時間：2023-02-24 02:55:47
序論：速發表網結合其深厚的文秘經驗，特別為您篩選了11篇社區研判報告范文。如果您需要更多原創資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯系，希望您能從中汲取靈感和知識！
對于很多城市來說，警力下沉是各地普遍推進的一項工程，但社區民警是否真的下得了社區卻值得打個問號。原因何在？千條線穿著派出所這一根針，維穩安保、破案抓逃、打擊處理等紛繁復雜的工作，使社區民警荒了自己的責任田。實踐中，錦州市公安局認識到，無論國內還是國際，打造一流警務的著眼點，都必須符合老百姓的意愿，群眾在哪里，就要把警務的重心放在哪里?；谶@一認識，錦州市公安局把社區警務室建設作為城區警務機制改革的主線，全力推行社區民警專職化，讓老百姓 “開門見警”。
錦州市公安局撤銷了派出所原有的“三隊一室”和刑警駐所中隊，按職責設崗位，按崗位定民警，派出所只設社區民警、治安民警和戶籍內勤民警3個崗位。明確派出所只負責事實清楚、不需要偵查的5類簡單刑事案件的辦理；明確社區民警專門負責社區警務工作，不參加值班備勤、案件查處和其他臨時性工作。同時，錦州市公安局將社區行業場所治安處罰權、責令當場或限期整改權、違法經營查處權以及新增特種行業和三級消防列管場所的前置審批權等5項權力下放給社區民警；出臺干部選拔、表彰獎勵和福利待遇等一系列向基層傾斜的政策，使社區民警崗位真正實現責權利統一。錦州市公安局還根據實際把兩個以上的相鄰社區整合成一個警務區，由一名社區民警負責日常工作；每個警務區配備兩名事業編制輔警，協助民警做好信息采集、錄入和維護等工作，努力將社區警務做精。10月18日的《法制日報》稱其“打造出了一條順應民意的全新警務機制”。
■ 刑偵工作專業化，打造民生警務
警察的天職就是要破案。錦州市公安局負責人認為，小警情關系著群眾大利益，小案件蘊含著民生大課題，公安機關不僅要破大案，更要“破”關系老百姓切身利益的“小案”。
面對占發案總量85%的侵財類案件的高發案率和6%左右的低破案率，錦州市公安機關找準基層刑偵力量人員少、不頂用的弊端，突破模式限制，一方面通過調整布局，實現打擊力量專業化。在兩個中心城區分別組建兩個15人以上的刑偵中隊，由分局刑偵大隊直接指揮管理，在城區分局形成刑偵大隊“一個拳頭”、刑偵中隊“兩把尖刀”的專業打擊力量。另一方面通過高度融合，實現打擊犯罪合成化。充分依托遼寧省公安廳“四臺一站”的信息資源，組建了以刑偵支隊為主體，以指揮中心、技偵、特警、監管、網安等11個警種部門為成員單位的合成作戰隊，下設研判中心和行動隊，研判中心負責信息研判，行動隊負責落實研判隊下達的指令，使信息研判成果在第一時間轉化成戰斗力。來自《人民公安報》的數據顯示，今年6月和7月，全市破獲侵財案件339起，破案率為40.12%，而去年同期破案數為181起，破案率為21.89%，破案率提高1.9倍。
■巡邏防控專群化，打造民心警務
“多破案不如少發案”，預防案件發生才是最大的民生，也是社會管理水平提升的重要標尺。錦州市公安局圍繞構建社會化聯動、點線面合圍的動態治安防控體系，明確防控主體，完善協作機制，深化信息導控，推進巡邏防控專群化，實現了“警力跟著警情走，警務圍繞民心轉”。10月7日的《人民公安報》予以高度肯定。
錦州市公安局在3個城區分局分別組建不低于50人的巡特警大隊，將110大隊整合到巡特警大隊，充實了治安防控專業隊伍。規定由派出所按屬地原則接處警，由巡特警支隊和城區分局巡特警大隊專職維穩處突、專職巡邏防控，并具有對各類治安防控力量的領導、指揮和指導權。同時強化治安防控多警聯動。市局巡特警支隊、反恐支隊和分局巡特警大隊根據兩級指揮中心的警情，指導6個城際警務工作站、22個街面警務平臺、126支社區巡防隊開展巡邏防控。為全市社區巡防車、摩托車和巡邏民警全部安裝配備了GPS定位系統和單警手持終端定位儀，指揮中心對各類巡邏主體實現“點對點”指揮調度，減少指揮層級，提高防控效能。
此外，錦州市公安局積極推進治安防控社會化。組建126支社區巡防隊，先后成立互聯網、賓館旅店、開鎖業、物業公司、出租車等5個行業協會。同時，社區民警充分發揮兼任社區副書記或副主任的優勢，積極整合司法、工商、城管等部門力量，組建多種形式的群防群治隊伍，專群結合織密治安防控網。自2009年8月以來，126個社區中有89個實現了零發案。
項目實施單位：
錦州市公安局
最近國內多地出現疫情，其中浙江是本輪疫情最多的地方，最新消息浙江紹興5地調整為高風險，引起大家的關注，那么具體是哪些地方被調為高風險地區？下面小編為大家帶來浙江紹興疫情最新消息相關內容分享，感興趣的小伙伴一起來看一下吧。
據紹興：根據國務院聯防聯控機制有關規定，經省市專家綜合評估研判，市疫情聯防聯控指揮部決定，自2021年12月15日8時起，將上虞區百官街道城南社區、恒利社區和曹娥街道振興社區、銀河社區、大通超市（舜杰路店）調整為高風險地區；將百官街道和曹娥街道其余區域、東關街道大西莊村馬家自然村、南陽社區新東方家園13幢，道墟街道積山村諸家自然村、匯聯村，梁湖街道天香華庭小區香榭居17幢，崧廈街道陸家村，章鎮鎮浙江胤億科技有限公司、豐惠鎮南源賈塔自然村，上虞英格菲爾通用機械有限公司、漁門村，驛亭鎮新驛亭村、五夫村、魯溪閘群英自然村、新橫塘徐家岙自然村、魯溪閘下閘自然村，蓋北鎮興海村，長塘鎮長塘村后莊新村，上虞經濟技術開發區朝陽三路浙江太陽股份有限公司、浙江致為新材料有限公司、浙江海創鋰電科技有限公司調整為中風險地區。
自12月5日至今，截至今天下午4時，三地累計報告確診病例292例，無癥狀感染者1例，其中，寧波已報告確診病例62例；紹興累計報告確診病例209例，無癥狀感染者1例。杭州已報告21例確診病例。
以上就是浙江紹興5地調整為高風險介紹，希望對大家有所幫助。
（來源：文章屋網 ）
今年以來，我省手足口病疫情居高不下，大部分市、縣發病水平高于去年同期。我鎮手足口病防控形勢依然嚴峻，截止目前，已經發病10例，發病居全縣平均水平。我鎮從4月份開始已進入快速增長期，可能會出現重癥病例。對此，務必要保持高度警惕，進一步加強對手足口病防控工作的領導。各社區、村、有關單位、醫療衛生機構的主要負責人作為公共衛生安全的第一責任人，要高度重視手足口病防控工作，分管負責人要靠前指揮，及時研究解決防控工作中存在的問題，做好應對疫情的人員、設備、物資儲備等工作，確保防控工作順利開展。
二、做好疫情預測預警，規范疫情管理和調查處置工作
鎮衛生院要切實加強手足口病疫情監測，做到科學研判疫情，規范開展防控工作。要落實疫情報告制度，嚴禁瞞報、誤報、漏報、遲報。鎮衛生院疾控所要安排專人每日瀏覽網絡直報系統，對監測數據進行周分析和月研判，發現報告病例數異常升高、病例呈聚集性分布、出現重癥及死亡病例等情況時，要及時核實，及時報告，開展流行病學調查，聚集性疫情規范處理率達到100%。鎮衛生院對手足口病個案調查、疫情處理率達到100%，并及時將相應材料報縣疾控中心。
三、加強對重點場所和重點人群的管理
要進一步加強對學校、托幼機構和醫療機構等重點場所的管理，指導轄區所有的托幼機構、小學做好晨檢、午檢、巡查、缺勤登記、病例報告、消毒、環境衛生、個人衛生、健康教育等防控工作。衛生院、學校、派出所等單位，要及時通報相關信息，按規定執行停班停園制度。同一自然村在一周內若出現3例或一個家庭出現2例及以上病例，應按聚集性病例進行處理，要派駐工作組，搞好患兒及密切接觸者的隔離、消毒、5歲以下兒童篩檢工作。衛生院要貫徹落實《醫院感染管理辦法》及相關技術規范和標準，嚴格執行傳染病預檢分診制度，重點做好門診、急診、兒科、病房等重點區域管理工作，切實落實手衛生、消毒隔離等醫院感染控制措施。
四、抓好防控工作關鍵環節的落實
借鑒去年手足口病防控工作的成功經驗，抓住關鍵環節防控措施的落實。一是要堅持關口前移方針，做好患兒的篩查工作，堅持早發現、早診斷、早報告、早治療。全鎮小學及托幼機構全面開展晨檢、午檢工作，以學校特別是托幼機構、小學為重點，全面加強教育、消毒和督導檢查；向兒童家長發放明白紙、宣傳單，嚴防疫情在學校、托幼機構暴發。二是繼續落實各社區干部、衛生院工作人員分片包干制度，做好轄區內5歲以下散居兒童的登記造冊工作，為每位兒童發放明白紙，家庭內儲備消毒藥品；每日到所負責區域進行巡查，發現病例及時處理，對患兒家庭進行嚴格消毒隔離，防止患兒與健康兒童接觸，以防疫情傳播。
五、嚴肅防控紀律，做好醫療救治工作
認真執行手足口病診治規定，村衛生室不得留治5歲以下發熱兒童，鎮衛生院不得留治發熱伴皮疹的患兒。衛生院要加強醫務人員和鄉村醫生手足口病防治知識培訓工作，切實提高其防治能力，做到早發現，爭取主動權，堅決杜絕因違反規定導致患兒死亡的事件發生。
六、加強宣傳教育，提高公眾防病意識
充分利用播、宣傳欄、宣傳車、宣傳單或宣傳畫等多種方式，開展手足口病防治知識宣傳。鎮衛生院要加強對5歲以下兒童家長及托幼機構工作人員的宣傳與培訓，使他們了解手足口病的臨床癥狀，掌握最基本的預防措施，自覺養成良好的衛生習慣，落實環境衛生管理措施。對重癥或死亡病例發病前1周或發病后有共同生活、居住史的5歲以下兒童，要對其家長或監護人進行健康教育，做好兒童的密切觀察，出現可疑癥狀要及時就診。教育辦要充分利用健康教育課、宣傳欄、宣傳單等形式，宣傳手足口病防治知識，確保學校內不出現暴發流行。學生要人手一份宣傳單，并由學生向家長宣教，并告知家長宣傳單要保存。各社區、村負責宣傳單的發放，做到每戶一份，并利用各種形式做好手足口病防治知識的宣傳。有發病的村，要對主要街道、公共場所等做好消毒，對患兒和密切接觸者做好隔離。要正確引導社會輿論，維護社會穩定。
七、大力開展愛國衛生運動，做好疫情的群防群控
是市第一個大型經濟適用房小區，占地面積53萬平方米，共有住宅棟套，主要安置主城區拆遷戶、特困戶、無房戶。小區入住初期，人口管理難、維護穩定難、治安防控難、群眾工作難的特點凸顯，是全市社會管理最復雜的小區之一。我們將其作為社區警務改革的“試驗田“，著力把警務融入黨務、政務、事務、家務，探索了一條經濟適用房小區管理的新路徑，有效破解了管理難題，小區面貌實現了治安環境、社會風氣、文明程度和滿意程度“四個明顯提升“。由亂到治的成效，得到了各級領導的充分肯定和小區居民的普遍認可：
一、把握矛盾糾紛的復雜性，守好穩控“三道關口“。小區居住人員復雜，矛盾誘因多種多樣，觸點多、燃點低，是全市出了名的“火藥桶“。針對小區矛盾糾紛特點，我們注重把握規律、分類施策，有效防范化解各類不穩定因素。一是嚴把排查關。堅持每天排查、定期滾動排查，充分發揮85名“紅袖標“隊員、169名治安信息員、32名治安積極分子的作用，努力做到對矛盾發現在早，為做好化解工作奠定基礎。二是嚴守化解關。對矛盾糾紛當事人，民警主動上門拉家常、講道理，理順情緒、減少對抗，做到“小事不出門、大事不出園“。今年以來，共調處化解各類矛盾糾紛128起。三是嚴控處置關。對發生的堵門堵路事件，第一時間啟動預案、掌握情況、到場控制，由于穩控工作到位，各類不穩定事端逐年減少，今年以來未發生一起。小區管委會書記深有感觸地說：“沒有公安，就沒有小區的穩定安寧?！?/p>
一、部署落實情況
（一）強化推進“慎否機制”的建立。認真學習并深入貫徹《關于在政務服務中建立“慎否機制”的指導意見（試行）》，將“慎否機制”在街道政務服務中心、各科室，以及各個社區推行。召開工作推進會，與各科室、各社區一起學習文件精神，研討推進方案。
（二）建立否定事項登記回復制度。做好“否定性”答復工作臺帳，凡提出“否定性”答復要向業務負責人請示，做好登記和善后工作，并將最后處理結果記錄在臺帳內。做到工作流程閉環。
（三）建立否定事項書面告知制度。制作否定性事項一次性告知卡，書面明確告知不能辦的依據，并做好解釋工作。
（四）建立否定受理考核機制。將否定受理解釋情況及群眾滿意率納入績效考核內容，以此增強對否定受理及解釋工作的重視。
（五）完善政務服務事項預約制度。做好服務事項預約工作臺帳。對于企業群眾通過電話、網絡街線上方式預約辦理業務或進行政策咨詢時，履行好首問負責制和一次性告知義務。并按臺帳要求填寫預約臺帳。
（六）建立否定事項定期研判機制。街政務服務中心每天將匯總“否定性”事項工作臺帳，及時研究“否性定”事項，對可以解決卻對群眾說“不”的問題立即糾正，對“否定性”事項進行研判，究其原因，積極開展業務改進工作，提升政務服務質量。
（七）加大培訓力度。加大對街道和社區工作人員的業務培訓，確保工作人員準確把握政策、熟悉業務知識、端正工作作風，并將優化政務服務、改善營商環境工作納入培訓。著力提高全體工作人員的服務意識、業務能力和辦事效率。
二、典型做法經驗
對于窗口工作人員的管理規范，聚焦審查環節和操作細節。編制業務手冊，實行標準化審查、規范化辦理，工作人員即使有變動，也能快速上手。并且窗口工作人員實行AB崗，確保各窗口不會出現空崗問題。
三、遇到的問題和建議
“三環衛星鎮”多鑲嵌在成都三環路發展帶上，地處城鄉結合部，因土地征占搬遷安置等因素，導致外來人口和流動人口占據較大比重、人口素質參差不齊、矛盾問題尖銳突出、歷史遺留問題較多，與近鄰的主城區相比經濟發展相對緩慢、管理難度增加。
很長時間，“三環衛星鎮”在做群眾工作方面都存在著“三難”問題：干部找人難，想聽真話難，解決問題難。群眾工作做不通，發展就容易卡殼，不但該圈層群眾利益得不到充分保證，而且許多重大規劃建設不容易得到群眾的理解和支持。長此以往，極有可能形成“三環內外兩重天”的不均衡局面，出現阻礙成都又好又快發展的“三環阻力帶”。因此，在推動群眾路線教育實踐活動中深度開展大規模的基層群眾調研，找準查實群眾需求，準確研判“三環衛星鎮”圈層的社會發展難題，具有重大而深遠的意義。
發揮優勢，確定調研課題
本著服務地方經濟社會發展和培養高素質應用型人才目標相結合的宗旨，學校黨委積極響應、認真踐行“三視三問”群眾工作法，立足地緣，與校區所在的十陵街辦黨工委一道，共同開展了以“改善民生，推進社會事業發展”為主題的調研課題。
學校師生、各村（社區）工作人員共同運用專家座談法和懇談溝通法，就調研思路、調研提綱與調研問卷等反復交換意見，多次調整與修正，找準突破點位，確定了6個部分60個問題。針對文化教育、社會管理、醫療衛生、城鄉環境、就業創業、社會保障等當地群眾最急、最憂、最盼的問題，“問需于民、問計于民、問效于民”，進行問卷調查。通過剖析“十陵街道”這個典型例子，深度挖掘“三環衛星鎮”社會發展的共性問題。
校地攜手合作，提升調研質量
為順利完成此次調研工作，達到預期效果，成都大學與十陵街辦成立聯合調研項目組，下設綜合協調小組、抽樣調查小組、基礎數據普查小組、調查報告撰寫小組。
2013年7月中下旬，成都大學15名專業教師、83名在校大學生和10余名街道辦工作人員，深入十陵街道的12個村（社區），針對轄區常住人口進行入戶調查。問卷以戶為單位，每戶一份調查問卷。高校師生走村入戶，與居民拉家常說民生，與群眾耐心溝通、感情到位。當調研中被問到“你認為政府應從哪些方面入手解決民生問題”“你對小區管理有何建議”“你認為十陵征地拆遷工作開展如何”等方面問題時，受訪群眾紛紛打開話匣子，對師生們敞開心扉，訴說心曲。此次調研共深入家庭1.2645萬戶，走訪群眾近5萬人，覆蓋了十陵轄區總人數的60%。
（二）加強對強降雨的氣象預報和風險提示，了解、掌握、分析、判斷，提升自然災害監測預警能力。
（三）充分發揮廣播、短信、網絡等媒體作用，及時報告預警信息，第一時間內知曉信息，提前做好準備工作。
（四）建立信息資源共享機制，加強信息交流和會商研判，做到信息互通，資源共享，群防群治。
（五）強化監管主體責任，加強防洪度汛和地質災害安全隱患的排查，嚴格落實“轄區負責、分線負責、分塊負責”排查制度，加大對地質災害和病險水庫、施工場所、人員居住地和密集地等的隱患排查。排查工作要始終堅持動態巡查、重點核查和拉網式排查相結合，做到全覆蓋、無死角。對新發現的隱患點要及時報告，落實措施，加強監測，完善數據。
（六）在防汛防災工作的重要時期和關鍵節點，鄉人民政府將組織人員深入各防汛重點部位進行檢查督查，對存在的問題限期整改，嚴格追責。
（七）根據防汛防災工作的實際情況，鄉人民政府將組織村、社區干部群眾開展一次防洪度汛綜合應急演練，提高防汛防災工作能力，應急處置能力。
（八）積極開展“應急教育示范學校”創建活動，鄉小學校安排適當課時，普及應急知識，提升學生公共安全意識和自我防護能力。
（九）實行汛期24小時值班和領導帶班制度，全天候監測地質災害隱患點，嚴格執行突發事件信息報送和災情統計、核查、報告制度，確保信息報送及時、準確，進一步完善應急響應機制。
（十）各村（社區）和鄉級各單位要加強對防災救災工作的組織領導，進一步明確責任、強化責任、落實措施，切實做到認識到位、組織到位、人員到位、措施到位。
（十一）進一步完善防汛和地質災害防治工作責任追究制度，嚴肅防汛和地質災害防治紀律，對因組織不力、災情傳遞不及時、擅離職守、推諉扯皮、工作不到位造成重大損失的，嚴肅追究村（社區）干部和相關人員責任。
【正文】
開展破壞草原林地違規違法行為專項整治行動工作總結
為深入貫徹落實上級對破壞草原林地違法違規專項整治行動工作指示精神，哈克鎮黨委、政府第一時間開展部署，多措并舉，扎實做好當前的全面核查排查工作。
一是提高政治站位，推動專項整治落地落實。哈克鎮黨委、政府對此項工作高度重視，建立哈克鎮草原林地違規違法行為專項整治行動工作領導小組，并制定工作方案。多次召開會議，及時推進破壞草原林地違法違規行為專項整治行動，明確工作任務、落實責任分工、細化整改措施。同時，強化各村責任擔當，履行主體責任，針對圖斑仔細研判，建立排查核查臺賬，逐條逐項明確排查任務，按時保質保量完成工作任務。
一、全面落實政府主導、部門負責、社會參與、齊抓共管的森林防火責任制
黨的十八屆三中全會把生態文明建設放在重要位置，要求加快生態文明制度建設。森林防火是建設生態文明的重要基礎性工程，對于保護森林資源、維護良好生態環境具有十分重要的作用。鎮護林防火指揮部、鎮村兩級撲火隊、各村委會及成員單位等森林防火組織要始終保持清醒的頭腦，堅決克服盲目樂觀和麻痹松懈思想，要進一步增強搞好森林防火工作的緊迫感和責任感，做到警鐘長鳴，常抓不懈。一是森林防火工作實行行政首長負責制。鎮政府與17個行政村和1個社區簽訂2016年森林防火責任書，由村委會與社、社與農戶簽訂責任書，層層落實責任。二是劃分防火責任區。落實每個片區聯片領導、包村干部和村干部的工作責任，防止工作斷檔。三切實加強森林防火工作督導。定期或不定期對各責任區人員落實森林防火工作情況進行檢查督導，發現問題，及時督促整改，強化各項防、撲火措施的落實。四是嚴格獎懲制度。把森林防火工作列入當年目標考核，重點獎勵森林防火工作中成績突出的單位和個人，重點獎勵第一時間舉報森林火災隱患者、第一時間舉報火情信息者、第一時間帶頭撲火者、第一時間組織發動撲火者，確保我鎮森林防火工作有序開展，取得實效。
二、狠抓宣傳教育，不斷提高森林防火和保護林業生態資源的意識
開展多層次、全方位的森林防火宣傳教育。繼續加大森林防火宣傳力度，提高林區群眾森林防火意識，在“春防”、“秋冬防”以及“清明”、“中秋”等重要時節，各村社要召開森林防火專題會議，認真安排落實森林防火工作，廣泛利用喇叭、標語、宣傳單、手機短信、網絡等各種宣傳工具，大張旗鼓地開展形式多樣的森林防火宣傳教育活動，增強群眾依法用火意識，牢固樹立“森林防火，人人有責”的思想，營造濃厚良好的森林防火氛圍。突出重點，加大對中小學校、“五種人”或其監護人、偏僻邊遠村群眾等群體的宣傳，繼續實行四級監管，做到橫向到邊，縱向到底，不留盲點和死角，擴大宣傳效果。同時各村社要充分發揮摩托車、自行車普及率高、方便靈活、宣傳成本小等特點開展宣傳教育活動。要加強對遠離村居的自然村落和散居林區農戶的巡回宣傳教育，要把全年防火的理念宣傳到千家萬戶，真正做到入腦入心，在全鎮上下形成齊抓共管、全面參與的森林防火氛圍。在春節、冬至、清明期間，各村社要采取有力措施，加大組織廣大干部群眾開展獻鮮花、植長青樹等文明祭祀活動力度，推進文明祭祀進程。
三、鞏固和完善火源管理機制，實現野外火源管理科學化、制度化、規范化
一是嚴格野外用火審批制度，加強對生產用火的指導。各村要責成用火單位或個人按照規定要求砍好防火隔離帶，落實好撲火人員，備足備好撲火機具，在審批的時間段用火，嚴防跑火、錯位用火引發森林火災。加大對重點人員和重要部位的監管，落實安全用火措施。二是各片包村駐點干部、村社干部、巡邏隊等森林防火組織適時增派巡山力量，要加強野外巡邏檢查和野外違章用火查禁力度。三是在“清明”、“中秋”、“國慶”等重要節假日和重點時段，在林區墳場、風景點、旅游區、寺廟等部位重點設防，嚴格實行用火管制，不得在林內燒香燭、燒紙錢、燃放鞭炮和野炊燒食等活動，加大巡查力度，杜絕火災隱患。四是定期開展森林防火隱患排查，發現問題，及時整改，不斷提高事前防范水平；五是認真推行規范用火，抓好計劃燒除工作，按照上級下發的有關規范用火實施方案和技術規程要求，由鎮政府牽頭，在調查摸底的基礎上，根據群眾意愿，選擇低火險時段，有組織、有計劃、有防范地燒除林緣田埂草、農作物秸桿等各種可燃物，變群眾無序用火為有序用火，主動消除火災隱患。六是加大對違章用火的查處力度，發現一起，處理一起，嚴懲一起，決不心慈手軟，以達到查處一個、教育一方的目的。
四、強化森林防火隊伍體系建設，進一步提高預防和撲救森林火災的能力
一是加強專職護林員隊伍建設。按照“穩定、精干、有效”的原則，每個村配備1-2名全年專職護林員，森林防火任務較重或區位特殊的村社以及高森林火險期和重點時段，各村社要增加季節性護林員，有效發揮其在宣傳教育、火源監測、巡山護林、隱患排除、火情報告等方面的特殊作用。二是進一步加強鎮、村、社區民兵應急分隊和撲火隊伍建設。抓好村社、相關部門骨干撲火隊伍建設，各村社、相關部門要按照不少于20人的標準建立骨干撲火隊伍。三是強化火災撲救現場的研判能力。成立以鎮防火指揮部為基礎，林業技術人員為骨干的火情監測研判小組，負責火情信息研判工作，為指導決策提供可靠依據。四是充實撲火器材和撲火物資。按照區森林防火指揮部制定的《區森林防火應急隊伍裝備標準》的要求，配齊配足撲火器材和物資，加強對撲火機具的維護，保證機具完好率。五是及時開展森林火災撲救安全常識培訓。根據“分級管理、分級培訓”的原則，在2015年3月27日前開展一次森林防火培訓演練，要增強培訓的針對性和實踐性，切實提高撲救火災和安全防范的能力。
五、進一步完善森林防火預警和應急機制，提高科學防火水平
一、職責履行情況。
作為民合警務區民警，我深知及時了解轄區內社情、民意的重要性。因此我經常深入社區了解社區群眾的工作情況，及時掌握我轄區治安狀況，并結合轄區治安積極分子，開展群防群治使轄區近段時間發案率下降，群眾滿意度有所提高，無重大治安隱患。
同時結合公安系統正在開展的實有人口大采集活動，積極開展入戶走訪群眾活動，了解群眾在辦理戶口遷移，小孩報生等各方面問題，及時予以解答，簡化辦事程序，盡量上門服務，避免群眾跑冤枉路。對轄區出租房屋進行登記備案、加強對外來人員的管理，及時辦理暫住人口登記。
二、案事件通報。
鑒于我轄區情況，我建立了有效的巡邏防范制度和力量，安排專職、兼職防范力量雙管齊下共同為我轄區人民的安全保駕護航。在下社區走訪群眾時注意對居民進行防盜防騙宣傳，提高廣大居民的治安防范意識。特別是針對盜竊案件的情況，除了安排專職巡防隊員進行徒步巡邏與架網守候外，要求他們力爭抓獲現行，嚴厲打擊犯罪分子的囂張氣焰。
三、下步工作措施。
在社區工作雖取得了一定的成績，但在工作中還存有不足之處。社區民警工作的流動性和社區民警工作的特殊性，造成了群眾在工作日到派出所找社區民警辦事，但社區民警正好下社區工作，而不能及時解決群眾問題。因此在下步工作中，一方面了解群眾到派出所辦事的規律將工作安排合理化，提高社區民警的辦事效率，更好的做好群眾工作。
第三季度述職述廉報告
各位代表：早上好!歡迎大家百忙之中參加XX年第三季度x警務區的述職述廉報告會，我代表x警務區全體民警對各位代表的到來表示衷心的感謝，謝謝大家對公安工作的理解、關心和支持。
一、本季度發案情況、案情分析及預警安全提示
XX年第三季度警務區共發刑事案件0起，共受理治安案件1起，調解民事糾紛5起。這XX年第三季度發案數較XX年第二季度有所上升。在下季度的工作中，與警務區各村干部、群眾在工作上相互配合、相互支持，爭取發案率的下降。
二、積極工作，全面創建和諧社區
XX年第三季度我們主要開展了以下幾項工作：開展開門評警大走訪活動、消防安全宣傳教育、服務群眾、信息搜集、入戶走訪、巡邏巡查、值班備勤、案件辦理等。
在情報信息搜集和入戶走訪方面，搜集咱們轄區的實有人口的信息，聽取大家對我們工作的意見和建議，并隨時幫助解決和我們業務相關的一些問題。
一、指導思想、基本原則和主要目標
（一）指導思想
全面貫徹中央、省、晉中市加強和創新社會管理的文件精神，以穩定低生育水平、提高出生人口素質、改善人口結構為出發點，以全面提高城區人口計生管理服務水平為目標，通過整合社區管理資源，充分挖掘和發揮社區在加強人口管理、提升服務水平等方面的作用，創新人口管理體制、機制，建立人口計生網格化管理服務新模式，全面推行全覆蓋、全過程、全天候的人口計生網格化管理服務，從而實現人口信息無遺漏、計生管理無盲點、優質服務無縫隙，為介休轉型發展、科學發展奠定堅實的人口基礎。
（二）基本原則
1、以人為本、服務為先。
寓管理于服務之中，實現管理與服務有機統一，使城區居民計劃生育、生殖健康、優生優育的權益得到充分保障；
2、責任細化、重心下移。
推行“一崗多責”、“一人多崗”、“分片包干”等管理制度，強化對社區工作人員的管理和指導，增強社區人口管理、服務能力；
3、整合力量、多方參與。
充分發揮轄區行政企事業單位、社區居委會成員、物業管理企業等各種力量的協同、協作作用，有效調動居民群眾參與社區人口管理的積極性、主動性和創造性，形成人口計生工作的強大合力；
4、因地制宜、統籌推進。
緊密聯系各街道辦事處實際，加強分類指導，不斷創新管理理念、管理方式和管理手段，使城市人口管理服務始終體現科學性、富于創造性。
（三）主要目標
4月起全面啟動全市城區人口計生網格化管理服務工作，力爭到年底前網格化管理服務體系健全完善。通過人口計生網格化管理服務體系的建立和實行，實現“六化”目標。具體為：
一是管理理念人性化。真正把城區人口管理服務工作變成服務居民、造福居民的民心工程。二是管理對象一體化。將城區內常住人口全部納入網格進行管理，提供統一的避孕節育、優生優育、生殖健康服務。三是管理隊伍多元化。按照共駐共建、整合資源的思路，以社區專職社工隊伍為主，樓院長、居民小組長、社區志愿者為補充，建立專兼結合、多方參與的網格責任人隊伍。四是管理職責明晰化。明確網格管理人員職責，建立“分片包干”責任制，同格同責、同獎同罰。五是管理手段數字化。依托山西省全員人口信息平臺、介休市城鎮人口管理服務平臺，逐步實現以信息化指導管理服務。六是管理方式流程化。建立規范統一的人口計生管理標準和流程，保證人口管理的便捷、精確和高效。
二、人口計生網格化管理服務的主要內容
（一）科學區劃、設置網格。
由各街道辦事處組織，按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，以200戶左右為標準，在社區內合理設置管理網格。要將區域內所有主次干道、背街小巷、公共場所、居民小區、行政企事業單位等全部納入網格，實現全面覆蓋。網格劃分要橫向到邊、縱向到底，不留空白區域，不得交叉重疊，
（二）健全隊伍、明確職責。
各街道辦事處為一級網格。要成立由分管計生工作的副主任任組長，各社區主任和計生專干為成員的人口計生網格化管理領導小組，全面負責轄區內人口計生網格化管理服務工作的組織協調。
各社區為二級網格。社區主任為二級網格的網格長，負責本社區人口計生網格化工作的指導、協調，督促本社區網格管理員按照要求開展工作。
社區分管副主任和各街道辦事處人口計生辦工作人員為網格化管理服務督導員，負責督促、指導、協調網格管理服務工作，每周不少于1次參與網格巡查，并通過實地檢查、協調處置等方式，確保網格管理服務作用有效發揮。
每個社區通過區劃形成三級網格。每個社區應配備不少于兩人的人口計生專職人員（其中一名必須為社區領導），其余社區工作人員全員參與三級網格的管理服務工作，每人均要擔任一個三級網格的網格管理員，網格管理員為三級網格的直接責任人，具體負責本網格內人口信息采集、調查、核實等工作，同時負責做好網格內計劃生育宣傳、證件辦理、技術指導、證明出具、計生審查、藥具發放等管理服務工作。每個網格的工作人員原則上由社區專職社工、社區民警、小區物業人員、業主委員會成員、樓院長及社區志愿者等組成。可實行“兩人雙格”和“專管一格”相結合的辦法運行。
（三）建章立制、狠抓落實。
各辦事處、社區要根據人口計生工作任務，建立健全各項規章制度，規范優化操作流程，形成社區其他工作與人口計生工作融為一體，協調一致，互為促進，精簡高效的運行機制。
一是建立定期巡查制度。網格管理人員每月要對流動人口、懷孕婦女等重點戶登門訪視，對巡查中發現的婚、孕、生、遷、死等人口變動信息要及時收集、核實、變更相應臺帳，同時要報回社區進行信息登記和微機錄入；二是建立民情日志制度。通過上門服務以記錄社區民情日志的方式，即及時、準確收集人口計生方面的社情民意、人口信息變動情況，同時也記錄網格管理人員平時的工作狀況；三是實施周報告單制度。網格管理員每周要將民情日記上的人口變更信息匯總，填寫周報告單報送社區，社區每月匯總形成月報告單，報送街道辦事處計生辦；四是建立民情回應制度。對婚育證明加注意見、代辦生育服務證件、開具免費技術服務證明等能即時處理的事項，要立即辦理，對生育（再生育）審批、獨生子女證件辦理等需有關部門、辦事處、社區審查辦理的事項，要向居民做出承諾，全程負責代辦，并限時辦理。辦理結果要及時反饋，并收集居民反饋意見；五是建立分析研判制度。社區每周要定時召開人口信息分析會，對網格管理人員周報告單上的信息進行梳理，分類匯總，并錄入城鎮人口管理服務平臺，先檢索，后確認，做到不重不漏。社區每月要召開人口信息分析會，對社區人口的流動、增減、變更情況進行分析研判，對人口信息的變更情況進行分類分析。分析要形成書面報告。涉及的變更信息要在社區內分類分部門登記，分口上報。街道辦事處每季度要組織召開人口信息分析會議，對轄區人口變動情況進行分析，向市政府和相關部門提出意見和建議。
各街道辦事處、社區要注重網格管理工作人員業務培養，進一步強化責任意識，不斷提升服務能力。要求做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發現、受理、處置、協調、報告“第一人”。要推行“錯時工作制”，網格管理員必須堅持每天至少到網格巡查1次，在網格時間要達到工作時間三分之一以上。要堅持新婚、孕期、產后、術后、流入“五登門”，堅持送政策、送避孕節育技術、送生殖健康、送證件證書、送獎勵扶助“五上門”。
（四）建立考核機制。要完善信息掌握、問題處理、效果考評之間相互制約配套的管理機制，堅持“分級考核、分類考核、定量考核”并行，自查、互查、抽查、檢查相結合，年終考評，按績效落實待遇。對不能適應工作要求的網格員，按照有關規定予以辭退。建立網格管理服務公示制度，在每個網格區域內醒目位置設置網格區域管理圖和服務公示牌，公布網格管理服務工作人員姓名、聯系方式、工作內容、監督電話；社區計生辦要設置轄區網格區域平面圖和網格劃分全景圖，張貼相關政策和服務承諾，自覺接受社會和群眾監督。
（五）完善人口計生工作檔案資料。按照每個網格管理人員“一本民情日記”、“一本周報告單”，每個社區“一套工作手冊”的要求，精簡社區人口計生表薄賬冊，減少重復勞動。完善三級網格日收集、周匯總、二級網格（社區）月總結、一級網格（辦事處）月匯總、季分析等制度，確保人口信息的及時收集、及時分析、及時統計、及時錄入、定時匯總。給社區配備人口計生專用電腦，增加社區山西省全員人口信息庫人口信息的瀏覽、錄入、變更、交流權限，增加人口計生綜治單位對山西省全員人口信息、城鎮人口管理服務平臺信息的瀏覽功能，提高人口信息的錄入和使用效率。加強人口信息在社會管理部門間的使用，不斷凸顯人口計生系統在社會管理中的基礎性作用。
三、保障措施
（一）各街道辦事處和人口計生工作領導組成員單位要將實行城區人口計生網格化管理服務作為當前加強和改進城市人口計生工作、提升基層基礎工作水平的重要內容，作為穩定低生育水平、提高出生人口素質的重要手段和途徑，切實抓緊抓好。各街道辦事處要精心組織、緊密配合，共同抓好網格化管理服務工作。街道辦事處主要負責人為第一責任人，班子成員要包片聯系社區。公安、衛生、工商、城建、民政等職能部門要根據自己的職責，協同配合，積極支持，協助和參與社區計劃生育管理服務工作。社區內的國家機關、社會團體、企事業組織要全面落實法定代表人計劃生育工作職責，落實《山西省人口和計劃生育條例》規定的獎勵、優先、優惠政策，做好本單位職工的計劃生育管理和服務工作，協助街道辦事處和社區做好職工家屬計劃生育管理服務工作。
（二）各街道辦事處要深入研究，結合各自實際，抓緊制訂具體的實施細則。要統籌安排、排出日程、全面啟動，著重在人口管理和重點對象服務的精細化、制度化、人性化等方面進一步創新和拓展,探索建立長效機制，確保各項工作扎實推進、抓出成效。
