期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 音樂教研員工作計劃

    音樂教研員工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-05-13 15:18:48

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇音樂教研員工作計劃范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    音樂教研員工作計劃

    篇1

    學校教導員述職報告一一學期來,認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以實施“教育強市”工作目標為重點,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設;強化學校教研組的輻射作用,深化教育教學改革,為學生的可持續發展做了許多工作,取得了一些成績。

    一、認真抓好學校的常規管理工作

    1、一學期來,學校能加強新課程改革與研究力度。

    以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織全體教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,繼續開發校本課程,辦出特色。

    2、加強校本教研的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,堅持每周業務學習的制度。

    3、加強藝體衛管理,做好《學生體質健康測試》工作,培養全面發展的人才。

    4、強化質量意識,基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質量監測工作,學生作業、教師批改等常規性工作好于往年,基礎學科的教學質量有明顯地進步。

    二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質

    1、繼續開展“一師一課”活動,集中進行評課,并做好評課記錄。

    本學期,組織全體教師分學科進行業務學習,學習內容包括新課程實驗的教學教育講座、資料包、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業務學習做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。

    2、本學期,我校將繼續發揮集體備課活動的作用,在語文、數學學科中首先采用單元備課負責制,實現教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鉆研教材,實現自我增值。

    在課余時間認真總結教學心得及理論創新,積極參加各級論文評選、業務技能競賽。

    3、能認真落實并開展好“四個一”活動。

    本學期,認真落實“教學反思—課改理論學習—教學案例—學生訪談錄”四個環節,全面提高全體教師的課堂教學能力。

    4、本學期,學校將繼續開展師徒結對子活動(肖子寧—曾碧雅),共同探討新教材的教法和學法,努力提高駕馭新教材的能力,并取得了一定的成效。

    三、強化教育科研,提高課題實驗研究的質量

    我校能充分認識到骨干教師培養對提升全體教師素質的重要性。本學期,我校繼續多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,盡可能多安排教師外出聽課,參加各級各類研究會和課題研討活動,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。面對我校實際,在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下,通過教師返校后把學習精神帶回來與全校的教師進行交流,全面提高我校教師的整體素質。

    四、抓好完善常規工作管理,提高教育教學質量

    1、一學期來,學校能加強學籍管理。

    規范轉學、休(復)學等手續,杜絕輟學;規范學籍檔案、資料的管理。進一步規范辦學行為,以各級文件精神為指導,落實好“外來生”、“三殘生”入學工作,不斷完善提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

    2、一學期來,學校能嚴格執行《課程標準》和《課程計劃》,科學合理地安排課時,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕了學生的學習負擔。

    3、學校能加強教學常規管理工作,提高教學實效。

    學校認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查的力度,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。

    4、認真抓好畢業班教學工作(由校長、教導親臨第一線)。

    一學期來,畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率為目標,做了大量工作,利用雙休日時間為學生補缺補漏。教師能做到精講和精心備課,并選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

    5、能加強對各專用室的管理,提高各室和各教學具的使用率。

    規范使用電腦室、閱覽室等專用教室,對現有的教學具能充分利用,并做好登記。

    6、發揮興趣小組的功效,在特色上求突破。

    本學期首先江興趣班納入地方課程,每星期三下午第三節開展美術、音樂、體育、英語、腰鼓、前鼓等興趣班,做到有所創新,有所發展。體育類活動能圍繞增強學生身體素質,培養有體育特長的學生競,開展課內外的組織訓練活動,并取得了良好的效果,在參加鎮田徑運動會上李琦雪取得女子60米第四名,李加仁獲得男子壘球第五名,曾建君獲得男子跳遠第六名。

    五、積極推進課程改革,努力完善評價辦法

    1、本學期,我校將繼續開發校本課程,讓校本課程成為形成辦出特色的有力依托。

    2、能根據自身實際,落實師生成長記錄工作,切實做好材料的滾動工作和管理工作。

    3、繼續實行新課程評價體系,全體班主任能認真做好《泉州市小學生素質發展評估手冊》的填寫工作。

    六、加強學校的德育工作,增強德育的實效性

    1、一學期來,學校能認真抓好學生的養成教育。

    以新《守則》、新《規范》為基本內容教育學生。認真落實《中小學禮儀常規》,各班級能以“五有”為突破口,繼續實施《小學生在校一日常規》、《日常行為養成教育若干要求》規范學生言行,在校園內營造一個健康向上的人文環境。

    2、一學期來,學校加大校風、班風的建設。

    在辦公經費緊張的情況下,擠出一部分資金在校園內營造良好的德育氛圍,發揮環境育人的作用。各班級有班刊,做到經常更換,有衛生角、有廢紙袋,培養學生良好的環保意識,努力搞好校園綠化、美化工作,保持校環境的整潔,優化育人環境,學生的精神面貌有了明顯改觀。在晉江市德育常規督導中,檢查團給予了“活動開展正?;?,記錄翔實、資料完整,學校管理很到位”的評價。

    3、全體任課老師能寓德育于各學科教學之中。

    要把德育工作貫穿于整個教學之中。各個教學班能通過班隊會,早會課和重要節日開展傳統道德、革命傳統、法制、科普、安全、勞技教育,認真上好思品課、班隊活動課。一學期來,學生中沒有出現較大的違紀事件及安全事故。在市安全生產主體責任級別三年行動工作大檢查中,教育局執法科長的評價是“安全工作很重視,活動很實在,常規化,資料很完整,管理很好”。

    4、加強少先隊組織工作,不斷完善充實少先隊組織的軟、硬件建設。

    學校少先隊充分發揮作用,舉行了豐富多彩的活動:“珍愛生命伴我成長”少先隊主題系列活動,紀念“改革開放三十周年”校園卡拉ok比賽。

    七、參加各級各類活動取得的一些成績

    1、學校被鎮定為“素質教育督導評估合格校”,并與本學期進行素質教育督導評估的驗收,擬定在20x年春季接受晉江市的驗收。

    2、丁榮權校長《水調歌頭頌改革開放30年》、高玉云《瞧,這30年!》、江麗萍《我和祖國共成長》都獲得陳埭鎮三等獎;

    李琦雪的《改革騰飛的家鄉》、張杰的《30年,我們一路走來》、鄧麗的《改革開放到我家》都獲得陳埭鎮優秀獎。

    3、肖子寧撰寫的《怎樣得到更多的光和熱》參加陳埭鎮小學科學優秀教學設計評選一等獎;晉江市小學科學優秀教學設計評選二等獎;許麗蓉撰寫《聲音是怎樣產生的》參加陳埭鎮小學科學優秀教學設計評選二等獎;吳華雙撰寫《水和食用油的比較》參加陳埭鎮小學科學優秀教學設計評選三等獎;

    八、存在的問題

    1、在常規檢查中,個別班科的作業二次批改不夠到們,《同步訓練》的批改個別班科不夠認真。

    2、在日常的巡課中,部分技能科課堂秩序不好,有待改進,個別班級體育課未能認真上好。

    3、個別教師常規工作未能做到位,思想認識和業務素質有待提高。

    學校教導員述職報告二光陰荏苒,轉眼間充實而忙碌的一年工作又結束了?;仡欉^來的日子,感慨之情油然而生。做為一名普通的教研員,我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導,x完成了本學年的工作任務?,F將工作總結如下:

    一、加強學習提升素質

    認真進行科學發展觀學習,作好學習筆記,寫好學習心得體會。按時參加辦公室組織的每一次集體學習和科室討論。提高自己的政治思想水平。

    做為教研員,我深知教研員的水平決定著一個區域的教師素質;教研員的理念決定著一個區域的教改方向;教研員的工作決定著一個區域的教學質量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平,我不斷加強學習,讀業務書籍,瀏覽各級教學網站,更新教學理念,獲取最新的教學信息,逐步形成自己的教學理念。

    1.著重對教材進行深度的研究。

    整體研究:全套教材的整體結構及編排特點;單元研究:每一冊教材的單元布局及主要篇章;課時研究:每一章節的內容安排。為做好教材的培訓指導工作做好準備。

    3.根據工作的需要,研讀了關教師專業發展工程的相關文件及工作要求,并研讀了一些相關理論,閱讀了《教師自主發展論》,對教師專業發展促進工程有進一步的理解與思考。

    4.身為教研員,研究是其自身工作的一個重要內容。

    本學年,著重對美術、品德學科有效性課堂教學進行研究。

    通過學習,切實地從自身轉變觀念,提高素質,努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。

    二、活動設計引領導航

    一次活動就是一次喚醒與反思,就是一次超越與提升。我注重教研活動的主題策劃和立體思維,盡心盡力打造學科的獨特個性,通過開展一系列有特色的教研活動,引領小學美術、品德教學的方向。

    本度共進行了以下幾項大型的活動。

    1.專題研究。

    在美術教師間開展專題專項研究。充分發揮局、聯校、學校三級教研作用,協同合作,全員參與,各司其職,有序地開展了有效教學的研究工作。通過聽評課研討活動,有效考察了教師完成教學活動所具備的基本能力及運用教學理論解決教學實際問題的能力。

    2.組織教材教學培訓會。

    上好一堂課,備課是關鍵,為了讓廣大教師深入理解教材的編寫思想、編排體系、編排特點和教學要求,在教育教學中使教材、教師、學生形成真正的有效對話,提高教學有效性,本年度組織教師進行了兩次教材培訓活動。整個活動有精彩的課堂教學展示,有詳細的教材分析,有真誠的互動交流,有專家的引領與答疑,更有x的點評與總結?;顒又谐錆M著研究的熱情,學習的喜悅,活動過程環環相扣,層層深入,活動效果很好,教師受益頗深。

    3.在教研室統籌安排下,五月中旬成功地組織了有效教學競賽綜合組賽講,聽課24節,并且進行了認真的評選。

    三、視導調研服務基層

    1.基地校調研08年9月起,先后到各學校進行調研視導。

    09年3月,又應邀到各學校進行為期一周的視導教研,針對在常規教學中暴露出來的問題進行指導,受到好評。在視導調研中,注重理論與實際相結合,努力做到三個貼近,四個過程,即貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑,不斷豐富教學視導的內涵;四個過程:一是會診號脈,二是質疑對話,三是案例解剖,四是引領導航。

    在視導過程中,圍繞教育教學中心工作與教育改革和發展中的問題進行工作調研,及時提供教育信息,把視導工作落到實處。通過走進課堂,更多的接觸教師與學生,了解了他們在教與學中存在的問題和困惑,和一線教師積極尋求對策,探索規律,幫助他們解決問題,總結并推廣教師們的先進經驗,達到共同學習共同進步的目的,當好新課程改革的指導者,參與者,合作者。本學年共聽課一百余節,組織議課教研十余次,參與集體備課六次,為市級培訓打磨精品課六節,為全國本色課堂教學賽獎打磨精品課兩節,均取得了良好成績。

    2.名師培養對象狀況調研聯合市學科專家對我區名優教師培養對象進行調研指導活動。

    進行品德名師的打造,取得了優異成績。調研指導的內容:聽取名師培養對象的課堂教學展示;與部分教育專家、名優培養對象共同進行了評課議課活動;與名優教師進行座談交流,布置了下階段的發展要求;進行了專家與名師的師徒結對子的活動。這種調研活動,進一步地了解部分名師的專業素質及教學現狀,同時也讓名師們進一步理解了本次專業成長工程的意義,對調動其自身發展的積極性,發揮其輔助作用起到了積極的作用。

    四、依托網絡促進發展

    為更好地傳遞小學美術、品德教研的最新動態,促進與教師的教研交流,我建立了博客,在博客中與部分名優教師建立聯系,既發揮了教研員及名優教師們的輔射作用,又為區教研工作搭建了一個電子交流平臺。此平臺中又有其他各地的一些教師參與,促進了網絡教研的發展。有各位參與者高漲的熱情,有各位閱覽者的參與,相信在不久的將來,這個平臺會逐步擴大。

    五、協同配合團隊共贏

    1.為了做好有效性課堂教學實驗結題工作,對前段工作做好有效總結,教研室在09年三月底到六月間編撰了有效性課堂教學成果集。

    我與另外幾位教研員負責《教學反思》成果集。從組稿、審稿到編輯、校對成冊,以及卷首語的撰寫都精誠合作,順利完成工作任務。

    2、因我所承擔的學科較多,有時得承擔很多的工作任務,在分片下鄉調研中較為出色地完成多項工作任務。

    3.一年了,教進行了對各學校的質量抽測并對初中、高中、小學部分年級教師進行教學能力評定測試。

    在這些活動中,我積極參與監考、巡視、評卷等,嚴格按要求操作,順利完成工作任務。

    4.配合市教研室作好品德課與音樂、美術課的培訓工作。

    作好前期選課指導及培訓時的組織管理等。

    回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰。

    學校教導員述職報告三20x年12月7日——20x年12月11日,蘆溪縣教育局組織全縣各中小學教研員,參加了清華偉新扶貧基礎教研員遠程培訓,縣教研室、縣教師進修學校及中小學共66名教研員參加了這次培訓。整個培訓過程中,教研員們都能很好地解決工學矛盾,以飽滿的熱情和認真的態度參訓,培訓取得了園滿成功。

    通過本次培訓,我們積累了可貴的教研員培訓經驗:

    1、領導高度重視是辦好本次培訓的關鍵。

    縣教育局領導對這次教研員培訓高度重視和大力支持,縣教育局業務副局長親自抓這項培訓,綜教股全力抓參訓人員調訓,教研室全員全程參與培訓,為辦好這期培訓班創造了良好的條件。

    2、計劃的科學性是辦好本次培訓的前提。

    清華偉新扶貧辦對培訓的安排部署很精細,很具體,具有很強的可操作性,因此,盡管是遠程培訓,教學站也能感到有章可循、有矩可依,使培訓工作有序進行。

    3、內容的高質量是辦好本次培訓保證。

    本次培訓,共安排了十個講座,這些講座不但體現了學科特點,還突出了前沿信息,把全新的理念融會貫通于講學中,讓教研人員在潛移默化中加深對新課改的理解認識,開闊了眼界,增長了見識。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座,深受參訓教研員的歡迎。

    4、組織服務工作到位是辦好本次培訓的保障。

    本次培訓自始至終嚴格按照培訓計劃認真組織實施,對每項培訓活動和服務環節都作了具體的安排部署,內部分工明確,外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血,盡心盡責,讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓。

    在培訓中也存在一些問題,主要有:

    1、在培訓時間的安排上未能充分考慮到參訓教師的實際情況。

    參訓的教研員絕大多數來自基層,很大一部分家在山區,路程較遠,交通不便,而下午的培訓要到5:30才結束,這對他們來說是太晚了些,因此一過4:00,總會有不少教師請假趕路回家。

    2、培訓內容未能完全滿足基層教研員的現實需求。

    少數教育專家的講座,學術性強,理論指導性強,但遠離教學實際,未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力,使部分教研人員聽課積極性不夠高,影響了參訓的實際效果。

    3、培訓服務質量有待于進一步提高。

    由于學校辦學設施及經費的限制,本次培訓未能安排參訓教師的食宿,給參訓教師的學習和生活帶來了不便。

    4、培訓后的提高升華環節未能完成。

    本次培訓,正逢全縣各鄉鎮學校全面開展教學活動,不少參訓教師是教學活動的骨干,因此,培訓中未能安排1-2天時間進行討論,失掉了提高升華的大好時機。

    學校教導員述職報告四在上一學年的教研工作中,本人能以積極認真的工作態度,配合區教研室做好我區的美術教研工作。現將本人在美術教研方面所做的各項工作總結如下,以利今后不斷進步和提高。

    1、幫助美術教研室積極申報省級美術課題《建筑藝術在小學美術教學中的開發與應用》。

    以此為突破口,推動一線教師參與課題研究的熱情,提高科研能力,為教育教學服務。本人在馬老師的指導下,參與了此項課題《開題報告》和《課題實施方案》的撰寫工作及開題會的準備工作。經過大家的共同努力,課題得以順利開題,并得到了省、市教育科研單位的領導和專家的肯定。開題會后,本人又完成了《開題報告》和《課題實施方案》的修改和整理工作。目前,有關課題的各項研究工作已全面展開。

    2、認真組織了全區美術教師基本功比賽。

    為進一步提高我區美術教師的業務素質和藝術教育教學質量,加強藝術教育教師隊伍建設,培養我區骨干教師,更好地推動學校藝術教育工作的發展,區美術教研室常年開展全區美術教師基本功比賽,今年的基本功比賽內容為書法和教學設計?;竟Ρ荣惖拈_展,不僅使教師們在專業素質方面得到了鍛煉,同時,也為廣大教師提供了相互學習與也交流的機會。

    3、學期一開始,在教研室的安排下,本人積極認真地組織了全區美術教師的業務培訓。

    在培訓中,我以《居室的色彩搭配》一課的教學設計為內容,在會上與全體美術教師做了交流。

    4、針對我區美術教師現狀,加強藝術學科教師的藝術創作水平,也是一項重要的內容。

    為此美術教研室組織了全區美術教師走進美術館活動,讓美術教師能在藝術的海洋中,感受到美的呼喚,激發對欣賞美、創造美的熱情,不斷的完善自身的藝術修養,提高藝術感知能力,更好的完成美術學科的教學工作。本人積極組織并和馬老師一起帶領老師們前往參觀。

    5、認真組織區級美術公開課教學觀摩活動。

    每學期的區級公開課是展示我區美術教師課堂教學水平的重要活動,為此本人積極組織相關教師,通過認真準備,集體備課,多次研討修改,推出了兩節美術課,我本人也擔任了其中的一節公開課。于5月20日在望龍學校三樓多媒體教室,進行了美術學科區級公開課展示活動,受到了廣大教師的歡迎和好評。

    6、組織集體備課活動。

    在備課中注意發揮組內備課、教研優勢,鼓勵各校教師互相聽、評課,以有經驗的教師帶新成員教師;以骨干教師帶全體教師。達到共同學習,共同進步的目的。

    7、積極組織我區美術教師到外校聽課學習。

    本學期先后組織了我區教師參加了在65中舉行的市級公開課和在濱湖新區46中等學校舉辦的全市中小學美術學科課堂觀摩課的聽課活動,使廣大美術教師得到了很好的學習與交流的機會。我本人還代表蜀山區教師在會上對上述課程做了點評。

    8、3月份,組織各校參加由省教育協會主辦的全省中小學師生文學藝術作品大賽,區美術教研室積極布置各校認真準備,并在各校報送的大量作品中進行了篩選,最終,有大量師生作品獲獎,取得了驕人的成績。

    9、4月份,認真組織各校參加蜀山區中小學生藝術展演活動,得到全區美術教師的積極響應,在教育局基教科的幫助下,順利完成了此項工作。

    10、5月30日,組織參加了合肥市中小學生現場繪畫比賽。

    從通知、報名到帶隊參加比賽我都認真的做好每一件事,最終我區取得優異成績。獲一等獎3名,二等獎18名,我區頤和佳苑小學還榮獲優秀組織獎。

    11、組織教師繼續學習《美術新課程標準》及《美術新課程標準解讀》一書,認真貫徹新課改精神,努力轉變觀念,并在教育教學中進行嘗試,不斷總結。

    12、每月組織2次美術課題組成員進行課題研究和討論,并撰寫階段小結及學習新課改的文章等。

    13、7月份,組織區屬學校教師參加了在頤和佳苑小學舉行的第9屆田英章書法面授培訓。

    時光飛逝,轉眼我從事區美術兼職教研員工作已有大半年時間了,這期間我得到區教育局領導和教研室領導的大力支持和幫助,也得到了很多老教師的悉心指導,這些都讓我受益匪淺,通過上述美術教研工作,我也得到了很多鍛煉的機會,使自己在工作能力和業務能力上都有所進步和提高。今后,我將更加勤奮的學習和工作,爭取把美術教研工作做得更好。為我區的美術教育工作盡自己的一份力量。最后,感謝上級領導對我的信任和教導,也感謝全體美術教師對我的大力支持。相信我區的美術教研工作將會取得更加豐碩的成果。

    學校教導員述職報告五在學校教研室整體教研思路的引導下,我以提高課堂教學質量為根本,以培養學生自主合作探究能力為主導,堅持課題、課堂、教研三位一體的研修思路。加大了教研、科研與課堂教學實踐的力度,積極推進了課堂教學改革,切實提高了課堂教學效果,按照本學期初工作計劃,我主要開展了以下幾方面的工作:

    一、加強學習,提升自身素質

    為專業引領打好底色,本學期我堅持每天都認真學習教育教學資料,并經常和一線老師們交流、探討。和老師們一道在實踐中思考,在反思中實踐。讓自己逐漸走出狹小,走出平庸。讓自己的教育理念得以提升。

    二、認真組織,強化教學研究

    本學期,我校教研活動以進一步提高課堂教學效率為中心,以加強對有效教學的研究為重點,來共同交流探討數學課堂教學的有效教學,以進一步提高課堂教學的針對性、實效性。效果明顯。

    1、以教研為切入點——加強學習與研究,更新觀念,提高素質。

    &有備而來

    為提高教師理解新課標、把握新教材和駕馭課堂的能力,本學期9.22我組織全校數學教師進行了本學期數學教學教研工作計劃與工作要求的安排部署。和老師們一起加油鼓勁,明確方向,理清思路。

    因此,本學期教研活動做到了有備而來,要求老師們每周五制定下周教研活動內容并通知本級老師與教研室,讓老師們有充足的時間進行思考與準備。實踐證明,老師們研究的力度相對加大,質量也較以往提高了很多。

    篇2

    二、工作要點:

    1、推進月考水平測試制度,完善月考程序。

    2、強化課程標準,突出寫字、校本課程的作用。

    3、推進精細化教學管理,完善教師教學目標管理考核的科學性。

    4、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執教能力。

    5、加強教學常規管理,促進制度建設。

    6、推進科研工作,促進教師專業成長。

    三、工作措施

    (一)強化質量興校,提升素質教育實施水平。

    質量是學校辦學的生命線,實施素質教育、提高教育教學質量是教育工作的永恒主題。必須牢固樹立質量第一的觀念,把提高教育教學質量作為學校辦學的首要任務。

    1、全面落實課程標準,嚴格按課程標準開設課程,轉變質量提高方式,以"優質輕負"為目標,以課堂為主陣地,以提高效益為追求,全面增強教學工作的針對性、實效性和有效性。一是要全面落實教學常規要求。切實提高教學準備、課堂教學、學科作業、課后輔導、教學測試和教學研究等方面的有效性,多層次、全方位地將有效教學落到實處。要把教學常規要求的落實作為提高教學有效性和教學質量的基礎工程來抓,著力把好"四關":即嚴把備課關,著力突出"研究";嚴把課堂教學關,著力突出"有效";嚴把作業批閱、講評關,著力突出"精細";嚴把輔導關,著力突出"勤實".要切實提高教學自查的有效性,做到凡考必嚴、凡考必評、考前必備、考后必思(總結反思)。二是要大力加強有效課堂建設。切實加強對新授課、復習課、講評課、習題課等不同課型的研討,以追求有效、高效為目標,形成一定的課型范式。以教學基本功大賽為載體,積極組織開展"有效課堂大展示"活動,推廣有效課堂的成功范式,展示有效教學的階段性成果。三是要積極推進校本教研。建立完善以校為本的教科研工作機制,通過校本教研,凝聚廣大教師的集體智慧,提高教學效益,增強"問題即課題,教學即研究,發展即成果"的意識,將課題研究作為推進校本教研和師生發展的有效載體。

    2、切實加強體藝工作。貫徹落實上級體育工作會議精神,執行《國家學生體質健康標準》,開齊開足體育課,積極開展"陽光體育"活動,堅持不懈地開展體育大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時,不斷創新、豐富活動的形式和內容。認真組織學生做好廣播操、眼保健操和冬季長跑、跳繩,引導學生走出教室、走向操場、走向大自然,鍛煉體魄、磨練意志。切實加強學校藝術教育,豐富學生藝術素養,提高學生藝術表演的技能水平。

    (二)強化教師隊伍建設,全力提升師資建設水平

    1、抓骨干,發揮名師示范作用。名教師是教育發展水平的重要體現,也是全面提升教育品質的基本保證。要切實加大名師培養力度,從示范教學、、教學實績、指導培養青年教師等方面著手,不斷提升名師隊伍建設水平,爭取培養出一批鎮、縣級名師。

    2、抓考核,完善教師教學目標管理考核方案。認真貫徹《**校2010年教師質量目標責任書》,《**校教師崗位競聘實施方案》,把實施質量目標績效考核與深化教師人事制度改革結合起來,健全完善以落實崗位責任為主要內容的校內教師聘用合同制和教師崗位目標完成獎勵制,堅持公平合理、規范有序、優績優獎的原則,進一步加大考核獎懲力度,充分調動廣大教職工的工作積極性和創造性。

    3、繼續深入教師崗位大練兵活動。

    學校將營造書香校園氛圍,鼓勵教師多讀書,讀好書,并提出明確的讀書要求。積極參加網上教研活動,實踐資源共享。加大教研力度,規范教研行為。深入開展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項教學展評活動。選派部分教師到省市名校參觀學習,討教經驗,開闊視野。

    (三)強化精細管理,著力提升教學管理水平

    1、抓細節管理。一是要管好細節。教學管理要從小處開始,從細節處著眼,從細微處入手,抓好學生的學習習慣,抓好教師的工作紀律和教學規范,抓好后勤人員的服務規范和服務質量。二是要細化管理。各級管理者要有嚴謹認真的工作態度,具備一絲不茍的工作作風,講究精細化的操作程序。要細化管理要求,將學校各項規章制度細化為具體的行為要求,使所有師生的學習工作有章可循;要細化管理措施,使每一項工作要求都有具體的落實舉措;要細化管理職責,所有管理者都要有明確的工作職責。三是要強化考核。要加大管理過程的考核力度,以嚴格的考核提升學校管理的水平。要加強學校管理考核機制建設,明確專人負責,加大考核的力度,提高考核的精度,增強考核的效度。

    2、抓持久管理。一是要使常規成為師生的習慣。要組織學生系統地學習各項規范要求,做到熟記于心,并逐步內化為素養、外顯為習慣,在任何時候、任何狀態下都要自覺地遵守常規要求。教職員工從事任何一項工作,都要接受規范要求的培訓,清楚工作程序,明確行為要求,逐步成為習慣。二是要使管理成為常規工作。學校師生要形成"常規管理人人有責"的共識,每個人都要在清楚行為規范的同時,明確自己負有的常規管理職責,做到"在其位、謀其職、盡其責",強化"工作即管理,管理即工作"的責任意識。要努力使"常規管理"成為"管理常規",形成"人人都在管理,事事都有人管"的管理狀態。

    (四) 抓好畢業班的教學質量,著力提升群眾滿意度

    1、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開"三會":畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。每學期每會至少3次,各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

    2、做好迎考的準備工作。畢業年級三主科要研究明確小升初水平測試考什么和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究復習的策略及措施,提高復習的針對性和實效性。對迎考的研究一要抓得早,要在本學期教學的初始階段就開展研究實施;二要拓寬面,不僅畢業班要研究,非畢業班也要進行研究,使考試內容要求落實到每一個年級、每一個教師,樹立大循環長遠的教學思想;三要經常化,使考試內容要求落實到教學的每個階段、每個環節。

    2016-2017年度第一學期小學教學工作計劃(二)

    昨天下午,陳咀中心小學全體教師利用教研時間共同學習了教務處本學期工作計劃,王雪松主任就重點工作進行解釋說明,并要求全體教師認真盡職,保證此計劃的順利落實。

    一、指導思想

    以現代教學理念為指導,更新教學觀念,樹立現代課程意識,增強教科研能力,轉變思想,大膽改革,勇于創新,加強教學思想、教學組織形式、教學內容、教學模式、教學策略和方法的改革,改革、提高課堂教學模式,促進教師專業成長,堅持以學生為本,減輕師生負擔,提高師生課堂教學和學習效率。

    二、    主要工作

    1、加強常規管理,規范教學行為;

    2、提高教師專業化水平;

    3、改革教學教研形式內容,提高教師課堂教學效果和教研能力;

    4、研究制定規范學生坐姿書寫姿勢工作要求;

    5、開展陳嘴中心小學第二屆"少年書香"集體誦讀活動;

    6、   研究醞釀科學、合理、有效的教師教學考核評估辦法。

    三、具體措施

    (一)、加強常規管理,規范教學行為

    1、堅持周前備課課前備課及候課制度,教育學生預備前到校,做好課前準備(教務處將抽查學生課前準備情況,計入教師考核);

    2、按課表上課,按課時上課,不更改課程,不拖堂,堅決不占用音樂課、體育課、讀書課、班隊會課;

    3、保證學生課間十分鐘活動,保證學生體育活動;

    4、保持課堂安靜,杜絕亂班,不得令學生離開學習場所;

    5、認真批閱作業,不允許他人代批作業;

    6、校領導及教務處原則上皆以推門課形式聽課,進行教學常規管理工作。

    (二)、提高教師專業化水平

    1、鼓勵教師閱讀教學書籍,積極撰寫讀書筆記、心得體會;

    2、積極撰寫教學反思。

    (上述兩項教務處根據教師每月提供的篇數及質量情況在考核中予以加分。)

    (三)、改革課堂教學模式,提高課堂教學效率

    1、敢想敢干,勇于創新,大膽改革課堂教學模式,不怕失敗,不畏難,不安于現狀(教務處根據教師提供的改革創新內容、目標、措施及實施情況評價并反應到考核和評優條件中);

    2、創新作業布置批閱形式內容,提高作業布置批閱效果,低時高效;

    3、創新教學形式內容,提高學生課程學習興趣;

    4、嚴格要求,促使學生養成正確、良好的學習習慣。

    (四)、改革教研形式內容,研究解決學校教學教研實際問題,提高教研效果,提高教師教科研能力

    1、開展集中教研與分組教研相結合的教研方式;

    2、集中教研以提高教師專業素養為內容,開展"一師一家"中外教育家講座活動;

    3、以學校、教師實際問題為切入點,開展分組教研,嚴格分組教研紀律;

    4、積極開展聽課評課活動(45歲以上任課教師按每學期各類聽課10節標準計入考核,45歲以下任課教師按每學期各類(各種教研、個人互動等)聽課25節標準計入考核,);

    5、積極爭取"走出去、請進來",開闊視野,爭取聘請教研員及專家定期來校聽評課指導教學。

    篇3

    幾年來,我校在管理方面逐步構建起人文管理模式,即靠活動培養典型,靠民主贏得人心,靠情感增進友誼,靠評估增加后勁。新的管理理念的確立,為學校的發展注入了生機與活力。一是靠活動培育典型。在學校的不同層面開展不同的活動,如在黨員中開展“巾幗建功”活動,在教師中開展“學生最敬愛的老師”及“教學名星”評選活動,在學校后勤人員中開展“誰是最佳的服務者”評選活動,在學生中開展“五星標兵”、“獎章隊員”評選活動,讓每個層面的人都動起來,調動起全員的積極性,擴大了先進層面,使整個群體充滿了生機和活力。二是靠民主贏得人心。學校倡導民主、民主理財,逐步創造和諧融洽的人際關系。學校不斷健全教代會制度,樹立群眾觀點,充分發揮教職工的積極性和首創精神,不斷提高教職工的民主決策意識和民主參與性,使學校的思想化為師生的自覺行動。三是靠情感增進友誼。工會牽頭深入了解教師的各種情況,及時匯報,便于做到在思想上信任,在業務上幫扶,在生活上照顧,在個人問題上關心。教師在家庭生活中遇到困難,學校盡最大能力解決,從而激發廣大教師工作的熱情。 四是靠評估增加后勁。學校相繼制定了《優秀教師評估標準》、《師德評價標準》等評估細則12項,將學校方方面面的工作細化,納入評估的范疇。各口都制訂了詳細的評估方案,成立了專門的考核小組,對學校各項工作定期進行審核、評比、量化,評比采取民主評議,力求做到公平、公正、公開,增加其透明度。

    二、強化德育工作,培養良好的行為習慣

    在實施德育的過程中,立足生命整體,選擇貼近生活、貼近實際的內容,廣泛開展道德實踐活動,促進學生道德生命的和諧發展。

    1.發揮少先隊的組織作用。我校少先隊根據自身的特點,通過健康有益、生動活潑的活動,培養隊員高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。

    2.構建家校聯系。為了將對學生的教育有效地向社會、向家庭延伸,我校對社會、家庭的教育力量進行整合,通過努力辦好家長學校等形式,探索學校與社區、家庭溝通的模式,建立齊抓共管的協調互動機制,形成整體的教育氛圍,實現社會、家長對學校教育的積極認同和支持。

    三、加強教育教學,提高教育教學質量

    1.實施小班化教學,突出教學特色。小班化教學是我校實現教育優質化的重要舉措,也是我校實施素質教育的一個重要載體,更是我校實施新課程的一個最佳舞臺。一是運用體態語言,向學生傳遞關愛的情意,引發學生求知興趣,調節課堂教學氣氛,創設溫馨的人際環境。二是開展游戲教學,使學生玩有所獲。游戲是啟發心智與興趣,達到身心愉悅的最佳方式。將游戲帶入小班課堂,實現了動靜結合,寓教于樂。三是加強小組協作、分層輔導。將學生分層、目標分層,進而分層施教、分層練習,最大限度地調動小班學生的學習積極性,激發求知欲,培養自學能力。同時,教師在課堂中開展既有面向全體的學活動,又有面向小組或個體的區別對待的分層教學活動,對不同水平的學生進行有針對性的輔導,促進每個學生在原有基礎上得到充分的發展。

    2.扎實開展教科研工作,提高課堂教學效率。我校從備課到說課,從講課到評課,不走過場,不搞形式,一絲不茍地抓教研科研,在工作中實行了“五課”制,即推門課、跟蹤課、抽簽課、研究課、課題跟進課。每學期都開展不同主題、不同形式的教學研究活動,并邀請教育局領導、進修校領導、教研員、各兄弟學校的業務領導和部分教師代表及家長代表參加、指導我們的教研活動。

    3.重視校本培訓,提高教師的業務理論水平。一是做好宣傳動員工作,讓廣大教師認清教育教學改革的形勢,更新繼續教育觀念,樹立“終身學習”的意識。二是以“高效課堂的研究”為切入點進行培訓。在培訓中,從宏觀上帶動教師教學思想、教學觀念的更新,在微觀上指導他們把高效課堂的觀念、思想和知識體系貫穿在每個教學環節中。三是定期向教師推薦有價值的教育理論書籍,讓教師自學,然后寫出學習心得。四是采取走出去、請進來的方法加強教師培訓。通過系列培訓,使教師的專業理論水平有了較大提高,促進了教學工作的順利開展。

    4.豐富校園文化建設,營造良好的育人氛圍。在校園文化建設中,我們遵循育人為本的原則,建設高雅別致、豐富多彩的校園墻壁文化,營造了良好的育人氛圍。一是教室墻壁文化。各班教室的黑板上都粘貼著根據本班特點制定的班風、班徽等,整個教室的布置充分體現了學生的學習精神,體現了班級的精神面貌。二是辦公室墻壁文化,集中體現了學校的管理理念和教育教學理念。三是廊體文化。根據學校的辦學理念,確立了廊體文化的主題。一樓是習慣教育,二樓是禮儀教育,三樓是勵志教育,四樓展示的是教育家的教學思想。四是各功能室的墻壁文化。這些積極向上的校園文化,融知識性、教育性、藝術性于一體,達到了潤物無聲的教育目的。

    5.實施校本課程,開發學生潛能。我校根據現有的教學設施和教師資源,進行了校本課程的研發和實踐。一是設置手工、素描校本課程。在一至三年級的美術課中加入了手工課程,四至六年級加入了素描的校本課程,為了能達到預期效果,特設了素描室、手工活動室、專用教室,還配備了專職教師。學生按照小組進行合作學習,每個月將作品進行整理、保存。二是設置電子琴校本課程。在保證每名學生一架電子琴的基礎上,每周利用一節課的時間,進行電子琴教學,使學生的音樂素質得到很好提升。

    篇4

    下面從五個方面向大家作匯報,如有不當請指正。

    一、加大投入,積極完善學校辦學條件

    開發區中心小學擇址興建于上世紀90年代,但由于種種原因,基本設施并不是一次到位,近幾年來,在開發區黨工委、管委會的大力支持、開發區教辦的多方努力下,我們先后投入資金近上百萬元,用于完善學校的辦學條件,添置了近百臺電腦,建起了兩個網絡教室和一批電化教學設備,通過后勤社會化興建了一幢330m2的多功能教室,此外借助“六有”工程新砌了較寬敞的水沖式廁所,澆筑了校外紅領巾一條路,方便了師生上下班,并澆筑混凝土操場1300m2,新砌了東面圍墻,為常規管理創造了條件。

    在校園布置方面,我們將環境布置與學生的學習生活緊密結合,利用樓梯、走廊墻壁,布置“知識墻”,展示師生的書畫作品。目前學校圖書2萬多冊,生均22冊,增添了學校的文化氣氛。學校非常重視加強校園綠化的補充與管理工作,每學期期初和期末,邀請校外綠化專業人士來校管理、指導,安排相關人員對綠化地帶專業管理,使整個校園優雅美觀,努力為孩子創造優美的學習環境,使他們接受校園文化的熏陶。

    二、群策群力,積極加強師資隊伍建設

    1、依法治校,健全各項規章制度

    學校切實實行校長負責制,充分發揮教職員工民主管理學校的職能,實行教務會制度,討論并審議學校的各項工作。幾年來,學校完善了各項規章制度,包括教師、學生、衛生、安全、后勤、收費等多個方面,力求使各項制度成為一個系統、一個序列,較好的規范了教師的言行,使良好的教風得以不斷彰顯。近幾年來,學校全面實施了全員聘用合同制,使教師有了緊迫感、時代感,進一步深化了學校內部管理體制改革。近年來,陸續出臺并完善了各項工作的管理制度,制度中體現了科學化、規范化的基本原則,體現了在制度面前人人平等、不卑不尊的公平原則,體現了多勞多得、獎勤罰懶的分配原則。制度使學校各項的工作的開展有法可依、有章可循,極大地調動了教職工工作的積極性、主動性和創造性,提高了工作效率,促進了工作質量的提高。學校在少先隊工作、綜合實踐課教育、美術課教育等方面形成明顯的教學特色。

    2、培訓教師,促進整體實力提升

    構建一支德才兼備的高素質教師隊伍是學校管理工作的重中之重。首先,學校配備了一個年富力強、搭配合理、敬業愛崗的領導班子。制定了領導班子成員的學習制度、工作制度、會議制度,不斷提高領導班子的決策能力、組織能力、指導能力。領導班子成員能夠深入教學第一線,在教育教學改革中發揮領頭羊作用。

    學校十分重視教師的職業道德建設,成了固定的周一下午教師政治學習制度,廣大教職工能時刻注重《衡水經驗》、《基礎教育課程改革綱要》、《新課程與教學改革,讓我們共同走進新課程》等深化理論學習,以“敬業、愛崗、奉獻”的精神開展各項工作,鑄就了“積極、向上、拼搏、進取”的師魂。*等同志先后分別被省、市、鄉評為先進工作者和優秀輔導員。

    學校始終把提高教師業務水平工作放在重要位置。一是加強學習,不斷“充電”。積極鼓勵支持教師參加社會自考及本科學歷考試,努力提高教師的知識素養。二是走出去開眼界,請進來抓提高。學校想方設法為教師創設學習提高的機會,每學期選派教師外出參加各類培訓、聽講座、聽課活動。學校還先后邀請文游臺小學優秀教師上課,請市、區教研室的教研員來校聽課、評課,實行手把手、面對面的指導。三是扎實開展各類教研活動。教研活動由教研組長負責,開學初制定計劃,每人一節,定期活動。內容有集體備課、說課、上課、評課、觀看教學錄象、教師基本功競賽等,使教研活動成為教師獲取理論知識、鉆研教學業務、相互交流、提升教學水平的重要途徑。

    幾年來,通過努力,學校已擁有一支自己的骨干教師隊伍,其中有區、市級骨干教師2人,教壇新秀3名,鎮鄉級學科帶頭人8名,市先進教育工作者和市先進班主任各多人。青年教師在市、區組織的各項比賽中獲獎近20多人次。

    三、德育為首,積極促進師生共同成長

    德育機構健全,有分工德育工作的校長、主任、大隊輔導員;學校對班主任工作有明確的職責要求,班主任有較高的素質,工作得力。學校對德育工作的相關人員有定期的培訓、完善的考核方案和健全的德育工作常規制度;每學年、學期均制定出比較具體的可操作的,突出實效的德育工作計劃,做到了學期有分析研究。定期召開德育工作會議。

    五育并舉,德育為首。學校重點抓好學生的思想教育、道德教育、養成教育和陣地建設,使學生在德智體美勞等方面得到全面發展。在工作中,我們不斷完善德育管理機制,精心配備班主任,優化班主任隊伍,充分發揮少先隊組織作用,學校建立“東小之聲”廣播臺,由少先隊員自征、自設、自編節目,反映身邊新人新事,進行自我教育,自我約束,自我發展,自我管理,幾年來,先后開展“保護母親河”、“洪水無情人有情”、“情系西部大開發”、“抗擊非典,眾志成城”等多個主題隊會,確立了敬老院等多個少先隊活動基地。加強各項常規評比制度,堅持規范每周一的升旗儀式,國旗下講話有計劃、有內容,形成序列,利用櫥窗、板報,定期展出國情圖片資料,向學生介紹歷史上的重大事件、重要人物。充分挖掘地方傳統文化、節慶文化對學生的教育功能,利用各種傳統節日、法定節日、紀念日,在學生中大力弘揚愛國主義和傳統美德。

    學校德育工作堅持面向社會,建立了多個德育基地,定期組織學生開展各種活動。每學期正常開展家長學校工作,通過定期上門家訪、定期召開家長會等形式,密切與家庭、社會的聯系,使學校教育、家庭教育、社會教育更好地形成合力,促使學生健康成長,幾年來,學校沒有發生一起師生違法犯罪事件。學校先后榮獲“全國紅旗大隊”、“省紅旗大隊”光榮稱號,兩次被評為“*市紅領巾示范學?!保啻伪?市少工委評為“先進集體”,是*市社會治安綜合治理合格學校,*市合格家長學校,*市優秀家長學校。

    四、嚴格常規,努力提高教學質量

    1、落實素質教育,規范教育行為

    學校嚴格執行《*省義務教育階段學校學籍管理規定》,按規定辦理入學、轉學等手續,學校按課程計劃開齊上足課時,學生在校時間不超過6小時,回家作業符合規定時間,節假日不補課,每學期進行一次期末考試。不體罰和變相體罰學生。全面推行素質發展報告書,對學生的評價采用等級制。

    2、學習新課程標準,轉變教學觀念

    *年秋季,隨著市全面實施新課程,新的課程標準和實驗教材開始使用,引發了教學領域一場深刻的變化。為了切實加強對新課程改革的領導工作,學校成立了課改領導小組,有校長親自掛帥,印發數學、語文等學科的課程標準材料,組織全體教師認真學習,組織各種培訓、知識競賽。中心小學成立了課改沙龍,在課堂教學、教學模式及評價制度等方面進行探討研究,對全區進行了現場教學觀摩,逐步使新課標的基本理念滲透到教師的日常教學中去。

    3、做好六認真”,提高課堂質量

    學校制訂并不斷完善“‘六認真’工作要求”。在實施“六認真工作要求”中我們把工作重點放在“上課”上,課堂教學是“六認真”工作的根本,是提高教學質量的根本。為此,我們通過平時的骨干教師的公開課、青年教師的評優課等形式,有目的、有計劃進行研討指導工作,不斷改革課堂教學方法,優化課堂教學結構,努力打造寬松情景式的、自主開放式的課堂教學,督促教師提高四十分鐘的效率。

    每學期,我們都要在期中、期末組織兩次“六認真”工作檢查,學校行政人員通過聽課、查備課、作業、測試、召開座談會等形式,了解并指導教師的教學工作。

    隨著教育現代化工程的不斷推進,學校要求教師充分利用電教手段、運用多媒體進行教學。青年教師大都能自制簡單課件,借鑒信息技術手段,更好地發展了師生的能力,提高了課堂教學的質量。

    五、開展科研,努力提升學校辦學水平

    1.有較為健全的學科教研組織,根據本地教育現情,建立了鄉、片、校三級教研組,有年度、學期教研活動計劃和總結,堅持每周活動一次,有校領導深入活動,有明確的中心內容,有中心發言人,有記錄;圍繞教學理論、內容、方法進行課程改革,有明顯的教學效果。加強和完善六年級集體備課制,組織二語、二數、四語、四數、三語、六語、六數等學科的同課異教,效果良好。

    2.積極開展課題立項研究工作,目前已被省市教育學會立項課題達4個,其中“小學生生態文化教育的實踐”課題的研究,被列為省重點課題,初步成果受到上級部門表彰。“小學生生態文化教育的實踐”課題的研究被列為省重點課題,初步研究成果獲省一等獎。

    3.有教科研小組,個人教科研計劃和課題,在全區開展了研究,狠抓寫字教學,培養自主探究能力,安排了全區低中年級教師進行寫字、數學自學教學同課異教研究。

    4.積極開展“新課標下”的新課程教學研究,如綜合實踐課的研究,孫玉富老師“無公害蔬菜”教學案例獲首屆*市綜合實踐課教學設計一等獎,幾年的努力編輯了全區綜合實踐課優秀教案集2本,實現了資源共享。

    六、其他方面

    幾年來,由于狠抓校園常規管理工作,優化課堂教學,向課堂要質量,強化思想教育,強化紀律教育,強化良好校風、班風和學風的養成。近年來,六年級會考語、數總均分呈上升趨向。*年*同學獲*市“三好小學生”稱號,幾年來,郭雯等4人獲*市“十佳少先隊員”以及“優秀少先隊員”稱號,在“雙龍杯”全國少兒書畫以及市“六?一”等書畫現場比賽中有近50人獲獎。

    *年周靜同學在*市青少年奧林匹克應用素質競賽中獲壹等獎,實現我區在市以上數學競賽中獲壹等獎的“零”的突破。陶莎、凌麗等3位同學在市“中保杯”讀書征文活動中分獲

    二、三等獎,數十名學生在第十四屆國際科學與和平周金鑰匙科技競賽中獲獎。王詠等近25多名學生在市公民道德教育征文中獲

    一、

    二、三等獎,3年來*、郭雯等8名同學獲市集郵征文

    一、

    二、三等獎,魏巍獲演講一等獎,*年*同學還獲全市計生征文一等獎,*年王瑾同學獲全市小學生現場作文競賽一等獎,全區6名學生參加區法律知識競賽獲二等獎。連續3年舉辦了“我是校園小歌手”卡拉OK比賽和“詩歌朗誦比賽”。

    幾年來*等有近20名教師參加市、臨城區青年教師“新課標”的賽課,分獲

    一、

    二、三等獎。

    *才藝展示中獲

    二、三等獎,趙群等2位老師獲市輔導員基本功大賽優秀獎,*等8名教師的教學案例獲省、*市、*市

    一、

    二、三等獎。

    *評為市中青年教學骨干,*等3名教師獲市教壇新秀稱號,趙忠、李萬清近20名教師在市教育學會論文評選中獲

    一、

    二、三等獎,孫玉富、趙從明老師的電化教學論文分獲市

    篇5

    下面從五個方面向大家作匯報,如有不當請指正.

    一,加大投入,積極完善學校辦學條件

    開發區中心小學擇址興建于上世紀90年代,但由于種種原因,基本設施并不是一次到位,近幾年來,在開發區黨工委,管委會的大力支持,開發區教辦的多方努力下,我們先后投入資金近上百萬元,用于完善學校的辦學條件,添置了近百臺電腦,建起了兩個網絡教室和一批電化教學設備,通過后勤社會化興建了一幢330m2的多功能教室,此外借助“六有”工程新砌了較寬敞的水沖式廁所,澆筑了校外紅領巾一條路,方便了師生上下班,并澆筑混凝土操場1300m2,新砌了東面圍墻,為常規管理創造了條件.

    在校園布置方面,我們將環境布置與學生的學習生活緊密結合,利用樓梯,走廊墻壁,布置“知識墻”,展示師生的書畫作品.目前學校圖書2萬多冊,生均22冊,增添了學校的文化氣氛.學校非常重視加強校園綠化的補充與管理工作,每學期期初和期末,邀請校外綠化專業人士來校管理,指導,安排相關人員對綠化地帶專業管理,使整個校園優雅美觀,努力為孩子創造優美的學習環境,使他們接受校園文化的熏陶.

    二,群策群力,積極加強師資隊伍建

    1,依法治校,健全各項規章制度

    學校切實實行校長負責制,充分發揮教職員工民主管理學校的職能,實行教務會制度,討論并審議學校的各項工作.幾年來,學校完善了各項規章制度,包括教師,學生,衛生,安全,后勤,收費等多個方面,力求使各項制度成為一個系統,一個序列,較好的規范了教師的言行,使良好的教風得以不斷彰顯.近幾年來,學校全面實施了全員聘用合同制,使教師有了緊迫感,時代感,進一步深化了學校內部管理體制改革.近年來,陸續出臺并完善了各項工作的管理制度,制度中體現了科學化,規范化的基本原則,體現了在制度面前人人平等,不卑不尊的公平原則,體現了多勞多得,獎勤罰懶的分配原則.制度使學校各項的工作的開展有法可依,有章可循,極大地調動了教職工工作的積極性,主動性和創造性,提高了工作效率,促進了工作質量的提高.學校在少先隊工作,綜合實踐課教育,美術課教育等方面形成明顯的教學特色.

    2,培訓教師,促進整體實力提升

    構建一支德才兼備的高素質教師隊伍是學校管理工作的重中之重.首先,學校配備了一個年富力強,搭配合理,敬業愛崗的領導班子.制定了領導班子成員的學習制度,工作制度,會議制度,不斷提高領導班子的決策能力,組織能力,指導能力.領導班子成員能夠深入教學第一線,在教育教學改革中發揮領頭羊作用.

    學校十分重視教師的職業道德建設,成了固定的周一下午教師政治學習制度,廣大教職工能時刻注重《衡水經驗》,《基礎教育課程改革綱要》,《新課程與教學改革,讓我們共同走進新課程》等深化理論學習,以“敬業,愛崗,奉獻”的精神開展各項工作,鑄就了“積極,向上,拼搏,進取”的師魂.譚乃高,雍海水,周麗,趙忠,趙鳳勤等同志先后分別被省,市,鄉評為先進工作者和優秀輔導員.

    學校始終把提高教師業務水平工作放在重要位置.一是加強學習,不斷“充電”.積極鼓勵支持教師參加社會自考及本科學歷考試,努力提高教師的知識素養.二是走出去開眼界,請進來抓提高.學校想方設法為教師創設學習提高的機會,每學期選派教師外出參加各類培訓,聽講座,聽課活動.學校還先后邀請文游臺小學優秀教師上課,請市,區教研室的教研員來校聽課,評課,實行手把手,面對面的指導.三是扎實開展各類教研活動.教研活動由教研組長負責,開學初制定計劃,每人一節,定期活動.內容有集體備課,說課,上課,評課,觀看教學錄象,教師基本功競賽等,使教研活動成為教師獲取理論知識,鉆研教學業務,相互交流,提升教學水平的重要途徑.

    幾年來,通過努力,學校已擁有一支自己的骨干教師隊伍,其中有區,市級骨干教師2人,教壇新秀3名,鎮鄉級學科帶頭人8名,市先進教育工作者和市先進班主任各多人.青年教師在市,區組織的各項比賽中獲獎近20多人次.

    三,德育為首,積極促進師生共同成長

    德育機構健全,有分工德育工作的校長,主任,大隊輔導員;學校對班主任工作有明確的職責要求,班主任有較高的素質,工作得力.學校對德育工作的相關人員有定期的培訓,完善的考核方案和健全的德育工作常規制度;每學年,學期均制定出比較具體的可操作的,突出實效的德育工作計劃,做到了學期有分析研究.定期召開德育工作會議.

    五育并舉,德育為首.學校重點抓好學生的思想教育,道德教育,養成教育和陣地建設,使學生在德智體美勞等方面得到全面發展.在工作中,我們不斷完善德育管理機制,精心配備班主任,優化班主任隊伍,充分發揮少先隊組織作用,學校建立“東小之聲”廣播臺,由少先隊員自征,自設,自編節目,反映身邊本新人新事,進行自我教育,自我約束,自我發展,自我管理,幾年來,先后開展“保護母親河”,“洪水無情人有情”,“情系西部大開發”,“抗擊非典,眾志成城”等多個主題隊會,確立了敬老院等多個少先隊活動基地.加強各項常規評比制度,堅持規范每周一的升旗儀式,國旗下講話有計劃,有內容,形成序列,利用櫥窗,板報,定期展出國情圖片資料,向學生介紹歷史上的重大事件,重要人物.充分挖掘地方傳統文化,節慶文化對學生的教育功能,利用各種傳統節日,法定節日,紀念日,在學生中大力弘揚愛國主義和傳統美德.

    學校德育工作堅持面向社會,建立了多個德育基地,定期組織學生開展各種活動.每學期正常開展家長學校工作,通過定期上門家訪,定期召開家長會等形式,密切與家庭,社會的聯系,使學校教育,家庭教育,社會教育更好地形成合力,促使學生健康成長,幾年來,學校沒有發生一起師生違法犯罪事件.學校先后榮獲“全國紅旗大隊”,“省紅旗大隊”光榮稱號,兩次被評為“揚州市紅領巾示范學?!?,多次被市少工委評為“先進集體”,是市社會治安綜合治理合格學校,市合格家長學校,揚州市優秀家長學校.

    四,嚴格常規,努力提高教學質量

    1,落實素質教育,規范教育行為

    學校嚴格執行《江蘇省義務教育階段學校學籍管理規定》,按規定辦理入學,轉學等手續,學校按課程計劃開齊上足課時,學生在校時間不超過6小時,回家作業符合規定時間,節假日不補課,每學期進行一次期末考試.不體罰和變相體罰學生.全面推行素質發展報告書,對學生的評價采用等級制.

    2,學習新課程標準,轉變教學觀念

    2002年秋季,隨著市全面實施新課程,新的課程標準和實驗教材開始使用,引發了教學領域一場深刻的變化.為了切實加強對新課程改革的領導工作,學校成立了課改領導小組,有校長親自掛帥,印發數學,語文等學科的課程標準材料,組織全體教師認真學習,組織各種培訓,知識競賽.中心小學成立了課改沙龍,在課堂教學,教學模式及評價制度等方面進行探討研究,對全區進行了現場教學觀摩,逐步使新課標的基本理念滲透到教師的日常教學中去.

    3,做好六認真”,提高課堂質量

    學校制訂并不斷完善“‘六認真’工作要求”.在實施“六認真工作要求”中我們把工作重點放在“上課”上,課堂教學是“六認真”工作的根本,是提高教學質量的根本.為此,我們通過平時的骨干教師的公開課,青年教師的評優課等形式,有目的,有計劃進行研討指導工作,不斷改革課堂教學方法,優化課堂教學結構,努力打造寬松情景式的,自主開放式的課堂教學,督促教師提高四十分鐘的效率.

    每學期,我們都要在期中,期末組織兩次“六認真”工作檢查,學校行政人員通過聽課,查備課,作業,測試,召開座談會等形式,了解并指導教師的教學工作.

    隨著教育現代化工程的不斷推進,學校要求教師充分利用電教手段,運用多媒體進行教學.青年教師大都能自制簡單課件,借鑒信息技術手段,更好地發展了師生的能力,提高了課堂教學的質量.

    五,開展科研,努力提升學校辦學水平

    1.有較為健全的學科教研組織,根據本地教育現情,建立了鄉,片,校三級教研組,有年度,學期教研活動計劃和總結,堅持每周活動一次,有校領導深入活動,有明確的中心內容,有中心發言人,有記錄;圍繞教學理論,內容,方法進行課程改革,有明顯的教學效果.加強和完善六年級集體備課制,組織二語,二數,四語,四數,三語,六語,六數等學科的同課異教,效果良好.

    2.積極開展課題立項研究工作,目前已被省市教育學會立項課題達4個,其中“小學生生態文化教育的實踐”課題的研究,被列為省重點課題,初步成果受到上級部門表彰.“小學生生態文化教育的實踐”課題的研究被列為省重點課題,初步研究成果獲省一等獎.

    3.有教科研小組,個人教科研計劃和課題,在全區開展了研究,狠抓寫字教學,培養自主探究能力,安排了全區低中年級教師進行寫字,數學自學教學同課異教研究.

    4.積極開展“新課標下”的新課程教學研究,如綜合實踐課的研究,孫玉富老師“無公害蔬菜”教學案例獲首屆揚州市綜合實踐課教學設計一等獎,幾年的努力編輯了全區綜合實踐課優秀教案集2本,實現了資源共享.:

    六,其他方面

    幾年來,由于狠抓校園常規管理工作,優化課堂教學,向課堂要質量,強化思想教育,強化紀律教育,強化良好校風,班風和學風的養成.近年來,六年級會考語,數總均分呈上升趨向.2001年趙榕同學獲揚州市“三好小學生”稱號,幾年來,郭雯等4人獲市“十佳少先隊員”以及“優秀少先隊員”稱號,在“雙龍杯”全國少兒書畫以及市“六?一”等書畫現場比賽中有近50人獲獎.

    2001年周靜同學在揚州市青少年奧林匹克應用素質競賽中獲壹等獎,實現我區在市以上數學競賽中獲壹等獎的“零”的突破.陶莎,凌麗等3位同學在市“中保杯”讀書征文活動中分獲二,三等獎,數十名學生在第十四屆國際科學與和平周金鑰匙科技競賽中獲獎.王詠等近25多名學生在市公民道德教育征文中獲一,二,三等獎,3年來趙榕,郭雯等8名同學獲市集郵征文一,二,三等獎,魏巍獲演講一等獎,2003年趙榕同學還獲全市計生征文一等獎,2004年王瑾同學獲全市小學生現場作文競賽一等獎,全區6名學生參加區法律知識競賽獲二等獎.連續3年舉辦了“我是校園小歌手”卡拉OK比賽和“詩歌朗誦比賽”.

    幾年來,呂華明,秦玉萍,丁文年,凌翠蘭等有近20名教師參加市,臨城區青年教師“新課標”的賽課,分獲一,二,三等獎.

    篇6

    培訓學校述職報告1各位領導,老師們:

    上午好!

    作為一名業務副校長,要說在這一學期做了多少工作,一時還真是難述其祥,因為很多具體工作都是教導處幾位主任去實施的,他們才真正為我校的教學工作付出了辛勞和汗水。在此,我僅就我做的一些工作簡述如下:

    一、做好校長的助手

    作為業務副校長,我首先明確職責,定好方位,密切配合校長開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業心和責任心狠抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,放手于主任,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉。再者,從大局出發,堅持原則,出以關心,調配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學秩序。

    二、做好教師的引路人

    教師的責任決定教育的未來,也是一所學校成功與否的關鍵。打造高素質的教師隊伍是我校校長一直堅持的管理理念。在管理方面我經常提“引領”一詞,包括政策導向(制度建設),文化引領(辦學理念)及人文關懷。盡管我做得很不夠。具體做了以下幾方面的工作。

    1、完善教學管理制度

    ①制定了教師教學獎勵制度和畢業班教學獎勵制度

    ②完善修訂了教師業績考核方案

    ③出臺了一系列教學常規檢查細則。

    各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。最后經教代會表決通過抒以實施的。努力做到客觀,可行有效。讓教師們也覺得較合理,氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務育人,用制度規范人,約束人,鞭策人。制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發,去維護他們的權利,解決他們心頭的顧慮和疑云,努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環境。順人心,通人氣,極大限度地調動教師的.工作熱情和無窮的創造力。積極營造一種敬業樂業的良好的教學風氣和氛圍。

    2、注重教師培訓

    根據校長的指導思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動,我都積極請示校長,安排教師參加,以此來更新教師教育教學理念,提高教師自身素質。還讓外出學習的教師回校后寫出學習心得,并在本學科范圍內匯報學習情況,以讓廣大教師逐步認同新課改,踐行新課改。

    3、重視教師學習

    鼓勵教師積極參加業務學習,去年暑假為規范全員網上學習,我們還制訂了《優秀學員評選方案》,每次業務檢查,業務學習作為一項重要項目,目的就在于打造一支學習型、理念新、業務精的教師隊伍。

    4、注意教師培養

    我們開展多樣化的教學活動。為教師展示自我創設平臺,我們上學期舉行了英語教師基本功大賽,創新課評比活動和教案設計評比等活動。優中選優,再組織同科教師予以聽評。我校向上級推薦的參選教師,都能取得了好名次。這些教師在平時的教學中也能起到典范作用。

    三、狠抓教學常規

    1、從課堂教學入手,全面提高教學質量。

    教學質量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關注的焦點?!安辉晕嗤?,引不來金鳳凰”,這是一個很簡單的道理,沒有哪位家長心甘情愿的把孩子送到一個教學質量不高的學校里去的。所以,我們必須提高教學質量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。

    上學期,我們分別以級部和教研組為單位,組成以級部主任和教研組長為主的評價小組,進行了多種形式的聽課,評課。在我縣大力提高教學成績的形勢下,為打消老師們的疑慮,順利推行新課改,我是整日憂心忡忡,進行教師座談,小組座談,多次給主任開會,甚至深入到級部給教師們開會,談思路,交流教學方法,探索教學模式。在所教的班級,我帶頭創新課堂模式,講公開課,增強課堂趣味性,贏得了學生的愛戴,也取得了較好的成績。我還經常深入到班聽評課,上學期我累計聽課50余節。

    最終效果,六年級取得了一定成效(實驗級部),但還需要堅持。

    2、認真抓好周查月結工作,做到教學精細化管理。

    為保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。

    教導處和級部嚴格備課、上課、作業及批改、測試、學案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,進行抽查或普查,檢查后及時總結,并與相關教師交換意見,有效促進了我校教學質量的提高。

    該項工作也受到教辦視導小組和縣教研室的好評。

    3、落實畢業班工作,確保畢業班教學質量。

    畢業級部是突顯我校教學質量的一個龍頭單位,它直接關乎著我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象,因此,我們把畢業班工作作為學校教學工作的重中之重。

    我做了以下幾項工作。

    ①協助校長,選配級部負責人和科任教師,盡量做到搭配合理,結構科學,便于工作起來順心,順手。

    ②制定獎勵方案,提前明確獎勵政策,以便老師們工作起來有方向有干勁,同時強化老師們的事業心和責任感。

    ③召開教師座談會,明確目標,研究方法,交流經驗,分析形勢找出問題,并研究解決(平時經常和馬主任、彭主任商討初三工作)。

    ④座談學生,摸清學情和教情(每天早晨早操前到教學樓一樓轉一圈,查看學生學習情況)。

    ⑤重視體育,信技和實驗教學。

    4、格外重視藝體工作,促進學生全面發展。

    藝體工作在某種程度上講是一個學位的門面,也是管理中的一個軟肋。上學期我們單獨抽出一位主任來負責藝體和功能室工作,這方面產生相當大的改觀,老師們有目共睹。

    我們主要做了三個方面工作,一是加大聽課、評課力度和課堂規范管理;二是進行了音體美信的期末考試(教導處主持);三是在全體音體美信教師的努力下,搞了一系列的藝體活動,如拔河比賽,中學生籃球賽、冬季長跑比賽等。

    5、功能室充分發揮了它們應有的作用,并在各級檢查中為學校贏得了很好聲譽。

    6、其他教學活動,如英語單詞大賽,英語短文背誦比賽,各年級數學英語學情抽測,期中期末考試的組織等,都耗費了教導處幾位主任的大量心血。

    四、其他工作

    近學期末,校長外出學習,我又替校長在校主持了兩周的學校工作,除忠于職守,謹慎處理好日常事務外,又遇上了教師上訪和迎接市局長專項調研兩件急事。因能力有限,心理壓力很大,幸虧有全體老師們的支持和所有干部的維護,尤其是建軍校長的鼎力相助,算是平衡渡過,不負所托,同時也感受到校長工作之不易。

    五、不足與反思

    1、缺乏創新意識,由于從事教學管理多年,一味求穩,所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

    2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致。

    3、由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓教學這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請老師們諒解。

    4、學習不夠,水平有待提高

    各位領導,老師們,上學期有收獲也有缺失,謝謝領導和老師們的支持和幫助。在新的學期里,我愿在上級領導的關懷和指導下,在劉校長的帶領下,和全體教師一道,齊心協力,同心同德,以人為本,求真務實,努力使彭集中學的教育教學質量再上一個新臺階。

    以上述職如有不妥,請大家提出寶貴意見。謝謝大家!

    培訓學校述職報告2尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好!

    20__年,我有緣牽手__,從此開始了我的__旅程。在這里,我不僅獲得了成長,更多得是獲得了共同奮斗的伙伴們。一路走來,我們有過歡笑,有過矛盾,可幸運地是我們從未放棄過彼此。我的領路者李老師,開心快樂的余老師,細膩的郭老師,頗具喜感的周老師,溫柔細心的孟老師,認真勤奮的晉老師,一直對我們鼎力支持的王老師,他們無疑都給了我無限的關心與鼓勵。因為有他們,我知道我不是一個人在奮斗。面對發單時的一次次拒絕,一次次奮勇向前,我明白了,只要我們肩并肩,一切困難都不是困難,成功舉辦了兩場大型的活動。而我更是時刻以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己;時刻遵循單位的規章制度對自己嚴格要求,因為無規矩不成方圓。我力爭在各個方面跟上伙伴們的步伐,努力提高自身素養和業務水平,服從領導的工作安排,和老師們做好招生、教學的各項工作。以下就是我這一年來工作的經驗總結,以及我對下學期教學工作中的一些計劃:

    一、積極參加培訓,不斷地學習,所以我在教授手腦說唱英語以及手腦演寫作文的時候,從教材中汲取營養,從課外獲取精華,認真學習怎樣做一名好教師。

    二、求實創新,認真開展教學、教研工作

    1、課前準備:備好課。

    2、周三、周四、周五堅持說課,過課,以及再次過課。

    因為我們明白教學的提升才是我們最終的目的。

    3、組織好課堂教學,關注全體學生,做好課后輔導工作。

    三、加強反思,及時總結教學得失

    (二)本年度教學過程中,我還存在很多不足之處,有以下幾點:

    1、對教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思。

    2、教學實踐中應用還不到位。

    3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多,游戲、教具不夠創新,今后還要努力去創新。

    4、工作的主動性不夠強,有拖延現象,也有待于今后工作中的進一步改正加強。

    (三)今后教學努力方向

    1、課堂紀律把控有度

    2、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精煉

    3、注重師生的情感交流

    4、和家長成為朋友

    5、對學習有困難的孩子更多一些關心,多一些愛,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步

    6、讓課堂中每一個環節都發揮重要作用

    20__年我們已經步入,它是我們新的開端。這一年我們一定團結協作,共同拼搏。

    1、新的一年,我想熟悉我們__的每一門課程,并且帶好手腦說唱英語和演寫作文,盡自己的努力,為我們的學校創造的價值。

    2、積極參加并準備這一年度的所有招生工作以及相關活動。

    3、認真遵守單位各項制度,積極參加教學教研工作,服從學校的各項安排。

    俗話說“團結就是力量”,我相信新的一年里,我們一定會前途無量,一定會紅紅火火。

    謝謝大家!

    述職人:___

    20__年__月__日

    培訓學校述職報告3尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好!

    20__年我校在領導們的親切關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守了國家的各種法律,認真貫徹黨和國家的各項政策,不斷創新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強安全衛生管理工作,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業中作出了微薄貢獻與成績。在過去的一年中一路探索、一路艱辛、一路欣喜、一路收獲。本學年中每個帶班的英語教師,在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校實際條件和學生情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃有組織有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,不斷改進不斷進步。對照工作計劃,現將20__年的工作匯報如下:

    一、突出特色教育,提升品牌影響力

    20__年作為我校特色教育深度發展和改革的年度,我校努力與國際英語教育接軌,創新適合本地區英

    1.認真學習,深化改革,與時俱進

    結合我校工作計劃,20__年年度工作主要以教育改革,思路創新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,教育理念座談會,各種先進教育理念,教學方法的培訓學習課程等,并與上海君學書院,湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作伙伴關系,共同推進全國英語教育的發展。

    2.創新教學方法及教育理念,形成特色教育“以特色教育為重心,打造行業品牌”是我校經營方針之一。

    學校自創辦以來,一直十分重視校園特語教育的特色教育,提升我校品牌教育影響力。色的特色教育。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。不斷學習,總結,創新,實踐力求探索出的教育方式。

    3.發揚素質教育精神,提升全面教育品質

    為培養學員綜合素質,鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動,知識競賽等活動,從多方面提升學員綜合素質,形成我校特色素質教育體制及校園文化。在20__年中我校先后開展了學員集體感恩生日會、母情節感恩活動、暑期英語知識競賽、英語書寫與手抄報比賽、萬圣節派對、圣誕節游園活動等集體活動。

    二、緊抓細化教育,提升教育實力

    學生的學習需要有一個科學的系統及方法,需要學校教育與學習對象的完美結合。20__年我們結合年度工作目標及計劃,針對不同年齡學員進行調研,研究,分析。針對這些細節工作,20__年中我們積極組織老師外出學習有關細化教育理念,整體教育理論,互動式教育法等專業知識,制定了《班級管理制度與手冊》、《教學細節工作規定》以及其它各項涉及教育細節工作的要求、規定和制度。從細節,帶整體,促進我校整體的教育實力的提升。針對我校的實際情況,我們主要做了以下工作:

    1.每周一次教研活動。

    主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。

    2.組織了骨干教師和教學主管的示范課,和全體教師的公開課、新進教師的匯報課活動,并及時評課。

    3.積極進行課堂教學方法研究。

    全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后,各自進行了課堂教學研究,重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

    4.在學習培訓的基礎上,除了組織集體學習,進行“案例”交流外,每個教師還加入學校辦公QQ群,記敘反思性教育教學故事,大家通過網絡相互交流學習。

    5.為達到教學效果,全面實行小班化教學,所有在讀班級學員不超過20人。

    6.落實會議學習制度,每周二次集體會,每周工作計劃于總結會,英語教研教學研討會。

    落實推門聽課制度,校長、教學主管不定期不打招呼,推門聽課。

    7.各項檢查制度化

    (1).考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現個別失控現象。

    (2).每月一次考核檢查。作業、教案情況月底檢查,并將其它檢查結果匯總,發現問題及時在教師會上預警。

    (3).從辦公紀律、教案書寫、作業批改等教學環節都作了嚴格規定,并加大了經常性抽查和常規檢查力度。

    (4).加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結果,督促整改。

    (5).組織提倡任課教師撰寫德育論文,推動帶班教師努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。

    三、做好家長服務,促進家校交流

    1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況,每生每期電話家訪次數不低于2次。

    2.跟隨社會發展潮流,開設學校QQ群,公眾微信平臺等,將學校最新資訊告知家長,鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己。

    同時詢問家長孩子最近在家的狀態,若有異常,指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議,及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例,引導家長正確地認識孩子的學習和生活等。

    3.多與性格怪異、孤僻、自私等的孩子溝通,了解其家庭情況,再用一定的方式去影響家長去重視引導自己的孩子,改變不好的習慣。

    對于因某些原因造成的學習吃力的學生,給與更多的關愛,不僅從學習上,還要從生活上、精神上關心他們,能成為朋友;

    4.根據每個學生的情況,老師安排家訪,親自了解學生的家庭環境及在家的生活狀態;

    5.根據學生實際情況,老師會不定時地安排補課,為了讓學生更好地理解,緊跟班級步伐,不致造成學生學習的障礙,導致不再堅持的后果。

    四、緊抓安全防衛工作,創建平安校園

    我校積極防范,從細節出發,減少各種事故的隱患,杜絕事故的發生。加強責任人制度,確保全方位管理,落實安全防衛措施,確保校區安全工作。

    1.學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組,由校長鄧麗彬任組長,領導副組長,組員,全面指導學校安全工作。

    進一步完善了學校安全工作的各項制度,具體的有學校防火、防震、交通監督、家長接送聽課制度等各項制度,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書,并與學校考核相掛鉤,強化管理。

    2.配備安保人員,安裝監控設備,做到安全防衛工作的全面管理監督。

    3.加強校區設施設備安全設備檢查檢修,設備不全及時補充。

    4.加強安全防衛工作精神的學習及安全防衛知識的培訓。

    學校各項工作都做到自檢自查,自我修正。以實現科學預防,遏制突發事件的爆發,切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,我校未發現一例安全事故。

    五、勵精圖治,碩果累累

    1.在20__年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過,其中4人獲得滿分,滿分達50%,滿分位列全市同類學校第一。

    2.在20__年全國少兒英語知識技能大賽中E2班李言昕同學榮獲全國一等獎,全國僅15名。

    3.劍橋少兒英語在讀學員在20__年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分。

    六、深入反省,不斷進步

    清潔內務、授課教學、招生咨詢、活動策劃與執行、家校交流等,弗朗的老師們分配了學校各項工作。回顧這一年來學校大大小小的常規工作,老師們做每一件事都明確自己作為教育工作者的職責與榮耀。但

    在日常工作中仍有一些不足,通過開展自我反省與批評,總結經驗不斷改進。以下是存在的問題與不足:

    1.關于教學與服務

    (1).個別班級為了照顧大部分的中等生同學而降低了授課難度,個別成績優秀的同學認為課堂內容簡單沒有太多收獲。

    (2).個別前衛的家長認為英語重要是應用,如:英語聽說和日常交際能力。希望孩子在英語應用方面能有提高,而在高年級的教學中因主導考試能力而忽略了英語日常應用。

    (3).劍橋一級的教材較于六年級升學考試內容簡單而同步提高教材知識點較難且層次較亂,學生在學習過程中不能取得的效果。

    (4).個別老師沒有按時按質做好家長回訪工作,對學校活動通知沒有及時傳達造成誤會。

    2.關于活動開展

    (1).節目準備

    開展的集體生日會和圣誕節游園活動由于時間緊迫,節目資源不足,沒有注意節目的質量把關也沒有做好彩排工作出現同學們在表演時沒有伴奏音樂等情況。在以后的工作中要做到充分準備,把好節目質量關。

    (2).缺乏溝通。和主持人的溝通不夠,導致細節問題沒有落實好。在以后的工作中要提前相關人員做好溝通。

    (3).統籌工作

    在準備期間,統籌工作不夠仔細,沒有考慮周全,容易改變決策,導致安排稍顯混亂。在以后的工作中要認真統籌。

    教育是一個民族最根本的事業,任重而道遠;弗朗教育要走的路還有很長,希望通過開展自我反省與批評,總結經驗不斷改進,精益求精力求更好!弗朗教育的成長離不開教育局領導的直接關心和支持,離不開有關領導的積極配合,離不開兄弟學校對我們的關心和幫助,離不開學校全體師生員工的努力。在接下來的工作中我們將一如既往地探索新體制下辦學的規律,使弗朗特長培訓學校在以后工作中達到一個更高要求,爭取為北川地區英語教育貢獻自己的力量。

    謝謝大家!

    述職人:___

    20__年__月__日

    培訓學校述職報告4尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好!

    夜深人靜,坐在昏暗的燈光下去回憶那些匆匆流過的歲月。想到即將離別,一股失落感就爬上了心頭。也唯有用樸實的文字去記錄鎏金歲月。

    6月27號中午吃飯,意外地接了兩個來自家長的電話,詳細的咨詢培訓班的事,并問什么時間能報名。當時由于沒想到還沒下市場就有人報名,我也隨口告訴她明天報名。然后想想明天才下市場,萬一家長明天早上去沒人怎么辦。所以說第二天就急切地要下市場。

    第二天清晨,帶上準備好的行李匆匆下市場了。坐在到目的地——__的車上,心中無法平靜。第一年當校長,害怕招不到人,下邊的老師怎么辦,怎么處理與園長的關系??傊泻芏鄦栴}縈繞在腦邊。

    當__幼兒園外面五顏六色的墻慢慢映入眼簾時,心反而平靜下來。作為校長,要始終站在最前面,去迎接任何困難,去解決任何問題。永遠都要堅強。打開車門,踏上__的土地,我們美好的40天生活就開始了,同樣艱苦又充滿挑戰的十天招生期也就拉開了序幕。

    到目前為止,__分校共招221人。這221人是我們校區十二個兄弟姐妹口水,淚水和汗水的結晶??偨Y我們校區所取得成績,我認為以下幾點至關重要。

    第一,良好的團隊氛圍。我們校區招生期共有12名教師。來自4個學校,這其中有大學同班同學,有高中同學,大學室友,關系也是很復雜。這樣很容易形成小團體。為了避免這種情況出現,在人員搭配,吃飯的時候,開會的時候,把握好全局不要讓一個人被冷落,讓大家做到彼此熟悉了解,做到關系融洽。其次良好的團隊氛圍還包括高昂的團隊激情。__的激情永遠是那么高昂。高昂的激情給我們持續不斷動力。招生期難免遇到困難和挫折,而且天氣炎熱,一天不停走路解說。任何人都會感到疲倦。為了避免疲倦傳染,無論私下聊天,吃飯還是開會去講一些招生趣事和一些感動的事。再者就是女生體質差,女生要輪著做固定組。還有就是開會和第二天出發前我們一起加油。總之感情是基礎,團隊里面的人只要彼此信任彼此大家就會全力以赴,只要時刻充滿激情,就會攻無不克。

    第二,制定合理的招生范圍,來之前就要打印好目的地地圖,招生的時候都要問問具體的地方。同時這個合理的范圍也要實地考察一番,村莊的大小及密集度村莊的富裕程度都在考察范圍之內。根據你這些因素劃定一個合理的范圍。我們校區制定了一個方圓六里的范圍。制定合理的范圍才不會浪費過多時間和人力。

    第三,宣傳戰略,這些宣傳方式也是依據總校培訓所講的,早上在鎮上跑步是一個很有影響力的宣傳方式。我們用我們的激情去感動家長。十天的招生期分三個階段,前兩三天全面撒網,把劃定的范圍發一遍傳單,不錯過一戶人家,目的是讓家長有知道暑假補習班這件事。讓它成為家長茶余飯后談話的話題。第二個階段重點撈魚,對那些有意愿進行詳細的解說。記住他們的詳細信息。第三個階段,也就到了招生后期,查漏補缺。對劃定的區域漏網的學生做最后的解說。也可以向稍微遠的地方在發傳單。

    第四,人員的合理分配及運用,講到人員合理的運用,就不得不說有經驗老師的運用。我們市場的__老師去年我們暑假一起干過一年的暑假補習班,很慶幸她來了__,干過一年畢竟很有經驗,她在招生中起著至關重要的作用,如果沒有她,是絕對沒有__的今天,真的很感謝她。對于她的運用,讓她分別帶著新的老師去招生,把經驗都傳授給他們。開會的時候,也讓她講講經驗個技巧,對于人員的分配采取差異化,招生過程中主要針對兩種,一種是家長,另一種是學生,所以說在分配人員的時候,把分別對家長和學生有親和力的老師分在一組,這樣工作就容易做好。說到這,就得提起號稱“中年婦女殺手”的賀海鵬老師,他是我大學的同班同學,感情相當的深,至于說到能和家長聊得來這方面,他真的讓我大吃一驚,并給了我一個很大的驚喜,他和家長一聊就是兩三個小時,往往聊的家長心服口服,當即點頭同意報名。雖然他有事提前離開了__,走的那天天空飄著小雨,大家哭的稀里嘩啦,連這小雨都為他的提前離開而傷心落淚,我們剩下的兄弟姐妹們也會深深的想念他。想想大家就快要分別了,我們都會彼此記住對方?有時候不得不相信時間會沖淡一切,所以說真心希望我們多聯系,多走動。

    第五,好的招生技巧和方法。就像我們去招生講到孩子學習,孩子智商差(chà)不(bu)多(duō),那為什就學不好,那就是沒用好的學習方法。反過來說招生,招生同樣需要方法,每天都要開會將招生遇到問題,然后針對這些問題提出解決辦法,比如遇到留守兒童,他想去,爺爺奶奶坐不了主。說要打電話問孩子家長。遇到這種情況可以當時把電話撥過去??傊猩枰芏喾椒?,通過學生招學生,鼓動家長幫忙招。

    以上五點相當重要,__校區還有以下做得不足。

    第一,后勤做的不是很好。老師得住。到了教課期才知道老師睡覺經常被熱醒。以前問過老師住宿情況??赡鼙容^害羞沒有提出來,自己也沒有深入了解。很愧疚半個月在悶熱的環境睡覺。宋總校長和李副總校長都說過校長就是全職的保姆。管著老師的衣食住行,只有后勤做得好,工作才能做好

    第二,沒有深入了解每個人,吃飯的時候也只是聊聊開心事,開會的時候也只是講講問題。作為校長,沒有深入了解他們和他們聊聊,是一個失誤。感覺深入的溝通很有必要,溝通有助于增加團隊凝聚力。

    這些就是招生期的大致總結。同樣工作中時刻充滿著感動。六月二十九號宋總校長和李副總校長來慰問我們校區,給我們帶來了豐盛的慰問品。第一天我們沒有招到人,心中壓力很大······大家才下鄉一天,就被曬得黑黝黝的,想想大家付出那么多卻還沒有看到回報。當吃飯的時候還剩下幾塊肉,大家都不吃。這時羅巧玉老師給我加了一塊肉,說“校長,這塊肉你吃?!边@一刻被感動了。有一種想哭的感覺。自己受到他們的尊重,心痛著他們受的苦。李盼老師和__老師為了一個厭學的孩子和家長深入交流孩子的教育問題,談到感人時,一副四人對泣的場面深深出動了我的心。我們不是為招生而招生,我們要改變我們遇到的每個孩子。當陳寶華老師和張俊霞老師為了一個很愿意上補習班但家長不同議解說到深夜時那種精神讓我感動,雖說沒說服家長,但我們盡我們努力。冷建老師和朱小影老師中午休息那種工作精神讓人感動。張校長和于璐老師在夜里回學校的路上依然對路邊乘涼進行解說也深深觸動了我。招生期每個人感動著彼此,正是這種感動讓我們相扶前行。十天的招生期從不認識到熟悉,再到了解,感情一步步升華。那些激情跑操隊伍,那些曬得黝黑的面龐,那些被汗水浸透衣衫,那些背靠大樹午休的情景,那些夜里回來騎著自行車得身影已經被定格。成為過去,但感情還在延續。

    七月十號開學了。教課期就正式開始了。已經三星期過去了。突然感覺教學效果沒那么好??偨Y一下教課期,

    第一,安全始終放在第一位?!鞍倌甏笥嫞踩谝弧睘榱吮U蠈W生安全,下課老師也要注意這學生,制止危險舉動,同時開得也有安全教育課加強學生的安全意識。

    第二,教育方面做得不足。一些孩子的單獨輔導沒做到位。對孩子的學習情況沒有隨時了解,就剩下一星期,整個校區都要緊張起來,提高教學效率,做到每節課都要有人督查。

    第三,對于提升孩子積極性,開展課外活動做得也不是很足。自在第三周開展朗誦比賽。我校區的體育課感覺還是有吸引力的。我們的陳寶華體育老師從沒有把體育課當副課教,他自己對四周的體育課做精心的安排。讓他們學不少東西。同樣,我們的音樂課也相當不錯。

    第四,做好家訪工作。第三星期的家訪是對孩子在學校情況的匯報同時也是對教學意見的收集。做到一個學生也不能落下。

    平穩的教課期我們迎來了兩位老師,__老師和__老師,張老師是個實干的人經常很少說話,不管誰值班,她也會仔細的干。__老師剛來兩三天,雖沒有深入溝通,但從他教課可以看出是個很有激情的人。

    平穩的教課期也有觸動人心的事,__老師回家帶來的雞,熬的雞湯讓我們美美吃了一頓。其實王老師雖說只經歷一天招生期,但就這一天就曬黑了好多,回家父母很是心疼,勸她不要來了。但她依然來了,還帶了一只雞。李盼老師學生帶來的西瓜是對我們老師的認可。三個星期中,冷建老師的生日讓我們夢回在校生活。好久沒有放開自己大吃大喝了??傊?,教課期就是平穩不失歡快。

    這些天,我感覺成熟了很多,有些方面沒達到總校要求。剩下的一個星期,全力以赴,做好完美的結局。

    這些天,認識了很多人,感激每個人。幼兒園的賈楠楠姐及做飯的姨都給予了很大的幫助,無論是幫忙招生還是在教課期提的建議。真心的感激她們。

    四十天的我們校區兄弟姐妹一起生活的日子。這其中的酸甜苦辣,我將珍藏,畢生難忘。

    謝謝大家!

    述職人:___

    20__年__月__日

    培訓學校述職報告57月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由__師范學院承擔的__省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分:

    一是集中學習階段;

    二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。

    在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

    現總結如下:

    一、更新了教育教學理念。

    時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

    如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

    贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

    總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

    二、更新了教育教學知識。

    教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

    杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:

    1、要創造先有模仿;

    2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。

    倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

    贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

    又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

    總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

    三、觀摩了專家名師風采。

    此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

    南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

    而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

    四、教師自身的成長

    教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有

    一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

    如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

    又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

    又如,__師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習伙伴轉變;由知識傳授向導學轉變。

    五、結識了全省教學名師。

    此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的。都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

    六、在職研修碩果累累

    本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的.同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

    1、積極撰寫教學反思和教學敘事。

    集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

    2、努力開展教育教學研究。

    為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼于目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備于__年上半年申報省級課題。

    3、積極發揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    久久好色av| 在线天堂最新版| 国产中的精品v一区二区三区四区| 亚洲午夜男女爽爽影院| 免费观看视频xxxxx日本| 在线高清不卡中文字幕| 大肥胖美女一级毛片| 一区二区三区欧美日韩在线| 欧美 日本 国产 在线观看 | 亚洲熟女av乱码在线播放| 国产极品一区二区三区在线观看| 中文字幕精品久久久久久久| 亚洲成人99色| 免费两个人视频| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 人妻少妇激情极品网站| 欧美色av一区二区三区| 国产熟女2区| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 91日韩精品人妻一区二区三区| 麻豆在线国产| gv200.com| 国产精品99久久一区二区三区| 国产少妇精品一区| 精品老司机av在线观看| 欧美日韩亚洲国产视频二区| 高潮少妇水多毛多av| 玩弄放荡人妻少妇小说| 欧美成人av性色在线观看| 亚洲国产啊v在线播放| 丁香花激情五月| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 福利国产午夜理论片| 最近最新中文字幕免费视频| 精品国产高清自在线看超| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线免费| 女人性生交大片免费| 国产精品久久久久av蜜臀| 日本亚洲无m| 秋霞a级毛一片| 18免费观看网站在线| videossex极品| 久久 这里只精品 免费| 黄色不卡网站在线免费看| 欧美 亚洲 综合 在线| 香蕉在线精品视频| 老司机av福利影院| 日韩美av免费在线观看| 国产日韩欧美v在线| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 抽搐一进一出免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久国| 亚洲国产精品久久av成人| 青春草黄色视频在线观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 在线观看国产美女高潮| 18岁网站在线观看| 天堂av av在线| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频 | 成在线人免费看| 国产一级在线视频一区二区| 国产精品966| 日韩有码专区视频| 久久av爱久久中文字幕| 一区二区黄色视频小说| 黄色片久久免费看| 日本亚洲中文字幕有码| 中文字幕精品一区视频在线| fre性欧美xxx| 免费高清午夜福利| 国产亚洲精品久久久久网站| 中文字幕亚洲精品第一区| 古装伦理三级在线| 18禁黄色无遮挡免费| 亚洲中文无线码49vv| 亚洲成a人在线播放| 被上司侵犯的人妻中文字幕| 阿v在线观看网站| 99热精品都有| 姑娘视频日本在线播放| 国产免费又色又爽又黄的片子 | 亚洲精品旅馆| 国产亚洲一区久久| 福利视频在线观看中文字幕| 一亚洲中文字幕无线| 亚洲91av电影| 国产综合在线亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 一级黄色大片免费| 国产乱人偷精品视频免| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品一区国产一区| 久久亚洲精品国产精品| 免费av一区二区观看| www.青草久久| 92午夜福利1000集在线观看| 欧美特级片gay gv xxx| 麻豆av在线观看玉女心经| 色哟哟在线播放| 成人精品一区二区免费n| 国产成人69精品免费视频app| 国精品偷自拍| 99日韩人妻一区二区三区合部| 亚洲国产日韩欧美高清| 97精品视频在线| 爽到高潮漏水大啧视频扒开| 亚洲www 7777久久久久久久| 亚洲香蕉97| 日本一区二区网站视频在线观看| 久久精品视频国产香蕉| 一边吃奶一边摸一边做| 又爽又黄无遮挡的网站| 日本h视频在线看| 亚洲欧洲日产一区| 国产自av国产片| 日韩激情. 熟女| 交换夫妇中文字幕| 精品国产乱码久久久久久10| 男人av天堂网手机在线| 91国产 麻豆| 激情亚洲男人av| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| a级片免费观看毛片| 亚洲激情婷婷综合网| 最近中文字幕在线中文高清版p| 91在线精品欧美在线观看| 欧美日韩在线精品视频一区| 欧美成人国产精品| 亚洲日本视频| 蜜桃日本免费观看mv免费版8网| 国产精久久久久久精品电影蜜奴| 在线看片免费人成视频在线观看 | 久久亚洲精品1区2区| 亚洲一区av免费| 亚洲av 看片一区二区三区| 美女被扒开内裤猛入| 天天看片在线播放| 日本18禁黄免费观看| 亚洲精品久久久酒店| 我想看美女内射的一级毛片| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 日韩毛片精品| 日韩欧美黄色大片| 在线天堂最新中文网| 亚洲va在线va天堂v国产| 国产亚洲久久久久久久久久| 久久久嫩草影院| 水蜜桃蜜桃国产| 久久久人妻精品www| 国产a级毛片久久久久精品| 成人福利黄色视频| 人妻中文制服| 在线观看av大片永久免费| 在线播放免费人成日韩视频| 成人国产精品一区婷婷| 成人精品国产久久| 中文字幕日韩亚洲欧美在线| 亚洲av影院在线观看| 日本久久久久亚洲中文字幕| 天堂网亚洲av| 色视频在线观看日本免费| 成人午夜精品久久久久久久小说| 精品久久久久久久成人性生活视频| 欧美一区二区三区成人免费电影| 人妻中文制服| 宅男撸66国产精品| 国产91欧美综合在线| 日日撸夜夜撸| 国产尤物在线一区av| 欧美激情视频一区二区在线观看| cao死你小sao货爽| 黄色国产床上视频| 久久亚洲av毛片精品二区| 青春草在线视频| 波多野结衣全集在线| www.sexsex18.com| 免费在线一级毛片| 在线亚洲电影中文字幕| 亚洲情色av在线视频| 在线亚洲欧美专区国产| 又大又爽又粗又长| 欧美精品一区二区三区观看| 在线国产激情视频| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 午夜影院黄片在线免费看| 亚洲精品久久久久69小说| 国产片av国语在线| 欧美国产精品15p| 精品福利视频网| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 国产一二三级av在线观看| а天堂最新版在线中文| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利 | 中文字幕av无限码| 欧美精品区二区| 日韩三级在线免费观看网址| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 高清日韩av在线播放| 国产欧美日韩精品久久一区| 国产精品久久777777| 一本色道av在线播放| 男女乱淫免费观看视频| 2021年最热新版天堂资源中文| 女子高潮喷水视频| 久久久久久国产精品| 999国内精品视频在线看免费| 全黄特色大片| 日韩大片一区二区| 99成人精品视频一区| 日本三级一区二区电影| 久久中文字幕av第二页| 一二三四视频社区在线视频观看1| 黑丝袜,美女| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 精品欧美一区二区三区av免费| 激情国产av麻豆| 国产精品一区二区三区精华液| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 桃花社区在线视频观看| 精品久久久久久亚洲国产18| www.久久亚洲精品| 蜜臀av国内精品久久| 我要看黄色一级一级片| 人人人妻人人人妻人人人| 成人影院.com| 中文日产幕无线码| 国产床上视频一区又大又黄| 国产亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美18videosex| 中文字幕天堂网在线观看| 男人插入女人阴部视频在线观看| 亚洲一卡2卡三卡| 不卡影院在线免费观看视频| 国内精品伊人久久久影视| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧美在线观看网站| 国产精品一区二区在线| 青青草原青青色| 毛片免费基地在线观看| 成人av在线亚洲| 免费在线看三级毛片| 欧美色淫视频免费| 亚洲午夜av一二三区熟女| 久久久久青草大香综合精品| 精品国产麻豆一区二区av片| 亚洲人成免费观看视频在线 | 一级片视频观看| 亚洲午夜在线福利| 欧美多毛熟妇视频| 黄色污网站免费观看| 色悠悠影院国产精品| 日韩久久激情网| 啦啦免费的在线视频| 亚洲黄片精品一区二区| 视频 在线 日本| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产精品嫩草影院88av1| 中日欧美国产在线观看| 美女又黄又免费在线观看| 亚洲1卡二卡3卡4卡麻豆y| 66国产成人人妻| 精品亚洲成人av人片在线观看ww| 超碰在线观看人妻| 男女黄色视频在线观看网站| 午夜欧美性久久久久| 亚洲新久久精品| 亚洲国产欧美福利在线| 国产裸色贷在线| 人人人妻人人人| 午夜特黄a级毛片免费看| 午夜老司机免费视频| 精久久免费视频| 午夜视频在线播放免费| 久久 亚洲成人| 国产一区二区三区在线电影观看| 国产福利在线观看免费视频| 久久久青草大香综合精品| 黄色黄频在线观看| 永久免费在线观看成年女人视频| 国语在线观看免费视频| 美女视频免费很黄| 亚洲麻豆 蜜桃av| 伦乱视频在线观看| 国产一级二级精品三级在线| 欧美一区二区三区日韩免费播| a天堂在线观看| 亚洲电影 欧美| 91精品蜜桃| 亚洲午夜av一二三区熟女| 国产成a人片在线观看视频| 午夜两性激情视频| 亚洲伊人网二区| 国产免费不卡av在线| 精品一区二区,在线观看| av青青草原一区| 亚洲精品韩国美女主播在线| 国产尤物丝袜在线| 日韩高清在线视频观看| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 午夜老司机视频福利| 美女视频黄频a美女大全1534| 国产丝袜av中文字幕在线| 国产精品99久久久久久人四| 精品在线成人观看| 欧美成人一级大片视频| http://www.色.cnm| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 成人av第二区精品| 香港黄色a级毛片| 欧美人性动交a欧美精品| 123网站在线观看| 久久www免费人成_看片| 很黄的日本电影| 午夜影院一级黄| 69精品影院| 九草在线视频免费观看| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 日本一区二区三区视频在线观看| 五月六月婷婷在线视频| 国产成人aa精品| 黄色成人网久久久久久久| 2019国产精品不卡| 波多野结衣熟女人妻在线观看| 跪求国产av网址| 午夜福利高清免费| 99久久久精品国产免费观看| 欧美日精品视频在线观看| 在线观看免费观看日韩av| 久久精品国产99国产精2020丨 | 天天看高清在线观看视频| 中文字幕久久久久精品日本| 给我看免费播放片的高清视频| 一区二区三区日韩人妻| 免费观看一级片视频| 黑人操亚洲女人黄片| 国产欧美日韩精品专区久久| 亚洲成人自拍精品| 欧美一卡2卡三卡4卡| 欧美在线观看aa| 人妻av无专码专区久久| 亚洲avav天堂网| 国产 亚洲 三级| 中日韩高清一区二区三区| 亚洲女av天堂| 噜噜吧 噜噜色| 国产精品乱码1区2区3区| av在线免费视不卡| 亚洲最大a人片在线观看| 亚洲精品一区二区麻豆| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 久久久久久精品av| 日韩内射少妇100p| 天天影院久久国产精品| 国产精品三区在线免费观看| 真人爰爱一级毛片免费观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 秋霞在线观看av鲁丝片| 国产成人精品一区二区三区性色| 性人久久久久久久久| 麻豆av一区二区三区人妻少妇 | 国产午夜福利永久免费网站| 亚洲伦理网站在线观看| 久久99精品美女久久久久久| www.天堂av一区二区三区| 久久精品少妇人妻一区| 一二三四在线成人| 免费亚洲美女黄色片| 四虎av最新网址| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 成人在线欧美观看| 午夜福利免费福利成人影院在线观看| 在线观看亚洲大片短视频| 成人综合一区二区av在线免费观看| 成年a级免费毛片| 三级黄色床上毛片| 久久99国产精品亚洲| 免费97久久久人妻一区精品| 亚洲欧美熟女一区| 亚洲国产精品99久久久久| 绯色av日本高清在线观看| 日韩高清一区二区视频在线| 欧美精品国产精品日韩电影| 国产av黄片在线| 久久精品色老| 国产成人综合亚洲国产| 日本一区免费在线| 国产又黄视频又爽| 电信卡能跨省补卡吗| 久久精品hhh| 国产免费一区二区三区在线观看 | 久久久99午夜免费视频| 午夜av亚洲av欧美av毛片| 91老鸭窝在线观看| 亚洲免费av资源网站| 婷婷亚洲久久| 日本一道高清不卡| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 在线观看亚洲 av| 侵犯中文字幕人妻系列| 国产tv182在线观看| a v午夜在线观看| 国产精品毛片av—区二区三 | 国产又大又爽又粗又猛的片扒| 中文字幕在线第18页| 最新午夜福利片| 亚洲国产一区二区在线视频| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| 被公侵犯高潮中文字幕| 亚洲精品 高清| 美女视频在线视频免费播放| 久久青青草电影| 久久99精品综合九九九久久久 | 乱码中文字幕一区二区三区| 四虎久久精品成人| 日韩欧美精品中文字幕在线| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 久久狼人天堂| 中文字幕亚洲精品区| 好色人妻中文字幕网| 亚洲精品午夜天堂福利av| 天天草大香蕉一区二区三区| 毛片a级毛片免费观看精品| а√天堂8官网| 国产黄色视频www| 女生高潮视频免费在线观看| 蜜桃av视频一区| 被公侵犯高潮中文字幕| 免费1级做爰t片在线观看| 国产成人啪精品免费观看| 一人在线观看免费视频| 色婷婷国内精品视频| 亚洲国产精华| 日韩高清在线电影| 国语自产拍在线观看视频| 免费女人视频毛片| 波多野结衣在线一区二区视频| 亚洲av免费在线| 全国无遮挡裸身视频| 成人国产精品一级毛片| 午夜大香蕉免费看| 中国av短片| 久久午夜场鲁丝片| 最近更新好看的中文字幕| 1区和2区乱码| 少妇真人免费观看| 日韩大尺度av网站在线观看| 东京亚洲区卡不| 国产欧美色一区| 日本一区二区电影在线看| 丝袜国产精品喷水91| 美女啪啪免费观看视频| 女公安一级毛片在线视频| 成人午夜欧美| 亚洲 欧美 日韩国产| 亚洲婷婷在线中文字幕| 好色人妻一区二区| 成人看的美女| 久精品久久久久久| 正在播放少妇福利| 野战惊魂在线| 同性中文字幕在线观看| 美国女孩成人毛片网站| 久久久久久久精品店| 男女真实无遮挡xx00在线观看| 午夜神马久久久久久久久精品| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 日韩一道本中文字幕| 99久久精品国产一区二区小说| 被公侵犯中文字幕在线观看| 美女视频黄频91| 久久成人亚洲一区二区| 日韩av电影在线看一区二区| 久久久久久精品亚洲a| 久久好色av| 女人十八毛片水真多18| 玖玖资源网中文字幕| 欧美黑人一区二区精品视频| 成人色视频免费在线播放| 国产av久久久久久久| 内地a级毛片| 扒开腿做爽爽爽| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 日韩免费高清一区二区三区| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 1313国产午夜精品理论片| 亚洲av在线观看18软件| 日韩精品美女久久久久av福利| 国产区视频免费观看在线| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 成年人黄片.| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 日韩成人黄色三级电影| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 99国产精品成人av片免费看| 可以看的免费毛片网站| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 成人久久久一区二区三区| 老鸭窝黄色网在线观看| 国产蜜臀福利久久久av| 淫行教师免费观看| 欧美精品久久久一区二区三区| 久久精品国产蜜桃avwww| 国产视频激情一区二区| 在线日韩欧美国产| 国产精品点播| 久久99精品久久久久久国产图片| 荡女淫春在线观看免费| 女人被躁到高潮免费视| 亚洲欧美丝袜清纯另类 | 亚洲精品高清欧美| 欧美调教xxx| 在线免费观看国产黄色视频网站| 国产午夜在线观看福利| 中文在线观看一区| 久久亚洲理论片| 91成人精品视频在线| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 女人阴毛变黄色| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 熟女人妻の波多野结衣番号在线| 欧美精品诱惑| 亚洲人妻av在线视频| 丝袜中文字幕第一页| 久久中文免费字幕| 日韩中文字幕精品免费视频 | 好男人高清免费观看日本| 亚洲中文字幕网站在线观看| 女人高潮短视频在线观看| 亚洲欧美日本久久| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 在线亚洲精品91| 午夜老司机免费视频| 中文字幕在线视频日韩人妻| 婷婷亚洲精品| 国产99久久久国产精品免费二| 精品美女久久久久久久久久 | 特a级毛片免费在线观看| 精品熟女人妻av久久不卡| av一区二区在线观看免费播放| 成人亚洲久久| 亚洲精品av久久久| 亚洲精品av久久久| 精品视频久久久久久久久久久| 999只有精品| 色噜噜亚洲男人| 午夜福利视频来自| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 国产在线精品自偷自拍| 国产性色αv视频免费观看| 亚洲av播放免费| 国产麻豆精品在线| 亚洲成人精品18久久| 黑人金发美女高潮| 看大片儿免费在线观看| 一边亲嘴一边做| 天堂а√中文最新版地址在线| 91黄片在线免费看| good电影亚洲av一区二区| 国产一区二区在线观看a| 亚洲精品久久久久电影院| a级毛片网站在线看| 精品国产老熟女| 日女人视频毛片| 人妻少妇精品69| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件| 长靴子配丝袜av一区| 国产精品久久久久精品免费免费| 国产精品久久久久品精三级 | 草视频在线免费观看| 国产午夜电影亚洲| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 国语自产拍在线观看视频| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 不卡激情视频在线观看| 网站在线观看ww| 亚洲综合av系列| www.亚洲av免费观看| 国语对白乱爱视频av视频免费| 亚洲一卡二卡无卡| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 精品久久久久久久蜜桃av| 大象视频毛片| 潮喷大喷水视频| 久久av情色| 动漫黄色视频在线播放| 亚洲情色天堂av| 福利男女视频| 97精品国产av在线网站| 一二三四在线观看高清中文版 | 久久精品熟一区二区三区| 草草视频新免费| ,国产精品亚洲专区在线观| 亚洲国产真人在线观看| 清纯唯美中文字幕在线观看| 女朋友流白浆| 91亚洲精品蜜桃| 东京av男人的天堂热| 欧美精品伊人久久久大香线蕉 | 欧美孕妇精品一区二区| 免费无遮挡禁片视频在线看| 7777成年大片免费播放器| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 欧美激情精品久久久久久久| 99爱精品久久只有精品| 亚洲国产国语对白在线视频| av中文字幕第一页二页| 美女扒开内裤给男人看的视频| 鄂尔多斯精品羊绒线| 国产成人一卡2卡3卡4卡| 国产精品内射久久| 99国产精品成人av片免费看| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 日本视频免费播放一区 | 免费观看视频| 欧美精品综合一区二区在线观看| 成人亚洲青青草| 亚洲人成电影网站免费线观看| 真人一进一出抽搐图| 国产69精品久久久久久999| 99久天堂av在线播放软件| 亚洲av成人一区二区三区本码| 免费看成年美女洗澡网站 | 两个奶头一起吃才爽h视频| 日韩欧美国产亚洲中文| 成年女人免费av片| 亚洲精品黄片在线观看| 欧美激情久久另类| 中文字幕av人妻av| 国产精品偷伦视频免费观看了| 波多野结衣人妻无吗| xxoo美女动态图| videos久久| 黄色国产床上视频| 天堂精品av| 夸克看片免费播放器| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 久久精品狠狠| 国产三级国产成人国产精品 | 久久久久久久精品免费av| 国产精品欧美一区二区三区| 91精品欧美久久久久久久| 中文字幕系列一区二区人妻| 久久国产精品人妻一区二区| 国产日韩久久久久精品影院| 日本黄色视频网站上| 特别黄的免费大片30分钟左右| 女人十八毛片水最多| 91男人天堂色| 色在线网站在线观看| 日韩欧美一区二区在线播放视频| 国产男女免费视频网站| 国产精品吗久久久久久| av伦理片在线| 免费国产又粗又硬又黄又爽的视频 | 午夜福利a在线观看| 蜜桃久久精品久久久久酒店| xnxxxx亚洲| 99久久夜色精品地址| 在线播放成人中文字幕| 一级e片在线视频免费观看| 一区二区三区四区狠狠视频| zp91国产精华| 欧洲亚洲最新av| 久99re6热在线精品免费视频| 内射熟女性网| 免费播放在线视频| 岛国av一区二区在线在线观看| 国产无遮挡又黄又爽免费网址| 成人久久精品一区二区三区 | 性色av免费观看| 亚洲av成人精品毛片| 亚洲韩国avwww| 18禁国产精品久久久久久男男| 啪啪丝袜脚网站| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 成人动漫黄色在线观看| 国产亚洲欧美亚洲欧美 | 蜜桃久久999| 久久久久久成人免费看a| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆 | 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 美女成人黄色片| av在线免费不卡免费| 老司机精品福利视频在线播放 | 亚洲av日韩av永久免费| 亚洲国产精品三级三级| 国产av不卡影片| 国内外黄色大片| 免费在线av观看网站| 亚洲 欧洲 日产 专区| 欧美一区二区三区激情无套| 夜夜难熬夜夜熬| www.好吊色| 亚洲人妻中文高清免费看| 少妇午夜福利片在线观看| 国产99久久久久久免费看| 国产手机看片在线| 日本成熟老妇人| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿 | 久久久久亚洲av网址| 想看黄色一级大片| 亚洲熟妇丰满| 一区二区三区在线观看高清视频| 美足丝袜图片| 欧美日韩高清在线观看邀| 很黄的日本电影| 亚洲av网站网址在线观看| 饥渴少妇av| 免费黄色视频永久在线观看| 性少妇tuaivideos高清| 成人av一区二区三区在线播放 | 真人男女做爰无遮挡在线观看| 熟女乱子伦精彩视频| 黄色视频网站在线看不卡| 在线观看日韩高清| 99 只有 精品| 香蕉三级av电影在线| 亚洲精品久久成人影院| 午夜国产精品黄片| 成人免费高清二区三区国产...| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 哒哒哒高清在线观看www| 男人午夜福利视频在线观看| 中出国产在线观看| 国产精品喷白浆| 免费看的黄色av| 国产一区二区三区四区视频| 高清4人妻一区二区三区| 精品极品久久久久久久久免费观看 | 亚洲国产精品一区二区999| 精品国产色婷婷| 黄色在线免费观看不用下载| 精国产品一区二区三区| 第七色大香蕉| 精品欧美一区二区三区av免费| 日本h视频在线看| 99这里有精品在线观看| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 亚洲精品第一页国产精品发布| 在线观看亚洲国产色| 激情快播国产欧美一区二区三区 | 少妇乱子精品专区| 老司机免费裸体视频| 欧美精品与日韩精品| 可以免费观看亚洲哦| 国产精品免费在线一区二区| 久久久久久久久久久深夜福利| 无遮挡午夜男女xx00动态| 精品久久一卡2卡三卡4卡分 | 青青草原18禁| 中文字幕亚洲一区二区系列| 国产亚洲精品久久777777| wwww.av天堂| 欧美日韩一区二区成人| 免费看黄色视频99| 亚洲精品高清欧美| wwwxxxsex17| av亚洲天堂网2017| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理| 一个人看的电影 在线观看| 美女啪啪免费观看视频| 99热精品都有| 三十熟妇诱惑| 色呦呦网页入口| 久久久久中文字幕99| 欧美高清av视频| 香蕉视频 久久| 97久久超碰中文字幕| 人妻毛片a一级毛片免费看三级 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 91久久婷婷亚洲精品成人| 亚洲国产日韩欧美另类| 波多野结衣的人妻| 精品国产乱码久久久久久影片| 图片区小说区视频综合| 最近2019在线中文字幕免费1| 老司机午夜伦理视频| 天堂资源最新版在线官网| 国产卡1卡二卡三卡四卡| 揉少妇的奶子| 国语对白露脸在线| 欧美高激情乱码一区| 高清毛片aaaaaaaaa片| 久久久91影院| 在线一区日本视频| 日韩1区二区视频| 青青草在线观看免费视频| 男女猛烈高清免费视频| 好色av免费| 久久久97精品国产一区蜜桃| 97婷婷亚洲综合狠狠| 日日摸夜夜撸| 国产精品不卡av在线| 国产欧美精品三区| 日本视频在线观看色| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲av第一在线| 在线看的毛片网站| 成人亚洲一区二区三区电影片| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 伊人加勒比久久av| 香蕉精品一区在线视频| 亚洲三级自拍视频| 日本老妇人50607080| 久久99久久精品,97久久综合| 亚洲vvv1111| 中文字幕日韩在线欧美| x69av中文字幕| avvvvv亚洲| 黄片免费观看,无需下载| 波多野结衣人妻系列产品| 亚洲avav天堂网| 亚洲欧美日韩成人综合网| 超级国产人人偷人人干| 99婷婷久久国产| 久久人人爽av亚洲| 成人久久大香蕉| 亚洲国产精华液网站w| 日本精品一二三| 欧美亚洲国产精品第一页| 在线视频免费在线| 毛片网页在线播放| 中日欧美国产在线观看| 亚洲中文字幕视频免费| 三级黄网站在线看| 久久久精品一区二区三区大全| 亚洲精品久久久久中文字幕| 亚洲国产成人精品激情在线| 欧美性视频在线观看精品| 最近最新中文字幕大全高清| 一个人免费完整在线观看片| 成人午夜精品久久久久久久小说| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 免费一级毛片在线播放日本| 中文字幕第五页久久| 国产成人精品免费视频| 久久久久精品懂色网| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 图片区小说区视频综合| 手摸高潮喷水视频| 国产男女猛视频在线观看网站| freeⅴideo性欧美vr| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看 | 黄片在线播放免费观看| 91人人精品人人爽| 国产片一级特黄的大片| 午夜a欧美在线| 亚洲精品黄片在线观看| 久久人妻熟女中文字幕| 欧美调教xxx| 国产又黄又爽又色的网站| 成人一区二区国产片免费| 99国内免费精品久久久久久久久| 免费av片一区| 日韩精选亚洲专区| 日本性感高清播放网站| av老鸭窝在线| 国内精品久久久久国产盗摄| 深夜a级毛片免费| 在线观看中文不卡视频| 人妻校园春色一区二区| 五月婷婷六月丁香免费视频| 日韩熟女人妻一区二区三区| 亚洲精品高潮久久久久久| a一级毛片在线观看| 男人靠女人网站视频| 桃花在线视频社区| 男女下面进入的视频在线| 女人18级毛片| 日本精品一区在线观看在线播放| 男人边摸边吃奶边做动态图 | 亚洲精品91中文字幕波| 秋霞鲁丝成人一区av| 特级毛片a级毛片免费播1放| 亚洲日本在线影院| 国产精品码一卡二卡| 中文字幕精品在线视频| 老色鬼 欧美精品| 国产乱码精品一区二区四川人| 精品人妻av一区二区三区不卡| 在线播放日韩欧美亚洲| 韩国三级论理| 午夜欧美性久久久久| 看日本黄色a级片| 日韩欧美在线免费播放| 成人欧美一区二区三区视频免费 | 国产成人久久久精品一区| 1级片免费在线观看| gv200.com| 精品中文字幕在线免费观看视频 | 黄的网站视频在线观看| 国产欧美日韩在线一区| 精品欧美在线影院| 日韩一卡av| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 在线亚洲天堂av| 亚洲久久精品网| 免费在线观看国产片香蕉| 精品国产乱码久久久久久乱| 欧美一区二区精品在线观看视频| 欧美激情一区三区| 亚洲91嫩草影院| 久久久久网av| 欧洲 亚洲av| 人人妻人人妻人人爽欧美一区| 最近免费中文字幕大全高清av| 长靴子配丝袜av一区| 亚洲最新黄片在线| 女人被狂c躁到高潮视频小视频| 日美a级毛片| av熟女亚洲一区二区三区| 日本啪在线网站| 国产乱码久久久久久av| 中文字幕让妻丝袜六| 中文字幕在线视频日韩人妻| 国产麻豆精品传媒av国产| 日日摸日日碰夜夜| 久久久乱码精品亚洲一区| 午夜资源福利在线观看| 秋霞一区二区三区在线观看| 九草在线视频免费观看| 波多野结衣人妻系列产品| 一进一出抽搐动态图| 亚洲中出在线播放| 99国内精品久久久久久久黑人| 人妻视频四区| 亚洲情色在线播放| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 一本色道av久久精品在线| 熟女66av| 三级黄色三级黄色片| 亚洲精品视频欧美一| 亚洲av电影在线看一区| 在线亚洲av一级毛片| 亚洲综合激情五月久久| 久久人妻少妇嫩草a| 男女做爰高清无遮挡在线视频| 精品国产乱码久久久久久乱| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 91精品国产91久久久久香蕉| 国产呻吟给力对白刺激| 免费观看视频xxxxx日本| 原创精品嫩草影院| 国产精品视频中文字幕| 啦啦啦完整视频免费观看| 成人午夜免费在线播放| 蜜桃成品人免费视频| 人妻精品久久久久久中文字幕69| 亚洲成av色一区二区| 国产成人一区二区三区影| 亚洲有在线观看| 国产18成人在线观看| 边摸边吃奶边做免费视频| 免费黄网站永久在线播放| 免费中文字幕9| 久久99久久99精品国产免视| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 精品自线今日更新8部| 欧美亚洲精品久久av| av一级毛片在线免费看| 超碰在线青青草原| 亚洲国产综合欧美日韩| 97人妻人人澡人人精品| 久久久国产精品消防器材| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 免费在线人视频| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 又摸又揉又黄又爽的视频| 午夜福利合集不卡2019 | 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 天堂а√在线地址中文| 国产日韩欧美综合| 女生喷射精水视频| 黄色成人免费网址| 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 国产三级久久粉嫩| 成年人午夜免费视频网址| 欧美国产精品一区久久久| av亚洲免费电影| 亚洲国产精品尤物yw在线 | 国产 日韩精品 欧美| 成在线人免63特黄大片i| 老板一边开会一边做秘书| 日本一二三区中文高清视频 | 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 久久久久久国内精品电影网| 99久久精品免费看国产| 久久日av网址| 黄色一级片免费观看视频| 狂操熟妇在线观看| 孕妇黄色毛片| 色妞www精品视频777| 把她腿压成m型夜夜强欢| 黑人和亚洲美女啪啪视频| 天堂国产卡2卡3卡4卡5| 成人三级黄色大片| 久久狠狠婷婷| 日本免费淫秽片| 新老司机精品网站免费在线观看| 欧美日韩亚洲自拍91| 99热精品中出| 亚洲一区av免费| 亚洲成在人线免费观看| 日本18禁高清在线| 老鸭窝在线观看的| 91亚洲国产成人久久精| 国产精品99一区二区在线观看| 国产精品伦理影院| 18福利在线视频| 成人av中文字幕在线| 后入人妻视频网站| 在线观看免费人成视频色| 精品高潮呻吟久久久久久久| 久久99精品综合九九九久久久| 我爱看大片永久免费在线观看| 亚洲人精品videossex| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲av永久有码精品| 边吸奶边扎下边很爽| 丁香综合在线播放| 99热这里只精品99re66| 久久国产欧美日韩精品| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 91电影中文字幕| 日韩国产高清在线播放| 右边脸偶尔轻微抽搐| 国产乱对白精彩在线播放| 人妻少妇免费播放| 一人军团电影免费看| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱 | 美女啪啪免费观看视频| 国产精品色哟哟| 日韩在线一区二区三区不卡视频| 精品人妻区二区三区蜜桃| 韩国人妻中文字幕| xx日本老妇人| 久久亚洲国产精品综合牛牛 | 另类欧美在线视频专区| 国产精品成人在线免费视频| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 一区二区人妻视频| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片 | 成人欧美一区二区三区a级片| 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 91最新中文字幕| 色多多成人黄在线观看| 欧美国产av午夜福利精品一区| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 天天干夜夜噜| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 国产成人黄色在线观看| 爱情不是人人可以有 三潭映月| 精品国产午夜| 97国产在线视频播放| 亚洲男人av在线| av午夜福利精品一区国产av| 真人爰爱一级毛片免费观看| 性高潮久久久久久久久久久久久久久久| 嫩草影院.www| 超爽a级毛片| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产suv精品一区区二区三区| 亚洲av日韩精品国产va| 国产精品久久久久久久久久中字幕| 午夜福利福利在线观看| 婷婷激情五月网站| 欧美午夜成年人免费观看| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 国产精品一区二区亚洲av| 日韩美二区视频| 久久96精品国产亚洲| 成年人黄片.| 美女网站黄免费观看| 日日啪夜夜射| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 暴力三级a特黄在线观看| 中文字幕 国产 码| 天堂最新版免费观看| 一区二区三区欧美日韩精品在线 | 国产亚洲精品久久久久网站| 国产精品在在线观看| av在线免费观看视频网站| 日韩无6码一区二区| 一边摸一边做视频| 波多野结衣的毛片在线观看| 国产好大好爽久久久久久久| 波多野结衣 在线二区| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 欧美一级黑人内射| 国产69亚洲精品久久| 日韩一区二区三区av电影| 激性欧美激情在线| 国产高清精品在线视频| 性色av免费观看| 国产精品人成电影在线观看 | 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 主播喷水在线观看| 在线观看永久av片| 永久亚洲av激情在线播放| 国产精品久久久久久久影院网站 | 国产精品成人av麻豆| 久久精品夜夜夜| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 亚洲三级自拍视频| 久久色在线影院| 国产精久久久久久精品电影蜜奴 | 波多野结衣淫淫| 韩国毛片高清| 97人人妻人人中人人爽| 亚洲成人网天堂| 久久久精品毛片一区二区三区之| 在线亚洲天堂av| 久久久久久久久久久久性生活视频 | 精品国产一区二区三区av777| 国产熟女真实乱精品81| 日韩女人色图| 999精品网站免费观看| 免费成人一级黄色片| 精品国产美女福到在线| 香蕉avtv| 欧美黑人乱大交| 日本av在线观看高清| 在线精品国产亚洲av麻豆| 免费高清a级毛片在线播放| av观看在线高清| 狠狠噜噜亚洲| 精液有时候呈黄色| 久久热精品视频免费观看| 在线视频字幕| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 免费av亚洲国产在线| 99视频在线观看免费精品9| xxx欧美黑人巨大| 国产在线影院一区二区三区四区| 可以看黄色片的网站| 亚洲欧美日韩中文字幕三区| 久久精品亚洲天堂av| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 黄色录像成年人看| 人人爽人人爽人人片av专区| 久欧美成人免费看视频| 亚洲高清成人| 狐狸色在线观看| 日韩av第6页| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 国产中文字幕免费在线观看| 中字久久日韩丝袜| www.色吧天堂av.com| 日韩欧美一级特黄大片| 久re精品视频在线观看| 俺去俺来也www色官网| 久久午夜福利精品一区二区| 午夜欧美久久久久| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 电影免费的播放器| 91精品国产高久久久蜜桃的优势 | 精品久久久久久亚洲国产300| 亚洲+欧美+国产+综合+| 久久蜜桃精品人妻一区| 人人妻人人澡av| 精品国产一区二区三区免费久久网 | av在线观看高潮喷水网站| 欧美午夜精品久久久久久电影| 99国内免费精品久久久久久久久| 最近中文字幕完整视频高清| 国产版视频在线观看| 亚洲欧洲综合成人av一区| 女人18毛a级毛片免费观看| 女生性高潮的视频| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 国产在线精品自偷自拍| 99热亚洲国产精品| 在线观看免费观看日韩av| 国产美女床上电影| 成人国产在线播放一区二区三区| www,成人在线视频| 狂野欧美激情性xxxxx观看| 久久久99久久高清国产不卡| 亚洲国产欧国产综合一区 | a级免费毛片| 18禁网站免费观看| 噜噜av男人| zz亚洲av一区二区三区| 日本亚欧乱色视频在线系列| 成人欧美1区| 亚洲欧美久久a| 少妇人妻偷人tubevi| 国产精品美女福利视频| 亚洲免费精品久久| 国产精品系列在线观看一区二区| 午夜理论片福利在线观看| 色偷拍亚洲偷自拍| 欧美午夜福利影片| 真人做爰视频打野战在线观看| 久久片色大黄全免费网站| 久久成人亚洲影视| 99国产精品久久久久久久成人| 久久精品国产一区二区三区| 国产在线a观看| 女人精水喷出来视频免费| av在线播放观看不卡| 亚洲国产原创在线| 国产在线精品观看av| 精品少妇久久久久中文字幕| 99re自拍视频在线观看| 日本高清好狼色| 裸露无遮挡在线观看| 黄色床上免费看| 国产另类一区二区三区在线观看| 欧美日韩久久激情| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 日本一区二区,三区视频在线观看| 清纯国语对白videoshdcom| 亚洲人77播放网站| 久久久久久精品福利视频| 朋友人妻少妇精品系列| 免费不卡黄色视频观看| 精品久久婷婷| 无遮挡男女啪啪| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 国产中的精品v一区二区三区四区 麻豆乱淫一区二区三 | 中国黄色视频在线免费观看| av亚洲动漫| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 欧美成人中文字幕一区二区| 免费毛片在线看片免费| 波多野结衣人妻一区二区| 久久久久久久精品免费视频| 亚洲精品国产精品乱码99| 久久中文免费字幕| 波多野结衣人妻一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码app| 两个人的视频www免费观看| 国产精品黑丝高跟在线粉嫩| 国产老熟女伦老| 丁香国产欧美| 日本av片波野多结衣毛片| 男人舔女人高潮下视频| 国产精品一线二线三区| 中国黄色一区二区三区影院| 人妻精品区一| 国产欧洲精品一区二区三区| 一个人免费完整在线观看片| 久久精品超碰人人免费| 别揉我的奶头啊嗯视频| 不卡色网站免费在线观看| 超薄丝袜交口足456| 亚洲成人av免费在线播放| 精品99色婷婷| 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 99精品国产淫片| 久久精品夜夜夜| 一区二区三区四区国产在线成人| 午夜福利不卡在线观看视频| 黄色av免费.| 久久爱在线观看网站| 国产精品毛片三区| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产免费三片在线观看| 亚洲男人的天堂色婷婷| 欧洲色在线播放| 99久久国产精品女不卡| 国产剧情麻豆在线| 色漫免费在线| 热久久这里是精品| 91中文字幕久久久久久亚洲| 美女在线播放| 老师好在线播放完整版免费| 亚洲一欧美日韩中文字幕 | 亚洲国产日韩欧美精品电影| 三级黄色毛片在线| 国产亚洲精品久久久久久网站| 亚洲综合色无极久久| a级做爰片免费观看红杏出墙| 午夜欧美性久久久久| 国产精品毛区av一区二区三区| 久久网站亚洲精品| 羞羞男女无遮挡| 人人av精品久久| 久久久久综合精品av| 一级做a爰古装片性色毛片| 亚洲欧洲中文日产| 久久精品熟一区二区三区| 亚洲无限乱码一区二区| 在线观看少妇一区| 亚洲欧美电影成| 国产色拍在线| 亚洲欧美日韩国产中文| 女人高潮视频在线观看| 亚洲精品美女啪啪| 久久中文免费字幕| 欧美乱码精品| 国产精品成人va在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区16| 免费无遮挡网站观看视频| 中文久久久不卡av| 亚洲av一区二区三区国产| 欧美午夜福利剧院| 65摸国产精品一区二区视频| 欧美色综合片| 黄色三级剧情片| 国产三级视频在线观看不卡| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| 交换夫妇韩国| 交换年轻夫妇播放| 两个黑人挺进女友体内视频播放| 国产亚洲中文字幕乱码| 免a一级片久久| 在线影院中文字幕精品| 99久女女精品视频| 国产精品亚洲一区二区三区16 | 熟女一区精品| 97精品国产av在线网站| av男人天堂在线| 国产天堂精品在线| 国产亚洲tv看精品| 日韩精品剧情电影| 亚洲图片欧美色区| 日本三级一区二区电影| 亚洲国产精品 久久久| 国产精品欧美黄| 丝袜中文字幕第一页| 视频一区小说区| 国产精品三级快看| 久久久久久久久精品专区| 又黄又爽又好看的免费视频| 午夜一级久久久免费视频| 丝袜诱惑中文字幕二区| 亚洲精品免费在线视频| 波多野结衣高清在线一区二区三区| 国产精品户外福利视频| 国产三级精品三级在线欢看| 美女极度诱惑九九久久av| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 在线播放av电影网址| 精品扒开腿做爽爽| 亚洲精品午夜一区人人爽| 日本黄色午夜福利视频| 高清免费一级毛片| 国产福利久久一区二区| av久久天堂久久天堂av综合| 日本免费一区二区三区在线电影 | 女人高潮抽搐不停喷水av| 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 | 91精品人妻国产在线线| 亚洲 最新 在线| 在线观看的国产精品| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 男女一边摸一边做爽视频网站| 中文字幕手机在线看片不卡| 两个人免费高清视频在线观看| 国产日韩欧美大片一区二区三区| 国产av久久久久久久| av快播网站| 国产精品一区二区视频免费| 美女毛多水多做爰国产毛片小说| 亚洲 欧洲 日产 经典| 久久久久久久精品店| 四虎国产高清一区二区| 国产 日韩 欧美 免费 | 中文字幕 在线观看| 亚洲 av一区| 一区二区三区免费看电影| 中文字幕亚洲精品区| 欧美,国产,日韩精品| 2019中文字幕永久在线| 无遮挡男女视频在线观看| 另类欧美在线视频专区| 免费的黄片在线视频观看| 久久精品影院免费观看| 精华霜精华液| 欧美xxxxx性视频| 亚洲av一区二区婷婷三区| 国产区视频免费观看在线| 国产老骚在线播放| 视频一区二区三区 国产| 亚洲成人免费一区二区| 日韩熟妇av中文字幕久久| 很爽的超薄丝袜脚交视 | 日韩国产午夜影院| a在线网站观看| 亚洲人成欧美中文字幕午夜| av有码免费在线观看| 久久69亚洲精品久久频| 亚州欧美日韩久久久久| 成年网站未满十八禁,免费看| 激情精品欧美| 亚洲不卡网一区二区三区| 国产一区视频福利在线观看| 午夜老司机福利影院| av动漫在线h| 精品一级毛片免费播放| 在线观看日韩大片| 又粗又猛又硬又爽的视频| 成年人午夜免费视频网址| 国产精品欧美成人| 日本岛国永远免费| 国产日韩av一区二区三区| 裸体裸乳被免费观看| 国产一区在线免费视频观看| 超色视频com.| 久久亚洲美女爽图| 欧美日韩精品国产| 一本色道dvd在线| 大黑吊av资源| 最好看中文字幕高清| 久久精品综合中文字幕一区二区| 亚洲av电影免费观看在线porn| a级毛片内射免费视频看| 国产观看一区二区三区| 补办手机卡原来的卡| 日韩电影一区二| 成人夜夜国产影院| 一个人免费看的www视频高清| 亚洲一区二区三区国产视频| 亚洲网站hh| 午夜老司机视频福利| 一区二区三区有限公司在线观看| 久热国产熟女| 一个人在线免费看的视频www| 午夜欧美免费| 日韩最新av网站在线播放| 亚洲精品综合欧美一区| 久久高清成人免费电影| 在线观看激情视频国产 | 国产内射一级黄片| 精品国产久久影院| 午夜少妇连续在线观看| 国产成a人亚洲精品久久网| 男人和女人在床上搞黄| 乱人伦中文在线视频| 免费人成在线免费观看视频| 精品国产亚洲av一二区在线观看| 白带呈黄色豆渣| 国内a级毛片在线播放全部| 免费观看黄片一级视频一级视频 | 欧美日韩综合不卡一区二区三区 | 对白高潮刺激国产| 国产精品久久久久久成人热| 久久久久久不卡久久久| 中文字幕一区二区人妻熟| 久久96精品国产亚洲| 看黄色的浏览器| 一级爱片免费观看地址| 一区二片av在线| 一区一区三区产品乱码芒果| 日韩专区 中文字幕 在线| 国产开裆丝袜喷水| 午夜福利精品更新| 国产卡一卡二卡三卡| 国产欧美日韩免费aaaa片蜜桃| 国产欧美一区二区三区精品视频| a级一级毛片免费在线| 人妻少妇中文字幕久久18| 最新中文字幕日本久久久 | 性色av免费观看| 国产视频线路在线观看| 亚洲av免费播放.| 亚洲欧美国产高清在线| 亚洲视频另类视频| 国产乱妇视频| 成人av毛片免费| 国精品午夜福利视频不卡熟女| 亚洲av综合在| 午夜一级片免费看片| 日本视频免费观看一二三区| 专区福利视频| 黄色大片免费在线播放| 午夜国产一区二区三区电影| 亚洲av一区二区大二| 久久爱色av| 边吃奶边扎下边很紧| 成人免费午夜在线视频在线观看| 伊人影院一区二区三区| 蕾丝视频一区二区三区| 青青草原成人在线| 下女在线观看中文字幕| 国产黄a大片免费观看| 1313国产午夜精品理论片| 2021中文字幕超清在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 国产网友自拍视频在线看 porn| 女性高潮视频在线观看| 欧美人与动人物牲交免费观看| 女人下面被男人操视频| 日韩精品在线播放网站| 国产最新黄色视频在线观看| 永久免费爱爱视频| 中文字幕久久久久久久久久| 中文精品久久久久久字幕| 欧美在线亚洲专区| 男人的天堂激情网| 激情综合网五月婷婷| 最近最新中文字幕大全5| 亚洲视频不卡在线观看dbd| 成人性免费电影| 成人国产精品一区二区不卡| 91香蕉亚洲精品一| av制服丝袜在线| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 亚洲一区伊人| 国产一区二区欧美亚洲| 国产亚洲老熟女精品| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | 最新版天堂资源网在线| 国产精品一区不卡蜜汁| 亚洲综合久久成人一区| 中文字幕久久人妻| 男女18免费网站视频| 午夜两性做爰免费视频| 激情婷婷综合欧美| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 日韩av线上看| a一级爱做a免费视频观看| avlan色国产在线| 看女人18毛片| 精品国产在线视频观看| 国产福利电影一区二区三区网| 韩国av8888| 91国产中文字幕在线| 免费人成在线免费观看视频| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 人妻中文字幕小视频| 成人在线观看免费视频高清| 99国精品自拍偷| 日韩av潮喷在线观看| 天天做夜夜做天天爱| www久久大香蕉| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 99爱精品久久只有精品| 少妇极品人妻系列视频| av有码免费在线观看| 蜜桃网大香蕉| a天堂在线观看| 香蕉视频下载www| 精品国产一区二区又爽| 色哟哟精品免费在线观看| av在线播放亚洲不卡| 久久成人永久婷婷99精品| 国产99久久久国产精品免费观看| 综合久久久久久综合久 | 男女爱爱gif图| 国产精品久久九九99| 女生喷射精水视频| 欧美精品国产久久| 亚洲乱码精品一区二区三区| 大香蕉 久久久久久| 成人无遮挡www在线观看视频| 人人妻人人澡av| 亚洲综合网日韩国产| av网站永久在线观看| 欧美亚洲一区二区成人| 宅男视频网站在线播放| 中文字幕在线不卡综合视频| 在线影院中文字幕精品| 日韩av免费av| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 国产精品有线视频| 亚洲精品麻豆av一区二区| 亚洲欧洲国产997久久综合| 婷婷狠狠亚洲综合| 亚洲国产成人精品无| 日韩黄色a电影| 野战视频在线观看| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 韩国视频一区二区三区| 国产精品亚洲四区在线观看| 人妻中文字幕一区不卡| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 丝袜美腿 在线| 少妇高潮喷水91在线看片| 日本18禁高清在线| 国产精品自产拍| 电影网在线观看免费观看| 香蕉久久99综合一区二区三区| 国产麻豆av一区二区| 国产剧情在线涩涩视频| 精品久久久久久久久人妻| 欧美性感美女一区二区三区| av永久免费网站| 国产成年女人看片免费视频| 色琪琪永久免费视频网| 欧美日韩一区二区三区视频大全| 麻豆精品国产av| 超碰av人妻在线| 久久久久久久毛片精品美女| 久久国产精品一区二区三区精品| 免费一级a毛片在线播放男男| 国产精品国产三级国产av主| 国产精品一区,二区三区在线| 国产激情视频在线播放| 国产情色片推荐| 97精品国产乱码久久久久久| 欧美精品色网站| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 欧美av电影一区二区三区尤物| 成人一区二区三区视频网| 色七七久久电影网| 大桥未久av高清| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 免费av在线播放高清| 久久精品久久超碰| 日韩中文成人影院| 99国产精品久久久久久久床豆| 亚洲妞精品国产| 久久久久亚洲av国产精| 一级内射免费观看| 久久资源婷婷亚洲| 漂亮人妻被黑人久久精品| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 日本一二三区中文高清视频| 久久精品青青草原| 国产精品自在自线国产午夜精华汁| 香蕉久久av| 亚洲美女噜噜| 给我一个可以免费看片| 天堂а√在线地址在线| 欧洲日韩av网站| 浪潮蜜臀av| 国产av亚洲av资源| 在线成人av网址| 最近最新2019中文字幕视频8| 2019国产高清视频在线观看| 波多野结衣的人妻| 国产精品午夜福利小视频 | 女人到高潮的视频| 精品熟女一区二区三区| 深夜老司机视频18禁网址| 国产一卡2卡3卡4卡高清| 久久香蕉精品网站| 亚洲国产av在线| 久热爱精品视频在线| 97在线高清视频| 日本免费一二三区| 在线观看午夜福利av| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 精品久久久久一区二区国产x| 在线播放亚洲色影| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 精品一区二区伦理电影| 一区二区三区|欧美| 久久精品国产精品青草| 巨大黑人极品videoshd| 亚洲欧美日产综合色| 精品国产乱码久久久久久影片| av爱爱精品| av在线免费播放国产| 欧美人妻精品一区二区三区三| 制服丝袜中文字幕超碰人妻| 日韩三级在线观看网址| video欧美xxxx| 日本欧美在线观看| 成人国产av免费在线观看| 欧美精品二区三区| 午夜福利在线看1000集| 久久成人在线免费观看| 亚洲精品综合欧美一区| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 欧美精欧美乱码一二三区| 国产中文美女免费视频| 91国内视频一区二区三区| 日韩福利永久| 伊人久久亚洲国产av| av一区四区在线观看| 91中文字幕第一页| 欧美一区二区成人久久片| 天堂中文在线网官网| 亚洲福利视频在线观看免费| 久久夜人人爱| 老熟妇伦老熟女伦| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 97久久超碰国产精品最新| 中文字幕乱码人妻久久精品| 久久99精品久久久久久67194| 久久久成人av一区二区三区| 爱我久久精品国产| 老司机午夜福利视频免费看| 美腿丝袜 亚洲| 国内免费av网站在线观看| 久久亚洲av麻豆永久| 国产一区二区三区在线观看黄色 | 激情欧美成人久久综合国产| 卡一卡2卡3卡4卡精品乱码在线| 激情人伦精品视频在线观看网站| 超色视频com.| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 嫩草影院~永久入口| 日韩一二三四视频中文字幕| 在线视频 蜜桃| 好色av免费| 成人黄色视频在线观看| 国产白丝娇喘视频| 亚洲清纯熟女| 正在播放少妇福利| 日本高清你懂得| 麻豆精品av国产一| 精品国产不卡在线| 国产一区二区最新在线观看| 波多野结衣人妻一区二区| 国产午夜伦子| 在线看天堂网a| 王爷吮她的花蒂和奶水视频 | 黄色片毛片免费看| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 日本一级爽快片淫片100| av在线播放影院亚洲一区| 成人在线观看免费视频高清| aaaa大片少妇高潮免费看| av亚洲高清视频| 免费看国产黄色小视频| 大棒子一进一出视频 | 一二三四高清在线看免费视频 | av在线播放亚洲不卡| 男女一边摸一边做爽爽的视频免费| 亚洲精品久久久成人美女| 日韩一级黄色片在线播放| 97国产亚洲精品久久| 特级毛片a级毛片免费观看网站| 在线观看国产免费a∨网站| 被舔到高潮喷水的视频| 国产精品国产成人国产三级| av有码中文字幕| 亚洲男人天堂色偷偷| 精品人妻av一区二区三区四区| 奶头大的风流女人| 国产另类一区二区三区在线观看| 少妇太爽了在线观看| 久久超碰国产麻豆精品| 久久中文免费字幕| 成年人午夜免费视频网址| 国产高清视频在线观看免费| 日韩av在线专区观看| 一区二区三区四区在线视频免费| 日韩av播放在线| 成人av电影男人的天堂在线观看 | 国产αv精品成人一区二区三区| 国产亚洲精品十八岁| 欧美成人午夜aaaaa片| 精品人妻一区二区三区在线| 亚洲国产日韩欧美另类| 好色毛片视频| 91av大片在线观看| 国产一区在线免费视频观看| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 偷自拍亚洲综合| 性色av网站| 国产欧美久久精品电影| 美女免费网站观看视频| 亚洲视频午夜福利| 91成人黄色视频网站| 日韩熟女亚洲老熟女| 欧美精品伊人久久久大香线蕉 | 人人精品人人爽| 免费国产又粗又硬又黄又爽的视频 | 在线视频 自拍亚洲| 黄色的视频网站在线观看| 精品亚洲成av人片在线观看 | 成人在线 亚洲 电影| 少妇福利影院| 欧美精品18sexvideo| 求最新av网址| 国产欧美日韩在线专区| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 国产农村真实乱磁力| 久久久久国产亚洲7777| 久久精品国产免费看久久精品| 国产熟女乱视频在线观看| 日产精品卡2卡三卡4最新| lesbabesvideos性欧美| 草青青免费观看视频| 91porn自拍视频| 国产精品久久久久精品电影区| 99国产欧美久久久精品,| 欧美激情一区二区三区在线播放| 欧美色播在线| 久久久欧美午夜高清| 黄色视频免费在线观看视频极品国产| 国产98色在线|日韩| 国产免费片视频| 亚洲国产日本一区视频| 国产在线精品一区二区免费| 丰满的少妇在线观看视频| 亚洲av日韩av永久免费| 黄色片av下载| 久久精品亚洲天堂av| 性xxxx18视频免费观看| 大片国产精品| 日韩午夜精品一区在线观看| 97香蕉久久夜色精品国产| 在线观看美女福利视频| 久久国产综合丝袜美腿| 精品久久久久久国产金莲| 日韩一卡二卡3卡| 精品国产亚洲二区| 中文字幕人妻熟女av| 粗的大的真爽| 日韩欧美一级特黄大片| 国产午夜在线观看福利| 亚洲a在线日韩| 国产香蕉精品久久久| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 日本xxxx色视频在线观看安装| 一个人免费观看高清在线播放视频 | 国产精品久久久久a| 亚洲乱码av中文在线播放 | 新版天堂中文在线| 国语自产拍在线观看视频| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 国产99精品视频一区二区三| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 大香蕉午夜视频| 色婷婷 激情五月| 五月婷婷色综合激情| 97人妻久久久碰碰碰| 九九视频成人| 亚洲av高清一区二区三区| 日本18禁大片震撼来袭| 在线观看免费观看日韩av| 精品美女蜜桃一线天中文在线观看| 亚洲一级黄色美女视频| 黄色成人欧美| 日韩欧美特黄| 日产国产亚洲精品| 黄色床上三十分钟| 国产免费不卡的av| 亚洲av永久精品毛片天堂| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 丁香午夜婷婷综合| 中文字幕精品视频在线看| 黄色视频免费版观看| 美女被草高潮视频在线观看| 久久精品狠狠| ysl蜜桃色成人九色四 | 亚洲精品久久久久久久久av| 亚洲国产真人在线观看| 免费看av不卡在线| 日本黄色h视频在线观看| 午夜福利一区二区三区在线| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产精品国产三级国产av播| 欧美一区二区三区成人免费片| 欧美va在线观看国产| 日本高清在线视频www| 在线精品视频在线| 黄色一级片黄色a级片| 视频一区二区三区国产| 老司机免费午夜福利视频| 国产一及内射视频www| 毛片在线播放地址| 三级伦理神马影院| 欧洲,亚洲,国产| 成人精品视频久久久| 亚洲色图 另类丝袜| 中文字幕人妻av熟女| 丰满呻吟欧美熟妇| 老公喜欢看黄色视频| 伊人色爱久久综合网亚洲| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 淫在线观看视频| 一本一本久久aa综合精品久久| 国偷一区二区三区| 午夜亚洲国产色av天堂| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 国产伦黄站高清视频| 亚洲国产精品四区在线观看 | 久久亚洲精华国产精华液| 国产精品乱码1区2区3区| 久久久久久精品免费专区| 在线播放最新av| 国产亚洲tv看精品| 精品亚洲成人av人片在线观看ww| 久久久av美女| 亚洲婷婷丁香网| 久久久久久av毛片免费看| 精品国产18久久久久久精品| 久久这里只精品中文字幕| 欧美精品区二区| 亚洲国产一区二区三区四久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人妻夜夜躁日日爽| 久久精品国产只有精品96| 波多野结衣 在线二区| 蜜桃av一区二区在线看| 亚洲人成网站在线播放91| 欧美精品线观看| jk娇喘被啪到深处喷水高潮| 人在线免费视频| 亚洲av综合在| 99国产精品丝袜久久久久久软件| 中文字幕亚洲欧美色| 日本免费在线一二区| 国产精品一区,二区三区在线| 男女视频无遮挡免费看| 欧美日韩亚州在线播放| 亚洲国版自拍视频| 久久好色av| 大香蕉免费黄色视频| 少妇福利影院| 天堂亚洲精品一区| 三级毛片在线免费| 最近更新好看的中文字幕| 老师跳d突然被开到最大视频| 亚洲另类久久精品| 成人高清视频在线观看| 欧美亚洲精品久久av| av内射少妇| 精华露 精华液| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | 老鸭窝av手机在线| 午夜一级久久久免费视频| 人妻少妇久久精品一区二区| 中文字幕成人在线电影网站| 亚洲专区av在线| 免费在线观看av的网址| 午夜福利在线观看导航| 日韩精品在线播放网站| 怡红院亚洲电影| 黄色视频在线观看不卡顿| 亚洲免费人成在线观看网站| 久久99这里有频精品16| 影院国产精品首页| 亚洲欧美一级久久精品| 精品国产免费久久久一区二区| 欧美国产精品成人av不卡久久| 《亚洲欧美成a人在线免费观看》| 蜜桃av视频一区| 亚洲1卡av| av亚洲观看| 黄色深情视频在线播放免费网站| 在线观看亚洲av每日更新| pissing小便嘘嘘| 一级a一级a爱片免免费电影| 亚洲人精品videossex| 欧美色播视频在线| 摸女生下面视频在线观看| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 琪琪午夜福利电影网麻豆| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 97国内自拍视频网| 成年人永久免费视频| 白带呈黄色豆渣| 好男人在线视频免费观看完整版| 在线资源天堂www资源在线| 58精品一线| 中文字幕第一页在线观看永久| 能在线免费观看av的网址| 91精品毛片一区二区观看| 国产高中生在线视频| 3p人妻少妇精品视频| 久久 精品6| 亚洲精品一区二区三区电影| 亚洲国产精品日韩专区小说| 日本一二三区| 国产精品久久免费中字幕| 久久久久久久久久免费少妇| 性美女av欲| 久久久久亚洲欧美| 毛片免费基地在线观看| av网站动漫| 又粗又硬!又黄的视频网站| 色永久免费视频| 特级毛片免费在线播放| 日本视频免费播放一区| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 黄色毛片大全免费看| 在线 天堂 中文在线| 啪啪免费动态图| a v午夜在线观看| 97久久久国产精品消防器材特色| 美女色黄免费观看| 国产亚洲欧美日韩精品久久| 久久久亚洲国产精品| 成人av在线亚洲| 亚洲香蕉精品一区二区三区 | 97视频在线观看在线播放| 国产精品天干天干在线观看蜜桃| 日本免费视频观看mv免费软件| 高潮喷水免费在线看| 超薄肉色丝袜脚交| 日韩亚洲免费| 国产一级r片内射视频网址 | 欧美少妇feexxx性| 成人午夜欧美视频| 国产av人妻熟女网站| 美女在啪啪啪动态图| av三区精品| 久久久久国产精品.| 国产在线一区二区三区播放| 国产精品成人综合| 四十码熟女人妻av| 欧美精品一区影片在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 男人av天堂网手机在线| 啦啦啦最新在线观看视频免费| 亚洲乱码xxx| 欧美人与性动交a殴美精品| 亚洲乱码专区一区二区| 黄色成人毛片网| 在线观看一区二区三区9999| 男女做爰高清无遮挡在线视频| 国产国产精品香蕉在线| 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 国产精品久久99国产精品| av在线免费网站| 久久国产精品免费一区下载中文字幕| 日韩有码专区视频| 国产精品成人三级麻豆| 免费人成视网站在线剧情| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 一级a一级a爱片免免费电影| 亚洲有在线观看| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 日韩欧美国产麻豆一区精品| 秋霞鲁丝成人一区av| 黑人插少妇逼的视频| 亚洲影院国产精品| 精品国产亚洲二区| 大香蕉国产视频在线| 亚洲精品影院一区二区在线| 免费网站在线观看a| 一级毛卡片不收费| 欧美精品一区二区在线看| 亚洲成av人影片在线观看| 国产激情视频在线播放| 欧美黑人bbbbbbbbb| 国产操美女乳头| 久久亚洲精品1区2区| 亚洲爱色视频在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 免费视频观看免费两性| 亚洲成人字幕在线观看| 日韩熟女亚洲老熟女| 日本高清视频在线www色| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产精品美女久久久.m| 精品国产在线视频观看| 中中文字幕精品视频在线观看| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 日日爽天天爽夜夜爽| 美女免费视频网站国产| 国产极品精品在线观看| 爱爱爱网av女毛片| 91网在线九色| 人人做夜夜爽| 久久久久国产精品一区二三区| 美女啪啪啪在线观看视频| 欧美亚洲中文字幕乱码| 成年美女毛片| 无人区乱码1区2区3区| 全亚洲国产av| av免费不卡在线免费| 色哟哟精品免费在线观看| 最近2019年中文字幕6| 又大又硬又爽又黄视频| 在线v观看一区二区三区| 五月婷婷激情第五季| 午夜福利福利在线观看| 18禁能看日本三级| av午夜精品| 日本二区三区影院色网| 在线播放av电影网址| 国产自拍福利电影在线观看| 99精品久久久久网免费| 亚洲人成岛国大片在线看欧美一区| 99rr精品在线视频| 国产视频色大全| 日本mv最近免费| 人人妻人人舔人人| 精品一卡2卡三卡4卡网站| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 日本一二三区| 久久久久国产毛片| 女人被躁到高潮免费视| 国产a级内射视频| 国产精品在在线观看| 天堂8在线最新版下载| 久久人人网人人爽| 精品欧美人妻久久久久一区二区| 亚洲jijzzizz| 99热这里只有精品无卡顿| 国产亚洲精品va在线| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 免费看印度三级毛片| 中字幕一区二区三区乱码| 一区二区三区视频国产日韩| 男女xxoo动图gif| 体育生凶猛粗爽巨大| 蜜桃日本免费观看mv免费版8网| 午夜桃花在线| 亚洲免费精品久久| 又爽又黄无遮挡的网站| 18岁网站在线观看| 午夜精品福利免费看| 亚洲网站hh| 国产v欧美v日韩v在线精品| 女性私处出白浆| 好男人视频高清在线观看| 欧美美女xxx| 欧美xx黑人xx| 欧洲精品国产一区二区三| 零卡糖生产厂家| 精品久久久久久国产三级| 人妻精品一区二区三区国产精品| 人人妻人人澡人人免费| 亚洲综合中文字幕在线观看| 久久精品成人欧美大片yy| www国产一区内射熟女| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 精品国产乱码一区二区三区乱| 欧美在线色播视频| 亚洲av有码在线播放| 香蕉国产综合久久| 精品一区二区三区 在线观看| 欧美在线观看日本| 草视频在线免费观看| 天堂网中文在线官网| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 欧美激情视频一区二区在线观看| 国产精品69久久久久久| yellow中文字幕网91在线| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 国产精品高清在线播放| 韩国伦理片最新在线观看| 国产激情一区二区在线观看| 在线看黄a免费观看网站| 红色和什么色能变成黄色| 小视频黄国产| 国内少妇人妻偷人精品| 亚洲大码av在线播放| 三级毛片在线免费| 日韩电影在线二区| 日韩高清中文字幕一区| 亚洲综合欧美在线| 18岁女人毛片| 在线天堂中文资源| 最近的2019中文字幕免费2018| 一区=区三区乱码在线观看| 女人十八毛片免费看| 91最新亚洲中文字幕在线| 国产中文美女免费视频| 人妻中文字幕小视频| 一区二区三区四区国产精品欧美| 精品久久综合一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 久久香蕉一区二区三区| 精品久久久久在线| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 2018在线观看中文字幕| 一级a一级爰片免费视频| 精品久久人人爽| 精品久久久久久亚洲国产300| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 韩国av有码在线| 日韩黄上片床视频大全| 日韩三区精品电影| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 精品视频在线观看www| 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 中文幕无线码中文字| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 成人麻豆激情视频| 午夜电影网站 国产 一区| 亚洲国产啊v在线播放| av人妻精品一区二区| 99久女女精品视频| 日本av高清在线视频| 在线观看亚洲黄色片| 老司机午夜福利91视频| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 中文字幕久久网站| 男女一边摸一边做爽视频网站| 高跟丝袜色播| 国产精品熟女久久久久久久| 发个黄色片看看| 69精品影院| 国产一区二区欧美黑人| 免费www大片在线观看| 91国产高清在线观看| 亚洲自拍自偷成人网| 青青青草原在线国产| 日韩剧情中文字幕| 激情欧美亚洲一区二区三区| 美女露胸0无遮挡免费观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 好色人妻中文字幕| av激情在线四虎| 99人人爽人人| 天美文化传媒精品孟若羽| 久久精品久久精品久久精品| 午夜影院大全| 亚洲成人字幕在线观看| 午夜老司机a影院| 精华露 精华液| 国产午夜精品线观看| 一级v片在线免费观看| 亚洲国产综合欧美日韩| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 又a又黄免费视频| 久久精品国产v欧美v亚洲| 久久综合人妻影视网| 久久久久久精品亚洲a| 大香蕉av片在线观看| 国产精品丝袜久久久久久a| 夜夜撸日日摸| 亚洲韩国avwww| av在线观看不卡免费| 午夜无卡码视频| 91中文字幕第一页| 日本免费看www| 爽 紧 大 粗 水多| 一级a一级爰片免费视频| 亚洲日本www视频| 亚州午夜影院| 亚洲午夜久久久久久91| magnet波多野结衣| 精品福利国产一区| 嘿咻视频欧美| 成人午夜xx| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 老鸭窝在线观看网址| 国产日韩wwww欧美在线观看 | 午夜福利看片在线| 亚洲精品一区二区三区欧美 | 日韩一区视频不卡在线观看| 中中文字幕精品视频在线观看| 精品少妇人妻免费看| 欧美黑人巨大在线| 日韩电影在线二区| 亚洲3dh5码精品成人| www亚洲毛片| 午夜精品久久久99| 嫩草91影院| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲精品成色| 国产免费不卡av在线| 国产激情久久久久久美女网站| 91免费在线影院| 亚洲精品美女aaa| 国产区日韩欧美| 国产成人精品av影院| 性感久久av| 亚洲久久成人精品| 国产成人亚洲精品av| 一个人免费看在线视频| 国产精品久久99亚洲| 久久精品a级毛片| 国产精品丝袜久久久久久久| 免费国产片午夜福利美女1000| 免费播放一级毛片在线视频观看| 色婷婷精品二区久久蜜臀av| 深夜老司机福利视频| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区| 中国精品人人做人人爽| 精品精品久久| 96欧美激情一区二区三区成人| 亚洲精品久久久酒店| 99免费精品视频| 亚洲av熟妇高潮30p| 神马午夜福利久久久| 天堂av免费在线观看| 久久精品 国产区| 久久久久久网站观看| 亚洲香蕉97| 中文字幕丝袜人妻888888| 亚洲国产伊人影院| 国产av精品毛片午夜福利| 免费人成视频x8x8入口.| 97gan在线观看视频不卡| 摸女人的乳头视频| 国产麻豆免费在线观看| 国产一卡二卡3卡4| 草久久中文字幕| 91av大片在线观看| 日本黄色午夜视频| 桃花www在线观看免费av| 欧美乱大交xxx疯狂俱乐部| 国产精品三级在线播放| 正在播放少妇福利| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 日日夜夜想日日夜夜摸| 毛片av在线观看| 久久久av大桥未久一区二区 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 国产激情小视频在线观看的| 揉少妇的奶子| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 欧美激情久久久久性色av| 东北小伙搡老熟女老女人| 欧美超长黑吊在线观看| 岛国黄色视频免费在线观看| 在线视频 自拍亚洲| 黄床大片99热.| 毛片在线观看a级| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 美女黄a免费视频| 亚洲av不卡免费毛片| 午夜特黄大片美女| 粉嫩极品美女国产精品| 亚洲精品综合网页| 香蕉影视精品国产av| 激情内射免费看片儿| 成人黄色片app| 亚洲人成电影网站色一区二区 | 香蕉久久av| 伊人影院一区二区三区| 久久久欧洲熟妇熟女| 一二三四在线观看免费高清中文网址 | 清纯唯美欧美激情久久综合| 久久 这里只精品 免费| 久久自己只精产国品| 欧美成人中文字幕一区二区| q熟女少妇一区二区三区| 天堂资源中文在线资源下载| 午夜两性视频免费观看| 久久国产精品免费av| 久久久久亚洲av成人篇小说| 韩国毛片高清| 香蕉电影69av| 欧美精品成人a在线观看| 3d成人动漫网站在线观看| 国产又色又爽又黄的视频免费观看| www.av电影网| 香蕉视频污下载网址| 亚洲视频免费观看一区| 亚洲精品乱码久久久久日本| 久久久久网av| 韩国 av 中文字幕| 欧美日韩高清大片| 东北小伙搡老熟女老女人| 欧美,国产,日韩精品| 一区二区三区毛片观看| 久久av午夜福利| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 久久精品高清一区二区三区| 超薄肉色丝袜脚交| 国产精品乱在线播放| 特级做a爱毛片免费视频| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| www.999精品热播视频| 国产朋友夫妇交换4| 摸女生下面视频在线观看| 免费视频又黄又爽| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 日本h片免费| wwwxxxxxx撒尿| www.最新一级片在线免费观看视频 | 少妇喷水高潮免费看| 久久久久国产av综合| 国产欧美一区二区三区精品视频| 国产精品成人综合| 无遮挡十八禁免费网站| 美色综合天天久久综合精品| 国产片一级特黄的大片| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 久久久久国产毛片| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 久久看免费黄片| 久久久噜噜噜久久久午夜| 放荡的人妻少妇视频| 国产免费一区二区三区久久久| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 精品国内欧美日韩电影| 国产成人免费影院| 久久久久wwww日本黄色片| 被舔到高潮了| 国产黄色视频网站在线观看视频| 亚洲成人三级电影网| 欧美一区二区精品综合| 一级片午夜精品福利| 色呦呦网页入口| 最新av黄色网址| 国产色在线com| 人妻视频中文字幕| 色琪琪原网站在线| 色婷婷国产精品久久| 日本xxxx色视频高清在线播放 | 一区二区三区欧美日韩在线| 边摸边吃奶动态图| 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| 亚洲免费精品久久| 激情综合亚洲五月婷婷| 欧美成人中出| 欧美人性猛交xxx| 国产日韩对白视频| av激情在线四虎| 久久久97国产精品| 亚洲av论坛| 天堂新版中文在线| 国产一级特黄aa大片在线观看| 性欧美精品久久久久久久午夜一区 | av午夜理论影院| 啪啪啪嘿咻嘿咻动态图| 精品香蕉视频在线更新| 18禁成人影院| 9l国产精品久久久久尤物av| 久久成人精品播放| 欧美色综合网站| 交换?朋友夫妇2| 国产精品美女久久久久久久护士| 午夜有码福利影院| 亚洲自拍偷一| 久久综合国产成人| 青青青青青青草原| av免费看不卡网址| 18禁网站免费进| 在线免费观看国产精品黄片| 午夜福利com| 国产麻豆色av| 免费日韩黄色视频网址| 亚洲免费男人天堂| 亚洲人成人影院| 内射出来视频| ⅹxxsexhdvideo欧美| 欧美自拍亚洲精品动图| 最新丝袜喷水网站| 亚洲成人av观看网站| 97国内自拍视频网| 国产精品与国产三级| 激情婷婷亚洲| 久久久国产一区二区三区丝袜| 成人影院一区二区三区| 精品成人福利| 欧美色视频综合在线观看| 怡红院亚洲网站| 97精品国产午夜久久久久| 午夜精品久久久久久久www | 噜噜av男人| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区 | 激情欧美另类| 国产精品欧美一区二区三区| 精品一区二区三区日本电影| 色呦呦网在线| av视频在线观看网站免费| 国产有码视频在线观看| 成人精品久久久久婷婷小说| 欧美午夜精品一区二区三区一二三| 久久成人黄色视频免费| 亚洲女av天堂| 女性一级黄片视频| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 天堂av免费在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又刺激视频| 国产精品成人久久| 国产无遮挡裸体免费视频a| 欧美色国产精品中精品| 黄色视频在线观看高清无遮挡高潮网站| 成人免费高清二区三区国产...| av亚洲天堂网2017| 久久久精品欧美少妇| 蜜桃精品视频在线免费观看| 欧美午夜中文字幕| 国产精品激情日韩欧美电影| 最新亚洲成人影院| www.久久影院.com| 黄色免费看av| 国产成人精品亚洲| 99热热久久这里只有精品68| 91影院免费在线| 精品国产乱码久久久久女人| 国内精品一线二线三线| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 美女高潮xx| 极品粉嫩在线观看91| www.成人午夜视频在线观看| 久久一级黄片免费观看| 国产人妻丝袜久久久久| 午夜福利在线精品一品二区| 国产精品久久久久久影视| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 精品乱码久久久久久久 免费| 大香蕉av在线资源| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 人妻视频四区| 亚洲国产精品s8在线观看| 亚洲成人a影院| 嫩草影院永久在线一区二区| 少妇把腿扒开让我爽爽| 国产午夜不卡视频| av人妻精品一区二区| 亚洲欧美日韩在线图片| 一本一本久久久久aⅴ久久| 国产亚洲欧美首页免费| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 日本精品一二三| 一区二区三区视频国产日韩| 久久中文字幕人妻视频| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 欧美人与性动交a殴美精品|