時間：2023-02-28 15:56:25
序論：速發表網結合其深厚的文秘經驗，特別為您篩選了11篇美容辭職信范文。如果您需要更多原創資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯系，希望您能從中汲取靈感和知識！
尊敬的美容院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入美容院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。
我已準備好在下周一從美容院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給美容院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在美容院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是美容院的一員而感到榮幸。我確信在美容院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝美容院領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
美容師辭職報告(二)
尊敬的店長：
你好!我是發型設計師，今天是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的辭職報告。
在紅日已經工作五年，我已從當初的學徒工成為一名合格的發型設計師，這個首先要感謝店長一直細心的培養，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求，我別無選擇，家里一直讓回家結婚，我都拖了兩三年了，現在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的辭職。最后祝愿店里生意越來越紅火。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
美容師辭職報告(三)
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年XX月XX日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
現有法律責任制度都是以實體經濟為基礎創設和發展起來的，在實體經濟領域是有效的，并且一直被認為發揮著追求公平、提高效率和維護安全的作用。然而，始于2007年的美國次級貸款危機卻證明現有法律制度在虛擬經濟領域的作用有很大局限，甚至存在失靈的問題。長期以來，美國的市場經濟法制被認為是最發達和健全的，支撐著不斷復雜和發達的金融創新和衍生產品交易，制造了美國發展和富強的神話，成為許多國家學習和效仿的典范。但這次的次級貸款危機卻證明，即使美國這樣發達與完善的法律制度，在控制和解決危機中發揮的作用仍然是極為有限的，甚至是失靈的。如何總結美國次級貸款危機的教訓和經驗，是次級貸款危機帶給法律界最值得深思和反省的問題。這當然牽涉到法律制度改革與完善的許多問題，但最核心的問題是法律責任制度的改革與完善。針對次級貸款危機所反映的法律責任制度的缺陷與不足，我們認為改革與完善的基本思路是：針對虛擬經濟的特點，變革法律責任理念，改革現有法律責任制度模式，創新責任類型，擴大某些責任的適用范圍。
一、法律責任制度的失靈：次級貸款
危機中的一個基本事實
金融法律制度的價值目標之一是維護市場的安全，并且一直發揮著這樣的功能和作用。然而，美國的次級貸款危機卻證明了現有法律制度在防范金融創新的風險方面存在明顯的不足和缺陷。次級貸款作為一種創新產品，其本身包含一定的風險。但問題是，次級貸款的風險雖然可能會影響金融市場，但其影響的程度是很有限的，并不足以導致今天的全球范圍內的金融危機。在美國的次級貸款危機中，最重要的原因之一在于次級貸款經過金融產品的不斷創新，原本可以控制的風險被逐級放大成為難以控制的市場性風險，最后成為引發全球金融市場風險的誘因。從次級貸款危機已經發生的事件和過程反思，現有法律制度的根本問題在于控制和防范風險的功能沒有發揮出來，出現了法律控制不足或失靈的問題。
（一）放任了信用評級對風險的掩蓋
商業銀行在發放次級貸款時，放款人與借款人都知道這種金融產品本身具有較高的風險。因此，次級貸款的風險必須在可以控制的范圍內，商業銀行才能去經營。僅僅從次級貸款本身分析，風險僅僅限于商業銀行與借款人之間，并不會波及整個金融市場。商業銀行為了自身的安全，也會自覺地將風險控制在合理的范圍內。事實證明，商業銀行的確也是這樣做的。但商業銀行為了提高資產的流動性和效率，依靠金融產品創新將次級貸款打包后變成可以在市場上自由流通的證券化產品，賣給其他投資者。為了讓投資人相信這樣的產品是安全的，商業銀行委托信用評級機構進行評級。關于信用評級，美國有很具體和比較嚴格的法律規定，必須客觀公正地對資產進行評估。為了獲得較高的評級，評級機構便將次級貸款打包后的證券化產品進行多次分割，每次分割后較好的資產評級較高。經過多次分割后，信用評級機構將次級貸款中的很多債權評為A級甚至AAA級，次級貸款證券化產品的風險同時被多次分割，次級貸款的證券化產品的真實風險最終被掩蓋或縮小了，從而第一次放大了次級貸款的風險。從法律的角度分析，法律對這種信用評級通過分割縮小或掩蓋真實風險的行為沒有規定任何有效的限制，更沒有規定具體的法律責任。如果法律制度對這樣的行為規定恰當的限制，并規定合理的責任，在一定程度上可以限制評級機構掩蓋真實風險的分割資產的行為，避免次級貸款危機的爆發。
（二）放任了擔保對違約風險的放大
次級貸款證券化之后，變成了在市場上可以自由買賣的債券，投資人出于安全的考慮，通常不會輕易購買這些投資產品。但是保險機構的加入進一步掩蓋并放大了次級貸款的風險，對次級貸款危機的形成起到了推波助瀾的作用。為了銷售次級貸款證券化后所衍生的產品，保險公司創設出新的產品—CDS（Credit Default Swap）違約掉期合約，對次級貸款證券化后所衍生的產品提供擔保。違約掉期合約實際上是一種債權擔保合同，在美國廣泛存在。在次級貸款證券化后，次級貸款債券的持有人為了避免按揭貸款的違約風險，可以向保險公司投保，一旦出現貸款人因違約不再支付購房貸款時，由保險公司賠付，保險公司和債券持有人的利益因此緊密聯系在一起，次級貸款的風險被進一步放大和分散。同時，保險公司的擔保又使那些以次級按揭貸款為基礎的債券和各種衍生品獲得較高的評級，進一步掩蓋了違約風險的存在?？偟膩碚f，保險公司的擔保使次級貸款基礎上衍生的債券可以賣出去，并加速了眾多債券和金融衍生品的銷售和流通，創造了一個巨大的信用泡沫。當風險來襲之時，這些形式上很好的保險產品形同虛設，不但不能保值避險，反而加劇了信用危機的形成。從這個環節看，法律沒有對保險公司的產品創新和擔保行為規定合理的限制，限制保險公司為次級貸款所形成的各種衍生債券和產品提供適度的擔保，放任了次級貸款經由保險公司擴大風險。
（三）放任了金融創新產品的定價權
金融產品定價是金融市場運行機制中重要的環節，是分析金融市場的發展和規避金融風險的重要工具，然而，現有法律制度對上述金融創新產品定價缺乏恰當的限制和約束，次級貸款基礎上所衍生的金融產品定價走向完全的自由化狀態。在缺少法律約束的前提下，次級貸款證券化的鏈條眾多，經過包裝不斷地被轉手銷售，這個過程涉及眾多且復雜的金融產品和大量的相關機構，債權的多次分割帶來的一個關鍵問題是金融產品定價的混亂和不透明。在投資市場，金融產品本身的復雜性已經使投資者很難判斷其本身的價值。次級貸款經過證券化后，市場信息始終處于不透明狀態，即使專業人士也已很難確定其價格，投資者更難以判斷金融產品所包含的風險，只能依賴專業評級機構和中介機構對于產品的評級。在缺乏監管又同時存在利益誘惑的情況下，評級機構囿于自身的局限或出于利益的考量，使用了不恰當的方法和手段提高了衍生產品的評級結果。會計師事務所在審計中同樣存在道德風險，對一些違規做法沒有及時披露，而且金融產品的復雜性也使他們無法真正了解核心內容和風險程度，審計結果一定程度上失去準確性和真實性。難以定價的金融創新產品在市場中不斷地被抬高價格，產品價格與其本身的價值嚴重背離，虛擬的財富不斷被放大，次級貸款的風險被逐步放大。因此，可以看出，金融創新產品定價混亂是次級貸款危機形成的重要原因，而法律放任金融創新產品定價無疑是制度性原因。
（四）忽視了風險、收益與責任的失衡
在自由主義的影響下，美國法律允許金融機構采用過高的杠桿手段獲得高額利潤。在利益的驅使下，金融機構熱衷于從事金融衍生產品等高風險的投機，并在短期內獲得驚人的超額利潤。但是，受衍生金融工具市場傳導性的影響，這些投機會急劇放大交易風險，并蘊含著更大的破壞性。同時，美國金融機構高管短期化的薪酬結構，導致了公司管理層片面追求經營業績和市場地位，經營風格偏于激進，淡化風險管理。另一方面，金融機構及其高管受有限理性的制約，無法控制市場所形成的系統性風險。舉例來說，像美林、雷曼兄弟這樣的國際投資銀行，內部風險控制體系達到了世界一流的水平，最終卻難逃破產或被收購的厄運，非常重要的原因之一就在于法律制度對收益和風險缺乏適當的分配，任由市場主體自由確定。在這樣過度自由的制度體系下，金融機構及其高管們可以自由地投機和過度地冒險，成功時則獲得常人不敢想的巨額收益，而失敗時也無須承擔法律上的任何責任。這種法律制度的安排無疑激勵金融機構和高管過度投機，因為投資帶來的只有收益而沒有成本。美聯社2008年12月21日公布一項調查顯示，目前正在接受政府注資援助的116家美國銀行去年總共為高管支出薪水、獎金和其他獎勵等近16億美元。這一數字足以超過許多銀行接收政府注資的數額。從法律的角度來看，金融機構和公司管理層從激進的投資戰略中獲取了高額利潤，給金融市場帶來了無法估量的風險，并最終導致次級貸款危機乃至金融危機的爆發，卻不必承擔任何法律上的責任，明顯違背了風險、收益與責任公平分配的最基本要求和公理。
二、法律責任制度的缺陷：次級貸款
危機形成的制度性原因
為什么美國復雜與龐大的法律體系沒有控制住金融風險。是否像有人認為的那樣金融風險是自然的，不可能依靠法律制度加以控制。或者說，是否法律制度維護市場安全的功能真的無用了嗎？當然不是這樣。雖然現行法律制度在虛擬經濟領域的作用不是萬能的，但法律能否控制住金融風險，關鍵在于我們如何設計和設計什么樣的法律制度。恰當的法律制度是可以控制風險或避免危機的，而不恰當的法律制度當然不能有效控制風險，更不能避免金融危機。從次級貸款危機中我們能夠挖掘的深刻原因在于現行法律制度尤其責任制度是以實物經濟為基礎創設與形成的，法律責任制度的理念、設計和運行等都不能恰當適用于金融創新產品。從一定程度上講，次級貸款的風險被不斷放大正是法律責任制度設計不當的后果。
19世紀以來，傳統的公司結構逐步形成，公司法將公司股東的責任確定為以股東出資與公司的資本為限的有限責任制度，推動了商品經濟的發展。然而，在這種制度安排下，股東和公司內部人員分享高風險業務的回報，作為債權人的客戶收益則十分有限。當高風險業務遭受損失時，股東的損失僅僅限于其向公司投入的資本，其余損失則轉嫁給了債權人（客戶），并最終轉嫁給整個社會承擔。在這種收益與責任不平衡的情況下，金融機構會出于逐利的目的，在吸收存款資金后從事高風險、高回報的業務，股東則可能縱容管理人員過度介入風險。因此，有限責任公司制度更進一步激勵了金融創新中道德風險的產生，為金融機構轉移風險提供了制度上的誘因和便利。
保險制度本來是人們創設出來分散風險的，然而，在金融市場中，保險同樣會加劇金融風險。這種加劇風險的根源在于法律責任制度的不合理安排。按照存款保險制度的一般原理和要求，因存款保險制度的存在，被保險人的冒險行為雖然加大了風險，但不必增加保費或承擔更多的法律責任，冒險行為的成本被順利地轉嫁給保險人，進一步激勵已經投保的金融機構從事高風險的經營活動。尤其在保險費無差別的條件下，穩健經營的金融機構事實上付出的成本高，從事高風險經營的金融機構事實上付出的成本低，形成所謂的“存款保險補貼”效果。因此，存款機構更愿意在獲得存款保險后從事高風險的業務活動，形成存款保險制度刺激下的道德風險。因此，存款保險制度和有限責任制度的結合為金融機構逃避冒險責任提供了法律上的便利，為銀行股東和管理人員提供了從事高風險活動的激勵。
除有限責任制度和保險存款制度外，金融機構通過金融創新從事冒險活動的另外一個原因是對政府援助的預期。金融機構尤其大型金融機構在國民經濟生活中具有極為重要的地位和影響，一旦大型金融機構喪失清償能力，會對整個金融體系甚至整個經濟體系產生巨大沖擊。政府作為公共機構出于政治、經濟上的考慮，為了維護公眾對金融體系的信心和社會穩定，保障小債權人或投資者的資金安全，會努力維護金融機構的信用，明示或默許地對存款人做出擔保。這種做法雖然有利于保護小額存款人的利益和安全，但會引發道德風險。在存款保險制度下，存款保險機構為被保險的存款人支付存款，然后出售銀行資產，以出售所得償還未保險存款人、非存款債權人以及存款保險機構自身已支付給被保險存款人的金額。所以，在清算處置中，無保險存款人和非存款債權人也許部分承擔銀行倒閉的損失。[1]在收購和兼并處置中，由收購人承擔倒閉銀行的所有債務，包括存款、非存款債權以及或有債權（contingent claims），所有債權人的債權均能獲得清償。在另外的處置中，收購者可能只承擔清償存款債權，不承擔清償非存款債權的債務。對于僅清償存款債權的情況來說，銀行倒閉的損失最終轉移給了政府，存款人不用承擔銀行倒閉的任何風險。[2]因此，政府的最終援助也促使金融機構進一步放松了對風險的管理。
總的來說，傳統法律責任制度的缺位或設計不合理，成為法律沒能有效控制市場風險和阻止金融危機的重要原因，甚至成為誘發金融危機的因素。具體而言，可從以下方面理解：
（一）偏離了適度監管的立場
1999年《金融現代服務法案》實施以來，美國金融監管的理念從早期的規范金融交易行為、強調對風險的管理和規范，轉向放松金融管制以促進金融業的混業經營和金融創新。但是次級貸款危機的發生再一次證明，金融創新產品的高杠桿性、關聯性和信息的不透明，決定了僅僅依靠金融市場本身的運行機制難以防范金融市場的系統性風險，越是發達的金融創新市場越需要相對嚴格的金融監管，尤其需要政府通過加強監管防范金融市場的系統性風險，為金融市場的穩定提供基本保障。就美國的次級貸款證券化鏈條上的風險傳染路徑和特點而言，在風險蔓延的過程中，如果監管機構能在某一個環節發揮有效作用，及時實施監管措施，阻斷風險的進一步擴大，次級貸款危機就可能不會發生，即使次級貸款出現一定的支付危機，但也不會導致全球性的金融危機。但在美國金融自由主義和放松監管的立場下，金融創新產品脫離了金融監管和法律責任制度的控制。具體講，監管機構沒有承擔對金融創新產品風險實施適度監管的責任，沒有承擔防范市場系統風險的責任，被監管的金融機構也不必承擔監管制度規定的防范和控制風險的許多義務和責任，以至今天沒有任何金融機構為危機的爆發承擔法律上的責任。另一方面，在美國金融監管體制下，次級貸款危機爆發前，任何一個聯邦機構都沒有足夠的法律授權監管金融市場和金融體系的整體風險，也沒有哪個監管機構為監管的缺位負責。在今天看來，雖然導致次級貸款危機的原因很多，對金融衍生產品缺乏必要的監管無疑是重要原因之一。
（二）背離了公平的責任理念
“公平應當是法律正義的第一要旨”[3]，它要求人們在社會分工合作中都應當獲得合理的收益并承擔相應的義務。金融創新本身的復雜特性決定了金融機構更容易投機獲利，并給其他的市場參與者帶來風險。從公平的角度而言，法律應當對高收益者、高風險的制造者設定相對應的法律責任。根據最樸實的公平觀，風險、收益與責任應當成正比。但長期以來，金融法律制度的設計理念更強調在自由和安全之間尋求平衡，忘卻了收益、風險和責任間的對應性?；仡櫭绹鹑诜芍贫鹊陌l展，因經濟發展的需要，法律在不同時期所堅持的價值目標會有所變化，有時更強調效率，有時更強調安全。事實上，美國法律更傾向于強調如何激勵人們通過奮斗甚至冒險獲得利益，而忽視了金融創新領域的冒險行為應當承擔的義務和責任，收益、風險與責任應當對稱的公平理念基本上被束之高閣。因此，現行法律沒有對金融機構及其管理層在經營金融創新產品的過程中帶來風險的行為規定任何實質性的責任。尤其在金融創新產品帶來高風險和高收益的情況下，法律提供了創新的自由，但沒有為了金融乃至社會的安全規定風險制造者們所應當承擔的責任。這種偏離公平的制度理念不僅鼓勵金融機構和高管們過度冒險，而且放任制造和擴大市場風險的行為。
（三）構成模式不適應金融創新發展的需要
為什么法律缺少對金融創新領域責任的設定，除了上述兩個原因之外，另外一個重要原因來自傳統法律責任的構成。就責任構成而言，傳統法律以實體經濟活動的結構為基礎，形成了行為、具體損害、責任的模式。在傳統的法律觀念中，承擔法律責任必須符合三個基本條件：一是個體的行為具有危害性或有損害后果；二是行為與危害或損害后果間有因果關系；三是必須有具體的侵害客體或對象。在實體經濟和傳統的法律責任理念中，雖然有的行為所導致的風險必然為社會帶來巨大損失，但因為風險在法律的語境中是一個客觀存在的現象，被視為不可抗力原因或事件，而非個體的行為結果，因此，風險不能作為認定承擔法律責任的事實基礎，雖然擴大市場風險的行為必然導致損害，但因不屬于法律上“損害”或“危害”的范疇，也不必承擔法律責任。
隨著社會生活的發展變化，這種責任構成模式已經不能滿足金融創新領域控制風險的需要，因為權利的證券化和證券的自由流通，債權可以被多次分割，債權人已經變得極為分散，而且不能被完全確定。傳統法律責任構成模式在金融創新領域的最大缺陷在于不能將導致風險的行為納入法律責任的范疇。在以金融市場為核心的虛擬經濟中，風險的形成很多時候都與人的行為有關，或者是由人的行為所導致的。在次級貸款證券化的過程中，我們可以看到，具有實力的投資者或金融創新產品的經營者們，為了以較少的投資獲得巨額的利潤，將債券打包、組合、分割，制造虛假的表象吸納大量的資金，將風險擴大到市場難以負荷的程度，最終導致了金融危機，給投資者和社會都造成了巨大的損失。雖然市場自身的風險的確無法完全避免，但因投機所形成的風險卻是可控的。而至今，傳統法律責任構成模式仍然沒有將風險作為承擔法律責任的事實，無疑放任了那些冒險者們為了私利制造和擴大市場風險的行為，從根本上脫離法律制度的基本控制。
三、改革和完善金融創新領域的責任
制度：應對金融危機的基本對策
如何在深入反思次級貸款危機的基礎上改革與完善現有法律責任制度，是金融法律制度改革和完善的一個要點。對于這一問題，基本的思路應當是：針對虛擬經濟的特點，變革法律責任理念，改革現有法律責任制度模式，創新責任類型，擴大某些責任的適用范圍等。具體措施包括：
（一）重塑適度監管的制度
美國這次金融危機雖然是由次級貸款所引起的，但從根本上講，政府沒有通過監管有效預防和控制系統性風險是重要原因。次級貸款雖然是高風險的金融產品，但其本身的風險仍然是可控制的。后來為什么其風險不斷擴大，形成金融危機呢？重要的原因在于每個企業在經營次級貸款相關的金融創新產品時，就每個單一的企業而言，風險都是可控制的。但兩個系統風險則是企業無法控制的：一是美國房地產價格是否下跌、什么時候下跌以及下跌程度如何，任何一個企業都無法預防和控制，需要監管部門采取措施；二是次級貸款的風險通過多次放大后擴散到更多的金融機構，也不是單個企業可以控制的，需要監管當局采取有效措施才能解決。應當說，如果美國監管當局承擔起對金融創新領域的監管責任，對這兩個系統性風險實施了有效的監管，次級貸款危機是可以避免的。次級貸款危機證明，系統性風險在金融風險中居于特別重要的地位，因此，現代金融市場的風險控制必須以系統性風險控制為核心，否則，金融風險的監控都可能無法達到應有的效果。同時，次級貸款危機也證明，第二次世界大戰后西方發達資本主義國家所奉行的金融自由化理論和放松金融監管的立場存在一定的錯誤。自第二次世界大戰以來，美國主流的管制經濟學理論，無論是芝加哥學派的“管制俘獲理論”，還是弗吉尼亞學派的“公共選擇理論”，均表現出對“自由放任”經濟思想的偏好[4]，為美國政府奉行自由、寬松的金融政策提供了理論依據。在金融自由政策的影響下，過于強調行業自律組織和市場自我約束的作用，忽視了政府監管組織的優勢。社會公眾監督本身的性質決定了其不可能成為持續性、經常性的監管力量，因此，美國的金融監管體制表現出嚴重的權力失衡現象，導致虛擬經濟最終脫離實體經濟的運行方向而走向異化，從而導致金融危機。
我國改革開放以來，金融市場逐步開放，但沒有像美國那樣過度放松監管，現在看來是正確的選擇。尤其中國監管制度尚不完善，監管技術還不夠發達，以及監管水平還比較低，市場不夠成熟并且存在許多系統性風險，必須牢記適度監管的立場。在這個立場下改革和完善監管法律制度才是恰當與務實的。具體到責任法律制度，應重點解決好兩個問題：一是金融創新產品經營者必須向監管機構承擔更多的控制風險的責任；二是金融監管機構應當承擔更多的監管責任，而不能放任金融創新風險的不斷積聚。
（二）引入風險、收益與責任對稱的理念
法律是人類公平訴求的載體。公平在法律上的重要表現之一就是合理配置收益與責任，通過合理地分配權利和義務構建一種較為理想的社會秩序。就金融創新產品的特性而言，與實體經濟間的關聯并不十分密切，甚至可能與實體經濟沒有任何直接的聯系，與具體的財富也并不一致，高風險往往意味著高收益，因此，如果不對金融機構的冒險行為規定合理的法律責任機制，金融機構就會有足夠的激勵去制造和擴大風險。這種激勵冒險的制度設計嚴重偏離了現代金融法律制度謹慎、安全的價值理念。就整個社會的利益分配而言，金融機構的管理層和股東從冒險的投資中獲得巨額利益，卻將金融風險的后果轉嫁給社會公眾，廣大投資者的財富因此而減損，明顯違背了社會財富公平分配的法治理念。這種風險收益與責任不對稱的法律制度已經嚴重喪失了維護金融秩序的功能。博登海默指出：“一個法律制度若不能滿足正義的要求，那么從長遠的角度來看，它就無力為政治實體提供秩序與和平。”[5]次級貸款危機證明，缺乏收益與責任相對應的法律責任的制度，不可能很好地防范和控制金融風險。因此，為了適應金融創新的發展，法律制度應當引入收益、風險與責任對稱的理念，并將這樣的理念貫穿到法律責任制度的設計、結構模式和追究制度中，針對金融機構風險管理的不作為或激進的投資行為，建立一定的適當的責任追究機制。
（三）建立行為—風險—責任的模式
傳統法律責任的追究模式為侵害行為—損害結果—責任承擔，侵害行為人與被侵害者之間表現為直接的侵害關系。在金融創新領域，金融機構的投機行為并不是直接給廣大的市場參與者造成損害，而是通過制造金融風險，將金融風險擴大并傳染到整個金融市場的方式，間接地給其他投資者造成經濟損失，因此，適用于金融產品創新領域的責任構成應當采用新的模式即：行為—風險—責任的模式。這種新型責任模式的引入更加符合金融創新自身的特點。首先，金融風險的形成及程度與金融創新的設計有關。金融創新有不同的動因，或是為了提高效率，或是為了規避管制，或是為了規避金融風險。但是，金融創新畢竟是金融機構高度抽象設計的產物[6]，基于金融機構的逐利心理，導致創新產品在規避了某些風險的同時也往往帶來新的風險，有可能只是將一種金融風險轉換為另一種金融風險，或是暫時避免風險卻隱藏著更大的金融風險。而且，金融創新作為一種人為設計的工具，常常成為投機者操縱市場并獲取暴利的手段。從20世紀80年代至今，金融創新的繁榮與金融風險加劇一直是國際范圍內金融市場最突出的特征。其次，金融風險具有可控性。金融風險雖然很復雜，常常難以避免，但科學的風險管理和合理的法律責任制度設計，可以將其控制在一定的范圍之內，防止其進一步擴大。在美國的次級貸款危機中，因為缺少法律責任制度的約束，為了獲得更多的利潤，投資機構不斷地將債券打包出售，以便將風險轉移給他人。最終，華爾街的“金融杠桿比例”平均高達15倍，如此大的資產泡沫注定會引發金融危機。早在美國次級貸款危機爆發前相當長的一段時間，有的金融機構已經發現了問題，但在利益的驅動下，沒有人愿意冷靜下來解決問題。如果在危機形成之前，金融機構或是監管機構能夠以謹慎的態度防范金融風險，次級債券的證券化鏈條也不會變得如此復雜，危機的波及范圍也不會如此廣。所以，金融創新中的許多風險因人們的行為而生成，可以作為責任承擔的要件之一，法律應當引入行為———風險———責任的新模式，用來防止風險的發生和擴大。在具體的制度安排上，應當重點解決以下問題：一是確定金融創新產品經營的承擔法律責任的行為種類和構成要件。在法律責任構成和認定方面，應當明確規定帶來或擴大風險的行為即使沒有給具體的法律關系主體造成損害，仍然可以作為承擔責任的事實基礎，行為人應當承擔相應的法律責任。二是規定不同行為承擔法律責任的形式，包括賠償責、罰款、取消資格等；三是規定經營者承擔更多的防止和控制產品風險的義務。
（四）構建金融創新產品加重責任制度加重責任制度最基本的法理基礎是權利與義務的一致性，最早作為金融控股公司的責任制度而產生，主要功能是增加金融控股公司母公司對存款子公司的責任，以及存款子公司間的責任。加重責任制度反映了金融監管制度改革的基本走向和對傳統公司有限責任制度的修正，金融機構據此所承擔責任的范圍超出了公司作為獨立法人所應承擔的有限責任范圍。因此，有學者在討論加重責任制度后明確指出：“這些法律規則可以理解為是對傳統的公司有限責任制度的背離，反映了在金融業中對金融控股公司實行無限責任制度（或至少是非有限責任制度）的傾向”。[7]
從次級貸款危機的成因和治理來看，金融法律制度應當引進加重責任制度，以便實現金融創新領域更公平的結果和更安全的秩序。金融創新領域的加重責任與金融控股公司的加重責任雖然所適用的原理基本相同，但適用的范圍和內容并不相同。具體講，在金融創新領域，加重責任制度的適用范圍可以確定為：（1）金融創新產品的設計和銷售；（2）產品分割包裝的限制；（3）金融創新產品的定價；（4）金融創新產品的信用評級；（5）金融產品擔保的限制?？偟膩碚f，加重責任主要適用于那些具有特殊風險或風險難以計算和預測的創新產品，以追求實質正義為價值取向，一定程度上矯正了傳統法人制度和公司人格獨立理論所存在的偏差。
在金融創新領域，加重責任的內容主要包括：（1）經營者應當就金融創新產品的設計、特點、風險狀況向投資者做出準確和詳盡的說明，并向投資人承擔充分披露風險信息的義務；（2）經營者應當披露有關金融創新產品的定價信息，包括定價依據、準則、方法、相關因素等信息；（3）對于風險難以計算和預測的創新產品，應當規定向監管機構備案或登記，甚至可以設立報監管部門審批的程序，從而加強對金融創新產品風險的防范和控制；
加重責任制度加重了金融機構從事高風險經營行為的責任，與傳統的公司法人人格否定有一些相似之處。但二者之間仍然存在明顯的差別：（1）適用條件不同。加重責任制度主要適用于金融機構從事高風險的創新產品的經營行為，而法人人格否定主要適用于濫用公司獨立人格的情形，例如公司資本顯著不足、利用公司逃避契約義務等。（2）適用機制不同。加重責任要求金融機構及其高管對其經營金融創新產品的行為承擔額外的謹慎及擔保責任，而法人人格否認制度源自于衡平法，主張權利的前提是原告已經沒有其他法律途徑可以使其權利獲得救濟。[8]（3）適用目的不同。加重責任制度是在不損害其他金融業務穩健經營的前提下，要求金融機構及其管理人員對高風險產品承擔特別的義務，以防止和減少他們依賴金融產品創新擴大金融風險，目的在于維護整個金融系統的安全與穩定，而法人人格否定制度則要求公司股東對債權人承擔連帶責任，以維護公司債權人及其他利害相關者的合法利益。（4）產生的原因不同。對于加重責任制度而言，有限責任制度因為金融機構追求高回報而產生道德風險，存在于創新產品的經營中。對于法人人格否認制度而言，有限責任制度因為股權關系而產生道德風險，主要存在于一人公司、母子公司之中。（5）適用標準的確定性程度不同。法人人格否認具體適用的標準具有明顯的不確定性，不論在理論上還是在實踐中，成為公司法中最混亂的問題之一。有人統計，美國法院對法人人格否定所使用的比喻竟然有35個之多。[9]甚至有人認為，揭開公司面紗是由比喻和形容詞構成的法理，是脫離商業現實的一個智力結構，既無助于對作為法院行為基礎的政策和事實的理解，也無助于對未來案件結果的預測。[10]相比較而言，加重責任制度則由國家和監管機構通過制定規范性的法律文件加以規定，有比較明確的適用條件和標準。（6）責任性質不同。法人人格否認制度是法人有限責任制度的例外，仍然屬于過錯責任制度的范疇。加重責任是基于金融行業及金融產品的特殊需要和金融機構及管理人員的特定身份而產生，屬于無過錯責任制度，不是有限責任制度的例外，而是不同于有限責任的新的責任形態。
（五）擴大連帶責任的適用范圍
20世紀，公司制度的一個重大變化，就是公司的所有權和經營權的分離。尤其是股權證券化之后，公司權力重心從股東會向董事會的轉移成為公司發展的必然趨勢。金融機構的這種特征更為明顯，金融機構的經營相比其他公司更加專業，金融創新產品的設計已非一般股東所能理解，加上經營信息的不對稱，公司的經營決策基本上是管理層所掌控，公司的意志體現了管理層的意志，公司的高管也從經營中獲得了較多的收益。一些研究結果證明，在過去10年里，美國銀行高管薪酬的增長率遠遠高于支付給股東的股利增長率。因此，如果因為金融機構的董事和高級管理人員的激進策略和短視行為造成公司破產或經營困難，他們應該對其破產公司的股東和債權人承擔連帶責任。
對于擴大連帶責任的適用范圍，可能有人會認為這與公司法上的經營判斷原則相矛盾。我們認為，在金融創新領域擴大連帶責任的適用可以有效阻止金融機構的高管利用創新產品從事過度投機和冒險行為，減少金融風險，與經營判斷原則并不違背。經營判斷原則是對董事和管理層在企業經營過程中決策失誤的豁免，有四個先決條件：（1）決策是一項經營判斷；（2）此項決策與董事和管理層沒有利害關系；（3）合理注意；（4）善意，指董事和管理層合理相信他做出的商業決策是為了公司的最佳利益。在這次金融危機中，很大部分是金融機構高管的貪婪和不負責的行為所引發的，過度投機的策略使他們獲得驚人的收益，但卻給社會帶來了極大損害，明顯違背了經營判斷原則中的無利害關系和善意標準，而且也很難說他們盡到了合理的注意。
就金融創新領域而言，擴大連帶責任的適用范圍主要指，導致金融危機的破產企業的高管應當拿出此前從公司獲得的高額薪金補償債權人或股東的損失，或用來救助需要救助的企業。在次級貸款危機爆發后，這種做法已經在實踐中有所體現。企業本身都可以通過自治的方式擴大連帶責任的范圍，法律更應當將這種合理的做法變成一種正式的責任制度。這種擴大連帶責任的做法有利于在金融創新領域建立更加公平合理的利益關系，也有利于建立安全的金融秩序，真正促進金融市場的繁榮。在法律責任制度的設計中，可以考慮規定以下內容：（1）因經營創新產品而獲得高額薪金的高管，在因金融創新產品的風險而導致公司破產或倒閉時，應當將此前獲得的高額薪金的一部分拿出來補償股東或投資人的損失；（2）公司因經營金融創新產品獲得高額收益，當公司因經營金融創新產品而倒閉時，股東應當從此前的高額收益中拿出一部分用來補償投資人的損失。當然，股東和高管因為連帶責任的擴大而拿出的金錢是有限的，也不可能因此完全補償投資者的損失，但這種責任至少可在法律上產生兩個明顯的效應：一是因經營風險高的金融創新產品對投資人產生損害時，股東和高管都不應因此而獲得高額的收益。這會促使股東和高管們在經營高風險的創新產品時更加謹慎；二是因經營高風險的創新產品而給市場和其他市場主體帶來風險時，股東和高管都不應當獲得無風險時所應當獲得的高額收益，從而建立更加公平社會財富分配秩序。
注釋:
[1]楊勇.金融集團法律問題研究[M].北京：北京大學出版社，2004：156.
[2] Lissa Lamkin Broome. Redistributing BankInsolvency Risks： Challenges to Limited Liability in the Bank Holding Company Structure，26 U.CDavis L. Rev[C]∥.1993：935.
[3]江帆.實質正義的經濟法解讀.經濟法論壇（5）[C].北京：群眾出版社，2008：138.
[4]周林軍.公用事業管制要論[M].北京：人民法院出版社，2004：59-69.
[5][美]博登海默著，鄧正來譯.法理學：法律哲學和法律方法[M].北京：中國政法大學出版社，2004：330.
[6]劉少軍.金融法的基本理論問題研究.經濟法論壇（5）[C]∥.北京：群眾出版社，2008：322.
[7]Howell E Jackson. The Expanding Obligations of Financial Holding Companies， Harvard Law Review[C]∥.1994 ，（107 ）： 509.
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職人：
日期：
網站設計師離職申請書范文二
XX經理：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年x月__日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
尊敬的校領導：
您們好！
很抱歉，我辜負了領導對我的期望，因個人原因，不得不向領導提出辭職。
自10年8月來到八一以來，我一向受到了學校的各方面的幫忙，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到十分的溫暖；教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。
但今日我決定選擇離開八一，有這么幾個原因：
第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自我的本事了。所以，我覺得我不適合在八一工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在此刻如此看中升學率的環境下，請學校研究批準我的辭職信。
第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應。我想，我是不適應學校的管理了，所以選擇離開。
第三：就是學校待遇，每個月打到卡上的2000多元，讓我很難想象什么時候能在彌勒將來購房還房貸時的壓力。教育是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還會成家，會有孩子，都需要薪水。
第四：也許是本事有限，我認為我在八一已經沒有更大的發展機會了。所以，我決定選擇一個新的工作環境，期望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為八一做力所能及的事情，因為我為我以往是八一人而感到驕傲。最終，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前！學校越辦越好，升學率一年比一年高！
此致
敬禮
個人原因辭職報告2022
xx經理：
我帶著復雜的心境寫這封辭職信。由于您對我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并期望能與今年4月6日正式離職。
感激您給我供給了一個展示自我才華的舞臺，感激您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感激您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：
個人原因辭職報告2022
尊敬的老板：
您好!首先，十分感激您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情景，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感激老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
特此報告
辭職人：
日期：
公司領導辭職報告范文通用模板
尊敬的老板：
您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的辭開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后辭開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
公司領導辭職報告范文通用模板
xx經理：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式辭職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因為針織對我來說，本來就是一個陌生的行業，能堅持到現在，而且可以作出一點點的成績，我已經盡力了，我也知道我在這個行業中再進步的余地已經很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇離開，我需要好好的調整一下自己。
從畢業到現在，兩年了，我很高興，在公司的這兩年，我過的很充實，也很快樂，因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，領導等各方面。很榮幸，在**的發展史上，我能盡自己的一份薄力。
**是我從學校走上社會的
社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個人，因為我不希望因為我的離開，而分散大家的精力。在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！祝領導及各位同仁工作順利，幸?？鞓罚?/p>
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
最新部門領導的辭職報告
xx經理：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信，辭職報告《領導辭職報告》。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
最新部門領導的辭職報告
尊敬的校團委老師：
您好！首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環境里面，能與一群如此優秀的人合作，我覺得是我的幸運。
在這里，我曾能感覺到大家庭的溫暖；在這里，曾有一個我能展示自己的大舞臺；在這里，曾能讓我收獲很多很多？非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標，實現我自己的理想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業，盡自己最大的力量實現目標，讓自己在學習生活中盡量充實一點。我非常重視這一年半在學生會的工作經歷，我也時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧地說，我實現了當初的諾言！也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助。感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。在組織部的這一年里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為學生會得到什么獎項，這一直是我最難過的事情。
在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關系和開明 的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。但是自己的能力有限，不一定能做到老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒！我也不能算一名合格的學生干部。因為我的'工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又感無奈！古人說“魚與熊掌不可兼得”。因為我不是最優秀的，難免顧此失彼。所以我想在離開學校前再豐富自己的專業知識，以面對將來的龐大競爭的激流人群。請諒解我做出的決定。我將做到新干事籃球賽比賽結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下來所有人的事業一路飆升！我始終堅信，吉利的明天一定會更好！
此致
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的辭開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后辭開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
XXX
20xx年X月X日
部門領導辭職報告
xx經理：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信，辭職報告《領導辭職報告》。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請x，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
部門領導辭職報告
尊敬的領導：
您好！
在這份工作上，我留下了自己最為輝煌的時刻，也留下了這2年最寶貴的青春。這次向您提交的這一份辭職報告，也是因為我自己生活里出現了一些重大的變故，所以才不得不打擾到您，希望您可以空出一些時間來，審批我的這一次辭職報告。
以前年紀很輕，不知道這個社會很復雜。黑夜往往比我們看到的更黑，白天也沒有我們想象中的那么晴朗。這個社會里，存在著太多我們想象不了的事情，這一次，我的確在身心方面都受到了很大的打擊。我遇到了自己人生當中第一個難題，具體的細節也不便跟您細說，只是希望您能夠清楚，我是因為自己暫時遇到了很大的難關，所以才不得不選擇辭職這件事情。
在公司的這段時間，是我最為安穩的一段日子，每天能夠完成好自己的工作，和同事們相處的也比較的融洽，在這個大家庭里，我收獲了滿滿的溫暖，也收獲了工作帶給我的成就感。我從未想到自己會離開這個崗位。但是從小起，我這個人的精神抗壓能力就不是很好，我很害怕作做出改變，也很害怕接受結束。這次我自己也是實在承受不住了，所以我就不得不做了這樣的一個決定，即使我知道或許以后我會有遺憾，但是對于現狀的我來說，辭職應該是最為明智的決定了。
這次生活里出現了很大的變故，我的精神方面摧毀的比較嚴重，常常容易分神，我也是怕影響到自己的工作，所以負責的說，我這次辭職也是為了不辜負這一份工作，不辜負領導和同事們對我的信任。又有些自私的說，是自己太過偏執，才導致這樣的事情發生，給大家也帶來了一些不便。所以不管怎樣，還是希望大家能夠諒解我這一次，希望我這樣的行為不會給大家帶來太大的困擾。
在公司工作的兩年時間里，我有了很多成長，心智更加的成熟了，不再像以前那個傻傻的小女孩一樣了。我逐漸的明白自己所需要的一切，也能夠有勇氣作出任何的選擇，我想這或許是我成長的必經之路吧。不管我以后會遇到多大的難關，我都會記住這段時間里大家教會我的東西，讓我堅強，也讓我更加自信。我想這就是一個女孩子最好的模樣了，感謝大家一路支持，一路相伴，感恩各位。
此致
從XX年初至今，進入公司的市場部工作三年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司給我提供舞臺，以及各位同事的幫助。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!但是現在我對公司的栽培有點愧疚，因此辭職也許是最好的方式。
在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自已未能為公司開拓新的市場，自己身感有愧公司的三年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職申請人：xx
***年**月**日
市場助理辭職書范文2：
尊敬的公司領導：
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助，以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓我進入市場部，開始學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，以及自已并不擅長做市場，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于自已對市場開發并不能做到最好，在公司的各方面需求上自己能力不夠，現在想換個行業重新開始發展。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職申請人：xx
***年**月**日
市場助理辭職書范文3：
尊敬的領導: 我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在**行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的原因，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職申請人：xx
***年**月**日
市場助理辭職書范文4：
尊敬的領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職申請書，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，成為了市場助理。并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激!
卡雯很沮喪，說：“你沒有耐心了嗎？我們很快就會好起來的?！?/p>
可是我很堅決，因為B公司已經給我開了較高的薪水，這個誘惑我不能抗拒。
卡雯不再勸我，聲音哽咽：“Sunny，請你記得，我們永遠是朋友?！?/p>
“你不怪我？”我不敢看她。
“怎么會？要怪就怪我們公司，不能達成你的心愿，讓你失望而走。”
我，忍不住，熱淚盈眶。
B公司，對我一直是個誘惑。薪水高，名氣大，均是A公司所不敵。只是管理較嚴，每天上、下班嚴格打卡，遲到就扣工資?？墒沁@是小兒科，工作這么多年應該能夠堅守。
上班第一天，我跟部門的人打招呼，“ 嗨，你們好！”
我的聲音洪亮，滿含喜悅，偌大的辦公室，沒有一個人回應我。有個男人抬起頭默然地看我一眼，又埋頭敲電腦了。
好在我有電腦陪伴，做自己該做的事，也不覺得孤獨。
午餐時分，我邀幾個女同事一起出去AA制，大家說，我有約會，你自己去吧。結果在B公司的第一頓午餐，我就著純凈水啃了兩個面包。
幾天之后，開始有同事注意到我，只是進門的時候互相看一眼，就算打過招呼了。這里的會議很少，公司運行的時間長，所有的事情都已經定好了框架，你只需往框框里填東西就可以了。而且競爭激烈，我親眼看到兩個女同事為了爭一個客戶，指著鼻子互相責罵。
我對新工作開始發怵了。
每天早晨，我一想到要進入那樣冷冰冰的環境，心中就有了抵觸，明明是要趕著時間上班打卡的，可我總要磨到最后一刻才肯出門。結果，一個月下來，我的交通費飛漲。三個月下來，我被記遲到4次，因拉肚子曠工2天，扣工資共計500元。
好在三個月之后，這種被動的狀態有所改善，我可以做到不遲到了，但是精神狀態每況愈下。我買了瘦身卡、游泳卡、美容卡，并且到醫院去做頸椎按摩。一個月算下來，我花費了1500元用于身體和疾病的治療。
仔細比較，我在B公司的收入實際不比在A公司多，我用自虐的方式賺了更多的錢，又用到了身體上，這不是惡性循環么？我發覺，這一切都源于，我在工作中不再快樂。
我開始懷念在A公司那段單純快樂的日子。
我們每天早上一碰面，就會激動地分享昨晚看的影碟和笑話；上班遲到了，主動在門口報一聲“我遲到了，扣我錢吧！”午餐AA制，每天換不同的菜；開會時最有意思，可以說出最怪誕的想法，常常是彼此笑得牙齒快要脫落……
半年后，我終于鼓起勇氣給卡雯打了個電話，卡雯首先問：“你好么？”
我告訴她，我不好，并且很不好。她像一個大姐姐，非常堅定地說，那就回來吧，我們依然在一起。
我小心地問：“我還可以回來么？你不怪我見利忘義？”
馮秀福支持讀者節
感恩回饋傾情贈送
得知本刊正在籌備讀者節活動后，負責“馮秀福蟲草固元酒”銷售的王經理主動聯系了本刊編輯部，并針對第十屆讀者節做出了感恩回饋活動。
馮秀福蟲草固元酒曾經在本刊做過宣傳，也算是本刊一個老客戶。王經理告訴記者，通過與本刊讀者的接觸，他知道讀者大部分都是選項創業的，這些人都不容易。正好趕上讀者節活動，他希望通過活動獲得馮秀福蟲草固元酒的讀者能夠親口品嘗，讓本刊男性讀者精力充沛，從而全身心的投入到選項創業中。
馮袖幅【蟲草固元酒】采用鹿茸、蟲草、枸杞、雄蠶蛾等名貴中藥，配以高粱米、黍米、黑米、黃米、小麥五糧原液，采用“以藥炮藥法”，歷經九九八十一天精心泡制而成。尤其是有陰陽雙補的蟲草，增加性荷爾蒙的蛤蚧等藥相助，起到陰得陽助源泉不竭生化無窮的作用。
為了慶祝《現代營銷》創富信息版第十屆讀者節，王經理表示，公司決定大力回饋消費者，進行親情大贈送活動。凡活動期間購買蟲草固元酒的讀者，原價198元每瓶的，現99元廠價銷售，并贈送蟲草生精酒一瓶（100毫升），2瓶起郵。廠家包運費。數量有限，預購從速。讀者節活動完畢，恢復每瓶198原價銷售?；顒悠陂g，因產品數量有限，每次每人限購6瓶。（電話：13500811846）
王氏藥罐助力
2016現代營銷讀者節
為了回饋廣大讀者多年來多余王氏藥罐和我們現代營銷雜志的關懷，在本次讀者節舉辦期間同時高琳老師還將舉辦一期特別培訓課程，凡是持有高琳老師封面雜志的讀者均可獲取極大程度的優惠。從2013年開始，高琳老師每年都會有一期被我們《現代營銷?創富信息版》雜志選為封面人物，凡是持有2013、2014、2015、2016年任意一期高琳老師封面雜志的讀者，將會有巨大驚喜！
具體時間暫定為2016年9月初，具體時間地點會在現代營銷?創富信息版第8期雜志中公布。有想要了解細節的讀者，可添加高琳老師的微信，關注此次活動的最新動態。
權威專家教你做微商
時間有限快快報名
沒錢創業，收入微?。柯殘鰺o聊，工作單調？年紀大了，求職無門？在家帶娃，難返職場？微商給你更好的出路，讓你顧家賺錢兩不誤！如何做微商，怎么做微商才賺錢？“相聚讀者節，共赴財富約”第十屆讀者節來臨之際，《現代營銷?創富信息版》聯手國內資深微商專家老虎老師王虎先生為廣大讀者開設專門的微商培訓課程，手把手教您如何做微商，解決您在做微商中的所有困難！
中國微商金牌教頭老虎2013年開始微商創業和微商輔導，那時候很多人還不知道微商是什么！老虎老師一年時間打造無鋼圈文胸第一品牌林夕夢，銷售額過10億；老虎老師的微商弟子――很多普通媽媽，年銷售額1000萬以上；更有一些弟子，年利潤超過300萬！
老虎老師獨創微商五大系統，是中國實戰系統微商教練第一人。老虎老師，國家服務外包人力資源研究院企業人才發展中心特聘專家；吉林省工商聯電子商務協會副會長；吉林省互聯網+影響力人物；吉林省創意老虎投資咨詢有限公司董事長。
老虎老師具有15年媒體經驗，曾負責中國地標大報《新文化報》經營工作；曾擔任中國房地產大報《房地產報》集團副總裁。是林夕夢、愛她、美麗誓顏、萌西子酵素減肥等微商產品的特約培訓師。
為了對本刊讀者節活動的大力支持，微商金牌講師老虎將攜手《現代營銷?創富信息版》在讀者節期間，聯手為大家帶來專門的微商培訓課程，教您如何足不出戶在家賺大錢！有向往做微商的朋友、有做過微商又放棄的朋友、有堅持做微商卻遇到瓶頸的朋友，在我們這里，老虎老師將一一為您解答！生意不順，總敵不過我們不斷堅持；致富艱難，總要找到新的出路，我們為您提供一個渠道，助您撬動財富大門，給自己一個機會，看到不一樣的人生！《現代營銷?創富信息版》官方微信群：現代營銷?微商培訓群，有想要咨詢的朋友可咨詢加群。（詳見本刊42頁報道，咨詢電話：13674303209，QQ：1845036114）
選項創業不要急
小項目也可賺大錢
很多讀者給編輯部打電話都會問到一個問題：能不能給我推薦一個好的創業項目？那么究竟什么是好的項目呢？一、項目符合大眾需求，市場大且具有發展前景；二、自己對該行業感興趣，各方面都適合自己。除此之外，還有一個擺在創業者眼前的頭等問題：沒有錢或者投資高。
那么，哪些創業項目具有廣闊的市場？哪些項目具有發展前景？哪些項目又投資少、冷門、暴利呢？本刊編輯記者經過實地走訪、市場調查、查閱資料為大家推薦幾個值得投資的創業項目，希望能開拓你的創業視野。（本建議只代表個人觀點，投資創業還需根據個人情況而定。）
一、專供白領上班族的外賣店，二、定制鮮花店，三、兒童玩具市場，四、幼教中心，五、男士美容，六、特色小吃。在這六類項目中，尤其是特色小吃，市場最大，而且極易操作。只要用心經營，相信一定會做出一片天地。
重特色：跨行經營真心不易，創新+肯干讓他月入10萬元。
10年前，王可維可謂是少年得志，大學畢業伊始，就進入到全球五百強的電器企業，月薪七八千元。在同學們看來，王可維會沿著這條路走下去。而如今，王可維卻放棄白領身份，經營起一家小吃店，這讓人匪夷所思。
不過，他的“淄博酥鍋”小吃店名氣越來越大，現在月營業額已達10萬元。王可維是如何讓小生意賺大錢的呢？一起來看看他華麗轉型背后的創業故事。
日接200單
白領辭職做火小吃店
“您有一份新的快餐訂單……”中午11時，來到位于南京路的淄博酥鍋小吃店，一直到下午2時，王可維手機不斷接到快餐訂單，加上店內食客絡繹不絕，王可維忙得不可開交。由于顧客爆滿，他不斷催促廚師加快速度，同時自己上陣給送餐員遞上已經打包好的外賣……飯點兒雖然忙，王可維卻安排得有條不紊。來來往往的顧客們，極少有人知道王可維原來是名電器白領。
2006年，重點大學畢業的王可維加入到一家全球五百強的電器企業，成為高級白領。4年后，王可維又跳槽到另外一家大型電器公司，在那工作3年后，不安分的王可維又跳槽進入金融領域，但他發現朝九晚五的上班模式越來越不適合自己，最后他決定辭職。
說起自己轉型做“酥鍋”的經歷，王可維頗為感慨，剛決定辭職那段時間他很迷茫，不知道自己以后該做些什么，又能做些什么。幾經比較，他想到了自己父母經營的淄博特色小吃“酥鍋”，這個他喜歡吃，制作過程也很熟悉?！拔覄傞_始跟家里人說要做小吃，我爸媽也不支持。”王可維說，他不斷做家人工作，終于慢慢轉變了他們的觀念。
如今王可維的酥鍋生意超級火，外賣加進店顧客，一天得有200個訂單，每月營業額也到了10萬元。
起早貪黑 堅持采用新鮮食材
月營業額10萬，一個聽起來多么誘人的數字，但這背后離不開王可維的辛苦打拼。一年來，從無到有，從當年的電器白領到如今的小吃新秀，從十多平米的簡陋小店到如今寬敞整潔的餐館，從月收入剛剛能夠達到盈虧平衡到如今營業額10萬元，王可維付出的心血十分巨大。尤其是在學習如何制作酥鍋時，他可是下了一番很大的功夫。
在淄博當地，可以說人人都會做酥鍋，如果酥鍋沒有特色，再好的店鋪也會做不長。王可維說：“這件事非常巧。有一次在一個不起眼的店鋪吃酥鍋，那種味道很特別，尤其是鍋里的豬蹄，清香而不油膩，湯汁酸甜可口。連媽媽嘗了一口都說味道真純正。后來和這家店鋪的老板聊了起來，我很想學習他只做酥鍋的技術，他看我心也特別成，就讓我留下當學徒?！闭麅蓚€月，他終于掌握全套的酥鍋制作技術。
那么究竟王可維做出的酥鍋有什么與眾不同呢？他說：“一是醬料二是食材?！蓖蹩删S用的醬料是師傅手把手教出來的，為了增加醬料的香氣，再原有的基礎上又加了醬肉老湯。王可維說市面上常見的酥鍋，豬蹄和脊骨都是用普通的鐵鍋直接煮好就行了，而經過我的反復研究后，用瓷罐熬制八分熟，再放到鐵鍋里煮，這樣能更好的把豬蹄和脊骨的香氣保留下來。
說起食材的選擇，王可維認為最重要的是新鮮，所以他每天凌晨三點半就要去華光路批發市場買肉、買菜。他說：“每天起早采購的確累，有的批發商勸我一次性多采購點，買回來把肉菜冷藏起來，這樣我倒是可以省勁，但卻會降低飯菜新鮮度和口感，所以我每天都堅持去采購新鮮的肉和菜?！?/p>
創業夢想 年內計劃開連鎖店
王可維表示，像大多數人一樣，他一直有一個夢想：想要自己的父母不再勞碌奔波，想要給自己的孩子最優越的條件。因此，他選擇創業。
站在小吃店前，王可維感覺特色小吃行業前景廣闊。無論是口碑還是營業額，這個剛滿一年的小吃店給了王可維很大的創業信心。未來一年內，王可維計劃在市區幾個商圈好好考察一下，再多開幾家連鎖店。
玩服務：90后開客棧，免費當導游，靠口碑賺錢。
“世界那么大，我想去看看。”前段時間一封走紅網絡的辭職信，點出了每個人向往遠方的心結。邂逅一個美麗的地方，辭職，逗留，小本創業。然后每天面朝大海，春暖花開，想想都很愜意。而這一切，90后的湖南小伙兒張世杰都做到了。他和同伴辭去穩定的工作，一起在四季如春的麗江古城創業開旅館，半年就收回了成本。如今，分店也即將開張。
邂逅美景 果斷辭職創業
91年出生的張世杰是湖南湘潭人，2014年畢業于湖南商學院專業。創業之前，張世杰在云南昆明一家商貿公司負責市場銷售工作?！霸谀沁吺亲鍪袌鰻I銷，和很多人一樣，雖然很累，但收入還可以，生活也算有滋有味?！睆埵澜苷f，自己之前只是聽說過麗江古城，但一次都沒有去過這個地方。
麗江自古以來是絲綢之路和茶馬古道的中轉站，是中國罕見的保存相當完好的少數民族古城，集中了納西文化的精華，完整地保留了宋、元以來形成的歷史風貌。2014年6月份，張世杰和在桂林上班的大學同學小聚，相約出游到了麗江古城?！拔覀円幌伦颖贿@里的美景深深吸引住了！”張世杰說。獨有的少數民族風貌，藍天白云，四季如春的氣候，山水相映，無論是自然風景還是人文景觀都讓人流連忘返。
那次去雖然只待了兩天，但這個美麗的地方卻久久縈繞在了張世杰的心頭?！爱敃r就想能永遠待在這兒有多好。更重要的是，我們發現這里的旅游業很發達，每天來這里旅游的人非常多。麗江有風景，有民族特色更有發展前景?！彼f，創業的念頭就這樣萌生了。
說干就干，回去沒多久張世杰就鼓動同學齊遠一起辭職創業。兩人帶著自己和家里共同支持的將近二十萬，在古城上開起了住宿餐飲于一體的農家樂。
從獨生寶貝
到十二桌飯菜的大廚
做這一行實際上主要就是跑腿、做家務。張世杰現在總結起他對開旅館的看法。張世杰記得，2014年7月4日旅館開張的第一天，自己帶著幾撥客人在古城轉了一整天直接就被曬脫皮了。
張世杰和搭檔齊遠兩個都是90后，而且都是家中獨子?！霸诩依镆郧案緵]做過家務”張世杰說。而在古城，他們的農家樂式旅館要對客人管吃、管住、管導游。小小的古美客棧四層樓，13間客房。做飯、打掃清潔，收拾客房全部都要自己來。
現在張世杰每天四、五點就要起床給客人準備早餐。齊遠帶客人出門，自己還要在家打掃清潔。忙不過來，就請了個阿姨清洗床單。但是晚上客人的民族特色大餐總是張世杰親自掌勺。旺季的時候兩人每天睡不到五六個小時。
“實際上也不難，我專門拜了一個當地特別有名的大師傅，他只要把調料配好，火候自己掌控就行。”張世杰說做飯的功夫全都是到古城現學的。偷師學藝的時候，以前在別人攤子那兒一站就是個把小時?！翱次覀儌z都是很年輕的小伙子，有時候菜做的不好客人也能包容啦?！睆埵澜苄呛堑恼f。最多的時候張世杰和同伴一晚上做了十二桌人的飯菜。忙到凌晨才做完，回去都累癱了。
麗江古城的游客多，酒店、賓館也自然不少，但為什么客人會選擇他們家住宿呢？張世杰說：“靠口碑唄！隨著消費水平的不斷提升，很多人都把旅游做為消遣、放松的方式之一。但很多游客都害怕遇見黑心導游，強行消費，甚至言語威脅。來我們這里住宿的游客，白天我們給游客免費當導游，領著他們游玩，晚上回來還能吃正宗的少數民族飯菜，吃完再美美的睡上一覺，這是其他旅行社、酒店、旅館所不具備的。”記者問：“導游需要很專業，你們能行嗎？”張世杰說：“凡事都需要有個過程，現在不都是講究求新嗎？專業不一定受歡迎，我們講的不專業，但是游客卻很喜歡。一回生，兩回熟。比如五鳳樓，齊遠第一次去的時候，只跟游客講了它的外部構造，沒有講五鳳樓的歷史。其中有位游客就說，你講的不全啊！我把歷史給大家講一講吧！結果齊遠好像變成了游客，而那位游客變成了導游。你只要把游客當成朋友，用心與他們交流，他們也同樣對你?！本褪沁@樣用心服務，張世杰和齊遠的古美客棧越來越火，很多外地游客都免費給他們做起了宣傳，紛紛推薦親戚朋友如果來麗江旅游，一定要到古美客棧。
勤奮拼搏 無悔青春
由于父母工作繁忙，兩個90后男子漢的家人幾乎很少過來幫忙和指導?！叭孔约好?。做的可能不好，但是我們格外勤快。很多客人都是被我們的真誠打動的?！睆埵澜苷f，半年下來，兩個人都變得又黑又瘦，但如今論起做事來已經是得心應手了。
2015年春節，張世杰和搭檔將兩個人的家里人全都接到了古城上過年，匯報成績。“飯菜也都是我們自己做的。父母們感到很欣慰，說你們不簡單！環境能夠改造人。”張世杰頗顯自豪。
“都說古城風景好，實際上也挺單調乏味的?！睆埵澜苷f這是另一個不小的挑戰。張世杰和搭檔的女朋友都因為異地戀而分手了。在古城沒有太多娛樂項目，只能打打球、上上網。
“能夠沉下心來做點事也不錯。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數?！钡谒磥?，這都是生活的一部分。迎來送往，開店創業能讓自己快速成長了起來。因為業績不錯，張世杰還獎勵自己去廣西旅游了一趟。
開業半年時間，投資的將近二十萬已經收回成本了。張世杰和搭檔現在已經盤下了一個位置更好的靠湖小樓，準備開分店再大干一場?！皝磉@里是我的選擇，不管以后會怎樣。青春就是不能讓自己后悔。”張世杰說。
選對行業，踏實肯干，兩個創業案例，是否對正在投資選項的讀者們有些觸動呢？可能有的讀者會說：這是兩個成功者的案例，還有很多失敗的呢？的確如此，90%的創業者都會失敗，但你為什么就不是那10%的成功者里的一員呢？王可維、張世杰雖然出身不同，所選項目不同，個人創業經歷不同，但他們卻有一個共性，那就是：認準一個事，就要堅持不懈做下去。王可維早晨四五點鐘采購買菜，張世杰同樣四五點鐘為顧客做早餐，能吃苦，仿佛成了他們的又一個共性。若讀者要問創業成功的捷徑，那就是：讀者選擇一個適合自己的項目，再像案例中兩位創業者一樣，堅持不懈、任勞任怨、埋頭肯干，相信讀者們一定會有所收獲。
85889013
QQ：1550108488 1845036114
創業項目大超市：347496230（歡迎項目信息，交流創業心得。）
QQ交流1群：103466892
QQ交流2群：158735656
QQ交流3群：338049931
微信號：xiandaiyingxiao
如果長相平庸，也許你會一笑而過，這沒什么大不了，茫茫人海，“平庸”臉比比皆是；如果這張“平庸臉”再配上“走樣”的身材、一窮二白的家境、伴隨左右的壞運氣，那真是世界末日了！
家住英格蘭北部城區南希爾茲市的27歲女孩勞倫·盧克，就是一個“倒霉蛋”。讀書時，同學們就譏諷她為永不沉沒的“泰恩河水桶”。畢業后，進入一家物流公司做后勤，在公司工作了兩年，勞倫沒有收到過一次party邀請，連公司慣例的圣誕聚餐，也被安排去加班守夜。倒是在一次公司內的足球友誼賽中，她成為了大家的焦點：作為賽場邊的球童，她竟然連著幾次被足球砸中腦袋，也許是她的運氣太糟，也許有人故意想讓她出丑。這一次，勞倫“爆發”了，她默默走出球場，徑直回到公司，向老板的郵箱遞交了辭職信，在信中有這樣一句話：“我比公司內任何人都努力，我比公司內任何人都有價值！”
沒錯，就算被無數人瞧不起，勞倫仍然堅信，自己充滿價值，且與眾不同！之所以如此自信，全都因為她的一個愛好——喜歡化妝！勞倫令自己開心的惟一方式，就是一遍遍地試驗各種不同的妝容在自己臉上的效果。她喜歡看到金色在眼皮上綻放，粉彩出現在微笑的臉頰，卷翹的假睫毛讓眼睛靈動有致……這讓她覺得，自己終于不一樣了！
當勞倫離開讓人討厭的出租公司以后，決定在eBay上售賣化妝品，她覺得只有和喜愛的化妝品呆在一起，整個人才會充滿活力。
網上賣化妝品可不簡單，顧客往往要求勞倫示范化妝品效果。于是，這個胖胖的女孩兒坐在了地板上，抱著眼線筆和眼影，就著臺燈，一次又一次默默地對著攝像頭開始化妝。勞倫妝化得如此細致、如此專注，有時候，攝像頭另一端的顧客等得早已不耐煩。數月下來，生意沒做成幾筆，勞倫的化妝技巧倒更上一層樓，甚至還琢磨出幾套化妝秘訣。
“與其守著幾大箱賣不出去的化妝品發呆，還不如將它們用在自己身上，教大家如何化妝！”于是乎，信心滿滿的勞倫決定將自己一邊化妝一邊講解的視頻傳到YouTube上。
從“丑小鴨”到“白天鵝”
勞倫將這些化妝視頻以Panacea的昵稱在Youtube上，Panacea來自希臘神話，是一位擁有靈丹妙藥的“治療女神”。勞倫真心相信，化妝就是一種靈丹妙藥！
可惜，網絡江湖上從來就不缺乏什么美容大王、彩妝達人，要想吸引眼球，引人關注談何容易。勞倫上傳的化妝視頻鮮有人光顧，不過，她并不氣餒。對于化妝，她有足夠的耐心與巧思！勞倫買來雜志向明星們學習化妝技巧，還常常走上街頭，欣賞那些普通女孩們漂亮的妝容，大著膽子向對方請教。
2007年12月圣誕前夕，Youtube策劃舉行了一場網絡化妝比賽，勞倫知道機會來了，她要獲取勝利。在別人肆意吆喝“專業化妝技巧”“讓你比明星更明星”的時候，勞倫卻獨樹一幟，來了個“3分鐘菜鳥美妝術”，向那些化妝初學者展示如何快速地化聚會妝、運動妝，甚至約會妝。讓人驚訝的是，每個妝容勞倫都只化半邊臉，目的就是為了讓大家能來個零距離對比。這下可熱鬧了，那些對化妝心有余悸的人們最大的糾結就是化妝費神費時，看看那前后劇烈反差的一張臉，噢，這樣的“丑女孩”都能變得如此動人，我自然也能行！很快，點擊觀看“3分鐘菜鳥美妝術”的觀眾開始呈幾何級數增長，人們紛紛給她留言，大贊她的“鬼斧神工”。其中不乏譏諷言語，“天哪，看看你的臉，一半天使，一半魔鬼，晚上肯定做噩夢！”勞倫不僅沒有為此生氣，反而自豪地在各種譏諷的留言后跟帖，“這說明我的化妝確實有效，我很成功！”更多的人被她的自信和化妝技巧所折服。比賽結束，擁有120萬好評點擊的勞倫獲得了第三名。雖然獎金只有1000美元，但這次比賽為她贏來了人氣與口碑，大家都知道，在網絡上有一個不甘人后的“丑妞”化妝師。
當勞倫得知，網友們給她起的綽號“丑妞”時，她振臂一呼：我就是要讓“丑樣”惹人愛！這真是一個對化妝癡狂的女孩，她在網絡中告訴大家，眼睛太小、鼻子太扁、唇太厚、面太寬……每個人總有對自己長相不滿的地方，但我能改變它！
勞倫開始在街上四處尋找，不斷游說，以支付報酬的方式找來7名有“局部缺陷”的“丑樣典范”，把她們請進自己的“化妝間”，進行針對性的“丑樣改造”教學。在網友們抱有懷疑的關注下，那些寬下巴、水泡眼、大頭鼻、小眼睛、肥唇圓臉、雜眉粗毛的“丑小鴨”們，一一變成了姿態萬千的“白天鵝”！由于從尋找、勸說，到化妝、嬗變，整個過程都被忠實地攝像，沒有一絲剪接，以至于無數網友連連驚呼，百分之一千被雷擊，震撼，太震撼了！
再看看勞倫的化妝工具，假睫毛就有20多盒，更難能可貴的是，勞倫非常耐心地介紹了各種品牌假睫毛的使用經驗，哪種性價比高，哪種自然濃密，哪種適用于下垂眼妝，怎樣清洗護理假睫毛……一段化妝視頻看下來，僅假睫毛一項，就能讓人眼花繚亂，受益匪淺。
在勞倫的執著面前，任何言語都顯蒼白，網友們的追捧就是最好的證明，看看勞倫Youtube的化妝視頻教學點擊量吧，早已超越了國界，超過了54億次！
化妝界“地震”啦
