時間：2023-02-27 11:09:41
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一、 調整心態，適應工作
參加工作還不到一年的時間，但是我對工作已有了不同的認識，從剛畢業時對工作的懵懂到現在對工作的熟悉與熱愛，每一點的進步都不離開各位的幫助與指導。
才來這里的一兩個月基本是處于適應階段，后來經過各位領導和大家的幫助，我很快讓適應了這里的工作。慢慢開始學會和群眾打交道，而且對工作業務上也是越來越熟悉了。通過幾次下鄉還有平時和群眾的交流，我開始意識到自己的工作的重要性，并且努力將自己所學到的政策法規普及給每一位前來訊問的農戶。
二、 踏實工作，努力學習
在工作的同時，也會發現自身的不足，例如有時候會沒有耐心，過于急躁等。自己在慢慢克服這些問題的同時，也會在平時的工作中看看老同志是怎么去處理這些問題的，從他們處理事情的方法中去學習，去找到適合自己工作的方法，為自己的今后處理類似問題的時候打下基礎，踏踏實實的做好自己的工作。
在工作的同時，也要兼顧學習相關政策法規。對于民政工作，是與群眾息息相關的。要想把國家的好政策宣傳到農戶那里，自己首先就要學好這些政策。所以要不斷豐富自己對于國家相關補助救助政策，讓農戶得到更多的實惠，讓政策實現最大化的效用。
三、 發揚志愿精神
我是志愿者身份來到這里的，所以在工作中也要努力去傳播志愿精神，只要是自己力所能及的事情，或者是別人需求幫助的時候，我就應該要去努力去幫助他人。
四、 存在的問題
(一)、對工作的耐心程度還不夠；
(二)、對工作中需要的相關政策的理解程度不夠，有時候還要詢問別人。
五、今后的工作思路
學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位鎮主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退；原創：任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內涵，在干中學，在學中干，加強自身修養。“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在上級關于農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子的整體團結
在工作上我擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鎮長是執行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思放在工作上，把精力用在事業上，所以在政府工作的實踐中，我始終發揮他們的主觀能動性，堅持貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，這樣才能充分調動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
三、注重發展，誠心誠意為民服務。
一年多來，我始終牢記黨和人民的重托，身體力行踐行“三個代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民。
1、經濟實現了持續增長。一年來全鎮工農業總產值比上年增加
1620萬元；，農業總產值比上年增加940萬元，農民人均純收入達到3276元，比上年增加486元，實現農業增效，農民增收，財政稅收超額完成縣政府下達的任務，順利實現了我鎮經濟快速健康的持續增長。
2、農業產業化初具規模。2004年我鎮緊緊抓住“北煙南移”這一難得的發展機遇，率先在全縣試種煙葉700畝，單烤平均產值10800元，煙農每畝純收入達1500元，煙葉品質名列全省前茅，實現人均煙葉增收近百元。05年我鎮狠抓機遇，加大力度，乘勢發展，到目前為止共落實煙葉新增栽種面積1800多畝，以至全鎮煙葉栽種面積達到2400多畝，預計06年可實現煙葉產值400余萬元，特產稅80多萬元，這一產業的發展將夯實我鎮財源建設基礎，同時原有的苗木、西瓜、山羊等產業也不斷壯大，尤其是苗木產業發展速度迅猛，種植面積巳達到700多畝，品種50多個，年產值150多萬元。
3、招商引資卓有成效。我鎮繼續以招商引資為總抓手，不斷優化和整治投資環境，通過優惠政策，積極引導、優質服務，先后引進了閩金煙葉公司，天誠汽車運輸公司，閩資工藝品廠等多個企業，共引進資金5000多萬元，完成縣下達招商引資計劃任務的300%。
四、改進作風，扎實推進各項社會事業的發展。
自己身為一名鄉鎮領導干部，接觸最多的是農村工作，是農民。如何關心百姓疾苦，常懷為民之心是對黨員干部的考驗。為此，多年的工作實踐我總結出了“一線工作法”，即：“干部在一線創業，問題在一線解決，工作在一線落實，作風在一線轉變”，把群眾關心的熱點、難點、焦點問題緊緊抓在手上。一是加強了對教育事業的投入，針對群眾反映強烈的改善教學條件問題，通過爭資金、跑項目，爭取到政策性資金60多萬元，用于xxx中學及xxx小學教學樓建設，目前該項目已通過公開招標，簽訂了承建合同，工程預計在今年7月份全面竣工。二是加大了城鎮建設投入。鎮政府目前所在地由于地理位置問題，已很難在城鎮建設上有大的發展，更是由于距縣城較遠、交通不便利等因素，削弱了接受縣城經濟文化發展的輻射力，經多方了解、認證，鎮人大會通過，今年已投資50多萬元，啟動政府搬遷工程，目前新址平整工作正在進行。三是不斷加大村級公路建設投入。原創：xxx鎮交通設施問題一直是制約xxx經濟發展、農民致富的一個大難題，近兩年鎮黨委政府通過多方努力，籌集資金400多萬元，對村級公路進行改造，共建硬質路面20余公里，全鎮80%以上村已通硬質路面，05年為推進煙葉生產發展，加大了全鎮煙路配套資金投入，共投入資金24萬元，新修建了茂林、羊背兩村小組硬質路面，草坪彭家科村小組路基鋪設也已完成。四是加大了對農田水利建設投入。通過“跑廳進京”，05年爭取到國土資源部一個投資280多萬元土地整理項目，該項目涉及土地整理3000多畝，目前項目正在加緊施工，項目完工后將大大改善我鎮農田水利基本建設。
五、講求廉潔，樹領導干部良好形象。
二、堅持抓落實，不斷提高辦事效率和執行能力
（一）堅持理論指導實踐。自覺運用學習中收獲的理論知識研究處理工作中的具體問題，始終做到保持政治上的清醒和堅定，不斷增強統攬全局的能力。
（二）樹立良好形象，凝聚力量。努力塑造良好的人格風范，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡禁止別人做的，自己堅決不做。公道自在人心，在本人的影響下，黨政領導班子心齊志堅，共同努力拼成績、干事業。
（三）堅持任人唯賢，不斷提高知人善任的能力。嚴格按照規定選人用人，尤其做到堅持群眾公認的原則。為加強對優秀年輕干部的培養，對新參加工作的優秀選聘大學生村官，鎮黨委任命她為鎮團委副書記，加強對年輕干部的錘煉。
（四）正視社會矛盾，及時解決問題。工作中能夠做到敢于正視矛盾，知難而進，及時掌握情況，提高預見性、主動性。在幾件重點社會矛盾處理中，我身體力行，工作在第一線，最終都圓滿地解決了問題。我鎮全年社會秩序良好，未引發重大社會事件和群訪事件，人心安定，社會穩定。
三、始終堅持執政為民，努力學習實踐科學發展觀
（一）強化執政為民理念
時刻牢記黨的宗旨，緊緊圍繞群眾最盼、最難、最怨的事情，把關系群眾的工作做深、做細、做好、做實，切實幫助他們解決生產、生活中的實際困難。結合學習實踐活動，本人走訪農戶26戶，幫助群眾解決實際困難和問題23件，對群眾普遍關注、最期盼的實事進行督辦，解決4件，正在辦理和做出方案的6件。
（二）在多為群眾辦實事辦好事上下功夫
在工作中，把對群眾的感情充分體現在關注民生、善解民憂、謀求民利的實際行動中，通過努力，本年度各項“民生工程”全面完成。黨委政府年初承諾的年度13件實事目標，實際完成16件。關注民生，努力實施民生工程，農村飲水安全、道路交通、能源、通訊等基礎設施建設得到加強，鎮政府網站設立民生工程專欄，對各項民生工程的建設情況進行動態跟蹤，接受群眾監督，聽取群眾意見。自來水公司成立，水廠建成并投入使用；中心幼兒園建成，于9月份開園，有近200名學前兒童入學；完成3460人的農村人口飲水安全工程；完成村級道路硬化27公里；建成鎮區防洪堤壩450米；完成街道路燈亮化、街道路面硬化和城鎮區排水工程6.2公里。
四、注重夯實基礎，加強農村基層組織建設工作
（一）加強對黨員干部和黨員的教育，充分發揮基層戰斗堡壘的作用。
1、積極開展黨員遠程教育。充分運用黨員遠程教育網點，鎮黨委和各村黨支部共組織黨員學習活動13次，參加學習黨員干部達1680余人次。通過遠程教育活動的開展，使黨員干部掌握了一些農村適用技術，鼓足了發展信心，增強發展動力。
2、認真實施“素質提升”工程，以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作。舉辦農村黨員骨干培訓班12班次，開展了老黨員座談會，各村組織開展新型農民培訓14次。組織選派了5名村干部參加縣委舉辦的村干學歷培訓，黨員學習認真刻苦，學有所獲。建立農村圖書室4個，收藏圖書達到2.8萬冊，為黨員、干部和群眾提供了一個高質量的知識庫。
3、繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。無職黨員參加崗位人數達到189人，發揮出了巨大的推動作用。店前村、楊勝村無職黨員積極開展社區工作，成為社區建設和發展的中堅力量，為社區的公共服務、文化陣地建設獻計獻力。前河村、中心村無職黨員不計報酬積極參與村級道路建設，幫助村開展矛盾協調、資金籌集、質量監督和安全生產管理等工作，確保工程順利實施。
4、積極開展黨內幫扶活動。完善了鄉村干部結對幫扶制度，機關副科級黨員領導干部每人聯系幫扶3戶農村黨員貧困戶，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，幫助貧困黨員解決實際問題38件。
（二）抓好黨委自身建設。
1、抓學習。我們堅持把學習擺到首要位置，組織領導班子成員認真開展學習。學習中，做到理論教育、典型教育、警示教育“三個結合”，通過加強學習，增強了班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
2、抓民主集中制。充分發揮班子的整體功能，堅持民主決策。在人事安排、工程招標、項目落實、水廠人事、集鎮建設工程等各項重大工作中都是通過黨委會議或黨政領導班子聯席會議研究，共同決策。
3、抓廉政建設。作為鎮領導班子的“班長”，堅持做到自警自律，從自身做起當廉政表率。認真開展“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。9月份在全鎮開展廉政建設演講比賽活動，參加演講比賽達到18人，對表現優秀的演講者進行表彰獎勵。
（三）抓村級班子建設
1、規范工作行為。針對村兩委班子存在的主要問題，幫助他們分析原因，找出解決方法。黨建聯系人到村指導，開展兩委成員成員交心活動，通過談心、溝通和座談，村干部思想更加統一，責任感顯著提升，步調更加一致。我本人深入到6個村進行督查指導，并參加了“后進村”徐良村民主生活會，對該村的班子情況、發展情況、存在問題情況進行剖析，并督促和指導村兩委制定出切實可行的整改方案。
2、抓“兩頭”帶“中間”。組織后進支部進行參觀學習。在七一慶祝大會上，對先進支部和進步大的支部進行表彰。推進村級黨建工作規范化進行專項部署，培訓村書記、黨建文書3次，基層組織建設得到很大加強，黨建業務更加規范。
3、進一步完善黨內民主機制，推動了基層民主的進一步發展。一是認真落實民主管理制度，加強對村級民主議事的督導，重點抓黨員議事會制度。二是將村務黨務公開落到實處。在黨員發展、村級財務、貧困人口的確定和村內重大工作的決策公開中，鎮成立監督指導組進行督查指導，及時解決一些實際問題。
五、工作中存在的不足和今后的打算
1、理論學習的深度、廣度不夠，理論聯系實際還不夠好。
尊敬的各位領導，同志們：
下面，我代表區政府辦向大會述職。按照區委的統一部署，從今年1月份開始，政府辦和高新區行政辦合署辦公，除督查、機關后勤保障、政府采購、外事四項職能劃出外，辦公室承擔了區政府辦和高新區行政辦全部職能。合署后，全辦緊緊圍繞全區中心工作，以“創新、效能”為主線，主動服務，扎實工作，圓滿完成各項工作任務。
一、認真抓實三個主業。在以文輔政方面，充分發揮了參謀助手作用。共起草綜合材料264個120萬字，三區合并后第一個政府工作報告得到區領導和人大代表肯定；編發《昨日要情》116期、《每日會議安排》112期；搜集信息1050條，編發《政訊》12期375條，被上級采納25條，列全市前位。在公文處理方面，共接收各類文件2547件，送閱文件1.7萬余次，制發公文323件；為1125件重要請示件和文字繁多的報告精練了內容摘要，在“三區”合署后文件傳閱量倍增的情況下，有力地輔助了區領導提高閱文和決策速度，受到好評。在方面，承辦政務接待122次，出色完成了溫總理視察、政高省長調研等活動的協調組織；承辦各類會議、項目奠基、簽約儀式309次；承辦人大和政協視察活動15次；安排區領導調研、視察活動240次；收發各類通知2400余件，安排會議室700余次，接打電話12.5萬余次。
政府辦和高新辦合并半年來，優勢互補的疊加效應顯現，工作熱情和工作效能大幅提升，因工作需要，秘書科等重點科室幾乎天天加班加點，綜合科有時加班到后半夜，絕大多數同志都有加班記錄，初步統計，上半年，全辦平均每天撰寫文稿近萬字、接打電話傳近千個、處理公文22件次、承辦活動5個。
二、統籌抓好四個專項。在政務公開方面，合并了__、__政務信息網，更新信息500余條；接聽“__政務服務熱線”230余次，解答問題130余次。在政府法制方面，承辦各類行政復議、訴訟案件47件；清理審查30個部門行政職能1700余項，有效規范政府行政權力；審大涉法合同、協議5件，積極推進律師介入機制，修改和規范各項協議和合同條款。在應急管理方面，重新組建了應急管理委員會，修訂了突發公共事件總體應急預案；協調協助有關部門妥善處理群眾到機關集體訪25次、個體訪30人次。在區志編纂方面，我區成為全市唯一完成第二輪修志任務的單位，經驗在全市推廣。
政府辦承擔的四個專項工作涉及面廣、影響度深，事關政府公信力。上半年，僅在承辦的各類案件中，為政府挽回國家賠償損失約2132萬元，修改規范協議中合法合理避稅20__余萬元。
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權；對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策（特別是重大決策）必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情；原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，以《云南省領導干部廉潔自律若干規定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規范自己的言行。做到了：
一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學習還不夠，服務質量還不夠高；
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好；
三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。
－－不斷調整優化農業結構，特色農業初具規模。按照“壯大畜牧業，發展特色種養業，鼓勵農村發展二、三產業，穩步推進農村經濟產業化”的農村經濟發展思路，在大農業內部著力發展灌草業，以此帶動畜牧業。在種植業上，變雜為主，發展特色、綠色產業。同時，積極組織輸出農村剩余勞動力，鼓勵發展多種所有制形式的鄉鎮企業，促進農村勞動力就業。通過結構調整，農村經濟結構日趨合理，生產經營方式逐漸向市場化、集約化方向轉變，雜糧雜豆、滑子菇、柳編等特色產業鏈條已經形成，農村經濟產業化取得了實質性進展。以蕎麥為主的雜糧雜豆面積穩定在了80萬畝，在連續五年旱災的情況下，保持了相對穩定的效益?；庸桨l展到50萬盤，柳編業發展到7個村、512戶，逐漸成為新興的富民產業。通過引草入田，大力實施“種子工程”，堅定不移推行禁牧舍飼，加強草籽基地、“天?！?、退牧還草等國家畜牧業基礎項目建設，畜牧業生產經營方式有了根本轉變，發展勢頭強勁。今年牧業年度，全縣家畜總頭數達到44萬頭（只、口），全縣以養殖牛、羊、鵝為主的養殖專業村發展到了56個，黃?？倲递^2002年牧業年度凈增2.8萬頭，人工種草保存面積達到了50萬畝，較2002年凈增12萬畝。通過積極組織輸出農村剩余勞動力，鼓勵發展多種形式的農村二、三產業，使農村勞動力就業結構發生了明顯變化，目前，全縣年輸出勞務1萬多人，農村人口中每10人就有1人在外打工，外出務工已成為農民增收的重要渠道。
－－實施項目牽動戰略，工業經濟運行勢頭良好。按照“壯大骨干企業，開發優勢系列產品，搞活和新建眾多小企業”的工業經濟發展新思路，通過深化企業改革、加強企業管理、招商引資上項目等措施，培育壯大了蒙藥、水泥、鐵礦、北大荒實業有限公司等骨干企業，促動了工業經濟速度和效益的同步增長，初步形成了以蒙藥、建材、礦產資源開發、農畜產品加工為主的具有XX特色的工業發展新格局。到2007年底，全縣限額以上工業企業由2002年的3戶增加到6戶，獨立核算工業企業完成工業增加值7010萬元，年均遞增18.3%；產品銷售收入19360萬元，年均遞增16.9%；實現利稅2930萬元，年均遞增16.2%；累計完成技改投資7695萬元；工業經濟占GDP的比重由11.8%提高到了16.6%，對財政的貢獻度由15.5%提高到了38.8%。
－－積極鼓勵個體私營，非公有制經濟發展步伐加快。5年來，我們從優化環境、強化服務、規范市場入手，積極引導，放手發展，全力扶持，推動了個體私營經濟健康快速發展。目前，全縣個體工商戶累計達到2280戶，個體私營從業人員發展到2699人，注冊資金2248萬元；私營企業發展到44家，從業人員867人，注冊資金1666萬元。2007年個體私營經濟上繳稅金852萬元，在全縣財政收入中的比重較2002年提高了10個百分點。
－－加大固定資產投資，生產生活條件得到了有效改善。5年來，我們緊緊抓住國家實施西部大開發、加大基礎設施建設投入的難得機遇，堅持國家投資與社會融資并重，通過政策驅動、利益調節，積極引資金、跑項目，努力增加投入，加快基礎設施建設步伐。這5年，累計完成固定資產投資10.7億元，完成基礎設施建設項目310個，有力地拉動了相關產業的發展，群眾的生產生活環境得到了較大改善。其中，2007年完成固定資產投資2.9億元，是2002年的4.1倍；今年預計完成固定資產投資3.8億元，較2002年凈增3.1億元。在農牧業基礎建設方面，累計完成投資2.2億元，重點建設了人畜飲水、低水高調、草籽基地、農業綜合開發、養殖專業村、畜牧業棚舍等重點工程，新建水庫、塘壩29座，新增水面4000畝，新增水澆地12萬畝，新建棚舍8.5萬間、窖池1.8萬處。在生態建設方面，累計完成投資1.1億元，重點實施了退耕還林還草、“三北”四期防護林、“5820”工程、天然草牧場保護、小流域治理等工程，新增林地面積73.3萬畝，綜合治理水土流失面積243平方公里，綜合治沙81萬畝，森林覆被率較2002年凈增了6個百分點，2000年被評為全國水土保持生態環境建設示范縣。在公路建設方面，累計完成投資1.2億元，新建、改擴建縣鄉公路197公里，建成了庫甘公路，開通了通庫線，修建了大扣線XX段和庫大線哈爾稿至六家子段，翻修了稿茫油路，貫通了茫三穿沙公路，新建和改建黑色路面134公里，目前設計投資3100萬元的省道305線XX至阜新縣平安地段正在建設中。
在電力、通訊等基礎設施建設方面，累計完成投資0.9億元，完成了一期農網改造工程，解決了21個自然村不通電問題，投資5630萬元的二期農網改造工程正在緊張施工；新建了94個電話村，城鄉程控電話機交換總量達到2.3萬門，移動電話網絡實現了全覆蓋，通訊更為快捷。在城鎮建設上，累計完成投資3.9億元，重點改擴建和配套建設了XX鎮“六街四路”，建成了中心街帶狀公園，全縣新建辦公、住宅、商務用樓153座24.5萬平方米，新建集中供熱小區7處15萬平方米，日供水能力為800噸的風水山水廠建成并投入使用，文化廣場、XX鎮中心河改造排污工程正在施工。此外，各建制鎮的小城鎮建設也邁出了較大步伐。
－－加大扶貧解困力度，貧困狀況明顯改變。5年來，始終將扶貧攻堅同推進農業產業化、生態建設等項工作有機結合，組織廣大干部群眾，以夯實貧困人口脫貧基礎、改善貧困人口生活環境為重點，積極探索開發式扶貧路子，努力爭得并實施了自治區扶貧開發移民擴鎮、生態移民、千村扶貧和世行貸款扶貧等項目，做到了領導包聯，項目到村，措施到戶，集中扶持，個個擊破。5年來，共投入以工代賑、財政支農專項、扶貧貸款、社會扶貧資金9569萬元，建設旱澇保收田24.7萬畝，打井配套1610眼，為重點貧困戶投放了700多頭牛、2.75萬只羊和32萬只鵝雛，種草14萬畝。為解決生活在無基本生存條件地區的8300個貧困人口的溫飽問題，積極探索并實施了移民開發、異地扶貧，1999年－2007年，結合實施扶貧開發移民擴鎮工程、生態移民和異地扶貧移民試點工程，共搬遷945戶、3700多口人。今年又實施了生態移民三期工程，還將搬遷539戶、2411人口。通過采取以上措施，1999年以來，全縣累計扶持貧困人口5.6萬人，解決溫飽2.9萬人。在扎實推進扶貧工作的同時，本著城鄉并進的原則，通過普查登記、制定扶困政策、建立扶困基金、開辟再就業基地、職工捐助、實施XX鎮城鎮居民最低生活保障等措施，共扶持困難職工1850余人，安置下崗職工4745人，再就業率達95%，城市低保人數已達3328人。實行了“兩金”稅務征繳，扎實推行了城鎮職工基本醫療保險，足額發放了城市低保和“兩金”。
－－著力優化對外開放環境，招商引資成效明顯。我們始終把擴大開放、招商引資作為促動全縣經濟與社會協調快速發展的突破口，不斷優化開放環境、制定優惠政策，積極招商、安商、親商。通過各方面的努力，5年來，全縣共實施內引外聯項目337個，引進國內市外資金31672萬元，實施外資項目56項，實際直接利用外資222萬美元。2007年引資企業銷售收入和上繳稅金分別占獨立核算工業企業的17.8%和52.2%。通過招商引資，做強了蒙藥廠，引進了北大荒實業有限公司，新上了蕎麥及雜糧雜豆加工生產線，有效帶動了訂單農業，使具有XX特色的農產品首次走向了歐美市場；通過政策優惠，招商新上了年繳稅超百萬元的兩個精鐵粉生產企業，60萬噸水泥熟料回轉窯，沙棘系列產品開發，鉛鋅、硅鐵、高嶺土開發等工業項目都取得了不同程度的進展；通過爭取資金建成了省道303線XX段公路，動工修建了省道305線XX－遼寧省平安地公路；通過引資和吸納社會資金重點實施了城鎮供水、供熱、廣場、道路和房地產開發等項工程，彌補了建設資金的不足，有效改善了城鎮面貌。
－－大力培植財源，財政狀況逐步好轉。5年來，我們以增收節支為主線，從完善體制、培植財源、強化征管、控制支出入手，切實加強了財稅工作。通過增加含稅高作物的比重，發展特色產業、優質農業，重點培育了一批種養加和營銷大戶，鞏固了基礎財源；通過扶持效益高、前景好的骨干企業，壯大了支柱財源；通過政策驅動、利益吸引，加快發展民營經濟，培育了新興財源；通過調整產業結構、優化產品、招商引資等方式，多渠道、寬領域壯大了地方財源，初步構建了具有XX特色的財源體系。在稅收征管上，始終堅持依法理財，依法治稅，嚴厲打擊各種抗、騙、逃稅行為，有效控制了“跑、冒、滴、漏”。進一步健全了征管制度，強化了征管手段，規范了稅收秩序，做到了應收盡收，全縣財政收入按可比口徑計算，年均遞增10.1%。堅持一要吃飯、二要建設的原則，嚴格執行財政預算，注重用好管好專項資金，從嚴控制小車費、招待費、會議費等非生產性支出，重點保工資、保運轉。5年間，兌現了國家先后兩次出臺的職工工資增資政策，實行了教師工資縣里統一發放，足額發放了職工工資，全額撥付了專項資金，消化了歷史包袱4211萬元，沒有發生新的欠帳。
－－穩步推進各項改革，實現了體制創新。5年來，本著精簡、效能的原則，撤并了蘇木鄉鎮，推行了行政機構改革，實行了鄉級財務“零戶”管理、行政事業收費和罰款票款分離收支兩條線、國有糧食企業會計委派制、政府采購制，對縣直部門財務實行“集中管理、分戶核算”，設立了縣繳費中心，逐步規范了預算外資金管理，積極穩妥地推進了農村稅費改革，理順了財稅體制，真正落實了農業稅征收政策，從根本上減輕了農民的負擔，較農村稅費改革前比，農民人均減負72元，減負率為45.1%。在工商領域，穩步推進了國有工商企業民營化改革和國有糧食收儲企業公司制改造，此外，其它行業的改革也不斷深化，促進了事業的發展。
－－努力辦好社會各項事業，實現了兩個文明協調發展。5年來，我們堅持實施科教興縣戰略，狠抓科技培訓和農業示范園區建設，開展了爭創全區科技先進縣活動。全縣共建設科技示范園區12處，引進、推廣科技實用技術22項，年均培訓農牧民6.5萬人次。2001年，我縣通過了全區科技先進縣的驗收。在教育上，我們按自治區要求開展了“兩基”達標工作，精心組織實施了國家貧困地區義務教育一、二期工程，以推行素質教育為契機，落實了農村基礎教育以縣為主的管理體制，全面實行了校長競聘制，有序調整了中小學校布局，不斷發展職業教育，穩步推進民族教育，全縣教育教學環境得到了有效改善。5年間，全縣累計投入資金4000萬元用于學校基礎建設，新改擴建校舍7.5萬平方米，消滅了中小學危房，“兩基”工作全部達標，還迎來了北方八省區蒙古族高中辦學經驗現場會在我縣的召開。
在計劃生育工作上，全面推行了計劃生育工作一票否決制和以村為主的管理模式，人口自然增長率控制在了13‰以內，連續保持了人口低生育水平。在衛生事業方面，逐步完善了縣鄉村三級醫療預防保健網絡，下力量改善了城鄉醫院基礎設施和就醫條件，有效規范了醫藥市場秩序。在各方面的共同努力下，取得了“非典”防控工作的階段性勝利。同時，穩步推進了文化、體育、廣播電視工作，“村村通”工程和“西新”工程進展順利，群眾性體育活動蓬勃開展。切實加大了環保執法和監管力度，通過“一控雙達標”行動，全縣重點污染源得到了有效控制。繼續推行土地有償使用制度，加快了土地商品化進程，通過出讓土地，有力促進了城鎮建設。加強了礦產資源開發，進一步規范了管理，有效拉動了經濟增長。以第五次全國人口普查和蘇木鄉鎮撤并工作為重點，著力強化了統計和民政工作，調整了蘇木鎮、嘎查村行政區劃，成功組織了村委會“海選”式換屆工作，進一步鞏固了基層政權建設。民族團結進步事業不斷發展，雙擁工作連續兩次獲自治區級“雙擁模范縣”稱號。在全面完成“三五”普法的基礎上，啟動實施了“四五”普法，進一步加強了民主與法制建設。5年來，在市委、市政府組織的4次工作實績考核中，本屆政府有兩年被評為工作實績突出的領導班子，受到了表彰。
（一）堅持打造精品，確保重要文稿質量。兩年來，我先后主持起草了市政府主要領導在市委擴大會、市委工作會、人代會等各類會議上的講話等重要文稿80多篇。在文稿撰寫工作中，始終力求把每件文稿都搞成精品，確保文稿質量。特別是在會議較多、材料較多時期，能夠發揚不怕苦、不怕累的精神，經常加班加點，毫無怨言，全身心地投入工作，保證各類文稿的高質量按時完成。兩年來，主持起草的各類文稿均沒有出現質量問題，受到領導和部門同志的好評。
（二）加強調查研究，努力當好參謀助手。兩年來，我圍繞市委、市政府中心工作，結合工作需要，帶領分管處室的同志，多次深入基層開展調查研究，以更全面、準確和一手的情況和資料，為領導決策提供依據。在本人牽頭組織下，先后完成了《關于發展__新型工業化的思考》、《__貧困人口課題調研》、《__十年改革與政府職能作用發揮》、《積極探索欠發達地區改革創新之路》、《__市惠民醫療服務體系建設調查報告》、《關于全市加強南北掛鉤、促進產業轉移工作的調查與思考》等40多篇調研文稿，大多轉化為市委、市政府工作決策。分管處室的同志在各類報刊上發表各類文稿200余篇，其中省級以上報刊采用50余篇，同時還編發《__調研》53期，《參考》82期，《專家視點》12期。
（三）嚴格流轉程序，認真把好文電處理關。在分管文電處期間，我嚴格執行公文處理規定，不斷規范處理程序，促進公文運轉質量和效率顯著提高。20__年，共處理各類公文2860余件，其中辦理各類發文1300余件、收文1560余件；利用oa辦公平臺辦理文電近40件，通過網上傳輸或文電720件。文電運轉及時高效、安全有序，無一差錯。編發《__市人民政府公報》12期。
（四）注重統籌協調，切實做好聯系服務工作。兩年來，我牢固樹立服務意識，切實履行協調職責，在具體工作中，既注重原則性，吃透上情，把握下情，堅定地、務實地按政策辦事，最大限度體現領導的要求和意圖；又注意靈活性，充分發揚民主，尊重各方意見，努力尋求解決問題的結合點和共識。兩年來，凡是組織上交辦的協調聯系工作，都得到及時有效的貫徹落實。
二、理論學習與廉政建設情況
（一）切實加強學習，不斷提高政治思想素質和服務發展的本領。兩年來，我堅持參加市委、市政府和市政府辦公室組織的各種學習活動，認真學習科學發展觀，學習市委組織部規定的“菜單式”課程，并結合當前經濟社會發展的新特點、新趨勢，注意學習和了解相關領域最新的發展動態，不斷充實和提高自己的理論素養與實踐本領。20__年，我還參加了省委組織部舉辦的第四期領導干部國際知識培訓班，并圓滿完成相關學習任務。
工業經濟是縣域經濟的重中之重，為了改變工業經濟低效運行狀況。20__年繼續實施工業“523”工作方案，將工作重心由“523”的2、3移動到5，以此實現量的飛躍。為此，制定出臺了《關于大力發展鄉村工業，推進工業化進程的意見》。通過強力實施，全縣工業取得了長足發展。提前一個月完成全年生產任務。截止今年年底，全縣規模以上入統工業企業累計完成現價產值4.8億元，同比增長39.8，完成工業增加值14000萬元，同比增長40.4，實現利稅4316萬元，同比增長55.4；五大行業實現產值78000萬元，同比增長42；20家骨干企業實現產值43000萬元，同比增長34.6；30個重點項目共完成投資35932萬元，同比增長13。鄉村工業實現產值76000萬元，同比增長50，實現利稅7600萬元，同比增長43。縱觀全縣工業經濟發展現狀，工業經濟規模有所擴大，運行質量穩步提高，且進入良性快速發展軌道。
具體工作中，一是圍繞機制創新，在深化改革上用力。本著“因企制宜，分類指導，整體推進，重點突破”的原則，進一步深化企業改革，將所屬41個企業分類排隊，確定重點，根據各自所處的轉制階段，采取股份制、拍賣出售、找帥當兵、產權轉讓、置換重組等形式，進一步推進和深化企業內部用工、人事、分配三項制度改革，通過派駐工作組，制定行之有效的轉制方案，實施“掛圖作戰”和“倒計時”等有效舉措，扎實穩妥地推進了工業企業改革。截止到今年年底，對化工股份有限公司、鹿苑酒業有限公司進行了股權轉讓，對機電廠、瑞華玻璃廠、塑料廠沸石礦等5家企業的資產進行了變現，對錳銀冶煉廠、二建公司兩個企業職工進行了初步安置。同時，對10個無資產企業職工建立起了特困職工檔案，協助有關部門解決了低保問題。二是圍繞技術創新，在結構調整上用力。堅持“以市場需求為導向，以結構調整為依托”的原則，積極引導資金、技術、人才等生產要素向食品、礦山、建材、能源、醫藥化工五大行業、骨干企業集中，在產業產品結構調整上做文章，力促結構調整趨合理。三是圍繞實施骨干帶動戰略，在構建工業發展框架上用力。堅持“抓重點、促先進、帶一般”的工作思路，把促進優勢骨干工業企業提速增效作為帶動全局發展，構建工業經濟框架的關鍵，硬化舉措，狠抓落實。四是圍繞項目建設，在培育新的工業體系上用力。按照“立足資源，發揮優勢，體現特色，兼顧長遠”的發展思路。突出原有工業企業技改擴能、新上項目、農業龍頭企業培育和發展鄉（鎮）村工業四個重點，強力推進工業項目的謀劃和實施。五是圍繞科技進步，在加快工業企業技改步伐上用力。堅持用先進技術和管理經驗改造現有企業，積極引進先進生產設備和工藝，研發新品，增加技術含量和科技成果，全力培植重點工業企業。六是圍繞盤活資金，在啟動停產半停產企業上用力。按照“增量帶存量、資產重新整合、節約項目投資、擴大勞動就業”的整體要求。制定政策加大招商引資力度 ，擴大啟動停產半停產企業。原四合永包裝材料廠、圍場鎮原錳銀冶煉廠、龍頭山原奇緣沙棘廠等一批企業，盤活閑置資產3260萬元。七是圍繞包扶包建，在加強領導上用力。按照“領導分包，部門負責，業主承擔，責任到人”的工作機制要求，將20家骨干企業、30個重點項目落實到具體的領導和單位個人身上，積極外聯，廣泛招商，不斷拓寬融資渠道，骨干企業、重點項目建設取得了突破性進展。八是圍繞招商引資，在優化經濟發展環境上用力。通過實施項目審批“一站式”、服務收費“一費制”和考核評比“一票否決制”為主的優化環境“三個一”工程。組織了多次相關部門參加的現場會，著力解決了重點企業、重點項目建設中的水、電、訊、占地等難題。同時，加大對市場經濟秩序的治理整頓，對工業經濟的監測分析和調度力度，為縣域經濟發展創造良好的環境。
二、夯實基礎，狠抓關鍵，不斷提高紅松洼自然保護區能力建設水平
20__年，是紅松洼國家級自然保護區管理委員會正式成立的第一年，也是我擔任管委會主任的第一年。一年來，從找準角色，擺正關系入手，緊緊圍繞保護區中心工作，解放思想，開拓進取，扎實工作，較好地履行了崗位職責，圓滿地完成了年初確定的目標任務。
基礎設施條件進一步改善。對破損的1.5萬延長米圍欄進行了重新維護，完成了暸望塔和兩個檢查站建設工程，加強了火情火險和邊界入口處的控制、監測能力；開通了姜家店至壩上保護區移動通信基站；美化綠化了公路兩側，共種植沙棘3萬株，檸條2萬株，栽植樹木花草30余種，綠化面積200平方米。進一步完善了標本室，硬化地面500多平方米?？蒲泻献鞒晒尚э@著。一年來，按照“圍繞科研搞開發，圍繞開發求發展”的工作思路，努力探索科研工作新方式，尋找科研新出路，先后與中國農業大學、首都師范大學建立了科研合作伙伴關系，簽訂了科學技術研究項目協議書，中國農業大學承擔的“生物量對草地影響”的研究實驗進展順利，自然保護區動植物資源本底調查基本完成，《紅松洼國家級自然保護區生物多樣性編目研究》一書正式出版發行。項目申報工作成績喜人。重點組織編寫了《紅松洼國家級自然保護區基礎及能力建設項目》，并委托中國環境科學研究院完成了可行性研究報告上報國家環?？偩郑壳皣噎h?？偩趾拓斦垦a助支持專項資金100萬元已到位。紅松洼國家級自然保護區能力建設項目可行性報告已經農業部批復，到位資金50萬元，計劃進行科研室建設，已完成前期準備工作。產業開發進展順利。為了開發紅松洼的旅游資源，探索自養型經濟模式，根據《自然保護區總體規劃》，結合保護區現有的基礎設施和開發實際，登記組建了紅松洼旅游開發有限公司，目前已委托中國環科院編制旅游開發規劃及詳規。紅松風電場建設形勢喜人。完成了一、二期88臺裝機5.49萬千瓦的風電場建設,三期順利開工,獲得了較好的經濟效益,且前景廣闊。各方面關系得到初步理順。種畜場與農牧局、環保局關系進一步理順；保護區與種畜場關系進一步融洽；保護區與周邊省、鎮、村關系得到進一步加強。同時，積極主動地完成了縣委、縣政府交辦的其它各項工作。
三、突出重點，強化監管，全力抓好安全生產工作
今年以來，始終將安全生產工作做為維護社會穩定，促進縣域經濟發展，保護廣大人民生命財產安全的一項重要舉措來抓，加強安全生產領導，建立完善監管機制，加大排查整治力度，強化目標責任，保持了全縣安全生產的穩定，各項指標控制在要求以內。全年結合我縣實際，重點抓了煤礦、非煤礦山、安全生產綜合整治等重點工作，逐項制定安全防范措施，堅決禁止各類事故發生。一是加強領導，建立健全安全生產長效機制。按照全市安全生產示范鄉鎮建設要求，將棋盤山、四合永、郭家灣、圍場鎮等10個重點鄉鎮引入年度目標計劃，做到機構、人員、經費、交通和通訊工具“五落實”；建立協調聯系會議制度、完善安委會季會制度，認真落實安全生產風險抵押金制度、安全技措費用提取制度和工傷保險制度；加快應急救援體系建設，成立重特大事故應急救援指揮中心，建立危險化學品、道路交通、防汛防火防疫應急救援指揮部。二是密切配合，發揮安全生產監管網絡和工作機制作用。強化綜合執法監督機制，加大聯合執法檢查力度，按照各司其職，分工負責，協調聯動，相互配合的工作要求，堅決取締和打擊安全生產違法行為，做到無隱患、無漏洞，確保萬無一失。三是夯實基礎，加大企業安全生產責任落實力度。集中力量督導企業健全安全生產責任制和各項規章制度，強化安全投入，消除事故隱患，安全生產工作更加制度化、規范化、法制化。四是嚴格紀律，嚴肅責任追究。嚴格落實法律法規關于安全生產行政責任追究制度，認真執行“四不放松”原則，堅決執行安全生產“一票否決”制，重點加強對各鄉鎮、各部門的安全生產考核，強化督導檢查力度，切實增強各級各部門安全防范意識，力 保安全生產指標的實現。五是強化排查，堅決遏制事故發生。切實加強對重點行業、關鍵部位、薄弱環節的安全隱患排查力度，集中開展專項整治，做到底數清、隱患明，及時發現問題，及時提出整改意見，嚴格落實安全措施。特別是對非煤礦山、危險化學品等六個重點派駐專人死看死守，杜絕事故隱患。同時，對安全檢查、專項督查中發現并建檔登記的重大隱患和問題，逐項進行整治，堅決做到整改內容、標準、措施、時間進度和責任人“五落實”。六是加強宣傳，積極營造全社會關注安全生產的濃厚氛圍。充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體和組織各種群眾喜聞樂見的活動，進行大張旗鼓地宣傳，提高全民安全生產防范意識，形成全員重安全、抓安全、保安全的良好氛圍。七是加強培訓，從源頭上減少各類事故發生。重點抓了企業負責人、從業人員、安監人員，特別是特種作業人員的安全生產培訓工作，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作格局。
四、完善體系，創新機制，全面促進勞動保障和再就業工作順利實施
今年以來，我始終把勞動保障和再就業工作做為“民生之本”進行重點擺布，通過廣泛宣傳發動，著力抓好就業再就業政策落實、就業援助工程、勞務經濟、職業技能培訓四大重點。主攻崗位開發、組織培訓、有序輸出三個難點，取得了較好的成績。截止今年年底，全縣新增就業崗位1405個，新增農村富余勞動力向非農轉移10206人，新增勞務輸出6219人，城鎮登記失業率為4.1，求職介紹率和職業指導率均達到85以上。一是開拓創新，積極開發就業崗位。以“四送一落實”為載體，大力發展薯牛菜菌等勞動密集型綠色主導產業開發綠色就業崗位；通過拍賣、租賃、股份制改造等方式實施企業改革安置就業；謀劃項目，建立企業，創造崗位項目吸納就業；增加縣城及小城鎮功能，發展物流配送、連鎖超市等新興服務業拓展崗位增加就業；以勞務輸出服務中心為龍頭，鄉鎮勞動事務保障站為樞紐，與大中城市建立穩固的勞務輸出關系，輸出轉移就業。二是強化外聯，狠抓勞務經濟有序開展。充分發揮外聯作用，強化服務意識。加強“新三化”（制度化、專業化、社會化）服務體系建設，采取內轉和外輸相結合的辦法，積極拓寬就業渠道，規范檔案管理，健全縣鄉村三級信息網絡，嚴把“輸前、輸中、輸后”三個環節，積極探索勞務輸出新思路。同時，加強勞動力市場管理，規范勞動力市場秩序，堅決杜絕亂招亂雇現象發生，維護好農民進城就業環境，保護其合法利益。三是強化培訓，增強勞動者就業再就業能力。按照“由季節型向常年型，由體力型向智能型、技能型”轉變的目標要求，加強組織領導，強化技能培訓，嚴格技能鑒定，切實增強農村勞動力轉移競爭能力，大力推進農村剩余勞動力轉移和輸出。同時，針對民營化轉改參保人員大量流失、社?；鹑氩环蟪龅膰谰蝿?，采取順應改革推進擴面，夯實基礎強化服務，理順帶動關系強化維權等，積極探索新形勢下社保工作新機制，千方百計解決全縣職工群眾老有所養、失有所助、病有所醫、困有所補的問題。全年共發放養老金2526萬元，醫療保險及公費醫療資金1202萬元，失業保險234萬元。完善城市居民最低保障制度，發放低保資金462.5萬元。
五、嚴格監管，強化整治，努力創造良好的生態環境
今年以來，繼續堅持“污染防治與生態保護并重，生態保護與生態建設并舉”的環保理念，大力實施縣委、縣政府確定的“以生態促旅游，以旅游促開放，以開放促開發，以開發促發展”的戰略，把環境保護工作做為經濟和社會發展的第一要務，不斷加強環境隊伍建設，建立健全環保機制，加強環境治理，加快了全縣生態環境建設步伐，取得了顯著成效。縣城內主要水污染物化學耗氧量得到有效控制；城鎮內大氣污染物排放得到有效治理；縣城內工業廢水廢物排放明顯減少；縣城環境空氣質量明顯好轉；河流水環境質量達到省級要求；城鎮綠化覆蓋率和人均綠地面積有了新的提高；城市環境綜合整治效果明顯；公眾參與環保機制逐步規范；群眾反映的突出環境問題得到及時解決。一是強化落實，確保各項目標任務的完成。年初以來，始終將環保工作目標列入國民經濟和社會發展年度計劃，做到議程有安排，工作有位置。同時，把各項環保工作細化分解到各鄉鎮和縣直部門，嚴格考核，嚴格兌現獎懲。二是嚴格監管，積極推動環境治理與污染防治工作。把建設項目環境監管、改善大氣環境質量、馬鈴薯淀粉加工行業治理、輻射源專項治理、企業排污、環境監測作為工作重點，因地制宜，因企施策，嚴格政策，強化舉措，全面監管。三是突出重點，不斷加強生態環境保護與建設工作。大力實施了退耕還林還草、京津風沙治理、水土保持等項生態工程，對自然資源開發項目進行嚴格審核把關，加大了生態建設與保護工作力度，紅松洼國家級自然保護區能力建設項目的各項基礎建設工作完成年度目標，御道口省級自然保護區、木蘭圍場國家級自然保護區和塞罕壩兩河源國家級自然保護區的規劃編制工作初步完成。
六、內引外聯，強化投入，不斷加大基礎設施建設力度
一、本人和單位的基本情況
我1974年出生，今年37歲，老家在諸暨農村。92年考入武漢城建學院，學習道橋專業。96年大學畢業，分配到**市市政設施管理處。畢業至今，我在市政行業工作了XX年。其中，頭4年在施工一線，從事道路施工測量、放樣、瀝青攤鋪等工作；后XX年從事市政設施管理工作。XX年底，擔任市政監管中心黨委書記；XX年3月兼任中心主任。這是我個人的一些基本情況。下面，我再介紹一下單位的基本情況。
市政監管中心是市城管辦直屬全額撥款類事業單位。它的前身是市政設施管理處。XX年，為促進市政行業管養分離，原市政管理處下屬單位路橋公司、排水公司實行政企分開，企業運作；市政監管中心負責市政設施的監管職能。XX年，按照市委、市政府的工作要求，成立了市道路停車收費監管中心，與市政監管中心合署辦公。中心現有干部職工71人，離退休干部職工400余人。
我中心的工作職責主要有三大塊：第一塊市政設施監管；第二塊城管系統實事工程；第三塊道路停車收費監管。其中，第一塊市政設施監管，主要對66座大型橋梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天橋、279條市管道路、2座污水處理廠、1060余公里的污水設施進行直接監管；對1440余公里的雨水設施以及大量的區管橋梁、背街小巷、城郊結合部鄉村道路進行行業監管。對這塊工作，我們的目標是竭盡全力確保設施的安全運行。第二塊城管系統實事工程，有庭院改善、背街小巷改善、道路修繕、水井保護、截污納管、低洼積水治理、撤村建居村莊整治、無障礙設施改造、交通設施改善等等。對這塊工作，我們的目標是全力以赴讓市委、市政府的惠民政策落到實處。第三塊道路停車收費監管，包括對主城區910個收費點、1880余名停車收費員進行監管。對這塊工作，我們的目標是減少投訴，提高效率，做好服務，切實為緩解停車難、行路難這一交通“兩難”問題做出積極努力。
總而言之，這三塊工作都是點多面廣。特別是隨著城市化進程的飛速發展，我市城市空間、城市面貌、城市基礎設施都發生了很大的變化，移交給我中心管理的設施量與日俱增；我們承擔的實事工程范圍成倍拓寬；市區汽車保有量迅猛增長（現在主城區機動車已達到63.4萬余輛）；這些都使得上級領導、人民群眾對我們的要求越來越高。如何以有限的人力資源，管好那么多市政設施？管好這些實事工程？管好道路停車收費員隊伍？這是我們在實踐中不斷探索和思考的根本問題。
二、XX年以來工作、廉政和存在問題情況
（一）工作情況
【正文】
2018年初,我當選為十五屆政協常委，今年7月份從市審計局調入市政協工作。在政協常委崗位上，我能夠加強學習，深入調研，充分發揮政協委員主體作用，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為助推政協工作高質量發展而貢獻自己的力量。
參政議政，積極建言獻策
政協委員不僅僅是一種政治身份，更是肩負著為人民代言發聲的責任和義務，以及下情上達，為領導決策提供依據的作用。我通過多次深入調查研究，先后提出了《關于建立我市供暖統一報修客服平臺的建議》《關于城市道路兩側停車問題的建議》《關于建設“云軌道交通”的建議》《關于加大整頓交通秩序力度的建議》等提案，聯名撰寫了《關于共享經濟下整合客戶資源發展自媒體的幾點建議》等社情民意信息，提交到相關部門，得到了重視和采納。多次代表致公黨丹東市委會在市政協全會、專題常委會、對口協商會議作發言。
做好本職，完成社保審計
調入市政協前，我任審計局社保科科長，期間帶領全科同志經常加班加點，完成上級交給的各項審計任務，去年重點對我省某市和我市新農合基金及低保資金管理、使用情況進行了審計。審計成果顯著，獲得遼寧省審計廳優秀審計項目三等獎，實現了丹東地區近十年來省級優秀審計項目零的突破；2019年榮記公務員個人二等功、并評為丹東市2019年第四季度奉獻之星。
我從教22年以來，班級的成績都是名列前茅。我先后任過報賬員、副校長職務，分管過學校安全、德育及教育教學工作，對于學校各部門的管理業務較為熟悉同時積累了一定的管理經驗。我的不足之處是對學生耐心不足。
二、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責。一絲不茍，勤勤息息，任勞任怨:處事上實事求是，廉潔自律。以誠信為本，與人相處融洽，是我的處事作風，也是我個人的行為準則。
三、對學校領導干部工作的認識及本人的發展意向。
如果我能有幸被組織選拔成為校長后備干部人選，我將努力做到以下幾個方面:
（一）是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。堅持“做事以學校為主，為同事服務”的原則。把服務于學校、服務于同事、服務于學生作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞學校轉，協調圍繞大家轉，使工作目標更明確，重點更突出。
