時間：2023-01-04 04:55:58
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各位領導、各位評委、同志們：
懷著無比激動的心情，參加主辦會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會。推行會計委派制，是聯社黨委為了提高信用社會計核算質量，進一步促進全縣信用社系統穩健經營和健康發展的一項重大會計制度改革，我衷心擁護聯社黨委的英明決策＊。作為一名有十多年會計從業經驗的競聘者，今天重新挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。＊公平競爭，挑戰自我，在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業務得到了健康發展，受到了單位領導的肯定。
第二、具有扎實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作后，在抓緊時間自學會計業務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習，系統學習了有關會計業務理論。一九九八年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，二OO二年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、會計實瘢ㄒ唬┮鴉竦猛ü，還有兩門課程今年正在進行復習備考。在業務技能上，我始終對自己嚴格要求，勤學苦練， /SPAN>OO一年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。二OO二年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。
第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業務的發展。特別是2002年全市推行電子化建設過程中，我們營業部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
＊如果競聘成功，我的工作打算是：
一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，積極組織開展會計業務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面，我們信用社剛剛起步，遠遠落后其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上，我們才能適應競爭和發展的需要。雖然目前在營業部這方面有了一定基礎，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高，完善和發展，我將進一步加強在這方面的學習，提高運用和操作能力，加強監督管理，并通過實踐積極為全縣信用社系統電算化的快速發展建言獻策。
懷著無比激動的心情，參加主辦會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會。推行會計委派制，是聯社黨委為了提高信用社會計核算質量，進一步促進全縣信用社系統穩健經營和健康發展的一項重大會計制度改革，我衷心擁護聯社黨委的英明決策＊。作為一名有十多年會計從業經驗的競聘者，今天重新挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。＊公平競爭，挑戰自我，在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業務得到了健康發展，受到了單位領導的肯定。
第二、具有扎實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作后，在抓緊時間自學會計業務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習，系統學習了有關會計業務理論。一九九八年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，二OO二年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、會計實瘢ㄒ唬┮鴉竦猛ü，還有兩門課程今年正在進行復習備考。在業務技能上，我始終對自己嚴格要求，勤學苦練， /SPAN>OO一年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。二OO二年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。
第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業務的發展。特別是2002年全市推行電子化建設過程中，我們營業部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
＊ 如果競聘成功，我的工作打算是：
一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，積極組織開展會計業務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
作為一種好的制度，需要更多的理論和實踐來不斷完善，主辦會計委派制也是這樣。因此，《河南省農村信用社推行主辦會計委派制指導意見》的下發，及時而準確的給予了理論高度的指引和操作層面的指導，將大大促進河南省農村信用社主辦會計委派制的推行工作。
一、 農村信用社傳統主辦會計的具體工作職責
1、會計核算、會計監督、內控及財務管理。
2、屬于基層社班子成員之一，全程并深刻參與基層社經營及管理。
3、主管內部存款及資金組織工作，并對此負責。
4、屬于結算工作一線營業人員，并為整體內控第一責任人。
二、 農村信用社實行主辦會計委派制的目的。
1、 使主辦會計具有相對獨立的地位。
2、 有效履行核算、監督、管理等方面的職能。
3、 全程逐環節有效規范經營工作。
三、 委派制主辦會計和傳統主辦會計的職責的變化
1、 上述傳統主辦會計的具體工作職責，委派制主辦會計逐一承接。換句話說，委派制主辦會計仍應也必須屬于基層社班子成員之一，仍應也必須對內部存款及資金組織工作負責，仍應也必須作好結算工作并對整體內控負責。
2、 委派制主辦會計的監督和管理的權利加大，而同時，自身承擔的責任也加重。換句話說，委派制主辦會計有自己的結算工作崗位，有自己的內部工作職責，有自己的整體經營和管理的職責，同時，獨自或連帶承擔規范和監督的責任。
四、 委派制主辦會計職責的變化，使主辦會計具有雙重的職責。換句話說，委派會計直接對聯社負責，間接或不可避免的對基層社的整體工作負責，接受聯社和基層社的雙重管理，實現經營管理和監督規范的雙重職責。
1、 由于委派制主辦會計有自己的結算工作崗位，他必須拿出一部分崗位工資參與考核。
2、 由于委派制主辦會計必須對內部存款及資金組織工作負責，他必須拿出一部分效益工資參與考核。
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業務得到了健康發展，受到了單位領導的肯定。
第二、具有扎實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作后，在抓緊時間自學會計業務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習，系統學習了有關會計業務理論。一九九八年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，二OO二年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、會計實瘢ㄒ唬┮鴉竦猛ü??褂辛矯趴緯探衲暾?誚?懈聰氨縛肌T諞滴竇寄萇希?沂賈斬宰約貉細褚?螅?諮Э嗔罰??/SPAN>OO一年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。二OO二年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。
第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業務的發展。特別是2002年全市推行電子化建設過程中，我們營業部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
＊ 如果競聘成功，我的工作打算是：
一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，積極組織開展會計業務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業務得到了健康發展，受到了單位領導的肯定。
第二、具有扎實的業務基矗一九九三年高中畢業參加工作后，在抓緊時間自學會計業務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習，系統學習了有關會計業務理論。一九九八年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，二OO二年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、會計實瘢ㄒ唬┮鴉竦猛ü?，还有脸C趴緯探衲暾誚懈聰氨縛肌T諞滴竇寄萇?，我寿Z斬宰約貉細褚?，侵JЭ嗔罰?/o>OO一年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。二OO二年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。
第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業務的發展。特別是2002年全市推行電子化建設過程中，我們營業部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
＊如果競聘成功，我的工作打算是：
一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，積極組織開展會計業務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，第一、一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我一項基礎任務。思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是照鏡、位莊信用社，還是來到現在營業部，始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業務得到健康發展，受到單位領導的肯定。
抓緊時間自學會計業務知識的同時，第二、具有扎實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作后。九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習，系統學習了有關會計業務理論。一九九八年，通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，年我又報考了中級會計師資格考試，一年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業務技能比賽中，所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。年初，被授予了市級青年崗位能手稱號，還連續多年被評為信用社系統先進工作者。
先后從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，第三、工作經驗豐富。參加工作以來。不管是哪一個工作崗位上，都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，一向的工作原則，這也給我工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業務的發展。特別是年全市推行電子化建設過程中，營業部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，全市率先實現聯網成功，加快了業務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
工作打算是如果競聘成功。
進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》農村信用社會計基本制度》農村信用社財務管理辦法》等規章制度，一、加強學習。積極組織開展會計業務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
嚴格管理，二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計。忠于職守，搞好本職工作的同時，將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
降低經營成本，三、加強會計核算。提高盈利能力。作為主辦會計，將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提
提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求，高盈利能力創造條件。認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
認真把好貸款審批關是放準用好貸款、提高資產質量的關鍵性步驟，要堅持按照貸款政策、原則和制度，逐筆審核，決定貸與不貸、貸多貸少、期限長短等。
(一)層層設立貸款審批組織，貸款審批實行逐級負責制。聯社已成立了大額貸款審批委員會，信用社要相應建立貸款審批領導小組。審批領導小組組長由信用社主任擔任，負責轄區內3萬元以下3000元以上貸款的審批發放，審批領導小組成員應由會計、監測、信貸員等3-5人組成，同時，信用社也應成立貸款貸前調查小組，成員由信貸員、監測員等2-3人構成，負責轄區內萬元以上(含1萬元)大額貸款的貸前調查，主要審查借款人的資信、聯保人的資格和還款能力，抵押人(物)的真實性和合法性，貸前調查領導小組成員要在擔保(抵押)貸款貸前調查一覽表上簽署意見，為信用社大額貸款審批領導小組和社主任決策提供詳實資料。信用社審批領導小組貸款貸前調查領導小組名單要報聯社業務科備案。
貸款在3000元以下(含3000元)的由信貸員審批發放；貸款在3000元至1萬元(含1萬元)以下的，由信用社（部）主任審批；貸款在1萬元至3萬元(含3萬元)的，由社（部）貸款審批小組審批發放，社（部）主任簽署意見；貸款3萬元以上的，一律報聯社審批。
決策人必須在核準的審批權限內審批貸款，審批貸款必須以調查人、審查人提供的資料為基礎，在信貸資金和存貸比例許可的情況下，結合本地區發展規劃，該筆貸款的用途和安全性等情況，確定貸與不貸，貸多貸少。集體審批貸款應有會議記錄和大額貸款審批登記卡，并納入貸款檔案管理。
(二)完善審批記錄，正確界定貸款第一責任人
在貸款管理上實行聯社、信用社(部)主任負責制，聯社主任、信用社主任對貸款管理負有最終決策權。同時，在貸款具體日常管理上嚴格執行貸款第一責任人制度，明確主辦信貸員為第一責任人，對貸款調查材料的真實性、合法性及有效性承擔責任，主辦信貸員承擔終身收回責任和貸款風險責任。無經放員或發放貸款責任不明確的，經信用社主任同意發放的，信用社主任是該筆貸款的第一責任人；未經信用社主任審批或同意，無經放員的貸款，內勤監測員是該筆貸款的第一責任人。
二、貸款的發放及收回管理。
信用社貸款操作程序為：貸款申請──貸款調查──貸款審批──貸款發放──貸后檢查──貸款收回。農村信用社任何單位和個人不得逆程序操作或減漏程序運行。信用社在與貸戶簽訂借款合同時，必須做到要素齊全，規范完整，具體操作規程如下：
（一）保證擔保貸款操作規程。
1．貸款發放需要的材料。
（1）借款人書面申請。
（2）借款人身份證復印件。
（3）擔保人身份證復印件。
（4）擔保人書面擔保書。
（5）信貸人員調查報告。
（6）借款合同（樣本）。
（7）農村信用社短期借款申請（樣本）。
（8）借款借據（樣本）。
（9）貸款發放收回承諾書（樣本）。
2．貸款發放。
信貸人員將貸款合同、借款憑證、連同有權審批人的批復（或復印件）送交會計人員作帳務處理。會計人員本著“誰的錢進誰的帳、誰使用”的原則，貸款推行非現金發放形式，貸款先轉入借款人存款帳戶，然后再支取使用，杜絕冒名貸款。
3．貸款檢查材料。
（1）到逾期貸款催收通知單。
（2）貸款檢查報告。
（二）抵押擔保貸款操作規程。
1．貸款發放需要的材料。
(1)借款人書面申請。
(2)信貸人員調查報告
(3)貸款抵押品清單（樣本）
(4)農村信用社短期借款申請（樣本）
(5)房屋他項權證及相關附件
(6)農村信用社借款借據（樣本）
(7)農村信用社抵押保證借款合同（樣本）
(8)貸款發放收回承諾書（樣本）
(9)身份證復印件
2．貸款發放。
信貸人員將貸款合同、借款憑證、連同有權審批人的批復（或復印件）送交會計人員作帳務處理。會計人員本著“誰的錢進誰的帳、誰使用”的原則，貸款推行非現金發放形式先轉入借款人存款帳戶，然后再支取使用，杜絕冒名貸款。
3．貸款檢查材料。
(1)逾期貸款到期催收單
(2)貸款檢查報告
（三）質押擔保貸款操作規程
1．貸款發放需要的材料
(1)借款人書面申請
(2)信貸人員調查報告
(3)貸款質押品清單（樣本）
(4)農村信用社短期借款申請（樣本）
(5)質押物證明及止付證明
(6)農村信用社借款借據（樣本）
(7)農村信用社質押保證借款合同（樣本）
(8)貸款第一責任人承諾書（樣本）
(9)身份證復印件
2．貸款發放。
信貸人員將貸款合同、借款憑證——杜絕冒名頂替
3．貸款檢查材料
(1)逾期貸款到期催收單
(2)貸款檢查報告
（四）農戶小額信用貸款操作規程。
1．貸款發放需要的材料
（1）農戶書面貸款申請
（2）借款人身份證復印件。
（3）信貸員調查報告。
（4）信用社農戶短期借款申請書（樣本）
（5）信用社借款借據（樣本）
(6）信用社農戶小額貸款合同（樣本）
（7）信貸員填寫貸款發放收回承諾書，確認此筆貸款第一責任人（樣本）
2．貸款發放。
信貸人員將貸款合同，借款憑證連同有權審批人的批復（或復印件）送交會計人員做帳務處理，會計人員本著“誰的錢進誰的帳，誰使用”的原則，貸款推行了現金形式先轉入借款人存款帳戶，然后再支取使用，杜絕冒領貸款。
一、實施180個風險監控排查的重要性
堅持“風險排查、案件治理、提升執行力”三項活動原則，認真貫徹落實科學發展觀，以防險控案為目標，以完善內控管理、審計監督、安全達標為重點，堅持從嚴檢查、從嚴追責、從嚴防堵，防范各類案件發生，達到全面提高安全防范水平，堵塞管理漏洞，規范業務操作行為的目的。以上是農村信用聯社180個風險點監控派查會議的指導思想。
有了思想護航，當然少不了明確的目標。
以全國農村合作金融機構案件專項治理精神為指導，通過對180個重要風險監控點的排查，促進信用社內部各項規章制度更加規范、更加完善、更加科學，進一步健全內控機制，堵塞漏洞，減少操作風險，以此提高全員業務素質，增強遵紀守法與合規經營意識，保證農村信用社各項業務穩步健康發展。以上是農村信用聯社180個風險點監控派查目標要求。
從指導思想和目標，我們可以看出農村信用聯社180個風險點監控派查的重要性。
農村信用社作為經營貨幣的特殊企業，防范和控制風險始終是重要的工作，而重要風險點排查又是控制風險的關鍵。加強農村信用社風險排查，對促進農村信用社穩健經營，走可持續發展之路起著十分重要的作用。
二、180個重要風險監控點排查工作的開展
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！”有了指導思想和目標。缺乏的是真正的執行。也就是重要風險監控點排查工作的開展?？梢詮囊韵聨讉€方面部署。
（一）組織領導
為確保排查工作深入扎實開展，縣聯社決定成立“180個重要風險監控點排查”工作領導小組，組長：薛道照，副組長：王彬、陳曉哲，成員：樊攀紅、麻林會、楊宏偉、韓富軍、喬靈昌、范玉杰、劉戈。領導小組下設辦公室，辦公室設在聯社監察室，陳曉哲同志兼任辦公室主任，辦公室成員由聯社各部（室）負責人擔任,韓會勤同志具體負責工作開展。領導小組和辦公室主要負責全縣信用社各崗位180個重要風險監控點排查的領導、督促檢查等工作。各信用社也要成立相應領導小組，信用社主任擔任180個重要風險監控點排查領導小組組長，對180個重要風險監控點排查負總責。
（二）排查方法
為確保180個重要風險監控點排查工作取得實效，全縣信用社每個員工要對照崗位風險監控內容每月進行自我檢查，各信用社副主任根據分管工作和項目，對所負責的工作崗位定期進行風險監控排查，各信用社主任和聯社各部（室）負責人對此項工作要進行及時督查。各信用社主任和聯社各部（室）負責人為風險監控排查第一責任人，也為具體負責人，對風險排查工作負總責，每月要對排查月報核實無誤后，簽名蓋章報送縣聯社監察室。
（三）強化責任
為確保180個重要風險監控點排查工作扎實開展，聯社按照職責范圍，將180個風險監控點監控責任劃分到聯社各部（室）及信用社，信用社要將責任逐條逐項劃分到各個主責任人和監督責任人（責任單位的劃分詳見附表）。各成員部（室）和信用社要明確一名責任心強的同志為180個重要風險監控點專管員（以下簡稱專管員），具體負責180個重要風險監控點排查的日常工作。專管員為180個重要風險監控點排查主責任人，部（室）負責人為180個重要風險監控點排查監督責任人。成員部（室）專管員在履行180個重要風險監控點崗位職責時，如與本職崗位工作發生沖突時，可由專管員本人或所在成員部（室）負責人指定一名臨時專管員履行當次排查任務。臨時專管員崗位職責同專管員崗位職責。
對責任單位涉及信用社的監控點，信用社要逐條逐項明確監控點排查主責任人、督查人名單。監控點涉及內部控制方面的排查主責任人一般由內部主任和主辦會計擔任，信用社主任為督查責任人；監控點涉及信貸方面排查主責任人一般由信貸主任和客戶經理擔任，信用社主任為督查責任人；監控點涉及財務會計管理方面排查主責任人一般由主辦會計擔任，信用社內部主任或信用社主任為督查責任人；監控點涉及資金清算排查主責任人一般由主辦會計擔任，信用社內部主任或信用社主任為督查責任人；監控點涉及計算機方面排查主責任人一般由計算機操作員擔任主責任人，信用社內部主任或信用社主任為督查責任人；監控點涉及銀行卡業務排查主責任人一般由儲蓄會計擔任，信用社內部主任或主辦會計為督查責任人；監控點涉及人力資源管理方面的排查主責任人一般由內部主任和外部主任擔任，信用社主任為督查責任人；監控點涉及行政管理方面排查主責任人一般由主辦會計擔任，信用社主任為督查責任人；監控點涉及監察方面排查主責任人一般由內部主任或主辦會計擔任，信用社主任為督查責任人；監控點涉及安全保衛方面排查主責任人一般由內部主任或主辦會計擔任，信用社主任為督查責任人。
（四）崗位職責
為了保證180個重要風險監控點排查工作落到實處，特對各崗位職責進行明確：
1、聯社部（室）專管員崗位職責
（1）熟悉本部（室）風險監控點監控內容；
（2）在日常工作中，針對本部（室）風險監控內容，自覺加強風險監控與防范，嚴防各類案件發生；
（3）按照180個重要風險監控點排查工作辦公室工作安排和要求，做好基層信用社風險點監控指導、督促及檢查工作；
（4）匯總被檢查社《月報表》的“聯社檢查情況”，撰寫被檢查社180個重要風險監控點聯社檢查中存在的問題及整改措施，在規定時間內報監察室；
（5）收集整理本部（室）180個風險監控點要求所涉及的文件、資料，建立180個風險點檔案；
（6）對本人復查內容的真實性負全部責任。
2、信用社主責任人崗位職責
（1）熟悉本崗位風險點監控內容；
（2）在日常工作中，針對本崗位風險監控內容，嚴格業務流程操作、嚴格執行規章制度、自覺加強風險監控與防范，嚴防各類案件發生。同時收集本崗位180個風險點所涉及的相關資料、健全風險點檔案；
（3）對本人的責任項目逐月做出自查，根據自查情況及存在的問題填制《月報表》，上報督查人；
（4）對本人自查內容的真實性負全部責任。
3、信用社督查人崗位職責
（1）熟悉所督查項目風險點監控內容；
（2）在日常工作中，針對所督查的風險監控內容，自覺加強督查與防范，嚴防各類案件發生；
（3）對本人的責任項目逐月做出督查，根據督查情況及存在的問題填制《月報表》，上報專管員。對督查中存在的問題，建議排查領導小組及時召開會議，研究解決；
（4）對本人督查內容的真實性負全部責任。
4、信用社專管員崗位職責
（1）熟悉180個重要風險監控點監控內容；
（2）逐月向主責任人下發《月報表》，指導和督促主責任人逐項做好自查；
（3）逐月匯總本社《月報表》，撰寫本社180個重要風險監控點存在問題及整改措施，并上報聯社；
（4）按照180個風險監控點所監控的內容，收集相關文件、會議記錄、日志、登記簿等資料，建立健全180個重要風險監控點檔案；
（5）配合聯社180個重要風險監控點檢查組做好復查工作。
（五）操作流程
信用社（營業部、融資中心、市場開發部）操作流程
（1）信用社（營業部、融資中心、市場開發部）對照180個風險點，按照責任劃分和所涉及的內容，設計月報表，將風險點逐項落實到主責任人和監督責任人身上。
（2）每月月初由專管員向各監控點主責任人下發《月報表》，主責任人對照各自負責的監控點認真進行排查。在排查中既要對做得好的方面做出總結，同時對存在問題和不足查找原因。主責任人在排查基礎上，根據排查情況及存在問題認真填制《月報表》。
（3）主責任人自查結束后，將填制的《月報表》報督查人進行督查。督查人要對主責任人排查情況進行監督，對排查不到位、問題沒有排查出來的要退回主責任人重新進行排查，對排查到位的要在報表上進行簽字認定。
（4）督查人督查結束后，將填制的《月報表》報專管員，專管員根據主責任人自查情況及督查人督查情況，對本社180個重要風險監控點監控情況進行匯總，匯總結果上報本單位負責人。
（5）根據匯總情況及存在問題，由社主任和負責人召集相關人員會議，討論制定相應整改措施，由專管員逐條整理匯總，制定本單位180個重要風險監控點整改措施。
（6）專管員匯總《月報表》，整理本單位本月180個重要風險監控點監控存在的問題及整改措施，形成書面報告?！对聢蟊怼芳皶鎴蟾嬗蓪９軉T、社主任簽字，加蓋單位公章后次月5日前上報聯社監察部門。
（7）對每月自查中存在的問題，由專管員按照本單位制定的整改措施，交相關責任人督促整改。
（8）專管員將每月排查的資料及時入檔管理。
聯社操作流程
（1）聯社各部（室）對照180個重要風險監控點，進一步完善制度，規范操作流程。如有監控點涉及到以前制度不完善或無章可循問題，要及時制定完善制度，規范操作流程，并下發各單位遵照執行。
（2）聯社各部（室）每月10日前按照職責范圍對本部門涉及到的監控點進行排查，根據自查和督查情況及存在問題填制《月報表》。對排查出的問題要及時上報主管領導，研究制定措施，做好整改。
（3）聯社相關部（室）對信用社涉及到的對應監控點進行復查，月復查面不低于15%（4個社）、季復查面要達到50%，年復查面要達到100%。同時由檢查人員填制《內鄉縣農村信用社180個重要風險監控點監控檢查表》，并督促各社對自查及復查出的問題進行整改。
（4）聯社排查工作領導小組每月10日后將抽調辦公室、客戶經理部、財務、科技、資產管理、審計稽核、監察、人事、保衛等部門的專管人員，組成180個重要風險監控點聯合檢查組，對各信用社風險點監控自查情況進行檢查，填制《內鄉縣農村信用社180個重要風險監控點監控檢查表》，并把檢查情況反饋到相關單位。
（5）每月月底，各部（室）根據自查情況及對信用社的復查情況和聯合檢查組檢查情況，匯總《內鄉縣農村信用社180個重要風險監控點監控月報表》，檢查結束后，撰寫本部（室）和負責的信用社風險點監控存在的問題及整改措施，形成書面報告連同《內鄉縣農村信用社180個重要風險監控點監控月報表》，由主管領導、責任部（室）負責人、專管員簽字后一并報聯社監察
三、180個重要風險監控點排查要求
(一)責任追究
1.聯社180個重要風險監控點排查領導小組在組織抽查過程中，對不按業務操作流程違規操作、違犯制度、檔案資料不齊全、排查不到位的單位，聯社將按照《河南省農村信用社員工違反規章制度處理暫行辦法》規定，對相關責任人員，分別給予相應的處理。同時對排查主責任人、監督責任人分別給予200元以下的罰款。
2.對省聯社、市農信辦、銀監、地方審計、公安等部門組織的相關檢查涉及180個風險點所監控的內容，如果在檢查中出現問題，聯社將按照《河南省農村信用社員工違反規章制度處理暫行辦法》規定，加重對相關責任人進行處理，同時對責任人實行停崗培訓，直到合格為止，培訓期間只發生活費。對排查主責任人、監督責任人分別給予500元以下的罰款。
3.對不按監控點內容進行排查，不履行職責，出現隱患、發生案件、造成嚴重后果的，聯社一律對責任人員進行從重處理，該移交司法部門的要移交司法部門進行法律追究。
（二）建檔立制
1、各項存款余額223350萬元，較年初凈增22325萬元，增幅為111%，占市辦分配年計劃21000萬元的10631%。
2、不良貸款余額元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為%，較年初凈下降15%，占市辦分配年計劃13000萬元的69%。
3、利息收入增幅為233%。貸款收息率為152%，低于市辦分配年計劃178個百分點。
4、綜合費用率為2867%，超市辦分配年計劃084個百分點。
5、帳面利潤。
二、財務管理工作總結
1、認真測算財務收支計劃，合理制定經營目標
年初，本著“效益優先”的指導思想，在結合我市上年度財務收支的基礎上，二月份對各社反復進行算帳，合理設定各項財務指標，編制了《市農村信用社年度財務收支編制方案》、《市農村信用社年度收息、利潤任務分配表》，為各社明確了經營方向和責任目標。
2、深化財務管理，規范財務行為，最大限度增收節支
(1)根據上年財務開支雙重管理的經驗，結合今年改革的實際情況，深化“總量控制，效益優先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”的財務管理辦法，將今年的各項財務指標細化到月，層層落實，逐月控制考核，并及時下發了《市農村信用社年專項費用限額明細表》，為今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。
(2)為了規范財務開支行為，及時制定下發了《市農村信用社財務管理辦法》，詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序、違規的處罰等，建立健全了財務審批領導小組，對于大額費用開支實行事前申報，上會研究，公開競價的管理辦法。月份，首次對各社配置的14臺傳真機公開競價，每臺較市場價少382元;月份，對城西、城關等社購置打印機、點鈔機公開競價，每臺較市場價分別少330元、200元;月份對購置的35組檔案柜公開競價，每組較市場價少60元;月份對購置的5臺電腦進行競價購買，每臺較市場價少200元左右，三項公開競價購買減少費用支出10526元。月末對全市虧損社的17輛汽車進行封存變賣，并對各社需保留的車輛進行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，至月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。
(3)減少代辦業務，壓縮成本支出。3月份經過充分的調查摸底，對全市181個信用站進行撤消，對需保留的42個信用站分別與各社主任簽訂了管理責任書，并繳納每站10000元風險保證金;月份組織對全市客戶經理協儲金額進行檢查，并逐社、逐人建立協儲臺帳，跟蹤監督，降低了經營成本，消除了信貸員貸款、收息依賴信用站思想，同時，也減少了經營隱患。
(4)減少非生息資金的占用，提高資金利用率。對其它應收款帳戶繼續實行“先申報，后列支，誰經手，誰負責清理”的管理原則，聯社會計科對各信用社、部其它應收款建立臺帳，跟蹤督促，限期清理，元至月份清理收回各類暫借款207萬元，清理業務周轉金41萬元。
3、加強內控建設，堵塞經濟案件發生。
(1)為了明確內部管理職責，提高各社坐班主任責任意識，月份及時于與社坐班主任簽訂《市農村信用社年度內控目標責任書》，明確責任目標及考核考評辦法。
一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。
大家都知道，信用社內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結果。
本次案件專項治理工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是本次活動中所例舉的一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，比如《20__年農村信用社系統詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件的通報》、山西金融詐騙案的報道，特別是發生在我們身邊__信用社案件有關責任人的處理決定及秀嶼區埭頭信用社職工脫崗事件的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，農村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。
長期以來，信用社內有章不循現象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。
三、完善工作機制，防范道德風險。
道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等?？傊?，要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。
四、__信用社案件的教訓與思考
案件發生后，本人認真反思，總結經驗教訓，主要有以下幾點：
1、應深入落實內控制度情況的檢查工作。
該案件的發生，雖然是由于兩人的相互勾結形成的，但該案時間跨度這么長，帳務、憑證等管理混亂，卻長時間無人知曉，主辦會計離職審計也輕易過關，說明各級包括__社在內的內控制度的落實檢查稽核上必須加強，一些流于形式的工作方法也要切實改變。
2、應重視重要崗位人員的交流工作。
許建良任主辦會計長達7年時間，林輝任柜面會計時間也長達4年，這為兩人的相互勾結提供了很好的機會。近幾年來，信用社的人事安排僵化，各崗位人員罕有交流，大家長時間在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一團，即使發現問題也往往隱瞞不報，力求自我解決，這也是造成該案長期不發的另一個重要原因。
3、應千方百計提高業務人員的綜合素質。
從案情來看，他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。特別是作為替班會計員，當班出納員等，業務素質低下，不認真履行崗位職責，不認真核對帳務，輕易放松了原則要求，為他們的作案提供了方便之門。
今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會!今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。
第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德， 用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。
