期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 綜合考察報告

    綜合考察報告樣例十一篇

    時間:2022-10-03 22:55:20

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇綜合考察報告范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    綜合考察報告

    篇1

    我國新一輪的課程改革是建國以來最深刻的一次教育改革。在這次新課程改革中提出了一門新的必修課程——綜合實踐活動課程。綜合實踐活動課程作為一種新型課程形態的產生,是基礎教育課程中教育創新的標志之一,是新課程改革的亮點。

    11月22日,我們河北省小學綜合實踐活動骨干教師培訓班學員跟隨石家莊活動基地的領導去參觀考察河北省小學綜合實踐活動基地,學習他們開展綜合實踐活動的經驗??疾熘校ㄟ^看(看學校環境、學生活動情況)、聽(聽匯報課)我從中感受到前所未有的振奮,感受很深。

    活動一開始,基地把我們學員分成兩個大班,讓我們做為學生親自參加綜合實踐活動課,體驗課程的全過程。我參加的是《十字繡》,授課教師緊緊地抓住綜合實踐活動課程的實質設計活動方案。課上,教師以學生為主體,密切聯系學生的生活和社會實際,強調多樣化的學習方式,如探究、調查、操作、技術實踐等,在活動過程中,教師注重了與學生情感的共享。原來的我動手的能力相當差,通過這次實踐活動課,我學會了“十字繡”,又多了一樣生活的本領。作為成人的我們上了一節這樣的課還會那么激動,小學生們呢?

    這次參觀考察活動中,石家莊活動基地特意為我們提供了四堂綜合實踐活動觀摩課,四位執教老師上得相當成功。我聽的一節課是《石英鐘》,老師先讓學生談談什么是石英鐘,石英鐘有什么用,它有幾部分構成,,怎樣做一個石英鐘。讓學生說一說需要老師幫助些什么。接下來,老師展示了準備的大量材料。讓學生構思石英鐘的圖案,這是讓學生創造性體現的地方,用準備好的材料制作?;顒又?,學生的智慧與創造力得到充分發揮。他們在動手制作石英鐘的過程中,體驗快樂,享受成功。

    一天的參觀考察,讓我感受最深的是石家莊活動基地綜合實踐活動課程理念的落實和實踐,實驗時間雖短,但措施得力,領導重視,教師工作扎實,已顯露出綜合實踐活動課程帶來的種種鮮活可喜的變化,令人耳目一新,給我們全省各地以及全國做出了示范。在實施綜合實踐活動課程的過程中,石家莊活動基地不僅僅把綜合實踐活動的實施當作一個執行的過程,更是結合我省學生特點、實際和背景,創造性地開設綜合實踐活動課程。

    認識與思考:綜合實踐活動課程是基于國家規定、地方管理、校本開發的三級管理課程。1.處理好綜合實踐活動課程與校本課程的關系。綜合實踐活動課程屬于國家課程,是學校必須開設的一門必修課程。在課程門類的歸屬上,綜合實踐活動課程不是一門校本課程的具體門類,但需要利用校本開發的理念與技術。這是綜合實踐活動課程與校本課程的基本關系。

    2.制定學校綜合實踐活動課程的實施方案和學年計劃。學校應通過制定綜合實踐活動課程的實施計劃,處理好與社區機構的部門的關系。學校每年需要社區哪些部門的配合、什么時段、以何種形式、需要哪些人力和物力等方面的支持,取得社區部門或機構的支持。

    這次參觀考察,對我收獲很大,但也有些思考。1、如何把綜合實踐活動課程開設的作用、意義以及必要性的認識,擴展到有關教育行政和教研部門以及參與課程實施的教師身上。2、如何制定一個因地制宜的綜合實踐活動課程實施計劃,以指導我校的實施工作。3、如何進行綜合實踐活動課程校本課程開設有效評價。4、開設綜合實踐活動課程需要一定的條件,教師的培訓、工作量的確定、資金的籌集等都需要協調解決。這些問題都是我校要面臨和解決的。

    提出一點建議:

    篇2

    一、**河水環境現狀

    **河流經貴陽市**區黨武鄉、石板鎮、**鄉和**鎮等鄉鎮。在**水庫河段,人口、工業均很少分布,水質,屬于清潔。在**水庫下游,人口主要集聚在河段兩岸和周邊地區,段主要為生活污水的典型的有機(生活)污染,為do(溶解氧)、總磷和大腸菌群均不達標。結果下游的貴陽市中曹水廠的飲用水水源受到的污染,水質屬于輕度污染。

    為保護**河,近年來,各級多次投資,共計1200多萬元,建設了貴州省首家生活污水廠,使城市污水率92%。為此,**污水工程被建設部和環??偩衷u為全國優秀項目,**“十大成就”。該工程采用土地系統工藝,的主要工藝為截流將污水沉砂池,機械輸入9.5公里的灌渠中不同的沉淀池,分別厭氧和氧化,水產養殖,最后農灌水排入農作土地。后的污水,其水質日本農灌水水質標準。

    二、**河環境治理對策

    (一)治理。以“河安、水清、景美、人歡”為**河環境治理總。河安**河防洪設施要五十年一遇標準,防洪安全;水清要**河溪水清澈、水質;景美要抓好**河沿岸景觀工程建設,綠化、亮化、硬化、美化等文章;人歡要人水環境,使**市民傍水而歡、親水而樂。

    (二)治理思路。**河環境綜合治理是一項長期而艱巨系統工程,工程與非工程措施,治標與治本方略兼顧,各和鄉鎮聯合行動,綜合措施,長效機制,計劃3年努力使文溪水環境有,5年整治治理。

    (三)對策。

    1、健全管理機制。水環境綜合整治工作包括防洪排澇、污水截流、水質監控日常管理等方面,需要水利、建設、環保、創建等及各鄉鎮的與支持。的整治工作主要在水利主管,難免勢孤力單。為此建議,,成了文溪水環境綜合治理,由各和新城區管委會、安文深澤等組成,各自職責,工作計劃和任務,,齊抓共管。的措施,解決好整治與管理相脫節的矛盾。**水環境管理內容多、任務重,既有堤防、橡膠壩等工程管理,又有蓄放水安全管理和防汛防洪職責,建議成立**河環境管理機構(如**河道管理站),編制和人員,管理的內容和職責,縣財政安排的專項資金,使管理工作長效有序。健全的可行的責任考核與激勵機制,水利、城建、環保、創建等各及各鄉鎮在**河環境綜合整治與管理中的職責,整治工作,管理工作落到實處。

    2、盡快規模化畜禽養殖場整治。以生態養殖、畜禽養殖排泄物綜合率為,**河上游規?;笄蒺B殖場專項執法檢查和整治。國務院《關于農村環境保護工作的意見》(〔2017〕63號)和環境保護部辦公廳《關于規?;笄蒺B殖場專項執法檢查的通知》(環辦〔2017〕41號)要求,省《811環境保護新三年行動實施方案》中農業農村污染整治的部署,對**河上游規?;笄蒺B殖場專項檢查和整治??偟恼嗡悸肥?ldquo;關停一批、搬遷一批、整治一批”。

    污水截流管網建設[/page]

    3、污水截流管網建設。主要有四點建議,考慮到**河水質生活污染比重的情況,建議加大生活用水是餐飲及休閑服務業用水中水污染治理成本在總水價中的比重,使用成本,提倡節約用水,控制水資源使用和生活污水排放總量。建議老城區污水截流管網改造。老城區管網改造規劃,健全污水截流管網,實施雨污分流,工業和生活污水不排入城區區河道,污水廠,努力城市污水率。建議深澤和新城區污水污水管網輸送到臺口污水廠??紤]到縣城污水廠的日能力、新城區新建污水廠的成本等因素,今后磐安至深澤段公路的改造,建議深澤和新城區污水污水管網輸送到臺口污水廠。

    4、污水排放監控。要產業結構的戰略性。把握好產業政策和產業結構策略,對列入淘汰目錄中污染水環境的設備、工藝的監管,對違規建設不符合產業政策的化工、印染等嚴重污染水環境的生產項目,責令停業、關閉或搬遷。注重以水定項目、定地點、定發展,實施水環境保護一票否決。要加大現有污染企業的治污。污染企業設備淘汰制度,檢查、公布污染企業被限制或禁止生產的生產工藝及設備的使用期限,加大對嚴重超標排放污染企業的監管和查處,對污染嚴重的企業要下決心“關、停、并、轉”,從嚴控制文溪沿岸工業企業的污染排放總量。

    5、穩步文溪防洪工程設施建設。城區堤防建設需求,分清輕重緩急,量力而行,建一段成一段,穩步解決防洪安全問題;盡早實施小嶺坑口橡膠壩和下宅橋橡膠壩改造工程,使城區河道得以綠水環繞;好文溪安保設施,警示提示標語,補充沿溪救生設備,打造好人水環境。

    三、總結

    很難設想,西子湖,有人間天堂之譽的杭州還會那么旖旎多姿;同樣難以想象,**河,被贊為高原明珠的貴陽還會嫵媚動人。

    篇3

    南通市自2015年3月被確定為國家級綜合行政執法體制改革試點城市以來,在城市管理綜合執法體制改革方面大膽探索創新、高點定位設計,初步構建了“以整合規范執法主體、相對集中行政執法權、推動執法重心下移、完善基層執法制度體系和創新執法監管方式為主要內容,全面推進部門內部、跨部門跨行業和區域性綜合行政執法改革”的總體框架,建立了權責統一、權威高效、具有南通特色的城市綜合管理行政執法體制。2016年1月,全國機構編制工作會議暨綜合行政執法工作座談會在南通召開,其改革經驗受到了大會肯定。他們的做法主要是緊扣“四個環節”、“推動四個轉變”:

    (一)理清執法職能,推動“權責不一”向“權責統一”轉變。為鎖定權力“基數”,理順權責關系,強化執法責任,南通市通過三步來理清執法職責:一是梳理執法權力。對市、縣城市行政執法事項進行了全面梳理,搞清每項執法權的事項內容、法律依據、行使范圍、執法主體、機構設置、編制核定、處罰頻次等情況,并在此基礎上分層分類建立行政執法權力庫。二是明確執法權限。除法律法規和上級有明確規定、暫時不適宜由基層政府承擔的行政執法職能外,將城鄉建設、城市管理、市場監管、環境保護、交通運輸等領域執法職能,逐步交由縣(區)承擔,實現“屬地化管理、扁平化執法”。縣級政府按照“能放則放、按需下放”的要求,推動重心下移,逐級編制“責任清單”,做到“法定職責必須為”。三是理順執法關系。業務主管部門履行主體責任,重點做好擬定政策措施、組織編制規劃、實施審查審批、統籌協調指導、落實監管責任等工作;承擔行政執法的部門,依法履行執法監管、行政處罰及其相關的行政強制等職責,理順了城市管理執法的交叉問題,提高了執法效率。

    (二)整合執法機構,推動“職權分散”向“相對集中”轉變。為整合歸并執法機構,相對集中行政執法職能,南通市從四個層面分類構建綜合執法體制。在市級層面,整合優化部門內部執法監管職能,除法律法規有明文規定和不宜實施集中執法的情況外,將多個處室、多支隊伍行使的行政執法職能集中歸并到一個處室或者一支隊伍行使,明確執法責任,落實執法流程,建立協同機制,實現“一個部門一支隊伍(一個處室)管執法”。在縣級層面,對執法職能相近、執法對象相同、執法方式相似的城市管理、市場監管、資源環境、農林水利、交通運輸、文化旅游等領域的相關執法職能和機構整合,推進跨部門、跨行業綜合執法,實現“一個領域一支隊伍管執法”。在市轄區,由街道城市綜合執法機構統一集中對外開展執法工作,實現“一個街道一支隊伍管執法”。比如,中編辦確立的城市管理執法體制改革試點單位崇川區鐘秀街道辦不僅組建了綜合執法局,還將市場監管、環保、城建、水利、公安、文化等領域的9大類143項執法職能,統一劃入街道辦事處集中行使行政執法權,有效地提升了街道的治理能力和監管水平。在鎮(街道辦)級層面,將適宜在基層行使的執法職能全部下放,并通過組建城鎮綜合管理辦公室,并加掛城管綜合執法中隊牌子集中行使執法權,實現“一個區域一支隊伍管執法”,達到了“小事解決在村街,大事控制在鎮(街道辦)區”的目標。

    (三)下移執法重心,推動“看得見、管不著”向“管到底、管到位”轉變。南通市深刻認識到,城市綜合管理行政執法的重點在基層,難點在一線,為解決這些難題,他們通過三個途徑推動執法重心下移:一是下移執法機構。對基層發生頻率高、執法監管結合緊密、需要較強專業技術進行支撐的領域,采取下移執法機構的方式開展綜合執法,原有執法力量大部分隨同下移,不僅充實了基層執法力量,并且實現了網格化、全程化、立體化監管。二是下沉執法力量。對城市執法事項主要發生在基層、專業技術要求適宜、執法部門力量相對薄弱的領域,通過條塊結合,整合執法力量,充分發揮基層政府的統籌能力,開展綜合執法工作。比如在市轄區,將原有城管執法機構和執法人員整建制劃轉下移到街道辦事處,日常管理以街道為主,所有執法人員定點落實到社區、鄰里、街坊、路段,實現分片包干,責任共擔,形成了富有特色的“街鄰城管”模式,有效地提升了執法效率。三是下放執法權限。對與城市管理關系密切、現有力量和能力能夠有效承接、適宜由基層政府實施的執法事項,采取直接下放的方式,統一由基層政府開展區域性綜合執法。

    (四)健全執法機制,推動“粗放執法”向“精細執法”轉變。為推進城市綜合行政執法,提升執法的準確度、精細度和有效度,南通市探索建立了執法運行、執法保障、信息互聯三大機制。執法運行機制,即:先后建立監管與服務責任清單追責機制、“雙隨機”檢查機制、舉報獎勵機制、告知承諾失信懲戒機制、重大風險監測防控機制和監管績效評估獎懲機制,這六項機制的建立,規范了城市執法監管行為,杜絕了任性檢查和執法擾民,保證了“分得清責任、找得到人頭”。執法保障機制,即:在財政供養人員總量不增加的前提下,盤活存量、優化結構,切實做到職責整合與編制劃轉同步實施、隊伍設立與人員移交同步操作,確保執法力量重點用于一線;健全執法全過程記錄制度和行政自由裁量權基準制度,嚴格執行執法評議考核、案卷評查、執法過錯責任追究和重大執法決定法制審核等制度,全面落實行政執法責任制;設立城市綜合管理巡回審判法庭,建立城市執法部門與公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度,實現行政執法和刑事司法無縫對接;加強執法經費、裝備、車輛、辦公設施等軟硬件建設,確保綜合執法各項保障措施落實到位。信息互聯機制,即:探索“互聯網+”的執法模式,利用大數據、云計算、移動互聯網等技術,加快建設覆蓋全市、上下貫通、功能完善、數據共享、運行高效的綜合執法體系。

    二、經驗啟示

    改革無定式,創新無止境。南通市城市管理綜合執法體制改革的成功,關鍵在于立足自身實際,推動管理創新,走出了一條以體制創新引領城市發展的成功之路,給我們帶來深刻啟示和有益借鑒。

    (一)敢于擔當負責、勇于開拓創新是前提。南通市城市管理綜合執法體制改革之所以取得巨大成效,主要在于各級干部思想大解放意識強。面對改革重任,他們有思路、有激情、有膽識,富有敢想、敢干、敢闖、敢為人先、爭創一流的進取精神,正是在這種精神的帶動下,推動了改革向縱深邁進。我們必須進一步解放思想,切實增強全面深化城市管理綜合執法體制改革的緊迫感,主動作為、勇于創新,讓城市變得更加優美舒適、干凈整潔、規范有序。

    (二)大膽探索實踐、做好頂層設計是基礎。為推動城市管理行政執法體制改革的順利實施,南通市堅持分類施策,根據不同層級的不同需求,在改革總體框架內,分類研究制定切合實際、易于操作的改革目標、試點任務和實施路徑,既強調改革的頂層設計,也充分尊重基層改革的自主性和創造性,較好地解決了城市管理制度的銜接與轉軌問題,形成了具有自身特色的綜合行政執法體制。我們要準確把握新型城鎮化發展規律,按照精細化管理的目標要求,在政策層面做好頂層設計,盡快出臺我市城市管理行政執法體制改革的實施意見,并制定相關配套政策,推動城市管理改革與經濟社會同步發展。

    (三)明確職能權責、理順運營體制是關鍵。南通市在推進城市管理綜合執法體制改革過程中,堅持立足實際,把重點放在基層發生頻率較高、與群眾關系密切、多頭重復交叉執法問題比較突出的城市管理、市場監管、環境保護、交通運輸等領域,堅持編隨事走、人隨編調,真正實現了管理重心下移,執法力量下沉,徹底扭轉了城市管理職能繁雜、權責不清、力量分散等突出問題,執法效能大幅提升。我們必須抓住城市管理新舊體制轉軌的有利契機,把該統的統到位,該放的放徹底,執法重心下移,力促城市管理執法水平再上新臺階。

    (四)健全保障機制、推動高效運轉是重點。為確保城市綜合管理行政執法走上制度化、規范化道路,南通市嚴格按照法律法規和中、省相關文件精神,綜合運用法治思維方式,建立了一套權責清晰、協調順暢、保障有力的長效運營機制,既做到了于法周延、于事簡便,又解決了難題、化解了矛盾,從而在制度層面保障了城市綜合管理行政執法工作常態、高效運轉。我們在推進城市綜合管理行政執法工作上,必須強化機制創新、制度創新,用規章制度規范執法行為,用體制機制推動依法行政。

    三、工作建議

    通過考察學習南通市城市管理綜合執法體制改革工作經驗,并根據省委、省政府《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(陜發〔2016〕22號)文件精神,結合漢中實際,我們提出以下幾點建議:

    (一)加快理順城市管理體制。主動適應新型城鎮化發展要求,打破陳舊體制羈絆,建立市政府統一領導,市住管局(綜合執法局)牽頭,市級各相關部門負責行業指導和監督管理,區負總則、街道主抓、社區自治,市民群眾自覺參與的“兩級政府、四級管理”的“大城管”體制。一是明確管理職責。在市、縣(區)、鎮(街道)三級政府設立由行政首長負責的城市管理委員會,辦公室設在各級住管部門,定期研究城市(鎮)管理重大事項。市級城市管理委員會辦公室調整設立到市住房和城市管理局,并進一步夯實其管理職責。市級城市規劃建設管理在現行制度基礎上,進一步明確各自管理職責,規劃建設部門負責城市總規、中心城市控制性詳規等戰略性規劃的編制審批以及相關制度、規范性文件的制定等工作;住房和城市管理部門負責城市(鎮)管理工作的宏觀指導,組織協調、監督檢查和考核評價等工作。縣(區)實行規劃建設管理一體化運營機制(中心城區規劃由市級規劃部門審批),負責本轄區城鄉規劃、市政基礎設施建設、城市(鎮)管理等職責;鎮(街道辦)全面履行城市(鎮)管理綜合執法職責。二是下移執法重心。按照屬地管理、權責一致的原則,全力推動城市管理執法重心下移。市級層面,在市住管局(綜合執法局)下整合設立15-20名人員力量的市城市管理執法支隊,主要承擔規劃執法、監督檢查、考核考評、業務指導、人員培訓等職能,市綜合執法局其余機構和人員全部下放到漢臺區,并將中心城區園林綠化、路燈管理等機構整建制劃歸所在區;縣(區)在城市管理機構基礎上組建城市綜合管理執法局,并下設城市綜合管理執法大隊,具體負責城市管理、案件督察督辦等工作;鎮(街道辦)成立綜合管理執法中隊,在轄區內具體開展綜合執法工作,其業務工作接受主管部門指導,日常管理以所在地黨委、政府為主。三是厘清職權邊界。進一步明確城市管理綜合執法范圍,將住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權以及其他部門與群眾生產生活密切相關、執法頻率高、多頭執法擾民問題突出、專業技術要求適宜、與城市管理密切相關的事項逐步納入城管執法范圍,以此提高城市管理效能。

    (二)嚴格規范城市執法行為。必須改變傳統的執法模式,樹立以人為本理念,轉變執法方式、規范執法行為,不斷提升城市精細化管理水平。一是強化隊伍建設。按照“編隨事走、人隨編調”的原則,整合歸并執法隊伍,推動執法力量向基層傾斜,提高一線和城郊結合部的執法力量配備比例。加強對城市管理執法人員的業務培訓,嚴格實行執法人員持證上崗和資格管理制度,統一制式服裝和標志標識,不斷優化城市管理執法力量。二是推行權責清單。堅持法無授權不可為、法定職責必須為和權責一致、權責匹配的原則,進一步優化調整城市管理綜合執法部門權責清單,向社會公開職能職責、執法依據、處罰標準、運行流程、監督途徑和問責機制,并根據改革推進情況實行動態管理和調整。三是改進執法方式。綜合運用行政指導、激勵、扶助、調解等非強制手段,引導當事人自覺遵守法律法規,及時化解矛盾紛爭,促進社會和諧穩定。積極推進網上執法辦案系統建設,健全執法辦案信息查詢系統,推行網上行政服務工作,探索快速處置、非現場執法等新型執法模式。

    篇4

    中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)30-0057-02

    一、調查問卷設計

    本問卷針對該系統在使用過程中的整體體驗、操作功能、流程設計、改進意見等方面,對220名調查對象進行了詳細的網上問卷調查,共有10個客觀題,2個主觀題。參加問卷調查的對象中,有1名為省教育廳主管部門領導,7名為接收高校的招生教務相關部門領導或者老師,52名為高職校相關部門的領導或教師,160名為報考學生。

    二、調查結果和結論

    1.系統使用整體的滿意度較高。在問到使用者對該管理系統整體體驗如何,調查者中認為“好”和“較好”的達到了87.27%,僅有12.72%的認為一般。此問題在省教育廳和接收高校調查中,“好”和“較好”的比例達到100%,高職校中的調查者達到96.15%。在調查該系統界面設計情況時,有71.82%的調查者認為美觀和很美觀。有83.18%的調查者認為系統的可操作性強(包含很強、較強)。在系統穩定性的調查中,回答非常穩定和比較穩定的高達88.18%。這說明了該系統在各方面的使用者看來,無論是體驗感、便利度、設計感,還是操作性、穩定性都處于較好的狀態,整體滿意度較高。

    2.該系統在使用上完全能滿足多方使用對象的需要。在問到“總體來講,您認為該系統能否滿足您的需要”時,33.64%的調查對象認為完全能滿足他們的需要,48.18%的人則認為能滿足,僅有16.36%的人認為基本滿足。其中高校和高職校調查人員對此問題回答時,認為“完全滿足”和“能滿足”的占91.38%。在回答“系統與之前相比是否帶來了很大的便利”時,認為“很方便”和“較方便”平均達到了85%,排除報名考生數據外,接收高校認為“很方便”和“較方便”的達到100%,高職校的52名調查者中,僅有1人認為一般外,有98.08%的教師認為“很方便”或者“較方便”。

    3.系統使用方對系統整體使用較熟悉,系統功能使用率不一。今年是系統正式使用的第一年,高校和高職校中有41.38%“非常清楚”操作功能和流程,39.66%的人員“很清楚”,18.96%的“大概了解”。作為系統直接使用方,對系統的操作流程和功能較熟悉。了解系統使用的途徑按照從高到底排列為“省里集中培訓(33.33%)、閱讀使用手冊(25.64%)、自行在使用中摸索(25.64%)、其他教師幫忙(13.68%)、其他(1.71%)”,說明省里集中培訓對高校和高職校系統使用中的重要作用。整個環節中,系統各個功能環節使用情況的調查為,數據查詢(94.83%)、報名審核環節(91.38%)、數據統計(84.48%)、打印準考證(39.66%)、公布成績(22.41%)、安排考場(12.07%),說明系統各種功能使用時,基本功能或者必須的功能使用較多。在高校端調查時,安排考場、打印準考證和公布成績三項功能,接收高校僅有兩所學校使用。從這些調查數據中可見,該系統一般功能的使用率不高。

    4.對系統的主觀意見建議分類提取。調查問卷中主觀問題“您認為該系統還有哪些功能急需完善”的回答中,對所有答案進行梳理,合并同類意見,分不同使用對象將意見建議匯總提取如下:(1)報考學生意見建議。系統中增加發放錄取通知書時間和單號的流程;增加網上交報名費的功能;報考專業希望可以直接下拉菜單選擇;成績公布是否可以短信通知;系統中增加來院線路安排;增加分數出來的進度和錄取、錄取通知書寄送的進度;最好有個窗口詢問是否確定報名;各學校的通知、招生簡章和各項情況系統可見;查看成績希望更詳細;各學校的成績日期各有不同,但系統只有一個日期。(2)高職校意見建議。成績和錄取查詢第一時間應該在該系統中公布,方便查詢和統計;高職校要能查考生成績、各科目分數;最好考生照片由考生個人來傳;報名信息審核修改功能需完善;考生報名提交、審核等需要進一步加強,要讓考試通過手機實時知道報考進度;學校管理員應有更高的權限;成績查詢最好有短信通知功能,這樣就不用每天都去查詢了;提供各校報名人數,錄取人數的統計分析,方便今后報名有所選擇;各校的錄取分數線可以公布;照片輸入時候容錯性增強;能自行將不考試的學生刪除;學生基礎信息導入后,成功報名的學生最好有數據列表顯示一個個學生的信息,而不是顯示所有學生的照片;未錄取考生,高校也需導入進來;相關高校能否及時公布成績及錄取情況,便于一線工作人員查詢后作統計匯報;數據統計,可以按報考院校進行統計;希望加強職校與本科院校的聯系,使得職??梢耘c本科院校實現無縫對接。(3)接收高校意見建議。增加收費功能,可以在一定程度上減少報名人數和實際參考人數的誤差;準考證打印的時候,有批量打印功能;在系統里給高校一個權限,是學生打印準考證還是高校打印,如果高校打印,學生打印權限關閉。在今年的實際操作過程中,有學生未繳費拿自己的打印準考證參加考試;在系統中,接收高校把成績導入后能夠有個預覽功能,在預覽功能下,考生無法看到預覽信息,也便于高校核對,防止導入出現異常;多點高校的錄取數據統計功能;加入高校的宣傳資料及招生宣傳鏈接;通信地址后面加上郵政編碼一欄。

    5.對報考流程的意見建議分類提取。調查問卷中主觀問題“此次報名考試中,您認為還有哪些環節需要改進和加強”的回答中,對所有答案進行梳理,合并同類意見,分不同使用對象將意見建議匯總如下:(1)學生意見建議。成績查詢和錄取查詢應該統一安排,各個學校時間相差太大了;報名程序簡化,數據同步及時,加快審核時間和出成績的進度;可以網上確認信息,不用要交紙質材料了,很麻煩;考試繳費能更人性化一點,大老遠去排隊時間太長了;省里出報名的通知過晚。(2)高職校意見建議。能否在提交經報考學校審核后的學生獲獎證書及考生報名信息電子文件的前提下,勿須再寄紙質稿;匯總表招生院校自行打印統計,郵寄比較麻煩;成績和錄取查詢第一時間在該系統中公布,方便查詢和統計;培訓時應該在機房培訓,在下面看不清大屏幕;增加考試成績板塊、院校整體錄取情況統計便于比較;專業代碼統一。(3)接收高校意見建議。應增加讓生源學校將五年級所學專業及人數提前導入系統,并注明所屬大類,方便錄取學校能在限定所報專業類時參考;既然沒有專業可以讓學生服從,建議取消“是否服從其他專業選項”;生源校與招生校所掌握的高職階段專業要求不一致,希望在后續報名中,生源校與招生校的“對報考者??齐A段所學專業”的專業目錄一致;不需要寄報名表;可以利用系統整體宣傳各個高校。

    三、調查結果的思考和改進

    1.系y完善。省“五年一貫制”專轉本報考綜合管理系統經過2016年的第一次使用,系統的設計思路、功能流程、用戶體驗,完全能滿足省五年制轉本工作的需要。經過調研,仍有許多功能使用等問題需要進一步完善,如:增加系統繳費功能,增加部分使用人員的權限,增強信息互動的推送消息等服務功能,是否能增加各種統計信息的共享,等等。

    2.報考優化。經過本次調研,對于使用網上報名后,報考流程優化完善,向省教育廳主管部門提出了具體的建議意見。如:全省是否可以提早啟動五年制轉本的報名工作,是否可以取消紙質材料的寄送工作,是否可以加強對系統各功能的使用率,是否可以從紅頭文件規定統一的報名、考試、公布成績、錄取的具體時間。

    3.工作提升。由于啟用了五年制轉本報考綜合管理系統,拉近了高職校、接收高校和省教育廳主管部門的距離,對于今后的五年制轉本的工作研討提供了平臺和基礎,有利于省教育廳主管部門了解全省的數據信息,尤其對于五年一貫制畢業生進入本科學習,提供了更好的服務,提高了全省的相關工作的滿意度。因此需要進一步進行系統的資金投入,開發完善系統的同時,保障系統穩定安全運行。

    篇5

    中圖分類號: G647.38 文獻標識碼:A

    1項目研究和實踐情況

    1.1前期準備

    調研小組在網上搜集了大量近年來關于大學生就業、考研的資料,并且進行了分析,決定發放調查問卷,旨在分析合肥工業大學在校考研與就業意向,根據情況制定了試調查問卷,在與指導老師交流后,對試調查問卷進行了多次修改并形成正式調查問卷,隨網上調查問卷并進行了問卷的發放調查工作。

    1.2問卷調研

    本次調研對象主要針對合肥工業大學在校本科生,共抽取148人作為本次調研的樣本總體。結合我校實際情況,設計了調查問卷,共22題,其中關于考研方面的有8題,就業方面的9題,發放160份,回收率98.75%,無效問卷10份,有效率92.5%。

    2項目調研總結和收獲

    2.1總結

    幾個具有典型代表性的專業2014年本科畢業生就業與考研情況如下:

    上述數據顯示:工程力學與車輛工程專業學生讀研比例相當,約為35%,信息與計算科學的考研比例約為50%,信息管理與信息系統專人數約占總人數的40%??蓳送茰y:我校工科專業考研比例較理科專業考研比例低,相反就業人數工科多于理科。這一結果和理工科類院校也是相符的。

    2.1.1大學生畢業生選擇考研的原因

    (1)想繼續考研深造;(2)為適應社會需求而考研。各行各業相繼出現對高素質人才的渴求;(3)通過考研究生脫離自己本科時不專業領域,轉換到別的專業;(4)逃避就業。

    2.1.2大學畢業生就業的原因

    (1)先找工作到社會上去鍛煉一下,有了工作經驗后再考研,這樣讀研更有針對性;(2)考研壓力大,不想考研;(3)考研需要成研需要時間,三年畢業后面臨的就業壓力是一樣的。

    2.1.3對當前大學生就業與考研的幾點建議

    (1)考研還是就業,應該從實際出發。(2)“先就業再考研”不失為一個兩全其美的方法。(3)無論考研還是就業都要適應社會發。

    2.2收獲

    (1)大量的數據及其分析要求我們熟練運用相關軟件,項目開展過程中,我們對word、excel、PPT這些常用的軟件的使用變得得心應。(2)上網查閱資料時,學會了有針對性的搜索和篩選,而非盲目的大海撈針。(3)考慮問題、設計表格學會了從多角度進行全面考慮,注重細節,充分研究其科學性與合理性。(4)對大量數據的統計與處理,磨練了我們的細心與耐心程度,鍛煉了我們對數據的敏感程度。(5)通過這次項目的實施,我們養成了許多良好的習慣,開展工作前先對工作進行計劃和安排,制定工作安排表;開展及時對數據進行整理并保持每個星期寫工作總結等。

    3研究中的不足和思考

    3.1本次研究中存在的不足之處

    (1)調研范圍略小,樣本容量不夠大,數據不夠多,分析起來略顯艱難。因為調查采用的是問卷調查,難免受地域和數量的限制,但結果還是有一定的代表性。(2)在數據分析時,沒能很好地進行地域、性別之間的比較。(3)在調查過程中配合的不夠協調出現了時間浪費,沒有很好的統籌兼顧。

    3.2規劃能力與良好習慣的養成

    在項目的進展過程中,無論是實地調查還是問卷調查工作開展之前,項目組都會事先做好工作計劃與分工,這樣,每次實施起來,所作都會有條不紊的進行,能達到事半功倍的效果。另外,每次調查統計好的數都按照要求及時記錄并且做好整理工作,這樣后期在處理數據的時候工作量就能大大減少了,處理起來也會更方便。

    3.3團隊協作能力的鍛煉

    因為是調研類項目,對團隊協作能力相對而言要求較高。團隊合作難免會因為觀點的不同而產生碰撞,這時候需要我們以團隊為重,為項目主,全身心投入,并充分尊重團隊中的成員。同時,在面對龐大的數據統計工作時,應該合理分工,高效率的完成統計工作。當項目遇到瓶頸的時候,通過分工合作和討論,問題也總能迎刃而解。

    4結束語

    篇6

    一、課程論文在本課程中的地位:

    《嶺南建筑》是一門學習建筑地方特色的綜合課程。學生經過本課程的聽課和考察實習,閱讀相關文獻資料,深入思考當前建筑領域中地方特色問題后,把自己的一些獨立的看法和觀點整理,寫出課程論文。課程論文就是考察學生對嶺南建筑的理解程度和分析能力。

    二、課程論文的選題

    1.選題:

    1)光孝寺的嶺南特色

    2)仁威廟的嶺南特色

    3)番禺學宮(農講所)的嶺南特色

    4)六榕塔的嶺南特色

    4)華南理工大學或華南農業大學中的某座中國固有式建筑的嶺南特色

    5)南方大廈的嶺南特色

    6)你認為有嶺南特色的現代建筑

    2)本人設計作業中如何考慮體現嶺南特色:

    a.適應嶺南氣候特點

    b.反映嶺南風俗文化

    2.題目自定

    提出的觀點要充分列出理由,并附照片說明。

    三、寫作要求:

    1.一人一文,2000~3000字,插圖不少于20張

    2.寫作順序是:

    題目—作者姓名(含學號)-指導老師—寫作班級—約100字的摘要—3~5個關鍵詞—正文(分段,各段應有小標題)—參考文獻——寫作日期。附圖要有簡短說明,可分散在正文中,也可以集中放文章最后(要注明圖號)。

    3.用A4紙打印,除題目用小3號黑體字,小標題用黑體4號,其余用小4號宋體字。行距固定值20磅。

    四、課程論文考核的方法

    1.要求在課程結束后的3周內(即13周星期五下午5時前)各班各自班長收齊論文,并刻錄一張光碟備查,交到工程實驗南樓505湯老師辦公桌面。

    2、以上為期末考查成績占總分70%,平時上課占30%。

    五、參考文獻:

    引用別人成果一定要注明出處并加引號,引用部分不能超過全文的1/2,超過為不及格論文。

    嶺南建筑課程論平時考察報告指南

    (1306)

    一、平時考查為課堂布置的考察報告一份,總分30%;

    二、3~5人小組,3000~5000字,圖10張以上(含簡單測繪圖),不能超過5人。

    篇7

    1.1本標準規定了新建、擴建和晉升省級自然保護區評審的具體指標和指標的賦分標準。

    1.2本標準適用于評審新建、擴建和晉升省級自然保護區。

    2.名詞解釋

    省級自然保護區——在本省境內具有典型意義、在科學上有影響或者有特殊科學研究價值,并由省政府批準建立的自然保護區。

    自然生態系統類自然保護區——以具有一定代表性、典型性和完整性的生物群落及其生境組成的生態系統作為主要保護對象的一類自然保護區,具體分為森林生態系統類型、海洋與海岸生態系統類型、內陸濕地和水域生態系統類型、荒漠生態系統類型和草原與草甸生態系統類型。

    野生生物類自然保護區——以野生生物物種,尤其是珍稀瀕危物種種群及其自然生境為主要保護對象的一類自然保護區,具體分為野生動物類型和野生植物類型。

    自然遺跡類自然保護區——以特殊意義的地質遺跡和古生物遺跡等作為主要保護對象的一類自然保護區,具體分為地質遺跡類型和古生物遺跡類型。

    3.申報與評審

    3.1申報新建、擴建和晉升省級自然保護區,由自然保護區所在地市(縣)人民政府商有關自然保護區行政主管部門后向省政府提出申請,或者有關自然保護區主管部門商自然保護區所在地市(縣)人民政府同意后向省政府提出申請。

    3.2省自然保護區評審委員會負責新建、擴建和晉升省級自然保護區的評審工作。評審委員會根據有關規定程序建立。

    3.3申報新建、擴建和晉升省級自然保護區,必須提交下列材料:

    3.3.1建立省級自然保護區申報書;

    3.3.2自然保護區綜合科學考察報告;

    3.3.3自然保護區總體規劃(含全島1:100萬或市縣區域1:20萬的交通位置圖);

    3.3.4自然保護區地形圖、水文地質圖、植被圖(自然生態系統或野生生物、自然遺跡分布圖)、土地利用現狀圖、規劃圖等1:1萬~1:5萬圖件資料;

    3.3.5自然保護區的自然景觀及主要保護對象的錄像帶、照片集;

    3.3.6擬新建立、擴建和晉升省級自然保護區所在地市(縣)政府意見;土地使用證、林權證或土地(海域)使用權屬證明文件等;

    3.3.7法律、法規規定的其他證明材料。

    3.4自然保護區申報材料評審專家組由省自然保護區評審委員會專家5人或7人組成,與申報的省級自然保護區專業性質相關的專家應當占評審專家組成員的80%。省自然保護區評審委員會辦公室根據申報擬建自然保護區的類型及主要保護對象,提出自然保護區申報材料評審專家組名單,經省自然保護區評審委員會主任(副主任)批準。

    3.5自然保護區評審工作采用專家實地考察評估及申報材料會議評審的方式。自然保護區申報材料評審會由省自然保護區評審委員會辦公室組織專家組召開。專家組通過對擬建保護區實地考察和審閱申報材料,根據各位專家填寫的自然保護區申報評審表,形成專家組書面評審意見。

    4.建立省級自然保護區必須具備的條件

    4.1省級自然生態系統類自然保護區必備條件:

    4.1.1生態系統在本省轄區內具有高度的代表性和典型性;

    4.1.2生態系統在本省轄區內為或屬僅有的生物群落或生境類型;

    4.1.3生態系統被認為本省所屬生物氣候帶中具有高度豐富的生物多樣性;

    4.1.4生態系統保持較好的自然性,雖曾遭到人為干擾,但破壞程度較輕,尚可恢復到原有的自然狀態。

    4.1.5生態系統完整或基本完整,保護區的面積基本上尚能維持其完整性。

    4.1.6生態系統雖未能完全滿足上述條件,但對促進本省的經濟發展和生態環境安全具有重大意義,如對保護自然資源、保持水土和改善環境有重要意義的自然保護區。

    4.2省級野生生物類自然保護區必備條件:

    4.2.1國家重點保護野生動、植物種的主要分布區和省級重點保護動、植物種的集中分布區、主要棲息地及繁殖地;或轄區內或所屬生物地理省中較著名的野生生物物種集中分布區;或國內野生生物物種模式標本集中產地;或轄區內、外重要野生經濟動、植物或重要馴化物種親緣種的產地。

    4.2.2生境維持在較好的自然狀態,受人為影響較小。

    4.2.3其保護區面積要求能夠維持保護物種種群的生存和繁衍。

    4.3省級自然遺跡類自然保護區必備條件:

    4.3.1在本轄區內、外同類自然遺跡中具有典型性和代表性;

    4.3.2在國內稀有,在本轄區僅有;

    4.3.3尚保持較好的自然性,受人為破壞較小;

    4.3.4基本保持完整,保護區面積尚能保持其完整性。

    5.評審指標

    5.1申報擬新建省級自然保護區的評審指標由自然屬性、可保護屬性和前期基礎工作三個部分組成,其下分為不同的具體指標。根據各指標的重要程度,分別賦于一定分值,總分為100分。評審指標總得分為60分以上(含60分),且分項評審指標得分不出現0分時,具有建立省級自然保護區的條件;評審指標總得分小于60分時,或分項評審指標得分出現0分時,均具有否決意義。

    5.2省級自然保護區擴建,市縣級自然保護區晉升省級自然保護區評審指標由自然屬性、可保護屬性、前期基礎工作和保護管理基礎四個部分組成。其中,自然屬性、可保護屬性和前期基礎工作的得分占總評審分的70%,保護管理基礎得分占總評審分的30%。四個組成部分評審指標總得分小于60分時,具有否決意義。分項評審指標得分出現0分時,同樣具有否決意義。

    保護管理基礎由機構設置與人員配備、建設管理條件兩部分組成,作為省級自然保護區擴建,市縣級自然保護區晉升省級自然保護區評審用,總分為100分。

    6.自然生態系統類自然保護區評審指標及賦分

    6.1自然屬性(60分)

    6.1.1典型性(15分)

    a、屬本省同類型自然生態系統中的典型代表。(15分)

    b、屬本省的很好代表。(12分)

    c、屬本省的較好代表。(9分)

    d、代表性一般。(0分)

    6.1.2脆弱性(15分)

    a、地理分布狹窄、破壞后極難恢復。(15分)

    b、地理分布較狹窄、破壞后較難恢復。(12分)

    c、地理分布比較狹窄、但破壞后恢復的難度不大。(9分)

    d、地理分布較普遍,破壞后容易恢復。(0分)

    6.1.3多樣性(10分)

    a、生態系統的組成成分與結構極為復雜,類型復雜多樣;物種相對豐度極高。(10分)

    b、生態系統的組成成分與結構比較復雜,類型比較豐富;物種相對豐度較高。(8分)

    c、生態系統的組成成分與結構比較簡單,類型較少;但物種相對豐度較高。(6分)

    d、生態系統的組成成分與結構簡單,類型單一;物種相對豐度較低。(0分)

    6.1.4稀有性(10分)

    a、屬國內珍稀或瀕危、殘遺類型。(10分)

    b、屬省內珍稀或瀕危、殘遺類型。(8分)

    c、在省內分布較少或有特殊保護價值。(6分)

    d、在省內分布比較普遍。(0分)

    6.1.5自然性(10分)

    a、基本處于自然狀態,人為干擾極少,保護區內無居民。(10分)

    b、雖有少量人為干擾,但核心區保持自然狀態,且核心區內無居民。(8分)

    c、受到比較明顯的人為干擾,核心區內有少量居民分布,但核心區基本保持自然狀態。(6分)

    d、人為干擾非常明顯,且核心區受到人為破壞。(0分)

    6.2可保護屬性(30分)

    6.2.1面積適宜性(12分)

    a、面積足以有效維持生態系統的結構和功能,核心區面積占總面積的35%以上。(12分)

    b、面積基本滿足有效維持生態系統的結構和功能,核心區面積占總面積的25—30%。(9分)

    c、面積尚可維持生態系統的結構和功能,核心區面積占總面積的20—25%;核心區面積以島嶼狀自然生態系統為主要保護對象的自然保護區。(7分)

    d、面積不能維持生態系統的結構和功能,且不能滿足c款有關條件的自然保護區。(0分)

    6.2.2科學價值(10分)

    a、在生態、遺傳等方面具有極高研究價值。(10分)

    b、在生態、遺傳等方面具有較高研究價值。(8分)

    c、在生態、遺傳等方面具有一般研究價值。(6分)

    d、在生態、遺傳等方面沒有研究價值。(0分)

    6.2.3經濟和社會價值(8分)

    a、在資源利用、旅游、教育等多方面具有重大意義。(8分)

    b、在資源利用、旅游、教育等多方面具有較大意義。(6分)

    c、在資源利用、旅游、教育等多方面具有一般意義。(4分)

    6.3前期基礎工作(10分)

    6.3.1邊界劃定和土地權屬(5分)

    a、邊界清楚,無土地使用權屬糾紛,已獲得全部土地的使用權并領取了土地使用證(提供土地紅線圖或市縣有關部門核準且蓋印的擬建保護區范圍圖);擬建保護區范圍含有海域的,須提交海洋部門出具的海域使用批準文件。(5分)

    b、邊界清楚,無土地使用權屬糾紛,已獲得核心區土地的使用權并領取了土地使用證(提供土地紅線圖或市縣有關部門核準且蓋印的擬建保護區范圍圖);擬建保護區范圍含有海域的,須提交海洋部門出具的海域使用批準文件。(4分)

    c、雖未獲得土地(海域)使用權、林權證,但邊界清楚,無土地使用權屬糾紛。(3分)

    d、邊界不清,土地(海域)使用權屬或林權存在較大的爭議。(0分)

    6.3.2基礎工作(5分)

    a、完成綜合科學考察,系統全面掌握資源、環境本底情況,編制完成詳細綜合考察報告和總體規劃,收集了完整的樣本材料。(5分)

    b、完成多學科科學考察,基本掌握資源、環境本底情況,編制完成較詳細綜合考察報告和總體規劃,收集了大部分樣本材料。(4分)

    c、完成針對主要保護對象的科學考察,初步掌握資源、環境本底特征,完成了初步的科學考察報告和總體規劃,收集了主要保護對象的樣本材料。(3分)

    d、開展科學考察,編制總體規劃和考察報告,但選擇主要保護對象依據不足,不明確,研究不深入。(1分)

    e、尚未開展科學考察,無考察報告和總體規劃。(0分)

    7.野生生物類自然保護區評審指標及賦分

    7.1自然屬性(70分)

    7.1.1物種珍稀瀕危性(30分)

    a、主要保護物種為國家一類重點保護物種。(30分)

    b、主要保護物種為國家二類重點保護物種。(24分)

    c、主要保護物種為國家三類重點保護植物、省重點保護物種或三有名錄保護的動物,或雖未列為國家重點保護物種,但確實屬于我國特有的瀕危物種。(18分)

    d、主要保護物種未列為省以上重點保護物種,但屬珍稀或地方特有種。(15分)

    e、主要保護物種為普遍常見物種。(5分)

    7.1.2物種代表性(10分)

    a、區系和分類學上具有全國性代表意義。(10分)

    b、區系和分類學上具有全省性代表意義。(8分)

    c、區系和分類學上在省內具有一定的代表意義。(6分)

    d、區系和分類學不具有代表意義。(0分)

    7.1.3繁衍能力(10分)

    a、主要保護對象在保護區內具有合理的種群結構,能保證物種的正常繁衍。(10分)

    b、主要保護對象在保護區內種群結構單一,數量較少,但具備繁衍的能力。(8分)

    c、主要保護對象在保護區內種群結構不合理,數量少,不具備繁衍的能力,或為偶見種。(6分)

    d、主要保護對象在保護區內種群結構不合理,數量極少,在樣方面積內僅為偶見種。(0分)

    7.1.4生境重要性(10分)

    a、省唯一的極重要生境。(10分)

    b、省內極為重要生境之一。(8分)

    c、國內重要生境之一。(6分)

    d、普通生境(0分)。

    7.1.5生境自然性(10分)

    a、基本處于自然狀態,人為干擾極少。(10分)

    b、雖有少量人為干擾,但核心區保持自然狀態。(8分)

    c、受到明顯的人為干擾,但核心區基本保持自然狀態。(6分)

    d、受到嚴重破壞且難以恢復。(0分)

    7.2可保護屬性(20分)

    7.2.1面積適宜性(8分)

    a、面積足以保證主要保護物種的正常繁衍或生存,且核心區面積占總面積的35%。(8分)

    b、面積基本能保證主要保護物種的正常繁衍或生存,且核心區面積占總面積的30%。(6分)

    c、面積尚能達到主要保護物種的正常繁衍或生存的最低需求,且核心區面積占總面積的25%。(5分)

    d、面積不能達到主要保護物種的正常繁衍或生存的最低需求,且不能滿足c有關條件的自然保護區。(0分)

    7.2.2科學價值(8分)

    a、在生態、遺傳等方面具有極高研究價值。(8分)

    b、在生態、遺傳等方面具有較高研究價值。(6分)

    c、在生態、遺傳等方面具有一般研究價值。(3分)

    7.2.3經濟和社會價值(4分)

    a、在資源利用、旅游、教育等多方面具有重大意義。(4分)

    b、在資源利用、旅游、教育等多方面具有較大意義。(3分)

    c、在資源利用、旅游、教育等多方面具有一般意義。(1分)

    7.3前期基礎工作(10分)

    7.3.1邊界劃定和土地權屬(5分)

    a、邊界清楚,無土地使用權屬糾紛,已獲得全部土地的使用權并領取了土地使用證或林權證(提供土地紅線圖或市縣有關部門核準且蓋印的擬建保護區范圍圖);擬建保護區范圍含有海域的,須提交海洋部門出具的海域使用批準文件。(5分)

    b、邊界清楚,無土地使用權屬糾紛,已獲得核心區土地的使用權并領取了土地使用證(提供土地紅線圖或市縣有關部門核準且蓋印的擬建保護區范圍圖);擬建保護區范圍含有海域的,須提交海洋部門出具的海域使用批準文件。(4分)

    c、雖未獲得土地(海域)使用權、林權證,但邊界清楚,無土地使用權屬糾紛。(3分)

    d、邊界不清,土地(海域)使用權屬或林權存在較大的爭議。(0分)

    7.3.2基礎工作(5分)

    a、完成綜合科學考察,系統全面掌握資源、環境本底情況,編制完成詳細綜合考察報告和總體規劃,收集了完整的樣本材料,制作多媒體錄像、圖片資料。(5分)

    b、完成綜合科學考察,基本掌握資源、環境本底情況,編制完成較詳細綜合考察報告和總體規劃,收集了大部分樣本材料,制作多媒體錄像、圖片資料。(4分)

    c、完成針對主要保護對象的科學考察,初步掌握資源、環境本底情況,完成了部分或初步的科學考察報告和總體規劃,收集了主要保護對象的樣本材料,制作多媒體錄像、圖片資料。(3分)

    d、尚未開展科學考察,無考察報告和總體規劃。(0分)

    8.自然遺跡類自然保護區評審指標及賦分

    8.1自然屬性(60分)

    8.1.1典型性(20分)

    a、遺跡的類型、內容、規模等具有國際對比意義。(20分)

    b、遺跡的類型、內容、規模等具有全國性對比意義。(16分)

    c、遺跡的類型、內容、規模等在國內具有重要的地學意義。(12分)

    d、遺跡的類型、內容、規模等屬國內常見。(10分)

    e、遺跡的類型、內容、規模等較為普通。(0分)

    8.1.2稀有性(10分)

    a、屬世界上唯一或極特殊的遺跡。(10分)

    b、屬世界上少有或國內唯一的遺跡。(8分)

    c、屬全國少有的遺跡。(6分)

    d、在國內外均不具特殊性的普通遺跡。(0分)

    8.1.3自然性(15分)

    a、基本保持自然狀態,未受到或極少受到人為破壞之遺跡。(15分)

    b、雖受到一定程度的人為破壞,但影響程度很低或稍加人工整理可恢復原有面貌之遺跡。(12分)

    c、受到比較明顯的人為破壞,但經人工整理后仍有較大保護價值之遺跡。(9分)

    d、人為破壞嚴重,極難恢復之遺跡。(0分)

    8.1.4系統性和完整性(10分)

    a、遺跡的形成過程和表觀現象保存系統而完整,內容豐富多樣。(10分)

    b、遺跡的形成過程的表觀現象保存比較系統、完整,內容較多樣。(8分)

    c、遺跡的形成過程和表觀現象保存不夠系統、完整,但基本能反映該類型遺跡的主要特征。(6分)

    d、遺跡的形成過程和表觀現象保存較少,內容單一,不能反映該類型遺跡的基本特征。(0分)

    8.2可保護屬性(30分)

    8.2.1面積適宜性(10分)

    a、面積足以有效保護遺跡的全部保護對象,核心區面積占總面積的40%。(10分)

    b、面積能夠保護遺跡的全部保護對象,核心區面積占總面積的30%。(8分)

    c、面積基本能夠保護遺跡的全部保護對象,核心區面積占總面積的20%,但能有效保護遺跡的主要保護對象的自然保護區。(6分)

    d、面積不能達到遺跡保護的最低需求,內部功能分區無法滿足主要保護對象的保護要求。(0分)

    8.2.2科學價值(15分)

    a、在自然史、地學、礦物學等方面具有極高的科學價值。(15分)

    b、在自然史、地學、礦物學等方面具有較高的科學價值。(12分)

    c、在自然史、地學、礦物學等方面具有一般的科學價值。(9分)

    d、在自然史、地學、礦物學等方面不具有科學價值。(6分)

    8.2.3經濟和社會價值(5分)

    a、在資源利用、旅游、教育等多方面具有重大意義。(5分)

    b、在資源利用、旅游、教育等多方面具較有大意義。(4分)

    c、在資源利用、旅游、教育等多方面具有一般意義。(3分)

    d、在資源利用、旅游、教育等多方面沒有意義。(1分)

    8.3前期基礎工作(10分)

    8.3.1邊界劃定和土地權屬(5分)

    a、邊界清楚,無土地使用權屬糾紛,已獲得全部土地的使用權并領取了土地使用證(提供土地紅線圖或市縣有關部門核準且蓋印的擬建保護區范圍圖);擬建保護區范圍含有海域的,須提交海洋部門出具的海域使用批準文件。(5分)

    b、邊界清楚,無土地使用權屬糾紛,已獲得核心區土地的使用權并領取了土地使用證(提供土地紅線圖或市縣有關部門核準且蓋印的擬建保護區范圍圖);擬建保護區范圍含有海域的,須提交海洋部門出具的海域使用批準文件。(4分)

    c、雖未獲得土地(海域)使用權、林權證,但邊界清楚,無土地使用權屬糾紛。(3分)

    d、邊界不清,土地(海域)使用權屬或林權存在較大的爭議。(0分)

    8.3.2基礎工作(5分)

    a、完成綜合科學考察,系統全面掌握資源、環境本底情況,編制完成詳細綜合考察報告和總體規劃,收集了完整的樣本材料,制作多媒體錄像、圖片資料。(5分)

    b、完成綜合科學考察,基本掌握資源、環境本底情況,編制完成較詳細綜合考察報告和總體規劃,收集了大部分的樣本材料,制作多媒體錄像、圖片資料。(4分)

    c、完成針對主要保護對象的科學考察,初步掌握資源、環境本底情況,完成了部分或初步的科學考察報告和總體規劃,收集了主要保護對象的樣本材料,制作多媒體錄像、圖片資料。(3分)

    d、尚未開展科學考察,無考察報告和總體規劃。(0分)

    9.保護管理基礎(100分)

    9.1機構設置與人員配備(60分)

    a、已建立管理機構,配備管理人員,且管理機構經政府或編制委員會批準,管理人員納入事業編制(須附文件復印件);管理人員崗位責任明確,中專以上學歷管理人員占總管理人員的比例≥40%。(60分)

    b、已建立管理機構,配備管理人員,且管理機構經政府或編制委員會批準,管理人員納入事業編制(須附文件復印件);管理人員崗位責任明確,中專以上學歷管理人員占總管理人員的比例≥25%。(48分)

    c、已建立管理機構,配備管理人員,管理機構經政府或編制委員會批準(須附文件復印件),但管理人員沒有納入事業編制;保護區巡護工作正常開展,管理人員數量尚能滿足資源保護和日常管理的需要。(36分)

    d、管理機構尚未取得政府或編制委員會批準,但現階段設有臨時管理機構和配備專職管理人員;保護區巡護工作正常開展,管理人員數量不能滿足資源保護和日常管理的需要。(24分)

    e、沒有管理機構,配備專職管理人員,而管理目標不明確、不合理,只能維持一般的巡護工作。(10分)

    f、沒有管理機構,配備管理人員,但管理人員由其他管理人員兼職。(5分)

    9.2建設管理條件(40分)

    a、具有良好的基礎設施,包括辦公、保護、科研、宣傳教育、交通、通訊、生活用房、檔案資料房等設施,巡護日記資料齊全,資源、資料檔案歸檔,設有專人管理。(40分)

    b、具備管理所需的辦公、保護、宣傳教育、交通、通訊、生活用房、檔案資料房等設施,巡護日記資料齊全,資源、資料檔案歸檔管理。(32分)

    篇8

    1 前言

    施工隊伍考察是工程建設程序中的一個重要環節,選擇一支實力強、水平高、信譽好、管理正規的施工隊伍是確保工程建設任務圓滿順利完成的關鍵,而施工隊伍考察是淘汰劣勢隊伍、選擇優勢隊伍的重要手段,也是工程建設質量事前把關的必要手段。由于許多建設單位多年搞一個項目或一個項目搞多年,項目管理班子經驗缺乏,沒有掌握施工隊伍考察要領,考察程序走了,但沒有起到真正把關的作用,讓一些“掛靠”隊伍、“空殼”隊伍、“游擊”隊伍混入投標,甚至中了標,導致施工過程麻煩不斷。筆者多年從事工程建設管理工作,通過多次考察實踐,對施工隊伍考察要領進行了一些思考,現撰文與各位讀者一起探討,按照考察順序,從考察方案擬制、考察小組建立、考察須知發放、考察方法運用、考察內容制定、考察報告撰寫等六個方面進行了闡述。

    2 考察方案擬制

    凡事預則立、不預則廢??疾熘皯贫ㄔ敱M的考察方案,考察方案是籌劃考察全過程的統領文件,通常應包括考察對象、考察時間、考察組織、考察內容、考察方法、入圍單位標準及數量、考察路線安排等。這里要強調兩點:一是對考察對象的把握。不是所有報名單位都要進行考察,那樣將耗費大量的人力物力,有時多得甚至無法實施,首先應對照報名條件進行初步篩選,對資質、業績、資信、項目經理資格符合條件且資料齊全的報名單位列入考察對象。二是對報名單位資質的把握。要看公司資質證書中的主項資質,因為主項資質是公司實力最強的行當,人力、設備配置最強,營業收入出最高,相當于醫院的特色??啤W校的重點學科,而有些公司的次項資質,如附屬于房建總承包下的樁基資質、幕墻資質、消防資質等,很多公司就徒有資質,而無相應的人員、設備和施工能力,接到的業務往往都是分包、轉包,保證不了施工質量。

    3 考察組織建立

    考察組織應根據工程規模、工程特點合理組建,應吸收各專業人員參加,通常由帶隊領導、工程、財務、紀檢、監理等人員組成。這里也要強調兩點:一是實行了監理的工程,應盡可能吸收監理作為考察小組成員。對于這一點,很多建設單位容易忽視,認為考察是建設單位的事,不需要外單位人員參與,甚至顧忌有監理人員在場不好統一意見。其實應該看到監理單位也是工程建設五大責任主體之一,與建設單位的目標是一致的,監理人員長期在施工管理一線,考察施工單位更能細致入微,更能看準施工水平的高低,充分發揮監理人員的長處,能更好地幫助建設單位把好施工入圍關。二是考察小組應注意分工合作。出發之前,考察小組開會議,學習考察內容,掌握考察方法,并根據考察內容和小組成員專業搞好分工。通常小組組長的任務是負責全局上的掌握,主要了解施工單位人力、機械、經營、管理及業績整體情況,了解公司與項目部的管理關系,項目經理的職責與權限等;工程人員負責核查資質、項目經理業績、驗收簽字表、備案表等內容;財務人員負責掌握公司近年經營情況,通過核查財務審計報告及銀行對帳單等,摸清施工單位的資金實力、資信情況等;紀檢人員負責核查項目經理及聯系人的勞動合同關系,分析掌握是否存在掛靠行為,了解公司合同履約情況、遵守法律法規情況,有無停業整頓、有無法律訴訟等;監理人員負責查看工程實體質量及內業資料,詢問項目經理控制工程質量、進度、安全等方面的措施辦法,掌握項目經理的理論水平及實際施工管理水平。同時,小組成員在分工的基礎上,也要注意把握合作的關系,比如綜合評價項目經理的能力水平,需要小組工程、紀檢、監理人員從資質、業績、理論水平、實體質量、管理能力及遵守法律法規等多方面情況進行匯總。

    4 考察須知發放

    為做到有的放矢,提高考察效率,快速掌握施工單位的全面情況,事先應給被考察施工單位發放考察須知,告之應考察的內容及需準備的事項。考察須知通常應包括工程概況、考察時間、考察組織、考察內容、備查資料、應出席的被考察人員、投標基本要求等。施工單位在接到考察須知后,應針對工程項目特點配置合適的項目管理班子,準備好工程資料及相關證書,提供可考察的類似工程項目及相關人員到位等。若被考察單位自查達不到投標基本要求或不能接受招標條件而放棄投標,應要求施工單位及時告知招標人,以免跑“冤枉路”。

    5 考察方法運用

    為保證考察內容真實全面,切實摸清施工單位的底數,應運用多種考察方法,從不同渠道、不同層面、不同角度了解分析被考察單位提供的情況,棄偽存真,得出公正正確的結論??疾旆椒ê喍胖?,就是綜合運用“聽”、“查”、“問”、“看”、“論”等方法。“聽”就是聽取公司介紹、項目經理介紹,了解公司及項目經理的自我評價;“查”就是查看各項證書、合同、資料、備案表、人員關系證明、獲獎證書及財務報表等,要注意的是查看的東西均要求提供原件,防止造假;“問”就是問業主單位、監理單位、物業管理單位對施工單位的評價,要注意不能偏聽偏信、盡可能核實評價內容?!翱础本褪乾F場察看工程實體質量、工地安全文明施工管理情況、工程資料的規范性等;“論”就是考察結束后,考察小組要開會討論,匯總各方面的情況,綜合分析,給每個施工單位一個公正的評價。另外,評價方法通常有量化打分法及綜合比較法兩種,量化打分法就是事先給每項考察內容賦與一個分值,考察人員根據評分標準給每個施工單位逐項打分,根據總分高低排名決定入圍單位;綜合比較法就是施工單位在滿足投標基本要求的前提下,從公司資質規模、項目經理管理水平、資金實力、社會信譽等方面綜合比較,小組成員合議討論,綜合排名決定入圍單位。

    6 考察內容制定

    考察內容應結合招標項目的特點擬制,新建、改建、擴建、裝修項目考察內容應有所區別,特別是考察業績要區別對待。通??疾靸热莅ǎ嘿Y質、營業執照、安全生產等證件許可部分;公司人力、設備、財務、業績、獲獎等體現公司實力部分;項目經理學歷、經歷、業績、獲獎、管理等體現項目經理能力部分;典型業績工地實體質量、安全文明施工、內業資料及上級主管部門檢查評價等反映現場施工管理水平部分;業主、監理單位評價、已投入使用項目物業單位的反映等社會信譽部分??疾靸热菀部梢愿鶕l款內容的重要性和入圍要求最低標準,參照工序驗收方法,把考察內容劃分為主控保證項目和一般評比項目兩部分,主控保證項目就是要求被考察單位必須達到的內容,有一項不合格就不能入圍,如資質要求,營業執照、安全生產許可年檢通過,類似工程業績的最低要求,不能存在掛靠行業及經理項目必須按要求到位等;一般評比項目,就是項目內容允許有上下浮動空間,可體現施工單位實力水平的差距,如公司人員數質量情況、機械設備等固定資產保有量情況,公司年產值情況、公司資金實力、獲獎情況、項目經理學歷、經歷、業績、獲獎等。一般評比項目適合量化打分,在分值分配上要注意結合工程特點向重點考察項目傾斜,不宜搞平均分配;總的評價是主控保證項目均合格,一般評比項目得分高,單位綜合實力強。

    篇9

         談到組織課外實踐活動,許多老師都遭遇到了當前學生學習任務重,課外活動時間少,絕大部分學生動手能力差,對野外活動的興趣不濃厚等困境。誠然,這些都是當前中學地理教學中存在的嚴峻形勢,但是,對于立志提升學生能力的教育者來說,問題都是可以克服的。下面筆者就以我校近年來組織開展的活動為例談如何在高中有效組織地理課外實踐活動。

    一、提升學生興趣,精心選擇課題

    隨著高中各學科知識體系的加深,學生對書本以外的周圍環境的許多自然和人文現象有了較強的感知能力,也有了探索奧秘的興趣。隨著年齡發展,認識水平的提高,高中生視野較開闊,也有較強的獨立思考能力、分析能力,能完滿完成各種課外實踐活動。長沙市市區及周邊地區有豐富的可供考察的,緊密聯系所學課程的自然、人文地理事物,教師適當利用周末時間和高二選修課的時間,在長沙市完全有可能成功地組織好課外實踐活動。

    對于中學生而言,考察內容的選擇還是應以所學課程為依據。中學地理新課程標準和學生的心智發展水平是確定考察內容的重要依據。我校根據歷年的經驗積累,針對長沙市地方特點和地理學科體系,在高一至高二階段實施了如下實踐活動:高一上期實施進行月相觀測、長沙市經緯度的測量、岳麓山地質地貌的考察等課外實踐活動;高一下期進行洪災成因實驗分析、長沙市雅禮中學附近商業網點密度與效益的調查、身邊的白色污染的課外實踐活動;高二上期進行長沙市交通狀況的調查、長沙市旅游資源的調查、長沙市湘江水質調查的課外實踐活動;高二下期進行長沙市垃圾回收狀況、對長沙市卷煙廠的調查的實踐活動。這些地理課外實踐活動,即考慮了與教材基礎知識的鏈接,也考慮到了長沙的地方特色和學校周邊的各種狀況,選擇了最具有代表性的地理事物作為考察的內容,很容易實現順利開展的目標。其中,長沙市經緯度的測量,岳麓山地質地貌考察活動等是我校目前組織得較為成功的課外實踐活動。

    二、科學設計方案,充分準備活動

    地理野外考察等實踐活動是一件頭緒紛繁的復雜工作,而且難度很大,對地理教師和學生的要求是很高的。為了保證每一次的活動都得以順利進行并能取得令人滿意的效果,老師要根據教學內容制訂詳細的地理課外活動計劃,對科組老師進行分工,確定每一次活動的輔導老師人選,避免開展地理課外活動的隨意性。而每一次外出活動前,指導老師則要制訂一套詳盡的活動方案,包括選擇活動的基地、參加學生的人數、時間的安排、活動的程序、以及每次活動的目標要求如學生實踐能力的培養達到什么程度、采取什么方式和方法及措施完成這些目標等等,并預先到課外活動基地進行聯系及安排好活動的行程。多年來,由于準備工作做得細致而充分,我們每次均能圓滿完成既定的學習和活動任務。

    我們在決定組織岳麓山野外考察活動后,為了進一步落實考察內容和設計具體路線,我們高一地理組的老師提前了進行一次詳細探查。

    返校后,我們上網查找、到當地相關機構收集資料,再參照其他學校的地理野外考察活動,最后通過綜合考慮和研究,我們詳細制定了考察計劃,計劃內容主要包括如下幾個方面:

    (1)確定野外考察目的,主要依據高中地理新課程標準、學生的心智發展水平和地方性野外考察資源特點。

    (2)確定考察時間?;顒訒r間一是要盡量選擇在天氣好、自然災害少的時候;二是與課堂教學進度相適應,讓學生結合課本知識進行實踐活動效果較好。

    (3)確定考察線路和點位。這次岳麓山實踐活動,我們設計了如下考察路線:愛晚亭 → 清風峽 → 蔡鍔墓 → 黃興墓 → 白鶴泉 → 麓山寺 → 響鼓嶺 → 云麓宮 → 岳麓書院,考察內容分別為:考察內容:愛晚亭的背斜谷;清風峽的小背斜、溝谷地貌地點;從清風峽前往蔡鍔墓、黃興墓沿途考察岳麓山主要植被、土壤;白鶴泉附近的沉積巖層理觀察、涌泉、啼笑巖小斷崖;云麓宮、麓山寺、岳麓書院的儒釋道文化。特別注意的是,在進行實地考察時,帶隊老師自己要留意,也要提醒學生注意沿途是否有更典型的考察地點,這樣既能激發學生興趣和積極性,更能將理論聯系實際落實到更實處。這次考察當我們在從云麓宮返回半山亭的途中,一個老師發現了更大、更典型的背斜地貌,再一次把隊員們引向“課堂”的深處。

    (4)提醒學生準備相關材料:如相關教材、教師準備和自己收集的綜合資料、照相機、放大鏡、鐵錘、水壺和用以記錄的筆記本、鉛筆等。

    (5)組織準備:嚴密的組織工作是順利進行野外考察的有力保證,對于活潑好動的中學生尤其如此。要使考察隊成為一個拉得起走得動,令行禁止、紀律嚴明的隊伍,出發前一定要做好組織工作。本次活動共組織高一40余名學生參與,學校領導和教師6名。按教師分成六個隊,各小隊設隊長一人,協助老師工作。再將各小隊劃分為若干小組,每組3~5人,小組長負責小組的野外考察、現場討論、室內準備、作業檢查等組織工作。在考察出發之前,我們根據活動內容、地點和參加人員的情況,制定涉及安全保證、群體紀律等若干規章制度,向全體參加野外考察的師生宣讀并要求全體師生必需嚴格遵守。

    三、嚴密組織活動,有效融貫知識

    野外觀察是野外考察最重要的環節。在進行路線觀察時,除重點觀察既定的專項內容外,還應關注那些沿途能夠見到的自然事物、人文事物等一般地理事物的變化情況,并要求學生隨時做好記錄。教師在沿途可適當提問、及時回答學生的疑問。在定點觀察時,教師要明確考察的范圍和重點,耐心向學生講解所觀測的地理現象的特點和成因。在長沙市湘江水質調查實踐活動中,筆者引導學生觀察從猴子石大橋到長沙輪渡附近湘江兩側景觀的變化,包括自來水廠的選址、渡口、碼頭的區位、排污口的選位、沿線水顏色、潔凈程度的變化等。筆者在不同河流段綜合性提出了不同問題:橘子洲形成的原因及其發展趨勢,自來水廠的選址的區位因素有哪些;湘江水的污染源主要是哪些,污染成分主要是什么,如何減輕湘江水污染;為什么湘江沿線的碼頭主要分布在河東一側……通過沿途學生不斷的激烈的討論和老師的及時講解,學生感覺與母親河更近了一步,也更關注母親河所遭受的傷痛,學生紛紛表示要盡自己所能保護湘江。

    野外考察有時需要采集樣品,包括巖石、植物、水樣等。在采集樣品時要提醒學生要注意安全,要保護考察區域的環境。我們在岳麓山考察活動中學生利用教師提供的地質錘采集到部分紅色砂巖標本。在長沙市湘江水質調查實踐活動中,學生采集了從上游自來水廠到下游渡口、排污口等處的水樣。

    野外觀察雖然是考察過程中最重要的知覺過程,但光靠觀察和思考,仍不能全面了解某些地理事物或現象發展變化的過程,特別是對于那些人文地理事物的了解,光靠觀察是不能解決問題的,必須進行訪問和調查。才能得到一手的資料。老師要教育學生,以謙恭的態度和求知的渴望向有關部門和有經驗的人認真學習,征詢意見或建議。雅禮中學附近商業網點密度與效益的調查活動中,學生須巧妙地詢問店鋪的經營額,存在的經營問題等。長沙市交通狀況的調查,學生除向主管單位調查交通狀況外還可向市民調查統計相關資料。在長沙市卷煙廠的調查活動中,學生可向工廠負責人詢問廠選址的原因,也可向周邊居民詢問污染比較嚴重的季節和時間段等。

    四、及時檢測反饋,科學總結成果

    由于野外考察時間和條件的限制,對獲取的各項標本不可能都就地進行鑒定和研究,不少工作需要在室內進一步化驗和鑒定,在野外記錄和收集到的文字資料要及時進行整理,對野外測試的各項數據進行統計和分析,并對考察中繪制的各種圖形進行整飾和清繪。同時,活動結束后,教師要組織學生對考察的內容作系統的綜合分析,比較廣泛使用的是撰寫一份考察報告。撰寫考察報告是培養學生靈活運用地理知識的能力和書面表達能力的極好形式,一方面可充分調動學生深入鉆研地理科學的積極性,另一方面,也可提高他們運用地理知識表達問題的能力。考察報告可以獨立完成,亦可根據考察活動所分小組合作完成一份報告。同時教師要求全體成員全面總結這次活動取得的收獲和存在的問題,為今后開展工作積累經驗教訓。

    學生完成考察報告后,老師要認真批閱后進行分析和點評,根據情況組織學生在室內課堂教學中展示考察成果,還可張榜公布和表彰學生考察報告,這樣更加激發了同學們參與地理課外活動的積極性。

    篇10

    以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持黨管干部的原則,堅持正確的用人導向,按照先進性和能力建設的要求,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人才選拔到校級后備干部的隊伍中來,為徐匯教育的可持續發展提供干部保證。

    二、推薦條件

    1、年齡:一般男48周歲、女45周歲以下(特別優秀的可適當放寬年齡)。

    2、學歷:大學學歷以上。

    3、職稱:中學一級教師職稱以上(40歲以上一般應當具有中學高級教師職稱)。

    4、經歷:有班主任經歷,有教研組長或年級組長經歷,并有本校中層等崗位經歷或相關經歷兩年以上。

    5、身心健康。

    6、其它:政治素質好,且具有較強管理能力的區教育系統以上中青年骨干教師可以破格。

    三、推薦名額

    1、梅園中學可推薦校級后備干部1名。

    四、工作步驟

    1、準備工作

    黨支部召開支部委員會會議,學習領會推薦工作的意義,研究制定本單位實施計劃,并在全體黨員會議上征求意見后確定。同時,黨支部梳理出本單位符合條件的全部人員。

    2、推薦工作

    (1)第一步推薦

    ①黨支部召開教職工民主推薦會(教職工的參與率要高于90%),對本單位符合條件的全部人員進行民主推薦。

    ②確定建議人選名單:黨支部在匯總推薦情況后填寫《徐匯區教育系統民主推薦校(園)級后備干部原始排序匯總表》,并召開黨支部委員會會議,對原始推薦情況綜合分析后,按規定名額1:2的比例列出組織推薦建議人選名單。

    在第二步推薦前,黨支部要與相關人選進行一次談話。

    (2)第二步推薦

    ①推薦、測評。黨支部負責將組織推薦建議人選名單(附個人基本情況和簡歷)在一定范圍(年級組長、教研組長以上干部、全體黨員和派代表)內進行第二步推薦,并進行測評。黨支部負責匯總第二步推薦、測評情況。

    ②進行考察。黨支部組織實施考察訪談,訪談不少于15人(要求:教職工數30人以下訪談不少于10人,30人以上訪談不少于15人),被訪談人員的構成要體現廣泛性、代表性。

    ③撰寫考察報告??疾靾蟾嬉从吵霰豢疾鞂ο蟮牡隆⒛?、勤、績、廉,同時注重被考察對象的管理能力、業務能力、性格特點,以及主要不足等。

    ④確定擬上報人選名單。召開黨支部委員會會議,根據第二步推薦、測評結果、考察情況以及各單位推薦名額,確定擬上報人選名單。

    3、黨內公示擬上報人選名單。黨支部可采用在黨的組織生活會上通報或征求每位黨員意見等形式,將擬上報人選名單在黨內進行公示。

    4、確定上報人選。黨支部根據公示情況,確定上報人選名單,填寫《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部組織意向排序表》,根據上報人選的人事檔案填寫《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部基本情況表》。

    5、總結推薦工作。黨支部認真總結民主推薦工作的情況并填寫《20*年*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部工作情況匯總表》。

    五、上報工作

    1、上報材料

    上報材料包括《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部原始排序匯總表》、《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部組織意向排序表》、《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部基本情況表》(每人1份)、考察報告(每人1份)、《20*年*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部工作情況匯總表》。上報時,須交書面稿和電子稿(交盤片,所有資料保存在一個以黨支部名稱命名的文件夾內。其中,一寸照片的電子版用被推薦者的姓名命名并以jpg格式保存)各一套。

    黨支部對破格推薦的人選要另附破格推薦報告。

    上報的書面材料須由黨支部書記簽字并加蓋黨支部公章。所有原始材料由黨支部保留備查,。

    2、上報時間

    于9月29日(星期五)前完成材料上報。所有上報材料均交至教育黨工委組織干部科。

    七、工作要求

    1、明確責任

    篇11

    以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持黨管干部的原則,堅持正確的用人導向,按照先進性和能力建設的要求,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人才選拔到校級后備干部的隊伍中來,為徐匯教育的可持續發展提供干部保證。

    二、推薦條件

    1、年齡:一般男48周歲、女45周歲以下(特別優秀的可適當放寬年齡)。

    2、學歷:大學學歷以上。

    3、職稱:中學一級教師職稱以上(40歲以上一般應當具有中學高級教師職稱)。

    4、經歷:有班主任經歷,有教研組長或年級組長經歷,并有本校中層等崗位經歷或相關經歷兩年以上。

    5、身心健康。

    6、其它:政治素質好,且具有較強管理能力的區教育系統以上中青年骨干教師可以破格。

    三、推薦名額

    1、梅園中學可推薦校級后備干部1名。

    四、工作步驟

    1、準備工作

    黨支部召開支部委員會會議,學習領會推薦工作的意義,研究制定本單位實施計劃,并在全體黨員會議上征求意見后確定。同時,黨支部梳理出本單位符合條件的全部人員。

    2、推薦工作

    (1)第一步推薦

    ①黨支部召開教職工民主推薦會(教職工的參與率要高于90%),對本單位符合條件的全部人員進行民主推薦。

    ②確定建議人選名單:黨支部在匯總推薦情況后填寫《徐匯區教育系統民主推薦校(園)級后備干部原始排序匯總表》,并召開黨支部委員會會議,對原始推薦情況綜合分析后,按規定名額1:2的比例列出組織推薦建議人選名單。

    在第二步推薦前,黨支部要與相關人選進行一次談話。

    (2)第二步推薦

    ①推薦、測評。黨支部負責將組織推薦建議人選名單(附個人基本情況和簡歷)在一定范圍(年級組長、教研組長以上干部、全體黨員和派代表)內進行第二步推薦,并進行測評。黨支部負責匯總第二步推薦、測評情況。

    ②進行考察。黨支部組織實施考察訪談,訪談不少于15人(要求:教職工數30人以下訪談不少于10人,30人以上訪談不少于15人),被訪談人員的構成要體現廣泛性、代表性。

    ③撰寫考察報告??疾靾蟾嬉从吵霰豢疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉,同時注重被考察對象的管理能力、業務能力、性格特點,以及主要不足等。

    ④確定擬上報人選名單。召開黨支部委員會會議,根據第二步推薦、測評結果、考察情況以及各單位推薦名額,確定擬上報人選名單。

    3、黨內公示擬上報人選名單。黨支部可采用在黨的組織生活會上通報或征求每位黨員意見等形式,將擬上報人選名單在黨內進行公示。

    4、確定上報人選。黨支部根據公示情況,確定上報人選名單,填寫《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部組織意向排序表》,根據上報人選的人事檔案填寫《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部基本情況表》。

    5、總結推薦工作。黨支部認真總結民主推薦工作的情況并填寫《20*年*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部工作情況匯總表》。

    五、上報工作

    1、上報材料

    上報材料包括《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部原始排序匯總表》、《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部組織意向排序表》、《*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部基本情況表》(每人1份)、考察報告(每人1份)、《20*年*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部工作情況匯總表》。上報時,須交書面稿和電子稿(交盤片,所有資料保存在一個以黨支部名稱命名的文件夾內。其中,一寸照片的電子版用被推薦者的姓名命名并以jpg格式保存)各一套。

    黨支部對破格推薦的人選要另附破格推薦報告。

    上報的書面材料須由黨支部書記簽字并加蓋黨支部公章。所有原始材料由黨支部保留備查,。

    2、上報時間

    于9月29日(星期五)前完成材料上報。所有上報材料均交至教育黨工委組織干部科。

    七、工作要求

    1、明確責任

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产精品av高清| 二级毛片视频| 国产精品嫩草影院av在线| 亚洲香蕉97| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 91人人精品人人爽| 午夜两性做爰免费视频| 羞羞视频在线观看永久网站| 女同久久精品国产99国产精品| 黄片在线不卡av| 国产精品色婷婷在线| 亚洲人片在线观看| 午夜福利在线看1000集| 在线成人av免费视频播放| 国产一级av国产免费| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲av一区二区二区| 一个人免费看的www在线高清视频| 欧美日韩亚洲综合图区| 免费在线观看一级片| 国产精品一区二区不卡在线观看| 国产综合视频精品一区二区不卡| 熟妇乱子仑视频| 熟妇的荡欲电影在线观看| 亚洲欧美国产专区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,| 国产毛片精品av一区二区三区| 99热这里只有精品国精品免费| 色婷婷视频大全| 日本在线一区二区三区| 人妻精品中文字幕| 人妻少妇在线观看| 国产又黄又爽无遮挡在线| 国产一区二区三区正在播放| 亚洲成人av影院在线观看| 99国产精品一区二区青青| 99成人免费网| 看黄色一级片视频| 中文字幕在线观看亚洲伊人| 亚洲视频欧美日韩在线| 国产精品小仙女视频一区二区三区| 麻豆精品蜜桃| 久久久亚洲国产精品| 免费的一级毛片在线播放| 一区二区三区四区国产在线成人| 在线免费人成视频网站| 99久久99久久精品免费看| 国产av亚洲伦理| 啪啪啪午夜av| 国产一区,二区在线视频| 午夜久久久久久久| 欧美亚洲国产日韩综合| 人妻精品字幕| 最刺激黄a大片免费观看下载软件| 人人妻人人澡人人爽久久vcd | 45分钟免费大片在线看片| 亚洲,国产,欧美,日韩| 2023中字幕永久免费| 久久狼人天堂| 熟女少妇视频一区二区三区| a级毛片免费看在线看| 亚洲欧美一级久久精品| 久久伊人免费电影| 黑人操日本女人免费电影| 黄片大全在线免费观看视频| 日本欧美综合在线观看| 青青青青青青草原| 久久久久久高清毛片一级黑人免费| 美女把双腿张开做爽爽的视频| 在线观看色网站| 久热国产熟女| 国产乱对白刺激视频在线直播 | 交换夫妇韩国| 亚洲av免费在线| 日韩精品午夜理论片在线| 国产免费黄爽视频| 97精品国产一区二区三| 欧美猛性xxx乱大交俱乐部| 久久久久久高清一级毛片| 人妻少妇在线观看| 久久久精品.久久久久久婷婷| 精品一区二区三区亚洲综合 | 两个人的视频www免费中文| 国产精品一亚洲欧洲色| 91老司机精品福利在线| 婷婷激情五月亚洲| 中文字幕 国产 码| 亚洲精品久久成人影院| 五月婷婷六月丁香免费视频| 爽到高潮漏水大啧视频扒开| 日本a级毛片免费观看| 精品久久二区三区| 亚洲av男人天堂手机在线版| 成年女人毛片免费播放| 免费播放高清美女视频| 一边吃奶一边扎下边爽了| 久久精品夜夜夜| www.天堂av一区二区三区 | 国产xxx6乱为| 美国成年毛片| 边摸边吃奶边做爰视频| 美女成人毛片| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线 | 精品免费-欧美日韩国产色高清| 午夜12点伦理电影| 午夜一区福利片| 一区二区三区国产探花av| 欧美激情一区三区| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产乱码视频一区二区| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 综合久久久久久综合久| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 亚洲永久免费高清视频| 黄网站在线观看不卡| 亚洲av伦理电影在线观看| 超薄丝袜交口足456| 欧美日韩网址在线播放| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 亚洲中文字幕一区二区三区日韩| 欧美一区二区精品综合| 黄色美女高潮视频免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频 | 人妻内射一区| 日本av影片网站| 天天老司机在线免费观看| 国产黄视频在线| 边摸边吃奶边做的故事| a级毛片免费观看游客| 后入人妻精品一区| 国产精品久久久熟妇按摩| 国产高清黄色片在线免费观看| 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 真人啪啪xxoo动态图| 真实的国产乱xxxx| 亚洲综合久久成人一区| 欧美日本成人三级| 电信卡能跨省补卡吗| 欧美在线视频精品免费观看| 国产亚洲精品一级在线观看| 大香蕉桃色天堂网| 亚洲精品久久成人影院| 少妇被粗大的猛烈进出的免费视频| 午夜福利0855在线观看| 久久久久久久久久久成人av | 国产黄色视频在线播| 综合av亚洲| 午夜福利www在线观看| 黄色床上免费看| 国产又黄又爽又刺激视频免费看| 午夜福利高清免费| 国产美女精品一区二区| 国产乱码视频一区二区| 国产色诱视频免费| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 欧美夜色成人| 国产精品久久久久久精k8| 香蕉网免费精品视频| 一区二区国产在线看| 超级教师40全集免费在线观看| 久久久乱码精品亚洲一区| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 精品亚洲伊人av在线| 熟女亚洲av综合av| 性xxxx视频在线播放| 扒开大腿让我爽视频| 亚洲国产尤物在线观看| 性玩xxxxx| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 日本网在线视频| 精品午夜av久久久av| 57成国产永久免费视频| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看 | av看久久久| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 青草草青草草| 日本高清视频在线播放一区| 久久成人在线免费观看| 日日搡夜夜爽| 能免费看的av网站国产精品直接免费 | 欧美 亚洲 另类 丝袜| av亚洲情色电影| 久久香蕉视频99| 亚洲国产久久久久婷婷| 电影爱恋未删减版在线观看| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 蜜桃av一区二区在线看| 九九精品视频免费| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 深夜视频在线免费观看不卡 | 国产成视频在线观看| 俄罗斯大战美女一级毛片| 欧美精品亚洲久久| 国产区av免费在线观看| 人妻少妇激情极品网站| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲成人色区图| 欧美护士性极品hd4k| 特黄不卡免费视频网站| 绯色av一本一道道久久精品| 欧美亚洲电影一区| 国产精品一区不卡蜜汁| 日韩青青草原| 国产精品人妻在线视频| 有码亚洲中文字幕| 亚洲自拍视频| 国产毛片不卡| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 欧美精品一区影片在线观看| 性xxxxxxxx欧美| 国语一区二区三区在线| 一个人在线观看www免费高清| 亚洲香蕉网久久| 亚洲欧美国产日韩在线观看| 九九线精品视频| av亚洲熟女| 亚洲最大a人片在线观看| 久久国产男人天堂| 日韩在线视频色| 中文成人一区二区电影| 在线观看视频一区二区三区福利| 成人黄色免费视屏| 久久麻豆精品电影| a级毛片免费观看| 97精品视频在线免费观看| 亚洲人成色777777在线看| 色婷婷久久成人| 国精产品999免费'国产精品久久av | 久久9蜜桃精品一区二区免费不卡| 亚洲一区综合色| 亚洲午夜精品久久久久高潮 | 亚洲av色区一区二区三区| av天堂免费在线| 国产精品亚洲一区二区三区 | 久久热免费精品| 伊人影院国产精品| 99 精品在线视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 超碰国产欧美日韩综合精品二区 | 丰满少妇被猛烈插入视频| 一本精品99久久精品| 速播网制服诱惑一区二区三区| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 男女啪啪啪av免费| 亚洲综合五月天色| 亚洲码av在线观看| 久久精品九九电影网| 欧美21sexvideo| 午夜电影成年| 欧美成人黄色视频在线播放| 天堂中文最新版在线中文| 国产精品免费av片在线观看国产| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 午夜羞羞网久久久久久| 韩日韩电影免费在线观看网址| 久久夜色视频网| 国产精品嫩草影院8av| 免费成人18毛片黄片| 国产熟女真实乱精品81| 秋霞电影av| 99热这里只有精品2014| 亚洲成网站在线在线播放| 精品无人区一区二区三区在线| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 免费国产成人激情电影| 国产在线又黄视频| 成人欧美三级在线观看| 国产成人一卡2卡3卡4卡| yy111少妇影院| 国产床上激情视频| 中日韩精品一区二区有码 | 亚洲综合伊人久久综合| 午夜不卡免费| 亚洲国产欧洲久久| 一级叫床片试看| 中文字幕一区二区三区的人妻| 波多野结衣一区视频极品| 日本二区在线| av熟女人妻| 日本免费一二三区| 久久久久久亚洲专区| 日韩av片儿| 人人澡人人妻人人添| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 成人免费不卡的av| 国产极品嫩嫩免费观看| 在线欧美日韩免费观看| 青青草原在线国产| 千百射69av| 国产野战直播电影| 成人欧美精品一区二区三区| 久久国产原创精品| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 国产精品亚洲a在线观看| 午夜国产精品久久久久| 万部精品免费视频| 毛片免费看不卡网站| 天天躁日日躁成人字幕aⅴ免费| 国产精品欧美亚洲一区| 亚洲最大成人网一区二区三区| 曰本女人黄色一级片| 久久一级片在线观看| 99 精品在线视频| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 人人妻人人添欧美一区| 欧美乱码专区| 最新一级片小视频免费观看| ぱらだ天堂中文在线| 国产伦精品一区| 内射毛片视频在线| 成在线人直播| 精华就是精华液吗| 香港人在北京在线观看| 亚洲一区二区三区乱码app| 日韩精品一级毛片免费| 最近日本免费观看mv电影| 自拍av视频在线| 看中国免费的一级黄色毛片| 国产一区,二区在线视频| 亚洲男人的天堂色婷婷| xxxx在线观看网站免费| 视频在线观看国产精品| 国产操美女乳头| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区| 欧美一级特黄大片在线播放| 男女动态啪啪图| 中文字幕丝袜人妻888888| 国产一级毛片内射年月直播| 亚洲啪啪视频观看| 亚洲熟女少妇av一区二区| 久久久久久久久久久深夜福利| 1级片免费在线观看| 男人的天堂,黄片| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 被手摸高潮喷水在线观看| 国产综合视频精品一区二区不卡| 亚洲欧美五月激情| 精品国产av一区| 亚洲av官网| 秋霞a级毛一片| 亚洲影院av在线| 亚洲黄色片1| av 免费在线观看网站| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产又色又爽又黄的男女| 海贼王黄色本子在线观看| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产欧美日韩www网站| 天堂的张望高清在线观看 | 中国美女激情免费视频| 久久精品国产麻豆| 国产一级137片内射成熟妇| 久久久99精品国产一区二区三区| 荡女淫春视频| 99免费精品视频| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 久久精品国产68国产精品亚洲| 男女爱爱gif图| 一个人看www日本| 欧美女18禁| 午夜精品久久久久久久www| 一级毛片完整版免费观看.| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 国产69精品久久久999| 不伦人妻av一区二区| 久久伊人免费电影| 成人影院.com| 天天干天天玩夜夜操| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 免费精品观看视频一区二区三区| 九九精品视频免费| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 在线精品首页中文字幕亚洲| 一级做性色a爱片久久片| 成人日韩电影网站| 午夜aa福利| 国产aaaa片在线观看| 69人妻精品久久| 999国产精品免费| 午夜福利一区三| 亚洲欧美综合成人一区| 在线播放黄片国产精品第一页| 黄片视频在线播放不卡| 伦乱在线观看| 国产精品91一区二区福利精品| 久久久国产成人精品视频| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 久久久久久久久99精品| 性视频在线观看免费高清| 女人18毛片动漫| 欧美成人精品三级在线网站| 日本一区二区电影在线看| 人妻熟妇久久久久久精品无| 欧美视频在线免费观看精品a| 久久国产精品蜜| 天美文化传媒精品孟若羽| 日韩美二区视频| 一二三四在线观看免费看| av在线免费网站| 亚洲国产啊v在线播放| jzzijzzij亚洲熟女少妇18| 日韩欧美精品一区二区在线播放| 精品三级久久久久久久电影| 精品一区二区三区亚洲综合| 啪啪啪高潮动态| 伦理亚洲电影| 岛国自拍视频| 99热 只有这里有精品| av在线电影观看网址| 成年女人大片在线观看| 午夜福利不卡视频免费观看| 国产av色网站| 国产精品高清免费在线观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 国产一区二区三区在线电影观看| 免费无遮挡禁片视频在线看| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清| 成人av毛片免费| 欧美精品与日韩精品| 毛片摸美女乳头| 跪求在线观看av网站| 免费观看在线三级性日一日片| 美女靠比视频网站免永久网址在线观看| 已婚夫妇交换电影| 国产一级爱看片免费视频| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 亚洲人在线电影| 人妻少妇精品国语对白| 成人高清麻豆精选| 精品国产午夜| 亚洲成人动漫天堂| 扒开腿就操视频| 国产v欧美v| 久久国产影院精品| 黑人xxxx一区二区| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 扒开腿做爽爽爽| 巨熟乳波霸若妻中文| 午夜视频福利国产| 最近中文字幕大全免费全集7 | 国产一区二区三区亚洲欧美| 国产精品欧美亚洲一区| 免费国产成人激情电影| 欧美sss第一页| 国产精品人妻熟女aⅴ| 国产999精品视频| 毛片做爰片免费观看| 日韩人妻一区二区三| 99国产精品99久久久| 久久av午夜福利| 欧美中文字幕99一区二区| 青青亚洲精品国产一区二区| 男女边摸边吃奶边做视频免费看| 欧美日韩中文字幕乱码在线观看| 久久人成人国内精品| 边摸边吃奶边做免费视频| 欧洲二区三区乱码| 久久黄视频免费| 黄片夫妻生活| 蜂鸟在线观看网站| 亚洲人成电影网站 久久影视| gv .com| 夜夜伊人久久成人av| 亚洲成人av免费在线播放| 丰满毛片视频| 国产精品欧美性色| 亚洲第一专区色av| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 日韩精品天堂| 日本免费淫秽片| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 综合一区二区三区在线视频| 被黑人操舒服吗| 亚洲最大的av网站| 中文文字幕文字幕永久免费| 综合精品久久久久久| 全国精品福利视频| 九九99久久精品在免费线| tv免费看片| 老妇熟女久久伊人啪| 香蕉精品一区在线视频| 五月婷婷久久色| 欧美日本国产一区在线| 超碰国产精品久久人人在人人| 黑丝袜高跟久久| 国产av高清av网站| 青青草免费公开视频播放| 两个人的视频软件| 久久高清成人免费电影| 欧美视频激情一区二区三区| av亚洲高清视频| 亚洲国产精华液网站w| 成人国产av精品久久久久网站| らだ天堂√在线中文www| 亚洲欧美日韩精品三级| 高清亚洲av| 审妻完整版免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 国产在线观看一区 二区| 99国产精品99久久久| 成人精品人妻一区二区| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 欧美人与动牲交a精品| 国产,日韩,欧美| 久久久久久国产精品二区| 久久久久精品久久综合亚洲欧美久| 99999精品视频在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 亚洲 欧洲 日产 专区| av一区三区在线观看| 免费看一级片视频| 国产精品免费av在线观看| 久久熟女高潮av| 舔下面在线观看视频| 久久亚洲中文字幕少妇毛片| 欧美一区二区三区免费看a| 成年人的黄色视频播放| 人妻少妇熟妇乱视频| 丝袜美腿在线| 国产人妻麻豆精品| 亚洲av国产av| 国语一区二区三区在线| 野战惊魂在线| wwwxxxxxx撒尿| 1000个女人18毛片| 国产亚洲精品线视频在线| 爱爱黄片视频免费| 国产亚洲欧美av在线播放| 精品丝袜一区二区| 亚洲午夜精品一区二区国产| 日韩高清在线电影| 国产在线精品一区免费| 成人在线视频一区二区三区| 日日操夜夜撸| 国产午夜精品线观看| 成人黄色在线播放网站| 男人舔女人奶头的视频| 日本性感高清播放网站| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 成年女人观看免费视频| 亚洲欧美中文日韩| av在线免费播放国产| 免看一级a一片免费看| 97超碰在线免费视频观看| av三区精品| 五月 激情 丁香| 三级纯黄在线观看| 日本不卡的av| 男女24式动态图啪啪啪| 国产熟女久久av| 欧美性videostv另类极品| 99国产精品欲av在线观看| 69精品人妻久久一区二区 | 一区二区三区久久久久久| 精品国产v乱码一区二区三区| 久久嫩草精品久久精品网址| 亚洲小视频在线免费观看| 国产妇女一二三区| 免费av网站国产| 国产卡1卡二卡三卡四卡 | 午夜福利大片免费看| 天堂人人妻人人想人人澡| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 久久精品国产亚洲av麻| 成人黄色亚洲视频| 男女啪啪免费av| 扯美女的内裤| 日韩大片一区二区| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 97草原青青在线| 欧美av亚洲av在线观看| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 久久这里只有精品毛片| 日韩不卡av免费播放| 免费黄色视频在线观看不卡| 人妻中文字幕观看| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 伊人亚洲综合网站| 好男人在线观看视频| 国产精品欧美系列| 天堂在/线中文在线最新版| 玩弄放荡人妻少妇小说| 性xxxfreexxx中国少妇| 大奶子女人被啪啪视频免费看| 精品国产午夜福利全集在线观看 | 在线观看日韩高清免费| 国产精品专区免费视频| 蜜桃一区在线观看| 黄色三级电影中文字幕| 国产999久久精品| 男人舔女人下面高潮视频| 在线看日本爱情动作片| 日本在线视频首页| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 日本一区视频在线| 毛片一区二区三区在线| 亚洲福利老司机午夜视频| 熟女人妻の波多野结衣bt| 高龄妇女毛片| 国产男女视频在线| 一线二线三线国产精品| 久久久免费一级黄片| ,国产精品久久久久久免费| 一二三四在线成人| 色偷偷免费在线| 国产福利在线成免费视频| 在线观看一二三四区| 免费的十八禁网站| 欧美性xxxx极品hd| 无毛av在线播放| 少妇人妻偷人视频| 国产999久久精品| 精品福利国产视频| 午夜影院国产在线观看| 一个人免费在线观看高清 | 痴汉中文字幕在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不| 俺去俺来也www色官网| 欧美人与动性xxxxxbbbbb | 一二三四在线播放免费观看高清电影| 99视频在线官网| а天堂最新版中文在线下载| 亚洲av首页在线| 欧美成人中文在线视频| 综合久久久久久综合久| 国产亚洲欧美二区| 国产精品色哟哟在线免费观看| 古代级a毛片免费观看下| 国产99精品成人午夜在线| 插逼网站免费播放| 超薄肉色丝袜脚交| 欧美日本国产一区在线| 成人性生交大片100部| 免费看黄片18禁免费网站| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区 | 日本国产一区二区三区在线播放| 日韩无套系列| 啦啦啦视频在线观看8| 亚洲乱码在线中文字幕| 黑人操日本女人免费电影| 少妇扒开腿让我c免费视频| 九九爱精品在线观看| 经典av三级在线不卡| ww国产福利视频免费看| 日韩精品剧情电影| 亚洲中文字幕资源在线观看| 精品国产av一区| 97在线观看视频在线| 米精品久久久久久中文字幕| 国内精品久久久久久久久野战 | 国产一区二区在线播放| av 大桥未久| 扒开腿捅视频| 亚洲欧美成v a人在线观看| av亚洲动漫| 黄片免费下载,免费观看| 亚洲综合欧美在线| 国产精品久久久久久精k8| 神马影院精品| 在线大香蕉av| 国产女主播在线喷水视频| 国产亚洲美女久久| 精品人人做人人爱| 神马秋霞影视av| 国产av精品一区二区6| 免费观看涩涩成人无遮挡| 福利国产午夜理论片| 麻豆成人在线播放视频| 一二三四在线播放视频国语观看| 免费视频又黄又爽| 亚洲人成免费在线视频| 女生露出乳头视频| 精液呈黄色的原因| a级毛片毛片看久久| 一区二区三区|欧美| 免费在线一级毛片| 老熟女乱子人伦视频| 国产成人午夜小视频在线观看| 国产人妻人伦| 色哟哟哟在线观看www| 午夜福利神马影院在线观看| av老鸭窝在线播放| 午夜a欧美在线| 欧洲二区三区乱码| 久久精品国产亚洲5555| 成人中文字幕在线观看入口| 亚洲自拍视频| 免费人成视网站在线剧情| 国产精品久久久久av| a级内射毛片免费的| 人妻熟女少妇中出系列| 俺来也官网欧美久久精品| 成人国产精品一区婷婷| 亚洲,欧美清纯另类| www.国产欧美日韩| av高清在线观看不卡| 火影ssr卡多少钱| 丰满人妻视频一区二区| 国产欧美日韩精品a在线看| 男人添女人逼视频| 日韩成人vr在线| 全部大片免费在线观看| 日本高清色惰www在线观看| 玖玖资源中文字幕一区二区| 在线观看日本三级黄| av高潮喷水免费看| 天堂www在线中文国产| 久久精品禁一区二区三区 | 亚洲大片av一区二区| 亚洲一九九九九一九二| 亚洲欧美激情另类| 亚洲精品一区vv国产| 可以免费观看的一级片| 久久福利午夜| 色综合久久夜色精品国产av| 欧美日韩国产一区日韩欧美| 午夜爱爱av| 午夜国产成人精品在线| 老鸭窝av在线播放| 热久久都是精品| av成人在线观看网站| 在线观看国产高清免费不卡| 黄片男女床上视频| 亚洲 人妻 视频| 无遮挡成人漫画| 国产欧美日韩亚洲区| 黄色视频在线免费不卡看| 久久人人添人人爽| 精品欧美三级在线观看| 99精品久久久久婷婷| 在线看电影av| 欧美人性猛交xxx| 国产精品69久久久久久| yeye亚洲综合网| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 国产一级av片精品久久| 毛片免费看不卡网站| 国产男女猛烈视频在线| 国产 日本 欧美一级片在线观看| 久久精品亚洲天堂av| 日韩精品在线一区二区在线观看| 亚洲视频精彩免费看| 亚洲av片国产精品乱码| 韩国成人黄色片| 蜜桃99视频在线观看| 被上司侵犯的人妻中文字幕| 日韩欧美亚洲精品夜| 国产成人精品久久麻豆| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 五月婷婷,六月丁香| 久久久久久精品a级毛片蜜桃 | 日韩高清视频,在线不卡| 国产精品福利高清hd| 热re66久久国产精品首页 | 国产在线又黄视频| 亚洲精品蜜桃av| 美女黄网站永久免费观看软件| 精品在线成人观看| 亚洲精品国产黄色片| 91页中文字幕| 青青草原18禁| 在线一级片在线观看| 男女羞羞视频网址免费观看| 天堂а√中文最新版地址在线| 日韩人体av免费播放| 非洲黑人黄色网| 欧美成人三区| 67194欧美成人| 亚洲免费成人av在线观看| 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 国产美女在线高潮精品| 国产精品 一区二区三区| 啦啦啦视频在线观看8| 成年女人免费看视频| 男女搞逼视频在线观看| 国产精品成人综合| 亚洲午夜久久久久久91| 欧美亚洲一区二区| 久久久久久久久久精品蜜桃| 99精品国产高清一区二区99久久 | 欧美成人色阁| 在线观看亚洲中文av| 国产福利久久一区二区| 免费日韩黄色视频网址| 欧美精品一区影片在线观看| 精品在线一区二区在线| 新老司机精品网站免费在线观看 | 诱惑少妇人妻中出网站| 老鸭窝黄av| 午夜免费在线观看午夜在线 | 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲精品午夜久久久久久久| 国精产品999免费'国产精品久久av| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 国产成人aa精品| 一个人免费看的www视频高清| 亚洲国产久久一区| 一区一区三区产品乱码芒果| 国产打野战视频在线观看| 久久久久亚洲欧美| 国产免费中出内射视频| 亚洲一区自拍偷自拍| 亚洲最新黄片在线| 国产亚洲美女精品久久| 欧美激情一区三区| 人成在线免费观看| 成人黄色亚洲视频| 亚洲综合合色在线| 日韩福利在线一区二区三区| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 日本和亚洲最黄色视频| 亚洲精品...国产成人综合| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 老师跳d突然被开到最大视频| 日本一区二区三区四区电影在线观看 | 女人18a毛片水真多| 91精品啪在线观看国产色| 国产91色在线|国产| 国产丝袜高跟在线| 91熟女大片网站| www.亚洲av免费观看| 亚洲国产av在线| 亚洲中文字幕在线中出| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 欧美久久亚洲婷婷| 国语国产呻吟刺激对白在线播放| 久久国产一区二区三区四区精| 亚洲小说视频图片| wwwsssa日本免费| 日韩黄色大片播放| 国产真实交换夫妇视频| 国产精品自在自线国产午夜精华汁| 丁香国产在线视频| 国产亚洲日本精品成人专区| 亚洲av在线播放一区二区| 久久久免费黄片| 国产精品久久久久久av小说| 俺来啦俺也去www色官网| 国产一区二区三区波多野结衣| 日本毛片不卡| 香蕉久久久一区二区三区| 欧美日韩高清在线观看邀| 久久久一本精品99久久精品77| 午夜精品国产福利在线观看| 丝袜美腿足j| 老鸭窝黄色网在线观看| av片在线不卡观看| 韩国精品影院| 亚洲人成在久久综合网站| 欧美日韩小视频二区| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | 久久精品国产亚洲不av麻豆小说 | 欧美嘿咻视频免费| 国产美女被高潮视频网站| 好男人在线视频免费观看完整版| 久久极品影院| 中文字幕天堂网在线观看| 内射熟女av| 202z中文字幕第一页| 美女黄频视频网站| 久久久久国产精品激情| 丝袜国产精品喷水91| 噜噜色噜噜干| 后入人妻精品一区| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 久久片色大黄全免费网站| 女人被男人操高潮的视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 中文字幕码一区| 精品高潮呻吟久久久久久久| 成a人片亚洲高清在线| 国产成人精品69xxx软件| 看看国产黄色片| 免费女性爱av| 男女刺激视频在线播放| 亚洲色图 在线播放| 一二三四视频社区电影在线观看| 黄色视频免费观看免下载| 久久 这里只精品 免费| 国内自拍av视频| wwww男人天堂| 18禁男男做爰无遮挡动漫| a国产欧美日韩不卡免费| 欧美在线激情网站| 久久久久精品欧美日韩精品| 又黄又粗又爽免费观看男女| 有希望的男人电影免费观看| 国产精品久久精品一区二区三区| 在线看最新av网站| 国产a级毛片久久久久久成人精品 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放 成人小视频在线免费播放 | 久久 精品 亚洲| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 3344在线看片免费观看视频| 精品国产精品久久久久| 猫咪av大香蕉一本| 久久人妻电影网站| 中文字幕乱码亚洲天堂| 午夜两性做爰免费视频| 很黄的日本电影| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 高清日韩av在线播放| 蜜桃高清在线观看| 免费观看日韩三级网址| 久久嫩草国产影院| av天堂在线| 高清大香蕉av在线| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产精品伦理片午夜| 久久 亚洲成人| 亚洲 欧美 婷婷| 精品国产亚洲av麻豆小草| 久久国产成人精品一区| 国产精品嫩草在线播放| 久久精品国产亚洲av片多多| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 99999精品视频在线观看| 精品久久久久久日韩字幕| 国产精品欧美成人| 欧美黄网网站在线看| 久久久久久人妻一区精品不卡| 国产九九热在线视频观看| 国产一区二区三区正在播放| 免费成熟熟女视频1区| 美女高潮喷水久久免费观看| 国产极品久久久久久av| 人妻少妇有码专区| 久久精品伊人久久精品| 黄色毛片一级在线免费观看| 亚洲丝袜字幕| 午夜福利视频在线观看国产| 偷拍亚洲另类丝袜| 朋友人妻少妇精品系列| 夜夜操美女网站| 91精品国产乱码久久久引| 久久97视频在线观看| 国产男女视频在线| 国产成人精品综合久久久小说专区| 片多多免费观看高清视频在线观看| 久久一级片免费播放| 精品av国产一区二区三区网站| 水蜜桃是什么桃| 欧美日韩视频第一页| 日本在线不卡高清欧美| 免费观看无遮挡www的视频网站| 久久精品欧美,日韩| 日韩在线观看高清免费视频| 国产亚洲欧美电影在线观看| 男人给女人舔下面的视频| 在线播放不卡av| 亚洲一区二区三区av电影| 武则天外传色哟哟| 奇米影视7777久久精品91| 日韩亚洲国产精品视频| x69av中文字幕| 亚洲日本黄色大片| 亚洲国产一本一区二区三区| 97草原青青在线| 久久久久国产亚洲7777| 久草精品在线| 一级女人真人毛片免费看| 国产精品视频看| 日韩欧美亚洲国产精品| 美女黄频视频在线观看| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产亚洲欧美一区91| 亚洲精品综合网页| 99热这里只精品99re66| 91精品全国免费观看老司机| 波多野结衣一区视频极品| 中文字幕91久久| 免费观看国产av一区二区 | 在线观看日本高清视频www| 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 午夜视频国产线| 成人不卡av电影| 在线播放永久免费视频| 亚洲自拍自偷成人网| 日美黄色视频| 小视频国产一区二区三区| 国产麻豆精品剧av| 亚洲中文字幕日本久久| 欧美xxx另类| 91日本免费高清| 久久久精品成人免费视频软件| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 午夜一级片免费看片| 国产99久久久国产精| 久久久久成人精品小说| 日韩一道本中文字幕| 欧美精品一区二区三区精品| 超碰在线观看人妻| 久久精品国产亚洲av片多多| www.四虎69av.com| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 久久久久久精品av| 免费av午夜| 国产综合色区在线观看| 久久综合人妻影视网| 特黄a级毛片免费视频| 亚洲精品第一页国产精品发布 | 麻豆成人精品视频| 色综合亚洲欧美小说| av免费一区二区在线观看| 国产精品内射久久| 久久久久久精品影院sssss| 久久精品av免费观看| 久久成人国产亚洲| 日韩欧美在线观看中文字幕| 国产精品精久久| 日韩高清一区在线观看| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 两个人免费视频下载| 一边吃奶一边摸一边做| 国产精品国产香蕉在线观看网| 国产欧美一区二区三精品酒店| avtt天堂网av在线| 男人添女人下部高潮全视频老头 | 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 国产激情视频在线播放| 国产精品久久久九九av免费看| 国产午夜福利视频一区二区不卡| 亚洲妞精品国产| 性生交大片免费看性| 国产精品久久毛| 99re热视频首页在线观看| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 97是视频在线观看免费视频播放 | 国产野精品久久久久久久不卡| 国内在线视频一区二区| 久久久久人妻精品一区国产| 国语自产拍在线观看视频 | 熟女精品亚洲| 看黄色的浏览器| 18禁国产精品丝袜久久久久久| 96自拍视频网站| 成人无遮挡www在线观看视频| 欧美激情一区二区二区高清视频| 午夜视频在线播放免费| 久久久久久免费网址| 免费国产黄在线观看| 国产尤物在线一区av| 欧美久久亚洲婷婷| 成人午夜在线免费播放| 怡红院亚洲精品| 毛片毛片女人毛片毛片| 久久九九久精品国产日韩经典| 一边爽一边摸下视频| 91久久人妻精品一区二区| 91精品国产成av| 午夜精品视频久久久| 亚洲gvfree| 蜜臀久久亚洲精品| 国产精品一区二区av片| 99大片在线| 黄色带三级在线播放| 在线观看成人1区2区3区| 国产你懂得在线观看| 久久香蕉视频99| 久久久久久人妻少妇高清电影| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 亚洲国产精品久久成人| 东京热下载电影免费观看 | 精品亚洲成av人片在线观看| 久久99国产精品二区护士| av成人在线观看网站| 国产情侣在线视频一区| 一级免费黄色毛片| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 在线观看18网站| 在线观看网站免费av| 看美女的网站国产视频| 男女免费视频观看在线| 国产精品三级a| 成人性生交大片免费5| 电影天堂高清首发| 777久久人妻少妇嫩草av| 亚洲av影视大全套一区二区| 看美女的网站国产视频| 古装毛片视频| 免费 黄色 av| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 国产一级淫免费在线观看| 国产精品久久99真精品| 中国老妇女乳头视频| 国产一级二级精品三级在线| 少妇高潮喷水大片| av动画在线看| 中文字幕 精品三区| 国产精品成人av久久亚洲| 亚洲 自拍 色综合图| 国产一区探花在线| 欧美亚洲精品乱字幕| 亚洲网址va| 日日爱夜夜躁| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美 | 国产成年aⅴ人片在线观看网站| 水蜜桃最好的产地| 夏洛特烦恼在线看高清免费观看| 久久久久久人妻一区精品不卡| 欧美日韩亚洲在线另类| 亚洲av一级国产成人精品电影| 午夜福利论理电影| 亚洲无限乱码一区二区| av午夜福利精品一区国产av| 欧美日韩国产亚洲另类| 美女视频黄频a美女大全1534| 男女xxoo啪啪高潮图| 电影网站久久福利| 国产在线主播野战视频| av人妻精品一区二区| 免费的av视频在线观看| 可以在线观看的a站| 国产专约熟女| 成年男人网站在线观看| 国产专区精品| 免费的成人毛片| 中文字幕精品视频在线看| 午夜福利麻豆久久| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 国产精品久久精品成人| 国产成人免费无遮挡的视频| av毛片电影在线| 亚洲avav天堂av在线| 主播喷水在线观看| 午夜福利免费视频观看| 黄色美女高潮视频免费看| 成人黄片在线视频一区二区三区 | 夫妻第一次交换| 激情91影院在线观看| 精品中国久久久久| 最新av 地址发布页| 免费在线日韩av网站| 五月婷婷久久色| 91精品毛片一区二区观看| 秋霞电影在线观看| 97久久超碰国产精品最新| 男女xxoo动图gif| 亚洲欧洲av高清| 香蕉视频色版在线| 日韩综合欧美精品亚洲| 欧美,国产,日韩精品| 香蕉影视精品国产av| 成人久久久久久久久久| 黄色成人动漫视频在线观看| 精品香蕉视频在线更新| 精品国产午夜福利全集在线观看| 老鸭窝电影网在线观看| 做爰高潮呻吟视频| 久久精品国产亚洲av电影网| 一级毛片黄色视频免费观看| 蜜桃99视频在线观看| 亚州av一区二区三区性色| 亚洲666sss| 亚洲91综合狠狠| 成人无遮挡免费在线观看| 亚洲天堂丝袜美腿| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 亚洲精品aavv久久国产99| 亚洲精品久久7777| 国产精品久久久久国产一级毛片| 十八女人毛片免费| 日韩人妻在线影院图片| 中文亚洲片在线| 九九视频成人| 欧美激情ⅹxx免费视频播放器| 女性同性恋毛片| 亚洲国产熟女自拍视频| 小明看看成人首页永久免费观看| 出轨熟女人妻hd中文| 黄色av免费.| 欧美日韩国产高清精品有码| 久久久精品999久久久久久| 台剧永远的第一名在线观看| 非洲黑人特级黄片| 久久精品欧美,日韩| av视频在线免费播放| 日韩欧美国产亚洲中文| 麻豆99久久青青极品熟女| 精品欧美国产日韩| 精品无人区一线| 久久一级免费片| 国产成人亚洲精品三区四区| 少妇做爰喷水高潮在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品人| 日韩欧美国产亚洲一区| 99久久精品国产高清| 狠狠爱亚洲综合欧美| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 久久人妻电影网站| 精品一区二区不卡视频| 精品女人内射国产99| 一区二区三区大香蕉| 成人国产av精品久久久久网站| 国产三级精品三级在线专| 可以看黄色的视频网站| 亚洲欧美成a人在线观看| 自拍av视频在线| 二级毛片免费视频播放| 在线观看成人aⅴ大片免费| a级毛片视频在线看| 一区二区三区乱码人妻| 日本精品一二三| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 国产一级黄色视频午夜在线免费播放| 亚洲看片国产精品| 蜜桃久久999| 女女情色电影| 亚洲欧美丝袜精品| 国语对白露脸在线| 伊人中文字幕在线乱码| 天天躁日日躁成人字幕aⅴ免费| 中文字幕久久久久精品日本 | 日韩亚洲免费| 美女被日啊啊啊| 国产精品黄色视频网站| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 中文av字幕av网站| 久久久精品成人欧美大片| 国产精品一区二视频区| 在线高清不卡中文字幕| 国产一区二区三区免费观看在线观看免费| 亚洲一区不卡视频高清| 久草视频免费观看在线| 三级成人黄色片| 国产亚洲欧洲在线| 女人久久久久久久毛片| 一级毛片在线播放视频| 99爱精品视频在线| 38av在线视频免费观看| 免看a级毛片| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 久久国产精品久久| 精品国产一区二区三区四区97| 久久久综合:精品| 国产欧美成人综合| 国产18videosex性| 亚洲熟女少妇av| 国产av久久久久久久久久| 国产成人一区求三区| 亚洲欧美精品国产| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 成人激情视频一区二区三区| 亚洲国产视频一线| 床上激情黄片| 大桥未久av在线| 在线天堂网www资源| 国产多p视频在线播放| 2019年国产精品看视频| 国产男同视频在线观看| 久久免费午夜视频| a级毛片十八禁网站| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 国产国产精品香蕉在线| 521av久久| 国产一区二区在线观看4| 俺去俺来也www色官网| 亚洲一区 色| 在线观看国产视频一区二区三区| 97超碰免费在线观看视频| 中文字幕1234久久| 久久草影院在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 久久久久国产精| 国产无遮挡裸体免费视频a| 午夜影院免费在线观看| videors亚洲| 久久日日干夜夜| 里产精品嫩草影院88av| 亚洲av麻久久国产| 亚洲国产经典三级| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 黄色av高清免费| 特别黄的免费大片30分钟左右| 日本av黄色毛片| 国产精品白浆在线观看免费| 琪琪秋霞久久av| av加勒比麻豆精品一区二区| 亚洲一区在线日韩在线尤物| aa级毛片免费在线播放| 亚洲国产福利成人一区| 国产不卡av免费看| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 欧美国产一区二区三| 精华+精华液| 亚洲av一区二区三区国产| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 丰满人妻一区二区三区10| 白带呈黄色豆渣| 日本爱片在线| 啊...别揉我乳头在线观看| 国产午夜精品线观看| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 五月婷婷六月丁香综合激情| xxxx性bbbb欧美porn| 啦啦啦高清视频在线观看www| 久久久久免费精品国产| 18禁大尺度啪啪无遮挡| 国产99精品免费观看| 黄片大全在线免费观看视频| 国产很黄视频| 国产一区二区在线视频 | 亚洲天堂丝袜美腿| 中国黄色一区二区三区影院| www.中文字幕第一页| 成人情色av电影| 18禁裸乳无遮挡免费| 三级黄色免费a色大片| 免费播放片高清在线观看视频 | 毛片免费在线看91av| 蜜桃日本免费观看mv免费版8网| 最近中文高清字幕视频在线观看网站| 亚洲精品中文字幕乱码app| 丁香花激情五月| 性xxxxxxxx欧美| 可以免费看黄色av的网站| 亚洲国产精品久久久久夜色| 一级a做片免费看| 欧美色免费网站| 午夜av不卡在线久| 亚洲情色 在线视频| 久久精品国产福利| 国产av自拍亚洲区| 亚洲精品国产精华液| 黄网站免费永久在线播放| 老鸭窝永久在线观看| 国产成人精品av影院| 天堂av在线精品| 欧美成人午夜aaaaa片| 午夜一级做a爱片久久毛片| 免费人成在线视频中文字幕| 欧美福利电影在线一区二区三区| 国产床上视频一区又大又黄| 午夜桃花在线| 裸体女性无遮挡| 亚洲av一区二区www| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 精品亚洲熟妇少妇| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 波多野结衣电影一区二区三区| 2020av亚洲| 精品国产一区av| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 亚洲精品国产极品美女mm131| y11111少妇人妻影院| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 1000个女人18毛片| 麻豆av在线观看玉女心经| 男男裸体无遮挡| 国产美女高潮呻吟视频免费 | 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 麻豆av一区二区天美传媒| va欧美va亚洲综合在线观看| 日本高清色惰www在线观看| a级毛片免费小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产a| 欧美日韩一区二区三区免费观看| 高清视频少妇人妻激情| 99热 只有这里有精品| 亚洲欧美五月激情| 国产美女在线福利| 国产一区二区综合在线视频| 国产裸体无遮挡免费视频了| 精液呈现棕黄色| 成人av在线播放网址| 欧美亚洲精品av一区二区三区| 欧美色男人天堂| 麻豆av福利av久久av| 中文字幕第一页精品在线观看| 亚洲中文字幕制服诱惑| 亚洲女人在线视频免费观看| 一级毛片在线播免费播放| 一级a爱片在线看| 99久久99久久精品免费看| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 被侵犯的人妻在线电影| 日韩一区二区三区免费看视频| 美女靠比视频网站免永久网址在线观看 | 看黄看黄色片| 欧美日韩精品一| 日韩欧美一区二区精品视频在线| 午夜福利免费影视| 亚洲av永久久久久久久久久| 久久久亚洲熟妇| 人人妻人人澡人人爽久久vcd| 性欧美一区二区三区免费| 中文字幕免费精品| 亚洲欧美在线播放一区二区| 毛片网页在线播放| 久久这里有精品8| www日韩欧美在线高清视频| 国产成人91精品免费网站| 美女被男人用前面插亚欧视频| 高清国语对白av| 精品一级毛片免费播放| 4438x欧美成人| 国产videos久久| 欧美a级毛片免费观看| 日本二区在线| 国产丝袜高跟在线看| 国产免费女裸视频| 夫妻大片免费播放器在线播放| 国产黄a三级三级三级一| 18禁美女黄网站色大片看下| 天堂国产卡2卡3卡4卡5| 黄色日韩小说| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产精品免费在线免费观看| 国内午夜福利视频在线观看| 久久久久久99精品国产免费| 在线观看日本高清视频网站| 适合两个人边看边做的视频| 一一级毛片免费不卡直接观看 | 国产在线观看内射黄色| 看黄色一级片视频| 精品欧美一区二区三区av小说| xxxhdxxxx欧美| 久久久久久国产精品嫩草网站| 东京男人的天堂av| 欧美精品一igao激情视频| 国产aaa一级淫秽电影院| 女人自摸高潮小视频| 好看午夜理论片| 成人黄色在线播放网站| 女人高潮和男人高潮| 伊人成综合网2222| 欧美性爰在线观看| 国产精品久久久久久久免费麻豆| 亚洲欧美成人午夜在线| 黄色一级电影免费看| 91精品国产熟女| 国产αv精品成人一区二区三区| 亚洲最新国产供久久| av日日干日日操| 黑丝袜,美女| 无人区大片免费播放| 中文字幕av地址| 未满十八岁禁看软件免费| 欧美 日韩 视频 一区 二区| 无国产精品一区二区蜜桃| 综合精品久久久久久| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 日韩精品久久久久av电影| 黄 色 免 费 网站在线观看| 黄色黄频在线观看| 亚洲牛夜久久久久久| 一级做a爰片久久毛片50岁| 亚洲av色一区| 波多野结衣主演的毛片| 九九精品电影| 自拍av视频在线| 青青亚洲区伊人网站| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕| 俺也去在线视频免费播放| 韩国三级论理| 国产精品福利99久久| 2019年中文字幕一页视频| 男女羞羞视频网址免费观看| 十分钟在线观看高清视频| 极品国产91丝袜高跟精品| 久久精品久久噜噜| 欧美日韩大片网址| 亚洲欧美五月激情| 美女靠逼视频在线免费观看| 国产精品一区视频免费观看| 中文字幕一道av| 久久久国产精品厨房| 边摸边爱边吃奶免费视频| av麻豆亚洲一区二区| 亚洲gvfree| 在线免费观看国产精品黄片| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 开档黑丝高跟| 午夜一级做a爱片久久毛片| 免费国产伦精品一区二区三区| 国产精品成人av在线观看网站| 欧美 日韩 国产综合在线| 91国内中文字幕| 中文天堂最新版在线观看| 大棒子一进一出视频| 九九在线视频这里只有精品| 在线观看片a免费观看不卡| 看日韩黄色片| 老司机精品在线91| 中文字幕乱码电影久久久| 国产精品久久99| 99久久精品99国产精品| 久久精品一区二区三区四区五区六区| 欧美性激情在线免费观看| 午夜一级做a爱片久久毛片| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 夜福利久久久久久| 精品国产高清在线看入口| 东京热,男人的av天堂| 亚洲综合最大av网站| 亚洲av极品在线观看| 在线看成人avv片| 黑执事第一季免费高清在线观看| 欧美成人中文字幕一区二区| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 亚洲国产原创在线| 国产美女在线被艹| 别揉我奶头啊嗯~视频| 特级毛片a级毛片免费播放s| 荡女乱妇视频在线播放| 一级爰片免费观看| 中文字幕一区二区三区的人妻| 成年妇女在线观看免费视频| 夜夜操美女网站| 免费久久黄色一级片| 中国av短片| 内射毛片在线| 女生看毛片吗| 国产熟女av一区二区三区四季| 一区二片av在线| 这里只有久久精品| 男人舔女人下边视频| 国产αv久久成人一区二区三区| 黄视频大全免费| 丝袜av免费| 亚洲av日韩天堂| 午夜国产精品黄片| 91电影大全在线观看网址| 91自拍porn视频| 欧美亚洲综合在线一区| 中国永久福利视频| 国产精品免费观看99| 日本不卡的av| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 看看老女人的逼国产精品| 国产极品尤物粉嫩次在线观看| 亚洲第一精品网站| 亚洲福利影院一区久久| 日韩激情在线国产| 可以在线观看的a站| 国产高清视频资源在线观看免费| 在线播放免费国产黄色视频| 麻豆乱淫一区二区三| 欧美xxxxfreexxxx牲交| 最近更新中文字幕高清大全| 国产精品综合久久久久| 韩国理伦在线伦观看| 国产精品综合亚洲区| 日韩欧美在线中文字幕| 91精品国产成av| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 成人无h码动漫在线观看网站| 亚洲天堂av满色网站| 激情久久亚洲网| 亚洲天堂久久草| 美女特黄三级免费| 婷婷亚洲精品| 在线播放不卡av| 熟妇激情内射com| 精品国产乱码久久久久久乱| 精品九九在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产午夜亚洲精品av—亚洲不卡| 日韩资源高清| 免费毛片在线观看网址| 成人免费看毛片| 45分钟免费大片在线看片| 精品 久久 国产| 91情色在线观看| 激情亚洲欧美网站| 国产永久在线视频| 国产偷伦免费视频看| 在线看日本爱情动作片| av观看在线高清| 亚洲综合另类色区| 久久5精品久| 高清av在线观看| 国产亚洲美女精品久久| 谁有日本网址| 一个人看视频高清www俩个| 夜夜难熬夜夜熬| 欧美成人撸啊撸| 天堂最新中文在线官网| 日韩欧美高清大片| 欧美日韩亚洲一区| gogo大胆西西| 中文字幕 在线 人妻| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| av片免费观看| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 天堂精品度假村| 国产打野战自拍视频| 欧美精品二区三区| 欧美va亚洲va日韩va| 男生下面弄进女生下面视频在线观看| a级黄色毛片免费观看| 国产精品一区二区久久宅男| 草青青免费观看视频| 精品午夜av久久久av| 一二三四免费高清观看中文| 国产原创在线亚洲| 91久久人澡人人添人人爽潮喷| 久久久久精品免费看黄色_级片| 欧美日韩高清观看一区二区| 波多野结衣人妻媚药作品| 好男人电影在线观看官网高清 | 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产gay片在线播放| 久久久亚洲精品日韩专区| 日韩一区二区三区四区在线视频| 在线视频自拍亚洲| 18午夜福利| 黄色18禁无遮挡| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 日韩国产在线网站| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 国产黄色片久久| 精品国精品国产自在久国产不卡| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 黑人美女av大全| 国模一区二区三区白浆| 人成视频亚洲欧美精品| 精品网站一区色视频在线观看| 亚洲欧洲综合成人av一区| gogo大尺度人体艺术网| 国产精品久久久久av女爽| 亚洲欧美日韩精品永久| 能在线观看av的网址| 中国av电影一区二区三区| 久久久久精品影院| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美| 日韩免费中文字幕免费观看视频| 欧美在线观看视频黄色| xxxx性bbbb欧美porn| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| 老司机精品福利视频在线播放| 中国美女激情免费视频| 国产精品专区免费视频| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| 午夜福利免费福利成人影院在线观看| 啦啦啦在线免费高清观看| 欧美视频日本视频| 精品国产奇米一区二区三区| 欧洲色在线播放| 久久9精品区_欧美日韩| 丰满好色熟妇| 中文字幕熟妇人妻av在线| 最近2019中文字幕高清| 男人边吃边做| 亚洲伦理网站在线观看| 女人18水多毛片| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨ | 91黄片在线免费播放| 国产欧美日韩免费aaaa片蜜桃| 男人扒开女人腿做爽爽视频网站| 国产高清视频黄色| 日韩欧美精品视频一区| 免费看黄色视频99| 亚洲大尺度av在线| 国产成人精品免费一区二区| 一级片视频观看| 日韩精品看片| 精品乱码久久久久久久 | 久久人爽人人爽人人片av蜜臀| 国语一级毛片视频在线| 中文字幕制服丝袜av久久| 99国产精品成人av片免费看| 日韩av免费av| 日韩高清中文字幕| 在线电影 av| 美女大尺度免费观看网站| 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 男女午夜视频在线免费观看| 日日撸夜夜操视频| 美女视频 在线 黄| 女子被狂操高潮啊的视频在线看| 国产又粗又猛又大爽又| 嫩草影院 网站| 亚洲人成网站www| 青青在线视频一区二区三区| 日本精品午夜视频| 欧美高清在线视频色| 亚洲国产精品一区=区三区| 久久精品毛片| www.色94| 公下面好大很粗好爽视频| 国产精品久久精品一区二区三区| 又大又黄又粗的少妇av| 国产精品一区二区三区污| 日韩高清免费av| 四虎国产精品免费永久在线| 黄色午夜精品一区二区三区 | 久久综合中文字幕| 老鸭窝亚洲天堂| 免费人成在线免费观看视频| xxxx欧美精品xxxx| 俺也去在线视频免费播放| 久久人妻av免费看| 国产精品熟女高潮久久99| 神马秋霞影视av| 日韩大片在线观看网站| 嫩草影院入口免费| gv av 超碰| 亚洲精品成人在线观看| 无套内谢孕妇毛片免看| 淫秽毛片视频| 91精品国产91久久久久香蕉| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 国产99精品成人午夜在线| 中文字幕在线第18页| 中文字幕久视频| 久久久久久精品人妻免费网站不 | 娇妻被黑人粗大猛烈进出高潮| 免费电影网线| 91精品人人人妻人人玩| 在线视频 自拍亚洲| 国产成人亚洲综合网站小说| 18禁国产精品久久久久久男男| 亚洲欧美日韩在线观看蜜桃| 成年女人免费观看这视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 日韩欧美特黄| 在线观看中文不卡视频| 国产精品久久久精品观看| 午夜宅男福利电影| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲av中文免费| 66国产成人人妻| 最近中文字幕在线中文高清版p| 特级黄色毛片免费看| 日韩免费黄色视频网站| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 九九电影网精品免费观看在线观看 | 欧美嘿咻嘿咻免费观看 | 连续中出白浆| 一区二区三区乱码人妻| 国产69精品久久久孕妇| 男女动作大片免费网站观看| 日举a级特黄免费毛片基地| 3d成人动漫在线观看网站| 99久久国产综合精品swag0| 久久久色成人网| 无遮挡成人漫画| 一级片免费观看的| 一二日本免费| 视频在线观看啦啦啦| 一级毛片免费全部播放| 国产精品线成人| 日韩人妻在线影院图片| 日本a级毛片免费观看| 欧美黑人特黄免费| 亚洲午夜一区av| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av | 国产综合久久第一页| 精品熟女亚洲| 国产又黄又粗又爽视频| 在线观看日韩高清免费| 大姨妈变黄色怎么回事| 一级v片在线免费观看| 欧美狂野性生活视频| 字幕网资源网永久视频| 国产偷乱视频| 国产亚洲精品第一综合| 亚洲国产精品一区久久av| a天堂在线中文网资源| 好色毛片视频| 国产免费观看黄久久av'| 中文字幕第一页精品在线观看| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 国产精品视频在线免费看| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 精品国产18久久久久久精品 | 天堂在线中文在线新版8| 久久久久久国产精品亚洲78 | 能免费看的av网站国产精品直接免费| 极品少妇高潮激情喷水| 国产精品丝袜久久久久久久| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 久久人人97摸| 免费看成年美女洗澡网站| 免费观看性生交大片女神| 亚洲经典中文字幕在线观看| 久久久国产精品| 亚洲福利网站在线播放| 可以免费看av毛片的网站| 国产成人亚洲18综合| 久99精品久久久久久国产红粉| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 精品99色婷婷| 成年女人91免费视频播放器| 美女视频黄的免费的a| 午夜视频福利视频在线观看| 韩国理伦三级在线观看| 成人av在线播放_| 97精品视频在线免费观看| 午夜黄色福利免费观看| 日本免费一区在线视频| 成人黄片视频大全| 欧美日韩精品影视| 国产情色专区| 被黑人插逼视频| 亚洲综合国产精品一区12p| 男人和女人在床上搞黄| 19元100g流量卡移动| 精品一区二区伦理电影| 可以直接看的黄色视频网站| a毛片不卡免费看片| 国产精品系列在线观看一区二区| 久久久在线av| 成人国产在线影院| 人人妻人人爽人人添| 久久99精品麻豆婷婷久久| 嫩草影院最新网站| 日本亚洲欧美不卡| 6080伦理三级| 日韩一区二区三区视频在线| 国产毛片91最新在线看| 在线观看视频国产精品| 日韩高清在线电影| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产成人欧美一区大片| 日本最色视频免费| 国产av蜜桃www| 水蜜桃是什么桃| 片多多免费观看高清视频在线观看| 日本在线 一区| 男女动作大片免费网站观看| 免费看成人网视频| 快播电影在线观看免费网站| a级高清毛片免费| 国产一区二区三区在线观看入口| 亚洲成人日韩影院| 美女漏出奶头的视频| 男女下面进入的视频在线| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 草久青春在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品| 最近最好看中文字幕免费| 亚洲国产尤物在线观看| 中文字幕av三| av亚洲一区二区三区| 91色精品在线观看| 国产黄色视频软件在线观看| 日本免费一区二区三区日本| 波多野结衣的av一区二区三区在线 | 一级黄色视频毛片免费看看| 成人免费亚洲电影| 午夜精品久久久99| 黑丝袜,美女| 国产亚洲欧美另类久久久| 国产精品久久久久久一区二区三区| 两个人的高清视频在线观看免费| 热久久这里是精品| 亚洲欧美精品无区一区二区三区| 免费高清a级毛片在线播放| 一区二区三区欧美日韩国产| 熟妇丰满av| 18黄网站免费无遮挡观看| 国产丝袜精品一区二区| 国产激情一区二区三| 久久亚洲短裤女宽松瑜伽| free性xxxxx欧美hd| 国产内射一级黄片| 国产免费福利精品| 噜噜吧 噜噜色| av久久aⅴ成人精品| 亚洲综合欧美在线| 女人性生交大片免费| 日韩免费伦理网站| 天堂在\/线中文官网在线| 成年人网站在线免费观看| 97精品视频在线| 美女视频免费国产| 午夜福利电影院在线观看| 美女揉奶头视频| 久久久一本精品99久久精品77| 工头搡老女人老妇女老熟女| 任我爽av毛片在线| 国产av无区亚洲av麻豆| 国内精品久久久久久久久野战| 羞羞片久久影院| 啪啪啪动态男女图| 亚洲人妻一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 日韩毛片av在线| 亚洲av综合在| 蜜桃一区在线观看| 国产日韩欧美在线亚洲| 人妻制服中文字幕成视| 不卡免费毛片基地| 色婷婷久久成人| 国产亚洲精品a在线| 老鸭窝黄色网在线观看| 欧美成人精品一级aaa片| 移动9.9元无限的流量卡| 亚洲人成网站www| 国产av精品一区二区三区影院| 青青草免费公开视频播放| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产午夜福利在线播放| 看黄a大片在线观看| 黄色视频免费观看欧美| 亚洲精品一区二区高清在线播放| ,国产精品亚洲专区在线观| 免费看男女羞羞的视频网站| 免费国产精品中文字幕| 亚洲综合欧美一区二区三区| а√天堂www在线а| 日本视频在线网站www色| 亚洲综合欧美色| 午夜福利影片在线观看| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 一级作爱的视频免费观看| 成人国产aaaaaa片视频软件| 色哟哟免费在线观看视频 | 青青青成人免费电影| 亚洲五码中文字幕| 热久久这里才是精品| 在线成人亚洲电影| 欧美aaabbb在线观看| 日本xxxx色视频高清在线播放| 亚洲国产精品 久久久| 久久狠狠精品| 亚洲精品小久久| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 国产呻吟在线观看| 中国精品人人做人人爽| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 亚洲av永久精品毛片天堂| 可以免费观看亚洲哦| 国产免费99精品视频| 国产精品有线视频| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久 | av熟女亚洲一区二区三区| 成人av在线观看一二三区| 欧美xxx另类| 中文字幕久久熟女蜜桃| 成人 免费 黄色 视频| 麻豆中文字幕在线观看| 啦啦啦在线完整视频免费| 久久久久久国产精品三级奴| 日韩三区精品电影| 国产精品喷白浆| 宅男噜噜噜66国产精品色哟哟| 欧美牲交xxxxx| 女的被到爽的免费视频| av网在线天堂| av成人在线观看网| 可以看美女脱光的网站| 久久精品国产96精品亚洲| 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 中文成人在线视频| 99在线精选观看视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻网| 成年女人免费在线看片| 国产熟女内射网| 美女超爽视频在线观看| 主播喷水在线观看| 妹妹视频在线播放| 欧美最猛性xxxxx乱大交| 欧美一级免费观看成人| 国产精品视频区一区二| 91男人天堂色| 制服诱惑中文字幕第一| 亚洲日本黄色大片| 黄配啥色好看| 久久久久国产精品一区二三区| 裸体视频在线观看永久免费| 亚洲成av人电影网| 精品久久,国产| 男女爱爱福利视频| 欧美性爰在线观看| 国产成人福利精品在线观看| 波多野结衣 在线二区| 女人免费黄色片| jrze国产精品一区二区视频| 欧美日韩小视频二区| 国产一区二区欧美激情| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 亚洲最大国产欧美日韩| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 免费观看国产精品| 精品一区二区三区电影院大全| 成人乱人伦视频在线观看 | 99久久躁狠狠躁夜夜躁| 丰满少妇hd在线观看免费| 亚洲av性色一区三区| 99r在线精品视频在线播放| 亚洲精品久久成人影院| 老妇女老熟女的bbw在线播放| 亚洲人77播放网站| 亚洲精品久久久久久秋霞| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 国产在线又黄视频| 国产在线观看黄色视频| 日韩av第6页| 青青青草久久| 中文字幕在线永久免费在线视频 | 午夜电影网站 国产 一区| 国产精品久久免费中字幕| 久久久精品国产真实原创| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃 | 9久e在线精品视频在线| 男人添女人下面的免费视频高潮| 久久久久国产综合av天堂| 亚洲国产一本一区二区三区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 男女做爰高清无遮挡在线视频| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 国产黄a三级三级三看三级| 香蕉成人一区二区三区| 91国内中文字幕| 在线日本国产成人免费精品| 精品国产乱码一区二区三区乱| 国产亚洲欧美日韩精品色狠二区| 国产成人久久久一区二区三区| 国产露脸对白在线视频播放| 精彩视频在线入口| 青青草原入口| 欧美日韩国产一区发布| 黄色-级毛片| 日韩成人伦理电影网址| 国产美女精品一区二区| 久久久久夜夜精品视频| 亚洲精品一区少妇| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| 亚洲1卡二卡3卡4卡麻豆y| 亚洲av中文字幕在线| 九九在线成人免费视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产精品vr婷婷| 小孩一只眼睛抽搐| 中文字幕熟妇人妻av在线| 久久亚洲精品日韩高清| 精品动漫影院| 久久久亚洲国产精品| 午夜啪视频在线免费播放| 人妻诱惑影院| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 国产日韩久久久久精品影院| 老女人一级毛片视频| 日韩精品天堂| 美女高潮喷水在线免费观看| 两个黑人挺进女友体内视频播放| 免费黄色视频永久在线观看| 99热这里只有精品国精品免费| 成年网站在线在线播放| 五月天丁香色综合| 国产99精品免费观看| 性生潮久久久不久久久久 | 亚洲男人色偷偷的天堂| 亚洲欧美日韩色图| 久久爱网站国产| 免费av在线网站观看| 欧美高清18videosex| 日本免费在线一区二区三区| 国产成人精品午夜视频免费| 午夜福利在线视频亚洲| 97日韩人妻一区二区三区久久| 日韩av,在线毛片| 日本精品久久久久中文字幕4| 国产高清视频在线观看免费| 少妇高潮多水多毛| 欧美日韩国产中文在线| 一二三四全集免费观看视频| 手机福利盒子永久看片| 伊人影院人妻| 最近2019中文字幕8在线看版| 黄片免费亚洲国产| 天堂中文在线网官网| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲尿pisssex撒尿| 99精品大香线蕉线伊人久久久| 亚洲中文aⅴ中文字幕在线网址| 国产免费又色又爽又黄av网站| 丝袜 黑色丝袜| 兔费黄色大片| 国产精品久久久久精品三级app | 婷婷亚洲日本色图| 日韩欧美亚洲另类激情一区| 日韩高清免费电影一区二区三区| 国产精品乱码久久久| 日韩高清伦理剧| 国产一区二区三区波多野结衣| 999久久久香蕉| 四季av在线一区二区三区| 自拍av视频在线| 桃花www在线观看免费av| 成人午夜免费在线播放| 91黄片在线免费播放| 国产午夜福利在线播放视频| 亚洲国产成人va在线观看| 在线观看免费高清成人av| 国产jk喷白浆精品视频网站| 被cao到高潮视频| 亚洲一区成人精品| 精品国产自在现线| 人人妻人人澡人人爽人人精品欧美 | 女人天堂国产成人av| 亚洲精品国产专区在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫怎么办啊 | 成人女人av级毛片免费| 午夜精品福利视频网址| 熟女少妇亚洲综合色| 亚州av女天堂| 在线观看 蜜桃| 男女视频在线观看免费网站| 亚洲a在线观看免费视频| 国产专区日韩av在线| 免费一级毛片在线播| 久久av无套av高潮av老年人| 在线观看免费的网站www| 久久69亚洲精品久久频| 久久成人亚洲影视| 国产av蜜桃www| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 男人猛躁进女人免费看视频| 精品一区二区三区四区色| 亚洲黄色视频天堂大香蕉 | 99国产成人精品电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018 | 欧美色区一区二区| 国产亚洲欧洲在线| 特别黄的免费大片30分钟左右| 国产男女猛视频在线观看网站| 人妻久久电影网| 男女24式动态图啪啪啪| av在线免费观看无遮挡| 亚洲av国产成人精品| 亚洲av日韩av不卡| 日韩电影 二区| 小说图片视频在线| 老妇放荡xxxx| 九草在线视频免费观看| 国产精品电影久久久久精品日日| 男女免费骚视频在线观看| 非洲黑人特级黄片| 黑丝高跟在线观看| 思思久久96热在精品国产| 欧美日韩99精品| 被黑人插视频| 日本免费的大片| 午夜在线a福利观看视频| 大香蕉 快播| 天堂а√8在线中文在线新版| 中文字幕被公侵犯的美人妻| 国产香蕉视频在线播放| 亚洲岛国av在线播放| 伊人五月开心六月丁香| 久久久av岛国精品少妇| 成人观看一区二区三区| 国产精品99久久久久久精品| 国产黄色片一级| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产精品一区二区蜜桃69| 亚洲乱码精品一区二区三区| 在线直播人成视频| pornovideos极品另类| 少妇喷水高潮免费看| 国产精品亚洲a在线观看| 精品一区二区三区在线观看婷婷 | 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 人人安康一般医疗指的是什么| 天堂8中文在线最新版官网 | 国产精品99久久久久久动态| 久久亚洲欧美成人精品| 午夜欧美免费| 日韩高清中文字幕| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 日韩欧美高清视频在线观看| 国产精品国产三级国产av′| 欧美性猛交乱大交5| 黄色成人看片| 超碰在线人妻av| 成人爽片视频免费网站| 亚洲国产精品s8在线观看| 做a爰一级在线| av在线免费观看在线免费观看| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 好男人视频在线观看免费| 不卡av有码| 国产av人妻熟女网站| 九九免费在线精品视频| 极品少妇高潮激情喷水| 欧美一区二区精品国产激情爱| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 玩弄性感白嫩人妻| www.黄色片网站.com| 国产老熟女精品真实| 日韩黄色av| 亚洲精品日韩不卡av| 在线观看成人国产专区| 中文 字幕在线观看| 六月丁香婷婷综合在线视频| 在线观看亚洲精品一区二区| 欧美成人男人天堂| 免费国产黄在线观看| 日本xxxx色视频高清在线播放| 成人黄色福利视频| 香蕉视频在线最新网址| 久久久久成人精品小说| 摸女人的乳头视频| 桃子视频在线看片| 免费人成视频人在线观看| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 激性欧美激情在线| 亚洲精品一区最新| 成人午夜免费福利电影| 午夜福利视频在线观看免费播放| 最近2019中文字幕高清| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 啪啪啪午夜av| 看亚洲a级毛片| 久久国产精品亚洲av国网站| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 亚洲国产一本一区二区三区| aa成人黄色片| 免费中文字幕9| 免费看一级a爱片| 中文字幕免费精品视频| 欧美成人高清一区| 久久国产影院精品| 白嫩嫩的奶头视频| 99热这里只有精品中文字幕第一页日韩| 18福利在线视频| av在线免费高潮喷水| 要高潮久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 欧美日韩国产二区| 最近国语高清中文字幕大全1| 特别黄的免费大片30分钟左右| 久久人妻网69av| 久久免费午夜福利影院| 成人欧美一区在线视频| 97久久精品人人爽人人懂色av| 日韩亚洲 欧美在线| 亚洲精品高清成人| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 一边吃奶一边摸一边做| 亚洲7777k| 亚洲精华国产精华精华液| 最近2019年在线中文字幕大全| 青草久久精品久久久久| 欧美草逼黑人| 久久啪狠狠2017中文字幕| 精品久久久噜噜久久| 日韩欧美亚洲国产v| 女人18毛片精品久久久| 国产精品久久久久老色批| 女人天堂国产成人av| 啪啪啪午夜av| 久久日韩第一页| 国产av久久丝袜美腿| 99久视频永久在线观看| 人妻精品区一| 熟女人妻の波多野结衣电影 | 99re在线视频一区| 黄色成人三及片| 亚洲av色一区| 午夜精品久久久久久久久尤物| 男人女人高潮视频| 日本三级一二三区| www.色吧天堂av.com| 狠狠爱成人在线视频| 免费在线观看欧美成人| 香蕉91一区二区| 一区二区三区国产在线视频| 亚洲av在线午夜| 欲色人妻av一区二区三区人妻五码 | 国产精品亚洲精品国产| 日本在线高清视频一区| 国产av一区久久| 男女午夜国产视频| 亚洲福利午夜污在线观看| 成人免费在线观看一区二区三区| 寂寞少妇偷人过程在线观看| cao死你个小sao货| 女人的视频播放| 视频在线 国产激情| 欧美午夜xx视频| 黄色大片免费观看网站| 字幕网视频在线| 国产一级137片内射成熟妇| 成人免费久久久精品| 国产精品不卡一区二区视频| 亚洲中文字幕有码av| 日本h视频在线看| 最新亚洲成人影院| 国产乱妇乱子视频在播放| 最近最新中文字幕2019中文字幕| 欧美日韩国产激情在| 免费大片视频xxx| 国产精品久久久久久久久久98| 婷婷激情五月| 国产欧美日韩精品一区免费| !一级黄色大片| 熟女av人妻国产精品| 啦啦啦啦在线播放免费高清| 偷拍亚洲另类丝袜| 精品日韩人妻一区二区三区| 成人午夜免费在线电影| 中文字幕精品人妻熟女| av.天堂一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久l区2| 精品国语视频在线观看| 国产亚洲欧美精品91| 欧美国产一区二区三| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 成a人片亚洲高清在线| 91亚洲精品蜜桃| 少妇人妻偷人精品一区二区| 欧美,国产,日韩精品| 久久99精品久久久久久国产免费| 男女啪啪gif动态| 天堂久久88av| 精品卡一卡卡三卡二卡四卡| 日产精品卡2卡三卡4最新| 粉嫩极品美女国产精品| 亚洲国产一区二区电影| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88| 久热爱精品视频在线| 美女又黄又免费在线观看| 美日韩视频二区| 国产在线一区二区三区播放| 国产精品第二区在线观看 | 色噜噜亚洲男人| 久久精品国产亚洲大片| 国产精品第二区在线观看| 国产欧美日韩91av| 综合一区二区三区在线视频| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产一级一内射视频| yw免费人成在线视频观看| a级黄色毛片免费观看| 美女黄频在线视频| 成年超爽大片免费视频播放| 全网免费在线观看一级片| pornovideos极品另类| 成人无遮挡网站视频| 亚洲欧美在线观看网站| 欧美在线观看黄色的视频| 一个人的日本| 99久久久久国产精品免费人妻| av天堂免费在线| av 天堂 久久| 日本视频一区在线| 日韩一级特黄高清免费| 日韩综合av中文字幕av| 波多野衣人妻电影| 人人网人人爽| 午夜免费在线影院| 亚洲av日韩av在线综合| 女子被爽到高潮视频| 裸体裸乳被免费观看| 亚洲免费视频播放| 色久优优 欧美色久优优| 男人和女人啪啪免费视频| 亚洲国产精品新片熟女av| 国产一及内射视频www| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 免费在线日韩av网站| 中文字幕好色人妻| 精品不卡视频在线播放| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 | 天天日夜夜操夜夜射| 人妻一区麻豆| 熟女呻吟视频| 亚洲欧美国产日韩av片| 日本一道高清a| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| av免费无遮挡在线观看| 国产专约熟女| 久久精品国产亚洲91| 久久久精品国产亚洲av网下载| 大香蕉 久久久久久| 在线视频99| 古装又色又爽又黄的三级视频 | 未满十八岁禁看软件免费| 欧美亚洲中文在线观看| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 下载个黄色毛片在线黄色毛片| 久久精品人人大爽人人爽n| 亚洲一区二区三区国产视频| 五月 色丁香| 婷婷国产av精品视频| 成人久久午夜熟妇| 午夜福利二区| 日韩亚洲一卡2卡3卡4卡5卡| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国产我不卡一区二区三区| 91久久精品人人做人人爽宗合| 国产精品福利资源在线| av地址亚洲精选一区| 色哟哟网站入囗| 五月麻豆五月婷婷| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 又爽又黄少妇毛片| 韩国三级伦理观看| 日韩黄色大片播放| va天堂成人| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频| 精华液与精华素| 美色综合天天久久综合精品| 波多野结衣中文一区2区| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 欧美综合五月六月丁香| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 两个人的视频www免费观看| 国产男人的天堂av| 成人av在线观看天堂| 亚洲国产av在线| 99爱精品视频在线| 免费观看视频xxxxx日本| 亚洲一区视频在线免费播放| 成人女同av在线观看| 天堂久久88av| 一区二区三区888视频| 日韩欧美中文字幕五月婷| 亚洲专区av在线观看| 色www精品视频在线观看| 日本wwwcom免费| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 国产大伊人久久| 久久久久女人精品毛片少妇| 日韩av网址在线免费观看| 日韩在线不卡观看视频| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 国产原创在线亚洲| 毛片免费播放网站| 五月姐姐丁香| av在线播放高清不卡| 免费看片女人| 亚洲啪啪视频观看| 国产欧美色一区| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 欧美日韩国产一区二区的| 亚洲av电影av天堂| 精品欧美一区二区三区av小说| 人妻人妻a乱人伦| 2021年最新热播中文字幕| 成年视频观看免费观看| 一区二区三区国产精品三级电影院| 亚洲国产av在线| 日本最黄裸体黄片| 国产网站激情在线观看视频| 国产精品免费播放一区二区| 国产日韩欧美不卡| www.久久婷婷亚洲.com| 欧美色爽28p| 姐弟乱论在线观看| 国产精品蜜桃一区二区三区| 国产成人亚洲精品av| 亚洲另类欧美二区| 日韩激情. 熟女| 好男人影视在线观看 视频| 午夜看片福利在线观看| 国产成人亚洲18综合| 欧美大片免费观看全部免费观看| 揉少妇的奶子| 国产黄色视频在线观看免费| 97久久精品人人爽人人懂色av| 亚洲偷偷自拍视频| 免费人成视频x8x8入口.| 国产欧美日韩在线专区| 在线看黄色的网站| 亚洲人片在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线| a级内射毛片免费的| 精华液和精华| 一个人www免费在线视频| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 欧美日韩亚洲二区三区| 天堂www在线中文国产| a级不卡毛片免费视频播放| 看看国产黄色片| 欧美成人中文字幕一区二区| 性色av成年在线观看| 午夜区一区二区三在线观看| 中文字幕人妻丝袜美腿一区三区| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 亚洲高清成人| ,国产精品久久久久久免费| 女人18毛片动漫| 欧美三级二区三区| 嫩草影院在线观看永久入口| 欧美激情成人大片在线看| www.真男人操女人的视频| 国产成人99久久| 国产乱码一区二区三区播放| 久久99精品美女久久久久久| 免费永久在线看黄色视频| 亚洲影院av在线| 无人码人妻一区二区| 电影免费的播放器| 中文有码在线不卡av| 草原青青在线| 欧美精品在线视频免费观看| 十八禁网站入口免费| 别揉我奶头嗯啊视频在线|