時間：2022-04-26 13:43:35
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榮獲市局集體嘉獎，偵破“6.20”案件榮立集體二等功和市局建制集體三等功，刑警大隊被市局評為“五個好”黨支部，榮立集體三等功6次。其中有6人榮立個人三等功，18人受獎，副大隊長王穩昌榮立個人二等功，并被評為當年省人民滿意政法干警。
數據雖然枯燥，但這是刑警大隊全體民警飽蘸青春和汗水，書寫在共和國大地上的最美的詩篇，每一起案件的破獲、每一名嫌疑人的抓捕，都鐫刻著一個個奉獻者的風姿，闡述著祟高和神圣、嚴峻和厚重、無私和正義。尤為可貴的是，大隊自成立近二十年來沒有出現過任何違法違紀案件，沒有辦理過一起冤、假、錯案。他們所取得的優異成績，得到了市政府、市局及人民群眾的高度肯定，他們不愧為公交戰線上的佼佼者。
一、加強政治思想工作，隊伍建設正規化
刑警大隊堅信抓好隊伍建設是搞好各項工作之本，始終堅持根據實際情況適時調整管理隊伍的方式方法，將嚴格管理和人性化管理緊密結合;始終堅持將思想政治工作、紀律作風和制度建設放在首位，堅持政治建警、從嚴治警、緊抓隊伍正規化建設，事跡材料《刑警大隊先進事跡材料》。為此，刑警大隊制定了各項規章制度，使隊伍管理在每個環節上都有章可循、有法可依。
為使各項制度落到實處，大隊堅持“四抓”：一抓領導率先垂范，以身作則;二抓思想教育、黨員發揮模范帶頭作用;三抓違紀苗頭，防微杜漸;四抓典型，弘揚正氣。在各項工作中，大隊領導特別注意自己的表率作用，富有奉獻精神，勤政廉政，從一點一滴做起，嚴于律己，以身作則;同時，大隊領導深知強有力的班子是各項工作的基礎，不斷加強自身建設，團結協作，開拓創新，凝聚力、戰斗力強，堅持民主集中制，辦事公道正派，民警滿意率達100%。
二、不斷突出主業意識，業務工作顯成效
**同志長期從事公安交通管理和交警隊伍建設工作，他以強烈的事業心和高度的責任感，始終在公安交警基層領導的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守，以“三個代表”重要思想和“二十公”精神為指導，時刻以一名黨員領導干部的標準來嚴格要求自己，以駕馭大局的領導工作能力，出色地完成各項公安交通管理任務。他曾先后8次榮獲個人嘉獎，5次被評為優秀公務員，1997年被自治區評為“治理公路三亂先進個人”，1998年被自治區評為“全區公安系統政工先進個人”，2003年6月被自治區公安廳評為“全區優秀人民警察”，2003年12月被自治區公安廳評為“全區優秀公安領導干部”，2004年2月榮立個人三等功一次，2005年8月被公安部評為“全國優秀人民警察”。作為基層交警隊伍的黨員領導干部，**并肩負著隊伍政工、紀檢等日常事務，分管公安車輛管理業務。在繁重的工作中，他堅持從領導崗位的管理角度出發，對車管工作實行內部整改。他經常深入各客運公司和有車單位，征求對車管工作的意見建議，并把歷年來在車管業務管理中行之有效的措施上升為規范的規章制度體系；在全區公安車管系統率先組織制定了《車管所民警被訴處罰制度》，以執行制度的形式，明確了車管民警的被訴處罰范圍和處罰措施，并規范了車管民警的工作程序和為民服務標準，要求民警做到“四個一”，即對人熱情一點、說話溫柔一點、笑容多一點、辦事快一點，促使車管民警牢固樹立了車管工作為經濟建設服務、為社會公眾服務、為公安工作大局服務這三個服務的指導思想，努力實踐人民警察全心全意為人民服務的宗旨，受到了廣大群眾的普遍贊揚和好評，樹立公安車輛管理所新形象。2003年8月，**為組織車管部門貫徹落實好公安部交通管理17項便民利民措施，他一邊克服時間緊、任務重的困難，明確責任，分工負責，組織人員購置設備安裝調試，一邊通過新聞媒體召開新聞會，為群眾介紹便民利民措施，使措施深入人心，確保了17項便民本文轉載自 事跡材料網管理和駕駛員的規范管理工作，努力把支隊車管所建設成便民服務型車管所。
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同時，在他的領導下，車管部門勇于打破舊的思維和管理模式，進一步加大車管運行機制的改革力度，寬條件，延伸服務，簡化手續，在深入貫徹落實好公安部交通管理17項便民措施的基礎上，針對本轄區實際，組織車管民警創造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施，極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴謹的工作作風、務實的工作方法，出色的工作業績得到了區公安廳交警總隊領導和賀州市委、市政府有關領導的高度評價和充分肯定，支隊車管所被評為“賀州市政法系統文明窗口先進單位”、“賀州市公安交通目標管理先進單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車輛管理業務中，**親自帶隊，組織車管民警深入轄區開山、水口、公會、大寧、桂嶺等10多個邊遠山區村鎮，為廣大農民群眾辦理車管業務，僅2003和2004兩年內就行程達15000多公里，下鄉辦實事200多天，為群眾辦理機動車入戶3659輛，年檢車輛14896輛，年審駕駛證6895本，考核駕駛員1337人，每年都提前并超額完成區公安廳交警總隊下達的公安車管規費征收任務，在平凡的工作中做出了不平凡的業績。**同志以一心為警的奉獻精神和扎根基層實踐的顯著業績，推動了新形勢下公安交通管理工作和交警隊伍建設工作，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力，圓滿完成了公安交警的各項職責任務，為建設一支能擔負新時期重任、使黨和政府放心、人民滿意的公安交警隊伍做出了突出貢獻。本文轉載自 事跡材料網
第二條市和各區(市)人民政府人事部門是行政獎勵表彰工作的主管部門。
各級工會組織應當協助做好企業職工勞動模范的推薦、評選、管理和服務工作。
第三條行政獎勵表彰事項應當具有全局性、典型性、綜合性，能夠產生較大社會影響，有利于促進改革開放、經濟發展和社會穩定。
第四條行政獎勵表彰工作應當堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。
第五條行政獎勵表彰的給予機關為市和各區(市)人民政府及其工作部門。
第六條行政獎勵表彰的對象主要是各級機關、團體、企業、事業單位及其工作人員；根據實際情況，也可以對駐青有關單位及其工作人員、城鎮居民和農民實施獎勵表彰。
第二章種類和批準權限
第七條行政獎勵表彰按組織實施的主體分為：
(一)政府獎勵表彰，是指以人民政府的名義組織開展的行政獎勵表彰活動；
(二)聯合獎勵表彰，是指以政府工作部門(含專門委員會、領導小組、指揮部等，下同)與政府人事部門的名義聯合組織開展的行政獎勵表彰活動；
(三)部門獎勵表彰，是指以政府工作部門的名義在本系統內組織的行政獎勵表彰活動。
第八條行政獎勵表彰按受獎對象分為對個人獎勵表彰和對集體獎勵表彰。
對個人獎勵表彰由低到高依次分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。
對集體獎勵表彰由低到高依次分為：授予“先進集體”稱號、記集體三等功、記集體二等功、記集體一等功、通令嘉獎。
對不宜給予上述種類獎勵表彰的人員，可以采取通報等形式進行表彰。
第九條授予榮譽稱號的名稱統一規范為“勞動模范”、“先進工作者”。“勞動模范”稱號授予企業職工和農民，“先進工作者”稱號授予機關和事業單位工作人員。
授予“先進集體”稱號一般在其前冠以系統名稱。
特殊情況需要授予其他稱號的，須經市人民政府人事部門審核后，由市人民政府同意或報上一級人民政府批準。
第十條市人民政府可以給予集體和個人記二等功以下的獎勵表彰；各區(市)人民政府可以給予集體和個人記三等功以下的獎勵表彰；市人民政府工作部門可以給予集體和個人記三等功以下的獎勵表彰。其中，市人民政府工作部門給予集體和個人記三等功獎勵表彰，須經市人民政府人事部門同意后實施。
第十一條市和各區(市)人民政府可以按照權限規定，給予本級人民政府工作部門及其工作人員獎勵表彰。給予本級人民政府工作部門擔任領導職務的人員獎勵表彰，須按管理權限，征得有關機關同意。
第十二條市和各區(市)人民政府工作部門可以按照權限規定，給予本部門內設機構及其工作人員和下級人民政府工作部門及其工作人員獎勵表彰。給予下級人民政府工作部門擔任領導職務的人員獎勵表彰，須征得該級人民政府同意。
第十三條授予個人榮譽稱號、記一等功和給予集體通令嘉獎、記集體一等功等獎勵表彰，由市人民政府人事部門按有關規定辦理。
第三章周期和數量
第十四條政府獎勵表彰一般每3年進行一次，聯合獎勵表彰或部門獎勵表彰一般每2年進行一次。
第十五條行政獎勵表彰數量應當從嚴控制，根據參評單位和參評個人數量，分別按以下比例確定。
(一)受獎集體一般不超過參評單位的10%，在一次行政獎勵表彰活動中最多不超過80個；在一個獎勵表彰項目內，受獎集體不超過同類別、同層次參評單位的50%；
(二)受獎個人一般不超過參評人數的1.5%，一次行政獎勵表彰活動中一般不超過200人。
第十六條在一項行政獎勵表彰中，除成批授予“勞動模范”、“先進工作者”稱號外，對個人的獎勵表彰須有兩個以上種類。其中高層次的獎勵表彰種類名額，一般不超過受獎人數的30%。
第十七條在一項行政獎勵表彰中，對擔任領導職務人員的獎勵表彰，不得超過受獎勵表彰總人數的15%。
第四章項目申報和審批
第十八條對行政獎勵表彰項目實行年度申報、審批制度。申報時間為每年1月底以前。未按規定時限申報的，一般不得進行行政獎勵表彰活動。
因特殊情況需要及時進行行政獎勵表彰的，可以采取一事一報的辦法進行。
第十九條開展行政獎勵表彰活動，應當統籌安排，綜合平衡。
政府獎勵表彰項目應當從嚴控制。在一個表彰周期內，政府工作部門一般只允許開展一項聯合獎勵表彰活動，在本系統內開展的部門獎勵表彰一般不超過三項。
第二十條對涉及企業、農村等基層單位的獎勵表彰活動，應當從嚴控制。
第二十一條申報政府獎勵表彰項目的，由主辦部門填寫獎勵項目立項審批表，向本級人民政府申報，經人事部門提出審核意見后，提交政府研究決定。
申報聯合獎勵表彰或部門獎勵表彰項目的，由主辦部門填寫獎勵項目立項審批表，向本級人民政府人事部門申報，由人事部門審批。
第二十二條上級人民政府有關部門與人事部門聯合開展的獎勵表彰活動，由本級人民政府有關部門與人事部門聯合組織評選，并按規定程序審核后上報。
第二十三條以人民政府或人民政府工作部門名義下發的各種文件，其中涉及行政獎勵表彰的，應當事先送本級人民政府人事部門審核。
第二十四條各區(市)的政府獎勵表彰項目，由區(市)人民政府人事部門匯總，當年第一季度末向市人民政府人事部門備案后組織實施。
第五章實施
第二十五條凡經批準的行政獎勵表彰項目，屬政府獎勵表彰或聯合獎勵表彰的，由政府人事部門會同有關部門部署實施；部門獎勵表彰由該部門自行部署實施。
第二十六條行政獎勵表彰應當堅持政治標準，以貢獻大小來衡量，并結合工作性質和特點，制定明確具體的評選條件。被評選的受獎對象，應當有突出的事跡和廣泛的群眾基礎。國家機關和事業單位受獎勵表彰的個人，上一年度考核等次應當在稱職或合格以上。
第二十七條給予擔任區(市)處(科)級及以上領導職務人員獎勵表彰，須按管理權限征得任免機關和本級政府行政監察部門同意，填寫領導干部獎勵表彰審核備案表，由獎勵表彰審批機關留存備案。
第二十八條推薦上報擬受獎勵表彰的集體和個人，應當填寫統一的審批表，并附簡要事跡材料。
第二十九條開展行政獎勵表彰活動，應當堅持從簡的原則，結合部門工作會議、電視電話會、新聞會或表彰通報等形式進行。確需召開專門獎勵表彰大會的，應當報政府批準后實施。
行政獎勵表彰通報，由實施獎勵表彰的機關。
第三十條已獲上級政府及其工作部門獎勵表彰的集體和個人，不再參加本級政府和政府工作部門組織的同類型的獎勵表彰評選。
第六章相關待遇
第三十一條對獲得獎勵的集體，頒發獎牌、獎狀或錦旗；對獲得獎勵的個人，頒發獎章或獎勵證書。獎章、獎牌、獎狀、獎勵證書等按規定的式樣和規格，由本級政府人事部門統一監制。
第三十二條對獲得獎勵的個人，可以同時給予適當的物質獎勵。獎金數額按以下標準掌握：
(一)對獲得記二等功獎勵的，給予300元獎金；
(二)對獲得記三等功獎勵的，給予200元獎金；
(三)對獲得嘉獎獎勵的，給予100元獎金。
對獲得獎勵的集體，也可以根據實際情況給予適當的物質獎勵。
第三十三條對做出突出貢獻的集體和個人，經市人民政府批準，可以予以重關獎。
第三十四條政府獎勵表彰活動，獎勵經費由本級財政支付；聯合獎勵表彰活動，獎勵經費除按有關規定由本級財政支付的外，由主辦部門按規定標準自行解決；部門獎勵表彰活動，獎勵經費由主辦部門按規定標準自行解決。
第七章監督
第三十五條未經批準開展行政獎勵表彰活動的，不予兌現其獎勵待遇，并視情節對主辦部門給予通報批評，同時追究主辦部門及責任人的責任。
公安分局太白路派出所。主要擔負著太白路地區3.02平方公里的治安穩定，打擊違法犯罪，維護轄區社會秩序等工作任務。我所現有在編民警45人，實有45人。
1月，我所被分局評為“人民滿意窗口單位”、在全省公安派出所等級評定工作中被省公安廳評為“二級公安派出所”、被區委區政府評為“文明單位”，榮立“集體三等功”、在年度全區群防工作中被分局評為“先進單位”;2月，在防范和處理問題工作中被區委評為“先進單位”、在分局冬季社會治安整治專項行動中榮獲第一名;3月榮獲市人民政府授予年度消防工作“先進單位”稱號。民警馬潤亮榮獲個人二等功，馬潤亮警務室是全國首個以民警姓名命名的警務室。
與時俱進變作風，內強素質樹形象。強有力的班子是各項工作的基礎，太白路派出所在各級領導及分局黨委的領導下，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大及全國公安工作會議精神。堅持“廉潔高效，求實創新”的風氣，加強民警的素質教育，不斷提高隊伍的執法水平和執法能力。以作風建設為主導，抓隊伍的思想建設，鼓足干勁，勇爭一流，為我所轄區的政治穩定、社會安定作出了應有的貢獻。
太白路派出所自成立以來，本著情系百姓，踏實進取的方針，在服務群眾，為民解憂上動腦子。在辦理換發二代居民身份證工作中，所支部多次開會研究工作方法，探討工作進度。根據我轄區大專院校集中的特點，我們上門服務;對于轄區內行動不便的老人，我們特意開辟“二代身份證綠色通道”，專車接送辦證的老人，受到群眾一致好評。在同志們的共同努力下，我所提前完成全年身份證換發工作，受到分局的表揚。
一
今年36歲的____是____縣____鎮人，父親是個村醫，母親務農。____年，警校畢業的他，被分配到____縣古莊店鄉派出所工作。____年，他被提拔為副所長。身為人民警察，為了追求公平正義，____堅持依法辦案。
____年，古莊店村民____因土地糾紛與鄰居發生爭執，由于防衛過當，把對方殺害后潛逃。____年3月，____帶領民警大走訪時，聽說____已偷偷回家。于是，他利用“甕中捉鱉”方式將其控制。____歲高齡的母親，哭著跪求____放了她的兒子?？粗赀~的老人，____甚是同情，對她和____耐心講解國家政策，建議投案自首。通過調解，____被判處有期徒刑3年，緩期5年執行。
民警小劉告訴記者，____辦案是出了名的鐵面無私。____年5月的一天，天下起大雨，路人____與關林因駕車互不讓路發生爭執，扭打起來。一怒之下，____咬掉關林的耳朵后逃離。關林捂著血淋淋的耳朵到派出所報案。接到案情，____第一時間尋找目擊證人，經過多方摸排，最終將____抓獲。之后，他所在單位領導前來說情放人，但被____拒絕了。經過協商，____賠償關林3萬多元醫療費，雙方互不追究。
該縣____鄉邊緣結合部治安狀況曾一度令人堪憂，搶劫、牲畜被盜等侵財型犯罪尤為突出。由于犯罪分子流竄、跳躍作案，以致于出現難防范與難破案的被動局面。____7年4月，____被調往____鄉派出所任指導員。
到任后，____通過深入的調研和思考，決定從強化整體作戰和大聯范、大刑偵觀念入手，有效控制和打壓這種不良勢頭。他帶領全所民警積極加強與周邊派出所的聯系，把過去的臨時性局部環節上的簡單配合發展為偵破、緝捕、信息交流、通訊聯絡、治安聯防等方面的交叉協作關系。在他的努力下，該鄉邊緣結合部初步形成了一個系統、嚴密、交叉、靈敏的偵控網絡，并發揮出了強大的威力。
同時，____還發現該所民警整體業務素質差，導致所內遺留一系列案件。為了提高民警的辦案能力，他要求他們把所有遺留案件收集起來，進行分類。針對一個個案件，他親自研究，帶領民警走訪排查，逐一攻關，最終破案。
二
為了提高業務素質，____要求所有民警每周五下午進行法治學習，每人講一節法治課，以此提高大伙的法律知識。
____辦案講究技巧，勸抓并用。在____年“清網行動”中，為了抓獲逃犯張賀，____召開其家屬勸投會，做了將近一個月的工作，成功敦促張賀回家投案自首。考慮到張賀有心理壓力，____身穿便服，開著私家車去接他?？h局領導擔心張賀中途反悔，____發生危險，于是打電話要求派人護送。而____在電話中故作鎮定地說：“沒事，張賀已經覺悟了，知道自首才是唯一出路?！弊罱K，張賀成功投案自首。由此，____打響了____縣“清網行動”的第一槍。
____年9月30日，____鄉發生一起命案。秦立將其女友殺害。接到報案后，____迅速帶領民警杜方去蹲點。當時天已轉寒，由于怕打草驚蛇，他們只好趴在冰冷的地面上。兩個小時后，秦立偷偷溜來，____用手電筒猛得一照，喊著他的名字大吼一聲。還沒等秦立回過神來，____一個箭步上去，奪過他手里的刀，將他撲倒在地。這時，民警杜方也沖上來，一同將其抓獲。
成功抓獲殺人犯秦立，____因此榮獲市局“三等功”和一萬元獎金。面對榮譽與獎金，____稱，功勞不屬于我一個人，是大家的。于是他把這個“三等功”讓給了民警杜方，又把一萬元獎金，給所內民警們交了話費。
____年，____被升任____派出所所長。此后他更加注重群眾工作，他把辦公室當做群眾的調解室。對于那些有爭端的群眾，他動之以情、曉之以理、明之以法，來化解他們的糾紛。
直至當年年底，____帶領全所與周邊派出所緊密配合共打掉各類盜搶團伙5個，抓獲涉案犯罪嫌疑人10多名，破案20余起，幫群眾追回現金、車輛、牲畜等涉案財物折價總計20余萬元。轄區的群眾紛紛數起大拇指稱贊：“高所長真中，真是‘平安使者’、人民的‘保護神’?！?/p>
三
__x年5月，文莊村一對分別叫文金和文鋼的堂兄弟，因宅基地糾紛，發生爭執對罵，導致事情越鬧越大。7月的一個晚上，雙方分別聚集了十幾號人，手持兇器對峙。眼看流血事件要發生，接到報警的____火速趕去，從情、理、法方面對他們進行勸解。之后，他又把土地所、城建所、房管所、司法所及村委相關領導聚集一起，對雙方進行調解，最終兩人和好。
____年2月17日，一位六旬老人來派出所報案，稱自己價值幾萬元的兩頭牛被偷。____立即前往現場勘查，發現老人家徒四壁，腳上的鞋子已破損，臨走時他把自己的鞋襪留給了老人。
經過一系列排查，確定犯罪嫌疑人系該村村民王濤。____急速出擊，帶領民警，翻院墻進入王濤家，將其抓獲。在鐵證面前，王濤認罪，退還老人2.8萬元。____告訴記者：“老人太可憐了，要最大限度地不讓他造成損失。”案件告破后，____特意到鄉民政所為老人申請了低保，并為其協調了面粉和棉被。同時，____動員民警給老人捐錢捐物。老人感激得痛哭流涕。
____植根基層，心系群眾，日夜操勞，卻很少有時間陪伴家人。父親60大壽時，他正在青島出差，是妻子王曉云買了蛋糕，帶著兒子回家給老人過生日。
____告訴記者，作為一個父親，他愧對兒子。兒子經常打電話問：“爸爸，你答應假期帶我去玩，什么時候能實現？”可他一直沒兌現對兒子的承諾。
除夕夜，是萬家團圓時刻，而____已接連6年在派出所度過。兒子總是埋怨道：“別人家都過團圓年，只有我爸爸在值班。”
檢察院偵查監督處個人事跡材料
范新楠同志現任三門峽市人民檢察院偵查監督處副處長，市院涉黑犯罪檢察組和重大黑惡犯罪案件專案指導組成員，兼任市院工會女工委員。多年來，該同志保持忠誠的政治本色，踐行為民的宗旨理念，維護公正的神圣職責，牢記廉潔的基本操守。先后被評為“全省檢察機關偵查監督骨干型人才”、首屆“全省檢察機關民行檢察十佳辦案能手”、“河南省模范團干部”榮譽稱號，“三門峽市十大杰出女性”、全市打擊侵權假冒工作先進個人、禁毒工作先進個人、“三門峽市檢察機關踐行政法干警核心價值觀十大優秀干警”，榮立個人三等功2次，連年考核優秀、被評為群團工作先進個人、先進工作者。
該同志從事檢察工作17年，一直在業務部門辦案一線，辦案中她牢固樹立“強化法律監督，維護公平正義”理念，始終堅持文明執法、規范辦案，切實用自己的行動維護司法公信力。2003年至2012在民行部門共辦理各類一、二審民事行政申訴案件126件，辦理省院民事行政申訴案件9件，抗訴46件，法院抗訴意見43件，再審改變率達93.5%，提請抗訴42件，提請意見全部被省院采納，服判息訴38件。符合抗訴條件的案件，嚴格按照辦案流程，提高法律文書說理性和說服力，增強監督實效；對申訴理由不成立、當事人無理纏訴的案件，堅持說服教育到位；對法院判決正確，當事人因“法盲”而不服的案件，堅持釋法疏導到位；對因法官工作方法欠妥而使申訴人產生誤解的案件，堅持解疑釋惑到位；提高當事人對案件處理結果的滿意度，使當事人心服口服，理順氣順，真正做到案結事了，定紛止爭。2013年11月至今，共主辦審查逮捕案件46件57人，協辦審查逮捕案件59件68人，辦理批準延長偵查羈押期限案件154件237人，上報批準延長偵查羈押期限案件93件138人，控告申訴案件2件2人。始終堅持文明規范、準確高效辦案，并做到在每一案中開展釋法普法工作，減輕犯罪嫌疑人的對抗情緒，提高被害人和律師的理解配合。至今所辦全部案件，沒有發生一起涉檢上訪，切實做到了法律效果、政治效果和社會效果有機統一，提升了檢察機關的執法公信力，促進了社會和諧穩定。
在自覺文明規范執法的同時，還連續多年參與全市檢察機關規范司法行為專項整治活動及案件評查工作，組織全市偵查監督優秀法律文書評選活動及頒獎和講評會、全市偵查監督案件質量評查活動和全市偵查監督法律文書專項整改活動，起到文明執法帶頭作用，為提升全市檢察機關文明執法水平貢獻力量。
第二條在本縣行政區域內見義勇為行為的確認和對見義勇為人員的獎勵、保障，適用本細則。
第三條見義勇為行為，是指公民在法定職責之外，為保護國家、集體利益和他人的人身、財產安全，不顧個人安危，同違法犯罪行為作斗爭或者搶險救災的行為。
第四條對見義勇為人員實行精神獎勵、物質獎勵和提供保障相結合的原則。
第五條建立縣見義勇為人員獎勵保障工作協調小組(以下簡稱協調小組)，由縣綜治委牽頭，公安、民政、人勞社保、財政、衛生、教育、宣傳媒體等有關部門為成員單位，辦公室設在縣綜治辦，負責協調有關見義勇為人員的舉薦、確認、獎勵、保障、宣傳等工作。
第二章確認
第六條見義勇為行為的確認，由縣公安局負責。
見義勇為人員可以向縣公安局申請確認其見義勇為行為，有關單位或個人也可以向縣公安局舉薦見義勇為人員。向縣公安局申請或者舉薦見義勇為行為，應當提供有關情況或者材料。
第七條縣公安局在接到申請或者舉薦后，應當及時調查、核實。認為符合規定條件的，應當及時審核并予以確認，下發見義勇為行為確認書，送達申請人或者舉薦人；對不符合條件而不能確認的申請或舉薦，應說明理由，并書面告知申請人或者舉薦人。
見義勇為人員未提出申請，也未被有關單位或個人舉薦的，公安機關根據調查，認為符合規定條件的，可以直接予以確認。
第八條見義勇為人員有下列情形之一的，縣公安局應當予以確認：
（一）同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；
（二）主動協助公安、司法機關追捕犯罪嫌疑人或者脫逃犯，事跡突出的；
（三）在排除治安災害事故中，事跡突出的；
（四）在與自然災害作斗爭中，事跡突出的；
（五）其他見義勇為的行為，事跡突出的。
第三章獎勵
第九條對見義勇為人員應當根據其事跡和貢獻，分別給予獎勵：
（一）對見義勇為人員給予通報嘉獎的，由縣人民政府頒發嘉獎證書，并發給00元的獎金；
（二）對見義勇為人員給予記三等功的，由縣人民政府頒發記功證書，并發給2000元的獎金；
（三）對見義勇為人員給予記二等功、一等功或授予榮譽稱號獎勵的，由縣人民政府分別上報金華市人民政府、省人民政府批準，并按有關規定予以獎勵；
（四）對見義勇為行為尚不夠嘉獎以上獎勵的，由協調小組評定見義勇為積極分子，頒發榮譽證書，并發給500元至800元的獎金；
（五）在見義勇為行為過程中受到傷害而住院治療的，由協調小組組織人員前往探望，并發給200元至500元的慰問金。
第十條縣公安局應當將見義勇為人員的事跡材料、見義勇為行為確認書和表彰建議意見，及時提請協調小組審核，報縣政府批準。
第十一條見義勇為的表彰獎勵原則上一年一次。對個別見義勇為人員事跡非常突出、社會影響較大的，可視情及時組織表彰。
第十二條表彰、獎勵見義勇為人員應當公開進行，獎勵人員要求保密或者有關部門認為應該為其保密的除外。
第四章保障
第十三條縣人民政府設立見義勇為基金專戶，基金主要用于見義勇為人員的獎勵和有關保障。見義勇為基金采取財政撥款、慈善基金捐助、企業及個人捐款等多種渠道籌集，實行獨立建帳，民主管理?；鸬墓芾砗褪褂们闆r，每年向縣人民政府報告一次，并接受監管部門和社會的監督。
第十四條縣各級醫療單位對見義勇為受傷人員應當及時組織搶救和治療，不得以任何借口推諉、拒絕或者拖延。
在搶救和治療過程中，符合本實施細則第八條第(一)項至第(三)項的，公安機關應當出具證明或簽署意見；符合本實施細則第八條第(四)項至第(五)項的，由有關單位出具證明或簽署意見。
第十五條見義勇為傷亡人員的醫療費、誤工費、殘疾生活補助費及喪葬費等費用，由行為發生地鄉鎮政府、公安派出所監督加害人或者其監護人及時支付；不能及時支付的由協調小組幫助見義勇為傷亡人員或親屬通過法律途徑維護有關合法權益。
第十六條見義勇為傷亡人員參加基本醫療、工傷保險的，縣公安局可以根據情況書面通知社會保險機構先行支付有關費用。
無加害人、加害人或者其監護人確實無力支付有關費用，或者社會保險機構按照規定支付后仍不足以支付的，剩余費用經協調小組審核，縣政府批準后，在見義勇為專項基金中列支。
第十七條國家機關、社會團體、企業事業單位職工因見義勇為而誤工的，用人單位應當按照規定發給其工資、獎金以及其它福利待遇。其他人員因見義勇為而誤工的，按本實施細則第十五條的規定解決后，可以給予適當補助，其經費在見義勇為專項基金中列支。
第十八條見義勇為人員受傷致殘的應給予傷殘等級鑒定，見義勇為人員待傷勢基本穩定后，可憑縣公安局出具的見義勇為行為確認書或介紹信，直接到縣勞動鑒定委員會鑒定?？h勞動鑒定委員會要及時出具傷殘等級證明。
第十九條見義勇為受傷致殘或者犧牲人員的待遇，國家機關、社會團體、事業單位職工，按照有關工（公）傷規定辦理；其他人員，由縣民政局參照《軍人撫恤優待條例》有關規定辦理。
第二十條受到二等功以上獎勵的見義勇為人員和見義勇為犧牲人員的配偶、子女，享有就業、入學等方面的優先待遇。
第二十一條縣公安、司法機關對需要保護的見義勇為人員及其親屬，應當采取有效的措施予以保護。
第五章法律責任
第二十二條有下列行為之一的，由其所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；違反治安管理規定的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違反本實施細則第十四條規定，推諉、拒絕或者拖延救治見義勇為受傷人員的；
(二)違反本實施細則第十二條、第二十一條規定，對有關人員未予保密或者保護，造成嚴重后果的；
(三)在確認、獎勵、保障見義勇為人員工作中，推諉、拖延造成惡劣影響或者弄虛作假、的；
(四)打擊、報復、誣陷見義勇為人員的。
XX縣公安局女警70名，無論是領導職位，還是戰斗在打擊違法犯罪的派出所、刑警隊等前沿崗位，都有女民警，她們以“巾幗不讓須眉”的豪邁氣概，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項本職工作都作為奉獻的途徑，以自身的努力和才情為新時代的公安工作增添了絢麗的色彩，發揮了不可替代的“半邊天”作用。
一、提升素質，加強領導，盤活工作機制。
近年來，在縣局黨委的正確領導和帶領下，女警們銳意進取，開拓創新，以紀律作風整頓、創先爭優活動等為載體，加強理想信念和高尚情操的培養，激發她們的工作熱情，鼓勵她們勇于拼博，敢干挑戰，使女民警的政治素質有了明顯提高。全局先后有50名女民警入黨。工作中，縣局領導高度重視，專門指定一名黨委成員分管婦女工作，將婦建工作納入黨建工作的整體規劃，做到黨建工作與婦委會工作統一領導、統一部署；婦委會先后制定了《XX縣公安局婦委會工作條例》、《XX縣公安局婦委會辦公制度》等規章制度，實行婦女工作例會制度，定期探討她們所關心的問題，為她們工作、生活排憂解難；建立健全婦委會組織機構和工作制度，把不同工作崗位有一定婦女工作經驗、能力素質好、熱心婦女工作、責任心強的婦女干部充實到婦委會中，在一定程度上拓展了婦女工作領域，延長了婦女工作手臂。
二、豐富生活，陶冶情趣，營造工作氛圍。
縣局黨委對女警們高看一等，厚愛一層，十分關心女警和女職工的身心健康，每年定期組織全分局女性參加免費身體健康檢查，不定期舉辦系列健康知識講座，常年關心慰問生病住院、家庭困難的女警、女文員，以及初為人母的年青女警、女文員，給她們送去組織的關懷，給予育兒方面的指導。為豐富女警業余生活，縣局婦委會積極爭取黨委的支持，在“三八”期間精心策劃多種主題鮮明、格調高雅、富有特色、貼近生活的文化活動或者出外參觀學習，讓女警在緊張忙碌的工作之余盡情享受生活樂趣。同時廣泛開展愛民實踐活動，組織全體女民警深入社區、街道、學校等地，開展法律知識和公安業務宣傳，發放各類宣傳材料；積極參加各項捐款、無償獻血活動；組織開展“警營開放日”和“警民相約警務室”等創建和諧警民關系活動，為婦女群眾提供咨詢服務。
三、關愛社會，傳遞愛心，彰顯巾幗風采。
XX縣公安局女警們在婦委會的帶領下，盡己所能，不計報酬，幫助他人，為了讓市民出行更加便捷、讓失學孩子重返課堂、讓失足少年迷途知返、讓病殘孤兒感受母愛、讓獨守老人重獲溫暖，先后開展了“當一天交通督導員”、“當一天愛心媽媽”、“結對助學”、“志愿服務在社區”、“百城防拐宣傳”、為玉樹孤兒學校捐贈御寒衣物等系列活動，她們的身影活躍在街頭、在社區、在學校、在福利院、在每一個群眾需要的地方，她們的真情付出打動了每位受助群眾的心。XX縣洪市鎮中心小學受助學生肖心如的母親在給女警志愿者們的感謝信中的寫到：“是你們的愛心，照亮了我女兒前進的道路”。XX市春天福利院的孤兒們也給女警媽媽們寄來了他們親手制作的答謝賀卡。近年來，女警們共結對幫扶貧困學子6人、走訪慰問貧困家庭10余戶、捐贈課桌100余套、組織社區服務30余次、上各類安全宣傳課10余次、發放各類宣傳資料10000余張，送出各類扶貧幫困慰問金2萬余元，用愛心譜寫了一個個親民愛民助民的和諧音符，樹立了女警自信、自強、愛民、奉獻的良好形象。
四、奮發進取、崗位建功，綻放鏗鏘玫瑰。
愛崗敬業、無私奉獻是女警志愿者們堅守的工作準則。XX縣公安局女警們在局黨委的正確領導下，她們立足本職工作崗位，認真履職，開拓進展，展現了巾幗女警特有的人格魅力。在開展“愛崗敬業，巾幗建功”活動中，抓典型、樹榜樣、學先進、揚新風，為女警們營造一個干、學、比、幫、超的爭先氛圍，在戶政、出入境、車管等窗口單位開展“巾幗文明示范崗”的競賽活動，著力創建行業、崗位品牌，樹立縣局職業女性良好的“形象工程”。女民警中有80%的人已成為本崗位的業務骨干、技術尖兵、行家里手，先后有30人次被所在單位記功、嘉獎，有8人因業績突出被提拔重用。2010年，婦委會主任羅愛君被湖南省公安廳評為全省“三基一化”先進個人。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。隨著社會的進步，時代的發展，XX縣公安局女警們將在公安工作中繼續充分發揮巾幗本色，體現自身價值，為建設平安和諧的XX再立新功。
公安局指揮中心副主任敬業奉獻模范事跡材料
xx同志1974年7月生，男，漢族，黨員，農學學士，二級警督，程序員，網絡工程師，現為xx市公安局指揮中心副主任。2005年獲全區公安科技強警先進個人（xx公安廳），2009年被xx公安廳記二等功一次。2013年1月，被公安廳評為全區加強和改進接處警工作先進個人；2003至2015年被xx市公安局記三等功七次，嘉獎3次；2013年5月，xx市公安局機關領導干部比武競賽第四名，獲三等獎。2003年－2015年先后14次被評為xx市公安局，扎蘭屯市委、市政府、市政法委，市文明辦、市公安局等評為先進（優秀）工作者、優秀科所隊長、對外宣傳工作突出貢獻獎等
一、敬業愛崗做奉獻
xx110實行“集中接受，異地分級處警”模式運行，中心端設在xx，14個旗市（區）分設54個接警臺，7×24小時受理群眾報警，平均40秒就會有一次報警呼叫。為確?！叭罕娖桨矡峋€110”的不中斷，時刻正常運行，xx常年7×24小時保持工作狀態，無論黑白晝夜，隨叫隨到，特別是在報警高峰的18時至22時，每年保證在崗時間超過300日，即便凌晨2－6時旗市接警臺有故障，也能保證5分鐘的響應速度。為了保證110永不斷線，保障及時，他把家搬到了離市公安局最近的地方，保證跑步5分鐘內到公安局110大廳。為了減少照顧孩子對維護110的影響，他把孩子從勝利小學轉學到離市公安局最近的新海小學。為了減少半夜旗市申報110故障電話對全家人的影響和半夜離家時對家人的打擾，xx與妻子常年分居，電話7×24開機，從不離手，睡覺也要放在枕邊，隨手可接。由于xx的妻子每三天一個夜班，為了不影響接警，xx就帶著九歲的姑娘加班，在辦公室做飯，帶著孩子吃住在單位。
六年來，他共現場或遠程處置中心端、旗市端110報警故障2100余次，2010年至今，全市110呼入320萬件次，接受有效警情152萬件次。在他的精心維護下，全市110主設備達到報廢期限后仍然穩定運行，群眾呼入的110號碼與警情正確對應、信息完整、錄音完備、永久保存，很多報警資料成為案件偵審重要證據。
***區人民法院刑事審判工作認真落實全國、省、市、區政法工作會議精神，認真履行憲法和法律賦予的職責，積極參與社會治安綜合治理工作，嚴格執行“寬嚴相濟”的刑事政策，嚴懲嚴重危害社會治安秩序的犯罪活動，積極調處刑事自訴案件，化解矛盾，促進安定團結，為轄區的社會穩定、和諧和經濟發展作出了積極的貢獻。刑事審判庭連續五年被評為本院的先進集體；2007年度被共青團***省委等十二家單位授予“優秀青少年維權崗”；2008年度被***區委、區人民政府授予“人民滿意的政法單位”，被***省高級人民法院評為“優秀刑事審判庭”；2009年被授予集體三等功；2010年度上報集體二等功。
一、不斷保持嚴打態勢，服務社會穩定大局。刑事審判庭認真貫徹執行最高人民法院關于刑事審判工作的指導方針，精心布署，明確要求，對公訴機關起訴的重大刑事案件，安排得力的審判人員，快審快判，所有案件均在法定審限內結案，平均結案周期27天。2009年度，共受理各類刑事案件375件，審結373件，結案率為99.5%；2010年度，共受理各類刑事案件442件，審結434件，結案率98.2%；2011年度，共受理各類刑事案件447件，審結427件，結案率為95.5%；三年共受理各類刑事案件1264件，審結1234件，結案率97.6%，收結案數相當于2008年以前五年的總和，其中審結故意傷害致人重傷、死亡、、搶劫、販毒等嚴重刑事犯罪案件687件，判處犯罪分子1531人；在認真審理各類重大刑事案件的同時，他們還十分重視盜竊、詐騙、搶奪等影響社會治安秩序和人民群眾生活安定多發性案件的審理，共審結上述幾類案件274件，判處犯罪分子412人。
二、嚴格執行寬嚴相濟政策和分化瓦解、挽救教育方針，積極穩妥地審理好未成年人犯罪案件，促使罪犯積極改造。他們始終堅持黨和國家寬嚴相濟政策和分化瓦解、挽救教育犯罪分子的方針，對犯罪情節較輕、認罪態度好的犯罪分子，特別是具有自首、立功情節的犯罪分子，依法予以從輕或減輕處罰，符合緩刑條件的，則予以緩刑，有效地分化瓦解了犯罪分子。
未成年人犯罪是全社會關注的事情，是當今一個沉重的社會問題，“少年犯”是社會中的不幸群體，他們年齡雖小，但犯罪手段之惡劣，后果之嚴重，發人深思。2009年以來，公訴機關起訴的涉及未成年人犯罪的案件244件369人，案件類型涉及搶劫、搶奪、、販賣、故意傷害和盜竊等，他們在審理這些案件過程中，堅持感化、挽救、教育的方針，寓教于審，以教育挽救為主，以懲辦打擊為輔，將兩者有機結合，促使這些被告人認罪悔罪，改惡從善，從新做人，取得了良好的社會效果。
三、堅持依法調處，化解矛盾，保進社會和諧穩定。近年來，刑事自訴案件數量大幅上升，已經成為刑事審判工作的一個重要組成部分。2009年以來，共受理各類自訴刑事案件103件，占刑事案件總數的8.1%，其中輕傷害案件就達90%，且絕大部分是發生在農村鄉鄰之間的糾紛。能否處理好這一類案件，直接關系著農村社會的穩定。他們從維護穩定的大局出發，研究確立了審理此類案件的總體策略，那就是思想工作為主，強制手段為輔，調解工作為先，依法判處為次。因為，此類案件大多因鄰里之間的點滴糾紛而引發，大部分自訴人起訴的真正目的是獲得民事賠償，一旦盲目下判，可能加深雙方當事人之間的矛盾，甚至從此結下“世仇”，埋下更大的不安定隱患。在這一總體思想指導下，刑事審判庭對每一件自訴案件都認真分析，對每一案件的當事人都認真研究，吃透案情，掌握當事人的思想動向，在此基礎上，開展耐心細致的思想工作，取得了滿意的效果。三年共審結103件，其中調解或經調解雙方達成和解撤訴的91件，占自訴案件結案總數88.3%，而且全部當即得到了執行。相當一部分案件是當事人勢不兩立而來，握手言和而去。
三年共審理刑事附帶民事案件126件，附帶民事部分調解處理的106件，占該類案件的84.1%。
四、堅持司法為民宗旨，注重裁判文書改革，爭創一流業績。他們積極探索刑事審判工作司法為民的新路子，堅持開展“五進”活動，送法進社區，送法到鄉村，走出院門公開開庭審理案件，使轄區廣大人民群眾不僅了解了法院如何審案，也懂得了犯什么罪該受怎樣的處罰。2011年度進社區開庭42次，組織集中公開宣判2次，三年共組織下鄉、進社區、學校、廠礦公開開庭審理案件47件，旁聽群眾累計達70000余人次，起到了審理一案教育一片的宣傳效果，受到人民群眾的一致好評。***電視臺、***日報等媒體對上述做法均做了報道。
為增強裁判結果的公信力，提高案件的服判率，他們積極嘗試對裁判文書進行改革，即在裁判文書后附裁判案件所適用的法律條文，讓被告人明白自己觸犯的是哪條法律，依法應該受怎樣的處罰，使案件服判率達到了80%以上，為節省司法資源、提高司法效率發揮了積極作用。
他們面對刑事案件數量不斷上升的現狀，兢兢業業，嚴格執法，在不斷提高辦案效率的同時，嚴把案件質量關，上訴案件維持、調解、撤訴占90.4%，部分改判占8.2%。
××同志審結的案件質量高、速度快在××區法院是有名的。她從事刑事審判12年，審結各類刑事案件千余件，無一錯案和超審限案件，也因此連續6年被評為辦案能手。她審理案件，嚴格堅持以事實為根據，以法律為準繩，堅持不辦錯一案，不錯判一人。為了澄清一個犯罪事實，她曾不辭辛勞到發案地核實證據；為了一個證據能否采用，她曾反復查閱資料。她有一個夙愿：原創：決不能因為自己的一絲疏忽辦錯一件案子。正是她的這種認真、細致勁，使得她審結的案子至今為止無一錯案。
××同志審結的案件質量高、速度快在××區法院是有名的。她從事刑事審判12年，審結各類刑事案件千余件，無一錯案和超審限案件，也因此連續6年被評為辦案能手。她審理案件，嚴格堅持以事實為根據，以法律為準繩，堅持不辦錯一案，不錯判一人。為了澄清一個犯罪事實，她曾不辭辛勞到發案地核實證據；為了一個證據能否采用，她曾反復查閱資料。她有一個夙愿：決能因為自己的一絲疏忽辦錯一件案子。正是她的這種認真、細致勁，使得她審結的案子至今為止無一錯案。
