時間:2023-02-28 16:00:07
序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇司法行政化范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!
(一)努力加強人民調解工作,充分發揮第一道防線作用。按照中辦、國辦[2007]23號文件和最高人民法院、司法部“兩個規定”要求,切實抓好各級調委會的組織建設,盡快達到“五有”、“四落實”,采取以會代訓、旁聽審判等形式分批分層次對人民調解員進行培訓,切實提高調解人員的素質。與人民法院密切配合,探索解決在司法審判中人民調解與訴訟程序的銜接問題。堅持一年兩次的矛盾糾紛排查,遇有傾向性問題和重大問題苗頭,及時向上級機關及有關部門報告,提出建議,防患于未然。
(二)切實做好幫教安置工作,努力減少重新違法犯罪。要進一步完善幫教安置網絡,做好銜接工作,確定幫教類別,實行動態管理,建立幫教檔案。
(三)抓好“五五”普法依法治理工作,推進基層民主法制建設。全面實施“五五”普法和依法治縣“兩個規劃”,實現“兩個轉變、兩個提高”的目標,我們要突出做好以下工作:一是在領導干部學法用法上要有新進展,要制定我縣關于加強領導干部學法用法工作意見,建立完善領導干部學法用法的各項制度,如縣委中心組學法制度、縣政府常務會議會前學法制度;二是強化對普法依法治理聯系點的指導工作,發揮示范帶頭作用,全面抓好區域、行業、基層的普法依法治理工作;三是在農村和農民學法上要有新發展,結合我縣新農村建設的具體實際,進一步深入開展“法律進社區”、“送法進村入戶”活動;四是采取多種形式開展法制宣傳教育,擴da+法制宣傳教育的覆蓋面和影響力。
(四)發揮法律服務作用,為經濟建設和改革開放服務。公證、律師要探索適應形勢發展要求的新的服務方式和手段,努力為我縣“十一五”規劃提供法律服務?;鶎臃煞赵诜e極當好鄉鎮人民政府和村級集體組織依法行政、依法辦事的法律顧問的同時,要積極拓展業務領域,主動介入農村改革發展的各個領域,為農業發展、農民增收服務,為新農村建設服務。
二、圍繞中心,服務大局,進一步爭取黨委政府的重視支持
(一)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,服務大局。要把本職工作與中心工作結合起來,實現四個“圍繞”:一是圍繞政府的依法決策、依法管理,做好法律顧問工作;二是圍繞經濟建設中心,提供優質高效的法律服務;三是圍繞維護社會穩定,發揮法律保障作用;四是圍繞熱點、難點問題,積極參與社會治安綜合治理。通過發揮職能優勢,促進中心工作的順利完成,引起各級領導對司法行政工作的高度重視,把普法教育、人民調解等工作擺上黨委、政府的重要議事日程,使司法行政工作和其他工作相結合,協調發展。
(二)牢固樹立服務意識,主動為黨委政府排憂解難。實行普法先行,運用法律手段調處的做法,發揮人民調解的第一道防線作用,抓好群體性、突發性事件的調處工作,凸顯司法行政工作在維護基層社會穩定、促進經濟發展中的不可替代的作用。
三、加強教育培訓,提高司法行政隊伍素質
內強素質,外樹形象,努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法行政干警隊伍。
(一)加強思想政治教育,提高政治素養。要認真學習dxp理論和“三個代表”重要思想,特別要把學習領會黨的十六屆六中全會精神和即將召開的××*精神作為當前和今后一個時期的首要任務,用科學的理論武裝干警頭腦。要大力開展爭先創優活動,大張旗鼓地表彰先進,激勵斗志,教育廣大干警樹立敬業勤政、銳意進取、奮發向上的良好精神風貌。
二、從強化服務質量入手,扎實抓好法律服務的規范拓展工作。進一步規范和拓展法律服務,不斷提高服務質量。在城區,充分調動律師、公證人員的積極性,積極開展法律服務進社區,方便居民的法律服務需求,通過依法辦理公證事項,積極引導群眾借助公證手段調節經濟關系和民事關系,預防和化解各種矛盾糾紛,避免和減少司法訴訟。在農村,要依托律協、法律服務工作者協會,深化和推廣村聘法律顧問工作,引導基層法律工作者為農民群眾提供方便、快捷的法律服務。組織和引導律師、基層法律服務者參與涉法工作和處置工作,不斷完善律師參與涉法工作市、縣兩級網絡,使律師參與涉法面力爭達50%。加強律師、公證誠信體系建設,利用律師、公證網絡建設的平臺,向社會公開律師、公證員的誠信情況,進一步提高法律服務隊伍的公信力。進一步規范法律援助行為,完善法律援助程序,在法律許可的范圍內,進一步降低法律援助門檻,暢通申請渠道,擴大法律援助覆蓋面,使法律援助數量穩步增長;進一步完善法律援助案件質量和專項經費使用情況的監督機制,保障受援群眾獲得高質量的法律援助;加強與有關部門協調配合,建立與相關部門的工作銜接機制,促進和規范社會組織開展法律援助。
2、抓好以業務工作、所務管理為重點的規范化建設,逐步改善司法所辦公設施裝備,提升司法所整體運作水平。
3、進一步加強司法所的管理和司法行政隊伍與業務建設。爭取各級領導的重視,配齊基層司法所專職人員。
二、人民調解工作
1、進一步加強人民調解組織建設。在依托司法所規范化建設的基礎上,建立健全鄉(鎮、街道)、村(居、社區)調解組織,充分發揮人民調解組織的作用。
2、規范我市基層統計報表和基層信息上報工作。
3、加強培訓,提高人民調解員素質。
三、刑釋解教人員安置幫教工作
1、切實做好我市刑釋解教人員的銜接工作。
2、逐步加強安置幫教工作信息化建設。要求司法所人員學會使用安置幫教信息管理軟件,加快我市安置幫教工作信息化的建設。
3、抓好教育轉化,落實幫教措施。一是監所幫教與社會幫教相結合,為服刑在教人員回歸社會的安置幫教工作做好前期準備。二是要注重組織幫教與家庭幫教相結合,及時掌握刑釋解教人員的思想動態,動員其家人共同做好思想轉化工作,并及時簽訂責任狀,制訂幫教計劃,落實幫教措施。三是典型教育與警示教育相結合。
4、加強安置幫教基地建設。各安幫站要積極與企業交流,加大宣傳力度,力爭有條件的鎮(街道辦)都要創辦一個以上刑釋解教人員安置幫教基地,逐步解決本轄區內刑釋解教人員的過渡就業。
四、基層法律服務工作
1、進一步規范基層法律服務管理。加強制度建設,建立健全各項規章制度。
2.進一步提升司法所規范化程度,力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設,努力使司法局與司法所形成上下協調、運轉有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設,對司法所工作人員缺額的,要公開招錄補足。加強司法所業務建設,組織司法助理員開展兩次以上集中業務培訓和交流學習,確保司法助理員業務素質有較大提高。加強司法所所務管理,做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度。加強司法所基礎設施建設。
4.全面加強社區矯正工作。設立專職社區矯正工作管理科,加強對全區社區矯正工作的管理指導。完善強化社區矯正工作聯席會議制度。全面推廣社區矯正工作13589重慶模式(即執行一個辦法、建立三項機制、實施五個一管理措施、突出八個方面主題教育、實現九化工作目標)。確保社區矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內。
二、規范優化法律服務工作,提高服務經濟社會發展的水平
5.強化對法律服務機構的管理與服務工作。利用機構改革契機,從法制科分離出監督管理和指導服務職能,設立法律服務工作管理科,建立規范、合理的法律服務監督管理機制。在法律服務工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業道德和執業紀律教育,確保法律服務工作始終堅持“三個至上”(黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上),切實做到“四個在心中”(黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中),實現法律服務工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。
6.加強律師工作。進一步推進法律服務統籌城鄉發展實踐活動,加強律師事務所與對接服務的鎮街(園區)的聯系,努力實現“雙贏”。指導律師參與區領導接待和法制宣傳,為全區經濟社會發展重大項目提供法律服務意見。鞏固發展律師聯誼機制,增進律師間的友誼,促進律師間的交流與學習,提升九龍坡律師隊伍新形象,努力打造九龍坡品牌律師事務所。
1.準立法性。行政規劃其本身通常是一個規范性的文件,這使得行政規劃在后續行政行為或者政策實施過程中取得基本標準和綱領的地位,這一點與一般的行政立法是共通的。但是又與行政立法相區別,立法是一般性大綱規定,而行政規劃則須根據具體情況來制定并保證實施。
2.政策性。社會的發展需要有前瞻性的思維方式,國家的治理更是如此,這客觀上就要求政府在行政過程中必須統籌兼顧,科學的規劃,已然在目前政府行政行為中占據重要的地位。但政策的一大特點就是因勢利導,實事求是,這也讓行政規劃產生不穩定性。
3.裁量性。相對于其他行政行為來說,行政規劃的特殊性在于它是根據政府行政實踐中的具體情況而構建出作為接下來一段時間的行政目標的藍圖,具有強烈的政策性?;诖耍覀儾浑y得出結論:利用成文的實體法律規范的方式對政府的行政規劃進行完全的規制是不實際的,就算存在實體法上的制約,也僅僅只能是原則性的規定,借以給行政主體指明規劃之方向。因而政府機關有了大量的自也就顯得合理。綜觀行政規劃之特點,由于行政規劃自身的準立法性,大多數時候使得行政主體既是規范的制定者又是實施者,故而給私益被侵害的出現留下一個節點。再者,由于規劃的政策性而使得行政規劃的實施產生變數,對公民的信賴利益造成威脅。行政行為自古以來就具有的裁量性也讓行政權力的濫用留下極大空間,這就是公權力與私益的矛盾。諸多學者對此做出巨大努力,最有效的途徑在于權利的保障和救濟。正因為行政規劃的特點注定行政過程中公民私益在與公權力的沖突中始終處于下風,所以對行政規劃救濟途徑的探尋顯得尤為重要。
二、行政規劃救濟的對象
一切權利都有可能面臨被侵害的危險,因為權利人之權益往往與否定其權益的其他人的利益相對立。有了權益的被侵害或者被侵害的危險,自然也有了相關的救濟,這些救濟所指向的對象,我們稱之為利害關系人。在現行的每個法律關系中都存在著利害關系人,基于行政法律規范而出現的行政法律關系也不例外。行政法上的利害關系人包含兩類人,一是行政相對人,與行政主體相對應,受行政行為直接的規制;二是行政相關人,泛指有權利義務受政府機關依職權行為所規制的所有人。行政相對人是指行政主體的依職權行為所影響的人,所以是救濟的主體毋庸置疑,但是由于行政相關人這個概念所涵蓋的對象十分廣泛,若是都作為救濟的對象將造成救濟制度運行的極大負擔,是以在此應進一步甄別。筆者以為,行政相關人中可以尋求救濟的應當是受到了行政行為的直接影響而引起其權益的損失或有即將損失的必然性,而非可能。這才符合救濟制度的初衷,不然濫訴的后果極大可能出現。規劃的利害關系人如前文所述,亦包含以下的人,一為行政相對人,再者就是權益受到規制而出現變動的行政相關人。我們都知道,法律賦予每個公民以諸多的權利,有人身權,有財產權,有請求權,有批評建議權等等,這些權利總的來說是有程序性權利與實體性權利之分的。在有關的行政規劃各個階段中,當事人所享有的程序性權利主要體現在行政規劃的擬定階段,即規劃的協調論證階段。在此過程中,參與的人們享有建議權,知情權,以及聽證權。建議權是行政主體在規劃進行草擬的階段時,相關的當事人應當被允許就規劃本身進行建議,可以口頭也可以是書面或其他形式。知情權作為我們每一個公民所享有的憲法權利之一,利害關系人有權知悉與其有關的規劃內容等。聽證是關系人向行政機關提出自己的意見一種法定方式,法律應當予以保障。與程序性權利對應的自然是實體性權利,主要體現為利害關系人的人身權和財產權,但隨著社會日益多元的發展,新的權利類型的出現也需要我們對之認真對待,比如環境利益等,也應當將之納入實體性權利的范疇,而這些也主要出現在規劃被確定之后。在規劃確定之后的實踐中主要有兩種狀態,一是規劃被履行,此時若是關系人的權益受到侵害,應當享有撤銷請求權,這是基于行政行為的合法性原則,當事人有權請求撤銷行政規劃;還有就是防護措施請求權,這是一種預防性措施,以避免在規劃實施過程中造成當事人權益損害,在德國《聯邦行政程序法》中有所規定。二是規劃并沒有被履行或者規劃發生改變和撤銷。在這種情況下關系人請求權的理論支撐是行政領域的信賴保護原則,法律應當保護公民的合法預期。以此推之,相關的人的權利有四:一是規劃存續請求權,這是一種意在反對行政規劃的變動和撤銷的權利,但是一般情況下是不予認可的,不然會導致私人利益優于公共利益,僅僅在例外時候才存在;二是規劃執行請求權,此權利意在使規劃結束不履行的狀態,與規劃存續請求權相似,在一般時候此權利也是不存在的,也僅在特殊情況下存在;三是過渡措施和補救措施請求權,當事人因為規劃的改和廢而造成權益損失的時候,可以請求予以補救和幫助,但損失的權益必須是具體的;四是補償、賠償請求權,這是相關當事人一項極為關鍵的權利適用國家賠償法的規定。
三、行政規劃司法救濟制度的構建
(一)行政規劃救濟的適用范圍
學界依據不同的標準將行政規劃進行了不同的分類,其中最經常使用的分類方式是根據行政規劃的拘束力的不同程度將之分為建議性規劃、影響性規劃以及拘束性規劃。
1.建議性規劃。這種規劃完全不具有法律約束力,僅供建議使用,基本上這種規劃是以行政事實行為的方式出現,兼之有行政指導的方式。
2.影響性規劃。這種規劃沒有約束性,但又不僅僅只是建議,包含有行政主體期望公民可以作出符合規劃目標的行為,但公民或者法人是否要接受,完全取決個人意愿。
3.拘束性規劃。該規劃對其所涉及的對象具有法律上的約束力,也因此,法律對其作出限制,應當適用法律保留原則。再者言之,拘束性規劃對私益可以產生影響,有私益受侵害的可能,自然也存在對侵害后的救濟的探討。行政規劃的多樣性自然使得對其的救濟制度也要具體分析。在建議性規劃中,規劃僅僅只是作為一種建議,性質上為行政事實行為,對當事人不具有強制性,當事人可以自主選擇接受與否,行政權并未有對當事人的直接干預,因而不會有行政權對當事人損害后果的發生。影響性規劃對相對人來講也不具有拘束力,雖然其不僅是建議,有行政主體一定的期望,但是行政權的強制性依然沒有作用在相對人身上,相對人完全可以憑自己的主觀意愿來行事,并不受制于行政權。總體而言,對建議性和影響性行政規劃來說,由于其并未有強制性,雖然也可能對關系人產生影響,但這種影響無法產生當事人權利受損的后果,而且是可規避的,再者這也非行政主體想要積極追求的結果。因而,從性質上來分析定性,建議性和影響性行政規劃屬于行政事實行為。而在我國目前的法律規范中,司法救濟是無法適用于此的。這里出現爭議的就是對拘束性規劃性質的認定。有人認為,即使是拘束性規劃,對關系人產生的影響也是將來的,而且是由后續行為引起的,所以不會有法律效果。筆者不認可這種觀點,雖然是對將來進行影響,但是不可否認在許多時候已經對現有權利義務造成了影響和限制,規劃的頒布很大程度上是為了對目前的權利狀態進行限制以利于將來規劃的實施,法律效果自規劃確定頒布之時已經產生了。因而,不難得出結論,拘束性規劃是一種行政法律行為。至于是抽象還是具體行政行為,關乎當事人之救濟權,在下文可訴性部分予以探討。
(二)行政規劃的可訴性
由于行政規劃定性尚未形成普遍的一致觀點,所以對于行政規劃是否可訴的問題,不管是在德國、日本、臺灣還是在我國大陸地區,也不論是理論還是實務,都存在著爭議。根據我國《行政訴訟法》第2條、第11條、第12條以及《行政訴訟法司法解釋》第1條之規定,在我國,只有具體行政行為才可以提起行政訴訟。因而對規劃進行的可訴性分析,從根本上來講可以歸結于規劃是否是一個具體行政行為的命題上。一個具體行政行為除了有行政法律行為的一般特征之外,最關鍵在于與抽象行政行為的區別上,即調整對象是否針對確定的當事人。對于規劃來說,由于建議性規劃與影響性規劃是一種行政事實行為,是故不具有可訴性,在此,筆者主要討論的是拘束性規劃的可訴性。拘束性規劃的可訴性主要在于兩個方面,即法律效果和調整對象。行政規劃一經確定,就會對相關人產生權利義務的設立、變更或終止的影響。雖然有些學者認為,行政規劃對關系人權利義務的影響并不是直接的,因為規劃不過是個藍圖,對關系人的限制僅僅停留在法律所賦予的一種附帶效果,而非針對特定人的具體處分。但是我們不能否認一點,即在規劃確定頒布之后,為保證規劃后續的順利實施,當事人必然會被限制對自己權利義務的處分。既然已經出現了有關權利之形成效果,那么自然的行政規劃之法律效果也就確認無疑。而在調整對象上,拘束性規劃由于對當事人形成強制性的效果,其在調整對象上應當是可確定的。如在城市規劃中,即使人數眾多,但是被調整的群體也是特定的。有些人將人數多等同于調整對象的不特定,這是不當的。所以,行政規劃的可訴性是可以被確定的。但該在何時提起也是一個爭論焦點。行政規劃通常要經歷幾個階段,擬定目標,草案制定,科學論證,規劃確定,規劃頒布。德國行政程序法規定,計劃確定裁決是可訴的,而其他的則是階段,未有權利義務的形成性效果,所以不能,這也是行政訴訟成熟性原則的要求。
(三)司法審查
在德國,針對行政規劃進行的司法審查范圍大體上僅僅限于合法性審查,一般時候對規劃的合理性并不需要進行審查。當法院審查規劃的時候應當依據現有法律的規定來執行,基本上不允許也避免了自由裁量的介入。這是由于規劃強烈的政策性導致的,對于政策性的內容,一定程度上來說并不是司法所該涉及和所擅長的,排除司法的過多干預也可以保障行政的即時有效性。另外,法律規定的司法機構可以對行政規劃所涉及的利益衡量進行一定的審查,從本質上來說,這就是合理性審查。因為涉及利益衡量的方面主要是行政合理性,本質上是屬于行政裁量的范疇。在我國,目前實務中并沒有對行政規劃進行司法審查的經驗,而參考外域的理論和實務可以給我們一定啟示。行政規劃的司法審查應當是部分的,受行政規劃自身所具有的廣泛的裁量性造成的,所以只能是部分審查而非全面審查。審查主要是兩方面:一是合法性,二是合理性。所有政府所做出的依職權行為都應該堅持依法行政原則,規劃行政也是如此。法院進行合法性審查的時候要注意幾個關鍵之處,即主體、權限、程序合法與否,以及規劃的一致性與否。主體合法,權限合法,程序合法是行政法上的一般行政行為所必須堅持的。規劃的一致性則是指規劃位階順序方面,處于下位階的行政規劃必須與上位階的行政規劃具有一致性,否則應當無效。對行政規劃合理性的審查,考慮的重點在于利益衡量,一般來說,利益衡量就是行政規劃進行合理性審查和考慮的核心部分。利益衡量在行政規劃進行合理性審查的過程中主要體現在以下的內容,首要的是在對規劃擬定之前,應明確規劃的應然性;其次是在制定后,要明確規劃內容的合理恰當性。
1.物態文化所謂物態文化就是指司法行政機關為保障司法行政日常工作與活動而必須具備的建筑場所、活動設施、服飾裝備等具體的物化形態。物態文化通過物化的方式來表達司法行政理念和司法行政精神。
2.制度文化制度文化指司法行政系統為了使司法行政工作正常進行而制定的具有特定約束力的行為規范、準則以及各種組織調節形式的制度體系。其具有凝聚性、結構的穩定性和時間的延續性等特點。
3.行為文化行為文化是指在司法行政工作中形成的活動方式,它體現著司法行政機關的精神面貌、思想理念、工作活力和價值情操。不管是領導還是普通員工,他們的行為反映出該機關總體的價值選擇和精神趨向。
4.精神文化精神文化能夠深入司法行政文化的內核,體現出司法行政工作人員的精神信仰和理想追求。在長期的司法行政實踐過程中,司法行政工作人員形成共同的思想形態、意志態度和精神狀況。精神文化滲透于司法行政工作的各個方面,直接推動著司法行政工作的發展與進步。
二、司法行政文化建設的目標與原則
1.司法行政文化建設目標司法行政文化建設應以“十”精神為指導,高舉中國特色的社會主義理論偉大旗幟,密切聯系群眾,深入司法行政工作實際,思想上高瞻遠矚,行動上扎實有效,結合我國法治社會的建設目標,吸收地方文化精髓,突出司法行政工作特點,認真把社會主義核心價值觀和法治精神融合起來,并滲透其中,進一步弘揚司法行政文化風貌和道德風尚。提高工作人員的文化素養和精神品質,逐步培養政治素質高、業務能力強,文化素質精,“德才兼備”的司法行政人才,努力構建一個學習型、服務型、創新型和激勵型的司法行政文化。2.司法行政文化建設應遵循的基本原則(1)立足司法行政特色。立足司法行政工作實際,善于從司法行政工作實踐活動中尋求工作思路。根據司法行政工作的特點去設計目標和制定措施,努力把司法行政文化滲透于實踐活動的每一個環節、每一個角落。(2)要循序漸進。根據文化的特性與司法行政工作的實際需求,司法行政文化建設應該按部就班、循序漸進。分層次、分部門,低位起步,一步一個腳印地完成建設任務。(3)堅持前瞻性與創新性原則。學習中西優秀文化傳統,借鑒其他豐富多彩又充滿活力的行業文化經驗,吸取法治文化的精髓,認真研究司法行政文化創新理論,積極探索創新實踐,力爭建設一種順應司法行政發展要求,體現時代精神文化,具有前瞻性和自我更新能力的先進文化形態。(4)秉從以人為本的原則。司法行政文化要求把服務司法行政工作作為基本的目標,把司法行政工作人員作為承擔主體,只有這樣,才能充分挖掘他們的文化創新和建設的潛在能量,賦予司法行政文化以源源不斷的內在動力。
三、司法行政文化建設中存在的問題
1.對司法行政文化內涵缺乏深刻理解目前,司法行政機關對文化的理解不夠完整和全面,因此在具體的建設活動中就出現了很多偏差。首先,司法行政文化建設事關整個司法行政機關,但活動只落實到了下設的宣傳教育部門,其余部門并無協調和聯系,更談不上互贏共建,領導對此也漠不關心,司法行政文化建設成了一個職能部門的事情。其次,文化活動簡單,內容單一:把文化建設省略為幾次簡單的文藝節目和幾項法制宣傳教育活動,文化陣地普遍存在規模小、影響力弱等問題,缺少叫得響,群眾認知度高的優秀文藝作品。這樣的文化就失去了它應有的整合功能,建設效果可想而知。
2.司法行政隊伍力量薄弱在法制社會和法治中國建設的大背景下,司法行政機關承擔了更加繁重的任務,據調研得知,由于歷史的原因,司法行政機關隊伍與過去相比較雖然有所增加,但明顯跟不上目前形勢和發展的需要,機關編制緊張、年齡老化、學歷層次較低,文化知識亟待更新。因此可以說,工作人員的綜合素質和能力已經難以適應新的任務與挑戰,工作效率不高、執行力不強,因循守舊多、創新思變少,思維方式和工作方法有待進一步轉變和提升。在司法行政人才隊伍中,缺乏精通文化和法治的復合型人才,文化作品創作質量不高,受群眾歡迎的司法行政文化品牌匱乏,機關部門、領導群眾廣泛參與度也不夠,使各類司法行政文化活動的影響力、吸引力不夠、滲透力不強,司法行政文化中獨特的人文魅力,因受人才的制約而沒有真正全面地呈現出來。
3.建設經費不足受財政預算的制約,司法行政機關工作所面臨的經費問題也比較突出。有些領導只重視外在的形象工程,對文化建設這樣的軟實力投入重視不夠,這樣,司法文化建設中的場所、軟硬件、環境設施、服飾裝備、文化活動等都受到了很大的限制。再者,經費的不足,也影響了工作人員的積極性和主動性。目前,由于很多原因,司法行政隊伍的凝聚力不高、自覺性不夠。在工作中凝心聚力干事業、團結拼搏創品牌的意識不強,講大局講奉獻、全局一盤棋統籌開展工作的干勁和精神呈現出下降的趨勢和狀況。
4.司法行政機關的地位、形象和影響力有待提升由于歷史和體制設計的原因,司法行政工作面臨著地位不高、基礎薄弱、影響力不足等一系列問題。首先,從社會角度看,把司法行政工作人員和其他相近的機關如公安機關相比較,我們就會顯出明顯的弱勢,僅僅是工作性質的不同使司法行政工作人員在自我定位時過分地依賴社會公眾意識的認知,從而表現出自卑和失落的心態,這種心理狀況對工作積極性也有著不小的影響。其次,司法行政工作在社會上還沒有得到廣泛的認可與支持,其形象也就自然而然地得不到真實的彰顯。
5.司法行政文化發展缺少理論生存根基成熟的理論體系能夠堅定司法行政文化建設的發展方向,從觀念更新和制度變革等各個方面,為在建設中出現的許多新問題、新情況提供智力支持。目前,理論研究水平的低下、理論體系的闕如直接制約了司法行政文化工作的全面發展,由于理論生存根基的薄弱,司法行政文化在建設動力、創新制度、模式方法、未來走向等諸多方面存在著難以克服的現實困境。
四、司法行政文化建設的路徑及措施
司法行政文化建設是項系統工程,應該長遠規劃,統籌兼顧,重在落實。要做好理論研究和實際調研,制訂行之有效的方案目標,循序漸進,扎扎實實地向前推進,以期達到預期的目的和效果。
1.精心謀劃,明確司法行政文化定位為探索司法行政文化這一全新的課題,首先是積極開展調查研究,組織人員積極赴外和先進單位學習考察,并通過各種形式開展多層次的專題研討活動,廓清司法行政文化概念本身的內涵和外延,力求在學習中創新,在發展中超越。其次,上級主管部門要重視司法行政文化建設,指派專門分管領導,提供財政保障,出臺專門的指導性文件來明確司法行政文化建設的基本思想和具體規劃,包括基本原則、發展目標、建設路徑與保障措施。
2.加強研究和創作,不斷豐富司法行政文化建設實踐加強法治文化建設關鍵還是要加強對法治文化的學術理論研究和解決現實問題的應用研究,注重在司法行政實踐中豐富和發展司法行政文化理論。因此,要充分調動廣大司法行政工作人員以及相關人員的創作積極性,多研究、多摸索、多創新,力爭多出研究成果,指導司法行政文化建設實踐。要充分發揮各類專業文藝創作團體和專門人才創作司法行政文化作品的優勢,鼓勵司法行政機關基層各類文藝骨干和積極分子參與文化作品的創作,努力實現形式多樣的司法行政文化品牌的規模化,進一步增強司法行政文化宣傳教育資源的豐富性和導向性。利用群眾喜愛的各類藝術形式(比如故事、書畫、戲曲、廣告語等)傳播司法行政文化。要加強司法行政文化成果的推廣,通過召開文化建設經驗交流會,推廣經驗,擴大其建設成效。對已有的司法行政文化理論研究成果和文化作品,要進一步研究放大其功效。要堅持司法行政文化建設與司法行政工作實踐的緊密結合,在推進司法行政文化建設中,不斷鞏固司法行政工作建設的成效,進一步促進依法行政、公正司法。
3.加強基礎設施及陣地建設,夯實司法行政文化建設的物質基礎基礎設施要注重品味和質量,不論是硬件還是軟件都要立足文化建設的特點和規律。努力做到司法行政標志統一、窗口人員工作著裝統一、業務臺賬統一、工作流程規范統一、辦公室環境統一、文化設施建設統一等幾個標準的統一。統一的服飾、標志,彰顯出司法行政工作的整齊劃一的格調氣質,對外便于識別和記憶,有利于工作的開展,對內能規范形象,增加工作人員的自豪感和職業認同感。印發統一的《業務臺賬規范要求》,包括人民調解、社會矯正、法律援助、法制宣傳和幫扶安置等幾個方面實現規范操作,業務臺賬格式統一、程序一致。辦公環境和文化設施統一會給工作場所增添氣氛。比如辦公用品的配備和擺放,工作環境的美化、綠化、凈化和亮化,不僅使辦公室、會議室、活動室、圖書館、運動室和文化展覽場所環境優美潔凈,使人心情舒暢、激發工作積極性,也能營造出健康高雅的文化氛圍,提升工作人員的文化品位。陣地建設是司法文化建設工作的重中之重,是必須持續抓好的實事工程。在一段時期內,須完成各級各類文化中心平臺建設,如文化廣場、電臺、宣傳欄、報紙、網站新媒體等基礎設施建設,構建幾級司法行政文化陣地網絡,市級文化陣地建設要由市、縣司法局向鄉鎮街道司法所和村(社區)司法單位延伸,在轄區內形成一批傳播司法行政文化的主陣地;中心分設司法行政文化外景展區和室內幾大功能展區,運用聲、光、電、多媒體等多種手段,結合實物陳設、專題展板等方式,集中展示司法行政文化。要整合各類資源,借助社會的各種宣傳媒介和力量,利用圖書館、展覽館、博物館、市內交通等公益平臺構建覆蓋全市的司法行政文化服務體系。
4.開展群眾性文體活動,豐富機關職工的精神文化生活精神文化生活是是司法行政文化的核心部分和主要表現形式。豐富的文化生活不僅能夠鍛煉身體、彌補干群裂痕、提高工作效率、增強集體自信心和凝聚力,更能夠在充實精神世界、愉悅心靈、提高生活質量、和諧人際關系、賦予詩意化人生的美好體驗等方面具有極大的推動作用。各級司法行政機關應根據當地特色和自身的實際需要,有計劃地開展豐富多彩的各類體育活動,成立文學、書畫、攝影、歌唱、戲劇等文藝俱樂部,定期開展演講辯論、法律研討、知識競賽、文藝創作等各種沙龍活動。引導廣大職工積極主動參與,激發他們的創作熱情,培養其業余愛好,為每一位司法行政工作人員提供溫馨愉悅、展示自我才藝和理想的平臺,提升他們的文化藝術底蘊和健康的審美品質。設立讀書日、文化藝術節,成立業余藝術團,定期組織大型文藝匯演、創作成果競賽活動,努力打造特色鮮明的司法行政文化品牌。
一、去年全區司法行政工作回顧
年,在區委、區人大、區政府、區政協的正確領導下,我們緊緊圍繞全區9個“十大重點項目”建設,堅持圍繞中心、服務大局,充分發揮法律保障、法律服務、法制宣傳職能作用,保發展、保民生、保穩定,各項司法行政工作取得新的成效和突破,為推進平安市中建設、服務全區經濟社會又好又快發展做出了重要貢獻。我區榮獲法治棗莊建設先進區。我局榮獲全省司法行政系統先進集體、全市司法行政工作目標考核先進集體(三等功),被市委、市政府授予全市思想政治工作示范單位、全市平安建設先進單位,被區委、區政府授予平安市中建設、法治市中建設、宣傳思想工作先進集體以及國慶全運會期間維護穩定工作、重點項目建設、農業產業化經營、提案承辦、工作先進單位。連續四年被區委、區政府授予全區目標管理考核先進集體;連續五年保持省級文明機關稱號。
(一)法治市中建設成效顯著,全民法律素質和全社會法治化水平進一步提高??焖賳印胺ㄖ问兄小苯ㄔO年活動,制訂不同層面法治創建工作方案和考核評估細則,基本形成黨政主管、牽頭部門聯動、全社會廣泛參與的的法治創建工作格局。法治鄉鎮(街道)、法治機關、法治村、法治社區、法治學校、法治企業創建工作成效顯著,在全市“法治棗莊”創建工作考核驗收中,受到廣泛好評和贊譽。永安鄉等7個單位被市委、市政府授予法治棗莊建設先進集體。今年3月,在法治市中建設中取得輝煌業績的53個先進集體和93名先進個人受到區委、區政府隆重表彰。繼續完善法律知識培訓、普法考試和任前考法等制度,機關工作人員學法用法機制進一步健全。在總結以往普法考試基礎上,切實改進年度普法考試工作,區分行業、劃分類別、擴大范圍,考試的針對性、實效性更加突出,2632名機關工作人員參加了年度普法考試。積極開辟第二課堂,組織青少年學生開展知識競賽、手抄報、法制論文等生動活潑的學法用法實踐活動,營造校園法治文化,切實提高了青少年學生法律素質。去年6月,與區法院在棗莊四十一中學組織舉辦“真實法庭進校園”,公開審理一起青少年盜竊案件,2800余名師生受到真實直觀的警示教育。積極開展“民主法治村”創建工作,突出抓好“一室一街一?!鞭r村普法陣地建設,建立法治村創建辦公室、建好普法一條街、用好村法制夜校,有效提高了農民群眾法律素質。深入開展“法律進社區”活動,一年來,先后8次組織開展“解千家事、暖萬人心”普法實踐活動,贈送書籍8600冊,發放資料5.6萬余份,解答咨詢757起,化解糾紛138起。以企業法制建設促進會為平臺,組織律師、公證員、基層法律服務工作者深入企業,審查、修訂經營合同1437份,解答法律咨詢187人次,參與企業重大經營活動論證63起,訴訟、非訴訟案件128起,避免和挽回企業經營損失180余萬元。扎實開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動,去年12月4日,組織各鄉鎮、街道和區直有關部門在青檀路兩側,設立站點42個,制作彩虹門2個,200余名工作人員走上街頭普及法律知識,發放資料、書籍12.3萬份(冊),解答咨詢360余人次。區政府分管領導通過區電視臺向全區作法制講座,《市中通訊》開辟法制專欄,使活動更具新穎性、應求性和普及性。
(二)基層基礎進一步夯實,維護社會和諧穩定的第一道防線更加牢固。大力加強區、鄉(鎮、街)、村(居、企)三級矛盾糾紛排查調處工作網絡建設,積極推行調解主任職業化,落實待遇,調動工作積極性。積極發揮鄉鎮、街道社會矛盾調處中心的獨特優勢,探索建立了以人民調解為基礎、司法調解和行政調解銜接配合的“三位一體”工作機制。在各鄉鎮、光明路街道司法所設立了法庭庭前調解室,在派出所設立調解室、醫療機構設立醫患糾紛調處辦公室;與區紀委聯合,依托鄉鎮、街道司法所,在全區鄉鎮、光明路街道設立農村(社區)合同監管中心、項目競標服務中心,實現了與區直有關部門聯合預防和化解社會矛盾的渠道,形成了優勢互補、聯動聯調,化解效能明顯提高的良好效果。一年來,共調解各類矛盾糾紛854件,處置43起1290余人次,防止民轉刑案件16起,處理醫患糾紛12起,避免上訪或越級上訪案件35起。我局在醫療機構設立醫患糾紛辦公室、切實維護醫患雙方合法權益的創新做法,被區委、區政府授予全區政務管理創新三等獎。積極探索社區矯正工作新方法、新途徑,注重在個性化教育矯正、心理矯正、教育學習、評估體系等方面求突破。全區520名社區矯正對象,全部建立動態分類個案,做到了底子清、情況明、不失控、不漏管。認真做好刑釋解教人員安置幫教工作,強化與勞動部門和再就業培訓指導機構的聯系與合作,加強就業培訓和過渡性安置實體建設,提高安置率,全區453名刑釋解教人員全部得到妥善安置。司法所基礎建設投入不斷擴大,工作環境根本改善,職能和地位日益增強,工作效能愈加體現,作用發揮越來越突出,在黨委政府和廣大群眾心目中的份量越來越重。光明路司法所被市人事局、市司法局授予全市司法行政工作先進集體。齊村、孟莊司法所被區委、區政府授予國慶全運會期間維護穩定工作先進集體,永安、稅郭司法所被區委、區政府授予平安建設先進基層單位。
(三)法律服務工作實現新發展,服務大局、改善民生、維護穩定的重要作用充分發揮。堅持拓展與規范并重,科學規劃發展布局,努力改善發展環境,全區法律服務業步入快速發展時期,較好滿足了經濟社會發展對法律服務的需求。去年初,專門出臺《關于為全區9個“十大重點項目”建設搞好法律服務的實施意見》,充分整合
職能、人力資源,努力服務重點項目建設。區委于書記專門批示:“區司法局結合部門職能,貫徹落實科學發展觀,圍繞中心,服務大局,為全區9個‘十個重點項目’建設提出的法律服務意見很好,應給予充分肯定”。組織開展文明律師所、公證處和規范化基層法律服務機構創建活動,法律服務誠信化、品牌化、專業化建設成效明顯。充分發揮律師、公證專業特長,積極參與區委、區政府重大決策研究,建立與部門的固定聯系渠道,協助處理涉法涉訴案件,妥善處理各類“急、難、險、重”事件和熱點難點問題,最大限度地預防和制止越級上訪事件的發生。明公律師事務所被評為全市優秀法律服務單位,公證處被區委、區政府授予目標考核先進基層單位?;鶎臃煞铡白o農惠農”活動成效顯著,直接受惠農民群眾8000余人次。大力加強法律援助網絡建設,縱向上,在11個鄉鎮(街道)建立法律援助工作站、村(居)全部設立法律援助聯絡點的基礎上,又在22家企業設立了法律援助聯系點;橫向上,與殘聯、婦聯、衛生等部門聯合成立了8個法律援助聯絡站,形成了以區法律援助中心為主導,以各站(點)為基礎和紐帶,覆蓋全區、運作順暢、上下貫通、橫向聯動的法律援助維權網絡。區法律援助中心被市婦聯授予巾幗文明崗。在3月12日召開的全省法律援助工作會議上,我局作了《全方位覆蓋、多渠道便民,不斷提升法律援助維權網絡成效》的典型發言,受到廣泛好評和贊譽。
(四)隊伍綜合素質進一步提升,公正廉潔規范執法服務的能力顯著增強。始終把提高隊伍思想政治素質放在首位,在全系統廣泛扎實開展學習實踐科學發展觀、機關效能提質提速年、馬上就辦、民主評議行風等集中教育、專題教育和主題實踐活動,廣大干警和法律服務人員的執法執業理念進一步端正。在學習實踐科學發展觀活動中,堅持做到深入學習調研與理清工作思路、認真分析整改與破解發展難題、完善工作機制與激發工作活力、實踐科學發展理念與服務全區工作大局“四個結合”,切實取得了學習實踐活動實效。深入開展崗位練兵、崗位練功和學習型、服務型、和諧型機關創建活動,堅持大規模培訓干警,建立起各項學習激勵機制,隊伍整體素質和能力明顯提高。加強全系統法制建設,強化執法監督檢查,推行執法服務公開,促進了嚴格公正執法、誠信文明服務。加強黨風廉政建設,積極開展廉潔談話和專項監督,教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系逐步完善。積極開展立功創?;顒樱坝蒙鼘Υ聵I”的宋厚省干事創業精神廣泛弘揚。去年,全系統共有31名同志受到各級記功、嘉獎,1名同志被評為全市優秀代表,宋厚省同志被評為“感動棗莊十佳政法人物”提名獎,形成了爭先創優、你追我趕的濃厚工作氛圍。同時,全系統招商引資、計劃生育、后勤保障、信息調研、信息化建設等工作也取得顯著成效。
一年來,經過全局上下艱苦努力、拼搏奉獻,全區司法行政工作職能由弱到強,隊伍力量日益壯大,業務領域不斷拓展,體制機制逐步完善,實現了歷史性跨越,譜寫了輝煌篇章,積累了豐富的實踐經驗和寶貴的精神財富。成績的取得,是區委、區人大、區政府、區政協正確領導的結果,是各鄉鎮、街道鼎力支持的結果,也是全局上下凝心聚力、同心同德、團結拼搏的結果。在此,我代表局黨組,向一直以來關心、支持全區司法行政工作的區委、區人大、區政府、區政協領導以及各鄉鎮、街道領導表示衷心的感謝!向廣大干警和法律服務人員致以親切的問候!向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
二、今年全區司法行政工作面臨的形勢和主要任務
當前,全區經濟平穩較快發展,社會大局保持穩定,司法行政工作面臨良好的發展機遇和有利條件。一年來全區司法行政工作取得的輝煌業績、積累的成功經驗,為進一步開創科學發展新局面奠定了堅實基礎;司法體制和工作機制逐步深化、社會主義法治國家進程加速推進,為司法行政改革發展開辟了廣闊空間;中央和省、市、區關于加強政法工作尤其是區委、區政府關于加強社會矛盾調處工作的一系列決策部署,為司法行政業務拓展、職能強化提供了有力的政策支持。但是應清醒地看到我們面臨的困難和挑戰:當前社會矛盾數量持續上升,問題趨于復雜,訴求趨于升級,關聯性、聚合性、突發性、對抗性增強,不確定、難預測的隱性因素增加,預防、處置和化解難度加大;隨著我區城市轉型進程的加快,為經濟社會發展“轉方式、調結構”提供職能服務的任務更加艱巨;與新形勢新任務的要求相比,與區委、區政府新賦予的社會矛盾調處職責對應,一些同志的思想觀念、工作作風還亟需進一步加強和改進,等等。我們務必保持清醒頭腦,時刻增強憂患意識,堅定信心,凝聚力量,共同奮斗,在新的起點上不斷譜寫司法行政工作新篇章。
在區委七屆九次全委(擴大)會議、區人大政協“兩會”上,區委、區政府全面安排部署了2010年工作,研究確定了實施項目帶動穩增長、注重民生促和諧,突出城市轉型“百項工程”建設。這為我們謀劃好工作指明了方向。今年全區司法行政工作的總體思路是:認真貫徹中央、省、市、區政法工作暨平安建設會議、全市司法行政工作會議精神,堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局,緊緊圍繞城市轉型“百項工程”建設,圍繞推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,以服務經濟發展為第一要務,以維護社會穩定為第一責任,以基層基礎建設為重點,以規范化建設為抓手,積極推進改革創新,努力為全區經濟社會又好又快發展提供更有力的法制宣傳、法律服務和法律保障。重點抓好四個方面的工作:
(一)堅持圍繞中心、服務大局,保障和促進經濟社會又好又快發展。要為城市轉型“百項工程”提供法律服務。年初,我局出臺了《關于在全區司法行政系統開展“雙百五進大服務”活動,全力保障和推進城市轉型“百項工程”建設的實施意見》,區委書記專門批示:“區司法系統圍繞推進‘百項工程’,組織大服務活動,思路正確,抓住了工作的核心和關鍵,值得大家學習?!比稚舷乱J真按照杜書記的重要批示和意見要求,加強與有關部門協作,建立經常性工作機制,搭建優質服務平臺,掌握重大工程項目信息,只爭朝夕,拼搏實干,全力以赴為城市轉型“百項工程”建設搞好法制宣傳、法律服務和法律保障。要為推進新農村建設提供法律服務。把服務“三農”放在突出位置,組織引導法律服務人員圍繞落實強農惠農政策
、發展現代農業、壯大區域經濟、保障農民合法權益等工作,為鄉鎮黨委政府提供法律咨詢和建議。要適應城鎮化加快的趨勢,推動律師、公證、基層法律服務等工作轉向城鄉一體化發展,圍繞優化城鎮空間布局、建設資源節約型和環境友好型城鎮等搞好服務。要為保障和改善民生提供法律服務。引導法律服務人員轉變服務理念,更加關注民生、服務民生,圍繞解決涉及群眾切身利益的問題,積極提供優質優惠法律服務。要加強和改進法律援助工作,深入開展“法律援助便民服務”主題活動,落實十項便民利民措施,進一步降低援助門檻,擴大覆蓋面,讓更多群眾獲得法律幫助。
(二)堅持聚焦基層、夯實基礎,深入推進社會矛盾化解。要把社會矛盾調處機構建設作為抓基層、夯基礎的一項長期任務,確保精力傾注到基層,人力充實到基層,措施落實到基層。為進一步加強社會矛盾調處工作,近日區委、區政府研究成立了區社會矛盾調處工作領導小組,領導小組下設區社會矛盾調處中心,設置了區社會矛盾處置大隊、調解處和鄉鎮、光明路街道社會矛盾處置中隊。當前,要按照區委、區政府的決策部署和區委辦公室、區政府辦公室通知要求,全力以赴抓好區、鄉兩級社會矛盾處置大隊、調解處以及處置中隊的人員招聘(調劑)、辦公經費保障、辦公用房和裝備落實等工作。要認真研究人員管理、橫向協調、運行機制等環節的問題,盡快建立目標考核、績效評價等制度。要建立突發性應急處置機制,充分發揮區、鄉兩級社會矛盾調處機構的職能作用,處理有影響的社會矛盾和突發性、,維護好全區重點項目建設環境。要進一步完善以人民調解為基礎、行政調解和司法調解銜接配合的“三位一體”工作機制,充分發揮律師的專業優勢,統籌化解矛盾糾紛。要進一步加強司法所建設,更好地發揮司法所維護基層穩定的綜合服務平臺作用。
實現四項突破:一是基層基礎建設實現新突破。將司法行政工作的重心移到基層,司法行政隊伍的建設抓到基層,各項保障措施落到基層。以“五好司法所”創建活動為契機,協調有關部門,進一步落實司法所的人員編制、擴大司法所的場所用房。重點加強兩級調處中心規范化實體化運作,進一步完善運作機制,充實工作人員,提升保障水平,強化實戰能力,切實將調處中心建設成管理規范、運行有序、人員齊備、保障到位、調解有力的實戰平臺。
以完善社區矯正中心體制機制建設為目標,推進社區矯正和安置幫教工作再創新水平、再上新臺階
以學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和全國政法工作會議精神為主線,積極學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,全面推進依法行政,切實維護人民群眾利益,為“法治*”建設、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
二、工作目標
1、行政執法人員法律意識和法制觀念明顯增強,依法行政能力明顯提高,能夠嚴格按照法定職權和程序依法組織和管理司法行政工作。
2、建立健全本單位依法行政機制,全面實行行政執法責任制。
3、大力推行政務公開,向社會提供的政務公開信息全面、準確、及時。
4、科學化、民主化、規范化的行政決策機制和制度基本形成,行政決策責任追究制度基本建立,行政管理和服務做到公開、公平、公正、便民、高效、誠信。
三、主要任務
1、起草和下發《*區司法局二九年度依法行政工作計劃》,報市司法局和區政府法制辦備案,向社會公開公布。(4月份)
2、針對行政執法人員調整,對依法行政工作領導小組進行調整,報市司法局和區政府法制辦備案,向社會公開公布。(4月份)
3、制定行政執法人員學法制度,報市司法局和區政府法制辦備案。(4月份)
4、針對行政執法人員調整,按要求對20*年制定的《寧波市*區司法局行政執法責任制實施方案》進行修改,并報市司法局和區政府法制辦備案,向社會公開公布。(5月份)
5、通過區政府政務網站,將司法行政執法依據、執法內容、執法程序、辦事期限、收費標準、承辦機構和執法人員及對違法行為的舉報投訴方式等向社會公開公布。(5月份)
6、完善《*區司法局行政執法過錯責任追究制度》、《*區司法局行政執法評議考核辦法》、《*區司法局工作職責和崗位責任制》等制度。(6月份)
7、組織人員參加市政府法制辦舉辦的“申領省行政執法證法律知識培訓班”。(6月份)
8、對行政執法人員有無瀆職、越權、、、徇私枉法等情況開展專項檢查。(8月份)
9、對律師事務所政治思想教育、職業道德教育、執業紀律教育、業務學習培訓、重大疑難案件集體討論制度落實、所務公開、律師違紀違法等情況進行檢查。(9月份)
9、對法律服務所和法律援助中心規章制度的制定和落實、職業道德教育、法律服務質量跟蹤卡落實等情況進行檢查。(10月份)
文章標題:司法行政部門工作總結與工作思路
司法行政工作在維護社會穩定、推動地區經濟發展中起著不可替代的作用。隨著時代的發展,對司法行政工作賦予了新的內涵。黨的十六屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設中,努力做好司法行政工作,為我區經濟建設和社會事業的發展,提供優質的法律服務和優良的法制環境是我們當前一項重要的工作。今天,借舉辦干部論壇的機會,我從三個方面談點認識和體會:二、我區司法行政工作的基本情況近年來,我區的司法行政工作,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅持以普法為先導,以法律服務進社區為載體,深入貫徹實施依法治國的基本方略,通過“一五”至“四五”普法,全區公民的法律意識和法制觀念進一步增強,法律服務領域進一步拓寬,基層人民調解組織進一步加強,為“新西崗”建設和維護社會穩定提供優質的法律服務和法律保障做出了一定的貢獻。其中:開展“法律在您身邊”系列活動,推行完善“五個一”工程即:全區每個社區有一名義務法律顧問;開辟一條法律咨詢熱線;設立一個法律知識宣傳欄;建立一個法制課堂;有一個法律圖書角使社區居民遇有一般法律問題不出社區就可得到解決,形成了法律服務與群眾“零距離”的“五進社區”工作模式,受到上級主管部門和社區居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進集體”和“大連市司法行政系統先進集體”。為農民工討要拖欠工資實施法律援助,在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定,市內多家媒體進行了報道。開展法律進社區,送法送書入戶活動得到區委、區政府的高度重視,被列為全區為民辦實事項目。投入10余萬元,編印“一書四指南”即:《常用法律知識手冊》、《外來勞務人員法律知識指南》《人民調解指南》《公證指南》《法律援助指南》免費向社區居民發放,做到“一戶一冊”。近年,圍繞舊城區改造開展矛盾糾紛排查調處專項治理的做法被市司法局推廣。指導石道街小學開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯合制成光盤向全國發行。雖然,我們在普法宣傳、法律服務等方面作了一些工作,取得了一定的成績,但與典型城區相比,與司法行政工作的內在要求相比,與人民群眾的法律需求相比,還存在著差距和不足,主要表現在以下三個方面:一對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠,缺乏緊迫感和責任感。二是在執法環節上,部分執法人員秉公執法的意識淡薄,執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。二對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善,普法的難度越來越大。一些改制企業,普法網絡不健全,對普法依法治理工作積極性不高,工作跟不上。在街道社區,流動人口越來越多,目前,對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。三司法行政干部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決,司法助理員兼職過多,基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政干部的綜合素質還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進和提高。
三、進一步做好司法行政工作的思路及措施隨著振興東北老工業基地和“大大連”及“新西崗”建設步伐的加快,司法行政工作也面臨著新的形勢,突出表現為“七變”:一是社區內涵變大;社會功能的回歸,導致社區包羅萬象。二是社區法律服務對象變多;三是社區依法治理變難;四是社區依法治理的戰線變長,安居拆遷,人戶分離、導致管理乏力;五是社區法律援助工作量變大;六是社區法制宣傳教育的對象變廣;七是社區治安任務變重。新形勢的變化,為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區穩定,強化依法治區、為經濟發展軟環境建設提供強有力的法律保障”這一中心工作,完成好以下任務:一深入開展普法依法治理工作,深化“法律進社區”活動,不斷提高全區公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施,努力實現“四個轉變’’:一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉變,實現大眾傳播媒體和專門法制教育機構的有機結合;二是由同一法制教育內容向因人、因需劃定法制宣傳教育內容的轉變,提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育,突出加強重點群體的法制宣傳教育;四是轉變傳
統的教育方式,使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學法制度、健全制約措施入手,進一步強化各級領導干部學法用法,尤其是要搞好《行政許可法》的培訓,不斷提高領導干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進社區”活動,重點抓好《未成年保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”即:抓領導、抓機構、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地在全區逐步形成一個多渠道、多層次、多領域、齊抓共管的法制宣傳格局。二圍繞中心工作、拓展服務領域,促進律師、公證等法律服務工作的新發展要堅持“為經濟建設服務、為社會服務、為群眾服務”的方針,首先要加強法律服務所、律師事務所、公證處的硬件建設,爭取領導的支持,投資配備必要的現代化辦公設施,改善辦公條件,提高辦案效率。其次要加強基層專職隊伍建設,使街道司法助理從繁忙的事務工作中解脫出來,專心做司法工作,社區法律顧問要積極配合、拾遺補缺、確保一方平安,化解群眾矛盾,創造良好的法律服務環境。第三,開展“法律援助進社區”活動,實現“148”法律服務專線聯網,構筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應網絡,使之真正成為聯結法律服務和人民群眾的橋梁和紐帶。三不斷加強人民調解工作,積極發揮“第一道防線”的作用以“發現早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標,建立“一校、一庭、一員”法制學校、人民調解庭、人民調解員的基層調解工作新機制,要在街道建立法制總校、社區建立法制分校,擔負起轄區法律知識的輔導與宣傳。在社區建立人民調解庭,力爭把不穩定因素化解在基層、解決在內部,做到“哪里有人群,哪里就有調解組織,哪里需要人民調解,人民調解就在哪里發揮作用”,促進人民調解工作從單一化的“小調解”向多元化的“大調解”方向發展。四開展真幫實教,廣開就業渠道,維護政治安定和社會穩定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設為切入點,建立一支由司法助理、派出所干警、社區干部、人民調解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍,以高度負責的精神,把好“四關”接收關、管理關、幫教關、安置關,堅持“五項”工作制度:例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現象,做到“五談”談思想找根源,使其知罪錯、談法律講法紀,使其認罪服法、談教訓講危害,使其迷途知返、談家常問情況,為其排憂解難、談未來講前途,使其熱愛生活“五清楚”犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚確保幫教對象、幫教關系、幫教責任、幫教時限“四落實”。要開發建立刑釋解教人員信息數據庫,健全完善刑釋解教人員幫教檔案,真正做到底數清、情況明、走向實。要主動與勞動、工商、稅務等部門及街道協調,挖掘就業崗位,積極幫助刑釋解教人員實現再就業,從而維護社會的穩定。五貫徹全會精神,加強執政能力建設,確保各項司法行政工作任務的完成當前,司法行政戰線的首要政治任務,就是認真組織學習十六屆四中全會《關于加強黨的執政能力建設的決定》,深刻領會全會精神,提高對加強執政能力重要性、緊迫性的認識,增強提高執政能力緊迫感、使命感、責任感,結合司法行政工作的實際,把學習全會精神與開展創建“三個一流”活動結合起來;同建設服務型政府和服務型機關結合起來,制定措施、落實制度,找準理論和實踐的結合點,把學習的落腳點放在本部門工作的實踐創新上,緊緊圍繞“新西崗”建設目標,切實履行好維護社會穩定的各項工作職責,著力加強法律服務工作,利用區轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源,探索為“四區二帶”和大的經濟項目主動上門服務,解答法律咨詢、擔任法律顧問的新途徑、新辦法。加強對機關干部、街道司法助理、律師隊伍建設,嚴格執行《關于依法行政從嚴治警的“十條禁令”》《關于加強政風和行風建設的八條規定》和《大連市政府機關工作人員在公務活動中“八不準”》,全面提高依法行政和科學管理水平,為建設“新西崗”、為我區經濟發展和軟環境建設提供優質的法律服務和法律保障。
《司法行政部門工作總結與工作思路》網,本站為所有正式會員免費提供文章查找幫助。歡迎閱讀司法行政部門工作總結與工作思路。