時間：2022-06-11 18:10:09
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作為一名村黨支部書記，我始終堅持以學習來完善提高自己。每年都認真參加區組織部和鄉黨委組織的村干部集中培訓班，同時在科學發展觀學習實踐活動中，又系統學習了黨的基本理論、黨的十六屆五中、六中全會和十七大、十七屆三中全會精神，重點學習了科學發展觀，等等這些學習活動，進一步堅定了自己的理想信念，增強了落實黨的政策的自覺性，強化了立黨為公、執政為民的理念，使自己在大是大非的問題上立場更加堅定，態度更加鮮明，對貫徹執行黨的方針政策和上級黨委的指示更加果斷。作為一名年輕的黨支部書記，在向書本學習的同時，注重向本鄉、本村有經驗的老同志學習，向群眾學習，主動向他們請教，學習他們嚴禁的工作態度、果斷處理問題的經驗、較好的工作方法和領導方式。對工作中碰到的一些棘手或吃不準的問題，總是向上級早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和工作能力。
二、搞好村級組織建設
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心。三年多來，本人與支部一班人，認真貫徹執行黨的路線方針政策和鄉黨委及本村黨員大會的決議，堅持“”制度，按時召開支委會和黨員大會。及時督導村政務公開工作，把全村工作主動置于全體黨員和村民的監督之下。注重對黨員和積極分子的教育培養及管理，開展各種活動，充分發揮黨員在新農村建設、扶貧幫困、救災捐款、民事糾紛調解等活動中的帶頭作用。三年來，支部轉正預備黨員1名，新發展黨員1名，完成了發展黨員工作。我為本村促進文明生態村率先捐款××××*元，帶動全村捐款××××萬元，在20*年為四川地震災區捐款活動中，黨員干部帶頭交納特殊黨費××××元，帶動全村群眾捐款達××××*元。在支部日常工作中，把村兩委班子有機的融合在一起，擰成一股繩，形成一個拳頭，扭轉有些人認為支部書記是黨員選的，村委會主任是村民選的，各吹各的號、各唱各的調的提法和做法，以正面教育和個別談話的方式把兩委班子緊緊團結在一起。再搞好對村民的服務上，不論哪家哪戶出現家庭糾紛、鄰里矛盾、紅白事務，我和村班子成員都及時到場，妥善處置，或多方協調解決困難，三年來，村班子的威信得到提高，沒有出現村民上訪和刑事、民事案件發生。
三、因勢利導，抓好本村經濟
我村蘋果栽植有一定的基礎，村民通過多年的管理，積累了一些經驗，我們利用這個優勢，新發展果樹××××多畝，同時增加地膜花生的播種面積××××*畝。由于近幾年養殖業不景氣，養殖業發展不大?？傊?，種植業的調整，不僅增加了村民收入，也起來很好的示范帶頭作用。為了鞏固村民種植承包地的積極性，防止村民村民外出務工而撂荒土地，及時解決多年來村民澆地難等問題，如，為了解決農田水利用電問題，投資××*萬多元，安裝了電子插卡表，極大地方便了群眾。正是搞好農業生產服務，提高了農業生產的效率，村民氣順了，村民的陳欠僅用半個多月的時間就順利清理完畢。
四、嚴格落實計劃生育政策
計劃生育是基本國策，也是黨支部工作的一大重點、難點。我和村黨支部一班人協同村委干部，及時督導計劃生育干部在鄉計劃生育辦公室的指導下，搞好育齡婦女的每季免費體檢，寓管理于服務之中，突出計劃生育政策宣傳，制作宣傳一條街，在十星級文明家庭評選中，認真落實村民、小組和村兩委評星程序，嚴把計生星認定，公開張榜和掛牌，引導群眾文明向上，崇尚科學，自覺履行計劃生育義務。
2.無正當理由，完不成黨委、政府安排的階段性工作的，扣減村運轉經費500—2000元，以完成階段性進度、數量、時間情況視其情節而定；
3.村（居）每季度至少要召開兩次以上的村社干部、黨員會議，1次廣播會議，內容涉及傳達上級相關政策會議精神，組織村社干部、黨員學習，研究安排村內工作，計生、安全、穩定及產業發展等，以記錄，到會人員簽到為準，半年或年終檢查，每缺少一次扣運轉經費100元/次；
二、問責考核辦法
（一）有下列情形之一的，給予誡免：
1.一年來不發展黨員或未按規定發展黨員的
2.對鎮黨委、政府部署的工作執行不力,造成工作被動或誘發不穩定事件的；
3.民主集中制意識差，同班子內的村干部打架斗毆，或在班子內部制造矛盾，鬧不團結，影響村上工作開展，經批評教育，仍不能改正的；
4.民主評議、民主測評中群眾威信較低，經考察確有問題的；
5.組織紀律性差，自由主義嚴重，隨意傳播小道消息以及泄漏、傳播村“兩委”研究未決或尚未公開或不宜公開的事項，在村內造成不良影響的；
6.違公德和家庭美德，思想不健康或生活不檢點，有損農村干部形象的，或參與賭博造成不良影響的；
7.無正當理由，村主要負責人半月以上不參加村內工作，或無故連續兩次不參加村“兩委”會議，或無故連續兩次不參加黨委政府組織的會議，或對“兩委”決議、黨員大會決議、村民代表決議不支持、不參與甚至無理阻撓的；
8.村務公開工作不按規定公開或公開的不具體、不及時、不真實的；
（二）有下列情形之一的，給予停職檢查：
9.違反國家計劃生育有關政策規定的；
10.直接上訪或參與、煽動群眾上訪，或對群眾上訪應當預見并報告和進行積極處理但置之不理的，或上訪事件發生后，處理不及時，不恰當，造成重復訪的；
11.違反法律法規，擅自以村集體名義向私人或其他經濟組織高息借款的；
12.有截留、滯留、擠占、挪用救災、扶貧、惠農資金等現象的；
（三）有下列情形之一的，要引咎辭職：
13.領導不力，在其職責范圍內發生較大事故、事件、案件，造成較大損失或者造成社會不良影響的；
14.對群眾反映的問題不及時處理，導致矛盾激化，引起群眾集體上訪或造成社會不良影響的；
15.對群體性、突發性事件處置失當，導致事態惡化，造成社會不良影響的；
（四）有下列情形之一的，責令辭職：
16.違反財經紀律造成經濟損失的或擅自挪用外借資金的；
17.在工作中吃、拿、卡、要，在群眾中造成較壞影響的；
18.，被舉報并查實的；
（五）有下列情形之一的，給予免職（免除黨內職務，村委會職務按有關要求，啟動罷免程序）：
19.因工作失職，致使本單位發生較大事故、事件、案件，造成較大損失或者造成惡劣影響的；
抓好村務公開民主管理工作，領導重視是關鍵，規范運作是重點。領導干部的認識程度，決定著抓工作的力度。近年來，為全面落實村務公開民主管理工作，我們利用多種形式教育引導各級干部尤其是農村干部，從維護廣大農民的根本利益、實踐“三個代表”重要思想的高度，從鞏固黨在農村的執政基礎、維護農村社會穩定、促進農村發展、全面建設和諧社會的高度，去認識和把握把村務公開民主管理工作，切實提高思想認識，進一步明確工作思路，健全運行機制，深入扎實地推進村務公開民主管理工作。區里專門成立了由區長任組長，分管副書記、副區長任副組長，區直11個部門主要負責同志為成員的村務公開民主管理工作領導小組，在民政局專門設立了辦公室，辦公室為常設機構，編制2人，民政局局長兼任辦公室主任，同時明確一名副科級干部專抓此項工作。進一步明確了紀檢、組織部門牽頭協調，民政部門負總責，財政、農業、經管、司法、計生等部門負責具體業務指導的工作職責。各鎮（街）、村也都成立了相應的工作機構，明確責任，落實人員，形成了區、鎮、村三級聯動，職能部門協調配合，上下齊抓共管的工作格局。
一是健全工作運行機制。近年來，區委、區政府先后制發了《關于在農村進一步強化村務公開促進民主管理工作的意見》、《關于加強農村基層班子建設發展農村經濟的意見》,區紀檢、組織、經管、民政等有關部門也都下發文件,指導和規范村級工作健康開展。區村務公開民主管理領導小組還建立了聯系會議制度，每月通報一次情況，每季度召開一次例會，每半年進行小結，年底進行考核總評，切實加強調度和指導。二是健全督查機制。在督查范圍上，實行點面結合，每月15日前每個鎮（街）隨機抽查三分之一的村，每季度組織一次全面普查，推動村務公開全面開展；在督查方式上，堅持明查與暗訪相結合，普查時，組織專門人員進行明查，抽查時，采取不打招呼。不提前預約、不用基層人員陪問，督查人員直接進村入戶暗訪的方式，保證了督查工作情況真實可靠；在工作力量上，堅持專兼職相結合，除從區有關部門抽調專門督查人員外，還從社會上聘請了60余名各級人大代表、政協委員作為兼職督查員，實行劃片管理、交叉督查。三是健全考核獎懲機制。區委、區政府建立了村務公開民主管理工作目標責任制，區級領導、區直部門、鎮街干部與鄉村幫包聯系點，同目標、同責任、同獎懲，實行黨的建設、經濟發展、社會穩定、村務公開民主管理、計劃生育等捆綁式幫包、一體化考核。同時，我們還建立實施了村務公開民主管理責任追究制度。對村務公開民主管理出現嚴重問題的，實行“一票否決”，鎮、村集體當年不予評先樹優，主要負責人、分管負責人當年不予提拔重用，直接責任人進行誡勉或免職，增強了各級干部抓好村務公開民主管理的責任意識。
二、抓住一個根本點，在公開到位、提高群眾滿意度上狠下功夫
村務公開我區村務公開起步較早。我們始終堅持與時俱進，不斷豐富內容，改進形式，拓寬渠道，確保做到全公開、真公開、群眾滿意，推動了村務公開工作向縱深發展。首先，在公開內容上，由側重財務公開向黨務、政務、財務“三位一體”拓展。我們認為，凡是群眾關心關注的村務都應當公開，只有全公開、實公開才能達到群眾滿意。為此，我們明確把村務公開內容界定為三大項、十五小項，由原來側重于財務公開逐步拓展到黨務、政務、財務“三位一體”公開。一是財務公開內容。主要包括財務計劃、各項收入、支出、收益分配等。二是村民自治事務公開內容。主要包括村干部工作目標。誤工補貼標準、人數、項目承包方案等。三是政務公開內容。主要包括計劃生育指標安排、宅基地劃分、征用地補償、救災救濟款物使用、糧食補貼等內容。四是黨務公開內容。主要包括黨員大會決議、發展黨員、黨費收繳等內容。去年，我區推行了發展黨員票決制，把黨員大會票決結果和群眾代表評議情況進行公開，接受群眾監督，全區新發展的黨員全部得到黨員群眾的認可，沒有發生一起來信來訪情況。其次，在公開方式上，按照“統一時間、統一版面、統一內容”的要求，由公開辦事結果向公開辦事全過程拓展。本著節省、實用的原則，在村部及群眾居住集中、醒目的地方統一設置固定、永久的公開欄。為使村務公開真正成為“陽光工程”，我們注意把政策依據、規章制度、辦事方式、審核程序及辦事結果等內容如實交給群眾，把村務公開由事后公開調整為事前、事中、事后全過程公開。澗頭集鎮澗頭集村在土地承包中實行“四榜”公開，一榜公開土地承包法，二榜公開征求意見結果，三榜公開合作社章程，四榜公開收益分配情況，使群眾一看就清楚，一聽就明白，一說就知道，贏得了民心，順應了民意，推動了改革的順利進行。第三，在公開范圍上，由單純村級公開向鎮（街）、村、戶三級聯動公開拓展。在村務公開中，將群眾普遍關注的吃水、用電、宅基地劃分、計生指標、道路建設等10余項內容規定必須定期公開，我們印制了村務公開表，由村填報，鎮（街）審核，村務公開表鎮（街）、村各1份，公開內容“一表定死”。村級公開的同時，鎮（街）同步公開，使群眾不論是從鎮（街）了解到的，還是從村莊了解到的內容都一樣真實可靠。區、鎮（街）根據村務公開表的內容定期抽查或普查，發現內容不實的，及時予以通報整改，避免了公開內容不真實、假公開、不公開現象的發生。我們針對行政村規模調整后村級規模較大的實際，選取了部分村實行入戶公開試點。即在公開欄公開村務的同時，村干部把村務公開表直接送到各自然村的村民代表、駐村各級人大代表、政協委員家里，由這些同志入戶進行講解宣傳，使廣大群眾坐在家里就能及時了解到村務公開的情況。
三、抓住一個切入點，在完善決策、提高民主管理質量上狠下功夫
1完成財政總收入566萬元。
2新引進項目三個：即投資1.3億元的麒麟化工落戶縣工業園區。投資500萬元可紅門業（回鄉守業）落戶新灘鄉；
3開展了為期40天的縣城城北片區綜合整治。處置了一批違章建房，解決了一批矛盾糾紛，凈化了物流園區周邊環境，達到預期效果，為城北片區“規劃建設控制”打下了扎實的基礎；
4兩個新農村建設試點村工作第一階段驗收合格。目前正在進行改水、改廁、改路及新建房屋；
5三座小（一）型水庫除險加固工程完成工程量70%并已正常蓄水。
6大橋征地工作全面完成。楊林大橋建設各項前期準備工作已完成；
7高度重視、高位推動人口與計劃生育工作。全鄉共出生296人，出生率8.69‰，計劃生育率達85.47%完成四術558例，占全年任務98.8%其中結扎210例（二女扎23例）上環220例，人流95例，引產33例，以上指標與去年同期相比均有較大幅度的提高；
8省級公益林規劃完成45976.4畝。資金已全部發放到位；增租高速公路兩旁10米范圍內耕地300余畝，完成了2009年“一大四小”造林綠化任務；
9滬昆高速鐵路鉛山段全長1.7公里。目前，正進行征地拆遷工作；
10西氣東輸（二線）工程涉及我鄉楊家、麻車、占村、后坂5個行政村。施工隊伍已經進場施工；
鄉防汛辦實行24小時值班制，11防汛期間尤其是6月份以來。及時傳達落實國家、省、市、縣防汛救災有關精神，每天調度各水庫水位，及時掌握各水庫、山塘平安情況；各水庫包庫領導、平安員和防汛責任人24小時在水庫上輪流值班，各級干部全部到崗到位；此外，鄉兩座水庫及局部山塘出險，鄉黨委書記、鄉長、包庫包塘領導、村組干部、水庫平安員等第一時間趕到現場，第一時間指揮搶險救災工作，確保了群眾的生命財富平安；
11對全鄉中小學及幼兒園平安隱患進行了完全排查并相應地進行了整改。
12村委會建設已完成前期工作。
13工作堅持鄉黨委書記、村支部書記每周接訪機制。使量得到有效控制；
14民政、武裝、文化、衛生等其他各項工作有序進行。
三、下半年工作打算
1抓好財稅工作。增長32%使新灘真正成為縣域經濟的一個強力支撐點；
2做好招商項目跟蹤服務工作。
3扎實推進崗上和東石新農村建設。
4加強農業基礎設施建設。實施好鞏固退耕還林成果項目；
5舉全鄉之力打好“百日攻堅”戰。確保良好的施工環境；
6大力抓好災后重建及生產自救工作。及時做好災民幫扶工作；
7完成鄉文化站、村委會辦公用房、村委會辦公用房、小學圍墻、占村小學圍墻等工程建設；
8完成港沿葉家村莊整治、六甲村莊整治項目建設；
日
期：___________
2021年人防辦掛鉤幫扶少數民族村工作總結
一年來，__市委、市政府的正確領導下，__市民協委的指導下，堅持以___理論和__重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大和__屆__中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞___新農村建設目標，加強農村基層___建設，充分發展少數民族村經濟建設，各項工作取得較好成績。
一、加強掛鉤少數民族村的___領導
__年，__縣治平畬族鄉光亮畬族村的掛鉤幫扶工作，成立了以辦主要領導為組長，分管副主任為副組長，各科長為成員的領導小組，指定一名科長為掛扶工作隊隊長。人防辦主任李永標同志到任后，下基層調研第一站就是冒著嚴寒到達光亮村了解掛扶工作，辦領導一年里先后到村三次，工作隊一年五次深入光亮村，調研摸清該村情況的基礎上，針對少數民族村地處偏僻，經濟發展滯后的薄弱環節，圍繞___新農村建設目標和年初工作計劃，加強幫扶工作力度，已贈款___萬多元支持其經濟發展，為改善該村基礎設施作出力所能及的貢獻。
二、抗雨雪冰凍救災害，圍繞發展抓經濟
1．抗冰救災工作。__年__月份，光亮村遭受到雨雪冰凍天氣災害，全村受災嚴重，交通中斷，通村公路塌方___處近10立方米,路基沖壞___處近___米,全村___多畝林竹折斷、翻兜、破裂經濟損失___多萬元,農作物受凍面積___余畝,冬種油菜、馬鈴薯、反季節竹屑香菇筒等遭受嚴重損失。災后，辦黨組在了解情況的基礎上，指派工作隊及時配合鄉村___，開展災后自救，捐贈救災款___萬元，迅速___生產自救，并及時把救災物資發放到受災村民手中。
2．經濟建設工作。主要抓好六個方面工作：一是抓好竹業生產。圍繞竹山資源優勢，調整竹業為村主導產業，抓好村民主要經濟來源，重點開通竹山公路___公里，做好毛竹豐產示范，建立豐產竹林___畝，舉辦技術培訓___次，在抓好基地建設的同時，不斷做好筍竹制品加工，提高附加值，做強做大村竹產業。二是抓好食用菌生產。充分利用好資源和特有的地理氣候優勢發展反季節竹屑香菇___萬袋，__市場價格好，增收___萬元。三是抓好糧食生產。穩定播種面積___畝，通過擴大優質稻種植面積，推廣新技術措施確保糧食產量穩中有升。四是抓好養殖業生產。抓好了家禽家畜的養殖和防疫，重點扶持發展養豬大戶___戶，養雞大戶___戶。五是發展特色農業。充分利用好冬閑田和“三邊地“多的優勢，發展種植油菜___畝，馬鈴薯___畝，辣椒___畝，紅心地瓜___畝，蕉芋淀粉___畝及反季節蔬菜等，__市場，組建營銷協會，搞活商品流通，增加農民收入渠道。六是搞好勞務經濟。通過多渠道鼓勵剩余勞動力外出務工，年內轉移勞動力___多人。
三、在新農村建設中發揮村黨支部領導核心作用，深入抓好黨建工作
1．___廣大黨員干部認真學___的__大及__屆__中全會精神。按照鄉黨委時間安排及時做好村黨支部換屆選舉,和村委會的換屆工作,在新農村建設中發揮村黨支部領導核心等八個方面作用，并深刻領會其精神實質，為各項工作開展奠定基礎。
2．加強___建設，一是堅持“”制度，使黨員活動經?；羌訌婞h員隊伍建設，把有能力、熱心于村事業、辦事公道、作風正派、能帶動農民致富的優秀青年作為后備干部和入黨積極分子培養，年內發展黨員___名。
區現有6個鎮(街道)，177個行政村，174個村黨支部。第十屆村級基層組織換屆前，全區有女村委委員11人，女村黨支部委員9人，其中，鎮后夾村寇學華為“一人兼”，女性進村委比例為6%，換屆前的這種狀況與修訂后的《省村民委員會選舉辦法》，應該說要求差距很大，完成女性進村委會比例達到100%的目標任務艱巨。
截止2011年4月18日，從已經完成村村委會換屆選舉的村來看，9個村全部有女性成員，其中6人為現任婦代會主任，3名位女能人等優秀婦女人才。6個已經完成村黨支部換屆的村，4個村有女支部委員，比例較換屆前也有大幅度提高。
二、目前村“兩委”中沒有女性成員的主要原因
（一）思想認識不到位。一些村主干思想認識上存有偏見，對女干部進村“兩委”班子的認識不夠。一是認為班子成員中有個女性是自找麻煩，配個女干部既要動員女性參選還得征得其家屬的同意。二是認為村干部職數較少，如果配了一名女干部，就等于占用男干部的職數；三是認為女性只能在家相夫教子、不應拋頭露面，當村官應該是男人的事，在發展黨員和培養后備干部時就潛意識地將女性排斥在外。此外，農村選舉中利用派性、親族、房頭勢力的競爭仍然存在，群眾對女性參政有一定的歧視，往往造成女性落選。
（二）婦女參政意識不強。一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，參政意識不夠強，對成功的期望值較低，不敢也不愿擔當重任。加之，女性參選還會遇到家庭的阻力，因為大部分農村婦女在家中不僅既要干家務，還要干活、帶孩子，要想參與村里事務管理，往往會遭到家人的反對，特別是來自丈夫的反對，認為會對家庭造成影響，從而不愿讓女性參政。
（三）女性后備人才短缺。區有女性農村黨員391人，有的村已經多年沒有發展女黨員，致使農村女干部源頭不足。加之一些有文化、有能力、有闖勁的青年婦女多數不愿在村里從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的婦女工作；加上受傳統觀念的束縛，不愿參與競爭。婦代會主任素質參差不齊，有的婦代會主任純粹是村主干指定的照顧對象，幾乎不履行工作職責；有的出于各種考慮，不積極推薦優秀婦女到婦委會和參與村級事務管理，這些情況造成農村女性人才青黃不接，能夠站出來接受挑選的女性少之又少。
三、下一步工作措施
目前，區第十屆村級組織換屆選舉已經進入關鍵階段，除孤島鎮2個村放在5月份選舉之外，其它5個鎮街的集中選舉都已全面鋪開。為穩住區農村女性進兩委的良好開頭，區婦聯下一階段將從以下幾個方面開展工作：
（一）進一步加大宣傳力度，進一步優化婦女參政參選的輿論環境。要通過各種宣傳媒體大力宣傳男女平等基本國策、《村民委員會組織法》、《省村民委員會選舉辦法》及各級黨委政府推進女性進村“兩委”的有關政策，大力宣傳婦女參與選舉的意義，大力宣傳本地優秀女村干部、村婦代會主任、村級后備女干部和致富女能手在三個文明建設中做出的重要貢獻，激發廣大女性參政議政意識，營造良好的社會氛圍。要通過宣傳，提高全社會特別是領導干部對性別意識的認識，改變人們傳統的對村級領導干部的性別定位，讓每一個社會公民都具有性別意識的敏感性，倡導兩性平等；要通過宣傳，引導婦女樹立信心，克服弱點，提高社會競爭力，增強參政議政能力。
（二）及時跟進指導，把可能出現的問題化解在萌芽狀態。目前已經進行村委會換屆選舉的都是班子力量較強、情況較好的村，從實際情況看，區仍有少部分村存在無合適婦女人選、宗族競爭激烈等矛盾。區婦聯將以這些難點村、重點村為工作重點，繼續擴大選人用人視野，大力宣傳女性參政議政法律，根據不同村的不同矛盾，分類指導，及時跟進，排解矛盾，與組織、民政等部門積極配合，督促和引導重點村、難點村順利換屆。
2、村級組織活動室建設規范，制度上墻，布置合理，做到清潔、衛生。（2分）
3、村支部活動正常，支部活動手冊記錄完整，并能按時交納黨費。（2分）
4、村黨支部要吸收新鮮血液，年內按要求完成黨員發展計劃，凡未發展黨員或發展黨員不合組織程序的，此項分全扣。（2分）
5、群團、老協、關工委工作有特色，有組織機構、有辦公場所，能正常開展工作。（1分）
6、認真執行民政特困救助政策，關愛農村貧困和弱勢群體，確保各項救助政策落實到位。（1分）認真執行《兵役法》，完成預征兵對象體檢和征兵任務。（1分）
7、按縣政府要求，創建好全國農村中醫先進縣和全省農村衛生工作先進縣。（2分）
8、按要求協助完成行政區劃內社保征繳擴面工作。（1分）
9、按上級相關部門要求做好其他工作（如文化下鄉、科普宣傳、農函大招生等）。（1分）
二、農村基層黨風廉政建設工作（5分）
1、按照文件要求積極開展農村基層黨風廉政建設工作，扎實開展各項活動。（2分）
2、嚴格村財鄉代管制度，健全村務公開制度。規范村級財務管理，嚴格實行村務、財務、集體資產管理、專項資金管理和使用公開，要有公開記錄。（1分）
3、積極開展“百姓評村官”活動，將活動落到實處。有活動記錄，有公開欄、承諾欄。（1分）
4、村兩委干部和黨員能遵紀守法，不搞封建迷信活動和違法亂紀行為，凡有村兩委干部受政紀法紀處分的此項不得分。（1分）
三、發展農村經濟（8分）
1、配合好鄉政府做好落戶本村的招商引資項目和民營企業、重點基礎設施項目的建設的服務工作，積極協調與周邊群眾的關系，創造良好的發展環境，凡因糾紛造成群眾阻工停工每次超過2天的扣1分。（2分）
2、組織實施好庫區、老建項目及農業、水利等其他基礎性項目，力爭在本村實施的項目屬優良工程。（2分）
3、做好農村剩余勞動力的轉移和培訓工作，完成縣鄉引資企業的招工任務，并切實搞好服務。（1分）
4、推進農業產業化進程，搞好結構調整，積極培植農業產業示范基地，扶持各類種養大戶和科技示范戶5-10戶，并做好動植物防疫工作。（2分）
5、做好村級債務化解工作。確保村級債務化解率50%以上。（1分）
四、新農村建設、提供社會服務（33分）
1、按文件要求實施今年的新農村建設工作（具體見新農村建設工作考核細則），各村必須至少實施1個點。（28分）
2、各試點村莊管理規范民主。（1分）嚴格報帳程序，規范財務管理，及時記錄流水帳和扎帳，做到當年收支平衡。（1分）按要求及時進行村務、財務公開。（1分）
3、積極搞好和諧、平安的建設，開展文明示范村、組和“五好”文明家庭的創建活動，打擊黃、賭、毒、破除封建迷信、破除陋習，樹立文明新風。（1分）
4、發展農村文化事業。搞好農村文化陣地建設，活躍農村文化生活，做到村有文化活動室、報刊閱覽室。（1分）
五、人口與計劃生育工作（12分）
1、人口出生情況（6分）每漏報、瞞報、錯報1人，扣3分。
2、服務室建設（1分）各項資料齊全，宣傳欄、公布欄及時公布，每缺一項扣0.3分。
3、征收社會撫養費配合情況（3分）每例計劃外生育積極做好主動繳納社會撫養費工作，首期征收達30%，凡屬不配合的，每例扣1分。
4、季度健康檢查（2分）未及時下發檢查通知的扣1分，應參檢率達不到75%的扣1分。
六、森林防火工作（10分）
1、做好森林防火政策及發生火災后安全防范等知識的宣傳教育工作。（2分）
每個組必須刷寫1條關于森林防火工作的宣傳標語，沒有宣傳標語的扣1分。
2、做好防火安全工作，做到“三個嚴禁”，達到“三個確?！蹦繕恕＃?分）每發生一次違反規定的，此項分全扣。
3、做好森林防火巡查工作。（2分）一般防火期內，天晴每天巡查一次，高火險的重點防火期內，晴天從上午10時至晚上7時必須在責任區內巡邏，及時制止野外用火并協助處罰野外用火者，每發生一次違反規定的，扣0.5分。
4、遵守防火紀律。（2分）
①、重點防火期內，凡發現違反禁火令的野外用火不予制止或不配合處理的，每次扣0.2分；
②、凡發生森林火災（火警）如能提供肇事者的，每起扣0.5分，不能提供肇事者的，每起扣1分；
③、發現火災（火警）故意隱瞞不向鄉政府報告的，每次扣1分，報告不及時的，每次扣0.5分。
5、凡因森林火災造成人員意外傷亡或群眾重大財產損失的，森林防火工作計0分。
6、林區穩定工作（1分）
未發現亂砍濫伐現象和群眾舉報的得滿分，發現一起和有群眾舉報的扣0.5分。凡有森林火災的村不得分。
七、維護社會穩定（17分）
1、社會治安綜合治理工作（6分）
①各村社會治安綜合治理機構、人員配備齊全，有制度并上墻。（2分）
②做好矛盾糾紛排查工作。（1分）及時調處矛盾糾紛，做到一般糾紛不出村，無打架斗毆事件發生（1分），每發生1起扣0.5分，直至扣完為止。
③確保信息暢通，發生不穩定因素時，及時報告，并積極配合相關部門認真處置。（1分）
④做到全年無群體性鬧事事件發生（1分），每發生1起扣0.5分，直至扣完為止。
2、做好群眾接待工作。（5分）
①凡與村干部工作無關，發生集體到縣初次上訪的，每起扣1分；發生到市級以上（含市級）上訪的每起扣3分；同類事件重復上訪的加倍扣分。凡與村干部工作有關，發生集體到縣初次訪的每起扣3分；發生到市級以上（含市級）上訪，每起扣3分，同類事件重復上訪的加倍扣分。
②凡有群眾到縣級以上部門上訪及有苗頭信息未及時上報的，每起扣2分。
3、加強安全生產工作。（3分）
①經常性排查不安全隱患，特別要做好農村房屋防火、重點地段、重點行業、企業和危險源的檢查工作，確保全年無安全生產重大事故發生（2分）。每出現1起安全生產事故計0分。
②發生安全生產事故及時報告，并采取安全有效措施處置。（1分）
4、防汛抗旱及地質災害防范工作（3分）
①對重點水利工程和易發地質災害的重點地區制訂工作方案和防汛、抗旱、搶險應急預案，落實人員、物資、經費。（1分）
②重點時期堅持值班巡邏，確保信息準確、暢通。（1分）
③發生災害時及時向鄉政府報告，并積極采取安全有效措施進行處置，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。（1分）
④凡因責任落實未到位造成人員意外傷亡的，此項計0分。
八、加分項目（加分不超過10分）
1、自然村莊整治試點工作，完成2個省級試點村并通過驗收的加3分，完成2個市縣共建點并通過驗收的加3分。
大學生村官計劃,就是為提高農村基層干部隊伍整體素質，在高校畢業生中選拔人才，并派駐到農村黨支部和村委會任職的一項長遠規劃。它對于優化農村基層干部隊伍結構，滿足經濟社會發展需要，具有舉足輕重的作用。我村委會結合我村實際探索和建立長效的工作機制和相應的管理辦法，讓大學生“村官”引得進，留得住，用得好。
9月，同志到我村任村條助理一職。日常從事的工作主要有對村委會的黨建材料整理和保管、及時記錄各種會議學習的筆記，撰寫各類計劃、總結、報告等，管理遠程網絡教育，培訓農民。開辦宣傳欄，參與調解村民糾紛，為農民引進致富項目，參與政府組織的、村官之間自發舉行的各種形式的座談討論、調研等。半年多來，同志在工作崗位上發揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，，踏踏實實、兢兢業業，做了大量工作，取得了優異的口碑，受到鎮黨政領導、單位領導、同事和群眾的肯定和贊揚。
二、具體做法及成效
農村經濟社會發展不缺“官”的領導，缺的是“員”的服務。因此，應充分利用大學生村官知識豐富或一技之能，引導他們兼當農村急需的政策輔導員、信息解讀員、技術“放樣”員、資金融通員等。要明確服務對象，明確服務內容，讓大學生村官充分地把“才智”釋放出來。
（一）積極爭取領導重視，營造良好環境。我村接到村官上任的通知以后，在認真調查，落實服務崗位的同時，主動向黨政領導匯報。云中鎮黨政領導高度重視，出臺了有關文件，成立了“村官管理”工作領導小組，由鎮黨委書記王萬波同志親自擔任組長，并專門制定了實施意見及管理辦法，對村官管理工作在我鎮的實施情況進行了及時的安排部署，對村官的接待、安置、住宿等工作作了具體的安排，并明確各村一名領導干部親自抓該項工作。我村積極協調，免費為村官提供食宿，讓村官能全身心投入建設農村扎根農村的工作。
（二）周密安排，切實抓好培訓工作，為村官到崗位上能順利開展工作奠定堅實基礎。在作好各項準備工作的同時，鎮里及時召開培訓會，村委會也分教育、衛生、農業科技、青年中心4個方面對同志進行崗前業務培訓及村情教育，村委會負責人同志結合本村實際，對其進行深入淺出的講解，讓同志迅速適應環境，進入角色。
（三）嚴格管理，熱情服務，確保村官到村任職的工作順利開展。
村委會成員熱情關心村官，作好村官的思想工作。有問題及時協調解決，有困難及時給予幫助。同志到我村上任時，恰逢中秋佳節，“每逢佳節倍思親”，我村村委會及時對其進行慰問，讓同志感受到組織的溫暖。春節前，村委會專門召開“迎新座談會”，對村官進行了慰問，并對過春節作了妥善安排。平時，村委會主動與村官建立動態溝通機制，隨時解決村官遇到的問題。村委會領導與村官互相知道電話號碼，隨時通過電話聯系的方式進行溝通。在村委會的熱心服務和有效管理下，同志嚴格要求自己，不計個人得失，立足本職崗位，盡已 所能，積極為我村作貢獻。
（四）積極為村官提供發展空間，按要求協調落實村官兼職或專職管理職務，為村官提供展示才能和鍛煉的舞臺，讓村官在管理崗位上得到鍛煉。同志把自己在大學里掌握到的理論知識運用于實際工作中，從小事做起，從身邊事做起，展示了才能，鍛煉了自己，為改變農村的面貌作出了一定貢獻。她在成為村官以前，基本沒有農村實際工作和組織活動等方面的經驗，但到我村工作后，擔任培訓農民，宣傳政策法規的工作，她積極主動，勇挑重擔，吃苦耐勞，多次深入到農民家中家訪，普及法律知識，為群眾解答法律問題，調解矛盾糾紛。為群眾實實在在做好事，群眾增強了法律意識，化解了矛盾糾紛，減少了人民群眾因矛盾沖突導致的損失。并組織了幾次大型活動，全面鍛煉了自己的組織、協調及其他工作才能，深受領導和同事的好評。
（五）積極組織村官立足工作崗位開展調查研究，讓村官在社會活動中了解社會，得到鍛煉。雖然村官上任時間還不是很長，但是鎮里和村里緊抓每一個機會，讓村官深入農村，到農民中去體驗農村的生活，感受農民群眾醫療衛生、生產生活條件的艱難，讓村官自覺增強服務農村，改變農村面貌的信念。
突出新農村建設,特別是古永村試點,以抓好農業“3+3”工程為主線,大力調整農業和農村經濟結構,促進農民增產增收。進一步抓好水果業的發展,重點搞好50里優質梨水果長廊的建設和治理,預計今年水果總產量2260噸,比往年增長0.5%;通過資金、技術等方面的支持,進一步優化龍臺、西郊、青龍、古永的蔬菜種植結構,強化時令蔬菜和精細蔬菜的種植。今年全鎮蔬菜標準化示范面積9000畝,全鎮蔬菜總面積達13500畝,其中古永村“蜜本”南瓜種植達2000畝;進一步擴大以蓮花、石坎、松柏為中心的環型養殖帶的輻射能力,強化小家禽和生豬的養殖能力,把家禽養殖作為增加農民收進的一項重要舉措。鞏固*的栽桑養蠶業,在白合村發展桑園1000畝,半年來全鎮蠶桑產值達40余萬元。
二、招商引資成效顯著
按照“項目立鎮、項目強鎮”的工作思路,全面發揮招商處的窗口和排頭兵作用,繼續營造“活商、親商”的招商引資環境;以擴大招商引資為重點,加大基礎設施建設投進,積極打造招商平臺;深進開展人情招商、以商招商,豐富創新招商形式,增強了招商工作的針對性和實效性,取得了良好的效果。今年1—6月份,天成酒業、徽記豆制品有限公司、國砫豆腐干、宜賓古南液酒業等幾個重點項目相繼建成投產。截止6月底,我鎮招商引資到位資金已達到6021萬元。
三、重點項目順利推進
天藍、污水處理廠的征地拆遷工作全面完成,征地129.196畝,拆遷29戶,拆遷房屋面積4558.83㎡。古南液酒業項目完成征地105畝,拆遷17戶,拆遷面積達2802㎡。兩個征地項目已全部搬遷完畢,現正進行兩個安置小區建設的預備工作。紅光—天藍氫氣管道建設7.5公里地上附著物補償全面完成。110KV江南線搬遷項目屆時歷時半年,5月底圓滿峻工投進使用;西拓安置小區正加緊建設,該小區占地32畝,總建筑面積62萬余平方米,預計總投資3800余萬元,已投資3159萬元,現已完成主體工程。西拓二期工程征地拆遷工作全面啟動,該項目擬征地300余畝,拆遷房屋近5萬㎡,目前,正加大宣傳力度,做好政策宣傳和引導,爭取在短期內實現突破。
四、社會事業協調發展
1、計劃生養工作切實開展。加大財政扶持力度,強化領導機制和基層隊伍建設,嚴格落實包片責任制和各項優待政策,圓滿完成了與上級簽訂的人口責任目標。上半年,全鎮上報出生人口391人,出生嬰兒性別比為97.5:100。全鎮符合政策生養率86.19%,落實五種手術480例,征收社會撫養費征收31.7萬元。全面落實“創優”工作,并嚴格督查督辦。
2、民政工作順利推進。上半年,農村低保標準年人均進步了120元,低保金實行季度發放;救災救濟方面,解決雪災款8000元。解決城鎮醫療救助257戶,93250元,農村特困戶大病醫療救助56戶,14300元,均全部發放到救助對象手中。
3、勞動保障進一步完善。半年來,全鎮實現新增就業2516人,其中下崗失業職員和失地無業農民實現再就業2250人,就業困難對象266人。全鎮實現勞務輸出94人,培訓農村進城務工技能培訓178人。
4、衛生工作全面進步。上半年,積極開展愛國衛生運動,加強工作領導,加大執行力度,強化工作措施,圓滿完成了上半年的工作任務。獻血任務完成35名,占全年任務的55%,麻診強化免疫達98%以上,其它預防達到95%。農村合作醫療全面完成了縣上下達的目標任務。
五、齊心協力保穩定
鎮黨委、政府把維穩工作列進工作重要議事日程和全年目標考核,建立健全領導機構,落實責任,與村、社區層層簽訂了維穩工作責任書,并將其工作經費納進鎮級財政預算。我鎮已排查各類矛盾糾紛和不穩定因素117件,已化解106件。強化安全生產意識,抓好安全生產,專人專抓境內客渡船、采石廠、化工廠等高危行業的安全工作,全年無一例安全責任事故。
六、固本強基抓基層組織建設
1、加強領導,完善和健全黨建工作機制。鎮黨委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針,始終把黨的建設擺在各項工作的最首要位置,強化領導,全面落實黨建工作責任制,不斷完善黨建工作機制,做到目標責任明確,職員經費到位,措施制度落實。一是制定了《鎮黨委班子成員抓基層黨建工作目標責任制的實施意見》,強化黨建工作的領導。黨委書記負總責親身抓,黨務副書記具體抓,黨務干部專職抓,各部分分管領導相互配合共同抓,形成強有力的黨建工作領導協力。同時,為23個行政村配備了有責任心、工作能力較強的黨建指導員23名,負責協調指導各支部的日常黨建工作。二是落實黨建工作目標責任。黨委于年初工作會議上給各支部下達了黨建工作目標責任書,將責任落實到支部,落實到鎮村干部,同時為了切實落實黨建工作責任目標,堅持做到每月有督查,季度有通報,半年有檢查,年終有總評,賞罰有兌現,真正形成了鎮、村兩級聯動,齊抓共管,共創黨建先進鎮的工作格式。
2、改進工作,增強思想政治建設的實效性。鎮黨委始終將學習貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀,作為思想政治工作的主線,積極拓展農村思想政治建設的新思路和有效途徑,努力增強政治思想工作的針對性、主動性、創造性和實效性。一是學習教育與載體活動相結合。鎮黨委始終將“三個代表”重要思想、科學發展觀學習教育貫串思想政治工作的全過程,制定了學習方案和計劃,認真組織黨員干部群眾開展了科學發展觀學習教育、黨的十七大精神的學習貫徹等活動,并以此為切進點開展了“為民、務實、清廉”主題教育活動,通過討論學習撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“落實科學發展觀”“貫徹學習十大報告”專題講座、“重溫黨的誓詞,爭當優秀公仆”活動等,使廣大黨員干部不斷進步思想熟悉和自身素質,進步貫徹實踐“三個代表”重要思想落實科學發展觀的自覺性,從而牢固樹立立黨為公、執政為民的思想,在帶領人民群眾建設小康社會的各項事業中充分發揮先鋒表率作用。二是培訓教育與思想工作相結合。我鎮留意抓好黨員干部的經常性思想政治教育,除重視加強鎮領導班子自身思想政治建設,堅持每月黨委中心組學習制度外,充分發揮鎮黨校的作用,健全黨員干部學習培訓制度,認真制定了年度培訓辦班計劃,強化對黨員干部、后備干部和進黨積極分子的培訓。目前,全鎮所有支部書記完成了縣黨校輪訓。鎮已舉辦培訓班3期,受訓職員達360多人次。通過培訓教育,使黨員干部豐富了知識,開拓了視野,洗滌了思想,更新了觀念,為實踐“三個代表”、落實科學發展觀,進步農村工作服務質量奠定了政治思想基礎。三是宣傳陣地建設與群眾性活動相結合。我鎮黨委重視加強農村宣傳陣地建設,鎮村兩級普遍設置了宣傳欄、政(村)務公然欄和科技信息欄,有針對性地適時宣傳科學發展觀、黨的十七大精神、黨的農村政策、公民道德知識、農業科技、市場信息等,充分利用已建立的遠程教育站點,推進了我鎮新農村建設。
3、提升載體,進步機關效能,服務“三農”創特色。一是建立機關干部定期下基層制度。要求機關干部每周必須在村工作兩天,查*、了民情,并把每位鎮干部的進村工作情況,單獨建檔,行之有效地轉變了干部的工作作風。二是進一步健全便民服務體系,完善了機關值班服務、接待室、法律服務中心、科技服務中心的有關制度,做到有人辦事、有室理事、有章處事,方便了群眾,進步了工作效率,成為密切黨群、干群關系的文明服務窗口。三是深進開展“千名干部下基層”和“聯村幫戶”活動。通過開展結對子幫扶,締結“幫扶戶”活動。鎮領導每年締結兩戶特困戶,各支部黨員干部結一個貧困戶。同時積極開展便民服務“三下村”活動,先后組織開展農村婦女病義診、百千萬普法宣傳和大棚菜技術培訓等,深受農民群眾的歡迎?！捌咭弧?鎮黨委還組織鎮、村干部下村進戶開展送熱和活動,對老黨員、老干部、五保戶、特困戶、病災戶、特困生等進行慰問和救濟,送往了黨和政府的關懷和熱和。四是抓實聚民心工程。通過開展“重溫黨的誓詞,爭當優秀公仆”、“落實科學發展觀、為民、務實、清廉主題教育”“深進農村、服務農民”等項活動,實現了改革成果全民共享。通過創新載體,開展“三幫”活動,有效的提升了黨的組織的戰斗力凝聚力,機關效能明顯進步,黨在農村的執政能力得到加強。
4、以創建“三級聯創”綜合示范縣活動為契機,抓兩頭帶中間,抓典型促后進。一繼續開展創建“五個好”支部活動。培養先進典型,以先進帶后進,促進黨的基層組織全面發展。二是在重點抓好黨建示范村建設的同時,加大后進支部的整改力度,認真制定整改方案,建立領導掛鉤聯系制度,下派素質高、能力強的機關干部下村掛職,優化了后進村黨支部的班子結構,加強了班子建設,落實了整改措施,促進了后進班子轉化,提升了全鎮農村班子的戰斗力。
5、今年以來,我鎮在農村黨員干部中開展廉勤承諾活動,促進干部作風轉變。全鎮23村的黨支部書記和村委會主任和鎮黨委簽定了廉勤承諾書。為把此項活動落到實處,一方面完善了承諾內容,要求支部書記和村主任除自身廉潔自律外,還要承擔村班子廉政建設責任,負責監視班子及其他干部的廉潔自律情況。另一方面嚴格了承諾程序,要求承諾目標的制定必須體現群眾意愿,在包片領導、駐村干部指導下,召開全體黨員和村民代表會確定后經黨委嚴格審查把關,在公然欄內公然。同時加強了監管力度,進行動態治理,不定期走訪群眾,了解干部承諾的落實情況,征求群眾意見。對廉勤承諾落實不力的干部由鎮主要領導進行誡勉談話。
6、積極開展抗震救災黨員獻愛心活動,全鎮機關、企事業單位、村、社區1462名黨員共上交特殊黨費6.63萬元,組織社會募捐資金達16萬余元。
村一直依靠鎮里下派干部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。
發揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。
按照黨建工作的新要求，為了創立“五個好”業績。進一步充實規范以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規定采取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學習文件，深入開展調查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10余困難戶結對幫扶，5名發展能手幫帶5名困難戶，發展養殖和種植業。將3名發展能手發展為村后備干部，發展了4位科技示范大戶，分別從事種、養殖和超市，年收入均超過4萬元。發展農組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。結對幫扶下，楊德喜在六安市區謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設崗定責，并簽訂目標管理責任書，4大類思想政治、經濟發展、村務監督、公共事務類）19個崗位上發揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發放《流動黨員證》及時更新聯系方式，確保聯系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發展對象2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。
嚴抓計生管理。三是組織參觀學習。
村一直依靠鎮里下派干部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。
發揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。
按照黨建工作的新要求，為了創立“五個好”業績。進一步充實規范以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規定采取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學習文件，深入開展調查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10余困難戶結對幫扶，5名發展能手幫帶5名困難戶，發展養殖和種植業。將3名發展能手發展為村后備干部，發展了4位科技示范大戶，分別從事種、養殖和超市，年收入均超過4萬元。發展農組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。結對幫扶下，楊德喜在六安市區謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設崗定責，并簽訂目標管理責任書，4大類思想政治、經濟發展、村務監督、公共事務類）19個崗位上發揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發放《流動黨員證》及時更新聯系方式，確保聯系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發展對象2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。
嚴抓計生管理。三是組織參觀學習。
