時間：2022-04-29 15:03:40
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動員部署①
突出主官職責，強化頂層設計
突出地方實際，強化產業扶貧
突出薄弱環節，強化基礎建設
突出素質提升，強化技術培訓
突出找準窮根，強化精準扶貧
2.
動員部署②
常想立身之本，既要有本事，還要守本分
常修為官之德，既要掌好權，還要用好權
常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事
常懷律已之心，既要重大節，還要慎小節
3.
動員部署③
“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題
“學”字為先，勤奮學習是成事之基
“干”字為重，干事創業是人生追求
“廉”字為榮，清正為官是最高操守
“賢”字為尺，公道用人是重要職責
“實”字為要，取得實效是衡量標準
4.
動員部署④
講和諧，統籌發展
講團結，凝聚力量
講紀律，強化保障
5.
動員部署⑤
科學規劃，合理開發
優化結構，重點開發
加工增值，深度開發
強化服務，促進開發
6.
動員部署⑥
抓班子，樹標桿
抓隊伍，樹形象
抓廉政，樹新風
抓監管，樹權威
7.
動員部署⑦
引路子，倡導向上的目標
出點子，設計合理的途徑
壓擔子，提供良好的機遇
8.
動員部署⑧
塑造花山文化形象，提升城市影響力
營造花山文化氛圍，提升城市吸引力
打造花山文化經濟，提升城市競爭力
9.
動員部署⑨
以文化創意來融合
以重大項目來引領
以市場主體來支撐
10.
動員部署⑩
以大視野謀劃大格局，提升發展理念
以大項目推動大發展，強化產業支撐
以大策劃打造大品牌，彰顯本市特色
以大文化構建大服務，實現惠及全民
11.
動員部署?
高起點謀劃
高標準定位
高規格推進
高效率落實
12.
動員部署?
以大聲勢營造大氛圍
以大視野謀劃大格局
以大品牌推動大發展
以大文化構建大服務
13.
動員部署?
強化責任意識，增強敢于擔當的勇氣
強化學習意識，提升敢于擔當的能力
強化奉獻意識，彰顯敢于擔當的胸懷
強化敬畏意識，夯實敢于擔當的底氣
14.
動員部署?
在重點項目建設上下功夫
在龍頭企業培育上見成效
在市場建設管理上求突破
在文化研究應用上有創新
在人才隊伍建設上謀良策
在品牌形象打造上出實招
15.
動員部署?
教育要有說服力
制度要有約束力
懲治要有震懾力
16.
動員部署?
在擴大容量長久用力
在做大總量長久用力
在提高質量長久用力
17.
動員部署?
再理一理、突出重點
再促一促、抓好對接
再抓一抓、加強策劃
再推一推、加快進度。
18.
總結匯報①
堅持“原生態”，原色保護生態環境
堅持“原遺址”，原樣保護遺址文物
堅持“原文化”，原態保護花山文化
堅持“原居民”，原味保護風俗民情
19.
總結匯報②
高處著眼抓認識
實處著力抓重點
小處著手抓關鍵
20.
總結匯報③
頂層看，“兩型”是科學之路
歷史看，“兩型”是探索之路
現實看，“兩型”是必由之路
長遠看，“兩型”是希望之路
21.
總結匯報④
追求崇高，立志才能立業
珍惜崗位，吃苦才能吃香
腳踏實地，有為才能有位
心系群眾，服務才能服眾
認清自我，自省才能自勵
22.
總結匯報⑤
轉方式，變瓶頸為抓手
挖潛力，變低效為高效
優布局，變分散為集聚
強監管，變粗放為精細
23.
總結匯報⑥
以“勤政”為先，密切干群關系
以“情感”為線，提高服務質量
以“創新”為首，轉變工作方式
以“務實”為要，筑牢群眾基礎
以“制度”為綱，規范工作運行
少進會場，多到現場
少在上層，多下基層
少些紛繁，多些方便
24.
總結匯報⑦
抓責任，強化目標任務落實
抓意識，著力提升防治能力
抓預警，強化監測體系建設
抓治理，加大源頭防治力度
25.
總結匯報⑧
領導抓，抓領導，確保組織保障到位
抓協調，協調抓，確保工作合力到位
深入抓，抓深入，確保辦理質量到位
26.
總結匯報⑨
促進了民生改造
促進了上下聯動
促進了依法履職
27.
總結匯報⑩
硬件升級，在環境改善中優服務
擇優配置，在素質提升中強隊伍
建章立制，在日常管理中促規范
轉變作風，在廉潔高效中樹形象
28.
總結匯報?
黨政高度重視，組織領導到位
上下聯動推進，責任落實到位
不斷完善機制，保障落實到位
深入調查研究，學習創新到位
社會攜手同創，氛圍營造到位
29.
總結匯報?
規定動作出新
新增工作出彩
強壓任務出效
30.
總結匯報?
一門方言
兩種角色
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。多年來，我們學院始終繼承和發揚“緊緊依靠廣大教職員工”的優良傳統，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，歷經50年的風風雨雨，我們克服了重重困難，為國家培養了一批又一批的優秀管理人才和技術人才，造就了一支學術水平高、業務能力強的教師隊伍。今年我們又一次實現了歷史性的跨越，新校區粗具規模，專業特色鮮明，新生生源充足，使在校學生人數達到人以上，成為全國一流的高職學院，實踐證明：校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學院不斷發展的原動力。可以說，沒有全院老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學院蒸蒸日上的今天，在這里我要鄭重的道一聲：人民教師辛苦了。
要瞄準目標釘
要一錘一錘釘
要持之以恒釘
二、要把選人用人的“尺子”矯得更準
要以“黨性觀念”為“公尺”
要以“公道正派”為“標尺”
要以“反面典型”為“戒尺”
三、要把基層黨建的“扣子”系得更緊
要找好“扣眼”
要箍實“扣邊”
要打緊“扣結”
四、要把人才隊伍建設的“臺子”搭得更牢
要堅持抓基層打基礎
要堅持加強制度建設
要堅持加強文化建設
二
一、下好改革創新先手棋
平衡供需結構；
提升行政效能；
破解融資難題；
盤活農村資源；
厚植競爭優勢。
二、打好經濟增長組合拳
著眼“實”字，提升投資效益；
著眼“活”字，促進消費升級；
著眼“強”字，壯大實體經濟；
著眼“競”字，構筑多極支撐。
三、唱好產業升級重頭戲
實施工業強基工程，實現規模和效益雙提升；
實施農業增效工程，實現增產和增收雙提升；
實施旅游提檔工程，實現品質和服務雙提升；
實施新經濟培育工程，實現動力和活力雙提升。
四、用好綠色發展指揮棒
打響環境治理戰役；
實施“綠滿XX”行動；
推進低碳循環發展；
建設美麗宜居城鄉。
五、念好民生保障八字經
幫民富，更準推進扶貧攻堅；
維民利，更快發展社會事業；
保民安，更好創新社會治理；
聚民心，更優提供社會保障。
六、上好自身建設必修課
講政治，堅持提能善政；
講擔當，堅持為民執政；
講法治，堅持依法行政；
講清廉，堅持從嚴治政。
三
一、肯定調研成果
（一）以深入群眾為基礎，實效性強。
（二）以群眾需求為導向，落腳點實。
（三）以品質提升為聚焦，著力點準。
二、提出要求
2.辦學條件改善。經過創強、普高，初中學校特別是農村初中學校的硬件條件得到較大提升，課室、學生宿舍、運動場、實驗室、功能室等基本達標，多媒體教學平臺越來越多。
3.師資進一步優化。通過招聘、代轉公及區內調整，教師缺編嚴重的現象大為好轉，專業對口率提高了，學歷達標率也進一步提高，還招聘引進了一批高學歷層次教師，形成了一支學歷高、年齡結構合理、富有朝氣和活力的教師隊伍。
4.教育教學水平穩步提高。
二、尚不能滿足社會對教育的需求
在看到成績的同時，也應該清醒的認識到，我們的工作與城區社會經濟發展的需要、與廣大人民群眾的要求還有一定的差距。
1.發展不均衡
城鄉不均衡，校校不均衡，校內班班不均衡，班內生生不均衡。薄弱學校、薄弱班級、學困生還大量存在。
2.進步不夠大
隨著社會經濟的快速發展，教育也應該跟上時代的步伐。我區初中教育也在進步，但與市直和周邊發展快的縣區相比已經有了距離，中心區教育資源優勢不夠明顯。特別是在提升教育教學質量方面還有很多工作要做。
3.特色不鮮明
區內優質品牌學校尚需打造，校校有特色、互相促進、良性競爭、共同發展的局面尚未真正實現，與素質教育、學生全面發展的教育目標還有一定距離。
三、以辦人民滿意的教育為目標，強化管理，提升質量，開創城區教育的新局面。
1.以教學為中心，強化管理，努力提升教育質量。
強化教學工作的中心地位，教育教學質量是學校發展的生命線，也是教育可持續發展的內在要求，這一觀念和認識必須高度統一、堅定不移，絕不能以任何理由放松教學工作、淡化質量意識。
教育主管部門的領導一定要出真招、出實招，努力建立健全教育質量保證機制，推動城區教育質量實現全面的提升和跨越。學校領導要站在教學第一線，在教學教研工作中樹形象強威信；深入教學現場，與級組、科組，教師、學生共同解決教學問題。
2.健全教學質量考核評價機制。
評價體系的健全，根本目的在于提高學校的辦學質量，引導學校辦學方向，促進師生和學校健康發展。一要積極探索建立多元開放、高效務實的素質教育評價體系。二要不斷完善教育教學的各項規章制度，堅持用制度管人、以制度管事，通過制度規范辦學行為，提高學校管理水平。三要制定符合課程改革要求的教學考核標準和管理辦法，完善教師考評制度，將教師德、能、勤、績考評與教學過程管理緊密結合，實行量化管理。四要進一步健全督導機構，加強督導隊伍建設，加強對學校的綜合督導評估。
3.加強師資隊伍建設。
1、鞏固好報考人頭。按在籍人數統計。已經報考，要鞏固好每一名學生參加考試，發揮最高水平。要讓學生按時上課，盡最大努力復習。年級組最后一名是135分，為班級增加平均分2分。
2、鼓勵學生每次考試要有名次提升。各班提升人數。一班：28人，二班：22人，3班：16人，4班：31人，5班：31人，6班：31人，7班：32人，8班：26人。
3、鼓勵學生向上一個檔次晉級?？偡指叻?人，優秀12人，良好105人，及格107人。應把前105名作為高分目標培養。
4、齊抓共管，把300分以上學生作為中考及格目標培養，。一班42人，二班44人，三班37人，四班42人，五班46人，六班53人，七班40人，八班42人。
5、各班抓好60——120名學生的弱科，力爭各班一中公助生均衡。前120名分布。 前50名比較穩定，而51——120之間的學生，是個變數，題的難易會改變名次，優惠分和體育、實驗分數也會改變名次。做好51——120名同學的心理輔導、弱科輔導。總而言之，既讓他有壓力又要看到希望。
6、重視班級學生的弱勢學科，使單科與班級總名次吻合。
7、抓好總分的各率和平均分，提升班團隊成績。一、二班：410.06，五、六班：386。56，三、四班：383.44，七、八班：378.78.差距小。
8、安排好體育考試： 4月30日上午。
9、準備好實驗操作考試：
考試時間，5月11日上午（7：00——12：00）。練習時間：5.4——5.9日。
一切為實驗讓路，被占課教師可以利用當周的物理和化學課。
實驗前給學生分組，確定組長。每組結束后，要求組長整理好實驗器材。每半天結束后，教師組織學生整理好實驗器材，搞好室內衛生。
提倡利用中午和晚自習、第九節課進行操作。
5月10日下午，各位教師幫助實驗員準備實驗考試。
10、下次模擬考試安排： 5月3日一天。備課組長選題（明天）。強調學生書寫：一律藍色水筆，杜絕用油筆。使用答題卡，學生準備好鉛筆和橡皮。全體教師5月3日上班。5月5日上午登統，及時閱卷。錯核分的，由學科教師交備課組長統一更改。
11、各科做好每周一次?？迹鹤龅脚模炕謹?，除便于我們及時反饋學情，更刺激學生比學趕超。
進一步解放思想
今年是我們撤縣設區的第一年，也是我們處于社會主義現代化建設新的歷史關頭之年。當今世界，經濟全球化步伐加快，知識經濟來勢迅猛，科技革命日新月異。資本、技術、信息、人才等資源打破區域界限甚至國界，在更大范圍內優化配置。這給我們提供了良好的發展機遇和更加廣闊的發展空間，同時也使競爭變得更為激烈。誰善于接受新事物，誰就能夠為發展創造一個良好的體制、制度和文化環境，誰就能更好地利用全人類的資源，分享新經濟創造的成果。否則，就會處處被動，受制于人。文口工作千頭萬緒。涉及到文化、教育、衛生等社會事業，擔負著為社會培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民的艱巨任務，擔負著為物質文明建設提供強大的精神動力、智力支持的艱巨任務，擔負著激發廣大人民群眾建設社會主義極大熱情、振奮艱苦創業精神的艱巨任務。作為文口各部門的領導，應清醒地認識到自己身上的重擔，清醒地看到我們正處在一個大轉換、大變革、大發展的時代。能否搶占先機，加快發展，使文口工作擺脫過去等、靠、要的被動局面，關鍵在于是否堅持先進的科學理論指導，解放思想，與時俱進，始終站在時展的前列，不斷在創新中發展，在發展中創新。因此，只有進一步解放思想，才能打破傳統的禁錮，充分發揮主動性和創造性，才能擺脫被動，揚長避短，適應新形勢下的各種新變化，也只有進一步解放思想，文口的工作才能不斷創新，不斷繁榮，不斷進步。要把解放思想的落腳點放在解決影響本地區本部門發展的思想認識上，以思想的解放促進各項工作的順利開展，不斷的為全區經濟和社會發展推波助瀾。
進一步更新觀念
觀念是行動的先導，觀念的新舊決定著領導工作實踐的成效，進而決定著發展的速度。觀念超前，必然眼界開闊、不懈追求；觀念滯后，必然目光短淺、固步自封。歷史與現實留給我們許多教訓，都說明了一個深刻的道理：只有克服根深蒂固、司空見慣的小農經濟意識，走出小農經濟封閉、狹隘的天地，融入到世界經濟大潮中去，才能了解新事物，接受新知識，眼界才能更寬闊，發展才能高起點。觀念更新，思路對頭，事半功倍；觀念陳舊，思路滯后，南轅北轍。由于計劃經濟體制下形成的陳舊觀念，我們的思路還很韁化，市場觀念淡薄、開放意識不濃、效率意識差等問題仍是制約我們發展的瓶頸，也是我們必須克服的最大障礙。當前，我們面臨的任務相當繁重，因循守舊不行，四平八穩還不行。要在激烈的競爭中立于不敗之地，發揮文口工作在社會中的重要作用，就必須敢為天下先，打破陳舊觀念的束縛，以觀念的更新來創造事業發展的新優勢，促進改革開放的大突破，實現社會進步的大目標。這次與教委江浙一行，給我留下了深刻的印象，得到不少啟迪，感慨頗豐。尤其是洋思中學的先進辦學理念，使我開闊了眼界，拓寬了思路，看到了我們與洋思的差距，關鍵是觀念上的落后。經濟全球化，把強者、弱者推上同一競爭舞臺。怎樣縮小與發達地區的差距？出路就在于以新的觀念不斷創新，以新的觀念奮力開拓。只有進一步更新觀念，才能抓住難得的機遇，從容應對面臨的壓力和挑戰，不斷開創現代化建設的新局面。
進一步堅定信心
十六大報告指出，全面建設小康社會，必須大力發展社會主義文化，建設社會主義精神文明。可以說，報告對精神文明的精辟闡述為今后的文口工作奠定了堅實的基礎，使我們今后在開展工作時增強了信心，明確了方向。近幾年，通過文口部門干部職工的不懈努力，各項工作取得了長足的進展，文化工作異彩紛呈，教育工作現代化水平不斷提高，衛生工作防治水平進一步增強，體育工作增強公民身體素質功能越發明顯，計生工作常抓不懈，廣電、檔案、藥監工作屢創佳績，等等，這些成績的取得，為全區的經濟和社會發展增添了后勁，為我們鼓足了勇氣，堅定了信心。十六大的召開揚起了大力發展精神文明的風帆，指明了精神文明的前進方向，因此，我們要憑借十六大的東風，乘勢而上，以“三個代表”為契機，進一步堅定信心，增強緊迫感、責任感，搶抓機遇，堅定不移地樹立改革創新的意識。沖破一切妨礙發展的舊觀念，改變一切束縛發展的舊規定，革除一切影響發展的舊體制。把一切積極因素充分調動和凝聚起來，用百倍的信心，千倍的使命感，不斷開拓精神文明建設發展的新途徑，再創文口工作的新輝煌。
進一步加快步伐
社會主義社會是全面發展、全面進步的社會。社會主義現代化事業是物質文明、政治文明和精神文明相輔相成、協調發展的事業。二者之間精神文明的力量至關重要，是凌駕于物質、政治文明之上的文明，是上層建筑的堅實砥柱。而我們從事的工作恰好是夯實基礎，構筑文明的工作。無庸諱言，我們從事的工作是一項容易被人忽視的事業。正因為如此，文口工作不同程度的出現過滑坡，有過畏難情緒，導致了群眾的不滿。追究問題的根源，一是觀念舊，二就是步伐慢，不進則退的意識樹立的不夠。擺脫這種困境最好的辦法，唯有加快步伐，加快發展的步伐。今后的工作中，各部門的干部職工應貫穿一種“步伐快困難小，步伐慢困難大”的發展理念，在發展中不停步，敢于闖，勇于干，把握時機，加快發展步伐。加快實施“名校名園”的步伐，加快計劃生育村民自治的步伐，加快發展教育、文化、體育產業的步伐，加快人事制度改革的步伐。等等。在加快步伐的過程中，從實際出發，切勿盲干，時刻堅持“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的發展目標，用先進的理念，科學的方法，進一步加快發展步伐，推動文口工作持續、健康、快速發展。
二、突出重點，突破難點，重視熱點，顯示亮點，構筑文口工作的新格局。
突出重點。平谷撤縣設區，是平谷發展史上的一個理程碑，由縣改區，對平谷的發展提出了更新和更高的要求，我們的工作也會因此面臨更多的機遇和挑戰。區里結合江總書記“5.31”講話精神，及時調整了工作思路，提出了“構建二三一產業格局”、“經營城市”等新的發展戰略，這必將為全區今后的發展起到重要的作用。文口作為精神文明建設的主陣地，任重而道遠。沒有一個清晰的工作思路和明確的發展目標，工作將會受阻，精神文明建設主陣地的作用也會被削弱。因此，今后一段時期，我們必須緊緊圍繞十六大精神，深入貫徹“三個代表”，依據區委提出的各項改革措施，突出重點，圍繞主題，狠抓落實。要在文化活動推新，深化教育體制改革，推行衛生體系人事制度改革，計生工作兩個轉變，提高競技體育水平等重點工作上下功夫，把主要的精力，放在重點工作上，力求實效，以點蓋面。用重點工作的帶動效應，推動各項工作的開展。
突破難點。新時期，面對新的發展空間，新的工作局面，一些新的問題和困難也會應接不暇，這對于我們的工作即是一種鞭策，也是一種挑戰。當前，文口工作還存著這樣或那樣的問題，資金短缺，人才匱乏，設備簡陋，加之平谷地處遠郊，與外界溝通不利，造成信息的滯后等諸多困難，在今后一段時期，仍會制約我們的發展。然而，事物的發展規律告訴我們，任何事物都具有雙面性，既有好一的面，也有不盡如人意的一面，既要在發展中前進，又要在前進中遇到曲折。如果在遇到困難時，出現逃避和畏縮的情緒，工作將無法開展。面對困難，我們要敢于應戰，正視問題，看清事物本質，找準矛盾所在，采取積極的態度、巧妙的方法，突破它，解決它。只有這樣我們才能在市場競爭日趨激烈的時代永處不敗之地，適應社會快速發展的變化。
重視熱點。熱點話題一直都是百姓茶余飯后的消閑品，它是傳播重要事項和實效性非常強的一種傳謀體系，既有正面性，也有反面性，在某種程度上它要超過現代化傳謀手段的轟動效應。但熱點話題又有別于謠言。前者有一定的真實性，實效性，后者則是子無虛有，憑空捏造。對于前者我們要加以重視，而對于后者我們要徹底摒棄?！盁狳c”出現在各行各業，沒有空間與地域之分。文口的工作也不例外，中小學的亂收費，非正當行為的補課，衛生藥品、醫療器械的價格質量等問題曾一度被群眾傳為“佳話”，有些是無稽之談，但有些必須引起我們的高度重視。對于那些無中生有的事情，我們要努力阻止，以正視聽，切勿因為小小的疏忽，導致全盤工作的被動。對于那些確是因為自身問題產生負面影響的事情，我們要高度重視，有則改之，無則預防。不斷加強自身建設，提高工作質量，加大監管力度，堅決制止非正當行為的任何舉動，進一步完善不健全的工作體系，用人民群眾賦予我們的權利，服務群眾，回報社會，竭力為廣大人民群眾營造一個健康有序的生活環境。
顯示亮點。為全面建設小康社會，率先基本實現現代化，以舉辦奧運為契機，結合我區“擴城提位”的方針，下一步我們的工作重點著力放在“打造精品，顯示亮點，提高品位，擴大影響”的舉措上，用一批“亮點”，帶動文口各項事業的繁榮發展。一是加快實施“名校名園”工程，借鑒洋思中學經驗，打造幾所試點名校學園，以名牌效應，聚攏更多外埠學子就讀平谷。二是積極籌劃“外國人修長城活動”、盡快開放“冰心獎”陳列室，讓更多的人參與我們的家鄉建設，了解“冰心”老人的生前，提高文化品味。三是抓緊建設區醫院門急診綜合樓，高標準建成文體中心、少年宮、廣播電視演播大樓，使之成為我區一處新的靚立景觀。四是繼續開展“婚育新風進萬家”活動，擴大計生工作影響力，創造良好的計劃生育文化氛圍。五是搞好“一鎮一店（藥店）”建設，確保百姓吃上安全有效的放心藥。六是盡快完成檔案數字館建設，為群眾提供方便快捷的信息查詢服務。在顯示“硬件亮點”的同時，也應樹立一種“軟件亮點”的意識，要看到我們的工作本身就是亮點，廣大干部職工也是亮點，積極發動廣大干部職工內強素質，外樹形象，爭做先進模范，以優異的成績，飽滿的熱情，全主位，多層次的展現全區精神文明建設的亮點。
“類比型” 是什么意思？
顧名思義，就是“火車頭”、“助推器”、“防火墻”、“主力軍”之類的啦。
這類小標題，因為形象生動接地氣、有板有眼不說教，深受各級領導喜愛。
下面直接上模板。
01各種“器”
助推器、穩定器、傳感器、倍增器、減壓器、加速器
舉例：
一是當好經濟發展的“助推器”。
二是當好創新驅動的“倍增器”。
三是當好社會和諧的“穩定器”。
四是當好聯系群眾的“傳感器”。
以上提綱特別適用于工會、婦聯、共青團等群團組織。
02各種“人”
明白人、清醒人、老實人、干凈人、帶頭人、實在人
舉例
一是做立場堅定的明白人。
二是做遵規守紀的老實人。
三是做嚴以修身的干凈人。
四是做想事干事的帶頭人。
以上提綱特別適用于“兩學一做”學習教育，與“四個合格”結合起來，就變成了如下形式：
一是聚焦政治合格，做立場堅定的明白人。
二是聚焦執行紀律合格，做遵規守紀的老實人。
三是聚焦品德合格，做嚴以修身的干凈人。
四是聚焦發揮作用合格，做想事干事的實在人。
03戰爭系列
主：主力軍、主陣地、主戰場、主動仗
舉例：
一是擔當發展“主力軍”。
二是打好改革“主動仗”。
三是投身創新“主戰場”。
四是鞏固宣傳“主陣地”。
戰：攻堅戰、持久戰、保衛戰、立體戰、殲滅戰、突圍戰
舉例：
一是打好產業轉型“攻堅戰”。
二是打好招商引資“立體戰”。
三是打好生態環境“保衛戰”。
四是打好作風建設“持久戰”。
04開車系列
方向盤、安全帶、換擋桿、發動機、高速路、急剎車、雙黃線、加油站
舉例：
一是把好發展“方向盤”。
二是握好轉型“換擋桿”。
三是守好生態“雙黃線”。
四是系好廉潔“安全帶”。
05動物系列
領頭雁、老黃牛、千里馬
舉例：
今天這樣一個大會，主要目的就是八個字：提神、鼓勁、聚力、加速。所謂“提神”，就是通過這次大會，使同志們進一步振奮精神，把思想、行動和精力，集中到抓好下半年的工作中來;所謂“鼓勁”，就是通過表彰先進，鼓舞士氣，使同志們加壓奮進走好新的“路”;所謂“聚力”，就是齊心協力、形成合力，把全縣干部群眾的思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來;所謂“加速”，就是通過扎實有效的工作，推動全縣各項工作進入快車道，明確方向、增強信心，努力實現年度各項任務目標。
【正文提綱1】
一、“一分為二”看形勢，增強實干爭先的緊迫感
1.發展態勢總體平穩，成績值得肯定。
2.發展形勢異常嚴峻，壓力前所未有。
3.發展機遇千載難逢，必須牢牢抓住。
二、“一刻不停”抓推進，掀起實干爭先的新熱潮
三、“一以貫之”促落實，凝聚實干爭先的大合力
【正文提綱2】
一、客觀分析研判，對標任務認清形勢
分析前三季度經濟運行態勢和當前形勢，可概括為三句話九個字，即“有亮點、有差距、有壓力”。
1.“有亮點”是指經濟運行趨穩向好，重點工作扎實推進。
一是部分指標排名靠前。
二是重點工作爭先晉位。
三是行業工作亮點頻現。
2.“有差距”是指諸多指標仍有欠賬，實現目標任務艱巨。
一是主要指標排名下滑。
二是部分指標排名墊底
三是多數指標仍有欠賬。
四是財政收支矛盾突出。
3.“有壓力”是指制約發展因素較多，追趕超越任重道遠。
一是壓力來自于周邊縣區競相發展。
二是壓力來自于宏觀經濟持續波動。
三是壓力來自于發展環境保障不優。
二、緊盯工作重點，靶向施策補齊短板
三、立足崗位職責，打造亮點爭先晉位
四、強化保障措施，大干快上決戰決勝
不是說“類比型”模板很復雜，也不是干貨君兜里沒貨了。
而是因為，“類比型”模板很容易被濫用。
曾經有人說，你們這些筆桿子，也沒什么了不起的，就是雙引號用的多嘛，什么“責任田”、“發動機”、“特色牌”，引起來就行了。
干貨君心頭一驚，說得還真挺有道理，雙引號確實有泛濫成災的趨勢。
其實，細細觀察“市面”上大部分引號型小標題，內部幾乎毫無邏輯聯系，只是機械地運用雙引號。恕我直言，這是一種很low的水平（為避免對號入座，誤傷一大片，具體例子就不說了）。
而干貨君分享的模板，則盡可能成系列、成體系，往高級方向靠攏。
好了，開炮時間結束，下面上模板。
01動物系列
井底蛙、鐵公雞、變色龍
舉例：
（?特別適用于城市規劃建設等領域。）
一要開拓視野，不做“井底蛙”。（規劃要開拓視野）
二要舍得投入，不做“鐵公雞”。（資金要舍得投入）
三要務實篤行，不做“變色龍”。（藍圖要一繪到底）
02植物系列
向日葵、紅玫瑰、蒲公英
舉例：
（?特別適用于與學生、新職工座談。）
一是像“向日葵”那樣，錨定目標不偏離。
二是像“紅玫瑰”那樣，永葆激情不泄氣。
三是像“蒲公英”那樣，順勢而動不戀舊。
03各種“鏡”
望遠鏡、放大鏡、太陽鏡、哈哈鏡
舉例：
對待工作，要戴上“望遠鏡”——著眼長遠
對待問題，要戴上“放大鏡”——不遮不掩
對待群眾，不能戴“太陽鏡”——霧里看花
對待生活，要戴上“哈哈鏡”——保持樂觀
04各種“高”
高富帥、高大上、高精尖
舉例：
（?特別適用于對科協等的評價。）
一是圈子“高富帥”。
二是作用“高大上”。
三是技術“高精尖”。
05各種“子”
腦瓜子、筆桿子、槍桿子、腰桿子、腿肚子、嘴皮子
舉例：
為了認真貫徹省、州衛生會議工作部署，扎實推進我縣婦幼衛生工作落實，由縣婦幼保健院負責牽頭組織在我局召開本次會議***院長對2011年度預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目工作進行了總結，對2012年度相關工作進行安排部署，請大家認真領會，及時傳達會議精神，會后抓好落實。下面，我對部分工作進行強調：
1、全面推進我縣預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目工作能最大程度地減少因艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播造成的兒童感染，改善婦女、兒童的生活質量和健康水平。根據縣保健院幾次督導反饋意見，我縣工作主要存在三方面的問題：1、工作開展情況不能及時上報，工作月報表為每月5日前上報，據縣保健院項目辦反應個別醫院本年度未報送過任何報表，希望各位院長確實將該項工作重視起來；2、部分院長工作責任心不強，培訓會開完后，參會人員不能及時傳達會議精神，不能將項目物資如試劑、宣傳資料、登記冊等及時下發給相關工作人員，甚至存在物資遺失的現象，從而造成了項目管理不規范，各類資料留存、登記等不完善；3、我縣宣傳力度仍有待加強，各位院長應采取多種措施，通過多種途徑如下鄉、建立健康檔案、健康教育等進行宣傳。
2、"平安包"的發放工作各位院長要嚴格按照"實施方案"的要求進行發放，將"平安包"發到確實貧困的孕產婦手中并完善資料的整理。
今天,礦黨政班子誠邀全礦知識分子歡聚一堂,旨在通過座談會的形式,共謀礦山發展大計，進一步統一思想,凝聚力量,充分發揮知識分子的聰明才智和專業技術優勢,實現科技興礦跨越發展的戰略目標，在座的各位有從大專院校畢業的，也有通過自學成才的，為了振興煤炭事業，大家走到了一起來，扎根礦山做貢獻，干事創業獻才干，各位肩負著礦山發展的神圣使命，是實現企業做強做大的根本保證，是礦山振興的寶貴財富，在此我代表礦黨政班子向各位知識分子致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面我講八點意見：
一、尊重知識，尊重人才是企業做強做大的根本保證。
1、企業的競爭，實質上是人才的競爭
2、企業的發展，本質上是人才的發展
二、尊重知識，培養人才是企業持續發展的可靠保障。
1、我礦創百萬，離不開各類人才
2、我礦創百萬，急需要各類人才
3、我礦創百萬，要大力培養人才
三、尊重知識，愛護人才為知識分子提供發展的平臺
1、堅持科技興礦，加大安全投入，以改善井上下生產生活環境穩定隊伍，留住人才。
2、以經濟快速增長來吸引人才。
3、以拼搏進取精神來造就人才。
4、以實現穩步發展來贏得人才。
5、在政治上關心，經濟上支持人才。
四、發揮知識分子優勢，落實知識分子政策，實現企業發展與個人價值的有機結合。
五、培養復合型人才，實現一專多能，建設一支精干高效的人才隊伍。
六、認真加強學習，加快知識更替，適應發展要求。
七、堅持理論聯系實際，從實踐中鍛煉提高完善自己。
