、改制。

    領導班子在形成共識的基礎上,對產業存在的問題進行全面總結并深刻剖析其原因。并根據新形勢下的產業發展要求,明確工作思路、制定校辦產業發展目標。針對長期制約學校產業發展的難題,尋找破解良策,重點從兩方面有所重大突破。

    (1)重新全面理解校辦產業的社會定位和在大學功能中的重要地位,著眼自主創新能力的提升和技術創新體系的建立,制定學校關于產業發展的中長期規劃。

    (2)結合學校倡導的“工程基礎厚、工作作風實、創業能力強”的人才培養特色,在大學生創業服務、產學研合作等方面,進一步提升學校服務社會的水平與質量、服務社會的廣度與深度。

    2 以推進校辦產業規范化建設工作為抓手,提升科技企業的綜合競爭力

    資產經營有限公司領導班子積極探索,不斷提高對校辦產業規范化建設艱巨性和重要性的認識。把這項工作看作是校辦產業發展史上的一次歷史性機遇,看作應對國際金融危機對我國經濟的不利影響,強化學校企業風險管控的一個重要抓手?;谶@樣的認識,我們推進校辦企業改制過程中,一方面充分估計困難和問題,另一方面始終堅定信心,嚴格按照教育部的要求,扎實深入地開展工作。抓重點、突難關、見成效。正確核準了我校企業的基本戶數;正確核準了校辦企業投資不到位、產權歸屬不清的企業戶數和資產總量;全面核準了多年來校辦企業所積累下來的不實資產狀況;對清產核資專項審計報告中所披露的學校與企業之間產權不清、投資不到位和財務管理不規范等問題。

    根據校辦產業規范化建設的要求,學校于2005年組建了資產經營公司,學校74.6%經營性資產已劃轉到資產公司,學校80%的全資企業已改制。2009年成立學校經營性資產管理委員會,學校主要領導任主任委員。行使以下職能:履行資產經營公司出資人職能,行使資產經營公司股東權限。審議決定學校產業改革與發展戰略與規劃。制定對學校所投資企業的監督管理制度。制定學校國有經營性資產歸口統一管理制度。確定國有經營性資產保值增值目標。向資產經營公司派出董事會、監事會成員。從組織體制上保證了學校企業規范化建設工作有效開展。

    在經營性資產管理委員會的領導下,制定校辦產業規范化建設實施辦法,明確工作內容與要求;制定了《資產公司議事規則》、制定了《校有企業及其從業人員考核辦法》、制定了《全資(控股)企業管理控制辦法》;完成了《物業管理制度匯編》、《財務制度匯編》和《產業政策匯編》。通過政策措施的制定與細化,積極引導和推動科技企業遵循社會主義市場經濟的客觀規律和科技成果產業化的一般規律;通過規范管理、改革創新,全面推進科技成果轉化和產業化,促進學校人才培養、科學研究和科技成果產業化協調發展,不斷提升科技企業的綜合競爭力。

    3 發揮學校行業特色,提升學校科技企業在技術創新和服務地方經濟中的作用

    作為實施科教興國戰略和人才強國戰略重要陣地的高校,要充分發揮自身優勢、積極推動產學研結合,成為國家技術創新體系的源泉,促進產業結構調整和經濟增長方式的轉變,肩負起推動產業更新換代、提升行業科技創新能力的重任。高校是國家知識創新的核心,是推動技術創新體系建設的生力軍。依托人才和科技優勢,培育、興辦科技型企業,特別是具有自主知識產權的科技企業,是高校實現綜合性人才培養、加快高??萍汲晒颥F實生產力的轉化、提升高等教育的內涵、服務社會經濟建設的有效途徑。我校長期以來重視發揮學科優勢,始終堅持科學研究面向經濟建設主戰場,以突出應用性研究、深化產學研合作、加強自主創新為主線,明確基礎性研究與應用性研究并舉、以應用性研究為主的科技工作方針。讓一切有利于科技成果產業化的思想充分活躍起來,把一切有利于科技成果產業化的資源充分釋放出來,使一切有利于科技成果產業化的積極性充分發揮出來,以科技的最新成果服務地方經濟建設和造福社會。積極倡導把“論文寫在產品上、研究做在工程中、成果轉化在企業里”,推動并形成了鮮明的科研和產業特色。

    近年來,我校依托優勢學科的主要科技成果組建了一批科技企業:

    (1)依托建筑與藝術學院、資源與環境工程學院、土木水利工程學院相關學科,進一步推進土木建筑類企業資源整合與結構優化,打造以建筑設計研究院為龍頭的土木建筑類產業。

    合肥工業大學建筑設計研究院持有多項甲級資質證書,被國家建設部確認為全國76家骨干設計單位之一。以設計院為龍頭,帶動巖土院、監理公司等相關單位,2007年產值過億,利稅近千萬元。在承接并完成的大量工程勘察設計與監理項目中,許多曾獲得國家和省、部級獎勵,在全國建筑方案競賽、投標中也多次獲獎、中標。

    (2)依托機械與汽車工程學院、電氣與自動化工程學院優勢學科,打造以安徽江淮自動化裝備有限公司、合肥邦立電子有限責任公司為龍頭的汽車制造裝備及汽車零部件產業。

    安徽江淮自動化裝備有限公司主要從事汽車及其零部件自動化生產線、汽車整車及零部件試驗裝備、工業機器人集成應用系統等研究開發和銷售,已形成一定規模,在全國的汽車制造業具有一定的知名度,現正進行股份制改造,為上市創造條件。

    合肥邦立電子有限責任公司是科技部創新基金重點支持企業、合肥市首批科技創新視點企業,公司主導產品是汽車電子傳感器及各類控制器。2007年公司在柏堰科技園區購置了24.81畝土地,計劃用兩年時間建成300萬套汽車電子傳感器及汽車電子控制系統的生產基地。

    (3)依托電氣與自動化工程學院、計算機與信息學院優勢學科,打造以合肥工大高科信息技術有限責任公司為龍頭的礦井安全生產技術裝備和鐵路信息化建設產業。

    工大高科先后取得國家計算機信息系統集成三級資質、安徽省軟件企業、省級科研單位、安徽省建筑業企業、安徽省安全技術防范設施設計、安裝、維修資格等資質認定,產品主要面向我國煤炭、冶金、石化、礦山、軍工等大型企業的鐵路信息化建設及安全生產技術裝備改造,已形成以企業地面鐵路運輸安全調度和礦井移動目標監測與控制兩大系列產品,總體技術水平居國內領先,公司現正在做上市的準備工作。

    (4)依托計算機與信息學院、電氣與自動化工程學院相關優勢學科,打造以合肥齊美檢測設備有限公司為龍頭的工業管道安全系統研究和檢測設備制造企業。

    合肥齊美檢測設備有限公司成立以來,一直致力于信號高速精密無損檢測與安全評估及工業管道安全系統的研究,現享有大口徑鋼管漏磁高速檢測技術國家發明專利和其它管道檢測技術專利多項,是我國唯一以鋼管漏磁高速檢測設備生產單位參與國家漏磁檢測標準GB/T12606制定的成員。

    篇11

    高等院校印刷企業與院校的科技產業既有共性,更有異性

    一是高等院校印刷企業成立時間長。幾乎所有院校印刷企業都是上個世紀五六十年代隨著我國教育事業的發展,為解決學生上課用的講義教材的印裝而建立起來的,系為教學、科研服務的校辦廠。到上個世紀的七八十年代,隨著我國市場經濟的發展和一批重點院校出版社的建立,一批重點院校的印刷企業,為適應高等院校出版事業的發展,陸續辦理了“兩證”“一照”(即:“印刷經營許可證”、“稅務登記證”、“企業法人經營執照”),并貸款購置印刷設備,開始承接本校出版社和社會上的書刊印裝任務。高校印刷企業由此逐漸發展起來。

    二是典型的事業單位辦企業。在計劃經濟體制下,高校印刷企業的規模均按高校學生人數而定編發展(教輔編制),改革開放后,雖然企業內部效仿社會印刷企業在定額生產、質量工藝、成本核算、崗位責任、獎懲辦法、制度建設等管理上實行了小革小改,但在根本的體制管理上仍為事業單位。

    三是企業負擔過重、效益低下,無力自身持續發展。當前,絕大多數院校印刷企業實行的是事業單位企業管理。企業內部實行獨立核算自負盈虧(工資返還學校),一切開支均由企業負擔。國家稅制改革后,院校企業除向國家上繳所得稅外,年終尚需向學校上交不等的利潤所得,無力購置幾十萬、幾百萬的現代印刷設備,在無資金注入的情況下,企業難以自身持續發展。

    四是工廠狹小,設備陳舊,人員老化,技術落后。

    鑒于以上情況,相當一批院校印刷企業已不能適應書刊印裝市場高質量的日益多樣化的發展需求。

    院校和企業一致認為:無論高等院校印刷企業現狀如何。幾十年來,院校印刷企業在為教學、科研服務,加強教材建設,保證教材“課前到手,人手一冊”,做出了不懈的努力和貢獻。

    全國院校印刷企業改制規范化建設情況

    基于以上共識,高等院校印刷企業的廠長、經理們按照“35條”要求,在做好對企業職工宣傳、教育的同時,努力做好企業改制及規范化建設的各項準備工作。在確保國有資產不流失的基礎上,全國已有幾十家院校印刷企業,在學校有關部門的參與下,積極探索改制模式,成功地進行了改制。也有一批院校印刷企業,經院校主管部門同意,清理了企業資產,注銷了“兩證”“一照”,妥善安置了企業在編職工,關掉了印刷企業。當前,全國院校印刷企業在改制規范化建設中情況如下:

    社企聯合捆綁改制

    全國一批重點院校,尤其是那些原部、委所屬的高等院校,于上個世紀的50年代末,隨著國家教育事業的發展和講義教材印刷的需要,陸續添置了油印、鉛印設備,給予編制建立了校辦印刷企業。上個世紀70年代末,隨著大學恢復高考,發展教育科技事業,一批建有印刷企業的重點院校,經國家教委、新聞出版署批準,先后成立了大學出版社。為適應教材出版印刷需要,世行貸款為院校印刷企業添置了一批書刊印刷設備。此后,隨著改革開放,這批印刷企業一直承接著出版社書刊的印制任務,社、企滾動發展,關系融洽。2005年以來,在貫徹教育部“35條”中,或社企聯合分別核算,組成了文化產業集團;或院校資產公司注入資金,或引資注入,資產公司控股,組成了股份制公司;或社、企及兩單位職工參股,校資產公司控股的股份制公司。無論采用何種模式,都妥善安置了在編職工,實現了企業改制的規范化管理。

    自籌資金持續發展

    在全國一批重點院校印刷企業中,借助世行貸款或自身銀行貸款,周期更新印刷設備,在20多年的苦心經營中,不斷滾動發展,形成了生產規模年年擴大,國有資產年年增值,上繳利稅年年增加,職工收益年年提高,可參與市場競爭持續發展的態勢。這些印刷企業中除少數幾家完成了改制外,其多數企業已完成了資產的清理,正在改制進行中。

    彼此觀望等待決策

    高等院校印刷企業中,相當多的院校印刷企業因幾十年學校很少投入,自身無力更新昂貴的先進印刷設備。如今仍是廠房狹小、設備陳舊、職工老化、技術落后、效益低下,只能承接少量印數的書刊印刷,無法適應當今印刷質量好、出書周期短、批量較大的書刊市場需求。當前,這類印刷企業的多數是彼此打聽改制方面的各種信息,等待院校領導的決策。他們關心的首先是企業的保留還是關停,無論留還是關,都需要院校領導出臺在編職工的安置、財產清理中的呆壞帳處理、企業干部的崗位安排等政策。

    院校支持推動發展

    上類院校印刷企業中,部分院校領導在商定印刷企業保留還是關停的決策時,從印刷企業多年的經營管理情況和學校的實際需要出發,決定保留印刷企業。在此前提下院校決定給予支持,采取無息借款給印刷企業購置進口彩印設備,并希望學校出版社及各部處、院系給予活源支持,從而推動印刷廠發展,達到“既要馬兒好,就要給馬草”。

    摘牌銷照轉為服務

    在院校企業改制中,有些院校領導在討論印刷企業的去留時認為:印刷企業雖小,無法參與社會印刷市場競爭,但在多年的生產經營中,承擔了學校許多科技資料、畢業論文及黨政宣傳材料等辦公用品的印刷任務,認為關掉了可惜,更多投入又無必要,于是決定:企業摘牌銷照,職工保留,劃歸后勤管理部門服務學校。

    搬出院校招標租賃

    一些院校領導認為:印刷企業原本規模不大,在編職工不多又效益低下。在計算機、打印機、復印機普及的今天,印刷服務部門隨處可見,再投入無可能。關鍵是印刷企業占據著學校的地皮、廠房等資源。于是采取了印刷企業保留牌照搬出學校,在校內外招標租賃的方案。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    蜜桃av一区二区三区四区免费| 伊人久久大香线蕉成人| 午夜欧美一区二区三区在线观看| 久草视频免费观看在线| 黄片成人av在线播放| 香港黄a三级三级三级看三级 | 电影爱恋未删减版在线观看| .国产精品久久久久| 国产老妇伦国产熟女老妇久| 扒开大腿让我爽视频| 熟女激情高潮内射电影合集| 午夜福利a在线观看| 福利男女视频| av天堂av亚洲| 波多野结衣人妻在线看| 天天干夜夜操com| 在线观看黄片91| 亚洲最大va在线| 国产精品密导航入口| 国产成年aⅴ人片在线观看网站| 精品国产伦一区二区三区在线观| 亚洲毛片av一区二区三区| 在线免费看黄片不卡顿| 小明看看成人首页永久免费观看| 精品欧美激情精品一区蜜桃| 久久久久久久久久揉奶| 久久网站亚洲精品| 99在线精选观看视频一区二区三区| 盗贼卡组最新| 日韩欧美高清不卡激情电影 | 激情看片一区二区三区| 最近高清中文字幕大全1| 国产一精品在线一区在线观看| 波多野结衣在线一区二区视频 | 日本欧美视频在线看| 桃花绽放在线播放| 午夜福利免费福利在线观看影院| 人人妻人人澡人人精品97| 欧美电影在线一区二区三区| 亚洲综合久久一| 午夜av不卡在线久| 国产一区av男人天堂| 三级毛片在线免费| 美女色黄免费观看| 国产精品88久久| 最新亚洲欧美精品| 91精品久久人人妻人人做| 国产午夜福利一区在线观看| 三级成人黄色片| 午夜国产成人一区二区三区| 又爽又黄又色视频| 18禁网站无遮挡网站| 欧美激情成人大片在线看| 久久99久久99精品免吃奶| 色国产在线播放| 美女gogo人体艺术| 国产乱对在线| 亚洲午夜精品久久久久高潮| 黄色动漫免费在线网站| 国产真实交换夫妇视频| 黄色 视频在线观看| 国产一区探花在线| 日本h片免费| 神马午夜福利免费高清| 中文字幕日韩亚洲欧美在线| 最近最新2019免费中文视频| 久久黄视频免费| 国产人妻人伦| 欧美刺激独立网站国产刺激| 色偷偷88888欧美精品久久久| 黄色视频成人免费网站| 色偷偷88888欧美精品久久久| 美女视频黄的免费国产| vr电影在线观看网站| 久久久久精品激情视频| 插阴视频免费在线观看| 精品日韩欧美国产| 国产三级精品三级在专区中文| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 中文字幕在线永久在线| 久久96精品国产亚洲| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 盗贼卡组最新| 床上成人大片| 精品久 久久久久| av电影大香蕉| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 亚洲欧美日韩在线直播| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 九九免费黄色视频| 亚洲午夜久久av男人的天堂| yw免费人成在线视频观看| www免费观看完整版高清视频| 久久婷婷香蕉| www精品成人免费小说| 视频一区二区三区 国产| 久久av成人精品| 久久久亚洲综合久久久久87| 日本av高清在线视频| 国产av制服丝袜诱惑| 出差的交换夫妇完整版| 美女直叫爽免费观看视频| 亚洲另类色区| 国产精品久久久久电影院三级| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 无人免费在线视频| 国产一区二区三区啪视频| 亚洲国产日韩欧美综合激情在线观看| 国产在线又黄视频| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 日本精品一区二区电影在线观看| 真人做爰视频打野战在线观看| 美女免费观看在线观看| 亚洲第一中文字幕久久| 十八禁看网站免费入口| 成年男性毛片| 在哪里可以看黄片视频| 色哟哟中文字幕在线观看| 男人的天堂影视网址| 电影爱恋未删减版在线观看| xxxx欧美精品xxxx| 欧美日韩国产二区| www.avav天堂.com| 正在播放国产在厨房乱| 亚洲最大国产欧美日韩| 久久久亚洲国产一区二区三区| 久久免费一级电影| 黑人金发美女高潮| 91偷自产一区二区三区精品软件 | 日本一级爽快片淫片100| 56av国产精品自拍| 真人美女高潮视频网站| 亚洲美女噜噜| 潮喷大喷水视频| 国产免费又色又爽又黄的电影| 欧美一区二区国产精品日韩| 中文字幕好色人妻| ,老司机私人午夜影院| 在线中文字幕亚洲欧美| 日本在线一区在线| 动漫黄色视频在线播放| 18在线观看国产| 精品日产卡一卡4卡5| 俺来也官网欧美久久精品| 国产午夜福利在线播放视频| 9qav在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三| 亚洲av刺激片| 亚洲欧洲成人久久桃色一区二区| 91久久人妻中文字幕| 欧美成人午夜大片在线观看| 欧美sexhd| 在线观看的一级片| 无遮挡男女视频在线观看| 激情内射免费看片儿| 桃花社区在线观看完整版| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级 | 国厂精品114福利电影免费| 美女被啪高潮在线观看| 成在线人免63特黄大片i| 9l国产精品久久久久尤物av| 人妻在线系列一区二区三| 高潮呻吟喷水视频| 亚洲日本24小时在线| 日韩精品av视频在线观看| 亚洲自拍观看在线| videos极品另类xxx| 草久在线观看视频免费| 蜜桃av国产一区二区三区在线| 午夜大香蕉网| 国内永久福利| 波多野结衣高清观看| 精品久久人妻视频在| 午夜一区久久福利| 女性裸身照无遮挡| 进进出出冒白浆| 一个人www日本| 久久99精品久久久97夜夜嗨| 久久久久久99精品国产免费| 把女生操出白浆| 午夜大香蕉网| 黄色成人免费网址| 久久精品国产3| 国产原创一区二区在线观看| 青春草在线观看播放网站| 欧美日韩在线激情视频| 一级片视频免费播放| 精品无人区一线| 欧做爰xxxⅹ性欧美大片不忠| 搡老熟女老妇视频| 欧美特黄无乱码| 黄片在线播放免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产一级r片内射老妇视频成人| 成视频年人网免费看| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| ...在线观看片免费人成视频| 女公安一级毛片在线视频| 国产97在线 | 日韩| 国产成人高清精品亚洲| 久久久久久特级毛片| 日本18禁片在线| 久久这里只有精品丝袜69| 永久免费观看成年女人视频| 黄片在线播放免费观看| 精品国产午夜观看| 伦人妻在线视频| 男人视频在线播放| 国产av亚洲av麻豆| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 人妻偷人av| 日韩人妻一区二区三| 中文一级毛片视频播放| 亚洲精品国产免费久久| 男女爱爱免费福利视频| 国产tv182在线观看| 丝袜av免费| 国产原创一区二区在线观看 | 国产午夜香蕉| 在线免费看91av| 国产午夜精彩福利在线视频| 欧美人与动牲交视频免费| gogo大胆西西| 免费黄片视频大全| 国产在线一区伦理| 5060午夜在线免费观看| 黄色91影院| 国产一区二区三区在线大全| 国产麻豆久久av入口| 国产三级国产av| 免费观看午夜福利视频的网站| 国产精品伦子一区二区三区| 成人黄色爱爱视频| 国产成人精品小说| 啦啦啦www视频在线观看免费| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 两个男人电影在线免费观看| 蜜桃精品视频在线免费观看| 亚洲成人免费在线观看视频| 亚州国产成人精品一区二区| av在线观看亚洲精品| 久草视频在线免费| 夜夜撸夜夜笙歌| 日批国产精品视频免费观看| 97青草久久| 成人国产片视频在线观看| 国产成人免费精品久久久免费| 99久久免费精品国产免费高清| 成人动漫在线中文字幕| 日韩大片一区二区| 国产公妇伦在线观看| 亚洲av在线播放一区二区| 精国产品一区二区三区| 国产一区二区在线观看网站资源| 中文日产幕无线码一区二区| 国产乱码视频一区二区| 亚洲国产精品成人av| 欧美激情在线精品一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 国产精品蜜桃一区二区三区| 亚洲av短片| 国产成人精品小说| 人妻の波多野结衣在线观看| av潮喷大喷水在线观看| 精品人妻少妇88av| 国产欧美一区二区三精品酒店| 色亚洲女va亚洲| a级毛片在线免费看| 国内精品久久久久久久aa| 欧美日韩高清视频一区二区三区 | 国产精品黄色视频网站| 亚洲国产很多精品一区二区三区 | 古装级毛片18以上观看免费| 久久av日韩午夜福利片| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲国产熟女自拍视频| 成 人免费视频观看网站| 久久精品国产亚洲av网站 | jvid国产在线| 日韩亚洲高清中文字幕| 精华霜精华液| 国产黄色视频欣赏| 久久久久免费大片| 日本啊啊啊视频在线播放| 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 99久只有这里精品| 国产在线一区二区精品| 成人在线观看一区二区三区四区| www,久久人妻| 国产69久久精品一区二区| 18禁免费网站观看| 亚洲最大a人片在线观看| 精品久久久人妻av免费看| 国产片三级在线| 91久久人妻中文字幕| 亚洲美女视频网站在线观看黄 | 军统女人在电影三级成人| 久久人爽人人爽人人| 免费完整版在线观看高清| 国产亚洲美女精品久久| 中国老妇另类性xxx| 千百射69av| 午夜激情成在线人成在线人| 爱爱视频在线观看国产 | 联通月租3元卡| 午夜精品久久久久久久久日韩| 另类日本熟妇人| 亚洲图片欧美图色| 日韩精品一二三区| 免费观看大片的网站| 天堂在线中文在线新版8| 国产精品三区在线免费观看| 日本中出视频在线看| 日本瑟瑟视频网站| www久久久人妻| 99热这里只有的精品国产| 久久人人爽人人爽人人小说| 日韩内射高清视频| 极度另类freesex性欧美l| 精品老妇av| 精品国产乱码久久久久久10| 91成人午夜精品福利院在线观看| 波多野结衣的av一区二区三区在线 | 最好看的最新高清中文字幕8 | 午夜av亚洲精品| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九热精品在线观看视频| 亚洲午夜一区二区三区电影| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区| 亚洲精品美女久久久777777| 精品欧美一区二区三区……| 欧美日韩视频在线观看不卡| 99精品视频网址| 国产又爽又黄的高清视频网站| 亚洲变态另类天堂av手机版| 久久日av网址| 尤物av网址| 国产乱码一区二区爽爽爽| 成人羞羞国产免费小说| 天天在线免费观看高清影视| 精品国产不卡一区二区三区| 不卡国产高清在线| 宝宝边吃奶边哭闹是什么原因| 日韩中文字幕在线视频道| 亚洲欧美在线播放一区二区| 亚洲av色一区| 亚洲一区午夜av| 成人av在线播放_| 午夜不卡免费| 免费网站在线观看aⅴ| 日韩精品在线一区二区在线观看| 能看的黄色视频网| 少妇人妻一区二区三区三| 伊人久久久久中文字幕| 久久亚洲av午夜麻豆精品| 66国产成人人妻| 黄网站在线观看不卡| 国产日韩一区二区三区电影| 亚洲欧美日韩综合在线网站| 啦啦啦视频在线观看免费8| 国产国语一级特黄aa大片| 午夜av福利免费在线观看| 国产一区二区好的精华液| 两个人在线观看www高清免费| 亚洲国产很多精品一区二区三区 | 日本视频在线观看色| 久久成人国产精品有限公司| 免费观看黄色视频在线| 色哟哟在线播放| 免费视频观看免费两性| 国产公妇伦在线观看| 18禁网站无遮挡网站| 高清日韩影视| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级| 最近中文字幕2019高清免费| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 青草免费视频免费看| 久久中文精品视频| 99国产精品白浆免费观看| 在线视频免费在线| 波多野结衣在线一区二区视频| 久久这里只精品中文字幕| 国内精品久久久久影院色| a天堂在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产v欧美v| 中文丝袜字幕一页| 亚洲av片毛片成人观看| 国产乱对在线| 亚洲v日韩v欧美v另类| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事 | 国产欧美日韩免费aaaa片蜜桃| 连续中出白浆| 欧美精品久久久久午夜福利| 国产精品久久播| 国产尤物一区二区在线| 清纯人妻被公侵犯中文字幕| 婷婷成人亚洲| 91香蕉视频色下载| 大桥未久av在线| 天堂最新中文在线官网| 内射熟女性网| 导航一区二区| 欧美成人伦理电影网站| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 亚洲一区伊人| 亚洲在欧美日韩在线视频| a级做爰片免费观看红杏出墙| 古装毛片免费观看| www.丝袜免费| 成人av毛片在线看| 午夜福利在线看片| 久久国产1区a级毛片| 中文精品久久久久久字幕| 黄片免费下载,免费观看| 大香蕉久久精品24| 正在播放少妇福利| 男女视频无遮挡免费看| 草青青免费观看视频| 九九99久久精品在免费线| 91麻豆欧美久久九色| 在线观看国产精品二区| 国产精品久久久久av女爽| 午夜福利视频来自| 九九热这里只有精品在线视频| 欧美午夜视频在线播放| 美女被国产高潮| 亚洲综合网色| 国产一区色在线| 国产成人一区二区三区四区在线观看| 成人激情视频一区二区三区| 欧美另类色网站| 男人的天堂国产视频| 国产自综合久久亚洲精品| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 黄片在线播放中国免费| 欧美成人精品动漫h| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 国产乱在线伦视频| 日日摸夜夜爽啪啪av| 国产亚洲精品av久久久久| av有码一区二区三区| 两个人免费观看高清视频www| 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 午夜福利电影免费在线播放| 亚洲国产系列久久精品99人人| 久久资源婷婷亚洲| 久久久精品国产真实原创| 亚洲另类色区| 国产亚洲精品aⅴ在线观看| 青青久久精品国产亚洲av| 免费观看女人高潮视频18禁| 一级片视频久久| 在线观看网站av| 男女视频无遮挡在线观看国产| 国产精品对白刺激久久久| 蜜桃视频免费www| 黄色午夜精品一区二区三区 | 国内精品国产成人国产三级网站| 美女脱掉奶罩和内裤的男人看视频| 国产激情 在线| 黄色av高清免费| 久久99久久精品,97久久综合| 不卡av在线播放观看| 国产高清视频黄色| 久久精品综合中文字幕一区二区| 国内精品久久久久影院变态| 中字幕一区二区三区乱码| 久久爽人人爽人人片av| 国产91亚洲精品一区二区三区| 国产在线一区二区精品| 中文字幕,日韩欧美一区二区| cao死你小sao货湿透了在线听| 日本一区二区三区四区在线视频 | 精品 久久 国产| 日韩av潮喷在线观看| 亚洲欧美五码| 亚洲国产欧洲久久| 中文字幕人妻熟女va| 最近免费中文mv字幕| 伊人久久大香线蕉av五月|| 亚洲国产偷拍av| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 免费日韩 精品中文字幕视频在线| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 在线日本高清日本免费| 99热这里只有精品热| 两性午夜性刺激视频| 欧美色视频在线看| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 成人无遮挡网站视频| 波多野结衣高清完整版| 亚洲性人人天天夜夜摸| 精品欧美三级在线观看| 免费的av视频在线观看| 裸体裸乳被免费观看| 亚欧日韩av蜜桃在线| 欧美日韩精品在线| 久久国产精品二区三区| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 在线免费观看黄色大片| 日本在线99| 在线影院中文字幕精品| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产又黄又免费aaaa视频| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 两性午夜在线观看| 嫩草影院久久tv| 黄色视频在线观看免费永久| 99热久久这里,只有精品首页| 亚洲一级av不卡毛片观看| 成人欧美一区二区三区a级片| 日韩欧美一区精品视频一区二区| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| www国产精品内射老熟女| 最近中文字幕人妻av| 高清黄色视频在线观看| 三级伦理在线看| 99久久精品久久久久久清纯,久久久| 被黑人插到高潮视频| 亚洲成人网天堂| 精品国产10000部免费观看| 男女下面进入的视频在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲精品av成人影院| 熟女国产东北熟女| 国产欧美 亚洲一区| 国产高清 在线| 天堂av亚欧av在线av| 乡村猎艳人妻伦少妇| 成人午夜在线免费播放| 一边摸一边抽搐一进一| 99国产精品久久久久久久床豆 | 亚洲精品乱码久久久久久电影小说 | 性欧美白人极品1819hd| 免费在线视频人成| 69国产成人精品午夜在线观看| 24小时日本免费看| 99精品国产一区二区在线观看| 91色男人天堂| 秋霞免费毛片| 男女内射视频在线观看h| 亚洲电影网中文字幕| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 波多野结衣的av一区二区三区在线| 日产一卡2卡3卡4卡新区视频| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 久久久一本精品99久久精品99| 亚洲专区 欧美在线| 开档黑丝高跟| 久久中文字幕| a级内射毛片免费的免费的地方| 欧美成人精品专区| 三级av在线观看国产精品| 国产一级r片内射视频网址 | 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久精品99国产精品波多野结衣| 久久久久久久精品老熟妇| 最新亚洲欧美精品| 国产精品激情日韩欧美电影| 国产精品蜜桃一区二区三区| 7777久久亚洲中文蜜桃| 欧洲 亚洲av| 国厂精品114福利电影免费| 亚洲精品美女久久av| 国产欧美日韩v在线| 国产精品三级国产电影狼心如铁 | 亚洲av免费在线观看网| 国产 日韩 欧美在线不卡| 亚洲av午夜精品麻豆av| 亚洲天堂精品久久久久 | 在线全黄a级一级毛片免费视频 | 一个人免费看的www高清视频| 久久国产精品免费av| `蜜桃视频日韩精品| 精品人妻一区二区在线| 欧美综合乱码视频在线观看| 亚洲影院久久久久久| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看 | 欧美精品久久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看| 欧美成年黄网站色| 热99re蜜月久久这里只有精品| 2020av亚洲| av网站永久在线观看| 黄色片av下载| 女生看毛片吗| 国产一区二区最新在线观看| av中文字幕一区在线| 日本和亚洲最黄色视频| 夜夜难熬夜夜熬| 国产美女黑色丝袜在线| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 欧美美女xxx| 色呦呦-欧美精品| 欧美成年黄网站色视频免费| 国产成人欧美一区二区三| 在线看片免费人成视频播放| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 最近免费中文字幕大全高清片| 亚洲一区不卡视频高清| 在线不卡av片免费观看| 亚洲成人久久久久久久久久| 亚洲人成免费电影| 欧美精品综合一区二区在线观看| 美女18禁国产精品久久久久| 乡村猎艳人妻伦少妇| 人妻久久精品一区二区| 午夜福利a在线观看| 天堂海量av在线| 黄色片久久免费看| 美女被男人操的视频在线免费观看| 久久av在看| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 国产日韩欧美中文另类| aaa一级床上特黄大片| 国产性av熟女| 亚洲欧美丝袜清纯另类| 国产欧美精品三区| 九九久久99精品国产| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 一级片久久久久久久| 琪琪午夜不卡| va欧美va亚洲综合在线观看| 免费观看又黄又爽视频| 黄色-级毛片| 性久久久久久久久波多野结衣| 成人欧美一区二区三区视频网页| 策驰影院在线网站观看| 久久精品2019中文字幕| furry巨大粗爽黄网站| 夫妇性派对交换hd| 一区二区三区精品在线免费观看| 国产日韩一级a做c片免费| 日韩黄色录像视频| 黄色毛片看免费| 亚洲欧美自拍视频在线| av免费无遮挡在线观看| 免费观看成人午夜| 久久精品一区二区三区四区五区六区| 国产精品免费在线免费观看 | 欧美sss第一页| 亚洲av码国产精品色蜜桃在线| 99热久久这里只有精品8| 国产精品久久久久久免费一级| 久久蜜桃国产精品| bdsm欧美激情另类| 男女啪啪动态图免费| 国产精品伦子一区二区三区| 国产黄色视频网站在线观看视频| 黄色视频免费在线看看| 欧美z00z另类| 亚洲午夜avwww| 欧美性bbxx精品区| 久久资源男人天堂| a视频在线观看的网站| `蜜桃视频日韩精品| 国产日韩久久精品影院| 一级毛片免费播放在线视频尤| 免费看又黄又爽的黄a级毛片| 韩国伦理片最新在线观看| 久久久精品999久久久久久| 亚洲国产尤物在线观看| 美女在线观看黄| 新版天堂中文在线| 午夜免费福利a| 国产免费福利精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费| 毛片a级免费观看| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 成品网站w在线观看| 国产a级毛片久久久久精品| 最近2019年中文字幕二页| 黑人巨大精品欧美一区二区r| china性国语对白video| 成人亚洲一区二区三区电影片| 在线观看亚洲中文av| 国产精品一区二区在线观看不卡| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 国产成视频在线观看| 在线国产麻豆极品av| 国产精品无打码在线播放| 欧美亚洲精品久久av| 欧美亚洲国产一区二区| 国产精品密导航入口| 男女视频免费网站| 91av在线观看高清| 亚洲avus欧洲avus国产av| 高校教师在线免费观看完整版| 精品国产乱码久久久久久乱| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 日本高清你懂得| 免费18禁看网站| 久久片色大黄全免费网站| 国产精品高清在线播放| 综合国产av大全| 人人妻人人澡人人做夜欢| 免费毛片在线观看网址| 精品高潮呻吟久久久久久久| 亚洲久久久中文字幕| 国产99久久久久久免费看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 亚洲精品中文字幕乱码app| 久久国产精品情侣| 天天在线免费观看高清影视| 亚洲性感久久| 在线看免费国产精品| 国产偷拍老熟女| 久久国产成人精品| 少妇人妻福利视频| 久久精品蜜桃国产一区绯色| 99热这里只有精品动漫| www.亚洲av免费观看| 成人午夜免费在线播放| 99热re6这里只有精品| 人妻中文字幕69xx| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| а天堂最新版中文在线下载| 亚洲av伦理电影在线观看| 日本亚洲毛片基地99久久| 这里只有精品国产老女人| 蜜桃网大香蕉| 免费av在线网站观看| 老司机成人av免费视频| 欧美日韩 国产一区| 熟女国产东北熟女| 人妻最新视频| 亚洲精品9999久久久久精品| 豆国产93在线 | 亚洲| 久久精品人人大爽人人爽n| 精品少妇一区二区三区视频午夜| 黄片免费久久久| 99国产成人综合久久精品| 揉捏奶子插逼视频| 男人日女人黄色片| 黑人操美女大逼| 日韩精品av视频在线观看| 已婚夫妇交换电影| 日韩成人伦理电影网址| 97人人妻人人中人人爽| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| good电影网韩国三级| 欧美精品亚洲久久| 我爱看大片永久免费在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三 | 亚洲免费精品久久| 高潮久久久久久久av| 久久熟女人妻av一区 | 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美| av高清一区二区三区| 不卡中文字幕久久| 国产夫妇交换自拍视频| 久久久99久精品久久99综合| a一级特黄不卡大片免费观看视频| 精品日韩欧美在线观看91| 激情欧美日韩国产在线观看| 夏洛特烦恼在线看高清免费观看| 夫妻第一次交换| 国产一区二区精品久久岳| 爽 紧 大 粗 水多| 天堂av色网大全集| 国语国产呻吟刺激对白在线播放| 不卡av在线播放观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 中文字幕乱码骚妇| 国产精品内射熟女| 999极品视频| 美女被男人操的视频在线免费观看| 人妻毛片a-级毛片免费看| 欧美亚洲精品久久av| 日韩成人精品影院在线观看| 午夜少妇喷水视频| 女生看毛片吗| 香蕉国产综合久久| 天堂8最新版中文在线| 一级黄色片特级黄色片片片| 亚洲 欧美 激情| 特级黄色毛片视频免费观看| 午夜羞羞网久久久久久| 在线精品视频99| 国产乱码精品一区二区免费| 老司机影院试看一分钟| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 国产 亚洲 三级| 国产高清精品在线视频| 国模一区二区三区白浆| 欧美亚洲一区二区成人| 左边脸不自觉抽搐| 可以免费看a级毛片| 一级久久免费片| 伊人久久精品在热线热| 久久久av大桥未久一区二区| 国产av蜜桃www| 成人午夜在线电影| jvid国产在线| 青青草原国产在线精品| 最近更新在线中文字幕2019年| 亚洲欧美日韩免费一区二区三区| 91的麻豆精品国产自产在线| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 久久久久久久久久国产,春色视频| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 888奇米亚洲影视四色| 最近最新中文字幕6免费| 亚洲av 免费在线电影| 亚洲一区成人精品| 亚洲免费精品内射| 亚洲国产麻豆精品av| 男的逼插进女的逼| 美女免费观看在线观看| a级毛片十八禁网站| 国产免费中出内射视频| 亚洲网址va| 欧美激情一区二区三区在线播放| 亚洲中文av中文字幕在线| 午夜福利电影在线一区二区| 国产偷乱视频| 男人的天堂av高清在线| 成人黄色在线播放视频| 欧美色插综合| 国产熟妇激情一区二区| 国产av在线播放.| 欧美,亚洲,国产精品| 久久99精品久久久久久国产图片| 国产偷拍一区二区视频| 少妇被粗大的猛烈进出小说 | 国产69久久久久精品高潮| 国产精品嫩草影视在线观看| 蜜臀久久久久精品酒店| 人妻毛片a-级毛片免费看| av大全亚洲国产| 在线日本123| 91亚洲国产成人影院| 我爱看大片永久免费在线观看| 不卡色网站免费在线观看 | 久国产精品久久国产精品| www色图视频| 国产精品亚洲欧美极品| 性少妇sex欧美| 日韩精品午夜理论片在线| 天堂а√在线地址中文| 久久人人97摸| 欧美综合乱码视频在线观看| 亚洲国产在线精品一区| 香蕉视频下载www| 亚洲av免费一区二区三区| 日韩精品内射视频免费看| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 欧美日韩在线激情视频| 色播久久人人爽人人av| 亚洲精品乱码久久久久日本| 自拍超碰在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 强行内射美女视频网站| www.在线观看色| 专区一卡2卡3卡| 91亚洲精品日韩精品| 久久电影人人爽| aa黄色大片| 欧美精品成人看| 久久人妻系列精品| 黄片免费在线播放.| 日本在线高清视频一区| 免费国产片午夜福利美女1000| 成人黄色在线观看网站| 三级小视频在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久精品| 国产精品_k频道网址导航| 亚洲精品免费在线视频| 不卡影院在线免费观看视频| 免费的在线视频播放| www.色大姐.com| 精品一区二区三区四区色| 国产另类稀缺午夜视频在线播放 | 一级特黄牲交大片免费观看| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 给我免费播放片高清在线观看tv| 青青草原在线国产| 欧美刺激独立网站国产刺激| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 一个人免费看的www高清视频| 欧美60老妇毛片| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 人人妻日日夜夜| www.爱看黄片.com| 嫩草影院.www| 亚洲国产另类网址| 国产区精品免费在线| 99亚洲av午夜精品久久| 国产精品 日韩 欧美 在线| 国产一区二区三区观看视频| 欧美人人澡人人妻人人添| 国产精品三p一下区二区视频| 国产精品久久av一区二区三区| 欧美一区二区三区免费看a| 久久精品人妻a级毛片| av在线免费观看无遮挡| 中文字幕亚洲一区二区系列| 老头老太xxbbxxbb一级毛片| 国产日韩欧美网站| 欧美日韩精品一| 中文欧美日韩国产| 性xx视频在线观看| 日本免费a一区二区三区| 久久久国产成人精品视频| 亚洲成人国产精品二区| 人成系列视频在线免费播放 | 国产福利一区二区精品| 嘟嘟影视全部| 丰满岳乱妇在线观看视频国产 | 水蜜桃精品一区| 亚洲精品久久影院| 一个在线观看的视频www| 国产精品一二三四区免费| 精品人妻码一区二区| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 欧美日本道1区2区3区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 在线免费观看成人欧美| 男人舔女人的下边的视频| 国产最夹的乱淫视频国语对白| 最新麻豆av在线| www999.av| 男女真实无遮挡xx00在线观看| 制服丝袜avvv| 国产日韩一级a做c片免费| 免费av播播观看| mm131午夜福利在线观看| 熟妇丰满av| 女人18特级毛片www免费视频| av版视频在线观看| 小说图片视频在线| 老司机午夜精品免费| 日韩人妻精品一区二区三区| 怡红院亚洲网站| 午夜福利0855在线观看| 国产激情在线免费观看| 长靴子配丝袜av一区| 国产伦精品一区二区三区免视频| 欧美直播视频免费网站| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 国产区一区二在线观看| 美女黄频视频网站| 亚洲欧美人成网站aaaa| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 熟女精品亚洲| 免费的黄片在线视频观看| av在线观看高潮喷水网站| 中文乱码精一区二区三区乱码| 久久亚洲熟妇熟女ⅹx| 能在线观看的av网站| 黑人黄色免费| 国产一区二区三区在线观看黄色| 欧美黑人巨大的极品hd| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产精品成人在线免费视频| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲一区三区成人| 毛片免费在线播放完整版视频| 久久爱在线观看网站| 亚洲一级av不卡毛片观看| 免费精品视频99| 欧美成人一区二区三区在线观...| 美女被日电影| 成人在线视频看看永久免费| 人人妻人人澡人人爽久久vcd| 国产精品伦一区二区三区在线| 国产午夜羞羞在线观看| 国产一区二区三区免费观看在线观看免费| free性videoxxx欧美色| 男人的天堂亚洲网| 久精品久久久久久| 男女xxoo激烈动图高潮| 亚洲欧美日韩中文网| 国产一级r片内射老妇视频成人| 白嫩嫩的奶头视频| 久久精品嫩草影院| 国产精品宾馆在线精品酒店| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 一二三四视频在线观看中文版免费| 免费看美女高潮| 一二三四视频社区5在线高清| 水蜜桃88118| 亚洲中码人妻中文字幕| 乱人伦中文在线视频| 欧美日韩国产精品综合| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 色哟哟视频在线看| 青春草在线观看播放网站| 2020国产激情视频在线观看| 91亚洲国产精品综合在线观看| 片在线观看免费观看| 人人妻人人澡av| 18岁女人毛片水真多| 欧美日韩视频在线观看不卡| 亚洲日本视频| 久久久一本高清| 久久久成人免费视频网| 欧美日韩另类诱惑| 国产精品久久精品成人| 欧美日韩高清在线观看邀| 亚洲小视频在线免费观看| 国产精品成人av片免费看| 久久久久精品国产片| 亚洲av不卡免费毛片| 视频在线一区二区三区| 久久人爽人人av| 99热这里只有精品无卡顿| 国产av香蕉一区| 男男激情无遮挡| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 天堂av av在线| 亚洲另类丝袜诱惑| 99精品亚洲国产麻豆| 久久99人妻免费精品一区| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 国产日奸在线观看| 久久热久久这里只有精品| 521av久久| 天堂www在线а√| 国产最新av在线免费观看| 免费a级毛片大全| 成人国产av精品久久久小-| 午夜欧美精品久久久久久懂色 | 最近2019中文字幕免费版大全10| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 国产精品久久精品女日| 真实伦交视频在线观看| 男人的天堂av东京| aaa国产片| 久久久国产亚洲精品日韩 | 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| av综合色一区二区三区| 久久精品人人人妻人人玩,| 成人免费毛片网站| 成人午夜福利网站在线观看| 最近的2019中文字幕免费2018| 日本亚洲黄色视频免费| 少妇熟女13p| 成人在线av网站| 一二三四视频在线社区观看| 熟女奶头好大视频| 毛片内射免费看| 免费看成人网视频| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 思君如满月,夜夜减清辉的意思| 完全视频在线免费观看| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 国产精品乱在线播放| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 两个人免费视频观看bd中国| 国产一区福利视频在线| 日韩精品欧美激情国产| 九九在线视频在线视频精品| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 国产农村真实乱磁力| 成人午夜视频免费看欧美| 成年人午夜视频免费播放| 宅男视频网站在线播放| 国产精品欧美激情| 欧美夜色成人| 成人小视频在线免费播放| 小说视频一区二区| 中文字幕av无线码一区| 精华液和精华| 777电影网老司机| 美腿丝袜v在线第一页| 天堂精品国产av| free性xxx亚州| 国产.亚洲.日本三级| 免费午夜国产成人av电影| 免费的av网站在线看| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件| 国产精品一区福利视频| 羞羞视频在线观看永久网站| 91偷自产一区二区三区精品软件 | 午夜视频在线播放免费| 午夜福利一区二区三区视频 | 高清毛片在线看| 激情图片在线播放| 中国黄色视频在线免费观看| 国产av香蕉一区| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线成| 一区二区黄色视频小说| 一区一区三区乱码| 中字久久日韩丝袜| 99精品视频网| 日韩黄色在线观看| 国产一级片免费视频播放| 亚洲精品av一区二区| 亚洲日产精品卡二卡三卡四卡| 99久天堂av在线播放软件| 女人18毛片精品久久久| 欧美国产成人精品二区| 97在线观看视频平台在线观看| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 亚洲avav天堂av在线| 人人揉人人妻人人澡| 亚洲精品成人高清在线观看| 清纯国语对白videoshdcom| 日韩影院高清| 成人黄色爱爱视频| 亚洲电影在线观看日韩av| 扒开双腿之视频| av一区二区在线观看免费播放| 亚洲精品av一区二区| 日本精品一区二区三区中文免费| 亚洲伊人成人影院| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 成人在线av网站| 午夜福利合集不卡2019| 毛片在线播放免费| cao死我吧在线视频| 夜夜撸日日摸| 啦啦啦视频在线播放视频| 欧美流白浆视频| 在线国产精品一区二区| 亚洲成人动漫天堂| 国产精品免费s色| av影片免费在线| 午夜鲁丝片高清| 在线观看特色大片免费| 老鸭窝永久在线观看| 久久精品国产亚洲av蜜臀夜蜜| 中文天堂在线最新版在线| av老鸭窝在线| 免费看成年美女洗澡网站| 色播在线观看免费| 激情娇喘呻吟抽搐高潮视频| 国产人伦偷精品视频免费| 午夜视频成人网| 欧美三级二区三区| 又色又爽又黄观看| 欧美,国产,日韩精品| 亚洲综合色在线| 永远的君主国语版免费观看| 国产精品熟女夫妻| 伦理亚洲电影| 策驰影院在线网站观看| 18禁无遮挡网| 一级爱做c片免费真人视频| 久久亚洲av一片| 成人精品视频久久久| 大香蕉超碰在线国产| 精品一区欧美激情| 成人国产在线影院| 欧美精品国产激情| 66国产成人人妻| 亚洲人妻中文高清免费看| 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 啪啪片亚洲精品| 欧美变态另类zoz0o大全a| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 永远一家人电视剧在线观看| 孟若羽传媒天美网站| 成年女人在线视频播放| 不卡av电影在线看| 午夜黄色不卡av| 国产精品久久久爽网站| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 精品av国产一区二区三区网站| 国产精品国产亚洲看不| www午夜在线观看| 色噜噜亚洲男人| 又黄又色又爽又刺激的视频| 国产欧美日韩激情91色 | 国产一卡2卡三卡4卡95| 中文字幕黄色视频免费平台| 欧美成人精品首页| 武则天外传色哟哟| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 亚洲国产日韩在线观看| 欧美日韩成人一区二区在线| 极品人妻熟女久久| 国产推荐av| 激情偷乱人伦视频| 欧美 国产 日韩 91| 亚洲影院久久久久久| 精品精品久久| 国产自产拍精品视频免费看| 久久精品国产亚洲av香蕉情| 老司机久久免费福利视频| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃 | av网站视频免费观看| 国产自产精品一区二区三区|| 十八无遮挡禁黄网站| 一级爱片免费观看地址| 亚洲女同精品一区二区久久| 欧美日韩888中文字幕| 国产成人乱码一区二区| 亚洲欧美自拍视频在线| 极品影院91| 自拍视频亚洲精品在线| 亚洲av一二三区成人| 摸奶子插逼视频| 免费女人18级毛片视频| 高清视频在线观看不卡| 啦啦啦视频在线观看免费8| 国产精品久久久久久潮| 精品国产v乱码一区二区三区| 成人国产精品一区二区不卡| 国产精品久久性欧美| 欧美网色视频| 国产欧美丝精品久久久久| 免费亚洲美女黄色片| 人妻熟妇久久久久久精品无 | 欧美日韩国产αv在线| 成人免费高清二区三区国产...| 亚洲国产成人精品av区软件| 亚洲在线精品一区二区三区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 欧美日本惰色| 国产69亚洲精品久久| 在线免费看完整版视频| 亚洲av一区二区麻豆精品| 精品午夜影院理论片| 国产精品一区二区探花| 人人妻人人爽人人添| 女人天堂欧美视频| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 最新国产成人一区二区| 别揉我奶头在线观看| 免费的黄色视频九九| 在线观看视频一区二区三区福利 | 日本在线 一区| 精品videossex少妇在线| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看 | 国内少妇人妻偷人精品| 午夜福利小视频国产| 黄色视频久久久久久久| 精液有时候呈黄色| 欧美在线激情网站| 欧美精品一区影片在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 日韩欧美国产123区| 18禁国产精品丝袜久久久久久| 亚洲综合色在线| 亚洲欧美国产日韩av| 欧美变态另类zoz0o大全a| 亚洲不卡日本| www.yiren69| 两个人看的视频bd| 日韩电影 二区| 人妻在线系列一区二区三| 日本高清视频在线播放一区| `蜜桃视频日韩精品| 中文天堂av在线| 免费人成视频x8x8入口.| 一本一道久久a久久综合精品| 久久av网址大全| 劲爆欧美成人影院| 免费电影网线| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 国产av有色有黄无遮挡精品| 最近的2019中文字幕国语4| 亚洲最大成人成人影院| 亚洲免费天堂| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 国产精品高清资源在线观看| 午夜国产不卡小视频| 国产18成人在线观看| 日韩一区二区三区av电影| 在线观看亚洲免费人成网址| 最近免费中文mv字幕| 有码中文av熟女人妻全| 神马影院精品| 精液怎么变黄色| 国产av麻豆精品| 成人欧美一区二区三区的小说| 性欧美13-14| 电影天堂资源高清免费| 中文字幕亚洲精品第一区| 国内免费人妻精品视频在线| 国产精品不卡一区二区视频| 蜜桃久久999| 欧美多毛老太色视频| 国产精品中国久久| 亚洲精品久久在| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 成人av在线网站观看| 帮信罪卡被冻结能解冻嘛| 国产 日韩精品 欧美| 国产精品自拍亚洲一区| 免费看片网站av在线| 嘟嘟影视全部| 啦啦啦观看免费观看视频中文| www.成人午夜视频在线观看| 成年女人高清免费视频播放| 亚洲免费观看av| 国产精品视频在线免费看| 一人在线观看免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 国产精品欧美激情青草| 成人永久视频| 超薄肉色丝袜美腿| 免费人成视频x8x8入口.| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 成年人看黄片免费| ddgb5精华| 在线观看亚洲精品一区二区| 荡女淫春视频| 丁香六月五月婷婷综合| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 国产福利精品视频一区二区| 被黑人插视频| 精品日产卡一卡二卡| 国产福利一区二视频播放24p| 天堂最新中文在线官网| 久久久在线观看一区二区三区| 刘亦菲双腿流白浆| 最新不卡黄色视频| 尤物99久久国产av麻豆| 建行换卡工本费| 在线播放欧美日韩国产| 秋霞av极品| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲官网av| 在线免费观看少妇| 97久久久国产精品消防器材特色| 99大片在线| 内射亚洲少妇b| 亚洲第一av网站在线观看| 真人抽搐一进一出gif| 可以在线观看的国产视频| 女人18毛片在线视频| 国产免费女裸视频| 99视频在线官网| 精华液一区二区三区国产| 桃花社区在线视频观看| 麻豆乱淫一区二区三| 别揉我乳头视频| 男女日别视频在线观看| 日韩毛片av在线| 亚洲色图自偷自拍| 成人欧美视频在线观看国产| 国产99久久久国产精品免费观看| 日韩欧美国产一区二| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| av——天堂网| 黄片a级毛片| 亚洲精品美女aaa| av在线免费网站| 真人爰爱一级毛片免费观看| 午夜福利在线精品一品二区| 日本18禁高清在线| 亚洲视频精彩免费看| 久久精品国产亚洲91| 桃花网视频在线观看| 亚洲 欧洲 日产 经典| 久久久一区二区三区毛片免费| 成人黄色网络视频| 国产视频线路在线观看| av在线播放亚洲不卡| 18禁无遮挡床戏大尺度| 成年人黄片.| 青青久久精品国产亚洲av| 国产成人免费久久精品| 边吃奶边扎下边很紧| 国产午夜乱理| 免费观看99热只有精品| 成人卡通中文字幕| 久久人妻中文| 亚洲免费av电影网站| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 1级毛片在线看| 亚洲国版自拍视频| 欧美国产亚洲人成在线| 亚洲欧美国产一区久久| 无毛av在线播放| 一区=区三区乱码在线观看| 亚洲中文字幕在线网| 在线看黄色的网站| 亚洲伊人婷婷| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 一级a一级爰片免费视频| 美女被艹到高潮的视频| 九一看片免费观看| 精华液与精华素| 午夜视频福利国产| 国产又爽又黄的午夜视频| 男女上床靠逼视频免费黄片国产| 国产真实乱人偷| 色5月婷婷成人网| 亚洲av.com在线观看| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 天堂www在线а√| 国产高清精品一区| 男人亲女人下边视频| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产精品嫩草影院9| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 香蕉网99久久| 宅男66噜在线永久免费观看| 国产熟女内射网| 青春草在线观看欧美视频| 风骚少妇免费视频| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 午夜福利网站久久久久| 东北小伙搡老熟女老女人| 美女的视频是黄的免费| 性感久久av| 亚洲av日韩av第一区| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| av在线播放高清不卡| 日本午夜电影网址| 午夜视频在线观看国产18| 成人全视频网站免费| 男女激情上床视频免费无遮挡网站| 免费观看性生活视频片| 日韩精品国产自拍偷拍| 日本精品一二三| 亚洲熟妇一区二区三区漫画av| 在线观看免费高清成人av| 97久久精品人人澡人人爽| 可以直接看的黄色视频网站| 精品国产成人羞羞一区二区免费看 | 国产精品966| 国产精品一区,二区三区在线| 亚洲色图 在线播放| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 最近中文字幕大全高清6| 毛片免费完整版在线| 成年视频免费观看一区二区三区 | 黄片播放免费| 国产熟女精品二区| 久久精品亚洲天堂av| 久久这里精品国产99丫e6| 高清国语对白av| 万部精品免费视频| 秋霞免费毛片| 最新亚洲欧美中文字幕| 性色av网站| 国产av在线观看亚洲| 特黄a级毛片免费视频| 国产精品久久久久久86| 亚洲国产成年人午夜影院| 久久超碰人妻免费| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 欧美日韩国产亚洲另类| 午夜伦理电影院| 国产日奸在线观看| 国产 日韩 欧美在线| 毛片在线不卡| 国产另类一区二区三区在线观看 | 在线观看亚洲 av| av在线最新版| 97视频高清在线| 在线播放 av| 一级片久久电影| 九七韩国伦理电影| 日韩在线中文字幕播放| 国产人妻av一区二区三区四区 | 在线亚洲精品av麻豆| 日韩熟妇av中文字幕久久| 亚洲黄色片1| 国产亚洲精品久久久久久无1| xxxx撒尿| 亚洲视频午夜福利| 成人精品久久影院| 男女高清无遮挡在线观看| 永久免费看网站| 国产成人精品免费视频| 日韩综合色在线| 国产欧美日韩一区二区三区四区五区| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 日韩无6码一区二区| 啪啪啪高潮视频免费看| 中文字幕av蜜桃| 尤物视频老司机| 国产真实乱子伦在线视频免费观看 | 亚洲国产欧美另类久久综合| 国内精品久久久久久久aa| 热re99久久国产精品免费| 日韩欧美一区精品视频一区二区| 精品久久久,| 亚洲v日韩v欧美v另类| 天堂最新中文在线官网| 熟女人妻av一区二区三区| 免费av在线网站观看| 91久久精品人人做人人爽宗合| 国产精品韩国一区二区三区| 免费一看一级毛片全播放| 人妻精品少妇一区| 欧美成年黄网站色| 亚洲成人三级电影| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 精华液与精华素| 手机版av网址| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 97久久精品国产麻豆| av 电影香蕉| 不卡激情视频在线观看| 国产熟女久久av| 天堂a√在线中文在线| 日韩欧美国产一级在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 亚洲国产欧美福利在线| 欧洲日韩av网站| av中文字幕一区在线| 日韩黄上片床视频大全| 久久久精品欧美少妇| 67pao国产成视频永久在线观看| 六月丁香 婷婷 综合| 精品九九在线观看| 精品免费一区二区在线观看| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| av午夜不卡| 亚洲精品午夜电影| 99热这里只有的精品国产| 中文字幕 精品三区| 男人爱看的视频网站在线观看| 亚洲av电影天堂首页| 欧美精品在线video| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 久久精品国产麻豆| xnxxxx亚洲| 成人午夜网站在线观看视频| 69久热精品亚洲大片在线| www.999精品热播视频| 黄色免费a级毛片| w色综合久久精品中文字幕| 学长轻点奶头h视频| 老鸭窝97久久久久精品| 精品伦在线观看| 国产精品色哟哟在线免费观看| 免费观看99热只有精品| 一区二区国产精华| 免费一级毛片视频在线播放| 免费国产伦精品一区二区三区| 大香伊蕉av在线| 午夜福利影院一区二区三区| av动画在线看| 婷婷伊人久久大香线蕉| 两性午夜在线观看| 男人的天堂午夜高清免费| 中文字幕精品久久久久久久| 免费一级中文字幕高清| av天天中文字幕| 国产原创av麻豆| 性感久久av| 亚洲人妻一区二区不卡网 | av在线播放影院亚洲一区| 欧美成人性精品| 国产精品高清不卡| 在线欧美黄色片| 6699嫩草久久久精品影院网站| 少妇高潮久久久久久久| 免费的黄的美女视频| 国产麻豆麻豆| av有码一区二区三区| freesexvideos极品少妇| 国产呻吟在线观看| 国产乱码一区二区三区在线播放| 国产av国产伦理| 国产经典a区久久久一区二区三区| 欧美处交18| 国产av久久丝袜美腿| 日韩国产欧美精品| 最近日本mv免费在线观看| 97青草久久| 中文字幕永久在线视频2018| 中文有码在线不卡av| 内射毛片在线| 黄片www网站| 制服丝袜人妻中文字幕在线首页| 精品粉嫩国产一区二区三区| 内射熟女性网| 18禁美女黄网站色大片看下| 古装又色又爽又黄的三级视频| 女人永久免费视频| 国产av国产伦理| 九七韩国伦理电影| 美女被扒开腿做视频| 亚洲国产成人久久成人52 | 波多野结衣之人妻| 左边脸不自觉抽搐| 国产精品无打码在线播放| 男女啪啪gif动态| 日本高清视频在线观看播放 | 亚洲国产欧美另类久久综合| xxxx在线观看网站免费| 51页精品亚洲| 两个人的在线免费视频| 欧美变态另类zoz0o大全a| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 国产人妻丝袜久久久久久| 国产一级av片精品久久| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 宝宝边吃奶边睡觉| 一个人免费看的www高清视频| 国精品偷自拍| 国产成a人亚洲精品久久网 | av高潮喷水免费看| 亚洲精品在线一区二区三区| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 乱码中文999一区二区| 性生交性生活大片免费看| 日韩不卡的视频在线观看| 热re66久久国产精品首页| 寂寞少妇偷人过程在线观看| 无线视频免费观看| 国产黄色a级片| 亚洲国产成人va在线观看| 欧洲色在线播放| 久久精品青青草原| 国产偷拍一区二区视频| 《女教师》完整版在线观看| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 两个人在一起的小视频| 免费看视频黄| 日韩欧美激情av在线观| 国产内射一级黄片| 啦啦啦视频在线观看8| 黑人巨大欧美精品一区| 久久久99久久高清国产不卡| 大片免免费观看视频播放器| 精品少妇人妻av免费久久久| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 我想看美女内射的一级毛片| 丝袜美腿诱惑一区| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| av天天中文字幕| 亚洲字幕免费在线观看| 大香蕉av片在线观看| 国产成人精品免费一区二区| 男女嘿咻嘿咻xxoo动态图| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| www免费日本在线| 亚洲avav天堂av在线| 在线高清视频日韩| free性xxx亚州| 大香香蕉久久| 久久国产热这里有精品| 成年女人在看的视频| 麻豆av福利av久久av| 欧亚av日韩av天堂| 中文字幕奈奈被公侵犯| 边摸边吃奶边做爽| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 欧美大片免费观看全部免费观看| 欧美日韩国产香港三级| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 日日爽夜夜做| 蜜桃一区在线观看| 亚洲国产精品97久久| 香蕉一区二区网站| 中文字幕中文有码| 成人动画电影在线观看| 亚洲欧美日本久久| 91在线精品欧美在线观看| 成年女人免费看视频大全| 日韩精品欧美少妇福利另类| 精品人妻一区an| 九九精品视频免费| 日本性感高清播放网站| 久久精品女人18国产水多毛片| 国产又黄又爽又刺激视频| 美女特黄三级免费| 高潮喷水美女在线观看| 黄片视频在线播放不卡| 免费作爱大片| 一区二区亚洲国产欧美| 快播av毛片| 在线看免费国产精品| 精品亚洲国产一区在线| av地址亚洲精选一区| 亚洲中文av中文字幕在线| 久久久久久久久精品少妇大片| 两个人免费试看视频| 欧美日韩国产精品免费在线观看| 摸美女乳头视频| 国产成人免费精品免费| 福利国产美女视频| 久久伊人免费视频电影| 免费观看无遮挡www的视频网站| 黑人金发美女高潮| 3344在线看片免费观看视频| 两个人在家看的在线免费视频| 美女视频黄频a免费| 亚洲人人车操| 精品国产不卡在线| 国产帅哥免费无遮挡| 欧美日韩成人免费网站| 在线亚洲欧美专区国产| 亚洲国产成年人午夜影院| 把女生操出白浆| 欧美日韩不卡视频播放| 一级毛片黄色免费看| av亚洲免费电影| 人妻少妇久久精品中文字幕| w亚洲毛片基地| 精品国产美女福到在线| 日本亚洲视频精品| 99久久热在线精品| 老板一边开会一边做秘书| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产a| 亚洲成人av片在线观看| 女人18毛片a级毛片在线| 亚洲男人天堂色偷偷| 久久婷婷国产麻豆| 精品国产精品久久久| 国产高中生在线视频| 国产欧美丝袜高跟在线| 色呦呦-欧美精品| 九九精品电影| 国产精品久久国产精品9| 久久久久wwww日本黄色片| 欧美人与动性zooz| 在线观看日韩欧美视频| a亚洲中文字幕乱码熟女| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ | 中文字幕永久免费视频最新最火| 国产乱人视频在线播放| 亚洲欧美久久a| 精品熟女亚洲| 车上震动a级吃奶作爱视频| 国产毛片a区二区三区| www.久久亚洲精品| 亚洲国产系列久久精品99人人| 国产精品福利社区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 亚洲综合最大av网站| 国产一区二区三区久久精品91| 久久电影人人爽| 99精品福利一区二区| 精品一级毛片a久久久久初| 老熟妇勾引视频| 国产精品亚洲综合色| 国产激情熟女| 三级在线观看中文字幕完整版| 给一个能在线观看的网站| 国产伦码精品一区二区| 999精品视频观看| 亚洲国产精品四区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久久午夜视频一区二区三区| 看黄色的网页| 久久香蕉精品网站| 毛片毛片女人毛片毛片| 国产精品福利社区| 51国产偷自视频区在线视频| 欧美日韩国产αv在线| 欧美激情一区三区| 青草草在线视频免费观看19| 精品国产美女av久久久久麻豆| 成人福利黄色视频| 国产精品国码av| 学长轻点奶头h视频| a在线网站观看| av久久天堂久久天堂av综合| а√天堂 中文在线| 日本欧美成人精品有码| 中文字幕久久久久精品日本| 欧美三级艹黑人99在线观看| 火影ssr卡多少钱| 日本一本二本三区免费| 国产精品久久蜜桃av| 国产精品人成电影在线观看| 久久久久国产一级毛片高清版密桃 | 午夜精品电影| 爱爱动态图啪啪| 青春草在线视频| 极品教师在线完整版| 午夜久久久久人妻| 免费在线 日本| 清纯少妇被粗大的猛烈进出视频| 日本h片一区二区三区在线观看| 日本免费在线视频播放| 亚洲国产免费看片| 久久精品毛片| 精品亚洲成人av片在线观看| 亚洲va久久久久久久精品| 午夜福利一区二区三区视频| 精品少妇人妻av免费看| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 看一级黄色片| 久久久久久人人干| 国内在线视频一区二区| 日本免费成人黄色视频网站| 被手摸高潮喷水在线观看| 美女黄色诱惑网站在线观看 | 亚洲精品综合欧美一区| 亚洲av欧美av在线播放| 国产精品一区二区三区不卡视频| 无遮无挡18禁啪啪成人男男 | 俺也去电影网一区二区三区| 男女黄色视频在线观看网站| 91人妻久久久久久9| 欧美熟女xxx性| 久久精品国产麻豆久久国产| 国产最好的精华液网站| 亚洲av色一区| 黄色中文字幕av网站| 中文毛片人妻熟妇乱又伦精品视频| 亚洲欧美日韩另类久久| 国产精品亚洲影院久久久| 久久影院午夜未满十八勿入 | 工头搡老女人老妇女老熟女| 99精品国产淫片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 最新韩国三级在线观看| 精品中文字幕在线免费观看视频| 国产精品午夜片在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 手机成人av在线播放| 久久精品成人免费看| 蜜桃视频在线高清| 久久精品国产女同| www.yiren69| 亚洲欧美丝袜清纯另类 | 国产亚洲久久久久久久久久| 美女被内射了在线播放| av大全亚洲国产| 亚洲精品毛片一级av动漫在线兄妹| 别揉我奶头嗯啊无遮挡在线观看| 中文字幕在线观看亚洲伊人| 少妇的午夜视频| 18禁网站在线永久免费观看| 在线播放制服丝袜av| 把腿扒开让我舔免费视频| 亚洲中文字幕在线视频免费| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 国偷一区二区三区| 最近2019中文字幕第三页| 国产精品嫩草影院9| 在线日本国产成人免费精品| 亚洲国产成年人午夜影院| 午夜精品久久久久久久久日韩| 麻豆色婷婷综合在线播放| 第七色大香蕉| 18禁黄色无遮挡免费| 国产精品老熟女久久久av| 国产精品国产三级国产av主| 日韩成人黄色三级电影| 日韩免费高清一区二区三区 | 小孩一只眼睛抽搐| 久久久免费精品国产色夜| www99视频在线免费看| 大桥未久av高清| 免费 黄色 av| 一区二区日韩电影在线观看| 在线视频成人中文字幕| 亚洲精品在线观看视频免费观看| 欧美成人精品动漫h| 国产精品三级av一区二区| 免费视频靠逼黄片户外| 99热这里只有精品45| 亚洲美女一黄大片| 国产男女视频在线| 国产av在线播放一区二区| 日韩av在线专区观看| 日本18禁高清在线| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| 香蕉视频免费网站下载| 欧美日本国产在线播放| 亚洲精品高清成人| 免费观看一级片| 免费视频观看免费两性| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 精品亚洲国产成av人片传媒| 久久这里只有精品国产| 免费国产成人激情电影| 一级不卡黄色视频| 黄频国产免费| 一级做性色a爱片久久片| 亚洲va久久久久久久精品| 4388x亚洲最大成人网| 日韩亚洲国产精品视频| 亚洲国产日韩一区精品| 亚洲伊人成综合| 蕾丝视频一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线播放| 一区二区三区国产av在线观看| 97国产精品一区二区三区四区| 99精品国产综合一区亚洲| 丝袜制服诱惑中文字幕| av一区三区在线观看| 欧美日韩不卡视频播放| 天天日夜夜操夜夜射| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 波多野结衣在线一区二区视频 | 熟妇乱子仑视频| 久久久久综合精品av| 中文字幕乱码骚妇| 男女下面进入的视频在线| 亚洲精品中文av字幕乱码在线观看| 免费亚洲美女黄色片| 天天干夜夜免费| 国产人妻精品一区二区三区影院 | 亚洲国产真人在线观看| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| av在线观看视频网站| 精品人妻一区蜜桃| 国产对白刺激视频国产真实| 中文字幕网第一页| 看看国产av| 少妇喷水高潮免费看| av在线播放一卡| 在线观看黄片视频免费观看| 一级a爱视频免费观看| 亚洲精品国产专区在线观看| 国产一区欧美一区日韩| 免费观看大片的网站| 欧美激情 网站| cao死你小sao货爽| 久久久久久久久精品免费观看| 波多野结衣的毛片在线观看| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲精品久久久久99999| 国产在线成人影院| 国产精品老女人精品视频| 欧美成人av性色在线观看| 爱爱动态图啪啪| 四虎精品国产精品成人| 国产永久福利在线视频| 国产乱码一区二区三区在线播放| 草青青免费观看视频| .....天堂网www在线资源| 国产成人亚洲精品av大片| 国产av.高清| 国产精品三级快看| 电影天堂资源高清免费| 无遮挡免费av片在线观看| 久久成人国产精品有限公司| 最近中文字幕完整版2019| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 日韩欧美成人免费观看| 国产精品福利久久久久久小说| 香蕉电影久久青青草| 久久人人爽人人爽人人| 免费永久观看网站tubi| av电影亚洲一区二区| 女生爽到高潮免费视频| 两个人可以看的视频| 光棍影院午夜伦理国产一区二区 | 么公又大又硬又粗又爽免费视频| 天堂精品av| xxx欧美老熟妇| 一人在线观看免费视频| www欧美色视频| 污亚洲成人久久| 最近中文字幕中文高清版| 波多野结衣全集在线| www黄色av免费看| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 成人情色av电影| tv免费看片| 亚洲精品国产av天美传媒| 一区二区三区毛片观看| 风骚人妻的诱惑| 777gn亚洲综合国产| www.最新一级片在线免费观看视频| 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡| 好看不卡av| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 极品午夜福利1000在线| 成人av在线观看免费不卡| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 精品欧美激情| 香蕉超级碰久久| 国产盗摄一区二区三区视频| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 天天看高清在线观看视频| 最大亚洲av| 中文字幕91在线视频| 久久嫩草国产影院| 亚洲高清中文字幕专区| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av | 99久久免费精品国产免费高清| 欧美另类亚洲另类| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产免费成人久久| 女人免费黄色片| 国产精品一卡二卡三卡在线| 国产野精品久久久久久久不卡| 桃花社区网址| 免费a级毛片视频播放| 欧美精品人人做人人爱| 亚洲精品一区久久久久久99| 最近最新手机中文字幕大全高清| 天天想夜夜想| 亚洲国产一区二区电影| 日产高清卡1区| wwwsexxxxx| 国产精品黄片av一区二区三区| 欧美精品久久久久电影| 各种大片免费在线看| 99精品久久免费精品久久| av在线播放亚洲不卡| 亚洲精品中文字幕乱码app | 亚洲高清有码日韩片| 狠狠老司机免费网| 禁18网站软件| 边操边摸奶视频| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 久久久久国产精品一区二三区| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 亚洲中文字幕资源在线观看| 人妻放荡视频| 两个人看的www日本| 国产丝袜精品一区二区| 九色嫩草影院| 日本高清ww视频在线播放观看| 超碰日日干夜夜| 婷婷亚洲精品| 天堂久久88av| 亚洲美女黄色视频在线| 欧美亚洲精品二区| 亚洲女同精品一区二区久久| 99国产精品视频久久久久| 熟女人妻の波多野结衣作品| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看| 嫩草影院国产在线观看| 中文系列av| 女人天堂欧美视频| www.好吊色| 国产对白叫床清晰在线播放电影 | 美女黄网站永久免费观看软件| 国产精品国产三级国产av′| 日韩一区视频不卡在线观看| 日本乱搞电影| 女人看黄片视频| 亚洲欧美日韩aⅴ| 国产老妇xx| a级毛片100部免费| 亚洲欧美小视频在线| japan色视频在线观看| 中文字幕黄色视频免费平台| 伊人久久亚洲国产av| avav中文字幕在线观看| 国产成人精品女人天堂| 九九99久久精品在免费线| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 欧美日韩 国产一区| 中文字幕在线永久免费在线视频| 欧美精品一区二区视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放| 黄色三级剧情片| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 日本三级一区二区电影| avav天堂网| 真人美女直播在线观看| 成人在线有码视频| 国产一区二区电影吗| 免费观看无遮挡www的视频网站| 又大又硬又粗又爽又爽免费视频| 欧美日韩高清不卡视频| 国产精品色婷婷在线| 日本在线在线一区| www.久久国产精品| 精品99婷婷| 蜜桃久久999| 午夜两性激情视频| 国产一区视频视频| а√天堂中文资源在线地址| 在线播放欧美国产日韩| 精品久久久久字幕| 国产美女被靠视频网站| 久久久久久99蜜桃| 国产精品亚洲影院久久久| 99国产精品自在自在久久 | ww成人免费视频www| 免费在线观看成人av片| 在线观看性色av全网站| 在线观看一区二区三区9999| 亚洲中文字幕日本久久| 亚洲欧洲av高清| 日韩欧美一区二区精品视频在线| 欧美羞羞爽爽午夜在线看| 免费精品观看视频一区二区三区| www.国产欧美日韩| 中文字幕第66页在线| 摸女生下面视频在线观看| wy92日麻豆色av一区二区| 国产午夜福利在线播放视频| 日本亚洲欧美不卡| 黄片在线不卡视频| 久久综合精品国产丝袜长腿美女| 欧美高清在线视频色| 国产在线一区二区三区香蕉| 丰满熟妇亚洲一区| 日本毛片av| 男人的天堂激情网| 日本国产中文不卡| 亚洲婷婷情色| 国产免费福利精品| 亚洲jdav简单av在线观看| 99国产精品丝袜久久久久久软件| 丝袜中文字幕国产在线| 成人精品人妻一区二区| 免费人成视频在线观看网址 | 久99视频精品| 日日摸夜夜撸| xxx性欧美xxx| 91香蕉亚洲精品一| 最新欧美精品视频在线观看| 亚洲 av一区| 99精品视频免费网站| 99国产精品婷婷免费| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 在线观看视频日本高清| 久久久久久久久久久成人av| 18禁黄色无遮挡免费| 99久久精品国产都在这里| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 欧美xxx成人| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 又爽又黄又色视频| 美女黄a免费视频| 亚洲精品久久影院| 国产精品a∨一区二区三区不卡 | 又粗又爽又黄少妇| 亚欧日韩av一区二区在线播放| 亚洲欧美激情综合首页| 国产av亚洲伦理| 最好看的最新高清中文字幕8| 成年轻人观看视频免费| 两男一女高潮喷水视频| 欧美黄色三级在线播放| www久久大香蕉| 人人人妻人人人妻人人人| 国产亚洲欧美一区二区在线观看 | 精品国产综合区久久久久久小说 | 欧美性bbxx精品区| 久久99精品久久久久久国产图片 | 精品日韩欧美在线观看91| 成人性生交大片免费大全| 美女高潮流白浆视频| 欧美大片日韩国产精品| 免费毛片在线看片免费| 日韩理论黄色片| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 国产精品久久福利| 久久久精品999久久久久久| av电影大香蕉| 精品国产午夜观看| 又粗又长又硬又黄免费视频 | 成人性生交大片免费2| 免费观看成年欧美1314www色 | 伊人久久久久中文字幕| 中国成人毛片大全| 久热草中文字幕视频在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 久久久久人妻一区精品果冻| 免费看国产黄色小视频| 久久久亚洲国产精品| 天堂资源在线a| 一区二区三区香蕉视频| 日韩av潮喷在线观看| 国产永久福利在线视频| 免费观看午夜福利视频的网站| 亚洲欧美在线免费| 女生阴道出白浆| 中文系列av| 欧美色综合久久| 免看一级a一片免费看| av岛国电影在线播放| 美女gif啪啪动态图| 国产精品自拍亚洲一区| 亚洲第一专区色av| 6699嫩草久久久精品影院网站| 扒开大腿让我爽视频| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91 | 成人国产av嗯唔精品久久久| 亚洲乱妇久久| 中文字幕在线人妻av| 亚洲精品国产免费久久| 乱子伦熟妇av| 跪求在线观看av网站| 在线观看成人1区2区3区| 国产一区在线欧美日韩| 欧美性xxxx极品hd| 99精品视频网址| frex性欧美人与dog| 全免费a级毛片在线观看| 99久久最新国产| 久久色123| 9爱香蕉视频在线| 四季精品人妻av一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不| 刘亦菲一级毛片视频| 男女啪啪嘿咻gif动态图免费| 人妻熟女露脸偷人| 一本一本久久aa综合精品久久| 国产精品久久国产精品9| 亚洲精品黄片在线观看| 国产极品久久久久久av| 99热这里只有精品动漫| 久久精品国产| 国产69久久精品一区二区| 91午夜福利国产在线观看| 日本av精品在线视频| 一本色道av久久精品在线 | 中文字幕网第一页 | 日韩免费伦理网站| 免费很黄很色裸露视频国产| 欧美乱码专区| 熟女人妻少妇精品视频3p| 波多野结衣人妻无吗| 久久人人爽人人av| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 在线观看18网站| 国产黄色视频在线免费观看网站| 2021年国产精品自线在拍| 成年人在线免费视频播放| 亚洲欧美成人久久| 中文一区在线观看| 亚洲av 网站| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 国产香蕉在线播放| 欧美在线视频色电影| 美女黄频在线视频| 别揉我奶头~嗯啊免费看视频 | 在线看电影一区二区三区| 国产精品老熟妇av一区二 | 国产成人区二区| 欧美亚洲日产国产精品| 18岁的毛多水多黄片| 在线观看日韩三级网站| 看a网站在线看| 十八禁成人app免费软件| freeⅴideo性欧美vr| 动漫黄色视频在线播放| 国产精品黄色三级| 国产又色又爽又黄在线观看| 少妇奶子被捏视频| 欧美 在线 一区 视频| 国产熟女真实乱精品81| 琪琪午夜福利电影网麻豆| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲av熟女少妇| 年轻的老师在线观看完整版| 蜜桃av视频一区| 91性高潮久久久久久久久久久| 欧美a级毛片免费播放| 久久99这里有频精品16| 亚洲,日韩,欧美,国产| 国产午夜精品视频一区二区三区| 久久亚洲美女爽图| 8090成年在线看片午夜福利| a天堂在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区, | 国产成人高清在线| 国产二区三区四区在线视频| 午夜精品久久久99| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 99福利午夜| 荡女淫春视频| 国产亚洲欧美大片在线观看| 中文字幕黄色视频免费平台| 日本亚欧乱色视频在线系列 | 淫秽人妻精品一区二区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 一个人看的www在线影视| 久操视频在线精品| 女人的奶头(无遮掩)视频| 玖玖资源中文字幕一区二区| 亚洲91av在线播放| 在线亚洲欧美一区| 国产一区视频福利在线观看| 99精品人妻一区二区三区| 不卡的av电影网| 伊人影院国产精品| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆 | 午夜国产成人精品在线| 久久精品国产网页| 欧美精品久久久久久久久久久| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 亚洲中文乱码字幕嫩草影院免费观看| 被黑人操舒服吗| 午夜一级在线免费观看| 久久九九热国产精品| japan色视频在线观看| 美女黄色诱惑网站在线观看| 久久久久久免费网址| 在线视频 欧美 亚洲| 亚洲久久av在线| 国产黄色视频在线观看www.| 桃花在线视频社区| 欧美色视频在线看| 成人免费aaaaa毛片视频播放| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 亚洲精品蜜桃av| 亚洲国产高清va在线播放| 毛片在线观看a级| 丁香六月男人天堂| 亚洲av永久有码精品| 银手镯变成黄色| 45分钟免费大片在线看片| 国产片av国语在线| 18岁看黄色视频| 国产免费一区二区三区久久久| 久久99国产麻豆一区二区三区| 国内在线视频一区二区| 蜜桃成熟完整版免费观看| 午夜福利在线观看导航| 波多野结衣淫淫| 男女爱爱免费福利视频| 欧美国产精品一区二区| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 国内老熟女av| 在线国产激情视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 劲爆欧美成人影院| 在线精品视频99| 看看老女人的逼国产精品| а√天堂8资源官网在线| 99久久国产综合精品swag0| 秋霞免费观看| 蜜桃tv在线精品免费观看| 国产乱色精品| 帮信罪卡被冻结能解冻嘛| 草青青免费观看视频| videos极品另类xxx| 国产精品久久久九九av免费看| 精品区一区二区三区在线| 五月姐姐丁香| 草原青青在线| 免费一级欧美特黄特色大片| 91xav在线免费观看| 午夜偷插奸爱| 亚洲女人在线视频免费观看| 精品亚洲国产一区二区| 亚洲欧美中文日韩视频在线| 久热精品在线视频中文字幕在线观看 | 国产成人精品午夜视频免费| 7799国产精品久久久久99| 秋霞蜜桃av| 色哟哟免费在线观看视频| 特级毛片全免费播放| 免费成人网在线视频| 夜夜骚久久久久精品 免费| 丝袜 黑色丝袜| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 国产成人精品av影院| 99国内精品久久久久久久| 国产精品一区二视频区| 欧美亚洲一区二区| 久久久中文字幕,久久亚洲...| 91亚洲国产成人久久精品app | 国产99久久精品无| 在线观看的a网| 亚洲中文无线码49vv| 香蕉视频av在线| 99精品人妻少妇一| 久久爱网站国产| 亚洲人成网站在线在线观看国产| 中文字幕丰满人妻专区| 国内色精品视频| 日本色惰网站| 91影院伊人| 91神马中文字幕| h色漫在线观看| av天堂久久网| 别揉我的奶头啊嗯视频| 五月天丁香影院| 精品人妻一区an| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 看毛片的视频| 亚洲国产精品s8在线观看| 在线观看国产精品二区| 久久久久久国产精品亚洲78| 扒开双腿之视频| 色丝袜高跟网站| 99视频99在线| 欧美色系视频大全在线观看.| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 亚洲一级黄色美女视频| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 久久香蕉香蕉网| 在线人成视频播放| 两个人免费观看www视频| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 91电影大全在线观看网址| 久久国产精品—国产精品| 久久久久亚洲av网址| 欧美日韩国产网址| 亚洲不卡高清免费| 午夜爱爱av| 国产午夜伦子| av 片免费看| 我爱看大片永久免费在线观看| 2019国产高清视频在线观看| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 亚洲午夜久久久久影院| 俺来啦俺也去www色官网| 国产伦理片一区二区三区| 91电影大全在线观看网址| 91影院免费体验在线观看 | 福利视频在线观看中文字幕| 亚洲av日韩av永久免费| 色花堂永久网站国产精品| 在线国产高清一区| 超碰在线观看人妻| 亚洲激情五月婷婷日日| 国产另类一区二区三区在线观看| 在线观看国产日韩精品| 精品粉嫩国产一区二区三区| 午夜电影网站 国产 一区| 国产激情熟女| 在线免费av麻豆| 大香蕉久久一区二区| 被舔到高潮了| 毛卡卡1卡2卡3| 91老鸭窝在线观看| 啦啦啦在线视频 www免费| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲黄色毛片| 国产精品二三在线免费观看| 黑人最猛免费看| 乱码中文999一区二区| 亚洲欧美日韩网| 久久 亚洲成人| 免费在线一级毛片| 黑丝高跟在线观看| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲av十八禁在线看| 在线一区二区三区国产精品| 一区二区日韩电影在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 国产一级av国产免费| 国产日韩欧美综合| 精品九九视频在线看| 在线观看片免费人成视频播放| 亚洲欧美国产专区| 日本免费淫秽片| 999只有精品| 高清视频美女网站| 色婷婷国产精品久久| 在线观看亚洲av| 中文字幕人妻一区二区四季| 欧美亚洲黄色小说| 全免费a级毛片在线观看| 夜夜爽天夜夜爽夜夜夜夜| 国产精品久久毛| 波多野结衣人妻系列| 亚洲91av电影| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 69x久久精品| 日韩精品亚洲婷婷中文字幕| 无毛多水少妇| 午夜免费在线影院| 欧美人与性动交a殴美精品| 久久久久久国内精品电影网| 亚洲欧美人成综合在线| 亚洲+国产成+人+综合| 饥渴少妇av| 欧美成人一级大片视频| 国产av在线观看亚洲| 国产精品三p一区二区视频| 精品第一区二区在线观看| 国产帅哥免费无遮挡| 国产精品久久av观看| seyu人人爽人人| 毛片在线播放地址| 97视频在线精品国自拍| 中文字幕久久熟女人妻av| 可以免费观看亚洲哦| 久久人妻少妇av| 亚洲最大激情av在线观看| 日本一区视频在线| 99久久免费高精品| 男女视频无遮挡在线观看国产| 亚洲精品999| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 久久亚洲av麻豆永久| 欧美乱码专区| 国产成人精品久久久久网| 日韩av网站国产| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 欧美人与动牲交精品| 久久久久国产精品中文一区字幕免费观看| 精品一卡二卡| 自偷自拍 亚洲色图| 久久精品超碰人人免费| 亚洲成av人片观看前女友| 久久成人午夜| 超级老师在线观看免费观看| 大香蕉在线视频一区| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 天天看片免费在线观看| 黄片一级免费下载| 日本最色视频免费| 最新日本mv在线观看|