期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 安全評價師論文

    安全評價師論文樣例十一篇

    時間:2022-07-22 11:38:41

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇安全評價師論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    安全評價師論文

    篇1

    1.導言

    近年來,高校校園內學生各類安全事件時有發生,高校學生自殺,盜竊等安全事故常見諸報端。學生安全事故暴露了高校安全管理工作中存在問題和薄弱環節,反映了當前高校校園內學生安全問題的嚴重性[1]。經查閱文獻發現,有關高校校園學生安全評價研究較少,對評價指標的概括和選取缺乏代表性和科學性,評價模型多數建立在層次分析法(AHP)[2]-[3]與模糊綜合評價[4]的基礎上。然而,AHP法存在以下缺點:①要求專家給出的判斷矩陣滿足一致性;②計算量大;③當元素過多,人的判斷不明;而模糊綜合法過度依賴評判專家對評價指標的評分。

    因而文中采用層次分析法的改進算法——G1法,其具有以下優點:①不用構造判斷矩陣,更不需要一致性檢驗;②計算量較AHP法成倍減少,計算簡潔、直觀;③對同一層次中元素的個數沒有限制。且G1法在油港儲運安全評價[5]、道路運輸企業安全評價[6],社會發展評價模型[7]、城市燃氣事故應急能力評價[8]等方面已得到廣泛而有效的應用。又由于G1法依賴專家判斷,專家判斷的可信度可通過其與其他專家的差異程度決定。因而,文中綜合運用基于序關系分析法(G1法)的指標主觀賦權法,基于判斷偏差的專家客觀賦權法,構建高校校園內學生安全主客觀綜合評價模型,以深化我國高校內校園學生安全管理的理論研究,為高校校園內學生安全管理的改革和發展提供理論依據。

    2.高校校園學生安全評價指標的確定

    影響高校校園內學生安全的因素錯綜復雜,從外界的不可抗力(如自然災害的發生,突發性公共衛生事件等),到校內關于教學、交通、飯堂等方面的管理,都能夠成為高校校園學生安全發生的導火線[9]。

    為了使測評結果能全面、客觀、準確地反映高校校園學生安全考核評估體系的實際水平與發展趨勢,考核指標一般應遵循系統性原則、可操作性原則、有效性原則、可比性原則和導向性原則[10]。本研究根據相關資料[11]-[14]對高校校園內學生安全評價指標的分析,以及人、環境、事件是構成高校校園內學生安全的三大要素,定義了包含5個一級指標和22個二級指標的安全評價指標體系,如圖1所示。

    3.高校校園學生安全評價指標的賦權

    文中選擇層次分析法的改進算法——序關系分析法(G1法)為評價指標進行主觀賦權;根據賦權者與其他賦權者的偏差,確定賦權者的客觀權重。

    3.1 指標主觀權重賦權法

    文中的指標主觀權重賦權法,即G1法,其原理及計算步驟如下:

    (1)確定序關系

    對于評價指標集,可按下述步驟建立序關系:

    1)專家(或決策者)在指標集中,選出認為是最重要(關于某評價準則)的一個(只選一個)指標記為;

    2)專家(或決策者)在余下的個指標中,選出認為是最重要(關于某評價準則)的一個(只選一個)指標記為;

    ……

    )經過次挑選剩下的評價指標記為。

    這樣,就唯一確定了一個序關系。

    3.2 專家客觀權重賦權法

    主觀賦權法給出評價者的主觀偏好信息,可以反映評價者的經驗和直覺,但容易受人為主觀因素的影響。對專家的客觀賦權法可以克服主觀因素的不利影響,同時減輕工作量??陀^權重反映的是由具體的判斷信息及其相互關系所決定的賦權者的可信度[15]。本文根據賦權者與其他賦權者意見的一致性程度,確定各賦權者的客觀權重。

    3.3 主客觀綜合集成賦權法

    關于主客觀綜合賦權方法,近年來已引起了普遍重視,并取得了一些成果[16]。下面介紹本文采用主客觀綜合賦權方法的基本思路:

    第一步,根據專家的知識和經驗,及對問題的定性分析結果,采用G1法,得到第k個專家對指標的賦權結果,m表示指標個數。,其中,n為賦權者的個數。

    第二步,根據專家對指標的賦權情況,計算專家的客觀權重,m表示專家個數。

    4.高校校園學生安全評價模型的應用

    應用以上基于G1法和判斷偏差法的主客觀綜合評價模型對該校校園內學生安全狀況進行評價。邀請16位專家對高校校園內學生安全的評價指標進行判斷。

    由表2可知,該高校校園學生安全的綜合評價得分為3.5161,因而其綜合安全評價結果為較好。

    該校積極開展校園安全的活動,具有完善的安全制度、保衛機構和后勤機構;重視學生心理輔導以及安全教育,因此學生個人素養較高;校園內各項預防措施符合各項規定以及該校的特點,取得一定的成效;安全事故處理迅速有效,但該校的環境建設一般,安保人員以及后勤人員素質還有待提高;并且該校還經常傳出宿舍、實驗室等小火災事故,宿舍火災主要起因是電熱棒的使用,雖然學校明令禁止,但很多高校使用太陽能熱水系統,一旦遇上冬天熱水就供應不足,學生為了能洗上一個熱水澡,所以也選擇了屢屢違規。用主客觀綜合評價模型進行校園學生安全評價的結果,與實際情況是相符的。

    5.結論與展望

    本文的主要貢獻有:(1)G1法作為層次分析法的改進算法,具有不用構造判斷矩陣,不需一致性檢驗;計算量較少;對同一層次中元素的個數沒有限制等優點,應用于高校校園學生安全評價中,計算簡潔、直觀,且方便實用。(2)利用專家與群體的判斷偏差作為其可信度的判斷依據,確定專家的客觀權重,對指標進行客觀賦權,可克服主觀因素的不利影響。(3)建立了基于G1法和判斷偏差法的主客觀綜合賦權評價模型,并結合實際給出了應用模型評價的步驟和方法。評價結果表明,建立高校校園學生安全評價體系科學、合理、簡單易行,具有可行性和實用性。

    然而,由于作者的研究能力以及研究時間等有限,該研究所取得的成果還存在許多的不足,還有很多理論和方法需進一步研究和開拓。(1)高校校園學生安全評價指標還有待進一步的完善,可以考慮采用定量化指標,并對定量化指標進行等級劃分。(2)指標的評價主體還可以將學生考慮在內,并賦予學生與專家不同的權重。

    參考文獻:

    [1]李楠,黎霞,程根銀.正視大學生安全教育[J].中國安全科學學報,2005,15(10):39-42.

    [2]余志紅,任國友.基于AHP的校園安全評價指標研究[J].中國安全生產科學技術,2009(5):50-56.

    [3]劉煥春,于建新,王文靜等.基于層次灰色理論的高校校園安全評價[J].安全與環境工程,2010,17(6):43-47.

    [4]王文靜,許振,劉煥春等.高校校園安全水平模糊綜合評判指標體系建立[J].安全與環境學報,2010,10(5):184-189.

    [5]曹鑫.油港儲運綜合安全評價和預警應急系統研究[D].武漢理工大學博士學位論文,2010.

    [6]道路運輸企業安全評價的研究[D].長安大學博士學位論文,2004,9.

    [7]遲國泰,趙光軍,李剛.基于逼近理想點和G1法的社會發展評價模型及其實證研究[J].系統工程,2009,(04).

    [8]尹貽林,林廣利,付聰,陳偉珂.基于G1法城市燃氣事故應急能力評價研究[J].中國安全生產科學技術,2009(04).

    [9]康棵飚.高校危機管理研究——以S大學為例[D].華東師范大學碩士學位論文,2008,9.

    [10]譚躍進,陳英武,易進先.系統工程原理[M].長沙:國防科技大學出社,1999.

    [11]劉煥春,于建新,王文靜.基于層次灰色理論的高校校園安全評價[J].安全與環境工程,2010(6):43-47.

    [12]皮祖訓,劉河清.校園安全灰色關聯評價模型及應用[J].中國安全科學學報,2008(6):

    134-141.

    [13]余志紅,任國友.基于AHP的校園安全評價指標研究[J].中國安全生產科學技術,2009(5):

    50-56.

    [14]王文靜,許振,劉煥春.高校校園安全水平模糊綜合評判指標體系建立[J].安全與環境學報,2010(5):184-189.

    篇2

    飼料的質量直接關系到水產品品質的好壞,水產品質量的好壞又直接關系到人類的健康。隨著人們生活水平的提高,安全衛生、無公害的水產品將會備受消費者的青睞,而正是動物飼料、水產品、人類食品這樣一條食物鏈,使飼料的質量安全成為食品安全監管的源頭。對飼料進行分析和檢測,則是飼料質量與安全的技術保障。

    二、飼料分析與檢測課程存在的問題

    無論是飼料原料,飼料的加工工藝還是飼料成品的保存都關系到飼料的質量,因此通過《飼料分析與檢測》課程的學習,旨在讓學生們既能掌握各項檢測技術及原理,熟知相關儀器的操作,又能根據飼料分析得到的數據進行科學合理的分析,挖掘影響飼料質量的因素,成為一名具備飼料質量安全管理能力的復合型人才。然而,在現有的課程設置和管理模式下,該門課程的教學實驗以驗證型實驗項目為主,培養的是技能型人才。一個實驗充其量有三個學時,學生們因為沒有全程參與,故對某些環節半知半解,質疑或改進技術并在管理工作中加以靈活應用的鍛煉機會較少。為通過飼料分析與檢測的實驗教學,培養學生在飼料質量安全評價和管理方面的獨立思考能力、批判性思維能力、概括分析能力和創新意識,有必要利用課余時間,最大限度地調動學生的主觀能動性,在實驗操作技能的培養基礎上,讓學生最大程度地成為有思考能力的管理人才,是我們在目前的教學實驗課程中值得深思的問題。

    三、飼料分析檢測課程存在問題的解決途徑――開放式實驗教學

    開放式實驗教學,顧名思義即整合教學和科研資源,打破教學和科研界限,整合校內外資源,充分利用產學研平臺,讓學生在接受最基本的理論和實驗學習的基礎上,以創新實驗和畢業論文設計為契機,以創新思維培養為導向,在校內外課程教學和實踐教學的結合中提升學生的科研能力和綜合素質。(1)實驗內容的改革。根據飼料質量評價要求按部就班檢測飼料原料、配合飼料半成品和成品的各項營養指標、衛生指標,再與相應的標準相比較,得出待檢物是否符合質量安全要求,是本課程所應達到的最基本的培養目標。為順應創新人才的培養趨勢,結合課程學習進行科研成為培養學生科研興趣,提高科研能力的重要途徑[1]。建議采用由簡到繁的培養方式,在掌握基本理論知識的基礎上,將原來的單一驗證實驗調整為綜合實驗,針對某一種飼料原料或配合飼料進行綜合評價;在此基礎上,進行全面的飼料質量評價實訓,鼓勵大學生進入專業教師的研究隊伍,開展相關創新實驗或畢業論文設計,經歷一個從無到有,大膽假設,小心求證的過程[2]。①綜合實驗方案的確定:以3人小組為單位,首先由學生根據自己的興趣撰寫針對特定原料或配合飼料質量安全評價的實驗方案,選擇針對性強的評價指標,再由教師修改實驗方案。②飼料原料的識別:在《水產動物營養與飼料學》、《配合飼料學》等課程理論學習的基礎上,展示常見的飼料原料實物,給同學們最直接的感官認識。③檢測分析過程:每組派出若干名代表參與實驗前的準備工作,熟悉實驗儀器使用的基礎上,在課堂上配合老師指導其他學生正確地使用實驗儀器[2];在實驗教學課堂上,老師給每個實驗小組提出若干問題,讓學生帶著問題去做實驗。④數據的處理:除計算檢測結果外,培養學生分析判斷實驗結果可靠性的能力,分析出現非正常結果的可能原因,提醒學生避免用實驗指導書上的“注意事項”代替可能原因。設置三人小組的目的是在相對有限的時間內,確保每一小組至少得到三個“平行”數據用于統計分析,若條件允許,還可比較三人小組的實驗結果與同一名學生得到的三平行結果的異同,讓學生在教學實驗中體會科學研究的嚴謹性。⑤安全質量評價:根據選定的單一指標和多項指標綜合評價飼料或原料的質量,并分析影響原料或飼料質量的可能因素。此過程須以熟悉原料及飼料標準,飼料及添加劑管理條例和相關法規為前提。⑥作業要求及反饋:實驗報告的撰寫,強調對結果的分析討論;報告中存在的問題,無論是共性問題還是個性問題,及時講解分析。據筆者六年的教學經歷,發現學生盡管在實驗初期不能寫出規范的實驗報告,但只要經過2~3次針對性的反饋和輔導,就會寫得非常流暢。模仿小論文的結構和要求書寫實驗報告,則能有效提升學生的邏輯思維能力。(2)飼料分析與檢測質量安全評價實訓。校園內的教學不容易給人緊迫感,因此有必要把學生派到公司或專門的質檢機構強化飼料分析與檢測能力、飼料質量安全評價和管理能力。據筆者幾年的帶教經歷,發現飼料企業是非常不錯的實訓平臺。與學校里比較枯燥的說教相比,在企業進行的現場教學顯得更為生動。在那里,學生可以親眼目睹各種飼料原料,真真切切了解配合飼料的加工工藝。在兩周左右的實訓中,同學們除了鞏固、強化原料和配合飼料成品的質量安全指標檢測能力外,配合飼料半成品的車間質量監控也能彌補因校內無成套飼料加工設備而缺少相應學習內容的遺憾。實訓中,與一線工人同工,能讓學生快速高效地學習到多種技術;與相關部門領導的交流,能在耳濡目染中,潛移默化地學到針對性強的飼料質量管理方法。期間,邀請公司的技術人員開設專題講座,更能針對性地解答實訓中遇到的各種問題。實踐六年來,取得了良好的教學效果。因此,高校與水產飼料行業中的龍頭企業或拔尖科研機構建立長期穩定的合作關系,聘請具有一線工作經驗的企業領導或部門經理作為校外兼職導師,能切實有效的為水產養殖專業水產動物營養與飼料方向的學生提供良好的成長環境。(3)飼料分析與檢測的延伸。通過分析與檢測,獲知了飼料或原料的質量與安全性能,但還不能從根本上了解其對水產動物安全性的影響,為此,通過創新項目的開展以及畢業論文的設計均能使飼料分析與檢測結果用生物學的方法加以驗證,在科學研究中使飼料分析與檢測課程的內容得到升華。①水產動物營養與飼料方向創新項目的開展。對于1~2年級的學生而言,專業水平有限,因此開展創新研究有相當大的難度[4]。筆者指導的幾名學生盡管當時沒有取得預期的研究結果,但理論知識和實驗技能遠遠超過未做過創新實驗的學生,邏輯思維能力也大有提高。因為任何創新實驗的實施,學生們都經歷了項目申請書的撰寫,原料營養成分的檢測,飼料配方的設計,實驗室條件下配合飼料的制備以及飼養試驗;實驗結果的處理和項目結題材料的匯總,對飼料或原料的質量安全評價已經有了大概的框架,因此到三年級參加飼料分析與檢測課程的學習時,就會有較強的全局駕馭能力,也具備了多角度分析、解決課程實驗中出現的問題的能力。推薦優秀學生參加專業教師的課題研究也能起到異曲同工的效果。在學生參與教師科研的過程中,指導教師自身的科研思路會更開闊,這樣,教師與學生在教學科研活動中就能達到雙贏的效果。②畢業論文設計。盡管畢業論文設計是獨立于實驗教學的課程,但是從培養專業人才角度而言,如果能把畢業論文設計作為專業課程的延伸,就能在很大程度上彌補因為實驗教學課時數不夠,學生無法全程參與實驗,或創新項目限項申報,受益面不廣的不足。因此就人才培養的整體性、邏輯思維的連貫性而言,建議結合專業特點進行畢業論文的選題,這樣的畢業論文設計不失為變零散的專業知識為系統的專業知識的有效途徑。有良好的科研訓練基礎的學生,較易完成畢業論文設計,也較易寫出高質量的畢業論文,達到事半功倍的效果[5],從而也能更加有效地提升學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。(4)開放時間的保證。為保證學生能在課余時間參加實驗,就必須延長實驗室開放時間,指導老師和教輔人員也應該在開放時間內繼續上崗,這就需要學生層面劃撥經費給予勞務支持。另外,可適當安排研究生參加實踐教學指導本科生,實現大學生培養和碩士研究生培養的雙贏局面。允許學生跨學期完成該課程的學習也是不錯的方法。

    四、考核方式的轉變

    篇3

    2.注冊工程師執業能力的要求我國安全生產領域的職業資格包含注冊安全工程師和安全評價師兩種,分屬執業資格和從業資格。前者注冊安全工程師,主要為企業服務,必須具備安全法律法規、安全生產管理、安全生產技術和事故分析處理等方面的知識,按照所要求的知識和能力實際上是管理型人才。而后者安全評價師,主要為評價機構服務,要求具備危險分析、安全評價及系統安全工程等知識和技能,對建設項目和生產經營單位生產安全存在的風險進行安全評價,屬于安全技術型人才。兩者分工重點明確,側重點不同。兩種職業資格要求人才的基本素質與能力也不同(見表2)。以上的認證標準和注冊執業能力要求是對我國高等安全人才的基本要求,既符合業界對安全人才的需求,也符合國際化的發展趨勢。綜上分析,筆者認為高校安全專業人才培養除基礎通識教育外,還需要比較系統的安全科學、安全工程與技術、安全管理能力、安全實踐技能四個層次的知識,具備安全工程方面的設計、研究、檢測、評價、監察和管理等基本專業素質,還應當掌握組織協調、溝通協作、主動創新、職業道德、科學態度等多方面的技能。為此,從安全人才長遠發展來看必須加快安全工程專業高等教育改革,以專業認證和注冊制度來提升安全教育的質量,使學生的能力滿足行業市場執業的需要。

    二、面向土木工程的安全專業教育體系的建設與應用

    進行面向土木行業的安全工程教學體系改革,首先必須以安全專業認證標準和“安全工程職業注冊資格”的要求為總的指導框架,確定人才培養的規格和目標,融合土木安全的辦學特色,建立課程體系,選擇教學內容和方法,開展實踐創新,爭取畢業后經工程實踐達到注冊工程師標準。

    1.建設合理的課程體系根據認證標準框架的基本要求,廣泛征求土木施工業界對安全人才的意見調整課程體系,包括通識教育、基礎課、專業基礎課、專業課程模塊,集中實踐環節、課外教育環節[2]。課程設置做如下考慮:強化基礎和通識課程,如數學、力學、物理、熱力學、化學以及電工學等,這些對學生安全科學和技術知識的學習具有基礎學科的重要作用;英語、計算機等的學習為適應安全工程國際化、信息化發展提供保證;人文、社會學、心理學、安全管理知識和法律法規等的學習為安全人才適應未來從業崗位要求消除障礙,在職業道路上快速成長。專業基礎和專業課程設置強調行業特點和安全科學的共性。學位課和必修課學分構成上,按一般工科要求設置。專業基礎課程按照專業認證標準設置,同時考慮學生未來專業發展的潛力和后勁,設置土木和安全兩個學科中的重要基礎課程,為后續專業課程的學習奠定基礎。專業課是土木安全專業的主干課程,在滿足安全工程專業認證標準要求的同時,考慮注冊工程師執業考試的需要設置。安全工程專業學生必備知識的課程為指定限選,其余為任選課程。

    2.優化調整教學內容認證標準強調了課程體系內課程結構、內容與相互間的聯系問題。因此,設置的課程必須盡可能考慮知識的連貫性、系統性、實用性和前瞻性,使學生建立整體的知識結構。作為面向土木建筑的安全專業,在認證和注冊制度導向下,提出“學生能力培養配套體系”,即按照標準、執業技能要求將知識在整個學科體系內整合,使它們互相支撐、互相配合,適應國家、社會、企業對安全人才知識的要求,最終與學生能力培養建立直接對應關系。首先,專業課程內容突出行業發展時代特征非常重要。近年來安全學科發展迅速,安全工程課程內容不斷豐富,專業課程需要吸收安全領域最新研究成果、新理論、新方法。其次,在課程開設上施行訂單培養,按企業緊缺人才調整培養方案,補充課程內容,為企業培養出更適應當前崗位需求的人才。同時,在課程開設學期、先后順序上也根據知識的連貫性進行了科學設置,使課程教學體系更加完善。另外,在培養方案的課程體系和內容中,要注重與注冊安全工程師、安全評價師考試等有關知識點的設置。未來的安全工程師將會向職業化、國際化的方向發展。這樣培養的畢業生才能符合社會對職業化人才的技術崗位需求,使其畢業后迅速成長為具備職業資格、服務于企業、安全中介機構和政府的骨干與精英。

    篇4

    一、電網企業資金安全管控意義

    資金流作為貫穿電網企業生產經營全過程的關鍵要素,其風險的管控能力、精益化水平、運營效益與效率都直接關系著企業的健康長遠發展。資金全過程管理首先對電網企業資金安全提出更高的要求。如何進一步加強電費回收、如何嚴格防范小金庫和“賬外賬”、如何進一步提高資金計劃準確性、如何應用推廣資金監控與管理系統、如何深化資金內部控制建設,全面、系統提升電網企業資金安全風險防控能力,是當前我們從集約化資金運營階段到精益化資金管理階段,再到未來5-10年達到國際先進水平的體系化資金管理階段,所亟需研究的重要內容。

    開展常規的年度或季度資金安全檢查工作目前已不能滿足電網企業的發展水平與精益化管理要求。筆者認為,資金流入、流出安全的不確定性是資金安全風險的業務根源,主要由業務部門控制。因此,財務部門應對業務根源傳遞的資金安全風險通過資金管理手段進行控制。研究行之有效的資金安全管控體系可以保障電網企業資金、資產安全,加強電網企業資金安全風險的事前監控、事中預警,防范資金安全事故的發生,保障電網企業資金安全有序運作。

    二、電網企業資金安全管控分析研究

    (一)電網企業資金安全管控現狀。電網企業每年都有巨大的資金流入項目及資金流出項目,資產規模龐大,運行維護工作較多,本文根據廣東電網公司的一體化管理流程,分別從預算管理、資金集約管理、風險內控管理、財務基礎管理等幾方面分析電網企業的資金安全管控現狀。

    1.預算管理。建立了由預算管理委員會、預算管理工作組、預算執行單位組成的三級預算管理責任網絡,形成“橫向到邊、縱向到底”的預算管理架構。規范預算全過程管理,建立“財務管理業務化、業務管理財務化”的互動機制。實施預算標準化管理,運用標準化的工作表單,分層、分業務地定期向局各單位提供標準化的預算執行反饋服務,提升決策支持能力。實施劃小單位核算,將EVA管理評價延伸到一線生產單位和供電所,客觀反映不同區域細分市場的價值創造,引導資源優化配置。

    2.資金集約管理。實施資金收支兩條線管理。推進資金集中支付和資金零余額管理,資金集中支付率占全部資金支付總額的90%以上。持續精簡賬戶體系,精簡率達66%,有效縮短資金歸集鏈條,降低資金風險。強化資金安全管理,形成“檢查―整改―驗收”持續改進的資金安全管理機制。實現電費集中核對,撤銷區局四大銀行收入賬戶,建立營銷財務對賬機制,有效提高電費對賬效率,提升客戶服務水平。

    3.風險內控管理。建立以風險管控為核心的內部控制體系,建立三級風險管控網絡,實現風險管控全覆蓋。構建供電所內控閉環管理機制,建立三級“紀檢、監察、內控”大監督組織機構,促進內部控制管控措施有效落地。完善內部控制管理工作機制,做實內控管理基礎;組織開展內控體系的自我評價和檢查評價,總結內控體系實施效果。

    4.財務基礎管理。嚴格執行國家和網省公司的會計核算制度。開展會計基礎工作規范化建設,制定《資金結算資料規范》、《成本費用開支范圍規范》等業務操作規范。加強財務管理信息化建設,財務管理信息系統全面覆蓋預算管理、資產管理、資金開支、會計核算等核心業務。

    (二)電網企業加強資金安全管理的緊迫性。電網企業是資金密集型企業,若資金安全管理存在缺陷,電網企業會面臨巨大的資金安全風險,一旦發生資金舞弊事件會給電網企業帶來較大的資金損失,因此,電網企業有必要加強資金安全管理、保證資金安全。目前電網企業缺乏系統性的資金安全管理體系,不能做好資金安全管控的事前監控、事中預警、事后補救。在實際工作中,資金安全事故主要是由于存在資金安全管理漏洞,且各資金安全崗位對實際工作開展理解不一致,造成執行上存在偏差,給資金安全帶來風險。一般來說,資金安全事故不僅發生在財務部門,也會發生在業務部門,業務端口的資金安全犯罪不僅會導致電網企業資金流失,還會造成電網企業資產損失(電表失竊案件等),影響電網企業資金的回收率,威脅電網企業資產安全。由此可以看出電網企業迫切需要制定符合其業務特征的資金安全評價管控機制,從財務端口、業務端口兩個方面著手,通過建立量化的評價方式,全面掌握資金管理狀況,落實崗位資金安全責任,改進企業資金管控措施,持續提升電網企業資金安全管控水平。

    三、地市供電局資金安全崗位評價標準體系建設

    (一)地市供電局資金安全崗位評價標準體系建設目標。規避電網企業資金安全風險,加強電網企業資金安全。電網企業動輒幾百億元甚至過千億元的資金流轉,建立行之有效的資金安全管控體系,可保障電網企業資金安全。建立電網企業資金崗位安全評價標準,推進管控措施落地執行。通過以風險為導向構建和實施資金安全崗位評價標準體系,使資金安全管控措施得以量化,建立電網企業資金安全管控評價的長效機制。完善電網企業資金崗位績效考核手段,將風險管控落實到崗位。資金安全崗位評價后結果同組織績效、個人績效掛鉤,加強資金安全管控力度,使電網企業資金安全管理常態化、規范化、科學化。

    (二)地市供電局資金安全崗位評價標準體系建設思路。資金安全崗位評價標準體系的基本建設思路是以風險管理為導向、以規章制度為依據,遵循理論與實踐相結合的基本方法,形成資金安全崗位評價標準體系基本模型。

    1.建立資金安全風險數據庫。在資金安全風險特征分析的基礎上,搭建資金安全風險框架,并以資金流動向業務延伸和業務流程梳理的方法,辨識、評估資金安全風險,形成資金安全風險數據庫,以風險為導向,框選資金安全重點業務事項。

    2.梳理資金安全崗位及工作標準。以風險為導向,與資金安全相關的機構層級、部門、崗位建立起映射關系,將風險控制措施落實到崗位工作標準,從業務源頭把控資金安全。

    3.建立資金安全崗位檢查運作機制。劃分準備、檢查、整改及報告共三個階段,設計運轉流程、檢查方法、檢查標準等內容,指導地市供電局開展資金安全崗位檢查工作,保證檢查工作有效運轉。

    4.建立資金安全崗位評價運作機制。根據資金安全檢查結果,對違規事項扣減風險分值,并評出單位“資金安全星級”、崗位“資金安全警示燈”,使單位、崗位資金安全質量顯性化,推動績效持續改進。

    四、地市供電局資金安全崗位評價標準體系建設流程

    (一)梳理資金安全風險數據庫。資金安全風險數據庫不應僅局限于資金管理(財務端),應將評價端口前移至涉及資金流入、資金流出(業務端)的相關業務。梳理資金安全風險數據庫主要分為三個步驟,一是分析資金安全風險特征,二是搭建資金安全風險框架,三是辨識、評估資金安全風險,形成資金安全風險數據庫。

    1.分析資金安全風險特征。資金安全風險來源于資金流入安全不確定性和資金流出安全不確定性兩個方面。地市供電局資金流入安全的不確定性包括經營收入、投資收入兩大方面;資金流出的不確定性包括經營支出、投資支出兩大方面。資金流入、流出安全的不確定性是資金安全風險不確定性的業務根源,資金管理的不確定性是資金安全風險不確定性的財務根源,資金管理本身存在的不確定性,與流入、流出不確定性綜合作用,表現為資金安全風險的終極不確定性,即資金安全風險,如圖1所示。

    2.搭建資金安全風險框架。資金安全風險數據庫基于資金安全風險特征分析,按照地市供電局資金安全風險特征,將資金安全風險分為資金管理風險、資金流入風險、資金流出風險共三大類,從定量、定性兩個維度分析、分解三大類型資金安全風險,由粗到細逐漸形成資金安全風險框架。

    (1)資金管理風險框架。資金管理風險框架主要以一體化框架進行搭建,具體如表1所示。

    (2)資金流入、資金流出風險框架。財務部門通過分析資產負債表、現金流量表、利潤表等財務數據,梳理出經營業務、投資業務主要的資金流動項目。其中,電費收入作為地市供電局資金占比最大的資金流動項目,價量管理、欠費往來、收款核對等關鍵營銷業務對電費收入有重大影響。

    (3)辨識、評估資金安全風險,形成資金安全風險數據庫。對資金安全風險框架中的風險進行性質劃分,可以分為業務流程類以及資金流動類。對于業務流程類的風險,根據業務環節辨識風險事件以及分析風險源/控制源。對于資金流動類的風險,辨識風險事件后,以資金支付申請或資金收款為起點,向前延伸業務環節以分析、梳理風險源/控制源。

    (二)形成資金安全崗位工作標準。將資金安全風險數據庫中的每一個風險事件的風險源/控制源,循序漸進地映射到機構層級、部門以及崗位,梳理與風險源/控制源密切相關的資金安全崗位工作標準,從業務源頭把控資金安全,如下頁圖2所示。

    (三)建立資金安全崗位檢查運作機制。劃分準備、檢查、整改及報告共三個階段,設計運轉流程、檢查方法、檢查標準等內容,開展資金安全崗位檢查工作,保證檢查工作有效運轉。本文主要分析資金安全崗位檢查運轉機制中的資金安全檢查主體、檢查方法、檢查標準等重要內容。

    1.資金安全檢查主體。組建資金安全評價工作小組,根據年度資金安全工作部署、上級單位提出的資金安全評價要求,成立評價工作小組,選定工作小組成員需考慮以下三個方面:結合評價對象業務性質、評價工作量、評價任務難易程度等,按照資金安全風險評價工作小組構成要求進行評價小組的組建;評價中若有特殊需要,評價組織機構還應考慮外聘專家,以協助評價人員完成特定的評價取證和評價工作。

    2.單位、崗位評價方法。

    (1)自評價。職能部門、區局、二級機構根據資金安全評價標準對相應現金安全工作進行評分,檢查的問題需填寫在單位自查問題整改表內,制訂整改措施,實施有效整改。

    (2)獨立性評價。工作小組通過現場檢查、訪談、抽查樣本、重新測試等方法,檢查各部門資金安全工作實施情況,檢查自評價問題整改情況,根據資金安全評價標準對實際資金安全相關工作進行評分,同時填寫資金安全崗位評價記錄表。

    3.資金安全檢查方法。資金安全崗位評價標準體系評價的方法不僅包括訪談、觀察、重新執行等常見的檢查方法,還增加了穿行測試和抽樣測試法。

    (1)穿行測試法。穿行測試法是指工作小組根據資金風險動因,向前延伸一項或若干項業務環節,從頭到尾檢查業務實際處理過程,以評價該資金安全風險從業務端到財務端工作控制情況的評價方法,穿行測試一般用于風險極高的業務事項。

    (2)抽樣測試法。抽樣測試法一般用于重大資金風險工作的檢查,可遵循評價對象抽樣表中的規定以確定最少評價樣本數量,如表2所示。

    (四)制定資金安全崗位評價運作機制。評價機制包括單位評價、崗位評價,設定單位評價分值及崗位評價分值,并將評價結果應用到組織績效考核、年中個人績效考核內,有效分解資金管理責任,便于資金管理長效機制有效落地。

    1.單位評分標準。設定職能部門、區局、二級機構單位層級評價總分值為100分,考評過程中發現未按照《資金安全評價標準》開展實際工作的,違規一次按照以下規定進行扣分:

    (1)可承受風險。風險極高:扣除5分;風險高:扣除4分;風險中:扣除3分;風險低:扣除2分;風險極低:扣除1分。

    (2)不可承受風險。對于違反不可承受風險的工作規范,一律一票否決,單位“資金安全星級”直接評為最低,崗位“資金安全崗位預警燈”直接為紅燈,按照表內分數相應在組織績效考核、單位績效考核內進行加(扣)分,激勵各部門、單位加強資金安全防范工作。

    2.崗位評分標準。在檢查各單位資金安全情況時同步進行崗位資金安全檢查,記錄未按照資金安全標準開展資金工作的崗位,根據違規條數形成該崗位五顆星(紅色)、四顆星(黃色)、三顆星(紅色),將資金安全責任落實到崗,有效分解資金管理責任,加強資金安全控制。如表3所示。

    五、結論

    通過合理的資金安全管控措施,結合電網企業業務現狀,實現電網企業資金安全風險的事前、事中、事后風險管控,保障電網企業資金安全,有效降低電網企業資金安全風險。在借鑒前人研究成果和實踐經驗的基礎上,本文主要研究成果如下:一是將資金安全評價的范圍從財務部門前移到業務端口,部門范圍涵蓋財務部門、業務部門,業務范圍涵蓋全部資金流入、資金流出、資金管理業務;二是將資金安全涉及的全部業務流程還原,制定資金安全工作標準及具體的檢查方法,客觀、有效對資金安全業務進行評價;三是將單位、崗位評價后分數同組織績效、個人績效考評相結合,提升財務人員對資金安全的重視性,加強資金安全管控的力度。S

    參考文獻:

    1.金艷麗,丁曉紅編譯.經濟大家的聲音[M].北京:中國金融出版社,2009.

    2.盧利娟.電網公司內部控制研究[D].暨南大學碩士學位論文,2008.

    3.李祝平.市級供電公司財務風險管理研究[D].華北電力大學碩士學位論文,2008.

    4.鐘云南.省級電網公司戰略財務分析[D].廈門大學MBA學位論文,2009.

    篇5

    1.教師與學生之間的協同創新

    高等教育協同創新的關鍵是最大限度地調動和激發教師、學生的主觀能動性。只有將教師和學生兩個主體的主動性、積極性、創造性同時調動起來,形成思想行動上的共識,才能真正做到教學相長,才能有效提高人才培養質量,提升科學研究水平,增強社會服務能力。武漢科技大學在安全工程專業建設過程中,一直倡導“教師為主導,學生為主體”的教育思想,在課堂教學中確立學生的主體地位。

    (1)課程組織建設。教師在選擇教材和準備教案時,在學生中挑選出能力較強的學生作為教學團隊的成員,讓學生參與課程的組織建設工作,實現教師與學生之間的互動。學生在課前預先提出希望了解掌握的知識,課后反饋教學過程中存在的問題,對課程的興趣明顯提高。

    (2)本科生參與教師科研。增強本科生參與研究的機會,提升研究意識和能力。例如,一方面本科生參與教師的課題研究,給本科生提供參與科學研究的平臺。另一方面本科生在畢業設計(論文)階段,承擔教師科研課題的占48%以上。

    2.教師與教師之間的協同創新

    教師是教學活動的主導者和實施者,是提高人才培養質量的關鍵。要培養學生的創新精神和實踐能力,教師就要在實踐中錘煉、積淀、提升。

    (1)組成教學團隊。為了建立教師與教師間的協同創新機制,武漢科技大學提倡教學團隊的組織模式,要求各個教學團隊必須由老、中、青三個梯隊組成,通過教師間的交互合作,最大限度地形成創新合力,促進教師教學水平的提高。以安全工程平臺課程體系為例,“巖石力學”、“建筑施工安全”及“房屋建筑學”課程的任課教師組成了學科建設團隊,在不同的教學板塊間進行經驗交流,將課程教學中獲得的創新經驗相互融合,實現了教師與教師之間的協同創新。

    (2)開展跨學科研究。武漢科技大學充分整合安全工程、采礦工程、機械設計、爆破及職業危害與防護等相關專業資源,確立了武漢科技大學安全工程專業的長期穩定的發展方向,在各位教師的協同配合下安全工程專業快速發展。現已具有“安全科學與工程”一級學科博士點,且為湖北省重點學科。

    3.學生與學生之間的協同創新

    學生與學生之間的協同創新就是在學生之間建立起一種協同學習的關系,在協同學習過程中,激發每位學生的創新能力。在“安全人機工程學”課程學習過程中,教師將學生的成績劃分為三部分,即平時成績、考試成績及課件準備及講解分數,適當增加課件準備及講解分數所占比例,要求各小組成員準備教學內容,學生表現積極踴躍,從“作業場所安全、機械設備安全”到“汽車安全、ATM的設計”,甚至是“水龍頭、菜刀的安全設計”,內容充分豐富多彩,其他小組成員積極點評,教學氣氛活躍,學生在互動過程中充分理解掌握了“安全人機工程學”課程的內容及精髓。課下同其他小組的同學交叉學習,提高了學生的學習積極性和創新能力。

    4.課程與課程的協同創新

    安全工程專業的課程設置,注重“知識傳授、能力培養、素質提高”三結合,開展教學改革。

    (1)更新課程知識。結合前沿成果更新課程內容,使課程設置與創新型人才培養的要求緊密關聯。例如,在講授“安全評價”課程過程中,為了更好地讓學生掌握“安全評價”過程,增加了安全評價實踐教學內容,要求學生針對實例,如“校園、實驗室、圖書館”等進行安全評價。結合武漢科技大學安全工業專業畢業生的主要就業方向,開設了“建筑施工安全”及“起重運輸安全”等課程。

    (2)注重能力培養。本專業以“夯實基礎,拓寬口徑,增強能力,提高素質”的教學理念為指導,設置本專業課程群和實踐創新訓練體系。

    (3)開設人文社科類、經濟管理類、科技類、創新訓練類等課程。對于學生素質拓展,要求學生必須修滿創新教育3個學分及第二課堂3個學分。

    5.課程與實踐協同創新注重學生實踐能力培養,搭建了“課程實驗、校內實踐、課外科研”的實踐教學體系。

    (1)課程實驗教學體系。建立基本型、綜合設計型、研究創新型的實驗教學模式,開放、探究、任務驅動型的實驗教學方法,將科研成果融入實驗內容;開展實驗教材建設。建立校內實驗教學系統,采用全開放式的教學模式,學生在教務系統中選擇后可隨時到實驗室進行課外實驗,豐富了學生的課余生活,增強了學生的動手能力。

    (2)校內實踐創新體系。導師制指導學生科研,為學生畢業設計、課外科研、競賽類立項和自主開展創新研究型項目提供支撐,建構了校內實踐基地,提升實踐教學質量。

    (3)課外科研。通過導師選題,組織本科生在課外進行科學研究活動,促進學生對學科研究方法的理解,加深學生對學科應用實踐的認識,及早進入學科前沿。

    6.校內資源與校外資源協同創新

    通過多元渠道吸收國外高校的先進經驗,提高專業辦學水平和質量。

    (1)專家講學,如邀請中鋼集團武漢安全環保研究院、武鋼安全環保部等單位專家為本專業兼職教師進行授課。

    (2)聯合培養、合作辦學。與美國橋港大學、德國德累斯頓工業大學、澳大利亞埃迪斯科文大學等多個國家開展學生的聯合培養與合作辦學,促進學生知識的交融,拓寬了學生的學術視野,提高了人才培養質量。

    (3)建立校外實習實訓基地。本專業結合自身特色與畢業生就業情況,與武漢鋼鐵(集團)公司、金山店鐵礦、中交二航局等企業建立了一系列校外實習實訓基地。

    (4)與武漢大學、華中科技大學等院校建立教師互派、學生互換及學分互認等機制,鼓勵學生到外校學習,發揮優勢、彌補不足,有效擴展了學生的知識獲取空間,激發學生創新潛能。

    篇6

    (廣東石油化工學院機電工程學院,茂名 525000;華南理工大學安全科學與工程研究所,廣州 510641)

    (College of Mechanical & Electrical Engineering,Guangdong University of Petrochemical Technology,Maoming 525000,China;

    Institute of Safety Science & Engineering,South China University of Technology,Guangzhou 510641,China)

    摘要: 歸納了本質安全的定義,闡述了本質安全的基本原理及國內外發展的狀況,指出了現階段本質安全相關研究中存在的問題,提出了石化企業應該從工藝過程、生產設備、作業環境、人員素質、生產管理、評價方法等六大方面實現其本質安全化。

    Abstract: It summarized the definition, the principle and the domestic and overseas development of inherent safety. It found out the existing problems in the present research of inherent safety. At last, it proposed that the petrochemical enterprises should achieve inherent safety from six aspects―process engineering, production equipment, operating environment, personnel quality and manufacturing management and evaluation method.

    關鍵詞: 本質安全 安全評價 石化企業 石油化工

    Key words: inherent safety;safety assessment;petrochemical enterprises;petrochemical

    中圖分類號:TE3文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2011)32-0026-02

    0引言

    傳統的危險管理方法是通過危險與人們、財產和環境之間的保護層來控制危險的。保護層包括對人員的監督、控制系統、警報及保護裝置,還有應急系統等。該方法很有效,在一定程度上改善了化學工業的安全記錄[1]。但是在危險與受到潛在影響的人、財產和環境之間設立保護層也有很多不利之處,如建設保護層的費用高昂,還有后期的操作費用、安全培訓費用及維修保養費用等。況且,保護層只是抑制了危險,并不能消除危險,有些失效的保護層甚至會導致事故的發生。因此,本質安全成為了石油化工技術新的研究熱點。

    1本質安全的定義

    本質安全的概念源于20世紀60年代的電氣設備防爆構造設計[2],這種防爆技術不附加任何安全裝置,只是利用本身的結構設計,通過限制電路自身的電壓和電流來預防產生過熱、起弧或火花而引起火災或引發可燃性混氣的爆炸,它從根本上解決了危險環境下電氣設備的防爆問題,故這樣的電氣設備被稱之為本質安全型設備。1977年,英國帝國石油化學公司(ICI)的安全顧問Trevor Kletz率先提出了本質安全的概念[3]。

    《職業安全衛生術語》(GB/T 15236-94)本質安全定義:“通過設計等到手段使生產設備或生產系統本身具有安全性,即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故”[4]。

    《機械工業職業安全衛生管理體系試行標準》本質安全定義:“設備或生產系統本身具有安全性,即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故”[5]。

    我國石化行業對本質安全的定義:指通過追求人、機、環境的和諧統一,實現系統無缺陷、管理無漏洞、設備無故障。實現本質安全型企業,要求員工素質、勞動組織、裝置設備、工藝技術、標準規范、監督管理、原材料供應等企業經營管理的各個方面和每一個環節都要為安全生產提供保障[6]。

    美國化工過程安全中心(CCPS)對本質安全定義:“本質安全就是營造一種安全的環境,在這種環境下的生產過程中伴隨的物料及生產操作里存在的安全隱患都已經被減少或消除,并且這種減少或消除是永久性的”[7]。

    日本對本質安全定義:“它是指操作人員在使用或操作電氣裝置和機械設備的時候,這類裝置或設備,無論從結構方面,還是從性能和強度方面均不存在危險”[8]。

    筆者認為,從本質安全四大原理出發,設計可靠性高的生產工藝和設備,并建立科學的、系統的、主動的、全面的事故預防體系,使風險處于可控制、可接受的程度,就是本質安全。本質安全化就是將本質安全的內涵加以擴大,是指在一定的技術經濟條件下,生產系統具有完善的安全防護功能,系統本身具有相當可靠的質量,系統運行中同樣具有相當可靠的質量。

    2本質安全的原理

    本質安全裝置的實現原理可以用四個詞來概括[9,10]:最小化,替代,緩和,簡化。“最小化”指減少危險物質的使用數量,或減少危險物質在工藝過程中的使用次數;“替代”指使用安全的物質或相對安全的物質來替代原危險物質,使用相對安全的生產工藝來替代原生產工藝;“緩和”指在不能最小化或替代危險物質時,應在安全的條件下操作,例如常溫、常壓和液態;“簡化”指簡化工藝、設備、任務或操作,使設備狀況清楚避免復雜設備和信息過載,使設備有充足的間隔布局來避免碰撞效應,使不增加過量的附加安全裝置以減少錯誤發生的可能。

    一套本質安全的裝置,它具有設計合理,在事故中很少或基本上不產生破壞的特點。它從根源上減少或消除危險,而不是通過附加的安全防護措施來控制危險。它通過采用沒有危險或危險性小的材料和工藝條件,將風險減小到忽略不計的安全水平,生產過程對人、環境或財產沒有危害威脅,不需要附加或程序安全措施。它通過設備、工藝、系統、工廠的設計或改進來減少或消除危險,安全功能已融入生產過程、工廠或系統的基本功能或屬性中[11]。這就是本質安全的實現原理。

    3國內外發展現狀

    基于本質安全的設計思想早在1870年時就出現過,但它直到100年以后才被工程師們重視[12]。1977年12月14日,Trevor Kletz在英格蘭的Widnes召開的英國化學工業協會年會上所提出的工藝和設備本質安全的概念[3]。1978年,Trevor Kletz發表了著名的文章《不存在的東西不會泄漏》[3],為本質安全的發展指明了方向。

    此后,化工過程本質安全已成為美國、芬蘭、德國等國家當前研究的熱點之一。目前,對本質安全的研究包括本質安全理論、本質安全工藝、技術及應用方法、本質安全定量化評價工具等,從最初的設備、技術的本質安全向系統、管理層面的本質安全化發展。美國、歐盟等國家和地區十分重視本質安全的研究與應用[11],已取得一系列技術成果。在本質安全定量化評價方法方面,先后有PIIS法、INSET工具箱、ISI法、SHE法、I-Safe指數法、圖形法、ISIC法、安全危險指數法、KPIS法、PRI法等;在本質安全應用技術方面,與清潔生產、模糊邏輯理論、事故調查理論、安全連瑣系統SIS、工藝安全管理系統PSM等技術結合在一起,為構建石化企業本質安全系統提供了理論基礎。

    我國本質安全研究開展的并不晚,其前身是20世紀50年代關于電子產品的可靠性研究。我國除本質安全型防爆電氣產品的開發外,近年來,煤礦、化工等行業也在積極探索本質安全技術和管理方法[13]。在學術上明確提出本質安全概念應該是在20世紀90年代,此后本質安全研究如雨后春筍,有大量學術。從文獻資料上看,主要集中在兩大方面:第一,大多數期刊論文都是圍繞本質安全的定義、以及它與傳統安全概念的區別方面展開,有少數談到了怎樣建立本質安全體系和企業的本質安全模型;第二,主要是針對煤礦企業本質安全展開研究,對煤礦企業怎樣實現本質安全和怎樣評價、考核本質安全系統有一定思路。針對石油化工行業實現本質安全的期刊較少,可見本質安全在石油化工行業的研究還有待深入。我國正處于重化工業的快速發展時期,安全生產形勢十分嚴峻,探索先進的適用的安全管理和事故預防方法顯得尤為必要。研究從根本上消除或減小危險的本質安全理論具有現實意義[11]。

    4存在問題

    本質安全理論的研究已經取得了一定成果,在實踐中也收到了一定成效,但還存在問題如下:

    4.1 本質安全雖然在近十多年里取得了較快發展,但還有很多因素阻礙了本質安全的發展。一是本質安全的設計目的和傳統安全概念里的目的大相徑庭,前者至力于從根本上消除或減少當前工藝設備的危險,后者強調通過控制危險和運用附加裝置減少事故導致的后果。二是企業對本質安全認識不足,重視不夠,加上本質安全的標準難以衡量,一家工廠是否應用了本質安全相關標準,能否達到本質安全,沒有統一的檢驗標準和規范。目前石化企業都在強調本質安全,但都沒有一個統一的指導思想和操作方案,這使推進石化企業的本質安全化難以取得實質性的進展。

    4.2 本質安全評價方法大多局限于早期設計階段,而實際中在役的大量生產設備,是事故發生的主要位置,所以研究能促進現存設備的本質安全化的評價方法,有非常重要的意義。現階段,對石化企業現有的裝置和設備展開本質安全評價,促進它的本質安全化,還沒有一套具有操作性和實踐性的理論標準。

    4.3 安全是指綜合的安全,很多方法只是從工藝過程的設計、設備的運行、毒素、布局等方面考慮本質安全,卻沒有考慮人的重要作用,沒有充分意識到人、物及環境間不和諧就不能保證系統本質安全化的事實。所以有些本質安全評價方法的參數不夠全面,還有待提出一套綜合的本質安全評價方法。

    4.4 相關本質安全的應用技術收到了一定效果,但專業性太強,企業普通的安全技術人員難以掌握和實施。而且,石化企業已采取了很多先進的技術來促進設備的本質安全化,如RBI技術,RCM技術,SIL技術,DNV的RAM技術(可靠性、可用性、可維護性)等,有效提高了資源的利用率和設備的可靠性,怎樣把本質安全理論與這些先進的技術有機結合起來,正是目前石化企業急需解決的問題。

    5總結

    本質安全方法強調從源頭上消除或減小危險,是一種先進的風險管理思想。但是,在當前科技水平下,石油化工企業真正的本質安全是無法實現的,危險源的存在是不可避免的,應用本質安全的方法只能減小危險,而無法消除系統中所有危險。而傳統的非本質安全方法強調控制危險,這對于存在各種無法消除的危險源的化工企業來說,也是一種控制危險的有效方法。因此,本文總結出一種基于本質安全的綜合風險管理模型。

    構建本質安全型石化企業從六個方面進行,即工藝過程本質安全化、生產設備本質安全化、作業環境本質安全化、人員素質本質安全化、生產管理本質安全化和評價方法本質安全化。具體構想如圖1所示。

    5.1 工藝過程本質安全化工藝過程本質安全是本質安全型石化企業的關鍵,可運用本質安全評價方法,從根源上找出工藝過程中可能潛在的危險,從而從消除或減小工藝過程設計時未能考慮的危險。然后結合傳統安全評價方法,找出系統中的危險源,增加安全措施,運用過程安全管理、風險管理計劃等先進管理方法,把風險控制在最低水平。

    5.2 生產設備本質安全化同樣,可運用本質安全評價方法,找出裝置或設備在設計時未能消除的危險源,適當添加保護層,使設備具有較完善的防護和保護功能,以保證設備和系統能夠在規定的運轉周期內安全高效地運行。同時,對設備實施風險管理,運用RBI、RCM、RAM、SIL、故障自愈調控等技術在設備層面上降低風險,這是保證工藝、防止事故的主要手段。

    5.3 作業環境本質安全化作業環境的本質安全化,即生產場所應確保職工的作業安全,在空間、氣候等創造舒適安全的環境。作業環境本質安全化,主要通過本質安全的布局設計思想、“5S”管理、清潔生產、綠色化學等手段實現。

    5.4 人員素質本質安全化人員的本質安全化,要求操作者有較好的心理、生理、技術素質,以減少誤操作而導致的事故。加強本質安全化和法治教育,提高職工的安全科技文化素質,營造良好的企業安全文化,是實現人員素質安全化的根本途徑。

    5.5 生產管理本質安全化使生產管理從傳統的“問題出發型”管理,逐漸轉向現代的“問題發現型”管理,運用本質安全的原理和方法進行系統分析、事故預想、風險評價,從而做到超前管理、超前預防。建立和實施全面規范化生產維護管理體系TnPM,這是其它管理體系的基礎;完善HSE管理體系,在操作層面上降低風險,這是實現生產管理本質安全化的基礎和保障。

    5.6 評價方法本質安全化引入全新的風險管理思想和策略,運用本質安全評價方法,查找系統中存在的固有危險源,結合各種防范措施和先進技術,增強石化企業的抗風險能力,從而達到本質安全化。

    總之,從以上六個方面努力,結合PDCA模式持續改進,切實執行風險的檢驗、監測、控制和管理就能有效實現石化企業的本質安全化。

    參考文獻:

    [1]付燕平.化工工藝設備本質安全程度評價模式研究[D].沈陽航空工業學院,2006.

    [2]江濤.論本質安全[J].中國安全科學學報,2000,(05):4-11.

    [3] Kletz T A. What you don't have, can't leak[J]. Chem Ind. 1978(May 6): 287-292.

    [4]中國標準化與信息分類編碼研究所,北京市勞動保護科學研究所,中華人民共和國勞動部職業安全衛生監察局.GB/T 15236-94職業安全衛生術語[S].1995.

    [5]國家經貿委司(局)發文安全,[2000]50號.《機械工業職業安全衛生管理體系試行標準》[S].

    [6]許正權,宋學鋒,李敏莉.本質安全化管理思想及實證研究框架[J].中國安全科學學報,2006,(12):3-83.

    [7] Bollinger R E, Clark D, Dowell A M, et al. Inherently Safer Chemical Processes:a Life Cycle Approach[M]. New York, NY, USA: American Institute of Chemical Engineers, 1996.

    [8][日]青島賢司.安全用語事典[M].四川省: 四川省冶金局、勞動局, 1984.

    [9]Amyotte P R, Goraya A U, Hendershot D C, et al. Incorporation of inherent safety principles in process safety management[J]. Process Safety Progress. 2007, 26, (4): 333-346.

    [10]吳宗之.基于本質安全的工業事故風險管理方法研究[J].中國工程科學,2007,(05):50-53.

    [11]吳宗之,任彥斌,牛和平.基于本質安全理論的安全管理體系研究[J]. 中國安全科學學報,2007,(07):58-62.

    [12]Lutz W K. Advancing inherent safety into methodology[J]. Process Safety Progress. 1997, 16, (2): 86-88.

    [13]田震.化工過程開發中本質安全化設計策略[J].中國安全科學學報,2006,(12): 4-8.

    篇7

    轉基因食品與人類健康有著密切的關聯,作為高新科技,它有著一定的危險性,但是不能因此就否定了轉基因食品的優勢,而應該在控制風險的前提下利用轉基因食品為人類造福。我國轉基因技術正在迅速發展,因此對轉基因食品安全行進行法律規制就是眼下的迫切要求。

    一、轉基因食品安全概述

    轉基因食品,又稱基因修飾食品,是指利用由轉基因技術獲得的含有外源基因的動植物和微生物及其衍生物生產的食品。[1]在人口膨脹、資源匱乏的今天,轉基因技術的出現對農業生產、食品加工等領域無疑將是一個巨大的契機,轉基因食品對人們的生活正產生著越來越重要的影響。當然,轉基因食品作為試驗中的新型食品同樣也存在很多安全隱患,主要表現在:第一,危害的潛在性。與一般食品安全產生的危害問題的直觀性、確定性不同,轉基因食品安全涉及的危害,由于人類對之認識并不充分,難以清晰把握其有無危害,因此,轉基因食品安全涉及的危害將是潛在的、不確定的。第二,致害一旦發生,其危害可能影響深遠、后果嚴重。由于轉基因食品的特有的優勢,轉基因作物已經、還將進一步在全世界廣泛種植,加之,人類認識的局限,如果轉基因食品潛在的危害一旦爆發,其影響恐怕難以預料。因此,為防患于未然,我國法律應該未雨綢繆,要加強注重風險預防,完善監控的法制供給,確保轉基因食品的安全

    二、我國轉基因食品安全性的法律規制

    (一)我國轉基因食品的相關法規。

    2009年6月1日,《中華人民共和國食品安全法》正式施行。其中第一百零一條關于法律適用的規定中,涵蓋了轉基因食品,自此,結束了我國轉基因食品安全立法層次不高、只有行政法規和部門規章對轉基因食品安全進行規制的局面。[3]可以說,食品安全法是我國第一部較為全面的、可以用來對轉基因食品的安全性進行規制的法律,對于從前的轉基因食品安全立法中存在的不足進行了一定程度上的完善,代表著我國轉基因食品安全立法的長足的進步。但是,正如我國轉基因技術本身一樣,我國的轉基因食品立法還不夠成熟,還存在著必須解決的問題。

    (二)我國轉基因食品安全保障制度的不足

    (1)立法內容上的不足——立法過于簡單、模糊。

    《轉基因食品衛生管理辦法》、《轉基因食品安全與營養評價指南》就轉基因食品安全的評價原則、評價制度、標識制度、監督制度、責任制度等基因食品衛生管理制度作了一些規定,但總共25 條的“管理辦法”,無法真正將這些制度一一明確,以致存在立法過于簡單、模糊等諸多問題。[7]例如,在轉基因食品衛生管理的原則問題上,我國采用危險性評價、實質等同、個案處理等原則。就實質等同原則而言,實質等同概念的反科學性、不公正性非常明顯。在基因標識制度的規定方面也不完善。因為,我國在規定未標識和不按規定標識的轉基因食品、不允許進口和銷售的同時,又規定了必須標識的列舉范圍,即只有列入標識管理目錄并用于銷售的五大類十七種轉基因產品,才須標識。 在評價制度方面,《轉基因食品衛生管理辦法》第二章第4~10 條一共有四條,就質量評價規程、標準、主體等做了極其簡單的規定。如其第七條是這樣規定的:衛生部建立轉基因食品食用安全性和營養質量評價制度。衛生部制定和頒布轉基因食品食用安全性和營養質量評價規程及有關標準。換言之,質量評價方面以規章以下規范性文件出現,基本的原則與制度均不出現在該規章中。這賦予了衛生部過多的自由裁量權,于依法治理轉基因食品市場不利。

    (2)安全評價體系未建立。

    轉基因食品安全評價是我國轉基因食品安全立法體系中一個獨立重要的組成部分。目前我國轉基因食品安全標準方面的規定仍然比較模糊,即使新出臺的《食品安全法》也沒有對轉基因食品到底應該達到什么樣的安全標準作出明確說明,應該由哪些機構來進行安全評價,這就使得實際操作中沒有標準可以參考。

    (3)標識制度不健全。

    我國轉基因食品標識制度還很不健全,在具體操作中還存在很多問題。標識標準不具體,許多轉基因食品生產商之所以不進行標識的原因就是有關法規中并沒有明確規定轉基因食品應該如何標識,缺少相應的具體標準,這就限制了實際的操作,而監督部門也沒有依據來對此進行監督管理。[4]不對轉基因食品進行標識,就相當于侵害了消費者的知情權和選擇權,使得消費者很可能在不知情的狀況下食用了轉基因食品,產生過敏反應等不良癥狀;許多消費者有特殊的民族信仰,而食用轉基因食品很可能就與其民族信仰相沖突,這是不符合倫理道德的,與轉基因食品是為了更好地造福人類的初衷是相違背的。

    (4)行政監管不到位。

    現行法律制度賦予多個行政管理部門負責食品安全的監督管理,而且互不隸屬,多頭管理,容易形成扯皮想象與“三不管”局面。例如,農業部、商務部與衛生、質檢、工商、環保等國務院直屬局或署,都對轉基因食品安全問題有一定的管理權限,但各自獨立,執法不銜接,容易導致部門之間沖突、造成監管環節的重疊或空白。[5]另外,政出多門,各自尋租,標準不一,難以形成良好的管理秩序。事實上,監管機構在監管時本末倒置,普遍存在著“監管就是罰款、管理就是收費”的“以罰代管、以罰代刑”現象。這種罰款現象不足以制止違法,并且給市場主體一個錯誤的信號:交錢可以繼續違法,侵害消費者利益

    三、我國轉基因食品安全保障制度的完善

    (一)健全轉基因食品安全保障法律制度。

    首先,制定一部效力層次較高的《中華人民共和國轉基因產品安全法》。[2]我們應借鑒國外經驗,采取轉基因食品安全專門立法與其它相關法律專門條款相結合的立法體例,分別對轉基因食品及其相關環節予以規范。要進一步明確轉基因食品保障人體健康,保護生態環境的目的和宗旨。其次,完善評價、監督等制度內容。即在我國擁有的轉基因食品許可證制度、轉基因食品表示制度、轉基因食品安全評估制度、轉基因食品監測制度和轉基因食品標準制度上進一步完善安全控制制度

    (二)健全安全評價體系。

    與急速發展的基因技術相比,我國目前的轉基因食品安全監管法規仍顯滯后,其安全性評價和管理體制還處在起步階段,首先應建立和完善轉基因食品的安全管理機構體系。[6]轉基因食品的推廣應用將帶來可觀的經濟利益和社會效益,因此我們必須轉基因食品的安全性進行嚴格評估和監管。[8]我國應加強轉基因食品的檢測工作,加快轉基因食品安全性研究和評價技術的步伐,就需要法律法規制定可行的依據和標準,包括轉基因食品安全檢測的技術標準、風險評估以及轉基因食品的安全系數等內容。還要統一檢測機構,保證轉基因食品安全評價的結果唯一確定。

    (三)完善標識制度。

    如前所述,轉基因食品優點多,但也存在著安全方面的憂慮。對消費者來說,他們享有知情權和選擇權。[6]而權利的現實享有,則首先必須讓消費者知道,貨架上陳列的食品哪些是轉基因食品,哪些是含有轉基因成份的食品,食品中轉基因成分所占的比例有多大。解決這一問題的最直接辦法就是

    在轉基因食品或含有轉基因成分的食品包裝上加貼特殊標簽,向消費者明確標明“自己的身份”,以保證消費者的知情權和選擇權。

    (四)行政監管體制的完善。

    我國要建立健全科學的管理機制,強化對轉基因食品安全的監督管理,改變目前我國轉基因食品安全管理部門眾多,政出多門的現象。當前各國食品安全監管的模式主要有二種:一是“齊抓共管”型,即多機構聯合監管、共同負責食品安全的體系。二是單一機構型,即有一個單獨的、統一的食品安全管理機構進行管理的體系。從歐美等發達國家和地區來看,由于食品安全事件不斷出現,食品安全監管體制逐步趨于統一、協調、高效運作的架構。結合我國行政管理中常出現的扯皮等負面現象,我國應該成立一個類似于歐洲食品安全局或美國的食品安全與藥物管理局這樣的機構,統一協調、管理轉基因食品安全有關事宜,減少監管部門數量,全程監控與協調。當然,政府要加強監管信息的透明和公開,確立全民參與制度。

    四、結語

    轉基因食品越來越走近人們的生活,以它高產量、高品質的性能,將對人們的生活產生越來越重要的影響?,F如今,人口過多、糧食不夠、土地資源不足成為阻礙人類發展的重大因素,轉基因食品將解決這些問題。然而,轉基因食品畢竟是供人類食用的,因此其安全性密切關系著每一位消費者的身體健康。這種能造福人類的高新科技,同時也面臨著巨大的風險。一直以來,學者們就在不斷地討論轉基因食品的安全性,至今仍然沒有準確的科學證明表明轉基因食品對人類健康和生態環境不存在威脅。但是不能因為轉基因食品存在風險,我們就放棄它將為造福人類發揮無可比擬的作用。對轉基因食品的安全性進行法律規制是當務之急。本文通過分析我國轉基因食品安全性立法中存在的問題,針對有關問題,提出相應的建議,旨在促進我國盡快建立完整的轉基因食品安全法律規制體系。

    參考文獻

    [1] 于洋、司輝清. 轉基因食品的安全問題[J]. 中國食物與營養,2009(2)22.

    [2] 劉秀娟. 完善我國食品安全監管體系的思考[J]. 菏澤學院學報,2009(3)86.

    [3]陳乃用.生物技術與轉基因食品安全性的爭論[J].食品與發酵工業2001,27(4):53-59.

    [4]汪萍.《完善我國轉基因食品安全性法律保障機制的具體制度構想[J].經濟與法,2004,(4).

    [5]王廣印,韓世棟,陳碧華,賈文慶.《轉基因食品的安全性與標識管理》[J].食品科學,2008(29).

    篇8

    關鍵詞:藥學;碩士專業學位;培養模式

    中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)21-0240-02

    為了更好地滿足國家經濟社會發展對高層次應用型人才的迫切需要,調整優化研究生培養結構,推動碩士研究生教育囊耘嘌學術型人才為主的模式向以培養應用型人才為主的模式轉變,2010年1月,國務院學位委員會第27會議審議通過了藥學碩士等19種碩士專業學位設置方案,決定在我國設置藥學碩士等專業學位。藥學碩士專業學位培養目標是:面向藥物技術轉化、生產、流通、使用、監管等職業領域,培養具備良好的政治思想素質和職業道德素養,較好掌握藥學及相關學科專業知識,具有較強的技術創新能力和解決實際問題能力的高層次、應用型藥學專門人才。中山大學是全國較早開展全日制藥學專業學位研究生教育的高等院校之一,2008年9月,中山大學藥學院對碩士研究生按照學術研究型和應用型兩大類實行分類培養。藥學碩士專業學位研究生的培養是在我校藥學院多年培養學術型碩士研究生基礎上,根據近年來新藥研發的實際需求而進行的擴展。新建設的專業學位研究生在課程設置上與原有科學學位研究生具有很強的關聯性,相對來說專業學位的課程更偏向于新藥研發實踐,以優質高效完成新藥研發的需求而設定,但同樣要求具備與科學學位一樣的扎實理論基礎和熟練操作技能??梢哉f專業學位與科學學位的研究生是建立在藥學院業已形成的較完備的研究生培養系統下,適用于不同需求的兩個重要分支,與我國培養高層次人才的總體目標是完全一致的。“校企合作”培養模式是根據專業建設的現狀以及企業所需要的人才規格,由雙方各自指定指導教師協商制定培養計劃,安排好專業方向、課程設置和資格考核等教學工作,共同培養研究生的一種新模式。借鑒國內外專業學位研究生培養的成功經驗,結合我院在應用型藥學專業碩士研究生培養過程中已取得的前期總結,擬重點從以下6個方面就藥學專業學位研究生培養模式展開深入探討。

    一、優化調整課程設置

    課程設置是人才培養的關鍵環節。針對專業學位與科學學位碩士研究生培養目標的不同要求,應在藥學專業原科學學位碩士研究生課程體系基礎上進行調整優化。一方面,在保證學生獲得藥學專業完整系統的基礎知識和臨床知識基礎上,強化學生的藥物合理使用和評價的能力。為此,在保留藥學專業基礎課和專業課的基礎上,可對部分課程進行適當的調整。此外如細胞培養課程,在授課時間安排上,應盡量在學生接觸相關實驗操作后,也可邊參觀實驗室邊講解相關知識,這樣起到的作用會很大,也符合藥學人才培養目標的要求。另一方面,應適當增加應用型藥學課程,完善學生的相關知識結構,強化學生與相關人員的交流溝通能力,為今后可能從事的藥物研發服務工作打下堅實基礎,同時培養學生的能動性、自主性和創造性。如增加《新藥注冊與新藥研究指導原則解讀》課程主要講解新藥注冊的流程、法規及與注冊相關的部門和注意事項等,將理論與實際緊密聯系,結合實踐經驗與學生一起探討新藥研發的思路、過程及方法。本課程的教學著重培養學生的創新意識,鍛煉學生的醫藥科研技能,也可以使學生更適應社會和企業的需要,增加學生的就業適應力和競爭性,是提升學生綜合素質的一種教學實踐。

    二、強化學生文獻檢索與綜合應用能力的培養

    文獻檢索課的教學目的不僅是要求學生具備運用各種檢索工具查找所需文獻的技能,更重要的是培養學生對信息的綜合分析和開發利用能力,進而提高學生的創新意識和創新能力。為此,應強化文獻檢索技能培養,并理順文獻檢索、閱讀與實驗方案設計和實施的關系。

    三、優化師資隊伍建設

    師資隊伍的建設將是專業設置成功與否的關鍵。藥學專業學位研究生的培養,不僅需要研究生導師在學術研究方面具有高水平,還需要有熟悉市場并具有豐富經驗的相關企業高級人員的輔助指導。對于以科學學位為基礎開設的專業學位而言,在師資隊伍方面,后者往往是短板。如何引進在新藥研發方面具有豐富經驗的專家參與指導,并與相關企業的研發人員合作,進行從學術到研發的系列師資隊伍建設,是藥學專業學位研究生培養模式構建的重要內容。師資隊伍的建設將是專業設置成功與否的關鍵。藥學院已有研究生導師在學術方面具有較強能力,與此同時,我們將聘請在新藥研發方面具有相關豐富經驗的專家、企業高級人員參與指導,與國內最著名的藥物安全評價機構(北京昭衍新藥研究中心有限公司、國家上海新藥安全評價研究中心、國家北京新藥安全評價監測中心、天津藥物研究院安評中心)簽訂了藥物評價方向研究生實踐基地協議,并與多個廣東本地企業(如中一藥業、珠海麗珠制藥集團、白云山制藥有限公司)等的相關研發人員進行合作,以增強在新藥研發實踐的能力。

    四、建立藥學實踐教學單位

    與5至10家藥廠和研究院(所)建立長期的藥學實踐教學合作關系,要求每個碩士專業學位研究生必須從事6-12個月的藥學實踐活動,使學習到的理論知識及實驗室的操作能力得到進一步的強化,為真正的應用打下堅實基礎。高校與高水平企業和研究院(所)聯合進行研究生培養,有利于研究生更好地了解社會,有利于提高研究生參與科技研究與生產轉化的實踐能力,有利于加強企業與研究生就業需求間的相互溝通。并聘請藥廠和研究院(所)的專業人員承擔專業課程教學。通過藥學實踐合作關系的確立,進一步增強學校與企業的密切聯系,為雙方尋求更多層次的合作,求得共同發展。

    五、調整學位論文評定標準

    藥學碩士專業學位研究生的培養目的是實用性的高級人才,因此,在學位論文方面將不以學術創新為主要目的,而是以解決新藥研發中的問題或環節為突破口。學位論文的選題則應緊密結合藥學及相關領域在科技轉化、新藥注冊與申報、藥品生產與技術改造、藥品推廣與流通、藥學服務及藥品監管等實際問題,并注重針對性和實用性。而學位論文將體現出研究生綜合運用科學理論和方法解決實際問題的能力。

    六、設定職業發展方向

    專業學位的研究生,從自身擁有的技能來看將更偏向于新藥研發的實踐活動,因此在職業發展方面,應側重指導他們在新藥研發企業、研究所等單位發展自己的事業。近年來,隨著新藥研發的成本不斷加大,外許多制藥企業正陸續向成本相對較低的國家轉移(如我國),此類與新藥研發相關的大大小小的企業如雨后春筍般在國內產生,而這些企業對于藥學專業碩士的研究生來說將是很不錯的就業場所。當然,藥學專業學位的研究生就業并不僅限于制藥企業,而應適合于與新藥研發有關的任何單位。

    專業學位是相對于學術性學位而言的,是面向特定社會職業的人才需求,為培養社會高端專業人才而設立的學位類型,具有職業性與學術性相統一、特定的職業指向性和教育的實貴踐依賴性等特征。藥物的研究、開發和生產已成為一種重要產業,并在世界各主要國家的國民經濟中占有重要地位。隨著新藥品的不斷研制與開發,對新藥的要求越來越高。安全、有效、創新是發展新藥的基本要求。但目前我國新藥研究水平、儀器設備及實驗條件、人才素質、國際化程度與我國綜合國力和用藥需求很不相稱。特別是隨著我國加入WTO,以及諸如GMP、GSP、GCP、GLP、GAP等藥品管理規范的實施,給我國醫藥研發和生產帶來了新的機遇和挑戰。依據新藥研發和注冊中的主要內容,并從適應我國醫藥事業發展對藥學專門人才需求的角度,大力培養既具備扎實的藥學專業理論基礎知識,又具備在藥物研發實踐中具有豐富經驗和熟練操作技能的能適應國際競爭的應用型、復合型高層次人才,已成為整個藥物研發(R&D)行業急切需求。為了滿足這種需求,進行藥學碩士專業學位的培養體系研究很有必要并勢在必行。同時,從長遠發展來看,為了保證藥學專業研究生培養質量進而更好的服務于藥物研發行業,進行藥學碩士專業學位研究生培養模式研究也具有重要意義。

    參考文獻:

    [1]別敦榮,趙映川,閆建璋.專業學位概念釋義及其定位[J].高等教育研究,2009,(6):52-59.

    篇9

    二、社會需求和畢業去向雙重引導畢業設計選題模式

    1.改革畢業設計選題模式。

    基于社會需求和學生就業去向的選題原則,提高學生參與畢業設計(論文)的積極性和熱情,在畢業設計(論文)的題目選擇上考慮學生去向和興趣,在近年的局部試驗已證明這一模式可以增強讀研學生在研究生期間的競爭力,在很多高校如中國科學技術大學、中國礦業大學等,我校畢業生的科研能力較為突出。相信如果進一步改革,基于社會需求和學生就業去向的選題原則,將有效的提高畢業生在職業生涯的競爭力。

    2.建立來源于社會需要并不斷更新的畢業設計題目庫。

    通過編制調查表,選擇主要行業如化工、石油、消防、建筑、交通、煤礦、冶金等,在有行業代表性的企業開展調研工作,在對口的政府部門如安監局、消防隊、應急指揮中心等,開展調研工作。組織教師對獲取的調研材料和數據,進行分析,并利用頭腦風暴法確定可選的畢業設計題目。

    3.建立一次多選題目,二次定題的選題程序。

    將選題工作提前至大三第二學期末,并可多選題目,通過調研完成多個綜述,這樣通過畢業設計(論文)的前期調研,可以提高學生就業競爭力。在學生進一步認識選題內容后,結合自身興趣和畢業去向,二次定題,并進一步調研,完善綜述。這樣可以拓寬學生知識面,保證所選題目是基于社會需要和學生去向的原則。

    4.增加非導師對畢業設計(論文)的評審,并實行答辯時指導教師回避制度。

    以上四項改革主要體現出本項目的“基于社會需求和學生就業去向的選題原則,提高學生參與畢業設計的熱性,提高學生綜合素質和競爭力,規范畢業設計選題和答辯程序”的立題宗旨。

    三、預期成效

    1.可以提高畢業生就業競爭力。

    基于社會需求和學生就業去向雙重引導的安全工程專業畢業設計(論文)選題模式,將一次選題定題的程序改為一次多選題,二次定題,并以社會需求視角,以學生就業去向為指引,規范畢業設計選題、綜述、開題、設計、結題等一體化流程工作模式,是以針對性的培養學生的就業競爭力和工作能力主要目的,實現與復合型人才培養目標相適應的本科生畢業設計的內容設置、教師指導以及答辯考核等的改革,貫徹了因材施教、因人而異的教學原則。

    篇10

    [中圖分類號] G642.0

    [文獻標識碼] A[文章編號] 1005-4634(2015)04-0091-03

    0 引言

    自1995年1月第一例轉基因食品在美國被批轉商業化種植以來,轉基因食品在世界范圍內迅猛發展,截至2012年,美國食品和藥物管理局FDA批準的轉基因品種已有87例,涉及大豆、棉花、玉米、小麥、油菜、哈密瓜、番茄、馬鈴薯等共17種植物[1,2]。世界范圍內共有28個國家種植轉基因作物,播種面積已達到1.7億公頃,1996年~2011年轉基因作物產值達到923億美元,共計節約了4.73億公斤化學殺蟲劑的使用,約有1730萬人口從事轉基因作物的種植[3]??梢哉f,轉基因作物無論在數量上還是品種上都已具備了相當的規模。我國也在不斷加大對轉基因研究領域的投入,2008年7月,我國正式啟動轉基因生物新品種培育科技重大專項,抓緊培育具有重要應用價值的、具有自主知識產權的轉基因生物新品種[4],截至目前,我國擁有自主知識產權的、獲得轉基因生產應用安全證書并在有效期內的作物有棉花、水稻、玉米和番木瓜,進行商業化種植的轉基因作物只有棉花和番木瓜。但是,近年來由于我國食品安全事故頻發,關于轉基因食品安全性的爭議不斷升溫,從而引發社會性的爭議。筆者在2013年底進行的社會調查問卷表明,合肥市高校院所較為集中的蜀山區,不僅普通民眾對轉基因食品及其安全性存在誤解,認為轉基因食品對人體有毒害作用的高達75%,就連在校大學生甚至食品專業本科生對轉基因食品的認識也存在很大的誤區。因而,從科普層面上加大對轉基因食品安全的宣傳,滿足群眾的知情權,保障民眾的選擇權,顯得迫在眉睫,而從高校層面提高大學生對轉基因食品安全的認識,繼而推動社會層面的科學認知,促進普通公眾對轉基因食品安全性知識的了解,以消除民眾的疑慮甚至“妖魔化”的偏見,是一個自上而下的有效方式。

    筆者所在的食品學院并未開設專門的轉基因食品安全本科課程,只在《食品生物技術》課程中介紹了轉基因技術,在《食品毒理學》、《食品安全檢測技術》等選修課程中介紹了轉基因食品檢測的部分內容,因而并未系統和完善的形成一個關于轉基因食品安全的課程體系。在教學過程中也發現,本專業同學盡管學習了相關課程,對于轉基因食品還是缺乏系統的認識,缺乏對某些網絡流言的辨別力,因此,盡快開設轉基因食品安全課程不僅有利于學生正確理解轉基因技術與傳統育種技術的差異,有利于學生關注新技術、新問題、了解行業前沿,有利于培養學生參與公共事務與公眾決策的意識,也有利于為我國轉基因技術的發展培養食品安全與生物技術、管理政策、文化和貿易等方面的人才。

    1 公選課程面臨的難點與突破

    公選課作為無專業限制的公共選修課,與專業課程、公共課程共同構成專業的課程體系。開設公選課旨在拓寬學生的知識面,增強學生的學習興趣,完善學生的知識結構,促進學生個性發展[5]。

    在全校范圍內開設轉基因食品安全與檢測技術方面的公選課,感興趣的學生很多,對教師來說卻面臨很大的挑戰。首先,公選課的學生專業背景相差太大,而本門課程需要遺傳學、分子生物學、生態與環境科學等學科的背景知識,又涉及基因組測序、蛋白組質譜、營養與毒理學檢測等較為先進的檢測技術,專業跨度大,涉及面廣,部分概念較抽象,使得教師在教學內容的選擇和學生理解的反饋上面臨較大的困難;其次,公選課教學時間相對較短,也無法安排實驗課程,這樣就難以采用實驗等較為直接的方法讓學生獲得感性認識從而增強理解;最后面臨的問題是考核方式的選擇,公選課的考試不是為了檢測學生對具體知識點的掌握程度,而是希望通過課程的學習提高學生的科學素養和綜合實力,考慮到不同專業背景的學生在上課過程中接受和感知程度的不同、興趣與關注點的差異,必須選擇不同的考核方式才能較為準確的評估學生的學習效果[6]。

    本課程開設之初就針對以上困難進行了預測并采取了相應的措施,主要從精心選擇教學模塊、積極改變教學方式以及采用不同的考核機制等方面進行了該課程教學模式的革新,從而取得了比較好的教學效果。

    2 創新型教學模式的實施

    2.1 教學模塊的確定

    為了在有限的教學時間內確保課程內容能夠充分講授完成并取得一定教學效果,在課程開設之初就對教材進行了精心選擇,最后選定科學出版社的《轉基因食品安全評價與檢測技術》一書作為教材,同時確定了“轉基因技術的誕生與發展”、“轉基因食品營養與毒理學評價”、“轉基因生物與環境安全”、“食品中轉基因成分的檢測技術”四個模塊作為課程主體,針對每個模塊確定一個課題討論的主題,如“三頭六臂的轉基因”、“有毒?還是無毒?這是一個問題”、“美洲的蝴蝶被毒死會在亞洲刮起一場風暴?”、“如何用高大上的技術來找茬?”。每次講述一個新模塊時先根據主題引入課堂談論,吸引學生的注意,調動他們思考的積極性,誘導他們各抒己見,但此時老師并不闡述自己的觀點,而是在本模塊課程學習結束后,再對主題進行重新歸納與總結。

    2.2 教學方式的靈活性

    為了能夠取得較好的教學效果,采用了“翻轉課堂”與“科普式”相結合的教學方式。翻轉課堂(FlippedClassroom)是一種把技術用于課堂教學從而使教師有更多的時間來與學生進行交流的教學模式。通常是通過在課外觀看教師制作的視頻來進行的[7]。在課程講授初期,為了有意識地促使學生提出自己的看法,推薦他們觀看“孟山都眼中的世界”和“崔永元美國轉基因調查報告”,然后在課堂上引出討論主題,不論學生是“挺轉”還是“反轉”,都列出自己的觀點和證據,隨著課堂內容的深入,利用Flas+自錄視頻等多種形式演示轉基因生物技術的動態過程、PCR操作流程、Bt毒蛋白晶體對靶標害蟲的毒殺機理、不同轉基因植物花粉的傳播方式等內容,讓學生在課外輕松熟悉課程內容,較好的解決了公選課受眾背景知識不均帶來的認知困難。

    同時,在公選課的授課過程中必須時時注意課程內容的科普化傾向,比如講到轉基因作物的毒理化評價流程或者利用全基因組測序技術對轉基因作物進行篩查時,就要考慮到學生理解和接受程度的差異從而適當減少教材中的原理講述,轉而采用科普式表達方式,注意使用生活化的科學語言、簡明的技術流程圖與動畫相結合的方式加深同學的理解與記憶。在授課過程中,收集和參考了日本、美國等國家轉基因食品安全科普宣傳手冊中的內容,以比較輕松的方式展現轉基因食品的安全管理流程[8,9],達到消除疑惑、促進理解、加強認知、提高學習興趣的目的。

    2.3 考核方式的改革

    課程的考核機制關系到教學內容和教學形式的調控,好的考核方法既可以使教師全面了解學生各方面的能力,又可以充分、真實、客觀地評價學生的學習認真程度及對課程教學內容的掌握和認知程度[10]。大多數國家的公選課程考核主要強調學生分析問題、解決問題的能力,注重學生的個性發展,以培養創新人才為主,而非單純的考核記憶[11]。對于本門課程而言,開設目的主要希望通過課程學習能夠提高學生對轉基因食品科學性和安全性的正確認識,從社會認知層面加強學生對于轉基因涉及的食品安全管理、倫理學、社會學等方面的辨識,從科學技術層面加強學生對于生物技術新發展的認識,對新興的分析、測試技術產生興趣。因而,本課程針對文理科學生采用了不同的考核方式,對于文、法、經管類的學生以考核社會認知與思辨能力為主,課程論文占70%比重,在以下范圍內自選:“轉基因食品安全的爭議與我見”、“國內外轉基因食品的應用現狀與前景”、“我心中的理想食品安全管理模式”等;平時考察占30%,包括課堂出勤、課程提問與討論的參與度。而對于理、工、農科的學生以考核科學性和創新性為主,課程論文為“轉基因食品安全檢測技術的發展歷程”、“新型轉基因食品安全監測技術的發展前景”等自選,占60%比重;平時考察占40%,包括課堂出勤和學生匯報,其中的學生匯報部分為學生自制類似“謠言粉碎機”的內容,至少列舉一個與轉基因食品相關的謠言,說明其在科學性上的硬傷,并假想自己會創造出一種什么樣的新型轉基因食品,這部分內容平時完成,老師上課時會挑選一部分出來和學生一起討論,既可以考察學生的學習態度和認知程度,又可調節課程氣氛,受到學生的良好評價。

    3 結束語

    綜上所述,轉基因技術帶來了一場新的農業科技革命,也將是最具有應用前景的一門學科[12],目前除了中國農業大學食品科學學院有專門針對本科生開設轉基因食品安全及檢測技術課程外,其他大專院校較少有針對本科生開設該類課程,這對于轉基因食品安全知識的普及、專門技術人員的培養、相關方向的深入研究與發展都是不利的。甚至該類課程的教材選擇、教學和實施等方面都缺乏相應的經驗,需要不斷進行教育與人才創新培養模式的摸索,這是從事該方面教育教學工作者的機遇與挑戰,加強轉基因食品安全課程的教學與知識的推廣普及,尚任重道遠。

    參考文獻

    [1]楊長青,王凌健,毛穎波,陳曉亞.植物轉基因技術的誕生和發展[J].生命科學,2011,23(2):140-150.

    [2]黃昆侖,許文濤.轉基因食品安全評價與檢測技術[M].北京:科學出版社,2009.

    [3]JamesC.GlobalStatusofCommercializedBiotech/GMcrops:2012[G].ISAAABrief,No.44,2012,ISAAA:Ithaca,NY.

    [4]鞏鵬濤,黃東杰,黃昭奮.中國轉基因作物機遇與挑戰[J].基因組學與應用生物學,2009,28(2):209-215.

    [5]劉勇兵,袁桅.高校公選課建設路徑探析[J].黑龍江教育,2014,(10):24-26.

    [6]王穎,盧素改,周新健.高校公選課建設與管理中存在的問題及對策[J].合肥工業大學學報,2008,22(2):132-135.

    [7]耿冬艷.美國翻轉教學及其對中國的啟示[J].學園,2014,(7):21-22.

    [8]連麗霞,王永佳.美國與歐盟各國轉基因食品安全管理比較研究[J].中國農業科技導報,2010,12(5):51-56.

    [9]孫靜.美歐日轉基因食品安全管理對我國的重要啟示[J].沈陽農業大學學報(社會科學版),2013,15(6):658-661.

    篇11

     

    一、引言

    《數字電子技術》是一門實踐性很強的課程,是高等院校電子、電氣類各專業和部分非電類專業學生必修的專業基礎課,該課程的教學目標是使學生能夠學習數字邏輯電路的基本原理、基本電路,能夠系統地掌握數字邏輯電路的分析、設計及應用方法。該課程對于學好后繼專業課程以及提高學生的工程實踐能力都有著極其重要的作用。作為獨立學院的中國地質大學江城學院,以培養應用型、創新型人才為出發點。實踐教學是該課程的重要教學環節,是實現該課程教學目標和中國地質大學江城學院培養目標的關鍵,是學生獲得動手能力的主要途徑之一。而學生的動手操作能力,直接影響其創新意識和創新能力的發展。

    二、數字電子技術實驗教學中存在的問題

    傳統的實驗教學往往是以老師講解和演示為主,學生按照老師講解的步驟或者實驗指導書進行實驗操作。這種實驗方式按部就班,雖能避免學生在實驗操作中出現一些這樣那樣的問題,使實驗順利完成。但這種實驗方式存在著一些弊端:①實驗操作中出現問題和故障的機會減少,甚至從頭至尾沒有任何問題,不利于學生分析、解決問題能力的培養,降低了學生的主觀能動性和創造性的發揮;②壓制了學生思考和發揮的空間;③老師講解的時間多,學生相對實驗時間變少,導致其動手機會減少和動手能力下降;④學生實驗的興趣不大。因此,打破傳統的實驗教學方式,改革實驗內容,增加實驗類型等,勢在必行。

    三、解決數字電子技術實踐教學問題的對策

    1. 加強基礎實驗,強調理論與實踐的聯系

    為使學生建立起正確的數字電路的概念,明確邏輯和電路之間的關系,基礎實驗是必不可少的環節。其目的是教會學生常用電子儀器的使用方法、電子電路的測試方法、集成邏輯電路的應用、基本實驗技能,并加深對理論知識的理解,強調動手能力和基本概念?;A實驗內容以中小規模集成電路為載體,強調與課堂講授相輔相成、相互補充。如設計譯碼顯示電路,用集成計數器構成進制計數器,利用移位寄存器實現乘法和除法運算等,讓實驗不再是一味的驗證,而是理論聯系實際充分闡述和說明問題,使學生真正感受到知識的實用性。

    2. 開設趣味型實驗,激發學生的學習興趣

    在實踐教學環節中開設一些接近生活實際且能使學生產生強烈的視覺和聽覺效果的實驗??萍颊撐摹H缭谧龌具壿嬮T實驗時,請同學設計“搶答器電路”;在做組合邏輯電路實驗時,同樣是優先編碼器的設計,讓學生設計“病房呼救系統”;在做觸發器實驗時,讓學生設計“報警系統”;在做計數器實驗時,讓學生設計“電子時鐘”;在做555多諧振蕩器實驗時安排學生設計“救護車鳴笛系統”等??萍颊撐?。由于實驗內容和實驗題目使學生有學以致用的成就感,提高了學習興趣和實驗效果。讓學生在實踐中感悟、體察理論知識的重要性,在實踐中遇到的問題,引導學生運用理論去解決以提高自己的能力。這樣教學雖然省略了許多推理和分析過程,卻極大調動了學生課程學習的積極性和自覺性,真正提高了學生動手操作、獨立分析問題、研究問題與解決問題的能力。

    3.開設研究型實驗,激發學生的創新能力

    研究型實驗環節要求學生利用課余時間,以學生自愿組織的電子制作興趣小組或科技作品制作小組的形式進行活動,也可以單個學生獨立活動。在教師指導下,學生可根據自己的興趣查閱有關資料自己擬訂實驗項目,將課外科技活動、電子制作大賽納入教學活動中來,課內外學習相互結合,課堂教學與實踐教學相融合,使學生視野開闊、能力增強。實驗室在儀器設備和器材方面為學生提供方便。此類實驗要求學生獨立完成從電路的設計到實驗的全過程,強調學習的自主性和創造性,激發學生的學習興趣和潛在能力,提高研究和創新能力。

    4. 建立完善的考核制度

    為了使學生能重視實驗且能更全面的考察學生的綜合能力,我們進行了考核方式的改革。在考核方式上建立了融職業素質和職業能力為核心的課程考核標準。課程總成績=職業素質成績(20%)+職業能力成績(80%)。其中職業素質成績包括態度評價、安全評價和工作習慣評價,主要考察學生出勤紀律,學習態度,對實驗本身意義的認知程度,對實驗目的、實驗內容的預知程度,對實驗中人身及設備的安全重視程度,對實驗善后工作的處理等??萍颊撐?。職業能力成績主要考察學生的現場動手和操作能力,排查實驗故障的能力,對實驗現象的觀察和思考能力,實驗設計及制作方法是否具有創新意識,實驗報告是否正確、科學、嚴謹,對實驗結果分析、結論是否合理。在評價方式上,采取現場打分,把實驗過程的各個環節納入考核要素中,通過觀察了解每位學生的實驗態度及動手能力,通過學生提出的問題和指導教師的提問了解學生對知識及實驗技能的掌握程度,通過實驗數據及實驗報告了解學生處理現場問題的方法及能力,做到目標評價與過程評價的有機結合。

    四、結束語

    本文從現代教學設計理念、數字電子技術的教學目標以及中國地質大學江城學院的培養目標出發,對數字電子技術的實踐教學方式進行了探索,提出了將學生所學理論、學生的興趣、提高學生的研究與創新能力以及培養學生的職業素質有機結合的教學模式,在過去多年的教學中進行了積極的探索并取得了較好的教學效果。面對世界科學技術的迅猛發展,筆者將在教學內容、教學方式等方面進一步探索,以期取得更大的進步。

    [參考文獻]

    [1] 閻石. 數字電子技術基礎[M]. 高等教育出版社,1998.

    [2] 陸瀅. 高職高?!稊底蛛娮蛹夹g》課程改革設想[J]. 無錫南洋學院學報,2006,2.

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    日本精品一区二区三区二人码| 日本高清好狼色| a天堂中文最新版网站| 男孩如你电影免费观看| 线上免费观看视频| 国产精品视频免费网址| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 中文字幕免费网站视频| 日韩三区四区在线观看| 捅阴视频在线观看| 国产精品嫩草影院8av| 中文视频自拍| 午夜福利在线看1000集| 亚洲欧美日韩精品久久 | 日本一区免费在线| 91老司机精品在线视频| 中国永久福利视频| 国产午夜精彩福利在线视频| 一级毛片免费av| 三级欧美午夜| 精品高潮呻吟久久久久久久| 精品一级毛片在线播放| 高清亚洲人妻系列视频| 特级黄色毛片免费看| 亚洲欧美成人vr| 一级女人真人毛片免费看| 午夜男女性刺激视频| 香蕉视频在线最新网址| 欧美精品一区二区三区…| 99热只有精品8| 亚洲国产av在线| 美女黄色诱惑网站在线观看| 中文字幕综合在线看| av女优毛片| 久久久99久久高清国产不卡| 无遮挡成人漫画| 97久久精品国产麻豆| 永久免费观看美女| 黄色视频在线观看高清无遮挡高潮网站| 日韩伦理高清| 国产理论片午夜| 日韩一区二区三区免费在线看片| 午夜福利伦伦理电影理论片| 成人色视频免费在线播放| 欧美精品综合一区二区在线观看| 色噜噜国产av| 国产精品激情av视频| 亚洲私人精品影院在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 国产自啪在线观看| 亚洲高清中文字幕在线播放| 最近2019年中文字幕6| 欧美末成年毛片| 亚洲av乱码字幕无限| `蜜桃视频日韩精品| √天堂中文在线8| 国产成人免费精品免费| 国产极品精品在线观看| 欧美激情精品久久久久久变态| 九久久免费精品视频| 国内久久婷婷精品人双人| 天堂网亚洲av| 在线观看成人aⅴ大片免费| 国产视频午夜在线观看| 在线观看永久av片| aaa搡老熟女中国老太| av亚洲午夜网站福利天堂| 黄片一级免费下载| 99精品人妻少妇一| 色哒哒精品视频在线观看| 另类欧美在线视频专区| 久久99亚洲精品| 真正的国产av| 国产精品一区色综合| 免费a级毛片18免费观看| 亚洲欧美日韩国产中文| 黄色成人爱爱视频| 美女被搞高潮| 五月婷婷色综合激情| 高清黄色视频在线观看| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 国产大片在线观看免费观看| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频 | 欧美性爽xxxzzzzzzz| 日韩va亚洲va欧美va久久| 人妻在线蜜桃| 神马影院精品| 国产成人av永久免费观看| 美女又黄又免费在线观看| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 91午夜福利国产在线观看| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 色哟哟在线视频免费观看| 成人精品aaaa在线观看| 天天影院久久国产精品| 国产男女免费视频网站| 国产精品老女人精品视频| 久久亚洲av成人国产| a级毛片免费版| 亚洲天堂色综合网| 久久久久久久精品不卡久久网| 久久99精品av99果冻| 精品亚洲成人av片| 色哟哟在线视频免费观看| 日韩专区 中文字幕 在线| 波多野结衣高清完整版| 激情对白国产| 亚洲一九九九九一九二| 亚洲+国产成+人+综合| a毛片不卡免费看片| 在线观看亚洲免费人成网址| 国产在线对白视频| 国产学生在线观看一区二区| 亚洲精品aavv久久国产99| 精品亚洲韩国一区二区三区| 午夜免费在线影院| 一级做a爰片性色毛片新版的| 久久人成人国内精品| 精品国产精品久久一区免费式| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 国产成a人片在线观看视频| 免费又黄又很色裸的视频| 91国产高清在线观看| 国产露脸对白在线视频播放| 日本精品一区二区三区中文免费| free性欧美xxx| 成人免费有码视频| 性欧美欧美巨大69| 黄网站色视频无需下载免费看| 免费在线观看黄色的视频| a级毛片免费观看45分钟| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 成人欧美日韩一区二区| 国产在线精品一区免费| 久久久久久久久性潮| 国产视频一区二区三区在线观看| 午夜av在线| 老男人舔女人下面的视频| 国产色妞视频| 欧美日韩国产一中文字不卡| 午夜影院一级黄| 中文字幕让妻丝袜六| 插逼舔胸视频| 波多野结衣全集在线| 欧美多毛老太色视频| 免费看av毛片一区二区三区| 色老头av在线不卡免费观看| 久久国产精品一区二区三区精品| 欧美精品videossexav| 日韩免费播放网站| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲欧美精品综合在线关看| 黄片夫妻生活| 亚洲 av一区| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 九九视频成人| 嫩草影院永久在线一区二区| 国产一级二级精品三级在线| 免费的黄色毛片| 日本老妇人交配| 欧美美女在线免费观看| av亚洲网站| www久久大香蕉| 裸乳91无遮挡| 2022久久最新国产精品| 久久久嫩草影院| 国产人伦人妻精品一区二区| 成人午夜免费在线播放| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看| 国产 在线视频 一区二区| 国产高清精品自拍av| 亚洲 欧洲 日产 经典| 国产精品黄片av一区二区三区| 久久久久精品久久影视| 亚洲永久免费高清视频| 精品高潮久久久久久久久| 久久久久久国产三级| 亚洲熟妇少妇任你操| 黄色成人毛片网| 久久久av岛国精品少妇| 黑人与亚洲女人av在线免费观看| 激情亚洲欧美网站| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 一区二区三区在线观看视频18| 天堂网www在线中文字幕| 精品国产一区二区三区免费久久网| 久久久久精品一本免费| 啦啦啦中文视频在线观看8| 免费的a级片| 国产精品一区免费在线看 | 人人妻人人做人人爽97人妻视频 | 丁香色 英短| 欧美色吧变态另类网| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 国产午夜乱理| 日韩精品av欧美高清大片| 午夜有码电影| 在线电影 av| 日韩在线免费看片| 大香蕉久久精品24| 日本三级中文不卡| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 神马影院少妇的诱惑| 色9999日韩| 国产精品熟女一区| 色亚洲在线看| 免费日本黄色视频网站| 亚洲国产中文字幕久久网| 狼人综合伊人久久| 欧美,国产,日韩精品| 美女亚洲精品久久久性色| 99国产精品国产精品九九| 久久久精品视频大全网站| 东京热av男人的天堂免费| 香港经典av三级观看| 老司机午夜福利视频免费看| 在线天堂网中文| 大棒子一进一出视频| 久久久久在线观看视频| 91久久人妻精品一区二区| 黄色录像看黄色录像| 久99视频精品| 国产香蕉98碰碰久久人人| 亚洲一区三区成人| 亚洲中文蜜桃av| 三醇卡泊多少钱一支| 免费完整版电影在线观看免费观看| 久久久久久精品免费免费德国| 国产精品久久久久久久久久久孕妇| 18岁的毛多水多黄片| 三级国产高清在线观看| 精品动漫影院| 久久国产精品传媒| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产亚洲av片在线观看不卡| www.色吧天堂av.com| 在线免费观看一| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 人人爽久久涩噜| 国产精品一区二区三区av片| 久久久久精品国产亚洲av麻豆| 777久久人妻少妇嫩草av| 成人av一区二区三区在线播放| 色婷婷久久综合中文久久一本| av在线免费观看亚洲| 亚洲精品有码av| 青春草在线社区视频| 美女视频黄a视频全免费| 中国老妇啪啪| 亚洲制服丝袜激情| 日韩av第6页| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 国产亚洲精品av午夜一区二区| 亚洲久久成人精品| 黄色软件高清在线观看| 国产精品久久久久久人妻网| 成年女性的烦恼| 日本免费不卡高清亚洲| 黑色丝袜女图片| 91影院免费在线| 男女无遮挡免费的视频网站| 欧美精品亚洲久久| 99日在线精品视频| 日本一二三区中文高清视频| 少妇把腿扒开让我爽爽| 精品一区欧美激情| 30岁成熟女人牲交片| 女子久久久久久久毛片| 少妇熟女日韩| www.嫩草影院| 欧美美女一级片在线| 日韩黄色录像视频| 女同久久精品国产99国产精品| 色司机福利视频| 久久久久久久人妻精品蜜臀av | 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 日本色惰网站| 精品日韩欧美在线观看91| 日韩精品影视网| 亚洲伊人成综合| 国产久久久久久久久久精品| 久久久久亚洲av成人网电影 | 最新一级片小视频免费观看| 国产精品av高清| 日本国产高清视频在线观看| 欧美精品一区二区在线观看视频| 宅男66噜在线永久免费观看| 亚洲天堂女人av| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 久久成人亚洲影视| 成年大片40分钟免费视频播放 | 日韩欧美一区二区精品视频在线 | 国产成人a人亚洲精v品| 蜜桃av久久久久免费网站| 丁香开心五月婷婷| 久久99精品综合九九九久久久 | av视频在线免费播放| 古代级a毛片免费观看下| 成人性生交大片免费大全| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区| 人妻视频四区| 一区二区三区|欧美| 老司机性色福利精品视频| 国产成人免费影院| 国产在视频线在精品视频| 少妇人妻偷人免费观看| 96自拍视频网站| 精品久久久久久一区二区3区| 久久久一二区中文字幕| 国产精品久久久久精品三级app | 欧美在线观看日本| 伊人网热久久| 美女被逼到高潮免费视频| 国产精品一区午夜福利视频| 国产一区二区三区观看视频| 欧美区一码二码三码区别| 一本色道久久88精品亚洲| 四季av巨乳| 国产成人欧美大片| 亚洲av男人天堂手机在线版| 亚洲av 免费在线电影| 第十二个人在线播放| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 国产国语对白三级在线观看中文| 亚洲精品在线免费播放| 67194欧美成人| 神马午夜福利久久久| 午夜福利电影在线一区二区 | 电影爱恋未删减版在线观看| 真人美女高潮视频网站| 人妻少妇中文久久| 久久久成人免费网站| 亚洲综合av一| 美日韩视频二区| a级毛片免费看在线看| 二区三区少妇| 国产亚洲精品久久久久网站| 最近最新2019免费中文视频| 最新版天堂资源在线| 亚洲综合欧美在线| 一二三四全集免费观看视频| 在丈夫面前被侵犯中文字幕av| 怡红院亚洲网站| 一级毛片太黄色片| 又粗又长又硬又爽的黄色视频| 日韩无套系列| 不卡的av电影在线| .gv porm| 97在线免费视频观看| 两个人看的电影在线观看免费| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| 亚洲精品色播一区| av——天堂网| 国产最新av在线免费观看| 五月 激情 丁香| 免费网站在线观看a| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲| 99精品免费久久久久久| 国产成人一区二区三区影院扒拉 | 午夜福利视频老司机| 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 永久在线高清av| 边吸奶边扎下边很爽| 国产对白叫床清晰在线播放中| 国产精品成人免费视频不卡| 日韩人妻精品中文字幕免费 | av女优毛片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 天天躁夜夜躁av| 右边脸偶尔轻微抽搐| 国产性色强伦免费观看| 在线观看av网站免费| 成人av 一区二区三区| av免费大片在线观看| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 俺也去在线视频免费播放| 理伦片在线的免费观看| 视频一区二区三区 国产| 精品一区二区国产在线| 国产成人久久精品二三区麻豆主演| 大伊香蕉视频在线你懂的| 在线观看网站不卡| 那里可以看到黄色片| 无线视频免费观看| 国产三级毛片大全| 亚洲激情欧美一区| 亚洲经典中文字幕在线观看 | 国产专区日韩av在线| 欧美精品国产久久| 五月婷婷激情第五季| 一个人在线观看www高清视频| 精品国产一区二区又爽| 色呦呦网在线| 草青青免费观看视频| 国产成人国拍亚洲精品| 国产精品激情av视频| 亚洲精品成人一级| 国产一及内射视频www| 99热精品中出| 久久久久国产av麻豆| 毛片免费看不卡网站| av内射少妇| 久久品精视频| 久久久久久成人国产精品| 免费观看完整在线观看| 18禁国产精品久久久久久男男| 我想看美女内射的一级毛片| 久久电影免费视频| 欧美日韩亚洲在线| www国产 精品| 99re视频免费看| 亚洲综合一区国产精品| 国产精品久久久久精品免费免费| 美女视频在线黄频| 欧美中文字幕99一区二区| 亚洲精品视频大全免费| 麻豆精品av国产一| 亚州国产成人精品一区二区| 国产av 专区| 国产高中生视频在线| 人妖a级毛片| 免费不卡黄色视频观看| 欧美日本一区二区不卡| 天天想夜夜想| 午夜日韩精品a福利激情在线观看 婷婷网色偷偷亚洲男人 | 视频在线观看啦啦啦| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区 | 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 大香蕉桃色天堂网| 日本免费一区二区av电影| 久久狼人天堂| 亚洲欧美另类777| 成在线人免费看| 成年女人看午夜毛片| 欧美成人黄色视频在线播放| 鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| 亚洲另类欧美二区| 国产av色区一区二区三区| √最新版天堂资源网在线下载| 久久久久亚洲av成人网人人| 日韩人妻在线影院图片| 美女被弄高潮视频免费观看| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 男女激情猛烈无遮挡免费观看| 99日这里只有精品| 激情视频久久久久| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 精品一卡二卡| 嫩草影院一级| 亚洲国产成年人免费观看| 国产又爽又黄的高清视频网站| 中文字字幕乱码二区三区| 久久ri精品国产亚洲| 黄片小视频免费观看无遮挡| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 久久久亚洲精品日韩专区| a一级特黄不卡大片免费观看视频 国产精品v欧美精品∨日韩 | 欧美成人专区在线| 青青草在线播放视频| 国产最好的精华液网站| 亚洲不卡高清免费| 精品亚洲国产一区二区| 97免费观看视频在线观看| www.色站.com| 91精品国产一区99果冻| 久久久久人妻一区精品果冻| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 国产精品系列在线一区二区三区| 美女视频黄色永久网站在线观看| 性欧美一区二区三区免费| 精品亚洲韩国一区二区三区| 黄色一级毛片| 性xxxxfreexxxx性| 美腿丝袜v在线第一页| 中文天堂在线资源www| a一片在线观看免费完整版| 小sao货大ji巴cao死你啊 | 久久久精品国产真实原创| 国产精品a∨一区二区三区不卡| 男人天堂av女优网址在线| 久久国产精品美味人妻| 97在线高清视频| 国产精品久久播| 亚洲国产成人精品无| 日产一卡二卡3卡4卡国色| 久久亚洲精华国产精华液| 国产乱码精品一区二区三区中| 午夜福利正片免费看| 国产精品午夜版| 国产乱码精品一区二区三区优点| 搡老女人老妇女老熟女视频| 久久香蕉色网| av无打码在线观看| 被cao到高潮视频| 久久99精品久久久久久青青| 精品欧美日韩在线播放| 插阴视频免费在线观看| 国产乱码一区二区三区在线播放| 99re在线精品观看| 国产高清有码在线播放| らだ天堂√在线中文www| 久操视频在线精品| 国产av自拍亚洲区| 欧美人与性动交a殴美精品| 久久看视频看黄色片| 久久精品国产v欧美v亚洲| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 日韩欧美一区二区精品视频在线| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃| 秋霞在线观看av| 高清在线观看av| 欧美,日韩亚洲| 日本精品一区二区三区二人码| 久久精品免费久久久精品| 日韩亚洲 欧美在线| 婷婷色六月丁香亚洲综合| xxx黄片视频| r级视频在线免费观看| 国产又色又爽又黄的视频免费观看| 最新中文字幕成人在线观看| 好男人免费观看的视频| 不卡一区二区三区在线免费视频| 看美女的网站国产视频| 亚洲乱码精品一区二区三区| av在线观看蜜桃视频| 大奶子美女被乱操| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 欧美伊人色综合久久天天| 人妻碰碰视频| 国产黄色视频www| 又粗又爽又黄少妇| 久久精品国产亚洲大片| 成人免费久久久精品| 亚洲精品av福利| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| x99av国产欧美日韩| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产成人久久综合一区| 久久精品hhh| 精品国产v乱码一区二区三区| 亚洲免费精品内射| 国产精品久久久久久av蜜臀| 3d成人动漫网站在线观看| 国产日本欧美另类在线视频| 精品国产乱码久久久久久l区2 | 国产亚洲女人久久久久毛片| 大学生一级毛片高清版| 狠狠爱成人在线视频| 国产综合一区二区熟女| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 精品区一区二区三区在线| 成人毛片18女人内射视频| 高清毛片网站| jizz网站在线观看| 人在线免费视频| 精品欧美在线影院| 伊人加勒比久久av| 免费人成视频网站在线18| 国产亚洲高清国产拍精品| 亚洲1卡二卡3卡4卡麻豆y| 老司机精品福利视频免费观看| 精品人妻久久av中文字幕| 国内精品久久久久久久影视ai| 天美传媒国产一区| 亚洲人免费在线播放| 欧美日韩亚洲在线另类| 午夜资源福利在线观看| 亚洲精品一区二区三区电影 | 一个人www日本| 久久 这里只精品 免费| 欧美自拍亚洲精品动图| 男人av天堂网手机在线| 日韩老司机夜间福利视频| xxxvideosex国产| 欧美成人中出| 日本乱人伦在线观看视频免费| 一本一本久久aa综合精品久久| 黄色污污污在线免费看| 视频在线观看国产一区二区| 国产黄视频在线| 日韩有码一区二区在线观看| 国产精品av网| 99老司机天堂福利视频| 啪啪免费动态图| 亚洲成人99色| 国产v片免费看一区二区| 国产av久久久久久久久久| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| av最新在线天堂网| 日本不卡的av| 欧美人性动交a欧美精品| 国产又爽又黄又免费观看视频| 日韩欧美国产免费一二三区| 大奶子少妇曰比视频| 吃奶摸下边的免费视频| 嫩草影院永久地址免费观看| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 亚洲小黄片欧美小黄片| 最好看中文字幕高清| 国产成人综合久久精品推| 别揉我奶头在线观看| 精品av久久久久久网站| 免费a级毛片大全| 蜜臀av亚洲一区| 老鸭窝亚洲在线| 伊人色爱久久综合网亚洲| 久久99精品久久久久蜜桃tv| av中文天堂字幕| 国产伦理视频一区二区| 久久国产精品一二三区| 女人十八毛片水最多| 国产18久久久久久| 久久久欧洲熟妇熟女| 青草免费视频免费看| 国产偷拍一区二区视频| 色哟哟在线观看精品| 女人自摸高潮小视频| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 亚洲午夜av一二三区熟女| av亚洲情色电影| 18禁黄色无遮挡| 国产一级av片精品久久| 人妻人妻a乱人伦| 美女亚洲精品久久久性色| 午夜福利老司机av| 三级黄网站在线看| 国产欧美日韩精品专区久久| 波多野结衣a v一区二区| 亚洲妞精品国产| 性版17中文字幕在线观看| 黄色一级毛片录像| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲国产另类网址| 99成人精品视频一区| 免费观看韩国三级| 国产中年熟女对白刺激视频| 樱花草在线观看免费视频www| 亚洲av麻豆av| 女生裸体无遮挡| 欧美色免费网站| 免费一级毛片现在播放| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 在线观看成人黄无遮挡| 一二三四社区在线高清观看5| 高清视频少妇人妻激情| 午夜福利小视频国产| 婷婷国产成人精品一区二| 黑丝性感高跟| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区 | 天天日夜夜搞| 97精品高清一区二区三区| cao死你小sao货爽| 成年超爽大片免费视频播放| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 午夜福利免费看| 韩国在线观看的www免费视频| 一区二区三区视频国产日韩| 夜夜要天天干| 亚洲av乱码在线| 亚洲综合av系列| 99久久国产精品二区国产精品久久久久| 欧美日色播视频| 久久精品国产亚洲5555| 99热这里只有精品热| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 亚洲国产一区二区电影| 成人国产aaaaaa片视频软件| 六月丁香久草| 午夜又粗又爽又大又长毛片 | 久久国产精品99国产精品75| а√天堂资源官网在线官网| 亚洲婷婷情色| 午夜精品福利免费观看| 国产一区二区免费的视频| 欧美精品精品一区二区三区18| 久久影院无防备人妻| 成年免费看a级毛片| 国产精品一卡一卡一卡| 美女的视频是黄的免费| 国产毛片91最新在线看| 国产精品_k频道网址导航| 日本高清色视频www·com| 超碰国产精品久久超碰国产99 | 蜜臀久久久久精品酒店| 在线人成视频免费观看| 国产大胆视频在线观看| 日韩av网站国产| 欧美成人男人天堂| 免费国产黄在线观看| 日韩天码视频| 李毅吧男插女逼| 亚洲av乱码一区二区三区国产 | 五月麻豆五月婷婷| 亚洲大尺度av在线| 久久精品国产3| 久久精品禁一区二区三区 | 秋霞免费观看| 少妇熟女日韩| 亚洲综合色视频在线| 成人中文字幕在线观看入口| 欧美日韩精品专区高清| 在线播放 av| 两个人免费高清视频在线观看| 在线亚洲精品91| 人妻少妇偷人精品免费看片| 中文字幕码精品视频网站| 草久在线观看视频免费| 又粗又长又硬又爽黄色视频 | 国产日韩wwww欧美在线观看| 国产剧情在线涩涩视频| 久久久99精品国产一区二区三区| 久久综合人妻影视网| 亚洲五码中文字幕| 激情 人妻 偷乱在线视频| 中文字幕久久久久精品日本| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 最近日本mv免费在线观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 成人性生交大片免费看午夜a| 久久久亚洲成人国产| 欧美日韩国产香港三级| 岛国av一区二区在线在线观看| 2020国产精品久久久| 国产在线观看精品一区二区三区| 国产成人69精品免费视频app| 欧美成人精品首页| 一本精品99久久精品| 91精品国产色综合久久不| 在线观看黄片91| 成人卡通中文字幕| 99久久精品免费视频| 免费黄色视视频| 波多野结衣熟女人妻在线观看| 性感久久av| 国产精品久久久久久潮| 欧美精品黑人| 快播在线观看免费观看网站| 国产麻豆麻豆| 精品午夜福利大片| 精品亚洲av精品一区二区三区| www午夜在线观看| 久久精品亚洲国产77777| av黄色资源亚洲一区二区三区| 成人性生交大片免费看中文| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产精品色哟哟| 麻豆免费av| 伊人久久大香线蕉av二区| 欧美精品久久久久久久久免费| 最近日本免费观看mv免费下载| 亚洲欧美日本久久| re99热免费视频| 亚洲韩国avwww| 人妻少妇 久久网| 亚洲小黄片欧美小黄片| 少妇被粗大进出爽叫| 久久99久久精品免观看| 国产黄色视频免费对白| 99热这里只精品99re66| 91国内精品久久久久影院优播| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 成人av鲁丝片一区二区三区| 亚洲精品韩国美女主播在线| 国产精品免费久久久久影院小说| 未满十八岁禁看软件免费| 久久成人永久婷婷99精品| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 女子十八毛片无遮挡| x8x8国产在线观看| 黄色的视频网站在线观看| 精品极品久久久久久久久免费观看| 人妻视频1区二区| 欧美zozo人牲交| 男女网站免费视频| 素人在线一区二区三区| 激情欧美成人久久综合国产| 国产精品福利片在线观看| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 国产自在线九色| 两个人ww视频免费| 在线观看 国产吧| 国产乱对在线| 欧美人妻少妇精品久久| 成人国产精品一级毛片| gv .com| 99视频在线观看免费精品9| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 男女视频网站大全| 午夜大片免费在线观看| 中文字幕乱码人妻久久精品| 一毛一片a级毛片| 欧美中文无线码| 欧美日韩国产一区91| a一级特黄不卡大片免费观看视频 国产精品v欧美精品∨日韩 | 97精品人人网人人爽人人| 伦人妻在线视频| 国产精品久久久久电影网| 麻豆av在线观看玉女心经| 日韩欧美内射淫射| 四虎av最新网址| 中文字幕人妻av熟女| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产极品嫩模在线观看| 精品日产卡一卡4卡5| 日韩有码av| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美 | 亚洲综合色女| 一区二区三区免费看电影| 日本午夜视频www| 久久亚洲精品久久国产一| 精美人妻视频| 久草精品在线| 精品国产乱码久久久久大片| 欧美成人色的网址| 嫩草影院 网站| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 一个人看影片| 又粗又长又硬又爽又黄视频 | 美女黄色诱惑网站在线观看| 国产高清乱码久久久久久| d2天堂网站在线观看| 国产精品久久久久久精品福利| 日本在线在线一区| 亚洲国产aⅴ精品美女网站| 久热国产熟女| 寂寞少妇偷人过程在线观看| 白嫩少妇在线视频| 中文系列av| 亚洲国产精品va在线观看天堂| 成人精品高清| 熟妇高潮呻吟视频| 亚洲av三级视频| 亚洲久久精工有限公司| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 久草精品在线| 久久这里只有精品是一款| 久久午夜爱爱| 日日摸夜夜爽啪啪av| 香蕉九九久久国产视 频| 亚洲av 色| 最新中文字幕2019更新视频| 亚洲电影毛片在线| 在线а√天堂官网| 女人十八片毛片免费视频女人| 色哟哟黄色视频网站| 国产直冒白浆一区二区三区| 久久久久久日本精品一二三区| 欧美fexx另类| 日韩av片儿| 日本视频地址在线| 美色综合天天久久综合精品| 美女午夜福利国产视频| 不卡免费毛片基地| 一区二区黄色视频小说| 国产毛毛片一区二区三区| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲av制服丝袜在线观看| 国内精品国产成人国产三级| 成年人看的黄片| 伊人久久大线影院首页| 交换夫妇2电影| 夜夜躁狠狠躁日日躁了最新章节 | 男人扒添女人下部高潮| 四季av在线一区二区三区| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 最近2019年在线中文字幕大全 | 日韩大片在线观看网站| 交换夫妇中文字幕| 黄片大全在线免费观看视频| 国语自产拍在线视频中文| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 国产精品久久久久精品三级app| 色哟哟精品一区二区三区| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 欧美日韩国产免费一区二区三| 国产精选黄色视频在线观看| 女人天堂人禽交av在线观看| 午夜日韩色视频| 邵氏一级毛片在线播放| a级高清毛片| 最近最新2019中文字幕4| 青青的草原上| 少妇人妻上班偷人专区xxxx| 欧美xxx另类| 国产精品视频看| 精品亚洲国产一区二区| 少妇午夜福利片在线观看 | 成人性生交大片免费看视频| 国内精品国产三级国产av网站| 午夜老司机a影院| 男女边插逼边吃奶动作片| 中文字幕精品在线视频| 国产一区二区在线观看a| 人在线免费视频| 亚洲国产精华推荐单单品| 久久久久久久久久一蜜av| 久久久久久久国产精品影院| 亚洲综合网视频观看| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 国产美女黄色视频免费片| 久久久久青草大香综合精品| 欧美日韩一区二区三区免费观看 | 最近中文高清字幕免费| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 日韩在线视频字幕| 嘟嘟在线视频| 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 6080伦理三级| 性生交性生活大片免费看| 日韩亚洲免费| 永久免费的动漫网站在线观看| 国产亚洲高清国产拍精品| 久久国产精品一二三区| 人妻熟女中文字幕在线| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 青春草在线观看91| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区心| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 日韩美二区视频| 99re在线视频一区| 91中文精品日韩欧美在线| 免费的a级片| 久久视频在线观看一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 亚洲天堂最新版本| a级片免费观看毛片| 午夜大香蕉网| 少妇高潮喷水大片| 99精品国产91久久久久久无吗| 色播五月亚洲综合网| 欧美黑人操中国女人| 欧美精品成人a v| 成年人午夜免费观看视频| 欧美人与性动交a殴美精品| 男女啪啪啪av免费| 一级久久免费片| 成人国产在线一区二区| 曰本女人牲交高潮视频| 国产午夜福利永久免费网站| 99国内久久免费| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 热99re蜜月久久这里只有精品| 小蜜桃在线视频| 小说视频一区二区| 国产欧美日韩精品a在线看| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 一个人看的www动漫视频免费| 国产成人精品综合久久久久99 | 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 老鸭窝亚洲天堂| 色综合久久夜色精品国产av| 天天av伊人av| 亚洲看片网站成人欧美| 国产伦精视频在线观看| av加勒比麻豆精品一区二区| av在线免费观看视频| 欧美激情一区二区三区在线播放| 日本经典片免费观看下载| 一进一出抽搐动态图| 国产精品 色呦呦| 99热热久久这里只有精品68| 日韩激情在线国产| 中文字幕免费精品| 永久视频免费在线| 丝袜美腿制服中文字幕| 高校教师在线免费观看完整版| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 色综合亚洲欧美小说| 国产日韩亚洲激情| 久久午夜福利日韩精品| 真人xxoo嘿咻动态图| 亚洲精品国产av天美传媒| 一本色桃子精品久久中文字幕| 日本亚洲视频精品| 久久久精品国产免费观看| 四虎精品国产精品成人| 爆炸头武士高清完整版在线观看 | 最新日本mv在线观看| 日本视频免费观看一二三区| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 国产a级毛片久久久久久成人精品 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放 成人小视频在线免费播放 | 真人一进一出抽搐图| 久久婷婷激情综合网| 成年人电影毛片| 久久精品禁一区二区三区四久| 国产不卡免费91av| 边吃奶边做爰视频| 国产精品视频免费网址| 国产免费三片在线观看| 欧美 日本 国产 在线观看| 日本女人与欧美黑人在线观看| 一级片免费久久| 日韩黄色大片播放| 九色国产av天堂| 性色欧美一区二区| 国产美女被内射视频全部免费看| 国产久久久久久久久久精品| 第十二个人在线播放| 午夜12点伦理电影| 欧美精品国产激情| 成人午夜大片免费在线观看| 亚洲欧美五月激情| 久久久久精品国产片| 午夜av不卡在线久| 成年女人视频免费播放| 免费黄片av网站| 91影院免费体验在线观看 | 欧美日韩国产一区日韩欧美| 日韩精品46页| 日本一区二区视频在线:| 亚洲国产午夜一区二区| 香蕉国产综合久久| 人在线视频免费观看| 国产欧美日韩在线专区| 国产一区二区三区精品免费观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 不卡日韩av在线播放| 国产成人久久久精品一区| 主播喷水在线观看| 国产精品hh在线观看| 夜夜干日日啪| 午夜福利一区二区三区在线| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 国产午夜福利永久免费网站| 国产黄色a级片| 丰满的少妇在线观看视频| 九九在线视频在线视频精品| 欧美日韩国产激情在| 日韩欧美国产一级在线观看| 丰满少妇内射高潮一二区| 亚洲性成人网| 极品国模在线观看| 九九99久久精品在免费线| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日韩av天堂av| 国产高清夫妻在线| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 午夜福利在线免费观看视频| 中文字幕日韩欧美在线网| 女生私密视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 日韩精品欧美少妇福利另类| 欧美av久久久一区二区| 琪琪久久久久国产精品| 交换夫妇中文字幕| 国产乱人伦在线播放| 久久久精品国产精品国产| 欧美看大片人与拘牲交| 毛片av在线观看| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页| 亚洲男人天堂888| 精品久久精品久久精品久久国产 | 摸女生下面视频在线观看| 中文字幕人乱码亚洲影| 一区二区三区日韩人妻| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 中国国产精品一区| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 亚洲人成电影网站色一区二区| 跪求在线观看网站| av激情在线四虎| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 欧美黄色片一级视频| 午夜av高潮| 18禁能看日本三级| 在线播放av不卡国产日韩| 午夜 福利 在线观看| 国产午夜视频性色| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 极品少妇啪啪gif动态图免费看 | 国产黄色无遮挡| 妇女自拍偷自拍亚洲精品 | 97色狠狠激情| 国产的一级黄色大片| 久久毛片免费一区二区三区| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 亚洲欧美日韩无线乱码| 黄片免费观看,无需下载| 四虎av最新网址| 黑人最猛免费看| 啪啪啪嘿咻嘿咻动态图| 欧美成人午夜免费观看| 在线直播人成视频| 在线成人av网址| 一级毛片完整版免费观看.| 熟妇人妻av一区二区三区| 欧美色淫视频免费| 久久热这里只有国产精品| 久久99国产麻豆一区二区三区| 草原青青在线| 国产精品扒开退腿做爽爽爽的视频| 久久成人亚洲欧美电影| 黄色a级毛片视频吗| 亚洲精品乱码久久久久日本| 亚洲一区伊人| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 成人av毛片在线看| 欧美人与动物乱性| 姐弟乱论在线观看| 久久亚洲三级| 亚洲国产一区二区三区四久久| 人妻视频中文字幕| 久久 亚洲成人| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看| www999.av| 欧美自拍亚洲精品动图| 一二三四国语在线| 国产一级午夜黄色片| 久久久精品亚洲一区| 国产高清精品免费在线| 亚洲图片欧美色区| 亚洲情色在线播 | 在线www天堂资源网| 精品久久久久中文字幕一区| 成人av在线观看一二三区| 波多野结衣av一区二区| 亚洲av影院| 欧美日韩99精品| 美女下面被插视频在线观看 | 悠悠成人资源亚洲一区二区| 男女边吃奶边操视频| 91久久久久久久久极品视频播放 | 黑人高潮高h啪啪视频| 男人添女人逼视频| 免费不卡黄色视频观看| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 荡女淫春视频| 天堂av av在线| 被侵犯人妻视频电影| 久久爱网站国产| 国产毛片不卡| 免费看很黄的美女视频| 亚洲人77播放网站| 毛片在线播放免费| 国产精品一区二区在线| 日韩精品一级毛片免费| 欧美成人一区二区三区在线电影 | 久久人爽人人爽人人片av蜜臀| 最近中文高清字幕免费| 国产精品电影午夜| 亚洲熟女av乱码在线播放| 邵氏一级毛片在线播放| 免费观看99热只有精品| 中文字幕av地址一| 欧美精品 亚洲| 中文字幕第一页在线观看永久| 两个人免费视频下载| 国语成人黄色视频| 精品国产成人久久| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 日韩成人精品影院在线观看| 国产一级av国产免费| 日韩av免费观看网址| 国产91丝袜在| 日韩熟女亚洲老熟女| 成人免费毛片视频手机看 | 大香蕉免费黄色视频| 亚洲经典中文字幕在线观看| 中文字幕av不卡在线观看| 国内自拍偷区亚洲综合| 在线人成网站视频| 国产精品欧美黄色| 嘟嘟嘟免费高清在线观看直播| 国产最新亚洲精品| 成人激情免费视频网站| 久久精品青草网| 天堂在线中文在线新版8| 在丈夫面前被侵犯中文字幕av| 午夜福利com| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 毛片a级免费观看| 99热这里只有精品29| 国产大片+精品久久久| 大桥未久资源在线| 亚洲精品日韩一区二区小说在线| 亚洲精品 高清| 国产呻吟视频在线观看| 91精品欧美久久久久久久| 国产99在线 亚洲| 国产精品一区二区蜜桃69| av在线免费不卡免费| 国产黄色视频欣赏| 亚洲视频精彩免费看| av青青草原一区| 白带呈橙黄色| 亚洲黄色视频免费观看女| 成人的黄色片| 亚洲久久成人在线| av在线亚洲国产精品| 国产欧美日韩激情91色| 1区和2区乱码| a级毛八片免费观看| 日本啊啊啊视频在线播放| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 久久影院人妻嗷嗷叫| avtt天堂网av| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 免费av片在线观看网站| 欧美午夜久久精品另类| 亚洲激情久久精品| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 国产精品偷伦视频免费观看了| 精品视频一区,二区,三区| 啦啦啦www在线观看免费观看| 欧美精品久久久久电影| 亚洲第一精品网站| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区| 国产又色又爽又黄的视频免费看| 三级人妻中文字幕视频| 免费看日韩欧美大片| 亚洲一区二区三区精品三级电影| 十八禁成人软件| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| а√天堂资源地址在线中文| www.色女人.com| 熟妇乱子伦视频| 一区二区三区国产在线网站视频 | 国产成人综合亚洲欧美日韩| 人妻毛片a一级毛片免费看三级 | 久久精品色老| 在线观看网站不卡| 亚洲视频日本| 五月婷婷人妻激情| 九九99久久精品国产av| 交换年轻夫妇播放| 高潮少妇水多毛多av| 人妻少妇中文字幕久久18| 日韩女人色图| 久久久精品1区| 精品人妻熟女a久久久| 亚洲国产熟女露脸自拍| 国产精品美女久久久.m| 欧美亚洲国产一区二区| 99re视频免费看| 精品国产乱码久久久久久l区2| av伊人丝袜在线| 日本色午夜视频| www.sexsex18.com| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| 亚洲欧洲av第10| 好男人免费观看高清视频| 色婷婷欧美综合| 亚洲色图 在线播放 av| 亚洲国产一区二区精品在线| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 免费黄片av网站| 中文字幕久久久| 色在线网站在线观看| 一级毛片黄色免费看| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 午夜探花亚洲精品久久| 波多野结衣一区视频极品| 一级黄色视频毛片免费看看| 老司机精品电影网| 极品少妇高潮激情喷水| 蜜臀久久99精品久久久宅男 | 国产精品高潮呻吟av久久黄| 日本免费淫秽片| 亚洲乱码在线中文字幕| 国产激情刺激真实对白| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 国产精品久久精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品4| 欧美va亚洲| 啦啦啦中文免费观看在线| 成人看片黄a免费看动漫| 国产精品一区二区三区四区香蕉| 国产av久久久久久久| 看一级免费黄色毛片| 这里只有久久精品| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 老司机精品电影网| 国产精品专区免费视频| 免费的a级片| 国产又黄又粗又硬又爽的视频| 成人av毛片免费| 免费高清a级毛片在线播放| 久久精品国产一区久久久| 一区二区三区毛片观看| 国产农村真实乱磁力| 免费女人18毛片水真多| 91麻豆亚洲国产成人久久 | 亚洲欧洲国产成人综合在线| 欧美日本道1区2区3区| 激情看片一区二区三区| 成人 免费 黄色 视频| 最近更新中文字幕高清大全| 性生活大片a级| 久久人妻网69av| 四虎成人精品永久免费av影视| 日本高清在线观看视频影片| 久久精品国产99久久丝袜最新| 两个男人电影在线免费观看| 蓝配黄是什么颜色好看| 少妇喷水高潮免费看| 日韩免费在线黄色视频| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 99re视频在线观看17| 国产精品免费一区二区三区不卡| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 欧美日韩在线vr| 亚洲最大中文字幕在线| 小sao货cao得你视频| 国内精品久久久久久久aa| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 日本人妻被公侵犯文字幕| 成人av在线观看天堂| 肥胖的女人的毛片及视频| 国产成人综合久久精品推荐| 国产真实交换夫妇视频| 亚洲综合,欧美激情| 黄色成人动漫视频在线观看| 最近免费中文字幕免费版视频| 亚洲高清中文字幕在线播放| 国产中文字幕免费在线观看| 欧美色视频网站| 左边脸不自觉抽搐| 精品人妻一区an| 国产成人综合亚洲| 国产黄片视频现在免费观看| 日本美女丝袜欲啊啊啊| 永久作爱视频在线播放免费| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇| 天堂中文在线资源库用| 亚洲国产成年人免费观看| 人人妻人人添欧美一区| 国产精品免费av在线观看| 午夜写真福利在线观看| 香蕉电影69av| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 亚洲欧洲综合图| 成年人的黄色视频播放| 成在线人免费| 男人的天堂影视网址| 日韩av在线永久免费观看| 激情婷婷亚洲| 在线直播人成视频| 欧美视频激情一区| 日本xxxx色视频在线观看安装| 给我免费播放片高清在线观看tv| 91精品国产全国免费观看| 国产极品尤物粉嫩次在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 来个在线观看网站| 一级a做片免费看| 免费观看视频| 日韩一区欧美精品| 久久精品国产99精品最新按摩| 午夜福利不卡视频免费观看| 边吸奶边插下面的视频| 亚洲国产欧美影视| 波多野结衣熟女人妻hd| 午夜12点伦理电影| 成人夜夜国产影院| 永久免费观看的黄色视频网站| 五月婷婷激情第五季| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 扯美女的内裤| 天天做夜夜看| 黄色视频网站在线看不卡| 美女揉奶头视频| 精品一级毛片免费播放| 久久好色av| 图片视频小说综合| 国产嫩草永久影院一二三四| 亚洲视频国内自拍| 国产艳情电影在线观看| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 亚洲人成在线观看一区二区 | 一二三区av成人| 成人日韩欧美视频在线观看| √天堂资源最新版中文资源| 支持荐片播放器的网站| 91精品老司机视频网在线观看| 精品伦在线观看| 亚洲av久久久| 人人澡人人妻视频| 色久中文字幕视频| 国产打野战自拍视频| 在线观看的国产视频| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 国产一区二区三区草草影院| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 99久久久久国产精品免费人妻| 一个人在线观看视频免费高清| 国产精品久久免费中字幕| 午夜羞羞网久久久久久| 欧美xxxx欧美黑人巨大精品| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 特级毛片a级毛100免费播放| 嘟嘟嘟在线观看免费高清完整版| 美女大尺度免费观看网站| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 成年免费看a级毛片| 啦啦啦最新在线观看视频免费| 亚洲国产精品av久久蜜| 真人美女高潮视频网站| 中文字幕人妻av久久| 久久九九没有这里有精品| 18禁止美女黄色大片网站在线| 亚洲精品夜夜久久精品| 午夜福利成人在线播放| 91麻豆成人精品九色| 最近最新中文字幕大全高清| 最新亚洲av网站免费观看| 久久久久综合精品av| 亚洲欧美电影成| 搡老女人老妇女老熟女故事| 老司机精品电影网| 黄片免费在线播放.| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频| 美女午夜福利国产视频| 人人精品人人爽| 性色av免费观看| 蜜臀久久99精品酒店| 两个人免费视频高清完整版| 午夜国产超碰福利在线观看| 欧美人性猛交xxx| 免费电影网线| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 巨乳专区在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲欧洲av高清| 国产三级黄视频| 三醇卡泊多少钱一支| 大奶子美女被我操| 水蜜桃最好的产地| 国产一卡二卡有限公司| 九九精品在线观看| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 国产精品一区二区三区四区不卡| 久久九九亚洲精品| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播 | 欧美性视频在线观看精品| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 亚洲国产成人字幕久久| 最新亚洲av影院| 成年女人在看的视频| 免费一级毛片现在播放| 黄色av丝袜网站| 大香蕉97爽爽夜夜| 欧美大胆xxx| 久久精品女人天堂av| av日韩国产在线| 午夜福利不卡在线观看视频| 国产一级黄色视频网站| 国产精品一区aⅴ影院| 中日韩中文字幕综合在线| 日韩高清在线视频观看| 香蕉久久成人国产精品| 99午夜精品福利视频| 女生性高潮的视频| 成人午夜在线观看视频| 欧美国产熟女一区二区| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 黄片一区二区三区在线观看入口18 | 亚洲欧美清纯丝袜在线| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 99国产精品高清| 久久久久中文字幕99| 被上司侵犯的人妻中文字幕| 中国中老年熟妇性色av | 国产精品久久久精品观看| 国产69精品久久久久久999| 久久久亚洲精品国产| 桃花绽放在线播放| 成年人xx视频在线观看| 91成人黄色视频网站| 精品欧美三级在线观看| 日韩免费高清视频在线| 美女只穿内裤视频| 内射毛片在线观看| 青青的草原上| 日韩尤物在线精品观看国产| 欧美处交18| 夜夜伊人久久成人av| 亚洲精品旅馆| 91一区二区三区在线 | 欧洲| av大全亚洲国产| 久久精品消防器材| 亚洲精品午夜一区人人爽| 欧美色区一区二区| 99日这里只有精品| 国产华人免费av网站在线| 欧美黄色三级在线播放| 18禁成人免费看| 亚洲激情婷婷综合网| 3d成人动漫在线观看网站| 日韩欧美在线a| 亚洲国产综合欧美日韩| 亚洲欧美成免费在线观看| 国产亚洲精品在线一区| 性欧美欧美巨大69| 欧美精品一区影片在线观看| 亚洲免费人成在线视频| 在线一区二区三区国产精品| 午夜一级片免费看片| 欧美色吧变态另类网| 香蕉视频精品视频在线| 中文字幕av不卡在线观看| 男女吃奶摸下面视频网站| 精品国产99国产精品| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区| 欧美黑人一二三区| 午夜视频老司机久久| 黄色视频免费版观看| 这里只有精品国产老女人| 日韩欧美特黄| 精品一区二区三区四区欧美| 888黄色毛片| 三级免费久久观看| 黄片全程免费在线观看| 91极品国产乱码久久蜜桃 | 成人国内精品久久久久一区| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 两个人视频在线观看免费| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 97久久超碰国产精品最新| 好男人电影在线观看官网高清| 久久精品青草网| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 亚洲av 免费在线电影| 丝袜脚的诱惑| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 女人高潮和男人高潮| 国产av久久丝袜美腿| 久久一级片免费播放| 熟女人妻一区二区三区视频| 一级毛片视频熟女人| 大桥未久在线岛国| 日本视频免费一区| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产精品午夜伦理片| 日韩精品美女久久久久av福利| 欧美处交18| 亚洲精品一区vv国产| 国产精品系列在线一区二区三区| 亚洲人妻av在线视频| 院线大片在线免费观看| 日本片片你懂的在线观看下载| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 国产亚洲美女久久| 国产啪精品视频网站免费观看| ww.久久国产免费| 亚洲热大香蕉| 99热这里只有精品88| 黄色影视在线观看下载| 久久国产精品亚洲av一久久| 亚洲在线 欧美激情| 中文字幕的精品久久| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 亚洲精品一区二区wwww| 日韩美女激情内射| 一二三四在线播放视频国语观看| 一二三四在线观看免费看| 黄视频在线观看99| 男人添女人下面的免费视频高潮| 亚洲国产成人精品av区软件| 97se亚洲综合一区| 午夜 福利 在线观看| 国产黄色a三级三级看三级| 91精品国产一区99果冻| 俺来啦俺也去www色官网| 天堂精品度假村| 亚洲成人撸撸色| 18禁免费黄片网站| 一个人看的视频www高清在线观看| 欧美性激情在线免费观看| 男女午夜福利18禁老司机| 桃花社区网址| 国产极品嫩嫩免费观看| 欧美国产区一区二区三区四区| www.av天堂2015| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 疯狂的欧美乱大交| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 国产成人综合久久三区北岛玲| 久久99国产精品尤物| 欧洲亚洲av天堂色综合| 精品女同一区二区三区久久| 欧洲 亚洲av| 91亚洲精品蜜桃| 99久久精品99国产精品| 女人18级毛片| 免费的成人毛片| 欧美一级特黄大片在线播放| 国产精品久久av一区二区三区| 亚洲啪啪综合色| 国产日韩亚洲另类| 国产精品乱在线播放| 国产91色在线|国产| 久久影院2021| 欧州在线一区二区| 黑丝性感高跟| 亚洲va久久久久久久精品小说| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| chinese熟女自拍视频hd视频| 国内精品久久久久久影视8| 成人欧美一区二区三区视频免费| 国产麻豆av性春dytm| 99久久精品国产亚洲av| 国产av精品一区二区三区影院| 刘亦菲一级毛片视频| 国产伦精品一区二区三区视频v | 黄色在线免费观看不用下载| 国内永久福利| 少妇人妻偷人tubevi| 亚洲精品久久久久69小说| av女优毛片| 色婷婷亚洲综合在线| 大香蕉桃色天堂网| 日日爽天天爽夜夜爽| 国产女黄色视频| 日本一二三区中文高清视频| 亚洲第一岛国av在线播放| 欧美性欧美成人护士| www.gv.com| 高清大片免费在线观看| 在线播放免费国产黄色视频| 伊人久久精品在热线热| 亚洲综合av系列| 欧美激情一区三区| 男人女人视频黄| 亚洲欧美一区日韩| 午夜av高潮| 美女揉奶头视频| 中文字幕网第一页| 欧美午夜精品一区| 亚洲av成人高清在线观看| а√天堂中文资源地址| 在线观看av免费不卡| 不要钱的黄色视频在线观看| 黑丝袜,美女| 国产在线播放视频在线观看| 亚洲av观看.| 国产成人久久精品二三区麻豆主演 | 欧美精品成年人视频在线观看| 男女黄色视频在线观看网站| 日韩欧美中文字幕在线二视频| 丝袜啊啊好爽| 高清日韩影视| 亚洲精品在线观看不卡 | 久久久97国产精品| 国产午夜精品久久蜜臀| 亚洲熟女久久精品| 久久久久精品色| 最新中文字幕高清免费看| 十八禁下载网址| 亚洲精品高清| 欧美精品一区影片在线观看| 中文在线观看一区| 婷婷中文av在线| 成年人视频在线视频免费| 中文字幕高清一区二区三区| 99久久人人爽爽亚洲精品美女| 国产精品毛片久久久久久久av| 舔弄高潮喷水视频| 午夜福利在线观看的| 国产精品一区二区三区韩国| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看 | 免费在线 日本| 国产精品老妇女为| 女人十八毛片免费看| 在线视频免费在线| 午夜福利在线视频亚洲| 男女激情gif动态图| 538精品国产亚洲欧美在线| 男女激情视频免费在线观看| 男男激情无遮挡| 两个人可以看的视频| 国产三级精品三级网站| 十八禁下载网址| 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 国产亚洲欧美成人av在线| 卡1精品福利视频| 人妻精品久久一区| 亚洲国产精品久久人人澡| 黄色福利片老司机| 欧美成人色阁| 搡老熟女中国| 777午夜精品av| 奶边摸边做爰爽视频 | 日韩视频网站免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 色哟哟在线观看精品| 欧美日韩小视频二区| .....天堂网www在线资源| 啦啦啦完整视频免费观看| 性生交大片免费看一1| 动漫欧美成人3d网站| 伦视频免费国产在线观看| 一二三四视频社区5在线高清| 99久久99久久国产综合精品麻豆国产| 又黄又无遮挡网站| 日韩高清免费电影一区二区三区| 人妻久久久久久中文字幕| 亚洲成人99色| 欧美情色大片| 你好在线观看免费高清版| 18禁国产精品久久久久久男男| sex欧美在线| 97人人妻人人中人人爽| 成人短视频免费| 国产精品久久出品| 欧美激情精品久久久久久不卡| 欧美多毛老太色视频| 黄色在线网站不卡一本免费观看 | 宅男午夜在线免费| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 免费作爱大片| 久久午夜福利日韩精品| 男人视频在线播放| 999精品网站免费观看| 亚洲成av色一区二区| av动漫在线亚洲| 91情色在线观看| 一区二区日韩电影在线观看| 亚洲av—宅男色在线| 毛片内射免费看| 欧美日韩不卡高清在线| 性版17中文字幕在线观看| 免看一级a一片免费看| 一区二区三区欧美日韩在线| 在线亚洲成人影院| 美女黄频黄a视频全过程| 欧美日韩九色91| 精品动漫影院| 中文字幕乱码电影久久久| 成年女人生殖器| 国产原创在线亚洲| 中文有码字幕在线观看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站 | 边吃奶边摸下面动态图| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 欧美日本道1区2区3区| 国产精品三级久久久久久久| 亚洲精品美女久久久777777| 天堂精品av| 国产精品久久99亚洲| 在线激情av播放| 亚洲第一岛国av在线播放| 精品香蕉视频在线更新| 欧美videosses变态另类| 亚洲天堂免费| 91高清人妻精品| а_天堂中文最新版地址在线| 99re免费视频观看| 久久精品国产精品青草| 久久亚洲精品风骚| 特黄a级毛片免费视频| 久久亚洲av毛片精品二区| 在线视频 蜜桃| 极品激情视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 啦啦啦在线观看免费视频1| 久久久精品熟女亚洲avv| 国产精品乱码久久久久久按摩| 性xxxfreexxx中国少妇| cao死我吧在线视频| 久久久久亚洲国产av网站| 日韩高清在线视频观看| 在线视频成人中文字幕| 草草青在线视频| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 精品久久人妻视频在| 精品亚洲成人av人片在线观看ww| 性xxxxfreexxxx性| 久草视频免费观看在线| 亚洲精品久久九九| 成人av久久免费| 纯中国a级黄色毛片| 欧美精品夜色成人| 制服丝袜av在线免费| 成人精品久久久久久久久| аⅴ最新版天堂| 日本黄色午夜视频| 免费一级毛片现在播放| 欧美一区二区精品国产激情爱| 岛国av系列在线| 人妻毛片视频| 国产精品三级农村妇女| 国产精品宾馆在线精品酒店| 亚洲综合色无极久久| 久久国产精品99国产免费| 国内自拍av视频| 奇米影视7777久久精品91| 国产成人久久综合一区| 99这里有精品在线观看| 扒开大腿让我爽视频| 亚洲欧美成a人在线观看 | 禁18网站软件| 性玩xxxxx| 中国免费色视频国产| 国产激情在线免费观看| 激情毛片av观看| ,国产精品亚洲专区在线观| 久久人人爽人人爽人人片69av| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 宅男视频网站在线播放| 国产高清视频黄色| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 日本爱片在线| 天天日夜夜搞| 国产精品老熟女久久久av| 国产av新网址| 色综合中文在线| 被黑人猛躁10次高潮视| 久久人妻av免费看| 亚洲国产成人久久成人52| 日韩三级在线观看网址| 欧美一区二区精品国产激情爱| 久久久久欧美精品小说| 国产精品亚洲a∨天堂| 国产精品成人欧美一区| 美腿丝袜v在线第一页| 国产人成视频在线观看免费视频| 美女视频在线视频免费播放| 亚洲在线观看视频网站| 免费国产片午夜福利美女1000| 午夜免费福利a| 一本色道久久88加勒比综合精品| 久久精品国产成人av免费| 人人妻人人爽人人澡| 国产一区色在线| www亚洲黄片在线免费观看| 性做爰片视频播| 国产乱人伦精品一| 黄色视频免费观看欧美| 亚洲最大4388x| 性感人妻勾引我视频| 91老鸭窝在线观看| 男人添女人下部高潮全视频老头| 免费女性爱av| 91九色国产成人久久精品| 伊人久久久久中文字幕| 裸露无遮挡在线观看| 中文在线观看网站| 91精品国产色综合久久不| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 亚洲伊人成人影院| 亚洲无限乱码一区二区| 亚洲精品午夜一区人人爽| 久久午夜精品视频| 91老司机精品在线视频| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 精品一区二区,在线观看| 大片免免费观看视频在线| 香蕉avtv| 一区二区波多野结衣| 在线观看av免费不卡| 97精品视频在线免费观看| 欧美激情一区二区三区乱码免费| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 真实处破女刚成年两人免费看| 欧美极品在线观看| 69免费观看一区二区三区| 成人精品在线一区二区| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 成人看片在线观看网站| 久久精品国产99久久不卡无费| 人人妻 人人骑| 亚洲电影国产成人| 欧美 日韩 视频 一区 二区 | 临盆孕妇av毛片| 国产成人综合亚洲国产| 久久草影院在线观看| 看美女的网站国产视频| 91神马影院在线观看| 五月婷婷人妻激情| 精品久久影院| 男女边插逼边吃奶动作片| 性色av成人在线观看| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 免费很黄的视频| 人人妻人人爽人人添夜夜| 男插女下体免费视频试看| 亚洲第一av网站在线观看| 99超在线视频| 亚洲性感久久| 少妇啪在线播放| 麻豆av网站在线| 在线一级片在线观看| 人妻av在线中文字幕| 一级a做片免费看| 97超视频在线| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 一个人看的www片高清中文视频| 91少妇高潮喷水流白浆a| 欧美色视频综合在线观看| 国产偷乱视频| 国产精品一区二区久久毛片| 伊人五月开心六月丁香| 99午夜精品福利视频| 性欧美videosexfreexxx| 国产亚洲精品久久久久一区| 在线亚洲精品91| 亚洲网站hh| 日韩精品第一第二第三区在线视频| 国产精品久久久久久成人热| 日韩三级中文字幕在线| 国产免费福利大秀视频| 欧美性受xxxx黑人三插| 午夜电影成年| 亚洲免费成人av网站| a级特黄色毛片视频| 国产成人高清精品亚洲| 天天看片在线播放| 男人扒添女人下部高潮| 饥渴少妇av| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 最新亚洲成人影院| 成人在线欧美精品| 天天爽日日爽夜夜爽| 男人吃奶摸下面高清视频 | 日本在线不卡高清欧美| 毛片免费完整版在线| 99国内精品久久久久久久黑人| 乡下女人一级毛片| 国产成人av永久免费观看| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产成人福利精品在线观看| 勾引被草在线观看免费视频| 黄色一级片黄色a级片| 古代级a毛片免费观看下| 日韩av免费电影av免费| 一二三四在线社区观看| 久久精品国产亚洲5555| 女子高潮喷水视频| 欧美人妻裤袜中文字幕| 国产精品一二三区不卡| 在线观看日本高清视频www| 又粗又长又硬又爽的黄色视频| 久久一本精品国产亚洲av麻豆| 成人午夜网站在线观看视频| 又大又黄又粗又爽免费的 | 亚洲图人人狠狠| 国产精品视频一区二区三区在 | 国产精品丝袜久久久久久久| 特别黄的免费大片30分钟左右| 丝瓜视频免费观看成人污片| 午夜啪视频在线免费播放| 亚洲www观看在线| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 老色鬼 欧美精品| 色婷婷久久成人| 亚洲国产精品亚洲精品播放| 野战视频在线观看| 99亚洲国产综合精品一区| 国产麻豆久久av入口| 成年人免费看视频欧美| 国产打野战视频在线观看| 一个女人18毛片水真多| 国产538在线视频一区二区| 一级片视频免费播放| 视频精品中文字幕| 无人区乱码一区二区三| 亚洲欧美日韩综合在线尤物 | 国产最新av在线免费观看| 成人性生交大片免费看r链接| 男人的精液呈黄色| 日本高清色惰www在线观看| 伦理电影伦伦网| 亚洲成人三级电影网| 国产一区二区在线观看电影| 日韩黄色av片| 亚洲免费精品av| 国产精品毛片av一区!二区三区!| www在线区视频观看一区啊日| 人妻少妇中文字幕久久久| 久久亚洲熟妇熟女ⅹx| 久久人爽人人爽人人| 久久只有精品| 亚洲综合色久| 色噜噜精品一区二区三区av| 免费网站18禁羞羞| 国产精品欧美成人| 国产精品久久精品人人人| 黄片真实视频| 欧美日激情久久| 亚洲国产精品va在线观看天堂 | 欧美日韩国产@v| 俄罗斯特级毛片在线播放| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| 国产精品久久精品一区二区三区| 不卡能看的黄色视频| 亚洲国产熟女露脸自拍| 久久国产成人一区二区| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 怎样下载电影免费观看| 要高潮久久久久久| 国产偷自视频区视频18| 免费女性爱av| 亚洲va精品在线| 欧美日韩国产午夜| 一区av中文字幕| 日本国产中文不卡| 亚洲一卡二2卡3卡4卡| 久久香蕉综合国产| 亚洲人成网站在线播放91| 中文字字幕在线精品亚洲| 熟女人妻波多野结衣av| 在线播放永久免费视频| 亚洲经典中文字幕在线观看| 中文字幕公开在线视频| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 久草精品在线| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 日韩欧美久久久| 久久亚洲av麻豆永久| 成人在线有码视频| 国产真实乱人偷精品视频| 亚洲,国产,欧美,日韩| 58精品一线| 人妻诱惑影院| 高跟丝袜色播| 天天干夜夜久久| av制服丝袜在线| 日本一区在线视频| 久久经典三级精品电影| 人人爽久久涩| 蜜桃成熟完整版免费观看| 三级国产高清在线观看| 日本老妇多毛视频| 欧美精品二区三区| 亚洲乱码专区在线观看 | 国产精品久久99真精品| 成在线人免费看| 亚洲成人三级电影网| 日本av在线高清视频| 亚洲午夜av片| 少妇乱子视频在线播放| 大香蕉在线网址视频| 欧美激情视频一二| 久久久久久人人人人人人| av亚洲熟女| 国产成人亚洲精品av大片| а√天堂最新| 精品国产10000部免费观看| 人人做夜夜爽| 五十熟女人妻视频一区二区| 久久免费毛一片一区二区三区| 亚洲一卡二卡无卡| 边摸边吃奶动态图| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 做爰高潮呻吟视频| 黄大片a级免色| 美腿丝袜v在线第一页| 图片区小说区在线视频| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 99re热视频首页在线观看| 久久一级片在线观看| 成年av欧美日韩国产麻豆| 在线观看激情视频国产| xxxxx做受大片在线观看免费| 国产亚洲欧美亚洲欧美| 久久99久久99精品免吃奶| 香蕉网99久久| 高清毛片网站| 亚洲精华液一二三| 91xav在线免费观看| 日韩精品电影综合区亚洲| 久久人人爽人人爽人人小说| 九七韩国伦理电影| 台湾综合中文在线| 男女啪啪啪av免费| 精品熟女一区二区三区av| www.色女人.com| 久久久久久夜夜夜| 亚洲成人久久久久久久久久| 人妻少妇熟妇乱视频| 亚洲欧美另类av| 亚洲人成色777777| 亚洲黄色毛片| 久久精品亚洲综合| 国产乱码精品一区二区三区| 女人十八水真多毛片| 欧美日韩亚洲国产三级| 美女,黑丝袜| 国产成人精选在线观看| av日韩毛片免费看| 亚洲情色 在线视频| 一个人在线免费看的视频www| 年轻的老师在线观看完整版| 国产亚洲老熟女精品| 日韩中文字幕中文有码| 亚洲经典中文字幕在线观看| 国产9精品久久久久成人精品| 久久久精品黄片人妻| av电影美女| 国产精品久久777777脸| 左边脸不自觉抽搐| 天堂中文最新版在线官网8| 国产日韩一区二区三区电影| 国产一区av麻豆免费看| 日日摸日日添夜夜爽97| 一本色道av在线播放| 亚洲成人影院福利| 久久九九久精品国产日韩经典| 午夜福利0855在线观看| 国产高清在线极品一区| 国产午夜不卡免费| 国产一区二区三区视频大全免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 男人av天堂| 国产精品一区午夜福利视频| 国产乱人视频在线播放| 91精品国产乱码久久久引| 午夜福利亚洲| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 久久久久久久av中文字幕| 亚洲色图欧美| 日韩av影院网址| 国产精品激情日韩欧美电影 | 亚洲欧美精品二区| 黄色一级毛片免费| 午夜黑人在线播放| 国产在线对白视频| 日本人免费xxxxx| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 精品久久久久久久久中文字幕666 亚洲成av人一区二区电影 | 在线免费观看国产精品黄片| 96久久久国产| 国产成人免费无遮挡视频在线观看| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 欧美精品人人做人人爱| 五月婷婷激情第五季| 成年人永久免费视频| 日韩欧美亚洲另类激情一区| 国产欧美亚洲另类aⅴ| av熟女人妻一区二区三区| 精品国产乱码久久久久女人| 老色鬼 欧美精品| 国产精品女同一区三区五区| 国产蜜臀福利久久久av| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看| 日本av精品在线视频| 免费完整版电影在线观看免费观看| 亚洲 综合 久久 精品| 欧美无毛av| 国产精品喷白浆 | 男人插入女人下面在线观看视频 | av在线最新版| 亚洲欧美日韩网| 特级毛片全免费播放| 国产一区二区三区高清免费观看| 大香蕉在线线av| 久久国产精品99国产精品75| 久久久久国产亚洲7777| 国产多p视频在线播放| 一二三四在线电影免费观看| 男女爱爱午夜视频免费看| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 俺来啦俺也去www色官网| 亚洲7777k| 日韩电影在线观看一区二区三区四区| 国产激情久久久久影院小草| 边摸边吃奶动态图| 毛级黄色片,| 99久久婷婷国产精品2019| 国产一区欧美一区日韩| 欧美午夜xx视频| 欧美日韩国产毛片在线| 97短视频在线观看| 久久九九九精品视频| 一区二区三区日本艳情电影| 久久福利国产av| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 国产卡1卡二卡三卡四卡| 亚洲变态另类天堂av手机版| 精品国产刺激国语对白| 日本免费观看xxx视频| 色九月婷婷丁香| 国产精品久久久在线免费观看 | 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 国产精品久久久久久久下载地址| 高清av在线观看| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 最近最新2019免费中文视频| 美女视频永久网站免费观看| 少妇精品人妻| 亚洲黄色片1| 亚洲免费男人天堂| 最新国产线视频在线观看| 丁香开心五月婷婷| 亚洲成人黄色在线播放| 在线播放不卡av| 久久免费理伦=级片| 中文字幕久久久| 老司机性色福利精品视频| 亚洲最新色网站| 日本高清你懂得| 两性午夜在线观看| аv天堂中文最新版在线官网| 人妻少妇中文字幕久久久| 成年女人免费观看视频在线| 18禁国产精品久久久久久男男| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲天堂久久草| 久久国产一区二区精品| 国产麻豆剧在线| 国产,欧美,日韩,亚洲| 亚洲电影成人av在线观看| 香蕉91在线精品国产亚洲| 水蜜桃成视频人在线看| 久久躁夜夜躁狠狠躁| 熟女少妇视频一区二区三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 99国产精品久久久久久久成人| 一卡二卡3卡四卡精品国色91| 美女又黄又免费在线观看| 亚洲欧美丝袜精品| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 国产破处大片在线免费观看| 国语在线观看免费视频| 国产精华液一区二| av天堂少妇网| 在线观看国产啊啊啊啊| 一个人免费看的www高清视频| 日韩熟女亚洲老熟女| 老公经常看片| 人人澡日本人人妻人人爽| 久久精品亚洲国产成人av| 亚洲精品色区一二三四| 亚洲欧美国产日韩中文999| 久99久热只有精品| 99久久综合 国产精品 二区| 久久综合久色综合97婷婷| 在线免费黄色激情视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 多人伦交性欧美精品欧| 在线视频字幕| 被黑人猛躁10次免费视频| 超碰自拍免费视频| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 国产午夜不卡免费| 亚洲情色制服丝袜| 国产农村乱对白刺激视频| 边吸奶边扎下边很爽| 国产专区精品| 五月姐姐丁香| 久久九九亚洲中文字幕宅男| 欧美久久成人av人妻av| 欧美极品午夜| 开心色婷婷综合| 久国产精品久久国产精品| 亚洲精品一区国产一区| 正在播放国产在厨房乱| 国内精品一线二线三线| a网站在线观看| 1区和2区乱码| 日韩精品欧美少妇福利另类| 亚洲综合网视频观看| 欧美成人精品三级在线网站| 被侵犯人妻视频电影| 精品亚洲欧美日韩网站| 国产精品久久777777| 精品一级毛片在线播放| 日本十大禁的黄动漫| 人妻少妇一区二区三区视频 | 最新国产av| 国产精品国产精品99| 亚洲av美国av亚洲av图片| 久久久久久久久久国产,春色视频| www.亚洲久久爱| 久久亚洲精品无吗av网| 色婷婷国产精品久久| 91的麻豆精品国产自产在线| 国产精品久久久噜噜噜久久| 国产成人精品av影院| 在线视频免费观看97| а√天堂8官网| 欧美 精品 二区 中文字幕| 被黑人艹的视频| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 亚洲av18p| 国产毛片短视频| 一二三四社区在线高清观看5| a级毛片网站在线看| a一级特黄不卡大片免费观看视频| 欧美视频在线免费观看精品a| 久久久伦理av| 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 插逼视频在线免费观看| 字幕网资源网永久视频| 麻豆成人影院| 伊人久久中文字幕一区| 67pao国产成视频永久在线观看| 一年片在线观看完整版免费| 色九月婷婷丁香| 在线一级片在线观看| 国产一区二区三区四区毛片| 边摸边吃奶边做视频456| 成人欧美一区二区三区电影在线| 女人自摸高潮小视频| 亚洲视频日本| 一二三四社区在线中文视频3| 97华人在线视频| 欧美一区二区三区激情无套| sao货张开ji巴cao死我 | 国产一卡二卡三卡4卡| 狠狠狠婷婷综合网| 好男人视频在线观看高清直播| 中文字幕人妻中出二区三区| 精品久久久久久免费影院| 亚洲精品午夜在线一区二区三区| 国产精品挑色在线| 国产无遮挡黄色| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 亚洲国产精品久久久岛国片 | 99国产精品免费在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人精品 | 男人日女人视频在线| 一本色道久久久888| 国产精品欧美一区二区三区| 国产成人精品性色在线观看| 性欧美短视频免费观看| 欧美诱惑在线观看| 日韩视频在线第二区| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 人妻夜夜躁日日爽| 黄色毛片免费观看大全| 国产精品久久久久久久久kt| 熟女少妇视频一区二区三区| 明日花绮罗中文字幕在线播放| 91在线黄色片| 嗯别摸我奶头视频免费| 久久成人αv国产精品一区区| 中文字幕 人妻 久久| 久久精品少妇人妻一区| 日本色www视频| 久久久久亚洲av| 午夜福利啪啪片一区二区| 国产精品久久久久久久岛一本 | 国产精品免费观看国产一级| 一级做a爱片性色毛片高清| 日本二区三本区免费看| 国产在线精品一区免费| 亚洲一区三区成人| 国产精品久久久久久熟岳| 经典免费黄色视频| 91色老头国产熟女精品| 毛片a级网站| 欧美人善zozσ性伦交| www.久久久国产精品| 日韩中文黄色| 淫行教师免费观看| 亚洲综合在线伊人| 国产精品午夜久久久久久99热| 18禁软件网址| 久久96精品国产亚洲 | 人妻校园春色一区二区| 国产丝袜av中文字幕在线| 美腿丝袜久久| 精久视频久久久久| 97久久精品人人爽人人懂色av| 韩国一区二区三区av视频| 午夜精品久久久久99蜜桃| 国产精品成人av片免费看| 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡| 国产原创在线亚洲| 黄片视频国产在线观看| 香蕉影视av在线| 一二三四视频社区5在线高清| 首页 国产 欧美 日韩| 国产精品久久久久电影网| 91中文字幕丝袜| 免费成人18毛片黄片| 两个人免费完整版视频| 久久亚洲三级| 久久久久久国产精品| 日本毛片大全在线播放| 欧美一区二区黑人跟中国女人| 日日摸夜夜添| 成人亚洲青青草| 一区二区三区四区国产精品欧美| 蜜臀久久久久精品酒店| 日本一区二区网站视频在线观看| 久久超碰国产麻豆精品| 青青草原入口| 最新日韩在线中文字幕| aaa搡老熟女中国老太| 99国产欧美久久久精品,| av午夜精品| 国产精品 日韩 欧美 在线| 黄片软件在线观看黄| 久色xxxxxxx国产精品| 日本视频免费观看一二三区| 国产精品密导航入口| 黄片在线播放中国免费| 亚洲av精选| 日韩中文乱码网站| 成人一区二区激情视频免费| 搡老熟女中国| 亚洲综合一区国产精品| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 亚洲精品国产第一区二区| 国产精品视频在线看| 噜噜视频在线播放免费| 发个黄色片看看| 射精精液呈现黄色| avlan色国产在线| 国产一区二区青草久久| 神马午夜福利电影在线观看| 亚洲高清成人| 国产aⅴ爽av久久久久久福利 | 亚洲男人天堂久久久久久久| www.久久亚洲精品| 国产日韩亚洲激情| 久久国产精品69久久孕妇| 人妻少妇精品专区性色vr| www久久大香蕉| 日韩 国产 欧美一区二区三区| 在线不卡电影av| 啦啦啦www在线观看免费观看| 欧美精品第三视频激情在线 | av天堂久久天堂av| 你懂的日韩在线观看| 在线观看亚洲国产色| 老女人高潮喷水视频| a级毛片观看视频| 欧美精品免费观看二区| 六月丁香婷婷综合在线视频| 24小时日本免费看| 国产亚洲大片免费观看| 丰满的熟女av| 精品av国产一区二区三区网站| 男人搞女人黄色视频| 一区二区三区四区在线视频免费| 美足丝袜图片| 人妻久久首页| 国产日韩一区二区三区在线观看| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 国产高清在线观看免费播放 | 日本欧美在线视频观看97| 日本精品一二三| 国产乱人伦偷精品视频| 给一个能在线观看的网站| 老司机91精品福利视频| 国产自在线九色| 亚洲五月婷婷| 天堂8在线天堂8| 色婷婷av一区二区三区| 亚洲国产综合欧美日韩 | 高清亚洲人妻系列视频| 在线av电影网站| a级毛片免费观看45分钟| 精品国产亚洲av麻豆小草| 成年网站未满十八禁,免费看| 精品在线观看一区二区三区| 开心五月激情综合婷婷色| 在线视频免费在线| 久久日韩第一页| 亚洲国产精品久久久岛国片| 国产精品久久日| 女性私处出白浆| 久久爱在线观看网站| 欧美av性感| www999.av| 一边摸一边抽搐一进一| 免费男女性午夜视频| 国产午夜男女乱淫真视频播放| av视频在线免费播放| 亚洲中文字幕在线日韩精品一区二区| 国产黄色的在线观看视频| 乱子伦熟妇av| 午夜国产精品黄片| 亚洲综合色视频在线| 老司机夜电影| 蜜桃一区在线观看| 午夜精品福利久久乐| 色爱av综合网国产精品| 亚洲伊人网二区| 激情综合www国产乱码精品 | 亚洲精品成人一级| 片多多免费观看高清视频在线观看| 国产无一区二区在线观看| 日韩高清一区二区视频在线| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产精品挑色在线| 与子乱刺激对白在线| 亚洲色图自偷自拍| 国产亚洲精品av久久久久|