期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 預算員轉正總結

    預算員轉正總結樣例十一篇

    時間:2022-09-18 14:58:52

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇預算員轉正總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    預算員轉正總結

    篇1

      為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將三年來的工作情況總結如下:

      一、認真學習業務技能,積極投身預算工作。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業環境和工作崗位,在工作中,做到勤學好問,不懂的地方積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

      二、嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作。進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了公司年度結算工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

      三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。在工作中,我能以大局為重,敬業愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢??茖W、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。

      四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

      三年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,我能積極響應公司的各項規章制度,尊重領導,服從公司領導的管理,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則嚴格要求自己,加強工作責任感,及時做好本職工作。同時能主動團結同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環境。

      五、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。

      總結這一年的工作,雖然在工作中得到了一下進步,取得了一定的成績,但仍存在一些不足。所以在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力,為公司的發展添磚加瓦。

      最新關于精選預算員工作總結范文

      時光飛逝,轉眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足。為使20xx年有更好的借鑒和指導,現將我這幾個月的工作總結如下。

      一、招聘工作

      1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

      2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。

      二、建立、健全、規范人事檔案管理

      1、對現有人員進行建檔工作:身份證、學歷證明、身體體檢報告、照片等信息,現員工檔案齊全。

      2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

      3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。

      4、實行各部門在職人員人數每周統計工作。并對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計并進行核對。

      5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。

      三、員工培訓工作

      1、完成新入職人員的培訓工作:員工入職管理規定、考勤管理辦法、工作紀律等。

      2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術部內勤的商務禮儀培訓工作。

      3、協助采購部完成員工物料培訓工作。

      4、全力協助研發部做好生產、技術部門技術骨干的培訓工作。

      四、員工關系

      1、找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動態。

      2、對離職人員回訪,了解離職員工離職的真實原因及思想動態。

      3、配合各部門工作,協助處理各種突發事件。

      最新關于精選預算員工作總結范文

      工程預算是確定工程造價和工、料消耗的文件,是考核工程投資經濟合理的依據。所以做好工程預算的審查工作,將有利于提高設計水平和投資效益。

      現筆者結合多年的工作實踐,淺談建筑工程土建預算的審查技巧。

      一、重視搜集完備的依據性文件

      審查人員必須向有關部門和人員搜集完備的編制預算的依據文件、材料,包括:

      1、建筑和結構專業提交的全套土建施工圖;

      2、總圖專業提交的土石方工程和道路、擋土墻、圍墻等構筑物的平立剖圖;3、工程所在地區的綜合預算定額、建筑材料預算價格、間接費用和計取費用的有關規定文件;

      4、工程所在地的類似工程預算文件及技術經濟指標(供參考)。

      二、抓住審點

      工程量計算、單價套用和間接費的計取是審查工作的重點,應認真對待,一絲不茍。

      1、工程量和單價的審查

      審查時應注意:A、編制預算時所使用的綜合預算定額是否適用于本工程;B、預算書中不得重列綜合定額中已包含的工程量范圍;C、是否按定額規定的規則計算工程量;D、防止出現張冠李戴,錯套單價的現象。

      各分部審核的重點不同,現按分部分述如下:

      (1)土石方分部

      應注意、本分部僅適用于土石方、滿堂基礎及基礎定額中未綜合的土石方項目。

      運土數量中,是否已扣除了回填土數量。如有地下室土石方工程時,在計算承臺或砼基礎時應扣減挖、填、運土的含量。計算挖土高度時,不得把底板(或承臺)的底標高作為挖土高度,應扣除原泥皮線標高。地下室土方量要計入工作面的土方量。

      要辨明挖土的土壤類別,以防止套錯單價。對高地下水位地區應注意增列地下水排水費用。

      (2)基礎分部:

      打樁分部的定額僅適用于工業和民用建筑的陸上樁基工程,不適用打試樁及在室內或支架上打樁。

      審查時應注意有否忘列各類樁基所對應的機械進、退場費用及組裝、拆卸費用。對于沖(鉆)孔樁、灌注樁、人工挖孔樁等1米內的砍樁頭費用,定額已包括,不得重列。超過1米砍樁頭及吊運機械費用,不得漏計。

      人工挖孔樁定額已包含擴孔5cm砼工程量,預算中不得重計,人工挖孔樁的棄土工程量不得漏列。

      (3)墻體分部

      砧石墻定額僅適用于平墻,非平墻每m3應增加1。4工日。

      墻基與墻身的分界線劃分應符合規定。內墻、外墻、框架間墻與非框架間墻應分別計算。墻體工程量不應包括門、窗洞口及0。3m3以上的孔洞數量。

      計算墻身長度中,屬于框架間墻應扣柱位。墻體高度計算,墻頂是梁應扣梁高,墻頂是板應扣板厚;設有構造柱的砧砌體應計算拉接筋的工程量,一層砌體檐高在3。6M以下者,均應扣除定額內的垂直運輸機械費。墻體計算中不得把門連窗、異形門窗按矩形門窗扣除。

      (4)腳手架分部

      審查時應注意滿堂腳手架的計算有否漏計增加層;住宅底層層高低于2。2M的柴火間不能計算腳手架;六層以上或檐高達20M以上應計算高層建筑增加費;臨街房屋應增加防護措施增加費;天棚高度超過3。6m時應計算滿堂腳手架;有裝飾墻面(天棚)之一為裝飾、刷漿或勾縫時滿堂腳手架應計算50%;墻面和(天棚)均為勾縫或刷漿時應計算20%的滿堂腳手架。

      砧砌女兒墻高度超過1。2M者應計算雙排腳手架。

      在高層建筑中,裙房和主樓由于標高不一,應分別套用相應腳手架定額。

      (5)柱、梁、板分部

      本分部適用于按圖示尺寸以立方米實體積計算梁、板、柱的工程量。

      審查鋼筋砼圈梁、過梁與板,圈梁、過梁與有梁板、平板的界線要分清楚,鋼筋砼挑檐反口高度(或者懸掛檐高度)在1M以上者應按相應鋼筋砼墻計算,小于1M者,按鋼筋砼檐溝計算。

      有梁板計算中要注意梁高必須扣除板厚,主梁長應扣柱位,次梁長應扣主梁寬。

      柱與板交接,當柱斷面大于0。3m2者,應扣板中柱位(柱頭)體積。

      鋼筋砼陽臺、雨蓬的長、寬超過定額規定范圍及寬雨蓬或帶反梁雨蓬,不能按陽臺、雨蓬套價,應按有梁板計算,鋼筋砼量也由投影面積改為立方米體積計算。

      (6)門、窗分部門、窗工程量慶與砧墻中所扣除的門、窗面積相符;不同種類的門、窗(如門連窗)應分別套價。審查門、窗數量時要注意門窗表中數量與各層平面圖的門、窗數之和是否相符。門、窗數量計算還要注意配套玻璃種類、厚度是否與定額相同,否則必須換算。

      (7)樓地面分部

      審查時要注意各層地面面積總和應與相應建筑面積相符。

      地面是水磨石,防滑地砧面層時,計算面層工程量后還需另計水泥砂找平層工程量,整體面層設計圖紙與定額規定含量不同時要按比例進行換算。塊料面層設計所采用材料與定額不符時應進行換算。當設墻裙時,應在相應的地面項目中扣除所含踢腳線含量。(8)屋面分部

      定額中屋面防水及檐溝防水已包括防水粉用量,如與定額不同時應予換算。定額中規定屋面隔熱層墊磚高為3皮磚(12×12×18厘米),如設計不同時應予換算。

      屋面找坡:用砂漿防水層,找坡套用細石砼找平層,不用砂漿防水層,找坡就直接套細石砼面層。

      屋面面積之和應和一層相應建筑面積相符。

      (9)裝修分部

      審查時應注意勒腳裝修有否漏計,檐口高度在3。6M以內的單層建筑外墻粉刷應扣卷揚機費;嚴格區分普通、中等、高級抹灰,按類套價;刷“106”(或水泥漆)等涂料時,應扣除室內抹灰定額內的石灰漿含量;外墻面噴塑應增列打底子項;主梁凈高超過50cm或每個井面積在5M2內的井字架梁天棚和梁凈距在0。7M內的有梁板天棚,其抹灰工程量應乘1。4系數;塊料面層按實鋪面積計算。

      (10)構配件分部

      應注意:不得把陽臺臺板及墻合并套用欄桿單價,以引起造價增加。

      審查構配件項目時要注意不得漏計面層裝飾工程量。

      2、各項費用審查:

      各項費用計取基數應按一般工程項目、打樁項目、裝修項目分別計算。

      打樁:制作兼打樁按一般土建取費率的80%計算間接費;單獨打樁(不施工上部工程)按土建取費率的40%計算間接費。無論是“單打”和“制打”都以樁的制作和打樁的直接費合計數為計費基數。打樁不計取塔吊費用。

      高級裝飾:按規定其取費率為土建工程取費率的40%計算間接費。

    篇2

      一、社保公積金方面

      由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關的。同時,也要時刻關注國家在這方面的政策,并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如,公積金基數的調整,外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險繳納情況,并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

      二、新員工招聘與選拔方面

      對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時,同以前招聘工作又有些不同,在以前,無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,單位都處于上風,不怕招不到合適的員工。但現在情況卻大大不同,現在的單位不再是簡單的生產型企業,招聘不再那么簡單粗放式,而且地處于首都北京,一個國際化的大都市,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網絡招聘所取代,同時,又由于處于國際化的大都市,應聘者選擇的機會更多,所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰,怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰,目前,在自己入職的一個月里,已配合上級領導為公司成功招聘銷售助理3人,市場助理1人。

      人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會朝那些方面發展,因為發現,公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個方面后,盡快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。

      三、今后工作規劃

      (一)培訓方面

      之所以把培訓放在首位,是發現公司在培訓方面有許多需要改善的地方,沒有系統的培訓體系和制度建設。所以自己今后會做以下方面工作:

      1、建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門

      級培訓,專業培訓;對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,職業生涯培訓等。同時,從公司內部選拔培訓師,選拔一批內部優秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,形成公司的規章制度長期實行下去。

      2、外部講師的聘請公司要發展,就不得不走向外面世界,多了解外面,

      讓員工多充實下知識。要在一年間定期組織一到兩次的培訓,

      3、人力部門開發一些課件,對員工進行定期的培訓。

      (二)績效考核方面

      知道公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在征得領導同意的情況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的主管來考核自己的員工,根據手下員工的多少來進行比例的劃分,分為四個等級,從0到4四個等級,等級之間有50-100元工資左右的差距,讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推,相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。

      公司不鼓勵員工請假,為了激勵員工,應該設有每個月的全勤獎,以表揚那些月度內沒有請過假的人,同時,也把這個作為年度評優考核的一個重要依據。

      作為一個后勤服務部門,深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業分憂,也將是我們人力工作的方向,平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應應該得到重視和提高,因為,光有生產和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

      精選最新關于預算員工作總結范文

      一、作為一名預算員,我能按照公司的各項規章制度,按時按質地完成公司的各項預算及審核工作

      1、按公司的規定要求,嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款,做好工程建設項目預(結)算及審核工作。嚴格執行國家在基本建設方面頒布的各項法令的政策,準確執行上級主管部門下達的定額文件及費率、稅收等規定,了解定額及取費方面政策及其變化,及時調整避免發生不應有的錯誤;嚴格執行公司各個開發項目的投資計劃,維護公司的權益。

      2、熟悉圖紙及設計變更,及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作,及時掌握和了解市場情況,熟悉北京市每月工程造價信息,并多渠道收集其他材料信息,對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格,進行詢價工作。

      3、在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,為公司的成本控制提供一些合理化的保證措施,為公司及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加公司的各項會議,負責審查各工程項目的概、預、結算,并書面提交審查意見。根據公司的規定并結合實際情況,在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些承包合同的洽談,對合同進行跟蹤管理,實行成本跟蹤控制。

      總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量。有時遇到一些工作困難,及時向領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

      二、積極做好工程的審計工作

      做好了xxx工程的審計工作及xxx工程的審核掃尾工作,以及其他各項預結算及審核工作等。

      三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作

      本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的其他工程招投標工作和其他的預算工作。服從公司領導的工作安排,科學、合理地利用時間,既完成了自己的分內工作,又完成了公司安排的其他任務。

      四、積極遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感

      今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

      五、利用工作之余的休息時間加強學習

      平時注意收集北京市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知,努力學習計算機知識,提高自己的工作效率,為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。

      精選最新關于預算員工作總結范文

      一年的時間,就這樣在充實的工作中度過了。下面來總結下20xx年的工作情況:

      我于20xx年7月12日進入貴公司以來,也有將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”

      當然,為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將20xx年的工作情況總結如下:

      一、作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,初來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在公司領導和同事的信任和幫助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。

      二、作為一名預算員,我能嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作。進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了****工程的預算投標工作,獨立完成了****住宅樓工程、****商業街工程,**以及其他各項工程的預算和投標工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

      三、服從公司領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。在工作中積極參與公司的招投標工作和各項工程的預算工作,合理、科學地利用時間,爭分奪秒按時保質的完成了公司安排的各項任務。

      四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作,為企業的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。

      五、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果。

      六、通過這一段時間的工作,使自己也接觸到了許多各界的人士,在人際交往關系這一方面使自己又得到了很大的提高。

      雖然自己對預算的行業有了一定的了解,但是自己對預算這一行業的深入認識還差得遠,通過這一段時間的工作發現自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面:作為一名預算員,現階段只能夠對一個工程進行初步算量和簡單的套項工作,對其他的方面,比如說:算量過程當中出現的一些不常見的經驗性質的問題、取費方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己的上述問題,需要自己在今后的日子里繼續的努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,爭取使自己對預算有更深的了解和認識,真正的對預算達到精通的地步。

      鑒于自己對預算工作的認識相對比較膚淺,不是很徹底不是很精通,因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下:

      1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。

      2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。

      3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。

      4、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高。

      5、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。

      總之,一年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的20xx年,我會本做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

      2、20xx年項目部預算員工作總結

      轉眼間第二個月末了,總結這一個月來,個人感覺在業務上又比上一月上了一個臺階,這是一件讓我覺得很寬心的事情。這一個月相對于上個月對量的計算,我的業務能力明顯增強了,速度也加快了許多,并且對裝飾裝修工程又多了進一步的理解??吹阶约阂稽c點的進步著,工作的興致更高了。我想我會一直保持這種工作態度的。做為預算員,難免都會被有關建筑工程的整體性和復雜性的一些問題所困擾。在工作中,我慢慢地摸索出了一些經驗,現總結以下幾點:

      1.熟悉施工圖紙說明中的內容

      相對于上個月,我剛拿來圖紙在沒有全方面分析總說明和局部說明的前提下就開始急做算量。結果有待結果出來時,發現許多細節部位信息未考慮周全,也有漏算項目,最后還得一項項的補算上去,這樣操作遠比一直性繪制好繁瑣得多,也大大增加了工作量。所以我覺得在沒有把圖紙熟悉完整就開始算工程量,這是很要命的事。正常情況下,首先要詳細閱總說明,特別是對特殊部位的描述,一定要看清。其次就是要前后貫穿各說明信息,在腦海中形成一個大致的體系,這樣在之后操作中會減少許多重復工作。

      2.熟悉定額的計算規則

      平時不忙的時候,經常把定額書翻翻,每次都能有新的收獲。在實際操作過程中,最主要的是把定額計算規則記熟于心。之后的事就是找規律了,我每次做某一項預算時,首先計算出基本數據,也就是墻中心線、外墻凈長線,內墻凈長線等。舉個例子來說,計算一個房間的工程量時,我只需要先計算出內墻凈長線、門窗尺寸、房間凈高,這些作為基數,然后計算出內墻涂料、地面、天花的工程量。這是一個技巧,可以提高計算速度和準確率,也方便以后的自我檢查(不用通篇檢查一遍了)。當然,有些小地方可能考慮不到,沒關系,預算工程量本來就不是要求百分之百的準確,應盡量縮小誤差。本月完成工作任務如下:

      1.完善了上月鋼筋算量遺留的問題;

      2.完成了9#樓二次結構量的預算,還有裝飾裝修的工程量;

      3.完成了9#樓整個結構的預算書,已經打印出來讓劉工轉交給代總;

      4.做了一份關于洗車道(池)的工程造價;

      5.單獨列了外墻保溫材料(保溫板)的工程量單,交給劉工。關于個人的工作建議:

    篇3

    第一章總體工作目標

    第二章政企拓展中心

    第三章工程建設中心

    第四章考勤管理制度

    第五章例會管理制度

    第六章業務培訓制度

    第七章人才選拔機制

    第八章任務分劈考評

    第九章外部平臺搭建

    第一章 總體工作目標

    (一)**分公司工程信息化業務部是落實省分公司工程業務和政企信息化業務條線管理的部門。歸口負責工程業務條線區域主戰工作,對業務發展、收入、成本、效益、質量、安全條線負責。包括集團內部和鐵塔、聯通和電信等行業內的工程市場拓展、工程施工全流程管理、智慧家庭及政企信息服務的工程建設支撐、安全生產、風險防控等工作在地市分公司的落地實施。負責鐵路市場和集團外部社會化市場全業務拓展工作;負責信息服務業務發展,對業務收入、效益、產品、服務條線負責;負責推進地市分公司DICT業務發展。

    (二)超額完成省公司工程和信息化的收入指標及上級交辦的各項工作。

    (三)完成條線KPI指標。

    (四)對口省分公司工程業務部、政企業務部。

    (五)全力拓展社會工程及信息化項目。增加項目儲備,提升自施工能力,發揮屬地優勢,激發內部活力,做零小工程+DICT 項目;提升零小工程承攬實施、交付能力,逐步承攬地市大中型工程項目。以區縣為陣地,成為屬地唯一施工隊伍;逐步成為符合施工企業特點的真正施工企業,做優工程,做大規模,打造**建設品牌及影響力。

    第二章 政企拓展中心

    第一條總體職責

    (一)完成領導交辦的各項日常工作和臨時性工作;

    (二)完成信息化及工程項目的拓展工作。

    第二條項目經理

    (一)發揮正能量,引導公司所有員工通過各種途徑和方式,積極收集社會市場信息,行業動態及競爭情況等市場信息,做好項目儲備;

    (二)全力拓展信息化項目;

    (三)負責分公司(包含各支撐服務中心)所有信息化項目的洽談、跟蹤及簽約工作,把控施工進度及現場施工安全,做好項目售后服務及跟蹤協調,并要負責分公司全員信息化業務拓展及營銷服務工作的業務指導;

    (四)負責項目從簽約到回款全流程把控管理;

    (五)關注省分及地市的標訊信息,綜合分析研判,確定是否承接;

    (六)做好相關項目的經驗總結,形成案例。

    第三條客戶經理

    (一)及時了解掌握省公司推廣的信息化產品,整理成冊,并做好分公司相關產品的培訓、營銷及推廣工作;

    (二)負責項目售前階段商務方案的制定以及招投標項目的支撐,對簽約的項目進行現場勘查、施工報價;

    (三)負責信息化項目合同的起草,合作協議、收入、支出合同及時完成鐵通合同管理系統的相關流程;

    (四)組織相關人員對項目進行投標及標書的制作;

    (五)配合部門經理及主管領導的其他日常性工作。

    第四條綜合內務

    (一)配合市場發展部對公司信息化收入進行核對、確認,以及當月信息化收入的預測;

    (二)落地項目的收入及成本及時發起相關報賬流程,并做好跟蹤,并將相關資料整理歸檔;

    (三)負責省分公司市場部相關文件的落地和實施,及時總結上報相關材料報表;

    (四)做好跟省分公司市場部相關人員的溝通對接;

    (五)負責組織、督促中心人員通過**網大、**鐵通網絡學院及其他渠道的各種技能認證;

    (六)每月信息及最佳實踐案例的上報;

    (七)完成公司領導交辦的其他工作,配合公司各部門其他日常性的工作。

    第三章 工程建設中心

    第一條工程建設中心職責

    (一)負責根據國家相關法律法規和行業標準,落實省公司有關文件要求,制定、完善公司相關規章制度和管理辦法,并具體組織實施。貫徹、執行國家相關通信建設的方針、政策、法律、法規,執行行業標準及移動公司相關通信建設的法律、規章、標準、規范和規范性文件;

    (二)負責公司工程項目實施統籌管理。

    (三)負責公司建設工作職能管理。

    (四)負責建立健全公司工程建設整體質量、環境、職業健康、安全管理體系和規章制度。

    (五)負責組織開展工程業務技術培訓。

    (六)負責公司承建工程項目的過程管控組織工作,負責進度控制、質量管理、安全管理、驗工計價、竣工管理等組織及管理工作。

    (七)負責工程建設分包商管理,做好本專業條線合作企業用工管理。

    (八)負責指導、監督、檢查、考核和培訓公司所屬單位本條線相關工作。

    (九)履行主體責任,負責建立健全、監督檢查本專業條線嵌入式廉潔風險防控機制建設;負責本專業條線相關制度建設和執行情況的日常管理監督,并對本專業條線檢查中發現的違規違紀行為提出問責建議。

    (十)對口負責屬地施工任務的集中協調和統一安排;

    負責管內工程項目全過程的管理,承擔工程項目工期、質量、安全、物料、環保、成本和隊伍管理的責任,協調業主、設計、監理、維護等單位及日常管理工作,是工程履約、安全、質量、進度、口碑、收支利的第一責任部門;

    (十一)根據施工預算編制進度計劃,制定項目年、季、月施工進度計劃;定期舉行質量和安全例會,確保與建設單位合同正常履行;

    (十二)嚴格按照合同工期要求,認真編制好實施性施工組織設計,優化施工方案,確定施工進度目標,明確開工日期、總工期和竣工日期;

    (十三)認真貫徹國家、行業有關安全生產的法律法規、業主和公司安全控制程序的有關規定,定期舉行安全生產例會,確保安全生產;

    (十四)嚴格執行有關質量管理法規、工程建設強制性標準以及上級有關規定,按照有關規程、規范、標準和審核合格后的施工圖進行施工,對施工質量負責;

    (十五)根據施工預算所確定的目標成本,優化配置生產要素,嚴格控制成本,做到“事前有預算,事中有核算,事后有結算”;

    (十六)嚴格按要求報送各種原始數據、報表審核、上報及管理工作;

    (十七)負責對勞務分包隊伍管理,組織勞務人員進行安全教育、安全交底,并進行安全知識培訓考試;

    (十八)負責交(竣)工資料的搜集、整理、匯總和審查工作,編制交(竣)工文件,參與建設項目的交(竣)工驗收工作。

    (十九)落實省分及上級部門交辦的其它工作。

    第二條中心經理職責

    (一)在上級領導和工程信息化業務部的領導下,負責工程項目的施工技術管理、施工調度工作;

    (二)學習并執行工程技術規范、工藝標準、質量檢驗標準及操作流程等;

    (三)參與審核設計文件,核對工程數量,針對工程類型執行質量控制點的防控措施;

    (四)復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底,協調解決施工現場的技術難點;

    (五)檢查指導現場施工人員對施工技術交底的執行情況,及時糾正施工現場的違規操作;

    (六)監督安全施工方案和安全技術措施的執行,對施工現場安全生產進行監督檢查;

    (七)發生生產安全事故隱患,及時向工程部和公司安全管理機構報告,并監督檢查整改情況;

    (八)及時制止現場違章指揮、違規作業行為;

    (九)發生事故后,應按安全預案指揮、參加搶救和救護,并按照規定的程序及時如實報告,積極配合事故的調查處理;

    (十)嚴格控制工程進度按計劃執行;

    (十一)嚴格執行質量、環境、職業健康安全技術保證措施,及時糾正執行過程中產生的偏差;

    (十二)參與工程相關技術文件的編制、收集、整理工作;

    (十三)負責管內駕駛員和車輛的管理工作,對車輛的出車、用車做好管理工作,并做好登記。發現車輛問題及時上報分公司車輛管理部門及上級。發生行車事故后,及時上報上級和分公司安全管理部門。

    (十四)完成上級交辦的其它任務。

    第三條施工作業組組長(現場項目經理)

    (一)在工建中心經理的領導下,落實本區域內工程施工、制度等各項管理工作,監督項目的實施,對該工程項目的總體質量、實施進度、工程投資和安全負責;負責質量的檢驗與工程驗收工作,確保達成建設單位的建設目標;

    (二)監督管內工程項目的實施,對工程項目的總體質量、實施進度和安全負責;負責協調解決工程項目實施過程中出現的各種問題;負責與相關人員的協調工作;負責質量的檢驗與工程驗收工作,確保達成建設單位的建設目標。

    (三)定期組織施工人員進行安全培訓工作。

    (四)督促各施工隊,嚴格執行工程計劃。

    (五)對管內項目建設過程中出現的各種問題進行協調。

    (六)嚴格落實安全生產制度、質量管理制度和成本控制制度,做好工程施工組織協調工作;

    (七)負責施工隊伍的現場管理,監督檢查工程施工安全、質量、成本、文明等一系列管理制度貫徹執行情況;

    (八)負責與行業主管部門、建設單位、監理單位、設計單位及其它相關單位的溝通協調工作,負責解決施工生產中出現的具體問題;

    (九)負責組織配合各類事故的調查上報工作;

    (十)督促施工隊伍,嚴格執行工程計劃。對建設過程中出現的各種問題進行協調,并向項目部經理匯報。

    (十一)完成上級交辦的其它任務。

    第四條技術/質檢員

    (一)在工建中心經理的領導下,負責工程項目的施工技術管理和施工調度工作,負責工程的質量監督和檢查驗收工作;組織施工人員學習并執行工程技術規范、工藝標準、質量檢驗標準及操作流程等。負責審核設計文件,核對工程數量,編制施工組織設計,施工技術交底,解決現場施工的難點。對項目實施的質量、進度、安全、成本負責,確保達成建設單位的建設目標。

    (二)定期對施工隊的工程質量進行巡查,并形成巡查記錄,并納入竣工資料存檔備查。

    (三)協調建設過程中出現的問題并及時上報現場項目經理。

    (四)組織工程部人員學習并執行工程技術規范、工藝標準、質量檢驗標準及操作流程等,積極引導項目部技術創新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用;

    (五)負責組織審核設計文件,核對工程數量,編制實施性施工組織設計,針對工程類型制定質量控制點的防控措施;

    (六)復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底,協調解決施工現場的技術難點;

    (七)檢查指導現場施工人員對施工技術交底的執行情況,及時糾正施工現場的違規操作;

    (八)負責編制施工進度計劃,嚴格控制工程進度按計劃執行;

    (九)編制施工過程中的專項施工方案,并按規定及時向上級管理部門報審;

    (十)組織編制質量、環境、職業健康安全技術保證措施,及時糾正執行過程中產生的偏差;

    (十一)及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。參與項目部內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作;

    (十二)組織工程相關技術文件的編制、收集、整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制;

    (十三)認真貫徹、執行工業與信息化部、省通信管理局及本單位的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求;

    (十四)協同建設單位和監理單位進行隱蔽工程的質量檢查、驗收并做好記錄;對各工序進行質量檢查和驗收;發現問題及時處理,嚴格控制工程質量;

    (十五)落實各項檢查制度,做好自檢、互檢和專檢,并記錄存檔;

    (十六)認真填寫質檢日志,建立工程質量檔案;

    (十七)及時收集工程質量檢查資料,參與竣工文件的編制;

    (十八)及時上報施工質量問題,對于違章作業有權要求停工或返工;

    (十九)定期組織召開質量例會,通報發現的質量問題,分析原因并制定預控及整改措施;

    (二十)完成上級交辦的其它任務。

    第五條物料管理員

    (一)在工建中心經理的領導下,熟悉工程所需的材料、設備規格,負責項目材料的管理工作,認真貫徹執行物資管理相關文件規定;

    (二)負責材料、設備的進出庫管理,保證材料、庫存設備的完整;

    (三)建立工程物料的領用、使用和剩余量臺賬,并定期向建設單位提供;

    (四)掌握工程所需材料的品名、規格、數量、質量。負責編制施工材料計劃,確保施工現場的材料供應;

    (五)負責材料入庫的質量驗收,做好施工現場材料的堆放、保管工作;

    (六)負責管理各施工現場材料消耗情況,及時向項目部負責人提供分析數據;

    (七)負責組織現場施工人員做好材料的計量收發工作;

    (八)負責對內、對外工程材料結算,建立出入庫臺賬,確保賬目整潔、清晰,賬物相符;

    (九)負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等材料的收集,及時準確的傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管;

    (十)忠于職守,實事求是,全面、準確、及時收發、結算、上報統計資料;

    (十一)完成上級交辦的其它任務。

    第六條安全管理員

    (一)認真貫徹、執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和標準,貫徹、執行省市有關安全生產的法律、規章、標準、規范和規范性文件;

    (二)在工建中心經理的領導下,負責項目部的安全教育培訓、檢查、監督工作;協助主管經理開展安全管理工作,負責安全生產制度和安全防護設施的檢查、督促以及落實工作。

    (三)監督安全施工方案和安全技術措施的執行,對施工現場安全生產進行監督檢查;

    (四)排查發現安全事故隱患,及時向項目經理和公司安全管理機構報告,并監督檢查整改情況;

    (五)及時制止現場違章指揮、違規作業行為;

    (六)發生事故后,應按安全預案指揮、參加搶救和救護,并按照規定的程序及時如實報告,積極配合事故的調查處理;

    (七)做好部門安全應急演練的組織實施工作;

    (八)做好與省分工建部安全管理部門的溝通聯系工作,完成上級交辦的其他工作。

    第七條資料/考勤員

    (一)在工建中心經理的領導下,負責項目相關資料、文件整理、信息統計上報工作,以及有關單位的業務聯系單、各類業務文件的收發工作;

    (二)負責各類管理臺賬、公函、會議紀要、合同等資料的收集、合并、結轉、歸檔及保管工作;

    (三)對需變更的文件和設計方案進行編號登記,及時傳達到工程技術文件使用者手中;

    (四)收集和整理工程各階段形成的工程項目資料,并及時組織立卷歸檔;

    (五)歸檔文件資料必須準確地反映工程各階段的真實內容和歷史過程,必須齊全、完整、系統、準確,必須層次分明,符合其形成規律;

    (六)嚴格執行文件資料管理工作的各項要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發現問題及時向項目部負責人匯報,采取有效措施,確保資料安全;

    (七)參與項目部工程竣工文件的制作;

    (八)做好資管系統錄入工作;

    (九)做好日常考勤工作;

    (十)做好與省分工建部的對接工作;

    (十)完成上級交辦的其他工作。

    第八條材料員

    (一)在工建中心經理的領導下,負責項目材料的管理工作,認真貫徹執行物資管理相關文件規定;

    (二)掌握工程所需材料的品名、規格、數量、質量。負貴編制施工材料計劃,確保施工現場的材料供應;

    (三)負責材料入庫的質量驗收,做好施工現場材料的堆放、保管工作;

    (四)負責管理各施工現場材料消耗情況,及時向項目部負責人提供分析數據;

    (五)負責組織現場施工人員做好材料的計量收發工作;

    (六)負責對內、對外工程材料結算,建立出入庫臺帳,確保賬面整潔、清晰,帳物相符;

    (七)負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等資料的收集,及時準確的傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管;

    (八)忠于職守,實事求是,全面、準確、及時收發、結算、上報統計資料;

    (九)做好與省分工建部物料發放部門的對接工作;

    (十)完成上級交辦的其他工作。

    第九條概預算員

    (一)貫徹、執行國家家和建設行政管理部門制訂的法律法規、規定、定額、標準和費率;

    (二)在工建中心經理的領導下,全面負責施工項目的工程概預算工作;

    (三)熟悉施工設計圖紙,參加圖紙會審,參與投標項目的預算編制;

    (四)熟悉單位工程的有關基礎材料及施工現場情況,了解常用的施工工藝和方法;

    (五)熟練掌握行業、地區以及公司各項定額、取費標準的組成和計算方法;

    (六)根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序,編制施工預算;

    (七)依據設計變更及時做好調整預算;

    (八)負責協助編制竣工結算與竣工決算;

    (九)做好與省分工建部的溝通聯系工作;

    (十)完成上級交辦的其他工作。

    第十條核算員

    (一)在工建中心經理的領導下,做好費用審核:認真學習公司下發的各類財務核算制度文件及通知,對原始單據(包括工程收支、各項費用、薪酬成本、付款申請等)完成初核簽認,要求附件真實有效、完善合規;

    (二)報賬管理:按照核算組NC報賬的相關要求,每月及時完成項目部所有單據的報賬工作;

    (三)資料整理:及時完整地做好工程核算日常性資料附件(工程收入成本確認、成本費用列支、資金結算及薪酬核算)收集整理工作并按時遞送至核算組;

    (四)稅務管理:在核算組稅管員的指導下,協助完成收入發票的開具、作廢、紅沖處理,準確完成施工地預繳稅款的計算和繳納,完成《跨區域涉稅事項報告表》的申請、報驗及核銷;

    (五)工程臺帳:及時準確做好甲乙方進度發票開具登記及收付款統計,每月5日將統計臺賬與核算組完成核對;

    (六)做好與省分工建部財務的溝通聯系工作;

    (七)完成上級交辦的其他工作。

    第十一條施工人員

    (一)在施工隊長的領導下,嚴格按照規范及施工標準施工,保證進度及施工質量和施工安全;

    (二)認真貫徹執行各項規章制度,加強思想政治、業務知識學習,不斷提高自身素質及技術水平;

    (三)嚴格按照施工工期進行施工,守時守信,維護**建設山西分公司對外聲譽;

    (四)參與安全、技術交底,做好每天的施工工作;

    (五)對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更及時反饋,并對此進行簽證,并及時調整部署;

    (六)作好施工人員的考勤及施工工作記錄,組織好施工過程的各種原始記錄及統計工作,保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性;

    (七)嚴格按圖紙、施工規范的要求進行操作,對不執行操作規范而造成的質量事故負責。保證個人質量指標的完成,出現質量問題及時反映,對不及時自檢和不及時反映問題造成問題負責;

    (八)工程竣工后,接受質量檢查,移交各相關施工資料;

    (九)完成上級交辦的其他工作。

    第四章 考勤管理制度

    第一條總則

    (一)為規范工程信息化業務部全體員工的行為和職業道德,保持良好的工作秩序和工作環境。根據公司的實際狀況,特制定本規定。

    (二)本規定適用于鐵通**分公司工程信息化業務部所有員工??记谑褂冕斸斂记贏PP,考勤由工程部考勤員負責統計。

    第二條出勤

    (一)公司的工作時間:上午上班時間為8:00-12:00,下午上班時間為14:00-18:00(夏季14:30-18:30),特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整。

    (二)未按規定時間上班的,遲到或早退每次50元;超過30分鐘小于一小時每次扣款100元。

    (三)員工有以下情況之一為曠工:

    未經批準,不上班的;

    遲到和早退時間超過1小時以上,未請假的;

    不打卡而沒有書面說明情況的;

    曠工的最小時間單位為半天。

    (四)元旦、春節、國際勞動節、國慶節及由國家和當地政府規定的其它公眾假期,公司根據實際情況安排休假。

    (五)員工請假的最小時間單位為1小時,累計8小時按一個工作日計算,當月累計不足8小時的,每小時按照日工資的1/8計算考勤。

    第三條請假

    (一)假期種類包括:病假、事假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等。所有假期均須填寫《假期申請表》,完成審批程序后,交綜合部備案。

    (二)請婚假、年假、產假、陪產假,應當提前5個工作日交主管部門提出書面申請再送總經理審批,最后報綜合部備案。

    (三)請病假、喪假、事假,在緊急情況下不能提前申請的,可以在休假發生的當天以口頭(或電話)形式向直屬上級請假,事后一周內補辦請假手續,交綜合部備案。

    (四)病假

    病假在一個工作日以內的,無需開病假證明;

    一個工作日以上的,應有醫院的病歷復印件,住院須有《住院通知單》和病歷復印件,,并將此證明附在請假單后。

    請長病假員工不能從事原工作者,公司將根據相關管理規定與其解除勞動關系。

    (五)事假

    1個工作日以內的事假,由中心負責人審批;

    1個工作日以上3個工作日以內的事假,中心負責人同意后由工程部負責人審批;

    3個工作日以上的事假由中心負責人、工程部負責人同意后報公司主管領導審批。審批后的請假申請交分公司綜合部備案。

    第五章 例會管理制度

    為提高部門整體工作效率,使部門信息充分共享,特制定此會議制度,具體內容如下:

    (一)會議時間:分為晨例會、周例會、月度總結部署會及培訓會議,時間待定;

    (二)會議地點:分公司機關會議室及小白樓會議室;

    (三)參會人員:相關人員,因故不能參會的,應提前向負責人請假;

    (四)會議流程:

    1、會議主持人對人員到會情況進行通報并講明會議議程,按會議流程組織會議

    2、各部門人員匯報個人昨日工作完成情況,著重介紹工作執行過程中存在的問題及解決辦法。同時匯報本日工作計劃及完成時間,對需部門其他人員配合完成的,作出具體說明;

    3、中心負責人對工作的整體完成情況進行講評,指出錯誤,并提出改進措施,同時對當日工作要點進行布置和安排;

    4、若當日有下發的公司文件,則在會議結束前共同組織學習。

    (五)會議記錄

    1、本部門會議內容由專人負責記錄,具體規定如下:

    以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及會議考勤記錄,根據需要整理會議紀要;

    2、會議記錄應在會議當天完成,整理出會議紀要后,于當天給各中心負責人簽字審核;

    3、做好會議記錄的日常歸檔、保管工作

    4、會議紀要不定時抽查,若發現缺漏,每缺一次考核中心負責人50元。

    (六)會議要求

    1、準時到會,并在會議簽到表上簽到;

    2、會議發言應言簡意賅,緊扣議題;

    3、做好本人的會議記錄

    4、遵守會議紀律,與會人員在開會期間應將手機調到震動或者關機,若接打電話需經請示后到會場外通話;

    5、以上要求若有違反,按部門百分制進行考核;

    第六章 業務培訓制度

    第一條 原則

    采用“按需培訓,學以致用”的原則。

    第二條 組織實施

    員工培訓由工程部統籌安排,工建中心和政企中心按要求組織實施,并可按需自行組織。

    第三條 培訓分類

    員工培訓基本分為業務培訓、技能培訓、安全生產教育培訓。

    (一)業務培訓

    1、市場業務培訓,掌握學習公司下發的各類相關社會市場發展的通知文件,以及拓展方法、注意事項、拓展技巧、規范禮貌用語、儀態等。

    2、工程管理業務培訓,掌握學習公司下發的工程管理相關的通知文件,包括項目經理負責制、七大員職責,各類儀器儀表使用、工程現場各類施工規范等。

    3、產品培訓,主要學習內容涉及到我公司經營范圍內的所有產品,涵蓋:無線產品、視頻、網絡設備、測溫設備、顯示設備等等具有發展潛力的,和一切對我公司發展有利的設備。

    (二)技能培訓

    1、市場拓展技能培訓,采用面對面模式,包括禮儀、用語、針對客戶需求的產品介紹等相關技能實操。

    2、工程技能培訓,采用現場實操模式,包括熔接光纜、設備安裝、登高、安全用品使用、各類網絡設備配置、用電接電等。

    (三)安全生產教育培訓

    要堅持經常性的安全生產教育培訓工作,主要培訓內容:

    1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想教育;

    2、國家安全生產政策、法規、制度教育和法治觀念教育。公司安全生產形勢、任務、方針、目標的教育;

    3、安全生產規章制度、操作規程和個人勞動防護知識教育以及勞動教育;

    4、施工生產技術知識教育和作業技能培訓;

    5、典型事故案例教育;

    6、工作中存在的危險因素、防范措施的事故應急措施。

    第四條 培訓時間、形式

    (一)時間:每周最少一次,根據實際情況安排。

    (二)培訓形式:每次以半天以內為期限,采用自學和邀請廠家培訓模式。

    第七章 人才選拔機制

    (一)目的

    為支持公司發展戰略的實施,加強人才梯隊建設,發掘公司內部優秀員工通過培養提升為公司管理線、技術線和業務線中堅力量,形成一支優秀人才隊伍配合人才強企戰略目標的實現。通過選拔機制,達到本部門員工黨員發展、職位晉升、評優評先、績效分配、外包員工優先轉正等關系到每位員工切身利益的目的。

    (二)原則

    1、公平公正原則。保證人才選拔信息的、選拔申報直到申報人的審核確定,整個選拔流程的公平公正

    2、德才兼備原則。德是種職業素質。在工作中表現為有事業心、責任心、原則性、誠實正直、閉隊協作,以及勇于克服困難、完成工作任務、服務幸獻的精神等。才是指知識和技能。包括理論知識、管理科學知識、本職專業知識、綜合分析問題解決問題的能力,包括實際工作中的謀劃能力和創新能力等。

    3、競爭擇優原則。公司為員工建立起管理、技術和業務三線職業發展通道,給所有員工提供相同的競爭機會和平臺,明確競爭目標,競爭規則公平公正,賽馬不相馬。

    (三)選拔的標準

    1、基本素質要求。選拔的員工必須品行端正,能嚴格遵守公司的各項規章制度,認同公司企業文化及經營理念。近1年內無任何違紀和不良出勤記錄,且年度考核評分在B級以上。

    2、績效考評得分。選拔的員工月度績效考評得分,必須連續三個月在90分以上,且沒有負面的關鍵事件記錄。

    (四)選拔的方法

    1、每月月底前進行考評打分,考評將依據當月出勤情況、當月工作量,每日工作完成情況,專業技能掌握情況四類進行綜合打分。

    2、評分分值分為四檔:A(90-100分)、B(80-89分)、C(70-79分)、D(69以下)。

    3、評分流程分為三級:(1)本部門員工互評;(2)主管評分;(3)經理評分

    (五)選拔的流程

    1、資格審查。工程信息化業務部根據選拔的原則和標準,對管內所有員工進行綜合考評,篩選考評等級為A級的員工,上報分公司經理核查。

    2、選拔評審。于主管級以上職位的選拔,可采用競聘上崗的方法,以演講-答辯的方式進行評審,并對申報者的勝任特質進行綜合評估打分,給出晉升建議。

    3、確定晉升名單。綜合選拔和評審后,商議確定統一的擬晉升人員名單。

    4、公示。對擬晉升人員通過通知方式進行公示,在7天的公示期內無異議者即可執行晉升。

    第八章 任務分劈考評

    (一)項目拓展管理

    根據省分公司全年收入任務分劈,結合**分公司目前經營現狀,經分公司研究決定,下一步將加強政企信息化和工程項目發展工作,有效增加分公司整體收入,助力分公司全年收入任務的完成。

    從7月1日開始,分公司將依托我們的經營資質及信息化產品,鼓勵全員發揮能人效應,針對企事業單位、超市、酒店、小區物業等行業,挖掘客戶,大力拓展外部市場。

    各單位目標客戶任務分劈(暫定):

    序號

    部門

    崗位

    目標客戶數(個)/月

    具體人員

    1

    政企中心

    經理

    3

    **

    項目經理、客戶經理

    2/人

    7個人

    2

    工建中心

    經理

    3

    **

    其他崗位

    1

    5

    綜合中心

    經理

    1

    **

    6

    安全中心

    經理

    1

    **

    7

    城區支撐

    部門

    5

    8

    礦區支撐

    部門

    3

    9

    郊區支撐

    部門

    3

    10

    **支撐

    部門

    3

    11

    **支撐

    部門

    3

    任務分劈后,公司工程信息化業務部將實施日通報、周對話、月考評機制,對未按時間要求推進的單位及個人進行通報、點名及約談,并根據實際完成情況進行考核。

    未完成當月下達目標客戶數的單位及個人,每少一個客戶數考核100元,完成的不考核。跟蹤的客戶后期成功簽約的,公司將對牽引人進行200-1000元的獎勵。后續安全把控到位、施工質量過關、回款及時、用戶滿意,公司將根據合同金額通過考評會一事一議二次對牽引單位及個人進行獎勵。

    (二)項目實施管理:工建中心對下達施工任務所涉及的安全、質量、進度,進行每天通報、每周對話、每月考評,對進展滯后的單位和個人可以啟動約談機制。

    第九章 外部平臺搭建

    目的:為解決**鐵通**分公司全面拓展社會市場中所面臨的資金使用問題,并為規范融資行為,降低資本使用成本,減少融資風險,提高資金使用效益,依據國家相關法律法規,結合本公司實際情況,特制定此辦法。

    (一)本辦法的前提條件完全采用自愿的原則,公司不設置阻攔,隨進隨出。全力保證投資人的合法權益。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲中文字幕一区二区三区日韩| 国产麻豆精品69久久久| 国产精品久久久久久久免费麻豆| 中文字幕av不卡在线观看| 女18一级大黄毛片免费女人| 日韩老司机夜间福利视频| らだ天堂√在线中文www| 国产伦理片一区二区三区| 日本色网站在线观看| 在线亚洲欧洲国产| 五月婷婷六月麻豆| 国产视频在线一区二区三区四区| 国内一级片视频在线播放| 在线日本123| www.亚洲第一av| 国产精品吗久久久久久| 最新日本免费在线| 亚洲国产中文字幕久久网| av亚洲情色电影| 男女啪啪视频高清网站| 色5月婷婷成人网| 日韩福利国产精品| 一出一进一爽一粗一大视频东北男| 久久这里只精品国产免费99热4| 成人三级在线一区二区| 性欧美俄罗斯精品| 精品亚洲欧美日韩网站| 国产内射视频在线| 国产精品久久99久久| 加勒比av官网| 高清亚洲大片| 欧美国产区一区二区三区四区| 大香蕉 快播| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 日女人国产精品| 久久日日干夜夜| 一本一本久久aa综合精品久久| 免费的成人毛片| 永久在线免费观看av| 黄色录像成年人看| 高清一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合第一产区 | 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| 亚洲新久久精品| 最近在线观看免费完整版高清 | 高清视频美女网站| 午夜在线成人| 青青草原在线尤物| 久久久一本精品99久久精品77| 亚洲av午夜一级啪啪| 天天日夜夜做| 免费看的黄色视频网| 大奶子少妇曰比视频| 亚洲国产aⅴ精品美女网站| 十大禁止黄色| 色视频在线观看日本免费| 一边亲胸一边摸一边做| 被公侵犯高潮中文字幕| 免费完整av片在线播放| 亚洲精品国产一区二区| 精品99久久久久久av小说| 日韩免费无毛av| 乡下农村女人一级毛片在线| 精品一级毛片a久久久久初| 边摸边亲奶边做爰视频| av天堂久久网| 国产网站在线观看av| 国产伦精品免费一区二区三区免费| 99精品国产福利片在线观看| 熟女国产一区二区| 久久午夜精品视频| 午夜福利福利在线观看| 姝姝窝人体www聚色窝| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 久久久久精品懂色网| 韩国在线观看的www免费视频| 777午夜精品久久av蜜| 97成人大香蕉网| 在线观看的一级片| 国产勾引视频在线观看| 亚洲精品旅馆| 青青草原亚洲免费| 欧美国产日韩在线看| 五月婷婷激情第五季| 全国在线视频嗷嗷叫网| 九色人妻少妇| 日韩中文黄色| 免费观看国产精品| 精品午夜一区二区三区在线视剧 | 亚洲精品日韩久久久久 | 国产在线第一区二区三区| 日韩一区二区波多野结衣| 国产精品9丨久久久久久,| 5060午夜在线免费观看| 欧美大片日韩国产精品| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 成年女人看午夜毛片| 黄片a级毛片免费观看| 在线直播人成视频| 在线观看18网站| 亚洲av久久精品国产一区| 免费精品一区二区中文字幕| 网站av免费在线观看| 黄网站无遮挡| 成人av电影男人的天堂在线观看| 日韩有码av| 久久99久久99精品,| 91精品国产自线| www.亚洲第一av| 色老板免费视频国产| 国产黄色视频大全免费| 久久久精品成人| 日韩亚洲欧美中文字幕在线 | 久久久久精品免费看黄色_级片| a√一区二区三区在线播放| 一级啊片在线观看| 毛片女人十八以上观看| 免费很黄的视频| 亚洲国产日韩欧美另类| 国产精品免费一区二区三区不卡| 日韩黄色在线观看| 久久精品久久超碰| 九九99久久精品国产av| 亚洲第一精品网站| 香蕉电影69av| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 欧美亚洲精品乱字幕| 丁香国产在线视频| 午夜福利免费福利成人影院在线观看 | 可以在线观看的a站| 看免费黄色视频成年人不卡| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲国产人成自精在线尤物| 欧美性xxx在线| 黄色一级片在线免费观看| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃文| а√天堂www在线а√天堂视频| 国产精品久久性欧美| 大香久久久久久| 嫩草影院 网站| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影 | 无打码内射视频| av不卡在线毛片基地播放影院| 熟妇激情内射com| 插逼网站免费播放| 国产精品特色特黄av| 电影女教师免费观看| 免费a级毛片18免费观看| 国产区一区二区蜜桃| av熟女人妻一区二区三区| 亚洲中文日韩久久久| 一区二区三区四区国产在线成人| 精液有时候呈黄色| 男人和女人在床上搞黄| 日本一区视频免费| 久久久精品熟女亚洲avv| 亚洲片免费在线观看| 被黑人插到高潮视频| 97人人模天天爽| 国产亚洲第一网站| 亚洲欧洲日韩aⅴ| 精品扒开腿做爽爽| 2020年最新国产精品正在播放| a自拍黄片视频| 欧美极品在线观看| 老司机深夜福利免费视频| 日本精品久久久久精品三级18| 亚洲中文字幕在线成人| 国产av亚洲av麻豆| 成人aⅴ 麻豆| 丝袜制服 变态另类| 天堂8中文在线最新版官网| 边吸奶边插逼| 免费无遮挡黄网站| 她被你爽到高潮了| 久久悠亚洲天堂| 欧美日韩 第一页| 国产美女淫奸一级黄色大片| ssswww免费久久| 国内外成人免费视频| 永久黄网站在线观看| 在线天堂最新中文网| 午夜福利电影在线一区二区| 亚洲最大va在线| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 99久久这里只有精品免费| 国产熟女内射网| 久久久久久亚洲专区| 激情久久免费看| 国产精品午夜版| 女人天堂欧美视频| 免费一级做a爰片性色毛片7| 成人在线电影亚洲| 亚洲国产最新精品在线观看| 黄色18禁无遮挡| 国产第一内射视频| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 自拍超碰在线播放| 天堂最新版在线网www| 182国产精品久久| 91精品一区二区三区综合在线| 裸体女人亚洲精品一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| 亚洲av无吗在线播放| 国产精品久久精品成人| 久久久精品区二区三区免| 可以免费观看亚洲哦| 在线亚洲欧美专区国产| 在线视频 蜜桃| 中出清纯少妇人妻| 久久久av美女| 日本精品一二三| 欧美三级艹黑人99在线观看 | 欧美日韩大片一区二区三区| 国产精品色婷婷99| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 无人区码一码二码三码区别欧美| 91偷自产一区二区三区精品软件 | 日韩男女野战视频网| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 色琪琪原网站在线| 日韩视频亚洲视频| 国语一级毛片视频在线| 欧美日韩国产一中文字不卡| 欧美精欧美乱码一二三区| 精品久久久久字幕 | 国产黑丝袜美女| 国产黄色高清资源在线免费观看| 天堂中文资源在线最新版下载| 又色又爽又黄观看| 国产亚洲精品久久久精品| 大香蕉av福利在线| 久久久久人妻精品区一三寸| 看毛片的视频| 国产精品三级农村妇女| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲精品美女啪啪| 欧美日韩精品专区高清| 成在线人免费| 久久久精品国产亚洲av网下载| 波多野结衣痴女bd| 成人午夜大片免费在线观看| 精品国产av一区二区三区四区| 欧美色淫视频免费| 永久免费看黄软件| 黄片夫妻生活| 黑人与亚洲美女ⅹxxx在线观看| 欧美精品人妻一区二区三区四区| 色多多成人黄在线观看| 成人中文字幕电影| 啦啦啦最新在线观看视频免费 | 青青草在线观看免费视频| 欧美成人wxw| 国产亚洲精品a在线| a级毛片观看视频| √天堂中文在线| 亚洲码中文字幕| 精品国产午夜福利全集在线观看| 久久久久久久精品aaa片黄| 国产有色免费在线观看视频| 日日摸日日添夜夜爽97| 欧美xxoo18| 美女黄频在线视频| 欧美日韩一区二区黑人综合| 一区二区国产三区亚洲人| 最近高清中文字幕一区| 少妇人妻偷人tubevi| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 熟女国产东北熟女| 最近2019年日本中文免费字幕| 成人av毛片免费| 神马午夜福利免费电影| 亚洲综合网日韩国产| 91自拍porn视频| 一区二区三区四区国产精品欧美| 在线观看国产精品普通话对白精品| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 交换?朋友夫妇2| 黄色成年人毛片| 久久婷婷伊人99综合| 国产老妇xx| 免费av片一区| 精品少妇人妻免费看| 黄色下载在线观看| 久久午夜福利日韩精品| 国产av精品一区二区6| 一二三四在线观看免费高清中文版| 亚洲男人天堂久久久久久久| 五月姐姐丁香| 91亚洲国产成人影院| 美女被扒开内裤猛入| 免费一级做a爰片性色毛片7| 成人av影片在线免费观看| 精品国产亚洲av成人麻豆| 人妻一区网址| 久久久国产一区二区三区四| 下载国产一级黄色视频免费观看 | 国产三级精品三级在线观看| 成人精品国产久久| 日韩欧美国产三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区四区五区| 一区资源在线网天堂| 一个人www日本| 高清一区二区三区大伊香蕉| 中文字幕人妻熟女丝袜有码| 摸少妇奶子视频| 欧美牲交xxxxx| 国产精品久久久久久绯色| 人妻少妇精品专区性色av| 国产高潮视频在线观看| 一二三四视频社区在线视频观看1 天堂资源中文最新版在线一区 | 亚洲国产在线精品一区| 国内精品人妻一区二区三区| 男人av天堂网手机在线| 成人免费毛片视频手机看| 亚洲精品成人高清在线观看| 日本免费成人黄色视频网站| 嘿咻欧美视频免费观看 | 超爽a级毛片| 久久亚洲欧美精品| x99av国产欧美日韩| 国产高清在线观看成人| 最近中文字幕人妻av| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 国产床上激情视频| 精品久久夜夜| 一本av高清一区二区三区在线| 伊人影院国产精品| 丝袜制服 变态另类| 国产自啪在线观看| 女人18毛片视频| 日韩欧美亚洲成人中文字幕| 欧美成人黄色视频在线播放| 又色又爽又黄观看| 青草草在线视频免费观看19| 一边骑马一边做| 亚洲网址va| 那个网站有黄色片看| a一级特黄不卡大片免费观看视频| 日韩久久亚洲精品| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类 | 91嫩草在线播放| √天堂中文最新版在线官网| 久久国产精品伦理| 久久影视久久午夜| 俄罗斯大战美女一级毛片| 久久人妻熟女久爽| 久久久精品国产精品国产| 亚洲不卡的一区二区三区| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 波多野结衣人妻在线一区二区 | 91老鸭窝在线观看| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 欧美,国产,日韩精品| 真人爰爱一级毛片免费观看| 大香蕉久久成人| 久久久久精品久| 国产v欧美v日韩v在线精品| 亚洲欧美在线播放一区二区 | 97人人模人人爽人人喊38| 亚洲精品久久久蜜桃入口| 超碰久久热大香蕉| 少妇人妻偷人tubevi| 亚洲第一精品网站| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 又黄又粗又爽的视频了| 中文字幕av无线码一区| 欧美成人中文字幕一区二区 | 亚欧激情乱码久久久久久久久| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 91久久香蕉国产熟女看| 丝袜熟女av中文字幕蓝牛| av网站不卡在线观看| 久久一级成人免费电影| 国产黄视频免费高清| 久久中文字幕免费| 国产精品成人av久久亚洲| 一二三四视频社区在线视频观看1 天堂资源中文最新版在线一区 | 不卡中文字幕成人精品久久| 99国产精品丝袜久久久久久软件| 樱花草视频在线观看.www| 日韩一卡av| 黄片a级毛片| 亚洲国产日韩一区精品| 亚洲av官网| 88av成人影院| 成人黄色福利视频| 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 插逼视频在线免费观看| 国产人成在线免费观看| 国产三级久久久久久精品美女| 在线视频99| 国产大色视频| 欧美成人专区在线| 国产精品一区二区三区韩国| 色胡同热国产综合| 麻豆av一区二区天美传媒| 欧美国产麻豆婷婷| 免费完整版在线观看高清| 亚洲高清在线视频免费观看| 黑人插少妇逼的视频| 岛国av一区二区在线在线观看| 午夜一级片免费看片| 国产利鲁唑片价格| 国产精品一区二区三区韩国| 欧美在线色视频观看| 国产69久久精品一区二区| 波多野结衣人妻在线一区二区| 久久99精品久久久97夜夜嗨| 欧美一级黄色免费网站| av在线天堂吧| 被黑人猛躁10次免费视频| 熟女乱子伦精彩视频| 一个人在线免费观看的www| 欧美老汉色老汉首页a亚洲| 久久这里有精品8| 中国免费色视频国产| 日本一区二区视频在线:| 欧美国产精品电影| 小黄片网站在线播放| a级毛片视频在线播放| 国产女人18毛片水真多3| 黑色丝袜女图片| 一区二区成人在线视频| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 午夜探花亚洲精品久久| 国产精品成人欧美一区 | 老男人舔女人下面的视频| 国产精品宾馆在线观看精品酒店 | 激情欧美一区二区三区免费视频| 亚洲精品综合网页| 秋霞高清av| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 欧美日韩高清观看一区二区| 99精品视频网址| www久久久国产精品久久久www| 三级免费久久观看| av在线观看天堂网| 精品乱码久久久久久久 | 羞羞答答xxdd色哟哟| 四季av在线一区二区三区| 午夜色佬av| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 久久久精品国产欧美av| 日韩av免费高清在线观看| 亚洲av综合在| 久久成人在线视频| 亚洲成人手机版| 国产96色在线| www.久久婷婷亚洲.com| 91少妇高潮喷水流白浆a| 国语对白精品观看| av男人的天堂久久久| 奇米影视成人精品久久久| 成年人看的黄片| 中文字幕亚洲欧美色| 最近中文字幕完整版免费2019| 最好看的最新高清中文字幕8| 日韩欧美一级特黄大片视频| 99婷婷久久国产| www.欧美黄片| 久久久久看成人……| 熟女毛多视频| 欧美激情视频国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 成人激情亚洲一区二区| 天天干夜夜啊啊啊| 97在线观看视频网址| 最近2019中文字幕第1页| 国产精品久久久久久b∨| av永久免费观看网址| 无打码内射视频| 久久人妻中文| 欧美丰满熟妇乱xx| 亚洲午夜一区av| 极品美女啪啪到高潮免费看| 女人十八片毛片免费视频女人| 国产亚洲精品久久777777| 久久久久成人精品小说| 五月天丁香六月| 欧美精品在线第一页| 午夜福利av大色大全| 在线观看 免费观看| 宝宝边吃奶边哭闹是什么原因| 又粗又长又爽视频| 非洲黑人特级黄片| 亚洲自拍av.| 日本a在线视频| 国内精品人妻在线中文字幕| 国产高清乱码久久久久久| 性人久久久久久久久| 黄片免费在线播放.| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 午夜性生活在线视频| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 亚洲成人影院久久| 黄片免费在线播放.| 国产精品三区在线免费观看| 午夜日本精品第二区| 97自拍视频啪| 99 伊人 热| 国产亚洲精品va在线| 最新亚洲一区在线观看| 啪啪啪动态图.| 国产精品视频一区二区三区在 | 大奶子少妇曰比视频| 男女吃奶摸下面视频网站| 久热视频中文字幕| 日韩欧美国产亚洲中文| 在线大香蕉av| 久久这里只精品国产免费99热4| 九色人妻少妇| 国产老熟女精品真实| 伊人影院一区二区三区| 久久亚洲精品欧美精品| tv免费看片| 2019午夜福利不卡片在线| 国内国外精品电影推荐网站| 成人三级黄色大片| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 在线不卡av片免费观看| 亚洲精品第一区在线| 中国国产精品一区| 久久精品国产亚洲av麻| 国产伦av在线观看| 一级黄色片特级黄色片片片| 久久毛片免费一区二区三区| 久久嫩草影视免费看| 亚洲欧美日韩国产中文| 久久亚洲精品日韩高清| 日本乱搞电影| 亚洲精品综合网页| 久久久久久久简单av| 国产免费不卡的av| 十八禁下载网址| 色国产在线播放| ,国产精品亚洲专区在线观| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 亚洲人成电影网站免费线观看| 女人被爽到高潮免费视频动漫| 成人爽片视频免费网站| 国产欧美 亚洲一区| 成 人免费视频观看网站| 最近更新在线中文字幕2019年| 古代级a毛片免费观看下| 永久网站色视频免费观看| 成人午夜精品久久久久久久小说| 性色av一区二区三区精品| 欧美亚洲另类国产精品色| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线| avav中文字幕在线观看| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 国产乱人视频在线播放| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 国产最好的av国产大片| 6699嫩草久久久精品影院网站| japanese国产精品久久| 亚洲av一|| 欧美日韩在线精品视频一区| 国产视频在线观看免费观看| 中文字幕人妻系列熟女hd| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产精品一区二区性| 亚洲乱码专区在线观看| 三级毛片在线免费| 日韩av福利免费在线观看| 亚洲中出视频免费| 久久国产精品亚洲av国网站| 国产人妻精品区一区二区三区| 精品av在线观看国产| 免费一级做a爰片性色毛片7| 亚洲岛国大片av| 国产亚洲欧美在线区| 黑丝高跟被艹| 久久精品国产蜜桃avwww| 一级a一级爰片免费视频| 在线欧美精品视频二区| 欧美日韩在线一区二区观看| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 成人性生交大片免费看视频一| 亚洲新久久精品| 一级片激情免费观看| 秋霞鲁丝久久av| 亚洲在线播放精品| 国产日产欧美精品亚洲系列| 日本免费在线二区| 少妇人妻一区二区三区三| 亚洲国产欧美福利在线| 国产精品女教师久久二区二区| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 大香蕉免费黄色视频| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 一级女人18片毛片免费视频v| 制服丝袜avvv| 亚洲av成人网午夜| 久久久久久精品免费高潮| 五月天丁香婷婷欧美| 国产精品嫩草影院8av| 日本高清视频在线www色| 勾引被草在线观看免费视频| 中文日产无限码1区| 日韩黄上片床视频大全| 国产在线精品自产拍| 国产高清福利视频在线观看| www少妇熟女| 99re6热在线视频| 国产av亚洲自拍| 我想看美女穿内裤| 欧美黄色一级大片免费| 看亚洲a级毛片| 69精品久久久久9999小说| 国产69久久精品一区二区| www日本黄色小视频网站| 一级爱片免费观看地址| 中文字幕人妻xxxxxxx| 国产成人综合 亚洲| 国产精品视频1区2区3区不卡| 日本乱色视频8888| 免费观看久久网成人小视频| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 性视频在线观看免费高清| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 亚洲天堂av满色网站| 姑娘视频日本在线播放| 女人十八毛片水真多18| 日韩国产亚洲一区二区| 最好看中文字幕高清| 中文国产日韩欧美二视频| 精品欧美日韩在线播放| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 美女靠逼视频在线免费观看| 国产一级一内射视频| 欧美激情一区二区三区久久| 久久天堂亚洲国产| 亚洲成a人在线播放| 色视频在线看欧美| 久久久久久成人国产免费网站| 支持荐片播放器的网站| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 久久久久久影视中文字幕| 最大亚洲av| 一个人看视频高清www俩个| 亚洲av永久有码精品| 女人被男人操的视频在线观看| 午夜福利久久久一级片| 久久久久久久简单av| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| videossex极品| 亚洲精品国产大片| 中文精品99久久国产香蕉| 男女午夜福利国产视频| 国产原创一区二区在线观看| 免费国产成人激情电影| 美女被扒了的网站| 精华+精华液| 久久久国产成人影院| 久久久久精品国产亚洲一| 男生爱看的午夜视频在线观看| 午夜免费福利在线电影| 国产麻豆色av| 6080伦理三级| 久久福利国产av| 好色av免费| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 在线国产野战| 91jk美女高潮在线观看| 亚洲精品在线播放,| 成人在线欧美精品| 亚洲男人天堂99| 国产精品 色呦呦| 久久精品只有99| 国产视频一区二区三区在线播放| 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同| 久久这里只有精品毛片 | 成人三级在线一区二区| 一区二区三区毛片在线| 在线播放国产免费av| 最近高清中文国语字幕在线观看| 97国产在线视频播放| 青青草原在线尤物| 天天电影免费高清完整版在线观看视频| 中文字幕av地址一| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 色哟哟久久就| 性感美女高潮视频在线观看| 97视频高清在线| 欧美成人中文字幕一区二区| 999精品免费在线视频| 国产精品一区二区三区污| 嫩草影院地址入口一| 亚洲精品久久久久久秋霞| 天堂av在线……| 成人激情视频一区二区三区 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 原创精品嫩草影院| 好大好爽快点少妇在线播放| 97国内自拍视频网| 国产精品一区aⅴ影院| 色噜噜国产av| 免费播放亚洲av网站的地址| 久久精品国产免费看久久精品| 在线亚洲欧美一区| 国产香蕉在线播放| 亚洲区一av| 18禁黄无遮挡免费| 巨大黑人极品videoshd| 午夜12点伦理电影| 成人av精品电影| 成av中文字幕| 国产午夜小视频福利站| 午夜一级片免费看片| 久久www人成免费看片中文| 水蜜桃蜜桃国产| 审妻完整版免费观看| 成人免费高清二区三区国产...| 国产高清在线麻豆| 欧美专区一区二区三区四区| 精品欧美噜噜噜噜噜噜| 男子扒开女子下部免费网址在线观看 | 精品久久aⅴ人妻中文字幕| 欧美调教xxx| 亚洲激情久久精品| 亚洲天堂久久久| 香蕉av一区二区三区四| 毛片在线免费观看不卡视频| 123网站在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡五卡 | 美女的视频是黄的免费| 久久亚洲中文字幕国产视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 97在线观看视频平台在线观看 | 国产成人啪精品免费观看| 男女淫交免费观看的视频| 国产高清视频资源在线观看免费| 中文字幕h网站| 一区二区精品在线观看| 国产福利一区二区精品| av人妻在线一区二区三区| 国产精品二区在线免费观看| 免费看一级片视频| 亚洲精品在线x入| 久99视频精品| 18岁网站在线观看| 性版17中文字幕在线观看| 色偷拍亚洲偷自拍| 我的莫格利男孩免费观看完整版高清 | 你个小sao货把你cao烂| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国产成人精品一区| 一二三四国语在线| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久久久噜噜噜亚洲| 一区二区三区视频国产日韩| 岛国片爱情动作片| 久久久久亚洲av成人区| 国产成人色视频一区二区三区欧美| 免费在线观看五级片| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 五月天色婷婷丁香| 欧美成人激情免费| 免费播放在线视频| 全国最新av网址| 青春草黄色视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区| 无遮挡十八禁免费网站| 蜜桃久久999| 视频一区 熟女人妻| 成人欧美一区在线视频| 男女午夜福利国产视频| 国产免费黄色视频电| 久久精品国产亚洲av高清三区| 吃奶摸下边的免费视频| 国产三级精品三级在线观看 | 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 国产av在线观看亚洲| 在线天堂8高清版| 亚欧日韩av蜜桃在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 | 国产福利电影一区二区三区网| xx日本老妇人| 中国午夜激情理论一级电影| 久久久久久精品免费sss久久曰| 欧美成人av性色在线观看| 在线播放最新av| 青青青青青青久久久久久久| 韩日三级伦理| 午夜人成免费大片在线观看| 最新欧美精品69影院| 精品一区二区三区在线观看av免费| 免费网站在线观看a| 在线黑人精品| 婷婷激情97| 成人一区二区在线av观看 | 91精品毛片一区二区观看| 亚洲视频国内自拍| 欧州在线一区二区| 国产丝袜高跟在线看| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 亚洲最大av网址在线观看国产| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 热久久这里是精品| 亚洲高清在线观看成人| 亚洲二区精品在线观看| 欧美成人午夜视频午夜| 免费精品久久久| 中文字幕乱码_亚洲中文在线 | 女人天堂欧美视频| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 女人逼被男人猛艹的视频| 神马午夜电影院久久久久| 成人一区二区三区国产精品| 抽搐一进一出免费gif| av日韩在线观看网址| 在线观看的视频免费| 岛国大片免费观看不卡| 欧美一区二区三区成人免费电影 | 亚洲乱理伦片在线观看中字| 天堂的张望电影免费观看高清完整版 | 在线播放免费黄片亚洲区| 国产一区二区在线观看电影| 国产亚洲精品aⅴ在线观看| 久草青青视频在线观看| 香蕉黄片免费看| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 在线看黄色的网站| 成人毛片18女人内射视频| 精品免费国产视频视频| 美腿丝袜 亚洲| 午夜视频老司机久久| 国产一区二区综合在线视频| 天堂av亚洲| 日本欧美成人精品有码| 久久精品亚洲毛片av| 漂亮的老师2在线观看免费全集| 扒开大腿让我爽视频| www.avav天堂.com| 精品国产一区在线观看| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 又紧又爽又粗精品一区二区| 日本在线一区在线| 91成人性生交大片免费看| 精品乱码久久久久久久久| 欧美日韩亚洲清纯| 又粗又长又硬又爽又黄视频| 国产高清在线麻豆| 大尺度少妇电影| 国产一级在线视频一区二区| 新生儿边吃奶边哭| 欧美成人情色网站| 亚洲人成网站www| 日韩黄色a电影| 亚洲码av在线观看| 欧美一级毛片高清免费| 最新黄色网址av| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 日日摸夜夜艹| 久久嫩草影视免费看| 午夜国产超碰福利在线观看| 99视频在线网址| 精品久久久久久中文幕人妻葵司 | 一区二区三区在在线视频| 亚洲免av一区二区| 久久人人做人人玩| 欧美另类亚洲另类| 国产精品久久久久久久av婷婷| 无遮挡男女在线观看| 亚洲av永久精品成人尤物| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 欧美av久久久一区二区| 国产亚洲久久久久久久久久| 欧美成人色阁| 美女漏出奶头的视频| 中文字幕久久边人妻| 97色狠狠激情| 香蕉 久久 成人| 亚洲免费视频播放| 午夜色网av在线| 美女被被遭强的视频免费| 久久国内精品自在自线| 男人舔女人下边视频| 老司机影院试看一分钟| 亚洲麻豆av一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区欲| 最近最新视频中文字幕| 美女午夜福利国产视频| 在线观看黄片91| 91精品国产自线| 美女被艹到高潮的视频| a级国产乱理伦片免费在线观看| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 久久久久精品国产亚洲av麻豆| 男女无遮挡羞羞视频国产| 日韩在线视频色| 免费人成在线观看网站播放| 香蕉97超碰| 国产在线对白视频| 欧美日韩亚洲成人一区二区| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 日韩大片一区二区| 在线亚洲欧美一区| 人人爽人人澡人人妻免费毛片 | 欧美日韩一级一区二区三区视频| 亚洲av第一在线| 国产精品99久久久久久宅男性色| 日韩欧美亚洲一区二区三区—| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 精品国产黑色丝袜高跟| 国产午夜精品一区二区三区不| 精品午夜一区二区三区在线视剧 | 午夜福利av电影| 欧美午夜福利剧院| 亚洲精品美女久久av| 好男人视频在线观看免费高清| 国产精品va一区二区三区| 亚洲精品麻豆av一区二区| 国产精品户外福利视频| 国产精品一区二区三区国产| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 亚洲色图 欧美情色| 欧美黑人巨大的极品hd| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 国产一卡二卡3卡4| 日本新一区在线观看| 亚洲国产成年人免费观看| 久久高清成人免费电影| 8x8x在线观看网站| 午夜激情福利在线观看| 亚洲成av人片观看前女友| 国产一级做a爰片在线看免费人妖 无遮挡又色又刺激的视频黄 | 男女做爰吃奶猛烈叫床视频| 91国内中文字幕| av天堂最新网| 国产av日韩a∨亚洲av多| 日韩欧美一区,二区,三区| av免费在线观看不卡顿| 亚洲欧美日韩在线免费| 午夜黄片播放视频| 久久香蕉国产精品99| 免费女性爱av| 国产二区在线观看视频免费| 精品人妻观看| 亚洲电影在线不卡av| 搡老女人老妇女老熟女视频| 色婷婷 成人| 999极品视频| 18禁网站免费进| 亚洲国产精品自拍偷拍| 国产精品成人久久| 美女黑色丝袜高跟鞋| 亚洲7777k| 全免费在线毛片免费播放| 精品久久久久久免费影院| 色婷婷精品二区久久蜜臀av| 亚洲乱码精品一区二区三区| 字幕网资源网永久视频| а√天堂8资源中文在线官网| 岛国av一区二区在线在线观看| 国产高清精品在线视频| √天堂中文8在线| 中文天堂最新版在线观看| 男人和女人在床上搞黄| 伊人加勒比久久av| 美女色黄免费观看| 免费久久黄色一级片| 亚洲精品国产黄色片| 国内精品久久久久久久影视ai| 黄色av电影网址在线播放| 揉少妇的奶子| 射精精液呈现黄色| www亚洲毛片| 久久久一本高清| 亚洲精品日韩久久久| 久久 亚洲成人| 高清av在线观看| 久久人人爽人人爽人人| 91偷自产一区二区三区精品软件| 国产91人妻一区二区三区麻豆| av加勒比麻豆精品一区二区| 人人av精品久久| 国产中文字幕免费在线观看| 最近最好看中文字幕免费| 久久资源男人天堂| 欧美精品三区四区| 日韩电影在线二区| 又粗又硬又大又长又爽又黄的视频| 日韩亚洲 欧美在线| 一级毛片电影免费播放| 嫩草影院国产在线观看| 性感黑丝高跟诱惑| 久久99精品久久久久久国产中国| 两个人的视频观看免费在线| av免费无遮挡在线观看| 国产野战一级片在线看| 99精品人妻少妇一| 夫妇性派对交换hd| 久久一本精品国产亚洲av麻豆| 黄片播放免费| 波多野结衣人妻一区二区| 国产精品.19久久久| a一片在线观看免费完整版| 一区二区三区精品在线免费观看| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 精品国产三级a∨在线电影| 久久午夜影院在线观看| 日本中出视频在线看| 欧美人与动牲交大全免费| 亚洲精品一区国产欧美电影| 欧美 日韩 二区 精品 中文字幕| 欧美高清18videosex| 99久热只有精品| 精品人妻久久中文字幕一区二区| 扒开大腿让我爽视频| 日日干夜夜舔| 国产老人老头久久精品| 久久这里有精品8| 乱人伦黄色视频网站| 丁香花五月婷婷| 欧美色综合网站| 亚洲成人久久久影院| 久久久久久久久久久久性生活视频| 成人动漫黄色在线观看| 日韩欧美一级特黄大片视频| 午夜欧美久久久久| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆 | 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 亚洲 欧洲 日产 专区| 小女人伦理片| 老司机精品福利视频免费观看| 麻豆精选国产| 国产:97视频在线观看| 日韩v亚洲v欧美v精品性天堂| 日本一区二区三区四区在线视频| 天堂资源中文最新在线| 成人激情在线小视频| 插女生阴部在线观看视频| 九九热在线视频精品免费观看| 爱爱毛片免费视频| 国产香蕉98碰碰久久人人| 福利男女视频| 久久精品青青草原| 黄色av高清免费| 日本来源淫妇| 国产乱码精品一区二区四川人| 亚洲精品在线播放| 欧美日韩亚洲在线另类| 在线播放最新av| 两个人的bd高清视频免费中文| а√天堂8资源中文在线官网| 久久精品99国产精| 啦啦啦中文免费观看在线| 最好免费观看高清视频免费黄片| 99热这里只有精品无卡顿| 精品久久aⅴ人妻中文字幕| 精品丝袜一区二区| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 免费不卡黄色视频观看| 免费精品视频99| 中文字幕让妻丝袜六| 丁香国产在线视频| 人妻少妇精品久久久久久000| 男女激情猛烈视频免费观看| 淫秽人妻精品一区二区| 国产亚洲精品综合久久久| 在线观看黄片视频免费观看| 久久人妻av免费看| 不伦人妻av一区二区| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲精品一区久久久久久99| 国产激情一区二区三区中文三级| 国产视频日韩欧美一区二区三区 | 日韩欧美一区,二区,三区| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 女人18毛片在线视频| 熟妇乱子仑视频| 激情亚洲美熟女av| 色就色欧美setu| 欧美成人wwx| av麻豆亚洲一区二区| 国产另类一区二区三区在线观看 | 男女男午夜激情视频在线观看| 一二三四社区在线中文视频3| 韩国伦理电影久久| 2021年国产精品自线在拍| 青青草成人在线播放| 亚洲人成在线一区| 视频精品中文字幕| 夜夜骚久久久久精品 免费| 女生裸身正面无遮挡| 麻豆精品视频香蕉在线| 亚洲国产精品久久久岛国片| 亚洲午夜精品久久久久久性色 | 国产精品影院网| 午夜影院一级黄| 精品视频久久久久久久久久久| 性玩xxxxx| 国产乱对在线| 最近中文字幕2019中文字幕8| 熟女人妻中文字幕三区2区| av快播网站| 后入人妻视频网站| 九九电影网精品免费观看在线观看| 两个人的在线免费视频| 成人欧美一区二区三区黑人一| 成人av网站app| 国产操熟女逼| 影院国产精品首页| 联通流量卡9元10g| ,av新版天堂在线| 香蕉97超碰| 淫秽毛片视频| 亚洲国产成人综合| 国产日韩av一区二区在线免费观看| 亚洲av毛片电影| 亚洲有在线观看| 黄色小视频不下载免费在线观看| 久久久久久久久久亚洲av| 一二三四在线观看免费高清中文网址| 日韩视频网站免费观看| 欧美日韩 第一页| 亚洲婷婷情色| 国产一区在线免费视频观看| 十八禁美女扒开内裤| 成人一区二区在线av观看 | 日本午夜电影网址| 毛片免费在线看91av| 毛片内射免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区一| 韩国精品福利一区二区三区视频| 在线看片网址a| 男人舔女人高潮免费视频| 看自拍中文视频| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 中文字幕高清免费在线人妻| av高清在线观看不卡| 超碰国产精品久久人人在人人| 国产精品久久99久久| 好男人在线视频免费播放| 男女视频网站免费在线看| 国产三级精品三级在专区50| 在线观看香蕉18| 天天草大香蕉一区二区三区 | 国产免费观看久久黄av| 18在线观看国产| 久久av喷吹av高潮| 国产精品操美女| 欧美一级a性欧美极品| 中文av在线播放网| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 一个人在线视频www| 国产精品久久久久久久毛片| 水蜜桃最好的产地| 免费久久国产精品视| 久久久久看成人……| 国产毛片91最新在线看| 又大又黄又粗的少妇av| 男人怎么让女人达到高潮| 亚洲妞精品国产| 两个人的视频免费国语版| av在线免费观看视频网站| 亚洲国产另类网址| 国产精品一区色综合| 欧美黑人bbbbbbbbb| 国产亚洲欧美首页免费| 日本成熟老妇人| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产精品国产专区国产三级| 99热久久国产精品电影| 欧美在线色视频观看| 一级黄片免费播放小视频| 国产97色在线 | 中国网站| 日本亚洲乱色视频| 久久99精品美女久久久久久| 久久久久久99精品国产免费| 岛国av系列在线| 免费观看日韩三级网址| 99久久精品免费看国产| 国产精品久久精品一区二区三区| 国产日韩亚洲激情| 国内精品美女av久久| 香蕉av影院| 一个人免费高清视频在线观看| 人妻少妇视频专区免费| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 宝宝边吃奶边睡觉| 中文字幕第一页精品一区 | 那里可以看到黄色片| 岛国在线免费观看视频最新网址| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 免费看a级毛片电影| 久久99这里有频精品16| 中文字幕av无线码一区| 182国产精品久久| 国产亚洲中文字幕乱码| 4hu影院av在线| 午夜天堂精品| 精品午夜电影| 绯色av一本一道道久久精品| 风韵人妻丰满熟妇老| 亚洲av资源在线| 中日韩中文字幕综合在线| 99热这里只有精品mp4| 亚洲一卡二卡三卡4卡| 下载黄色视频一级片| 成人 免费 黄色 视频| 久久精品000| 亚洲avus欧洲avus国产av| 18年必看大片在线观看| 天堂资源中文最新版在线一区| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 亚洲成在线观看网站| 国内在线视频一区二区| 成人av电影网线| 欧美激情一区三区| 福利av网站在线观看| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 一道本在线不卡av| 最新丝袜喷水网站| 成人在线视频一区二区三区| 91亚洲欧美在线观看| 天堂精品国产av| 欧美精品色网站| 国产精品蜜桃一区二区三区| 国产女人18毛片水真多3| 人人妻人人澡人人免费| 99国产精品熟女高清久久久久久| 欧美国产av午夜福利精品一区| 色老板免费视频国产| 哪里的视频可以免费看| 亚洲精品美女久久久777777| 黑丝高跟凉鞋美女| 7x7x7x7x日韩专区| 一二三四在线电影免费观看| 成人午夜电影久久| av免费在线播放一区二区| 国产videos久久| 久久久国产区二区| 欧美精品综合一区二区在线观看| 床上黄片在线观看| 亚洲综合在线一区二区三区| 蓝配黄是什么颜色好看| 啦啦啦在线观看免费视频1| 久久国产成人精品一区| 伊人五月开心六月丁香| 亚洲av无在线码高清| 国产视频色大全| 日韩免费视频一区,二区| 久久三级伦理| 精品麻豆av在线一区| 亚洲欧美在线麻豆| 久久精品国产免费看久久精品| 在线电影日韩二区| 欧美美女被狂操到高潮视频| 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx| 嫩草影院极品| 日韩精品高清视频永久| 95后动画片国产| 又大又硬又爽又黄视频| 已婚夫妇交换电影| 看免费黄色视频成年人不卡 | av片 在线观看| 96欧美激情一区二区三区成人| 国产a级毛片久久久久久成人精品 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放 成人小视频在线免费播放 | 成人中文字幕电影| 天美传媒国产一区| 乱码一区二区伦理视频 | 男女日别视频在线观看| 久久久久久久毛片精品美女| www.午夜在线观看| 鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| 福利国产美女视频| 教练边教我开车边吃奶| 极品国产91丝袜高跟精品| 建行换卡工本费| 69久热精品亚洲大片在线| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产尤物丝袜在线| 亚洲国产一成久久| 最新亚洲成人影院| 国产床上激情视频| 国产亚洲女人久久久久毛片| 黄片a级毛片免费观看| 精品国产精品久久久| 久久又粗又长又大免费毛片| 黄色黄频在线观看| 久久久久精品久久99| 伦理午夜电影院| a级毛片网站在线看| 亚洲中文字幕在线成人| 视频在线观看国产一区二区| 激情国产在线| 国产www色视频| 亚洲欧美日本久久| 裸体女性无遮挡| 在线看片网址a| 大尺度少妇电影| 国产精品色哟哟在线免费观看| 欧美日韩精品影视| 男女爱爱gif| 香蕉视频1区,2区,三区.| 国产成人一区二区三区影| 午夜影院影院| 性色av第一区二区三区| 欧美色视频网站| 一二三四在线观看免费看| 女人18毛片水真多| zp91国产精华| 人妻校园春色一区二区| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 亚洲大片欧美大片| avtt天堂网av在线| 波多野结衣a v一区二区| 亚洲看片国产精品| www.嫩草影院| 美女毛片水真多| 99精品免费久久a级影院| 岛国av系列在线| 高清亚洲av| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 久久久久精品欧美日韩精品| 全国久久黄片| 欧美激情成人免费视频| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 欲求不满人妻中文字幕视频| ova义授乳无删减版在线播放| 天天天天干夜夜夜夜操| 国产精品亚洲熟女| 亚洲婷婷丁香网| 久久神马一区二区三区| 久久国产精品99国产免费| 欧美精品区二区| 无遮挡色视频在线观看| 日韩熟女亚洲老熟女| 午夜视频在线播放免费| 国产黑丝袜美女| 看一级黄色片| 男女激情视频免费在线观看| 久久午夜福利日韩精品| 最近2019中文字幕视频免费看| 毛片网页在线播放| 亚洲欧美日韩国产一区| 被黑人猛躁10次高潮视| 亚洲人免费在线播放| 国产精品黄片av一区二区三区| 国产免费中出内射视频| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费 | www.欧美黄片| 国产亚洲精品久久久| 国产精品的女人们| 91精品国产综合久久婷婷| 国产在线色伊人| 成人国产一区二区| 69久热精品亚洲大片在线| 性欧美一区二区三区免费| 成年美女视频黄色永久免费| 日本a级毛片免费观看| 黄频视频美女在线| 国产黄片不卡在线看| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产麻豆精品久久| 国产精品第二区在线观看| 免费看一级片视频| 日本高清色惰www在线观看| 亚洲少妇精品| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 日本高清ww视频在线播放观看| 午夜福利免费福利成人影院在线观看| 色综合亚洲av激情天堂| 国产av人妻在线| 色司机福利视频| 最新亚洲av网址| 一区二三区好的国产精华| 女人被男人操的视频在线观看| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区| 日韩精品人妻中文字幕在线有码| 精品女人内射国产99| 国产精品a一区二区在线| 91页中文字幕| 成 人免费视频观看网站| 免费观看亚洲成人av| 国产最新黄色视频在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 99re免费视频观看| 人妻视频1区二区| 在线视频成人中文字幕| 最近日本mv字幕免费观看视频3| 男女吃奶摸下面视频网站| 久久久青草大香综合精品| 久久久久久久精品老熟妇| 91综合精品国产丝袜美腿| 人人精品人人爽| 免费视频被揉奶头| 强行扒开腿插入视频| 久久久久人妻精品一区国产| 国产伦精品一区| 亚洲av首页| 日韩亚洲不卡av| jvid国产在线| 国产917777在线观看| 亚洲视频一区二区三区视频| 成年人免费看的黄片| 免费1级a做爰片观| 亚洲另类久久精品| 欧美亚洲日本视频| 亚洲国产一区二区精品在线| 国产69久久久久精品高潮| 在线观看国产一区二区网址| 插女生阴部在线观看视频| 九九线精品视频| 米精品久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区在线观看黄色| 18禁大尺度啪啪无遮挡| 亚洲人成影片在线观看| 在线观看国产精品福利片| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 色哟哟精品免费在线观看 | 午夜一级久久久免费视频| 性久久久久久久久波多野结衣| 亚洲小视频在线免费观看| 97日韩人妻一区二区三区久久| 国产精品大片免费看| 久久久久影院美女国产主播| 禁18网站软件| 国产乱色精品| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 亚洲,欧美,日韩在线看| 男女爱爱午夜视频免费看| 欧美日韩国产高清精品有码| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 97在线线视频| 免费的黄色视频九九| 午夜av福利免费在线观看| 精品国产视频免费观看| 欧美国产成人影院| 深夜a级毛片免费| 最新麻豆av在线| 高潮美女网站| 国产精品丝袜久久久久99| 国产一区二区欧美激情| 风骚熟妇午夜视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| av在线免费视不卡| 久久精品人人人妻人人玩,| 色综合一区二区欧美| 可以免费观看的一级片| 欧美 激情 亚洲 精品| 久久99人妻免费精品一区| 在线高清精品第一区二区三区视频| 久久亚洲av毛片精品二区| 日韩黄色av片| 国产亚洲人成在线| 朋友夫妇交换在线免费观看| 日本片片你懂的在线观看下载| 好男人免费观看的视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 欧洲日韩av网站| 美女的奶头黄色视频| 欧美成人一区二区三区高清| 国产又黄又免费aaaa视频| 精品熟女人妻中文字幕| 国产视频线路在线观看| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 嘿咻欧美视频免费观看| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 久久精品国产99精品最新按摩 | 日本mv最近免费| 亚洲av—宅男色在线 | 久久成人亚洲影视| 国产尤物丝袜在线| 国内自拍av视频| 嘟嘟在线视频| 欧美精品在线第一页| 午夜精品一区二区三区八区 | 国产精品一区二区色| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久| 女高潮嗷嗷叫视频在线观看| 久久久精品二区| 美女视频免费国产| 视频一区 熟女人妻| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 亚洲av成人一区二区电影在线| 国产精品久久久久久b∨| 免费在线观看一级片| 久久伊人精品中文字幕有软件 | 精品九九在线观看视频| 成人大全久久| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| sss视频久久久久久精品| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产亚洲av一区二区三区在线| 成年大片40分钟免费视频播放| 在线丁香视频| 91青春草视频在线观看| 亚洲精品中文av字幕乱码在线观看| 久久久久精品电影院| 无毛av在线播放| 成人欧美资源在线| 亚洲 av 麻豆| 好色人妻中文字幕网| 在线天堂8高清版| av人妻精品一区二区| 999国产精品免费| 久久精品熟妇丰满人妻99| 国产午夜精品一区二区三区小说| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 国产一区二区在线观看电影| 色哟哟视频在线看| 男人添女人下部高潮全视频老头| 久久精品,久| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 99久久国产综合精品免费| 欧美成人av性色在线观看| 最近2019年中文字幕三页| 亚洲精品久久久酒店| 亚洲成人a影院| 男男十八禁啪啪| 亚洲色图 欧美情色| 在线亚洲成人影院| 五月天丁香欧美| 国产精品色婷婷在线| 欧美熟妇天堂视频| 国产国语一级特黄aa大片| 40—50岁女人毛片| 久久香蕉国产一区| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 欧美a级毛片免费播放| 男人添女人下部高潮全| 超碰97人妻啪啪啪| 国产理论精品三级| 三级中文字幕永久在线| 好男人观看免费播放全集| 国产亚洲大片免费观看| 欧美性受xxxx黑人三插| 亚洲av成人精品毛片| 国产白丝娇喘视频| 国产黄大片在线观看| 国产精品午夜福利不卡| 欧美人人澡人人妻人人添| 一级aa免费毛片视频| 国产亚洲欧美另类久久久| 国产精品九九热在线观看| 交换夫妇韩国| 免费高清在线观看完整版| 国产永久在线视频| 看黄色看黄色片| 舔到高潮在线观看| 日日噜噜噜天天狠狠爽爽快| 久久精品人妻a级毛片| 五月天丁香婷婷欧美 | 日本高清伦理片| 国产精品色综合久久 | 久久日韩第一页| 91中文精品日韩欧美在线| av动漫在线h| 国产av 专区| 三级黄线在线免费观看| 波多野结衣高清完整版| 中文字幕有码av有码专区| 4388x亚洲最大成人网| 免费18禁,网站| 免费国产精品观看| 97久久超碰成人精品网页91| 欧美日韩在线精品视频一区| 日韩美一区二区在线视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 久久亚洲中文字幕av电影| 在线视频中文字幕首页| 边吃奶边摸下边| 精品国产精品久久久久| 国产内射一级黄片| 在线天堂资源www中文| 韩国电影一区二区三区在线观看| 日本免费av看片| 国产一级r片内射老妇视频成人| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 欧美xxxx欧美黑人巨大精品| 精品成人国产亚洲综合久久久av| 最近最新的中文字幕免费| 小孩一只眼睛抽搐| 激情综合www国产乱码精品| 欧美亚洲不卡| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 深夜a级毛片免费| 激情娇喘呻吟抽搐高潮视频| 国产小h片在线观看| 一边吃奶一边扎下边爽了| 国产精品videossex激情| 91精品国产熟女| 国产精品福利一区二区三区| 久久久久国产av综合| 亚洲gvfree| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 熟女一区二区三区啪啪| 69人妻精品久久| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 久久久午夜福利久久视频| 夜夜添日日操| 美国一级av毛片| 国产精品乱码久久久久久毛片| 免费无遮挡禁片视频在线看 | 亚洲精品视频在线看| 国产精品一区二区久久宅男 | 一二三四 在线播放| 精品国产影院在线观看| av观看久久久久久久| sk2的精华液和精华露是一款吗| 亚洲中文av中文字幕在线| 国产一区二区三区电影| 性生潮久久久不久久久久| 日本一级爽快片淫片100| 亚洲精品久久人人| 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 中文字幕75在线精品视频| 性欧美videosexfreexxx| av专区中文字幕| 8090成年在线看片午夜福利| 在线观看诱惑国产精品| 美女胸露出奶头乳摇视频免费| 日本经典片免费观看下载| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 在线观看永久av片| 久久这里只有精品毛片| 国产高清视频资源在线观看免费| 国产自拍福利电影在线观看| 国产午夜精品久久蜜臀 | 18禁无遮挡床戏大尺度| www.色小孩.com| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 成在线人免费看| 一本一本久久久久aⅴ久久| 看个秋霞黄片| 国产精品一区二区亚洲av| 青青亚洲精品国产一区二区 | 真人美女高潮视频网站| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 日韩亚洲三级| 午夜国产一区二区三区电影| 精液怎么变黄色| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 亚洲av真人在线播放| 扒开双腿之视频| 欧美黄色一级大片免费| 精品国产刺激国语对白| 欧美午夜久久精品另类| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 《女教师》完整版在线观看| 亚洲免费观看免费视频| 插逼视频在线免费观看| 国产又色又爽又黄刺激的视频网站| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 一级免费a级毛片| 欧美综合五月六月丁香| 一级伦理片免费观看| 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 婷婷久久国产精品二区三区| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 九九久久99精品久久久| 欧美亚洲另类少妇| 中文字幕永久免费在线| 亚洲色图在线观看亚洲av| 超级教师在线观看免费完整版| 蜜臀99精品久久久久宅男| av大全亚洲国产| 久久成人青青草| 亚洲av一区二区三区成人| 亚洲伊人网二区| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产成人综合 亚洲| 在线观看www片免费高清视频| 天堂在线最新资源网| 毛片播放播放播放| 国产精品久久国产精品9| 粗的大的真爽| 成年人黄色视频在线观看| 午夜福利高清免费| 欧美va亚洲| 欧美午夜精品一区| 国产香蕉视频在线播放| 五月婷婷色综合激情| 奶头露出视频无| 国产精品99久久99久久久二8| 亚洲国产二区v在线观看| 亚洲高清国产在线| 又黄又粗又硬的免费视频| 国产综合一区二区熟女| 精品熟女一区二区| 亚洲av在线午夜| 欧洲二区三区乱码| 小明看看成人首页永久免费观看| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 日韩免费中文字幕免费观看视频| 精华液与精华素| 午夜福利在线看1000集| 无国产精品一区二区蜜桃| 亚洲欧美日韩中文网| 91电影大全在线观看网址 | 一二三四在线观看免费中文1| 亚洲av久久久| 热久久这里是精品| 老鸭窝永久在线观看| 免费看的黄色视频网| 波多野结衣免费视频一区二区| 欧美在线播放www| 伊人影院国产精品| 亚洲电影成人av在线观看| 欧美日韩中文字幕乱码在线观看| 电影天堂资源高清免费| 超级教师40全集免费在线观看| 免费国产黄视频大全| 66精品成人在线观看| 亚洲午夜avwww| 欧美一区二区国产精品日韩| 午夜老司机福利影院| 午夜福利神马影院在线观看| 午夜精品久久久久99| 扒开双腿嘿嘿视频| 男女视频在线观看免费网站 | 午夜区一区二区三在线观看| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 国产在线观看黄色视频| 精品亚洲第一页| 国产三级久久粉嫩| av在线亚洲一区二区三区| 久久久精品一区二区三区大全| 色亚洲女va亚洲| 人妻精品久久一区| 秋霞av在线| 天美传媒国产一区| 国产精品久久蜜桃av| 天堂最新版在线网| 丝袜美腿 在线| 国产精品亚洲欧美大片68| 99精品人妻一区二区三区| 精品一区熟女| 成人高清视频在线观看无遮挡 | 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 亚洲香蕉网久久| 亚洲免费播放av| 国产有色免费在线观看视频| 免费精品国偷自产在线2020| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 97人妻超级碰碰碰| .....天堂网www在线资源| 人妻人妻诱惑91视频精品| 国产91精品蜜月部久久久久久| 电影播放器免费软件哪个好| 轻轻色国产在线| 黄色日本视频网址| 免费男女性午夜视频| 亚洲有在线观看| 精品在线视频99| 精品人妻码一区二区| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 伦理午夜电影院| 久久精品2 19中文字幕| 黄色大片免费在线播放| 91久久香蕉国产熟女看| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 欧美亚洲中文在线观看| 亚洲,欧美,日韩在线看| 麻豆久久成人| 欧美黑人特逼| 国产黄色a级片| 热99re久久精品国产宅男| 欧美另类极品hdversion| 亚洲国产精品日韩av| 亚洲男人的天堂久久av| 午夜欧美久久久久| 成人一区二区高清视频| 久久视频在线观看re| 99黄视频免费看看| 毛片免费在线播放完整版视频| 黄色av免费.| 欧美日韩国产一区二区的| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 日本h片一区二区三区在线观看| 夫妇交换俱乐部国产| ysl蜜桃色成人九色四| 国产精品成人精品久久久| 亚洲综合色女| 不要摸我的奶头视频| 一一级毛片免费不卡直接观看| 2021不卡毛卡片| 中文字幕中文字幕永久免费| 人人网人人爽| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 老鸭窝av在线播放| 色妞www精品免费视频| 奇米影视成人精品久久久 | gv977.com| av在线亚洲一区二区三区| 午夜福利老司机av| 亚洲中文字幕在线网| 人妻少妇精品69| 亚洲欧美丝袜清纯另类| 亚洲av午夜精品麻豆av| 人妖a级毛片| 香蕉久久精品国产亚洲大片| 久久99麻豆婷婷| 在线免费视频播放| 午夜两性做爰免费视频| 久久自己只精产国品| 大香久久久久久| 欧美精品尤物在线| 亚洲av性色一区三区| 欧美精品国产久久| 人妻色婷婷久久中文字幕| 亚洲午夜精品一区二区国产| 日本高清色惰www在线观看| |狠狠久久综合婷婷| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 二级毛片免费视频播放| 国产美女被内射视频全部免费看| 久久久久久国产精品三级奴| 在线观看日韩www视频免费| 久久久精品成人免费视频软件| 被黑人插到高潮视频| av在线亚洲国产精品| 色九月婷婷丁香| 国产裸体无遮挡免费视频了| 精品国产毛片一区二区三区四区| 水蜜桃最好的产地| 99久久精品免费视频| 久久精品国产麻豆| 久久精品国产72国产精, | 黄片免费视频下载大全| 亚洲伊人成人影院| 精品国产美女av久久久久麻豆| 天堂av在线av在| 又粗又长又爽视频| 国产尤物在线一区av| 免费久久黄色一级片| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 真实伦交视频在线观看| 精品久久久,| 久久综合久色综合97婷婷| 射精精液呈现黄色| 不卡av电影在线看| 风骚熟妇午夜视频| 亚洲久久av在线| 午夜久久久久人妻| 香蕉久久99综合一区二区三区| 玖玖玖精品内射| 全国精品福利视频| 哪里的视频可以免费看| 中文字幕人妻一区二区三区| 美女被扒开腿做视频| 国产aaa一级淫秽电影院| 国产欧美一级二级三级区| 国产人妻av一区二区三区四区| аv天堂www在线а√天堂| 天美传媒国产一区| 精品欧美一区二区三区av免费| 亚洲精品在线一区二区三区| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产三级国产成人国产精品| 天天摸日日碰夜夜操| 水蜜桃是什么桃| 午夜电影在线观看一区二区三区| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级| 精品人妻区二区三区蜜桃| 最新福利视频网址| 97久久精品人人人妻| 一本色道av在线播放| 国产精品966| 精品欧美一区二区三区av免费| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久 | 天天av伊人av| 蜜臀久久99精品酒店| 一级毛片女人刺激视频| 免费午夜国产成人av电影| 精品高潮久久久久久久久| 波多野结衣区一区二 | 69精品影院| 最刺激黄a大片免费观看下载软件| 人人爽久久涩| 在线免费观看少妇| 亚洲热大香蕉| 国内自拍av视频| 深夜福利视频一区二区三区| a级国产乱理伦片免费在线观看| 国产亚洲av一区二区三区在线| 图片区小说区在线视频| 亚洲国产精品女主播在线观看| 91成人性生交大片免费看| 完全视频在线免费观看| 日产精品一线二线三线区的区| 交换夫妇韩国| 久久午夜福利日韩精品| 日韩中文字幕精品免费视频| 久久精品禁一区二区三区四久| 国产成人亚洲精品三区四区| 久久国产原创精品| 日本一本免费一区二区三区免| 少妇人妻真实偷人| 欧美日韩亚洲丝袜| 黄片在线不卡av| 日韩欧美在线1区| 水蜜桃成视频人在线看| 国内精品久久久久国产盗摄| 中国美女与黑人性视频| 久久国产综合丝袜美腿| а√天堂资源 在线| 亚洲欧美激情专区在线| 精品国偷'自产在线视频99| 免费观看国产av一区二区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| www亚洲天堂中文字幕在线| av女优高清写真| 午夜宅男福利电影| 国内少妇人妻偷人精品| 香蕉影视av在线| 老司机内射视频| 国产精品亚洲四区在线观看| 日本视频在线激情| 99这里只精品| 亚洲第一中文字幕久久| 在线观看免费的视频| 亚洲国产成人久久成人52| 日本爱情动作片免费观看| 国产porn在线精品| 国产精品成人免费在线播放 | 啦啦啦完整视频免费观看| 东京热av男人的天堂免费| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲免费成人av在线观看| 国产精品免费s色| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 午夜福利免费高清| 91av一区二区三区在线观看| 美女xxoo好爽动态gif网站| 99热这里只精品99re66| 日日摸夜夜添狠狠添| 成人影院.com| 黄色视频久久久久久久| 日韩精品久久一区二区三区四区| 极品教师在线完整版| 18年必看大片在线观看| 色哟哟免费在线观看入口| 亚洲成人激情影院| 国产乱码一区二| 99热亚洲国产精品| 99精品国产av| 亚洲妞精品国产| 国产a级内射视频| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 边摸边吃奶边做免费视频| .gv porm| 老司机精品视频一区在线观看| 91精品蜜桃| 少妇极品人妻少妇系列视频| 黄片a级毛片| 国产69麻豆精品久久久久| 国产一区二区三区久久综合| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久| 国产操熟女逼| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 搡老熟女老妇视频| 中文字幕av无限码| 国产一级a爱看片免费视频| 免费观看高清国语| 国产精品网站亚洲发布| 人妻毛片a一级毛片免费看三级 | 国产激情在线免费观看| 中文高清字幕在线观看| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 男女乱淫免费观看视频| 黄片免费观看,无需下载| 欧美精品第三视频激情在线| av亚洲观看| 黑人免费黄色视频| 久久99热只有频精品66| 精品国产不卡在线观看| 国产亚洲精久久| 国产精品精久久| 男人和女人在床上搞黄| 成年轻人电影片国语版| 亚洲欧美国产影片| a级毛片免费版| 男人舔女人下边视频| 精品一线二线| 国产精品久在线免费观看| 欧美在线成人观看| 黄色一级片免费观看| 国产男女免费视频网站| 8090成年在线看片午夜福利| 深夜老司机福利视频| 高潮呻吟喷水视频| 久久99精品麻豆国产涩涩 | 一区二区国产在线看| 美女脱了内裤被男人想看视频| 欧美日韩成人免费网站| 中文字幕亚洲专区一区| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 一级黄色大片在线播放视频| 成年女人毛片免费播放| 日韩在线精品视频免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费| 黄片成人av在线播放| 亚洲国产一成久久| 熟女人妻一区二区三区视频 | 日本亚欧乱色视频在线系列| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 精品乱码久久久久久久 | 在线观看国产日韩精品| 久久香蕉视频99| 国产精品99久久久| 93精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品久久久久电影网| 午夜热门精品一区二区三区的区别| 欧美牲交a欧美牲交一级| 91影院伊人| 边喂奶边同房| 亚洲精品美女久久久777777| 在线观看亚洲大片短视频| 水蜜桃的大蜜桃| 永久免费视频在国产在线| 又色又爽又黄的高清视频| 淫视频在线免费| 欧美伊人色综合久久天天| 日本美女丝袜欲啊啊啊| 黄网站色视频日韩福利视频| 91日本免费高清| 亚洲日本中文字幕久久精品| 你懂的日韩在线观看| 成年人在线观看不卡视频福利| 久久久精品国产水蜜桃| 亚洲综合国产成人丁香五| 国产午夜福利精品推荐在线观看| 好男人好资源视频在线观看www| 亚洲综合,欧美激情| 人人av精品久久| 欧美成人激情免费| 日韩在线免费看片| 国产三级久久粉嫩| 青青草原亚洲免费| 被上司侵犯的人妻中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 50部h版大片在线观看| 黄色床上三十分钟| 精品一区二区国产在线| 久久久久久久精品aaa片黄| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 色哟哟网站入囗| 国产精品久久九九99| 国产精品内射久久| 两个人的视频免费www| 亚洲精品av网站在线观看| 国产免费99精品视频| 国产精品久久久久久av小说| 女人天堂人禽交av在线观看| av不卡在线看每日更新| 精品亚洲欧美日韩网站| 日韩欧美一区精品视频一区二区| 天堂在/线中文在线最新版| 久久久久久久久久一蜜av| 国产在线电影一区二区三区| 久久国产精品99精品| 成人三级黄色视频在线| 亚洲av国产精品蜜臀| 国产午夜一区二区三区免费| 中文久久字幕精品人妻| 麻豆精品成人999| 男人午夜福利视频在线观看| 国产亚洲精品熟女一区| 边吃奶边做爰视频| 亚洲久久在线播放| 久久久99精品国产一区二区三区| 日本老妇人50607080| 91亚洲精品蜜桃| 热99re久久精品国产宅男| 国产一区二区三区在线观看入口| 欧美日韩一区二区成人| 国产极品嫩模在线观看 | 亚洲精品国产成人精品网站| 漂亮人妻波多野结衣| 欧美激情啪啪国产一区二区| 人妻av在线影院| 2022久久最新国产精品| 久久久久久久综合色一本9| 亚洲国产精品新片熟女av| 人妻精品中文字幕| 免费黄色视视频| 一区二区三区视频精品观看| 免费久久国产精品视| 午夜福利在线观看1000集| 国产高清视频在线观看免费| 免费观看又黄又爽视频| 亚洲一九九九九一九二| 天天看片tv| 黄色视频免费永久| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| a国产一区二区三区黄色免费电影| 国产乱妇视频| 国产熟妇激情一区二区| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 国产男女视频在线看| 免费高清午夜福利| 久久资源男人天堂| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 黄版免费视频| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 国产精品免费在线免费观看| 成人羞羞国产免费小说| www国产精品内射老熟女| 嫩草影院入口免费| 中文字幕无线码一区在线观看| 日本免费一区在线视频| 一区二区色av| 女人18毛片免费看看| 久久久亚洲成人国产| 久久久久国产精品激情| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| 国产版视频在线观看| 国产黄色 在线观看| 国产午夜福利在线观看播放| 亚洲影院av在线| 国产特一级黄色片| 麻豆精品国产片在线观看| 李宗瑞一级毛片| 精品人妻一区二区三区在线| 国产精品一级毛片不收费| 99热国产这里只有精品4| 欧美视频激情一区二区三区| 国产精品老女人精品视频| 亚洲成人h电影| 久久久一本精品99久久精品77| 玖玖资源网中文字幕| 亚洲av网站网址在线观看| 小便嘘嘘pissing| 桃花在线视频社区| 美国女孩成人毛片亚洲区| 美女永久免费观看网站视频 | 亚洲美女视频网站在线观看黄| 亚洲人成免费观看视频在线| 亚洲二区在线观看| 麻豆av一区二区三区人妻少妇| 天堂av电影一区二区三区| 看毛片的视频| 精品女人内射国产99| 浪潮蜜臀av| av在线观看不卡免费| 在线国产高清一区| 亚洲精品国产免费久久| 超色视频com.| 久久99婷婷国产精品免费| 中字幕一区二区三区乱码 | av在线免费视频播放| 男生舔女生下面视频在线观看免费| 久久亚洲欧美成人精品| 18禁软件网址| 亚洲小说图片视频| 3751色院影院一区二区三区| 欧美日韩久久激情| 一区二三区国产好的精华液o9| 久久国产成人av一区二区| 精品国产自在现线| 精品乱码久久久久久久| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 免费看片女人| 天堂在线中文网www| 亚洲人成电影在线观看青青| 黄片免费久久久| 欧美国产日韩一二三区| 男女啪啪在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 91人妻久久久久久9| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 免费在线观看大片mv| 日韩av中文字幕久久久久| 国产精品卡一卡二卡| 一区二区三区毛片在线| 天天做日日干夜夜操| 波多野结衣主演的毛片| 中文毛片人妻熟妇乱又伦精品视频| 欧美牲交a欧美牲交| 人妻少妇精品久久久久久000| 黄色毛片直接看| 大奶子女人被啪啪视频免费看| 久久国产露脸精品国产电影| 国产午夜精品一区二区三区小说| 午夜影视一区二区三区| 亚洲av琪琪国产| 老司机午夜福利av| 开档黑丝高跟| 99热这里只有精品88| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区福利| 黄片免费下载,免费观看| 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 午夜小福利在线观看| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲av色图一区二区| 天堂av在线.| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 日韩欧美亚洲国产另类| 日韩欧美熟女在线视频| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 在线观看欧美日韩| 东京热av男人的天堂免费| 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 成人无遮挡网站视频| 中文字幕亚洲专区一区| 亚洲国产精品s8在线观看| 摸女生下面视频在线观看| 性xx视频在线观看| av青青草原一区 | 国产中文字幕免费在线观看| 求个在线看片网站| 女生喷射精水视频| 高清视频在线观看播放| 看免费a级毛片| 亚洲岛国大片av| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 91精品人人人妻人人玩| 国产成人高清免费视频网站| 亚洲aⅴ精品在线播放| 亚洲欧美综合久久久久久| 国产精品三区在线免费观看| 国产又爽又黄又免费观看视频| 国产,日韩,欧美,综合,一区| 久久av爱久久中文字幕| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 欧美高清在线视频色| 国产av制服丝袜诱惑| 最近免费观看高清日本大全| 黄色一级毛片| 国产视频一区,二区,三区| 秋霞蜜桃av| 人人爽人人澡人人妻免费毛片| 国产剧情在线精品| 永久免费视频在国产在线| 男女激情无遮挡免费观看视频| 男人和女人做黄视频| 国产成年aⅴ人片在线观看网站| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 成人高清在线视频精品免费观看网站大全| 国产精品专区一区二区三区| 国产妇女一二三区| 18岁网站在线观看| 免费男人电影网站视频| 又黄又爽又色的视频app| 神马午夜电影院久久久久| 桃花社区在线观看完整版| 99精品免费久久a级影院| 国内美女精品视频在线观看| 黄色国产床上视频| 在线人妻精品视频| 亚洲午夜精品一区二区国产| 久久99国产精品成人| 97人人模天天爽| 亚洲精品熟女一区| 男人l进入女人b水喷出来在线视频| 黄色一级毛片免费| 国产一级爱看片免费视频| 一级内射免费观看| 国产高清精品免费在线| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 国产av亚洲自拍| aa成人黄色片| 大香蕉av片在线观看| 精品国产综合久久| 亚洲精品色视频在线观看| 久久 久久 久久 精品免费| 大片免免费观看视频播放器| av潮喷大喷水在线观看| 午夜偷插奸爱| 亚洲性夜夜射| 91成人午夜精品福利院在线观看| 日韩av 大片在线| 人人妻人人爽人人添| 天天搞夜夜弄| 国产精品久久久久久久久kt| 国产推荐av| 久久99亚洲精品一区二区| 成人精品人妻一区二区三区| 成人情色av视频| 久久综合色一本| 国产免费区一区二区三视频免费| 伊人色爱久久综合网亚洲| 三级黄色毛片免费视频| 熟女吧国产精品| 中文字幕美腿丝袜第一页| 亚洲欧美日韩国产一区二区电影| 女人又大又黄又硬又爽视频| 精品国产99国产精品| 精液呈黄色正常吗| 大香蕉免费黄色视频| 欧美 中文字幕 亚洲| 美女无套粉嫩精品成人国产高潮| 欧美午夜性春猛交ⅹxxxm| 不卡av免费在线观看| 久久精品99国产精| 成人国产片视频在线观看| 欧美性sex18—19性| 99国产精品成人av片免费看| 亚洲国产精品久久人人澡 | 色猫大香蕉在线| 国产午夜精品视频一区二区三区| 亚洲黄色毛片| 韩国三级观看| 亚洲专区av在线| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 欧美日韩在线vr| 午夜福利在线电影免费观看| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉| 国产精品色哟哟| 在线日韩欧美观看| 99久久久久国产精品免费人妻| 成在线人免费| 精品在线观看一区二区三区| 欧美人妻少妇精品久久| 最新在线中文字幕久久| av天堂ww在线| 大黑吊av资源| 免费人成视频在线视频| 日韩欧美三级成人hd| zz亚洲av一区二区三区| 精华乳精华液精华霜| 日本视频地址在线| 国产一区二区av在线| 日韩黄色av片| 欧美黑人巨大videos在线| 观看一级片播放| 欧美熟妇精品一区二区三区免费| 在线观看成人黄无遮挡| 免费国产黄在线观看| av不卡免费观看久久| 素人在线一区二区三区| 免费看黄色a级毛片| 久久精品国产蜜桃avwww| 女人高潮完了就在高潮不了了| 一区 二区 三区 在线观看| 被内射了视频| 人妻精品久久久久久蜜桃| 最近中文字幕大全免费全集7 | 天堂海量av在线| 一年片在线观看完整版免费| 宅男视频亚洲欧美日韩在线观看| 大伊香蕉综合在线观看| 日韩精品91一区二区| 国产永久在线视频| 亚洲最大成人成人影院| 黄色av电影网址在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av| 好男人影视在线观看 视频| 日本二区三本区免费看| 老司机午夜福利精品视频久久一区| 色婷婷婷丁香亚洲| 从哪里可以看黄色片| 久草视频在线免费| 91精品老司机视频网在线观看| 正在播放国产在厨房乱| 中文字幕被公侵犯的美人妻| 中文精品久久久久人妻不卡性色 | 网址大全丝袜中文字幕| 婷婷亚洲久久| 国产精品人妻熟女av久久免费| 国产麻豆精品在线| 成在线人免63特黄大片i| 少妇人妻福利视频| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 亚洲情色av在线视频| 久久久久中文字幕99| 霸道总裁夜夜笙歌| ww.久久国产免费| 久久久av岛国精品少妇| 大桥未久步兵在线| 日本二区在线| 在线亚洲av一级毛片| 级国产乱理伦片在线观看| 免费高清午夜福利| 久久爱av极品盛宴| 久久久久久久密月tu| 久久亚洲av中文字幕| 久久久精品亚洲一区| 日韩视频中文字幕网站| 久久久久久久精品免费av| 日韩av播放在线| 中文字幕av地址一| 免费观看亚洲成人av| 一区二区三区资源在线观看| 新版天堂中文在线| 午夜福利激情不卡| 38av影院在线观看| 人人妻人人舔人人| 亚洲高清国产在线| 国产69精品久久久999| 午夜色网av在线| 性久久久久久久久波多野结衣| 日韩一级特黄高清免费| 日日夜夜欧美亚洲| 日韩黄色录像视频| 国产精品一区二区三区四区不卡| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 97se亚洲综合一区| 在线www天堂资源网| 亚洲欧美久久久一区精品| 从暴躁大臣到人人咒骂的女帝| 欧美日韩小视频二区| 少妇被我搞到高潮视频| 一边亲胸一边摸一边做| 久久久久久久久精品视频中文字幕| 99久久国产综合精品swag0 | 国产人妻精品一区二区三区影院| 亚洲情色日韩av在线观看| av在线观看蜜桃视频| 久久视频在线观看一区二区三区 | 一一级毛片免费不卡直接观看| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 中文精品久久久久人妻不卡性色| 麻豆免费av| 久久 高清 一区二区三区| 中国老妇另类性xxx| 欧美精品久久久久久久潘金莲| 精品亚洲第一页| xxxx性bbbb欧美porn| 中出国产在线观看| 欧美成人中出| 无遮挡色视频在线观看| 边摸边吃奶边做高潮视频| 成人av影院在在线观看| 欧美黑人巨大videos在线| 亚洲中文字幕视频乱码| 哦免费精品99久久久国产| 韩国三级全部伦在线观看| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 免费久久国产精品视| 精品国产99国产精品| 亚洲91av在线播放| 美女被到爽高潮喷水| 精华液一区二区三区别在哪| 欧美一区日韩二区国产三区在线 | 空中监狱国语在线观看免费完整版| 午夜福利av大色大全| 黄片免费在线观看网址| 亚洲国产高清va在线播放| 18禁能看日本三级| 亚洲精品一区二区久久| 国产男女猛烈无遮挡在线视频| 国产福利尹人精品| 美国一级av毛片| 一区二区三区 在线视频| 中文字幕人妻一区二区一| 久久精品夜色| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲国产午夜一区二区| 性做爰片视频播| 裸体裸乳被免费观看| 51精品国产av| 亚洲视频中文字幕人妻| 中文字幕亚洲欧美在线a | 偷自拍亚洲综合| 久久精品人妻a级毛片| 91av在线观看高清| 中文亚洲综合| 日本亚洲欧美不卡| 国产不卡精品在线观看| 久久久久久久福利精品| 精美人妻视频| 帕菲克精品主题酒店| 久久久99成人精品免费| 成人高清视频在线观看无遮挡 | 蜜臀久久久久久久久久观看| 精品在线成人观看| 国产内射中出在线播放| 欧美性sex18—19性| 永久免费av网站| 边吃奶边摸p视频| 91国内视频一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久| 在线亚洲欧美国产精品| 国产美女精品一区二区| 97在线高清视频| 综合婷婷免费久久| 天天搞夜夜弄| 久久精品国产网页| 欧美精品 亚洲| a毛片免费全部播放国内| 大胆欧美成人艺术| 玩弄人妻少妇500视频| 免费观看女人高潮视频18禁| 中文av在线播放网| 日韩电影在线看免费观看高清| 神马两性视频| 免费观看久久网成人小视频| 波多野结衣高清在线一区二区三区|