時間：2022-08-26 08:36:10
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（一）引進項目情況
1、今年接洽和談判的項目
今年以來，我們重點同以下20個項目進行了接洽、洽談、談判：三一集團風電設備項目；格林特風機塔架項目；塑料管業項目；北京聚祥鑫源商貿有限公司集中供熱項目；園方實業有限公司馬鈴薯變性淀粉生產項目；河北廣建年產2.5萬噸甜高粱飼料生產項目；標準化廠房建設項目；河北科利實業有限公司立式風力發電機項目；電壓型有源濾波器項目；河北凱威制藥有限公司制藥項目；年產1萬噸牛奶功能性食品生產項目；北京普瑞因特色譜技術有限公司胰霉粉項目；非晶硅薄膜電池項目；北京力達塑料有限公司河北雪中笑勞保用品項目；張家口馨盛食品飲料有限公司果蔬汁加工項目；張北順達油脂亞麻籽深加工項目；宏昊集團燕麥深加工項目；山東菏澤伊綠園食品有限公司脫水蔬菜加工項目；京煤集團王牛灘煤礦合作項目。
2、入園項目
現有入區項目6個:運達風電項目、馬鈴薯全粉項目、乳業項目、果蔬汁項目、亞麻籽深加工項目和雪中笑勞保用品。達到設計能力時6個項目的總投資額約為6億元，總產值可達62億元，年利稅總額約為7.8億元，安排就業人員約1515名。
已建成投產的項目一個：
正在建設當中的項目五個：
張北乳業項目，投資3000萬元，用地40畝，已完成鐵藝院墻及附屬物建設。達到設計能力時總產值可達到3億元，可安排就業人員150人。
亞麻籽深加工項目，主要經營亞麻籽深層加工一系列產品的生產和銷售，年處理亞麻籽10000噸，生產脫毒亞麻油3500噸，純度為80%的a-亞麻酸100噸，a-亞麻酸粉劑50噸，a-亞麻膠500噸，亞麻木酚素1000公斤，高蛋白飼料5500噸?，F在正在編制項目可研性報告，已簽訂招商引資協議。
河北雪中笑勞保用品項目，主要經營防寒安全帽，防寒皮帽、防寒手套、安全鞋的生產銷售。項目總投資4062萬元，用地面積50畝。項目建成后，可提供就業崗位800個，年銷售額1億元，可繳各項稅金1000萬元。項目已于8月15日開工建設，計劃明年8月開始投產。達到設計能力時總產值可達到0.95億元，可安排就業人員800人。
3、即將入園項目
河北凱威制藥有限公司制藥項目,項目總投資1億元，主要產品是小容量水針,主要銷路是出口,現在正在編制項目可言行報告，并準備在11月上旬簽訂協議。
（二）工程建設情況
1、便道磚鋪設工程。
經一路、經二路、經五路、經六路、緯一路、緯四路和緯六路等道路便道磚鋪設，現已完成原定建設任務。規劃總長度20510m,總面積15706㎡，總數量38.53萬塊。
2、經五路輔道便道工程。
3、河道連接工程
連接園區舊河道與東洋河景觀河道，長度為85米，埋設DN1000鋼筋砼管170米，建設進出水口各一個。
4、辦公樓工程
完成辦公樓的圖紙設計、選址、地勘等前期工作，前期手續已辦完，正在招投標中。
5、一期工程驗收、預決算
（三）完成拆遷情況
1、動遷工作開展情況
2、被拆遷戶的有關情況
為了確保拆遷工作順利，我們對被拆遷戶的情況進行了詳細的調查。發現我們所負責的教育街永安巷是張北鎮的老城區、貧困區。14戶被拆遷戶中絕大多數是下崗職工，而且有工傷傷殘、尿毒癥患者、癌癥患者、智障家庭、光棍漢、離異家庭，還有一名建國前的老干部、有低保戶、還有未入統的住房困難戶。住戶情況形形，復雜多樣，共同的特點是生活困難，給動遷工作帶來了很大的難度。
（四）對入區項目的服務工作
做好張北運達風電、雪中笑勞保用品、果蔬汁、張北乳業和馬鈴薯全粉項目等入區項目的服務與協調工作，確保這幾個項目早完工、早投產、早達效。特別是運達風電項目，我們把項目的客戶當成自己的客戶，為了企業產品銷售我們主動請企業的客戶吃飯。在運輸當中，我們多次協調高速交警解決了風機運輸難題，我們的協調工作一直做到了省高速公路站。為了確保入園項目早完工、早投產、早達效，針對企業的水、電、氣的問題，我們在縣委、縣政府的支持下，協調了供電公司，撥款100萬元，用于專線建設；協調了供水公司連接XX區與主城區的察哈爾大街供水主管道已安裝完畢；對于企業生產用蒸汽的項目，明確了讓企業自建熱源的建設；并盡我的所能，對新入區的項目代辦了從環保到發改、規劃、土地、工商、生產許可、衛生、稅務等手續，有力地保障了入區項目的建設或生產。
（五）“兩項”活動情況
1、高度重視，有力有序統籌安排。管委會黨支部高度重視兩項活動，把這項工作當成一項重大政治任務和歷史發展機遇來抓。一是迅速成立了學習實踐活動領導小組及辦公室。二是根據縣委的安排部署，結合XX區建設發展實際，先后制定了學習實踐活動 8、堅持群眾路線，認真抓好滿意度測評。根據全縣的統一安排，管委會黨支部及時召開群眾滿意度測評會。一是通報了管委會領導班子開展學習實踐活動的主要情況。二是重點圍繞群眾對整改落實方案、對解決群眾反映強烈的突出問題的滿意度，對剖析查找的問題和學習整改的措施以及取得的成效的滿意度，對學習實踐活動開展情況的滿意度三個方面內容，組織人大代表、政協代表、機關全體黨員干部、企業代表，對XX區學習實踐科學發展觀進行了滿意度測評，滿意度為100%。
（六）黨風廉政建設
管委會全體成員堅持嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章度，始終嚴以律己、寬以待人，做到嚴格執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，把主要精力都放在工作上。一是堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。年初，園區黨支部將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調支部成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨支部成員在黨風廉政建設中的責任，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。將黨風廉政教育列入了 （1）高科技產業
電壓型有源濾波器項目，主要研制具有我國特色的高速DSP控制有源濾波器?？梢詮V泛適用于電力機車供電，發電廠，變電所，輸電供電系統，工廠系統等高次諧波成分及無功功率的補償，實現了高效率的節電效果,項目投資約2億元,產值約10億元。
牛奶功能性食品生產項目，主要從牛奶中提取酪蛋白磷酸肽CCP、乳清蛋白WPC、乳鐵蛋白、免疫球蛋白、乳糖系列產品。項目總投資約5億元，產值約25億元。
生物制藥項目，上3個項目，投資約3億元，產值約15億元。
（2）電子信息產業
主要是采用電子信息技術制造的電子雷達產品、電子通信產品、廣播電視產品、計算機產品、家用電子產品、電子測量儀器產品、電子專用產品、電子元器件產品、電子應用產品、電子材料產品等產品及其配件。上3個項目，投資約5億元，產值約25億元。
（3）裝備制造產業
風機上下游配套產品生產，如機床罩、底盤、風機變壓器、發電機、齒輪箱、輪轂?？偼顿Y約1億元，產值約5億元。
低速風機、葉片、塔架及其他上下游產品的生產銷售項目，投資約1.1億元。產值約15.9億元。
（4）建材制造產業
主要包括保溫材料、結構構建、裝飾構件等，上3個項目，投資約3億元，產值約15億元。
（6）農業資源深加工產業
馬鈴薯深加工項目，以馬鈴薯全粉為原料，加工健康食品，投資約1.5億元，產值約7.5億元。
燕麥深加工項目，以燕麥為原料，加工生產燕麥保健食品，投資約1億元，產值約5億元。
胡麻籽深加工項目，主要經營亞麻籽深層加工一系列產品的生產和銷售，投資約1億元，產值約5億元。
（6）標準化廠房建設
占地100畝，建設46000平方米鋼結構標準化廠房。配套水、電、通訊、供熱、院墻圍欄、大門、廠區綠化等?？偼顿Y4800萬元。年可實現出租收入1000萬元，利潤900萬元。
1、舉辦區級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
（二）組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。
（三）開展志愿服務活動
1、開展志愿獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：**地稅局、**工商局、**公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局干部，在玉祁鎮工業園區植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
（五）加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2012年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。
4、舉辦區第二屆運動會。從2012年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關系統組兩個層面捉對比拼。區級機關系統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。
二、2012年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀*松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。
3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。
科技檔案歸檔管理就是業務部門“移交歸檔”，檔案部門“接收歸檔”。要做好移交與接收，必須制定科學的、符合本單位科技活動特點和科技文件材料形成規律的歸檔管理制度。有了歸檔管理制度，業務部門和科技活動人員才能有規可循，履行其歸檔職責；才能按章辦事，保證歸檔工作順利進行。
科技文件材料歸檔管理制度，是科技管理和科技檔案管理的基本制度之一，其有關規定是否科學和切實可行，將直接影響歸檔材料的質量和歸檔工作的順利進行和保存以后的有效利用。各業務部門某項工作開始時，應由部門負責人或項目負責人指定專人，在項目完成或告一段落后，按照國家、地方檔案局文件規定的歸檔范圍、保管期限和密級劃分表，對形成的文件材料進行系統整理并歸檔。
歸檔過程中的注意事項：（1）歸檔材料是檔案管理的第一步，也是很關鍵的一步。首先要注意對不同種類的歸檔材料進行仔細、準確的檢查，確認其是否符合正式歸檔的要求；歸檔材料的原件或復印件、定稿以及上級部門對本材料的相關指示或批復都要有明確的在案管理，同一文件的相關材料要同一管理，以免丟失，方便查閱。（2）檔案科（室）對歸檔的環保文件材料要仔細檢查，對殘缺不全、不符合歸檔要求的材料應退回整理合格后再接收。
二、環?？萍紮n案的分類
環?？萍紮n案的分類，要符合形成環保檔案的專業和單位的科技活動性質與特點。
環境保護專業和科技活動性質與特點所涉及面很廣。有水、大氣、噪聲、氣象、自然地理、土壤、生態、植物等多方面的專業性質和工程設計、工程治理、環境評價、環境規劃、環境監測、環境咨詢等的科技活動特點。這就要求科技檔案工作者必須熟悉本專業、本單位的工作內容、專業性質和科技活動的特點，進而熟悉科技檔案的具體種類的內容構成，這是做好科技檔案分類工作的必要前提。
廣州市環境保護科學研究院（前身廣州市環境保護科學研究所）是在1996年7月取得的國家二級科技檔案管理達標單位。形成的檔案分類就是根據單位主要從事環境影響評價（報告書、分析報告、報告表）、環境規劃研究、環境工程咨詢、環境工程治理設計以及環境監測（水、大氣、噪聲、土壤、廢棄污染物等）的科技活動性質和特點實現了檔案分類檢索體系的標準化、規范化的檔案電子數據庫管理系統，充分體現了檔案保存和利用的價值。
三、基層單位環保檔案的保管統計管理
基層單位環保科技檔案的管理中，統計管理占很大的一部分內容。環保檔案主要是記錄不同時期內對環境保護所做出的貢獻的各時期各類的資料，因此需要對環保檔案進行統計、整理，并做好保管工作。需要注意以下幾個方面：（1）在集中統一管理原則下，制定一套完整的檔案管理制度。（2）基層單位對于環保檔案的管理要設立專門的辦公場所和存放庫房，根據資料的數量，選擇防潮、防腐，質量好，利于長久保存的檔案專用柜。（3）檔案科（室）需根據各類檔案的具體分類情況，經整理后錄入檔案數據管理系統，進行留檔保存。方便為專業人員提供和利用。（4）科學的統計管理能夠反映出科技檔案的總體數量特征和一個單位以往走過的歷史痕跡和未來趨勢，是一項不容忽視的瑣細管理工作。
四、基層單位環保檔案的利用
基層單位環保檔案管理工作的一個根本目的就是為了實現對環保檔案的利用，可以方便快捷檢索以往環保檔案的原始內容和數據、圖紙等，并通過對原有資料的查閱分析，為以后的環保工作提供信息幫助。
管理環保科技檔案的檔案人員要熟悉自己管理的科技檔案的庫藏，提高咨詢服務能力。這是因為，要做好環?？萍紮n案資源的開發利用工作，一要知彼，即要清楚科技專業人員而要利用什么環?？萍紮n案；二要知已，即熟悉自己保管有哪些環保科技檔案，存貯的分類等。
1.概述
三菱SJ-G系列分油機是在SJ-F系列上發展起來的，結構上更加緊湊、模塊化。工作水系統亦可稱為其中的一個模塊，工作水系統由以下幾個單元組成：供水單元、配水單元和滑閥單元。
1.1供水單元
此系列分油機供水單元是由并聯的電磁閥和減壓閥組成。
減壓閥裝設在電磁閥組前，用于控制進入分油機的工作水壓力。電磁閥裝在分油機本體上，分為SV1、SV2、SV3三個電磁閥，各個電磁閥根據控制信號進行開閉、向分油機供給、停止工作水。電磁閥SV1控制開閥工作水，電磁閥SV2控制閉閥工作水，電磁閥SV3控制水封水和置換水。
1.2配水單元
配水單元就是分油機旋轉體下部安裝的配水盤，作用是向各水壓室供給用于控制回轉體油泥排出的工作水。
閉閥工作水受電磁閥SV2控制，通過圖1的B部配送到閉閥水壓室，作用是將活動底盤往上推，關閉油泥排出孔；開閥工作水受電磁閥SV1控制，通過圖1的A部配送到開閥水壓室，作用是泄放閉閥水壓室水壓使活動底盤下落，打_油泥排出孔，油泥在電磁閥SV3控制的工作水沖洗下排出。
1.3滑閥單元
如圖2所示，滑閥由導閥、導閥套、閥封墊、鎖緊螺帽和泄放旋塞組成，回轉體上對稱的布置有兩套滑閥，在高速旋轉時導閥被甩向外側壓緊閥封墊與導閥套一起密封住閉閥水壓室，當開閥水壓室有水路通時導閥被水壓力頂著向內側移動，從而打開了導閥與閥封墊的密封使得閉閥水壓室的水通過鎖緊螺帽中間孔流出，當開閥水壓室水路閉鎖內部水通過回轉體下部泄放旋塞泄放，導閥失去外側水壓力在離心力作用下重新壓緊閥封墊。
2.系統工作原理
當分油機運轉起來后，高速運轉的旋轉體帶動滑閥一起高速旋轉，由于離心力大于導閥與導閥套間密封橡皮圈的摩擦力，導閥被甩向外側，與閥封墊緊密接觸。此時減壓閥后管路中充滿了壓力水，一旦電磁閥打開壓力水便能通過閥內通道進入后面管路。在分油機速度達到設定值時，首先電磁閥SV2先打開，壓力水進入配水盤B通道，在離心力和水壓力的作用下進入閉閥水壓室，由于水的離心力很大，克服活動底盤的重力托起活動底盤從而密封住上部凈油空間，然后關閉電磁閥SV2，為保證凈化油時活動底盤有足夠的上托力電磁閥SV2還需定期短暫開啟。當需要排出油泥時電磁閥SV3控制置換水進入凈油空間，電磁閥SV1打開壓力水通過A通道進入開閥水壓室，少部分水通過泄放旋塞的小孔漏出，大部分水積聚在導閥外側形成一指向軸心的壓力，此壓力克服導閥的離心力和密封圈的摩擦力，使導閥向內移動打開與閥封墊的密封，導致閉閥水壓室失去密封，內部水從鎖緊螺帽中間大孔泄出，活動底盤下部喪失上托力而下降打開排泥通道。當電磁閥SV1關閉后開閥水壓室內的水逐漸從泄放旋塞小孔泄出壓力喪失，導閥又再次在離心力作用下與閥封墊密封，從而閉閥水壓室又被密封起來。
3.日常管理注意事項
（1）由于系統中水通道有很多是細小通道，為了避免管路和通道內水垢和腐蝕物的粘著，對水質要求較高，應選擇凈水且為軟水，造水機造的水比較合適。若因條件限制使用硬水，則有可能在配水盤、泄放旋塞、電磁閥水空間等上附著水垢，引起設備故障。硬度越高，配水盤或滑閥導閥上附著的水垢就越多，所以縮短清掃間隔期間是非常有必要的。
（2）水壓力應符合說明書要求，供水壓力太低時，油泥的排出性有可能變壞。 供水壓力太高時，則有可能導致電磁閥的動作不良。如需在運轉時調整水壓力，可以手動打開電磁閥SV2開關手柄，確保閉閥工作水在流動時調整；停機狀態下調整時，為了避免部分工作水進入齒輪箱對分油機立軸的軸承造成損傷，需首先把工作水連接分油機的接口管拆除，再手動打開電磁閥SV2開關手柄。
（3）注意電磁閥的密封性，電磁閥密封性可以在停機時拆下工作水入口管檢驗，閥關閉時，查看有無水漏出，手動開閥查看水流的大小。
（4）長期停用時，為避免水對通道造成腐蝕，應關閉工作水配管的總閥，將水放掉，并將法蘭處于開放狀態。
4.維護保養時注意事項
因為配水單元與滑閥單元都在分油機機體內部所以日常管理無法直接檢查，所以在拆解分油機時需重點關注，尤其滑閥單元一些細節上的忽視都會導致分油機無法正常工作。
（1）滑閥拆解時，首先需把鎖緊螺帽旋下，然后用取導閥的專用工具取出導閥和導閥套組合。若導閥套與旋轉體因為水垢或腐蝕存在導致阻力過大，不要用專用工具硬拉，避免損壞專用工具或導閥的螺紋，應先采用松動劑去除水垢和附著物，再慢慢取出滑閥。
（2）若滑閥已使用較長時間，密封橡皮圈盡量全部換新；若使用時間不長，確定橡皮圈彈性良好可以繼續使用。換新橡皮圈時需注意備件質量，尤其是導閥與導閥套之間的橡皮圈，若太細則密封不好，太粗則阻力過大導致導閥移動不靈活，難以實現其功能。
（3）滑閥組裝前需仔細檢查。檢查導閥套與旋轉體間的滑動面有無傷痕，檢查導閥與閥封墊密封面有無傷痕，對于細微傷痕，需用油石等予以修整；閥封墊是橡膠材質，如發現老化或變形需換新；滑閥組裝時，各滑動面需用肥皂液或油涂抹，以便保護密封橡皮圈。
（4）旋轉體下部泄水旋塞也需仔細檢查，通流小孔孔徑極細，易阻塞，拆解時需用通針對其進行清通。此孔孔徑大小對分油機工作影響也較大，若孔徑太大，開閥水壓室進水較多從此孔瀉下沒有足夠壓力克服導閥離心力和阻力的合力，就無法打開導閥與閥封墊的密封，閉閥水壓室內水不能外泄，分油機就不能完成排渣動作；若孔徑太小，在分油機排渣后再次運行時，開閥水壓室內水泄流較慢，導閥遲遲不能與閥封墊密封，閉閥水壓室新進水卸掉導致分油機排泥口不能關閉，造成跑油現象出現。
（5）配水單元在運行很長時間后極易產生的現象也是水垢的積聚，水垢積聚后導致水流量降低，從而影響分油機正常工作。在拆卸配水盤時需先把它上部立軸上的錐套筒拆下，并拆下連接的水管；用專用工具拉起配水盤時，必須確認把其固定在縱軸上的止動螺釘已松開（實際工作中發生較多次忽略此處造成配水盤損壞的事例）；拆下的配水盤需分解清潔，清潔通道時可用化學藥劑浸泡使雜質變軟再用軟性工具清理，最后用壓力空氣吹干；裝配配水盤時，紙墊需換新，且密封面上舊墊需清理干凈，裝配時還需注意孔口的對準；配水盤的連接螺栓都是比較細小的部件，注意不要丟失；配水盤與旋轉體接觸的地方也采用橡皮圈密封，如橡皮圈出現扭曲、老化現象要及時更換。
5.結束語
船用分油機無法正常工作的原因很多，根據大多輪機管理人員的經驗來看，發生機器本體機械故障的可能性并不大，故不必遇到故障就大動干戈、全部解體查找原因。這就需要輪機管理人員對分油機工作原理和各工作參數十分熟悉，發現故障時首先要觀察故障現象，如是因參數設置不正確要先調節參數設定值，因為這是最簡單的消除故障的措施（不必拆解）；如若不是參數設置的問題，就需要根據故障現象判斷可能的原因，并根據先簡后繁的次序去鎖定故障原因。熟悉了三菱SJ-G系列分油機工作水系統的管理與維保要點，在管理此系列分油機時就能得心應手，提高工作效率，減少很多不必要的麻煩。
參考文獻：
[1]王松明.船用分油機常見故障的判斷與排除[J].天津航海，2010年第4期.
一、具體舉措
1.多措并舉開展人才招聘，為基層引進人才
今年以來，青山湖區先后在江西財經大學、華東交通大學理工學院開展一系列以“智薈青山湖 筑夢新未來”為主題的大學畢業生招聘活動，并舉辦民營企業招聘周活動。同時，積極開辟線上招聘平臺，在江西人才網等專業人才招聘網站崗位需求。截止目前，青山湖區通過線上和線下的各類招聘活動已累計招錄大學畢業生和技能人才5225人。認真組織做好2021年度“三支一扶”大學生招募前期工作，計劃為我區鄉鎮招收“三支一扶”人員3名。積極參與全市“青英歸巢”見習活動，為青年人才提供村社暑期見習崗位27個，并全力做好見習人才的崗位安排和物資保障。
2.強力開展人才宣傳，提升人才政策宣傳效果
我區以大學生、技能人才為重點，通過深入機關事業單位、企業、村社進行專場宣傳活動，共發放南昌人才“10條”宣傳折頁共計38680份，張貼宣傳海報10350份，在全區公共場所的2000余塊電子大屏、電梯電視、移動電視等陣地播放宣傳視頻進行政策宣傳。實現了對全區106個社區，60個村、2700家大中小企業、100余家機關事業單位實現了南昌“人才10條”宣傳全覆蓋。組織區鎮兩級召開12場南昌人才10條政策宣講會，為全區新錄用公務員、事業編人員、黨建宣傳員、企業高管和技能人才等各類人才1200余人，進行政策講解，并進行了現場答疑。打造人才政策融媒體宣傳平臺，南昌二套江西品牌報道欄目以青山湖區引育青年人才情況為重點，對青山湖區人才招聘和宣傳南昌“人才10條”政策的情況進行了專題新聞報道。開通人才活動微信公眾信息平臺，通過南昌青山湖公眾號、黨建優等聲、政企直通車平臺人才活動的信息和進行南昌人才10條政策宣傳。
3.加大人才政策兌現力度，激勵人才干事創業活力
做好各類人才認定、青年人才生活補貼、購房補貼等受理發放工作。上半年，我區共有1000余人享受南昌人才10條政策在生活補貼、購房補貼方面的優惠達2000余萬元，除享受市級人才獎勵政策外，我區為青年人才500余人，發放生活補貼、購房補貼等各類補助共計1200余萬元。對我區高新技術企業、市級工程技術研究中心等人才培育主體進兌現人才獎補資金達565萬元。
二、意見建議
今年以來，我們把關心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領導的關心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身器材，活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關懷和溫暖及時送到他們身邊。三是開展女職工素質教育?！叭藡D女節”組織機關女職工到邛崍市平樂古鎮參觀學習。四是為關心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名（含離退休人員）職工參加了體檢。還舉辦了有關食物健康的知識講座。
三、開展文體活動，豐富機關生活
開展形式多樣的工會活動，活躍機關氣氛，展示機關團結向上的精神風貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、游平樂古鎮等全體職工參加的工會活動；為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展，即活躍了機關氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。
四、加強自身建設，增強工會組織活力
加強工會自身建設，是提高工會干部整體素質的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的培訓學習，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關于加強工會經費審查監督工作的意見》，在經費的使用上，嚴格執行各項財務制度，管好用好工會經費，按時定期上解工會經費，認真做好工會預決算工作保證了工會經費真正用在為職工辦實事和工會建設上。
一年來機關工會工作在領導和上級工會的關心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領導下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關精神文明、和諧機關建設而努力工作。
我委對普法工作、依法治理工作十分重視，以黨委書記任組長的依法治理領導小組年初召開專題會議，制定計劃，明確任務，還落實了人員，保障了經費，真正做到了有人辦事、有錢辦事。
二、采取措施，提高素質。
1、以星期一晚學習為契機，抓好機關黨員干部的法制教育。按照縣普法辦下發的《關于進一步加強領導干部學法用法工作意見》的要求，以全國“四五普法”統編教材及浙江省公務員培訓教材《wto基本規則與公共管理》、《干部法律知識讀本》、《依法行政讀本》等為基本內容，堅持把集中學習與個人自學相結合，認真組織機關干部定期學習法律知識。通過學習，普遍提高大家的法治意識，增加了法律知識，收到了良好的效果。一是參加《公務員依法行政讀本》知識的考試，成績普遍優秀；二是大家認真學法，嚴格守法，依法辦事，牢固樹立了法治觀念，在依法治理中起到了表率作用，營造了濃厚的范圍。
2、進一步規范政務公開制度。規范政務公開制度，增強依法行政的透明度，將直接涉及人民群眾利益或者人民群眾普遍關注的管理事項的辦事依據、辦事制度、辦事結果等定期向社會公布，如黨員發展公示制的健全與完善。提高行政管理的效率和質量，方便人民群眾辦事，自覺地把行政活動置于群眾監督之下。
我委對普法工作、依法治理工作十分重視，以黨委書記任組長的依法治理領世界秘書網版權所有,導小組年初召開專題會議，制定計劃，明確任務，還落實了人員，保障了經費，真正做到了有人辦事、有錢辦事。
二、采取措施，提高素質。
1、以星期一晚學習為契機，抓好機關黨員干部的法制教育。按照縣普法辦下發的《關于進一步加強領導干部學法用法工作意見》的要求，以全國“四五普法”統編教材及浙江省公務員培訓教材《wto基本規則與公共管理》、《干部法律知識讀本》、《依法行政讀本》等為基本內容，堅持把集中學習與個人自學相結合，認真組織機關干部定期學習法律知識。通過學習，普遍提高大家的法治意識，增加了法律知識，收到了良好的效果。一是參加《公務員依法行政讀本》知識的考試，成績普遍優秀；二是大家認真學法，嚴格守法，依法辦事，牢固樹立了法治觀念，在依法治理中起到了表率作用，營造了濃厚的范圍。
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2011年局機關教育培訓工作總體要求是：以貫徹落實科學發展觀為統領，深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神，認真落實《全省審計機關教育培訓工作要點》，以培訓一批核查問題的能手，分析研究的高手、計算機應用的強手和精通管理的行家里手為目標，豐富培訓內容、創新培訓方法、拓寬培訓途徑、提高培訓效果，增強培訓的實用性和有效性，為審計事業的科學發展提供人才保障。
二、教育培訓內容
（一）做好十七大精神學習培訓工作
按照市委組織部制定的“縣處級以上領導干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓工作的實施意見”的總體要求和市委黨校的調訓通知，加大對十七大精神的學習培訓力度。除分級培訓、集中學習外，還要組織廣大審計干部利用業余時間自覺學習十七大精神，以提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
認真組織開展深入學習科學發展觀的培訓工作。要結合審計工作實際，深入理解全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，用科學的理念去審視和研究審計發展中出現的新情況、新問題。不斷增強政治意識、大局意識和進取意識，進一步提高政治理論修養和工作水平、管理水平。
（二）做好法律法規學習培訓工作
根據全市審計機關“五五”普法工作實施方案的要求，繼續深入學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威；要緊緊圍繞履行審計監督職責，深入學習修訂后的審計法、審計法實施條例和審計準則；關注與審計工作密切相關的法律法規的立法動態，根據實際情況，組織對一些新頒布的重要法律法規及時進行學習培訓，以提高審計機關干部的依法審計能力和水平。
（三）做好公務員行為規范學習培訓工作
繼續深入學習《國家公務員法》及其配套的法規、政策，依法規范公務員管理工作。繼續貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，做好對《公共政策》、《公共行政管理》、《公務員能力建設培訓教程》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規定（試行）》的培訓，依據培訓提綱，把握學習重點，掌握有關公務員的法律法規和現代公共管理知識，增強依法行政和公共服務能力。
（四）做好計算機技能學習培訓工作
按照審計署提出“五能”要求，市審計局將進一步加強全市審計機關計算機培訓力度，推動計算機審計由基礎培訓轉向中級培訓，認真選拔和落實參訓人員，努力培養更多的適應審計工作發展要求的復合型人才，促進計算機審計工作的深入開展。
（五）繼續做好審計專業技術人才培訓考試工作
審計專業技術資格考試和評審工作，是健全和完善審計專業技術人才選拔機制，加強審計專業隊伍建設，提高審計干部整體素質的重要途徑，應予以高度重視，認真組織沒有專業技術資格的審計干部參加初、中級審計師考試，積極推薦、支持符合條件的審計人員參加審計署組織的高級審計師考試和評審。
（六）做好審計干部學歷上臺階工作
積極鼓勵支持審計干部參加國家承認的各類學歷教育，全面提高學歷層次和專業文化水平。要推薦優秀審計干部參加公共管理碩士MPA考試，攻讀公共管理碩士學位。
（七）做好審計業務培訓工作
要圍繞審計工作重點，結合年度審計工作需要，采取以會代訓等形式，舉辦各類審計業務短期培訓班專題研討會、座談會和業務講座等。鼓勵審計干部利用空余時間自學審計業務知識；鼓勵審計干部撰寫審計業務專業性論文，積極參與省審計廳的課題招標和審計理論研討活動；繼續堅持集中學習制度，利用年終歲尾一段時間進行集中整訓。
（八）做好組織參加有關部門開展的各類培訓工作
市審計局將按照審計署、省審計廳、市委組織部、市委黨校、市機關工委、市人事局等有關部廳、單位的調訓工作要求，積極安排和選派相應人員參加各類培訓班，從多角度、多層次，提高審計干部隊伍素質。
三、幾點要求
（一）要做好新一輪大規模高質量培訓審計干部工作，進一步深化“大教育”的理念，緊緊圍繞審計工作發展的大局，服務于審計工作發展的中心，把普及學習，骨干培訓和高級人才培養有機結合起來，以教育培訓的豐富成果推動審計工作的深入開展，以審計工作的深入發展促進教育培訓工作的開拓創新。
深入貫徹落實科學發展觀，把發展循環經濟作為推進跨越發展的重要舉措，以實施循環經濟項目為抓手，緊緊圍繞產業結構調整、節能減排、生態建設和示范創建活動，加快推進循環經濟工作，實現循環經濟發展新突破。
二、主要工作目標
（一）單位生產總值能耗下降3.8%。
（二）工業固廢綜合利用率達到85%以上、農業秸稈綜合利用率達到55%；工業用水重復利用率達到55%、農業灌溉水有效利用系數達到0.5。
（三）實施循環經濟重點項目20個，完成投資15億元。20個項目全部開工建設，其中10個項目當年竣工投入運行。
（四）加大項目調研儲備力度，循環經濟項目占全區當年調研儲備項目總數的45%以上。其中：15%以上的項目具備下年度開工建設條件；投資額5000萬元以上的項目占25%以上。
（五）其它工作目標
1.推進國家現代林業建設示范區建設，完成年度造林綠化目標任務。
2.協助完成葛洲壩水泥廠搬遷實施方案，啟動新廠區建設前期工作。
3.重點推進新洋豐肥業股份有限公司3×20萬噸/年硫磺制酸余熱回收利用、漳河濕地公園等重大項目建設，確保完成年度項目建設工作目標。
4.推進城市節能改造工程，采用合同能源管理模式，完成城區及工業園主干道風光互補路燈安裝（改造）。
5.抓好“九小”企業專項治理，完成年度淘汰落后產能目標任務。
6.完成年度政府補貼高效照明產品推廣和沼氣建設目標任務。
7.高標準創建1-2個循環經濟示范社區。
8.推進湖北新洋豐肥業股份有限公司、漳河鎮、漳河鎮迎接村創建循環經濟示范試點單位工作。
三、重點工作
1.加快特色園區建設步伐。全力支持荊門石化循環產業園建設，在總規通過評審的基礎上，加快詳規和供熱、供電、供氣、排污及固廢處理等各項專項規劃的制定和實施；全力推進招商引資工作；加快建設工業園土地調規工作，保證入園項目用地需求；加大園區路網建設力度，按照城市社區標準規劃建設好居民點。（責任單位：區發展和改革局、區住房和城鄉建設局、國土資源分局、區招商局、工業園、子陵鋪鎮、牌樓鎮）
2.實施循環經濟項目。重點抓好華能熱電聯產、新洋豐肥業股份有限公司3×20萬噸/年硫磺制酸余熱回收利用、漳河濕地公園等一批重點項目建設。（責任單位：區發展和改革局、區林業局、各有關鄉鎮、街道）
3.爭取國家及省專項資金。積極向上爭取國家及省節能、節水、環境保護、城鎮污水垃圾處理設施建設、生態恢復治理等專項資金。（責任單位：區發展和改革局、區財政局、區水務局、區環境保護局、區農業局、國土資源分局）
4.推進結構調整。嚴格執行國家產業政策，建立并實施固定資產投資項目節能評估、審查和環境影響評價制度。對年耗能3000噸標準煤或年耗電2000萬千瓦時及以上的新建項目開展節能評估和審查；對新上項目嚴格執行環境影響評價制度。（責任單位：區發展和改革局、區環境保護局、各鄉鎮、街道）
5.實施重點行業、企業能耗季報告和全社會能耗半年報告制度。（責任單位：區發展和改革局、區工業和信息化局、區統計局）
6.加強對重點排污企業監管，加強環境監測能力建設和重要飲用水源地、重點流域水污染監控，依法加大環保執法檢查力度。（責任單位：區環境保護局）
7.全面推進企業清潔生產和排污許可制度，加強危化企業和輻射環境管理。（責任單位：區工業和信息化局、市質量技術監督局直屬分局）
8.積極推進建筑節能。加大新型墻材及散裝水泥推廣力度；選擇1—2個小區或建筑，開展太陽能、地熱能及淺層地溫能應用及小區中水回用、雨水收集利用試點；實施既有建筑節能改造工程。（責任單位：區住房和城鄉建設局）
9.改善城市環境。全面開展園林城市創建活動，推進義務植樹，積極引導社會車輛參與“碳匯”造林活動。加大竹皮河綜合治理力度，對轄區內竹皮河沿岸重點污染源及市、區政府下達“禁投令”的水庫加強監管，嚴禁投肥養魚；加強城鎮集中飲用水源保護。綜合治理中心城區（）粉塵、廢氣、噪聲、汽車尾氣污染，啟動粉塵重點污染源改造搬遷工作，力爭中心城區空氣質量良好率達到90%以上。大力防治畜禽集中養殖污染，有效降低農村面源污染。加大石膏礦采空區治理力度。（責任單位：區農業局、區水務局、區環境保護局、區林業局、區水產局、國土資源分局）
10.加大資源綜合利用力度。抓好煤炭、石膏等資源的合理保護和有效利用，推進共伴生礦、尾礦及磷石膏、煤矸石等固體廢棄物的綜合利用。加大農作物秸稈、牲畜糞便等農業廢棄物循環利用力度，積極探索城市生活垃圾、建筑垃圾資源化利用的新途徑。（責任單位：區發展和改革局、區工業和信息化局、區住房和城鄉建設局、區農業局、區環境保護局、各鄉鎮、街道）
11.完成工業園主干道風光互補路燈安裝。（責任單位：工業園）
全縣黨建組織工作會召開后，我局先后召開了局黨委會、支部書記例會、黨員大會，認真傳達學習了全縣黨建工作會議精神，重點學習了縣委常委、組織部長邱一平同志的重要講話精神。并根據我局工作實際，對2015年黨建工作組織進行了梳理和安排部署。
二、科學規劃了黨建組織工作要點
2015年我們把加強黨員干部思想政治教育放在首位，要求實現思想教育全覆蓋，不斷提高黨員干部實踐水平，特別是開展工作解決問題的能力；二是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，重點是把整改工作落實到具體工作當中，務求實效；三是繼續開展干部下基層活動和在職干部“三進社區”活動，深入基層辦實事解難題，不斷擴大活動成果；四是繼續抓好發展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，把好黨員隊伍入口關，進一步做好商務系統發展黨員工作；五是突出抓好“溫馨365”黨員服務平臺建設，精心組建黨員志愿服務隊，開展活動。六是強化薄弱環節，抓好信息工作。
三、制定了黨建示范點創建方案并開展了前期一些基礎工作
在黨建示范點創建方面，我們今年的思路和定位是：一要強化陣地建設，把物業黨支部活動室真正建成經商流動黨員、入黨積極分子的學習教育陣地，努力探索尋求物業黨建工作創新創特的新路子新途徑和新方法。二要繼續做好設崗定責，把新的社會階層中要求進步優秀青年安排上崗，實行黨員結對引導履責，充分調動參與構建文明誠信經商環境，平安和諧社會的積極性。為他們展示自我，發揮作用提供舞臺，促使他們在整體素質上得到全面鍛煉，為做好在新的社會階層中發展黨員工作奠定扎實的基礎。三要堅持長期有效開展“誠信經營”黨員示范崗活動，充分調動從業黨員共建文明誠信經營環境的參與熱情。四要在經商黨員中開展評比“紅旗戶”模范戶活動，進一步激發黨員參與共建文明經商環境的積極性，定期考核評比，擇優授予“紅旗戶”、“模范戶”標牌，加大對先進典型的宣傳力度，營造好文明市場，人人共建的良好氛圍。五要加強對黨建示范點創建工作的領導。為培育好特點鮮明、可學可看，作用突出的基層黨建工作典型，以創建促規范，以示范帶全盤，全面提升商務黨建工作科學化水平，目前我們所做的工作，一是成立了領導機構，定時加強調度，確保創建取得實效；二是拿出5000元經費對軟、硬件進行了初步完善；根據縣委組織部督查組的意見，我們將加大黨建示范點創建的投入。
四、做好規劃，把發展黨員工作落到了實處
根據縣委組織部《關于在全縣推行“八步工作法”做好2015年發展黨員工作的意見》文件精神，結合我局實際，制定了切實可行的商務局2015年發展黨員工作計劃。注重質量，嚴把入口關，著重抓好入黨積極分子隊伍的培養教育，不斷加強和改進黨員發展工作，努力建好一支素質優良結構合理，作用突出的黨員隊伍。目前，已新發展黨員1名，新吸收入黨積極分子2名，參加了今年機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，完成了2015年縣委組織部下達的發展黨員任務。
五、制定了“三學三強”活動培訓工作計劃
開展了1次老黨員集中講傳統活動、1次先進典型集中介紹經驗活動、1次新黨員集中參加培訓活動，開展了學、黨史、強黨性；學政策理論、強素質，學實用技術、強技能教育培訓活動。
六、黨員服務平臺建設工作
按照上級要求，根據本單位實際情況，結合黨員各自特長，組建了黨員志愿者服務隊，設立了黨員服務站，對基本資料進行了完善，并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農貿市場開展了一次志愿活動。
存在的不足之處，主要是活動制度還不規范、活動形式單一等一些問題，在今后工作中還要進一步探索，總結經驗。
七、支部規范化建設
建立了長效的服務群眾機制和載體，黨員能經常下企業和包村點開展幫扶指導聯絡協調工作，得到了縣內商貿企業、外貿出口企業、開發投資商的好評；加強了黨建陣地建設，黨建工作機制體制健全，黨員隊伍整體素質有新提升；各黨支部在黨員隊伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡，一些活動開展未經?；?，學習沒有抓住重點、沒有堅持，制度不健全，執行落實不到位等。
