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    中級職稱對論文樣例十一篇

    時間:2023-02-27 11:13:54

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    中級職稱對論文

    篇1

    (一)設計階段缺乏對成本的有效控制

    設計階段是建設項目成本控制的關鍵和重點。盡管設計費在建設工程全過程費用中一般只占建筑成本的1.5%~2%,但對工程造價的影響力可達75%以上,特別是擴初設計階段對項目的經濟影響可達98%。由此可見,設計階段的投資管理對整個工程的成本控制是非常重要的。設計質量的優劣直接影響建設費用的多少和建設工期的長短,直接決定人力、物力和財力的投入量。但當前普遍存在因設計不精、設計深度不夠而增加工程造價不確定因素的情況。

    (二)成本控制體制不嚴密,責、權、利劃分不清

    在項目施工過程中,項目實施單位、班組在肩負成本控制責任的同時,享有成本控制的權力,同時對項目管理部門在成本控制中的業績進行定期的檢查和考評,實行有獎有罰。只有做好責、權、利相結合的成本控制,才能收到預期的效果。但現行的工程項目成本控制體制,沒有很好地將責、權、利三者有機地結合起來,而是簡單地將項目成本控制的責任歸于某個人。因此,就不可能形成完善的成本控制體系。如某建筑工程項目,因質量問題導致返工,造成了經濟損失,但由于職責分工不明確,找不到直接負責人,最終誰也不負責任,只好不了了之。

    (三)項目成本意識薄弱

    推行項目管理者負責制,可以促使項目管理人員提高成本控制意識,并采取有效措施,不斷降低成本,提高企業整體經濟效益。但是,項目管理者成本控制意識不強。在項目還禮部門,往往表面上看起來分工明確、職責清晰、各司其職,但是缺乏全員的成本控制思想。如技術人員只負責技術和工程質量,為保證工程質量,采用了可行但不經濟的技術措施;工程組織人員只負責施工生產和工程進度,為趕工期而盲目增加施工人員和設備等,這些必然會造成成本增加。項目管理者成本意識比較淡薄,不少施工項目開工前沒有編制項目成本計劃,即使編制了,也常常沒有重視施工組織設計中的降低成本措施。項目管理者關心利潤,但是對成本開支的情況較少過問。有的施工單位缺乏健全的規章制度,管理基礎工作不落實,如領料無限量,用工無定量,費用開支無標準等,導致成本控制失控,以致出現虧損時找不出問題的關鍵,更無法“對癥下藥”,致使企業效益下滑。

    (四)缺乏對材料成本有效的制度約束

    加強材料費管理,做好材料成本的有效控制非常重要。但由于部分管理者不嚴格按工程量領、發材料,材料的領用量是僅僅憑經驗進行估計,造成材料浪費,甚至工程剩余材料也不退庫,缺乏科學的管理制度。

    二、建筑工程項目成本控制的對策措施

    (一)積極推行限額設計,以有效控制造價

    先按項目投資估算控制方案和初步設計概算,再用初步設計概算控制施工圖設計和概算,使各專業在保證建筑功能及技術指標的前提下,合理分解限額,把技術和經濟有效結合起來。嚴格控制設計變更使限額不輕易突破,并利用同類建筑工程的技術指標進行科學分析、比較,使設計優化以降低工程造價。

    (二)采取組織措施控制工程成本

    組織機構是任何單位或部門的重要執行機關,也是企業正常運行的關鍵。因此要明確項目經理部的機構設置與人員配備,明確項目經理部、公司及施工隊之間職權關系的劃分,明確成本控制者及任務,從而使成本控制有人負責,避免成本大了,費用超了,項目虧了責任卻不明的問題出現。所以項目經理是項目成本控制的第一責任人,全面組織項目部的成本控制工作,應及時掌握和分析盈虧狀況,并迅速采取有效措施;工程技術部門是整個工程項目施工技術和進度的負責部門,應在保證質量、按期完成任務的前提下盡可能采取先進技術,以降低工程成本;經營計劃部門主管合同實施和合同管理工作,負責工程進度款的申報和催款工作,處理施工賠償問題;財務部門主管工程項目的財務工作,應隨時分析項目的財務收支情況,合理調度資金。通過采取組織措施,明確工程成本控制者及任務,從而使各環節的建筑工程項目成本控制有專人負責,使組織有效的運行。

    (三)加強項目經理的成本效益觀念

    成本效益觀念是項目管理者應當具備的一種內在的管理素質,它體現著項目管理者對投入產出的判斷。在施工項目中,有收益就必然有相應的耗費,控制不適當的耗費是成本控制的主要內容。項目管理者應當具有很強的成本效益觀念,圍繞項目成本展開工作,通過預算資料和管理運作中所反饋的各項成本信息有效地抑制各種不合理的支出。另外,應當教育每一個工程工作人員,使其樹立成本效益的觀念。利用激勵機制使各項成本消耗與職工利益掛鉤,充分調動職工的積極性,形成全員參與管理的成本控制體系,以獲得良好的經濟效益。

    篇2

    中圖分類號:O213.1 文獻標識碼:A文章編號:

    1 工程質量存在問題的主要原因

    (1) 質量意識解薄弱。施工企業只顧眼前,忽視長遠,只管建,不注重使用,沒有牢固樹立為用戶服務的觀點。還有相當一部分企業領導的經營思想不端正,缺乏職業道德,只看本企業的經濟收入,不注重全社會的效益。

    (2) 質量保證體系不健全,管理機制跟不上,管理人員少且素質低。施工隊不按圖施工,不照操作規程作業,不按質量標準檢查驗收等現象比較突出。

    (3) 不重視業務培訓,干部職工技術素質低?;▎挝蝗狈φ莆战ㄖ夹g的干部和管理人員。

    (4) 工程造價過低,困擾著工程質量的提高。有的招投標部門提倡競爭,實際低價中標法,誰的造價低,誰就中標。由于工程造價偏低,施工只好對付交工,取點薄利維持企業生存。

    (5) 承包方式不合理。有的施工企業采用層層分包,形成層層克扣,真正到施工人員手中的工資寥寥無幾,導致現場施工人員偷工減料,來彌補工資不足,造成工程質量低劣。

    (6) 建材質量差,把關不嚴。不合格產品在市場上出售,造成的質量事故為數不少。技術落后,技術裝備低下,生產效率較低。

    (7) 設計文件質量不高,無節點圖,細部結構和剖視圖不全,圖紙會審走過場,設計方案無比較,甚至設計文件無審查。

    2 工程質量管理的對策

    2. 1 確立經營思想,確保工程社會效益

    在激烈的市場環境下,要確立“業務第一,信譽至上”的經營思想,樹立以信為本,以誠待人,以綜合優勢取勝的企業新形象。

    企業要教育職工在工程實施過程中,要大力提倡“文明、禮貌、熱情、誠懇”的經營作風,樹立“嚴謹、求實”的工作態度“, 做一個工程,交一批朋友,立一塊豐碑”。使企業的經營行為,取信市場,占領市場,真正服務于社會。

    2. 2 強化質量意識,正確處理質量與速度的關系

    強化質量意識,是提高工程質量的基礎。勘查、設計、施工,監理單位領導質量意識的高低,關系到質量責任主體單位對質量工作重視的程度,關系到工程質量的優劣。質量責任主體單位領導必須視自己為企業質量的第一責任者,并對全體職工經常進行教育,教育職工認清建筑產品的特殊性和產品質量低劣,是一種犯罪行為。質量和速度是辯證的關系,既互相制約,又互相促進。沒有質量就沒有生命力,沒有質量就沒有效益,沒有質量就沒有聲譽,也就沒有競爭力。

    2. 3 全面提高施工企業素質

    企業的發展主要工作一是市,二是質量,三是素質。全面提高施工素質,應從以下方面抓起。

    (1) 提高領導素質是工程質量的關鍵。企業領導素質對企業起著至關重要的作用,施工隊伍素質的提高關鍵是提高領導素質。一個好的領導就能帶出一支好的隊伍。領導素質既包括領導成員本身的素質,也包括領導班子集體素質,兩者都不可偏廢。領導本身素質要好,作為領導班子的整體要團結配合,互相支持,形成企業的領導核心來管理工程質量。

    (2) 提高職工素質是搞好工程質量的基礎。職工在第一線施工,工程質量好壞與職工素質高低關系很大,搞好技工人員的施工知識和操作技能培訓是非常必要的,既要對他們進行應知培訓,來提高理論知識,又要對他們進行應會培訓,來提高操作技能,還要抓好專業管理人員崗位培訓工作,確保工程質量。

    (3) 健全企業內部質量保證體系是搞好工程質量的保障。在深化改革和企業管理上,要制定質量責任制和原材料檢驗、工序質量控制、單位工程質量管理等標準和制度,逐步實現質量管理的標準化和規范化。要完善施工工藝,質量、原材料、構件、半成品的計量檢測網絡,要對技術交流、設計變更、隱蔽工程記錄等技術資料提出嚴格要求,使企業內部形成比較完善的質量保證體系。要自覺把好質量關,把事故隱患消除在萌芽狀態。材料、構件、半成品經檢測不合格者一律不準使用,上道工序不合格者,下道工序不準施工。同時,要建立健全質量管理機構,完善質量保證監督體系。

    要建立健全各項規章制度,切實做到: ①按圖施工,設計變更要有設計變更通知單。② 編制施工組織設計或施工方案。③ 進行施工技術交底,按規范標準施工,隨時完善施工技術檔案。④ 落實棟號管理責任制,實行樣板示范引導施工。⑤ 把住材料質量關,經常組織質量檢查和中間結構檢驗。⑥實行質量否決權。⑦ 及時進行竣工工程回訪,促進工程質量不斷提高。

    (4) 嚴格檢查監督是確保工程質量有效的辦法。搞好工程質量管理不僅要有好的組織形式,還要有嚴格的制度,科學的方法,方能使工作抓住關鍵,落到實處。施工企業在施工過程中是以獲取利潤為目的的,必須有嚴格的監督檢查措施,才能保證工程質量,因此,在建立質量監督體系的同時,應加大監督檢查的力度。同時在質量管理人員中實行責任制,開展全方位質量監督,即全員、全面、全過程質量監督。對建設工程各負其責,獎罰分明。調動各方面、各層次人員積極行動起來抓好質量,嚴格把好技術關、材料質量關、施工質量關以及影響工程質量的各個環節,對各分項工程的重要工序和重要公項工程的每道工序、施工全過程跟蹤監督。再就是要嚴格驗收標準,對不合格工程堅決要求返工。

    (5) 熟練掌握質量檢驗方法,嚴防質量通病是提高工程質量的重要環節。工程質量通病是嚴重影響質量的頑癥,如不進行特別醫治,是難以根除的。首先要增強有關人員的業務素質,要求質檢員熟記常見工程質量通病的種類及發生原因,熟練掌握質檢的標準和方法。將常見的通病列為重點檢驗項目。做到“三早”、“兩講”,即在施工前,早提醒施工人員注意預防發生通病;施工中,對容易發生通病的地方及時發現;對已發現的通病及早醫治,消除隱患;向施工人員講清發生通病的原因及防治方法,這樣做既使施工人員及管理人員心服口服,又有效地防止了工程質量通病的發生。

    2. 4 抓住關鍵,嚴格監督,有利于提高工程質量

    首先是強化政府監督,實施擴大監督覆蓋面,對每項受監工程都進行嚴格的核驗程序監督[3 ] ,未實行竣工備案的工程不準交付使用,同時強化企業內部監督,企業的質檢員實行持證上崗。任何一道工序質檢員和監理單位簽署意見,否則不予驗收。

    2. 5 嚴格工程招投標制,擇優選用施工單位

    當前建筑市場比較混亂,施工企業的管理水平、技術素質參差不齊,有些施工單位甚至將承接的工程層層轉包,使工程質量無法控制。為此建設單位在選擇施工單位時,必須嚴格招投標制[4 ] ,除深入了解各投標單位的資質、業績、管理水平外,還應對企業有更深入的了解,如企業的現狀、資金狀況、領導者的水平等,只有這樣,才能在招投標制的基礎上,擇優選擇施工單位。招投標制的貫徹落實,要求各地方政府從大局考慮,消除地方保護主義思想,落實謙政制度,加強干部隊伍建設,尤其是領導干部應起模范帶頭作用,廉政自律,秉公辦事,堅持擇擾選擇施工單位。

    2. 6 依靠科技進步,提高工程質量

    科學技術是第一生產力,是提高工程質量的重要手段和前提,由于目前建材質量不高,材料性能不好,耐久性差,尤其是防水材料質量低劣,影響屋面防水工程質量。

    另外,機械化施工質量還不發達,大量的靠的手工操作,人為因素影響較大,質量控制較難。因而提商工程質量,從提高建筑材料質量入手,研究開發性能好的新型建筑材料和積極引進推廣使用先進施工設備、施工技術都是非常重要的措施。

    2. 7 加強設計圖紙質量管理

    篇3

    中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)012-000-01

    所謂成本控制,是企業根據一定時期預先建立的成本管理目標,由成本控制主體在其職權范圍內,在生產耗費發生以前和發生過程中,對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預防和調節措施,以保證成本管理目標實現的管理行為。成本控制是財務管理的重要部分,也是企業全面化管理的基礎,它的最終目的是為企業創造經濟效益和利潤。企業成本控制能力的強弱,將直接影響企業所創造的社會效益及其生命力。但當前我國企業在成本控制上仍然存在著不少問題,等待著我們去研究解決。

    一、我國企業成本控制存在的問題

    (一)成本控制意識淡薄

    一直以來,人們對成本控制有著錯誤的理解,認為成本控制是財務人員以及企業管理者、領導的事情,與其他人員無關;認為生產人員只要負責生產,銷售人員只要負責銷售,技術人員只要負責技術,對于成本消耗,他們不需要承擔任何責任;認為除了財務部門以外的普通員工對成本的控制管理問題沒有必要過問……這些都體現了企業員工成本控制意識的淡薄落后。另外,從企業內部科研部、銷售部、財務部人員的薪酬福利及對員工職業能力的提升與對各部門的職責分工、獎懲情況的強烈發差對比可以看出,目前部分企業重視科研、重視銷售就是不重視財務管理,這說明企業領導者也缺乏對財務管理人員的正確認識及公平對待,缺少對整體成本控制的管理意識。

    (二)只對經濟活動的個別環節進行成本控制

    從制造企業到商貿流通企業,從服務行業到建筑行業,我國企業對成本控制的管理無不局限于經濟活動的某個環節。隨著社會經濟發展水平的提高,技術的研發、科學的創造、人才的需求越來越成為企業發展的推動因素,這些都將致使成本消耗的范圍不得不擴大,不僅需要對產品的研究、開發和設計階段進行資金投入,還需要對客戶的跟蹤反饋維護進行資金使用。企業原先只對經濟活動的個別環節進行成本控制的做法已經跟不上時代的步伐,不能合理科學全面地利用成本創造經濟效益了,并將導致企業走向衰退甚至消亡。

    (三)內部控制的缺乏

    所謂內部控制,是指一個單位為了實現其經營目標,保護資產的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經營方針的貫徹執行,保證經營活動的經濟性、效率性和效果性而在單位內部采取的自我調整、約束、規劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。目前,我國企業在內部控制上存在著種種問題,要么企業內部根本沒有內部控制制度,要么有內部控制制度但沒有保證制度得到執行的機制缺乏執行力度,或者內控制度本生制定的就不合理,缺乏可操作性,歸結起來這些都是內部控制制度的缺失,有等同于沒有。缺乏內部控制制度,“無規矩不成方圓”,這必然影響成本控制的在企業中的作用發揮。

    二、對策措施

    (一)轉變思想觀念,加強全員成本控制意識,建立競爭優勢

    成本控制的最終目的并不僅僅是降低企業所消耗的成本,創造更多的利潤,更重要的是保證企業的可持續發展,建立長期的競爭優勢。換言之,企業必須摸索出科學有效的成本控制方法,如果降低某項經濟活動的成本有利于企業的發展,則應該降低該項成本;如果增加某項經濟活動的成本消耗有助于企業社會效益的創造,那么就應該增加其成本,鼓勵該項活動的進行。只有改變成本的固有觀念,建立科學合理地成本管理體系,才能使企業獲得競爭優勢,立于不敗之地。

    (二)成本控制必須是全過程的控制

    傳統的成本控制是對產品生產過程所耗用材料的成本控制,即對產品毛利的控制。然而,當今社會這樣的成本控制已不僅遠遠不能滿足企業發展的需要,而且有可能導致企業在競爭中缺乏優勢而走向失敗?,F代成本控制不應該僅僅是對某個環節、某項活動、某個成品、某個部門的成本控制,應該是對企業所有經濟利益流入流出、資金產生消耗的全過程控制。成本控制的全過程控制是對企業研發費用、生產成本、銷售費用、管理費用、人員成本、稅費成本等一系列資金耗用的控制。企業,一方面對從研發設計到售后服務的縱向活動的成本進行控制,另一方面對從生產部門到銷售部門到財務部門等各個部門的橫向活動進行成本控制,才能合理利用各項資源,在市場競爭中獲得成本優勢。

    (三)建立健全有效的內部控制體系

    內部控制是一套全面完整系統的企業內部制度,只有完整地了解企業的內部環境,對企業所可能發生的風險進行科學地評估,才能采用有效的控制措施,并搜集充分的信息進行及時地溝通,起到有效的內部監督。企業的內部成本控制可分為事前防范、事中控制和事后監督三個環節。這三個環節的貫徹執行,不僅能保證成本控制目標的適當性和科學性,還能根據反饋的信息對采取的措施進行調整,以保證成本的控制更符合事實需要,提高資源的利用率,創造更多的企業效益。

    三、總結

    當今的市場競爭,是實力的競爭,人才的競爭,產品和服務質量的競爭,也是成本的競爭。

    綜上所述,本文提出了當前我國企業在成本控制上存在的問題主要有:成本控制意識淡薄;只對經濟活動的個別環節進行成本控制;內部控制的缺乏。并提出應對上述問題所對應的對策措施:第一,轉變思想觀念,加強全員成本控制意識,建立競爭優勢;第二,成本控制必須是全過程的控制;第三,建立健全有效的內部控制體系。

    成本控制是一個長期并將持續研究的問題,本文的研究還存在一定的局限性,相信有更多的人會來研究此問題,相信會帶來更多更好的解決方法。

    參考文獻:

    [1]楊旭. 企業成本控制存在的不足與解決方案[J].企業改革與管理,2014,(10)

    篇4

    Abstract: With the development of the times, the construction units are facing increasing competitive pressure, if do not have enough capital and technical level, it is very hard in intense market occupies a space for one person. The project construction period is longer, the construction unit in order to further improve the quality of project, it must be cost effective control. Construction units for the construction project cost control to planning, and through cost control improve the economic efficiency.

    Key words: construction unit; project cost control; problems; measures

    中圖分類號:TL372+.3 獻標識碼:文章編號:2095-2104(2013)1-0020-02

    工程項目的建設周期較長,建設單位為了進一步完善工程建設的質量,就必須要對成本進行有效控制。工程項目涉及的部門較多,如果不能做到有效的控制,那么建設單位就很難將各項費用控制在計劃之內,導致大量的投資浪費。

    目前,我國主要實施的體制是工程量清單計價。隨著市場經濟的發展,對于企業的要求越來越高,從產品質量到價格的競爭成為各大企業之間的主要競爭模式,這種競爭模式是根據市場的需求逐漸過渡的。工程量清單計價體制的實施比傳統定額計價體制更加低廉,工程造價可降低5%~15%,建筑單位的利潤空間越來越小,工程造價之低,給建筑單位帶來了很大的影響,再加之招投標價格偏低,建筑單位的發展遇到了嚴重的挑戰,此時就要改善成本管理,用來提高企業的經濟效益。

    1建設單位成本控制中存在的問題

    一些建設單位對項目考察不到位,盲目立項,立項后,在施工過程又缺乏有效控制,導致施工成本超出概算,投資失控。項目建成以后資產折舊額過大,投資回收期無限延長,甚至出現無法收回成本的現象。建設單位將設計階段的工程造價管理工作片面地理解為設計單位的事而不聞不問。

    在設計階段對工程造價的控制重視程度不夠,工程設計人員往往偏重于設計質量與功能,不注重設計對工程造價的影響,有些設計的安全系數大大超過設計規范要求,由此造成許多投資浪費。有的建設單位在施工圖設計過程中審核不嚴格,對甲、乙方的圖紙會審、設計單位的技術咨詢的把關也不嚴。并且在工程建設項目過程中,對工程變更沒有進行主動有效控制而導致投資失控。建設工程預結算是一項技術與經濟相結合的核算工作,這項工作很繁瑣,需要編審人員認真對待,這就要求編審人員不僅具有一定的專業技術知識,還要具有較高的業務素質。但是在實際工作中,編審人員總會出現不同程度的錯誤。還有,在結算時施工單位高估冒算現象比較普遍,一些施工單位為了獲得較多的收入,采用多計工程量、高套定額單價、巧立名目等手段人為地提高工程造價,而不采用改善經營管理、提高工程質量、創造社會信譽等正當手段。

    1.1 對工程成本管理認識上的誤區

    建筑施工企業成本管理是指在整個工程項目實施工程中,為確保項目的成本控制,在批準的成本預算內所進行的一切管理。工程成本管理是一個全員全過程的管理,目標成本要通過施工生產組織和實施過程來實現。成本管理的主體是施工組織和直接生產人員,而不是財務會計人員。長期以來,有些企業的經理一提到成本管理就想到這是財務部門管的事情,有些工程項目經理簡單地將項目成本管理的責任歸于項目成本管理主管或財務人員。其結果是技術人員只負責技術和工程質量,工程組織人員只負責施工生產和工程進度,材料管理人員只負責材料的采購和點驗、發放工作。這表面上看起來分工明確、職責清晰,各司其職,唯獨沒有了成本管理責任。生產組織人員為了趕工期而盲目增加施工人員和設備,必然會導致窩工現象發生而浪費人工費;技術人員現場數據不精確,必然會導致材料二次倒運費的增加;而為了保證工程質量,采用可行但不經濟的技術措施,必然也會使成本增大。由此可見,財務人員是成本管理的組織者,而不是成本管理的主體,不走出這個認識上的誤區,就不可能搞好工程成本管理。

    1.2 缺乏成本競爭意識,市場應變能力差

    近年來,隨著市場經濟的深入發展,建筑市場招標競爭激烈。面對市場競爭的沉重壓力,不少施工企業盲目攬任務,不惜賠血本中標,使企業陷入越干越虧的境地;有的企業不計成本盲目鋪展,貸款墊資施工,結果使企業背上沉重的包袱,危及企業的生存發展。這些企業在經營決策時,忽視最基本的市場調查,缺乏最基本的成本管理意識,導致大量的無效成本增加,給企業造成嚴重的經濟損失。

    1.3 成本管理意識淡薄

    由于受各種因素的影響,不少施工企業成本管理普遍存在著重事后輕事前、重靜態輕動態、重短期輕長遠、重數量輕質量、重局部輕全局、重具體輕宏觀、重現象輕本質、重內部輕外部、重戰術輕戰略的弊病。有的企業受“成本無法再降低”的思維定式束縛,習慣于按傳統思想觀念想問題、辦事情,靠完成產值、擴大投資、謀求業主多計價來實現成本盈利,忽視了企業是以追求利潤最大化為目標的經濟組織及企業成本管理追求極限的基本特征。

    1.4 缺乏完善的責權利相結合的獎勵機制

    目前有些施工企業因為各部門崗位責權利不相對應,以致出現了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的局面,即使兌現了也是受獎的不公,受罰的不服。特別是有些國有施工企業長期受大鍋飯思想的影響,對本該受重獎的人員,意思一下就算了;對本該受處罰的人員,礙于情面批評一下了事。這種只安排工作而不考核其工作效果,或者只獎不罰、獎罰不到位的做法,不僅會嚴重挫傷有關人員的積極性,而且會給今后的成本管理工作帶來不可估量的損失,因為職工所關心的,就是企業的責任權利相結合原則是否有力度。

    1.5 缺乏風險防范意識和競爭機制

    在傳統計價模式下的成本管理是預算成本管理,是以政府建設行政主管部門按照社會平均水平制定的工程預算定額為主要計價依據來核算,施工企業在招投標時不承擔價格風險,其成本價格反映的是社會平均水平,即社會平均成本、措施費用包括在定額子目中,在計價時按照工程造價管理機構的有關規定及定額中的基礎價格計價,沒有反映企業的真正水平,缺乏風險防范意識和競爭機制。

    1.6成本核算體制不適應市場經濟的需要

    傳統的施工企業成本管理,主要是根據財務部門的決算報告,這種核算體制經常因業務人員提出報告的時效性滯后而無法發揮成本管理的作用。由于缺乏成本管理中的事前預測和過程控制,只能靠制度被動地“卡”。一旦反映在財務帳面上成本失控,已是既成事實,無可挽回。這種管理模式,與現代企業管理的要求相差甚遠。

    1.7成本管理的方法落后,管理理念陳舊

    目前,有不少施工企業工程干完后成本才被反映出來。這種成本管理方法不能及時收集、傳遞、處理、儲存生產經營過程中出現的大量數據信息,無法對成本信息做到正確的選擇與使用;不能及時準確地發現成本管理中所存在的根本問題及原因,難以對癥下藥,采取有效措施降低成本,使效益大量流失。

    上述問題在我國施工企業中普遍存在,已經成為制約這些企業向前發展的“瓶頸”。在清單環境下,一旦合同價款確定,工程造價就基本確定了,施工企業只有在項目成本控制上下功夫,最大限度地把成本控制在清單范圍內。如果施工成本過高,必然是以降低企業經濟效益為代價。如果繼續沿用以前的管理方法,以上問題不及時解決,企業最終將面臨被淘汰的命運。相信每個企業都不希望成為被淘汰的對象,那出路最根本的是要加強施工成本控制。

    2建設單位成本控制具體措施

    2.1 設計階段對工程成本的控制

    為了抓好設計工作,應注意一下幾個方面。積極開展設計招標。設計方案好、設計水平高的設計單位能設計出工藝流程合理,建筑結構簡單,工程造價低廉的工程項目。通過設計招標和方案競選的方式擇優選擇好的設計方案和信得過的設計單位。充分運用價值工程優化設計方案。針對同一個建設項目而言,可以有不同的設計方案,設計方案不同工程造價就不同,通過價值工程對方案的比較,功能相同的選擇造價最低的,或造價相同的我們選擇功能最優的設計方案。適當提高設計費用,獎勵設計人員,為降低工程造價提供可能。一旦設計概算形成后,建設方可以以要求設計方在概算的基礎上若能使施工圖預算造價每降低多少個百分點,就獎勵設計人員相應的工程造價費用作為設計費,以這種方式調動設計人員的積極性,盡量多計算、多畫圖,充分運用自己的知識和經驗來降低工程造價。

    2.2 投標階段對工程成本的控制

    建筑工程采用招投標是降低工程造價的一個好方法。它比直接發包要降低造價15到25個百分點。通過招投標選擇施工單位或材料供應商對控制項目投資、質量和進度都非常重要。招標工作應遵循公平,公開,公正,誠信的原則;對影響工程造價的各種因素進行分析,然后編制招標文件;合理低價者中標,不過也不能絕對低價中標,以避免低于成本價而惡意競爭。

    2.3 制定嚴密有效的合同條款

    對工程變更及索賠實行有效控制是在施工階段的成本控制的關鍵。針對當前工程量清單報價的方式,施工單位往往采取低價中標,索賠贏利的方式承攬工程。作為設單位應該事前把關,主動監控,嚴格審核工程變更,特別是要嚴格控制增加投資的變更,減少不必要的工程費用支出,避免投資失控;合同雙方應嚴格遵守合同約定,按照合同約定的時限、內容認真履行好各自的義務,避免違約索賠,從而有效控制成本。

    2.4 在施工階段對工程造價的控制

    在工程建設實施過程中,對施工技術方案做好論證的基礎上鼓勵建設單位廣泛應用新材料、新工藝、新辦法等,最大限度節約建設成本,提高投資效益。對由建設單位供應的材料要做好詳細的計劃,根據施工進度計劃及合同約定,合理、及時供應,若超前采購將造成資金的積壓、增加保管費用及材料的貯存損失,若供應不及時將影響工程進度,還將造成建設單位的索賠。

    2.5 在工程決算階段對工程造價的控制

    這個階段是工程造價控制比較重要的階段,也是最后階段,其工作就是對工程竣工決算的審核。該項工作主要由工程審核人員根據合同,預決算結算單、相關定額,竣工資料,國家或地方的有關法規法規為依據,對送審的竣工決算進行核實。如果是中小型企業也可以委托給審計事務所施行。建設工程預結算的審核是一項繁瑣而又細致地技術工作,審核人員必須具有預算技術、建筑設計、施工技術、相應的法律法規和較高的預決算業務能力等專業技術知識。

    在工程決算的審核上,審核的難點之一是隱蔽工程的簽證,且隱蔽工程的簽證在可審工程造價中國占較大比重,由于施工后不能看到,只有依據相關資料及簽證,而有些簽證很不規范,具有較大的人為性,必須以有效簽證作為結算審核的依據。據統計目前施工單位提交的工程結算,一般都能核減15%左右,有的甚至更多。因此建設方對施工單位的結算進行認真審核顯得非常必要。

    2.6 全員項目成本控制

    項目成本的全員控制,是指建立以項目經理為核心的成本控制體系,按照成本管理責任制進行職責分工,將成本目標分解落實到部門、班組及個人,防止成本控制人人有責而人人不管。項目工程成本全員控制主要應建立項目經理、技術主管、施工員、預算員、財務及成本人員、材料員、機械管理人員、行政管理人員和其他人員的成本控制責任等。面對當前激烈的市場競爭,施工企業的每一位員工和管理者應盡快樹立起成本管理意識,從思想上認識到成本管理的重要性和迫切性,真正樹立起全員成本控制的觀念。

    2.7 建立健全責權利相結合的目標責任成本管理體制

    堅持責任權利相結合的原則,獎罰分明,是促進施工企業成本管理工作健康發展的動力,是實施低成本戰略的重要武器。企業的管理層,應當制定和完善本企業的成本責任制和監督考核機制。在下達承包任務時,不僅將質量、工期、安全等控制指標寫入任務書中,而且將成本控制指標也寫入其中。對于完成任務較好的項目部給予合同額一定百分比的獎勵;反之,對于未完成任務的項目部,應查明原因,總結教訓,給予一定的處罰。這樣不僅在企業內部有效地引入競爭機制,而且有利于企業搜集、積累成本管理的資料,為企業定額的編制及今后的成本管理工作打下堅實的基礎。

    2.8 必須樹立新的成本管理理念

    施工企業從工程信息跟蹤、投標中標開始,經過組織施工生產到全部工程完工、項目解體為止,整個運行過程都將影響成本的變化。而現代企業成本管理正是緊緊圍繞影響成本變化的各個環節,從傳統管理模式向成本的事前預測決策、事中控制調節、事后分析考核兌現轉變。成本管理范圍的變化,決定著成本管理質的變化,而這種范圍和質的變化則是成本管理創新上的一次飛躍。因此,成本管理由生產經營決定成本,逐漸向成本干預生產經營的開拓型成本管理方向發展;向企業的預測決策領域滲透;向技術質量管理等方面擴展。成本管理對象除生產成本外,已逐步擴展到預測決策成本、技術成本、質量成本、安全生產成本、方案設計成本、體制機制成本、人才培養成本等。既有事前、事中的成本管理,又有事后的成本管理;既有對已發生的實際成本進行核算,又有對未發生的成本或可能發生的成本進行預測;既有以財務收支數據為依據的成本報告,又有以方案、工期、質量、安全、技術、無形資產等數據為依據的成本報告。這些新的成本管理理念,必將從生產成本擴展到企業的各個領域,并伴隨著市場經濟的發展、企業外部環境的變化而不斷向深度和廣度擴展。因此,樹立新的成本管理理念將是搞好施工企業成本管理工作的前提條件。

    3結語

    項目管理人員需要具備較高的技能和綜合素質,在面對復雜而細致的成本控制工作時可以游刃有余,各個階段的工作內容,如方案設計和質量監督等,面對這些工作要做到了如指掌,這樣才能更好的進行成本控制。除此之外,建筑單位的每個員工要從自我做起,樹立主人翁責任感,將節約成本作為自己的一項工作自覺執行,要充分理解節約成本的意義,有條不紊的開展這項工作。只有員工從自我做起,從點滴做起,才能夠使企業的成本控制有所成效,從而提高企業的經濟效益。

    參考文獻

    [1]徐.探析工程建設項目成本控制的幾個要點[J].山西建筑,2010.8.

    [2]孟維歡.淺談如何控制工程建設成本[J].水利建設與管理,2010.6.

    篇5

    中圖分類號:TU74 文獻標識碼:A 文章編號:

    一、引言

    在整個工程施工中,給排水施工是非常重要的組成部分,它不僅影響到人們的日常生活,還會對整個工程施工質量產生重要的影響。而要想提高施工質量,就必須運用相應的給排水技術,使這些技術在施工中發揮更大的作用,為方便人們生活創造有利條件。然而,在工程施工過程中,由于受到施工人員、資金、環境等方面的影響,工程施工中的給排水技術存在著一些問題與不足。這些問題的存在不僅影響了工程質量,還會給人們的生產生活帶來不便。因此,探討分析工程施工中給排水技術存在的問題,并提出相應的防治對策無疑具有重要的現實意義。

    二、工程施工中給排水技術存在的問題

    1、安全管理方面存在的問題。在工程施工過程中,給排水技術存在著較大的安全管理問題,具體來說體現在以下幾個方面。第一、檢查工作不到位,對于施工現場,缺乏相應的指導和檢查,也沒有建立嚴格的監督機制,使得施工人員不嚴格按照相關規范進行操作,出現大量違規操作的情況,影響給排水施工質量。第二、安全意識缺乏。施工人員的安全意識缺乏,也缺乏對施工人員的教育和培訓工作,他們的安全意識不強,在施工過程中不遵守相關規范,給給排水工程留下安全隱患。第三、忽視防火工作。在使用電動工具的時候,一些施工單位安全檢查工作不細致,忽視對工具的安全性的檢查,忽視對導線的絕緣性的檢查,在施工過程中可能出現火花進而引發火災。

    2、施工質量方面存在的問題。除了安全方面的問題之外,在工程施工給排水技術中還存在質量方面的問題,具體包括以下幾個方面。第一、設計不精確。給排水技術存在的問題很多是由于施工工藝不精確所致,例如,設備的尺寸不符合標準,水管連接處出現漏水現象。材料的質量不達標,在施工的時候沒有對材料進行嚴格的檢查,出現閥門不嚴,水管開裂等現象。此外,建筑設計還存在不規范的情況,使得在施工的時候無法準確定位,接口無法對準,引起位置、標高、坡度等出現問題。第二、施工流程不規范。在給排水施工的時候,沒有嚴格按照施工流程進行,影響工程質量,甚至達不到應有的效果。第三、施工人員的技術水平較低,缺乏專業的施工隊伍,缺乏施工經驗,在施工沒有按照施工規范進行施工,影響給排水施工質量。

    三、工程施工中給排水技術存在問題的防治對策

    1、做好給排水工程施工的圖紙審查工作。圖紙審查是給排水施工前的一項重要工作,審查工作的細致與否,對給排水施工會產生直接的影響。根據給排水施工的實際情況,在審查的時候,需要著重做好以下工作:審查設計圖紙是否與國家的相關設計規范符合,是否符合當地的技術規范、經濟政策和其它相關規范;審查圖紙是否符合建設單位的實際情況,是否滿足給排水工程建設的實際需要;審查圖紙是否與給排水施工技術裝備條件相符合,對于需要特殊技術支撐的施工,在技術上是否已經克服困難,能否保證給排水施工的順利進行和施工安全;審查圖紙上的尺寸、標高、管線交叉連接是否符合給排水施工技術要求,器具安裝的空間、基礎是否滿足要求,審查施工中所需要的設備、材料是否滿足給排水施工技術要求。

    2、編寫給排水施工組織設計。施工組織設計對給排水施工發揮指導性和綱領性的作用,具體來說,在編寫的時候需要包括以下四個方面的內容:第一、工程概況,也就是需要將工程建筑物的形式、層高、結構寫清楚,讓人們有全面的了解;第二、編寫依據,對于施工所采用的相關文件和標準,必須是有效的,符合相關規范要求的,包括施工合同、施工圖紙、圖冊、施工驗收規范、檢驗評定標準、勞動定額等等;第三、施工準備,在施工之前需要做好各項準備工作,包括技術、物資、人員、施工現場的準備工作,第四、施工技術方案。根據給排水施工的要求和相關的驗收規范,對于管材及附件、連接和敷設方式、保溫防腐要求、工藝流程、質量標準、允許偏差等的步驟、要求和標準做詳細的規定,為施工提供指導。

    3、做好材料的采購工作,保證給排水施工材料的質量。工程給排水施工需要大量的材料和設備,為了保證施工質量,必須加強對材料和設備的管理,保證其質量和安全。做好給排水材料的采購工作,加強與材料供應方的溝通,選擇質量可靠,價格合理的材料供應商,保證材料供應及時到位。同時,要做好材料和設備的驗收工作,填寫測試、驗收報告,并做好防雨、防碎、防銹工作。

    4、提高給排水施工人員的素質。施工人員的業務技能和作業素質對給排水工程質量產生直接的影響,因此,為了提高給排水工程質量,必須重視對施工人員的技能培訓。培訓的方式可以是多種多樣的,比如組織討論,觀看視頻,現場講課等等,都可以提高給排水施工人員的業務技能。此外,施工單位還要注重吸收和引進高素質的施工人員,不斷充實施工隊伍的素質,使他們能夠勝任給排水工程施工的各項工作。

    5、落實給排水施工的監督管理制度。除了做好上述幾項工作之外,為了提高給排水工程質量,還必須建立完善的質量監督管理制度。施工單位要做好自己的本職工作,建立并完善質量領導機制,建立相應的責任制度,將給排水工程質量監管嚴格落實到各部門和各單位。另外,還要強化給排水工程質量監理工作,對于給排水工程的合同、技術規范等進行全過程的監督和驗收,將給排水工程管理和施工質量控制有機的結合起來,使其成為一個密不可分的整體,提高工程施工中給排水工程的質量。在監督管理過程中,如果發現存在著操作不符合規范要求、施工工藝不達標,材料質檢不合格等情況,應該立即采取處理措施,保證給排水施工按照施工規范進行,提高施工質量。

    6、完善給排水工程驗收制度。給排水工程按照合同和設計文件的規定全部完成,達到設計要求,檢驗合格之后,可以辦理移交手續。給排水竣工驗收標準為:符合相關規定和要求,滿足驗收規范,給排水工程全部完成,施工資料齊全并滿足歸檔要求。在這種情況下,可以進行給排水竣工驗收??⒐を炇找话惆ㄊ┕挝蛔詸z、項目負責人復檢、項目竣工驗收等過程和步驟。在給排水工程施工的過程中,應該根據工程的具體情況,建立完善的竣工驗收管理制度,按照相關規定,嚴格檢查工程的質量,確保給排水工程質量符合要求。同時,嚴格執行相關的驗收規范和標準,確保給排水工程質量。

    五、結束語

    總而言之,給排水施工是整個工程施工的重要組成部分,運用好給排水施工技術,做好質量控制工作具有重要的現實意義。今后在工程施工過程中,我們一定要認識到當前給排水技術存在的問題,并根據施工的實際情況,從多個方面采取相應的防治對策,加強質量控制,充分利用給排水技術,提高給排水工程質量,促進整個工程施工質量的提高,為人們的生產生活創造良好的條件。

    參考文獻:

    [1]賀剛.建筑給排水工程施工技術要點淺析[J].華章, 2011(25)

    [2]趙海濤.淺談給排水施工中存在的問題及其防治措施[J].科技致富向導,2012(3)

    篇6

    一、高校行政管理概述

     

    高校行政管理法治化是指高校行政管理組織應當是相關法規認可的教育管理機構,同時,在高校的管理中,堅持依法治教的原則,使高校開展的一切教育活動符合相關教育法律的規定[1]。因此,應不斷完善高校行政管理方面的法律法規,進一步提高高校行政管理的質量和效率。

     

    二、高校行政管理中存在的問題

     

    (一)高校領導及行政管理人員官本位思想嚴重,法律意識淡薄

     

    在現今高校管理中,高校領導及行政管理人員官本位思想較為嚴重。一些高校領導在決策中不按法律和規章辦事,獨斷專行,行政管理缺乏法制的監管,使得學校決策及糾紛的解決方案缺乏法律依據的支撐。

     

    (二)我國教育立法不夠完備,高校校規校紀沒有結合法律法規制定,缺乏合理性依據

     

    我國教育立法主要有《教育法》及其后出臺的《義務教育法》、《學位條例》。在高校行政管理方面,只有《教育法》對其有原則性規定,缺乏具體規定的細化規范,從而造成高校行政管理具體操作中缺乏法律的規范,嚴重加大了高校行政管理法制化難度[2]。

     

    各高校在制定自身的規章制度過程中, 沒有依據法律法規,致使校規校紀的規定超越法律授權內容,于法無據,甚至與法律法規相沖突。高校行政管理中忽略程序的正當性,法律規定學生被學校處罰退學、開除時,享有充分的異議權和救濟時間,實踐中,高校往往對此程序走形式,程序的不公正最終導致實體不

     

    公正。

     

    (三)高校行政管理機構中缺少法律事務機構的設置

     

    據統計數據表明,當前高校設置法律事務機構的情況并不多,全國1900所高校,外加300多所民辦高校,只有50所左右的高校設置了法律事務機構,所占比例僅為2%.此外,教育部直屬高校設置法律事務機構的高校比例較高。75所教育部直屬高校有30%的高校設立了法律事務機構,而非教育部直屬高校設置法律事務機構的比例只有1.22%。民辦高校則目前都未設置法律事務機構??梢?,教育水平和層次越高的高校越重視法律事務工作。然而,筆者還發現,在設立了法律事務機構的高校中,也有接近一半的高校將其設置在學校辦公室下面,并沒有將其獨立為一個機構。并且各高校對設置的法律事務機構本身在名稱、性質、職能、地位、待遇等方面有較大的差異,情況較為雜亂。

     

    三、加強高校行政管理法治化建設的措施

     

    (一)在高校中加強法制觀念的宣傳,依法治校

     

    十八界四中全會以“依法治國”為主題,各行各業對照自身工作紛紛加強法制建設。對于高校而言,在依法治國的大背景下,應加強依法治校,在全校廣泛進行道德教育和法制宣傳,提高教職工和學生的法律意識。

     

    (二)完善高校行政管理方面的立法建設,科學制定校規校紀,、校規校紀的執行堅持人性化原則

     

    為加快我國高校行政管理法治化進程,一方面,需進一步完善我國教育立法,尤其是高校行政管理方面立法。鑒于我國立法對高校行政管理只有原則性規定,缺乏具體細化規范,筆者認為,應盡快出臺關于高校行政管理的條例,將高校行政管理的內容通過法律的形式明確化,使得學校在行政管理過程中有法可依。

     

    另一方面,應科學制定校規校紀,校規校紀的執行堅持人性化原則。高校制定校規校紀應建立在科學、高效的基礎上。校規校紀的制定不僅僅在于管理約束學生,也要保證學生的合法權益,嚴格在法律授權范圍內制定,不能越權甚至與法律相沖突。高校在執行校規校紀過程中,應嚴格遵循正當的程序,并堅持人性化原則。

     

    (三)高校應建立法律事務機構,并建立高校行政管理有效的監督機制

     

    為推進高校法制化進程,應強調法治在高校行政管理中的重要作用,對此高校及其他教育行政部門應設置法律事務機構。當前高校設置法律事務機構共有一下4種方式:(1)設置獨立的法律事務機構,該機構不僅有明確的職責,而且有人員編制,不僅承擔學校的法律事務,而且是建設現代大學制定、促進依法治校綜合協調機構,對學校依法做出決策起著重要作用。(2)將法律事務機構設置在學校辦公室或其他部門之下,處理學校法律事務。如前所述,這一類型占了一半以上的比例(3)由學校的具有法學背景的教師兼職承擔法律事務。

     

    (四)聘請法律顧問,聘請校外律師事務所提供法律服務

     

    筆者認為,第一種方式即設置獨立的法律事務機構是最理想的方式,尤其是對規模較大、院系較多、獨立分支機構較多、法律事務較多的高校。高校設置獨立的法律事務機構,能有效踐行依法治校理念,推進高校法制進程,為學校決策和管理的合法性做出重要作用。

     

    對于規模較小、法律事務較少的高校,也不應忽視依法治校的建設,可靈活使用上述幾種方式。讓辦公室或其他職能部門兼任法律事務管理職責,并聘請校外律師事務所或本校有法律實務經驗的教師擔任法律顧問,但切勿將學校法制建設束之高閣。

     

    篇7

    原則1.根據數據或觀點表達的需要選擇最合適的表達形式(插圖或表格)。

    對于表格或插圖的選擇,應視數據表達的需要而定。表格的優點是可以方便地列舉大量精確數據或資料,圖形則可以直觀、有效地表達復雜數據。因此,如果強調展示給讀者精確的數值,就采用表格形式;如果要強調展示數據的分布特征或變化趨勢,則宜采用圖示方法。一定要避免以插圖和表格的形式重復表述同樣的數據(除非重復的理由十分必要)。

    原則2.圖表的設計要基于成果的表達,準確地突出作者的貢獻。

    圖表是論文中的空白處(blank area),即:圖表本身或周邊的空白容易吸引讀者的注意和閱讀。因此,圖表的內容和視覺效果一定要重點突出,盡可能地將論文的代表性貢獻用關鍵性圖表清楚地表達出來,不要包含太多不屬于本文工作的信息,以免作者的貢獻被淹沒在無關的細節大海里。

    原則4.圖表的表述要考慮到讀者的理解水平,應具有“自明性”。

    每個插圖或表格都應該具有自明性或相對獨立,圖表中的各項資料應清楚、完整,以便讀者在不讀正文情況下也能夠理解圖表中所表達的內容。圖表中各組元(術語名稱、曲線、數據或首字母縮寫詞等)的安排要力求使表述的數據或論點一目了然,避免堆積過多的令人分心的細節,從而造成圖表理解上的困難。

    中級職稱論文圖表設計中常見的錯誤

    1. 圖、表格內容與文字重復。在中級職稱論文中,相同內容不宜用文字、表格和統計圖重復表達,應根據內容的需要選擇一種表達形式即可。這方面的的原則應是:凡事用簡要的文字能夠表達清楚的就不用圖和表格來表達;凡事用表能夠一目了然表示的就不用圖。為使讀者便于對照比較和了解精確結果時,以表格形式為宜。

    2. 表格中數值計算不精確,保留位數不一致。表中數值精確與否是決定統計表質量的關鍵因素,也是科學實驗結果是否嚴密的具體體現。由于表格中的數據是經過原始數據計算得出,因此往往不是整數。應該使用相同的小數位。表格中同一指標數字的有效位數應一致,不足者以“0”補足。計算百分比時,應注意各百分比相加應為100%。

    3. 縮略語及量和單位不規范。表格中所列的指標名稱不宜隨意而定,應使用固定的縮略語。特殊情況下使用不常用的單位和縮寫詞時,需在表注中說明。表格中的法定計算單位,一律使用符號。單位應該遵循國際標準命名原則。在數字和單位之間應有一個單一空格。千計單位應該用逗號分離(1,000)。

    4. 表中分組變量與觀測指標的位置顛倒及數據排列不當。表中數據的排列應按同類數據縱排的原則安排,排列不當則導致讀表費力,不易對照比較和從中了解變化規律。

    5. 表注說明過繁。表注是對表中有關內容的必要補充和說明,應簡明扼要。如需要說明的內容較多時,應移入表前的正文中用文字介紹,表中數據的計算公式,應在論文的“Materials and Methods”部分介紹,不宜列入表注。

    6. 羅列原始記錄數據。典型的表和圖是對結果的總結,研究過程中的原始數據,不必全部列于表格中,表格中的數據一般應是經過統計學處理的。

    篇8

    每個刊物的字數都是不一樣的,要是發省級刊物的話一般字數在2000字到3000字之間不等,一般多數在2500字左右

    建筑行業中級職稱論文

    建筑施工行業技術研究

    隨著我國經濟的發展,我國的建筑行業也在發展。建筑施工技術作為建筑業發展的力量和源泉對建筑業的發展起著舉足重要的作用。隨著現代科學技術的進步,我國的建筑施工行業也在逐步走向科技創新之路,在原有建筑施工行業技術發展的基礎上,一些新的建筑施工行業技術被引進,本文首先來分析建筑施工的原有技術,然后再次基礎上簡單的介紹幾種建筑施工行業新技術。

    近些年來,我國在建筑施工行業發展水平不斷提高,已經初具了解決工程建設過程中出現的各種復雜問題和矛盾的水平,在推動我國經濟持續、快速、健康發展的過程中發揮了重要作用。從我國建筑業出爐的一批一批規模大、結構牢、水平精湛的建筑物中,足以窺見我國建筑行業技術發展的進步,本文主要來探討建筑施工行業技術研究。

    1.傳統的建筑行業施工技術

    在建筑行業中,傳統的建筑施工技術主要有樁基技術和基坑支護技術兩種,下面我們分別來看。

    1.1 樁基技術應用

    樁基技術作為我國建筑施工行業的一種傳統技術,在建筑施工行業發揮了不可替代的作用。樁基技術主要有預制樁和灌注樁兩種。在混凝土施工中由于預制樁技術產生的噪音較為嚴重,所以,預制樁的使用范圍較為狹小。最常用的樁基技術是灌注樁技術。灌注樁技術施工方式較為靈活,不但可以自行設計樁長、樁徑以及數量,而且可以滿足不同地質地貌的施工。在我國建筑行業中,其使用范圍比較廣,利用率比較高,但是灌注樁技術由于受自身樁徑和樁攀的限制,其使用也存在著一定的缺陷。克服此種缺陷主要運用樁側后注漿技術和樁底注漿技術。

    1.2 基坑支護技術的應用

    近些年來,隨著我國高層建筑物的不斷增多,基坑支護技術應用的較為廣泛,因為高層建筑中必須做好建筑深基礎的施工,否則,建筑物的質量很難保證?;鶎又ёo技術適應了這一要求,解決了高層建筑深基礎施工難度大這一問題?;鶎邮┕な且粋€復雜系統的整體工程,施工時要綜合考慮到擋土、防水、降土、挖土等多種因素,所以在施工時要綜合考慮施工技術、施工環境以及施工安全等各個方面。我國采用的基坑支護技術主要有逆作拱墻技術和土釘墻技術兩種。逆作拱墻技術主要適用于土壤較軟的地層,主要運用分層挖土的方法。土釘墻技術適用于低水位的非軟土層,實現在分層開挖基礎上的分層支護。

    2. 建筑行業施工新技術的引進

    從上面分析可以看出,雖然我國的建筑施工技術在原有的基礎上有了很大進步,但其總體水平仍然比較低,存在著這樣或那樣的缺陷,具體表現如下:缺乏技術創新,對技術的創新力度不夠。由于市場經濟體制的不完善加上傳統思想的影響,許多新技術不被引進,沒有引起建筑行業足夠的重視,導致建筑施工行業技術創新緩慢或缺乏技術創新。企業缺乏創新人才,加上企業技術創新的動力不足,導致建筑行業科研成果轉化率較低。隨著我國建筑業的發展,各種新技術被不斷引進,譬如高強度高性能混凝土技術、深基坑支護技術、鋼結構技術等等,下面我們來具體研究一下幾種建筑行業新技術。

    2.1 清水混凝土施工技術

    隨著我國人口的快速增長,個人占用的空間日益縮小,在這種情況下,高層建筑應運而生并得到了充分發展。高層建筑施工主要以鋼筋混凝土結構、清水混凝土施工技術為主。清水混凝土技術作為建筑行業的一門新技術將原始澆筑面直接作為裝飾性表面,不但使用方便,而且可以加快施工速度,降低成本,保持高層建筑的穩定性,為我國建筑行業的發展開辟了新的道路。

    2.2 鋼纖維砼的施工技術

    隨著我國經濟的發展以及人們生活品味的不斷提高,人們對建筑的藝術感覺越來越重視。為了滿足人們對建筑藝術效果的需求,在建筑行業中引進了鋼纖維砼的施工技術。鋼纖維砼的施工技術通過在普通砼中摻入適量鋼纖維,兩種原料拌合而成的一種復合材料,不僅增強了砼構件的抗裂能力、抗剪能力,而且克服了砼抗拉強度低的缺點,增強砼的耐延性。此外,鋼纖維砼具有較好的能量吸收能力,抗沖擊能力很強,所以利用鋼纖維砼的施工技術建設出來的高層建筑不但質量可靠,而且具有很好的平面感和立體感,給人們一種視覺沖擊力,滿足了人們對藝術效果的追求。

    2.3 防水材料的施工技術

    科學技術和建筑行業的發展使得防水材料的施工技術被廣泛應用于建筑施工。隨著防水施工向冷作業方向發展,防水材料中出現了許多高效彈性材料,譬如高分子卷材、新型防水涂料以及密封膏等等,這些材料運用于建筑施工,使得建筑施工的機械化水平不斷提高。建筑防水技術分為對屋面的防水和對墻外的防水兩種。對屋面的防水會采用聚合物水泥基復合涂膜施工,這種技術關鍵在于做好基層、板縫以及節點處理。涂料時一定要做到仔細認真、涂抹方向要做到相互垂直;對于墻外防水一般采用加氣砼磚墻施工技術。兩種技術綜合運用,提高了我國建筑施工水平,有效預防了水滲漏以及裂縫等公害的出現。

    3. 結語

    市場經濟是市場在資源配置中起基礎性作用的經濟,競爭性是市場經濟運行的內在動力和源泉。建筑施工是建筑企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地的法寶,所以,任何一個建筑企業都要從自身的優勢出發,從企業的可持續發展出發,不斷研發創新建筑行業施工技術,提高企業的競爭力,推動企業健康持續的發展。

    參考文獻

    [1] 趙文勝. 談建筑施工企業新技術開發和應用管理. 科學之友,2009.

    [2] 周云. 現代建筑工程技術研究與應用. 華南理工大學學報,2007.

    [3] 趙志緒. 我國建筑施工技術的進步與展望[J]. 施工技米,2009.

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    1.工程類中級職稱論文字數要求

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    篇9

    申報人員的學歷(學位)是指國家教育和衛生行政部門認可的正規院校學歷。取得國外相應學歷學位的人員,需提供國家教育部國外學歷學位認證證書。

    1.1護理副高級:具有護理專業本科畢業學歷,取得中級任職資格后受聘中級職務5年以上;具有護理碩士研究生畢業學歷并獲碩士學位,取得中級任職資格后受聘中級職務4年以上;具有護理博士研究生畢業學歷并獲博士學位,取得中級任職資格后受聘中級職務2年以上。

    1.2先工作后取得衛生類碩士研究生學歷并獲得學位者,除了符合申報條件中所規定的任職和聘用年限外,獲取學位后必須在專業工作崗位上聘任滿1年。

    2專業實踐經歷

    專業實踐能力的考核要結合崗位設置要求,與個人平時考核、年度考核相結合。工作業績和專業實踐能力包括:參加護理專業工作天數;從事臨床一線護理天數;參加搶救危重病次數;主持、參與護理疑難病例討論次數;主持護理查房數;參加護理專科門診天數;康復指導次數;護理質量評析次數;質量持續改進項目數;護理差錯、事故。

    3學術論文、科研成果

    申報人員須具有跟蹤護理專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力,能根據護理專業的發展提出課題,并有課題設計、組織和總結的能力。任現職期間以第一作者或通訊作者撰寫與申報護理專業相關的論文,并在省部級及以上專業期刊上公開發表。

    3.1論文要求

    3.1.1提交雜志原件,論文刊登的雜志需取得CN和ISSN?統一刊號,所有申報的國內論文,必須提供新聞出版總署網站(網址:http://gapp.gov.cn)期刊在線查詢詳細結果打印頁面。

    3.1.2提交外文版的論文需翻譯成中文。發表在國外雜志的論文,不能提供雜志原件的,需提供文獻檢索證明。

    3.1.3《論文宣讀審定表》要求

    送審論文按要求進行宣讀,并認真填寫表中的內容。如日期、標明文章所在頁碼等;核心期刊文章需在表上標注核心期刊目錄的序號。

    3.1.4日期截止為申報年6月30日。

    3.1.5不能送審的論文

    3.1.5.1在國家新聞出版總署網站中的“新聞機構查詢”欄目中查詢不到的期刊不能作為送審論文。

    3.1.5.2綜述、個案報道和譯文不予受理,對罕見的個案報道由單位組織同行專家審核后予以受理。

    3.1.5.3所有雜志的論文清樣稿、論文錄用通知、錄用證明不予受理。

    3.2科研課題、科技成果、獎項等方面

    護士的科研能力影響了護理學科的發展,要求在完成專業技術職稱工作的基礎上,必須不斷學習新知識,承擔危重癥的護理,挑戰高難度的技術操作,主動搜索資料,閱讀文獻,確立研究課題,解決臨床工作存在的問題,擁有局級以上的在研科研課題≧1或獲得科技成果獎的主要負責人或主要參與者前三名。

    3.2.1科研課題或成果均須提供課題計劃任務書、項目合同書、結題驗收等材料。

    3.2.2有關科研獎項,均為政府或政府主管部門頒發的,申報時須提供正式的獲獎證書或證書復印件,評選獲獎證明材料不能作為申報材料。

    4職稱外語合格證

    4.1衛生類英語:A級有效期4年(如2014年申報的2010年考的有效)。

    4.22013年12月31日以前參加復旦大學、同濟大學組織的職稱外語考試,并獲得相應合格證書,在有效期內可以申報。

    4.3從外省市引進人才申報職稱時,需參加全國職稱外語考試,并獲得合格證書。

    5職稱計算機合格證

    5.1考試模塊要求

    1956年1月1日至1959年12月31日出生的人員需考2個模塊;

    1960年1月1日至1969年12月31日出生的需考3個模塊;

    1970年1月1日起出生的需考4個模塊。

    5.2證書有效期一般為4年,計算時間從最后模塊考出日期起計算,有效期時間延長到當年年底。

    5.32013年12月31日以前參加復旦大學、同濟大學組織的職稱計算機考試,并獲得相應合格證書,在有效期內可以申報。

    5.4免試條件

    5.4.1取得全國計算機軟件資格(水平)考試中高級資格的,可以不參加職稱計算機考試。

    5.4.2博士畢業四年內可以不參加職稱計算機考試。

    6繼續醫學教育合格證書

    篇10

    申報高級會計師的基本要求,包括政治思想水平,這里不再敷述。另外還需要達到學歷的基本要求,各地方的要求都會存在一些差異,但一般定為本科以上學歷。如為??疲蛳喈斢趯?茖W歷,甚至更低學歷,申報評審會比較困難,除非在從業資歷和工作實績方面特別突出,才有機會獲取高級會計師資格證書。

    申報高級會計師應附資料:(1)《專業技術職務任職資格評審表》一式4份(不得用復印件、打印件);(2)《推薦高級專業技術職務任職資格人員情況綜合表》一式30份,由推薦單位填報,要求統一使用“A3”復印紙并打??;(3)破格晉升人員要填寫《破格推薦高級專業技術職務任職資格審批表》一式兩份;(4)獲得中級職稱之后的個人業務工作總結一份;(5)學歷、專業工齡證明、資格證書及文件和專業技術職務聘書、獲中級職稱以來的獲獎及被授予各種榮譽稱號等證書的復印件各一份;(6)全國職稱外語考試合格證書和計算機應用能力考核合格證書復印件一式2份。如職稱外語考試不及格,應填寫《外語成績審定表》一式2份,并附準考證原件;如屬計算機免試者,應填寫《計算機應用能力免試審核表》一式2份,并附有效身份證明文件。(7)獲中級職稱以來的專業論著、譯作、論文和反映工作業績的總結、調研報告、經濟可行性研究或復核報告、起草的規章制度等原件或復印件各l份。(8)近三年的專業技術職務歷年任期考核材料各1份。(9)二寸彩色近照一張,照片背后用鉛筆注明姓名。(10)所有送審材料的清單1份。所有材料必須真實、可信,各種復印件證明材料應經單位人事部門(或人才交流中心)和主管部門的人事部門審核確認;有關的證明復印件經與原件核對后要簽署“與原件相符”的意見,由原件核對經辦人簽字,并加蓋公章。

    二、高級會計師考試內容

    (一)外語(也包括日語等小語種) 主要考核語種是英語――職稱綜合英語B級。其考試內容難易程度相當于四級,但不考聽力,也不考寫作,只有選擇題??碱}大多為閱讀題,只有少量的語法題。如果有一定的英語基礎,經過較好的準備,通過該測試一般不太困難。試卷上有一定比例的考題是輔導教材曾出現過的內容(約40%左右),考試的時候還可以查字典??荚嚰案竦谋壤鄬Ρ容^高,合格率將近70%。

    (二)計算機(A級) 計算機能力測試共可選考三個內容(模塊),大部分考生選擇《Word》,《網絡基礎知識》和《會計電算化》(用友軟件),其中《會計電算化》是必選模塊。該項考試只要充分準備就可以通過,可以說比較簡單,通過率較高。

    (三)高級會計實務考試 該考試是新設考試科目,主要是針對高級會計師評審中,主觀評判的份量過重,而考試考核的內容占比較輕,受到大量的質疑而采取一項舉措。2003年在浙江和湖北兩省試點,2004年擴大至北京市、河北省、遼寧省、江蘇省、福建省、江西省、山東省、海南省、四川省、重慶市、陜西省、寧夏回族自治區、青海省、新疆維吾爾自治區等16個地區進行試點,現已全面實施。主要考核應試者運用會計、財務、稅收等相關的理論知識、政策法規,對所提供的公司相關背景資料進行分析、判斷和處理業務的綜合能力。從考試的內容看,難度適中。對于平時重視學習,尤其是參加過CPA考試的人員相對而言比較容易通過。

    三、其他形式考試

    各地也可以組織申報高級會計師評審的人員進行一些相關的測試,如上海進行人機對話測試,該測試沒有規定范圍,所以也無法專門準備。評高級會計師除了各個科目考試外,更重要的是論文和資質??梢哉f,考試、論文和資質是評判高級會計師的三大要素。

    (一)論文要求 高級會計師評審有一項重要標準就是學術水平。學術水平主要參考在省市級以上刊物上所發表的論文。對于平時不做研究,很少動筆寫文章的人而言,這的確是件比較困難的事。即便是寫出文章,也不能確定是否可以發表。全國財會類核心刊物有限,其不僅要滿足財經院校研究生畢業的需要,還需刊登其他財務執業人員的文章。對一般的財會人員而言,要寫出高質量的論文并刊登是不容易的。

    篇11

    2.審稿嚴:醫學核心期刊要求稿件具有高度的前瞻性、科學性、創新性;格式規范、數據嚴謹充實;篇幅>3500字符;復制比率<15%;參考文獻近3年內;

    3.選刊煩:選擇目標期刊需考慮以下問題,論文的方向是否與期刊定位相契合;期刊偏重理論研究還是技術應用;期刊的刊載數量及刊發周期;選刊錯誤只有一個結果:被退稿!

    4.發表難:醫學核心期刊辦刊嚴謹,一般需要多輪審核,錄用周期長;可刊發版面少;投稿競爭激烈;體制改革造成版面壓縮;即使錄用按照正??谝惨?-2年才可刊發;

    但是就算發表有難度,也不是不可能,接下來我們就來看看醫學核心期刊論文的具體協作方法:

    1.首先要選個好題目,注意新穎和創新性,或者研究角度比較創新。切忌一般化或者過于空泛。

    2.寫好摘要。摘要的重要性不言而喻,摘要在某種程度上就是這篇論文的主要內容。注意,期刊論文跟學位論文的摘要有很大區別。學位論文,尤其是碩士學位以上,一般都要求摘要有1000字左右,包括了選題背景、意義等。而期刊論文的摘要都要求言簡意賅,一般字數為200字左右就行了,研究背景、意義之類的話,一句帶過,重點是文章研究了什么,有什么新的研究結果,創新點在哪。摘要里,切忌自我評價,不要出現筆者、本文等之類的第一人稱。

    3.在文章架構上,弄好思路層次,邏輯緊密。這就是為什么要先列提綱再寫文章的重要性了。有些大俠,覺得自己很牛,直接就動筆寫,寫到哪算哪,這樣的弊端就是無法顧及文章整體的邏輯銜接,有時候還會出現前言不搭后語的情況,而且還特容易出現觀點雜亂的情況,最后你自己都不知道這篇論文到底要研究什么!?。√峋V,就是為了進行文章架構,主題明確、層次清晰,論證合理。

    4.文章內容安排上,一般都是表達一個觀點,然后論證。論點一定要突出,有自己的獨特見解,不要重復別人的觀點或思想。有了論點就要論證。論證,也是很重要的部分。有時候大家只表達自己論點,不會論證,顯得觀點很單薄,甚至是否能站得住腳,都不得而知。論證部分,有實證論證的,通過現實里做具體的調查統計,也有通過例舉名家教授的觀點,也有通過分析政府官網相關數據來得出結論論證的。若涉及到數據統計,奉勸大家一定真實,因為醫學核心期刊不僅有專家外審,還有專門的數學博士、教授等審查你統計數據的真實性,是不是真的做調查統計了,他們一眼就能看出來,瞎編的數據在合理性、數學概率等等方面都有明顯的漏洞。一旦被編輯看出你的數據是瞎編的,不管你寫得有多么好,文章都作廢,而且你也會被列入雜志黑名單,再也不會發表你的論文。

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