期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 制藥工程論文

    制藥工程論文樣例十一篇

    時間:2022-08-12 07:57:08

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇制藥工程論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    制藥工程論文

    篇1

    在前期精心設計教學內容的基礎上,教學中我們對生物技術中基因工程、細胞工程、發酵工程、蛋白質工程中的重點知識、原理和操作過程和日常生活中常見的事物聯系起來,并輔以形象的比喻。這樣做既能把復雜的操作步驟和枯燥、抽象的原理變得形象生動易于學生理解和掌握,同時又能活躍課堂氛圍。例如,在生物遺傳物質DNA重組過程中,DNA分子的切割與連接是最基本的操作,所有這些操作均由一系列功能各異的工具酶來完成。限制性核酸內切酶能夠把大的長的雙鏈DNA分子切割成單個的基因片斷;而DNA連接酶能夠把DN斷重新連接在一起。課堂中我們非常形象地將限制性核酸內切酶稱為“剪刀”,而把DNA連接酶比喻為“縫紉針線”,生物學科學家則是手藝高超的“時裝設計大師”,從而奉獻給世界一個又一個新的DNA分子。這樣就讓學生在輕松愉快的氛圍中理解和掌握了工具酶及其在基因操作中的重要作用。

    巧用多媒體和視頻,豐富教學內容

    現代生物技術作為一門綜合性學科和前沿技術,涵蓋內容廣,新的生物技術層出不窮,新的科研成果不斷出現。在課堂教學中,除要適時選擇和引入精美的圖片外,還應靈活運用多媒體教學工具,對于一些較為抽象和難理解的教學內容引入相關的FLASH動畫和視頻來加強教學效果。例如,基因工程中利用聚合酶鏈式反應(PCR)獲得目的基因時,只有當PCR反應進行到第三個循環時才能真正獲得第一個靶基因雙鏈DNA;該反應還涉及聚合酶酶促作用、特異性引物引導以及其他多種反應組成成分。課堂中單純用語言講解較復雜和困難,也很難讓學生徹底理解和掌握。針對這種情況,我們精心制作了相關內容的FLASH,模擬生物體內DNA復制過程,結合PCR反應的三個典型步驟:高溫變性、低溫退火、適溫延伸,生動地演示了脫氧核糖核苷酸按照堿基配對原則在引物引導下和DNA聚合酶酶促作用下以母鏈為模板延伸的過程。該FLASH內容時長8分鐘,引物與模板鏈結合的位置、新鏈延伸的方向和終點等都得以清晰的說明,有效地闡明了PCR體外擴增目的基因的基本原理以及各種組成成分在反應中的作用。FLASH中動畫形象生動、簡潔精彩,極大的加強了教學效果。此外,在講到現代生物技術制藥發展方向和最新進展時,我們通過搜索現有教學資源,充分利用了近年國家“863”、“973”計劃項目成果展覽會等視頻資料,讓學生們在課堂上對我國生物技術領域前沿的專家學者們的研究課題及研究思路得以接觸和了解,從而搭起書本理論通向現實科研的橋梁。

    發揮互動式教學優勢,倡導課堂討論,培養學生主動獲取知識能力

    在制藥工程專業生物技術教學過程中,我們主要采取了課堂提問、預留小問題、及課堂討論等多種互動教學方式。其中,我們尤其注重在教學中組織和開展課堂討論。具體形式為在完成基因工程、細胞工程、發酵工程、蛋白質/酶工程教學內容后,把學生分成小組(每小組2-4人),各小組自主選擇主題,利用課外時間到圖書館查閱生物技術制藥方面的專業著作,或利用網絡資源查閱學術期刊。在此基礎上經小組內部討論分析后,整理撰寫成課堂討論書面作業和制作成多媒體(PPT)課件,并且在課堂上要面向全班同學和老師進行匯報和講解,匯報時間8-10分鐘,之后還有3-5分鐘的討論和質疑階段。為了有效開展課堂討論,通常我們會提前1-2周把課堂討論活動布置和安排下去,以留給學生們充足的時間去查閱資料和準備作業。在此期間任課教師會對各小組準備中遇到的各類具體問題進行解疑,還會專門在課堂討論進行前的2-3天,逐一檢查各個小組的多媒體制作和完成情況,并就其PPT中存在的問題和不足給予指導和修改。在上述教學活動中,雖然任課教師未親自講課,但為了充分利用好課堂討論這個教學環節,不能讓其流于形式,任課教師往往要付出很大的心血和時間去組織和協助學生。正所謂“功夫不負有心人”,近幾屆的教學實踐表明:這種教學方式一方面能夠有效地提高學生參與教學的積極性,極大地激發學生對生物技術的好奇心和求知欲;同時,通過課外查閱文獻資料、小組討論、分析問題、整理報告一系列過程也切實培養了學生積極思考、自己動手、歸納問題、總結問題、主動獲取知識的系統能力。教學中課堂氣氛活躍,學生的自學能力、獨立思考問題能力、演講口才和反應能力等方面均得到了鍛煉和提高,因此在教學中適時采用課堂討論的教學方式值得繼續加強!

    結合實踐、強化實驗教學

    實驗部分教學是該門課程體系的重要組成部分,是對理論教學的重要補充。在課堂理論教學的基礎上,實驗教學中主要通過強化基礎實驗部分和選擇綜合設計實驗,來培養學生動手能力、實踐能力和創新能力。實驗教學在促進和加強學生對理論教學中的重要原理、方法的理解和掌握方面有著重要作用,但實驗室內完成的多是驗證性實驗,要讓教學和生物制藥實際相結合,還應該讓學生走出實驗室、走出校門,到生物制藥企業中去親自感受和了解生物技術制藥的發展現狀。因此,在完成實驗室的實驗教學之外,結合制藥工程專業總體實踐環節,學院通過多方溝通和聯系,與渭南美邦生物制藥、綠盾生物制藥等幾家公司建立了良好的教學合作關系,讓學生深入廠區和生產車間去參觀和學習。教學實踐表明:實驗室內設計實驗和校外參觀相結合的教學方式,既能培養學生扎實的基本生物技術操作技能,同時又讓學生充分了解了當前社會生物制藥企業的規模化生產模式,這對于開闊學生的視野,學生畢業后的就業選擇都有極大幫助。

    建立有效反饋機制、保障暢通的信息溝通渠道

    篇2

    我國的各級各類高等院校,普遍對大學英語相當重視,四級考試與學位掛鉤的硬性指標使得學生將大量的精力傾注于英語學習。在全國開設制藥工程專業的高校中,專業英語通常歸屬于專業課或選修課,甚至沒有開設,且沒有針對專業英語的硬性考核指標,因此學生普遍無暇顧及專業英語的學習。而且隨著各高校推廣雙語教學或者純英語教學的大勢所趨,專業英語課程也越來越被邊緣化。

    (二)課程設置存在諸多問題

    全國開設制藥工程專業的高校當中,幾乎沒有系統的專業英語教學研究活動。與其他專業基礎課如生物化學、微生物學等專業課程相比較,專業英語課程學時少、學分少,部分學校將專業英語課程安排在第五學期與其他專業必修課同時進行,此時學生還沒有完全掌握專業知識,理解專業英語就更加困難。更有甚者,為了彌補大四課程設置的空白,將專業英語課延至大四進行授課,此時學生面臨就業及考研的壓力,根本無暇顧及專業英語的學習。

    (三)專業英語任課教師的匱乏

    由于開設制藥工程專業英語的高校,普遍采用一周2學時,總共24或者32學時的課程設置,占用了大量的時間,但總學時數卻偏少,這使得教師對專業英語的教學熱情不高。由于專業英語的教學本身需要教師有扎實的專業知識及工作經驗,所以公共課的英語教師基本無法勝任,需要由專業教師來承擔。但在非英語專業的領域,想要找到口語聽說水平俱佳,且具有豐富的專業知識的教師,難度頗大。雖然現在高校中不乏有留洋背景且英語良好的專業人士,但他們又往往是高端引進人才,面臨科研等壓力,不太會去從事專業英語的教學,所以專業英語課程的教師選拔非常困難。各高校普遍的做法往往是讓專業英語課程成為新進年輕教師授課的“試金石”,雖然不乏可以勝任者,但卻很難保持教學隊伍的穩定。(四)教學過程中存在的問題專業英語教材的匱乏一直是困擾教學的難題,雖然市面上有一些以“制藥工程”名義出版的專業英語教材,但往往與各高校教學的側重點有偏差,且難度不一,時效性差。導致教師在教學過程中很難完全按照教材的內容進行授課,不得不補充一些相關專業領域前沿性的文章或者資料。而教學方式往往就是逐字逐句地翻譯,將英文內容翻譯成學生可以理解的中文內容,使得學生認為專業英語課程其實就是一門翻譯文章、“中英文對照”的課程,久而久之便會喪失學習興趣。而課程的考核也往往是以翻譯整篇或者部分段落的文獻為主,沒有良好的區分度和可信度。

    二、制藥工程專業英語的教學改革思路

    (一)明確學習專業英語的重要性

    伴隨著改革開放不斷深化、國際交流擴大日益增多,英語業已成為國際交流的重要工具。由于目前我國的制藥工程與國際尖端水平相比,仍有一定的差距,故尚處于不斷地學習、摸索、追趕、創新的過程中。因此,整個制藥企業領域都需要研讀大量的體現國際先進水平的專業文獻和資料,這就需要從業者具有一定的獨立閱讀、理解專業文獻的英語水平。由于學生對一門學科的興趣直接影響到最終的教學效果,因此平時專業英語的授課就應該讓學生清楚專業英語與未來擇業之間的重要聯系,對制藥工程專業的現狀及未來發展方向有所了解,糾正專業英語無用或者可有可無的觀點,培養其主動學習的興趣。

    (二)專業英語課程設置的改革

    目前,開設制藥工程專業英語課程的高校,普遍采用獨立設置課程、獨立授課的形式,無法適應日新月異的現代科技情報的搜集及學習。而且工科類高校還普遍開設了文獻檢索課程,從最初的紙質文獻及書籍的檢索,發展到如今的利用數字化手段通過網絡檢索的方式,雖然有了長足的進步,但目前把文獻檢索和專業英語結合起來的嘗試還沒有見到明顯的效果。事實上兩者是相輔相成的———通過互聯網檢索到目前國外最新報道的科技文獻,然后通過專業英語知識研讀文獻,找出其中對科研、生產有幫助的內容。因此,教學中完全可以把文獻檢索和專業英語課程兩者結合起來,這樣既解決了專業英語課程學時數偏少、無法擴充教學內容的窘境,又能把文獻檢索和實際應用相結合,避免了檢索出一大堆文獻卻不知道如何去提取其中精華的尷尬。關于專業英語課程開設時間的安排,根據經驗,我們認為放在第六學期開設較為合理。此時的學生已經系統地學習了大部分專業課程,且由于英語四、六級的壓力,對英語學習的關注度仍然較高,故可以將專業知識和英語學習高度關聯起來,有利于專業英語教學的開展。

    (三)合理地選擇教材及教學方式

    目前,國內適合制藥工程專業使用的專業英語書籍寥寥無幾,而且內容普遍較陳舊,無法適應高速發展的制藥行業的現狀。為此,我們可以結合制藥工程專業的實際,充分利用互聯網,從網絡資源中選取適合制藥工程專業的文獻內容,如制劑、分離、設備、包裝等,加以整理后運用到課堂教學當中去;還可以將國際制藥企業的產品視頻、廣告、技術報告、合同、協議、標書、產品說明書等內容,作為課堂教學的補充,以擴大學生的知識面,活躍課堂氣氛。關于教學方式,傳統的英文翻譯成中文的方法已經顯示出弊端,學生只會機械地運用紙質詞典或電子詞典等工具完成翻譯。而事實上制藥工程專業涉及的英語與大學英語有很大的不同,表現為單詞覆蓋面更廣、合成型詞匯多、無語音標記詞匯多等特點,有些詞匯在一般的詞典中無法查到,有些即使可以查到,意思也和真正的專業詞匯相去甚遠,比如“screen”,在大學英語中的意思是“屏幕”,而在制藥工程專業涉及的領域里面的意思是“藥物篩選”。因此,專業英語教學不能一味地依賴增大閱讀量、提高閱讀速度的方法,那樣往往會適得其反。首先,我們要讓學生接觸大量的專業詞匯,可按照“前綴”和“后綴”的區別,先羅列出制藥工程專業可能涉及的一些基礎詞匯,使其觸類旁通,比如以”-ase”結尾的“酶”,如lipase(脂肪酶),pro-tease(蛋白酶),nuclease(核酸酶)等,在學完約3000個專業單詞之后,教學中可以安排一些專業方面的基礎性文章讓學生閱讀。這些文章可以從制藥工程專業的基礎課程如生物化學、微生物學等外文原版教材中節選。學生打下了扎實的理論基礎之后,可以過渡到專業性較強的科技論文的學習。論文可以是從互聯網上下載的與制藥工程相關的文獻資料,學生由易到難,循序漸進地學習。內容可以包括以下領域。通過對以上內容循序漸進地學習,學生可以充分了解制藥工程專業所需要的專業基礎知識,以及各個領域之間的相互聯系,為正確閱讀專業英文文獻及進行科技論文的寫作打下良好的基礎。專業英語涉及的文獻和資料往往以科技性的說明為主,具有嚴格的標準和科學性,翻譯時務必忠實準確地反映原文的內容,但也不必逐字逐句生硬翻譯,因為英文和中文在表達上,尤其是專業文獻的表達上還是有相當大的差異的。因此,翻譯科技文獻的準則是以直譯為主,意譯為輔,保持科技文獻的科學性和嚴謹性。

    篇3

    2專業認證理念的個性化教育有效激發學生潛能,提升工程實踐能力

    2.1加強課程建設,強化工程基礎知識

    針對高等工程教育的新發展和新要求,設置個性化教育工程基礎教育模塊,不僅開設化工原理工程設計強化、化工過程控制、學科導論、反應工程等特色課程,還計劃開設工程創新、工程導論等工程課程,部分課程聘請企業專家講授,加強學生單元操作過程計算、設備選型、實驗過程設計的工程基礎能力的培養。

    2.2開展實習實訓,提高工程實踐能力

    校內實訓:學院建有工程實踐教學中心,配備各種常用的化工設備,如流體輸送設備(泵、風機)、多種型號換熱器、分離設備、反應釜、干燥設備、管道閥門等,并將設備剖解,使學生直觀了解化工常用設備的內部結構和運行機理。在化工實訓基地,學生根據現在有裝置繪制設備布置圖和管道布置圖,安裝設備管道,并且進行打壓、試漏等常規操作,完成貼近實戰的工程訓練。通過實訓,不僅培養學生的工程識圖、制圖、工程設計能力,而且系統訓練學生的工程設計技能,提升學生的工程意識。學院仿照藥品生產環境,模擬藥品生產過程,建有藥物制劑實訓基地。實訓基地設備種類齊全,有各種生產和檢測設備100余臺件,可完成片劑、顆粒劑、針劑、膠囊、軟膠囊、滴丸等多種劑型中試規模的制備、包裝以及質檢工作。學生可進行固體制劑、液體制劑、現代制劑等不同的操作單元的學習實訓,達到專業認證的工程實踐要求。頂崗實習:依托學院合作企業實踐教育基地,學生進入工廠參與實際生產,由廠方安排學習崗位,采取“一帶一”模式(一名職工帶一名學生),在2-4個不同的生產工段實習。學生先后完成安全教育、生產培訓,生產工藝流程學習等環節,掌握實際生產操作提高學生工程實踐能力??裳袌蟾鎸嵱枺簩W生在學習化工技術經濟課程的基礎上,指導老師給定某化工建設項目及其參數,指導學生開展市場需求預測、生產規模、工藝技術、設備選型;廠址選擇、工程實施計劃、組織管理及機構定員、財務分析、經濟評價等工作。然后以經濟效益為核心,圍繞影響項目的各種因素,運用大量的數據資料全面、系統的對擬建項目進行論證,并提出綜合分析評價,編制可行性研究報告。安全評價實訓:針對化工企業安全評價講授安全基礎知識、安全評價涉及標準和安全評價實際工程設計文件,指導學生撰寫安全評價報告,學生能夠得到安全評價的基本培訓,實現畢業生與企業零接軌。

    2.3開展創新型、綜合型和設計型實驗,提高學生科技創新能力和工程設計能力

    學院依托國家級實驗教學示范中心——化工制藥實驗中心,搭建自主創新實驗平臺。學生依托教師科研題目,在自主實驗室獨立開展科技創新活動,學院提供必要的實驗條件,學生獨立進行資料查閱、設計實驗方案、安裝實驗裝置、動手實驗、實驗結果分析。學生通過創新型實驗拓展了專業知識學習的深度和廣度,增強學生科技創新能力。綜合型、設計型實驗以實際工廠為背景,完成合成氨廠造氣工段的工藝設計,學生利用CAD軟件,繪制物料流程圖、管道及儀表流程圖、設備布置圖和管道布置圖;然后學生進行合成氨造氣工段的工藝計算。包括:物料衡算、熱量衡算和主要設備工藝計,最后繪制合成氨造氣工段的管道及儀表流程圖。通過綜合型、設計型實驗使學生掌握化工設計的基本程序和方法,全面提升學生工程設計能力。

    3符合專業認證標準的個性化教育實踐成效顯著

    學院在個性化教育教學改革過程中,逐步實現個性化教育模式與專業認證標準接軌,突出工程教育人才培養特色。近年來,學生在全國“挑戰杯”大學生課外科技作品競賽、全國節能減排大賽、全國化工設計大賽、全國三維數字化創新設計大賽、河北省大學生創業計劃大賽等國家級、省級競賽中獲獎46項。學生申報國家級大學生創新創業訓練計劃項目5項,省級大學生創新創業訓練計劃項目8項。通過課外科技活動、學生參與科研項目、工程訓練等措施,發展了學生個性潛能,加強學生創新意識和工程實踐能力的培養,提升科技創新能力和工程實踐能力,保證人才全面發展的共性要求基礎上,滿足不同學生的興趣和就業,個性化教育調查顯示學院個性化教育模式受到90%以上學生和企業的認可和支持,符合專業特色的個性化教育模塊,滿足了個性需求,與社會需求契合度非常高,促進學院化工制藥專業排名,提升學院知名度。

    篇4

    畢業設計(論文)是本科專業人才培養計劃中最后一個綜合性實踐教學環節,該過程是實現本科培養目標要求的重要培養階段,是對其它教學環節的教育質量和學生獨立工作能力進行全面檢查的過程,是培養學生工程實踐能力、理論研究能力和創新意識的重要途徑,是學生畢業及學位資格認定的重要依據。做好畢業設計(論文)工作對培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才具有極其重要的意義。[1]今年伊始,教育部和財政部以教高2007年1號文件,正式出臺《關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》,中央財政投入25億元,正式啟動“高等學校本科教學質量與教學改革工程”,即“質量工程”?!督逃筷P于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》(教高[2007]2號)文件,共20條,是教育部作為《質量工程》實施的配套文件,目的是加強對教學工作的領導和管理,加大對教學工作的經費投入,加大教師隊伍建設力度,加強教學基礎設施建設,為“質量工程”的順利實施提供支持與保障。2號文件第9條提出要“高度重視實踐環節,提高學生的實踐能力”,由過去05年1號文件的“大力加強實踐教學”,上升到“高度重視”,可見重視的程度顯著增強。探討新時期普通地方工科院校本科畢業設計(論文)教學模式也已成為高教工作的一項重大課題。因此加強畢業設計(論文)環節教學質量管理,建立有效的教學質量保障機制,是工科專業面臨的、共同關注的問題。兩年來,制藥工程專業對本專業的畢業設計(論文) 教學環節教學質量管理,建立有效的教學質量保障機制等進行了廣泛的探討與研究。

    一、現階段畢業設計(論文)教學中存在的問題

    近年來我院提出的“上手快、后勁足”的人才培養目標,與教育部提倡的實踐能力和可持續發展的能力是相吻合的。但對其具體的人才培養實踐缺乏系統的、全方位的思考,缺少足夠的亮點來支撐,例如:在本科畢業設計(論文)教學中就有許多工作需要進一步完善。

    1.就業與畢業設計(論文)教學沖突。

    目前,本科生的就業工作對畢業設計(論文)的沖擊最大,面對愈來愈嚴峻的就業形勢,正常的教學、學習秩序受到干擾,學生的主要精力開始偏移,學習成績開始下降。第八學期應是本科學生開始進入畢業設計(論文)工作的關鍵時刻,也是整個大學學習的一個非常重要的時期。但按目前高校畢業生就業工作時間安排,這個時期又是畢業生求職擇業的高峰期,擇業的巨大壓力使得學生不得不把主要精力放在尋找就業單位上,加之有些用人單位在選聘畢業生時,不考慮畢業生畢業設計(論文)做得如何,造成了學生也認為畢業設計(論文)對就業的影響不大,因此,他們把大部分精力放在擇業上,無暇顧及畢業設計(論文)。

    2.招生規模與教學經費和教學條件矛盾。

    近幾年,我院雖然加大了對畢業設計(論文)經費的投入,但仍然不能滿足擴招形勢下日益增長的學生需求,存在著實習、設計經費不足,試驗條件不具備、設計資料種類數量缺乏等問題。經費的短缺使不少高校學生失去了現場感受工程設計實踐的機會,在設計中很多只能紙上談兵,學生不能得到充分的動手能力的鍛煉,一些課題的成果只能用圖紙或計算機演示,這些都將會影響學生按計劃完成畢業設計(論文)的質量。[2]

    3.學生重視不夠。

    在畢業設計中學生態度、學習的自覺性和主動性等都對其畢業設計有著重要的影響。學生在畢業設計這個教學環節中既是受教育者,又是活動的主要實施者,在該教學活動中學生的主體性表現得尤為突出。因此,畢業設計(論文)能否有創新,能否高質量、高水平的完成,關鍵在于學生主觀能動作用能否得到充分的發揮。而學生的主觀能動作用則取決于學生對畢業設計重要性的認識程度,所以,能否提高學生對畢業設計工作的認識,對畢業設計能否高質量的完成起著至關重要的作用。

    二、制藥工程專業畢業設計(論文)環節教學實踐

    制藥工程專業作為一個整合的新專業,其專業人才的培養模式(特別是實踐教學環節)都需要我們在實踐中不斷探索與研究。兩年來,我們在對本專業的畢業設計(論文) 教學環節、教學質量管理、建立有效的教學質量保障機制等進行了廣泛的探討與研究的基礎上,借鑒其他高校的先進經驗[3]-[7],結合淮海工學院實際,建立了適應蘇北地區經濟發展需要本科畢業設計(論文)教學體系,并不斷完善教學內容,改進教學方法,取得了較好的教學效果。具體做法如下:

    1.調整畢業實習和畢業設計(論文)環節的教學時間和順序安排。

    由于藥廠的特殊性,制劑車間為潔凈區,非生產人員不能進入,學生很難進入制劑車間實習,只能參觀非潔凈區車間,很難達到實習效果,加上學生又要提前落實就業單位,畢業設計(論文)與就業沖突,畢業環節教學矛盾突出。因此,我們對畢業環節進行教學時間和順序的調整,在時間上,將畢業實習從第7學期調整到第8學期進行,與就業相結合,待學生落實就業單位后,安排學生到就業單位實習,這樣,學生可以直接進入車間實習,提高了實習的針對性,達到良好實習的效果。畢業設計(論文)環節由第8學期調整為7~8學期,拉長畢業設計(論文)環節的時間跨度,但學時數不變,學生在第7學期利用原來的實習時間進行查閱資料,制訂畢業設計(論文)方案,寫開題報告等畢業設計(論文)前期工作,畢業生落實就業單位在第8學期與畢業設計(論文)實驗工作交叉進行,避免了畢業設計(論文)與就業沖突而影響畢業設計(論文)的質量,使學習與就業兩不誤,達到“雙贏”。

    2.畢業設計(論文)教學與教師科研相結合。

    近幾年,我院雖然加大了對畢業設計(論文)經費的投入,但仍然不能滿足擴招形勢下日益增長的學生需求,存在著實習、畢業設計(論文)經費不足、實驗條件不具備、設計資料種類數量缺乏等問題。為了解決經費不足問題,我們采取畢業設計(論文)教學與教師科研相結合,將教師科研課題部分內容作為學生畢業設計(論文)選題,學生直接參與教師科研,協助教師完成部分科研任務,教師拿出部分科研經費補充畢業設計(論文)經費不足部分,較好地解決了經費問題。

    3.建立畢業設計(論文)教學質量保障體系。

    兩年來,我們對畢業設計(論文)教學質量保障體系的確立進行了廣泛的研究與探討,確立了合理的畢業設計(論文)教學質量保障體系,完成了畢業設計(論文)教學大綱和其他教學文件的修改和編寫。我們通過畢業設計(論文)選題、審題表對學生的畢業設計(論文)題目進行審核把關;教師通過下發畢業設計(論文)任務書向學生書面布置任務;學生通過畢業設計(論文)外文資料翻譯〔含原文〕了解課題的國外研究趨勢及動向,通過寫畢業設計(論文)開題報告〔含文獻綜述〕設計實驗方案,通過畢業設計(論文)中期檢查表對畢業設計(論文) 中期進行的情況進行檢查。我們還可以通過教師評閱和畢業設計(論文)答辯對學生進行考核,使畢業設計(論文)教學工作始終在監控情況下運行,保證了畢業設計(論文)教學質量。

    總之,在兩年的實踐中,我們通過不斷完善教學內容,改進教學方法,較好地解決了幾個影響畢業設計(論文)教學環節中的突出問題,使教學工作得以順利進行,教學質量逐年提高,教學效果良好。

    參考文獻:

    [1]孫政榮.提高工科院校學生畢業設計質量的措施[J].浙江理工大學學報,2005,(2):200-203.

    [2]陳丹華.工科專業畢業設計的質量控制有效措施[J].中國科技信息,2005,(9):122-123.

    [3]朱世斌.對制藥工程專業內涵的探討[J].藥學教育,1999.15,(3):7-8.

    [4]馬鳳余,彭代銀,王鍵.高層次制藥工程技術人才培養的研究與實踐[J].中醫教育,2001.20,(4):16-18.

    [5]余國琮.面向21世紀的化工高等教育改革[J].高等工程教育研究,2000,(增刊):17-19.

    篇5

    [中圖分類號] G64[文獻標識碼]C [文章編號]1673-7210(2010)02(c)-124-02

    Teaching contents and method discussion of pharmaceutical engineering graduation (thesis) design

    LIU Xianjin, LI Jiaming,LI Chuanrun

    (College of Pharmacy, Anhui College of Traditional Chinese Medicine,Hefei230031,China)

    [Abstract] The graduation (thesis) design as an important teaching link of pharmaceutical engineering is the bottleneck in teaching results. Contents and methods of the graduation (thesis) design are discussed respectively in the fields of concept innovation, design innovation and methodology innovation.

    [Key words] The teaching link of graduation (thesis) design; Project features; Scientific training methods;Production process;Workshop design

    制藥工程專業的畢業(論文)設計是其教學計劃中最重要的實踐性教學環節之一,它的基本要求是培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識和專業技能,分析、解決制藥過程中的工程、科研、社會實際問題的能力,使學生得到工程設計方法和科研能力的初步訓練,還能夠培養學生正確思考、處理問題的方法和嚴謹的學習及工作態度。畢業(論文)設計也是學生即將完成學業的最后一個環節,它既是對所學知識的全面檢驗、總結和綜合應用,又為今后走向社會的實際工作奠定一個良好的開端[2]。筆者將對制藥工程專業畢業(論文)設計教學環節的內容和方法從理念創新[1]、設計創新、方法創新三個層面上進行探討,力求完善制藥工程創新人才的培養體系。

    1 教學理念上注重創新能力的培養

    1.1 在教學理念上

    以新的“學生―醫藥工業發展―醫藥工業實踐” 三個中心代替舊的“老師―書本―課堂” 三個中心。改革教學方式,鼓勵以學生為主導的自助式學習方式,培養學生分析問題、解決問題的能力,培養學生們的創新意識。

    1.2 培養創新意識是工程能力提高的核心

    畢業(論文)設計教學的每個環節都有創造性的思維可發掘。教師指導作用是引導學生突破對實習產品的思維定勢,鼓勵設計創新。優秀的畢業設計充分體現了學生對知識掌握和運用的熟練程度,并可以使學生的設計思路和創新理念得到很好的展現。優秀的設計方案還能夠推廣應用。

    2 選題注重突出工程特色

    經過多年的教學實踐,全國制藥工程教學領域的工作者在教學各環節都摸索出一些行之有效的經驗。然而,根據2009年全國制藥工程教學研討會獲悉的信息,也發現存在如下的一些共性問題:即制藥工程專業畢業(論文)設計教學環節的工程特色不夠突出,生產實習靠短期見習完成;既具有工程教育背景,又具有工程實踐經驗的教師數量偏少;在畢業(論文)設計教學環節中,學生做工程設計的比例偏少,僅20%左右;多數進行專題實驗,依據實驗數據,撰寫畢業論文等。諸多問題主要歸納為畢業(論文)設計教學環節的質量不高而使得制藥工程專業的工程特色不夠突出這一嚴重問題。由此可知,制藥工程專業的畢業(論文)設計教學環節是目前嚴重束縛制藥工程專業教學效果的瓶頸。因此筆者認為必須從以下幾點對制藥工程專業的畢業(論文)設計教學環節進行具體的嘗試和改進:

    2.1 確定提高學生工程能力主題思想是畢業實習的根本出發點

    制藥工程專業開設的專業課及專業基礎課有化工制圖、化工原理、藥用高分子材料、藥劑學、制藥工程、藥物分離技術、藥物合成反應、化學制藥工藝學等等。然而,筆者認為制藥工程專業學生通過畢業(論文)設計中的工程設計過程是鞏固和獲取各專業課及專業基礎課知識及相互聯系,提高學生工程能力的重要途徑。因此,筆者建議在師資力量允許的情況下,制藥工程專業的畢業(論文)設計應全部進行工程設計。將課程設計、生產實習和畢業設計緊密結合,以實際應用問題推動設計創新,邀請藥廠工程技術人員和設計專家到校任兼職教師,一起指導畢業設計。在畢業(論文)設計教學中培養學生的工程素質,使學生逐步樹立工程觀點,提高工程能力。

    2.2 狠抓工藝和設備兩條主線是提高工程能力的科學訓練方法

    在畢業(論文)設計教學內容中構架新的知識體系,堅持選題科學性、內容系統性、知識前沿性、理論新穎性和原則規范性,構建優化的工藝設計知識結構。選題與過程應理論聯系實際,結合工程實例培養、訓練學生使用工程理論解決工程問題的能力。工程設計方面的選題主要有:某藥物成分的提取、分離、合成工藝設計;某藥品劑型的工藝設計;某藥品劑型生產設備及廠房設計;某藥品生產設備的再驗證等。通常,制藥工程專業學生從大四下學期開始,本科生集中進入畢業(論文)設計階段,一般學校都安排16周左右。以具體的產品為載體,按照藥品生產過程的工藝流程及單元操作過程,開設綜合性、創新性實踐,使學生掌握不同藥品的生產工藝及工藝控制要點,培養學生實際分析問題和解決問題的能力。

    2.3 突破重點、難點和薄弱點是提高學生工程能力的關鍵

    通過各種工程設計的選題,要求學生掌握、串聯和突破各專業課的知識重點,通過工程數據的計算、訓練來化解工程計算這一知識難點,通過工程中的非工藝設計條件的處理和解決,彌補交叉、邊緣知識的薄弱點。注重討論式和參與式教學方式,注重實踐性教學方法。訓練和提高制藥工程專業學生的工程能力。

    2.4培養動手、觀察、分析、綜述四種能力,促使工程能力的提高落到實處

    在工程設計的所有題目中,有關某個藥品的生產工藝及車間設計方面的題目所涉及的專業課內容最多,因此,筆者以年產一億粒胃康靈膠囊的生產工藝及車間初步設計為例重點介紹其設計的基本程序及涉及到的專業課。

    2.4.1 胃康靈膠囊是一種中藥復方制劑,其生產工藝包括前期的中藥預處理和劑型生產兩大工藝內容。在生產工藝設計過程中,要進行充分比較,尤其注重前沿工藝技術的應用。最終確定最優工藝路線。專業課涉及到中藥學、中藥炮制學、藥劑學、藥物分離技術、制藥工藝學等課程內容。

    2.4.2 根據確定的生產工藝,選擇各工藝所需設備。在此過程中,要求學生重點掌握選型原則,掌握所用藥物的物料衡算和所選設備的能量衡算,學會依據選型原則中的計算數據和GMP中的具體規定,擇優選擇所需設備。畫出工藝布置框圖、設備布置圖。專業課涉及到化工制圖、化工原理、制藥工程原理及設備、藥事法規等課程內容。

    2.4.3 根據已選工藝和設備,確定所用車間的整體布局。在此過程中,要求學生重點掌握車間布局的原則,學習管路設計,學習空調系統的選取,學習空調凈化系統設計,熟悉藥品生產過程中的三廢處理,畫出車間布置圖、車間風管布置圖。專業課涉及到化工制圖、制藥工程原理及設備、藥事法規、化工原理、三廢處理等課程內容。

    通過上述工程設計課題的完成,學生們復習、掌握了專業課的知識,掌握了各專業課在工程設計中的地位及相互間的聯系,明確了制藥工程專業的學習重點和今后實際工作的重點,將制藥工程專業的工程特色落到實處。

    3 教學途徑、手段多樣化,實習、參觀與論文同步進行

    在進行工程設計的過程中,根據選題,確定基本思路,通過互聯網,獲取豐富的資料。

    3.1 校內論文

    50%學生在校內由導師的科研項目組進行以基礎和應用基礎研究為主的畢業論文工作。在老師的指導下,通過學校的各項實驗設備,完成藥物合成、提取、分離等工藝過程及各種劑型的工藝和車間設計。融會貫通專業知識,熟練使用計算機、互聯網,熟練使用CAD畫出生產工藝圖、設備布置圖、管路布置圖、車間布置圖。在論文開題報告和答辯環節,要求學生將設計內容做成課件,通過多媒體系統演示并表述設計全過程,通過自己歸納、介紹及評委和聽眾點評、提問,完善、鞏固專業知識。實現畢業(論文)設計教學環節有創新性成果。

    3.2 校企結合

    還有50%左右學生因已與就業單位簽約,本人及就業單位都希望先期進入應聘單位實習工作,就采用校企結合的方式,在就業與實踐教學基地(科研院所或制藥企業)進行制藥過程的研發與應用方面的畢業設計工作,由校內和科研院所或企業組成雙師型論文指導教師隊伍。這部分學生在老師的指導下,根據就業或實習單位的生產情況,選擇有關的工程設計題目,在就業單位一邊工作,一邊理論結合實際,完成設計。這部分學生普遍積極性高、論文的針對性強,既使得論文數據具體、設備及設施真實,又借助老師的幫助,提前進入工作狀態,增強了學生的適應能力和創新能力。

    3.3 組織參觀

    為了強化制藥工程專業的工程特色,在畢業(論文)設計教學過程中,當客觀條件允許的情況下,還應組織制藥工程專業學生參觀各種設備一應齊全的全國性制藥機械展覽會和具有一定特色的藥品劑型展覽會。使學生們對專業課中學過的制藥設備及工程設計中用到的制藥設備的工作原理、應用范圍及操作方法有一個更深、更全面的了解。以便學生們進入不同制藥企業時,適應能力強,專業特色鮮明,角色投入迅速,能較快適應用人單位的要求。

    4 結語

    筆者按照以上程序和內容指導了若干屆制藥工程專業學生的工程設計,學生們普遍感到收獲很大,各門專業課不同的知識點通過工程設計有機地串聯起來。并且通過論文撰寫,掌握和總結了大型工程設計的思考方法和程序。增強和提高了制藥工程專業畢業生的適應能力和工程素質。

    制藥工程專業是一個正在發展中的專業,有著美好的發展前途,對發展制藥行業具有重要的促進作用,也會對提高人類的健康水平作出貢獻。我們所有從事該專業教學的工作者必須認真對待在專業發展過程中畢業(論文)設計教學環節出現的各種問題,我們將努力探索、不斷改進。相信只有作好充分準備,制訂切實可行的對策,才能確保制藥工程專業向著我們預定的目標走上成功之路,越辦越好,越來越受到社會的認可。

    [參考文獻]

    [1]張英.中藥制藥工程原理與設備教學方法探討[J].教育縱橫,2004, 2(7):31.

    [2]祝宏,劉永瓊,巨修煉,等.制藥工程專業畢業設計模式的創新及實踐[J].藥學教育,2005, 21(5):17-19.

    篇6

    近年來,各地都加大了城市園林綠化建設投入,紛紛提出創建園林城市,有效地改善了城市面貌和城市環境,進一步提高了城市品位和投資環境。隨著園林綠化行業改革的不斷深入和發展,我國的園林綠化建設工程質量和管理服務質量總體水平不斷提高,對于園林綠化工程施工企業來說,應該把園林綠化工程質量管理放在頭等重要的位置。

    1目前園林綠化工程質量管理中存在的問題

    1.1相關理論的認知和運用不夠

    質量管理作為一門科學主要研究管理理論、程序、方法和技術;質量管理作為一種實踐活動,是在實際施工中運用這些理論、程序、方法和技術,使質量管理活動更加符合客觀規律,從而提高質量管理的水平和效率。[3]

    1.2管理人員和管理機構不專業

    一些質量管理人員沒有相應的資質、知識、技術和經驗。一些園林工程施工中,甲方建設單位及乙方承包公司都存在非專業人員實施質量管理的現象。還有一些大型園林工程由非專業政府官員實施質量管理,完全忽視質量管理是一門專業。一些園林工程公司由非專業管理機構直接運作質量管理的實施。非專業的質量管理機構,如行政機構、工程承包后臨時組建的領導小組等。這些非專業機構沒有規范的質量管理程序、方法和技術,缺乏配套的質量管理專業人員,必然會違反質量管理的客觀規律,導致質量管理實施的無序性,降低工程質量。

    1.3缺乏完善的質量管理體系

    園林建設工程是一個系統工程,沒有完善的質量管理體系,就很難科學、有效地進行質量管理。目前我國多數園林公司尚未建立完善的質量管理體系,尤其是對施工過程進行全面控制的管理體系。許多園林工程施工中的質量管理都存在隨機、隨意的現象。隨機即沒有計劃,遇到什么問題就解決什么問題;隨意就是決策不遵守規律和程序,雜亂無章。引起這些現象最主要的原因就是沒有建立質量管理體系或質量管理體系不完善。

    1.4監督質量管理實施的法律法規不健全

    為了促進工程質量管理的發展,國家有關部門頒布了一系列質量標準和行業規范。但是由于園林工程公司及工程建設單位對質量管理的重要性認識不足,園林工程施工中普遍存在“有法不依”的現象,阻礙了全面質量管理的正常進行和進一步發展。

    2加強園林綠化工程質量管理的對策

    2.1做好施工前的準備工作

    2.1.1組織好設計交底和圖紙會審工作

    綠化施工有別于建筑工程,只要嚴格按照圖紙施工即可,綠化施工過程是又一次創作過程,存在如何充分體現設計思想和設計理念的問題,因此,圖紙交底異常重要,要求設計單位詳細介紹設計意圖,施工單位要深刻領會工程整體的設計思想,以便在施工中靈活運用,如:樹叢栽植時,哪株直,哪株斜,傾斜的角度,如何讓其搭配和諧而又顧盼生姿,生動有趣,這從施工圖紙上是反映不出來的。

    2.1.2施工組織設計

    園林工程既然包括了多個單項工程,在施工中往往涉及到各項園林工程項目的協調和配合,因此,在施工過程中要做到統一領導,各部門、各項目要協調一致,使工程建設能夠順利進行,這也就是常說的施工組織設計。根據園林工程的實際特點,園林工程的施工組織設計應包含以下幾方面的內容:①在取得工程施工項目后,應按照設計要求做好工程概預算,為工程開工做好施工場地、施工材料、施工機械、施工隊伍等方面的準備。②根據對施工工期的要求,組織材料、施工設備、施工人員進入施工現場,計劃好工程進度,保證能連續施工。施工組織機構及人員施工組織機構需明確工程分幾個工程組完成,以及各工程組的所屬關系及負責人,注意不要忽略養護組。人員安排要根據施工進度計劃,按時間順序安排。

    2.2加強施工工序的質量管理

    2.2.1重視土壤的處理工作

    土壤的好壞直接關系到植物今后的生長,要對其進行理化性質化驗分析,從酸堿度、孔隙度、透水透氣性以及持水性等方面進行分析、測試,再采取相應的消毒、施基肥、客土等措施。尤其是土壤的翻挖深度、客土質量、基肥的腐熟程度及施入量、地形的平整度都要符合相關要求。

    2.2.2定點放線的處理

    一般要求位置準確,標記明顯,種植穴標明中心點位置,種植槽標明邊線,但特殊情況又需靈活處理,如分車帶中栽植喬木,遇路燈燈柱時,因有與燈柱保持2m距離的規范要求,放線時就須靈活處理,適當調整株間距離。另外還有行道樹的定點,由于道路兩側地下管線、消防栓、商店等因素,時常要適當作些調整。

    2.2.3種植穴、槽的挖掘

    種植穴、槽的挖掘視苗木根系、土球直徑、土壤情況來要求,尤其是土質較差的種植穴一定要挖深些,然后進行施基肥和客土,以創造有利于植物生長的小環境。

    2.2.4把好苗木質量關

    (1)對苗木的品種、株形、冠幅、高度、干徑、土球大小、根系發育情況等嚴格把關,選擇符合設計要求、生長健壯、無機械損傷、無病蟲害的優良苗木。

    (2)觀葉植物,葉色應鮮艷,葉簇豐滿。

    (3)鋪栽草坪用的草塊及草卷應規格一致,邊緣平直,雜草不得超過5%。草塊土層厚度宜為3cm~5cm,草卷土層厚度宜為1cm~3cm。

    (4)播種用的草坪、草花、地被植物種子均應注明品種、品系、產地、生產單位、重量、采收年份、純凈度及發芽率,不得有病蟲害。自外地引進種子應有檢疫合格證,發芽率達90%以上方可使用。

    2.2.5苗木栽植

    苗木栽植前應對苗木根系、樹冠進行修剪,拆除帶土球苗木根部的不易腐爛的包裝物;土球的喬木栽植時,種植穴底部要踏平,裸根的,種植穴底部要將土填成錐形;填土時要分層壓實,最好用鋤把搗實,不留空隙;注意觀賞面的朝向。種植帶土球樹木時,不易腐爛的包裝物必須拆除。澆定根水苗木栽植后24h內必須澆定根水,且要澆透。以后應根據當地情況及時補水,北方地區種植后澆水不少于3遍。黏性土壤,宜適量澆水;根系不發達樹種,澆水量宜較多;肉質根系樹種,澆水量宜少。固定支撐5cm以上的喬木應設支柱固定,固定物應整齊美觀。

    2.3推行園林綠化工程項目監理制

    推行園林綠化工程項目監理制是園林綠化工程質量管理與控制的保障。隨著園林綠化工程建設的不斷完善,園林綠化工程監理制已全面進入園林綠化工程施工行業。園林綠化工程監理是一種高智能的技術服務,遵循科學準則,以科學態度,采用科學的方法進行工作。園林綠化監理工程師既維護業主的利益,又維護施工單位的利益,做到守法、誠信、公正、科學,從而保證了工程施工質量。園林綠化監理人員從工程施工到工程竣工驗收能夠做到全過程跟蹤,發現不合格材料、工序、產品做到及時整改,保證了園林綠化工程每個環節不出問題,從而保證了園林綠化工程的施工質量。

    2.4完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理

    完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理是園林綠化工程質量管理與控制不可缺少的部分??⒐を炇帐鞘┕るA段的最后環節,也是保證合同,提高質量水平的最后一道關口,通過竣工驗收,全面綜合考察工程質量,保證竣工項目符合設計標準、規范等規定的質量標準要求,因此,竣工驗收必須有完整的工程技術資料和經簽署的工程保修書。通過綠化工程竣工驗收資料檔案整理,既能總結園林綠化工程建設過程、施工過程和養護過程,又能為建設單位提供完整的變更、竣工資料,提供后期使用、維修的根據。項目經理部必須重視完善園林綠化工程竣工資料的整理工作,確保工程圓滿結束,質量合格。

    3結束語

    隨著我國城市園林綠化的快速發展,園林綠化行業在經濟建設和社會發展中發揮的作用日益受到重視,園林綠化工程的質量管理變得愈為重要,是園林建設過程中應該抓好的重要工作。因此,園林綠化工程施工的相關參與者一定要加強施工管理,保證園林綠化工程的施工質量,創造出既符合生態,又注重景觀,同時體現人文關懷的高質量、高品位的園林工程。

    參考文獻

    1王峰.綜述園林綠化工程的現場施工管理[J].現代經濟信息,2009(09)

    篇7

    每個刊物的字數都是不一樣的,要是發省級刊物的話一般字數在2000字到3000字之間不等,一般多數在2500字左右

    建筑中級職稱論文

    淺談建筑行業新型材料在建設中的應用

    隨著科學技術的發展,學科的交叉及多元化產生了新的技術和工藝。這些前沿的技術、工藝越來越多的應用于建筑材料的研制開發,使得建筑材料的發展日新月異。如何在項目開發中進行合理應用,并使其轉換為建筑企業新的生產力,進一步增加建筑施工的高技術含量,穩步提高工程質量,增加經濟效益,是擺在施工企業面前的重要問題。本文既分析了建筑材料在項目開發中應用的現狀,也考慮到了建筑新型材料在應用過程中應注意的事項,并結合多年從事建筑施工工作的經歷,談談如果加快建筑新型材料在項目開發中應用的思路。

    1.建筑新型材料在項目開發中的發展現狀

    隨著建筑市場秩序的逐步規范,科學技術作為第一生產力的作用日益突出,一批具有核心競爭力、技術實力強的企業在市場競爭中迅速做大做強,一些先進的施工技術得到廣泛應用,以光導纖維,太陽反射材料,新型高分子材料,納米技術等為代表的新材料就此步入建材的領地,大大促進了建筑材料的更新換代。實踐中,我國新型建筑材料主要包括以下幾大方面:

    1.1化學制品類新型建材

    化學建材產品具有較好的防腐蝕性能、自重輕、施工方便、生產能耗低等特點,是由高聚物加工或用高聚物對傳統材料改性所制成的建筑材料的統稱。隨著建筑業成為國民經濟支柱產業之一以及住宅產業的快速發展,建筑用塑料管材發展迅猛。舊的建筑材料正在被逐步淘汰,現以大量了采用塑料窗、新型防水材料、塑料或塑料復合上下水管、塑料電線護管、無機和有機保溫隔熱材料等新型復合材料。

    1.2新型高強度水泥

    目前國內已進行普通硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥、火山灰質硅酸鹽水泥、粉煤灰硅酸鹽水泥和復合硅酸鹽水泥等5類。不過,水泥新材料的應用主要還是集中在混凝土材料的高性能化和可持續發展的問題上。隨著建筑結構物的增多,混凝土材料用量也相應增大,但混凝土原材料中用量最大的砂石骨料不是用之不盡、取之不竭的。利用廢棄混凝土制作建筑材料,實現混凝土材料的循環利用是水泥混凝土工業走向可持續發展的根本要求。

    1.3墻體新型材料

    發展新型內外墻建筑涂料,以及新型承重或非承重墻體材料等新型建筑材料,對降低建筑造價起著十分關鍵的作用。墻體材料是住宅的主要材料,以往我國的建筑墻體主要是實心粘土磚。隨著技術的進步,大量工程建設已經開始使用工業固體廢棄物如礦渣、粉煤灰等工業廢渣以及建筑垃圾等制造的建筑材料。另外,一些新型墻體材料如石膏與玻纖配制的石膏空心墻板等也逐步被應用到具體的建筑工程中。

    1.4綠色建材

    綠色建材指采用清潔生產技術,少用天然資源和能源,大量使用工業或城市固態廢棄物,產無毒害、無污染、有利于人體健康的建筑材料。綠色環保已經成為當今社會的時代主題,作為其中的一部分,綠色建筑的建設需要大量的健康節能、可循環利用的綠色建材。實踐中,綠色建材已經開始應用到個別工程中,相信未來不久,綠色建材將成為建筑材料中的主導。

    1.5智能材料

    智能材料一般是指以最佳條件響應外界環境的變化,且按這種變化顯示自己功能的材料.它可以感到外界環境的變化,并針對這種變化作出瞬時主動響應,具有自診斷、自適應、自修復和壽命預報以及靠自身驅動完成特定功能的能力。有專家預測,到2015年,智能材料

    將成為每個 建筑必備的建筑材料新軍。

    2.項目開發中 應用建筑新型材料的影響因素

    建筑材料成本一般占工程造價的60%-70%(以土建工程計算),建筑材料儲備占流動資金60%以上??梢?,建筑材料在整個建筑工程項目中占有很大的比例,如果新材料能夠得到廣泛應用,無疑會大大降低企業成本。但建筑新材料的應用是一個系統的工程,總體看,我國建筑業仍處于增長方式粗放、效益較低的 發展階段,一些企業缺乏主動采用新材料、新工藝、新技術的動力,眾多工程仍在使用落后的工藝和技術。因此,要真正使新材料得到應用,必須考慮解決好相關的影響因素。(1)推廣應用新技術必須有企業領導的重視和支持及上級主管部門的指導。有必要 組織一個強有力的組織體系,通過認真進行策劃、編制詳細的 計劃措施,有計劃地組織科技人員進行技術攻關和崗位培訓,抓好各個環節,并按照預定的計劃實施,推動新材料的應用。(2)建筑新材料能否得到廣泛應用很大程度上是由施工企業經營效益決定的。今天的建筑工程施工必須具備一定的技術條件和技術裝備,而這些技術條件和技術裝備需要企業的技術力量和技術 工作組織 管理水平來支撐來實施,而這所有的一切都是由雄厚的企業 經濟實力為基礎的。如果一個施工企業連應用正常建筑材料的能力都沒有,就更不談不上應用新的材料了。(3)建筑施工的特殊性影響到了建筑新材料的發揮。一般來說,建筑施工的類型繁多,規模各不相同,施工作業是多項技術綜合應用、工序搭接的過程,在這些生產過程中要應用大量的新型建筑材料,必須有嚴格的質量標準和有效的整體規劃,進保證施工正常有次序地進行,以便達到預期的質量要求。

    推廣應用新技術,有利于企業提高工程質量,縮短施工工期,降低工程成本,增強 社會 信譽。只要上述幾個問題能夠得到良好的解決,新技術的應用就能夠給企業帶來了良好的社會信譽,為企業開拓市場奠定良好的基礎。

    3.建筑新材料在項目開發中的應用對策

    新型建材的推廣應用,必須符合各種建筑體系的質量需求。建筑材料的更新換代,必須與建筑體系的變革相適應。因此,新型建材的應用需要一個可供建筑專家與材料專家、建材供應商和建筑承包商共同研究、開發、推廣、應用的展示場所,促進新型建材與建筑革新的同步發展。為了構筑這個平臺,我們可以從以下幾個方面入手。

    (1)制定詳細的建筑新材料應用計劃在編制施工組織設計的同時,認真編制建筑新材料的應用計劃和實施措施,使計劃、措施、實施對策、優化辦法等都能做到井然有序,這樣既保證了建筑工程進度和工程質量,又能使新技術得到應用,同時降低了工程的整體成本。

    (2)組織新技術培訓新材料的應用是一個從陌生到熟悉的過程,為使新技術項目得到順利的應用,建筑單位應由技術部牽頭組織培訓、學習規范,對有關人員進行書面交底,明確新技術的施工方法、質保措施、安全措施、質量標準和工程驗收規范,為新技術的應用奠定良好的基礎。

    (3)保證新材料應用質量新技術應用的好壞直接體現在工程質量上。加強應用過程中的質量預控,是保證新材料應用后工程質量的關鍵。具體在開發項目中應建立質量保證體系,有針對性地確保新技術在工程應用中的成功。在具體施工中,將各施工工序、技術環節對操作人員詳細交底,對遇到的實際問題組織有關人員進行技術攻關,保證新技術的順利實施。

    4.結語

    廣泛應用建筑新材料是建筑企業未來發展的一項重要舉措。對建筑企業來說,通過在具體項目應用中應用新技術、新材料、新工藝,能夠給自己積累豐富的 經驗,從而更能促進企業技術水平的提高,為企業的未來發展帶來了生機和活力。

    看了“建筑中級職稱論文字數要求”的人還看:

    1.工程類中級職稱論文字數要求

    2.2017年職稱論文字數要求

    篇8

    每個刊物的字數都是不一樣的,要是發省級刊物的話一般字數在2000字到3000字之間不等,一般多數在2500字左右

    建筑中級職稱論文

    如何加強建筑行業的內部控制

    摘要:隨著我國經濟建設的迅速發展,我國的建筑行業也得到了很大的發展空間。建筑行業競爭趨勢日益增加,要想在激烈的競爭環境中生存并得以發展,必須努力提高企業的管理水平,建立完善的建筑企業內部控制制度,加強建筑行業的內部控制對建筑企業能夠取得經濟效益具有重大意義。

    關鍵詞:建筑行業 內部控制

    內部控制制度就是一保證提高企業的中和素質和正佳企業的經濟效益為前提,從而使生產經營理論有效的實施,確保企業資金安全和資料的可靠性,以防止經濟內部出現偏差和重要方針決策失誤,經營風險等推行的一系列的措施和方法的總稱。內部管理行政控制主要包括對計劃、決策、生產、質量、技術、設備、物資、人力資源、銷售等的控制;內部會計控制主要包括對財務收支的批準權限、計劃預算、核算、審核、分析和處理各種會計信息資料及出具財務報告的手續、程序、步驟和方法等的控制。一下我們討論建筑企業內部錯在的問題,病對問題進行分析,提出解決辦法。

    一、建筑行業內部控制存在問題

    當今,大部分企業都存在這一種普遍的現象,即起也對自己的內部員工不夠重視,企業的管理機構和組織不夠合理,而企業的管理者對該行業缺乏相應的專業知識,甚至根本就為學習過該行業的知識,并且,由于企業的領導對企業不夠重視,從而導致你企業內部的管理制度起到的作用微乎其微,起不了相應的約束作用,這樣就導致了嚴重的內部控制出現嚴重失調現象。

    內部控制制度不夠完善,缺乏執行力。其主要原因在于切內部沒有形成一套完整的管理體系,大部分建筑施工我企業的內部控制制度不是由相應的機構制定的,往往是各個部門一起總結后,綜合起來作為內部控制制度,這樣做也有一定的有點就是概括的比較全面,但是,制定的制度不夠專業,且約束力低。并且許多制度自之間存在沖突,發揮不出有效的控制作用。其次,企業內?a href="xuexila.com/yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽倍鑰刂浦貧熱狽ψ愎壞娜鮮?,存哉樥E靠刂浦貧炔煌晟?,质[辛Σ畹認窒蟆?/p>

    各個項目風險制定不夠完善,建筑施工企業對市場的風險預防不夠積極,且防御機構不夠完善,對風險的評定缺乏該口型的認識。通常情況下,大多數企業對市場的調查來自與一小部分的調查,對市場的實際情況了解不夠透徹,另外,由于各種原因,歲管理和控制斷魂南國各方面帶來的不利沒有預定的估。

    企業內部控制監制不夠得當,內部審核不被夠嚴謹,尤其實在建筑施工企業,企業的內部控制制度必須要嚴格的執行。通常,建筑施工企業內部控制監督方面存在的問題主要表現對內部控制缺乏科學有效的監督評價和糾正體系。

    工作人員的整體素質低下,在財務和建材挑選上工作態度不認真,由于企業受先前觀念的影響,對工作人員的綜合素質和專業知識缺乏相應的培訓,導致工作人員的整體監督意識不強,法律認識弱。當今階段,我國建筑施工企業的工作人員大部分專業素質不高,學歷低,業務生,缺乏判斷能力,自我調節和控制能力差,導致建筑施工企業的監督只能收到了很大的限制。

    二、 加強企業內部控制管理

    針對以上提出的問題,企業應如何使建筑行業內部管理制度的得到完善,何使企業的內不控制制度嚴格有效的執行?如何提高內部員工的整體素質?我通過對問題的分析,得出以下內容:

    (一)建立良好的內部控制制度,提高與員工綜合素質

    企業文化是指企業的整體工作人員對企業長期的經營過程中養成的一種相互聯系相互一寸的主流意識,是一個企業經營管理核心的集中體現,是一種無形的、能夠增強企業凝聚力并提高企業內部控制的、有效性的力量對提高員工的綜合素質有著決定性的作用;內部控制是各單位組織在經濟活動中建立的業務組織形式和相互制約的職責分工制度,其目的在于改善經營管理、提高經濟效益,它是因加強經濟管理的需要而產生的,是隨著經濟的發展而不斷完善的。內部控制可以保證企業經營的規范性,展示企業的精神風貌,兩者是緊密結合,相互促進的。內部控制的有效性依賴于企業文化的支持,而良好的文化氛圍才能保證內部控制制度的貫徹執行。把內部控制的理念注入到企業的管理文化中,可以使建筑企業的全體員工都能夠進行自我管理,這樣內控實施的效果就好,企業的效益也就好,競爭力也就無形中加強了。

    (二)重視對貨幣資金的內部控制和管理

    內部控制的重要作用是保證資產的安全和完整,貨幣資金作為建筑企業內流動性最強、控制難度最大的資產,企業要更加重視對其的管理。在資金管理上,主要存在資金管理分散、授權審批制度不健全這兩個方面的問題。有的建筑企業圖一時的方便設立多個對外銀行賬戶,使得資金無法集中管理和使用,同時多個銀行賬戶也給資金的安全帶來了隱患,如果管理不嚴格,很容易出現資金被侵占、挪用等現象。針對上述情形,可以制定相應的制度,如不相容職務相互分離的內部控制制度。單位還可以建立內部牽制制度,但凡是涉及到款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作都必須由兩人或兩人以上分工負責,同時會計審核人員要把好關,做好憑證的復核工作。建筑企業還需要建立健全授權批準控制制度,加強對貨幣資金業務的管理,明確審批人員對貨幣資金業務的授權批準方式、程序以及具體可以批準的金額等。

    (三)重視會計人員在內部控制中的重要作用

    會計人員是受所有者之托對企業的經營活動進行全面可靠地計量、確認、記錄和報告企業的財務狀況和經營成果。建筑企業參與的經濟活動最終都是通過會計人員轉換為會計信息為經營者提供決策支持的,企業管理人員在這個過程中可以全面的掌握企業各種經濟活動和財務狀況;同時,會計人員所提供的信息也可作為各部門考核激勵的依據;內部控制的要素之一,信息與溝通主要是通過會計信息的編制表現出來的,這些都離不開會計人員的工作。毋庸置疑,會計是企業管理的信息中心,由會計人員負責內部控制可以避免很多不必要的麻煩。因此,重視建筑企業會計人員在內部控制制度中的重要地位,提高建筑企業會計人員的專業知識和素質,經常組織學習和培訓并進行相應的考核是非常必要的。

    (四)充分發揮內部審計在內部控制中的作用

    內部審計作為內部控制的重要組成部分,是企業改善經營管理、提高經濟效益的自我需要,內部審計機構應當結合內部審計監督對內部控制的有效性進行監督檢查。內部審計對內部控制的有效貫徹和預期目標的取得起到重要的監督作用。內部審計部門在工作中,不斷地向管理層提出建議和意見,使得內部控制在執行過程中不斷完善。建筑企業的規模越大,管理層的級次就越多,經營面臨的風險因素也就越多,內部審計的獨立性和客觀性能客觀地識別和評估風險以及內部控制的運行情況。在具體的操作過程中,企業可以成立專門的審計委員會,負責整個企業的風險管理,也可以視成本效益和企業人員的素質情況,將內部審計外包,減少審計過程中的舞弊現象。

    三、 結論

    通過以上分析可明確的得出,一個企業內部控制制度的有效執行最主要的因素決定于公司的內部人員,所以提高內部員工的綜合素質,培養工作人員的專業意識最為重要,其次,企業的內部制度的執行力間接的影響了企業的內部控制制度是否可以逐漸完善,另外一套完整的企業內部控制制度和有效的監督不僅可以提高員工的素質,同時也對企業內部控制制度有一定的影響,企業要著重制定一整套完善的內部控制制度,時時監督,確保其嚴格的執行,才能是企業的內部控制制度不斷完善,不斷加強。

    參考文獻:

    [1]丁玉海.論建筑行業內部控制[J].《現代商業》 2011(17) 85-86

    [2]馬玉濤 .國有企業內部控制現狀與對策《商情》2009(13) 34-35

    [3]馬冬梅.淺析加強企業內部控制[J].《致富時代:下半月》2010(11) 91-92

    [4]劉世.關于加強國有企業內部控制的思考[J].《中國鄉鎮企業會計》2010(10) 113-114

    [5]羅勝強.企業內部控制:主要風險點、關鍵控制點與案例解析[M].立信會計出版社 2012(01)

    [6]胡為民.內部控制與企業風險管理:實務操作指南(第2版)[M].電子工業出版社 2009(05)

    [7]梁晟耀.企業內部控制基本規范合規實務指南[M].電子工業出版社 2010(04)

    看了“建筑中級職稱論文的字數要求”的人還看:

    1.工程類中級職稱論文字數要求

    2.2017年中級職稱論文格式要求

    篇9

    汽車專業畢業論文格式標準模板

    中文題目:入世對我國汽車工業的影響及對策研究

    外文題目:ThestrategyandtheinfluenceonthemotorindustryofChinaafterenteringWTO

    學號:姓名:年級:專業:系別:

    04990000薛x2004級國際經濟與貿易經濟管理系

    畢業論文的格式汽車自1886年誕生以來百余年,汽車工業已成為勞動密集、資金密集、技術密集、乃至高新技術密集的支柱產業,推動了經濟的發展和社會的進步。中國的汽車市場正在由最大的潛在市場轉變為極具吸引力的現實市場。

    本文主要分析了當前全球汽車工業發展特征,我國汽車工業發展現狀,入世對我國汽車工業的影響,以及我國扶持汽車工業應采取的政策措施。

    關鍵詞:汽車工業服務貿易

    ThestrategyandinfluenceonthemotorindustryofChinaafterenteringWTO

    Abstract

    andtechnologyintensivehasbecom#ethepillarindustryandimprovedthedevelopmentofeconomyandsociety.ThemotormarketofChinaisnowchangingfrompotentialmarkettotheabstractedactualmarket.

    目錄

    一、世界范圍內汽車工業發展現狀????????????1

    (一)世界汽車工業的現狀及特征?????????????1(二)我國汽車工業的發展現狀??????????????1

    二、我國入世對汽車工業的影響?????????????1

    (一)我國入世對汽車工業的承諾?????????????1(二)外商在華投資對我國汽車工業的影響??????????2

    三、我國扶持汽車工業應采取的政策措施?????????2

    (四)提高自主研發能力?????????????????3(五)加快服務貿易領域的改革??????????????3

    附錄A:【附錄標題】??????????????????5附錄B:【附錄標題】??????????????????5參考文獻(小三號、宋體、頂格)??????????????6致謝(小三號、宋體、頂格,兩字中間空一格)??????7

    入世對我國汽車工業的影響及對策研究

    20世紀90年代以后,

    1雪鐵龍等3了全球也是市場競爭的必然結果,這種趨勢在較長時間內延續并有所強化。

    2.高新技術廣泛應用,新產品開發速度加快

    世界汽車工業經過近十年的調整和重組,現已基本形成了通用、別克、福特、豐田、大眾、雷諾-日產等6大集團(聯盟)和本田、寶馬、標志-雪鐵龍等3家基本獨立公司的“6+3”格局,產業集中化趨勢日益明顯。這九家公司控制了全球

    二.我國入世對汽車工業的影響

    (一)我國入世對汽車工業的承諾

    1.2001年12月11日,等內容顯示,根據入世協議,到20062001年關稅稅則,我國轎車目前稅率為低10%,反映到價格上降低幅度為每年3%左右。但關稅減讓不是逐年順延遞減,而是從2002年開始,每年有一個遞減水平,直到2006年1月1日減為28%,同年7月1日減為25%汽車專業畢業論文格式標準模板汽車專業畢業論文格式標準模板。

    (二)外商在華投資對我國汽車工業的影響

    近年來,幾個大型汽車跨國公司紛紛進入中國,由于受到中國汽車政策的影響,目前他們只能采取合資形式將資本投入中國市場。在中國汽車工業的發展歷程中,外資企業一直扮演著重要角色。外資對中國汽車工業的市場結構、企業行為和市場效果均產生著積極的影響。外資進入后,中國轎車工業的生產集中度開始提高;市場競爭機制得以建立,價格開始成為市場競爭的有力工具;所形成的壟斷競爭的市場格局,迫使每一個企業都加強了組織和管理,企業內部效益不斷提高;外資和技術的廣泛引進,使我國轎車產品在性能和質量上有了極大提高,縮小了我國轎車工業和國際先進水平之間的差距汽車專業畢業論文格式標準模板文章汽車專業畢業論文格式標準。由于受歷史條件限制,中國汽(http://bylw.gkstk.com#/)車工業水平顯然大大低于國外。除非新一輪汽車技術變革到來后,我們在技術上占據優勢,否則中國的轎車工業在較長時間內還不得不處在追趕之中[1]。雖然中國已經形成了一定的汽車消費市場,技術、資金和人才也有了一定積累,但我認為在未來很長的一段時間里,中國汽車工業中外商投資企業仍將占據較大的市場份額。

    三.我國扶持汽車工業應采取的政策措施

    2002年,我國開始全面履行加入世界貿易組織的承諾:政府有關部門組織有關單位進行應對入世的相關課題研究工作,研究世貿組織規則、改革管理方式、鼓勵企業開展自主研發、加快服務貿易領域改革、改善汽車消費環境等,開始削減汽車及零部件進口關稅和非關稅壁壘,開放汽車服務貿易市場,并頒布了多項管理辦法或條例

    (一)國家關于汽車工業的政策變化

    1997年至2000年初,針對汽車行業加入世界貿易組織的談判情況,各汽車工業主管部門含原機械工業部、原國家機械工業局、國家計委、國家經貿委汽車專業畢業論文格式標準模板論文。

    參考文獻

    陳漢群.《中國汽車產品開發困難與出路》,華南理工大學出版社,2002,第59頁。

    表1-1中國汽車工業工業總產值(2001~2005)單位:億元

    資料來源:《中國工業統計年鑒》(2006年)中國統計出版社2006年版

    圖1-1我國實際利用外商直接投資歷年數據

    附錄A:【附錄標題】:①[輸入正文]②[輸入正文]附錄B:【附錄標題】:①[輸入正文]

    郝云宏.中國汽車工業國際競爭力分析.商業經濟與管理,2003,63(5):1-3.[2]劉世錦.國際貿易學.北京:對外經濟貿易大學出版社,2001,58-62.

    [3]胡剛.加工貿易的發展與技術進步:[博士學位論文].天津:南開大學,2002.[4]姚光起.一種氧氣鎬材料的制備方法.中國專利.891056088,1980-07-03.[5]中華人民共和國國家技術監督局.GB3100-3102.中華人民共和國國家標準.北京:中

    國標準出版社,1994-11-01.

    篇10

    一、質量控制

    三大控制中以質量控制為目前國內監理的工作重點。影響到一個工程質量的因素大致包括:設計、設備材料的質量、施工這幾個方面,以下就這幾個方面逐一進行討論。

    1、從設計方面進行質量控制。設計是一個工程的基礎,如果設計有缺陷或設計不完善對工程的質量、進度、投資都會造成直接影響,所以如何完善設計、解決設計中存在的問題是監理需要重點協調和解決的一個問題。我認為解決這個問題大致有這幾個步驟。首先,設計交底之前施工單位應詳細審圖,監理自身也要認真審圖,然后把問題匯總,在設計交底時把圖紙中存在的問題盡可能的找出來、解決掉。其次,對于一些設計不完善的工程,要把這些問題提出來,寫成書面材料,詳細說明這些問題的存在對工程造成的負面影響,督促甲方盡快與相關部門聯系,完善設計,為施工鋪平道路。在整個施工過程中,可能不斷地會有設計中存在的問題出現,所以作為監理要與設計方保持良好的溝通與聯系及時解決施工中出現的問題。

    2、從設備與材料方面進行質量控制。設備與材料的質量對一個工程質量的影響也是不容忽視的。工程材料、構配件和設備的進場報驗及對其質量證明資料進行審核和見證取樣抽檢是監理工作中一個必不可少的程序和內容。

    3、從施工方面進行質量控制。對施工單位的施工管理是監理工作的核心內容,就質量控制而言大致有這幾方面工作要做。第一,審核施工方案是否可行、完善、切合實際。目前國內許多施工方案形同虛設,這與施工方案水準欠缺有直接關系,審核并完善施工方案,使施工方案切實可行并成為施工質量、進度的保障,這是國內監理目前的一項重要工作。第二,健全施工單位管理體系、質保體系、技術管理體系。具體內容包括:質量管理、技術管理和質量保證的組織機構;質量管理、技術管理制度:專職管理人員和特種作業人員的資格證、上崗證。目前國內建筑市場還很不健全,施工人員水準參差不齊,施工單位管理不健全現象比比皆是。這也是監理行業孕育而生的原因之一,也是監理行業的使命之一。管理健全是施工單位能夠干好工程的基礎和保障,也是我們監理保證工程質量的主要手段。在實際工作中,由于種種原因往往會有許多不盡人意之處,許多不規范因素積重難返,非一朝一夕所能扭轉,作為我們監理來說,健全施工單位的管理這是我們的職責、我們的工作,這是我們實現質量控制的途徑。監理好每一個工程,給施工單位的人員建立起健全管理的意識,哪怕是一點一滴的進步,只要有監理人員的共同努力,持之以恒,對于規范和完善國內的建筑行業,我相信會起到積極的推動作用。第三,工序報驗、巡視與旁站。這是監理人員確保工程質量的最后一道關卡?,F場檢查的主要目的是檢查施工單位的質保體系、管理體系是否能有效運行,確保工程質量。監理人員的現場檢查只是抽查,如果監理檢查發現問題,那就絕不是返工整改就可完事,因為檢查發現問題表示其質保體系、管理體系有漏洞。所以監理除勒令其返工整改外,還要與其一起找出其質保體系、管理體系中的漏洞,完善其管理,以避免類似事情再次發生。

    二、投資控制

    1、項目決策階段的投資控制。項目決策對整個項目投資影響最大投資控制也最為關鍵。這一階段投資控制的重點是合理確定項目的建設規模,選擇、優化工藝技術路線,制定最佳的建設目標。

    2、設計階段的投資控制。設計階段投資控制的目標是可行性研究報告的投資估算,投資控制的重點是將項目進行具體的分解落實,設計中做好設計方案的優化,注重技術與經濟的結合。

    3、工程實施階段的投資控制。工程實施階段是真正費用大量支出的階段,這一階段盡管節約投資的比例比起前幾個階段相對小些,但浪費投資的可能性卻很大,因此這一階段更應強化管理,在各個的環節上采取嚴格的控制措施。(1)設備材料采購的費用控制。(2)工程招投標和合同管理。(3)工程施工階段的投資控制。(4)強化“三算”管理,合理確定工程造價。

    三、進度控制

    1、編制工程進度計劃在項目實施之前,必須事先制定一個切實可行的科學的進度計劃。在制定工程進度計劃時要有一定的預見性和前瞻性,使進度計劃盡量符合變化后的實施條件。在了解和熟悉圖紙基礎上,根據合同要求編好工程進度計劃。

    2、編制各個階段的進度計劃。為了確??偣て谀繕耍仨殞嵭蟹侄慰刂?,根據總進度計劃制訂月計劃、旬計劃(周計劃),用月計劃保旬計劃,用旬計劃??傆媱?,制訂計劃時一定要留下余地。

    3、實施動態控制。在項目實施過程中,要依據變化后的情況,在不影響總進度計劃的前提下,對進度計劃及時進行修正、調整。

    篇11

    1 智能化施工質量存在的主要問題

    1. 1 線管敷設問題

    線管敷設是建筑智能化安裝工程的基礎工程,對工程質量的影響自然也比較大。在施工中發現由于施工技術人員對施工規范不熟悉,對線管敷設技術要點不牢記,施工中存在敷衍了事,得過且過的問題?,F場管理人員對工序施工質量把控不嚴格,監督力度不夠,使得線管敷設存在問題較多。

    1) 對于工程中需要過路的或者特殊要求需要敷設鋼管的場合,所使用水煤氣管壁厚達不到規范要求,沒有按施工圖的要求選擇管材,經常出現使用薄壁鋼管或者隨意使用其他管道相互替代;

    2) 在施工中還有一個非常容易忽視的問題,就是鋼管不接地或鋼管與鋼管之間、金屬管盒之間,不考慮管徑大小一律采用A6圓鋼做跨接線,導致無法達到接地效果。

    1. 2 金屬線槽安裝問題

    線槽同線管所承擔的功能一樣,作為智能化系統線纜的走線渠道,在施工中也要注意其施工質量。尤其是在系統復雜,線纜較多的時候,線槽安裝質量對施工進度和整體工程質量影響較大。在線槽施工過程中容易出現以下幾個問題:

    1) 金屬線槽質量有好有壞,主要表現在進入現場使用的線槽厚度不符合設計和規范要求。安裝完成后剛度達不到要求,產生扭曲變形現象,嚴重影響工程質量;

    2) 金屬線槽接地保護線線徑在選擇上比較隨意,基本上是在施工過程中將使用剩下的線頭作為保護線使用,線槽之間的跨接線沒有跨接在專用接地端子上,施工時較隨意。這將導致線槽不能形成一個有效的靜電保護接地效果,影響建筑智能化系統的運行;

    1. 3 分配箱、接線盒安裝/預埋問題

    在建筑智能化施工過程中避免不了要使用分配箱、接線盒,這些箱體有的是室外安裝、有的是室內安裝,有的是明裝、有的需要暗裝,需要根據規范要求的不同、使用場合的不同、業主要求不同而靈活安排。

    1) 室外分配箱的安裝常常出現的問題有: 箱體選擇不符合要求,室外安裝的箱體往往需要有防雨水功能加強型箱體,而在施工時發現有些箱體并不符合要求,盡管如此施工人員并不關心這個問題,只要有貨就安裝,安裝完成就算完成任務的心理比較突出; 安裝時不考慮與周圍建筑、綠化的協調性問題,一味追求按圖施工,有些室外箱體在能夠滿足功能的前提下是可以考慮安裝位置與周圍環境協調性問題的,這樣的施工效果會大大提高; 箱體基座穩定度不夠及進線空間預留不滿足施工使用要求,有些位置的分配箱進出線較多,進出箱體的預埋管和基座底部預留足夠的施工空間是十分必要的,可以為后續施工帶來極大方便;

    2) 室內分配箱安裝問題: 室內分配箱安裝多以暗裝或壁掛為主,安裝時水平度不符合規范要求,隨意較多; 同時與其他專業的配合較差,誰先安裝誰就占據有利位置,而不考慮其他專業安裝問題; 與室內分配箱息息相關的進線線槽布置沒有規律性,安裝雜亂,出現各專業間互相影響的混亂現象; 分配箱還出現不接地的不規范現象,給設備運行及人身安全帶來較大安全隱患。

    1. 4 設備安裝問題

    設備安裝環節作為建筑智能化系統施工中關鍵一環,在施工過程中不允許有過多不規范,不符合設計要求的問題出現,然而在很多施工現場中,各種問題層出不窮。主要表現在以下幾個方面:

    1) 安裝前運輸、現場搬運環節將設備隨意丟、沒有做到輕拿輕放,存儲倉庫濕度、粉塵高。建筑智能化系統設備都屬于精密設備,在搬運過程中應輕拿輕放,避免劇烈震動,防止內部部件脫落,螺絲松動等造成的設備不正常工作;

    2) 設備安裝過程中時有粗暴現象,如某些接口不易連接,就用蠻力、外力,有些設備裝不進去就用各種辦法強行安裝等等。這些情況都會使設備受到不應有的外力,導致設備本身受力不平衡等,內部產生變形,產生應力疲勞損壞;

    3) 設備安裝完成后不注意成品保護,尤其是室外設備安裝后在沒有防雨、防風措施時要采取相應措施,防止意外發生。

    1. 5 調試及驗收問題

    當建筑智能化系統安裝完畢后,必須對整個系統進行調試和驗收工作,以確保其使用的安全性、穩定性。這個過程主要分三個步驟進行,系統調試、試運行和竣工驗收。在這三個環節中存在的問題主要表現為: 系統調試過程中不能全局考慮,對出現的系統問題不能有效解決,主要是技術人員對系統的掌握較差,技術不全面,大部分技術人員只掌握其中的一兩個系統,然而智能化系統是一個系統的集成,只有在全面掌握的情況下才能更好的做系統調試工作; 試運行方面,主要是為了盡早交工,虛填試運行時間,縮短系統試運行周期,使系統沒有達到規范要求的試運行時間,有些系統問題無法表現出來; 竣工驗收環節很多是虛設,參加驗收人員走過場、看表象現象比較嚴重,給系統交工后的運行工作埋下安全隱患。

    2 應對措施

    在解決施工過程中不規范的問題上應該從材料進場、施工技術交底、規范施工管理、現場巡查、安裝調試、竣工驗收等環節齊抓共管,做到環環相扣、步步為營。

    施工現場材料員嚴格按照設計和施工規范要求進行材料的進場與領用管理,嚴把質量關,不符合項目質量要求的管材不準進場、不準進入施工環節,不辦理材料進場交接手續; 各工序施工前施工技術負責人向施工班組做好施工技術交底工作,重點對施工技術要求、施工工藝、質量驗收標準進行交底,交底要有記錄、被交底人和交底人在交底記錄上簽字確認,同時應做好與土建、裝飾裝修、水電、風景園林等專業互相配合工作,使設備安裝更好的為建筑服務; 項目經理、技術負責人、項目質檢員應對現場施工質量負起全面管理責任,做到天天下工地,時時管質量,出現問題立刻整改,絕不能將不合格的工序帶入下道工序中; 系統調試過程中應全員配合,及時發現問題,商定解決策略,不能為了解決問題而解決問題,應深挖問題本質,防止只解決表面問題而不深究其因現象; 嚴格按照設備試運行時間要求進行試運行工作,試運行時要做好記錄,對出現的試運行問題提出解決方案,并跟蹤解決效果; 竣工驗收不能走過場,參加驗收人員不能都是領導,要有一定數量的技術人員。

    3 結語

    做好建筑智能化系統工程施工不是一件容易的事,這不是一個人的問題,也不是一個環節的問題。只有全員動員,從施工的各個環節入手,齊抓共管才能做出更好的工程。

    參考文獻:

    [1] 韓冷. 芻議水電安裝工程質量控制措施[J]. 城市建設理論研究( 電子版) ,2013( 34) : 78-79.

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    亚洲电影毛片在线| 国产午夜福利在线观看播放| 精品国产色婷婷| 99日韩人妻一区二区三区合部| 激情久久免费看| 久久久久久久亚洲精品| 大象视频毛片| 97精品视频在线| 国产成人精品午夜视频免费| 国产精品电影午夜| 最近日本字幕mv高清| 制服丝袜avvv| 久久免费午夜福利影院| 国产精品久久国产精品9| 国产美女精品一区二区| 水蜜桃精品一区| 亚洲电影国产成人| 丰满少妇女人a毛片视频| 亚洲动漫av在线| 国产精品专区一区二区三区| 在线观看性色av全网站| 亚洲精品美女久久久久久久久| 美女在线看免费视频网站 | 精品久久久久久亚洲综合网小说| 一个人www免费在线视频| 真实电影韩国在线观看| 国产亚洲老熟女精品| 一区二区三区久久精品| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 亚洲综合色女| 国产999精品视频| kaori中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲大片| 成人av视频免费| 久9视频免费在线观看| 国产欧美日韩在线专区| 成人的黄色片| 91在线成人影院| 白带成透明黄色| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 亚洲图人人狠狠| 白嫩嫩的奶头视频| 免费18禁,网站| 精品亚洲欧美高清| 嗯别摸我奶头视频免费| 9久e在线精品视频在线| 成人中文字幕网站在线观看| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 亚洲av毛片电影| 国产真实乱人偷| av在线免费观看日韩| 国产精品99久久久久久宅男性色| 一个人www免费在线视频| 人妻少妇精品专区性色vr| 军统女人在电影三级成人| 黄片播放免费| 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 亚洲第一精品网站| 美女被男人操的视频在线免费观看| 国产三级之亚洲精品| 非洲黑人操亚洲美女| 久久久精品999久久久久久 | 国产一区,二区在线视频| 亚洲国产精品av久久蜜| 亚洲无遮挡裸体视频| 18禁止美女黄色大片网站在线| 免费观看亚洲成人av| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 女主播在线观看视频| 老男人舔女人下面的视频| 日韩av网站国产| 免费a级毛片18免费观看| 一本一本久久a久久精品66| 秋霞高清av| 97久久精品人人爽人人懂色av| 无套内谢孕妇毛片免看 | 99久视频永久在线观看| 欧美激情视频国产精品| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 国产欧美日韩精品第一区| 精品国产一区二区三区a在线观看| 国产精品久久播| 黑人金发美女高潮| 99热精品都有| yy6080久久精品亚洲| 久久午夜爱爱| 久久99精品久久久久久67194| 另类欧美在线视频专区| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品 | 蜜臀91久久国产人妻3p| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 最近手机中文字幕大全1| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 国产另类一区二区三区在线观看| 热久久这里才是精品| 美女让男人捅到爽不遮挡| 国产一区二区在线高清免费观看| 激情亚洲男人av| 激情av亚洲一级毛片| 青青久久精品国产亚洲av| 青春草在线观看播放网站| 男女叉下体免费视频看看| cao死你小sao货湿透了在线听| 日本黄色h视频在线观看| 国产伦精品免费一区二区三区免费| 成人黄色视频在线观看| 蜜桃视频免费www| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 最近的中文字幕在线看视频人妻 | 成人激情视频在线网址| 在线观看视频日本高清| 国产视频有码在线观看| 香蕉精品国产91福利在线观看| 麻豆99久久青青极品熟女| 91综合精品国产丝袜美腿| 成年人午夜视频免费播放| 久99视频精品| 九色l91porny丨国产| 成人黄色视频在线看| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 日本免费一区二区三区在线电影| 大香蕉 久久久久久| 别揉我奶头在线观看| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 黄色视频在线免费观看无遮挡| 久久久久国产毛片| 美女黄网站永久免费观看软件| 一级做a爰片性色毛片无遮| 日本深夜免费视频| 香蕉黄色av网| 最新午夜福利在线看片| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 边吃奶边摸p视频| 国产av 专区| 在线观看免费国产一区二区视频| 光棍天堂在线看片中文字幕| 香蕉视频污下载网址| av女优男人的天堂网站| 国产成人综合 亚洲| 男人舔女人奶头的视频| 欧美精品在线视频免费观看| 刘亦菲双腿流白浆| 成人 免费 黄色 视频| 香蕉91一区二区| 左边脸不自觉抽搐| 在线v观看一区二区三区| 在线免费观看av一二区| 亚洲av在线午夜| 亚洲av成人在线网站| 亚洲国产精品av久久蜜| 日本免费一二区在线| 岛国视频免费观看| 国产日产欧美精品亚洲系列| 性xxxx视频在线播放| 毛片全部一区二区三区| 精品午夜av久久久av| 嫩草影院地址入口一| 可以免费观看的一级片| 夫妻第一次交换| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产伦理自偷自拍| 亚洲av情色| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃文 | 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 日韩福利永久| 亚洲男人天堂成人| 成人国产av嗯唔精品久久久| 欧美成人专区在线| 国产熟女内射网| 国产亚洲欧美一区| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 巨大黑人极品videoshd| 成人一区二区亚洲精品| 欧美在线午夜| 九色精品视频在线观看| 宅男视频亚洲欧美日韩在线观看| 美女脱了内裤被男人想看视频 | 夫妻第一次交换| 国产高清av毛片夜夜夜| 天天在线免费观看高清影视| 欧美亚洲国产日韩综合| 91九色国产成人久久精品| 黄色在线免费观看不用下载| av毛片在线看不卡| chinese熟女自拍视频hd视频| 在线观看免费网站黄色视频| 国产高跟黑丝| 国产精品美女久久久.m| 天堂中文在线资源库三怎么办| 裸体视频在线观看永久免费| 91xav在线免费观看| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲五月婷婷| 日韩女人色图| 亚洲精品网站播放| 欧美成人三区| 亚洲av噜噜在线网站| 成人欧美一区二区三区黑人一| 好男人高清在线观看免费观看国语| 国产在线一区二区三区香蕉 | 亚洲最大av一区| 欧美久久久久中文字幕| 性感久久av| 亚洲三级自拍视频| 亚洲av色一区| 人妻毛片a-级毛片免费看| 国产免费av一区二区在线观看 | 中文天堂av在线| 黄色毛片免费观看大全| 99精品人妻一区二区三区| av女优男人的天堂网站| 中字幕一区二区三区乱码 | 精品免费一区二区在线观看| 天天做日日干夜夜操| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 精华+精华液| a级毛片内射免费频道| 亚洲天堂最新版本| 久久97视频在线观看| 亚洲人成网站www| 久久成人在线视频| 中文字幕黄色视频免费平台| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲| 一本久久热伊人| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 日韩欧美亚洲第一久久| 日本精品不卡中文字幕| 黄片艹逼视频免费看| 成人综合 国产精品| 午夜看片福利在线观看| 老司机两性福利视频| 丰满的少妇在线观看视频| 99久久99久久精品免费看| 两个人在一起的小视频| 男女视频网址| 免费人成视频人在线观看| 国产av区男人天堂| 国内a级毛片在线播放全部| 在线中文字幕丝袜| 亚洲人成精品在线播放| 女人自摸高潮小视频| 99久久最新国产| 美女成人毛片| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| 性做久久久久久男女| 久久久精品人妻一区二区三区漫画| 国产熟女系列丰满熟妇| www.亚洲久久爱| 久久综合人妻影视网| 亚洲综合激情久久| 黄色三级丝袜片子| 欧美日韩亚洲另类中文字幕| 99re在线视频一区| 香蕉影视av在线| 天堂中文最新版在线中文| 国产一区二区好的精华液| 揉少妇的奶子| 一二三四在线视频2| 99国产欧美久久久精品,| 欧美,亚洲,国产精品| 久久久一本高清| 水蜜桃88118| 午夜福利亚洲精品久久久| 午夜中文二级| av高清在线一区二区三区| 免费a级毛片视频播放| 亚洲成人一 区二区| 国产黄色视频www| 国产亚洲tv看精品| 日韩中文成人影院| 新久久久久久免费毛片精品| 丁香激情啪啪色综合第九色| 三级久久久二级久久| 国产亚洲欧美视频一区二区 | 久久久久久精品a级毛片蜜桃| 国产 日韩 欧美 精品| 99这里只精品| 香蕉97超碰| 免费无遮挡禁片视频在线看| cao死你小sao货湿透了在线听| 60hz会卡吗| 美女j部无遮挡免费在线观看| 在线观看日韩www视频免费| 国产馆熟女一区二区| 日韩三级中文字幕在线| 欧美激情国产精品视频综合| 午夜影院免费在线观看| 在线观看国产成人av天堂不卡| 欧美日韩乱码高清| 精品中文字幕人妻少妇一区| 激情欧美 亚洲| aa成人黄色片| 欧美日韩一区二区三区视频大全| 啦啦啦最新在线观看视频| 永久免费看黄软件| 午夜福利在线精品| 免费女性爱av| 最新国产一区二区三区在线观看 | 国产亚洲tv看精品| 国产xxx6乱为| 九九在线视频在线视频精品| 老司机夜电影| 久久亚洲乱码一区| 久久久久成人网| 日韩av线上看| 国内精品久久久久久久影视一| 国产精品色综合久久| 久久婷婷激情综合网| 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 电影爱恋未删减版在线观看| 日日搡夜夜爽| 亚洲精品av成人影院| 秋霞电影在线观看| 被舔到高潮了| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 免费在线 日本| 美女黄a免费视频| 在线观看www片免费高清视频| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 国产av在线播放网址| 成人欧美一区二三区的电影| 视频精品中文字幕| 日本免费在线看| 大香蕉 久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| herivi精华| 久久99精品久久久久久青青| 少妇午夜在线视频| av天堂久久网| 做爰高潮呻吟视频| 99精品久久久久婷婷| 给我免费播放一级黄片| 美女下体免费视频| 天堂中文在线资源库用| 日韩精品一二三区| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 日美a级毛片| av熟女内射| 欧美另类极品hdversion| 免费大片在线观看网站大全| 成人久久久久久久久| 国产精品久久久噜噜噜久久| 日韩中文成人影院| 中文字幕人妻丝袜美腿一区三区| 美女,黑丝袜| 日本免费视频色| 国产一区二区在线观看网站资源| 日本色午夜视频| bdsm欧美激情另类| 成人国产一区二区三区精品| 一级v片在线免费观看| 日本av精品在线视频| 岛国自拍视频| 亚洲欧美日韩av中文字幕| 九九免费黄色视频| 最近中文字幕大全免费全集7| 日韩美女黄色一级片| 欧美中文字幕99一区二区| 国产成人av一区二区| av熟女内射| 夜夜干日日啪| 国产精品一区二区三区精华液| 欧美视频日本视频| 公妇乱淫在线观看视频| 六月丁香官网| 不卡中文字幕成人精品久久| 韩国伦理电影国语| 欧美一区二区国产精品日韩| 国产打野战自拍视频| 色综合一区二区欧美| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 欧美性感美女一区二区三区| 啦啦啦在线视频 www免费| 中文字幕网 91| 青春草黄色视频在线观看| 边摸边吃奶边做爽| 老司机午夜精品免费| 精品区一区二区三区在线| 爽 紧 大 粗 水多| 国内精品伊人久久久影视| 亚洲色图 另类丝袜| 日韩资源高清| 十八禁看网站免费入口| 一级我不卡在线视频免费播放| 欧美成人男人天堂| 久久这里只有精品国产| 99久久国产精品女av| 深夜a级毛片免费| 美女视频黄a免费看| 欧美日本国产韩国在线不卡| 国产亚洲欧美首页免费| 国产亚洲精品久久久精品 | 韩国电影一区二区三区在线观看 | 亚洲av—宅男色在线| 青春草视频在线观看91| 高清成人爽a毛片免费| 黄色成人欧美| 国产成人综合亚洲| 91麻豆精品国自产拍在线| 裸体裸乳被免费观看| 欧美变态另类zoz0o大全a| 激情视频永久在线观看| 美女高潮流白浆视频| 视频一区小说区| 精品国产美女福到在线| 天堂人人妻人人想人人澡| 天堂bt在线最新版资源| 黄色一级片免费观看视频 | 看亚洲a级毛片| 国产高清福利视频在线观看 | 国产精品三级国产电影狼心如铁 | 国产自产拍精品视频免费看| 三级伦理在线看| 大ji巴cao死你个小sao货视频| 宅男66噜在线永久免费观看| 国产精品久久国产国精品hd电影| 日本精品久久久久精品三级18| 那个网站有黄色片看| 国产真实交换夫妇视频| 在线高清精品第一区二区三区视频| 亚洲va久久久久久久精品小说| www国产精品内射老熟女| 一区二区三区四区成人在线播放| 久热视频中文字幕| 在线免费成 人网| 国产精品免费乱码久久久久久| 国产精品人成电影在线观看| 黑丝高跟腿模| 一级片久久电影| 亚洲国产成人精品无| 午夜福利视频在线观看免费播放 | 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 国产精品激情日韩欧美电影| 菠萝网站在线观看| 18禁黄网站免费观看永久在线| 激情国产av麻豆| 最近中文字幕完整版免费2019| 97精品国产av在线网站| 国产精品一区二区久久宅男| 欧美激情久久久久性色av| www999国产精品电影| 国产精品福利片在线观看| 日本毛片av| 中文字幕无线码一区在线观看 | 亚洲国产综合婷婷在线| 最近中文字幕完整视频高清| 黑人巨大精品欧美一区二区双| 国产精品——色哟哟| 中出国产在线观看| 香蕉一区二区网站| 午夜视频在线一区二区三区| 亚洲 av一区| 大香蕉av福利在线| 美女黄又色高清视频免| 越南熟女第一次与黑人色免费视频 | 亚洲情色av一区二区| 97久久精品人人人妻人人1| 诱惑少妇人妻中出网站| 亚洲国产欧美久久久综合| 久久福利免费影院| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看| 精品国产成人久久| 国产毛片短视频| 亚洲精品夜夜久久精品| 一个人看的www视频在线免费观看| 亚洲成人色婷婷在线| 亚洲综合欧美色| 国产在线一区二区三区不卡在线| 精品蜜桃久久久久久| 黄色视频免费永久| 又粗又爽又黄少妇| 国产精品-99| 中文字幕被公侵犯的美人妻| 一区二区三区精品在线免费观看| 久久久久国产av综合| 亚洲综合中文字幕在线观看| 日韩人妻1区,2区,3区| 国产精品.19久久久| 亚洲色图 另类丝袜| 欧美色插综合| av片在线不卡观看| 国产特一级黄色片| 白带呈黄色豆渣| 久久久久亚洲av成人篇小说| 国产igao激情在线观看| 国产欧美精品第一页| av麻豆网址| 国产麻豆av一区二区| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 最新午夜福利在线看片| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 国产一区二区三区四区乱码在线 | 丁香激情啪啪色综合第九色| 少妇熟女日韩| 最新韩国大尺度电影在线观看| 99re在线都是精品视频| 成年女人免费观看这视频| 欧美高清av大片| 日韩av在线专区观看| 国产午夜精品久久| 免费 黄色 av| 国模一区二区三区白浆| 国产又大又黄又硬又粗又爽的视频| 两个人的视频观看免费在线| 久久久久久高清一级毛片| 欧美亚洲中文在线观看| 国产美女被高潮视频网站| 国产有色免费在线观看视频| 竹菊精品久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久电影院| 国产打野战自拍视频| 亚洲精品av福利| 免费a级做爰片在线观看爱电影| 职业装黑丝袜高跟鞋| 午夜视频成人网| 国产福利电影一区二区三区网| 夜夜精品久久久| 精品蜜桃在线视频| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 在线观看av网站免费| 亚洲综合色偷偷| 久久日夜夜射| 亚洲精品va电影| 亚洲av综合在| 青青草原亚洲精品在线观看| 亚洲综合欧美色| 91精品国产乱码久久久引| 美女黄频视频网站| 四虎成人精品永久免费av影视| 欧美激情极品久久| 国产福利夫妻视频| 国产激情一区二区三区中文三级| а√天堂在线最新版资源| 男人扒开添女人的下面视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 可以在线观看av网站| 一级aa免费毛片视频| 免费视频久久久久久久| 国产成人精品一区久久久| 熟女丰满老熟女熟妇22p| 啦啦啦中文视频在线观看8| 蜜桃久久999| 国产蜜臀福利久久久av| 亚洲激情av电影免费观看| 精品国产乱码久久久久大片| 被c到高潮h视频| 永久在线高清av| www.四虎69av.com| 亚洲人成网站在线播放91| 蜜桃视频在线高清| 色哟哟免费在线观看视频| 精品久久久久一区二区国产x | 亚洲av一区二区三区在线观看| 欧美视频激情一区| 美女精品亚洲| 最近更新中文字幕高清大全| 免费观看性av大全熟女| 亚洲精品色视频在线观看| 亚洲av一综合av一区| 国产视频在线一区二区三区四区 | 亚洲视频午夜福利| 亚洲欧美成人久久一区二区三区 | 熟女国产东北熟女| 精品日韩欧美在线观看91| av三级女优黄色日韩制服丝袜在线| 91国偷视频自产在线| 国产伦理自偷自拍| 久久99精品久久久久激情| 久久久久久a欧洲亚洲av| 精品亚洲国产一区二区| 香蕉影视精品国产av| 91人妻日日操| 777午夜精品av| 老司机午夜在线观看| 521se精品嫩草影院| 超级黄色a毛片| 你懂的日韩在线观看| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 久久精品国产| 国产成人精品一区二区三区性色| 国产变态熟女| 亚洲精品久久久久69小说| 午夜福利免费福利成人影院在线观看 | 999精品网站免费观看| 国产午夜电影亚洲| 亚洲天堂h精品在线观看| 成人性生交大片免费9| 琪琪色av中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 最近2019中文字幕大全视频5| 日韩一区二区免费视频| 国产精品久久久久精品小草98| 国产一区二区三区草草影院| 中文字幕人妻一区二区| 日日爽天天爽夜夜爽| 新婚夫妇交换的快乐| 欧美性欧美成人护士| 高级教师全集在线观看| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 高清一区二区三区大伊香蕉| 国产精品人妻在线视频| 国产精品亚洲电影一| 在线观看片a免费观看不卡| a天堂中文最新版网站| 国产欧美一级二级三级区| 国产精品的女人们| 亚洲五月天丁香综合| 国产欧美日韩亚洲区| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 黄色成人欧美| 国产av亚洲av资源| 久久久久网av| 色婷婷亚洲综合色| 欧美另类精品一区二区三区| 日韩国产在线网站| 日韩免费高清一区二区三区| 国产午夜不卡视频| 人妻少妇久久精品一区二区| ysl蜜桃色成人九色四| 日韩精品深夜| 三上悠亚av作品在线播放| 亚洲精品999| 亚洲国产一区二区三区四久久| 久久精品九九电影网| 在线观看的一级片| 亚洲国产精华精华液| 欧美日韩国产综合精品亚洲| 亚洲成人撸撸色| 婚前试爱免费电影| 搡老女人老妇女老熟女视频| 嫩草影院地址入口一| 欧美靠逼视频免费看| a级不卡毛片免费视频播放| 久久蜜桃精品人妻一区| 天堂网av东京热| 亚洲精品久久网址| av的天堂网| 一a国产黄片免费2019噜噜噜| 男女xxoo激烈动图高潮| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 欧美色一区二区三区| 97在线观看视频在线| 男女视频无遮挡免费看| 久久久久精品电影院| 午夜福利在线观看导航| 国产精品久久久噜噜噜久久| 我想操美女在线观看| 美女警花被强糟蹋三级无感电影| 一个人看www日本| 老色鬼 欧美精品| 亚洲乱码在线中文字幕| 久热精品在线免费观看| 亚洲新久久精品| 久久午夜精品视频| 国产精品久久久久久久精品影视| 亚洲制服丝袜内射| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三 | 久久人妻系列精品| 我们和5对夫妻的交换| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产午夜精品线观看| 男人添女人逼视频| 久久人人看看| 久久悠亚洲天堂| 最新国产一区二区三区亚洲av| av激情在线四虎| 女生看毛片吗| 办流量卡收费吗| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 久久97国产人妻熟女电影| 免费精品视频99| 日日躁夜夜躁一区| 在线观看性色av全网站| 一二三四在线视频社区| 欧美福利电影在线一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 性少妇欧美xxxxx精品hd| 男人天堂中文字幕久| 丝袜美腿足j| 日韩亚洲中文欧美在线| 天堂新版中文在线| 99国产精品视频久久久久| 亚洲免费人成在线视频| 天堂av亚洲| 女生高潮喷水的视频| 最近最好看的中文字幕免费| 中文字幕天堂网在线| 精品视频一区二区三区在线观看| 免费爱片网站| 亚洲精品高清成人| 看片视频免费在线观看| 国产农村真实乱磁力| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 亚洲码av在线观看| 在线观看成人国产专区| 777久久人妻少妇嫩草| 在线播放最新av| 在线欧美精品视频二区| av高清在线一区二区三区| 人妻18视频一区二区| 毛毛片免费在线播放| 国产精品久久久久69孕妇| 777电影网老司机| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 久久99国产乱子伦精品免| 久久这里只有精品国产| 女人到高潮的视频 | 日韩高清视频在线观看一二三四区| 中文字幕丝袜第| 国产熟女嗷嗷叫| 亚洲精品第一页国产精品发布| 一个人看的www片高清中文视频| 无人区大片免费播放| 华丽的外出在线观看中文字幕| 黄色成人毛片网| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 男女免费视频观看在线| 初尝禁果一级毛片| 91中文字幕电影| 一个人免费观看在线高清| 美女黄频黄a视频全过程| 天天看片tv| 国产一区二区av免费在线观看| 亚洲欧美另类成人综合网| 未满十八禁看网站免费| 欧美老熟女b毛多| 亚洲一区,国产精品| av在线电影观看网址| 午夜写真福利在线观看| 看黄a级毛片| らだ天堂√在线中文www| 一级毛片电影免费播放| 亚洲中文字幕一区二区三区日韩 | 真实处破女刚成年两人免费看| 最新欧美精品69影院| 国产高清视频一区二区三区在线观看| 毛卡卡1卡2卡3| 娇嫩人妻在线视频| 亚洲国产亚洲av片在线观看播放| 中文字幕久久久久久久久久| 精品1卡二卡三| 精品人妻va人妻中文字幕| 18videossex| 国产v亚洲v日韩v欧美v天堂ⅴ | 久久久久亚洲国产av网站| 国产日韩精品一区二区三区在线观看| 国产欧洲av精品网站尤物| 东京热男人天堂av| 日韩电影一区二区在线观看| 中文字幕久久久人妻| 国产又黄又爽无遮挡在线| 国产三级黄视频| 中文字幕永久在线视频2018| 亚洲欧洲成人久久桃色一区二区| 久久久久久久久久久黄色的网站| 在线观看国产一区二区三区不卡| 精品国产自在现线| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 在线欧美色噜噜| 久久99国产精品二区护士| 免费在线观看av视频网站| 国产另类稀缺午夜视频在线播放| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲欧美一级久久精品| 久久精品国产72国产精,| 欧美日本国产在线播放| 裸体女人亚洲精品一区二区| 国产精品自产拍中文在线观看| 大桥未久资源在线| 两个人的bd高清视频免费中文| 99国产精品国产精品九九| 日韩av,在线毛片| 日光黄配什么颜色好看| 午夜视频国产线| 久久久亚洲国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久蜜桃tv| 欧美精品大片国产| 国产一卡二卡三卡四卡五卡 | 波多野结衣 在线二区| 十八禁美女扒开内裤| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产啪精品视频网站免费观看| 秋霞一区二区三区在线观看| 免费看,香蕉视频.com| 久久99国产精品推荐| 国产成人在线一区| aa级毛片免费在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码app | 啦啦啦在线视频 www免费| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 精美人妻视频| 亚洲免费在线观看的视频| 大学生一级毛片高清版| 国产精品夜夜夜久久久| 欧美浮力影院第一页| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 色婷婷 激情五月| 成年性生活大片免费看| 五十熟女人妻视频一区二区| 久久婷婷伊人99综合| 久久女人成人免费视频| 国产视频一区二区视频| 一二三四高清在线看免费视频| 精品一线二线| 夏洛特烦恼在线看高清免费观看| 欧美美女伦理在线观看| 亚洲精品高清自拍| 日本欧美在线播放专区| 少妇被粗大的猛烈进出的免费视频| 亚洲av蕉久| 欧美浮力影院第一页| 国产色拍在线| 日韩精品内射视频免费看| 亚洲国产成人久久成人52| 爽 紧 大 粗 水多| 扒开大腿让我爽视频| 91中文字幕电影| 天天看片免费在线观看| 18禁止美女黄色大片网站在线| 天堂网在线最新版资源www| 人妻一区麻豆| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 欧美色噜噜噜国产色吧| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 国产精品白浆在线观看免费| 天堂在/线中文在线最新版 | 青青草视频网站在线免费观看| 免费的黄的美女视频| 国产精品视频一区二区三区在| 好男人精品视频在线观看| 制服诱惑国产一区二区| 性性欧美xxxfree另类| 国产a级毛片久久久久久成人精品| 不卡黄色视频在线观看| 一区二区三区四区久久久久| 成人欧美视频在线观看国产| www.午夜在线观看| 久久精品毛片懂色av| 自拍偷区亚洲综合第三区| 5858s夜夜| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 只有这里有99精品| 国产美女嫩粉极品在线观看 | 99久久精品免费视频| 久久久亚洲国产一区二区三区| 少妇人妻上班偷人专区xxxx| 欧美成人三级小说网| 免费中文字幕9| 97久久,久久人妻精品一区|| 亚洲精品一区二区三区电影| 高清视频在线观看不卡| 日韩视频免费在线观看内射| 成年免费看a级毛片| 久久久久久久精品免费看| 丝袜美腿诱惑一区| 日韩亚洲 欧美在线| 农村女人一级毛片 农村妇女| 国产极品久久久久久av| 熟女国产一区二区| 国产精品午夜刺激| 一级黄片免费播放小视频| 亚洲最大成人网一区二区三区| 夜夜爽夜夜操夜夜摸| 欧美激情国产在线观看| 麻豆国产亚洲| www.亚洲第一av| 久久精品国产68国产精品亚洲| 风骚熟妇午夜视频| 18禁又黄又爽又色网站| 99re在线视频6| 欧美色视频在线看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲av专场一区二区三区| 九九久久精品国产婷婷| 99精品只有久久| 亚洲二区日韩欧美| av天堂久久网| 内射熟女性网| 美女特黄三级免费| 久久综合欧美亚洲另类| 美女被遭到高潮免费网站| 一边吃奶一边扎下边爽了| 久久av在看| 久久人妻少妇嫩妻| 成人黄三级影片| 欧美人与性动交a殴美精品| 国产igao激情在线观看| www天堂av| 少妇人妻上班偷人专区xxxx| 精品久久国产亚洲av| 精品国产亚洲无线码一区| 永久视频免费在线| 蜜桃日本免费观看mv免费版8网| 欧洲二区三区乱码| 亚洲三级国产| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| av老司机在线观看视频 | 男女xxoo激烈动图高潮| 黑人狂操欧美| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 亚洲精品日韩一区二区小说在线| 激情欧美亚洲一区二区三区| 国产精品三p一下区二区视频| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 欧美黑人巨大在线| 国语对白做爰xx| 免费两个人视频| 一二三四在线观看免费看| 奶涨边摸边做爰视频| 亚洲中文蜜桃av| 国产一区二区三区小视频| 欧美黑人特黄免费| 两个人的视频免费国语版| 亚洲欧美一区日韩| 日本午夜电影网址| 不卡激情视频在线观看| 亚洲欧美五码| av天堂色图亚洲| 啦啦啦在线观看免费视频1| 精品国产久久影院| japanese国产精品久久| 欧美黄色片一级视频| 99精彩视频免费在线观看| 亚洲成人av影院在线观看| 亚洲国产午夜福利在线看| 韩国 av 中文字幕| 丰满好色熟妇| 好看午夜理论片| 99精品国产综合一区亚洲| 欧美久久亚洲精品| 亚洲婷婷网址| 久久人妻系列精品| 乱淫中文字幕视频| 不卡一区二区三区在线免费视频| 速播网制服诱惑一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 国产大片中文字幕在线观看| 色哟哟网站入囗| 秋霞鲁丝久久av| 性少妇欧美xxxxx精品hd| 免费播放一级毛片在线视频观看| 女人18水多毛片| 国产精品久久国产精品9| hentai网站在线观看| 高清在线播放日韩| 亚洲精品成人高清在线观看| 成人免费不卡的av| 欧美色视频在线看| 国产欧美一区二区三区精品视频| av免费一区二区在线观看| 青草青在线免费视频| 69精品影院| 五月 激情 丁香| 很黄无遮挡网站| 亚洲人成电影网站免费线观看| 十八美女水真多毛片| 后入内射极品少妇| 久久国产精品黄片| 国产欧美日韩精一二三区在线播放| 一本av高清一区二区三区在线| 国产成人亚洲综合91精品| 免费人成视频在线观看网址| 在线观看日韩www视频免费| 女人18毛片水好多| 亚洲国产欧洲久久| 一级aaa特黄av片在线观看| 亚洲图片欧美图色| 欧美三级黄色免费视频| 久久久久人妻免费理论片| 丝袜 黑色丝袜| 日韩电影伦理一区二区三区| 人人妻人人添欧美一区| 欧美久久亚洲婷婷| 久久久久久精品人妻免费网站不 | 精品一区二区波多野结衣| 亚洲www最大成人网色| 亚洲精品视频大全免费| 色综合久久夜色精品国产av| 黑人中国少妇在线播放| 嫩草91影院| 免费伦理电影一区二区三区| 亚洲精品在线观看不卡| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 被侵犯的人妻在线电影| 国产成人久久91一区二区三区| 中国美女激情免费视频| 午夜有码福利影院| 久久精品狠狠| 国产一区二区三区草草影院| 日本成人mv| 欧美日韩九色91| 一区二区三区欧美日韩精品在线| 99热re6这里只有精品| 97超碰人人做人人爽3d| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 96国产精品欲av视频| 91激情国产在线观看不卡| 国产破处视频免费在线播放| 国产男女猛视频在线观看网站| 538精品国产亚洲欧美在线| 久久综合中文字幕| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 国产福利激情视频| 国产学生在线观看一区二区| 国产精品人妻一区二区三区| 97婷婷亚洲综合狠狠| 国产午夜精品精品视频| 国产99久久99热这里精品15| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 久久久久久成人国产精品| 欧美性生交片| 亚洲欧美在线免费| 九九在线成人免费视频| 亚洲精品久久影院| 精品导航无良导航樱桃导航入口| 成人黄色片视频播放| 精品久久精品久久精品久久| 亚洲牛夜久久久久久| 女人18毛片在线视频| 午夜福利高清免费| 亚洲综合色无极久久| 老妇放荡xxxx| 野战视频在线观看| 无遮挡边吃摸边吃奶边做的软件| 国产搡老熟女| 日日摸夜夜添| 97国产在线视频播放| 裸体视频在线观看永久免费| 久久精品国产亚洲av电影网| 日韩在线高清视频日韩| 高清在线亚洲欧美| 精品丝袜一区二区| 欧美婷婷丁香| 96国产精品欲av视频| 人人干人人噜噜| 天堂在线中文在线新版8| 韩国伦理电影全集| 人妻夜夜躁日日爽| 奶边摸边做爰爽视频| 国产精品久久久久久潮| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 国精品偷自拍| 动漫欧美成人3d网站| 午夜的福利免费观看| 日韩午夜精品一区在线观看| 宅男午夜在线福利| 成年大片40分钟免费视频播放 | 大香蕉av片在线观看| 亚洲综合av色婷婷久久| 一本色道久久亚洲av红楼| 亚洲欧美国产精品p| 国产综合精品亚洲一区在线播放| 黄片欧美日韩国产| 2019年国产精品看视频| 教师伦理片在线观看| 国产一去二区三区在线观看免费视频 | 日韩中文字幕在线视频最近| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 午夜福利老司机视频757| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 啦啦啦在线观看视频1| 最近中文字幕免费中文高清8| 在线亚洲欧美一区| 青青久久精品国产亚洲av| 国产v欧美v| 丰满少妇内射高潮一二区| lesbabesvideos性欧美| 亚洲av一区二区二区| 麻豆成人影院| 一个在线观看的视频www| 性久久久久久| 青草国产精品久久| 国产熟女av一区二区三区四季| 黄频国产免费| 久久精品国产亚洲av高清三区| 看日韩高清av| 国产在视频视频| 视频精品中文字幕| 日韩av电影在线看一区二区| 久久久久人妻精品区一三寸| 爱看片369| 久久久久久久久久久亚洲精品| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 91老司机精品福利在线| 男男十八禁啪啪| 久久久久久久人妻免费视频 | 国产一区,二区在线视频| 亚洲av第一在线| 国产公妇伦在线观看| 国产免费成人久久| 成年人网站在线免费观看| 日韩综合av中文字幕av| 老鸭窝免费视频观看网| 老司机久久免费福利视频 | 777久久人妻少妇嫩草| 毛级黄色片,| 国产亚洲精品手机在线| 国产高清在线观看你懂的| 18禁男男做爰无遮挡动漫| 久久久久国产精品激情| 在线播放av不卡国产日韩| 扒开腿做爽爽爽| 精品欧美人与动牲交a欧美| 国产在线色伊人| 亚洲av一二三区成人| 在线高清国产一区二区| 久久久久精品性| 日韩亚洲av电影天堂网| 国产原创av麻豆| 丝袜美腿制服诱惑亚洲| 一本一本久久精品| 国语对白露脸在线| 人妻精品一区在线| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 下载个黄色毛片在线黄色毛片| 香蕉视频这里只有精品| 成人免费视频 久久久| 亚洲片国产免费看| 米精品久久久久久中文字幕| 刘亦菲一级毛片视频| 九九视频成人| 1级毛片在线看| 亚洲成人黄色在线播放| 亚洲情色av一区二区| 欧美国产日韩一二三区| 色av福利老司机性色福利视频| 最近的2019中文字幕免费下载| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 国产精品一区二区在线观看不卡| 人妻色婷婷久久中文字幕 | 丁香六月在线播放| 欧美成人h版在线观看| 亚洲伦在线观看| 91久久久人妻| 国产一级在线视频一区二区| av在线电影观看网址| 亚洲中出视频免费| 天堂8在线最新版下载| gogo大胆啪啪啪 | а√天堂资源地址在线中文| 久久久久久久久女黄9999| 在线看蜜桃av| 色爱av综合网国产精品| 2019年国产精品看视频| 欧美人与性动交α欧美精品人 | 一个人在线观看免费短片| 精品九九在线视频| 大片免费播放器app| 日本高清视频在线www观看| 免费人成视频在线观看网站| 一区二区三区四区在线视频免费 | h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 男女爱爱福利视频| 中文字幕免费视频一区| 水蜜桃蜜桃国产| 丁香色是什么色| 天堂在线中文在线8| 日韩高清不卡一二三区| 天堂成人影院在线观看| 全国最新av网址| 最近最新的中文字幕免费| 国产黄色 在线观看| 日本深夜免费视频| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看 | caoporn97人人做人人爱| 亚洲精品久久成人a| 久久只要精品| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 1000部黄色视频在线观看| 欧美一区二区三区在线网| 日本高清ww视频在线播放观看| 欧美日精品视频在线观看| 91av观看| 岛国大片免费观看不卡| 久久人妻精品免费电影| 国产床上激情视频| 人妻少妇在线观看| 日本高清视频在线观看播放| 97在线观看视频网站| 嫩草影院国产在线观看| 97人妻人人揉人人躁88av| 国产亚洲精品久久久久一区| 小sao货就是欠cao视频| 扒开双腿嘿嘿视频| 国产成人精品18禁| 久久爱网站国产| 中文有码在线不卡av| 毛片a级a级毛片| 国产性―交一乱―色―情人免费看| xxxhdxxxx欧美| 精品扒开腿做爽爽| 日韩av图片在线观看| 国产:97视频在线观看| 亚洲欧美日韩av中文字幕 | 国产精品对白刺激久久久| 勾引被草在线观看免费视频| 日韩av网址在线免费观看| 啦啦啦在线视频免费观看视频 | 日本高清好狼色| mm131午夜福利在线观看| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| cao死你个小sao货| 国产视频二区三区在线观看| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 特级毛片a级毛片免费播1放| 国产欧美日韩www网站| 精品久久人人爽| 最新日本免费一区二区三区| 久久精品中文字幕在线| 久久99麻豆婷婷| 成人精品h小说| 超碰在线观看人妻| 国产成人大片网站在线观看| 欧美xxxx黑人猛交视频| 女人被躁高潮免费视频| 国产精品99久久精品| 亚洲国产欧美影视| 一边摸一边爽边刺激视频| 97视频在线观看在线播放| 久久影院无防备人妻| gv977.com| 日本1000禁免费看| 下载免费观看的黄色视频| 中文一区在线观看| 天堂资源最新版在线官网| 久久麻豆精亚州av品国产妖| 日韩av网址不卡| 成人床上黄色视频| 欧美在线亚洲专区| 99久久久久久亚洲精品不卡| 一本一本久久a久久精品66| 中文字幕人妻中出二区三区| 国产精品黄色视频网站| 久久中国人免费的片| 免费观看性av大全熟女| 国产免费片视频| 国产亚洲av一区二区三区在线| 99精品亚洲国产麻豆| 亚洲色图 欧美情色| 又摸又揉又黄又爽的视频| 人妻诱惑影院| 久久丝袜福利视频| 好男人在线视频www观看| 亚洲一区三区成人| 国产精品网站亚洲发布| 亚洲av午夜精品麻豆av | 国产午夜在线观看福利| 青青草视频在线观看免费下载| 在线亚洲电影中文字幕| 青春草视频在线观看91| 免费www大片在线观看| 女人18毛片免费看看| 亚洲人成视频在线观看| 国内日韩欧美在线视频| 日本免费在线一区二区三区| 伊人成综合网2222| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 成人女人毛片免费观看不卡| 精品久久久久久久久人妻| 日韩中文字幕在线视频网站| 91精品国产91久久久久香蕉| 麻豆精选国产| 欧美精品国产激情| 久久av免费这里有精品国产| 强行扒开腿插入视频| 亚洲国产精华液网站w| 国产卡1卡二卡三卡四卡| 国产综合在线亚洲| 国产视频一区二区视频| 99国产精品一区二区青青| 99久久最新国产| www999.av| 日本免费观看mv免费版视频网站| 国产精品黄色三级| 精品高清国产在线观看| 两个奶头一起吃才爽h视频| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 国产一区美腿丝袜| 91md在线免费观看| 免费人成视频在线观看网站| 男人和女人做黄视频| 女性私处出白浆| 国产高跟黑丝| 日韩福利在线一区二区三区| 一亚洲中文字幕无线| 黄视频在线观看99| 色噜噜国产av| 亚洲综合色视频在线| 欧美性做爰在线观看| 亚洲国产精品久久人人澡| 亚洲天堂久久久| 亚洲aa欧美a| 免费网站在线观看a| 水蜜桃精品三区| 久久97国产人妻熟女电影| 国产日韩av一区二区在线免费观看| 九九线精品视频| 五月婷婷青青草原| 亚洲五月六月丁香色| 国产精品久久九九99| 贤者之爱全集在线| 91精品国产一区99果冻| 全国成人精品123区免费视频| 制服诱惑一区二区三区四区| 欧美sexhd| 久久香蕉综合国产| 国产免费一区二区三区香蕉精| 成人黄色在线播放视频| 亚洲午夜精品福利在线观看| 国产一区二区精品电影在线观看| 欧美性片在线观看69式| 黄色的视频免费永久| 久久人妻系列精品| pornysex| 日韩国产欧美一区二区三区| 日本黄片免费看| 中文字幕在线日韩第一精品| sao货张开ji巴cao死我| 光棍影院午夜伦理国产一区二区 | 一级片免费观看的| www,成人在线视频| 一本av高清一区二区三区在线| av亚洲免费电影| 久久精品国产女同| 天堂中文资源www在线| 在线免费人成视频网站| av福利久久| 日本高清好狼色| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久久精品99国产亚洲a麻豆| 最近日本mv字幕免费观看7| 成人免费视频免费| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲国产| 大香蕉aa97| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 中文字幕精品在线视频| 人妻色婷婷久久中文字幕| 日韩激情. 熟女| 成人av高清在线免费观看| 欧美三级黄色免费视频 | 国产高清精品自拍av| 熟女人妻视频网| 欧美成人午夜毛片| 四季精品人妻av一区二区三区| 午夜免费成人在线电影| 99热这里只有精品热| 熟女少妇婷婷| 国产精品福利一区二区三区| 欧美日韩亚洲清纯| 虐乳头视频网站| 午夜福利www在线观看| 在线播放国产精品免费va| 中文字幕人妻少妇久久| 给我看免费播放片的高清视频| 青青草原青青色| 国产极品熟女内射| 久久亚洲av日韩av影院| 美女黄又色高清视频免| 国产亚洲欧美日韩精品久久| 中国午夜激情理论一级电影| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 亚洲一区三区成人| 十八禁免费在线看| 99国内久久免费| 欧美视频在线观看青春草在线看| 日韩高清视频在线| 大棒子一进一出视频| 香蕉蜜桃网站| 国产91露脸中文字幕在线| 国产精品宾馆在线观看精品酒店| 人人爽久久涩噜| 国产一区福利视频在线| 国产精品蜜桃一区二区三区| 亚洲美女情色视频| 国产午夜福利精品av| 午夜无卡码视频| 国产一级一内射视频| 精品国产一区二区三区高潮视| 成年女人91免费视频播放器| 午夜福利合集免费电影| 亚洲,欧洲av免费看| 婷婷成人亚洲| 少妇被粗大的猛烈进出小说| www.999精品热播视频| 国产精品一区二区三区污| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 一个人www在线视频免费| 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 久久午夜爱爱| 风骚人妻的诱惑| 精品视频成人免费| 老熟女伦老熟妇| 亚洲午夜一区av| 一个人看www日本| 国产精品久久久久久在线| 成人国产一区二区三区精品| 好男人在线观看视频免费| 欧美成人一区二区三区高清| 99久久精品久久久久婷婷婷婷| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 99久久精品国产免看国产一区| 日韩成人中文字幕影院| 久久99精品综合九九九久久久 | 久久亚洲av一片| 在线播放日韩欧美| 国产激情小视频在线观看的| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 午夜区一区二区三在线观看| 激情欧美 亚洲| 午夜不卡福利在线| 美女的奶头黄色视频| 欧美三级三区| 久久人妻少妇嫩草av有码专区 | 青草草在线视频免费观看19| 男女无遮挡啪啪| 白色棉袜精品国产片免费| 国产精品一区二区av国| 可以在线观看的那种网站| 91最新亚洲中文字幕在线| 亚洲视频最新免费| 中文在线观看一区| 亚洲成人久久久久久久久久| 欧美性猛xxxx乱大交3| 国产午夜伦子| 啦啦啦在线观看免费视频1| 日本成人mv| 国产精品99久久久久久宅男性色| 永久免费午夜视频| 亚洲欧美综合久久久久久| wwwsexxxxx| 精品久久久久久久黄片| 88国产精品欲av在线| 美女扒开内裤给男人看的视频| 精品 自拍 偷拍| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 白带呈红黄色是怎么回事| 熟女在线影院| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲精品国内久久久| а√天堂在线最新版资源| 男女边摸边喝奶边拍视频| 欧美亚洲激情综合| www.四虎69av.com| 国产日韩欧美电影| 一级女人18片毛片免费视频v| 国产二区三区四区在线视频| 竹菊精品久久久久久久久久 | 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 我要看黄片久久久久| 性欧美一区二区三区免费| 亚洲av男人天堂手机在线版| 夫妻大片免费播放器在线播放| 中文日产幕无线码| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 中文字幕乱码电影在线观看| 成人亚洲网手机版| 四虎成人精品永久免费av影视| 亚洲av日韩av不卡| 在线免费人成视频网站| 97青青久在线观看视频| 天堂网www天堂在线中文| 久久夜色视频网| 一个人www日本| 无`码专区在线观看| 久久精品国产乱子伦| 武则天外传色哟哟| 东京热免费视频播放| 亚洲 自拍 色综合图| 国产麻豆久久av入口| 日本在线视频色综合| 永久在线观看www免费视频| 三级纯黄在线观看| 日本岛国大片软件视频| 韩国伦理电影久久| 一二国产精品福利| 神马影院二区三区| 新久久久久久免费毛片精品| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 99国产精品熟女高清久久久久久 | 中文精品久久久久久字幕| 一级毛片在线播放视频| 6979日本老妇人xxxxx| 国产欧美 亚洲一区| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 久久亚洲精品1区2区| 大桥未久av在线| 午夜av亚洲精品| www.色94| 青青草原成人在线| 亚洲一区三区成人 | 精品人妻va人妻中文字幕| 最刺激黄a大片免费观看下载软件| 婷婷亚洲久久| 未满十八禁看网站免费| 免费人成在线免费观看视频 | 精品熟女人妻av久久不卡| 3070ti会有矿卡吗| 成人免费黄色视频网址| 亚洲国产成人精品激情在线| 国产精品午夜福利小视频| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 中文字幕第七页在线| 久久这里有精品15一区二区三区| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频| 啪啪啪高潮动态| 国产精品一区二区亚洲av| 久久综合中文字幕| 国产午夜福利不卡在线看| 夜夜难熬夜夜熬| 亚洲中文蜜桃av| 免费av在线播放免费| 黄色18禁无遮挡| 在线观看免费观看日韩av| 久久久久久久黄色片| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 视频一区小说| 老司机午夜福利精品视频久久一区| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 东京热下载电影免费观看| 国产a级一级二级三级| 日产国产亚洲精品| 快播在线观看免费观看网站| 舔弄高潮喷水视频| 午夜激情成在线人成在线人| 特级久久久久久毛片| 日韩欧美国产激情在线播放| 俄罗斯xxxxx性视频| 看久久a级毛片| 老司机夜电影| 国产乱色精品| 这里只有精品国产老女人| 98精品国产高清在线| 精品成人av内射| 精品美女蜜桃一线天中文在线观看| 亚洲一区精品在线国产| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看 | 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 日韩人妻1区,2区,3区| 男人天堂av女优网址在线| av天堂av亚洲啪啪久久| 午夜影院黄片在线免费看 | 国产精品久久久久久潮| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 色婷婷开心五月之丁香| 亚洲欧美一区二区三区精品| 欧美av性感| 亚洲毛片久久精品| 中文字幕免费视频一区| 日韩中文字幕第十七页| 亚洲3dh5码精品成人| 亚洲www最大成人网色| 自偷自自拍亚洲综合精品| 日日啪夜夜射| 亚洲欧美在线观看中文| 久久久久成人| 国产男人天堂网av| 欧美日韩不卡视频播放| 亚洲人妻系列一区二区| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 三年片免费观看完整版| 国产精品一区二区三区四区香蕉| 亚洲精品国产精品乱码99| 中文人妻熟妇乱又乱精品| 国产精品九九热在线观看| 最新在线播放av| 欧美av亚洲av在线观看| 被躁到高潮嗷嗷叫| 亚洲日本在线影院| 澳美一级毛片| 免费视频久久久久久久| 麻豆免费av| 91最新中文字幕| 国产高清在线麻豆| 免费观看片在线观看高清| 秋霞免费毛片| 精品在线视频99| a视频在线观看的网站| 老司机久久免费福利视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 激情看片一区二区三区| 亚洲一区二区懂色av| 日韩一区二区三区在线 高清视频| 日本二区三区免费在线| 日韩三级在线观看网址| 视频在线观看国产一区二区| xnxxxx亚洲| 99re视频免费看| 男人的天堂激情网| 欧美色男人天堂| 久久国产精品72福利| 亚洲综合,欧美激情| 青青草原,首页| av亚洲午夜网站福利天堂| 天堂新版中文在线| 金梅完整版在线爱的奴| 国产一区二区在线视频| 2019午夜福利不卡片在线| 国产成人一区二区三区免费视频91 | 日韩有码 中文| 美女人妻中文字幕av| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 亚洲午夜老司机激情视频| 三个月宝宝边吃奶边哭是怎么回事| 潮喷大喷水视频| 亚洲精品夜夜久久精品| 久久免费99精品| 午夜福利精品成人影院| 五月婷婷六月丁香综合激情| 亚洲男人的天堂色婷婷| 99久久精品国产波多野结衣| 欧美色一区二区三区| 婷婷免费精品| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 特a级毛片免费在线观看| 黄色成人软件免费| 国产精品久久欧美一区| 一二三四国语在线| 日本视频在线网站www色| 十分钟在线观看高清视频| √天堂中文官网资源8| 亚洲欧美另类丝袜人妖 | 亚洲精品久久久久久下一站| 一边做甜品一边讲故事| 欧美变态另类z0z00大全| 黄色大片免费播放器| 最近2019中文字幕视频免费看| 亚洲成人色婷婷在线| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美一级久久精品| 毛卡卡1卡2卡3| 色综合久久精品国产| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲综合激情久久婷婷| 国产va免费精品观看精品高清| 色爱av综合网国产精品| 想看黄色一级大片| 交性大片欧美68ou| 91电影大全在线观看网址| 国产一级av国产免费| 国产一区二区三区av网站| 国产98色在线|日韩| 久久成人午夜| 天海翼中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区欧美| 丝袜制服诱惑中文字幕| 漂亮夫妇交换性关系在线观看| 欧美成人三级小说网| 18午夜福利| 午夜福利在线电影免费观看| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 青青青成人免费电影| 日本亚洲无m| 国产精品午夜版| 国产精品久在线免费观看 | av免费无遮挡在线观看| 亚洲情色av一区二区| 美女免费视频网站国产| 性欧美18一19sex| 女人让男人摸她搞下面的视频| 亚洲国产一成久久| 亚洲人成免费观看视频在线 | 在线播放日韩欧美亚洲| 美女视频黄色永久网站在线观看| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 日本a在线视频| 在线免费观看成人欧美| 91亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲欧美日韩色图| 亚洲vvv1111| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| ddgb5精华| 精品精品久久| 最近中文字幕2019中文字幕8| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 波野结多衣一区二区| 啪啪片亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频女| 中文字幕 人妻 久久| 免费在线观看日韩免费| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 激情视频永久在线观看| 日韩在线高清视频观看| 午夜视频福利国产| `蜜桃视频日韩精品| 136国产福利精品成av人导航| 一本一本久久a久久精品66| 伦人妻在线视频| 亚洲国产精品自拍偷拍| 亚洲av免费高清不卡| 蜜桃日本免费观看mv免费版8网| 不要钱的黄色视频在线观看| 国产精品高清在线播放| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀 | 伊人自偷自拍| 日韩电影欧美精品| 成人av国产麻豆| 夜福利久久久久久| 成人午夜欧美视频| 欧美视频在线免费观看精品a| 啪啪片亚洲精品| 特级毛片a级毛100免费播放| av亚洲午夜网站福利天堂| 丰满少妇hd在线观看免费| 亚洲av日韩av永久免费| 鄂尔多斯精品羊绒线| 久久久精品国产真实原创| 日韩高清不卡一区| 亚洲精品久久久久久下一站| 日韩高清一区二区视频在线| 午夜福利理论片在线观看| 日韩欧美成人色| wwwsexxxxx| 国产视频一区,二区,三区| 欧美刺激独立网站国产刺激| 成品网站w在线观看| 中国免费色视频国产| 18禁国产精品久久久久久久久久久| 在线成人亚洲电影| 国语一区二区三区在线| 九九久久99精品国产| 天天干夜夜要| 欧美经典成人大片在线观看| 香蕉视频av在线| 国产精品午夜久久久久久99热| 欧美精品尤物在线| 边吃奶边弄进去呻吟动| 中文字幕人妻一区二区三区| 成人午夜网站视频| 99久久精品免费看国产| 亚洲人片在线观看| 欧美精品成人99| 99热精品中出| 国内精品久久久久久久久野战 | 国产理论精品三级| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产av色区一区二区三区| 亚洲免费男人天堂| av制服丝袜在线资源| 日本高清电影一区二区三区| 国产卡1卡二卡三卡四卡 | 亚洲热大香蕉| 欧美成人中出| 亚洲第一avhhh| 久久久精品国产免大香伊| 韩国19禁片完整在线观看| 国产日产欧美精品亚洲系列| 纯中国a级黄色毛片| 国产一二三在线观看亚洲| 精品少妇久久久久中文字幕| 亚洲欧美中日韩综合在线| 床上激情黄片| 久久久99精品国产一区二区三区| 欧美丰满熟妇乱xx| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 久久人人干人人爽| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 亚洲av一综合av一区| 97是视频在线观看免费视频播放 | 日本a在线视频| 性生交大片免费看性| 日本色惰网站| 少妇毛片毛片| 日本来源淫妇| 精品欧美一区二区三| 午夜欧美久久久久| 国产精品美女久久久.m| 日韩一区二区三区蜜桃| 国产成人剧情av麻豆果冻| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲av日韩av在线精品| 久久网址电影成人| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产男女视频在线| 色黄网站无遮挡| 国产一区二区三区欧美亚洲| 99久久99久久国产综合精品麻豆国产| 欧美激情久久久久性色av| 啦啦啦在线免费免费视频| 亚洲av永久精品成人尤物| 亚洲国产 日韩欧美| 国产精品密导航入口| 午夜福利合集免费电影| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 日本免费成人黄色视频网站| 亚洲自拍观看在线| 精品一区二区三区av天堂| av成人在线观看网站| 麻豆精品蜜桃| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区| 毛片免费在线看网址| 美女高潮xx| 1024懂你毛片基地毛片| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 国产又大又黄又爽免费视频| 精品一区二区,在线观看| 女高潮嗷嗷叫视频在线观看| 高清在线亚洲欧美| 国产三级国产av| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 在线国产高清一区| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品综合第一区二区成人| 自拍视频亚洲欧美视频专区| 可以看黄色片的网站| 国产av人妻熟女网站| 国产久久精品一区二区三区| 青草新免费在线视频| 久久精品人妻a级毛片| 91人妻人人做人人爽九色| 免费观看高清国语| 成人国产一区二区| 伊人影院一区二区三区| 最大亚洲av| 原创精品嫩草影院| 777午夜精品av| 国产女孕妇一级毛片| 亚洲一区二区三区av电影| 99久久精品国产高清| 在线人成视频免费观看| 60分钟床激大片| 国产精品岛国久久久久| 欧美激情撸撸| 久久久久国产精品人妻视频| 日韩欧美国产午夜| 久久久妇女免费观看| 黄片在线不卡视频| 国产精品主播午夜福利视频| 亚洲国产日韩欧美在线视频 | 黄色片毛片免费看| 女人被躁到高潮免费视| 久久精品国产v欧美v亚洲| 国产乱人偷精品视频免| av在线电影一区二区| 成人午夜网站在线观看视频| 亚洲av一区二区三区成人| 男女无遮挡羞羞视频免费看| 又爽又黄少妇毛片| 日韩和的一区二区电影| 日本美女丝袜欲啊啊啊| 欧美日韩精品视频| 中文天堂在线资源www| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 福利视频在线观看中文字幕| 偷拍亚洲另类丝袜| 国产欧美日韩在线专区| 成人小视频久久久久| 欧美亚洲国产看看| 亚洲在线电影网站| 少妇人妻精品偷人免费视频| 亚洲一区伊人| 精品国产精品亚洲一本大道| 久久久国产一区二区三区四| 亚洲欧美日韩色图| 玩弄风骚白嫩人妻少妇| 中文幕无线码中文字| 91精品国产一区99果冻| 88国产精品欲av在线| 亚洲av天堂久久精品9966| 国产有色免费在线观看视频| 国产精品香港三级在线电影| 最新午夜福利在线看片| 白带呈橙黄色| 日韩久久久久精品影院| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 丰满毛片视频| 日本人免费xxxxx| 18禁日本黄片| 性生交性生活大片免费看| 日本成人mv| 久久视热频这里精品15| 97久久99久久久久99久久97| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 高清免费在线观看黄| 人人妻人人添欧美一区| 亚洲电影在线不卡av| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 国产99久久精品无| freexxx性欧美video| 久久品精视频| 国产在线激情视频免费观看| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 在线人成网站视频| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 亚洲国产熟女露脸自拍| 国产精品黄片试看| 亚洲av 免费在线电影| 99久热只有精品| 久久久久亚洲日本韩国中文字幕 | 亚洲美女一黄大片| 久久久国产区二区| 两个人免费高清在线观看视频| 黄色视频在线免费不卡看| gogo大尺度人体艺术网| 日日摸夜夜爽啪啪a| 亚洲美女久久网| 黄片a级毛片免费观看| 久热精品在线免费观看| 亚洲制服丝袜激情| 一本一本久久aa国产精品| 欧美日韩电影免费网站| 美国女孩成人毛片网站| 最近日本高清mv免费观看| 56av国产精品自拍| 亚洲av色一区| 看亚洲a级毛片| 一本大香蕉久久av| 国产免费av一区二区在线观看| 亚洲精品精品2024久久人人爱| 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 桃花成人在线| 欧美18一19sex性猛交| 又大又爽又粗又长| 熟女老妇607080bbw| 在线看制服丝袜av| 女人a级毛片免费视频| 国产亚洲精品av久久久久| 久久69亚洲精品久久频| 被侵犯人妻视频电影| 在线免费观看的亚洲av| 久久久久久久久久精品蜜桃| 毛级黄色片,| 在线免费播放午夜视频| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 大香蕉一区二区三| 老鸭窝97久久久久精品| 两性午夜在线观看| 新员工在线观看中文字幕| 亚洲成人免费在线观看视频| a√在线中文网新版地址在线| 精品伦理电影院| 国产91露脸中文字幕在线| 日本精品一区在线观看在线播放| 午夜色佬av| 欧美福利电影在线一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看| 美女福利视频网站免费观看| 人妻少妇精品国语对白| 免费区欧美一区二区三区| 黄色大片免费观看网站| 欧美人妻精品一区二区三区三| 久久久久亚洲av国产精| 麻豆乱淫一区二区三| 在线99视频在线| 114三级毛片| 久久成人青青草| 区二区三区国产精华液区别大吗| aa黄色大片| 亚洲成人av综合一区| 美女视频国产片色| 奇米影视成人精品久久久| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 免费青青草原| 久久99国产精品成人| 裸体av亚洲精品区一区二| 国产高清在线观看成人 | 一级a爱视频免费观看| 中日韩一级av中文字幕| 大香蕉久久一区二区| 不卡国产高清在线| 又色又爽又黄观看| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | 永久免费的动漫网站在线观看 | 国产精品美女久久久久av爽心 | 久久人爽人人爽人人片av蜜臀| 久久久久久精品免费sss久久曰 | 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 2021人人干| 边摸边吃奶动态图| 人妻少妇精品专区性色av | 国产福利在线成免费视频| 一区二区三区免费看电影| 精品久久人妻av| 亚洲,欧美清纯另类| 极品人妻熟女久久| 国产一区二区三区正在播放| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 精品久久久噜噜久久| 国产色妞视频| 99在线精选观看视频一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 亚洲成熟丰满熟妇高潮wwwww| 又粗又硬黄色视频| 免费亚洲美女黄色片| 亚洲高清日韩在线| 午夜福利一区二区三区在线| 亚洲成人a影院| 黄色视频在线观看网站在线观看网站 | 熟女吧国产精品| 免费精品一区二区中文字幕| 东京男人的天堂av| 国产精品一级毛片不收费| 成人国产aaaaaa片视频软件| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 亚洲国产 日韩欧美| 波多野结衣之人妻| 久久一级片视频| 秋霞av在线| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 在线观看香蕉18| 四库影院成人精品| a级毛片免费观看| 清纯国语对白videoshdcom| 欧美日韩高清大片| 国产精品久久久久久久岛一本| 国产精品一区二区三区国产| 男人的天堂亚洲aⅴ在线| 综合一区二区三区在线视频| 成年女人视频456| 成人小视频久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 给我搜索黄色一级片| 欧美日韩不卡视频播放| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜| 男女乱淫免费观看视频| 高清日韩一区二区三区视频| www.成人午夜视频在线观看| 中文字幕乱码骚妇| 国产亚洲欧美韩国| 毛片在线免费观看不卡视频| 国产av蜜桃www| 欧美乱码精品视频一区二区三区| 精品国产色婷婷一区| 电影免费看在线观看| 一区二区三区精品在线免费观看| 国产精品码一卡二卡| 久久久久成人精品小说| 人妻中文字幕小视频| 国产美女嫩粉极品在线观看| 女子久久久久久久毛片| 少妇性网人妻视频一区二区| 久久精品国产亚洲av免费| 嫩草影院入口免费| 色婷婷 成人| 女人18毛片a级18女人水真多| 日本com免费在线看| 亚洲成人av免费在线播放| 久久精品亚洲国产77777| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲国产码专区在线观看| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 男女一边摸一边做啪啪小说 | 日韩电影在线观看精品| 免费a级毛片18免费观看| 一级a爱做片观看免费| 久久久久久久久久免费少妇| 乱码一卡2卡三卡4卡永久视频| 国产精品与国产三级| 国产欧美色一区二区三区| 成av中文字幕| 日韩成av在线免费观看| 欧美日韩一区二区中文字幕| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 大香蕉av网| 欧美综合乱码视频在线观看| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 男人操女人逼一级黄色视频| 成人不卡免费av| 免费观看日韩三级网址| 一个人看的www视频在线免费观看| 国内精品久久久久精品电影| 一级毛片女人18久久久久久久| 精选国际酒店集团旗下品牌档次| 男人的天堂亚洲aⅴ在线| 国产精品天干天干在线观看蜜桃| 日韩在线一区二区三区不卡视频| 66国产成人人妻| 人妻少妇精品专区性色av| 爱情大片一级| 中文天堂资源在线官网| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 国产精品亚洲成人| 欧美精品久久久久久久久免费| 亚洲国产精品乱码一区二区三区 | 黄色视频免费观看免下载| 波多野结衣区一区二| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 丁香花五月婷婷| 亚洲电影国产成人| 免费看黄色片全集视频| 黄片视频国产在线观看| 国内精品久久久久久久久野战| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 乱淫中文字幕视频| 性xxxfreexxx中国少妇| www999内射视频| 国产av 专区| 激情欧美亚洲一区二区三区| 国产av在线播放.| 亚洲7777k| 午夜视频老司机久久| 三级成人黄色片| 久久精品人人人妻人人玩,| videossex极品| らだ天堂√在线中文www| 国产精品三级a| 被舔到高潮喷水的视频| 大奶子少妇曰比视频| 国产精品av一区二区三区在线| 被高潮到喷水视频| 国产人人草人人| 亚洲午夜avwww| 成人黄色视频在线观看| 激情偷乱人伦视频| 色哟哟在线观看视频| 亚洲欧美日韩人成播放| 偷偷自拍欧美黄色网址| www在线区视频观看一区啊日| 中文字幕黄色视频免费平台| 久久久久四虎欧美精品免费看| 亚洲美女久久网| 免费av片一区| 97人人妻人人中人人爽| 免费1级做爰t片在线观看| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 91久久香蕉国产熟女看| 亚洲综合色无极久久| 美女被弄高潮视频免费观看| 亚洲一区av免费| 被舔到高潮在线观看| 成年网站未满十八禁,免费看| 亚洲激情婷婷综合网| 日韩人妻一区三区| 青草草在线免费视频| 免费国产又粗又硬又黄又爽的视频| 青青草原精品| av在线观看永久免费| 黄色一级片免费观看视频| 黄色一级片在线免费观看| 男女无遮挡羞羞视频国产| 日日搞夜夜爽| 国产αv久久成人一区二区三区| 亚洲精品aavv久久国产99| 亚洲精品视频在线看| 久久热精品视频免费观看| 黄色成年人毛片| 男女午夜福利18禁老司机| 国产成人久久综合一区77| 成人黄色在线观看网站| 阿亚洲av免费观看| 国产野战直播电影| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 视频免费羞无遮挡在线观看| 性xxx免费视频| 国产午夜精品一区二区三区软件| 午夜福利免费福利在线观看影院 | 中国精品人妻久久久久| 亚洲精品一区国产欧美电影| 一二三四 在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全| 国产午夜三级aa理论电影| 成人免费不卡av| 伊人久久午夜| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 欧美激情a成人综合亚洲综合| av在线 天堂| 日韩人妻精品av在线| 日本啪在线网站| 人人妻人人做人人爽97人妻视频| 久久久久久久人妻免费视频| 久久国产精品传媒| 国产精品挑色在线| 国产精品 一区二区三区| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 一区资源在线网天堂| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产伦交免费视频| 欧美精品一区二区三区乱码| 国产精品久久久久精品三级无| 国产a在视频线精品视频| 激情视频久久久久| 电影免费看在线观看| wwww.av天堂| 免费看很黄的美女视频| 亚洲男男视频在线观看| 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 美女人妻被插入久久| 亚洲自拍在线观看视频| 国产一区在线欧美日韩| 国产精品系列在线观看一区二区 | 亚洲久久久中文字幕| 精品欧美在线影院| 日韩亚洲欧美国产另类| 天堂网最新资源在线| 99成人免费网| а√天堂在线最新版资源| 宅男66噜在线永久免费观看| 亚洲男人av在线| 深夜福利老司机视频| 国产在线影院一区二区三区四区| 电影交换夫妇| 国产精品国产三级国观看 | 成人性生交大片免费4| 日本三级一二三区| 国产综合久久第一页| 99婷婷久久国产| 精品久久国产亚洲av| 又粗又粗又黄又硬视频| 日韩高清免费av| 黄片在线播放中国免费| 成人性免费电影| aa黄色大片| 精品亚洲免费精品91香蕉国产| 两个人一上一下的打扑克的视频| 毛发检测三联卡| 淫视频在线免费| 国产午夜免费视频| 看一级免费黄色毛片| 九九在线成人免费视频| 女人性生交大片免费| 精品国产乱码久久久久久l区2| av午夜理论影院| 女人天堂欧美视频| 青春草黄色视频在线观看| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 91亚洲国产精品综合在线观看| 97人人妻人人中人人爽| 欧美黑人激情视频网站| 看自拍中文视频| 在线视频高清日韩| 午夜影院一级黄| 久久av不卡人妻出轨一区二区| 国产成人精品优优av| 91亚洲国产成人久久精品app| av av看片在线观看| 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 高潮美女网站| 可以看的免费毛片网站| 国产 日韩 欧美 免费| 久久99国产麻豆一区二区三区| 国语对白露脸在线| 天天看高清在线观看视频| 乱码av午夜| 亚洲综合色女| 欧美激情ⅹxx免费视频播放器| 国产69精品久久久久777| 久久热久久这里只有精品| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 欧美日韩精品视频| 一区二区三区日韩人妻| 日本午夜电影网址| 老司机午夜精品免费| 亚洲中文字幕在线九九| 中文有码在线不卡av| 青青青国产精品国产精品久久久久 | 日本免费在线视频播放| av尤物 精品1区| 日韩免费无毛av| www国产一区内射熟女| 国产精品av影院| 亚洲噜噜色av| 老司机影院试看一分钟| 色哟哟在线观看视频| 91人妻人人爽人人狠狠| 久久99国产精品尤物| 女子久久久久久久毛片| 午夜福利 精品| 97国产亚洲精品久久| 成人午夜福利网在线观看| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 国产毛片91最新在线看| 精品人人做人人爱| 成人黄色爱爱视频| 91的麻豆精品国产自产在线| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚 | 亚洲另类国产欧美| 日本亚洲国产精品| 青草青在线免费视频| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 视频在线观看啦啦啦| 亚洲一九九九九一九二 | 成人性生交大片免费4| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 不要钱的黄色视频在线观看| 亚洲二区自拍视频| 国产亚洲欧美一区| 被躁到高潮嗷嗷叫| 男人插入女人下部逼视频| 一区二区三区影片在线观看| 国产有色免费在线观看视频| 亚洲全色av| 亚洲男人天堂成人| 日韩视频亚洲视频| 色噜噜精品一区二区三区av| 国产精品久久九九99| 亚洲综合久久成人一区| 国产精品与国产三级| 免费黄色视频永久在线观看| 亚洲最大4388x| 黄色视频免费观看欧美| 美国人与动性xxxxx视频| 97碰视频在线观看| 在线社区视频| 久久午夜视频一区二区三区| 国产日韩亚洲另类| 在线观看亚洲另类| 尤物视频老司机| 欧美日韩国产亚洲另类| 日韩国产高清在线播放| 精品久久久久久久久中文字幕666| 久久99精品全部| 美女揉奶头视频| 亚洲精品综合欧美一区| 女人十八片毛片60分钟| 久久久久久久黄色片| 国产网站,在线观看| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 亚洲欧美国产日韩在线观看| 美女视频黄的免费的a| www.a黄色片.com| 免费的av网站在线看| 亚洲精品视频大全免费| 精华乳精华液精华霜| 日本色网站在线观看| 国产三级让你爽在线观看| 美女视频在线黄频| 蜜桃日本免费观看mv免费版8网| a级毛片免费看在线看| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产一区二区三区高清免费观看 | 99热这里只有精品45| 嫩草影院永久在线| a一片在线观看免费完整版| 日本一区免费看| 人插人人添人| 丝袜美腿诱惑一区| 麻豆av福利av久久av| 欧美精品自拍偷| 日本一级a爱做片| 黄色91影院| 欧美日韩成人一区二区在线| 樱花草在线观看免费视频www| 亚洲激情av男人的天堂| 乱子伦熟妇av| 中文字幕成人在线电影网站| 香蕉黄色av网| xxxhdxxxx欧美| 欧美激情成人久久| 久久亚洲精品风骚| 一级毛片黄色视频免费观看| 免费av午夜| 草久青春在线观看| 麻豆成人久久精品| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 亚洲黄片免费看av| 亚洲精品久久网址| 精品av久久久久久网站| 精品久久视频免费| 亚洲天码中字一区| 超碰97人妻天天干| www.色大姐.com| 少妇又大粗毛片| 禁18a级毛片永久免费看| 男人舔女人高潮免费视频 | 成人黄色在线视频网站| 日本二区在线| 成年网站未满十八禁,免费看| 精品国产免费第一区二区三区日韩 | 在线社区视频| 黄片免费看国产不卡| 黑人xxxx作爱视频| 国产成人精品av影院| 18禁成人免费看| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 美女免费网站视频| 插逼视频在线免费观看| 麻豆av福利av久久av| free性videoxxx欧美色| 国产综合精品久久久久成人av| 99re视频在线观看17| 99国产成人精品电影| 人人参与人人入股是哪个平台| 欧美另类色网站| 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久久久久久曰本精品免费看| 国产搡老熟女| 男人的天堂午夜高清免费| 皮肤黄用什么口红颜色好看| 99精品久久免费精品久久| 人人妻日日添| 在线观看国产内射视频| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 国产一区二区最新在线观看| 999精选视频| 国产高清在线观看免费播放| 亚洲男人天堂成人| 欧美精品一区二区三区www| 交性大片欧美68ou| 亚洲精品一区最新| 天天干夜夜久久| 久久婷婷国产麻豆| 把校花干出白浆| 日本在线观看一区| 97在线观看视频网站| 中国老妇啪啪| 精品人妻一区蜜桃| 一级毛片女人刺激视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专 | 日本免费一二| 亚洲图片欧美色区| аv天堂www在线а√天堂| 国产毛片一区二区三区久久| 亚洲国产日韩欧美另类| 欧美 在线 一区 视频| 中文系列av| 久久www人成免费看片中文| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀| 黄色一级片免费观看视频| 国产精品午夜伦理片| 小孩一只眼睛抽搐| 午夜精品久久久久蜜桃| 中国福利在线视频| 国产华人免费av网站在线| 日韩av在线香蕉| 看美女的大乳头| 2o19永久视频在线观看| 五月婷婷六月丁香婷婷| 三级在线免费观看网址| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 久久国产色婷婷亚洲精品网站| 欧美一区二区三区在线精品| 久久人妻熟女中文字幕| 精品欧美一区二区三区av免费| 亚洲成888人片乱码色午夜小说| 老鸭窝亚洲天堂| 成人毛片18女人免费看视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本91 | 特级毛片a级毛片免费播放s| av在线亚洲一区二区三区| 久久久久国产精品人妻中出| 国产搡老熟女| 免看一级a一片免费看| www.久久亚洲精品| 日日撸夜夜搞| 一区二区三区神马影院| 色噜噜日韩精品欧美一区| 欧美乱码一区二区三区| 人人人人妻人人澡| 香蕉视频精品视频在线 | 搡女人真爽免费视频大全| 欧美激情视频一二| japantcep老熟妇乱子伦视频| 中日韩高清一区二区三区| www.四虎69av.com| 久久国产精品久久国产精品99| 精品亚洲永久免费精品| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 在线观看国产视频了| 天堂8中文在线最新版官网| 精品不卡视频在线播放| 亚洲精品国产精品一区| 久久久久久久久浪潮精品| 一线二线三线国产精品| av小网站免费在线观看| av在线中文字幕| 亚洲人成网站在线在线观看国产| 情趣视频在线观看麻豆91| 亚洲电影毛片在线| 色哟哟在线观看免费视频| 久久视热频这里精品15| 精品蜜桃二区三区| 女人让男人摸她搞下面的视频| 亚洲一级av仑片在线观看| 人人澡人人妻人人添| 亚洲精品高清在线播放| 日本免费看www| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 欧美cheng人视频在线| 九九热在线免费观看精品视频| 日本色www视频| 国产成人高清免费视频网站| 精品国产麻豆一区二区av片| 最新午夜福利片| 亚洲欧美国产日韩av片| 亚洲国产午夜福利在线看| 一区av中文字幕| av天堂吧亚洲| 91嫩草影院亚洲| 黄大片a级免色| 亚洲av 色| 午夜福利在线视频亚洲| 一区二区三区欧美日韩国产| 最近日本免费观看mv免费6| 2019中文字幕永久在线| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 日韩在线视频字幕| 午夜热门精品一区二区三区的区别|