期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 招標管理論文

    招標管理論文樣例十一篇

    時間:2022-12-14 19:57:19

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇招標管理論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    招標管理論文

    篇1

    隨著我國正式成為WTO的一員,工程招投標的相關法律、法規日益完善,招標投標市場的運作必然將朝著更為規范化的方向發展,政府行政主管部門從過程參與或直接操作,逐步轉變為過程監督已是大勢所趨。過去那種依靠行政手段解決因招標過程當中存在問題而導致投標人的投訴,或強制性平息招標委托人對招標工作不滿的做法將成為歷史。從事招標的社會中介企業在增加了市場機遇的同時,也面臨著來自國內外同行的挑戰,從而對招標人的自身服務質量提出了更高的要求,由于招標過程中工作的疏忽或失誤將造成企業社會信譽度的降低,甚至將承擔法律賠償責任,最終損害企業的競爭力。本文中作者將結合自己從事招標的經驗談談對招標運作過程中存在的問題及對策的思考,借以拋磚引玉,共同提高招標工作的水平。

    一、資格預審條件存在傾向或排拆性

    由于建筑市場“僧多粥少”的局面,采用公開招標的工程的潛在投標人常常多達數十家,為減少專家的評審工作,招標人一般采用資格預審的方法,通過對投標申請人的企業資質、業績、技術裝備、財務狀況和擬派出的項目經理與主要技術人員的簡歷、業績的審查、比較,選擇不少于7家的投標申請人進入工程技術、商務標的競爭。但由于種種原因,招標人的資格預審條件中往往有意或無意帶有傾向性或排拆潛在投標人的內容,如項目等級為三級的工程,除要求項目經理為一級資質外,近兩年內負責的工程須獲得過魯班獎。由于獲得魯班獎工程的數量相當有限,使得符合資格預審條件的投標人具有相當的確定性,資格預審條件也由于存在傾向性或排拆性而遭到其他投標人的質疑甚至投訴。同時,由于投標人優秀項目經理一般已在其它工程項目中任職,工程實施時,招標人所期望的項目經理往往只能是“只聞其名,不見其人”。

    對策:

    建設部第89號令中已明確規定,“在資格預審中合格的投標申請人過多時,可以由招標人從中選擇不少于7家資格預審合格的投標申請人”,該項規定給予了招標人相當大的自,因此招標人完全可以根據項目的規模、復雜程度以及對工程造價、質量、進度方面的期望,實事求是地確定資格預審條件,避免對潛在投標人提出與工程實際要求不符的過高的資信要求。

    二、投標人編制投標文件的時間不足

    一般工程的評分辦法中,投標人的技術、商務標所占分值通常超過總分值的85%,且由于企業的業績、信譽等為投標人無法左右的因素,因此,投標人一般都把技術、商務標作為投標文件的重中之重。作為決定投標人的競爭能力的關鍵,投標人必須擁有足夠的時間進行斟酌研究以進行投標文件的編制。這是因為:1)目前,國內外工程招標中,固定總價合同的應用范圍在不斷擴大,為最大限度地規避工程量計算不準確帶來的風險,投標人必須根據圖紙對工程量清單進行仔細的計算或復核,其工作量相當巨大。2)由于技術方案的先進、經濟、合理性直接影響到投標人的報價、工期等,投標人須對此進行慎重研究。國家招標投標法對投標人編制投標文件的時間亦做出了相應規定:“招標文件開始發出之日至投標人提交投標文件截止之日止,最短不得少于二十日”,“招標人對已發出的招標文件進行必要澄清或者修改的,應當在招標文件要求提交投標文件截止時間至少十五日前,以書面形式通知所有招標文件收受人”。

    但目前部分工程項目特別是個別所謂“首長工程”中,招標單位往往迫于行政命令或其他方面所要求的工程進度的壓力,將投標文件的有效日期規定在不足二十天的時間,更有甚者,在投標截止日前幾天,通知投標人設計文件或工程范圍已進行的變更,而建設行政主管部門對此監督不嚴,執法不力。由于沒有合理的編制投標文件的時間,投標人只能對企業過去工程的投標文件中的技術方案或有關資料進行組合,從而使技術方案近乎于程式化、標準化,失去技術方案應有的針對性,于是出現了幕墻招標中,在主體施工未設預埋件的情況下,投標人在商務標中按工程量清單對工程所需后置的鋼板及藥劑螺栓進行報價的同時,在技術方案中仍建議在主體施工中進行預埋件埋設。

    對策:

    向招標人進行宣傳,使招標人明白“磨刀不誤砍柴功”的道理,認識到選擇能夠編制高質量的投標文件的投標人總體上更有利于工程項目投資、進度、質量目標的實現。對進度要求高的項目,對招標工作進行優化安排,內部挖潛,例如:樁基礎工程與主體結構分開招標,而在樁基工程施工期間進行上部土建安裝的招標工作,從而保證各階段投標人擁有足夠的編制投標文件的時間。建設行政主管部門應加強對招標文件中有關時間條款合理、合法性的審查,對不符合要求,應頂住壓力,堅決要求予以糾正。對復雜工程項目,鼓勵招標人合理地確定投標人編制投標文件的時間。

    三、保密工作存在的問題

    1.現場踏勘和答疑中造成投標人間身份的泄密

    建設工程的復雜性決定了招標人必須組織進行工程項目的現場踏勘和答疑工作。目前,部分招標人安排集中進行現場踏勘及答疑工作,這種做法雖然帶來了組織工作的便利,但“集中”導致的投標人間身份的泄密將嚴重干擾正常投標人投標策略的制定。同時,又給不法投標人提供了相互串通投標的可乘之機,從而損害了招標單位的利益,并違反了招投標法中關于“招標人不得向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量”的規定。

    2.評標委員會成員的泄密

    對投標人而言,評標委員會成員的意見影響著中標人的確定,可以說他們掌握著投標人的“生殺大權”,為確保評標工作的公正性,招投標法做出了:“評標委員會成員的名單在中標結果確定前應當保密”的規定。但由于未設置開標前的評審專家休息室,專家只能按有形建筑市場公示欄中通知的開標地點與投標人在同一場所等待,造成評標成員在開標前便處于泄密狀態。由于建筑市場競爭激烈,少數工程項目的中標人與第二名間的總分值只相差零點幾分,個別投標人完全可以利用開標前的時間差通過個別評標委員會成員顛倒評審結果,從而嚴重損害其他投標人的利益。

    對策:

    對潛在投標人數量多的項目,現場踏勘可在資格預審后安排投標人單獨進行,從而保證投標人在資格預審合格而獲取招標文件后身份的保密性;對潛在投標人少而無須進行資格預審的工程項目,招標人可直接安排由單個投標人參加的現場踏勘;對答疑工作,可采取現代化的聯絡方法,用傳真或電子郵件解答投標人的疑問;設立評標委員會成員專門通道和等待室,保證開標前評審專家與投標人處于完全隔離狀態。

    四、專家評標時間過短

    招投法的規定,“招標工程的有效投標單位不能少于三家,否則,專家可否決投標結果,要求重新進行招標”,因此一般情況下,中、小型工程有效的投標文件將達3-6個,而對大型工程,特別是采取公開招標的項目,專家評審的投標文件將達7家以上。據作者調查,目前中、小型工程的評標時間約為半天至一天,專家對每個投標人的投標文件的評審時間不超過1小時;大型工程的評標時間為2天左右,專家對每家投標單位的投標文件的評審時間不足2小時。而一般情況下,投標單位僅施工組織設計就長達數十頁乃至于超過百頁,臨時通知專家的做法使專家事前對擬參加評審的工程幾乎一無所知,而只能在評標開始前聽取招標單位的簡單介紹,因此,在如此倉促的時間內,專家很難對各家的投標文件做出全面的評審,因而很難實現招標工作中所要求的擇優選擇中標人的原則。

    對策:

    招標人一方面可在招標文件中要求投標人針對工程的難點和重點在投標文件中明確相應的措施,以利于專家有針對地進行評審;另一方面,適當延長專家的評審時間,對中、小型復雜程度低的工程,保證專家對各投標文件的評審時間不少于3-4小時;而對大型復雜工程,其評審時間不少于6-8小時。毋容置疑,當選取了一家最優的投標單位時,工程實施過程中給業主在縮短工期和減少投資等方面帶來的收益可遠遠抵消招標單位在專家評審費及評審時間上的投入。

    五、經評審的最低價中標的條件不成熟

    最大限度地節約項目的投資是絕大多數業主追求的目標,且經評審的最低價確定中標人的方法具有單因素評標的簡單的優點,因此,該評審方法正得到越來越多的應用。但應該說,目前采用該評審方法的外部環境還不成熟。因為經評審的最低價中標的評標方法的目的在于通過專家的評審選擇不低于其成本而報價最低的投標人,其前提是專家對工程量清單中各項內容的企業成本有相當程度的了解,但各企業的成本為其商業秘密,同時,目前在我國各施工企業中項目成本核算的做法近乎空白,而國內尚未似發達國家那樣有行業協會定期選擇典型工程進行成本分析后向社會公布,因此,專家在評審某投標單位的報價過程中,很難保證有充分理由肯定某家企業報價是否低于其成本價。在大多數情況下,為避免評標后未中標人的疑義,除非最低報價的投標單位的報價中有明顯錯誤,評標委員會一般情況下都會選擇最低報價的投標人作為推薦的中標單位,使經評審的最低價中的評審要求未得到真正意義上的貫徹執行。由于社會上存在相當一批合同意識、企業社會信譽意識差的企業,他們有目的地通過低價中標,而在工程實施過程中,或通過偷工減料降低工程質量以獲取非法利潤,或通過停工、單方面終止合同等兩敗俱傷的手段要挾業主予以補償,從而給業主帶來了巨大的損失。

    對策:

    借鑒國外做法,行業協會定期典型工程的造價分析資料,使專家掌握相關信息;強化對經濟類評審專家的素質要求,確保參加評審的專家具備相應的能力;在投標有效期截止時限30日的法定時間內,聘請不少于3個經濟類專家對中標人的商務標進行詳細的后評審工作,如果專家認為中標人履約風險高,則建議業主要求中標人在簽訂合同時提供履約擔保,否則業主將選擇次低標的投標人作為中標單位,并沒收投標人的投標保證金。(該項要求在招標文件中明確)

    六、業主對其提供的工程量清單中工程量的準確性負責

    建設部頒布的“房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法”規定,“招標人采用工程量清單招標的,應當提供工程量清單”。工程量清單指招標單位在招標文件中提供的、按法定的工程量計算方法計算的全部工程的分項工程量明細清單。工程量清單主要為招標者編制標底之用,同時明確招標項目分項工程的劃分,為投標者提供了一個共同的競爭性投標的基礎,從而利于投標人進行商務標的編制及專家進行評審。按國際工程慣例,投標人應對工程量清單進行復核、確認,但目前在我國的工程實施過程中,常常發生中標單位提出因業主提供的工程量清單中工程量漏算或少算,而向業主索賠的事件。通常情況下,由于工程量清單由招標人提供,而在招標文件中未做出招標人對工程量清單的準確性免責的規定,在工程量清單確有錯誤的情況下,業主只能按中標人的投標單價予以補償,從而使業主在投資控制方面面臨失控的風險。

    對策:

    在招標文件的評審標準中加入對應條款,要求投標人對工程量清單予以復核,并在規定的時間內提出意見,不提疑義的,則認為投標人認可招標人提供的工程量清單包含了設計圖紙的所有內容,即便工程量清單中有漏算或少算的工程量,招標人將視為投標人已將此項費用已包括在工程量的其他單價或合價中。

    七、不平衡報價未予以澄清

    篇2

    1.1工程招標前期工作階段

    在工程招標前期階段,各機構要進行工程招投標信息的采集,主要包括建筑市場主體、客體信息的采集。建筑行業發展中最重要的就是建筑工程的招標信息、工程信息等方面。

    1.2工程招標中期工作階段

    在工程招標中期階段,各機構已經獲得了項目。因此,機構需要按照招標單位的委托,切實有效地開展各項招標工作。這一階段的信息管理主要為:各個承建單位相關資質的審查、按照招標單位規范進行招標及相關文件的編制等。

    1.3工程招標后期工作階段

    在工程招標后期階段,各機構要著重對反饋信息進行收集管理,在此基礎上,添加、更新已有的信息資源,從而提升機構的信息管理水平。

    2工程招標中信息管理的具體運用

    2.1工作流程和要求

    對于工程招標機構而言,信息管理是其工作的核心部分。通常來說,工程招標機構的信息管理包括工程項目招投標布告的、招標所需文件的編審、標書的擬定和撰寫、相關資料的歸檔等。招標機構在整個招標活動中,要做到信息的全面管理。既要對招投標報表進行實時查詢,又要按照部門的不同,進行委托人及項目的分類。除此之外,還要對相關投標單位的信息進行多重條件的篩選。對于招標信息的全面管理,有利于工程招標企業中員工工作任務的合理分配以及出現問題的責任追究。這樣,機構的領導就可以對整個招標信息實施全面監管,從而做到運用自如。

    2.2招標資料、檔案的信息管理

    相關的工程招標機構一定要切實做好資料、檔案的歸檔工作。要具體問題具體分析,按照招投標類型的不同,實施全部或部分資料、檔案的歸檔工作。如果發現有需要歸檔,但沒有及時上交的資料、檔案,應該及時催交。

    2.3業務數據庫的運用

    目前我國大多數的工程招標企業在進行工作服務的時候,都進行工程招標業務數據庫的運用,這樣不利于招標信息的及時性。工程招標企業要想在市場競爭中謀求發展就要對其自身進行分析與調整,在市場中建立適合本企業自身的業務數據庫,同時通過互聯網等手段對其他企業的招標信息進行掌握。除此之外,利用數據庫還可以進行自身資料、檔案的分類管理,并且在此基礎上,對其進行儲存、整理、加工、傳遞、調取、利用等一系列工作。

    2.4業務數據模塊的運用

    就我國目前而言,現在的工程招標企業對于工程投標、工程信息管理,大多數都采用工程信息業務數據模塊的方式,其具體操作是對工程項目信息進行統計、整理、分析,最后制定出最合理最有效的競標方案,其模塊的運用不僅體現在招標信息的整合,同時還在特定條件下具有信息檢索的功能。

    2.5業務輔助系統的運用

    除了以上所說的主要系統之外,在工程招標信息的管理上,還有一些輔助系統。這些輔助系統之所以不可或缺,主要是因為其能夠在已有范文的基礎上,自動生成新的招標文件。同時,業務輔助系統還在別的方面具有比較重要的作用,其中對于建筑工程招標活動中的開標文件和其競標中的評標表格等方面都具有查詢的功能,并且還能夠在一定程度上進行競標文件與競標資料的審核工作,確保競標具有公正性和真實性。一些業務輔助系統因其在實際工作中具有的重要性,已經逐漸變成了主要系統。

    2.6工程造價模塊的運用

    工程造價模塊在工程招標中的作用十分重要。通過運用工程造價模塊,可以對人工、材料以及設備的造價進行定額補充;同時,還能夠對工程項目中,包括機械臺班在內的關鍵部分造價信息進行定額補充。機構所指的定額,主要是消耗量定額和補充定額。在實際工程造價模塊的運用中,還要對相關的配套文件進行研究。同時,對于工程招標的人工薪酬和其工作的市場價格和市場競標信息等方面都要進行不同程度的分析。在此基礎上,盡可能多地對一些影響人工價格的因素進行考慮。在工程材料、設備的定額補充方面,既要對材料實時的價格進行分析,又要對其未來可能出現的漲跌趨勢進行預測。

    篇3

    二、加強對招標質量的監控

    加強招標質量的監控對做好招標采購工作具有重要的作用,在招標質量的監控中,要盡量選擇優秀的施工單位,這對工程項目管理具有很好的促進作用。招標質量監控中要加強對以下幾個方面的監控:(1)確定招標方式。選擇供應商的方式有多種,主要包括:公開招標采購、邀請招標采購、詢價采購。在項目采購中盡量采取公開的方式,這樣可以利用各個供應商之間的競爭,選擇最優物資價格。同時,運用多種招標方式的組合具有促進作用,有助于提高采購的質量和效率,達到控制采購成本的目的。(2)招標方完善投標資質要求。招標方要選擇優秀的商品供應商,這就要求招標方進一步完善投標資質的相關要求,不能將投標資質設立的過高,過高會給項目資源供應帶來一定的風險,同時,難以控制采購成本。相反,如果把投標資質設定的太低,容易使投標局面混亂,難以控制招標質量。所以,在進行投標資質設定前,要充分了解市場行情,綜合考慮各方面問題,進一步完善投標資質要求,這樣有利于保證采購物資的質量,同時可以合理控制采購費用。

    三、運用合同管理手段

    工程項目建設中,合同是保證招標人和投標人各自利益的法律保障,因此,合同管理在工程項目管理中具有十分重要的作用。合同管理有利于規范工程項目各方的市場行為,維護合作雙方的合法權益,將項目風險降到最低。合同管理中要堅持以下幾個原則:流程管理原則、預防為主原則、分類管理原則、綜合管理原則。要采取相關措施把這幾個原則應用到合同管理的過程中去。

    1.建立健全合同實施保證體系。

    為了確保合同實施中各項工作的有序進行,更好的控制工程項目的合同事件,就要求建立健全合同實施保證體系。

    1.1建立合同管理的具體程序。

    項目工程實施過程中,合同管理涉及的事物多且雜,既要根據不同時間和要求安排協調制度,又要權衡各種相關因素,訂立具體工作程序,使工程管理人員有章可依,從而保證工程項目合同的正常實施。

    1.2建立健全合同文檔系統。

    建立健全合同文檔系統是保證合同有序履行的基礎。合同文檔系統的主要作用是:作為因一方失約造成損失的賠償依據,是保護正當利益的武器;有利于工程項目進度的監控,對工作進行總結和報告。

    1.3合同交底,實施目標管理,明確合同責任。

    在正式簽訂合同后,一般由項目部人員具體的執行,這就提高了項目部人員的要求,項目管理人員要努力學習合同條款,全面了解合同規定的相關內容,同時,合同管理人員應該與項目部門負責人進行合同交底,從而更好的了解合同責任,及相關法律責任。在當代市場經濟不斷發展的環境下,工程項目要及時調整管理措施,用合同確保雙方利益,做好合同交底工作,完善合同管理系統能夠促進工程項目的發展。

    2.強化合同實施過程控制。

    強化合同實施過程控制有利于保障合同規定內容的切實實施,在合同實施的過程中要加強合同雙方間的溝通、交流,要把各種安排落實到位,運用現代信息技術,實行信息管理,確保合同順利實施。

    3.合同爭議及糾紛管理。

    在履行合同要求的過程中,難免會遇到各種爭議和糾紛事件,如:招標中計價爭議,黑白合同,以他人名義簽訂合同,實際情況與合同規定不符等問題,解決這類問題就要運用合理的方式和有效的法律手段,預防和避免糾紛的出現,對糾紛做好管理,積極面對索賠。索賠的主體是雙向的,造成索賠的原因也是多方面的,部分風險難以避免,需要對風險進行識別、規避,將風險降到最低,預防、控制損失,保證利益的最大化。

    篇4

    工程量清單應由具備招標文件編制資格的招標人或招標人委托的具有相應資質的招標、造價咨詢機構負責編制。工程施工招標時所編制的工程量清單項目是招標人編制確定招標標底價的依據,是投標人策劃投標方案的依據,同時也是工程竣工結算時結算價調整的依據。

    工程量清單是招標人或招標單位依據招標文件及施工圖紙和技術資料,依照目前預算定額的工程量計算規則和統一的施工項目劃分規定,將實施招標的工程建設項目實物工程量和技術性措施以統一的計量單位列出的清單,是招標文件的組成部分。工程量清單編制的主要內容與要求如下:

    1、工程量清單由封面簽署頁、編制說明和工程量清單三部分組成。

    2、編制說明內容包括編制依據,分部分項工程項目工作內容的補充要求,施工工藝特殊要求,主要材料品牌、質量、產地的要求,新材料及未確定檔次材料的價格設定,擬使用商品混凝土情況及其它需要說明的問題。

    3、工程量清單應按照招標施工項目設計圖紙、招標文件要求和現行的工程量計算規則、項目劃分、計量單位的規定進行編制。

    4、分部分項工程項目名稱應使用規范術語定義,對允許合并列項的工程在工程量清單列項中需做準確描述。

    5、按現行項目劃分規定,在工程量清單中開列建筑腳手架費、垂運費、超高費、機械進出廠及安拆費等有關技術性措施項目。

    6、工程量清單應采用統一制式表格,計量單位執行現行預算定額規定的單位標準,工程數量保留兩位小數。

    二、工程量清單招標的投標報價

    1、投標人使用招標人提供的工程量清單原件編制投標報價。

    2、投標報價為工程量清單單項目的計價總和,即∑(工程量×綜合單價)。

    3、綜合單價由直接成本、間接成本、利潤和稅金組成。

    (1)直接成本指構成工程實體和有助于工程形成的各項費用,包括人工費、材料費、施工機械使用費和冬雨季施工增加費、夜間施工增加費、檢驗試驗費、二次搬運費、文明施工增加費、安全措施增加費、趕工增加費、優質工程增加費等施工過程中發生的費用。

    (2)間接成本指施工企業為施工準備、組織施工生產和經營管理發生的各項費用,包括企業管理費、財務費用、施工隊伍調遣費、社會勞動保險費和規費等。

    (3)利潤指施工企業根據市場實際情況計入的獲利期望值。

    (4)稅金指國家簡潔規定應計入工程造價的營業稅、城市維護建設稅及教育費附加。

    4、編制投標報價時,人工、材料、施工機械臺班消耗量現行預算定額或按企業定額確定,價格參照建設工程造價管理站的信息價格或結合市場情況確定,其他直接費用、間接成本、利潤根據工程情況、市場競爭情況和本企業情況確定,規費、稅金按照國家規定的稅費比率及其計算辦法確定,還應考慮相應的風險費用。

    5、使用商品混凝土的工程,應按工程量清單編制說明要求的擬用數量、部位,將商品混凝土的價格因素、運輸和泵送費用一并計入相應的混凝土項目綜合單價之中。

    6、在封面簽署頁加蓋單位印章、編制人員資格印章。

    三、工程量清單招標的評標

    1、招標標底不再是中標的直接根據

    招標中價格的競爭是實質性的競爭,而對于工期、質量標準只是作符合性評定,對于施工組織設計、信譽雖然也作為評價因素,但所占比重不大,只是在價格接近時起到作用。因此,在整個評標中價格是關鍵,是競爭的核心。

    在以往采用的預算價招標時,由招標方編制預算提出標底價,有關監督部門對招標方編制的預算價進行審核確定最終標底價,各投標企業必不可少的要組織編制預算價以確定各自的投標報價。招、投、監三方在工程價的確定上都必須經過對項目施工圖做預算這一環節,特別是實行接近標底從優的一段時期內,投標活動往往變成了投標單位預算人員水平的較量。企業的綜合實力與管理水平很難如實反映出來,不利于建筑產業結構的優化組合。

    而工程量清單招標實行了量價分離、風險分擔,即招標人承擔量的風險,投標人承擔價的風險。工程量清單招標實質上是市場確定價格的一個規則,因此,標底審查這一環節理當被取消。招標標底則起參考作用,設與不設由招標人決定,招標人設有標底的,應當保密,作為防止串通投標、哄抬標底和分析報價差異情況的參考,不再成為中標的直接依據。

    2、評標標底與最佳投標報價的確定

    首先,由評委對投標報價和招標標底價進行評審,半數以上評委認定的超常(嚴重不合理)投標報價和招標標底價不參與所有有效報價平均數(P1)的計算。P1的計算公式如下:

    P1=(招標標底+所有有效投標報價之和)/有效投標報價個數(設招標標底的加1)

    對P1進行修正:剔除P1(120~80%)以外的數(包括招標標底和投標報價)后,計算平均值(設為P1");剔除P1"(120~80%)以外的數(包括招標標底和投標報價),計算平均值;依此法類推,直至沒有類似超出的數后的平均值作為最終修正后的P1;

    然后,剔除P1(108~92%)范圍以外的報價(包括投標標底和投標報價)后,按上述公式進行計算,得平均值P2;

    再剔除P2(105~95%)范圍以外的報價(包括招標標底和投標報價)后,按上述公式進行計算,得到的平均值即為評標標底(D)。

    最后,以評標標底(D)乘以0.97得到的0.97D視為工程的成本價,低于此價的視為低于成本價,不得中標,超出并大于最接近0.97D的投標報價為最佳報價。

    四、工程量清單招標的結算價調整

    1、工程量清單報價單中,投標人的綜合單價一次包定不作調整。工程竣工結算時,實際發生的招標時所依據的施工圖紙以外的工程量變更和由于招標人原因造成的工程量清單漏項或計算誤差應預調整。

    2、工程量調整時的結算:

    工程量清單中原有的項目,按報價中的綜合單價確定。

    工程量清單中有類似的項目,應參照類似工程項目報價中的綜合單價商定。

    工程量清單中沒有的項目,按現行預算定額及有關規定結算。

    以工程量清單原編制口徑計算,清單量缺超過5%的項目超過總分,按現行預算定額及有關規定計算。

    五、工程量清單招標的優勢

    1、由通行的預算價招標,改進為工程量清單招標后,實現了量價分離、風險分擔。

    量價分離――量:依據施工圖計算確定的工程量,由發包方或招標人確定;價:依據投標企業自身情況,考慮到風險,對給定的工程量做出不低于自身成本價報價。

    風險分擔――預算價招標時全部風險由投標方承擔,即有價的風險,又有量的風險。實行工程量清單招標后,工程量誤差的風險由發包方承擔,工程報價的風險有投標方承擔。

    2、有得廉政建設,規范了招標動作,完善了市場競爭機制。

    實行工程量清單招標,無審核標底評標。徹底避免了標底的跑、漏、靠現象,有得廉政建設和凈化建筑市場環境,規范了招標動作。

    實行工程量清單招標,所有投標人均在統一量的基礎上結合企業實力考慮風險競爭價格,即同一起跑線上競爭,優勝劣汰。有得公平競爭,完善了市場形成價格的市場競爭機制,為實現與國際慣例接軌奠定了基礎。

    3、方便工程結算,推進企業體制改革,適應市場發展趨勢。

    工程施工的、地段及環境的優劣,工期、質量的要求,市場價格的影響等都能相應地體現在報價上,真實地反映出工程的實際成本。充分體現了市場經濟條件下的競爭機制。

    4、降低社會成本,提高工作效率。

    實行工程量清單招標避免了招標方、審核部門、投標單位的重復做預算,節省了大量人力、財力,同時縮短時間,提高了功效,特別是社會功效。

    六、工程量清單招標需探討的問題

    我們認為工程量清單招標適應了市場經濟的需要,對招投標機制的完善和發展,起到積極的失去作用。但是仍有不少問題需要探討。這主要表現在價格的制定和管理上。價格本是競爭的核心,但是在清單的計價方式上,仍然沒有完全脫離計劃經濟的計價模式,存在著與市場競爭機制和價格調節機制不相一致的地方。

    1、預算定額的項目劃分和預算定額單價的表現形式。

    目前,預算定額對于項目的劃分過細、過于繁瑣,不適應工程量清單招標所需的比較粗集化的清單列項,實際上形成過于依賴定額,在量的和量和計算上統的過死、過細。因此,需要相應地改進定額項目劃分的規定及其工程量計算規則,做到既簡化列項又能統一規則。另外,預算定額單價的表現形式應改為包含項目工程直接成本、間接成本、利潤和稅金在內的綜合單價。

    篇5

    請看以下3個案例:

    案例一:新近竣工的一項鐵路工程,招標時每標段每份標書的售價高達1萬元,盡管投標企業怨聲載道,結果還是有10多家企業分別購買了3個標段的標書,大略一算,光標書收入就高達40多萬元。

    案例二:某單位進行辦公家具的采購招標,合同額不過50萬元,結果報名投標的企業多達30多家,經過方案初選、復選和最后報價三次篩選,只有一家企業中標,中標概率僅僅為3%。

    案例三:某學院一辦公教學綜合樓工程招標,校方為節約資金,一味追求低價,在報價的評分標準中,做了低價位引導,結果一投標企業以低于測算造價750萬元的價格中標,造成合同難以履行的后果。

    這些現象,我們通常稱之為“招標過度”。“招標過度”現象產生的原因,不外乎以下幾個:招標機構借發售招標文件之機增加收入,彌補招標費的不足,甚至補貼小金庫;脫離項目實際,盲目擴大發標范圍,資格預審工作不到位,導致投標企業過多,競爭過于激烈;招標文件對投標企業或明或暗的錯誤導向,尤其是投標報價的評定標準,對投標企業的報價策略會產生很大影響。

    “招標過度”現象雖是少數,但其危害卻是巨大的。招標是一種非常規范嚴謹的采購程序,有招標公告、投標企業報名、資格預審、發售標書、勘察現場、招標答疑會、標前會、開標會、評標、定標、簽訂合同等環節,需要業主、招標機構、招標管理部門、公證機關、投標企業等大量的人員參與,也會產生大量的文件,召開大量的會議,其本身成本已經是“高顯性成本”。招標文件定價過高,投標企業數量過多,勢必會增加投標企業標書購買、郵寄、參與競標、人員食宿等成本,使招標投標的社會成本進一步加大,造成社會資源的大量浪費。投標企業過多,如果再加上報價的錯誤引導,勢必會造成惡性競價,即使某一投標企業中標了,也由于激烈的競爭,結果可能并不能賺到錢,甚至虧本,導致中標企業陷入“贏家的詛咒”,騎虎難下。這種現象嚴重影響了招標的嚴肅性,擾亂了建筑市場秩序,打破了正常的競爭規則,不利于我國建筑企業和招標投標事業的健康發展,“招標過度”現象必須鏟除。

    如何減少“招標過度”現象的發生,并消除其危害呢?筆者依據自身的實踐經驗,認為至少要做好以下幾個方面:

    1、合理確定招標文件的發售價格,降低投標企業的競標成本。

    國家計委計價格[2002]1980號文《招標服務收費管理暫行辦法》第九條規定,出售招標文件可以收取編制成本費,具體定價辦法由省、自治區、直轄市價格主管部門按照不以營利為目的的原則制定。該規定已經明確招標文件只能收取編制成本,而不能漫天要價。依據筆者的理解,招標文件編制成本只能包括編制招標文件的物化成本,即打印、復印及裝訂文件或圖紙的成本,而不能包括編制人所付出的腦力勞動,因為機構要收取招標費,機構為招標所付出的全部智力行為的成本已包含在該收費中,不能再額外收費。

    2、有些項目預計報名企業過多時,可進行資格預審,保留少數具有競爭力的企業,增加有效競爭的成分。

    《招標投標法》第二十八條規定,“……投標人少于三個的,招標人應當依照本法重新招標?!彼哉袠酥辽儆腥齻€以上的競爭對手,但也不能太多。如果一個標段的投標企業達到了20家,那中標的幾率僅僅為5%,幾率為5%的事件在數學上被稱為“不可能事件”,所以投標企業的勝算幾率很小。為了減少投標企業數量,篩選掉少數濫竽充數、沒有競爭力的企業,增加招標投標的有效競爭成分,往往需要進行資格預審??梢砸罁稑松暾埰髽I提供的人員力量、技術裝備、工程業績、財務狀況及以往履約情況,進行篩選,將投標企業的數量控制在合理范圍內。建設部頒發的《房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》第十七條的規定,“……在資格預審合格的投標申請人過多時,可以由招標人從中選擇不少于7家資格預審合格的投標申請人?!贝艘幎橘Y格預審的合理可行性,提供了法規上的支持。

    3、依據有關法律法規,規范編制招標文件,正確引導投標企業合理報價,減少惡性競價的可能。

    招標文件是提供給投標企業的投標依據,是招標投標活動中的最高準則。投標企業為了中標,必須最大限度的滿足招標文件的要求。如果招標文件中對投標企業有不合理的導向,勢必會造成嚴重的后果。本文案例三便是一個很好的例證。其招標文件中評標辦法對于投標報價評分是這樣規定的:

    (1)自所有投標單位的投標報價中,去掉一個最高報價,去掉一個最低報價(若投標單位少于或等于4家時,不再去掉最高及最低報價),取剩余投標報價的算術平均值為A;

    (2)A值的95%即為評標參考值P;

    (3)設投標人的報價為N,N=P的,得40分;N值比P值每高1%,扣1分;每低1%,加0.6分,最高加至46分,最后分數為該投標人的投標報價得分。

    投標報價評分標準的導向非常明確,要想得高分,必須壓低報價。以滿分為例,投標報價必須低于A值的15%。如果再將“投標報價是已經經過競爭后的報價”這一因素考慮進去,該投標報價低于正常預算價格的百分比應該遠遠大于15%。這樣的價格包含的利潤很小,可能為零,甚至是負數。而企業投標無非是為了追求利潤的,一旦拿到中標通知書,勢必會千方百計的找各種理由,變更合同價款,導致合同尚未簽訂,糾紛就已經產生。即使合同勉強簽訂,施工過程中的糾紛、索賠也會大大增多,影響合同的正常履行,甚至影響工程工期和質量。如此這般,招標投標的意義就失去了。

    招標文件是業主意志的集中反映。業主可以依據自身經濟承受力、工程實際情況,在招標文件中對工期、質量和報價做不同程度的關注,來合理引導投標企業的注意力,具體可表現為評標分值分配的多少或者加、扣分差距的大小等。但這種引導必須符合工程實際,必須合理,不可過度。只有這樣,招標投標的目標才能落到實處,才能使招標投標達到提高經濟效益、確保工期和質量的目的。

    4、對于法律規定的強制招標范圍以外的工程及相關設備、材料的采購,完全可以采用招標以外的交易方式,以降低交易成本,提高交易效率。

    隨著招標投標制度的日益深入人心,好多業主嘗到了招標的甜頭,只要是采購東西,不管其大小,不論能否節省資金、提高效益,一律實行招標。比如一臺普通水泵,一臺變壓器,均采用招標方式。一旦實行招標,為保證公開、公正、公平,必須通過一系列規范嚴謹的程序,需要大量的人員參與,召開大量的會議,再加上全部投標企業的投入,必然導致交易成本大大增加。招標人通過招標所取得的效益與這種成本的增加很可能不成正比,導致招標成為“過度”。國家計委2002年3號令的《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》對必須招標的范圍和規模標準做了明確規定,對于必須招標范圍以外的項目,完全可以依據采購項目的實際,采用招標以外的采購形式,比如《政府采購法》中所表述的競爭性談判、詢價、單一來源采購、定點采購等方式,均可靈活使用,同樣可以達到提高采購效率、確保質量、節約開支的目的。

    5、投標企業投標決策要理性。

    篇6

    進行電力建設過程中,需要及時的進行項目采購,確保降低建設成本,保障電力項目的建設質量。但是具體采購過程中,如果沒有完善的管理措施,不控制不了資金的使用情況,甚至出現挪用公款,中飽私囊的問題,因此必須科學的對招標采購資源進行分配,然后嚴格監管采購成本,把企業的經濟利益放到第一位,下面就先分析其中的漏洞。

    一、招標采購檔案管理中所存在的問題分析

    1.管理規范中的問題分析

    對電力企業的建設項目進行招標和采購,就是要各個供應商在公平競爭的情況下,把電力建設中需要使用的多種物資,利用投標和招標的方式進行購買,其優勢就是市場透明公開,電力企業可以獲得價格便宜,質量有保證的建設物資,在我國經濟不斷發展的情況下,招標采購事業也日益繁榮,但是也暴露出了一些問題,例如監管規范存在很多漏洞。采購和招標都是新興項目,其制度也有待完善,一般都是在不斷發展發現中提出問題,然后予以解決,對該制度進一步完善。其是一個長期的過程,不能畢其功于一役。而電力企業進行招標前,一定要先設置嚴格的規范制度,這樣才能很好的對其行為進行約束。由于企業沒有系統的招標方式,因此導致采購流程隨意,少部分企業有嚴格的規范,但是在落實不到位,其具體效果也很難體現。很多招標行為都是暗箱操作,導致項目不能正常建設。除此之外,一些招標部門管理職能劃分不清,監管工作不到位,再加上監管人員配合不默契,招標期限一拖再拖,因此必須完善招標采購的監督機制。

    2.審查制度存在問題

    在招標的審查工作中,供應和編碼是主要問題。第一,項目和需要的物品編碼不匹配,而對物資監管中,也沒有一個相對統一的程序。第二點,少部分企業得到物資后,需要驗證物資的質量,但是企業內部在這方面并沒有資質,但是還是進行驗證,導致物資質量級別不符合要求。除此之外,大部分企業都沒有認識到審查的重要性,實施招標前沒有進行調查分析,物資的種類、質量情況,以及單價都不了解,這樣沒有標底的招標很容易被太高招標價格,不利于企業的發展。

    3.人員管理方面的問題

    由于對人員監管不力,致使虛假招標情況層出不窮,如果預先確定了中標者,那么招標方會單方面提高招標的條件,進而排擠其他的競爭對手,除此之外,一些招標人員和招標方串通一氣,利用陪標進行競爭,極大的損害了第三方的利益。進行評價時,有很多非理性干擾因素存在,沒有一個可操作的定量化依據。部分評標人員違背了公平原則,只是迎合項目企業提供的建議,破壞了正常的管理流程和秩序。

    二、電力企業建設中招標采購檔案管理的對策分析

    1.對選擇程序進行完善

    供應方對于電力企業的建設很重要,直接影響企業項目的質量。采購的物資方是企業的重要合作伙伴,其合作效率在于二者之間的工作流程,供應方為企業提供可靠的資源,其有分享利益的權力,但是也要承擔一部分建設風險。因此電力企業在選擇時要有一定的標準,在合作前對工作流程中的問題加以分析,然后一同采取解決措施,改變被動的執行方式,優化操作流程。確定供應方前,應該對所有企業都采取一視同仁的態度,提供一個公平競爭的平臺,以市場為導向,主要降低采購成本。確定供應方數量時,可以結合企業的實際情況,然后對建設風險進行預測,采購來源不能單一,除此之外,有效降低附加采購經費,讓企業利益最大化。

    2.完善合同監管工作

    在擬定建設合同過程中,采購部門要積極參與到合同具體條款的協商中,然后對采購流程進行確定,如果現有流程存在問題,就是提出和修正。對驗證人員、評判規則和驗證方法都要仔細商榷,如果有不利的情況及時提出,避免成為既定事實[1]。在執行建設項目時,可能遇到多方面的阻礙,因此在合同中就要預先規定好,增加一些有約束力的條款,對制造商的級別,以及分包資質都要進行合理約束。進行協商過程中,一定要限制物資采購的范圍,這樣可以盡早確定建設資金的分配[2]。形成合同的時候,采購企業的人員應當對信息途徑進行擴展,掌握越多對企業有利的信息越好,對于合同中有關關鍵技術的條款,采購人員要格外的重視,避免項目業主利用這些條款來約束電力企業。簽訂合同人員要和項目設計人員進行溝通,對服務的種類,服務的要素、采購期限,以及施工單價進行了解,對各種風險因素進行衡量[3],做好一切的準備和防范措施??偠灾谶M行合同簽署中,必須全程進行有效的合同監督,確保電力企業的合法權益。進行物資采購過程中,先檢查物資的質量情況,如果發現嚴重的質量隱患,應該立即提出,不要隱瞞,通過協商進行解決,堅決不能回避或視而不見。

    3.加強人員管理

    任何工作和項目都是由人來完成的,人在這方面處于主導地位,如果相關崗位的人員沒有很高的職業素養,那么制定再合理的規章制度也會出現問題,為了避免中飽私囊、內部人員和物資供應者勾結等損害電力企業利益問題的發生,必須加強人員道德方面的學習,然后在崗位上考核,重要崗位必須讓業務骨干來擔當,監督人員部門也要做好監督工作,切實把企業利益放到第一位。

    三、總結

    隨著我國經濟建設的發展,電力項目工程也逐漸增多,因此企業在這方面的投入也開始加大。在電力項目建設中招標是有效的采購模式,如果招標工作出現問題,將會直接影響電力設施的安全運行,相關的采購部門必須加以重視,完善管理制度,在合同簽署中積極參與,提供有建設性的意見,切實做好本職工作。

    作者:陳曉燕 單位:貴州電網有限責任公司物流服務中心

    參考文獻

    篇7

    (一)招標工作不夠規范,招標程序不夠嚴謹。

    某些建設項目在建設資金還未落實,設計工作還未達到相應的深度,其他前期條件也不具備的情況下,就急于招標、議標,工程倉促上馬,致使建設方和施工方均處于被動地位,很難保證工程質量,造成浪費。有的建設單位對施工企業的資信、技術、管理、資金不做深入調查、了解,照顧“關系戶”、泄露招標機密時有發生。

    (二)招標條例不夠完善,有的不夠合理?,F行的招標文件范本和合同條款范本,對投標方制約較嚴,對招標方放得較松。致使有的招標單位在編制招標文件時,對工程所用的材料要求、施工質量要求、工程計量方法、驗收標準和規定等不明確,合同條款不能很好地解決工程進度、工程質量、工程計量、款項支付、索賠、爭議等問題,卻隨意附加條件,要求投標方帶資進場,開工前免付預付款,施工中緩付進度款,竣工后拖欠工程款等,過多地將市場的風險推給施工企業。

    (三)不合理的標底、報價,造成工程質量、工期無法保證。有的工程由于投資不足,籌資不易,招標單位在編制標底時不充分考慮工程的具體情況,大幅壓價,對施工單位的選擇,往往以報價的高低論取舍,造成一方面讓業務素質低、管理水平差的非專業隊伍來承擔他們并不熟悉的施工任務,難于保證工程質量;另一方面專業隊伍又嚴重窩工。加上同業競爭,迫使專業施工企業競相壓價,“自相殘殺”,甚至拼設備吃老本。也有的施工企業為了中標,不得不采用低報價或在投標書中留有缺口,隱含增加費用的因素,采用“低報價,高索賠”的策略,這樣做的結果,一是造成在施工中偷工減料,使工程質量無法保證;二是中途停工,出現無休止的扯皮。

    (四)體制改革的配套措施沒有跟上。工資、費率、定額標準已有現行規定,一般是不變的,而市場的材料、設備價格,各種附加費用以及和商品經濟有關的各類因素卻是可變的。面對多變的商品價格和其它變化因素,給地方水利水電工程的招標投標工作帶來諸多的遺留問題。政策性因素、市場性因素常常左右著地方水利水電工程的招標投標。

    二、地方水利水電工程建立健全招標投標制的途徑

    (一)制定和完善招標投標條例。水利工程招標投標制的全面推行,必須有體制改革的配套措施。當務之急是應抓緊解決現行招標投標法規政策的規范化、合理化、法制化問題。水利部和四川省水利廳先后頒發的《水利工程施工招標投標工作管理規定(試行)》、《水利水電土建工程施工合同條件》、《四川省水利地方電力工程施工招標投標實施細則》及《實施細則的補充規定》、《四川省水利地方電力主要機電設備招標投標暫行規定》等均已具備法規的框架,但應對實施中反映出來的問題進行適當的完善與修編,同時配套制定各個環節實施辦法,包括項目的申報及信息、招標工作機構資格審核管理、工程施工招標文件與標底管理、工程招議標管理、招標工程開標、評標、決標及仲裁管理等。使水利水電工程的招標投標制的實行真正做到有法可依、有章可循、健康有序地發展。

    (二)加強管理和監督。各級政府的建設主管部門應切實按水利水電工程建設項目的規模和重要性實行分級、分工管理與監督。對招標單位則是審查其是否具備招標條件,如建設資金是否落實,工程用地是否已經征用,是否具備合同規定的開工條件,設計文件和概預算是否經過審批機關批準并已列入建設計劃等。對投標單位則是預審它承建相應工程的企業資格等級,考察其財務能力、技術狀況和類似工程的施工經驗等,并在工程的招標投標過程中聘請法律顧問實行公證,讓法律為工程的招標投標保駕護航,促使招投標活動規范化、公開化,真正做到信息公開、標準一致、機會均等,避免虛假招標、私泄標底、投標人賄賂等不正當競爭行為,從而保證投標結果的公正性。同時,在管理與監督過程中既要監督雙方的不法行為又要保護雙方的合法利益。

    (三)認真編制招標文件,完善臺同條款。編制招標文件是招標工作的重要環節,是招標和評標的依據,合同的重要組成部分,也是聯系和溝通招標人與投標人的橋梁。招標文件的完整、嚴謹與否,直接影響招標的質量,也是招標成敗的關鍵。在編制招標文件時應本著“公正、互利”的原則,力求嚴密、周到、細致,既遵守各種規定,又要結合本工程實際,使訂約雙方在履約過程中避免出現可能的糾紛,使整個招標文件趨于合理,減少合同本身的缺陷。在編制招標文件時:

    1.應明確招標文件是嚴謹的具有法定約束力的文件,其內容和訂立程序應遵守國家的有關法律和法規。

    2.應注意公正地處理業主與承包商的利益,使承包商獲得合理的利潤,若不恰當地將過多的風險轉移給承包商一方,勢必迫使承包商加大風險費,提高投標報價,最終還是業主一方增加支出。

    3.應正確、詳細地反映建設項目的客觀情況,以使投標者的投標建立在可靠的基礎上,盡可能減少履約過程中的爭議。

    4.招標文件包括的內容從投標人須知、合同條件到規范、圖紙、工程量表應表述明確,盡量減少和避免各種文件之間的矛盾,招標文件的漏洞會為承包商創造許多索賠機會,甚至會影響整個工程施工,給業主造成較大的經濟損失。

    (四)科學合理地確定工程標底。工程標底是業主對招標項目工程造價“內部控制”的預算,是進行評標和決標工作的重要依據,是審核報價、評標、決標的標準,是解決索賠爭議的重要參考依據之一。合理的工程標底是推行招標投標制的關鍵環節,為選出最優的承包商提供重要依據,可以避免盲目要價和競相壓價等不正當競爭,從而保證雙方的合法利益,為工程建設的順利進行打下良好的基礎。在編制標底時:

    1.要兼顧國家、業主和承包商三者的利益。

    篇8

    2施工企業物資集中招標采購管理的模式分析

    很多工程施工企業大部分采用的是項目管理方式,這種方法主要是從工程項目處成立項目經理部門,然后由企業進行授權管理,對工程項目中所需的物資管理和采購等工作進行全面統籌兼顧。但是,隨著時代的發展和工程投資的不斷擴大化,對于工程施工管理的范圍也在不斷的擴大,使得企業的物資采購和管理比較龐大,而依靠工程項目部進行物資管理和采購等工作,已經顯示出諸多的弊病,這種管理模式的缺點主要有:在物資進行采購的同時,議價能力較低,特別是對于單一項目中的物資采購沒有形成系統的規模,使得項目在議價問題上沒有更多的籌碼。項目采購的管理水平較低是另一缺點,由于項目采購的議價水平較差,對于項目采購的有關計劃和管理水平也較難控制。物資供應的質量跟不上,使得工程項目部的管理出現一定的困擾,加上各方的采購物資,使得供應的質量出現參差不齊,況且項目所在地的地域原因對項目物資的采購具有較大的影響。最后,在進行物資的使用和管理方面,也出現比較難以管理的缺點,在工程項目逐漸增多的同時,企業的管理工作大幅上升,對于物資的使用過程中出現了大量消耗和各種浪費等情況,以及閑置物資等處理能力明顯不足。針對企業實施物資集中采購和管理的模式中,主要運用的方法是利用企業進行大宗物資采購和供應管理,并有效控制物資在使用中的管理工作和閑置物資和廢舊物資管理工作。同時,在物資的采購和一些物資處置的同時,進行科學的集中管理,能夠使企業的物資采購成本有效降低,然后建立完整穩定的保障體系,來確保物資的供應,使物資管理具有較多的規范性,減少物資采購環節和消耗、處置等各種環節中的浪費現象。這兩種模式中,第一種已經明顯不能適應現代化的施工規模要求,利用第二種物資集中招標采購管理方式,能夠有效地降低施工和采購的成本。但是僅僅是降低一些采購成本和管理成本,對于工程施工企業來說,還有更高的要求,要能夠利用物資集中管理的方式使項目管理中的閑置物資和廢棄物資進行高效的利用,從而為企業提高經濟效益。

    3物資集中招標采購管理模式的有效措施

    這種管理模式需要有利的措施和手段,主要是要明確物資集中管理的經營范圍。由于工程施工企業的物資所需求量較大,且需要的種類繁多,使得物資的各種價值都不一致,在實際的操作中出現一定的困難。因此,要選擇集中管理的方式以及集中經營的理念,明確其范圍,根據企業自身的實際情況選擇價值較高、使用廣泛和通用性比較強的物資進行集中管理。其次,要對物資管理部門以及工程企業物資管理的有關職能進行清晰的定位。有關工程施工企業要建立起專門的物資管理部門,對其部門進行明確清晰的職能定位,使物資的管理和有了明確的責任和義務、權利。針對物資管理部門主要負責的是企業的物資等業務,對于一些規章制度和項目工程中的實體物資都要有一個全面的管理和監督。同時,物資管理部門要針對各種情況,協調和處理一些部門關于物資糾紛等方面的問題,需要注意的是物資管理部門不需承擔經濟責任。然后,成立有關物資公司,界定經濟關系,加強制度層面的保障。成立獨立的物資經營實體,物資公司和工程施工企業進行項目和其他方面的業務聯系和指導。同時物資公司要明確公司以及物資公司和項目三者的經濟關系,對于物資的采購權以及經營權和所有權進行清晰的劃分,明確經濟關系。同時,在制度上給予保障,要推行完善的集中經營管理,就需要獨立自主的管理經營以及完善的制度保證,使有關物資的違法行為得到制止。最后,還要進行績效考核,成立物資公司后,要想對企業的閑置物資進行經營和改善,使企業最大限度的增長利潤,就尤其重視對績效的考核。要建立必要的考核體系,對物資公司的經營范圍進行必要的明確,對于物資公司的一些資產進行科學合理的評估和量化,使得企業的物資資產明確清晰。制定明確的物資經營目標,還要簽訂相應的經營責任書,使經營的獎懲制度得到有效的貫徹和執行。按照物資的市場行情來進行投入資產和管理,使企業資產得到有效的增加,鼓勵有關項目到物資公司進行租賃或者購買等措施。

    篇9

    1.1招投標方式

    與國外的公開招標與議標模式不同,基于《招標投標法》,我國法律承認的招投標方式也有兩種:分別是與國外相同的公開招標,以及具有本國特色的邀請招標。議標曾經于我國實施過一小段時間,但鑒于其與本國國情不是非常適合,最終還是將議標予以排除。究其原因,是因為議標其實就是談判性質的招投標行為,招投雙方一對一談判以達到招投標目的,不公開、無競爭,容易引起社會強烈的反響,實施效果極差,因此不再于我國實施。

    1.2強制范圍

    國際上針對公路工程的招投標幾乎全部采用統一的強制方式,尤其是資金來源自政府的財政撥款的相關項目,其招投標更是要嚴格遵守強制招標的相關規定。我國由于計劃經濟的長期影響,建筑于早期并不被認定為商品,進入市場經濟時期后,招投標制度逐漸完善,國家也出臺了關于招投標強制范圍的相關規定,涉及到政府投資、世界銀行貸款、外資等多個方面。對比國外招投標的強制范圍,我國要更大一些。

    1.3合同管理依據

    國外招投標制度往往不局限于單個國家,在進行公路工程的發包時,多個國家參與競爭。由此,國際上產生了比較統一的招投標制度及相關國際慣例(如FIDIC),來實現競爭的公開與公平,也保證了日后對合同的管理與履行。我國于2009年更新了《公路工程國內招標范本》,這一文件就是基于國際FIDIC相關合同條款所作的改進,相關條款與FIDIC較為相近,但又結合具體項目特點進行了更加具體的修改。然而,盡管《范本》更加符合本國特色,但也破壞了發包承包雙方原先較為平衡的權益,發包方享受到更高權益的同時,承包方卻不得不承擔更多的義務。由此得出結論,面對越加開放的市場,我國的招投標制度必須盡快與國際接軌,以使相關文件更加完善。

    2招投標制度的改革建議

    借鑒國外先進經驗———美國模式。首先,做到招投標的完全公開,選擇無標底招標以及最低價中標的方法,由企業根據市場信息進行投標。投標后相關審核機構進行復核與資信審查,以保證招投標的公開公平以及中標企業的合同履行力。其次,發展咨詢業務,使招投標各方在招標評標以及項目實施各個環節都做到切實可行。最后,可以借鑒日本的招投標方式,將小部分工程交由小企業承包,既實現了利益的均衡,也保護了當地中小企業的生存。

    3計量管理

    3.1工程分包

    在我國的公共工程建設上,經常發生無發包方同意,承包方就繼續將自己承包的部分再進行分包的現象。對此,總發包方必須要進行嚴格的管理,在未取得發包方允許的情況下不得繼續分包。若承包內容超過自身能力范圍之外,則需要在投標書內注明分包計劃,若發包方接受標書,則表示認可,這時承包方才可以繼續分包。此外,即使承包方繼續分包,也必須宇分包方簽訂合同,若工程出現問題,則承包方與分包方都要承擔責任,承包方承擔連帶責任。

    3.2工程變更

    工程內容可能會在工程施工過程中發生變更,這時需要依據合同的相關程序辦理變更手續才能實現最終的變更。變更的范圍盡量不要超過合同規定范圍。變更的提出人可以是承包方,也可以使發包方。若發包方提出變更要求,則由監理工程師提供設計變更通知給承包方以便其執行;若承包方提出變更要求,則要征求監理工程師的同意,經過發包方簽字同意后再進行變更。變更涉及到價款的改變,必須征求監理工程師同意。

    3.3索賠管理

    發包方和承包方可以雙向索賠,涉及到對工期和費用的索賠。前者一般是非承包方原因造成的進度延誤,索賠結果一般是順延合同工期;后者一般是客觀條件導致的損失,這些損失不應該讓承包方來承擔,因此承包方可以向發包方進行索賠。索賠需要承包方在合同規定的期限內先后向發包方提出索賠通知書及索賠報告。需要注意的是,必須在規定期限內遞交通知,否則發包方可以對索賠請求予以拒絕。監理工程師對于索賠事件要建立相關檔案,并對索賠報告行以審核,調查其是否符合合同相關規定。若索賠成立,則由監理工程師和承包方進行協商,協商成功后進行支付。

    篇10

    二、信息化環境下招投標檔案數字化管理的創新

    (一)管理與理念創新

    隨著科技的快速發展,人類社會的不斷進步,人民群眾對檔案信息的利用要求越來越高。就拿招投標檔案而言,很多企業都有訴求反映到招標單位,如果能方便的瀏覽過去在該單位的投標記錄和投標文件,企業愿意為此支付費用。所以在管理上,要考慮滿足個人和企業法人的需求,在理念上,檔案不再是“包袱”,它也可以創收。之前憑介紹信到窗口查閱的非保密檔案,完全可以利用信息網絡平臺,電子商務交易辦法處理,輔以個人、法人身份驗證,屆時,用戶瀏覽授權內的網站就如同網購一樣方便。

    (二)技術與架構創新

    應充分利用云計算技術、物聯網技術、大數據技術及移動互聯網技術對檔案數字化進行技術升級與架構創新。基于云計算的數字檔案管理系統主要由云計算數字檔案管理應用程序,數字化檔案管理節點,計算機專用網絡、信息安全設備等構成。利用物聯網的RFID技術可將電子檔案與紙質檔案完美結合,一一對應?;诖髷祿臄祿诰蚺c數據分析技術,則為檔案信息化增值服務提供了想象空間。招投標雙方能夠從歷史文件庫中找到與當期項目相似的案例,對于招投標文件的理解,對于招投標工作的組織,都是非常有利的。

    (三)規范與流程創新

    真正把招投標工作和檔案管理工作以及數字化技術結合起來,需要更新標準、再造流程?!峨娮诱袠送稑宿k法》雖然對電子招投標的歸檔也進行了約束,但還是從大框架上給的要求。實際操作上,很多檔案工作都是事后再次歸口相關人員整理。如能夠更新一下流程,把招投標工作的任何一項活動記錄文件都作為檔案組成因子,自動操作、隨時歸檔,那么當一次招投標實例完成時,全部歸檔工作就自動完成。一切都可以靠程序完成,不再依賴人工,即提高效率又降低了人為錯誤。除了在招標機構內部考慮電子招投標與歸檔的實時結合,還可以由專業檔案部門考慮各部門各機構檔案數據的統一入庫整合,這都是標準流程適應招投標檔案數字化管理發展需求的體現。

    篇11

    1.1工程招標前期工作階段

    在工程招標前期階段,各機構要進行工程招投標信息的采集,主要包括建筑市場主體、客體信息的采集。建筑行業發展中最重要的就是建筑工程的招標信息、工程信息等方面。

    1.2工程招標中期工作階段

    在工程招標中期階段,各機構已經獲得了項目。因此,機構需要按照招標單位的委托,切實有效地開展各項招標工作。這一階段的信息管理主要為:各個承建單位相關資質的審查、按照招標單位規范進行招標及相關文件的編制等。

    1.3工程招標后期工作階段

    在工程招標后期階段,各機構要著重對反饋信息進行收集管理,在此基礎上,添加、更新已有的信息資源,從而提升機構的信息管理水平。

    2工程招標中信息管理的具體運用

    2.1工作流程和要求

    對于工程招標機構而言,信息管理是其工作的核心部分。通常來說,工程招標機構的信息管理包括工程項目招投標布告的、招標所需文件的編審、標書的擬定和撰寫、相關資料的歸檔等。招標機構在整個招標活動中,要做到信息的全面管理。既要對招投標報表進行實時查詢,又要按照部門的不同,進行委托人及項目的分類。除此之外,還要對相關投標單位的信息進行多重條件的篩選。對于招標信息的全面管理,有利于工程招標企業中員工工作任務的合理分配以及出現問題的責任追究。這樣,機構的領導就可以對整個招標信息實施全面監管,從而做到運用自如。

    2.2招標資料、檔案的信息管理

    相關的工程招標機構一定要切實做好資料、檔案的歸檔工作。要具體問題具體分析,按照招投標類型的不同,實施全部或部分資料、檔案的歸檔工作。如果發現有需要歸檔,但沒有及時上交的資料、檔案,應該及時催交。

    2.3業務數據庫的運用

    目前我國大多數的工程招標企業在進行工作服務的時候,都進行工程招標業務數據庫的運用,這樣不利于招標信息的及時性。工程招標企業要想在市場競爭中謀求發展就要對其自身進行分析與調整,在市場中建立適合本企業自身的業務數據庫,同時通過互聯網等手段對其他企業的招標信息進行掌握。除此之外,利用數據庫還可以進行自身資料、檔案的分類管理,并且在此基礎上,對其進行儲存、整理、加工、傳遞、調取、利用等一系列工作。

    2.4業務數據模塊的運用

    就我國目前而言,現在的工程招標企業對于工程投標、工程信息管理,大多數都采用工程信息業務數據模塊的方式,其具體操作是對工程項目信息進行統計、整理、分析,最后制定出最合理最有效的競標方案,其模塊的運用不僅體現在招標信息的整合,同時還在特定條件下具有信息檢索的功能。

    2.5業務輔助系統的運用

    除了以上所說的主要系統之外,在工程招標信息的管理上,還有一些輔助系統。這些輔助系統之所以不可或缺,主要是因為其能夠在已有范文的基礎上,自動生成新的招標文件。同時,業務輔助系統還在別的方面具有比較重要的作用,其中對于建筑工程招標活動中的開標文件和其競標中的評標表格等方面都具有查詢的功能,并且還能夠在一定程度上進行競標文件與競標資料的審核工作,確保競標具有公正性和真實性。一些業務輔助系統因其在實際工作中具有的重要性,已經逐漸變成了主要系統。

    2.6工程造價模塊的運用

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    久久人妻网69av| 插女生阴部在线观看视频| 好男人高清在线观看免费观看国语 | 一区二区三区 在线视频| 又黄又刺激视频免费| 最近日本高清mv免费观看| 男女日别视频在线观看| 国产.亚洲.日本三级| 午夜探花亚洲精品久久| 亚洲国产精品久久久久夜色| 国产二区三区四区在线视频| 一区二区三区的视频在线观看| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 91人妻少妇偷人精品蜜桃在线| 男女午夜视频免费观看| 不用播放器看免费大片永久vip| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 久久久久四虎欧美精品免费看| 三级黄片试看短视频| 国产乱第一页一区| 国产搞黄视频免费看| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 中文字幕成人午夜电影| 免费看美女高潮| 精品国产不卡在线观看| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区| 红色和什么色能变成黄色| 18禁国产精品久久久久久久久久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | x99av国产欧美日韩| 嫩草91影院| а_天堂中文最新版地址在线| 孟若羽传媒天美网站| 一个人看的日本| 性感久久av| 国产亚洲精品综合久久久| 国产午夜一区二区三区免费| 99视频99在线| 亚洲国产视频一线| 免费在线日韩av网站| 丝袜美腿诱惑亚洲| 真人美女高潮视频网站| ww.久久精品| 久久嫩草精品久久精品网址| 国产精品免费av一区二区| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 国产一及内射视频www| 男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频软件 | 内射毛片视频在线| 99精品国产福利片在线观看| 婷婷激情五月亚洲| 中文字幕精品人妻熟女| 一个人看视频高清www俩个| 俺也去电影网一区二区三区| 麻豆精品av国产一| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 精品久久久久久久久中文字幕666 亚洲成av人一区二区电影 | 国产精品女同一区三区五区| 日韩在线视频观看正片免费网站| 视频精品中文字幕| 桃花影视在线| 久久国产原创精品| 女人十八水真多毛片| 毛片免费看不卡网站| 夜精品久久久久久| 午夜视频久久久一区| 国产精品—色呦呦| 中文字幕亚洲欧美专区| а√天堂资源地址在线中文| 久久久精品一区二区三区大全| 91精品国产乱码久久久引| 久久国产成人精品一区| 亚洲精品9999久久久久精品| 在线看天堂网a| 日韩欧美亚洲另类激情一区| 国产超碰香蕉在线| 日韩国产在线网站 | 国产一级一内射视频| 久久久久久久亚洲精品| 黑兽中文字幕在线观看| 欲色人妻av一区二区三区人妻五码| 国产精品国产三级国观看| 香蕉网免费精品视频| 成人黄色a级片| 最近免费观看高清日本大全| 日韩电影伦理一区二区三区| 黄频视频美女视频图片大全在线观看| 好大好爽快点少妇在线播放| 久久人妻中文| 91福利国产精品| 亚洲毛片av一区二区三区| 国产片三级在线| 欧美日韩国产激情在| 女朋友流白浆| 中文一区在线观看| 亚洲欧洲成人久久桃色一区二区| 久久成人αv国产精品一区区| 欧美激情极品久久久久| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 亚洲av真人在线播放| 精品国产香蕉一区二区三区| 午夜福利444| 日韩欧美精品一区二区三区人妻| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网址| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产熟女自拍视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 真人美女直播在线观看| 日韩天码视频| yzav亚洲| 秋霞蜜桃av| 99婷婷久久国产| 国产美女精品一区二区| 边摸边吃奶动态图| 丁香综合激情五月| 女人高潮完了就在高潮不了了| 国产剧情麻豆在线| 午夜一区二区三区在线播放| 毛片内射免费看| 大桥未久av高清| 国产人妻av一区二区三区四区 | 99re6热在线视频| 久久热久久这里只有精品| 午夜福利正片免费看| 人人爱人人爽人人搞| 成人观看一区二区三区| 一本一本久久aa国产精品 | 黑人巨大精品欧美一区二区双| 不卡国产高清在线| 欧美夜色成人| 成人国产av精品久久久久网站| 精国产品一区二区三区| 人人妻人人爽av片| 欧美日韩国产午夜| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 内射少妇视频国产| 91国产在线高清| 亚洲中码人妻中文字幕| 91激情国产在线观看不卡| 18禁免费网站观看| av在线亚洲一区二区三区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 久久久久久久人妻免费视频| a级毛片免费观看游客| 熟女人妻视频网| 91国产在线高清| 国产精品免费久久久久久久久久| 公下面好大很粗好爽视频| 欧美日韩大片一区二区三区| a一级特黄不卡大片免费观看视频| 久久久久久这里只有精品| 亚洲一区二区日韩视频在线观看| av天堂久久网| 黄片下载,在线观看| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| √天堂中文在线| 能免费看的黄片视频 | 日韩成人精品电影| 日韩资源高清| 日韩黄色视频18毛片| 午夜免费在线观看午夜在线| 久久夜视频精品91| 人妻18视频一区二区| 448x成人网在线观看| 国产精品久久一区二区三区| 一二三四在线视频2| 香港人在北京在线观看| 9|精品国产| 日韩高清不卡一二三区| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 99热这里只有精品国产首页| av免费在线播放av| 中文字幕在线第18页| 免费在线日韩av网站| 久久国产成人人妻精品一区二区| ,老司机私人午夜影院| 女子高潮喷水视频| 色婷婷av一区二区三区| 丁香大型成人色区| 亚洲精品国产专区在线观看| 亚洲精品久久久久久下一站| 欧美成人性生活一级片| 老司机午夜伦理视频| 久久av喷吹av高潮| 亚洲欧美成a人在线观看| 九九久久99精品久久久| xx日本老妇人| 国产精品国产专区国产三级| 东北小伙搡老熟女老女人| 美女后入操出白浆| 久久三级中文欧大战字幕| 黄色成人在线视频| 欧美乱码精品| 国产大色视频| 国产激情久久久久成熟影院| 午夜 福利 在线观看| 免费播放片高清在线观看视频 | 精品人妻一区蜜桃| 97久久精品人人爽人人懂色av| 婚前试爱免费电影| 中文成人在线视频| 国产精品精品久久久久久一| 日本一本一区二区三区免费| 亚洲专区av在线观看| 国产丝袜脚网站| 2022久久最新国产精品| 欧美精品久久久久久久久| 快播av毛片| 日韩福利国产精品| 白带呈黄色豆渣| 美女免费观看在线观看| 久久夜视频精品91| 久久亚洲欧美| av网在线天堂| 136国产福利精品成av人导航| 色5月开心婷婷| 日韩黄色快播| 黄片视频观看免费下载| 波多野结衣熟女人妻hd| 人妻精品久久久久中文字幕一岜 | 狂野欧美激情性xxxxx观看| 久久久久久久国产精品一区二区| а√天堂www在线а√天堂视频| 在线一区日本视频| 激情久久免费看| 制服丝袜亚洲精品激情欧美| 欧美色综合片| www国产免费高清在线| 日本av高清在线视频| 清纯人妻被公侵犯中文字幕| 国产亚洲中文字幕乱码| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 亚洲狠狠久久综合一区7777| 免费看a级毛片电影| 精品久久久久久亚洲综合网小说| 黄色一级片在线免费观看| 国产中文字幕免费在线观看| 一个人免费观看www高清在线视频| 日韩码一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 一区二区三区精品视频在线| 美女高潮喷水在线播放一区二区| 美女高潮后入视频在线| 成人午夜网站视频| 日本www在线免费看| 二个人看的毛片| 十八禁成人app免费软件| 在线免费国产一区二区三区影院 | 欧美激情精品久久久久久人妖| 天天干夜夜啊啊啊| 国产区日韩欧美| 欧美激情一区二区三区在线| 被手摸高潮喷水在线观看| www:com黄片| 成人精品18一区二区| 在线观看国产免费a∨网站| 特黄a级毛片免费视频| 精品亚洲成av人片在线观看| 成人免费不卡的av| 欧美日韩精品久久久网站| 国产精品久久久久精品电影区 | 美女被扒了的网站| 国产精品vr婷婷| 永久黄网站在线观看| 56av国产精品自拍| 美足丝袜图片| 亚洲国产欧美另类久久综合| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 看免费黄色视频成年人不卡 | 亚洲国产精华液网站w| 可以免费看黄色av的网站| 疯狂的欧美乱大交| 色播在线观看免费| 中文字幕 在线 人妻| 久久久久国产三级网址| www久久大香蕉| 性感美女高潮视频在线观看| 亚洲av乱码字幕无限| 国产乱码一区二区三区在线播放| 欧美视频日韩专区在线| 国产乱码精品一区二区三区中| av激情在线四虎| 韩国一区二区三区av视频| 亚洲最大va在线| 久久久一区二区三区毛片免费| 有码人妻av在线| 国产视频一区二区三区四区| 国产美女视频在线播放| 国产精品吗久久久久久| 免费又黄视频| 亚洲综合久久一| 国产专约熟女| 欧美一区午夜福利在线 | 97久久,久久人妻精品一区|| 精品扒开腿做爽爽| 国产在线一区二区三区| 99热久久这里只有精品8| 国产伦精视频在线观看| 国产成人精品免费视频| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 成年av欧美日韩国产麻豆| 最新国语自产少妇精品视频| 噜噜av男人| 天堂av手机在线| 日本二区在线| 视频在线观看国产一区二区| 欧美黑人一区二区精品视频| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨ | 波多野结衣人成在线视频| 国产成人一卡2卡3卡4卡| 国产精品熟女夫妻| 精品国产av一区| 韩国三级伦理观看| 成人黄色视频在线观看| 欧美21sexvideo| 99久久夜色精品地址| 亚洲av 区| 亚洲蜜桃av网站| 日韩天码视频| 亚洲人妻一区二区三区| 老头边吃边弄进去呻吟视频| 日中文字幕在线观看| 日韩中文字幕在线视频一区| 国产人妻人伦| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 我爱看大片永久免费在线观看| 日本片片你懂的在线观看下载 | 日韩三级a在线| 久久人人做人人玩| 欧美日韩国产一区发布| 亚洲欧美日韩综合在线网站| 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 | 九九免费黄色视频| 免费三级夫妇交换| 永久作爱视频在线播放免费| 欧美性xxx在线| 黄色片网站高清| 免费又黄又很色裸的视频| 麻豆av网站在线| 亚洲国产制服丝袜在线播放| 老逼xxxav| 亚洲熟妇一区二区三区漫画av| 国产激情久久久老熟女| 男的逼插进女的逼| 97人妻久久久碰碰碰| 777久久人妻少妇嫩草| 色5月婷婷成人网| 学长轻点奶头h视频| 免费看美女高潮| 日本不卡的av| 蜜桃av精品国产亚洲| 国产小h片在线观看| 韩国理伦三级在线观看| 欧美精品成人a在线观看网站 | 姐弟乱论在线观看| 日韩黄色在线观看| 91国内视频一区二区三区| 成在线人直播| 深喉在线观看中文字幕| 亚洲第一专区色av| 国产a级内射视频| 大陆天天5g天天爽| 给我看高清的视频在线观看| 久久这里只有精品国产| 国产精品久久久久精品三级app| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 欧美人与动物乱性| 国产精品伦子一区二区三区| 91精品一区二区三区综合在线| 午夜老司机免费视频| 成人国产精品一区婷婷| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 国产成人综合亚洲av成人专区| 欧美靠逼视频免费看| 精品亚洲国产一区在线| 男女啪啪动态图免费| av视频在线免费在线观看| 在线观看美女福利视频| av天天中文字幕| 亚洲国产欧洲精品| 亚洲韩国avwww| 天美久久精品国产亚洲av| 女人被躁到高潮免费视| 国产精品免费电影一区二区| 一区二区中文字幕人妻中文| a级毛片免费观看| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看 | 国产一区二区欧美黑人| 97久久久久久人妻精品区一| 久久精品成人欧美大片yy| 裸体裸乳被免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 国产99久久久久久免费看| 日本24小时视频www| 欧美精品亚洲久久| 嫩草影院极品| 人妻少妇久久精品中文字幕| 中国午夜激情理论一级电影| 99这里有精品在线观看| 国产三级精品三级在专区50| 又黄又爽的视频免费观看| 最近中文字幕2019免费版2019| 婷婷国产av精品视频| 怎么免费在线观看a爱片 | 国产高清乱码久久久久久| 午夜av亚洲精品| cao死我吧在线视频| 边吃奶边弄进去呻吟动| 色哟哟在线高清观看| 欧美偷人少妇在线观看| 福利三区四区在线观看| 亚洲成人三级电影网| 特级毛片a级毛免费播放| 亚洲香蕉97| 内射毛片在线观看| 精品视频在线观看久9| 我想看美女内射的一级毛片| 青青精品国产亚洲av麻豆| 久久久久99999热热热国产自拍| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 欧美激情精品久久久久久变态| 激情快播国产欧美一区二区三区| 亚洲综合国产成人丁香五| 只有这里有99精品| 精品极品久久久久久久久免费观看| 波多野结衣一二区| 青青草原在线尤物| 久久精品国产99久久不卡无费| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| 亚洲人成免费观看视频在线| 99久久久久精品| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 男人的天堂免费精品国产| 日韩欧美在线1区| 人妻被奸视频| 欧美大片日韩国产精品| 一个人www日本| 波多野结衣之人妻| 淫秽人妻精品一区二区| 国产精品久久免费中字幕| 亚洲国产成人精品av区软件| 男生爱看的午夜视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 欧美专区亚洲国产| 性欧美xxxxx精品hd4k| 天堂av在线……| 天堂中文网在线最新版www| 精品久久久久久一区二区3区| 玖玖玖精品内射| 国产精品av高清| 亚洲精品夜夜久久精品| 成人爽片视频免费网站| 最近中文免费字幕免费| 日本www色视频在线| 美女啪啪免费观看视频| 国产精品嫩草影院88av1| 极品影院91| 91丝袜专区| 国产精品 色呦呦| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 自偷自拍 亚洲色图| 在线日本国产成人免费精品| 日本黄色午夜福利视频| 性感高跟丝袜av一一一| 啦啦啦最新视频观看在线| 中文字幕的精品久久| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 欧美一级黑人内射| 久久成人av在线观看| 国产色婷婷亚洲精品网站| 欧美成人wxw| 成人免费一区二区三区在线视频 | 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 中文字幕在线永久免费在线视频 | 青春草黄色视频在线观看| 国产亚洲精品久久久九| 人人妻人人爽人人添夜夜 | 国内精品久久久久午夜福利| 国av片在线观看| 最近更新亚洲中文字幕高清在线 | 久久久久成人精品小说| 久久精品国产亚洲av美女| 亚洲精品蜜臀久久| 黄床大片99热.| 久久精品国产亚洲av成人乳| 中文字幕免费网站视频| 精华霜精华液| 精品亚洲成av人片在线观看| 精品国产黑色丝袜高跟| 精品老司机av在线观看| 日韩中文字幕精品免费视频| 精品久久综合一区二区三区| 亚洲av一级国产成人精品电影| 日韩精品高清一二三区| 天堂男人av| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 丝袜日韩亚洲另类| 国产福利一区二视频播放24p | 久久国产乱子伦精品| 93精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲av综合国产av| 久久一区二区三区视频免费观看| 国产99色精品| 日本亚洲无吗| 一区二片av在线| 午夜av国产尤物在线| 香蕉国产婷婷久久久| 66精品成人在线观看| 亚洲成网站在线影院播放在线| 在线看电影av| 国产精品 自偷自拍| 一区资源在线网天堂| 中文字幕永久 免费| 成人区人妻精品| www.色站.com| 91av在线观看国产| r级视频在线免费观看| 国产精品毛片av一区.二区三区| 中文字幕第66页在线| 国产一区二区波多野结衣| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 日韩男女野战视频网| 日本视频一区在线| 久久久国产精品伦理| 观看一级片播放| 日韩一区二区三区四区在线视频| 亚洲一九九九九一九二| 欧美性猛交乱大交5| 久99精品久久久久久国产红粉| 永远的君主国语版免费观看| 日本黄色激情视频网站| 91色精品在线观看| 久久精品国产亚洲大片| 久久果冻激情av| 日本欧美在线播放专区| 亚洲精品综合网页| 乱人伦国产视频| 美女xxoo好爽动态gif网站| 欧美 在线 一区 视频| 国产探花一区二区| 国产一区二区在线视频| 国产av亚洲自拍| 国产精品国产三级国观看| 捅阴视频在线观看| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 好男人免费观看高清视频www| 日本欧美视频在线免费观看| 日本啊啊啊视频在线播放| 狠狠综合久久88亚洲喷潮| 一个人www高清免费视频| a级毛片全部免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频91| 欧美成人午夜大片在线观看| 亚洲国产成人综合| 国产日韩一级a做c片免费| h网站视频在线| 男人扒开女人腿做爽爽视频网站| 免费精品视频久久| 欧美日韩国产一区91| ぱらだ天堂中文在线| 三级潢色毛片| 国产成人久久久精品一区| 色呦呦.m3u8| 亚洲va欧美va国产va天堂| 精品 久久 国产| 亚洲乱码专区在线观看| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 国产又黄又粗又硬又爽的视频| 欧美特级片gay gv xxx| 国产精品久久久久69孕妇| 精品国内欧美日韩电影| 国语对白高清啪啪视频| 女人高潮视频在线观看| 亚洲精品国产大片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| av在线观看视频网站| 国产免费不卡av在线| 在线看黄a免费观看网站| 中文字幕人妻系列熟女hd| 亚洲av美国av亚洲av图片| 你懂的深夜国产视频| 大伊香蕉视频网站| 午夜不卡免费av| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 超碰97人妻天天干| 黑人操日本女人免费电影| 国产一区二区在线视频 | 中文字幕av不卡在线观看| av午夜不卡| 精品久久影院| 国产一区二区三区久久精品91 | 国产亚洲精品线视频在线| 国产欧美日韩激情91色| 亚洲国产欧美另类久久综合| 国产精品一级毛片久久久久久久| 亚洲成人久久久久久久久久| 国产又黄又爽又色的网站| 宅男深夜在线观看国产| 38av影院在线观看| 免费在线观看欧美成人| 亚洲国产欧洲精品| 日本毛片大全在线播放| 少妇做爰喷水高潮在线观看 | 丰满的少妇在线播放| 亚洲香蕉97| 亚洲中文字幕在线九九| 午夜影院影院| 丝袜人妻中文字幕久久| 三级黄色免费a色大片| 免费观看在线三级性日一日片 | 久久一级片视频| 波多野结衣av网址在线观看| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 久久久久久久久久一蜜av| 国产:97视频在线观看| 要看欧美黄片| 最近最新高清2019中文字幕| 夜夜难熬夜夜熬| 爱我久久精品国产| 美美在线观看视频| 搡老熟女老女人国产老太| 男女视频网站大全| 日本黄色激情视频网站| 新版天堂2中文在线| 国产三级久久久久久精品美女 | 免费观看视频| 在线亚洲精品91| 漂亮人妻av被中出中文字幕| 精品网站一区色视频在线观看| 性欧美精品videosse护士 | 波多野结衣一区2区3区| 亚洲一级黄色美女| 在线亚洲欧美专区国产| 免费国产真人视频| 亚洲国产亚洲精品| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 日韩亚洲高清中文字幕| 99爱精品久久只有精品| 夜夜撸日日摸| 精品久久洲久久久久护士免费 | 久久9蜜桃精品一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 人妻少妇精品国语对白| 99国产精品99久久久久久不卡| 国产亚洲视频一区二区在线观看| 福利国产美女视频| 禁18在线观看免费网站| 免费观看男女做那个视频网站| 国产精品主播午夜福利视频| 色哟哟久久就| 天堂а√在线最新版中文在线| 在线免费国产一区二区三区影院| 精品少妇亚洲一区| 国产精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区 欧美在线| 老司机午夜福利免费在线观看| 在线成人av免费视频播放| 成年女人视频456| 亚洲国产成人精品av区软件| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 对白高潮刺激国产| av在线免费观看视频网站| 一级黄片播放器,| 中文成人字幕在线观看| 久久亚洲三级| 日韩欧美一级特黄大片| 在线а√天堂中文官网| 国产自在线九色| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 99久久国产精品免费| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 一区二区三区久久精品| 黄色成人看片| 邵氏一级毛片在线播放| 男女一边摸一边做啪啪小说| 香蕉视频免费网站下载| 成人免费有码视频| 国产午夜在线精品三级ag42o| 日韩三级中文字幕在线| 女人18毛片在线视频| 国产免费播放一区二区三区| 国产精品九色av......| 国产99精品久久久| 午夜亚洲国产理论片中文| 人妻少妇视频专区免费| 后入视频在线观看免费 | 国产一区二区三区啪视频| 欧美精品视频在线播放一区二区| 精品熟女亚洲| 五月天丁香婷婷欧美| av一区在线观看二区三区| 色播在线观看免费| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲avab| 精品国产不卡在线| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 成人毛片18女人免费看视频| 永久黄网站在线观看| 成年人午夜视频在线观看网站 | 欧美极品午夜| 日韩精品久久一区二区三区四区| 欧美熟女xxx性| 在线免费人成视频网站| 日韩伦理片在线免费看| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 白带呈红黄色是怎么回事| 中文字幕在线人妻av| 真人做爰视频打野战在线观看| 国产一区二区综合在线视频| 亚洲av成人一区二区三区本码| 一级a做片在线观看| 熟女少妇色综合| 久久久久久精品福利视频| 成人精品久久久久久久久| 亚洲av在线观看网址| av有码一区二区三区| 欧美性做爰在线观看| 黄片软件在线观看黄| 亚洲欧美成人精品一区| 亚洲av产在线精品亚洲第| 999极品视频| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 国产午夜福利精品推荐在线观看| 高潮喷水电影网址| 欧美亚洲一区二区| 黄色片一级黄色片一级| 欧美日韩在线精品视频一区| 色婷婷国内精品视频| 国产乱码精品一区| 2019中文在线字幕免费| 亚洲二区日韩精品| 国产1区2区3区产品乱码| 日韩中文字幕在线精品| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 日本在线在线一区| 亚洲av成人一区二区三区本码| 久久综合中文字幕| 色婷婷 激情五月| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 三级小视频在线观看不卡| 亚洲国产精品免费在线| 国产精品国产亚洲看不| 亚洲免费观看av| 跪求在线观看av网站| 国产成人久久91一区二区三区| 999av.com| ,老司机私人午夜影院| 在线观看www片免费高清视频| 2021年最热新版天堂资源中文| 97在线免费视频观看| 国产盗摄一区二区三区视频| 国产极品久久久久久av| 精品国产影院在线观看| 一个人看的www在线高清图片| 人人爽久久久久久人人爽| 不卡的av电影在线| 岛国视频免费观看| 性欧美一区,二区| 久久久久久久精品伊入亚洲| 午夜影院国产在线观看| 欧美xxoo18| 嫩草影院永久在线| 欧美精品在线视频免费观看| 国语对白做爰xxx| av在线观看亚洲精品| 高清毛片在线看| 国产精品视频在线观看一区 | 日本高清在线观看视频影片| 小黄片网站在线播放| 免费国产黄视频大全| 午夜一级片免费看片| 亚洲精品久久久久午夜精品| 国产精品久久久九九av免费看| 国产三级久久粉嫩| 美女直叫爽免费观看视频| 联通月租3元卡| 不卡免费毛片基地| 东京热av麻豆中文字幕| 香蕉精品一区在线视频 | 深夜福利老司机视频| 欧美综合乱码视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线播放| 超碰97人妻啪啪啪| 美女警花被强糟蹋三级无感电影 | 亚洲伊人av二区| 一区二区三区香蕉视频| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 国产男女猛烈视频在线| 国产精品一区二区在线| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 99操人妻人人| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产成人高清精品亚洲一区| 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av| 激情综合亚洲五月婷婷| 日日人妻av| 国产在线免费精品视频| 亚洲一区二区三区成人精品| 精品乱码久久久久久久久| 天天噜噜噜在线视频| 成人精品1区二区| 欧美日韩一区二区成人| 国产精品国产三级国产av品爱 | 久久成人αv国产精品一区区| 建行换卡工本费| 久久国产一区二区三区四区精| 国产亚洲另类欧美| 国产超级国产av| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 大香蕉国产在线精品| 国产精品18在线观看观看| 男人添女人下部高潮全| 国产精品丝袜久久久久久a| 毛片免费全部免费播放| 久久香蕉一区二区三区| 香蕉久久成人国产精品| 欧美综合av片一区二区三区| ova义授乳无删减版在线播放| 亚洲小视频在线免费观看| 两个人ww视频免费| 精品国产美女福到在线| 伦理三级影音| 少妇性高潮动态图片| 那有免费黄色毛片看| 成人爽片视频免费网站| 亚洲国产一区二区三区四久久| 日产国产亚洲精品| 九九在线视频在线视频精品| 男女高潮gif| 超97视频在线观看| 无遮挡免费观看激情视频| 色成人在线播放| 亚洲天堂免费下载| 天堂中文资源在线最新版下载| 亚洲伊人婷婷| 免费看av毛片一区二区三区| 1024懂你毛片基地毛片| 色琪琪永久免费视频网| 国产69久久精品一区二区| 女生喷射精水视频| 在线看黄色的网站| 亚洲国产精品 久久久| 国产精品久久久久三级| 又大又爽又粗又长| 国产朋友夫妇交换4| 一个人日本完整版| 成人av毛片在线看| 亚洲人成绝费网站婷婷| 国产成人精品一区二区三区性色| 国语成人黄色视频| 国产亚洲精久久| 亚洲精品久久久久久秋霞| 日韩欧美亚洲另类激情一区 | 人妻熟女露脸偷人| 精品一区二区三区亚洲综合| 香蕉精品视频在线看| 老鸭窝亚洲在线| 久久re在线观看视频| gv xxxx| av免费在线播放av| 在线视频高清日韩| 亚洲欧美日韩成人综合网| 日本高清在线视频www| 清纯唯美美腿丝袜综合| 亚洲国产精品系列的观看| 精品国产午夜| 国产综合色区在线观看| a级一级毛片免费在线| 欧美fexx另类| 国产美女被遭强高潮免费九 | 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 内射熟女av| 久久 精品 亚洲| 国产精品成人自拍网| 欧美亚洲国产大| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 国产igao激情在线观看| 国产香港av| 少妇毛片毛片| 国产一对一内射视频| 日韩av线上看| 国产亚州色婷婷久久| 一二三四在线播放免费视频中文 | 日韩精品久久久久av电影| 美女被搞高潮| 精品日产久久1卡2卡三卡入口| 亚洲7777k| 欧美va在线观看国产| 国产超碰精品影院| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区| 一本一本久久久久aⅴ久久| 亚洲最大色片| 在线观看www片免费高清视频| 黄片成人av在线播放| 综合久久久亚洲精品| 高清免费在线观看黄| 性欧美,nknl;;b| 成年视频免费观看一区二区三区| 久久99国产精品二区护士| 国产 日本 欧美一级片在线观看| 2018在线观看中文字幕| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 国产91精品蜜月部久久久久久| 亚洲人妻系列一区二区| 两个人的免费视频完整版在线观看| 蜜臀久久久久精品酒店| 亚洲在视频在线观看| av免费一区二区在线观看| av天堂吧亚洲| 女人十八片毛片免费视频女人| 亚洲人成欧美中文字幕午夜| 久久久国产精品| 自拍超碰在线播放| 91成人国产精品| 亚洲精品久久久久午夜三| 欧美成人国产精品| 思思99热久久精品2019线6| 日韩无6码一区二区| 少妇啪在线播放| 亚洲精品久久久久久久久av| 久久中文免费字幕| 古代一级毛片大全| 色琪琪永久免费视频网| 日本高清视频在线www观看| 国产精品乱码久久久久久按摩| 黄色中文字幕av网站| 那有免费黄色毛片看| 亚洲国产码专区在线观看| 亚州欧美日韩久久久久| 亚洲丝袜在线码| 国产精品黄三级三级三级| av大全亚洲国产| 国产免费午夜福利在线播放92| 888奇米亚洲影视四色| 精品最新国产| 最好看的中文字幕免费大全| av片在线不卡观看| 国产亚洲欧美一区二区在线观看 | 99热国产在线精品| 国产 亚洲精品| 中文av在线播放网| 精品亚洲第一页| 亚洲黄色美女视频嗯`| 青草青在线观看免费视频| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 亚洲乱码专区在线观看| 国产精品久久久66| 欧美三级成人在线观看| 又粗又长又硬又爽的黄色视频| 蜜桃av一区二区三区四区免费| 亚洲国产日本一区视频| 美女黄视频亚洲天堂| 日韩无6码一区二区| 黄色软件高清在线观看| 一本色道久久亚洲av红楼| 精品熟女一区二区| 最近2019年中文字幕高清7| 国产欧美一区二区三精品酒店| 午夜观看亚洲精品av| 日韩欧美在线1区| 亚洲国产 另类 久久精品| 国产一区二区欧美激情| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨ | 在线看黄a免费观看网站| 国产亚洲欧美电影在线观看| 女孩下体流白浆| 久久久亚洲成人国产| 一区二区三区有限公司在线观看 | 91精品人人人妻人人玩| 大香蕉午夜视频| 天堂网亚洲av| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 另类图区欧美激情在线| 青草草在线视频免费观看19| 老女人一级毛片视频| 看黄色一级片视频| 久久精品毛片懂色av| 一二三四社区在线中文视频6| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 国产中文字幕久久久久| 人妻波多野结衣网| 成人黄色在线播放视频| 国产黄色a级三级三级| 六月丁香官网| 婷婷激情五月网站| 又紧又爽又粗精品一区二区| 一级大片 最黄大片| 99国产成人午夜av影院| 国产视频亚洲专区在线观看| 亚洲看片国产精品| a在线播放免费观看网站| 国产精品人妻一区二区三区-| 狠精品人妻区一二区三区四季av| 日本妈妈高清在线看 | a级高清毛片| 中文字幕精品码亚洲| 亚洲天堂精品久久久久| 最近最新高清2019中文字幕| 国产精品久久久久精品三级| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 免费两个人视频| 日韩中文字幕在线视频网站 | 成年人免费看内射视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃文 | 免费高清在线观看中文| 91国偷视频自产在线| 亚洲国产欧美福利在线| 国产成人高清在线视频99| 国产美女主播喷水视频播放| 亚洲精品av久久久| 特a级毛片免费在线观看| hitomi中文字幕在线观看| 教师伦理片在线观看| 熟女av人妻国产精品| 久久人爽人人av| 免费人成视频网站在线18| 亚洲av一区二区三区国产| 中文在线字幕视频| av 丝袜中文字幕| 国产麻豆国产精品| 欲求不满人妻中文字幕视频| 中文精品99久久国产香蕉| 久久人人做人人玩| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 精品亚洲av乱码成人最新| 成人国产av免费在线观看| 在线观看日本高清视频www| 成人午夜网站在线观看视频| 亚洲中文字幕久久精品| aaaa大片少妇高潮免费看| 联通月租3元卡| a级毛片高清免费网站| 99久久er热在这里只有精品99| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载 | 国产视频一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人精品久久| 久久成人在线精品| 午夜鲁丝片高清| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 久久99精品av99果冻| 丁香激情啪啪色综合第九色| 思思99热久久精品2019线6 | 无遮挡羞羞的视频在线观看| 成年免费看a级毛片| 亚洲一区av免费| 午夜欧美日韩国产| 国产96色在线| 97 高清在线视频| 波多野结衣人妻系列| 你懂得有线视频| 黄色的视频免费永久| 本子网站下拉在线观看未删减| 日韩福利永久| 久久 中文字幕| 黑人最猛免费看| 欧美色播在线| 国产在线影院一区二区三区四区| 91合集高潮抽搐喷水| av亚洲专区| 亚洲欧美日韩无线乱码| giga magnet| 特级毛片a级毛片免费播1放| 在线看蜜桃av| 高清av在线观看| 精品国产高清自在线看超| 两个人看的www日本| 亚洲乱码中文字幕一区l| 九九电影网精品免费观看在线观看| 琪琪久久悠悠| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区 | 精品在线观看一区二区三区| 一个人看视频高清www俩个| 国产乱码精品一区二区四川人| 在线观看香蕉18| 日韩中文字幕在线视频最近| 银耳什么颜色好白的还是黄的 | 午夜视频在线一区二区三区| 久久久久亚洲av成人啪| 成视人免费观看| 下载黄色视频一级片| 国产激情久久久久久美女网站| 亚洲欧美人成综合在线| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 日韩 欧美在线视频| 亚洲官网av| 久热精品在线免费观看| 在线观看免费完整观看高清| 99久久久婷婷国产综合亚洲 | 日本一区二在线| 免费不卡av播放| 欧美日韩 国产精品| 又爽又黄又色视频| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 精品国产探花一区二区| 可以直接在线观看的av网站| 欧美日韩亚洲丝袜| 午夜不卡免费| 大尺度美女视频在线观看| 久久久中文字幕久久| 一区 二区 三区在线看视频| 男人舔女人的下边的视频| 黄色毛片大全免费看| 熟女系列丰满熟妇av| 国产高潮熟女一区二区三区| 国产亚洲精品一级在线观看| 亚洲网视频免费观看| 超级教师2免费观看全集完整版 | 麻豆精品av国产一| 久久久久国产精品人妻视频| gogo大胆西西| www.sexsex18.com| 精品在线成人观看| 在线观看黄片91| 国产精品黄片试看| 超碰日日干夜夜| 国产成人精品专区| 香蕉av一区二区三区四| 亚洲精品在线x入| 欧美日韩国产一级在线| 久久免费午夜福利影院| 一级a做片免费看| 免费观看韩国三级| 国产亚洲欧美亚洲欧美 | 欧美成人日日夜夜| 亚洲精品一区少妇| 丁香六月在线视频| 成人在线观看美女视频| 欧美性视频xx| 东京热av电影一区二区| 国产在线观看成人aⅴ片| 国产精品_k频道网址导航| 久久久亚洲成人国产| 日韩精品午夜理论片在线| 丁香国产在线视频| 女人扒开内裤 让男人捅视频| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 91页中文字幕| 大陆天天5g天天爽| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 伊人久久中文字幕一区| 欧美午夜久久婷婷| 五月天丁香六月| 成年人免费看内射视频| 婴儿夜夜啼哭究竟为何?| 狂插性感熟妇| 久久看片123| 欧洲二区三区乱码| 亚洲经典 国产精品 久久| 国产精品视频在线免费看| 色哟哟在线视频免费观看| 成人动漫av在线免费| 午夜福利理论片在线观看| 91久久人妻精品一区二区| 国产免费播放一区二区三区 | se婷婷www麻豆不卡av| 导航一区二区| 久久久久女人精品毛片少妇| 天堂a√在线中文在线| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 男人扒开添女人的下面视频| 久久精品国产三级午夜| 91人妻日日操| 久久成人在线视频| 女人让男人摸她搞下面的视频| 久久国产精品一二三区| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 全国久久黄片| 男人和女人在床上搞黄| 欧美一级黄色免费网站| www.色94| 欧美日韩亚洲成人一区二区| 国产日韩欧美在线亚洲| xxxxx做受大片在线观看免费| 2019国产高清视频在线观看| 亚洲av精选| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 最近2019年中文字幕网| 伊人自偷自拍| 97日韩人妻一区二区三区久久| 超碰在线观看人妻| 伊人成综合网2222| 91综合精品国产丝袜长腿美女| 国产精品电影在线观看一区二区| 东北女人精品| 日韩欧美三级一区| 香港黄色a级毛片| 日韩不卡av免费播放| 亚洲欧洲在线我av| 国产一对一内射视频| 在线天堂网www资源| 久久成人国产亚洲| 91麻豆欧美久久九色| av在线免费视频播放| 久久久精品一区二区三区大全| 久久人人爽人人爽人人片dvd| xxxx在线观看网站免费| a级片毛片免费观看| xxoo美女动态图| 最新丝袜喷水网站| 蜜桃久久精品久久久久酒店| 欧美人妻裤袜中文字幕| 午夜高潮av| 日韩v亚洲v欧美v精品性天堂| 原神马影院午夜伦理电影| 精品国内在线最新视频| 青草草青草草| 欧美精品一区二区在线观看视频| 国产不卡精品一区二区三区| 女人18毛片水又多| 扒开双腿之视频| 高清激情一区二区三区| 免费成人一级黄色片| 亚洲国产av电影一区二区| 久久又粗又长又大免费毛片 | 久久久久久成人免费看a| gaygv亚洲网址| 99国产精品婷婷免费| 亚洲av免费在线| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 成人黄色免费视屏| 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美| 久草青青视频在线观看| 亚洲中文字幕在线九九| 国产精品国产三级国产av主播| 六月婷婷 六月丁香| 女性同性恋毛片| 国产高清视频资源在线观看免费| 精品国产三级在线播放| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 亚洲一区午夜av| av在线观看视频网站| 国产精品久久久久精品三级| 日韩激情国产尤物| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 嫩草影院极品| 日韩一区二区三区蜜桃| 一级爰片免费观看| 亚洲黄色美女视频嗯`| 给我一个可以免费看片| 日本一本一区二区三区免费| 适合两个人边看边做的视频| 在线观看永久av片| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 精品毛片久久久久久av爽| 亚洲av免费高清不卡| 日韩免费视频一区,二区| 性感美女内射一区二区三区| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产打野战自拍视频| h网站视频在线| 精品午夜av久久久av| 欧美精品自拍偷| 黄色带三级在线播放| 国内精品久久久久久久影视一| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 大奶子美女被乱操| 成人免费看毛片| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 国产情侣在线视频一区| 毛片女人十八以上观看| 99热这里只精品99re66| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| gogo西西人体做爰大胆| 国产,日韩,欧美,综合,一区 | 精品国产高清一区| 99re热视频首页在线观看| 国产成人黄色在线观看| 在线激情av播放| 男女刺激视频在线播放| 久久中文字幕精品视频| 91中文字幕电影| 欧美精品色网站| 日韩欧美国产午夜| 午夜理论片福利在线观看| 国产一区二区三区啪视频| av在线不卡免费一区| 高潮喷水美女在线观看| 亚洲欧美日韩aⅴ| 精品国产一区在线观看| 欧美色播视频在线| 亚洲影院国产精品| 天堂资源网资源在线| 韩国人妻中文字幕| 91人妻少妇偷人精品蜜桃在线| 成人羞羞国产免费小说| 日本一二三区中文高清视频| 无av码在线观看| 久久re这里只有精品66| 亚洲av欧美av在线播放| 国产乱色精品| 黄色一级大片播放| av片 在线观看| 欧美自拍亚洲精品动图| 免费午夜福利观看| 不满人妻一区| 女生喷射精水视频| 三级成人黄色片| 国产99精品视频一区二区三| 国产人妻av一区二区三区四区| a自拍黄片视频| 久久国产精品传媒| 一级片午夜精品福利| 国产精品午夜伦理片| 嫩草影院 国产精品| 黄色91影院| 成人久久久久久久久| 欧美精品黑人| 午夜影院黄片在线免费看 | 日韩久久精品五月综合| 女人被狂c躁到高潮视频小视频| 久久九九亚洲中文字幕| 精品欧美激情| 国产精品久久久久久久影院网站| 亚洲欧美 日韩在线| 天天想夜夜想| 中国a级毛片在线看| 老司机午夜福利视频免费看 | 一区二区激情欧美视频| 亚洲最大4388x| 国产精品一区二区av片| 亚洲精品av少妇| 亚洲成人欧美国产| 96自拍视频| 国产av日韩a∨亚洲av多| 四色永久网址在线观看| 成人三级做爰视频在线看黄| 秋霞电影在线观看| 国产一区二区在线播放| 一本色道久久88加勒比综合精品| 欧美一区二区三区四区久久精品| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 亚洲av看片在线| 视频在线观看啦啦啦| 黑丝高跟在线观看| 中文字幕av一本| 免费日韩黄色视频网址| 中文字幕人妻av熟女| 一个人www高清免费视频| 最近最新中文字幕大全高清| 亚洲图久久综合久久爱| 日韩欧美精品小视频在线观看| 国产高清男人天堂| 欧美激情视频国产精品| 一个人看黄片视频在线观看| 一区二区三区四区成人在线播放| 99久久久久久免费| 亚洲精品一区二区高清在线播放| 国产精品久久久久精品三级| 熟女人妻大战丰满视频| 欧美日韩大片一区二区三区| 黄色18禁无遮挡| 日韩欧美中文字幕五月婷| 不卡一区二区三区在线免费视频| 久久一级片免费播放| 无遮挡男女视频在线观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 在线免费观看成人欧美| av中文字幕第一页二页| а√天堂中文资源在线地址| 久久精品亚洲国产77777| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 人妻熟女少妇中出系列| 在线一区二区三区国产精品| 国产男男激情gay片在线看| 国产精品国产三级在线专 | 放荡的少妇子在线观看| 日韩成人vr在线| 强行内射美女视频网站| 久久久久人妻一区精品高清| 香蕉网av电影| av在线观看亚洲精品| 国产成a人亚洲精品久久网| 免费看一级做a爱片久久| 亚洲精品色视频在线观看 | 最新中文字幕日本久久久| 五月婷婷六月丁香婷婷| 抽搐一进一出免费视频| 亚洲成人久久精品| 欧美精品夜色成人| 国产精品黄片av一区二区三区| 男人舔女人下边视频| av网站视频免费观看| 日日搞夜夜爽| 久久亚洲精品日韩高清| 日韩久久久久久久电影| 俺来啦俺也去www色官网| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频| 免费午夜福利观看| 欧美国产精品久亚洲| 欧美精品一区二区视频在线观看 | 女人一级毛片免费视频| 新员工在线观看中文字幕| 欧美日韩国产午夜| 久久精品国产亚洲av片多多| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 国产精品99久久久久久有的能| 日本高清视频在线播放一区| 久久久99久久高清国产不卡| 久久久久久久看片| 最好免费观看高清视频免费黄片| 午夜福利影院一区二区三区| 下载黄色视频一级片| 被舔到高潮在线观看| av激情在线四虎| 公与人妻波多野结衣bd| 极品教师在线完整版| 2019午夜福利不卡片在线| 香蕉网99久久| 国产亚洲精品久久久精品 | 亚洲成人日韩| 中文字幕天堂网在线| 男女视频在线观看免费网站| 性版17中文字幕在线观看| 日本一级一级a爰片免费| 521se精品嫩草影院| 国产高清精品一区| 国产精品亚洲一区一二区| 亚洲熟女久久精品| 国产精品尤物网在线观看| 大粗又爽又黄少妇毛片免费| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区| 亚洲欧美日韩在线视频观看| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 国产精品内射熟女| 国产不卡免费91av| 午夜一区二区三区国产好的精华液| 精品国产在线观看一区| 欧美色男人天堂| 在线观看www中文在线观看| 久久精品成人欧美大片yy| av黄色在线看| 成人毛片18女人免费看视频| 亚洲天堂免费下载| 空之色水之空在线| 久久5精品久| 中文日韩无线码| 少妇极品人妻系列视频| 国产福利夫妻视频| 制服丝袜亚洲精品激情欧美| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲精品在线播放,| 一个人看的www在线影视| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 嘟嘟影视全部| 秋霞一区二区三区在线观看| 国产真实野外在线视频| 丝袜足j好爽456| 日韩人体av免费播放| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 欧美视频日本视频| 97精品人妻人人做人人爽| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 国产精品一区,二区在线| 色婷婷欧美综合| 国产激情熟女| 女国产精品视频一区二区| 国内精品久久久久久久影视ai| 久久福利免费影院| 神马久久视频电影| 超碰久久热大香蕉| 女啪啪高潮动态图| 最新一级片小视频免费观看| 性欧美欧美巨大69| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产 日韩 欧美在线不卡 | 欧美精品成人a免费观看| av黄色在线看| va欧美va亚洲综合在线观看| 精品国产香蕉一区二区三区| 人人妻 人人骑| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 久久久精品视频大全网站| 天天av伊人av| 你懂的日韩在线观看| 成人一卡2卡3卡4卡2021| gif美女动态图xxoo| 人妻av在线影院| 黑人操日本女人免费电影| 在线免费播放视频| 黄色一级毛毛毛片视频免费完整片 | 人人人妻人人人| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 欧美成人精品一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 亚洲1卡二卡3卡4卡麻豆y| 国产,日韩,欧美,综合,一区| 天天做天天爱夜夜爽| a国产乱理伦片在线观看| 男人插入女人下部逼视频| ssswww免费久久| 朋友夫妇,交换电影| 内射毛片视频在线| 久久久久青草大香综合精品| 91麻豆精品国自产拍在线| 国产成人综合 亚洲| 精品国产一区二区三区成人在线| 亚洲精品久久久久电影院 | 国产精品一亚洲欧洲色| 精品视频久久久久久久久久久| 国产精品久久出品| 好男人视频在线观看免费| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 女生裸身正面无遮挡| 在线看片免费人成视频在线观看 | 成熟人妻在线精品视频| 女人18毛片水好多| 欧美sss第一页| 日欧美熟女的逼| 在线看片高潮喷水| 男人女人视频黄| 午夜欧美巨大性欧美一区二区| 草草视频新免费| 欧美激情一区二区三区在线播放| 伊人久久大香线蕉综合啪| 国产一区二区三区在线观看入口| 久久久久久精品国产毛片人| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 亚洲情色天堂av| 成人黄色视频在线观看| 欧美精品一区二区三区乱码| 激情亚洲欧美网站| 人人妻人人澡人人爽久久vcd | 波多野结衣一区视频极品| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理| 亚洲av专场一区二区三区| 97视频在线观看99| 毛片女人十八以上观看| 乱人伦中文在线视频| 国产精品天干天干在线观看蜜桃| 一级女人18片毛片免费视频v| pornysex| 被舔到高潮喷水的视频| 久久精品000| 午夜激情福利在线观看| 亚洲gvfree| 三级国产精品一区| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 欧美av亚洲av在线观看| avav天堂网| 成人高清视频在线观看无遮挡| 国产乱子伦黄色在线观看| 欧美精品线观看| 97视频在线视频播放| 人妻精品综合久久久久| 国产精品99一区二区在线观看| 欧美专区在线观看| 3344在线看片免费观看视频| 伊人久久太香线蕉综合影视| 日韩精品99久久久久久av| cum4k白浆精品| 深夜视频在线免费观看不卡 | 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 蜜桃成品人免费视频| 国产日韩一区二区三区电影| 欧美直播视频免费网站| 亚洲av.com在线观看| 亚洲精品香蕉| 美女黄频视频网站| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 亚洲av专场一区二区三区| 人妻少妇爱视频| 人在线视频免费观看| 一二三四在线观看免费看| 黄色三级丝袜片子| 在线蜜桃av| 一个人看的www高清免费完整版| 1313国产午夜精品理论片| 欧美日韩网站免费在线观看| 少妇人妻偷人免费精品视频偷| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 好男人视频在线观看免费高清 | 日韩中文字幕有码视频| 天堂a√中文在线各种精品资源| 久久久久国产一级高清毛片| 九九热在线免费观看精品视频| 色司机福利视频| 成人欧美精品一区二区三区| 四虎网日韩av| 香蕉国产婷婷久久久| a级毛片全部免费观看| 淫行教师在线观看| 天堂在线最新资源网| 毛片a级毛片免费观看精品| 国产精品久久精品人人人| 一个人的日本| 可以看美女脱光的网站| 亚洲牛夜久久久久久| 99精品视频网址| 视频电影播放| 亚洲av 免费在线电影| 黑执事第一季免费高清在线观看| 4388x亚洲最大成人网| 午夜福利在线电影免费观看| 麻豆一区二区三区视频| av福利久久| 韩国在线三级观看| 免费区欧美一区二区三区| 国产高跟黑丝| 韩国理伦在线伦观看| 亚洲图片欧美图色| 999精品视频免费| 国产香蕉视频在线播放| 19元通用100g流量卡| 中文av字幕av网站| 国产精品人成电影在线观看| a级片免费观看毛片| 亚洲人成电影网站 久久影视| 久久人人爽人人爽人人| 亚洲a在线日韩| 国产av精品免费观看| 国产免费午夜福利在线播放92| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀 | 在线日本国产成人免费精品 | 秋霞在线观看av鲁丝片| 国产最好的精华液网站| 嫩草影院永久地址免费观看| 国产成人欧美一区二区三| 中文字幕高清一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区综合| 久久久久国产精品一区二三区| 午夜小福利在线观看| 欧美亚洲国产精品激情在线| 国产成人高清精品亚洲| 国产18videosex性| 中文字幕久久久久精品日本 | 欧美精品诱惑| 国产精品av网址| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲人成色精品77777| 在线天堂中文官网| 国产精品久久久久久免费一级| 青青草99久久这里只有精品| 日韩毛片av在线| 一本色道久久亚洲av红楼| 亚洲成av人一区二区电影| 少妇人妻福利视频| 欧美成人午夜综合一区| 一级aaa特黄av片在线观看| 成人无遮挡免费在线观看| 国产三级精品三级在线观看中文| 哪些软件可以看黄色片| 免费播放片高清在线观看视频 | 福利三区四区在线观看| 欧美日韩网站免费在线观看| 在线资源天堂www资源在线| 给我免费播放一级黄片| 寂寞女人在线观看高清视频| 国产精品白浆在线观看免费 | 两个人看的www在线高清| 看黄色的网页| 国产二区三区四区在线视频| 神马两性视频| 最新麻豆av在线| 已婚夫妇交换电影| 友田真希中文字幕亚洲| 亚洲欧美在线免费| 91成人国产精品| 亚洲精品成人在线观看| 99国产精品免费白浆视频| 精品午夜免费大片| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| a级做爰片免费观看红杏出墙| 性生潮久久久不久久久久| 男女午夜视频免费观看| 国产av亚洲| 蜜桃香蕉在线| 香蕉视频精品视频在线| 日韩高清在线中文字幕视频网站| 为你提供国产精品久久久久久久久| 亚洲欧美另类777| 两个人看免费视频完整版| 国产人妻丝袜久久久久久| 黄片免费在线播放.| 熟女系列丰满熟妇av| 久久青青草电影| 一级a视频免费观看| 国产aaa爽快片在线观看| 中文字幕奈奈被公侵犯| 国产一级r片内射8888视频 | 免费在线 日本| 国产精品偷啪在线观看| av天堂吧亚洲| 精品久久久久夜夜看| 久久爱在线观看网站| 国产一级毛片内射年月直播| 亚洲欧美自拍视频在线| 91久久嫩草影视电影| 国产精品一区二区性| 水蜜桃精品三区| 一区二区三区中文字幕在线| 亚洲精品欧美久久久| 亚洲va久久久久久久精品| 人人妻人人澡人人免费| 中文日产幕无线码综合色| 国产精品三级久久久久久久| 国产成人精品午夜免费观看| 终极教师电影在线观看| 啪啪啪动态男女图| 亚洲av中文av乱av一二三区| 亚洲国产精品日韩av不卡| a级毛片网站在线看| 在线视频中文字幕首页| 男人边摸边吃奶边做动态图| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 国产午夜亚洲精品av—亚洲不卡| 福利老司机在线视频| 在线观看香蕉18| 51国产偷自视频区在线视频| 夜夜摸夜夜摸| 天堂资源最新版中文| 国产一区二区精品福利地址| 成人av 一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 麻豆av网站在线| 午夜大片一区二区| 日韩 欧美 亚洲| 国产精品美女久久久久久久护士| 成年美女毛片| 古装毛片免费观看| 999精品免费在线视频| 久久精品国产免费看久久精品| 中国国模一区二区| 国产成人大片网站在线观看| 日韩美女激情内射| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 啦啦啦在线视频免费观看7| 全国最新av网址| 欧美激情精品久久久久久变态| 成人动漫av在线免费| 欧美激情成人大片在线看| 伊人亚洲综合网站| 日本 在线观看| 在线观看国产成人av天堂不卡| 免费人成网站在线观看视频 | 俄罗斯大战美女一级毛片| 三级在线免费观看网址| 国产福利视频在线免费观看| 国产一级av国产免费| 天堂 在线最新版| 990aaacom毛片基地| 国产精品成人av片免费看| 一区二区三区 久久久| 久久久久久久最新福利电影| 丝袜美腿诱惑亚洲| 免费人成视频在线视频| 欧美,日韩,国产,在线观看| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 黄片一级免费下载| 久久成人永久婷婷99精品| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲人成色777777| 精品国产亚洲无线码一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 国产精品99免费视频| 免费的在线视频播放| 20岁女人毛片水真多十八毛片| 538精品国产亚洲欧美在线| 好男人好资源视频在线观看www | 日韩v亚洲v欧美| 女人18特级毛片www免费视频| 国产乱人偷精品视频免| 欧美午夜视频在线| 亚洲色图 另类丝袜| 羞羞片久久影院| 欧美日韩电影免费网站| 大香蕉av网| 免费不卡av播放| 亚洲av琪琪国产| 秋霞av国产| 男女内射视频在线观看h| 美女直播视频在线| 久久99这里有频精品16| 两个日本免费完整版| 激情小视频熟女在线观看| 性欧美成人播放777777| 99.国产精品免费白浆视频| 国产人妻精品一区二区三区影院| 久久九九热国产精品| 男人天堂手机在线观看2017| 99re自拍视频在线观看| 黄片免费在线播放.| 亚洲精品蜜臀久久| 两个人ww视频免费| 黄色免费日韩视频| 东北女人精品| 午夜av高潮| av在线免费播放国产| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 欧美亚洲高清在线| 亚洲一区成人精品| japan色视频在线观看| 东北女人精品| 日日摸夜夜爽啪啪a| x8x8国产在线观看| 久久99久久精品免观看| 污亚洲成人久久| 18禁裸乳羞羞视频无遮挡下载| 国产,亚洲欧美在线| 亚洲国产欧美影视| 日本免费观看xxx视频| 老司机精品电影网| 一个人免费观看www高清在线视频| 欧美国产精品电影| 99热这里只有精品8| 国产二区在线观看视频免费| 欧美精品大片国产| 岛国永久免费视频网站| 秋霞亚洲av成人| 免费观看国产精品| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 国产av在线播放网址| 亚洲欧美国产专区| 国产一区二区三区精品免费| 美女高潮喷水在线免费观看| a级毛片免费观看| 三级黄色在线免费观看| 字幕网在线欧美日韩| а天堂最新版在线中文| 欧美艹逼在线观看| 欧美xxxxx性视频| 亚洲精品视频手机在线| 最近更新中文字幕高清大全| 黄片全程免费在线观看| 能看大片的免费播放器下载| 久久精品欧美,日韩| 69x久久精品| 啦啦啦视频在线观看免费8| 女性一级黄片视频| 欧美极品黑人黄片| 嫩草影院.www| 欧美三级黄色免费视频| 欧美亚洲精品久久av| 中文字幕 在线观看| 国产高清男人天堂| 五月六月婷婷视频| 床上黄色网址免费观看| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 久久爱一区二区三区三州| 色动漫中文字幕| 亚洲尿pisssex撒尿| 床上成人大片| 久久av精品| 放荡的少妇子在线观看| 在线中文字幕亚洲欧美| 国产一区二区在线观看网站资源| 中文字幕永久免费在线| 亚洲免费精品av| 联通5元老人卡| 怡红院亚洲专区| av在线免费视不卡| 最新福利视频网址| 成人国产av嗯唔精品久久久| 玩弄放荡人妻少妇小说| 日韩欧美精品中文字幕在线| 国产免费又色又爽又黄的电影| 黄色在线免费观看不用下载| 流氓美女美女奶头奶头小视频视频 | 久久资源婷婷亚洲| 免费观看成人午夜| 久久国产成人人妻精品一区二区| 日韩精品深夜| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费| 亚洲综合久久久中文字幕| 黄色影视在线观看下载| 摸美女乳头视频| 久久久97国产精品| 无人区乱码一区二区三| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| av永久免费观看网址| а√天堂资源地址在线中文| 日韩精品国产高清在线观看| 成人羞羞国产免费小说| 欧美流白浆视频| 中文字幕乱码电影久久久| 天天噜噜噜在线视频| 国产不卡精品在线观看| 久久久久网视频| 一区二区中文字幕人妻中文| 亚洲色图 欧美情色| 国产黄色片久久| 最近高清中文字幕大全1| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 | 亚洲人成免费观看视频在线| 性欧美成人播放777777| 18禁国产精品久久久久久男男| 成人乱人伦视频在线观看 | 成人av网址在线观看| 荡女乱妇视频在线播放| 精品一区二区三区日本电影| 日韩大片在线观看网站| 久久婷婷久久久久久| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 青青青国产精品国产精品久久久久 | 女人18级毛片| 久久国产精品情侣| 免费看又黄又爽的黄a级毛片| 国产精品码一卡二卡| 高清亚洲大片| 亚洲毛片不卡av在线播放一区二区| 精品中文字幕免费专区| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 女人十八毛片水真多18| 成人精品1区二区| 一级片视频久久| 亚洲午夜精品一区二区国产| 国产三级精品三级在线观看中文| 老司机免费裸体视频| 色悠悠影院国产精品| 久久成人av在线观看| 91麻豆 国产| 亚洲国产日韩欧美另类| 国产美女淫奸一级黄色大片| 免费观看日韩三级网址| 久久久久久久久久亚洲av| 色哟哟精品一区二区三区| 亚洲欧美一级久久精品| 高清视频美女网站| 精品中文字幕人妻少妇一区| 国产精品国产精品99| 又黄又粗又爽免费观看男女| 色婷婷欧美综合| 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 最新欧美精品69影院| 女人看黄片视频| 激情看片一区二区三区| 午夜在线a福利观看视频| 亚洲欧美日韩aⅴ| 日韩有码 中文| 夜夜要天天干| 亚洲最大a人片在线观看| 欧美高激情乱码一区| 九九视频成人| 亚洲国产国语对白在线视频| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久| 亚洲乱码日产精品一二三四| 免费在线观看国产黄| 精品国产一区二区三区四区性色| 黑人狂插操印度美女视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 久久这里只有精品国产 | 啊~cao死你个小sao货视频| 波多野结衣在线一区二区视频 | 中文字幕有码av有码专区| 日本黄色午夜福利视频| 精品视频在线观看www| 久久成人av在线观看| 高清免费在线观看黄| 亚洲精品国产久久久久| 免费国产伦精品一区二区三区| 国产午夜福利永久免费网站| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 国产精品久久福利网站| 久久久久国产综合av天堂| 国产96色在线| 久久久久久久麻豆av| 久久久精品成人欧美大片| 国产黄色视频大全| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 国产精品久久播| 大香蕉久久在| 黄片www网站| 日韩内射少妇100p| 中文字幕精品一页| 精品日韩欧美在线观看91| 三级毛片在线免费| 午夜福利影院在线免费观看| 欧美特黄无乱码| 亚洲国产经典三级| 嫩草影院.www| 国产情色片推荐| 97久久国产综合精品女| 岛国大片网站在线观看| 最新最近2019中文字幕第一页| 搡6070老女人老熟女的意思| 久久久久久久精品免费av| 国产精品成人免费视频不卡| 国产69久久精品一区二区| 亚洲天堂精品久久久久| 精品女人内射国产99| 国产精品挑色在线| 久久久久久久久久免费少妇| 欧美日韩国产免费一区二区三| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线 | 日本jjzzu在线观看| gv977.com| 久久久久精品国产亚洲一| 婷婷国产成人精品一区二| 美女视频黄频大全免费的国内 | 亚洲成a人片在线观看高清| 精品成人国产电影在线大全| 一区二区三区四区久久久久| 插阴视频免费在线观看| 蜜桃精品视频免费观看| 日韩午夜福利在线播放| 无遮挡午夜男女xx00动态| 五月色婷婷久久综合亚瑟影院| 欧美日韩国产香港三级| 香蕉天堂 在线观看| 看毛片的视频| www午夜在线观看| 日韩亚洲欧美综合一区| 国产中文字幕免费在线观看| 精品av在线观看国产| 久色国产在线视频| 婴儿边吃奶边哭是怎么回事| 波多野结衣熟女人妻在线观看| 国产又黄又粗又色的视频| 欧美成人日日夜夜| videors亚洲| 又粗又粗又黄又硬视频| 色妞一区在线视频| 中文在线天堂官网网站| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 嫩草影院地址入口一| a一区二区三区乱码在线亚洲| 成人免费视频免费| gif美女动态图xxoo| 99久久婷婷国产精品2019| 久久亚洲精品日韩高清| 老司机精品电影网| 日本人成网站18禁止久久影院| 日本精品一区二区三区中文免费| 91久久久久久久久极品视频播放 | 黄片进去免费看| 97人人妻人人中人人爽| 最新欧美第一页| 黄色视频在线观看免费永久| 亚洲最大国产欧美日韩| 美女黑色丝袜高跟鞋| 岗什卡雪峰几月份去最好| 精品国产www一区二区三区| 久久精品国产麻豆| 欧美区一码二码三码区别| 黄色成年人毛片| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 三级aaa黄色片| 日本黄色网址视频| 日韩欧美亚洲国产综合| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 国产va免费精品观看精品高清| 午夜精品久久久久蜜桃| a一片在线观看免费完整版| 亚洲私人精品影院在线播放| 国产精品久久久久久成人热| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 中文字幕精品一区视频在线| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频 | 黑人高潮高h啪啪视频| 白带绿色变黄色| 一区 久久 精品| 免费精品一区二区中文字幕| 内射毛片视频在线| 草草青在线视频| 免费观看性av大全熟女| 日韩免费播放网站| 星游记2免费观看完整版在线观看| av——天堂网| 亚洲中文蜜桃av| 国内精品久久久久精品电影| 免费看一级a爱片| av天堂久久天堂av| 秋霞a级毛一片| 网站av免费在线观看| 男女一边摸一边做啪啪小说| 午夜精品久久久99| 美腿丝袜 在线| 超碰国产欧美日韩综合精品二区| 欧美精品在线视频免费观看| 孟若羽传媒天美网站| 精子在纸上呈黄色| av片在线不卡观看| 国产又色又爽又黄的视频免费观看| 男女无遮挡免费羞羞视频| 亚洲成人精品久久av| 少妇性高潮动态图片| 久久久久久精品一区国产| 亚洲精品国内久久久| 久久久久久久精品免费视频| 国产毛片a区二区三区| 欧美亚洲韩国aa在线| 女性同性恋毛片| 日本公开免费下载视频| 啪啪啪嘿咻嘿咻动态图| 久久久久久久麻豆av| 91jk美女高潮在线观看| 人人澡人人妻人人爽人人| 六月丁香亚洲视频| 久久精品国产72国产精,| 免费的黄色视频九九| 日本a在线视频| 成人欧美一区二区三区的小说| 国产片精品av在线午夜| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 热re99久久国产精品免费| 富二代网站在线观看| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 免费观看视频xxxxx日本| 制服丝袜人妻中文字幕久久| 国产成人综合久久精品推| 日本亚洲黄色视频免费| 亚洲天堂麻豆av网| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 在线大香蕉av| 欧美三级艹黑人99在线观看| 欧美色视频在线看| 久久免费人妻毛片| aa级毛片免费观看视频| 侵犯人妻中文字幕| av色图天堂网| 国内精品人妻在线中文字幕| 男女午夜国产视频| 观看一级片播放| 日韩精品人妻中文字幕在线有码| av电影av天堂| 久久国产精品一二三区| 免费av午夜| 免费观看一级片| a毛片基地免费全部视频| 91chinese国产在线观看| 日本欧美午夜小视频| 精品一区二区三区av天堂| 国产精品老女人精品视频| 9久久婷婷国产综合精品性色| 黑人3p少妇在线视频| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 亚洲免费精品内射| 亚洲一级av不卡毛片观看| 狠狠亚洲婷婷综合久久一区二区| 特级久久久久久毛片| 国产精品亚洲第一线| 97 在线观看视频| 无国产精品一区二区蜜桃| 成人福利av在线播放| 在线观看免费网站黄色视频 | 日本免费色视频| a级毛片免费高清| 美女啪啪免费观看视频| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 精品国产亚洲无线码一区| 国产精品久久欧美一区| 《女教师》完整版在线观看| 岛国黄色视频免费在线观看| 毛片黄片毛片黄片毛片| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费 | 亚洲欧美色视频| 宅男撸66国产精品| 国产在线观看一区 二区| 国产激情久久久老熟女| 成人在线视频看看永久免费| 老司机成人av免费视频| 秋霞电影网站一级毛片| 国产一区二区欧美激情| 内射少妇视频国产| 精品国产999| 国产精品——色哟哟| 一级毛片在线播放| 亚洲7777k| 天堂www在线а√| 狂野欧美激情性xxxxx观看| 天堂网av东京热| 一个人hd在线免费观看高清视频 | 亚洲精华国产精华精华液| 99久久精品99国产精品| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品丰满熟女的激情| 天堂国产卡2卡3卡4卡5| 久久爽人人爽人人片av| 天堂а√在线地址在线| 亚洲五月天色图在线电影| 女人18水多毛片| 精品国精品l国产自在国产| 成人小视频在线免费播放| av秋霞电影网| 国产剧色在线| 日韩精品一区二区三区亚洲 | 99视频99在线| 色婷婷视频大全| 波多野结衣熟女人妻在线观看| 国产亚洲另类欧美| 一个人免费完整在线观看片| 日韩熟女人妻一区二区三区| 国产性av熟女| 啦啦啦中文视频在线观看8| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 99精品国产高清一区二区99久久| 中文字幕一区精品视频| 最近2019免费中文字幕8| 黄大片a级免色| 久久久精品视频9| 国产一区色在线| 精品国产视频一区二区三区| 亚洲专区av在线| 黄色黄频在线观看| 我想看美女穿内裤| ww成人免费视频www| 日韩av福利免费在线观看| 国产一区二区精品久久岳| 国产你懂得在线观看| 亚洲av国产精品麻豆| 亚洲av 看片一区二区三区| 白色棉袜精品国产片免费| 亚洲欧美丝袜清纯另类 | 欧美黑人巨大在线| 免费观看性欧美大片毛片水| 国产白丝袜美女久久久久久久久久 | 国产精品成人av在线观看| 亚洲一区二区三区免费看av| 国产三级视频在线观看不卡| 99婷婷久久国产| 在线观看网址91亚洲| 国产精品久久久久a| 亚洲一区精品在线国产| 天天做日日干夜夜操| 无毛多水少妇| 99久久午夜| 日韩欧美色综合网站| 一级aa免费毛片视频| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 扯美女的内裤| 乱子伦熟妇av| 一个人免费观看在线高清| 特级毛片a级毛片免费播放s| 好男人在线视频免费播放| 亚洲+国产成+人+综合| 在线观看免费的av网站| 一区二区国产视频精品| 三年在线观看免费完整版中文| 青青草好吊色在线观看| 一本色道久久综合亚洲| 成年轻人电影片国语版| av乱亚洲一区二区三区| 极品午夜福利1000在线 | 亚洲熟妇少妇任你操| 在线亚洲欧美一区| 俄罗斯特级毛片在线播放| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 999国产在线观看精品| 伊人久久中文字幕一区| 欧美猛交xxxx乱大交| 成人黄色爱爱视频| 午夜 福利 在线观看| 久久亚洲欧洲国产综合| 国产乱对白刺激视频在线直播| cao死我吧在线视频| 国产极品久久久久久av| 国产精品爱久久久久久久蜜臀| 老熟女伦老熟妇| 一边摸一边抽搐一进一| 男女视频免费网站| 91久久国产综合精品| 日韩和的一区二区电影| 欧洲,亚洲,国产| 国产精品偷伦视频播放,拳交| 嗯~啊别揉我的奶头视频| 精品国产av篇麻豆媒| 色综合久久夜色精品国产av| 亚洲女人中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 久久re在线观看视频| 搞黄无遮挡网站| 中文乱码精一区二区三区乱码| 黄色av地址免费| √天堂中文最新版在线官网| 永远一家人电视剧在线观看| 日韩欧美一区精品视频一区二区| 久久久97精品国产一区蜜桃| 亚洲色图 欧美情色| 国产538在线视频一区二区| a网站在线观看| 日韩欧美中文字幕二区| 神马午夜第九理论片| 日韩欧美在线大片| 色视频在线看欧美| 欧美在线色播视频| 床上激情在线观看黄| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 亚洲一级美女黄色片| 六月丁香婷婷综合在线视频| 91av黄色在线观看| 黄网站免费永久在线播放| 国产传媒精品国产av| 99re在线视频一区| 欧美成人www在线| 国产在线a观看| 久久国产成人午夜a∨影视| 搡老熟女中国| 久久av午夜福利| 日韩av综合免费在线观看| 首页 国产 欧美 日韩| 局内人在线观看网站| 国产黄色片久久| 久久久久久精品免费国产| 亚洲666sss| 毛片a级毛片免费| 一边摸一边爽边刺激视频| 精品一区欧美激情| www.久久影院.com| 18sex首页| 久久99精品久久久久久国产中国| 四虎网日韩av| 国产一区二区三区啪在线观看| 无人码人妻一区二区| 永久免费在线观看成年女人视频| 性做久久久久久男女| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 精品欧美激情| 韩国毛片高清| 又黄又刺激视频免费| 丝袜午夜福利在线观看| 新生儿边吃奶边哭| 精品久久久久久亚洲国产300| 欧美18videosex| 在线播放国产精品免费va| 国产三级一区二区在线观看| 国产精品人成在线观看免费| 神马午夜电影院久久久久| 摸奶子插逼视频| 久久99性xxx老妇胖精品| 桃花社区网址| 亚洲免费手机av| 久久一级免费片| 片在线观看免费观看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| wwww.av天堂| 性辱女警在线播放| 亚洲中文日韩久久久| 中文字幕第一页精品一区| 久久亚洲国产欧美日韩| 又大又黄又粗又爽免费的| 国内毛片毛片毛片毛片高清| 成年人视频午夜在线播放| 免费观看一级片视频| 亚洲综合色成在线| 18禁黄网站免费观看永久在线| 亚洲国产午夜一区二区| 婷婷国产成人精品激情| 日韩国产欧美中出| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 亚洲精品一区少妇| 免费一级中文字幕高清| 免费视频被揉奶头| 未满十八岁禁看软件免费| 99视频在线精品| 中文字幕精品在线视频| 下载国产黄色视频| 韩国三级全部伦在线观看| 日本一区视频在线| 麻豆av在线观看玉女心经| 好男人好资源视频在线观看www| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 99国产精品国产精品九九| 日本在线观看123区| 国产精品久久久久9999赢消一| 羞羞男女无遮挡| 免费在线看三级毛片| 国产网友自拍视频在线看 porn| 久草热久草综合视频在线观看 | 院线大片在线免费观看| 免费真人18禁视频网站| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 一个人www免费在线视频| 午夜国产一区二区三区电影| 国产成人精品一区二三区四区| 国产精品18久久久久久不| 中文成人一区二区电影| 欧美日韩不卡高清在线| 欧美成人色阁| caoporn超级碰碰| 一级片久久电影| 色七七久久电影网| 91色男人天堂| 三级国产精品一区二区| 荐片播放器tv| 神马精品影院| 淑女中文字幕2021无线码| 97色在线 | 日韩| 嫩草影院国产网站| 女教师免费在线观看电影| 亚洲综合一区成人| 日韩黄色视频18毛片| 久久精品15| 亚洲伊人婷婷| 久久97人人妻人人爽人人| 38av影院在线观看| 久久电影人人爽| 毛片a级免费观看| 可以在线观看的亚洲av电影| 久久成人黄色视频免费| 中文字幕在线日韩第一精品| 精品国产亚洲无线码一区二区| 免费男人电影网站视频| 在线观看欧美日韩| 熟女系列丰满熟妇av| 精品国产成人久久| 亚洲色片大全| 91中文字幕电影| 国产精品视频一区二区三区在 | 久久九九精品视频免费观看| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 日本乱人伦在线观看视频免费 | 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 免费看av毛片一区二区三区| 欧美日本国产韩国在线不卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 欧美激情视频国产一区| 国产高清精品免费在线| 又大又爽又粗又长| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 亚洲国产成人精品av区软件| 中文天堂av在线| 国产精品免费久久久久| 美女潮喷喷水视频影视大全| 久久99精品av99果冻| 韩国成人黄色片| 亚洲免费在线观看av| 久久精品99国产精品波多野结衣| 日韩欧美国产三区在线观看| 午夜福利在线日韩| 欧美黑人与性动xxx| 国产精品亚洲四区在线观看| 日韩精品影视网| 一二三四社区在线中文视频6| 6979日本老妇人xxxxx| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 精品最新国产| 黑丝高跟在线| 精品视频在线观看久9| 永久黄网站在线观看| 女性高潮视频在线观看| 欧美午夜精品久久久久久电影 | 三级毛片在线免费| 日本美女电影一区二区三区| 日韩在线视频观看正片免费网站| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲精品久久久久69小说| 久久九九没有这里有精品| 少妇被粗大的猛烈进出小说 | 亚洲av中文免费| 黄色片网站在线| 亚洲综合一区国产精品| 伦视频免费国产在线观看| 99国产精品久久久久久久成人| 日韩欧美国产亚洲一区| 美女被内射了在线播放| 免费在线 日本| 99人这里只有精品| www免费日本在线| 女人让男人摸她搞下面的视频| 尤物av网址| yellow中文字幕网91在线| 国产精品一级毛片久久久久久久| 亚洲国产成人久久成人52| 成人在线观看视频网址欧美| 亚洲av短片| 亚洲精品综合网页| 日韩精品国产高清在线观看| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 色呦呦.m3u8| 高清国产成人在线| 亚洲国产精品伦理网站| 亚洲欧美国产精品视频网站| 久久爱www免费人成av| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 国产精品久久久久久精k8| 2021年国产精品自线在拍| 为你提供国产精品久久久久久久久| 国产午夜不卡视频| 成人爽片视频免费网站| 深夜男女视频在线观看| 国产精品久久久久久久av婷婷| 女生的呻吟视频| 岛国大片网站在线观看| 精子在纸上呈黄色| 审妻完整版免费观看| 永远的君主国语版免费观看| 欧美日韩亚洲国产不卡| 日日夜夜摸日日夜夜添| 精品国产乱码久久久久久乱| 国产卡一卡二卡三卡| 欧美日韩成人在线精品| 中文字幕亚洲专区一区| 国产一卡二卡三卡四卡| 欧美激情成人大片在线看| 天堂av麻豆av| 欧美激情极品久久| a级毛片免费看在线看| 激情对白国产| 日韩欧美内射淫射|