期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 專家評審邀請函

    專家評審邀請函樣例十一篇

    時間:2022-09-07 00:23:29

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇專家評審邀請函范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

       各位業界同仁:

       經過30多年的發展,無論是從公司數量和規模,還是從人員素質和年營業額來看,廣告傳媒業都獲得了高速發展,現代廣告不斷地運用現論和技術,推動著廣告活動朝著全方位、立體性、綜合化方向發展,傳媒業界之間出現了日益融合的趨勢。此過程中,行業成長需要不斷創新,更需要在成長中承擔起社會責任,堅持誠實誠信經營,以創造良好的廣告傳媒環境,促進行業良性發展。然而,在中國廣告市場全面開放背景下,本土廣告傳媒企業如何實現創新發展、迅速成長、提升市場競爭力;在今天虛假廣告盛行、明星代言良莠不齊等行業性不規范的經營發展中,媒體、廣告公司以及廣告主又該承擔怎樣的社會責任成為業界和學術界廣泛關注而又亟待解決的問題。

       “20xx省第二屆廣告傳媒峰會”將為我省傳媒界打造一個集中、有效的交流平臺,及時集中地解決這些問題,此次峰會將打破傳統作風、形式單一互動性差的缺點,首次采用專題討論、專家點評、互動對話的形式,圍繞“創新·成長·責任”這一主題,深入地分析當前形勢和問題、討論未來發展,以期在互惠互利、合作共贏的基礎上和眾多同仁的不懈努力下促進河北傳媒市場發展,對社會文化經濟的.發展起到更積極的推動作用。

       峰會詳情如下:

       一、峰會主題:

       創新·成長·責任

       二、峰會簡介

       1、論壇時間:

       2、指定酒店:

       3、主辦單位:

       4、協辦單位:

       5、承辦單位:

       6、戰略合作伙伴:

       7、媒體支持:

       關于專家交流會邀請函

       xx省教育廳:

       感謝貴廳對我院的支持,根據x教函〔xx-xx〕xx-x號、x政函〔xx-xx〕xx-x號的指示精神,我院已對這用地調整到位,已呈報規劃審批,并于xx-xx年xx月xx日9:00在xx市xx區管委會x樓x會議室召開專家評審會。特邀請貴廳敬請屆時光臨!xx涉外經濟學院xx-xx年xx月xx日

       關于專家交流會邀請函

       尊敬的 教授:

       隨著我國對xx學科建設的日益重視,xx健康產業面臨前所未有的機遇和挑戰。為促進xx-x專業醫學人才隊伍培養,規范xx臨床技術教育,由 主辦, 醫院承辦的“xx-xx醫學研討會”將于xx年xx月xx日至xx日在 (城市)舉行。

       我們誠摯的邀請在xx學科領域擁有崇高地位的專家進行大會專題講座,對 (例:冠心病、心律失常、高血壓、心力衰竭)等疾病診治的最新進展、指南及變遷進行授課,促進xx省xx醫學學術交流,推動xx省xx專業的發展。

       具體時間:xx年xx月xx日至xx日

       會議地點:(城市)

       會議主題:

       您的講題:

    篇2

    為了推動全民閱讀深入發展、建設和塑造城市精神,北京市文化局、首都圖書館聯盟聯合打造北京市全民閱讀大型公益活動——“閱讀之城——市民讀書計劃”,在廣泛征求征集市民的推薦意見,并結合圖書館借閱排行榜、各閱讀推廣機構的評選書單,邀請活動專家評審團評審,最終評選出“xx年度請讀書目”,活動旨在追求最廣泛的市民參與的基礎上推動城市閱讀,打造“城市共讀”理念及行動。 本次活動的評審委員會將由公共圖書館、社科、出版、媒體等領域的專家組成,鑒于您在閱讀推廣領域的專業知識、權威聲望,現特正式致函,首都圖書館誠摯邀請您作為我們“閱讀之城——市民讀書計劃”活動的評審會成員,參與此次活動的評選工作,評出“xx年度請讀書目”。評審由初審和終審兩個階段組成,請您于11月13日前,將所選圖書以郵件或其他形式回復給我們,我們將綜合所有評委的意見確定初審的入選圖書。

    篇3

    第三條國家鼓勵國產電影片、電視劇(含影視動畫片)和其他廣播影視節目參加境內外廣播影視節(展)、節目交流活動。

    在境內外廣播影視節(展)參賽及展播展映的國產電影片、電視?。ê耙晞赢嬈?,須取得《電影片公映許可證》或《電視?。娨晞赢嬈┌l行許可證》;其他廣播電視節目,應符合《廣播電視管理條例》有關節目內容的要求。

    第四條在境內外舉辦國際性廣播影視節(展)、中外政府間廣播影視節(展)和設評獎的全國性廣播影視節(展),由廣電總局舉辦或與國家相關政府部門、地方政府等聯合舉辦。

    全國性廣播影視社會團體、行業組織經廣電總局批準可以舉辦設評獎的全國性廣播影視節(展)。

    第五條地方性涉外電影節(展)由地方政府或省級廣播影視行政部門舉辦,須報廣電總局批準。擬展映的境外影片經省級廣播影視行政部門初審后,須報廣電總局審查批準。

    第六條國際性廣播影視科研、學術交流活動可由全國性廣播影視社會團體、行業組織或廣播影視科研、教學、研究機構舉辦,須報廣電總局批準。擬展映的境外影片須報廣電總局審查批準。

    第七條在綜合性文化活動中舉辦境外電影展映活動的,舉辦單位須持文化行政部門對該綜合性文化活動的批準文件報廣電總局審查批準。

    第八條國家鼓勵我國駐外使、領館舉辦非商業性的中國電影展映活動。駐外使、領館如代表中國選送影片參加在所在國舉辦的電影節,應商廣電總局同意。

    第九條赴境外舉辦中國廣播影視節(展),可由廣播影視行政部門、社會團體、行業組織、企事業單位等舉辦,須符合國家外交和對我國港、澳、臺工作的有關方針、政策,事先報廣電總局備案。

    第十條申請舉辦國際性廣播影視節(展)、節目交流活動和設評獎的全國性廣播影視節(展),應當具備下列條件:

    (一)符合廣電總局的整體布局和規劃要求;

    (二)如設評獎,應符合國家有關文藝評獎的規定;

    (三)成立舉辦活動的專門工作機構和制定切實可行的辦節(展)方案;

    (四)舉辦綜合性國際電影節(展)和設評獎的全國性電影節(展)的,還應具備專業標準的放映設備、設施;

    (五)節(展)活動符合國家有關外交方針、政策。

    第十一條申請舉辦國際性廣播影視節(展)、節目交流活動和設評獎的全國性電影節(展),申請單位應當提交下列材料:

    (一)申請報告及舉辦方案,舉辦方案應包括節(展)名稱、活動內容、性質、規模、時間、地點以及活動組織機構等內容;

    (二)如設評獎項目,還應提供擬設獎項名稱、數額、參評條件和評選辦法;

    (三)在境內舉辦的,須提交擬邀請的境外機構、主要人員及擬參展的境外廣播影視節目情況;赴境外舉辦的,須提交與境外合作方簽署的合作文件或境外合作方的邀請函。

    第十二條廣播影視節(展)的舉辦單位、參展單位應遴選內容健康,思想性、藝術性、觀賞性較高的影視片(?。┖推渌麖V播影視節目參加節(展)。

    入境參賽的境外電影片,須報廣電總局審查批準。入境展映的境外影片,由廣電總局或其委托的省級廣播影視行政部門審查批準。赴境外參展的電影片報廣電總局備案。

    入境參賽、展播的境外廣播電視節目,須經省級以上廣播電視行政部門審查批準。赴境外參展的廣播電視節目,送展單位應根據《廣播電視管理條例》有關節目內容要求進行審查后,事先報省級以上廣播電視行政部門備案。

    第十三條擬入境參賽、展映的境外電影片,申請審查時應提交電影片簡介和錄像帶(或DVD光盤),并需有中文(或英文)字幕或其他形式的中、英文翻譯。

    第十四條赴境外參展的國產電影片由出品單位報廣電總局備案,合拍電影片由各方出品單位共同報送備案。備案應在節(展)舉辦二十天前報送,并提交下列材料:

    (一)《電影片公映許可證》復印件;

    (二)擬參加電影節(展)的名稱、時間、地點;

    (三)該電影節(展)主辦單位的邀請函及中文譯文;

    (四)電影片出品單位聯系人、聯系電話、傳真、電子郵件及通信地址;

    (五)如需廣電總局向海關出具電影片拷貝臨時出入關函,須在申請中提出并注明出入海關的名稱及時間。

    第十五條廣播影視行政部門應當按照行政許可法的有關要求,自受理申請之日起二十個工作日內提出審查意見或作出審查決定。

    對入境參賽、展映的電影片和入境參賽、展播的境外廣播電視節目需組織專家評審的,專家評審時間不計算在審批時間內,但應將所需時間書面告知申請人。

    第十六條參加國際性廣播電視節(展)、節目交流活動的廣播電視節目出入境,須按照海關規定辦理相關手續。

    篇4

    競爭性談判是指采購實體通過與多家投標人進行談判,最后從中確定投標人的一種采購方式。這種采購方式主要適用于緊急情況下的采購、涉及國防或國家安全以及高科技應用產品和服務采購、招標失敗而再次招標也難取得滿意效果的情況、采購標的的規格無法確定的情況和不帶任何贏利成分的研究和開發合同情況。競爭性談判作為一種獨立的采購方式,已經被各地廣泛應用于軍隊物資采購項目中,這種方式是除招標方式之外最能體現采購競爭性原則、經濟效益原則和公平性原則的一種方式。

    競爭性談判由于其在操作中靈活性強、沒有公開招標、邀請招標的時間要求,在談判中投標人可以多次報價,談判小組人員主觀作用明顯等特點,因此有些從事招標工作的業內人士對競爭性談判表示質疑。筆者總結競爭性談判最容易出現以下幾個問題:

    一是談判文件制作過于簡單,內容規定不詳細

    有的人認為競爭性談判主要內容都應該放在談判桌上,由談判小組確定,因此談判文件編制簡單化,主要表現在對談判程序規定不嚴格,如沒有規定談判順序、沒有寫清報價次數、沒有技術參數標準、無合同條款等。談判文件規定的內容是競爭性談判的依據和準則,沒有這些標準供談判小組和供應商參考,談判就會陷入混亂狀態,影響談判效果的同時,也影響談判的公正性。

    二是談判小組成員選定不規范,人員組成不合理

    招標采購對評審專家的人員組成、選定程序和審批環節都有嚴格的規定,而競爭性談判小組成員選取不嚴格。招標采購評審專家評審重點在于投標產品的技術指標、投標人的資質條件等條款,價格分數往往是按照招標文件規定計算得出,并不是評審小組的審點。競爭性談判與招標采購評審工作有著明顯差別,談判小組除了對產品的技術參數指標進行評審外,價格談判也是談判小組的重要任務。然而目前在實際工作中,談判小組成員大多為技術專家,精通談判技巧的經濟方面專家少,致使我方在商務談判上不占優勢。

    三是談判過程分工不明確,人員組織不嚴密

    競爭性談談判往往包括技術談判和商務談判兩部分,在技術談判結束后,能夠滿足技術要求的供應商進入商務談判,商務談判是主要是針對產品價格、售后服務等內容,其以經濟利益為談判目的,以價格為談判的核心,供應商往往為了自身利益,在談判之前做了充分準備,謀求其利益最大化。相對于談判對手,談判小組人員往往由技術專家和一名采購方代表組成,有些技術專家只注重技術談判,甚至認為商務談判是采購方代表或者是經濟專家的事,與技術專家無關,導致談判中角色缺失,使商務談判處于下風。

    針對目前軍隊物資競爭性談判采購存在的以上問題,筆者認為應抓住幾個關鍵點,防止影響“三公”原則的情況發生。

    第一、認真做好談判文件編制工作

    談判文件是整個談判工作的準繩,是投標人和談判小組進行談判的依據。在談判采購文件的編制上,談判內容應該全面,其中包括談判邀請函、采購清單及技術要求、報價要求、談判程序、談判原則、談判內容(項目的商務和技術要求等)、技術談判輪次、報價次數、合同條款及格式、評定成交的標準、合同的主要條款和格式等事項,對投標人制作實質性響應投標文件的要求要詳細,讓擬參與談判的投標人可以充分的了解采購人的采購要求。不能有在談判中去完善的思想,進而忽略采購文件中技術要求、參數、標準的制定,談判的評審過程是為了完善各項要求,而不是制定各項要求。具體來說談判文件應明確以下幾個問題:

    一是供應商資質要求要合理。根據采購物資的數量和性質,合理設定供應商資質非常重要,通用物資采購,供應商范圍廣泛,主要是價格競爭,資質可以設置低一些,對于專用物資和技術性強的物資采購,特別是專門研制、開發的產品,應當提高資質要求,保證產品的擁有穩定的售后服務;

    二是技術參數要詳盡。要把技術參數寫的詳細,談判時不能對技術參數做實質性修改,如果是技術參數復雜,難以確定的,要在談判文件中注明,供應商可以提供備選方案;

    三是談判程序規定要清晰。談判文件要詳細說明談判順序、談判次數、報價次數等信息,不得在現場進行更改。同時要寫明成交方法和標準;

    四是合同主要條款要明確。屬于軍隊物資采購專用裝備的,要按照合同統一格式進行規定,其他物資采購,同主要條款首先要符合《合同法》的規定,根據談判文件、成交供應商的報價、售后服務、相關承諾、成交通知書等內容訂立。

    第二、嚴格按照規定選取談判小組成員

    與公開招標方式采購相比,競爭性談判具有較強的主觀性,評審過程也難以控制,談判小組人員在其中發揮的作用大,容易導致不公正現象,從而引起質疑和投訴。因此,選取談判小組成員要嚴格按照軍隊物資采購管理規定,一是專家名單要通過隨機抽取方式確定,在談判開始前,談判小組名單應嚴格保密。評審專家應該是具有豐富的專業知識和談判技巧的相關人員,并且是隨機抽取的,為了圓滿地完成各項談判工作,評審專家信息的保密也十分重要,如果忽視了保密性,有可能出現投標人和評審專家聯手操縱采購結果、增加采購成本的現象。二是人員組成要符合相關規定,應根據采購項目特點,結合專家總體情況確定,并注意專業結構要合理,知識水平、綜合素質要相當,其中經濟、技術專家不少于組成成員的2/3,同時要做好談判角色安排,確定首席代表、白臉、紅臉、強硬派、清道夫的人選;三是參加談判文件的擬制和對談判文件提供咨詢的專家不得作為談判小組成員,事業部門人員不得以專家身份參與本部門的物資采購工作。

    第三、規范談判程序,加強過程監督

    競爭性談判項目供應商要進行多次談判、多輪報價,現場復雜多變,有些人很可能“渾水摸魚”,影響談判的公正性。為避免混亂現象發生,談判時必須注意:

    一是在整個談判過程中,除公開報價外,都應在完全封閉的談判室中進行,對談判小組人員要實施封閉式管理,通訊工具應統一保管;談判小組成員不得單獨與采購單位或投標人接觸,未經同意不得對采購單位和投標人進行參觀或考察;談判小組應獨立工作,不受外界干擾;談判小組應實行集體負責制,當談判小組成員對某些事項或決定出現意見分歧時,可按少數服從多數的辦法處理,或實行民主集中制的辦法,由談判小組組長集中大多數成員的意見決定有關事項。

    二是在談判過程中,要掌握談判技巧和分寸,要注意座次的排列,更應注意角色的配合,談判小組成員要按照自己的分工,做好自己的角色,同時,還應注意掌握談判技巧、談判進程和談判的整體節奏。

    三是在談判的過程中,應該注意對信息的收集和整理: 一是談判小組針對談判文件中的問題,提出的合理的更改建議;二是投標人根據實際情況提出的合理化建議;三是在采購文件中遺漏和忽視的問題。根據以上信息,進一步修改和完善采購要求,以實現采購到性價比最優的產品的目的。但這種修改是有限度的,不能對談判文件進行實質性修改。

    四是要注意談判方談判代表的資格的有效性,即談判方參加談判的代表須為其法定代表人或法人授權委托人,如法人授權委托人參加談判,須向談判小組出具法人授權書。

    第四、要提高采購人員素質,加強采購人員培訓

    采購人員是采購活動的組織者,人員素質的高低直接影響采購活動。要定期不定期地對采購當事人進行培訓,其中包括法規意識教育與業務素質培訓兩個方面。對采購人員進行“知法、懂法、守法”的宣傳教育,保持良好的職業操守,在采購活動中要廉潔自律;業務素質方面要加強采購法規、采購程序、談判技巧等方面的教育,要在談判過程,充分發揮采購人員業務素質與談判能力,掌握主動權,實現競爭性談判的最終目的。

    總之,通過對競爭性談判采購方式存在風險的深入分析,并采取有力措施,競爭性談判采購就能發揮其采購周期短、方式靈活的特點,又能最大限度地滿足采購者的經濟效益目標,甚至使得到的商品性能超出采購者的預期要求。

    參考文獻:

    [1]李平,編制競爭性談判文件應明確哪些問題,中國政府采購網 .

    篇5

    中圖分類號:G718.5 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)24-0059-03

    角色扮演教學法是以學生為中心、教學互動的情境模擬教學方法,根據畢業生在實際工作中可能擔任的職位,編制與該崗位相似的項目,將學生安排在模擬、逼真的工作環境中,要求其處理可能出現的各種問題,用多種方法測評、提升其心理素質、潛在能力[1]。本文從分析角色扮演法的積極意義入手,探討該方法在高職園林工程技術專業教學中的運用,并以《園林工程項目管理》課程中“園林工程招投標”模擬訓練為例,設計了角色扮演教學法實施方案。

    一、角色扮演法在高職園林工程技術專業教學中的意義

    1.活躍課堂氣氛,提高教學質量。園林工程技術屬應用性、操作性強的專業。傳統的教師講、學生聽的模式不能適應現代高職教育發展的需求,學生長期處于被動接受知識的狀態中,教學效果一般[2]。應用角色扮演法需要從案例篩選開始,對案例進行情境分析、角色分配、角色表演,直至完成所有的教學活動,學生參與整個教學過程,充分調動了學習積極性[3]。

    2.增進師生間的情感交流。園林工程技術專業課程體系中,有些課程存在知識點繁瑣、難記、易忘的特點。傳統的課堂教學模式易使學生產生厭煩情緒,甚至對授課教師頗有微詞。而角色扮演法促使師生角色互換,課下學生準備,課上學生講、學生問、學生答、老師評,沒有固定的答案,人人都是質疑者,人人又都是答疑者,增強了學生的主體意識,拉近了師生間的距離。同時,學生備課過程中付出的辛勤勞動也讓講課團隊的學生真正理解“臺上一分鐘,臺下十年功”的內涵,體會到老師的辛勤付出,增進師生間的情感交流。

    3.增強學生的應變能力。角色扮演法是一種情境模擬活動,具有很強的靈活性。角色扮演中可根據案例的實際需要,臨時加入新的突發事件,以鍛煉學生的臨場應變能力。如園林工程施工模擬現場突然出現天氣變化,影響工程進度,學生必須根據情況作出決策,調整整體部署和詳細安排。通過學習所獲得的這些臨場應變能力是走向工作崗位必須具備的職業能力。

    4.鍛煉學生的組織、協調與溝通能力。角色扮演法通過磨合,可培養團隊合作精神、溝通協調能力。如《園林規劃設計》教學中,在方案構思與修改階段,學生就需根據不同的設計思路加強溝通,進行方案取舍,并確定最優的設計方案[3]。總之,專業課程教學中,角色扮演法可以作為仿真教學的一種類型,達到讓學生掌握專業技能、提高專業素養的目的[4],為將來走上工作崗位打下堅實的基礎。

    二、角色扮演法在高職園林工程技術專業教學中的應用

    1.選擇適合的專業課程試點應用。我院高職園林工程技術專業課程體系中,《園林樹木識別與應用》、《花卉栽培》等課程,知識點多、容易忘記。教學中可引導學生進行角色互換,在先期準備的基礎上,模擬專業技術人員向同學介紹園林植物的識別要點、園林應用、栽培方法及養護管理等知識,以增強記憶,并鍛煉口頭表達能力?!秷@林規劃設計》、《園林工程設計與施工》等課程的學習任務在組織時,可結合真實的工作項目,在方案討論或項目成果匯報階段,模擬企業方案匯報現場,讓學生扮演乙方的角色進行方案匯報,教師或其他學生模擬甲方進行方案點評,加深對知識的理解和消化,同時增強現場應變能力?!秷@林工程設計與施工》、《園林工程項目管理》等屬于施工管理相關課程[4,5],在課程教學中,可結合角色分工實際操作,以一個工程案例為主線,從模擬招投標開始,到施工準備、施工組織、施工資料管理直至竣工驗收,均由學生分組,分別扮演建設方、方、施工方、監理方,要求完成各自崗位的工作任務,并注重組內、組間交流,必要時進行角色互換,以培養學生完成實際工程項目的能力,并在實踐中體會工作的艱辛與快樂。

    2.專業課程中所涉及的角色定位。開展角色扮演法教學之前,應對課程進行整體分析,選擇合適的項目或任務,按照實訓要求確定角色扮演所涉及的各個角色[3,5],再根據任務的不同,確定合適的實訓場所。

    3.制定完整的實施方案。①準備階段:教具應事先準備妥當;參與人員應做好相關準備工作。②實施階段:在角色扮演過程中,教師應發揮總體把控的作用,適時點評,控制整個過程的節奏和時間。時間控制:角色扮演所需要的時間不宜過長,實施前應明確限定時間。實施中也應隨課程進展進行時間管理;現場控制:實施中適當轉換教學互動形式,鍛煉學生的現場組織及溝通、協調能力;視頻記錄:可進行視頻錄像,作為今后課程的學習素材。③考核評價:角色扮演完成后,任課教師應與旁聽學生共同完成考核評價。

    三、“園林工程招投標”的角色扮演法教學實施方案

    “園林工程招投標”是《園林工程項目管理》課程中的重要內容。筆者在教學中采用真實工作項目,有針對性地設計教學過程,進行園林工程招投標模擬訓練,在教師的主導下,學生分別扮演建設方、招標、投標公司人員[3,7],取得了良好的教學效果。

    1.準備階段。①案例選擇。(以建設單位委托招標為例)指導教師預先選定工程案例并布置任務,要求學生分組模擬招投標過程,在規定的時間內進行資料收集等準備工作,然后由學生扮演“建設方”、“招標”、“投標公司人員”,并完成各自崗位的工作任務。②角色定位。學生接受任務后,應根據工程需要,對角色進行分工。主要角色有:“建設方”、“招標”、“投標方”、“公證人員”、“評標專家”及“監督部門代表”等[8,9]。③前期準備。相關人員應事先對工程案例有一定了解,熟悉各方職能,做好前期準備工作。因涉及的角色較多,可提前進行排練?!敖ㄔO方”應熟悉園林工程相關情況,為中標單位確定并簽訂合同做準備?!罢袠恕睉M織相關人員進行招標備案、準備招標文件、招標公告或邀請函、對投標單位進行資格審查、發放招標文件、組織現場踏勘、工程交底答疑等一系列工作?!巴稑朔健睉鶕袠宋募缶幹仆稑宋募?,按要求密封,按時送達招標單位指定地點。“公證人員”應按要求和相應禮儀進行公正。按流程選定“評標專家”,與相關人員組成評標委員會[8,9]。其次,角色扮演小組應根據所扮演的角色不同,準備相應的輔助道具、器材及文件,如“招標”需準備多媒體設備、招標文件、招標公告或邀請函、標底、投標資格審查表、投標書、開標會簽到表、評標辦法、專家評審表、評標報告、中標通知書、園林工程施工合同[8,9],并將相應資料分別匯總,裝訂成冊。

    2.實施階段?!罢袠恕苯M織相關人員,在教學做一體化教室內模擬“開標”、“評標”和“定標”程序?!伴_標”前,“投標人”遞交投標書,簽到,并出席開標會議。開標會議由“招標”相關人員主持,助理人員組織相關單位檢查投標書的密封情況,“唱標人”對有效投標文件進行開封、唱標,主持人當眾公布標底。開標過程應記錄并存檔備查。之后,“評標委員會”單獨進行評標,確定中標候選人,推薦給建設單位并填寫評標報告[8,9]。最后,“建設單位”按要求與中標單位簽訂園林工程施工合同。在實施過程中,指導教師可扮演建設方代表或公證人員、上級主管部門或監督部門,對招投標過程進行公正、總結評價或者提出疑問。

    3.考核評價。角色扮演完成后,教師和學生進行點評,評價“招投標”過程是否符合規范要求等,并進行打分。指導教師可根據情節發展,提出專業問題[6,7]。

    角色扮演法已廣泛應用于學校的日常教學及各種類型的企業培訓中,其靈活的參與形式,直觀的教學方式,得到了越來越多的教師和學生的歡迎與認可。

    參考文獻:

    [1]覃朗.角色扮演法:職業教育模擬教學模式探索[J].時代教育(教育教學),2010,(07):264.

    [2]王麗華.高職院校建立科學的實踐教學體系的探討[J].教育與職業.2006,(29):168-169.

    [3]張旭.試析角色扮演法在旅游專業課程教學中的應用[J].《電子商務》,2011,(01):92-95.

    [4]顧建中,李巧云,史小玲等.“雙證融通,能力為本”的高職園林專業課程體系改革實踐[J].中國校外教育,2008,(S1):1635,1662.

    [5]熊漢琴.高職種植類專業課教學改革創新探究[J].現代農業科技,2012,(09).

    [6]羅小燕.角色扮演法在“酒店前廳服務”教學中的應用[J].萍鄉高等專科學校學報,2010,(02):86-88.

    篇6

    各位領導、各位同事:

    首先我要感謝公司董事長、總經理和公司領導班子成員對我的信任和對我工作上的支持,也感謝各部門領導和全體員工對我工作上的支持和配合。

    充滿機遇與挑戰的2011年已經過去,隨著文化改革與文化產業大發展的春風,新的一年即將到來。回顧過去的一年,在公司董事會的領導下,在公司各部門領導和全體員工的艱苦奮斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的進展,園區建設有了新的面貌。公司管理班子運作以來,作為公司聘任的第一個總工程師,我的職責是協助總經理分管項目規劃、工程設計以及技術管理等工作。在公司領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,從認真熟悉園區總體規劃、控制規劃入手,深入理解公司對文化產業園總體發展的思路和園區各項建設的部署,以園區近期建設項目為主線,以服務招商引資、做好園區修建性控制規劃為重點,結合公司的實際情況,有計劃、有步驟的開展項目的前期規劃與設計工作,現將受聘公司總工程師以來的的主要工作情況述職報告如下:

    一、注重學習,不斷提高自身素質和綜合能力

    ---認真學習黨的十七屆六中全會精神,深刻領會和認識十七大以來我國文化建設取得的巨大成就,和加快文化產業發展的地位和作用;深刻理解中央對加強文化建設是推動文化產業科學發展的強大動力。給我們從事文化產業發展的企業注入了新的發展機遇;為我們扎實開展園區各項建設工作。倍增了新的信心和工作的動力。

    ---認真閱讀和熟悉園區建設總體規劃文件,以及xxx各級黨委和政府關于園區建設的相關文件,通過對《xxx文化產業園的項目可行性研究報告》、《xxx文化產業園控制規劃》等園區建設綱領性文件的深入理解和對公司文化產業園總體發展的思路和園區各項建設的部署,從技術層面不斷理解和熟悉了園區各項建設的發展目標和實施對策,為園區建設有計劃有步驟進行明確了自己的工作目標和方向。

    ---注重業務學習和調查研究,對文化產業開發行業來說我還是新進入的一個新兵,不斷學習和了解行業的發展,及時了解國際國內文化產業建設和發展的新動向、是我在今后工作中是否能夠履行職責,是否能按照公司的要求,在園區整體項目的建設規劃與設計工作中是否能真正達到公司總體發展戰略的關鍵一環。通過不斷學習以及對相關項目的考察、調研,結合地區相關建設以及公司項目發展與運作的實際情況,基本理順了工作思路,明確了工作目標和工作重心,為我在園區下一步的項目規劃與設計工作的實施打下了良好的基礎。

    二、幾個月以來的工作回顧

    我自受聘以來,通過較系統的學習和調研,按照公司園區總體建設發展的思路,對園區的建設規劃與項目設計工作業務的全面展開擬定了初步的安排。從細化園區修建性詳細規劃入手,重點以明年擬開工項目的修建性規劃與建筑設計編制為主、為明年的項目招商引資提供較完善的項目洽商依據,為園區整體建設與招商提供可行的規劃控制設計與實施依據,重點完成了以下工作:

    ---為順利完成xxx文化產業園的全面建設,根據園區規劃和建設的需要,編制了《xxx文化產業園規劃、設計與建設的專家、顧問名單》,組成了公司在園區規劃與設計、建設與管理的專家庫,為今后園區的規劃、建筑設提供了強大的的技術支持。

    ---完成了園區景觀綠化工程規劃設計的技術評審;經過三個設計單位提出的設計方案匯報,經過組織專家會議的評審,初步確定了可以用于實施的設計方案,設計綠化規模達40公傾;

    ---編制了《xxx文化產業園文化產業孵化中心項目設計任務書》,組織了《xxx文化產業園文化產業孵化中心項目修建性建設規劃方案》的設計,經過組織專家評審,并向規委匯報獲得通過,初步確定了中選設計方案,項目總占地:xxx公傾,總建設規模達xxx萬平方米,現項目的建筑方案設計的深化工作和建筑設計的工作已全面展開,為明年上半年工程的開工建設做好了技術上的準備。

    ---組織了設計單位對《xxx中心項目》的項目策劃方案的設計與論證,編制了《xxx文化產業園xxxx中心項目設計任務書》設計基礎文件,并邀請和組織了三個單位對該項目進行項目的《項目修建性規劃方案設計》競標,現設計工作進展順利,該項目經公司批準,擬在2012年x月x日組織專家評審會進行技術評審。

    ---編制了《xxx文化產業園國際演繹組團中心項目設計任務書》設計基礎文件,整個項目占地:xx公傾,建筑規模達xxx萬平方米;選擇和邀請了x個設計單位對該項目進行項目的《修建性規劃方案設計》競標,現已發出x個設計單位的邀請函,已有x個設計單位應邀進行設計方案的競標。《設計任務書》也已相繼發出。

    ---根據公司園區經營與發展的調整意見,組織了對園區控制性規劃xx-xx地塊的規劃調整方案。組織編制了《xxx文化產業園企業中心項目設計任務書》,經過幾次修改和調整,委托設計單位完成了《xxx文化產業園企業中心項目規劃方案設計》文本,經公司初步評審通過,該項目總占地約xx公傾,規劃總建筑面積達xxx萬平方米。本方案擬經xx規委領導批準后即可進入詳細文本的編制和深化。

    三、20xx年工作計劃

    新的2012年即將到來,也是公司文化產業園的建設大發展的一年,各項建設都將按照公司整體發展的計劃有步驟的穩步推進,首期文化建設項目即將全面開工實施,個項目的規劃、建筑設計、招商引資工作都將全面展開,作為公司總工程師,我深知自己的擔子和責任重大,因此,明年的工作重點將從以下方面展開:

    一是加快公司技術團隊的組織與建立,打造一支技術管理實力較強的園區技術隊伍。

    二是建立一套行之有效、完整有序的技術管理工作制度,使技術管理工作為園區的建設與管理同步發展、確保園區各項建設有條不紊的進行;

    三是全力抓好擬開工建設項目的修建性規劃與建設工程的設計,重點是:

    1、xxxx中心項目建筑群的建筑設計方案調整與施工圖的設計;

    2、xxxx中心項目的修建性規劃方案設計及其設計方案評審、定稿,在方案通過報批后,組織好工程的全面施工圖設計;

    3、xxxx項目設計方案評審定稿、報批;

    4、xxxx中心項目的修建性規劃方案設計及其設計方案評審、定稿,在方案通過報批后,組織好工程的全面施工圖設計;

    5、組織好相關項目的工程地質勘查工作,確保建設項目的設計與工程施工的穩步進行;

    6、配合好公司各個項目的招商引資工作,及時完善招商引資工作所需的相關規劃設計文件與基礎建設資料;

    四、工作感語

    作為近耆年之人,在工作余年之時得到公司領導的知遇并委重任,再次萬分感激。四個月與各位同仁的并肩工作與學習,感到了團隊的和諧與力量,看到了公司領導對文化產業園建設與發展的堅強信念,看到了公司全員忘我的工作激情。雖然xxx文化產業園的建設剛剛開始就受到全國房地產經融形勢的影響,在項目的開發、建設與招商引資上受到一定的影響和沖擊,但我堅信在《中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》精神的指引下,在x、x、x三級政府的領導下、在x政府管委會籌建辦的指導和協助下,在公司領導和全體員工的共同協作和努力下,我們文化產業園的建設一定會按照公司既定的發展目標和方向,順利到達成功的彼岸。

    謝謝大家!

    述職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    房地產總工述職報告范文三

    尊敬的總經理:

    感謝公司總經理,以高瞻遠矚戰略發展的眼光設立了公司總工室;同時給了總工室一個巨大開拓探索的發展空間;也給了我本人一個對口的實現事業夢想的發展平臺;也使我深深地感覺到公司那份充分的信任和重托,也感覺到自己的責任重大、任重而道遠??偣な胰〉玫拿恳稽c成績,感謝公司各部門全力配合支持理解,也是全體同仁共同辛勤努力的結果。

    下面就總工室xx年工作情況向公司匯報,也誠請各位同仁提出寶貴批評指導意見,使總工室14年工作更加適應公司戰略發展。

    20xx年主要工作成果

    一、參預公司經營管理方面:

    總工室自13年6月開展工作半年時間以來,參預了公司各項經營管理,為公司出謀劃策,開拓了一些全新的科學合理管理理念,探索了新的管理領域;以公司及總工室名義制作發出(對內對外)各類文件、方案及探索性論文共計35篇。

    使公司管理層對地產企業的管理理念,有了新的突破性認識,使公司的整體經營管理技能,提高了一個適應戰略發展的新檔次。

    二、項目設計管理方面:

    ㈠深刻認識到設計產出無效成本管控的重要性:因為設計產出直接決定項目總造價85%以上;因為設計產出的無效成本,是無形中形成的;是滿足國家規范、法規以外的一種成本控制的探索研究。吸取知名公司成功設計管理精華,以經濟性與合理性相結合的原則,合理管控、優化設計避免無效成本是總工室的重要職責。也是一個通常被房地產管理人忽視,只有小數幾家獨占鰲頭的地產龍頭企業,有深入探索精細化設計管控的管理課題。

    ㈡設計優化:A名邸項目根據方案設計總工室進行全面的,合理性、經濟性分析可以優化的內容。利用本人注冊的網絡經驗交流平臺查閱了上百份,相關先進成功案例及規范文件,進行了大量的可行性分析探索;在初步設計前,向設計院下發書面優化交底文件,確保設計各項要素、指標控制在管控范圍內。

    目前已分析完可優化的內容(超大地下室土建部份:停車率指標控制、負一層利用垂向高差敞開、建筑找坡改結構放坡、垂向埋深優化調整、結構指標控制等)可為公司減少無效成本造價近6000萬元;也是一種僅需智力投資就能產生的利潤。不僅沒有降低產品功能效果,還提高了產品的實用性品質功能,從而為小區增添了許多人性化而又獨特的美麗風景(碧水蕩樓影,綠草蓋欄橋)。

    ㈢設計模塊化:為滿足公司集團化精細化設計、模塊化控制管理、設計洽商日后類似項目提供借鑒,避免造成無效成本。

    三、報建方面:

    同政府關系處理原則是關系第一,程序第二。掌握程序是正確地做事,不能代表做正確的事。在開發中有土地如期到位及交地標準、政府性質的收費等,這些標準及費用一般都有明文規定但也有不完善的因素,也有費用可以折減。靈活掌握政策法規中的可行性,和政府相關各部門搞好關系(不走彎路),利用關系發揮智慧,用最少的錢辦成最多的事。

    打破常規報建程序、抓住必要機遇。書香名邸項目在方案評審規會還沒有召開通過前。提前完成與政府人防、環保、水、電部門技術指標對接、辦理相關手續。

    其中人防及水電對接,提前趕在懷化市新的政策及收費標準出臺前完成或利用法規打擦邊球的報建方案,為公司節約報建成本費用上千萬元。

    四、土地儲備交地標準方面:

    ㈠交地標準:利用政府政策、法規、利用合同空隙與政府搞好關系的前題下,據理力爭力求土地發揮最大效益。使交地標準,符合三通一平相關二級開發用地標準,并要求雙方現場實地測量驗收。要求政府控規城市道路、管線、小區內小溪河堤、橋涵、水井文物保護,臨時施工便道等,落實施工與交地同步。

    ㈡明確確定我方凈用地面積:不包括用地控規主次道路、水系、河堤及相關部門必要的維護防洪搶險通道;不包括紅線內需要保護保留的古井及其它設施面積;不包括紅線與老城區交界,不能拆遷的建筑或阻礙物、無法利用的邊角拉直、矛盾爭議地塊的退讓用地。

    ㈢相關責任明確:明確因政府延期交地應承擔我方土地款的資金利息;明確安置房等為政府代建項目因政府原因,不能按期開工或中途停工,應承擔對我方造成的各項損失;明確由政府承擔因我方小區建設對紅線以外(條件改變:如日照、通風、道路、環境、各種管線等)造成權益影響或損害的用戶索賠;讓政府明確我方用地開發原則:整體規劃設計分期開發實施。要求政府第一期土地掛牌交地時第二期土地整個用地控規紅線必須確定并同步移交。以便我方整體規劃小區方案。

    ㈣效益:X陽用地170畝,第一期掛牌土地約67畝,其中有16畝由政府負責,我方只認可凈用地51.7畝;政府于10份已動工為我方第一期用地修筑(小區內)水系河堤,并埋設我方備用的排水管道??蔀楣竟澕s開發成本數百萬元;安置房等為政府代建工程利用政府的違約因素,爭取了幾次價格調整,為公司增加了利潤空間;政府百雄堂用地土地款挽回利息損失1000多萬元。

    對公司的建議

    一、部門:

    人員結構存在專業不對口,崗位的匹配性不強影響部門整體戰斗力;部門管理方面授權與集權有待加強,做到權責對等,讓部門能有效發揮;工程預算部必須盡快建立,并能有效控制前期招投標發包價格、合同進度支付、竣工結算審核。

    二、崗位:

    應配備專業人員,尤其是建筑專業有管理經驗的綜合管理人員,各崗位職責和定位有待更清晰完善;避免職工工作迷茫、效率極其低下的作坊式管理;公司要完善崗位激勵淘汰制度體系,促使員工積極工件、開拓進取、勇于探索。

    三、人才儲備:

    建議公司提前考慮各項目發展需要,制訂切實可行的適應公司長遠戰略發展的人力資源配置計劃。進行兩種人才儲備,高專業素質、管理經驗豐富的復合形管理人員儲備;招聘建筑專業年輕力量,參透到項目各部門進行學習培養儲備。

    避免招聘不對口的專業人員,因為房地產行業(項目全過程)專業性強,專業知識沒有通過系統學習的話難以適應工作。

    xx年主要工作職責、計劃

    圍繞公司2014年經營計劃目標穩步推進,合理分解計劃目標,以科學合理嚴謹的經營管理理念,制訂各項工作計劃、合理優化利用配置各類資源、努力完善項目全過程各階段,各環節管控體系。

    一、計劃目標管理:

    A名邸項目:是公司在懷化,打造的第一個開端樓盤,也是公司地產融入懷化市場的標榜性品牌。嚴格按照公司總控目標計劃各節點時間,提前組織各部門討論分析,制定切實可行的實施計劃、管控方案,及時安排項目各階段工作有序進行;按計劃進行必要的跟蹤考核管理、糾偏調整措施。計劃在實施過程中得到不斷地完善,計劃在完善中不斷地引導實施。確保公司書香名邸計劃目標完成。

    瀘陽項目:百雄堂用地170畝順利摘牌、用地手續到位;完成整體規劃方案設計、初步設計、第一期施工圖設計及報建報規審批同步。第一期政府安置房工程1#6#樓(6棟),政府辦公樓工程,金塘路工程等全部完成竣工驗收及政府結算。

    C名城目:百雄堂用地308畝順利摘牌、用地手續到位;完成整體規劃方案設計、初步設計及報建報規同步。荊坪第一期政府安置房工程60000,全部完成竣工驗收及政府結算。

    二、設計優化管理:

    繼續完成名邸初步設計、施工圖設計,各專業工程設計管控優化工作,確保設計質量公司效益最大化;完成小區及名城土地到位審查工作、完成方案設計審查及優化工作。

    三、項目實體管理:

    做好工程部各項組織管理、規章制度制訂工作;制訂工程現場實體質量、進度、安全、成本、進場材料、組織管控(事前、事中、事后)完整管理體系及工作流程。

    以合同控制為中心進行進度控制、資源控制、投資控制、質量控制、安全文明施工控制。確保公司各項目實體推進工作保質保量滿足年度目標。

    重點控制,現場進場材料設備質量、各施工驗收質量;現場總包人、承包人、監理人責任體系及施工方案可行性審核;各責任主體行為管控、合同履行質量管控、支付、簽證管控。

    做好工程部與施工總包單位項目部、項目監理部協調管理工作。充分發揮合作單位施工管理特長、技術特長,主導職能管理、參預技術管理,使項目管控形成管理合力。使監理對現場質量敢抓敢管;使總包對分包工程質量、進度、安全形成保證體系。

    四、成本控制管理:

    做好招投標組織管控工作,施工招標采用面積包干價發包,有利于公司成本控制管理,降低價格風險。要求預算部按項目總控節點,及時組織標段預算;進行詳細市場行情調查,結合分析后確定發包價格。設備、材料招標重在市場調查,貨比三家采用招標策略壓價。

    完善合同各項支付約束,現場支付管理制度;完善現場簽證管理制度。嚴格控制現場支付及成本費用增加。

    五、協調配合管理:

    總工室與公司各部門充力合作,發揮各部門工作特長。主動指導工程部、預算部及與政府報批報建管理,有序開展各項工作、監控工作結果;及時解決、審核現場各類技術、方案問題。配合參預公司其他部門各方案策劃制作審核、索賠管理工作、分析統計工作及營銷策劃工作。

    篇7

    在構建大學附屬醫院繼續醫學教育評估模式前,根據我校繼續醫學教育工作的特點,把握繼續醫學教育評估的性質和目的,緊緊圍繞各大附屬醫院繼續醫學教育工作的各具體環節,查閱大量文獻資料,掌握評估指標體系的理論和方法,了解國內目前大學系統所屬教學綜合型醫院繼續醫學教育評估工作的總體情況,結合實地調研,構建大學附屬醫院的繼續醫學教育評估指標體系。

    1.2專家咨詢法確定指標

    專家咨詢法又稱特爾菲法,也稱專家咨詢預測法,它是對專家意見采取有效控制的反饋,從而取得一組專家最可靠的統一意見,專家咨詢法多用于指標體系的論證和確定,本文采用了兩輪定量與定性方法相結合的專家咨詢法,用以構建大學附屬醫院的繼續醫學教育評估模式。

    1.2.1選擇咨詢專家。

    篩選具有臨床醫療、醫技或護理工作經驗15年以上、有較高的學術水平、碩士及以上學歷、副高及以上專業技術職稱或教學職稱、具有科室或教研室行政職務(職級)、主持、參與過繼續醫學教育項目的專家;篩選在相關衛生行政崗位從事衛生行政管理工作15年以上、具有副高及以上衛生管理或教學職稱的管理學專家;在大學校本部篩選從事衛生事業管理、流行病學、統計學教學并具有副高及以上教學職稱的專家。專家組中既有繼續醫學教育管理與教學理論研究、統計學的專家,又有繼續醫學教育項目的負責人,根據本文的研究目的,選擇25人以上的咨詢專家,符合專家咨詢法的原則,體現了權威性和代表性。

    1.2.2繼續醫學教育評估指標的篩選。

    (1)取界值法。對于繼續醫學教育評估備選指標庫中的定量指標,統計其中的可量化的硬件性指標,按照其權重進行賦分;對于其中的定性指標,則向繼續學醫學教育管理專家、繼續醫學教育項目負責人、部分繼續醫學教育對象和管理人員等發放調查問卷,按最終的調查結果做統計分析后賦分。(2)指標五性評分法。指標的五性評分法是指咨詢專家根據每個備選的指標所體現出的不同的獨立性、代表性、獲得性、重要性和靈敏性等五個層面的具體情況,給予其相應的評分,并根據每個指標的具體得分分值,分別對該指標的算術平均數、指標等級和變異系數進行計算,因此,每個指標都以上述三個判斷尺度來確定,缺少其中任何一個判斷尺度都不能最終確定該指標;同時,為了避免備選指標庫中的重要指標因某種干擾因素而被剔除,因此而設定備選指標的排除標準為:凡有兩個尺度不符合界值標準的指標都將被剔除備選指標庫。(3)指標權重的確定。本文同時運用專家咨詢法與優序圖法來判斷各指標的重要性順序,同時用以確定指標的權重,因此專家的可靠性是由專家的積極系數、權威程度和意見集中程度來衡量的,而專家的積極系數是由咨詢調查問卷的有效回收率來判斷的。

    1.3信度與效度分析

    本文通過計算克朗巴赫α系數的值,對兩輪咨詢問卷的最終調查結果進行一致性檢驗分析,通過專家對備選指標庫及評估指標體系中各指標的主觀性評價來得到兩論咨詢問卷的內容效度。由于我校各大附屬醫院的繼續醫學教育工作現況是用統一的指標體系進行描述、分析和評價,為了解評估指標體系的結構和確定由此所設的一系列變量的作用,本文采用了因子分析法對評估指標體系進行了結構效度分析。

    1.4質量控制

    1.4.1問卷設計階段。

    在咨詢調查問卷首頁附有專門發給咨詢專家的一封邀請函,其中對本文研究目的、研究內容、研究背景、研究意義及專家的回答在研究中的作用等做了詳細介紹,以便獲得真實可靠的調查結果,同時就專家咨詢法的工作原理進行了簡要介紹。問卷中所涵蓋的備選指標按照一級指標、二級指標、三級指標的順序和規范進行排列,并附有繼續醫學教育評估指標體系結構圖,以便專家篩選指標時一目了然。

    1.4.2專家咨詢階段。

    兩輪問卷的間隔周期為5周左右,由專人打印裝訂好調查咨詢問卷,送至咨詢專家本人手中,同時將電子版調查問卷也發給專家,與專家約定好回收問卷的具體日期,再由專人按約定時間回收電子版及紙質版問卷。為了提高咨詢質量及問卷回收率,咨詢問卷中就指標五性評分含義做了介紹。咨詢結束后,組織人員逐一整理、核查回收的問卷,對于問卷中的某些缺項重新進行調查,并請專家重新填寫咨詢問卷;對于其中填寫方法不正確、無法彌補存在問題的問卷則果斷予以剔除。對優序圖結果部分通過互補檢驗進行質控,并將結果在下一輪咨詢中進行反饋,以提高專家意見的一致性,達到專家咨詢法的效果。

    1.5統計學處理

    將收集的所有數據錄入Excel電子表格,建立數據庫,對數據進行整理后,采用Exeel2007和SPSS19.0軟件對數據進行錄入工作并對其進行統計分析。利用SPSS19.0統計軟件在分析數據前對所有數據進行錄入及描述,描述性分析用構成比、頻數、率表示;專家積極系數用咨詢問卷的回收率和應答率表示;專家意見集中程度用指標重要性賦值的算術均數表示;專家意見的協調程度用變異系數及專家協調系數表示。主要應用標準差、百分數、變異系數、協調系數、算術均數等統計學指標,通過一致性檢驗標準來決定專家意見是否應被采納,顯著性檢驗的P值均0.000,小于0.05,結果可靠,具有統計學意義。

    2結果

    2.1咨詢專家基本情況本文開展了兩輪咨詢調查。

    2.2繼續醫學教育評估模式的構建

    對備選評估庫中的53個指標進行了篩選與修改,根據專家咨詢結果,剔除了代表性不好的10項指標,根據現有工作需求又增加5項指標,修改了其中9項指標的名稱,并對指標內部結構進行調整后,最終形成了下轄三個層次的我校附屬醫院繼續醫學教育評估指標體系。

    2.3專家的積極系數、權威程度及協調系數

    專家積極系數即專家咨詢表的回收率,本次兩輪調查問卷的回收率分別是:96%和100%,有效回收率均為100%;提出建議的專家占專家總數的百分比分別為49.82%、50.17%。兩輪咨詢所有指標的專家權威系數平均值分別為(0.72±0.05)和(0.75±0.05)。協調系數分別為0.0027、0.0035,P值均為0.000。

    2.4信度與效度分析

    根據專家主觀評價,兩輪咨詢問卷的信度與效度均較好,13個二級指標的相關矩陣,各變量間具有較強的相關性,這13項二級指標所反映的信息有重疊符合球形假設,適合作因子分析。

    3討論

    3.1繼續醫學教育評估模式的構建

    3.1.1專家咨詢法應用評價。

    本文進行了兩輪咨詢調查,以新疆醫科大學各附屬醫院的繼續醫學教育現況為評價對象,擬定備選評估指標庫,指標篩選采用專家咨詢法,指標權重則通過優序圖法來確定。本文使用與層次分析法相近但又使用方便的優序圖法,由于其檢驗方法和數據處理簡單,結果穩定可靠,易被使用者掌握和推廣,且適合于多因素多指標的調查。

    3.1.2評估模式的構建。

    由于國家衛生計生委于2005年頒布的《繼續醫學教育工作評估指標體系》所轄的兩級指標結構無法與我校附屬醫院繼續醫學教育的具體工作層面一一對應,本文在此基礎上,增加了三級指標,重新構建了一組既獨立又相互關聯并能較完整表達繼續醫學教育工作要求的評估指標體系,具有科學性、實用性和可操作性的特點,符合大學附屬醫院繼續醫學教育評估模式構建的要求。

    3.2對專家的評價

    篩選的咨詢專家主要來自新疆維吾爾自治區衛生計生委、新疆醫科大學及各大附屬醫院,包括醫院管理學、流行病學與統計學、教育學、臨床醫學、護理學等各相關專業的專家,其中既有繼續醫學教育實踐經驗豐富的老專家,又有才思敏捷、樂于為繼續醫學教育事業奉獻的中青年專家,他們能夠從不同角度提供較全面的建議,符合咨詢專家的篩選標準。

    4做好我校繼續醫學教育工作的建議

    4.1以評促建,建立我校繼續醫學教育工作長效評估機制

    由于組織專家開展全程會診式的繼續醫學教育評估成本太高,加之整體評估時間顯得倉促,因而評價結果存在片面性,建議將嚴格參照評估指標體系進行的我校繼續醫學教育評估工作納入各附屬醫院的年度規劃中,并將其作為評估、監測繼續醫學教育工作的有力工具,并且每5年在全校范圍內開展一次較大規模的自評,用以校正現有的評估體系,驗證評估結果。

    篇8

    中圖分類號:TU723.2 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)06-0-01

    一、“城中村”和涉農社區供水直抄到戶改造工程的歷史背景

    “城中村”和涉農社區即“都市里的村莊”,它是城市化發展過程中,由于城市建設急劇擴張與城市管理體制改革相對滯后的矛盾造成的,是我國大中城市中的普遍現象。

    配套供水設施落后是“城中村”的普遍問題。汕頭市中心城區“城中村”和涉農社區共有153個,雖然現在所有“城中村”和涉農社區已全部用上城市自來水,但其供水模式基本是承包供水或者設置水站轉供水,其弊端不斷顯現:一是社區內供水管網材質低劣,長期得不到正常維護和更新改造,水損大、水質差。社區居民的飲用水安全性得不到保障,影響居民的健康和生活;二是供水管理不規范,承包者在總表后層層加價,增加用水戶負擔,群眾投訴多;三是一些承包者拖欠水費,甚至偷水盜水,嚴重違反供水法規,影響城市供水管理和造成國有企業經濟損失。

    因此,實施中心城區“城中村”和涉農社區供水直抄到戶改造工程,實行同城同類同價,是非常必要和緊迫的。

    二、材料選擇

    1.管材

    汕頭地區天然水體中鐵含量不高,采用現有水處理工藝的出廠水和管網水根據水質部門檢測結果顯示,鐵含量符合我國衛生部頒發的《生活飲用水衛生標準》規定的不得高于03m/L的標準。但是,過去普遍采用的金屬給水管道因為運行時間長而出現老化,金屬管中的鐵銹氧化產生鐵銹。當管中的鐵銹超過一定濃度時,會使水變成黃色或紅褐色。鐵銹在金屬管中產生沉淀,特別是在流速偏低或管網的末端更為嚴重,一旦管內水流速度發生變化時,即可被帶出,導致水質收到二次污染;加上現在多數家庭一般用水都是從水龍頭直接取用,影響人體健康。

    目前,針對管網銹蝕引起水質二次污染問題,有效的措施就是使用非金屬管材,控制金屬管材的使用,不得不使用的部位,也盡量采取良好的防范措施。以PE管為代表的非金屬管道,具有耐腐蝕、不生銹、不結垢、重量輕(僅為金屬管道的1/6~1/10)、水流阻力小(輸水能耗降低5%以上)、綜合節能性好(制造能耗降低75%)、運輸安裝方便、使用壽命長的特點。我國現行規定的聚乙烯給水管道的設計使用壽命不小于50年。同時應該在使用中注意塑料管受紫外線輻射老化較快,不宜在露天敷設。

    綜上所述,社區內小管徑配水支管盡可能使用公稱壓力較高的PE管,行車道路下埋設的給水管道及管徑較大的配水干管,則可采用球墨鑄鐵管,以降低造價;地面以上裝表工程采用內涂塑鍍鋅管。

    2.水表

    我國是水資源貧乏的國家,根據廣東省水利局調查,目前廣東省水資源供需矛盾日益突出,開源與節水以及提倡節約用水已成為一個戰略性問題。針對我市中心城區“城中村”和涉農社區供水直抄到戶改造工程特點,水表選型是供水計量的重要方面。從節水、節能的角度,節水型水表的應用定會實現經濟效益和社會效益的同進,警示人們合理用水、節約用水,為建設節水型社會做出貢獻。

    另一方面,從能源消耗的角度考慮,供水企業是能耗大戶,在大多數水司的制水成本中電費是所占比重最大的項目。為貫徹落實國家提倡的“節能降耗”精神,供水企業也應使用節水型水表。

    水表選型涉及節能降耗,同時又是供水企業收費依據,是供水企業的經濟命脈。節水型水表通過專項設計,可使始動流量達到2升/小時以下,由于其始動流量很小,基本達到滴水計量,所以選用建設部推廣的科技成果——始動流量達到2升/小時的節水型水表。

    三、招投標過程中應注意的問題

    在采購實踐中,采購需求的提出已經不再只是采購人或者采購中心的工作。項目經辦人應與采購人充分溝通,邀請總工室、技術科、管網科、供應科、管網維修等有關部門的人員參加,對采購需求進行認真研究,按照國家有關規范、行業標準、管理需要的特殊要求制訂詳細的技術標準,避免個別采購人設置技術壁壘,并按規范要求草擬招標文件、評標原則和評分標準。在招投標過程中,應著重注意以下幾個方面:

    1.明確物資需求的內容,不應無計劃采購物資,也不能超計劃采購物資。經技術人員確認農村水改工程主要設備及其他物資需求后,制定一個詳細的、完備的采購實施方案。針對農村水改工程這個項目社區多的特點,采取和中標的材料供應商簽訂框架合同,然后,每個社區開工前獨立簽訂子合同。施工過程中,按現場施工需要增減材料,等社區工程完工后,按工程實際用料,比較開工前獨立簽訂的子合同,采用多退少補的方式進行結算,簽訂補充協議。

    2.詳細列明物資清單,編制招標采購文件。招標采購文件是采購單位與供應商雙方都必須共同遵守的具有法律效力的采購規則及采購合同條款,是采購單位向投標人提供的為進行投標工作所必需的文件,可以根據農村水改工程的具體內容和選擇的采購方式制定不同的條款。招標采購文件應可能詳細地介紹整個采購過程中的有關條件、要求和標準,包括完整的采購程序以及具體的技術標準和交易條件。采購單位將按文件規定的時間、地點和程序具體組織實施,同時也要求愿意參加該采購項目的合格供應商和采購單位按照采購文件規定進行交易。

    3.加強信息化建設,公開采購信息,形成良性競爭。通過信息,可以讓盡可能多的潛在供應商了解農村水改工程的概況,并積極參與該采購項目,促進供應商之間的競爭,從而達到降低采購成本、提高采購質量的目的。采購信息的方式主要有:采購公告、投標邀請函等。在招投標中保證信息的公開透明,保證潛在投標人平等、便捷地獲取招標信息,減少人為因素,為招投標活動提供公開、公正、平等競爭的市場環境。

    4.對供應商進行資格審查,這是減少工程建設事故的重要方法。資格審查包括對參加采購的潛在供應商進行技術、資金、信譽、管理等多方面的評估審查。一些資格不符的供應商正是靠著串標而取得農村水改工程的承包權,所以在招標時,必須加強對投標供應商的資格審查,不符合資質的供應商要嚴格剔除。一個工程開標時幾十個參標供應商,是對投標供應商時間、精力、物力的浪費,而加強資格審查可以有效地節約社會資源。

    5.加強評標專家管理,為保證公平公正的競爭原則,專家評審是一項不可缺少的步驟。提高評標專家的職業道德和業務素質,能保證公正、公平的評標,科學合理的確定中標候選人。在審查過程中認真對待,發現其標書中的數據線索,或者標價浮動規律,或者標價相近,這都需要專家發現其中的規律而阻止串標發生。發現有串標行為,及時依法處理,做到發現一起,查處一起,并予以公開曝光,以起到震懾作用。

    篇9

    關鍵詞:橋梁橫跨高速施工;半幅封閉半幅雙向通行;施工方法

    Key words: bridge across expressway construction;half-closed half-two-way traffic;construction method

    中圖分類號:U445 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)11-0160-03

    0 引言

    進入21世紀以后,中國橋梁建設又迎來一個新,經常會出現國省干線公路新建橋梁與已通車高速公路立體交叉的現象。由于高速路面上行車速度飛快,如何能在保證高速公路通行不受影響的情況下保障跨高速橋梁安全施工,已是國內交通行業日益關注的問題。本文以S102省道潁上江店孜至阜陽四十鋪段改建工程與合淮阜高速K252+170處橫跨的K130+265.6大橋施工為基礎,總結出橋梁橫跨高速施工半幅封閉半幅雙向通行施工方法,為今后橋梁橫跨高速安全施工提供借鑒,具有很高的指導意義。

    1 準備工作

    1.1 現場調查

    由項目部對橋梁橫跨高速路段現場進行詳細調查,將橋梁樁位精確放樣,依據設計圖紙計算出橫跨路段橋面凈高。根據高速上、下行線車流量通行數量,確定車流量較少一側作為封道區域。然后向高速涉路三方主管部門(高速管理處、路政大隊、交警大隊)提交申請書,并邀請涉路三方來現場勘驗。依據涉路主管的意見確定封道施工區域。

    1.2 方案審批

    由項目部技術負責人編制《橋梁橫跨高速施工安全專項方案》,由施工單位技術負責人審批,并由項目總監及項目辦技術負責人簽章齊全后進行方案評審。

    1.3 方案評審

    專項方案經監理及業主單位審批通過后,由項目辦組織并召開專家評審。因為橋梁橫跨高速屬于重大涉路施工,安全要求極高。由項目辦以邀請函的形式通知相關單位參加方案評審。參會單位有:高速產權安全主管部門、高速管理處、高速路政大隊、高速交警大隊、市交通局、市公路局、市安監局、市質監局、設計單位、監理單位及施工單位。該類方案評審專家屬于大型方案評審,專家組一般為9人左右為宜。項目部依據各專家提出的建議現場整理意見。

    1.4 施工備案辦理

    《橋梁橫跨高速施工安全專項方案》評審會通過后,即可辦理施工許可備案手續,辦理許可前由建設單位牽頭與高速產權主管部門簽訂《涉路施工賠償協議》與《涉路施工安全協議》。材料準備齊全后即可去高速路政部門辦理施工許可備案手續。

    1.5 信息

    在封道前,由項目部專職安全員負責封道前的信息工作,信息主要采取以下3種途徑:①利用報社進行;②利用高速公路集團公司網站和交通廣播×××高速××米處封閉施工,將信息向社會公布;③提前與高速管理處聯系,利用管理處在高速上現有的情報板、信息屏進行。

    對于報社、交通V播進行信息時,的內容要有明確的封道時間及地點,對于情報板、信息屏時,的內容:“×××高速×××米進行橋梁施工,請減速慢行!”。

    1.6 技術交底

    施工備案及封道信息后,由涉路主管組織召開施工一線管理人員進行詳細交底。應嚴格按照《公路養護安全作業規程》布設標牌。

    2 交通布控

    由于在高速上安裝布控標牌,危險性較大,項目部應將此項工作分包給長期從事類似工作、且具有一定經驗的專業養護單位進行布控。根據施工內容與布控單位簽訂《安全生產合同》。施工流程:安放施工標牌――臨時封閉改道區域――安放改道區域內隔離水馬――豁口拆除及硬化――改道――封閉施工區域進行橋梁施工。

    2.1 安放施工標牌

    布設標牌主要由以下幾個方面組成:

    警示標志標牌:施工告示標志、限速標志、禁止超車標志、分流導向標志。

    交通管制措施:車道封閉措施、限高措施。

    ①施工告示標志:在距橋位1.6km、800m和300m處設置施工告示標志,在封閉單行道時,在收費站入口方向放置施工告知標志牌,告知駕駛員前方道路狀態處于施工狀態。②限高標志:施工過程中在距離施工橋位500米處放置限高標志。③禁止超車標志:在距離施工橋位800米、500米處放置禁止超車標志。④限速標志:在車輛進入施工橋位1公里處開始放置逐步限速標志,讓車輛逐步降低車速。

    2.2 臨時封閉改道區域

    施工告知牌安放好后,臨時封閉即將改道的區域,施工車輛由收費站進入,對該段區域用錐形桶進行臨時封閉。

    2.3 安放改道區域內隔離水馬

    車輛進入改道區域內,立即安放隔離水馬。水馬內儲水量應為水馬容積的90%。

    2.4 豁口拆除及硬化

    各類安全標牌安放好后,標牌布設須經高速管理處、高速路政大隊、高速交警大隊驗收合格。施工人員和運輸車進入封閉的改道區域內,人工拆除豁口段內的路緣石及護欄板,對于豁口內的綠化采用人工挖除,并將綠化及時移栽到指定地點(綠化由專一養護單位進行遷移)。拆除此兩段中央分隔帶處的護欄、綠化,拆除之后對其段進行砼硬化(硬化采用C30砼澆筑,厚度為30cm)。由于中分帶內通訊光纜一般位于表層土以下45cm左右,為了保證后期砼破碎時不碰到光纜,砼澆筑時,可在表面鋪筑鋼板?;炷猎谖也堪韬险炯邪韬?,罐車運至施工現場并及時澆筑。

    2.5 改道

    待豁口內砼養護期滿7天,上行道、下行道各類施工安全標牌都安裝齊全并通過管理處、路政及交警大隊驗收合格后,立即進行車輛改道。

    2.6 封閉施工區域進行下構施工

    封閉施工區域,封道區域內全部采用彩鋼瓦安全維護,高度為1.6m。入口處設置崗亭,由專人24小時值守。

    3 封道施工

    3.1 中央分隔帶內管道遷移方案

    在樁基施工前,首先由人工挖除樁基護筒范圍內中央分隔帶的表層土,必須找到分隔帶內的通信管道,找到管道后,將管道移至靠路緣石一側,然后用鋼套管進行保護,在對通信管道進行移位及套管保護前,通知高速管理處進行監管。高速路面保潔措施

    3.2 施工區域內保潔

    在封閉的施工區域內,首先在原有的高速路面上鋪筑一層花皮布,花皮布的搭接處寬度不小于2m,防止施工材料對路面造成污染。

    3.3 廢土堆放

    鉆機在鉆孔過程中,在靠近三根樁基封閉區域內,在覆蓋的花皮布上鋪墊1.0cm厚的鋼板,保證施工機械在高速公路上作業高速路面不受污染。(禁止廢土直接堆放在花皮布上),堆放的廢土及時用裝載機配合自卸車直接運至棄土場,如果對高速路面有所污染立即用灑水車并配備高壓水槍進行沖洗,盡量將污染量減到最小。

    3.4 梁板安裝

    待此上跨橋梁的下部結構施工結束,砼強度經驗收合格后,即可進行梁板安裝。雨、雪、霧、五級以上大風等惡劣天氣嚴禁作業,停止作業時必須用纜繩穩固架橋機和起吊天車,架橋機停止工作時要切斷電源,以防發生意外。

    3.5 橋面系施工

    梁板安裝完成后,雖然施工人員已撤離高速路面,在梁板上進行濕接縫、中橫梁及護欄的施工,但封道區域內仍要封閉,杜絕閑雜人員入內。高速路面上還需覆蓋花皮布,防止橋面系砼澆筑時流露的砂漿污染路面。

    3.6 二次改道

    待橋面系(濕接縫、護欄)施工全部結束后,要進行二次改道(由于中分帶內有新建橋墩,橋梁橫跨高速一般為2孔,上、下行線各橫跨1孔)。

    改道前須向高速管理處、路政大隊、交警大隊匯報,由三方共同去現場查看,方案如下:①對原封閉的施工區域內雜物徹底清掃干凈,保證高速路面與原狀一致;②對原封閉的單行線進行超車道封閉,采用錐形桶臨時封閉;③臨時封閉上、下側豁口,讓高速雙向來車各自在上、下行線內行駛;④對改道區域內的水馬放水,并將水馬移至原封閉的單行線超車道內,水馬安裝好后灌水;⑤打開上、下側豁口,將車輛引導至原封閉的單行線內,讓原封閉的單行線雙向通行;⑥二次改道必須在白天進行并一次性連續完成;⑦對原先半幅通行路段進行封閉,進行梁板安裝與橋面系作業;⑧對現有高速公路路基邊坡及排水的安全保護措施。

    對于兩側橋墩位于高速兩側路基邊坡上須對該兩段的隔離柵進行拆除,該兩段隔離柵拆除后,我部用鋼筋加防護網連接該段兩頭的隔離柵,并在防護網中間用鋼筋做一簡易大門,該大門只允許施工機械和施工人員出入,杜絕閑雜人員進入施工現場,大門設專人24小時看管,待該兩個橋墩施工完畢后,在梁板安裝前應及時恢復該兩段的隔離柵。

    在施工時要保證高速路基兩側的排水溝不被破壞,并要保證排水通暢,樁基施工前,在原有排水溝內布設一道?準75cm的圓管涵,并在涵頂鋪筑一塊直徑為2cm厚的鋼板,鋼板必須覆蓋原有邊溝,最后在鋼板頂面填筑素土施工樁基平臺(填筑厚度為60cm),施工機械、人員在該平臺上進行樁基及下構作業。

    4 交通管制

    由于高速是在半幅封閉半幅雙向通行的情況下運營。項目部一般主要通過以下措施進行交通管制,確保高速公路車輛通行安全。

    ①選擇有專業資質的養護單位進行24小時輪班值守,上下豁口各設置一名安全員,用對講機保持聯系,做到封道現場全天有人看守。②改道區域內的水馬帖上反光膜,污染后及時插洗。③遇大風、雨天應安排專人檢查封道兩頭的標牌及錐形桶。倒閉的錐形桶及標牌應在第一時間更正。④加強夜間(尤其是凌晨)的巡查,隨時與管理處中控室保持聯系。⑤對于危險路段(如改道口處于交匯位置),安裝仿真安全員進行安全管制,來回搖動紅旗,確保路段同行安全。

    5 突發事件的處理措施

    5.1 車輛追尾事故的處理

    施工現場發生車輛追尾的原因有車輛超速、司C疲勞駕駛、不按導向標志行駛、夜間照明不夠。追尾嚴重時將會造成人員傷亡和重大經濟損失。事故發生后應在第一時間搶救傷員,最大限度地降低員工及相關方生命安全風險和經濟損失。

    對車輛追尾事故所采取的預防措施及處理:

    ①按照布控設計位置先將標志牌分散放在高速公路正確位置然后開始布控:前方施工提示牌、導向牌、限速牌、路錐。其順序是:前方施工提示牌―導向牌―限速牌―路錐―解除限速牌;②由事故第一發現人立即匯報項目部值班人員;③項目部值班人員將事故情況匯報高速公路交警部門、醫療部門、以及監理,并立即到達現場;④在封道區域內,加大對夜間照明設備的投入。

    5.2 施工期間,高處墜物及物體打擊事故

    墜物主要是由于高處作業臨邊防護不嚴,物料堆放不平穩等原因造成的。

    對高處墜物所采取的預防措施:①在梁板兩側設置密目式安全網并封閉,防止物體高處墜落;②嚴禁施工作業人員在橋面上嬉戲、打鬧和酒后上崗;③由事故第一發現人立即匯報項目部值班人員,嚴禁施工人員私自翻越護欄進入行車路面搬運墜物;④施工單位項目經理及安全負責人在第一時間內趕赴現場,了解事故情況后立即啟動現場處置方案。

    對高處墜物事故所采取的處理措施:發生物體打擊事故時,急救人員在第一時間趕赴出事地點,并及時通知醫療部門,盡量當場搶救,搶救的重點放在顱腦、胸部骨折及出血部位上,首先觀察傷者的受傷情況,如遇呼吸、心跳停止者,應立即進行人工呼吸,胸外人工擠壓。對休克者,應先處理休克,處于休克狀態的傷員要保持安靜、保暖、平臥、少動,并將下肢抬高約20度左右,盡快送醫院進行搶救治療。出現顱腦損失,必須維持呼吸道通暢?;杳哉邞脚P,面部轉向一側,以防舌根下墜、分泌物、嘔吐物吸入,發生喉阻塞。有骨折者,應初步固定后在,遇有嚴重的顱底骨折及腦損失癥狀出現,創傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口,用繃帶或布條包扎后,及時送我就近有條件的醫院治療。

    5.3 防風安全措施

    ①當風力大于5級時,不得進行梁板的架設;②大風過后,對機電設備、臨時電力線路等工地臨時設施進行檢查,發型傾斜、變形、下沉、漏電等現象,應及時修理加固,情況嚴重的應立即排除。

    5.4 交通事故及堵塞應急預案

    發生交通堵塞主要是由二種情況造成,一是交通事故引發的交通堵塞,二是惡劣天氣引發的交通堵塞,具體采取的救援措施如下:

    ①由交通事故引發的交通堵塞。1)當交通事故發生時,項目部應及時向交警大隊隊報告事故發生的時間,明確匯報事故發生詳細位置,聯系電話、車輛類型、車輛牌號、是否載有危險品、人員傷亡情況、是否需要緊急施救等簡要情況。同時應匯報高速路政和管理處。路政大隊接到交通事故電話后,應立即趕赴現場。2)發生人員傷亡時,項目部現場安全協管人員立即應向事故現場就近的醫院和120、122報告,請求支援。3)在高速交警、醫院等急救人員尚未到場的情況下,我部應本著救人要緊的原則,緊急實施對傷員的急救,直到被急救人員送往醫院。4)交通事故發生后,我部應及時疏散現場,現場周圍設置警戒線,協助交警引導車輛繞行;允許車輛通行的,應負責現場警戒、疏導交通,指揮其他車輛減速通過;保留現場,提供交警需要的證據。5)引導勘查、指揮等車輛依次停放在警戒線內來車方向的道路右側,夜間還應當開啟危險報警閃光燈和示廊燈。6)對載有爆炸的易燃易爆化學物品以及毒害性、放射性、腐蝕性、傳染病病源體等危險物品的車輛發生的道路交通事故,應當立即報告當地政府,通報有關部門及時處理,采取封閉道路等交通管制措施;協同有關部門設定隔離區,疏散過往車輛、人員。7)對同時造成道路、供電、通訊等設施損毀的道路交通事故,通報有關部門及時處理;8)配合交警進行事故處理、事故原因調查。若是內部人員,則按公司有關管理制度,對交通肇事車輛人員做出內部處理的決定,上報上級領導批準。

    ②由惡劣天氣引發的交通堵塞。1)當出現風、雨、霧、雪,能見度在50米時,我部應及時通知高速交警大隊、路政大隊,配合交警人員指揮交通、疏導交通及帶隊引導過往車輛通行,嚴防交通堵塞引發交通事故。2)及時向高速收費站報告,請求其協助,控制車輛駛入交通堵塞路段。

    6 道路恢復

    封道施工全部結束后,應立即向高速涉路主管部門匯報,做好高速公路的恢復工作,目的是確保高速恢復原狀,

    6.1 高速路基邊坡及排水溝、隔音板的恢復

    由于高速封道施工,施工機械從高速原有邊坡上出入(將邊坡填平),施工結束后,首先恢復路肩護欄板,高速路面清掃干凈后放行。用挖機修理邊坡并夯實。邊坡休整后,進行排水溝恢復,對于老水溝損壞的須用片石重新砌筑,確保高速水系暢通。待邊坡及排水溝全部恢復完成后,最后進行隔音板及隔離柵恢復,隔音板采用現澆砼施工。

    6.2 豁口恢復

    高速上、下豁口恢復前應封閉上、下行線的超車道,確保施工機械及人員作業安全。原豁口為C30砼,采用小型破碎錘進行破除。廢料運往棄土場。將砼清除后,重新借土回填,最后移栽中分帶綠化。

    6.3 布控標牌撤離

    將上述所有事項恢復完成并經高速涉路主管部門驗收合格后,安排布控單位對高速上所有的布控標牌撤離現場,撤離標牌時方向為逆向撤離。

    7 結語

    通過對橋梁施工與高速交叉路段進行半幅封閉,在不影響高速正常通行前提下,利用高速中分帶開設豁口,對高速原通行路段進行改道,使來往車輛在高速上行線與下行線相互過渡,實現工半幅封閉半幅雙向通行。半幅封閉半幅雙向通行主要由交通布控與交通管制組成。其以交通布控為控制指標。橋梁橫跨高速施工,安全要求高。其施工難度遠遠高于一般橋梁施工。對封道區域精心組織、合理安排。在確保安全的前提下,在以“高速早一天通、安全隱患減少一天”的宗旨下搶抓工期(其施工周期一般控制2個月左右為宜)。

    參考文獻:

    [1]JTGH30-2004,公路養護安全作業規程[S].

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    亚洲成人自拍精品| 日美a级毛片| 午夜男女性刺激视频| 中文字幕好色人妻| 神马影院少妇的诱惑| 久久国产男人天堂| 免费高清在线观看完整| 日本黄色午夜福利视频 | 欧美日韩中文字幕亚洲| 欧美va亚洲va日韩va| 中文字幕人妻系列熟女hd| 国产69精品成人一区| 乱淫中文字幕视频| 国内精品久久影院| 日韩在线高清视频观看| 亚洲人成在久久综合网站| 18sex首页| 青青青青青青久久久久久久| 一区二区成人在线视频| 黄色一级毛毛毛片视频免费完整片| 亚洲精品一区vv国产| 美女被日电影| 女18一级大黄毛片免费女人| 男人舔女人奶头的视频| 久久久久久久久久久久久精品国产| 日本经典片免费观看下载| 欧美精品成人a免费观看| 久久热免费精品| 久久久久久一区午夜| 欧美成人三区| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产成人国拍亚洲精品| 久久久久久久久中文字幕久久久久久 | 亚洲日本24小时在线| 欧美精品精品一区二区三区18| 亚洲avab| 男人的天堂在线婷婷| 国内精品自产拍在线观看91| 久久看免费黄片| 亚洲国产精品av久久蜜| www.91极品中文字幕| 日韩影院高清| 色综合美女女色精品色| 999精品毛片一区二区三区| 久久国产精品波多野结衣av| 亚洲天堂精品久久久久 | 欧美日韩国产一区发布| 黄色毛片.能直接看的.免费的| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲成人av观看网站| 中文字幕一道av| av永久免费观看网址| 一边摸一边叫床一边爽| 女人18水多毛片| 亚洲av永久精品免费| 欧洲色综合区| 国产精品一区二视频区| 补办手机卡原来的卡| 黄色影视在线观看下载| 一道夫不卡免费高清电影| 国产成人综合久久精品推| 一级毛片免费播放大全| 麻豆精品蜜桃| 全国在线视频嗷嗷叫网| 国产日韩欧美网站| 国产精品hh在线观看| 国产成人一区二区三区影| 性生活大片免费观看无遮挡| 熟女丰满老熟女熟妇22p| 日本在线 一区| 99精品国产亚洲| 欧美日韩中文字幕一区二区| 人人妻日日夜夜| 风骚人妻的诱惑| 国产盗摄一区二区三区视频| 中文字幕在线日韩第一精品| 从哪里看黄色片| 99久久躁狠狠躁夜夜躁| www.天堂av一区二区三区| 一个人看的www片高清中文视频| 啦啦啦www在线视频免费观看| 亚洲成av人片观看前女友| 99热这里只有精品2021| 霸道总裁夜夜笙歌| 午夜一级片免费看片| 日韩亚洲中文欧美在线| 欧美色av一区二区三区| 黄版免费视频| 97色在线 | 日韩| 成人av在线观看天堂| 高清欧美av| 亚洲激情av电影免费观看| 成人aaaa va| 久久午夜视频一区二区三区| 亚洲av熟女国产一区二区三区丫 | av毛片在线免费观看网站不卡| 欧美精品免费观看二区| 亚洲精品va电影| 熟女内射国产二区国产熟女| xxxx撒尿| 制服诱惑国产一区二区| 国产又黄又免费aaaa视频| 国产免费女裸视频| 国产在线观看黄色视频| 亚洲欧美另类av| 中日欧美国产在线观看| av天堂吧亚洲| 丁香六月啪啪综合| 久久亚洲欧美成人精品| 亚洲色图自偷自拍| 国产剧情麻豆在线| 波多野结衣区二区| 亚洲国产精品日韩专区小说| 国产一区免费在线视频观看 | 国产产一区二区三区久久毛片国语| 亚洲无遮挡裸体视频| 亚洲国产视频一线| 国产极品久久久久久av| 东北小伙搡老熟女老女人| 精品熟女一区二区三区av| 三级在线免费观看网址| 国产91精品蜜月部久久久久久| 在线观看视频国产的| 少女a级毛片| 69精品久久久久9999小说| ova大好きな母在线观看| 国产成人精品av久久| 两个人免费视频观看bd中国| 国产porn在线精品| 久久99久久福利视频| 成人不卡av电影| 亚洲精品9999久久久久麻豆 | 波多野结衣人妻色| 久久免费理伦=级片| 美女啪啪啪在线观看视频| 久久精品九九电影网| 成人亚洲精品久久久久| 国产精品免费乱码久久久久久| 人妻人人澡人人添人人爽人和鲁| 鸭王在线观看中文字幕| 久久成人国产精品有限公司| 精品国产毛片一区二区三区四区 | 97精品视频在线| 一本一本久久a久久精品66| 人人澡日本人人妻人人爽| 一区二区三区|欧美| 午夜免费在线影片| 91精品国产综合久久香蕉| 国产免费不卡av在线| 亚洲精品色视频在线观看| 亚洲欧美国产精品视频网站| 亚洲三级大片在线观看| 黄色片一级黄色片一级| 亚洲国产精品国产日韩已满| 亚洲精品第一区在线| 亚洲第一专区色av| 毛片内射免费看| 99内射视频| 久久亚洲精华国产精华液| 正在播放亚洲精品| 全免费a级毛片在线观看| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 国产综合色精品| 大尺度少妇电影| 欧美激情一区二区三区在线| 91人妻久久久久久9| а天堂最新版中文在线下载| av在线播放一卡| 粉嫩极品国产在在线播放拍| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| 一本综合久久97| 精品国产一区二区三区蜜殿| 免费一级久久片| 熟妇丰满av| 免费成人av电影一区二区三区四区| a在线观看免费网站| 久久日韩第一页| 免费一级欧美特黄特色大片| 日韩成人vr在线| 国产欧美日韩va另类在线观看| 国产在线观看内射黄色| 亚洲大片av一区二区| 激性欧美激情在线| 久久蜜桃精品人妻一区| 精品国产成人久久| 久久av午夜福利| 亚洲大尺度av在线| 98精品国产高清在线| 58精品一线| 性xxxx免费观看视频| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 秋霞精品久久av| 亚洲三级大片在线观看| 色哟哟哟在线观看www| 少妇午夜在线视频| 麻豆99久久青青极品熟女| av影院午夜1区| 国产精品 一区二区三区| 欧美精品一区二区三区观看 | 夜夜草夜夜摸夜夜| 99热精品都在这里| 性xxxxxxxx欧美| 午夜老司机a影院| 成人不卡av电影| 久久99国产精品推荐| 中国成年人毛片| 欧美激情撸撸| 国产精品久久久久久久久kt| 国产一区二区三区观看视频| zz亚洲av一区二区三区 | 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 在线亚洲中文字幕36页| 同性中文字幕在线观看 | 日韩av丝袜制服一区二区三区| 国产亚洲精品久久久九| 日韩国产午夜影院| 精华+精华液| 精品国精品国产自在久国产不卡| 又粗又猛又硬又爽的视频| 波野结多衣一区二区| 亚洲丰满熟女精品| 人妻视频1区二区| 国产精品久久久久久永久牛牛 | lry精华液| 一区二区三区欧美日韩精品在线 | 精品国产影院在线观看| 免费看一级a爱片| 丝袜美腿 在线| 亚洲人妻av在线视频| 人妻精品一区在线| 国产欧美精品三区| av成人久久电影| 日韩人体av免费播放| 老妇放荡xxxx| 久久久久亚洲av成人区| 国产精品美女福利视频| 国产精品导航大全| 亚洲高清av一区| 国产精品自国产精品| 男女边吃奶边操边啪啪| 在线观看日韩www视频免费| 在线wwwav| 亚洲综合色就色在线观看| √天堂中文在线| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产一区二区精品福利地址| 欧美自拍亚洲精品动图| xxxvideosex国产| 91久久香蕉国产熟女看| 男插女下体免费视频试看| 中文字幕最新免费视频| 亚洲一区二区三区精品人妻| 婷婷开心五月情| 国产熟女一区四区| 一区二区三区欧美日韩在线 | 男人插入女人下部逼视频| 国产男女免费视频网站| 午夜一区福利片| 亚洲av成人www新版精品久久| 欧美巨大性爽欧美精品一| 国产激情久久久久成熟影院| 蜜臀91久久国产人妻3p| 香蕉91一区二区| 欧美日韩中文字幕一区二区| 日韩熟女亚洲老熟女| 免费观看在线三级性日一日片| 男人扒开女人内裤猛操视频| pissing小便嘘嘘| 日日操夜夜撸| 久久亚洲欧美一区二区三区| 中国人免费在线看视频| 又大又硬又爽又黄视频| 国产精品宾馆在线精品酒店| 被黑人操的好舒服| 这里只有久久精品| 久久人爽人人av| www.最新一级片在线免费观看视频 | 久久久一本精品99久久精品77| 美女超爽视频在线观看| а√天堂在线最新版资源| 91中文字幕电影| www.yiren69| 久久av一区二区三区蜜桃 | 久久资源婷婷亚洲| 黄色成人网久久久久久久| 思思99热久久精品2019线6| 国产91成人精品亚洲精品| 黄视频在线观看99| 国产精品密导航入口| 美女被啪高潮在线观看| 久久亚洲国产精品123区| 欧美成人aaaaa片免费看| 亚洲欧美日韩精品永久| 已婚夫妇交换电影| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 国产麻豆精品在线| 成年性生活大片免费看| 一个人看的www片免费高清视频成| 色婷婷av一区二区三区仙踪林| 国产亚洲精品手机在线| 成人无遮挡网站视频| 午夜啪视频在线免费播放| 男人日女人视频在线| 欧美fexx另类| 欧美亚洲国产成人在线| 最近最新高清2019中文字幕| 后入少妇内射av| 国产在视频线在精品视频| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 亚洲av影院| 欧美中文无线码| 国产日韩精品一区二区三区在线观看| 三级黄视频在线观看免费| 国产精品久久久久一区| 在线国产精品一区二区| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 一级a做片在线观看| 久草精品在线| 在线全黄a级一级毛片免费视频| 一区二区三区在线观看高清视频 | 日韩av图片在线观看| 欧美视频色站| 成人综合 国产精品| 大香久久久久久| 大香蕉在线线av| 久久午夜影院在线观看| 秋霞蜜桃av| 超碰在线观看人妻| 国产99久久久国产精| 国产成人综合亚洲国产| 亚洲成人精品久久av| 亚洲日本欧美欧色在线| 免费黄片毛片在线看| 九九在线成人免费视频 | 国产 在线视频 一区二区| 精品久久,国产| av片在线不卡观看| 中国免费观看啦啦啦视频| 看黄色的浏览器| 福利国产精品视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 日日摸夜夜爽啪啪网站| 久久久亚洲综合久久久久87| 久久精品国产亚洲av麻| 欧洲精品国产一区二区三| 色www成人| 最近中文字幕大全高清6| 黄片免费在线观看网址| av在线电影观看网址| 亚洲av久久精品国产一区| 亚洲av日韩精品国产va| 久久久久精品色| 91久久精品人人做人人爽宗合| 久久精品国产亚洲5555| 国产精品乱码久久久久蜜桃| 香蕉av一区二区三区四| 91福利国产精品| 国产真实乱人偷| 国产一区免费在线视频观看 | 欧美精品久久久久久久久| 精品国产区久久久久久av| 日本妇人成熟片| 色综合婷婷亚洲| 午夜国产不卡小视频| 国产538在线视频一区二区| 中国老妇xxx| a√在线天堂| 美女靠逼视频在线免费观看| 2019中文字幕永久在线| 日韩精品久久一区二区三区四区| 国产丝袜脚网站| 国产一区免费在线视频观看 | 亚洲精品国产av婷婷| 国产精品女人一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美专区| 欧美成人高清一区| 人人爽人人爽人人片av专区| 一级a一级爰片免费视频| 中国老妇女v∧| 99r国产在线视频| 激情毛片永久免费视频| 成人精品久久久久久久一区二区| 国产乱对白精彩在线播放| 国产片三级在线| 久久午夜精品视频| 亚洲av色图一区二区| 男人猛躁进女人免费视频看 | 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 中国日本欧美在线观看的| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 国产精品沈樵在线观看| 欧美人妻一区二区三区四区| 中国av午夜一区二区在线观看| 亚洲精品久久影院| 国产精品黄三级三级三级| 日韩乱码久久久久| 开档黑丝高跟| 亚洲成成人av| 三年片在线观看免费观看大| 亚洲系列网站| 久久国产一区二区三区四区精| 久久成人精品播放| 日韩欧美特黄| 在线观看大片免费播放器| 长靴子配丝袜av一区| 制服诱惑 一区二区三区| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 999精品视频观看| 日韩欧美亚洲国产v| 色综合美女女色精品色| av观看久久久久久久| 一二三四在线电影免费观看| 国产18在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉 | 最新亚洲欧美中文字幕| 久久久久成人av电影| 手机169福利盒子永久| hitomi中文字幕在线观看| 国产亚洲一区久久| 久久久久成人| 丝袜av免费| 久久99精品久久久六月| 国产精品久久久久无视码| 久久人人做人人爱人人精品| 国产中文美女免费视频| 欧洲色综合区| 老司机小老弟影院| 男人女人午夜视频免费看| 亚洲av电影天堂首页| 亚洲天堂免费下载| 一本精品99久久精品| 潮喷大喷水视频| 日本24小时视频www| 天堂资源最新版中文| 夜夜夜夜天天干| 国产精品vr婷婷| 久久麻豆国产国产av| 中文视频自拍| 欧美 国产 日韩一区| 午夜视频在线一区二区三区| 极度另类freesex性欧美l| 亚洲香蕉97| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 波多野结衣人妻在线一区二区 | 零卡糖生产厂家| 天堂男人av| 精品扒开腿做爽爽| 香蕉黄片免费看| 久久久精品只有这里| 国产毛片精品高清一区二区| 午夜老司机视频福利| 秋霞蜜桃av| 不卡av在线播放观看| 亚洲av男人天堂网址大全| 好男人免费资源视频在线观看| 国产高潮熟女一区二区三区| 91老鸭窝在线观看| 日韩美av免费在线观看| 午夜的福利免费观看| 51yytv午夜不卡| 天堂中文在线最新版在线| 黄色成人网久久久久久久| 日韩国产欧美一区二区三区| 内射少妇日韩| 免费看的亚洲av| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 补办手机卡原来的卡| 一区二区三区|欧美| 人人妻人人爽av片| 国产精品大片免费看| 熟女人妻一区二区三区视频| 男人的天堂在线婷婷| 成人动画电影在线观看| 久久精品亚洲精品国产| av亚洲网站| 性色av一区二区三区精品| 国产69亚洲精品久久| 黄色成人三及片| 日韩在线视频第一区第二区 | 亚洲vvv1111| 成人av精品电影| 777午夜精品av| 久久久国产精品| 欧美黄色一级大片免费| 高清4人妻一区二区三区| 天堂av av在线| 日韩视频亚洲视频| xxx黄片视频| 久久青青草原国产毛片软件| 久久久99久久高清国产不卡| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 熟女亚洲av综合av| 国产欧美色一区| av片在线网站| 黄色视频在线观看不卡顿| 999精品视频免费在线观看| 91老司机精品在线视频| 欧美成人中文在线视频| 看黄色一级片视频| 两个人在家看的在线免费视频| 我被舔到高潮视频| 人人妻日日夜夜| 视频免费羞无遮挡在线观看| 神马影院二区三区| 亚洲精品一区最新| 午夜福利www在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区| ww成人免费视频www| 啦啦啦在线观看免费www| 美女黑色丝袜高跟鞋| 少妇毛片毛片| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 亚洲精品高清成人| 人妻有码视频| 日韩精品久久久久精品| 国产对白叫床清晰在线播放电影| 麻豆精品av国产一| 色哟哟网站入囗| 性生潮久久久不久久久久| 亚洲免费人妻视频| 波多野结衣人妻十四| 国产一区二区三区神马影院| 亚洲精品在线观看不卡| 亚洲国产精品日韩av| 好男人官网在线观看免费观看全集视频 | 免费黄色在线看网站| 在线观看激情视频国产| 欧美诱惑在线观看| 美女视频黄的全免费男人| 久久精品国产99久久不卡无费| 在线播放人成视频免费| 999国产精品视频| 麻豆av一区二区天美传媒 | 韩国伦理电影草民| 亚洲综合一区国产精品| 中文日产幕无线码一区tr| 成人羞羞国产免费小说| 日本亚洲午夜视频| 国产高清视频一区二区三区在线观看| 毛片播放播放播放| 成人午夜在线电影| 欧美激情一区二区精品高清视频| 韩国激情电影在线看| 2022色婷婷综合久久久| 亚洲av琪琪国产| 日韩伦理高清| r级视频免费在线观看| 三级在线免费观看网址| 中国老妇另类| 在线看精品一区二区| 亚洲国产精品成人影院| 91麻豆亚洲国产成人久久| 亚洲av蕉久| 久久久亚洲熟妇| 国产精品一区aⅴ影院| 国产亚洲精品第一综合| 91日韩精品人妻一区二区三区| 最近中文字幕2019年中文字幕 | 亚洲欧洲一区二区三区久久| 4hu影院av在线| 久久精品亚洲毛片av| 国产福利在线成免费视频| wwwxxxsex17| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 中字幕一区二区三区乱码| 一区二区三区大香蕉| 久久久久久精品成人热免费观看| 免费人成在线视频中文字幕| 亚洲精品十八在线播放| 亚洲私人精品影院在线播放| 99婷婷久久国产| 天堂在线中文最新版8| 性欧美一区二区三区免费| 日韩高清视频,在线不卡| 水蜜桃精品一区| 开心色婷婷综合| 欧美色插综合| 好男人在线视频免费播放| 亚洲视频一区二区三区视频| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看| 人人妻人人澡av| 日本少妇高潮喷水免费观看| 久久丝袜福利视频| 熟女内射国产二区国产熟女| 一个人免费看的www高清视频| 羞羞电影片段| 久久精品久久噜噜| 国产精品有线视频| 日本一二三区中文高清视频| 精品少妇人妻av免费久久久| 琪琪午夜不卡| 亚洲国产一区二区三区四久久| 黄 色 免 费 网站在线观看| 亚洲另类久久精品| 看黄a级毛片| www.九色porny国产| 色多多成人黄在线观看| 日本欧美视频在线免费观看| 免费看黄色片播放器| 99re自拍视频在线观看| 午夜不卡免费| 国产乱妇视频| 人妻夜夜躁日日爽| 亚洲手机在线av| 午夜福利久久久一级片| 免费观看大片的网站| 免费精品一区二区中文字幕| 四季av巨乳| 久久99性xxx老妇胖精品| 激情91影院在线观看| 成年人午夜电影网站| 久久九九久精品国产综合app| 国产极品乱码久久久久一区二区| 日本亚洲欧美在线观看| 69精品国产成av人片软件| 久久99人妻免费精品一区| 亚洲人在线电影| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 91亚洲精品蜜桃| 亚洲小黄片欧美小黄片| 99久久精品免费看国产| 国产在线电影一区二区三区| 国产激情 在线| 裸体裸乳被免费观看| 18禁黄无遮挡羞羞视频网站| 激情精品欧美| 中国免费观看啦啦啦视频| 91精品国产亚一区二区三区| 精品国产www一区二区三区| 2022久久最新国产精品| 精品自在线拍| 国产视频一区,二区,三区| 好男人影视在线观看 视频| 深夜福利老司机视频| 十八禁美女扒开内裤| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 久热视频中文字幕| 国产精品青草综合久久久| 欧美日本国产韩国在线不卡| gv xxxx| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 99精品人妻视频一区| 一级特黄特色一成人aaaa毛片| 尤物视频老司机| 国产又黄又粗又色的视频| 国产男男激情gay片在线看| 精品国产免费大片| 久久久久久久久久久高潮| 给我免费播放一级黄片| 免费人成视网站在线剧情| 免费成人一级黄色片| 久久精品影院免费观看| 国产搞黄视频免费看| 中文字幕精品码亚洲| 欧美日韩精品视频在线观一区二区| 国内精品久久久久影院变态| 九色国产成人久久精品| 一个人看的www动漫视频免费| 香港经典av三级观看| 久99久热只有精品| 亚洲日本在线影院| 国产18禁无遮挡网站| av一线中文字幕| 久久久国产亚洲精品日韩| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 日本不卡的av| 国产伦理一区二区三区在线观看| 丁香花激情五月| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 欧美精品综合一区二区在线观看 | 永久免费福利视频app| 久久久精品二区| 色视频在线观看日本免费| 中文字幕av蜜桃| 中文字幕人妻一区二区三区网站| 欧美城激情视频| 99精品视频网| 黄片mm视频免费观看| 亚洲国产精品97久久| 欧美特级片gay gv xxx| 国产毛片黄色片| 毛发检测三联卡| 少妇性高潮动态图片| 老司机两性福利视频| 尤物av网址| 波多野结衣人妻二区| 午夜黄片播放视频| 亚洲婷婷网址| 国产精品一区免伦视频播播放| 人妻丰满少妇久久久久久av| 中文字幕人妻av熟女| 美女100%大乳头| av vaavva天堂电影在线| 色哟哟 在线观看| 亚洲看片网站成人欧美| 欧美.v日韩.v国产.v| 国产无一区二区在线观看| 鄂尔多斯精品羊绒线| av 片免费看| 成人在线电影亚洲| av亚洲高清视频| 国产精品成人动漫在线观看| 成人欧美一区二区三区视频网页| 男人射精女生有感觉吗| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 欧美男同巨大粗爽gvvideos| 中文字幕欧美在线亚洲| 男女一边摸一边做啪啪小说| 高清三级黄色片| 91中文字幕第一页| 91中文字幕久久久久久亚洲| 宫锁沉香在线观看网站| 欧美一区二区精品在线观看视频| 91精品国产乱码久久久引| 豆国产93在线 | 亚洲| 久操视频在线精品| 精品香蕉久久久久久成人av| 18videossex| 大香蕉久久精品24| 激情视频乱一区二区三区| 亚洲av专场一区二区三区| 日韩精品深夜| 亚洲国产成人综合在线不卡| 国产欧美日韩在线专区| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 三级黄片试看短视频| 嗯别摸我奶头视频免费| 人妻少妇偷人精品免费视频| 亚洲av日韩av最新在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 久久精品国产91久久麻豆自制| xxxxx大片免费视频| 欧美精品与日韩精品| 国产久久久久久久久久精品 | 人人妻 人人骑| 一级片毛片黄色片| 久久这里只精品99re66免费| 毛发检测三联卡| 久久视热频这里精品15| 男人和女人啪啪免费视频| 亚洲影院国产精品| 日本欧美视频在线看| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 97国产亚洲精品久久| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看| 97在线视频.com| 日本免费在线看| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 又大又硬又粗又爽又爽免费视频 | 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 少妇极品人妻少妇系列视频 | 《女教师》完整版在线观看| av高清在线一区二区三区| 8888888毛片| 黄色av电影网址在线播放| 娇嫩人妻在线视频| 日韩黄色a电影| 亚洲综合欧美色| 俺也去在线视频免费播放| 亚洲国产综合欧美日韩| 欧洲亚洲国产精品| 精品欧美国产日韩| 国产精品免费乱码久久久久久| 中文字幕亚洲精品区| 国产亚洲美女久久| 片在线观看免费观看| 在线观看免费国产一区二区视频| 97久久国产一区二区三区四区| 男子扒开女子下部免费网址在线观看 | 综合久久久久久综合久| 国产精品久久久久久久久久中字幕| 国产自拍福利电影在线观看| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 国产videos久久| 久久久久亚洲av成人啪| 久久精品国产v欧美v亚洲| 国产精品一卡一卡一卡| 精品一卡 二卡 三卡| 午夜夫妻视频| 俄罗斯xxxxx性视频| 啪啪动态图啪啪| 国产精品久久777777脸| 精品国产10000部免费观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 香蕉久久av| 欧美乱码专区| 亚洲国产精品97久久| 亚洲精华液一二三| 国语对白国产av在线| 日本岛国永远免费| av片 在线观看| 十八禁免费在线| 免费毛片a级毛片免费观看800| chinese熟女自拍视频hd视频| 亚洲国产午夜一区二区| 久久午夜福利精品一区二区| 夜夜看夜夜摸| 国产精品夜夜夜久久久| 中文精品久久久久人妻不卡性色| 亚洲欧美激情| 西西人体大胆艺术啪啪啪| 男子扒开女子下部免费网址在线观看 | 国产精品久久欧美| 乱码av午夜| 永久免费在线电影播放| 在线视频不卡一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 久久网站一区二区三区| 午夜视频在线播放免费| 国语自产少妇精品视频蜜桃在线| 两性午夜性刺激视频| 国产极品精品在线观看| 思瑞黑丝高跟| 国产极品尤物粉嫩在线| 一本大香蕉久久av| 亚洲成人手机版| 日韩 欧美 91| 精品九九电影| 国产福利永久在线视频视色| 一级a爱视频免费观看| 制服丝袜av在线免费| 男人猛躁进女人免费视频看| 久久热精品影院| 日本在线视频www.色| 噜噜吧 噜噜色| 免费在线观看黄色下载| 制服丝袜av在线免费| 老熟女乱子人伦视频| 欧美日韩国产麻豆| 国产精品伦播av免费观看| av亚洲免费电影| 中文 字幕在线观看| 亚洲熟女10p| 国产一区二区最新在线观看| 国产精品成人自产拍在线观看6| 无人区大片免费播放| a黄床叫爽欧美大片免费观看| 精品国产av久久久久久久| 亚洲男人的天堂久久av| 久久精品夜色| 久久久亚洲成人国产| 乱对白刺激视频咪咪爱| www欧美色视频| 久久久精品成人欧美大片| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 国产精品美女久久久久久久护士| 免费黄片av网站| 欧洲亚洲av天堂色综合| 好色先生成人av在线| 免费在线观看五级片| 大伊香蕉综合在线观看| 羞羞片久久影院| 四虎网日韩av| 国产精品—色呦呦| 不卡的av电影网| 黑丝袜,美女| 亚洲一区二区三区成人| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀| 精品午夜久久久久久99 | 亚洲av电影av天堂| 看个秋霞黄片| 最新版天堂资源在线官网| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 国产一级特大黄av毛片| 久久人人干人人爽| 国产羞羞在线观看| 国产av在线播放网址| 爽 紧 大 粗 水多| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 国产精品一区二区三区污| 免费人成视频在线观看播放国产| 亚洲青青自偷自拍| 久久精品国产96精品亚洲| 天堂国产卡2卡3卡4卡5| 精品久久久久久国产金莲| 日本在线在线一区| 欧美午夜精选a久久久| 精品国内欧美日韩电影| 日本一区二区三区四区在线| 日本一级a爱做片| 亚洲啪啪视频观看| 午夜av不卡在线久| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 做a爰一级在线| 免费一级毛片在线播| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区 | 一区二区av在线播放| 久久成人国产精品有限公司| 无遮挡成人漫画| 中文字幕亚洲成人影院| 欧美性爰在线观看| 亚洲片国产免费看| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 三级中文字幕永久在线| 在线观看国产男女做爰免费| 人人妻人人澡人人舔| 亚洲精品成人少妇| 亚洲二区在线观看| 欧美色男人天堂| 好男人好资源在线视频观看影院| 38av在线视频免费观看| 久久热这里只有国产精品| 做爰高潮呻吟视频| 国产精品久久精品女日| 天堂资源网资源在线| 69精品影院| 国产精品久久久久嫩| 午夜福利亚洲精品久久久| 中文字幕精品一区视频在线| 秋霞av在线电影网| 精品少妇人妻av免费看| 片多多免费观看高清视频在线观看| 国产高清视频在线观看免费| 蜜桃欧美精品在线| 欧洲熟女aa毛片| 美女被艹高潮| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 亚洲高清在线视频免费观看| 久久久久久久久久久久久一区二区三区| 国产综合精品亚洲一区在线播放| 久久久精品成人欧美| 永久网站色视频免费观看| 精品久久久久蜜桃| 日韩高清在线中文字幕视频网站| 男女激情无遮挡免费观看视频| 亚洲综合国产成人丁香五| 国产精品视频区一区二| 久久精品国产亚洲av香| 免费av片一区| 日韩在线精品视频免费观看| 亚洲另类欧美二区| 国产超黄超色视频| 男女一边摸一边做爽爽爽小说| 国语对白高清啪啪视频| 97公开在线视频| 男人添女人下面的免费视频高潮| 日韩高清av免费| 国产亚洲另类欧美| 亚洲成人国产av一区二区| 欧美日韩国产激情在| 玩弄性感白嫩人妻| 亚洲中文字幕久在线| 荐片播放器ios版| 美女被扒开腿做视频| 欧美成人午夜生活片| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 国产亚洲精品久久777777| 免费国产黄在线观看| 欧美日韩888中文字幕| 久久久久免费大片| www.成人午夜视频在线观看| 在线观看免费完整观看高清| 国产福利视频在线看| 男女动作大片免费网站观看| 神马久久视频电影| 国产美女黑色丝袜在线| 久久久91影院| 亚洲电影 欧美| cum4k白浆精品| 97成人大香蕉网| 成年女人视频永久免费看| ;隔壁人妻小刘av在线| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区 | 亚洲久久精品网| 男人扒开女人下部视频| 成人情色av视频| 永久毛片免费啪啪视频| 最新亚洲成人影院| 在线观看免费影片| 好男人高清免费观看日本| 夜夜要天天干| 国语精品91自产拍在线观看二区 | 国内大量揄拍人妻精品视频| 中文在线天堂官网网站| 精品亚洲熟女一区二区三区| 九九久久精品视频| 日本公开免费下载视频| 国语自产拍在线观看hd| 国产精品国产三级国观看| 国产精品久久777777脸| 国产剧情在线涩涩视频| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 成人国产精品久久| а天堂最新版在线中文| 亚洲av一级在线影院| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 亚洲精品视频大全免费| 午夜av国产尤物在线| 久久av日韩午夜福利片| 精品欧美一区二区三| 久久久久精品国产亚洲一 | 亚洲人免费在线播放| 97视频高清在线| 久青免费在线视频| 久久av国产成人精品| 国产性av熟女| 一区二区三区有限公司在线观看| 亚洲成人中文字幕久久| 欧美偷人少妇在线观看| 日本亚洲欧美综合在线视频| 亚洲电影在线不卡av| 亚洲中文字幕久久精品| 欧美在线成人观看| 一个人在线观看www免费高清| 国产精品久久国产亚洲av| 人人妻日日夜夜| 亚洲一卡在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 久久精品国产91久久麻豆自制| 亚洲免费午夜av在线| 成年禁看永久视频免费在线播放| 侵犯人妻中文字幕| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产熟妇激情一区二区| 亚洲二区精品在线观看| 人妻人妻a乱人伦| 女人扒开内裤 让男人捅视频| 在线看片免费人成视频播放| 好看午夜理论片| 日韩欧美三级一区| 免费很黄的视频| 精品一区二区三区日本电影| 国产高清有码在线播放| 国产精品亚洲综合色| 久久av精品| 鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| 日本久久久久亚洲中文字幕| 国产白丝娇喘视频| 99精品国产一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久69小说| 国产精品偷啪在线观看| 免费日韩黄色视频网址| 性人久久久久久久久| 中文成人一区二区电影| 久久久青草大香综合精品| 蜜桃香蕉在线| 欧美亚洲另类国产精品色| 欧美精品一区二区老熟女| 天堂av在线av在| 大又大粗又爽又黄少妇| 亚洲免费在线观看的视频| 97超碰在线免费视频观看| 九九电影网精品免费观看在线观看| 在线播放免费黄片亚洲区| 亚洲精品熟女国产国产老熟女 | 亚洲国产高清精品影片| 天堂最新版在线网| 免费看黄色片全集视频| 国产综合一区二区熟女| ,老司机私人午夜影院| 亚洲精品美女aaa| 国产一区av男人天堂| 开心五月激情综合婷婷色| av女优高清写真| 国产熟女真实乱精品81| 天堂在线中文在线资源| 亚洲精品久久久久电影院| 日本十大禁的黄动漫| 不伦人妻av一区二区| 色www成人| 什么色和什么色能变成黄色| sybil a 新片在线观看| 国产一区二区三区在线观看入口 | 久久久精品二区| www天堂av| sao货腿张开ji巴cao死你视频| 午夜福利在线免费观看视频| 91色 国产 亚洲| 两个人看的电影在线观看免费| 如果孩子不想读书,请和他看这部片| 男女边摸边喝奶边拍视频| 抽搐一进一出免费视频| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 成人的黄色片| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 亚洲高清av观看| 亚洲国产欧美日韩成人综合 | 久久99国产精品尤物| 亚洲精品 高清| 欧美精品在线第一页| 看毛片的视频| 国产精品久久久亚洲www 999| av午夜不卡| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲综合一区成人| 亚洲综合,欧美激情| 国产亚洲精品熟女一区| 超薄肉色丝袜美腿| 国产精品亚洲av电影| 成人午夜福利网站在线观看| 久色xxxxxxx国产精品| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| a√天堂中文官网在线| 联通月租3元卡| 国产99久久久久久免费看农村| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 日本免费在线视频播放| 国产欧美一区二区 三区| 一二三四在线观看免费中文1| q熟女少妇一区二区三区| 韩国精品影院| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 成人一区二区激情视频免费| 女人18特级毛片www免费视频| 97公开在线视频| 中国黄色一区二区三区影院| 国产精品久久性欧美| 91人妻人人做人人爽九色| 97在线观看视频网站| 日本免费成人黄色视频网站| 美女视频永久网站免费观看| 男人舔女人高潮免费视频| 欧美性猛交xxⅹ乱大交3| 主播喷水视频在线观看| 91人妻成人精品一区二区| 男女午夜视频在线免费观看| 极速视频在线免费播放| 亚洲所有的av免费观看| 久久99精品久久久久久国产免费| 乱码中文999一区二区| 岛国大片网站在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频99| 99国产精品免费视频| 91自拍porn视频| 日韩欧美国产亚洲一区| 日韩欧美三级一区| 欧美激情久久另类| 最新欧美精品69影院| 一个人免费看高清完整视频| 成人黄性视频免费网站| 国产欧美日韩v在线| a√天堂 在线| 一区二区三区四区在线视频免费| 天天碰日日干夜夜爽| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院0000| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久69小说| 美女被扒开内裤猛入| av天堂av亚洲啪啪久久| 蓝配黄是什么颜色好看| 一区二区三区久久精品| 三级黄片试看短视频| 欧美日韩电影免费网站| 亚洲欧美日本av在线观看| 欧美日韩国产成人在线播放| 成人无遮挡免费看| 国产精品久在线免费观看| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 永久作爱视频在线播放免费| 啪啪啪动态图.| 欧美成人天堂视频| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 成人毛片18女人免费看视频| 极品国模在线观看| 亚洲久久精品网| 91av免费观看| 日韩精品福利片午夜免费| 日韩 在线 中文字幕| 国产成人精品一区| 高清在线亚洲欧美| 国产一区二区成人免费片| 老司机午夜福利免费在线观看| 8x8x在线观看网站| 亚洲大色成网站.www| 久久久久久久人人人人人| 免费看的亚洲av| 国产av在线观看91| 亚洲精品久久久久久蜜桃一级| 最快最不卡黄色视频| 亚洲色图图区| 真人啪啪xxoo动态图| 日韩av成人在线免费播放| 最近最新2019免费中文视频| 五月婷久久精品国产亚洲av| 中国老妇xxx| 哪些软件可以看黄色片| 波多野结衣人妻无吗| 久久伊人精品欧美日韩精品| 亚洲电影欧美一区| 双女超薄丝袜脚交调教| 黄色一级片在线视频播放| 久久蜜桃免费看| 国产精品亚洲一区一二区 | 国产一区二区三区在线播放不卡域名 | 精品久久久久久一区二区3区| 久久久久久久久久久高潮| 天天日夜夜做| 成年男人网站在线观看| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区 | 亚洲激情五月婷婷日日| 中国黄色视频在线免费观看| 性欧美精品久久久久久午夜| 中日韩精品一区二区有码 | 午夜福利视频三区| 国产无套内射在线观看999| 日本在线一二三| www.色94| 国产一区二区三区四区毛片| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 成人午夜欧美| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 日韩精品剧情电影| 亚洲自拍很很在线视频| 亚洲中文字幕视频乱码| 精品久久久久久久久中文字幕666 亚洲成av人一区二区电影 | 国产精品99在线观看丝袜美腿| www.久久亚洲精品| 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 国产午夜电影亚洲| 啦啦啦中文免费观看在线| 国内免费人妻视频| 亚洲国产欧美日韩网址| 欧美三级艹黑人99在线观看| 成人噜噜噜噜| 日韩在线伦理电影免费观看| 欧洲亚洲最新av| 中文字幕亚洲成人影院| 色婷婷精品大在线视频| 久久精品一区二区三区亚洲小说| 两个人在家看的在线免费视频| 亚洲综合久久一区| cum4k白浆精品| 欧美videosexav| 欧美精品在线video| 亚洲综合国产精品一区12p| 国产a久久久久久精品| 人人精品人人爽| 黄色三级毛片在线免费观看| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆 | av看久久久| av有码一区二区三区| 免费观看日韩三级网址| 精品在线一区二区三区在线观看| 劲爆欧美成人影院| 国产亚洲欧洲在线| aa级毛片免费在线播放| 欧美av久久久一区二区| 97久久精品人人人妻| 人妻波多野结衣网| 亚洲精品入口一区二区在线观看| 亚洲av午夜精品麻豆av| 久久99久久99精品,| 日本免费在线视频播放| 亚洲成人动漫天堂| 97精品视频在线| 男女搞逼视频在线观看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 羞涩视频在线观看免费| 中文字幕人妻一区二区四季| 三级在线观看中文字幕完整版| 国产αv久久成人一区二区三区| 中文一级毛片视频播放| 亚洲欧美日韩另类影院| 桃花社区在线观看完整版| 少妇裸体高清免费视频| 国产黄色视频软件在线观看| 成人在线av网站| 男女午夜视频在线免费观看| 十大禁止黄色| 97人人模人人爽人人喊38| 日韩码一区二区| 别揉我的奶头啊嗯视频| 男人搞女人黄色视频| 奇米影视7777久久精品91| 日本东京热一二三区视频| 精品久久久噜噜久久| 91香蕉视频在线我要看| 欧美性视频在线观看精品| 亚洲综合网色| 全国在线视频嗷嗷叫网| 亚洲精品999| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载| 中文字幕久久久久久久久久| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| av在线高清网站| 精品人妻久久中文字幕一区二区| 欧美黑人巨大极品video| 成年女人毛片视频播放| 91md在线免费观看| yw免费人成在线视频观看| 久久久久国产级毛片高清| 玩弄人妻系列视频| 精品国产自在现线| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了| 亚洲自拍观看在线| 免费观看一级片视频| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 精品1卡二卡三| 国产精品午夜久久久久久99热| 免费久久黄色一级片| 欧美日本惰色| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲美女激情在线视频| 国产日韩一区二区三区蜜桃| 无套内谢孕妇毛片免看| 在线看天堂网a| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 亚洲精品网站播放| 国产一级午夜黄色片| 在线观看黄片视频免费观看| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 91电影大全在线观看网址| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 成人亚洲av日韩av在线影院| 黄99视频在线观看| 亚洲国产精品av| 日韩伦理高清| 在线观看免费高清成人av| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 18禁网站免费进| 成人免费毛片视频手机看 | 久久国产乱子伦精品| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 亚洲男人天堂888| 亚洲精品一区二区三区欧美 | av在线观看高潮喷水网站| 嫩草影院永久地址免费观看| 蜜臀久久久久久久久久观看| a毛片免费全部播放国内| 东京热av电影一区二区| 性xxxfreexxx中国少妇| 抽搐一进一出免费gif| 亚洲美州欧州综合国产一区| 精品乱码久久久久久久久| q熟女少妇一区二区三区| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频| 永久在线观看www免费视频| 2019中文在线字幕免费| 99热这里只有精品国产首页| 国产高清视频黄色| 二级毛片视频| 中文天堂最新版在线观看| 国产欧美日韩精品a在线看| 左边脸不自觉抽搐| 久久精品中文字幕| 美女视频免费国产| 国产精品秘入口免费视频| 中文天堂在线最新版在线| 日韩欧美在线免费播放| 国厂精品114福利电影免费| 好男人视频在线观看高清直播| 亚洲国产精品一区=区三区| 99久女女精品视频| 中文字幕福利人妻| 色5月婷婷成人网| 亚洲国产网站| 亚洲av网站久久| 人人爽久久涩| 日日撸夜夜撸| 天堂资源最新版在线官网| 久久成人永久婷婷99精品| 欧美成人三区| 要看欧美黄片| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 欧美第一页影院| gogo亚洲美女人体艺术| 大香蕉 快播| 最近2019中文字幕8在线看版| av在线观看高潮喷水网站| 国外黄色视频在线网站| 少妇熟女综合av网| 精品国产乱码久久久久久10| 亚洲熟妇少妇任你操| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 超碰97人妻天天干| 久久久99午夜免费视频| 快播av毛片| 亚洲变态另类天堂av手机版| 天堂精品度假村| 中日欧美国产在线观看| 久久精品亚洲国产电影网va| 国产精品一区二区暴白浆| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 午夜精品一区二区三区八区| 理论片韩国在线观看| 国产精品免费观看99| 女人永久免费视频| av影片免费在线| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉| 亚洲丝袜字幕| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩欧美国产一区二| 亚洲精品网站在线观看免费| 香蕉成人av在线观看| 日韩欧美成人免费观看| 成年女人高清免费视频播放| 97在线观看视频网站| 国产精品99久久一区二区三区| 美女视频国产片色| 国产亚洲中文字幕乱码| 久久影院亚洲专区| 天堂8在线天堂8| 久久久综合:精品| 国产成人精品免费视频| 久久国产成人av一区二区| 欧美黑人巨大videos精品| 国产精品三区在线免费观看| 国产对白叫床清晰在线播放电影| 欧美在线色播视频| 日韩女人色图| 久9视频免费在线观看| 在线观看的视频免费| 亚欧日韩av蜜桃在线| 四虎精品国产精品成人| 欧美三级艹黑人99在线观看| 美国毛片av| 国产精品视频中文字幕| 久久久久久久久久久黄色的网站| 日韩一级黄色| freexxx性欧美video| www.在线视频观看| 久久久久婷婷精品| 你个小sao货把你cao烂| 日韩av线上看| 3751色院影院一区二区三区| 久久这里精品中文字幕| 精华液与精华素| 一区二区三区的视频在线观看| 色妞ww精品视频777| 在线看黄色一级毛片| 亚洲精品影院一区二区在线| 国产黄色片久久| 6080伦理三级| 主播喷水在线观看| 香蕉精品视频在线看| 亚洲成a人片77777在线观看| 日韩欧美熟女在线视频| 亚洲免费av电影网站 | 欧美性做爰在线观看| 从哪里看黄色片| xxxx撒尿| 国产av黄片在线| 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 久久久久久a欧洲亚洲av| 亚洲三级大片在线观看| 荐片 播放器| aaaa大片少妇高潮免费看| 日日摸夜夜添| 久久精品国产只有精品66 | 秋霞影视一级毛片在线观看| 午夜免费在线影片| 国产一区二区波多野结衣| 国产成人精品综合久久久小说专区| 欧美性片在线观看69式| 亚洲成年人网址在线观看| 一个人看的www在线高清图片| 国产一区二区波多野结衣| 少妇的午夜视频| 亚洲免费手机av| 久久精品禁一区二区三区| 精品乱码久久久久久久| 老熟妇勾引视频| 欧美日韩在线精品视频一区| 黄片在线免费观看的视频| av午夜毛片| 小孩一只眼睛抽搐| 精品国产乱码久久久久久l区2| 毛片免费在线播放完整版视频| 男女羞羞的视频在线观看| 91人妻人人爽人人狠狠| 欧美极品午夜| 成人免费一区二区国产精品| 黄色视频久久久久久久| 免费看片女人| 男人天堂手机在线观看2017| www久久大香蕉| 免费播放高清美女视频| 久久国产乱子伦免费免费女| 毛片摸美女乳头| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 国产综合精品久久久久成人av| 日韩精品人妻中文字幕在线有码| 青春草在线观看欧美视频| 毛片免费全部免费播放| 国产av在线观看亚洲| 中文字幕免费精品| 在线播放的一级片| 精品国产在线观看一区| 大片免费观看视频完整版| 美女毛片水真多| 少妇精品人妻| 18禁网址免费| www在线观看免费| 琪琪免费观看影院| 少妇生活视频| 性大毛片免费视频| 日韩高清伦理剧| 亚洲av观看.| 蜜桃一区在线观看| 成人免费视频欧美精品| 国产免费av不卡在线观看| 亚洲专区av在线| 久久精品,久| 国产av色区一区二区三区| 久久久久久久逼片| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 久久久久亚洲日本韩国中文字幕 | 国产版视频在线观看| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 国产精品一卡二卡三卡在线| 中国免费黄片久久| 久久精品一区二区三区四区五区六区 | 成人国产片视频在线观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影 | 激情伦理道德视频小说电影在线观看| !一级黄色大片| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 九九精品电影| 黄色一级大片播放| 亚洲国产精品一区久久av| 女人18水多毛片| 性色av免费观看| 美女直叫爽免费观看视频| 少妇被我搞到高潮视频| 精品人妻一区an| 国产又黄又猛又色又爽的视频 | 国产www色视频| 在线免费看完整版视频| 美女被逼到高潮免费视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产大胆视频在线观看| av亚洲专区| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 黄色一级大片播放| 91av在线麻豆| 超碰99大香蕉97| 空即是色在线观看中文字幕| 在线看片免费人成视频播放| 老司机午夜剧场av亚洲影院| 日韩高清v在线观看视频 | 国产aⅴ精品一区在线观看| 人妻少妇爱视频| 一线二线三线国产精品| 黄片视频免费马上观看| 毛片免费完整版在线| 水蜜桃高清网站| 成年女人视频456| 久久久久久久逼片| 激情视频永久在线观看| 日产高清卡1区| 国产精品亚洲精品国产| 五月婷婷丁香花综合| 午夜福利电影网2| 欧美综合五月六月丁香| 亚洲精品久久久久午夜三| 2019国产精品不卡| 国产日韩欧美在线观看a| 色av一区二区| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文 | 亚洲欧美日韩欧美在线| 亚洲成熟丰满熟妇高潮wwwww| 国产精品a∨一区二区三区不卡 | 一区二区三区中文字幕在线| 日本免费在线一区二区三区| 男女激情猛烈无遮挡免费观看| 三级黄色在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇| 成年人午夜免费视频网址| 人妻一区麻豆| 激情视频永久在线观看| 久久综合人妻影视网| 我要看黄色片.| 久久久久久国产精品亚洲78 | 2020国产精品久久久| 嫩草影院永久在线| 日本一区二在线| 国产亚洲欧美成人av在线| 三级高清黄色| 男人扒开添女人下边免费视频| 被c到高潮h视频| 国产午夜精品线观看| 捅阴视频在线观看| 亚洲av看片在线| 六月丁香久草| 久久ri精品国产亚洲| 欧美一级a性欧美极品| 黄视频大全免费| 2019年中文字幕一页视频| 欧美日韩国产精品免费在线观看| 好色先生成人av在线| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看 | 亚洲伦在线观看| 国产大胆视频在线观看| av天堂色图亚洲| 日本一区二区三区视频在线观看| 丰满老熟妇ⅹxx| 久久99精品美女久久久久久| 亚洲第一大香蕉| 亚洲欧美日韩精品国产91| 成人午夜大片免费在线观看| 欧洲熟女aa毛片| 国产超薄丝袜足j一区二区| 十八禁看网站免费入口| 欧美日韩一区二区三区国产| 啦啦啦在线视频免费观看7| 日本av毛片免费中文| cao死你个小sao货| 97 在线观看视频| www.午夜在线观看| 99精品国产免费久久久久久97 | 成人午夜视频免费播放| 久久久久亚洲av成人网人人动漫 | 精品一区熟女| 国产伦精品一区二区三区无广告| 男女无遮挡免费的视频网站 | 九九久久99精品久久久| らだ天堂√在线中文www| av人妻在线一区二区三区| 成年女人免费观看这视频| 国产成人欧美一区大片| 免费看av精品日韩av| 久热精品在线视频中文字幕在线观看 | 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 国产多p视频在线播放| 精品高潮呻吟久久久久久久| 有希望的男人电影免费观看| 中文字幕精品一页| av免费观看一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 久久视频在线观看一区二区三区| 国产69精品成人一区| 伊人亚洲22| 免费看a级毛片电影| 8x8x在线观看网站| 久久亚洲精品中文字幕三区| 色胡同热国产综合| 少妇把腿扒开让我爽爽| 亚洲无遮挡裸体视频| 欧美黑人巨大videos在线 | 小爽片久久久久久久| 嫩草91影院| 福利国产精品视频| 丰满人妻视频一区二区| 午夜亚洲国产色av天堂| 片在线观看免费观看| 丰满的少妇在线播放| 熟女丰满老熟女熟妇22p| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| 成年人视频在线视频免费| 高清国产自拍在线观看| 日韩亚洲一卡2卡3卡4卡5卡| 国产精品99一区二区在线观看| a级高清毛片| 国产自产拍精品视频免费看| 男人插入女人下部逼视频| www少妇av| 永久视频免费在线| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| x99av国产欧美日韩| 大香蕉久久一区二区| 久久午夜三级| 爱我久久精品国产| 人人妻人人爽av片| 国产无遮挡裸体免费视频a| 日产一卡二卡3卡4卡国色| 青青精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕av三| 米精品久久久久久中文字幕| 亚洲欧洲国产综合一区二区| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 91日本免费高清| 亚洲av精选| 亚洲av在线播放一区二区| 在线观看午夜福利片日本| 日韩精品天堂| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 亚洲,国产,欧美,日韩| 国内自拍偷区亚洲综合| 少妇熟女13p| 美女揉奶头视频| 色哟哟麻豆系列| 久久久精品国产亚洲av网下载| 蜜桃久久999| 久久久久夜精品精品免费 | 中国老妇女乳头视频| 午夜免费在线观看午夜在线| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 久久久久亚洲av成人区| 久久香蕉综合国产| 人妻偷人av| 久久久精品国产亚洲av网下载| 欧美 日韩 国产综合在线| 日本在线视频首页| 在线观看色亚洲| 黄色一级片黄色a级片| 午夜老司机福利app| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 久久久久亚洲av国产美女| 午夜福利网午夜福利网| 中国日本欧美在线观看的| 久久香蕉久久九九九av| 最新麻豆av在线| 欧美色插综合| 中文精品久久久久人妻不卡性色 | www国产 精品| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 中文字幕久久网站| 亚洲av日韩天堂| 亚洲人成色777777在线看| 男女爱爱gif| 美女视频黄的全免费男人| 婷婷激情五月| √天堂中文8在线| 女啪啪高潮动态图| 精品国产伦一区二区三区小说| 风骚熟妇午夜视频| 中文字幕好色人妻| 国产精品专区免费视频| 国产精品成人在线免费视频| av在线最新版| gv977.com| 韩国人妻中文字幕| 国产成人高清免费视频网站| 国产av现在看| 免看a级毛片| 亚洲小说图片视频| 久久久久久国产精品美女| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 自拍偷区亚洲综合第三区| 国产精品乱码1区2区3区| 国产精品三区在线免费观看| 国产成人精品女人天堂| 五月婷婷,六月丁香| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 久久久久国产级毛片高清| www.爱看黄片.com| а√天堂最新| 成人国产精品一区二区不卡| 日韩av三级在线| 四虎成人精品永久免费av影视| d2天堂网站在线观看| 999国产在线观看精品| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 日韩黄色性生活| 国产在线观看精品一区二区三区| 欧美日韩小视频二区| 女人18毛片水真多| 久久精品少妇人妻一区| av小网站免费在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 美女被扒了的网站| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国语在线观看免费视频| 嘟嘟在线视频| 免费人成视频网站在线18| av亚洲一区二区三区| 999精品毛片一区二区三区 | 97精品视频在线免费观看| 91最新中文字幕| 97久久精品人人澡人人爽| 男女视频免费网站| jk娇喘被啪到深处喷水高潮| 私处外阴痒白带呈黄色| 在线观看国产一区二区网址| 欧美末成年毛片| 任我爽av毛片在线| 国产精品久久久久久久久久吹潮 | 男女无遮挡啪啪| 亚洲图片欧美图色| 欧美激情一区二区三区蜜臀| 精品国产一区二区三区四区性色| 亚洲精品黄片在线观看| 久久99精品久久久久久久婷婷 | av不卡在线毛片基地播放影院| 又黄又无遮挡网站| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 丰满的少妇在线观看视频| 国产一区二区三区免费大片| 91中文字幕电影| 黑人和亚洲美女啪啪视频| 国产精品视频免费网址| 黄色深情视频在线播放免费网站| 3751色院影院一区二区三区| 一级a爱视频免费观看| 日产精品一线二线三线区的区| 亚洲国产av一级久久毛片| 被公侵犯中文字幕在线观看| 天堂资源中文8在线下载| 亚洲动漫av在线| 91免费在线影院| 日韩精品深夜| 日本18禁av在线观看| 国产大片+精品久久久| 91国产av精品在线观看| 18禁网站免费观看| yzav亚洲| 18午夜福利| 一级a视频免费观看| 欧美三级成人在线观看| 亚洲精品av一区二区| 日韩乱码久久久久| 日韩三区四区在线观看| 日本jjzzu在线观看| 美女高清霸气视频免费观看| av天堂日韩av| 欧美一区二区三区免费看a| 亚洲天堂avav| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 欧美色区一区二区| 中文字幕一区二区欧美| 亚洲精品一区二区久久| 国语自产拍在线观看视频| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 成人黄色性感视频| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 久久中文字幕免费下载| 亚洲一卡2卡三卡| 在线观看诱惑国产精品| 国产成人精品久久二区二区四季 | 欧美性狂猛xxxxx深喉| 国产在线一区二区三区不卡在线 | 美女扒开内裤视频网站| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲国产精品国产日韩已满| 中文字幕精品视频在线看| 色综合中文在线| 女生裸体无遮挡| 又粗又硬又大又黄的视频| 欧美黑人精品一二三区| 特级丰满少妇一级aaa爱毛片 | 欧美色吧变态另类网| 亚洲五月天色图在线电影| 精品国产久久影院| 给我免费播放片观看视频第1集| 波多野结衣人妻系列| av天堂ww在线| 亚洲在线中文字幕第一页| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 精品视频在线观看久9| 国产精品嫩草影院88av1| av在线免费观看不卡网| 精品国产伦一区二区三区在线观 | 波多野结衣人成在线视频| 日本高清xxxx色视频| 在线观看韩国理论片| 国产日韩一级a做c片免费| 男女刺激视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 日本xxxx色视频高清在线播放| 精品99色婷婷| 欧美国产日韩久久mv| 扒开双腿之视频| 精品999久久久久久| 色哟哟在线观看的免费| 久久视热频这里精品15| 视频在线字幕| 日韩国产在线一区二区| 24小时日本免费看| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 欧美黄片精品视频| 精品久久二区三区| 亚洲国产精华推荐单单品| 香蕉久久99综合一区二区三区| 美女18禁国产精品久久久久| 丰满少妇被猛烈插入视频| 人妻少妇精品国语对白| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 被黑人艹的视频| 一个女人18毛片水真多| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 一级毛片女人刺激视频| 国产精品专区一区二区三区| 96国产精品欲av视频| 日本亚洲午夜视频| 国产精品亚洲a在线观看| 精品一卡 二卡 三卡| 中文字幕久久网站| 国产av久久久久久久| 美女被日啊啊啊| 哪些软件可以看黄色片| 国产av在线播放一区二区| 免费观看黄色一级片视频| 日韩视频在线第二区| 超薄肉色丝袜脚交| 亚洲精品国产av日韩专区| 久久久久久国产精品青草| 两个人免费视频下载| 在线视频永久中文字幕色站| 国产 日韩 欧美 免费| 国产精品丝袜久久久久久99| 人人参与人人入股是哪个平台| 天堂中文资源在线最新版下载| 久久九九热国产精品| 精品精品国产精品| 日韩亚洲高清一区二区三区| 日韩国一区二区三区| 欧美巨大精品欧美一区二区| 一区二区精品在线观看| 精品 久久 国产| 亚洲av电影av天堂| 亚洲精品国产av日韩专区| 欧美国产麻豆婷婷| 偷拍亚洲另类丝袜| 日韩欧美激情av在线观| 草草影院精品一区二区三| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 激情娇喘呻吟抽搐高潮视频| 国产精品熟女夫妻| 亚洲av天堂久久精品9966| √天堂中文在线8| 午夜宅男福利电影| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 日日夜夜摸日日夜夜添| 午夜精品久久久久久久99热| 日本一区免费在线| 18禁在线播放成人| 亚洲中文字幕在线日韩精品一区二区 | 男人天堂中文字幕久| 亚洲精品视频手机在线| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 亚洲欧美在线免费| 男人扒添女人下部高潮| 国产乱码精品一区二区三区优点| 日本毛片av| 欧美日精品视频在线观看| 亚洲一卡2卡三卡| 99re在线视频一区| 久久国产超薄丝袜脚久久| 日韩美二区视频| av最新在线天堂网| 两个人的在线免费视频| 欧美性黑人粗又大aaaaa片 | 国产老熟女伦老| 久久精品一区二区三区亚洲小说 | 亚洲精品激情综合久久| 国产精品三p一区二区视频| 久久精品禁一区二区三区四久| 日本啪在线网站| 丰满老熟妇ⅹxx| 国产成人 一区| 日产一卡二卡3卡4卡国色| 国产精品第二区在线观看| 超碰国产精品久久人人在人人| 国产精品主播午夜福利视频| 一区二区精品国产熟女| 高清黄色毛片| 极品教师在线完整版| 中文字幕人妻一区二区| 午夜福利在线视频亚洲| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 免费看日韩欧美大片| 人妖a级毛片| 午夜少妇连续在线观看| 亚洲最大成人成人影院| 欧美日韩国产亚洲另类| 日本瑟瑟视频网站| 国产偷伦免费视频看| av伊人丝袜在线| 国产97超碰久久精品| 亚洲一区清纯| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 久久久久久久久久久久草| 永久在线高清av| 久久av在看| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 亚洲第一岛国av在线播放| 国产精品户外福利视频| 女的被到爽的免费视频| 成年人午夜电影网站| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| av网址大全久久| 女子高潮喷水视频| 欧美一区二区三区在线精品| 激情国产探花在线| 久久亚洲欧美| 中日欧美国产在线观看| 五月天色婷婷丁香| 国产全部av免费在线| 国产乱人视频在线播放| 日本一二三区| 亚洲国产毛片一区二区三区| 把女生操出白浆| 久久久国产精品免费观看| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 欧美亚洲电影一区| 无人区乱码1区2区3区| 中文字幕人妻高清乱码| 国产福利尹人精品| 欧美日色播视频| 久久久久人妻论坛| 亚洲第一岛国av在线播放| 在线视频 国产 乱| 波多野结衣凌辱人妻| 黑人激情一区| 永久黄网站色视免费观看| 中文字幕人妻系列熟女hd| 一级片免费观看的| 国产精品福利一区二区三区| 国产伦黄站高清视频| 最近国语视频在线观看免费www | 久久精品成人免费看| 毛片内射视频免费| 欧美激情在线精品一区二区| 国产免费一区二区在线| av在线 亚洲 天堂| 国产毛片a区二区三区| 日韩中文成人影院| 亚洲精品久久久久电影院| 欧美一区二区av视频| 啦啦啦www在线观看免费观看| av色图天堂网| 女人穿那黑色丝袜最性感| 亚洲精品成人高清在线观看| 国产人妻丝袜久久久久| 求个在线看片网站| 日本欧美成人精品有码 | 丁香花激情五月| 天堂av最新av| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 国产aⅴ日韩av亚洲av| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 精品欧美日韩在线播放| 亚洲午夜一区av| 中文字幕精品码亚洲| hdsex欧美| 亚洲妞精品国产| 亚洲激情av电影免费观看| 久久青青草原国产毛片软件| 中文字幕天堂网在线观看| 日本亚洲欧美在线观看| 欧美日韩国产综合专区| 久久精品国产亚洲av香蕉 | 国产区日韩欧美| 精品草久久久久久久久| 中文字幕丰满人妻专区| 亚洲国产高清精品在线| 国产精品天干天干在线观看蜜桃| 特级毛片在线免费播放| 一本久久a精品一区二区| 国产精品系列在线免费观看| 亚洲国产精品一二三| 亚洲av日韩av在线综合| pornsexvideos国产| 黄色视频在线免费观看无遮挡| 久久午夜精品视频| 99成人免费网| 日本免费一区二区三区在线电影| 中文字幕一区精品视频| 日韩欧美一区,二区,三区| 久久精品15| 一区二区三区国产日韩欧美| 精品蜜桃二区三区| 国内精品久久久久久久久野战| 欧美成人精品动漫h| 日本高清123视频在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 午夜福利在线观看导航| 一个人看的电影 在线观看| 24小时日本免费看| 理论片韩国在线观看| 久久久久久久久精品免费观看| 聊斋2香港版国语版免费观看全集| 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 国产精品久久久久久熟岳| 奶边摸边做爰爽视频 | 黄网站色视频在线免费观看 | 蜜臀av亚洲精品久久久久| 亚洲精品久久中文字幕二区| 人人安康一般医疗指的是什么| 日本在线99| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲精品激情综合久久| 久久精品亚洲国产电影网va| 日本av天堂亚洲| 欧美日韩一区二区三区免费观看 | 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡| 人妻在线中文字幕av| 在线看成人avv片| 成人久久精品一区二区三区| 成人麻豆激情视频| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产乱妇乱子视频在播放| 欧美18videosex性极品| 亚洲7777k| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲精品久久久酒店| 又摸又揉又黄又爽的视频| 免费在线观看欧美日韩| 天堂在线最新资源网| 亚洲啪啪综合色| 一本精品99久久精品| 日韩日韩欧美一区二区三区| 激情网站久久网欧美激情| 熟妇丰满av| 国产一级av国产免费| 99日这里只有精品| 日韩欧美国产三区在线观看| 中文熟妇激情乱又伦| 亚洲精品夜夜久久精品| 精品熟女一区二区三区| 大宋宫词在线观看免费高清不卡| 99国产精品自在自在久久 | 久久成人亚洲欧美电影| 国产.亚洲.日本三级| 中文字幕丝袜人妻888888| 国产乱人视频在线播放| 人妻91麻豆一区二区三区| 天堂mv高清的| 黄片在线不卡av| 内射毛片在线| 久久久久中文字幕99| 欧美婷婷六月丁香综合区| 男人舔女人下边视频| 一级一a爱片免费视频网站| 亚洲无人区一码二码三码| 激情欧美亚洲一区二区三区| 亚洲免费手机av| 精品国产亚洲av麻豆小草| 久久久精品欧美成人av| 亚洲av精品蜜臀| 国产在线一区二区三区| 亚洲乱码精品一区二区三区| 欧美一卡2卡三卡四卡无卡| 欧美午夜中文字幕| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 一本一道久久a久久综合精品| 一个色综合国产| 出轨熟女人妻hd中文| 成人羞羞国产免费小说| 啪啪片亚洲精品| a级毛片毛片看久久| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 黄色片一级黄色片一级| 男女爱爱gif| 亚洲天堂久久草| 亚洲成人免费在线观看视频| 一级毛片黄色免费看| 美女视频黄a视频全免费| 久久夜人人爱| 国产毛片内射能看的| 在线观看日韩网站视频| 91色老头国产熟女精品| !一级黄色大片| 久久精品2019中文字幕| 国产精品黄色三级| 久久精品国产麻豆久久国产| 久久色在线影院| sss视频久久久久久精品| 欧美日韩在线视频三区| 久久久久久久av中文字幕| 香蕉视频污下载网址| 亚洲香蕉久久久久| 夜夜撸日日摸| 嘿咻视频欧美| 熟女人妻少妇精品视频3p| 国产福利电影一区二区三区网| 国产对白叫床清晰在线播放电影| 19元通用100g流量卡| 国产午夜香蕉| 久久综合欧美亚洲另类| 亚洲影院久久久久久| 友田真希中文字幕亚洲| 黄色亚洲av电影| 久久久久久久久久精品蜜桃| 绯色av一本一道道久久精品| 久久中文字幕| 亚洲国产精品天堂一区| 最近2019年中文字幕手机版| 在线观看亚洲精品一区二区| 欧美成人精品动漫h| 国产午夜不卡视频| 国产午夜精彩福利在线视频| 黑人金发美女高潮| 新版天堂2中文在线| 水蜜桃最新地址| 亚洲有在线观看| 婷婷国产成人精品激情| 波多野结衣人妻在线看| 青青草原成人在线| 熟女乱子伦精彩视频| 亚洲色图在线观看亚洲av| 91亚洲国产成人影院| 九九电影网精品免费观看在线观看| 奶边摸边做爰爽视频| 美女黄色诱惑网站在线观看| v2ba日日做夜夜爽天天操麻豆| 欧美诱惑在线观看| 国产极品熟女内射| 国产精品大片免费看| 精品久久精品久久精品久久国产| 无国产精品一区二区蜜桃| yy6080久久精品亚洲| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 日本熟妇乱子伦| 亚洲精品在线观看视频免费观看 | 超碰在线人妻av| 久久网站亚洲精品| 亚洲成在人线观看| 亚洲毛片基地九九久久| 日本妇人成熟一区| 最近中文字幕视频2019第一页| 最近的2019中文字幕免费视频| 中文字幕人妻熟女av| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频| 水蜜桃高清网站| 二级毛片免费视频播放| 成人女人av级毛片免费| 又黄又粗又硬的免费视频 | 午夜免费福利大片| 永久毛片免费啪啪视频| 深夜a级毛片免费| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产suv精品一区区二区三区| 国产精品免费av在线观看| 中文字幕精品视频在线看| 国产一区二区综合在线视频| 免费国产伦精品一区二区三区| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 永久视频免费在线| 你懂得有线视频| 我想看美女内射的一级毛片| 香蕉蜜桃网站| 久久99亚洲精品一区二区| 国产av在线播放.| av天堂日韩| 亚洲av情色| 久久精品99中文字幕| 成人av影片在线免费观看| 欧美日韩国产亚洲另类| 国产欧美日韩久久99精品| 午夜av福利免费在线观看| 四海在线观看永久免费| 亚洲3dh5码精品成人| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 人人安康一般医疗指的是什么| 男人插女人b毛片| 秋霞av极品| 亚洲电影国产成人| 成人一区二区国产片免费| 97色狠狠激情| 男人和女人在床上搞黄| 午夜电影成年| 老司机免费午夜福利网站| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 男女无遮挡在线播放视频| 人妻久视频网站| 波多野结衣免费观看一区二区 | 亚洲国产码专区在线观看| 国产在线亚洲| 欧美.v日韩.v国产.v| 亚洲精品高清自拍| 抽搐一进一出动态| 亚洲欧美在线麻豆| 国产精品久久久久嫩| 久久久久久久久成人av解说| 性视频在线观看免费高清| av伦理在线观看网站| 性感美女高潮视频在线观看| 午夜一级做a爱片久久毛片| 可以在线观看的亚洲av电影| 在线天堂最新中文网| 国产亚洲欧洲在线| 中文字幕人妻一区二区四季| 久精品人妻少妇| 边摸边吃奶边做动态图片| 交换夫妇2电影| 亚洲天码中字一区| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 国产艳情电影在线观看| 做爰大片免费观看1| 成人女人av级毛片免费| 美女视频黄的全免费的| 38av在线视频免费观看| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久| 欧美诱惑在线观看| av亚洲av在线| 黄网站无遮挡| 日本国产高清视频在线观看| 黑人精品欧美一区二区免费| 亚洲丝袜在线码| 久色国产在线视频| 国产精品黄片av一区二区三区| 久久狼人天堂| 色av福利老司机性色福利视频| 熟妇乱子伦视频| 日韩一卡av| 91亚洲国产成人久久精品app | 欧美 日韩 视频 一区 二区| 熟女人妻少妇精品视频3p| 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡| 在线观看成人国产专区| 午夜视频免费国产| 天堂av在线| 黄频视频美女在线| 粉嫩极品国产在在线播放拍| 欧美午夜视频在线播放| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 亚洲美女一黄大片| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 国产色系在线视频| 中文字幕91在线视频| 嫩草影院永久在线| 日韩高清在线观看一区二区三区 | 波多野结衣高清免费| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 99久女女精品视频| a级毛片免费看在线看| av日韩av在线| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 欧美人与动牲交大全免费| 国产全部av免费在线| 亚洲性感久久| 久久久久中文字幕99| 最近国语在线视频| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 国产永久福利在线视频| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 日本一区免费看| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 国产线视频在线| 成年女人视频在线免费观看| 国产乱色精品| 一边爽一边摸下视频| 亚洲精品久久国产高清小说| 老司机午夜免费视频| 日韩亚洲高清一区二区三区 | 最近最新免费中文字幕2018| av电影亚洲一区二区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 亚洲高清在线观看成人| 国产成人精品免费一区二区| 性视频在线观看免费高清| 蜜桃av精品一区二区三| 国产在线成人影院| 国产清纯在线影院| 我爱看大片永久免费在线观看| 国产成人精品久久久久精品| 国产高中生在线视频| 成人性生交大片免费看无遮挡.| 黄片免费观看,无需下载| 乱人伦黄色视频网站| 成人黄色爱爱视频| 亚洲国产精品四区| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 久99热6这里只有精品| 精品视频在线观看久9| 黄 色 免 费 网站在线观看| 中文字幕码一区| 亚洲无人乱码在线观看| 人妻少妇精品国语对白| 国产乱人伦在线播放| 最新人妻一区二区| 五月婷婷奇米亚洲| 男人边吃边做| 热re66久久国产精品首页| 男女做爰猛烈叫床视频无遮挡| 欧美性受xxxx黑人三插| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 日韩一卡二卡3卡| 丝袜美腿制服中文字幕| 男女无遮挡免费的视频网站| 亚洲最大av一区| 日韩一二三四视频中文字幕| 久久精品影院免费观看| 亚洲第一专区色av| 欧美一级特黄大片在线播放| 午夜福利在线观看激情| 绯色精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产一级二级精品三级在线 | 韩国大尺度边吃胸边摸| 午夜福利麻豆久久| 欧美精品在线video| 亚洲欧洲日产一区| 韩国av8888| 中文天堂最新版在线观看| 亚洲一卡二2卡3卡4卡| 日美a级毛片| 精品国语视频在线观看| 亚洲欧美精品suv| 国产色拍在线| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 丰满少妇三p在线视频| 免费高清在线观看完整版| 精品国产乱久久久| 婴儿边吃奶边哭是怎么回事| 美女又黄又免费在线观看| 国产不卡av免费看| 久久久免费黄片| 521av久久| 嫩草影院地址入口一| 无遮挡羞羞视频在线观看| 波多野结衣高清在线观看一区| 久久人妻网69av| 日韩黄色在线观看| 亚洲精品成人在线视频| 性美女av欲| 久久久久久久精品免费看| 亚洲精品自拍av| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 欧美人与性动交α欧美精品∵ | 国产乱码精品一区二区三区麻| 综合久久久久久综合久| 国产伦黄站高清视频| 18禁黄色无遮挡免费| 在线观看国产高清免费不卡| 日日摸夜夜爽啪啪av| 老妇女老熟女的bbw在线播放| 成人精品人妻一区二区| 日女人视频毛片| www999.av| 国产a级毛片1久久久久久精品 | 亚洲高清毛片| 国产精品久久久亚洲www 999| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲国产真人在线观看| 99伊人电影在线视频| 久久香蕉国产精品99| 乱人伦中文在线视频| 亚洲欧美国产精品视频网站| 日本av毛片免费中文| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 欧美精品视频在线播放一区二区| 国产床上视频一区又大又黄| 久久午夜视频网| av久久精品男人的天堂av| 看黄色视频的网站下载| 从暴躁大臣到人人咒骂的女帝| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 97久久精品人人爽人人懂色av| 五月婷婷,六月丁香| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 黑丝高跟被艹| 国产欧美色一区二区三区| 久久99久久福利视频| 国产精品成人免费在线播放| 久久99视频电影| 欧美成人www在线| 国产精品_k频道网址导航| 99国产精品久久久久久久床豆| 久久色123| 国内免费人妻精品视频在线| .....天堂网www在线资源| 国产欧美日韩v在线| 蜜桃av一区二区在线看| 欧洲亚洲最新av| 亚洲xxxx网站在线观看| 熟妇激情内射com| 亚洲专区 欧美在线| 被内射了视频| 日韩人妻精品中文字幕免费| 少妇被我搞到高潮视频| 成人高清麻豆精选| 成人黄三级影片| a级毛八片免费观看| 黑色高跟丝袜啪啪| 久久亚洲国产精品综合牛牛| 久久精品欧美,日韩| wwwsssa日本免费| 欧美 国产 日韩 91| 黄片大全在线免费观看视频| 久久久久99国产免费av| av在线免费网站| 日本高清在线观看视频影片| 一边吃奶一边扎下边爽了| 亚洲尿pisssex撒尿| 中文字幕综合在线看| 久热爱精品视频在线| 午夜福利合集不卡2019| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看 | 午夜免费啪啪无毒不卡| 一级做a爰片毛片a特级| 日本啪在线网站| 精品中国久久久久| 黄色的视频免费永久| 免费无遮挡在线观看视频| 日本18禁在线观看网站| 精品一区二区三区 在线观看| 玩弄极品人妻少妇视频| 亚洲www最大成人网色| 国产精品午夜版| 成人欧美一区二三区的电影| 亚洲人妻av在线视频| 看黄色一级片视频| 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 一本色道dvd在线| 一二三区日本| 午夜福利在线观看导航| 青青草大香蕉猫咪av| 3d动漫成人在线观看网站| 日本在线电影一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 日韩欧美激情合集| 日本av视频在线播放| 三级久久久二级久久| 免费看日韩欧美大片| 人人干人人噜噜| 人妻中文字幕在线一区中文二区|