期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 規培醫師年度總結

    規培醫師年度總結樣例十一篇

    時間:2022-09-08 00:41:34

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇規培醫師年度總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    規培醫師年度總結

    篇1

    為解決醫療人才建設滯后,2014年全國范圍內全面推行住院醫師規范化培訓制度,提高臨床醫師隊伍的整體素質。中醫住院醫師規范化培訓是在住院醫師規范化培訓的基礎之上,結合中醫藥人才特點設立的,對提高整體中醫臨床醫師隊伍素質和醫療服務水平具有重要意義。為使院校教育與畢業后教育無縫銜接,中醫院校將專業學位研究生培養與住院醫師規范化培訓相結合,并同時進行。遵循教育發展規律,解放思想,更新觀念,發揮中醫藥特色,不斷提高人才培養質量,以滿足中醫藥事業發展對高層次人才需要的要求[1]。

    1規范化培訓的目標及意義

    規范化培訓的方式,能夠讓專業學位研究生真正的進入臨床工作,成為合格的住院醫師,注重培養其專業素質、職業道德,掌握扎實的醫學理論及專業知識和技能操作,為社會提供更好的醫療服務。住院醫師規范化培訓是醫學生畢業后教育的重要組成部分,對于培養臨床高層次醫師極為重要,對醫學教育起到承前啟后的作用[2]。高等院校和附屬醫院在教改、醫改雙重背景下,要推進二者有機銜接形成合力,二者不能背道而行……既有利于培養勝任力強的中醫臨床醫學人才,又有利于推動碩士生教育由以培養學術型人才為主向以培養學術型和應用型并重人才的戰略轉變[3]。

    2傳統碩士培養和規培碩士培養的比較分析

    住院醫師規范培訓,是高強度臨床輪轉實習,專業學位性研究生實習的時間可以納入規范化培養3年時間中。根據國家中醫藥管理局《中醫住院醫師規范化培訓大綱》要求制定培訓計劃,分為理論學習和臨床輪訓兩部分。導師及導師組集體培養相結合,以臨床技能為主,時間不得少于33個月。其中理論學習時間為1個月,其余以業余時間自學為主。臨床輪訓為24個月,專科培養為9個月。住院醫師規范培訓模式培養出的中醫臨床碩士研究生的培養效果,并與傳統研究生培養模式進行比較,從而得出住院醫師規范培訓培養模式的優越性[4]。由于醫學專業對畢業論文質量和深度的高要求,醫學生將大部分時間投入到科研工作上,導致其動手實踐能力極為有限,而實踐教學是保證和提高醫學人才培養質量的重要環節和必要手段[5]。培訓的目的是使住院醫師達到某一臨床??扑枰幕纠碚?、基本知識和基本技能的要求,成為能夠獨立從事某一??婆R床醫療工作的住院醫師[6]。為使院校教育與畢業后教育無縫銜接,為儲備中醫臨床人才后備力量作出貢獻,切實的執行專業學位性研究生住院醫師規范化培訓具有重要的意義。

    3規培的具體實施策略

    專業學位研究生住院醫師規范化培訓主要是對其進行規培醫師基礎知識及技能培訓。基礎知識培訓:(1)科內知識講座;(2)中醫基礎及經典培訓;(3)典型病例臨床示教;(4)規培醫師試講;(5)出科考核,進行理論知識、臨床實踐技能操作、平時工作成績、病例考核等??荚囆柰ㄟ^考核小組才可轉科,否則繼續留在該科室學習。

    4規范化培訓存在的問題

    4.1醫院及規培生認知不夠重視

    (1)醫院對住院醫師規范化培訓工作不夠重視,如部分臨床科室其認識停留在“為科室開展醫療工作為主,之后才是培養研究生”。(2)研究生自我認可度低,沒有充分認識到規培的職責所在,未專心投入規培,加之管理考核制度不完善,導致學生臨床能力較差等。

    4.2中醫藥知識和技能培養不足

    近些年來,受現代醫學影響,診療過程到臨床用藥中醫特色日減。醫院在繁忙的臨床診療工作中,對研究生的中醫藥知識和技能教育仍顯不足。如何在培訓與考核過程中凸顯中醫特色,發揮中醫傳統與現代技術相結合的優勢,是中醫住院醫師規范化培訓的重點與難點[7]。

    4.3科研能力培訓不足

    規培的學習主要圍繞著臨床醫療工作,對醫師科研能力是一個挑戰。工作之余,規培研究生應該自覺地不斷的反省,回顧和總結臨床中遇見的問題,從臨床提升到科研中,達到臨床、科研雙豐收。在臨床實踐中,根據自己的情況,尋找考研目標。

    5解決規培存在的實際問題

    5.1進一步完善管理考核制度

    對碩士規培醫師應進行系統化、規范化管理。中醫院規培應根據實際情況進一步完善管理考核制度,如考勤制度,考評制度,不定期查崗制度等,嚴格進行日??己?、月考核、年度考核和階段考核等,認真執行規培。將職業道德教育貫穿于培訓中,培養研究生的責任感,調動學習主動性。

    5.2加強規培人員對規培重要性的認識

    規培加強基礎與臨床之間結合,提高研究生其中醫辨證思維及臨床診治能力,對研究生基礎理論知識的運用、臨床思維的培養和分析解決問題能力的提高等有著重要的意義,應認知其重要性并積極投于規培中。5.3提升中醫臨床實踐能力規范化培訓,充分體現中醫臨床特點,結合中醫師承模式,注重培養中醫臨床思辨能力,中醫專業學位研究生,在其規范化培訓基地,應注重中醫基礎知識、中醫辨證思維及診治疾病思路,通過內容豐富、不同層次的學術講座、教學查房、知識競賽等加強住院醫師的中醫基礎知識,提升中醫臨床能力。

    5.4加強培養臨床科研能力

    中醫碩士規培過程中,跟師時間被分割,其專科培訓時間減少,但總體上臨床時間多,鼓勵規培醫師主動提出臨床問題,培養通過學習專業的科研方法、查詢文獻,進行臨床研究設計和評價。在實踐中不斷優化,提升臨床及科研能力。

    5.5強化導師及帶教模式

    (1)強化責任導師在規培中的重要角色,加強師承培訓,督促導師對其學生進行指導。(2)選擇中醫理論、臨床經驗豐富的帶教老師,并定期對醫院帶教老師進行培訓、考核,達到規培的帶教資質要求。實行具有中醫特色的培養、帶教模式,傳統的師承模式是中醫人才培養的一大特色[8]。

    5.6培養醫患溝通能力

    如今醫患矛盾大,對醫療服務提出高要求。醫師不僅需要扎實的臨床功底,還需要良好的溝通能力,才能順利開展醫療活動、避免醫療糾紛、保證醫療安全、進行自我保護。因此培養中需要強化培養醫患溝通的談話方式、溝通技巧,激發道德觀約束言行。中醫住院醫師規范培訓是社會發展的要求,也是院校教育面臨的機遇與挑戰。改變了碩士教學脫離臨床實踐的狀況,真正培養研究生的中醫辨證思維能力和實踐能力。但由于我國住院醫師規范化培訓制度最近才強制實行,為了提高學習和規培效果,應不斷完善規培制度,貫徹其實施的真正意義。

    參考文獻

    [1]李少源,蔡虹,李亮,等.提高中醫科學學位研究生思想教育的思考[J].中醫教育,2013(2):50-52.

    [2]張紅妹.住院醫師規范化培訓存在問題分析與對策探索[J].中國醫院管理,2013,33(22):58-59.

    [3]沈曉明.教改醫改互動規范化培訓與專業化教育銜[J].中國高等教育,2012(2):9-11.

    [4]郭華,盛淑禎,孔江聯.江西省住院醫師規培生申請在職研究生需求現狀的調查與分析[J].教育與職業,2011(36):170-172.

    [5]教育部,衛生部.關于加強醫學教育工作提高醫學教育質量的若干意見(教高[2009]4號)[R].2009.

    [6]彭義香,傅燕,王真,等.住院醫師培訓體系的建立與實踐[J].中華醫學教育雜志,2010,3(5):779-780.

    篇2

    【基金項目】新疆維吾爾自治區自然科學基金,編號:2014211C070。

    【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)04-0240-02

    2015年度醫改熱詞仍然是住院醫師規范化培訓(以下簡稱住培),建立全國統一的住培制度,實現臨床醫師水平同質化,成為解決醫改眾多矛盾中的一劑“良方”。我院作為全疆首批國家級規范化培訓基地,逐步積累了許多寶貴經驗,其中外科住培醫師通過腹腔鏡規范化培訓方面也形成了一套培訓經驗。

    作為微創外科的技術核心,腹腔鏡外科技術以手術創傷小,術后恢復快[1],占用醫療比重小獲得了外科醫師、患者及社會的廣泛認可。但由于該項技術對外科醫師操作技巧要求非常高[2],故限制了其推廣應用價值。我們結合腹腔鏡外科醫師“學習曲線”[3],通過腹腔鏡模擬培訓,取得了較為滿意的效果,現將經驗總結如下。

    1.資料與方法

    1.1 研究對象

    選取2015年1月-2015年12月在新疆醫科大學第一附屬醫院奧林巴斯微創培訓中心進行腹腔鏡培訓的住培醫師(包含專碩規培)40人,共學辦培訓班4期,每期10人,每期培訓10天,平均每天訓練6小時。培訓人員平均年齡28(26-32)歲,其中男性32人,女性8人;普外科專業19人,泌尿外科專業15人,婦科專業6人;既往均無腹腔鏡經驗。

    1.2 培訓方法及步驟

    1.2.1 腹腔鏡基礎理論學習

    采用視頻及現場觀摩式的集體授課形式,授課時間為2天,其內容包括腹腔鏡技術發展史,腹腔鏡系統的組成及工作原理,腹腔鏡手術原理及使用方法,以及腹腔鏡器械的日常維護等基礎理論知識。掌握外科適用腹腔鏡手術治療的常見病種,明確手術適應癥及并發癥,手術麻醉方式的選擇,各種腹腔鏡器械的使用,腹腔鏡下“分離、結扎、縫合”等手術技巧,術中、術后并發癥的預防及處理等,進一步區別與傳統手術的差異。利用視頻教學的優勢,反復觀看手術錄像,熟記手術操作步驟和細節。

    1.2.2 體外模擬箱操作訓練

    在模擬訓練箱中,遵循漸進式模擬操作訓練,主要是模擬人體腹腔鏡手術的環境,依靠顯示器成像進行手眼協調操作,做到器械使用熟練、定位準確。訓練時間為4天,同時進行考核,合格后進入下一階段的訓練。內容包括:轉移瓶塞、拾取瓶塞、剪手套三角、縫合與打結訓練。

    1.2.3 腹腔鏡下動物組織 ( 豬大腸) 操作訓練

    通過體外模擬箱操作訓練考核合格學員進入此階段,培訓時間為2天。在腹腔鏡模擬操作系統下,對動物組織(豬大腸)進行切開、縫合與打結訓練,可以真實的再現手術環境。以兩人為一組,“術者與助手配合”訓練模式,輪換進行。方法是將豬大腸固定在平板上并置入模擬箱中,啟動腹腔鏡監控系統。操作者雙手分別持鉗、剪刀,將腸管剪開或離段以此訓練“切開術”。然后把切開或離斷的腸管進行縫合及打結,將持剪刀的手改為持針器訓練縫合打結。合格標準為腹腔鏡下3分鐘內縫合一針并打3個結。通過2天的時間完成該階段內容的訓練,同時進行考核。

    1.2.4統計學處理

    所有數據以SPSS 19.0處理,各組數據以均數±標準差(x±s) 表示,培訓前后比較采用配對 t檢驗,P

    2.結果

    四期培訓班均順利完成,達到預定的培訓目標,所有培訓學員均合格畢業。與培訓前相比,四期培訓學員接受培訓后,完成轉移瓶塞、拾取瓶塞、剪手套三角、縫合與打結訓練等同樣的操作用時明顯減少,差異有統計學意義 ( P

    3.討論

    隨著腹腔鏡技術日趨成熟,在普外科、泌尿外科、婦科已得到廣泛應用,為微創診療提供了關鍵的技術支持。為了更好的為患者解除病痛,提高病人診療的安全性,外科醫師應首先經過腹腔鏡模擬器的訓練。對于外科住培醫師來說,具備腹腔鏡操作初級技能是住培期間必須具備的。然而,傳統“傳、幫、帶”培訓模式周期長,如何進行高效科學、系統地針對腹腔鏡知識和技能的教學與培養,是一項全新的工作。我們通過舉辦四期外科學住培醫師腹腔鏡培訓班,利用集中授課,強化訓練的培訓模式,從根本上解決了住培醫師理論知識薄弱,臨床操作機會欠缺的不足。

    首先,腹腔鏡理論知識的學習是培訓的基礎,只有了解和熟悉腹腔鏡系統的組成和工作原理,認識腹腔鏡設備和基本手術器械才能更好的實際操作腹腔鏡[4];通過視頻錄像觀看手術演示,才能了解常見腹腔鏡手術的適應證、腔鏡下解剖特征、手術入路及腹腔鏡器械使用時進行分離、結扎、縫合等手術技巧。

    其次,體外模擬箱操作訓練是腹腔鏡培訓的關鍵。腹腔鏡外科手術對術者的外科技能要求甚高。與傳統開放手術相比,其區別在于:視覺焦點差異,觸覺感知差異,手術器械構造差異,手眼協調差異、手術團隊配合差異等。外科住培醫師通過轉移瓶塞、拾取瓶塞、剪手套三角、縫合與打結訓練能夠較好的熟悉乃至熟練掌握腹腔鏡主要器械的不同握持方式,適應手術器械的杠桿操作原理,逐步適應雙手觸覺改變和視覺二維平面感的轉變[5]。

    最后,腹腔鏡下動物組織 ( 豬大腸) 操作訓練是培訓的升華。我們在進行動物組織 ( 豬大腸) 操作訓練前,記錄外科住培學員完成考核內容的成績與培訓后的成績進行對比,結果表明,運用腹腔鏡系統對用動物組織(豬大腸)進行切開、縫合與打結訓練,能夠基本完成模擬腹腔鏡手術下的各種操作,從而達到比較真實的訓練效果。在應用價值方面,不僅縮短了培訓時長,增加了培訓強度,滿足了學員真實模擬操作的愿望[6],更能激發學習的積極性,避免模擬箱訓練的單調乏味。雖然腹腔鏡下動物組織操作訓練無法達到活體動物實驗的效果[7],但很大程度上節約了培訓成本。在本組資料中,培訓前模擬箱的各項考核用時的標準差較大,分析原因是為參加培訓的學員中包含外科住培醫師和專碩規培研究生;階段性培訓結束后,各項考核用時均無明顯差異,腹腔鏡操作技能接近,標準差值相差不明顯。

    因為腹腔鏡模擬訓練是基礎訓練,是進行腹腔鏡手術的必備前提[8],因此諸如氣腹訓練、放置套管、各種止血設備的使用等技能還需更進一步的培訓。但是就此次腹腔鏡培訓經驗來看,該腹腔鏡規范化培訓在外科住培醫師臨床實踐中的作用是明顯的,值得推廣。

    參考文獻:

    [1]Miskovic D,Ni M,Wyles SM, et al.Learning curve and case selection in laparoscopic colorectal surgery:systematic review and international multicenter analysis of 4852 cases. Dis Colon Rectum. 2012; 55(12):1300-10.

    [2]Flemming Bjerrum,Jette Led Sorensen,Ebbe Thinggaard,et al.Implementation of a Cross-specialty Training Program in Basic Laparoscopy[J]. JSLS. 2015;19(4): e2015.00059.

    [3]黃小虎,蔡小勇.腹腔鏡初學者如何縮短學習曲線[J].微創醫學,2012,7(2):194-196.

    [4]楊飛,湛海倫,盧揚柏,等.重視腹腔鏡下動物組織模擬訓練在腹腔鏡培訓中的作用[J].中華腔鏡泌尿外科雜志(電子版),2012,6(2):10-13.

    [5]錢峻,湯黎明,朱杰等.腹腔鏡胃癌根治手術中的團隊配合[J].中國微創外科雜志,2009,9(9):781-783.

    [6]Stein S,Stulberg J,Champagne B.Learning laparoscopic colectomy during colorectal residency:what does it take and how are we doing?[J].Surg Endosc.2012;26(2):488-92.

    [7]Celentano V.Need for simulation in laparoscopic colorectal surgery training[J].World J Gastrointest Surg.2015;7(9):185-9.

    [8]Bardakcioglu O,Khan A,Aldridge C,Chen J.Growth of laparoscopic colectomy in the United States: analysis of regional and socioeconomic factors over time[J].Ann Surg.2013;258(2):270-4.

    作者簡介:

    篇3

    一、提高醫療質量 醫療質量是醫院生存和發展的根本,狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是醫教科的首要任務。

    我們將在以后的工作中不斷加強監管力度,同時加大科室質控活動管理,我們將有針對性的檢查急危重癥病歷,科室搶救病歷。

    根據上級精神及文件,修訂完善各種醫療質量與安全制度、質量管理和持續改進實施方案,并建立配套的質控制度,考核標準,考核辦法和質量指標。定期對臨床科室進行考核,做出評價,制定持續改進措施并監督落實。

    嚴格執行醫療核心制度,同時規范落實轉院轉診制度及院外會診制度、臨床用血審核制度、醫療責任追究制度,使醫務人員在診療活動中有章可循,服務過程程序化、標準化。

    每周五進行周查房,檢查病歷書寫情況,登簡報,周一下發,督促科室進行整改,每月對問題進行匯總,下發給科主任,由科主任分析問題原因、制定整改措施并上報整改完成情況。以上情況作為月考核的一項內容。

    每月對科室進行考核,根據考核方案對不合理部分進行扣分,并督促整改。

    19年科教工作總結

    一、繼續教育方面:

    1、全年完成繼續教育管理工作,完成19年個人學分管理,要求人人達標。公需課、必修科、選修課的網上注冊、繳費、學習工作,要求人人必學及網上學分的錄入工作,年終統一打印,入個人繼續教育手冊,為年度職稱審核做好準備工作。

    2、該年度完成了省市級學分的申請、培訓、獲取學分工作。該年度完成1類學分講課5次,2類學分講課6次。

    3、待完成年度全院年度學分審驗、打印,向上級多個部分的審核工作,并貼至個人的學分證檔案。

    4、全年新辦學分卡9個。

    二、住院醫規范化培訓:

    應二甲要求全面整理住院醫規范化培訓檔案工作,根據醫院現今具體情況進行逐級改進工作,不斷調整制度及實施方案。2019年參加住院醫師規范化培訓10人.每月進行病歷書寫及整改工作。

    三、醫療技術:

    1、2019年規范了我院手術分級管理工作,按國家最新標準重新整理各級手術,并下發各手術科室,按要求完成手術。

    2、每季度組織完成醫療質量管理委員會會議。

    3、根據今年申請的兩項科研項目,補充2項新技術、新項目檔案。無新開展項目。

    四、培訓教育工作:

    1、根據臨床需要組織各種培訓8次。

    2、完成學分培訓11次。

    3、組織完成西學中培訓 12次,每次培訓后考試、評分、歸檔。

    4、中醫三基培訓12次。

    5、每季度進行三基考試、考核、評分、總結。

    6、待完成:組織急救操作演練培訓及考試1次。

    7、完成:基層培訓項目工程,對21名鄉村醫生進行有計劃、有目的、有措施的培訓工作,培訓完成后進行結業考核,均達標。

    五、人才培養:

    1、全年選送赴上級醫院進修12人次。其中臨床醫生6人,醫技2 人,護理0 人,麻醉1人,康復1人,助產士2人。進修人員返院后書寫進修總結,做進修匯報。

    2、根據上級文件要求,組織安排短期培訓86次。

    3、多次完善來院進修、實習、見習相關制度及規范,制定協議書,簽署協議,2019年接收學生12人。

    4、科內自學工作:年初制定學習計劃,科室根據計劃每月完成自學,要求有計劃、有筆記、有考試試卷,每月檢查,納入考核。

    六、疾控方面:

    1、19年下發有關傳染病管理的文件4個,不斷規范傳染病管理工作,杜絕遲報、漏報現象發生。進行傳染病防范管理工作。每季度書寫自查報告。根據二甲要求完成傳染病管理包括傳染病上報、培訓、防范、感染性疾病科的規范工作。

    2、該年度上報傳染病114例。

    3、上報食源性疾病51例。

    4、上報死亡病例13 例。

    2020年科教工作計劃:

    1. 規范全院人員繼續醫學教育檔案:

    繼續教育工作是科教工作的一大部分:包括全年學分講課、公需課培訓管理、必修課培訓管理、學分系統管理、繼教檔案管理等。

    2020年計劃加強繼教系統的規范化管理工作,例如:

    1)學分系統的規范:除完成全院人員學分獲得情況監督外,計劃將醫務人員全年培訓情況融入學分電子系統,規范管理人員學習、培訓工作,能做到對人員的全年培訓一目了然。

    2)規范學分講課工作:規范流程:申請-確定課題-上級審批-網上下載課題-安排培訓-課后總結-上傳學分-上傳總結、獲取學分-留取資料。統一流程同時加強授課教師課件內涵,嚴格審核課件科學性、創新性,確保授課實效性。

    3)完成全院人員的技術檔案管理。

    2、住院醫規范化培訓:

    1)19年住院醫培訓工作按要求完成了新進人員的規培檔案管理工作,2020年計劃按制度落實臨床培訓,切實完成人員的輪轉培訓工作,全方位提高人員水平,更好的完成臨床診治工作。

    2)落實國家規培項目的實施。

    3、新技術、新項目開展工作:

    新技術、新項目開展少,2020年加大該項工作的管理力度,制定獎罰措施,嚴格按制度完成,督促科室開展新項目。

    4、醫療技術管理:

    1)對照2019年醫療技術管理規定要求,規范我院醫療技術相關制度、職責及規范工作,對各項規定認真分析,逐項實施,確保醫療安全,達到持續改進。

    2)手術醫師授權管理制度的改進:把該項工作做細,2019年此項按全院手術醫師集中進行授權管理,2020年計劃將手術醫師按個人進行分類授權,使手術醫師更明確自身手術能力情況。

    5、學術講座

    1)制定三基培訓計劃,每月至少中醫三基培訓一次。按計劃完成培訓、考試工作。

    2)繼續完成西學中培訓工作,培訓完成后向上級申請西醫人員中醫處方權,充分發揮中醫藥特色。

    3)根據臨床需求,臨時安排各項相關培訓工作,如:病歷書寫規范、診療規范,不斷提高人員素質。

    4)定期開展適宜技術培訓工作,包括鄉村醫生的培訓工作。

    5)規范下鄉對口支援工作,根據二甲要求,定期到受援醫院督導調研,開座談會,不斷改進此工作,增大支援效果,使受援醫院確實受益。

    6、人才培養

    2019年完善了進修、實習管理制度,不斷完善進修及實習人員協議書。

    1)加強學習效果檢驗工作:對進修完畢人員科室負責人進行鑒定,同時全院進修匯報?;蜻M修期間進行電話隨訪帶教老師,隨時檢驗進修情況。

    2)針對來院進修學習人員,規范帶教流程,制定帶教制度及規范,各帶教科室嚴格按規定對學員進行培訓指導,包括選定帶教老師,制定學習計劃,并檢驗學習成效等。做到有規、有章完成培訓工作。

    7、規范短期培訓流程

    2019年做到了短期培訓的登統工作,但無措施制約科室人員學習前的上報及登記工作,使部分學習未登記,有遺漏。2020年計劃完善此項工作,制定措施,做到對人員學習前的審核、登記、管理工作。同時嚴格按照三級醫師繼續教育要求,對各層次醫師進行培訓的指導,做好督促、統計,按二甲要求完成此項工作。

    8、鼓勵科內人員自學:

    1)2020年完善科內人員自學工作,年初制定學習計劃,按計劃科室完成科內學習工作,每月醫務科檢查。

    2)改進繼續教育手冊的樣本格式,規范手冊書寫內容:要求個人制定學習計劃,科室領導審核通過后,按計劃完成個人自學,并寫出綜述,科室分享學習成果。達到個人自我提高。

    二、醫務工作

    醫療安全及風險防范管理 

    醫療安全是醫療管理的重點。醫療安全工作長抓不懈,把責任落實到個人,各司其職,層層把關,切實做好醫療安全工作。

    1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習,依法規范行醫,嚴格

    執行人員準入及技術準入,加強醫務人員醫療安全教育,適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。

    2、加強醫療安全防范,從控制醫療缺陷入手,對于給醫院帶來重大影

    響的醫療糾紛或醫療不良事件,著重吸取經驗教訓。

    3、加強急診危重病人管理。 

    4、從控制醫療缺陷入手,強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重

    并發癥、糾紛病人等的不良上報制度。

    5、定期召開醫療質量管理會議,通報醫療安全事件及醫療缺陷的處理

    情況,總結經驗。

    四、病案方面

    1、復印在院、出院病歷;

    2、每周一打印患者出院記錄名單,按照出院病人名單到科室收取病歷,每收取一份在名單上簽名,并與質控護士與院級質控有交接記錄,(骨傷、外科 收取病歷后暫存放于病案室,并登記在暫存登記表,本次收取的半月后交于質控人員,并做好記錄)。

    3、周二、三整理上交病歷歸檔,每周四從院級質控收回病歷,每份病歷查看是否貧困患者并登記記錄,挑選問題病歷,分別登記各科整改病歷登記本,整改病歷星期一收病歷一起發放到各科室并各科人員簽字;合格病歷分科室裝訂后按照住院號排序,制表格分別登記各科室合格病歷及整改病歷數量,電腦入檔,整理病案號排序后上病歷架子,及時追蹤未歸檔病歷(整改病歷、各科室借取病歷做好記錄)保證病歷歸檔裝訂工作。

    4、每周五匯總各科室收取病歷數量及問題病歷數量,表格方式上報辦公室;每月21日匯總各質控員查看本月病歷數量蓋章后上交財務科;每月21日匯總每月各科室收取病歷數量、檢查病歷數量、整改病歷數量、登統病歷數量上報醫務科。

    5、積極完成各項本職工作,做到病歷整改病歷分科室登記,扶貧病歷病案號排序整理分科室登記,借取病歷本(各科室簽名),追蹤及時歸檔,完善病歷存檔信息。

    6、本年度繼續沿用病歷按病案號排列,方便了病歷的存儲與查找并節約了空間;繼續完善編碼庫,對本院診斷與編碼庫中不符的屬編碼庫中診斷或手術名稱不合理的進行修改,不全的診斷或手術名稱進行添加;屬本院診斷不規范的督促臨床醫師對診斷進行修改。

    五、疾控工作

    1. 做好食源性疾病的上報工作。2019年該項工作科室上報不及時,2020年制定上報管理制度,按制度完成檢查、監督工作。使此項工作達標。

    2. 傳染病上報:按制度檢查、監督傳染病的上報管理工作,杜絕遲報、漏報,各項報表填寫規范。

    六、健康扶貧工作

    接受省、市級檢查,整理扶貧檔案,接收整理文件并執行文件精神;完善大病人員資料;整理大病臺賬;配合扶貧檢查并針對提出問題進行整改。檢查扶貧病歷。

    對口支援:

    認真完成上級交辦的為轄區醫療單位進行技術支援、人員培訓方面的任務。

    七、其他日常工作

    每月上報醫療質量服務月報、抗菌藥物臨床應用信息月報、上報京津冀協同發展情況、醫聯體情況;每半月上報分級診療情況;每季度上報平安醫院情況、健康服務業情況;月底對科室進行考核;月底上報院刊、質控員工資、手術人次;每三個月組織參加院感委員會、輸血委員會、藥事委員會會議;組織召開病案委員會、醫療技術委員會、抗菌藥物委員會、醫療質量委員會會議并打印會議記錄。上報電子病歷信息;不定期上報腫瘤發病情況;醫院公眾號不定期內容;完善社區衛生服務中心相關工作;及時完成上級有關部門及院領導臨時分配的任務,組織安排各類社會公益性醫療保障。

    八、二甲持續改進工作:

    (一)醫務方面:

    重癥病歷少:努力加強醫療技術學習,開展急危重癥疾病的治療。

    1、無院內制劑:各科再優化優勢病種,將其中好的方劑制成院內制劑。

    2、術前討論流于形式:要求各科室按術前討論內容執行,加強科室內涵建設。

    3、病歷中上級查房體現不充分:要求各科室將上級醫師查房內容詳細記入病歷,加強科室科內學習。

    4、手術知情同意書無替代方案:信息科已在電子病歷系統加入手術替代方案,因科室內有未用電子病歷系統,要求各科在手術知情同意書內加入替代方案這一項內容。

    5、手術記錄缺手術時間及出血量;各科手術記錄注意別缺項目,醫務科檢查結果記入績效考核。

    6、中醫疑難病歷討論欠規范:疑難病歷討論要求中醫內容突出,記入病歷。

    7、手術部位標識要用不同顏色的筆標識:修訂手術部位標識制度,并下發到各手術科室。

    在以后的查房和考核中,著重以上方面的檢查。

    (二)科教方面:

    科教方面:三級醫師繼續教育工作,以上已詳述。

    手術分級管理工作,以上已詳述。

    (三)疾控方面:未發現問題。

    (四)病案方面:一、做好病歷回收、歸檔、復印等日常工作

    1、病歷是否及時回收、歸檔,直接影響到病歷查詢、復印等工作。每天必須做好全院病歷的收集、整理、裝訂、編碼核對和保管、維護等日常工作。每月排查出院病歷未歸檔情況,查詢未歸檔病歷下落,并做好催交工作。做好每月各科室的歸檔率統計并上報醫務科。

    2、對歸檔病歷按ICD-10進行疾病編碼核對、疾病手術分類編碼核對。在完成編碼核對、統計報表等工作后按病案號順序依次上架存檔。

    3、對外借的病歷應及時催還,歸還的病歷要求再次進行核對,使病歷歸還率、完整性達到100%。

    4、對來院復印病歷的人員,應按病歷復印制度嚴格辦理相關手續。

    篇4

    10月15日,全國住院醫師規范化培訓現場經驗交流會在重慶市召開,國家衛生計生委主任李斌在作報告時動情地表示,建立住院醫師規范化培訓制度是一項戰略性、基礎性、長遠性的改革舉措,關乎醫改成敗、關乎人民根本利益。

    她指出,建立住院醫師規范化培訓制度是進一步深化醫改、建設人民滿意的衛生計生事業、打造健康中國的必然要求;有利于破解醫療衛生領域的人才“瓶頸”難題,發展壯大全科醫生隊伍;有利于推動分級診療制度的實施;對從根本上提高臨床醫生隊伍的整體素質和水平。培養人民滿意的好醫生,具有重要意義。

    “住院醫師規范化培訓制度建立實施一年多來,制度體系逐步完善,組織管理更加健全,保障措施配套跟進,基地內涵建設不斷加強,制度實施效果初步顯現,整體工作成效顯著?!崩畋笤趫蟾嬷兄赋?。

    會上公布了首批住院醫師規范化培訓示范基地名單,共有24家醫院上榜。

    不過,更值得注意的是,國家衛生計生委委托中國醫師協會的評估顯示,今年全國有4個專業基地被亮“紅牌”,撤消了基地資格;2個培訓基地醫院和12個專業基地被亮“黃牌”,要求限期整改。對整改不合格者,將撤銷其基地資格。

    李斌強調,質量是住院醫師規范化培訓的生命線,但不同住院醫師培訓基地醫院之間,在教學意識、基礎條件、組織管理、支撐保障等方面仍有差距,實現培訓同質化的任務非常艱巨。

    今后,國家衛生計生委將對住院醫師培訓基地建立常態化的評估機制和退出機制,連續三次被通報表揚的基地醫院將被給予嘉獎;連續兩次評估不合格的,除了撤銷基地資格外,還將建議當地有關部門調整其主要負責人。“其目的是為確保所有培訓基地都提供高質量的培訓,才能給各級醫療機構培養更多優秀人才。”李斌說。

    不少業內人士表示,此次會議內容多為“純干貨”,顯示出國家衛生計生委對于住院醫師規范化培訓工作的重視和決心。這與此前李斌在衛生計生委工作部署時,要求各部門以“釘釘子精神”把住院醫師規范化培訓制度實施好的要求是一致的。

    “看得出政府是下決心把住院醫師規范化培訓當成國家戰略來抓的,這對提升醫生整體素質,縮小地域差異,確保分級診療落實到位,都是基本保證。若培養出一大批能獨立規范行醫,具有專業精神且地域差異不大的年輕醫生,中國老百姓就有福了”。美國西雅圖瑞典醫學中心資深全科醫生趙衛國對住院醫師規培抱有信心。

    各地探索“開花”

    “一年多來,全國住院醫師規范化培訓工作蓬勃開展,呈現出欣欣向榮的局面?!崩畋笳f。

    在會上,國家衛生計生委公布了首批住院醫師規范化培訓示范基地名單,重慶醫科大學一附院、四川大學華西醫院等8個單位作了大會交流發言。與會代表實地考察了重慶醫科大學附屬第一醫院等4家培訓基地。

    首先在制度體系方面,為全面貫徹落實《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》,培訓管理辦法、培訓內容與標準、培訓基地認定標準、招收和考核實施辦法等相關配套文件制逐步得到完善。中國醫師協會副會長齊學進表示,這些配套文件的及時到位,有利于加強基地的能力建設,規范項目資金使用管理,有效指導做好培訓招收工作。

    更可喜的是,各地為細化落實政策,出臺了適合本地區的配套措施。重慶將住院醫師規范化培訓工作納入市委人才工作領導小組的重要任務,在財政、人事和學位等各方面確保政策落地。上海深入實施“行業人”管理模式,健全勞動人事管理、培訓和考核等六方面的配套措施。福建出臺了基地認定管理辦法、培訓期間社會保障規定等9個系列配套文件,初步形成了行之有效的制度建設。

    基地建設和住院醫師待遇均需要財政的強力支持,這是記者在采訪中了解到的業內共識。近兩年來,除中央財政共投入69億元支持住院醫師規范化培訓工作,據不完全統計,地方財政配套投入累計達到14.4億元。江蘇投入7500萬元對全科專業學員和全科專業基地進行專門補助;遼寧對各級醫療機構參培學員每人每年補助8000元,對全科專業學員額外再補助4000元,加大了向基層和全科的傾斜要求。

    在人事政策結合方面,浙江、吉林、湖南、廣西等地將住院醫師規范化培訓合格與否作為中級專業技術職稱報考或者崗位聘用的依據之一。黑龍江、陜西、甘肅等地將其作為醫院人事招聘的必備條件。

    在學位與培訓銜接方面,強化醫教協同,國家衛生計生委配合教育部制定了臨床醫學專業學位研究生指導性培養方案和同等學力申請臨床醫學碩士專業學位試行辦法。江西、海南等地出臺專門文件,加強學位政策銜接。

    基地建設是住院醫師規范化培訓工作的重要保證。在基地建設方面,此前遴選認定的559家住院醫師規范化培訓基地,中央財政按照每家500萬元的標準,投入18億元支持開展能力建設,初步實現了基地建設的標準化。

    在師資建設方面,兩年來中央財政以中西部地區為重點,共投入5800余萬元、輪訓師資2萬人。河南、青海、新疆等將本地師資選送到北京、上海接受培訓,寧夏等地區請先進地區師資送教上門。北京協和醫院、華西醫院等一批高水平培訓基地,主動發揮教學優勢,面向全國舉辦了多期骨干師資培訓班,有效提高了師資隊伍水平。重慶醫科大學附屬第一醫院院長任國勝告訴《中國醫院院長》,該院建立了住院醫師規范化培訓指導醫師制度,實施了雙導師制,分為專業基地導師和輪轉科室助理導師,以保證培訓質量。

    在基地教學方面,過程管理日益嚴格,信息化建設不斷推進。針對各地醫院此前建議,國家統一的結業考核題庫正在加快建立之中。江蘇省人民醫院開展師資和學員間互評,助推培訓質量和效果。上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、河南省人民醫院等將臨床教學納入績效考核,提高師資的帶教積極性。

    重慶醫科大學附屬兒童醫院在住院醫師規范化培訓的探索中有很深的體會。該院院長李廷玉在會前媒體溝通會上表示,住院醫師規范化培訓是畢業后醫學教育的重要組成部分,其中國家政策是支持動力,探索完善住培管理模式是路徑,落實學員的待遇權益是保證。

    配套措施的跟進、財政支持的保證以及各地區的通力配合,制度實施的效果得到初步顯現。據了解,2014年度全國共計招收5.3萬人,2015年預計招收7萬人,覆蓋近80%的臨床專業本科畢業生。緊缺專業招收取得歷史性突破:2014年度,全科專業共招收5000余人,兒科招收近3300人,精神科招收近600人,均為歷史最高。基層人才隊伍建設取得新進展,培訓學員中4500人來自基層醫療衛生機構。在扶貧和人才對口支援工作方面,2015年自治區住院醫師規范化培訓共計劃招收650人,其中450人將送往北京、江蘇等地培養。目前,上海、山東、四川等先期啟動地區的一批培訓合格人員已進入臨床一線工作,其素質能力得到用人單位和患者認可。

    住院醫師規范化培訓工作所有的措施和目的,是為了培養出優秀的醫生。住院醫師規范化培訓的效果在學員身上得到了最直接的體現。在10月13日衛生計生委召開的“培養人民滿意的好醫生――媒體面對面”活動上,瑞金醫院急診科醫生周與華用8個字總結了三年來他在基地的學習過程。第一是“從無到有”,住院醫師規范化培訓讓一個沒有臨床技能的人變成了一個合格的醫生;第二是“無縫銜接”,“就是當我結束培訓,成為一個臨床醫生,成為一個正式能承擔所有醫療責任的臨床醫生時,我幾乎是沒有感覺的。這就是說基地可以把你培養成一個合格的醫生,讓你完全去擔負醫療責任?!彼f。

    薄弱環節不回避

    李斌強調,住院醫師規范化培訓工作開展時間不長,取得的成績是初步的。經過第三方評估,反映出一些問題和亟待改進的薄弱環節。

    首先,一些地方政策落實還不到位。目前8個省份至今還未成立工作領導小組;15個省份還未落實地方財政投入;個別省份甚至還未將中央的財政補助經費撥付到位,部分學員還沒有充分享受到中央及地方的財政補助支持。

    記者在走訪中也了解到,許多地方政府對“住院醫師規范化培訓”知之有限,并不十分清楚其重要意義所在。還有許多偏遠地區的醫療機構和縣級醫院,猶疑于“應付”和“被動配合”之間。此外,許多社會類媒體對此也不甚了解,甚至不清楚住院醫師規范化培訓和實習的區別所在,公眾更是無從知曉。

    其次,工作進展還不平衡??傮w上東部地區的認識程度、保障力度、推進強度以及生源質量好于中西部地區。培訓基地之間在教學意識、基礎條件、組織管理、帶教能力支撐保障等方面仍有差距,實現培訓同質化任務艱巨。個別地區和培訓基地“入口”把關“松”,過程管理“軟”,“出口”考核“寬”,與規范化、標準化、精細化的標準相去甚遠。

    最后,緊缺專業仍然薄弱、全科等緊缺專業招收難、崗位吸引力不足的問題仍未解決,制約合格基層人才的培養步伐。

    此外,關于住院醫師規范化培訓基地評估中發現的問題,中國醫師協會會長張雁靈將其歸結為“三個不到位”,即對制度認識不到位,各級(包括政府)對政策的重視程度不到位,制度落實不到位。他指出,對制度認識不到位,不僅僅是地方領導、基地院長,甚至一些帶教老師認識都沒有到位,“現在有很多的單位和醫院都在爭基地,這與我們過去這種傳統的理念、領導的觀念都有關系。領導都愿意掛牌子,像一個形象工程,有一個基地,院長就有成績了,沒有好像不光彩,把這個榮譽要了以后,就敷衍過去”。

    針對當前存在的一些薄弱環節,李斌指出,要進一步強化組織領導,各地衛生計生委要同當地政府形成合力、共同推進,將住院醫師規范化培訓工作列入重要議事日程,還沒有成立領導小組或者聯系會議制度的,務必在今年年底前完成領導機構組建。

    加快中央財政補助資金執行進度、加大地方財政補助力度,落實學員補助,解決不同身份學員不同待遇的問題。李斌在報告別強調,各地務必用好管好培訓的財政專項資金,決不能截留挪用、沉淀擠壓、這是“高壓線”,誰都不能碰,如有違紀,必將嚴肅查處。

    狠抓培訓質量,質量是規范化培訓的生命線,一定要高度重視,任何時候都要本著對人民生命健康高度負責的態度,堅持標準不降、尺度不松。強化基地動態管理,加強師資隊伍建設,嚴格培訓過程管理。李斌以郎景和教授為例,指出基地帶教老師不僅要帶業務,還要帶人。

    加強全科和其他緊缺人才培養。在教學安排、待遇保障等各方面,各地要向全科及兒科、精神科等緊缺專業學員傾斜。李斌強調,首屆農村訂單定向免費本科醫學生已經畢業了,他們是全科醫生的新生力量,各有關省級衛生計生部門要積極協調相關部門落實有關政策,縣級主管部門務必按照協議落實好他們的工作崗位、保障相關待遇,確保符合條件的都能參加全科專業規范化培訓。免費醫學畢業生就業安置和參加規范化培訓情況已經列入了國家衛生計生委今年重點督查內容,因為工作不力導致免費生無法就業入職的要問責。

    針對住院醫師規范化培訓地區發展不平衡的現狀,進一步推動均衡發展。據了解,國家層面將在培訓計劃、基地建設、委托培養等方面繼續加大對西部,特別是新疆、等集中連片貧困地區的傾斜支持力度。各地要積極探索,將這項工作納入“精準扶貧”的項目清單。

    篇5

    一、構建“5+3”質量保障體系的背景

     

    2013年教育部、國家衛生和計劃生育委員會等部門聯合印發了《關于批準第一批臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校的通知》,在全國64所高校開展新型臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式(以下簡稱“5+3”培養模式)試點工作。

     

    X大學作為全國首批“5+3”培養模式試點單位,經過兩年多的實踐與探索,初步建成了“5+3”卓越住院醫師校本質量保障體系。改革成效表明:以醫教協同、醫教雙贏為目標,國家和地方政府、教育和衛生主管部門統籌部署、督查指導,在政策制定、資金配置等方面給予支持,對實施實踐環節、效果考核驗收等方面進行督導,醫學院校積極落實踐行,運用齊心,齊力,共建,共創等協同育人新模式,從管理機制、培養機制、質量反饋機制等方面強化臨床醫學專業內涵建設,可有效促進臨床醫學專業學位研究生的培養規模與結構同住院醫師規范化培訓的發展需求有機結合,使臨床醫學專業學位研究生享有高品質、專精化的教育。

     

    二、構建校本化“5+3”卓越住院醫師質量保障體系

     

    為構建“5+3”質量保障體系,X大學通過分析傳統臨床醫學專業學位研究生教育與住院醫師規范化培訓之間的區別和聯系,發現了二者之間在管理體制機制,教育培訓機制,質量保障機制等方面存在主要矛盾,據此,研究制定了具有學校特色的“5+3”質量保障體系建設實施方案與具體步驟。

     

    (一)統一思想,建立三級管理構架,形成四級聯動新機制與改革新合力

     

    傳統的臨床醫學碩士專業學位研究生教育培養,由研究生院總負責,而住院醫師規范化培訓則分屬于各培養基地(附屬醫院、校外實踐基地)總管,具體工作由各基地繼續教育部承擔。面對二者教育類型與管理機構不同,培養模式與管理規范不一的情況,X大學依據“新模式,新標準”,打破了舊的管理體制機制,建立了以學校、醫院、培訓科室為主體的三級管理構架,形成了四級聯動的新機制。具體舉措如下:1.進行點面相結合的宣傳動員。學校面向參與新培養體系的管理人員、科室主任、指導教師、臨床醫學專業學位研究生,分批集中宣傳新體系創立的背景、建設目標與建設方案、具體舉措與實施步驟,確保全體人員統一思想和認識。2.建立三級管理構架。根據臨床專業學位研究生培養特點,學校成立了研究生院和繼續教育部專業學位研究生培訓工作組,形成了以研究生院為統管,各繼續教育部分管的垂直管理模式;設置了專業學科培訓管理工作小組,由各專業學科主任擔任組長,負責本專業內指導教師管理與研究生臨床實踐過程管理。3.制定培養方案。學校研究生院參照《住院醫師規范化培訓內容與標準(試行)》(國衛辦科教發[2014]2號),制定了新的《臨床醫學專業學位研究生培養方案(試行)》,明確規定了各專業研究生的培養標準。通過上述舉措,將兩種不同的教育類型與不同的培養模式 “合二為一”,把兩個不同的管理機構與不一的管理規范“融為一體”,真正形成了全校聯動、部門聯動、科室聯動、師生聯動的四級聯動改革新合力,為“5+3”質量保障體系的構建提供了有力的制度保障。

     

    (二)結合新“標準”,創設“三元三創”基地考評指標體系,著力打造特色品牌基地

     

    基地培養是臨床醫學專業學位研究生教育中的核心環節,是鍛煉與提升臨床實踐能力與臨床科研能力的唯一途徑,貫穿于臨床醫學專業學位研究生培養的整個過程。因此,加強培養基地建設尤為重要。學校參照《住院醫師規范化培訓基地認定標準(試行)》(簡稱“標準”)(國衛辦科教發[2014]2號)和《關于開展第一批住院醫師規范化培訓基地認定工作的通知》(川辦發[2014]260號),結合各培養基地的實際建設情況,創設“三元三創”基地考評指標體系?!叭?,即臨床導師,專業學位研究生(住院醫師)與患者;“三創”即創建電子信息管理平臺,創新學科建設評價標準和提高實踐基地培養質量。從三種人群、三層創新來評估專業基地建設是否符合“標準”,是否體現醫院培養特色??荚u具體指標包括:1.醫院實踐平臺建設情況。年度總床位數及新增床位數,年病歷病種數,專業診療設備及新增設備,住院醫師電子管理平臺功能設計的完善程度,新增電子信息的展示情況,電子管理平臺的使用率與維護率。2.學科專業建設情況。臨床科研立項的級別與數量,臨床專利的級別與數量,的級別與數量,成果獲獎的級別與數量,師資學歷構成及帶教導師受訓人次等。3.基地培養質量情況。參加培訓學生人數,執業醫師考試與規培結業考試通過率,學生及患者滿意度等。據我校2014年“住院醫師(研究生)滿意度調查問卷”(以下簡稱“問卷”)統計得出,專業學位研究生對臨床實踐過程與實踐教學平臺的滿意度較高,其中,89.3%的學生對教師的帶教非常滿意,77%的學生對輪轉安排滿意。以上數據從學生維度反映了考評體系已發揮促進基地建設的積極導向作用。目前通過多維度考評,我校正著力打造以品牌教學團隊,品牌醫療環境及品牌服務質量三大品牌為特色的規培基地,為“5+3”質量保障體系的構建提供優質的教學實踐平臺。

     

    (三)制定新“條件”,創新人才“優選”機制,首創“4+1”復試選才工程

     

    按照《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》(國衛科教發[2013]56號)中關于住院醫師規范化培訓對象的相關要求,學校明確規定報考臨床醫學類研究生,必須具有全日制臨床醫學本科學歷,并獲得學位,同時自主劃定臨床醫學專業學位研究生的復試分數線,提高專業學位研究生的入選標準,把好招錄“第一關”。

     

    招錄“第二關”,學校啟動了“4+1”復試選才工程建設工作,即從復試管理制度,“選才”標準定位,“標準化、人性化”復試程序及“技能+機能”考核評測體系這四大板塊著手進行建設,同時完善復試監督監管“一大”機制。建設中重點突出兩大原則,即我校相應專業發展水平與全國行業標準相結合,人才選擇標準與地方行業需求相結合。高要求的研究生準入標準,為“5+3”質量保障體系選拔了優質的生源,為卓越住院醫師培養奠定了堅實的人才基礎。

     

    (四)依據新“方案”,構建“3+X” 核心課程體系,應用三位一體的“CPT”教學方法

     

    學校依據“指導性培養方案”,結合臨床醫學專業學位與住院醫師規范化培訓具有的共同課程內涵,構建了“3+X” 核心課程體系,即以公共課(政治、英語),職業素養課(臨床思維與醫患溝通、醫學法律法規)及專業公共課(臨床科研方法、重點傳染病防治等)三大課程模塊為橫向支撐,以各二級或三級學科方向的專業課為縱向延伸與拓展。課程實行彈性學分制,研究生可申請免修已學習且考核優良的課程?!皢柧怼闭{查顯示,82%的研究生認為目前的課程設置合理,具有實用價值,69.7%的學生對課程管理方式與課程內容感到滿意。

     

    通過分析專業學位研究生臨床輪轉的特點、學位課程的重要性及其臨床緊密度,學校采取了以“短時間,高效率,精目標”的集中授課為主體,網絡教學,實踐教學為輔助,需求導向型學習,專業講座式學習為補充的三位一體多元化教學方式。根據課程內容與性質的不同,學校遵循教與學的客觀規律,應用了生本化教學方法。在理論講授中,重點采用案例教學法(CBL);在實踐教學中,靈活選用案例教學(CBL)與問題式教學(PBL)相結合的教學法;在需求導向性學習中堅持團隊導向學習(TBL)。通過調查發現,74.6%的研究生滿意目前的教學形式。課程體系與教學方法的改革,遵循了卓越住院醫師知識體系構建的客觀規律,充分激發了研究生不斷學習與探索的主觀能動性。

     

    (五)踩準新節奏,創建“三步走”臨床能力進階機制,打破師生交流壁壘

     

    篇6

    李國棟主任介紹說,中國中醫科學院廣安門醫院肛腸科創建于1956年,建科初期由原衛生部調入全國著名中醫肛腸病專家周濟民、陳之寒、蔣厚樸等負責醫療工作。開設病區及門診服務,因療效顯著而蜚聲國內外。他們為廣安門醫院肛腸科的建設和發展奠定了基礎,培養了一批又一批專業人員,其中就有李國棟教授。

    該院肛腸科規模從小到大,不斷發展。1975年成立了纖維內鏡檢查室,1978年建立了肛腸病研究室,2001年建立消化道動力學實驗室,為深入開展中醫藥治療肛腸疾病提供了有力的保證。1997年被國家中醫藥管理局定為全國中醫肛腸醫療中心,1999年被國家中醫藥管理局定為全國中醫肛腸重點學科,2000年被國家中醫藥管理局定為全國中醫肛腸重點???。其規模、設備、人員及科研課題和成果達到國內領先水平,還是中國中醫科學院碩士和博士培養點。

    作為一個具有悠久歷史的特色專科,廣安門醫院肛腸科有著很多特色技術或療法。2002年8月24日,由美國、英國、加拿大、新加坡等地的近20名肛腸外科專家組成的5768Neldon肛腸外科代表團來到廣安門醫院進行學術交流。外籍專家對肛腸科研制的消痔靈注射液頗感興趣,對消痔靈注射治療內痔與直腸脫垂的療效頗為驚奇。消痔靈注射液1980年獲原衛生部科研成果乙等獎,1981年獲國家科技進步獎,還獲得了南斯拉夫依諾瓦國際博覽會金獎,比利時35屆尤里卡國際創造發明博覽會最高獎、騎士勛章,中華醫藥神龍杯獎,目前在國內外廣泛應用,為數百萬痔患者免除了手術痛苦。直腸脫垂是肛腸科較為嚴重的疾病,而引起成人完全性直腸脫垂的病因雖尚未完全清楚,有滑動性疝學說、腸套疊學說等;但究其基本病理改變仍包括兩大部分,即直腸粘膜脫垂與直腸肌層脫垂。周濟民、史兆歧研究員根據中醫學“酸可收斂,澀可固脫”的理論,以明礬有效成分制成注射液,并根據直腸脫垂的病理改變過程,主要采取雙層四步注射療法,使注射部位產生較強的無菌性炎癥,局部組織形成較強的異物纖維化,達到治愈直腸脫垂的目的,由此創立了非手術療法治療完全性直腸脫垂的成功經驗,從而使我國治療完全性直腸脫垂達到國際領先水平。

    李國棟主任進一步介紹說,高位復雜性肛瘺手術復雜,術后合并癥、后遺癥多,復發率高,是外科領域中難治性疾病之一。他們采用中醫傳統的切開掛線療法治療高位復雜性肛瘺,具有療效可靠、后遺癥少、操作簡便的優勢,被國內外同行廣泛應用。此療法獲中國中醫科學院科技成果獎。此外,慢性潰瘍及手術創面的愈合一直是外科領域的重大研究課題之一,國內外研究結果進展甚微,傳統醫學治療慢性潰瘍及久治不愈的創面具有顯著療效。廣安門醫院肛腸科通過總結古人的臨床經驗,選擇活血生肌及祛瘀生肌的方法研制成生肌玉紅膏,提高了臨床療效,發展了中醫藥治療慢性潰瘍和創面久治不愈的理論。

    同時,廣安門中醫院肛腸科還開展了一些新技術新療法,如PPH治療內痔;腹腔鏡治療結直腸疾??;內鏡下的微創手術技術;中藥結腸灌洗療法治療腸道疾??;結直腸癌手術全面展開,術后化療配合中藥防治復發及延長生存期,減輕并發癥。以上各項技術均在臨床中充分運用,其中一些成熟的技術已經形成操作規范,并制作成教學光盤,在基層單位推廣運用。

    加強管理,注重學科建設

    “我科在注重經濟指標的同時,也不斷加強各項管理指標,如中醫治療率已達到90%以上。這些指標不僅有利于提高科室日常業務水平,對重點學科檢查驗收的順利通過也起到了重要作用。”李國棟主任表示,作為醫院重點科室、國家中醫藥管理局重點???、重點學科建設單位,各級領導部門給予肛腸科極大的支持。肛腸科在過去持續投入的基礎上,狠抓基礎設施改造,諸多新設備的更新和投入,極大地改善了科室的醫療服務整體布局,提高了患者的就醫環境,增加了科室診斷治療項目,提高了臨床診治水平和范圍,也降低了科室藥費比例,很好地完成了醫保辦公室及醫院制定的改善醫療費用結構的總體布局要求?!巴瑫r,我們依據重點專科和重點學科的建設要求,增加科室硬件投入,在提高??瓶茖W化、客觀化水平的同時,還不忘從學術、理論等多角度對中醫藥在肛腸領域的應用進行繼承和創新,如將祛毒湯、灌腸方院內協定處方進行制劑改革,改成顆粒劑,方便了患者的使用;我們還引進超聲刀設備,極大地方便了腹部手術的開展?!崩顕鴹澲魅握f。

    作為國家中醫藥管理局首批重點學科及重點??茖嵤﹩挝唬剖颐磕甓挤e極接受領導單位的審查,如國家中醫藥管理局首批重點學科及重點專科中期檢查,肛腸病中醫臨床路徑實施情況審核等。在醫院領導的關心支持下,他們同心協力,不斷根據項目建設書的要求,從管理、醫療、學術交流、人才培養、基礎投入、科研教學等方面踏踏實實地改進工作,大大提高了科室的全面水平,使科室團隊在各項審評過程中,得到了上級領導的高度好評。

    臨床是科研的基礎,科研是臨床的總結和升華。肛腸科在臨床水平國內領先的基礎上,時刻不忘科研的投入。2014年作為關鍵年,肛腸科全體醫護人員在李國棟主任的帶領下,群策群力申報各項科研課題,力求改善肛腸科近年來科研力量相對薄弱的現狀。通過努力,肛腸科中標中國中醫科學院課題1項。他們積極參與新藥臨床試驗,根據GCP標準,嚴格按程序進行新藥臨床觀察,使肛腸科成為國家肛腸用藥臨床藥理基地。同時,肛腸科還積極參與并籌劃中華醫學會中醫肛腸學會組織的“肛腸病發病率”的全國流行病學調查工作。這是繼1975年之后,第一次在全國范圍展開的有關肛腸病發病率的流行病學調查,其統計結果對業內具有極大的指導意義。肛腸科作為北京地區流調的主要參與單位,及時圓滿地完成了任務。此外,肛腸科主持的科研項目“中醫肛腸掛線療法機理及操作方案的規范化研究”還獲得了2013年中華中醫藥學會科學技術獎三等獎,獲得了2014年度山東省青島市科技進步三等獎。

    李國棟主任總結說,對于科研與臨床的關系,我們的體會是:科研的深入,帶動肛腸??苹A的發展,科研的運作過程又培養出一批科研人才;科研的結果可以直接運用到臨床實踐中去,最終促進臨床水平的提高與發展;而臨床的積累和提高又帶來了科研的升華和提高。兩者是相輔相成、相互促進的。

    近年來,肛腸科的護理工作也取得了一定的成績。李國棟主任分析說:“我科出入院病人多,手術病人多,周轉快。隨著高新業務的不斷擴展,直腸癌手術以及其他肛腸疑難雜癥手術也隨之增加,護理工作量相對較大,因此肛腸科在原有基礎上繼續加強基礎護理工作,針對實際情況,以分組的方式對病人進行整體性護理,實行責任制小組護理,按護理人員的等級職稱分配床位,將工作具體化并責權到人。在定期組織護士學習本科相關專業知識的同時,還對護士進行社會、人文、心理知識的學習。組織科室有關護理人員編寫并發放《健康宣傳手冊》、《入院患者須知》、《出院流程卡》以及《出院健康聯誼卡》等;重新編寫了《患者出入院指導》。這些材料均為圖文并茂的彩色印刷,并伴有卡通插圖,深受患者喜愛。

    重視人才培養,實現資源共享

    廣安門醫院是北京中醫藥大學的定點教學醫院,肛腸科也承擔著相應的教學任務,同時也接收全國各地進修學習的醫生,因此各個高年資大夫都肩負著比較重的教學任務。為提高教學質量,他們購入一套專門用于教學的多媒體和投影設備,從硬件上保證了教學工作的有效進行;采取帶教老師與學員一對一負責制,保證每一個輪轉實習或進修學習的人員都有明確的帶教老師,并根據學員的反饋來評價帶教老師的教學能力和水平,并作為年終考核的一項指標,從而提高了帶教老師的責任心;進一步完善了進修學習班的內部教材撰寫;安排相關人員定期進行科內講課;部分高年資人員還參加研究院舉辦的全國肛腸學習班的授課任務,應邀參加中華醫學會組織的專題講座。這些舉措不但有利于青年醫生的培養和學習,而且對帶教老師自身也是一個提高和學習的機會。2014年肛腸科共接受外來進修人員40余人,輪轉實習以及規培學員近30人。這些年輕學員的成長,為肛腸科的可持續發展積蓄了有生力量,同時也無形地擴大了科室在國際上的影響力。

    大興中醫院是廣安門醫院南區。肛腸科作為醫院的重點學科及重點科室,也肩負著提升南區肛腸科學術地位和業務水平的責任。為此,科室制定了一系列措施,提高南區業務?!白屇蠀^醫護人員到我科輪轉學習,直接接受科室規范化培訓,將科室先進理念和管理方式直接引進;每周派副主任醫師以上高年資醫生到南區肛腸科出診,提升其知名度和總體診療水平;定期讓高年資醫生到南區肛腸科病房查房并指導手術,提高其整體處理疑難病的水平和能力;定期進行兩科室間的學術及管理經驗的交流和溝通,教學相長,共同完善提高。通過這些舉措,南區肛腸科在2014年度從業務收入、門診量、病房收治率、住院平均時間等多項關鍵性指標較去年均有長足進步,獲得南區院方的認可,并受到表彰?!崩顕鴹澲魅谓榻B說。

    李國棟主任還說,學術要通過交流才能提高。2014年,肛腸科舉辦了全國高等教育研究會臨床教育委員會肛腸學術會議,參會人員500人,收集會議論文近150篇。2014年10月,李國棟主任受邀前往新加坡進行學術交流,并作了題為《恥骨直腸肌痙攣綜合的治療進展》的學術講座??剖铱蒲泄歉膳c國內優秀肛腸??漆t院共同開展學術交流,互派進修人員;通過及時派人參加或帶回論文匯編的形式,提高科內成員的學術水平。

    科室在注重學術交流的同時,還十分注意提升中青年醫師的學術地位,從而為擴大科室的學術影響力奠定基礎。目前科室主治醫師以上人員在全國中醫肛腸學會、中西醫結合肛腸學會、西醫肛腸學會及高等教育學會肛腸學會等肛腸學術界有影響力的學會組織中均有任職,部分還任職其中的關鍵領導崗位。這不僅體現了肛腸科的學術地位,也有利于提升科室全體成員的學術熱情。此外,科室還注意使用多種手段實現多平臺資源共享,如與圖書館計算機室協作,依托廣安門醫院網站,成立肛腸科重點專科網。網頁中內容豐富、詳實,圖文并茂,既很好地宣傳了肛腸科,又通過網上醫患交流對話的方式,為全國各地患者答疑解難。目前肛腸科網頁平均每月要為數百名患者進行咨詢解答服務。

    著眼未來,保持科室可持續發展

    李國棟主任表示,科室在發展中遇到了一些瓶頸,如基礎研究人員缺乏,設備落后,故急需增添人員和相關基礎方面的資金投入;而且目前科室中標的課題仍較少,特別是缺乏國家級課題,研究經費缺乏,難以開展新的研究項目。對科研成果的轉化和申報重視還不夠,缺乏重大科研成果獎。與國際間的學術交流尚缺乏,應盡快建立與國際著名??漆t院或個人之間的聯系渠道,加強科室在國際上的知名度。

    篇7

    今年上半年,我局加快推進農村衛生服務體系建設。一是積極做好申請中央財政資助項目工作。今年3月初,召開了全市衛生局長工作會議,專門研究部署加快鄉鎮衛生院建設工作。在3月底,舉辦一期“全市鄉鎮衛生院省級財政補助申請材料撰寫學習班”,邀請省藥學院專家授課,并對調查和申報材料撰寫作具體指導。完成了對全市鄉鎮衛生院現狀摸底調查和鄉鎮衛生院房屋現狀情況調查表填報和鄉鎮衛生院總平面圖、業務用房平面圖及相關圖片資料采集,并制定了鄉鎮衛生院建設計劃。

    二是多渠道籌措建設資金,加快鄉鎮衛生院改擴建工作。今年我市89個鄉鎮衛生院獲得了省財政補助,人員補助經費中80%用于在職員工工資補助,20%用于業務用房建設和設備裝備添置等。省財政對我市翁源龍仙、壩子等9所鄉鎮衛生院下撥了共900萬元用于業務用房建設、設備添置等的補助經費。中央拉動內需增加對基層衛生建設的資金,經過努力爭取,我市有4個鄉鎮衛生院獲得了第一期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50萬元建設資金。有6所鄉鎮衛生院已上報中央爭取第二期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50-90萬元建設資金。

    二、大力推進社區衛生服務機構建設

    三、積極推進醫療衛生區域中心打造

    一是加快重點工程建設?;洷贬t院門診醫技樓建設,積極做好用地拆遷、規劃設計等前期工程,到目前已全部完成拆遷戶簽定搬遷或補償協議,進入工程招投標程序,力爭在8月份動工。職業病防治中心大樓、中醫院醫技大樓等重點建設項目進入完善功能配套階段。市婦幼保健院新大樓和新中心血站建設正在進行選址和立項申報。

    二是抓好醫療衛生專業人才隊伍建設,市直醫院根據本單位的實際情況分別出臺了加強人才隊伍建設的各項政策和措施,采取從外地引進、本院專家帶培和鼓勵自學成才等辦法,建設一支高素質的醫療衛生技術隊伍,全市具有副高及以上技術職稱的有567人,同比增加22人。同時,各醫院不斷完善績效激勵機制和分配機制,充分調動廣大醫務人員的積極性。如市一人民醫院今年初實行工資獎金與工作量和工作業績掛鉤,大大調動了廣大醫務人員的積極性。

    三是加強專科建設,建立優勢學科群體和特色??啤D[瘤防治、心血管疾病介入、肝膽外科等重點專科和特色??平ㄔO得到加強。

    四是強化醫

    院管理,不斷提高醫療服務質量和管理水平。在鞏固醫院管理年活動成果基礎上,繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。各醫療單位認真落實各項醫療核心制度,把三級查房制度,首診負責制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、會診制度、交接班制度等作為醫療護理質量的重點,嚴格落實醫療護理缺陷、醫療糾紛、醫療事故和輸液反應等報告制度,防范于未然,杜絕醫療事故的發生。今年2月對部分二級以上醫院進行了督查。

    進中醫強市工作。加強縣級中醫醫院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心中醫科、中藥房的規范化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。積極開展申報全國農村中醫工作先進縣和創建省中醫藥先進縣工作,曲江區在積極開展申報全國農村中醫工作先進縣工作,翁源縣積極開展創建省中醫藥工作先進縣工作。積極推動中醫藥繼承創新、發揮中醫藥特色優勢,繼續開展“韶關名中醫”學術經驗師承和“治未病”工作。

    四、認真做好婦幼保健工作

    今年,我們把做好婦幼保健工作作為衛生工作的一項重要任務,作為民生工程的重要內容抓緊抓好。一是全力推進免費婚檢工作。在市婦兒工委的協調下,衛生、民政、計生等部門積極配合,4月份在仁化召開了全市免費婚檢工作現場經驗交流會,6月份召開了全市衛生系統免費婚檢工作推進會,市政府出臺了《關于在全市推行免費婚檢的實施方案》。目前仁化、新豐等縣的婚檢率達70%以上,南雄市達40%,其余各地婚檢率均穩步提高。

    二是實施婦女兒童發展綱要。召開了全市婦幼衛生工作會議,對我市實施“兩綱”的工作進行了總結,并對2012年全市婦女兒童工作進行了研究和部署。6月份召開了全市婦幼信息工作會議,對全市上半年實施“兩綱”目標情況進行了分析研究,確定提高婚前醫學檢查率和降低新生兒出生缺陷發生率作為下半年的工作重點,并對重點、難點問題進行了分析并制定了工作措施。

    三是認真實施婦幼安康工程。省衛生廳已把市婦幼保健院為婦幼安康工程乳腺癌防治項目定點單位,并協助省保健院在我市組織了相關培訓,做好項目實施方案的擬定工作。

    四是加強母嬰保健技術服務管理。對轄區內醫療保健機構母嬰保健執業許可證和從業人員的技術考核合格證進行考核驗證(發證),對全婚前醫學檢查的單位和個人資格進行了審核,并舉辦培訓班,保證依法提供技術服務。上半年組織發放出生醫學證明18100份,核查外省和本省簽發的出生醫學證明166份,發現無效證36份,其中假證9份。為綜合治理出生人口性別比偏高的問題,我局起草并下發了《韶關市衛生系統b超配備管理規定》。

    五是加強基層婦幼保健的指導,組織專業力量重點對新豐、仁化婦幼保健院業務進行指導,提高基層婦幼綜合服務能力。六是針對我市孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率較高的情況,積極開展調研,查找原因,積極采取措施降低死亡率,確保全年指標達到或優于全省平均水平。

    五、進一步提高農村合作醫療水平

    三是提高保障水平。住院報銷比例比去年相應提高,鄉鎮衛生院住院報銷的比例提高到70-80%,縣級醫院住院報銷比例提高到60%,縣外醫院住院報銷40%,縣(市、區)級定點醫院需轉診到縣外住院治療,經當地合作醫療辦公室同意,縣外補償比例可調整到60%,每年最高住院報銷封頂線5萬元。將慢性腎功能衰竭、肝硬化失代償期、癌癥、腦中風后遺癥、心肌梗塞恢復期、精神病、糖尿病、高血壓、肺結核、白內障手術等10種慢性病門診治療費用納入統籌基金補償范圍,年封頂金額與住院補償一并為5萬元。個人交費部分可直接用于門診費用,使農民真正享受到農村合作醫療的好處。

    四是加強新農合信息化管理。將2012年全市農民補償情況在網上公布,湞江區合醫辦與農村信用社合作,投入100多萬建設局域網絡,實現全區新農合信息化管理,目前正試運行。全市縣、鎮合醫辦于8月15日開通了網絡直報b/s系統。五是市級財政配套資金及時到位。至5月31日止,全市新型農村合作醫療市級配套資金全部到位,全部資金已存入財政社保專戶,確保了合作醫療資金的正常運作。

    六、狠抓創衛整改,迎接國家技術評估

    今年上半年,重點圍繞國家級專家組提出的整改意見和市創衛創園辦檢查發現的問題,制定了整改方案,進一步落實整改責任人、整改要求、整改期限。同時成立了由局領導、各科室負責人、相關單位工作人員組成的創衛督導組,不定期地開展創衛督導工作。

    一是加強農貿市場熟食檔及周邊食品經營單位的衛生監督。全面清理熟食檔內衛生死角、修復破損“三防”設施。尤其是針對推薦線路周邊100米范圍內的集貿市場,做到百分百過關。

    二是抓好餐飲單位存在問題的整改。要求各單位做到食品衛生信譽等級牌匾上墻公示,落實餐飲具消毒措施,完善食品原料采購索證登記制度,杜絕使用非食品添加劑。

    三是加強公共場所特別是小美容美發和小旅業的衛生監督。重點完善清洗消毒、登記制度和化妝品、床上用品清洗消毒索證制度,從業人員持健康證明,穿戴工作衣上崗,保持店內環境整齊清潔。

    七、加強機關和行業作風建設,促進作風明顯好轉。

    深入開展學習實踐科學發展觀活動,圍繞解決黨員干部黨性黨風黨紀方面等方面問題深入調研,分析原因,制定整改措施。深入開展紀律教育活動,筑牢拒腐防變的思想防線。局直各單位圍繞“加強作風建設,保障科學發展”的主題,廣泛開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業教育,筑牢拒腐防變的道德思想防線。落實反腐糾風任務,制定了

    《韶關市衛生局黨風廉政建設和糾風工作牽頭任務分解表》,明確責任,同時把反腐糾風工作列入直屬單位領導班子考核和年度目標責任考核工作中。深入開展“抓作風,塑形象”整改活動,規范權力運行、規范干部選拔任用行為、規范行政審批和行政執法行為、嚴肅機關紀律和工作作風、規范采購招投標行為、規范醫療服務行為。認真對照省直機關暗訪專題片和韶關市機關效能察訪核驗《通報》中反映的問題,查找局機關作風建設的薄弱環節,制定了《關于嚴肅機關工作紀律的通知》并抓好落實,切實轉變機關工作作風,提高工作效率。加強行政審批服務窗口建設,完善便民措施,簡化辦事程序,規范衛生行政許可、衛生行政監督、衛生行政處罰等行為,落實行政許可事項網上審批、服務承諾和限時辦結制度。落實醫德考評制度,抓好診療、收費、采購三個關鍵環節的監督。積極開展醫療衛生機構信息公開工作,推進政務院務公開和民主管理。全市醫療投訴明顯減少,衛生局服務窗口上半年發放食品衛生許可證685個,公共場所衛生許可證195個,醫療機構執業許可證105個(含變更校驗),衛生行政許可提前辦結率達100%。

    2012年下半年全市衛生工作要點

    2012年下半年,以深化醫藥衛生改革為契機,著力加強基層衛生服務體系和能力建設,積極推進醫療服務區域中心打造,進一步完善公共衛生體系和醫療救治體系,提高公共衛生防控水平和突發公共衛生事件處置能力,不斷加強政風行風建設,為群眾提供優質、高效的服務,確保全年工作任務的圓滿完成。

    一、積極探索公立醫療機構改革

    成立市衛生局深化醫藥改革領導小組,按照國家和省的總體改革方案,逐步探索施行改革措施,積極配合發改委、勞動保障、物價等部門同步實施醫療保障體制改革,探索醫療保險總額預付、單病種收費、門診統籌等方式方法,建設基本藥物制度,改革醫療服務和藥品價格形成機制,體現醫務人員技術勞務價值。配合市物價局積極做好乳源縣藥品“零差率”改革試點工作。

    二、加強農村三級衛生服務網建設

    三、加快城市社區衛生服務中心建設

    在總結、借鑒已完成的6家社區衛生服務中心改制改造工作經驗基礎上,下半年加快推進5家社區衛生服務中心規范化改造。出臺社區衛生服務機構管理辦法實施細則。

    四、積極推進醫療服務區域中心打造

    加快粵北醫院門急診醫技綜合樓建設,完成工程招投標工作,力爭在8月動工。推進市中心血站遷建、市中醫院醫技樓建設,盡快完成市職業病防治院職防中心大樓裝修工程,積極做好市婦幼保健院綜合樓和粵北三院擴建等工程項目報批。精心打造好已確定的5個重點學科和23個特色???,提高市直醫院醫療技術區域化水平和知名度。

    五、強化醫療質量和醫療安全

    繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。在第四季度開展全市督導檢查。進一步規范醫療行為,加強醫療機構藥事管理,落實三級醫師查房、死亡病例和醫療事故討論分析制度等各項核心醫療制度。

    六、大力推進中醫強市工作

    今年完成15個中心衛生院中醫科標準化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。抓好曲江區申報全國農村中醫工作先進縣和翁源縣創建省中醫藥工作先進縣工作。8月份完成國家級特色專科申報工作。

    七、加強重大疾病的防控,提高應急處置能力

    八、加強衛生監督工作

    強化衛生綜合執法,推動全行業依法依規辦事。做好重大節假日食品安全,完善農村和社區基層衛生監督網絡。加強職業病防治工作。

    九、扎實推進婦幼衛生工作

    篇8

    今年上半年,我局加快推進農村衛生服務體系建設。一是積極做好申請中央財政資助項目工作。今年3月初,召開了全市衛生局長工作會議,專門研究部署加快鄉鎮衛生院建設工作。在3月底,舉辦一期“全市鄉鎮衛生院省級財政補助申請材料撰寫學習班”,邀請省藥學院專家授課,并對調查和申報材料撰寫作具體指導。完成了對全市鄉鎮衛生院現狀摸底調查和鄉鎮衛生院房屋現狀情況調查表填報和鄉鎮衛生院總平面圖、業務用房平面圖及相關圖片資料采集,并制定了鄉鎮衛生院建設計劃。

    二是多渠道籌措建設資金,加快鄉鎮衛生院改擴建工作。今年我市89個鄉鎮衛生院獲得了省財政補助,人員補助經費中80%用于在職員工工資補助,20%用于業務用房建設和設備裝備添置等。省財政對我市翁源龍仙、壩子等9所鄉鎮衛生院下撥了共900萬元用于業務用房建設、設備添置等的補助經費。中央拉動內需增加對基層衛生建設的資金,經過努力爭取,我市有4個鄉鎮衛生院獲得了第一期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50萬元建設資金。有6所鄉鎮衛生院已上報中央爭取第二期新增基層醫療衛生服務體系中央投資計劃各50-90萬元建設資金。

    二、大力推進社區衛生服務機構建設

    三、積極推進醫療衛生區域中心打造

    一是加快重點工程建設?;洷贬t院門診醫技樓建設,積極做好用地拆遷、規劃設計等前期工程,到目前已全部完成拆遷戶簽定搬遷或補償協議,進入工程招投標程序,力爭在8月份動工。職業病防治中心大樓、中醫院醫技大樓等重點建設項目進入完善功能配套階段。市婦幼保健院新大樓和新中心血站建設正在進行選址和立項申報。

    二是抓好醫療衛生專業人才隊伍建設,市直醫院根據本單位的實際情況分別出臺了加強人才隊伍建設的各項政策和措施,采取從外地引進、本院專家帶培和鼓勵自學成才等辦法,建設一支高素質的醫療衛生技術隊伍,全市具有副高及以上技術職稱的有567人,同比增加22人。同時,各醫院不斷完善績效激勵機制和分配機制,充分調動廣大醫務人員的積極性。如市一人民醫院今年初實行工資獎金與工作量和工作業績掛鉤,大大調動了廣大醫務人員的積極性。

    三是加強??平ㄔO,建立優勢學科群體和特色???。腫瘤防治、心血管疾病介入、肝膽外科等重點??坪吞厣珜?平ㄔO得到加強。

    四是強化醫

    院管理,不斷提高醫療服務質量和管理水平。在鞏固醫院管理年活動成果基礎上,繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。各醫療單位認真落實各項醫療核心制度,把三級查房制度,首診負責制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、會診制度、交接班制度等作為醫療護理質量的重點,嚴格落實醫療護理缺陷、醫療糾紛、醫療事故和輸液反應等報告制度,防范于未然,杜絕醫療事故的發生。今年2月對部分二級以上醫院進行了督查。

    進中醫強市工作。加強縣級中醫醫院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心中醫科、中藥房的規范化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。積極開展申報全國農村中醫工作先進縣和創建省中醫藥先進縣工作,曲江區在積極開展申報全國農村中醫工作先進縣工作,翁源縣積極開展創建省中醫藥工作先進縣工作。積極推動中醫藥繼承創新、發揮中醫藥特色優勢,繼續開展“韶關名中醫”學術經驗師承和“治未病”工作。

    四、認真做好婦幼保健工作

    今年,我們把做好婦幼保健工作作為衛生工作的一項重要任務,作為民生工程的重要內容抓緊抓好。一是全力推進免費婚檢工作。在市婦兒工委的協調下,衛生、民政、計生等部門積極配合,4月份在仁化召開了全市免費婚檢工作現場經驗交流會,6月份召開了全市衛生系統免費婚檢工作推進會,市政府出臺了《關于在全市推行免費婚檢的實施方案》。目前仁化、新豐等縣的婚檢率達70%以上,南雄市達40%,其余各地婚檢率均穩步提高。

    二是實施婦女兒童發展綱要。召開了全市婦幼衛生工作會議,對我市實施“兩綱”的工作進行了總結,并對2012年全市婦女兒童工作進行了研究和部署。6月份召開了全市婦幼信息工作會議,對全市上半年實施“兩綱”目標情況進行了分析研究,確定提高婚前醫學檢查率和降低新生兒出生缺陷發生率作為下半年的工作重點,并對重點、難點問題進行了分析并制定了工作措施。

    三是認真實施婦幼安康工程。省衛生廳已把市婦幼保健院為婦幼安康工程乳腺癌防治項目定點單位,并協助省保健院在我市組織了相關培訓,做好項目實施方案的擬定工作。

    四是加強母嬰保健技術服務管理。對轄區內醫療保健機構母嬰保健執業許可證和從業人員的技術考核合格證進行考核驗證(發證),對全婚前醫學檢查的單位和個人資格進行了審核,并舉辦培訓班,保證依法提供技術服務。上半年組織發放出生醫學證明18100份,核查外省和本省簽發的出生醫學證明166份,發現無效證36份,其中假證9份。為綜合治理出生人口性別比偏高的問題,我局起草并下發了《韶關市衛生系統b超配備管理規定》。

    五是加強基層婦幼保健的指導,組織專業力量重點對新豐、仁化婦幼保健院業務進行指導,提高基層婦幼綜合服務能力。六是針對我市孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率較高的情況,積極開展調研,查找原因,積極采取措施降低死亡率,確保全年指標達到或優于全省平均水平。

    五、進一步提高農村合作醫療水平

    三是提高保障水平。住院報銷比例比去年相應提高,鄉鎮衛生院住院報銷的比例提高到70-80%,縣級醫院住院報銷比例提高到60%,縣外醫院住院報銷40%,縣(市、區)級定點醫院需轉診到縣外住院治療,經當地合作醫療辦公室同意,縣外補償比例可調整到60%,每年最高住院報銷封頂線5萬元。將慢性腎功能衰竭、肝硬化失代償期、癌癥、腦中風后遺癥、心肌梗塞恢復期、精神病、糖尿病、高血壓、肺結核、白內障手術等10種慢性病門診治療費用納入統籌基金補償范圍,年封頂金額與住院補償一并為5萬元。個人交費部分可直接用于門診費用,使農民真正享受到農村合作醫療的好處。

    四是加強新農合信息化管理。將2012年全市農民補償情況在網上公布,湞江區合醫辦與農村信用社合作,投入100多萬建設局域網絡,實現全區新農合信息化管理,目前正試運行。全市縣、鎮合醫辦于8月15日開通了網絡直報b/s系統。五是市級財政配套資金及時到位。至5月31日止,全市新型農村合作醫療市級配套資金全部到位,全部資金已存入財政社保專戶,確保了合作醫療資金的正常運作。

    六、狠抓創衛整改,迎接國家技術評估

    今年上半年,重點圍繞國家級專家組提出的整改意見和市創衛創園辦檢查發現的問題,制定了整改方案,進一步落實整改責任人、整改要求、整改期限。同時成立了由局領導、各科室負責人、相關單位工作人員組成的創衛督導組,不定期地開展創衛督導工作。

    一是加強農貿市場熟食檔及周邊食品經營單位的衛生監督。全面清理熟食檔內衛生死角、修復破損“三防”設施。尤其是針對推薦線路周邊100米范圍內的集貿市場,做到百分百過關。

    二是抓好餐飲單位存在問題的整改。要求各單位做到食品衛生信譽等級牌匾上墻公示,落實餐飲具消毒措施,完善食品原料采購索證登記制度,杜絕使用非食品添加劑。

    三是加強公共場所特別是小美容美發和小旅業的衛生監督。重點完善清洗消毒、登記制度和化妝品、床上用品清洗消毒索證制度,從業人員持健康證明,穿戴工作衣上崗,保持店內環境整齊清潔。

    七、加強機關和行業作風建設,促進作風明顯好轉。

    深入開展學習實踐科學發展觀活動,圍繞解決黨員干部黨性黨風黨紀方面等方面問題深入調研,分析原因,制定整改措施。深入開展紀律教育活動,筑牢拒腐防變的思想防線。局直各單位圍繞“加強作風建設,保障科學發展”的主題,廣泛開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業教育,筑牢拒腐防變的道德思想防線。落實反腐糾風任務,制定了

    《韶關市衛生局黨風廉政建設和糾風工作牽頭任務分解表》,明確責任,同時把反腐糾風工作列入直屬單位領導班子考核和年度目標責任考核工作中。深入開展“抓作風,塑形象”整改活動,規范權力運行、規范干部選拔任用行為、規范行政審批和行政執法行為、嚴肅機關紀律和工作作風、規范采購招投標行為、規范醫療服務行為。認真對照省直機關暗訪專題片和韶關市機關效能察訪核驗《通報》中反映的問題,查找局機關作風建設的薄弱環節,制定了《關于嚴肅機關工作紀律的通知》并抓好落實,切實轉變機關工作作風,提高工作效率。加強行政審批服務窗口建設,完善便民措施,簡化辦事程序,規范衛生行政許可、衛生行政監督、衛生行政處罰等行為,落實行政許可事項網上審批、服務承諾和限時辦結制度。落實醫德考評制度,抓好診療、收費、采購三個關鍵環節的監督。積極開展醫療衛生機構信息公開工作,推進政務院務公開和民主管理。全市醫療投訴明顯減少,衛生局服務窗口上半年發放食品衛生許可證685個,公共場所衛生許可證195個,醫療機構執業許可證105個(含變更校驗),衛生行政許可提前辦結率達100%。

    2012年下半年全市衛生工作要點

    2012年下半年,以深化醫藥衛生改革為契機,著力加強基層衛生服務體系和能力建設,積極推進醫療服務區域中心打造,進一步完善公共衛生體系和醫療救治體系,提高公共衛生防控水平和突發公共衛生事件處置能力,不斷加強政風行風建設,為群眾提供優質、高效的服務,確保全年工作任務的圓滿完成。

    一、積極探索公立醫療機構改革

    成立市衛生局深化醫藥改革領導小組,按照國家和省的總體改革方案,逐步探索施行改革措施,積極配合發改委、勞動保障、物價等部門同步實施醫療保障體制改革,探索醫療保險總額預付、單病種收費、門診統籌等方式方法,建設基本藥物制度,改革醫療服務和藥品價格形成機制,體現醫務人員技術勞務價值。配合市物價局積極做好乳源縣藥品“零差率”改革試點工作。

    二、加強農村三級衛生服務網建設

    三、加快城市社區衛生服務中心建設

    在總結、借鑒已完成的6家社區衛生服務中心改制改造工作經驗基礎上,下半年加快推進5家社區衛生服務中心規范化改造。出臺社區衛生服務機構管理辦法實施細則。

    四、積極推進醫療服務區域中心打造

    加快粵北醫院門急診醫技綜合樓建設,完成工程招投標工作,力爭在8月動工。推進市中心血站遷建、市中醫院醫技樓建設,盡快完成市職業病防治院職防中心大樓裝修工程,積極做好市婦幼保健院綜合樓和粵北三院擴建等工程項目報批。精心打造好已確定的5個重點學科和23個特色??疲岣呤兄贬t院醫療技術區域化水平和知名度。

    五、強化醫療質量和醫療安全

    繼續開展醫院管理年、創建“平安醫院”和醫療安全百日專項檢查活動。在第四季度開展全市督導檢查。進一步規范醫療行為,加強醫療機構藥事管理,落實三級醫師查房、死亡病例和醫療事故討論分析制度等各項核心醫療制度。

    六、大力推進中醫強市工作

    今年完成15個中心衛生院中醫科標準化建設,抓好翁源縣中醫院改擴建工作。抓好曲江區申報全國農村中醫工作先進縣和翁源縣創建省中醫藥工作先進縣工作。8月份完成國家級特色專科申報工作。

    七、加強重大疾病的防控,提高應急處置能力

    八、加強衛生監督工作

    強化衛生綜合執法,推動全行業依法依規辦事。做好重大節假日食品安全,完善農村和社區基層衛生監督網絡。加強職業病防治工作。

    九、扎實推進婦幼衛生工作

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日本a级毛片免费观看| 亚洲精品欧美视频| 淫在线观看视频| 人妻精品久久一区二区| 夜夜要天天干| 啪啪啪高潮免费视频| 国产精品久久免费中字幕| 欧美国产av午夜福利精品一区 | 东京av热男人的天堂| 女人下面被男人操视频| 亚洲国产久久一区| 老司机精品福利视频在线播放| 最新国产亚洲亚洲精品| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区| 六月丁香激情亚洲| 又黄又刺激视频免费| 中国国模一区二区| 在线观看 免费观看| 精品欧美国产日韩| 欧美激情第一熟女hd| 老司机午夜伦理视频| 国产精品偷伦视频观看啊| 欧美成人wxv| 被cao到高潮视频| 国产一级av国产免费| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 91麻豆精品国产久久久久久| 久久电影免费视频| 国产专区精品| 不卡激情视频在线观看| 久久精品99国产精| av午夜精品久久久久久| www国产精品内射老熟女| 亚洲婷婷情色| 五月姐姐丁香| 最近中文字幕完整视频高清| 在线不卡av片免费观看| 大尺度美女视频在线观看| 国产精品视频黄的免费| 乱人伦国产视频| 97视频资源在线观看| 十八禁免费在线| 欧美性bbxx精品区| 日韩欧美一区二区精品视频在线| 免费看美女高潮| 欧美一区二区三区成人免费片| 一区二区国产精品精华液| 黄色成年人毛片| 日本高清色ww| 大香蕉 快播| 中文字幕第一页精品一区| 久久午夜精品久久| av在线播放亚洲不卡| 免费播放一级毛片在线视频观看 | 男女做爰高清无遮挡在线视频 | 波多野结衣123区| 免费大片黄在线观看18中文| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 桃花源在线观看完整版| 一区二区成人在线视频| 亚洲偷偷自拍视频| 高清在线播放日韩| 精品久久久久久久精品观看免费| 欧美色男人天堂| 日韩欧美黄片免| xxxvideosex国产| 日本24小时在线看| 欧美性高清一区二区三区视频| 国产激情小视频在线观看| 国产亚洲精品观看97在线| 亚洲日夜狠狠| 久久久久avi| 亚洲综合五月天色| 被舔到高潮了| 永久在线高清av| 黑人操日本女人免费电影| 国产人人草人人| 欧美精品成人久久久久| 香蕉 久久 成人| 欧美xxxx欧美黑人巨大精品| 在线观看一区二区三区9999| 阿v在线观看网站| 欧美成人wxw| 国产色系在线视频| 日韩久久精品五月综合| 人妻久视频网站| 看美女的大乳头| 国产黄视频在线观看免费| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 一二三四视频在线观看中文版免费| 国产精品一区色综合| 亚洲成人日韩影院| 欧美国产日韩一二三区| 日韩电影在线观看精品| 久久久,-本精品999| 香蕉蜜桃网站| 久久久久久不卡久久久| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看| 91然后日韩欧美| 亚洲成人日韩| 国产成人免费无遮挡的视频| 国产一区视频视频| 自拍超碰在线播放| 国产嫩草永久影院一二三四| 欧美.v日韩.v国产.v| 摸少妇奶子视频| 国产成人95| 国产又爽又黄的高清视频网站| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 午夜视频老司机久久| 国产在线亚洲| 如果孩子不想读书,请和他看这部片 | 成人精品免费高清视频在线观看| 久久精品人人看人人做综合| 亚洲国产欧洲精品| 中文字幕av熟女| 中文字幕久久网站| 男人天堂手机在线观看2017| 欧美日韩亚洲国产视频二区| 在线观看a级毛片| 亚洲高清成人| 国产精品久久久久久女| 亚洲天堂免费| 欧美激情极品久久| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线 | 国产一区二区在线观看国产一区| 亚洲中文字幕第三区| 免费在线日韩av网站| 性欧美,nknl;;b| 国产片三级在线| 永久免费在线网站| 天堂最新中文在线官网| 亚洲最大色片| 国产精品9丨久久久久久,| 成人欧美大片免费观看| 草青青免费观看视频| 欧美自拍亚洲精品动图| 日韩欧美中文字幕在线网站| 国产传媒精品国产av| 台剧永远的第一名在线观看| 欧美另类z0zz0o| 女生爽到高潮免费视频| 男女激情视频免费在线观看| 亚洲欧美成人久久国产| 黑人高潮高h啪啪视频| xxxx日本黄色视频| 中出清纯少妇人妻| 成人小视频久久久久| 国产精品偷啪在线观看| 亚洲精品美女久久av| 精品丝袜一区二区| 成人国产av免费在线观看| 日韩欧美国产亚洲中文| 亚洲色图自偷自拍| 一区二区三区久久精品| 日韩欧美国产123区| 在线播放欧美日韩国产| 国产床上视频一区又大又黄| 日本免费在线二区| 国产精品一区二区探花| 伊人久久大香线蕉av五月|| ww.日本在线视频| 美女脱掉奶罩和内裤的男人看视频| 在线观看www中文在线观看| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 美女亚洲精品一区| 成人高清麻豆精选| 人人妻人人澡人人精品97 | 日日夜夜摸日日夜夜添| 精品国产免费久久久一区二区| 亚洲国产片高清在线观看| 午夜福利网午夜福利网| 黄色一级毛片免费| 国产精品老熟女久久久av| 久久四虎av| 日韩欧美国产亚洲一区| 高清黄色视频在线观看| 日韩在线看片免费| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 111111少妇影院91| 超碰日日干夜夜| 被侵犯人妻视频电影| 日韩免费视频一区,二区| 337p人体艺术大尺度啪啪| a级毛片免费版| 人妻少妇久久精品中文字幕| 图片视频小说一区二区| 亚洲精品一区二区麻豆| 国产精品视频在线观看一区| 欧美综合日韩亚洲| 国产精品呻吟一区二区三区| 边摸边吃奶边做的口述| 国产一区二区三区久久综合| 精品女人内射国产99| 日本亚欧乱色视频在线系列| 三年片在线观看免费观看大全.| 插女人视频大全-高清免费毛片| 日本一区免费看| 黄a级毛片看看| 国产精品久久99亚洲| 日韩av人妻久久| 一区二区三区成人在线免费视频| 三级黄色三级黄色片| 边插边吃奶视频| 国产日韩欧美不卡| 亚洲中文字幕在线成人| 国产华人免费av网站在线| av在线电影一区二区| 中文字幕在线人妻av| 少妇激情免费视频| 欧美精品一区二区视频| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 青春草成人免费视频| 久久精品亚洲国产77777| 久久久久久久国产精品一区二区| 亚洲成av人片在线观看无| 国产成人亚洲18综合| sybil a 新片在线观看 | 日韩精品一级毛片免费| 不卡免费毛片基地| 两个人可以看的视频| 成人欧美一区二三区的电影| 精品国产在线视频观看| 激情欧美另类| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 精品国产乱码久久久久大片| 熟女吧国产精品| 999国产精品免费| 自拍偷区亚洲综合第三区| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 五十熟女人妻视频一区二区| 成人精品免费高清视频在线观看| 黑人舔女人视频| 黄黑皮头发染什么颜色好看| 女人口18毛片a毛片| 国产精品三级快看| 成人午夜精品久久久久久久小说 | 亚洲av精品蜜臀| 亚洲另类国产欧美| 丝袜美腿在线| 国产精品国产香蕉在线观看网| 国产熟女一区四区| 男人操女人逼一级黄色视频| 风骚人妻的诱惑| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 国产午夜精品一区二区三区小说| 亚洲另类久久精品| 国产一区二区欧美黑人| 日韩中文字幕精品免费视频| 亚洲五月天丁香综合| 在线观看日韩欧美视频| 别揉我奶头啊嗯~视频| 久99视频精品| 国产日韩欧美网站| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 成人影院一区二区三区在线观看| 无遮挡男女啪啪| 怎样才能看黄色| 成人午夜影院久久久| 久久亚洲精品久久国产一| 国产呻吟给力对白刺激| 亚洲国产制服丝袜在线播放| 国内一级一片闪射免费视频观看| 国产精品一区在线观看.| 午夜欧美精品久久久久久懂色 | 99精品国产高清一区二区99久久 | 菠萝网站在线观看| 午夜男女性刺激视频| 热久久都是精品| 香蕉成人av在线观看| 又粗又硬又大又黄的视频| 中文熟妇在线观看| 极品少妇高潮激情喷水| 成人免费有码视频| 一个人免费看的www在线高清视频 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 国产区日韩欧美 | 四季av巨乳| 国产亚洲精品观看97在线| 人人爽人人爽人人片av专区| wwwsexxxxx| 国产成人亚洲精品av大片| 插女生阴部在线观看视频| 在线观看国产高清免费不卡| 久久成人国产精品有限公司| 亚洲成人99色| 三级国产精品一区| 67914老熟妇在线观看| 中文字幕 精品三区| 国产精品夜夜夜久久久| 朋友夫妇交换4免费视频| 三级电影院一区二区三区| 久久人妻少妇嫩妻| 夫妇交换刺激做爰在线观看| 欧美xxxxx性视频| 精品久久久久久久一区二区伦理| 国产一区二区在线观看国产一区| 亚洲视频日本| 日韩内射少妇100p| 亚洲欧美韩国人成在线| 在线观看免费色哟哟| www.久久国产精品| 国产精品一区二区三区av片| 中文字幕久久网站| 波多野结衣一区视频极品| 红色和什么色能变成黄色| 最近最新手机中文字幕大全高清| 欧美成人中出| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 两个人免费视频高清完整版| 一级做性色a爱片久久片| aⅴ亚洲av| 69精品久久久久久久久一区二区| 国内精品久久久久影院变态| 成人日韩欧美视频在线观看| 女女情色电影| 国产日韩一级a做c片免费| 精品国产av篇麻豆媒| 超碰av人妻在线| 1000部黄色视频在线观看| 老司机性色福利精品视频| 国产高清精品自拍av| 这里只有久久精品| 日本电影爱情tv| 国产日韩一区二区三区蜜桃| 精品伦在线观看| 日韩欧美在线大片| 91md在线免费观看| 国产一区欧美一区日韩| 9|精品国产| 国产欧美日韩精品第一区| wy92日麻豆色av一区二区| 四虎影院午夜福利在线观看| 国产精品成人av久久亚洲| 亚洲成人av电影网站| 精品久久久久久久久中文字幕666 亚洲成av人一区二区电影 | 久久人妻少妇av| 国产在线一区伦理| 国产情侣在线视频一区| 免费大片av高清网址| 联通月租3元卡| 午夜男女激情视频观看| 国产区视频免费观看在线| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 日韩国产高清在线播放| 欧美专区一区二区三区四区| 不卡av免费在线观看| 美女大奶子一级毛片黄色片| 在线观看免费高清成人av| 老鸭窝在线观看的| 国产av亚洲伦理| 999国内精品视频在线看免费| 老司机免费午夜福利视频| 2o19永久视频在线观看| 国产精品久久久久久久久污网站| 电影天堂资源高清免费| 国产欧美一区二区三区精品视频| 亚洲av三区四区| 亚洲国产嫩草影院| 国产成人垃圾片一区二区三区| 久久久国产精品厨房| 久久久久久9精品| 日韩三级在线免费观看网址| 久久久中文字幕久久| 免费在线观看黄色下载| 精品午夜免费大片| 亚洲久久精品网| 插阴视频免费在线观看| 国内精品久久久久久久影视ai| 国产伦精品一区二区三区免视频| 午夜电影在线观看一区二区三区| 尤物99久久国产av麻豆| 夜夜摸日日操| 久久成人午夜| 97人妻久久久碰碰碰| av 一区二区电影| 国语自产拍在线观看视频| 香蕉影视av在线| 国产精品免费电影一区二区| 女人18毛片精品久久久| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频| 一边摸一边做视频| 四虎精品国产精品成人| 啊~啊别揉我奶头视频| 欧美区一码二码三码区别| 超薄肉色丝袜脚交| 亚洲字幕中文在线| 男人边摸边吃奶边做动态图| 精品人妻一区蜜桃| 国产精品午夜福利小视频 | 免费电影网线| 午夜福利免费永久看视频| 91精品国产91久久久久香蕉| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 又粗又硬!又黄的视频网站| 午夜精品福利视频网址| 女人18水多毛片| 交换朋友夫妇2观看| 一级毛卡不收费| 久久久久成人av电影| 日本一二三区| 99热这里只有精品国精品免费| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 情色美女电影| 最新在线播放av| 伦理亚洲电影| av午夜理论影院| 天堂网最新资源在线| 全国精品福利视频| 午夜久久福利| 亚洲电影av天堂| 亚洲av电影av天堂| 亚洲精品国产av日韩专区| 111111少妇影院91| 丰满少妇系列av| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 91久久嫩草影院一区二区| 老鸭窝影院高清在线观看| 开心五月色婷婷综合| 亚洲国产一区在线| 97视频在线观看在线播放| 免费一级a毛片在线播放男男| 日韩不卡的视频在线观看| 综合婷婷免费久久| 亚洲成a人片在线观看高清| 午夜影视一区二区三区 | 日韩欧美国产午夜精品| 区一区二区三区四久久99| 国产伦精品免费一区二区三区免费| 国内一级一片闪射免费视频观看| 中文字幕丰满人妻专区| 一级片激情免费观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女 | 最近中文高清字幕免费| 亚洲国产精品 久久久| 亚洲精品久久久久69小说| 国产无遮挡又黄又爽又刺激视频| 老司机午夜福利91视频| 国产超碰精品影院| 日韩午夜福利在线播放| 国产成人精品综合久久久久99| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 亚洲不卡av免费观看| 国产精品国产三级国产an香港 | 亚洲 欧美 国产 免费| 日韩av三级网| 桃花www在线观看免费av| 人人澡日本人人妻人人爽| 九九视频成人| 亚洲av免费一区二区三区| 高清在线观看av| 太大太粗太爽免费视| www.sexsex18.com| 成人久久观看| 欧美视频在线观看青春草在线看| 最新午夜福利在线看片| 免费av午夜| 免费av一区二区在线观看| 亚洲欧美小视频在线| 草草视频新免费| 神马视频精品一区二区在线观看| 在线国产麻豆极品av| 国产a级毛片久久久久久成人精品| 国产一级av最新| w色综合久久精品中文字幕| 国产精品国产专区国产三级| 国产日韩一级a做c片免费| 欧美日韩精品国产亚洲| 亚洲欧美日本久久| 国产精品码一卡二卡| 日韩欧美亚洲av| 欧美激情精品久久久久久不卡| 亚洲综合欧美一区二区三区| 欧美日韩国产二区| 国产欧美亚洲12345| 女女情色电影| 国产一区二区av在线观看| 两男一女高潮喷水视频| 人妻少妇之邻居少妇在线| www.色女人.com| 久久综合久色综合97婷婷| 天堂新版中文在线| 中文字幕精品久久久久久久| 麻豆av蜜桃av| yellow中文字幕网91在线| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 国产精品99久久久久久动态| 精品国产乱码久久久久大片| 成人av在线观看免费不卡| 成人午夜在线电影| 午夜人妻精品理论片中文字幕| 久久久久精品国产人妻一区| 老司机两性福利视频| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 美女高潮流白浆在线免费观看| 一个人www日本观看| 精品中文字幕人妻少妇一区| 国产精品免费久久久久影院小说| 男女午夜视频在线免费观看| 国产1区2区3区产品乱码| 99热这里只有精品无卡顿| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 久久精品国产99久久不卡无费| 国产麻豆av性春dytm| 夜夜躁天天躁狠狠躁一区| 后入少妇内射av| 国产精选黄色视频在线观看| 欧美av久久久一区二区| 亚洲精品久久久久久下一站| 男人扒添女人下部高潮| 婷婷久久国产精品二区三区| 一区二区三区香蕉视频| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 欧美高激情乱码一区| 影音av高清| 好男人在线免费高清观看| 色婷婷国产精品久久| 中文字幕久久久久精品日本| 男人边吃边做| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 黄色一级毛毛毛片视频免费完整片| 久久国产亚洲综合| 午夜影院大全| 亚洲va韩国va欧美va精品| 美女xxoo好爽动态gif网站| 欧美在线观看黄色的视频| 国产av久久丝袜美腿| 国产精品久久久久久久久久久孕妇| 永远的君主国语版免费观看| 国产对白叫床清晰在线播放中| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 久久久久99999热热热国产自拍| 天天躁夜夜躁 狠狠| 女人18毛片水真多| 久久久国产精品| 国产欧美一区二区 三区| 爱豆影视传媒视频| 亚洲av午夜精品| 大香蕉桃色天堂网| 在哪里可以看黄片视频| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 免费有码在线观看| 少妇嘿咻动态图| 精品久久久久久中文幕人妻葵司 | 色婷婷精品二区久久蜜臀av| 男女羞羞无遮挡网站在线观看| 不卡的av电影在线| 床上黄色网址免费观看| 久久婷婷伊人99综合| 最近更新中文字幕高清大全| av免费一区二区在线观看| 在线观看的a网| 午夜亚洲国产色av天堂| av高潮喷水在线| 亚洲一区中文字幕第一页| 麻豆久久成人| 日本在线高清视频一区| 亚洲视频中文字幕人妻| 老鸭窝网_亚洲| 精品久久久久久国产金莲| 日韩不卡av免费播放| 精品熟女一区二区三区| 亚洲中文字幕在线精品播放| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 真人抽搐一进一出gif| 日韩高清在线视频观看| va欧美va亚洲综合在线观看| 在线播放毛片免费| 久久精品免费一区二区三区| 国产熟女久久av| 一级做a爰片毛片a特级| 午夜福利不卡在线观看视频| 国产在线精品一区二区中文| 三级在线免费观看网址| 人在线视频免费观看| 成年午夜免费影院试看| 999精选视频| 国产亚洲精品十八岁| 午夜爱爱av| 人妻少妇av一区二区三区密| 亚洲精品日韩久久久久| 三a毛片在线看免费| 国产羞羞在线观看| 国产卡一卡二区| 亚洲高清av观看| 国产免费黄爽视频| 国产免费片视频| 出轨熟女人妻hd中文| 三年在线观看免费完整版中文| 久久www免费人成看片入口| 97视频在线观看中文| 日本一级爽快片淫片100| 久操中文字幕在线视频| 日日爱夜夜躁| 国产欧美丝精品久久久久| 91亚洲精品日韩精品| 久久久久中文字幕99| 久久成人永久婷婷99精品| 小香蕉av一区二区三区| 成人私密视频一区二区三区| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 久久看片123| 免费女性爱av| 国产毛片a级久久久久久| 99国产精品自在自在久久| 国产激情一区二区三| 插逼网站免费播放| 精品99色婷婷| 纯中国a级黄色毛片| 二个人看的毛片| 久久久久久久精品不卡久久网| 男人操女人逼一级黄色视频| 在线亚洲精品91| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 中文字幕精品乱码一区二区三区四区| 亚洲av乱码久久精品| yyyy11111少妇影院| 日韩综合欧美精品亚洲| 青青的草原上| 毛片在线播放地址| 久99久精品视频在线| 亚洲av情色| 久久国产亚洲综合| 一个人看影片| 欧美黑人巨大极品video| 国产精品午夜福利小视频| 被舔到高潮在线观看| 亚洲av免费在线观看网| 五月婷婷六月丁香免费视频| √最新版天堂资源网在线下载| 国产精品久久久久久av三级| 国产精品性久久| 久久久久精品久久综合亚洲欧美久| 国产精品99久久99久久久二8| 在线观看免费色哟哟| 亚洲成人一 区二区| 欧美亚洲精品久久av| 韩国伦理电影国语| 美女被逼到高潮免费视频| 欧美亚洲另类少妇| 午夜福利成人在线播放| 国产精品午夜伦理片| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 人妻少妇中文久久| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 成人观看一区二区三区| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 日本色www视频| 出差的交换夫妇完整版| 人妻少妇 久久网| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 一区 久久 精品| 美女大尺度免费观看网站| 国产黄色a级三级三级| 亚洲网视频免费观看| av天堂色图亚洲| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 国产打野战视频在线观看| 久久午夜福利日韩精品| 免费网站在线观看a| 永久免费在线观看成年女人视频| 亚洲av看片在线| 亚洲成av色一区二区| 国产精品久久久久av女爽| 香蕉 久久 成人| 巨乳专区在线观看| 国产午夜精品久久久久久久久久| 蛇妖艳史淫片免费放| 亚洲国产精品一区久久av| 欧美60老妇毛片| 中文熟妇在线观看 | 日本h片免费| 女人扒开腿真人视频免费| 国产人成视频在线观看免费视频 | 美女人妻中文字幕av| 国产精品传媒影院| 可以免费观看的av毛片熟女| 国产欧美色一区二区三区| 又粗又硬黄色视频| 二区三区少妇| 精品国产亚洲二区| 在线播放毛片免费| 99视频精品在线看| 看黄色的浏览器| 国产黄色 在线观看| 国产精品欧美黄色| 国产乱码一二三怎么区| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 久久国产影院精品| 91综合精品国产丝袜美腿| 真实电影韩国在线观看| 不卡av有码| 亚洲欧美成人vr| 日韩高清一区二区视频在线| 国产三级让你爽在线观看| 日本中出视频在线看| 玖玖玖精品内射| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 91亚洲精品欧美| 精品熟女一区二区三区| 最新不卡的av在线免费看| 极品少妇啪啪gif动态图免费看| 黄片视频在线播放不卡| 久久精品国产3| 久久99精品全部| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 久久午夜福利日韩精品| 亚洲精品国产第一区二区| 中文字幕韩日av| 欧美xxxx色视频在线观看免费| 久久成人黄色视频免费| 亚洲第一avhhh| 中文字幕在线乱码人妻app| 天堂av免费在线观看| 亚洲av综合在| 激情国产探花在线| 国产av无区亚洲av麻豆| 老司机91精品福利视频| 一级黄片免费视频播放| 99国产精品高清| 天堂中文最新版在线官网| 毛片a级毛片免费观看精品| 国产欧美成人精品一区二区| 国产在线观看成人aⅴ片| 最近中文字幕中文高清版| 国产a级片在线| 一级毛片久久久久久久女人| 国产精品欧美一区二区三区| a级免费毛片| 边吃奶边添下面好爽| 大片免费播放器app| 韩国在线观看的www免费视频| 免费精品国偷自产在线2020| 国产区一区二在线观看| 黄频国产免费| 国产成人亚洲精品三区四区| 免费的在线视频播放| 激性欧美激情在线| 在线看免费国产精品| 亚洲av不卡免费毛片| 三级纯黄在线观看| 一个人www日本观看| 免费在线观看成人午夜视频| 91大片免费在线观看| 久久久久久久久久久高潮| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 国内少妇人妻偷人精品| 高潮喷水免费在线观看| 久久久精品二区| 欧美高清av大片| 黑人猛躁高潮十次视频| 精品丝袜一区二区| 国产福利一区二区精品| 美女把双腿张开做爽爽的视频| 啪啪啪午夜av| 大伊香蕉综合在线观看| 一二三四在线播放免费观看高清电影 | 国产在线观看成人aⅴ片| 视频在线一区二区三区| 亚洲欧洲中文日产| 日韩精品一区二区三区影院| 亚洲色图在线观看亚洲av| 人人爽久久涩噜| 黄色成人伦理片| 成在线人免费看| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 亚洲国产日韩欧美电影| 欧美亚洲另类国产精品色| 最近2019年中文字幕三页| 2020国产激情视频在线观看| 久久久久精品人妻69影院| 一本色道dvd在线| 成人性生交大片免费看视频| 男人舔女人高潮免费视频| 国产一区二区三区观看视频| 激情综合www国产乱码精品| 美国亚洲国产av| 国产乱第一页一区| 精品国产免费大片| 久久久久久久久精品少妇大片| 免费一级毛片视频在线播放| 国产精品久久久久无视码| 啦啦啦视频在线观看免费8| 少妇熟女综合av网| 水蜜桃高清网站| 亚洲avus欧洲avus国产av| 久久久一二区中文字幕| 国产麻豆一精品一av一免费| 永久免费观看的黄色视频网站| 不用播放器看免费大片永久vip| 精彩视频在线入口| 激情影院有码| 一本色道久久88国产综合精品| xxxhdxxxx欧美| 美女极度诱惑九九久久av| 人妖a级毛片| 在线观看成人aⅴ大片免费| 黄色成年人毛片| 白带呈红黄色是怎么回事| 波多野结衣一区2区3区| a级毛片免费视频| 亚洲最大色影院| 亚洲欧美日韩天堂网| 免费97久久久人妻一区精品| 成年女人片免费看| 久久av免费这里有精品国产| 国产成人久久久麻豆| 天堂最新版在线网www| 六月丁香婷婷综合在线视频| 在线免费观看一| 久久久久久精品免费sss久久曰 | 经典av三级在线不卡| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 国产欧美日韩va另类在线观看| 成年人视频在线视频免费| 狂插性感熟妇| 成人黄色激情视频| 亚洲字幕免费在线观看| 欧美性做爰在线观看| 97se亚洲综合一区| 国产超级国产av| 免费很黄的视频| 在线国产激情视频| 最近中文字幕完整视频高清| 日韩熟妇av中文字幕久久| 激情欧美成人久久综合国产| 国产精品亚洲片夜色在线r| 人妻少妇在线观看| 超级乱淫av免费| 一个人看视频高清www俩个| 99视频精品在线看| 一区二区三区国产在线视频| 在线观看国产视频一区二区三区| 日本一区免费看| 国产av 男人天堂| 国产野精品久久久久久久不卡| av天堂中文字幕| 国产美妇视频在线播放| 久久99精品麻豆国产涩涩 | 日韩亚洲欧美综合一区| 国产福利9丨精品一区二区| 天美久久精品国产亚洲av| 新老司机精品网站免费在线观看| 香蕉66久久久| 亚洲午夜在线福利| 国产乱对白刺激视频在线直播| 中日韩中文字幕综合在线| 国产精品一区二区三区韩国| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 裸乳91无遮挡| 终极教师电影在线观看| 色久优优 欧美色久优优| 内射少妇视频国产| 免费女人18级毛片视频| 男人的天堂日韩av| 白带呈橙黄色| 久久神马一区二区三区| 精品国产区久久久久久av| 美女高潮喷水久久免费观看| 天天天天干夜夜夜夜操| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产精品熟女久久久久久久| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 黑色高跟丝袜啪啪| 免费在线观看3级黄色视频| 老鸭窝最新网址在线视频| 后入视频在线观看免费| 欧美国产日韩一二三区| 日本h片免费| 国产精品三级av在线| 国产精品——色哟哟| 香蕉久久人人97超碰caoporen | 99热这里精品首页| 两个黑人挺进女友体内视频播放| 男人边摸边吃奶边做动态图| 国产精品亚洲四区在线观看| 国产一二区精品av| 大香蕉超碰在线国产| 三级伦理神马影院| 久久精品国产亚洲大片 | 亚洲av天堂在线电影| 久久熟女高潮av| 中文字幕有码中文字幕| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 丁香国产欧美| 97久久精品人人澡人人爽| 两个人的免费视频免费| 最近2019年中文字幕三页| 亚洲人成伊人成综合网小说| 人妻中文字幕一区不卡| 亚洲精品在线一区二区三区| 在线免费观看一级大片| 一级片视频在线免费播放| 国产一卡二卡三卡四卡| 午夜福利精品在线观看| 成人毛片18女人内射视频| ova义授乳无删减版在线播放| 亚洲欧美另类777| 三级国产精品一区| 国产精品v欧美精品∨日韩 | 欧美在线观看黄色的视频| av潮喷大喷水在线观看| 十八美女水真多毛片| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 国产精品呻吟一区二区三区| 亚洲精品av福利| 亚洲精品av网站在线观看| 熟女视频免费在线| 99热精品国产免费观看| 亚洲一级黄色美女视频| 《亚洲欧美成a人在线免费观看》| 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 亚洲+欧美+国产+综合+| 国产色在线com| 国产精品人成电影在线观看| 99r国产在线视频| 亚洲福利在线午夜| 久久久精品成人免费视频软件| 干出白浆11p| 在线欧美精品视频二区| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 亚洲精品香蕉| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲av一综合av一区| 99精品人妻视频一区| 99热只有精品8| 在线观看国产高清免费不卡| 粉嫩极品国产在在线播放拍| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 国产华人免费av网站在线| 国产av有色有黄无遮挡精品| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 最近的2019中文字幕免费视频| 免费高清在线观看中文| 男人天堂av女优网址在线| 精品福利视频网| 美女被搞神马| 青青青国产精品国产精品久久久久| av网站av播放| 思瑞黑丝高跟| 欧美日韩国产1| 美女把双腿张开做爽爽的视频| 国产大片在线观看免费观看| 久久热久久这里只有精品| 亚洲gvfree| 诱惑少妇人妻中出网站| 亚洲成a人片77777在线观看| 亚洲v欧美v日韩| 亚洲婷婷网址| 成人羞羞国产免费小说 | 青草久久精品久久久久| 成人精品免费高清视频在线观看| 国产精品午夜福利不卡| 久久国产成人亚洲| 亚洲片国产免费看| 亚洲福利影院一区久久| 香蕉精品视频在线看| 66精品成人在线观看| 中文字幕乱码人一区二区三区| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 91九色国产亚洲| 99亚洲av午夜精品久久| www.青草久久| 日韩免费看黄a级毛片| 国产一区二区在线观看ww| 被内射了视频| www久久大香蕉| 欧美日韩免费综合视频| 亚洲av最近观看| 国产经典a区久久久一区二区三区 国产精品午夜免费福利 | av亚洲免费电影| 综合久久久亚洲精品| 日本免费观看mv免费版视频网站| 99精品国产福利片在线观看| 亚洲精品久久久中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 久久99精品美女久久久久久| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产成人福利精品在线观看| 精品色综合亚洲精品| 乡村猎艳人妻伦少妇| 国产精品国产亚洲看不| 夫妇交换刺激做爰在线观看| 秋霞a级毛片在线看| 日本毛片av| 国产精品亚洲欧美极品| 欧美色综合久久| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产精品一区二区三区韩国 | 一本色道久久久888| 国产开裆丝袜喷水| 农村女人一级毛片 农村妇女| 熟妇大紫奶头狠操| 美女网站免费观看的视频| 男女高清无遮挡在线观看| 清纯唯美中文字幕在线观看| 99精品久久免费精品久久| 久久久久久不卡久久久| 免费在线观看欧美日韩| 国产精品久在线免费观看| 中国av电影一区二区三区| 免费a级毛片大全| 最近中文字幕2019中文字幕8| 亚洲综合一区国产精品| 欧美性猛交xxⅹ乱大交3| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 一二三四在线成人| 亚洲高清av一区| 午夜黄色福利免费观看| 国产一区av麻豆免费看| 性色欧美精品一区| 免费的黄片在线视频观看| 国产精品黄片试看| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久99| 亚洲午夜美女福利视频| av 片免费看| 中文日产幕无线码| 麻豆激情视频网址| 成在线人免费| 国产精品综合久久第一页 | 熟女老妇607080bbw| 日韩欧美高清大片| 国产做a爱一级毛片久久| av中文有码在线| 777午夜精品av| 古装毛片免费观看| 少妇爽到高潮喷水的爱片| 成人亚洲av日韩av在线影院| 美女被搞,国产在线,精选| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲精品一区二区wwww| 成人男女av片在线观看| 超薄丝袜足j| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利| 日韩高清在线观看一区二区三区 | 亚洲午夜av一二三区熟女| 午夜特黄a级毛片免费看| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 亚洲欧美精品成人a| 成人黄色免费视屏| 亚洲男人色偷偷的天堂| 后入内射极品少妇| 我被舔到高潮视频| 91福利国产精品| 两男一女高潮喷水视频| 一本色道久久综合亚洲| 香蕉视频在线最新网址| 又粗又硬黄色视频| 久久国产乱子伦免费免费女| av在线观看蜜桃视频| 性色av成人在线观看| 99视频在线官网| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区 | 亚洲av乱码在线| 制服丝袜人妻中文字幕久久| 91国产高清在线观看| 国产成人精品优优av| 欧美成人色的网址| 天堂久久88av| 99视频精品在线看| 最快最不卡黄色视频| 在线观看片免费| 国产精品久久久久久久岛一本 | 五月婷婷色综合激情五月| 我们和5对夫妻的交换| 亚洲高清国产在线| 久久99精品久久久久久国产免费 | 国产一区二区三区久久精品91| 男女嘿咻嘿咻xxoo动态图| 国产精品三级久久久久久久| 好男人视频在线观看免费高清| 成年男人网站在线观看| 私处外阴痒白带呈黄色| av天堂吧亚洲| 日本欧美www视频在线播放网站| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 久国产精品久久国产精品| 不要钱的黄色视频在线观看| 国产激情在线免费观看| 99re在线视频6| 国产精品一区二区三区不卡视频| 国产精品丝袜久久久久久久| 国产高清视频在线观看免费| 欧美精品一区二区三区观看| 天堂av手机在线| 亚洲成人99色| 老师好在线看完整版免费| 成人永久视频| 精品毛片久久久久久av爽| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 久久久精品只有这里| 一级久久免费片| 国产精品久久久久久久毛片| 国产毛片一区二区三区久久| 韩国精品福利一区二区三区视频| 在线播放日韩欧美| 成人卡通中文字幕| 非洲黑人尻逼视频| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 熟妇极品www久久久| 18禁免费网站观看| 麻豆成人影院| 亚洲av国产精品麻豆| 日韩精品影视网| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产91成人精品| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 国产三级黄色视频下载| 青青草原亚洲免费| 一区二区国产精华| 日韩精品不卡在线观看视频| 亚洲精品乱码一区二区三区四区 | 在线观看免费的视频| 亚洲一区二区三区精品人妻| 老司机91精品福利视频| 男女边摸边喝奶边拍视频 | 免费永久观看网站tubi| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 精品久久久久夜夜看| 联通月租3元卡| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲精品 av| 亚洲毛片基地九九久久| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 亚洲 在线观看 日韩 成人| 两个人的视频www免费中文| 久久久久亚洲av成人网人人动漫 | 夜夜天天爽啊| 久久97视频在线观看| 51精品国产av| 香蕉蕉在线视频亚洲| 免费观看高清国语| 2021年最热新版天堂资源中文| 一级毛片太黄色片| 一区二区三区影片在线观看| 欧美日韩国产一区日韩欧美| 成人精品人妻一区二区 | 日韩在线精品视频免费观看| 在线观看日韩高清免费| zz亚洲av一区二区三区| 精品99在线观看视频国语| 性生活大片免费观看无遮挡| 亚洲免费观看视频一区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 久久久久精品蜜桃视频| 久久久午夜福利久久视频| 跪求在线观看网站| 边摸边吃奶边做视频动态图| 日韩欧美久久一级片| 日韩有码 中文| seyu人人爽人人| 国产中文字幕久久久久| 国产成人一区二区三区四区在线观看| 国产精品高清资源在线观看| 日日操淫色网| 亚洲二区精品在线观看| 中文字幕在线精品视频有限公司| 欧美综合av片一区二区三区| 18年必看大片在线观看| 国产 在线视频 一区二区| 五月婷婷,六月丁香| 看一级黄色片| 色婷婷av天堂| 一级片视频观看| 国产日韩欧美v在线| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 欧美性xxx在线| 日本高清视频在线www色| 亚洲成人av电影天堂| a视频在线观看的网站| 欧美性xxx激情| 先锋影音中文字幕一区二区在线 | 久久看免费黄片| 亚洲av久久久| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 被黑人猛躁10次免费视频| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 女人a级毛片免费视频| 97久久超碰成人精品网站| www日本黄色小视频网站| 亚洲日本黄色大片| 色播久久人人爽人人av| 一个人免费看高清完整视频| 色哟哟在线观看免费观看| 欧美日韩一区二区三区免费观看| 国产精品大片在线| 久久成人av在线观看| 国产精品福利一区三区| 四虎精品国产精品成人| avav天堂网| www.av熟女天堂网| 精品欧美一区二区三区av小说| 国产一区二区精品福利地址| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲午夜精品理论片| 看亚洲a级毛片| 久久久久精品懂色网| 欧美亚洲精品一区久久久| 蜜臀91久久国产人妻3p| 潮喷大喷水视频| 毛级黄色片,| 国产一区二区三区电影| 人妻校园春色一区二区| 日本高清激情在线视频| 日韩综合欧美精品亚洲| 成 人免费视频观看网站| 久久久久久国产精品三级奴| 国产 日韩欧美 精品| 国产午夜中出人妇在线观看| 黄色av高清免费| 两个人ww免费视频| 彩色新中国高清视频在线观看| 亚洲成69人片在线观看| 日本午夜黄色精品视频| 亚洲午夜精品一区二区国产| 一本色道久久综今亚洲av| 一区二区激情欧美视频| 日韩欧美国产亚洲中文| 亚洲欧洲在线我av| 老司机91精品福利视频| 国产一区二区在线高清免费观看| 国产欧美日本视频在线| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 天天看视频一级片| 国产美女视频在线播放| 亚洲av一区二区三区国产| 国产午夜香蕉| 国产亚洲日本精品成人专区| 五月婷婷六月麻豆| 亚洲乱码xxx| 免费成人18毛片黄片| 久久毛片免费一区二区三区| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 富二代网站在线观看| 亚洲av制服丝袜在线观看| 深夜男女视频在线观看| 欧美成年黄网站色视频免费| 天天干天天玩夜夜操| 午夜精品久久久久久久尤物小说| 久久精品免费观看国产| 国产精品丝袜久久久久久99| 黄网站色成年片大免费高清| 五月天色婷婷丁香| a级毛片网站在线看| 亚洲不卡av免费观看| 成人av在线网站观看| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看| 韩国伦理电影久久| 婷婷亚洲五月综合琪琪| 亚洲精品爽片| 联通月租3元卡| 国精品偷自拍| 毛片a级网站| 发个黄色片看看| 男女xxoo激烈动图高潮| 在线观看美国亚洲av| 国产片一级特黄的大片| 亚洲av第一在线| 青青草原18禁| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 国产乱对刺激对白| 国产人妻麻豆精品| 另类日本熟妇人| 激情av免费| 久热视频中文字幕| 波多野结衣主演的毛片 | 亚洲综合99久久| 天堂资源最新版在线官网| 舔到高潮在线观看| 国产精品国产专区国产三级| 在线观看日本高清视频网站| sao虎视频精品永久在线观看| 综合精品久久久久久| 黑人猛躁高潮十次视频| 黄色一级大片播放| 超级碰碰人妻97系列| 亚洲 欧洲 日产 专区| 国产精品不卡av在线| 欧美午夜中文字幕| 无人区乱码一区二区三| 精品一卡2卡四卡三卡乱码| 免看a级毛片| 女人又大又黄又硬又爽视频| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 肥胖的女人的毛片及视频| 欧美熟妇精品一区二区三区免费| 在线天堂资源网| avlan色国产在线| 亚洲精品美女啪啪| 啦啦啦www在线视频免费观看| 亚洲人成网站9999| 午夜精品在线在线观看一区二区三区| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 精品久久夜夜| 在线电影 av| 成av中文字幕| 朋友的妈妈在线观看中文字幕| 免费麻豆成人av在线播放| 亚洲字幕免费在线观看| 国产精品久久久久久精k8| av快播网站| 久久精品国产九九国产精品亚洲| 国内精品国产成人国产三级| 人人av精品久久| 免费一级毛片在线播放日本| 亚洲毛片久久精品| 九色人妻少妇| 男女互摸视频在线观看| 毛片免费在线看91av| 亚州av一区二区三区性色| 里产精品嫩草影院88av| 秋霞精品久久av| 国产一区二区视频免费看| 天堂资源中文最新版在线下载| 亚洲欧美国产人成在线| 日韩在线看片免费| 国产三级精品三级在专区50| 潮喷大喷水视频| 国产乱人视频在线播放| 天堂mv高清的| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 免费一级欧美特黄特色大片| 欧洲亚洲av天堂色综合| 欧美精品-精品国内自产拍在线| 黄网站免费永久在线播放| av电影美女| 久久久久av亚洲精品蜜臀| 99操人妻人人| 在线观看免费色哟哟| 国产视频二区三区在线观看| 免费在线看18禁网站| 精品伦在线观看| 嘟嘟嘟www在线观看中文| 国产精品爱久久久久久久蜜臀| av免费在线观看不卡顿| 免费人成视频x8x8入口.| 亚洲蜜桃av网站| 男人视频在线播放| 91中文字幕电影| 日韩男女野战视频网| 网站av免费在线观看| 精品日韩欧美国产| 一二三四在线观看免费高清中文网址| 香蕉影视精品国产av| 人妻久久电影网| av——天堂网| 欧美在线成人观看| 九九免费在线精品视频| 一操国产熟女| 国产一区二区三区不卡精品| 国产一区二区三区波多野结衣| 国产精品一区二区蜜桃69| 国产日韩精品av一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 久久久91影院| 免费人成视网站在线剧情| 日韩av激情在线不卡| 很黄很污无遮挡网站| 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 日本在线观看视频www色| 小黄片免费视频高清| 在线播放人成视频免费| 久久久久久久高清免费| 免费黄片视频大全| 成人免费在线观看一区二区三区| 国产精品欧美激情亚洲一区二区| 人成在线免费观看| 日本视频在线观看色| av一区在线观看二区三区| 两个人免费视频高清完整版| 在线av电影网站| 摸少妇奶子视频| 亚洲国产欧洲久久| 一级特黄牲交大片免费观看 | av在线免费观看在线免费观看| 国产精品吗久久久久久| 久久久国产精品厨房| 在线国产高清一区| 国产免费av不卡在线观看| 羞羞电影片段| 日本24免费在线| 男女内射视频在线观看h| 在线观看日本高清视频网站| 亚洲精品国产大片| 天天看片免费在线观看| 大香蕉久久色| 成年女人免费av片| 亚洲精品乱码久久久久久日| 精品亚洲成av人片在线观看| 国产精品一区午夜福利视频| 高清视频在线观看不卡| 国产男男激情gay片在线看| 99热66这里只有精品| 能看的黄色视频网| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 | 亚洲一区视频在线免费播放| 国产成人综合 亚洲| 99999精品视频在线观看| 欧美激情成人大片在线看| 欧美一区二区三区成人免费电影 | 欧洲最大av网站| av 免费在线观看网站| 在线一区日本视频| 亚洲免费人成在线视频| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 99热 只有这里有精品| 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 亚洲综合在线视频自拍| 午夜少妇喷水视频| 中文字幕制服丝袜av久久| 免费看视频黄| 久久国产精品69久久孕妇| 亚洲不卡在线播放网站| 精品人妻少妇一区二区三99| 国产精品一卡二卡| 成人一区二区亚洲精品 | 久久超碰人妻免费| 国产成人高清精品亚洲| 久久久久久久久久久亚洲精品| 67194成l人在线观看| 国内精品久久久久久久久野战| 三级视频在线观看国产| 国产伦理视频一区二区| 少妇中出在线视频| 久久久国产成人精品视频| 在线а√天堂官网| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 女人a级毛片免费视频| yy111少妇影院| av在线免费网站| 区二区三区国产精华液区别大吗| 色哒哒精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产三级让你爽在线观看| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 黄片视频在线播放不卡| 99国产精品99久久久久久美女| 性色av福利一区二区三区| av天堂av亚洲啪啪久久| 中文字幕 人妻 久久| 免费顶级a级毛片| 玩弄人妻系列视频| 久久久久久国产精品| 波多野结衣高清完整版| 国产骚情内射视频| 三级 国产精品| a级毛片网站在线播放| 中文а√天堂在线| 67914老熟妇在线观看| 在线观看国产成人av天堂不卡| 亚洲av精品蜜臀| а√天堂 中文在线| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 精品亚洲免费精品91香蕉国产 | xxoo美女动态图| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 欧美视频日韩专区在线| 久久精品青青草原| 中国精品人人做人人爽| 色妞一区在线视频| 免费看av毛片一区二区三区| 亚洲人成网址在线观看| 免费在线看三级毛片| 久久久久久久综合色一本9 | 免费日韩黄色视频网址| 免费成人一级黄色片| 3070ti会有矿卡吗| 女人被男人日视频在线| 在线免费看国产黄色视频| 亚洲尿pisssex撒尿| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 久久久久热这里只有精品| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交 | 亚洲人成网址在线观看| 国产一区二区三区视频资源在线观看 | 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 黄频视频美女视频图片大全在线观看 | 久久精品伊人久久精品| 思思99热久久精品2019线6| 国产午夜福利精品av| 自拍超碰在线播放| 91md在线免费观看| 九色嫩草影院| 女人18毛片水又多| 好男人手机视频在线免费观看视频| 香蕉aⅴav| 香蕉av久久一区二区三区| 亚洲中文av中文字幕在线| 国产av区男人天堂| 久久精品国产v欧美v亚洲| 免费在线观看黄色一级电影| 日本视频免费播放一区| 国产超碰香蕉在线| www.日本免费一| 久久久久久久久精品免费观看 | 国产美女视频在线播放| 国产精品v欧美精品∨日韩| 在线免费观看羞羞片| 老司机深夜福利免费视频 | 少妇生活视频| 中出国产在线观看| аv天堂中文最新版在线官网| 中文在线观看网站| 免费精品视频99| 亚洲国产欧美福利在线| 色婷婷精品二区久久蜜臀av| 在线观看色亚洲| 三上悠亚av作品在线播放| 亚洲图人人狠狠| 两个人的视频免费www| 久久一一级片| 精品免费一区二区在线观看| 人妻久视频网站| 国产麻豆av性春dytm| 99国产精品婷婷免费| 国产精品s色| 日本欧美午夜小视频| 成人情色av电影| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人精品久久二区二区四季 | 欧美日韩乱码高清| 久久99精品麻豆国产涩涩 | 国产精品久久久久久久影院网站| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 粉嫩极品美女国产精品| 亚洲午夜精品福利在线观看| 一级片视频在线免费播放| 最近中文字幕人妻av| a自拍黄片视频| a级毛片免费高清| 国产日韩欧美不卡| 国产精品一区午夜福利视频| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 欧美性视频xx| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 国产avxxxb| 国产三级之亚洲精品| 中文字幕在线永久免费在线视频| 激情欧美 亚洲| 能免费看的av网站国产精品直接免费| 97人妻久久人人爽| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 成人a一级毛片免费看视频| www久久久人妻| 久久亚洲欧美精品| 欧美日韩九色91| 三级a在线观看| 在线视频 蜜桃| 午夜爱爱av| 黄大片a级免色| www,久久人妻| 精品一区二区,在线观看| 黄色视频网站在线看不卡| 一级做a爰片性色毛片新版的 | 亚洲av专场一区二区三区| 99久女女精品视频| 国产精品久久久久久熟岳| 黑色丝袜女图片| 少妇被猛烈进入到高潮的| 日韩青青草原| 国产精品线成人| 国产成人久久精品流白浆图片| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲欧美在线播放一区二区 | 亚洲精品欧美视频| 99爱精品视频在线| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 成人欧美视频在线观看国产| 老板一边开会一边做秘书| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | 午夜黄色福利免费观看| 国产精品久久久久久86| 宅男66噜在线永久免费观看 | 女人扒开腿大爽20分钟视频 | 欧美黑人一区二区精品视频| 老鸭窝av在线播放| 天堂资源最新版中文| 成熟人妻在线精品视频| 黄色国产床上视频| 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 边摸边亲奶边做爰视频| 边吃奶边摸下边| 黄片下载,在线观看| 三级欧美午夜| 久久亚洲av成人国产| 国内精品久久久久国产盗摄| 色婷婷久久综合中文久久一本 | 欧美 亚洲 另类 丝袜| 欧美国产日韩一二三区| 18年必看大片在线观看| 久久久久亚洲av网址| 99精品久久久久久久免费看| 精品人妻久久中文字幕一区二区| av在线天堂吧| 91国产在线高清| 亚洲国产成人精品青青草原 | 三级黄色三级黄色片| 婷婷国产成人精品激情| 国模少妇一区二区三区| 在线播放av不卡国产日韩| 老司机午夜福利精品视频久久一区| 联通5元老人卡| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲天堂女人av| 天天影院久久国产精品| 欧美精品一区二区三区观看 | 午夜福利免费福利在线观看影院| 欧美一区二区精品综合| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| www.色站.com| 天天搞夜夜弄| 亚洲成人免费一区二区| 67194熟妇永久免费在线观看偷腥| 蜜桃av精品一区二区三区经典| 日韩视频网站免费观看| 福利老司机在线视频| 国产精品久久av观看| 欧美av一区二区三区视频| 国产欧美久久亚洲| 国产精品丝袜久久久久久久| 色琪琪永久免费视频网| 亚洲国产成年人午夜影院 | 欧美性爽xxxzzzzzzz| 欧美成人午夜毛片| 日本av毛片免费中文| 精品99久久久久久av| 精品国产熟妇一区二区三区av| 一边摸一边做视频| 中文字幕乱码色| 国内精品久久久久久影视8| 精品熟女亚洲| 亚洲欧美日韩在线观看蜜桃| 欧美日本国产va高清cabal| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 亚洲国产日韩欧美高清| 这里只有精品国产老女人| 午夜又粗又爽又大又长毛片| 久国产精品久久国产精品| 国产高清有码在线播放| 青草草青草草| 欲色人妻av一区二区三区人妻五码| 日韩av人妻久久| 同性中文字幕在线观看| 老妇与小伙激情片| 黄色大片,大片| 侵犯人妻中文字幕| 男女动作大片免费网站观看| 在线看免费国产精品| 免费在线观看一级片| 免费 黄色 av| 日本人妻被公侵犯文字幕| 草民伦理电影大片一区二区三区| 日本高清色惰www在线观看| 亚洲一区二区三区日韩精品| 亚洲伊人成人影院| 国产午夜精品理论片a级| 人妻被黑人粗大猛烈高h视频| 亚洲 欧洲 日产 专区| 国产乱码精品一区二区三区使用方法| 桃花视频在线社区| 日韩亚洲国产精品视频| 国产欧美色一区二区三区| 在线天堂中文资源| 精品导航无良导航樱桃导航入口 | 神马午夜福利久久久| 91久久国产综合精品| 国产成人在线区| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站 | 在线免费黄色激情视频| 最近2019年中文字幕网| 日本免费一区二区三区伊甸园| 男女午夜福利国产视频| 黄色床上免费看| 在线观看网址91亚洲| 国产精品99久久久久宅男| 少妇极品人妻系列视频| 一个人免费观看韩国电影| 青青草好吊色在线观看| 国产精品午夜福利不卡| 久久人人做人人妻人人玩精品av | 日韩精品一区二区三区亚洲| 久久亚洲精品yy1111| 亚洲av日韩另类| 美女精品久久99久久99直播| 国产精品肉丝袜久久久久| 玩弄人妻少妇500视频| 精品久久久久蜜桃| 亚洲精品在线一区二区三区| 天天老司机在线免费观看| av观看在线高清| 久久精品人人人妻人人玩,| 久久只要精品| 亚洲综合色女| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 成人麻豆激情视频| 精品高潮久久久久久久久| 久久亚洲精品黄片| 内射熟女少妇| 国产精品丝袜久久久久久久| 女人与狍牲交一级毛片| 亚洲专区香蕉| 四虎网日韩av| 国产一级r片内射老妇视频成人| 精品国产亚洲av| 老鸭窝永久在线观看| 噜噜吧 噜噜色| 精品国产综合区久久久久久小说 | 最近中文字幕大全高清6| 美女被男人躁无遮挡网站| 美女高潮后入视频在线| 电影女教师免费观看| 国产精品网址导航| 久草视频免费观看在线| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 黄色视频免费观看免下载| 鄂尔多斯精品羊绒线| 一个人www日本| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 免费av在线网站观看| 吃奶摸下边的免费视频| 午夜电影网站 国产 一区| 原创精品嫩草影院| 国产二区三区四区在线视频| av一区二区三区亚洲| 老司机午夜在线观看| 国产一区二区三区四区精华液毛| 欧美精品-精品国内自产拍在线 | 免费三级夫妇交换| 久久久久久a欧洲亚洲av| 成人国产一区二区| 日韩在线中文字幕播放| 国产一区二区三区电影| 国产精品黄片av一区二区三区| 特黄特色大片免费播放器| 狼人综合伊人久久| 欧洲 亚洲av| 日韩精品46页| 91精品国产熟女| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 嫩草91影院| 日本一道一二三区| 天堂√最新版中文| 女人18毛片动漫| 黄色av高清免费| 国语精品91自产拍在线观看二区| 三级a在线观看| 男女午夜视频免费观看| a级毛片十八禁网站| 老色鬼 欧美精品| 97超视频在线| 男人添女人下面的免费视频高潮| 午夜福利影视一区二区三区| 空之色水之空在线| 国产精品伦一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 990aaacom毛片基地| 色久优优 欧美色久优优| 久久久9色精品国产一区二区三区| 午夜偷插奸爱| 最近2019中文字幕高清| 免费完整av片在线播放| 国产精品一区二区在线| 国产视频线观看永久免费| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 国产精品久久久久久b∨| 在线免费国产一区二区三区影院| 人人妻人人澡人人爽| 丁香六月五月婷婷综合| 国产成人欧美一区二区三| 国产porn在线精品| 亚洲综合av色婷婷久久| 后入人妻视频网站| 永久免费视频在国产在线| 久久中文字幕免费下载| 五月婷婷色综合激情五月| 蜜桃av一区二区在线看| 一本色道av在线播放| 久久精品超碰人人免费| 日本熟妇乱人高清| 大奶子美女被我操| 少妇精品人妻| 美女精品久久99久久99直播| 亚洲综合av系列| 欧美精品久久久久久久久久久| av在线观看高潮喷水网站| 日韩国产亚洲av播放| 黄a级毛片看看| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出免 | 在线视频自拍亚洲| 99久久99久久精品免费看| 91中文字幕官网| 亚洲精品网站在线观看免费| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 久久久久久久精品成人热视频网| 亚洲精品久久久久99999| 高潮少妇水多毛多av| 好看午夜理论片| 精品人妻一区an| 在线视频免费在线| 日本免费在线二区| 樱花草视频在线观看.www| 超级教师40全集免费在线观看| 三级黄色毛片在线| 光棍影院午夜伦理国产一区二区| 国产xxx6乱为| av久久毛片| 亚洲av成人精品毛片| 97短视频在线观看| www免费日本在线| 午夜福利自拍在线观看| 99久久精品国产一区二区小说| 午夜黑人在线播放| 久久嫩草精品久久精品网址| 国产黄色视频www| 久久婷婷激情综合网| 真实男女gif动态图美女| 亚洲综合区夜夜久久久| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 国产成人高清在线| 波多野结衣高清在线一区二区三区| 亚洲岛国av在线播放| 国产欧美日韩免费aaaa片蜜桃| 一区一区三区产品乱码芒果| 丁香色折耳猫| 又大又黄又粗的少妇av| 精品一卡二卡| 黄色录像一级毛片| 黄片免费下载,免费观看| 玖玖玖精品内射| 国产日韩一区二区三区电影| 黄色深情视频在线播放免费网站| 中文字幕乱码电影在线观看| 消失的爱人在线播放| 日韩和的一区二区电影| 中文字幕网第一页| 天堂在线最新版在线mv中文| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 亚洲高清av观看| 三级成人黄色片| 亚洲精品tv久久久久久久久| 免费无遮挡网站观看视频| 视频一区小说区| 色噜噜aⅴ在线| 亚洲va在线播放观看| 国产视频在线观看免费观看| 伊人成综合网2222| 精品三级黄国产| 五月天丁香欧美| 最近中文字幕最新2019免费| 国产人妻丝袜久久久久久| 久久久久人妻论坛| 欧美大片日韩国产精品| 国产高清乱码久久久久久| 永久在线高清av| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 久久精品免费观看国产| 久久香蕉香蕉网| 日本老妇人50607080| 日韩av潮喷在线观看| 亚洲av蕉久| 一个人看视频高清www俩个| 羞羞视频在线观看永久网站| 国产又黄又爽又刺激视频| 亚洲国产精品久久久久涩爱| 高清国产搞逼视频| 3p人妻少妇精品视频| 午夜福利网站久久久久| 宅男深夜在线观看国产| 国产69精品久久久久999三级| 国产高清精品自拍av| 天堂av av在线| 久久热这里只有精品22| 国产激情小视频在线观看的| 免费在线亚洲欧美| 欧美日本一区二区不卡| 看黄色一级片视频| 亚洲综合欧美色| 亚洲精品久久国产高清小说| 欧美性感电影在线| 国内一级一片闪射免费视频观看| 久久成人精品播放| 亚洲jijzzizz| 久久精品国产网页| 成人a一级毛片免费看视频| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 一个色综合国产| 专区一卡2卡3卡| 国产乱码一区二| 黄色大片免费在线播放| 久久久这里只有免费精品| 国产精品久久99久久| 韩国毛片高清视频| 少妇人妻偷人免费观看| 国产很黄视频| 大片免免费观看视频播放器| 精品国内偷自产在线观看| 欧美丰满熟妇乱xx| 在线看蜜桃av| 永久免费成人在线观看视频| 亚洲欧美电影成| 手机169福利盒子永久| 日本道不卡一区二区三区视频| av片免费观看| 国产成人久久精品网站| 国产99久久久国产精品免费二| 日韩精品美女久久久久av福利| 国产精品久久一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 免费无遮挡网站观看视频| 久久亚洲中文字幕国产视频| 2021人人干| 午夜免费观看在线| 免费不卡黄色视频观看| 中文字幕免费视频一区| 日韩福利片午夜免费观着| 寂寞女人在线观看高清视频| 在线国产野战| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 岛国永久免费视频网站| 久久午夜福利日韩精品| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 淫行教师免费观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 国产午夜精品一区不卡人妻| 不卡在线播放视频| 日韩精品99久久久久久av| 亚洲视频免费人成| 最新欧美第一页| 亚洲中文字幕蜜桃视频| 荡女乱妇视频在线播放| 色妞www精品免费视频| 国产精品视频成人| 人人妻人人爽人人添夜夜| 久久午夜三级| 欧美激情成人免费视频| 国产性色αv视频免费观看| 销魂爱妃夜夜欢h| xxx性欧美xxx| 国产精品 日韩 欧美 在线| 欧美成人亚洲综合在线| 中国黄色视频在线免费观看| 日韩国产午夜影院| 国产又黄又粗又色的视频| 国产917777在线观看| 成人黄色a级片电影| 在线一级片在线观看| 两性午夜性刺激视频| 99国产精品自在自在久久| 真实男女gif动态图美女| 一区二区三区四区视频在线 | 最近高清中文字幕一区| 一级黄片小视频免费看| 99bb在线观看欧美| 欧美日韩亚洲国产三级| 国产打野战自拍视频| 精液怎么变黄色| 激情亚洲男人av| 永久在线免费观看av| 能免费看的黄片视频| 欧美在线视频色电影| 青春草在线视频| 97久久超碰中文字幕| 少妇边喂奶边跟我做| 精品久久久久久久蜜桃av| 在线观看国产免费a∨网站| 欧美性感电影在线| 激情快播国产欧美一区二区三区| 国产欧美色一区二区三区| 久久99精品久久久久久国产免费| 国产精品久久免费中字幕| 在线亚洲欧美专区国产| 精品九九电影| 亚洲v日韩v欧美v另类| 国产美女高潮呻吟视频免费 | 久久久久亚洲欧美| av在线免费网站| 91久久嫩草影视电影| 午夜精品久久久久99| 久99久热只有精品| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 免费的av网站在线看| 精品一区二区三区四区色| 日韩欧美国产综合在线播放| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 五月 色丁香| 国产真实偷乱视频在线观看| 99久久国产精品女av| 神马午夜福利免费高清| 美女被遭到高潮免费网站| 九九久久99精品国产| 人妻少妇激情极品网站| 又粗又长又硬又黄免费视频 | www.sexsex89.con| 日产精品卡1卡2卡视频| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看| a√在线中文网新版地址在线| 亚洲精品影院一区二区在线| 一区二区三区av人妻| 免费观看午夜福利视频的网站| 在线观看日韩高清| 午夜一区久久福利| 日本免费的大片| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 亚洲v欧美v日韩| 好男人在线视频免费观看完整版 | 午夜av久久国产精品| 久久精品熟妇丰满人妻99| 亚洲成人免费在线观看视频| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 丝袜脚的诱惑| 老司机午夜视频看看| 国产又黄又爽无遮挡在线| 字幕网视频在线| 黑人与亚洲美女ⅹxxx在线观看| 黄色视频在线观看网站在线观看网站 | 久久麻豆精品电影| 日韩精品91一区二区| 日日干夜夜舔| 99热这里只有精品re| 国产成年女人看片免费视频| 亚洲av国产精品蜜臀| av网中文字幕在线| 亚洲第一专区色av| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包 | 1级毛片在线看| 久久 这里只精品 免费| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区, | 精品欧美一区二区三| 久久超碰人妻免费| 午夜福利影视一区二区三区| 成人av电影网线| 欧美午夜中文字幕| 人妻福利视频1区2区| 尤物少妇在线视频色噜噜噜| 电影交换夫妇| 亚洲精品视频欧美一| 性做爰片视频播| 大片电影在线免费观看全集| 日本一本免费一区二区三区免| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看 | 婷婷成人亚洲| 日韩精品久久久久精品| 成人激情视频在线网址| 永久亚洲av激情在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018| 国内久久婷婷精品人双人| 成人午夜精品久久久久久久小说| 免费完整av片在线播放| 毛级黄色片,| 午夜在线a福利观看视频| 成年视频观看免费观看| 中国免费观看啦啦啦视频| 一个人在线观看www免费高清 | 久久资源男人天堂| 中文字幕人妻av久久| 久久精品青青草原| 中文字幕乱码人妻久久精品| 性感美女内射一区二区三区| 成人国内精品久久久久一区| 一级毛片电影免费播放| 交换夫妇2电影| 亚洲国产成人久久精品| 日韩亚洲中文欧美在线| 女人到高潮的视频 | 欧美性狂猛xxxxx深喉| 国产成人观看免费| av av免费在线| 中国精品人妻久久久久| 最近2019年中文字幕三页| 国产精品系列在线观看一区二区 | 老司机视频福利在线| 欧美一区二区成人久久片| 黄色视频成人免费网站| 亚洲综合色成在线| 免费很黄很色裸露视频国产| www.gv.com| 日韩 欧美 国产 免费| av在线免费高潮喷水| 国产黄色片久久| 欧美少妇feexxx性| 亚洲最大国产欧美日韩| 性色av成人在线观看| 九色国产av天堂| 免费视频被揉奶头| freeⅴideo性欧美vr| 色琪琪原网站在线| 国产亚洲电影一区二区| 国产色精品视频免费看的网址| av午夜福利精品一区国产av| 波多野结衣熟女人妻hd| 黑人与亚洲女人av在线免费观看| 国产在线免费视频| 精品国产毛片一区二区三区四区| 2018在线观看中文字幕| 久久国产精品人妻一区二区| 国产精品资源在线免费| 国产熟女精品二区| 亚洲动漫av在线| 美女视频免费全是黄| 日本一本二本三区免费| 久久久精品熟女亚洲avv| 久久中文字幕av第二页| 黄色日本视频网址| 亚洲毛片不卡av在线观看| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 男生爱看的午夜视频在线观看| 精品欧美国产日韩| 亚洲91嫩草影院| 精品精品国产精品| 黄色视频免费永久| 成人性生交大片免费2| 国产精品久久久久无视码| 成人久久大香蕉| 国产一区二区在线免费播放| 少妇福利影院| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放| 亚洲欧美日本国产专区一区| 欧美日韩国产亚洲另类| 韩国 av 中文字幕| 手机版av网址| 裸体女性无遮挡| 成人av在线亚洲| 国产av无区亚洲av麻豆| 精品在线一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产一区二区| 国产成人91精品免费网站| 午夜影院黄片在线免费看| 午夜精品一区二区三区八区| 91麻豆精品国产久久久久久| 国产麻豆精品剧av| 精品热女少妇av久久免费| 日本18禁片在线| 国产精品美女久久久久av爽心| 狠狠久久人人| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 大奶子女人被啪啪视频免费看| 日本人夫妇の交换| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| 久久精品国产亚洲av网站| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产精品久久久久一区| 又色又爽又黄的视频本| 午夜精品电影| 寂寞女人在线观看高清视频| 国产在线激情小视频| av版视频在线观看| 国产精品一区二区视频免费| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| av高清在线一区二区三区| 豆豆色 成人网| 高潮呻吟喷水视频| 在线免费观看黄色大片| 亚洲va精品在线| 高潮美女网站| 免费在线观看日韩免费| 亚洲伊人婷婷| 别揉我乳头视频| 婴儿吃奶边吃边吐| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲精品入口一区二区在线观看| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 亚洲欧美日韩国产中文| 99国产精品白浆免费观看| 国产成人久久综合一区77| 高清日韩av在线播放| sao虎视频网站入口网址| 欧美成人亚洲综合在线| 欧美黄片在线视频免费| 人人妻人人澡av| 三四级片毛片在线播放| 日韩中文字幕精品| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 精品国产免费大片| 在线观看欧美日韩| 亚洲男人色偷偷的天堂| 日本三级视频一区二区三区| 国产黄视频在线| 一级黄片播放器,| 日韩欧美国产亚洲一区| 成人私密视频一区二区三区| 国产欧美乱码在线看| 夜夜摸日日日| 最近最新中文字幕6免费| xxx欧美黑人巨大| 日产一卡二卡3卡4卡国色| 亚洲精品久久久久久成人爱看av| 久久国产精品69久久孕妇| 老司机午夜剧场av亚洲影院| 国产精品福利一区三区| 欧美成人色阁| 久久成人精品一区二区五区| 一个人免费在线观看高清| 亚洲成人色婷婷在线| 57成国产永久免费视频| 波多野结衣免费视频一区二区| 3p人妻少妇精品视频| 中文永久免费字幕| 国语自产少妇精品视频蜜桃在线| 国产精品亚洲成人| 日本一道高清不卡| 一个人在线视频www| 国产一卡二卡有限公司| 亚洲精品自拍av在线日韩| 99r在线精品视频在线播放| 亚洲av蕉久| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 国产精品偷自产拍在线| 国产一卡2卡三卡4卡95| 中文字幕奈奈被公侵犯| 亚洲精品999| 无遮挡男女啪啪| 激情综合网五月婷婷| 久久久久久久久久揉奶| 国产高清精品免费在线| 国产gay片在线播放| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 最新国产线视频在线观看| 欧美av高清观看| 亚洲精品少妇久久久久| 99久久精品国产免看国产一区| 欧美日韩精品三区| 久久久久久精品av| 亚洲av午夜精品| 男人插入女人下部逼视频| 成人情色av电影| 两个人免费试看视频| 日韩欧美国产亚洲一区| 亚洲综合av系列| 男人边摸边吃奶边做动态图| 亚洲人成色777777在线看| 亚洲国产精华推荐单单品| 精品久久久久久久久人妻| 国产亚洲精品午夜片| а√天堂www在线а√天堂视频 | 久久国产原创精品| 精品国产久久影院| 在线观看中文乱码亚洲av| 欧美日韩乱码高清| 97草原青青在线| 高跟黑丝熟女| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 欧美一区二区三区经典精品| 国产精品966| 久久精品国产亚洲av网站7| 2019年国产精品看视频| 老司机午夜福利91视频| 国产高清精品自拍av| 黄片视频全部免费| 这里只有久久精品在线| 中文字幕精品视频永久在线| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 国产精品久久久久久熟岳| free性videoxxx欧美色| 久久爱一区二区三区三州| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品| 一区二区国产精品精华液| 久久综合国产成人| 最近的2019中文字幕hd| 精品国产一区二区三区四不卡69| 一级a爱片视频| 国产精品嫩草在线播放| 免费完整版在线观看高清| 日本av毛片免费中文| 国产特一级黄色片| 精品成人av内射| 一一级毛片免费不卡直接观看| 毛片一区二区三区四区在线观看| 日本xx色视频| 男女无遮挡羞羞视频国产| 国产无套内射在线观看999| 国产精品香蕉在线观看网址| 国产精品久久777777脸| 亚洲欧美中文日韩| 日举a级特黄免费毛片基地| 熟妇大紫奶头狠操| 国产av精品免费观看| 成人午夜在线免费播放| 你好在线观看免费高清版| 99久久无色码中文字幕,一本久…| 99视频精品在线看| 91麻豆 国产| 亚洲aⅴ片在线观看| 日本色午夜视频| 男女边插逼边吃奶动作片| 自偷自拍 亚洲色图| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲av精品午夜福利| 欧美成人伦理电影网站| 国产精品免费av一区二区| 久久9蜜桃精品一区二区| 国产免费不卡av在线| 久久人人爽人人爽人人小说| 国产综合在线免费观看视频| 精品999久久久久久| 国产成人精品69xxx软件| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 国产成人一区求三区| 亚洲人成免费电影| 国产精品黑丝高跟在线粉嫩| 国产精品hh在线观看| 亚洲欧美综合激情一区| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 高清视频在线观看不卡| 5060午夜福利精品一区| 国产一区二区三区在线电影观看| 国产真实乱人偷精品视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进出免 | 欧美大胆xxx| 亚洲的日韩男人天堂久久| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 夜夜爽夜夜操夜夜摸| 在线观看国产内射视频| av观看在线高清| 在线观看视频男人午夜| 亚洲av网站网址在线观看| 黄色日本好尤物视频网站| 午夜福利啪啪片一区二区| 亚洲av成人在线免费看| 亚洲久久在线播放| 国产另类在线观看网站| 欧美精品自拍偷| av视频在线免费在线观看| 久久国产精品一二三区| 香蕉网99久久| 欧美成人wwx| 色婷婷国产精品久久| 免费 黄色 av| 国产成人大片在线播放| 清纯人妻被公侵犯中文字幕| 毛片在线观看a级| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 天天日夜夜操夜夜射| 在线观看黄色视频网站不卡| 99精品免费久久a级影院| 亚洲av中出在线观看| 免费网站在线观看a| 国产成人免费精品久久久免费| 最近中文字幕完整版免费2019| 97青青久在线观看视频| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 小sao货cao得你视频| 中文字幕亚洲资源网久久| 国产精品乱码久久久| 成人精品久久久久久久久| 一级a做片在线观看| 国产av一区二区三区最新精品| 蕾丝视频一区二区三区| 特级毛片a级毛片免费播放10 | 欧美黄色片一级视频| 天天草大香蕉一区二区三区| 成人黄色福利视频| 久久久久欧美精品观看| 老妇熟女久久伊人啪| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 真实男女gif动态图美女| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 黑人精品欧美一区二区免费| q熟女少妇一区二区三区| 亚洲一区国产一区av在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| av在线免费播放国产| 亚洲精品久久久久中文字幕| 欧美性做爰在线观看| 久久99精品久久久久久清纯| 国产精品亚洲二区第一页| 少妇边喂奶边跟我做| 国产成人69精品免费视频app| 三级黄色干逼片| 中文字幕第66页在线| 性欧美一区,二区| 一区二区激情欧美视频| 男女淫交免费观看的视频| xxx自拍视频在线| 日韩影院高清| 麻豆中文字幕在线观看| 99热这里只有精品88| 久久久中文字幕久久| 777久久人妻少妇嫩草| 蜜臀99精品久久久久宅男| 色哟哟精品免费在线观看| 亚洲成人日韩| 黄色成人爱爱视频| 丝袜人妻中文字幕久久| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| 亚洲色图欧美激情一区二区| 亚洲av永久有码精品| 精品一级毛片免费播放| 成人性生交大片免费2| 古装又色又爽又黄的三级视频| 色呦呦.m3u8| 国产又黄又粗又硬又爽的视频| 最新午夜福利在线看片| 久久爱成人网www| 人成视频亚洲欧美精品| av一级毛片在线免费看| 天堂a√中文在线各种精品资源| 国产精品嫩草影院9| 欧美 在线 一区 视频| 精品国产在线视频观看| 国产精品无打码在线播放| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 18岁的毛多水多黄片| 亚洲精品欧美专区视频 | 久久狼人天堂| 日韩av免费高清在线观看| 国产精品嫩草影院av在线| 亚洲综合另类色区| 一个人在线观看www高清视频| 人妻18视频一区二区| 一边摸一边做视频| 欧美大片日韩国产精品| 亚洲精品乱码久久久久欲av蜜桃| 一区二区三区国产毛码在线观看| 在线观看av大片永久免费| 亚洲av男人天堂手机在线版| 亚洲国产精华精华液| 精品国产奇米一区二区三区| 免费av一区二区在线观看| 欧美一级a性欧美极品| 亚洲国产高清精品影片| 精品粉嫩国产一区二区三区| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 大胆西西gogo| 夜夜伊人久久成人av| a天堂新中文在线| 亚洲av中文av乱av一二三区| 天堂亚洲精品一区| 一区二区三区免费看电影| 精品国产乱码久久久久久10| 国产高清精品一区| 六月丁香婷婷综合在线视频| 国产一区二区三区在线大全| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看| 国产激情视频宅男66| 日韩综合av中文字幕av| 亚洲免费在线观看的视频| 欧美亚洲中文在线精品网址| 永久在线观看免费视频官网| 亚洲成人av网站在线| 国产男女那个视频在线观看| 国产99久久精品无| 一区二区三区在在线视频| 又色又爽又黄无遮挡免费网站 | 亚洲三级国产| 久久久久国产亚洲7777| 啦啦啦在线视频免费观看1| 91久久人妻精品一区二区| 给我免费播放一级黄片| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 国产伦一区二区三区精品| 农村女人一级毛片 农村妇女| 亚洲精品日本国产一区二区| 青青青青青青草原| 一人军团电影免费看| 国产亚洲精品综合久久久| 一本色桃子精品久久中文字幕| 亚洲av网一区二区三区| 欧美人妻少妇精品久久| 国产精品久久久久久久久污网站| 日本亚洲国产精品| 九九精品视频免费| 国产区日韩欧美| 老司机影院试看一分钟| 精品国精品l国产自在国产| 6979日本老妇人xxxxx| aaa一级床上特黄大片| 日本在线电影一区二区三区| 黄片视频十分钟| 嘟嘟嘟在线观看免费高清完整版| 亚洲日本av网站| 菠萝网站在线观看| 久久久亚洲成人国产| 古代宫廷毛片| 久久99麻豆婷婷| 亚洲性感久久| 在线观看免费高清成人av| 亚洲性感久久| 国产成人欧美一区大片| 少妇奶子被捏视频| 在线亚洲成人影院| 欧美日韩国产一区二区的| 精品高清国产在线观看| 最新在线播放av| 日本24小时在线看| 精品国产亚洲av成人麻豆| 国产精品一区二区三区精华液| 久久久久久99久久久久久| 国产 精品 久久 一区| 久久日夜夜射| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 在线观看美女高潮视频| 精品国内偷自产在线观看| 成年人永久免费视频|