時間：2022-07-10 01:01:31
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**同志于92年結婚至今，一直和公婆生活，剛走進這個家庭時，由于生活習慣的不同，曾和公婆產生過矛盾和分歧，但她不計較，不記仇，象對待自己的親生父母一樣照顧他們的起居，在說話的聲音上盡量放低一些，用商量的口氣、和言悅色地和他們開誠布公的交談，經過一段時間心與心的交流，公婆徹底的接納了她。15年來她和公婆的和諧程度如同身體的左手和右手，感情如同自己的親生父母，公婆一直視她如己出，從未把她當作兒媳看待，有些話寧愿說給她也不愿意告訴自己的女兒，**同志成了他們生活中的貼心人。
95年冬，**同志的公公患上了嚴重的憂郁癥，悲觀厭世情緒嚴重，多次吞吃安眠藥、觸電自殺。最嚴重的一次是97年冬天，公公趁著家里人中午睡午覺的時候跑到廚房用菜刀將自己的喉管割開了四分之三，場景讓人慘不忍睹。當時婆婆嚇得手足無措，根本無法照顧公公，我的兩個大姑姐，一個遠在千里之外，一個正在生小孩。只有我和妯娌兩個人輪流在公公身邊看護。公公脾氣暴躁，一心求死，拒絕治療，不斷用手撥掉輸液管，推翻醫療器具，**同志只好日夜握著公公的手，怕公公再次拒絕治療。在急癥室半個月時間里，公公大小便從不吭聲，褲子里又是屎又是尿，還不時從口中、鼻中咳出大量血塊，好多次都噴到她的臉上和衣服上，只好換下來洗好曬干，并為公公擦洗身體。病房里的人以為她是公公的女兒，明白后都說：“這個老頭，整天拉個臉子訓斥人，只有兒媳來了才有笑臉。”因為喉管割開了，發不了音，**同志怕公公心里煩悶，就每天在紙上寫字和公公交流，把每天家里高興的事寫給公公看，讓他的心情逐漸開朗起來，用行動讓老人發出了開心的笑。
在公公住院三十天后，**同志的爸爸因腦血栓也住進了醫院，兩個老人一個住在三樓一個在二樓，她只好輪流在二樓三樓來回跑。父親全身不能動彈，大小便失禁，床單、褲子、被罩每天都換幾次，每天必須把父親和公公換下的衣服帶回家，一遍又一遍的洗，這種日子持續了三個月，那時她總是聞著家里臭烘烘的，因此冬天不管多冷的天總要開窗通風。那年公公住院住了65天，父親住了48天，**同志幾乎沒有睡過一個成宿覺，吃過一次安穩飯，但從未對公婆有過抱怨，使過臉色。
開展創建“敬老文明號”活動是全社會開展的一條愛心敬老綠色通道。XXXX在確定“敬老文明號”創建活動“有組織、有制度、有落實、有評議”原則的基礎之上，結合營業部的實際情況，對標《銀行業營業網點文明規范服務評價指標體系和評分標準（2019版）》制定了具體的實施細則，確定了尊老、敬老的各項目標與措施。并且，為使創建活動有序開展，營業部成立了“敬老文明號”領導小組，營業部總經理親自任組長，下設硬件組、服務組、督導組，明確各方職責，將創建工作融入到日常工作的點點滴滴，切實推動創建工作的深入開展。
一、提升服務規范，深化尊老敬老的服務標準
（一）規范培訓，狠抓標準。為更好地完成老年人服務工作，XXXX特地從社會敬老服務機構請來培訓師，“一招一勢教、一點一滴帶、一言一行抓”，以“你需要，我都在”的服務標準為綱，針對老年客戶的特點，從服務禮儀、服務形象到服務言辭，從常用方言到常用手語，對營業部全體員工進行多方面全方位的培訓，讓營業部全體員工敬老、尊老的服務意識和服務規范進一步提升，力爭做到對老年人服務的貼心化、全面化、人性化。
（二）加強監督，固化標準。為將“敬老文明號”創建活動的精神延續，將“尊老、敬老、愛老、惠老”的理念融入到日常工作當中，營業部不僅將老年人服務工作納入到各崗位職責，還不定期進行監控自查、現場檢查、神秘人暗訪等監督活動。例如營業部每周組織員工回放服務監控錄像，對老年人服務實行“責任連坐制”，一人不到位全崗來陪練。同時，營業部根據老年客戶量、客戶滿意度、服務質量等標準在全體員工內評比出“敬老文明星”，并將之作為績效考核、評優評先的參考標準。另外，為進一步提高營業部員工服務的積極性與參與度，營業部要求員工在晨會上分享服務老年客戶的經驗，讓員工互幫互助，真正理解“敬老”服務、“尊老”服務是大家共同的責任，從而提高團隊協助精神，自覺把“尊老敬老”從被動服務變成主動服務。
二、履行社會責任，樹立金融領域的敬老標桿
（一）參與社會公益事業，共建文明城市。XXXX以高度的社會責任感，積極參與各類幫扶老人的社會公益事業建設。除對老年人客戶設置的優先窗口之外，營業部設立了學雷鋒志愿服務站，其中成立了以“迷途老人幫扶”、“老年人休息專區”等為主題的“愛心驛站”,站內提供報刊、按摩椅、食品、直飲水、愛心呼叫器等，并配備專人接待，其對全社會老年人免費開放。同時，營業部針對行動不便的老年人，在提供全程陪護服務的同時，還配備了無障礙自動扶梯、無障礙洗手間、無障礙ATM機等幫扶硬件設施。營業部各類服務與設施的提供只為了滿足老年客戶的特殊需求，旨在為全社會“敬老文明”貢獻一份力。
送走了二位婆婆，*的生活重擔還是一點也沒有減輕，她不是普通的家庭婦女，她有工作、有事業、有社會職責，她要盡雙重責任，別人在工作之余，悠然自得，可她得早起晚睡，要繼續照顧自己的婆婆，婆婆患有嚴重的類風濕和胃病，生活上基本不能自理，無論春夏秋冬，長年累月地為婆婆洗臉、梳頭、穿衣服、攙扶婆婆活動，晚上還要為婆婆洗腳、擦身子、按摩、直至老人入睡之后，她才能松一口氣。
1992年4月20日，對*來說，又是一個雪上加霜的日子，丈夫*突患腦血栓、腦萎縮，住進了醫院，*面對二位病人，沒有退卻，而是堅強的用她那柔弱的身軀撐起整個家。
丈夫*得病后，心情煩躁，脾氣變得越來越壞，坐在輪椅上還經常摔東西、罵人，每次*都用她那寬闊的胸懷和包容一切的氣度，去體諒他、理解他、安慰他。
該同志非常重視老干部工作，他認為：沒有離退休老干部過去的辛勤耕耘和創造性工作，就沒有單位今天的發展，做好老干部工作是單位和諧發展的重要保障和不可缺少的力量?；谶@樣的認識，該同志把老干部工作列入議事日程和工作計劃，定期研究部署老干部工作，及時解決老干部工作的重要問題，在單位與離退休老干部之間起到了橋梁、紐帶作用，促進了單位的發展，得到了離退休老干部的充分肯定。
二、對老干部有感情，落實好老干部的各項政策待遇
一是政治上關心。近年來，在該同志的關心支持下，我單位以提高他們的生活質量，努力造就高素質、高水平的離退休老干部隊伍為工作宗旨，繼續以“六個老有”為工作目標，建立健全了《離退休老干部管理制度》，進一步加強離退休老干部的思想工作，采取多種形式和方法，扎扎實實對離退休老干部開展了一系列政治教育活動。如，根據國際、國內政治、經濟形勢的發展變化，以深入學習科學發展觀為主線，積極貫徹落實黨的十七和十七屆五中全會精神，組織老干部學習討論，聽報告，使他們及時了解當前的形勢和國家大事。同時，每年組織老干部外出參觀，使他們感受到祖國的巨大變化。二是生活上關懷。為了改善和提高退休老干部的生活，該同志堅持每年100%為離退休老干部做好“住院醫療和七種大病醫療互助保障”的投保工作，當老干部生病、住院時，該同志都會在第一時間帶著慰問品前往探望，事后再及時安排人員為其辦理藥費、住院費的理賠，并將錢款送到本人手中。該同志堅持逢十祝壽和必訪制度。凡70周歲生日的退休教工，單位主辦集體祝壽，并送一只蛋糕和一束鮮花；凡80周歲生日的退休教工，該同志親自上門祝壽，送上蛋糕和禮品，并每月發放營養費；對特困、生病住院的退休干部，80周歲以上老人和退休領導，該同志堅持夏送清涼、送冬溫暖，上門探望與慰問，平均每年探望退休教師達50人次以上。在離退休老干部的管理工作中，該同志把關心離退休老干部當作已任，熱心地為離退休老干部服務，定期召開座談會，與老同志談心，了解他們的實際困難和問題，平時只要了解到離退休老干部有困難就毫不猶豫給予關心和幫助。為此，他做了許多具體細微的實事，例如：對退休后患老年癡呆癥的老干部XXX，該同志親自上門家訪，送上溫暖與慰問。該同志在給單位領導的回信中說：“遠離娘家的我，猶如服進質量最佳的可以延年益壽的冬令補劑，感謝領導的關心”。XXX前段時間病重，需要老伴在身邊照顧，兒女又不在身邊，給單位打來電話說，能否派人到他家取一趟看病的藥費收據，該同志一方面安慰她安心養病，一方面告訴她把藥方準備好，第二天就派人取了回來，兩位老人非常激動，送上自己親手寫的書法、親手養的花表示感謝。
三、調動積極性，充分發揮離退休老干部的作用
她七年如一日，把敬老院當成自己的家，把入住的老人當作自己的親爹娘，讓他們晚年多享清福。敬老院的老人身體差、自理能力差，時時刻刻都需要耐心細致地照顧。7年來，她每天堅持打掃室內外衛生，每周為老人換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾得干干凈凈，環境衛生整潔。老人生病，隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，親自陪老人到醫院求醫抓藥。她先后護理了敬老院10多位殘疾老人，為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活，常陪老人拉家常聊天，溫暖老人之心，常組織院內老人開展娛樂活動，打牌、下棋、健身、唱歌，讓老人快樂過好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的親爹娘。
二、傾注真情，提升服務老人水平
都說婆媳關系最難處，兩個生活習慣不同沒有血緣關系的女人同在一個屋檐下，怎能不產生矛盾?怎會不起摩擦?但是楊鳳英堅信只要把心態放平，既然能有緣與婆婆養育了20多年的兒子一生相伴，怎么能說兩個女人就沒關系呢。楊鳳英深知孝敬老人是晚輩應盡的義務，善待老人有利于夫妻感情，更能增加家庭幸福和睦氛圍。幾十年來，楊鳳英一直視公婆為親生父母，視婆婆因看不慣的嘮叨為母愛。婆婆年齡大身體不太好，每次臥病在床，她都無微不致的照顧，從未有過任何怨言，婆婆總愛發一些無名火，雖然不知道什么原因，也會反思是不是自己什么地方做的不好惹她生氣了，體諒她是因為身體不舒服而心里煩燥才會發火的，婆婆說年齡大了沒有人愿意陪她說知心話，她就每天抽出一段時間陪婆婆散步、嘮嗑，排解老人的寂寞，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做婆婆貼心的小棉襖。
提起楊鳳英，鄰里無人不曉。大家都知道，她對公公婆婆細心呵護，百般照顧。婆婆愛干凈，自尊心特別強，弄臟的衣服不肯讓楊鳳英清洗，而是悄悄藏在電視機后面。時間長了，老人忘記了，弄得屋子里氣味十分刺鼻。楊鳳英打掃衛生時發現了，并沒有責怪她，而是耐心地對她動之以情、曉之以理：媽，咱娘兒倆相處這么多年了，你就把我當成自己的親閨女，該的活千萬別見外。再說，我也會有那么一天，我哪能嫌棄你呢。從此，婆婆再也沒有把臟衣服藏起來，楊鳳英也總是樂呵呵地幫助婆婆洗衣服。一次，婆婆不小心摔倒，臥床多天，行走不便，楊鳳英對婆婆更加關心照料，經過半年多的努力，婆婆的身體慢慢恢復了，在家人的攙扶下可以下地活動了，這其中，兒媳付出的努力，婆婆看在眼里記在心上，每逢吃飯時，婆婆總是等鳳英忙完了再一起吃，逢人就夸兒媳婦好。
前年秋天，天氣突然轉涼，婆婆發高燒住進了醫院，全家人不知所措，自己作為兒媳，要更多地承擔起孝敬公婆、照顧家庭的重任。她每天從醫院到家里，從家里到醫院不停地奔波。她端屎端尿，洗衣做飯，忙里忙外，婆婆看著兒媳累得實在夠嗆，便要兒媳多休息，多注意身體，而楊鳳英只是微笑著說：我沒事。出院回家后，全家人更是細心照顧，精心護理，為了讓婆婆多吃點飯，保證充足的營養，楊鳳英變著花樣為婆婆準備各種吃的，還一小勺、一小勺地喂到婆婆嘴里。在陽光充足的時候，她總是把婆婆帶到屋外曬太陽，呼吸新鮮空氣。
孔子曰：孝敬父母在于色難。就是說供養老人吃穿并不難，難在對老人的精神撫養。只有真正學會感恩，才能領悟孝敬的深刻涵義。楊鳳英總是深有感觸地說：婆家人對我的好，我記在心上，使我學會了感恩。婆婆年紀大了，什么事都順著她，讓她有一個開心快樂的晚年就是我這個做兒媳的心愿。由于婆婆年紀大，牙口不好，胃口也變得矯情起來，她就像對待孩子一樣，用紅頭繩給老人扎起小辮子，手和腳上涂上好看的指甲油，穿上印著吉祥卡通的新衣服，打扮成一個老頑童哄她開心;一日三餐喂飯喂水，大便不能自理時她就抱上抱下，毫無怨言，有時便秘，她就用手摳;天天為老人洗腳、擦洗身子，定期拆洗床單和被褥。婆婆覺得全身發癢的時候，她從不嫌棄，用手直接給婆婆撓癢癢，婆婆有時會跟她講講過去的事情，或發點牢騷什么的，楊鳳英從不嫌煩。
X余年過去了，X在建筑工地上播種的理想種子已經碩果累累。從X年起，X先后榮獲X等。他率領的團隊也先后被評為x金獎等。X這個普普通通的中建人，用X年的時間，用模板、鋼管、塔吊、地泵、水泥、砂漿，用無悔的青春，在建筑工地演繹著屬于自己的精彩年華。
挑戰帶來機遇拼搏打造品牌。大海無言，白浪滔天，每一朵浪花都記載著一段動人的故事。X年X月，上任施工工長不到三年，X便被領導安排在安裝處技術科擔任負責人；幾年后，他又被派往X城擔任項目經理，獨立指揮了公司從未干過的建筑面積X.X萬平方米大型商住兩用綜合體工程。X年的施工實踐，錘煉造就出了一位年輕的優秀項目經理、一位響當當的優秀工程指揮。
X年X月，X被任命為X二期工程項目經理。當時，工程工期緊，任務重，施工現場沒水、沒電、沒臨設、沒食堂，更沒地方上廁所。他冒著零下X攝氏度的嚴寒，緊盯現場。那段日子，他每天只能睡三四個小時，有時洗著腳都能睡著。但他硬挺著，超負荷工作，以最快的速度把X萬立方米的土挖完了。
X帶領員工夜以繼日地趕進度、保質量、抓安全。轉眼間到了X月，氣溫驟降，按照施工計劃，年前要把內墻保溫做完。在保溫板粘貼到第六層的時候，X發現部分內墻保溫板粘貼不實，出現空鼓現象，他立刻停工召開現場會，分析原因，逐一排查，要求重新按照規范粘貼。
施工隊伍以工期緊張，即使個別有空鼓現象也不影響整體質量為由進行辯解，要求繼續施工。X不為所動，向他們反復強調質量的重要性，并明確表示就算耽誤了工期、增加了成本，也絕不能出現任何質量隱患。施工隊最終心服口服，進行了全面整改，確保了保溫板粘貼全部符合技術質量要求。
最終，該工程被評為X市優質工程。甲方領導在檢查時由衷地贊嘆：“你們不愧是大企業，守信譽，有保障！”澳海項目的精益求精為公司帶來了前所未有的品牌效應。業主四次向公司發嘉獎信并累計發放獎金十五萬元。通過該二期項目的施工管理，甲方主動將X交給公司施工，累計簽約面積X萬平方米，簽約額X億元。自此，一個蓬勃發展的局面展示在大家面前，實現了公司常年倡導的干一個項目、創一個精品、交一個朋友、攬一個回頭工程的目標。
管理促進效益育人成就企業?！爸钦邿o慮、多為無憂”，這是X信奉的為人處世的一條哲理，也是他走上工作崗位后一直堅守的一個信條。
X年，公司任命具有豐富一線項目管理經驗的X為X事業部副經理，主抓商務合約和法律事務工作。X是做預算出身的，精打細算是他多年養成的職業習慣。
在工程招投標中，他以數據為依據，根據施工組織設計，逐步細致地計算施工成本，確定成本底限，為投標定價奠定了堅實的基礎。對采購材料的質量監控，他采用廠家現場監造、現場驗收的前移式管理方式，并對以上要求做到服務指導到位。對項目創效，他通過優化現場施工工藝降低成本，在澳海項目施工中，他組織人員完成了控制梁板混凝土澆筑量整套技術論證，并一次性實現了X萬元成本節約。
在結算工作中，他要求項目及時編制竣工結算策劃書，核算項目成本，測算項目的盈虧情況，并堅持工程竣工一個月內報出，六個月內完成結算的要求。最終，事業部X年全年完成結算項目X個，結算項目金額X萬元，完成率X.X%，獲得公司“竣工結算勞動競賽”一等獎。
作為一名老員工，X對企業人才斷檔的問題看在眼里、急在心頭，一種強烈的責任感驅使他，要把自己的專業知識和工作經驗毫無保留地傳授給年輕人。為此，他多次組織培訓會，召開座談會，大膽啟用年輕員工擔任主要崗位，耐心地給他們指導，給他們解壓，告訴他們現場管理的方法。功夫不負有心人，這些年，從X項目中成長起來走上各個領導崗位的數不勝數：在X城培養出了x等優秀工程師；在X又成長起來X等項目管理型人才。
這些人絕大多數已經成為項目經理、總工程師，還有一大部分年輕人已經成為技術戰線上的標兵骨干?！爱斶@些年輕人學到了知識、掌握了本領，鍛煉成長起來，我心里感到非常踏實，因為我在培養年輕人的同時，也為企業留下了更多的財富?！盭說。
責任點燃激情，奉獻成就自我。歲月不居，天道酬勤。有時，X也想干份安安穩穩的工作，但一進入緊張忙碌的施工現場，這些就被他拋在了腦后。有時，X也想回到X，多照顧照顧年近古稀的父母，但一聽到開工的號角，這些思愁也被他深深藏在了心里。
我畢業于師范學校，在三尺講臺上，我已經奮斗了許多個春秋。多年的工作，我深切感受到了教師的苦與累，平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有奢華的享受，有的只是忙忙碌碌，有的只是默默無聞，有的只是肩頭沉甸甸的責任，但是當得知學生考入高等學府，特別是肖考入北京科技大學，林考入南開大學……如此捷報紛至沓來時，內心便充滿了喜悅與欣慰，所有的苦與累，便煙消云散。我想這就是工作中留給我的最為寶貴的精神財富，它將支持我在教育這條道路上走得更遠，走得更穩健，走得更輝煌。
誰在教育上領先一步，誰就擁有輝煌的明天。因此，我告誡自己：教師是教育者，更是學習者，只有不斷學習，努力提高，與時俱進，才能擔當起培育人才的重任。所以我先后參加了專科和本科的學習，積極參加骨干班培訓學習，學科帶頭人培訓學習，并取得了可喜成績。同時，利用互聯網和各種教學雜志了解最新教學教改動態，借鑒別人的寶貴經驗，更新自己的教學方法和教育觀念，在工作中不斷總結、改進，教學水平與教學質量得到了很大提高。在歷年中心校組織的期末考試評比中均獲第一名，在開發區的教學抽測中，成績也名列前茅，校內的期末質檢中，我所任教的學科，四率均能達到學校教學管理制度的要求。
在教學上，我以“腳踏實地，大膽創新”作為自己的信條。在新課改條的浪潮中歷練自己，形成了獨特的教學風格，多次參加講課聽課等活動，我主講的《小馬過河》獲市優質課一等獎，《應用題》獲市說課二等獎，去年，我所承擔的《海底世界》和《母親的賬單》等課獲獎，并受到開發區領導和老師的好評，從教以來，我除了認真搞好教育教學工作，還積極進行教學科研，利用課余時間撰寫了教育教學論文，多次獲得國家級、區級獎勵。多次被評為市教學能手等稱號。
幼兒剛入園時，總會有哭鬧的現象，甚至害怕到園，孩子缺少的是安全感。我們班上有一名小男孩，年齡偏小，又是插班生，說話吐音又不大清晰，平時也不大說話。最初的日子里，他天天尿褲子，亂用別人的東西，高興時則在地在爬來爬去，不高興時則躺在地上哭鬧，表揚或是批評對他來說毫無意義。而且他的家長最初對我們的工作不支持，不理解，還橫加指責，有時候，我覺得很委屈，甚至想放棄他。但是彭老師總是耐心地開解我，告訴我他其實和其他孩子一樣可愛，要善于發現孩子身上的閃光點。她總是鼓勵其他孩子和他親近，與他結伴玩耍，并耐心地教會他生活自理能力。游戲時，還主動牽他的小手，不久后，小男孩的眼睛漸漸明亮起來，態度漸漸友好起來，臉上時常掛著微笑。
一個合格的幼兒教師，既是嚴父，又是慈母；既是教師，又是保姆，應該把自己全部的愛奉獻給每一個孩子。在工作中應掌握每個孩子的特點，尊重他的個性，因材施教，引導幼兒健康發展。剛開園時，班上有一名小朋友，父親常年在外，跟隨母親長大。孩子從小在狹窄的圈子里生活，性格孤僻，少言寡語。彭老師了解到這一情況后，先與孩子的母親談心，讓孩子多與身邊的人交往，請小朋友到家做客。同時又在班上開展|”比一比，看誰有禮貌”、“找朋友”等一系列活動，并對于他在活動中的點滴進步都進行表揚和鼓勵，使他充滿信心。在一個陽光明明媚的早晨：”彭教師早！”他邊跑邊沖著彭老師叫著。他的母親也充滿感激地說“我的孩子變開朗多了，你們為我們操了不少心，老師,真不知該怎么感激你們。”
幼兒教育需要家園共育，自是少不了家長的支持和配合，因此充分調動家長參與教育的積極性并與之達成共識是非常重要的。這就免不了與家長溝通和交流，有的需要電話聯系，有的還要當面交流，甚至在不了解時還會遭到誤解，但是為了班上的孩子，彭老師始終著默默堅持著，直到最后受到家長的認可和歡迎。
10多年來，她精心打造房地產開發公司這支隊伍，投身經濟建設主戰場，勇立潮頭，開拓進取，承擔了大量市委市政府為民辦實事項目，建設了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優質舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業績、發展壯大的同時，她不忘回報社會，積極參與、推進慈善公益事業，贏得了各級領導和社會各界的贊譽，獲得了“全國勞?！薄ⅰ敖K省環保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展示出新時代女性的驕人風采。
身居陋室，自小立志蓋好房
對許多出人頭地的人來說，苦難童年經常是規律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的，質量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水?！闭f，兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅強不屈的性格。
從那時起，她就立下志向：長大后一定要干出一番事業來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些幫助，讓他們享受到社會的溫暖。
1982年，淮安二建面向社會招工。得知這一消息后，立即報了名。然而，公司在招考時卻規定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現自己的夢想，不服輸的強忍著剛失去父親的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐。考官驚呆了，他們不敢相信，一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強！正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實現“為百姓蓋好房”夢想的起點。
進入建筑行業后，工作調動頻繁。她做過話務員、幼兒園教師、工會干部，也干過房屋拆遷、房改售房等工作，度過了充實的12年時光?？少F的是，在此期間，無論崗位如何變化，她都任勞任怨，竭力做到最好。正是這些經歷，讓她在努力學習和實踐鍛煉中一步步走向成熟，為她今后施展才華打下了堅實的基礎。
1994年5月，房地產開發公司成立，被聘任為總經理，承接了市政府為民辦實事建設解困房的任務。當時，她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她：“這活兒整天爬高爬低，很辛苦，是男人干的?！彼f：“男人能干，女人也能干！我就是要干出個樣子來！”巾幗不讓須眉的豪情壯志促使她冒著風險將個人房產作抵押，大膽立下軍令狀：“三個月公司不開工，我辭職！”
公司剛起步時，和她手下的人面臨著很多的困難和挑戰。跑項目、征地拆遷、籌集資金、規劃設計、工程招標等大小事務十分繁雜，需要協調的部門非常多，但她就像“拼命三郎”，做事總是一馬當先。那陣子，她幾乎是天剛亮就到工地，很晚才能回家，沒有節假日休息，曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言，從不退縮。
功夫不負有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天，躲到一邊大哭一場。這七畝三分地，不僅保住了公司的法人資格，也延續了她的夢想和追求，個中滋味只有她自己明白。
永爭一流，嚴守質量生命線
在看來，一個有著遠大抱負和遠景目標的企業不僅要創造財富，更要具備強烈的社會責任感，做合格的“企業公民”。多年來，狠抓企業管理，在住宅建設上，她敢為人先、永爭一流，視房屋質量為生命。對待工程，她堅持的原則是滴水不漏，發現質量問題，不手軟，不留情，堅決返工。
有一次，在花園項目施工過程中，她發現由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標，而此時已房子已砌到了第二層，施工隊負責人托人說情讓給面子。對此，不為所動，當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢？百姓生命最值錢！我是黨培養大的，在工程質量上，任何人都休想蒙混過關！”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊老老實實地重新進行施工，確保了工程質量。
在公司發展的每一個階段，始終以市場為導向，滿足廣大百姓的需求，堅持創新，不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中，在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛生間積水等質量通病，配套建設了超市、活動中心，而其設計建造儲藏室，更是開了全國住宅建設先河；富春花園的經濟適用房建設，更體現了“以人為本”思想，設計了占地26畝的中心廣場，建設中融入歐式及江南水鄉建筑風格，推動淮安住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越；浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術，運用智能化達8項之多……
嚴格的工程管理，勇于創新的理念，鑄就一個個建筑精品。公司開發的花園、富春花園、浦東花園等項目，成為代表淮安城市不同階段住宅建設水平的標志性建筑，也是淮安城市建設的杰作，產生了良好的社會影響，每年國內外來各小區參觀者愈萬人。公司開發項目共獲得“省文明小區”、“省綠 色小區”、“省園林式居住區”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區”、“省交通安全文明社區”、“省廉政文化建設示范點”等省以上表彰50多項?；▓@、富春花園、浦東花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優示范”稱號的金獎小區。富春花園是全市惟一獲省政府表彰的“江蘇人居環境獎”項目。
歷經10多年的風雨歷程，將公司鍛造成為一支建筑鐵軍，雄居我市國有建筑企業龍頭位置，至今已建住宅100萬平方米，10000余戶家庭喬遷新居，35000余人從中受益?！敖鸨y杯，不如老百姓的口碑”。說起，很多市民會由衷地贊嘆：她建造的房子，盡管放心買、放心住……
樂善好施，愛灑人間散清香
是博擊商海的女強人，他的名字也常常和慈善、愛心凝結在一起。作為一名成功的女企業家，她一直在實踐著小時候“幫助窮人”的愿望，長期支持和參與慈善事業。這些年，對于淮安這片熱土上的困難群體，傾注了她無私的熱心和關愛。
1992年大學畢業后來到固井公司，他一直扎根一線工作，足跡遍及XXX油區、XXX、海上鉆井平臺及海外市場等，在技術崗位上一干就是二十八年。幾十年如一日，重復著同一種工作，但他始終不離不棄，恪盡職守。他處處以勞模的標準嚴格要求自己，在自己平凡的崗位上兢兢業業，無怨無悔。他常說：公司無小事，公司的事就是我自己的事。他是這樣說的，也是這樣做的。
2019年公司成功中標XXX項目，甲方要求固井方案滿足流體梯度設計原則，全新的設計理念和技術要求成了擺在面前的難題，如達不到甲方要求，將無法實施工程施工。時間就是命令，甲方的要求就是我們的目標，來不得半點馬虎和大意。為了保證如期開鉆，不耽誤進度，他帶領他的團隊身兼“白大褂”與“紅工衣”的身份，連續十幾天，夜以繼日，對現場外加劑，進行了無數次復配、正交、加溫試驗。一次次的失敗，一次的重復，無論遇到再大的困難，他都沒有氣餒，更沒有退縮。他餓了，吃一口方便面；渴了，喝一口涼水；困了，在實驗室瞇一會。功夫不負有心人，經過無數次調整配方和試驗，他和他的團隊最終完成了水泥漿性能優化調整，成功攻克甲方對固井設計提出的一系列技術難題，實現了該項目固井施工的開門紅。
2019年春節前夕， 這一天，來自中國的電話打破了XXX井場上單調且嘈雜的鉆機聲，妻子來電，家里急需回去。
“現場人員緊張，大家都堅守在一線，作為一名干部，我確實不能回去?！甭犞拮釉陔娫捴薪辜钡穆曇簦X中浮現出仍在生病的老人，他眼里含著淚花，但還是狠下心來對妻子說道。
“只要有時間，春節前我盡量回來?！睉阎鴿M心的愧疚，
XXX，天津市“五一”勞動獎章獲得者，現為第二固井公司伊拉克XXX項目經理。他為人忠厚、工作踏實、善于鉆研、勇于奉獻。為了開辟和占穩公司伊拉克市場，他常年工作在海外，憑借那份執著永恒的信念，成為新時代的石油追夢人。
1992年大學畢業后來到固井公司，他一直扎根一線工作，足跡遍及XXX油區、XXX、海上鉆井平臺及海外市場等，在技術崗位上一干就是二十八年。幾十年如一日，重復著同一種工作，但他始終不離不棄，恪盡職守。他處處以勞模的標準嚴格要求自己，在自己平凡的崗位上兢兢業業，無怨無悔。他常說：公司無小事，公司的事就是我自己的事。他是這樣說的，也是這樣做的。
2019年公司成功中標XXX項目，甲方要求固井方案滿足流體梯度設計原則，全新的設計理念和技術要求成了擺在面前的難題，如達不到甲方要求，將無法實施工程施工。時間就是命令，甲方的要求就是我們的目標，來不得半點馬虎和大意。為了保證如期開鉆，不耽誤進度，他帶領他的團隊身兼“白大褂”與“紅工衣”的身份，連續十幾天，夜以繼日，對現場外加劑，進行了無數次復配、正交、加溫試驗。一次次的失敗，一次的重復，無論遇到再大的困難，他都沒有氣餒，更沒有退縮。他餓了，吃一口方便面；渴了，喝一口涼水；困了，在實驗室瞇一會。功夫不負有心人，經過無數次調整配方和試驗，他和他的團隊最終完成了水泥漿性能優化調整，成功攻克甲方對固井設計提出的一系列技術難題，實現了該項目固井施工的開門紅。
2019年春節前夕， 這一天，來自中國的電話打破了XXX井場上單調且嘈雜的鉆機聲，妻子來電，家里急需回去。
“現場人員緊張，大家都堅守在一線，作為一名干部，我確實不能回去?！甭犞拮釉陔娫捴薪辜钡穆曇簦X中浮現出仍在生病的老人，他眼里含著淚花，但還是狠下心來對妻子說道。
“只要有時間，春節前我盡量回來?！睉阎鴿M心的愧疚，康洪長對妻子承諾著。
正月初一大早，XXX并沒有回國，仍一直在工地、化驗室兩地折返，作為一線領導，他并沒有一個領導的樣子，凡事親自上手，忙得不可開交。負責BH43井各項工作開展，到XXX井24小時配水配藥和24小時配水配藥、水泥化驗、管線銜接、水泥車試運轉……幾乎所有現場工作，都能看到他的身影。
將巡檢排查工作做細做實，是現場的重要一環，為了確保做到工作萬無一失，在保證其他工作的同時，他盡可能多的把時間花在水泥化驗上。
2月3日，天下著雨，讓原本就寒冷的天氣顯得更加陰冷。剛在配水配藥值完班的XXX回化驗室拿了水泥符合曲線便徑直往外走。
“康經理，晚上這么冷你要去哪？”
“去井場在確定一遍添加劑數量?！?/p>
“要不要先吹會暖氣再去啊，你看你都冷得縮起來了。”
“剛在水罐上風吹多了，等下就好了。昨天活太多我沒過清楚數，我趁現在有時間趕緊再去看一遍，別有差錯。先走了，不然等下工作起來就趕不上了?！?/p>
經過反復的核對，他才放下心來……。
“添加劑是咱們吃飯的家伙，多走幾遍比較放心?！边@是他最近常掛在嘴邊的一句話。
忙碌從前一天早上一直到第二天晚上，將近40個小時。我問他，你這樣身體哪撐得住，他笑著回我：“我還年輕，撐得住，這段時間大家都很累，作為領導，我有責任多承擔一點?！彼f這話的時候，聲音里滿是疲憊，眼里也布滿血絲。
在工作間隙，他打了通電話回家，跟妻子說：“再過幾天，等這口井沒那么嚴峻了，我馬上回去。”妻子的一句：“你的工作我理解和支持，你去吧，但是一定要小心再小心，一定要注意安全?！弊屗难劭舨唤悬c濕潤。
在親情和工作之間，XXX選擇了后者。在施工特殊時期，極其簡單的和家中匯報后，他迎難而上、砥礪前行！作為一名黨員和基層一線干部，XXX始終嚴守紀律，勇于擔當，無私忘我，履職盡責，是這場沒有硝煙的施工戰場里的最美“逆行者”。
對妻子承諾著。
正月初一大早，XXX并沒有回國，仍一直在工地、化驗室兩地折返，作為一線領導，他并沒有一個領導的樣子，凡事親自上手，忙得不可開交。負責BH43井各項工作開展，到XXX井24小時配水配藥和24小時配水配藥、水泥化驗、管線銜接、水泥車試運轉……幾乎所有現場工作，都能看到他的身影。
將巡檢排查工作做細做實，是現場的重要一環，為了確保做到工作萬無一失，在保證其他工作的同時，他盡可能多的把時間花在水泥化驗上。
2月3日，天下著雨，讓原本就寒冷的天氣顯得更加陰冷。剛在配水配藥值完班的XXX回化驗室拿了水泥符合曲線便徑直往外走。
“康經理，晚上這么冷你要去哪？”
“去井場在確定一遍添加劑數量。”
“要不要先吹會暖氣再去啊，你看你都冷得縮起來了?！?/p>
“剛在水罐上風吹多了，等下就好了。昨天活太多我沒過清楚數，我趁現在有時間趕緊再去看一遍，別有差錯。先走了，不然等下工作起來就趕不上了。”
經過反復的核對，他才放下心來……。
“添加劑是咱們吃飯的家伙，多走幾遍比較放心。”這是他最近常掛在嘴邊的一句話。
