期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 預算員轉正總結

    預算員轉正總結樣例十一篇

    時間:2022-09-18 14:58:52

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇預算員轉正總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    預算員轉正總結

    篇1

      為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將三年來的工作情況總結如下:

      一、認真學習業務技能,積極投身預算工作。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業環境和工作崗位,在工作中,做到勤學好問,不懂的地方積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

      二、嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作。進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了公司年度結算工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

      三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。在工作中,我能以大局為重,敬業愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢??茖W、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。

      四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

      三年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,我能積極響應公司的各項規章制度,尊重領導,服從公司領導的管理,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則嚴格要求自己,加強工作責任感,及時做好本職工作。同時能主動團結同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環境。

      五、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。

      總結這一年的工作,雖然在工作中得到了一下進步,取得了一定的成績,但仍存在一些不足。所以在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力,為公司的發展添磚加瓦。

      最新關于精選預算員工作總結范文

      時光飛逝,轉眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足。為使20xx年有更好的借鑒和指導,現將我這幾個月的工作總結如下。

      一、招聘工作

      1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

      2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。

      二、建立、健全、規范人事檔案管理

      1、對現有人員進行建檔工作:身份證、學歷證明、身體體檢報告、照片等信息,現員工檔案齊全。

      2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

      3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。

      4、實行各部門在職人員人數每周統計工作。并對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計并進行核對。

      5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。

      三、員工培訓工作

      1、完成新入職人員的培訓工作:員工入職管理規定、考勤管理辦法、工作紀律等。

      2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術部內勤的商務禮儀培訓工作。

      3、協助采購部完成員工物料培訓工作。

      4、全力協助研發部做好生產、技術部門技術骨干的培訓工作。

      四、員工關系

      1、找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動態。

      2、對離職人員回訪,了解離職員工離職的真實原因及思想動態。

      3、配合各部門工作,協助處理各種突發事件。

      最新關于精選預算員工作總結范文

      工程預算是確定工程造價和工、料消耗的文件,是考核工程投資經濟合理的依據。所以做好工程預算的審查工作,將有利于提高設計水平和投資效益。

      現筆者結合多年的工作實踐,淺談建筑工程土建預算的審查技巧。

      一、重視搜集完備的依據性文件

      審查人員必須向有關部門和人員搜集完備的編制預算的依據文件、材料,包括:

      1、建筑和結構專業提交的全套土建施工圖;

      2、總圖專業提交的土石方工程和道路、擋土墻、圍墻等構筑物的平立剖圖;3、工程所在地區的綜合預算定額、建筑材料預算價格、間接費用和計取費用的有關規定文件;

      4、工程所在地的類似工程預算文件及技術經濟指標(供參考)。

      二、抓住審點

      工程量計算、單價套用和間接費的計取是審查工作的重點,應認真對待,一絲不茍。

      1、工程量和單價的審查

      審查時應注意:A、編制預算時所使用的綜合預算定額是否適用于本工程;B、預算書中不得重列綜合定額中已包含的工程量范圍;C、是否按定額規定的規則計算工程量;D、防止出現張冠李戴,錯套單價的現象。

      各分部審核的重點不同,現按分部分述如下:

      (1)土石方分部

      應注意、本分部僅適用于土石方、滿堂基礎及基礎定額中未綜合的土石方項目。

      運土數量中,是否已扣除了回填土數量。如有地下室土石方工程時,在計算承臺或砼基礎時應扣減挖、填、運土的含量。計算挖土高度時,不得把底板(或承臺)的底標高作為挖土高度,應扣除原泥皮線標高。地下室土方量要計入工作面的土方量。

      要辨明挖土的土壤類別,以防止套錯單價。對高地下水位地區應注意增列地下水排水費用。

      (2)基礎分部:

      打樁分部的定額僅適用于工業和民用建筑的陸上樁基工程,不適用打試樁及在室內或支架上打樁。

      審查時應注意有否忘列各類樁基所對應的機械進、退場費用及組裝、拆卸費用。對于沖(鉆)孔樁、灌注樁、人工挖孔樁等1米內的砍樁頭費用,定額已包括,不得重列。超過1米砍樁頭及吊運機械費用,不得漏計。

      人工挖孔樁定額已包含擴孔5cm砼工程量,預算中不得重計,人工挖孔樁的棄土工程量不得漏列。

      (3)墻體分部

      砧石墻定額僅適用于平墻,非平墻每m3應增加1。4工日。

      墻基與墻身的分界線劃分應符合規定。內墻、外墻、框架間墻與非框架間墻應分別計算。墻體工程量不應包括門、窗洞口及0。3m3以上的孔洞數量。

      計算墻身長度中,屬于框架間墻應扣柱位。墻體高度計算,墻頂是梁應扣梁高,墻頂是板應扣板厚;設有構造柱的砧砌體應計算拉接筋的工程量,一層砌體檐高在3。6M以下者,均應扣除定額內的垂直運輸機械費。墻體計算中不得把門連窗、異形門窗按矩形門窗扣除。

      (4)腳手架分部

      審查時應注意滿堂腳手架的計算有否漏計增加層;住宅底層層高低于2。2M的柴火間不能計算腳手架;六層以上或檐高達20M以上應計算高層建筑增加費;臨街房屋應增加防護措施增加費;天棚高度超過3。6m時應計算滿堂腳手架;有裝飾墻面(天棚)之一為裝飾、刷漿或勾縫時滿堂腳手架應計算50%;墻面和(天棚)均為勾縫或刷漿時應計算20%的滿堂腳手架。

      砧砌女兒墻高度超過1。2M者應計算雙排腳手架。

      在高層建筑中,裙房和主樓由于標高不一,應分別套用相應腳手架定額。

      (5)柱、梁、板分部

      本分部適用于按圖示尺寸以立方米實體積計算梁、板、柱的工程量。

      審查鋼筋砼圈梁、過梁與板,圈梁、過梁與有梁板、平板的界線要分清楚,鋼筋砼挑檐反口高度(或者懸掛檐高度)在1M以上者應按相應鋼筋砼墻計算,小于1M者,按鋼筋砼檐溝計算。

      有梁板計算中要注意梁高必須扣除板厚,主梁長應扣柱位,次梁長應扣主梁寬。

      柱與板交接,當柱斷面大于0。3m2者,應扣板中柱位(柱頭)體積。

      鋼筋砼陽臺、雨蓬的長、寬超過定額規定范圍及寬雨蓬或帶反梁雨蓬,不能按陽臺、雨蓬套價,應按有梁板計算,鋼筋砼量也由投影面積改為立方米體積計算。

      (6)門、窗分部門、窗工程量慶與砧墻中所扣除的門、窗面積相符;不同種類的門、窗(如門連窗)應分別套價。審查門、窗數量時要注意門窗表中數量與各層平面圖的門、窗數之和是否相符。門、窗數量計算還要注意配套玻璃種類、厚度是否與定額相同,否則必須換算。

      (7)樓地面分部

      審查時要注意各層地面面積總和應與相應建筑面積相符。

      地面是水磨石,防滑地砧面層時,計算面層工程量后還需另計水泥砂找平層工程量,整體面層設計圖紙與定額規定含量不同時要按比例進行換算。塊料面層設計所采用材料與定額不符時應進行換算。當設墻裙時,應在相應的地面項目中扣除所含踢腳線含量。(8)屋面分部

      定額中屋面防水及檐溝防水已包括防水粉用量,如與定額不同時應予換算。定額中規定屋面隔熱層墊磚高為3皮磚(12×12×18厘米),如設計不同時應予換算。

      屋面找坡:用砂漿防水層,找坡套用細石砼找平層,不用砂漿防水層,找坡就直接套細石砼面層。

      屋面面積之和應和一層相應建筑面積相符。

      (9)裝修分部

      審查時應注意勒腳裝修有否漏計,檐口高度在3。6M以內的單層建筑外墻粉刷應扣卷揚機費;嚴格區分普通、中等、高級抹灰,按類套價;刷“106”(或水泥漆)等涂料時,應扣除室內抹灰定額內的石灰漿含量;外墻面噴塑應增列打底子項;主梁凈高超過50cm或每個井面積在5M2內的井字架梁天棚和梁凈距在0。7M內的有梁板天棚,其抹灰工程量應乘1。4系數;塊料面層按實鋪面積計算。

      (10)構配件分部

      應注意:不得把陽臺臺板及墻合并套用欄桿單價,以引起造價增加。

      審查構配件項目時要注意不得漏計面層裝飾工程量。

      2、各項費用審查:

      各項費用計取基數應按一般工程項目、打樁項目、裝修項目分別計算。

      打樁:制作兼打樁按一般土建取費率的80%計算間接費;單獨打樁(不施工上部工程)按土建取費率的40%計算間接費。無論是“單打”和“制打”都以樁的制作和打樁的直接費合計數為計費基數。打樁不計取塔吊費用。

      高級裝飾:按規定其取費率為土建工程取費率的40%計算間接費。

    篇2

      一、社保公積金方面

      由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關的。同時,也要時刻關注國家在這方面的政策,并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如,公積金基數的調整,外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險繳納情況,并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

      二、新員工招聘與選拔方面

      對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時,同以前招聘工作又有些不同,在以前,無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,單位都處于上風,不怕招不到合適的員工。但現在情況卻大大不同,現在的單位不再是簡單的生產型企業,招聘不再那么簡單粗放式,而且地處于首都北京,一個國際化的大都市,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網絡招聘所取代,同時,又由于處于國際化的大都市,應聘者選擇的機會更多,所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰,怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰,目前,在自己入職的一個月里,已配合上級領導為公司成功招聘銷售助理3人,市場助理1人。

      人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會朝那些方面發展,因為發現,公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個方面后,盡快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。

      三、今后工作規劃

      (一)培訓方面

      之所以把培訓放在首位,是發現公司在培訓方面有許多需要改善的地方,沒有系統的培訓體系和制度建設。所以自己今后會做以下方面工作:

      1、建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門

      級培訓,專業培訓;對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,職業生涯培訓等。同時,從公司內部選拔培訓師,選拔一批內部優秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,形成公司的規章制度長期實行下去。

      2、外部講師的聘請公司要發展,就不得不走向外面世界,多了解外面,

      讓員工多充實下知識。要在一年間定期組織一到兩次的培訓,

      3、人力部門開發一些課件,對員工進行定期的培訓。

      (二)績效考核方面

      知道公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在征得領導同意的情況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的主管來考核自己的員工,根據手下員工的多少來進行比例的劃分,分為四個等級,從0到4四個等級,等級之間有50-100元工資左右的差距,讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推,相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。

      公司不鼓勵員工請假,為了激勵員工,應該設有每個月的全勤獎,以表揚那些月度內沒有請過假的人,同時,也把這個作為年度評優考核的一個重要依據。

      作為一個后勤服務部門,深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業分憂,也將是我們人力工作的方向,平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應應該得到重視和提高,因為,光有生產和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

      精選最新關于預算員工作總結范文

      一、作為一名預算員,我能按照公司的各項規章制度,按時按質地完成公司的各項預算及審核工作

      1、按公司的規定要求,嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款,做好工程建設項目預(結)算及審核工作。嚴格執行國家在基本建設方面頒布的各項法令的政策,準確執行上級主管部門下達的定額文件及費率、稅收等規定,了解定額及取費方面政策及其變化,及時調整避免發生不應有的錯誤;嚴格執行公司各個開發項目的投資計劃,維護公司的權益。

      2、熟悉圖紙及設計變更,及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作,及時掌握和了解市場情況,熟悉北京市每月工程造價信息,并多渠道收集其他材料信息,對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格,進行詢價工作。

      3、在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,為公司的成本控制提供一些合理化的保證措施,為公司及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加公司的各項會議,負責審查各工程項目的概、預、結算,并書面提交審查意見。根據公司的規定并結合實際情況,在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些承包合同的洽談,對合同進行跟蹤管理,實行成本跟蹤控制。

      總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量。有時遇到一些工作困難,及時向領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

      二、積極做好工程的審計工作

      做好了xxx工程的審計工作及xxx工程的審核掃尾工作,以及其他各項預結算及審核工作等。

      三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作

      本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的其他工程招投標工作和其他的預算工作。服從公司領導的工作安排,科學、合理地利用時間,既完成了自己的分內工作,又完成了公司安排的其他任務。

      四、積極遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感

      今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

      五、利用工作之余的休息時間加強學習

      平時注意收集北京市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知,努力學習計算機知識,提高自己的工作效率,為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。

      精選最新關于預算員工作總結范文

      一年的時間,就這樣在充實的工作中度過了。下面來總結下20xx年的工作情況:

      我于20xx年7月12日進入貴公司以來,也有將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”

      當然,為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將20xx年的工作情況總結如下:

      一、作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,初來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在公司領導和同事的信任和幫助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。

      二、作為一名預算員,我能嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作。進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了****工程的預算投標工作,獨立完成了****住宅樓工程、****商業街工程,**以及其他各項工程的預算和投標工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

      三、服從公司領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。在工作中積極參與公司的招投標工作和各項工程的預算工作,合理、科學地利用時間,爭分奪秒按時保質的完成了公司安排的各項任務。

      四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作,為企業的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。

      五、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果。

      六、通過這一段時間的工作,使自己也接觸到了許多各界的人士,在人際交往關系這一方面使自己又得到了很大的提高。

      雖然自己對預算的行業有了一定的了解,但是自己對預算這一行業的深入認識還差得遠,通過這一段時間的工作發現自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面:作為一名預算員,現階段只能夠對一個工程進行初步算量和簡單的套項工作,對其他的方面,比如說:算量過程當中出現的一些不常見的經驗性質的問題、取費方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己的上述問題,需要自己在今后的日子里繼續的努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,爭取使自己對預算有更深的了解和認識,真正的對預算達到精通的地步。

      鑒于自己對預算工作的認識相對比較膚淺,不是很徹底不是很精通,因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下:

      1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。

      2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。

      3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。

      4、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高。

      5、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。

      總之,一年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的20xx年,我會本做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

      2、20xx年項目部預算員工作總結

      轉眼間第二個月末了,總結這一個月來,個人感覺在業務上又比上一月上了一個臺階,這是一件讓我覺得很寬心的事情。這一個月相對于上個月對量的計算,我的業務能力明顯增強了,速度也加快了許多,并且對裝飾裝修工程又多了進一步的理解??吹阶约阂稽c點的進步著,工作的興致更高了。我想我會一直保持這種工作態度的。做為預算員,難免都會被有關建筑工程的整體性和復雜性的一些問題所困擾。在工作中,我慢慢地摸索出了一些經驗,現總結以下幾點:

      1.熟悉施工圖紙說明中的內容

      相對于上個月,我剛拿來圖紙在沒有全方面分析總說明和局部說明的前提下就開始急做算量。結果有待結果出來時,發現許多細節部位信息未考慮周全,也有漏算項目,最后還得一項項的補算上去,這樣操作遠比一直性繪制好繁瑣得多,也大大增加了工作量。所以我覺得在沒有把圖紙熟悉完整就開始算工程量,這是很要命的事。正常情況下,首先要詳細閱總說明,特別是對特殊部位的描述,一定要看清。其次就是要前后貫穿各說明信息,在腦海中形成一個大致的體系,這樣在之后操作中會減少許多重復工作。

      2.熟悉定額的計算規則

      平時不忙的時候,經常把定額書翻翻,每次都能有新的收獲。在實際操作過程中,最主要的是把定額計算規則記熟于心。之后的事就是找規律了,我每次做某一項預算時,首先計算出基本數據,也就是墻中心線、外墻凈長線,內墻凈長線等。舉個例子來說,計算一個房間的工程量時,我只需要先計算出內墻凈長線、門窗尺寸、房間凈高,這些作為基數,然后計算出內墻涂料、地面、天花的工程量。這是一個技巧,可以提高計算速度和準確率,也方便以后的自我檢查(不用通篇檢查一遍了)。當然,有些小地方可能考慮不到,沒關系,預算工程量本來就不是要求百分之百的準確,應盡量縮小誤差。本月完成工作任務如下:

      1.完善了上月鋼筋算量遺留的問題;

      2.完成了9#樓二次結構量的預算,還有裝飾裝修的工程量;

      3.完成了9#樓整個結構的預算書,已經打印出來讓劉工轉交給代總;

      4.做了一份關于洗車道(池)的工程造價;

      5.單獨列了外墻保溫材料(保溫板)的工程量單,交給劉工。關于個人的工作建議:

    篇3

    第一章總體工作目標

    第二章政企拓展中心

    第三章工程建設中心

    第四章考勤管理制度

    第五章例會管理制度

    第六章業務培訓制度

    第七章人才選拔機制

    第八章任務分劈考評

    第九章外部平臺搭建

    第一章 總體工作目標

    (一)**分公司工程信息化業務部是落實省分公司工程業務和政企信息化業務條線管理的部門。歸口負責工程業務條線區域主戰工作,對業務發展、收入、成本、效益、質量、安全條線負責。包括集團內部和鐵塔、聯通和電信等行業內的工程市場拓展、工程施工全流程管理、智慧家庭及政企信息服務的工程建設支撐、安全生產、風險防控等工作在地市分公司的落地實施。負責鐵路市場和集團外部社會化市場全業務拓展工作;負責信息服務業務發展,對業務收入、效益、產品、服務條線負責;負責推進地市分公司DICT業務發展。

    (二)超額完成省公司工程和信息化的收入指標及上級交辦的各項工作。

    (三)完成條線KPI指標。

    (四)對口省分公司工程業務部、政企業務部。

    (五)全力拓展社會工程及信息化項目。增加項目儲備,提升自施工能力,發揮屬地優勢,激發內部活力,做零小工程+DICT 項目;提升零小工程承攬實施、交付能力,逐步承攬地市大中型工程項目。以區縣為陣地,成為屬地唯一施工隊伍;逐步成為符合施工企業特點的真正施工企業,做優工程,做大規模,打造**建設品牌及影響力。

    第二章 政企拓展中心

    第一條總體職責

    (一)完成領導交辦的各項日常工作和臨時性工作;

    (二)完成信息化及工程項目的拓展工作。

    第二條項目經理

    (一)發揮正能量,引導公司所有員工通過各種途徑和方式,積極收集社會市場信息,行業動態及競爭情況等市場信息,做好項目儲備;

    (二)全力拓展信息化項目;

    (三)負責分公司(包含各支撐服務中心)所有信息化項目的洽談、跟蹤及簽約工作,把控施工進度及現場施工安全,做好項目售后服務及跟蹤協調,并要負責分公司全員信息化業務拓展及營銷服務工作的業務指導;

    (四)負責項目從簽約到回款全流程把控管理;

    (五)關注省分及地市的標訊信息,綜合分析研判,確定是否承接;

    (六)做好相關項目的經驗總結,形成案例。

    第三條客戶經理

    (一)及時了解掌握省公司推廣的信息化產品,整理成冊,并做好分公司相關產品的培訓、營銷及推廣工作;

    (二)負責項目售前階段商務方案的制定以及招投標項目的支撐,對簽約的項目進行現場勘查、施工報價;

    (三)負責信息化項目合同的起草,合作協議、收入、支出合同及時完成鐵通合同管理系統的相關流程;

    (四)組織相關人員對項目進行投標及標書的制作;

    (五)配合部門經理及主管領導的其他日常性工作。

    第四條綜合內務

    (一)配合市場發展部對公司信息化收入進行核對、確認,以及當月信息化收入的預測;

    (二)落地項目的收入及成本及時發起相關報賬流程,并做好跟蹤,并將相關資料整理歸檔;

    (三)負責省分公司市場部相關文件的落地和實施,及時總結上報相關材料報表;

    (四)做好跟省分公司市場部相關人員的溝通對接;

    (五)負責組織、督促中心人員通過**網大、**鐵通網絡學院及其他渠道的各種技能認證;

    (六)每月信息及最佳實踐案例的上報;

    (七)完成公司領導交辦的其他工作,配合公司各部門其他日常性的工作。

    第三章 工程建設中心

    第一條工程建設中心職責

    (一)負責根據國家相關法律法規和行業標準,落實省公司有關文件要求,制定、完善公司相關規章制度和管理辦法,并具體組織實施。貫徹、執行國家相關通信建設的方針、政策、法律、法規,執行行業標準及移動公司相關通信建設的法律、規章、標準、規范和規范性文件;

    (二)負責公司工程項目實施統籌管理。

    (三)負責公司建設工作職能管理。

    (四)負責建立健全公司工程建設整體質量、環境、職業健康、安全管理體系和規章制度。

    (五)負責組織開展工程業務技術培訓。

    (六)負責公司承建工程項目的過程管控組織工作,負責進度控制、質量管理、安全管理、驗工計價、竣工管理等組織及管理工作。

    (七)負責工程建設分包商管理,做好本專業條線合作企業用工管理。

    (八)負責指導、監督、檢查、考核和培訓公司所屬單位本條線相關工作。

    (九)履行主體責任,負責建立健全、監督檢查本專業條線嵌入式廉潔風險防控機制建設;負責本專業條線相關制度建設和執行情況的日常管理監督,并對本專業條線檢查中發現的違規違紀行為提出問責建議。

    (十)對口負責屬地施工任務的集中協調和統一安排;

    負責管內工程項目全過程的管理,承擔工程項目工期、質量、安全、物料、環保、成本和隊伍管理的責任,協調業主、設計、監理、維護等單位及日常管理工作,是工程履約、安全、質量、進度、口碑、收支利的第一責任部門;

    (十一)根據施工預算編制進度計劃,制定項目年、季、月施工進度計劃;定期舉行質量和安全例會,確保與建設單位合同正常履行;

    (十二)嚴格按照合同工期要求,認真編制好實施性施工組織設計,優化施工方案,確定施工進度目標,明確開工日期、總工期和竣工日期;

    (十三)認真貫徹國家、行業有關安全生產的法律法規、業主和公司安全控制程序的有關規定,定期舉行安全生產例會,確保安全生產;

    (十四)嚴格執行有關質量管理法規、工程建設強制性標準以及上級有關規定,按照有關規程、規范、標準和審核合格后的施工圖進行施工,對施工質量負責;

    (十五)根據施工預算所確定的目標成本,優化配置生產要素,嚴格控制成本,做到“事前有預算,事中有核算,事后有結算”;

    (十六)嚴格按要求報送各種原始數據、報表審核、上報及管理工作;

    (十七)負責對勞務分包隊伍管理,組織勞務人員進行安全教育、安全交底,并進行安全知識培訓考試;

    (十八)負責交(竣)工資料的搜集、整理、匯總和審查工作,編制交(竣)工文件,參與建設項目的交(竣)工驗收工作。

    (十九)落實省分及上級部門交辦的其它工作。

    第二條中心經理職責

    (一)在上級領導和工程信息化業務部的領導下,負責工程項目的施工技術管理、施工調度工作;

    (二)學習并執行工程技術規范、工藝標準、質量檢驗標準及操作流程等;

    (三)參與審核設計文件,核對工程數量,針對工程類型執行質量控制點的防控措施;

    (四)復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底,協調解決施工現場的技術難點;

    (五)檢查指導現場施工人員對施工技術交底的執行情況,及時糾正施工現場的違規操作;

    (六)監督安全施工方案和安全技術措施的執行,對施工現場安全生產進行監督檢查;

    (七)發生生產安全事故隱患,及時向工程部和公司安全管理機構報告,并監督檢查整改情況;

    (八)及時制止現場違章指揮、違規作業行為;

    (九)發生事故后,應按安全預案指揮、參加搶救和救護,并按照規定的程序及時如實報告,積極配合事故的調查處理;

    (十)嚴格控制工程進度按計劃執行;

    (十一)嚴格執行質量、環境、職業健康安全技術保證措施,及時糾正執行過程中產生的偏差;

    (十二)參與工程相關技術文件的編制、收集、整理工作;

    (十三)負責管內駕駛員和車輛的管理工作,對車輛的出車、用車做好管理工作,并做好登記。發現車輛問題及時上報分公司車輛管理部門及上級。發生行車事故后,及時上報上級和分公司安全管理部門。

    (十四)完成上級交辦的其它任務。

    第三條施工作業組組長(現場項目經理)

    (一)在工建中心經理的領導下,落實本區域內工程施工、制度等各項管理工作,監督項目的實施,對該工程項目的總體質量、實施進度、工程投資和安全負責;負責質量的檢驗與工程驗收工作,確保達成建設單位的建設目標;

    (二)監督管內工程項目的實施,對工程項目的總體質量、實施進度和安全負責;負責協調解決工程項目實施過程中出現的各種問題;負責與相關人員的協調工作;負責質量的檢驗與工程驗收工作,確保達成建設單位的建設目標。

    (三)定期組織施工人員進行安全培訓工作。

    (四)督促各施工隊,嚴格執行工程計劃。

    (五)對管內項目建設過程中出現的各種問題進行協調。

    (六)嚴格落實安全生產制度、質量管理制度和成本控制制度,做好工程施工組織協調工作;

    (七)負責施工隊伍的現場管理,監督檢查工程施工安全、質量、成本、文明等一系列管理制度貫徹執行情況;

    (八)負責與行業主管部門、建設單位、監理單位、設計單位及其它相關單位的溝通協調工作,負責解決施工生產中出現的具體問題;

    (九)負責組織配合各類事故的調查上報工作;

    (十)督促施工隊伍,嚴格執行工程計劃。對建設過程中出現的各種問題進行協調,并向項目部經理匯報。

    (十一)完成上級交辦的其它任務。

    第四條技術/質檢員

    (一)在工建中心經理的領導下,負責工程項目的施工技術管理和施工調度工作,負責工程的質量監督和檢查驗收工作;組織施工人員學習并執行工程技術規范、工藝標準、質量檢驗標準及操作流程等。負責審核設計文件,核對工程數量,編制施工組織設計,施工技術交底,解決現場施工的難點。對項目實施的質量、進度、安全、成本負責,確保達成建設單位的建設目標。

    (二)定期對施工隊的工程質量進行巡查,并形成巡查記錄,并納入竣工資料存檔備查。

    (三)協調建設過程中出現的問題并及時上報現場項目經理。

    (四)組織工程部人員學習并執行工程技術規范、工藝標準、質量檢驗標準及操作流程等,積極引導項目部技術創新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用;

    (五)負責組織審核設計文件,核對工程數量,編制實施性施工組織設計,針對工程類型制定質量控制點的防控措施;

    (六)復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底,協調解決施工現場的技術難點;

    (七)檢查指導現場施工人員對施工技術交底的執行情況,及時糾正施工現場的違規操作;

    (八)負責編制施工進度計劃,嚴格控制工程進度按計劃執行;

    (九)編制施工過程中的專項施工方案,并按規定及時向上級管理部門報審;

    (十)組織編制質量、環境、職業健康安全技術保證措施,及時糾正執行過程中產生的偏差;

    (十一)及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。參與項目部內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作;

    (十二)組織工程相關技術文件的編制、收集、整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制;

    (十三)認真貫徹、執行工業與信息化部、省通信管理局及本單位的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求;

    (十四)協同建設單位和監理單位進行隱蔽工程的質量檢查、驗收并做好記錄;對各工序進行質量檢查和驗收;發現問題及時處理,嚴格控制工程質量;

    (十五)落實各項檢查制度,做好自檢、互檢和專檢,并記錄存檔;

    (十六)認真填寫質檢日志,建立工程質量檔案;

    (十七)及時收集工程質量檢查資料,參與竣工文件的編制;

    (十八)及時上報施工質量問題,對于違章作業有權要求停工或返工;

    (十九)定期組織召開質量例會,通報發現的質量問題,分析原因并制定預控及整改措施;

    (二十)完成上級交辦的其它任務。

    第五條物料管理員

    (一)在工建中心經理的領導下,熟悉工程所需的材料、設備規格,負責項目材料的管理工作,認真貫徹執行物資管理相關文件規定;

    (二)負責材料、設備的進出庫管理,保證材料、庫存設備的完整;

    (三)建立工程物料的領用、使用和剩余量臺賬,并定期向建設單位提供;

    (四)掌握工程所需材料的品名、規格、數量、質量。負責編制施工材料計劃,確保施工現場的材料供應;

    (五)負責材料入庫的質量驗收,做好施工現場材料的堆放、保管工作;

    (六)負責管理各施工現場材料消耗情況,及時向項目部負責人提供分析數據;

    (七)負責組織現場施工人員做好材料的計量收發工作;

    (八)負責對內、對外工程材料結算,建立出入庫臺賬,確保賬目整潔、清晰,賬物相符;

    (九)負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等材料的收集,及時準確的傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管;

    (十)忠于職守,實事求是,全面、準確、及時收發、結算、上報統計資料;

    (十一)完成上級交辦的其它任務。

    第六條安全管理員

    (一)認真貫徹、執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和標準,貫徹、執行省市有關安全生產的法律、規章、標準、規范和規范性文件;

    (二)在工建中心經理的領導下,負責項目部的安全教育培訓、檢查、監督工作;協助主管經理開展安全管理工作,負責安全生產制度和安全防護設施的檢查、督促以及落實工作。

    (三)監督安全施工方案和安全技術措施的執行,對施工現場安全生產進行監督檢查;

    (四)排查發現安全事故隱患,及時向項目經理和公司安全管理機構報告,并監督檢查整改情況;

    (五)及時制止現場違章指揮、違規作業行為;

    (六)發生事故后,應按安全預案指揮、參加搶救和救護,并按照規定的程序及時如實報告,積極配合事故的調查處理;

    (七)做好部門安全應急演練的組織實施工作;

    (八)做好與省分工建部安全管理部門的溝通聯系工作,完成上級交辦的其他工作。

    第七條資料/考勤員

    (一)在工建中心經理的領導下,負責項目相關資料、文件整理、信息統計上報工作,以及有關單位的業務聯系單、各類業務文件的收發工作;

    (二)負責各類管理臺賬、公函、會議紀要、合同等資料的收集、合并、結轉、歸檔及保管工作;

    (三)對需變更的文件和設計方案進行編號登記,及時傳達到工程技術文件使用者手中;

    (四)收集和整理工程各階段形成的工程項目資料,并及時組織立卷歸檔;

    (五)歸檔文件資料必須準確地反映工程各階段的真實內容和歷史過程,必須齊全、完整、系統、準確,必須層次分明,符合其形成規律;

    (六)嚴格執行文件資料管理工作的各項要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發現問題及時向項目部負責人匯報,采取有效措施,確保資料安全;

    (七)參與項目部工程竣工文件的制作;

    (八)做好資管系統錄入工作;

    (九)做好日常考勤工作;

    (十)做好與省分工建部的對接工作;

    (十)完成上級交辦的其他工作。

    第八條材料員

    (一)在工建中心經理的領導下,負責項目材料的管理工作,認真貫徹執行物資管理相關文件規定;

    (二)掌握工程所需材料的品名、規格、數量、質量。負貴編制施工材料計劃,確保施工現場的材料供應;

    (三)負責材料入庫的質量驗收,做好施工現場材料的堆放、保管工作;

    (四)負責管理各施工現場材料消耗情況,及時向項目部負責人提供分析數據;

    (五)負責組織現場施工人員做好材料的計量收發工作;

    (六)負責對內、對外工程材料結算,建立出入庫臺帳,確保賬面整潔、清晰,帳物相符;

    (七)負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等資料的收集,及時準確的傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管;

    (八)忠于職守,實事求是,全面、準確、及時收發、結算、上報統計資料;

    (九)做好與省分工建部物料發放部門的對接工作;

    (十)完成上級交辦的其他工作。

    第九條概預算員

    (一)貫徹、執行國家家和建設行政管理部門制訂的法律法規、規定、定額、標準和費率;

    (二)在工建中心經理的領導下,全面負責施工項目的工程概預算工作;

    (三)熟悉施工設計圖紙,參加圖紙會審,參與投標項目的預算編制;

    (四)熟悉單位工程的有關基礎材料及施工現場情況,了解常用的施工工藝和方法;

    (五)熟練掌握行業、地區以及公司各項定額、取費標準的組成和計算方法;

    (六)根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序,編制施工預算;

    (七)依據設計變更及時做好調整預算;

    (八)負責協助編制竣工結算與竣工決算;

    (九)做好與省分工建部的溝通聯系工作;

    (十)完成上級交辦的其他工作。

    第十條核算員

    (一)在工建中心經理的領導下,做好費用審核:認真學習公司下發的各類財務核算制度文件及通知,對原始單據(包括工程收支、各項費用、薪酬成本、付款申請等)完成初核簽認,要求附件真實有效、完善合規;

    (二)報賬管理:按照核算組NC報賬的相關要求,每月及時完成項目部所有單據的報賬工作;

    (三)資料整理:及時完整地做好工程核算日常性資料附件(工程收入成本確認、成本費用列支、資金結算及薪酬核算)收集整理工作并按時遞送至核算組;

    (四)稅務管理:在核算組稅管員的指導下,協助完成收入發票的開具、作廢、紅沖處理,準確完成施工地預繳稅款的計算和繳納,完成《跨區域涉稅事項報告表》的申請、報驗及核銷;

    (五)工程臺帳:及時準確做好甲乙方進度發票開具登記及收付款統計,每月5日將統計臺賬與核算組完成核對;

    (六)做好與省分工建部財務的溝通聯系工作;

    (七)完成上級交辦的其他工作。

    第十一條施工人員

    (一)在施工隊長的領導下,嚴格按照規范及施工標準施工,保證進度及施工質量和施工安全;

    (二)認真貫徹執行各項規章制度,加強思想政治、業務知識學習,不斷提高自身素質及技術水平;

    (三)嚴格按照施工工期進行施工,守時守信,維護**建設山西分公司對外聲譽;

    (四)參與安全、技術交底,做好每天的施工工作;

    (五)對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更及時反饋,并對此進行簽證,并及時調整部署;

    (六)作好施工人員的考勤及施工工作記錄,組織好施工過程的各種原始記錄及統計工作,保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性;

    (七)嚴格按圖紙、施工規范的要求進行操作,對不執行操作規范而造成的質量事故負責。保證個人質量指標的完成,出現質量問題及時反映,對不及時自檢和不及時反映問題造成問題負責;

    (八)工程竣工后,接受質量檢查,移交各相關施工資料;

    (九)完成上級交辦的其他工作。

    第四章 考勤管理制度

    第一條總則

    (一)為規范工程信息化業務部全體員工的行為和職業道德,保持良好的工作秩序和工作環境。根據公司的實際狀況,特制定本規定。

    (二)本規定適用于鐵通**分公司工程信息化業務部所有員工??记谑褂冕斸斂记贏PP,考勤由工程部考勤員負責統計。

    第二條出勤

    (一)公司的工作時間:上午上班時間為8:00-12:00,下午上班時間為14:00-18:00(夏季14:30-18:30),特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整。

    (二)未按規定時間上班的,遲到或早退每次50元;超過30分鐘小于一小時每次扣款100元。

    (三)員工有以下情況之一為曠工:

    未經批準,不上班的;

    遲到和早退時間超過1小時以上,未請假的;

    不打卡而沒有書面說明情況的;

    曠工的最小時間單位為半天。

    (四)元旦、春節、國際勞動節、國慶節及由國家和當地政府規定的其它公眾假期,公司根據實際情況安排休假。

    (五)員工請假的最小時間單位為1小時,累計8小時按一個工作日計算,當月累計不足8小時的,每小時按照日工資的1/8計算考勤。

    第三條請假

    (一)假期種類包括:病假、事假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等。所有假期均須填寫《假期申請表》,完成審批程序后,交綜合部備案。

    (二)請婚假、年假、產假、陪產假,應當提前5個工作日交主管部門提出書面申請再送總經理審批,最后報綜合部備案。

    (三)請病假、喪假、事假,在緊急情況下不能提前申請的,可以在休假發生的當天以口頭(或電話)形式向直屬上級請假,事后一周內補辦請假手續,交綜合部備案。

    (四)病假

    病假在一個工作日以內的,無需開病假證明;

    一個工作日以上的,應有醫院的病歷復印件,住院須有《住院通知單》和病歷復印件,,并將此證明附在請假單后。

    請長病假員工不能從事原工作者,公司將根據相關管理規定與其解除勞動關系。

    (五)事假

    1個工作日以內的事假,由中心負責人審批;

    1個工作日以上3個工作日以內的事假,中心負責人同意后由工程部負責人審批;

    3個工作日以上的事假由中心負責人、工程部負責人同意后報公司主管領導審批。審批后的請假申請交分公司綜合部備案。

    第五章 例會管理制度

    為提高部門整體工作效率,使部門信息充分共享,特制定此會議制度,具體內容如下:

    (一)會議時間:分為晨例會、周例會、月度總結部署會及培訓會議,時間待定;

    (二)會議地點:分公司機關會議室及小白樓會議室;

    (三)參會人員:相關人員,因故不能參會的,應提前向負責人請假;

    (四)會議流程:

    1、會議主持人對人員到會情況進行通報并講明會議議程,按會議流程組織會議

    2、各部門人員匯報個人昨日工作完成情況,著重介紹工作執行過程中存在的問題及解決辦法。同時匯報本日工作計劃及完成時間,對需部門其他人員配合完成的,作出具體說明;

    3、中心負責人對工作的整體完成情況進行講評,指出錯誤,并提出改進措施,同時對當日工作要點進行布置和安排;

    4、若當日有下發的公司文件,則在會議結束前共同組織學習。

    (五)會議記錄

    1、本部門會議內容由專人負責記錄,具體規定如下:

    以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及會議考勤記錄,根據需要整理會議紀要;

    2、會議記錄應在會議當天完成,整理出會議紀要后,于當天給各中心負責人簽字審核;

    3、做好會議記錄的日常歸檔、保管工作

    4、會議紀要不定時抽查,若發現缺漏,每缺一次考核中心負責人50元。

    (六)會議要求

    1、準時到會,并在會議簽到表上簽到;

    2、會議發言應言簡意賅,緊扣議題;

    3、做好本人的會議記錄

    4、遵守會議紀律,與會人員在開會期間應將手機調到震動或者關機,若接打電話需經請示后到會場外通話;

    5、以上要求若有違反,按部門百分制進行考核;

    第六章 業務培訓制度

    第一條 原則

    采用“按需培訓,學以致用”的原則。

    第二條 組織實施

    員工培訓由工程部統籌安排,工建中心和政企中心按要求組織實施,并可按需自行組織。

    第三條 培訓分類

    員工培訓基本分為業務培訓、技能培訓、安全生產教育培訓。

    (一)業務培訓

    1、市場業務培訓,掌握學習公司下發的各類相關社會市場發展的通知文件,以及拓展方法、注意事項、拓展技巧、規范禮貌用語、儀態等。

    2、工程管理業務培訓,掌握學習公司下發的工程管理相關的通知文件,包括項目經理負責制、七大員職責,各類儀器儀表使用、工程現場各類施工規范等。

    3、產品培訓,主要學習內容涉及到我公司經營范圍內的所有產品,涵蓋:無線產品、視頻、網絡設備、測溫設備、顯示設備等等具有發展潛力的,和一切對我公司發展有利的設備。

    (二)技能培訓

    1、市場拓展技能培訓,采用面對面模式,包括禮儀、用語、針對客戶需求的產品介紹等相關技能實操。

    2、工程技能培訓,采用現場實操模式,包括熔接光纜、設備安裝、登高、安全用品使用、各類網絡設備配置、用電接電等。

    (三)安全生產教育培訓

    要堅持經常性的安全生產教育培訓工作,主要培訓內容:

    1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想教育;

    2、國家安全生產政策、法規、制度教育和法治觀念教育。公司安全生產形勢、任務、方針、目標的教育;

    3、安全生產規章制度、操作規程和個人勞動防護知識教育以及勞動教育;

    4、施工生產技術知識教育和作業技能培訓;

    5、典型事故案例教育;

    6、工作中存在的危險因素、防范措施的事故應急措施。

    第四條 培訓時間、形式

    (一)時間:每周最少一次,根據實際情況安排。

    (二)培訓形式:每次以半天以內為期限,采用自學和邀請廠家培訓模式。

    第七章 人才選拔機制

    (一)目的

    為支持公司發展戰略的實施,加強人才梯隊建設,發掘公司內部優秀員工通過培養提升為公司管理線、技術線和業務線中堅力量,形成一支優秀人才隊伍配合人才強企戰略目標的實現。通過選拔機制,達到本部門員工黨員發展、職位晉升、評優評先、績效分配、外包員工優先轉正等關系到每位員工切身利益的目的。

    (二)原則

    1、公平公正原則。保證人才選拔信息的、選拔申報直到申報人的審核確定,整個選拔流程的公平公正

    2、德才兼備原則。德是種職業素質。在工作中表現為有事業心、責任心、原則性、誠實正直、閉隊協作,以及勇于克服困難、完成工作任務、服務幸獻的精神等。才是指知識和技能。包括理論知識、管理科學知識、本職專業知識、綜合分析問題解決問題的能力,包括實際工作中的謀劃能力和創新能力等。

    3、競爭擇優原則。公司為員工建立起管理、技術和業務三線職業發展通道,給所有員工提供相同的競爭機會和平臺,明確競爭目標,競爭規則公平公正,賽馬不相馬。

    (三)選拔的標準

    1、基本素質要求。選拔的員工必須品行端正,能嚴格遵守公司的各項規章制度,認同公司企業文化及經營理念。近1年內無任何違紀和不良出勤記錄,且年度考核評分在B級以上。

    2、績效考評得分。選拔的員工月度績效考評得分,必須連續三個月在90分以上,且沒有負面的關鍵事件記錄。

    (四)選拔的方法

    1、每月月底前進行考評打分,考評將依據當月出勤情況、當月工作量,每日工作完成情況,專業技能掌握情況四類進行綜合打分。

    2、評分分值分為四檔:A(90-100分)、B(80-89分)、C(70-79分)、D(69以下)。

    3、評分流程分為三級:(1)本部門員工互評;(2)主管評分;(3)經理評分

    (五)選拔的流程

    1、資格審查。工程信息化業務部根據選拔的原則和標準,對管內所有員工進行綜合考評,篩選考評等級為A級的員工,上報分公司經理核查。

    2、選拔評審。于主管級以上職位的選拔,可采用競聘上崗的方法,以演講-答辯的方式進行評審,并對申報者的勝任特質進行綜合評估打分,給出晉升建議。

    3、確定晉升名單。綜合選拔和評審后,商議確定統一的擬晉升人員名單。

    4、公示。對擬晉升人員通過通知方式進行公示,在7天的公示期內無異議者即可執行晉升。

    第八章 任務分劈考評

    (一)項目拓展管理

    根據省分公司全年收入任務分劈,結合**分公司目前經營現狀,經分公司研究決定,下一步將加強政企信息化和工程項目發展工作,有效增加分公司整體收入,助力分公司全年收入任務的完成。

    從7月1日開始,分公司將依托我們的經營資質及信息化產品,鼓勵全員發揮能人效應,針對企事業單位、超市、酒店、小區物業等行業,挖掘客戶,大力拓展外部市場。

    各單位目標客戶任務分劈(暫定):

    序號

    部門

    崗位

    目標客戶數(個)/月

    具體人員

    1

    政企中心

    經理

    3

    **

    項目經理、客戶經理

    2/人

    7個人

    2

    工建中心

    經理

    3

    **

    其他崗位

    1

    5

    綜合中心

    經理

    1

    **

    6

    安全中心

    經理

    1

    **

    7

    城區支撐

    部門

    5

    8

    礦區支撐

    部門

    3

    9

    郊區支撐

    部門

    3

    10

    **支撐

    部門

    3

    11

    **支撐

    部門

    3

    任務分劈后,公司工程信息化業務部將實施日通報、周對話、月考評機制,對未按時間要求推進的單位及個人進行通報、點名及約談,并根據實際完成情況進行考核。

    未完成當月下達目標客戶數的單位及個人,每少一個客戶數考核100元,完成的不考核。跟蹤的客戶后期成功簽約的,公司將對牽引人進行200-1000元的獎勵。后續安全把控到位、施工質量過關、回款及時、用戶滿意,公司將根據合同金額通過考評會一事一議二次對牽引單位及個人進行獎勵。

    (二)項目實施管理:工建中心對下達施工任務所涉及的安全、質量、進度,進行每天通報、每周對話、每月考評,對進展滯后的單位和個人可以啟動約談機制。

    第九章 外部平臺搭建

    目的:為解決**鐵通**分公司全面拓展社會市場中所面臨的資金使用問題,并為規范融資行為,降低資本使用成本,減少融資風險,提高資金使用效益,依據國家相關法律法規,結合本公司實際情況,特制定此辦法。

    (一)本辦法的前提條件完全采用自愿的原則,公司不設置阻攔,隨進隨出。全力保證投資人的合法權益。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    404网站在线观看| 国产成人亚洲综合网站小说| 国产亚洲欧洲tv| 国产裸体无遮挡视频| 精品蜜桃二区三区| 国语对白做爰xxx| 李毅吧男插女逼| 成人小视频在线免费播放| 24小时日本免费观看| xxx黄片视频| 玩弄风骚白嫩人妻少妇| 久久久久亚洲av成人篇小说| 亚洲私人精品影院在线播放| 日本高清视频免费在线播放| 国产69精品久久久久999三级| 车上震动a级作爱视频| wwww.av天堂| 久久久久热这里只有精品| 在线视频99| 亚洲成在人线观看| 国产成人精选在线观看| 欧美黑人另类巨大特大| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 国产伦理一区二区三区在线观看| 黄色亚洲av免费在线观看 | 亚洲av日韩av 在线| 欧美国产区一区二区三区四区 | 在线免费看完整版视频| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 国产欧美 亚洲一区| 香蕉视频免费网站下载| 在线观看a级毛片| 欧美色爽28p| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品美女视视频专区| 丝袜中文字幕第一页| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放| 激情亚洲美熟女av| 亚洲欧美色视频| 欧美成人午夜视频午夜| 大奶子少妇曰比视频| 在线播放的一级片| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 美女被强网址| 91精品国产乱妇大片| 成人免费在线观看中文字幕| a级特黄色毛片视频| 美女视频 在线 黄| 夜夜撸日日摸| 99人人爽人人妻人人澡| 中文字幕亚洲精品区| 亚洲国产精品四区| av亚洲天堂网2017| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 在线观看国产男女做爰免费| 性xxxxfreexxxx性| 免费一级欧美特黄特色大片| 永久在线高清av| 那有免费黄色毛片看| 美女黄频视频在线观看| 波多野结衣的人妻| 国产精品人妻一区二区三区| 啦啦啦视频在线观看免费8| 男女爱爱免费福利视频| 亚洲欧美在线麻豆| 不卡一区二区三区在线免费视频| av在线播放一卡| 岛国大片网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 女超人h成版在线观看| 成年人网站在线免费观看| 蜜桃电影视频| 日韩一级黄色| 久久午夜影院在线观看| 午夜福利精品kkk在线观看| 天美久久精品国产亚洲av| 欧美一级黄色免费网站| ⅹxxsexhdvideo欧美| 夜夜明月今何在| 亚洲精品夜夜久久精品| 中文字幕av无限码| 香蕉超级碰久久| 欧美视频不卡一区视频在线观看 | 日日撸夜夜射| videors亚洲| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 国产一区视频福利在线观看| 日韩欧美精品视频一区| 国产免费人成在线视频有码| 三年片免费观看完整版| 国产黄色视频在线观看www.| 成年视频免费观看一区二区三区| 免费观看亚洲成人av| 欧美成人精品首页| 免费av片一区| 人妻精品久久一区| 亚洲国产中文字幕久久网| 日本免费黄片| 久久久久亚洲欧美| 亚洲av麻久久国产| 夸克看片免费播放器| 全网免费在线观看一级片| 一本色道av久久精品在线| 日本av视频在线播放| 老司机午夜福利视频免费看| 最近最新视频中文字幕| 成人永久视频| 一本色道久久综今亚洲av| 韩国伦理电影按摩女| 欧美成人午夜视频午夜| 99热99精品在线| 亚洲国产日韩欧美电影| 性生活视频久久久久久久| 日韩中文字幕在线视频最近| 国产一区二区成人免费片| 国产精品线一| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 看黄a级毛片| 久草精品在线| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 东北小伙搡老熟女老女人| 中文字幕av蜜桃| 一区二区三区资源在线观看| 成人国语电影| 在线精品首页中文字幕亚洲| 中文字幕av三| 午夜福利麻豆久久| 欧美精品一区二区在线观看视频| 天天干夜夜久久| 精品少妇人妻av免费久久久| 美女被逼到高潮免费视频| 久久精品国产99久久丝袜最新| av天堂少妇网| 三级高清黄色| 男人的天堂av高清在线| av有码中文字幕| a级毛片网站在线播放| 久久亚洲精华国产精华液| 嫩草影院永久地址| 国产精品成人免费视频不卡| 男人的天堂,黄片| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 无人区大片免费播放| 亚洲av成人高清在线观看| 性辱女警在线播放| 视频 人妻系列| 久久九九久精品国产日韩经典| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理 | 中文系列av| 蜜桃电影视频| 亚洲国产最新欧美| 亚洲国产精品97久久| а√天堂8资源在线| 久久久久久影视中文字幕| 国产精品久久久久久久人热| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 99大片在线| 欧美视频激情一区二区三区| 国产一级r片内射视频网址| 国产大伊人久久| japanese国产精品久久| av免费看不卡网址| 91青春草视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 一级黄色视频毛片免费看看| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 久久久久女人精品毛片少妇| 男女xxoo动图gif| 一区二三区国产好的精华液o9| 夫妻第一次交换| 成人一卡2卡3卡4卡2021| 久久午夜福利精品一区二区| 嘿咻视频欧美| 国产三级三级在线专区92| 精液呈黄色正常吗| 国产男女猛烈视频在线| 无毛av在线播放| 色哟哟网站入口| 5060午夜福利精品一区| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 99热这里只有精品45| 56av国产精品自拍| 欧洲一级黄色片免费看| 最近中文字幕在线中文高清版p| 在线v观看一区二区三区| 亚洲日夜狠狠| 午夜视频免费国产| 午夜在线a福利观看视频| 两个人的ww免费视频| 97人妻久久久碰碰碰| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 99热这里只有精品4| 亚洲视频精彩免费看| 国产精品一区二区 在线观看| 欧美亚洲人人| 大片视频免费播放器| 久久视频在线观看re| 亚洲欧美日韩精品三级| 国产精品久久久久a| 天堂在线中文在线新版8| 999国产在线观看精品| 久久精品免费久久久精品| 日本一区免费在线| 精品 久久 国产| 波多野结衣一区视频极品| 青草免费视频免费看| 啦啦啦www在线视频免费观看| 国产88精品久久久久久| 亚洲图人人狠狠| 欧美av性感| 亚洲av日韩精品国产va| 在线观看亚洲黄色片| 国产高清有码在线播放| 美美在线观看视频| 亚洲日本24小时在线| 日本亚洲欧美综合在线视频| 日日摸夜夜撸| 日韩亚洲综合色| 国产乱码精品一区二区三区优点| 出差的交换夫妇完整版| 久久久久久久精品免费av| 日韩大片在线观看网站| 高清有码中文字幕| 中文字幕美腿丝袜第一页| 最近中文字幕免费中文高清8| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 久久一区二区三区视频免费观看| 成人午夜视频免费看欧美| 18禁黄色无遮挡免费| 久久精品国产亚洲av网站| 白带呈黄色豆渣| 边摸边吃奶边做爽| 久久婷婷香蕉| 欧美精品黑人| 亚洲欧美日韩中文网| 人妻人妻诱惑91视频精品| 99午夜精品福利视频| 奇米影视亚洲春色撩人 | 成人欧美精品一区二区三区| 国产激情久久久久影院小草| 国产精品久久久久久久久污网站| 亚洲国产午夜电影精选| 琪琪久久悠悠| 亚洲成av人片在线观看无| 亚洲国产亚洲精品| 欧美另类久久| 欧美日韩国产中文在线| 亚洲av 网站| 久久久成人国产精品| 成人黄色在线观看网站| 99 伊人 热| 亚洲网站观看视频| 日韩电影在线看免费观看高清| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 适合两个人边看边做的视频| 一级毛片免费播放在线视频尤| 黄色av丝袜网站| 亚洲欧美日韩国产a| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 无遮挡免费观看激情视频| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 国产黄色在线观看视频网站| 亚洲欧洲日产一区| 亚洲精品欧美久久久| 中文字幕亚洲资源网久久| 99久久热在线精品| 国产精品系列在线一区二区三区| 亚洲伊人婷婷| 国内精品久久久久国产盗摄| 午夜老司机精品福利| 日韩欧美三级一区| 性少妇欧美xxxxx精品hd| 日本成全视频免费观看在线看 | 2020卡牌养成类手游| 99这里只有精品20| 美女被内射了在线播放| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 亚洲国产欧洲久久| 亚洲精品国产av成拍色拍个| 日人妻少妇视频| 国产精品高清不卡| 在线观看色网站| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 一级片毛片黄色片| 国产激情 在线视频 一区二区| 亚洲自拍很很在线视频| 狼人综合伊人久久| 久久久久久久密月tu| 国产免费看片视频| 亚洲欧美日韩网| 久久四虎av| 高清一区二区三区大伊香蕉| 亚洲高清在线视频免费观看| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 国产精品大片免费看| 精品亚洲中文字幕一二三区| 古装级毛片18以上观看免费| 一本色道dvd在线| 91久久人妻精品一区二区| 在线免费人成视频网站| 成年禁看永久视频免费在线播放| 色婷婷精品大在线视频| 成人aaaa va| 制服中文字幕诱惑| 国产精品久久久久av蜜臀| 亚洲av福利动漫| 国产欧美日韩精品一区免费| av天堂新网址| 7777久久亚洲中文蜜桃| 国产麻豆精品传媒av国产| 国内精品久久久久午夜福利| 女生的呻吟视频| 岛国自拍小视频在线观看不卡| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 久久看大片免费| 性生潮久久久不久久久久| 国产精品亚洲成人| 激情图片在线播放| 99国产成人综合久久精品| 日韩伊人岛国精品视频| а√天堂资源官网在线官网| 久久久久久久麻豆av| 午夜在线a福利观看视频| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 亚洲av入口一区二区三区| 99久视频永久在线观看| av天堂中文在线资源库| 国产精品人妻在线视频| 国产乱人伦精品一| av网中文字幕在线| 久久久久久久久久蜜臀av| 姐弟乱论在线观看| 欧美成人www在线| 国语一区二区三区在线| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 三级黄片试看短视频| 国产一区二区在线观看网站资源| 97久久超碰成人精品网站| 伊人久久久久中文字幕| 激情欧美另类| 一级叫床片试看| 60hz会卡吗| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 免费播放器播放一级片| 国产精品不卡一区二区视频| 999极品视频| 成人观看一区二区三区| 亚洲欧美专区中文字幕| 精品久久久久亚洲国产网站| 精品久久久久久久人喷蜜臀av| 欧美精品一区二区三区精品| 桃花成人在线| 亚洲,欧美,日韩在线看| 最近国语在线视频| 中国老妇啪啪| 久久久久久久国产精品影院| 波多野结衣a v一区二区| 国产欧美日韩精一二三区在线播放| 久久成人青青草| 两个人视频在线观看免费| 国产69精品久久久999| 亚洲中文字幕在线中出| 丰满好色熟妇| 亚洲天堂av首页| 韩国av中文字幕二区| 91精品久久人人妻人人做| 色噜噜aⅴ在线| gv200.com| 色5月开心婷婷| 电影网在线观看免费观看| 老鸭窝在线观看网址| 日韩激情. 熟女| 免费看av不卡在线| 国产又色又爽又黄的视频免费看| xxxx撒尿| 国产av高清av网站| 精品久久久久国产三级| 天堂 在线最新版| 最近日本mv字幕免费观看7| 黄片成人av在线播放| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 | 黑色丝袜高跟鞋国产av| 欧美aaabbb在线观看| 午夜福利免费看| 亚洲va精品在线| 三上悠亚av作品在线播放| 国内精品久久久久久影视8 | 色哟哟在线观看的免费| va天堂成人| 久久免费一级电影| 国产精品成人一区二区| 免费av毛片在线看| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 国产精品99久久久| 国产精品福利久久久久久小说| 亚洲毛片不卡av在线播放一区二区| 国产一级内射片在线免费| 成年轻人电影片国语版| 在线观看成人aⅴ大片免费| √天堂中文在线最新版在线| 超碰97人妻啪啪啪| 全亚洲国产av| 欧美久久极品视频| 日韩中文成人影院| 亚洲情色av一区二区| 免费在线观看五级片| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 香蕉蜜桃网站| 最近中文字幕2019高清免费| 91成人精品视频在线| 狠精品人妻区一二区三区四季av| 午夜av在线| 欧美日韩中文网站| 亚洲人妻一区二区三区| 亚洲电影在线观看日韩av| 久久精品2019中文字幕| 国产欧美乱码在线看| 九九精品在线免费观看| a国产欧美日韩不卡免费| av无遮挡在线观看| 亚洲av午夜精品麻豆av | 日本人免费xxxxx| 欧美嘿咻视频免费| 51国产偷自视频区在线视频 | 欧美日色播视频| 99久久久国产精| 国产一区二区三区在线播放不卡域名| 国产99久久久国产精品免费观看| 肥胖的女人的毛片及视频| 免费女人18毛片水真多| 两个日本免费完整版| 女生阴道出白浆| 欧美亚洲另类国产精品色| 国产欧美日韩v在线| freesexvideo欧美| 美女视频国产片色| 亚洲av久久天堂亚洲| 欧美人妻精品一区二区三区三| av电影 一区| www欧美色视频| 色哟哟在线观看的免费| 可以免费观看的av毛片熟女| 老男人舔女人下面的视频| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 免费完整av片在线播放| 色婷婷视频大全| 国产毛片不卡| 国产精品免费成人自拍| 韩国激情电影在线看| 国语自产拍在线观看hd| 久久久久精品性| giga magnet| 两个人在一起的小视频| 国产午夜福利在线播放视频| 黑丝性感高跟| 免费视频被揉奶头| !一级黄色大片| 久久人人做人人玩人人精品| 国内日韩欧美在线视频| 精品人妻码一区二区| 国产精品久久久| 国产精品久久久网站| 婷婷丁香六月| 亚洲最新色网站| 精品第一区二区在线观看| 日本高清视频在线观看播放| 在线欧美精品视频二区| 黄片视频全部免费| √天堂中文在线最新版在线| 欧美激情成人免费视频| 天堂av电影一区二区三区| 精品熟女人妻av久久不卡| 免费高清在线观看中文| 勉费看黄色片| 一二三四在线观看免费看| 三级黄片在线免费播放| 国产精品久久毛| 有码亚洲中文字幕| 国产精品亚洲a∨天堂| 久久国产欧美日韩精品| 国产欧美熟女自拍| 久久久久这里只有精品网站| 熟女人妻の波多野结衣bt| 91高清人妻精品| 成年女人高清免费视频播放| 欧美中文无线码| 那个网站有黄色片看| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产精品系列在线免费观看| 性xxxxfreexxxx性| 午夜日韩精品a福利激情在线观看| 亚洲精品999| 久久热免费精品| 久久久精品欧美少妇| 国产视频线路在线观看| 亚洲精品国产极品美女mm131| 男女一边摸一边做爽爽的视频免费| 成人黄色在线视频网站| 精品导航无良导航樱桃导航入口| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 啪啪片亚洲精品| 六月丁香激情亚洲| 色app免费观看| 国产精品福利一区三区| 超级黄色a毛片| 黄视频 免费| 韩国伦理电影全集| 久久精品亚洲国产成人av | 美女靠比视频网站免永久网址在线观看 | 精品蜜桃久久久久久| 日日人妻av| 天堂网最新资源在线| 99国产精品99久久久| 在线全黄a级一级毛片免费视频| 亚洲国产一区二区中文字幕| 要看欧美黄片| 在线观看免费www| 亚洲国产毛片一区二区三区| 美女扒开内裤羞羞| 999国产在线观看精品| 在线播放的一级片| 荡女淫春在线观看免费| 午夜久久久久久久| 小便嘘嘘pissing| 久草青青视频在线观看| 999精品视频观看| 美女扒开内裤在线观看| 欧美在线观看视频黄色| 欧美网色视频| 青草青在线观看免费视频| 一人军团电影免费看| 91久久人妻中文字幕| 一级毛片内射免费看| av少妇影院| 人妻一区麻豆| 亚洲国产很多精品一区二区三区 | av成人中文字幕在线观看| 日本中文不卡人成在线视频| 日本区在线观看| a级毛片免费播放| 国产精品黄片av一区二区三区| 什么色和什么色能变成黄色| 精品扒开腿做爽爽| 中国少妇精品久久久av| 欧美日韩精品视频| 91国产中文字幕在线| 99这里只有精品20| 熟妇激情内射com| 国产搞黄视频免费看| 亚洲另类色区| 99久女女精品视频| 美女黄频在线视频| 国产av在线播放.| 秋霞av国产| 午夜精品福利免费看| 黄色成人免费网址| 日日爽天天爽夜夜爽| 联通5元老人卡| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 色噜噜日韩精品欧美一区| 天堂资源最新版中文| 网站av免费在线观看| 人人爽久久久久久人人爽| 在线观看国产精品二区| 日韩欧美国产激情在线播放| 精品国产网站在线免费观看| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 人妻av在线影院| 尤物av网址| 国产成人95| 思思99久热精品免费观看| 色婷婷亚洲综合在线| 熟女奶头好大视频| 亚洲欧美五月激情| 天堂bt在线最新版资源| 最新亚洲一区在线观看| 久久精品人人看人人做综合| 适合夜里一个人看的片| 久久久久国产精| 啦啦啦在线观看免费视频1| 男女动态福利视频| 两个人www在线观看免费视频| 这里只有久久精品在线| 巨乳专区在线观看| 久久成人av电影| 精品乱码久久久久久久久| 天堂资源最新版中文| 天天碰日日干夜夜爽| 亚洲av三级视频| 无`码专区在线观看| 国产美女床上电影| www黄片com| 女色视频一区二区三区| 国产精品视频在线观看免费| 99 只有 精品| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 亚洲成人av免费在线播放| 精品高潮呻吟久久久久久久| 欧美精品九九久久久久久久| 午夜福利影片在线观看| 午夜免费在线影院| 竹菊精品久久久久久久久久| 中文字幕 精品三区| 美国人与动性xxxxx视频| 亚洲av性色一区三区| 亚洲一区二区三区乱码app| 性色av成人在线观看| 男女叉下体在线播放| 伊人久久大香线蕉成人| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 女孩下体流白浆| 国产老妇一区| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 欧美黑人性暴力猛交| 亚洲国产福利成人一区| 日韩亚洲综合色| 国产午夜精品久久| 一个人www日本| 人妻中文字幕观看| 精品国产香蕉一区二区三区| 一二三四视频社区在线视频观看1| 扒开腿做爽爽爽| 成人亚洲精品一区二区| 色哟哟在线观看免费观看| 日本欧美在线视频观看97| 一区二片av在线| 亚洲国产精品无人av专区| 国产精品hh在线观看| 成人女同av在线观看| 国产成人一区二区欧美视频| 国产片av国语在线| 男人插女人b毛片| 国产精品一区二区不卡在线观看| 特级久久久久久久毛片| 日本爱情动作片电影网址| 人妻校园春色一区二区| 国产精品亚洲成人| 成人噜噜噜噜| 亚洲精品中文av字幕乱码在线观看| 99热久久这里只有精品8| 中中文字幕精品视频在线观看| 香蕉久久人人97超碰caoporen| 高清亚洲人妻系列视频| 少妇人妻偷人免费精品视频偷| 久久成人亚洲一区二区| 青青草原,首页| 亚洲美女黄色视频在线| 一二三四社区在线高清观看5| 不卡的av电影网| 精品国产高清在线看入口| 欧美激情国产精品视频综合| 日韩中文乱码网站| 亚洲国产午夜福利在线看| 黄频美女免费看| 国产片一级特黄的大片| 高清在线av片| 黑人操日本女人免费电影| 成人黄色爱爱视频| 一年片在线观看完整版免费| 空即是色在线观看中文字幕| 欧美嘿咻嘿咻免费观看| 午夜福利精品视频网| 国产精品欧美黄| 国内一级一片闪射免费视频观看| 欧美日韩aa在线观看| 无遮挡边吃摸边吃奶边做的软件| 91色老头国产熟女精品| 一级特黄特色一成人aaaa毛片| 国产亚洲av综合人人精品| 欧美激情一区二区精品高清视频| av在线 天堂| 香蕉精品视频在线看| 国产日韩亚洲另类| 999视频免费| 国内久久婷婷精品人双人| 午夜鲁丝片高清| 久久国产精品69久久孕妇| 99国内精品久久久久久久网| 夜夜摸夜夜摸| a v午夜在线观看| 中文字幕人妻熟女av| 女女情色电影| 午夜av内射一区| 欧美大色视频在线观看| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| 下载国产一级黄色视频免费观看| 久久婷婷香蕉| 一级a一级爰片免费视频| 亚洲高清中文字幕专区| 99re在线观看视频免费| 在线免费播放黄色毛片| 欧美亚洲一区二区成人| 免费三级夫妇交换| 欧美精品成人久久久久| 久久久久久久av母乳妻| 免费人成视频在线观看播放国产 | 久久电影网午夜鲁丝片免费| 日韩欧美亚洲一区二区三区—| 成人欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲综合网色| 精品久久人妻av| 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 欧洲亚洲最新av| 久久国产精品性色aⅴ人妻| 美女扒开内裤然人操| 91中文字幕丝袜| 欧美高清av视频| 91最新亚洲中文字幕在线| 国产一区二区三区正在播放| √天堂中文最新版在线官网| 美女被啪高潮在线观看| 蜜臀久久久久久久久久观看| aaa毛片在线播放| 亚洲av精选| 亚洲av成人在线免费看| 国产艳情电影在线观看| 人人妻 人人骑| 免费的在线视频播放| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久| 精彩视频在线入口| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 大又大粗又爽又黄少妇| 国产色女视频| a级一级毛片免费在线| 日韩高清一区二区三区四区的免费 | 国产精品老妇女为| 国产精品熟女久久久久久久| 天堂最新版在线网| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲美女视频网站在线观看黄| 免费18禁,网站| 亚洲成人最新在线观看| 男在上女在下黄色视频| 午夜精品国产福利在线观看| 哦免费精品99久久久国产| 亚洲一区 色| 国产艳情电影在线观看| 人妻被黑人粗大猛烈高h视频| 亚洲专区av在线观看| 性欧美短视频免费观看| 亚洲精品一区最新| 午夜精品久久久久99蜜桃| 精品一区二区国产在线| 亚洲欧美国产高清在线| 免费18禁在线| 国产精品在在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久久| 一级毛片免费在线播放不卡顿| 国产高跟黑丝| 天堂a√中文在线各种精品资源| 亚洲国产午夜一区二区| 成人精品久久久久婷婷小说| 亚洲男人av天堂久久播| 欧美国产日韩在线看| 久久99麻豆婷婷| gif美女动态图xxoo| 亚洲一区三区成人| 亚洲欧美日韩国产在线一区| 一区二区三久久久| 熟妇人妻av一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久网站| 4388x亚洲最大成人网| 亚洲情色 在线视频| 国内精品久久久久精品电影| 亚洲av国产精品色在线观看| 国产视频一区二区三区四区| av经典国产| 新员工在线观看中文字幕| 欧美一区二区三区成人免费片| 国产精品免费在线免费观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区四区| 欧美色爽28p| 人妻精品久久一区二区| 午夜免费在线影片| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区, | 老鸭窝亚洲天堂| 久久久久久久亚洲精品| 国产一级毛片男人的天堂| 精品国产18久久久久久精品| 大香伊蕉在人线国产av下载| 国产免视频在线观看| 久久网站免费观看| 日韩亚洲麻豆国产精品尤物| 成年女人视频456| 啪啪啪怎么高潮| 久久伊人免费视频电影| a级片毛片在线观看| 一区 久久 精品| 国产精品黄片av一区二区三区| 久久久久成人网| 亚洲牛夜久久久久久| 谁有国产黄色视频在线观看| 一个人在线免费看的视频www| 在线播放永久免费视频| 男男激情无遮挡| 国产欧美日韩亚洲日本在线 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 性xxxx视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲午夜在线福利| 久久国产原创精品| 中文字幕av人妻av| 91国内精品久久久久影院优播| 国产亚洲视频一区二区在线观看| 在线看黄色一级毛片| 亚洲欧美日韩国产中文| 欧美一区二区三区免费看a| а_天堂中文最新版地址在线| 国产一区二区精品久久久不卡蜜臀| 免费看男女羞羞的视频网站| 九九久久精品视频| 99精品国产99久| 欧美精品一区二区三区av| 白嫩少妇在线视频| 亚洲美女情色视频| 久久久欧美午夜高清| 欧美日韩色视频一区二区三区| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 黄色三级毛片在线免费观看| 桃花社区网址| 99精品久久免费精品久久| 不卡免费毛片基地| 国产农村真实乱磁力| 日本在线不卡高清欧美| 久久色在线影院| 久久婷婷亚洲综合| 亚洲欧美日韩精品永久| 人妻精品中文字幕| 精品国产免费大片| 帕菲克精品主题酒店| 国产无遮挡黄色| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 亚洲欧洲美洲在线综合| 免费看一级片视频| videossex极品| 40—50岁女人毛片| 超碰99大香蕉97| 开心五月激情综合婷婷色| 两个人ww免费视频| 久久av成人精品| 91jk美女高潮在线观看| 在线日本国产成人免费精品| 成人免费视频欧美精品| 成人女同av免费观看网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载 | 亚洲一九九九九一九二| 成人av在线观看免费不卡| www.在线视频观看| 精品人妻一区an| 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 日韩国产欧美成人高清在线| 日韩精选亚洲专区| 亚洲国产精品免费播放| 区一区二区三区四久久99| 久久影院午夜未满十八勿入| 日本不卡的av| 激情亚洲美熟女av| 爱爱爱网av女毛片| 欧美日韩片段在线观看网站| av小网站免费在线观看| 制服丝袜中文字幕av| 国内美女精品视频在线观看| 久久国产99精品免费av| 亚洲av无在线码高清| 国产91丝袜在| 美女被扒开腿做视频| 65摸国产精品一区二区视频| 久久青青草电影| 天天做天天爱夜夜爽| av毛片电影在线| 亚洲综合激情久久婷婷| 国产精品久久99国产精品| 99热精品国产免费观看| 亚洲伊人成综合| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 丝袜变态另类在线| 成年女人免费看视频大全| 99视频在线官网| 亚洲人成岛国大片在线看欧美一区| 亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 美女主播在线观看| 人妻丰满熟女一区二区三区| 亚洲一区中文字幕第一页| 美女被搞,国产在线,精选| 主播喷水视频在线观看| 亚洲av麻豆av| 一个人看的www片免费高清视频成| 久久久久久久久久久久草| 淫视频在线免费| 亚洲欧美国产高清在线| 黄色大片啊啊啊| 欧美黑人性暴力猛交| 一二国产精品福利| 台湾人妻精品av视频| 在线视频 蜜桃| 九一看片免费观看| av毛片在线免费观看网站不卡| 91国产中文字幕在线| 欧美亚洲电影一区| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲欧美一区二区三区高清| 日本一道一二三区| 91亚洲国产成人久久精品app| 极品少妇高潮激情喷水| www午夜在线观看| 看黄a大片在线观看| a级黄色毛片免费观看| 日本瑟瑟视频网站| 久久嫩草精品久久精品网址| 久久精品视频国产香蕉| av影视大全狼人精品久久久| 成人欧美电影网站| 只有这里有99精品| 天堂√在线中文资源网| 欧美亚洲高清在线| 黑兽中文字幕在线观看| 精品粉嫩国产一区二区三区| 人人人妻人人人妻人人人| 欧美精品一区二区三区乱码| 国产精品美女久久久久av爽心| 免费女人18a级毛片视频| 亚洲国产av一区二区三| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 亚洲视频国内自拍| 美女被爽到呻吟娇喘的视频| 内地a级毛片| 欧洲精品国产一区二区三| 夏洛特烦恼在线看高清免费观看| 毛片免费基地在线观看| 视频在线观看国产精品| 4hu影院av在线| 中文字幕系列一区二区人妻| 欧美日韩一区二区三区国产| 在线观看 蜜桃| 在线后入少妇视频| 7799国产精品久久久久99| 日产精品卡1卡2卡视频| 黄片视频国产在线观看| 我想看美女穿内裤| 国产不卡免费91av| 国产精品亚洲韩欧美在线| 老司机福利视频在线免费观看 | 亚洲国产人成自精在线尤物| 欧美日韩国产香港三级| 亚洲国产成人精品无| 美女被到爽高潮喷水| av动漫在线亚洲| 欧美变态videossex| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 2卡3卡4卡av| 香蕉三级av电影在线| 新一级毛片在线免费观看| herivi精华| 日韩理论黄色片| 永久视频免费在线| 国产区日韩欧美| 美女黄频视频网站| 亚洲精品一区二区wwww| 亚洲国产成人综合在线| 天天av伊人av| 黄色成人看片| 夜夜夜夜天天干| 丝袜美腿91在线| av电影美女| 人妻熟女露脸偷人| 在线高清国语| 18在线观看国产| xxoo美女动态图| 激情人伦精品视频在线观看网站| 久久av无套av高潮av老年人| 国产综合一区二区在线免费观看| 欧美日韩色视频一区二区三区| 国产精品一区不卡蜜汁| 欧美亚洲不卡| 国产美女被爽到高潮免费| 亚洲精品国产av天美传媒| 成年人国产欧美在线观看| 99re在线观看视频免费| 久久婷婷激情综合网| 小爽片久久久久久久| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 精品久久久久一区二区国产x| 在线观看欧美日韩| 亚洲精品国产一区二区| 久久看免费黄片| 免费真人18禁视频网站| а√天堂资源地址在线中文| 亚洲av网站久久| 老公喜欢看黄色视频| 精品人妻区二区三区蜜桃| 日本来源淫妇| 超碰国产精品久久超碰国产99| 成人一区二区国产片免费| 日本亚洲欧美在线观看| 在线视频中文字幕人妻制服丝袜| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆 | 中文字幕丝袜第| 欧美美女一级片在线| 国产免费av不卡在线观看| 国产亚洲av片在线观看不卡| 孕妇黄色毛片| av亚洲午夜网站福利天堂| 国产对白操死我| 国产99久久久国产精品免费观看| 日本av在线影院| 中文字幕久久熟女蜜桃| 黄视频大全免费| 交换夫妇2电影| 日韩av免费在线观看| 成年人看黄片免费| 久久精品综合中文字幕一区二区| 女生爽到高潮免费视频 | 国产精品视频一区二区三区在 | 亚洲精品综合一区二区三 | 全免费在线毛片免费播放| 亚洲欧洲国产动漫| 91大片免费在线观看| 黄的网站视频在线观看| 日本性感高清播放网站| 国产一区二区好的精华液| 青青草原成人在线| 看一级免费黄色毛片| 国产精品高清视亚洲中文| 国产无遮挡裸体女视频在线| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产在线主播野战视频| 内射毛片视频在线| 黄色视频在线观看免费阅读| 男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频软件| 一个人看的www片免费高清视频成| 国产 在线视频 一区二区| 成人日韩电影网站| 免费人妻美乳一区二区三区| 宅男66噜在线永久免费观看| 日韩精品欧美激情国产| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 国产欧美日韩久久99精品| 韩国毛片高清视频| 二个人看的毛片| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品人妻熟女视频| 一区二区三区在线欧洲在线| 国产av大香蕉久久| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 美女视频黄频91| 好男人高清在线观看免费观看国语 | 亚洲国产精品97久久| 国产一久久香蕉国产线看观看| 一级a一级a爱片免免费电影| 小便嘘嘘pissing| 精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美黄色片一级视频| 成人动漫黄色在线观看| www久久久人妻| 国产黄色视频在线免费下载| 国产区精品免费在线| 小sao货就是欠cao视频| 麻豆国产亚洲| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| 亚洲国产av一区二区三| ova大好きな母在线观看| 国产在线观看精品一区二区三区| 高清视频在线观看播放| 成人免费aaaaa毛片视频播放| а√天堂www在线а| 在线亚洲中文字幕36页| 高潮喷水电影网址| 精品亚洲国产成av人片传媒| 国产18videosex性| 亚洲欧美激情专区在线| 九草在线视频免费观看| 免费播放器播放一级片| 成人av视频免费| 亚洲欧美 日韩在线| 日韩电影网站一区二区| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲国产免费看片| 免费一级做a爰片性色毛片7| 亚洲精品久久国产高清小说 | 啦啦啦最新在线观看视频免费| 天堂在线最新资源网| 永久亚洲av激情在线播放| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页| videossex极品| 免费很黄的视频| 黄床大片国产日韩精品| 性久久久久久| 在线天堂最新版| 十八禁网站入口免费| 成人av永久免费视频网站| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 日本欧美综合在线观看| 亚洲,日韩,欧美,国产| 人妻一区网址| 亚洲免费人成在线观看网站| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 亚洲av午夜精品麻豆av| 成人高清视频在线观看无遮挡| 欧美乱码精品| 麻豆99激情视频在线观看| 男人舔女人下面高潮视频| 特级毛片a级毛片免费播放18| 亚洲热 av在线| 亚欧日韩av蜜桃在线| 精品网站一区色视频在线观看| 久久伊人免费视频电影| 字幕网视频在线| 国产美女主播喷水视频播放| w亚洲毛片基地| 国产精品三级久久久久久电影| 午夜福利成人在线播放| 活死人之地电影在线观看免费完整版| 国产精品三级在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久| 日韩1024天堂在线| 国产精品一区二区三区污| 久久人人爽人人爽人人片69av| 可以看黄色片的网站| 在线免费观看黄色大片| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 成人看的美女| 久久久久久久国产精品一区二区| 国产精品久久久久69孕妇| 久久精品国产亚洲av高清三区| 亚洲专区av在线观看| 91亚洲精品日韩精品| 黄色片三级在线观看| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 久久久久精品国产亚洲av国产| 秋霞av极品| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 久久99热66这里只有精品| 两个人在家看的在线免费视频 | 成人免费在线观看大片| 精品亚洲欧美日韩网站| 亚洲成人网天堂| 欧美伦理电影一区二区| 国产公妇伦在线观看| 国产三级精品三级在专区50| 啪啪动态图啪啪| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 在线观看大片免费播放器| 久久久久久国内精品电影网| 青青草视频免费观看色| 999在线视频免费| 日韩欧美国产一级在线观看| 性感黑丝高跟诱惑| 男插女下面视频在线免费观看| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 在线高清国产一区二区| 尤物99久久国产av麻豆| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 性久久久久免费视频| 欧美大色视频在线观看| 下载免费看黄片的视频| 精品人妻一区蜜桃| 国产麻豆国产精品| a级内射毛片免费的免费的地方| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 久久99看黄片免费| 天堂资源网资源在线| 97在线视频.com| 91麻豆 国产| 国产精品欧美日韩| 岛国午夜视频一区三区| 视频免费羞无遮挡在线观看| 午夜黄色不卡av| 99热精品国产免费观看| 爽到高潮漏水大啧视频扒开| 一区二区三区欧美日韩在线 | 亚洲欧美日韩无线乱码| 国产精品久久777777脸| 裸体女性无遮挡| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 蜜桃av视频一区| 一区二区三区中文字幕在线| 香蕉精品国产91福利在线观看| www黄色av免费看| 色婷婷亚洲综合在线| 男人和女人做黄视频| 欧美色视频网站| 国产精品免费观看99| 神马午夜第九理论片| 中国老妇xxx| 边摸边吃奶动态图| 国产成人精选在线观看| 色哟哟com| 国产自在线九色| 国产精选黄色视频在线观看| 岛国自拍小视频在线观看不卡| 国产偷自视频区视频18| av午夜理论影院| 日韩高清中文字幕| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 中文字幕乱码骚妇| 日韩一区二区三区av电影| 国产69精品久久久免费观看| www午夜在线观看| 久久精品国产麻豆久久国产| 男女刺激视频在线播放| 空及是色在线观看| 337p人体艺术大尺度啪啪 | 男女嘿咻无遮挡免费观看| 国产一区色在线| 两个人在家看的在线免费视频| 一区二区三区在线观看高清视频| 国产99色精品| 国产麻豆剧在线| 国产91欧美综合在线| 成人午夜欧美| 亚洲精品在线播放,| 91久久久久久久久极品视频播放 | 全网免费在线观看一级片| 交换?朋友夫妇2| 久久久久久国内精品电影网| 99 伊人 热| 黄片小视频免费观看无遮挡| av最大国产| 成人av精品电影| 久久久久精品国产亚洲一| 在线看日韩欧美国产| 高潮喷水免费在线看| 亚洲精品乱码久久久久久日| 亚洲av十八禁在线看| 最刺激黄a大片免费观看下载软件 vr电影在线观看网站 | freeportvideos性欧美| 美女视频永久网站免费观看| 136国产福利精品成av人导航| 18videossex| 深夜a级毛片免费| 国产一区二区av免费在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 日本h视频在线看| 东京热男人的天堂av社区| 国产精品视频内| av观看视频免费| 成年人免费看内射视频| 免费一级中文字幕高清| 特级毛片在线免费播放| 国产精品av网| 国产毛片不卡| 国产亚洲一区久久| 久久国产精品情侣| 久久亚洲国产精品综合牛牛| 在线播放av不卡国产日韩| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院0000| 国产一级r片内射8888视频 | 啦啦啦视频在线观看8| 国产露脸对白在线视频播放| 嫩草三级影院| 黄色国产三级在线| 亚洲国产在线精品一区| 亚洲av日韩av第一区| 久久精品国产亚洲av片多多| 日本熟妇乱子伦| 男女一边摸一边做啪啪小说| 亚洲热大香蕉| 好男人观看免费播放全集| 国产专约熟女| 大胆欧美成人艺术| 精品福利国产一区| 免费看中国黄色一级片| 久久久久久久久成人av解说| 亚洲成69人片在线观看| 午夜www免费在线观看 | 色哟哟网站入口| 国产亚洲精品久久久久网站| 日本熟妇伦乱| 久久精品消防器材| 国产区在线视频福利网址| av免费不卡在线免费| 午夜特黄a级毛片免费看| 全免费毛片在线播放| 青青亚洲精品国产一区二区| 天堂√在线中文资源网| 久久亚洲av中文字幕| 99精品国产99久| 大奶子少妇曰比视频| 免费看黄片18禁免费网站| 亚洲高清国产在线| 一二三四社区在线4| 成年美女黄网站免费视频大全| 国产欧洲亚洲高清一| 久久久久久精品亚洲a| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 久久久久久99蜜桃| 国产三级毛片大全| 不卡国产精品一区二区三区| 日韩电影在线观看精品| 亚洲欧美在线播放一区二区 | 日本色网站在线观看| 久久久久精品性| 99久久久久久毛片| 久99久热只有精品| 免费a级一片在线观看| 国产亚洲精品久久久精品小说| 青草久久精品久久久久| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 久久爱网站国产| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国 | 全免费毛片在线播放| 国偷一区二区三区| 在线观看永久av片| 日韩av中文字幕在线视频| 国产成人免费无遮挡的视频| 精品一级毛片在线播放| 在线视频99| а√天堂资源 在线| 久久综合中文字幕| 欧美亚洲中文字幕乱码| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美午夜中文字幕| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃 | 激情视频在线一区二区三区| 91精品国产熟女| 欧美精品自拍偷| 18片毛片60分钟免费观看| 日本xxxx色视频高清在线播放| 啦啦啦最新在线观看视频免费 | 天天想夜夜想| 小便嘘嘘pissing| 熟女少妇视频一区二区三区| 91老鸭窝在线观看| 国产熟女2区| 国产亚洲成av人片在线观看香蕉| 亚洲 在线观看 日韩 成人| 久久精品国产96精品亚洲| 欧美日本成人三级| 永远的0在线观看| 2021精品卡一卡二卡3卡免费 | 日韩精品a区二区在线电影 | 亚洲所有的av免费观看| 国产一区二区三区精品免费| 国产午夜视频性色| 在线观看免费观看日韩av| 亚洲av色图一区二区| 精品伦在线观看| 久久精品国产亚洲av日韩| 亚洲激情婷婷综合网| 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 欧美精品专区一区二区三区| 日日夜夜想日日夜夜摸| 一个人www在线视频免费| 香蕉国产婷婷久久久| 色琪琪永久免费视频网| 天天在线免费观看高清影视 | 欧美日本免费一级a一片| 国产精品成人久久三级午夜| 在线天堂最新版| 欧美在线观看黄色的视频| 95后动画片国产| 亚洲三级大片在线观看| 欧洲色综合区| 精品乱码久久久久久久 免费| 国产精品久久欧美一区| 成人av电影男人的天堂在线观看| 亚洲色片大全| 欧美精品 亚洲| 中国人免费在线看视频| av久久天堂久久天堂av综合| 日韩三区精品电影| 成年美女毛片| 国产老骚在线播放| 欧美日韩中文字幕在线视频| 韩国一区二区三区av视频| 黄片免费观看,无需下载| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 国产精品不卡区一区二| av天堂中文在线资源库| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 97人人模人人爽人人喊超碰97| 亚洲一区国产二区三区| 日本啪在线网站| 亚洲全球日韩av影视| 亚洲av首页在线| 香蕉网av电影| 在线免费午夜影院| 蜜桃av国产一区二区三区在线| 九九热精品在线观看视频| 夜夜干日日啪| 猫咪av大香蕉一本| 国产va免费精品观看精品高清| 操美女逼视频在线观看| 日韩av免费观看网址| 欧美,国产,日韩精品| 久久精品国产精品青草| 免费观看 国产精品| 国产乱码精品一区二区三区中| 久久四虎av| 少妇熟女日韩| 草民伦理电影大片一区二区三区 | 黄色大片,大片| 国产日韩欧美大片一区二区三区 | 东北女人精品| 欧美日韩视频第一页| 久久久妇女免费观看| 后入人妻视频网站| 色吧亚洲一区二区| 朋友人妻少妇精品系列| av网站视频免费观看| 免费在线一级毛片| 国产精品自产拍中文在线观看| 最近的2019中文字幕hd| 亚洲精品国产av天美传媒 | 亚洲高清中文字幕在线播放| 国产最好的精华液网站| 热久久都是精品| 99热这里只有精品 5| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 干出白浆13p| etc办理是什么卡| 日韩国产高清在线播放| 色哟哟哟在线观看www| 免费黄片视频大全| 哒哒哒高清在线观看www| 国产美女视频内射| 大粗又爽又黄少妇毛片免费| 正在播放国产在厨房乱| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | 精品国产一区二区三区四区97| 无遮挡羞羞的视频在线观看| 在线欧美黄色片| 91午夜福利国产在线观看| 精品国产伦一区二区三区小说 | 丰满的少妇在线观看视频| 国产成人aa精品| 久久久久夜精品精品免费| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 中国老妇另类性xxx| r级视频在线免费观看| 人妻精品字幕| 一二三四视频在线观看中文版免费| 精品国产刺激国语对白| 亚洲视频免费人成| 一个女人视频免费观看| 女人久久久久久久毛片| 国产美女被爽到高潮免费| 免费看片 在线观看| 中文字幕一区精品视频| 国产伦精视频在线观看| 免费有码在线观看| 国产欧美一区色二区| 在线黄色国产视频| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲中文字幕第三区| 亚洲av琪琪国产| 欧美美女一级片在线| 全彩18禁裸乳无遮挡网站| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 夜夜艹日日爽| 老司机午夜伦理视频| 亚洲成人三级电影| 亚洲色图自偷自拍| 精品美女蜜桃一线天中文在线观看| 欧洲亚洲国产精品| 国产精品电影在线观看一区二区| 麻豆色婷婷综合在线播放| 91九色国产成人久久精品| 99热这里只有精品8| 高清视频少妇人妻激情 | 国产一二三在线观看亚洲| 97国产超碰人人爽人人做| 未满十八岁禁看软件免费| 免费观看一级片| 9爱香蕉视频在线| 免费看黄片18禁免费网站| 国产无遮挡精品十八禁网站在线观看| 欧美日韩一区二区观看| 男女下面进去视频| 国产亚洲三级| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 国产精品视频在线观看免费| 在线成人亚洲电影| 又a又黄免费视频| www天堂av| 最近的2019中文字幕国语4| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 福利永久国产| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产18成人在线观看| 国产免费av国片精品一区二区| 亚洲欧美国产另类| 国产熟女一区四区| 99精品免费久久久久久| 少妇被爽到高潮喷水在线观看| 在线观看亚洲免费人成网址| 91国产精品视频在线| 99国产精品久久久久久久成人 | 亚洲大片免费观看视频| 精品一卡2卡三卡4卡网站| 天堂资源中文在线资源下载| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 日本免费观看mv免费版视频网站 | 18禁免费黄片网站| 成年女人在线视频播放| 久久久久人妻免费理论片| 国产精品二级三级| a天堂在线观看| 亚洲www 7777久久久久久久| 久久精品禁一区二区三区四久| av免费在线播放av| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲在线欧美一区| 国产精品九九99久久| 99久久国产精品免费一区二区 | 亚洲精品夜夜久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 91影院免费体验在线观看 | 亚洲综合网日韩国产| www日本在线免费| 99热99色这里只有精品| y11111少妇人妻影院| 午夜又粗又爽又大又长毛片| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 午夜欧美日韩国产| 欧美成人激情网站| 97人人人人妻| 国产午夜精品线观看| 99r在线精品视频在线播放| 国产一区二区在线观看网站资源| 午夜福利在线观看导航| 日本妈妈高清在线看| www日本在线免费| 琪琪秋霞久久av| 女人到高潮的视频| 国语自产拍在线视频中文| 日韩毛片精品| 国产香蕉黄色在线| 在线观看视频国产的| 适合夜里一个人看的片| 91久久精品在这里色伊人6884| 女人的奶头(无遮掩)视频| av在线观看高潮喷水网站| 久99re6热在线精品免费视频| 亚洲乱码日产精品一二三四| 久久精品只有99| 天堂资源最新版中文| 午夜欧美巨大性欧美一区二区| 一个人免费看的www视频高清| 日韩高清中文字幕一区| 免费观看一级片| 99久久这里只有精品6| 色老头av在线不卡免费观看| 午夜福利影院在线免费观看| 中国午夜激情理论一级电影 | 亚洲二区日韩欧美| 国产精品乱人伦一区2区| 欧美三级二区三区| 一级久久免费片| 国产成人精品专区| 国产一区二区三区不卡免费精品视频 | 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 18福利在线视频| 欧美z00z另类| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 成人免费在线观看一区二区三区 | 国产精品免费一区二区三区不卡 | 爱情不是人人可以有 三潭映月| 午夜福利国产一区二区三区| 成人性生交大片免费5| 被黑人插到高潮视频| 熟女老妇607080bbw| 在线观看国产成人av天堂不卡| 又黄又粗又爽免费视频| 超碰视频97在线观看| 亚洲国产伊人影院| 午夜a欧美在线| 中文系列av| 本子网站下拉在线观看未删减| 午夜视频在线播放免费| 国产麻豆av性春dytm| 爱草在线免费观看视频| 一二三四在线播放视频观看| 国产视频在线观看免费观看| 古代宫廷毛片| 青青青青青青草原| 国产乱码视频一区二区| 精品久久人人爽| 被黑人艹的视频| 亚洲国产av一级久久毛片| 999视频这里有精品| 九九久久精品国产婷婷| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 精品一久久香蕉国产线看观看| a黄床叫爽欧美大片免费观看| 久久久久精品国产亚洲一| 日本高清视频在线www色| 岛国片爱情动作片| 国产av熟女一区二区三区免费| 日本国产中文不卡| 91久久久久久久久久久精品人妻| 国产亚洲视频一区二区在线观看| 成人麻豆激情视频| 国产精品欧美一区二区三区m | aa级毛片免费观看视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 99热这里只有精品45| 一二三四免费观看高清观看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 中文有码字幕在线观看| 一个人在线看的福利大片 | 国产精品成人精品久久久| 午夜两性做爰免费视频| 欧美日韩高清色| 亚洲另类欧美二区| 中文字幕的精品久久| 嫩草影院 网站| √天堂中文在线最新版在线| 国产美女黑色丝袜在线| 午夜久久爱视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 在线视频成人播放| av在线伦理片| 成人欧美1区| 女人十八黄片免费| 欧美大胆xxx| 欧美日韩国产激情在| 老师你好免费观看完整高清| 97久久精品人人人妻人人1| 日本av黄色毛片| 国产极品嫩嫩免费观看| 免费观看性av大全熟女| 两个人的高清视频在线观看免费| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 在线观看 蜜桃| 国产a级久久久精品毛片| 国产成年女人看毛片视频| 日日爽夜夜做| 啦啦啦高清视频在线观看www| 黄色录像一级毛片| av黄色资源亚洲一区二区三区| 亚洲区一av| av天堂成人在线| 亚洲大码av在线播放| 国产精品影院网| 国产免费av一区二区在线观看| 日本三级视频亚洲色图| 在线观看亚洲中文字幕av| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 男人女人午夜视频免费看| 日本老妇熟女视频| 被公侵犯中文字幕在线观看| 日韩精品福利片午夜免费观着| 女人高潮和男人高潮| 五月色婷婷久久综合亚瑟影院| 久久狼人黄片| 国产二区三区四区在线视频| 高清免费一级毛片| 国产精品午夜福利视频123区| 一个人看视频高清www俩个| 正在播放亚洲精品| 日日夜夜想日日夜夜摸| 日本一区二区三区高清免费| 国产亚洲三级| 黄99视频在线观看| 精国产品一区二区三区| 激情欧美另类| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 中文字幕乱码人一区二区三区| 久久影视久久午夜| 日韩精品中文国产在线观看| 一个人看的www高清免费完整版| 成人三级黄色视频在线| 国产91av自拍视频| 国产精品亚洲影院久久久| 国自产精品手机在线视频| а√天堂8资源中文在线官网| 中文字幕av无线码一区| 已婚夫妇交换电影| 人人妻人人爽人人澡| 中国免费观看啦啦啦视频| 国产精品久久久久久久精品影视 | 免费a一级毛片在线播放| 羞羞答答xxdd色哟哟| 91国产免费精品视频| 国产精品久久综合影院| 搡老女人老妇女老熟女故事| 欧美人与性动交α欧美精品人 | 午夜福利网午夜福利网 | 国产专约熟女| 国产偷自视频区视频18| 精品精品久久| 亚洲精品av少妇| 国产无套内射在线观看999| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲乱码精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品66| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆 | 久久国产超薄丝袜脚久久| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产福利尹人精品| 精品人妻va人妻中文字幕| 荐片播放器tv| 两个人免费视频观看bd中国| 亚洲日本中文字幕久久精品| 男女日别视频在线观看| 久久久久久一区午夜| 高清日韩av在线播放| 成人动漫av网址| 日韩人妻一区三区| 香蕉97超碰| 456亚洲人成网站| 金梅完整版在线爱的奴| 高清4人妻一区二区三区| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 乡村猎艳人妻伦少妇| 99re最新在线观看| 精品一区二区波多野结衣| 国产三级精品三级网站| 国产亚洲欧美日韩精品久久| 特级毛片全部免费播放在线看| 亚洲精品91中文字幕波| 少妇高潮喷水免费毛片| 国产福利视频在线免费观看| 国产麻豆精品在线| 美女成人毛片| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 久久免费看少妇av高潮毛片| 天天电影免费高清完整版在线观看视频| 2021年最热新版天堂资源中文| 久久久久精品国产片| 中文字幕精品一区视频在线| 国产在线免费视频| 亚洲免费人妻视频| 成人a在线观看网站| 午夜av内射一区| 欧美sex网址| 别揉我奶头视频网站| 国产黄色视频欣赏| 永久黄网站在线观看| 无毛av在线播放| 男人的天堂免费精品国产| 日韩一区视频不卡在线观看| 中文字幕第66页在线| 床上成人大片| 久久国产成人精品| 欧美激情国产在线观看| 亚洲国产另类丝袜| 色动漫中文字幕| www国产一区内射熟女| 51国产偷自视频区在线视频| 制服丝袜中文字幕av| 在线天堂网中文| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲日本欧美欧色在线| 欧洲亚洲av色艳| 日韩欧美国产一区二区精品| 三级黄色干逼片| 免费完整版电影在线观看免费观看 | 色多多成人黄在线观看| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司| 欧美日韩精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 很黄很污无遮挡网站| 吃美女奶头免费| 亚洲综合色就色在线观看| 久久成人网麻豆| 波多野结衣av一区二区| 国产精品成人久久三级午夜| 美女gogo人体艺术| 久久久久久成人免费视频| 久久久久久久逼片| 米精品久久久久久中文字幕| av天堂少妇网| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看 | 亚洲国产精品色一区二区三区| xxxx日本黄色视频| 国产一区二区av电影在线| 人妻在线中文字幕av| 麻豆av福利av久久av| 亚洲精品久久在| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 午夜福利合集不卡2019| 久久久精品 免费| 中文久久久不卡av| 亚洲大片欧美大片| 精品av久久久久久网站| 欧美色视频网站| 久久一免费片| 亚洲av无乱码| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆 | 在线天堂网中文| 男人的天堂a在线观看大全| 日本在线视频www.色| 亚洲国产精品久久艾草一| 免费 在线观看的黄片| 精品国产成人av在线观看| 蜜桃一区在线观看| 黄大片色网站| 欧美成人中文字幕一区二区| 欧美sss第一页| 女人18毛片免费看看| 亚洲欧美韩国人成在线| 亚洲国产欧美另类久久综合| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 国产av黄片在线| 久久 精品 亚洲| 日本高清色视频www·com| 黑人狂操欧美| 大香蕉久久在| 一级淫片毛片| 亚洲一区二区三区精品人妻| 人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 青青草原18禁| 青青草视频免费观看色| 免费观看的av视频| 欧美精品久久久一区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 香蕉97超碰| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产伦精品一区二区三区免视频| 欧美va亚洲va日韩va| 人妻中文字幕小视频| 日本午夜电影网址| 日本在线电影一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线视频 | 国产美女精品一区二区| 久久又粗又长又大免费毛片| 黄网站色视频无需下载免费看| 日本欧美www视频在线播放网站| 一区二区国产精品精华液| 给我看高清的视频在线观看| 国产精品久久久亚洲www 999| 91熟女大片网站| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费 | 免费人成视频在线视频| 国产精品操美女| 最近2019中文字幕大全视频5| 在线天堂www在线中文下载| 国产乱老熟视频老熟女| 亚洲欧美日韩另类久久| 亚洲免费av电影网站| 999精品视频免费在线观看| 国产男人天堂网av| 国产卡一卡二卡三卡| 亚洲激情色婷婷| 青春草在线视频| 一区二区三区 在线视频| 91精品成人av| 求最新av网址| 国产超碰香蕉在线| 成人免费视频 久久久| 欧美精品www久久| 伦理电影伦伦网| 人在线视频免费观看| av.天堂一区二区三区| 波多野结衣一二区| 国产男人天堂网av| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 99视频在线网址| 男女无遮挡在线播放视频| 超97视频在线观看| 午夜福利国产一区二区三区| 中国福利在线视频| 国产男人天堂一级片久久| 三级欧美午夜| 人妻中文字幕69xx| 嫩草影院永久在线一区二区| 久久久久精品国产亚洲av麻豆| 最近高清中文字幕大全3| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 97在线视频.com| av在线观看蜜桃视频| 成人影院.com| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 五月色婷婷久久综合亚瑟影院| 十八禁免费在线看| 国产精品欧美成人| 日韩在线视频第一区第二区| 综合精品久久久久久| a级毛片网站在线播放| 男女网站免费视频| 内射熟女性网| 国产porn在线精品| 国产线视频在线| 澳美一级毛片| 青青在线视频一区二区三区| 美女被男人操的视频在线免费观看| 日日干夜夜爽夜夜操| 国产综合在线亚洲| 国产精品宾馆在线观看精品酒店 | 成人永久视频| 国产成人综合亚洲欧美日韩| a毛片免费全部播放国内| 欧美三级二区三区| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 激情毛片永久免费视频| 女人的奶头(无遮掩)视频| 亚洲vvv1111| 97视频在线观看99| 亚洲小黄片欧美小黄片| 性欧美精品久久久久久久午夜一区| 亚洲婷婷.com| 91人人精品人人爽| 一边摸一边抽搐一进一| www亚洲毛片| 18禁软件网址| 国产成人精品一区二三区四区| 午夜福利免费影视| 67914老熟妇在线观看| 午夜免费福利大片| 日韩精品av欧美高清大片| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 岛国在线免费观看视频最新网址 | 99久久成人精品国产果冻传媒| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 免费看又黄又爽的黄a级毛片| 精品国偷'自产在线视频99| a国产一区二区三区黄色免费电影 国产一级黄色视频网站 | 毛片内射免费看| 韩国av中文字幕二区| 国产精品久久日| 麻豆精品视频香蕉在线| 男女日别视频在线观看| 一区二区三区 在线视频| 亚洲人成色777777在线看| 五月婷婷六月麻豆| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| 久久精品影院免费观看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 国产一区二区三区在线高清观看 | 国产一区二区av在线观看| 热 线九九精品免费视频| 中文字幕av蜜桃| 国产欧美一区色二区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 久久精品人妻a级毛片| 国产免费99精品视频| 青青草视频网站在线免费观看| 丰满好色熟妇| 久久久久亚洲欧美| 无遮挡男女视频在线观看| 国产视频一区二区三区在线观看| 国产国语一级特黄aa大片| 国产精品久久久久99清纯| 免费在线观看大片mv| 国产成人免费影院| 丝袜美女被后入免费在线| 亚洲avus欧洲avus国产av| 精品视频成人免费| 欧州在线一区二区| 欧美成人日日夜夜| 成人黄色片视频播放| 日韩欧美精品视频一区| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 婴儿吃奶边吃边吐| 欧美色av一区二区三区| 欧美精品与黑人又粗又长| 日韩高清免费中文字幕| 又粗又长又爽视频| 国产精品美女久久久久av爽心| 成人中文字幕电影| 国产熟女av一区二区三区四季| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 久久久久久人妻少妇高清电影| 99精品无人区乱码1区2区3区的| 国产αv精品成人一区二区三区| 欧美综合五月六月丁香| 国产毛片a区二区三区| 少妇人妻精品偷人免费视频 | 国产对白刺激视频国产真实| 欧美变态另类网 | 秋霞蜜桃av| 午夜视频老司机久久| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 亚洲综合在线伊人| 国产最新av在线免费观看| 国产精品国产三级国产an香港 | 成人欧美精品一区二区三区| 美女被遭到高潮免费网站| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产精品19久久久久久不卡| 熟女人妻の波多野结衣番号在线| 欧美成人三区| 久久久久欧美精品网站| 久久久久精品蜜桃视频| 在线岛国精品| 国产精品国产三级国产不产一地| 一区二区三区精品视频在线| 韩国伦理三级网站| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 69x久久精品| 窝窝午夜看片成人精品| 成年人永久免费视频| 国产亚洲中文字幕乱码| 凹凸国产熟女视频在线| 精品国产一区二区三区成人在线 | 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 日本高清免费色视频| 国产精品视频免费网址| 久久久久久精品一区国产| 亚洲最大4388x| 一区二区国产在线看| 完全视频在线免费观看| 男人舔女人奶头的视频| 国产一区av麻豆免费看| 超级教师40全集免费在线观看| 视频在线观看国产一区二区| 两个人的视频免费www| 神马影院我不卡在线观看视频| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| 性版17中文字幕在线观看| 国产精品女同一区三区五区| 午夜宅男福利电影| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 免费看的黄色片子| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 老司机免费午夜福利视频 | 久久资源男人天堂| 5060午夜在线免费观看| 日韩欧美亚洲一区二区三区—| 黄色录像看黄色录像| 夜夜添日日操| 国产精品特色特黄av| 在线国产激情视频| 国产日韩一区二区三区蜜桃| 久久一级一片| 黄的视频免费| 久久久久久日本精品一二三区| 韩国av8888| 精品国产自在现线免费观看| 久久香蕉香蕉网| 人妻少妇精品国语对白| 电信卡能跨省补卡吗| 成年视频观看免费观看| 移动9.9元无限的流量卡| 99re6热在线视频| 精品一级毛片在线播放| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区| 中文字幕有码av有码专区| 国产精品午夜伦理片| 成人精品在线一区二区| 91精品成人国产在线观看| 黄网站无遮挡| 欧美cheng人视频在线| 欧美亚洲日本视频| 欧美人人澡人人妻人人添| 男人l进入女人b水喷出来在线视频 | 人妻少妇爱视频| 桃花源在线观看完整版| 激情图片在线播放| 日韩中文黄色| 九九在线成人免费视频| 国内精品久久久久久av大片| 91偷自产一区二区三区精品软件| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 亚洲欧美日韩色图| 精品自在线拍| 精品国产精品久久久| 中文字幕让妻丝袜六| 激情久久免费看| 好男人高清在线观看免费观看国语 | 黄色美女高潮视频免费看| 久久久久久精品免费sss久久曰| 在线观看日本三级黄| 最近中文字幕完整版免费2019| 国产乱码精品一区二区三区优点| 国产精品乱来视频| 老司机内射视频| 亚洲精品欧美精品成人| 免费久久黄片| 国产午夜精品影院| 国产精品伦播av免费观看| 久久精品99国产精| 五月婷婷六月丁香综合激情| 久久精品超碰人人免费| 免费观看韩国三级| 欧美日韩高清大片| 最近中文字幕国语免费高清8| 欧美视频在线 亚洲| 扒开大腿让我爽视频| 国产精品av一区二区三区在线| 国产极品嫩模在线观看| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合| 99 只有 精品| av在线高清网站| 亚洲国产嫩草影院| 麻豆成人在线播放视频| 97人人模人人爽人人喊38| 午夜看片福利在线观看| 国产三级精品三级| 国产麻豆剧情片儿| 欧美国产麻豆婷婷| 99精品久久久久婷婷| av男人天堂网在线观看| 一级片免费久久| 国产美女黑色丝袜在线| 成人在线观看视频网址欧美 | 久久爱在线观看网站| 网站av免费在线观看| 两个奶头一起吃才爽h视频| 亚洲成a人片77777在线观看| 超碰97在线免费观看视频| 国产破处大片在线免费观看| 日韩黄上片床视频大全| 青春草在线视频| 国产自产精品一区二区三区|| 美女视频黄频大全免费的国内| 美女扒开内裤在线观看| 久久久久久久久久免费少妇| 少妇熟女13p| 国语精品91自产拍在线观看二区| 人人澡人人妻人人爽人人| 久久精品国产三级午夜| 欧美熟妇丝袜高跟| 在线a小视频在线观看网站| 国产特一级黄色片| 久久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲黄色毛片| 两个人在家看的在线免费视频| 玩弄放荡人妻少妇小说| 日本成熟老妇人| 好男人视频在线观看高清直播| 一边摸一边叫床一边爽| 日本人夫妇の交换| 国产成人高清在线| 最黄免费美女视频| 国产成视频在线观看| 久久久久久国内精品电影网| 久久99国产麻豆一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区免费| 在线观看黄片91| 中文字幕 在线 欧美 日韩| 护士一级特黄特色大片| 淫行教师在线观看| 别揉我奶头在线观看| av亚洲免费电影| 免费在线观看av视频网站| 亚洲精品综合一区二区三| 宅男午夜免费必看| 边吃奶边弄进去呻吟动| 综合久久久亚洲精品| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 欧美日韩一区二区观看| 大香久久久久久| 男女爱爱gif| 人妻精品一区二区三区国产精品| 欧美精品成人a免费观看| 97人妻人人揉人人躁88av| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 亚洲综合国产成人丁香五| 国产精品久久久久久久久污网站 | 一本色道久久亚洲av红楼| 亚洲在线欧美一区| 91高清人妻精品| 亚洲精品成人手机在线观看| 最近2019中文字幕视频免费看| 一二三四免费高清观看中文| 床上成人大片| 国产亚洲精品久久久久一区| 亚洲高清有码日韩片| 国产欧美日本一区| 亚洲网址va| 丰满人妻一区二区三区10| 国产高清精品久久久久宅男| 二区三区少妇| 午夜福利精品更新| 在线看饲养人电影| 女人18毛片a级毛片在线| 午夜福利app在线观看| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 国产永久福利在线视频| 伊人亚洲综合网站| japan人妻熟妇丰满成熟hd| av潮喷大喷水在线观看| 欧美性性猛交xxxx| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| 国产丝袜av中文字幕在线| 神马不卡午夜视频| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 免费看av精品日韩av| 免费的黄色视频九九| 最近中文字幕国语免费高清8| 午夜福利激情不卡| 日本亚洲毛片基地99久久| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 日韩av三级网| 片多多免费观看高清视频在线观看| 精品99婷婷| 看黄片播放器免费在线看| 老司机免费午夜福利网站| 国产乱码一区二区三区在线播放| 日韩有码 中文| 伊人亚洲综合网站| 国产精品视频黄的免费| 欧美黑人巨大videos在线| 免费看av毛片一区二区三区| 少妇激情免费视频| 亚洲欧美人成综合在线| 黄色一级片免费在线| 女人扒开腿大爽20分钟视频| av在线播放一卡| 亚洲91综合狠狠| 美女在线观看黄| 空之色水之色无删减在线观看| 欧美日韩亚洲成人一区二区| 午夜福利久久久一级片| 成人黄色毛片视频| 美女被弄高潮视频免费观看| 欧美日韩在线激情视频| 国产美女喷水视频免费观看| 波多野结衣a v一区二区| 男人猛躁进女人免费视频看 | 91国产高清在线观看| 成人黄网站无遮挡免费| 日韩三区精品电影| |狠狠久久综合婷婷| 日本成全视频免费观看在线看| 最新亚洲欧美中文字幕| 久久免费99精品| 免费视频久久久久久久| 亚洲国产国语对白在线视频| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 国产suv精品一区区二区三区| 在线观看亚洲 av| free性xxx亚州| 天天躁夜夜躁 狠狠| 亚洲狠狠久久综合一区7777| 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 黑丝高跟在线| 亚洲精品一区国产欧美电影 | 鄂尔多斯精品羊绒线| 国产精品性久久| yzav亚洲| 午夜福利免费影视| 久久天堂亚洲国产| 国产人妻丝袜久久久久| 亚洲精品国产极品美女mm131| 国产午夜电影亚洲| 国产69精品久久久免费观看| 国产国产乱老熟视频网站| 亚洲aa欧美a| 99网站在线观看| 荐片播放器tv| 成人激情视频在线网址| 欧美人与性动交α欧美精品人| 白嫩嫩的奶头视频| 欧美日韩不卡高清在线| 国产福利精品视频一区二区| 成人黄色在线视频网站| 欧美人与动物乱性| 亚洲二区日韩欧美| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 豆豆色 成人网| wwwsexxxxx| 日韩欧美黄色大片| 跪求在线观看网站| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 国产精品丰满熟女的激情| 一区 久久 精品| 国产极品尤物粉嫩在线| 青青在线视频一区二区三区| 欧美精品国产久久| 色婷婷av中文在线| 久久99精品久久久久久青青| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 日本妇人成熟一区| 91页中文字幕| 欧美成人精品三级在线网站| av一区三区在线观看| 大香蕉午夜视频| a毛片免费全部播放国内| 欧美精品一区二区在线看| jizz网站在线观看| 国产精品vr婷婷| 一区二区精品在线观看| 人妻精品中文字幕| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲欧美日韩在线播放| 观看在线www网站| 黑人与亚洲女人av在线免费观看 | 伊人久久大香线蕉综合啪| 中文字幕视频一区在线| 欧美性另类精品| 欧美黑人激情在线视频播放网站| www.91av在线观看.com| 亚洲成人精品视频在线播放| 摸少妇奶子视频| 女人高潮和男人高潮| 观看在线www网站| 久久亚洲欧美成人精品| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 欧美.v日韩.v国产.v| 激情婷婷亚洲| gv av 超碰| 激情欧美另类| 一区二区三区熟少妇| 国产美妇视频在线播放| 亚洲伊人成人影院| 好男人免费观看的视频| 99热亚洲国产精品| 中国成年人毛片| 亚洲欧美国产专区| 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 在线观看成人国产专区| 暴力三级a特黄在线观看| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区| 高清视频在线观看不卡| 欧美乱妇狂野在线视频| 亚洲一级av不卡毛片观看| 亚洲午夜老司机激情视频| 在线视频高清日韩| 国产在线看片免费人成视频| 两个人免费视频高清完整版| 99久视频永久在线观看| 99久久久久久毛片| av制服丝袜在线| 羞羞视频男女网页| 香蕉久久av| 男人日女人视频免费看| 人妻精品一区二区三区...| 成人一区二区三区视频网| 色妞www精品免费视频| 久久久久久高清一级毛片| 91国产 麻豆| 国产在线一区二区三区不卡在线 | 在线观看激情视频国产| 国产精品久久久66| 秋霞视频av| 嘟嘟嘟免费视频| 日韩在线一区二区免费视频 | 久久网站免费观看| 久久精品亚洲精品国产| 亚洲国产精品成人av| 午夜爱爱av| a级毛片网站在线看| 亚洲人成777777在线观看| av在线无卡码免费| 日本在线视频www.色| 毛片免费完整版在线| 成在线人免费看| 韩国大片在线观看免费收看| 亚洲二区日韩欧美| 理论片韩国在线观看| 国产精品成人一区二区| av男人天堂在线| 国产精品99久久99久久久二8| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 国产精品国产三级国产av主播| 成人福利在线观看网站| 毛片免费在线看网址| 日本一区视频在线| 亚洲成人网天堂| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 97久久超碰国产精品最新| 在线高清精品第一区二区三区视频| 精品第一区二区在线观看| 怎样下载电影免费观看| 国产av欧美avav天堂| 国产av亚洲| 亚洲国产成人综合在线不卡| 欧美精品久久久久久久久免费| 日日摸夜夜撸| 久久久久wwww日本黄色片| 性玩xxxxx| 国产精品欧美黄| 中文字幕永久免费在线| 一级做a爱片性色毛片高清| 激情在线播放国产在线观看| 色国产在线播放| aaa国产片| 黄色午夜福利在线观看| 刘亦菲双腿流白浆| 高清免费在线观看黄| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产 日韩 欧美在线不卡| 国产对白叫床清晰在线播放中| 国产福利夫妻视频| 国产毛片一区二区三区久久| 丁香午夜婷婷综合| 毛片免费看不卡网站| 美女极度诱惑九九久久av| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 69x久久精品| 久久精品只有99| 线上免费观看视频| 人妻被黑人粗大猛烈高h视频| 精品蜜桃二区三区| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 一个人看www在线高清免费看| 青青草原亚洲免费| 黄色片毛片免费看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久久久久久久久久国产三级| 久久久av岛国精品少妇| 秋霞电影网站一级毛片| 麻豆精品视频香蕉在线| 给我免费播放片观看视频第1集| 在线成人中文字幕| 同性中文字幕在线观看| 人妻少妇久久精品中文字幕| 精品午夜久久久久久99 | 欧美成人精品一级aaa片| 国产高清在线观看免费播放 | 人人人妻人人人妻人人人| 日韩av高清在线看片| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 欧美视频精品日韩| 最好看中文字幕高清| 天堂中文在线最新版| 国产一区二区三区四区视频| 中日韩一级av中文字幕| 一级毛片免费全部播放| 午夜伦理电影院| 国产精品久久久久久熟岳| 精华液与精华素| 国产精品一区二区暴白浆| √最新版天堂资源网在线下载| 天堂人人妻人人想人人澡| 精品国偷'自产在线视频99| 成人黄性视频免费网站| 美女高潮30分钟| 国内精品久久久久久久影视一| 男女gif在线| 欧美经典成人大片在线观看| 两个人的bd高清视频免费中文 | 巨熟乳波霸若妻中文| 欧美日韩国产成人在线播放| 香蕉视频在线最新网址| 欧美日韩一区二区精品大全 | 自偷自自拍亚洲综合精品| 精品久久久久夜夜看| 黄网站在线观看不卡| 午夜在线看片国产不卡| 人妻精品久久久久中文字幕19 | 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲一区成人精品| 黄色国产三级在线| 超碰久久热大香蕉| 不卡中文字幕久久| 成人小视频在线免费播放| 久久久久久久精品成人热视频网| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 欧美亚洲国产日韩动漫| 青青草原亚洲免费| 亚洲一区二区三区免费看av| 九九热在线视频精品免费观看| 亚洲影院久久久久久| 同性软件看片| 黄片mm视频免费观看| 美女黄又色高清视频免| 欧美日韩综合不卡一区二区三区 | 18禁免费黄片网站| 男女下面一起的视频免费| 99精品视频网| 人妻福利视频1区2区| 午夜男女激情视频观看| 亚洲av片国产精品乱码| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 亚洲综合区夜夜久久久| 国产精品三级快看| 人人人人妻人人澡| 久久一本精品国产亚洲av麻豆| 国产精品午夜刺激| 五月婷婷六月麻豆| 能看的黄色视频网| 中文字幕在线第18页| 日韩三级在线观看网址 | 国产一区二区在线免费观看| 国产精品看片在线观看| 欧美色吧变态另类网| 午夜福利视频在线观看国产| 男女啪啪视频高清网站| 羞涩视频在线观看免费| cao死你小sao货爽| 久久成人在线免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 中文字幕亚洲无线码在一区| 国产欧美久久亚洲| 久久亚洲精品中文字幕三区| 三级黄色干逼片| 最新亚洲av影院| √天堂中文在线| 亚洲国产日本欧美视频| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 人人妻人人澡人人舔| 午夜精品久久久久久网站| 久久中文精品视频| 国产 日韩 欧美在线| 日韩欧美亚洲一区二区三区—| 欧美亚洲国产成人在线| 欧美亚洲成人丝袜制服| 中国黄色视频在线免费观看| 青青青青青青久久久久久久| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 男人又黄又粗又长又爽的视频| 97人妻人人澡人人精品| 日韩成av在线免费观看| 别揉我奶头在线观看| 国产高清三级在线观看| 日本视频一区在线| 日本和亚洲最黄色视频| 成人区人妻精品一区二区免费| 91男人天堂色| 国产精品免费电影一区二区|