期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 基層干部述職報告

    基層干部述職報告樣例十一篇

    時間:2023-01-16 02:36:42

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇基層干部述職報告范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

    根據農師組織部門的安排,5月,我從團來團掛職,在紀委任。半年來,在團黨委、機關各部門的關心和指導下,在同事們的支持和幫助下,使自己學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力?,F將述職述廉如下:

    一、加強學習,著力提高自身素質

    在積極參加集體學習的同時,抽時間認真自學,使自己的工作思路進一步開闊,能力進一步增強。

    一是認真學習了團團場基本政策。結合新的崗位要求,認真學習了農師黨委十屆二次、三次全委擴大會議精神,認真領會上級領導對團的指示和團黨委關于團場改革發展的思路。通過學習,加深了自己對團的認識和了解,使我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉團,進而很快進入角色。

    二是扎實學習了業務知識。注意吃透上情,隨時學習兵、師、團關于紀檢方面的重要會議和文件精神,加強了黨風廉政、紀檢監察、干部作風建設等方面業務知識的學習,注重把學習的成果轉化到的工作實踐中來。

    三是學習團人身上兵團精神。團是在沙漠腹地新建的團場,我們廣大干部職工克服種種困難,在亙古荒原上建設自己的家園,是兵團精神的再現、繼承和發揚。因此,我認真學家不畏風沙烈日,不顧地域偏遠、克服缺水少電,在吃的用的不方便條件下,在風沙荒漠中興修水利、開荒造田、植樹造林、無私奉獻兵團屯墾事業、艱苦創業的精神,并把這種精神轉化為積極參與到十八團各項建設中來

    通過以上學習,使的思想道德、政治修養、工作業務能力得到了提高。

    二、認真履職,切實提高實際工作水平

    在工作中,我始終堅持幫忙不添亂,到位不越位,工作積極主動。

    第一圍繞團場中心,突出重點,做好業務工作。

    到這里掛職以來,我始終正確履行崗位職責,認真完成團黨委安排的各項工作,協助科室領導切實抓好黨風廉政建設組織協調工作,推進懲治和預防腐敗體系建設,抓緊落實團紀檢監察工作要點和深化干部作風建設活動年各項任務目標,在副政委、科長的帶領下,堅持每周到基層單位,檢查、指導、協調、督促單位黨風廉政工作的開展,及時掌握基層單位廉政建設工作完成情況。將平時抽查、半年考核檢查和年底全面考評結合起來,促進反腐倡廉工作在團得到提升。根據廉政建設要求,和其他部門協同做好重大項目監督驗收,根據上級要求和團黨委的安排,積極協助開展團里第十四個黨風廉政教育月活動。加強與基層的溝通聯系,為堤進一步增進科室與基層的互動,12月份,與科室的科長一起組建了團紀委qq群,基層單位的黨支部書記、副書記、紀檢員全部加到了群里,大家一起學習、交流、溝通、傳送表格數據資料等,定期督促基層做每個階段每個時候的黨風廉政工作和開展干部作風建設年活動。

    第二,積極參加各種勞動,支持團場建設。

    我們團是新建團場,職工人數少,平時工作重,團場經濟基礎薄,很多建設都處在開發建設之中。到這里之后,我和其他掛職干部一起,認真學習團機關干部的工作作風,和大家一起同工同學同勞動,參加了支農助農活動、抗洪撿險、職工蔬菜基地地種菜、植樹造林等志愿服務活動,為團場建設做出我們的貢獻。

    第三,發揮特長,勤于筆耕,做好團對外的宣傳報道。

    我以前雖然是從事農業生產技術工作,但在業余時間喜歡新聞寫作。新建的團有很多的新聞素材,做為團這個大家庭一員,我覺得有責任去宣傳報道團,讓外界更多的了解團。因此,我經常利用空余時間,加班加點,采寫新聞,特別是做好我們團今年的“三化建設”、農業生產、抗洪撿險的宣傳報道力度。加深了外界對團的了解,通過宣傳,加大了團對外界的影響。

    三是深入學習了黨風廉政建設方面的相關規定。

    加強對黨風廉政建設方面的學習,認真學習了《廉政準則》及相關規定,深刻認識增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。

    篇2

    近年來,在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下,我院齊心協力,開拓創新,闊步前進,在“三個代表”和科學發展觀重要思想指導下,在縣衛生局的正確領導下,在鎮黨委、政府的關懷下,帶領全院職工認真學習領會十七大精神及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在第一位,通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,團結拼搏,開拓創新,扎扎實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動,促進了我院持續、健康、協調發展。同全院同志一道,做了以下工作:

    一、積極參加學習,提高自身素質。認真學習業務技術、遵紀守法、職業道德、醫德規范,自覺接受職工和社會各界的意見,并虛心聽取,改進不足。認真學習業務知識、醫院管理知識,提高自身能力。

    二、接受監督,廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作,克已奉公,全心全意為職工著想,為病人著想,不辱單位形象。認真落實黨風廉政責任制。帶頭執行兩個《條例》。認真履行黨內監督職責,正確行使黨內監督的權利,嚴格遵守黨的各項紀律規定,做到遵守紀律不動搖,受民監督,讓民滿意,規范行為,做遵紀守法的表率。

    三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持。從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得防??坡毠ね獾那疤嵯?,我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下,防??茋栏駡绦袊椅飪r政策,讓利于民,ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發生,構建了和諧的醫患關系。

    為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮小學生進行了體檢,在全鎮發放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到土門鎮衛生院確實是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴的衛生院,衛生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關。

    四、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性。職工利益無小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓,只要是衛生院工作需要,只要是有利于衛生院建設和發展,我們院領導班子都一路綠燈,積極幫助聯系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業上有所成就,對衛生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

    過去,由于種種原因,衛生院內職工同職工之間出現過爭吵,我積極配合院長針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛生院全面工作。

    五、醫防并重,努力尋找新的經濟增長點。醫防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度,根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。在上級疾控中心支持下,為各村配備了冷鏈冰箱,確保了疫苗的安全運轉。

    在公共衛生工作方面,我與防保科各職工除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執行好國家的各項惠民政策,居民健康檔案建立,各疫苗接種我院均按規范操作,接種率均達到衛生局的要求,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

    六、增強素質,提高為患者服務的水平為適應新時期衛生院發展的需要,非常重視防??婆c全鎮各村衛生室的防疫工作,今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規章制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

    對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資,我們預防保健科定期組織各村衛生室醫生學習免疫規劃、孕產婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產婦管理等業務培訓。

    由于多管齊下,防疫保健科業務水平有了明顯提高,衛生院整體服務功能得到了進一步加強,衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

    七、穩中求進,促進衛生院健康、穩定、和諧發展。在院領導的領導下,對衛生院的發展,我們相繼制定了短期規劃,中長期規劃,不論是短期規劃還是中長期規劃,都離不開一個“穩”字,社會效益始終放在首位。我們與防??剖腋髀毠ず透鞔逍l生室村醫在預防保健工作中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣,科學檢查,合理用藥,力求盡善盡美。

    篇3

    社區工作人員述職報告范文參考一

    人生天地之間,若白駒之過隙,忽然而已。不知不覺中走進XX社區已經半年了,在這段期間內,經歷了磨礪,在風雨中從稚嫩逐漸走向成熟。

    我很慶幸能夠走進***這個家庭,這個家庭充滿了溫馨。在這個家庭里每一個人都兢兢業業的做著自己的工作,每一個工作者都在默默地為社區的和諧穩定發展貢獻著自己的力量。

    作為剛剛走出校門的大學生,第一腳踏進社會,沒有工作經驗,而社區作為基層,所要解決的問題是非常具體非常復雜的,牽扯面很廣。來到社區我給自己的定位不是一個知識分子,而是一位迫切的需要學習,需要鍛煉,甘于奉獻的黨員。現在我將半年的工作和學習匯報如下

    第一,轉換角色,正確定位。離開大學校園進入社會走上新的工作崗位,我清醒地認識到角色的轉換問題,明白自己已不再是學生,而是走進社區與社區居民親密接觸,為社區居民服務的一名社區工作者。給自己的工作,所處的環境作出正確的定位。把社區的工作當做自己的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。調整自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活工作。

    第二,深入了解社區的情況。4月份,辦事處組織入戶調查,在社區書記主任以及社區協管員的幫助下,我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積XX平方公里,居民xx戶,人數XX人,其中在職黨員xx人,離退休黨員XX人。轄區的特點:街道狹長,高低錯落,樓區平房區交錯,山坡岔路多,居民居住分散。

    在入戶過程中一些熱心的居民幫助我們一起起早貪黑的入戶,使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴,使得我對工作的熱情更加高漲。 第三,堅定信念。剛到社區基層工作,面對陌生的工作環境,感到擔子重,壓力大,我保持一個堅定的信念,相信上級組織和本級政府的正確領導。我積極參加辦事處組織的各種集體活動,如:趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會,在這些活動中我更加體會到了這個集體的團結。憑著這種信念,克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。 第四, 踏實肯干,做居民群眾的貼心人。面對淳樸善良而又貧困的鄉親,我處處留心,找機會為他們做點實事。我就從熟悉群眾,與當地群眾交朋友入手,了解當地實際情況,想群眾所想,急群眾所急,真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難題。如:協助社區書記和綜合治理協管員先后調查了解楊XX院停水,停電情況。協助低保協管員審核整理困難群眾提交的申請廉租房的資料等工作。 我的工作才剛起步,每接觸社區里的一件具體事務,我都能學到很多東西。與社區群眾溝通交流,與社區干部同事搞好關系,處理不同事務的不同方法等,相信在以后的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為合格的社區工作者。

    社區工作人員述職報告范文參考二

    時間過得真快,一晃一年又過去了!在這一年里,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計生辦的領導下,認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指導,在學習中不斷探索社區發展的新路子,開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標?,F將一年的工作總結如下:

    一、主要指標完成情況。

    1、常住人口信息情況。

    每月按時上報月信息報告單,報表,做到賬賬相實,相符,1到11月初婚人數為35人,其中晚婚33人,懷孕21人,出生61人,其中女孩34人,男孩27人,實施四項手術61例,包括結扎,放環,取環,人流,引產。

    2、主要工作開展情況。

    一年二次孕環情情況,上半年孕環情應透人數為997人,已透人數為951人,透環率為百分之xx,下半年孕環情應透人數為949人,已檢904人,透環率為百分之xx。

    在三月份發動婦女參加婦女病普查512人,在避孕藥具隨訪工作中,每季度發放避孕藥具4000余只,在親情隨訪工作中,做到一星期內上門隨訪,送去宣傳資料,避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年,從五月份開始,計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署,我按照街道的標準,把計生的所有工作思路都進行了統一,在八月份,市里,省里要來考核,我同xx二人日夜加班半個月,把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理,把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街,在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗,在這次檢查中,贏得了市里,縣里的一致好評!在九月底,進行了一次浙江省全員人口信息采集,這次的任務時間緊,工作量大,我又日夜加班加點,在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中,雖然很辛苦,但是辛苦換來的是笑容,是成果!在11月份,創國優驗收合格!

    二、流動人口信息情況。

    園丁社區外來流動人口總數為6323人,其中外來育齡婦女為3068人,外來男性為3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區,在這一年里,社區做了大量的工作,在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中,發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中,帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中,發放流動人口宣傳資料,條例20xx余份,發放避孕藥具1500余只,五對夫妻享受了生育補貼金,321人享受了免費的查孕查環查病,100余人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務,市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策,讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策,讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!

    三、中心工作方面。

    我雖然主要負責做計生這一塊工作,在醫院公共衛生這一塊也是我在管理,在公共衛生這塊工作中,主要負責報每個月的新婚,懷孕,出生人數,還包括外出外來兒童的預防接種,在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中,我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而復雜,綜治,環境衛生,人口普查,文化藝術節,居民醫保,在縱多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后是居民換來的一句謝謝!

    四、工作感受。

    作為一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!

    新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與為人處世,讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階!

    社區工作人員述職報告范文參考三

    一、工作績效匯報

    1、深入了解社區的基本情況。從4月份,xx辦事處組織社區進行全面的入戶調查,在社區書記主任以及社區協管員的幫助下,我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積xx平方公里,居民xx戶,人數xx人,其中在冊黨員xx 人。轄區的特點:街道狹長,高低錯落,樓區平房區交錯,山坡岔路多,居民居住分散。

    在入戶過程中得到了一些熱心的居民的幫助,使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴,使得我對工作的熱情更加高漲。我不僅利用上班時間入戶還利用中午休息時間,晚上下班以后的時間以及周六周日等居民空閑時間抓緊工作,不到一個月的時間我便率先完成了我所分配入戶的片區。

    經過這次深入的細致的入戶調查我看到很多家庭十分貧困的居民,他們在生活上有著各種各樣的困難,看著他們艱難的生活,面對淳樸善良的居民,我處處留心,希望有機會能夠為他們做點實事,做點好事,讓他們的生活有所改善。

    2、努力做好本職工作。我到社區后負責創建和諧社區資料的整理的工作。原先社區資料無專人管理,xx年資料存在著資料不完整,資料部分內容欠妥等問題。我接手后,首先學習了創建和諧社區資料整理的新標準。按照創建和諧社區的資料的標準,將缺少的資料補充完整,并將xx年的資料按照統一的格式重新裝訂整理。之后又建立了xx年的資料檔案,每月定期將資料整理歸檔,保持了資料的連續性和完整性。我努力將自己的本職工作做好,做精,做細。

    3、積極參加集體活動。xx辦事處先后舉辦了趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會等大型的集體活動。通過這些活動我深深的體會到了這個集體的團結和向上。

    其中在歌唱比賽練歌階段和團體操練操階段,我辦事處全體參加人員,不畏酷暑積極參加訓練,沒有一人掉隊和松懈。最終憑著辦事處領導的關懷和全體參賽人員的努力,我們獲得了xx區歌唱比賽的二等獎以及橋東區團體操比賽第三名的優異成績。獲得這樣的成績讓我的心中有一種沉甸甸的感覺,張主任在那時說過的一句話讓我至今尤為感動,她說你們每一個人都是這個集體中不可缺少的。我也是這個集體中的一份子。所以我為我加入了這樣的一個集體而自豪。

    4、堅決服從組織安排。6月21日開始,全市市容市貌整治工作開始進行。辦事處成立城管科。組織決定零時調我到城管科工作,同時兼社區工作。工作壓力增加,任務加重。但是我堅定信念,堅信組織的正確領導,克服困難,努力工作。

    每天早上7點半早起巡邏,管理早市,晚上7點半巡邏,管理夜市。白天不定時巡邏,管理影響市容市貌的不良行為。經過一個多月的集中綜合的治理,做到了早市、夜市按點開放,按點關閉,無違法亂紀,無占道經營等情況。保障了居民的生活和出行順暢。街道、公園內無大型獵犬橫行,無寵物糞便,保障了居民健身、休閑的安全和舒適。

    看著潔凈的街道,越來越美麗的市容市貌,我感到尤為的欣慰。我們的工作成效顯著,深得民心。居民的出行變的更加順暢,生活少了很多的煩惱。

    5、全心全意為人民服務。從入戶調查之后,我便處處留心,希望能夠為人民做點實事,做點好事。由于外環路得修建,我轄區部分居民的房屋被震裂漏雨。6月的張家口已經進入雨季,雖然今年張家口大旱,但是偶爾的幾場雨,也使得居民的房屋漏雨無法居住,本就不富裕的他們生活更加困難。我辦事處領導及時調查居民房屋漏雨情況,組織為居民修葺房屋。需要一名監工人員,我主動請纓。每天從早上7點到晚上9點除了吃飯時間全天在工地監工,督促施工人員,加班加點,早日為居民把房屋修葺完畢。讓群眾放心,使他們的生活得到保障。我的臉變黑了,但是群眾的臉上卻充滿了笑容。看到他們的笑臉,我身體的勞累全都被掃的一干二凈。全心全意為人民服務是做為一名黨員,一名社區工作者的義務和責任。我將永遠保持為人民服務的熱情。

    6、努力做好宣傳員。從培訓時的第一課我便了解到社區是連接政府和居民的橋梁和紐帶。加強政策宣傳是黨在基層開展工作的基本要求,作為一名新時期大學生社區工作者,有責任履行好這一義務。

    我一方面,以社區板報為陣地,及時更新板報,向居民宣傳黨和人民政府在基層的方針政策,法律法規、計劃生育、科學發展觀、甲型h1n1流感的預防等等內容。

    另一方面,我還積極的走到群眾中去,通過傳單、文件的發放和現場解說向居民群眾宣傳黨和人民政府的方針政策,法律法規。

    二、思想情況匯報

    1、堅定信念,做出成績。剛到社

    區基層工作,面對陌生的工作環境,我感到擔子重,壓力大,我保持一個堅定的信念,相信上級組織和本級政府的正確領導。基層工作是復雜而又富有挑戰性的,環境苦,條件差。吃閉門羹,受到冷言冷語是很常見的事情,作為社區干部,我們不能把他們當“外人”,必須把他們當成朋友、親人,必須要把群眾的事當成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得居民群眾的尊重和信任。只要我們踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事,努力為他們營造一個生產發展、生活幸福的和諧環境,即使沒有轟轟烈烈的事跡,也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的`業績。

    2、認清形勢,增強責任感。社區群體較為復雜,加強社區工作,是構建和諧社會的基礎,關系到科學發展觀的落實。作為一名社區工作者應當認清現狀,認清社區的形勢,切實加強責任感,在黨和政府的正確領導下,在廣大群眾的支持下,全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土,造福一方百姓,為社區的和諧發展做出應有的貢獻。

    3、不怕苦,不怕難,不怕累。到基層任職,工作、生活條件相對較差,更需要我們大學生社區工作者到基層發揮作用,改變面貌,樹立不怕苦的精神,以飽滿的熱情投入到工作中去。

    直接與居民群眾打交道,處于各種矛盾的交織點,上級的各項方針政策都需要基層干部去貫徹、去落實,因此說基層工作最具體,基層干部很難當。這就要求我們在工作中掌握基層工作經驗,把對上負責與對下負責有機地結合起來,維護好和實現好廣大居民群眾的根本利益,促進社區的和諧發展和社會全面的進步。

    篇4

    物業收費組長述職報告1光陰荏苒,日月如梭,轉眼又一年過去了。20____年即將結束,回顧這一年來,我在公司領導的正確指導與監督下,通過各位同事的的配合與幫助下,取得了一定成績,我也按年初的計劃順利完成了上級領導賦予的各項工作任務?,F將本人20____年的工作情況總結如下:

    一、抓好物業管理日常工作

    (一)、做好物業收費工作

    物業費的收取是一個看似輕松,實則不易的工作。因此,我積極配合張薇薇做好對物業管理費、停車場費用、小區的水電費等收取工作。按時通知各個住戶,并對未繳費的住戶加大催繳力度。通過上門催繳、書面催繳及電話催繳等方式,實現對物管費的順利收取。

    (二)、加強對配電房的管理

    1、要求水電工在共用設備的日常運行、維護上,嚴格執行維修保養計劃和巡查制度,定期對相關設備進行維護,認真巡查設備的運行情況,發現問題及時處理,避免出現較大隱患,確保共用設備的正常運行。

    2、做好夏季用電高峰期用電安全的準備,配合電業局對小區供電設備進行全面的安全檢查,更換了3#變壓器無功補償柜電熔、減少用電無功損耗。

    3、水電維修工共更換了小區節能燈26個;

    電熔器2個;自來水球閥7個;免費上門為業主服務40多次,及時為各業主排憂解難。

    4、配合有關部門對配電室、消防設施的安全檢查工作。

    (三)、抓好小區的保潔、綠化工作

    1、做好迎接創建文明城市檢查工作,給業主、租戶分發文明檢查注意事項,并要求租戶保持良好衛生環境

    2、要求保潔人員對所負責的公共區域按要求及時清掃,不留一個衛生死角。

    公共樓道每周清洗一次,停車場每月清洗二次。每天按標準定時清理各種垃圾,確保了公共區域的清潔、美觀。

    3、按市里規定的標準定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺,對公共區域進行除“四害”。

    4、與個別業主溝通,要求業主將堆放在室外公共場所的私有物品搬進室內,確保小區干凈整潔。

    5、同時,加強小區綠化養護,根據季節、氣候的變化適時對草坪進行養護,對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保了小區內的綠化養護質量。

    6、修復破損的小區路面和停車場路面

    7、別墅區大門因地基下沉導致軌道損壞,做好維護、改造工作。

    8、2次全面清理小區內三個化糞池,通往市政化糞池的污水管網進行二次全面疏通,清理沉淀井、雨水井三十多個(次)。

    二、積極發揮物管處的作用,配合完成的其它工作

    1、配合完成了對天鵝廣場西側綠化改造工作。

    2、配合總辦做好臨時工勞動合同續簽工作。

    3、配合天鵝酒店換發別墅區業主的游泳卡。

    4、配合疏通隊做好小區的污水管道清理工作,并兩次對小區A、B幢化糞池清理。

    同時,配合舒友海鮮大酒樓做好小區污水管道的疏通工作。

    5、配合消防支隊對配電室的安檢工作。

    6、做好小區秩序維護員的交接工作。

    7、春節做好小區的`氣氛布置

    8、配合供電局對小區三臺變壓器進行年檢

    9、配合天鵝工程部做好配電室630KVA變壓器開關老化維修更換工作。

    10、配合書院國學論壇的后勤工作。

    11、到思明區建設局辦理前期物業合同備案申請。

    12、配合天鵝大酒店處理連廊屋頂漏水問題。

    13、舒友、天鵝、小區三家共同在攝影廣場重新鋪設污水管網的配合工作。

    14、結合小區“創文明城市”的要求做好各項迎檢工作。

    三、加強與業主的交流,做好日常管理工作

    在一年的工作中,我十分注意加強與業主、租戶的溝通和交流,及時了解業主的真實需求,對業主的投訴、報修、求助等問題,在最短的時間內迅速的解決處理,并做好解釋工作,盡量讓業主滿意。對業主提出的意見和建議,認真傾聽,做好詳細的記錄,認真研究整改。力求通過自己耐心、熱情與周到的服務,樹立物業公司的良好形象,與業主們共同營造一個和諧、安定的小區環境。并與業委會進行溝通,做好了對小區物業管理服務合同的續簽工作。

    同時,對有的業主在小區的違章搭建行為及時進行制止和勸說。特別是今年對7號樓裝修多次出現的不規范行為進行了制止,并要求業主增強公共意識,注意保持周邊環境的衛生。

    回顧今年以來的工作,雖然做出了一定成績,但同樣也發現有不少需要加以改進和提高的地方。今后,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,提高服務水平,為物管處的發展貢獻自己的力量,為小區的居民創造一個平安、舒適、美觀的生活環境。

    物業收費組長述職報告2在以往的日子里,和同事們一起學習、工作,不但鍛煉了我的工作能力,也使我的業務水平又有了較大的提高,這與上級領導的幫助和同事們的工作支持是分不開的。

    作為一名臺帳員,首先要熟練掌握本職業務以及國家相關法規、政策的各種管理規定,二要熟悉掌握所管區域的面積、棟數、戶數、收費情況、業主信息。三要負責業主入住或遷出資料的更新,并將準確資料整理歸檔。四要對用戶提出的房屋修繕要求進行調查,協助維修部實施維修。五要解答業主的咨詢,發現問題及時調節,與業主建立和維持良好的人際關系。六要負責安排收費員收費工作,完成收費指標。

    我深知收費工作是物業公司的窗口,收費員的形象代表整個物業公司的形象,在工作中為收費員創新工作思路、尋求工作捷徑,為收費員工作打開綠色通道。

    一、心系本職工作,認真履行職責

    耐心細致地做好臺帳管理工作。自20____年9月接手香安電力小區、超高壓局小區臺帳管理工作的以來,認真核對每一筆收費,理清自收、付費關系,嚴格收費制度,記好每一筆賬,確保收費金額與臺帳分文不差的實現。

    一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

    二是搞好對賬。按照財務的制度,我細化收支情況,編制報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

    三是及時收繳各種費用。結合香安小區的實際,收費員人手不足,每年我都會赴各產權單位收繳公企、職工包燒費及物業費。因現包燒費為機打發票,為減輕收費員工作量,每年包燒費、物業費的收繳工作以我為主,年收繳量200多萬元,近千張票據逐一登記,無差錯。在思想上以高標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,較好地完成領導安排的各項任務。

    二、加強業務學習,提高工作能力

    在這一年里,通過學習不斷充實物業服務與供暖的管理知識,首先,深入實際。通過了解物業服務和供暖過程中的每個細小環節,提高綜合分析能力。其次,注重溝通。注重與領導及各部門的溝通與交流,提高協調辦事能力。再次,熟悉業務。熟悉工作的具體環節,并掌握物業服務、供暖相關政策,做到心中有業務,干中學業務。最后,加強學習。由于香安電力小區既是一個大盤又是一個老盤,無論在收費賬務上,還是業務處理是,都存在著不少的歷史遺留問題。業主的投訴問題陳出不窮,部分更是無據可查,而小區的檔案資料更是繁而亂。這樣對日常的工作造成壓力和障礙。針對此問題,我與同事正對小區的檔案資料進行整理編號,清理各類文件,理順各人的職責。日常工作方面,包括發票的管理、日常開票收款、核對數據,編制各種報表,做好整理檔案資料及向各產權單位請款等工作。

    三、和睦相處,共同進步

    在同事溝通上,以“和睦相處、互相協調、互學互進、共同發展”為準則,平時多與同事溝通,共同商付問題,積極分擔工作,并提出合理化建議。此外,積極配合其他部門工作。從而形成“內有商討、外有聯系、自上而下”的溝通網絡。

    四、圍繞以往工作,制定新計劃

    1、繼續發揮過去和諧的工作氣氛與細心的工作作風,以“團隊求發展、服務創口碑”為目標,以“相互學習、共同進步”為中心,努力培養一個富有戰斗力的隊伍,養成“問有所答、答有所依”的工作習慣。

    2、繼續理順各人的職責,根據新的制度重新制定工作計劃,并定期編制總結向經理匯報。

    3、督促收費員細心做好日常開票收款工作,提高小區的收費率。

    4、建全各層次的核對制度,把好每一個關口,有效控制工作訴出錯率,凡事都要養成注重復核的習慣。

    5、鞏固對發票、收據等的管理工作,做到零缺票。

    繼續熟悉軟件的操作,做好發票的申領和核銷工作。

    6、繼續建全知識培訓制度,定期對新知識新法規進行學習、講解。

    而自已也注重專業知識的學習。

    物業收費組長述職報告320____年3月,組織上調任我為____社區副主任。回顧在____物業公司擔任經理的6年來,所取得的成績離不開中心黨委和中心以及機關各科室的大力支持。在這6年中,我時刻不忘作為一名黨員干部的神圣職責,雖然班子成員幾經變動,但我始終與班子成員團結協作,帶領公司全體干部職工以“____流物業管理公司”為目標,艱苦創業,努力工作,不斷強化管理,規范運作,拓寬市場,提高服務質量,較好的完成了公司的各項工作任務?,F述職如下:

    一、加強學習,努力提高自身素質

    這些年來,以增強干好工作的責任感和使命感,并緊緊圍繞“觀念怎樣轉變,思路怎么創新,物業如何發展”這些深層次的問題去實踐。自從____物業公司成立之日起,我便以一個物業新兵的姿態去努力學習物業管理知識,去研究物業企業的發展方向和物業市場的發展趨勢,我始終認為物業公司要生存,就必須走規?;缆?。

    對此,我在思想上始終與社區保持一致,超前工作,做到了“認識到位、思想到位、工作到位”,在較短的時間內使公司的各項工作實現了有序運轉。在工作中,我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式、工作目標和“規范化管理、標準化服務、規?;洜I、品牌化建設”的總體工作思路,并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作,使公司的整體管理水平得到了進一步提高。我深知,作為一名管理者,要想帶領大家創市場、求生存就必須不斷的學習。為了提高自身領導能力和管理水平,我幾年如一日的堅持經常性學習,學習物業管理相關知識,學習市場經濟理論,并擠時間參加mba基礎理論知識的學習,以不斷充實自己,提高自己適應改革發展的需要。

    二、履行職責,努力做好本職工作

    作為公司經理,把精力用在管理上,用在抓服務上,用在抓隊伍和品牌建設上,這是本職要求。6年來,我堅持按照“精、細、美”的工作標準和“嚴、恒、細、實”的工作要求去安排、布置、檢查各項工作,制定并完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法,按照精干、高效的原則,組建了符合公司特點的運行機構,并對基層工作運行情況進行不間斷的檢查。我堅持定期到各隊站聽取意見,指導工作,幫助解決困難,在基層干部中樹立起了“不干則罷,干就干好”的爭一流精神。

    在抓好管理和服務的同時,我與班子成員一起積極協調各方關系,努力開拓外部市場,增加公司收入,并積極籌措資金,改善基層的辦公條件。為了強化素質教育,在抓好員工崗位培訓的同時還積極創造條件組織管理人員外出學習,開擴視野,增長知識,以提高基層干部的工作能力。工作中,我注重發揮班子成員的作用,堅持“重大問題集體決策,具體工作分工負責”的原則,及時溝通交流,工作上能夠盡職盡責,盡心盡力形成合力地做好各項工作,是一個團結穩健、充滿活力的班子。

    三、嚴格自律,樹立良好形象

    日常工作生活中,我嚴格要求自己,以身作則,注意聽取班子成員的意見,尊重、團結每一個班子成員,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規定,對涉及到采購,隊伍錄用,合同簽訂等敏感問題,自己始終堅持“工作人員具體運作,分管領導嚴格把關,主要領導最后負總責”的工作原則,能夠做到不插手,不介紹,嚴格要求自己“堂堂正正做人,踏踏實實做事”,要在職工中樹立一個良好的干部形象。

    四、存在不足及改進方向

    一是成本控制力度還略顯不夠,雖然成本控制指標不超,但成本控制的機制還沒有完善起來。

    二是在摸準下情上做的還不夠,聽取職工對公司發展的建設性意見較少。

    三是公司某些方面、某些環節按照“精細美”的工作標準去衡量還有一定差距,還沒有把“精細美”的工作標準貫穿到各項工作的全過程,需要在精細管理上下功夫。

    崗位的改變并沒有改變我工作的熱情,在今后的工作中,我將繼續發揚成績,克服不足,帶領廣大干部職工奮勇爭先,努力做好上級安排的各項工作。

    物業收費組長述職報告4____物業是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目,感謝領導的悉心培養,同事的關懷互助,此刻的我成長了,工作潛力提升了,下方對20____的個人工作進行總結:

    一、基礎服務

    1、配合春節在園區的值班工作,值班的13天中,讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖。

    看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,按經理指示及停水預案對各部門作出協調工作,對業主做好解釋工作及維修狀況匯報工作,最長歷時11小時最終保證了入住業主的生活用水,無業主投訴。

    2、配合公司對8S管理活動的全面推進,并對接相關標識的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。

    3、起草園區各項對外書面函件的制作,含工作聯系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯系函,與青竹湖鎮高爾夫球會對接的函件等。

    4、資料管理:嚴格按照檔案管理規定。

    尤其是業主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業主資料做到一戶一檔,同時確保了資料的保密性,嚴格執行借查等規章制度。

    5、配合園區于11月1日實行的訪客證制度,對所有臨時出入人員(業主的親友、施工整改、裝修人員等)經電話聯系確認身份后再通知門崗放行,以確保業主的居住安全。

    二、園區生活服務

    1、配合園區生活服務體系工作的開展,制作各項溫馨提示張貼,及經片區管家發送于各入住業主手中。

    2、負責各類節慶、園區活動致業主的信息發送。

    3、配合園區生活服務體系健康服務的開展,對來訪業主主動帶給血壓測量服務;

    發送體檢卡至來訪的業主,并及時更新相關統計。

    4、對2010年1月至8月的園區生活服務開展狀況進行了統計,在學習單項服務跟進表及月統計表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務理念。

    展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰,深知自我還有太多不足之處,計劃在2011年做出如下提升自我的事項:

    1、在2010年初,因公司的肯定我晉升為部門領班,職責與義務隨之而至,但在團隊凝聚力建設、管理藝術方面都需提升,在來年會做好部門內部及與其他各部門的溝通工作,使工作團隊持續嚴肅又活潑的健康氛圍,學會將督導工作做得更好,保證部門服務品質,發揮員工的群眾作用,進一步提升服務品質。

    2、及時跟進維修工作的及時率和完成率,以便及時為業主排憂解難。

    3、多到現場了解實際狀況,能夠更透徹地了解相關的物業專業名詞,更能尋找處理問題的方法或途徑。

    4、對存在的問題和教訓及時進行總結,編制成案例,以便相互交流、借鑒、學習。

    5、努力提高自我的技能與管理水平,把工作做得更好。

    6、除學習本部門涉及的相關范疇,更要學習其他各部門的各項流程,給以后對全局的把控潛力做好扎實的基礎。

    7、加強組織協調及處理突發事件的潛力。

    我們的工作就是由各種小事情串聯起來的,但要做好這些小事情卻一點也不容易,在____工作的日子里,深感____能挖掘我的潛能,領導和同事都是我的良師益友,我會找準自我的發展方向,持續這份工作熱情勇往直前!

    篇5

    農村會計述職報告1今年來,在總行黨委的正確領導下,在總行各部門的支持、指導下,____農商行的內部管理工作緊緊圍繞總行年初制定的工作意見,以爭創一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規范業務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業務技能提高工作效率為手段,以優質服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。各項業務快速發展,會出工作達到了“六無六相符”,內部管理水平顯著提高,服務質量明顯提高,基本實現了內控嚴謹,規范高效,合規經營,穩步發展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:

    一、夯實會計基礎,防范操作風險

    我支行高度重視__月份新系統上線工作,成立了由行長任組長的領導小組,制定了每日學習制度,積極組織全體內勤人員對新系統的操作進行反復學習,要求每個內勤人員都必須熟練掌握各項業務的操作流程,對照省聯社和總行每日下達的方案對日常操作查漏補缺,統一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環節,從源頭上杜絕違規操作,防范各類風險的發生。進一步強化內控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關口前移、下移,預防各類經濟案件的發生。在總行各科室的指導下,我行內部管理水平得到了明顯提高,全體內勤對業務流程和操作代碼也提升了熟悉度。

    另外,我支行內外勤員工堅持每周學習制度匯編,熟悉總行對各項業務的具體要求,確保辦理業務時嚴格按照制度匯編要求執行。在提高業務水平的同時,增強自身的學習能力。

    二、加強學習技能訓練,提高內勤人員綜合水平

    為提高內勤人員的服務質量和水平,積極響應總行專門針對柜面人員舉辦的業務技能競賽,我行堅持每周執行年初制定的全年學習、練兵計劃。學習主要以總行下達的各項文件為主,練兵主要以總行制定的員工達標標準為依據。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。

    三、開好班前會,凝聚力量,提高制度執行力

    為更好的執行班前會制度,我支行堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監督情況,及時指出各柜員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯社文件精神等。對于柜員日常操作存在不當之處及時指出,并根據效率法進行獎懲。同時創新班前會模式,每周五由大學生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統一了認識,提高了制度執行力。

    四、積極配合開展員工思想教育活動,提高服務質量。

    柜臺是服務的窗口,是與顧客接觸的直接橋梁。一個銀行的服務質量直決定了該單位在當地的發展,也影響著客戶對銀行的忠誠度。提高服務質量,不僅要在著裝上進行統一,還要加強員工素質建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優化服務手段,提高服務質量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業形象,優雅、干凈的環境迎接每一位客戶。五、定期開展安全教育,做好案件防控工作

    每月組織職工定期進行安全保衛知識學習,加大對案件的分析預警,并定期堅持進行安全保衛檢查,對安防設施進行定期檢查,發現問題及時上報及處理。健全內部監督機制,掌握職工思想動態,發現違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動,豐富職工的安全知識。

    在日常工作中我們認真執行住舍制度。住舍值班人員不僅負責當日和次日的接送錢箱工作,監督箱包交接,及時登記相關登記簿,還要負責檢查安防設施的可用性、安全性,在離開營業室時及時布防聯動110報警器。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛人人有責!

    今年來,在總行的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我行各項工作都取得了較大發展,但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。一是由于本地經濟主要以農業為主,客戶對大、小額支付系統的需求很少,我社大小額支付系統等業務的發展情況不夠理想。

    結合我行工作的特點及存在的問題,在今后的工作中我們將做好以下工作:

    一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發員工學習、練技能的積極性。重點做好新進員工的業務訓練,提高業務技能水平。

    二、加大宣傳力度,進一步提高農商行的社會影響力,開展規范化文明服務,提高窗口服務的質量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業務的程序、時間和辦事規程,努力提高辦事時速和辦事效率。

    三、加大對新業務的宣傳力度,促進新業務的新發展。

    四、認真執行存款實名制度,確保每一位客戶的信息都無差錯。

    五、扎實執行班前會制度,創新班前會模式,不斷提高內部管理水平。

    六、扎實執行“安全值班員”制度,充分發揮安全值班員的作用,定期開展安全教育,牢固樹立“安全是天”的理念,為農商行的穩健經營、穩步發展提供堅實保障!

    農村會計述職報告220____年我在鎮黨委、政府的正確領導下,在全村干部共同幫助下,積極配合村兩委會開展工作,認真學習會計、廉政方面的各項規定,履行會計工作職責。按照鎮黨委、政府相關文件精神,現就一年來的工作和廉潔自律等情況,向大家匯報如下:

    一、加強學習,提高政治思想素質。在過去的一年中,我積極參與支部學習,學習實踐科學發展觀,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,同時督促自己不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自己。

    二、嚴謹、細致地搞好會計工作。在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照財務管理制度的規定做好如下工作:

    1、會計報表編制工作。

    會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。在日常工作中我能夠及時完成各種報表的統計和上報,確保村上報表工作萬無一失。

    2、會計檔案的保管工作。

    會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經濟業務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。每月的會計憑證,我都分類整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。

    3、預算外資金收費工作。

    嚴格按照“收支兩條線”管理規定。做到所開票據填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發票。收取的資金不截留挪用及時上繳鄉經管站專戶并有據可查。

    4、按時完成新型農村養老保險和合作醫療的收繳工作,其中收繳養老保險496人,農村合作醫療808人。

    同時按照村兩委會的安排填寫兩項制度銜接工作所涉及的87戶村民的詳細情況。

    三、廉潔自律、嚴格按照財金紀律辦事。認真履行好會計職責,嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開的制度,按時向村民公布財務情況,接受黨員群眾的監督。對全村財務統一實行村帳鄉管,村組一本帳,對我村每一筆支出嚴格把關。

    四、存在的不足和問題。雖然在工作中取得了一定的成績,但是還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

    農村會計述職報告320____年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領導下,在市委組織部的親切關懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務。現就本人一年來所做工作及執行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

    一、加強學習,提高政治思想素質

    本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規定,履行會計工作職責,積極參加市鎮相關部門組織的各種業務知識培訓及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

    二、嚴謹細致地做好會計工作

    在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到愛崗、敬業,能認真執行村務公開、民主理財制度,接受黨員群眾監督。及時結帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農村合作醫療保險和新型農村社會養老保險的收繳工作。

    三、認真做好村里的各項事務

    農家書屋是項惠民工程,作為農家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。

    四、自身不足

    作為一名新會計,對會計的業務知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村官,工作經驗還很不夠,需要向黨員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。

    農村會計述職報告4各位領導、各位黨員、村民代表:

    大家好!

    今年以來在鎮政府的關心指導下,在村兩委會的領導下,以科學發展觀為指導,刻苦鉆研業務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,根據會議安排,下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下:

    一、學習情況

    一年來,本人積極參加兩委會的周六學習,以科學發展觀為指導,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,更加堅定了自己的政治立場,增強了黨性,同時督促自己不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能把握自己,不拿原則作交易。

    二、工作情況

    作為村委會計,對自己分管的工作,兢兢業業地去做,履行好自己的職責,從實際出發,以大局為重,擺正位置,做到識大體、顧大局,從不越權。主要表現:

    1、深入開展創先爭優活動。

    我村馮書記高度重視,帶領我們開展送學助學、入戶走訪、扶助弱勢群體等各項活動,對我村的經濟發展、社會事業和民生情況有了一個基本的了解。

    2、擺正位置、做好實事。

    村委會印章由本人保管,多年來本人除正常業務關系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。

    3、扎實做好會計基礎規范工作。

    建立健全各類帳薄,規范各種憑證、票據的設置和使用,規范財務傳遞手續和帳務處理,嚴格會計核算制度,嚴格控制非經營性支出,加強集體資產管理,確保集體資產保值增值,切實強化會計檔案的規范和管理。嚴格執行票據審批制度,早在20____年接管財務之時,我村就明確規定村組兩級的支出票據需由:經辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序,經過多年來一以貫之的執行,票據審批制度在我村貫徹落實得較好。

    4、建立健全農村財務管理制度。

    我們依據村情,根據新的管理辦法和相關財務法規,建立健全了本村的各項財務管理制度,不斷規范集體經濟組織的財務活動行為,嚴格按規章辦事。一個好的制度,一個好的管理辦法,在日常工作中,可以起到事半功倍的效果?;剡^頭來看看,只要我們真正做到有章可循、照章理事、違章必究,農村財務管理工作必將越來越規范。

    5、加強民主理財和財務公開管理。

    在日常財務管理活動中,我們充分發揮了民主理財小組的監督作用,每項財務開支都要經民主理財小組監督審核。同時,把財務公開作為黨務村務公開的重點,長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示,所有收支都逐項逐筆公布明細賬目,讓群眾了解監督村集體資產和財務收支情況,從而最大限度地杜絕不合理開支,杜絕任何一件因農村財務上訪案件的發生。

    6、搞好預算,當好參謀。

    我村每年年初,根據自身積累和當年收入情況,堅持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制年度財務計劃,經兩委會認可后,再由村民代表會議討論通過后,報鎮審核,向全體村民公示后,給兩委會的領導參照實施。

    三、廉潔自律情況

    多年來,本人能較好地執行廉政規定”十不準”,自覺接受監督,從未在為村民辦事過程中,索取財物。逢年過節未收受各種禮金。從未向施工隊借取工程款之機向他們吃、拿、卡、要,不以各種名義用公款進娛樂場所消費。從不利用職務之便巧立名目,報支私人票據。任職期無奢侈、浪費現象,辦公用品做到能節約的節約。

    俗話說:“正人先正已”,“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做。如有做不到的地方,敬請各位領導同志們及時給予指導、幫助、監督。

    四、學法守法,依法用法 作為一名農村基層干部,就不斷要加強法律、法規學習。

    一年來,本人通過集體和自我學習的形式,系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《土地承包法》、《物權法》、《安全法》、《農業法》、《計生法》以及上級下發的各種實施辦法等多種法律法規。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規當作規范工作行為、推動工作重要手段,要自覺做到學法、守法、用法。

    仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,今后我決心繼續加強學習,努力鉆研業務知識,以深入開展學習科學發展觀為契機,嚴格執行新的路口鎮農村財務管理辦法,為我村的經濟發展而努力工作。

    以上匯報,請領導和同志們評議,如有不妥之處,敬請領導同志們多提寶貴意見,以便于我今后更好地履行自已的職責,爭做一名組織滿意、群眾滿意的基層干部,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的領導和同志們表示誠摯的謝意。

    農村會計述職報告5在聯社的領導下,按照會計委派制管理辦法的要求,認真學習科學發展觀知識和金融法律法規,以及會計業務的操作規范,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,完善費用管理,在臨柜業務方面注重合規性。努力實現全社財務狀況的根本好轉,同時迎接農信社在體制和機制轉變中新的工作機遇和挑戰,認真完成各項工作任務?,F就第上半年主要工作述職如下:

    一、強化管理,抓落實

    1、會計移交后,整理內部帳務,規范各類帳簿和表冊。

    對未建立的帳簿及時建立,對不清晰的帳冊及時整理規范和復核,并作好記錄和備份。

    2、強內控,抓管理。

    根據年初工作存在問題,提議主任安排具體工作,明確各個崗位的崗位職責及工作規范。安全保衛制度規定中的缺失內容如應急預案等,作了及時的討論補建,根據聯社的規定對內部管理作了詳細的職責定位,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業廳環境衛生,明確規定了員工的值勤表。另外安全保衛設施方面的管理規范情況,先作了內部檢查,一是對庫款、憑證及安全方面進行一次檢查,了解狀況。

    3、百日業務竟賽。

    以此為契機,整改業務中的服務水平,對客戶的態度和服務質量提高了。

    4、開展達標規范活動。

    為了繼續提高柜臺帳款核算質量,提高營業人員的業務素質,開展優質文明服務,加強日常管理和安全保衛力度,保障各項業務在一個穩健安全的環境中快速健康發展。

    5、加強會計檢查輔導工作。

    一是強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社內勤人員的管理與考核。上半年中進行了庫款等專項會計檢查輔導,通過檢查情況看,庫款核對相符,,但也存在不少問題,對存在問題切實做到了整改效果。二是搞好了會出

    二、會計會審

    會計會審加強了自我的業務規范化。在月未時完成會計事務,避免了積壓的后果。

    1、強化業務的管理和監督。

    為加強對會計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社會計委派制管理辦法要求,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計期間,本人的責任心明顯增強,會計職能作用發揮明顯。

    2、組織開展對人民幣的宣傳工作。

    一是按市人行安排,7月份進行人民幣的宣傳,各營業網點全部發放宣傳資料、懸掛橫幅,達到預期目的。二是按央行反洗錢局的安排

    3、做好協調關系。

    于3月份和輔處鄉財政核對了農民“一折通”帳號,由于工作到位,本次檢查沒有出現其他任何問題。在當地政府兩基工作中,作了一定的支持工作。

    三、加強學習,提高質量

    為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素質,以最佳業務水平為分支機構提供會計服務。同時,分支機構對聯社委派主管會計的素質要求也不斷提高,這就要求對具備會計專業資格、具有會計專業知識和實際工作經驗、經過專門培訓、責任心強的一大批專業人員不斷更新知識,全面提升自身綜合素質,進而有效地推進高素質的會計隊伍建設,提高農村信用社會計管理水平。

    1、深入學習實踐科學發展觀活動

    2、安全消防培訓學習

    篇6

    一是考察手段“單一”,接觸面窄??疾鞎r,主要采取“一聽(領導班子成員述職)、二測(民主測評)、三推(民主推薦后備干部)、四座談”的方式進行。實踐中,座談考察的對象主要集中在機關干部中,即使對鄉鎮領導班子考察,也是以鄉鎮領導班子成員和機關中層正職為主,而與領導班子成員直接服務的對象和基層群眾參加個別談話的不多,考察組接觸的對象范圍偏窄。二是考察內容“籠統”,方法簡單?,F在所采用考察干部內容基本是印象分。在具體操作上,沒有做到因人、因事、因地而采取不同的方法,也沒有進一步地細化考察細則,更沒有提出不同崗位職責對不同領導干部能力的要求,而是很籠統且原則地對干部的“德、能、勤、績、廉”和“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”的結果測評,內容包羅萬象且大而全。民主測評時,與會者在較短的時間內憑印象測評出來的干部民意,其真實可信程度不高。三是考察方法“老套”,了解不透??疾旄刹繒r大部分是座談和個別了解被考察對象的德才表現、勤政廉政、工作實績、開拓創新等方面的情況,從談話的有效率來看,反映情況雷同的(思想表現好、實績突出、勤政廉政等)要占很大比例,原因在于有的即使了解真實情況的不愿說、不敢說;也有的不了解情況,與被考察對象工作上接觸并不多,說不出所以然,反映的材料也是“二傳手”。同時,考察組絕大部分時間沒有直接深入到群眾中去,很少核實有關資料,以致情況了解不透。四是考察材料“一律”,較少個性。目前,干部考察材料往往使用主觀性語言多、客觀性語言少;共性化語言多、個性化語言少;反映顯性的多、分析隱性的少。特別在評價不足時,避重就輕,不分析崗位需要,如:工作中有時有急躁情緒;性格內向;缺乏行政工作經驗(原來就沒有行政工作舞臺)等等,考察材料千人一面,畫而不像或霧里看花。

    二、目前干部考察工作不足的原因探究。

    1、創新的意識不強。干部考察重點是對干部“德、能、勤、績、廉”的總體把握,《干部任用條例》對于干部考察環節作了較為詳細的規定,具有較強的嚴肅性、規范性和封閉性,因而帶來在干部考察方法上的程式化,缺乏創新的勇氣。一是以票取人,可以減少責任風險??疾熘饕且悦裰鳒y評的“優秀率”、民主推薦的“得票率”來作取舍、定升降的,至于其中的情況是否真正反映民意、真實可靠,不作深入的分析。然而實際情況往往現象掩蓋本質,有的干部工作踏實,能力突出,但不善于與人溝通,特別是在工作過程中難免較真、碰硬,損害了一部分人的既得利益,加上能力突出,遭到這些人的妒嫉,因而測評中形成了不少的“出氣票”。還有的干部工作不認真,但善于喬裝打扮,迎合蒙蔽同行,“你好,我好,大家好”,工作上搞搞花架子、樹點“形象工程”,卻被視為“能人”、“好人”,由此得到許多“人緣票”。這些“民意票”比較難以實事求是、恰如其分地反映干部的德才情況,但對于考察組,卻不敢“越雷池”,以票定優劣,比較穩妥。二是封閉運行,可以減少泄密危險。干部考察工作對保密的要求很高,考察的深入程度和進展情況“外界”是不清楚的,尤其在領導班子換屆考察、較大的人動前更為明顯。在干部考察過程中,一但某些環節被“創新”或者提前“突破”,不僅可能會對當事人產生傷害,甚至給拉票者提供可乘之機,而且影響黨委選人用人決策。因此,循規蹈矩成為考察組首選。

    2、洞察和識別人的能力有差距。古人云:一流之士,識一流之人??疾烊说娜?,應該是識人的高手,看問題能夠入木三分,分析問題高人一籌。因此,考察人的人,要具備較強的綜合素質,要樹立公道正派的工作理念。評價干部要有戰略眼光、全局意識和綜合分析的能力,考察干部要處理好動態與靜態的關系、直接與間接的關系、主要與次要的關系、整體與局部的關系、顯績與隱績的關系。這就對考察人看問題的判斷力提出了更高的要求,考察人在撰寫考察材料時,要善于突出個性,把握對考察對象的評價分寸。

    3、深入實際、深入群眾不夠。由于多種因素,干部考察過程不夠深入,帶來知人不深、察人不細、用人不準。一是考察“例行公事”??疾炷昴旮恪⒛昴旮憧疾?,考察目的不具體,特別是考察人分組分工相對穩定,工作方法“老套”,對被考察對象多次考察印象深刻,以致走形式、不深入。二是集中考察時間倉促。集中考察往往是對一個班子考察2-3天,基本屬于測評、推薦加座談,個別特殊情況難以摸透。三是考察拾遺補缺。個別時候因工作需要或班子結構需要,定點、定向考察,考察實際就成了補充材料、完善程序的過程。四是考察作風欠扎實??级徊?,考察組大部分時間坐在“家”里,而不去被考察對象的工作一線,接觸的主要是班子成員、中層正職干部,聽聽一些情況,這樣的考察叫做“井底的葫蘆——看似沉在底下,其實還是浮在上邊”。

    三、創新干部考察工作的幾點構想。

    篇7

    一、基層效能監察綜述

    近期,重點對所屬基層22個單位進行了油料管理辦法效能監察。監察的內容是物資供應站油料監督崗位人員履行職責情況、前線基層隊的油料配送和交接情況基層車隊單車(車組)加油手續控制情況、油料消耗公開情況、油料消耗獎懲情況、油料管理中的違規違紀情況。監察的采取的主要方法是:到加油站現場跟蹤監察加油情況,到前線基層隊施工現場查看油料配送交接手續,到基層車隊查看油料管理、控制的有關資料。

    通過召開座談會、現場詢問、跟蹤記錄等形式,了解到基層單位都能根據根據《關于印發油料管理監督實施辦法的通知》要求,在油料配送臺賬上(《油料配送現場交接記錄表》)填寫油料種類、數量并簽字;當班班長、小班柴油司機、現場一名職工代表核對加油單據和實際配送數量無誤后,分別在油料配送臺賬上簽字認可。

    去年以來,通過開展職工生活費發放、油材料消耗、物資采購方面的基層效能監察,為企業避免或挽回經濟損失146萬元,并從中發現了一些違紀問題線索,及時查處了一些違紀行為,有效地堵塞了管理工作中的漏洞,促進了黨風廉政建設。

    二、基層效能監察的思考

    分析現狀,看到在實際工作中有些單位經濟效益狀況不佳,一條重要原因就是管理工作薄弱,執行規章制度不力,個別領導干部不能履職盡責。而管理中的不少漏洞又給腐敗分子空隙可鉆。作為企業紀檢監察部門,有責任圍繞生產經營工作中心,發揮自身優勢,積極開展效能監察,從源頭上預防和治理腐敗。在近幾年來的效能監察工作中,筆者認為效能監察要與以下幾方面相結合。

    (一)效能監察要與生產經營管理相結合

    生產經營管理上要開展成本效能監察,突出成本管理的重要性,樹立“時時、處處、事事都是成本管理點”的觀念,把效能監察介入成本管理過程中,不僅要重視和控制生產成本、業務成本等顯性成本,而且要重視和控制因效率不高、信息失真、資產閑置等形成的隱性成本。對于基層生產成本中的一項重要因素,油料消耗,是一項長期的效能監察項目,不求做到全方位監察,選擇有代表性地的隊伍,在不同的時機進行監察即可,及時發現、反饋、解決施工過程中存在的問題,堵塞成本管理中的漏洞,切實做好降本減費工作。通過效能監察發現執行管理辦法好經驗、好典型,但是也存在問題有待于整改和加強。比如:監察中發現個別基層隊把油料配送到施工現場后,沒有及時填寫交接記錄;出現個別人、卡不符加油現象等等。

    (二)效能監察要與職工關注的熱點難點相結合

    企業效能監察工作既是增加經濟效益,提高全員工作效率,保證工作人員職務廉潔性的重要途徑,也是保障職工群眾切身利益的有效手段。工作中應把廉政監督與公平、公正、公開的原則相結合,通過基層隊(站)務公開,將職工關心的重大決策、生產經營、涉及職工切身利益的問題,通過參與和對程序的監督,促進最大限度的公開,避免暗箱操作,從而達到密切干群關系、凝聚人心的作用。

    去年,通過對基層生活費的發放進行了效能監察?;鶎訂挝辉趫绦猩钯M管理過程中都能夠遵守制度、帳目清楚、公開透明,得到了廣大職工的擁護和贊成。但是,還存在一些管理上的問題,比如:購買物品不入帳,白條子多,沒有證明人簽字,有的干部還用生活費購買生產物資,有的公開的資料和實際不相符。這些都是制度操作不嚴肅、不認真、不落實造成的。通過監察和通報,限期整改問題,完善管理制度,執行操作程序,使職工生活費管理使用得到了加強,走上了正規管理的路子,保證了職工群眾的基本利益。理順了干群關系,凝聚了職工的心,為搞好生產經營奠定了基礎。

    (三)效能監察要與績效考核相結合

    開展績效考核的目的是使個人、團隊業務和企業的目標密切結合,增強管理人員、團隊和個人在實現企業持續進步方面的共同責任感,其實質就是提高工作效率和管理水平。而開展效能監察工作,可有效堵塞經營管理中的一些漏洞,提高企業管理質量。在實踐中可建立分層分類的績效評價體系,如述職報告制,中層季效考評,普通員工月度測評制等等。績效考核注重個人與團隊,效能監察注重團隊與企業管理,二者只有互動,效能監察才能找到其落腳點。同時,堅持干部考核制度,對于干部每年都經過考核業績警告和淘汰不合格的干部,把干部考核、季度測評、員工考核與精神文明建設考核結合起來,促進了干部作風的轉變, 幾年來通過考核和測評先后解聘了4名基層干部,調整了三名科級干部。

    篇8

    一、基層效能監察綜述

    近期,重點對所屬基層22個單位進行了油料管理辦法效能監察。監察的內容是物資供應站油料監督崗位人員履行職責情況、前線基層隊的油料配送和交接情況基層車隊單車(車組)加油手續控制情況、油料消耗公開情況、油料消耗獎懲情況、油料管理中的違規違紀情況。監察的采取的主要方法是:到加油站現場跟蹤監察加油情況,到前線基層隊施工現場查看油料配送交接手續,到基層車隊查看油料管理、控制的有關資料。

    通過召開座談會、現場詢問、跟蹤記錄等形式,了解到基層單位都能根據根據《關于印發油料管理監督實施辦法的通知》要求,在油料配送臺賬上(《油料配送現場交接記錄表》)填寫油料種類、數量并簽字;當班班長、小班柴油司機、現場一名職工代表核對加油單據和實際配送數量無誤后,分別在油料配送臺賬上簽字認可。

    去年以來,通過開展職工生活費發放、油材料消耗、物資采購方面的基層效能監察,為企業避免或挽回經濟損失146萬元,并從中發現了一些違紀問題線索,及時查處了一些違紀行為,有效地堵塞了管理工作中的漏洞,促進了黨風廉政建設。

    二、基層效能監察的思考

    分析現狀,看到在實際工作中有些單位經濟效益狀況不佳,一條重要原因就是管理工作薄弱,執行規章制度不力,個別領導干部不能履職盡責。而管理中的不少漏洞又給腐敗分子空隙可鉆。作為企業紀檢監察部門,有責任圍繞生產經營工作中心,發揮自身優勢,積極開展效能監察,從源頭上預防和治理腐敗。在近幾年來的效能監察工作中,筆者認為效能監察要與以下幾方面相結合。

    (一)效能監察要與生產經營管理相結合

    生產經營管理上要開展成本效能監察,突出成本管理的重要性,樹立“時時、處處、事事都是成本管理點”的觀念,把效能監察介入成本管理過程中,不僅要重視和控制生產成本、業務成本等顯性成本,而且要重視和控制因效率不高、信息失真、資產閑置等形成的隱性成本。對于基層生產成本中的一項重要因素,油料消耗,是一項長期的效能監察項目,不求做到全方位監察,選擇有代表性地的隊伍,在不同的時機進行監察即可,及時發現、反饋、解決施工過程中存在的問題,堵塞成本管理中的漏洞,切實做好降本減費工作。通過效能監察發現執行管理辦法好經驗、好典型,但是也存在問題有待于整改和加強。比如:監察中發現個別基層隊把油料配送到施工現場后,沒有及時填寫交接記錄;出現個別人、卡不符加油現象等等。

    (二)效能監察要與職工關注的熱點難點相結合

    企業效能監察工作既是增加經濟效益,提高全員工作效率,保證工作人員職務廉潔性的重要途徑,也是保障職工群眾切身利益的有效手段。工作中應把廉政監督與公平、公正、公開的原則相結合,通過基層隊(站)務公開,將職工關心的重大決策、生產經營、涉及職工切身利益的問題,通過參與和對程序的監督,促進最大限度的公開,避免暗箱操作,從而達到密切干群關系、凝聚人心的作用。

    去年,通過對基層生活費的發放進行了效能監察?;鶎訂挝辉趫绦猩钯M管理過程中都能夠遵守制度、帳目清楚、公開透明,得到了廣大職工的擁護和贊成。但是,還存在一些管理上的問題,比如:購買物品不入帳,白條子多,沒有證明人簽字,有的干部還用生活費購買生產物資,有的公開的資料和實際不相符。這些都是制度操作不嚴肅、不認真、不落實造成的。通過監察和通報,限期整改問題,完善管理制度,執行操作程序,使職工生活費管理使用得到了加強,走上了正規管理的路子,保證了職工群眾的基本利益。理順了干群關系,凝聚了職工的心,為搞好生產經營奠定了基礎。

    (三)效能監察要與績效考核相結合

    開展績效考核的目的是使個人、團隊業務和企業的目標密切結合,增強管理人員、團隊和個人在實現企業持續進步方面的共同責任感,其實質就是提高工作效率和管理水平。而開展效能監察工作,可有效堵塞經營管理中的一些漏洞,提高企業管理質量。在實踐中可建立分層分類的績效評價體系,如述職報告制,中層季效考評,普通員工月度測評制等等??冃Э己俗⒅貍€人與團隊,效能監察注重團隊與企業管理,二者只有互動,效能監察才能找到其落腳點。同時,堅持干部考核制度,對于干部每年都經過考核業績警告和淘汰不合格的干部,把干部考核、季度測評、員工考核與精神文明建設考核結合起來,促進了干部作風的轉變, 幾年來通過考核和測評先后解聘了4名基層干部,調整了三名科級干部。

    (四)效能監察要與黨風廉政教育相結合

    篇9

    部門經理述職報告1

    尊敬的領導:

    一年來,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,積極配合銷售經理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了年度銷售目標。根據公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關要求和內容,現將一年來的個人工作述職如下:

    一、重新捋順銷售網絡

    在原有的銷售網絡的基礎上,精耕細作。以各經銷商為中心,從一個一個市場入手,同經銷商編織__產品的銷售網絡,通過我們的努力,和每個經銷商細致溝通,耐心做工作,明確各家經銷商經銷區域范圍,做到不重復,不惡意串貨,逐一解決售后服務等各項問題,終于讓經銷商重拾了銷售__產品的信心。

    二、組織今年的銷售工作

    積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產品,旺季到來,經銷商優先銷售的都是我們公司的產品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現斷貨。如果發貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。落實回款進度并向公司領導匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結分析并根據當月的銷售情況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

    每月至少一次與本區域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。積極參與并協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協助和指導。一年下來,雖然__市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展。

    三、存在問題

    我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。市場串貨監管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區域出現串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續存在,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,有的區域能提供信息協助防止串貨,而有的區域搜集不到。這說明我們業務人員的業務能力還需更快更好的提高。

    此致

    敬禮!

    述職人:___

    2019年_月_日

    部門經理述職報告2

    尊敬的領導:

    今年,是公司經歷總廠專業化重組,完成內部產業結構調整,正式步入市場,迎接競爭挑戰的第一年。一年來,我在總廠、工程公司各級領導的帶領下,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風,強化生產經營管理,打牢生存根基,努力營造團結向上、奮發有為的企業環境;對外發揚艱苦奮斗的創業精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業持續發展的市場體系。以下是我的述職報告:

    一、生產能力顯著提高,經營指標呈攀升態勢

    經過公司全體干部職工的艱苦努力,公司完成經營指標創造了歷史最好水平。承接并圓滿完成了__公司改造項目、總廠復合肥裝置建設、化工二廠丙烯腈、裂解后分離和高壓聚乙烯等重點項目的設備制造任務;外部市場方面,主要完成了大連齊化設備、青海格爾木煉油廠三旋的制造任務。

    二、營造穩定環境,夯實產業格局

    一年來,我從加強形勢任務教育入手,積極向職工講情形勢、明確任務,研究制定措施、消除制約發展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發展的良好局面。廣大干部職工關心企業的前途和命運,考慮企業的生存與發展,主動為企業的生存獻計獻策,積極為企業的發展出力流汗。我們以容器制造、換熱設備制造、分離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉子實驗及金屬構件加工制造,9個業務板塊構建起的企業新架構,經過一年來的實踐、運行,基礎得到了很好的穩固,各業務板塊經受住了市場的嚴峻考驗,正在向我們訂立的產品專業化、規模產業化、結構最佳化、效益最大化目標穩步邁進。南區的激光加工中心、閥門制造廠和容器制造廠,一舉扭轉了虧損局面,實現盈利。

    三、加快“三高”項目實施步伐,努力提升核心競爭能力

    作為集團公司確立的做大、做強項目,高效換熱器、高效塔內件和三級旋風分離器,已經成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業務,得到了總廠機動處、設計院和各科研院所的權利支持。三個實驗室的設計工作進展順利,研發中心正在對設計方案做進一步的補充、完善。我預計,該項目在今年將全部竣工。

    此致

    敬禮!

    述職人:___

    2019年_月_日

    部門經理述職報告3

    尊敬的領導:

    您好!

    時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20__年就過去了,在擔任__支行這一年的客戶經理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步?,F將20__年工作情況述職匯報如下:

    一、在工作中

    20__年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環境,在工作中,認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業務技能,到了新的工作環境,工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業務的支持,擴大自身客戶數量,在較短的時間內通過優質的服務和業務專業性,搜集信息、尋求支持,成功營銷__貴族白酒交易中心、__市電力實業公司、__市中小企業服務中心等一大批優質客戶和業務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,工資、PS商戶、通知存款等業務都有新的突破。

    二、崗位的職責和使命

    擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命??蛻艚浝硎俏倚袑姺盏囊粡埫?,是客戶和我行聯系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優質客戶信息,及時掌握客戶動態,拜訪客戶中間橋梁,下到企業、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。20__年,累計發放貸款3350余萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證了信貸資金的安全。

    三、存在的問題

    在過去的一年,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

    (一)是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息和我市發展動態,有時跟不上步伐。

    (二)是對挖掘現有客戶資源,客戶優中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

    (三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

    四、今后努力地方向

    在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。

    此致

    敬禮!

    述職人:___

    20__年_月_日

    部門經理述職報告4

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!

    2019年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對2019年工作的匯報:

    一、強化形象,提高自身素質

    為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

    二、強化職能,做好服務工作

    工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

    入門階段:年初接手了__項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

    試煉階段:

    在領導的信任下,獨立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

    成長階段:

    風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

    現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

    回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

    謝謝大家!

    述職人:__

    2020年_月_日

    部門經理述職報告5

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    4月28日來到房產擔任公司總經理助理兼項目總工一職,主要負責規劃設計方案審查和優化設計,參加開發項目工程及設計招標,參與重大施工方案的評審以及協助配合總經理完成項目的開發建設等工作。其中:七月份公司總工病休以后主管工程部?,F將一年來的工作簡潔匯報如下:

    一、在思想政治和道德建設方面

    認真參加公司各類學習或培訓,不斷提高自己的政治覺悟和工作能力。工作中切實做到以人為本,奉公守法,廉潔自律,求真務實,始終保持良好的職業道德風尚。

    二、在業務能力和勤勞奉獻方面

    本人對技術知識刻苦鉆研、積極探索;對業務工作善于實踐、勇于創新。工作中體現認真負責、愛崗敬業和公正無私的作風。堅持用心做事,努力做到工作讓領導省心,做事讓組織放心。

    今年,共組織或參加__等四個項目規劃方案評審或研討會20余次;組織或參加__等三個項目專項施工方案論證或評審會4次;組織或參加房產工程月檢2次、日常檢查5次;組織或參加工程部月例會1次、專題會議6次;組織或參加管理體系文件編寫協調會議4次;組織或參加__等三個項目工程驗收7次;整理或修改設計或施工方案評審會會議紀要近20份;編制開發項目規劃設計修改建議書16份;參加工程招標會2次;審核并修改設計或施工合同10余份;赴疆內外考察調研5次;編制、修改或審批各類文件、報告50余份;與設計院電話對接溝通幾百次;指出并糾正在建項目施工質量(安全)問題近百條。而利用節假日加班累計42天。

    三、工作成果和主要業績

    在集團公司的正確領導下,在各級領導的關心、支持下,在各部室、各單位的共同努力下;截止到12月8日在規劃設計階段的自主開發項目3個;總建筑面積約75萬m2。

    在規劃設計階段的擬代建項目3個;總建筑面積約50萬m2。在開發建設施工階段項目1個,總建筑面積約10萬m2;大門構筑物2個。代建施工階段項目1個,總建筑面積約2、9萬m2;其中:主體完工項目2項,總建筑面積2、7萬m2。

    四、在遵紀守法和廉潔自律方面

    一年來沒有過借職務之便為他人謀取私利;沒有過借工作之便要吃要喝或索取他人財物。在重大問題上堅持原則、秉公辦事。

    五、20__年工作打算或建議

    1、考慮到工程?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鄙?、业务?/p>,經驗少、困難多;在公司開發規模及在建工程數量不斷增加等情況,準備通過內部培訓、交流進一步打破專業限制,努力培育一批一專多能,一崗多職的復合型人才。

    2、根據工程項目技術力量薄弱,懂技術、有經驗、高素質人員少的特點,依托__等先進企業施工工法結合___實際,收集總結、整理編制出《房產住宅工程統一標準》,計劃于4月1日起全面推行。

    3、建立健全公司質量管理制度和體系文件并進行優化、完善。

    4、強化工程招投標和合同管理,完善目標責任評價考核體系,提高開發建設項目的制約力度和管控有效性。

    5、完善工程款結算和支付手續,工程完工必須驗收合格再結算,結算支付應留不少于5%的質量保證金。

    6、大力推動綠色建筑、高端特色和住宅產業化工作,提升公司發展動力和品質。

    各位領導、各位同事,在過去的一年里我的工作仍有一些不足之處。有時對工作過于追求完美、太認真,對員工要求太高、太嚴;無意中會得罪一些人。

    在這些方面還有待于向各位領導和各位同事學習、請教。

    我的述職先匯報到此,請各位領導、各位同事批評、指正、評議。

    篇10

    全國組織工作會議指出,要認真研究解決領導班子年齡結構和干部任職年限合理化問題。年齡結構作為領導班子的重要構成要素之一,梯次配備能夠促進班子內部經驗、精力等方面互補,增強整體工作效能;年齡界限作為對干部任職的基本要求之一,合理劃分能夠促使干部在最佳年齡施展才能,充分發揮各個年齡段干部的優勢和作用。本文結合貫徹落實相關政策的實踐,就實現領導班子年齡結構和干部任職年限合理化問題提幾點粗淺的意見、建議。

    一、存在的問題

    近年來,各地黨委不斷探索改善領導班子年齡結構和干部任職年齡界限合理化工作,取得了一定成效,但也還存在一些不容忽視的矛盾和問題。

    一是領導班子年齡結構呈現出木桶型、疙瘩型的狀況。當前,各級黨政領導班子普遍存在年齡結構要么上下一般粗,基本上是“木桶”形狀;要么“疙瘩”式分布不均勻,年齡扎堆、年齡老化、年齡斷層的問題比較突出。在我市,市級黨政班子14名成員平均年齡為44歲,全部是60年代出生的,最小的39歲;554名科級領導班子成員中,年齡在45歲左右的干部占二分之一,35歲以下的年輕干部只有44名,僅占8。

    二是部分結構型干部質量不高,公認度不夠。有些按年齡杠杠硬框進領導班子的年輕干部,實踐證明并不全是最優秀的,沒有干出群眾滿意的成績,也沒有達到組織上期望的效果,以至于部分干部和群眾對黨的干部政策產生了懷疑,甚至提出了質疑。同時,在一定程度上挫傷了其他年齡段干部的積極性。

    三是部分年齡偏大的干部工作激情提前衰退。干部任職年齡界限上的“一刀切”,使一些年富力強、工作敬業、業績突出、群眾公認的干部不得不退出領導崗位;相反,一些工作不思進取、敬業精神衰退、能力比較平庸的干部,因為年齡未到,還占據著領導崗位。實際上,干部的活力、積極性跟年齡沒有必然聯系,干部的激情在一定程度上主要取決于干部任職年齡界限,當規定干部60歲才退出領導崗位時,他55歲都還有激情,但當規定干部50歲就要退出領導崗位時,他可能48歲時就沒有激情了。

    二、原因分析

    造成上述問題的原因有多個方面,既有歷史的原因,也有機制上的不完善,還有地方在干部選拔任用工作中自身存在的不足。歸納起來,主要有以下四個方面:

    第一,只注重換屆時的掌握,而忽略平時的把關,使領導班子年齡結構沒能保持動態的合理化配備。即使是換屆時,往往也只對年輕干部職數作出硬性規定,而對其他年齡段的干部并沒有明確要求。平常調整干部基本上是論資排輩、上級下派和以票定人,既沒有嚴格注意領導班子年齡結構的合理配備,也沒有高度重視對各個年齡段干部的選拔、培養和儲備,導致換屆時為了滿足年齡結構上的硬性要求,往往是“矮子里面挑將軍”。

    第二,干部選拔任用中的民主不夠,使領導班子的結構質量難以保證。一方面選拔的范圍越來越小,對象越來越少。過去,干部可以從國有企業、事業單位優秀分子中選拔,現在實行公務員登記以后,這部分人才受到身份限制,難以進入地方黨政領導班子。干部選拔面窄了,質量自然受到影響。另一方面,選拔的方式不夠科學,沒有反映真正意義上的民主。比如,當前干部民主推薦的范圍雖然不斷擴大,但實際操作中仍然存在大量知情的人參與不了,參與的人大多又不知情的情況,看似尊重了民意,其實沒有反映出真正的民意。眾所周知,最了解干部的、與干部“親密”接觸的是其服務對象,而服務對象在參與推薦人員中所占比例很小。這就容易使那些天天埋頭苦干、真抓實干的干部得票不高,使民主的真實性大打折扣。

    第三,干部的出口不多,流動不暢,結構很難優化。這些年,基層的機構改革不斷,鄉鎮合并,職數精減,干部出口越來越小。我市鄉鎮連續三次機構改革,領導職數由原來的17個鄉鎮301個減少到現在的10個鄉鎮80個,大量退出領導班子的干部無法安置,使年輕干部很難有進步的空間。市直部門領導班子成員中年齡最大的只有52歲,按照現行政策,意味著8年內都少有空缺,年長的干部退不出,年輕的干部就上不來。加上干部交流渠道單一,下派多,上調少,也進一步加重了基層干部的積壓和結構失衡。

    第四,對中老年齡段的干部在領導班子中的比例結構沒有明確要求。在實際工作中,執行干部年齡政策存在片面傾向,對年輕干部比例和職數摳得比較緊,對其他年齡段干部的選拔和使用重視不夠。而這部分干部在整個干部隊伍中又處于“多數人”的位置,是支柱和中堅力量,如果這部分干部長期得不到重視,工作自然沒有激情,班子也就缺少活力。“年輕干部是個寶,中年干部提不了,年長干部到站了”的順口溜,就反映了這種現象。

    三、對策和建議

    1、對領導班子年齡結構要實行全過程監控

    領導班子年齡結構和干部任職年限合理化問題。不僅換屆時要嚴格考慮年齡的梯次配備,平時每次干部調整,都要充分考慮年齡結構的合理化,確保領導班子年齡始終保持動態的梯次化結構。要根據各個層次領導班子的實際情況,對年齡結構梯次配備作出相應的硬性規定,提出一套標準,制定較為科學的模型。比如,對縣級黨政班子,可實行3:4:3的年齡結構,即35歲左右的占30,40歲左右的占40,45歲左右的占30。對鄉鎮領導班子,目前實行2:4:4的結構配備比較好,即30歲左右的20,35歲左右的40,40歲左右的40。因為農村正處在矛盾的高發期,需要大量有實際經驗的干部,才能確?;鶎臃€定。具體調整過程中,在符合模型規定的基礎上,嚴格按照各年齡段配備人數要求和比例,缺哪個年齡段,就補哪個年齡段的干部。這樣,有利于調動各個年齡段干部的積極性,提高領導班子的整體效能。

    篇11

    印刷公司車間主任的述職報告1時間,如白馬匆忙過去,眨眼,20__年已經成功地全程停止,審查了20__年的整體工作,收獲和缺乏共存,但是有很多收獲;經驗和教訓,但有很多經驗;基于過去一年的總體情況和下一年的規劃的簡要總結。

    今年__包裝印刷分公司在_經理和_經理下有正確的領導,大力從事機構改革,致力于創新和發展,通過更為粗暴的一年。具體來說,主要工作如下。

    一、主要完成工作:

    (1)密切注意安全管理,減少事故:作為基層干部,雖然能力有限,但是員工的生活責任從不放松。

    (2)保證產品質量,提高產品質量:我知道作為公司的基層,自己的工作直接影響到車間的工作質量,公司的責任,我在質量控制上,一直無法放松,為生產過程中的問題從不容易放手,將主動與質量控制溝通解決問題,同時加強員工素質意識的重要性,要求你做好自我檢查和相互檢查工作以確保不發生相同的問題。

    (3)提高團隊管理工作力度:在我積極的領導和非常好的完成部門的生產任務,也轉向生產能力,同時在管理上以前的方式借款,使員工實施了很多改進,友好的團結,認真工作,提高了工作的效率和質量,降低了成本,提高了我公司的技術為每月價值數萬美元的收入。如:廢料浪費寶藏。

    二、工作中的問題和解決辦法:

    公司創造了現在,雖然在不斷努力取得了非常好的效果,但也有一些問題和缺點,以下幾點更突出:

    (1)團隊管理:如員工操作標準化,專業技術水平,要改進和完善,沒有高素質的員工,沒有高質量的產品,缺乏員工管理是錯誤的領導,所以在未來工作,提高員工整體素質問題,加強工作技能和專業技術知識的培訓,企業文化是非常重要的。

    (2)質量控制:質量是生產而不是檢測,必須按照目標要求仔細把握每個環節,每個過程,雖然公司從上到下已開始注重質量,但在實際操作過程中還存在很多問題,我認為要做好質量工作,必須把握“嚴格,細致,真實”的原則,經過嚴格的管理,認真細致,密切關注實施。

    (3)安全生產:安全管理不做點,強度不夠,安全培訓不到位,事故后及時總結了經驗教訓,避免類似事件再次發生,使我公司的利益受損,到目前為止在未來的工作中加強安全培訓,使每個員工都意識到安全生產的重要性。因此形成了每個人關注安全生產,每個人都參與安全生產的好。

    三、新年工作計劃:

    新的一年意味著新的出發點,新的機遇,新的挑戰,在此基礎上我必須有一個新的高度,在原有的基礎上不斷努力,認真提高我公司的工作水平,為發展做出貢獻自己的力量,我打算讓我公司的功能背板進行技術改進。最后,再次感謝領導和同事們幫助我,在新的一年里我將繼續利用良好的工作表現回到領導的關注和愛。

    印刷公司車間主任的述職報告2轉眼間,__年即將過去,迎來嶄新的20__?;厥走^去,__年是改革發展,有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的日子里,本人也盤點一下過去一年的收獲,工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

    一、一年工作表現如下

    ①合理、科學安排生產協調各班組,使產品按質按量完成,滿足客戶要求。

    ②__年本人參與印刷機、復合機預訂,復合機安裝調試、地基改造等工作,協助完成公司領導下達各項任務,現復合機已正常生產效果理想,效率提高許多。

    ③本公司為重點消防單位,于七月份本人參加鎮舉辦生產安全主任培訓,消防培訓并考取證書,灌輸員工生產安全、車間消防知識,使員工提高自我防范意識。

    ④印刷機放卷自動接料長期以來接料成功率只有85%造成公司浪費,后深入研究發現該機器設計上存在不合理現象后,加工零件、對壓臂進行改造,改造后,現成功率為95%——98%,提高效率,節省材料。

    ⑤印刷刀擺波箱,設計不合理,每次加油都將馬達拆除后,才能加,對保養嚴重浪費時間,后經本人小改動后,現在不用將馬達拆下就可加油,方便了保養,節省了時間。

    ⑥復合機在__年前美即pe料,每卷只有__米不但浪費時間上落料,產品接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料最大值,現pe為3000米為一卷,減少接頭,提高效率減少浪費。

    ⑦復合pe料較大、較重,每次供應商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產品浪費,提議建造卸料緩沖架,收到較大效果。

    ⑧在__、__年,所多訂0pp、原色墨、復合膠水,今年已在不影響產品質量前提下,安排用在“金六?!碑a品,20__年計劃將pet用完,希望能將庫存化為流動效益。

    ⑨__年下半年復合機、制袋機人手不夠,后經本人聯系同做工作,現有復合機主管、制袋主任加盟,加強了公司的技術實力。

    ⑩復合機沒有自己專用的睇樣臺,所以往往對品質的監控有盲點,現已__月份已向公司領導申請建造睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對比。

    二、機合總結:

    印刷機復合機全年沒有重大安全生產事故;

    機器保養落實到位,沒有重大機器事故;

    舊復合機系統問題時常發生毛病;

    印刷機1月至__月24號止:

    投料__563__米,產出__160089米,平均損耗為3.3%,加后序預計為損5%。

    復合1月至__月:

    投料為21__4661米,產出20901455米,平均損耗為1.1%,后工序損耗計算沒有準確數。

    20__年主要工作計劃:

    ①印刷機有四、五組,版頂波箱漏油,更換的工程較大,油墨泵噴咀經常脫落浪費油墨,今年在生產不忙時,抽時間更換。

    ②靜電對印刷收卷、淺網轉移較大影響,靜電起火是一個安全的問題,希望公司投資小小錢,更換(靜電毛刷導電系統),價錢不貴,效果好。

    ③印刷機套色系統經常死機,復合機模塊時常失控,造成產品批量事故發生,希望公司在今年能升級改造。

    ④重新定制印刷、復合各品種材料實際寬度,能減少材料較寬現象,節約生產成本。

    ⑤印刷機、復合機提高效能,減少損耗,印刷實際損耗今年目定為4.5%,復合1.5%,印刷機實際印刷時間,比準備工作少許多,今年工作計劃版輥清洗、溶劑打配、拌墨棒清洗,要請一人負責,另外將預先生產施工單,所需要油墨,提前過類,初調色相為90%,這樣會大大提高印刷機生產效率。

    ⑥復合機上膠量前期為美即(4.5—4.9),后期能做到(3.5克)。

    20__年在不影響產品前保持3.5克/㎡以下,減少和杜絕,批量質量事故。

    合理化建議:

    ①__年制約生產因素主要有兩個:1、原材料不準時到位;2、限電的使用影響生產的進度,希望公司的商議對策。

    ②希望今年生產的每張施工單能附帶一張原材料詳細使用的表格,統一由生產班組填寫,這樣就能體現每一張單的生產成本,另外可以追蹤產品,使用那批供應商原材料,體現產品質量的追蹤的能力。

    ③今年客戶對印刷顏色有投訴,除了部門做好本身工作外,本人提議,由質檢員對產品的顏色先打樣確定,簽名后再生產,生產過程中并由質檢多抽查,希望多了個部門把關,減少質量事故的發生,提高客戶的滿意度。

    ④印刷機油墨價格比較貴,個別員工有時會隨意將灑落在地上,另外印完產品后的油墨盤沒有刮干凈儲存,對碎布不珍惜使用,希望公司批準成立獎懲制度,以班組為單位,每個月考核,對做得好的班組獎勵100元—200元,做得不好的要罰款。

    ⑤現在機器較多,預計夏天溫度較高,對生產的產品影響較大,希望公司能夠略微改善車間的溫度同濕度。

    不足的之處:

    ①管理水平需要提高。

    ②對事情的處理有時會投入感情觀,心理不夠成熟。

    ④多學習提高各生產工藝水平。

    希望日后工作,領導多提點,能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上,財源廣進!

    印刷公司車間主任的述職報告320__年就要過去了,回首過去的一年,我們印刷部一年來在公司的領導下,在配合公司轉型發展的形勢下,為認真努力完成公司制定的經營目標,緊緊圍繞公司中心工作,完成全年利潤目標,與各部門緊密配合,努力做好每一項工作,在全年的工作中取得了較好成績,為公司全年工作目標盡心盡責的做出了貢獻,現將一年來印刷部工作總匯報如下:

    堅持理論學習,提高業務協調水平。

    ⒈我們印刷部首先針對部門業務范圍,認真學習公司下達的全年任務及方針政策,認真討論目標的完成,并制定相關的執行措施;為努力完成全年工作目標任務,認真學習公司各類有關文件。堅持合本職工作加強業務的理論學習,在工作的實踐中提高業務技能水平。合理的安排生產,做到接到訂單及時調度、合理組織,工作嚴謹有序,使每批活件產品按時完成交付,并做好客戶的滿意評價。

    ⒉印刷部主要負責產品印刷調圖,工藝、質量安排工作。為做好調圖協調工作,我們印刷部嚴格按廠一體化文明內容,認真學習相關知識,提高業務能力,強化內部管理,提高質量意識,樹立我們中科印刷品牌意識,努力學習業務理論知識,為公司經營目標的完成而努力工作。

    ⒊印刷部在廠和公司開展的反思找差活動中,合本部門的實際工作進行認真的學習討論,針對部門的差距進行反思、查找漏洞,制定相關措施認真落實。對本部門存在的薄弱環節,加強整改,提高生產效益及工作效率,為完成全年任務目標打下堅實的基礎。

    ⒋為做好公司一體化目標工作,堅持以文件為指導方針,按照有關文件程序規范管理,對客戶檔案、采購程序、質量控制、顧客反饋信息,采用電話聯系及時與客戶溝通。并將各類資料進行分類、編號、有序存檔,做到了資料齊全,檔案完整,并積極配合公司一體化的內、外審工作,為公司順利通過一體化審查工作做了應有的貢獻。

    合理組織生產印刷,努力提高生產效益。

    ⒈今年在業務方面,也給我們公司印刷活件帶來很大困難。各類印刷品在外加工,針對外加工的產品,我們印刷部積極做好外加工的調研工作,對加工方的設備、技術能力等全面情況認真落實、嚴格考察,確定加工方,并收集加工方各項資質及驗證資料,做到為客戶負責,為公司負責。為達到客戶的滿意,對每批外加工活件嚴格按程序審批、交接,實行專人負責在線檢驗質量控制,做到了每批活件檢查有記錄。對每批產品成品發出前,認真組織抽查人員到現場進行開箱或開包按比例逐一仔細檢驗,確保了產品質量,使出廠產品達到客戶的滿意,為公司贏得了信譽。

    ⒉印刷部全體人員在組織各類印刷生產中,與公司相關部門緊密配合,并得到各部門的工作支持。為完成每一項印刷生產工作,我們印刷部合理認真安排好每次印刷工作,并根據印刷活件的緊緩程度有序的合理組織,堅持深入生產第一線,嚴格控制產品質量,使每批活件達到客戶的要求,在印刷成品制作等方面都達到客戶的滿意,得到客戶的好評。

    開發創新、盡心盡責。

    在這一年我公司印刷部緊密圍繞公司中心工作,配合公司相關部門順利完成全年經營工作目標。在今年的工作中,內部還存在不足之處,在管理方面還有一定的差距,專業、數字管理不夠仔細,硬、軟件設施跟不上形勢的發展,為做好下年度的經營管理工作,我們印刷部全體人員團一致,以高質量、高標準、嚴要求完成公司各類印刷活件,使客戶滿意度達到以上,在市場業務方面及時了解市場信息,創新開拓市場,為完成公司全年任務而努力。

    最后祝我們公司在新的一年里創造更輝煌的業績,同事們工作順利,新的一年里我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中為公司貢獻出我的光和熱。

    印刷公司車間主任的述職報告4展望20__年的工作,對我們__印刷公司全體員工來講,是充滿希望的一年,也是改革發展之年。為此,我們提出__年的總體工作思路是:把握發展機遇,重視業務開發,落實內涵發展,建設和諧社會。圍繞這一工作思路,我們要腳踏實地,扎扎實實地做好我們自身的各項工作,使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。

    20__年,我們__印刷公司的新聞出版系統將面臨著三大轉變,即新聞出版業增長方式的轉變,體制機制的轉變和政府職能的轉變。這些變化給我們帶來的.將是機遇和挑戰并存。為此,我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發,加大改革和結構調整的力度。

    1、繼續深化經營機制的改革

    這幾年,我們在上級組織的領導下,在轉變經營機制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我們要在這方面繼續下功夫,加大改革的力度。首先,要加強主業,尤其是做為書刊印刷企業,要把中小學教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發各個環節中引進競爭和招標機制,印刷行業做為競爭性行業,計劃保護面臨著逐漸弱化甚至取消的可能,因此,我們只有在生產、周期、質量、價格、售后服務等各個方面增加競爭力才能取得優勢,才能確保我們主導產品的穩定發展。

    同時,我們要在計劃外業務方面大做文章,這幾年我們的社會業務增加不少,但含金量還比較低。今年我們要多管齊下,突出重點,把固定刊物,外埠教材和圖書以及發展長期穩定的業務客戶等方面做為重點來抓,力爭在這方面取得突破。

    2、繼續探索管理體制的改革

    我們延續多年的國有企業的管理模式為社會主義建設事業,為國家的穩定做出了重要貢獻。但是,隨著國家經濟體制改革的不斷深化,多種所有制形式的不斷發展壯大,我們的體制弊端也越來越明顯,長此以往下去,我們終將會被前進的歷史進程所淘汰。而且,隨著近年民營經濟的快速發展,我們國企原來的優勢也不復存在,所以,深化體制改革在所必然。首先,我們要繼續深化三項制度改革,今年要加大改革的力度,在勞動用工制度上繼續適度擴大臨時工的比例,特別是在一些一般性的生產崗位上。

    在分配制度上要突出效益優先的原則,充分體現按勞分配。在人事制度上結合工作業績和群眾評議結果,實行干部能上能下的動態管理。同時,我們要創造條件積極嘗試具有現代企業制度特點的股份制改造,今年我們要開始在精品印務公司推廣股份制,首先要做到經營者和管理者及內?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽輩喂?,染徎e鴆嚼蟪止煞段?,实辖K嬲墓煞葜圃俗鰲?/p>管理是企業永恒的主題,我們在抓改革、抓業務開發的同時,重視內涵發展,特別是加強企業的基礎管理工作,是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作,企業管理不進則退,因此要下大力氣來抓。

    印刷公司車間主任的述職報告5一、20__年度主要指標完成情況

    產品生產銷售情況,20__年,公司完成產品品種7個,各種產品累計完成×萬張,比上年同期完成的×萬張增產×萬張,增長了2.47;產品銷售完成×萬張,比上年同期×萬張增加_萬張,增長了11.17。

    二、20__年完成的主要經營管理工作

    今年開始,公司加大對制度落實執行的檢查力度,強化各級管理人員不折不扣執行董事會的各項決議和公司內部管理制度,培養樹立“只有認真貫徹落實各項規章制度,才能夠做好各項工作”的理念,并加大了對各部門、車間、各級管理人員的制度執行情況的監督和考核。公司所有管理人員整體在執行制度方面有所進步,基本樹立了正確的工作態度和良好的工作方法。

    1、積極更新工作理念和觀念。

    先進的工作理念與新的體制運行需要觀念的更新,公司通過引導各級管理人員的理念導向,糾正他們在日常工作行為中的偏差,認真貫徹質量認證體系標準,以推行精細化管理為平臺,不斷地持續改進存在的問題,通過制定科學合理的生產工藝標準與安全、經營等管理流程,規范了作業程序,明確了各部門的職責,細化了責任,明確了相互協作的內容,各部門在相互之間的配合上更加融洽,樹立了“團結就是生產力”的意識。

    2、重視職工的素質和技能培訓教育工作。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    激情亚洲美熟女av| 国产午夜一区二区三区免费| 一区二区三区毛片在线| 国产精品午夜免费福利| 最近中文免费字幕免费| a级毛片免费看在线看| 十八禁下载网址| 色妞www精品免费视频| 激情毛片av观看| 免费观看午夜福利视频的网站| 国产呻吟在线观看| 国产va免费精品观看精品高清| 精品一线二线| 999极品视频| 国产美女被高潮| 91在线黄色片| 国产精品一区二区久久宅男| 精品国产综合区久久久久久小说| 亚洲国产精品一区=区三区| 自拍av视频在线| 精品国产综合久久| 亚洲av 看片一区二区三区| 久久久久久亚洲精品不卡| 在线观看成人三级黄色片| 18禁美女黄网站色大片看下| 免费完整av片在线播放| 日韩国一区二区三区| 高清4人妻一区二区三区| 欧美一卡2卡三卡4卡无卡免费| 皮肤黄用什么口红颜色好看 | 全免费a级毛片免费看视频特黄| 欧美黑人激情在线视频播放网站| 国产野精品久久久久久久不卡| 亚洲中文字幕岛国av| 中文字幕在线视频1| 成人黄色网络视频| 99久久最新国产| 在线播放av电影网址| 国产午夜精品理论片a级| av伊人丝袜在线| 毛片在线免费观看不卡视频| 边吃奶边扎下边很紧| 熟女精品亚洲| 在线中文字幕亚洲欧美| 111111少妇影院91| 国产视频二区三区在线观看| 熟女内射国产二区国产熟女| 最近日本免费观看mv免费下载| 两个人的免费视频完整版在线观看| 在线播放国产精品免费va| 国产av在线播放.| 成年午夜影片久久国产| 黄色一级毛片| 999精品毛片一区二区三区| 亚洲经典中文字幕在线观看| 免费观看视频xxxxx日本| 可以免费观看亚洲哦| 性情午夜视频| 长靴子配丝袜av一区| 精品国产网站在线免费观看| 亚洲成人色区图| 国产的一级黄色大片| 色综合婷婷亚洲| 国产99久久久久久免费看农村 | 18禁网站在线永久免费观看| 超级老师在线观看免费观看| 中文成人字幕在线观看| 最近更新中文字幕高清大全| 日韩免费a级视频| 人妻一区麻豆| 99国产精品熟女高清久久久久久| 国产成人亚洲综合网站小说| 男人的天堂国产视频| 亚洲天堂久久草| 波多野结衣av网址在线观看| 国产欧美一区二区 三区| 中国精品久久久久国产| 美女在啪啪啪动态图| 在线免费播放黄色毛片| av高清在线一区二区三区| 免费看黄色色| 亚洲国产一区二区在线看| 国产免费99精品视频| av中文有码在线| 亚洲精品久久久久久下一站| 天天看片免费在线观看| av在线免费视频播放| 我想看美女内射的一级毛片| 欧美成人午夜aaaaa片| 日韩三区欧美一区亚洲中文字幕| 久久热免费精品| 美国女孩成人毛片网站| 边摸边亲奶边做爰视频| 激情av亚洲一级毛片| 色婷婷 成人| 欧美色视频在线看| 男人的天堂日韩av| 亚洲一区二区三区日本综合欧美| 交换朋友夫妇2观看| 黄的视频免费| 精品国语视频在线观看| 亚洲欧美一级久久精品| 米精品久久久久久中文字幕| 女人阴毛变黄色| 国产高清黄色片在线免费观看| 黑人精品欧美一区二区免费| 岛国中文字幕高清在线| 中国老妇女v∧| 从哪里看黄色片| 永久免费观看的黄色视频网站| 永久免费观看不卡看黄网站| 老公喜欢看黄色视频| 精品国产影院在线观看| 朋友人妻少妇精品系列| 中文字幕日韩在线欧美| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 秋霞电影在线观看| 婷婷国产成人精品激情| 青青草在线观看免费视频| 黄色录像网站免费下载观看| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品 | 久久久精品国产欧美av| 在线丁香视频| 日本高清在线观看视频影片| 日本一区二区三区四区在线视频| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲av无一区二区三区人妻| 美女扒开内裤免费| 中国人免费在线看视频| 亚洲国产 日韩欧美| 久久综合男人天堂| 99精品人妻视频一区| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 日本三级一二三区| av一线中文字幕| 国产成人av在线影院| 日本中出视频在线看| 国产在线精品自偷自拍| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 精品国产一区二区三区四不卡69| 91精品国产自线| 午夜精品久久久久久久99热 | 国产精品亚洲影院久久久| 亚洲精品国产精品麻豆9| 国产a级一级二级三级| 久久久99久久高清国产不卡| 日韩熟女亚洲老熟女| 久久免费一级电影| 99久久精品99国产精品| a级毛片免费小说| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 97精品高清一区二区三区| 亚洲岛国大片av| 波多野结衣a v一区二区| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 亚洲成人影院福利| 精品伦在线观看| 日韩黄色理论电影| 日韩电影伦理一区二区三区| 亚洲蜜桃久久久久久久av| 一个人的日本| 国内精品一在线视频| 在线播放制服丝袜av| 国产亚洲欧美一区91| 国产午夜激情电影| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 舔少妇逼三级av片| 中文一区在线观看| 一个人看影片| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 天天做夜夜看| 久久精品国产亚洲av电影网| 久久精品国产亚洲91| av在线免费观看视频网站| 97自拍视频啪| 性做久久久久久男女| 一级毛片在线播放视频| 99久久精品日日躁欧美| v2ba日日做夜夜爽天天操麻豆| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 国产老熟女老太aⅴ在线露脸| 国产精品久久久久久精品...| 丁香开心五月婷婷| 丝袜中文字幕国产在线| 男女叉下体视频| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费| 国产九九热在线视频观看| 她被你爽到高潮了| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 一区二区三区视频国产日韩| 国产孕妇毛片视频| 午夜福利我不卡| 亚洲人成影片在线观看| 成年人视频午夜在线播放| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 激情精品欧美| 最近中文高清字幕免费| 欧美日韩国产综合精品亚洲 | av天堂中文字幕| 性欧美精品videosse护士| 成视人免费观看| 又大又黄又粗又爽免费的| 国产精品久久久久久久岛一本| 国产欧美丝精品久久久久| 美国人与动性xxxxx视频| 麻豆精品视频香蕉在线| 91精品成人国产在线观看| 一操国产熟女| 蜜桃高清在线观看| 深夜老司机福利视频| 青青青青青青草原| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 欧美日韩色视频一区二区三区| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 性版17中文字幕在线观看| 国产精品69久久久久久| 新婚夫妇交换的快乐| 精品国产一区二区三区a在线观看| 国产精品户外福利视频| 精品国产老熟女| 亚洲欧美专区一区二区| 亚洲欧美成免费在线观看| 午夜av亚洲精品| 精品 久久 国产| 亚洲老熟女xx| aaa毛片在线播放| 亚洲成888人片乱码色午夜小说| 最近中文字幕完整视频高清| 亚洲欧美国产卡通在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区电影| 欧美一区二区黑人跟中国女人| 国产视频永久网址| 国产大片中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久影视不| 国产精品成人欧美一区 | 午夜探花亚洲精品久久| av加勒比麻豆精品一区二区| 亚洲岛国av在线播放| 麻豆精品av传媒| 天天做日日干夜夜操| 日本免费不卡高清亚洲| 欧美高清av大片| 精品欧美一区二区三区……| 国产精品午夜片在线观看| 中文字幕乱码骚妇| 人妻少妇嫩草av蜜桃久久| 国产精品一卡二卡三卡在线| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产片av国语在线| 久久国产精品99国产免费| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 黄色成年人毛片| 国产va精品午夜福利视频| 欧美精品免费观看二区| 国产又黄又爽又色视频免费| 337p人体艺术大尺度啪啪| 成人看片在线观看网站| 亚洲欧美成人午夜在线| 成人男女av片在线观看| 亚洲自拍观看在线| 最近最好看中文字幕免费| 桃花在线视频社区| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 亚洲av免费在线| 男人射精女生有感觉吗| 国产av一区二区三区最新精品| 成人快播在线播放| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| 老鸭窝av在线播放| 亚洲欧美国产专区| 亚洲国产伊人影院| 日韩亚洲欧美国产另类| 久久精品国产| 激情国产在线| 久久精品色老| 高清视频美女网站| 搡老熟女国产片| 国产大片在线观看亚洲| 九九热免费精品视频在线观看4| 能免费看的黄片视频| 高清激情一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线| 中文字幕精品人妻熟女| 国产精品99久久久久久动态| 久久久久久久人妻精品蜜臀av| 熟女少妇亚洲综合色| 精品久久久久久国产金莲| 人妻人人澡人人爽欧美一区双| 精品极品久久久久久久久免费观看 | 国产毛片精品av一区二区三区| 免费观看黄色一级片视频| lry精华液| 欧美成人wwx| 老司机电影院18禁入| 精品香蕉视频在线更新| 老司机免费午夜福利视频| 中文字幕在线精品视频有限公司| 58精品一线| 成人免费黄色视频网址| 亚洲精品av久久久| www少妇av| 色妞www精品免费视频| 久久午夜福利日韩精品| 又黄又粗又硬的免费视频| 成人免费高清视频一区二区| ssswww免费久久| 美女极度诱惑九九久久av | 特级毛片免费在线播放| 国产一区二区三区精品免费| 国产538在线视频一区二区| 波多野结衣的人妻| 日本黄色视频高清不卡| 午夜福利一区三| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 日本欧美在线视频观看97| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 欧美三级三区| 日韩精品46页| 欧美日韩国产αv在线| 亚洲人成网站www| 边吸奶边插逼| 亚洲伊人婷婷| 亚洲国产午夜一区二区| 色哟哟网站入囗| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 精品女同一区二区三区久久| 女人穿那黑色丝袜最性感| 国产 日韩欧美 精品| a网站在线观看| 国产精品久久久九九av免费看| 2020国产精品久久久| 日韩av免费在线播放网站| 日韩黄色性生活| 捅阴视频在线观看| 中文字幕av人妻| 日本欧美片在线观看| av在线观看视频网站| av在线播放色| 男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频软件| 成人免费亚洲电影| 国产精品亚洲欧美大片68| 欧美精品在线video| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 久久久久久高清一级毛片| 91av免费观看| 国产成人精品午夜免费观看| 国产成人精品午夜视频免费| 久久久久国产精品中文一区字幕免费观看| 亚洲婷婷在线中文字幕| 亚洲国产精品97久久| 亚洲欧美国产日韩av片| 少妇熟女国产| 亚洲精品午夜电影| 国产欧美亚洲高清| 国产欧美色一区二区三区| 无遮挡男女啪啪| 97华人在线视频| 久久久久精品国产亚洲av麻豆| 久久ri精品国产亚洲| 精品国产午夜观看| 久高清在线视频| 在线免费观看a级毛片视频| 精品国产亚洲av成人麻豆| 97gan在线观看视频不卡| 精品国产刺激国语对白| 日韩精品 立即播放| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| a国产欧美日韩不卡免费| 黄色毛片一级在线免费观看| 久热久日免费精品视频中文字幕| 成人国内精品久久久久夜色av| 亚洲精品精品2024久久人人爱| 桃花社区网址| 国产精品久久日| 欧美日韩亚洲丝袜| 2021不卡毛卡片| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 一二三四在线播放免费观看高清电影| 91久久久久久久久极品视频播放| 成人欧美资源在线| www国产 精品| 搡老女人老妇女老熟女故事| 亚洲午夜av一二三区熟女| av永久免费网站| 性人久久久精品国产亚洲av麻豆| 最近中文高清字幕免费| 亚洲精品99久久久久久久中文字幕| 亚州欧美日韩精品| 99免费精品视频| 秋霞影视一级毛片在线观看| 欧美人性猛交xxx| 亚洲美女激情在线视频| 亚洲欧美成人午夜在线| 久久8这里只有精品| 男人和女人啪啪免费视频| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲尿pisssex撒尿| 丝袜中文字幕国产在线| 丰满的少妇在线观看视频| 精品人妻www一区二区三区| av.天堂一区二区三区| 国产精品久久久久久在线| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 91精品国产熟女| 日本免费视频观看mv免费软件| 色哟哟在线播放| 欧美 亚洲 激情| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 国产在线视精品在一区| 啪啪啪怎么高潮| 国产一区精品| 亚洲在线99爱免费视频| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 啦啦啦在线观看视频1| 日本19禁无遮挡| 亚洲精品资源一区| 一本一本久久久久aⅴ久久 | 亚洲精品aavv久久国产99| 国产又黄又爽又色的网站| 国产亚洲欧美视频一区二区| 国产精品嫩草影院乐播| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 精品国产三级a∨在线电影| 嫩草影院国产在线观看| 免费观看完整在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲av日韩aⅴ欧美精品| caoporn97人人做人人爱| 啪啪片亚洲精品| 日本精品一区二区三区二人码| av有码中文字幕| 一区二区三区视频国产日韩| 欧美精品视频在线播放一区二区| 久久久精品国产真实原创| 欧美xx黑人xx| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 久久电影人人爽| 清纯国语对白videoshdcom| 人妻成人av| 日韩理论黄色片| 亚洲免费成人av网站| 久久久91人妻无吗精品蜜桃hd| 特黄特色大片免费播放器| 美女视频a黄| 国产a在视频线精品视频| 少妇激情免费视频| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 欧美精品一区二区在线观看视频 | freeportvideos性欧美| 欧美性猛交xxxx免费看w| 久久精品激情.| 免费爱片网站| 大香蕉久久成人| 午夜福利国产精品不卡| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 亚洲国产精品日韩av| 国产精品天堂网av| 成人性生交大片免费4| 免看一级a一片视频| 国产v欧美v| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区| 两个人ww视频免费| 亚洲精品第一页国产精品发布| 亚洲日本中文字幕久久精品| 色花堂永久网站国产精品| 精品久久久久久久久人妻| 亚洲av一|| 香蕉九九久久国产视 频| 久久好色av| 亚洲自偷自拍另类图片| av天堂免费在线| 18禁男男做爰无遮挡动漫| 亚洲精品在线免费播放| 被cao到高潮视频| 亚洲高清 国产精品| 边吃奶边添下面好爽| www.sexsex89.con| 国产在线一区二区三区香蕉| 米精品久久久久久中文字幕 | 日韩三区精品电影| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 亚洲一级av不卡毛片观看| 中文字幕第五页久久| 真人啪啪xxoo动态图| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 久久国产精品72福利| 国产专区精品| 亚州国产成人精品一区二区| 521se精品嫩草影院| 一本色道久久久888| 免费一级片视频播放| 天堂精品av| 亚洲一级黄色美女视频| 亚洲精品国精品国产自在久国产 | 我想看美女穿内裤| 青春草成人免费视频| av亚洲动漫| 美女视频永久网站免费观看| 99亚洲国产综合精品一区| 亚洲综合色女| 国产精品久久日| 久久亚洲中文字幕国产视频| 超碰国产精品久久人人在人人| 国产一区二区在线免费观看| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 国产欧美日韩v在线| 免费黄色视视频| 男女视频网站大全| 男人插入女人下面在线观看视频| 一边吃奶一边摸一边做| 欧美黑人bbbbbbbbb| 五月天色婷婷丁香| 国产欧美日韩久久99精品| 乱对白刺激视频咪咪爱| 在线成人av免费视频播放| 后入内射极品少妇| 免费在线 日本| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 成人黄网站无遮挡免费| 成年女人免费看视频大全| 亚洲av琪琪国产| 6699嫩草久久久精品影院网站| 日韩精品在线一区二区在线观看| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 内射亚洲少妇b| 中国永久福利视频| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 99这里只有精品99| 香蕉电影69av| 国产亚洲av片在线观看不卡| 亚洲欧美国产另类| 亚洲精品久久国产高清小说| 真人美女高潮视频网站| 免费观看男人天堂| 在线播放永久免费视频| japanese国产精品久久| 欧美人与性动交α欧美精品人| 日韩一区二区三区视频在线| 徒留一片爱过的情伤| 久久福利午夜| 香港黄色a级毛片| 午夜亚洲国产色av天堂| 欧美日本国产在线播放 | 国产香蕉黄色在线| 岗什卡雪峰几月份去最好| 日韩欧美免费观看| 女人口18毛片a毛片| 国产99久久久国产精| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久精品国产麻豆久久国产| 欧美老熟女b毛多| ww.久久国产免费| 日韩高清八av| 99久久精品免费看国| 成人高清视频在线看| 波多野结衣高清在线一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添爱摸摸视频| 成人av在线毛片| 搞黄无遮挡网站| 荐片播放器ios版| 久久自己只精产国品| 日韩剧情中文字幕在线| 综合久久久亚洲精品| 久久久久国产精| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 高清亚洲人妻系列视频| 成人永久视频| 黑人xxx在线观看| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 久草精品在线| 国产精品码一卡二卡| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 韩国精品福利一区二区三区视频| 国产精品白浆在线观看免费| 二级毛片视频| 国产精品96久久久久久av| 亚州午夜影院| 18禁网站美女被吸乳| 精品亚洲韩国一区二区三区| 日韩欧美亚洲第一久久| 国产又色又爽又黄的视频免费观看| 亚洲avus欧洲avus国产av| 人妻中文字幕免费在线视频| 深夜视频在线免费观看不卡| 亚洲综合国产精品一区12p| 国产永久在线视频| a级毛片免费高清| 在线天堂网www资源| 国产成人精品一区二区三区四区| 亚洲国产成人综合| 四库影院成人精品| japantcep老熟妇乱子伦视频| 毛片免费看不卡网站| 中文字幕网 91| 最近更新中文字幕高清大全| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 黄色福利片老司机| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 久久中国人免费的片| 欧美夜色成人| 精品人妻久久中文字幕一区二区| 午夜福利不卡视频免费观看| 9丨精品人妻一区二区三区密桃 | 久久中文字幕免费| 一区二区精品在线观看| 午夜电影在线观看一区二区三区| 边喂奶边同房| 黄色大片免费播放器| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区 | 日本毛片av| 国产又黄又爽又色视频免费| 成人ww免费完整版在线观看| 秋霞成人影院一区二区三区| 两个人看的www在线高清| 黄片在线不卡av| 免费在线观看国产黄| 三醇卡泊多少钱一支| 欧美 日韩国产 一区| 日韩一区二区三区免费看视频| 天堂 在线最新版| 好男人精品视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产v| 国产精品大片在线| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲国产精品第一页久久婷婷 | 免费1级a做爰片观| 久久亚洲美女爽图| 午夜12点伦理电影| wwww男人天堂| av天天中文字幕| 波多野结衣 在线二区| 玩弄人妻系列视频| 国产在视频线在精品视频| 亚洲精品999| 久久久久国产亚洲7777| 精品亚洲av麻豆一区在线| 成人欧美av电影天堂观看| 国产高清在线观看你懂的| 国产学生在线观看一区二区| 成人欧美精品av一区二区| 久久国产成人av一区二区| 亚洲激情五月婷婷网| 成人亚洲av日韩av在线影院| 色婷婷 激情五月| 久久成人精品久久久久| 在线观看日韩网站视频| 观看在线www网站| 亚洲精品美女久久久久久久久| 亚洲精品国产大片| 99热re6这里只有精品| 精品国产自在现线免费观看| 日本视频免费观看一二三区| 九九精品电影| 激情影院在线一区二区三区| y11111少妇人妻影院| 男人女人免费视频| 欧美亚洲中文字幕乱码| 日韩亚洲一卡2卡3卡4卡5卡| 免费黄色 s色| 清纯人妻被公侵犯中文字幕| 亚洲国产综合欧美日韩| 黄色下载在线观看| 亚洲乱码av中文在线播放| 黄色国产三级在线| 国产精品乱来视频| 朋友的妈妈在线观看中文字幕| 久久这里只有精品是一款| 女人穿那黑色丝袜最性感| 免费av网站国产| 啦啦啦www在线观看视频高清| 最近最新中文字幕大全5| 东北女人精品| 在线观看精品国产视频| 一区二区三区|欧美| 精品免费线视频观看| 黑人精品欧美一区二区免费| 久久这里只精品99re66免费| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美| 亚洲aⅴ片真正免费看| 成人亚洲av日韩av在线影院| 国产乱码精品一区二区三区优点| 久久久久久久久99精品| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 粉嫩极品美女在线播放| 国产精品久久久久老色批| 亚洲免费人成在线观看网站| 国产精品美女久久久久av爽心| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 欧美日韩精品一| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 91中文字幕久久久久久亚洲| av片免费观看| 成人黄色在线视频网站| www在线观看免费| 18禁网站美女被吸乳| 日韩伦理高清| 成年午夜免费影院试看| 中文字幕一区二区欧美| 一级毛片女人刺激视频| 2019年国产精品看视频| seyu人人爽人人| 9久久婷婷国产综合精品性色| 国产乱色三级在线观看| 日本少妇高潮喷水免费观看| 无遮挡男女啪啪| 日日夜夜欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区| 神马精品影院| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 空之色水之色无删减在线观看| 女国产精品视频一区二区| 老妇放荡xxxx| av久久精品男人的天堂av| xxxx性bbbb欧美porn| 日韩v欧美v亚洲v| 十八禁男女无遮挡| 在线观看永久av片| 精品久久人人爽| 国产精品综合久久久久| 97香蕉久久| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 人妻中文字幕免费在线视频| magnet波多野结衣| 国产av在线观看亚洲| 精品国产综合区久久久久久小说| 漂亮夫妇交换性关系在线观看| 欧美成人激情网站| 日韩免费播放网站| 一级我不卡在线视频免费播放| 少妇人妻精品偷人免费视频| 精品一级毛片在线播放| 中文字幕人妻丝袜美腿av| 男人操女人免费观看网站| av在线高清网站| 韩国一区二区三区av视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 性辱女警在线播放| 黄视频大全免费| seyu人人爽人人| 欧美激情视频国产精品| 草青青免费观看视频| 欧美一区二区成人久久片| 黑人操日本女人免费电影| 乱对白刺激视频咪咪爱| 高清在线完整版免费观看| 亚洲成人国产精品二区| 91在线黄色片| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 天美传媒国产一区| 内射少妇视频国产| 婷婷成人久久精品国产| 中文字幕wwwxx| ;隔壁人妻小刘av在线| 奶边摸边做爰爽视频| 在线观看网站免费av| 毛片黄片毛片黄片毛片| 日韩中文字幕在线视频一区| r级视频免费在线观看| 一二三四在线视频2| 亚洲精品成人在线视频| 久久九九久精品国产综合app| 日韩成人精品影院在线观看| 亚洲精品美女aaa| 黄片大全在线免费观看视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产三级国产成人国产精品| 草久在线观看免费视频| r级视频在线免费观看| 国产欧美一区二区三区精品视频| 波多野结衣人妻媚药作品| 在线av久久久| 男女羞羞无遮挡网站在线观看| 国产乱老熟视频老熟女| 国产精品毛片av久久66网站| 久久国产男人天堂| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 | 交换?朋友夫妇2| 精品久久久久久久久人妻| 国产精品成人av久久亚洲| 在线免费看完整版视频| 美女黄频视频网站| 国产午夜男女乱淫真视频播放| q熟女少妇一区二区三区| 老司机福利视频在线免费观看| 99久久热在线精品| 国产精品久久久久精品日日dvd| 欧美一卡二卡一卡3卡4卡5卡 | 男人边吃奶边摸下面| 色综合久久夜色精品国产av| 国产精品一卡一卡一卡| 国产男女视频在线看| 18禁男男做爰无遮挡动漫| 午夜有码福利影院| 欧美无毛av| 男人添女人下面真爽免费视频| 国产丰满性熟妇ⅹxxooozz| 国产一级黄色片在线观看| 成人欧美一区二三区的电影| 免费人成网站在线观看视频 | 成年人电影毛片| 极品粉嫩在线观看91| 成人欧美一区二区三区视频免费| 国产精品特色特黄av| pissing小便嘘嘘| 国产精品系列在线一区二区三区| 国产中的精品v一区二区三区四区| 精品欧美日韩在线播放| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 99久久国产精品女不卡| 裸体裸乳被免费观看| 黄版免费视频| 香蕉视频免费看国产精品| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲乱码中文字幕一二三区| 久久香蕉久久九九九av| 日韩精品在线播放网站| 国产精品美女久久久久久久护士| 亚洲精品国产专区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区高清| 成人黄片在线视频一区二区三区| 成人av永久免费视频网站| 久久re这里只有精品66| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 老板一边开会一边做秘书| 久久99精品久久久久久国产免费| 亚洲av一区二区三区国产| 日日操夜夜撸| 国产水蜜桃一区| 国产亚洲精品a在线| 欧美日韩大片网址| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 被高潮到喷水视频| 香蕉avtv| 日本高清视频在线播放一区| 最近免费中文字幕大全高清av| 久久精品国产v欧美v亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 欧美人妻一区二区三区四区| 亚洲美女视频网站在线观看黄 | 美国黄色a级毛片| 免费在线日韩av网站| a亚洲中文字幕乱码熟女| 孕妇黄色毛片| 久久婷婷高清| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 国产福利电影一区二区三区网 | 免费日本黄色视频网站| http://www.色.cnm| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 91电影中文字幕| 老司机午夜网| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产精品欧美激情| 日韩大片在线观看网站| 2019中文字幕永久在线| 国产对白叫床清晰在线播放中| 亚洲免费av网页| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av | 午夜视频在线播放免费| 欧美高清18videosex| 你懂的深夜国产视频| 91久久人澡人人添人人爽潮喷| 中国少妇与黑人sexvideo| yzav亚洲| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 美女视频黄的全免费的| 亚洲av日韩精品久久国产| 曰本女人牲交高潮视频| 日韩免费播放网站| av动漫在线h| 国产亚洲精品久久久久一区 | 精品日韩欧美在线观看91| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 久久久久综合国产精品二区| 男人亲女人下边视频| 小孩一只眼睛抽搐| av免费一区二区在线观看| pornovideos极品另类| 中国中老年熟妇性色av| 蕾丝视频一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频一| cao死你小sao货爽| 国产av现在看| 性生交性生活大片免费看| 国产91精品久久久久久人妻电影| 一一级毛片免费不卡直接观看| 午夜一区二区三区国产好的精华液| 国产毛片91最新在线看| 亚洲大码av在线播放| 边摸边吃奶边做爰视频| 天堂资源中文官网在线| 2021精品卡一卡二卡3卡免费| 亚洲国产欧美福利在线| 国产在线主播野战视频| 欧美精品成人久久久久| 一区二区国产精品精华液| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 亚洲av电影免费观看在线porn| 久久久久热这里只有精品| 久久爱av极品盛宴| 国产日本欧美另类在线视频,| 人妻少妇中文久久| 高清视频在线观看不卡| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 亚洲国产成人字幕久久| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 午夜在线看片国产不卡| 亚洲热 av在线| 五月婷婷 丁香六月| 欧美色噜噜噜国产色吧| 国产欧美日韩亚洲区| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 美女视频黄a视频全免费| 日韩av变态另类在线观看| 久久一本精品国产亚洲av麻豆| 国厂精品114福利电影免费| 暴力三级a特黄在线观看| 人人妻人人澡人人爽| 日韩av第6页| 人人妻人人爽人人添夜夜| 国产区在线视频福利网址| 被公侵犯高潮中文字幕| 永久在线观看免费视频官网| 婴儿夜夜啼哭究竟为何?| av中文字幕第一页二页| 精品国偷自产在线视频九色| 欧美性猛xxxx乱大交3| 2020av亚洲| 色资源中文字幕| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 国产男女猛视频在线观看网站| 偷拍亚洲另类丝袜| 日韩欧美色综合网站| 91最新亚洲中文字幕在线| 亚洲精品国产久久久久| 午夜福利电影在线一区二区 | 久久久精品视频大全网站| 不卡成人av网站| 在线观看国产日韩精品| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 国产精品久久久久久238| 青草草青草草| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 国产一区av男人天堂| 免费日韩黄色视频网址| 欧美黄片在线视频免费| 国产女孕妇一级毛片| 美女黄频视频免费看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 色综合亚洲欧美小说| 精品人妻一区二区三区在线| 青青草原国产在线精品| 大陆天天5g天天爽| 黄黑皮头发染什么颜色好看| 一区二区三区四区狠狠视频| 亚洲av综合在| 99日在线精品视频| 又紧又爽又粗精品一区二区 | 女人天堂国产成人av| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 亚洲一区久久另类| 日韩欧美高清不卡激情电影| 久操视频在线精品| 国产成人av永久免费观看| 婷婷激情五月亚洲| 原神马影院午夜伦理电影| 国产亚洲精品观看97在线| 日韩高清免费av| 亚洲午夜avwww| 欧美激情久久久久性色av| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 亚洲午夜av一二三区熟女| 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 亚洲一区二区三区免费看av | 一级片激情免费观看| 色婷婷国产精品久久| 亚洲啪啪综合色| 亚洲成a人片在线观看高清| 精品乱码久久久久久蜜桃.| 银手镯变成黄色| 夸克看片免费播放器| 黑人高潮高h啪啪视频| 国产精品一区二区三区精华液| 亚洲欧洲成人久久桃色一区二区| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 国产成人a人亚洲精v品| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 一级a视频免费观看| 精品国产乱码久久久久女人| 一本综合久久97| 好色先生成人av在线| 欧美视频在线免费观看精品a| gv .com| 国产av国产伦理| 在线免费午夜影院| 韩国大尺度边吃胸边摸| 国产精品69久久久久久| 草久久中文字幕| 亚洲综合在线一区二区三区| 日本二区三本区免费看| 国产精品亚洲韩欧美在线| 一区二区国产精品精华液| 日本啊啊啊视频在线播放| 神马影院二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产免费一区二区三区久久久| xxx欧美黑人巨大| 亚洲综合在线伊人| 思思99久热精品免费观看| jk娇喘被啪到深处喷水高潮| 俺来也官网欧美久久精品| 欧美日本道1区2区3区| 男人吃奶摸下面高清视频| 97久久99久久久久99久久97| 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 理伦片在线的免费观看| 亚洲国产制服丝袜在线播放| 日韩欧美,国产精品| 丁香花激情五月| 欧美精品综合一区二区在线观看| 亚洲热 av在线| 美女j部无遮挡免费在线观看| 1000个女人18毛片| 国产精品亚洲片夜色在线r| 淫行教师在线观看| 极品影院91| 久久久精品国产水蜜桃| 国产亚洲欧美一区二区在线观看 | 欧美久久久久中文字幕| 桃色精品视频在线观看| 成人床上黄色视频| 产亚洲国内av| 男人边吃奶边摸下边的软件| 久久久久婷婷精品| 亚洲国产亚洲av片在线观看播放| 18禁黄无遮挡羞羞视频网站| 午夜两性激情视频| 国产在线精品一区二区免费| 久久久亚洲国产精品| 久久久久久久精品成人热视频网| 最新最近2019中文字幕第一页| 国产成人 一区| av男人的天堂久久| 114三级毛片| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 黄片视频国产在线观看| 专区福利视频| 少妇扒开腿让我c免费视频| 亚洲av免费高清不卡| 国产视频在线一区二区三区四区| 精品国产色婷婷一区| a级毛片十八禁网站| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产黄色a级片| 91久久香蕉国产熟女看 | 永久在线免费观看av| 18禁裸乳羞羞视频无遮挡下载| 亚洲国产最新欧美| 猫咪av大香蕉一本| 精品免费线视频观看| 丰满少妇内射高潮一二区| 国产精品人妻在线视频| 欧美黑人乱大交| 免费观看男女做那个视频网站| 男士电影天堂| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 床上黄色网址免费观看| 18禁女裸无遮挡网站视频| 欧美日韩免费综合视频| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 国产在线观看成人aⅴ片| 性感久久av| 免费在线人视频| 精品久久久久在线| 俺来啦俺也去www色官网| 久久精品国产福利| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 偷亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 亚洲国产日韩欧美久久| 中国精品人人做人人爽| 欧美sexxxxxvideos| 欧美日韩一区二区三区福利电影| 国产精品一区二区三区之红樱桃| 亚洲欧美日韩另类不卡| 日本免费在线视频播放| 久久久久久人人干| 劲爆欧美成人影院| 五月婷婷色综合激情| 国产 日韩欧美 精品| 我要看中国的黄色片| 国产69精品久久久久777| 成人国产精品一区婷婷| 国产视频精品一区二区三区| 日韩精品91一区二区| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 中国免费色视频国产| 舔少妇逼三级av片| 精品欧美一区二区三区av小说| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 久操视频在线精品| 黄片下载,在线观看| 在线天堂中文资源| 黄色日本视频网址| 好男人视频在线观看免费高清 | 国产精品一区二区色| 免费女人18a级毛片视频| 日本精品不卡中文字幕| 人人爱人人爽人人搞| 日韩欧美黄片免| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 91国偷视频自产在线| 色婷婷av天堂| 精品国产一区二区三区a在线观看| 久久精品中文字幕在线| 本道久久中文字幕亚洲| 精品久久久久久久成人性生活视频 | 在线免费播放视频| 任我爽av毛片在线| 天堂在\/线中文在线| 裸体av亚洲精品区一区二| yellow中文字幕网91在线| 天天想你视频免费观看完整版高清电影| 免费在线 日本| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020| 天天看视频一级片| 第一社区在线视频| www少妇熟女| 免费观看亚洲成人av| 国产专区精品| 国产老熟女精品真实| 国产一区二区在线播放| 海贼王黄色本子在线观看| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 真人美女高潮视频网站| 欧美成人亚洲综合在线| 在线成人中文字幕| 久久97国产人妻熟女电影| 久久久久亚洲av成人区| 久久九九久精品国产五月天| 91成人中文字幕| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 99久久精品久久久久久清纯,久久久| 国精品午夜福利视频不卡熟女| 国内精品国产三级国产av网站| 国产无遮挡黄色| 欧美videosses变态另类| 欧美日韩精品久久久网站| 一二三四在线社区视频| 国产偷在线播放| 亚洲美女视频网站在线观看黄| 日韩亚洲国产精品视频| 欧美日韩精品国产| 非洲黑人一级毛片| 精品一区欧美激情| 女人性生交大片免费| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 久久精品免视看国产激情| 秋霞电影在线观看| 超爽a级毛片| 日本免费在线二区| 亚洲热大香蕉| 饥渴少妇av| 亚洲精品午夜一区二区不卡| 熟女人妻av一区二区三区| 欧美日韩九色91| 国产日韩亚洲另类| 嫩草影院 国产精品| 91人妻人人做人人爽九色| 午夜免费啪啪无毒不卡| 国产精品久久久久69孕妇| 欧美黑人巨大在线| 亚洲国产经典三级| 亚洲国产偷拍av| 亚洲最大4388x| 国产精品老女人精品视频| 国产黄色a三级三级看三级| 边摸边吃奶动态图| 金梅完整版在线爱的奴| 欧美亚洲国产日韩综合| 国产自产精品一区二区三区|| 国产黑丝袜美女| 欧美xxoo18| 3d成人动漫在线观看网站| 国产精华液一区二| 人妻少妇之邻居少妇在线| 日韩av免费一区二区在线观看| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲婷婷情色| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 夜夜摸日日日| 国产精品爽爽va在线观看| 成人一区二区在线av观看| 99久久精品中文字幕人妻| 123网站在线观看| 国产欧美日韩激情91色 | 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 欧美伦理电影一区二区三区| 成人av在线三区| 成人在线观看美女视频| 国产学生在线观看一区二区| 久久这里只有精品国产| 国产欧美日韩精品专区久久| 亚洲人成网站在线在线观看国产| 欧美视频色站| 久久这里只有精品是一款| 久久国产成人av一区二区| 男人的天堂影视网址| 久久国产超薄丝袜脚久久| 欧美精品久久久久久久久免费| 秋霞高清av| 亚洲一区午夜av| 日本 在线观看| 欧美精品18sexvideo| 欧美国产av午夜福利精品一区| 免费观看的av视频| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 桃花成人在线| 久久久,精品| 丁香色是什么色| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 亚洲av论坛| 日本18岁禁看片| 2020卡牌养成类手游| 欧美日本国产在线播放 | 欧美国产精品一区二区| 婷婷成人亚洲| 一本色道久久88国产综合精品| 少妇啪在线播放| 中文字幕首页在线视频w045c0m| 大又大粗又爽又黄少妇| 丝袜脚的诱惑| 最快最不卡黄色视频| 国产一级片在线视频免费观看| 国产69精品久久久久999三级| 亚洲成av天堂| 国产精品久久久久久久久99| 九九在线视频在线视频精品| 欧美精欧美乱码一二三区| 欧美三级电影一区二区三区| 欧美另类视频一区二区三区| 国产精品人妻在线视频| 精品久久婷婷| 一级片视频观看| 免费一级a毛片在线播放男男| 久久精品 国产区| 国产在视频线在精品视频| 午夜av内射一区| 99精品大香线蕉线伊人久久久| 色婷婷av中文在线| 成人免费不卡av| 久久亚洲欧美| 日本最黄裸体黄片| 99热在这里只有免费精品| 波多野结衣熟女人妻hd| 国产高清三级在线观看| av天堂免费在线| 色爱av综合网国产精品| 成人黄色在线视频网站| 老司机av福利影院| 久久精品激情.| av女优男人的天堂网站| 国产呻吟在线观看| 欧美国产一区二区三| 精品一区欧美激情| 日本欧美在线观看| 六月丁香 婷婷 综合| 久久久久精品免费看黄色_级片| 国产一区二区在线观看国产一区| 最近国语在线视频| 91色 国产 亚洲| 激情欧美日韩国产在线观看| 38av在线视频免费观看| 人妻波多野结衣网| 免费一级毛片视频在线播放| 美女尤物黄色在线观看| 国产操熟女逼| 麻豆成人91精品二区三区| av麻豆网址| 久久精品中午字幕| 欧美另类色网站| 男女下面进入的视频在线| 午夜中文二级| 亚洲美女噜噜| 亚洲国产另类丝袜| 精华液与精华素| 国产小h片在线观看| hdsex欧美| 国产精品视频一区二区三区w| 女人十八毛片水最多| 激情国产av麻豆| 欧美视频色站| 极速视频在线免费播放| 97gan在线观看视频不卡| 亚洲电影在线不卡av| 美女特黄三级免费| 两个人看免费视频完整版| 国产精品一二三四区免费| 神马影院我不卡在线观看视频| www.色淫.com| 国产亚洲精品午夜片| 中文字幕亚洲无线码在一区| 好男人免费观看高清视频| 国产精品久久久久久影视| 欧美性videos丝袜| 99日在线精品视频| 黑人猛躁高潮十次视频| 精品三级黄国产| 本子网站下拉在线观看未删减| 日本18禁大片震撼来袭| 性色av免费观看| 亚洲国产一区二区三区四久久| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 日韩精品高清视频永久| 亚洲精品久久久久久香| 欧美 日韩国产 一区| 成人免费毛片视频手机看| 亚洲色图自偷自拍| 国产真实乱人偷| 色综合亚洲欧美小说| 美女扒开内裤给男人看的视频 | av伦理片在线| 在线观看国产男女做爰免费| 精品国产乱码久久久久女人| 亚洲精品成人高清在线观看| 精品日产卡一卡4卡5| 韩国三级全部伦在线观看| 桃花免费观看在线完整版| 日本三级视频亚洲色图| 国产精品野战视频网站| 蜜臀久久久久精品酒店| 成年女人91免费视频播放器| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 男人天堂中文字幕久| 成人国产av精品麻豆入| 99久久久久久毛片| 欧美经典成人大片在线观看| 免费很黄很色裸露视频国产| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 国产一区二区三区亚洲欧美| 亚洲最大色影院| 不卡av有码| 91精品国产自线| 交换朋友夫妇2观看| 日日干夜夜操天天爽| 精品一区二区伦理电影| 精品草久久久久久久久| 教练边教我开车边吃奶| 国产毛片内射能看的| 日产一卡二卡3卡4卡国色| 国内精品一在线视频| 一二三四在线观看免费电影| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 人人妻人人爽人人人人少妇视频 | 日日操淫色网| 国产综合一区二区熟女| av天堂新网址| 亚洲精品 高清| 国产成人剧情av麻豆果冻| 日本老妇人50607080| 婷婷伊人久久大香线蕉| 国产黄色视频在线免费| 真实伦交视频在线观看| 中文字幕av人妻| 成年人看黄片免费| 小明看看成人首页永久免费观看| 国产精品久久久久久238| 日韩在线免费看片| 免费av在线网站观看| 美女黄频黄a视频全过程| 久久爽人人爽人人片av| 99热这里只有精品国产首页| 人妻精品久久一区| 美女扒开内裤免费| 国产视频视频视频| 免费久久国产精品视| 精品1卡二卡三| 91久久久久久久久久久精品人妻| 成人午夜视频免费看欧美| 97久久99久久久久99久久97| 暗月马戏团卡牌一览| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 99热这里只精品99re66| 少妇生活视频| 日本一区二区三区四区在线视频| 麻豆在线国产| 在线观看午夜福利片日本| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 无国产精品一区二区蜜桃| 久久精品亚洲国产电影网va| 日本色惰网站| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 鸭王在线观看中文字幕| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 欧美一级特黄大片在线播放| 精品国偷自产在线视频精品自拍 | 久久精品九九电影网| 一级a视频免费观看| 国产精品视频中文字幕| 国产黄色a级三级三级| 午夜精品久久久久99| 成人ww免费完整版在线观看| 亚洲高清中文字幕在线播放| 真人xxoo嘿咻动态图| 国产av人妻熟女网站| 久久精品国产亚洲av香蕉| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 99热99色这里只有精品| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产精品成人免费视频不卡| 女人高潮喷水视频免费| 亚洲综合久久成人一区| 日韩亚洲高清中文字幕| freeⅴideo性欧美vr| 久久国产成人一区二区| 国产精品九九久久精品视| 韩国午夜理伦三级好看| 免费又黄又爽的小视频| 精品国产欧美成人一区| 国产在线免费精品视频| 秋霞电影在线观看| 国产一区二区欧美日韩| 六月丁香激情亚洲| 国内真实激情伦乱视频在线观看| 三级视频在线观看国产| 91最新亚洲中文字幕在线| avlan色国产在线| 国产无遮挡又黄又爽免费网址| 亚洲国产精品久久www片| 国产精品美女久久久久久久护士 | 亚洲成年人网址在线观看| 18禁在线播放成人| 欧美在线观看黄色的视频| 成年视频免费观看一区二区三区| 狠精品人妻区一二区三区四季av| 国产黄a三级三级三级一| 午夜福利www在线观看| 色综合婷婷亚洲| 少妇福利影院| 男女动作大片免费网站观看| 日韩欧美国产午夜| 性xxxx免费观看视频| giga magnet| 成人黄片久久久免费观看| 国产乱色三级在线观看| 最近2019年在线中文字幕大全 | 美女扒开腿做爽爽爽视频| 国产精品免费一区二区三区不卡| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 亚洲字幕中文在线| 国产永久免费新视频| 蜜桃av一区二区在线看| 91最新亚洲中文字幕在线| 国产乱码1区2区| 好男人影视在线视频| 亚洲免费播放av| 欧美性感电影在线| 一级毛片内射免费看| 麻豆精品国产片在线观看| 最近2019中文字幕视频免费看| 免费毛片 在线播放| 亚洲av电影av天堂| 在线观看亚洲免费人成网址| 日韩一区二区三区蜜桃| 在线观看视频国产精品| 精品国语视频在线观看| 女人十八毛片水真多18| 大尺度美女视频在线观看| 日本啪在线网站| 久久亚洲理论片| 两个人可以看的视频| 国产做a爰片久久毛片95| 女生阴道出白浆| 青春草在线观看欧美视频| 国产精品欧美日韩| 十分钟在线观看高清视频| 青青草免费公开视频播放| 亚洲欧美国产综合精品| 乱奸乱淫网站观看| 激情婷婷综合欧美| 久久一区二区毛片| 黑丝高跟在线观看| 亚洲午夜老司机激情视频 | cao死我吧在线视频| 好男人在线视频www观看| 精品国产伦一区二区三区在线观| 中字幕一区二区三区乱码| 免费观看性久久久久久| 欧美日韩一区二区三区免费观看| 日韩国产欧美91| 精品国产毛片一区二区三区四区 | aaa一级床上特黄大片| 美女精品亚洲| 国产精品女人一区二区三区| 男男十八禁啪啪| 久久久久久夜夜夜| 国产你懂得在线观看| 亚洲五月天丁香综合| 99国内精品久久久久久久| 国产综合精品久久久久成人av| 在线播放免费视频一区| 男女啪啪啪av免费| www.色小孩.com| 黑人巨大精品欧美一区二区双| 老司机av福利影院| 老板一边开会一边做秘书| 国产欧美成人精品一区二区| 黄色录像成年人看| 两个人看得免费视频| 国产精品成人久久| 国产人妻丝袜久久久久久| 日本www免费| 久久妇女高潮喷水多| 亚洲精品久久九九| 午夜做a爰片久久毛片| 久久国产精品蜜| 国产女黄色视频| 日日干夜夜操天天爽| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 国产精品国产三级国产av播| 99.国产精品免费白浆视频| 全国精品福利视频| 国产乱码精品一区二区三区优点 | 麻豆精品成人免费观看| 天堂精品国产av| 欧美精品亚洲久久| 欧美在线观看视频色| 国内精品伊人久久久影视| 99久久夜色精品亚洲99| 国精产品999免费'国产精品久久av | 国产女孕妇一级毛片| 黄频免费观看在线| 97婷婷亚洲综合狠狠| 天美久久精品国产亚洲av| 奇米影视7777久久精品91| 欧美骚妇视频| 好男人视频在线观看免费| 在线人成视频免费观看| 99re热精品在线视频| 国产午夜小视频福利站| 五月婷婷六月丁香综合激情| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 精品久久国产精麻豆99| 欧美精品久久久久电影| 波多野结衣的av一区二区三区在线 | 一区二三区国产好的精华液o9| 老鸭窝最新网址在线视频| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 日本18禁av在线观看| 国产午夜福利永久免费网站| 日韩免费高清一区二区三区| 久久精品人人看人人做综合| 欧美午夜精选a久久久| 一个人看的www高清免费完整版| 久久亚洲av午夜福| 色婷婷av天堂| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 又黄又爽又好看的免费视频| 99久久精品免费看国| 欧美亚洲日本高清| 日本电影爱情tv| 免费人成视网站在线剧情| 亚洲免费播放av| 日韩高清伦理剧| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 国产懂色在线| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 亚洲欧美日韩精品国产| 三级国产高清在线观看| 国产av亚洲精品久久久久久小| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 女人让男人摸她搞下面的视频 | 国产精品国产亚洲看不| 成人午夜xx| 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美| 黄色视频男人女人网| 国产区一区二在线观看| 国产av新网址| 亚洲精品国产av成拍色拍个| 黄色视频免费观看欧美| 中国老妇另类| 久久久久久国产精品亚洲78| 久久久久久久久久久蜜桃| 午夜福利在线观看激情| 日韩电影院一区二区三区| 成人久久观看| 人妻熟女露脸偷人| 免费人成视频x8x8入口.| 男女真人啪啪啪动态图| 国产av亚洲av资源| 亚洲欧洲日产一区| 国产真实乱人偷精品视频 | 啪啪片亚洲精品| 卡1精品福利视频| 欧美xxoo18| 免费的av视频在线观看| 亚洲午夜老司机激情视频 | 又黄又无遮挡网站| 亚洲成人h电影| 国产精品夜夜夜久久久| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久日| 成年人在线观看不卡视频福利| 67pao国产成视频永久在线观看| 成人在线观看免费下载| 青青草原亚洲免费| 欧美另类精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 久久综合人妻影视网| 97人人妻人人中人人爽| 国产成人一区二区三区免费视频91| 国产成人aa精品| 久久久久免费大片| 女人被爽到高潮免费视频动漫| 午夜无卡码视频| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 在线免费观看羞羞片| 亚洲中文字幕在线| 精品午夜福利大片| 国产骚妇视频免费观看| 久久一级免费片| 免费的一级毛片在线播放| 看毛片的视频| 人人妻人人澡人人精品97| 被高潮到喷水视频| 久久久久国产三级网址| 91欧美亚洲国产精品| 一个人看的www动漫视频免费| 久久久久久久精品不卡久久网| 秋霞av电影在线| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 欧美激情视频一二| 日韩精品免费一区二区三区播放| 精品久久久久中文字幕一区| 91精品老司机视频网在线观看| 亚洲av影院| 日韩和的一区二区电影| 尤物视频老司机| 欧美成人亚洲综合在线| 在线a小视频在线观看网站| 做爰大片免费观看1| 亚洲大片免费观看视频| 在线看片免费人成视频在线观看| 久久久久久精品免费sss久久曰 | 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 可以看美女脱光的网站| 国产理论精品三级| 亚洲国产一级二级三级| 欧美精品色在线视频| 男人天堂av东京热伊人| 亚洲av综合在| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 三年片在线观看免费观看大| 国产毛片短视频| 少妇爽到喷水在线观看| 欧美午夜一二三| 色 欧美 亚洲| 有码中文av熟女人妻全| 久久经典三级精品电影| 国内精品国产成人国产三级网站| 蜜桃视频免费www| 免费观看完整在线观看| 黄片成人av在线播放| 非洲黑人性xxxx精品| 好男人在线观看视频| 橘黄色配哪三种颜色好看| 高跟丝袜色播| 九久久免费精品视频| 好色av免费| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 成人情色av电影| 谁有国产黄色视频在线观看| 亚洲成a人片77777在线观看| 18岁以上毛片| 日韩无套系列| 国产精品成人黄色av| 精品视频久久久久久久久久久| 香蕉视频污下载网址| 男孩如你电影免费观看| 国产美妇视频在线播放| 宝宝边吃奶边睡觉| 成人高清视频在线看| 免费人成视频在线观看播放国产 | 欧美激情成人免费视频| 国产麻豆精品在线| 日韩三区四区在线观看| 国产午夜激情电影| 99在线视频播放网站| 午夜福利视频在线观看免费播放 | 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 男人添女人逼视频| 久久免费午夜视频| 国产福利9丨精品一区二区| 日韩久久亚洲精品| 电影交换夫妇| 男女xxoo激烈动图高潮| 手摸高潮喷水视频| 一二三四高清在线看免费视频| 一级一级特黄女人精品毛片| video欧美xxxx| 少妇高潮连连喷水喷出| 亚洲欧美国产成人| 成人黄色网免费视频| 粉嫩极品美女在线播放| 男女边吃奶边操视频| 永久免费观看不卡看黄网站| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 精品久久精品久久精品久久国产| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 免费看印度三级毛片| 亚洲国产高清在线观看一区二区三区| 边摸边吃奶边做的故事| 97精品高清一区二区三区| .....天堂网www在线资源| 欧美午夜性春猛交ⅹxxxm| 久久 精品6| 一级叫床片试看| 亚洲成人色视频网站| 国产精品国产三级国产av主| 国产毛片内射能看的| 亚洲永久精品韩国无损音乐吧| 一级做爰片免费观看黄色| 亚洲av日韩精品国产va| 久草精品在线| 国内精品人妻在线中文字幕| 一个人免费看在线视频| 免费青春期视频在线观看| 黄片mm视频免费观看| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 国产无遮挡黄色| 国产精品久久欧美| 亚洲网视频免费观看| 日韩精品第8页| 久久一级成人免费电影| 好男人官网在线观看免费观看全集视频| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线 | 国产麻豆久久av入口| 激情网站久久网欧美激情| 国产精品专区免费视频| 国产极品嫩嫩免费观看| 精品国产三级在线播放| 最新国产一区二区三区在线观看 | 亚洲人成在线一区| 黄色av在线播放| 国产亚洲精品在线一区| 亚洲 在线观看 日韩 成人 | 婷婷伊人久久大香线蕉| 黄色视频网站在线看不卡| 精品成人一区二区三区视频| 琪琪秋霞久久av| 91麻豆精品国自产拍在线| 欧美a级毛片免费播放| 欧美一区二区av视频| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| jvid国产在线| 在线高清视频日韩| 我被舔到高潮视频| 欧美精品久久久一区二区三区| 精品老妇av| 国产精品国产三级国产不产一地 | 亚洲大片av一区二区| 国产69精品久久孕妇| 91精品国产乱妇大片| 黄色视频在线观看免费阅读 | 激情内射免费看片儿| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 免费观看片在线观看高清| 五月婷久久精品国产亚洲av| 国产a久久久久久精品| 跪求国产av网址| 视频一区精品中文字幕| 成人在线视频看看永久免费| 亚洲中文字幕资源在线观看| 日本高清视频在线www色| 欧美va亚洲va在线观看| www国产一区内射熟女| 久久久久久久精品老熟妇| 中文在线天堂资源库| 亚洲欧美日韩精品三级| 久久久久成人精品免费观| 亚洲欧美另类av| 国产51在线麻豆| 美女脱了内裤被男人想看视频 | 免费1级a做爰片观| 少妇av射精精品蜜桃专区| 精品福利国产一区| 国产精品一区午夜福利视频| 欧美精品午夜久久久| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 欧美精品一区二区二区| 亚洲一区二区三区免费看av| 三年片在线观看免费观看大全.| 操美女逼视频在线观看| 熟女一区精品| 国产乱人伦在线播放| 欧美乱码电影在线| 被侵犯的人妻在线电影| 一区二区三区四区久久久久| 亚洲妞精品国产| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 日日搡夜夜爽| 国语自产拍在线观看视频| 国产精品美女久久久久久久护士 | 性人久久久精品国产亚洲av麻豆| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 91精品国产成av| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 成人动漫av网址| 不卡的av电影网| 人人av精品久久| 中文字幕有码中文字幕| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 久久电影第一页| 国产一级r片内射视频网址| 免费18禁看网站| av成人在线观看网| 午夜精品久久久久久久www| 两个人看得免费视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久久久91影院| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载| yellow中文字幕网91在线| 日本24小时视频www| 欧美多毛熟妇视频| 欧美性bbxx精品区| 国内免费人妻视频| 黄色视频国产在线观看网站| 免费的在线视频播放| 国产精品av高清| 超级国产人人偷人人干| 在线看黄a免费观看网站| 边摸边吃奶动态图| 午夜两性激情视频| 国产av不卡影片| 亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 日韩一区二区三区视频免费观看 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国内精品自产拍在线观看91| 国产原创一区二区在线观看| 国产又黄又猛又色又爽的视频| 欧美激情视频国产精品| 久久成人永久婷婷99精品| 久久精品国产只有精品96| 成人情色av电影| 亚洲午夜美女福利视频| 别揉我奶头啊嗯~视频| 日本视频地址在线| 久久综合激情亚洲欧美专区| 人妻精品一二三区| 99热这里只有精品动漫| 免费看美女高潮| 18禁美女黄网站色大片看下| 精品视频成人免费| av在线免费观看视频网站| 久久亚洲精品1区2区| 黄片流畅在线免费观看视频| 99精品国产高清一区二区99久久| 国产产一区二区三区久久毛片国语| av有码中文字幕| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 性色av成人在线观看| а√天堂资源 在线| 国产日韩欧美网站| 精品国产乱码久久久久久l区2 | 色哟哟在线观看的免费| 久久中文字幕免费| 99久久国产精品女不卡| 国产公妇伦在线观看| www.av.天堂网| 国产欧美熟妇另类久久久网站| 欧美黑人性免费| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 精品一区二区,在线观看| 日韩有码专区视频| 久久久久久特级毛片| 精品欧美人妻久久久久一区二区 | 国产视频激情一区二区| 水蜜桃成视频人在线看| 国产成人欧美大片| a级毛片视频在线看| 国产三级毛片大全| 日韩亚洲av电影天堂网| 久久av国产成人精品| 亚洲男人天堂久久久久久久 | 久久久久久成人国产免费网站| 人妻少妇 久久网| 懂色av中文在线播放| 两个人看的www日本| 国产精品福利久久久久久小说| 美女人妻中文字幕av| 久久午夜场鲁丝片| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 成人黄片在线视频一区二区三区| av日韩国产在线| 久久久久四虎欧美精品免费看| 中文字幕精品一区视频在线| 桃子视频在线看片| 国产欧美日韩在线专区| 裸体无遮挡三级三级| 亚洲免费成人av网站| 成年男性毛片| 国产亚洲综合优质av| 国产精品亚洲四区在线观看| 午夜福利免费永久看视频| 国产情侣在线视频一区| 免费视频被揉奶头| 久久精品国产乱子伦| 亚洲av蕉久| 欧美亚洲日本视频| 波多野结衣中文一区2区| 免费在线看三级毛片| 午夜福利久久久一级片| 免费女人视频毛片| 国产av区男人天堂| 91精品国产高久久久蜜桃的优势| 爱我久久精品国产| 成人性生交大片免费看r链接| 国产高清视频在线观看免费| 国产av亚洲av资源| 久久久久久国产三级| 最近中文字幕2019中文字幕8| 大香蕉久久一区二区| 一区二区三区四区亚洲国产| 美女高潮xx| 在线蜜桃av| 免费三级夫妇交换| 未满十八禁看网站免费| 女人18毛片动漫| 日韩1区二区视频| 一级a做片免费看| 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 男女xxoo激烈动图高潮| 丝袜玉足交好爽| 抽搐一进一出动态| 国产精品高清资源在线观看| 日美黄色视频| 欧美日韩国产麻豆| bdsm欧美激情另类| 日本老妇熟女视频| 久久久久久成人免费视频| 亚洲欧美国产二区| 少妇被粗大进出爽叫| 在线观看免费av日韩| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 黄色片三级在线观看| 亚洲av 色| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 精品国产午夜福利全集在线观看 | 免费永久在线看黄色视频| 在线视频 欧美 亚洲| 男人扒开添女人的下面视频| www.青草久久| 五月婷婷六月丁香婷婷| 欧美乱码在线播放| 国内免费av网站在线观看| 亚洲情色av在线看| 美女特黄三级免费| 精品国产一区二区三区av777| 欧美日韩在线一区二区观看| 精品一区熟女| 亚洲熟妇丰满| 人妻精品一二三区| 奶涨边摸边做爰视频| 中文字幕亚洲欧美在线a| 欧美亚洲不卡| mm131午夜福利在线观看| 人妻精品字幕| 亚洲av第一在线| 国产18禁很爽很黄很污的网站| 亚洲国产下载| 午夜高潮av| 粉嫩极品美女国产精品| 人妻中文字幕小视频| 6979日本老妇人xxxxx| 白带呈黄色豆渣| 99福利午夜| 色视频在线观看日本免费| 久久国产精品97| 99久久无色码中文字幕,一本久…| 白嫩少妇在线视频| 国产精品成人三级麻豆| av天天中文字幕| 亚洲在线精品一区二区三区| 风骚少妇人妻| 亚洲av 免费在线电影| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 久久午夜精品久久| 国产精品熟女高潮久久99| www免费日本在线| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 亚洲av无在线码高清| 色溜溜欧美在线视频| 91视频免费亚洲| 被强视频在线观看| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 高清亚洲av| 日韩欧美在线大片| 被黑人艹的视频| 亚洲精品视频手机在线| 超级教师40全集免费在线观看| 亚洲国产一区二区精品在线| 亚洲综合网视频观看| 国产在线一区二区三区播放| 啦啦免费的在线视频| 一二三四在线观看免费高清下载 | 淫秽毛片视频| 亚洲综合合色在线| 在线岛国爱片| 国产精品毛区av一区二区三区| 国产黄a三级三级三级一| 欧美亚洲国产看看| 视频在线 国产激情| 亚洲欧美日韩网| 国产午夜精品影院| 国产免费又色又爽又黄的电影| 蜜臀久久99精品酒店| 天堂网亚洲av| 嘟嘟在线视频| 国产超碰精品影院| 精品久久久久久亚洲国产18| 天堂资源中文8在线下载| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 不卡能看的黄色视频| 精品国产区久久久久久av| 99视频在线官网| 亚洲国版自拍视频| 小视频国产一区二区三区| 波多野结衣全集在线| 久久一本精品国产亚洲av麻豆| av校园春色天堂网| 成人av在线观看天堂| 男人与女人午夜在线视频| 吟呻人妻一区二区三区| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 少妇人妻偷人精品一区二区| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿 | 大桥未久步兵在线| 午夜男女激情视频观看| 电影女教师免费观看| 色嘟嘟免费视频观看| www.a黄色片.com| 1000个女人18毛片| 少女a级毛片| 老司机精品电影网| 日韩精品美女久久久久av福利| 毛片一区二区三区四区在线观看| 巨熟乳波霸若妻中文| 天堂√在线中文最新版8| 嘿咻欧美视频免费观看| av在线观看亚洲精品| 91精品国产综合久久婷婷| 亚洲中文字幕制服诱惑| 亚洲av片国产精品乱码| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 性xxxxfreexxxx性| 国产亚洲精品久久久九| 亚洲激情久久精品| 久久久精品国产免大香伊| 日本在线在线一区| 国产精品偷伦视频播放,拳交| 日韩黄色快播| 亚洲青青自偷自拍| 国产精品一区二区三区四区香蕉 | 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 亚洲免费视频网址| 爱爱大片久久| 老司机午夜福利视频免费看| 九九久久99精品久久久| 成人精品在线一区二区| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 韩国三级观看| a日本免费在线| 超碰日日干夜夜| 无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区三区四区视频在线| 国产精品久久久久69孕妇| 女18一级大黄毛片免费女人| 性欧美xxxxx精品hd4k| 女人被狂c躁到高潮视频小视频| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 日本视频免费观看一二三区| 在线观看国产内射视频| 亚洲最大4388x| 久热草中文字幕视频在线观看| 色婷婷亚洲综合在线| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 黄色成人网久久久久久久| 亚洲第一中文字幕久久| 成人在线观看视频网址欧美| 国产高清有码在线播放| 亚洲免费精品av| 国产日韩亚洲激情| 国产农村乱对白刺激视频| 国产毛片久久久久久精品| 丰满少妇被粗大的猛烈进出免 | 国产精品国产三级国产an香港| 深夜a级毛片免费| 精品熟女一二三区| av观看在线高清| 日韩三级视频免费在线观看| 国产精品一区12p| 国内日韩欧美在线视频| 成人黄色a级片| 亚洲女av天堂| 久久亚洲精品国产精品| 下载黄色视频一级片| 欧美人与性动交xxxxx| 久久人人爽人人片av欢迎您| 午夜精品一区二区三区八区| 夜夜撸夜夜笙歌| 一本一本久久a久久精品66 | 最新中文字幕成人在线观看| 亚洲欧美成v a人在线观看| 亚洲欧洲av第10| 黄色av丝袜网站| 亚洲人成人影院| 亚洲一区二区三区精品三级电影| magnet波多野结衣| 午夜福利影视一区二区三区| 久久精品熟一区二区三区| 亚洲av电影在线观看二区| 国产级毛片久久久久久精品| 日韩精品欧美激情视频| 国产在视频线在精品视频| 婷婷熟女少妇| 高清国语对白av| 香蕉视频免费网站下载| 国产精品a一区二区在线| 老司机午夜伦理视频| av老鸭窝在线播放| 99久久这里只有精品免费| 亚洲一区av免费| 绯色精品卡一卡2卡3卡4卡| 日日摸日日碰夜夜| 久久狠狠婷婷| av天堂最新网| 国产欧洲精品一区二区三区| xxx黄片视频| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 国产内射免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区欲| 亚洲精品欧美专区视频| 性版17中文字幕在线观看| 欧美日韩网址在线播放| 最近的2019中文字幕免费视频| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 大香蕉在线国产精品| 亚洲国产午夜电影精选| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 中国av国产| 欧美日韩精品在线一区二区三区四区| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 天堂中文在线最新版| 在线不卡av片免费观看| 一级一级特黄女人精品毛片| 免费两个人看的视频| 99久久精品99国产精品| 一区二区波多野结衣| 女公安一级毛片在线视频| 国产成人高清免费视频网站| 波多野结衣人妻在线看| 日韩首页第一页| 性欧美videosexfreexxx| 国产精品偷伦视频免费观看了密臂| 日本av在线影院| 国产黄色a三级三级看三级| 亚洲国产高清精品影片| 一级伦理片免费观看| 久久久久久久久久久成人av| 又a又黄免费视频| 成人av鲁丝片一区二区三区| 国产香港av| 久久免费人妻毛片| 国产97在线 | 日韩| 天堂最新版在线网www| www.色94| 欧美国产精品一区久久久| 中文国产日韩欧美二视频| 一区二区三区精品在线免费观看| 精品国产精品久久久久| 亚洲久久精工有限公司| 最近免费中文字幕免费版视频| 96自拍视频网站| 最近中文字幕最新2019免费| 免费观看一级片| 亚洲最大a人片在线观看| 华丽的外出在线观看中文字幕| 内射毛片视频在线| 国产精品久久久久av| 97人妻久久久碰碰碰| 精品久久久久久久精品观看免费| 国产激情一区二区三| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 少妇高潮久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 2020国产激情视频在线观看 | 日本在线电影一区二区三区| 久久人人网人人爽| 国产美女免费观看视频| 两个人免费视频下载| 香蕉av久久一区二区三区| 一本色道久久亚洲av红楼| 国产美女精品一区二区| 黄色视频免费版观看| http://www.色.cnm| 被侵犯人妻视频电影| 亚洲欧美国产一区久久| giga magnet| 久久久成人免费视频网| 国产一卡2卡三卡4卡95| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 日本免费一区二区三区在线电影| 国产成人在线区| 免费人成网站在线观看视频 | 老鸭窝黄色网在线观看| 国产欧美久久亚洲| 白嫩少妇在线视频| 国产一区二区三区精品在线播放| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 久久 高清 一区二区三区| 欧美大胆xxx| 久久电影免费视频| 又大又黄又粗的少妇av| 国产高中生视频在线| 国内一级片视频在线播放| 秋霞视频av| 久久国产精品69久久孕妇| 国产精品久久久久久久9999| 中国美女激情免费视频| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 国产精品久久久久久精k8| 一边摸一边抽搐一进一出小说 | 成人av网址在线观看| 被黑人猛躁10次高潮视| 你的奶好大让我边摸边吃奶| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 欧美色插综合| 看真人一一级毛片视频| 女子十八毛片无遮挡| 国产一区二区三区四区视频| 黄片mm视频免费观看| 中文字幕在线乱码人妻app| 国产黄片视频现在免费观看| 国产精品国产三级国产av主| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 久久99精品av99果冻| 成在线人免费看| 导航一区二区| 成人卡通中文字幕| 99国产精品久久久久久久床豆 | 老妇女理伦片大全| 美女gogo人体艺术| 国产精品乱码1区2区3区| 精品国产一区在线观看| 国产亚洲婷婷久久99| 亚洲国产一区二区中文字幕| 国产成人免费久久精品| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 欧美精品成人a免费观看| 亚洲人77播放网站| 波多野结衣网站一区二区三区| 天天在线免费观看高清影视| 美女18禁国产精品久久久久| 好男人好资源视频在线观看www | 熟女激情高潮内射电影合集| 18禁软件网址| 人妻少妇精品专区性色av| 日韩欧美激情合集| 免费精品视频99| 亚洲视频不卡在线观看dbd| 麻豆在线国产| 精品国产自在现线| 美女被强网址| 天堂网中文在线官网| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 美女亚洲精品一区| 欧美成人性生活一级片| 亚洲色片大全| 草草影院精品一区二区三| 国产麻豆久久av入口| 乱码一卡2卡三卡4卡永久视频| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 暗月马戏团卡牌一览| 好男人好资源视频在线观看www| 精品一区二区三区日本电影| 免费看孕妇毛片子| 久久久精品成人免费视频软件| 天堂www在线中文国产| 亚洲av成为人电影一区二区三区 | 午夜夫妻视频| 国产黄色片一级| 成人美女视频在线观看一区| 国产99精品久久久| 中文字幕a久久| 欧美午夜一二三| 精品一区二区三区av天堂| 日韩精品剧情电影| 日韩欧美激情av在线观| w亚洲毛片基地| 亚洲91嫩草影院| 午夜日本精品第二区| 亚洲毛片久久精品| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 俺也去电影网一区二区三区| 美女被爆操到喷水| 国产午夜精品一区二区三区不 | 国产精品三级国产电影狼心如铁| jizz网站在线观看| 一区二区三区四区在线视频免费| 黄片视频十分钟| 中文乱码精一区二区三区乱码| 国产小h片在线观看| 高潮喷水美女在线观看| 99老司机天堂福利视频| 久久福利午夜| 国产 在线视频 一区二区| 久久久久久精品人妻免费网站不| 韩国三级在线hd观看| 久久电影第一页| 99re视频免费看| av av看片在线观看| 亚洲免费精品久久| 国产视频一区,二区,三区| 欧美一卡二卡一卡3卡4卡5卡| 亚洲日本在线影院| 黄片网站播放| 欧美黑人巨大videos在线| 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 国产日韩精品福利视频综合| 摸女生下面视频在线观看| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片| 香蕉视频av在线| 欧美亚洲国产日韩综合| av午夜精品久久久久久| 亚洲视频最新免费| 消失的爱人在线播放| 精品国产一区二区三区四区在线| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 亚洲欧美清纯丝袜在线| 日韩一区欧美精品| 蜜桃tv在线精品免费观看| 亚洲成在线观看网站| 连续中出白浆| 国产激情一区二区三区电影在线播放 | 韩国三级论理| 日韩精品美女久久久久av福利| 永久在线免费观看黄片| 黄片视频播放免费| 国产精品一区二区三区国产| 香蕉av影院| 精品一级毛片a久久久久初| 久久亚洲av男人| 人妻毛片视频| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 久久这里只有精品国产| 久久精品国产只有精品96| 免费久草视频在线| 日韩av激情在线不卡| 女人18水多毛片| 色呦呦-欧美精品| 欧美国产日韩视频在线观看 | av在线免费不卡免费| 黄片 在线免费观看| 这里只有久久精品在线| 91在线成人影院| 男人日女人视频免费看| 国产精品毛片av一区.二区三区 | 男女动作大片免费网站观看| 欧美日韩国产综合专区| 国产高清精品一区免费| 两个人视频在线观看免费| 久久亚洲精品v女| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 日韩毛片精品| 精品三级国产三级在线专| 免费观看高清国语| 国产成人精品在线播放| jrze国产精品一区二区视频| 亚洲情色日韩av在线观看| 男女日别视频在线观看| 亚洲av无一区二区三区人妻| 亚洲欧美成人久久| 麻豆精品国产av| 香蕉国产在线免费观看| 18片毛片60分钟免费观看| 只有这里有99精品| 亚洲一区,国产精品| ww.日本在线视频| 国产午夜中出人妇在线观看| 88网站在线观看| 黄色录像一级毛片| 免费一看一级毛片全播放| 亚洲美女一黄大片| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 国产激情视频在线观看视频| 成人精品在线观看| 色综合国产小视频| 日韩亚洲网曝第一页| 亚洲国产二区v在线观看| 中文字幕在线第18页| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 少妇爽到喷水在线观看| 欧美成人三区| 扒开腿捅视频| 大香蕉在线精品播放| 男人和女人在床上搞黄| 亚洲新久久精品| 色老大在线观看视频| 亚洲人成电影网站免费线观看| 美女被搞到高潮喷水免费视频 | 亚洲一区,国产精品| 男女视频网站大全| 亚洲—本道中文字幕久久| 一区二区三区四区在线视频观看| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 日韩欧美色综合网站| 欧美中文字幕日韩在线| 韩国在线三级观看| 流氓美女美女奶头奶头小视频视频| 熟女人妻五十路免费影院| 国产精品亚洲成人| 午夜aa福利| 毛片无遮挡在线播放| 国产网友自拍视频在线看 porn| 91成人国产精品| 国产av制服丝袜诱惑| 人人狠狠综合| 午夜福利合集免费电影| 国产搞黄视频免费看| 久久久精品1区| 天堂av色网大全集| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 在线岛国精品| 一级片午夜精品福利| 成人精品aaaa在线观看| 免费完整版电影在线观看免费观看| 黑人金发美女高潮| 国产粉嫩粉嫩极品在线播放| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 欧美区一码二码三码区别| 97久久超碰国产精品最新| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 最新在线黄色网址国产一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 在线观看日韩大片| 亚洲av首页| 国产视频一区,二区,三区| 日韩不卡一区av| 老师久久精品人人爽人人爽澡 | 国产亚洲欧美韩国| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 美女18禁国产精品久久久久| 熟女吧国产精品| 日韩欧美高清大片| 久久日夜夜射| 黄色av一级拍在线看| 国产成人欧美大片| 一二三四视频在线社区观看| 最新久久av| 国产成人一区二区三区影院色哟哟| 美女大奶子一级毛片黄色片 | 亚洲综合久久一| 午夜一区久久福利| xxx性欧美xxx| 夜夜撸夜夜笙歌| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 一个人看的电影 在线观看| 美女的视频是黄的免费| 精品欧美一区二区三区黑人电影| 国产精品国码av| 亚洲国产成人字幕久久| 日本18禁片在线| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 国产一区二区三区啪在线观看| 亚洲高清av一区| 国产精品九九热在线观看| 国产黑丝高跟| 人妻少妇中文久久| 亚洲免av一区二区| 免费观看黄色一级片视频| 国产精品九九久久精品视| 日日撸夜夜搞| 国产精品久久久久久久人热| 亚洲人成视频在线观看| 成年女人免费在线看片| 久久九九亚洲精品视频| 国产精品人妻熟女视频| 99久久热在线精品| av观看久久久久久久| 欧美一区二区三区激情无套| 另类图区欧美激情在线| 亚洲精品国产精品一区| 国产欧美日韩va另类在线观看| 久久久久网视频| 欧美日韩 第一页| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 91精品蜜桃|