期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 規培醫師年度總結

    規培醫師年度總結樣例十一篇

    時間:2022-09-08 00:41:34

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇規培醫師年度總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    規培醫師年度總結

    篇1

    為解決醫療人才建設滯后,2014年全國范圍內全面推行住院醫師規范化培訓制度,提高臨床醫師隊伍的整體素質。中醫住院醫師規范化培訓是在住院醫師規范化培訓的基礎之上,結合中醫藥人才特點設立的,對提高整體中醫臨床醫師隊伍素質和醫療服務水平具有重要意義。為使院校教育與畢業后教育無縫銜接,中醫院校將專業學位研究生培養與住院醫師規范化培訓相結合,并同時進行。遵循教育發展規律,解放思想,更新觀念,發揮中醫藥特色,不斷提高人才培養質量,以滿足中醫藥事業發展對高層次人才需要的要求[1]。

    1規范化培訓的目標及意義

    規范化培訓的方式,能夠讓專業學位研究生真正的進入臨床工作,成為合格的住院醫師,注重培養其專業素質、職業道德,掌握扎實的醫學理論及專業知識和技能操作,為社會提供更好的醫療服務。住院醫師規范化培訓是醫學生畢業后教育的重要組成部分,對于培養臨床高層次醫師極為重要,對醫學教育起到承前啟后的作用[2]。高等院校和附屬醫院在教改、醫改雙重背景下,要推進二者有機銜接形成合力,二者不能背道而行……既有利于培養勝任力強的中醫臨床醫學人才,又有利于推動碩士生教育由以培養學術型人才為主向以培養學術型和應用型并重人才的戰略轉變[3]。

    2傳統碩士培養和規培碩士培養的比較分析

    住院醫師規范培訓,是高強度臨床輪轉實習,專業學位性研究生實習的時間可以納入規范化培養3年時間中。根據國家中醫藥管理局《中醫住院醫師規范化培訓大綱》要求制定培訓計劃,分為理論學習和臨床輪訓兩部分。導師及導師組集體培養相結合,以臨床技能為主,時間不得少于33個月。其中理論學習時間為1個月,其余以業余時間自學為主。臨床輪訓為24個月,專科培養為9個月。住院醫師規范培訓模式培養出的中醫臨床碩士研究生的培養效果,并與傳統研究生培養模式進行比較,從而得出住院醫師規范培訓培養模式的優越性[4]。由于醫學專業對畢業論文質量和深度的高要求,醫學生將大部分時間投入到科研工作上,導致其動手實踐能力極為有限,而實踐教學是保證和提高醫學人才培養質量的重要環節和必要手段[5]。培訓的目的是使住院醫師達到某一臨床??扑枰幕纠碚?、基本知識和基本技能的要求,成為能夠獨立從事某一??婆R床醫療工作的住院醫師[6]。為使院校教育與畢業后教育無縫銜接,為儲備中醫臨床人才后備力量作出貢獻,切實的執行專業學位性研究生住院醫師規范化培訓具有重要的意義。

    3規培的具體實施策略

    專業學位研究生住院醫師規范化培訓主要是對其進行規培醫師基礎知識及技能培訓。基礎知識培訓:(1)科內知識講座;(2)中醫基礎及經典培訓;(3)典型病例臨床示教;(4)規培醫師試講;(5)出科考核,進行理論知識、臨床實踐技能操作、平時工作成績、病例考核等??荚囆柰ㄟ^考核小組才可轉科,否則繼續留在該科室學習。

    4規范化培訓存在的問題

    4.1醫院及規培生認知不夠重視

    (1)醫院對住院醫師規范化培訓工作不夠重視,如部分臨床科室其認識停留在“為科室開展醫療工作為主,之后才是培養研究生”。(2)研究生自我認可度低,沒有充分認識到規培的職責所在,未專心投入規培,加之管理考核制度不完善,導致學生臨床能力較差等。

    4.2中醫藥知識和技能培養不足

    近些年來,受現代醫學影響,診療過程到臨床用藥中醫特色日減。醫院在繁忙的臨床診療工作中,對研究生的中醫藥知識和技能教育仍顯不足。如何在培訓與考核過程中凸顯中醫特色,發揮中醫傳統與現代技術相結合的優勢,是中醫住院醫師規范化培訓的重點與難點[7]。

    4.3科研能力培訓不足

    規培的學習主要圍繞著臨床醫療工作,對醫師科研能力是一個挑戰。工作之余,規培研究生應該自覺地不斷的反省,回顧和總結臨床中遇見的問題,從臨床提升到科研中,達到臨床、科研雙豐收。在臨床實踐中,根據自己的情況,尋找考研目標。

    5解決規培存在的實際問題

    5.1進一步完善管理考核制度

    對碩士規培醫師應進行系統化、規范化管理。中醫院規培應根據實際情況進一步完善管理考核制度,如考勤制度,考評制度,不定期查崗制度等,嚴格進行日??己?、月考核、年度考核和階段考核等,認真執行規培。將職業道德教育貫穿于培訓中,培養研究生的責任感,調動學習主動性。

    5.2加強規培人員對規培重要性的認識

    規培加強基礎與臨床之間結合,提高研究生其中醫辨證思維及臨床診治能力,對研究生基礎理論知識的運用、臨床思維的培養和分析解決問題能力的提高等有著重要的意義,應認知其重要性并積極投于規培中。5.3提升中醫臨床實踐能力規范化培訓,充分體現中醫臨床特點,結合中醫師承模式,注重培養中醫臨床思辨能力,中醫專業學位研究生,在其規范化培訓基地,應注重中醫基礎知識、中醫辨證思維及診治疾病思路,通過內容豐富、不同層次的學術講座、教學查房、知識競賽等加強住院醫師的中醫基礎知識,提升中醫臨床能力。

    5.4加強培養臨床科研能力

    中醫碩士規培過程中,跟師時間被分割,其專科培訓時間減少,但總體上臨床時間多,鼓勵規培醫師主動提出臨床問題,培養通過學習專業的科研方法、查詢文獻,進行臨床研究設計和評價。在實踐中不斷優化,提升臨床及科研能力。

    5.5強化導師及帶教模式

    (1)強化責任導師在規培中的重要角色,加強師承培訓,督促導師對其學生進行指導。(2)選擇中醫理論、臨床經驗豐富的帶教老師,并定期對醫院帶教老師進行培訓、考核,達到規培的帶教資質要求。實行具有中醫特色的培養、帶教模式,傳統的師承模式是中醫人才培養的一大特色[8]。

    5.6培養醫患溝通能力

    如今醫患矛盾大,對醫療服務提出高要求。醫師不僅需要扎實的臨床功底,還需要良好的溝通能力,才能順利開展醫療活動、避免醫療糾紛、保證醫療安全、進行自我保護。因此培養中需要強化培養醫患溝通的談話方式、溝通技巧,激發道德觀約束言行。中醫住院醫師規范培訓是社會發展的要求,也是院校教育面臨的機遇與挑戰。改變了碩士教學脫離臨床實踐的狀況,真正培養研究生的中醫辨證思維能力和實踐能力。但由于我國住院醫師規范化培訓制度最近才強制實行,為了提高學習和規培效果,應不斷完善規培制度,貫徹其實施的真正意義。

    參考文獻

    [1]李少源,蔡虹,李亮,等.提高中醫科學學位研究生思想教育的思考[J].中醫教育,2013(2):50-52.

    [2]張紅妹.住院醫師規范化培訓存在問題分析與對策探索[J].中國醫院管理,2013,33(22):58-59.

    [3]沈曉明.教改醫改互動規范化培訓與專業化教育銜[J].中國高等教育,2012(2):9-11.

    [4]郭華,盛淑禎,孔江聯.江西省住院醫師規培生申請在職研究生需求現狀的調查與分析[J].教育與職業,2011(36):170-172.

    [5]教育部,衛生部.關于加強醫學教育工作提高醫學教育質量的若干意見(教高[2009]4號)[R].2009.

    [6]彭義香,傅燕,王真,等.住院醫師培訓體系的建立與實踐[J].中華醫學教育雜志,2010,3(5):779-780.

    篇2

    【基金項目】新疆維吾爾自治區自然科學基金,編號:2014211C070。

    【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)04-0240-02

    2015年度醫改熱詞仍然是住院醫師規范化培訓(以下簡稱住培),建立全國統一的住培制度,實現臨床醫師水平同質化,成為解決醫改眾多矛盾中的一劑“良方”。我院作為全疆首批國家級規范化培訓基地,逐步積累了許多寶貴經驗,其中外科住培醫師通過腹腔鏡規范化培訓方面也形成了一套培訓經驗。

    作為微創外科的技術核心,腹腔鏡外科技術以手術創傷小,術后恢復快[1],占用醫療比重小獲得了外科醫師、患者及社會的廣泛認可。但由于該項技術對外科醫師操作技巧要求非常高[2],故限制了其推廣應用價值。我們結合腹腔鏡外科醫師“學習曲線”[3],通過腹腔鏡模擬培訓,取得了較為滿意的效果,現將經驗總結如下。

    1.資料與方法

    1.1 研究對象

    選取2015年1月-2015年12月在新疆醫科大學第一附屬醫院奧林巴斯微創培訓中心進行腹腔鏡培訓的住培醫師(包含專碩規培)40人,共學辦培訓班4期,每期10人,每期培訓10天,平均每天訓練6小時。培訓人員平均年齡28(26-32)歲,其中男性32人,女性8人;普外科專業19人,泌尿外科專業15人,婦科專業6人;既往均無腹腔鏡經驗。

    1.2 培訓方法及步驟

    1.2.1 腹腔鏡基礎理論學習

    采用視頻及現場觀摩式的集體授課形式,授課時間為2天,其內容包括腹腔鏡技術發展史,腹腔鏡系統的組成及工作原理,腹腔鏡手術原理及使用方法,以及腹腔鏡器械的日常維護等基礎理論知識。掌握外科適用腹腔鏡手術治療的常見病種,明確手術適應癥及并發癥,手術麻醉方式的選擇,各種腹腔鏡器械的使用,腹腔鏡下“分離、結扎、縫合”等手術技巧,術中、術后并發癥的預防及處理等,進一步區別與傳統手術的差異。利用視頻教學的優勢,反復觀看手術錄像,熟記手術操作步驟和細節。

    1.2.2 體外模擬箱操作訓練

    在模擬訓練箱中,遵循漸進式模擬操作訓練,主要是模擬人體腹腔鏡手術的環境,依靠顯示器成像進行手眼協調操作,做到器械使用熟練、定位準確。訓練時間為4天,同時進行考核,合格后進入下一階段的訓練。內容包括:轉移瓶塞、拾取瓶塞、剪手套三角、縫合與打結訓練。

    1.2.3 腹腔鏡下動物組織 ( 豬大腸) 操作訓練

    通過體外模擬箱操作訓練考核合格學員進入此階段,培訓時間為2天。在腹腔鏡模擬操作系統下,對動物組織(豬大腸)進行切開、縫合與打結訓練,可以真實的再現手術環境。以兩人為一組,“術者與助手配合”訓練模式,輪換進行。方法是將豬大腸固定在平板上并置入模擬箱中,啟動腹腔鏡監控系統。操作者雙手分別持鉗、剪刀,將腸管剪開或離段以此訓練“切開術”。然后把切開或離斷的腸管進行縫合及打結,將持剪刀的手改為持針器訓練縫合打結。合格標準為腹腔鏡下3分鐘內縫合一針并打3個結。通過2天的時間完成該階段內容的訓練,同時進行考核。

    1.2.4統計學處理

    所有數據以SPSS 19.0處理,各組數據以均數±標準差(x±s) 表示,培訓前后比較采用配對 t檢驗,P

    2.結果

    四期培訓班均順利完成,達到預定的培訓目標,所有培訓學員均合格畢業。與培訓前相比,四期培訓學員接受培訓后,完成轉移瓶塞、拾取瓶塞、剪手套三角、縫合與打結訓練等同樣的操作用時明顯減少,差異有統計學意義 ( P

    3.討論

    隨著腹腔鏡技術日趨成熟,在普外科、泌尿外科、婦科已得到廣泛應用,為微創診療提供了關鍵的技術支持。為了更好的為患者解除病痛,提高病人診療的安全性,外科醫師應首先經過腹腔鏡模擬器的訓練。對于外科住培醫師來說,具備腹腔鏡操作初級技能是住培期間必須具備的。然而,傳統“傳、幫、帶”培訓模式周期長,如何進行高效科學、系統地針對腹腔鏡知識和技能的教學與培養,是一項全新的工作。我們通過舉辦四期外科學住培醫師腹腔鏡培訓班,利用集中授課,強化訓練的培訓模式,從根本上解決了住培醫師理論知識薄弱,臨床操作機會欠缺的不足。

    首先,腹腔鏡理論知識的學習是培訓的基礎,只有了解和熟悉腹腔鏡系統的組成和工作原理,認識腹腔鏡設備和基本手術器械才能更好的實際操作腹腔鏡[4];通過視頻錄像觀看手術演示,才能了解常見腹腔鏡手術的適應證、腔鏡下解剖特征、手術入路及腹腔鏡器械使用時進行分離、結扎、縫合等手術技巧。

    其次,體外模擬箱操作訓練是腹腔鏡培訓的關鍵。腹腔鏡外科手術對術者的外科技能要求甚高。與傳統開放手術相比,其區別在于:視覺焦點差異,觸覺感知差異,手術器械構造差異,手眼協調差異、手術團隊配合差異等。外科住培醫師通過轉移瓶塞、拾取瓶塞、剪手套三角、縫合與打結訓練能夠較好的熟悉乃至熟練掌握腹腔鏡主要器械的不同握持方式,適應手術器械的杠桿操作原理,逐步適應雙手觸覺改變和視覺二維平面感的轉變[5]。

    最后,腹腔鏡下動物組織 ( 豬大腸) 操作訓練是培訓的升華。我們在進行動物組織 ( 豬大腸) 操作訓練前,記錄外科住培學員完成考核內容的成績與培訓后的成績進行對比,結果表明,運用腹腔鏡系統對用動物組織(豬大腸)進行切開、縫合與打結訓練,能夠基本完成模擬腹腔鏡手術下的各種操作,從而達到比較真實的訓練效果。在應用價值方面,不僅縮短了培訓時長,增加了培訓強度,滿足了學員真實模擬操作的愿望[6],更能激發學習的積極性,避免模擬箱訓練的單調乏味。雖然腹腔鏡下動物組織操作訓練無法達到活體動物實驗的效果[7],但很大程度上節約了培訓成本。在本組資料中,培訓前模擬箱的各項考核用時的標準差較大,分析原因是為參加培訓的學員中包含外科住培醫師和專碩規培研究生;階段性培訓結束后,各項考核用時均無明顯差異,腹腔鏡操作技能接近,標準差值相差不明顯。

    因為腹腔鏡模擬訓練是基礎訓練,是進行腹腔鏡手術的必備前提[8],因此諸如氣腹訓練、放置套管、各種止血設備的使用等技能還需更進一步的培訓。但是就此次腹腔鏡培訓經驗來看,該腹腔鏡規范化培訓在外科住培醫師臨床實踐中的作用是明顯的,值得推廣。

    參考文獻:

    [1]Miskovic D,Ni M,Wyles SM, et al.Learning curve and case selection in laparoscopic colorectal surgery:systematic review and international multicenter analysis of 4852 cases. Dis Colon Rectum. 2012; 55(12):1300-10.

    [2]Flemming Bjerrum,Jette Led Sorensen,Ebbe Thinggaard,et al.Implementation of a Cross-specialty Training Program in Basic Laparoscopy[J]. JSLS. 2015;19(4): e2015.00059.

    [3]黃小虎,蔡小勇.腹腔鏡初學者如何縮短學習曲線[J].微創醫學,2012,7(2):194-196.

    [4]楊飛,湛海倫,盧揚柏,等.重視腹腔鏡下動物組織模擬訓練在腹腔鏡培訓中的作用[J].中華腔鏡泌尿外科雜志(電子版),2012,6(2):10-13.

    [5]錢峻,湯黎明,朱杰等.腹腔鏡胃癌根治手術中的團隊配合[J].中國微創外科雜志,2009,9(9):781-783.

    [6]Stein S,Stulberg J,Champagne B.Learning laparoscopic colectomy during colorectal residency:what does it take and how are we doing?[J].Surg Endosc.2012;26(2):488-92.

    [7]Celentano V.Need for simulation in laparoscopic colorectal surgery training[J].World J Gastrointest Surg.2015;7(9):185-9.

    [8]Bardakcioglu O,Khan A,Aldridge C,Chen J.Growth of laparoscopic colectomy in the United States: analysis of regional and socioeconomic factors over time[J].Ann Surg.2013;258(2):270-4.

    作者簡介:

    篇3

    一、提高醫療質量 醫療質量是醫院生存和發展的根本,狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是醫教科的首要任務。

    我們將在以后的工作中不斷加強監管力度,同時加大科室質控活動管理,我們將有針對性的檢查急危重癥病歷,科室搶救病歷。

    根據上級精神及文件,修訂完善各種醫療質量與安全制度、質量管理和持續改進實施方案,并建立配套的質控制度,考核標準,考核辦法和質量指標。定期對臨床科室進行考核,做出評價,制定持續改進措施并監督落實。

    嚴格執行醫療核心制度,同時規范落實轉院轉診制度及院外會診制度、臨床用血審核制度、醫療責任追究制度,使醫務人員在診療活動中有章可循,服務過程程序化、標準化。

    每周五進行周查房,檢查病歷書寫情況,登簡報,周一下發,督促科室進行整改,每月對問題進行匯總,下發給科主任,由科主任分析問題原因、制定整改措施并上報整改完成情況。以上情況作為月考核的一項內容。

    每月對科室進行考核,根據考核方案對不合理部分進行扣分,并督促整改。

    19年科教工作總結

    一、繼續教育方面:

    1、全年完成繼續教育管理工作,完成19年個人學分管理,要求人人達標。公需課、必修科、選修課的網上注冊、繳費、學習工作,要求人人必學及網上學分的錄入工作,年終統一打印,入個人繼續教育手冊,為年度職稱審核做好準備工作。

    2、該年度完成了省市級學分的申請、培訓、獲取學分工作。該年度完成1類學分講課5次,2類學分講課6次。

    3、待完成年度全院年度學分審驗、打印,向上級多個部分的審核工作,并貼至個人的學分證檔案。

    4、全年新辦學分卡9個。

    二、住院醫規范化培訓:

    應二甲要求全面整理住院醫規范化培訓檔案工作,根據醫院現今具體情況進行逐級改進工作,不斷調整制度及實施方案。2019年參加住院醫師規范化培訓10人.每月進行病歷書寫及整改工作。

    三、醫療技術:

    1、2019年規范了我院手術分級管理工作,按國家最新標準重新整理各級手術,并下發各手術科室,按要求完成手術。

    2、每季度組織完成醫療質量管理委員會會議。

    3、根據今年申請的兩項科研項目,補充2項新技術、新項目檔案。無新開展項目。

    四、培訓教育工作:

    1、根據臨床需要組織各種培訓8次。

    2、完成學分培訓11次。

    3、組織完成西學中培訓 12次,每次培訓后考試、評分、歸檔。

    4、中醫三基培訓12次。

    5、每季度進行三基考試、考核、評分、總結。

    6、待完成:組織急救操作演練培訓及考試1次。

    7、完成:基層培訓項目工程,對21名鄉村醫生進行有計劃、有目的、有措施的培訓工作,培訓完成后進行結業考核,均達標。

    五、人才培養:

    1、全年選送赴上級醫院進修12人次。其中臨床醫生6人,醫技2 人,護理0 人,麻醉1人,康復1人,助產士2人。進修人員返院后書寫進修總結,做進修匯報。

    2、根據上級文件要求,組織安排短期培訓86次。

    3、多次完善來院進修、實習、見習相關制度及規范,制定協議書,簽署協議,2019年接收學生12人。

    4、科內自學工作:年初制定學習計劃,科室根據計劃每月完成自學,要求有計劃、有筆記、有考試試卷,每月檢查,納入考核。

    六、疾控方面:

    1、19年下發有關傳染病管理的文件4個,不斷規范傳染病管理工作,杜絕遲報、漏報現象發生。進行傳染病防范管理工作。每季度書寫自查報告。根據二甲要求完成傳染病管理包括傳染病上報、培訓、防范、感染性疾病科的規范工作。

    2、該年度上報傳染病114例。

    3、上報食源性疾病51例。

    4、上報死亡病例13 例。

    2020年科教工作計劃:

    1. 規范全院人員繼續醫學教育檔案:

    繼續教育工作是科教工作的一大部分:包括全年學分講課、公需課培訓管理、必修課培訓管理、學分系統管理、繼教檔案管理等。

    2020年計劃加強繼教系統的規范化管理工作,例如:

    1)學分系統的規范:除完成全院人員學分獲得情況監督外,計劃將醫務人員全年培訓情況融入學分電子系統,規范管理人員學習、培訓工作,能做到對人員的全年培訓一目了然。

    2)規范學分講課工作:規范流程:申請-確定課題-上級審批-網上下載課題-安排培訓-課后總結-上傳學分-上傳總結、獲取學分-留取資料。統一流程同時加強授課教師課件內涵,嚴格審核課件科學性、創新性,確保授課實效性。

    3)完成全院人員的技術檔案管理。

    2、住院醫規范化培訓:

    1)19年住院醫培訓工作按要求完成了新進人員的規培檔案管理工作,2020年計劃按制度落實臨床培訓,切實完成人員的輪轉培訓工作,全方位提高人員水平,更好的完成臨床診治工作。

    2)落實國家規培項目的實施。

    3、新技術、新項目開展工作:

    新技術、新項目開展少,2020年加大該項工作的管理力度,制定獎罰措施,嚴格按制度完成,督促科室開展新項目。

    4、醫療技術管理:

    1)對照2019年醫療技術管理規定要求,規范我院醫療技術相關制度、職責及規范工作,對各項規定認真分析,逐項實施,確保醫療安全,達到持續改進。

    2)手術醫師授權管理制度的改進:把該項工作做細,2019年此項按全院手術醫師集中進行授權管理,2020年計劃將手術醫師按個人進行分類授權,使手術醫師更明確自身手術能力情況。

    5、學術講座

    1)制定三基培訓計劃,每月至少中醫三基培訓一次。按計劃完成培訓、考試工作。

    2)繼續完成西學中培訓工作,培訓完成后向上級申請西醫人員中醫處方權,充分發揮中醫藥特色。

    3)根據臨床需求,臨時安排各項相關培訓工作,如:病歷書寫規范、診療規范,不斷提高人員素質。

    4)定期開展適宜技術培訓工作,包括鄉村醫生的培訓工作。

    5)規范下鄉對口支援工作,根據二甲要求,定期到受援醫院督導調研,開座談會,不斷改進此工作,增大支援效果,使受援醫院確實受益。

    6、人才培養

    2019年完善了進修、實習管理制度,不斷完善進修及實習人員協議書。

    1)加強學習效果檢驗工作:對進修完畢人員科室負責人進行鑒定,同時全院進修匯報?;蜻M修期間進行電話隨訪帶教老師,隨時檢驗進修情況。

    2)針對來院進修學習人員,規范帶教流程,制定帶教制度及規范,各帶教科室嚴格按規定對學員進行培訓指導,包括選定帶教老師,制定學習計劃,并檢驗學習成效等。做到有規、有章完成培訓工作。

    7、規范短期培訓流程

    2019年做到了短期培訓的登統工作,但無措施制約科室人員學習前的上報及登記工作,使部分學習未登記,有遺漏。2020年計劃完善此項工作,制定措施,做到對人員學習前的審核、登記、管理工作。同時嚴格按照三級醫師繼續教育要求,對各層次醫師進行培訓的指導,做好督促、統計,按二甲要求完成此項工作。

    8、鼓勵科內人員自學:

    1)2020年完善科內人員自學工作,年初制定學習計劃,按計劃科室完成科內學習工作,每月醫務科檢查。

    2)改進繼續教育手冊的樣本格式,規范手冊書寫內容:要求個人制定學習計劃,科室領導審核通過后,按計劃完成個人自學,并寫出綜述,科室分享學習成果。達到個人自我提高。

    二、醫務工作

    醫療安全及風險防范管理 

    醫療安全是醫療管理的重點。醫療安全工作長抓不懈,把責任落實到個人,各司其職,層層把關,切實做好醫療安全工作。

    1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習,依法規范行醫,嚴格

    執行人員準入及技術準入,加強醫務人員醫療安全教育,適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。

    2、加強醫療安全防范,從控制醫療缺陷入手,對于給醫院帶來重大影

    響的醫療糾紛或醫療不良事件,著重吸取經驗教訓。

    3、加強急診危重病人管理。 

    4、從控制醫療缺陷入手,強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重

    并發癥、糾紛病人等的不良上報制度。

    5、定期召開醫療質量管理會議,通報醫療安全事件及醫療缺陷的處理

    情況,總結經驗。

    四、病案方面

    1、復印在院、出院病歷;

    2、每周一打印患者出院記錄名單,按照出院病人名單到科室收取病歷,每收取一份在名單上簽名,并與質控護士與院級質控有交接記錄,(骨傷、外科 收取病歷后暫存放于病案室,并登記在暫存登記表,本次收取的半月后交于質控人員,并做好記錄)。

    3、周二、三整理上交病歷歸檔,每周四從院級質控收回病歷,每份病歷查看是否貧困患者并登記記錄,挑選問題病歷,分別登記各科整改病歷登記本,整改病歷星期一收病歷一起發放到各科室并各科人員簽字;合格病歷分科室裝訂后按照住院號排序,制表格分別登記各科室合格病歷及整改病歷數量,電腦入檔,整理病案號排序后上病歷架子,及時追蹤未歸檔病歷(整改病歷、各科室借取病歷做好記錄)保證病歷歸檔裝訂工作。

    4、每周五匯總各科室收取病歷數量及問題病歷數量,表格方式上報辦公室;每月21日匯總各質控員查看本月病歷數量蓋章后上交財務科;每月21日匯總每月各科室收取病歷數量、檢查病歷數量、整改病歷數量、登統病歷數量上報醫務科。

    5、積極完成各項本職工作,做到病歷整改病歷分科室登記,扶貧病歷病案號排序整理分科室登記,借取病歷本(各科室簽名),追蹤及時歸檔,完善病歷存檔信息。

    6、本年度繼續沿用病歷按病案號排列,方便了病歷的存儲與查找并節約了空間;繼續完善編碼庫,對本院診斷與編碼庫中不符的屬編碼庫中診斷或手術名稱不合理的進行修改,不全的診斷或手術名稱進行添加;屬本院診斷不規范的督促臨床醫師對診斷進行修改。

    五、疾控工作

    1. 做好食源性疾病的上報工作。2019年該項工作科室上報不及時,2020年制定上報管理制度,按制度完成檢查、監督工作。使此項工作達標。

    2. 傳染病上報:按制度檢查、監督傳染病的上報管理工作,杜絕遲報、漏報,各項報表填寫規范。

    六、健康扶貧工作

    接受省、市級檢查,整理扶貧檔案,接收整理文件并執行文件精神;完善大病人員資料;整理大病臺賬;配合扶貧檢查并針對提出問題進行整改。檢查扶貧病歷。

    對口支援:

    認真完成上級交辦的為轄區醫療單位進行技術支援、人員培訓方面的任務。

    七、其他日常工作

    每月上報醫療質量服務月報、抗菌藥物臨床應用信息月報、上報京津冀協同發展情況、醫聯體情況;每半月上報分級診療情況;每季度上報平安醫院情況、健康服務業情況;月底對科室進行考核;月底上報院刊、質控員工資、手術人次;每三個月組織參加院感委員會、輸血委員會、藥事委員會會議;組織召開病案委員會、醫療技術委員會、抗菌藥物委員會、醫療質量委員會會議并打印會議記錄。上報電子病歷信息;不定期上報腫瘤發病情況;醫院公眾號不定期內容;完善社區衛生服務中心相關工作;及時完成上級有關部門及院領導臨時分配的任務,組織安排各類社會公益性醫療保障。

    八、二甲持續改進工作:

    (一)醫務方面:

    重癥病歷少:努力加強醫療技術學習,開展急危重癥疾病的治療。

    1、無院內制劑:各科再優化優勢病種,將其中好的方劑制成院內制劑。

    2、術前討論流于形式:要求各科室按術前討論內容執行,加強科室內涵建設。

    3、病歷中上級查房體現不充分:要求各科室將上級醫師查房內容詳細記入病歷,加強科室科內學習。

    4、手術知情同意書無替代方案:信息科已在電子病歷系統加入手術替代方案,因科室內有未用電子病歷系統,要求各科在手術知情同意書內加入替代方案這一項內容。

    5、手術記錄缺手術時間及出血量;各科手術記錄注意別缺項目,醫務科檢查結果記入績效考核。

    6、中醫疑難病歷討論欠規范:疑難病歷討論要求中醫內容突出,記入病歷。

    7、手術部位標識要用不同顏色的筆標識:修訂手術部位標識制度,并下發到各手術科室。

    在以后的查房和考核中,著重以上方面的檢查。

    (二)科教方面:

    科教方面:三級醫師繼續教育工作,以上已詳述。

    手術分級管理工作,以上已詳述。

    (三)疾控方面:未發現問題。

    (四)病案方面:一、做好病歷回收、歸檔、復印等日常工作

    1、病歷是否及時回收、歸檔,直接影響到病歷查詢、復印等工作。每天必須做好全院病歷的收集、整理、裝訂、編碼核對和保管、維護等日常工作。每月排查出院病歷未歸檔情況,查詢未歸檔病歷下落,并做好催交工作。做好每月各科室的歸檔率統計并上報醫務科。

    2、對歸檔病歷按ICD-10進行疾病編碼核對、疾病手術分類編碼核對。在完成編碼核對、統計報表等工作后按病案號順序依次上架存檔。

    3、對外借的病歷應及時催還,歸還的病歷要求再次進行核對,使病歷歸還率、完整性達到100%。

    4、對來院復印病歷的人員,應按病歷復印制度嚴格辦理相關手續。

    篇4

    10月15日,全國住院醫師規范化培訓現場經驗交流會在重慶市召開,國家衛生計生委主任李斌在作報告時動情地表示,建立住院醫師規范化培訓制度是一項戰略性、基礎性、長遠性的改革舉措,關乎醫改成敗、關乎人民根本利益。

    她指出,建立住院醫師規范化培訓制度是進一步深化醫改、建設人民滿意的衛生計生事業、打造健康中國的必然要求;有利于破解醫療衛生領域的人才“瓶頸”難題,發展壯大全科醫生隊伍;有利于推動分級診療制度的實施;對從根本上提高臨床醫生隊伍的整體素質和水平。培養人民滿意的好醫生,具有重要意義。

    “住院醫師規范化培訓制度建立實施一年多來,制度體系逐步完善,組織管理更加健全,保障措施配套跟進,基地內涵建設不斷加強,制度實施效果初步顯現,整體工作成效顯著?!崩畋笤趫蟾嬷兄赋?。

    會上公布了首批住院醫師規范化培訓示范基地名單,共有24家醫院上榜。

    不過,更值得注意的是,國家衛生計生委委托中國醫師協會的評估顯示,今年全國有4個專業基地被亮“紅牌”,撤消了基地資格;2個培訓基地醫院和12個專業基地被亮“黃牌”,要求限期整改。對整改不合格者,將撤銷其基地資格。

    李斌強調,質量是住院醫師規范化培訓的生命線,但不同住院醫師培訓基地醫院之間,在教學意識、基礎條件、組織管理、支撐保障等方面仍有差距,實現培訓同質化的任務非常艱巨。

    今后,國家衛生計生委將對住院醫師培訓基地建立常態化的評估機制和退出機制,連續三次被通報表揚的基地醫院將被給予嘉獎;連續兩次評估不合格的,除了撤銷基地資格外,還將建議當地有關部門調整其主要負責人。“其目的是為確保所有培訓基地都提供高質量的培訓,才能給各級醫療機構培養更多優秀人才。”李斌說。

    不少業內人士表示,此次會議內容多為“純干貨”,顯示出國家衛生計生委對于住院醫師規范化培訓工作的重視和決心。這與此前李斌在衛生計生委工作部署時,要求各部門以“釘釘子精神”把住院醫師規范化培訓制度實施好的要求是一致的。

    “看得出政府是下決心把住院醫師規范化培訓當成國家戰略來抓的,這對提升醫生整體素質,縮小地域差異,確保分級診療落實到位,都是基本保證。若培養出一大批能獨立規范行醫,具有專業精神且地域差異不大的年輕醫生,中國老百姓就有福了”。美國西雅圖瑞典醫學中心資深全科醫生趙衛國對住院醫師規培抱有信心。

    各地探索“開花”

    “一年多來,全國住院醫師規范化培訓工作蓬勃開展,呈現出欣欣向榮的局面?!崩畋笳f。

    在會上,國家衛生計生委公布了首批住院醫師規范化培訓示范基地名單,重慶醫科大學一附院、四川大學華西醫院等8個單位作了大會交流發言。與會代表實地考察了重慶醫科大學附屬第一醫院等4家培訓基地。

    首先在制度體系方面,為全面貫徹落實《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》,培訓管理辦法、培訓內容與標準、培訓基地認定標準、招收和考核實施辦法等相關配套文件制逐步得到完善。中國醫師協會副會長齊學進表示,這些配套文件的及時到位,有利于加強基地的能力建設,規范項目資金使用管理,有效指導做好培訓招收工作。

    更可喜的是,各地為細化落實政策,出臺了適合本地區的配套措施。重慶將住院醫師規范化培訓工作納入市委人才工作領導小組的重要任務,在財政、人事和學位等各方面確保政策落地。上海深入實施“行業人”管理模式,健全勞動人事管理、培訓和考核等六方面的配套措施。福建出臺了基地認定管理辦法、培訓期間社會保障規定等9個系列配套文件,初步形成了行之有效的制度建設。

    基地建設和住院醫師待遇均需要財政的強力支持,這是記者在采訪中了解到的業內共識。近兩年來,除中央財政共投入69億元支持住院醫師規范化培訓工作,據不完全統計,地方財政配套投入累計達到14.4億元。江蘇投入7500萬元對全科專業學員和全科專業基地進行專門補助;遼寧對各級醫療機構參培學員每人每年補助8000元,對全科專業學員額外再補助4000元,加大了向基層和全科的傾斜要求。

    在人事政策結合方面,浙江、吉林、湖南、廣西等地將住院醫師規范化培訓合格與否作為中級專業技術職稱報考或者崗位聘用的依據之一。黑龍江、陜西、甘肅等地將其作為醫院人事招聘的必備條件。

    在學位與培訓銜接方面,強化醫教協同,國家衛生計生委配合教育部制定了臨床醫學專業學位研究生指導性培養方案和同等學力申請臨床醫學碩士專業學位試行辦法。江西、海南等地出臺專門文件,加強學位政策銜接。

    基地建設是住院醫師規范化培訓工作的重要保證。在基地建設方面,此前遴選認定的559家住院醫師規范化培訓基地,中央財政按照每家500萬元的標準,投入18億元支持開展能力建設,初步實現了基地建設的標準化。

    在師資建設方面,兩年來中央財政以中西部地區為重點,共投入5800余萬元、輪訓師資2萬人。河南、青海、新疆等將本地師資選送到北京、上海接受培訓,寧夏等地區請先進地區師資送教上門。北京協和醫院、華西醫院等一批高水平培訓基地,主動發揮教學優勢,面向全國舉辦了多期骨干師資培訓班,有效提高了師資隊伍水平。重慶醫科大學附屬第一醫院院長任國勝告訴《中國醫院院長》,該院建立了住院醫師規范化培訓指導醫師制度,實施了雙導師制,分為專業基地導師和輪轉科室助理導師,以保證培訓質量。

    在基地教學方面,過程管理日益嚴格,信息化建設不斷推進。針對各地醫院此前建議,國家統一的結業考核題庫正在加快建立之中。江蘇省人民醫院開展師資和學員間互評,助推培訓質量和效果。上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、河南省人民醫院等將臨床教學納入績效考核,提高師資的帶教積極性。

    重慶醫科大學附屬兒童醫院在住院醫師規范化培訓的探索中有很深的體會。該院院長李廷玉在會前媒體溝通會上表示,住院醫師規范化培訓是畢業后醫學教育的重要組成部分,其中國家政策是支持動力,探索完善住培管理模式是路徑,落實學員的待遇權益是保證。

    配套措施的跟進、財政支持的保證以及各地區的通力配合,制度實施的效果得到初步顯現。據了解,2014年度全國共計招收5.3萬人,2015年預計招收7萬人,覆蓋近80%的臨床專業本科畢業生。緊缺專業招收取得歷史性突破:2014年度,全科專業共招收5000余人,兒科招收近3300人,精神科招收近600人,均為歷史最高。基層人才隊伍建設取得新進展,培訓學員中4500人來自基層醫療衛生機構。在扶貧和人才對口支援工作方面,2015年自治區住院醫師規范化培訓共計劃招收650人,其中450人將送往北京、江蘇等地培養。目前,上海、山東、四川等先期啟動地區的一批培訓合格人員已進入臨床一線工作,其素質能力得到用人單位和患者認可。

    住院醫師規范化培訓工作所有的措施和目的,是為了培養出優秀的醫生。住院醫師規范化培訓的效果在學員身上得到了最直接的體現。在10月13日衛生計生委召開的“培養人民滿意的好醫生――媒體面對面”活動上,瑞金醫院急診科醫生周與華用8個字總結了三年來他在基地的學習過程。第一是“從無到有”,住院醫師規范化培訓讓一個沒有臨床技能的人變成了一個合格的醫生;第二是“無縫銜接”,“就是當我結束培訓,成為一個臨床醫生,成為一個正式能承擔所有醫療責任的臨床醫生時,我幾乎是沒有感覺的。這就是說基地可以把你培養成一個合格的醫生,讓你完全去擔負醫療責任?!彼f。

    薄弱環節不回避

    李斌強調,住院醫師規范化培訓工作開展時間不長,取得的成績是初步的。經過第三方評估,反映出一些問題和亟待改進的薄弱環節。

    首先,一些地方政策落實還不到位。目前8個省份至今還未成立工作領導小組;15個省份還未落實地方財政投入;個別省份甚至還未將中央的財政補助經費撥付到位,部分學員還沒有充分享受到中央及地方的財政補助支持。

    記者在走訪中也了解到,許多地方政府對“住院醫師規范化培訓”知之有限,并不十分清楚其重要意義所在。還有許多偏遠地區的醫療機構和縣級醫院,猶疑于“應付”和“被動配合”之間。此外,許多社會類媒體對此也不甚了解,甚至不清楚住院醫師規范化培訓和實習的區別所在,公眾更是無從知曉。

    其次,工作進展還不平衡??傮w上東部地區的認識程度、保障力度、推進強度以及生源質量好于中西部地區。培訓基地之間在教學意識、基礎條件、組織管理、帶教能力支撐保障等方面仍有差距,實現培訓同質化任務艱巨。個別地區和培訓基地“入口”把關“松”,過程管理“軟”,“出口”考核“寬”,與規范化、標準化、精細化的標準相去甚遠。

    最后,緊缺專業仍然薄弱、全科等緊缺專業招收難、崗位吸引力不足的問題仍未解決,制約合格基層人才的培養步伐。

    此外,關于住院醫師規范化培訓基地評估中發現的問題,中國醫師協會會長張雁靈將其歸結為“三個不到位”,即對制度認識不到位,各級(包括政府)對政策的重視程度不到位,制度落實不到位。他指出,對制度認識不到位,不僅僅是地方領導、基地院長,甚至一些帶教老師認識都沒有到位,“現在有很多的單位和醫院都在爭基地,這與我們過去這種傳統的理念、領導的觀念都有關系。領導都愿意掛牌子,像一個形象工程,有一個基地,院長就有成績了,沒有好像不光彩,把這個榮譽要了以后,就敷衍過去”。

    針對當前存在的一些薄弱環節,李斌指出,要進一步強化組織領導,各地衛生計生委要同當地政府形成合力、共同推進,將住院醫師規范化培訓工作列入重要議事日程,還沒有成立領導小組或者聯系會議制度的,務必在今年年底前完成領導機構組建。

    加快中央財政補助資金執行進度、加大地方財政補助力度,落實學員補助,解決不同身份學員不同待遇的問題。李斌在報告別強調,各地務必用好管好培訓的財政專項資金,決不能截留挪用、沉淀擠壓、這是“高壓線”,誰都不能碰,如有違紀,必將嚴肅查處。

    狠抓培訓質量,質量是規范化培訓的生命線,一定要高度重視,任何時候都要本著對人民生命健康高度負責的態度,堅持標準不降、尺度不松。強化基地動態管理,加強師資隊伍建設,嚴格培訓過程管理。李斌以郎景和教授為例,指出基地帶教老師不僅要帶業務,還要帶人。

    加強全科和其他緊缺人才培養。在教學安排、待遇保障等各方面,各地要向全科及兒科、精神科等緊缺專業學員傾斜。李斌強調,首屆農村訂單定向免費本科醫學生已經畢業了,他們是全科醫生的新生力量,各有關省級衛生計生部門要積極協調相關部門落實有關政策,縣級主管部門務必按照協議落實好他們的工作崗位、保障相關待遇,確保符合條件的都能參加全科專業規范化培訓。免費醫學畢業生就業安置和參加規范化培訓情況已經列入了國家衛生計生委今年重點督查內容,因為工作不力導致免費生無法就業入職的要問責。

    針對住院醫師規范化培訓地區發展不平衡的現狀,進一步推動均衡發展。據了解,國家層面將在培訓計劃、基地建設、委托培養等方面繼續加大對西部,特別是新疆、等集中連片貧困地區的傾斜支持力度。各地要積極探索,將這項工作納入“精準扶貧”的項目清單。

    篇5

    一、構建“5+3”質量保障體系的背景

     

    2013年教育部、國家衛生和計劃生育委員會等部門聯合印發了《關于批準第一批臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校的通知》,在全國64所高校開展新型臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式(以下簡稱“5+3”培養模式)試點工作。

     

    X大學作為全國首批“5+3”培養模式試點單位,經過兩年多的實踐與探索,初步建成了“5+3”卓越住院醫師校本質量保障體系。改革成效表明:以醫教協同、醫教雙贏為目標,國家和地方政府、教育和衛生主管部門統籌部署、督查指導,在政策制定、資金配置等方面給予支持,對實施實踐環節、效果考核驗收等方面進行督導,醫學院校積極落實踐行,運用齊心,齊力,共建,共創等協同育人新模式,從管理機制、培養機制、質量反饋機制等方面強化臨床醫學專業內涵建設,可有效促進臨床醫學專業學位研究生的培養規模與結構同住院醫師規范化培訓的發展需求有機結合,使臨床醫學專業學位研究生享有高品質、專精化的教育。

     

    二、構建校本化“5+3”卓越住院醫師質量保障體系

     

    為構建“5+3”質量保障體系,X大學通過分析傳統臨床醫學專業學位研究生教育與住院醫師規范化培訓之間的區別和聯系,發現了二者之間在管理體制機制,教育培訓機制,質量保障機制等方面存在主要矛盾,據此,研究制定了具有學校特色的“5+3”質量保障體系建設實施方案與具體步驟。

     

    (一)統一思想,建立三級管理構架,形成四級聯動新機制與改革新合力

     

    傳統的臨床醫學碩士專業學位研究生教育培養,由研究生院總負責,而住院醫師規范化培訓則分屬于各培養基地(附屬醫院、校外實踐基地)總管,具體工作由各基地繼續教育部承擔。面對二者教育類型與管理機構不同,培養模式與管理規范不一的情況,X大學依據“新模式,新標準”,打破了舊的管理體制機制,建立了以學校、醫院、培訓科室為主體的三級管理構架,形成了四級聯動的新機制。具體舉措如下:1.進行點面相結合的宣傳動員。學校面向參與新培養體系的管理人員、科室主任、指導教師、臨床醫學專業學位研究生,分批集中宣傳新體系創立的背景、建設目標與建設方案、具體舉措與實施步驟,確保全體人員統一思想和認識。2.建立三級管理構架。根據臨床專業學位研究生培養特點,學校成立了研究生院和繼續教育部專業學位研究生培訓工作組,形成了以研究生院為統管,各繼續教育部分管的垂直管理模式;設置了專業學科培訓管理工作小組,由各專業學科主任擔任組長,負責本專業內指導教師管理與研究生臨床實踐過程管理。3.制定培養方案。學校研究生院參照《住院醫師規范化培訓內容與標準(試行)》(國衛辦科教發[2014]2號),制定了新的《臨床醫學專業學位研究生培養方案(試行)》,明確規定了各專業研究生的培養標準。通過上述舉措,將兩種不同的教育類型與不同的培養模式 “合二為一”,把兩個不同的管理機構與不一的管理規范“融為一體”,真正形成了全校聯動、部門聯動、科室聯動、師生聯動的四級聯動改革新合力,為“5+3”質量保障體系的構建提供了有力的制度保障。

     

    (二)結合新“標準”,創設“三元三創”基地考評指標體系,著力打造特色品牌基地

     

    基地培養是臨床醫學專業學位研究生教育中的核心環節,是鍛煉與提升臨床實踐能力與臨床科研能力的唯一途徑,貫穿于臨床醫學專業學位研究生培養的整個過程。因此,加強培養基地建設尤為重要。學校參照《住院醫師規范化培訓基地認定標準(試行)》(簡稱“標準”)(國衛辦科教發[2014]2號)和《關于開展第一批住院醫師規范化培訓基地認定工作的通知》(川辦發[2014]260號),結合各培養基地的實際建設情況,創設“三元三創”基地考評指標體系?!叭?,即臨床導師,專業學位研究生(住院醫師)與患者;“三創”即創建電子信息管理平臺,創新學科建設評價標準和提高實踐基地培養質量。從三種人群、三層創新來評估專業基地建設是否符合“標準”,是否體現醫院培養特色??荚u具體指標包括:1.醫院實踐平臺建設情況。年度總床位數及新增床位數,年病歷病種數,專業診療設備及新增設備,住院醫師電子管理平臺功能設計的完善程度,新增電子信息的展示情況,電子管理平臺的使用率與維護率。2.學科專業建設情況。臨床科研立項的級別與數量,臨床專利的級別與數量,的級別與數量,成果獲獎的級別與數量,師資學歷構成及帶教導師受訓人次等。3.基地培養質量情況。參加培訓學生人數,執業醫師考試與規培結業考試通過率,學生及患者滿意度等。據我校2014年“住院醫師(研究生)滿意度調查問卷”(以下簡稱“問卷”)統計得出,專業學位研究生對臨床實踐過程與實踐教學平臺的滿意度較高,其中,89.3%的學生對教師的帶教非常滿意,77%的學生對輪轉安排滿意。以上數據從學生維度反映了考評體系已發揮促進基地建設的積極導向作用。目前通過多維度考評,我校正著力打造以品牌教學團隊,品牌醫療環境及品牌服務質量三大品牌為特色的規培基地,為“5+3”質量保障體系的構建提供優質的教學實踐平臺。

     

    (三)制定新“條件”,創新人才“優選”機制,首創“4+1”復試選才工程

     

    按照《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》(國衛科教發[2013]56號)中關于住院醫師規范化培訓對象的相關要求,學校明確規定報考臨床醫學類研究生,必須具有全日制臨床醫學本科學歷,并獲得學位,同時自主劃定臨床醫學專業學位研究生的復試分數線,提高專業學位研究生的入選標準,把好招錄“第一關”。

     

    招錄“第二關”,學校啟動了“4+1”復試選才工程建設工作,即從復試管理制度,“選才”標準定位,“標準化、人性化”復試程序及“技能+機能”考核評測體系這四大板塊著手進行建設,同時完善復試監督監管“一大”機制。建設中重點突出兩大原則,即我校相應專業發展水平與全國行業標準相結合,人才選擇標準與地方行業需求相結合。高要求的研究生準入標準,為“5+3”質量保障體系選拔了優質的生源,為卓越住院醫師培養奠定了堅實的人才基礎。

     

    (四)依據新“方案”,構建“3+X” 核心課程體系,應用三位一體的“CPT”教學方法

     

    學校依據“指導性培養方案”,結合臨床醫學專業學位與住院醫師規范化培訓具有的共同課程內涵,構建了“3+X” 核心課程體系,即以公共課(政治、英語),職業素養課(臨床思維與醫患溝通、醫學法律法規)及專業公共課(臨床科研方法、重點傳染病防治等)三大課程模塊為橫向支撐,以各二級或三級學科方向的專業課為縱向延伸與拓展。課程實行彈性學分制,研究生可申請免修已學習且考核優良的課程?!皢柧怼闭{查顯示,82%的研究生認為目前的課程設置合理,具有實用價值,69.7%的學生對課程管理方式與課程內容感到滿意。

     

    通過分析專業學位研究生臨床輪轉的特點、學位課程的重要性及其臨床緊密度,學校采取了以“短時間,高效率,精目標”的集中授課為主體,網絡教學,實踐教學為輔助,需求導向型學習,專業講座式學習為補充的三位一體多元化教學方式。根據課程內容與性質的不同,學校遵循教與學的客觀規律,應用了生本化教學方法。在理論講授中,重點采用案例教學法(CBL);在實踐教學中,靈活選用案例教學(CBL)與問題式教學(PBL)相結合的教學法;在需求導向性學習中堅持團隊導向學習(TBL)。通過調查發現,74.6%的研究生滿意目前的教學形式。課程體系與教學方法的改革,遵循了卓越住院醫師知識體系構建的客觀規律,充分激發了研究生不斷學習與探索的主觀能動性。

     

    (五)踩準新節奏,創建“三步走”臨床能力進階機制,打破師生交流壁壘

     

    篇6

    李國棟主任介紹說,中國中醫科學院廣安門醫院肛腸科創建于1956年,建科初期由原衛生部調入全國著名中醫肛腸病專家周濟民、陳之寒、蔣厚樸等負責醫療工作。開設病區及門診服務,因療效顯著而蜚聲國內外。他們為廣安門醫院肛腸科的建設和發展奠定了基礎,培養了一批又一批專業人員,其中就有李國棟教授。

    該院肛腸科規模從小到大,不斷發展。1975年成立了纖維內鏡檢查室,1978年建立了肛腸病研究室,2001年建立消化道動力學實驗室,為深入開展中醫藥治療肛腸疾病提供了有力的保證。1997年被國家中醫藥管理局定為全國中醫肛腸醫療中心,1999年被國家中醫藥管理局定為全國中醫肛腸重點學科,2000年被國家中醫藥管理局定為全國中醫肛腸重點???。其規模、設備、人員及科研課題和成果達到國內領先水平,還是中國中醫科學院碩士和博士培養點。

    作為一個具有悠久歷史的特色專科,廣安門醫院肛腸科有著很多特色技術或療法。2002年8月24日,由美國、英國、加拿大、新加坡等地的近20名肛腸外科專家組成的5768Neldon肛腸外科代表團來到廣安門醫院進行學術交流。外籍專家對肛腸科研制的消痔靈注射液頗感興趣,對消痔靈注射治療內痔與直腸脫垂的療效頗為驚奇。消痔靈注射液1980年獲原衛生部科研成果乙等獎,1981年獲國家科技進步獎,還獲得了南斯拉夫依諾瓦國際博覽會金獎,比利時35屆尤里卡國際創造發明博覽會最高獎、騎士勛章,中華醫藥神龍杯獎,目前在國內外廣泛應用,為數百萬痔患者免除了手術痛苦。直腸脫垂是肛腸科較為嚴重的疾病,而引起成人完全性直腸脫垂的病因雖尚未完全清楚,有滑動性疝學說、腸套疊學說等;但究其基本病理改變仍包括兩大部分,即直腸粘膜脫垂與直腸肌層脫垂。周濟民、史兆歧研究員根據中醫學“酸可收斂,澀可固脫”的理論,以明礬有效成分制成注射液,并根據直腸脫垂的病理改變過程,主要采取雙層四步注射療法,使注射部位產生較強的無菌性炎癥,局部組織形成較強的異物纖維化,達到治愈直腸脫垂的目的,由此創立了非手術療法治療完全性直腸脫垂的成功經驗,從而使我國治療完全性直腸脫垂達到國際領先水平。

    李國棟主任進一步介紹說,高位復雜性肛瘺手術復雜,術后合并癥、后遺癥多,復發率高,是外科領域中難治性疾病之一。他們采用中醫傳統的切開掛線療法治療高位復雜性肛瘺,具有療效可靠、后遺癥少、操作簡便的優勢,被國內外同行廣泛應用。此療法獲中國中醫科學院科技成果獎。此外,慢性潰瘍及手術創面的愈合一直是外科領域的重大研究課題之一,國內外研究結果進展甚微,傳統醫學治療慢性潰瘍及久治不愈的創面具有顯著療效。廣安門醫院肛腸科通過總結古人的臨床經驗,選擇活血生肌及祛瘀生肌的方法研制成生肌玉紅膏,提高了臨床療效,發展了中醫藥治療慢性潰瘍和創面久治不愈的理論。

    同時,廣安門中醫院肛腸科還開展了一些新技術新療法,如PPH治療內痔;腹腔鏡治療結直腸疾??;內鏡下的微創手術技術;中藥結腸灌洗療法治療腸道疾??;結直腸癌手術全面展開,術后化療配合中藥防治復發及延長生存期,減輕并發癥。以上各項技術均在臨床中充分運用,其中一些成熟的技術已經形成操作規范,并制作成教學光盤,在基層單位推廣運用。

    加強管理,注重學科建設

    “我科在注重經濟指標的同時,也不斷加強各項管理指標,如中醫治療率已達到90%以上。這些指標不僅有利于提高科室日常業務水平,對重點學科檢查驗收的順利通過也起到了重要作用。”李國棟主任表示,作為醫院重點科室、國家中醫藥管理局重點???、重點學科建設單位,各級領導部門給予肛腸科極大的支持。肛腸科在過去持續投入的基礎上,狠抓基礎設施改造,諸多新設備的更新和投入,極大地改善了科室的醫療服務整體布局,提高了患者的就醫環境,增加了科室診斷治療項目,提高了臨床診治水平和范圍,也降低了科室藥費比例,很好地完成了醫保辦公室及醫院制定的改善醫療費用結構的總體布局要求?!巴瑫r,我們依據重點專科和重點學科的建設要求,增加科室硬件投入,在提高??瓶茖W化、客觀化水平的同時,還不忘從學術、理論等多角度對中醫藥在肛腸領域的應用進行繼承和創新,如將祛毒湯、灌腸方院內協定處方進行制劑改革,改成顆粒劑,方便了患者的使用;我們還引進超聲刀設備,極大地方便了腹部手術的開展?!崩顕鴹澲魅握f。

    作為國家中醫藥管理局首批重點學科及重點??茖嵤﹩挝唬剖颐磕甓挤e極接受領導單位的審查,如國家中醫藥管理局首批重點學科及重點專科中期檢查,肛腸病中醫臨床路徑實施情況審核等。在醫院領導的關心支持下,他們同心協力,不斷根據項目建設書的要求,從管理、醫療、學術交流、人才培養、基礎投入、科研教學等方面踏踏實實地改進工作,大大提高了科室的全面水平,使科室團隊在各項審評過程中,得到了上級領導的高度好評。

    臨床是科研的基礎,科研是臨床的總結和升華。肛腸科在臨床水平國內領先的基礎上,時刻不忘科研的投入。2014年作為關鍵年,肛腸科全體醫護人員在李國棟主任的帶領下,群策群力申報各項科研課題,力求改善肛腸科近年來科研力量相對薄弱的現狀。通過努力,肛腸科中標中國中醫科學院課題1項。他們積極參與新藥臨床試驗,根據GCP標準,嚴格按程序進行新藥臨床觀察,使肛腸科成為國家肛腸用藥臨床藥理基地。同時,肛腸科還積極參與并籌劃中華醫學會中醫肛腸學會組織的“肛腸病發病率”的全國流行病學調查工作。這是繼1975年之后,第一次在全國范圍展開的有關肛腸病發病率的流行病學調查,其統計結果對業內具有極大的指導意義。肛腸科作為北京地區流調的主要參與單位,及時圓滿地完成了任務。此外,肛腸科主持的科研項目“中醫肛腸掛線療法機理及操作方案的規范化研究”還獲得了2013年中華中醫藥學會科學技術獎三等獎,獲得了2014年度山東省青島市科技進步三等獎。

    李國棟主任總結說,對于科研與臨床的關系,我們的體會是:科研的深入,帶動肛腸??苹A的發展,科研的運作過程又培養出一批科研人才;科研的結果可以直接運用到臨床實踐中去,最終促進臨床水平的提高與發展;而臨床的積累和提高又帶來了科研的升華和提高。兩者是相輔相成、相互促進的。

    近年來,肛腸科的護理工作也取得了一定的成績。李國棟主任分析說:“我科出入院病人多,手術病人多,周轉快。隨著高新業務的不斷擴展,直腸癌手術以及其他肛腸疑難雜癥手術也隨之增加,護理工作量相對較大,因此肛腸科在原有基礎上繼續加強基礎護理工作,針對實際情況,以分組的方式對病人進行整體性護理,實行責任制小組護理,按護理人員的等級職稱分配床位,將工作具體化并責權到人。在定期組織護士學習本科相關專業知識的同時,還對護士進行社會、人文、心理知識的學習。組織科室有關護理人員編寫并發放《健康宣傳手冊》、《入院患者須知》、《出院流程卡》以及《出院健康聯誼卡》等;重新編寫了《患者出入院指導》。這些材料均為圖文并茂的彩色印刷,并伴有卡通插圖,深受患者喜愛。

    重視人才培養,實現資源共享

    廣安門醫院是北京中醫藥大學的定點教學醫院,肛腸科也承擔著相應的教學任務,同時也接收全國各地進修學習的醫生,因此各個高年資大夫都肩負著比較重的教學任務。為提高教學質量,他們購入一套專門用于教學的多媒體和投影設備,從硬件上保證了教學工作的有效進行;采取帶教老師與學員一對一負責制,保證每一個輪轉實習或進修學習的人員都有明確的帶教老師,并根據學員的反饋來評價帶教老師的教學能力和水平,并作為年終考核的一項指標,從而提高了帶教老師的責任心;進一步完善了進修學習班的內部教材撰寫;安排相關人員定期進行科內講課;部分高年資人員還參加研究院舉辦的全國肛腸學習班的授課任務,應邀參加中華醫學會組織的專題講座。這些舉措不但有利于青年醫生的培養和學習,而且對帶教老師自身也是一個提高和學習的機會。2014年肛腸科共接受外來進修人員40余人,輪轉實習以及規培學員近30人。這些年輕學員的成長,為肛腸科的可持續發展積蓄了有生力量,同時也無形地擴大了科室在國際上的影響力。

    大興中醫院是廣安門醫院南區。肛腸科作為醫院的重點學科及重點科室,也肩負著提升南區肛腸科學術地位和業務水平的責任。為此,科室制定了一系列措施,提高南區業務?!白屇蠀^醫護人員到我科輪轉學習,直接接受科室規范化培訓,將科室先進理念和管理方式直接引進;每周派副主任醫師以上高年資醫生到南區肛腸科出診,提升其知名度和總體診療水平;定期讓高年資醫生到南區肛腸科病房查房并指導手術,提高其整體處理疑難病的水平和能力;定期進行兩科室間的學術及管理經驗的交流和溝通,教學相長,共同完善提高。通過這些舉措,南區肛腸科在2014年度從業務收入、門診量、病房收治率、住院平均時間等多項關鍵性指標較去年均有長足進步,獲得南區院方的認可,并受到表彰?!崩顕鴹澲魅谓榻B說。

    李國棟主任還說,學術要通過交流才能提高。2014年,肛腸科舉辦了全國高等教育研究會臨床教育委員會肛腸學術會議,參會人員500人,收集會議論文近150篇。2014年10月,李國棟主任受邀前往新加坡進行學術交流,并作了題為《恥骨直腸肌痙攣綜合的治療進展》的學術講座??剖铱蒲泄歉膳c國內優秀肛腸??漆t院共同開展學術交流,互派進修人員;通過及時派人參加或帶回論文匯編的形式,提高科內成員的學術水平。

    科室在注重學術交流的同時,還十分注意提升中青年醫師的學術地位,從而為擴大科室的學術影響力奠定基礎。目前科室主治醫師以上人員在全國中醫肛腸學會、中西醫結合肛腸學會、西醫肛腸學會及高等教育學會肛腸學會等肛腸學術界有影響力的學會組織中均有任職,部分還任職其中的關鍵領導崗位。這不僅體現了肛腸科的學術地位,也有利于提升科室全體成員的學術熱情。此外,科室還注意使用多種手段實現多平臺資源共享,如與圖書館計算機室協作,依托廣安門醫院網站,成立肛腸科重點專科網。網頁中內容豐富、詳實,圖文并茂,既很好地宣傳了肛腸科,又通過網上醫患交流對話的方式,為全國各地患者答疑解難。目前肛腸科網頁平均每月要為數百名患者進行咨詢解答服務。

    著眼未來,保持科室可持續發展

    李國棟主任表示,科室在發展中遇到了一些瓶頸,如基礎研究人員缺乏,設備落后,故急需增添人員和相關基礎方面的資金投入;而且目前科室中標的課題仍較少,特別是缺乏國家級課題,研究經費缺乏,難以開展新的研究項目。對科研成果的轉化和申報重視還不夠,缺乏重大科研成果獎。與國際間的學術交流尚缺乏,應盡快建立與國際著名??漆t院或個人之間的聯系渠道,加強科室在國際上的知名度。

    篇7

    今年上半年,我局加快推進農村衛生服務體系建設。一是積極做好申請中央財政資助項目工作。今年3月初,召開了全市衛生局長工作會議,專門研究部署加快鄉鎮衛生院建設工作。在3月底,舉辦一期“全市鄉鎮衛生院省級財政補助申請材料撰寫學習班”,邀請省藥學院專家授課,并對調查和申報材料撰寫作具體指導。完成了對全市鄉鎮衛生院現狀摸底調查和鄉鎮衛生院房屋現狀情況調查表填報和鄉鎮衛生院總平面圖、業務用房平面圖及相關圖片資料采集,并制定了鄉鎮衛生院建設計劃。

    二是多渠道籌措建設資金,加快鄉鎮衛生院改擴建工作。今年我市89個鄉鎮衛生院獲得了省財政補助,人員補助經費中80%用于在職員工工資補助,20%用于業務用房建設和設備裝備添置等。省財政對我市翁源龍仙、壩子等9所鄉鎮衛生院下撥了共900萬元用于業務用房建設、設備添置等的補助經費。中央拉動內需增加對基層衛生建設的資金,經過努力爭取,我市有4個鄉鎮衛生院獲得了第一期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50萬元建設資金。有6所鄉鎮衛生院已上報中央爭取第二期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50-90萬元建設資金。

    二、大力推進社區衛生服務機構建設

    三、積極推進醫療衛生區域中心打造

    一是加快重點工程建設?;洷贬t院門診醫技樓建設,積極做好用地拆遷、規劃設計等前期工程,到目前已全部完成拆遷戶簽定搬遷或補償協議,進入工程招投標程序,力爭在8月份動工。職業病防治中心大樓、中醫院醫技大樓等重點建設項目進入完善功能配套階段。市婦幼保健院新大樓和新中心血站建設正在進行選址和立項申報。

    二是抓好醫療衛生專業人才隊伍建設,市直醫院根據本單位的實際情況分別出臺了加強人才隊伍建設的各項政策和措施,采取從外地引進、本院專家帶培和鼓勵自學成才等辦法,建設一支高素質的醫療衛生技術隊伍,全市具有副高及以上技術職稱的有567人,同比增加22人。同時,各醫院不斷完善績效激勵機制和分配機制,充分調動廣大醫務人員的積極性。如市一人民醫院今年初實行工資獎金與工作量和工作業績掛鉤,大大調動了廣大醫務人員的積極性。

    三是加強專科建設,建立優勢學科群體和特色??啤D[瘤防治、心血管疾病介入、肝膽外科等重點專科和特色??平ㄔO得到加強。

    四是強化醫

    院管理,不斷提高醫療服務質量和管理水平。在鞏固醫院管理年活動成果基礎上,繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。各醫療單位認真落實各項醫療核心制度,把三級查房制度,首診負責制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、會診制度、交接班制度等作為醫療護理質量的重點,嚴格落實醫療護理缺陷、醫療糾紛、醫療事故和輸液反應等報告制度,防范于未然,杜絕醫療事故的發生。今年2月對部分二級以上醫院進行了督查。

    進中醫強市工作。加強縣級中醫醫院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心中醫科、中藥房的規范化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。積極開展申報全國農村中醫工作先進縣和創建省中醫藥先進縣工作,曲江區在積極開展申報全國農村中醫工作先進縣工作,翁源縣積極開展創建省中醫藥工作先進縣工作。積極推動中醫藥繼承創新、發揮中醫藥特色優勢,繼續開展“韶關名中醫”學術經驗師承和“治未病”工作。

    四、認真做好婦幼保健工作

    今年,我們把做好婦幼保健工作作為衛生工作的一項重要任務,作為民生工程的重要內容抓緊抓好。一是全力推進免費婚檢工作。在市婦兒工委的協調下,衛生、民政、計生等部門積極配合,4月份在仁化召開了全市免費婚檢工作現場經驗交流會,6月份召開了全市衛生系統免費婚檢工作推進會,市政府出臺了《關于在全市推行免費婚檢的實施方案》。目前仁化、新豐等縣的婚檢率達70%以上,南雄市達40%,其余各地婚檢率均穩步提高。

    二是實施婦女兒童發展綱要。召開了全市婦幼衛生工作會議,對我市實施“兩綱”的工作進行了總結,并對2012年全市婦女兒童工作進行了研究和部署。6月份召開了全市婦幼信息工作會議,對全市上半年實施“兩綱”目標情況進行了分析研究,確定提高婚前醫學檢查率和降低新生兒出生缺陷發生率作為下半年的工作重點,并對重點、難點問題進行了分析并制定了工作措施。

    三是認真實施婦幼安康工程。省衛生廳已把市婦幼保健院為婦幼安康工程乳腺癌防治項目定點單位,并協助省保健院在我市組織了相關培訓,做好項目實施方案的擬定工作。

    四是加強母嬰保健技術服務管理。對轄區內醫療保健機構母嬰保健執業許可證和從業人員的技術考核合格證進行考核驗證(發證),對全婚前醫學檢查的單位和個人資格進行了審核,并舉辦培訓班,保證依法提供技術服務。上半年組織發放出生醫學證明18100份,核查外省和本省簽發的出生醫學證明166份,發現無效證36份,其中假證9份。為綜合治理出生人口性別比偏高的問題,我局起草并下發了《韶關市衛生系統b超配備管理規定》。

    五是加強基層婦幼保健的指導,組織專業力量重點對新豐、仁化婦幼保健院業務進行指導,提高基層婦幼綜合服務能力。六是針對我市孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率較高的情況,積極開展調研,查找原因,積極采取措施降低死亡率,確保全年指標達到或優于全省平均水平。

    五、進一步提高農村合作醫療水平

    三是提高保障水平。住院報銷比例比去年相應提高,鄉鎮衛生院住院報銷的比例提高到70-80%,縣級醫院住院報銷比例提高到60%,縣外醫院住院報銷40%,縣(市、區)級定點醫院需轉診到縣外住院治療,經當地合作醫療辦公室同意,縣外補償比例可調整到60%,每年最高住院報銷封頂線5萬元。將慢性腎功能衰竭、肝硬化失代償期、癌癥、腦中風后遺癥、心肌梗塞恢復期、精神病、糖尿病、高血壓、肺結核、白內障手術等10種慢性病門診治療費用納入統籌基金補償范圍,年封頂金額與住院補償一并為5萬元。個人交費部分可直接用于門診費用,使農民真正享受到農村合作醫療的好處。

    四是加強新農合信息化管理。將2012年全市農民補償情況在網上公布,湞江區合醫辦與農村信用社合作,投入100多萬建設局域網絡,實現全區新農合信息化管理,目前正試運行。全市縣、鎮合醫辦于8月15日開通了網絡直報b/s系統。五是市級財政配套資金及時到位。至5月31日止,全市新型農村合作醫療市級配套資金全部到位,全部資金已存入財政社保專戶,確保了合作醫療資金的正常運作。

    六、狠抓創衛整改,迎接國家技術評估

    今年上半年,重點圍繞國家級專家組提出的整改意見和市創衛創園辦檢查發現的問題,制定了整改方案,進一步落實整改責任人、整改要求、整改期限。同時成立了由局領導、各科室負責人、相關單位工作人員組成的創衛督導組,不定期地開展創衛督導工作。

    一是加強農貿市場熟食檔及周邊食品經營單位的衛生監督。全面清理熟食檔內衛生死角、修復破損“三防”設施。尤其是針對推薦線路周邊100米范圍內的集貿市場,做到百分百過關。

    二是抓好餐飲單位存在問題的整改。要求各單位做到食品衛生信譽等級牌匾上墻公示,落實餐飲具消毒措施,完善食品原料采購索證登記制度,杜絕使用非食品添加劑。

    三是加強公共場所特別是小美容美發和小旅業的衛生監督。重點完善清洗消毒、登記制度和化妝品、床上用品清洗消毒索證制度,從業人員持健康證明,穿戴工作衣上崗,保持店內環境整齊清潔。

    七、加強機關和行業作風建設,促進作風明顯好轉。

    深入開展學習實踐科學發展觀活動,圍繞解決黨員干部黨性黨風黨紀方面等方面問題深入調研,分析原因,制定整改措施。深入開展紀律教育活動,筑牢拒腐防變的思想防線。局直各單位圍繞“加強作風建設,保障科學發展”的主題,廣泛開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業教育,筑牢拒腐防變的道德思想防線。落實反腐糾風任務,制定了

    《韶關市衛生局黨風廉政建設和糾風工作牽頭任務分解表》,明確責任,同時把反腐糾風工作列入直屬單位領導班子考核和年度目標責任考核工作中。深入開展“抓作風,塑形象”整改活動,規范權力運行、規范干部選拔任用行為、規范行政審批和行政執法行為、嚴肅機關紀律和工作作風、規范采購招投標行為、規范醫療服務行為。認真對照省直機關暗訪專題片和韶關市機關效能察訪核驗《通報》中反映的問題,查找局機關作風建設的薄弱環節,制定了《關于嚴肅機關工作紀律的通知》并抓好落實,切實轉變機關工作作風,提高工作效率。加強行政審批服務窗口建設,完善便民措施,簡化辦事程序,規范衛生行政許可、衛生行政監督、衛生行政處罰等行為,落實行政許可事項網上審批、服務承諾和限時辦結制度。落實醫德考評制度,抓好診療、收費、采購三個關鍵環節的監督。積極開展醫療衛生機構信息公開工作,推進政務院務公開和民主管理。全市醫療投訴明顯減少,衛生局服務窗口上半年發放食品衛生許可證685個,公共場所衛生許可證195個,醫療機構執業許可證105個(含變更校驗),衛生行政許可提前辦結率達100%。

    2012年下半年全市衛生工作要點

    2012年下半年,以深化醫藥衛生改革為契機,著力加強基層衛生服務體系和能力建設,積極推進醫療服務區域中心打造,進一步完善公共衛生體系和醫療救治體系,提高公共衛生防控水平和突發公共衛生事件處置能力,不斷加強政風行風建設,為群眾提供優質、高效的服務,確保全年工作任務的圓滿完成。

    一、積極探索公立醫療機構改革

    成立市衛生局深化醫藥改革領導小組,按照國家和省的總體改革方案,逐步探索施行改革措施,積極配合發改委、勞動保障、物價等部門同步實施醫療保障體制改革,探索醫療保險總額預付、單病種收費、門診統籌等方式方法,建設基本藥物制度,改革醫療服務和藥品價格形成機制,體現醫務人員技術勞務價值。配合市物價局積極做好乳源縣藥品“零差率”改革試點工作。

    二、加強農村三級衛生服務網建設

    三、加快城市社區衛生服務中心建設

    在總結、借鑒已完成的6家社區衛生服務中心改制改造工作經驗基礎上,下半年加快推進5家社區衛生服務中心規范化改造。出臺社區衛生服務機構管理辦法實施細則。

    四、積極推進醫療服務區域中心打造

    加快粵北醫院門急診醫技綜合樓建設,完成工程招投標工作,力爭在8月動工。推進市中心血站遷建、市中醫院醫技樓建設,盡快完成市職業病防治院職防中心大樓裝修工程,積極做好市婦幼保健院綜合樓和粵北三院擴建等工程項目報批。精心打造好已確定的5個重點學科和23個特色???,提高市直醫院醫療技術區域化水平和知名度。

    五、強化醫療質量和醫療安全

    繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。在第四季度開展全市督導檢查。進一步規范醫療行為,加強醫療機構藥事管理,落實三級醫師查房、死亡病例和醫療事故討論分析制度等各項核心醫療制度。

    六、大力推進中醫強市工作

    今年完成15個中心衛生院中醫科標準化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。抓好曲江區申報全國農村中醫工作先進縣和翁源縣創建省中醫藥工作先進縣工作。8月份完成國家級特色專科申報工作。

    七、加強重大疾病的防控,提高應急處置能力

    八、加強衛生監督工作

    強化衛生綜合執法,推動全行業依法依規辦事。做好重大節假日食品安全,完善農村和社區基層衛生監督網絡。加強職業病防治工作。

    九、扎實推進婦幼衛生工作

    篇8

    今年上半年,我局加快推進農村衛生服務體系建設。一是積極做好申請中央財政資助項目工作。今年3月初,召開了全市衛生局長工作會議,專門研究部署加快鄉鎮衛生院建設工作。在3月底,舉辦一期“全市鄉鎮衛生院省級財政補助申請材料撰寫學習班”,邀請省藥學院專家授課,并對調查和申報材料撰寫作具體指導。完成了對全市鄉鎮衛生院現狀摸底調查和鄉鎮衛生院房屋現狀情況調查表填報和鄉鎮衛生院總平面圖、業務用房平面圖及相關圖片資料采集,并制定了鄉鎮衛生院建設計劃。

    二是多渠道籌措建設資金,加快鄉鎮衛生院改擴建工作。今年我市89個鄉鎮衛生院獲得了省財政補助,人員補助經費中80%用于在職員工工資補助,20%用于業務用房建設和設備裝備添置等。省財政對我市翁源龍仙、壩子等9所鄉鎮衛生院下撥了共900萬元用于業務用房建設、設備添置等的補助經費。中央拉動內需增加對基層衛生建設的資金,經過努力爭取,我市有4個鄉鎮衛生院獲得了第一期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50萬元建設資金。有6所鄉鎮衛生院已上報中央爭取第二期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50-90萬元建設資金。

    二、大力推進社區衛生服務機構建設

    三、積極推進醫療衛生區域中心打造

    一是加快重點工程建設?;洷贬t院門診醫技樓建設,積極做好用地拆遷、規劃設計等前期工程,到目前已全部完成拆遷戶簽定搬遷或補償協議,進入工程招投標程序,力爭在8月份動工。職業病防治中心大樓、中醫院醫技大樓等重點建設項目進入完善功能配套階段。市婦幼保健院新大樓和新中心血站建設正在進行選址和立項申報。

    二是抓好醫療衛生專業人才隊伍建設,市直醫院根據本單位的實際情況分別出臺了加強人才隊伍建設的各項政策和措施,采取從外地引進、本院專家帶培和鼓勵自學成才等辦法,建設一支高素質的醫療衛生技術隊伍,全市具有副高及以上技術職稱的有567人,同比增加22人。同時,各醫院不斷完善績效激勵機制和分配機制,充分調動廣大醫務人員的積極性。如市一人民醫院今年初實行工資獎金與工作量和工作業績掛鉤,大大調動了廣大醫務人員的積極性。

    三是加強??平ㄔO,建立優勢學科群體和特色???。腫瘤防治、心血管疾病介入、肝膽外科等重點??坪吞厣珜?平ㄔO得到加強。

    四是強化醫

    院管理,不斷提高醫療服務質量和管理水平。在鞏固醫院管理年活動成果基礎上,繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。各醫療單位認真落實各項醫療核心制度,把三級查房制度,首診負責制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、會診制度、交接班制度等作為醫療護理質量的重點,嚴格落實醫療護理缺陷、醫療糾紛、醫療事故和輸液反應等報告制度,防范于未然,杜絕醫療事故的發生。今年2月對部分二級以上醫院進行了督查。

    進中醫強市工作。加強縣級中醫醫院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心中醫科、中藥房的規范化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。積極開展申報全國農村中醫工作先進縣和創建省中醫藥先進縣工作,曲江區在積極開展申報全國農村中醫工作先進縣工作,翁源縣積極開展創建省中醫藥工作先進縣工作。積極推動中醫藥繼承創新、發揮中醫藥特色優勢,繼續開展“韶關名中醫”學術經驗師承和“治未病”工作。

    四、認真做好婦幼保健工作

    今年,我們把做好婦幼保健工作作為衛生工作的一項重要任務,作為民生工程的重要內容抓緊抓好。一是全力推進免費婚檢工作。在市婦兒工委的協調下,衛生、民政、計生等部門積極配合,4月份在仁化召開了全市免費婚檢工作現場經驗交流會,6月份召開了全市衛生系統免費婚檢工作推進會,市政府出臺了《關于在全市推行免費婚檢的實施方案》。目前仁化、新豐等縣的婚檢率達70%以上,南雄市達40%,其余各地婚檢率均穩步提高。

    二是實施婦女兒童發展綱要。召開了全市婦幼衛生工作會議,對我市實施“兩綱”的工作進行了總結,并對2012年全市婦女兒童工作進行了研究和部署。6月份召開了全市婦幼信息工作會議,對全市上半年實施“兩綱”目標情況進行了分析研究,確定提高婚前醫學檢查率和降低新生兒出生缺陷發生率作為下半年的工作重點,并對重點、難點問題進行了分析并制定了工作措施。

    三是認真實施婦幼安康工程。省衛生廳已把市婦幼保健院為婦幼安康工程乳腺癌防治項目定點單位,并協助省保健院在我市組織了相關培訓,做好項目實施方案的擬定工作。

    四是加強母嬰保健技術服務管理。對轄區內醫療保健機構母嬰保健執業許可證和從業人員的技術考核合格證進行考核驗證(發證),對全婚前醫學檢查的單位和個人資格進行了審核,并舉辦培訓班,保證依法提供技術服務。上半年組織發放出生醫學證明18100份,核查外省和本省簽發的出生醫學證明166份,發現無效證36份,其中假證9份。為綜合治理出生人口性別比偏高的問題,我局起草并下發了《韶關市衛生系統b超配備管理規定》。

    五是加強基層婦幼保健的指導,組織專業力量重點對新豐、仁化婦幼保健院業務進行指導,提高基層婦幼綜合服務能力。六是針對我市孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率較高的情況,積極開展調研,查找原因,積極采取措施降低死亡率,確保全年指標達到或優于全省平均水平。

    五、進一步提高農村合作醫療水平

    三是提高保障水平。住院報銷比例比去年相應提高,鄉鎮衛生院住院報銷的比例提高到70-80%,縣級醫院住院報銷比例提高到60%,縣外醫院住院報銷40%,縣(市、區)級定點醫院需轉診到縣外住院治療,經當地合作醫療辦公室同意,縣外補償比例可調整到60%,每年最高住院報銷封頂線5萬元。將慢性腎功能衰竭、肝硬化失代償期、癌癥、腦中風后遺癥、心肌梗塞恢復期、精神病、糖尿病、高血壓、肺結核、白內障手術等10種慢性病門診治療費用納入統籌基金補償范圍,年封頂金額與住院補償一并為5萬元。個人交費部分可直接用于門診費用,使農民真正享受到農村合作醫療的好處。

    四是加強新農合信息化管理。將2012年全市農民補償情況在網上公布,湞江區合醫辦與農村信用社合作,投入100多萬建設局域網絡,實現全區新農合信息化管理,目前正試運行。全市縣、鎮合醫辦于8月15日開通了網絡直報b/s系統。五是市級財政配套資金及時到位。至5月31日止,全市新型農村合作醫療市級配套資金全部到位,全部資金已存入財政社保專戶,確保了合作醫療資金的正常運作。

    六、狠抓創衛整改,迎接國家技術評估

    今年上半年,重點圍繞國家級專家組提出的整改意見和市創衛創園辦檢查發現的問題,制定了整改方案,進一步落實整改責任人、整改要求、整改期限。同時成立了由局領導、各科室負責人、相關單位工作人員組成的創衛督導組,不定期地開展創衛督導工作。

    一是加強農貿市場熟食檔及周邊食品經營單位的衛生監督。全面清理熟食檔內衛生死角、修復破損“三防”設施。尤其是針對推薦線路周邊100米范圍內的集貿市場,做到百分百過關。

    二是抓好餐飲單位存在問題的整改。要求各單位做到食品衛生信譽等級牌匾上墻公示,落實餐飲具消毒措施,完善食品原料采購索證登記制度,杜絕使用非食品添加劑。

    三是加強公共場所特別是小美容美發和小旅業的衛生監督。重點完善清洗消毒、登記制度和化妝品、床上用品清洗消毒索證制度,從業人員持健康證明,穿戴工作衣上崗,保持店內環境整齊清潔。

    七、加強機關和行業作風建設,促進作風明顯好轉。

    深入開展學習實踐科學發展觀活動,圍繞解決黨員干部黨性黨風黨紀方面等方面問題深入調研,分析原因,制定整改措施。深入開展紀律教育活動,筑牢拒腐防變的思想防線。局直各單位圍繞“加強作風建設,保障科學發展”的主題,廣泛開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業教育,筑牢拒腐防變的道德思想防線。落實反腐糾風任務,制定了

    《韶關市衛生局黨風廉政建設和糾風工作牽頭任務分解表》,明確責任,同時把反腐糾風工作列入直屬單位領導班子考核和年度目標責任考核工作中。深入開展“抓作風,塑形象”整改活動,規范權力運行、規范干部選拔任用行為、規范行政審批和行政執法行為、嚴肅機關紀律和工作作風、規范采購招投標行為、規范醫療服務行為。認真對照省直機關暗訪專題片和韶關市機關效能察訪核驗《通報》中反映的問題,查找局機關作風建設的薄弱環節,制定了《關于嚴肅機關工作紀律的通知》并抓好落實,切實轉變機關工作作風,提高工作效率。加強行政審批服務窗口建設,完善便民措施,簡化辦事程序,規范衛生行政許可、衛生行政監督、衛生行政處罰等行為,落實行政許可事項網上審批、服務承諾和限時辦結制度。落實醫德考評制度,抓好診療、收費、采購三個關鍵環節的監督。積極開展醫療衛生機構信息公開工作,推進政務院務公開和民主管理。全市醫療投訴明顯減少,衛生局服務窗口上半年發放食品衛生許可證685個,公共場所衛生許可證195個,醫療機構執業許可證105個(含變更校驗),衛生行政許可提前辦結率達100%。

    2012年下半年全市衛生工作要點

    2012年下半年,以深化醫藥衛生改革為契機,著力加強基層衛生服務體系和能力建設,積極推進醫療服務區域中心打造,進一步完善公共衛生體系和醫療救治體系,提高公共衛生防控水平和突發公共衛生事件處置能力,不斷加強政風行風建設,為群眾提供優質、高效的服務,確保全年工作任務的圓滿完成。

    一、積極探索公立醫療機構改革

    成立市衛生局深化醫藥改革領導小組,按照國家和省的總體改革方案,逐步探索施行改革措施,積極配合發改委、勞動保障、物價等部門同步實施醫療保障體制改革,探索醫療保險總額預付、單病種收費、門診統籌等方式方法,建設基本藥物制度,改革醫療服務和藥品價格形成機制,體現醫務人員技術勞務價值。配合市物價局積極做好乳源縣藥品“零差率”改革試點工作。

    二、加強農村三級衛生服務網建設

    三、加快城市社區衛生服務中心建設

    在總結、借鑒已完成的6家社區衛生服務中心改制改造工作經驗基礎上,下半年加快推進5家社區衛生服務中心規范化改造。出臺社區衛生服務機構管理辦法實施細則。

    四、積極推進醫療服務區域中心打造

    加快粵北醫院門急診醫技綜合樓建設,完成工程招投標工作,力爭在8月動工。推進市中心血站遷建、市中醫院醫技樓建設,盡快完成市職業病防治院職防中心大樓裝修工程,積極做好市婦幼保健院綜合樓和粵北三院擴建等工程項目報批。精心打造好已確定的5個重點學科和23個特色??疲岣呤兄贬t院醫療技術區域化水平和知名度。

    五、強化醫療質量和醫療安全

    繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。在第四季度開展全市督導檢查。進一步規范醫療行為,加強醫療機構藥事管理,落實三級醫師查房、死亡病例和醫療事故討論分析制度等各項核心醫療制度。

    六、大力推進中醫強市工作

    今年完成15個中心衛生院中醫科標準化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。抓好曲江區申報全國農村中醫工作先進縣和翁源縣創建省中醫藥工作先進縣工作。8月份完成國家級特色專科申報工作。

    七、加強重大疾病的防控,提高應急處置能力

    八、加強衛生監督工作

    強化衛生綜合執法,推動全行業依法依規辦事。做好重大節假日食品安全,完善農村和社區基層衛生監督網絡。加強職業病防治工作。

    九、扎實推進婦幼衛生工作

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    成人午夜视频在线观看| 亚洲精品久久久久久蜜桃一级| 亚洲人成视频在线观看| 老司机91精品福利视频| 久久婷婷高清| 99婷婷久久国产| 亚洲系列网站| 色婷婷亚洲综合色| 高清国产精品人妻一区二区| 久久国产色av免费观看| 久久久欧美品激情| 女子高潮喷水视频| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 国产精品 自偷自拍| 亚洲欧美综合久久久久久| 成人性三级欧美在线观看| 国产精品三级| 日韩中文字幕第十七页| 国产老妇xx| 天堂新版中文在线| 国产精品成人av在线观看网站| 日日撸夜夜射| 欧美,亚洲,国产精品| 一边摸一边爽边刺激视频| 日韩欧美,国产精品| 成人免费在线观看一区二区三区| 男人添女人下部高潮全视频老头| 二级毛片视频| 色婷婷av中文在线| 最好看的最新高清中文字幕8| 精品国产乱码久久久久久l区2| 18sex首页| 私处外阴痒白带呈黄色| 国产日韩欧美不卡| 欧美午夜性春猛交ⅹxxxm| 亚洲国产精品一区二区999| 在线播放制服丝袜av| 成人午夜免费福利电影| av加勒比麻豆精品一区二区| 日本h视频在线看| 国产精品成人自拍网| 久久久精品1区| 亚洲最大国产欧美日韩| 最新国产亚洲亚洲精品| 99久久久久久亚洲精品不卡| 国产麻豆久久av入口| 精品一区二区三区成人在线| 欧美末成年毛片| 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 麻豆国产亚洲| 国产精品国产三级在线专| 一本色道久久久888| 一个人在线免费观看的www| 国产亚洲精品专区| 18在线观看国产| 国产精品久久久久久影视| 婷婷国产精品久久蜜臀| a天堂新中文在线| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 亚洲免费观看视频一区| 中文字幕丰满人妻专区| 色婷婷av一区二区三区| 在线观看性色av全网站| 久久99精品全部| 银手镯变成黄色| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 麻豆精品国产片在线观看| 毛片内射全部| 琪琪免费观看影院| 青青青青青青久久久久久久| 国产精品久久毛| 在线观看亚洲中文av| 自偷自拍 亚洲色图| 亚洲av麻豆av| 国产av久久丝袜美腿| 少妇啪在线播放| 亚洲成人国产av一区二区 | 欧美av性感| 亚洲黄片免费看av| 国产高潮视频在线观看| 久久亚洲精品1区2区| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 久久精品国产亚洲av高清三区| 寂寞女人在线观看高清视频| 精品国产成人羞羞一区二区免费看 | 新国产精品视频福利免费| 四虎国产高清一区二区| 老板一边开会一边做秘书| 3p黑人老外视频在线观看网站| 噜噜噜久久亚洲精品国产| 在线观看韩国理论片| 又爽又黄又粗的视频 | 最好看的最新高清中文字幕8| 老鸭窝免费视频观看网| 美国女孩成人毛片亚洲区| 日本中文不卡人成在线视频| 波多野结衣之人妻| 发个黄色片看看| 亚洲精品国产第一区二区| 激情内射免费看片儿| yy111少妇影院| 精品午夜福利大片| 黄片成人av在线播放| 免费看片网站av在线| 欧美色噜噜噜国产色吧| 给我一个毛片网站| xxxxx大片免费视频| 天堂资源中文最新版在线下载| 中文字幕人妻一区二区| 99精品国产福利片在线观看| 国产1区2区3区产品乱码| 天堂中文在线资源库用| 97在线观看视频在线| 久久国产精品上线免费看| 国产一区二区三区四区视频| 九九久久精品视频| 国产精品_k频道网址导航| 青青草原午夜| 久久久精品免费观看| 亚洲第一第二av电影| 97人妻久久久碰碰碰| 国产精品久久国产精品9| 亚洲欧美国产一区久久| 麻豆国产精品久久天堂| 婷婷激情亚洲| 欧美激情成人久久| 久久网站一区二区三区| 亚洲欧美自拍视频在线| 国产成人 一区| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 国产激情视频在线播放| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 国产色大成网站www永久| www国产精品内射老熟女| 国产精品嫩草影院乐播| 大香蕉久久精品24| 黑人和亚洲美女啪啪视频| 2021年最热新版天堂资源中文| 成人黄色福利视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 欧美激情久久另类| 欧美z00z另类| 国产精品久久99亚洲| 中文字幕天堂网av| 99久久综合 国产精品 二区| 人人狠狠综合| 两个人的视频软件| 久久久久久特级毛片| 一区二区三区神马影院| 免费看,香蕉视频.com| 国产美女被爽到高潮免费| 91人人精品人人爽| 欧美乱码精品| 国产黄色片一级| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 男女爱爱免费福利视频| 亚洲av一区二区三区在线观看| 国产精品18久久久久久不卡孕妇| 黄色一级片黄色a级片| 少妇真人免费观看| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| 国产成人97精品免费看片| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 搡老熟女老女人国产老太| 不卡中文字幕日本| 在线国产野战| 国产免费黄色视频电| 国产91色在线|国产| 久久99精品久久久久久国产免费| 亚洲乱码av中文在线播放| 国产精品高清视亚洲中文| 欧美精品一区二区三区av| 久久99久久精品免观看| 99热这里只有精品4| 天天想你视频免费观看完整版高清电影| 可以免费观看的一级片| 精品视频久久久久久久久久久| www在线区视频观看一区啊日| 毛片a级毛片免费观看精品| 久久精品中文字幕在线| 一个人看的www高清免费完整版| 自拍偷区亚洲综合第三区| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 亚洲高清毛片| 男女亲热猛烈无遮挡18禁| 久久久久久久国产精品影院| 免费又黄又很色裸的视频| 亚洲国产精品四区在线观看| 新久久久久久免费毛片精品| 图片区小说区视频综合| 亚洲精品久久国产高清小说 | 亚洲精品成人一级| 精品午夜电影| 亚洲人成色精品77777| 亚洲的日韩男人天堂久久| 一个人免费看的www视频高清| 精品成人国产电影在线大全 | 久久国产热这里有精品| 5060午夜在线免费观看| 日韩精品一区二区av免费观看| 午夜福利论理电影| 99国产精品视频久久久久| 日本一道高清a| 别揉我奶头视频网站| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 亚洲中文字幕在线免费| 亚洲婷婷情色| 国产又大又黄又爽免费视频| wwwav逼| 扒开美女内裤狂揉下部观看| av一级午夜:码久久精品| 午夜视频在线播放免费| 轻轻色国产在线| 国产91露脸中文字幕在线 | 999视频这里有精品| 国产性av熟女| 日韩av福利免费在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区| 亚洲精品国产第一区二区| 免费1级做爰t片在线观看| 国产 精品 专区| 亚洲精品国产极品美女mm131| 女人爽到高潮视频免费直播1| 中文字幕一区二区三区久久久人妻| 高清黄色毛片| 亚洲av无乱码| 老鸭窝av在线播放| 一级a一级a爰片免费免免水| 亚洲怡红院男人的天堂| 草草视频新免费| 美腿丝袜久久| 人妻少妇熟妇乱视频| 中文字幕人妻xxxxxxx| 大波av网站影院日韩| 99久久99久久国产综合精品麻豆国产| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 日光黄配什么颜色好看| 午夜精品久久久久久久尤物小说| 又黄又粗又硬的免费视频| 国产午夜不卡免费| 欧美日韩中文网站| 亚洲色图 欧美情色| 成年午夜免费影院试看| 国产一区在线欧美日韩| 产亚洲国内av| 日中文字幕在线观看| 军统女人在电影三级成人| 国产免费女裸视频| 超碰久久大香蕉| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 亚洲av熟女少妇| 最新亚洲一区在线观看| 国产一级特黄aa大片在线观看| 国产精品密导航入口| 国产精品成人久久| 国产精品国产三级国产avw| 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 久久久亚洲国产一区二区三区| 国产免费成人久久| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 在线观看中文不卡视频| 久久人爽人人爽人人| 国产美女嫩粉极品在线观看| 久久久久精品av麻豆| 啦啦啦中文视频在线观看8| 欧美日本国产在线播放| 欧美成人中文字幕一区二区| 亚洲av网站免费观看| 亚洲熟女少妇av一区二区| 一级做a爰片久久毛免费观看| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 99热 只有这里有精品| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 在线看最新av网站| 中文字幕乱码_亚洲中文在线 | 久热爱精品视频在线| xx日本老妇人| 午夜两性视频免费观看| 亚洲国版自拍视频| 真人xxoo嘿咻动态图| 黄色午夜福利在线观看| 精品欧美一区二区三区…… | 亚洲中文字幕网站在线观看| 日韩中文字幕有码视频| 男人扒开女人内裤猛操视频| 67914老熟妇在线观看| 97在线视频.com| 黄禁片午夜丰满在线观看| 非洲黑人操亚洲美女| 电影在线观看完整免费观看网| 性xxxx18视频免费观看| 免费a级毛片18免费观看| 波多野结衣人成在线视频| 久久精品国产亚洲av网站| 亚洲,国产,欧美,日韩| 国产免费午夜福利在线播放92| 8090成年在线看片午夜福利| 中文字幕人妻va一区二区| 精品久久人人爽| 久久精品夜夜夜| 国产一二区精品av| 两个人在家看的在线免费视频| 欧美sex网址| 两个人在一起做那个的视频| 亚洲av毛片电影| 99成人免费网| 亚洲韩国avwww| 国产熟女真实乱精品81| 国产精品丝袜久久久久久久 | 日本av黄色毛片| 亚洲欧美在线视频国产| 秋霞a级毛片在线看| 亚洲精品一区二区三区欧美| 亚洲中文字幕在线| 男女无遮挡羞羞视频国产| 国产精品午夜刺激| 亚洲+国产成+人+综合| 亚洲福利网站在线播放| 国内免费人妻视频| 精华液一区二区三区国产| 国产精品久久久在线免费观看| 夫妇交换俱乐部国产| 久久精品国产麻豆| 一个人www免费在线视频| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产96色在线| 色哟哟哟在线观看www| 久久香蕉综合国产| 97人妻人人揉人人躁88av| 不要舔了要高潮了| 久久www中文免费人成| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 99精品国产亚洲| 被黑人插到高潮视频| 精品国产香蕉一区二区三区| 东北小伙搡老熟女老女人| 老鸭窝永久在线观看| 在线播放av不卡国产日韩| 99久视频永久在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码在线看 | 天海翼精品久久久久中文字幕| 男生舔女生下面视频在线观看免费| 欧美精品一区二区在线观看视频| 久久精品人妻a级毛片| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产日韩av一区二区在线免费观看| 成人国产aaaaaa片视频软件| 在线免费看完整版视频| 黄视频免费的| 边吃奶边做动图| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 欧美浮力影院第一页| 久久久国产精品伦理| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 性欧美videosexfreexxx| 欧美a级毛片免费观看| 国产美女永久免费观看视频 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 亚洲欧美日韩综合在线尤物| 国产高清视频在线观看免费| 网上移动办卡选号| 国产麻豆免费在线观看| 亚洲av一区二区三区在线观看| 成a人片亚洲高清在线| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久 | 永久在线观看www免费视频| 国产美女视频在线播放| 樱花草视频在线观看.www| 国产精品不卡av在线| 女人被男人操的视频在线观看| 欧美大色视频在线观看| 国产黄三级在线观看播放| 精品国产成人av片| 88人妻少妇精品视频一区| 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同| 日韩激情. 熟女| 国产一区二区在线观看ww | 成人av影院在在线观看| 国产在线对白视频| 久久综合精品国产丝袜长腿美女| 麻豆99久久青青极品熟女| 国产精品一区二区久久宅男| 亚洲免费在线观看av| 久久99国产精品成人| 免费黄片av网站| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 肥胖的女人的毛片及视频| 日本一本三区在线| 樱花草在线观看免费视频www| 精品人人做人人爱| 国产高清在线观看免费播放| 国产精品久久免费中字幕| 国产av欧美avav天堂| 两个人免费观看www视频| 亚洲一区二区三区免费看av| 激情内射免费看片儿| 超级教师高清免费观看完整版| 欧美日精品视频在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 成人激情免费视频网站| 欧美日本道1区2区3区| 精品一区欧美激情| 91青春草视频在线观看| 亚洲中文字幕日本久久| 高清视频在线观看播放| avapp免费在线观看| 日韩在线视频第一区第二区| 日韩欧美资源在线观看| 黄片免费视频下载大全| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 视频二区一区国产精品| 久久精品国产蜜桃avwww| 青青草好吊色在线观看| 青青草免费公开视频播放| 最好看中文字幕高清| 日本亚洲毛片基地99久久| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 日本精品一区二区电影在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 无人区大片免费播放| 日本欧美在线视屏| 蜜臀99精品久久久久宅男| 成人小视频在线观看久| 银手镯变成黄色| 亚洲精品看黑人| 午夜有码电影| 男人女人午夜视频免费看| 国产精品久久一区二区三区蜜桃 | 荐片 播放器| 俄罗斯特级毛片在线播放| 亚洲精品欧美专区视频| 高清特黄a大片在线观看| 成人黄色在线视频网站| 久久久亚洲成人国产| 成人ww免费完整版在线观看| 久久精品15| 国产亚洲电影一区二区| 国产美女高潮呻吟视频免费| 欧美亚洲电影一区| 99精品国产免费久久久久久97| 国产三级精品三级| 国产一级片在线视频免费观看| 亚洲制服丝袜激情| 欧美视频激情一区| 婷婷激情五月亚洲| 国产a级片在线| 免费的一级毛片在线播放| 天堂的张望高清在线观看| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 中文字幕一区二区不卡人妻| 在线观看国产一区二区网址| √天堂中文在线| 亚洲av在线播放一区二区| 草久青春在线观看| 久久人人爽人人爽人人片v| 国产永久在线视频| 国内真实激情伦乱视频在线观看| 亚洲最大色片| 国产精品资源在线免费| 免费青春期视频在线观看| 人妻精品一区在线| 免费a级毛片18免费观看| 建行换卡工本费| 思君如满月,夜夜减清辉的意思| 国产毛片a区二区三区| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 99婷婷久久国产| 日韩av福利免费在线观看| 久久精品人人大爽人人爽n| 亚洲成av天堂| 欧美性xxx激情| 大胸黑丝高跟| 毛片免费看不卡网站| 国产精品线成人| 国产农村乱对白刺激视频| hav精品亚洲欧美| 国产亚洲欧美首页免费| 色综合久久夜色精品国产av| 天堂在线最新资源网| 国产精品亚洲四区在线观看| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚 | av中文字幕第一页二页| 性生交大片免费的| 羞羞视频男女网页| 国产美女精品一区二区| 九色porny国产| 国产成人av永久免费观看| 在线观看色亚洲| 国产欧美日韩精品a在线看| 少妇人妻邻居做爰视频| 久久久久久人人人人人人| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 一本综合久久97| 久久麻豆精品电影| 狐狸色在线观看| 久久久精品只有这里| 五月婷婷色综合激情五月| 黄片艹逼视频免费看| 国内精品自产拍久久久久久久久91| 久久人妻在线播放| 朋友夫妇交换在线免费观看| 久久婷婷亚洲综合| 亚洲有在线观看| 精品久久久久久亚洲国产300| 亚洲av日韩av在线精品| 国产精品老熟妇av一区二| 亚洲小黄片欧美小黄片| 看中国免费的一级黄色毛片| 99精品国产综合一区亚洲| a国产片免费看| 左边脸不自觉抽搐| 男在上女在下黄色视频| 亚洲岛国大片av| 免费又黄又爽的小视频| 精液怎么变黄色| 夫妇交换刺激做爰在线观看| 91麻豆国产在线| 日韩精品人妻中文字幕在线| 日本欧美在线观看| 中字幕一区二区三区乱码| 欧美成人午夜生活片| 中文字幕久久熟女蜜桃| 精品国产麻豆一区二区av片| 国产精品欧美一区二区三区m| 亚洲人成视频在线观看| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 久久香蕉久久九九九av| 成人动漫黄色在线观看| 91福利国产精品| 久久久亚洲国产精品| 日本中出视频在线看| 日本www免费| 亚洲精品高潮久久久久久| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品免费久久久久久久久久| 免费伦理电影一区二区三区| d2天堂网站在线观看| 亚洲人精品videossex| 人人爽人人爽人人爽av视频| 亚洲伊人成人影院| 最新的国产成人精品2022| 国产精品久久久熟妇按摩| 亚洲精品国产av婷婷| 欧美黄片一区二区三区| 午夜福利视频入口| 五月天丁香色综合| 日韩在线精品视频免费观看| 中国成人毛片大全| 天天看视频一级片| 亚洲在欧美日韩在线视频| 亚洲国产欧美福利在线| 黄色的视频网站在线观看| 人妻少妇偷人精品免费视频| 丁香国产在线视频| 中文字幕视频一区在线| 国产野外日b视频在线观看| 电影网在线观看免费观看| 福利电影午夜| 国产精品伦播av免费观看| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 日本免费一区在线视频| 在线国产野战| 成人欧美一区二区三区黑人黑| 少妇人妻真实偷人| 午夜福利0855在线观看| 人妻中文字幕免费在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 成人小视频在线观看久| 日本欧美在线视屏| 精品亚洲成人av片| 香蕉视频av在线| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 精品久久久久久久黄片| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 亚洲免费观看高清视频| 香蕉影视精品国产av| 精品影院在线观看视频| av免费无遮挡在线观看| 巨大黑人xxxxx高潮视频| 欧美日韩另类诱惑| 精品国产乱久久久| 欧美情色大片| 亚洲日va在线| 成人福利黄色视频| 黄片视频全部免费| 久高清在线视频| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲乱码xxx| 人人狠狠综合| av黄色资源亚洲一区二区三区| 可以在线观看的a站| xx日本老妇人| 草久在线观看免费视频| 日韩高清视频在线观看一二三四区 | 永久免费不收费在线观看| 审妻完整版免费观看| 久久久久久福利精品| 欧美亚洲国产日韩动漫| 亚洲欧美国产影片| 国产精品久久久在线免费观看| 丝袜足j好爽456| 26uuu在线亚洲欧美| 黄色免费日韩视频| 国内日韩欧美在线视频| 精品熟女人妻av久久不卡| 两个人的视频免费国语版| 神马影院我不卡在线观看视频| 国产三级国产三级在线精品| 高清在线完整版免费观看| 桃花社区在线观看完整版| 做爰大片免费观看1| 欧美精品黑人| aaa级片视频免费在线观看| 舔少妇逼三级av片| 久久久久亚洲国产av网站| 亚洲官网av| 韩国伦理片完整观看| 女人天堂欧美视频| 国产黄色视频在线观看免费| 三级黄视频在线观看免费| 97国产香蕉在线| 国产18 在线观看| 日韩三级中文字幕在线| 久久午夜场鲁丝片| 激情娇喘呻吟抽搐高潮视频| 中文字幕亚洲专区一区| 一个人看的www动漫视频免费| 国产a级毛片久久久久久成人精品| 亚洲av一级国产成人精品电影| 啊啊啊啊啊好爽爽高潮喷水视频| 亚洲一卡2卡三卡| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 午夜av亚洲精品| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 超爽a级毛片| 亚洲欧美国产日韩中文999| 日本高清视频在线www观看| 精品一区二区三区av天堂| 日韩精品福利片午夜免费| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| www.九色porny国产| 黄色三级丝袜片子| 91精品国产乱妇大片| 美女被日啊啊啊| 丝袜午夜福利在线观看| 伊人中文字幕在线乱码| 免费成人av电影一区二区三区四区| 成人性生交大片100部| 久久这里只有精品毛片| 日韩中文字幕中文有码| 国产女人视频在线观看| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 69久热精品亚洲大片在线| 国产伦精品一区二区三区视频v| 潮喷大喷水视频| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 人人做夜夜爽| 香蕉视频免费网站下载| 老司机精品福利视频免费观看| 2021少妇久久久久久久久久| 国产精品av影院| 最新中文字幕2019更新视频| 亚洲中文天堂最新版在线www| 神马影院精品| 中国老妇性av| 国产精品肉丝袜久久久久| 午夜aa福利| 国产精品久久精品女日| 国产成人精品一区二区三区不卡| 最近2019年日本中文免费字幕| 成人午夜在线免费播放| 黄色美女高潮视频免费看| 国产av无区亚洲av麻豆| 国产va精品午夜福利视频| 激情午夜福利在线观看 | 香蕉av久久一区二区三区| 看一级免费黄色毛片| av制服丝袜在线资源| 久久av喷吹av高潮| 日本不卡的av| 国产精品三p一下区二区视频| 性欧美18一19sex| 国产色视频97国产| 真人美女高潮视频网站| 国产精品美女久久久久久久护士 | 国产精品亚洲片夜色在线r| 一亚洲中文字幕久久| 人妻精品一区二区三区国产精品| 国产成人精品播放在线| av成人在线观看网| 成人黄色a级片| 不良人在线观看完整版| avapp免费在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 999精选视频| 女生裸体无遮挡| 国产野战一级片在线看| 国产午夜精品影院| 日韩福利在线一区二区三区| 亚洲自拍很很在线视频| 久久av爱久久中文字幕| 韩国精品福利一区二区三区视频 | 国产精品一区二区三区av片| 亚洲欧美综合成人一区| av不卡在线看每日更新| a级毛片免费视频| 欧美乱码专区| 日本亚欧乱色视频在线系列| 成人黄色在线观看网站| 久久精品少妇人妻一区| 亚洲第一av免费在线播放| 亚洲激情婷婷综合网| 国产在线精品一区| 王色男女视频在线观看| 日本在线观看一区| 三级国产高清在线观看| 超级黄色a毛片| 神马影院亚洲精品| 亚洲最大4388x| 亚洲一区不卡视频高清| 亚洲av制服丝袜在线观看| 国产成人av影片免费观看| 成人噜噜噜噜| 欧美电影在线一区二区三区| 黑人中国少妇在线播放| 久久亚洲熟妇熟女ⅹx| 亚洲av电影av天堂| 国产超薄丝袜足j一区二区| 欧美美女伦理在线观看| 韩国人妻中文字幕| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 国产一区二区在线观看国产一区 | 高清片黄色片| 国产美女被爽到高潮免费| 亚洲伊人网二区| 成人在线视频看看永久免费| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看 | 午夜在线a福利观看视频| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 宅男视频网站在线播放| 亚洲精品 国产一区二区| a一级特黄不卡大片免费观看视频 国产精品v欧美精品∨日韩 | 免费网站在线观看aⅴ| x99av国产欧美日韩| 日日摸夜夜爽啪啪网站| 黄色av高清免费| 精品蜜桃在线视频| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av | 爱草视频在线观看免费| 毛级黄色片,| av不卡免费观看久久| 激情偷乱人伦视频| 亚洲精品久久久久久久久av| 精品乱码久久久久久久 免费| 亚洲av日韩av不卡| 91精品一区二区三区综合在线| 岛国在线免费观看视频最新网址| 青春草在线观看播放网站| 美腿丝袜久久| 制服丝袜在线观看亚洲| 一级a做片在线观看| 成年女人在线视频播放| 一个人看的日本电影免费观看| 国内自拍偷区亚洲综合| 啦啦啦最新视频观看在线 | 亚洲情色在线播放| 日本黄色视频在线网址| 国产在线精品99一卡2卡| 精品99久久久久久av小说| 亚洲av官网| 亚洲婷婷丁香网| 亚洲无毛码av| 日韩精品在线播放网站| 亚洲综合 色婷婷| 亚洲影院久久久久久| 国产精品亚洲影院久久久| 亚洲精品第一页国产精品发布 | 思瑞黑丝高跟| 成年女人视频在线免费观看 | 天堂精品av| 国产亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产精品女教师久久二区二区| 久久99精品久久久久久清纯| 欧美成人午夜视频午夜| 国产麻豆免费在线观看| 永久免费在线网站| 成人小视频在线免费播放| 天天做天天爱夜夜爽| 黄色一级毛片免费| 黄片免费久久久| 亚洲成av人一区二区电影| 女生阴道出白浆| 狠狠精品久久| 一级做性色a爱片久久片| 啪啪啪动态男女图| 精品极品久久久久久久久免费观看| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 国产永久在线视频| 青青草视频网站在线免费观看| 能在线免费观看av的网址| 99国内免费精品久久久久久久久| 精品日韩欧美在线观看91| 色胡同热国产综合| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 在线播放免费人成日韩视频| 亚洲综合另类色多| 欧美亚洲国产视频一区二区| 免费在线资源av| 国产精品免费在线一区二区| 成人动漫av网址| 97成人大香蕉网| 亚洲av一区二区大二| 精品国产乱码久久久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 国产三级三级在线专区92| 欧美黑人与性动xxx| 射精精液呈现黄色| 国产香蕉黄色在线| 看日本黄色a级片| 99视频精品在线看| 亚洲国产综合欧美日韩| 一区二区成人在线观看| 久99精品久久久久久国产红粉| 免费视频靠逼黄片户外| 宅男午夜免费必看| 国产 日韩 欧美在线不卡 | 水蜜桃高清网站| 最近高清中文字幕大全1| 中国美女激情免费视频| 两个人在家看的在线免费视频| 亚洲一区综合色| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 国产精品视频一区二区三区在 | 中文字幕永久在线视频2018| 1区和2区乱码| 亚洲丰满熟女精品| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 老鸭窝黄色网在线观看| 久久久久人妻精品一区国产| a级内射毛片免费的| 亚洲高清在线观看成人| 亚洲av观看.| 99re热精品在线视频| 美女免费网站视频| 午夜影院影院| 国产高清夫妻在线| 在线欧美精品视频一区二区三区| 色噜噜国产av| 欧美日韩中文字幕在线视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| a级大片黄色大片| www.久久国产精品| 久久精品 国产区| 高清视频在线观看不卡| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 日本在线观看高清视频| 国产美女在线高潮精品| 国产熟女2区| 成人亚洲久久| 三级纯黄在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 国产一区二区免费的视频| 超级黄色a毛片| 狂操熟妇在线观看| 99精品一区二区三区在线| av日韩在线观看网址| 琪琪秋霞久久av| 麻豆人妻精品一区| 欧美va亚洲| 国产精品亚洲影院久久久| 在线观看 欧美日韩| 欧美日本惰色| 91精品国产综合久久香蕉| 国产欧美日韩v在线| 97香蕉久久夜色精品国产| 久久电影第一页| 日日爽天天爽夜夜爽| 亚洲人嘘嘘撒尿| www.av天堂2015| 国产人伦人妻精品一区二区| 国产精品成人欧美一区| 蜜桃 精品人妻| 国产精品成人综合免费观看| 国产最夹的乱淫视频国语对白| 亚洲熟女少妇16p| 国产成人精品av影院| 成视人免费观看| 人妻18视频一区二区| 女人被男人日视频在线| 国产精品国码av| 4hu影院av在线| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 国产jk喷白浆精品视频网站| 好色毛片视频| 免费网站在线观看aⅴ| 久久在这有精品| 亚洲人成色7777在线| 国产精品欧美一区二区三区| 国产熟女内射网| 日韩欧美亚洲成人中文字幕| av在线中文字幕| av免费人妻日韩| 跪求在线观看网站| 欧美va亚洲va在线观看| 色视频在线观看日本免费| 日韩欧美专区第一页| 91麻豆亚洲国产成人久久 | av动漫在线亚洲| 91午夜福利国产在线观看| 国产黄视频在线观看免费| 日韩高清一区在线观看| 国产aaa一级淫秽电影院| 丁香国产在线视频| 欧美日韩国产一区发布| 一边吃奶一边摸一边做| 欧美一级免费观看成人| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | www.黄色片网站.com| 亚洲国产高清精品影片| 老司机两性福利视频| 亚洲精品9999久久久久精品| 一人在线观看免费视频| 亚洲蜜桃久久久久久久av| 在线观看成人aⅴ大片免费| 亚洲精品自拍av| 亚洲综合99久久| 老司机午夜福利av| 欧美丰满熟妇乱xx| 久久成人综合网一区二区三区| 67194欧美成人| www少妇av| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 精品乱码久久久久久久| 18禁能看日本三级| 欧美看大片人与拘牲交| 欧美日韩国产综合在线播放| 国产免费观看久久黄av| 亚洲精华液一二三| 少妇太爽了在线观看| 国产精品大片免费看| 成人免费在线观看中文字幕| 亚洲av网站免费观看| 日韩av免费观看网址| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 最新在线黄色网址国产一区二区| 国产一级片免费视频播放| 最近的2019中文字幕免费视频 | 日韩欧美精品一| 手摸高潮喷水视频| 亚洲专区av在线观看| 好男人高清免费观看日本| 蜜桃视频免费www| 免费看av不卡在线| 国产黄色 在线观看| 国产精品国产香蕉在线观看网| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 网上移动办卡选号| 久久女人成人免费视频| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件| 亚洲精品影院一区二区在线| 人人人妻人人人| 久久久久久精品影院sssss| 嫩草影院在线精东91| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品| 国产精品福利一区二区三区| 精品一区二区三区av天堂| 一级淫片毛片| 国产一区二区三区四区乱码在线| 日韩熟女人妻一区二区三区| 国产美女免费观看视频| 一区二区三区在线欧洲在线| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲精品久久久久久秋霞| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| 人妻诱惑影院| 香港人在北京在线观看| 国产高清黄色片在线免费观看| 中文字幕在线永久免费在线视频| 一出一进一爽一粗一大视频东北男| 欧美精品午夜久久久| 999在线免费精品视频 | 中国成人毛片大全| 日韩欧美黄色大片| 久久亚洲国产精品综合牛牛 | 日本在线观看视频www色| 国产成人在线免费观看av| 欧美黑人精品专区| 一二三四视频社区5在线高清| 全国久久黄片| 国产毛片a级久久久久久| 国内免费av网站在线观看| 熟女人妻の波多野结衣电影| 久久久久久日本精品一二三区| 激情人伦精品视频在线观看网站| 日韩剧情中文字幕在线| 波多野结衣淫淫| 男人女人高潮视频| 99欧美国产日韩| 妖精视频一区二区三区| 女人自摸高潮小视频| 裸体视频在线观看永久免费| 被高潮到喷水视频| 中文字幕乱码人妻久久精品| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 男男激情无遮挡| 亚洲一级美女黄色片| 神马影院精品| 亚洲图片欧美图色| 边吸奶边扎下边很爽| 二个人看的毛片| 亚洲美女视频网站在线观看黄| 日韩av在线香蕉| 日韩欧美久久久| 《亚洲欧美成a人在线免费观看》| 亚洲精品国精品国产自在久国产| 日本在线视频www.色| 国产精品午夜片在线观看| 男人性视频免费观看视频| 亚洲综合av一| .gv porm| h网站视频在线| 伊人久久精品在热线热| 欧美日韩aa在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 国产农村乱对白刺激视频| a级毛片内射免费频道| 欧美精品www久久| 福利视频在线观看中文字幕| 亚洲欧美日韩国产a| 国产日韩一区二区三区在线观看| 给一个能在线观看的网站| www.在线视频观看| 国产精品视频观看网站| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 在线观看中文乱码亚洲av| 国产激情 在线视频 一区二区| 中国老妇啪啪| 国产精品亚洲天堂av| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 黄频视频美女在线| 亚洲自偷自拍另类图片| 国产欧美日韩在线专区| 亚洲国产二区v在线观看| 美女被日电影| 一区二区成人在线视频| 国产日韩欧美资源在线观看| 99久久成人精品国产果冻传媒| 欧美成人三区| 两个人看的www在线高清| 国产高清看黄视频| 亚洲人妻中文高清免费看| 琪琪福利午夜影院| 午夜福利视频亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区韩国| 欧美日韩综合亚洲| 国产成人亚洲综合网站小说| 亚洲精品日本国产一区二区| 久久久久国产三级网址| 欧美嘿咻视频免费| 边摸边吃奶边做免费视频| 午夜福利论理电影| 国产精品久久久久久av蜜臀| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 99久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品久久99国产精品| 成人在线观看视频网址欧美| 男女激情视频免费在线观看| 久久99人妻免费精品一区| 国精品午夜福利视频不卡熟女| 在线天堂网中文| 中文字幕人妻一区二区三区网站| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | 日韩在线观看高清免费视频| 国产精品一区二区三区四区不卡| a级毛八片免费观看| 亚洲大片av一区二区| 精品福利国产视频| √天堂中文官网资源8| 亚洲aa欧美a| 好男人在线观看视频| 97在线视频.com| 被舔到高潮在线观看| 久久精品国产亚洲av美女| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 国产精品免费播放一区二区| 夜夜射日日射| 欧美精品久久久久久久久久久| 国产精品久久麻豆网| 欧美黑人巨大videos在线 | 成人精品18一区二区| 毛片a级网站| 永久免费成人在线观看视频| 国产a级一级二级三级| 欧美日韩亚洲国产视频二区| av激情在线四虎| 日本视频地址在线| 亚洲av电影免费观看在线porn| 久色国产在线视频| 在线观看www中文在线观看| 国语对白露脸在线| 国内免费人妻精品视频在线| av成人教育片| 精品国语视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不| 亚洲欧美中文日韩| 永久免费观看美女| 黄片的视频.| 久久久久久久久久久成人av| 久久av在看| 久久99人妻免费精品一区| 好男人在线观看视频| 亚洲av一|| 国产1区2区3区产品乱码| 日本三级视频亚洲色图| 国产精品线成人| 日韩欧美特黄| 人妻少妇精品69| 国产黄色视频www| 91国产 麻豆| 天天搞夜夜弄| 国产成人av在线影院| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 日本色惰网站| 成人午夜xx| 国产美女永久免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区香蕉| 霸道总裁夜夜笙歌| 亚洲人成电影在线观看青青| 久久99久久99精品国产免视| 免看一级a一片免费看| 国产欧美一区色二区| 国产在线精品99一卡2卡| 久久 精品6| 五月色婷婷久久综合亚瑟影院| 中文字幕一道av| 九九热免费精品视频在线观看4| 精品蜜桃二区三区| 99精品国产亚洲| 欧美日韩国产激情在| 亚洲va欧美va在线观看| 成年人免费看内射视频| 美国女孩成人毛片网站| 99人这里只有精品| 国产精品av一区二区三区在线| 99久久夜色精品地址| 亚洲1卡二卡3卡4卡麻豆y| 两个人免费观看www视频| 国产美女被靠视频网站| 久久精品蜜桃国产一区绯色| 97国产在线视频播放| 欧美av亚洲av在线观看| 国产精品s色| 国产精品成人av在线观看| 成人av 一区二区三区| 亚洲欧美另类av| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 日产精品1卡二卡三卡4卡| 亚洲精品成色| 欧美成人精品一区二区三区四区 | a级毛片免费观看游客| 国产精品懂色| 欧美日韩一区二区成人| 成人亚洲久久| 欧美人妻一区二区三区四区 | 日韩av中文字幕在线视频| 日韩电影av天堂| 日日撸夜夜射| 国产av自拍亚洲区| 91人人精品人人爽| 国产成人免费久久精品| 欧美激情久久久久性色av| 国产又黄又粗又硬又爽的视频| 亚洲国产另类久久精品网站| 玩弄放荡人妻少妇小说| 一区二区三区国产在线网站视频 | 亚洲欧美日韩国产二区精品| 最近最新中文字幕大全5| 伊人久久久久中文字幕| 大香蕉av在线资源| 皮肤黄用什么口红颜色好看| 丝袜变态另类在线| 久久香蕉国产线看观看av免费| 精品一区二区三区日本电影| 国产女人视频在线观看| 国产精品免费在线免费观看| 不卡的av电影网| 久久国产一区二区三区四区精| 亚洲国产av在线| 97华人在线视频| 国产伦精品一区二区三区照片| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 一级做a爱片性色毛片高清| 五月麻豆五月婷婷| 美女黑色丝袜高跟鞋| 日本1000禁免费看| 亚洲国产精品久久av成人| 色婷婷av天堂| 国产亚洲欧美亚洲欧美 | 最近最好看的中文字幕免费| 黄色av高清免费| 亚洲图片欧美色区| 成人久久网视频| 小视频黄国产| 在线免费看片人成视频| 国产综合色精品| 皮肤黄的人染什么颜色的头发好看| 青草草在线免费视频| 国内自拍97超碰| 久久99精品久久久久久国产中国| 免费av在线播放免费| av在线免费网站| 新婚夫妇交换的快乐| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 欧美久久亚洲精品| 毛发检测三联卡| a一级毛片在线观看| 黄色三级丝袜片子| 孟若羽传媒天美网站| 精品午夜久久久久久99| 国产精品丝袜久久久久久a| 你懂的日韩在线观看| 日韩精品久久久久精品| 黄色片一级黄色片一级| 亚洲激情色婷婷| 国产情色专区| 在线a小视频在线观看网站| 日韩熟妇av中文字幕久久| 男人添女人逼视频| 一级片激情免费观看| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 精品最新国产| 久久亚洲中文字幕精品一区| www.天堂av一区二区三区| 老司机小老弟影院| 欧美日韩99精品| 一区二区三区国产毛码在线观看 | 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲 | 免费的成人毛片| 成人女人av级毛片免费| 嫩草影院永久在线| 99国产成人综合久久精品| 免费看a级毛片电影| 亚洲欧美日韩在线播放| аv天堂中文最新版在线官网| 一本色道dvd在线| 久久久久人妻一区精品果冻| 欧美午夜福利影片| 嘿咻欧美视频免费观看| 亚洲天堂久久草| 内射熟女少妇| 国产精品大片在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| av小说久久网| 欧美日韩国产高清精品有码| 高清在线播放日韩| 精品久久久久久久久人妻| 精品一区欧美激情| 中日韩精品视频一区二区三区| 亚洲中文无线码49vv| 欧美牲交xxxxx| 日本老妇熟女视频| 国产黄色视频免费对白| 黄片在线免费观看的视频| 色视频在线观看日本免费| 亚洲黄色美女大片| 又大又黄的免费视频久久 | 超级教师高清免费观看完整版| 综合精品久久久久久| 蜂鸟在线观看网站| 精品一区二区乱码在线| 欧美日韩高清不卡视频| 欧美色av一区二区三区| 欧美三级艹黑人99在线观看| 日韩无6码一区二区| 日韩av午夜| 男人日女人黄色片| 日韩精品第8页| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 熟妇乱子伦视频| 成人不卡免费av| 国产综合一区二区熟女| 少妇乱子精品专区| 国产美妇视频在线播放 | 亚洲成八电影| 日韩亚洲综合色| 狂轰滥炸的爱短剧免费高清完整版| 国产精品二区在线免费观看| 性人久久久久久久久| 久久re在线观看视频| 宝宝边吃奶边哭闹是什么原因| 亚洲jijzzizz| 国产亚洲精品a在线| 好爽好大久久久久级淫片毛片| 日本一二三区| 国产精品一区12p| 久久国产精品亚洲av麻豆| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 人妻久久少妇| 国产末成年女av产国产精品软件| 黄色带三级在线播放| 日本亚欧乱色视频在线系列| 久久午夜福利日韩精品| 欧美美女伦理在线观看| 亚洲成人自拍精品| 97精品国产午夜久久久久| 欧美精品二区三区| 精品中文字幕免费专区| 高潮国产白浆抽搐| 美女被高潮网站| 亚洲色图 欧美情色| 亚洲av中出在线观看| 嫩草影院国产自拍| 国产精品国产三级国产av′| 欧美亚洲专区在线观看| 青草久久精品久久久久| 一本色道久久亚洲av红楼| 国产精品视频一区二区三区w | 99re在线精品观看| 视频二区人妻系列| 日韩av电影在线看一区二区| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 欧美美女在线免费观看| 青青的草原上| 69x久久精品| 人人爽久久涩| 99这里只精品| www免费日本在线| 高潮喷水美女在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线观看视频| 午夜福利网站久久久久| 国产精品成人av片免费软件| 美女特黄三级免费| 美女特黄三级免费| 日韩av免费在线观看网站| 蜜桃99视频在线观看| 国产综合精品久久久久成人av| 亚洲一级黄色美女视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 一二三四在线观看免费电影| 性欧美精品久久久久久午夜| 亚洲片国产免费看| 亚洲男女福利视频| 99国产精品99久久久久久成人| 日韩三级在线观看网址| 啪啪啪高潮动态| 久久亚洲国产欧美日韩| 国产熟女乱视频在线观看| 一区二区三区四区在线观看视频| 国产在线影院一区二区三区四区| 91黄片在线免费播放| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 99国产精品欲av在线观看| 中文字幕被公侵犯的美人妻| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 精品老司机av在线观看| 日韩一区二区三区四区在线视频| 日韩一区二区三区蜜桃| 91久久国产综合精品| 亚洲av影视大全套一区二区| 视频在线观看啦啦啦| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 国产高清福利视频在线观看| 国产毛片不卡| 国产精品一区福利视频| 天堂精品度假村| 2021年最热新版天堂资源中文 | 日韩av播放在线| 日本色诱视频在线免费观看| 爱爱黄片视频免费| 国产麻豆剧在线| 全免费毛片在线播放| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 色琪琪原网站在线| 三级 国产精品| 国产成人精品播放在线| 精品蜜桃在线视频| 日韩成人中文字幕影院| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 大片视频免费播放器| 97人人模人人爽人人喊超碰97 | 久久婷婷高清| 69精品影院| 国产一级r片内射8888视频| 亚洲精品视频免费在线观看网站| .....天堂网www在线资源| 日韩欧美国产综合在线播放| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆 | 亚洲中文字幕在线日韩精品一区二区| 嫩草影院在线精东91| 91av大片在线观看| 成人免费视频欧美精品| 精品欧美人妻久久久久一区二区| 日韩av免费av| 伦里电影在线观看| 色嘟嘟免费视频观看| 美女18禁国产精品久久久久| 亚洲久久在线播放| 国产少妇精品一区| 亚洲精品一区vv国产| av小网站免费在线观看| 欧美精品一区二区三区www| 天堂8中文在线最新版官网| 欧美国产麻豆婷婷| 国内永久福利| 国产又粗又猛又爽又黄的视频 | 丰满熟妇亚洲一区| 亚洲国产精品无人av专区| 欧美在线观看免费不卡精品视频| jvid国产在线| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲最大a人片在线观看| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 在线观看日韩欧美视频| 最近中文免费字幕免费 | 成人免费观看激情视频| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 国产福利久久一区二区| 亚洲va久久久久久久精品小说| 黄片小视频免费观看无遮挡| 亚洲激情久久精品| 国产精品久久久久久网| 久久久久亚洲日本韩国中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 青春草在线观看播放网站| 精品亚洲av乱码成人最新| 宅男视频网站在线播放| 亚洲黄色在线播放av| 免费视频久久久久久久| 老司机91精品福利视频| 国产视频一区二区三区四区| 精品午夜视频一区二区三区| 好大好爽快点少妇在线播放| 视频一区二区三区 国产| www.中文字幕第一页| 色哟哟精品免费在线观看| 在线观看亚洲大片短视频| 国内精品人妻一区二区三区 | 黄色软件高清在线观看| 妹妹视频在线播放| 久久99精品久久久久激情| 亚洲国产伊人影院| 香蕉97超碰| 潮喷大喷水视频| 国产三级精品三级在线观看中文| 成人小视频久久久久| 51国偷自产一区二区三区| a级毛八片免费观看| 久久精品国产亚洲av网站| 一个人www日本观看| 久久久久人妻免费理论片| 国产色视频97国产| 日本一本二本三区免费| 波多野结衣人妻在线一区二区 | 久久一级片免费播放| 成年女人wwxx免费| 国产卡一卡二卡三卡| 日本av影片网站| 亚洲中文乱码字幕嫩草影院免费观看| 亚洲一区综合色| 成人黄色视频免费观看网站| 国产精品片久久久久久久| 丁香六月婷婷婷色香五月综合| 国产原创在线亚洲| 国产精品一区二区av片| 人成在线免费观看| 黄频视频美女在线| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 级特黄女人l毛片免费视频| 午夜福利精品在线观看| 亚洲经典av在线观看| 人妻熟女露脸偷人| 亚洲精品成人在线观看| 2020年最新国产精品正在播放| 曰本女人黄色一级片| 国产色在线com| 天天av伊人av| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲成人av在线免费观看| 黄色不卡网站在线免费看| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 热re66久久国产精品首页| 国产欧美丝袜高跟在线| 久久中文免费字幕| 国内午夜福利视频在线观看| 伊人亚洲在线| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 最近高清中文国语字幕在线观看| 一级a爱片视频| 亚洲国产精品日韩av不卡| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚 | 久久久久影院美女国产主播| www.av.天堂网| 中文天堂最新版在线观看| 国产麻豆精品久久| 欧美一区二区三区四区久久精品| 一本一本久久a久久精品66| 高清毛片aaaaaaaaa片| 国产真实乱人偷精品视频| а天堂最新版中文在线下载| 国产极品嫩嫩免费观看| 被舔到高潮了| av网址在线播放网站| 97人人妻人人中人人爽| 国产精品欧美激情青草| 久久精品国产九九国产精品亚洲 | 美女又黄又免费在线观看| 欧美国产亚洲啪| 日韩人体av免费播放| 欧美日韩小视频二区| 久久亚洲av中文字幕| 奶头露出视频无| 一区二区三区成人在线免费视频| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 美女人体做爰大胆无遮挡| 麻豆国产亚洲| 天天爽日日爽夜夜爽| 一级我不卡在线视频免费播放| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 国产午夜男女免费福利视频| 谁有日本网址| 精品国产人妻一区二区三区免费| 91人妻成人精品一区二区| 中文字幕网第一页| 久久久国产精品| 中文字幕 精品三区| 黄色免费a级毛片| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 中文字幕精品久久久久久久| 下载免费看黄片的视频| freesexvideo欧美| 久久久久久久久久大片| 天堂中文在线资源库用| 无人码人妻一区二区| 玖玖资源中文字幕一区二区| 精品人妻熟女视频| 国产老妇伦国产熟女老妇久| 欧美日韩 第一页| 美女张开腿做爽爽| 好男人视频高清在线观看| 老色鬼 欧美精品| 越南一级毛片免费播放| 成人性三级欧美在线观看| 一级毛片免费在线播放不卡顿 | 午夜福利啪啪片一区二区| av免费一区二区在线观看| 40—50岁女人毛片| 国产一区二区免费的视频| 欧美丰满熟妇乱xx| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 黄视频免费的| 美腿丝袜v在线第一页| www.久久影院.com| 99久久国产综合精品免费| 最新亚洲欧美精品| 亚洲国产人成自精在线尤物| 全亚洲最色的网站在线观看| 亚洲男女福利视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 99大片在线| 在线亚洲欧美专区国产| 国产一区二区三区神马影院| 超级碰碰人妻97系列| 亚洲成人a影院| 久久国产精品美味人妻 | 男人女人高潮视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国内精品一线二线三线| 午夜精品久久久99| 国产无遮挡精品十八禁网站在线观看| 亚洲av中出在线观看| 亚洲综合网日韩国产| 毛片免费完整版在线| 香蕉视频1区,2区,三区.| 在线视频免费在线| 欧美 在线 一区 视频| 91影院免费在线| 国产精品一区二区在线观看不卡| 精品午夜免费大片| 黄色视频在线观看免费阅读| 最近日本免费观看mv电影| 超薄丝袜交口足456| 姐弟乱论在线观看| 日日操夜夜撸| 女人精水喷出来视频免费| 激情伦理道德视频小说电影在线观看| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 亚洲综合久久成人一区| 日韩精品福利片午夜免费| 毛卡卡1卡2卡3| 久久久久久久看片| 爱草在线免费观看视频| 国产麻传媒精品国产av| 大香蕉超碰在线国产| 国产精品久久久久久久岛一本| 国精品偷自拍| 亚洲中文字幕在线欧美 | 一级黄色视频永久免费| 在线亚洲精品91| www999国产精品电影| 国产精品激情av视频| 国产精品三级999av在线网| 免费av一区二区观看| 熟女人妻少妇精品视频3p| 在线国产精品一区二区三区| 各种大片免费在线看| 午夜精品久久久久蜜桃| 男人视频在线播放| 免费国产黄网站在线观看视频| 久久亚洲精品yy1111| 日韩大尺度av网站在线观看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 91精品国产aⅴ一区在线| 136国产福利精品成av人导航| 亚洲一区国产成人| 欧美日韩亚洲丝袜| 一个人免费观看韩国电影| 被黑人插到高潮视频| 麻豆色婷婷综合在线播放| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产在线精品观看av| 欧美在线激情网站| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 啪啪啪午夜av| 久久精品国产亚洲av电影网| 最新av黄色网址| 99精品区视频免费网站| 熟女少妇日韩亚洲| 丝袜精品人妻久久久久久久| 88视频网在线看| 又粗又粗又黄又硬视频| 国产午夜老熟女福利视频| 久久久久久久久久国产三级| 亚洲有在线观看| 久久久久久久久精品视频中文字幕| 性色av免费观看| 国产精品视频对白刺激| 欧美va亚洲va日韩va| 免费福利精品一区二区在线观看 | 欧美日韩中文字幕一区二区| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| 最新韩国三级在线观看| 亚洲人成精品在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 亚洲中文字幕视频免费| 荐片 播放器| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃| 亚洲av琪琪国产| 中文字幕成人在线电影网站| 激情丁香综合五月| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 成人久久久一区二区三区| 成人免费不卡的av| 国偷一区二区三区| 秋霞精品久久av| 国产野战一级片在线看| 久久精品国产精品青草| a一区二区三区乱码在线亚洲| 18禁无遮挡网| 久久久久青草大香综合精品| 制服丝袜亚洲精品激情欧美| 在线免费观看国产精品黄色av网站| 成人黄色片视频播放| 中国黄色一区二区三区影院| 欧美性猛交乱大交5| 亚洲另类色区| 久久视频三级| 欧美xx黑人xx| 国产成人乱码一区二区| 亚洲专区av在线| 高级教师全集在线观看| 中文av字幕av网站| 国产 亚洲 三级| 丁香色 英短| 亚洲最大成人综合在线| 欧美黑人另类巨大特大| 日本一区在线视频| 在线观看日韩高清免费| 欧美成人免费电影在线观看| 九色l91porny丨国产| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 女人被男人操高潮的视频| 日韩一区二区免费视频| 亚洲国产高清精品影片| 国产成人精品免费视频小| 欧美日韩精品三区| 久久亚洲国产精品三级黄片免费| 男女一边摸一边做爽爽爽小说| 久久成人不卡| 国产av国产伦理| 亚洲精品久久久中文字幕| 日本一区二区三区四区在线视频| 国产成人久久久一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 久久中文字幕av第二页| 亚洲国产精人品久久久久久| 精品国产美女久久久av| 欧美日韩国产麻豆| 两个男人电影在线免费观看| 国产aⅴ精品一区在线观看| 久久久精品国产免费观看| 神马影院精品| 香蕉电影69av| 自偷自自拍亚洲综合精品| 久久片色大黄全免费网站| 玩弄人妻少妇精品视频在线看| 美女视频免费全是黄的| 精品高潮久久久久久久久| 男女无遮挡xx视频| 日本亚洲欧美不卡| 久久99婷婷国产一区| 午夜欧美日韩一区二区| 被黑人猛躁10次免费视频| 日韩成av在线免费观看| 色老大在线观看视频| 欧美性激情在线| 亚洲精品国产av天美传媒| 国产免费黄色视频电| 国产乱人视频在线观看播放| 特级黄色毛片视频免费观看| 日韩av第6页| 午夜福利一区二区三区在线| 性xxxxfreexxxx性| 日韩激情在线国产| 久久精品少妇人妻一区| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 午夜www免费在线观看| 中文久久久不卡av| 国产麻豆剧情片儿| 国产亚洲大片免费观看| 精品视频成人免费| 日韩码一区二区| 制服丝袜人妻中文字幕久久| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 国产综合精品久久久久成人av| 啪啪片亚洲精品| 欧美 中文字幕 亚洲| 黄色片一级黄色片一级| 香蕉网av电影| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲av一区二区二区| video欧美xxxx| 91av欧美在线| 国产三级毛片大全| 午夜av亚洲av欧美av毛片| 精品中文字幕免费专区| 黄网站在线观看不卡| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产| 1313国产午夜精品理论片| avtt天堂网国产精品| 最新亚洲av影院| 久久99精品久久久久久久婷婷| 日韩剧情中文字幕| 日韩国产欧美成人高清在线| 欧美 亚洲 激情| www视频在线观看免费视频| 国产手机看片在线| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲一卡在线观看视频| 日韩欧美国产亚洲一区| 国产99色精品| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 新久久久久久免费毛片精品| 久久女人成人免费视频| 国产懂色在线| √天堂中文在线最新版在线| www.在线观看色| 亚洲欧美成免费在线观看| 一级女人18片毛片免费视频v| 久久久久综合精品av| 欧美超长黑吊在线观看| 91激情国产在线观看不卡| 少妇福利影院| 真人美女直播在线观看| 免费av播播观看| 看日韩黄色片| www视频在线观看免费视频| 亚洲av精品午夜福利| 亚洲成成人av| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 97视频在线观看中文| 黄色av丝袜网站| 午夜福利激情不卡| 日日撸夜夜射| 国产精品偷伦视频观看啊| 美女扒开内裤给男人看的视频| 亚洲xxxx网站在线观看| 日韩欧美亚洲国产v| 99国产精品免费在线观看| 国产对白叫床清晰在线播放中| 日韩av免费av| 婷婷亚洲日本色图| 大波av网站影院日韩| 久久久久人妻精品一区国产| a级片毛片免费观看| 大香蕉av视频在线| 欧美日韩一区二区三区国产| 台湾人妻精品av视频| 不卡午夜福利视频| 成人一区二区亚洲精品| 男人视频在线播放 | 亚洲精品久久久久中文字幕| 韩日伦理三级| 国产日韩综合av在线| 男人添女人下部高潮全视频老头 | 欧美诱惑在线观看| 99精品大香线蕉线伊人久久久| 午夜视频在线一区二区三区| 欧美色播视频在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 伊人亚洲在线| 久久精品毛片懂色av| 亚洲精品午夜久久久久久久| www.亚洲久久爱| 亚洲av一综合av一区| 三级纯黄在线观看| 全国久久黄片| 国产又爽又黄的午夜视频| 人妻精品综合久久久久| 亚洲国产永久免费视频| 精品乱码久久久久久蜜桃.| 成人午夜精品久久久久久久小说 | 久久四虎av| 欧美处交18| 嫩草三级影院| 国产视频午夜在线观看| 美女100%大乳头| 黄色录像网站免费下载观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 免费黄片av网站| 亚洲欧美日韩国产中文| 最近中文字幕免费中文高清8 | 欧美日本一区二区不卡| 内射少妇日韩| 国产成人久久综合一区| 黑人金发美女高潮| 中文字幕亚洲精品第一区| 久久九九久精品国产| 日韩伊人岛国精品视频| 欧美日韩中文字幕亚洲| 熟女呻吟视频| 激情av免费| 亚洲精品成人高清在线观看| 日日人妻av| 国产一区二区三区精品在线播放| 国产av精品免费观看| 人人妻人人爽97| 日本av天堂亚洲| 久久一级片免费播放| 国产精品视频中文字幕| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久| 午夜电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产一成久久| 亚洲福利老司机午夜视频| 国产黄色视频在线免费观看网站 | 久久人爽人人爽人人| 亚洲成人三级电影| 久久久久久精品免费免费德国| 视频在线观看国产一区二区| 两个人ww视频免费| 美国成年毛片| 裸体女性无遮挡| 韩国三级伦理观看| 97视频在线观看99| 欧美人与性动交α欧美精品免费看| 成年视频观看免费| 九九热免费精品视频在线观看4 | 成人黄色片在线观看| 国产成人av在线影院| 亚洲熟女少妇16p| 一级片视频下载| 91影院免费体验在线观看| 导航一区二区| 日本免费在线一区二区三区| 欧美精品成人久久久久| 2021年最新热播中文字幕| 91中文字幕官网| 久色国产在线视频| 欧美激情 网站| 两个人免费高清在线观看视频| 成人欧美电影在线观看| 最近2019中文字幕第1页| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| 午夜鲁丝片高清| 国产精品一区二区三区四区香蕉| 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 欧美人与动人物牲交免费观看| 韩国三级伦理观看| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| av版视频在线观看| 亚洲av一区二区大二| 淫行教师免费观看| 欧美高清在线视频色| 免费日韩黄色视频网址| 免费的在线视频播放| 一本大道区一区二区三乱码八| 毛片免费全部免费播放| 精品国语视频在线观看| 黄色午夜福利在线观看| 国产av无区亚洲av麻豆| 国产 日韩 欧美 精品| 5858s夜夜| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 老板一边开会一边做秘书| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 少妇爽到高潮喷水的爱片| av爱爱精品| 人妻av在线影院| 99热这里精品首页| 男人舔女人高潮免费视频| 欧美变态另类网| 欧美黑人bbbbbbbbb| 内射熟女av| 国产av自拍亚洲区| 亚洲美女黄色视频在线| 色妞www精品视频777| av老鸭窝在线播放| 亚洲成人日韩| 草原青青在线| 91精品国产自线| 国产精品午夜免费福利| 一级黄色大片在线播放视频| 成人国产在线影院| 宅男66噜在线永久免费观看 | 什么色和什么色能变成黄色| 久久女人成人免费视频| 久久精品国产九九国产精品亚洲 | 免费福利精品一区二区在线观看 | 全国成人精品123区免费视频| 亚洲午夜avwww| 精品国产综合区久久久久久小说| 成人国产一区二区三区在线| 99精品无人区乱码1区2区3区的| 一级做性色a爱片久久片| 免看一级a一片免费看| xxx.欧美性少妇hd| 日日操夜夜撸| 国产一区精品导航| w色综合久久精品中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 一区二区三区久久久久久| 丁香激情啪啪色综合第九色| 午夜两性做爰免费视频| 久久久国产精品厨房| 国产精品嫩草影院88av1| 久久99国产精品99蜜桃漫画| 午夜不卡免费| 日韩人妻一区三区| 中文一区二区三区亚洲欧美| a国产欧美日韩不卡免费| 看看老女人的逼国产精品| 免费观看高清国语| 国产综合精品亚洲777| 成人中文字幕网站在线观看| 日本一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美日韩av中文字幕| 亚洲av日韩av 在线| 精华霜精华液| 亚洲av电影在线看一区| 亚洲电影欧美一区| 亚洲自偷自拍熟女| 少妇做爰喷水高潮在线观看| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀 | 无遮挡男女啪啪| 亚洲精品日韩不卡av| 午夜两性视频免费观看| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 中文字幕人妻熟女va| 少妇人妻上班偷人专区xxxx| 国产99色精品| 亚洲伊人aa| 亚洲成熟丰满熟妇高潮wwwww| 两个人免费试看视频| 这里只有久久精品| 亚洲精品日本一区二区在线| 免费黄色 s色| 人妻久视频网站| 欧美精品成人99| 久久精品国产只有精品66| 精品国产综合区久久久久久小说 | 爱情不是人人可以有 三潭映月| 在线天堂中文官网| 好男人在线观看视频| 日本经典影片视频| 免费高清在线观看中文| 少妇熟女13p| 在丈夫面前被侵犯中文字幕av| 久久亚洲中文字幕国产视频| sk2的精华液和精华露是一款吗| 女人18毛片免费看看| 四库影院成人精品| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 色哟哟电影网在线观看97| 1级毛片在线看| 欧美日韩精品电影中文字幕| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 熟妇乱子仑视频| 乱人伦黄色视频网站| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 成人黄色在线播放视频| 日本岛国大片软件视频| 人人妻日日夜夜| 亚洲国产精品久久久久夜色| 日韩三级在线观看网址| 久久久久精品激情视频| 边摸边爱边吃奶免费视频| 欧美乱大交做爰xx| 一二三四社区在线高清观看5| 免费看的黄色av| 国产毛片不卡| 在线а√天堂官网| 边摸边吃奶边做爽| 久久国产高跟丝袜| 又大又爽又粗又长| 产亚洲国内av| 国产国产精品香蕉在线| 我的莫格利男孩免费观看完整版高清 | 国产十八禁免费在线观看| 国产男女视频在线| 在线观看www中文在线观看 | 久久精品人妻一二区| 日本爱情动作片电影网址| free性videoxxx欧美色| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 中文字幕免费视频一区| 人妻少妇免费| 在线观看视频一区二区三区福利 | 欧美极品在线观看| 夫妻第一次交换| 97资源视频观看| 久久久久人人人人| 日本欧美www视频在线播放网站| 精品国产奇米一区二区三区| 成人a在线观看网站| 2022精品久久久久久中文字幕| 欧美日韩在线视频三区| 久久久av岛国精品少妇| 在线观看免费完整观看高清| 女人看黄片视频| 国产精品免费在线免费观看| 黄色动漫网站在线观看| 免费国产成人激情电影| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 日本视频免费播放一区| 国产av自拍亚洲区| 香蕉精品一区在线视频 | 亚洲高清日韩heyzo| 国产综合在线亚洲| 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看| 中文字幕a久久| 中文字幕a久久| 人妻视频1区二区| 啦啦啦啦在线观看视频6| av在线亚洲播放| 久久这里精品国产99丫e6| 成人影院.com| w色综合久久精品中文字幕| 午夜无卡码视频| 可以a用手机看的av大片| 国产精品免费久久久久影院小说| 老司机电影院18禁入| 毛片a级a级毛片| 777电影网老司机| 福利三区四区在线观看| 久久这里只精品国产免费99热4| 不卡av免费在线观看| 日日撸夜夜撸| 亚洲综合中文字幕在线观看| 狂插性感熟妇| 可以在线观看的亚洲av电影| 真正的国产av| ww成人免费视频www| 帕菲克精品主题酒店| 国产男女猛烈无遮挡在线视频| 伦里电影在线观看| 久久看大片免费| 欧美日韩国产一级在线| 国产偷闻女邻居av在线观看| 亚洲中文字幕蜜桃视频| 国产一区精品| 亚洲国产一区在线| 亚洲国产人成自精在线尤物| 琪琪午夜不卡| 新老司机精品网站免费在线观看| 91精品蜜桃| 九九热精品在线观看视频| 三级 国产精品| 国产亚洲精品自在线观看| 午夜12点伦理电影| 韩国大片在线免费观看全集| 琪琪免费观看影院| 久久 亚洲成人| 在线视频精品99| 久久久久国产精品三级| 大桥未久av高清| 黑兽中文字幕在线观看| 国产白丝娇喘视频| 色婷婷欧美综合| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 嗯~别揉我奶头视频网站| 亚洲国产精品一二三| 高清免费在线观看黄| 黄淫在线观看| 国产精品久久久在线免费观看 | 国语精彩对白在线播放| 91精品毛片一区二区观看| 亚洲精品国产大片| 免费又黄视频| 国产美女喷水视频免费观看| 日本一区二区三区四区在线视频| 免费国产黄视频大全| 制服丝袜av在线免费| 久久片色大黄全免费网站| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 亚洲欧美成人午夜在线| 老妇女老熟女的bbw在线播放| 日本三级视频亚洲色图| 蜜臀久久99精品酒店| 精华+精华液| 亚洲国产偷拍av| 99精品福利一区二区| 别揉我奶头免费视频www| 婷婷熟女少妇| |狠狠久久综合婷婷| chinese国产麻豆| 国产不卡精品在线观看| 线上观看免费视频| 中文字幕av不卡在线观看| 国产久久久久久久久久精品 | 中文字幕成人在线视频| 国产羞羞在线观看| √天堂中文在线8| 人人妻人人澡av| 男插女下体免费视频试看| 国产99久久久久久免费看| 少妇把腿扒开让我爽爽| 久久久国产成人影院| 亚洲电影在线不卡av| 国产内射免费观看| 成人噜噜噜噜| 在线一级片在线观看| 中文字幕人妻一区二区四季| 国产精品密导航入口| 日本免费视频色| 理论在线电影最新午夜影院| 观看一级片播放| 国产高清精品在线视频| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | 亚洲码与欧洲码第一二三四| 香蕉97超碰| 最新人妻一区二区| 大尺度少妇电影| 国产av亚洲av午夜在线| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 这里只有久久精品| 亚洲人在线电影| 欧美亚洲黄色小说| 亚洲第一第二av电影| 国产乱人视频在线播放| 成人亚洲网手机版| 成人午夜在线免费播放| 全国最新av网址| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 天堂www在线中文国产| 日韩欧美国产一区二区精品 | 青青草原亚洲免费| 欧美成人色阁| 老司机免费午夜福利网站| 免费黄片av网站| 熟女老妇607080bbw| 十八女人毛片免费看| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 国产成人一卡2卡3卡4卡| 国产成人av影片免费观看| 国产精品亚洲av综合久一区二区三区| 美女让男人捅到爽不遮挡| hav精品亚洲欧美| 激情国产视频在线观看| 神马影院精品| 一个人免费观看在线高清| 成人日韩欧美视频在线观看| 日本欧美在线观看| 狠狠爱成人在线视频| 国产成人久久久麻豆| 免费久久黄片大全| 成年视频观看免费观看| 亚洲精品一区在线影院| 欧美日韩中文字幕一区二区| 91福利影院在线| 成人激情视频在线网址| 精品国产乱码久久久久久l区2| 在线亚洲精品91| 久久亚洲理论片| 亚洲高清在线视频免费观看| 日韩av免费在线播放网站| 99国产精品一区二区青青| 全黄特色大片| 亚洲性夜夜射| 大香蕉久久在| 国产精品三级aⅴ三级| 免费观看日韩欧美黄片| 18禁成人免费看| 国产麻豆剧情片儿| 久久四虎av| 日日撸夜夜撸| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲精品高清| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜 | 久久99国产综合精合精品| 日韩久久激情网| 欧美,日韩亚洲| 美国黄色a级毛片| 成人av在线三区| 亚洲成人色撸撸| 国产精品99在线观看丝袜美腿| av在线亚洲播放| 一边走一边做| 18禁网站免费进| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 古装毛片视频| 久久久99精品国产一区二区三区 | 一个人www在线视频免费| 亚洲视频午夜福利| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 亚洲精品高清自拍| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 美女黄频在线视频| 国产黄色a三级三级看三级| av人妻在线一区二区三区| 91极品国产乱码久久蜜桃| 国产野精品久久久久久久不卡| 久久久久久久精品aaa片黄| 阿v在线观看网站| 日韩欧美中文字幕幕| 国产成人av一区二区| 皮肤黄的人染什么颜色的头发好看| 性欧美jizzhd精品欧美巨大| 91熟女大片网站| 一级v片在线免费观看| 国产乱老熟视频老熟女| 亚洲av首页| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 五月婷婷 丁香六月| 亚洲免费天堂| 亚洲欧美国产影片| 国产精品三级| 一区二区三区不卡在线看| 97成人大香蕉网| 99国内久久免费| 精品videossex少妇在线| 亚洲av色在线观看国产| 久久蜜桃精品人妻一区| 国产免费又色又爽又黄mv| 青青草原国产在线精品| 51精品国产av| 久久99精品久久久久激情| 成人一区二区三区国产精品| 2021不卡毛卡片| 日本啪在线网站| 久久久久精品久| 久久免费区一区二区三| 99热99精品在线| 美女视频免费国产| 日本免费av观看一区二区三区| 免费人成在线小视频| 在线免费观看亚洲av| 亚洲天堂男人高清| 亚洲国产在线精品一区| 日本在线观看一区| 黑人与亚洲女人av在线免费观看| av毛片在线看不卡| 国产精品99懂色| 精品一区二区三区视频在线观看| 美女被草高潮视频在线观看| 禁18a级毛片永久免费看| 最近日本高清mv免费观看| 日韩欧美av视频在线观看| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 老妇放荡xxxx| 久久精品国产72国产精,| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 两个人看的在线免费视频| 亚洲欧美熟女一区| 小孩一只眼睛抽搐| 天天干夜夜久久| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 国产不卡av免费看| 在线岛国爱片| 人妻少妇一区二区三区视频| 久久久久久a欧洲亚洲av| 视频二区一区国产精品| 天堂中文资源www在线| 国产91成人精品亚洲精品| 男女激情视频免费在线观看 | 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看 | 亚洲欧美日本久久| 成人影院一区二区三区在线观看| 亚洲天堂av满色网站| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区| 中文天堂资源在线官网| 国产videos久久| 国语成人黄色视频| 波多野结衣人妻在线看| 女子被狂操高潮啊的视频在线看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 电影网站久久福利| 精品久久久久国产三级| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 能在线观看的av网站| 成人欧美一区二区三区的小说| 国产精品对白刺激久久久| 久久久久久久精品成人热视频网| 黄片在线播放中国免费| 国产一区二区在线观看网站资源| 女人扒开内裤 让男人捅视频| 欧美视频在线免费观看精品a| 国产精品导航大全| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 一级片久久电影| 国产精品黄三级三级三级| 久久电影人人爽| 亚洲国产成人字幕久久| 亚洲人成免费观看视频在线 | 国产精品国产三级国产av′| 补办手机卡原来的卡| 三级人妻中文字幕视频| 香蕉视频免费网站下载| 看一级免费黄色毛片| 国产精品久久久久久av蜜臀| 欧美另类亚洲另类| av在线观看天堂网| 亚洲精品视频大全免费| 帮信罪卡被冻结能解冻嘛| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 亚洲二区自拍视频| 久久久国产亚洲精品日韩| 日本公开免费下载视频| 3d成人动漫在线观看网站| 亚洲国产下载| 天堂а√在线最新版中文在线| 日韩精品深夜| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 免费av一区二区观看| 欧美午夜福利影片| 日韩美二区视频| 联通月租3元卡| 真实男女gif动态图美女| 欧美日韩精品三区| 女人扒开内裤 让男人捅视频| 在线播放不卡av| 国产在线免费视频| 中国a级毛片在线看| av电影大香蕉| 亚洲av播放免费| 91人妻人人做人人爽九色| 国产精品久久久久久久久孕妇| 抽搐一进一出免费视频| 亚洲免费成人精品小说| 综合久久久久久综合久| 强d乱码中文字幕熟女| av成人在线观看网站| 少妇高潮喷水免费毛片| 成人精品在线观看| 久久久成人av一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 久久精品青草网| 高清亚洲av| 你的奶好大让我边摸边吃奶| 你懂的深夜国产视频| 久久午夜精品视频| 午夜福利视频在线观看国产| 国产精品三级999av在线网| 国产一级爱看片免费视频| av天堂av亚洲| 超色视频com.| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 国产一级a爱在线观看| 真实国语在线观看| 中文字幕 人妻 久久| 特级做a爰片毛片免费6| 日韩欧美亚洲精品夜| 午夜精品一区二区三区电影| 美女被弄高潮免费视频国产| 国产麻传媒精品国产av| 免费无遮挡在线观看www| 日本黄色网址视频| 一区一区三区产品乱码芒果| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 精品精品国产精品| 欧美sexxxxxvideos| 国产麻豆国产精品| 亚洲一卡二卡无卡| 四十码熟女人妻av | 国产tv182在线观看| 久久午夜影院在线观看| 日韩av中文字幕在线视频| 亚洲视频免费观看一区| 亚洲a在线观看免费视频| av三区精品| 久久精品成人免费视频一区二区| 一个人看的日本| 精品久久综合一区二区三区| 国产精品福利99久久| 亚洲欧美日产综合色| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| 人人妻 人人骑| 婷婷激情五月播出| 亚洲精品国产成人精品网站| 99re6热在线视频| 国产精品久久久久无视码 | 香蕉av一区二区三区四| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 天美久久精品国产亚洲av| 成人精品国产久久| 国产一区二区三区在线视频在线观看| 国产精品欧美日韩| 91久久婷婷亚洲精品成人| 最新国产精品久久久久久| 久久国产色av免费观看| 成人av在线观看免费不卡| 久久国产精品—国产精品| 亚洲欧美国产日韩av片| 亚洲一卡在线观看视频| 国产精品久久久久无视码| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 我被舔到高潮视频| 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美| 丝袜美腿91在线| 大香蕉桃色天堂网| 日本二区三区影院色网| 国产成人高清免费视频网站| 久久精品亚洲综合| 婚前试爱免费电影| 丁香色 英短| 97人人模人人爽人人喊38| 国产美女被高潮| 国产精品免费在线一区二区| 成人在线观看精品| 国产美女喷水视频免费观看| 高清大香蕉av在线| 久久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品第一页久久婷婷| 日日摸日日碰夜夜| 中字久久日韩丝袜| 免费观看 国产精品| 色妞www精品视频在线观| 国产夫妇交换自拍视频| 亚洲第一专区色av| 动漫黄色视频在线播放| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 国产老骚在线播放| 亚洲成人精品久久av| 人妻少妇熟妇乱视频| 午夜有码电影| 香蕉蕉在线视频亚洲| 精品国产乱码久久久久久乱| 日韩国产欧美91| 久久爱成人网www| 俄国精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 在线一区二区三区国产精品| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 搡80老女人老妇女老熟| 天堂中文在线最新版| 最新不卡的av在线免费看| 亚洲精品一区二区麻豆| 大桥未久av在线| 国产精品88久久| 精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线播| 男人吸女人下部高潮全视频| 熟女人妻の波多野结衣电影| 中文字幕中文有码| 波多野结衣主演的毛片 | 亚洲最大的免费中文字幕| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 欧美黑人另类巨大特大| 亚洲国产真人在线观看| 黄色带三级在线播放| 日日操淫色网| 丝袜av免费| 国产精品久久久九九av免费看| 国产精品嫩草在线播放| 一级片免费观看的| 黄色av免费.| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 亚洲av成人www新版精品久久| 男女羞羞的视频在线观看| 成人av在线亚洲|