時間：2023-02-28 15:56:56
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二、科學制訂規劃
委托市環境科學研究所編制完成了《市農村環境綜合整治規劃（2006-2010）》，江陰市、宜興市、錫山區、惠山區、濱湖區也編制了轄區農村環境綜合整治規劃。同時，高度重視鄉鎮的環境規劃編制工作，宜興市今年又完成了9個鎮的環境規劃編制工作，其中5個鎮的環境規劃在3月份通過省廳組織的專家論證，另4個鎮已撤并，全市所有鄉鎮均編制完成環境規劃并通過專家論證。
三、抓好重點工作
2006年，區農業系統抽調農業科技人員210人（含市級抽派到我區的27人及區、鄉抽調183人）進住134個村，建立科技示范戶1340戶，輻射帶動2.64萬農戶；完成新型農民核心農戶培訓2000戶，帶動與輻射4萬農戶；完成農村一池三改、“三位一體”8m3沼氣池建設1750口；完成優質水稻樣板18500畝，建立水稻科技示范戶1000戶；水稻主推品種展示1200畝；包谷樣板28100畝；同時抓好大面積農業生產各項增產新技術的推廣試驗、示范。使重點村的主要先進實用技術入戶率達到90%以上，農業綜合生產成本降低15%以上，科技進步對農業增長的貢獻率提高10%以上，農業科技示范戶糧食單產增長10%以上，農民人均純收入增長10%以上。
二、提高認識，切實加強對農業科技入戶工作的領導
實施農業科技入戶工程，是探索和創新時期農業科技推廣機制，解決農業科技成果轉化最后一道坎，農業科技推廣最后一公里的首要問題，是實施科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術措施直接到人的農業科技推廣機制的重點，為此，我區把實施農業科技進村入戶工作做為強化科技措施推廣，實現農業增產、農民增收的重要舉措。為此，我區制定下發了《隆陽區人民政府關于開展千名科技人員進百村（企）入萬戶幫扶致富奔小康行動的意見》（隆政發〔2006〕19號）文件，對全區農業科技入戶工作進行全面安排，結合農業部門的實際，我局制定和下發了《隆陽區農業局農業科技入戶實施》，施為了確?！斗桨浮返穆鋵?，我局成立了由局長任組長、主管種植業的兩位副局長任副組長、相關股室負責人為成員的領導小組，并下設辦公室在種植業股。同時，堅持把“千百萬”工程、省級農業科技進村入戶（水稻）試點行動、國家新型農民培訓等項目有機結合起來緊緊圍繞示范戶的能力建設，強化各項增產新技術推廣和農民技術培訓，努力提高農業綜合生產能力來開展工作。組織了由相關單位技術骨干15人組成的專家組，著力解決生產中的各種技術問題，指導廣大農科人員開展技術培訓和指導，
三、主要工作完成情況
（一）在省、市專家小組的指導下，結合隆陽區的實際，確立了主導品種。水稻上，熱區主推“Ⅱ優2186”、“隆豐優1號”、“502-7”三個品種；壩區主推“滇系4號”、“滇雜31號”、“滇雜32號”三個品種；在搞好示范戶推廣種植的同時，分別的潞江鄉、蒲縹鎮、金雞鄉、河圖鎮舉辦“Ⅱ優2186”、“隆豐優1號”、“滇系4號”、“滇雜31號”、“滇雜32號”等品種展示各300畝。包谷上，重點推廣“保玉7號”、“海禾1號”等品種。甘蔗上，重點推廣“新臺糖22號、25號”、“粵糖93/159”等品種。確定了主推技術。水稻上，重點推廣旱育、稀植、淺插和平衡施肥、病蟲害綜防技術，包谷上，重點推廣規范化種植、平衡施肥、小斑病防治技術。甘蔗上，重點推廣規范化種植、平衡施肥技術。蔬菜上，重點抓無公害栽培技術的示范推廣。蠶桑上，重點抓桑園的規范化種植、管理和小蠶共育、蠶病防治技術。
（二）上半年，已集中培訓人員、指導員183人、培訓時間3天，主要培訓農業科技入戶、新型農民培訓項目的政策要求，以及優質水稻、包谷栽培技術等。完成示范戶遴選1340戶，帶動農戶2.68萬戶，完成新型農戶核心培訓1036戶，入戶指導均超過了5次，并建立了科技入戶示范戶檔案，完成科技培訓（水稻旱育技術、包谷高產栽培技術、甘蔗高產栽培技術、蔬菜無公害栽培技術等）11.75萬人次，發放《隆陽區優質水稻栽培技術資料》、《隆陽區甘蔗栽培技術手冊》、《隆陽區包谷高產栽培技術手冊》、《隆陽區的玉米小斑病防治技術手冊》等技術資料6.5萬余份。
（三）共投入對示范戶的物化補助222萬元，其中：優質水稻補助123萬元、玉米補助99萬元、技術資料費12萬元、各種培訓費用16.5萬元。共完成優質水稻高產綜合示范2.31萬畝，品種展示1200畝。
（四）包谷高產栽培技術示范2.81萬畝，“雙高”甘蔗示范0.3萬畝，無公害蔬菜示范0.33萬畝，桑園高產示范0.08萬畝，專用肥樣板1.5萬畝、包谷大小斑病防治樣板0.19萬畝；推廣旱育秧床0.96萬畝，占計劃的96%，可移栽大田17.28萬畝，比上年增4.93%，推廣拋秧320畝，占計劃的106.67%；實施水改旱0.85萬畝；已推廣專用肥61.48萬畝（小麥13萬畝、水稻16.33萬畝、包谷14.2萬畝、烤煙7.45萬畝、甘蔗10.5萬畝），占計劃的98.37%。
一、街道中心工作
一是做好包村工作。無論護林防火、安全生產、大走訪還是扶貧工作，均積極遵從領導安排，積極與所在片、所包村做好協調、溝通，保證工作保質保量完成；二是履行“兩學一做”指導員職責，積極做好所包單位的指導工作；三是服從分管領導調遣，積極參與政府“征地”工作。
二、業務工作
（一）政策性農業保險工作。
政策性農業保險是一項“惠農”政策，參保農戶承擔20%的保費，80%的保費由國家和各級參政補貼。大窯街道小麥、花生、玉米產業參保。其中小麥保險，是由街道政府按照財政糧食直補面積統一墊資購買，繳納保費21963.53元，參保面積6100.98畝，。玉米參保面積258.06畝，農戶繳費929.02元。今年花生參保面積163畝，農戶自交保費782.4元。
（二）區農廣校農民培育工作。
今年上半年，共組織農民參加了2個培訓班。其中農藥化肥減施增效培訓班30人，養馬島培訓、參觀共計5天。創業培訓班40人，煙臺道恩賓館培訓共計10天。
（三）街道農產品質量安全監管工作。
做好農產品質量安全風險監測，上半年完成樣品速測任務150個，年度速測任務是300個；參加區級農產品質量安全技術培訓2次，自行組織村級農產品質量安全監管員培訓2次；做好鎮級農產品質量安全監管平臺的數據上傳、更新及維護工作。
（四）搞好技術培訓。
上半年舉辦培訓班2次，內容包括果樹修剪和病蟲害防治、果樹土肥水管理，受訓人數達500余人次。
動物屠宰、出境檢疫率達100%。
2、中心工作
（2）牧業小區建設：在今年農村工作會議上，全縣已下達200個牧業小區建設任務，目前各鄉鎮正處在宣傳動員階段上，正在落實建設戶、資金、地塊等，為申報做前期準備工作，年內將超額完成全縣建設100個牧業小區任務。
（3）動物防疫工作：3月12日召開了由各鄉鎮人大主席、主管領導、畜牧站站長、村防疫隊長參加的全縣動物防疫工作會議，全面部署了今年的動物防疫工作，春防從3月15日開始，到4月15日結束，現在疫苗注射和各項春防工作正在順利進行。在加強防疫隊伍建設的同時，繼續實行由縣、鄉兩級畜牧部門抽調技術人員下鄉包村，全縣379個村保證每村1名包村防疫員，充實了基層防疫工作的技術力量，為保證全縣動物的防疫密度和質量，保證豬瘟、口蹄疫、禽流感、雞新城疫等重大疫病的免疫注射率達100%，提供了強有力的組織保障和技術保障。
3、創新工作
1.早會上要求組員嚴格按照周計劃開展工作，做到按照既定周計劃開展村莊工作。
2.整理近半年工作總結，總結經驗教訓，做好后期計劃。
3.督導村莊抓好安全生產和防火工作，不要放松警惕心，防止發生安全生產事故。
4.與區長、片長研究村莊項目規劃事宜。
5.前往照旺莊鎮梨鄉梨源示范基地、濯村櫻花小鎮參觀學習，拓寬產業振興、鄉村振興思路。
6.全程監督東古城村委換屆選舉流程，確保選舉順利完成。
二、遇到問題解決思路
無
三、下步計劃工作打算
1.繼續抓好抓實安全生產、疫情防控工作
2.與街道辦事處和村“兩委”研究落實項目事宜，積極推進項目盡快落地。
今年，是我市創文工作迎檢驗收年，又是新區成立建設第一年，新區對市容環境衛生工作高度重視。半年來，科室干部牢固樹立了“構建和諧xx”的宗旨，嚴明工作紀律，堅持“干實事、求實效”，尋求推進各項工作的新途徑，積極完成了各項工作任務。我辦公室結合轄區實際，強化了長效管理機制，狠抓了任務落實，重點做了以下四方面工作：
1，健全保潔隊伍管理制度。首先是，完善了《保潔員工作制度》、《保潔工具管理制度》；其次是，確定一名副主任專管保潔工作，調整了保潔管理員；第三，增設了保潔隊長，進一步加強了一線管理。這些，有效地保證了保潔管理工作落到實處。實行新的管理制度后，保潔員的工作主動性、積極性明顯增強。通過作息時間的調整，修補了午間脫管的空白。實行保潔隊長負責制，事事有人問，時時有人管，使各項保潔任務落到了實處，有效的保證了保潔質量。
2，加強清掃保潔人員隊伍建設。目前，市容辦有清掃保潔及管理人員37人，加強這些人員的學習培訓，十分重要，不可忽視。長期來，我們堅持每周一次例會，集中培訓學習。通過學習培訓，教育大家樹立愛崗敬業精神，鼓勵大家共建靚麗xx，增強大家安全防范意識。
3，實施全天候清掃保潔。市容衛生工作任務艱巨，責任重大，各級領導的大力支持，是我們工作動力的源泉。今年，我們清掃保潔工作有三個突破。一是，改變原來一天兩掃為全天候清掃保潔，做到一有拋灑，及時清掃，保證街道全天整潔干凈；二是，擴大了清掃保潔范圍，把清掃保潔區域由桃園十字延伸至南田村；三是，提高了清掃標準，要求xx十字四條大街，不得有細沙灰塵，桃園十字周邊路面干凈無沙石。
4，垃圾實現日產日清。第一，新增了四個垃圾斗，合理布設放置垃圾斗，并有專人負責，保證斗外無垃圾；第二，當日垃圾，做到在上午十點前清運結束，無亂堆亂放，無沿途拋撒。
5，特殊情況有應急措施。科室分工不分家，實行責任分工，協同合作，齊抓共管的工作模式。每當遇到有沙石、渣土嚴重拋撒，辦公室人員都有責任第一時間報告、協調解決，保證道路通暢、干凈。
6，基礎設施日益完善。為灑水車新打機井一眼，解決了老井加水費時難題，提高了工作效率；堅持每日定時道路灑水工作，消除主干道揚塵；保潔員工作站建設進展順利，目前，場地已經平整，圍墻已經修建，辦公房屋建設正在積極籌劃。
第二個方面，村級環境衛生工作有序進行
1，指導村級搞好環境衛生整治工作。春節前，按照區上和街辦安排，在全街道開展了“迎春節環境衛生大整治活動”，工作取得了預期成效。
3，抓好兩個示范村建設。為了做好村級環衛工作，根據新區安排，我們重點抓了xx、紀楊兩個示范村建設工作。這兩個村在組織建設、制度建設、人員管理、經費籌集諸多方面，先行先試，為我們工作積累了經驗。
第三個方面，切實做好四城聯創工作
今年是創建國家文明城市評選之年，按照區上部署，在街道創建領導小組的指導下，做好我街道迎檢工作，是我們的工作重點之一。
1，按照新區部署，根據街辦安排，制定了《xx街辦迎接全國文明城市測評工作實施方案》，分解落實了迎檢測評工作任務。
2，按時完成四成聯創各項工作計劃、方案，認真做好各項活動工作總結，還有各種資料報表的填寫上報工作。
3，做好四城聯創檔案整理和歸檔工作。今年以來，我們對09年、10年和11年的創建工作資料檔案，做了收集整理，進行了分年歸類。目前收集整理的主要內容有：三年來的創建工作方案、創建工作安排、各項工作總結、組織機構文件、各項活動分工、活動工作資料等。
第四個方面，其他各項工作
1，道路基本建設、道路環境面貌有了新提升。三月份改造了王高路南田段，春季以來，及時清理xx北街、王高路等重點路段垃圾、渣土和污物，保證了主干道通暢、干凈。道路周邊視野內無白色污染，無雜物堆放。積極推進桃七路中段改造和新建中心小學道路建設工作，經過多方努力，這項工作有了新突破。
年初，我們將部門服務承諾工作作為切實轉變機關作風的一項重要措施認真抓好落實，為了全面地將這項工作落實到位，我們專門召開了理事長辦公會議，專題研究部門服務承諾的落實方案。首先決定成立以陳福德理事長為組長，徐唐寅同志為副組長，中層干部和三名職工代表組成的領導小組。專門負責對單位部門服務承諾工作進行領導和監督檢察，日常工作由一名副理事長具體抓落實，從而使局、科、普通干部職工三層都參與這一工作，保證了服務承諾工作享有充分的民主。其次，理事長辦公會決定，服務承諾工作是關系到殘聯部門形象的重要工作，列入各科室和單位全年工作規劃，規定將服務承諾工作作為年終評議科室和干部政績的重要依據，對單位科室和個人落實服務承諾好的要予以表彰，對服務承諾落實不完善的將予以必要的處理。
二、建立健全服務承諾制度，明確科室個人職責。
根據我們單位的工作實際，服務承諾領導小組結合“苦干五年爭第一”，創建全國殘疾人工作示范區和創建全國無障礙示范城市的工作要求，研究制定了服務承諾工作主要內容。提交全體干部職工大會討論通過并報請理事長批準后，在單位顯著位置設置公示欄，將服務承諾內容公布，接受群眾監督，對承諾內容涉及到的科室和個人，由領導小組具體規定了落實承諾內容的具體標準程序。
同時，結合“六進鄉村”和部門包村工作，我們制定了機關中層以上干部包鎮街鄉制度，理事會成員和中層以上干部各包扶一個鎮街鄉，協助解決各鎮街鄉殘疾人工作中的困難和問題，使他們的工作全面上水平，并將包鎮街鄉績效列入年終干部考核的一項重要內容。做到獎優罰劣，從根本上落實服務承諾內容，更好地為殘疾人服務。
三、健全監督機制，加大考核力度
大力發展水稻集中育秧，創新水稻發展模式，杜絕水稻直播，穩定發展雙季稻面積，不斷提高產量，確保糧食安全和社會穩定。
二、實施規模
選擇有代表性袁家村、金和村、新南村、新華村、友愛村、城南村、名山村、明勝村，發展成片集中育秧拋栽面積5000余畝，即：袁家村750畝，金和村512畝，新南村525畝，城南村1226畝，名山村484畝，友愛411畝，名勝570畝，新華村813畝。其余各村以控制直播和一季稻為主，杜絕拋荒，確保所有水田面積都種植雙季稻且都是拋秧或水育秧。
三、實施步驟
1、加強組織領導，搞好技術對接。齊抓共管，共同做好集中育秧項目實施中的各項工作。
2、狠抓宣傳發動，推進工作局面。集中育秧一項最突出的優點就是便于推廣應用先進的實用技術，提高技術含量。為了發揮這一優勢，要求各村開好黨員骨干、組長和種糧大戶會議，張貼集中育秧的宣傳畫冊，刷永久性的墻體石灰標語，加大宣傳力度，確保集中育秧宣傳工作要做在先、走在前，并搞好年早稻集中育秧到戶情況摸底表及早稻集中育秧到戶臺賬表的登記（請包村干部及支部書記在3月6日之前將集中育秧面積落實到丘塊，并搞好面積、種子、軟盤、篾根、育秧主體的登記造冊）。
3、確定集中育秧方案，提供自主選擇平臺。為了擴大集中育秧面積，我鎮集中育秧方案初步確定以下三種集中育秧方式供農戶選擇。（1）以大戶為主體的有償性集中育秧。由種糧大戶與周邊農戶簽訂育秧訂單，將秧田集中連片和集中管理，以適中的價格出售合格秧苗。（2）以集體組織為主體的公益性集中育秧。由村委會召集，以村或村民小組為單位開展集中育秧，集體組織確定專人管護并負擔管護人員工資，農戶只承擔物化成本費用。（3）以散戶為主體的協同性集中育秧。由村干部或有較強組織能力且懂技術的農戶牽頭，遵循農戶自愿的原則，將各家各戶的秧田集中到一塊，統一接受培訓、統一種植品種、統一播種時間、統一秧田管理和病蟲防治。以沿線村為主，以點帶面的搞好袁家鋪鎮“集中育秧示范片工作”確保糧食高產創建。湘長公路沿線各村集中育秧面積必須在5畝以上，以每畝1000元的秧田面積補助給育秧主體，必須確保湘長路兩邊視線范圍之內無直播、無一季稻，更不能出現拋荒，其余三個村集中育秧補助標準為500元一畝秧田。沿路兩邊不能出現直播、一季稻、更不能出現拋荒，拋秧面積要占總水田面積的99%以上。
4、采取打樁定位，責任到人的原則各行政包村干部是糧食生產集中育秧的主要負責人，各村支部書記是直接責任人。具體分工如下表
注：各包村負責干部、村支部書記針對本村有苗頭的對象（直播、一季稻，可能拋荒的田）必須責任到人，落實到丘塊，做到有備無患，確保雙季稻種植面積達到100%。
四、實施進度
年11月。成立了糧食生產控直播、擴雙季稻、集中育秧領導小組和專家技術組，制定了實施方案，確定了實施地點，確定了辦點技術干部。
年12月：召開專題會議，部署糧食生產控直播、擴雙季稻、集中育秧各項工作。
年1月：搞好早稻雜交種子的訂購和常規稻種子的摸底與調種工作。
年2月：搞好早稻集中育秧到戶的臺賬表及早稻集中育秧到戶情況摸底表的登記，抓好集中育秧的秧田集中調劑和農戶的座談走訪工作。
年3月：開展了水稻集中育秧技術培訓工作，搞好早稻集中育秧的秧田翻耕、浸種催芽、播種等關鍵性工作。
年4-5月：加強早稻秧田管理和早稻拋栽工作，開展早稻集中育秧現場觀摩和經驗交流。
年6-7月：早稻田間管理和晚稻集中育秧工作，重點抓好晚稻秧田的翻耕平整質量和晚稻的浸種，播種時間以及晚稻秧田的管理和大田拋栽工作。
年8-9月：加強晚稻大田管理和病蟲害綜合防治工作。
年9-10月：組織開展晚稻集中育秧高產現場觀摩活動和經驗交流會議。
年11-12月：搞好全年集中育秧工作總結及匯報，包括工作總結、成本核算、技術總結、運行機制總結、經驗總結，為下年糧食生產工作計劃的制定打下基礎。
五、獎懲考核辦法
1、鎮糧食生產工作小組辦公室于3月初開始對全鎮各村不定期進行糧食生產專項督查，督查到田間丘塊，并及時通報督查情況。
2、鎮糧食生產工作領導小組將于6月底根據考核內容及評分標準對各村上半年糧食生產情況進行全面考核。重點考核種植面積、種植方式、“雙改單”、拋荒、示范片建設、優良品種推廣、領導重視等工作情況，并予以通報。第二次考核在9月下旬到10月中旬進行，重點考核各村全年糧食生產情況，同時核實其它情況并予以通報。
3、堅持以督查考核情況與農戶隨機調查情況相結合，督查考核的結果納入各村的目標管理，與評先評優，一事一議，水利項目等掛鉤。
1重大疫病免疫達到預期目標
（1）口蹄疫：全鎮計免生豬9703頭，實免9703頭，耕牛存欄154頭，應免154頭，實免185頭。免疫密度100％，佩標率100％，發證率100％。
（2）豬瘟.藍耳病，計免數9703頭，實免9703頭，免疫率100％。
（3）禽流感免疫：截止11月24日止，全鎮家禽存欄25100羽，（其中100羽以上的規模戶1戶，存欄家禽4000羽）規模戶免疫率100％，散養戶禽流感免疫21100羽，免疫率100％。
2重大疫病控制達到預期目標
由于免疫密度較高,質量好,口蹄疫,禽流感,藍耳病，豬瘟疫情沒有發生,全年未發生動物安全事件。
具體做法
1創新機制，落實責任
為了搞好動物強制免疫工作，確保人民群眾生命財產安全，根據祁門縣動物防疫指揮部文件精神，結合我鎮實際，九月三十日，在縣動物疾病防控指揮部和縣獸醫局的大力支持下，我鎮開展了2010年下半年生豬“三病免疫統包”勞務招標活動。在招標大會上我鎮優先選擇了四位有志于動物免疫工作、且有信心有能力完成承包任務的村級動物防疫員。
2早部署,快行動
(1)根據以往動防經驗，鎮政府提前組織動防辦，做好全鎮動物存欄摸底工作，為動物防疫招標工作提供了可靠的數據。
（2）組織包片干部深入村組農戶做好宣傳發動工作。為即將開始的動防工作營造良好氛圍。
（3）鎮政府組織村干部,有資質防疫員以及包村干部于十月八日召開了動物免疫防疫會議,鎮長親自抓防疫,將今年秋防任務分解各包村領導,村兩委,農業技干,力爭今年秋防有所突破，不要拖全縣防疫后腿。會議上要求廣大干部，扎扎實實將動防工作抓好抓實。
2嚴操作，保質量
（1）組建了規范的防疫隊伍，增加動防人員。動物防疫協作組由防疫組織員,免疫員登記員和職業免疫員組成。
（2）免疫登記員隨同免疫員到場監督,登記,發證。
（3）加強免疫管理，嚴格按技術操作規程規范操作。實行一畜一針,一畜一標一證,一苗一日,一戶一帳,在注射前,做好問診和消毒等準備工作,以保證免疫質量,防止意外事故發生。今年秋防工作量大，一豬三苗，我們采取分2次進行，第一次w與豬瘟分點注射，第二次半個月后進行藍耳病疫苗。
（4）免疫組織員負責技術組織工作，兼管防疫物質，對出現免疫反應的牲畜及時組織免費急救，妥善處理已免牲畜的死亡問題。
成功經驗
（1）實行了免疫勞務招標工作以后，大大的調動了村級動物防疫員的工作積極性和責任心。
（2）抓重點，保密度。對于重點村組工作難度較大的地點，政府組織人員集中行動，力爭做到抓一片清一片。
（3）免疫反應治療及時。動防辦加強了值班，做到及時了解情況，及時治療，減少了正常免疫反應造成的不良后果。
存在問題
（1）市場監督管理跟不上。由于各鄉鎮沒有開展動物檢疫工作，沒有免疫標識，甚至未經免疫的畜禽照樣上市流通，致使部分農戶不愿為牲畜免疫，不愿為牲畜佩耳標。
(2)善后事宜，難處理。已免動物病死原因難以鑒定，已免牲畜免疫反應急救和已免牲畜誘發感染治療也因鑒定問題無法解決而難以分類處理，對過去已免疫牲畜不相干原因所致意外發病或死亡引發免疫糾紛，因鑒定不及時而難以排解。
（3）鎮政府缺少有效的強制手段，針對個別農戶不愿免疫的實情，鎮政府沒有行之有效的手段進行約束，導致每年的免疫都存在著死角，增加防疫工作難度。
五工作建議
2018上半年，XXX人民政府在縣委、政府的領導下，在縣禁毒辦的指導下，緊緊圍繞創建“無毒XX”，認真做好禁毒工作，確保XX“無毒”，為人民提供了一個健康的生活環境。現將上半年禁毒工作總結如下：
一、明確思路，全面落實禁毒責任制。
一是落實領導責任。年初，我鄉成立了禁毒工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，鄉長、黨委副書記任副組長，黨政辦、綜治辦、民政、財會所、計生辦等負責人協調配合。結合本鄉實際狀況，制定了年度禁毒工作要求，明確了指導思想，確定了工作目標。并與全鄉XX個村以及鄉屬各單位簽訂了《2018年禁毒目標責任書》，把禁毒工作責任落到實處，各村各單位的負責人為禁毒工作的第一責任人，擔任各村各單位禁毒機構的組長，將禁毒工作納入村主要領導的政績考核內容。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位；二級是由村干部包組負責，做好創建工作。落實捆綁責任，包保到人，確?？v包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，責任聯帶，既增強了捆綁人員的責任心和責任感，又便于捆綁人員及時發現基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全鄉禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，實施獎懲分明的獎罰措施。工作開展正常的進行表揚。工作不到位，宣傳教育不力，包保監控措施不落實，導致本村出現涉毒情況失控，堅持給以嚴重的處理。由于實行責、權、利三掛鉤，全鄉禁毒工作責任落實，措施到位，效果較好。
二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環境
加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發動。自全縣禁毒工作會議后，鄉黨委、政府召開會議認真研究縣上會議精神，并召開由村支部書記、村主任和鄉屬各單位負責人參加的會議，將縣上關于禁毒工作的精神傳達到村上，要求村及相關單位認真貫徹落實?；顒悠陂g，鄉上采取了張貼禁毒宣傳掛圖、宣傳通告、臨時標語等方式，發動全鄉人民同做斗爭。二是強化重點教育。青少年是禁毒宣傳教育工作的重中之重，在“6.26”國際禁毒日，鄉政府特意組織人員到XX小學進行禁毒宣傳教育，分別向學生們講解了的種類、的危害等，倡導學生們要遠離，珍愛生命。并號召同學們做好禁毒宣傳員，將禁毒理念帶給父母、鄰居，讓禁毒理念更具普遍性和廣泛性。提高全鄉對問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、立足防范，建立禁毒長效機制。
目前，XXX有XX人吸毒，所以現在禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。在兩年來的工作中，我們按照縣禁毒辦的要求，堅持以整治促創建，以創建強化整治效果，將創建“無毒XX”工作納入了全鄉雙文明建設和社會治安綜合治理范疇，按照家長—組長---村長---鄉長四長責任制的要求,認真開展創建無毒家庭、無毒單位、無毒校園、無毒村社，初步建立起了禁毒的長效機制。
一、基本情況
截止11月底，全鎮總人口30847人，期內出生357人（其中男192人，女165人），人口出生率11.57‰，死亡152人，自然增長率6.64‰；政策內出生357人，出生人口數量政策符合率100%，落實節育措施617例，其中上環83例，藥具534例。
二、主要工作完成情況
我鎮計生工作圍繞誠信計生活動展開，以提高優質服務和方便群眾辦事為中心，做了以下工作：
1、完成了2016年度36名獎勵扶助對象年審和2019年新增2名獎勵扶助對象資料初審上報工作；發放了298戶2016年獨生子女保健費共計133435元，發放2019年上半年516戶獨生子女保健費共計70170元。
2、組織了幸福家庭創建和新一輪創建計劃生育優質服務區活動。在鎮區和蔣家寨分別設立了人口健康文化公園，宣傳了人口政策，弘揚了健康理念。
3、開展了流動人口關懷關愛活動，摸排統計全鎮流入人口41人，流出人口2572人；為200多人提供了免費藥具，為外出務工人員辦理婚育證明12人次，計生政策咨詢120人次。
4、對計生困難家庭進行了慰問。春節前對4名計生困難家庭進行了走訪慰問，配合區衛計局流動辦，對2名外出務工春節不能回家的計生家庭進行了慰問。7月份，結合精準脫貧工作，對2名精準脫貧計生家庭子女進行了慰問，為2名獨生子女傷殘家庭建立了檔案，確定了幫扶計劃。
5、加強計生政策宣傳和工作氛圍營造。利用學生開學和五泉鎮物資交流大會之際，組織了計生政策宣傳活動，向群眾發放計生宣傳資料共計500多份，免費向群眾提供計生二孩政策、生殖健康知識咨詢，進一步擴大和提高了群眾政策知曉率。
6、組織了春季、秋季計生綜合治理。采取包村干部、計生工作人員入戶宣傳的方式，同時在鎮村主要路口懸掛橫幅32條，發放宣傳資料5000多份。
7、配合區衛計局對基層計生專干進行了培訓，組織了全鎮21名村級計生專干到示范區黨校、省水利培訓中心進行了陜西省計生新條例、全面二孩政策及業務知識培訓。
8、配合鎮衛生院開展了第五輪“母親健康工程”檢查，全鎮應查4328人，已查3251人，檢查率達到74.5%。
9、孕前優生篩查應查334對，已完成284對，檢查率達到85.1%，未孕率28.29%。
10、加強便民服務質量。全年以來共為97對符合條件的夫婦辦理了《獨生子女父母光榮證》；為400對現孕及待孕夫婦進行了生育登記，并發放計生服務手冊108本。
11、完善計生協會組織，計生協會工作開展利。上報了4個村為2019年計生基層群眾自治示范創建村，組織了一次調查研究，發放問卷4500份，收回有效問卷4325份。并對此進行統計，做出了調研報告。上報2個計生家庭創業對象及相關資料，為5·29、7·11等協會會員活動日制作了宣傳牌，發放資料500余份。為全鎮698戶計生家庭免費辦理了意外傷害保險，提高計生家庭抵抗意外風險的能力。
三、存在問題和下一步打算
目前由于業務工作和精準扶貧工作任務繁重，人員少，各項工作還沒有達到預期目的。為此有以下打算：
