時間：2022-06-27 04:51:30
序論：速發表網結合其深厚的文秘經驗，特別為您篩選了11篇禁毒心得體會范文。如果您需要更多原創資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯系，希望您能從中汲取靈感和知識！
近日，通過觀看有關“禁毒”的圖片材料、電影、電視，使我們對吞噬人類寶貴生命的魔頭——，有了一個正確地認識。
這些年，由于國際的泛濫，像一頭張開血盆大嘴的猛獸，正飛快地吞蝕著年輕的一代，這個大惡魔頭正無時無刻地危害著那些充滿希望的年輕的生命。難道我們就不應該拒絕，珍惜生命嗎？
人們一旦染上了，精神就會開始墮落，人格必將扭曲。不僅殘暴地銷蝕著人的靈魂，還無情地破壞著我們的家庭生活。因此，我們就應該謹慎地防備它，戰勝它。努力做到以下幾點：
一、潔身自重，樹立正確的人生觀，追求健康的生活情趣，識破誘惑，堅決抵制的侵略。
二、要慎重交友，不能義氣用事，發現朋友吸毒要及時勸阻，當無計可施時就該遠離他（她）。
“禁毒防艾”培訓心得體會
和艾滋病已成為一個人人熟知的詞匯，“”，一個可怕的名詞，只要一不小心就會落入它的魔掌。多少鮮活的生命，被它妖艷的外表所誘惑，從此踏上了一條不歸路。這是一條充滿了精神和肉體的痛苦，充滿了妻離子散的痛苦之路;而艾滋病的傳播和流行不僅嚴重影響廣大人民的身體健康，對中國經濟和社會也造成了嚴重的危害。艾滋病的全稱為“獲得性免疫缺陷綜合癥”，當人體處于正常狀態時，體內免疫系統可以有效抵抗各種病毒的襲擊。艾滋病是當今世界危及生命，發展迅速、死亡率極高的傳染病，并且目前尚無預防疫苗，又無有效治愈辦法，預防艾滋病工作就尤為重要。
從昨天的學習中我了解到了很多有關于、艾滋病、結核病的知識，也對這些傳染性疾病的現狀和目前的防控工作有了一個深入的了解。特別是盧旭處長關于《認真做好學校衛生工作》的培訓，從我國學校衛生法律法規、學校健康教育工作、學校公共衛生防疫及傳染病防控、學校食品飲水安全監督管理四個方面，將、艾滋病、結核病、健康管理等各方面的工作，以及國家教育部、四川省教育廳分別下發管理條列、通知、方案等進行了詳細的梳理，讓所有參加學習的人員對學校衛生工作有了更加清晰明確的工作方向。
更是深知禁毒與預防艾滋病工作是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠，需要全社會人的全力支持、共同努力、共同關心，才能真正做到有效控制，有效預防。
人類用勤勞的雙手創造自己燦爛的文明，譜寫生命的樂章。然而，從它出現的那一天就沒有給人類帶來任何益處。相反，由引發大量違法犯罪活動，并導致愛滋病等多種病情擴散流行，不僅影響人民群眾健康幸福和安居樂業，而且影響社會穩定和經濟建設。首先我們要知道什么是。指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因以及國家規定管制的其他能夠使人形成隱的醫學專用藥品和精神藥品。
有人認為吸毒一、二口沒關系，不會成隱，還有的人吸一口時并不產生特別的感覺，甚至感到難受，但為了尋找所謂的欣慰感，再去吸第二次第三次，一但成隱后悔已晚。所以，告誡市民特別是青少年不要以終身幸福為代價。
吸毒與愛滋病是一對孿生兄弟。據統計，上海地區通過靜脈感染愛滋病的占50%以上。女性吸毒人員中的80%以上通過**等毒資高危人群。
一個人一旦吸毒就意味著一個家庭從幸福掉落到痛苦深淵。吸毒者開支巨大，縱有萬貫家財要不了多久就會耗盡。吸毒者心態扭曲喪失人格往往行為失控，鬧得全家"雞犬不寧".所以，我們青少年要明辨是非，對這些說"不"!決不嘗試。
，不僅危害人的身體，還使人走上犯罪的道路。有一個故事：一個男孩，他過著無憂無慮的生活。有一天，他與一些"朋友"去歌舞廳，他的一個"朋友"給了他一些"糖丸",讓他吃下去。他發現自己吸食了，然而，已經太晚了。他沒有錢，又不能向父母要，就跟那些"朋友"到處偷、搶。一次他失手殺了人，被關進了少管所。
《金銀島》閱讀心得體會1這是一個比《魯賓遜漂流記》更刺激的故事，這是一段比《綠野仙蹤》更離奇的歷程，作者史蒂文生的這部作品，讓幽默與恐怖結合，正義與邪惡并存，史蒂文生那銳利的筆下將整個故得充滿情義。
本書的主人公吉姆在一次偶然的機會得到一張藏寶圖，有錢的鄉紳買了一艘名叫“伊斯班裊拉”號的帆船，準備出海尋寶，不料，在招募水手的時候，以約翰。西爾弗為首的一群海盜也充當了水手，一起隨船出海，前往金銀島。
圍繞先前海盜的頭兒——弗林特埋藏的70萬英鎊，尋寶者與海盜之間展開了一場斗智斗勇的“搶寶游戲”，而吉姆在島上數次弄“拙”成“巧”，無疑為整個故事畫上了點睛之筆。
故事的結局以尋寶者的成功而告終，海盜也被流放在了小島上，7位尋寶者只剩下了4人，他們從起航到回港共花費了68天，找到了全部寶藏，得勝而歸。
這本書最引人注目的地方，并不是具體的尋寶細節，而是對約翰。西爾弗這個人特點的詳細刻畫，有剛開始的殷勤、恭敬、巴結到后來兇相畢露時的陰險狡詐，都被作者刻畫的淋漓盡致，幾乎讓人無法相信。
對于其他方面，作者依然小心謹慎，任何小小的細節都做到了完美，兩個章節之間絕不用同一種方法相連，這也是引人注目的地方。
至于說到這本書所向世人訴說的真理是“不被外表所欺，不被金錢所惑”英勇的斯摩列特船長告訴我們的是：當遇到困難、挫折等不幸時，要充分調動自己的智慧，只要這樣，就能創造奇跡。
史蒂文生在序言中說“我還想為西爾弗而驕傲，并且至今還欣賞這個狡詐而難以對付的家伙”。所以大家也許不知道，這本書的原名是《船上的廚子》，而如今這本書已風靡全球，它就是大文豪史蒂文生的著作——《金銀島》。
《金銀島》題材新穎，情節曲折，人物生動，可以說是文學中的一朵奇葩。
《金銀島》閱讀心得體會2我在暑假中讀了一本名叫《金銀島》的書。這本書講述了一個具有冒險精神的孩子吉姆歷盡艱辛尋找寶藏的故事。故事的內容十分精彩：在一次偶然中，吉姆從一個海盜的手中得到了一張埋藏巨額財富的藏寶圖。這事引起了當地鄉紳屈利居尼和醫生李甫西的興趣。為了找到財寶，他們雇了一個船長和一群水手駕著一艘帆船去探險。不料船上有一伙水手，在獨腳吉爾弗的策劃下妄圖奪走大船，獨吞財寶。吉姆發現了他們的陰謀，告知了船長等人，并同其余的水手聯合起來，巧妙地和壞人周旋。最后吉姆憑借自己的勇敢機智，奪回了大船，找到了財寶，回到了故鄉。
這本書，我深有感觸。像吉姆這樣一個只有十幾歲的孩子，能做出這樣一番大事，需要多么大的勇氣呀!雖然在吉姆身上也有不少小缺點，特別是經常容易產生沖動，但是他身上的那種臨危不懼、鎮定自若、勇敢機智的好品質，還是令我深深敬佩。如果我們也能像吉姆那樣的話，有多少問題能迎刃而解呀!在我身上就有過類似的經歷：那一天，我去游泳訓練。忽然，看見一個戴粉紅帽子的大女生在水中浮沉，我一個激靈：“她溺水了”。可因為人比較多，教練竟然沒有發現。眼看她又要沉下去了，我趕緊向她游去。雖然我會游泳，卻從來沒救過人。當我一靠近她身邊，就被她死死地拽住，一下子我也沉了下去。“危險!”我急中生智拼命把她的一只手掰開，在水中一個翻身繞到她的后面，抱住了她，拼命打腿，終于浮上了水面。這時教練也發現了這里的狀況，忙跳到水里把我們都救了上來。旁邊看臺上的人紛紛贊揚：“這個小男孩真勇敢!真了不起!”我也為自己的機智勇敢而感到驕傲!不過事后想想還是有些心有余悸。
我明白了：在危險來臨時，恐懼和放棄是沒用的，只有勇敢地面對它，積極地想辦法，再加以付出實際的行動，才能戰勝危險和困難。
《金銀島》閱讀心得體會3一則童話猶如一副畫卷，賞心悅目;一個故事猶如一汪清泉，澄凈身心;一本好書猶如一陣清風，放飛思緒。
金銀島——一個多么吸引人的名字，一拿到書，我就被書名和里面的內容深深的吸引住了。這本書主要講述的是海上的一個小荒島上發生的離奇而又浪漫的冒險故事。本書的小主人公吉姆在一次偶然的機會下，得到了一份前往金銀島尋寶的寶藏圖，閱讀著書，我隨著主人公吉姆霍金斯開始了金銀島的探險尋寶之旅。
故事里有許多危險的情形，例如：機智勇敢的小吉姆和海盜在船上搏斗，還差點被刺死。船長、醫生和鄉紳和海盜們激烈的槍戰，看得我觸目驚心，真替書里的人物捏把汗，緊張的都想沖進書里去幫他們一把。
當勇氣和能力都受到挫折的時候，千萬不要忘了智慧。因為智慧的力量是無窮的。你看，吉姆在探險之旅中，最初只是見習水手，僅有對尋寶的向往，單純而無絲毫航海經驗，但卻憑借著膽量和勇氣從海盜手中奪回大船，真令人佩服不已。當遇到的敵人——狡詐的海盜西爾弗時，吉姆巧妙的探試，仔細地察言觀色，還適度的用了激將法，最終吉姆取得了獲勝，生命也轉危為安。
這正是勇敢所帶來的力量啊!如果大家都與吉姆一樣，面對困難不退縮，世界一定會變得更加美好。
看完這本書，這讓我想起膽小的我。我不敢面對生活，總是逃脫現實，做事慢慢吞吞的，所以哥哥經常戲稱我是膽小鬼，小蝸牛。但是讀了這本書后，我知道只要去努力，任何奇跡都有可能出現，頑強的精神和勇氣才是生活中的寶藏，遇到困難一定要知難而進，所以我決定要改變自己，勇于去嘗試，使自己在人生中邁出更大一步。
話也不多說了，收尾的時刻也到了，勇敢，不放棄，我希望大家都擁有這種品格。
《金銀島》閱讀心得體會4這兩個星期，我都在讀新買回來的書——《金銀島》。
《金銀島》是一部以孩子的口吻講述的探寶冒險故事。男孩吉姆的爸爸有一個酒店。有一天，來了一個好的海盜，在住了幾天后死了。吉姆就從他身上拿了一些東西，逃跑了。這些東西中就有弗林特船長的寶藏圖，于是他就給李甫西大夫看，一起聯合其他人，去尋寶了。在尋寶的過程中，一群海盜同他們打仗，后來得知寶藏已被本甘恩在島上生活的時候發現了，并把它們都運到了自己的洞穴，就把圖紙和寨子都給了海盜們。幾天后，海盜們出發了，可是他們上了吉姆的當。當他們到的時候，埋寶藏的地方空空如也，所以就氣急敗壞的走了，而當時吉姆他們正在大吃大喝。
吉姆是一個勇敢的男孩，他跟著船長、大夫和其他水手們一起堅持到底，找到了被海盜們偷走的船并且搶了回來，不怕當人質。這些都證明他不是一般的孩子。
《金銀島》十分恐怖。當爸爸說完金銀島故事的大概后，我憂慮了半天才同意買來看。至于為什么恐怖，請聽我慢慢來講。第一個原因是因為文章從頭到尾都是海盜，我個人認為海盜長得很恐怖，說話很嚇人，所以我一聽到“海盜”二字就害怕。第二個原因是因為文字和圖片的結合，文字描寫了尋寶的驚險，圖片畫出了恐怖的樣子，嚇得我發誓再也不看了。后來，我看了一下扉頁，發現了上面寫的“這是一本寫給男孩看的書”，難怪這么恐怖。
大家覺得《金銀島》怎么樣?男孩子是不是覺得很精彩?女孩子是不是覺得很恐怖?
《金銀島》閱讀心得體會5這些日子，我讀了《金銀島》這本書，這本書的原著是英國的路易斯.史蒂文森，后經李仁惠改寫。這本書講了一個發生在海上的尋寶故事。下面，就讓我給你講一講這個故事吧!
書中有一個名叫吉姆的少年，偶爾從老海盜比爾那里得到一份十分神秘的藏寶圖。吉姆把這個秘密告訴了李甫西醫生。后來鄉紳屈利勞尼買下了一艘帆船“伊斯班裊拉號”，帶上吉姆、李甫西醫生和一些水手們一起出海尋寶。在航海的途中，船上竟然混入了假扮成水手的海盜，他們在海盜西爾弗的策劃和指揮下，妄圖獨吞這筆財富。不過，他們的陰謀被機智、勇敢的吉姆知道了，他急忙告訴了李甫西醫生等人。一場驚心動魄的大戰在金銀島上展開了。吉姆在島上意外認識了本.葛恩，又從海盜手上搶走了大船“伊斯班裊拉號”，殺死了漢茲。李甫西醫生把寶藏圖交給了西爾弗，其實，本.葛恩被逐放在荒島上后，三年中，長期孤身流浪，無事常四處閑逛，有一天，他走到黑巖附近，無意間發現了那具尸骨，又發現了這批寶藏。于是，在“伊斯班裊拉號”抵達前兩個月，終于把所有寶藏全部安全運到洞中。最終，吉姆他們滿載而歸，正義終于戰勝罪惡!
由美國金融危機引發的全球金融風暴用一種特殊的形式向人們展示了金融風險的累積、傳播和釋放對金融體系乃至實體經濟的深遠影響。對于以信用為支點的現代金融業來說，風險和收益永遠是同一個硬幣的兩面。其實，這次危機的根源并非美國房地產市場的下跌，次貸只是表象，究其深層原因，主要有兩點：一是資本的貪婪。金融衍生工具并非洪水猛獸，只是這次華爾街的巨頭們太貪婪，全然不顧及“信托責任”。正如建設工程所需的炸藥，被一幫瘋子用作恐怖活動一樣。
二是多年的美元霸權帶來的嚴重后果。美元霸權既體現在物質層面，也體現在意識層面。在物質層面，美國的強大軍力和世界關鍵商品以美元計價維持著美元在全球的顯赫地位和結構優勢；在意識層面，倡導市場原教旨主義的“新自由主義”支配著全球大部分國家和人民的思維。正是由于美元的霸權地位，才導致了金融風險的掩蓋、累積和傳播，以及最終的強烈爆發。
此次金融風暴最可怕之處，在于美國等發達國家經濟減速所蘊含的不可預測的風險。
但一切都還沒有定論。
高爾基海燕讀后心得體會錦集一
“在蒼茫的大海上，狂風卷集著烏云，在烏云與大海之間，海燕像黑色的閃電，在高傲地飛翔。”書中寥寥幾筆就勾畫出了惡劣的環境和海燕毫不畏懼暴風雨的場面。暴風雨就要來臨了，這柔弱的小生命想要干嗎?
讀著讀著，我發現海燕是一種勇敢的動物，是暴風雨中的勇者——面對風雨毫不畏懼，總是箭一般地翱翔在憤怒的大海上。傾聽，海鷗在，遠望，企鵝在躲閃，鴨子在逃避，他們都不能享受戰斗帶來的快樂，逃之夭夭，只有海燕在吶喊：“讓暴風雨來得更猛烈一些吧!”
“讓暴風雨來得更猛烈一些吧!”短短一句話，是那么充滿力量，那么充滿激情和自信。每次閱讀這句話時，我不禁思緒萬千。
記得有一次家庭作業，一道難題向我亮起了紅燈，我冥思苦想，還是理不出什么頭緒。自己鉆研吧，要費多長時間呢?問爸爸吧，他又不告訴我。怎么辦呢?突然，我靈機一動，想到了一個“兩全其美”的辦法：明天去抄同學的作業。第二天，我看到好多同學都有了自己的答案，那一張張成功的笑臉，我恨不得找個洞鉆進去。
20世紀最偉大的科學家愛迪生擁有1000多項發明，引來無數羨慕者的目光。你可知道，他勇敢地面對了多少一次又一次的困難和挫折，是暴風雨中的勇者。
在生活中，我們應該樂觀地面對困難，勇敢地挑戰困難，無論周遭的環境如何惡劣，都要保持堅定的毅力，成為生活中的勇者。
高爾基海燕讀后心得體會錦集二
聽!在暴風雨中，是誰在呼喊?看!在來勢兇猛的海浪時，是誰在飛翔?是海燕!當企鵝把肥胖的身體躲藏在懸崖底下，當海鴨慌忙地擁擠著，只有高傲的海燕乘風破浪，它發出“讓暴風雨來得更猛烈些”的吶喊!
我一口氣了讀完《海燕》，它真讓人蕩氣回腸!那只海燕不怕絲毫困難，勇敢飛翔，坦然面對暴風雨，我被它的精神折服了。它不像企鵝和海鴨那么弱小，而是勇敢地跟暴風雨決斗，這是勇敢的海燕!在怒吼的大海上，在閃電中間，高傲地飛翔，“這是勝利的預言家在叫喊-----讓暴風雨來得更猛烈吧!”我最喜歡這一句，海燕挑戰暴風雨勝利了。
我看完后，有點慚愧。海燕那種精神，我還不完全具備，但努力了，終究會擁有的!
仔細想想，其實人生就像那猜不透的海洋，有平靜的時候，也有海狼翻滾的時候，如果，在暴風雨來的時候，你做那膽小的海鴨、企鵝?還能是那只勇敢的海燕?
有人選擇做海燕，比如我班的韓小倩同學，她在暑期不小心把腳摔斷了，她沒有為這事感到絕望，也沒有為落下的作業而煩惱，在病情稍有好轉的情況下，還是堅強地來到學校上學：每天她由爸爸或媽媽背到學校。課間，有同學們輪流攙著上廁所。她依然嚴格要求自己，認真聽課、作業。雖然，給別人帶來一點麻煩，但她很樂觀，愿意幫助她的人也不計其數……她的身上不是有一種海燕的精神嗎?羽毛被水打濕了沒關系，抖一抖就干了;翅膀被暴風雨打折了，不要緊，傷口好了，繼續飛翔——好一只堅強的海燕啊!
其實，在我們的生活中，還有很多“海燕”。同學們，在遇到困難、挫折時，做一個折服別人的海燕吧!
高爾基海燕讀后心得體會錦集三
我看的書是高爾基的《海燕》，書中有一片短文叫《海燕之歌》，讓我來朗誦幾段吧。
“在蒼茫的大海上，狂風卷集著烏云，在烏云與大海之間，海燕象黑色的閃電，在高傲地飛翔。”
“暴風雨!暴風雨就要來啦!”
“海燕之歌”是高爾基在1905年前夕俄國社會最黑暗的時候寫的。書中描寫的海燕它非常地勇敢，在狂風與烏云中還在飛翔，狂風疾雨也無法阻擋它沖破黑暗的決心和勇氣。這是勇敢的海燕，在怒吼的大海上，在閃電中間，高傲地飛翔。這是勝利的預言家在叫喊：“讓暴風雨來的更猛烈些吧!”他讓渴望自由的人們，要像海燕一樣勇敢，勇于去沖破黑暗。而不要和海鴨那樣，受到驚嚇，就害怕了;如笨重的企鵝一樣，把膽怯的身體躲藏在懸崖下。
同學們，讓我們向海燕學習。學習它勇敢和無畏的精神，學習它那挑戰困難的勇氣。把它那勇敢、無畏和一往直前的精神用在我們的學習中吧!
高爾基海燕讀后心得體會錦集四
今天讀了高爾基的《海燕》這篇文章，主要寫的是：暴風雨來臨之前，海鷗著在大海上面飛竄;海鴨被轟隆隆的雷聲嚇壞了;企鵝畏縮地把肥胖的身體躲藏在峭崖底下。只有那高傲的海燕勇敢地在翻起白沫的大海上面飛翔，它叫喊著，飛翔著，箭一般的穿過烏云，翅膀刮起波浪的飛沫。它從雷聲的震怒里早就聽出困乏，它深信烏云遮不住太陽。就因為這堅定的信念，才有了千古名言——讓暴風雨來得更猛烈些吧!
這篇文章連續用了三個“高傲地(的)”來形容海燕。第一處“高傲地”在文章的開頭：“海燕像黑色的閃電高傲地飛翔。”此處“高傲地”形容在暴風雨還沒來的時候，海燕就像黑色的閃電一樣飛翔，表達了海燕不畏閃電的精神;第二處“高傲的”在文章的第五自然段，此處“高傲的”表現了海燕的與眾不同：海鷗、海鴨和企鵝都被雷聲嚇壞了，唯有高傲的海燕與眾不同，翱翔在海面上;第三處“高傲的”在文章的第九自然段，此處把海燕描寫成高傲的黑色暴風雨的精靈，形容得當，表現了高傲的海燕就是黑色暴風雨的前征。
這三個“高傲地(的)”充分體現了海燕在海面上不顧一切地飛行的精神。
高爾基海燕讀后心得體會錦集五
我最喜歡的一本書叫《海燕》：在蒼茫的大海上，狂風卷集著烏云，在烏云和大海之間，海燕像黑色的閃電在高傲的飛翔。寥寥數筆，勾勒出了惡劣的環境和海燕的頑強，這畫面深深地刻畫在我的心里。暴風雨就要來臨了，這小小的海燕怎么還不歸巢，它想干什么呢?
我繼續讀下去，原來海燕是一種十分兇猛的海鳥，它——這個暴風雨中的勇敢者面對暴風雨從不畏懼，總是箭一般地飛翔在憤怒的大海上。看啊，海鷗在，企鵝在躲藏，海鴨在逃避，它們都享受不了戰斗的快樂，只有海燕在吶喊;“讓暴風雨來得更猛烈些吧!”"讓暴風雨來得更猛烈些吧!”短短的一句話，是那么充滿激情，充滿信心和力量!掩卷沉思，我不禁思緒萬千。
說到這里，我想先給大家講一個成語故事——“杞人憂天”。“杞人憂天”選自《列子•天瑞》，內容多為民間故事、寓言及神話傳說。杞國是周朝的一個小國，在現在河南杞縣。有一個膽子很小，而且有點神經質的人，他常會想到一些奇怪的問題，而讓人覺得莫名其妙。有一天，他吃過晚飯以后，拿了一把大蒲扇，坐在門前乘涼，并且自言自語的說：“假如有一天，天塌了下來，那該怎么辦呢？我們豈不是無路可逃，而將活活地被壓死，這不就太冤枉了嗎？”從此以后，他幾乎每天為這個問題發愁、煩惱，朋友見他終日精神恍惚，臉色憔悴，都很替他擔心，但是，當大家知道原因后，都跑來勸他說：“老兄啊！你何必為這件事自尋煩惱呢？天空怎么會塌下來呢？在說即使真的塌下來，那也不是你一個人憂慮發愁就可以解決的啊，想開點吧！”可是，無論人家怎么說，他都不相信，仍然時常為這個不必要的問題擔憂。
讀罷這則成語故事，再想想我剛剛提到的“危機”，也許，在位的各位同事就會認為我就是在“杞人憂天”，因為現在我們這里大多數企業發展的都不錯，特別是我們的公司，目前發展狀況良好，前景廣闊，大家的收入也很穩定，哪有什么危機可言，沒有必要活的那么累。然而，我要說的是，自己和自己比看到的都是優點，而和別人比，更多的看到的則是差距，我們的公司如果想要在當前金融業激烈的競爭中立于不敗之地，獲得更高層次上的發展，我們做為公司的一份子，就必須要有“杞人憂天”的危機意識，我們的公司也必須要建立起“杞人憂天”的危機文化。
我記得主席在井岡山的時候，面對一部分人的質疑“紅旗到底能夠打多久”，提出了著名的“星星之火可以燎原”的論斷。今天面對金融業越來越激烈的競爭，我們也要提出這樣的問題：許多人提出了這樣的問題“我們的公司到底能夠走多遠？”我們的公司到底應該走出一條怎么樣的路？抉擇意味著希望，同樣也面臨著死亡，這是一場生死存亡的較量與抉擇。21世紀是信息時代，也是文化與智力競爭的時代，歸根到底就是文化的競爭。那么我們的企業如何在塑造自己的文化基礎上，深深地根植進去“危機”文化呢？
一、為什么我們要談危機
危機這個詞我們一直沒有正視，而且也沒有真正理解什么是危機。其實危機時刻都存在我們的身邊。舉這樣的一則例子：眾所周知日本是一個島國，彈丸之地，資源匱乏，面臨著生存的挑戰。但是正是面對這樣的危機，日本人發揚大和民族精神，自立自強，成為今天世界為之矚目的國家?；剡^頭來反思一下我們自己，從明朝到清朝，我們以為自己是天朝大國，不屑與外國交往，滿足于自己的小圈子。思想上失去危機意識，于是閉關鎖國了幾百年，也失去機械革命的歷史契機，落后必然挨打，我們失去了危機意識換來的是什么，是一百多年屈辱史。所以說中華民族必須正視危機，清醒地意識到危機的存在。
大到民族、國家，小到企業、個人都是同樣的道理。全世界最成功的企業之一微軟總裁比爾。蓋茨講，微軟離破產只有180天；海爾總裁張瑞敏講“戰戰兢兢，如履薄冰”；華為的總裁任正菲大談危機管理，這一切都不是危言聳聽，因為只有真正看到企業風險的才能生存下來，而且還不一定都能存在下去。那么這些優秀而成功的企業的領導者已經意識到危機存在，作為發展中的企業更應該看到危機的存在。如果連自己面對的危機都意識不到，那么企業死亡就是遲早的事情了。
在這里使我想到海洋的魚類，為什么鯊魚是海洋中的霸王，其實鯊魚除了尖利的牙齒以外，沒有什么優勢條件，鯊魚沒有魚瞟、魚鱗等優越生存條件，但是鯊魚一天到晚總是在游動，所以鯊魚的體質更強健，它可以捕捉到更多魚。如果鯊魚停止了游泳，那么鯊魚肯定成為別人的盤中餐。
同樣來講，作為企業的一名員工也必須意識危機的存在。企業的員工是企業的一分子，企業和員工是“一榮俱榮，一損俱損”的關系，皮之不存，毛將焉附？如果企業的員工滿足于現狀，滿足于眼前的成績。那么企業失去了青春的活力，變得步履蹣跚，那么遲早會被歷史所淘汰。前一階段在聯想集團所發生的裁員事件，在全國范圍內引起一系列得轟動效應。有的人不理解聯想這一舉動，有的人在網上甚至發出了“聯想不是我的家”的感慨……其實我們大可不必這樣驚詫，因為如果我們深刻思考一下，其實這樣的選擇是非常正常的選擇。
20**年春節后聯想的所有員工都收到了一封信——《狼性的呼喚》，這是楊元慶企圖激活聯想文化的檄文。而20**年3月出現在互聯網上的聯想被裁員工的帖子《聯想不是我的家》，卻仿佛是新文化分娩中真切的。
20**年聯想沒有退路，只有背水一戰，重新在PC市場找回領導者的尊嚴；20**年的楊元慶別無選擇，必須鼓舞士氣，再現當年PC市場攻城掠地的霸氣。對手是比聯想強大十倍甚至幾十倍的惠普、戴爾、IBM等跨國公司。
“要戰勝比自己強大的競爭對手，我們的自身條件將會更殘酷，如果我們每一個細胞、每一個個體都不具有競爭力，那這個企業會有競爭力去抗爭嗎？”聯想高層看到了這個明擺著的問題。
這幾年戴爾的攻勢咄咄逼人。戴爾人均產出相當于800多萬人民幣，而聯想的人均產出只有300萬人民幣。聯想員工要適應叢林生存法則：優勝劣汰。這里只有對手，沒有朋友。這里只有尊重，沒有友誼。楊元慶需要一支虎狼之師來打贏這場硬仗。聯想需要改變，文化需要重塑。PC市場留給聯想的時間不會很多，半年，甚至更少。楊元慶無法忽視這么多年聯想文化的積淀與影響。
其實，聯想做出這樣的決策正是聯想意識到了危機的存在所采取的措施，只不過聯想的舉措在實施的過程中操作過于簡單，過于剛性，沒有真正上升到管理的層面，與戰略轉型相配套。
二、怎么樣變危機為動力
難道危機就是這樣的可怕？其實不然，沒有危機才是可怕的，為什么說沒有危機才是可怕的？因為大自然中的生存法則足以讓我們理解這樣的道理。清晨在非洲的草原上的羚羊從睡夢中醒來，它就意識到危機存在，意識到新的比賽就要開始，對手仍然是跑的最快的獅子，要想生存下來，就必須在速度上超越對手。另一方面，獅子思想負擔也很重，假如跑不過最慢的羚羊，那么最終的命運也是一樣，所以說，面對新的一天，太陽升起來的時候，意識到危機存在，那么為了生存下去最好的辦法就是跑的快一點！
由此可見，無論是強大的獅子和弱小的羚羊，在物競天擇的自然界中都面臨著生存的危機。要想逃避死亡的追逐，首先就是要戰勝心理的危機，戰勝自己，要求要必須越跑越快。如果意識不到存在著這樣的危機，稍一松懈，就會成為別人的戰利品，絕對不會再有重賽的機會。
那么有了危機，就必須看到危機，想辦法解決危機，這才是企業實現健康性可持續發展的必由之路，危機正是企業獲得快速發展的源源不盡的動力。這就好比人一樣，只有戰勝了疾病侵擾的人才是真正健康的人。就象非洲草原的羚羊和獅子一樣，只有想辦法跑的更快。企業的發展是以速度制勝，如果失去了速度，那么企業就會成為別人的目標，這就是“快魚”吃“慢魚”的道理。
那么企業怎樣才能快？我想，跑的快不快的問題，就象人一樣，一方面是思想意識問題，另一方面是自身素質問題。我們的企業是由我們這些員工組成的，簡單意義上來說，我們的自身的思想、素質、能力的總和就是我們企業的競爭力。說到底，我們的企業能夠跑的多快，能否在激烈的市場競爭中勝出，關鍵也取決于我們。那么，我們能為企業做些什么呢？
說到這里，我不禁想到了一本書——《卓越員工的12項修煉》。這本書主要說的是一個優秀員工必備的12種卓越品質。闡述、例證了企業員工應該具備什么樣的品行和能力，才是企業的卓越員工，例如敬業、合作和忠誠是一個優秀員工必備的三大基本職業素養。同時，該書以知行合一的方式結合企業營運的實際情況，引導企業員工進行品行的修煉和能力的提升，為員工與企業的共同成長和追求卓越提供了新思路和可行的解決方案。這本書也真正回答了剛才我提出的“我們能為企業做什么”的問題，那就是做一個卓越的員工，而不是一個平凡的員工。
所謂卓越員工，就是把自己完完全全當作企業的主人翁，不輕視企業也不輕視自己的工作，不管任何時候都把企業的利益擺在第一位；對工作敬業負責，對企業忠誠堅貞，擁有團隊精神，融入團隊，善于協作；遇事積極主動，自動自發地工作，懂得在工作中注重細節，明白工作中無小事，想著把工作做得更好，甚至做到最好；從不找借口推卸責任，能夠貫徹執行上級交待的任務，工作上遇到困難會自己想辦法去解決，沒有依賴思想；時刻不忘為企業提供好的建議，時刻維護著企業的形象，與企業共命運的人。這樣的人才會取得更大的成功和獲得更大的發展！只有這樣的人才是企業里的超級優秀員工！只有這樣的人才是最受企業歡迎的人！
所謂平凡員工，就是那些沒有絲毫危機感，對企業充滿抱怨，抱怨工資待遇太低、工作環境不好的人；那些不思進取，胡亂混日子，不管工作效率和效果，只想著拿薪水的人；那些隨波逐流，循規蹈矩，浮躁倦怠工作的人；那些自以為是，沒有工作激情的人，他們不但得不到企業的器重，反而，他們稍不留神就會陷入被企業淘汰、被社會淘汰的深淵。
如何作好一個卓越員工，我對照自己的工作，進行了一下總結對比。我個人體會，應從以下方面加以修練：
1、責任——對工作勇于負責、一抓到底、追求完美的精神，在工作中，會遇到這樣或那樣的困難或問題，而卻沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上的平衡；營銷工作點多面廣、事務繁雜，有許多說不上口的“瑣碎小事”，在這些事情上，自己并沒有做好，做完美。看了這本書后，我深深地覺得：在今后的工作、學習和生活中，我一定要將“責任”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在工作能力方面緊跟總行工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
2、牢記職責，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、或從事一種職業，都有一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任，不找借口，拒絕拖延。尤其對上級安排的工作，應該不遺余地、完全徹底地去落實執行因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業業，努力工作，去完成領導的安排。記得在一本書里說到：工作任務最理想的完成期是昨天，也許當時會覺得這有點不可思議。但是，只要養成將工作任務盡快完成，不拖延，不延期的好習慣，每人前進一小步，團隊將會前進一大步。
一、醫院新會計制度當前存在的問題
2011年，我國的財務部和衛生部出臺了新的《醫院會計制度》，新的會計制度有很多優點，例如規范了醫院會計的核算，醫院的會計核算一般是獨立核算的，因此新會計制度在醫院會計方面取得了良好的效果；新會計制度影響了財務報表的體現及其操作；新會計制度在反映醫院財產和收支方面比較真實；新會計制度強化了對醫院預算的管理。雖然有以上諸多優點，但問題也不少。如下：
（一）沒有很好地貫徹執行權責發生制
醫院雖然也是事業單位，但相對于其他事業單位來說，有自己的特點。醫院如果想提高資金使用率，必須來靠成本核算，這就是醫院的特點。企事業單位有一套會計制度，醫院也處于這個框架之下，也部分應用了權責發生制，但存在弊端，如執行不到位，應用范圍狹隘等。權責發生制和待攤費用的安全使用、資本化支出與權益化支出之間的明確劃分有密切的關系。如果醫院的權責發生制沒有得到有效執行，那么這些工作都無法進行有效地量化，實現成本核算的精細化也就無從談起。
（二）部分會計人員在思路方面存在問題
醫院的新會計制度在應用和推廣后，醫院的會計人員必須對新制度盡快進行深入地學習，及時轉變自己在工作方面的思路，要按照新制度的要求來工作，來完成自己的任務。但是醫院的一部分會計工作者在這方面做得不足，沒有及時跟進新制度，沒有轉變工作中的思路，一直受舊會計制度的影響，這嚴重影響了處理財務工作時的準確性以及合理性。醫院財務方面的工作者，必須與時俱進，跟上新形勢，否則將會給醫院帶來很消極的影響。
（三）新舊會計制度在銜接方面存在問題
新會計制度既是對舊會計制度的繼承，同時有很多方面的創新，因此二者之間必然存在矛盾。如何實現二者的真確而快速的銜接，將影響到新會計制度的實施效果。如果銜接不好，那么會導致嚴重的后果，如醫院賬目混亂，科目在錄入時產生錯誤，最終導致財務報表出現問題，外界也會對此進行質疑。財務工作者應該將新舊制度之間的銜接作為重要問題來處理。在新會計制度中，設有長期應付款、長期借款以及預收醫療款等科目，這些科目在舊會計制度中都有相對應的科目，在進行核算時，要注意和舊賬的核算內容保持相同。在新會計制度實施后轉賬時，上述科目如果有余額，直接將余額轉入新帳中的對應科目。
二、關于醫院新會計制度的改進措施
（一）對權責發生制加強執行力度
在新會計制度的背景下，如果想實現成本核算的精細化，那么首先要做的就是完全使用醫院的將待攤費用，準確而清楚地界定資本化支出與權益化支出。做了這些以后，就能為醫院成本的精細化核算奠定基礎。醫院的財務工作者也要堅持與時俱進，不能停滯不前，要遵守新財務制度的要求和標準。監督工作也要做好，醫院要組建監督部門，對財務工作進行監督，可以進行定期監督，也可以進行不定期監督，最好二者結合起來。監督工作十分重要，如果只有財務工作，而沒有對該工作的監督，那么就不可能解決醫院的財務問題。這兩項工作必須同時抓，同時認真做。
（二）醫院的財務工作者要轉變工作思路，加強對新財務制度的學習
醫院的財務工作者十分重要，是執行新會計制度的主體，財務工作部門在新會計制度執行中十分重要。醫院的財務工作者要搞透新舊會計制度之間存在的聯系和差別，分析二者之間的關聯性，及時學習新會計制度相比舊會計制度做出的創新。財務工作者不僅要研究新財務制度，而且要加強自身的思想道德修養，不能因為自己的私人利益而損害了醫院的集體利益。醫院領導也要重視財務工作，新會計制度出臺后，醫院的相關領導要立即培訓財務工作人員，讓財務工作人員在最短的時間內學透新財務制度，而且要將此確定為一套制度，為下次的新會計制度的出臺或者是現行的新會計制度出現改變時做好準備。
（三）新舊財務制度要做好銜接
相關部門一定要重視二者之間的銜接，這是一個十分重要的問題。醫院的新財務制度在細節方面修改了很多，例如新會計制度中規定代充基金包括醫院在購買無形資產和固定資產時消耗的科研項目資金以及財政補助，在攤銷以及計提資產折舊時，必須進行沖減。在舊會計制度中，醫院有無形資產和固定資產，在新財務制度應用時，如果這方面有余額，那么要將這些余額確定為待沖資金。有些固定資產難以追溯，那么要按照一定的范圍確認為待沖資金。這些都是新財務制度的創新。通過這些創新，可以明確區分醫院的財政資金以及非財政資金，能夠確保財務工作的準確性、透明性和合理性。
三、結束語
本文對新時期下醫院會計制度中存在的問題進行了分析，主要為沒有很好地貫徹執行權責發生制、部分會計人員在思路方面存在問題、新舊會計制度在銜接方面存在問題等，并對其提出了相應的改進措施，以期進一步促進新時期醫院會計工作的有效性。
參考文獻：
[1]武曉莉.淺談新修訂的《醫院會計制度》[J].中國城市經濟.2011（3）
生存教育是人生最基本的教育。隨著我國經濟發展的不斷加速，城市化進程不斷加快，在這種社會背景、時代變革的逼迫下教會學生自我保護意識、增強生存能力已經迫在眉睫。據有關部門統計，目前中國每年約有一點六萬名中小學生非正常死亡，平均每天約四十名孩子。觸目驚心的數字告訴我們，中小學生正處在人生的成長階段，在面對突發事故、災難時更容易受到傷害。目前在國內基礎教育在生存教育領域尚處在缺失的狀態下，我們的孩子如何自救和救助他人？如何在火災中逃生？如何從容面對危險？這已經成為一個亟待解決的問題。為此，聯合國教科文組織為二十一世紀的教育提出了一個極具震撼力的口號：“學會生存！”
Abstract： the clinical data： from September 2013 to December 2013 from a total of 710 cases of patients using foreign equipment for the procedure. Admittance of foreign equipment management： management， equipment management. Disinfection supply center management： counting machines， seriously by decontamination area staff classifying equipment， all equipment must be removed to the smallest unit， strict quality check， by two people should be carefully checked before packing equipment， operation after the foreign medical equipment by recycling， cleaning and disinfection disinfection supply center. Experience： to strengthen the external equipment management， ensure the medical quality and patient safety. Ensure the quality of the external equipment cleaning and disinfection sterilization， to effectively control hospital infection. Resource sharing， cost savings.
Key words： disinfection supply center； Foreign surgical instruments； management
【中圖分類號】R197.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851（2014）04-0337-01
外來手術器械是由醫療器械生產廠家、公司提供給醫院可重復使用的醫療器械。為有效控制醫院感染，保障外來器械安全使用。自2013年7月至2013年12月，我院對710例手術者使用的外來器械在消毒供應中心集中清洗、包裝、滅菌、監測，無一例由器械滅菌不合格而發生院內感染，現將管理體會總結如下：
1 臨床資料
自2013年9月至2013年12月我院共對710例患者使用外來器械進行手術。其中：脊柱內固定術86例，股骨頭置換術62例，全髖置換術55例，股骨內固定術58例，脛骨內固定術45例，脛腓骨內固定28例，腓骨內固定術31例，膝關節置換術15例，鎖骨內固定術28例，橈骨內固定術39例，尺橈骨內固定術10例，掌骨內固定術16例，跟骨內固定術9例，髕骨內固定術8例，各種內固定取出術220例。
2 外來器械的管理
2.1 準入管理 嚴格執行我院制定的關于外來器械管理規定。外來器械由醫院統一招標進入，所有外來器械供應商都要于術前一日持物流中心簽發的“高值耗材驗貨通知單”才能進入消毒供應中心進行器械的接收工作。
2.2 器械管理 醫療器械公司必須提供所有手術器械的清洗、消毒、干燥及滅菌技術參數，消毒供應中心人員應嚴格執行。
3 消毒供應中心的管理
3.1 認真清點器械。去污區值班人員與租用公司業務員當面清點器械，認真填寫交接清單。內容包括日期、器械名稱、廠家名稱、總數、植入物數、質量、使用者，雙方簽名。
3.2 由去污區工作人員對器械進行分類，所有器械必須拆卸到最小單元，根據器械的性質選擇合適的清洗方法，螺釘及管腔內器械必須超聲機清洗手工刷洗后再放入清洗消毒機內清洗。
3.3 嚴格進行質量檢查，對清洗后的器械由科室質控小組逐一進行檢查，發現不合格的返回去污區重新清洗，直至合格。
3.4 器械進行包裝前由兩人認真核對，核對內容與接收填寫的內容一致，采用閉合式包裝，紡織品包布符合要求，包內放五類化學指示卡，包外化學指示膠帶六項標識齊全。
3.5 外來手術器械集中壓力蒸汽滅菌標準包內放置生物指示劑，擺放符合規范。滅菌結束后，檢查標準包內第五類化學指示卡是否合格，有滅菌植入物時應每批次進行快速生物監測，生物監測合格后方可發放。
3.6 器械發放時認真填寫外來手術器械發放記錄本，與手術室護士交接清楚，壓力蒸汽滅菌效果監測本填寫完整。
3.7 手術結束后外來醫療器械由消毒供應中心回收、清洗、消毒后再發放給器械公司，減少對環境污染，防止病原微生物擴散。
4 體會
