時間：2022-06-13 10:41:00
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作為公司的現金會計，我的主要工作如下：
1、現金憑證的填制，當天的手續當天清
2、每天上午傳遞前一天所制的憑證
3、現金、現金卡的收付和保管
4、現金支票的保管和開具
5、現金退款單未到帳的核銷
6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款
7、承兌匯票付款的制證
8、負責超過10天的欠款的清訖
9、報銷張貼單的填制
10、所有人員報銷的收付款業務
11、分公司現金收款的清訖與核銷
12、網上銀行交現、取現回單的催收
13、每月員工工資的發放
14、每日上午、下午出現金日報，并向主管領導匯報現金盤點情況
15、月末出現金盤點表，并寫出超過一個月的個人欠款
在我的工作中還有很多不足之處，我為今后的工作做了如下計劃：
1、所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現過失誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視。
2、所有現金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免出現差錯，造成不必要的經濟損失，也影響公司的信譽。
3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款，并且打印回單簽字。
4、付完款后應立即在票據上加蓋付訖的戳記，以免重復收付，防止差錯。
5、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查，準確無誤以后方可打印，做到從節約每一張紙做起。
6、業務程序和財務程序做到同步進行，以免對賬麻煩。
7、不隨便上網，避免網上病毒攻擊。
8、所有收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查，包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚，尤其是提高自己真偽的鑒別能力。
9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個人利益時刻服從公司利益。
10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現金、票據有關的東西，并且上鎖，保證公司財產的安全。
報告一
尊敬的領導：
本人在醫院各級領導及院長的領導下，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診科醫師的崗位職責要求。
一、在政治思想方面
始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終持續一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當服從組織的安排，理當服從組織的每一項決定。
二、醫療工作
在工作中，本人深切的認識到一個合格的門診科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握醫院的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
三、工作作風
本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛?？傊?，盡我之最大潛力完成作為一個門診科醫生的各項工作和任務?；赝^去，我能夠說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是十分熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。
在各級領導的幫忙和同道們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，做好為師生員工服務的這一大項工作。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
報告二
尊敬的領導：
20xx年熱熱鬧鬧地過去了，20xx年新年伊始，在此萬象更新之際，回首20xx我感觸頗多——這一年醫療衛生系統開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”……等多項整治活動，又恰逢我院醫院二甲復審之時，此番激流涌動下我院眼科之發展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20xx充實、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務，同時勤懇務實抓住機遇大力發展我院眼科的綜合實力，并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下：
一、潛心鉆研業務，切實提高專業技術水平，做好學科帶頭人
眾所周知從事醫療行業沒有過硬的專業技術靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業知識的學習，全面深入了解眼科各分支專業的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的，正所謂“術業有專攻”，因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上，經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發展，并填補了本地區的空白。20xx年我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發展，這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術，同20xx年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番，技術難度也是更勝一籌。
在其他眼科分支專業上譬如眼底病方面20xx年我院眼科迎來里程碑式的發展——開展“玻璃體視網膜手術”。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機，同時我們開始開展玻璃體視網膜手術，這項技術填補了本地區的空白，打開了本地區眼底病外科手術的市場，為我院贏來良好的社會聲譽。同樣20xx年在xx援xx專家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術，這也是本地區首次開展角膜移植。醫療技術的革新是我們賴以生存的生命線，保持醫療技術的先進性，做好“領頭羊”，這是我的理念!
二、強化制度管理，以身作則做好科室管理人
做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控，使大家各司其職，“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實施管理的關鍵環節。無論是醫療質量還是醫療服務的提高都離不開各項相關制度的約束，只有將醫療服務運行中的細節制度化，并恪守各項制度，才能實現高水準的醫療服務。醫療服務行業有各級衛生行政部門監管，同時醫療衛生從業人員也在時刻遵守著各項衛生法規及條例，但在實際運行中依然存在著種種醫療安全及不良事件的發生，這就需要科主任嚴格把控各個細小環節。
20xx在衛生系統開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規則。重新審視醫療服務的每個環節，分解服務流程，并制定出適合每個小環節的服務準則。這些細化了的“規則”的制定與落實，是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明，取得了令人滿意的效果，這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。
三、加強人才梯隊的建設，為科室后續發展儲備“正能量”
xxx醫院能有今天這樣的規模離不開一代代白衣戰士的傳承式發展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強才是真的強”，“光桿司令”是不成氣候的?？剖乙氤蔀楸緦I本地區標桿性平臺，就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養與院外引進。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實施，如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專攻眼科分支專業，并分批次外派他們進修?，F如今眼科下設分支專業白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經鋪成開來，他們都能勝任自己的專業技術，所以我很欣慰，在不久的將來我所培養的這些人才在我院眼科的發展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸，也是科室之幸，更是xxx醫院之幸!
四、科室經濟效益獲大豐收，硬件建設穩步拓展
在醫療界所謂“金眼科，銀外科”，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業鋪成開來，就已經取得了令人矚目的經濟效益。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤的科室。眼科經濟收入樂觀，硬件建設也令人欣慰：20xx年在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施，開創了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。
五、展望來年，我信心百倍
新年伊始——我有個夢想，我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想，我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想，我夢想每位眼科醫生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想，我夢想眼科超勞務費翻幾番。
最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!
此致
敬禮!
述職人：xxx
報告三
尊敬的領導：
本人在工作期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好門診科室管理工作。以下是我的述職報告：
一、思想方面
從醫十幾年來，本人全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。
遵守診所規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。
二、工作方面
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。
三、學習方面
盡能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，對年輕同道真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
報告四
尊敬的領導：
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診醫生的崗位職責。
一、思想政治方面
嚴格要求自己，努力提升職業道德素質。不斷提高自己的政治理論水平，用心參加各項政治活動，更加堅定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。
二、醫療業務方面
本著為民眾健康服務，兢兢業業做好本職工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會禮貌的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，用心做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者保密;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。
三、專業技能方面
珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名年青的門診科醫生，我明白自己的專業技能還有很大的提升空間，為此，我買了門診科專業用書以自學，不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業務學習不放松，認真完成繼續再教育的各期學習，并透過了各期的考核;每年用心參加主管部門舉辦的規范化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，并經常閱讀醫學期刊和網絡信息，了解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。
在醫院、科室領導的幫忙和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個門診科醫生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，努力創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮!
本班子自 2月履職已近三年，這三年來，全院在市委、市政府的正確領導下、在衛生局領導的關心指導下，認真貫徹落實“科學發展觀”重要思想、市委市府創建衛生強市及衛生局六大衛生工作重要精神，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合，樹立科學發展觀和全心全意為人民服務的思想，開拓創新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進，狠抓了醫護質量水平，不斷強化醫德醫風建設，深化改革，加強管理，全院職工團結一心，勤奮工作，在口腔專業方面取得了可喜的成績。作為醫院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協調和領導作用。根據院長任期目標、黨政正職各種責任書的相關要求下，對醫院的工作進行了重新部署和科學規劃以適應新形勢的要求，現將近三年醫院工作作回顧總結。
一、履行本職工作情況
（一） 醫院在學習科學發展觀實踐活動中嚴格按上級精神部署制定醫院學習的活動方案，切實把精神內涵、活動內容落實到具體工作當中，做到學習深入，工作到位，思想改變，產生實效。
（二）重視全院職工的職業道德教育，努力提高職工的服務意識，一切以病人為中心，與患者之間的溝通積極有效，最大限度滿足病人的合理要求，做到醫院做到醫院經濟效益和社會效益共同提高。醫院每年按照《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，對醫院職工進行醫德醫風，廉潔行醫的教育并消滅各種可能產生腐敗的滋生環境，取得可喜的成效，醫院未發現職工有明顯的違規違紀行為，未發現有收受藥品回扣等現象。
（三）醫院重視黨的組織建設，黨風廉政建設和糾風治理工作，積極發展醫院職工中先進分子作為黨的培養對象，壯大醫院黨的隊伍，本年度醫院未發現嚴重的廉政建設和行風方面的問題。
（四）計劃生育工作全面扎實進行，嚴格管理職工的計劃生育問題，無計劃外生育和其它嚴重的責任事故。
（五）醫院按照《安全生產綜合目標管理責任書》的要求，每年都有效地組織職工進行各種工作的落實、學習相應的安全生產的知識。三年來未發生違反安全生產的問題。
（六）消防安全工作也扎實推進，各種安全隱患都能及時進行排查和消除，對老化的線路和儀器及時檢修和更換，制定應急預案和消防演練，掌握滅火器等工具的使用方法，職工能正確安全使用各種醫療儀器設備。
（七）醫院始終把醫療質量作為醫院的頭等大事，安全醫療的警鐘常鳴，多次召開全院職工大會強調我院絕對不能發生任何上等級的責任性醫療事故，近三年醫院只發生幾起醫療糾紛，醫院都能及時有效地進行處理，患者都滿意接受醫院的處理結果，醫院確保做到本院的醫療糾紛不出醫院。社會對我院的服務質量和服務態度普遍認同，醫院近三年來無任何醫療事故和醫療差錯發生。為發生醫療糾紛的賠償。
（八）疾病防控工作也開展地緊緊有條，包括的甲流防控、、20__年的登革熱防控工作都落實到位、到人，積極進行環境整治及除“四害”，確保不發生一例流行性傳染病。
（九）平安創建、社會治安綜合治理工作有條不紊，工作細致明確、責任到人，未發生患者上訪和投訴事件，年終考核也取得了較好的成績。
（十）醫院努力爭取社會各界對口腔醫療事業的支持，對目前口腔醫療行業的現狀，對口腔醫院的現狀有一個正確全面的了解，對口腔醫院建設重要性的認識也有了提高，市衛生局已經對口腔醫院的建設進行了科學規劃并已上報市府審批。
二、任職期間取得的成績。
（一）全院上下共同克服各種困難和挑戰，積極拓展醫院各項業務，取得了明顯成效，醫院醫療收入318萬 元，20__年醫院業務收入 620萬元 ，增加94.38%，醫院門診人次從25430 人次 ，20__年32210人次，比去年增長 26.66 %，醫院固定資產344萬元，20__年366萬元。收支結余、凈資產都大大增加。醫院業務收入顯著增長同時，職工的收入同比顯著上升，職工人均消費62338元，20__年約9.5萬元，增加52.4%，福利待遇也大幅度改善，及時解決了以前一直未解決的職工午餐、工作服清洗等多項切實關系職工工作生活的問題。
（二）嚴格控制醫院的抗生素的使用，近三年醫院的藥占比6.78%，20__年 3.86% ，病人人均費用有所降低。
（三）醫院節能減排工作非常重視，醫院經常對醫院職工進行宣傳教育，要節約每一滴水每一度電，嚴格控制醫療耗材的使用并直接與醫師的績效獎金掛鉤，能耗0.76元/百元醫療收入，20__年0.66元/百元醫療收入，同比下降13.2%。
（四）醫院嚴格執
行基本藥物制度和網上采購政策，嚴格規范用藥制度、采購制度。
（五）醫院的財務管理嚴格各項制定完善，嚴格按有關法律法規和制度執行。醫院財務完全公開透明，醫院儀器購置、材料采購、內部改造等制度完善，監督機制有力到位，全院職工參與監督。
（六）醫院努力配合全市衛生信息化的建設添置信息化硬件設備，基本能滿足患者就醫的信息化要求。建立醫院的網站。
（七）醫院建立了涉外服務制度和專門安排醫務涉外人員，由醫院專門的涉外小組負責境外人員的就診。
（八）依法進行醫院的醫療衛生信息公開有組織、有人員、有制度、有平臺。
（九）全力促進醫院內部文化及凝聚力的培養，強化醫院是每一個職工的事業發展基礎和舞臺，醫院要發展須醫院每一個職工的共同努力才能完成。為了方便群眾就醫，對醫院的內部環境進行有效的改造，盡最大限度的滿足患者的需求，進一步便民利民，醫院開設邊門，得到廣大群眾的一致稱贊。
（十）醫院加大人才引進和口腔本科生的招聘工作力度，三年共招收五名本科生、一名大專放射醫生、一名碩士生充實醫院的醫師隊伍的力量，有效改變醫院的衛技人員層次結構，衛技人員本科以上學歷占48%，臨床醫生大學本科以上學歷68%。醫院極其重視對年輕醫務人員的培養，設立各種年輕醫務人員的培養制度和扶植方法，穩定年輕醫生的思想情緒和提高工作熱情，幫助他們正確的建立工作態度和生活態度。外地招收的碩士以上的專業人員醫院給予600元每月的住房補貼，切實解決一定的生活壓力。醫院極其重視醫院職工的業務學習和人才隊伍的素質教育。利用工作之余，每月兩次的醫務人員的專業知識的學習和交流活動，使學習和交流成為一種習慣和提升專業素質的手段。在職職工的繼續教育率達100%，各類衛技人員規范化培訓參加比率100%，人事管理工作符合有關政策規定，無用工勞務糾紛。
三、創新及成果
（一）樓依明同志《以創新創優為動力 發揮黨員先鋒模范作用 為創造和諧醫院貢獻力量》一文獲全國衛生系統第三屆優秀醫院論文評選“一等獎”，《以創新創優為動力 堅持以科學發展觀統領全局 加強單位的黨內監督》一文獲市機關工委“優秀獎”。
（二）建立健全醫院各項規章制度，并按照?？漆t院特點和實際制定了“七”加“七”模式的十四條醫院核心制度，使各項工作的開展有章可循。
（三）醫院重視新技術新項目的應用和開展，廣泛開展牙種植術、口腔修復的精密附著體-磁性附著體的改良使用、全口長正中頜型的應用、正畸自鎖托槽的臨床應用、根管冠向下預備法全面推廣、壓膜機引進應用、復雜精密修復等7項先進技術，解決了目前很多重點難點問題。積極引進多種新材料、新技術、新方法的引進使用，使醫院臨床的使用的材料、醫療技術、操作方法達到全省先進行列。
（四）醫院把牙病防治工作放在醫院發展的一個促動點的位置，十分重視學生的牙病普查和后續管理工作，以電話及短信的方式通知家長，督促家長及時對子女的口腔健康予以充分重視，每年都超額完成普查規定的人數。醫院充分履行牙病防治辦公室的職能，做好牙病防治辦公室的各項工作，精心策劃今年“愛牙日”的活動。醫院花費大量人力物力進行大規模的口腔健康宣傳活動，如：軍民共建深入部隊進行口腔知識宣傳，提高廣大部隊官兵口腔保健意識；9.20精心組織了愛牙之夜的廣場文藝演出；利用電臺電視臺和商報進行口腔保健小知識的宣傳等等，這都大大提高了社會對口腔健康的認識度，從而側面推動了我市市民素質的提高。
（五）加強了對掛靠個體口腔診所的管理，重點加強對個診所感染管理培訓、專業業務知識培訓，并對有關內容進行考核，進一步規范了個體診所的管理。積極配合衛生局進行口腔醫療質控的各項工作，聘請省內外專家等來義授課，規范口腔操作、學習最新技術，對全市的口腔醫療服務質量的提高起到了積極的作用。對口腔行業的人員進行集中學習培訓五次，按有上級有關文件的要求進行口腔急救知識培訓，規范化操作適宜技術的推廣應用。根據衛生部省衛生廳口腔衛生指導中心的要求，成立了市口腔衛生指導中心，指導相關組織的工作計劃和明確職能，保質保量及時完成上級督辦的任務，醫院內部督查工作扎實，成效明顯。
“懊惱春光欲斷腸，來時長緩去時忙。”既然春光易逝，春愁易生，那么，我們該度過一個怎樣的春天，才算得上“有意義”呢？去植樹吧，這應是一個不錯的選擇……將荒蕪染碧，將空氣清新，將心情美好，將人生鍍亮。
當然，植樹節的意義并不全在于去植樹綠化，它還有更深層更具人性化和現實意義的東西值得我們去思考和挖掘。
那么，拿起你的筆，寫出您的植樹節故事或心情吧!文學現場聯合晚報副刊共同推出3.12植樹節征文活動。晚報副刊將從征文作品中擇優發表，并按照標準支付稿酬。大家抓緊相互告知，快來參與吧！
文章截止到2月22日，以詩歌、散文為主，詩歌不超過50行，散文1200左右（注意：請在征文作品后注明作者真實姓名、聯系電話、郵箱及稿酬支付地址）。
征文投稿網址為/club/viewthread.php tid=36126
作為公司的現金會計，我的主要工作如下：
1、現金憑證的填制，當天的手續當天清
2、每天上午傳遞前一天所制的憑證
3、現金、現金卡的收付和保管
4、現金支票的保管和開具
5、現金退款單未到帳的核銷
6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款
7、承兌匯票付款的制證
8、負責超過10天的欠款的清訖
9、報銷張貼單的填制
10、所有人員報銷的收付款業務
11、分公司現金收款的清訖與核銷
12、網上銀行交現、取現回單的催收
13、每月員工工資的發放
14、每日上午、下午出現金日報，并向主管領導匯報現金盤點情況
15、月末出現金盤點表，并寫出超過一個月的個人欠款
在我的工作中還有很多不足之處，我為今后的工作做了如下計劃：
1、所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現過失誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視。
2、所有現金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免出現差錯，造成不必要的經濟損失，也影響公司的信譽。
3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款，并且打印回單簽字。
4、付完款后應立即在票據上加蓋付訖的戳記，以免重復收付，防止差錯。
1 25、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查，準確無誤以后方可打印，做到從節約每一張紙做起。
6、業務程序和財務程序做到同步進行，以免對賬麻煩。
7、不隨便上網，避免網上病毒攻擊。
8、所有收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查，包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚，尤其是提高自己真偽的鑒別能力。
9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個人利益時刻服從公司利益。
10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現金、票據有關的東西，并且上鎖，保證公司財產的安全。
11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投機取巧，離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。
1、采用節能新技術，不斷進行節能技術改造
“十一五”期間，公司將逐步改造、更新節能降耗重點設備，淘汰國家明令淘汰的高耗能、低效率設備；高耗動力管網和電網絡系統，力爭每年的能耗較上一年減少5%。到2007年，北區409#鍋爐房將投入使用，開始對305#、306#廠房進行供熱，并對原420#鍋爐房進行改造，基本解決305#、306#廠房距離現在402#鍋爐房較遠，管線能耗較大和動力供應不足的問題；另外，北區新建405#空壓站，新增3臺產氣量為40m3/min的空壓機及配套設施，并對403#空壓站進行改造，更新4臺產氣量為40m3/min的空壓機及配套設施，實現能源的分區域供應，大大減少了能源輸送損耗。從2007年到2010年末，公司將逐步實施生產用能和生活用能改造，實現生產用能和生活用能脫離。
2、加強能源管理，向管理要效益
根據公司實際情況，對公司生活用能與生產主體用能分開，并對生活用能按照市場化、專業化模式進行管理，不斷加強、完善能源管理體系，一方面通過宣傳教育，提高職工的節能意識，自覺節能，從我做起，從小事做起；另一方面，健全節能管理網絡，明確崗位責任制度，層層落實，杜絕能源的跑、冒、滴、漏、且把個車間、各部門的用能列入內部經濟責任制考核。力爭實現能源危機24小時進行監測，發現問題及時解決，最大限度地控制能源成本。
3、“十一五”末節能技術指標
到“十一五”末，預計工業產值綜合能耗比2005年下降25%，即每年下降5%。一級、二級計量設備安裝率和使用率將達到100%，三級計量表也達到80%以上，具體技術指標如下：
3.1能源消耗彈性系數＜0.5。
3.2平均功率因數≥0.95。
3.3每年更新高耗能設備投入的資金比例≮2%。
3.4能源計量率達100%。
3.5能耗定額覆蓋率＞90%。
3.6電力負荷率≥70%。
3.7工業冷卻水循環利用率≥80%。
3.8蒸汽鍋爐回水率≥80%。
3.9管網動靜密封點完好率＞99.8%。
4、節能項目建設內容
4.1生產和生活用能分離項目
4.1.1生產用水與生活用水脫離改造
①增加生產消防用水池；
②將生產消防共用水池與廠區管網進行局部改造；
③將生產消防共用水池的加壓泵房進行設施改造；
④將生活專用水池加壓站的電網與生產電網脫開，與生活電網并接，并單獨計量；
⑤預計費用：150萬元。
4.1.2生產、生活公共照明改造
①將生產、生活公共照明電力系統分離；
②將生產辦公照明并入生產電力網絡，將生活公共照明并入生活電力網絡；
③采用國家推薦的綠色光源；
④在兩個系統增加照明節電設備，并更換線損大的線路。
⑤預計費用：85萬元。
4.1.3高耗能設備的更新、改造
①工業鍋爐：AZD20-13，共3臺，需900萬元。
目前使用的402#鍋爐房的鍋爐是70年代的產品，設計技術相對落后，自動化程度低。1#鍋爐在使用過程中又出現過嚴重的缺水事故，導致部分分管子嚴重變形，使5#磚損壞以后無法更換，鍋爐的熱交換效率嚴重下降；燃料燃燒不完全；嚴重浪費燃煤；煙塵排放超標；而且鍋爐啟壓慢；運行壓力太低；受熱面管子點腐蝕嚴重，經常出現漏水事故。建議逐步更新。首先對下列系統進行更新改造：（1）、工業鍋爐軟化水系統一套。因現行軟化水系統工藝落后，勞動強度大，運行成本高，環境差，易造成管道堵塞。（2）、工業鍋爐鼓、引風電機改造。該設備現為J0系列電動機，屬國家明令淘汰設備，應更新為Y系列電機并加裝變頻調速裝置，因蒸汽壓力隨負荷變動頻繁，必須及時調整鼓、引風量，所以對該設備加裝變頻調速裝置；（3）、工業鍋爐給水泵改造。該設備泵及電機屬國家明令淘汰設備，設計落后，能耗高，轉換率低，且已運行多年，應更新。
②空氣壓縮機：BTD2―ICC，共3臺，BTD―ICC，共1臺，共需450萬元。
該設備設計落后，效率低，能耗高，已運行三十一年，故障多，缺備件，維修成本高。
③乙炔發生器更新，需10萬元。
該設備電石消耗高，轉換率低，污染嚴重，建議更新。
④電力變壓器：SJL、SJ1、SJ3、SJ7系列變壓器共23臺，共需92萬元。
該設備屬國家明令淘汰的機電設備，設計落后，自身能耗高，應逐步更新。
⑤燃油加熱鍋爐1臺，需12萬元。
該設備能耗高，燃燒效率低，保溫性能差，為了減少鍛造加熱油能耗，提高該爐保溫性能，提高熱效率，提高產品質量，建議改造。
⑥鉛鋅融化爐1臺，需35萬元。
該設備電耗高，效率低，故障率高，維修成本高，建議更新。
⑦井式回火爐1臺，需13萬元。
該設備未進行節電改造，電耗高，效率低，應改造。
4.1.4計量裝置改造
①生產區線損較大的低壓電網進行改造，并增加相應的計量裝置；
②對生產區供水管網進行局部改造，并增加相應的計量裝置；
③對生產區各壓縮空氣管網進行局部改造，并增加相應的計量裝置和壓縮空氣過濾裝置；
④對生產區采暖及生產用氣管網進行局部改造，并增加相應的計量裝置；
⑤預計費用：300萬元。
4.2生活區計量改造
4.2.1對各家屬區用電計量裝置進行改造或增加；
4.2.2對各家屬區用水計量裝置進行改造或增加；
4.2.3對家屬區老的壞損電網、管網進行局部改造；
4.2.4預計費用：250萬元。
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中圖分類號：TM46 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）10-0252-02
徽縣自1997年恢復種植烤煙以來，示范推廣了一些烤煙品種。隨著烤煙生產的發展，部分煙葉質量差的品種，由于不適應市場需求而淘汰，煙質好的品種也因種植時間長而抗病性降低，病蟲害危害突出，特別是近幾年來，烤煙叢枝病的普遍發生，對煙葉產量、質量影響較大。針對這一問題，為進一步完善徽縣的烤煙品種結構，引進適合徽縣栽培種植的烤煙新品種， 2010年在甘肅省科技廳的支持下，正式立項進行了烤煙新品種引進示范推廣，開展了四個品種與當家品種秦煙98做對照的區試試驗。通過品種對比試驗，將選擇農藝性狀、經濟性狀和抗病抗逆性較好品種進行大面積示范推廣。通過課題組成員的通力配合，各項工作開展順利，現將三年的試驗示范工作總結如下。
1、基本情況
為較好的發揮新品種的優勢，推進全縣烤煙生產發展，在2010―2011年參加全省烤煙品種區域試驗，對幾個新品種初步了解的基礎上，采取試驗示范相結合的路子，在進一步對各品種栽培特點進行小區試驗的同時，選擇區試中表現好的品種進行生產示范，盡快地發揮品種的作用，服務于生產，然后根據試驗和示范情況，適當調整示范品種比例，修訂技術方案，擴大生產示范，確保試驗示范各項工作積極穩妥的進行。
2、試驗內容及方法
2.1 品種比較試驗
在主產煙區的不同生態地區，引進四個新品種，分別為：K346、中煙98、中煙100、中煙101。與當地大面種植品種秦煙98做對比試驗。
試驗地點在雨量適中的栗川石溝村、耿寺村進行。
試驗設計：各參試品種隨機排列，重復三次，畝施純氮8kg ，N：P：K為1：2：3，株距55cm，行距110cm，每小區栽煙60株。其他栽培管理按優質煙生產技術實施方案進行。
2.2 品種不同施肥量試驗
試驗設計：試驗各處理隨機排列，重復三次，N：P：K為1：2：3，設畝施純氮10kg（A）、8kg（B）、6kg（C）三個處理，株距55cm，行距110cm，每小區栽煙60株，其他管理按優質煙生產技術措施進行。
2.3 試驗調查
大田期調間發病情況，封頂后調查主要農藝性狀，分小區采收烘烤，統計煙葉產量、質量。
3、試驗結果與分析
3.1 品種比較試驗 品種代號為NC-01是中煙100；NC-02是中煙101；NC-03是K346；NC-04中煙98；RC-01秦煙96.
3.1.1 各品種主要農藝性狀
3.1.2 品比試驗田間發病情況
3.1.3 各品種產量質量對比分析
從試驗的產量質量統計結果表三可以看出，新品種與對照品種。對畝產量進行方差分析，品種間差異。
3.2 各品種不同施肥量試驗
3.3 結果討論
引進的烤煙新品種四個，即：K346，中煙98，中煙100，中煙101.通過區試對比試驗，結果顯示：中煙100、中煙101田間長相及烘烤表現均比其它兩個新品種有優勢。效益明顯較高，有一定的推廣價值。
3.3.1 結論
從試驗總體結果來看，中煙100、中煙101在徽縣盆地煙區的綜合表現優勢較強，有一定的推廣價值，而K346，中煙98中煙則表現一般。四個品種的性狀綜合表現分別概述如下：
K346： 是中國煙草總公司于1995年從美國引進的烤煙新品種，其組合為K326×80241。1988年在美國推廣，1996年云南省引進試種，1997年參加全國區試，并進行生產示范，1997年通過全國煙草品種審定委員會認定。
該品種株型塔型，株高97.42cm，葉數23～24片，節距5.5cm，莖圍9.97cm。腰葉長79.17cm，寬30.63cm，長橢圓形，葉色綠色，葉尖漸尖，葉緣波浪狀，葉面較皺，葉耳小，主脈較細，葉片厚度適中，葉肉組織細致，莖葉角度大，花序松散，花冠淡紅色。移栽中心花開放53天，全生育期為117天。田間生長勢強，生長整齊，腋芽生長勢強。高抗青枯病和黑脛病，抗根結線蟲病，低抗赤星病。？？？？？？畝產量197.80kg，上等煙比例77%，級指0.7534。田間落黃快，成熟集中，烤后原煙桔黃色，油分較多，光澤強，葉片結構疏松，身份較厚，單葉重12g，原煙評吸清香型，香氣質中偏上，香氣量足，濃度較濃，雜氣有，勁頭適中，刺激性有，余味尚疏適，燃燒性強，灰色灰白色，質量檔次中偏上。
栽培水平和烘烤特性與K326相似，畝施純氮7～9kg，變黃期須延長，適應性較廣。
中煙98： 系中國煙草總公司青州煙草研究所采用兩個育種品系82-4027（G-28×；單育2號）與2028（凈葉黃×；G28）雜交育成。1993-1994年參加山東省區試，1995-1996年參加全國區試，1996-1998年進行生產試種與示范。該品種植株筒形，打頂株高107cm，可采葉20-22片
葉形長橢圓，腰葉長61.2cm，寬26.7cm，莖葉角度適中，葉片略皺，葉尖漸尖，葉色綠，莖圍8.4cm，節距4.2cm，花色粉紅色，花序較集中，蒴果卵圓形。該品種大田生育期115-120天，移栽到現蕾57天?？购诿劜?、赤星病、氣候性斑點病，中抗TMV，感cmV。原煙多桔黃色，油份較多，葉片結構疏松，厚度適中，煙堿含量2%左右，香氣質中偏上，勁頭中等，余味尚舒適，優于NC89。該品種試驗結果，畝產146.74kg，畝產值694.01元（不含補貼費），均價4.69元/kg，上等煙比例35.8%，高于NC89。
該品種較耐肥水，畝施純氮5-6kg/畝，田間長勢強，葉片分層落黃好，成熟較集中，中部葉成熟采收，上部葉充分成熟采收，易烘烤，干筋溫度不宜超過68℃。該品種適宜于黃淮、華中和低緯度高海拔煙區種植。
中煙100： 烤煙新品種中煙100是中國煙草遺傳育種研究（北方）中心以優質抗病為主攻方向，采用優質品種NC82為中心親本與多抗性互補親本9201雜交，再用NC82回交5代后，用系譜法定向選擇培育而成的優質多抗烤煙新品種，2002年12月通過全國煙草品種審定委員會審定。
中煙100植株筒形，著生葉數24片左右，可收葉20～22片，葉形橢圓，葉面稍皺，葉尖漸尖，葉色綠，腰葉長65.6cm，寬30.1cm?；ㄖ^松散，花冠粉紅色，蒴果卵圓形。移栽至中心花開放59～63天，大田生育期116天左右。田間前期長勢中等，中期轉強，生長整齊一致。高抗赤星病、黑脛病，中抗根結線蟲病，氣候斑點病輕，中感黃瓜花葉病、青枯病，感普通花葉病。
該品種一般畝產170kg，上等煙比例30%，畝產值1200～1500元?？竞笤瓱煻嘟瘘S色，光澤強，葉片色度均勻，油分較多，葉片結構疏松，單葉重7.8g左右。原煙（C3F）化驗分析，？還原糖平均含量20.37%，總糖23.74%，煙堿2.41%，總氮1.78%，糖堿比8.45，氮堿比0.74，主要化學成分協調。原煙評吸香氣質較好，香氣量較足，吃味優于對照品質K326，煙葉質量符合目前卷煙工業要求。
中煙101： 1990～2001年育成，2002年12月通過全國煙草品種審定委員會審定。特征特性：植株筒形，著葉均勻，可收葉數18～20片，葉形長橢圓，葉面稍皺，葉尖漸尖，葉色綠，腰葉長61.5cm，寬28.7cm：花枝較松散，花冠粉紅色；蒴果卵圓形。移栽至中心花開放56-60天，大田生育期117天左右。田間長勢較強，分層落黃明顯，易烘烤。高抗黑脛病、赤星病，中抗TMV、CMV、PVY，中抗根結線蟲病，氣候斑點病輕，感青枯病。品質和產量水平：烤后原煙多金黃色。還原糖17.63；，煙堿2.16；，主要化學成分含量適宜。原煙評吸香氣質較好，香氣量較足。畝產量151.1kg，上等煙比例40.1。
建議今后加大對中煙100、中煙101的示范種植面積，注意進行配套栽培技術特別是適宜施氮量的試驗研究，加快其在徽成盆地煙區的推廣應用做好技術儲備。
4、示范推廣的主要技術措施
在新品種試驗取得結果的基礎上，為加速新品種的推廣應用，盡快發揮其新品種在生產上的優勢，在領導重視的基礎上，組成地縣新品種示范推廣組，按品種特性統一技術方案，以辦樣板為中心，集中連片種植。在示范推廣過程中，主要抓住以下幾項技術措施的落實：
4.1 采用包衣種子統一集中育苗
烤煙包衣種子育苗，在提高煙苗素質、省種、省工方面有較好的作用，通過幾年的試驗示范，深受廣大煙農的歡迎。在新品種的示范推廣中全部統一組織使用包衣種子，保證種子質量，為整個推廣示范工作奠定了基礎。
4.2 開展苗床消毒
在育苗過程中，為減少病蟲草害危害，在苗床上全部組織應用溴甲烷進行苗床消毒處理，有效的防除苗床雜草，減少蟲害發生，控制苗期病害，為大田移栽提供生長健壯、不帶病源的優良健壯的煙苗。
4.3 適時移栽
根據我區不同生態地區的氣候特點和品種的特征，結合多年移栽期試驗結果，制定了適宜的播種期和移栽期，適時播種，最佳節令移栽。在騰沖多雨地區移栽適當提早，在4月中下旬移栽，既能充分利用前期光熱條件，又能避開后期多雨低溫，有利煙葉質量的提高。對于保山、施甸等雨量適中的地區則在5月上旬、中旬移栽，移栽后抗旱時間不長即進入雨季，有利于煙株田間生長發育良好，對防止叢枝病等病害發生有較好的作用。
4.4 合理施肥
根據品種施肥試驗結果和土壤化驗分析情況，合理施用肥料：云85品種畝施純氮9～10kg，V2品種畝施純氮8kg，科學搭配磷、鉀肥施用，N∶P∶K為1∶1.5～2∶2.5～3，保證煙株大田生長所需的營養供給，煙葉成熟期既有利于養好成熟度又能分層落黃正常投烤。
4.5 加強田間管理
移栽后針對云85品種大田前期生長有一遲緩階段的特點，煙株成活后及時中耕、提苗、追肥培土，促進煙株早生快發；在病蟲害防治方面，狠抓以防治蚜蟲為主的主要措施，采取以村社為單位統一防治，積極開展以農業綜合防治為中心的各項田間管理工作。
適時封頂，合理留葉
初見該校黨總支副書記、校長李振營時，他正夾著教案，步履匆匆地趕去上課?！靶ｉL還帶課？”面對我們的疑惑和不解，他爽朗地一笑，“不僅我，我們全體總支委員都還在教育一線呢。”的確，“校長授課”、“校干帶班”……已成了這里特有的“英才現象”。據了解，該校黨總支共有委員10人，全部主動承擔了教學任務。
53歲的黨總支書記、副校長肖桂林，30年如一日從事初三化學教學，成果顯著，先后被中央教科所評為科研先進個人、徐州市名教師等多項榮譽。工作中，他注重勤懇扎實、以身示范，注重與教職員工溝通談心，及時掌握思想動態，使教師們“工作上有比照、思想上有依靠”。今年初，他敏銳地發現一部分教師因工資改革問題情緒低落、教學熱情不高，便及時向學校主要領導反映，并立即召開全校黨員干部大會、教職工大會、各年級教師座談會，聽心聲、答疑慮、解難題，明晰了政策，安穩了人心，確保了學校教育的正常和持續。
總支宣傳委員、副校長呂春霞自參加工作以來一直堅持帶兩、三個班的英語課。在與學生面對面的交流、與老師肩并肩的探討中，她細心地發現教師們普遍重視閱讀、寫作能力，聽力、口語教學比重較輕，形成了“考什么教什么”的應試現象。為此，她在總支會議上大膽提出英語教育改革設想，并在取得學校支持后，帶領廣大教師優化聽、說、讀、寫教學配比，全力掀起“英語教學風暴”，使英才學生的英語綜合能力迅速普遍提高。在全國奧林匹克英語競賽中，她輔導的學生朱珠獲特等獎，該校多名同學獲優秀獎。她本人也先后獲得“全國優秀教師”、省“五一勞動獎章”、市“優秀班主任”等多項榮譽稱號。
“總支委員始終堅持深扎教育一線，使我們更及時、更直接的了解學生需求、教師情況和學校動態，身體力行地帶領全體教職員工三樹三立三十佳。這是我們全校上下遇問題反映快速、謀發展同心同德的重要法寶。我們還將長期以往、堅持不懈！”校長李振營堅定地說。
黨員教師：一名黨員一面旗幟
一個夢想，做一名醫生，為群眾解決病痛。1982年，**中專畢業后，分配到**鄉衛生院工作，做了一名婦產科醫生，她的人生夢想從這里啟航。
**是上虞最偏遠的一個貧困鄉，57.4平方公里的山區分布著29個自然村，交通閉塞，信息落后。山區太缺少醫生了，婦產科只有**一名醫生兼護士，沒有人愿意到這個窮鄉僻壤里來，即使有醫生被調來，也千方百計地想走出去。曾經，衛生院分配來一名婦產科醫師，工作不到三年也調走了。**也曾經懷疑自己的選擇是否正確，畢竟山區條件太艱苦了。但是，山區的百姓尤其是婦女兒童離不開她，如果她走了，她們只能到章鎮、百官等地去看病，少說也得一個多小時車程，十分不便，萬一路上遇上急產更是危險。一想到這里，**就不愿再離開?！叭绻屛译x開山區的百姓，放棄我從小的夢想，我心里不愿意?！?*說。
在**的人生字典里，沒有“休息”兩個字，只要病人需要，無論深更半夜還是天氣多么惡劣，她都是隨叫隨到。工作這些年，為了山區婦女兒童的身體健康，她幾乎是傾注了全部心血。一天晚上，**剛睡下，就聽到一陣緊急的敲門聲，原來是豐樹坪村的蘆孝干妻子在家里急產。天已經下了好幾天的雪，路上的積雪深得可至膝蓋。從鄉衛生院至豐樹坪村有3里多路，**心急如焚，強烈的責任心，使她克服了路途艱難，連走帶爬在半小時內趕到蘆家。當雪人一樣的**出現在蘆家時，蘆家人像是遇到了救星般欣喜萬分。此時，孩子已經出生，胎盤還在母親宮內。如果處理不及時，大人和孩子都將有生命危險。**來不及喝口熱茶暖暖身子，趕緊投入工作，熟練地對新生兒和產婦進行臍帶及胎盤處理。之后，又在產婦家里待了
兩個多小時進行產后觀察，等到產婦和新生兒全都平安后，才拖著疲憊不堪的身子回到醫院，已是凌晨4時多了。
上個世紀八十年代初，由于山區條件限制，在家老法接生現象相當普遍，也經常發生孕產婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生，**利用休息時間，風里來，雨里去，背著藥箱獨自行走在大山深處，上門了解掌握孕產婦信息，及時做好新法分娩宣傳和解釋工作，同時，做好產前檢查和產后回訪工作。經過幾年努力，**衛生院婦產科得到了群眾的認可，全鄉新法接生率達到100%，衛生院連續三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。
一、一心為民情系病患
**從沒忘記自己的誓言和責任，始終將患者的安危掛在心上，處處為患者著想，一心為患者排憂解難，以精湛的醫術解除了病人的傷痛，以真誠的情感掃除了患者的憂郁，獲得山區百姓的良好口碑。
作為一名醫生，她具有高度的責任感。**時常告誡自己：醫生面對的是生命，生命對于每個人來說只有一次，任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起**感激萬分：“是王醫生把我從鬼門關救了回來。”20年前的一個晚上，蘆蘇云突然肚痛得厲害，正在休息的**立即叫上內科醫生一起出診，憑著職業的敏感和多年積累的經驗，她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經過妊娠試驗，更加肯定了這一判斷。當時，病人已處于休克狀態，如果不及時搶救，后果不堪設想。危急關頭，**趕緊聯系醫院，并找最快的車最好的司機，把病人護送到市人民醫院，連夜進行手術。蘆蘇云后來被告之，如果再遲半小時，她的命恐怕就沒了。因為這件事，蘆蘇云和**成了很好的朋友，有事沒事，她總會去王醫師處走走看看，20年過去了，她們的友誼越發深厚。
工作中，**常常要接觸很多經濟條件相對較差的病人。她處處替山區患者考慮，始終堅持用廉價實用的藥物達到醫病救人的目的。她嚴格控制醫療費用，普通門診病人基本控制在三四十元之間。碰到患者一時拿不出錢來治療，她總是默默地為他們墊上，這么多年，連她自己也記不清到底墊
付了多少醫藥費。凡是她看過病的人，都記得她的好。只要王醫生下村去，村民們總會熱情地把她往家里拉，一定要她吃了飯再走，或者堅持要送一些土特產給她，常常讓她感動至極，但每每都被她婉言相拒。
**是**老少皆知的名人，她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產科工作這么多年，她也曾多次碰到大出血、難產的病例，受衛生院條件的限制，不得不轉送大醫院搶救，她都全程護送，直到病人轉危為安后才離開。凡是她看過的病人，總會說：王醫生真是個好醫生，她不但耐心、細心，還十分可親，就像是我們的親人。高超的技術，優質的服務，低廉
的費用，使她聲名遠播，就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。
二、積極進取超越自我
**一直認為，如果一個醫生僅有高尚的醫德，沒有高超的技術的話，她還不是一個好醫生。她不滿足于自己只是一個婦產科醫生，而是不斷拓寬領域學習提升超越自我，成了名符其實的全科醫生。
婦產科是**衛生院一塊響當當的牌子，全年門診收入占衛生院總收入的1/3以上，在上虞基層衛生院中也獨樹一幟。經**診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次，接生的新生兒超過名，從來沒有發生過一次醫療差錯。一次，一名赤腳醫生給產婦接生時，產婦突然全身抽搐，幾近昏迷。**趕到后一看就知道是產時子癇癥發作，送上級醫院已經來不及。情急之下，她采措緊急措施為產婦解驚解壓，四五分鐘后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。產婦家屬感激涕零，特地買來一袋蘋果表示謝意，被她婉言謝絕了。**每年都要經歷或多或少的急難危情，但每次都憑借精湛的醫術成功化解。
**不僅僅是一位出色的婦產科醫生，還是一名全科醫生，治療普通內外科疾病同樣十分專業。她先后在市人民醫院進修，在溫州醫學院學習，參加全科醫療崗位培訓，相繼取得大專文憑和全科醫生資格。，衛生院內外科力量隨著醫生的相繼退休和調離明顯薄弱。**更加注重提升自己的內外科業務水平，成了**衛生院招牌式的全科醫生。一天晚上，病人徐金水因小肚疼痛被送到醫院。**對他做
了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙，就要回家。**反復勸說留院觀察，之后又給他量了血壓，顯示80/40mmhg，經綜合分析認為可能是內臟損傷，急送市中醫院，ct顯示結果是腸道破裂。類似的例子還有很多，每當病人經醫治后重獲健康，那是**最幸福最滿足的時候。
三、工作為重家庭為輕
**總是把患者的需要放在第一位，與患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她總是像一只停不下來的陀螺，不知疲倦地工作著。在她的心里，醫生“拼命”就是為了救命。
1989年3月22日，**的預產期到了，當時在**衛生院待產的孕產婦還有四個，衛生院又只有她一個婦產科醫生，**心里放不下她們，沒有去住院待產，當她挺著大肚子剛為一名前來流產的婦女做好手術，就感到不適，發現羊水已經破裂，羊水一旦破裂，肚子里的孩子就有可能缺氧，但她仍然堅持為等候門診的三位病人看好病，才乘上了駛往市婦保院的急送車。還好，女兒順利出生了。
她為病人付出了百分百的愛心，一生無愧，卻對家人甚少關心，充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業，一直和她住在醫院里，因為工作太忙無法照顧女兒，**只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了，**更沒有時間和機會照看她，亦無法在學習上指導女兒?，F在女兒已經上大學了，說起母親對她的照顧，仍會抱怨少之又少。
**有兩個姐姐一個弟弟，1987年，她惟一的弟弟要結婚了，然而，弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時，她正在配合**鄉計劃生育工作為育齡婦女放環，“因為**鄉衛生院只有我一個婦產科醫師，如果我走了就會影響計劃生育工作。”于是，**選擇留下來工作，沒有去參加弟弟的婚禮，最終，父母不理解，弟弟無法接受，許多年過去了，這件事一直成為她的心頭之憾。
三年前，**的婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了嚴重的抑郁癥，本想多陪陪老人，讓他好好安度晚年，可當時正逢衛生院搞基建，身為院長的她每
天都有忙不完的工作，哪里有時間去老家陪公公，只好把公公帶到衛生院照看。公公不忍心看她這樣勞累，只待了兩個月就回家了，哪知這一去就離開了人世，她再也沒有機會盡孝，是她一輩子的悔痛……
四、內強管理外樹形象
在擔任**鄉衛生院院長、黨支部書記的近10年時間里，**樹立“向管理要效益”的科學理念，加強安全醫療、行風建設、人才培養和基礎建設等，使衛生院的業務收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。**鄉衛生院發展掀開了嶄新的一頁。
2012年10月，共有164只陽光私募基金入選好買·中國對沖基金指數。成分基金月度算術平均收益為-0.69%，最高最低月回報率分別為4.90%和-6.00%，極差為10.90個百分點。
收益穩定性方面，9月成分基金收益年化標準差為7.57%。10月共有62只成分基金取得正收益，占比37.80%；共有75只基金戰勝對沖基金指數，占比45.73%。
“澤熙軍團”領跑
從最近一年來看，滬深300指數下跌16.34%，HCHFI下跌9.01%，私募指數的超額收益為7.33個百分點。本指數近一年最高月回報率和最低月回報率分別為5.84%和-6.37%，相差12.22個百分點。近一年本指數的年化下行波動率為8.94%，Sortino比率為-1.33。
截至2012年10月31日，超過1年歷史記錄的成分基金為163只，最近一年收益的算術均值為-9.01%，最高值和最低值分別為22.48%和-47.04%，極差為69.53個百分點。
其中有23只基金獲得正收益，78只基金戰勝本指數，占比分別為14.11%和47.85%。近一年回報率最高的成分基金依舊為澤熙5期，凈值增長22.48%，其次為澤熙4期和鼎鋒11期，收益率分別為17.90%和11.02%。
從近一年HCHFI與滬深300指數走勢圖來看，私募指數的波動小于滬深300，尤其是在今年年中滬深300出現大幅下跌時私募指數的跌幅小于大盤跌幅。反映到指標上，HCHFI與滬深300的下行風險分別為8.94%和16.14%，相差7.19個百分點。
近兩年收益：6只勝出
截至10月底，HCHFI指數成分基金中存續期在兩年及以上的陽光私募基金有125只，近兩年算術平均收益率為-19.29%，年化回報率為-10.16%。其中，僅6只成分私募近兩年取得了正收益，占比4.80%。此段區間內表現最好的依舊是澤熙5期，兩年累計上漲44.69%。精熙1期和展博1期分居二、三位，累計收益分別為16.92%和16.71%。
