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    書香班級申報材料樣例十一篇

    時間:2022-10-17 09:51:45

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇書香班級申報材料范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    書香班級申報材料

    篇1

    為了讓“書香家庭”成為名副其實的“書香家庭”,學期伊始,學校就積極與各個家庭結對子。

    首先,學校向“書香家庭”推薦閱讀好書。適合孩子年齡和心理成長的書,才能讓他們感興趣,也才能真正滋養他們的精神。因此,我們學校利用校信通短信,向家長推薦適合孩子閱讀的書籍。鼓勵學生每人帶一本課外書到學校,利用課余時間,讓孩子每天多讀課外書,增加孩子的閱讀量。帶頭參與到讀書活動中,常和學生交流、探討讀書心得,盡量引導學生感受讀書的快樂。

    根據孩子的年齡特點和認知規律、閱讀興趣,開始給孩子們推薦整本書,我們先后推薦了《童年》、《唐詩300首》、《名人傳》、《西游記》、《水滸傳》、《紅樓夢》、《愛的教育》、《昆蟲記》等等。今年的主要目標就是培養孩

    孩子們的讀書和寫作興趣。孩子們怕寫作,主要是覺得沒什么可寫,不知道怎么寫,我要引導孩子多觀察周圍事物的變化,幫助孩子積累素材。

    二、倡導親子共讀書活動

    其次,積極倡導親子共讀活動。2016年3月,開學之初利用家長會,老師講解班級微信的好處,并一一介紹了加入班級微信的方法,建議家長開通微信。班級微信就是學校和家長、學生互動交流的平臺。家長朋友可以互相交流,在教育孩子時出現的疑惑和問題,也可以通過微信了解孩子在校的學習情況,同時也可提出班級建設意見或建議。

    我校一直要求親子共讀好書,每天都布置有讀書任務,要求每天讀書半小時,并由家長簽條,督促孩子讀書。充分利用校訊通向家長們發送短信,或通過家長會講解課外閱讀的重要性,讓家長重視孩子的閱讀,為孩子閱讀

    提供有利的條件,督促孩子堅持每天閱讀課外書不少于30分鐘。興趣是最好的老師,家長要給孩子樹立良好的榜樣,多和孩子一起讀讀書,并跟孩子交流讀后感,以自己的讀書熱情去激發孩子的讀書興趣,并全程記錄共讀全過程,把讀書感悟寫在微信上。

    三、活動反思

    本次“書香家庭”評選活動從制定方案、宣傳發動到評選結束,歷經兩個多月的時間。從上報材料來看,差距較大,總體

    效果不是很理想。主要表現在:

    (1)家長的重視程度和在準備材料方面存在一定差距。不能否認,本次活動的出發點是正向的,但家長對此次活動的認識和重視程度卻千差萬別。有自始至終就非常支持重視且按學校制定的實施方案真正付諸行動的,如五年級馮晨好家庭、六年級馮玉霖家庭他們申報材料的內容和時間上就能證明。

    但大部分家庭的申報材料,是在學?;虬嘀魅蔚亩酱偬嵝严虏抛稣砗蜏蕚涞摹H鄙倭嗽u選細則中的好幾項內容,如親子讀書計劃、親子共讀相關記錄、孩子的讀書心得或小練筆等等。還有部分家庭雖然重視,但在準備材料方面沒有經驗,無從下手,也有的家長在編輯材料方面有一定難度,不會把圖片、孩子證書的影印件等整理到一個文檔中。

    (2)在活動的開展中,我們也遇到了很多困惑。有的家長對這項活動認識不夠,有些家長因實際困難不能與孩子一起讀書;有的家長堅持的時間不長,一天、兩天可以,一星期、兩星期還行,可是時間長了就堅持不下去了。有的家庭藏書數量還遠遠不足,條件差一點的甚至沒有孩子的讀書角,讀書體系還不夠健全,書香家庭的讀書氛圍還不十分濃厚。

    (3)作為學校,我們能體諒不同家庭的不同表現,因為家長在文化程度、工作性質、工作條

    件等方面存在著較大差異,所以決定了在申報材料方面的參差不齊。

    (4)作為家長,也應總結反思一下自己在此次活動中的表現,真正為孩子的讀書、成長,為爭創“書香家庭”盡到心力了嗎?是心有余力不足?還是根本就沒有參與意識和競爭意識?如果每位家長能跟孩子換位思考一下,也許您就不會“己所不欲,勿施于人”,而對孩子苛刻要求或求全責備了。

    四、活動收獲

    (1)不可否認的是,通過“書香家庭”活動的開展,我們發現孩子與家長之間的溝通越來越多,家長對孩子的輔導能力越來越強了,親子共讀,豐富了家庭文化生活,讀書活動讓不少學生家長放下撲克,丟掉電視,離開電腦,和孩子一起走進了書鄉,每天晚上抽出一定的時間和孩子一起閱讀。讀書活動讓家長和孩子的視野都開闊了,孩子的識字量增加了,閱讀能力也提高了。

    (2)通過這次活動,我們還評出了優秀“書香家庭”。六年級的馮玉霖家庭光榮的被學校授予“書香家庭”稱號,并頒發了《書香家庭》證書。家長感言,說這一次的活動,再次重溫了他們童年的讀書夢,讓他們再次感受到了書香的魅力?!皶慵彝ァ被顒拥拈_展,營造了良好的學習氛圍,提高了學生讀書興趣,實現家長與孩子共同閱讀與學習、閱讀與生活、閱讀與成長的融合。此次活動學生、老師以及家長都獲益匪淺。

    篇2

    xx小學坐落于xx區xx街道辦事處xx社區居委會,現在共有教職工42人,學生1500多人,26個教學班。在xx區教育局的指導下,我校創建“書香校園”一年來,師生以書為友,養成了良好的讀書習慣,形成了熱愛讀書的文明風尚,營造出知書達理、好學上進的校園書香氛圍,初步構建了溫馨和諧的文化育人環境。漫步校園,隨處可以感知到濃濃的校園文化,處處洋溢著人文氣息,玲瓏景致中到處留著香,綴著綠,散發著蓬勃年輕的魅力,使身處其中的每一個人心靈得到釋懷,情感得到熏陶。

    我校申報書香書香校園總體來說具有以下三點優勢:

    一、有濃郁的書香氛圍。我校校園環境花草樹木搭配適宜“ 小園香徑伴書聲”。走廊與樓梯過道,均布置了古今中外的名人讀書名言宣傳牌。每個班級設有“共讀書,共快樂,共成長”讀書角,學校閱覽室全天開放。這一切,令書卷的氣息撲面而來,讓書香的芬芳溢滿校園,為師生共同徜徉書海,浸潤書香創設了濃郁的文化氛圍。

    二、有儒雅的教師隊伍。我校教師在校領導的倡導下中開展了讀書活動,大家暢談讀書體會,抒發教育理想,共同享受閱讀帶給我們的歡愉。書香充溢心田,書香釋放情感,書香驅逐疲憊,書香提升境界。很多教師已將寫隨筆成為了一種需要,一種自覺,一種享受。我校一些教師的隨筆,讓人讀后能感受到他們先進的教育理念和過人的教育智慧以及對工作、對讀書的熱情。

    三、有求知若渴的學生。我們注意以活動為載體,保持學生的讀書熱情。第一,書香班級的創建,以年級段橫向創建評比,有指標,有細則。第二,開展閱讀之星評比活動,要求學生讀完一定數量的書,寫出一定數量的感言,才能獲得稱號。第三,搞好讀書月、校園文化節活動,學校到處彌漫著沁人的書香。

    我校開展“書香校園”創建工作,旨在師生中倡導讀書學習的文明風尚,強化師生的讀書意識,激發讀書熱情,培養良好的讀書習慣,營造知書達理、好學求進的校園文化氛圍,有利于學生的健康成長和教師的專業發展。在活動中,我校自始至終高度重視,學校領導經常深入班級了解活動開展情況,指導老師做好閱讀輔導工作。我校開展“書香校園”創建活動,主要做法是:

    一、加強領導,健全制度

    篇3

    一、以雷鋒精神為指引,培養學生愛國情操

    學校組織學生團員到革命烈士陵園緬懷革命先烈,培養愛國情操,同學們向革命先烈們獻花圈、鞠躬、重溫入團誓詞、了解先烈們的事跡。以此對學生團員進行愛國主義和革命傳統教育,培養愛國主義情操,繼承、弘揚中華革命傳統美德,鼓舞青年一代為祖國的繁榮發展而不懈的努力和奮斗!(申報材料 )在平時我利用班會課給同學們放錄像看視頻,學習英雄們為保護國家不顧個人生命的鮮活例子,看感動中國,聽鄒越老師的演講,受益匪淺,學生利用班內的板報陣地進行宣傳,前不久學校組織為新疆人民捐衣服,同學們熱情高漲把家里的衣服拿來一批又一批,奉獻了自己的愛心,只有學生從思想上認識到要為社會盡自己的一份義務,才能真正付諸于實際行動。

    二、保護校園環境,成立天使之翼愛心社團

    校園,是我們學習工作的重要場所。校園環境衛生的好壞直接影響到老師和我們每一個同學的學習和生活,每當跨入校園大門,步入教室時,我們就好像走進自己的另一個家。我們在這里學習、生活、成長,每位同學都是這個家的一分子。我們的校園美麗溫馨,我們有窗明幾凈的教室,高級的教學設施。校園環境是一個學校文明程度的重要標志,也是學校學生整體素質的一個反映。

    著眼于身邊,當地上有垃圾時,我們將它撿起,而不是忽略它的存在;我們彎下腰,文明地將垃圾扔進垃圾桶中。為此我班學生分為了六個活動小組,利用課余時間給校園揀紙、擦樓梯,給實驗室、機房做衛生等力在勞動中活動培養學生服務意識。

    目前已組織活動多次包括:

    1. 為村里孤寡老人做一些力所能及的勞動,減輕老人的負擔。

    2. 服務于校園為化學實驗室打掃衛生,給同學一個良好的學習環境。

    3. 主動在校園進行撿拾垃圾的小事,在班級內成立愛心植物園地專人負責園藝護理,培養學生愛心,為此多名同學收到了學校的表揚,雖然都是很小四、學習雷鋒互助精神,成立晚自習學習小組。

    我班學生住校生很多,學生在學校的時間比家里多,為了學生能更好的利用好學習資源,我們建立了晚自習互幫互助學習小組,眼下的任務是沖擊化學會考和期末考試,我們將20名同學分成了5個小組,每個小組中有一個相對學習較好的利用課余時間負責給學生解答學習中的困難,相互學習相互提高,以整體小組為評價體系,期末考試后看看哪一小組表現最好給予獎勵。形成良好的學習風氣,團結互助,使我們的班集體更加團結和諧。

    篇4

    很高興有機會站在這里,參加農村小學校長的崗位競聘。這是我縣為實現教育人才能上能下、能進能出的教育體制改革的重要舉措,這也給了我們這些有志于在____鎮教育事業上有所成就的年輕人一個機會,一個平臺,借此可以實現自己的教育理想,為____鎮的教育事業添磚加瓦。

    我叫____,現年31歲,____大學漢語言文學自修本科學歷。1999年8月參加工作,連續三年擔任九年級畢業班班主任,教育教學成績突出,已累計向修武一中輸送學生24人,受到上級領導的一致好評,并產生廣泛的社會影響。近三年來,連續被評為“市先進教育工作者”、“縣模范班主任”、“縣優秀教師”、“教育質量獎”,這些成績的取得,離不開在座的各位領導的關懷和指導,也離不開各位教育同仁的鼎力支持和幫助。同時,在繁重的教育教學工作之余,我還擔任____一中的團支部書記,在上級團委和學校領導的帶領下,創造性的開展工作,學校團支部連續三年被評為“五四先進團支部”,我本人也被評為縣優秀團干部。十多年的基層教育教學,不斷的錘煉著我,使我形成了求真務實、任勞任怨、開拓進取、能擔大任的優良工作作風,我自信我一定可以完成從教學工作者向教學管理者的完美轉變,在農村小學校長的崗位上大放光芒。

    教育應該使我們的師生從中感受到幸福,真正實現教師樂教,學生樂學。我們的耳邊充斥太多的學生認為學習苦、學習累的抱怨聲,有太多教師身心疲憊的牢騷聲,有太多家長為孩子厭學、輟學而發出的無奈的嘆息聲。曾經在網上看到一組圖片,高考前兩天,高三的學生為了緩解高考的壓力,集體撕書,片片紙片猶如六月飛雪,這是今年6月份發生在陜西省漢中市漢臺區漢臺中學和____省駐馬店高級中學的真實事件。從中我們可以看出學生把高考當成是一種目的,而不是手段。考大學是為了接受高等教育,使自己過上幸福的生活??梢韵胂螅坏┻@些學生考上大學之后,目的達到了,還會積極進取,充實和豐富自己嗎?要不有人總結了一句話,在中國的大學,要么成為人才,要么成為人渣。我們也許不能夠改變中國教育的大氣侯,但是我們可以改變學校教育的小環境。多年之后,學生的記憶中不僅應該有作業、訓練,更應該有游戲的快樂、發現的趣味以及人的良好個性的發展。這是我們在座的同仁們都應該認同并著力去實踐的。

    中國有一句老話,“三歲看大,七歲看老”。小學是學生性格的形成時期。美國心理學家研究:21次是行為變成習慣的平均數,3歲是語言期,6歲是性格形成期,12歲是心理斷奶期。所以,在小學,我們應該注重學生的行為習慣養成,以初步培養學生的性格。良好的性格是學生終身發展的基礎。有很多老師和家長都會發出這樣的感慨:__*在小學的時候學習很好,為什么到初中就退化了呢?在初中的這些年的任教經歷中,我對此是深有體會。很多學生在小學有老師看著、催著、逼著,學習成績會很不錯,在這種近乎“保姆式”的教育中,孩子的自主意識、自學習慣幾乎為零。這些學生到初中不行,到高中更不行。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。作為教育工作者,要交給孩子修行的本領,讓他們自己能主動的汲取知識,即使將來不上學了,也能夠自主發展。

    如果我們的教育不能夠給學生提供幸福、及終身發展的基礎,那我們就是在犯罪。而我們又知道“失之毫厘,差之千里”,小學教育是基礎,是根本。所以我此次來競聘校長,很有一種“我不下地獄,誰下地獄”的豪邁。我很有一種憂患意識,想____教育之所想,急____教育之所急。當我看到越來越多的年輕孩子初中畢業或者初中沒有畢業,就在大街上來回游逛,無所事事的時候,我就在想這是不是就是將來社會不和諧、不穩定的因素。而一批又一批這樣的無業少年是不是還在出現。我想我可以為改變一部分學生的命運而做一些什么的。所以我來了。

    我的素質用一句話來概括就是“提筆能寫,張嘴能說”,這是作為一個教育工作者最有利的條件和優勢。我的提筆能寫,包括兩個方面,一是漂亮的字體,我曾經在2007年獲得____省教育系統硬筆書法三等獎;二是我老到流暢的文筆,經常為學校工作撰寫各種工作總結、申報材料等。我自修了中文本科,提高了自己的專業理論水平,可以使自己駕輕就熟的開展工作。

    從參加工作以來,一直擔任班主任工作,工作卓有成效。工

    作中,我善于反思,找方法,班級各項工作總是走在前列。特別是今年的一屆畢業班,因為升九年級分班時優秀生分布不均,我班的優秀生只有4個,每次考試我班的平均分都是倒數一二名。但是我堅信,多為成功找方法,少為失敗找理由。成功不在于拿到一副好牌,而在于將一副壞牌打好。在我的辛勤努力下,我班今年中招考試被一中錄取8人。教學中,我非常注重工作經驗的總結和提高。有多篇論文獲省市獎勵。我的心底有一種對教育事業的迷戀和熱愛。教育是一種良心活兒,而我做人的原則是做老實人,干老實事。從教這十多年,我一直是這樣干好我所作的每一件事,要做就做最好。我可以早出晚歸,披星戴月,我可以加班熬夜到深夜。我只為了把教育當作是一種事業來做。

    我的父親、愛人都在小學任教,我本人也曾經有過兩年小學任教的經歷,所以,我對小學的教學有更深刻的認識和體悟。

    以上是我的競職理由,如果我能競聘成功,我只有不斷加強學習,向前輩學、向同事學、從書本上學、在實踐中學,堅守教學崗位,以優秀的師德表現和良好的業務素養引領廣大教師共同進步。

    我對于我的校長角色的定位是領導、服務、福利院長和學校精神的倡導者。臺灣經營之神王永慶曾經說過,一群老虎讓一只羊做首領,這群老虎都會變成羊,一群羊讓一直老虎做首領,那么這群羊會變成老虎。所以我首先要練好自身本領,做一個強干的領導。做好全校師生的服務,讓全校師生都能得到良好的發展。福利院長就是讓老師得到精神和物質的雙重收獲,讓學生得到人生之初的良好教育。最后就是做學校精神的倡導者,以一種精神去凝聚并激勵全校師生。

    如果我競聘校長成功,我將從一下幾個方面開展工作:

    1、以精神激勵為主,淡化物質刺激,加強師德師風建設,增強教師的向心力和凝聚力。

    2、開展“名師”計劃,重點培養一個到幾個在____鎮乃至修武縣都叫得響的名師。

    3、完善教師量化考核體系,激發教師的上進心。

    1、常規教學不放松,上好課堂40分鐘。向課堂要質量,提高課堂效率。

    2、抓好常規教學檢查,以檢查促發展。

    3、定期舉行教師賽課活動,提高教師課堂教學水平。

    4、加大教研工作力度,多出成果,出好成果。

    1、以班主任為主力軍,全體師生共同參與,制定班級行為養成量化細則,并和評選優秀班主任和教師考核掛鉤。

    2、通過升旗會、班會、自習課等形式加大學生行為習慣養成教育。

    3、通過校園文化建設,營造良好的育人環境。

    4、切實加強孝道教育,教育學生學會感恩,激發強烈學習動機,形成正確的學習目的,更長久、自覺、自主的學習。

    各位領導、評委、老師,亞里士多德有一句名言,“給我一個支點,我將翹起整個地球”??梢韵嘈?,我競聘校長,將為我找到一個支點,我可以借此實現我的教育理想,為____鎮的教育事業增添一抹亮麗的色彩!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!感謝給我這次競聘校長的機會。我叫____,今年____歲,中文本科學歷,中學高級教師,現任____小學副校長。下面我就從對校長這一崗們的認識、自已的任職優勢和競聘成功后的打算幾個方面向各位匯報。小學校長是學校行政負責人,是學校的法人代表。一名合格的小學校長,應該是思想品德好,忠誠于人民的教育事業,熟悉教育教學規律,知識面廣,懂得學校管理的專業人才。那么,如何認真履行校長職責,加強學校管理,當好一名校長呢?

    作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業的赤誠之心。

    小學校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的“領頭羊”,才能得到廣大教師的支持。

    有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物。因此,校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。

    作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。

    具有優良樸實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養。校長應具有理論聯系實際、批評與自我批評,密切聯系群眾,發揚民主,勤儉辦學的作風。

    創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發學生的創新潛力和教師的教育觀念。

    我有以下幾個方面的優勢:

    1、豐富的基層工作經驗。我從一名普通的村小教師、班主任到副校長,在農村學枃奮斗了整整二十三年。這些年來我一步一個腳印,踏踏實實做好本職工作,學習并積累了不少農村學校教育教學管理經驗。

    2、有較強的業務能力。除了擔任副校長之外,我一直還擔任班主任,班級紀律良好,所教的一年級語文教學,成績優秀,得到了上級領導肯定、同事的認可、家長的贊揚和學生的歡迎。

    3、虛心好學善于合作。

    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我注意向書本學,向實踐學,向他人學。并利用業余時間,我先后參加了各級各類培訓,提高了自身素質。

    我信奉“誠信是道德之本”,誠心待人,善于合作是做好工作的重要條件。所以我不斷加強品德修養,關心集體,服從領導,與同事精誠合作,時刻關心和維護集體榮譽。

    4、意志堅強,樂于奉獻。

    在難管難教的小學生環境中鍛煉了我的意志,造就了我知難而進,勇于開拓的品格,這也是一筆寶貴的財富。我還有一顆獻身教育事業的赤誠之心,偉大的平民教育家陶行知先生說:我捧一顆心來,不帶半根草去。我將用陶先生的精神激勵自己,做行知教育理念的忠實實踐者。

    如果我能競聘小學校長成功,我將努力做好以下幾個方面的工作:

    蘇霍姆林斯基說:校長的領導首先是教育思想的領導。因此我會首先認真學習新修訂的《義務教育法》,貫徹黨的教育方針,用科學發展觀指導工作,遵循教育規律,全面實施素質教育,繼續推進課程改革的深入發展。其次在前任校長的基礎上,帶領大家確立學校新的發展定位,制定新的發展計劃。

    同志曾經說過:“政治路線確定之后,干部是決定的因素?!敝挥幸涣鞯陌嘧?,才能帶出一流的隊伍,我們應該樹立這樣一種觀念:學校發展,自己才能發展;事業成功自己才能成功。因此班子成員一定要以身作則,率先垂范;二是分工明確、高效務實;三是團結協作,優勢互補。

    民族振興,教育為本;學校發展

    ,教師為本。要引領教師在成就學生的同時成就自己,在成就事業的同時,使自己成功。做到:①強調以人為本,把教師的事業發展作為學校發展的戰略任務來抓,樹立“培訓就是教師最大的福利”的觀念。

    ②建設學習型組織,為教師的發展、成功提供平臺。

    ③建設學校文化,豐富學校人文底蘊,營造師生共同的精神家園,即:努力使大家做到學習著、快樂著、工作著、研究著、辛苦著、幸福著。

    基于可持續發展的理念,建立健全學校的各項規章制度,堅持依法治校。我們知道,制度的建設在與規范,管理的真諦在于激勵,從這個角度出發,一是堅持以人為本,做到制度管理與人本管理相結合,最大限度調動全體員工的積極性;二是堅持目標管理,做到目標管理與過程管理相結合;三是堅持管理育人,把育人貫徹到管理的始終。

    辦人民滿意的教育是學校的責任,是校長的責任。我理解的高質量的教育:一是以德育為首的教育,把做人放到第一位的教育;二是面向全體學生,促進學生全面可持續發展的教育;三是注重培養學生個性及創新實踐能力的教育,而不僅僅是只注重分數的教育。

    校長的工作是一分沉甸甸的擔子,一頭是家長的希望,一頭是學生未來的幸福。作為一名稱職的校長:

    一是要謙虛謹慎、善于學習,不但要學習理論法規,還要向他人學習,特別是向在座的校長們學習,學習你們的治校策略,學習你們的敬業精神。

    二是要廉潔自律,做到校務公開、財務公開、民主管理。

    三是要加強思想修養,使自己具有扎實的作風,堅韌的品格、寬廣的胸懷、創新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄。更重要的是要在上級主管部門的正確領導下,密切聯系群眾,共同把工作做好。

    最后,無論競崗成功與否,我將一如既往地潛心教育工作,不懈努力,做一名問心無愧的優秀教育工作者!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    尊敬的各位領導、老師們:大家好!

    今天再次站到這個熟悉的校長競聘的演講平臺,心里依然惶恐和激動。因為,我知道,這個機會是組織、老師們給予的,承載的是一份沉甸甸的責任、使命,還有眾多的等待和期望。今天,我的競聘演講從以下三個方面向各位領導、老師們作交流和匯報,敬請大家批評指正。

    ____*,男,現年41歲,小學高級教師,省級骨干,從教23年。期間代課7年,脫產學習進修2年,任村小校長8年,任中心校校長6年。從一名代課教師,一路風雨兼程,走到現在,積淀在心里的感觸是很多的。23年的從教經歷,一直憑借著夢想的支撐,教師夢、校長夢、人生夢,一次次的夢想的實現,讓我更加的成熟和自信。走在農村教育23年的漫漫長路上,我一直在不斷的思考、求解--什么是教育?教育是什么?做代課教師的7年里,我的結論是“恪盡職守”,有了付出,必有回報;再后來成為一名光榮的人民教師的10年間,我的感觸是“要想做好教育,自己必須通過學習提高自己”;任校長六年,逐漸明白了做教育它需要一個有理想有智慧的教師團隊,它需要環境作依托、教育情懷作支撐、教育幸福和尊嚴作保障。23年,對于我自己來講,因為幸運,所以常懷感恩,因為感恩,愛學生、愛教師、愛學校、愛教育也就成了習慣,所以能一直堅守和前行!

    著名教育家陶行知先生說:“做一個學校校長談何容易?說得小些,他關系千百人的學業前途,說得大些,他關系國家與學術之興衰。”由此可見,學校校長何等重要!今天,我沒有承諾,只有自己在校長崗位工作實踐中的幾點切身體會和感受。

    1、校長是什么?校長是學校師生思想的引領者,學習工作上的帶頭人,是生活中的貼心人。如何將自己的辦學理念、辦學思想緊密聯系學校實際,獲取師生的理解和支持,形成共同的目標和愿景?如何不斷的學習,大膽的實踐,創造性開展工作?如何把對教師、學生視為親人、朋友,把鼓勵、關心做到看得見、摸得著的層面?我一直在思考、在實踐、在努力!

    2、校長該做什么?我一直認為,校長應該著力抓好三件事:培養學生、成就教師、發展學校。作為校長,除了做好管理日常事務之外,更多的是去關注學生的成長,思考教師的培養,謀劃學校的發展。

    3、什么才是好校長?做官不能一輩子,做校長也是同樣的道理。一任校長下來,你為你的學生、老師、學校做了些什么,留下些什么?如果當你走下這個崗位或者離開這所學校的時候,你的學生,你的老師對你充滿深深的不舍和眷戀,我想,你就是一個優秀的校長了。

    這段時間,我一直在追問我自己:你以什么資格和優勢去參與這次校長競聘?資格審查是組織領導把關,至于個人優勢,我絞盡腦汁羅列了幾點請領導和老師們參考:(1)有一種對農村教育事業無限熱愛的情懷。在農村小學一線工作23年,深知農村小學的學生、老師真正需要的是什么,能夠真切的感受到辦好一所學校的意義,所以,為了我的學生、老師、學校,我可以不顧一切。(2)有一種熱愛學習和自我反思的習慣。從自己的成長經歷,我深深的體會到,學習是我們做教師、做校長安身立命之根本。曾經在榨鼓小學創建書香校園啟動儀式上,我語重心長地告誡全校師生,讓我們一同,把書先讀起來?。?)有一種敢于挑戰和不畏艱險的性格。多年一線工作,經歷了許多,因為經歷過太多的艱辛與困苦,心也就容易靜了,在名與利,得與失,功與過,是與非的紛紛擾擾中多了一份清醒和坦然。

    去年在____師范學院培訓時,我刻意的記住了這樣一句話:我們現在在哪里并不重要,重要的是我們將要走向何方!新民小學究竟該走向何方?在今年3月22日的全鎮教師教育教學工作會上,我曾經在《做一個追夢的教育人》里和大家作過些交流。隨著對新民小學的不斷熟悉和了解,也就多了一些思考。利用這個機會向領導、老師們匯報。

    1、秉承一種理念:“辦充滿人性美的教育”(具體詮釋為:“人性的養成需要人文的教育,需要教會學生怎樣去做人,怎樣與自然、他人、社會和諧相處。充滿人性美的教育不僅僅是定位于知識的簡單堆疊,必定是追求無限廣闊的精神生活和人類的終極價值:真、善、美,使每一個受教育的對象成為有情感、有教養、有靈魂、有信念的人。),努力辦出小學味(三聲交融:朗朗的書聲--知識積淀;優美的歌聲--藝術熏陶;歡快的笑聲--童真回歸)。

    2、確立四個目標:環境優美、管理優良、質量優異、師生優秀。

    篇5

    學校教務處年終工作心得1教務實習科在學校領導的指引和關懷下,在廣大教職工的大力支持和幫助下,在教務實習科各部門工作人員的共同努力下,克服了工作繁雜、頭緒眾多、人員不足的實際困難。較為圓滿地完成了學校日常教學的組織、管理及協調工作,完成了實訓實習工作,完成了全校學生教材的征訂與發放工作,同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫,有效地保障了學校各方教學工作正常有序地開展和進行??偨Y一年工作,教務實習科主要做了下面幾個方面的工作:

    一、常規工作有序推進、圓滿完成

    1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作,培訓鑒定老師__余人,完成了學校提出的老師鑒定目標任務。

    2.在__區教委和學校的領導下順利完成了校新生的小升初考試工作。

    從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛、試卷分發和試卷收取等工作都受到教委負責考務工作領導的好評。

    3.對負責招生片區的學生進行新學期的引導。

    聯系和跟蹤未到校的學生的具體情況,并對流失學生做了詳細的摸底調查。

    4.完成了小升初畢業班的分班、教材修訂工作,對任課教師進行了認真的選擇和安排,分學科對教師召開了教學研討會。

    并加強對畢業班班的日常教學督查。

    5.組織召開了20__級小升初考試班任課教師會,分析總結了中期考試成績,為下一階段復習做好準備,制定出了升學班相關的管理獎勵制度。

    6.啟動并初步完成了20__年春季學期全校的教材的征訂。

    20__年教務處工作總結

    7.進一步強化對各專業科教學管理和教學督查,做好了教學督查的詳細記錄,并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。

    二、成績顯著

    1.小升初考試創新高

    通過認真的培養和引導,是我校學生在升學方面創下了又一史記,今年我校進入重點中學的有__人,這是對我校教學工作的充分肯定和最好的交代。

    2.技能獲佳績

    今年三月我校代表__區參加__市第x屆小學生技能大賽取得優異成績及,獲獎學生達25人次,打破了我校一直在__市級技能大賽成績落后的局面。

    3.教師教學活動

    我校于4月份啟動了新教師課堂教學展示活動,先由各專業科室組織初賽,10月份有每個科室選派兩名優秀教師舉行了一次全校性的新教師優秀課堂教學展示活動,獲得良好的效果。

    4.職業技能上臺階

    12月組織全校具有相應資格的教師進行了一次高級技能培訓及考試和考評員培訓及考試,以此促進我校的高級技能人才再上階段。

    三、交辦任務

    1.完成教材庫的搬遷和整理,在人手缺乏的情況下,堅持了早中晚休息時間加班發教材。

    同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。

    2.根據重慶市新的高考方案,召開了__屆畢業班班任課教師及學生會議,詳細解讀了我市20__年新高考政策,并及時對我校各任課教師及課程進行了有效的調整。

    3.按照重慶市教委文件規定、根據學校要求,我校積極準備、如期報送《__市語言規范化示范?!飞陥蟛牧?。

    4.還完成了上級部門及領導交辦的其他各項工作。

    教務實習科是我校教育教學管理的一個核心部門,但在日常的教學督查和管理中還存在一些不足和疏漏,在以后的教學管理中多加強溝通和相互了解,以保障我校教學工作能夠更為正常的進行和開展。

    學校教務處年終工作心得2本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,在校長室的正確領導下,以全面實施素質教育為目標,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平;加大常規教學管理力度,圓滿完成本學期工作,現將主要工作總結如下:

    一、強化教學管理,全面提高教學質量

    1、抓常規,促進管理更加規范。

    本學期在教學管理方面教導處主要做好了“七抓”。

    ①抓課程的落實。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,采用每日一巡堂的辦法,加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

    ②抓備課。認真落實“月檢查制度”,每月備課組和科組對本學科教師的教案和作業檢查了四次,著重對教師的調整方案和教后反思進行檢查,多數教師的備課體現了個性化和特色化,教案書寫規范,調整方案到位,教后反思詳細。

    ③抓上課,上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。學校行政和科組長繼續深入課堂一線,聽課調研,檢查指導課堂教學工作;針對課堂教學中出現的問題及時加以糾正并提出改進措施,對帶有普遍性的問題及時反饋及時研究解決,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。老師與老師之間也繼續采用推門聽課制度,教研氛圍濃。

    ④抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改檢查加強了檢查的力度??平M、備課組對各科作業批改情況普查了四次,學校對全校學生的作業和個性作業進行了展示,學生作業絕大多數學生作業書寫規范,書寫習慣良好,能做到薄本整潔,任課教師精心設計了每次作業,做到批改認真及時,每次作業都有激勵性評語;作業量適中,符合減負要求。

    ⑤抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。各班級針對學生的學習情況,對一部分學習上有困難的學生,進行了專門輔導。從期末考試成績來看,這種輔導還是卓有成效的。

    ⑥抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師每節課后都要及時進行反思,并對反思進行具體要求,在每次的備課檢查中,教學反思是備課質量的主要衡量標準之一。

    ⑦抓質量監控。學校把單元檢測分析作為教學常規工作的一環來抓落實,利用精細化測評軟件,用數據分析,歸納總結共性問題,及時做好講評和練習。本學期學校對全校各年級進行了一次質量抽測。抽測結束后以備課組為單位認真進行試卷分析,指導學生訂正錯誤,科學使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查缺補漏,彌補教學不足。努力做到考一次,研究一次,提高一次。

    2、抓業務,促進新教師迅速成長。

    ①繼續開展同伴互助活動

    為了幫助青年教師迅速成長,營造良好的教學研究氛圍,學校給本學期分來的三位教師配上了指導教師,并簽訂了“師徒結對合同書”。同時召開了座談會,鼓勵新教師多學習,求進步。

    ②繼續推行新教師“六個一”工程

    在新教師中開展教學“六個一”工程,已經成為了學校一項傳統。本學期,我們每位新來我校的教師都經歷了“六個一”這一過程。新教師從備課——說課——上課——反思——總結——出試題獨立完成。通過這樣一個循環的培訓新教師的對教材的把握就好多了。

    ③繼續采用請進來,走出去的辦法,邀請經驗豐富的專家和退休教師集中對新教師聽課,選派教師外出學習和培訓。

    ④開展對新教師系列跟蹤教學活動。本學期學校語數英備課組一起對幾位新教師開展磨課活動。幾位教師在備課組內就同一課時在不同班級進行授課,每次授課后備課組都對他們的課進行分析指導,然后再上。這些聽課、磨課活動對幾位老師的幫助年輕教師更好地成長,效果較好。

    ⑤繼續做好新教師備課檢查工作,每周五三年以內教齡的教師要把下周的課程備好給師傅看,再交到教導處檢查,以便落實新教師備課情況。

    二、教務人事管理常規化,提高工作效率

    1、根據穗天教〔20__〕__號關于印發《__區教育事業單位崗位設置管理工作指導意見》

    的精神,順利完成__區教育系統事業單位聘用合同的簽約,和天河區事業單位專業技術崗位人員聘用審批表的工作。

    2、根據__教〔20__〕__號《關于__區教育事業單位首次崗位設置人員聘用后有關問題的通知》精神做好我校的崗位競聘工作。

    能嚴格按照上級部門的要求和程序,公平、公開、公正地順利完成崗位增聘工作。本次增聘專業技術崗位共18個:中級專業技術崗位11個,其中:八級崗位2個,九級崗位5個,十級崗位4個。初級專業技術崗位7個,其中:十一級崗位3個,十二級崗位4個。

    (一)申請應聘

    20__年__月__日至20__年__月__日,應聘人員向本單位提出書面競聘申請,并按要求提交相關證明材料原件和復印件。

    (二)資格審核

    20__年__月__日至20__年__月__日,由本單位崗位競聘工作小組負責對提出競聘者進行資格審查和資格公示,公示期為3個工作日。

    (三)組織競聘

    20__年__月__日至20__年__月__日,崗位競聘工作小組負責組織競聘和考核,按照附件《崗位具體任職條件量化權重表》的要素和權重,從高分到低分依次確定各類各級崗位擬聘用人選,報本單位崗位競聘領導小組研究決定。

    (四)結果公示

    20__年__月__日至20__年__月__日,崗位競聘領導小組集體討論并審議競聘結果和擬聘人選。競聘結果和擬聘人選公示期為7天。在公示期內有異議者,按程序進行復議,確屬不當者,將予以重新審核。

    在組織競聘一環,工作小組還連續三次召開會議討論和審核競聘者的資料,對有疑問的問題也及時向局組織人事科咨詢以解決。

    3、能嚴格執行調、代課制度,保證課程的落實。

    能科學合理地安排學生的作業量,切實減輕學生的學習負擔,本學期家長投訴為零。

    4、能根據上級教育部門的要求,結合學校工作認真落實校務公開工作。

    5、做好期初和期末的試卷征訂工作。

    6、順利完成20__年相關學籍的數據和人事的各種表格的統計,完成20__-20__年基層報表的統計工作。

    7、及時建立20__年一年級新生學籍以及20__學年第一學期學生異動管理和學生學籍信息修改工作。

    8、做好期末的學校師生獲獎情況的統計。

    三、學生活動豐富化

    學校把第二課堂納入課程,課程的設置豐富多彩;都能根據學生的特長和愛好自由選擇課程,成立六十多個興趣小組,開足開好活動,學生的個性得到發展,能力得到提高。各科組也能積極組織學生開展校內競賽活動和參加上級部門組織的比賽,成績喜人。其中教導處組織學生參加第三屆天河區中小學生規范漢字書寫大賽獲優秀組織單位,2人獲一等獎,1人獲二等獎,6人獲三等獎。

    本學期教導處還積極配合學校申報“__市語言文字規范化示范學?!钡脑u估工作,除補充和完善整理歸檔資料等迎評工作,還組織了豐富的活動,如規范漢字書寫比賽等活動。 所有的活動的開展教導處都能按照計劃扎實有效地進行。每個活動都得到了全體教師的積極配合,全體學生都能踴躍參與,學生家長的大力支持,學生的能力得到發展。相信在學校的一系列活動中,我們的老師、家長和同學都會收獲良多。在新的一年里,教導處的同仁會一如既往地有條不紊地開展工作,務求穩中求發展,發展中求創新。

    學校教務處年終工作心得3本學期在學校行政、總支的正確領導下,教務處全體工作人員通力協作,較好地完成了各項教務工作。

    一、主要成績

    1.認真落實并實施好課程計劃

    開學初,我們根據省教育廳下發的課時執行標準,嚴格編制課程表,進一步強化教學常規管理,規范學校辦學行為。9月28日,教務處專門對省教育廳編寫的《民族大團結》、《湖南地方文化常識》課程,市教育局組織編寫的各學段《環境教育讀本》課程,以及寫課,進行了全面的檢查,并對這些學科的教學作了具體的要求和部署。

    2.認真抓好教學常規管理

    教學常規管理是教務處一項重要的管理工作,為此,教務處制訂了詳細的教學常規管理細則,對各學科的常規工作進行六個方面的檢查,對各項檢查都有明確的要求,并進行量化打分,本學期共進行了包括開學在內的四次教學常規檢查,特別是9月28日,教務處組織學校行政在多煤體教室對全校134位上課教師的教學常規工作進行了全面的檢查,11.7日,教務處召開學科組長會,對十月份教學常規檢查工作作了安排,并組織學科組長進行檢查。第四次教學常規檢查采取抽查與集中檢查相結合,其中11月28日晚,對全校數學科進行了抽查,12月25日對全校藝術科目進行了抽查,12月26日,對全??迫谓處熯M行了一次全面的檢查,每次檢查或抽查都有詳細的情況通報和等級評定,教學常規管理進一步規范。在教學檢查中涌現了一大批優秀的教師,他們是彭__等老師。

    3.認真抓好學籍管理工作

    ⑴七年級新生編班與建檔。在學校行政的具體指導下,我們按教育局小六考試成績進行均衡編班,做到了兩個確保,一是確保班額基本平衡,最多班額不能超過55人,二是確保班情、學情基本相同。新生建檔是一項相當復雜而繁重的工作,收集的信息多達72項,特別是學生身份證號碼的收集。有很多學生沒有身份證號碼,需要班主任老師一次又一次與家長聯系,老師們勉強將信息收集完整后交教務處,可是漏洞卻很多,需要上傳無數次,修改無數次,才能上傳成功,前后花費時間一個多月。教育局在工作總結時,對我校新生建檔給予了高度評價。

    ⑵控流保學。9月3日,教務處在多媒體教室,召開了控流保學專題會,在會上對各班異動情況進行了通報,班主任和年級組都簽訂了控流保學責任狀,同時還學習了控流保學獎懲制度,第十周我們對各班情況進行了全面總結,根據制度現已獎罰到位。

    ⑶轉入學生編班。轉入學生我們嚴格把關,首先查看轉學手續,然后再找擔保人,政教處、教務處簽同意,最后方可辦理入學手續。

    ⑷學生照相工作。利用課余時間,先后花費六個半天的時間,照相__x多人次,在第六周前,全部完成紙質和電子學籍冊的上傳工作。由于學校學籍管理比較到位,受到了教育局基教股的好評。

    ⑸學生異動佐證材料收集。本學期根據上級有關精神,我們將轉入和轉出學生的手續全部收集整理到位。特別是未到學生收集工作異常艱難。到9月20日,未到學生沒有辦理好手續的全校還有十七人之多,這其中有八位是正常轉學,另九人已實際流失,教務處會同年級組、班主任,想盡千方百計,把這些流失辦成了真轉學,到第十周全部辦完。本項工作九年級完成最出色。

    ⑹每月月底進班核查學生人數一次,并進行情況通報,從過程上控制學生流失。本學期開學初__x人,期末__x人,其中4人病休,2人勸退,1人轉學,1人流失,期鞏固率__.94%,輟學率0.06%。其中七年級無異動,鞏固率100%;八年級2人病休,2人勸退,1人流失,1人轉學,鞏固率99.84%,輟學率0.16%;九年級2人病休,鞏固率100%。

    4.招生工作

    九月份,教務處會同__級班主任,摸清了畢業生的真實去向,并按普職0.49:0.51建電子冊上報區教育局招生辦。

    5.認真抓好期中考試

    11.8,教務處制訂了學校期中考試考務工作方案,并分發到各年級組利用早評會組織學習,學生則通過國旗下的講話進行動員。

    11.9組織全校命題教師開會,對期中考試提出三方面要求,一是制卷難易造中,獨立命題,認真審題,搞好保密;二是監考交叉進行,抓好考風,提高可信度;三是閱卷要流水作業,統一時間、統一地點進行,不準提前閱卷。本次命題質量較高的科目有七年級語、數、生、政;八年級有數、物、生、地;九年級有語、數、化、政。存在問題的是:七年級歷史,進度不統一,臨時變更考試科目,八年級語、英較難,綜合評分較低。監考情況,從三個考試考評小組登記上來的表來看,老師們大多能堅守崗位,考前臨時請假的情況存在。三位年級組長都利用早評會對本次期中考試的情況進行了講評,特別是九年級還與去年同期進行了比對,指出了各學科存在的問題,提出了后階段的教學目標。

    6.加強了對功能室的管理

    電腦室、理化實驗室、語音室對學生實行開放,結合安全文明校園建設,對化學危險藥品實行單獨管理,以防意外事故的發生。

    7.認真搞好“日日清”管理

    本期教務處在七、八年級繼續進行“日日清”管理,到目前止,已發“日日清”通報67期,并由年級組長在年級組公示欄內進行每天公示。對課堂監管重點放在早晚自習和一、四、五節課上,由于年級組堂堂課都有人進行監管,教務處的四位同志都下到了各年級組,同時對全校課堂進行監管。

    8.進一步加強對早晚自習以及課堂的監管,實行了無縫隙的管理。

    教務處人員包括年級組值日人員錯開安排值班。

    9.積極開展各項活動

    (1)10月25日,王黎老師參加全市生物創新大賽獲得區級一等獎,市級二等獎。

    (2)11月8日,組織藝體科目的老師參加全區藝術節活動。舞蹈《長大后我成了你》獲得一等獎,合唱《幸福的小村莊》獲得二等獎,多件美術作品獲得一等獎。

    (3)11月19日下午,組織九年級學生開展了基礎教育質量檢測工具預試。

    (4)12月17日和18日,對全校教師進了學生評教問卷調查。

    二、存在的主要問題

    1.早晚自習及課堂監管力度不夠。

    2.課間操的督查不經常。

    3.對考試結果的分析不夠及時。

    4.對有些好的傳統做法,沒有及時發揚。

    三、今后工作努力的方向

    1.進一步加強課堂監管力度,完善值班制度。

    2.努力開展各項活動,進一步完善中考評價制度,樹立老師的質量意識,強化教師的主人翁意識。

    3.嚴格把好學生的異動關,特別是轉入學生,一定要加強審查,沒有教務處、政教處和校級領導的同意,任何人不得私自接受學生。

    4.進一步加強各項評價,弘揚各項優良傳統,

    完善各項工作。

    學校教務處年終工作心得4本學期,教務處全體工作人員緊緊圍繞縣教育狠抓質量的宗旨,緊緊圍繞學校的辦學思路,在周校長的直接領導下,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,圓滿完成了各項工作任務,并取得了一定的成績?,F簡要總結如下:

    一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高

    1、狠抓教學“六認真”。

    我們始終把教學“六認真”作為平時教學工作的目標和規范,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。本學期教務處嚴格執行通江縣教學規范,對全校教師的備課本、聽課筆記和作業批改、輔導、學習筆記實行每月一次檢查,并將檢查結果在各年級辦公室張貼公示。及時的對當月的教學情況進行總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過年級進行指導并限期改正,有效地促進了全體教師教學業務的成長。學校領導深入到自己聯系的年級組內不定時聽課,每學期不少于十節。老師們聽課不少于十五節。

    2、堅持搞好集體備課。

    本學期所有年級所有學科均實行集體備課活動。各備課小組落實了單元主備人,做到了集體備課有記錄,老師們課后有反思。教導處深入年級組內跟大家共同備課,每月組織一次集體備課經驗交流活動。

    3、堅持早閱讀和午習作活動,營造書香校園。

    每日早晨由上第一節課的老師組織帶領同學們晨讀,語文老師規范晨讀內容主要是讀語文書和國學。中午由下午上第一節課的老師組織同學們臨摹帖。教務處組織當周值周的同學對這兩項活動進行檢查、記錄,并于周末組織評比,評出當周的先進班級。教導處根據我校學生的實際情況制定了我校的課外閱讀實施方案。安排專人將圖書室的圖書整理后分發給各個班級,并定期輪換,鼓勵同學們多讀書、讀好書。 十二月開展了我校第三屆“書寫經典 傳承文明”規范漢書寫大賽,進一步激發同學們讀好書寫好的興趣。

    3、進一步規范全校學生的學籍。

    上學期末,應上級要求,組織每個學生填寫了學生基本情況表,老師們將各班學生情況核實匯總。教務處在九月將學生數據導入新的學籍管理系統中,隨后又采集了全校學生的頭像并導入系統。全校所有學生都有了規范的學籍。

    二、深化教學改革,加強師資隊伍建設

    1、校本培訓與外出輪訓相結合。

    學校每月舉行一次校本培訓,引導老師們學習教育理論,幫助老師們提高教學水平。學校常常安排老師參加各級培訓,回校后給全校老師做培訓匯報及課堂展示。遇到縣內的教研活動,考慮到我們離現場較近,所以均要求相關科目的老師必須參加學習。我校老師在參加由縣教育局組織的語文和數學教材教法考試中,全部取得了理想的成績。

    2、開學初對各教研組的工作規范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。

    每周二上午和星期三上午分別為數學和語文教研組開展教研活動時間。 各教研組一方面加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優化教學結構,提高教學效益。另一反面繼續搞好公開課講評活動,加強理論修養,提高教學能力。各個學科教研員做好活動的組織、記錄,每月由教導處抽查一次。十月和十一月組織開展了部分教師參加的數學和語文說課活動。

    3、積極開展“送教下鄉”活動。

    為響應教育局黨委的號召,我校和空山小學、松溪小學結對,互幫互助,共同發展。十月和十一月,應兩所學校的要求,教務處選派了王林珍等五位老師,精心準備了五堂課,周校長親自帶隊,和這兩所學校共同開展教學研究活動。我們送去的幾堂課都得到了老師們的一致好評。

    4、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,學校鼓勵每位老師每月寫4篇教學隨筆,教務處在每月常規檢查中把這個也列為檢查內容,對做得好的給予獎勵。

    期末從中遴選出優秀的編寫成???。

    三、重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”安全高效

    本學期我們加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。學校成立了聲樂、器樂、籃球、剪紙等近十個課外活動小組,落實了專職老師進行指導和管理。其余學生以班為單位開展課外活動,制訂了活動計劃表,主要是各班的語文數學老師負責。十二月,成功舉辦了第五屆學生運動會。元旦節來臨之際,學校的美術課外興趣小組也成功舉辦了成果展。

    四、存在問題和不足

    1、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

    2、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。

    本學期即將過去,我們總結經驗彌補不足。 在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為實現我校發展目標作出更大的貢獻!

    學校教務處年終工作心得5教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,通過管理,促進教師的專業成長,促進教學質量的提高。本學期教務處工作在學校的領導下,按照本學期的工作計劃,基本上完成了各項任務,取得了一定成績?,F將本學期的工作總結如下:

    一、教學管理方面

    本學期開設80余門課程,共有專兼職教師30余人。在完成學校交給的組織、協調和保障教學常規工作正常運轉,做好各項教學工作任務的同時。主要做了以下工作:

    1、代課教師的督促方面:

    學期初,要求代課教師制定好各課程的教學計劃。使代課教師對所代課程做到全面的統籌規劃。學期中深入課堂聽課,聽取學生意見,對每位教師的任課情況進行檢查。督促代課教師按照學期初制定的教學計劃在所設的課時內完成教學任務。

    2、學生的學習動員方面:

    開學初,通過開學典禮,對學生進行入學教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。其次,樹立優秀典型、表揚優秀學生。并對上一學期的考務工作做出分析和總結。學期末,通過期末考試動員會,動員學生積極應對考試的同時,向全體同學推廣好的學習經驗及正確的復習方法。

    3、機房的合理化利用方面:

    由于本學期開設的計算機相關課程比較多,因此上機用戶多,來往頻繁,且五、六月份進入夏季高溫時期,機房的維護就是一個非常重要的問題。維護的好,有發展、有創新,機房就能長時期為計算機教學創造一個良好的工作環境,從而提高機器的利用率,延長機器的壽命。

    網絡機房的維護歷來是機房管理的難點,如何提高計算機的使用率與確保計算機完好率始終是一對不可調和的矛盾。為保證機房管理工作的有序進行,本學期為機房特地“量身定做”了兩套課表?!拔逡弧鼻?,機房只安排學生的自由上機課程。所有計算機課程全安排在教室利用板書及投影儀進行理論教學。“五一”長假之后,機房停止所有自由上機課程,靈活安排上機實踐課程,采取機房使用申請制度,盡量將上機課程安排在上午涼爽的時候,以減少機房的損耗及機房空調的使用。

    4、畢業生畢設指導方面:

    結合電大及本學院畢業培養目標和特點,依照電大有關畢業設計文件的要求,擬訂畢業設計及論文的具體工作計劃和實施措施;布置畢業設計任務,進行畢業設計動員;選配畢業設計指導教師,審定畢業設計題目;組織畢業論文質量檢查與工作評估;組織畢業論文答辯資格審查、答辯、及成績評審工作。

    二、細致教務常規工作

    1、及時準確征定教材,按時發放教材及教學參考資料,為師生的教學提供了有力保證。

    2、收集整理,建立健全各類教務資料,做到門類齊全,需之可取。

    3、及時高效的完成了航專教學計劃的編纂工作。

    4、建立健全學生的學籍檔案,諸如各專業學生花名冊、學籍表、畢業生登記表等。

    5、及時準確地填報上級教育部門布置的各類統計報表,完成了上級部門交給的各項任務。

    6、及時向教師與學生傳遞各類教學教務及考試信息,使教務工作的時間性、準確性、規范性都得以保證。

    7、按照上級招辦的部署和要求,完成了電大學生參加期末考試的有關報考考務工作。

    申報了6門自主考試科目。

    8、組織了校內期末考試的命題、制卷、考試及試卷批改和成績統計工作。

    9、及時統計和核算各位代課教師每月課時量。

    三、考務管理工作

    上半年共組織考試三次,一百余場,包含x月組織的____-____學年第一學期的期末考試,第二學期開學第二周舉行的上一學期補考考試及____-____學年第二學期的期末考試。為嚴肅考風氣、考紀,對學生進行誠信教育,體現客觀、公平、公正的原則,給學生營造良好的考試環境,培養學生良好的考試習慣,有利于學生成績的提高和及時彌補教學中的薄弱環節。認真加強對考務工作的過程管理,每次考試從工作安排、布置考場要求、安排考場名單、安排監考教師表都認真推敲。

    四、存在的問題及思考

    1、建立代課教師檔案。

    對每位兼職教師的任課情況,學生評價都記錄在冊,做為每學期評聘教師的依據。

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