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    教師黨建工作總結樣例十一篇

    時間:2022-03-28 16:46:02

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    教師黨建工作總結

    篇1

    從目前來看,我局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動雖然取得了一定的成效,但與__黨委的要求和廣大人民群眾的期望相比,還有一定的差距。主要表現在:一是統籌推進的力度不夠,對如何學習、實踐、建制有機結合起來研究得不深;二是對整改難度大、需要長時間解決的問題,可能會出現畏難情緒。雖然黨的群眾路線教育實踐活動已結束,在今后的工作中,我局還將繼續按照__黨委要求,以繼續強化整改和創新機制體制為重點,深入做好以下幾個方面的工作,切實增強憂患意識、責任意識,以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力,把作風建設不斷引向深入。

    (一)堅決維護社會穩定大局。張春賢書記再次強調,當前新疆正處于“三期疊加”的特殊歷史階段,各族群眾同“”的矛盾上升為突出問題,暴力恐怖活動成為影響新疆社會穩定的現實危害。我局黨員干部必須時刻保持清醒的政治頭腦,堅定不移地維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂。要牢固樹立“維護穩定不分南北疆、不分重點非重點地區”、“沒有與穩定無關的地區、無關的部門、無關的人”的思想,進一步嚴格落實,堅決查薄弱、堵漏洞、挖隱患、強管控,一環接著一環抓,一錘緊跟一錘敲,使各項維穩措施落地生根。加強“訪民情惠民生聚民心”活動,加快援助項目建設,集中抓好扶貧幫困重點村的精準幫扶,把民生實事辦實辦好,做好維穩值班工作,不斷增強群眾對黨和政府的向心力凝聚力。

    (二)堅決落實從嚴治黨責任。強調指出,歷史使命越光榮,奮斗目標越宏偉,執政環境越復雜,我們就越要增強憂患意識,越要從嚴治黨。我們要把黨建工作納入整體工作通盤考慮,做到黨建工作和住房和城鄉建設中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把黨建工作抓具體、抓深入,做到真管真嚴,敢管敢嚴,長管長嚴,防止“一手抓、一手軟”。建立黨建工作問責機制,對思想不重視、工作不得力的該批評的要批評,該調整的要調整,對工作失職造成的嚴重后果的,要堅決追究責任。

    篇2

    二、結合問題領會實質

    科學發展觀是指:“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展?!逼渲校l展是第一要務,以人為本是其核心內容,而全面、協調、可持續是其基本要求,促進經濟社會和人的全面發展是最終的目的,是指導我們自覺踐行科學發展觀的基本保障。

    在學習過程中,我能將新的理念用于指導教學工作,把學習教育活動與提高服務質量、提高工作效率緊密結合起來。本學期,學校依據實際為我安排了多項的工作,心理咨詢、檔案管理、信息報送、報刊收發、初一地理、黨務宣傳等,內心講不太情愿,任務量不小,但在績效考核中還屬于“二級”,通過學習教育活動,我認真反思,多方面權衡,意識到之所以學校這樣安排也是有道理的,目的可能就是“全面、協調、可持續”吧,慢慢地心里接受了,所以在活動中,查找工作中存在的不足,及時改正工作方法,明確自己今后努力的方向。

    三、腳踏實地愛崗敬業

    本次學習實踐活動,就是教育黨員用科學理論武裝頭腦,發揮黨員的先鋒模范作用。因此在工作中,用心去工作,用真情去感化學生,有很多學生在假期或休息時間,找我進行心理咨詢,我從沒有借口沒時間,叫對方失落和尷尬,有時候在下班的路上學生家長喋喋不休的與你長談,自己總是耐心的聆聽和回答他的問題。每當看到學生或家長面帶笑容離開時,自己有一種幸福感和成就感。

    篇3

    “運轉有序、協調有力、服務到位”

    二、常規工作

    (一)綜合協調,及時準確。做好統籌協調工作,及時扭轉上級來文及校內發文,加強與各處室的信息溝通。本年度共收到上級來文526件,校內發文68件。

    (二)人事管理,規范運行。協助校長室、校區做好人事及考勤工作。1、對今年新招聘教師,調動教師的入編、出編手續的辦理。采集了相關信息,補充了人事檔案。2、校區人員變動信息的完善。3、根據學校職稱實施方案,與教務處、工會一起,對申報職稱晉升的教師進行資格審核和積分考核,推薦申報,組織人員將申報人員材料送市東臺教育局、人社局、鹽城教育局過堂。4、赴省聯院參加“2019年度高等教育事業統計工作會議”及“2019年學院人才培養工作狀態數據采集工作會議”,在教務處及各相關部門(系部)的支持、配合下,按照省聯院信息采集工作要求,規范、細致地采集了相關的數據,按時報送省聯院。5、根據省廳及鹽城市教育局要求,報送2019年度學校質量年報。6、根據市教育要求,做好人事編制年報。7、好年度優秀及學期先進組織、匯總、報送工作。8、根據校區要求,強化教職工的考勤統計,切實保證每月在教職工代表監督下讀取信息,按按月匯總、公布,確保公開透明。9、及時對教職工的請假情況進行統計匯總,并將請假手續存檔。

    (三)黨建工作,扎實開展。1、根據上級要求,協助學校黨總支做好“不忘初心 牢記使命”主題教育。2、根據學校要求,協調做好“掃黑除惡”專項活動的宣傳、資料收集整理工作。3、指導我校3名預備黨員、3名發展對象填寫資格審核材料并報送市教育局。4、根據市扶貧辦要求,做好我校黨員干部結對幫扶困難農戶工作,2019年度分四個時間節點走訪慰問了結對幫扶對象,并按要求將走訪照片等信息上傳鹽城扶貧網,學校結對幫扶資料每年扎口報送市扶貧辦。5、邀請學校離退休老黨員來校,開展“感受學校發展、追憶光榮歲月”主題活動。6、做好學校年度黨建工作總結及相關資料的匯總梳理扎口工作。

    另外,1、學校微信報道的編排和上傳(2019年度共編排、推送報道438篇)。2、文明校園的創建(學校現為鹽城市文明校園、東臺市文明校園;完成2017-2018鹽城市文明單位的復查驗收準備工作)。3、沿海校區補助的統計匯總。4、重大活動的接待。5、車輛的安排。6、印章的管理。7、與教務處、后勤處協同完成績效工資的核算、送審。8、行政會議的組織安排。9、學校重要檔案資料的歸檔。10、值班安排。11、其他臨時交辦事務。

    三、重點工作

    (一)規章制度的“廢改立”。辦公室對現有的規章制度進行了分類統計匯總,督導室擬定了《關于學校有關制度的“廢、改、立”工作項目的思考和說明》,并提交校長室研究。

    篇4

    一、精心組織,高質量完成各項任務

    2016年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

    二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

    面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

    三、創新機制,努力做到管理規范

    后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。2016年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

    四、合作協調,服務黨校中心工作

    辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

    展望2016年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

    XX年,辦公室在校支兩委的正確領導及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務能力為重點,以構建和諧科室為目標,突出中心,扎實工作,較好完成了年初制定的工作目標。

    一、精心組織,高質量完成各項任務

    XX年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

    二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

    面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

    三、創新機制,努力做到管理規范

    后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。XX年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

    四、合作協調,服務黨校中心工作

    辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

    展望XX年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

    黨校辦公室2016年終工作總結二

    一、

    共計更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉載區里信息x多條,在區先鋒網發表各類信息30多條,省委黨校網站發表信息x條,在中央黨校理論網發表信息x條,在中國鄉村網發表信息1條。

    二、綜合文字工作

    2016年辦公室起草文件x篇,各類請示、報告、匯報材料等x余份,下發考勤、學習管理、考核等制度6項,形成書面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

    三、拆遷工作

    拆遷工作2016年,黨校共負擔了四次拆遷任務,行政科承擔了三次,由于時間緊,任務重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對門難進、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務,我們每天行程幾十公里,平時見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時等人到晚上十點多鐘,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數都能配合,最后基本完成上級的任務。

    四、公車管理

    我們嚴格的執行公車管理制度,做到全年安全行駛無事故,無違規用車現象發生。

    五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

    黨?,F在編x人,人員編制有參公的、有事業的、有普工,2016年,有一人晉級,x人競聘,一人退休,我們積極克服調資方法差別較大,任務較重,職稱評審工作技術性強、工作量大的困難,辦公室嚴格按照上級規定,完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來, 我們能夠嚴格的執行財務管理制度,做到工資準時發放,定期向教職工公開學校的收支情況,例如學校經費的預算、結算收支情況 ,依法收費的項目、標準,收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中,準確的完成人事、工資的各種常規工作,切實的維護教職員工的切身利益。

    六、房改

    關于黨校房改遺留問題,我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則,積極協調有關部門,2016年,共有三家符合條件,一家手續已完成,另兩家正在辦理中。

    三、不足和需要提高的方面

    過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細,一些工作的協調不是十分到位;第三,制度建設還有待進一步完善的,第四,理論水平和業務能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進一步加強,第六,服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

    201x年工作思路

    過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,堅持按照干大事,從細節做起,做小事,從大局著眼的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路:

    1.加強學習,拓展自身知識面,加強政治理論修養,提高個人綜合素質

    2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識,更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務,為黨校的教學、教師、學員服務,為其他人員服務。

    3.加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們得意見和建議,進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

    4.努力提高業務技能和水平,盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化,對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后,學校添置了更多更新的辦公設備,為了盡快熟悉并掌握,我們將更努力學習。

    篇5

    一、精心組織,高質量完成各項任務

    2016年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

    二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

    面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

    三、創新機制,努力做到管理規范

    后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。2016年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

    四、合作協調,服務黨校中心工作

    辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

    展望2016年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

    XX年,辦公室在校支兩委的正確領導及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務能力為重點,以構建和諧科室為目標,突出中心,扎實工作,較好完成了年初制定的工作目標。

    一、精心組織,高質量完成各項任務

    XX年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

    二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

    面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

    三、創新機制,努力做到管理規范

    后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。XX年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

    四、合作協調,服務黨校中心工作

    辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

    展望XX年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

    黨校辦公室2016年終工作總結二

    一、

    共計更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉載區里信息x多條,在區先鋒網發表各類信息30多條,省委黨校網站發表信息x條,在中央黨校理論網發表信息x條,在中國鄉村網發表信息1條。

    二、綜合文字工作

    2016年辦公室起草文件x篇,各類請示、報告、匯報材料等x余份,下發考勤、學習管理、考核等制度6項,形成書面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

    三、拆遷工作

    拆遷工作2016年,黨校共負擔了四次拆遷任務,行政科承擔了三次,由于時間緊,任務重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對門難進、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務,我們每天行程幾十公里,平時見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時等人到晚上十點多鐘,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數都能配合,最后基本完成上級的任務。

    四、公車管理

    我們嚴格的執行公車管理制度,做到全年安全行駛無事故,無違規用車現象發生。

    五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

    黨?,F在編x人,人員編制有參公的、有事業的、有普工,2016年,有一人晉級,x人競聘,一人退休,我們積極克服調資方法差別較大,任務較重,職稱評審工作技術性強、工作量大的困難,辦公室嚴格按照上級規定,完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來, 我們能夠嚴格的執行財務管理制度,做到工資準時發放,定期向教職工公開學校的收支情況,例如學校經費的預算、結算收支情況 ,依法收費的項目、標準,收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中,準確的完成人事、工資的各種常規工作,切實的維護教職員工的切身利益。

    六、房改

    關于黨校房改遺留問題,我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則,積極協調有關部門,2016年,共有三家符合條件,一家手續已完成,另兩家正在辦理中。

    三、不足和需要提高的方面

    過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細,一些工作的協調不是十分到位;第三,制度建設還有待進一步完善的,第四,理論水平和業務能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進一步加強,第六,服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

    201x年工作思路

    過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,堅持按照干大事,從細節做起,做小事,從大局著眼的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路:

    1.加強學習,拓展自身知識面,加強政治理論修養,提高個人綜合素質

    2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識,更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務,為黨校的教學、教師、學員服務,為其他人員服務。

    3.加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們得意見和建議,進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

    4.努力提高業務技能和水平,盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化,對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后,學校添置了更多更新的辦公設備,為了盡快熟悉并掌握,我們將更努力學習。

    篇6

    二、開展“四訪”活動,拓展活動時空。為活化創先爭優活動載體,拓展黨委黨建工作時空,保證創先爭優活動扎實推進,取得實效,今年7月下旬,校黨委組織186名黨員、教師分赴我區各鄉鎮,開展了以訪家庭(奉獻愛心)、訪學生(答疑解難)、訪家長(合作雙贏)、訪村居(共建和諧)為主題的“四訪”活動。該活動歷時兩天,共走訪42戶貧困家庭、6個村委會、9個居委會,受到了廣大農村干群和街道居民的熱烈歡迎,產生了積極的社會反響?!八脑L”活動是我校黨委貫徹落實總書記總書記在全教會上關于“堅持教育為人民服務與實踐相結合”重要指示的具體體現,也是扎實推進創先爭優活動的新舉措。學校廣大黨員教師深切感受到了社會主義新農村建設的新成就,城鄉居民的新風貌。

    三、重溫入黨誓詞,開展“四個對待”討論。為不斷增強黨員干部的黨性意識,引導他們時刻牢記黨的宗旨,時刻銘記黨員身份,在暑期教師培訓期間,我校黨委組織全校黨員干部開展了重溫入黨誓詞,強化黨性教育的專題活動。學校領導班子成員與全體黨員干部一起面對黨旗重溫黨員入黨誓詞、黨的宗旨以及黨員權利與義務。儀式結束后,校黨委還組織開展了怎樣對待師生、怎樣對待組織、怎樣對待責任、怎樣對待人生的“四個對待”討論交流活動。黨員干部的工作激情再次被點燃并引導到創先爭優、崗位建功上來。全體黨員干部感受深刻、印象深刻、教育深刻。

    篇7

    一、進行校園建設:

    1、校園內:更換了學校兩側的自動門;為足球場安裝圍欄;利用暑期對教學樓外墻損壞的構建進行維修;在校園兩側的花池內種植草皮;對校園損壞的地磚進行更換;制作各種安全、衛生、習慣養成等溫馨提示牌放在校外和校內花池;對學校進口電線進行更換,確保學校供電正常。

    2、教學樓內:由學校出資安排兩位保潔人員專人打掃廁所,徹底解決了廁所臟亂的問題;每學期定期對學生損壞的桌凳進行維修;所有教室內更換安裝新的窗簾;冬季來臨之際,對全校所有空調進行除塵維護,保證教室溫暖,師生能安心工作和學習;教室內地面按排劃線,規范室內布置;暑假期間對教學樓外墻和班級前后門進行粉刷;利用暑假對地下室進行改造,新建開源電子室、黨務室、書法室,并騰出兩間教室,將原一年級的六個班擴充為八個班,解決了學校超大班額的問題;新建學生心理咨詢室、美術精品屋、電子閱覽室,加大創客教室投入和建設;加強黨建工作,在每個教室內張貼“社會主義核心價值觀24字”,在地下室新建了黨務長廊。

    二、狠抓教師隊伍建設做好教育教學工作。

    一年來,學校狠抓教師隊伍建設,不斷完善各項規章制度,加大依法執教力度;通過組織教師參加各種教材教法和教學技能培訓、師德培訓、校本研修、教研活動、政治學習等促進教師專業成長;組織教師外出聽課學習、聘請專家講座、“中國好老師”公益行動計劃送教等活動,提高教師的教育教學水平;選購《做最好的班主任》《做一個學生喜歡的老師》《玫瑰與教育》等500余本教育名著專著供教師專業閱讀。

    學校組織新調入的老師進行座談,使其很快適應新環境、新工作;組織新一年級教師對一年級新生教學工作進行探討;加強骨干教師引領作用,帶動薄弱學科教師不斷進步;組織抽考科目教師分析教學、分析學生,提高教學質量。

    三、做好安全工作確保師生平安。

    安全是學校的一項重要工作,一年來,學校始終狠抓各項安全教育,通過國旗下講話、板報、班會、廣播站等形式對師生進行交通、防溺水、傳染病防控等各項安全教育;加大教師值班力度,學生上學和放學時間,教師在校門口值班;中午課間操等學生上下樓時間,安排教師在每個樓梯口值班;在校外左右兩側劃線,固定班級,規定班級學生放學位置,保證學生放學安全;每學期進行安全逃生演練,定期更換學校所有滅火器,對校園定期進行安全大檢查,確保全校師生的人身安全。

    四、以各項活動帶動學校發展。

    一年來,學校先后組織師生開展和參加了多項活動,以此帶動學校各項工作的發展。

    1、3月份組織新學期開學典禮,進行教師宣誓和學生感恩活動,新學期迎接新挑戰。

    2、先后兩次邀請“中國好老師”公益行動計劃示范校實驗小學送課到我校,促進了學習教學工作。

    3、邀請檢察院檢察官對我校學生進行安全法制講座,營造平安法制校園。

    4、舉行了第二屆“校長杯”足球班級聯賽活和參加市長杯足球賽活動,取得較好成績。

    5、每學期進行一次班級文化建設布置和展評活動,以班級文化建設促進學生成長。

    6、9月10日,第34個教師節來臨之際,學校隆重進行慶祝活動,崔校長為教師們送上鮮花和祝福,教師們切實感受到了學校大家庭的溫暖。

    7、每學期期中測試后舉行一次“家校共建、攜手成長”家長座談會,家長和老師歡聚一堂,共同促進學生成長。

    篇8

    一、強化師德師風建設,促進校園和諧發展

    教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

    1、思想上高度重視。

    2、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。

    二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

    教學工作始終堅持以教育教學質量為中心,以教學常規管理為切入點,強化本年度的教學工作。

    1、規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外,平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。

    2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

    3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和教育資源,切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長。

    三、堅持以德育為首位,全面實施素質教育

    實施素質教育,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。

    1、開展豐富多彩的活動

    2、發揮“家?;印钡穆毮?/p>

    3、特殊孩子的需求,創設了景泰藍工藝沙畫、串珠、盆栽等職業技術技能課程

    四、加強學校安全和后勤服務工作,強化安全管理責任

    學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作。

    篇9

    一、將少先隊工作納入學校整體計劃。

    將少先隊工作納入中小學黨建工作和教育教學整體工作計劃,開學有部署、過程有指導、期末有總結、年終有評價。

    二、認真落實少先隊常規工作。

    (一)配合校領導組織了新學期入學儀式暨開學典禮。

    (二)成立少先隊大隊干部組織機構。

    (三)認真對待每一次升旗儀式

    國旗是祖國的象征,它是神圣的。“升旗儀式”也是德育建設的主陣地。我校的升旗儀式實行班級輪流制,每周一師生肅立在鮮艷的國旗下,唱響莊嚴的國歌,各中隊國旗下講話主體、形式、內容也豐富多彩。同學們接受著一次又一次深刻的教育。

    三、認真開展好大、中隊各項活動。

    根據開學初工作計劃的安排,少先隊認真開展了以下幾方面工作:

    1.  9月10日,為弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師熱愛教育事業,少先隊開展了主題為“堅持依法從教,潛心立德樹人”為主題的教師節慶?;顒?,通過這次活動,讓學生懂得感恩教師,讓老師也感受到了職業幸福感。

    2、9月29日,成立了學校少工委,由學校校長擔任少工委主任,副校長擔任常務副主任,主任以及老師、家委代表、學生代表等共同構成了少工委組織。同時,還召開了主題為“關注少代會,當好小主人”的第一屆少代會,少代會期間,少先隊員們暢所欲言,踴躍參與提案的撰寫,充分體現了少先隊員的主人翁意識。

    3、10月12日,召開了“新時代,我與紅領巾同成長”慶祝中國少年先鋒隊建隊69周年暨新隊員入隊儀式。在入隊儀式上,老隊員為223位新隊員們佩戴上鮮艷的紅領巾,和同學們一起慶祝這個高興的日子。隊旗飄飄,迎風招展。每位隊員以飽滿的精神、嘹亮的歌聲,表達自己堅定的信念。

    4、11月,成立了“紅領巾合唱小社團”,在二、三年級一共選拔了44位同學參加排練,利用每周一至周四的早讀7:30—8:20,每周二至周五的托管課16:15—16:55,這兩個時間段進行合唱培訓,同學們學習認真,在永寧街2018年元旦合唱比賽中,獲得二等獎。

    5、12月,在校體藝嘉年華活動中,同學們積極踴躍報名參賽,評選出了各班“紅領巾小健將”

    各種活動的開展,為隊員們提供了發展的平臺。豐富多彩的主題活動,也讓孩子們在快樂中受到教育,同時也可以學到知識、鍛煉能力。當然,本學期的少先隊工作也存在一些不足。因此,下個學期,要更重視少先隊工作,下學期的工作計劃和設想如下:

    1、制定好新學期的工作計劃。

    2、紅領巾廣播站是少先隊主要陣地之一,本學期學校紅領巾廣播站由于各種原因未準時播音,想下學期開始成立學校的紅領巾廣播站,豐富全校師生課余生活。

    3、加強少先隊陣地建設。各班利用每期黑板報加強少先隊陣地建設。

    4、成立國旗班。國旗班主要是用于每周一升旗儀式、大型活動、集隊時出旗。

    篇10

    上半年工作總結及下半年計劃范文一:為了更有效的獲得高校課堂教學的第一手資料,做好教師課堂教學的參謀,本學期自己親自深入課堂上課,擔任二年級數學教學工作。親自研究、探討、實踐高效課堂建設的教學模式、教學方法,培養學生自主學習能力,充分發揮教師的主導作用,最大限度地調動學生參與學習的積極性,引導學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中,積極動腦、動口、動手,教會學生學會學習,真正還課堂于學生,和全體教師共同積累教學經驗,尋找教學不足,促進課堂教學改革,達到課堂教學的高效性。

    一、積極推進綜合實踐課程的開展,形成特色,營造育人氛圍

    綜合實踐課程的開展是教學的需要,是當前教育教學工作的一部分。開學后校長和我校全體教師經過多方調研,依托豐富的鄉土文化資源和學生的現實生活,把《多樣粘貼畫 巧手扮生活》作為我校的綜合實踐課程。通過綜合實踐活動,充分培養學生合作、探究、創新、審美的能力及良好行為習慣,同時培養學生認識大自然、熱愛大自然、保護大自然的良好意志品格。在火石營鎮綜合實踐培訓會上得到了小學教研室焦陽老師的親自指導,提出了改進意見和建議。會后協助校長召開專門會議改進綜合實踐實施方案,并付諸實施。此項工作正按部就班地開張工作。爭取把我校的粘貼畫打造成學校的一個亮點,形成我校的特色,營造良好的育人環境。

    二、安全穩定工作

    安全穩定是學校教育教學工作的前提保障,我校教學輻射面較大,學生最遠的離學校達4、5里。針對這種情況,協助校長把安全教育工作放在了首位,制定了切實可行的安全工作制度,對學生進行全方位的安全教育,特別是應對突發事件方面,制定了切實可行的工作預案,做到每一件事有專人領導、組織分工明確,使我校的安全工作得到了有力保證。利用“防災減災日”進行一系列的教育活動,提高學生的安全防范意識,掌握安全逃生的技能技巧。利用安全教育課,對學生進行系列安全知識的學習。由于安全工作到位,學校至今沒有發生一起學生傷害事故,學生的身心健康得到了強有力的保證。

    三、加強德育教育,營造良好的育人氛圍。

    1以“多樣粘貼畫”為引導,在學校樓道內布置了特色粘貼畫展板,讓學生的思想在濃郁的育人氛圍中得到升華。

    2充分利用升旗活動、班隊活動,對學生進行思想品德教育,讓學生在活動中得到教育,提高學生的道德修養和品質。

    3結合“愛祖國,愛家鄉”主題活動、“快樂閱讀 成就夢想”系列主題教育,對學生進行板報評比、手抄報評比、演講比賽等教育活動。

    4利用“月月學雷鋒”活動進行雷鋒精神教育,五一舉行勞動最光榮教育,十一舉行愛國教育等。

    一年來,通過全體師生的共同努力,火東中心小學形成了團結和睦積極向上的教師隊伍,形成了良好的班風校風,圓滿地完成了各項教育教學任務。當然工作中仍有不足之處,今后我將繼續努力工作,認真學習教育教學理論,豐富自己的專業知識,更新自己的課改理念,為教育事業保駕護航。

    上半年工作總結及下半年計劃范文二:一年來,思想上積極要求進步,工作中嚴格要求自己,自覺加強政治學習,不斷提高自身思想素質,努力做好本職工作,圓滿完成了學校的各項教育教學任務,教育教學工作取得較好成績?,F將一年的工作情況總結如下:

    一、思想上嚴格要求自己,忠誠于黨的教育事業。

    認真學習黨的教育方針和政策,提高自己的政治思想素質。認真學習研究以來的會議精神,努力把“圓中國夢,促進中華民族的偉大復興”落實到實際教學工作中,與學校的具體教學工作結合起來,營造和諧的教育教學氛圍,努力做到“讓農民子弟得到最優秀的教育”。作為一名教師,始終以一名優秀的人民教師的形象來要求自己,做到勤政愛學,以身作則,為人師表,做學生的良師益友,既做到傳到、授業、解惑,又做學生的朋友,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀。作為學校主任,既做好校長的助手,干好學校的各項教育教學工作,又作為一線教師的“主心骨”、領路人,以身作則,為他們教育教學工作提供必要的幫助與服務,圓滿認真地完成上級交給的各項教育教學任務。

    二、加強教師隊伍教育,努力打造一支過硬的教師隊伍

    教育事業的好壞關系到祖國民族復興,而一個學校教育質量的好壞,關鍵在于教師素質的高低。教師是學生教育及成長的主體。加強學校教師隊伍建設,是學校教育教學的關鍵。火東中心小學,擁有學生500多名,教師24名。開學初,協助校長一起研究教學分工,做到發揮每個教師的教學特長,發揮教學優勢。教育教學過程中,加強教師的思想教育工作,深入開展“學規范,樹師德”活動,加強師德修養,樹立教師新形象;堅持政治業務學習,通過教研活動、參加培訓、外出聽課、互動研討等多種形式提高教師的業務學習,努力打造一支高素質的教師隊伍,促進高效課堂的建設,為火東中心小學教育教學取得優異成績奠定基礎。

    三、加強學校管理,抓好學校紀律衛生工作,為師生提供良好的育人環境。

    學校紀律衛生工作的好壞,直接關系到學校的穩定,關系到學校的校風校紀,關系到社會對學校的評價與威信。開學初,協助校長一起研究修改完善了《火東中心小學文明班級管理辦法》,加強學校衛生紀律等的管理,做到學生有規則可依,約束自己的行為。設立紅領巾執勤崗,在樓道內、校園內監督管理學生紀律衛生等,每月設立流動紅旗。并把評比結果納入班級管理,作為評比優秀班主任、先進班集體的條件之一,極大的調動了班主任工作的積極性。通過管理,火東中心小學現在呈現出了校風正,學風濃的良好學習工作氛圍,為師生創造了一個輕松舒適的工作學習環境。

    四、加強教學管理,深入課堂聽課,抓好教研,提高高效課堂建設。

    (一)加強常規教學管理。

    認真落實小學教研室的教學工作要點,力爭把每一項工作落到實處,不走過場,深化教學改革,提高課堂教學的高效性,提高學校教學質量。教學中認真執行國家教學計劃,狠抓教學過程管理,把中心校的備課要求下載,打印,發給每位老師,每人一份,對照要求逐條落實,認真備課,明確教學目標,依據高效課堂的教學要求,設計教學方法,做到實備課、真備課。教學過程中精心講課,依據《火東中心小學高效課堂教學評價》完成教學目標。抓好作業輔導關,做到作業全批全改。認真抓好學困生工作,努力做到讓所有的學生共同成長、共同進步。

    (二)深入課堂聽課,抓好教研工作

    課堂教學是每位教師教學工作的主陣地。為了獲得教學工作的真問題,直接深入課堂,采取推門進隨機聽課的方法聽課。為確保課堂教學的有效性,同年級同軌班的教師采取集體備課,共同研討教材,吃透教材,明確教學目標,推廣“自主探究當堂練”的教學模式,最大限度的提高課堂教學的有效性、高效性。課后及時反思認真研討,查找課堂教學的不足,尋找解決問題的方法。

    (三)認真落實并抓好高效課堂建設

    為推進課堂教學改革,向課堂教學要效益、要質量,全面提高我校的教育教學質量,作為高效課堂建設的試點校,在小學教研室高效課堂建設方案的指導下,協助校長共同制訂了《火東中心小學高效課堂建設實施方案》,確立了數學、語文高效課堂教學模式。建立高效課堂建設專用的網易博客,把有關高效課堂的文件、方案、教學模式以及有關高效課堂建設的資料上傳到網易博客并發送到郵箱設置成置頂郵件,便于大家學習、下載。為促進高效課堂的開展、教研和學習,每位教師都注冊了人教論壇帳號,把教學中的高效課堂建設的有關問題在人教論壇上發帖互動研討并參與人教論壇的集體備課,學習他人的優秀的教學理念與教學方法,從而促進自己的教學工作。同年級教師采取集體備課,互相聽課,查找高效課堂教學不足,課后共同研討,尋找解決問題的方法,創新教學模式改進教學方法。認真培養骨干教師,開展多學科、多學段課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨干教師上引路課,青年教師師上優質課等活動。有計劃地組織中青年教師、骨干教師“走出去”聽取名師的高效課堂教學,學習他人經驗。由于大家共同努力,我校的高效課堂建設已初見成效,秦云艷、焦小紅、谷淑君、王秋紅等教師的語文、數學、科學課獲得了小學教研室組織的高校課堂優質課。

    上半年工作總結及下半年計劃范文三:同事們,大家好,下面我將__年上半年工作情況向各位匯報如下:

    半年即將過去,新的挑戰又在眼前,深思回顧這半年來的工作,即有成績,又有不足,現做以下總結。

    成績:工作認真負責,無論在超市哪一個崗位上,都能得以應手。在收銀臺上,嚴格按照收銀臺應知應會,收銀員的工作流程完成,收銀員不但要收好錢,還要熟知所有商品的價格,陳列位置,整箱包裝數量,既要保障貨款的安全,出口的工作安全,還要做好促銷工作。促銷工作不是多說一句話的事,還要揣摩顧客的心理,看他需要什么,目光經過哪里等等。理貨時,做到貨物擺放整齊、充足,購物通道暢通無雜物,區域衛生干凈整潔。學習企業文化,把六大管理經營目標,服務理念運用到日常工作中去,始終想著:我們代表著企業形像,珍惜尊重每一位顧客,踐行“3米”見微笑,心里時刻想著顧客就是我們的衣食父母,我們要弘揚正能、發揮才能、創收節能、保障效能。

    不足:業務知識掌握的不夠扎實,隨著商品種類的增多,特別是特產超市、餐吧等,有許多產品的價格、克數、整箱數和保質期等等,不能做到對答如流,香煙價格調整之后,也做不到一口清。不懂得服務創新,墨守成規,對自己沒有太大的信心,不愿意接受新生事物,工作中遇到煩惱和突發事件,不能及時、很好地調整情緒。平時與領導和同事之間溝通不及時。

    今后的工作打算:

    加大業務知識的學習,利用一切業余時間,爭取在最短的時間內把業務知識掌握全,如每月學習掌握30個商品的價格、克數和保質期等。始終牢記企業文化于心,營銷技巧要多向同事們學習,調整好個人心態,真正把每一位顧客都當成親人看待。

    科室不足:

    由于超市人手緊張,餐吧人員在制作上沒有經過規范培訓,就忽忽上崗制作,干起工作來就有點手恾腳亂,想信以后隨著現場制作技能的提高,會做的越來越好。

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    3.2016工作計劃總結

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    5.2016黨建工作上半年總結及下半年工作計劃(2)

    篇11

    一、巡察整改工作基本完成

    一年來,學校持續對未完成的問題進行整改落實,雖然在前期回訪檢查過程中還存在個別問題,但通過努力,其中 34個問題已得到整改,其他3個問題因受學校層面、上級政策、歷史遺留等客觀原因限制在限期內一時難以解決,其中1個問題年底內完成,還有2個還需逐步推進。

    二、整合提升工作持續推進

    一是改擴建工程前期工作進展順利。項目自今年3月份正式啟動以來,在市文廣旅游局的大力支持下,著手對一期基建遺留問題進行整改,并積極與市級有關部門對接,為一期部分建筑拆除做好準備。在市交司的大力支持與配合下,現已順利完成了項目立項、項目選址、用地預審、可研報告審批以及初步設計方案審批等工作,目前正在辦理概算審批和土地征用相關工作。全年已累計完成投資額170萬元,計劃于年底前正式動工建設。二是學校五年發展規劃基本完成。根據年前規劃論證專家組的意見并結合文旅融合的發展趨勢,學校五年發展規劃現已基本定稿,學校發展定位和專業建設方向等進一步明確。

    三、黨建引領作用不斷發揮

    學校黨總支以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,把黨建工作與學校教學、德育、安全等工作相結合,嚴密部署,職責到人。黨總支班子成員和黨小組自學和集中學習原文原著并交流心得體會;認真落實書記專題黨課活動和專題民主生活會,組織開展校領導班子下基層“推門聽課”走訪調研活動,并對書面征求和座談征集的22條意見建議進行專題研討,主動檢視問題,抓好整改落實。

    深入開展廉政風險排查、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、召開廉政專題民主生活會等“廉政教育月”系列活動。繼續深化黨員結對教育活動的“1234”行動計劃,積極開展強化“三服務”戲曲進校園、文化惠民下基層演出、進社區開展垃圾分類、五水共治入戶宣傳等志愿服務活動。

    嚴格落實主題黨日和黨課學習活動。一年來,先后面向全體教職員工開展“學習詹文鍇先進事跡”、黨性教育體驗等主題黨日活動和《弘揚膽劍精神,參于擔當作為——八項規定精神再學習》、《不忘初心,做新時代合格答卷人》、《不忘初心教好書,牢記使命育好人》等黨課學習活動。推薦申報市級“黨員先鋒崗和“先鋒標兵”各1個,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。

    四、文旅融合有新舉措

    今年是紹興文旅融合的開局之年,學校積極發揮專業優勢,挖掘推廣紹興本土音樂素材,組織開展傳統文化的校內外展演活動。一年來先后舉行了流行音樂專場音樂會、鋼琴專場音樂會、民族打擊樂專場音樂會和戲曲文化進校園進廣場等普及推廣活動。為慶祝70周年,又在紹興大劇院舉辦了“新時代、新征程”民樂專場音樂會,規模之大,影響深遠,取得了領導的肯定和良好的社會效益。同時起草完成了音樂推廣與普及的相關建議方案和戲曲校本教材《紹劇板胡曲集》樣稿。組織召開2次表演藝術專業的中高職一體化人才培養方案專家論證會,對如何為文旅融合發展培養專門人才進行專題研討。此外,還積極配合參與公祭大禹陵典禮等重大旅游文化活動,做好省部級領導觀摩《沈園之夜》的接待演出、央視《記錄東方》拍攝非遺專題“水鄉社戲”演出、紹興國際馬拉松比賽展演以及“活力紹興 智引全球”人才綜合推介會展演等重要活動,并協助拍攝完成越劇電視《蘭亭記》。

    五、教育教學質量不斷提升

    一年來立足教師專業化發展和學生終身發展,學校創新教學管理與教師培訓,組織開展系列基于“校本研修”和促進學生核心素養發展的活動,取得了成效。

    (一)師資隊伍建設方面:優化了外聘教師隊伍,開展了一系列教師資格證考試的專題輔導培訓與服務工作,全年又有4名教師完成教師資格證注冊登記,未持證教師參加資格考試達90%以上;培養教師入選紹興市中職各學科教研大組成員7名,市中職語文教研大組副組長1名,浙江省語文信息化教研組成員1名,“戴智敏省網絡名師工作室”學科帶頭人1人,市級優秀指導教師1名;累計組織教師參加專業發展研討培訓99人次,開展師德師風、教學與科研能力提升專題校本培訓8次,組織骨干教師參與校級交流及省市級學科交流40多人次,組織骨干教師參加專業教學培訓及技能大賽教學能力賽前培訓10人。

    (二)教科研建設方面:完成了2019級音樂、舞蹈、戲曲三大專業的五年一貫制人才培養方案修改、專家論證和有序實施。組織校本研修專家、名師講座7次。組織開展2次教學反思讀后感評比活動和為期2周的第四屆主題教研活動周,累計展示各類公開課24節、推門聽課30節,教師聽課率達95%。本年度市級課題結題5個,中國職業技術教育學會立項課題1個。組織教師參加省市中等職業學校職業能力大賽、職成教優秀論文評比、市中職工美教師作品展評、成長導師比賽、中小學藝術節“藝術作品”評比等活動,獲省級優秀案例論文2篇,優秀舞臺作品1個,獲得市級一等獎4個,二等獎7個,三等獎14個,在省級刊物15篇,參編教材(微課程)4本。完成校本教材4本(共6冊)。完成原創音樂舞蹈作品6個并已面向社會公演。

    (三)高考和實訓管理方面:高考升學率和重點藝術院校錄取率再創輝煌,高考升學率達86%,重點藝術院校本科上線 55人,錄取26人,錄取率達47.2%。組織選拔4位同學參加市、省、國家級技能大賽獲省二等獎3名和三等獎1名,總成績位列全省第三,晉級國賽并獲1個二等獎。組織開展教育教學成果展示、畢業季展演、藝校好舞蹈、抖音舞比賽、聲樂、鋼琴專場實踐音樂會14場,師生藝術作品對外展2場。

    六、德育管理再上臺階

    一年來,繼續以創建“以美輔德,德藝并修”為核心的德育品牌為目標,堅持立德樹人、活動育人、以文化人。一是堅持開展德育教育月月有主題活動。如上半年的“養成教育月”、“學雷鋒月”、“我愛閱讀月”、“職業規劃月”,下半年的“美形象,行為規范月月”、“愛祖國,運動健身月月”、“展技藝,校園文化月月”、“愛生命,校園安全月月”等。同時組織開展“告別陋習”集體簽名承諾、學雷鋒獻愛心義賣募捐、首屆讀書節、“班班有歌聲”合唱比賽、趣味運動會、校園藝術節等寓教于樂的活動,促進良好校風、學風的形成。二是加強班主任隊伍的專業化建設。以現有2個名班主任工作室為平臺,積極開展班主任工作經驗分享以及班主任工作交流活動,不斷提升班主任管理水平。同時繼續做好校內“名師”、“名班主任”建設和“學生心目中最喜愛的老師”評選活動,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。三是為學生身心健康保駕護航。通過“陽光加油站”心理咨詢室和心理咨詢團隊的組建,確保學生心理健康。成立校園防詐騙宣傳小組、并結合住校生會議、黑板報、主題班會等形式,開展法制教育、安全教育,形成和諧校園,創建平安校園的良好氛圍。開發完成并正式啟用德育校本教材——《修德本》第二冊;繼續開展紹興藝術學校第四屆感動藝校十大學生評比活動。四是積極發揮團組織作用。學校團委認真做好入團積極分子的培養和新團員發展工作,不斷創新團支部團員組織生活模式,積極開展團員學生干部“五亮”行動(即亮身份、亮職責、亮形象、亮承諾、亮業績),增強團組織的凝聚力和榮譽感。全年校團委組織開展愛心義賣(共募集善款14188.4元)和愛心捐衣活動(共收到170件衣物),并為身患重疾的學校職工募集醫療款10余萬元。

    七、招生就業有新突破

    為確保2019年招生工作順利開展,結合文旅融合發展的實際,學校適當進行了專業結構調整,突出藝術表演類專業,停辦美術三年制,縮小學前教育規模,積極與浙江藝術職業學院、紹興文理學院、紹興職業技術學院的中高職一體化合作辦學,順利完成2019年新生招生錄取相關工作,瑞安越劇訂單班也順利開班。

    與此同時,學校通過舉辦畢業生供需見面會,讓用人單位“看活兒挑人”,除了大部分高考升學外,35名高職畢業生與用人單位已全部達成初步就業意向。

    八、服務社會獲好評

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