時間:2022-07-21 11:08:52
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幾年來,我校按照科學發展觀的要求和教育教學發展的規律,不斷提升學校的辦學思想,結合學校實際確定了如下辦學理念:
以人為本的教育理念,開放創新的辦學模式;激發潛能的教育策略,高效精細的學校管理;突出內涵發展的辦學特色,“五育”并舉的教育教學質量。
(二)辦學目標
“以和諧求穩定,以創新求發展,以特色求生存,以管理求質量,以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校?!?/p>
(三)學生培養目標
“文明的Xx人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人”。
有了先進的辦學理念和明確的目標就有了奮斗的方向,實現目標靠的是認認真真地思考,腳踏實地的工作,我們對領導班子成員的要求是:教育要有新理念,管理要有新思路,工作要有新舉措,教研要有新方法。的工作要求。
二、工作目標
學生的入學率為100%,輟學率控制在0.1%以下,完成率達到98%以上。
三、工作措施
學校常規管理的規范化制度建設,是學校管理現代化的一項重要工作,是協調關系,減少內耗形成整體力量的有力措施,是建立正常的教育教學秩序的有力保證,是科學合理的需要,是管理科學化的重要標志。加強學校常規管理,是調動教職工和學生的積極性、創造性,推進素質教育,深化教育改革,形成良好校風、教風和學風,提高教育質量,豐富辦學內涵,提升辦學品位的有效手段。
1、不斷完善學校的各項規章制度,形成科學化、制度化、規范化的管理機制。
2、貫徹“以人為本”的教育思想,確定以學校成員的不斷發展和完善為最終目標,以提高人的素質為中心不斷建章立制,建立了以校長負責制為核心,分部管理,逐級負責,以塊為主,條塊結合的行政管理網絡、德育管理網絡、教學管理網絡、后勤管理網絡,逐步完善了管理的三個機制。即以導向為主的目標機制,競爭激勵并存的動力機制,以逆向控制為主的制約機制。
3、確立明確的目標,引導師生自我控制,自我超載。把做好工作,完成各項任務和尊重人、關心人,提高完善人的素質統一起來,在充分考慮學校、教師、學生發展需要的基礎上制訂學校的近期、遠期發展規劃,讓他們充分認同這一目標,并主動把它作為共同奮斗的行為綱領,去努力工作,達成目標。
4、充分發揮有效的激勵作用,對教師采取多種有效的激勵方式對其進行激勵,以達到最好的激勵效果。在管理中,我們靈活運用各種激勵因素和模式,為廣大教師提供了努力工作的動力源泉,使他們能為學校的發展獻計獻策,能自覺地從學校利益出發考慮問題,更好地發揮自己的才能,與管理者一起兢兢業業,勤勤懇懇,為發展目標的實踐或任務的完成做出自己的貢獻。
四、教師隊伍建設
1、全校教師基本情況
專任教師81人,其中本科78人,???人,本科學歷占專任教師總數97%。
2、教師培訓
對教師進行師德教育,制定學校師德建設考評方案,簽責任狀,建立教師個人師德考核檔案,進行跟蹤考核,開展文明辦公室、文明教師評比,把師德教育同職稱評定、工資晉級、評優等工作掛鉤,并實行一票否決。
學校嚴格按區“十五”繼續教育方案要求組織教師參加各級培訓并為教師建檔,每人一檔。
學校制定統一的教師活動計劃,要求各教研組統一備課,根據“新課標”編寫教案,教研活動時間對“新課標”進行探討研究學習。
業務學習:分骨干教師、新教師、全體教師三個方面培訓,主要用“新課改”進行培訓考核,對骨干教師進行新課程新理念方面培訓,對青年教師進行新課程、新理念培訓,對全體教師進行全面培訓,提高對“新課標”的認識,并分別進行考核。
學校重視對骨干教師培養。通過校本培訓和對他們考核,走出去參加各種培訓,使他們在教育教學中帶頭做公開課、示范課,積極參加科研立項工作,在各自的學科領域內發揮了典型示范作用。
學校注重對青年教師的培養,如:青年教師基本功競賽、新秀課、創新課、探索課,新老結對子拜師活動。青年教師在教教學中已成為中堅力量。
3、加強對教師信息技術的培訓
隨著教學信息化的發展,提高教師信息技術水平已經迫在眉睫,幾年來,我校不斷加強了教師信息技術的培訓力度,成立了由常海擔任主任,薛東、、李純潔、楊宇、吳麗麗等級為信息技術骨干組成的信息技術教研部,以提高教師操作計算機的能力和水平為重點,以提高教師的整體素質為目的。要求45歲以下教師均能掌握計算機的基本操作,并使用多媒體設備進行教學。
五、課程改革
1、按照課程改革的要求開全學科、開足課時。
2、堅持理論聯系實際,上好綜合實踐活動課。
初三政治、歷史、勞技,初一初二勞技實行大課小課穿插上,理論課和實踐課相結合上,小課主要從理論上學,大課主要結合實際觀看錄象片,購買各種教學光盤,組織學習觀看,如:勞技課觀看“裝潢與布置”、“家用電器使用和保養”、“中國植物王國”,歷史政治課組織學習觀看愛國主義教育片《英雄兒女》、《校園軍魂》、《百年叱咤》(叢網上下載)對學生進行愛國主義、集體主義、理想前途、熱愛勞動教育,不僅豐富學生文化知識,而且使學生們從理論和實踐的結合上掌握知識,增長動手動腦能力,增強興趣,開闊視野,豐富生活經驗,為校本課程的開設提供了依據。
3、研究性學習
結合學科教學實際,開展研究性學習,學校在學期末開展一次研究性學習評獎活動,對于研究性學習成果顯著的學生給與表揚。
4、校本課程的開發
我們學校的校本課程主要以藝體為載體,先后開發了體育方面的“籃球和健美操”,美術方面的“雕塑與裝潢”音樂方面有“通俗音樂”每學期開課6課時。
六、教學工作
(一)認真抓好教學常規工作。
1、制訂切實可行的計劃。
開學前,制定學校教學、教研計劃,各學科、各年級組再依據校級各類計劃制定年級、科組計劃。教師再根據學科組、年級組計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內容、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現了計劃的精細化,提高了計劃的針對性和可操作性,保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。
2、堅持集體備課。各教研組堅持雙周備課,單周教研活動制度。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人)。四統一(學目的、統一重點、統一作業內容、學進度)。
3、講求實效作好作業布置和批改。各教研組教師在組內精心確定全批全改的作業類型,兼顧鞏固和發展性作業,并按時按量進行批改。
4、課堂教學堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式。教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。
5、建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。加強學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。同時提出具體的改革設想,以達到教學管理系統的整體優化。努力提高課堂教學效率。充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。
(二)積極開展校本培訓
1、開展各種講座,加強教師理論修養、陶煉師德
學校積極組織教師參加、觀看各種講座,既豐富了老師的理論修養,又凈化了老師的心靈。
2、開展“教師讀書”、“教育開放月”“教學基本功大賽”“黨員示范課”等系列活動。每次活動都有計劃,有總結。
3、開展集體備課。以“問題——設計——行動——反思為主要模式,在諸多教研教學問題中選中一切入點,形成同一課題,促使不同教師對同一研究載體進行不同研究,提出各自看法,進行教育教學思想的交流及碰撞,不但強化了教師的反思意識與能力,而且使教師不斷汲取他人長處,讓教師不斷在做中提高、做中完善。
4、開展聽課評課系列活動
我校認真落實聽課評課制度。教師不僅在校內互相聽課外,還外出聽課聽講座等。聽課活動的經?;?、隨堂化使課堂更開放、更有效,同時還給教研活動提供無盡的資源,加上聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高,形成科研型的教師群體。
七、教學質量
教學質量是學校的生命線。是學校生存的關鍵所在。
1、強化教學過程的全程管理
一是細化教學管理,強化過程管理,向管理要質量,向常規要質量,把教學過程的每個環節落到實處。二是強化監督檢查,要把常規管理工作作為考評教師的主要指標。加強質量監控,進行分析評估,對好的進行表彰,對差的進行整改,以促我校教育質量的整體提高。
2、為了取得質量檢測真實的、可信的效果,并為進行質量分析提供客觀、全面、原始的理論數據,無論是平時還是期中、期末的質量檢測,都能嚴肅、認真的操作,做到公平、公正。做到學校、學生、家長三滿意。
3、幾年來,我校初一、初二期末教學質量監測成績一直居于全區上游,初三完成率和升學率都取得了較好的成績。
八、辦學特色
我校辦學特色主要體現在以下四個方面:
1、人性化與制度化的管理模式;2、堅持德育創新,3、科研促發展;4、藝體創品牌
⑴人性化管理的核心以人為本,調動人的最大潛力,充分了解人性,一切從人發展和需求出發,學校大事廣泛征求教職工的意見,集思廣益,達成共識,在此基礎之上形成制度,這樣群眾就會自覺地遵守各項規章制度。在學習和實踐科學發展觀活動中,學校下發了教育教學征求意見表,全校教職工提出了很多合理化的意見和建議,學校領導班子進行了認真的梳理,在工作中逐漸修正。
⑵我們學校的德育創新主要體現在以下方面:黨員先鋒崗、養成教育系列活動,感恩教育系列活動等都是德育創新的具體事例。
⑶我們學校2006——2009年,教育科研立項,國家級4項,省級3項,市級25項,區級72項,參加人數達96%。特別是教師個人立項,逐年增加,比如:李雪老師的《培養學生古文閱讀能力的研究》取得了良好的試驗效果。學生古文閱讀能力有了明顯的提高。
⑷多年來,我校一直將美術、音樂、體育作為學校特色教育的品牌。以開展群眾性的藝體活動為依托,豐富學校藝體內容,把校本教材的內容,融入到大課間、藝術節、運動會等各項文藝和體育活動中去。創建美好和諧的校園文化。
一、開學時間安排及主要任務
1. 8月21日,學校領導班子成員及后勤人員全部上班,徹底清掃校園衛生。當天上午,召開班子會,分析上學期學校工作中的得失,進一步統一思想。
2.8月22日討論制定本學期的工作思路,學校各處室謀劃本學期工作重點。
3.8月24日上午召開全體教職工會議,安排部署新學期開學報到各項工作。
4.8月25日全天接待學生報名,各班級由班主任負責在本班教室報到注冊。教導處負責轉入學生的資格審查和編班。
5.8月26日早教導處負責發放學生書作、教師用書;政教處負責住宿生住宿安排;總務處負責發放清潔工具、辦公用品和學生飯卡。下午2點半召開全體教職工會議,宣布本學期教職工分工情況。會上,校長鄭社宏同志就本期工作做了全面的部署。教導處、政教處、教研室、總務處分別明確了本學習的工作思路和重點工作,一并安排了第一周工作。會后召開全體住宿學生會議,安排學生住宿,全體班子成員、班主任及政教工作人員按照分工安排進入學生宿舍檢查指導學生住宿。
6.8月27日,各級各班均正式按課表上課,各包級包組領導赴年級組、教研組、各班級指導檢查工作。
二、師生到位情況
1.教師到崗情況:全校現有教職工162人(其中包括借調出1人,赴良平學區支教10人,盤克初中支教1人,焦村學區支教1人,產假1人),其余人員全部到崗到位,全力以赴,已投入到正常的教育教學工作中。
2.學生到校情況:本學期截至8月28中午12點前,我校共計報到學生+++++人,其中七年級報到494人,八年級報到+++++人,九年級報到+++++人。住宿學生+++++人。
三、教育教學工作
1.為了抓好學校的教學常規管理工作,學校領導班子潛心研究,悉心討論,制定了切實可行的學校工作計劃。各處室精心籌劃,以學校工作計劃為藍圖,制定了教學工作計劃、教研工作計劃、學科發展計劃、德育工作計劃、安全工作計劃、后勤計劃等。學校在8月27日前已將各科教案、聽課筆記、學習筆記、教輔材料、辦公用品按時發放到每位教師的手中。各班教室“三表”上墻(課程表、作息時間表、自習輔導表)。我校按國家規定開足開齊課程,并嚴格按課表上課。所有教師均制定好所代學科教學計劃,備課也能緊跟教學進度超前備課。
2.我校始終秉承辦人民滿意的教育為宗旨,嚴格規范辦學行為,切實執行國家有關教育法律法規及有關規定,建立健全了各項規章制度,全校七至九年級40個教學班,嚴格執行國家課程計劃,落實義務教育學校作息時間,改進教學方法、減負提質,提高課堂教學效率,嚴格控制學生課業負擔。
3. 設施設備管理嚴格到位。教師使用教學儀器都經過嚴格檢查、維修,電教設備運行正常,專人專管,設施設備基本滿足教學需要并逐步發揮積極作用。
四、控輟保學工作。
1.為保證每個適齡學生能按時入學,我校對于需要辦理轉入、轉出手續的學生嚴格按教育局規定審查。對于上學期個別流失學生,學校班子成員提前介入,與暑假期間,分赴流失學生家中全面進行勸返工作,歷經多天,幾經辛苦,目前已有XX名學生與報道之日返校,剩余XX名學生仍處于流失狀態,為嚴格落實九年義務教育政策及8月21日全省控輟保學視頻會議上張世珍副省長“應返盡返、能保定?!钡墓ぷ饕?,實現九年義務教育階段適齡學生零輟學目標,近期學校將組織相關人員繼續赴學生家中全力開展勸返工作,爭取流失學生全部返校。
2.學??剌z保學檔案資料按要求已進行歸類整理,學??剌z保學檢測系統運行正常。
3.對照7月份質量檢測學生名單,對于七年級入學新生嚴格核查,未報道的學生及時與當地鎮政府、村部、家庭聯系,搞清楚學生的去向,并登記造冊,對疑似輟學學生近期將組織人員很快開展勸返工作。
五、加強了學校的安全工作,努力構建和諧校園
我們堅持“安全第一”的思想不動搖,堅持不懈地抓好學校安全工作。開學前,我們對學校的設施設備進行了一次隱患排查,學校利用班會要求班主任對學生進行安全教育,警鐘常鳴,時刻警惕。同時要求班主任及科任教師對七年級新生開展入學常規教育,要求學生快速適應初中生活,對初中學法指導進行了全面培訓和專題輔導。政教處根據學校實際制定了科學規范的安全工作方案及突發事件應急預案。
六、狠抓環境整治,做好學校衛生工作
報到期間,教室、食堂、廁所、宿舍衛生已徹底打掃。各班級、各辦公室整潔有序,圖書、儀器等教學設施已經開放。校園衛生區劃分明確,衛生整理到位,車輛一律不準進入校園,教師私家車輛在校外統一停放整齊,環境美觀。
七、樹立后勤服務意識,做到保障有力
后勤工作人員第一時間做好了教學服務工作,排查了水、電、網等教學設備、設施,目前已經全部可以正常運轉。食堂工作人員與班子成員一樣,提前三天到校,目前食堂已經正常運營,全力保障了師生一日三餐。班級衛生用品,教學資料等均已分發到位。
八、嚴格執行上級文件,嚴禁各種收費
本學期我校沒有向學生收取任何費用,將上級主管部門關于開學報到文件向社會公示,接受社會、群眾監督。
九、標準化黨支部建設工作整改落實到位
根據縣委組織部2019年7月16日對我校黨支部上半年黨建工作督查反饋清單,對于存在問題進行認真整改。
1. 對黨費進行重新核算,將核算補繳的黨費在黨員會上進行情況說明,并在8月份繳納黨費時一并補繳。
2.本學期開學初依照黨員積分制管理制度新標準對上半年黨員積分進行黨員大會通報。下半年嚴格按照新標準執行,并上交支委會初評、黨員大會進行公示。
3.設置黨課專用會議記錄,謄寫黨課記錄。
4.在今后組織生活會個人發言提綱撰寫上嚴格規范,提出明確撰寫要求。
5.按照《黨建制度》制定責任清單,確定工作內容,明確工作職責。
十、學校管理整治年活動穩步拖進
按照市縣相關文件精神,學校管理整治年活動有計劃、有方案、有步驟、有反饋,學校各項制度建立健全,安全工作有條不紊,教育教學穩步實施、有序推進。
十一、作風轉變,凸顯特色
開學以來,學校所有班子成員能夠統籌協作,相互協調,在處理好開學各項工作的同時親臨教學一線指導工作,解決工作中存在的問題和矛盾,服務教學。各位教職工能夠堅守工作崗位,認真履職,踏實做事。到目前為止,學校各項工作有條不紊,社會反響良好。
十二、近期主要工作
1.教導處查閱教師教案,規范工作紀律流程;查教師候課,保證學生能及時進入學習狀態。
2.校辦公室一日三查教師到崗情況和集體辦公、業務學習情況。
3.政教處組織開好三個會:七年級入學紀律教育會;八年級行為規范會;九年級前途理想教育會。
4.學校安排本周四下午分級召開開學典禮暨八九年級表彰獎勵大會。周五下午召開家長會。重點交流本期學校工作和班級工作,指導家長配合學校做好學生的安全、生活、學習管理工作。
5.召開九年級中考備考動員大會;各教研組召開教研組會。備課組、名師工作室、科任老師按時制定上交各類計劃。
十三、工作亮點
1.細化學生日常管理,側重學生“五個習慣”的培養,以養成教育促學習,以人格教育促成長。優化少年宮輔導員,外聘社會人士擔任社團輔導員;整合社團,打造精品團隊。加大開放學校教職工活動室時間,提高教職工業余生活品味。
2.教師工作積極性高,開學第一天所有學科科任老師均能提前備課,開好了新學期第一課。侯課制由被動轉為主動,課前3分鐘各班級均有老師侯課。
農村中學校長要樹立教育管理工作新理念,提高學校教育管理水平。一是樹立“責任勝于能力”理念。要原則性強,辦事果斷,對工作要多熟悉,多調查,做到心中有數。對任何工作有鮮明的態度,該怎么做,不該怎么做,原則性強,決不模棱兩可,態度曖昧,一決定了的事堅決照辦,辦了就要辦好。辦事要雷厲風行,決不拖泥帶水,要提高工作效率。要作風踏實,工作到位,進一步增強工作的緊迫感、責任感、使命感,激發更大的工作動力。加強與教職工的溝通與聯系,認真聽取教職工的意見和建議,把正確、好的意見和建議及時采納到實際教學工作中,使工作做到位。要以身作則,勤奮工作,做到愛崗敬業、履行職責,要求教職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,起到模范表率作用。二是樹立“以人為本”的教育理念。堅持以學生為本,全面落實到教育管理工作中,管好學生的學習過程,教會學生如何學習,如何順利地完成學習任務,取得良好的學習成績。充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使教育真正貼近學生、貼近實際、貼近生活,從而促進教育的發展,提高學生的綜合素質和發展能力,健康成長成才,將來成為中國特色社會主義的合格建設者。
二、加強教學工作的常規管理
農村中學校長加強教學工作的常規管理,要著重抓好五方面工作:一是創新課堂教學結構。認真執行國家課程和素質教育,課堂上教師要盡可能少講,要以學生為主體,活躍課堂學習氛圍,既減輕學生課業負擔,又增強教學效果。二是加強對新課程的研究。充分發揮備課組的作用,經常研究教材、教法,研究學生情況,制定合理的教學方案,因材施教,提高課堂教學質量。三是培養學生的自主學習能力。著力培養學生自主學習習慣,幫助學生明確奮斗目標,讓學生始終保持旺盛學習熱情,真正成為學習的主人。要平等對待每個學生,尤其關心學習困難生、生活特困生、心理障礙生,確保每個學生都能較快較好地進步。四是拓寬學校教育渠道。通過家長會、家訪等形式加強與家長的聯系,讓家長及時了解子女在學校的情況,充分發揮家庭教育的作用。組織學生利用課余時間走向社會,參與各種社會實踐活動,充分發揮社會對學生的教育作用。五是農村中學校長要多下課堂,多聽課,了解每個教師的課堂教學情況,掌握每個教師素質,以便進一步提高課堂教學;要多接觸學生,傾聽學生的意見和反映,改進和提高學校管理。
三、加強學校教職工隊伍建設
在加強學校教職工隊伍建設方面,農村中學校長一是樹立服務意識。要把自己看成是教職工隊伍中的普通一兵,把全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。既服務好教職工,又服務好學生,為教職工創造良好的工作環境,為學生創造良好的學習環境,讓教職工努力工作,讓學生努力學習,全面提高學校教育教學質量。二是提高教職工隊伍的行為規范。教育和引導教職工自覺履行《教師法》、《中小學教師職業道德規范》規定的職責和義務,模范遵守學校的規章制度與工作紀律,不隨意調課、停課;端正教學態度,按時上課下課,不遲到、不缺課、不拖堂,“精益求精、一絲不茍”上好每堂課,提高課堂教學質量。三是提高教職工隊伍的奉獻意識。要求教職工不斷加強師德修養,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。
四、加強學生的德育教育工作
農村中學校長要注重學生的德育教育,做到以愛國主義為核心,全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育等;以道德教育為核心,切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛心教育、誠信教育;以環保教育為核心,積極開展熱愛自然教育、愛護動物教育、學校文化傳統教育和審美教育。要注重學生品德教育,以《公民道德建設實施綱要》為指導,從學生做人的基本道德準則入手,從每天的日常生活中入手,開展誠信教育和養成習慣培養,要求學生微笑待人、每天為父母做事、主動打招呼、及時感謝別人的幫助、照章辦事、說了就要努力做到。要加強校園文化建設,通過規范升國旗儀式,利用好校園廣播、校園網、櫥窗、板報等宣傳陣地,營造弘揚和培育學生良好道德品質的濃厚校園氛圍,使學生健康成長,不斷提高個人思想覺悟和道德品質。
一、嚴格執行收費標準,按要求公示費用。
初中學生一律實行“兩免一補”,按要求不準向家長收取任何費用,一律以有關文件為依據。健全各種貧困生資助體系,除實行“兩免一補”以外,并給予一定資助。同時,加大監督力度,聘請家長代表做行風監督員。
二、多方征求意見,切實解決重點難點問題。
自行風評議活動開展以來,我校通過多種方式,廣泛征求學生、家長意見,力求掌握第一手資料,并對反饋回來的問題認真梳理,切實解決重點難點問題,做到事事有著落,件件有回音。
三、規范辦學行為,加強學校常規管理。
我校全面實施以創新精神和實踐能力為重點的素質教育。堅持依法治校,立足學校實際,探索并建設“以學生可持續發展為本”的現代學校制度,探索并完善有特色的學校課程體系,狠抓常規管理,深化課堂教學改革,探索適合學生自主發展的課堂教學模式,以名師和重點學科的建設帶動教育質量的提升,發展學校文化,組建學生社團,為學生的全面而有個性的發展提供高效的服務。本學期,在學生中開展“三生”系列活動。認真貫徹教育局各項要求,今年,我校在初一年級徹底實行陽光分班,在提高考試學科質量的同時,重點抓好史、地、生、音、體、美等非考試學科的教學,促進學生素質的全面提高。
四、加強師德師風建設。
大力弘揚奉獻精神,抓住行風評議這一有利契機,加強宣傳教育,先后召開了領導班子會、教師會、語數外理化等考試學科的教師會;學習了行風評議、師德師風建設等有關文件;號召全校教師向師德標兵學習,教育引導教師愛崗敬業、教書育人;加強對班主任及任課教師的督察,形成完善的師德考核機制;制定獎懲制度,對師德師風存在問題的教師實行一票否決權,從而增強了教師加強自身師德師風建設的內在壓力;通過案例分析、班主任交流、經驗介紹等引導教師改變傳統的教育方法,以人為本,關愛每一個學生,堅決杜絕體罰和變相體罰學生。
五、堅持校務公開制度,實施陽光辦學策略。
教育系統的教風行風問題已成為社會最關注的問題。為此,我們認真執行上級教育行政部門制定的有關政策方針,對每一位學生負責,使每個家庭放心。我們基本建立了校務公開制度,及時公示有關師生和家長切身利益的收費、獎懲、提拔、考核、職稱評定等事項,嚴格執行財務紀律,重大問題都經過集體討論,學校的基建和平時的財務支出都嚴格按照要求和有關的手續去辦理;充分發揮職工代表小組的作用,發揮職代會及支部、工會的民主監督作用,使學校的管理更加規范化、科學化。
我校在行風建設中作出了一定的努力,各項工作能按照上級黨政部門的要求去實施,教育教學面貌有了一定程度的改觀。但我們深深感到,我們所做的教育教學工作,離上級的要求和家長的期待還有相當大的距離。經過認真自查,我們覺得在以下幾方面還有待改進:
(一)政風行風建設的目標計劃還不夠明確,學習還缺乏理論深度,缺少新的舉措和形式。
(二)是適合我校的政風行風建設的長效機制尤其監督制約機制仍需完善。
(三)是學校各項管理制度的落實還不到位;
(四)是個別教師的責任心不夠,師德師風尚需加強,存在著體罰學生等現象,個別年青教師的業務水平亟帶提高。
為解決上述問題,我們經研究決定,制定以下整改措施:
(一)進一步完善規章制度,依法管理,組化各種量化評估和責任追究制度,優化領導班子,強化管理能力。
安全責任重于泰山。為了使師生有一個安全、文明的工作學習環境,我校在抓好教育教學工作的同時,認真遵照上級職能部門關于學校安全工作的要求,認真做好安全管理。結合學校的實際情況,加強安全工作的組織領導,配合政府職能部門做好學校及周邊治安綜合治理,努力創建安全文明校園?,F將我校安全工作的情況總結如下:
一、政府保障
加強校園安全領導工作。
1.上級保障學校安全工作經費;建立健全了學校安全風險防控體系,開展學校安全工作督導與考核、獎懲。
2.社會鼓勵志愿者和個人參與學校安全工作,維護學校安全。
3.政府、社會要求學生監護人履行監護義務,對學生進行安全教育和校外安全管理。
4.學校安全工作領導小組:
領導小組由校長掛帥,副校長、政教主任任副組長,相關處室的負責人及各班主任任組員,統籌協調工作。
二、安全管理職責明確,相互聯動。
1.學校建立健全和落實安全管理各項制度;
2.上級機關及機構對學校主要負責人、學校安全機構負責人等進行安全培訓,指導學校有針對性地開展安全教育和培訓;
3.學校制定突發事件應急預案,構建公共衛生事件等突發事件應對聯動機制,上級機關指導學校妥善處理學校安全事故;
4.學?;九潺R了安全保衛人員和防衛器械。
5.建立了校園及周邊治安形勢研判、信息互通共享、聯動應急處置工作機制,及時排查校園周邊安全隱患。校園及周邊建設警務室;派出所建立健全校園周邊日常巡邏防控制度,落實高峰勤務和護學崗機制。校園周邊安裝視頻監控裝置,并且校園內視頻監控全覆蓋,無死角監控,將安防視頻監控系統和緊急報警裝置接入公安機關系統監控和報警平臺。
6.在學校門前科學設置了交通警示標志、交通標線、減速帶和硬質防沖撞設施,劃設接送等候區及公共停車區等。
7.學校對特種設備、學生用品、學校食品以及原料等進行重點監管。加強對學生的電子設備,尤其是手機的管理,減輕網絡、手機等對學生身心健康的危害。
8.學校加強對公共衛生事件預防、應急和處置工作,督促落實傳染病防控措施和疾病預防等工作,落實晨午檢制度。
9.學校加強日常日常消防安全管理、宣傳教育和疏散演練,開展消防安全監督檢查,開展學?;馂牡奶幹门c救援,并依法進行火災事故調查。開展防溺水綜合治理工作,加強日常安全巡查,及時排查風險隱患。
10.制定各項規章制度,以制度化明確各部門的安全責任。各部門分工合作,共同參與校園安全管理工作。政教領導協同值日干部等負責學校日常的安全保衛和維持正常生活、教學秩序等;主管副校長帶領體育組、后勤工作人員注重師生體質健康;總務處負責安全設施建設;教導處、各科任教師等利用學科教學進行“1530”安全教育等等。
11.不遺余力,硬件保障學校安全工作的開展。學校的發展規劃中,我們突出了學校安全建設,先后投入資金添置、更換滅火器,更新體育設施,加固大門、欄桿等學校重點部位,在硬件上確保安全工作萬無一失。
三、落實安全管理工作,確保校園安全。
1.學校除建立健全、落實安全管理制度和工作責任制外,同時按照規定配備具有保安員資格的安全保衛人員和防衛器械;大力開展學校安全宣傳、教育和培訓;
2.強調學校主要負責人是校園安全工作的第一責任人;其他崗位人員履行相應安全管理職責。學校倡導學生父母或者其他監護人、家長委員會參與學校安全工作,建立學校志愿者隊伍,協助維護校園秩序。
校園實行封閉式管理。校外人員確需進入校園的,應當經學校允許,并配合進行查驗登記和安全、防疫檢查方可入校,并做好痕跡留存。
3.校園主要區域和重點場所安裝安防視頻監控系統和一鍵式報警裝置,接入了公安機關、教育部門的監控和報警平臺,并與公共安全視頻監控聯網共享平臺對接。
4.學校建立學生考勤制度、出入銷假制度。發現學生未按照要求正常到校、非正常缺席、擅自離校等情況時,應當及時告知學生父母或者其他監護人。學生外出需在家長親自接走,返校后有銷假痕跡留存。
5.學校加強了對校園內道路和通行車輛的交通安全管理,設置交通安全警示牌,施劃停車泊位,限速行駛。日常管理中學生出入高峰期,機動車輛不得進入校園;除教育教學、應急等特殊需要外,禁止機動車輛進入校園教學區。
6.加強食品安全管理,實行餐具消毒和食品留樣;執行物資采購的索證、查驗、登記等制度,保證可追溯。
7.學校按照國家規定設置衛生室,配備具有執業資格的衛生保健教師,落實學生定期健康體檢制度。
學校配備心理健康教師,提供心理健康教育、心理輔導和疏導服務,建立學生心理健康篩查、早期干預和危機干預機制;發現學生心理或者行為異常的,采取必要措施,并及時告知學生父母或其他監護人。
學生有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理異常狀況的,要求其父母或者其他監護人及時報告學校。
8.學校制定了公共衛生事件應急預案,開展公共衛生安全教育,普及公共衛生事件預防和應對知識,做好日常體溫監測、通風消毒、學生因病缺勤登記追訪等工作。建立和落實傳染病防控制度,校園內突發傳染病或者發現疑似傳染病疫情時,按照規定立即向有關部門報告,并根據情況采取暫時性隔離、停課等措施。
9.學校建立了學生宿舍安全管理制度,配備專門人員負責學生宿舍管理,落實巡查責任,并根據不同性別特點加強對宿舍的安全管理。定期開展宿舍安全檢查,對檢查中發現的危險物品以及其他安全隱患及時處理。
10.學校規定在實驗教學、實踐教學、體育教學和科學實驗前,對儀器電路、化學試劑、藥品、體育設施、活動場所等進行檢查,確保學生安全受教。
11.學校組織校外活動,進行安全風險評估,制定安全應急預案,提前開展安全教育和培訓。
12.學校建立健全校園欺凌和暴力的預防和處理工作協調機制,形成學校、家庭、社會參與的校園欺凌和暴力防治工作體系。建立健全校園欺凌和暴力防治工作早期預警、事中處理和事后干預機制,開展校園巡查;發現校園欺凌和暴力行為的,及時制止和處理,并通知學生父母或者其他監護人,按照規定向教育部門或者其他學校主管部門和公安機關報告。及時采取措施保護和幫助遭受欺凌和暴力的學生,開展相應的心理疏導等。
13.開設公共安全和生命安全教育課程,舉辦安全主題教育日(周、月)活動,定期組織開展突發事件應急演練,如防火、防震演練等;根據學生年齡特點,開展防范校園欺凌、暴力、、詐騙、傳銷、害、溺水、非法貸款、以及應對自然災害和消防安全、網絡安全、信息安全等專題教育。
學校建立了完善的集人防、物防、技防于一體的校園治安防控體系。一方面,聘請法制副校長和片警,實現學校與公安機關、社區治安聯防機制;落實規范學校教師值班職責和工作制度及各項安全保衛措施。
學校嚴格執行消防法規和制度,崗位責任落實,按規定配足消防器材,并確保設施有效;師生生活和教學實驗室等易燃易爆危險品管理規范,無任何消防事故發生。
無交通安全事故發生;校舍無安全隱患;各項教學活動的安全措施完善,工作落實。
疫情防控安全、傳染?。ㄓ绕涫欠谓Y核)防控做到日講周統計,實現對疫情的實時監控,做到及時發現、及時處理、及時診治,及時處理。
四、突發事件預防與處置制度完善。
1.建立與學校聯動的突發事件應急處置機制,加強對學校應急處置工作的指導。發生突發事件時,學校及時啟動應急預案,組織學生避險自救,救助受傷學生,通知學生父母或者其他監護人,并依法報告所在地人民政府或者有關部門。
2.因學校安全事故引起的糾紛,告知當事人可以通過協商、調解予以解決,也可以通過訴訟方式解決。學生人身傷害事故的責任認定和賠償,學校報請上級部門依據國家相關法律法規處理。
3.學校安全保衛工作以校長為核心,由分管安全保衛的副校長直接領導,由值日領導負責日常管理,各部門負責人負責各部門日常安全工作,并逐級簽訂安全協議書,做到責任分明,分工明確,層層落實。各部門負責人認真做好日常安全工作,積極排查安全隱患。制訂有《##鎮中心學校安全事故應急處理預案》、《##鎮中心學校學安全事故處理辦法》和《學校安全事故匯報制度》,遇突發性安全事故發生,部門負責人根據《預案》及時處理,并向上級匯報,逐級迅速呈報,做到上下級密切聯系,共同協調處理。
五、取得的成績。
一年來,我們認真學習《安全條例》,并深入貫徹上級部門關于做好學校安全工作的文件和會議精神,積極配合各職能部門搞好學校周邊綜合治理,依法治校,認真做好學校內部維穩工作,取得了如下的成績。
1.一年來學校師生犯罪率為零,沒有發生一起群體性斗毆事件。
2.一年來學校沒發生過任何安全事故。
3.學校獲得“安全管理先進單位”等諸多殊榮(見榮譽室)。
六、存在問題。
1.學校各室門窗質量差,防盜性能低。
2.學校周邊交通安全問題。學校緊鄰交通十字路口,給學生上下學帶來不便。學校門前也有一條鄉鎮公路,也給學生上下學帶來不便
3.鎮上有很多網吧接受未成年人上網,希望能得到上級部門加強網吧的管理。
4.每逢放假和學生到校時,有很多麻木來拉客帶學生回家,很不安全,希望能得到上級部門的管理。
5.心理教育教師較少,教育資金不能得到保障。
七、整改意見。
1.首先做好自身內部管理,發揮值日領導和教師的作用,值日教師加強值班巡邏,維護良好的教學秩序。
自年1月擔任英語學院工會主席以來,本屆工會全體成員努力學習、領會各項工作職能和系統,盡可能做到以理論和條例指導各項工作。
1、向老一輩工會主席學習。
我院原工會主席徐老師做了二十年的工會工作,工作經驗豐富,而且非常了解我院的離退休人員和在職人員的情況。她就像一本工會工作活字典,讓我隨時學習、更新知識。
2、向校工會的老師學習。
由于是新手上路,我經常打電話到工會辦公室,總是能夠得到最及時地幫助,也正是他們的工作態度,進一步影響了我,堅定了我要做好這一工作,盡到一個工會干部的義務。許多的教代會、工代會、提案工作、各項慰問和醫療服務等等我都要從頭學起,雖然仍有欠缺之處,但在各位領導和老師的幫助下,一定會越來越好。
二、參與學院管理,發揮工會的監督功能。
教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。我院工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。
每學期,學院都會定期召開黨政聯席會。學院黨政領導和工會主席、院辦主任參加,商討涉及到學院未來發展和學院教職工根本利益的事情。工會主席和工會委員會利用平時和廣大教職工交流的機會,掌握大家的需求,在黨政聯席會上提出,并設計成不同的議題,最后交由教代會討論。
今年的教代會我們提出三項和所有教職員工密切相關的議案,將會交由教代會討論,充分發揮廣大教師的民主管理作用。
2、敞開教師的維權窗口。
我院工會對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,并將意見及時反饋給學校工會,在校工會的協調下,得到各相關職能部門的信息反饋,成為教師和學校職能部門的橋梁。
3、利用新的信息優勢,保障教師的知情權。
我院工會會及時將各種信息通過電子信息的方式傳遞給所有的老師,讓各位老師清楚學校的“十必訪”和本學期工會工作的基本時間表,讓他們清晰學校工會的近期工作方向和目標,既保障了知情權,又可以監督工會工作。
三、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發揮教師的主觀能動性,不能僅僅在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
1、關注青年教師的成長。
我校每年都要招進一批年輕的教師,這些教師活動能力強,知識結構先進,為學校增添了新的活力。我們在學校工會的組織協調下,兩次組織未婚青年教師參加“玫瑰之約”活動。
2、其次,關心教職工的實際困難。
學院有幾位老師家庭突遭變故,家庭經濟和個人心理都遭受嚴重打擊,我院工會和黨政領導都想盡一切辦法為他們“減負”,從課程量到時間的安排都給予充分考慮。
3、教職工遇有婚喪產假,工會都組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發展作貢獻。
四、勞逸結合、營造開心工會小家。
家的營造需要各種渠道的全面貫通,我院的工會小家現在也越來越成為教職工舒緩身心的一個渠道。
1、開展各類體育活動。
我院新一屆工會充分發揚學院熱愛體育活動的傳統,在松江專門設有“工會活動室”,老師們可以在課余打乒乓球和練習飛鏢等,使得大家在活動中煅煉了身體,培養了頑強拼搏的精神,還增強了主人翁意識。同時我們還舉行了“師生乒乓球對抗賽”,使得師生的感情在課堂以外得以延伸。也正源于此,我院今年的教工運動會的表現相當出色。
2、積極參與學校的活動。
在今年舉辦的撌Φ聰小故事的表演中,我院申報的幾個“小故事”都很有特色,而且還獲得了上海市三等獎。這樣的活動,讓學生們更加理解自己的老師,并找到渠道抒發對老師熱愛,進一步增強了老師的責任感和愛心。
3、獎勵變成另一個愛心起點。
今年3月,二年級教研組榮獲校三八先進集體的榮譽稱號,他們從獎金中拿出500元捐獻學院的“愛心閱覽室”。5月歌會的活動中,我們一群年輕人的積極參與,演出相當成功,獲得了二等獎的好成績,同時我們獲得了創意獎和后援團獎。所得獎金也都悉數捐給學院的“愛心閱覽室”。下半年的校運動會中我們也取得了一定的成績,獲得乒乓球團體亞軍。在學校的科技文化藝術節中,我們獲得了“學校訓、頌師德”演講比賽的最佳后援團。以上活動所得獎金也悉數捐給學院“英語學院幫困基金”。
4、利用各種渠道,營造溫馨氛圍。
4月份,我們組織學院春游,北上揚州,一路煙花爛漫,笑語盈盈,留下了很多的快樂和溫馨。我們組織退休教師,赴金山楓涇一日游,也是陽光燦爛、老少同樂。10月份,學院老少同游海寧,更是于錢江潮涌中領悟小家的美好與和諧。年1月18日,我們將舉行新年聚餐,笑聲、歌聲一定會回響在每個人的心中。
為全面貫徹落實局里會議精神,我校領導班子成員于2月18日提前兩天正式上班,學習了《__縣教育局__年工作要點》,研究制定了教材研究方案,教材研究期間還重點學習了23日局里會議精神。在組織學習的同時,我們對上一學年度學校工作進行了認真的回顧與總結,研究了新學期的工作任務。重點研究制定了學校工作計劃、教學工作計劃、德育工作計劃等相關計劃,成立了學校安全處,調整了班子成員分工及教師分工,修訂了《教師綜合考評方案》、《出勤考評制度》等相關制度規定,為全面開展好新學期學校各項工作打下了堅實基礎。
2月25日全體教師大會上,通過了上學期學校工作總結和本學期教材研究工作方案。重點學習討論了本學期工作任務,教育局工作要點以及南局長的重要講話,把全員的思想統一到領導的講話精神上來,統一到新學期工作中來。同時,通過了學校工作計劃、教學工作計劃、德育工作計劃等相關計劃,通過了學校綜合考評制度及考評細則的第8次修改調整稿,調整了班子成員分工及教師分工。
在明確教材研究時間安排,研究內容以及工作要求的基礎上,我們組織教師集中學習了南局長講話,學習了教師職業道德規范和__縣教師誓詞,深入學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《__義務教育教學常規》、《__義務教育條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《侵權責任法》等法律法規,進一步提高了廣大教師的思想政治覺悟、師德修養水平、法律素質和依法執教能力。前幾天,還組織教師觀看了張志超書記的《禁止教師違規補課辦班行為電視講話》。完善了我校的《教師職業道德建設方案及考評細則》,開展了師德大討論。在學習、討論、整改的過程中,使廣大教師深受感染和教育。
在業務學習方面,我們采取了分散自學與集中輔導兩個階段,分散自學就是以組為單位自選學習有效教學理論和成型經驗。集中輔導就是校長、業務校長、教導主任和部分骨干教師結合“有效教學行動策略研究”課題的某一方面,進行了專題業務講座。__校長的《談有效課堂教學的真實性》、王志遠的《談如何提升教師的專業素質》、王世忠的《如何進行教學反思》、王術英的《淺談初中數學作業的批改》、劉清權的《新課程理念下合作學習在歷史課堂教學中的應用》、于曉紅的《合作學習在語文教學中的應用》、劉樹臣的《關于初中生數學學習方法的探討》等講座具有針對性和實效性。這些講座,都是結合自己實踐工作經驗,作出的理論經驗總結,極大地提高了全體教師對課堂教學有效性的認識,特別是對班級管理工作,做出了及時有效的引導。
其次,進入到分組研究階段。教師認真學習了所任學科的課程標準,通讀教材,制訂學科教學工作計劃,學期教學目標,劃分教學進度。在此基礎上,集體備課組按周確定中心發言人,落實集體備課內容,由包組領導參加,舉行了第一周教學內容的集體備課,形成共案。
組織召開了新學期的教育教學工作會議,__校長從以落實責任制為手段,堅持安全和穩定工作常抓不懈;以提升教育教學質量為核心,全面推進新課程改革;以高素質專業化為目標,切實提高整體隊伍建設水平;以發揮骨干教師
作用為基礎,深入開展教育科研活動等4個大方面部署了本學期學校工作并制定了相應的保障措施。副校長王志遠、王春富分別部署了本學期學校的教學工作和德育工作。通過以上一系列計劃,進一步增強了我校本學期教育教學工作的目的性、計劃性,指明了工作思路和工作方向。完成了學期前的備課任務,在此期間,我們各年級各學科的任課教師,都能夠對全學期的教學工作,進行了一次系統的規劃,大家都能認真完成教學工作計劃、學科德育滲透計劃等。
同時,以教研組為單位,分學科進行了一次常規性的集體備課活動。對于此項活動,各教研組長及任課教師都能高度重視,主要表現在組長能夠提前布置,精心組織,備課組的教師參與積極。備課期間,學校領導親自深入到教研組,參與集體備課活動。這次集體備課,針對教學中存在的問題都做到了五明確一解決,并做到了有主持人,有中心發言人,有過程記錄,保證了備課組成員的全員參與。
更使我們這次教材研究工作閃光的是,2月23日,結合市繼續教育“__”,在市教育學院中教部的組織下,我校全體教師到前郭縣第一中學參加了五校聯合集體備課活動,把教材研究工作推向了。
綜合此次教材研究工作的全過程,可以概括為重視程度高、材料質量佳、工作效果好。
我校一直牢固樹立安全工作無小事、無淡季的思想,始終把安全工作放在首位。開學初,按照上級部署,我校緊急召開班子專題會議,調整安全工作領導小組,,校長__負總責;副校長王春富具體抓;在此基礎上成立學校安全處,任命政教主任潘振輝兼任安全處主任,具體負責學校各項安全工作,其他成員分別負責各部門安全工作,并層層簽訂責任書,使安全工作網絡周密細致,政令暢通。會后由安全處成員對學校所有部位進行了地毯式檢查,發現問題當即整改。還完善了各類安全組織,健全了各項安全制度,而且層層、項項簽定了安全責任書,修定了突發事件安全預案。落實了學校安全工作檢查監督機制和安全工作責任制,對師生進行安全管理和安全教育。開學第一天,各班就組織學生上好安全第一課,開展了緊急疏散演練活動。同時,我們還加強了學校值日、值宿、帶班工作管理,進一步明確職責,落實任務,確保學校財產和師生人身安全。依據安全科相關通知,我們全力做好學生通勤車工作,春季防火工作、傳染病預防等工作,制定了相關的方案和措施,做好了相關記錄。我們還高度重視學校穩定工作,加強領導與教師間的溝通,用領導的人格魅力和示范作用影響整體團隊。耐心做好教師的思想工作,對重點人員落實包保監管,用情感管理凝聚人力,穩定人心。目前,在學校教職工中出現了前所未有的和諧進取局面。
控輟工作一直是我們學校的重點和難點。尤其是在對優質教育需求的今天,加之我們又離市區比較近,控輟、控流形勢嚴峻。因此,在教材研究期間,我校召開了班子專題會議,具體研究了學??亓鞴ぷ鞯恼w思路,制定和完善了相關的包保、家訪、獎懲制度。我們利用2月26日一天時間,實行校長包班子成員、班子成員包年班、教師包學生等一系列措施,組織教師集中家訪,共走訪學生近200人,留住去外地讀書學生10人,動員流失生返校10人。在此同時,我們繼續實施質量控輟,扶貧控輟,情感控輟等措施。開學以來,學校在抓有效教學上狠下功夫,要求每位教師要重視學困生,學校關工委繼續開展“一幫一”助學活動,領導和教師至少選擇一個扶助對象,這些扶助對象中有的是學習成績不佳,有的是思想品德差,有的是心理不健康,有的是家庭貧困。這一活動的開展給控輟保學工作帶來了生機和活力。截至目前,我校七年級學生226人,八年級學生230人,九年級學生180人,學生總計636人,真正把學生流失率降到最低程度。
在有效教學的研究實驗中,我校已走過了“三維目標的整合”和“教與學方式的轉變”兩個階段,現以進入到有效教學課堂模式的構建階段,也是重要的實踐階段。我們在認真抓好常規管理,保證有效備課,有效上課,有效作業、批改,有效反思四大環節的同時,重點進行了實踐研究與探索,新學期以來,主要做好四方面的工作:
一是以課題研究為引領,結合各子課題小組實際,開展了學科有效教學研討活動,在理論研討,小組交流的基礎上,每人登臺做課,突出課堂上有效導入、有效精講、有效精練主要環節,向學校課題組領導和小組成員匯報,課后再進行評議、研討,為構建有效課堂教學模式起到了積極的推進作用。
二是以松原市繼續教育“__”為契機,大力提升教師專業素質,推進有效課堂教學模式建構。2月23日,在市教育學院中教部的組織下,我校全體教師到前郭縣第一中學參加了五校聯合集體備課活動。
三是以強化科研管理,轉化學術成果為手段,推廣有效教學經驗。十一五我們承擔的市級課題“新課程理念下課堂教學研究”和國家級課題“誠信教育研究”已經順利結題并獲優秀結題證書,學校被評為__“十一五”校本科研先進單位,縣級課題“有效教學行動策略研究”也已經進入總結階段。在此基礎上,我校深入開展十二五科研課題的1個省級德育實驗課題,1個市級實驗課題,8個縣級實驗課題的研究工作。結合教學實踐開展行動研究,形成了領導帶頭,骨干引路,全員參與的良好氛圍。
四是抓好平日教學與考核,本學期第一次月考已經結束,并進行了質量分析,對改進教育教學方法、提高教學質量起到了積極的促進作用。
五是加強現代教育信息技術培訓,3月4日,我校派出精干人員,參加縣里組織的“交互式多媒體教學一體機使用維護培訓”,回來后對全體教師進行培訓,使教師信息技術水平有了較大提高,促進了有效教學水平的提高。并組織教師參加《__第四屆中小學多媒體教育教學課件大賽”和__縣第二屆中小學多媒體教育教學課件大賽》,現已收到參賽作品2件,還有多人的課件正在制作 中。
六是組織骨干教師成立“堂堂清”題庫研究小組。在上級部門的組織下,我校骨干教師發揮其引領、輻射、帶動作用,按上級要求,圓滿完成命題任務,并在此基礎上建立我校長期題庫研究工作目標,在為上級服務的基礎上,自成體系,建立我校的試題新穎、實用,針對性強,能夠引領當前學習導向的“堂堂清”題庫。
“對學生的教育工作,特別是思想品德教育,紀律、法制教育,一定放松不得?!币虼耍倚J冀K把德育和法制工作當作學校工作的首要任務來抓。我們在制定學校德育工作計劃、法制工作計劃的同時,還完善了領導組織,修訂了評價體系。主要在拓寬德育工作渠道上下功夫,在強化開展好以思想品德課,學科德育滲透,開展系列教育活動等校內德育工作基礎上,還積極組織學生參加豐富多彩的校外活動,促進學校、家庭、社會“三教”結合。開學以來,我們開展了落實《守則》《規范》活動月,抓好每周一次的升旗儀式和每日的校園廣播,結合 “十心”教育活動,我們組開展了《弘揚雷鋒精神系列活動》和《建設幸福中國愛國主義讀書》等活動,團委組織召開了主題班會,開展了弘揚民族精神板報評比活動等活動,新學期德育工作開局良好。特別針對九年級學生的學習狀態,召開了《相信自我 創造輝煌》中考百日奮戰動員會。各項活動的開展,使學生在極短時間內進入學習狀態,創造了良好的德育氛圍,拾金不昧、互相幫助等好人好事現象層出不窮。我們還將嘗試開展德育功能進課堂活動。
法制教育主要以提升學生的法律意識和法律素質為重點。加強法律法規學習和
宣傳,規范法制課教學。開學以來,我校開展了法律宣傳月活動,3月2日,學校領導教師走上街頭,大力宣傳《義務教育法》和《__義務教育條例》,共散發宣傳單1000余份。開展了《深化法律進校園、服務教育科學發展”主題征文》活動,評選出教師優秀作品5篇,學生優秀作品5篇,參加縣級比賽。同時我們確保了法制課、民族常識教育課計劃、課時、教師、教材的全面落實。全面深入貫徹落實國家的教育方針,是學校工作的核心任務,也是實施素質教育的根本保證。我校本著執行國家課程計劃,開足課時,開全科目的原則,合理配置教師資源,三級課程全部開課。特別是把學校體育、衛生、藝術工作納入重要日程,注重實效,繼續落實《學校體育、衛生、藝術工作條例》,制訂了學校體育、衛生、藝術工作計劃和《體育、藝術2+1項目》周活動安排。
體育工作在建立和完善《學生體育健康標準》測試體系的基礎上,上好體育課、課間操、眼保健操,開展大課間活動,保證學生在校每日活動1小時。成立了學校體育運動隊和課外活動小組。
衛生工作以做好春季流感防治、飲食安全為重點,開展了衛生知識競賽和衛生安全主題班會,繼續實施消毒和晨午檢制度,每周定期消毒3次,確保師生身體健康和校園環境衛生達標。根據縣里《愛國衛生運動控制重大傳染病暴發流行工作方案》、《關于做好麻疹疫苗強化免疫和控制流行性出血熱疫情的通知》和《控制麻疹、風疹疫情的緊急通知》制定了我校工作方案,并與__鎮防保站緊密聯系,給師生免費打疫苗,做好預防工作。并響應上級號召,開展了滅鼠行動。
(一)教師隊伍建設進一步加強
我們始終認為,只有教師隊伍的高素質,才有教育教學的高質量。為此,學校從現代教育理念出發,著重抓了以下工作。
1、強化師德。根據要求,學校在暑期進行了集中師德培訓,專人負責,分層落實,并聘請外校老師作專題講座,教師受益匪淺。立足本校實際,以優秀教師為榜樣,加強教師的敬業精神、主人翁意識,收到了預期的效果——教職工的工作熱情更高了,服務意識更強了。
2、提升素質。以省中小學教師專業發展為平臺,我們著重抓了三件事,一是認真落實“傳幫帶”活動,著力培養骨干力量;二是加強校本培訓,使新課程、新課標、新理念和新技術進入全體教師的頭腦;三是加強科研,提高教師科研水平。通過各科室及全體教師的努力,已見成效:在市第六屆中小學教師教學大比武中,獲臺州市一等獎1名,三等獎2名。臨海市獲獎21名,其中一等獎3名。論文,課題的量與質均有提高。
(二)教育質量穩步提高
教學質量是學校的生命線。本學期,學校進一步認真落實教學“六認真”和“四精四必”,學校以教學校長牽頭,以教務處和教研組為具體負責,對全體教師進行檢查。對檢查中發現的優點予以表彰,對存在的問題予以指導,對個別馬虎應付的現象予以批評,極大地提高了教學效果:學生課堂學習狀況明顯好轉,測試成績也有一定提高。
(三)安全穩定警鐘長鳴
本學期,我校沒有發生任何安全責任事故,這是因為學校干部職工思想上對安全工作的高度重視。思想上的重視,表現在本學期落實了所有安全措施,包括飲食、交通、消防、財物等等,特別是飲食衛生和交通安全措施十分到位,如食堂臺帳制度、食品留樣制度、放學時校門口護送學生出校制度等。對于突出事件,學校有詳盡的預案。
學校十分重視教育工作,把矛盾糾紛的排查工作納入學校工作的重要議事日程。工作小組全體成員積極開展工作,保證了學校的安全與穩定——沒有發生一起違法教育上訪事件。
(四)體育特色再創新高
作為浙江省體育特色學校,經過大家的共同努力,特別是經過教練組的努力,自行車、毽球、藤球等群眾體育項目,開展得熱火朝天,并在省級、國家級及國際性賽事中取得優異成績。所有這些,為學校的品牌增加了亮點。
(五)辦學條件進一步改善
本學期,在校安工程方面,學校完成了桃中女生宿舍樓的新建、中城食堂的改建和桃渚鎮中學教學樓的加固維修工作。教師的教學辦公條件、體育設施也得到了改善,校園更加美化。
(六)堅持依法規范辦學
我們始終把依法規范辦學作為“外樹形象”的重要舉措之一。開學初,學校根據市局的工作安排,對各教學點的收費、課程安排等進行重點檢查,發現違規現象及時督促糾正,杜絕了亂收費、亂辦班(快慢班)、亂開設(功課)等現象的發生。
一、突出一個責任意識——增強全校師生的責任心
安全工作涉及到學校方方面面,安全無小事,事事關系到師生的切身利益。為把安全工作落到實處,我們遵循“責任到人,措施到位,堅持到底,追究到真”的原則,健全制度,明確分工,切實做到了人人都是安全員,事事時時都有人抓安全。
為加強學校對安全工作的領導,學校成立了以校長為組長,副校長、副書記為副組長的安全工作領導小組。學校各年級教學部、總務處、政教處、辦公室、教務處、教科室配合分管副校長具體抓各項安全工作的落實。按照學校安排,每學年初,陳校長都和各部門主任分別簽訂安全責任書,層層落實安全責任。
為落實責任制,增強學校安全工作的責任心,我校又采取了以下措施:一是定時研究部署安全工作,學校黨支部、校委會定期檢查學校安全工作,制訂學年或階段性的安全工作計劃。二是制訂詳細的安全工作制度。根據實際我校制訂了《安全工作制度》《學生安全管理制度》《學生寢室管理制度》《公物保管制度》《水電管理制度》《校內安全定期檢查制度》《崗位安全職責》《校內機動車輛管理規定》《安全管理量化評估細則》等安全工作制度。這些制度的建立,明確了主管人員的責任,落實了安全工作措施。
二、建好兩支管理隊伍——確保組織健全信息暢通
學校工作方方面面,牽涉到的事多、人多,稍微一個疏忽,就給安全工作造成隱患。為此,我們在安全管理隊伍建設上以學校安全辦為平臺,建立了教師和學生兩支管理隊伍,并對他們實施雙重領導,既健全了安全管理組織,又確保了安全信息暢通。
(一)在教師隊伍管理上,我校以安全工作領導小組為抓手,一方面與各部門領導簽訂責任書,明確各自的職責和管轄范圍,要求他們全面負責相關部門安全工作的部署、計劃、教育、總結及相關人員的培訓、管理等工作,要各班班主任寫好安全教案、上好
并由安全辦負責對各部門安全工作進行量化評估。另一方面把各部門專職(兼職)安全員聘為學校安全辦工作人員,負責各單位安全工作信息的反饋和學校安全工作的組織開展及實施,并每周填寫《安全工作周總結表》交安全辦存檔。
(二)在學生隊伍管理上,我們以政教處為抓手,要求各班班主任寫好安全教案、上好安全課,并要求各班班委成員中設安全委員一職,負責《級安全周志》的填寫。安全委員由各年級教學部安全員和政教處共同領導,各年級教學部安全員和政教處負責對安全委員進行培訓、監督,學校安全辦不定期對各班安全委員工作開展情況進行走訪,確保學校各類安全活動、安全要求落到實處。
三、狠抓三處關鍵內容——做好學生管理和食宿、安保管理
我們在“安全第一”和“教育為主,預防為先”方針的指導下,一方面使廣大師生從規章制度上、思想認識上、措施行動上充分認識安全工作的重要性、必要性,另一方面依據學生學習生活“三點一線”(即教室、寢室、餐廳)的特點及門衛工作的實際,以學生考勤管理、餐飲住寢管理及門衛管理為切入點,切實做好學生管理和食宿、安保管理,為學校的平安和諧提供了載體,找到了突破口。
(一)在學生管理上,我們狠抓考勤管理。我們制定了學生請假制度,明確了學生請假的程序和手續,要求學舌功能無論什么理由離開學校,必須寫請假條,班主任要規范填寫有關內容并妥善保存;學舌功能請假后立即與學生家長(或監護人)聯系并留有記錄。為落實學生考勤管理,要求各班記錄《班
級日志》,明確上課教師為安全第一責任人,檢查落實上課人數,對學生請假原因及時登記,對未請假沒到校的學生,及時通知班主任查明原因。(二)在食宿管理上,我們充分發揮各職能部門的作用,一方面加強食品衛生監督檢查,保證每個經營戶都有食品衛生經營許可證,所有從業人員都有個人健康證。同時,學??倓仗幇才乓幻麑B毥處熦撠煵蛷d,一名專職教師負責小賣部,嚴把食品采購、加工、銷售關,做到專職人員天天查,并把檢查結果公布于眾,對差的給予批評教育直至停業整頓。另一方面建立專職寢管員和政教處、班主任多層管理的住寢管理體制。專職寢管員堅持24小時值班,每天填寫《住寢情況檢查登記表》,發現問題及時反饋;政教處全面負責寢室紀律和班主任查寢上崗的監督,每天通報違紀寢室和查寢缺崗班主任;班主任分工合作,查寢到鋪,落實學生就寢情況,杜絕學生夜間外出。由于領導重視,措施得當,近年來我校食宿方面未發生任何責任事故。
(三)在安保管理上,我們嚴格執行進出學校登記紀律。門衛是學校安全工作的重要部門。為切實加強門衛管理,做好學校的安保工作,我校制定《門衛管理制度》,對門衛管理由專人負責。目前,我校保衛人員實行三班工作制,堅持全天24小時值班,關鍵時間段交叉上崗。他們認真落實出入登記制度、校園巡查制度,做到記錄詳細、巡查認真,有效保證了校園安全。
四、開展四類專項活動——增強安全意識提高防范能力
為引導廣大師生增強防范意識,提高防范能力,確保人身和財產安全,創建平安和諧校園,我們創新形式,豐富內容,積極主動地開展各類活動,對增長安全知識,強化安全意識,提高防范能力達到了良好效果。
(一)規范開展安全教育活動。做好安全工作,首先要做好宣傳教育。為此,我們利用升旗儀式、班會、校園廣播、講座、版面宣傳、安全演練等形式進行安全宣傳教育,如20__年以來政教處牽頭先后組織了交通安全版面展、呼吸道傳染病專題知識講座等活動。學校還經常召開班主任工作會議對學生進行各方面安全教育,如不在寢室點蠟燭,不夜間外出,不乘車況不好的車,不去網吧、游戲廳等營業性場所等。各任課老師也十分重視安全教育,體育課、實驗課老師上課前都要給學生講安全注意事項。星期天、節假日班主任都要講交通安全。這些活動增強了師生的安全責任意識。
(二)定期開展檢查調研活動。為準確了解學校安全工作全貌,時刻把握安全工作動態,給學校安全工作決策及工、工作部署提供依據,從20__年開始,每周學校執行校長都要組織有關人員對學校安全工作進行專項或全面檢查,并把結果以通報的形式下發有關部門和工作人員,要求他們排查安全隱患,落實整改措施,務求整改實效。
(三)認真開展整改消除活動。安全工作勤在檢查,重在隱患的整改消除。為此,我校完善安全隱患排查、整改、消除工作程序,確保重大隱患整改消除及時到位。我們的具體做法是:學校執行校長組織安全檢查時,通知相關部門的領導到場,現場指出存在的問題并要求他們拿出整改措施和整改時間,然后安全辦人員根據實際情況進行回訪,并把結果反饋給安全辦主任,由安全辦主任依據實際情況協調結果。
(四)高效開展各類專項活動。為增強安全工作的針對性,我校都根據上級要求,扎實開展各類專項或針對性安全活動。如20__年下半年以來我們先后印發《關于進行安全隱患大排查部門自查的通知》《安全隱患排查治理工作方案》《 “百日安全”活動實施案》《關于開展火災隱患排查治理活動的通知》等文件,專項進行了安全大排查、火災隱患排查治理、劇毒化學物品基本情況排查統計、避雷設施專項檢查整改等活動,確保了學校各項安全制度的落實,有效的督查了不落實的人,落實了不落實的事,及時發現了隱患并進行了整改。
五、堅持五種制度落實——全面推進檢查、整改、消除工作
有了制度,落實是關鍵。學校的各項安全工作要落到實處,其關鍵在于學校的督查能否及時發現問題,及時整改。我們的主要做法是:
(一)落實安全工作日通報制度。為切實加強安全管理,確保各項工作落到實處,安全辦工作人員負責每天的安全檢查、監督工作,并做到檢查有記錄、有通報、有反饋。按工作日通報制度的建立和落實,為學校安全工作的開展和實施提供了第一手資料。
(二)落實走讀生管理制度。走讀生管理是學校安全管理的一個重要方面。為加強走讀生的管理,我校與走讀生家長簽訂《安全協議書》,明確學校、家長的管理責任,并向家長提供學校的作息時間、管理制度,要求班主任與家長保持聯系,及時通報走讀生在校的表現情況,對曠課、遲到、逃學的學生及時通知家長到校,共同對學生進行教育。
(三)落實夜間巡邏和節假日重點防范制度。為提高夜間值班質量和節假日安全管理質量,控制夜間值班和節假日期間校園安全事故和治安案件的發生,我校在明確夜間巡邏和節假日值班要求的基礎上,實行誰值班誰負責,出了問題誰承擔的工作方式提高值班質量,同時對于值班期間能有效制止惡性事件發生或當場抓獲作案人員者,給予一定的物質獎勵。
(四)落實應急救援演練制度。為應對突發安全事件,學校在安裝電子監控系統對重要部位實行全天候監控的同時,每年都修訂完善《緊急情況應急處置工作預案》對常見緊急情況的處置制定詳細的預防措施和救援方案,并根據預案內容多次邀請縣消防中隊等單位到校開展應急救援演練。今年高考,我校又結合實際制定了《高考期間應急預案》,對防范侵害學生事件、
道路交通安全事故、消防安全事故、飲食衛生安全事故、擁擠踩踏事故、用電等制定了詳細的預防措施和應急預案,為高考順利進行提供了有力保障。(五)落實安全工作總結、評比制度。為準確掌握各部門安全工作開展落實情況,我們根據各部門上交的《安全工作周總結表》及學校安全工作開展情況,從主要安全工作、執行校長安全檢查情況、各部門安全工作總結等方面每周印發學校安全工作總結。同時,學校制定《安全管理量化評估細則》,對各單位安全工作進行量化評估,有力的促進了各部門安全工作的落實。要求各部門安全員每周總結本部門安全排查及安全工作開展情況并上交安全辦存檔。同時,學校制定《安全管理量化評估細則》,對各單位安全工作進行量化評估,有力的促進了各部門安全工作的落實。
六、明確六項工作重點——全力做好下一階段安全工作
由于我校對安全工作高度重視,近年來學校的財產安全、食品安全、消防安全等沒有出現一次責任事故,在上級檢查中多次得到好評,20__年度我校榮獲縣平安建設先進單位稱號。但是,我校的安全工作還存在著不足,如有些安全硬件還不到位等。下一階段,我校將以此次督查為契機,在抓好常規安全教育和安全檢查、排查、整改的基礎上,進一步統一思想,提高認識,努力形成齊抓共管的合力,確保各項工作協調有序。具體來說,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:
成立了以校長為組長,副校長為副組長,遠程教育管理人員及信息教師為成員的遠程教育管理領導小組及遠程教育教研領導小組。專人負責遠程教育設備的管理及遠教資源的下載及整理。
二、基礎設施方面
1、4月份對網絡教室進行改造,為每個教研組配備一臺電腦,用于各組教師瀏覽及下載資源,為教師開展遠程教育工作奠定基礎。
2、10月份對多媒體教室進行了改造,購置了一批新的桌椅,對遠教設備重新進行了合理布局。
3、9、10月份由于多媒體設備損壞,導致資源無法接收,遠程教育工作無法正常開展。
三、師資培訓
圍繞多媒體教學課的相關需求,認真組織了教師學習有關多媒體教學課方面的知識,開展了多媒體教室設備操作培訓和PowerPoint課件制作培訓。通過培訓,教師制作多媒體課件的水平有了極大的提高。遠程教育領導小組還積極與團少隊、黨支部、教務處及教研組等取得聯系,配合他們開展了相應的培訓工作。
四、學生活動
本學年,我校充分利用遠程教育豐富的資源,以提高學生素質為宗旨,組織了學生進行學習。如:結合四川汶川地震、開展以珍惜生命,遠離危險的主題班會,組織全校重點留守兒童觀看專題片,開展以“關愛留守兒童”為主題的團隊活動。以08北京奧運會為題材,開展學生熱愛體育,鍛煉身體的健康教育活動,開展青春期健康教育講座,開展品德教育、衛生宣傳、禁毒宣傳等團隊活動。并積極與黨支部、教務處及教研組等取得了聯系,配合他們開展相應的學生活動。
五、多媒體研討課
2、各種評優評獎,給四六級、計算機通過率高的班級、不及格率低的班級增加指標;
3、對于國家獎學金、優秀學生干部的評定,召開競選大會,讓大家有一個學習交流的平臺;
4、計算機二三級、英語四六級、難度較大的科目(如高等數學、材料力學、電子電工等)考試前,組織志愿者為學生答疑;
5、增加輔導員聽課制度,和學校公開課結合。從學生方面了解老師的上課情況和學生的學習情況;
6、關心慰問考研學生,提高考研錄取率。
科技創新
1、已上報學校的九項比賽要落實好負責人,組織好學生參加,力爭取得好成績,同時完善好教務處科技競賽系統里需要的材料;
2、成立創新精英社,電氣系先試點,學院保障社團的活動場地,給予一定的經費支持,對于表現突出,為學院作出貢獻的學生在獎助學金的評定上給予適當優先。
3、科技部的工作要有所創新,鼓勵學生撰寫科技論文、申請專利、參加教師科研,走進實驗室開展各類科技創新活動。
4、創新帶動創業,能有1-2個大學生創業項目得到學校認可。
就業
1、成立就業工作領導小組,院長、書記親自負責,兩條線保障學生順利就業。一條線由院長、系主任帶著畢業設計指導教師,積極幫助畢業生聯系實習、就業單位;另一條線書記、副書記帶著輔導員、班主任負責檢查學生簡歷的撰寫、求職技能的培訓、宣傳各類就業政策、聯系組織企業的專場招聘會;
2、成立畢業生就業自主管理委員會,負責收集材料、下發通知,配合輔導員做好招聘會的組織工作。
志愿服務
1、設計、印制志愿服務卡,記錄學生的志愿服務情況;
2、志愿服務活動包括:在辦公室、實驗室協助老師打掃衛生、整理材料,幫助學生會各部門籌劃、組織活動,為全院(班)學生進行答疑,在學校機關幫忙,社會上的志愿服務等等;
3、首批志愿服務卡的發放對象:入黨積極分子,需要申請一類助學金的同學,學院辦公室、實驗室幫忙的同學以及熱心志愿服務的同學;
4、志愿服務卡作為黨員發展、各類評優評獎的重要參考依據;
5、學院每學期進行“志愿服務之星”的評選,頒發證書、獎品。
學院網絡建設