時間：2023-02-27 11:13:01
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一、活動主題
不忘初心強風紀 牢記使命修政德
二、活動內容
（一）集中開展《憲法》和《監察法》學習
1、緊密結合宣傳月活動主題，通過本月支部主題黨日活動，由黨組書記集中宣講，組織學習《憲法》和《監察法》。人手訂購一套學習資料，做好學習筆記。
2、局黨組理論學習中心組本月開展一次《憲法》和《監察法》專題學習。
3、開展《監察法》測試活動。通過微信公眾號，組織全體黨員干部開展在線《秒答監察法》活動。
4、將《監察法》學習宣傳納入我局“七五”普法法治宣傳工作。并通過微信公眾號、公示欄、LED顯示屏等方式，深入開展宣傳。
1、開展新進干部職工崗位廉政教育活動。繼發改物價合并辦公后，年初，我局進行了部分人事調整，我們要以不忘初心強風紀、牢記使命修政德為主要內容，深入開展初任公務員、新錄用事業單位工作人員廉政教育活動。
2、確定一名局班子成員結對聯系初任公務員、新錄用事業單位工作人員，把好廉政“入口關”，幫助培養廉潔意識，引導干部健康成長。
3、開展崗位的廉潔風險預防點排查，教育機關黨員干部職工牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
（三）開展警示教育活動。
1、組織黨員干部觀看省紀委監委拍攝的《我們決不當李自成》、《紅安革命時期鐵的紀律》等專題片，學習省市紀委編印的《警示錄》《懺悔錄》，用好反面教材，舉一反三，查找和堵塞漏洞，發揮警示教育的治本作用。
2、可選擇組織黨員干部到市反腐倡廉教育基地、縣看守所警示教育基地、麻池古寨革命傳統教育基地等接受警示教育，促使黨員干部學廉史、知戒懼、明行止。
（四）加強文明操辦婚喪喜慶事宜宣傳引導
認真觀察落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于促進文明操辦婚喪嫁娶事宜的意見》要求，由局黨組牽頭，開展遵紀守法、移風易俗宣傳，積極引導全局黨員干部群眾轉觀念、破舊俗、樹新風，自覺抵制大操大辦歪風。
四、有關要求
局黨組十分重視在全局開展“黨風廉政警示教育月”活動。為了開展好“黨風廉政警示教育月”活動，一是專題召開局黨組會議。傳達學習市紀委、市監委《關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案》精神，結合實際，研究落實全局警示教育月活動安排。二是加強活動組織領導。為了加強全局“黨風廉政警示教育月”活動領導，落實了局黨組在開展警示教育活動中的主體責任，明確了局黨組書記、局長為第一責任人，其他班子成員按照職責，落實“一崗雙責”，為全局“黨風廉政警示教育月”活動開展，奠定了組織領導基礎。三是制定具體活動方案。依據市紀委、市監委警示教育活動實施方案，制定了《敦化市機關事務管理局黨組關于開展“黨風廉政警示教育月”活動實施方案》和《敦化市機關事務管理局開展黨風廉政警示教育月活動計劃表》，為了便于全局黨員學習和掌握警示教育活動有關精神和安排，將市紀委、市監委警示教育活動的文件、局黨組警示教育活動實施方案，一并印發到全局每個科室，為全局警示教育活動的有序開展，提供了依據和遵循。
二、 圍繞主題，開展活動
同志們：
剛才，楊XX組長宣讀了對李XX的處分決定，秦書記代表市局黨組就全市地稅系統開展教育月活動從把握主題、統一思想認識；突出重點，扎實開展好各項活動；加強領導，確保教育月活動落到實處等三個方面做了一個很好的動員，提出了要求，明確了目標，特別是書記兩次脫稿講話，我認為講的非常好，語重心長，秦書記講到的管理工作，寬是害，嚴是愛，提出的一些問題，非常切中要害。目前，在我們的一些單位和領導中，管理工作真抓真管的力度不夠，一些領導干部遇到問題睜一只眼，閉一只眼，干部之間無原則的講和氣、講關系、講人情、不提醒，造成有些長期工作在稅收一線的干部不按規定程序就隨意轉引稅款或延壓稅款，有的甚至在稽查部門到企業檢查時，還為企業出具證明，開脫責任。對于這些問題，書記來的時間雖然不長，但都能夠一針見血的指出，難道我們看不到嗎？我們現在有些干部存在錯誤的認識，不愿、不想讓人監督。書記剛才講的好，要把組織的嚴格管理和監督，當作是關心和愛護，在這個問題上我們一定要轉變觀念。
今天，我們在這里參加全區地稅系統召開第17個黨風廉政教育月暨學習付XX事跡報告視頻會，這本身就是一種享受和一種待遇，并不是在隨便的場合可以聽到。但我發現，我們的一些干部總是自以為是，心浮氣燥。只要一開會就覺的別人在胡扯，聽不進去會議內容，試想，連教育內容都聽不進去，還能談的上做到、做好嗎。我想要通過今天這個會議把黨風廉政教育抓到實處，黨風廉政工作首先是抓作風，這些工作要從點滴做起。
在這里我再強調兩點：一是在本周內各單位要迅速召開動員大會，使區局、市局的會議精神，以及市局關于教育月的安排意見傳達到每個干部職工，統一思想認識，認真組織實施；二是統籌安排好各項工作。當前，稅收收入形勢嚴峻，其它各項任務繁重，各單位一定要處理好廉政教育與稅收工作的關系，做到教育與工作兩不誤，用教育成果促進稅收任務的完成。希望各單位、各部門一定要認真貫徹好會議精神，結合實際，深入開展各項學習教育活動，確保全市地稅系統第十四個黨風廉政教育月活動扎實開展。
一、主要工作
（一）加強組織領導，動員部署到位
根據《XXXX集中警示教育月等“四個專項”工作任務清單》文件要求，XXX黨支部及時組織召開專題支委會進行動員部署，傳達學習了文件精神、支隊專題動員部署會精神，講明了專項教育活動的重要意義，成立隊伍中易發多發問題集中排查工作領導小組。
（二）宣傳氛圍濃厚，思想發動到位
隊站結合實際制定了確實可行的活動計劃，并通過專欄廣泛宣傳“鳴警鐘、防風險、強責任”活動，營造良好的教育氛圍。時時刻刻為指戰員敲響遵章守紀警鐘。
（三）明確活動對象，全員參與到位
隊站要求全體人員必須全部參與“鳴警鐘、防風險、強責任”的各項活動，活動不漏一人，人人學習提高。
（四）嚴格規定動作，杜絕形式主義
1、查黨風廉政，積極營造風清氣正政治氛圍。4 月 24 日下午，XXX召開專題支委會深刻吸取嚴重違紀違法案例，查擺剖析黨風廉政建設實際，支委會成員結合自身工作實際，認真分析問題隱患苗頭，提出有針對性、操作性的建議措施。
2、組織生活會，積極開展批評與自我批評。4月25日上午，XXX黨支部召開“以案促改，正風肅紀”專題組織生活會，集體學習《總隊違紀違法案例警示錄（一）（二）》，重溫黨員干部“八項承諾”，緊緊圍繞遵規守紀、作風養成、對外交往等情況，談認識、講體會，找原因、思危害，開展批評和自我批評，以精神進行全面、系統、深刻的檢視反思，開展剖析交流。
3、專題廉政教育，強化防腐拒變能力。教育月期間，XXX積極傳達學習支隊廉政教育授課精神，做到人人入腦入心。除此之外，隊站利用主題黨日活動、組織觀看《國家監察》等警示教育片等形式，促使指戰員受震撼、受警醒、受教育、受洗禮，真正知敬畏、存戒懼、守底線。
二、活動成效
（一）因勢利導，隊站根據專項教育活動內容、結合正規化建設、“條令條例”、“ 綱要”等有關規章制度的要求，大力開展黨風廉政查擺剖析和易發多發問題集中排查工作，積極開展專題廉政教育，全體指戰員的法律意識和法紀觀念進一步加強，遵紀守法的自覺性得到進一步提高。隊站黨、團組織和委員、骨干的整體綜合素質和管理能力得到進一步提升。
（二）順勢而為，隊站逐步建立健全各項行之有效的制度，建立和完善長效管理機制，結合我們混編隊伍實際，嚴格落實請銷假、抽查檢查、查鋪查哨，值班備勤等制度，經常性開展隊列訓練、隊容風紀檢查、晚點名等活動，確保隊伍各項工作正規有序，堅決杜絕問題隱患苗頭。
水利廉政文化建設要把握四個堅持。即堅持廉政文化建設與構建和諧社會相結合,堅持領導帶頭與群眾參與相結合,堅持教育性與娛樂性相結合,堅持豐富內容與拓展載體相結合,這樣才能形成廉政文化建設的生機活力。要充分調動各方面共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性。通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體，在黨員干部職工中營造出“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
（一）認真組織學習，與群眾路線教育實踐活動相結合，全方位抓好政治學習，及時把黨的方針政策以及紀檢監察有關規定傳達到黨員干部職工。
（二）請黨組書記以反對“”、奮力“四爭”為主題講一次黨課，對系統內紀檢監察干部適時組織學習培訓，提高履職能力。
（三）四月份組織“為民務實清廉”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要內容包括：圍繞活動主題，組織全局領導干部職工開展一次典型案例警示教育；開展一次局黨組專題民主生活會和黨員學習會；開展一次“一崗雙責”大家談活動。
（四）開展黨員領導干部“黨課輪流講”活動，保證每年有兩名黨員領導干部上一次廉政黨課。7月份由黨組書記、局長__同志上黨課；10月份黨組紀檢組長、黨組成員__同志上黨課；年中和12月份組織領導干部進行述職述廉工作。
（五）開展黨政領導班子落實“一崗雙責”大家談活動。4月-10月局機直屬的單位領導班子成員圍繞落實“一崗雙責”情況，開展以談認識、談體會、談做法、談成效為主要內容的“一崗雙責”大家談活動，提高做好反腐倡廉工作的責任意識。
（六）不斷豐富廉政教育載體。1、每季度組織領導干部觀看反腐倡廉警示片。2、完善局域網廉政建設平臺。3、為全體職工發放廉政日志作為學習筆記，將廉政教育納入日常學習之中。
主要負責人對本單位黨風廉政建設責任制工作負總責，主要負責人要定期主持研究布置黨風廉政建設工作，建立和健全本單位責任制工作領導小組和工作專班，做到有計劃、有部署、有檢查，年中、年底要提交總結報告。
二、宣傳教育
強化黨風廉政教育。把和《實施綱要》作為學習的重要內容，在黨員干部中深入開展學習、遵守、貫徹、維護的活動。主要負責人要有黨風廉政建設的學習心得體會文章或調研文章。認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，主要領導干部要給黨員干部上廉政教育課。樹立和宣傳本單位干部群眾身邊的勤政廉政典型。
三、制度建設
堅持和完善各項廉政制度。堅持民主集中制，凡屬重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用，必須由領導班子集體決定。領導干部堅持家庭重大事項報告制度、收受禮品禮金登記制度。認真執行黨風廉政建設報告制度、述職述廉制度、告知反饋制度。逐步推行黨務公開，重視處理和解決黨員權利保障方面的實際問題。健全和完善領導干部基層聯系點制度、群眾接待日制度和處理來信來訪制度。
四、監督制約
加強對領導干部的監督。對黨員干部遵守“五不許”規定的情況開展監督檢查，狠剎“四股歪風”。對群眾有反映的干部進行誡勉談話，對新提拔的領導干部進行任前廉政談話。繼續實行（政務、廠務、村務、辦事）公開制度。支持加強多種監督形式，注重對下一級組織及其領導班子特別是主要負責人進行監督。
五、廉潔自律
1．堅決遏制黨員干部收送紅包、有價證券和支付憑證的不正之風。
2．認真執行會計集中核算紀律，加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，認真治理用公款吃喝玩樂和報銷個人費用問題。
六、查處案件
1．做好舉報工作。及時辦理上級交辦、轉辦的重要件；重要件主要領導要親自閱簽、親自督辦、親自抓落實。案件回復率達到100%，辦結率要達到100%。
2．查處違法違紀案件。嚴肅查處直屬單位領導班子和黨員干部中濫用權力、謀取非法利益的案件，特別是利用人權、錢權、物權、審批權搞權錢交易的嚴重違法違紀案件。
七、糾風治亂
1．認真落實在全國全省**戰線開展的“三項學習教育”活動。認真貫徹《**工作者職業道德條例》精神，加強行業管理，堅決杜絕“有償服務”、“人情服務”、“吃拿卡要”等現象發生。
2．加強制度建設，有效防范收費收取徇私情、業務拿回扣、設備器材購買拿回扣等易出現問題的方面和環節。
八、源頭治腐
二、落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，同我局主要業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局領導要全面落實黨風廉政建設責任制，自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，嚴格落實“兩個責任”，切實增強“一崗雙責”。繼續將黨風廉政建設責任制納入年度目標考核，落實簽訂《黨風廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。
開展崗位廉政風險教育，是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作，是懲防體系建設的一項重要內容，是規范公共權力運行的一項重要舉措，公職人員要通過梳理公共權力的規范運行、排查各自崗位存在的廉政風險，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權力沿著制度化、法制化、規范化軌道運行。
二、開展崗位廉政風險教育的主要內容和方法步驟
（一）實施范圍和對象。鎮機關的領導干部、中層干部、基層站所（辦事窗口）負責人及其他管人、管財、管物、管工程等重要崗位人員。
（二）主要內容。按照“準確定崗定職、排查廉政風險、科學評估等級、深化廉政教育、落實防范機制、推進績效考評”的目標要求，緊密結合具體工作，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等方法，查找公職人員在履行崗位職責中的風險，構建防控機制，對崗位廉政風險進行科學化、系統化防控管理，完善效能績效評估考核，進一步提高公職人員辦事效率和服務質量。
（三）方法步驟。結合自身實際，結合我鎮黨風廉政建設宣傳教育月活動深入開展崗位廉政風險教育，切實抓好以下五個階段的工作。
1、權力公開階段（6月）。主要任務是制定崗位廉政風險教育工作方案，進行宣傳發動。根據崗位工作職責，強化干部責任意識，對照權力制衡工作，梳理行政職權，明確權力行使的依據、界限和責任，理清權力清單，在工作范圍內編制權力流程，要把權力清單和流程通過網絡、公示欄、文件等多種形式進行廣泛的公示，接受社會各界的監督。
2、風險排查階段（7月）。要強化問題意識，查找思想道德、崗位職責、制度機制、外部環境等“四類風險點”，突出領導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”，填寫《個人崗位廉政風險點防控表》（附件1）。
一是查找班子領導崗位風險。各班子領導尤其是主要領導，要從全局的高度查找和分析行政、業務運行過程中產生廉政風險的個性和共性問題，從法律、政策、外部環境、體制機制、權力運行、人員管理等環節查找領導干部的廉政風險，重點查找自身在“三重一大”，即重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產生腐敗行為的廉政風險內容及表現形式。
二是查找中層崗位風險。根據職責定位，針對行政、管理、執紀、執法等重要環節，行使自由裁量權和現場即決權、內部管理權等可能產生的廉政風險，認真分析廉政風險的內容及表現形式。
一是制定了黨風廉政建設責任制目標，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。明確各級領導干部和部門責任，做到齊抓共管，群策群力。二是縣公司制定了廉潔自律承諾書。承諾書上有承諾人簽字，監督人簽字，有舉報電話，承諾書在廠務公開欄中進行公布。各部門都能將黨風廉政建設工作研究、部署、落實和檢查。
二、突出廉政文化建設，深化反腐倡廉教育。
（一）建設廉政文化，營造濃厚的倡廉氛圍。
我公司結合文化建設總體安排，在公司院內燈張貼了廉政宣傳標語和格言，院內公示欄、營－業窗口設有十五不準規定、禁酒規定、著裝規定、服務承諾等。通過這些形式使大家處在廉政文化包圍之中，時時警醒，耳濡目染，時刻受到廉政文化的熏陶。
（二）深入開展了廉政教育月。
在開展廉政教育月活動中，我們在方式上力求創新，開展“六個一”活動，保障了學習效果。一是組織了一次專題講座。由公司領導親自備課，結合公司實際上了一次黨課。二是開展一次學習討論。統一安排討論題目，并組織討論。三是開展了一次警示教育活動；四是召開一次家庭助廉教育；五是舉辦一次演講比賽；六是開展讀一本好書活動。
三、完善制度，加強監督。
一是按照領導干部監督辦法的要求，完善了財務管理、工作等相關規章制度。二是完善充實了干部廉政檔案。三是成立了廠務公開監督檢查小組。
四、加強作風建設，推進領導干部廉潔從政。
1、嚴格控制業務招待費開支，嚴格標準，嚴格審批，專人管理，單獨列帳，使業務招待費控制在了最低限度。另外，我們還減少了不必要的會議開支，對上級或有關業務單位來人，一律按標準招待，從而制止了公款吃喝玩樂的環風氣。
2、加強財務管理，自以來，我公司實行財務收支兩條線，做為報帳單位，對各項支出嚴格把關，先申請，等批復再辦理，嚴格了財紀紀律和財務制度。
3、嚴格控制了非生產用房的建設與裝修，對省公司、市公司批準的通信生產樓建設項目，由市公司和縣招標辦進行招標，我們派了紀檢、審計和基建人員參加，公司領導無一人參加。
4、我公司的通信工具配備都是根據省市公司的規定和有關業務規程配備的，由辦公室和紀檢人員，逐個登記管理，未發生超范圍使用配備現象。
5、嚴格了民主集中制的領導組織原則，定期召開民主生活會，推行企務公開，接受干部職工的監督檢查，增強了企業管理的透明度。在重大問題的決策、干部任職的調整、大額資金的使用，都堅持了黨支部或經理辦公會研究，方可實施，防止了個人獨斷專行，給企業造成不應有的損失。
五、提高效能，加強政風行風建設。
1、認真貫徹落實縣委和上級公司政風行風動員會議精神。積極進行動員部署，制定了實施方案，按照“誰主管誰負責”“管行業必須管行風”的原則和標本兼治、糾建并舉的方針，以糾正謀私、侵害廣大客戶利益等方面的不正之風重點，著力解決了廣大客戶反映強烈的突出問題。
2、通過開展“深入學習科學發展觀”主題實踐活動，進一步加強窗口人員職業素質、優化服務、拓寬服務載體，真心誠意為廣大客戶解難題、辦實事、辦好事。
3、走訪、調查、征求意見和建議。走訪廣大客戶，發送《征求客戶意見卡》300多份。我公司把客戶意見和建議進行匯總，研究改進和落實措施，逐一反饋。累計整改服務質量問題11項。
本次活動，我局從工作實際出發，結合科學發展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領導小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學習之間的關系，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發揮了領導干部的表率帶頭作用，局領導班子成員結合學習內容撰寫了內容深刻的學習筆記，并結合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學習時間，對黨風廉政建設相關事宜，進行深入交流探討。
二、自查結果
1、領導重視，責任明確。
局領導班子高度重視黨風廉政建設，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業務工作之中。各分部門負責人的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。
領導班子嚴格遵守黨風廉政制度、紀檢監察規程等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發揮其監督檢察職能，針對我局黨風廉政建設責任制執行落實情況進行經常性檢查指導，并對存在的問題提出建設性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風廉政制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經?；⒁幏痘能壍溃哂惺种匾囊饬x。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責、黨支部委員崗位職責、黨支部黨小組長崗位職責、黨風廉政建設制度、黨支部中心組學習制度、黨員民主評議制度、黨員目標管理制度、黨支部領導班子議事制度等制度，為我局加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風廉政建設納入包保責任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風廉政責任制。支部從抓好學習教育入手，組織全員學習關于對中央企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知、公司反腐倡廉建設“三嚴一強”根本措施等相關內容，增強全員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負責人委簽訂了年黨風廉政建設責任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標管理責任書，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
（4）召開領導班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照深入學習實踐科學發展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發放了調查問卷，征求全局員工的意見和建議；領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快全局發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法
本次活動，我局從工作實際出發，結合科學發展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領導小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學習之間的關系，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發揮了領導干部的表率帶頭作用，局領導班子成員結合學習內容撰寫了內容深刻的學習筆記，并結合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學習時間，對黨風廉政建設相關事宜，進行深入交流探討。
二、自查結果：
1、領導重視，責任明確。
局領導班子高度重視黨風廉政建設，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業務工作之中。各分部門負責人的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。
領導班子嚴格遵守黨風廉政制度、紀檢監察規程等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發揮其監督檢察職能，針對我局黨風廉政建設責任制執行落實情況進行經常性檢查指導，并對存在的問題提出建設性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風廉政制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責、黨支部委員崗位職責、黨支部黨小組長崗位職責、黨風廉政建設制度、黨支部中心組學習制度、黨員民主評議制度、黨員目標管理制度、黨支部領導班子議事制度等制度，為我局加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風廉政建設納入包保責任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風廉政責任制。支部從抓好學習教育入手，組織全員學習關于對中央企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知、公司反腐倡廉建設“三嚴一強”根本措施等相關內容，增強全員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負責人委簽訂了年黨風廉政建設責任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標管理責任書，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
（4）召開領導班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照深入學習實踐科學發展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發放了調查問卷，征求全局員工的意見和建議；領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快全局發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法：
