時間:2023-03-06 16:03:16
序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇自查評估報告范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!
區科協在明珠社區、荷花園社區、果園社區、小蚌埠社區建立了科普e站,改造整合原有的硬件和配套設施,在科普活動站和政務服務中心建立了e站,于2017年9月對外開放并投入使用??破罩袊鴈站內容免費為社區居民提供家庭生活指導、電子閱讀、健康咨詢、法律維權等便民服務,居民們擁有了一處集休閑、娛樂、健身、宣傳、教育為一體的活動空間,孩子們放學后能在這里接受輔導、盡享童趣;老人們有了更多健身休閑的室內場所。
二、開展科普活動,提升科學文化素質
科普中國社區e站是面向城鎮居民,多次開展健康教育、科學生活、創新創業、科普文化活動等線上線下相結合的社區科普服務的新陣地。四個社區平均日在線時長為4小時,科普中國e站通過主動獲取、定制推送、精準推送等方式,實現科普中國信息落地應用??破罩袊鐓^e站的建設與使用有利于動員淮上區社會力量積極參與科普信息化建設,不斷創新手段和方法,著力提升社區科普服務能力,助力經濟社會發展有著積極的意義。
三、下一步工作打算
一、自查內容
1.學校各項制度執行情況是否良好。一是管理制度是否健全。重點自查了議事決策、人事管理、考核獎懲、應急管理及聯系服務群眾制度等情況;二是工作運行是否規范。重點檢查了內部管理制度、工作流程是否符合便民高效原則;三是各股室(中心)間是否建立協作制度。主要圍繞重點工作任務,股室(中心)間是否做到分工明確、責任清晰、協調配合等。
2.崗位職能是否能夠高效運行。一是機構管理是否合理。主要以單位職能明細表為藍本,根據工作實效評估機構運行情況;二是信息化建設是否高效。主要自查無紙化辦公情況及資源共享平臺建設等內容。三是考核檢查是否落實到位。主要自查了效能考核評價制度、重點督查工作機制是否建立。
3.群眾工作和基礎資料是否健全。一是形成群眾矛盾高效排解機制。主要以群眾問題排解結果為參考,以便民服務平臺建設為主要內容;二是一目錄三手冊完成情況?;A工作目錄是否完備,流程圖是否規范、三個手冊是否高效應用等。
二、存在問題
1.一目錄三手冊不夠完備?;A目錄的部分內容更新不及時,三手冊的運用實效不強。
2.個別流程指導性不強。
三、整改措施和整改時限
1.完善一目錄三手冊。各股室根據最新《憲法》內容完善補充基礎目錄和三個手冊。
一、領導重視,關注婦女兒童工作
我局高度重視婦女兒童發展規劃的實施工作,建立文廣系統婦工委工作領導小組,制定相應的工作方案,明確局屬各單位工作重點,抓好實施規劃的各項目標落實。積極組織全系統干部職工深入學習“兩個規劃”,掌握其重要意義、主要內容和具體要求,把握精神實質,每年選派女干部職工參加縣婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓、活動,增強搞好婦女兒童工作的責任感和使命感,為尊重婦女、愛護兒童,推動婦女兒童事業的健康發展,營造一個良好的社會環境,形成一個良好的風氣。
二、關愛女工,建設融洽型女工隊伍
自實施“兩個規劃”以來,我局讓女工深切感受到組織的關懷和溫暖;開展慰問幫扶活動,走訪慰問困難群眾、困難黨員以及留守兒童,在每年的兩節期間,組織班子成員深入困難女工家中慰問,盡最大努力為她們排憂解難;每逢“三八”,組織系統女工開展喜聞樂見的文體活動,并且支持和協助縣婦聯開展好全縣性的慶?;顒?,豐富婦女們的節日生活。每年為慶?!叭恕惫潱揖侄奸_展豐富的女職工文體活動,如圖書館三八節為當天到館閱讀的每位女性讀者進行“關愛女性知識宣講”。同時,文廣系統工委在局屬各單位的重視和配合下努力為女職工創造了良好的工作和生活環境。
三、積極宣傳,推進婦女兒童事業的發展
切實提高自身素質,大力推進婦女兒童事業的發展;加強宣傳,為開創婦女工作新局面奠定堅實的基礎。為了有效宣傳婦女兒童發展規劃、男女平等基本國策和有關保護婦女兒童的法律、法規,營造婦女發展良好環境,積極組織人員到鄉鎮開展男女平等基本國策宣傳演出。用大量鮮活生動的小戲小品為群眾傳遞了男女平等和女性自主意識的理念。對婦女工作的開展起到十分重要的指導意義和幫助。對貫徹落實男女基本國策,有效調動廣大婦女的積極性以及婦女積極投身反家暴、關愛留守兒童、婦女創業就業等系列活動的順利開展起到了有力推動。同時積極開展三區人才計劃工作進鄉村、進社區、進家庭。
四、結合實際,豐富婦女兒童文體活動及產品
文廣系統女性職工在各個單位均有分布,她們工作敬業,富有創新,不畏辛苦,努力去創造一個又一個佳績。如,圖書館舉辦全民閱讀活動,評選“文明讀者”,建立并開通了讀者qq群,為讀者提供了一個閱讀交流以及圖書讀借、預約、咨詢的平臺,分別為女性、未成年、老年等不同群體的讀者舉辦科普知識講座和安全知識教育,兒童節開展少兒趣味知識問答,重陽節開展趣味知識問答等活動。
以農村、社區、校園、老年、機關為主線,開展群文輔導和培訓,20xx年以來,共舉辦各藝術門類輔導培訓班x期,累計參培人數xxx。為少兒讀者舉辦了元宵節“漢字聽寫比賽”活動;為婦女讀者舉辦多場健康知識影視展播;“六一”兒童節開展了游藝比賽活動,參賽讀者x余人,評選擇出一、二、三等獎共6名。20xx年以來圖書館共接待少兒讀者和婦女讀者xxx人次,借閱少兒文獻xxx余冊次,電子閱覽室接待婦女和少兒上網查詢讀者xx人次。
認真做好愛國主義教育影片放映工作。母親節期間影院組織永遠的守望等影片到xx中學、xx二中、xx中學放映,使學生深受教育,受到廣大師生的好評。
為了有效發揮每個女職工的專業特長??h文化館、xx文化中心積極推廣廣場舞培訓和健身活動,每年開展“三區人才”計劃活動。同時,派出專業舞蹈老師深入農村希望小學為學生義務教授音樂和舞蹈課,定期組織各類藝術專業人員到貧困偏遠地區免費開設藝術課程。并租借xx大市場三樓利用暑期或者周末開設了少兒舞蹈班、少兒音樂班、少兒書法班、少兒美術班,培養青少年的興趣愛好,至今已培訓書法、繪畫學員招收學員xx名。聘請民間音樂xx老藝人任“民樂進校園”免費培訓班老師,參培學員xx人。打造xx縣首個少兒合唱團,招收學員xx人。
組織輔導選送美術、書法作品參加xx省第十屆少兒美術書法作品大賽,分獲一等獎(2名)、二等獎(3名)、優秀獎(3名);
選送的歌曲作品快樂成長在20x年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節目大賽歌曲類中獲二等獎;選送的童謠作品月光光,x在20xx年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節目大賽童謠類中獲二等獎。
鼓勵兒童動漫、兒童出版物、兒童文學、兒童游戲娛樂及兒童玩具業的發展。切實發展兒童文化創意產業,在促進文化產業的可持續性發展的同時促進兒童成長環境的建設。
五、認真履職,營造健康的社會文化環境
近年來,我局十分重視為未成年人健康成長營造良好的環境,始終繃緊文化市場管理這根弦,不斷改進工作方法,加大管理力度,做了大量卓有成效的工作,有效凈化了未成年人文化生活環境。一是加強網吧經營者法制和道德理念教育,每年組織舉辦一次網吧及娛樂場所經營業主培訓班,對業主進行相關法律法規的學習,加強經營者的思想教育工作,以換位思考、逆向思維的方式,入情入理、設身處地的站在未成年人父母的角度,深入探討未成年人進入網吧的危害,提高網吧經營者自覺拒絕接納未成年人的認識和依法經營意識。二是聯合公安、工商、電信等部門制定詳實可行的網吧整治工作方案,切實開展規范網吧經營秩序工作。共開展聯合“拉網式”網吧巡查x余次,“零點行動”超時檢查x余次,日常常規性巡查x余次,查處網吧接納未成年人x起,辦結案件x起,其中停業整頓x家涉案網吧。三是以“掃黃打非”專項行動為抓手,對全縣文化娛樂場所進行安全生產檢查;完成全縣書店年度核驗工作,開展春季中小學教輔材料出版發行專項整治;聯合公安、工商部門開展打擊電子游戲機賭博專項整治行動;配合環保部門在中、高考期間對我縣文化娛樂場所噪音排放進行專項整治,加強網吧執法監管,通過常抓不懈的監管有效的遏制了網吧違規接納未成年人現象。
六、優化陣地,拓展婦兒活動空間
一、強化領導,明確責任,認真履行“三定”規定、“九定”方案。
一是我辦嚴格按照文件要求細化了廣播影視辦工作目標任務、宣傳工作目標任務和農村公益電影放映目標任務。二是組織各科室認真學習文件精神,就如何履行“三定”規定、“九定”方案、加強機關效能建設、轉變機關作風等進行了深入討論,干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。為廣播影視事業、產業又好又快發展提供堅實的制度保障。
二、履職盡責,全面開展自查評估工作
(一)職責落實方面。全面履行法律、法規、政府規章和“三定”規定、“九定”方案賦予的職責,無缺位、錯位、越位等問題;履行職責的制度、措施和工作機制完善,有明確的牽頭、協調、配合的職責;增強部門及工作人員履職的責任心和干事創業的積極性,為全面完成區委、區政府下達的重點任務分工,及時解決人民群眾關心的熱點、難點問題,奠定了良好基礎。
(二)職能履行方面。在“三定”規定、“九定”方案的基礎上,對職責進行了進一步細化,無職能交叉重疊、銜接不暢的問題。推動部門職能及時進行清理、調整、優化,使職責配置更加銜接緊密、執行順暢,同時,又將具體職責分解細化落實到每位同志,提高了工作效率。
一、加強了教育工作領導與管理
為切實搞好自評工作學校成立了校長為組長校委會成員為成員教育自評工作領導小組根據學校實際將各項任務指標層層分解落實到人對照評估方案實事求對各項工作進行總結并組織專人認真填寫自評紀實
二、各項指標落實情況
1、加大對教育成本投入努力改善辦學條件近年來黨委、政府非常重視學校內部設施建設多方籌措資金加大投入辦學水平進一步提高學校布局合理教學行政用放齊全學校占第52700平方米生均占地61.56平方米;校舍占第6588平方米生均占第7.7平方米超出國家標準;教學設施比較齊全設施配備達國家二類標準生均占有金`額600元各校功能室教室設備齊全教學儀器音、體、美、勞器材配備圖書、報刊均達到了省定標準信息技術基礎設施建設得到了較快發展建立了微機室、語音室達到了四機一幕進教室建成校園網形成了一定信息資源庫規范化學校建設程度不斷提高
2、落實教育經費做到收支合理公辦教師工資與當地國家公務員同時按月發放執行國家必保工資標準教師工資150.4萬元各種支出26.7萬元醫療保險養老保險失業保險按時繳納嚴格執行收費制度認真落實減負措施嚴禁亂收費、亂攤派物品、亂訂亂發教輔資料對代收費項目及時結算進行帳務公開對貧困學生實行減免學雜費制度保證其能夠按時完成義務教育
3、鞏固教育成果加快教育發展
為切實提高全鄉教育水平學校制定了一系列管理、鞏固措施努力提高教育教學質量
第一全面實施素質教育關注學生發展學校堅持以人為本科學育人全面發展方針根據《中學德育大綱》和《中學生日常行為規范》要求狠抓了學生紀律教育、養成教育、道德素養等教育積極實施系列化德育教育真正落實到行動中去做到四個到位”“五種教育”“六個結合”“四個到位”即1、領導到位計劃到位活動到位總結評比到位“五種教育”指教育內容上:一抓好紀律安全教育開展好管理育人結合“平安校園”創建舉辦了讓學生遠離不健康網吧,拒絕精神侵害學生知識競賽,凈化了學生心靈二抓好養成教育開展好教書育人在養成教育過程中要求教師帶頭嚴于律己時時處處起表率作用身體力行身正為范學高為師三開展誠信教育五開展幫扶教育關注弱勢群體搞好服務育人“六個結合”即堅持直接教育與熏陶教育相結合持久教育與階段性教育相結合集體教育與個體教育相結合外部教育與自我教育相結合課內教育與課外教育相結合學校教育與家庭教育、社會教育相結合德育工作取得了明顯效果學生素養合格率高無任何違紀違法事件發生學生學業成績身體素質個性發展都有了很大提高得到了長足發展
近幾年來,在上級主管部門的正確領導和關心指導下,在學區領導的高度重視下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,不斷與時俱進,不斷創新,不斷更新教育理念,努力提高教師素質,提高辦園條件,優化育人環境,提升保教質量。根據《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展,在其中也存在很多不足之處。
1、基本情況:我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3-6周適齡人口數為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,教師10人,門衛1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉鎮聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業的9人。
2、自評情況:按照《xx省農村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評,結果(見附表)
3、存在的問題和整改措施:
我園在上級領導的關心和支持下,經過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環節。
首先,我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。
第二、師資隊伍整齊,教師學歷達標情況良好, 但是在平時工作中的業務水平不能充分利用起來。我們爭取在業務培訓方面有待提高。
第三、教育教學工作雖然是按規定完成任務,但是家長參與的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。
第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。
幼兒園評估自查報告范文二新密市市直第二幼兒園于1998年被鄭州市教育委員會認定為一級幼兒園。為了打造品牌,爭創名園,不斷提升辦園水平,十年來,我們以爭創鄭州市示范性幼兒園為動力,認真學習貫徹落實《幼兒園管理條理》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,根據示范性幼兒園的評估標準,不斷查找問題,認識存在的不足,并制訂出相應的整改措施,逐步給予完善,從而使幼兒園的各項工作走上了可持續發展的健康軌道。今年以來,我們依照鄭州市人民政府教育督導室文件精神和《鄭州市幼兒園評估細則》,對辦園條件、行政管理、教育工作、衛生保健、辦園效益等項工作認真進行了自查自評,現將情況報告如下:
一、幼兒園概況:
我園位于新密市東大街71號,創建于1994年8月。經過十余年的發展、歷任三屆領導班子的精心管理,以及全體幼教工作者的辛勤耕耘,市直二幼不斷發展壯大,現有23個教學班,在園幼兒880名,教職工106人。幼兒園占地面積14914.07㎡,建筑面積6600.92㎡,戶外活動場地面積8313.15㎡,環境優美,設施齊全,保教水平較高,在社會上有一定影響力,為新密市幼教事業的蓬勃發展做出了卓越貢獻。
二、自評情況
我園于XX年就曾確立過爭創鄭州市示范性幼兒園的五年發展規劃,但由于種種原因沒有如期實現。XX年,新任領導班子上任后,又制定了該項目標。為了確保目標的如期實現,我們首先是建立了創建領導小組,園長馬素梅同志任組長,書記申流水同志任副組長,其他班子領導為成員,研究制定了創建方案、實施步驟,嚴格按照辦園條件、領導與管理、師資隊伍、衛生保健、教育教學、幼兒發展評估、社會效益七項一級指標劃分了具體責任人,使分工更加細致,責任更加明確。其次是建立了自查自評工作制度,學期初和學期結束,都要對照35項二級指標和80條三級指標進行自查自評,找出差距和不足,馬上進行整改和完善。第三是重視有關檔案資料的收集與整理工作,使我們的各項工作都有據可查,有章可尋。2019年六月,我們對照評估細則逐項打分,自評得分為492.3分,自認達到了示范性幼兒園的標準,于是向新密市人民政府教育督導室提出了評估申請并順利通過,今特向鄭州市人民政府教育督導室申報示范性幼兒園評估。
示范性幼兒園創建和自評過程,是我們逐步完善提高的過程,其中不僅端正了我們的辦園方向,大大改善了幼兒園的辦園條件,規范了幼兒園的教育教學管理,而且也深化了幼兒園的教育教學改革,轉變了教職工的思想觀念,增強了為幼兒、家長和社會服務的意識,達到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。
三、各項指標完成情況
(一)辦園條件
1.環境。我園位于新密市東大街東段,地處城鄉結合部,具有良好的自然環境條件,周圍沒有污染,園內日照充足,場地干燥,排水通暢。建筑布局合理,功能區分明確,疏密適當。教學樓體、圍墻和防護欄色彩柔和,美觀。園區綠化面積2493.9㎡,占總面積的30%,無有毒植物,帶刺植物有防護設施,達到了凈化、美化、兒童化和教育化的標準。
2.場地。幼兒園占地14914.07㎡,生均16.95㎡;戶外活動場地面積8313.15,人均9.45㎡。園內設有沙坑3處,戲水池和飼養園地各1處,各班均有種植角,有30米跑道。
3.用房。園內建筑面積6600.92㎡,人均約7.5㎡。有符合標準的幼兒生活、活動用房,如音體室、保健室、隔離室、資料室、教師備課室、園長辦公室、幼兒活動室等。
4.設施與設備。幼兒園為每個孩子配備了符合幼兒年齡特點和衛生要求的桌椅,有開放式的玩具架和圖書架、自然角和各種生活設施。幼兒伙房配置齊全,包括和面機、切菜機、蒸箱、冰柜、、電餅鐺等現代化炊事工具和機械設備,每班配有小型消毒柜。每棟樓均有安全消防設施,并能經常檢查、便于使用。電話、廣播、消防、降溫、保暖、消毒等設備齊全。園內有電腦、vcd、照相機,每班配有鋼琴、電視機、錄音機、投影儀等。
5.玩教具。我園玩教具達到了原國家教委印發的《幼兒園教玩具配備目錄》規定的一類標準。大中型活動器械能滿足幼兒活動的需要,XX余件自制玩教具豐富多樣。各種玩具安全、美觀、衛生、實用,體現了多功能性和可變性。
6.圖書資料。我園教學掛圖、音像光盤、教學卡片、幻燈片、動植物標本等種類齊全,幼兒園資料室有專人負責,堅持為教育教育教學服務,為幼兒的成長和發展服務,各類教學資料豐富齊全,利用率高?,F有教師業務用書1542冊,人均10冊以上,訂有《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學前教育研究》等多種幼教報刊、專業雜志人均2種以上,幼兒讀物現有4176冊,生均4冊以上,為孩子創造更加和諧、現代的學習和生活環境提供了優越條件。
(二)領導與管理
7.辦園理念??茖W的管理,先進的教育理念是市直第二幼兒園騰飛的雙翼。管理就如同整個單位的電腦、劑,它滲透一切、制約一切,管理水平表現在外,管理動力深藏在內,管理的根本在人,管理的真諦是塑造人。馬素梅園長具有以幼兒發展為本的教育觀,教育理念先進,視野開闊,經常派教師到幼教先進城市學習前沿的教育和管理方法,辦園思路具有前瞻性、實用性和創新性。在她的帶領下,我園通過一系列科學的管理方法,將“讓孩子歡心,讓家長放心,讓社會滿意”這一辦園宗旨滲透到每個教職工的崗位職責中,落實到每個職工的具體行動上的。
馬素梅園長所帶領的領導班子認為,一個高效的工作團隊,要有科學的管理方法作保障,并建立競爭激勵機制。XX年我園實行了定崗定編、雙向選擇、競爭上崗的實施方案。按照《規程》要求以及工作需要設置崗位,并制定了聘任方案。我們采取民主推薦的辦法推薦中層領導,根據她們的竟崗演說,領導班子集體研究后,聘任了保教主任和辦公室主任。全體教職工按個人意愿填寫意向書,個人進行竟崗演說,園領導與各主任聘任各班班主任,班主任聘任各班組人員,最后發放聘書。我們對有特殊情況的同志也有所照顧,如:婦女孕期和哺乳期不參加應聘,由園領導統一分配工作;落聘人員另行分配,并扣除有關福利及自籌工資部分。這樣,按照各項規章制度及各類人員的崗位責任,實行目標管理,做到層層有計劃,有總結。聘任制的實施,極大地調動了廣大教職工的積極性,大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語言表達了自己愛崗敬業、教育好幼兒、服務好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇,形成了精干合理、協調進取、團結高效的工作集體。
幼兒園評估自查報告范文三為了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收,進一步提高我園的辦園質量,改善辦園條件,我們對照《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》,結合我園實際開展了認真的自查,現將自評情況做如下概述:
一、基本情況及設施設備
幼兒園位于武穴市塘下街5號,占地面積1280平方米,建筑面積1500平方米,戶外活動面積400平方米?,F有大、中、小8個教學班,本學期在園幼兒259人,在冊員工30人,其中園長2人,專職教師16人,保育老師7人,后勤人員5人,教師學歷達標率100﹪.幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內干燥通風,光線充足。
幼兒園配有電子監控,電腦、數碼相機、音響等一套較齊全的現代設備,每個班級還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園。
二、辦園理念與園務管理
在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教育,使每位幼兒身心和諧發展。
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的長處和優勢,建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。
同時,我們積極做好家長工作。除班級門口設立“家園聯系欄”外,我園還建立了網站,班級博客;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每周發放一次“本周學習內容”,每半月發放一次“家園共育冊”,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態,參與了幼兒園的課程互動,實現了家園共育的目的。
三、衛生保健與安全防護
我園廚房按規定配備有大型天然氣灶、消毒柜、飲水機、不銹鋼廚具等標準設施,干凈衛生。經衛生管理監督局檢查合格,獲得“衛生許可證”、“衛生保健合格證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養食譜,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學年體檢一次,體檢率達100%,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。
我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。并經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經常與家長保持聯系,共同重視幼兒安全工作;堅持確認接送的幼兒家長,確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛,車輛均通過檢驗并辦理了校車證,接送車輛有專人負責,每天接送完后進行點名,確保每位接送幼兒進班。
我園還與公安部門以及街道居委會經常性的聯系,配備了警棍等警備器材,制定各種應急預案,以確保及時處理突發事件。由于安全工作常抓不懈,幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。
四、環境創設與教育教學
1、我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發展規律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環節活動的時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則。重視主題創設與保教相適應的教育環境,讓孩子參與布置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養,幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。
五、幼兒發展與辦園效果
一、加強領導,精心組織,確保課改工作順利開展。
1、保證課改工作的順利推進。
根據教育局教研室的要求,多次召開了學校領導班子和骨干教師會議。對如何扎實開展課改工作進行了認真的討論和部署,制定相關制度和措施,組織指導開展課改工作。
2、開展學校課改領導小組成員“隨堂聽課”活動。
正副校長堅持經常性隨堂聽課,了解真實的課堂教學現狀,掌握課改工作實施情況;同時緊扣課改精神和要求,對新的課程標準、新教材及其所體現的教學理念、教學方法和評價方式等進行了全面、細致的分析,提高了教師實施新課程及實驗教材的能力。
二、課程設置與管理
1.為確保學校順利且有效地實現課程實施,我校制定了明晰的新課程理念學習制度,以集體與自學相結合為學習方式,每位老師做到學習有記錄。在校園文化建設上,能夠緊緊圍繞先進的教學理念,使校園的自然和人文環境盡最大努力地體現教育理念。在新課程實施中,結合學校實際,確立了符合素質教育的辦學思想,有自己的學校規劃、工作計劃和總結。
2.嚴格按山東省義務教育課程設置實驗方案(綜合)設置課程。開齊了國家課程科目,從不隨意增減每周的課時數,教師個人課程表與學??傉n程表、班級課程表安全一致;嚴格遵守統一的作息時間。
3.教學研究和教學活動,做到了教研機構健全、制度完善、計劃有針對性,便于操作;定期開展主題明確、形式多樣的教研活動,一部分老師的教研,參與了公開課、優質課的評選。
5.教師上課,備課上能準確把握課程標準,吃透教材,對重難點的分析到位,結合學生的實際情況安排教學目標;合理的設計教學環節,練習安排適當,絕不增加學生的課業負擔。教學以培養學生獲取知識的基本能力為中心,運用靈活的方法引導學生主動參與學習,并分層次培養,面向全體,因材施教。作業設置和批改有記錄分析,及時矯正。學校同時開展了常規教育和主題教育活動,有班會、校會、升國旗制度,利用重大節日開展各種主題活動,對學生進行愛國、愛家鄉、安全、道德法制等活動,有效地落實素質教育目標。
三、學校的課時及作息時間安排
學校嚴格按照課程標準設置課時。一、二年級每周26節課,其他年級30節課。學生每天在校時間不超過6小時,一、二年級不留書面家庭作業,其他年級只留有語文、數學書面家庭作業,作業總量不超過1小時,保證學生有9小時的睡眠時間。
四、學校課程實施效果
課程實施,重要的著眼點是幫助學生形成一種對知識進行主動探求,并重視運用知識解決實際實際問題的學習方式。我們注重引導學生關注社會、關注自然、關注生活,強調聯系實際解決問題,注重開發利用學校和本地區的各種教育資源。我們重視學生的學習過程、方法以及學生在學習過程中的收獲和體會,兼顧結果,促進了學生的全面發展,取得了增強了學生學習的主動性;走向社會,學會理解;學生在體驗失敗、挫折和成功中得到鍛煉;擴大了學生的知識面;有利于培養學生的科學探索與創新精神及實踐能力等教育效果。
五、課程評價、考試、作業情況
圍繞課程標準,我校在對學生評價上以激勵性評價為核心,從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀等幾方面進行評價,內容上分成過程評價和期末評價兩種。過程評價主要有課堂表現、作業、寫字、學習態度等構成平時成績,記錄以等級進行;期末以書面考查、口語表達構成期末綜合成績,記錄以等級進行。學校不公布學生考試成績,不排列名次。對于地方課程,學校也制定了相應得評價方法和標準。各學科的評價以激勵性評價為核心,注意保護學生的自尊心和自信心,發揮評價作用,促進學生的發展。
學生課業完全依照省標準執行,學生每天在校時間不超過六小時,雙休日與其他法定節假日從不安排上課。作業部置,講鞏固也求實踐,嚴格遵循不同年級的不同要求布置作業。
六、教材與教輔資料使用
一切教材和教輔資料,均由上級主管部門做主,學校從未私自給學生訂買任何資料,教師更無向學生攤派或強迫性地推銷教輔資料。
七、學校對學生綜合素質評價的情況
一、加強了教育工作的領導與管理。
為切實搞好自評工作,學校成立了校長為組長,校委會成員為成員的教育自評工作領導小組,根據學校實際,將各項任務指標層層分解,落實到人,對照評估方案實事求是的對各項工作進行總結,并組織專人認真填寫自評紀實。
二、各項指標落實情況
1、加大對教育成本的投入,努力改善辦學條件近年來,黨委、政府非常重視學校內部設施的建設,多方籌措資金,加大投入,辦學水平進一步提高。學校布局合理,教學行政用放齊全,學校占第52700平方米,生均占地61.56平方米;校舍占第6588平方米,生均占第7.7平方米,超出國家標準;教學設施比較齊全,設施配備達國家二類標準,生均占有金`額600元。各校功能室教室設備齊全,教學儀器,音、體、美、勞器材配備,圖書、報刊均達到了省定標準。信息技術基礎設施建設得到了較快發展,建立了微機室、語音室,達到了四機一幕進教室,建成校園網,形成了一定的信息資源庫。規范化學校建設程度不斷提高。
2、落實教育經費,做到收支合理,公辦教師工資與當地國家公務員同時按月發放,執行國家必保工資標準,教師工資150.4萬元,各種支出26.7萬元醫療保險,,養老保險,失業保險按時繳納,嚴格執行收費制度,認真落實減負措施,嚴禁亂收費、亂攤派物品、亂訂亂發教輔資料,對代收費項目及時結算,進行帳務公開,對貧困學生實行減免學雜費制度,保證其能夠按時完成義務教育。
3、鞏固教育成果,加快教育發展
為切實提高全鄉的教育水平,學校制定了一系列管理、鞏固措施,努力提高教育教學質量。
第一,全面實施素質教育,關注學生發展。學校堅持以人為本,科學育人,全面發展的方針,根據《中學德育大綱》和《中學生日常行為規范》的要求,狠抓了學生的紀律教育、養成教育、道德素養等教育,積極實施系列化德育教育,真正落實到行動中去做到四個到位”,“五種教育”,“六個結合”?!八膫€到位”即1、領導到位,計劃到位,活動到位,總結評比到位。“五種教育”指教育內容上:一是抓好紀律安全教育,開展好管理育人,結合“平安校園”創建,舉辦了讓學生遠離不健康網吧,拒絕精神侵害學生的知識競賽,凈化了學生心靈。二是抓好養成教育開展好教書育人,在養成教育過程中,要求教師帶頭,嚴于律己,時時處處起表率作用,身體力行,身正為范,學高為師。三是開展誠信教育五是開展幫扶教育,關注弱勢群體,搞好服務育人?!傲鶄€結合”即堅持直接教育與熏陶教育相結合,持久教育與階段性教育相結合,集體教育與個體教育相結合,外部教育與自我教育相結合,課內教育與課外教育相結合,學校教育與家庭教育、社會教育相結合。德育工作取得了明顯的效果。學生素養合格率高,無任何違紀違法事件的發生,學生學業成績,身體素質,個性發展都有了很大提高,得到了長足發展。
第二、加快學校發展,鞏固義務,成果。學校認真研究教育發展規律,探索個性化管理方法,全面貫徹教育方針,深化教育改革,以規范家特色為發展目標,根據教學實際需要和學校個性化發展需要,大力發展信息技術教育,建成校園網,促進信息化技術教學;改革圖書管理,積極實行市場化的開放式閱覽模式,提高圖書利用率;學校采取嚴格得控輟管理,提高在校生鞏固率,保證生園,鞏固率達98%。積極爭創市級規范化學校。
我園總占地面積1029.25平方米,建筑面積168平方米。園所設置在安全區域內,自然環境良好。無污染、無危險,幼兒園無危房。園內日照充足,場地干燥,排水通暢。
2016年3月開始建設幼兒園,于2016年9月份開始招生,現有??朴變航處?名,具有教師資格證,普通話證等相關證件。園內招收4-6歲的中大班孩子入園,在園幼兒共計6名,中班1人,大班5人。由于園內幼教專業教師1人,所以特設為混合班。
二、安全衛生工作
我們注重孩子入園離園交接,(及一日活動各環節的督查和防護,老師注重對孩子的晨午檢、人數清點、飲水、入廁、等環節的管理。園內每學期開展一次防踩踏、防火、防震、防恐防暴應急疏散演練。利用平時的教學活動、班級微信群、等不斷加強對幼兒和幼兒家長各方面的教育。
三、保育教育工作
我們根據幼兒年齡特點和心理特點,結合課程,科學合理地安排和組織一日活動,制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執行,開展適合幼兒特點的各項活動,確保幼兒每天不少于2小時的戶外活動時間,增強了幼兒體質和抵抗力。教師要懷一顆愛心,平等的對待每一位幼兒,尊重和接納每個孩子的個體差異,有效促進幼兒健康成長。
四、教育教學
我園以游戲為基本活動,注重五大領域教育內容的整合,樹立以幼兒發展為本的教育觀,實施素質教育,無教授小學課本知識等違背幼兒教育規律、有損幼兒身心健康的行為。
我們建立合理的一日生活常規,培養幼兒良好的生活、衛生習慣和行為習慣。幼兒日常生活安排合理,保證幼兒有足夠的自主游戲和自由活動的時間,注重幼兒良好的生活和學習習慣的養成教育。
五、存在的不足及以后的發展
1.師資力量不夠。由于教師缺乏,所以只能招收中大班孩子,而且是人數有限的混合班。
“四五”期間,學校黨政領導非常重視“四五”普法工作,將依法治校工作擺在重要位置。20__年,學校組織成立了“四五”普法工作領導小組,領導小組由學校黨委書記李衛平任組長,校長助理張樂華任副組長,組員包括學校辦公室、學生科、總務科等部門的相關負責人及學校德育課老師。領導小組負責指導、協調全校普法工作。領導小組的成立,為普法工作的順利開展提供了有力的組織保障。
為認真學習貫徹十六大精神,推進依法治國、依法治校的基本方略,學校在充分調研的基礎上,結合學校的實際,根據普法工作的特點,制定了《__藝術學?!八奈濉逼辗üぷ饕巹潯罚鞔_了普法的指導思想、對象、目標、學習內容、實施步驟等,并下發全校各部門布置落實。規劃的制定,為普法工作明確了任務,指明了方向,保證了普法工作的順利開展,為學校的改革與發展和依法治校提供了法律依據和制度保障。__年根據文化局要求,撰寫了“四五”普法工作小結。
2、積極開展法制宣傳,組織法律知識培訓
我校針對不同對象,有計劃有步驟地強化法制教育,開展了形式多樣、方式靈活、范圍廣泛的法制宣傳活動。
(1)以開展校級領導、中層干部學法用法活動為導向,在全校形成一股堅實的普法教育和依法治校的組織力量。通過個人自學與集體輔導相結合的方式,切實落實學習內容,重點學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《勞動法》、《憲法修正案》以及與本職工作相關的法律法規。組織選派領導干部參加市里及主管局舉辦的領導干部法制講座和普法考試;要求各部門領導將依法辦事落到實處,并將此作為考核各部門工作實效的依據之一,使領導干部學法用法工作進一步規范化、制度化;
(2)以加強教師法制教育為主體,充分發揮教師在依法治校、依法執教中的影響和示范作用。
學校利用政治學習、業務學習時間安排學法內容,做好新教師“五法一規范”培訓考核工作和暑期師德培訓法制教育工作。20__-20__年分別組織全校教師重點學習了《憲法修正案》及與教師利益相關的教育政策法規《教 育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《教師資格條例》、《著作權法》等,并先后四次組織普法知識考試。合格率為100。提高了教師依法執教、依法參與學校管理的水平。
學校要求德育教師和班主任堅持依法治國與以德治國相結合,認真貫徹落實《公民道德建設綱要》。以德育課和班會課課堂教學為主,注重教學內容的更新、補充,增加典型案例分析,提高學生的學習興趣和主動性,自覺遵守法律法規和應用法律維護自己的合法權益不受侵犯。同時,配合法制教育,加強教師的師風師德教育,要求各部門經常性進行師風師德大討論,特聘請西南師范大學知名教授來校為教師們進行倫理道德、師風師德的專題講座,使教師們受益非淺,并寫出了心得體會。學校要求在職職工務必參加每次法制宣傳教育活動;工會組織了會員學習新《工會法》、《勞動法》等有關法律法規;人事、財務、后勤非常注意加強相關法律法規知識的學習;切實保證了依法辦事,營造了良好的依法治校氛圍。
(3)以對學生的法制教育為核心
以學生工作部的德育工作為主導,利用校會、班會繼續重點向學生宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》《校園傷害事故處理辦法》等法律法規,強化未成年人自我保護意識和法制意識。
以課堂教育和專題活動相結合的法制宣傳教育工作思路,開展了系列法制教育活動,如:每年“12?4”全國法制宣傳日的各項宣傳活動,結合學校實際,聘請了區分局法制科領導來校為學生進行生動的法制教育知識講座,舉辦法制知識演講會等。
組織優秀班主任公開展示了以法制知識教育為主題的德育課,由校語文教研組舉辦了一次法制知識征文比賽,由政治教研組組織了“愛我中華,作遵紀守法的好公民”法律知識競賽等法制宣傳活動。皆收到較好效果。
__年4月,學校填報了__市教委下發的中專校法制教育“四落實”、法律顧問、法制副校長、輔導員情況調查表,學生法制教育做到了有計劃、教材、課時、師資“四落實。《法制教育讀本》人手一冊,安排了法制教育課時,每班4課時,共52課時,由德育和政治老師任課;為學生播放法制教育影片《預防未成年人犯罪》10次;同時學校還邀請法院、公安分局、消防總隊干部來校舉辦消防知識、預防未成年人犯罪、青少年抗挫折教育等專題講座。同時,學生工作部組織各班充分利用櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展,搞好法律進學校的活動。充分發揮好教育主陣地作用,形成學校、家庭和社會三位一體的教育網絡。采取各種形式,把理論性與實踐性,課堂教育與社會教育有機地結合起來,進一步增強青少年的法律意識,提高青少年學法、用法、守法的自覺性。積極配合社區進行課外法制教育,不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體的青少年法制教育機制。
3、嚴格按政策收費
學??偨Y法制教育工作經驗,周密部署,完善人事、財務、消防制度,積極穩妥地推進校務公開工作,增加了依法治校的透明度。尤其是在社會敏感的學校收費問題上,我校堅持嚴格執行中等職業學校收費標準。嚴格按照《__市行政事業性收費管理條件》和市物價辦理的《收費許可證》的相關規定執行收費,并于每學期及時張貼公布代收費收支情況,多退少補。凡出臺新的收費政策或具體的收費政策,學校都通過校園內部媒體、校內公開欄等及時向外界公布,讓學校清清楚楚收費,學生家長明明白白交費;加強對學校收費收入的監管,嚴格執行“收支兩條線”管理規定,杜絕平調、截留、挪用收費收入的行為,確保學校收費收入全部用于文化藝術教育事業。__年11月,我校順利通過九龍坡區物價局教育收費專項檢查,沒有出現違規收費情況。
二、 教育管理體制和制度進一步健全
學校各項規章制度健全,有行政類、教學類、學生類管理規章制度數十種,其中包括《消防工作制度》、《印章管理制度》、《財務管理制度》、《教學場地管理辦法》、《教師行為規范》《學生獎、助學金實施辦法》等。學校尤其重視消防安全工作,建立了《__藝術學校突發事件處置預案》、長江劇場防火管理制度和值班人員崗位職責,學校與各部門負責人簽訂的社會治安綜合治理責任書,層層落實,責任到人頭。認真落實了行政領導每日值班制度和門衛管理制度,強化學校的依法管理氛圍,以確保學校教學秩序的正常運轉。
三、教育行政機關和學校管理高效運轉
1、教學管理和成績
在積極倡導素質教育的今天,教學質量是學校生存和發展的關鍵,在激烈地市場競爭中,只有不斷探索、勇于改革,才能適應市場需求,建立一套屬于自己的教學核心體系,才能使辦學有特色,有活力。
作為__市唯一的一所國辦的綜合性的中等藝術學校,學校以創一流藝術學校的品牌為目標,大力推進素質教育,培養學科帶頭人,教學質量不斷提高。__年,學校高考成績上線率為83.3%,尤其是舞蹈五年制學生高考平均分比本科最低控制線高出66分。
專業教學成績突出:舞蹈專業推出《囈語錄—浮生三夢》舞蹈專場演出,充分展現教師、學生專業水平,演出獲得極大的成功。音樂專業成功舉辦了“____李飚打擊樂之夜”、“朱昀”、教師、器樂、聲樂、民樂等九場音樂會,不僅為廣大師生提供了展示的舞臺,同時也使師生們開拓了眼界、更新了觀念,使教學成果與藝術實踐有機結合,取得較好的社會效果。05級畢業班42名學生參加全國高考,藝術考試合格率為89%,比20__年提高了7%。
文化教學成績突出:1005年文化考試總上線率達到83.3,其中本科26名,???名。舞蹈專業學生高考平均分高出本科最低控制線66分,影視專業學生平均分高出最低控制線83分(比20__年高出18分),音樂專業學生總平均分高出最低控制線36分(比20__年高出3分)。
2、管理科學化、民主化、規范化,分工明確,職責到位
遵循“管理人性化、制度化”的管理理念,學校規范和完善了現行的管理制度,如《學生學籍管理制度》、《學生獎、助學金發放辦法》等,使制度更具人性化、更具可操作性。
學校各職能部門分工明確,各崗位均建立了崗位責任制,層層負責,職責到位,運轉高效,確保了各項工作的順利實施。
學校建立了__藝術學校網站,信息全面、及時、有效。后勤管理和行政管理服務周到、考慮周全。加強了家屬區規范化管理,實行了24小時門崗服務制度,確保了教職員工生活區域的人性化和安全化管理。針對校內某些家屬亂買小吃,污染校園環境的現象,有關部門采取了有力措施,將教學區與生活區分開,加強監管,實行規范化管理,營造了整潔、優美的校園環境,群眾滿意度不斷提高。
四、防范化解矛盾機制基本形成
學校成立工會、黨支部、團總支、教學委員會等組織機構,重視和調解工作,及時化解教職工或學生之間的矛盾,收到較好的效果。
學校堅持“打防結合,預防為主”的方針,嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。學校堅持與區分局、派出所等有關部門密切配合,依法整治校園內部和周邊環境,維護學校的正常教育教學秩序,為學生創造了和諧、安全、健康、向上的校園法制環境。
學校建立了《突發事件處置預案》,對教職工特別是保衛人員和值班老師進行了專門的安全培訓,以提高他們應對復雜局面和突發事件的能力。
五、建立職責和職權相統一的機制
我局負有監管畜禽類食品安全的重要職責,畜禽類食品這一塊,牽涉到生產、加工、流通,銷售等諸多環節,而目前我市監管的重點和難點環節就是生產環節,關鍵是如何抓好“瘦肉精”和投入品市場的整治。通過半年來的專項整治,我市的畜禽水產品質量安全形勢大為改觀,市民食肉安全感不斷提升,2012年上半年全市已開展產地檢疫生豬40萬頭,牛羊1.5萬頭;屠宰檢疫生豬18萬頭;按照5%的比例對待宰生豬進行抽樣監測,共抽檢生豬1000余批次,通過檢測,均未發現“瘦肉精”殘留呈陽性。監督檢查禽類800萬羽,動物產品600噸,共檢出病害豬7頭,病害肉類300公斤,全部進行無害化處理。
二、上半年工作開展情況