期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 物業管理半年工作總結

    物業管理半年工作總結樣例十一篇

    時間:2022-11-14 10:03:06

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇物業管理半年工作總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

       (一)綜合管理工作 [第一文章-diyifanwen.com 找范文,到第一]

       1、以提高服務質量、規范小區物業管理為目標,本著以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業管理制度。

       2、積極配合公司水電費繳交管理工作,按時按量完成

       了水電費的收繳工作。

       3、公開、公平、合理地完成了對二區25棟拆遷租住戶住房的分配工作,積極妥善做好舊租房的騰空工作,保證了分房戶的即時入住。

       (二)、水電工作

       1、廢除了社區屋頂水箱進出水管道,提高供水質量,減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。

       2、完成了二區高壓配電裝置的調試和二區配電向低壓總控制開關的檢修。

       3、加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峰期的用電做好了充足準備。

       4、目前重點工作是找準時機更換一區配電室內變壓器油及密封墊,以及進一步完善社區內用水計量裝置。

       (三)、保安保潔工作

       1、規范小區車輛進入管理。根據實際情況作出了在一區東門崗處禁止車輛進入的規定,實行小區車輛分流管理,保障了小區行車安全。

       2、對小區內雜草群進行了徹底清理,改善了生活區生活衛生環境。

       3、繼續嚴格執行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了

       原來生活區建筑垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業主們的廣泛配合與支持。

           4、目前重點工作一是加強小區車輛管理工作。二是繼續做好小區衛生死角區及雜草的清理工作,消滅衛生死角。

       (四)、綠化工作

       1、生活區綠化日常維護實行了專人管理。

       2、生活區內新辟綠化地千余平方米,補栽綠籬四千余

       株,極大地改善了一區綠化環境。

       3、及時對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪,保障

       了電力供應安全。

       4、對生活區的危樹進行了勘察和統計。

       5、對生活區范圍內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。

       5、目前重點工作是積極采取措施,保障已植草皮安全渡過夏天,及時修剪影響電線供電安全樹木。

       二、下半年工作思路及打算

       (一)水電工作

       1、三區總供水閥門更換。

       2、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造。

       3、盡快完善單身公寓用電計量裝置。

       4、配合總公司盡快完善三區配電室增容工作。

       5、加強水查漏工作,提高水回收率。

       (二)綠化工作

           1、繼續加強綠化的日常維護與管理。

       2、完成對生活區內危樹的清理工作,以保障生活區安全。

       (三)保潔保安工作

       1、繼續加強衛生清掃工作管理,及時處理清運垃圾;

       2、繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門崗及夜間巡邏管理。

       3、做好二區25棟及三區新建住宅的建筑垃圾清運處理工作。

       4、三區實行封閉管理。

       (四)其它

       1、三區新建住宅的交接驗收工作。

       2、舊房的分配工作。

       三、希望公司能為本單位解決的問題:

       1、撥付下半年綠化資金:目前綠化費已全部用完,下

       半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展。

       2、(1)增加水電維修費和公共設施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2.7萬元;根據下半年工作計劃,存在缺少費用的問題;公安處、生產部上半年水電費已超支用完全年定額量。

       (2)由于我單位不便于管理和控制廠內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

       3、撥付實行三區封閉管理所需的人員工資及經費。

        

                                  物業管理公司

    篇2

    上半年物業管理分公司全體員工在公司領導班子的指導幫助下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司年初確定的業績目標,團結一心,真抓實干,積極參與采氣一廠的各項物業服務工作,物業管理分公司上半年總收入達到7578419.05元。完成了全年業務指標的51%。(其中餐飲業收入完成893149.04元;物業服務收入完成6812592.11元.洗滌中心收入完成72677.9元,實現了時間過半、任務過半。

    二、生產經營狀況與分析

    1、營業收入情況

    今年上半年營業總收入達到7578419.05元。完成了全年業務指標的51%。(其中餐飲業收入完成893149.04元;物業服務收入完成6612592.11元.洗滌中心收入完成72677.9元,實現了年初制定的收入預算指標。

    (一)物業服務收入

    16月份,物業服務主營業務收入完成6612592.11元,較上年同期增長29%(其中一凈物業隊收入1450724.4元,較上年同期增長34%;北區物業隊收入2189028.55元,較上年同期增長38%;南區物業隊收入920187.59元,較上年同期增長41.2%;小區物業隊收入2052651.57元,較上年同期增長5%;)。

    今年一季度收入完成2415596.86元,二季度收入完成4196995.25元,二季度比一季度收入增加1781398.39元,增長率為73.7%。(其中小區物業隊一季度收入986768.30元,二季度收入1065883.27元,二季度比一季度增長22.05%。一凈物業隊一季度收入477084.32元,二季度收入973640.08元,二季度同比一季度收入增長51%。南區物業隊一季度收入269873.11元,二季度收入650314.48元,二季度比一季度收入增加58.5%。北區物業隊一季度收入681871.13元,二季度收入1507157.42元,二季度比一季度收入增加54.8%。)

    (二)餐飲服務收入

    1-6月份,餐飲服務業務收入完成893149.04元。較上年同期增長16%。(其中基地餐飲部收入440613.41元.一凈餐飲部收入97296.82元,較上年同期收入減少79234.33元,減少率為81.4%;南區餐飲部收入145061.18元,較上年同期收入減少94273.06元,減少率為64.9%;北區餐飲部收入210177.63元,較上年同期收入減少122064.97元,減少率為58%。今年增加了基地餐飲部,收入平均同比上年增加145077.85元,增長率為16%。)

    今年一季度餐飲收入完成38xx.66元,二季度收入完成511147.38元,二季度比一季度增長129145.72元,增長率為25.3%。(其中基地餐飲部一季度收入完成161145.13元,二季度收入完成279468.28元,二季度比一季度收入增加118323.15元,增長率為42.3%。一凈餐飲部一季度收入完成44812.54元,二季度收入完成52484.28元,二季度比一季度收入增加7671.74元,增長率為14.6%.南區餐飲部一季度收入完成70763.39元,二季度收入完成74297.79元,二季度比一季度增加3534.40元,增長率為4.8%。北區餐飲部一季度收入完成105280.6元,二季度收入完成104897.03元,二季度比一季度收減少383.57元,減少率為0.37%。)

    (三)洗滌中心收入

    上半年洗滌中心收入完成72677.9元,同比去年上半年收入下降59544.7元,下降率為45%

    基地餐飲部收入比年初預算少收入10萬元左右,主要的原因一是第一個月餐飲部未經營,二是一季度伙食成本(菜價、副料)過高,飯菜價格不變;三是春節三天提供免費就餐;這是導致收入比預算下降的主要原因。

    2、營業支出情況

    今年上半年總支出達到3919126.17元.較上年同期相比支出增加2371612.10元,增長率為61%.比年初預算指標下降969626.17元,下降率為25%(其中餐飲業服務支出1086452.37元;物業服務支出2824688.68元.洗滌中心支出7985.12元)。

    (一)物業服務支出

    1-6月份物業服務實際支出2824688.68元,較上年同期相比支出增加71%。(其中北區物業實際支出602621.42元,較上年同期相比支出增加82.5%;南區物業隊實際支出270771.36元,較上年同期相比支出增加48.15%;一凈物業實際支出462863.39元,較上年同期相比支出增加88.2%;小區物業隊實際支出1426.939.96元,較上年同期相比支出增加76%。綜合辦公室實際支出61492.55元,較上年同期相比支出下降68%)

    一季度物業服務支出877989.11元(含綜合辦公室),二季度支出1946689.59元,二季度比一季度支出增加1068700.48元,增長率為55%。(其中綜合辦公室一季度實際支出30463.13元,二季度支出31029.42元,二季度比一季度支出增加1.8%;小區物業隊一季度支出395170.61元,二季度支出1031769.37元,二季度比一季度支出增加61.7%;一凈物業隊一季度支出185683.73元,二季度支出277179.66元,二季度比一季度支出增長33%;南區物業隊一季度支出79206.51元,二季度支出191564.85元,二季度比一季度支出增加58.65%;北區物業隊一季度支出187465.13元,二季度支出415156.29元,二季度比一季度支出增加54.84%)

    (二)餐飲服務支出

    餐飲服務支出1086452.37元,較上年同期相比支出增加429910.86元,增長率為65%。(其中基地餐飲服務支出552675.8元。一凈餐飲服務支出114376.4元,較上年同期相比支出減少71.7%;南區餐飲服務支出168216.64元,較上年同期相比支出減少24.8%;北區餐飲服務支出251183.53元,較上年同期相比支出增加0.38%。)

    一季度餐飲服務支出498135.03元,二季度支出586458.34元,二季度比一季度支出增加88323.31元,增長率為0.18%(其中基地餐飲部一季度支出230388.92元,二季度支出320777.88元,二季度比一季度支出增加39%.一凈餐飲部一季度支出52198.54元,二季度支出62177.86元,二季度比一季度支出增加16%.南區餐飲部一季度支出84502.75元,二季度支出83713.89元,二季度比一季度支出下降0.94%.北區餐飲部一季度支出131094.82元,二季度支出119728.71元,二季度比一季度支出下降9.44%.)

    (三)洗滌中心支出

    上半年總支出7985.12元,同比上年支出增加647.8元,增長率為0.1%.

    3、營業利潤

    上半年總營業利潤完成了3659292.88元,較上年同期相比下降了491874.66元,下降率為11.8%。(其中物業服務營業利潤完成3787903.43元,較上年同期下降了204572.67下降率為5%。洗滌中心營業利潤64692.78元,較上年同期相比營業利潤下降了2432.18元,下降率為3.6%。餐飲營業利虧損191444.33較上年同期相比虧損增加284869.81元,虧損率為311%.綜合辦公室上半年支出61492.55元,沒有營業收入.)

    4、存在的問題、

    1)采購成本高,主要是對市場行情掌握不夠,調查不詳細。

    2)在管理上下的功夫不夠,導致經營成本增加。

    3)員工的教育培訓還不夠,浪費現象還比較突出,源頭沒有抓好。

    5、為確保下半年經營預算指標的順利完成,必須做好以下幾方面的工作。

    1)加強勞動力方面的管理與教育、緊緊圍繞“以人為本”的原則按照公司管理方面的規定,政策,一是要做好員工崗位培訓與調整,讓每個員工都能施展材華;二是加強對員工的教育力度,要在員工中提倡勤儉節約,愛護公物的良好氛圍,從源頭抓起;三是動員員工多學習,多掌握一些知識來提升自身素質。四是對一些上班度日子,得過且過的員工進行談心,掌握思想動態,轉變不好好上班的惡習;要從人員著手提高工作效率,用最少的勞動力創造高效率的工作來提升經營收入。

    2)加強工序操作管理,降低經營成本、一是下半年物業分公司要突出抓好生產中操作規程的規范與管理,減少因人員操作不當,不會操作等原因導致的設備損壞、物品浪費等經營成本增加。二是要在細化、量化上下功夫,在每一個工序操作中著重加強過程管理,避免出現返工或重復現象,導致成本增加。三是加強員工技能操作培訓與考核競賽,以提高員工工作出錯率來降低成本。

    3)加強機電設備的管理、在下半年加強日常檢查、維修、保養力度,對因人操作不當,管理不力和維護不到位出現的問題要進行嚴格處理,從機電管理上下功夫來降低成本。

    4)加強采購管理、在下半年著手從采購物資和食料方面下功夫,在采購過程中突出市場調查,多方詢價,相互比較,在沒有確定最低價格時不采購。要實現用最低價格采購質量好的物品。

    我們相信,通過我們求真務實的不斷努力,一定能夠實現下半年的經營目標。

    三、上半年主要工作

    1、加強制度建設,規范管理體系。

    xx年上半年,物業服務分公司以規范服務行為和改善服務水平為中心,邊修改完善《物業服務管理手冊》,邊組織員工進行學習,并監督檢查落實情況,利用物業手冊規范了員工的行為、秩序、服務和工作流程。另外物業管理分公司編寫了各類《安全事故應急預案》、《食料采購驗收管理辦法》等內部管理制度,完善了承諾制、違諾追究制、崗位責任制,使物業管理分公司大部分工作做到了有制度可依,有規章可循。

    2、綠化保潔全面徹底

    (1)養建并重,進一步美化廠區環境,提高了小區綠化水平。各物業服務區域的綠化人員在堅持經常對草坪進行雜草清除、打藥、修剪等綠化養護管理和加強廠區環境衛生清掃的基礎上,完成了一凈廠區32683平方米,生活小區3200平方米,二凈多少平方米,三凈多少平方米的草坪補種任務,總計上半年栽種喬灌木、花卉等多達15129株,種植苜蓿13939平方米,新種植和補種三葉草21344平方米。成活率達到95%以上

    (2)小區衛生干凈整潔。每天各物業隊長對服務區域的保潔質量進行督促,堅持按照服務保潔操作程序檢查服務保潔人員工作的具體落實情況,定期對服務區域內外各個角落進行清掃和維護,對發現的問題及時處理,以保證服務區域的環境衛生干凈整潔。

    3、加強餐飲管理,規范經營秩序。為給全體就餐員工營造一個良好的就餐環境,在分公司的領導和各餐飲部負責人的配合下,突出抓了經營秩序的管理,努力做好餐飲服務工作,樹立餐飲部的新形象。一方面推廣各餐飲部的管理、服務經驗,另一方面對各餐飲部出現的違規問題進行了整頓。

    4、房屋管理深入細致。上半年來,物業管理分公司嚴格按照公司的要求,深入細致地對小區房屋實施經?;?、制度化、規范化的管理。

    (一)嚴格交房手續。在辦理交房手續的同時對住戶驗房時發現的問題及家具質量問題進行妥善整改維修。

    (二)管理維護及時到位。各物業隊隊長及保安人員每天對小區進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,衛生干凈整潔;定期對房屋內的暖氣、上下水及燃氣等管網進行檢查,發現問題及時整改。

    (三)日常設施養護良好。上半年以來各物業隊定期對各種設施、設備進行保養維護,使其完好正常,保障了物業服務工作的正常運行。

    四、員工隊伍建設

    1、著眼創建學習型企業、一是動員員工自學,利用書本,電視,網絡等。二是向其他單位學習好的管理方法與管理經驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發創新潛能,不斷完善物業服務人員的管理方法,循序漸進地加強物業服務的服務水平與發展能力。

    2、大力加強員工培訓。根據員工的現實狀況定期組織員工進行培訓與考核。主要突出管理知識培訓、專業技能培訓和崗前培訓,提高員工各方面的能力與素質;

    3、做好員工的思想教育工作。

    通過簡單、樸素道理的教育員工,是廠里、公司需要我們提供各種物業服務,大家才到這里工作,要使員工認識到自己工作的重要性,對一些上班度日子,得過且過的員工進行談心教育,要掌握思想動態,幫助轉變不好好上班的惡習。

    五、安全生產狀況

    以落實安全責任制與防范預案為基礎,加強廠區的安全管理。物業服務分公司牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位,并把安全工作納入到日常工作中去,常抓不懈。層層落實了安全目標責任,建立健全了安全責任體系。強化了安全責任意識。各物業隊、餐廳針對各自特點編寫了安全事故應急預案,并組織了學習與演練。上半年,物業分公司組織全體員工進行了安全風險辨識,并組織了一次安全大檢查,針對檢查中出現的問題予以及時整改,盡一切可能消除各種安全隱患。另外加強了對小區內的保安管理監督力度,保證小區內安全穩定。

    六、工作中存在的問題

    1、部分員工自我放松,責任感、危機感下降,動力不足,思想老套、僵化,很難適應物業服務現狀和日后的發展。

    2、個別部門沒有樹立主動服務的觀念,服務意識有所欠缺,服務質量與服務水平尚待提高。

    3、員工的安全生產意識淡薄,在工作中還存在違規操作等,還需進一步加強教育。

    4、《物業員工操作手冊》還有很多不足之處,內容不完善,工作標準不準確,工作程序不切合實際等,特別是餐飲部分過于簡單等,還需進一步的修訂與完善。

    七、好的做法及建議

    1、經常組織開展各種員工喜愛的、普及性強的文體活動。

    2、堅持長期的、不間斷的、滾動式服務技能學習與培訓,如請進來、走出去以及購買音像資料組織學習。

    3、適當提高廚師工資、拉開工資檔次。

    4、獎金發放采取考核制。

    5、經常和基層員工談心,了解員工思想動態、給大家說話的機會,盡量把各項工作做的公平、公正、公開。

    八、下半年工作計劃

    1、完善《物業員工操作手冊》的《物業分冊》

    2、編寫《物業員工操作手冊》的《餐飲分冊》

    3、加強員工的安全生產意識教育、經常組織風險辯識和應急演練活動

    4、完善和落實食料管理及油庫管理的各項規章制度

    篇3

    年初,中心明確了本年度的工作目標和任務,我們及時召開了工作會議,向全體工作人員傳達了中心的目標管理具體要求。使干部職工明確本年度的工作目標,使大家從思想上得到高度統一。我們結合中心工作實際,明確目標,責任到人,全面有序地開展工作。

    在確保市場穩定發展的前提下,增加市場經營收入是本年度重中之重的工作,千方百計挖掘各方面潛力,增加市場經營收入。因此,今年的市場租賃會議我們采取早動手、早準備的辦法。先后召開了三次專題會議,明確要求大家要以2013年的續約為契機,加大市場宣傳力度,緊緊圍繞市場繁榮、穩定這一主線,深入市場調查研究,密切關注業主的思想和動態,及時答復業主提出的問題和反應的實際困難。租賃前,我們積極走訪市場業主,向業主發征求意見表100余份,走訪40余戶,對其進行調查、摸底,并選了部分業主代表進行面對面的座談,傾聽他們的意見和建議,從而掌握了第一手資料,同時結合市場實際情況,制定了切實可行的市場租賃方案,并成立了由中心領導主持的租賃領導小組,責任明確、目標清楚、層層把關。由于準備工作充分,市場業主全部辦理續租,市場租賃收入也有了一定幅度的提高。

    二、進一步改善市場購物環境,提升市場經營檔次。

    改善市場購物環境一直是中心長期抓的一項重要工作之一,。并根據市場業主的要求,加大對市場設施的投入,不斷更新市場租賃設施。南門市場屠宰行業攤位固定硬化,市場周邊溝道全面疏通,尤為顯著的是北門市場地面重新硬化,所有攤點固定,溝道全面貫穿。新的設施投入使用后,相繼制定了市場設施的管理維護責任措施和設施損壞責任追究制度。確保了市場設施的正常利用,提高了市場經營檔次,為市場的穩定發展打下了良好的基礎。

    三、切實抓好日常經營管理工作,全面推行崗位目標責任管理。

    為進一步規范日常管理工作,使各項工作有目標、有秩序地開展,我們實行了崗位區域管理目標責任制,每位工作人員都有自己的責任區域,負責責任區的攤位秩序、車輛秩序、交易秩序、設施維護、維修、保養,水電消防設施、環境衛生等“橫縱雙向管理”,如出現責任問題,則直接追究責任人的責任。

    在日常管理中,我們還引導和教育職工要正確處理好管理、經營、服務的關系,注意與業主多溝通,多聯系,平常多深入業主了解他們的經營狀況,及時幫助他們解決生產經營中遇到的困難,有效拉近與業主的距離,有利于日常管理工作的開展。在一線工作中,我們號召中心職工認真學習和領會海爾總裁張瑞敏先生的格言:把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正實現規范性工作與人性化管理的有機結合。

    四、切實加強人民廣場的管理,實現收費和管理平穩、有序。

    在去年管理經驗的總結下,中心班子成員認真謀劃、積極摸索、攻堅克難,切實做到了收費和管理兩不誤,并贏得市民的好評。

    五、認真完成中心制定和主管部門交辦的各項工作任務。

    中心在做好日常管理工作的基礎上,還認真籌備、做好其它方面工作。如消防安全管理工作,我們成立了專門小組,由專門責任人采取定期或不定期方式檢查市場消防設施,并與市場業主簽訂消防責任書,及時發現并消除隱患,確保市場消防設施正常運行,不出任何問題。此外,我們在市場宣傳、租賃合同管理、水電管理、市場統計等工作中,也是由具體責任人負責管理,按照各項工作的具體規定和要求,全面落實好,均取得了較好的成績。

    在總結成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的不足和薄弱環節,主要表現在:

    (一)、組織職工對法律、法規、市場經濟理論等方面的理論知識學習不夠。

    (二)、個別同志的市場經營意識較淡薄,只懂得粗獷性的表面管理,而不懂得深層次的經營管理,不能正確處理管理、經營、服務的關系,不適應市場經濟快速發展的要求。

    篇4

       今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度,每周都抽出半個工作日進行學習各項業務知識,要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面,我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質建設出發,真正地發揮領導和黨員的先進模范作用,使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發點,切實做好自身的本職工作,從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。為我市物業管理的發展做出應有貢獻。

       二、建立、建全單位的檔案管理工作

       為保存好我辦的相關檔案資料,實行檔案統一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理,同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔,即:(1)開發建設單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。

       三、“物業維修基金”的管理工作

       (1)、為進一步確保物業買受人的合法權益,杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生,今年我辦與房產局通過業務上的溝通,制定了嚴禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納,同時憑借維修基金收據到房產局辦理產權手續,房產局并將維修基金收據做為要件存檔。取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。

       (2)、為了更好地建立維修基金賬戶明細,細化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。同時結合琿春實際情況,將維修基金賬戶以棟分設賬戶,有的并以戶分設賬戶明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。

       (3)、催繳“維修基金”的工作:今年,在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領導做出了匯報,經研究決定,市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案?,F正在實施當中。

       四、業主委員會的管理工作

       為便于住宅小區的管理,充分體現業主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會,同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會,并選聘了為民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。

       五、“基金”的使用情況

       今年維修基金的使用,主要還是對礦區職工福利房進行維修改造。根據年初計劃,現已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,面積為7627平方米,使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟,面積為27271平方米,使用資金為810,000元。對河南礦區外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區原為商品樓的居民反應強烈,現經市政府相關領導批準后,又對其使用“SBS”防水材料進行補修,現已經補修完工的面積約為8000多平方米。

       六、物業管理企業的資質管 今年,物業管理企業的三級以下的資質審批下放到地方之后,我辦將全市的原物業管理企業又重新進行了資質審批及建檔。經過審查,具備三級資質管理的企業共四家,即:琿春市為民物業管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業分公司、琿春森林山物業管理有限公司、琿春市萬達物業管理有限公司。取消了琿春市城管物業管理有限公司及琿春宏建物業管理有限公司的物業管理資質。同時對吉興物業管理有限公司限期辦理物業管理資質,否則將要求其退出我市的物業管理行業。從而進一步凈化了我市的物業管理市場,推動其逐步走入規范化的軌道上。

       七、來年的工作計劃

       1、大力提倡業主委員會的成立;

       2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況;

       3、加強宣傳力度,喚起業主及物業企業的法律意識;

    篇5

    今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度,每周都抽出半個工作日進行學習各項業務知識,要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面,我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質建設出發,真正地發揮領導和黨員的先進模范作用,使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發點,切實做好自身的本職工作,從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。為我市物業管理的發展做出應有貢獻。

    二、建立、建全單位的檔案管理工作

    三、物業維修基金的管理工作

    (1)、為進一步確保物業買受人的合法權益,杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生,今年我辦與房產局通過業務上的溝通,制定了嚴禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納,同時憑借維修基金收據到房產局辦理產權手續,房產局并將維修基金收據做為要件存檔。取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。

    (2)、為了更好地建立維修基金賬戶明細,細化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。同時結合琿春實際情況,將維修基金賬戶以棟分設賬戶,有的并以戶分設賬戶明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。

    (3)、催繳維修基金的工作:今年,在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領導做出了匯報,經研究決定,市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案。現正在實施當中。

    四、業主委員會的管理工作

    為便于住宅小區的管理,充分體現業主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會,同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會,并選聘了為民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。

    五、基金的使用情況

    六、物業管理企業的資質管 今年,物業管理企業的三級以下的資質審批下放到地方之后,我辦將全市的原物業管理企業又重新進行了資質審批及建檔。經過審查,具備三級資質管理的企業共四家,即:琿春市為民物業管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業分公司、琿春森林山物業管理有限公司、琿春市萬達物業管理有限公司。取消了琿春市城管物業管理有限公司及琿春宏建物業管理有限公司的物業管理資質。同時對吉興物業管理有限公司限期辦理物業管理資質,否則將要求其退出我市的物業管理行業。從而進一步凈化了我市的物業管理市場,推動其逐步走入規范化的軌道上。

    七、來年的工作計劃

    1、大力提倡業主委員會的成立;

    2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況;

    3、加強宣傳力度,喚起業主及物業企業的法律意識;

    篇6

    物業職員工作總結1在公司領導的指導幫助及各有關單位的大力協作和支持下,上半年物業管理公司整體工作取得了一定成績。如生活區環境衛生狀況良好,生活區綠化環境有了不錯的改善,保證了水電的正常供給,服務質量也有了很大提高?,F就具體工作總結如下:

    一、物業管理工作

    以提高服務質量、規范小區物業管理為目標,本著以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業管理制度。積極配合公司水電費繳交管理工作,按時按量完成了水電費的收繳工作。廢除了社區屋頂水箱進出水管道,提高供水質量,減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峰期的用電做好了充足準備。

    規范小區車輛進入管理。根據實際情況作出了在一區東門崗處禁止車輛進入的規定,實行小區車輛分流管理,保障了小區行車安全。對小區內雜草群進行了徹底清理,改善了生活區生活衛生環境。繼續嚴格執行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來生活區建筑垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業主們的廣泛配合與支持。加強小區車輛管理工作。繼續做好小區衛生死角區及雜草的清理工作,消滅衛生死角。

    生活區綠化日常維護實行了專人管理。及時對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪,保障了電力供應安全。對生活區的危樹進行了勘察和統計。對生活區范圍內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。

    二、工作中需要解決的問題

    目前綠化費已全部用完,下半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展。由于我單位不便于管理和控制廠內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

    三、下半年工作計劃

    完成辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造。盡快完善單身公寓用電計量裝置。加強水查漏工作,提高水回收率。繼續加強綠化的日常維護與管理。完成對生活區內危樹的清理工作,以保障生活區安全。繼續加強衛生清掃工作管理,及時處理清運垃圾;繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門崗及夜間巡邏管理。

    物業職員工作總結2今年上半年,物業管理分公司遵循和發揚“依存主業、服務主業、以人為本、細節管理”的經營理念和工作主題,緊緊圍繞“以服務求生存、以管理求效益、以貢獻求支持”的戰略思想,在各級領導和各個部門的關心支持下,狠抓基礎管理,不斷改革創新、開拓發展,很好完成了廠及公司的各項物業服務和后勤保障工作?,F將上半年工作總結如下:

    一、上半年主要工作

    上半年來,物業管理分公司嚴格按照公司的要求,深入細致地對小區房屋實施經?;?、制度化、規范化的管理。在辦理交房手續的同時對住戶驗房時發現的問題及家具質量問題進行妥善整改維修。各物業隊隊長及保安人員每天對小區進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,衛生干凈整潔;定期對房屋內的暖氣、上下水及燃氣等管網進行檢查,發現問題及時整改。上半年以來各物業隊定期對各種設施、設備進行保養維護,使其完好正常,保障了物業服務工作的正常運行。

    二、員工隊伍建設

    著眼創建學習型企業:一是動員員工自學,利用書本,電視,網絡等。二是向其他單位學習好的管理方法與管理經驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發創新潛能,不斷完善物業服務人員的管理方法,循序漸進地加強物業服務的服務水平與發展能力。大力加強員工培訓。根據員工的現實狀況定期組織員工進行培訓與考核。主要突出管理知識培訓、專業技能培訓和崗前培訓,提高員工各方面的能力與素質;

    通過簡單、樸素道理的教育員工,是廠里、公司需要我們提供各種物業服務,大家才到這里工作,要使員工認識到自己工作的重要性,對一些上班度日子,得過且過的員工進行談心教育,要掌握思想動態,幫助轉變不好好上班的惡習。

    三、安全生產狀況

    以落實安全責任制與防范預案為基礎,加強廠區的安全管理。物業服務分公司牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位,并把安全工作納入到日常工作中去,常抓不懈。層層落實了安全目標責任,建立健全了安全責任體系。強化了安全責任意識。各物業隊、餐廳針對各自特點編寫了安全事故應急預案,并組織了學習與演練。上半年,物業分公司組織全體員工進行了安全風險辨識,并組織了一次安全大檢查,針對檢查中出現的問題予以及時整改,盡一切可能消除各種安全隱患。另外加強了對小區內的保安管理監督力度,保證小區內安全穩定。

    四、工作中存在的問題

    部分員工自我放松,責任感、危機感下降,動力不足,思想老套、僵化,很難適應物業服務現狀和日后的發展。個別部門沒有樹立主動服務的觀念,服務意識有所欠缺,服務質量與服務水平尚待提高。員工的安全生產意識淡薄,在工作中還存在違規操作等,還需進一步加強教育。

    五、下半年工作計劃

    加強員工的安全生產意識教育、經常組織風險辯識和應急演練活動。完善和落實食料管理及油庫管理的各項規章制度。堅持滾動式服務技能學習與培訓,主要從員工服務禮儀,行為規范等著手培訓,要讓員工學會微笑服務。提高物業服務形象。

    物業職員工作總結3今年上半年,__物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據物業公司的實際情況,在搞好服務的同時理順完善物業管理年度工作總結的工作,初步達到"工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學化"的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將上半年物業管理工作總結如下:

    一、業主入住前期物業管理工作

    搞好保安員前期的培訓工作;保安工作是物業管理中的窗口,為了保證小區保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業務技能,保證業主入住后有一個良好精神面貌和業務素質的保安隊為業主服務,保安隊的工作受到一致好評。

    搞好業主入住前期準備工作,順利完成交房工作;為迎接業主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。根據方便業主、服務至上的原則,我處針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程,和崗位,設置了業主入住須知,入住手續辦理流程圖,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使業主在辦理各項手續中能一目了然。

    二、加強管理服務工作,提高服務質量

    進駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,"以人為本"的服務精神;業主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業主進入小區感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關照戶的服務,對小區有生活困難的業主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優質服務。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業主有一種"有困難,找物業"的感受,服務工作受到業主良好的贊譽。

    小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。

    業主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業主車輛停放問題,業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種"為業主著想,以業主為中心"的服務思想取得了良好的效果,受到業主好評。

    三、努力提高管理水平,促進物業管理上檔次

    組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高工員工業務素質。管理處員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種情況,并結合小區大部分都是新進員工,接觸物業管理時間短的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業主管理水平的培訓,并定期進行保安業務技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高。利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發展步伐,使用電腦,對小區各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎,工作達到一個新起點,為今后的創優工作打下了堅實基礎。

    四、存在的問題和教訓

    雖然,我們在工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。管理人員整體素質不高,服務意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高;與業主的溝通不夠,了解不足。設備、設施管理力度還需加強,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主技能與管理水平,把工作做得更好。

    在下半年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,為使早日跨入優秀物業管理小區做貢獻,為__物業公司的發展添磚加瓦。

    物業職員工作總結4回首即將過去的2020年,我的工作同樣經歷著不平凡。帶著樸實的心情回到了__。開始了一段新環境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進行著。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來。此刻,就將自己一年來的工作總結如下:

    一、物業服務工作

    物業工作主要有新業主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環境衛生、害蟲的消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改時管理處20__年度的主要工作。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上,經過與物業公司各部門的同事通力合作下,一部分工作已經順利完成。

    二、辦公室的工作

    辦公室工作對于我來說也是個工作領域,工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記處理。

    三、細致做好管理處財務工作

    耐心細致地做好財務工作。自接手財務管理工作以來,我認真核對財務賬目,清理財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現。一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據賬務的分類規則,分門別類的記錄在案,登記造冊。同時認真核對賬單,搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是合理控制開支。合理控制開支是使實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處領導的當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關,消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

    四、認真負責抓好園區的綠化維護

    當前缺少綠化工人,正值冬季,園區綠化形勢比較嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區綠化及設施的日常維護;二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。

    物業職員工作總結5自今年加入物業財務部以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,對一年的工作進行了兩方面總結:

    一、自覺加強學習,努力適應工作

    我是初次接觸物業工作,對物業財務的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    二、心系本職工作,認真履行職責

    耐心細致地做好財務工作。自接手物業財務工作的一年來,我認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

    1、是做好每一筆進出賬

    對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

    2、是搞好每月例行對賬

    按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

    3、是及時收繳物業服務費

    結合實際情況,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,定期予以收繳、催收。

    4、是合理控制開支

    合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。

    篇7

    客服主管上半年工作總結范文參考一

    回首2021年上半年物業公司客服部,可說是進一步發展的半年,不斷改進完善各項管理機能的半年。在這當中,物業客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協助,經過全體客服人員半年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實?;仡櫚肽陙淼目头ぷ?,有得有失?,F將半年來的客服工作總結如下:

    一、深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度

    在2021年上半年初步完善的各項規章制度的基礎上,2021年的重點是深化落實,為此,客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解??头恳布皶r調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

    二、理論聯系實際,積極開展客服人員的培訓工作

    在物業公司的多次親自指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。

    三、日常報修的處理

    據《每日工作記錄》記錄業主來電來訪投訴及服務事項,根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。

    四、信息工作

    共計向客戶發放各類書面通知xx次。運用短信群發器發送通知累計xx條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

    五、物業費的收繳工作

    根據公司下達的收費通知,積極開展物業費的解釋、通知工作,做好催繳工作。

    六、水電費的收繳工作

    做好首次入戶抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時,及時完成每月水電費數據錄入、出賬。打印繳費通知單后,按時張貼繳費通知單到每戶。對未按時繳費的用戶進行催繳,對逾期的采取停水處理。

    七、建立健全業主檔案工作

    已完善及更新業主檔案xx份,并持續補充整理業主電子檔案。門禁卡辦理累xx人次,公寓入住人員登記累計xx人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計xx人次。

    八、工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難

    1、由于我部門均未經過專業的物業管理培訓,關于物業方面的知識仍需系統學習,服務規范及溝通技巧也要進一步加強。

    2、部分報修工作的跟進、反饋不夠及時。

    3、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善。

    4、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。

    5、精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

    2021年上半年我們滿懷信心與希望,在新的半年里我們一定加強學習,在物業公司的直接領導下,提供規范、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,提升物業的服務品質。

    客服主管上半年工作總結范文參考二

    時光如梭,轉眼間半年即將結束,不知不覺中從事客服工作已近四年,感覺每一年就像是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為來年養精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰,不斷地去尋找工作的意義和價值,現對今年工作加以總結。

    一、工作成就

    自加入客服部后,發現部門內部管理比較薄弱,主要表現在員工責任心不強,工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態度,從而促進了部門各項工作的開展。

    客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起著聯系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下一年以來,我部著重加強員工服務管理工作,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業主的服務之中,在服務中切實的將業主的事情當成自己的事情去對待??头康闹匾毮苁锹撓捣罩行呐c業主等外部工作,通過反饋信息及時為業主提供服務。

    二、部門工作存在的問題

    通過部門一年的工作和實踐來看,客服員業務水平偏低,服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,在服務中的職業素養不是很高。由于部門在近一年的工作中,主要精力放在交付的準備工作中,因而忽略了制度化建設,目前,員工管理方面、服務規范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。在投訴處理、業主意見、建議、業主求助方面的信息反饋不夠及時全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥。

    三、下半年工作計劃要點

    繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到96%以上;加強物業服務費收費水平,確保年底收費率達到95%以上;加強部門培訓工作,確??头T業務水平有顯著提高。完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量。

    回顧2021年上半年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致,齊心協力的去實現部門目標,為公司發展貢獻一份力量。

    客服主管上半年工作總結范文參考三

    時間總是過得很快,一年就這樣過去了。在過去的半年中我作為客服部的一級主管,帶領我部的員工順利完成了上半年的各項工作任務。在此,對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作,就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持和配合。以下是我今年的工作總結。

    一、工作回顧

    上半年是客服最忙碌的,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲。我部主任在年初被任命為商品部主管,一直從事客服部管理工作的她,對商品經營缺乏經驗。開始不知從何著手工作,對此顧慮重重,懷疑自己能否勝任此項工作。雖然我對商品經營方面也沒有經驗,但作為她的主管依然鼓勵她并幫助她,和她一起討論、解決工作上發生的各種問題,其中包括商品的種類及標價問題,并調動本部員工去全力支持商品部的籌備工作。因為我部門全體員工同心協力的去幫助主任,使她充滿信心,拋去顧慮,全身心的投入到這項她并不熟悉的工作,并且出色完成了商品部的籌備工作,給商品部今后的經營奠定了基礎。

    二、員工培訓

    在員工培訓方面,我認為應將此項工作做得更有系統和規范,所以我和就以前的培訓資料逐項進行了修改,做出一套客服部臨時工的培訓手冊。后來又經領導的指點學物業管理服務公司工程部的每日早讀方法,對臨時工進行宣導,使臨時工時刻牢記我們的規章制度及操作程序。

    三、學習與成長

    篇8

    一、工作完成情況 (一)物業管理工作

    一是為了落實十三屆人大三次會議審議通過的《關于依法加強居民小區物業管理的議案》,制定了《關于加強居民小區物業管理工作方案》。同時,起草了《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)、《前期物業管理招投標辦法》等規范性文件和政府規章,并組織各相關單位和部門人員進行討論。

    二是對我市普通住宅區的管理現狀、經營狀況和維修服務等進行了調研。調研后起草了《關于普通住宅區物業管理現狀的調查報告》,根據普通住宅區的實行情況,制定《住宅小區實行分級分類管理辦法》。

    三是會同小區辦全力做好開展整頓和規范物業管理市場活動。目前已經全面完成了對530個物業管理企業的排查工作和700個住宅小區的拉網式檢查,并對發現的問題登記造冊,建立了整改檔案,待整改后逐一消號。

    (二)直管公房管理工作

    1、租金征收工作。截止5月底,共完成租金征收1373萬元,其中:直管住宅實收1046萬元;機關團體用房租金實收166.6萬元;主輔分離房產租金實收107萬元;自行接收房產租金實收53.4萬元。

    3、房屋修繕工作。一是XX年2月份組織召開房屋修繕工作會議,明確XX年修繕工作的任務,即:一個確保、二個重點、三個計劃、四個率、五個提高。二是制定《XX年房產系統房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標工作方案》組織進行屋面防水卷材、給排水管材等大宗材料招標。

    4、房產經營委托管理工作。年初,我處會同法規處及局法律顧問共同修訂了《委托管理合同》。從而進一步完善了直管公房委托經營體制,并在今年的房產管理工作會議上與各受托管理單位簽署了新合同。

    (三)房屋安全管理工作

    一是汛期前,做好了危險房屋的“三落實”工作。通過排查目前全市共有危險房屋387棟,建筑面積53,949平方米,1688戶;二是建立和完善防汛責任制度,制定汛期房屋防雨搶險工作方案并下發各區;三是組建好了防汛隊伍和防汛物資儲備工作。

    (四)樓道整治工作

    一是本著先試點,后推廣的原則,在平區進行了試點工作。并提出了完善樓道粉飾、設施功能試點工作意見。試點工程已于4月下旬全部完成。并按照行湘書記的指示,于4月30日上午在和平區召開了樓道整治工作現場會。

    二是制定了《沈陽市住宅樓道整治工作實施方案》、《樓道粉飾、設施功能完善技術質量標準實施意見》下發各區。同時加強工作調度,市一級辦公室抽調21名干部,分7組與各區進行了對接。市樓道整治辦公室印制《沈陽市住宅區樓道整治指導手冊》700余冊,下發各相關單位。

    三是樓道整治工作已全面啟動實施,目前樓道整治工作全市開工量達到已近95%。已竣工4370棟、建筑面積1918.39萬平方米,竣工量達60%。

    四是為確保樓道整治工作的整治成果,市樓道整治辦公室下發了《關于做好住宅樓道整治工程驗收及移交有關工作的通知》,要求樓道整治工程驗收合格后,各區樓道整治工作領導小組辦公室負責將工程及時移交給各街道辦事處,充分利用社區委員會優勢,做好群眾的教育引導工作,真正實現“人改變環境,環境改變人”的良性互動,為鞏固樓道整治成果打下堅實的群眾基礎。

    (五)景觀街路、重點廣場周邊建筑物立面粉飾工作

    一是組織專業人員,依據近年來我市粉飾工程的調查結果,對粉飾工程建筑面積造價進行了測算;二是組織人力對全市擬進行立面粉飾的17條景觀街路進行逐段、逐棟排查;三是由規劃部門提出了沈陽市主要街路建筑色彩規劃條件,在此基礎上我局組織有關設計單位提出了青年大街、東陵路等路段的初步設計方案。

    二、下半年工作思路

    (一)物業管理方面工作

    1、出臺《沈陽市物業管理規定》

    6月底《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)可報市人大,力爭在9月份以政府規章的形式出臺,為解決我市物業管理中的具體問題提供操作性強的法律依據。

    2、進一步規范物業管理活動,提高物業服務水平

    一是加強物業管理招投標的監督和指導,全面推行前期物業管理招投標機制,創造公平、公正的競爭環境,促進物業管理的專業化、市場化和社會化。

    二是建立物業管理企業誠信檔案、物業管理企業經理信用檔案和準入、退出機制,強化對物業管理行為的監督。對不按《合同》進行管理服務的物業管理企業,在建立整改檔案的同時在媒體上予以公布,接受社會監督。

    三是規范業主大會和業主委員會,積極引導業主正確行使權力和履行義務。爭取年底前出臺《關于加強組建業主大會、業主委員會工作的指導意見》,使這項關系到群眾利益、社區穩定的工作,更具規范性、操作性。

    四是繼續抓好物業管理從業人員培訓工作。與建設部聯合開展物業管理從業人員培訓工作,全面提高從業人員素質,將專業性強、一專多能的復合型管理人才引入到物業管理企業中.

    3、建立新型物業管理體制

    篇9

    一、自覺加強學習,努力適應工作

    我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    二、做好個人工作計劃,心系本職工作,認真履行職責,做好個人工作總結報告

    (一)耐心細致地做好財務工作。自接手****管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合****的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,2019年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,****的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

    (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

    三、主要經驗和收獲

    在2009工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態

    (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    四、存在的不足

    由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,2019年的工作存在以下不足:

    (一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

    篇10

    物業公司工作心得1在公司領導的指導幫助及各有關單位的大力協作和支持下,上半年物業管理公司整體工作取得了一定成績。如生活區環境衛生狀況良好,生活區綠化環境有了不錯的改善,保證了水電的正常供給,服務質量也有了很大提高?,F就具體工作總結如下:

    一、物業管理工作

    以提高服務質量、規范小區物業管理為目標,本著以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業管理制度。積極配合公司水電費繳交管理工作,按時按量完成了水電費的收繳工作。廢除了社區屋頂水箱進出水管道,提高供水質量,減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峰期的用電做好了充足準備。

    規范小區車輛進入管理。根據實際情況作出了在一區東門崗處禁止車輛進入的規定,實行小區車輛分流管理,保障了小區行車安全。對小區內雜草群進行了徹底清理,改善了生活區生活衛生環境。繼續嚴格執行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來生活區建筑垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業主們的廣泛配合與支持。加強小區車輛管理工作。繼續做好小區衛生死角區及雜草的清理工作,消滅衛生死角。

    生活區綠化日常維護實行了專人管理。及時對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪,保障了電力供應安全。對生活區的危樹進行了勘察和統計。對生活區范圍內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。

    二、工作中需要解決的問題

    目前綠化費已全部用完,下半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展。由于我單位不便于管理和控制廠內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

    三、下半年工作計劃

    完成辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造。盡快完善單身公寓用電計量裝置。加強水查漏工作,提高水回收率。繼續加強綠化的日常維護與管理。完成對生活區內危樹的清理工作,以保障生活區安全。繼續加強衛生清掃工作管理,及時處理清運垃圾;繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門崗及夜間巡邏管理。

    物業公司工作心得2今年上半年,物業管理分公司遵循和發揚“依存主業、服務主業、以人為本、細節管理”的經營理念和工作主題,緊緊圍繞“以服務求生存、以管理求效益、以貢獻求支持”的戰略思想,在各級領導和各個部門的關心支持下,狠抓基礎管理,不斷改革創新、開拓發展,很好完成了廠及公司的各項物業服務和后勤保障工作?,F將上半年工作總結如下:

    一、上半年主要工作

    上半年來,物業管理分公司嚴格按照公司的要求,深入細致地對小區房屋實施經常化、制度化、規范化的管理。在辦理交房手續的同時對住戶驗房時發現的問題及家具質量問題進行妥善整改維修。各物業隊隊長及保安人員每天對小區進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,衛生干凈整潔;定期對房屋內的暖氣、上下水及燃氣等管網進行檢查,發現問題及時整改。上半年以來各物業隊定期對各種設施、設備進行保養維護,使其完好正常,保障了物業服務工作的正常運行。

    二、員工隊伍建設

    著眼創建學習型企業:一是動員員工自學,利用書本,電視,網絡等。二是向其他單位學習好的管理方法與管理經驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發創新潛能,不斷完善物業服務人員的管理方法,循序漸進地加強物業服務的服務水平與發展能力。大力加強員工培訓。根據員工的現實狀況定期組織員工進行培訓與考核。主要突出管理知識培訓、專業技能培訓和崗前培訓,提高員工各方面的能力與素質;

    通過簡單、樸素道理的教育員工,是廠里、公司需要我們提供各種物業服務,大家才到這里工作,要使員工認識到自己工作的重要性,對一些上班度日子,得過且過的員工進行談心教育,要掌握思想動態,幫助轉變不好好上班的惡習。

    三、安全生產狀況

    以落實安全責任制與防范預案為基礎,加強廠區的安全管理。物業服務分公司牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位,并把安全工作納入到日常工作中去,常抓不懈。層層落實了安全目標責任,建立健全了安全責任體系。強化了安全責任意識。各物業隊、餐廳針對各自特點編寫了安全事故應急預案,并組織了學習與演練。上半年,物業分公司組織全體員工進行了安全風險辨識,并組織了一次安全大檢查,針對檢查中出現的問題予以及時整改,盡一切可能消除各種安全隱患。另外加強了對小區內的保安管理監督力度,保證小區內安全穩定。

    四、工作中存在的問題

    部分員工自我放松,責任感、危機感下降,動力不足,思想老套、僵化,很難適應物業服務現狀和日后的發展。個別部門沒有樹立主動服務的觀念,服務意識有所欠缺,服務質量與服務水平尚待提高。員工的安全生產意識淡薄,在工作中還存在違規操作等,還需進一步加強教育。

    五、下半年工作計劃

    加強員工的安全生產意識教育、經常組織風險辯識和應急演練活動。完善和落實食料管理及油庫管理的各項規章制度。堅持滾動式服務技能學習與培訓,主要從員工服務禮儀,行為規范等著手培訓,要讓員工學會微笑服務。提高物業服務形象。

    物業公司工作心得3今年上半年,__物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據物業公司的實際情況,在搞好服務的同時理順完善物業管理年度工作總結的工作,初步達到"工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學化"的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將上半年物業管理工作總結如下:

    一、業主入住前期物業管理工作

    搞好保安員前期的培訓工作;保安工作是物業管理中的窗口,為了保證小區保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業務技能,保證業主入住后有一個良好精神面貌和業務素質的保安隊為業主服務,保安隊的工作受到一致好評。

    搞好業主入住前期準備工作,順利完成交房工作;為迎接業主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。根據方便業主、服務至上的原則,我處針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程,和崗位,設置了業主入住須知,入住手續辦理流程圖,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使業主在辦理各項手續中能一目了然。

    二、加強管理服務工作,提高服務質量

    進駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,"以人為本"的服務精神;業主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業主進入小區感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關照戶的服務,對小區有生活困難的業主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優質服務。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業主有一種"有困難,找物業"的感受,服務工作受到業主良好的贊譽。

    小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。

    業主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業主車輛停放問題,業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種"為業主著想,以業主為中心"的服務思想取得了良好的效果,受到業主好評。

    三、努力提高管理水平,促進物業管理上檔次

    組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高工員工業務素質。管理處員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種情況,并結合小區大部分都是新進員工,接觸物業管理時間短的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業主管理水平的培訓,并定期進行保安業務技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高。利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發展步伐,使用電腦,對小區各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎,工作達到一個新起點,為今后的創優工作打下了堅實基礎。

    四、存在的問題和教訓

    雖然,我們在工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。管理人員整體素質不高,服務意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高;與業主的溝通不夠,了解不足。設備、設施管理力度還需加強,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主技能與管理水平,把工作做得更好。

    在下半年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,為使早日跨入優秀物業管理小區做貢獻,為__物業公司的發展添磚加瓦。

    物業公司工作心得4回首即將過去的2020年,我的工作同樣經歷著不平凡。帶著樸實的心情回到了__。開始了一段新環境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進行著。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來。此刻,就將自己一年來的工作總結如下:

    一、物業服務工作

    物業工作主要有新業主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環境衛生、害蟲的消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改時管理處20__年度的主要工作。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上,經過與物業公司各部門的同事通力合作下,一部分工作已經順利完成。

    二、辦公室的工作

    辦公室工作對于我來說也是個工作領域,工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記處理。

    三、細致做好管理處財務工作

    耐心細致地做好財務工作。自接手財務管理工作以來,我認真核對財務賬目,清理財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現。一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據賬務的分類規則,分門別類的記錄在案,登記造冊。同時認真核對賬單,搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是合理控制開支。合理控制開支是使實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處領導的當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關,消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

    四、認真負責抓好園區的綠化維護

    當前缺少綠化工人,正值冬季,園區綠化形勢比較嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區綠化及設施的日常維護;二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。

    物業公司工作心得5自今年加入物業財務部以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,對一年的工作進行了兩方面總結:

    一、自覺加強學習,努力適應工作

    我是初次接觸物業工作,對物業財務的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    二、心系本職工作,認真履行職責

    耐心細致地做好財務工作。自接手物業財務工作的一年來,我認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

    1、是做好每一筆進出賬

    對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

    2、是搞好每月例行對賬

    按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

    3、是及時收繳物業服務費

    結合實際情況,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,定期予以收繳、催收。

    4、是合理控制開支

    篇11

    客服人員個人上半年工作總結一時光如梭,不知不覺中來_工作已有半年了。在我看來,這是短暫而又漫長的半年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。經過上半年的工作和學習,對客服工作也由陌生變成了熟悉。下面是我上半年來的主要工作內容。

    一、立足本職,愛崗敬業

    作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

    二、勤奮學習,與時俱進

    理論是行動的先導。作為_基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。上半年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

    三、認清職責,強化學習

    很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。

    四、重視細節,努力工作

    工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

    多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。很幸運可以加入_客服部這個可愛而優秀的團隊,_的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在下半年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

    客服人員個人上半年工作總結二忙碌的20__年上半年即將過去?;厥卓蛣詹堪肽陙淼墓ぷ?,感慨頗深。這半年來客服部在企業各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

    一、提高服務質量,規范前臺服務

    自__年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20__年是全面落實該方針的半年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證企業各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。

    在“首問負責制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規范》、《前臺服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業務規范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務口號,如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務有了較大的提高,得到了廣大業主的認可。

    二、規范服務流程,物業管理走向專業化

    隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業企業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止,并且同企業的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經發現我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。

    三、改變職能、建立提成制

    以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

    四、加強培訓、提高業務水平

    物業管理行業是一個法制不健全的行業,而且涉及范圍廣,專業知識對于搞物業管理者來說很重要。但物業管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對于搞好我們的工作是很有益處的??头渴桥c業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:

    (一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

    良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以使我們解決業主的問題這方面,陳經理專門給全部門員工做專業性的培訓,完全是酒店式服務規范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務,無論是企業領導不是業主從前臺經過時要說“你好”,這樣,即提升了客務部的形象,在一定程度也提升了整個物業企業的形象,更突出了物業企業的服務性質。

    (二)搞好專業知識培訓、提高專業技能

    除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業管理條例》、《物業管理企業收費管理辦法》等污染法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給給我們講解有關工程維修方面的知識,如業主報修,我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業主宣傳、講。讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費我們企業就什么都負責的,我們會拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業企業空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

    五、組織活動、豐富社區文化

    物業管理最需要體現人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區文化活動,是物業企業與業主交流溝通的橋梁。物業企業在往年也組織了大量的社區文化活動,如一些晚會、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業主的認可,但是結合現在物業的實際運營情況,0。3元/平方米標準的物業費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區的資源有償收費開展活動。

    我們結合實際情況,聯系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區內搞活動,這些企業提負責供完整的一臺節目,園區業主共同參與,寓樂其中,經銷商們不僅發放了禮品,而且物業企業還收取了一定的費用來彌補物業費的不足,

    通過一次次的活動,體現了__小區人性化的物業管理,同時也增進了物業企業與業主之間的溝通與交流,并為企業增加一筆收入,據統計自20__年3月以來以園區內開展活動形式收取現金及實物共計約13850元。

    六、清查二期未安裝的水表,追繳經濟損失

    本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查,據資料統計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發現了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用。

    七、執行新自來水的水費收費標準,及時調整水價。

    在今年7月份全市自來水進行統一價格調整,園區內2000多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結清,便于7月份水費上調的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我們及時調整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力,在不到一個月的時間內我們盡了努力完成了這一任務。使7月份的水價平穩的由2。0元/噸上調到2。8元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計追繳費用約2454。7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取,取代以前一個季度才收一次的規定,減少工作失誤,細查到位每一戶。

    八、不辭辛苦,入戶進行滿意度調查

    根據計劃安排,20__年11月開始進行滿意度調查工作,我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作,同時重新登記業主的聯系電話,我們會將業主的最新聯系電話重新輸入業主資料中。據統計至今為止已發放1610份,返回1600份,回收率為62%。

    __年下半年,隨著我們服務質量的不斷提高,小區配套設施的逐步完善__物業企業將會向著更高、更強的目標邁進,客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接下半年,共同努力為__物業企業譜寫嶄新輝煌的一頁!

    客服人員個人上半年工作總結三回首_年物業公司客服部,可說是進一步發展的一年,精益求精完善各項治理性能的一年。在這當中,物業客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部分的大力協助,經過全體客服職員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,業戶至上的服務理念深深烙進每一位客服工作職員的腦海。

    回顧一年來的客服工作,有得有失?,F將一年來的客服工作總結如下:

    一、深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度

    在_年初步完善的各項規章制度的基礎上,_年的重點是深化落實,為此,客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業治理的熟悉和理解。同時,隨著物業治理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

    二、理論聯系實際,積極開展客服職員的培訓工作

    利用每周五的客服部例會時間,加強對本部分職員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中碰到的實際題目展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服職員對服務理念的熟悉更加的深刻。

    三、日常報修的處理

    據每周末的工作量統計,日接待各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將題目解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。

    四、某區物業費的收繳工作

    根據年初公司下達的收費指標,積極開展_、_區物業費的收繳工作。終極在物業經理、書記及其它各部分的支持下,完成了公司下達的收費指標。

    五、能源費的收繳工作

    如期完成_區每季度進戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務——_區首次進戶抄水表收費工作。

    六、某區底商的招租工作

    制定了底商的招租方案,并在下半年景功的引進了超市、藥店項目。

    七、部分樓宇的收樓工作

    在_月份,完成了_的收樓工作;同時,又完成了部分_區回遷樓_收樓工作。

    八、情系_組織開展募捐活動

    在得知_的消息后,物業公司領導立即決定在社區內進行一次為_人民奉獻一份愛心的募捐活動,這項任務由客服部來完成。接到指示后,客服部全體職員積極獻計獻策,終極圓滿的完成了這次募捐活動。

    九、節日期間園區的裝點布置工作

    積極完成各節日期間園區內的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(倍受年輕人關注的節日)期間園區裝點布置的力度,在小區_門及_區各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

    十、業主座談會

    在春節前夕,組織進行了一年一度的業主座談會。邀請來的各位業主在會上積極發言,對物業公司的服務工作給了充分的肯定并提出了公道的建議。

    總之,在_年的工作基礎上,_年我們滿懷信心與???,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以的努力完成公司下達的各項工作指標。

    客服人員個人上半年工作總結四時光如水、歲月如梭,一晃間一年已經過去了,回顧當初在商會應聘物業管理公司客服崗位的事就像剛發生一樣。如今的我已從懵懂的新人轉變成了肩負工作職責的客服員工,對客服工作也越來越熟悉。這是短暫而又漫長的一年,短暫的是時間流逝飛快,漫長的是成為一名優秀的客服人員,道路還很漫長。

    做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心。當然,這一點我是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。

    一、我學到了哪些

    1.拓展了才能。

    每當我把每一項工作都認真努力的完成時,都是對我的支持與肯定。毛織交易會期間,我們客服部在這四五天加班,把自己的分內事做好,體現我們客服中心的團結精神,體現大家對工作都充滿了激情,這時的累也就不算什么了。

    2.提升了自身的心理素質,磨礪了我的性格。

    對于剛接觸物業管理、經驗不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事們的幫助下,勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。職業精神就是當你在工作崗位時,無論多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。微笑服務就是當你面對客戶時,無論煩惱與否,高興與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因為你代表更是公司的形象。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態,作為一名客服員要把職業精神和微笑服務放在第一。

    3.細節的重要性。

    在毛織貿易中心這里我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報。不因細節因其小,而輕視、忽略。

    二、我這一年來的主要工作內容

    1.首先就是熟悉各方面信息,包括裝修單位、業主、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,完成后進行回訪。

    2.商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔及客戶裝修手續和證件的辦理。

    3.公司單發函,整頓通道亂擺亂放通知單,物品放行條﹑大型裝修資料、小型工程單﹑溫馨提示﹑維修單等等怎么運用都要熟悉。

    對于明年,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升:

    1.多與領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能;

    2.提高對工作耐心度,更加注重細節,進一步改善自己的性格,加強工作責任心和培養工作積極性;

    3.拓展各項工作技能;

    4.加強學習物業管理的基本知識,完善客服接待流程及禮儀,提高客戶服務技巧與心理。

    公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我。通過此次總結,讓我確定了自己努力的方向,在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

    客服人員個人上半年工作總結五雖然我在年初成為了物流客服工作人員,卻因為之前沒有過任何物流方面的經驗,很擔心無法融入到客服的工作中,但是從我進入公司的第一天開始,公司一直強調的“齊心協力,志存高遠”的企業文化、寬松融洽的工作氛圍、以及經理和客服部各位同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。以下是我上半年的工作總結。

    一、嚴格要求自己,認真做好工作

    在客服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,并虛心的向同事們學習,借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經驗。公司注重時限和承諾,所以我們客服在受理、跟蹤、查詢和確認收貨情況時,要本著公司的這種精神,言語得體,有禮有節,并且要非常的細心。我也會加強學習業務知識,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更多的貢獻。不過在工作中我也出現了一些錯誤,因此在處理各種問題時我會考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。在此,我要非常感謝_經理和各位同事,感謝她們對我工作中出現的錯誤給予及時的提醒和改正。

    二、加深對客服工作的認識

    轉正成為_的正式一分子后,我對客服的工作有了更深層次的認識,在處理問題和突發事件上有了相對的提高。首先,我認為客服工作中“細心”是最重要的,比如在受理時,要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運部門登記和查詢時,更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況,并有能力根據這些信息推測和判斷后續情況,在應對客戶詢問時能夠簡言答之,令客戶滿意。

    三、善于在工作中發現自身不足

    在工作中發現問題,找出原因,找到解決問題的辦法不斷改進不斷提高。所以說注意物流工作的細節是非常重要的。若出現和以往不一致等異常的情況,要冷靜觀察,不可盲目去處理,認真落實。不要強調“以自我為中心”,而應該強調“整體利益優先”,在工作中要發揚“有人負責我服從,無人負責我負責”的精神。如受理時、回復客戶時、接到領導指示的工作等不可憑主觀想像做事,按部就班,簡單的事情更要認真對待。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做,當成功來臨時擋也擋不住”。

    四、提升物流客服工作效率

    對于物流來說成功就是準時、無誤、高效率。工作是先做人后做事,性格決定命運,態度決定一切,溝通解決一切。出現問題要勇于承擔,比如輸單時出現錯誤,或者周末值班時事情沒有處理好,說一句“不好意思,我輸的”或者“我值班”這沒什么,否則大家一起承擔,這樣也不好。出現問題不要推卸責任。講講當時的情況,說說出現的原因,大家一起來借鑒一下,以免下次犯同樣的錯誤,說不定領導還會夸他誠實呢,是個好員工。這樣也會保證部門之間的平和和團結。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    成人av在线亚洲| 有码中文av熟女人妻全| 五月六月婷婷在线视频| 91中文精品日韩欧美在线| 成人精品18一区二区| 404网站在线观看| 求个在线看片网站| 精品国产精品久久久久| 欧美日韩精品三区| 最近手机中文字幕大全1| 在线播放国产免费av| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 97久久国产综合精品女不卡| 秋霞蜜桃av| 成年美女毛片| 精品蜜桃久久久久久| 欧美日韩国产1| av午夜福利精品一区国产av | 亚洲五月婷婷| 欧美一级黑人内射| 亚洲欧洲av第10| 啦啦啦视频在线观看8| 亚洲av一区二区三区在线观看| 美女被遭到高潮免费网站| 国产精品av久久久久久麻| 国产白丝袜美女久久久久久久久久 | 欧美视频激情一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 精液呈现棕黄色| 免费av播播观看| 蜜桃香蕉在线| 国产精品99久久久久久av蜜桃| av免费无遮挡在线观看| 中文字幕精品久久久久久久| 天堂在/线中文在线最新版| 久久久久久久黄片| 91精品国产综合久久婷婷| 人人妻人人添欧美一区| 2o19永久视频在线观看| 在线观看亚洲中文字幕av| 亚洲女人中文字幕在线| 男人怎么让女人达到高潮| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 99热久久这里,只有精品首页| 亚洲精品av少妇| 看片福利永久国产| 亚洲日本av网站| 欧美性受avvⅹvvw| 人妻成人av| av女人的天堂| 欧美成人午夜毛片| 男人亲女人下边视频| 人妻成人av| 欧美精品久久久久久久久免费| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 麻豆色婷婷综合在线播放| 91网在线九色| 精品999在线免费观看| 色婷婷国内精品视频| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线 | 免费a级做爰片在线观看爱电影| 亚洲国产精品成人综合色在线| 一区二区三区中文字幕在线| 国产午夜福利不卡在线看| 国产精品一二三四区免费| 青青青青青青草原| 亚洲精品av一级二级毛片| 一级黄色视频免费在线| 国产一区二区三区波多野结衣| 日本老妇人50607080| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 亚洲最大激情av在线观看| 亚洲精品久久中文字幕| 99热这里只有精品中文字幕第一页日韩| 天天想你视频免费观看完整版高清电影| www,久久人妻| 久久久妇女免费观看| 边吸奶边插下面的视频| 欧美 亚洲 激情| 狠狠老司机免费网| 99操人妻人人| 啦啦啦啦在线视频8| 久久久久久久精品不卡久久网| 亚洲中文字幕在线欧美 | 欧美一区二区三区成人免费电影| 日韩国一区二区三区| 欧美sexhd| 久久香蕉久久九九九av| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久av蜜臀| 久久精品国产亚洲5555| 成人性生交大片免费9 | 日韩av午夜| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产又黄又爽又色视频免费| 午夜av内射一区| 一区二区三区四区视频在线| 国产一区二区三区亚洲欧美| 国产免费又色又爽又黄的电影| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 伦乱在线观看| 中文字幕mv高清日韩在线| 亚洲成人av网站在线| 亚洲精品有码av| 久久久久久精品成人热免费观看| 国产美女视频在线播放| 久久免费毛一片一区二区三区| 国精品午夜福利视频不卡熟女| 欧美婷婷六月丁香综合区| 零卡糖生产厂家| 久久精品国产免费看久久精品| 国产a级一级二级三级| av亚洲午夜网站福利天堂| 99久久精品中文字幕人妻| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 国产三级 亚洲| 日韩 一区二区在线观看 | 久久久久久久综合色一本9| 字幕网资源网永久视频| 国产福利电影一区二区三区网| 久久精品亚洲天堂av| 日韩欧美精品视频一区| 一区二区三区四区在线视频免费 | 日本欧美在线视频观看97| 国产成年aⅴ人片在线观看网站 | 国产精品视频在线看| 中国中老年熟妇性色av| 国产精品偷伦视频播放,拳交| 成年人午夜免费观看视频| 又大又硬又粗又爽又爽免费视频| 精品国产www一区二区三区| sybil a 新片在线观看 | 国产69亚洲精品久久| 亚洲精品久久久久久下一站| 婷婷激情五月网站| 香蕉久久久一区二区三区| 国产精品三p一下区二区视频| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 丰满毛片视频| 美女啪啪免费观看视频 | av片在线不卡观看| 乱人伦黄色视频网站| 成人快播在线播放| 久久久久精品国产一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 免费| 18禁免费黄片网站| 最近国语高清中文字幕大全1| fre性欧美xxx| 亚洲综合色在线| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片 | 久久爽人人爽人人片av| 精品久久久久久久黄片| 激情久久免费看| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| cao死我吧在线视频| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 国产在线激情视频免费观看| 国产高清剧情在线观看| 国产欧美久久亚洲| 被黑人艹的视频| 国产三级黄色视频下载| 新版中文在线天堂官网| 成人精品高清| 亚洲男人av天堂久久播| 激情亚洲男人av| ww.久久国产免费| 最近2019中文字幕视频免费看| 中文文字幕文字幕永久免费| 日韩精品影视网| 久久九九久精品国产日韩经典| a亚洲中文字幕乱码熟女| a一区二区三区乱码在线亚洲| 欧美性视频xx| 亚洲欧美日本av在线观看| 国产网站在线观看av| 秋霞电影av| 国产乱强xxxx内射| www视频在线观看免费视频| 午夜福利在线精品| 日韩欧美精品一区二区三区人妻 | 一本综合久久97| 欧美激情视频一二| 天堂最新版在线网www| w色综合久久精品中文字幕| a级片免费观看毛片| xnxxxx亚洲| 性欧美xxx老师护士| 深夜男女视频在线观看| 亚洲大尺度av在线| 毛片在线不卡| 扒开大腿让我爽视频| 亚洲 欧美 国产 免费| 午夜老司机福利app| 精华就是精华液吗| 嘟嘟嘟免费视频| 99视频在线官网| 国产美女精品久久久m| 不卡av在线播放网站| 国产成人精品免费播放视频不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 国产高清福利视频在线观看| 欧美激情成人久久| 午夜免费福利大片| 亚洲影院激情久久| 久久久久精品免费看黄色_级片| 亚洲国产精品免费在线| 国产一区av麻豆免费看| 精品福利视频网| 亚洲av一级国产成人精品电影| 亚洲中文字幕制服诱惑| 制服诱惑 一区二区三区| 精品国产久久爱| 久久中文字幕精品视频| 天天干夜夜要| 久久久久久久国产精品一区二区 | 免费人成网ww555d在线| 欧美精品在线视频免费观看| 国产精品1000部粉嫩在线观看| 色哟哟在线播放| 黄色无毒在线网站| 亚洲无人乱码在线观看| 少妇熟女日韩| 午夜福利18勿进网站| 4hu影院av在线| 欧美 亚洲 综合 在线| 国产黄视频在线| 国产亚洲欧美二区| 日本最色视频免费| 激情婷婷亚洲| 在线资源天堂www资源在线| 国产乱码一区二区三区二o二0| 精品伊人久久久大香线蕉软件| 亚洲成人最新在线观看| 男人怎么让女人达到高潮| 久久久久久日韩欧美人妻| 国产亚洲欧美大片在线观看| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 18禁无遮挡床戏大尺度| 人妻精品区一| 毛片a级网站| 国产老妇xx| 最近2019中文字幕第1页| 久热re视频在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老| 国产极品精品在线观看| 人妻少妇久久精品一区二区| 日韩精品在线一区二区在线观看| 精品国产黑色丝袜高跟| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇| 天堂网av东京热| 国产综合一区二区在线免费观看| 成人美女视频在线观看一区| 国产成人精品午夜免费观看| 欧洲亚洲av色图| 黄色亚洲av免费在线观看 | 黄片www网站| av午夜精品| 久久一本精品国产亚洲av麻豆 | 久久国产精品情侣| 国产日韩欧美不卡| 一区二区亚洲精品天堂| 91色 国产 亚洲| а√天堂www在线а√天堂视频| 亚洲av色图一区二区| 一个人在线免费观看的www| 亚洲综合激情久久| 高清在线完整版免费观看| 亚洲另类色区| 琪琪福利午夜影院| 国产精品一区不卡蜜汁| 午夜a欧美在线| 婷婷成人亚洲| 欧美60老妇毛片| 性大毛片免费视频| 国产视频一区二区三区四区在线播放| 人妻在线中文字幕av| 成年女人片免费看| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 国内精品久久久久影院变态| 成人欧美日韩一区二区| 99久久精品国产波多野结衣| 夜夜摸日日操| 精品亚洲国产一区二区| 国产成人午夜小视频在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| a级内射毛片免费的| 国产无遮挡又黄又爽又色的| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 性色av免费观看| 大桥未久在线岛国| 精品网站一区色视频在线观看| 中国老妇女乳头视频| 91影院伊人| 自偷自拍 亚洲色图| 日本成人mv| 刘亦菲双腿流白浆| 绯色av日本高清在线观看| 激情av免费| 在线亚洲欧美一区| 最新在线播放av| 美女露胸0无遮挡免费观看| 成人无遮挡肉3d动漫视频免费看| 水蜜桃精品一区| 天堂在线中文最新版8| 日韩在线视频字幕| 国产激情久久久久99蜜桃小说 | 成人亚洲精品久久久久| 国产女主播在线喷水视频| 中文天堂最新版在线观看| 成人黄色在线观看网站| 成人毛片18女人内射视频| 一级片毛片黄色片| 成人中文字幕网站| 久久久久久人妻少妇高清电影| 精品人妻少妇一区二区三99| 亚洲中文字幕在线精品播放| 日举a级特黄免费毛片基地| 好男人官网在线观看免费观看全集视频 | 丰满熟妇乱又伦在线观看| 欧洲熟女aa毛片| 97人人模人人爽人人喊38| 欧美精品www久久| 人在线免费视频| 成人黄色a级片电影| 不卡的av电影网| 鼻子一侧不自觉抽搐| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 大陆av影院在线观看| 国产成视频在线观看| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放| 免费观看 在线| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 久久99国产乱子伦精品免| 国产高清视频一区二区三区在线观看| 久久久伦理av| 国产精品老妇女为| 福利电影午夜| 国产欧美一区二区三精品酒店| 日韩欧美国产中出| 亚洲视频在线不卡免费播放| 五月天色婷婷丁香| 国产在线学生91色| 永久免费的动漫网站在线观看| 精品人人做人人爱| 欧美日韩免费综合视频| 婷婷亚洲久久| 诱惑少妇人妻中出网站| 国产亚洲精品手机在线| 97国产香蕉在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 瀚海精品商务酒店| 天堂网在线.www天堂在线资源| 黄黑皮头发染什么颜色好看| 一本色道久久88精品亚洲| 大陆av影院在线观看| 色哟哟在线观看精品| 亚洲中文无线码49vv| 国产超级国产av| 51精品国产av| 丁香六月啪啪综合| 一级做a爱片性色毛片高清| 免费的十八禁网站| 国产精品966| 亚洲国产一卡二卡三卡| 精品女士包包| 午夜福利免费高清| 18年必看大片在线观看| 日韩精品欧美激情国产| 波多野结衣淫淫| 久久熟女高潮av| 日韩中文字幕有码视频| 亚洲精品乱码久久久久欲av蜜桃| 精品精品国产精品| 年轻的老师在线观看完整版| 一区二区三区精品99| 日韩欧美国产午夜精品| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 超色视频com.| 国产18videosex性| 小黄片免费视频高清| 亚洲最大a人片在线观看| 精彩视频在线入口| 国产精品免费s色| 国产av亚洲自拍| 激情少妇在线播放| 韩国午夜理伦三级好看的| 亚洲精品综合一区二区三| 美女黄频黄a视频全过程| 乱人伦黄色视频网站| 日韩欧美一区二区在线播放视频| 午夜激情成在线人成在线人| 一区二区三区午夜福利影院| аⅴ最新版天堂| 人妻中文制服| 资源天堂中文在线| 97网站在线视频| 午夜视频老司机久久| 6979日本老妇人xxxxx| 美女黄视频亚洲| 精品欧美国产日韩| 日本高清123视频在线观看| 欧美视频精品日韩| 97自拍视频啪| 日韩免费视频一区,二区| 亚洲精品av成人影院| 中文字幕免费网站视频| 日韩 欧美 91| 亚洲人成电影网站色一区二区| 精品女人内射国产99| 国产精品激情日韩欧美电影| 一级作爱的视频免费观看| 工头搡老女人老妇女老熟女| 国产精品.19久久久| 成年人视频在线视频免费| 久久久久久久久久免费少妇| 欧美精品一区二区三区乱码| 美女视频黄的免费的a| 别揉我奶头啊嗯~视频| 久久人人爽人人爽人人片v| 久久9蜜桃精品一区二区| 美女扒开内裤免费| av午夜毛片| 亚洲国产精品成人av久久a | 精品av久久久久久网站| 亚洲1卡av| 久久久久久久久久久黄色的网站| 下载免费看黄片的视频| 午夜影院免费观看一区二区三区| 成人黄三级影片| 欧美黑人性免费| 国产末成年女av产国产精品软件| 久久久欧美品激情| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 黄片床上激情小视频| 成人短视频免费| 男人的天堂亚洲网| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久 | 韩国午夜理伦三级好看| 成人精品人妻一区二区三区| 欧美末成年毛片| 三级国产精品一区二区| 久久精品国产一区二区三区| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 免费国产一级毛片| 一二三四高清视频免费社区| av日韩av在线| 成人黄色视频免费软件| 老鸭窝亚洲在线| 国产av人妻熟女网站| 日韩内射高清视频| 鄂尔多斯精品羊绒线| 天天干天天玩夜夜操| 亚洲欧美日韩精品久久| 电影播放器免费软件哪个好| 国产欧美日韩91av| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 一级伦理片免费观看| 久久久久精品久久影视| 亚洲色片大全| 欧美sss第一页| 精华液一区二区三区国产| 久久国产成人av一区二区| 国产成人久久91一区二区三区 | 国产对白叫床清晰在线播放电影| 精品久久久久久久久中文字幕666 亚洲成av人一区二区电影 | 人妻中文字幕在线一区中文二区| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 亚洲精品一区二区wwww| 久久成人精品久久久久| 男子边摸边吃奶边视频| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 中文字幕乱码亚洲天堂| 图片区小说区视频区综合| 高清在线播放日韩| 免费av一区二区观看| 两个人看的www在线高清| 国产精品久久久久精品免费免费| www.sexsex89.con| 日韩精品国产自拍偷拍| 天堂а√8在线中文在线新版| 亚洲经典av在线观看| 字幕网在线欧美日韩| 亚洲字幕免费在线观看| 亚洲电影国产成人| 在线看精品一区二区| 性xxxxx大片视频免费看| 亚洲欧美另类激情一区| 国产一区在线免费视频观看| av久久精品男人的天堂av| 久久热精品视频免费观看| 美女黑色丝袜高跟鞋| 亚洲精品国内久久久| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 精品久久久久久久黄片| 麻豆精品av国产一| 婷婷亚洲久久| 亚洲毛片基地九九久久| 国产乱码精品一区| 美女成人黄色片| 福利国产午夜理论片| 嫩草影院 国产精品| 波多野结衣的av一区二区三区在线| 亚洲av综合在| 非洲黑人尻逼视频| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 韩日三级伦理| 免费国产片午夜福利美女1000| 国产一区在线免费视频观看| 国产精品三区在线免费观看| 丝袜av免费| 亚洲国产一成久久| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 电信卡能跨省补卡吗| 国产永久免费新视频| 日韩成人黄色三级电影| 国产精品午夜免费福利| 日韩欧美高清不卡激情电影| 黄色日本视频网址| 亚洲国产精品成人av| 免费观看黄片的视频| 教练边教我开车边吃奶| 国产精品久久国产亚洲av| 亚洲av琪琪国产| 国产精品成人va在线观看| japantcep老熟妇乱子伦视频| 嫩草影院亚洲精品| 国产精品久久777777脸| jvid国产在线| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 成年女人毛片视频播放| 色噜噜av老色鬼的天堂| 国产白丝娇喘视频| 国产美女在线被艹| 刘亦菲双腿流白浆| 免费观看黄色视频在线| 亚洲,国产,欧美,日韩| gogo西西人体做爰大胆| 免费看一级做a爱片久久| 97视频在线视频播放| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产色在线com| 北原夏美在线观看网站| 黑丝袜,美女| 日韩免费中文字幕免费观看视频 | 不卡的av电影网| 日本av视频在线播放| 国产亚洲欧美大片在线观看| 狂插美女人妻| 最近2019年中文字幕网| 交换朋友夫妇2观看| 成年午夜影片久久国产| 日韩一道本中文字幕| 国产一区二区三区啪在线观看| h色在线播放| 又黄又无遮挡网站| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 9久久婷婷国产综合精品性色| 国产av综合av亚洲av| 国产亚洲第一网站| 99久视频永久在线观看| 久久成人永久婷婷99精品| 欧美精品videossexav| 国产乱人偷精品视频免| 亚洲欧美精品suv| 你懂的日韩在线观看| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区| 丰满人妻一区二区三区10| 边吃奶边摸下面动态图| 精品在线国产亚洲| 日韩精品内射视频免费看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产黄色视频在线免费| 黄版免费视频| 亚洲综合一区成人| 91精品国产乱码久久久引| 在线看日本爱情动作片| 小香蕉av一区二区三区| bdsm欧美激情另类| a级毛片免费高清| 久久久久精品免费看黄色_级片| 久久久久久人妻少妇高清电影| 国产的一级黄色大片| 成年女人视频永久免费看| www.av电影网| 亚洲视频国内自拍| 日韩成av在线免费观看| 波多野结衣高清在线观看一区| 姑娘视频日本在线播放| 欧美成年黄网站色| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 成人女人毛片免费观看不卡| 熟女吧国产精品| 亚洲欧美五月激情| 黑人精品欧美一区二区免费| 国产精品亚洲片夜色在线r| 欧美亚洲精品久久av| 亚洲在线中文字幕第一页| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日日爽夜夜做| 熟女人妻波多野结衣av| av av免费在线| 韩国人妻中文字幕| 欧美日韩在线精品一区二区三区四区| 日日爽夜夜做| 欧美日韩视频在线| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 亚洲一区二区三区日本综合欧美| 亚洲av一区二区三区成人| 午夜大片免费在线观看| 做a爰一级在线| 精品国产高清自在线看超| 丝袜日韩亚洲另类| 久久免费大片网站| 中文字幕1234久久| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 成人av视频免费| av2017久久男人天堂| 国产在线色伊人| 国产成人av影片免费观看| 久久精品国产亚洲av蜜桃臀| 亚洲精品午夜在线一区二区三区| 国产呻吟在线观看| 精品国产一区二区三区在线看| 国产剧情麻豆在线| 日本精品久久久久中文字幕4 | 亚洲av国产成人精品| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品福利资源| 女人18毛片女人水真多| 4388x亚洲最大成人网| 青青草原亚洲免费| 国产tv182在线观看| 国产黄色视频www| 性久久久久久久久波多野结衣| av毛片在线看不卡| 日本一区二区三区在线 观看| 国产日韩久久精品影院| 激情国产在线| 国产欧美日韩精品一区免费| 东京av男人的天堂热| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 免费看av精品日韩av| 亚洲欧美在线观看网站| 亚洲国产精品久久久久夜色| 国产福利精品视频一区二区| 玩弄人妻系列视频| 日韩在线高清视频日韩| 激情影院有码| 91人妻人人澡人人爽人精品 | 久久一级成人免费电影| 欧美 在线 一区 视频| 国内一级a爱片在线观看| 女人裸体又黄色国产日韩_区二区三区| 国产精品卡一卡二卡| 不卡成人av网站| 欧美性爰在线观看| 7777久久亚洲中文蜜桃| 91电影大全在线观看网址| 中文字幕天堂网在线| 国产最夹的乱淫视频国语对白| 午夜精品福利免费看| 欧美另类视频一区二区三区| 国产精品久久播| 一二三四免费高清观看中文| 中国精品人妻久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018 | 亚洲精品旅馆| 久久爱在线观看网站| 最近日本高清mv免费观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说 | 日韩人妻精品一区二区三区| 性欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲天堂av网在线| 白带多呈黄色| 9久e在线精品视频在线| 日本mv最近免费| 一二三四在线观看视频韩国免费| 国产综合色区在线观看| 亚洲中文字幕在线精品播放| 永久视频免费在线| 啪啪免费动态图| 羞羞男女无遮挡| 99久久这里只有精品6| 欧美亚洲一区二区成人| 久久久久久国内精品电影网| 免费观看黄片一级视频一级视频| 看日韩黄色片| 亚洲精品久久影院| 中文天堂在线资源www| 精品国偷自产在线视频精品自拍 | 亚洲视频一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片免费| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 久久久久亚洲av成人区| 国内人妻一区二区三区| 国产精品av网| 黄片全程免费在线观看| 久久久久99999热热热国产自拍| 香蕉久久99综合一区二区三区 | av少妇影院| 精品国产不卡一区二区三区| 刘亦菲双腿流白浆| 黄色视频在线免费观看无遮挡| 久久久精品.久久久久久婷婷| 成人动漫av网址| 久1久在线视频精品| 成人黄色免费视屏| 少妇太爽了在线观看| 亚洲精品成色| 午夜人成免费大片在线观看| 久久人妻少妇嫩草a| va天堂成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018| 嘟嘟在线视频| 人妻少妇免费| 婷婷开心五月情| 久久久久精品一本免费| 国产av大片在线播放| 一区二区三区毛片在线| 很黄很污无遮挡网站| 亚洲自拍av.| 在线观看性色av全网站| 久久精品,人人爱| 最新中文字幕高清免费看| 美女黄频在线视频| www日本黄色小视频网站| 四虎精品国产精品成人| 色胡同热国产综合| 蜜桃中文字幕| 欧美成人www在线| www99视频在线免费看| 日韩午夜精品一区在线观看| 亚洲av免费在线观看网| 国产大伊人久久| 新版中文在线天堂官网| 久久亚洲精品黄片| 欧美黑人乱大交| 欧美高清av视频| 97视频免费在线观看.| 91免费在线影院| 9爱香蕉视频在线| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 黄色成人免费网址| 桃花免费观看在线完整版| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 国产成人av影片免费观看| 午夜av不卡在线久| 国产成人精品一区二区三区四区| 三上悠亚av作品在线播放| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 成人欧美一区二区三区a级片| 97色狠狠激情| 亚洲国产别久久久精品| 亚洲国产欧洲精品| 日韩熟女人妻一区二区三区| 淫行教师在线观看| 欧美精品一区二区中文字幕| 国产午夜福利在线播放| 视频在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久久精品小说| 国产三级 精品| 中文字幕人妻熟女va| 性少妇videoxxⅹ欧美72| 欧美午夜精品久久久久久电影| 尤物av网址| 美女视频国产片色| 美女被高潮网站| 久久精品国产亚洲av网站7| 日本黄色视频网站上| 免费观看高清爱在星光灿烂时短剧| 成人国产精品一级毛片| 看一级免费黄色毛片| 久久热免费精品| 国产av.高清| 夜夜添夜夜爱| 天天电影免费高清完整版在线观看视频| 精品久久久久夜夜看| 国产精品久久久久久久岛一本| 三级潢色毛片| 国产一级av最新| 欧美性受avvⅹvvw| 波多野结衣人妻770| 激情视频乱一区二区三区| 国产精品大片免费看| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 亚洲无限乱码一区二区| 国内国外精品电影推荐网站| av在线 亚洲 天堂| 国产一区色在线| 高清一级a爱做片观看免费| 亚洲av短片| 人人做夜夜爽| 成人黄色亚洲视频| 亚洲激情五月婷婷日日| 国产乱码精品一区二区三区使用方法 | 国产成人高清精品亚洲一区| 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av| 免费无遮挡禁片视频在线看| 国产精品天干天干在线观看蜜桃 | 久久久久久久久久久高潮| 亚洲成人蜜桃av麻豆| 免费精品国产在线观看| 国产乱第一页一区| 老司机福利视频在线免费观看| 中文字幕mv高清日韩在线| 国产一区二区免费的视频| 男女叉下体免费视频看看| 日本黄色视频网站上| 久久网亚洲精品一区二区| 亚洲久久精工有限公司| 熟女人妻偷人中出| 狂插美女人妻| 精品伊人久久久大香线蕉软件| 69国产成人精品午夜在线观看| 香蕉 久久 成人| 国产精品人妻一区二区三区-| 日本一二三区| 欧美亚洲黄色小说| 国产黑丝高跟| 一二三区av成人| 国产精品午夜福利不卡| avav天堂网| 欧美人与动牲交视频免费| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 日韩av在线播放香蕉| 黄色三级丝袜片子| 日本电影爱情tv| 大粗又爽又黄少妇毛片免费| 国精产品999免费'国产精品久久av| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 丰满人妻一区二区三区色| 熟妇的荡欲电影在线观看| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 无人区乱码一区二区三| 国产一区二区三区欧美亚洲| 波多野结衣a v一区二区| www.色女人.com| 亚洲精品综合一区二区三| 波多野结衣一区视频极品| 水蜜桃高清网站| 久久国产成人午夜av影院一区 | 亚洲私人精品影院在线播放| 日韩欧美一中文字幕| 免费a级毛片视频播放| 鄂尔多斯精品羊绒线| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 成人快播在线播放| 精品国产亚洲无线码一区二区| 亚洲国产成人精品不卡| 久久久久精品欧美日韩精品| 五月婷婷丁香花综合| 国产亚洲精品a在线| 中文字幕黄色视频免费平台| 99久久这里只有精品6| 国产一级二级精品三级在线| 亚洲人成绝费网站婷婷| 好男人免费观看高清视频| 免费大片黄在线观看18中文| 免费人成视频在线观看网址 | 久久品精视频| 黄片成人av在线播放| 久久久成人亚洲| 免费看视频黄| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 日韩一卡二卡3卡| 韩国伦理三级网站| 亚洲视频不卡在线播放| 超碰国产精品久久国产精品99| 射精精液呈现黄色| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 人人妻人人爽人人添夜夜 | 国产精品自产拍中文在线观看| 十八禁看网站免费入口| 亚洲精品久久久蜜桃入口| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 亚洲va在线va天堂v国产 | 性大毛片免费视频| xxx.欧美性少妇hd| 欧美亚洲中文在线精品网址| 日韩精品欧美激情国产| 亚洲欧美日韩爱| 国产精品三级快看| 女人十八毛片免费看| 男人舔女人高潮下视频| 不卡的av电影网| 日韩欧美国产一级在线观看| 成人欧美电影在线观看| 性xxxx免费观看视频| 欧美日韩国产成人在线播放| 日韩在线免费看片| 又黄又爽又好看的免费视频 | 久久这里只精品国产免费99热4| av经典国产| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 韩国伦理电影神马影院| 精品国产www一区二区三区| 黄色18禁无遮挡| www.色女人.com| 一区二区三区四区成人在线播放| 永久黄网站色视免费观看| 亚洲日产精品卡二卡三卡四卡| av电影 一区| 美美在线观看视频| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 美国黄色a级毛片| 日本三在线观看| 六月丁香视频播放综合网| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 最近2019年中文字幕6| 国产精品久久久久久久精品| 国内精品一在线视频| 国产精品主播午夜福利视频| a级毛片免费观看游客| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 亚洲av18p| 久久看视频看黄色片| 久久精品成人欧美大片yy| 一区二三区国产好的精华液o9| 91久久人妻中文字幕| 3p人妻少妇精品视频| 国产91成人亚洲综合在线| 五月婷婷丁香花综合| 91影片在线免费观看| 巨大黑人xxxxx高潮视频| 久久国产成人一区二区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网址| 日本姓爱视频mv免费观看| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 国产在线影院一区二区三区四区| 中国免费观看啦啦啦视频| 黄片的视频.| 综合一区二区三区在线视频| 啦啦啦在线观看视频高清www| 日本亚洲视频免费观看| 日韩精品国产高清在线观看| 熟女一区二区三区啪啪| 亚洲av伦理在线观看| 中文字幕精品视频在线看| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 97视频免费在线观看| av伦理在线观看网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 999只有精品| 国产69亚洲精品久久| 一个色字综合国产| 久久久久久一区午夜| 中文字幕一区侵犯人妻| 国产对白刺激视频国产真实| 福利永久国产| 久久久久人妻一区精品果冻| 香蕉影视精品国产av| 少妇喷水高潮免费看| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 人妻中文字幕观看| 女人口18毛片a毛片| a国产一区二区三区黄色免费电影| 亚洲免费精品久久| 黄色视频久久久久久久| 久久久,-本精品999| 亚洲午夜男女爽爽影院 | sao货张开ji巴cao死我| 麻豆av网站在线| 在线播放免费人成日韩视频| 亚洲综合av色婷婷久久| 天美传媒国产一区| 九九电影网精品免费观看在线观看| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 精品国产成人av久久网站| 日本黄色午夜福利视频| 日韩av在线观看视频| av看片免费网站| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看 | 日韩伊人岛国精品视频| 97视频在线视频播放| 国产真实伦对白在线播放| 六月丁香 婷婷 综合| 免费在线看三级毛片| 麻豆精品视频香蕉在线| 国产精品在在线观看| 老妇女老熟女的bbw在线播放| 欧美性视频xx| a一级a一片免费观看| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 青春草成人免费视频| 在线观看免费国产一区二区视频 | 电影在线观看完整免费观看网| 久久 高清 一区二区三区| 精品 久久 国产| 免费看一级做a爱片久久| 看亚洲a级毛片| 精品香蕉视频在线更新| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 亚洲人成网址在线观看| 少妇性网人妻视频一区二区| 欧美日韩亚洲精品视频专区 | 亚洲美女视频网站在线观看黄| 精品日产亚洲卡2卡3卡4卡5卡| 国产最夹的乱淫视频国语对白| 欧美激情国产在线观看| 久久熟女人妻av一区| 国产操熟女逼| 午夜老司机免费视频| 精选国际酒店集团旗下品牌档次| 精品蜜桃久久久久久| 无人区码一码二码三码区别欧美| 国产精品一区二区最新在线观看| 国产小h片在线观看| 欧美高清在线视频色| 美女被尻久久| 东北女人精品| 成人午夜电影久久| 成人黄色福利视频| 最新国产一区二区三区在线观看| 日本免费视频色| 天堂网亚洲av| 欧美性猛xxxx乱大交3| 亚洲 欧洲 日产 经典| 被黑人艹的视频| 男女视频网站免费在线看| 久久精品色老| 韩国三级伦理观看| 在线观看亚洲国产色| 久久人人添人人爽| 亚洲图人人狠狠| 国产精品 日韩 欧美 在线| 五月婷婷六月丁香免费视频| 又粗又硬又长又爽免费视频| 一边摸一边叫床一边爽| 国产情侣在线视频一区| 天堂精品国产av| 欧美亚洲日本视频| 在线观看一二三四区| 全国在线视频嗷嗷叫网| 为你提供国产精品久久久久久久久| 大香蕉在线网址视频| 啪啪动态图啪啪| 60hz会卡吗| 日本免费黄片| 亚洲国产精品一区久久av| 成人精品久久久久婷婷小说| 久99视频精品| 在线免费观看国产精品黄片| av天堂色图亚洲| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 亚洲中文字幕岛国av| 精品国产乱码久久久久桃小说| 俄罗斯xxxxx性视频| 国产自产拍精品视频免费看| 久久精品国产综合| 国产又黄又爽又色的网站| 99热这里只有精品mp4| 女子被狂操高潮啊的视频在线看| 亚洲视频一区二区国产综合| 黄片免费在线观看网址| 免费久久黄片大全| 成品网站w在线观看| 国产538在线视频一区二区| 国产一区二区三区草草影院| 日本三级视频亚洲色图| 国产日韩一级a做c片免费| 日本亚洲无吗| 天堂mv高清的| 给我一个可以免费看片| 高清毛片网站| 久久亚洲精品v女| 发个黄色片看看| 激情毛片永久免费视频| 电信卡能跨省补卡吗| 国产搞黄视频免费看| 在线观看欧美日韩| etc办理是什么卡| 国产精品视频一区观看| 国产专区日韩av在线 | 亚洲av看片在线| 国产乱码精品一区二区四川人| 免费人成视频人在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 欧美av高清观看| 好男人高清在线观看免费观看国语 | 最近最新中文字幕大全高清| 国产精品不卡一区二区视频| 国产福利9丨精品一区二区| 老司机两性福利视频| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 边摸边吃奶边做的故事| 乱淫中文字幕视频| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 久久久精品人妻视频| 国产区精品免费在线| 老鸭窝免费视频观看网| 18禁网站免费观看| 人妻一区麻豆| 成人久久久一区二区三区| 成年女人免费观看这视频| 亚洲电影欧美一区| 老司机影院试看一分钟| 久久这里有精品8| 成年视频观看免费观看| 嗯别摸我奶头视频免费| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲电影在线不卡av| 日本亚洲午夜视频| 人妻在线系列一区二区三| 成人av影院在在线观看| 国语对白露脸在线| 国产精品人妻在线视频| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲av成人在线免费看| 97国产精品一区二区三区四区| 美女被内射了在线播放| 六月丁香狠狠| 国产乱妇乱子视频在播放| 1级毛片在线看| 秋霞av噜噜噜| 午夜福利n片| 777午夜精品av| 日韩免费播放网站| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 91国内中文字幕| 国产一卡二卡三卡4卡| 精品人妻伦一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线免费| 国产呻吟给力对白刺激| 小sao货就是欠cao视频| 91黄片免费在线观看| 午夜资源福利在线观看| 国产二区三区在线观看视频| 女人毛片18免费看| 99热这里只精品99re66| 又大又硬又粗黄色视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲大片| 国产在线一区二区三区不卡在线| 国产精品自在线免费观看| 国产三级 精品| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 国产骚情内射视频| а√天堂8官网| 黄色大片免费观看网站| 超级黄色a毛片| 990aaacom毛片基地| 男人的精液呈黄色| 国产成人久久久麻豆| 国产蜜臀福利久久久av| 亚洲国产永久免费视频| 日本在线观看高清视频| 中文字幕人妻一区二区三区| 国产又黄又爽又刺激视频| 在线观看亚洲另类| 欧美色国产精品中精品| 天堂中文网在线最新版www | 久久国内精品自在自线| 亚洲热 av在线| 91偷自产一区二区三区精品软件 | 三级黄色在线免费观看| 国产一区二区三区欧美精品日韩 | 丝袜日韩亚洲另类| 在线后入少妇视频| 午夜福利a在线观看| 亚洲精品午夜一区二区不卡| 国产一区二区三区欧美亚洲| 一区二区三区在线观看高清视频| 黑人金发美女高潮| 久久久久久国产精品| 亚洲精品美女久久久久久久久| 欧美色播在线| 亚洲av免费在线| 蜜臀91久久国产人妻3p| 99日韩人妻一区二区三区合部| 久久久久久久av中文字幕| 情色美女电影| 在线看免费国产精品| 乡下女人一级毛片| 国产精品综合成人| 97精品人人网人人爽人人| 国产精品爽爽va在线观看| 精品一区二区三区亚洲综合| 亚洲国产国语对白在线视频| 久久国产精品大香蕉| 日本在线中文免费| 日日夜夜添爽| 亚洲在线中文字幕第一页| 免费在线观看成人午夜视频| 四色永久网址在线观看| 色悠悠影院国产精品| 久久亚洲精品久久国产一| 91久久嫩草影院一区二区| a级做爰片免费看120| 午夜福利成人在线播放| 经典三级久久久久| 久久久国产av天堂| 乱码一区二区伦理视频| 在线观看日本高清视频网站| 日本黄色h视频在线观看| 欧美 国产 日韩 91| √天堂中文在线8| 亚洲一级黄色美女| 欧美成人三区| 99久久久国产精| 97国内自拍视频网| 很黄很污无遮挡网站| 永久免费在线网站| 亚洲av乱码久久精品| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 在线不卡电影av| 被手摸高潮喷水在线观看| 人妻波多野结衣网| 男人天堂手机在线观看2017| 亚洲国产日韩欧美久久| 伊人色亚洲综网| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 精品中文字幕在线免费观看视频| 日韩经典 欧美 国产 亚洲 | 粉嫩极品国产在在线播放拍| 最近中文字幕中文高清版| 高清日韩一区二区三区视频| 国产精品视频免费网址| 精品人妻一区二区三区四区在线一| 激情在线观看不卡视频| 91精品久久人妻无人区| 国产在线免费视频| 欧美黑人激情在线视频播放网站| 久久久久久久久久蜜臀av| 日韩二区三区在线观看| 美女被男人用前面插亚欧视频| 日韩理论黄色片| 成人制服丝袜av在线| 亚洲av综合网在线观看| 国产精品导航大全| 国产特一级黄色片| 最近的2019中文字幕免费视频| 级国产乱理伦片在线观看| 人人妻人人澡人人爽超污| 日日摸夜夜撸| 国产老熟女伦老| 亚洲欧美综合久久久久久| 亚洲国产人成自精在线尤物| 一级毛片完整版免费观看.| 日本av在线观看高清| 天天躁夜夜躁 狠狠| 午夜aa福利| 亚洲一区二区三区免费看av| wwwsexxxxx| 精品国产v乱码一区二区三区| 国产一区福利视频在线观看| 久久午夜影院在线观看| yeye亚洲综合网| 国产精品主播午夜福利视频| 亚洲美州欧州综合国产一区| 熟女吧国产精品| 伊人自偷自拍| 91jk美女高潮在线观看| 男人猛吸美女乳头视频| 亚洲av中文免费| 免费观看一级片视频| 下载个黄色毛片在线黄色毛片| 久久午夜鲁丝片精品| 成人黄色视频在线观看| 国产日韩欧美中字| 一区 二区 三区在线看视频| 2020国产激情视频在线观看| avtt天堂网国产精品| 成人性生交大片免费看试看d片| 一区二区三区四区视频在线| 日韩国产亚洲一区二区| 国产精品久久777777脸| 亚洲一区国产成人| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费| 日本啊啊啊视频在线播放| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 亚洲国产精品久久成人| 性少妇sex欧美| 聊斋2香港版国语版免费观看全集 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 欧美黄色片一级视频| 午夜福利视频亚洲一区二区| 在线а√天堂中文官网| 被内射了视频| 免费精品视频久久| 最近中文字幕2019年中文字幕| 男人的天堂在线婷婷| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 激情娇喘呻吟抽搐高潮视频| 午夜不卡免费| 精品免费一区二区在线观看| 成年男人网站在线观看| 在线观看av免费不卡| 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 久久精品99国产亚洲a麻豆| 国产精品看片在线观看| 国产亚洲欧美av在线播放| 女人被躁到高潮免费视| 资源天堂中文在线| 国产情色片推荐| 香蕉黄色av网| а√天堂www在线а√天堂视频| 国内外成人免费视频| 国产超级国产av| 玩弄极品人妻少妇视频| 久久精品a亚洲v| 欧美人与性动交a殴美精品| 亚洲天堂精品久久久久| 99国产精品欲av在线观看| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 成人欧美一区二区三区视频网页| 伊人久久大香线蕉av二区| 在线看天堂网a| www.色94| 久久精品15| 欧美精品一区二区在线观看视频 | 久久久久女人精品毛片少妇| 看黄色的浏览器| 97超碰人人做人人爽3d| 国产av在线播放.| 亚洲噜噜色av| 亚洲伊人婷婷| 欧美成人免费一级黄片| 日本免费一区在线视频| 99热这里只有精品动漫| 3p黑人老外视频在线观看网站 | 国产精品久久久久久绯色| 国产在线一区二区精品| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 玩弄人妻系列视频| 高清亚洲大片| 在线观看a级毛片| 啦啦啦在线视频免费观看1| 国产91露脸中文字幕在线| 亚洲毛片基地九九久久| 日韩电影 二区| 国产99久久久久久免费看农村 | 黑人xxxx一区二区| 国产亚洲精品久久久九| 人妻熟女中文字幕在线| 国产毛毛片一区二区三区| 最近2019中文字幕8在线看版| 美女视频免费国产| 99热久久这里,只有精品首页| 欧美亚洲精品二区| 日本视频在线激情| 亚洲欧美一区二区三区精品| 免费的黄色毛片| 成人有码视频| a级做爰片免费观看红杏出墙| 亚洲熟女10p| 国产高清乱码久久久久久| 中文字幕视频一区在线| av视频在线免费在线观看| 免费观看男女做那个视频网站| 成年人午夜免费观看视频| 日本免费一区二区三区日本| 男人的天堂亚洲aⅴ在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久久午夜视频网| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 成人黄片在线视频一区二区三区| 亚洲av无在线码高清| 水蜜桃精品一区| 热中文字幕在线观看| 精品国产刺激国语对白| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 黄色av网址在线免费看| 男女爱爱gif图| 波多野结衣av一区二区| 水蜜桃蜜桃国产| 国产精品在在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 朋友人妻少妇精品系列| 国产精品不卡av在线| 久久看免费黄片| 久久精品国产亚洲av成人乳| 国产伦一区二区三区精品| 亚洲av中文字幕在线| 国产精品a∨一区二区三区不卡| 欧美直播视频免费网站| 欧美成人精品一级aaa片| 看一级免费黄色毛片| 久久精品一区二区三区四区五区六区 | 中文字幕第一页在线观看永久| 黄色毛片看免费| 美女亚洲精品一区| 精品久久久久字幕| 99久久er热在这里只有精品99| 国产精品美女久久久久久久护士 | 欧美日韩 国产一区| fc2ppv在线亚洲精品国产| va天堂成人| 国产精品无打码在线播放| av2017久久男人天堂| 老师跳d突然被开到最大视频| 久久97精品久久久| 欧美黄色一级大片免费| 在线免费观看a级毛片视频| 亚洲中文字幕在线视频免费| 扯美女的内裤| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 黄片的视频.| 高跟丝袜色播| 车上震动a级作爱视频| av网站永久在线观看| 精品国产乱码久久久久久乱| 精品国产品香蕉在线观看75| 在线观看最新国产精品| 一个女人18毛片水真多| 蜜臀99精品久久久久宅男| 国产精品久久播| 中文字幕一道av| 黑人金发美女高潮| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 99热这里只有精品中文字幕第一页日韩| 国产亚洲精品va在线| 一二三四免费高清观看中文| av午夜精品| 精品高潮呻吟久久久久久久| av在线免费观看视频网站| 麻豆av蜜桃av| 热久久这里是精品| 韩国三级伦理观看| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频| 五月婷婷丁香花综合| 99久久国产精品第一页| 亚洲av日韩av第一区| 欧美特级片gay gv xxx| 99久久久国产精| 国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲av欧美av在线播放| 久久一区二区三区观看| 免费精品一区二区中文字幕| 国产精品久久久久a| 国产三级精品三级在线观看| 夜夜摸夜夜摸| 亚洲av熟妇高潮30p| 天堂a√在线中文在线 | 国产午夜免费视频| www国产免费高清在线| 韩国级做爰片免费看| 亚洲国产成人va在线观看| 2020国自产拍精品网站| 91嫩草影院亚洲| 国产成人观看免费| 久久久久国产亚洲7777| 黑人操美女大逼| 久久久久国产三级网址| 潮喷大喷水视频| 人妻视频四区| 男人日女人视频在线| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全| 人人澡人人妻人人爽人人| 高清4人妻一区二区三区| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 高潮少妇水多毛多av| 最新欧美精品一区二区三区| 国内精品人妻在线中文字幕| 又色又爽又黄的高清视频| 亚洲www最大成人网色| 男人添女人下部高潮全视频老头 | 空之色水之色无删减在线观看| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 亚洲第一avhhh| 欧美亚洲国产精品激情在线 | 大香蕉一区二区三| 亚洲最大的av网站| 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同| 日本一区二区三区电影免费| 国产亚洲高清国产拍精品| 韩国在线观看的www免费视频| 女生裸体视频网站无遮挡| 免费在线观看欧美成人| 国产精品国产三级国产av′| av天堂少妇网| 手机版av网址| 亚洲精品国产极品美女mm131| 精品国产乱码久久久久久l区2| 成人动漫在线中文字幕| 欧美激情久久久久性色av| 一个人免费观看韩国电影| 99国产精品免费在线观看| 精品国产一区av| 最近2019中文字幕8在线看版 | 中文字幕 人妻 久久| 福利片在线观看 小视频| 老鸭窝亚洲天堂| 久久福利免费影院| 欧美一区二区精品在线观看视频| 国产精品三级aⅴ三级| 黄片视频可以看的| 日本公开免费下载视频| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 少妇乱子精品专区| 中文字幕精品久久久久久久| 亚洲av网站免费观看| 午夜直播间福利网站在线观看 | 永久免费的动漫网站在线观看| 内射视频国产| 国产华人免费av网站在线| 黄片男女床上视频| 波多野结衣123区| 成人精品久久久久久久久| 熟妇被草在线观看| 最新国产2022va在线| 九九精品视频免费| 亚洲欧美精品视频在线| 久久久久成人| 嘿咻嘿咻动态图| 黄色三级剧情片| 国产男人的天堂av| 天堂а√在线地址在线| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 啦啦啦最新视频观看在线| 精品蜜桃久久久久久| 久久成人永久婷婷99精品| 欧美女18禁| 亚洲五月婷婷| 久久熟女高潮av| 国产69久久精品一区二区| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| 我要看免费的三级毛片| 欧美精品色在线视频| 欧美日韩 国产精品| 风骚人妻的诱惑| 黄色成人伦理片| 女性裸身照无遮挡| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 国产超薄丝袜足j一区二区| 久久国产精品99国产免费| 一级内射免费观看| 日批国产精品视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区高清| 成人午夜大片免费在线观看| 一级黄片小视频免费看| 久久久精品人妻一区二区三区漫画| 性xxx免费视频| 午夜鲁丝片高清| 国产有码视频在线观看| 午夜福利电影院在线观看| 激情网站久久网欧美激情| 欧美另类视频一区二区三区| 日韩内射高清视频| 国产成人精品播放在线| 国产高清视频资源在线观看免费| 成人久久网视频| 久久久久精品激情视频| 国产乱码91久久久久久蜜桃| 波多野结衣区二区| 国产免费不卡av在线| 日韩和的一区二区电影| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 天天看片tv| 人妻精品一区二区视频免费| 国产亚洲精品线视频在线| 色婷婷国产精品久久| 精品日韩欧美国产| 黄片在线播放免费观看| a级毛片免费视频| av视频在线免费播放| 国产黄网站色视频在线观看| 国产午夜精彩福利在线视频 | 久久超碰人妻免费| 午夜黄片播放视频| 欧美激情一区三区| 久久久精品国产精品国产| 最近最新中文字幕大全5| 国产成人精品小说| 九色porny国产| 在线高清不卡中文字幕| 精久久免费视频| 欧美日韩99精品| 香蕉av久久一区二区三区| 美女直播视频在线| 成人无遮挡免费看| 最近2019年中文字幕高清7| 精品视频一区,二区,三区| 黄色视频在线观看高清无遮挡高潮网站 | 男女视频免费国产| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 久久热免费精品| 精品福利视频网| 久久国产精品美味人妻 | 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 在线播放av不卡国产日韩| 国产高清 在线| 黄色毛片一级在线免费观看| aaa搡老熟女中国老太| 久久国产综合丝袜美腿| 亚洲精品va电影| 黄色一级片免费观看视频| 极品影院91| 美女直播视频在线| 日本三在线观看| 欧美性受xxxx黑人三插| 国产一区二区三区四区精华液毛| 日本午夜视频www| 韩国在线观看的www免费视频| 美女视频黄频a美女大全1534| 成人av在线亚洲| 在线免费国产一区二区三区影院| 97在线视频.com| 日韩久久亚洲精品| 久久久91影院| 国产水蜜桃一区| 精品熟女一区二区| 亚洲国产制服丝袜在线播放| 精品国产999| 日韩欧美在线1区| 精品久久综合一区二区三区| 不卡av在线播放观看| 亚洲欧美国产卡通在线| 国产午夜福利在线观看播放| 91色老头国产熟女精品| 777久久人妻少妇嫩草| 日韩高清不卡一二三区| 毛片网站18| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品视频黄的免费| 女生露出乳头视频| 小明看看成人首页永久免费观看 | 亚洲大色成网站.www| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 免费女人视频毛片| 亚洲欧美激情国内精品| 午夜欧美日韩一区二区| 一区二区国产三区亚洲人| 日韩激情. 熟女| 亚洲国产成人综合在线不卡 | 日本免费在线看| 99精品国产福利片在线观看| 成人精品在线一区二区| 亚洲欧美激情综合首页| 一级不卡黄色视频| 别揉我奶头啊嗯~视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 极品国模在线观看| 人妻少妇久久精品中文字幕| 日韩高清在线视频观看| 亚洲一区自拍偷自拍| 深爱激情五月婷婷麻豆| 老司机精品电影网| 最近高清中文国语字幕在线观看| 亚洲第一专区色av| 婷婷免费中文字幕| 少妇真实视频| 国产白丝娇喘视频| 东京亚洲区卡不| 国产黄视频在线| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 伊人久久大香线蕉成人| 色av一区二区| 嫩草影院最新网站| 国产成人精品一级| 国产亚洲精品自在线观看| 午夜福利 精品| 久久久久久久久久国产,春色视频| 国产亚洲高清国产拍精品| 国产乱子伦黄色在线观看| 看美女的大乳头| 综合婷婷免费久久| 欧美,日韩二区,三区| 欧美三级电影一区二区三区| 欧州在线一区二区| www.性色av| 欧美三级三区| 中文精品久久久久久字幕| 亚洲精品一区二区三区欧美| 国产精品99久久久久久人四| 日本com免费在线看| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| 国产成年aⅴ人片在线观看网站 | 手机av 男人的天堂| 无遮挡黄色免费网站| 国产精品色婷婷99| 免费亚洲美女黄色片| 边摸边吃奶边做的口述| 最近中文免费字幕免费| 国内日韩欧美在线视频| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 91久久人妻精品一区二区| 国产三级久久粉嫩| 欧美午夜视频在线| 色综合亚洲一区二区小说| 欧美成人生活视频在线播放| 激情婷婷综合欧美| 日本mv最近免费| 日韩在线观看高清免费视频| 美色综合天天久久综合精品| 国产野战福利视频一区| 精品亚洲成人av片| 欧美精品videossexav| av丝袜美腿在线| 成人看片在线观看网站| 一级黄色视频毛片免费看看| 在线观看成人1区2区3区| www亚洲天堂中文字幕在线| 免费的黄色毛片| 青青青青青青久久久久久久| 被黑人猛躁10次免费视频| 国产a级一级二级三级| 国产欧美日韩一区二区三区| 色婷婷亚洲综合在线| 久久久久久久高清免费| 久久丝袜福利视频| 免看一级a一片视频| 亚洲欧美国产人成在线| 日韩欧美一中文字幕| 永久免费福利视频app| 日本道不卡一区二区三区视频 | 国产卡1卡二卡三卡四卡 | 在线人妻精品视频| 欧美日韩一区二区观看| 日美黄色视频| 亚洲人成网址在线观看| 成人午夜大片免费在线观看| 国产精品一卡二卡| 日本一区二区三区在线 观看| 成人一区二区高清视频| 久久国产色婷婷亚洲精品网站| 亚洲精品成人手机在线观看| 国产精品久久性欧美| 91然后日韩欧美| 男女免费骚视频在线观看| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 亚洲大型综合色站| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 欧美大片日韩国产精品| 日本在线视频首页| 国产精品成人久久三级午夜| 精品久久久久久久一区二区伦理 | 黑人3p少妇在线视频| 亚洲成va人片在线观看免费| 免费看黄色色| 最好看中文字幕高清| yy111少妇影院| 91嫩草影院亚洲| 天堂在线最新版在线mv中文| 精品国产在线观看一区| 人妻一区网址| 国产精品青草综合久久久| 美女在线看免费视频网站| 少妇真人免费观看| 三级在线免费观看网址| 国产精品乱码1区2区3区| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 国产黄a三级三级三看三级| 卡家玫瑰金手镯| 国产在线激情视频免费观看| 午夜国产一区二区三区电影| 自偷自自拍亚洲综合精品| 如果孩子不想读书,请和他看这部片| 亚洲精品久久久久久成人爱看av| 国产区日韩欧美| 欧美在线视频色电影| 免费国产一级毛片| 国产麻豆剧情片儿| 精品熟女在线一区二区三区| 中文日产无限码1区| 永远的0在线观看| 国产精品九九热在线观看| 国产乱人伦在线播放| 在线а√天堂官网| 大胆西西gogo| 午夜宅男福利电影| 国产成人久久精品流白浆图片| 国产日韩欧美电影| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 亚洲666sss| 国产精品第二区在线观看| 欧美日韩不卡高清在线| 亚洲免费成人精品小说| 午夜男女性刺激视频| 一二三四 在线播放| 美女视频黄频91| 青青青青青青草原| 大香伊蕉av在线| 日韩有码一区二区在线观看 | 日日爽夜夜骑| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 免费无遮挡网站观看视频| 久久久久久影视中文字幕| 欧美一区二区三区在线精品| 永久毛片免费啪啪视频| 免费国产黄在线观看| 亚洲欧美在线观看中文| 亚洲综合久久一区| 国内午夜福利视频在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 日韩av潮喷在线观看| 大波av网站影院日韩| 亚洲综合av网站| 日韩av图片在线观看| 国产av现在看| 99热精品都在这里| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区免费看av| 久久久国产精品消防器材| 中文字幕在线永久免费在线视频 | 在线免费播放午夜视频| 性少妇tuaivideos高清| a√天堂 在线| 韩国伦理电影久久| 国产免费福利精品| 国产利鲁唑片价格| 夫妻大片免费播放器在线播放| 中文字幕 在线 欧美 日韩| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产精品免费s色| 爱爱爱网av女毛片| 国产一级永久免费视频| 午夜福利高清免费| 美女视频黄的全免费的| 好男人完整在线看高清| 女人18毛片水最多| videos久久| 可以在线观看的a站| 欧美精品成人a免费观看| xxx自拍视频在线| 中文字幕在线不卡综合视频| 成人福利黄色视频| 日本欧美成人一区二区三区| 一级a做爱片免费观看| 风骚少妇人妻| 亚洲欧美丝袜精品| 天堂中文在线资源库用| 日韩欧美熟女在线视频| av有码免费在线观看| 女子十八毛片无遮挡| 99热这里只有精品 5| 成人女人av级毛片免费| 四虎国产高清一区二区| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 99热99色这里只有精品| 日韩黄上片床视频大全| 看一级免费黄色毛片| 国产一区二区在线视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 国产人妻av一区二区三区四区| 精品国产一区二区三级四区| 扒开双腿嘿嘿视频| 小蜜桃在线视频| 国产精品18久久久久久不| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 精品一区二区三区亚洲综合| 国产精品免费av一区二区| 中文字幕人妻av熟女| 久久久精品国产亚洲av网下载| 欧美日韩国产一区发布| 国产美女精品一区二区| 国产精品久久久久久久人热| 国产精品亚洲第一线| 免费在线观看五级片| 在线播放最新av| 久久精品免费一区二区三区| 偷偷亚洲精av| 武则天外传色哟哟| 精品国产亚洲av一二区在线观看 | 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 国产精品99久久99久久久二8| 成人高清视频在线观看| 欧美黄色黄片| 大桥未久在线岛国| 原神马影院午夜伦理电影| 老鸭窝亚洲天堂| 偷亚洲熟妇色自偷自拍另类| 老妇熟女久久伊人啪| 免费看国产精品的网站| 午夜亚洲国产色av天堂| 男人和女人做黄视频| 色哒哒精品视频在线观看| 亚洲3dh5码精品成人| 一区二区三区日韩人妻| 被公侵犯中文字幕在线观看| 免费人成在线免费观看视频| 最近免费中文字幕大全高清片| 免费观看视频xxxxx日本| 国产香港av| 欧美黑人一二三区| 成人在线观看美女视频| 国产乱码一二三怎么区| 亚洲成人色视频网站| 成人免费视频免费| 亚州av一区二区三区性色| 欧美人性猛交xxx| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 亚洲一级av不卡毛片观看| 成人一区二区国产片免费| 亚洲国产精品一区二区精品| 男女gif在线| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 国产观看一区二区三区| 免费 黄色 av| 成人一区二区亚洲精品| av一区四区在线观看| 看一级免费黄色毛片| 黄片一区二区三区在线观看入口18| 91人妻人人澡人人爽人精品 | 久久久久精品国产亚洲av国产| 国产成年aⅴ人片在线观看网站 | 美女被到爽高潮喷水| 中文字幕亚洲一区二区系列| 亚洲一九九九九一九二| 黄色视频成人免费网站| 精品国产美女福到在线| 亚洲色图欧美| 在线观看激情视频国产| 精品人妻一区蜜桃| 一个人看的日本| 欧美 国产 日韩一区| 国产一级内射片在线免费| 人妻丰满少妇久久久久久av| 人妻精品久久久久中文字幕19| 久久九九久精品国产| 日韩av在线专区观看| 玖玖资源网中文字幕| 91在线中文字幕在线播放nba| 少妇高潮多水多毛| 少妇人妻情侣激情视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 那个网站有黄色片看| 久久免费99精品| 欧美成人经典三级在线| 好男人视频免费播放在线观看| 中文字幕有码中文字幕| 久久这里精品中文字幕| 精品人妻一区二区在线| 人妻视频四区| 午夜福利视频在线观看国产 | 热re99久久国产精品免费| 亚洲国产尤物在线观看| av网站动漫| 亚洲精品久久久久午夜精品| 91国偷视频自产在线| 精品国产av久久久久久久| 精品三级久久久久久久电影| 日本www免费| 巨乳人妻的诱惑在线播放| 午夜电影成年| 在线观看黄色视频不卡免费| freexxx性欧美video| 日韩在线免费观看中文字幕 | av片在线不卡观看 | 久久热精品影院| 日韩v欧美v亚洲v| 欧美精品人人做人人爱| 久久久久久久最新福利电影| 久久久精品成人免费视频软件| 亚洲毛片av一区二区三区| r级视频在线免费观看| 亚洲精品国产免费久久| 免费精品国产在线观看| 91国产中文字幕在线| 亚洲的日韩男人天堂久久| 国产精品香港三级在线电影| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产三级黄色视频下载| 免费观看中文字幕在线视频| 成年人在线免费视频播放| 黄色视频成人免费网站| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 卡家玫瑰金手镯| 国产激情在线播放| 国产亚洲精品线观看动态图| 中文字幕精品视频永久在线| 日韩中文字幕网站人妻| 玖玖资源网中文字幕| 日av在线高清| 国产91精品久久久久久人妻电影| 日韩在线中文字幕播放| 成人快播在线播放| 91大片免费在线观看| 欧美精品专区一区二区三区| 中文乱码av电影院| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 国产αv久久成人一区二区三区| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 8x8x在线观看网站| 在线资源天堂www资源在线| 女18毛片a级毛片| 亚洲av免费在线观看网| www.999精品热播视频| 国内特级毛片免费观看| 高清视频美女网站| 黄片下载,在线观看| 熟妇大紫奶头狠操| 少妇真实视频| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 深夜视频在线免费观看不卡| 亚洲在欧美日韩在线视频| 欧美黄网网站在线看| 岛国自拍小视频在线观看不卡| 国产一区二区波多野结衣| 国产在线看片免费人成视频| 久久久久久久久久久久草| 亚洲av成人网午夜| 亚洲av综合网在线观看| 喷水喷潮电影| 久久97精品久久久| 人妻少妇视频专区免费| 性色av成人在线观看| www.亚洲久久爱| 日光黄配什么颜色好看| 久久午夜鲁丝片精品| 给我一个毛片网站| 在线免费黄色激情视频| 一边做甜品一边讲故事| 欧美 国产 日韩 91| 国产一级av片精品久久| 久久9蜜桃精品一区二区| 在线免费观看黄色大片| 亚洲国产成年人午夜影院| 国产麻豆免费视频av| 国产呻吟给力对白刺激| 乱码一区二区伦理视频| 国产又大又黄又硬又粗又爽的视频 | 丰满人妻一区二区三区色| 女人天堂人禽交av在线观看 | 亚洲另类网站在线播放| 很黄的毛片免费在线观看| 午夜不卡福利在线| 人人妻人人澡人人舔| 亚洲天堂avav| √天堂中文8在线| 亚洲 欧美 国产 免费| 色琪琪永久免费视频网| 熟妇乱子仑视频| 性久久久久免费视频| 中文字幕一区二区精品日韩欧美| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 免费在线观看国产黄| 精品国产av一区| 高清视频美女网站| 夜夜干夜夜干夜夜| 美色综合天天久久综合精品| 成人午夜精品久久久久久久小说| 跪求在线观看av网站| 久久av喷吹av高潮| 久久国产超薄丝袜脚久久| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产黄三级在线观看| 中文字幕在线视频网站色综合| 大香蕉午夜视频| 日本黄色午夜视频| 黄网站色视频在线免费观看| 人人妻人人爽人人人人少妇视频| 亚洲av电影天堂首页| 中文文字幕文字幕永久免费| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 久久制服中文字幕| 男人怎么让女人达到高潮| 老司机精品在线91| 亚洲精品综合网页| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 又摸又揉又黄又爽的视频| 中文a√天堂在线| 青青草大香蕉猫咪av| 亚洲不卡网一区二区三区| 成人av影片在线免费观看| 欧美精品 亚洲| 看大片儿免费在线观看| 久久av日韩午夜福利片| 久久大香线蕉综合爱| 国产成视频在线观看| 黄片艹逼视频免费看| 日本av精品在线视频| 日本三级一二三区| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 老司机成人午夜精品福利视频免费| 色偷偷免费在线| 欧美流白浆视频| 99亚洲av午夜精品久久| 欧美日韩高清色| 色噜噜亚洲男人| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 国产人人草人人| 色哒哒精品视频在线观看| 色资源中文字幕| a级毛片视频在线播放| 三级小视频在线观看不卡| 琪琪久久悠悠| 国产精品人成电影在线观看| 国产十八禁免费在线观看| 在线观看黄色视频网站不卡| 久久精品视频国产香蕉| 97久久超碰成人精品网站| 男人给女人舔下面的视频| 亚洲—本道中文字幕久久| 米精品久久久久久中文字幕| 国产精品亚洲影院久久久| 日本性感高清播放网站| 中文字幕一区日韩精品| av有码免费在线观看| 国产欧美一区二区二区精品| 无遮挡成人漫画| 国产丝袜美腿一区二区久久| 最新天堂亚洲| 国语精彩对白在线播放| 国产精品三区在线免费观看| 思君如满月,夜夜减清辉的意思| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 国产三级三级在线专区92| 内射出来视频| 欧美va亚洲| 亚洲精品熟女一区| 高跟黑丝熟女| 亚洲图片欧美图色| 国产精品免费久久久久| 国产av在线播放一区二区| 欧美流白浆视频| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久久www免费人成_看片| 久久久久亚洲av网址| 秋霞精品久久av| 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 色哟哟黄色视频网站| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 宅男噜噜噜99国产精品| 补办手机卡原来的卡| 在线视频成人中文字幕| 日本av片波野多结衣毛片| 熟女人妻av一区二区三区| www.好吊色| 亚洲av在线观看18软件| 亚洲av毛片电影| 麻豆99久久青青极品熟女| 精品中国久久久久| 欧美精品人妻av在线影院| 最近2019年中文字幕手机版| 亚洲欧美在线视频国产| a国产欧美日韩不卡免费| 久久久久久成人免费视频| tv免费看片| 成人黄片视频大全| 26uuu在线亚洲欧美| 欧美成人男人天堂| 亚洲最新黄片在线| 日本高清一区二区电影| 丝袜脚的诱惑| 久久精品亚洲天堂av| 日本xbxb视频在线观看| 成人熟妇午夜免费视频| 欧美激情视频国产精品| 成人久久午夜熟妇| 在线看欧美日本国产| 久久中文字幕| 久久久久久精品av| 最新国产一区二区三区在线观看 | 国产精品一区福利视频| 免费国产又粗又硬又黄又爽的视频| 99久久国产精品女av| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 国产午夜羞羞在线观看| 青草草青草草| 永久黄网站在线观看| 国产免费av一区二区在线观看| 黄色视频免费观看应用下载| 武则天外传色哟哟| 国产亚洲电影一区二区| 亚洲精品美女久久久777777| 国产色女视频| 亚洲乱码精品一区二区三区国产| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 日本18禁av在线观看| 精品亚洲国产一区在线| 高清大香蕉av在线| 美女黄频视频在线观看| 放荡的少妇子在线观看| xxx欧美野战| 日韩毛片精品| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| av午夜毛片| 国产一级特黄aa大片在线观看| 美女的奶头黄色视频| 中文字幕成人午夜电影| 人人妻人人澡人人做夜欢| 日本免费黄片| 国产情侣在线视频一区| 成年女人wwxx免费| 久久国产精品久久| 丝袜人妻中文字幕久久| 男人性视频免费观看视频| 黄片视频可以看的| 国产成人精品免费视频小| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 欧美亚洲另类少妇| 日韩一区二区波多野结衣 | 亚洲av色一区| 美女扒开内裤然人操| 亚洲欧美综合久久久久久| 天堂中文在线最新版在线| 国产黄色视频在线观看免费| 亚洲欧美成人久久国产| 午夜视频老司机久久| 黑人精品欧美一区二区免费| 羞羞片久久影院| 丝袜变态另类在线| 亚洲成人国产精品二区| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲成人动漫天堂| 在线观看日韩高清| 成,人免费视频播放| 人妻少妇有码专区| xxoo美女动态图| 精品久久一卡2卡三卡4卡分| av天堂免费在线| 美女被搞高潮| 四虎成人精品永久免费av影视| 老色鬼 欧美精品| 在线观看成人国产专区| 人妻少妇有码专区| 欧美在线视频色电影| 色噜噜国产av| 亚洲国产精华液网站w| 久久久久久成人免费看a| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| 中文字幕日韩精品免费小视频| a一级爱做a免费视频观看| 国产成人色视频一区二区三区欧美| 亚洲欧美国产成人| 一区二区三区毛片在线| 国产精品免费乱码久久久久久| 国产欧美日韩www网站| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 精品国产一区二区三级四区| 午夜福利在线日韩| 最近中文字幕完整视频高清| 免费看一级a爱片| 真实电影韩国在线观看| 国产丝袜美腿一区二区久久| 午夜做a爰片久久毛片| 青青草原青青色| 国产我不卡一区二区三区| 老司机免费裸体视频| 亚洲国产一卡二卡三卡| 欧美亚洲国产日韩动漫| 毛发检测三联卡| 婷婷激情五月播出| 久久久久精品久| 午夜福利二区| 在线观看一二三四区| 国产av综合av亚洲av| 一区二区黄色视频小说| 亚洲精品 高清| 99热这里只有精品国产首页| 国产多p视频在线播放| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 在线日本国产成人免费精品| 菠萝网站在线观看| www.四虎69av.com| www.色94| av在线播放观看不卡| 国产老熟女精品真实| 在线看日韩欧美国产| 国产精品久久99| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 波多野结衣高清完整版| 鼻子一侧不自觉抽搐| 激情国产av麻豆| 色哒哒精品视频在线观看| 18午夜福利| 一个人www日本| 男人和女人做黄视频| 视频一区 熟女人妻| 亚洲激情婷婷综合网| 特级毛片全免费播放| 亚洲综合最大av网站| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 91影院免费体验在线观看| 久久久久亚洲av成人网人人| 黄片视频有哪些| 一级毛卡不收费| 国产级毛片久久久久久精品| 在线观看免费网站黄色视频| 午夜福利免费永久看视频| 色哟哟在线高清观看| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产亚洲欧美首页免费| 超碰在线青青草原| 免费看一级a爱片| 欧美精品九九久久久久久久| 在线观看黄色视频不卡免费| 看个秋霞黄片| 韩国三级大全在线观看| 色哟哟一国产精品| 国产又大又黄又硬又粗又爽的视频| 久久久精品国产真实原创| 蜜桃视频在线观看.| 亚洲综合另类色多| www精品成人免费小说| 国产精品国产三级国产an香港 | 一个人看的日本www| www.日本免费看| 色亚洲女va亚洲| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 从暴躁大臣到人人咒骂的女帝| 18禁黄无遮挡羞羞视频网站| 国产一区二区在线观看国产一区| 国产中文字幕久久久久| 消失的爱人在线播放| av天堂中文在线资源库| 精品欧美人与动牲交a欧美| 精品国精品国产自在久国产不卡| 欧美性猛交乱大交5| 国产69精品久久久999| 古装又色又爽又黄的三级视频| 裸乳91无遮挡| 又色又激情的免费视频| 日韩精品一区二区三区视频网| 综合亚洲欧美日韩一区| 人妻少妇视频专区免费| 不卡国产精品一区二区三区| 东京热免费视频播放| 欧美性欧美成人护士| 精品人妻久久av中文字幕| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 91麻豆 国产| 国产亚洲精品av午夜一区二区| av天堂av亚洲啪啪久久| 国产精品视频久久久精品视频| 精品国产美女av久久久久麻豆| 国产一区精品| 人人妻人人爱人人叫视频| 亚洲自拍观看在线| 欧美亚洲国产日韩动漫| 丁香国产在线视频| 精品亚洲av乱码成人最新| 欧美黑人精品专区| 亚洲国产系列久久精品99人人| 日韩av在线播放香蕉| 青青草原午夜| 日本一道高清不卡| 国产高清夫妻在线| av熟女人妻| 老司机免费午夜福利视频| 18禁成人免费看| 免费成人一级黄色片| 欧美成人黄色视频在线播放 | 毛片网站18| 999国产精品视频| 午夜福利在线电影免费观看| 久久啪狠狠2017中文字幕| 欧美精品一区二区三区乱码| 婷婷免费中文字幕| 免费播放片高清在线观看视频| 一级特黄特色一成人aaaa毛片| 亚州午夜影院| 国产免费又色又爽又黄的片子| 桃花社区在线视频观看| 亚洲综合色女| 欧美色淫视频免费| 日韩av在线香蕉| 日韩三级视频免费在线观看| 国产福利在线成免费视频| 极品人妻熟女久久| 看看老女人的逼国产精品| 天天做天天爱夜夜爽| 天堂资源中文最新在线| 国产亚洲欧美成人av在线| 四季av在线一区二区三区| 国产午夜精品久久蜜臀| 亚洲av日韩av 在线| 美女被艹高潮| 99精品国产综合一区亚洲| 久久精品成人欧美大片yy| re99热免费视频| 人妻中文字幕一区不卡| 亚洲中文字幕网站在线观看| 98精品视频一区二区三区| 永久在线免费观看黄片| 日韩1024天堂在线| 99精品久久免费精品久久| 给我看高清的视频在线观看 | 黄色软件高清在线观看| 边摸边吃奶边做视频网站| 99久久久国产精品免| 日本亚洲欧美不卡| 亚洲第一avhhh| 国内精品久久久久久久久野战| 欧美成人高清一区| 黑人精品欧美一区二区免费| 爱爱动态图啪啪| 久久久久久人妻一区精品不卡| 免费大片黄在线观看18中文| 老师跳d突然被开到最大视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 欧美精品一区二区在线观看视频 | 久久综合欧美亚洲另类| 日韩av在线永久免费观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 人妻少妇视频二区| 亚洲精品色一区二区| 中文字幕av人妻| 亚洲成人色婷婷在线| 国产偷拍一区二区视频| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 最快最不卡黄色视频| 亚洲新久久精品| 琪琪午夜不卡| 国产美女嫩粉极品在线观看 | 国产成人精品一级| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产精品视频在线观看免费| 高清亚洲大片| 成人全视频网站免费| 超碰97在线免费观看视频| 国产激情视频宅男66| 亚洲一区二区三区视频在线观看 | 午夜影院免费在线观看| 《亚洲欧美成a人在线免费观看》| 在线观看日韩www视频免费| 国产精品性久久| 精品少妇人妻av免费看| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 亚洲国产真人在线观看| 激情视频野战| 日本高清色惰www在线观看| 中文字幕第一页精品在线观看| 国产成人a人亚洲精v品| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 成人午夜在线观看免费| 国精品偷自拍| 91国产高清视频在线观看| 亚洲精品99国产| 亚洲国产欧美影视| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 又黄又无遮挡网站| 久久久久av亚洲精品蜜臀| 蜜桃av视频一区| 午夜老司机a影院| 亚洲色图在线观看亚洲av| 美女特黄三级免费 | av加勒比麻豆精品一区二区| 男人吃奶摸下面高清视频| 成人女人毛片免费观看不卡| 老司机午夜精品免费| 亚洲国产精华| 97视频在线观看中文| 大学生一级毛片高清版| 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 真人爰爱一级毛片免费观看| 熟女一区二区三| 大伊香蕉视频在线你懂的| 毛片免费播放网站| re99热免费视频| 免费av片一区| av免费大片在线观看| 亚洲成人99色| 国产馆熟女一区二区| 男人天堂中文字幕久| 国语一级毛片视频在线 | 日本经典片免费观看下载| 日本免费看www| 大香伊蕉在人线国产av下载| 全国免费a级毛片| 自偷自拍 亚洲色图| 毛片免费在线看91av| 国产精品国产三级国产avw| 久久精品国产72国产精, | 秋霞av极品| аⅴ最新版天堂| 99热这里只有精品国产首页| 三年片免费观看完整版| 日本视频免费一区| 亚洲精品日韩一区二区小说在线| 熟女在线影院| www.好吊色| 免费观看日韩欧美黄片| 久久久91影院| www.a黄色片.com| 色九月婷婷丁香| 四虎影院午夜福利在线观看| 俺去俺来也www色官网| 日韩黄色性生活| 欧美 日韩 国产综合在线| 中文字幕第一页精品一区| 日韩黄色大片播放| av天天中文字幕| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 国产永久在线视频| 色哟哟在线观看精品 | a√天堂中文官网在线| 国产成人精品一区二区三区四区| 美女穿黑丝袜,白丝袜| ova义授乳无删减版在线播放| 人妻中文字幕在线一区中文二区| 日韩欧美在线1区| 天堂在线中文在线新版8| 日欧美熟女的逼| 最新福利视频网址| 三级人妻中文字幕视频|