期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 一般納稅人申請報告

    一般納稅人申請報告樣例十一篇

    時間:2023-02-27 11:14:02

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇一般納稅人申請報告范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

    我是來自信息中心的涂哲,我演講的題目是“以人為本,信息化服務納稅人”。

    以人為本,是科學發展觀的核心。服務科學發展、共建和諧稅收,需要我們牢牢把握這個根本。在我們的經濟社會中,納稅人是各項經濟活動的主體,他們既是社會財富的創造者,也是國家稅收的承擔者;沒有納稅人,就沒有我們社會的發展進步。因此,以納稅人為中心,全心全意為納稅人服務,是我們稅務部門應盡的職責,也正是以人為本的科學理念在稅收工作中的具體體現。

    在稅收信息化日益普及、日益深入的今天,信息技術給我們帶來的幫助和便利無處不在。而在將信息化帶給我們的納稅人時,只要我們設身處地為他們著想,急納稅人之所急、想納稅人之所想,信息技術便可成為服務納稅人的有力臂膀。

    大家都還記得,在網上辦稅平臺全面推行以前,每到辦稅高峰期,服務大廳里便會人山人海,擠得水泄不通。許多納稅人要冒著嚴寒酷暑,跑上很遠的路,帶著厚厚的資料,每月數次地往返于企業和稅務部門之間,費時、費力、費心。網上辦稅平臺的出現,正是為了解決納稅人辦稅的辛苦,將他們最需要的隨身辦稅大廳送到身邊。這些年,隨著平臺的不斷推廣,越來越多的納稅人告別了過去的奔波之苦,足不出戶便可輕松辦稅。在網上,不僅可以完成申報、認證等日常事務,還可以瀏覽各項稅收政策法規,同時電腦還會幫助填寫各項表格資料。這些納稅人所需要的,就是我們所應該提供的;而信息技術,為我們滿足納稅人所需提供了切實的可能和強大的支持。

    我們再到辦稅服務大廳去看看,還有哪些信息化的便捷呢?一位剛辦完一般納稅人資格認定申請的會計正高興地說:“以前每次辦稅,總要我們重復報送很多證件資料,像營業執照、法人代表身份證等等。而現在,像我這次申請,只要報上申請認定表和申請報告就可以了,真是方便多了!”這正是某局“納稅人基礎資料電子檔案系統”所帶來的變化。該系統清理精簡了納稅人辦稅報送的24項資料和13種證件,將它們掃描到電腦中,建立起數據庫,并根據資料變化隨時更新。這樣以來,納稅人以后再來辦理各項業務,就再也不用重復報送紙質資料了。信息技術讓我們不僅能體諒納稅人的負擔,更能切實地減輕和消除這些負擔。

    篇2

    我是來自信息中心的涂哲,我演講的題目是“以人為本,信息化服務納稅人”。

    以人為本,是科學發展觀的核心。服務科學發展、共建和諧稅收,需要我們牢牢把握這個根本。在我們的經濟社會中,納稅人是各項經濟活動的主體,他們既是社會財富的創造者,也是國家稅收的承擔者;沒有納稅人,就沒有我們社會的發展進步。因此,以納稅人為中心,全心全意為納稅人服務,是我們稅務部門應盡的職責,也正是以人為本的科學理念在稅收工作中的具體體現。

    在稅收信息化日益普及、日益深入的今天,信息技術給我們帶來的幫助和便利無處不在。而在將信息化帶給我們的納稅人時,只要我們設身處地為他們著想,急納稅人之所急、想納稅人之所想,信息技術便可成為服務納稅人的有力臂膀。

    大家都還記得,在網上辦稅平臺全面推行以前,每到辦稅高峰期,服務大廳里便會人山人海,擠得水泄不通。許多納稅人要冒著嚴寒酷暑,跑上很遠的路,帶著厚厚的資料,每月數次地往返于企業和稅務部門之間,費時、費力、費心。網上辦稅平臺的出現,正是為了解決納稅人辦稅的辛苦,將他們最需要的隨身辦稅大廳送到身邊。這些年,隨著平臺的不斷推廣,越來越多的納稅人告別了過去的奔波之苦,足不出戶便可輕松辦稅。在網上,不僅可以完成申報、認證等日常事務,還可以瀏覽各項稅收政策法規,同時電腦還會幫助填寫各項表格資料。這些納稅人所需要的,就是我們所應該提供的;而信息技術,為我們滿足納稅人所需提供了切實的可能和強大的支持。

    我們再到辦稅服務大廳去看看,還有哪些信息化的便捷呢?一位剛辦完一般納稅人資格認定申請的會計正高興地說:“以前每次辦稅,總要我們重復報送很多證件資料,像營業執照、法人代表身份證等等。而現在,像我這次申請,只要報上申請認定表和申請報告就可以了,真是方便多了!”這正是某局“納稅人基礎資料電子檔案系統”所帶來的變化。該系統清理精簡了納稅人辦稅報送的24項資料和13種證件,將它們掃描到電腦中,建立起數據庫,并根據資料變化隨時更新。這樣以來,納稅人以后再來辦理各項業務,就再也不用重復報送紙質資料了。信息技術讓我們不僅能體諒納稅人的負擔,更能切實地減輕和消除這些負擔。

    篇3

    二、兼營免稅或非應稅項目進項稅額核算的納稅籌劃

    增值稅的主要征收思想就是用納稅人收取的銷項稅額抵扣其在采購過程中支付的進項稅額,其余額為企業實際應當向國家繳納的增值稅稅額。由此可以看出,企業的進項稅額作為在征收環節中可抵扣的稅額,對于企業最終實際應繳稅的多少產生直接的影響,可抵扣的進項稅額越大,企業繳納的增值稅稅額就會越小。因此,企業可以仔細研究增值稅相關法律法規的主要內涵,按照增值稅稅收相關政策來決定自己的經營項目,最大限度地利用對企業有利的稅收法律法規條款,使企業的利益達到最大化,使股東的權益達到最大化。一般納稅人兼營免稅項目或非應稅項目,應當劃分清楚其不得抵扣的進項稅額。增值稅稅法規定,一般納稅人兼營免稅項目或者非增值稅應稅勞務而無法劃分不得抵扣的進項稅額的,應當按下列公式計算其不得抵扣的進項稅額:不得抵扣的進項稅額=當月無法劃分的全部進項稅額×當月免稅項目銷售額、非增值稅應稅勞務營業額合計÷當月全部銷售額、營業額合計企業可以通過計算來比較不得抵扣的進項稅額與實際免稅項目、非應稅勞務不應抵扣的進項稅額,如果前者大于后者,應正確劃分并按照規定轉出進項稅額;如果前者小于后者,則無需在核算時正確劃分,而改按公式計算。案例2.某軍工企業為增值稅一般納稅人,既生產軍工產品(屬于免稅增值稅項目)也生產民用產品。2014年10月購入原材料一批,取得增值稅專用發票上注明的價款為300萬元,增值稅稅率17%。當月該批原材料的80%用于生產民用產品,取得不含稅銷售收入750萬元。另外20%用于生產軍工產品,取得收入150萬元。該公司可以采用以下籌劃方法:

    (1)若劃分不清免稅項目的進項稅額計算不得抵扣的進項稅額=當月無法劃分的全部進項稅額×當月免稅項目銷售額、非增值稅應稅勞務營業額合計÷當月全部銷售額、營業額合計=51×150÷900=8.5(萬元)

    (2)若準確劃分各自的進項稅額計算不得抵扣的進項稅額=51×20%=10.2(萬元)由此可見,若準確劃分進項稅額可以節省增值稅1.7萬元(10.2萬元-8.5萬元)。若該批原材料70%用于民用產品,30%用于軍工產品,則情況正好相反。準確劃分不得抵扣的進項稅額為51×30%=15.3(萬元),與不能準確劃分進項稅額相比,反而增加稅負6.8萬元(15.3萬元-8.5萬元)。因此,企業應該根據不同的情況選擇自己的稅收策略。

    篇4

    稅務登記是收管理工作的基礎環節,是稅務機關對納稅人的生產經營活動進行登記并據此對納稅人實施稅務管理的一系列法定制度的總稱。按照稅收征管法的規定,稅務登記主要包括:開業登記、變更與注銷登記、停歇業登記。納稅人如果忘記這一點,稅務機關除責令限期改正外,可以處以2000元以下的罰款;情節嚴重的,處以2000元以上、10000元以下的罰款。因此,及時做好稅務登記不僅可以使納稅人免受處罰,而且有時候還可以為某些納稅人帶來實際的稅收利益。

    (一)開業稅務登記。納稅人自領取營業執照之日起30日內,持有關證件,向稅務機關申報辦理稅務登記。

    (二)變更與注銷登記。納稅人稅務登記內容發生變化的,自工商行政管理機關辦理變更登記之日起30日內或在向工商行政管理機關申請辦理注銷登記之前,持有關證件向稅務機關申報辦理變更或者注銷稅務登記。

    1、納稅人辦理稅務登記后,遇到下列情況應該辦理變更稅務登記:改變單位名稱或法定代表人;改變所有制性質、隸屬關系或經營地址;改變經營方式、經營范圍;改變經營期限、開戶銀行及其賬號;改變工商證照等。

    2、納稅人發生停業、破產、解散、撤銷以及依法應當終止履行納稅義務的,應在申報辦理注銷工商登記前,先向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。

    (三)停歇業登記。按照國家稅務總局《個體工商業戶定期定額管理暫行辦法》的有關規定,定期定額納稅人發生停歇業時應在停業前7日內,向主管稅務機關填報《停歇業審批表》,經主管稅務機關批準并辦理有關手續,方可停歇業,停歇業時間超過15天的,可相應調減納稅定額。納稅人遇到特殊情況,需要延長停歇業時間,應在停歇業期滿前5日內向主管稅務機關提出申請,經核準后方可延期。若想提前營業,應在期滿或恢復營業前5日內向主管稅務機關提出復業申請,填報《復業申請表》。由此可見,對于較長時間停歇業的個體工商戶來說,如果其實行的是定期定額征收管理辦法,則按時進行停歇業登記可以節省部分稅款。

    二、發票管理要規范

    發票是經濟主體之間進行交易的付款憑證,管理好發票不僅可以用于列支、抵扣稅款,免受稅務機關處罰,在必要的時候還可以作為一種證據,有助于企業的生產經營活動。

    (一)發票日常管理做到位。建立發票使用登記制度,設置發票登記簿,并定期向主管稅務機關報告發票使用情況。開具發票應當按照規定的時限、順序,逐欄、全部聯次一次性如實開具,并加蓋單位財務印章或者發票專用章,存根聯按照順序號裝訂成冊。按照稅務機關的規定存放和保管發票,不得擅自損毀。已開具的發票存根聯和發票登記簿,應當保存五年。保存期滿,報經稅務機關查驗后銷毀。當辦理變更或者注銷稅務登記時,應當同時辦理發票和發票領購簿的變更、繳銷手續。

    (二)商業零售企業開票對象有限制。商業零售企業只能向購貨方為一般納稅人的單位開具增值稅專用發票,索取專用發票的購貨方必須持有一般納稅人戳記的稅務登記證(副本),未能提供證件的,商業零售企業一律不得開具專用發票。違反上述規定的,稅務機關一經查出,可依據發票管理辦法的有關規定,責令限期改正,沒收非法所得,并可以處以3000元以上、10000元以下的罰款。

    (三)取得第三方開具的發票不能抵扣稅款。國家稅務總局《關于納稅人虛開的增值稅專用發票處理問題的通知》之規定,在貨物交易中,購貨方從銷貨方取得第三方開具的專用發票,或者從銷貨地以外的地區取得專用發票,向稅務機關申報抵扣稅款或者申請出口退稅的,應當按偷稅、騙取出口退稅處理,依照稅收征管法的規定追繳稅款,處以偷稅、騙稅數額5倍以下的罰款。

    (四)免稅產品銷售也要開具發票。有人認為,《增值稅專用發票使用規定》明確指出銷售免稅產品不得開具專用發票,就是說只能開具收據。其實不然,根據發票管理辦法第二條規定,銷售商品的單位和個人,對外發生經營業務收取款項,應當向付款方開具發票,特殊情況下由付款方向收款方開具發票。因此,無論經營產品是否屬于免稅產品,均應開具發票。銷售免稅產品可領購、使用普通發票,開具收款收據的行為屬于按規定開具發票的違法行為,違反了發票管理辦法,應予以處罰。

    三、及時申報繳納稅款

    依法納稅是一把雙刃劍,它不僅要求納稅人依照稅法規定及時足額地繳納稅款,而且要求稅務機關依照稅法規定合理合法地征收稅款。

    (一)及時進行納稅申報。納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。特殊時期如減免稅期間,還應按規定辦理納稅申報,并按稅務機關的規定報送減免稅金統計報告。同樣面對虧損,納稅人也應按時進行納稅申報。納稅人因不可抗力或財務會計處理上的特殊情況等原因,導致不能按期申報,經稅務機關核準,可以延期申報,但是最長不得超過3個月。批準了延期申報不等于可以延期繳納稅款。批準延期申報,只是稅務機關同意其延期進行當期的納稅申報,但應比照上期繳納或稅務機關核定稅款預繳稅款。如辦理延期申報后沒有按規定預繳稅款,納稅人就會被加收稅收滯納金。

    (二)及時進行稅款繳納。納稅人按照稅法規定的期限,及時繳納或者解繳稅款。納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準,可以延期繳納稅款,但是最長不得超過三個月。納稅人未按照規定期限繳納稅款的,稅務機關除責令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經縣以上稅務局(分局)批準,可以延期繳納稅款,但是最長不得超過3個月。符合規定享受減稅、免稅的納稅人應向當地主管稅務機關提出書面申請報告,認真填寫減免稅申請表,并按規定提供營業執照、稅務登記證、企業章程、基本情況表及其他相關資料。經規定的減免稅審查機關審批,方可享受減免稅優惠。多征稅和少納稅都是錯誤的,都不符合法律的要求。納稅人超過應納稅額繳納的稅款,稅務機關發現后應當立即退還;納稅人自結算繳納稅款之日起三年內發現的,可以向稅務機關要求退還,稅務機關查實后應當立即退還。因此,納稅人發現多繳稅款后,應盡快向稅務機關申請退還。

    四、做好稅務風險管理

    (一)重視稅務風險管理。決策層和管理層的支持是進行稅務風險管理的根本條件,規范的做法是由企業董事會負責督導并參與決策。企業應建立有效的激勵約束機制,將稅務風險管理的工作成效與相關人員的業績考核相結合;應把稅務風險管理制度與企業的其他內部控制和管理制度結合起來,形成全面有效的內部風險管理體系。

    (二)做好事前與事中控制。將風險消除在潛在階段才是最好的風險控制。隨著稅務機關執法力度的加大,建立一套完整的稅務風險預警機制顯得極其重要,可以做下面的工作:1、分析業務流程,明確面臨的稅務風險。企業的各種銷售、采購、特殊業務等流程決定了其適用稅種、稅率和納稅方式等。2、定期稽核企業財務和稅務。只有這樣,才能提前發現企業面臨的稅務問題,從而將稅務風險控制在葫芽狀態。包括:稽核銷售、收款業務流程;稽核采購、付款業務流程;稽核相關單據的真實性和合法性;相關稅收優惠的利用稽核和特殊稅種(個人所得稅、印花稅)的稽核。3、在年度結束前稽核企業稅務??梢栽谀甓冉Y賬前針對稽核發現的問題進行賬務調整,尤其是對企業所得稅。

    (三)正確處理稅法與會計的差異,降低稅務風險。眾所周知,目前我國稅法和會計準則由于價值取向不同,當征稅主體與納稅人之間存在利益沖突時,稅法主要保護的是國家利益;會計準則主要通過對核算主體的核算對象、核算方法和會計政策等方面的規定和約束,以求最大限度的保證核算主體能最恰當地反映其財務狀況和經營成果,來達到為投資者、債權人等利害關系主體提供有用的會計信息的目的,其價值取向傾向于保護企業和與企業有利害關系主體的微觀經濟利益,因此,兩者之間始終存在一定的差異,有時甚至會相沖突。但稅法規定,當會計準則與稅法規定不同時,必須按照稅法規定來進行調整。

    (四)聘請稅務顧問,尋求專業支持。防范稅務風險的最好辦法就是尋求專業化的支持,所以越來越多的企業經營管理者主動尋求專業支持,就是聘請稅務顧問。中國注冊稅務師是納稅人聘請稅務顧問的最佳選擇。在納稅人按規定設置賬簿,根據合法、有效憑證記賬,進行規范會計核算的基礎上,聘請稅務顧問,幫助納稅人對各項納稅事務進行全面把關和有效籌劃,減輕稅收負擔,實現涉稅零風險。

    (五)加強與稅務機關的溝通和聯系。稅務對企業有著重要影響。利用稅法合理地為企業著想,為企業節約稅款對企業的持續經營有著重要的影響。企業可以向稅務機關多咨詢、多了解與自身有關的稅收政策,尤其是稅收優惠方面的,做到利用政策心中有數。利用稅法是一個方面,但更重要的,是在與稅務機關打交道過程中,恰當地處理好與稅務機關的關系。只有對稅務機關工作的理解和支持才能更好地降低稅務風險,特別是在一些稅法規定較模糊的稅務問題處理上,多請教稅務機關相關工作人員,加強溝通與聯系可以較好地解決問題。

    五、正確應對稅務行政處罰

    (一)搞清楚處罰的原因。行政處罰法規定,行政機關在作出行政處罰決定前,應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由和依據。納稅人在收到稅務機關《稅務行政處罰事項告知書》后,應進行仔細的分析研究,重點審查下列內容:

    1、處罰程序是否合法。對于稅務行政案件,稅務機關在作出處罰決定前一般要經過立案、調查取證、審查、決定、執行等程序,處罰程序如果不合法,則處罰結果無效。

    2、事實認定是否清楚,各項證據是否成立。

    3、適用法律是否準確。

    4、處罰是否適當。首先,處罰有一定的數額限制;其次,對當事人的同一個違法行為,不得以同一事實和同一依據給予兩次以上的罰款。

    (二)充分行使辨解權并要求聽證。納稅人對稅務機關所作出的行政處罰決議有異議的,可以向稅務機關提出自己的陳述和申辯。行政機關不得因當事人申辯而加重處罰,因此納稅人可以理直氣壯地進行申辯,不用怕稅務機關加重對自己的處罰。在稅務機關對公民作出2000元以上罰款或者對法人和其他組織作出10000元以上罰款,以及作出吊銷稅務行政許可證件的,納稅人有權要求稅務機關組織聽證,稅務機關應當及時依法舉行聽證。納稅人不要忘了聽證權,聽證也不會加重行政處罰。

    (三)申請行政復議與訴訟。根據稅收征管法之第八十八條規定,當事人對稅務機關的處罰決定不服的,可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院。稅法規定,申請人應在得知稅務機關做出具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請。稅務行政訴訟是指當事人不服稅務機關及其工作人員做出的具體稅務行政行為,而依法向人民法院提起的行政訴訟,由人民法院對此具體行政行為的合法性進行審理并作出裁決的司法活動。需要注意的是:人民法院不能對稅務行政訴訟法律關系的雙方當事人進行調解;被告負舉證責任;期間,稅務機關所作出的具體行政行為不停止執行。

    (四)請求賠償。國家賠償法規定,稅務機關及稅務人員違法實施行政處罰,給納稅人造成人身及財產損失的,自稅務機關及其工作人員行使職權時的行為被依法確認為違法之日起2年內,納稅人有權申請國家賠償。稅務機關自收到申請之日兩個月內不予賠償或納稅人對賠償金額有爭議的,可自期滿之日三個月內向人民法院提起行政賠償訴訟。為了保障賠償請求人的權利,國家賠償法同時規定,賠償義務機關、復議機關、人民法院不得向其收取任何費用;對于當事人取得的賠償金不予征稅。

    篇5

    1、購進扣稅法為部分企業利用收購憑證偷逃稅款提供了政策上的便利?,F行增值稅實行的是購進扣稅法,對增值稅一般納稅人取得的增值稅專用發票上注明的進項稅額實行認證抵扣制度。而對于農產品收購企業來說,由于農業生產者無法提供扣稅憑證,由農產品收購企業自行開具收購憑證,既作為支付貨款的憑證,又作為扣稅憑證,割裂了購銷雙方的制約關系,損害了增值稅內在監控機制,使貌似嚴謹的增值稅抵扣鏈條出現實質性的斷裂。

    2、抵扣率設計不夠嚴密。農產品抵扣率統一改為13%后,由于進項稅額按含稅價、銷項稅額按不含稅價計算,進、銷項稅額核算的依據不同,在毛利率較低的情況下,有可能導致企業增值不納稅現象。舉例來說,在企業收購糧食不進行加工平進平銷情況下,即使不考慮其它可抵扣項目,每1單位的收入應繳稅金為1÷(1+13%)×13%-1×13%=-0.015單位,在銷售毛利率低于(1×1.13-1)÷(1×1.13)×100%=11.5%的情況下,企業進銷稅金是倒掛的。因此,農產品商業企業和初級加工企業應納稅金長期為負就不是一種偶然現象,而與政策設計相關。當然,例外情形也是存在的。適用稅率17%的農產品深加工企業,其稅負明顯應高于其他加工業。除糧食、食用植物油等少數適用13%稅率的產品外,以農產品為原料的工業企業生產銷售環節按17%的稅率征稅,按13%的稅率抵扣進項稅額,增加了以農產品為原料的工業企業的增值稅負擔,即使工業加工環節沒有實施增值,即平進平銷,每1單位的收入應繳稅金為1/(1+17%)×17%-1×13%=0.0153單位的增值稅。這樣的稅收政策不利于農業產業化和以農產品為原料的深加工企業的發展,因此調整以農產品為原料的加工業增值稅政策十分必要。

    征管制度及措施因素:

    1、農產品銷售者身份判斷困難。不論經營規模、生產工藝如何,收購企業均可使用農產品收購憑證抵扣稅款,大大增加了稅務機關的控管面和工作難度。而免稅農產品生產者與經營者身份劃分十分困難?,F行政策規定,直接向農業生產者收購的自產農產品可以按收購金額計提進項稅額。但在實際工作中,農業生產者和經營者的身份界定很難把握。企業收購農產品是否該提進項稅給稅務機關帶來對于銷售者身份判斷難度。使稅務機關無法根據銷售者身份確認進項稅額的真實性,無法有效解決收購企業虛購虛開和經營者稅收流失等問題。

    2、收購憑證管理制度不健全。收購發票實行自填自開,缺乏監督制約機制和措施,為一些企業肆意抵扣稅款大開方便之門,是否自產自銷難以區分 。同時,農產品收購業務較多,且大部分為現金交易,稅務機關對收購憑證的真實性難以掌握,尤其是從異地收購的農產品更加難以核實其真實性,稅務機關回訪制度流于形式。

    3、庫存盤點困難。由于收購企業收購農產品的品種、規格、等級等差別較大,且生產過程中原材料的進銷量也比較大,很難進行分類計量和現場盤存。若進行盤庫,將大大增加稅收征管成本、降低稅收征管效率。稅務機關缺乏有效的過程監控手段,對生產加工過程難于精確掌握。通過巡回檢查、驗貨、日常評估能解決表面問題但不能從根本上杜絕涉稅問題的發生。

    4、征、退(免)稅脫節。一些基層征管機關對防范騙稅的意識不強,片面認為防范騙稅只是退稅部門的事,在農產品稅收日常管理中對少記收入和多提進項稅關注很多,對企業生產能力、出口業務的真實性和退(免)稅的申報及核算監控得少,沒有充分意識到征稅部門管理是退(免)稅的重要前置環節,而退稅部門不能時刻了解出口企業的實際生產經營狀況,工作往往停留在出口單證的書面審核上,部門間協作溝通較少,加大了退稅風險。

    納稅人主觀遵從因素:

    1、受利益驅動,農產品經營及加工企業把收購憑證當成稅負“調節器”, 人為增減進項稅額,調整稅負。有的企業出于多抵進項稅、騙取出口退稅的目的在收購價格和數量上弄虛作假,提高農產品票面收購價格、虛增收購數量、擅自擴大開具范圍、填寫不實內容,將不允許抵扣的運輸費、保險費、倉儲費、手續費及其他附加費等擠入收購價格,虛增農產品進項稅額扣除依據,虛抵增值稅款。實際工作中,曾經出現一些收購企業從國有糧食儲銷公司購進原糧,卻主動不索取增值稅專用發票,而自行開具收購憑證抵扣進項稅額。

    2、非正常損失不作進項稅額轉出。農產品在收購、儲備、生產環節上因管理不善易發生霉變,形成非正常損失,按稅收制度相關規定,企業應定期對存貨進行盤點并作相應的賬務處理,但部分企業依仗農產品難以盤點的特點而對這一部分損失不按規定作增值稅進項稅額轉出處理,從而多抵扣進項稅額。

    3. 瞞報收入,體外循環,賬外經營。農產品受品質等級、年份季節、產地等因素的影響,在一定時期成分含量有所區別,其投入產出比也就不同。企業往往會以原料有效成分含量低、雜志較多、設備老化和技術水平不高為借口,擴大賬面投入量,虛增原材料數量,減少產成品數量,為企業瞞報收入創造條件;而銷售對象很復雜,終端市場相當部分消費者不主動索取正規發票,也為企業瞞報銷售收入提供了可能。

    4、產成品成本結轉不實。農產品加工企業在計算完工產品的成本時,產成品耗用的直接材料的金額和數量,往往是以當月完工產品的數量乘以一個分配率倒擠出直接材料的耗用數量和金額。這種結轉成本方法也出現在其他類型的工業企業中。這個人為設定的分配率與該行業的平均投入產出比率大體相當,如某大米加工企業采用的分配率就是正常的出米率68—74%之間的一個比例74%,而實際上該企業的直接材料的 耗用比例是69%。分配率處于行業平均指標范圍內時,隱藏在更深層面上的偷漏稅問題不易被發現,所以說這種方法具有很強的欺騙性。現行企業所得稅政策對于收入、費用等項目規定較為細致,而卻忽視了成本對于企業應納稅所得的重要影響。稅務機關在工作實踐中對于工業企業成本的監管偏弱。

    針對上述問題,部分地方的稅務機關采取增值稅最低稅收負擔率控管,其利弊較為明顯。這一舉措利于組織收入,防止企業利用收購發票偷漏稅款。而不利于規范執法,并影響稅收中性原則。弊端具體表現為:

    (1)為保證稅負水平,部分企業采取虛增收入、進項稅額轉出等手段申報,進項稅額中農產品收購憑證進項稅額所占比重可能出現100%情況。電費、運費、低值易耗品進項稅額應抵不抵,造成企業納稅評估指標異常。

    (2)增值和盈利能力不同的企業所承擔的稅負水平一致,而且內控稅負指標單一,測算缺乏科學性,造成企業稅負隱性不公。行業共性問題沒有得到根本解決。

    此外,部分地方的稅務機關采取控制企業收購憑證領用量、駐點監督收購等方式進行管理,取得了一定的實效。我局曾利用“雙耗”指標對農產品加工行業開展專項檢查。“雙耗”指標,就是農產品加工企業的“電耗”和“物耗”指標。這種管理方法是對每個加工企業涉及“電耗”和“物耗”的各項指標進行分析、整合,計算其產成品與用電量的關系、投入產出比、能耗比、物耗比等,為加強該行業的稅收征管提供了實踐依據。我局還采取管理員跟蹤收購、入庫等管理方式,加強對該行業的監控管理,使行業稅負有了明顯增長。歸納現有行之有效的征管經驗,結合農產品收購企業的稅收征管現狀,我們提出以下征管建議:

    1、建立農產品收購備案登記制度。

    對農產品收購企業要進行備案登記,應要求其報送企業收購農產品的品種并附生產工藝流程、主要收購地點、主要產品直接材料耗用率、年生產能力、倉儲能力、運輸情況說明等資料。稅務機關必須通過實地核查,核實有關部門情況,以便于動態掌握企業生產經營發生的變化,全面掌握企業信息,為深入監控打下基礎。

    2、運用“單位原材料應納稅額”開展評估分析。

    部分地方的稅務機關在運用這一方法的過程中積累了豐富的經驗,實踐證明,采用這一方法具有一定的評估分析實效。

    企業的應納稅額=收購數量×(投入產出比×銷售單價×適用稅率-收購單價×法定扣除率)

    將事情經過測算的企業投入產出比、銷售單價、適用稅率、收購單價、法定扣除率等指標代入公式,就得出了應納稅額與收購量的一個線型方程式,即應納稅額=收購量×單位原材料應納稅額;然后將該企業取得的非農產品抵扣票據如電費、輔料采購、運費等所含的進項稅額扣除,就是該企業的稅負預警值。

    3、建立“雙預約”制度。

    (1)建立預約定耗制度。預約定耗制度是指稅企雙方就產成品耗用原材料比例(即主要原材料投入產出比)或投入產出正常損耗率進行預先約定,用以確定農產品生產經營中的正常投入產出比和損耗率,控制企業產品產、銷量及生產成本,解決企業銷售收入不入賬和虛開收購發票等問題的一項稅收管理制度。預約定耗程序:納稅人向稅源管理部門提出書面申請報告,稅源管理部門在接到申請后,稅收管理員實地調查核實該企業的生產經營情況、工藝流程,掌握原材料和產成品的投入產出比或正常損耗率,并參照同行業的國家標準和本地區同類行業近幾年相關指標平均值,提出該企業農產品投入產出比或損耗率的意見,經稅源管理部門評審,評審通過后送達企業。若納稅人對稅務機關提出的農產品投入產出率或損耗率無異議,簽署反饋意見后,雙方就把其作為約定的農產品投入產出比或損耗率,企業今后的生產經營將依照執行。

    (2)建立預約收購制度。農產品收購一般具有季節性強、品種單一、數量較大的特點。針對這一特點,國稅部門可以要求納稅人在農產品收購前向稅務機關提出預約收購申請,稅務機關派員對收購現場情況進行監督,改事后收購憑證審核為事中收購行為監控,防止納稅人人為調節原料收購數量、價格,虛抵增值稅進項稅額。同時,如果是農產品產區,稅務機關可以建立農產品收購價格參考機制,定期公布本地區農產品收購價格。在每月或每季納稅申報期結束后,稅務機關農產品收購參考價格。企業收購價格低于稅務機關采集的參考價格,按企業的收購價執行;高于稅務機關采集的參考價格,則按稅務機關公布的參考價格執行。

    4、實行“實耗扣稅法”。

    稅務機關應借鑒商貿企業輔導期一般納稅人取得進項發票先進行比對,待比對無誤后抵扣的管理經驗,改變目前農產品收購企業增值稅抵扣方法,實行“實耗抵扣法”,將購進時全額抵扣,改為在購進時全額計提,記入待抵扣進項稅額,在企業銷售時按照實際耗用的數量計算進項稅額,從待抵扣進項稅額轉入進項稅額進行抵扣。納稅人只要不實現銷售,進項稅就不能抵扣,避免了納稅人一方面抵扣稅款,另一方面又不計提銷項稅的雙向逃稅行為。同時又可以限制納稅人根據銷售情況人為調整實現稅款的行為,使稅款均衡入庫 ,這是解決農產品加工企業稅負長期異常的一個合理、有效的手段。

    稅款抵扣可以按照以下公式進行:當期允許抵扣的購進免稅農產品進項稅額=(當期銷售數量/農產品加工投入產出率)×平均購入單價×13%。

    實耗扣稅法在稅收管理上具有以下優點:(1)降低管理成本。只要測算企業的投入產出比,就能有效控制企業的應交稅金,堵塞偷稅漏洞。(2)稅收收入相對穩定。因不再受購進和庫存的影響,企業稅負率波動不大,在各期實現稅收數量相對平穩,納稅評詁工作比較容易開展。(3)收購憑證的管理難度降低。因收購憑證不再作為企業抵扣稅款的主要憑證,企業應交稅金的多少與開票量沒有直接的關系,自然會降低發票管理的難度。

    篇6

    47號公告自2013年8月1日起施行,以零稅率應稅服務提供者提供零稅率應稅服務,并在財務作銷售收入的日期為準。13號公告同時廢止。

    47號公告規范的納稅人及服務

    47號公告第一條規定,中華人民共和國境內(以下簡稱“境內”)提供增值稅零稅率應稅服務并認定為增值稅一般納稅人的單位和個人(以下稱“零稅率應稅服務提供者”),提供適用增值稅零稅率的應稅服務(以下簡稱“零稅率應稅服務”),如果屬于增值稅一般計稅方法的,實行增值稅退(免)稅辦法,對應的零稅率應稅服務不得開具增值稅專用發票。

    零稅率應稅服務的范圍

    47號公告對13號公告進行了補充,將港澳臺運輸服務和承租方采用期租、程租和濕租方式租賃交通運輸工具,從事的國際運輸服務和港澳臺運輸服務增加到適用增值稅零稅率的應稅服務范圍。

    根據47號公告,零稅率應稅服務的范圍主要包括以下范圍:

    1.國際運輸服務

    (1)在境內載運旅客或貨物出境;

    不包括從境內載運旅客或貨物至國內海關特殊監管區域及場所。

    (2)在境外載運旅客或貨物入境;

    不包括從國內海關特殊監管區域及場所載運旅客或貨物至國內其他地區。

    (3)在境外載運旅客或貨物。

    不包括國內海關特殊監管區域及場所。

    2.港澳臺運輸服務

    (1)提供的往返內地與香港、澳門、臺灣的交通運輸服務;

    (2)在香港、澳門、臺灣提供的交通運輸服務。

    3.采用期租、程租和濕租方式租賃交通運輸工具從事國際運輸服務和港澳臺運輸服務的,出租方不適用增值稅零稅率,由承租方申請適用增值稅零稅率。

    4.向境外單位提供研發服務、設計服務

    向境外單位提供的設計服務,不包括對境內不動產提供的設計服務。

    向國內海關特殊監管區域及場所內單位提供研發服務、設計服務不實行增值稅退(免)稅辦法,應按規定征收增值稅。

    47號公告規定的增值稅退(免)稅

    47號公告修改、補充了零稅率應稅服務增值稅退(免)稅的計稅依據,補充了外貿企業兼營零稅率應稅服務免退稅辦法的概念和計算公式,具體規定見表1。

    出口退(免)稅資格認定

    (一)零稅率應稅服務提供者在申報辦理零稅率應稅服務退(免)稅前,應提供《出口退(免)稅資格認定申請表》和電子數據,以及47號公告規定的相關資料,向主管稅務機關辦理出口退(免)稅資格認定。

    《出口退(免)稅資格認定申請表》中的“退稅開戶銀行賬戶”必須是按規定在辦理稅務登記時向主管稅務機關報備的銀行賬戶之一。

    (二)已辦理過出口退(免)稅資格認定的出口企業,兼營零稅率應稅服務的,應根據47號公告要求向主管稅務機關申請辦理出口退(免)稅資格認定變更。

    (三)零稅率應稅服務提供者在營業稅改征增值稅后提供的零稅率應稅服務,如發生在辦理出口退(免)稅資格認定前,在辦理出口退(免)稅資格認定后,可按規定申報退(免)稅。

    (四)主管稅務機關在辦理零稅率應稅服務出口退(免)稅資格認定時,對零稅率應稅服務提供者原增值稅退(免)稅辦法需進行變更的出口企業,按照《國家稅務總局關于有關問題的公告》(國家稅務總局公告2013年第12號)的規定,先進行退(免)稅清算,在結清稅款后方可辦理變更。

    增值稅退(免)稅申報及稅務機關的審核

    (一)零稅率應稅服務提供者在提供零稅率應稅服務,并在財務作銷售收入次月(按季度進行增值稅納稅申報的為次季度,下同)的增值稅納稅申報期內,向主管稅務機關辦理增值稅納稅和退(免)稅相關申報。

    (二)零稅率應稅服務提供者應于收入次月起至次年4月30日前的各增值稅納稅申報期內收齊有關憑證,向主管稅務機關如實申報退(免)稅。逾期未收齊有關憑證申報退(免)稅的,主管稅務機關不再受理退(免)稅申報,零稅率應稅服務提供者應繳納增值稅。

    (三)47號公告規定了零稅率應稅服務提供者辦理增值稅退(免)稅申報時應提供的具體資料要求。

    1.提供國際運輸、港澳臺運輸與對外提供研發、設計服務的零稅率應稅服務提供者:

    (1)《免抵退稅申報匯總表》及其附表;

    (2)《零稅率應稅服務(國際運輸/港澳臺運輸)免抵退稅申報明細表》/《零稅率應稅服務(研發服務/設計服務)免抵退稅申報明細表》;

    (3)當期《增值稅納稅申報表》;

    (4)免抵退稅正式申報電子數據;

    (5)相關原始憑證。

    2.外貿企業兼營零稅率應稅服務的:

    (1)《外貿企業出口退稅匯總申報表》;

    (2)《外貿企業兼營零稅率應稅服務明細申報表》;

    (3)填列外購對應的應稅服務取得增值稅專用發票情況的《外貿企業出口退稅進貨明細申報表》。

    (4)相關原始憑證。

    (四)主管稅務機關在接受零稅率應稅服務提供者退(免)稅申報后,應在47號公告規定的相關內容人工審核無誤后,使用出口退稅審核系統進行審核。在審核中如有疑問的,可對企業進行增值稅專業發票進行發函調查或核查。對進項構成中屬于服務的進項有疑問的,一律使用交叉稽核、協查信息審核出口退稅。

    (五)47號公告取消了13號公告中關于新適用零稅率應稅服務提供者,在退稅審核期6個月內分別計算免抵稅額和應退稅額,應退稅額于第7個月起辦理退庫的規定。

    對騙取出口退稅的處罰

    零稅率應稅服務提供者騙取國家出口退稅款的,稅務機關按《國家稅務總局關于停止為騙取出口退稅企業辦理出口退稅有關問題的通知》(國稅發[2008]32號)規定停止其出口退稅權。零稅率應稅服務提供者在稅務機關停止為其辦理出口退稅期間發生零稅率應稅服務,不得申報退(免)稅,應按規定征收增值稅。

    47號公告補充了放棄適用增值稅零稅率的備案手續

    零稅率應稅服務提供者提供適用零稅率的應稅服務,如果放棄適用零稅率,選擇免稅或按規定繳納增值稅的,應向主管稅務機關報送《提供零稅率應稅服務放棄適用增值稅零稅率聲明》,辦理備案手續。自備案次月1日起36個月內,該企業提供的零稅率應稅服務,不得申報增值稅退(免)稅。

    財政部 國資委 證監會 社保基金會

    關于進一步明確金融企業國有股轉持有關問題的通知

    為準確界定金融企業國有股轉持范圍,切實做好轉持國有股充實社保基金有關工作,經國務院批準,現將有關事項通知如下:

    一、金融企業投資的企業首次公開發行股票并上市的,如果金融企業股權投資的資金為該金融企業設立的公司制私募基金(以下簡稱私募基金),財政部門在確認國有股轉持義務時,按照實質性原則,區分私募基金(含構成其資金來源的理財產品、信托計劃等金融產品)的名義投資人和實際投資人。如私募基金的國有實際投資人持有比例合計超過50%,由私募基金(該比例合計達到100%)或其國有實際投資人(該比例超過50%但低于100%)按照《境內證券市場轉持部分國有股充實全國社會保障基金實施辦法》(財企[2009]94號)等相關規定,履行國有股轉持義務。

    二、國有保險公司投資擬上市企業股權,經書面征詢監管部門意見,能夠明確區分保費資金投資和自有資金投資的,在被投資企業上市時,豁免其利用保費資金投資的轉持義務。監管部門意見同時抄送社?;饡?。對于國有保險公司以資本經營為目的的投資,或其控股的金融企業發行上市,仍按照相關規定履行國有股轉持義務。

    三金融企業投資的企業首次公開發行股票并上市,且投資資金來源符合本通知第一條規定的,按下列程序辦理國有股轉持事項:

    (一)金融企業向同級財政部門申請確認國有股轉持義務。申請材料包括申請報告,私募基金募集說明書、資金來源結構、持有人名單及相應的法律意見書等。其中,中央管理的金融企業上報財政部,地方管理的金融企業上報?。ㄗ灾螀^、直轄市、計劃單列市)財政廳(局)。被投資企業股東中有多個金融企業的,由持股比例最高的金融企業牽頭上報。

    (二)財政部門根據本通知規定,對提出申請的金融企業出具國有股轉持義務確認函。

    (三)金融企業將國有股轉持義務確認函提交擬上市企業第一大國有股東,由擬上市企業第一大國有股東按照《境內證券市場轉持部分國有股充實全國社會保障基金實施辦法》(財企[2009]94號)規定的程序,向相應國有資產監督管理部門申請確認國有股東身份和轉持股份數量。

    (四)國有資產監督管理部門應按照本通知要求及相關規定,做好國有股轉持范圍界定工作,并批復國有股轉持方案。該批復作為有關企業申請首次公開發行股票并上市的必備文件。

    四、請各省、自治區,直轄市、計劃單列市財政廳(局)和新疆生產建設兵團財務局將本通知轉發各地方金融企業執行,并做好監督管理工作。

    (財金[2013]78號:2013年8月14日)

    財政部 國家稅務總局

    關于擴大農產品增值稅進項稅額核定扣除試點行業范圍的通知

    為進一步推進農產品增值稅進項稅額核定扣除試點(以下簡稱核定扣除試點)工作,經研究決定,擴大實行核定扣除試點的行業范圍?,F將有關事項通知如下:

    一、自2013年9月1日起,各省、自治區、直轄市、計劃單列市稅務部門可商同級財政部門,根據《農產品增值稅進項稅額核定扣除試點實施辦法》(財稅[2012]38號)的有關規定,結合本?。ㄗ灾螀^、直轄市、計劃單列市)特點,選擇部分行業開展核定扣除試點工作。

    二、各省、自治區、直轄市、計劃單列市稅務和財政部門制定的關于核定扣除試點行業范圍、扣除標準等內容的文件,需報經財政部和國家稅務總局備案后公布。財政部和國家稅務總局將根據各地區試點工作進展情況,不定期公布部分產品全國統一的扣除標準。

    三、核定扣除試點工作政策性強、涉及面廣,各地財稅機關要積極推進試點各項工作,妥善解決試點過程中出現的問題。

    (財稅[2013]57號:2013年8月28日)

    國家稅務總局

    關于《營業稅改征增值稅跨境應稅服務增值稅免稅管理辦法(試行)》的公告

    第一條境內的單位和個人(以下稱納稅人)提供跨境應稅服務(以下稱跨境服務),適用本辦法。

    第二條下列跨境服務免征增值稅:

    (一)工程、礦產資源在境外的工程勘察勘探服務。

    (二)會議展覽地點在境外的會議展覽服務。

    為客戶參加在境外舉辦的會議、展覽而提供的組織安排服務,屬于會議展覽地點在境外的會議展覽服務。

    (三)存儲地點在境外的倉儲服務。

    (四)標的物在境外使用的有形動產租賃服務。

    (五)在境外提供的廣播影視節目(作品)發行、播映服務。

    在境外提供的廣播影視節目(作品)發行服務,是指向境外單位或者個人發行廣播影視節目(作品)、轉讓體育賽事等文體活動的報道權或者播映權,且該廣播影視節目(作品)、體育賽事等文體活動在境外播映或者報道。

    在境外提供的廣播影視節目(作品)播映服務,是指在境外的影院、劇院、錄像廳及其他場所播映廣播影視節目(作品)。

    通過境內的電臺、電視臺、衛星通信、互聯網、有線電視等無線或者有線裝置向境外播映廣播影視節目(作品),不屬于在境外提供的廣播影視節目(作品)播映服務。

    (六)以水路運輸方式提供國際運輸服務但未取得 《國際船舶運輸經營許可證》的;以陸路運輸方式提供國際運輸服務但未取得《道路運輸經營許可證》或者《國際汽車運輸行車許可證》,或者《道路運輸經營許可證》的經營范圍未包括“國際運輸”的;以航空運輸方式提供國際運輸服務但未取得《公共航空運輸企業經營許可證》,或者其經營范圍未包括“國際航空客貨郵運輸業務”的。

    (七)以陸路運輸方式提供至香港、澳門的交通運輸服務,但未取得《道路運輸經營許可證》,或者未具有持《道路運輸證》的直通港澳運輸車輛的;以水路運輸方式提供至臺灣的交通運輸服務,但未取得《臺灣海峽兩岸間水路運輸許可證》,或者未具有持《臺灣海峽兩岸問船舶營運證》的船舶的;以水路運輸方式提供至香港、澳門的交通運輸服務,但未具有獲得港澳線路運營許可的船舶的;以航空運輸方式提供往返香港、澳門、臺灣的交通運輸服務或者在香港、澳門、臺灣提供交通運輸服務,但未取得《公共航空運輸企業經營許可證》,或者其經營范圍未包括“國際、國內(含港澳)航空客貨郵運輸業務”的。

    (八)適用簡易計稅方法的下列應稅服務:

    1.國際運輸服務;

    2.往返香港、澳門、臺灣的交通運輸服務以及在香港、澳門、臺灣提供的交通運輸服務;

    3.向境外單位提供的研發服務和設計服務,對境內不動產提供的設計服務除外。

    (九)向境外單位提供的下列應稅服務:

    1.研發和技術服務(研發服務和工程勘察勘探服務除外)、信息技術服務、文化創意服務(設計服務、廣告服務和會議展覽服務除外)、物流輔助服務(倉儲服務除外)、鑒證咨詢服務、廣播影視節目(作品)的制作服務、遠洋運輸期租服務、遠洋運輸程租服務、航空運輸濕租服務。

    境外單位從事國際運輸和港澳臺運輸業務經停我國機場、碼頭、車站、領空、內河、海域時,納稅人向上述境外單位提供的航空地面服務、港口碼頭服務、貨運客運站場服務、打撈救助服務、裝卸搬運服務,屬于向境外單位提供的物流輔助服務。

    合同標的物在境內的合同能源管理服務,對境內不動產提供的鑒證咨詢服務,以及提供服務時貨物實體在境內的鑒證咨詢服務,不屬于本款規定的向境外單位提供的應稅服務。

    2.廣告投放地在境外的廣告服務。

    廣告投放地在境外的廣告服務,是指為在境外的廣告所提供的廣告服務。

    第三條納稅人向國內海關特殊監管區域內的單位或者個人提供的應稅服務,不屬于跨境服務,應照章征收增值稅。

    第四條納稅人提供本辦法第二條所列跨境服務,必須與服務接受方簽訂跨境服務書面合同。否則,不予免征增值稅。

    第五條納稅人向境外單位有償提供跨境服務,該服務的全部收入應從境外取得。否則,不予免征增值稅。

    第六條納稅人提供跨境服務免征增值稅的,應單獨核算跨境服務的銷售額,準確計算不得抵扣的進項稅額,其免稅收入不得開具增值稅專用發票。

    第七條納稅人提供跨境服務申請免稅的,應到主管稅務機關辦理跨境服務免稅備案手續,同時提交以下資料:

    (一)《跨境應稅服務免稅備案表》;

    (二)跨境服務合同原件及復印件;

    (三)提供本辦法第二條第(一)項至第(五)項以及第(九)項第2目跨境服務,應提交服務地點在境外的證明材料原件及復印件;

    (四)提供本辦法第二條第(六)項、(七)項以及第(八)項第1目、第2目跨境服務的,應提交實際發生國際運輸業務或者港澳臺運輸業務的證明材料;

    (五)向境外單位提供跨境服務,應提交服務接受方機構所在地在境外的證明材料;

    (六)稅務機關要求的其他資料。

    跨境服務合同原件為外文的,應提供中文翻譯件并由法定代表人(負責人)簽字或者單位蓋章。

    境外資料無法提供原件的,可只提供復印件,注明“復印件與原件一致”字樣,并由法定代表人(負責人)簽字或者單位蓋章;境外資料原件為外文的,應提供中文翻譯件并由法定代表人(負責人)簽字或者單位蓋章。

    主管稅務機關對提交的境外證明材料有疑議的,可以要求納稅人提供境外公證部門出具的證明材料。

    第八條納稅人辦理跨境服務免稅備案手續時,主管稅務機關應當根據以下情況分別做出處理:

    (一)報送的材料不符合規定的,應當及時告知納稅人補正;

    (二)報送的材料齊全、符合規定形式的,或者納稅人按照稅務機關的要求補正報送全部材料的,應當受理納稅人的備案,將有關資料原件退還納稅人。

    (三)報送的材料或者按照稅務機關的要求補正報送的材料不符合本辦法第七條規定的,應當對納稅人的本次跨境服務免稅備案不予受理,并將所有報送材料退還納稅人。

    第九條納稅人提供跨境服務,未按規定辦理跨境服務免稅備案手續的,一律不得免征增值稅。

    第十條原簽訂的跨境服務合同發生變更或者跨境服務的有關情況發生變化,變化后仍屬于本辦法第二條規定的免稅跨境服務范圍的,納稅人應向主管稅務機關重新力、王里跨境服務免稅備案手續。

    第十一條納稅人應當完整保存本辦法第七條要求的各項資料。

    篇7

    1994年稅制改革以來,對社會福利企業實行增值稅的“即征即退”、“服務業”(廣告業除外)營業稅的免稅以及企業所得稅的減征或免征等優惠政策。這項稅收優惠政策在實踐中執行得如何,直接關系到殘疾人就業保障和社會福利企業的發展。筆者就如何進一步加強社會福利企業的稅收管理,結合實踐中一些同志存在的不同認識或做法,作如下思考:

    思考之一:社會福利企業設立的審批,稅務機關有無必要介人?

    國家稅務總局《關于民政福利企業征收流轉稅問題的通知》(國稅發〔1994]155號)規定,“一九九四年一月一日以后舉辦的民政福利企業,必須經過省級民政部門和主管稅務機關的嚴格審查批準”,這就是說,凡申辦社會福利企業的,除了必須符合國家規定的社會福利企業應具備的條件、按要求提供有關證明文件及資料外,還必須經過省級民政部門和主管稅務機關(一般認為是縣級稅務機關)的審批,才能設立。這項規定明確了“主管稅務機關”應直接參與社會福利企業設立的審批。我們知道,一般企業的設立是由工商機關審批登記,特殊企業除了工商機關審批登記外,還必須經過行政主管部門的審批。比如設立米粉生產企業,必須經過當地衛生行政管理部門的審批,取得“經營衛生許可證”;設立煙花爆竹生產企業,必須經過公安機關的審批,取得“安全生產許可證”;同樣,設立社會福利企業也需要經過民政部門的審批,取得“社會福利企業資格證書”后方可從事生產經營。但是否需要經過稅務機關的審批,的確是個值得商榷的問題。眾所周知,稅務機關是稅收執法機關,它代表國家行使征稅權力。稅務機關管理的內容是企業設立之后的涉稅事務,對企業設立程序本身的管理,嚴格說來不屬于稅務機關的職責。換句話說,企業辦理稅務登記手續之前的企業設立審批事項,稅務機關一般不應介人。稅務機關的職責是對與稅收有關的企業事務進行管理;米粉生產企業、煙花爆竹生產企業都涉及稅收政策的執行,這些企業的設立審批均不需要稅務機關介人,為什么社會福利企業的設立審批就非要稅務機關介人呢?況且,即使稅務機關參與社會福利企業設立的審批,并不等于稅務機關就可以或一定要根據“設立審批”的決定給予退稅;社會福利企業的退稅條件是動態的,不是固定不變的,究竟是否符合退稅的條件,需主管稅務機關根據日常稅收管理情況進行判定?!霸O立審批”不能代替日常稅收管理,更不能代替退稅審批。因此,筆者認為,稅務機關沒有必要介人社會福利企業設立的審批事項。從社會福利企業設立并辦理稅務登記起,稅務機關才開始行使稅務管理的職能。

    至于是由縣級民政部門審批還是由市(州)級或省級民政部門審批,主要看管理的需要。在《行政許可法》實施的今天,在深化行政審批制度改革的社會氛圍里,社會福利企業的審批最好也放在縣級民政部門,不要集中到省級審批,以減少審批環節,提高工作效率。

    目前,有的省對社會福利企業的設立是由縣、市(州)、省三級的民政、國稅、地稅審批,一共要蓋九個公章,才能批準一戶社會福利企業的設立;有的省是按照國家稅務總局的規定經由主管稅務機關和省級民政部門審批,蓋五個公章就可以設立福利企業。筆者認為,稅務機關把福利企業的設立環節納人稅收管理是不適當的,為此,建議民政部、國家稅務總局修改現行社會福利企業設立審批的有關規定,將社會福利企業的設立審批權授予縣級民政部門即可,稅務機關不介人設立審批。

    思考之二:對社會福利企業的管理,稅務機關應把重點放在哪里?

    目前,一些地方將社會福利企業的設立納人了稅務管理的范圍,這給我們造成了一種錯覺,似乎只要把好福利企業的設立關,稅務機關就萬事大吉了,結果稅務機關是“種了別人的地,荒了自已的田”,放松了對社會福利企業的日常稅收監管和退稅審批。其實,加強對社會福利企業日常稅收監管和嚴格退稅審批,才是稅務機關管理的重點。稅務機關應當采取切實有效的措施,加強對社會福利企業的日常稅收監管,包括辦理稅務登記以及之后的納稅申報、稅款征收、發票管理、稅務檢查等環節以及退稅審批環節的管理。

    (一)主管稅務機關應當結合稅收管理員制度的推行,明確稅收管理員職責,要求稅收管理員應當經常深人社會福利企業,了解社會福利企業的生產經營情況,了解殘疾人員的安置及上崗情況,輔導福利企業健全帳務,真實記帳,并寫出社會福利企業的生產經營情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發放情況的月度報告。月度報告是主管稅務機關審批社會福利企業能否退稅的主要依據。因此,稅收管理員日常管理工作是否到位,工作細致不細致,了解企業的情況是否真實有效,對稅務機關退稅和社會福利企業的發展起著關鍵性的作用,稅收管理員肩負著稅收管理的重要使命。

    (二)加強對社會福利企業財務核算的管理與監督。社會福利企業必須健全財務制度,規范財務核算。按規定設置“應交稅金”明細帳,準確核算收人、成本、稅金、利潤等科目,真實反映經營成果。

    (三)社會福利企業必須嚴格按月進行納稅申報,稅務機關必須對社會福利企業的納稅申報資料進行嚴格審核;對未按規定進行申報和繳納稅款的,事后被稅務機關查補的稅款,不得再享受有關稅收優惠待遇;對不進行納稅申報的,按有關規定處理。

    (四)加強發票管理。社會福利企業是一般納稅人的,必須使用防偽稅控系統開具增值稅專用發票;對購進貨物應當取得進項發票的,必須按規定取得,對應取得而不取得或取得不符合規定的發票,稅務機關應當按照《中華人民共和國發票管理辦法》及其實施細則依法作出處理;對取得的進項發票必須按期到稅務機關認證,沒有認證的不得抵扣進項稅額。

    (五)加強稅務稽查。社會福利企業由于享受國家稅收優惠政策,企業在財務會計核算、發票的取得和填開、稅款的繳納等諸環節上可能存在管理的薄弱環節,甚至漏洞;稅務機關也因為社會福利企業享受國家優惠政策,有放松稅收監管的思想。為此,主管稅務機關必須克服管理松懈的思想,充分發揮稅務稽查的鐵拳作用,加強對福利企業用工情況、貨物購銷情況、以及發票的取得、領購開具等情況的檢查,督促福利企業嚴格財務核算,嚴格依法納稅。

    (六)嚴格社會福利企業的退稅審批。根據財政部《關子稅制改革后對某些企業實行“先征后退”有關預算管理問題的暫行規定的通知》(財預199455號)規定,社會福利企業增值稅退稅應報省國稅局核準批復。雖然,報經省國稅局核批增加了審批環節,有損行政效率,但是在稅收管理信息化、網絡化發達的今天,由省國稅局審批社會福利企業退稅是可以做到的。為了提高工作效率,減輕省級國稅局核批福利企業退稅的工作量,建議對社會福利企業增值稅退稅實行分級審批。比如對月(筆)退稅額在10萬元(含)以下的,由縣(市、區)國稅局審批;對月(筆)退稅額在10—50萬元(含)的,報由市、州國稅局審批;對月(筆)退稅額在50萬元以上的,報由省局審批。同時,社會福利企業申請退還已繳增值稅應當向縣級國稅局提供退稅申請報告、退稅申請審批表、已繳稅款的《稅收通用繳款書》復印件、殘疾人員上崗情況及工資發放表以及國稅機關要求提供的其他證件資料。

    縣級國稅局根據社會福利企業的退稅申請及提供的證件資料,以及稅收管理員寫出的社會福利企業生產經營情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發放情況月度報告嚴格審核,并按照審批權限審批。對經審核符合退稅條件的,縣(市、區)國稅局開具“收人退還書”,由國庫部門按退稅稅種的預算級次分別從中央國庫和地方國庫中退付。

    目前,有的省份為簡化社會福利企業退稅審批程序,對福利企業的退稅均由縣級稅務機關審批。當然,由縣級稅務機關審批,的確有利于提高工作效率,為此,建議財政部將社會福利企業增值稅退稅的審批權限下放到縣級稅務機關;縣級以上稅務機關主要行使對下級稅務機關的行政監督職能,減少行政審批的具體事務。

    篇8

    1994年稅制改革以來,對社會福利企業實行增值稅的“即征即退”、“服務業”(廣告業除外)營業稅的免稅以及企業所得稅的減征或免征等優惠政策。這項稅收優惠政策在實踐中執行得如何,直接關系到殘疾人就業保障和社會福利企業的發展。筆者就如何進一步加強社會福利企業的稅收管理,結合實踐中一些同志存在的不同認識或做法,作如下思考:

        思考之一:社會福利企業設立的審批,稅務機關有無必要介人?

        國家稅務總局《關于民政福利企業征收流轉稅問題的通知》(國稅發〔1994]155號)規定,“一九九四年一月一日以后舉辦的民政福利企業,必須經過省級民政部門和主管稅務機關的嚴格審查批準”,這就是說,凡申辦社會福利企業的,除了必須符合國家規定的社會福利企業應具備的條件、按要求提供有關證明文件及資料外,還必須經過省級民政部門和主管稅務機關(一般認為是縣級稅務機關)的審批,才能設立。這項規定明確了“主管稅務機關”應直接參與社會福利企業設立的審批。我們知道,一般企業的設立是由工商機關審批登記,特殊企業除了工商機關審批登記外,還必須經過行政主管部門的審批。比如設立米粉生產企業,必須經過當地衛生行政管理部門的審批,取得“經營衛生許可證”;設立煙花爆竹生產企業,必須經過公安機關的審批,取得“安全生產許可證”;同樣,設立社會福利企業也需要經過民政部門的審批,取得“社會福利企業資格證書”后方可從事生產經營。但是否需要經過稅務機關的審批,的確是個值得商榷的問題。眾所周知,稅務機關是稅收執法機關,它代表國家行使征稅權力。稅務機關管理的內容是企業設立之后的涉稅事務,對企業設立程序本身的管理,嚴格說來不屬于稅務機關的職責。換句話說,企業辦理稅務登記手續之前的企業設立審批事項,稅務機關一般不應介人。稅務機關的職責是對與稅收有關的企業事務進行管理;米粉生產企業、煙花爆竹生產企業都涉及稅收政策的執行,這些企業的設立審批均不需要稅務機關介人,為什么社會福利企業的設立審批就非要稅務機關介人呢?況且,即使稅務機關參與社會福利企業設立的審批,并不等于稅務機關就可以或一定要根據“設立審批”的決定給予退稅;社會福利企業的退稅條件是動態的,不是固定不變的,究竟是否符合退稅的條件,需主管稅務機關根據日常稅收管理情況進行判定?!霸O立審批”不能代替日常稅收管理,更不能代替退稅審批。因此,筆者認為,稅務機關沒有必要介人社會福利企業設立的審批事項。從社會福利企業設立并辦理稅務登記起,稅務機關才開始行使稅務管理的職能。

        至于是由縣級民政部門審批還是由市(州)級或省級民政部門審批,主要看管理的需要。在《行政許可法》實施的今天,在深化行政審批制度改革的社會氛圍里,社會福利企業的審批最好也放在縣級民政部門,不要集中到省級審批,以減少審批環節,提高工作效率。

        目前,有的省對社會福利企業的設立是由縣、市(州)、省三級的民政、國稅、地稅審批,一共要蓋九個公章,才能批準一戶社會福利企業的設立;有的省是按照國家稅務總局的規定經由主管稅務機關和省級民政部門審批,蓋五個公章就可以設立福利企業。筆者認為,稅務機關把福利企業的設立環節納人稅收管理是不適當的,為此,建議民政部、國家稅務總局修改現行社會福利企業設立審批的有關規定,將社會福利企業的設立審批權授予縣級民政部門即可,稅務機關不介人設立審批。

        思考之二:對社會福利企業的管理,稅務機關應把重點放在哪里?

    目前,一些地方將社會福利企業的設立納人了稅務管理的范圍,這給我們造成了一種錯覺,似乎只要把好福利企業的設立關,稅務機關就萬事大吉了,結果稅務機關是“種了別人的地,荒了自已的田”,放松了對社會福利企業的日常稅收監管和退稅審批。其實,加強對社會福利企業日常稅收監管和嚴格退稅審批,才是稅務機關管理的重點。稅務機關應當采取切實有效的措施,加強對社會福利企業的日常稅收監管,包括辦理稅務登記以及之后的納稅申報、稅款征收、發票管理、稅務檢查等環節以及退稅審批環節的管理。

        (一)主管稅務機關應當結合稅收管理員制度的推行,明確稅收管理員職責,要求稅收管理員應當經常深人社會福利企業,了解社會福利企業的生產經營情況,了解殘疾人員的安置及上崗情況,輔導福利企業健全帳務,真實記帳,并寫出社會福利企業的生產經營情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發放情況的月度報告。月度報告是主管稅務機關審批社會福利企業能否退稅的主要依據。因此,稅收管理員日常管理工作是否到位,工作細致不細致,了解企業的情況是否真實有效,對稅務機關退稅和社會福利企業的發展起著關鍵性的作用,稅收管理員肩負著稅收管理的重要使命。

        (二)加強對社會福利企業財務核算的管理與監督。社會福利企業必須健全財務制度,規范財務核算。按規定設置“應交稅金”明細帳,準確核算收人、成本、稅金、利潤等科目,真實反映經營成果。

        (三)社會福利企業必須嚴格按月進行納稅申報,稅務機關必須對社會福利企業的納稅申報資料進行嚴格審核;對未按規定進行申報和繳納稅款的,事后被稅務機關查補的稅款,不得再享受有關稅收優惠待遇;對不進行納稅申報的,按有關規定處理。

        (四)加強發票管理。社會福利企業是一般納稅人的,必須使用防偽稅控系統開具增值稅專用發票;對購進貨物應當取得進項發票的,必須按規定取得,對應取得而不取得或取得不符合規定的發票,稅務機關應當按照《中華人民共和國發票管理辦法》及其實施細則依法作出處理;對取得的進項發票必須按期到稅務機關認證,沒有認證的不得抵扣進項稅額。

        (五)加強稅務稽查。社會福利企業由于享受國家稅收優惠政策,企業在財務會計核算、發票的取得和填開、稅款的繳納等諸環節上可能存在管理的薄弱環節,甚至漏洞;稅務機關也因為社會福利企業享受國家優惠政策,有放松稅收監管的思想。為此,主管稅務機關必須克服管理松懈的思想,充分發揮稅務稽查的鐵拳作用,加強對福利企業用工情況、貨物購銷情況、以及發票的取得、領購開具等情況的檢查,督促福利企業嚴格財務核算,嚴格依法納稅。

        (六)嚴格社會福利企業的退稅審批。根據財政部《關子稅制改革后對某些企業實行“先征后退”有關預算管理問題的暫行規定的通知》(財預1994 55號)規定,社會福利企業增值稅退稅應報省國稅局核準批復。雖然,報經省國稅局核批增加了審批環節,有損行政效率,但是在稅收管理信息化、網絡化發達的今天,由省國稅局審批社會福利企業退稅是可以做到的。為了提高工作效率,減輕省級國稅局核批福利企業退稅的工作量,建議對社會福利企業增值稅退稅實行分級審批。比如對月(筆)退稅額在10萬元(含)以下的,由縣(市、區)國稅局審批;對月(筆)退稅額在10—50萬元(含)的,報由市、州國稅局審批;對月(筆)退稅額在50萬元以上的,報由省局審批。同時,社會福利企業申請退還已繳增值稅應當向縣級國稅局提供退稅申請報告、退稅申請審批表、已繳稅款的《稅收通用繳款書》復印件、殘疾人員上崗情況及工資發放表以及國稅機關要求提供的其他證件資料。

        縣級國稅局根據社會福利企業的退稅申請及提供的證件資料,以及稅收管理員寫出的社會福利企業生產經營情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發放情況月度報告嚴格審核,并按照審批權限審批。對經審核符合退稅條件的,縣(市、區)國稅局開具“收人退還書”,由國庫部門按退稅稅種的預算級次分別從中央國庫和地方國庫中退付。

        目前,有的省份為簡化社會福利企業退稅審批程序,對福利企業的退稅均由縣級稅務機關審批。當然,由縣級稅務機關審批,的確有利于提高工作效率,為此,建議財政部將社會福利企業增值稅退稅的審批權限下放到縣級稅務機關;縣級以上稅務機關主要行使對下級稅務機關的行政監督職能,減少行政審批的具體事務。

    篇9

    1994年稅制改革以來,對社會福利企業實行增值稅的“即征即退”、“服務業”(廣告業除外)營業稅的免稅以及企業所得稅的減征或免征等優惠政策。這項稅收優惠政策在實踐中執行得如何,直接關系到殘疾人就業保障和社會福利企業的發展。筆者就如何進一步加強社會福利企業的稅收管理,結合實踐中一些同志存在的不同認識或做法,作如下思考:

    思考之一:社會福利企業設立的審批,稅務機關有無必要介人

    國家稅務總局《關于民政福利企業征收流轉稅問題的通知》(國稅發〔1994]155號)規定,“一九九四年一月一日以后舉辦的民政福利企業,必須經過省級民政部門和主管稅務機關的嚴格審查批準”,這就是說,凡申辦社會福利企業的,除了必須符合國家規定的社會福利企業應具備的條件、按要求提供有關證明文件及資料外,還必須經過省級民政部門和主管稅務機關(一般認為是縣級稅務機關)的審批,才能設立。這項規定明確了“主管稅務機關”應直接參與社會福利企業設立的審批。我們知道,一般企業的設立是由工商機關審批登記,特殊企業除了工商機關審批登記外,還必須經過行政主管部門的審批。比如設立米粉生產企業,必須經過當地衛生行政管理部門的審批,取得“經營衛生許可證”;設立煙花爆竹生產企業,必須經過公安機關的審批,取得“安全生產許可證”;同樣,設立社會福利企業也需要經過民政部門的審批,取得“社會福利企業資格證書”后方可從事生產經營。但是否需要經過稅務機關的審批,的確是個值得商榷的問題。眾所周知,稅務機關是稅收執法機關,它代表國家行使征稅權力。稅務機關管理的內容是企業設立之后的涉稅事務,對企業設立程序本身的管理,嚴格說來不屬于稅務機關的職責。換句話說,企業辦理稅務登記手續之前的企業設立審批事項,稅務機關一般不應介人。稅務機關的職責是對與稅收有關的企業事務進行管理;米粉生產企業、煙花爆竹生產企業都涉及稅收政策的執行,這些企業的設立審批均不需要稅務機關介人,為什么社會福利企業的設立審批就非要稅務機關介人呢?況且,即使稅務機關參與社會福利企業設立的審批,并不等于稅務機關就可以或一定要根據“設立審批”的決定給予退稅;社會福利企業的退稅條件是動態的,不是固定不變的,究竟是否符合退稅的條件,需主管稅務機關根據日常稅收管理情況進行判定?!霸O立審批”不能代替日常稅收管理,更不能代替退稅審批。因此,筆者認為,稅務機關沒有必要介人社會福利企業設立的審批事項。從社會福利企業設立并辦理稅務登記起,稅務機關才開始行使稅務管理的職能。

    至于是由縣級民政部門審批還是由市(州)級或省級民政部門審批,主要看管理的需要。在《行政許可法》實施的今天,在深化行政審批制度改革的社會氛圍里,社會福利企業的審批最好也放在縣級民政部門,不要集中到省級審批,以減少審批環節,提高工作效率。

    目前,有的省對社會福利企業的設立是由縣、市(州)、省三級的民政、國稅、地稅審批,一共要蓋九個公章,才能批準一戶社會福利企業的設立;有的省是按照國家稅務總局的規定經由主管稅務機關和省級民政部門審批,蓋五個公章就可以設立福利企業。筆者認為,稅務機關把福利企業的設立環節納人稅收管理是不適當的,為此,建議民政部、國家稅務總局修改現行社會福利企業設立審批的有關規定,將社會福利企業的設立審批權授予縣級民政部門即可,稅務機關不介人設立審批。

    思考之二:對社會福利企業的管理,稅務機關應把重點放在哪里

    目前,一些地方將社會福利企業的設立納人了稅務管理的范圍,這給我們造成了一種錯覺,似乎只要把好福利企業的設立關,稅務機關就萬事大吉了,結果稅務機關是“種了別人的地,荒了自已的田”,放松了對社會福利企業的日常稅收監管和退稅審批。其實,加強對社會福利企業日常稅收監管和嚴格退稅審批,才是稅務機關管理的重點。稅務機關應當采取切實有效的措施,加強對社會福利企業的日常稅收監管,包括辦理稅務登記以及之后的納稅申報、稅款征收、發票管理、稅務檢查等環節以及退稅審批環節的管理。

    (一)主管稅務機關應當結合稅收管理員制度的推行,明確稅收管理員職責,要求稅收管理員應當經常深人社會福利企業,了解社會福利企業的生產經營情況,了解殘疾人員的安置及上崗情況,輔導福利企業健全帳務,真實記帳,并寫出社會福利企業的生產經營情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發放情況的月度報告。月度報告是主管稅務機關審批社會福利企業能否退稅的主要依據。因此,稅收管理員日常管理工作是否到位,工作細致不細致,了解企業的情況是否真實有效,對稅務機關退稅和社會福利企業的發展起著關鍵性的作用,稅收管理員肩負著稅收管理的重要使命。

    (二)加強對社會福利企業財務核算的管理與監督。社會福利企業必須健全財務制度,規范財務核算。按規定設置“應交稅金”明細帳,準確核算收人、成本、稅金、利潤等科目,真實反映經營成果。

    (三)社會福利企業必須嚴格按月進行納稅申報,稅務機關必須對社會福利企業的納稅申報資料進行嚴格審核;對未按規定進行申報和繳納稅款的,事后被稅務機關查補的稅款,不得再享受有關稅收優惠待遇;對不進行納稅申報的,按有關規定處理。

    (四)加強發票管理。社會福利企業是一般納稅人的,必須使用防偽稅控系統開具增值稅專用發票;對購進貨物應當取得進項發票的,必須按規定取得,對應取得而不取得或取得不符合規定的發票,稅務機關應當按照《中華人民共和國發票管理辦法》及其實施細則依法作出處理;對取得的進項發票必須按期到稅務機關認證,沒有認證的不得抵扣進項稅額。

    (五)加強稅務稽查。社會福利企業由于享受國家稅收優惠政策,企業在財務會計核算、發票的取得和填開、稅款的繳納等諸環節上可能存在管理的薄弱環節,甚至漏洞;稅務機關也因為社會福利企業享受國家優惠政策,有放松稅收監管的思想。為此,主管稅務機關必須克服管理松懈的思想,充分發揮稅務稽查的鐵拳作用,加強對福利企業用工情況、貨物購銷情況、以及發票的取得、領購開具等情況的檢查,督促福利企業嚴格財務核算,嚴格依法納稅。

    (六)嚴格社會福利企業的退稅審批。根據財政部《關子稅制改革后對某些企業實行“先征后退”有關預算管理問題的暫行規定的通知》(財預199455號)規定,社會福利企業增值稅退稅應報省國稅局核準批復。雖然,報經省國稅局核批增加了審批環節,有損行政效率,但是在稅收管理信息化、網絡化發達的今天,由省國稅局審批社會福利企業退稅是可以做到的。為了提高工作效率,減輕省級國稅局核批福利企業退稅的工作量,建議對社會福利企業增值稅退稅實行分級審批。比如對月(筆)退稅額在10萬元(含)以下的,由縣(市、區)國稅局審批;對月(筆)退稅額在10—50萬元(含)的,報由市、州國稅局審批;對月(筆)退稅額在50萬元以上的,報由省局審批。同時,社會福利企業申請退還已繳增值稅應當向縣級國稅局提供退稅申請報告、退稅申請審批表、已繳稅款的《稅收通用繳款書》復印件、殘疾人員上崗情況及工資發放表以及國稅機關要求提供的其他證件資料。

    縣級國稅局根據社會福利企業的退稅申請及提供的證件資料,以及稅收管理員寫出的社會福利企業生產經營情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發放情況月度報告嚴格審核,并按照審批權限審批。對經審核符合退稅條件的,縣(市、區)國稅局開具“收人退還書”,由國庫部門按退稅稅種的預算級次分別從中央國庫和地方國庫中退付。

    目前,有的省份為簡化社會福利企業退稅審批程序,對福利企業的退稅均由縣級稅務機關審批。當然,由縣級稅務機關審批,的確有利于提高工作效率,為此,建議財政部將社會福利企業增值稅退稅的審批權限下放到縣級稅務機關;縣級以上稅務機關主要行使對下級稅務機關的行政監督職能,減少行政審批的具體事務。

    篇10

    摘 要:稅收籌劃的好壞直接關系企業的經濟效益。本文分針對施工企業常見的涉稅業務,重點分析了營業稅、企業所得稅和其他相關稅種的稅收策劃,以利于施工企業充分利用國家的稅收優惠政策,實現企業效益的最大化。

    關鍵詞 :施工企業;稅收策劃;營業稅;企業所得稅

    中圖分類號:F275文獻標志碼:A文章編號:1000-8772(2014)13-0156-02

    面對當今激烈的市場競爭,施工企業忽視稅收籌劃而付出代價的案例屢見不鮮,企業自身稅收籌劃顯得越來越重要,稅收籌劃的好壞直接關系企業的經濟效益,因此,施工企業應認真分析自身常見的涉稅業務,充分利用國家的稅收優惠政策,制定有效的稅收籌劃方案和措施,實現企業效益的最大化。

    一、對營業稅的籌劃

    1.對業主提供甲供材料的籌劃

    業主提供甲供材料是指施工過程中由建設單位(業主)直接購買主要材料等,并將相應的購買價款抵扣工程款。由業主提供甲供材料,一般是直接從生產廠或市場上購買,一般價格較高,并且在撥付工程款時是全額抵扣,業主通過財務轉賬,大部分都沒有發票,不能適應將來的“營改增”的要求。而施工企業購買材料,許多單位都采用招標或集中采購,會精打細算,嚴格控制工程原材料的單價。另外工程公司一般與主要材料供貨商有長期合作的關系,采購價格上既可以得到優惠價格,又可以延遲或按比例支付,即節省材料費又節省財務費用,提高了利潤空間。

    所以,在施工實際工作中甲供材料不利施工單位,應盡量不與業主簽訂甲方供料合同。

    2.利用工程合同價款的稅收籌劃

    施工企業一般都不是增值稅一般納稅人,若從事安裝工程作業時,購買設備的進項稅不能抵扣,變成購設備成本,根據《營業稅暫行條例實施細則》的規定,施工單位從事安裝工程作業,凡所安裝的設備價值作為安裝工程產值的,并包含在合同中的,其營業額應包括設備的價款,這樣就會造成營業額增大,多交營業稅。這就要求施工企業在從事安裝工程作業時,合同中盡量不將設備價值作為安裝工程產值,可由業主提供機器設備,施工企業只負責安裝,取得的只是安裝費收入,使其收入中不包括所安裝設備的價款,從而減少納稅數基,達到節約稅款的目的。

    3.對分包工程的籌劃

    這里的分包是指專業分包,專業工程分包是指建筑工程總承包單位根據總承包合同的約定或者經建設單位的允許,將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質的分包單位的行為。

    《營業稅暫行條例》第一條規定,應稅勞務行為人為納稅義務人,總包人和分包人如果從事建筑安裝勞務,他們分別是兩個納稅人,依據營業額申報納稅?!稜I業稅暫行條例》第五條第(三)款“納稅人將建筑工程分包給其他單位的,以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位的分包款后的余額為營業額”。因此,根據以上規定,工程總包方不再是施工分包方建筑業營業稅的扣繳義務人,工程總包方和施工分包方應分別自行于勞務發生地申報繳納稅款,工程總包方可以其取得的全部價款和價外費用扣除其他單位的專業分包款后的余額為收入申報納稅。

    具體操作上,要求總包和所有分包項目都必須在勞務發生地辦理項目登記,進行項目鑒定。項目開票有二種方式:

    一是先分后總:施工總包單位差額納稅以取得專業分包發票為條件。因此施工總包開票時,先由施工分包方納稅開票,取得發票交給施工總包方,施工總包方到稅務機關再據專業分包開具的開票差額納稅。

    二是見票抵票:施工總包方在納稅人自開發票時,申請抵減施工分包方發票金額,首先要取得施工分包方合法有效的建筑發票。在稅務系統中進行系統檢索,確認發票真偽。一是施工總包方納稅人取得的施工分包發票必須一次性抵扣,不得分次抵扣。二是已抵扣的施工分包發票不得作廢,不能再抵扣。

    因此,施工企業在作為施工總承包人,將部分工程分包給專業分包隊伍時,應盡量運用以上方式,這樣,總承包人可以減少專業分包部分重復交納營業稅。

    4.對勞務費用的籌劃

    施工企業使用有兩種勞務用工模式:一是直接聘用勞務,與勞務人員簽定勞務合同;二是招標勞務公司,與公司簽定《工程項目勞務分包合同》。

    采用第一種方式對施工企業存在以下三種風險:一是根據《勞務動》規定,長期聘用勞務人員,勞務人員有可能就變成了企業的正式員工,給企業帶來負擔,施工企業不愿看到。二是目前勞務人員工資不斷上漲,有可能涉及到代扣代繳個人所得稅等稅務風險。三是社會上勞動保障部門會要求企業為勞務用工負擔社會保險,這將造成增加企業負擔。

    采用第二種方式對工程項目部較為有利:一是工程發票在北京、上海等地方可以稅前扣除。建筑勞務公司屬于建筑業總承包合同中的勞務分包部分,適用建筑業營業稅稅率,使用建筑業專用發票,按3%征收營業稅?,F在許多地方政策規定,勞務公司在當地注冊備案的可以享受營業稅抵扣政策,如北京、天津、上海、無錫等地。二是不用代扣代繳個人所得稅。三是回避了交綜合社會保險的問題。

    因此,施工企業應積極與當地稅務部門聯系,了解當地政府的相關規定,以減少重復交納營業稅。

    5.利用納稅地點的稅收籌劃

    根據國家稅務總局《增值稅若干具體問題的規定》的規定:從事建筑安裝業務的施工企業附設的工廠、車間,用于本單位或本企業的建筑工程的,應在使用時征收增值稅。但對其在工程項目上制造的預制構件等,凡直接用于本企業建筑工程的,不征收增值稅。

    因此,建筑施工企業生產橋梁、水泥預制構件、其他構件或建筑材料的項目應盡可能的設在建筑施工現場,以適用于稅率較低的營業稅,而不交納增值稅。

    二、對企業所得稅的籌劃

    1.利用折舊政策進行籌劃

    在施工建設過程中,一般需要大型設備,如鐵路項目專用架橋機、地鐵項目使用盾構等,因此,工程項目部的固定資產價值通常較大,固定資產折舊是繳納所得稅前準予抵扣的項目,在施工收入既定的情況下,固定資產折舊額越大,應納稅企業所得額就越少。一是可以采用企業所得稅法中對固定資產的最低折舊年限進行折舊。在企業所得稅法中對折舊、凈殘值率有明確的規定,工程項目部應采用稅法規定的最低年限進行折舊,可以及時將折舊費用計入工程項目成本,減少當期應納企業所得稅。二是可以采用加速折舊。施工企業可以向稅務機關申請專用設備加速折舊,若稅務機關同意后,可以提前將折舊費用計入工程項目成本,減少當期應納企業所得稅。采用上述兩種辦法不僅使固定資產成本在使用期限中加快得到補償,又可以推遲所得稅的納稅義務時間,同時可以緩解企業資金壓力。

    2.利用融資租賃的稅收籌劃

    鐵路或地鐵項目一般需要專業化施工設備,如果該設備企業不常使用,企業就不需要直接購置,購置需要占用大量資金。因此,施工企業可以通過融資租賃方式可以獲得所需的施工設備,咸少企業的資金投入,同時,融資租入的施工設備可以計提折舊,企業所得稅法中允許折舊計入成本費用,減少了當期企業納稅企業所得稅的基數,同時,支付的設備租金利息也可在所得稅前扣除。另外,適應“營改增”的需要。融資租賃可以開增值稅發票,可以抵扣。

    3.利用集團優勢進行籌劃

    施工企業可以通過優化調整內部子、分公司不同架構的方法來平衡稅負,局集團公司在項目組織時適當地選擇子公司、分公司和局指揮部的組織架構模式,以此實現局集團公司內部各個納稅主體之間稅收最優化,利潤最大化。因為不同的工程項目合同其利潤空間是不一樣的,各企業享受的所得稅的稅率不同,可以采用如下三種方式:一是局集團可以將施工利潤高的工程項目分配給處于虧損的工程公司進行施工,利用企業所得稅利潤彌補虧損的政策,降低稅負;二是利用企業所得稅高的公司少盈利,企業所得稅低的公司多盈利,達到降低整個局集團公司的稅負;三是利用局指揮調節稅負。可以通過集團公司承攬的工程,利用局指揮部收取分包差的方式平衡稅負,稅率低的或虧損的公司少收,稅率高的或盈利多的公司多收,達到降低集團公司整體稅負的目的。

    4.對工程收入及成本籌劃

    企業所得稅是采取按年匯算征收,每個季度分期預繳,但根據企業所得稅法規定,企業預繳中少繳的稅款不做偷稅處理,施工企業應在一年中的前三個季度盡量少確認營業收入,少確認利潤總額,這樣,就可以延緩支付所得稅,減少施工企業資金壓力,節約資金成本。工程項目是按完工百分比法確認合同收入和合同費用,即根據合同完工進度確認合同收入與合同費用,所以,企業在稅法允許的前提下,合理地確認主營業務收入,可以延遲交納企業所得稅。

    工程項目工程成本費用的列支應按照權責發生制原則確認入賬,因此,工程項目部應該及時合理列支成本費用。一是對已經發生的成本費用應按發票及時入賬;二是對預付工程款要及時對勞務隊計價結算,沖減預付賬款;三是對專業分包工程要按當期完成產值及時計價結算,不能因資金緊張不能支付而推遲計價;四是對于已到工地并領用而發票未到的材料,工程項目部要應及時辦理估價入庫和領用;五是對于能夠合理預計發生額的費用應采用預提費用的方法預列費用,如未及時發放的職工工資或獎金,應該按月入賬,不能因資金問題不及時入賬。

    5.利用西部大開發政策進行籌劃

    根據《財政部國家稅務總局關于執行企業所得稅優惠政策若干問題的通知》(財稅[2009]69號)的規定,西部企業若主營業務符合《西部地區鼓勵類產業目錄》中規定的產業項目,企業所得稅可以享受15%優惠稅率。因此,施工企業可以在西部及民族自治地區投資設立公司,一方面可以享受到較低的稅率優惠,同進也可以支持西部地區建設。

    6.利用高新技術企業進行籌劃

    根據企業所得稅法及實施條例規定,企業被認定為高新技術企業的,所得稅減按15%的稅率,比原來的25%優惠10%。高新技術企業資格的認證工作,應根據《高新技術企業認定管理辦法》(國科發火[2008]172號)、《高新技術企業認定管理工作指引》(國科發火[2008]362號)、《關于實施高新技術企業所得稅優惠有關問題的通知》(國稅函[2009]203號)等文件的規定可以自行認證或通過專門的稅務所申報高新技術企業。已經認證的單位,要做好高新技術企業資格三年復審工作,要重視高新技術企業資格認證和復審。因此,有條件的企業應爭取高新技術企業的認定,爭取15%的所得稅稅收優惠。

    7.利用研發費用加計扣除進行籌劃

    根據國家稅務總局關于印發《企業研究開發費用稅前扣除管理辦法試行》(國稅發[2008]116號)的規定,研發費用可以加計扣除,即在計算企業所得稅時在扣除研發費用的基礎上,再加計扣50%的研發費用,所以企業少交了加計扣的50%的研發費用的企業所得稅額,從而增加企業凈利潤。根據《國家重點支持的高新技術領域》和《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南(2007年度)》規定,項目的研究開發活動,其在一個納稅年度中實際發生的研發費用支出,允許在當年計算應納稅所得額時按規定實行加計扣除。因此,企業應高度重視,加強指導,提高享受技術研發費用加計扣除的單位數量、項目數量及研發費用總額。應籌劃設立專門的研發機構,科研、財務等責任部門加強合作,事先籌劃研發項目,積極規范財務核算,準確歸集研發費用。同時,要加強與稅務、科委等部門的溝通,及時做好涉稅備案、中介鑒證等工作,充分用足研發費用加計50%扣除的優惠政策。

    8.利用資產損失所得稅稅前扣除進行籌劃

    施工企業應該在年度末,根據企業當年資產損失情況按照《企業資產損失所得稅稅前扣除管理辦法》(國家稅務總局2011年25號公告)規定向稅務機關申報資產損失。按照規定企業資產損失按其申報要求和內容不同,分為清單申報和專項申報兩種申報形式。一清單申報的資產損失,施工企業可先按會計核算科目進行歸類、匯總,然后再將匯總后的清單報送稅務機關,有關會計核算資料和納稅資料留存備查。二專項申報的資產損失,施工企業應逐項(或逐筆)報送申請報告,同時附送會計核算資料以及其他相關的納稅資料。因此,企業應積極爭取資產損失在企業所得稅稅前扣除,降低稅負。企業應定期清理資產損失,及時搜集整理相關資料,選擇適用的申報方式,保證按時申報,最大程度地爭取所得稅稅前抵扣。需要特別注意的是,企業發生的資產損失,應向企當向所在地主管稅務機關申報后才能在企業所得稅稅前扣除。未經申報批準的損失,不得在企業所得稅稅前扣除。境外資產損失也應及時清理申報,爭取在境內所得稅申報時稅前抵扣。

    9.利用固定資產優惠進行籌劃

    施工企業應當積極利用環境保護、節能節水、安全生產等專用設備稅收優惠政。根據《關于執行環境保護專用設備企業所得稅優惠目錄節能節水專用設備企業所得稅優惠目錄和安全生專用設備企業所得稅優惠目錄有關問題的通知》(財關稅[2008]48號)、《關于環境保護節能節水、安全生產等專用設備投資抵免企業所得稅有關問題的通知》(國稅函[2010]256)的規定,施工企業應根據生產經營的需求,在同等條件下優先購置列入國家稅務總局《環境保護專用設備企業所得稅優惠目錄》、《節能節水專用設備企業所得稅優惠目錄》、《安全生產專用設備企業所得稅優惠目錄》范圍內的環境保護、節能節水和安全生產專用設備,在5年內按專用設備投資額的10%抵免企業所得稅應納稅額,企業當年應納稅額不足抵免的,可以向以后年度結轉,但結轉期不得超過5個納稅年度。因此,企業應加強對優惠政策的了解,熟悉掌握設備目錄,建立采購選擇流程,在目錄內優先選擇,同時做好臺賬統計。

    10.利用稅率優惠地區企業注冊進行籌劃

    根據《廣西壯族自治區國家稅務局2012年4號公告》規定,民族自治地方的自治機關對本民族自治地方的企業應繳納的企業所得稅中屬于地方分享的部分,可以決定減征或者免征?!段鞑刈灾螀^人民政府關于我區企業所得稅稅率問題的通知》(藏政發[2011]114號)規定,在2011年至2020年期間,凡是在西藏設立的各類企業,一律按15%的稅率征收企業所得稅,全部享受西部大開發稅收優惠政策。還有國家對特殊區域(如對在新疆喀什和霍爾果斯經濟開發區新設的企業,五年內免征所得稅)的促進區域發展和有關地方政府鼓勵高新技術發展(如經濟開發區等)的稅收優惠政策,經濟特區和上海浦東新等也有許多所得稅的優惠政策。因此,公司應根據企業的發展在上述區域設立企業的,要向當地主管稅務機關申請享受相關優惠政策。具體享受稅收優惠的條件以國家稅務總局相關文件和地方政府有關政策為準。

    11.對免征政策的利用

    根據《關于地方政府債券利息免征所得稅問題的通知》(財稅[2013]5號)規定,對企業和個人取得的2012年及以后年度發行的地方政府債券利息收入、免征企業所得稅和個人所得稅,地方政府券是指經國務院批準同意,以省、自治區、直轄市和計劃單列市政府為發生和償還主體的債券。根據《關于鐵路建設債券利息收入企業所得稅政策的通知》(財稅[2011]99號)規定,對施工企業持有2011-2103年發行的中國鐵路建設債券取得的利息收入,減半征收企業所得稅。因此,企業要加強與財政、稅務等部門的溝通,摸清、了解國家及各地政府出臺的各種免征稅費政策,最大限度利用好免征稅收政策。

    三、其他方面的稅收籌劃

    1.個人所得稅籌劃

    工程項目為了調動員工的積極性,也可以合同減少個人稅負,可以采取如下措施:一是施工企業在施工生產過程中,工程項目部應盡量使職工收入每月趨于均衡;二是利用對個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅,即員工全年只發一次獎金,全年一次獎金計算用除以12個月按其商數確定適用稅率和速算扣除數,這樣可以少交稅金;三是給員工建立保險。即養老保險基金、醫療保險基金、職工教育基金、失業保障基金等統籌基金,用國家規定的最高限額為職工交納住房公積金,為職工謀福利。

    2.對出口退稅優惠政策的利用

    根據《關于出口貨物勞務增值稅和消費稅政策的通知》(財稅[2012]39號)、《國家稅務總局關于印發《出口加工區稅收管理暫行辦法》的通知》(國稅發[2000]155號)、《關于〈出口貨物勞務增值稅和消費稅管理辦法〉有關問題的公告》(國家稅務總局公司2013年第12號)的規定,施工企業出品貨物或對外提供加工修理修配勞務的享受出口退稅優惠政策。因此,企業應隨時關注國家對出口退稅政策的調整變化,梳理本企業的出口貨物情況,收集整理退稅所需要的憑證資料,及時按規定要求和程序做好出口退稅資格認定、內容變更認定、出口退稅申報等相關申報工作。應根據企業實際情況從出口方式、原材料采購方式、適用稅目稅率、出口內銷比例、轉廠出口、境外關聯交易等方面進行籌劃。

    3.對BT/BOT項目稅務籌劃

    國家稅務總局尚缺乏對BT或者BOT業務稅務處理的規范,各地稅務機關對于BT業務的稅收政策不盡相同,主要分為以下兩種處理方式,重慶市地方稅務局規定:對BT模式的營業稅征收管理,無論其是否具備建筑總承包資質,對融資人應認為為建筑業總承包方,按建筑業稅目征收營業稅。融資方取得的回購價款,包括工程建設費用、融資費用、管理費用和合理回報等收入,應全額交納建筑業營業稅,并全額開具建安發票。廣東省惠州市地方稅務局規定:若建設方將建筑安裝工程承包給其他施工企業,則該施工企業應為建筑業營業稅納稅人,計稅營業額為工程承包總額。建設方在取得業主支付回購款項時按扣除支付給施工企業承包總額后的余額繳納建筑安裝營業稅。由于國家稅務總局沒有專門針對BT(BOT)業務的統一規范,各地稅務系統對于該業務的認定不盡相同,為避免BT(BOT)項目在取得回購價款、建筑施工和運營階段重復征稅,在項目實施前,應主動與主管稅務機關溝通,對營業稅、企業所得稅等進行統籌考慮,科學系統做好籌劃。若在當地注冊成立項目公司的,可以向當地政府申請稅收優惠和稅收返還。

    篇11

     

    一、賽項名稱

     賽項編號:GZ-2021054

    賽項名稱:智能財稅

    賽項組別:高職

    協辦院校:黃河水利職業技術學院

    報到及住宿地點:另行通知

    二、競賽目的

    智能財稅技能賽項以立德樹人為出發點,圍繞新經濟、新技術、新職業、新專業,聚焦財稅改革發展新方向,對接世界技能大賽新理念,支撐數字經濟與共享經濟背景下財稅共享服務新業態和現代企業“業票財稅”一體化新模式,通過“以賽促教、以賽促學、以賽促建、以賽促改”,引領職業教育新專業目錄中財政稅務類和財務會計類專業創新發展,重點關注“財稅大數據應用”“大數據與會計”“大數據與財務管理”等新專業建設與數字化改造,通過賽項設置提升數字化財稅技術技能人才培養水平。

    三、競賽內容

    賽項基于智能財稅共享服務云平臺的大數據、機器學習與RPA機器人、區塊鏈、電子發票、新一代ERP等技術,面向社會財稅共享服務機構和企業財稅共享服務中心,通過完成業票財稅業務一體化處理與機器人應用、稅務服務與大數據應用、財務管理與大數據應用等工作領域的典型任務,考察參賽選手大數據與人工智能等新一代信息技術在財稅中的應用能力,在新技術新業態環境下的財稅職業判斷能力,在企業內控制度約束下的人人協同和人機協同處理財稅綜合業務的能力。

    競賽過程分為業票財稅與機器人應用技能競賽、稅務服務與大數據應用技能競賽和財務管理與大數據應用技能競賽三個賽段,分三場進行。其中業票財稅與機器人應用和財務管理與大數據應用賽段采用團隊競賽方式,稅務服務與大數據應用賽段采用個人競賽方式。

    (一)業票財稅與機器人應用

    1.采購與銷售業務處理

    (1)系統初始設置

    供應鏈模塊基礎設置:包括倉庫、庫存、科目期初、產品定額消耗、月初在產品及其他個性化設置。

    (2)采購與付款業務處理

    管理供應商信息,根據行業統計數據,對供應商供貨及時率、貨物良品率、財務情況等進行大數據分析與評價。

    根據采購訂單生成并審核采購發票,生成并審核采購入庫單及驗收單,生成并審核付款單,發起采購結算,生成并審核付款核銷單,自動生成記賬憑證。

    (3)銷售與收款業務處理

    管理客戶信息,根據行業統計數據,對客戶簽約率、回款率等進行大數據分析與評價。

    根據銷售訂單生成并審核銷售出庫單,開具增值稅發票,生成并審核收款單,生成并審核收款核銷單,自動生成記賬憑證。

    2.商旅與費控業務處理

    在商旅系統中,根據企業內部制度要求進行差旅費標準設置,其中包括地區級別、交通工具、補貼標準、報銷標準等。

    依據企業的實際需求,提供預定機票、酒店等商旅服務及費用控制。

    根據企業報銷制度和流程,處理員工報銷業務,包括借款、還款、報銷沖借款等業務,進行借款報銷的賬務處理。

    3.會計核算與稅務核算

    (1)智能票據處理

    票據管理模塊基礎設置:維護商品和服務檔案、完善客戶信息等基礎檔案,進行領用發票信息設置。

    發票開具:在票據系統中為企業開具增值稅普通發票、增值稅專用發票,開具紅字發票。進行RPA開票流程設計并運用RPA開票機器人開具電子發票。

    票據采集:對不同業務的進銷項發票、費用類票據、銀行回單等電子票據(含區塊鏈發票)或電子影像進行采集。

    票據識別與查驗:使用票據管理系統對票據電子影像進行OCR 識別和查驗,人工核查確認識別的正確性;檢查各種電子發票,查詢區塊鏈發票并記錄區塊鏈存儲地址;系統自動分類后,人工對分類有誤的票據進行分類調整。

    票據審核:對各類票據與業務的吻合性、票據內容的正確性及合法性、合規性進行審核。

    (2)票據制單與審核

    檢查由票據管理系統開具銷售發票后自動生成的記賬憑證。

    在會計核算系統中,利用機器學習或通用記賬規則,對通過審核的單張票據自動匹配業務類型并自動生成記賬憑證,并將該筆業務已采集的相關票據關聯至憑證。

    在會計核算系統中,采用批量制單自動生成記賬憑證。

    進行RPA記賬流程設計并運用RPA記賬機器人生成記賬憑證。

    對會計核算系統自動生成的記賬憑證進行檢查,如有錯誤進行人工調整,并將已采集的相關票據關聯至憑證。

    對生成的記賬憑證進行審核。

    (3)固定資產核算

    基礎設置:包括期初資產卡片設置、科目設置等。

    運用會計核算系統,完成固定資產卡片的增、刪、改等操作,完成自動生成記賬憑證操作。按期間、按類別進行折舊計算并自動生成記賬憑證。

    運用大數據技術,完成固定資產公允價值計算。

    (4)職工薪酬和個人所得稅業務處理

    基礎設置:包括工資、社保金、住房公積金、個人所得稅等設置。

    運用會計核算系統,進行人員、工資項目的增、刪、改操作,計算職工薪酬、社保與住房公積金、個人所得稅等。

    檢查與修改個人所得稅專項扣除與專項附加扣除,以及個人所得稅申報等。

    社保與住房公積金批量調整,導出薪酬匯總表及按公司、部門、員工導出薪酬臺賬。

    運用會計核算系統,自動生成計提工資、社保及住房公積金、代扣個人所得稅等記賬憑證。

    (5)成本核算

    根據企業產品成本核算制度和企業生產業務要求,設置材料分配比例,進行材料分配,核算材料成本。

    審核、歸集并分配人工費用、制造費用,填寫工費清單,生成記賬憑證。

    進行成本月結。

    (6)期末會計事項處理

    月末結轉:結轉未交增值稅、計提各項稅金及附加、結轉銷售成本、損益結轉、結轉本年利潤等。

    財務報表編制:生成資產負債表、利潤表、現金流量表并審核。

    4.納稅申報

    對自動生成的一般納稅人和小規模納稅人的增值稅納稅申報表、附加稅費申報表、城鎮土地稅使用稅、房產稅、車船使用稅、企業所得稅(季報)申報表、財務報表等納稅申報主表與附表內容進行檢查與修改。

    審核納稅申報表內容并進行當月納稅申報。

    進行RPA報稅流程設計并運用RPA報稅機器人自動完成納稅申報。

    (二)稅務服務與大數據應用

    1.企業所得稅匯算清繳

    (1)在納稅申報系統中,進行企業基礎信息填寫、數據導入、數據校驗、科目匹配。

    (2)對企業所得稅匯算清繳需要調整的收入類項目進行計算和操作。

    (3)對企業所得稅匯算清繳需要調整的職工福利費、利息支出、業務招待費、廣告費、研發支出、捐贈等支出類項目進行計算和操作。

    (4)在納稅申報系統中審核企業所得稅年度匯算清繳表并完成申報。

    2.企業稅務籌劃

    分析企業的納稅種類、適用稅率、經濟業務流程、所在地區市場情況、行業特點等,結合稅收政策制定企業整體稅收規劃方案。

    針對投資、籌資、經營、股利分配等涉稅事項,在法律、法規、允許的范圍之內通過合理的事先規劃,實現稅負最優化。

    充分利用國家減稅降費優惠政策,靈活選擇適用稅率、納稅人身份,合理調整企業組織形式、納稅地點及業務組合,使利潤更多的合法留歸企業。

    3.配合稅務檢查

    開展稅務自查工作,檢查稅務登記,發票領購、使用、保存情況,核實納稅申報、稅款繳納等事項,梳理財務會計資料及其他相關情況。

    在稅務稽查檢查中,協助企業進行納稅事項調整、涉稅爭議處理方案的解釋說明。

    稅務稽查檢查結束后,根據稽查結果制定整改措施,代表企業與稅務機關進行協商溝通。

    4.大數據稅務預警與風險防控

    利用大數據技術篩查企業稅務風險點,對涉稅風險進行評估,區分稅務風險等級。

    根據稅務風險等級,綜合利用各種分析方法和手段,全面、系統預測企業未來內外部環境及財務數據變化,合理設計稅負率及財務數據預警指標。

    根據稅務風險評估與預警指標,建立稅務風控模型。

    識別增值稅發票使用風險,對發票全要素的合規性、合法性進行記錄和自動審核,根據相關規定對虛開增值稅發票行為作出判斷。

    定期了解上下游企業稅務、財務狀況,對法律和稅務風險情況進行記錄和自動提示,并做出準確判斷和處理。

    (三)財務管理與大數據應用

    1.預算管理

    (1)預算指標設定:根據企業戰略要求和經營預期,修訂或設計相應的預算指標體系和數值。

    (2)預算編制:根據市場需求、銷售情況、款項回收情況、生產能力等數據編制全面預算。

    (3)預算過程控制:將年度預算細分為月度和季度預算;能根據預算管理制度的規定,熟練地按照授權審批程序完成預算內外的資金撥付。

    (4)預算執行分析與評價:對預算執行實際數與預算數之間的差異進行分析,對預算差異進行調整;根據全面預算的完成情況和各責任主體的執行情況編制考核報告。

    2.成本管理

    (1)成本控制目標的設定:根據企業經營目標確定目標成本,根據影響企業產品成本的主要因素確定標準成本,作為各項成本控制目標。

    (2)成本控制:通過跟蹤材料購入與耗用、人工、制造費用等成本的支出情況,將標準成本應用到產品生產過程的成本控制中,并采取適當的方法控制生產制造成本,對出現的異常差異情況及時予以糾正。

    (3)成本分析與評價:定期將實際成本與標準成本進行比較,分析差異數據的性質及形成原因;定期對產品成本構成情況進行分析,確定影響產品成本的主要因素;將成本數據與往年、同業數據比較,分析存在差異的原因。

    3.公司金融運作

    (1)進行銀行貸款管理分析,選擇抵押品,制定還款計劃,編制銀行貸款申請報告。

    (2)掌握應收賬款保理業務流程,確定籌集資金的數量,選擇應收賬款保理方案,制定對應的償還計劃,對保理業務進行監控。

    (3)分析固定資產融資租賃的現金流量,計算融資租賃設備折舊及相關費率,對購買方案或租賃方案進行決策,對融資租賃進行會計核算。

    (4)掌握股權融資方式,分析企業資本結構,選擇合適的融資方式。

    (5)掌握股權投資方式,計算股權投資賬面價值,掌握對股權投資的會計核算。

    4.大數據財務分析與可視化

    (1)依據企業的資產負債表、利潤表、現金流量表,運用數據分析工具進行絕對值和相對值的比較分析,并與行業大數據進行比較。

    (2)依據獲取的財務數據,運用數據分析工具,完成償債能力、營運能力、盈利能力和發展能力分析,并完成可視化呈現。

    (3)運用大數據工具,從互聯網獲取同行業可比數據,進行行業比較分析,并進行可視化呈現。

    四、競賽方式

    競賽以團體賽和個人賽兩種方式進行。分三個賽段,第一賽段業票財稅與機器人應用為團體賽;第二賽段稅務服務與大數據應用為個人賽;第三賽段財務管理與大數據應用為團體賽。競賽總時長450分鐘,各賽段時長均為150分鐘,在一天半內完成。省賽成績排名第一院校的參賽隊參加國賽。

    每個參賽隊4名選手,每校參賽隊不超過1支,不得跨校組隊。指導教師須為本校專職教師,每隊不超過2名指導教師。

    第一賽段業票財稅與機器人應用和第三賽段財務管理與大數據應用的崗位分工于報名時由各參賽學校自行確定,參賽時不得調整。

    競賽現場按團隊設置競賽臺位,按崗位標注選手座位,競賽臺位在賽前通過抽簽決定。競賽時同隊隊員可討論解決方案但不能更換崗位或代替操作。

    五、參賽報名

    (一)參賽院校須于4月28日前登錄河南省高職院校技能大賽報名系統(39.105.49.188/),按要求填報并提交參賽信息。

    (二)各參賽校以學校為單位注冊報名平臺,專人負責報名工作。(技術支持:郭威,電話:13643997008)。

    (三)提交報名信息后,參賽院校從系統導出報名表、賽項匯總表,連同參賽選手身份證復印件、學信網“教育部學籍在線驗證報告”或省招辦錄取名冊復印件各1份并加蓋公章報送或郵寄至承辦學校(黃河水利職業技術學院)。紙質報名材料接收截止時間為4月28日,以郵戳時間為準。郵寄地址:河南省開封市東京大道1號黃河水利職業技術學院,郵編:475004;聯系人:魏建森;聯系電話:13700786813。

    (四)承辦學校收到紙質報名材料,按省賽的要求認真審核參賽選手和指導教師資格,審核通過報名成功。

    六、競賽日程

    2021年5月12日報到,2021年5月13日—5月14日為競賽時間。競賽地點為:黃河水利職業技術學院。

     

    競賽日程表

     日期

    時間

    事項

    參加人員

    地點

    備注

    5月12日

    08:00-12:00

    參賽隊、裁判、仲裁、監督報到,安排住宿,領取資料

    工作人員、裁判、仲裁、監督、參賽隊

    住宿酒店

     

    14:30-15:30

    賽前工作會

    各參賽隊領隊、指導老師、裁判長

    校內

     

    加密抽簽(抽序號)

    各隊領隊

    16:00-17:00

    熟悉場地

    各參賽隊

    8號實訓樓

     

    16:00-17:00

    裁判培訓工作會議

    裁判長、裁判員、監督組、專家組

    校內

    5月13日

    8:20-9:00

    檢錄進場

    參賽選手、裁判

    8號實訓樓

    選手進入賽場按照所抽序號就座

    9:00-11:30

    業票財稅與機器

    人應用競賽

    參賽選手、裁判

    8號實訓樓

     

    13:50-14:30

    檢錄進場

    參賽選手、裁判

    8號實訓樓

    選手進入賽場按照所抽序號就座

    14:30-17:00

    稅務服務與大數

    據應用競賽

    參賽選手、裁判

    8號實訓樓

     

    5月14日

     

    8:20-9:00

    檢錄進場

    參賽選手

    8號實訓樓

    選手進入賽場按照所抽序號就座

    9:00-11:30

    財務管理與大數

    據應用競賽

    參賽選手、裁判

    8號實訓樓

     

    14:00-15:00

    閉賽式及成績點評

    領導嘉賓、各工作組、各參賽隊

    校內

     

    15:00

    所有參賽隊返程

    七、競賽規則

    (一)參賽資格。參賽選手須為同一院校全日制在籍高職學生(含本科院校中高職類全日制在籍學生,五年制中職四、五年級在籍學生),年齡不超過25周歲,年齡計算的截止時間為2021年5月1日。

    (二)選手報名。各參賽院校須按照規定的時間和要求上報參賽信息,包括參賽選手、選手崗位和指導教師。報名信息獲得確認后不得變更。參賽選手和指導教師因故無法參賽,視為棄賽。比賽前參賽選手和指導教師因故需要更換的,須由省級教育行政部門在開賽10個工作日之前出具書面說明,經大賽組委會辦公室核實后予以更換。

    (三)熟悉場地。參賽選手、裁判員、工作人員、賽項組織者等人員均需按照賽項組委會要求準時到達賽項舉辦地點,及時辦理相關手續,領取相關證件,熟悉場地,做好賽前準備工作。

    (四)正式比賽。比賽現場所有參賽選手、指導教師、裁判員和其他工作人員須著裝整齊,隨身攜帶大賽證件,佩戴大賽身份標識,按照賽項相關規定出入指定區域。

    (五)成績評定與結果公布。競賽成績通過計算機自動評分。競賽過程中相關技術人員不得隨意操作系統,從計算機系統輸出成績的全過程需要接受兩名監督員的監督,并進行現場錄像。系統輸出的競賽成績,需在監督員的監督下由兩個裁判員一起移交給加密裁判合并計算競賽成績,并經裁判長及有關人員簽字確認后在賽場外張貼公布。

    (六)競賽用計算機只能安裝競賽規定的軟件,現場為各代表隊統一提供競賽用品、用具,開賽前,由各代表隊指定選手檢查競賽用計算機,清點核實用品用具,并簽字確認。

    (七)各代表隊須遵守賽場有關規定,遵從裁判長、裁判員的現場調度和指揮,按照賽場指令完成任務。

    (八)選手進入賽場,不得攜帶任何用品用具、工具書、參考書等相關資料。

    (九)在競賽過程中,參賽選手不得隨意離開賽場,同一參賽隊選手之間可進行討論,但不得代替他人操作。

    (十)競賽過程中,標明必須由相應崗位人員完成的任務,不允許出現越權使用軟件、以他人口令執行系統操作等情況。

    (十一)在競賽過程中,參賽選手不得大聲喧嘩、不得使用通訊設備及與競賽無關的電子設備。

    (十二)在競賽過程中,如遇硬件軟件故障或其他意外情況,須舉牌示意,由現場裁判按有關規定處理。

    (十三)在競賽全程中,不得使用任何移動存儲設備、不得開啟無線網絡、不得訪問他人計算機。賽場技術服務區將實時監控上述行為。

    (十四)競賽結束后,不得將競賽涉及的用品用具及資料帶出賽場。

    (十五)對于違反上述規定的,裁判長有權終止其所在團隊或個人的比賽,勸令其離開賽場。

    八、競賽環境

    (一)競賽場地設在計算機機房,場地內具備滿足規定數量團隊的競賽環境。

    (二)一個參賽隊4個機位,配置均為單屏電腦。

    (三)競賽場地外設置主席臺、觀眾席,便于競賽全程的觀摩和監督。

    (四)競賽場地內設置背景板、宣傳橫幅或壁掛圖,營造競賽氛圍。

    (五)計算機配置:操作系統Windows7版本,CPU雙核、主頻2.8Ghz 及以上,內存4G,屏幕分辨率1920*1080,瀏覽器采用Chrome89版本。

    (六)局域網絡:采用企業級穩定的千兆交接機,網絡穩定,網絡帶寬100兆,不進行網絡限速??紙鼍哂泄潭↖P 地址。

    (七)安全保障:采用統一的殺毒軟件對服務器進行防毒保護。屏蔽競賽現場使用的電腦USB接口。部署具有網絡管理、賬號管理和日志管理功能的綜合監控系統。

    (八)采用雙路供電:利用UPS防止現場因突然斷電導致的系統數據丟失,額定功率:3KVA,后備時間:3.5小時,電池類型:輸出電壓:230V±5%V。

    九、技術規范

    (一)教育部《職業教育專業目錄(2021年)》(教職成〔2021〕2號)。

    (二)企業內部控制基本規范及配套指引。

    (三)截止2020年12月31日并開始在一般企業實施的《企業會計準則》。

    (四)截止2020年12月31日并開始實施的《管理會計基本指引》《管理會計應用指引》。

    (五)截止2020 年12月31日并開始實施的稅收政策。

    (六)截止2020 年12月31日并開始實施的其它相關財經類法規、制度等。

    十、技術平臺

    采用財務云服務平臺,要求功能與賽項設計內容完全匹配。平臺采用微服務架構、集群式、分布式動態部署,能夠同時滿足數10 萬人在線操作;按照數據層、業務層、應用層進行縱向隔離,通過消息引擎對業務進行模向拆分,同時采用加密算法對關鍵的數據進行加密、通過令牌對訪問接口的安全性進行統一授權、應用防火墻對HTTP的請求進行安全攔截,監控引擎對平臺各項指標進行實施監控,確保云平臺服務的高可用性。

    十一、評分標準

    按照《全國職業院校技能大賽成績管理辦法》的相關要求,根據本賽項自身的特點,選定具有較強操作性的評分方法,編制評分細則。

    (一)評分標準制定原則:賽項評分標準制定遵循“公平、公正、公開”的原則;應用信息化系統進行機考評分,無人為因素干擾。

    (二)評分方法:業票財稅與機器人應用競賽賽段為團體賽,團隊分值為400分,其中每名選手100分,成績由競賽平臺自動評定;稅務服務與大數據應用競賽賽段為個人賽,每名選手100分,成績由競賽平臺自動評定,團隊分為4名選手成績之和;財務管理與大數據應用競賽賽段為團體賽,團隊分值為400分,其中每名選手100分,成績由競賽平臺自動評定;團體總成績為以上三個競賽賽段的成績之和。每個團隊的最終競賽成績按百分制折算,折算方法為:(團隊總成績÷1200)×100=百分制的成績。

    (三)評分細則

    1.業票財稅與機器人應用賽段分值分布

    業票財稅與機器人應用賽段分值分布,見表1。

    表1      業票財稅與機器人應用崗位任務分值分布表

    競賽

    崗位

    評分內容

    分 值

    業務財務崗位

    1.票據采集

    不同業務的進銷項發票、費用類票據、銀行回單等電子票據或電子影像進行采集

    2.票據識別與查驗

    使用票據管理系統對票據電子影像進行OCR識別和查驗,人工核查確認識別的正確性;檢查各種電子發票;系統自動分類后人工對分類有誤的票據進行分類調整

    3.票據審核

    對各類票據與業務的吻合性、票據內容的正確性及合法性合規性進行審核

    20

    4.存貨模塊設置

    進行倉庫、庫存、科目期初、產品定額消耗、月初在產品及其它個性化設置

    5.采購與付款業務處理

    根據采購訂單生成并審核采購發票,生成并審核采購入庫單及驗收單,生成并審核付款單,發起采購結算,生成并審核付款核銷單,自動生成記賬憑證

    6.銷售與收款業務處理

    根據銷售訂單生成并審核銷售出庫單,開具增值稅發票,生成并審核收款單,生成并審核收款核銷單,自動生成記賬憑證

    7.成本核算

    根據企業產品成本核算制度和企業生產業務要求,設置材料分配比例,進行材料分配,核算材料成本。

    60

    8.商旅與費控

    依據企業的實際需求,提供預定機票、酒店費等商旅服務及費用控制

    根據企業報銷制度和流程,處理員工報銷業務,包括借款、還款、報銷沖借款等業務,進行借款報銷的賬務處理

    20

    財務會計崗位

    1.票據制單與審核

    檢查由票據管理系統開具銷售發票后自動生成的記賬憑證

    在會計核算系統中,利用記賬通用規則,對通過審核的單張單據自動匹配業務類型并自動生成記賬憑證,并將該筆業務已采集的相關票據關聯至憑證

    在會計核算系統中,采用批量制單自動生成記賬憑證

    對會計核算系統自動生成的記賬憑證進行檢查,如有錯誤進行人工調整,并將已采集的相關票據關聯至憑證

    對有輔助核算項的憑證進行增、刪、改、查等操作

    進行RPA記賬流程設計并運用RPA記賬機器人生成記賬憑證

    50

    2.固定資產核算

    進行基礎設置包括期初資產卡片設置、科目設置等

    運用會計核算系統,完成固定資產卡片的增、刪、改等操作,完成自動生成記賬憑證操作。按期間按類別進行折舊計算并自動生成記賬憑證

    進行固定資產折舊的計算并自動生成記賬憑證

    完成固定資產清理業務處理

    10

    3.職工薪酬和個人所得稅業務處理

    基礎設置:包括工資、社保金、住房公積金、個人所得稅等設置

    運用會計核算系統,進行人員、工資項目的增、刪、改操作,計算職工薪酬、社保與住房公積金、個人所得稅等

    檢查與修改個人所得稅專項扣除與專項附加扣除,以及個人所得稅申報等

    社保與住房公積金批量調整,導出薪酬匯總表及按公司、部門、員工導出薪酬臺賬

    運用會計核算系統,自動生成計提工資、社保及住房公積金、代扣個人所得稅等記賬憑證

    20

    4.期末會計事項處理

    月末結轉,結轉未交增值稅、計提各項稅金及附加、結轉銷售成本、損益結轉、結轉本年利潤等

    財務報表編制,生成資產負債表、利潤表、現金流量表并審核

    20

    財稅主管崗位

    1.系統設置

    進行會計核算系統設置、開票信息設置、輔助核算設置等

    在商旅系統中,根據企業內部制度要求進行差旅費標準設置,其中包括地區級別、交通工具、補貼標準、報銷標準等

    20

    2.成本核算

    審核、歸集并分配人工費用、制造費用,填寫工費清單,生成記賬憑證

    進行成本月結

    20

    3.審核業務

    對生成的記賬憑證進行審核

    對會計報表進行審核

    對納稅申報表進行審核

    60

    稅務會計崗位

    1.發票業務

    領用發票、添加商品服務檔案、完善客戶信息管理等基礎準備工作

    在票據系統中為企業開具增值稅普通發票、增值稅專用發票,開具紅字發票

    進行RPA開票流程設計并運用RPA開票機器人進行電子發票的開具

    30

    2.納稅申報

    利用工資模塊進行個人所得稅專項扣除與專項附加扣除的檢查與修改,進行個人所得稅申報的檢查與修改

    對自動生成的一般納稅人和小規模納稅人的增值稅納稅申報表、附加稅費申報表、企業所得稅(季報)申報表、房產稅、財務報表等納稅申報主表與附表內容進行檢查與修改

    進行當月納稅申報

    進行RPA報稅流程設計并運用RPA報稅機器人自動完成納稅申報

    70

    2.稅務服務與大數據應用賽段分值分布

    稅務服務與大數據應用賽段分值分布,見表2。

    表2      稅務服務與大數據應用崗位任務分值分布表

    競賽

    項目

    評分內容

    分 值

    企業所得稅年度匯算清繳

    在納稅申報系統中,進行數據導入,數據校驗,科目匹配

    25

    在納稅申報系統中對所得稅匯算清繳需要調整的收入類項目進行計算和操作

    在納稅申報系統中對所得稅匯算清繳需要調整的職工福利費、利息支出、業務招待費、廣告費、研發支出、捐贈等支出類項目進行計算和操作

    在納稅申報系統中審核企業所得稅年度匯算清繳表并申報企業所得稅

    稅務籌劃

    分析企業的納稅種類、適用稅率、經濟業務流程、所在地區市場情況、行業特點等,結合稅收政策制定企業整體稅收規劃方案

    25

    針對投資、籌資、經營、股利分配等涉稅事項,在法律、法規、允許的范圍之內通過合理的事先規劃,實現稅負最優化

    充分利用國家減稅降費優惠政策,靈活選擇適用稅率、納稅人身份,合理調整企業組織形式、納稅地點及業務組合,使利潤更多的合法留歸企業

    納稅檢查支持

    開展稅務自查工作,檢查稅務登記,發票領購、使用、保存情況,核實納稅申報、稅款繳納等事項,梳理財務會計資料及其他相關情況

    25

    在稅務稽查檢查中,協助企業進行納稅事項調整、爭議處理方案的解釋說明

    稅務稽查檢查結束后,根據稽查結果制定整改措施,代表企業與稅務機關進行協商溝通

    大數據稅務預警與風控

    利用大數據技術篩查企業稅務風險點,對涉稅風險進行評估,區分稅務風險等級

    25

    根據稅務風險等級,綜合利用各種分析方法和手段,全面、系統預測企業未來內外部環境及財務數據變化,合理設計稅負率及財務數據預警指標

    根據稅務風險評估與預警指標,建立稅務風控模型

    識別增值稅發票使用風險,對發票全要素的合規性、合法性進行記錄和自動審核,根據相關規定對虛開增值稅發票行為作出判斷

    定期了解上下游企業稅務、財務狀況,對法律和稅務風險情況進行記錄和自動提示,并作出準確判斷和處理

    3.財務管理與大數據應用賽段分值分布

    財務管理與大數據應用賽段分值分布,見表3。

    表3      財務管理與大數據應用崗位任務分值分布表

    競賽

    崗位

    評分內容

    分 值

    預算管理崗位

    預算指標設定

    預算編制

    預算過程控制

    預算執行分析與評價

    70

    成本管理審核工作

    30

    成本管理崗位

    成本控制目標的設定

    成本控制

    成本分析與評價

    70

    投資融資審核工作

    30

    投資融

    資崗位

    銀行貸款

    應收賬款保理

    固定資產融資租賃

    股權融資

    股權投資

    70

    財務分析審核工作

    30

    財務分

    析崗位

    大數據財務分析與可視化:大數據財務表報分析、大數據財務指標分析

    70

    預算管理審核工作

    30

    十二、獎項設置

    大賽設參賽隊團體獎和優秀輔導教師獎。

    (一)參賽選手團隊獎

    按團體設一、二、三等獎。其中一等獎為參賽隊總數的15%,二等獎為參賽隊總數的25%,三等獎為參賽隊總數的30%(小數點后保留兩位,第三位四舍五入,若出現成績相同情況,可追溯到小數點后第三位)。

    (二)優秀指導教師獎

    對在競賽中獲得一、二、三等獎學生的輔導教師,頒發優秀輔導教師獎。

    十三、賽場預案

    (一)賽場出現斷電情況的處理

    如果賽場出現斷電情況,可能影響該賽場隊員進入賽場、下載試題、登錄競賽頁面和正常答題。

    如果競賽開始前或競賽過程中賽場出現斷電情況,原則上應當在30分鐘內解決,并按照有關規定或指令給予補時;如果30分鐘內無法解決,可宣布該賽場停止競賽。

    (二)網絡出現故障情況的處理

    如果競賽開始前賽場網絡出現故障,技術支持人員應及時采取措施予以排除。原則上,如果故障在競賽開始后30分鐘內得到解決,競賽將繼續進行,競賽時間相應延長;如果故障在競賽開始后30分鐘內無法得到解決,可宣布該賽場停止競賽。

    (三)競賽機出現死機情況的處理

    如果個別隊員競賽機出現死機情況,技術支持人員應及時采取措施排除故障,包括重新啟動競賽機、更換競賽機等。如果重新啟動競賽機,競賽結果將自動保存,不影響競賽正常進行;如果更換競賽機,競賽結果也將自動保存。重新啟動或更換競賽機后,如果影響到競賽時間,競賽時間將相應延長。

    (四)競賽機出現配件或軟件故障情況的處理

    競賽機配件主要是指鍵盤、鼠標等計算機配件。如果個別隊員競賽機配件出現故障,技術支持人員應及時采取措施予以排除,由巡考員更換鍵盤、鼠標等。排除故障期間,如果競賽機繼續計時,經批準后,隊員可以獲得相應補時。

    競賽機軟件主要是指每位隊員登錄的答題頁面、文字輸入等使用的應用系統。如果個別隊員競賽機軟件出現故障,技術支持人員應及時采取措施予以排除,包括調試系統、調出輸入法等。排除故障期間,如果競賽機繼續計時,經批準后,隊員可以獲得相應補時。

    (五)故障發生時的處理程序

    故障發生時,隊員應當及時向監考人員提出,服從監考人員安排,耐心等待技術支持人員進行解決。比賽期間發生意外事故,發現者應第一時間報告組委會,同時采取措施避免事態擴大。

    (六)比賽場地預備適量機位作為備用

    十四、賽項安全

    賽事安全是技能競賽一切工作順利開展的先決條件,是賽事籌備和運行工作必須考慮的核心問題。賽項組委會采取切實有效措施保證大賽期間參賽選手、指導教師、工作人員的人身安全。

    (一)健康管理

    1.所有參賽人員在比賽期間做好個人防護,在途中和密閉公共場所應科學合理佩戴口罩,所有納入競賽健康管理人員的體溫若超過37.3℃,一律不得進入比賽區域。

    2.所有納入競賽健康管理的人員在報到前14天組織開展健康排查(流行病學史篩查)。存在以下情形的人員,不得參賽:確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離期的密切接觸者;近14天有發熱、咳嗽等癥狀未痊愈的,未排除傳染病及身體不適者;14天內有國內中高風險等疫情重點地區旅居史和接觸史的。

    (二)賽場要求

    1.賽場周圍設立警戒線,防止無關人員進入發生意外事件。比賽現場內參照相關職業崗位的要求為選手提供必要的勞動保護。

    2.競賽場內保持安靜,不得說笑打逗,參賽人員要服從工作人員管理。

    3.競賽場內嚴禁吸煙。

    4.參賽選手進入賽位、賽事裁判工作人員進入工作場所,嚴禁攜帶通訊、照相攝錄設備,禁止攜帶記錄用具。如確有需要,由賽場統一配置、統一管理。賽項可根據需要配置安檢設備對進入賽場重要部位的人員進行安檢。

    (三)安全保衛

    為確保本次承辦技能大賽的順利進行,參賽人員須嚴格遵守以下安保規定:

    1.參賽車輛一律憑大賽組委會核發的證件出入校門,并按指定路線行駛,按指定地點停放。

    2.在競賽開始前,參賽各隊選手佩戴統一的入場證,由引導員引導到指定位置,不得隨意走動。

    3.各類人員須嚴格遵守賽場規則,嚴禁攜帶與參賽無關的物品入場,包括液體飲料等。嚴禁攜帶易燃易爆等危險品入內。

    4.安保人員發現不安全隱患及時通報賽場負責人員。

    5.參賽人員退場后,需按原路線返回。如果出現安全問題,在安保人員指揮下,迅速按緊急疏散路線撤離現場。

    十五、競賽須知

    (一)參賽隊須知

    1.參賽隊名稱統一使用各學校代表隊名稱,不得使用其他組織或團體名稱;不接受跨校組隊報名。

    2.參賽隊按照大賽賽程安排,憑大賽組委會頒發的參賽證和有效身份證件參加比賽及相關活動。

    (二)指導教師須知

    1.領隊、指導教師須嚴格遵守賽場紀律,服從裁判,文明競賽。

    2.競賽期間,指導教師不得進入賽場內進行指導。

    3.正式報名的領隊、指導教師原則上不得更換。

    4.競賽期間各參賽隊不得以任何形式向裁判透露參賽信息或溝通競賽事宜,有關競賽所有問題須由領隊按規范要求向賽項組委會反映或協商。

    (三)參賽選手須知

    1.參賽選手應按有關要求如實填報個人信息,否則取消競賽資格。

    2.參賽選手憑統一印制的參賽證、有效身份證件參加競賽,并注意儀容儀表整潔、大方。

    3.參賽選手應認真學習領會本次競賽相關文件,自覺遵守大賽紀律,服從指揮,聽從安排,文明參賽。

    4.參賽選手應提前40分鐘抵達賽場,憑參賽證、身份證件檢錄,按要求入場,不得遲到早退。

    5.參賽選手須在確認競賽內容和現場設備等無誤后開始競賽。在競賽過程中,如有疑問,參賽選手舉手示意,項目裁判長應按照有關要求及時予以答疑,但選手不得對業務技能相關知識和操作詢問裁判人員。如遇設備或軟件等故障,參賽選手應舉手示意。項目裁判長、技術人員等應及時予以解決。確因計算機軟件或硬件故障,致使操作無法繼續的,經項目裁判長確認,予以啟用備用計算機。如遇身體不適,參賽選手應舉手示意,現場醫務人員按應急預案救治。

    6.各參賽選手必須按規范要求操作競賽設備。一旦出現較嚴重的安全事故,經裁判長批準后將立即取消其參賽資格。

    7.競賽時間終了,選手應全體起立,結束操作。經現場指揮人員發出指令后,方可離開賽場。

    8.在競賽期間,未經組委會的批準,參賽選手不得接受其他單位和個人進行的與競賽內容相關的采訪。參賽選手不得將競賽的相關信息私自公布。

    (四)工作人員須知

    1.大賽期間,工作人員應遵守賽場相關規定。新聞媒體等進入賽場必須經組委會允許,由專人陪同并且聽從現場工作人員的安排和管理,不能影響比賽進行。

    2.在選手比賽時,工作人員及賽場所有人員必須保持安靜,不得隨意走動、喧嘩、提示或出現對選手有影響的動作。除經特別允許,工作人員進入賽場后請關閉手機。

    3.比賽期間,由賽項組委會負責處理突發事件,由仲裁組人員處理申訴事項,由監督人員對裁判人員和現場評分員進行監督,工作人員不得私自處理有關選手比賽成績的相關事件。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产乱码91久久久久久蜜桃| 亚洲国产成人久久精品| 女生阴道出白浆| 久久久久久久亚洲精品| 精品久久久久久久成人性生活视频| 国产激情小视频在线观看| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 真人xxoo嘿咻动态图| 最新版天堂资源在线官网| 一区二三区好的国产精华| seyu人人爽人人| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专 | 两个人的免费视频完整版在线观看| 99久久精品国产波多野结衣| 日韩不卡av免费观看| 日韩亚洲欧美综合一区| 久久久久wwww日本黄色片| 一个人在线观看视频免费高清| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 最近中文高清字幕视频在线观看网站| 《女教师》完整版在线观看| 亚洲中文字幕日本乱码| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看| 欧美xxxx黑人猛交视频| 国产级毛片久久久久久精品| 香蕉蜜桃网站| 亚洲av网一区二区三区| www.久久亚洲精品| 国内自拍av视频| 6979日本老妇人xxxxx| 久久精品国产女同| 波多野结衣网站一区二区三区| 中文av在线字幕| 国产精品 自偷自拍| 女教师3在线观看完整版| 精品人人做人人爱| 成人国内精品久久久久夜色av| 亚洲人成电影网站 久久影视| 高潮喷水电影网址| 国产avxxxb| 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 国产成人精品免费视频小| 国产精品一卡一卡一卡| 激情亚洲美熟女av| 久久国产1区a级毛片| 最近2019年中文字幕高清7| 人人妻日日添| 黑人3p少妇在线视频| 久久免费一级电影| 人妻精品少妇一区| 台湾综合中文在线| 免费男女性午夜视频| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 久久久久久久看片| 成人久久观看| 九色嫩草影院| 国产av大香蕉久久| 国产熟女黑人视频| 一级片免费在线观看的| 最新最近2019中文字幕第一页| 精品国精品国产自在久国产不卡| 日韩高清视频,在线不卡| good电影网韩国三级| 日韩av免费观看网址| 亚洲免费黄色视频观看| a在线网站观看| 午夜男女激情视频观看| x69av中文字幕| 黄频视频美女在线| 精品国产亚洲无线码一区| 精品国产久久一区二区三区| 被黑人插到高潮视频| 亚洲国产高清精品在线| 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 99精品免费久久久久久| 美女尤物黄色在线观看| 在线播放欧美国产日韩| 嫩草影院在线观看永久入口| 边吃奶边摸下面动态图| 日韩国产在线一区二区| 国产亚洲精品十八岁| 内射毛片免费看的| 麻豆av在线观看玉女心经| 国产精品视频一区二区三区在| 女人18毛片一级毛片免费播放| 国内大量揄拍人妻精品视频| 亚洲精品久久九九| 一个人看www在线高清免费看| 久久精品国产亚洲av成人乳| 亚洲精品高清| 日本在线 一区| 夜夜精品久久久| 男女xxoo动图gif| 色哟哟精品免费在线观看 | 黄色成人看片| 日韩亚洲综合在线| 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 国产精品极品美女在线观看| 欧美黑人bbbbbbbbb| 国产一区二区欧美激情| 国产av大香蕉久久| 久久综合国产成人| 蛇妖艳史淫片免费放| 中文字幕在线永久视频小| 波多野结衣av网址在线观看| 最新麻豆av在线| 久久亚洲av日韩av影院| 亚洲欧美另类777| 国产精品一区二区三区污| 国产精品久久久久久av蜜臀| 少妇爽到喷水在线观看| 久久久久久久久国产极品| 免费a级毛片视频播放| 蜜桃精品视频在线免费观看| 国产tv182在线观看| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| 性欧美俄罗斯精品| 西西人体大胆艺术啪啪啪| 亚洲精品国产av日韩专区| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 欧美性插在线观看| 一级片在线播放高清| 国产中文字幕久久| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖 | 国产精品966| 丝袜美腿诱惑一区| 亚洲视频欧美日韩在线| 一级a一级a爱片免免费电影| 国产美女被高潮| av网站不卡在线观看| 亚洲一区精品在线国产| 亚洲欧美日韩另类影院| 久久久久精品国产人妻一区| 国产亚洲日本欧美在线| 成年人免费看视频欧美| 九九99久久精品国产av| av 大桥未久| 国产精品成人av片免费软件| 国产精品久久久久精品三级| 成人av网站app| 国产成人精品优优av| 国产18 在线观看| 1区和2区乱码| a级毛片内射免费频道| 水蜜桃蜜桃国产| 不卡色网站免费在线观看| 俄国精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产 另类 久久精品| 国产精品久久久久久久久丝袜| 女人十八水真多毛片| 久久99国产精品尤物| 在线播放欧美日韩国产| 亚洲二区日韩精品| 国产精久久久久久精品电影蜜奴 | 日韩美女激情内射| 久久视频三级| chinesevideos国产片| 成人午夜网站视频| 45分钟免费大片在线看片| 黄色成年人毛片| 精品国产不卡一区二区三区| 在线播放永久免费视频| 国产高清精品久久久久宅男| 最新中文字幕2019更新视频| 夜夜夜夜天天干| 日本老妇熟女视频| 欧美日韩成人一区二区在线| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 黄色一级毛片| 精品av久久久久久网站| 91最新亚洲中文字幕在线| 在线亚洲欧美一区| 国产午夜不卡视频| 97网站在线视频| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 古装级毛片18以上观看免费| av网站视频观看| 国产专区精品| 日韩av在线播放香蕉| 五月婷婷激情第五季| 精品亚洲欧美日韩网站| 欧美精品视频在线播放一区二区| 一本大道区一区二区三乱码八| 国产69久久精品一区二区| 欧美日韩一区二区黑人综合| 免费人妻美乳一区二区三区| 一本一本久久aa综合精品久久| 三级毛片大片| 搡老熟女老妇视频| 人妖a级毛片| 777gn亚洲综合国产| 97人妻久久人人爽| 毛片一区二区三区在线| 一个人看黄片视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩av片| 99爱精品视频在线| 99久久精品国产高清| 国产成人啪精品免费观看| 久久久99精品国产一区二区三区| 中文日产幕无线码综合色| 国产精品一区二区三区四区不卡| 午夜爱爱av| 亚洲国产片高清在线观看| 夜夜精品久久久| 老司机精品电影网| 不卡中文字幕日本| 99久久精品99久久毛片| 一级黄片播放器,| 国产精品久久久久久网| 亚洲一区午夜av| 最近2019年中文字幕网| 欧美久久久久中文字幕| 最近2019中文字幕第1页| 99久天堂av在线播放软件| 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 潮喷 喷水18p| 欧美精品亚洲久久| 欧美日韩电影免费网站| 成人国产一区二区三区精品| 免费高清午夜福利| 中文系列av| 国产精品乱来视频| 国内精品久久久久精品电影| 亚洲精品色视频在线观看| 97精品国产午夜久久久久 | 欧美国产精品15p| 国产精品——色哟哟| 大宋宫词在线观看免费高清不卡| 右边脸偶尔轻微抽搐| d2天堂网站在线观看| 久久婷婷国产麻豆| 久久久久老子影院| 免费观看色在线| 一级做a爰片毛片a特级| 日本在线观看123区| 日韩在线高清视频日韩| 天堂av电影一区二区三区| av亚洲免费电影| 欧美高激情乱码一区| 男女无遮挡免费的视频网站 | 99在线精选观看视频一区二区三区| 男女无遮挡免费的视频网站| 精品草久久久久久久久| 欧美日韩亚洲在线| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 欧美精品人妻一区二区三区四区 | 字幕网在线欧美日韩| 中文天堂网在线官网| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 国产精品免费精品一区| 日韩午夜福利在线播放| 日韩精品福利片午夜免费| 国产精品久久久久久在线| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 欧美日韩乱码国产| 亚洲精品久久网址| 精品熟女人妻中文字幕| 久久人妻精品电影| 国产麻豆精品传媒av国产| 黄片视频有哪些| 精品久久久久久久人喷蜜臀av| 精品一级毛片在线播放| 黄色一级片免费观看| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级| 夜夜撸日日摸| 亚洲精品激情综合久久| 亚洲中文字幕资源在线观看| 国产黄片不卡在线看| 中文字幕 在线 人妻| 电影免费看在线观看| 最近最新中文字幕大全高清| 黄色片久久免费看| 网站在线观看ww| 人妻久久电影网| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 成人黄性视频免费网站| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 国内免费精品一区二区三区| 精品人人做人人爱| 亚洲综合色女| 人妻少妇爱视频| 亚洲乱人乱码精品麻豆av| 人人爽久久涩噜| 99久久精品日日躁欧美| 一二三四 在线播放| 人妻少妇有码专区| 国产亚洲精品久久久久久乱码| av成人免费播放| 久久久久久久久久蜜臀av| 最近更新中文字幕高清大全| 美色综合天天久久综合精品| 韩国激情电影在线看| 日日爽天天爽夜夜爽| 成人女同av免费观看网站| 国产性色αv视频免费观看| av在线免费不卡免费| 国产日韩欧美大片一区二区三区| 老司机午夜福利av| 老司机在线观看影院| 亚洲精品欧美专区视频| 天堂资源中文最新版在线一区| 日本欧美在线播放专区| av天堂av亚洲| 久久久久久久精品免费av| 国产免费一区二区三区久久久| av一本高清在线观看不卡| a级毛片啪啪网| 国产三级黄色视频下载| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 女人让男人摸她搞下面的视频| 欧美一区二区三区婷婷色| 欧美日韩 第一页| 日本高清ww视频在线播放观看| 国产成人一区二区欧美视频| 玩弄极品人妻少妇视频| 人妖a级毛片| 一本一本久久久久aⅴ久久| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态| 又黄又刺激视频免费| 午夜又粗又爽又大又长毛片| 国产在线观看一区 二区| 国产三级黄色视频下载| 黄色日韩精品| 一二三四韩国免费视频| 黄色成人免费网址| 精品久久国产老人久久综合| 国产毛片黄色片| 精品九九在线视频| а√天堂8资源中文在线官网| 999这里有免费视频| 被cao到高潮视频| av岛国电影在线播放| 99 伊人 热| 国内精品一线二线三线| 亚洲91嫩草影院| 99r在线精品视频在线播放 | 成年女人毛片免费播放| 来个在线观看网站| hdsex欧美| 久久99国产伦子精品免费| 国产国语对白三级在线观看中文| 国产美女高潮呻吟视频免费 | 成年女人免费看视频| 国产尤物一区二区在线| 欧美成年人视频免费看| 亚洲黄网站在线播放| 欧美成年黄网站色视频免费| 亚洲欧美久久久一区精品| 亚洲人成免费在线视频| 给我免费播放一级黄片| 一个人看的www在线高清图片| 久久国产精品大香蕉| 午夜大片一区二区| 91精品蜜桃| 全国无遮挡裸身视频| 久久国产精品二区三区| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 免费看的黄色视频网| 亚洲av免费播放.| 国产精品香港三级在线电影| 久久免费午夜视频| 97人人模人人爽人人喊38| 人成在线免费观看| 白嫩嫩的奶头视频| 激情国产在线| 日本久久久一区二区三区电影| 日本三在线观看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| 一二三四在线观看免费中文动漫| 美女黄视频黄片欧美亚洲| 国产美女被内射视频全部免费看| 一级黄色视频免费在线| 午夜福利一区三| 亚洲精品av成人影院| 久久亚洲精品yy1111| 久久国产成人一区二区| 东京热av男人的天堂免费| 欧美视频在线免费观看精品a | 国产精品久久99亚洲| 男人女人免费视频| 日韩国产在线网站 | 亚洲国产久久爱| 丝袜美腿 在线| 91在线中文字幕在线播放nba| 特级久久久久久毛片| 精品国产三级a∨在线电影| 国产视频在线一区二区三区四区| 老鸭窝电影网在线观看| 成人不卡免费av| 国产精品午夜免费福利| 男人扒开添女人下边免费视频| 人妻在线系列一区二区三| 91麻豆精品国产久久久久久 | 亚洲人成免费观看视频在线| 男人操女人高潮全视频| 麻豆成人九色精品二区三区| 国产精品电影午夜| 国产末成年女av产国产精品软件 | 超级教师在线观看免费完整版| 亚洲欧美另类在线丝袜| 愉快的交换夫妇4中文hd| 日韩在线高清视频观看| 男女激情视频无遮挡在线观看网址 | 国产一区二区三区免费观看在线观看免费 | 99久久免费精品国产免费高清| 18禁免费网站观看| 99久在线精品99re6热视频| 国产18久久久久久| av成人教育片| 久久9蜜桃精品一区二区| 99久久久国产精品免| 日日撸夜夜撸| 成人黄色福利视频| 国产欧美色一区二区三区| 女人18毛片动漫| 国产内射视频在线| 情色美女电影| 久久久久国产av麻豆| 老司机精品在线91| 国产精品欧美激情亚洲一区二区| 摸少妇奶子视频| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| www黄色av免费看| 一区一区三区产品乱码芒果| 国产亚洲电影一区二区| 精品人妻熟女a久久久| av.天堂一区二区三区| 末成年女视频| 在线看饲养人电影| 99国产精品视频久久久久| 午夜桃花在线| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 精品国产香蕉一区二区三区| 成人免费有码视频| 国产欧美一级二级三级区| 久久亚洲国产欧美日韩| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 国产色大成网站www永久| www免费日本在线| 少妇人妻一区二区三区三| 男女下面进入的视频在线| 在线视频99| 国产精品免费观看99| av天堂av亚洲啪啪久久 | 98精品国产高清在线| 在线看黄色的网站| 欧美中文字幕日韩在线| 久久精品国产v欧美v亚洲| 午夜在线a福利观看视频| 精品国产视频免费观看| 欧美成人伦理电影网站| 国产男女视频在线看| 9爱香蕉视频在线| 亚洲日本av网站| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 国产精品嫩草影院88av1| 免费观看一级片视频| 国产91欧美综合在线| 天堂av亚洲| `蜜桃视频日韩精品| 日韩中文乱码网站| 99精品一区二区三区在线| 加勒比av官网| 成人私密视频一区二区三区| www免费日本在线| 久久久精品黄片人妻| 国产一区二区三区电影| 老熟妇勾引视频| 国产18videosex性| 96自拍视频| 亚洲xx网站在线观看| 亚洲视频观看专区| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 亚洲www最大成人网色| 男女免费骚视频在线观看| 国产69精品久久久免费观看| 日产国产亚洲精品| 一个女人18毛片水真多| 新版中文在线天堂官网| 国产一区二区欧美激情| 在线天堂中文资源| 极品少妇高潮激情喷水| 中文字幕丝袜第| 日本高清色图| 欧美日本国产va高清cabal| 成年人免费看视频欧美| 国产精品成人自产拍在线观看6| 午夜福利一区二区三区视频| 黄色视频免费观看免下载| 亚洲欧美在线免费| 国产对白叫床清晰在线播放中| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 我想操美女在线观看| 一个人hd在线免费观看高清视频| 成人黄色亚洲视频| 精品一级毛片a久久久久初| а天堂最新版在线中文| 不伦人妻av一区二区| 免费观看人成视频网站| 被高潮到喷水视频| 93精品久久久久久久99蜜桃| 人妻少妇之邻居少妇在线| 大香伊蕉av在线| 99国产精品久久久久久久床豆| 国产精品久久免费中字幕| 日产精品卡1卡2卡视频| 大香伊蕉av在线| 一级a爱片在线看| 亚洲一区二区三区成人| 久久精品国产99国产精2020丨 | 久久视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 久久亚洲欧美| 2021少妇久久久久久久久久| 日本国产高清视频在线观看| 男人扒开女人内裤猛操视频| 国产 精品 久久 一区| 里产精品嫩草影院88av| 欧美另类极品hdversion| 91视频国产内射| 性色av网站| 色哟哟网站入口| 一个人在线看的福利大片| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 日韩av第6页| 毛片免费播放网站| a国产乱理伦片在线观看| av熟女人妻一区二区三区| 国产高清夫妻在线| 国产成人精品专区| 国产亚洲欧美亚洲欧美| 99超在线视频| 国产成人精品不卡久久久| a级片毛片在线观看| 最近中文字幕2019免费版2019 | 我爱看大片永久免费在线观看| 四虎网日韩av| 欧美性另类精品| 国产成人亚洲18综合| 一区二区三区精品视频在线| 国产一区二区三区精品免费| 做a爱在线观看| www.色站.com| 亚洲激情五月婷婷日日| 能看大片的免费播放器下载| 免费人成视频网站在线18| 国产精品一区二区暴白浆| 69精品影院| 最近的2019中文字幕免费2018| 丁香大型成人色区| 午夜免费福利在线电影| 国产午夜福利在线播放| 国产精品自在线免费观看| 久久精品国产68国产精品亚洲| 特级毛片a级毛片免费播放18| 黄色三级毛片在线免费观看| 欧美视频日本视频| 一区二区三区不卡在线看| 中文字幕乱码骚妇| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 亚洲美女视频网站在线观看黄| 日韩欧美国产亚洲一区| 久久精品国产亚洲av麻| 视频一区二区三区国产| 国产精品色哟哟在线免费观看| 大胆欧美成人艺术| 91大片免费在线观看| 有码一区二区精品最新| 美女在啪啪啪动态图| 国产精品密导航入口| 欧美精品人妻av在线影院| 青春草在线社区视频 | 成人av高清在线免费观看| 成人黄色在线视频网站| 亚洲av日韩天堂| 午夜福利在线看片| 国产成人亚洲精品av大片 | 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区| 被上司侵犯的人妻中文字幕| 美女100%大乳头| 日本亚洲视频精品| 国产在线a观看| 国产老妇伦国产熟女老妇久| wwwsexxxxx| 国产精品久久久久久女| 国产在线激情视频免费观看| 夫妇交换刺激做爰在线观看| 久久久久久99久久久久久| 色哟哟免费在线观看视频| 亚洲xxxx网站在线观看| 久久97视频在线观看| 非洲黑人尻逼视频| 98精品国产高清在线| 老司机午夜精品免费| 亚洲不卡的一区二区三区| 午夜福利免费看| 精品国产一区av| 亚洲视频在线免费播放一区| 黄网站无遮挡| av久久天堂久久天堂av综合| 天天日夜夜操夜夜射| 亚洲av色在线观看国产| 成人av一区二区三区在线播放| 日本岛国永远免费| wwwav逼| 国产精品久久毛| 少妇熟女日韩| 啪啪啪午夜av| 一本久久a精品一区二区| 91麻豆精品国产久久久久久 | 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 久久人妻精品一区5555| 特黄特色大片免费播放器| 国产精品免费s色| 26uuu在线亚洲欧美| 秋霞鲁丝久久av| 精品一卡 二卡 三卡| 天堂在线最新资源网| 精品一区熟女| 丰满少妇被猛烈插入视频| 亚洲成人精品久久av| 午夜两性做爰免费视频| 欧美精品久久久久久久久久久| 又黄又爽在线视频| 亚洲精品中文字幕精品乱码| lry精华液| 国产在线色伊人| 又黄又爽又色的视频app| 黄频视频美女视频图片大全在线观看| 九九热在线视频精品免费观看| 日韩中文乱码网站| 亚洲精品久久久久久下一站| 欧美精品专区一区二区三区| 91人妻日日操| 91的麻豆精品国产自产在线| 国产男人的天堂av| 国产成视频在线观看| 久久久久久久久久久成人av | 97久久精品国产麻豆| 国产免费福利精品| 99国产一区二区三区久久| 久久久久精品色| 欧美成人一区二区电影| 国产麻豆免费视频av| 看亚洲a级毛片| 成人性三级欧美在线观看| 香蕉精品一区在线视频| 91超碰中文字幕| 一级片视频下载| 一本一本久久aa国产精品 | 久久久久亚洲av成人网人人动漫| 两性午夜在线观看| 日韩欧美在线大片| 看美女的大乳头| 在线播放免费人成日韩视频| 欧美中文字幕日韩在线| 黄色91影院| 色亚洲女va亚洲| 老色鬼 欧美精品| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| aa级毛片免费在线播放| 欧美日本国产va高清cabal| 国产在线色伊人| 真实电影韩国在线观看| 成年人在线免费视频播放| 久久精品国产只有精品66| 成人av网址在线观看| .....天堂网www在线资源| 国产三级毛片大全| 国产精品久久久久久永久牛牛| 97视频在线视频播放| 男人添女人下部高潮全| 精品熟女人妻中文字幕| a一级爱做a免费视频观看| av中文字幕一区在线| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 国产男女猛视频在线观看网站| 午夜日韩精品a福利激情在线观看| а√天堂在线最新版资源| 青青青青青青草原| 激情综合www国产乱码精品| 羞羞答答xxdd色哟哟| 少妇av射精精品蜜桃专区| 精品香蕉久久久久久成人av| 中文字幕 久久爱| 国产亚洲一区免费在线观看| 亚洲av成人一区二区在线观看| 丁香大型成人色区| 国产黄色a三级三级看三级| 久久香蕉精品网站| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 99婷婷久久国产| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 与子乱刺激对白在线| 中文字幕无线码一区在线观看| 亚洲中出视频免费| 在线日韩欧美国产| 亚洲久久成人在线| h网站视频在线| 成年a级免费毛片| 中文字幕亚洲资源网久久| 黄色av高清免费| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 日韩国产亚洲av播放| 免费av香蕉| 中文字幕人妻少妇久久| 56av国产精品自拍| 精品国产一区二区三区在线看| 激情人伦精品视频在线观看网站| 亚洲国产在线精品一区| 欧美国产日韩一区二区免费| 最黄免费美女视频| 被黑人操的好舒服| 亚洲av久久天堂亚洲| 欧美色精品视频在线观看9| 激情国产探花在线| 91亚洲国产成人影院| 亚洲综合色琪琪| 国产高清剧情在线观看| 国产 日韩 欧美在线不卡 | 7799国产精品久久久久99| 久久麻豆精品电影| 尤物视频老司机| 中文字幕精品视频在线看| 色婷婷av中文在线| 18年大片在线免费观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 亚洲男人的天堂色婷婷| 亚洲熟女少妇16p| 国产高清在线观看免费播放| √天堂中文官网资源8| 虐乳头视频网站| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 亚洲精品成人网久久久久久小说| ddgb5精华| 秋霞av噜噜噜| 精品久久精品久久精品久久国产| 国产乱子伦黄色在线观看| 欧美成人性精品| 国产人久久精品人人人人人爽| 中文字幕亚洲一区二区系列| 亚洲成人动漫天堂| 人妻中文字幕观看| 国产一区二区三区精品免费| 国产在线又黄视频| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 宫锁沉香在线观看网站| 国产精品国产三级国观看 | 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 99 伊人 热| 又粗又硬又长又爽免费视频| 久久国产成人午夜av影院一区 | 亚洲在线国产精品| 久久久久亚洲乱码| av高清在线观看不卡| 国产网站,在线观看| 国产成人亚洲精品不卡一区| 国产呻吟给力对白刺激| 久久黄视频免费| 色www精品视频在线观看| 91九色国产亚洲| 老司机深夜免费影院| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 美女亚洲精品一区| 亚洲精品av少妇| 亚洲中文天堂最新版在线www| 最好看的国产av| 久久久久久精品免费sss久久曰| 亚洲色图 另类丝袜| 国产亚洲久久久久久久久久| 98国产精品午夜免费福利视频| 18欧美大交| 欧美日韩精品三区| 午夜精品久久久久蜜桃| 亚洲成成人av| 女人被男人操的视频在线观看| 免费成人网在线视频| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 男女边插逼边吃奶动作片| 欧美大片日韩国产精品| 日韩有码av| 神马午夜福利久久久| 十八美女水真多毛片| 波多野结衣区一区二 | 最近中文字幕2019高清免费| 91麻豆 国产| nn77nn基地毛片| 男女亲热猛烈无遮挡18禁| 亚洲人人车操| 美女高潮喷水在线免费观看| 最好看的最新的高清中文字幕| 国产精品午夜刺激| 国内精品美女av久久| 久久久久久久久久国产,春色视频| 亚洲 欧美 国产 免费| 熟女吧国产精品| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 日韩欧美资源在线观看| 内射毛片免费看的| 午夜老司机a影院| 亚洲欧美韩国人成在线| 一二三四在线观看高清中文版| www,久久人妻| 亚洲欧美精品suv| 美女被爽到呻吟娇喘的视频| 你给我的喜欢全集在线观看| 久久人人爽人人爽人人片69av| 久久一区二区三区视频免费观看| 久久久久久久av中文字幕| 日韩女人色图| 国内精品伊人久久影院| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男女| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| 黑丝高跟腿模| 欧美黑巨吊视频在线观看| 亚洲综合国产精品一区12p| 国产男女猛烈视频在线| 性生活大片免费观看无遮挡| 自拍超碰在线播放| 久久热精品视频免费观看| 国产乱对白视频| 特级毛片全免费播放| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 黄色成人a电影| 成人在线电影亚洲| 日韩精选亚洲专区| 日韩毛片av在线| 私处外阴痒白带呈黄色| 哦免费精品99久久久国产| 亚洲av国产精品色在线观看| 爱爱黄片视频免费| 你好在线观看免费高清版| 嫩草影院国产网站| 大伊香蕉在线播放| 亚洲欧美成人久久一区二区三区| 日韩男女野战视频网| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 国产成人91精品免费网站| 自偷自拍 亚洲色图| 亚洲精品va电影| freeⅴideo性欧美vr| 不卡影院在线免费观看视频| 国产高清乱码久久久久久| 超薄肉色丝袜美腿| 久久久久国产一级高清毛片| 欧美xx黑人xx| 五月婷婷色综合激情五月| 精品国产老熟女| 欧美成人午夜aaaaa片| 国产成人综合久久三区北岛玲| 国产精品一区不卡蜜汁| 久久热这里只有国产精品| 把腿扒开让我添视频| 990aaacom毛片基地| 亚洲视频一区二区三区四区| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 看黄片播放器免费在线看| 日韩最新av网站在线播放| 久久97视频在线观看| 亚洲精品中文在线看| 亚洲av动漫在线| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 日本一区二区视频在线:| kaori中文字幕在线观看| 亚洲91中文字幕资源网| 亚洲欧洲国产片| 国产一卡二卡三卡四卡| 69精品国产成av人片软件| 成人在线视频一区二区三区| 女人到高潮的视频 | 高清在线完整版免费观看| 99久久国产精品女不卡| 亚洲精品中文在线看| 国产在线主播野战视频| 欧美xxxx色视频在线观看免费| 两个奶头一起吃才爽h视频| 91久久人妻中文字幕| 大香蕉av网| 97精品视频在线| 精品一级毛片a久久久久初| 中文字幕有码中文字幕| 亚洲精品国产精品一区| 日韩欧美一区精品视频| 连续中出白浆| 国内精品久久久久久影视8 | 韩日伦理三级| 成人av电影男人的天堂在线观看 | 国产suv精品一区区二区三区| 黑色丝袜高跟鞋国产av| av在线天堂吧| 最近中文字幕2019高清免费| 久99re6热在线精品免费视频| 床上成人大片| 国产精品大片在线| 一区二区三区国产精品三级电影院| 麻豆国产69精品久久久久| 久久久久精品蜜桃视频| 日韩不卡av免费观看| 久久久久精品懂色网| 国内自拍av视频| 日韩写真高清| 少妇把腿扒开让我爽爽| 男女真实无遮挡xx00在线观看| 免费无遮挡禁片视频在线看| 热99re久久精品国产99热| 国产精品久久性欧美| 免费人成在线观看网站播放| 东京热av麻豆中文字幕| 波多野结衣之人妻| 综合在线观看视频日本欧美| 国产一区二区青草久久| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 18年大片在线免费观看| 亚洲国产精华液网站w| 黄片免费下载,免费观看| 三级在线观看中文字幕完整版| 国产精品av影院| 四虎国产高清一区二区| 无线视频免费观看| а天堂最新版中文在线下载| 淫秽人妻精品一区二区| 一本色道dvd在线| 精品在线一区二区在线| 亚洲精品国内久久久| 激情av亚洲一级毛片| 人人妻日日夜夜| 亚洲av日韩av最新在线| 女生露出乳头视频| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 久久热精品影院| 久久人人97摸| 精品在线成人观看| 国产91成人精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 亚洲影院av在线| 男女啪啪免费av| 九九免费在线精品视频| 亚洲综合欧美色| 美国女孩成人毛片亚洲区| 精品国产乱码久久久久久10| 金梅完整版在线爱的奴| 99精品国产av| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 97超碰免费在线观看视频| 国产91欧美综合在线| 天堂中文资源www在线| 亚洲中文字幕第三区| 国产大片+精品久久久| 非洲黑人特级黄片| www在线观看免费| yzav亚洲| 毛片免费全部免费播放| 成人小视频在线免费播放| 国产黄色视频网站在线观看视频| 国产三级精品三级在线欢看| 亚洲欧美日韩精品国产| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 波多野结衣人妻在线一区二区| 交换夫妇中文字幕| 亚洲伦理网站在线观看| 精品毛片久久久久久av爽| 久久99精品久久久久蜜桃tv | 老色国产精品美女久久久久av爽| 成人黄色在线视频网站| 美女色黄网站免费观看| 久久久精品人妻一区二区三区漫画 | 一边吃奶一边摸一边做| 婷婷熟女少妇| 亚洲综合色就色在线观看| 大黑吊av资源| 欧美亚洲日本视频| 午夜福利在线观看导航| 五月天色婷婷丁香| 国产99久久久国产精品免费观看| 日韩精品不卡在线观看视频| 最新国产av| 日本24小时视频www| 黑丝袜,美女| 新一级毛片在线免费观看| 搡老熟女国产片| 亚洲精品视频在线看| 亚洲午夜老司机激情视频 | 四海在线观看永久免费| av小网站免费在线观看| 两个人的视频软件| 少妇极品人妻少妇系列视频| 岛国自拍视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产香蕉黄片| 国产九九久久精品视频| 久久99亚洲精品| 桃花社区网址| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 秋霞免费毛片| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 亚洲国产精华精华液| 亚洲一区二区三区日本综合欧美| 亚洲欧美国产日韩在线观看| 香蕉国产在线免费观看| 天堂资源最新版中文| 嗯~别揉我奶头视频网站| 97久久久国产精品消防器材特色| 欧美日韩国产一级在线| 久久精品国产三级午夜| 国产精品二级三级| 又硬又粗黄色视频| 国产精品久久久久久久岛一本 | 欧美婷婷六月丁香综合区| 看片福利永久国产| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片 | 亚洲av动漫在线| 99热99色这里只有精品| 久久精品人妻中出| 国产精品女人一区二区三区| 嫩草影院最新网站| 高清国产精品人妻一区二区| 成人性生交大片免费看r链接| 韩国伦理电影神马影院| 国产对白叫床清晰在线播放电影 | 男女羞羞的视频在线观看 | 古代一级毛片大全| 日韩欧美一级特黄大片视频| 人妻福利视频1区2区| 国产在视频线在精品视频| 青青亚洲区伊人网站| 欧美xxxx色视频在线观看免费| 国产一区二区欧美亚洲| 热re66久久国产精品首页| 玖玖资源网中文字幕| 麻豆精品蜜桃| 黄色av在线播放| caoporn97人人做人人爱| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 女18一级大黄毛片免费女人| 人妻有码视频| 教师电影完整版免费观看| 亚洲中文字幕在线免费| 成年网站未满十八禁,免费看| 嫩草影院久久tv| 免费播放在线视频| 亚洲大型综合色站| 精品熟女在线一区二区三区| 国产亚洲日本精品成人专区| 韩国av在线免费不卡| 国产一区在线免费视频观看| 2019国产高清视频在线观看| 美女 在线免费视频| 日韩一区二区波多野结衣| 黄色av网址在线免费看| 一区二区亚洲精品天堂| 一区二区三区|欧美| 最近免费观看高清日本大全| 97久久久国产精品消防器材特色| 久久精品国产| 国产精品亚洲成人| 欧美亚洲人人| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 日韩欧美在线1区| 久久综合色一本| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 黄色视频在线免费观看无遮挡| www.avav天堂.com| av一线中文字幕| 丁香综合在线播放| 国产乱色精品| 欧美日韩亚洲国产不卡| 91欧美亚洲国产精品| 亚洲中文字幕精品1区| 521se精品嫩草影院| 黄网站色在线观看| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 性大毛片免费视频| 午夜福利a在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区 | 91精品一区二区三区| 香蕉久久成人国产精品| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 男人的天堂全国免费| 欧美性生活黄色大片免费看| av的天堂网| 大尺度美女视频在线观看| 免费日韩黄色视频网址| 亚洲成人av影院在线观看| 欧美亚洲精品av一区二区三区| 老头老太xxbbxxbb一级毛片| 天堂av在线| 日韩成人精品电影| 国产亚洲中文字幕乱码| 国产精品久久久久av蜜臀| 亚洲精品激情综合久久| 亚洲精品乱码久久久久久日| free性videoxxx欧美色| 国产精品激情日韩欧美电影| 亚洲精品久久成人影院| 黄色成人欧美| 中文字幕av不卡在线观看| 人妻中文制服| 亚洲最大va在线| 嫩草影院国产自拍| 夜夜精品久久久| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 国产免费又色又爽又黄的电影| 嫩草91影院| 中文字幕乱码人妻久久精品| 女教师3在线观看完整版| 国语对白乱爱视频av视频免费| 成人看片黄a免费看动漫| 人人爽人人爽人人爽av视频| 色哟哟 在线观看| 熟女人妻av一区二区三区| gogo大尺度人体艺术网| 亚洲精品在线x入| 中文视频自拍| 美女被尻久久| 999av.com| 午夜视频在线观看国产18| 亚洲精品精品2024久久人人爱| 亚洲精品久久成人a| 欧美精品一区二区二区| 久久电影第一页| 免费播放片高清在线观看视频| 精品国产香蕉一区二区三区| 国产伦精品免费一区二区三区免费| 国产欧美日韩国产高清| 97超碰免费在线观看视频| 亚洲毛片av一区二区三区| 精品中文字幕一区二区三区四区| 国产猛男gayxxx| 女人免费黄色片| 人妻久久久久久中文字幕| 欧美av性感| 三级毛片大片| 亚洲综合一区成人| 国产午夜伦子| 熟女系列丰满熟妇av| 免费18禁,网站| 别揉我奶头啊嗯~视频| www.在线观看色| 精品99视频在线| 大香蕉超碰在线国产| 91福利国产精品| 国内精品久久久久国产盗摄| 成年女人在看的视频| 婷婷视频一区二区三区| 国产美女淫奸一级黄色大片| 欧美午夜精选a久久久| 伊人久久久久中文字幕| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 | 久久精品国产亚洲91蜜臀| 18禁网站免费观看| 国产一精品在线一区在线观看| 国产成人精品久久久久网| 可以在线观看的国产视频| 午夜视频在线观看国产18| 免费播放亚洲av网站的地址| 国产av熟女一区二区三区蜜桃 | 亚洲av色综合成人| 黄网站色成年片大免费高清| 中国老妇啪啪| 精品黄片999| 李宗瑞一级毛片| 免费青青草原| 欧美成人经典三级在线| 中文字幕人妻系列在线| 免费看片网站av在线| 中文字幕在线第18页| 亚洲666sss| 国产精品久久久久久人妻免费| 成年女人视频免费播放| 国产精品青草综合久久久| 朋友人妻少妇精品系列| 久久热免费精品| 可以a用手机看的av大片| 国产一卡二卡3卡4| 日本和亚洲最黄色视频| 琪琪色在线原网站| 182国产精品久久| chinese熟女自拍视频hd视频| 欧美成人色阁| 99精品久久久久婷婷| 毛片免费看不卡网站| 欧美在线播放www| 欧美激情a成人综合亚洲综合| av片尤物网站| 韩国大尺度边吃胸边摸| 日韩av免费高清在线观看| 一区二区三区神马影院| 一级毛片在线播放视频| 国产国产精品香蕉在线| 国产精品久久久久av女爽| 成人精品视频国产| 全网免费在线观看一级片| 中文成人字幕在线观看| 国产精品av网址| 乡下女人一级毛片| 亚洲人成网站在线在线观看国产 | 国产极品嫩模在线观看| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| nn77nn基地毛片| 人妻丰满少妇久久久久久av| 美女被尻久久| 18禁网站在线永久免费观看| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 亚洲欧美日韩中文网| 在线电影av| 被舔到高潮喷水的视频| 婚前试爱免费电影| 国产精品久久久久精品三级app| 漂亮人妻波多野结衣| 蜂鸟在线观看网站| 精品在线国产亚洲| 嘟嘟嘟免费视频| 亚洲快播怡红院| 9qav在线观看| 无人区乱码一区二区三| 天天碰日日干夜夜爽| 精品久久精品久| av福利久久| 啦啦啦最新在线观看视频免费 | 国产成人亚洲精品av| hentai网站在线观看| 永久在线免费观看av| 山岸逢花 av资源在线观看| 亚洲精品美女久久av| 在线视频免费在线| 国产69久久久久精品高潮| av观看视频免费| 亚洲天码中字一区| 在线免费观看国产精品黄片| 国产成人乱码一区二区| 精品福利视频网| 亚洲成人av网站在线| 成人免费一区二区国产精品| 国产精品专区免费观看| 国产免费99精品视频| 久久看免费黄片| wwwsssa日本免费| 亚洲www 7777久久久久久久| 精品少妇一区二区三区视频午夜| 精品视频一区二区三区在线观看| av岛国电影在线播放| 国产午夜不卡视频| 18女人毛片基地| 国产精品久久久久精品三级无| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| chinesevideos国产片| 精品一级毛片在线播放| 午夜黄片播放视频| 18禁av片免费看网站| 青青草原亚洲精品在线观看| 国产av在线播放.| 一个人看的www片免费高清视频成| 国产亚洲欧美另类久久久| 熟女丰满老熟女熟妇22p| 久热精品在线免费观看| 日韩精品看片| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 大伊香蕉视频在线你懂的| 一一级毛片免费不卡直接观看| 日韩精品人妻中文字幕在线有码| 夜夜明月今何在| 香蕉av久久一区二区三区| 伊人久久亚洲国产av| 久久九九九精品视频| 一个人免费观看www高清在线视频| 性辱女警在线播放| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 中文字幕久久色| jvid国产在线| 色播在线观看免费| 啪啪啪嘿咻嘿咻动态图| 亚洲熟女少妇精品一区二区| xxxxx大片免费视频| 欧美人与动人物牲交免费观看| 日韩中文乱码网站| 国产色精品视频免费看的网址| 在线观看美女高潮视频| 狠狠爱成人在线视频| 精品成人av久久a| 裸露无遮挡在线观看| 嫩草91影院| 中出国产在线观看| 韩国av有码在线| 女人18毛片水最多| 日韩三级黄色录像| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看 | 人成系列视频在线免费播放| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 在线视频99| 熟妇被草在线观看| 日韩av网站国产| 日本色www视频| 欧美调教xxx| 日韩综合av中文字幕av| 真实的国产乱xxxx| 久久久久久精品免费专区| 91高清人妻精品| 91精品毛片一区二区观看| 在线av久久久| 欧美骚妇视频| 无线视频免费观看| 国产精品一区在线观看.| 久久九九久精品国产综合app| 中国国产精品一区| 欧美性动精品| 999视频国产精品| 99久久婷婷国产综合精品青| 亚洲精品欧美久久久| 潮喷 喷水18p| 美国亚洲国产av| 亚洲av电影在线看一区| 中文字幕在线乱码人妻app| 新生儿边吃奶边哭| 久久久久亚洲av成人网电影| 午夜大香蕉免费看| 色老大在线观看视频| 亚洲精品美女久久av| 国产av久久丝袜美腿| 嫩草影院国产自拍| 欧美日韩综合亚洲| 国产精品99久久久久久精品| 国产成人精品69xxx软件| 亚洲精品久久人人| 一个人看的www片高清中文视频| 边吸奶边插逼| 欧美成人中文字幕一区二区| 午夜黄色不卡av| 一二三四中文在线视频| 亚洲黄色美女视频嗯`| 97国产亚洲精品久久| 丝袜变态另类在线| 波多野结衣熟女人妻在线观看| 亚洲免费人成在线观看网站 | 国产开裆丝袜喷水| 女人18片毛片60分钟18毛片| 久久99国产精品成人| 人人妻人人爽人人添| 亚洲av一区二区婷婷三区| 国产亚洲高清国产拍精品| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 国产精品久久99真精品| 动漫欧美成人3d网站| 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 | 亚洲中文字幕第三区| 亚洲天堂男人高清| av黄色在线看| www.亚洲第一av| 国产亚洲精品久久久久久一级| 国产午夜乱理| 国产美女精品视频一区| 18禁裸乳无遮挡免费| 久久国产热这里有精品| 特级毛片a级毛片免费播放10| 亚洲视频在线不卡免费播放| 欧美日韩精品 在线观看| 国产av精品欧美| 国产又大又爽又粗又猛的片扒| 日韩毛片精品| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 人人妻人人爽av片| 少妇被粗大的猛烈进出的免费视频| 亚洲欧美日韩综合在线尤物| 中文熟妇激情乱又伦| 日本av精品在线视频| 亚洲中文乱码字幕嫩草影院免费观看| 午夜福利免费永久看视频| 成人在线视频看看永久免费| 精品久久二区三区| 内射毛片内射国产夫妻少| 久久ri精品国产亚洲| 一本色道久久88国产综合精品| 日本亚洲欧美不卡| 亚洲 人妻 视频| 免费看黄色片播放器| 被高潮到喷水视频| a级做爰片免费观看红杏出墙 | 亚洲五码一区二区三区| 大香蕉国产在线精品| 亚洲岛国av在线播放| 黄色视频免费在线看看| 人妻毛片视频| 午夜福利18勿进网站| 欧美日韩电影免费网站| 久久久乱码精品亚洲一区| 摸奶子插逼视频| xxx欧美野战| 一级做a爰片性色毛片新版的| 超碰99大香蕉97| 日韩av综合免费在线观看| 中文字幕 在线观看| 国产日韩在线欧美 一区二区| 玩弄极品人妻少妇视频| 久久这里只有精品毛片 | 老司机成人午夜精品福利视频免费| 亚洲免费精品久久| 一二三四在线视频2| 香蕉影视av在线| 啊~cao死你个小sao货视频| 欧美亚洲高清在线| 男人的天堂亚洲aⅴ在线| av在线最新版| 91亚洲国产成人久久精品app | 99 伊人 热| 精品国产乱码久久久久女人| 两个人在一起做那个的视频| 最近中文免费字幕免费 | 国产对白叫床清晰在线播放电影| 日本在线观看一区| 亚洲欧美一区二区丝袜另类| 美女被高潮网站| 中文字幕av蜜桃| 99国产精品免费白浆视频| 国产精品三p一下区二区视频| 久久久久亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级| 最新亚洲av网站免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 熟女老妇607080bbw| 日韩美二区视频| 老妇放荡xxxx| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 中文永久免费字幕| 亚洲黄色在线播放av| 人妻最新视频| 18禁国产精品丝袜久久久久久| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 中文成人字幕在线观看| 久久午夜视频网| 亚洲美女一黄大片| 黄色视频在线观看免费永久| 成人美女视频在线观看一区| 天天摸天天干夜夜| a级毛片免费小说| 久久精品免费一区二区三区| 国产一区二区av免费在线观看| 精品 久久 国产| 把腿扒开让我添视频| 两个人免费高清视频在线观看| 成人免费有码视频| 色哟哟网站入口| 亚洲人成人影院| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 在线人妻精品视频| 欧美精品一igao激情视频| 狠狠久久人人| 日韩欧美久久久| 91国内精品久久久久影院优播| 国产午夜精品一区二区三区小说| 在线高清精品第一区二区三区视频| 日韩三级中文字幕在线| 国产精品乱码久久久久久按摩| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 男女叉下体在线播放| 黄色片网站在线| 欧美日韩国产麻豆| 国产亚洲精品观看97在线| 美女被遭到高潮免费网站| 成年人午夜电影网站| 亚洲av一|| 成人免费不卡av| 亚洲小说视频图片| 精品国产伦一区二区三区在线观 | 日本十大禁的黄动漫| 久久久久精品在这里色伊人| 一二三四在线播放免费视频中文| 一级毛片久久久久久久女人| 最近最新中文字幕6免费| 久久午夜精品视频| 成年视频观看免费观看| 一级爱片免费观看地址| 亚洲av 免费在线电影| 免费国产精品中文字幕| 国产三级 精品| 秋霞av电影在线| 超碰97人妻啪啪啪| 蜜桃视频免费www| 夸克看片免费播放器| 最近最新中文字幕免费视频| 久久狼人天堂| 中国老妇另类性xxx| 一区二片av在线| 521se精品嫩草影院| 舔舔乳头视频| 首页 国产 精品| 嫩草影院的av| 亚洲aⅤ男人的天堂在线观看| 久久亚洲国产欧美日韩| 日本天堂影视在线观看mv| 一区中文字幕亚洲| d2天堂网站在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色的| 精液怎么变黄色| 欧洲1区2区在线| 岛国av系列在线| 亚洲国产成年人免费观看| 骚妇一级免费视频| 精品中文字幕免费专区| 精品久久久久久一区二区3区 | 边吃奶边做爰视频| 午夜精品一区二区三区电影| 国产麻豆一精品一av一免费| 神马午夜福利久久久| 久久精品高清一区二区三区| 最新午夜福利在线看片| 香蕉97超碰| 国产精品呻吟一区二区三区 | 韩国av中文字幕二区| 日本老妇多毛视频| 亚洲精品久久久久久秋霞| 日韩av影院网址| 国产偷录女人叫床高潮视频| 国产成人啪精品午夜在线播放| 孟若羽传媒天美网站| 蜜桃久久999| 久久亚洲av一片| 成人国产精品一级毛片| 亚洲自拍观看在线| 91精品欧美久久久久久久| 国产中年熟女对白刺激视频| 香蕉久久成人国产精品| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 一级一级特黄女人精品毛片| 秋霞电影在线观看| 色妞www精品视频777| 国产伦理视频一区二区| 成年女人免费看视频大全 | 欧美特黄无乱码| 亚洲乱码专区一区二区| 免费黄色视频在线观看不卡 | www.好吊色| 国产精品福利99久久| 美女黄视频亚洲天堂| 国语在线观看免费视频| 看黄色的浏览器| 精品少妇人妻av免费久久久| 97在线观看视频网站| 麻豆色婷婷综合在线播放| 午夜成年人电影网站| 精品人妻观看| 亚洲,欧美,日韩在线看| 啪啪啪午夜av| 久久人妻日日做夜夜爽| 国产午夜精品一区二区三区不| 亚洲aⅴ片真正免费看| 国产精品青草综合久久久| 新员工在线观看中文字幕| 国产成人综合 亚洲| 国产精品成人免费视频不卡| 国产精品乱码久久久久久毛片| 久久久久久久av母乳妻| 亚洲美女久久网| 亚洲婷婷情色| xx日本老妇人| 欧美黑人巨大极品video| 国产三级久久久久久精品美女| 欧美性片在线观看69式| 日本免费黄片| 性做爰片视频播| 久久久久久成人免费看a| avtt天堂网国产精品| 国产一级片在线视频免费观看| 亚洲av精选| 天天躁日日躁狠狠躁电影 | 在线观看亚洲国产色| 综合国产av大全| 国产人妻精品区一区二区三区| 久久成人午夜| 在线观看黄色视频网站不卡| av亚洲观看| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 中文字幕在线永久免费在线视频| av 大桥未久| 久久久久精品色| 伦理电影伦伦网| 男女猛烈xx00视频观看| 毛片网站18| 精品久久久,| 国产高清看黄视频| 成人aa在线视频电影| 亚洲av一区二区三区在线观看| 99国产精品久久久久密芽三级| 一二三四中文在线视频| 色司机福利视频| 一个人看的www在线影视| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 欧美精品成人99| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 女人十八片毛片60分钟| 亚洲成av人一区二区电影| 青青草大香蕉猫咪av| 下载黄色视频一级片| freeⅴideo性欧美vr| 日韩精品一区二区三区免费在线观看 | 黑人插少妇逼的视频| 亚洲最大va在线| 天堂中文网在线最新版www | 中文字幕人妻高清乱码| 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同| 中文字幕一区二区人妻熟| av少妇影院| 九色少妇在线观看| 樱花草视频在线观看.www| 日韩人妻在线影院图片| 神马午夜福利久久久| av高清一区二区三区| 欧美乱码精品| 国产伦精品一区二区三区视频女| 国产精品久久久久久久影院网站| 两个人免费高清在线观看视频| 看片在线亚洲| 黄片无遮挡在线看| 国内精品久久久久久久久野战 | 欧美日韩国产αv在线| 天天天天干夜夜夜夜操| 国产不卡av免费看| 男女高潮gif| 男人边吃奶边做好爽| r级视频在线免费观看| 国产精品岛国久久久久| 91老司机精品在线视频| 在线观看国产啊啊啊啊| 99精品国产免费久久久久久97| 99国产成人综合久久精品| 东京男人的天堂av| 欧美性受xxxx黑人三插| 夜夜爱夜夜拍夜夜高潮| 一区 二区 三区免费观看| 不要钱的黄色视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃入口| 91av在线看片| cao死我吧在线视频| 亚洲美女激情在线视频| 99re在线精品观看| 羞羞视频在线观看永久网站| 淫行教师在线观看| 日本三级视频一区二区三区| 久久久这里只有免费精品 | 午夜精品久久久久久久尤物小说| 亚洲大片免费观看视频| 导航一区二区| 精品高潮呻吟久久久久久久| 成人一卡2卡3卡4卡2021| 人人人妻人人人| 色播久久人人爽人人av| 国产精品综合久久第一页| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 国产乱码一区二区爽爽爽| 各种黑色丝袜图片| 亚洲av精品午夜福利| 美女免费网站观看视频| 日韩精品不卡在线观看视频| 国产精品老熟妇av一区二| 姝姝窝人体www聚色窝| 色哟哟麻豆系列| 久久精品99国产精| 国产午夜福利在线观看播放| 永久黄网站色视免费观看| 16一17女人毛片免费视频| 国产裸体无遮挡免费视频了| 人妻丰满熟女一区二区三区| 亚洲欧美成人午夜在线| 国产精品成人欧美一区 | 国产精品久久久久久中文字幕| 日韩中文字幕有码视频| 1024懂你毛片基地毛片| 你个小sao货把你cao烂| 日本免费一二三区| 亚洲1卡av| 91福利国产精品| 人人av精品久久| 一级内射免费观看| 欧美成人精品一区| 亚洲欧美国产综合精品| 国产精品扒开退腿做爽爽爽的视频| 国内精品久久久久精品电影| 精品一级毛片在线播放| 一区中文字幕亚洲| 美女福利视频网站免费观看| 日韩在线高清视频观看| 国产精品一区二区av片| 亚洲人成电影网站 久久影视| 蜜桃网大香蕉| 成年人网站在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 精品国产av一区| 成人精品人妻一区二区| 欧美18一19sex性猛交| 神马影院我不卡在线观看视频| 被黑人插视频| 欧美在线成人观看| 淫行教师免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 国产精品精品久久久久久一| 日韩精品午夜理论片在线| 嫩草影院永久在线| 国产成人av一区二区| 亚洲成网站在线影院播放在线| 国产真实野外在线视频| 国产高清 在线| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 91亚洲人成电影网站在线观看| 草久在线观看视频免费| 麻豆精品av国产一| 午夜欧美免费| 国产三级精品三级在线观看中文 | 久久国产精品亚洲一区二区三区| 成人在线播放黄色视频| 黑人巨大欧美精品一区| 成人三级黄色大片| 五月姐姐丁香| 三年片免费观看完整版| 美女被到爽高潮喷水| 亚洲中文字幕在线精品播放| 波多野结衣在线一区二区视频| 蜜桃视频免费www| 久久热这里只有国产精品| 成人黄色a级片电影| 在线观看大片免费播放器| 大香蕉在线网址视频| 国产精品成人av在线观看网站| 久久国产精品二区三区| 亚洲毛片不卡av在线播放二区 | 免费在线人视频| 嫩草91影院| 国产精品宾馆在线精品酒店| 日韩在线一区二区免费视频| 又爽又黄无遮挡的网站| 鲁丝午夜福利片| 亚洲国产成人久久成人52| 欧美激情久久久久性色av| 国产精品一线二线三区| 99精品一区二区三区在线| 爱我久久精品国产| 熟妇被草在线观看| 波多野结衣人妻系列产品| 人妻少妇中文久久| 免费两个人视频| av高清在线观看不卡| 欧美成人一区二区电影| 午夜18女人三级av| 久久久精品只有这里| 熟女人妻少妇视频| 日韩一区二区三区视频免费观看| 99精品福利一区二区| av2017久久男人天堂| 午夜观看亚洲精品av| 成人的黄色片| 国产卡一卡二精品| 国产精品久久久久无视码| а天堂最新版在线中文| 国产精品成人一区二区三区av| 国产精品 日韩 欧美 在线| 亚洲免费手机av| 高龄妇女毛片| 国产精品久久99亚洲| 午夜福利免费永久看视频| 国产精品a∨一区二区三区不卡 | 最近日本免费观看mv电影| 日韩电影亚洲av| 情侣露天野战视频在线播放| 国产性av熟女| 免费在线观看黄色下载| 久久人妻在线播放| 欧美 国产 日韩一区| 亚洲欧美成a人在线观看| 蜜桃tv在线精品免费观看| 91激情国产在线观看不卡| 久久久久国产av麻豆| 18禁黄色无遮挡| 日韩高清毛片在线观看| 亚洲精品日韩不卡av| 欧美人动性xxxxz0oz| 一区二区三区国产毛码在线观看| 亚洲aⅴ片真正免费看| 欧美fexx另类| .gv porm| 91久久人澡人人添人人爽潮喷| 丝袜美腿精尽福利网站| 亚洲男人天堂久久久久久久| 免费很黄很色裸露视频国产| 久久久亚洲熟妇| 国产福利视频一区美女| 波多野结衣网站一区二区三区| 色哟哟 在线观看| 日韩日韩欧美一区二区三区| 日本免费的大片| 日本一道一二三区| 色老板免费视频国产| 在线观看成人国产专区| 精品乱码一区二区三区四区| 午夜久久福利| 一级毛片在线播免费播放| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百 | av黄色在线看| 中国黄色一区二区三区影院| 337p人体艺术大尺度啪啪 | 女人裸体又黄色国产日韩_区二区三区| 深夜男女视频在线观看| 中文字幕一区侵犯人妻| 日本一区二区网站视频在线观看| 欧美另类熟女偷拍天堂| 香蕉蕉在线视频亚洲| 秋霞精品久久av| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 一二三四在线观看视频韩国免费| 在线观看亚洲中文字幕av| 国产美女免费观看视频| 美女成人黄色片| 国产一级片免费视频播放| 免费久久99| 好色毛片视频| 国产成人在线免费观看av| 夫妇交换刺激做爰在线观看 | 国产精品伦理片午夜| 久久人人爽人人爽人人片v| 在线的日韩av| 日本经典影片视频| 久久久久久久久久久久久精品国产| 日本免费一区二区三区日本| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 国产精品尤物网在线观看| 鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| 午夜偷插奸爱| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 中文а√天堂在线| 毛片免费播放网站| 免费观看日韩三级网址| 又色又爽又黄的高清视频| 欧美精品人妻一区二区三区四区| 豆国产93在线 | 亚洲| 女人永久免费视频| 久久99久久99精品国产免视| 97人人妻人人中人人爽| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 欧美牲交a欧美牲交一级| 美女黄又色高清视频免| 亚洲av一区二区www| 欧美国产精品久亚洲| 刘亦菲一级毛片视频| 亚洲www观看在线| 男人女人午夜视频免费看| 男人边吃边做| 日本新一区在线观看| 久久四虎av| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 免费观看性久久久久久| 国产一区二区在线高清免费观看| 欧洲二区三区乱码| 欧美看大片人与拘牲交| 本道综合精品久久久久| 亚洲精品一区二区三区电影| 大象视频毛片| 欧美精品久久久一区二区三区| 免费人成又黄又爽的视频| 男女午夜爱看视频免费在线观看| 欧美三级三区| 亚洲人妻一区二区三区| 亚洲av 免费在线电影| 熟女人妻av一区二区三区| 天堂а√中文最新版地址在线| 大香蕉aa97| 久久av免费大片| 精品久久国产亚洲av| 国产xxx6乱为| 黄色+在线播放| 国产精品成人久久三级午夜| 欧美孕妇精品一区二区| 日韩内射高清视频| 欧美综合精品久久久久成人影院 | 电影天堂高清首发| www视频在线观看免费视频| 男人的天堂,黄片| 美女被弄高潮免费视频国产| 99爱精品久久只有精品| av亚洲av在线| 女人性生交大片免费| 男人舔女人的下边的视频| 又黄又爽又好看的免费视频| 亚洲精品久久久乱码| 国产一区二区av电影在线| 从哪里可以看黄色片| 欧美成人午夜视频午夜| 最新国产精品久久久久久| 国产av综合av亚洲av| 亚洲欧美小视频在线| 亚洲精品有码av| 免费视频被揉奶头| 最近最新中文字幕免费视频| 观看久久99| av在线播放亚洲不卡| 中文字幕网 91| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 久久成人av电影| 亚洲婷婷网址| 黄色av丝袜网站| 老司机午夜福利91视频| 日日摸夜夜爽啪啪网站| 夜夜摸夜夜摸| 人妻少妇精品专区性色av| 熟女av免费看不卡| 亚洲精品av一区二区| 18禁裸乳羞羞视频无遮挡下载| 亚洲欧美国产另类| 波多野结衣一区二区三区av高清| 男女一边摸一边做爽视频网站| 三级高清黄色| 91网在线九色| 亚洲精品av一级二级毛片| 香蕉久久精品国产亚洲大片| 免费观看又黄又爽视频| 国产丝袜脚网站| freesexvideo欧美| 国产精品无打码在线播放| 久久精品蜜桃国产一区绯色| 亚洲电影毛片在线| 国精品偷自拍| 99免费视频精品| 中文字幕在线精品视频有限公司| 成年视频免费观看一区二区三区| 午夜免费啪啪无毒不卡| 男女上床靠逼视频免费黄片国产| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 为你提供国产精品久久久久久久久| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 91中文字幕第一页| 国产porn在线精品| 日韩伦理高清| 国产成人免费久久精品| 精品老司机av在线观看| 亚洲在线欧美一区| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 日韩av在线观看视频| 欧美成人一区二区三区高清| 亚洲欧美日韩精品国产91| 中国少妇精品久久久av| 日本亚洲欧美美小视频在线观看超黄色| 亚洲欧美另类第一区| 一区二区三区午夜福利影院| 中国老熟女精品久久国产精| 欧美在线xx禁18| 精品欧美在线影院| 午夜福利视频在线观看国产| 久久久久国产精品.| 特级毛片全部免费播放在线看| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 成人无遮挡免费在线观看| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 成人国产av精品麻豆入| 里产精品嫩草影院88av| 韩国大尺度边吃胸边摸| 日本新一区在线观看| 轻轻色国产在线| 久久久精品1区| 色婷婷 激情五月| 国产av自拍亚洲区| 成年女人片免费看| 在线成人av网址| 亚洲av久久精品国产一区| 91欧美亚洲中文字幕| 欧美16_18sexvideo| 天堂资源在线a| 亚洲情色日韩av在线观看| 欧美性爰在线观看| 蜜臀久久99精品酒店| 亚洲av片在线观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av | 欧美成人一区二区| 99人这里只有精品| 欧美日韩在线精品视频一区| 久久人人爽人人爽人人片69av| 欧美一区二区成人久久片| 久久亚洲av午夜精品福利一区 | 欧美日韩另类诱惑| 午夜福利影院在线免费观看| 2021年国产精品自线在拍| 国产极品久久久久久av| 亚洲最大国产欧美日韩| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 美女扒开内裤然人操| 国产精品扒开退腿做爽爽爽的视频| 亚洲情色av在线视频| 国产精品专区免费观看| 成人女人毛片免费观看不卡| 欧美综合乱码视频在线观看| 黄色污网站免费观看| 可以免费观看的一级片| 九色精品视频在线观看| 999国产精品视频| 亚洲免费视频播放| 亚洲小视频在线免费观看| 日本免费一区二区三区在线电影| 好男人精品视频在线观看| 久久免费毛一片一区二区三区| 国产精品九九热在线观看| 久久精品国产蜜桃avwww| 秋霞蜜桃av| 国内精品伊人久久影院| 国产日韩欧美不卡| 久久久久成人精品小说| 国产黄片卡一不停午夜| 国产96色在线| 丝袜制服 变态另类| 亚洲av网站久久| 国产精品国产三级国产不产一地 | 久久国产精品二区三区| 午夜老司机福利影院| 5060午夜在线免费观看| 国产成人精品一区| 国产老熟女伦老| 亚洲欧美国产日韩av片| а√天堂资源官网在线官网| 国产欧美精品综合一区二区三区| 91页中文字幕| 国产一区二区成人免费片| 制服丝袜中文字幕超碰人妻| 国产成人精品午夜免费观看| 国产人人草人人| 欧美精品乱码久久久久| 99操人妻人人| 韩国人妻中文字幕| 16一17女人毛片免费视频| 精品国产不卡在线观看| 亚洲人成免费电影| 99老司机天堂福利视频| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲中文字幕在线视频免费| 在线免费av麻豆| 国产98在线|日韩| 久久成人精品一区二区五区| 两个人看的www在线高清| 国产av不卡影片| 嫩草影院 国产精品| 欧美日韩国产一区91| 天堂最新版免费观看| av人妻在线一区二区三区| 国产全部av免费在线| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲av—宅男色在线| 免费成年黄片| 午夜精品久久久久久网站| 黑人3p少妇在线视频| 亚洲av美国av亚洲av图片| 一区二区亚洲精品天堂| 国产精品久久久九九av免费看| 毛片在线播放地址| 中文欧美日韩国产| 天天躁夜夜躁 狠狠| 精华液与精华素| 欧美精品三区四区| 精品中文字幕一区二区三区四区| 国内老熟女av| 亚洲一卡二卡三卡4卡| 丝袜诱惑中文字幕二区| 下女在线观看中文字幕| 在线观看免费观看日韩av| а√天堂www在线а| 久久久久久国产精品三级奴| 久久网站亚洲精品| 91国产精品视频在线| 久久影院人妻嗷嗷叫| a级毛片视频在线看| av永久免费网站| 98影院理论午夜伦不卡| 中文字幕欧美日韩专区| 美女高潮30分钟| 美女亚洲精品久久久性色| 欧美高清在线视频色| 国产激情视频在线播放| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久| 午夜av亚洲av欧美av毛片| 中国免费黄片久久| 黄色免费a级毛片| 美女被遭到高潮免费网站| 久久夜色精品亚洲av麻豆av| 久久99国产乱子伦精品免| 国产三级国产三级在线精品| 亚洲自拍自偷成人网| 久久久国产亚洲精品日韩| av在线免费观看无遮挡| 精品久久综合一区二区三区| 色哟哟在线观看视频| 国产欧美日韩在线专区| 男人女人性配免费视频观看| 国产精品v欧美精品∨日韩蜜臀| 免费一级毛片现在播放| 一级片久久电影| 国产一区二区在线观看电影| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 国产精品久久久九九av免费看| 久久久久夜夜精品视频| 国产丝袜精品一区二区| 午夜高潮av| 欧美巨大性爽欧美精品一| 97久久精品国产麻豆| 香蕉视频污下载网址| 午夜福利麻豆久久| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 美女免费福利视频观看| 日韩 欧美在线视频| 欧美在线播放www| 国产亚洲欧美韩国| 一个人日本完整版| 久久久久wwww日本黄色片| 黄视频在线观看99| 国产内射视频在线| 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 欧美日韩精品专区高清| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 欧美成人一区二区三区在线电影 | 美女国产福利视频网站| av片尤物网站| 99精品国产av| 色老板最新在线播放一区二区三区| 亚洲天堂久久草| 国产精品嫩草影院乐播| 韩国伦理电影按摩女| 欧美 日韩 国产综合在线| 男人的天堂影视网址| av女人的天堂| 一区二区三区在线观看高清视频| 女人裸体又黄色国产日韩_区二区三区| 男人操女人高潮全视频| 精选国际酒店集团旗下品牌档次| 真正的国产av| 级特黄女人l毛片免费视频| 成人精品一区二区免费n| av天堂免费在线| 人成视频亚洲欧美精品| 免费中文字幕9| av观看久久久久久久| 国产高中生在线视频| 人人妻人人爽97| 97香蕉久久| 自偷自拍 亚洲色图| 一边亲嘴一边做| 日韩精品国产自拍偷拍| 又粗又长又硬又黄免费视频 | 草民伦理电影大片一区二区三区 | 男女搞逼视频在线观看| 成在线人直播| 国产成人精品免费视频小| 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同| 色哟哟在线观看免费观看| 有希望的男人电影免费观看| 久久久久久久精品免费av| 成人aⅴ 麻豆| 中文字幕一区二区人妻熟| 欧美日韩亚洲成人一区二区| 欧美乱人伦中文视频在线观看| 裸乳91无遮挡| 欧美网色视频| 一级a爱片视频| 婷婷成人亚洲| 日韩欧美精品中文字幕在线| 羞羞片久久影院| 午夜福利在线观看的| 香蕉在线精品视频| 45分钟免费大片在线看片| 国产a级久久久精品毛片| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 99久久精品免费看国| 香蕉国产婷婷久久久| 久久久久国产精品人妻中出| 亚洲国产精品乱码一区二区三区 | 香港人在北京在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 日本一区二区电影在线看| 成人午夜电影久久| 伊人网热久久| 啦啦啦在线观看免费视频1| 日韩在线高清视频日韩| 中文字幕第一页在线观看永久| 免费久久黄色一级片| 无遮无挡18禁啪啪成人男男 | 人妻中文字幕免费在线视频| 另类图区欧美激情在线| av 丝袜中文字幕| av电影大香蕉| 免费精品久久久| 把腿扒开让我舔免费视频| 日韩二区三区在线观看| 亚洲第一精品网站| 国产免费观看黄久久av'| 超碰久久热大香蕉| 国产精品免费不卡av| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频| 毛片女人十八以上观看| 57成国产永久免费视频| 99久久人人爽爽亚洲精品美女| 毛片免费在线看91av| 男人女人免费视频| 黄色视频不卡免费网站| а√天堂在线最新版资源| 国产精品熟女夫妻| 中文亚洲综合| 一一级毛片免费不卡直接观看| 毛片a级毛片免费观看精品| 精品国产理论片在线观看| 美女被艹高潮| 国产野外日b视频在线观看| 亚洲精品久久中文字幕| 麻豆乱淫一区二区三| 五月婷婷色综合激情五月| 国产欧美日本一区| 国产成人+综合+亚洲欧美| a级片免费观看毛片| 少妇高潮久久久久久久| 亚洲人成色精品77777| 国产精品三级久久久久久电影| 久久久久精品欧美日韩精品| 亚洲情色 在线视频| 欧美黑人巨大极品video| 男人女人午夜视频免费看| 国产91露脸中文字幕在线| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频 | 日韩欧美在线观看中文字幕| 啦啦啦在线视频免费观看1| 交换?朋友夫妇2| 精品一区二区,在线观看| av天堂中文在线资源库| 熟女国产东北熟女| 国产网站激情在线观看视频| 在线免费观看国产激情视频 | 国产在线激情视频免费观看| 亚洲欧美精品国产一区二区| 美女视频免费全是黄| 欧美人与动牲交a精品| wy92日麻豆色av一区二区| 狠狠老司机免费网| 亚洲怡红院男人的天堂| 中文字幕人妻一区二区| 国产18在线观看视频| 午夜福利理论片在线观看| 国产国语一级特黄aa大片| 亚洲伊人成综合| 在线观看国产成人av天堂不卡| 一级片毛片黄色片| 秋霞av噜噜噜| 在线v观看一区二区三区| 久久精品激情网| 免费在线av观看网站| 粉嫩极品美女在线播放| 在线观看av网站免费| 欧美黑人特逼| 无人区大片免费播放| 日本h片免费| 国产一级一内射视频| 久久99国产乱子伦精品免| 成人动漫av在线免费| 男人扒开女人下部视频| 一分钟床上大片| 国产日韩一区二区三区电影| 久久九九精品视频免费观看| 亚洲av网一区二区三区| 国产亚洲精品久久777777| 韩国三级伦理观看| 国偷一区二区三区| 手机免费看三级毛片| 与子乱刺激对白在线| 亚洲欧美精品二区| 裸体女人亚洲精品一区二区| 欧美在线色视频观看| 亚洲成av人一区二区电影| 91人妻成人精品一区二区| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 中文字幕亚洲一区二区系列| 人妻精品一区二区三区...| 秋霞av噜噜噜| 欧美国产精品一区二区激情| 亚洲精品国产av婷婷| 国内大量揄拍人妻精品视频| av在线免费观看视频网站| 毛片免费在线看91av| 成年一级毛片| 日韩内射高清视频| 国产精品亚洲一区一二区| 最近最好看的中文字幕免费| yyyy11111少妇影院| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 人妻少妇三p多p 视频在线| 欧美经典成人大片在线观看| 67194欧美成人| 日韩欧美国产亚洲中文| 色多多成人黄在线观看| 麻豆免费成人| 无人免费在线视频| 黑人精品欧美一区二区免费| 波多野结衣电影一区二区三区| 香蕉超级碰久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 激情视频乱一区二区三区| 免费区欧美一区二区三区| 中文字幕中文有码| 波多野结衣人妻色| 午夜福利在线观看视频免费| 国产大色视频| 亚洲国产精品 久久久| 四季精品人妻av一区二区三区| 手机成人av在线播放| 国产一区二区精品久久小说| 免费观看黄片一级视频一级视频| 欧美乱码一区二区三区| 午夜探花亚洲精品久久| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 色哟哟在线高清观看| 高清大香蕉av在线| 国产激情视频宅男66| 91青春草视频在线观看| 亚洲图久久综合久久爱| av网站动漫| 激情综合网五月婷婷| 91嫩草影院亚洲| 亚洲精品乱码久久久久日本| 精品人妻www一区二区三区| 看黄色一级片视频| 人妻少妇av一区二区三区密| 99福利午夜| 又大又黄的免费视频久久 | 亚洲国产系列久久精品99人人| 国产精品婷婷色| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 久久蜜桃精品人妻一区| 少女a级毛片| 久久re在线观看视频| av福利久久| 大姨妈变黄色怎么回事| 亚洲精品av一区二区| 岛国黄色视频免费在线观看| 久久午夜鲁丝片精品| 男女免费视频观看在线| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 被黑人插到高潮视频| 国产一区二区av在线观看 | 日本三级电影在线观看一区二区三区| 黑人免费黄色视频| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 免费在线看三级毛片| 99精品国产av| 日韩三级在线免费观看网址| 真人做爰视频打野战在线观看| 一区二区三区国产日韩欧美| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 男女下面一起的视频免费| 日本av黄色毛片| 高清在线观看av| 欧美日韩亚洲成人一区二区| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品成人av| 思君如满月,夜夜减清辉的意思| 欧美日韩国产一区二区二| 国产麻豆精品久久| a√在线中文网新版地址在线| 国产精品_k频道网址导航| av免费不卡在线免费| 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 又爽又黄少妇毛片| 免费观看 在线| 欧美在线亚洲专区| 国产精品毛片av久久66网站| 日本精品久久久久中文字幕4| 国产一区二区三区波多野结衣| 免费在线观看成人av片| 久久久久人妻精品一区国产| 午夜大香蕉网| 性感美女高潮视频在线观看| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 国产又爽又黄又免费观看视频| 未满十八岁禁看软件免费| 美女啪啪啪在线观看视频| 日韩美二区视频| 激情网站久久网欧美激情| 精品少妇人妻av一区二区| 国产麻豆精品剧av| 一区二区欧美色| 欧美日韩国产一级在线| 毛片a级网站| 婷婷熟女少妇| 日本精品一区二区三区二人码| 亚洲免费成人av网站| 国产综合一区二区在线免费观看| 一区二区三区影片在线观看| 日韩亚洲综合在线| 美女100%大乳头| 青青草原青青色| 国产精品久久久久久网| 秋霞蜜桃av| 欧美一区二区三区免费看a| 免费看印度三级毛片| 在线观看亚洲另类| 亚洲666sss| 亚洲大码av在线播放| 少妇熟女13p| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 国产三级三级在线专区92| 欧美成人一区二区三区高清| 日本免费av观看一区二区三区| 国产成人精品久久麻豆| 完全视频在线免费观看| 大香香蕉久久| 天天日夜夜做| 日本免费在线视频播放| gif美女动态图xxoo| 免费的黄色夫妻生活片| 99这里有精品在线观看| 成人免费久久久精品| 国产精品一区视频免费观看| 亚洲精品旅馆| 曰本女人牲交高潮视频| 蜜桃成品人免费视频| 麻豆精品av国产一| 亚洲国产精品一区久久av| 国模一区二区三区白浆| 成人黄色毛片视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 天堂精品av| 美女免费网站视频| 91精品国产成av| 真实伦交视频在线观看| 最近中文字幕免费高清大全| 日韩欧美国产亚洲中文| 亚洲成人久久久影院| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 欧美性bbxx精品区| 免费精品久久久| 一级爱片免费视频| 国产精品成人av麻豆| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 激情欧美一区二区三区免费视频 | 国产99久久久国产精| 亚洲精品黄片在线观看| 女人被男人操的视频在线观看| 国外黄色裸体片儿| 同性中文字幕在线观看 | 欧美黑人激情视频网站| 午夜欧美日韩国产| 国产精品久久7777777蜜桃| 久久青草国产午夜| 九九在线视频这里只有精品| 国产偷拍一区二区视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产精品久久精品一区二区三区| а√天堂资源地址在线中文| 国内精品久久久久久久影视ai| 欧美国产日韩视频在线观看| 久久99久久99精品国产免视| 超碰99大香蕉97| 日韩一级特黄高清免费| 国产高清 在线| 国产成人精品午夜视频免费| 久久视热频这里精品15| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 人妻少妇偷人精品免费视频| 美女扒开内裤然人操| 国产色系在线视频| 舔到高潮在线观看| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 又黄又爽又好看的免费视频| 国产精品户外福利视频 | 久久精品国产亚洲av蜜臀夜蜜| 夜夜难熬夜夜熬| 久久久久久久久久久久久精品国产| 亚洲伊人成人影院| 亚洲av日韩aⅴ欧美精品| 久久国产精品亚洲av麻豆| 久久免费区一区二区三| 最近2019中文字幕视频国语| 亚洲精品久久久久久秋霞| 中国av国产| 黑丝高跟在线观看| 精华+精华液| 精品人妻少妇一区二区三99 | 国产精品久久99真精品| 亚洲日本av网站| 91av在线观看完整版| 九九久久精品视频|