時間：2023-02-28 15:58:13
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為切實有效推進“藍天行動”工作，蘭亭鎮成立了以鎮長任組長的“藍天行動”工作領導小組，分別對全鎮11家印染企業落實一名黨政班子成員和經發辦同志作為聯系領導和責任人，同時鎮政府與11家印染企業和1家熱電企業簽訂了縣2013年“藍天行動”目標責任書，同時與11家印染企業、2家釀酒企業、2家皮革企業和咸亨熱電、蘭亭高科簽訂了環保安全責任書，確保各項工作落到實處。4月份全縣印染企業整治提升工作會議后，鎮主要領導帶領經發辦相關同志，對各11家印染企業進車間進行了實地走訪調查，對企業實行一對一的分析落實，做到情況清，底子明，要求企業結合各廠的實際，分階段進行實施。目前，全鎮11家印染企業對107臺定型機全部簽訂靜電二級收集處理裝置安裝協議，已經安裝69臺套，完成65%。同時定期對各印染企業定型機廢氣整治改造進行跟蹤督查，并按整治要求對維修安裝進度、運行情況及污泥處置合同簽訂情況以表格形式進行上報，對進度緩慢、整改不力的企業通過有線電視和蘭亭動態進行通報，對相關責任人和企業負責人進行批評問責，確保全鎮“藍天行動”各項工作按期保質完成。
二、強化措施，扎實開展整治提升。
1、全面啟動皮革印染企業關停搬遷。按照蘭亭的獨特的地理位置和市縣要求，風景區周邊3家皮革、1家腐乳企業簽訂關停協議，并在9月底實施拆遷。5家皮革企業整合成3家企業簽訂搬遷濱海框架協議，已落實土地，正在辦理相關手續。全鎮11家印染企業全部簽約集聚濱海，其中三印、天翔正在建設；今年列入新搬遷計劃的7家企業已完成土地對接，正在編制規劃方案，辦理前期手續。鷹翔、同祥2家整治提升，等待土地指標，集聚搬遷濱海。
2、著力開展節能減排。堅持以新型工業化帶動城郊型現代農業和現代服務業發展，加快產業結構調整，發展綠色經濟和循環經濟，促進發展方式轉變。嚴把項目準入關，堅決實行環?！傲闳萑獭?，大力培育發展新型材料、金屬制品、機械設備等先進制造業，新引進起重設備、塔吊機械、電子汽配汽保等新興產業項目。以改善水質為核心，全面推進印染企業集聚提升，堅決淘汰污染環境的“五小”行業和高耗能落后產能。加強政策引導，促進企業加大技改投資，發展循環經濟，推進非印染企業清潔化生產，確保主要污染物持續削減。
二、當前存在問題
（一）保潔人員、環衛督查員不足
保潔員招聘困難，特別是當前的疫情，辭工較多?，F有的老齡化嚴重，造成個體清掃面積過大，使保潔員主要集中于城區主、次干道和主要街巷的清掃作業，導致清掃保潔率低，垃圾死角未能及時處理。配備的環衛督查員目前6名，督查的范圍、路段多。
（二）護欄清潔度不高
現有一輛上級部門移交的護欄清洗車，車齡較長，經常出故障，維修費用過高。城區護欄所在的路段屬國道，車流量大，特別是大型運輸車車速較快，人工清洗存在安全隱患，而且清洗過后，很短時間內，車輛行駛過后造成護欄二次污染。
（三）公路路面木皮、砂石渣土未能及時清掃
主干道屬國道，運輸車運輸木皮、砂石渣土撒落嚴重，車流量大，需人工清掃存在安全隱患，未能及時處理。
（四）機械作業車輛缺乏
目前，高壓沖洗車2輛、噴霧抑塵車1輛，對于保潔范圍較廣的環城國道渣土撒落嚴重污染路面，難以及時更好地進行沖洗、抑塵。
（五）城區垃圾轉運站陳舊，設施老化
城區內僅有1座建設規模日均處理量為30噸的垃圾中轉站。處理設備已老化需經常維修，而且位置處于西區居民住宅區和交通要道旁邊，場地狹窄出入安全隱患較大。
三、下一步計劃
（一）及時溝通協調，督促保潔公司發動各方力量增加保潔人員；
（二）計劃向上級政府申請，增加司機編制；
（三）積極向上級部門申請購置新的護欄清洗車、高壓沖洗車、自裝式壓縮垃圾清運車。
（四）安排專人、專車負責清洗維護垃圾桶；加大監督力度，對商戶亂倒垃圾現象進行取證。
截止目前，全鎮21個農村支部，已全部完成黨支部換屆。在產生的21個支部書記中，有19個連任；支委66人，其中新選7人。
到目前，全鎮21個行政村全部按規定程序推選產生了村民選舉委員會，19個村完成了選民登記并進行了張榜公布。3個村已完成村委會換屆工作，近幾天村進行村委會換屆。其它村待選民榜張貼期滿后進行換屆。
二、具體做法：
1、加強領導，保障到位。為加強對村“兩委”換屆工作的領導，我鎮成立了由黨委書記任組長，全體副科為成員的領導小組，并下設辦公室，組織委員專人負責。具體指導村“兩委”換屆工作。同時，各村也成立了選舉工作領導小組，制定了工作方案和工作計劃，負責具體工作實施，確保換屆選舉工作有序、有力、有效推進。
2、加強培訓，廣泛宣傳。在全市農村“兩委”換屆工作動員會召開之后，我鎮及早動手，于12月19日，召開了鎮農村“兩委”換屆選舉工作動員大會，對包村干部、村兩委干部進行了業務培訓，認真組織學習農村“兩委”換屆工作相關文件，制定了《鎮農村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第十屆村民委員會換屆選舉實施方案》。同時，安排各村及時召開黨員、村民代表參加的動員會，利用廣播、標語等形式大力宣傳換屆工作方案及相關法律法規和政策規定，提高群眾對村“兩委”換屆工作知曉率，通過輿論引導教育廣大黨員群眾積極參與并支持村“兩委”換屆工作，為村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。
3、調查摸底，分類指導。為充分掌握本屆選舉中可能出現的問題以及村干部、村民對選舉工作的認識、想法、期望及建議等情況，為選舉工作的順利開展提供可靠依據，在工作籌備階段，我鎮要求包村干部深入各村，通過召開座談會、填寫摸底表等形式，全面進行調查摸底工作，全面掌握第一手材料。并對村內現存的一些問題進行了梳理，根據問題嚴重程度進行分類，然后專人專項進行化解，及時解決存在的問題，杜絕了換屆期間各類矛盾情況的發展。
4、嚴格程序，加強調度。我鎮制定了農村“兩委”換屆選舉工作流程圖和“兩推一選”工作流程圖，用以指導全鎮各村的換屆選舉工作，并要求各片先行對黨員基礎、群眾基礎和工作基礎好的村展開換屆選舉工作，由于易入難、穩扎穩打、全面推進。
三、下一步工作計劃：
一、活動時間
年月15日—月15日，為期一個月。
二、活動內容
（一）深入治理“五亂”，打造整潔優美的新區環境。
1、開展環境衛生清潔行動。集中治理新區背街小巷、城鄉結合部、安置小區和施工工地周圍道路的環境衛生，全面清除7處衛生死角，約8600㎡。出動120名環衛工人，81小時機械切實做好黃河廣場、三國文化長廊、政府機關周圍、休閑場所等節日及“”紀念活動期間人流量大和人群聚集區域的清掃保潔工作。
2、開展清除“牛皮癬”，規范廣告設置。對新區內新出現的“牛皮癬”進行集中清除，共計清除8處牛皮癬。
3、對新區內破損的市政設施進行維修，對缺損的綠化進行修補，美化新區形象，提升新區宜居質量，使新區市政設施完好率達到98%以上。
4、因地制宜地推進新區環境美化亮化行動。改善新區景觀，以鮮花布景，促綠化“破墻”，美化新區環境，打造靚麗家園，營造歡樂、喜慶氣氛。
5、協助交通、交警、市執法局三大隊、區建設局、東湖鄉對新區攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象進行治理，治理了8處攤位亂擺、3起車輛亂停、4處工地亂象。
（二）深入發動全體干部職工，大搞室內外環境衛生。
發動全體干部職工在單位內進行了清潔衛生大掃除，做到了地面整潔無垃圾、無污垢；墻面天棚無灰塵、蜘蛛網；窗明幾凈，物見本色，辦公設施、設備無灰塵、無污垢；資料、書報、物品擺放整齊。檔案柜上無雜物。廁所地面無泥土、無煙頭、無紙屑；大小便池無尿垢、污垢、無臭氣；洗手池見本色、潔白無污垢；綠化帶無雜物、紙屑、塑料袋、煙頭、果皮等；花盆外無泥土、無污垢、盆內無雜物、無煙頭。
（三）抓好宣傳引導，營造濃厚氛圍。
首先，熱烈歡迎各位領導來xx社區視察指導工作，感謝你們對xx社區的重點關注、關心和大力支持!
xx社區居委會成立于20xx年5月，轄區總面積約為0.32平方公里，東起新民東街55號附1號與西虹東路相鄰;西至和順五巷中心線與南大湖社區相鄰;南起新民東街56號與榮惠社區相鄰;北至西虹東路中心線與南湖南路街道辦事處相鄰?，F社區居住著漢、維、回、哈、蒙等11個民族，總戶數1817戶，4700人，其中少數民族131戶324人，轄區內現有2個單位：xxxxxx分公司和xxxx保險公司財險分公司;6個住宅小區共計36棟樓，分別為：綠景花苑一期(10棟樓)、綠景花苑二期(8棟樓)、南礦小區(1棟樓)、蔬菜公司家屬院(4棟樓)、九天河向陽小區(12棟樓)、華麗商貿(1棟樓);7戶平房，屬純居民型社區;轄區內現有商業網點68家。
xx社區辦公室位于新民東街140號綠景花苑一期3號樓，現有工作人員共27人，其中正式在編干部4人。社區工作人員對轄區居民實行包戶管理。
XX年以來，我社區堅持把環境衛生整潔工作作為工作重點，努力將xx社區打造成為一個環境優美的宜居社區。
今年，為貫徹落實市委市政府加強城市環境衛生整治的決策部署，為保證以干凈整潔的市容市貌迎接首屆亞歐博覽會的召開，進一步加強xx社區環境衛生管理工作，全面開展社區環境衛生整治工作，現將工作情況匯報如下:
一、健全組織網絡，制定工作方案，明確任務職責
5月初，參加新民路街道辦事處召開的“水磨溝區環境衛生綜合整治大干一百天”動員大會后，為提高社區環境衛生綜合管理水平，我社區立刻召開兩委班子會議，成立了以書記為總負責總指揮，以副主任為組長的領導小組，所有包戶干部為小組成員;并制定了《xx社區環境衛生綜合整治實施細則》、《xx社區環境衛生綜合整治大干一百天考核實施辦法》、《xx社區環境衛生責任分工》主要是社區干部對轄區巷道、院落按網格化管理的要求，以副主任為組長實行分組責任包干，積極配合環境衛生工作領導小組的工作，確保各自責任區的衛生整潔。
二、加強教育、廣泛宣傳，營造社區環境衛生整治工作的
良好氛圍
為開展好環境衛生整治工作,我社區及時召開了環境衛生整治行動動員大會，詳細傳達了上級環境衛生整治工作精神，對社區衛生整治工作的開展作了周密的安排和部署;向居民發放《環境衛生整治倡議書》700余份,制作了開展環境衛生整治行動的宣傳欄，懸掛了宣傳標語和橫幅20余條，尤其是積極調動起樓長、社區黨員的先鋒模范作用，營造了全社區總動員、全民總參與的良好氛圍。
三、積極采取措施，強化落實，建立長效管理機制
1、因地制宜開展整治活動。我社區環境衛生實行責任分工到人，制定相應的考核辦法，主要對轄區巷道必須達到路面凈、無亂倒垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放、無私搭亂建、無亂扯亂掛、無亂貼亂畫、巷道里的垃圾箱或垃圾船周邊無散落垃圾、施工場地應設置遮擋、并進行美化、小區院落環境衛生干凈整潔，樓前樓后無垃圾、污水積存、小區院落無衛生死角、樓房陽臺護欄無廢舊懸掛物、小區院落做到垃圾日產日清、裝修垃圾不滿一車必須袋裝堆放整齊，不得散堆等進行考核及評分。
二是試點先行，科學制定實施方案。在綜合各方面情況的基礎上，確定鎮為選舉工作先行鄉鎮，并明確目標要求，突出試點先行、典型引路，指導面上選舉的重要作用。9月下旬，制定了村委會換屆選舉工作調研方案和調研提綱，同時嚴密制定選舉實施方案。我市第九屆村委會換屆選舉工作從10月下旬開始至12月底結束，分選舉準備、選民登記、提名確定候選人、投票選舉、建章立制、總結驗收六個階段進行。
三是精心組織，構建工作指導網絡。我市成立了領導指導小組，組織、農工、司法、等18個部門為成員單位，明確各部門工作職責。各鄉鎮領導分別掛鉤一個村，市民政局領導按五個片分工掛鉤聯絡指導，自上而下形成了一個換屆選舉組織指導網絡。同時，從選舉6個階段工作中梳理出53個“是否做到”，確保檢查有重點，了解有內容，督促有要求，指導有路子。
遵照×××委20__[17]號文件精神，×××街道黨工委、辦事處從去年底就將社區居委會的換屆選舉工作當成街道黨工委、辦事處的頭等大事來抓，現將工作情況作如下介紹：
一、統一認識，建立換屆選舉領導小組
街道黨工委召開街道班子會議和工作人員會議，共同學習×××委[20__]17號文件，形成統一認識，并成立了由黨工委書記×××掛帥的社區居委會換屆選舉工作指導小組，全面指導換屆選舉工作的開展，兩個社區也分別于3月下旬推選成立社區居委會選舉委員會，直接主持社區換屆選舉工作的開展。
二、廣泛宣傳，營造健康輿論氛圍
在街道換屆選舉領導小組的統一布置下，3月下旬街道黨工委
召開社區居委會換屆選舉動員大會，出席會議的人員有街道、社區居委會工作人員、居民代表100余人，下設×××、×××社區居委會開展了廣泛的宣傳活動，先后發放《致居民的一封信》近6000份，并通過社區宣傳欄大力宣傳社區居委會換屆選舉的指導思想和程序、步驟，使得換屆選舉工作家喻戶曉。
三、發揚民主，充分實現居民自治
社區居委會嚴格遵循×××委[20__]17號文件精神和《×××省
村（居）民委員會選舉工作指南》，從4月1日開始進行選民登記，居委會工作人員、居民組長通過入戶走訪廣泛征集民意，將一批熱心社區事務，辦事公道的居民推選產生為社區居民代表，其中×××社區通過6場居民會議推選產生居民代表99名，×××社區作為此次直選試點，還制定了直選辦法。為充分發揚民主，尊重社區居民群眾的自治權利，×××社區于4月13日召開3場居民代表會議，共同學習×××委[20__]17號文件，并將居委會成員候選人的提名權交給居民代表，聽取居民代表意見，由居民代表聯名推選居委會主任候選人2名、副主任候選人3人、委員候選人6名，擬通過選舉產生主任1名、副主任2名、委員5名。
__村：全村共有常住人口約1082余戶，4150余人，流動人口2000余人。居住面積約530畝。村委會下設8個村民小組，村民代表28人；__村黨支部共有黨員110名。
大化村：全村共有常住人口約520余戶，1300余人，，流動人口1000余人。居住面積約220畝。村委會下設4個村民小組，村民代表23人；支部共有黨員52名(文秘站:)。
__村：全村共有常住人口265余戶，960余人村委會下設1個村民小組，村民代表23人；支部共有黨員18名。
__共有村兩委班子30人，其中村支委班子16人，村民委員會班子23人，其中9名成員為交叉兼任，女性5名。在30名村支委班子中，57周歲以上的有3人，占10%；35周歲以下的僅有2人，文化程度在中專以上的有9人，占30%。
1、按照《關于全面完成村干部任期和離任經濟責任專項審計的通知》，完成四村經濟責任專項審計工作，并進行了公示。
2、11月15日前，各村相繼推選出村選舉委員會成員，制定通過選舉實施方案。
3、做好選民登記工作是做好選舉工作的基礎，為此，各村做到專人負責，按照選民資格的條件，認真登記，并以村民小組為單位公布選民名單，積極發動選民看榜，對錯登、漏登的進行反復核實，及時更正，截止目前，全區18周歲以上參加選民登記的人數12860人，登記工作仍正在進行。
4、11月20日前，各村先后公布新一屆村委會候選人條件、明確村委會職數。
通過前期摸排調查發現換屆選舉中還存在一些不可忽視的問題，主要有：
（1）部分村黨員干部年齡老化，文化水平偏低，思想也較陳舊、不適應于新形勢下的農村工作要求。
（2）外出流動人口多，給選舉工作增加了操作難度。
（3）許多有知識、有本地、有本領、有能力的青壯年勞動力轉移后，不愿意再回到村內參加村委換換屆選舉，導致個別村出現后備干部推薦及培養困難，村干部人選熱別是年輕干部人選面較窄，影響村“兩委”班子的配備和整體素質的提升產生一定影響。
維持穩定是構建和諧社會的基礎，當前在農村出現復雜多變的不穩定因素，造成不同程度的群訪事件，從而影響我黨的執政能力，一方面給我們的工作職能轉變提出了更高的要求，另一方面體現現行制度的不夠完善，不能適應經濟發展的需求。維穩工作是當前工作的重心。
一、維穩方面主要做了以下工作：
（一）在加大維穩工作的排查。深入群眾調研，了解民情，民意。我鄉自“縣委書記大接訪”活動開展以來，共計排查出上訪事件34件，根據上訪人的訴求，結合實際，實行責任落實到人，問題處理在基層，共解決群眾訴求和化解矛盾糾紛.
（二）加大宣傳力度。鄉委鄉政府針對矛盾突出的村寨，結合問題的特點，開展針對性的法律、法規、政策的宣傳。曉之以情，動之以理，做了大量的群眾思想工作。
（三）加大為民服務的力度。我鄉針對農村低保發放、林權糾紛、民用煤供應等成立相應的工作組到村服務，切實增強政府的服務意識和服務職能。
二、農村存在的不穩定因素：
（一）、礦群糾紛的不斷升級。因市場經濟所產生的利益驅動，市場物價的不斷上漲等因素，在經營性用地等方面政府適用于農村的補償標準與市場物價上漲指數不相匹配。如在征地，拆建中的補償標準過低，從而有損群眾利益，挫傷群眾積極性，有的難以接受。
（二）、農村綜合改革后，鄉鎮體制及相關制度不夠完善。一方面主要是鄉鎮行政職能被削弱，地方政府的行政執法轉向服務功能，執法權及相關的執法處理歸屬縣級部門，給鄉鎮在針對部分無理取鬧，無事生非等方面缺乏一定的處理力度，只能通過思想工作以情動人，以情感人去工作，去化解矛盾；另一方面干部在執行相關政策時的顧慮頗多，有的出現偏差，有的在執行和處理中沒有行之有效的依據可以參考執行。
（三）、大企業在處理矛盾糾紛中的配合不夠主動。由于大企業的歸屬管理都是上一級，在發生礦群糾紛以后地方政府往往充當“解說員”的職責，而大企業在服務于民等方面，以其企業的主觀利益出發，而忽視周邊和諧環境建設，企業在處理糾紛中的推諉現象較為突出，給地方政府處理問題造成失信于民。導致部分問題久拖不決，有的長時間得不到答復和處理。
（四）、群眾與企業的利益紛爭日益突出。由于改革開放，社會經濟日益增長，礦產資源的大量開采，地表層的破壞，造成群眾利益受損，企業的發展與群眾的經濟、社會、文化發展不相同步，有的地方直接影響群眾的生產生活，給群眾的生產生活帶來諸多不便，從而積小成大。
三、切實做好維穩工作：
（一）、繼續加大對法律、法規的宣傳力度，深入細致的做好群眾的思想工作。
（二）、加大各部門的協調力度，特別是積極協調上級有關部門的工作，支持和幫助解決和處理在矛盾糾紛中出現的問題。
（三）平衡群眾、集體、政府三者利益關系，共同構建礦區和諧。
一、目前工作進展情況
市環保局開展餐飲業油煙噪聲整治共分四個階段，現進入第三階段后期。在完成上一階段的工作基礎上深化宣傳，監督整治落實，繼續推進餐飲業整治工作。
一是提高認識，結合實際開展工作。依據《市飲食娛樂業油煙噪聲污染整治工作行動計劃》中整治標準，組織執法人員集體討論，結合轄區餐飲業實際情況對餐飲業整治內容進行細化，編印《飲食業污染整治通知書》全面下發轄區內整治對象，共發出整治通知2000份。
二是突破難點，以點帶面推進整治。根據摸底情況，向餐飲業講解整治注意事項，對600家在經營活動中引起重復投訴的飲食娛樂業經營場所和餐飲業街道進行排查，對排查過程中發現的無證經營、擾民嚴重、環保設施安裝不到位的300家餐飲機構確定為重點整治對象。將問題較多的民族北街、福州北街、文萃路等8條街道作為整治示范街。
三是積極組織協調，提供技術指導。結合轄區餐飲業實際情況，按照封閉后廚，設置專用煙道安裝油煙凈化器，使用清潔能源，設置隔油隔渣設施等整治標準，細化整治內容。先后11次組織餐飲業負責人召開“飲食業污染整治工作會議”，向餐飲業提供油煙凈化、油水分離等技術指導，協調解決天然氣等清潔能源，努力推進工作。
四是高度重視，現場嚴格要求。在推進專項整治的同時，對與現場勘查工作繼續投入充足時間進行辦理，確保常規工作與專項整治的互推互促。積極組織執法人員對全市187件投訴進行查處，扎實做好回訪工作，力爭以高效率解決投訴，推進餐飲業整治工作。
五是源頭治理，嚴格落實《市飲食娛樂業環境污染防治條例》。對申請新辦證和換證的餐飲業進行嚴格現場勘查，對選址、燃料、污處設施等信息進行詳細記錄，對符合整治要求的給予核發排污許可證，著力從源頭進行控制，推進整治工作深入開展。
截止目前，餐飲娛樂業196家，完成總任務的98%。使用新型清潔燃料生物醇油的22家。其中完成105家、使用新型清潔燃料生物醇油的5家；完成60家、使用生物醇油的6家；完成31家、使用生物醇油的11家。餐飲業整治工作初見成效。據統計，到6月底，餐飲油煙擾民投訴同比下降28.35%；第一污水處理廠化學需氧量從整治前的1100mg/L,下降到現在的800mg/L。
二、存在的突出問題
1、天然氣入網費偏高，中小餐飲戶難以承擔，清潔能源推廣難。
2、我市清潔能源種類少，推廣生物醇油等沒有相關的技術保證，缺少安裝技術人員。
3、獎勵資金到位慢，影響工作的推廣。
一、主要做法
一成立組織，明確責任。為了保證換屆選舉工作的順利開展，一是成立縣第五屆村委換屆選舉領導小組，下設政策指導、宣傳發動、穩定和綜合協調四個小組，具體負責各項工作的實施。二是落實縣四大班子領導分包鄉鎮責任制?？h四大班子領導對所分包鄉鎮的選舉工作，親臨現場，督促指導，及時處理、解決工作中出現的問題。三是成立業務指導工作小組。我縣從有關單位抽調作風硬、業務精的同志，成立了八個村委換屆選舉工作指導組，具體指導各鄉鎮村委換屆選舉工作。同時，各鄉鎮、村也成立相應的組織，完善配齊了各村支部班子，強化領導，為村委換屆選舉工作提供了可靠的組織保證。
（二）宣傳發動，營造氛圍。按照上級精神，結合淇縣實際，通過召開培訓會，邀請老領導、老同志介紹經驗等形式，對各村委換屆工作人員進行業務培訓和指導，保證選舉工作的科學性和準確性。同時，印發《致全縣廣大農村黨員的一封公開信》，廣泛利用標語、簡報、廣播、電視等各種宣傳媒介，大力宣傳村委換屆選舉的政策法規，營造了濃厚氛圍。同時，建立信息報送、定期報告制度和來信來訪制度，要求各鄉鎮和指導組上報換屆的進度、做法和經驗，及時在全縣交流。
（三）制定方案，充分準備。制定了《縣第五屆村委會換屆選舉工作實施方案》，對選舉程序、選舉方法、候選人條件等作了具體規定，并充實了公章移交、“村兩委”干部交叉任職、大學生村官競選村委成員及對選舉后組織和制度的健全等內容。各鄉鎮結合實際，制定了本鄉鎮的換屆選舉方案。為了方便操作和群眾監督，我們還制定了《縣第五屆村委換屆工作流程圖》，真正做到了準備充分，部署周密。同時，對容易激化的不穩定因素，實行專人負責，重點化解，積極主動地解決群眾反映的熱點和難點問題，保證選舉工作中不出現任何問題。
（四）調查摸底，吃透情況。村委換屆選舉前，我縣對各村黨支部進行了換屆，對軟、弱、散的村進行了整頓，對各村的公章、賬目統一封存，并對村級干部現狀、群眾思想動態、外出選民情況等進行了全面調查，全面掌握了各行政村的基本情況，并對可能出現的問題進行認真研究，制定預案，確保了選舉工作順利開展。
（五）嚴格程序，依法推進。我縣嚴格按照《村民委員會組織法》和《實施辦法》的規定，依法推選產生村民選舉委員會，并嚴格標準，登記選民。選舉中，無論是預選還是正式選舉，都能依照法律，嚴格程序，確保了本屆村委換屆選舉工作的質量和效果。
二、存在問題
盡管目前我縣村委換屆工作健康有序順利開展，取得了一定的成效，但還存在一些不容忽視的問題，如個別鄉村宣傳不到位，致使部分選民對有關法律、法規理解不深；個別村群眾對換屆選舉參選積極性不高；家族參選競爭激烈等。
三、下步工作打算
（一）進一步加強組織領導，切實落實責任制。進一步完善領導小組定期例會制度，及時掌握情況，及時處理、解決工作中出現的問題。嚴格實行責任追究制，凡因重視不夠、情況不清、工作不力造成工作失誤的要進行嚴肅處理，決不故息遷就。
（二）進一步加大換屆選舉的宣傳力度。采取多種形式，多渠道、多層面宣傳換屆選舉的重要性和必要性。并動員“雙強”能人、年輕有為的大學生村官和村支部成員參與到選舉中來，加大一肩挑和交叉任職比例。
（三）進一步發揚民主，嚴格依法操作。嚴格按照《村民委員會組織法》和《實施辦法》的規定依法選舉，真正選出符合民意的村委班子。
