期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 信貸銷售工作計劃

    信貸銷售工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-09-07 11:27:04

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇信貸銷售工作計劃范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    信貸銷售工作計劃

    篇1

    一、保順暢,保證汽貿營運資金供應、回籠順利、通暢、平穩。

    下一年度,在優化信貸結構的前提下,汽貿將進一步提高融資授信規模,加強融資渠道建設,推動信貸模式創新。落實的主要方式是:在授信規模方面,完善操作型管控的資金管理模式,營運資金由廣物汽貿財務部統一運作集中管理,提升汽貿整體對銀行的談判能力;在渠道方面,除多家銀行與我司保持業務往來外,汽車金融公司也成為我司對外融資的重要渠道之一。由于其具有專項融資、封閉式操作等特點,受國家宏觀調控的影響較小。汽車金融公司由于汽車廠商的參與,對維護廠商關系具有重要作用,同時汽車廠商通過其執行相應優惠政策。隨著越來越多汽車金融公司的成立與發展,這一融資渠道的重要性將逐步顯現。汽車金融是我司20xx年重點發展的融資渠道之一,預計份額將提高到融資總額的12%-15%;在信貸模式方面,汽貿原有的信貸模式是授信融資總額項下拆分定額的融資品種如短期借款、銀行承兌匯票和信用證項等,融資品種額度不能互相調劑,同時授信協議多針對汽貿本部,使用企業授信,下屬公司不能使用,造成授信額度閑置。

    下一年度,汽貿將推動適合汽貿的信貸模式的創新,推進汽貿集團授信與授信品種總額項下融資品種可互換相結合的信貸模式,積極與各家銀行協商探討,使資金來源更加靈活。

    下一年度,汽貿將更加重視企業供應鏈中占用資金的回籠。落實的主要方式是:一方面關注下屬經營公司加強存貨管理,減少資金占用。本著“以銷定存,合理安排”的原則,根據市場供求變化,及時調整采購數量,積極擴大產品銷售,盡量降低存貨量。根據下屬各公司的實際情況,設置存貨預警線,一般當月庫存不超過本月銷售量,此指標較易操作,月底對分公司統計存貨與銷量后進行比較,容易發現問題并及時改正;另一方面是重視應收賬款管理,減少壞賬損失。

    二、增效益,增強資金流轉過程中的使用效能及收益。

    隨著汽貿經營規模的進一步擴大,對資金管理工作提出了更高的要求。下一年度,資金管理工作將更關注與企業經營業務的結合度,為業務發展提供必要、及時的資金支持,防范經營風險,提升資金使用效能,增加企業利潤。落實的主要方式是:在日常經營方面,通過資金預算與執行的管理參與企業日常經營業務。通過了解市場情況、廠家政策、單店銷售能力、費用支付情況、預測返利情況、三大資產情況等與經營部門探討資金預算及預算執行情況,為經營管理者提供較全面經營信息,及時調整經營策略,擴大銷售增加利潤。這些要求資金管理人員了解具體業務情況,主動參與上下游廠商商務政策活動及商務談判,發揮財務專業能力;同時在企業銷售網絡渠道建設方面,要求資金管理人員在收購、兼并、新建4S店的過程中及時了解資金需求,保證項目順利進行。同時,對于各個單獨的項目,拓展其他融資方式,進行項目融資,盡量不占用營運資金。

    雖然目前汽貿財務費用增加比率低于融資規模增加比率,但在與銀行詢價、議價、談判、授信等工作環節上仍有潛力可挖,通過降低財務費用來提高收益。落實的主要方式是:一方面通過調整汽貿信貸結構、融資品種、靈活使用信用額度等方式降低財務費用,另一方面與物資集團總部經常溝通,取得集團總部支持,利用集團總部整體議價能力與重點銀行談判,增加資金效益。

    三、 抓制度,抓好各項資金管理制度,明晰資金模塊崗位職責,理順資金管理流程,另外加大資金信息化建設,以信息化帶動標準化。

    資金管理制度是做好資金管理的根本,目前汽貿最基礎的資金管理制度是資金中心管理制度、資金預算管理制度,下一年度,針對制度建設的主要思路是抓基礎、抓細節、抓落實。期間也涉及梳理管理流程、明晰崗位職責等具體事項。落實的主要方式是:在全面推進資金中心操作型管理制度方面,利用現有NC系統及擬新開發的資金管理模塊(NC5.6),實現所有資金信息的整合,在此基礎之上建立汽貿資金中心,在集團統一領導下,實現汽貿資金集中歸集、審批、對賬、監控。

    篇2

     

     

    金融公司2021年度工作計劃一

    一、職業道德和專業素養

    業務部作為公司的窗口,直接面對客戶,個人的一言一行代表著公司的形象,因此必須樹立良好的個人形象和精神風貌,掌握全面的業務知識。我們給客戶傳遞的不只是信任感,更是一種信賴感。擔保行業不同于一些傳統行業,我們不需要對客戶卑躬屈膝,當然也不能唯我獨尊。應該不卑不亢、堅持原則、自信、大方,建立一種互利、互信、平等的合作關系。熟悉公司每種業務的辦理流程和所需資料,加強專業知識的學習,如財務、法律等,是我工作的第一要務;了解每個行業的發展狀況、變化趨勢,結合自貢本地經濟結構特點,重點掌握化工、機械加工、塑料制品、建筑建材等傳統基礎性行業的現狀和趨勢,成為我第二階段的學習目標。學會分析企業的經營情況,建立一套分析模型,從定性分析做到定量分析,使每個企業的真實經營情況得以還原,幫助我們更好的判斷風險、評價風險、控制風險,成為我第三階段的學習目標。

    二、營銷渠道的開發和維護

    做業務離不開營銷,一個好的業務人員不僅是會賣產品,更是會營銷自己。樹立良好的精神風貌和專業的個人形象,有道德、講原則,在工作中游刃有余,展現自己獨特的人格魅力,我想,營銷的第一步已經成功了。怎樣才能建立自己的營銷體系,不僅能使客戶找到你,還能與客戶成為朋友。第一、得到銀行、信用社、郵政儲蓄等一系列金融機構的支持,與他們建立良好的合作關系,讓他們為我們帶來更多優質的客戶。第二、讓客戶為你帶來更多的客戶,認真對待每一筆業務,用心對待每一個客戶,相信他就會給你帶來更多的客戶,你的財富就會源源不斷。第三、通過網絡、媒體等公共平臺需找你的目標客戶,當然也包括你的親戚朋友都會成為你的幫手,有效的利用身邊一切可以利用的資源、整合資源,相信就能事半功倍。

    三、加強反擔保方案的設計能力

    通過這段時間跟隨公司團隊所做的幾筆業務,我發現擔保公司在執行反擔保時比較被動,大多的反擔保措施都只能在合同中約定,難以得到法律層面的支持。能否成功的設計反擔保方案成為我們控制風險的關鍵。

    眾所周知,各項指標都很優秀的企業都不會成為我們的客戶,能與我們合作的都是存在某種瑕疵的企業,在這種情況下,我們既要控制風險又要開展業務,給我們提出了更高的要求。對客戶的反擔保要做到深入挖掘,重點分析,按照公司領導的核心要求"增大客戶的還款意愿,增加客戶的違約成本",那么我們必須對客戶進行深入、細致的調查,摸清企業的真實情況,特別是法人的個人資產要深入挖掘,不容客戶隱瞞或虛構,只有這樣才能對癥下藥,設計出的反擔保措施。其次,換位思考,從客戶角度出發分析哪些反擔保措施是客戶覺得制約力的,在反擔保設計中做到"覆蓋面廣,核心抵押物突出,執行難度低,變現能力強"。

    四、建立科學的風險評價體系

    雖然風險控制不是我們的工作重點,但作為業務人員的我應該盡自己所能把風險控制在第一階段。首先確保收集資料的詳盡、真實、準確,其次在現場調查中做到客觀、深入、細致,做到多渠道、重驗證,全方位對企業進行了解調查,利用好工商部門、銀行、稅務部門、企業上下游關系等諸多渠道。業務人員也應該是一個多面手,對財務和風控也應該認真學習,建立一套定量的風險評價體現,使自己在工作中也能反復驗證,不斷改進。使自己的業務能力得到全面提升。

    五、強化服務意識和風險防范意識,創新工作方法和措施

    人不僅要會走路,而且應該學會不走尋常路。任何時期的墨守陳規、固步自封終將導致被淘汰,對于高速發展的現代企業更是如此。擔保業是一個受政策面和資金面制約力極強的行業,要在這個行業里立足、生存,必須要學會創新,才能更好的應對不斷變化的市場。尤其是國家正在逐步實行利率市場化改革,說明國家正一步一步放寬金融市場,把資金交給市場,使優質資源得到更大限度的資金支持,更好的發揮市場效應,使市場的供求關系得以限度的提升,當然這樣加大了整個金融體系的風險,那么我們更要學會更好的控制風險,解讀政策、順應政策、應用政策,制定更合理的發展方向,并針對一系列宏觀經濟的變化更好、更快的對我們的工作方法做出調整,不斷提升風險防范意識和服務意識,創新思維,這樣才能更好的完成工作。

    金融公司2021年度工作計劃二

    新的一年即將到來,為此,我將為自己接下來的工作做一份詳細的工作計劃。

    一、以客戶為中心,做好結算服務工作

    客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽。

    1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

    2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空等結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

    3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

    4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

    5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

    二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量

    隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:

    1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

    2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理和上門服務。

    3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

    4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

    5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

    6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

    7、做好會計核算質量的定期考核工作。

    三、以人為本提高員工的全面素質

    員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍。

    1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

    2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

    3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

    4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

    5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

    金融公司2021年度工作計劃三

    一、實際招商開發操作方面

    1、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。

    2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。

    3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況。

    4、繼續回訪__六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:__市、_縣、_縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

    二、公司人力資源管理方面

    1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才。

    市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工社會保險。

    2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。

    3、做好公司__年人力資源部工作計劃規劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。

    4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。

    5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

    6、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。

    7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計)進行全過程關注與跟蹤。

    8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理.

    9、努力經營和諧的員工關系,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯發展.

    三、辦公室及后勤保障方面

    1、與經理分工協作,打招商電話.

    2、準備到鐵通公司市北分局開通___(___)免費電話[號碼___(___)_______],年前已經交過訂金300元(商客部曹經理代收)。

    3、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、咨詢物業管理事宜等。

    4、協助__經理做好辦公室方面的工作。

    5、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注意日常操作。

    6、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障(主要是協助__經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等).

    我經常這樣對自己說:開心工作,快樂生活.不能將這生命里大部分時間要經營的工作當作是一杯苦酒,要把它當作美酒,越陳越香.

    我知道銷售工作現在不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售人氣和能力,我是能夠迎來一個不錯的未來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

    金融公司2021年度工作計劃四

    20__年市金融辦將在市委市政府的堅強領導下,樹立“抓金融、促發展”理念,強化“大融資、大金融”意識,堅持以社會融資總量為中間目標,堅持充分發揮金融支撐功能和發展壯大金融業并重,堅持直接融資與間接融資并舉,不斷拓寬融資渠道,創新融資方式,千方百計擴大社會融資總量,進一步提升金融支撐我市經濟社會發展的能力。

    一、總體目標

    實現社會融資總量300億元,其中市內外銀行信貸增幅超全省平均水平。力爭1戶企業上市成功過會,2戶以上企業進入上市輔導階段,10戶以上企業進入重點培育階段。新引進一家以上股份制銀行進入籌建實質階段?;就瓿赊r村合作金融機構改制。實現新開業小額貸款公司2家以上,新增貸款投放超25億元。實現融資性擔保公司累計貸款擔保額突破100億元。

    二、重點任務

    (一)努力擴大銀行有效信貸投放

    堅持“有扶有控”,增強執行貨幣政策的靈活性、針對性和有效性,充分發揮銀行主渠道作用,努力擴大信貸規模,同時注重靈活運用新型融資工具,利用銀行綜合金融服務優勢,持續加大有效信貸投放,力爭20__年市內外銀行新增貸款不低于上年,其中市內銀行新增貸款不低于130億元,貸款增速不低于全省平均水平。

    1、全力爭份額搶規模。繼續實行信貸投放目標管理,加大信貸考核力度。年初市金融辦將會同市人行、銀監局,將市委、市政府確定的年度信貸投放目標任務,分解到各行社,實行月考核月通報和季分析調度制度,并作為硬指標,列入年終對各金融機構信貸考核。進一步引導、激勵各行社早投放、多投放。激勵各金融機構及早謀劃,積極向總分行爭取政策和信貸傾斜支持,多跑省行跑總行,力求多爭份額多搶規模,做大信貸資源“總盤子”。強化分析調度,加大與金融機構協調聯動,采取形勢分析會、“窗口指導”、項目對接調度、進展通報等形式,強化常態和動態對接,及時介紹最新金融政策和產業政策,通報全市重大項目進展、企業資金需求和信貸投放進度,提前謀劃、及早對接、牢牢把握每一階段信貸投放的主動權。

    2、加大銀企對接力度。堅持早對接、密集對接,年初及早制定全年銀政企對接一攬子活動計劃和工作方案。圍繞市委、市政府重大發展戰略、重點工程、重大項目,全年組織4次以上大型銀政企對接以及股份制銀行滁州行等主題活動。注重突出特色,根據不同類型企業的融資需求,分層次組織系列“小規模、分專業、見實效”的專題對接活動。綜合利用滁州金融網、人行征信、發改委項目和經委企業管理等系統,利用中小微企業金融服務平臺,第一時間收集更新信息,暢通部門與銀行、擔保以及企業之間對接渠道,動態對接。進一步擴大對接范圍,積極邀請各類證券、基金、保險、信托、租賃、擔保、小貸等金融投資機構參與,進一步擴大融資合作面,以此促進業務合作,推動機構引進。

    3、以項目為龍頭,積極擴大信貸增長空間。會同市人行、銀監局和發改委、經信委等經濟主管部門密切配合,重點圍繞美好新滁城建設、蘇滁產業園、招商引資、產業結構調整、承接產業轉移等重大項目以及企業資金需求情況,抓緊編制、儲備、對接項目,抓緊啟動新一輪與金融機構項目合作。引導金融機構圍繞市委、市政府發展主線確定投資主線和信貸切入點,以項目為抓手,按照銀行信貸要求,完善前期手續。及時督查和通報項目對接進展,全力落實項目合作成果,突出重點,以重大項目爭份額,努力擴大信貸空間。

    4、大力拓展銀行表外融資規模。銀行表外融資是當前形勢下企業融資較為靈活簡便和現實有效的方式。鼓勵金融機構綜合利用各類信貸替代工具,開發信貸替代產品,積極推進銀行承兌匯票、信用證、保函、保理、理財產品、信托貸款、委托貸款、結構化融資等表外融資業務,加大對地方經濟實際投放力度。將表外融資量作為軟指標,列入年終對各金融機構信貸考核。

    5、充分發揮綜合金融工具融資功能。鼓勵各金融機構積極爭取總行旗下的證券、信托、租賃、基金、保險等控股公司的多牌照金融資源支持,綜合利用多種金融工具,發揮“投貸債租證”綜合優勢,采取“信貸+基金”、融資租賃、股權融資、貸投合作、直投等方式擴大融資規模。

    6、加大與市外銀行的合作力度。進一步深化與國家開發銀行的合作,采取更為靈活有效的合作模式,吸引其持續擴大對我市城市建設領域的信貸支持。推進與進出口銀行的深度對接,重點推動外向型經濟和進出口企業與進出口銀行的融資合作力度。積極推進與市外各類股份制銀行、城商行和外資銀行的融資合作,利用其機制靈活、產品新穎、模式多樣優勢,重點加大對我市成長型、科技創新型企業和優勢集群集聚產業上下游優質中小企業的信貸支持力度。力爭20__年市外金融機構來滁投放超30億元。

    (二)大力推動資本市場直接融資

    1、加快推動企業上市融資。堅持“政府引導、企業自主、市場運作、政策扶持”的思路和“優選一批、培育一批、輔導一批、上市一批”的工作步驟,進一步健全企業上市推進機制,全力幫扶引導,持續保持我市企業上市的強勁勢頭,力求企業上市首發和再融資不斷取得新突破。力爭實現揚子木業上市過會。對已進入輔導期的擬上市企業,一企一策,全力推進,對具備條件、有上市意愿的各類企業,將盡快納入市級后備資源庫,重點篩選2-4家企業,政策傾斜,重點培育,力爭有更多的企業進入省級資源庫,享受省級優惠政策。不斷加大宣傳和培訓力度,采取專家授課、機構輔導、輿論宣傳等方式,加速后備企業上市進程,大力培植上市資源。

    2、積極推進債券融資。抓住國家加大企業債券發行力度、簡化審批程序的有利進機,積極創造條件,以城建、交通、能源、高新技術等收益相對穩定、風險較小的行業為重點,鼓勵和引導全市已上市公司、國有骨干企業和大企業發債。支持市開發區同創公司發行企業債券。

    3、積極推進票據融資。抓住國家擴大直接融資的機遇,市金融辦將會同市人行、市經委和各金融機構,加大與中國銀行間市場交易商協會的對接溝通,充分利用非金融企業債務融資工具,幫助企業到銀行間市場融資。認真篩選直接債務融資目標培育企業,鼓勵上市公司、大企業和重點骨干企業到銀行間市場發行中期票據、短期融資券、集合票據等債務融資工具融資,并以此騰出信貸規模,支持中小企業發展。

    4、積極擴大信托融資。市金融辦將主動幫助企業加強與省內外信托公司的業務合作,設計適合不同企業和項目的相應信托產品,通過信托貸款、信托股權投資、其他權益類投資等方式引入信托資金,吸引民間資本參與,對受貸款規模、準入條件等制約無法通過銀行貸款融資的項目、工程和企業予以支持,不斷擴大信托融資量。

    5、大力發展租賃融資。加強與租賃公司、融資租賃公司、金融資產管理公司以及銀行控股租賃公司的合作,支持租賃公司通過售后回租方式盤活在建項目的各類資產。鼓勵企業通過直接租賃、轉租賃、委托租賃等手段進行融資。

    (三)完善多層次金融組織體系,增強金融支撐能力

    1、加大金融機構引進力度。以在皖設立分支機構的各類股份制銀行、外資銀行和城商行為重點,加大引進力度,推動簽訂引進戰略合作協議,及時掌握其網絡布點規劃信息和國家金融監管政策導向,暢通引進綠色服務通道,強化引進工作領導組和推進協調組職能,明確任務,責任分解到人,全程跟蹤推進。會同市銀監局、市人行,積極跟進、主動服務,全力構建引進金融機構綠色服務通道。積極引進市外金融機構。全力推進股份制銀行分支機構設立工作,力爭再引進1家股份制商業銀行。

    2、鼓勵村鎮銀行開設分支行。支持優質小額貸款公司發展成為村鎮銀行,鼓勵符合條件的村鎮銀行在鄉鎮設立分支機構。加大財政扶持力度,鼓勵村鎮銀行與商業銀行錯位競爭,引導其立足縣域和“三農”搞好金融服務。

    3、全面深化農村合作金融機構改革。全力推動鳳陽農村信用聯社改制工作進入實質性階段。完成來安聯社改制為農商行工作。加快天長、明光、全椒農合行改制為農商行步伐。吸引優質社會資本參與到改制過程中,提升農商行的服務水平,支持績優農商行上市,充分發揮服務“三農”主力軍作用。

    4、規范有序發展小額貸款公司。認真落實省政府“控制數量,提升質量,合理布局,防范風險”的要求,堅持組建與規范并重,積極擴大試點成果,鼓勵各類資本實力強的大企業發起設立,吸引更多的社會資本參與,同時積極向上爭取,力爭20__年再獲批籌建開業2家以上小額貸款公司。加大監管力度,促進小貸公司規范經營、強化風險防控。加大政策扶持力度,鼓勵和引導小貸公司不斷提升管理水平,降低利率和成本,其進一步發揮好在緩解小企業、個體工商戶和農戶融資難中的積極作用,真正成為金融支持縣域和“三農”的有益補充。

    5、加快完善融資擔保體系。堅持融資性擔保行業強化社會責任和實行可持續發展并舉,逐步建立以國有資本為主體、社會資本為補充的市縣兩級擔保體系,發揮政府主導融資性機構的主力軍作用,堅持市場化運作,建立符合現代企業制度的法人治理結構,充實資本實力,立足服務中小企業,創新融資擔保方式,充分利用和發揮好政府信用和財政性資金杠桿作用,不斷提升融資擔保能力,擴大擔保融資量,為更多的中小企業擔保融資發揮好服務作用。努力做好融資性擔保公司風險防范工作。力爭20__年累計貸款擔保額超百億元。

    6、促進投融資平臺快速健康發展。進一步深化投融資體制改革,支持和推動市城司做大做強,建立投融資平臺與財政、土地聯動,資金“借用還”良性循環的運作機制,通過整合資源、盤活存量、收儲土地、出讓金凈收益全額返還等方式,不斷充實資本金,壯大資產規模,優化資產結構,持續提供穩定的現金流,提升平臺經營獲益能力。走出一條“在融資中實現投資,以投資保障融資”的可持續發展新路子,更好地發揮政府投融資主力軍作用。

    7、積極吸引基金投資。扶持和引導浚源基金加大投資力度,吸引更多社會資本和民間資本參與,發揮示范效應,以此帶動更多投資機構對我市企業和項目開展投資。認真總結浚源基金設立經驗,繼續發揮好財政資金的杠桿效應,加大政策扶持和對接引進力度,積極承接資本轉移,吸引更多的股權投資基金、風投、創投基金來我市開展風險投資,支持企業戰略重組,壯大規模,提升實力,做大做強。

    金融公司2021年度工作計劃五

    __部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

    鞏固現金管理市場地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經營特點、模式,設計切實的現金管理方案,主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。《__年下半年工作計劃》由找原創首發,機密數據純屬虛構,轉載請注明出處。

    深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶,這也是我行的基礎客戶,并為資產業務、中間業務發展提供重要來源。__年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質量;要優化結構,提高優質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。__年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶凈增長272430戶。

    做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。

    (二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

    客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。

    要建設好三個渠道:

    一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

    二是加強物理網點的建設。目前,由于對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

    三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離柜業務占比。今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。

    深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升__部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

    篇3

    我是****年**月**日來到貴公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

    通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。

    在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

    一、現存的缺點

    對于市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

    二、市場分析

    我所負責的區域為寧夏。西藏。青海。廣西周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握。廣西區域現在主要從廣東要車,價格和天津港差不多,而且發車和接車時間要遠比從天津短的多,所以客戶就不回從天津直接拿車,還有最有利的是車到付款.廣西的汽車的總經銷商大多在南寧,一些周邊的小城市都從南寧直接定單.現在廣西政府招標要求250000以下,排氣量在2。5以下,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。

    寧夏的經銷商多港口的價格市場比較了解,幾乎都是在銀川要車,銀川主要從天津,蘭州要車,而且從蘭州直接就能發銀川。

    國產車這方面主要是a4,a6。幾乎是從天津港要車,但是價格沒有絕對的優勢。青海和西藏一般直接從天津自提,往往有時咱的價格是有優勢的,但是天津去西藏的運費就要8000元,也就沒什么優勢了。

    從****年**月**日到****年**月**日我的總銷量是3臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤11500元,凈利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元。新年到了我也給自己定了新的計劃,****年的年銷量達到80臺,利潤達到160000,開發新客戶10家。我會朝著這個目標去努力的。我有信心!

    隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是-平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

    汽車銷售員年度工作計劃范文二:一、健全銷售管理基礎

    工作重點:

    1、認真研究好公司下發商務政策,做好訂貨、進銷存管理。

    2、密切跟進廠方及公司市場推廣。

    3、通過實施品牌營銷方案快速打開市場;

    4、通過銷售管理系列培訓計劃提升團隊業務技能。

    5、健全部門各項管理制度,規范部門運營平臺。

    工作思路:

    1、展廳現場5S管理。

    A、展廳布置溫馨化----以顧客為中心營造溫馨舒適的銷售環境。

    B、銷售工具表格化----統一印制合同、銷售文件和DMS系統使工作標準化、規范化;

    C、銷售看板實時化----動態實時管理銷售團隊目標達成和進度,激勵銷售人員開展銷售競賽。

    2、展廳人員標準化管理

    A、儀容儀表職業化----著裝規范、微笑服務;

    B、接待服務標準化----電話接待流程、來店接待流程、表卡登記流程、表卡管理流程、交車流程。

    C、檢查工作常態化----對展廳人員的儀容儀表、接待流程等標準化檢查做到每日檢查,每周抽查,長期堅持不懈才能督促人員的自覺意識,形成習慣。

    3、銷售人員管理

    A、例會總結制度化----晨夕會、周會、月銷售總結分析會、活動總結會。

    B、培訓考核細致化----車型介紹個個過、業務知識培訓考試、談判技巧培訓、競爭對手知識考核、銷售話術演練等。

    C、業務辦理規范化----報價簽約流程、訂單及變更流程、價格優惠申請流程、車輛交付流程、保險貸款上牌流程等標準化。

    4、業務管理重點

    A、數據分析科學化----來店(電)量、試駕率、展廳成交率、戶外展示成交比、銷售顧問個體生產力等。

    B、銷售模式差異化----從顧客感受出發創新服務模式,做到人無我有,人有我細。

    C、銷售任務指標化----從年度計劃細分至季度、月度、每周指標,在部門內從上至下對任務指標要時刻關注準確掌握。

    D、銷售隊伍競賽化----通過不定期分組銷售競賽、促銷、看板管理、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷售隊伍競賽常態化。

    E、銷售培訓系統化----從業務流程培訓到銷售技巧培訓、從現場管理培訓到活動組織培訓、從崗位資格培訓到能力提升培訓等貫穿全員。

    F、活動組織嚴謹化----嚴謹細致的制定店頭(戶外)活動計劃,充分與各部門溝通落實協調分工,制定應急方案,確保顧客邀約數量達標、現場氣氛活躍、促銷資料發放有序、危機事件得到妥善處理。

    二、培養打造優秀銷售管理團隊

    工作重點:

    1、總結前期管理不足,分析提出改進方案,不斷提升管理能力;

    2、以市場為中心,不斷探索銷售創新與服務差異化;

    3、時刻關注公司總體運營KPI指標并持續改進;

    4、完善各項管理制度和流程,推行銷售部全員績效考核體系;

    5、建設高素質、高專業化銷售團隊。

    工作思路:

    1、關注KPI運營指標,降低部門運營成本。

    2、精細化進銷存管理,根據月度銷售量及滯銷量,結合庫存車型數量和在途訂購車輛及日期,在充分研究內外部環境后,做好月度訂貨分析計劃,提高資金周轉率。

    3、銷售創新,協同市場部、售后服務部等部門積極開拓客戶、二級網點,積極推廣品牌活動,緊密關注社會熱點和行業發展,結合車型特點策劃銷售方案,適時開展二手車置換業務,汽車消費信貸業務,精品銷售業務等。

    4、做好客戶資源管理,不斷提升客戶滿意度,定期舉辦客戶維系活動,研究分析客戶投訴并處理,客戶問卷,客戶轉介紹等。

    5、業務技能持續提升計劃,推行維系微笑服務之星,推行工作高效率之星,開展崗位技能提升培訓計劃,崗位比武,形成員工內部熱愛本職、鉆研業務、自我學習的良好氛圍。

    6、不斷優化改進業務流程,創造管理效益,在實踐中不斷改進制定清晰嚴謹的規章制度和業務流程。

    7、完善獎勵機制和考核,獎勤罰懶,表彰先進,提倡團隊協作精神。

    8、團隊長期建設,發現人才,培養人才,對員工職業生涯進行引導和規劃,設置高難度工作計劃鼓勵員工挑戰高峰,關心員工生活注重思想交流。

    汽車銷售員年度工作計劃范文三:轉眼即逝,20xx年還有不到xxxxx的時間,就揮手離去了,迎來了20xx年的鐘聲,對我今年的工作做個總結。

    回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

    一、我認為今年業績沒有完成的原因是以下三點:

    1.市場力度不夠強,以至于現在唐山大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!

    2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

    3. 在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

    二、工作計劃:

    工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

    業績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

    三、個大部分:

    1. 對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

    2. 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

    3. 要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

    九小類:

    1. 每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

    2.一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

    3. 見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

    4. 對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

    5. 要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

    6. 對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

    7. 客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

    8. 自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

    9. 和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

    篇4

    二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

    三、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

    四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

    五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

    六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

    不足:

    一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

    二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

     

    2011年度工作計劃

    采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

    一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

    二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

    三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

    四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

    五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

    六、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

    七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

    八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而積極努力。

    篇5

    二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

    三、按照GSP質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

    四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

    五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

    六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

    不足:

    一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

    二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

    2012年度工作計劃

    采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

    一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

    二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

    三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

    四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

    五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

    六、以遵循GSP為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

    七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

    八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而積極努力。

    篇6

    承蒙公司領導信任,讓我在財務管理崗位上擔任如此重要的職務.財務部是公司的核心部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,掌握稅收政策及合理應用.我到公司不到一個月的時間,通過與各相關部門的溝通了解,同時在熟悉業務的過程中,發現了財務方面存在著的很多漏洞與不足之處,公司財務、倉庫部門基本上處于混亂無序的癱瘓狀態,如此重要的部門體現不到反映監督控制核審的作用.

    現針對財務工作中發現的問題及今后工作的打算簡述如下:

    一.存在的問題

    1、財務總帳:

    財務帳薄設立不健全,無固定資產臺帳,無總帳,無明細帳,無往來帳,無材料帳,財務提供不出任何真實有效的數據,財務部門形同虛設.

    2、成本費用方面:

    財務部不能正確的核算成本,諸多原因,造成材料成本的核算僅僅反映到5月份,大量出入庫單堆積,倉庫形成了失控狀態,財務沒有起到監督與控制作用,更不能反映出真實的成本.各種費用反映都不真實,沒有具體反映到各車間部門上.

    3、倉庫方面:

    倉庫入庫出庫退庫手續不明確,責任不到位,出入庫單有漏記重記現象發生.材料擺放不整齊,分類不明確,無條理性,沒懸掛物料卡,無標示牌.

    4、財務檔案方面:

    各有關部門的銷售合同、采購合同、租賃合同等,沒有傳遞到財務上,造成很多工作脫節,財務工作處于被動狀態,財務起不到監督與核審作用,沒有做到事前控制.

    二.工作計劃

    1、費用成本方面的管理

    規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用.建立材料領用制度,根據成本核算需求,嚴格劃分定額、開發、售后、維修調試等用料.細劃成本費用的管理,分門別類的各部門車間的費用項目,真實反映生產成本、銷售成本和管理成本.為以后各部門各車間的績效管理提供參考依據.

    2、會計基礎工作

    ①認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等.對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益.

    【范文二】

    財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

    20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20xx年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

    一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

    在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

    二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

    緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

    三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

    在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,XX年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

    四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。

    篇7

    1、認真研究好公司下發商務政策,做好訂貨、進銷存管理;

    2、密切跟進廠方及公司市場推廣;

    3、通過實施品牌營銷方案快速打開市場;

    4、通過銷售管理系列培訓計劃提升團隊業務技能;

    5、健全部門各項管理制度,規范部門運營平臺。

    工作思路:

    1、展廳現場5S管理

    A、展廳布置溫馨化----以顧客為中心營造溫馨舒適的銷售環境;

    B、銷售工具表格化----統一印制合同、銷售文件和DMS系統使工作標準化、規范化;

    C、銷售看板實時化----動態實時管理銷售團隊目標達成和進度,激勵銷售人員開展銷售競賽。

    2、展廳人員標準化管理

    A、儀容儀表職業化----著裝規范、微笑服務;

    B、接待服務標準化----電話接待流程、來店接待流程、表卡登記流程、表卡管理流程、交車流程;

    C、檢查工作常態化----對展廳人員的儀容儀表、接待流程等標準化檢查做到每日檢查,每周抽查,長期堅持不懈才能督促人員的自覺意識,形成習慣。

    3、銷售人員管理

    A、例會總結制度化----晨夕會、周會、月銷售總結分析會、活動總結會;

    B、培訓考核細致化----車型介紹個個過、業務知識培訓考試、談判技巧培訓、競爭對手知識考核、銷售話術演練等;

    C、業務辦理規范化----報價簽約流程、訂單及變更流程、價格優惠申請流程、車輛交付流程、保險貸款上牌流程等標準化。

    4、業務管理重點

    A、數據分析科學化----來店(電)量、試駕率、展廳成交率、戶外展示成交比、銷售顧問個體生產力等;

    B、銷售模式差異化----從顧客感受出發創新服務模式,做到人無我有,人有我細;

    C、銷售任務指標化----從年度計劃細分至季度、月度、每周指標,在部門內從上至下對任務指標要時刻關注準確掌握;

    D、銷售隊伍競賽化----通過不定期分組銷售競賽、促銷、看板管理、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷售隊伍競賽常態化;

    E、銷售培訓系統化----從業務流程培訓到銷售技巧培訓、從現場管理培訓到活動組織培訓、從崗位資格培訓到能力提升培訓等貫穿全員;

    F、活動組織嚴謹化----嚴謹細致的制定店頭(戶外)活動計劃,充分與各部門溝通落實協調分工,制定應急方案,確保顧客邀約數量達標、現場氣氛活躍、促銷資料發放有序、危機事件得到妥善處理;

    二、培養打造優秀銷售管理團隊

    工作重點:

    1、總結前期管理不足,分析提出改進方案,不斷提升管理能力;

    2、以市場為中心,不斷探索銷售創新與服務差異化;

    3、時刻關注公司總體運營KPI指標并持續改進;

    4、完善各項管理制度和流程,推行銷售部全員績效考核體系;

    5、建設高素質、高專業化銷售團隊。

    工作思路:

    1、關注KPI運營指標,降低部門運營成本;

    2、精細化進銷存管理,根據月度銷售量及滯銷量,結合庫存車型數量和在途訂購車輛及日期,在充分研究內外部環境后,做好月度訂貨分析計劃,提高資金周轉率;

    3、銷售創新,協同市場部、售后服務部等部門積極開拓客戶、二級網點,積極推廣品牌活動,緊密關注社會熱點和行業發展,結合車型特點策劃銷售方案,適時開展二手車置換業務,汽車消費信貸業務,精品銷售業務等;

    4、做好客戶資源管理,不斷提升客戶滿意度,定期舉辦客戶維系活動,研究分析客戶投訴并處理,客戶問卷,客戶轉介紹等;

    5、業務技能持續提升計劃,推行維系微笑服務之星,推行工作高效率之星,開展崗位技能提升培訓計劃,崗位比武,形成員工內部熱愛本職、鉆研業務、自我學習的良好氛圍;

    6、不斷優化改進業務流程,創造管理效益,在實踐中不斷改進制定清晰嚴謹的規章制度和業務流程;

    7、完善獎勵機制和考核,獎勤罰懶,表彰先進,提倡團隊協作精神;

    8、團隊長期建設,發現人才,培養人才,對員工職業生涯進行引導和規劃,設置高難度工作計劃鼓勵員工挑戰高峰,關心員工生活注重思想交流;

    三、分銷網絡建立

    1、對合作商進行考察、評估

    以合資的方式建立2-4個股份制地區分銷中心,使合作商與公司的利益緊密相連,簡化繁瑣的工作流程和可能出現的矛盾,達成一致的目標。

    2、建立地區分銷中心

    各分銷中心具有整車銷售、儲運分流、配件配送、資金結算、信息反饋、服務支持、培訓評估、以及市場管理與規范功能,通過各分銷中心直接滲透到各轄區市場,從而更直接、準確、及時的了解市場的變化情況。

    分銷中心統一向轄區內的商供貨,商直接面向當地最終用戶,不實施批發銷售,商每月向所屬分銷中心預報下月的產品需求,分銷中心向4S店銷售部預報下月產品需求量,這種做法有利于促進商和分銷中心對市場的分析和預測,對市場的變化能迅速的做出反應,也有利于價格的統一和運作的規范化管理,不易造成各商業務的重疊。

    分銷特點

    1、直銷

    由4S店直接向最終用戶銷售。

    2、總式

    4S店大區總片區終端商顧客

    3、特許式

    篇8

    一年來計劃財務部以聯社計劃財務工作為指導思想,緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提,以提高經濟效益為目標,狠抓會計業務基礎工作,強化財務管理,化解會計風險,提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作?,F將本年度的具體工作情況,簡要總結如下:

    一、做好轄內資金使用工作。為了防止發生支付風險,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩支付,穩健經營。

    二、認真做好省市聯社、銀監局和人民銀行統計報表的報送工作。財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監管部門、人民銀行的各項報表、材料、統計數據等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,認真統算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

    三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實。加強對會計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查,5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規范和提高。

    四、做好會計核算的指導、監督,嚴格控制各項財務指標,確保各項經營指標的完成,年初,我們按照市辦下達的經營計劃,對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

    五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作,嚴控各項風險指標,化解經營風險。非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑,我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。

    六、按人民銀行賬戶管理系統的要求,嚴格審核開戶手續。嚴把開戶審核關,對于手續完備的,經審核后錄入到賬戶管理系統中,再由人民銀行進行審核核準開戶。

    我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發生沖突,但我們還是做好了各項考核達標工作。

    十、20xx年度工作計劃

    1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況,按季進行財務會計檢查。

    2、計劃在1月末之前,完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓,6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

    3、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。

    4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求,針對信貸五級分類單軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,并按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。

    5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。

    6、積極協調市區級財政對xx年年度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。

    明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作,以提高會計核算質量,還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信,只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神,抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實干,就一定能夠取得更大、更好的成績。

    財務部年終工作總結及來年工作計劃

    20xx年緊張忙碌的一年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處請領導批評指正:

    一、 崗位工作取得的成

    1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作,20xx年作為財務出納人員的我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

    2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天采購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

    3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員OA郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

    4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

    5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比,核銷了應收款、應付款的重復項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理、財務總監xx郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;能及時每月對xx工廠、xx采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

    6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業秘密,做到數據不外泄不傳播。

    二、工作中存在的各種問題及修正

    1、 在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

    2、對于應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

    三、明年工作計劃

    新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

    篇9

    一、主要經營指標及分析

    8月份根據考核指標,根據當前卷煙銷售側重點不同,主要以銷售總量、一類、二類為考核指標。從各項經營指標來看,本月完成的情況較差,主要是銷售總量,差距較大。銷售總量未完成主要原因一方面是貨源供應量減少,部分品牌出現斷貨,如富健獅月底時間出現斷貨;省產緊俏貨源不能滿足,省外品牌短期內又無法替代,導致市場空間被其他亂渠道卷煙所替代。另一方面是受到金融危機影響,區域經濟環境處于劣勢,市場銷售較為低迷,從而影響到片區的卷煙銷售。

    二、品牌培育工作

    本月重點品牌銷售情況如下:塔山經典100銷售421條,經典1956塔山銷售794條,醇紅一品梅557條、銷售精品哈德門1076條。本月片區的重點品牌銷售未能完成客服中心下達的任務,最主要是客戶上個月的卷煙庫存量較多,本月屬于銷售淡季,消費能力下降,導致下柜緩慢,仍然存在庫存累積。

    三、主要服務工作

    1、做好貨源投放宣傳解釋,引導客戶做好卷煙訂購。本月大部分暢銷品牌已經基本放開供應,因此,本周除了宣傳貨源之外,幫助客戶合理訂購卷煙,以滿足不同客戶的需求。

    2、及時提醒客戶訂貨,保證訂貨成功率。上柜率仍然作為片區保證銷售量的主要措施之一來抓,本月成功率同比上月略有上升,主要是通過上個月的經驗總結,對個別容易忽視訂貨的客戶加強宣傳引導。

    3、做好黃果樹、貴煙、紅雙喜等新品牌的上市宣傳。作為5、11、6元檔次的新品牌,同檔次價位競爭品牌較少,市場發展空間較大,本月工作主要做好前期宣傳,通過分發宣傳廣告單,逐戶進行宣傳,提高三個新品牌的上柜率,本月均達到15%以上。

    4、加強市場走訪力度,提高客戶的守法意識。針對近期省產7、5、3元檔次卷煙不能滿足需求,市場空間被其它亂渠道卷煙替代,通過與市管員溝通,聯合市場走訪,對重點戶進行宣傳教育。

    四、9月份的工作計劃:

    1、圍繞以低檔卷煙銷售為重點開展工作,進一步加強低檔卷煙宣傳力度,提高品牌的上柜率,在農村地區對富健、吉慶獅等的銷售市場、銷售空間進行摸底調查,擬出替代省內低檔卷煙的方案,促進低檔卷煙的銷售量提高。

    2、加強省外卷煙品牌的推介力度,有新投放市場的省外品牌及時告知零售戶,重點抓好新品牌的上柜率,提高省外煙的影響度,為拉動省外卷煙的銷量提升打下基礎。

    3、跟蹤電話定貨成交率,推動銷量的提高。由于各種原因,有些零售戶會經常忘記電話定貨,自己不能保持卷煙銷售連續性,又影響了銷售總量,因此每天根據市公司提供的未訂貨零售戶名單,電話提醒零售戶及時訂貨,提高成交率和銷售量并做好網上訂貨的推廣提高客戶的訂貨工作效益。

    4、加強電子結算監督和宣傳。個別偏遠地區地零售戶確實無法進行電子結算外,基本按要求實行電子結算。在拜訪中提醒零售戶要及時存款,保證電子結算工作順利完成。

    5、加強信息的收集密度和力度,密切關注卷煙銷售市場,加強與市管員的信息交流,打擊假、非、私等亂渠道卷煙在市場的銷售。

    6、做好新辦證的培訓和明碼標價的實施到位。

    【八月份客戶經理工作總結二】

    在津市支行連續工作xx年后榮調到常德分行規模最大、效益最好、管理最嚴、要求最高的武陵支行從事公司客戶經理崗位工作,對于我來說,適應新的環境、融入新的集體、熟悉新的客戶、調整新的姿態、轉變新的作風等,都是一個重新開始的里程和起點。現在我把到武陵支行以來八月份的工作情況向各位領導和同事做個階段性匯報。

    一、牢記存款是立行之根本,把存款客戶的維護、營銷和管理放在首位。

    按照客戶經理組分工并受領導重托,占支行公存款近40%的經投、城投和交投的維護、管理和營銷重擔落在了我的肩上,剛接手時以上客戶存款已處于歷史高峰,經投4.87億元、城投0.43億元、交投1億元,而這些客戶又是常德市金融機構極力營銷的對象,隨著交行、長沙商業銀行等機構的進駐成立,深深感受到了與日俱增、日趨激烈的競爭壓力,為了解決與課堂作文網客戶進行及時的聯系與溝通、及時解決客戶業務中的疑難問題、及時為壯大了的網銀客戶提供快捷便利的業務和技術支持,解決了當務之急的交通工具問題,大大提高了重點客戶的走訪頻率,管理效率也得到有效提高,先后三十余次送達客戶財務人員到相關銀行辦理業務和傳遞回單。

    即贏得了客戶對我的工作支持,又維護好了支行存量優質客戶。在支行領導搞好客戶上層關系、客戶經理組通力合作的努力下,常德市三投在我行的存款至今仍保持在5.31億元以上(不包含交投購買乾元的7480萬元)。與此同時,按照支行客戶經理組的分配,不定期的對分管存款客戶進行差別化維護和走訪,尤其在掌握支行十大存款客戶資金變動以及賬戶的歸類上堅持每日有小計、每旬有統計、每季有分析,并及時提供給分管領導作為存款拓展的參考。

    二、切記資產質量是生命,把搞好貸款客戶的維護、監管和營銷放在第一。

    我行現有貸款余額12.68億元,而我接手的貸款余額現在達到8億元,雖然只有四個客戶但占了支行63%貸款余額,深感責任之重大,這也是支行領導對我的莫大信任與重托。尤其是剛到武陵支行就碰到交通系統貸款的重組和轉移工作,因政策不明、操作方案未定一直處于風險預警狀態。

    為了盡早化解因國家政策變化而帶來的質押權滅失等風險,按照分行擬定的運作方案,利用晚上時間獨立完成了項目評估和材料的撰寫任務,并在5月底前成功的將我行存量9600萬元和兄弟行5200萬元存量貸款進行了有效債務轉移。另外,先后向經投發放前任客戶經理未發放的2.9億元貸款,并在兩個工作日內完成經發展公司5000萬元貸款的報批和發放工作,我行的辦事效率得到了客戶的肯定和認可。

    在日常信貸管理工作中,嚴格按照要求對信貸客戶進行綜合監控和管理,及時按質按量的完成各項常規檢查和重大事項報告,在貸款資金使用的管理上嚴格按照銀監局頒布的三個辦法進行操作,以規避監管政策風險。同時順利完成課堂作文網城投和經投的評級工作以及到逾期貸款的及時催收和進度報告。在信貸基礎資料的整理和完善工作中,先后對抵押物臺帳、中間業務臺帳、還款計劃臺帳和評級授信臺帳等進行了補充和歸集,有效實現了信貸資料的可查性、有效性和完整性,實現了分管信貸項目在今年市行季度檢查中未出現任何需整改的事項發生。

    三、順應轉型發展需要,把搞好產品的維護、營銷和管理作為提升交易量的重點。

    來到武陵支行就感到支行的網銀客戶量很大,而很多客戶對網銀的熟知程度還很膚淺,考慮資金安全出現任何丁點疑問就尋求我們的支持,在滿足客戶的要求就能更好的穩定客戶理念下,先后不下五十余次現場處理企業網銀客戶技術和操作疑難問題,在8月份企業網銀營銷中按質按量的完成了支行下達的指令性計劃,并實現了及時100%現場安裝調試到位,得到了客戶的肯定。

    在產品營銷上針對性向客戶提供高收益、低風險的產品,掌握到交投得到財政撥付的償債資金后,了解到客戶需要提高資金的收益率,及時與主管行長一道向客戶介紹并著重推介乾元產品,得到認可后先后購買了1.048億元,在客戶得到可觀收益的同時,我行產品也得到有效推廣。

    四、存在的問題和今后的工作目標

    到武陵支行工作了近九個月,深感常德市的競爭壓力遠大于縣支行,所管課堂作文網客戶的性質與在津市所管的工業企業截然不同,經過這幾個月來的工作自己深感在客戶深入度上還很欠缺,在新的市場中尋求有價值的營銷客戶一度出現過茫然和無助的感覺。但是,事在人為,在日益增多的競爭對手環境下,我將以嶄新的姿態和工作作風,珍惜來武陵支行工作的美好時光。

    篇10

    一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

    在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

    二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

    緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社2010年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

    具體抓好五項操作:

    一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

    二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

    三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

    四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

    三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

    在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,07年5月份我們要組織人員對2008年5月至2009年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

    四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。

    去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,法人股入股起點為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,2008年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。08年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。2010年要大力開展增資擴股工作,雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據, 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

    五、按標準開展信息披露工作。

    信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對2009年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

    六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

    七、開展新財務制度的培訓工作。

    八、做好其它各項財務工作。

    1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

    2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

    3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

    4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

    5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

    6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

    7、加強信用社無息資金管理。

    8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的安全管理工作。

    篇11

    20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

    特擬訂20xx年公司財務工作計劃:

    一、參加財務人員繼續教育

    每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新公告:20xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

    二、加強規范現金管理,做好日常核算

    1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

    5、完成領導臨時交辦的其他工作。

    三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

    總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

    年度工作計劃(二)

    財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

    20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用最新20xx年財務工作計劃最新20xx年財務工作計劃。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

    一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

    在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

    二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

    緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

    具體抓好五項操作:

    一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

    二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

    三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

    四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

    三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

    在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

    四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作

    去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,法人股入股起點為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,20xx年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。20xx年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,雖然20xx年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據, 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

    五、按標準開展信息披露工作。

    信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對20xx年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

    六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

    七、開展新財務制度的培訓工作。

    八、做好其它各項財務工作。

    1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

    2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作

    3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

    4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

    5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

    6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

    7、加強信用社無息資金管理。

    8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的安全管理工作。

    年度工作計劃(三)

    一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

    1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

    今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯社下發的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程在財務管理和支付結算上,優化會計、出納操作的各個環節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況最新20xx年財務工作計劃工作計劃。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

    2、建立信用社業務操作考核辦法,完善獎罰制度

    為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業務操作能力,切實促進員工按操作規程辦理業務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法,將日常業務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識,確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

    3、建立信用社內勤各崗位職責

    為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確,今年,我們財務科將依照市辦精神,制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》,職責中,對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,規定出各崗位的業務范圍,同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求,以此,進一步規范了會計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟,指導員工按權操作、按規定辦理業務,提高了內勤員工的自律性

    二、搞好信用社費用核定,繼續做好信用社各項常規檢查

    1、科學核定信用社財務費用

    信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理,直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯社辦公會要求,認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此,我們財務科將著重從三方面入手:

    (1)以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務數據,合理核定當年各單位費用支出。

    (2)組織信用社進行一次全年經營情況預測,并結合有關金融。

    年度工作計劃(四)

    由于國家宏觀調控的力度越來越大,市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

    xx年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知xx年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx月財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:95、你的美麗我只能用植物人來形容:臉是"瓜子";腰是"楊柳";眉毛是"柳葉";眼睛是"桂圓";嘴是"櫻桃";手是"蓮藕"。

    一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

    在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

    二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

    緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

    一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

    二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

    三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

    四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

    五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

    年度工作計劃(五)

    在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養水平評估,常規教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業績和效果.展望20xx年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發展目標以及我系的實際情況,繼續發揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:

    一,指導思想和工作重點

    (一)指導思想

    以xx大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創新,圍繞學院20xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業建設,師資隊伍建設和畢業生就業工作,繼續加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業的培養目標.

    (二)工作重點

    1,教學管理工作

    2,專業建設特別是課程建設工作

    3,加強各項規章制度建設

    4,師資隊伍建設工作

    5,畢業生就業工作

    6,學生管理工作

    二,加強常規教學管理,完成各項常規教學任務

    完善的常規教學管理是實現專業培養目標的重要保證.我系的常規教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規劃的規范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續性,有效性.

    1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環節,做好課前,課中和課后的各項相關工作.

    2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

    3,各任課教師應在遵循教學規律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科.

    三,加強專業建設,突出課程建設

    1, 辦學模式的探索

    財務會計專業已經有了四屆畢業生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在20xx年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業,目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續加強該專業課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業特色.

    2,20xx年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產經營與管理三個專業設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業人才培養目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.

    3,課程建設

    課程建設是專業建設的基礎,是實現專業人才培養目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業建設的步伐.在20xx年,我系各專業課程建設的重心是根據各專業人才培養目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.

    4,加強教學方法改革

    先進的教學方法能夠提高教學質量,促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養學生運用所學專業知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,解決問題的過程中培養敢于解放思想,勇于創新的精神.在實踐實訓環節教學中,探利用多媒體教學方法和現場教學方法等,提高學生的動手操作能力.

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    非洲黑人黄色网| 国产福利永久在线视频视色| 久久免费区一区二区三| 国产对白叫床清晰在线播放中| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页| 成人在线观看免费视频高清| 成人性生交大片免费9| 插逼视频在线免费观看| 亚洲精品精品2024久久人人爱| av男人的天堂久久| 精品日韩人妻一区二区三区| 99久久精品99国产精品| 久久国产99精品免费av| 在线日韩欧美观看| 欧美 在线 一区 视频| 国产成人精品69xxx软件| 日韩成人色视频在线播放| 免费亚洲美女黄色片| 中国老妇女色视频| 在线观看日韩三级网站| 亚洲自偷自拍熟女| 久久久精品1区| 欧美日韩国产香港三级| 一级毛卡片不收费| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 国产亚洲视频一区二区在线观看| 美腿丝袜v在线第一页| 97久久久国产精品消防器材特色| 美女靠逼视频在线免费观看| 亚洲成人h电影| 人妻视频久久精品| 特级毛片在线免费观看| 超碰国产精品久久人人在人人| 国产精品69久久久久久| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 国产在线香蕉视频99下载| 三级黄网站在线看| 日本熟妇乱子伦| 秋霞在线观看av| 黄色视频不卡免费网站| 欧美嘿咻嘿咻免费观看| 风骚少妇免费视频| 久久国内精品自在自线| 国产麻传媒精品国产av| 在线看片免费人成视频播放| 亚洲av久久精品国产一区| 国产欧美日韩精品第一区| 久久精品狠狠| 人妻一区麻豆| 美女色黄网站免费观看| 美女视频黄频a免费| 香蕉超级碰久久| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 边吸奶边扎下边很爽| 欧美日本成人三级| 嫩草影院国产网站| 亚洲国产精人品久久久久久 | 日日操淫色网| 日本三级一二三区| 日本高清视频在线播放一区| 亚洲精品韩国女主播网站| 欧美成年黄网站色视频免费| 国产网站激情在线观看视频| 午夜视频老司机久久| 天堂中文资源在线最新版下载| 精品国产乱码久久久久久l区2| aaaa大片少妇高潮免费看| 最近2019免费中文字幕8| 日批国产精品视频免费观看| 我爱看大片永久免费在线观看| 久久久久久影院人妻国内一区| 国产偷乱视频| 激情五月婷婷激情综合| 樱花草在线观看免费视频www| 国产精品九色av......| 国产色拍在线| aaa级片视频免费在线观看| 国产成人在线视频一区二区| 色噜噜日韩精品欧美一区| 国产三级黄色视频下载| 国产成年aⅴ人片在线观看网站 | 国产91av自拍视频| 午夜国产成人精品在线| 久久久久久a欧洲亚洲av| 美腿丝袜久久| 速播网制服诱惑一区二区三区| 日本性生活视频久久久久久久久久久| 激情娇喘呻吟抽搐高潮视频| 成人黄网站无遮挡免费| 裸体女人亚洲精品一区二区| 香蕉精品一区在线视频 | 日韩av免费一区二区在线观看| 18岁女人毛片水真多| 天天av伊人av| 91色老头国产熟女精品| 免费观看黄色一级片视频| 婷婷激情五月播出| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日本在线观看一区| 国产区精品免费在线| 国产精品久久久亚洲www 999| 欧美日韩高清视频一区二区三区| 香蕉视频这里只有精品| 一区二区三区在在线视频| 久久99亚洲精品| 国产精品福利一区三区| 亚洲国产片高清在线观看 | 《女教师》完整版在线观看| 午夜福利精品成人影院| 久久狼人天堂| 国产精品嫩草影院88av1| 黑人激情一区| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲欧美久久久一区精品| 亚洲精品99久久久久久久中文字幕| 黄大片a级免色| 啪啪啪午夜av| 伊人久久亚洲国产av| 韩国88av| 人人妻人人爽人人人人少妇视频 | 天堂网亚洲av| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 成人区人妻精品| 久久精品成人免费视频一区二区| 18禁男男做爰无遮挡动漫| 黄色大片免费观看网站| 黄色毛片大全免费看| 女生高潮视频免费在线观看| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| 中国免费色视频国产| 国产一区二区综合在线视频| 国产精品亚洲av电影| av成人教育片| 欧美日韩精品三区| 日本黄色视频高清不卡| 黄频视频美女视频图片大全在线观看 | eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 在线观看日本高清视频网站| 两个人免费观看高清视频www| 97国产在线视频播放| 黄色视频在线免费不卡| 精品久久夜夜| 亚洲av熟妇高潮30p| 亚洲精品自拍av在线日韩| 日韩av在线专区观看| 国产激情一区二区三| 亚洲在线99爱免费视频| 成人av在线观看一二三区| 成人毛片18女人内射视频| 国产精品久久久九九av免费看| 亚洲高清 国产精品| 国产69精品久久久免费观看| 天美久久精品国产亚洲av| 天堂男人av| 欧美激情成人久久| 久久久久久久曰本精品免费看| 2018在线观看中文字幕| 一二三四在线观看免费电影| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 国产 日本 欧美一级片在线观看| 中文字幕 久久爱| 老鸭窝av在线播放| 久久成人在线视频| 淫在线观看视频| 亚洲va欧美va国产va在线| av免费大片在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 侵犯中文字幕人妻系列| 黄片全程免费在线观看| 国产一二区精品av| 亚洲欧美日韩网| 亚洲av成人www新版精品久久| 国产成人亚洲18综合| 黑人黄色免费| 亚洲美女黄色视频在线| 欧美国产精品久亚洲| 亚洲av日韩av永久免费| 午夜 福利 在线观看| 精品久久久久在线| 亚洲精品一区二区麻豆| 一道本在线不卡av| 精品久久久久久久久人妻| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看 | www.sex6sex.com| 在线观看亚洲 av| 久久亚洲av一片| 女朋友流白浆| 免费看美女高潮| 精品网站一区色视频在线观看 | 亚洲成人av免费在线播放| 国产精品a一区二区在线| 中文熟妇在线观看| 欧美成人精品午夜福利在线| 9久e在线精品视频在线| 国产一级黄色片在线观看| 久久久久久国产精品| 亚洲一区二区三区乱码app| 国产av在线播放一区二区| 久久国产成人av一区二区| 欧美一区二区国产精品日韩| 午夜影院免费观看一区二区三区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 男女叉下体视频| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 久久亚洲欧美精品| 日韩中文字幕在线视频网站| 天天躁日日躁夜夜躁狠狠| 欧美成人精品一级aaa片| 精品国产老熟女| 最近更新好看的中文字幕| 美女黄又色高清视频免| www.爱看黄片.com| 中文字幕国产91在线| 国产精品久久毛| 天堂中文在线资源库三怎么办| 白嫩嫩的奶头视频| 国产经典a区久久久一区二区三区 国产精品午夜免费福利 | 淫秽人妻精品一区二区| 亚洲av午夜精品| 啦啦啦在线观看免费视频1| 成人黄色a级片电影| 欧洲亚洲av色艳| 在线观看日本高清视频www| 欧美男同巨大粗爽gvvideos| 亚洲精品激情综合久久| 午夜欧美精品久久久久久懂色| www.4438x亚洲最大| 男女视频免费网站| 黄色免费日韩视频| 啪啪啪午夜av| 国产精品激情av视频| wwwsssa日本免费| 8090成年在线看片午夜福利| 亚洲啪啪视频观看| 日本黄色激情视频网站| 欧洲精品国产一区二区三| 好男人免费观看高清视频| 国产一区二区在线观看4| 国产精品二三在线免费观看 | 求个在线看片网站| 国产一区二区在线观看网站资源| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 又粗又长又硬又黄免费视频| 看黄a级毛片| 久久精品人人妻人少妇 | 亚洲色图 在线播放 av| 国产精品午夜福利不卡| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 精华液精华素区别| 中文日产幕无线码综合色| 国产情色专区| 黄色成年人毛片| av免费观看一区二区三区 | www午夜在线观看| 午夜日本精品第二区| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页| 国产一区麻豆成人| 99免费精品视频| 秋霞一区二区三区在线观看| 可以在线观看的亚洲av电影| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产粉嫩粉嫩极品在线播放| 日本欧美www视频在线播放网站| 国产av色网站| 边吃奶边弄进去呻吟动 | 一区二区三区四区在线视频观看| 欧美日韩亚洲丝袜| 中国av电影一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| freeⅴideo性欧美vr| 最新亚洲成人影院| 大香蕉午夜视频| 永久免费的啪啪免费网址观看| 青青草原18禁| 久久9蜜桃精品一区二区免费不卡| 人人爽久久涩| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 97国产亚洲精品久久| 精品少妇人妻a√免费久久| av观看视频免费| 最新版天堂资源在线官网| 午夜的福利免费观看| 一区二区三区乱码人妻| 线上观看免费视频| 人妻精品久久中文字幕| 国产一区二区在线观看国产一区| 网站av免费在线观看| 免费看一级a爱片| 久久精品亚洲综合| 久久99婷婷国产一区| 欧美无毛熟女| 国产在线亚洲| 亚洲岛国av在线播放| 国产精品久久九九99| 毛片内射免费看| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 亚洲一区不卡视频高清| 人妻少妇视频二区| 色呦呦.m3u8| 一级特黄特色一成人aaaa毛片| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 亚洲伦在线观看| 91精品国产自线| 色老板电影院一区二区| 午夜黑人在线播放| 欧美在线播放www| 欧美羞羞爽爽午夜在线看| 男女高清无遮挡在线观看| jizz网站在线观看| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 适合一个人观看的电影推荐 | 边吸奶边插逼| 中文字幕a久久| 欧美视频不卡一区视频在线观看| 天堂а√在线最新版中文在线 | 激情欧美一区二区三区免费视频| 人人妻人人澡人人爽欧美视频| 日韩国产高清在线播放| 黄色福利片老司机| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品 | 国产好大好爽久久久久久久| av麻豆网址| 波多野结衣人妻在线看| 波多野结衣人妻系列产品| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲精品蜜桃av| 最近2019年日本中文免费字幕| 久久久欧美午夜高清| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 不卡国产高清在线| 国产一区二区三区av网站| 日韩电影一区二| а√天堂8官网| 奶涨边摸边做爰视频| 日本亚洲视频免费观看| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 青青在线视频一区二区三区| 777午夜精品av| 男孩如你电影免费观看| 国产在线色伊人| 国产精品久久久久久永久牛牛| 97久久国产综合精品女不卡| 好色人妻中文字幕网| 欧美日韩国产综合在线播放| 国产精品视频对白刺激| 中文国产日韩欧美二视频| 国产乱码极品一区在线观看| 天堂在\/线中文在线| 欧美成人激情免费| 欧美日韩高清观看一区二区| 国产精品秘入口免费视频| 成人黄片视频大全| 一区二区激情欧美视频| 日本在线中文免费| 中文字幕免费高清日韩在线视频| 四海在线观看永久免费| 亚洲免费视频播放| 亚洲情色av一区二区| 亚洲国产精华精华液| 亚洲精品久久久久久久久av| 99精品视频免费网站| 国产日韩欧美电影| 欧美日韩国产毛片在线| 亚洲avab| 国产一级免费黄色视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站 | 色猫大香蕉在线| 香蕉网免费精品视频| 亚洲成人国产精品二区| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 国内一级一片闪射免费视频观看| 亚洲av日韩av永久免费| 欧美一区日韩国产| 天堂最新版在线网 | 欧美人性猛交xxx| 国产精品成人av在线观看网站| 午夜福利亚洲精品久久久| a一级特黄不卡大片免费观看视频| 神马午夜第七影院| 好男人完整在线看高清| av女优男人的天堂网站| 2o19永久视频在线观看| 国产精品久久精品第一页| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 亚洲欧美国产影片| 青草久久精品久久久久| 久久久久久久看片| 国产午夜精品线观看| 亚洲国产精品一二三| 亚洲免费在线观看av| 国产真实偷乱视频在线观看| 线上观看免费视频| 黄色av网址在线免费看| 人妻精品久久中文字幕| 一二三四在线观看免费高清中文版| 男女gif在线| 久久精品熟妇丰满人妻99| 三级视频在线观看国产| 国产在线一区二区三区香蕉| 国产伦精品一区二区三区免视频| 国产一级a爱看片免费视频| 新版中文在线天堂官网| 国偷一区二区三区| 男女啪啪视频高清网站| 国产极品精品在线观看| 亚洲精品99久久久久久久中文字幕| 伊人久久大香线蕉av五月|| 国产精品96久久久久久av| 亚洲精品久久久久久久久av| 一级黄色大片在线播放视频| 国产精品不卡一区二区视频| 亚洲色图 欧美情色| 91在线成人影院| 免费少妇一区二区三区| 男女免费骚视频在线观看| cao死我吧在线视频| 久久久久久久久久一蜜av| 欧美日韩中文字幕在线视频| 日韩在线一区二区免费视频| 免费女人18级毛片视频| aa级毛片免费在线播放| 国产男同视频在线观看| 草久在线观看免费视频| 国产精品成人午夜影院| 大奶子少妇曰比视频| 在线人妻精品视频| 免费看黄色片播放器| 国产av 专区| 丝袜美腿足j| 亚洲中文字幕在线九九| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 男女午夜国产视频| 男女午夜视频在线免费观看| 怎么免费在线观看a爱片| 日韩三级中文字幕在线| 九九久久精品视频| 国产亚洲精品久久精品69| 欧美日韩电影免费网站| 亚洲av三区四区| www.色淫.com| 非洲黑人尻逼视频| 国产午夜中出人妇在线观看| 九九线精品视频| 中文字幕最新免费视频| 永久成人在线视频| videossex极品| 成年男性毛片| 国产男人天堂网av| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 美女扒开内裤然人操| 虐乳头视频网站 | 99国语露脸精品国产亚洲精品| 亚洲天堂av国产| 国产日韩一区二区三区电影| a级高清毛片免费| 午夜福利2000集在线观看| 免费人成视频在线观看播放国产| 亚洲视频免费人成| 免费人成在线免费观看视频 | 樱花草视频在线观看.www | 插逼操奶子免费看| 最近中文字幕完整视频高清| 在线观看波多野结衣一区| 不卡一区二区三区在线免费视频 | 永久黄色视频在线免费观看| 亚洲精品网站播放| 国产精品久久欧美一区| 色妞www精品视频一级欧美| 国产高清男人天堂| 午夜福利高清免费| 五月天丁香六月| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理| 五月综合激情婷婷六月色窝| 成在线人免费看| 毛片在线免费观看不卡视频| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 国产精品线成人| 亚洲av一区二区麻豆精品| 午夜福利麻豆久久| 欧美日韩精品乱码| 一边吃奶一边摸一边做| 被侵犯的人妻在线电影| 人人妻人人爱人人叫视频| 一级毛片电影免费播放| 婷婷开心五月情| 孟若羽传媒天美网站| 女人被躁高潮免费视频| 日本免费在线二区| 美国一级av毛片| 欧美精品视频在线播放一区二区| 亚洲欧美在在线视频| 亚洲免av一区二区| 一个人免费观看在线高清www| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 日韩中文字幕在线视频一区| 男女真人啪啪啪动态图| 黄色av一级拍在线看| 亚洲香蕉网久久| 在线观看免费影片| 国产卡一卡二卡三| 另类欧美在线视频专区| 看黄色视频的网站下载| 国产黄a大片免费观看| 成人在线观看免费视频高清| 亚洲欧美日韩色图| 国产三级精品三级在专区50| 日韩三级a在线| 男女内射视频在线观看h| 精品亚洲av乱码成人最新| 日韩精品电影综合区亚洲| aa黄色大片| 国产乱理在线播放| 日本亚洲欧美在线观看| 午夜区一区二区三在线观看| 亚洲av首页| 99成人免费网| 久久久久久日本精品一二三区| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 亚洲无人乱码在线观看| 免费永久在线看黄色视频| 亚洲www观看在线| 99精品久久久久久久免费看| 国产一区二区三区四区精华液毛| 床上成人大片| 午夜福利app在线观看| 成人欧美一区二区三区视频免费| 国产激情 在线| 中文字幕人乱码亚洲影| 欧美日激情久久| 亚洲天堂麻豆av网| 三醇卡泊多少钱一支| 欧美专区亚洲国产| 欧美一区二区三区四区久久精品| 久久av情色| 国产人伦人妻精品一区二区| 18年必看大片在线观看| 香蕉在线观看精品视频| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码app| 久久9精品区_欧美日韩| 久99re6热在线精品免费视频| 亚洲在线播放精品| 特级毛片黄色片| av在线亚洲国产精品| 久久成人不卡| 麻豆av福利av久久av| 久久香蕉国产一区| 免费日本黄色视频网站| 男女24式动态图啪啪啪| 午夜精品久久久99| 午夜a欧美在线| 午夜福利老司机av| 美女啪啪免费观看视频| 久久免费看少妇av高潮毛片| 99成人精品视频一区| 国产亚洲精品一级在线观看 | 波多野结衣 在线二区| 97se亚洲综合一区| 久久99国产乱子伦精品免| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 在线观看免费国产一区二区视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | av女人的天堂| 国产三级 精品| 色婷婷国产精品久久| 无遮挡裸体免费视频| 美女又黄又免费在线观看| 亚洲国产在线精品一区| w亚洲毛片基地| 大香蕉久久色| 国产另类在线观看网站| 一区二区三区影片在线观看| 欧美大色视频在线观看| 免费观看男人天堂| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 免费很黄很色裸露视频国产| 中文天堂最新版在线观看| 亚洲另类丝袜诱惑| av爱爱免费看| 国内精品久久久久精品电影| 秋霞高清av| 日韩精品a区二区在线电影| 天堂最新版在线| 成人精品高清| sss视频久久久久久精品| 无套内谢孕妇毛片免看| 最好免费观看高清视频免费黄片| 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 久久免费理伦=级片| 人人妻 人人骑| 欧美一区二区三区日韩免费播| 久久久久久久av中文字幕| 联通5元老人卡| 久久国产成人亚洲| 黄色的视频免费永久| 性欧美精品久久久久久午夜| 在线观看欧美av网站| 欧美精品色网站| 国产精品免费在线一区二区| 人妻中文字幕观看| 中文字幕精品在线视频| 国产精品国产三级国产不产一地| 国产a级毛片1久久久久久精品| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆 | 午夜黄片播放视频| 内射毛片在线| 终极教师电影在线观看| 午夜精品在线在线观看一区二区三区| 国产综合在线亚洲| 老熟妇乱子伦牲交视频| 91神马中文字幕| 毛片免费基地在线观看| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 国产精品亚洲a在线观看| 9qav在线观看| 午夜三级神马福利在线视频| 西西人体大胆艺术啪啪啪| 你懂的日韩在线观看| 久久人妻精品一区5555| 精品丝袜一区二区| 国产末成年女av产国产精品软件| 内射久久人妻| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 日本新一区在线观看| 精彩视频在线入口| 两个人看的www高清免费在线观看视频| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 精品福利国产一区| 少妇人妻邻居做爰视频| 久久青青草电影| 久久综合色一本| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 天堂а√8在线中文在线新版 | 18欧美大交| 国产91色在线|国产| 成年人午夜免费视频网址| 国产一区二区三区在线观看黄色| 欧美色吧变态另类网| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 女人a级毛片免费视频| 淫秽毛片视频| 精品日韩欧美在线观看91| 免费看一级做a爱片久久| 精品国产区久久久久久av| 人妻制服中文字幕成视| 亚洲国产精品无人av专区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九二| 亚洲aa欧美a| 免费在线资源av| 久久久久国产三级网址| 亚洲欧美日韩精品在线观看 | 国产av天堂一| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 国产99精品成人午夜在线| 欧美亚洲激情综合| yy6080久久精品亚洲| 国产a级毛片久久久久久成人精品| 你好在线观看免费高清版| 欧美日韩在线精品视频一区| 亚洲国产aⅴ精品美女网站 | 日本片片你懂的在线观看下载| 美女被视频网站在线观看| 在线播放的一级片| 国产妇女一二三区| 久久99麻豆婷婷| 亚欧日韩av一区二区在线播放 | 亚洲黄色毛片| 在线丁香视频| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 一区二区国产精品精华液| 精品国产美女久久久av| 高潮喷水美女在线观看| 看日本黄色a级片| 在线亚洲精品91| 7777久久亚洲中文蜜桃| 一二三四 在线播放| 最近2019年中文字幕网| 国产成人亚洲18综合| av 片免费看| 欧美日韩精品999| 天堂精品av| 精品高清国产在线观看| 精品高潮呻吟久久久久久久 | 国产精品黄色三级| 欧美xxxxx性视频| 中文字幕亚洲欧美色| 91国内精品久久久久影院优播| 欧美成人黄色视频在线播放 | 国产欧美日韩精品专区久久| 夜夜爽夜夜躁夜夜| www.亚洲av免费观看| 日韩av在线观看视频| 亚洲国产精品 久久久| 国产老妇xx| 午夜影院影院| 亚洲av看片在线| 午夜男女性刺激视频 | 亚洲怡红院男人的天堂| 国产成人高清精品亚洲一区| 精华霜精华液| 日本妇人成熟一区| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 3d动漫成人在线观看网站| 激情丁香综合五月| 国产999精品视频| 18禁美女黄网站色大片看下| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 国产av无区亚洲av麻豆| 三级黄网站在线看| 又黄又爽又色的国产精品视频| 一级女人18片毛片免费视频v| 国产精品在在线观看| 一级毛片视频播放| 天堂在线最新资源网| 国产一区二区三区久久综合| 欧美亚洲不卡| av老司机在线视频| 国产在线精品一区免费| 你好在线观看免费高清版| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 最新久久av| 国产日韩av一区二区在线免费观看| 三级黄色三级黄色片| 精品国产美女福到在线| 99久久全国免费99| 99久久蜜桃精品久久久久| 88视频网在线看| 日本乱搞电影| 在线观看波多野结衣一区| 欧美精欧美乱码一二三区| 国产不卡av免费看| 色av一区二区| 台剧永远的第一名在线观看| 大香蕉av在线资源| a在线网站观看| 丰满呻吟欧美熟妇| 蜜桃av一区二区在线看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 欧美一区二区三区婷婷色| www.sexsex18.com| 欧美精品免费观看二区| 久久综合久久视频| 成人动漫av网址| 国产三级视频在线观看不卡| 丰满老熟妇ⅹxx| cao死我吧在线视频| 成年女性生殖ppt真人| 成年女人免费av片| 亚洲福利老司机午夜视频| 777久久人妻少妇嫩草av电影| 亚洲福利影院一区久久| 国产乱对刺激对白| 日韩黄色一级免费| 日韩高清伦理剧| 免费黄色视视频| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 久久久久久日本精品一二三区 | 日本免费淫秽片| 亚洲蜜桃av网站| 男人和女人啪啪免费视频| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| 久久中文字幕| 黄色视频网站在线看不卡| 欧美性videos丝袜| 欧美浮力影院第一页| 亚洲综合激情久久婷婷| 日本在线一区二区三区| 丝袜脚的诱惑| 久久婷婷高清| 精品99婷婷| 114三级毛片| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 男女午夜福利国产视频| 黄色带三级在线播放| 欧美亚洲日本高清| 精品videossex少妇在线| 国产精品尤物网在线观看| 日本免费观看mv免费版视频网站| 美女脱掉奶罩和内裤的男人看视频| 日本一区二区视频在线:| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| www.91av在线观看.com| 特级做a爰片毛片免费6| 一本久久热伊人| 成人av在线三区| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 成人999在线观看| 人妻少妇av一区二区三区| 首页 国产 精品| 欧美激情一区三区| 亚洲成人蜜桃av麻豆| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 97日韩在线| 国产精品二级三级| 97成人大香蕉网| 黄片一区二区三区在线观看入口18 | 毛卡卡1卡2卡3| 伊人久久大香| 最近的2019中文字幕免费2018 | 中文字幕乱码人一区二区三区| 秋霞在线观看av鲁丝片| 欧美精品九九久久久久久久| 好男人好资源在线视频观看影院 | 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 男人扒开添女人的下面视频| 在线观看www片免费高清视频| 一二三四在线播放视频观看| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| av成人教育片| 又粗又硬又长又爽免费视频| 亚洲精品久久久久69小说| 操美女逼视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区电影| av男人天堂久久久久| 国产又大又黄的免费视频| 免费观看在线三级性日一日片| 国产亚洲婷婷久久| 亚洲高清在线视频免费观看| 久久精品国产亚洲av电影网| 在线视频免费在线| 亚洲国产成人精品激情在线| 亚洲国产日韩欧美高清| 中文字幕让妻丝袜六| 一区 二区 三区免费观看| 波多野结衣之人妻| 国产黄视频在线| 最近更新在线中文字幕2019年| 久热草中文字幕视频在线观看 | 黄色午夜福利在线观看| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 欧美日韩在一区二区在线观看| 精品少妇人妻av免费久久久| 国产亚洲女人久久久久毛片| 很黄很色欧美牲交视频| 日本高清视频在线观看www| 亚洲精品成色| 99视频精品全部在线| 国语a级毛片| 成人av高清在线免费观看| 黄色视频在线观看免费永久| 91久久嫩草影院一区二区| 超级教师40全集免费在线观看| www久久久人妻| 激性欧美激情在线| 亚洲最大色片| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 啪嗒啪嗒美女视频免费| 亚洲精品精品2024久久人人爱| 国产亚洲精品线观看动态图| 免费av播播观看| 日韩av福利免费在线观看| 国产欧美丝精品久久久久| 国产福利一区二区精品| 国产精品国产亚洲伊人久久| 亚洲综合色久| 老司机午夜剧场av亚洲影院| 欧美精品久久久久久久久免费 | 免费看黄片18禁免费网站| 亚洲片国产免费看| 黑人黄色免费| 亚洲av日韩aⅴ欧美精品| 一个色综合国产| 国产一二三在线观看亚洲| 成人麻豆激情视频| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 国产成人av免费在线播放| 黄色小视频不下载免费在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜| 亚洲欧美国产综合精品| 亚洲国产精品自拍偷拍| av免费在线播放av| 极品激情视频在线观看| 2021不卡毛卡片| 浪潮蜜臀av| 中文一区二区三区亚洲欧美| 亚洲av情色| 男女视频午夜观看免费试看120秒| 免费黄片av网站| 毛片毛片女人毛片毛片| 亚洲国产精品性久久久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 欧美成人黄色视频在线播放| 成人免费在线观看一区二区三区 | 香蕉精品一区在线视频| 欧美变态另类zoz0o大全a| 男女无遮挡xx视频| 久久久久精品国产亚洲一| 亚洲 av一区| 亚洲一卡二卡三卡4卡| 大学生一级毛片高清版| 一级淫片毛片| 亚洲国产成人精品不卡| 人妻av在线中文字幕| 在线天堂www在线中文下载| 日韩亚洲精品av在线观看| 青青草原精品| 欧美色一区二区三区| 国产精品 最新| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 成人欧美一区二区三区视频免费| 女人被躁高潮免费视频| 国产一区二区三区精品在线播放| 另类日本熟妇人| 亚洲av亚洲熟女在线观看| 国产午夜在线观看福利| 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 嘿咻嘿咻动态图| 男女午夜国产视频| 日韩 一区二区在线观看| 亚洲人在线观看www| 久久成人在线精品| 看看国产av| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 国产精品久久久久人| 国产欧美日韩一区二区三区| 456亚洲人成网站| 人人妻人人澡人人爽欧美视频| 小视频黄国产| 男女超爽视频在线观看| 老司机深夜免费影院 | 男女激情无遮挡免费观看视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频a | 男子扒开女子下部免费网址在线观看 | 十分钟在线观看高清视频| 亚洲视频在线不卡免费播放| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区| 国产学生在线观看一区二区| 这里只有久久精品| 精品久久人人爽| 91福利麻豆视频| 看日本黄色a级片| 欧美一区二区三区成人免费电影| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区| 亚洲av福利动漫| av在线亚洲一区二区三区| 51精品国产av| 一区二区色av| 男人日女人视频免费看| 国产在线一区伦理| 欧美一卡2卡三卡4卡| 色成人在线播放| a级毛片的网站| 国产精品亚洲a在线观看| 欧美亚洲高清在线| 亚洲综合另类色区| w亚洲毛片基地| 欧美中文无线码| 午夜鲁丝片高清| av网站不卡在线观看| 天天影院久久国产精品| 久久久青草大香综合精品| 日韩欧美中文字幕幕| 色哟哟一国产精品| 在线不卡av片免费观看| 国产精品99一区二区在线观看| 精品久久久久久国产三级| 成在线人直播| 又粗又粗又黄又硬视频| 人妻人妻诱惑91视频精品| 成人高清视频在线观看无遮挡| 亚洲综合一区成人| 精品国产美女av久久久久麻豆| 高清一区二区三区大伊香蕉| a国产一区二区三区黄色免费电影| 国产黄色视频大全| 欧美成年人视频免费看| 一个人免费观看在线高清www| 久久香蕉一区二区三区| 日韩黄色性生活| 欧美草逼黑人| 岛国黄色视频免费在线观看| 内射毛片在线观看| 黄色一级片免费在线观看| 91人妻人人爽人人狠狠| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 美女高潮喷水久久免费观看| 成人小视频久久久久| 老司机精品福利视频免费观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 色婷婷av天堂| 国产精品久久黄色| 嫩草影院的av| 最刺激黄a大片免费观看下载软件 vr电影在线观看网站 | 午夜视频在线一区二区三区| 高清国产精品人妻一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 精品久久久久久久久人妻| 高清日韩av在线播放| 久久久一本精品99久久精品77| 美女视频国产片色| 久久99久久96这里只有精品| 亚洲+国产成+人+综合| 不用播放器国产啪啪啪在线观看 | 91麻豆网站在线观看| 中文字幕网第一页| 欧美人妻一区二区三区四区| 麻豆av一区二区三区人妻少妇 | 临盆孕妇av毛片| 最近高清中文字幕大全7| 国产精品久久国产精品9| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 最近2019年中文字幕三页| 精品一区二区三区av天堂| 欧美激情精品久久久久久不卡| 免费精品观看视频一区二区三区| 黄色av免费.| 教练边教我开车边吃奶| 成人免费有码视频| 亚洲官网av| 美女被艹高潮| 国产精品夜夜夜久久久| 丝袜人妻中文字幕久久| 国产男同视频在线观看| 欧美在线播放www| 亚洲avav天堂网| 老司机午夜视频看看| 免费的a级片| 精品国语视频在线观看| 国产精品成人av片免费看| 熟女激情高潮内射电影合集| 中文字幕 精品三区| 亚洲一区国产一区av在线观看| 黄配啥色好看| 国产性色αv视频免费观看| 天天天天干夜夜夜夜操| 国产高清在线麻豆| 阿亚洲av免费观看| 国产精品综合成人| 国产朋友夫妇交换4| 国产精品美女久久久.m| 新老司机精品网站免费在线观看| 教师电影完整版免费观看| 美女被内射了在线播放| 亚洲天堂久久久| 免费人成在线观看网站播放| 嘿咻欧美视频免费观看| 国产成人久久综合一区| 日本亚洲毛片基地99久久| 国产偷在线播放| 午夜视频免费国产| y11111少妇人妻影院| 偷拍亚洲另类丝袜| 男女无遮挡啪啪| 日韩精品在线播放网站| 国产欧美精品三区| 在线精品国产亚洲av麻豆| 国产无遮挡裸体女视频在线| 亚洲一卡二2卡3卡4卡| 免费看印度三级毛片| 国产精品一亚洲欧洲色| 午夜福利精品更新| 国产亚洲精品在线一区 | 欧美大码一区| 看真人一一级毛片视频| 女子被爽到高潮视频| 午夜福利正片免费看| 天堂中文在线最新版在线| 高清特黄a大片在线观看| 国产午夜免费视频| 久久久久久夜夜夜| 亚洲香蕉97| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 7x7x7x7x日韩专区| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av | 3d动漫成人在线观看网站| 国产精品的女人们| 国产精品久久久在线免费观看| 中文字幕第一页在线观看永久| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区| 成年午夜影片久久国产| 久久国产精品久久| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看 | 国产精品二区在线免费观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 啪啪动态图啪啪| 国产美女黑色丝袜在线| 黑色高跟丝袜啪啪| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| 国内久久婷婷精品人双人| 黄色成人网久久久久久久| 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 日韩精品高清视频永久| 日韩男女野战视频网| 国产麻豆剧在线| 免费的黄色毛片| 亚洲欧美国产日韩精品小说| 亚洲av伦理电影在线观看| 亚洲电影在线不卡av| 黑执事第一季免费高清在线观看| 日本欧美在线观看| 免费a一级毛片在线播放| 放荡的人妻少妇视频| 91成人黄色视频网站| 欧美sss第一页| 三级a在线观看| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 欧美另类视频一区二区三区| 日av在线高清| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 女子被爽到高潮视频| 欧美激情一区二区三区蜜臀 | 精品国产乱码久久久久久10| 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 国产一区二区三区不卡精品| 久久亚洲国产精品三级黄片免费| 国产欧美日韩v在线| 熟女66av| 爽 紧 大 粗 水多| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 亚洲av—宅男色在线 | www.真男人操女人的视频| 亚洲国产免费一区二区| 国内精品一线二线三线| 精品一区二区不卡视频| 精品一区熟女| 99国产精品一区二区青青| 国产精品一级毛片不收费| 国产日奸在线观看| 中文字幕av不卡在线观看| 情侣露天野战视频在线播放| 久久精品国产日韩不卡| 亚洲日本欧美欧色在线| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲| 最新欧美精品视频在线观看| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 91九色精品日韩内射| gv xxxx| 日本高清你懂得| 亚洲男人天堂99| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产97在线 | 日韩| 情侣露天野战视频在线播放| 99在线精选观看视频一区二区三区| 97gan在线观看视频不卡| av老司机成人免费视频| 一级啊片在线观看| 欧美成人国产精品| 久久国产成人精品一区| 久久热成人精品视频在线| 男人的天堂亚洲aⅴ在线| 日韩欧美国产三区在线观看| 97 在线视频| 超薄肉色丝袜美腿| 亚洲高清中文字幕在线播放| 色婷婷 激情五月| 日本在线视频色综合| 欧美在线播放www| 极品午夜福利1000在线| 国产有色免费在线观看视频 | 中文av字幕av网站| 精品精品久久| 日本乱搞电影| 亚洲一区jxxxxx在线观看| 午夜福利免费看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 五月婷婷色综合激情五月| videossex极品| 成人在线欧美观看| 国产精品a一区二区在线| 日本一道高清a| 日本经典影片视频| 欧洲亚洲av色图| 日韩亚洲高清中文字幕| 日本道不卡一区二区三区视频| 久久亚洲欧美一区二区三区| 99视频在线精品| 91欧美亚洲中文字幕| 91男人天堂色| 国产在线观看精品一区二区三区| 久久这里有精品8| 欧美18一19sex性猛交| 欧美极品午夜| 亚洲第一第二av电影| 欧美sexhd| 久久电影网午夜鲁丝片免费| 中文永久免费字幕| 黄色片快播放器| 欧美一卡2卡三卡新区| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 久久亚洲国产欧美日韩| 红色和什么色能变成黄色| 夜夜伊人久久成人av| 国产黄色视频在线免费| 精品国产乱码久久久久女人| 日韩亚洲精品av在线观看| 欧美精品免费观看二区| 诱惑少妇人妻中出网站| 亚洲jijzzizz| 午夜少妇连续在线观看| 91午夜福利国产在线观看| 国产黄色视频欣赏| 性欧美成人播放777777| 午夜www免费在线观看 | 午夜福利在线观看的| 国内免费人妻精品视频在线 | 久久又粗又长又大免费毛片| 日韩视频在线第二区| 伊人久久中文字幕精品人妻| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 | 女色视频一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 国产精品视频在线看| 亚洲成人av免费在线播放| 国产成人97精品免费看片| 激情午夜福利在线观看| av永久免费观看网址| 国产一区二区欧美激情| 18禁成人免费看| 日韩欧美二区在线观看| 国产一区av麻豆免费看| 欧美国产亚洲人成在线| 久久精品女人18国产水多毛片| 国产av久久久久久久| 人妻少妇久久中中文字幕 | 欧美另类z0zz0o| 啪啪片亚洲精品| 日本老妇多毛视频| 一级片免费久久| 亚洲情色在线播| 99久久精品免费看国产| 成人黄片视频大全| 国产色窝在线| 最近2019最新中文字幕| av天堂久久网| 蜜桃成品人免费视频| av在线播放高清不卡| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 亚洲另类久久精品| 激情欧美日韩国产在线观看| 成人女人毛片免费观看不卡| 成人黄色a级片电影| 成人国产片视频在线观看| 免费看一级片视频| 国产精品户外福利视频| 精品香蕉久久久久久成人av| 人妻精品少妇一区| 亚洲欧美日韩另类影院| 白带绿色变黄色| .国产精品久久久久| 人妻精品少妇一区| 日本一二三区中文高清视频 | 最近中文字幕大全免费全集7| 被c到高潮h视频| 精华+精华液| 日韩欧美一中文字幕| 男的逼插进女的逼| 6080伦理三级| 国产女人18毛片水真多3| 日本电影爱情tv| 18年大片在线免费观看| av最大国产| 99国产成人精品电影| 亚洲欧美日韩av中文字幕| 精品熟女亚洲| 高潮国产白浆抽搐| 18禁黄色无遮挡免费| 国产裸体无遮挡免费播放毛| 91偷自产一区二区三区精品软件 | 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| 久久久精品国产水蜜桃| 亚洲伊人成人影院| 国产福利精品视频一区二区| 大ji巴cao死你个小sao货视频| 日韩少妇熟女| 日产精品卡1卡2卡视频| 人妻精品久久一区| 九色人妻少妇| 欧美日韩亚洲综合图区| 韩国大片在线免费观看全集| 国产免费av一区二区在线观看| 人人妻人人爽人人人人少妇视频| 在线天堂中文资源| 2021中文字幕超清在线观看| 精品一区二区伦理电影| 色哟哟在线视频免费观看| 国内自拍亚洲视频一区| 后入视频在线观看免费| 特级毛片a级毛免费播放| av天堂免费在线| 免费福利午夜在线观看| 大肥胖美女一级毛片| 免费成人高清在线视频,日本av| av电影网址不卡| 日韩在线一区二区免费视频| 国产精品久久久久久久免费麻豆| 我要看黄色一级一级片| 好男人影视在线观看 视频| 色七七久久电影网| 国产精品99一区二区在线观看| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 在线观看亚洲av.| 亚洲系列网站| 舔舔乳头视频| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 国产视频日韩欧美一区二区三区 | 女人到高潮的视频 | 亚洲欧美日韩国产中文| 一区 二区 三区免费观看| 最近免费中文字幕大全高清片| 天天爽日日爽夜夜爽| 丰满毛片视频| 日韩综合欧美精品亚洲| 国产综合久久第一页| 国产精品久久精品人人人| 手摸高潮喷水视频| а√天堂中文资源地址| 一毛一片a级毛片| 91人妻人人爽| 久久人妻电影网站| 2019年中文字幕一页视频| 国产乱码一区二区爽爽爽| 久色xxxxxxx国产精品| 中文字幕一区二区人妻熟| 色www成人| 性欧美白人极品1819hd| 黄色一级毛毛毛片视频免费完整片| 精品香蕉久久久久久成人av| 中文字幕人妻av熟女| 国产一级二级三级精品视频| 国产色窝在线| 丰满少妇hd在线观看免费| 大片视频免费播放器| 无打码内射视频| 青青草原18禁| 神马精品影院| 97日韩人妻一区二区三区久久| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 成人性生交大片100部| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 18在线观看国产| 亚洲国产另类久久精品网站| 国产精品第二区在线观看 | 国产精品三级aⅴ在线观看| av天堂新网址| 成人观看一区二区三区| 日本精品一区二区电影在线观看| 久久久久久久久久久蜜桃| 午夜国产一区二区三区电影| 国产无一区二区在线观看| 亚洲加勒比岛国av在线| 黄色带三级在线播放| 日韩深夜av| 最近最新免费中文字幕2018| 国产a久久久久久精品| 国产真实乱人偷| 亚洲美女噜噜| 中文一区在线观看| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 欧美精品激情一区| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 日韩人妻一区三区| 国产精品自拍av| 美女视频黄频大全大免费| 日韩欧美在线1区| 亚洲影院激情久久| 韩国毛片高清| 久久九九精品视频免费观看| 性生潮久久久不久久久久 | 日本在线观看123区| 两男一女高潮喷水视频| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 久久人妻av免费看| 清纯人妻被公侵犯中文字幕| 女人被躁高潮免费视频| 夜夜爱夜夜拍夜夜高潮| 最新不卡的av在线免费看| 98精品国产高清在线| 99热久久这里只有精品8| 亚洲av 看片一区二区三区| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 桃花视频在线社区| 91精品国产aⅴ一区在线| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 男人边吃奶边摸下面| 日本老妇人交配| 国产自啪在线观看| 久久久久久久国产精品影院| 女人被躁到高潮免费视| 久久精品国产只有精品66| 综合一区二区三区在线视频| 久久久久中文字幕99| 精品伦理电影院| 国产色窝在线| 国产午夜精彩福利在线视频| 精品午夜福利大片| 中文系列av| 国产片三级在线| 久久国产精品一区二区三区精品 | 成人午夜视频在线观看 | 少妇嘿咻动态图| pornsexvideos国产| 国产97色在线 | 中国网站| 亚洲国产精品一区二区999| 香蕉超级碰久久| 一个人看www日本| 中文幕无线码中文字| 人人爽久久久久久人人爽| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲国产久久久久婷婷| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 给我片免费观看| 国语国产呻吟刺激对白在线播放| 波多野结衣av网址在线观看| 国产极品尤物粉嫩次在线观看| 亚洲熟女久久精品| 美女人妻被插入久久| 金梅完整版在线爱的奴| 后入人妻精品一区| 国产片av国语在线| 草视频在线免费观看| 99久久成人精品国产果冻传媒| 亚洲毛片基地九九久久| 在线看精品一区二区| 日本国产韩国不卡视频| 九九精品在线观看| 夜夜伊人久久成人av| 精品人妻久久中文字幕一区二区 | 国产高跟黑丝| 亚洲精品国产无遮挡| 欧美国产区一区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美一区二区双| 国产精品欧美黄色| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲视频日本| 色哟哟精品一区二区三区| 一个人看的www在线高清图片| 激情91影院在线观看| 午夜福利免费看| 欧美精品一区二区在线观看视频 | 成人一区二区高清视频| 欧美色综合久久| 国产激情小视频在线观看的| 精品福利国产一区| 交换朋友夫妇2观看| 国产av自拍亚洲区| 97在线免费视频观看| 亚洲成人中文字幕久久| 国产一区二区三区波多野结衣| 免费看片女人| 在线大香蕉av| 99国产精品欲av在线观看| 成年女人看午夜毛片| 熟女少妇日韩亚洲| 亚洲成人国产av一区二区| 久久精品国产只有精品66| 国产又色又爽又黄在线观看| 91人妻久久久久久9| www.久久久国产精品| 亚洲综合在线伊人| ww成人免费视频www| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 黑丝高跟凉鞋美女| 内射久久人妻| 男女激情上床视频免费无遮挡网站| 国产人妻丝袜久久久久久| 18禁无遮挡床戏大尺度| 给我免费播放一级黄片| 黄色午夜精品一区二区三区| 爱草在线免费观看视频| 女生私密视频在线观看 | 狠狠久久人人| 久久av精品| 亚洲国产日韩欧美综合激情在线观看| www.亚洲久久爱| 亚洲人成网站在线播放91| 久久看免费黄片| 国产香蕉黄色在线| 国产高清视频资源在线观看免费 | 精品午夜一区二区三区在线视剧 | 古装毛片视频| 99精品国产淫片| 在线av电影网站| 阿v在线观看网站| 99亚洲精品久久久| 波多野结衣的人妻| 亚洲午夜avwww| 国产欧美亚洲12345| 最新亚洲一区在线观看| 久久99精品久久久久久青青| 亚洲av刺激片| 久久人人人妻人人玩夜色a| 久久精品视频国产香蕉| 亚洲欧美韩国人成在线| 黄片视频全部免费| 色呦呦.m3u8| 精品熟女亚洲| 精品久久久久久久成人性生活视频| 美女性感视频在线观看| 亚洲成人精品久久av| 亚洲av无乱码| 午夜在线看片国产不卡| 热99re蜜月久久这里只有精品| 最近中文字幕国语免费高清8| 性欧美短视频免费观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 91精品蜜桃| 桃花社区在线观看完整版| 欧美日韩国产@v| 一个人日本完整版| 亚洲精品在线免费播放| 在线99视频在线| 精品国产999| 美日韩a级毛片| 精品国产自在现线| 国产福利一区二区精品| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 久久久午夜福利久久视频| 国产精品久久久久久久精品影视 | 在线观看免费观看日韩av| 快播在线观看免费观看网站| 激情福利美女视频| 国产一二三在线观看亚洲| 四库影院成人精品| 免费乱人伦在线观看| 久久精品国产亚洲5555| 伊人久久av不卡| 亚洲影院久久久久久| 国产精品免费久久久久久久久久| 日韩大片在线观看网站| 77精品色妇熟妇丰满人妻| japanese国产精品久久| 国产偷乱视频| 欧美性xxxx极品hd| 初尝禁果一级毛片| 中文字幕好色人妻| 大尺度少妇电影| 日韩亚洲综合色| av天堂av亚洲| 久久久成人av一区二区三区| 亚洲国产精品av久久蜜| 88视频网在线看| 欧美精品国产精品日韩电影| 91成人黄色视频网站| 国偷一区二区三区| 亚洲精品久久网址| 精品国产亚洲av成人麻豆| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 日韩精品在线一区二区在线观看| 美女性感视频在线观看| 在线亚洲精品av麻豆| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| 欧美黑巨吊视频在线观看| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 久久天堂亚洲国产| 国产在线观看视频黄色| 美日韩a级毛片| 女性裸身照无遮挡| 在线国产野战| 暴力三级a特黄在线观看| 真实男女gif动态图美女| 亚洲视频在线免费播放一区| 毛片播放播放播放| 中文字幕 国产 码| 国产自拍福利电影在线观看| 一区二区三区乱码在线观看|中文| 精品一区二区三区久久久久久久久| 国产在线观看一区 二区| 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美性猛交xxxx免费看w| 亚洲av成人在线免费看| 午夜写真福利在线观看| 国产在线一区二区三区不卡在线| 清纯唯美中文字幕在线观看| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线 | 亚洲精品日韩久久久| 精品av国产一区二区三区网站| 国产乱码一区二区三区播放| 女生阴道出白浆| 午夜福利一区在线观看| 男插女下体免费视频试看| 国产精品韩国一区二区三区| 天堂在线中文网www| 美国亚洲国产av| 成人久久精品一区二区三区| 免费日韩 精品中文字幕视频在线| 能在线免费观看av的网址| 欧美a级毛片免费播放| 国产精品国产三级在线专| 亚洲毛片基地九九久久| 两个人在家看的在线免费视频| 国产成人亚洲综合91精品| 亚洲av成人综合网久久成人| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 国产午夜av最新| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 久久久久久久毛片精品美女| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 人插人人添人| 美女xxoo好爽动态gif网站| 在线免费黄色激情视频| 免费大片视频xxx| 深夜老司机福利视频| 职业装黑丝袜高跟鞋| 99热这里只有精品国产首页| 国产在线观看视频黄色| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 日韩理论黄色片| 一级a爱欧美毛片免费| 神马影院精品| 国产精品毛片av—区二区三| 欧美 国产 日韩 一区二区三区| 99久久这里只有精品6| 人妻少妇久久精品中文字幕| 午夜福利444| 亚洲成人中文字幕久久| 秋霞高清av| 国产成人av免费在线播放| 人人精品人人爽| 91av欧美在线| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 38av在线视频免费观看| 男人和女人做黄视频| 亚洲中文字幕在线九九| 亚洲ⅴa久久久久久精品综合| 亚洲精品网站在线| 日本av片波野多结衣毛片| 国产成人精品免费视频| www国产 精品| 国产精品亚洲影院久久久| 18禁裸乳无遮挡免费| 日本18禁黄免费观看| 亚洲精品一区vv国产| 国产精品久久出品| 亚洲欧美国产日韩在线观看| 成人黄性视频免费网站| 亚洲av官网| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 午夜日韩色视频| 91md在线免费观看| 欧美日韩精品电影中文字幕| 国产自产拍精品视频免费看| 女人高潮和男人高潮| 欧美人与性动交α欧美精品免费看| 亚洲欧美专区中文字幕| 中文字幕永久 免费| 可以在线观看的国产视频| 极品教师在线完整版| 天堂bt在线最新版资源| 免费两个人看的视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 丁香国产欧美| 黄色一级片免费在线观看| 高清国产精品人妻一区二区| 久久久久久久麻豆av| 韩国 av 中文字幕| 天堂网在线av| 日韩码一区二区| 男女视频无遮挡免费看| 18禁黄无遮挡羞羞视频网站| 最近高清中文字幕大全7| 一区二区三区成人在线免费视频| 精品久久,国产| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 国产538在线视频一区二区| 亚洲成人撸撸色| 亚洲国产片高清在线观看| 成人国产片视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 一个人免费看高清完整视频| 国产精品偷伦视频观看啊| 午夜精品福利免费观看| 青青久久精品国产亚洲av| 国产麻豆麻豆| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 欧美性猛交xxxx免费看w| 亚洲视频午夜福利| 九色人妻少妇| 激情精品欧美| 九色porny国产| 成人国产片视频在线观看| 成年人午夜免费观看视频| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 日本免费视频观看mv免费软件| 国产一级永久免费视频 | 国产精品一区二区不卡在线观看| 在线观看免费av日韩| 国产精品久久久久久久人热| 亚洲欧美 日韩在线| 国产精品久久久66| 日韩三级中文字幕在线| 欧美精品国产精品日韩电影| 亚洲成人撸撸色| 一区二区三区香蕉视频| 老司机午夜福利av| 亚洲精品中文字幕乱码app | 99久久99久久国产综合精品麻豆国产| av在线免费观看日韩| 韩国人妻中文字幕| 日韩欧美亚洲国产v| 久久久国产大片| 欧美精品一区二区三区观看| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 精品久久久久久亚洲综合网小说 | 大香蕉在线国产精品| 少妇人妻邻居做爰视频| 特级毛片黄色片| 亚洲337p| 午夜久久精品福利| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲中文字幕在线成人| 老司机电影院18禁入| 淫秽毛片视频| 欧美激情黄色三级黄色片| 91香蕉视频在线我要看| 午夜福利影片在线观看| 欧美精品一区二区老熟女| 国产在线学生91色| av卡免费在线观看| 国产黄色视频欣赏| 国产精品久久久久久网| 免费观看一级片| 亚洲欧美日韩综合在线尤物 | 少妇真实视频| 日人妻少妇视频| 亚洲欧美在线播放一区二区 | 国产线视频在线| 久久av日韩午夜福利片| av电影亚洲一区二区| 麻豆乱淫一区二区三| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 国产99精品视频一区二区三| 国产一区二区三区精品免费观看| 中文字幕一区二区不卡人妻| 一二三四在线社区观看| 白带呈橙黄色| 国产精品偷自产拍在线| 91免费在线影院| 欧美日韩国产@v| 国产精品一区在线观看.| 5c5c5c亚洲综合| 干出白浆13p| 亚洲免费视频播放| 影音av高清| 午夜在线a福利观看视频| 日本不卡免费欧美日韩| 国内老熟女av| 国产馆熟女一区二区| 什么色和什么色能变成黄色| 久久免费精品| 最好看的最新高清中文字幕8| 中文字幕免费网站视频| 亚洲综合在线中文| 97超碰免费在线观看视频| 草原青青在线| 国产精品国产三级国产av主| 国产熟女一区四区| 床上成人大片| 欧美直播视频免费网站| 丁香国产欧美| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放| 成人av鲁丝片一区二区三区| 男女午夜福利18禁老司机| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 天堂,久久综合亚洲| 国产一级黄色视频午夜在线免费播放 | 国产精品三级av在线| 91av在线麻豆| av永久在线观看一区| 日韩成人色视频在线播放| 高清国产熟女| 国产伦精品一区二区三区视频v| 免费av片一区| 国产精品福利99久久| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 久久网亚洲精品一区二区| 天堂网www在线中文字幕| 日韩伦理高清| 中国丰满老熟妇bbbbbb | 色婷婷 激情五月| 午夜福利亚洲精品久久久| 久久久,精品| 国产一区二区三区在线视频…| 亚洲欧美精品国产| 特级毛片a级毛片免费播放10 | 欧美 在线 一区 视频| 中国女人黄色毛片视频| 精品国产不卡在线| 啪啪动态图啪啪| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频| 国产乱老熟视频老熟女| av视频在线免费播放| 亚洲精品视频手机在线| 国产美女精品一区二区| 久久久久亚洲国产av网站| 清纯国语对白videoshdcom| 久久久久国产级毛片高清| 激情国产av麻豆| 国产激情刺激真实对白| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载| www,成人在线视频| 亚洲专区av在线| 免费观看韩国三级| 99热久久这里只有精品8| 99福利午夜| 久草青青视频在线观看| 欧美精品一区二区视频在线观看| 中文亚洲片在线| 在线播放免费国产黄色视频| 久久久精品国产免大香伊| 禁18网站软件| 黄色下载在线观看| 女人又大又黄又硬又爽视频| 五月婷婷六月丁香综合激情| 免费观看黄色一级片视频| 久久99热只有频精品66| 最新福利视频网址| 欧美日韩高清大片| 亚洲新久久精品| 亚洲成人中文字幕久久| 亚洲精品久久久久午夜精品| 国产精品亚洲av综合久一区二区三区| 在线视频字幕| 日本一区二区三区在线资源| 福利国产美女视频| 两个人看免费视频完整版| 中国少妇与黑人sexvideo| 亚洲香蕉久久久久| 国产久久久久久久久久精品| 激情五月婷婷激情综合| 黄片一级免费下载| 奶头大的风流女人| 成人黄色片在线观看| 久久久久精品懂色网| ysl蜜桃色成人九色四| 欧美偷人少妇在线观看| 成人色视频免费在线播放| 一区二区三区中文字幕在线| 又粗又爽又黄少妇| 久久av网址大全| 日韩av午夜| 公下面好大很粗好爽视频| 国产精品人妻熟女aⅴ| av片永久免费| 给我搜索黄色一级片| 亚洲,国产,欧美,日韩| 免费看片女人| 成人三级在线一区二区| 亚洲美女黄色黄色片子天堂美女| 免费人成网ww555d在线| 欧美午夜久久婷婷| 国产黄在线播放免费| 日韩欧美一区二区在线视频| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 精品久久久久久不卡专区| 国产精品黄片av一区二区三区| 999国产在线观看精品| 99.国产精品免费白浆视频| 女人一级毛片免费视频| 美女视频免费很黄| 日韩欧美av视频在线观看| 专区福利视频| 黄频视频美女在线| 日本一道不卡在线看| 风骚熟妇午夜视频| 伦理电影伦伦网| 男女搞骚视频免费观看| 韩国伦理电影国语| 99日在线精品视频| 日韩欧美激情av在线观| 欧美精品三区四区| 日韩一卡二卡3卡| 18禁网址免费| 不卡av电影在线看| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 精品成人一区二区三区视频| 国产黄色片一级| 日本一区二区三区四区在线视频| 久久久久久久久精品免费观看| a级黄色毛片免费观看| 日日撸夜夜撸| 精品人妻四区| 欧美巨大精品欧美一区二区| 潮喷喷水合集视频| 亚洲成a人在线播放| 日日夜夜欧美亚洲| 日韩v亚洲v欧美v精品性天堂| 免费国产真人视频| 亚洲av片国产精品乱码| 久久久久精品国产亚洲一| 古装毛片视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 中文字幕免费精品| 亚洲综合在线中文| 少妇极品人妻少妇系列视频| 国产精品主播午夜福利视频| 亚洲精品夜夜久久精品| 亚洲精品在线一卡二卡三卡 | 日韩专区 中文字幕 在线| 扒开双腿之视频| 国内一级一片闪射免费视频观看| 天天干夜夜免费| 亚洲精品旅馆| 内射视频国产| 免费av播播观看| 熟女在线影院| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全| 国产成人精品小说| 97人人模人人爽人人喊38| 激情欧美 亚洲| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 精品一级毛片a久久久久初| 国产精品成人午夜影院| 免费无遮挡黄网站| 大香蕉在线线av| 成人黄色网址视频| 久久www免费人成看片小草| 国产白丝娇喘视频| 免费av午夜| 成人黄色视频免费观看网站| 欧美肉体裸交xxx| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 久草精品在线| 高清欧美av| 二区三区少妇| 国产又色又爽又黄刺激的视频网站| 午夜福利免费影视| 永久作爱视频在线播放免费| 高清在线播放日韩| 国产三级精品三级在线观看| 伦人妻在线视频| 成人在线电影亚洲| 成年女人免费观看这视频| 熟妇乱子伦视频| 一二三四在线观看免费视频中文版| 人人妻人人爽av片| 久久国产一区二区三区四区精| 免费在线观看国产黄| 岛国在线免费观看视频最新网址| 日韩久久久久久久电影| 亚洲专区香蕉| 88av成人影院| 在线观看成人1区2区3区| 国产男女猛烈无遮挡在线视频| 一本色道av久久精品在线 | 久久久久久精品免费专区| 国产日韩wwww欧美在线观看| 最新亚洲欧美精品| 国产又粗又猛又黄有色的视频 | 天堂 在线最新版| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 午夜电影网站 国产 一区| 极品少妇很紧毛多水多| 午夜福利电影网2| zz亚洲av一区二区三区| 国产av精品一区二区三区影院 | 啦啦啦在线视频 www免费| 99精品只有久久| 国产va精品午夜福利视频| 午夜欧美一区二区三区在线观看| 日本公开免费下载视频| 欧美综合av片一区二区三区| 国产色婷婷亚洲精品网站| 四虎精品国产精品成人| 亚洲欧美日韩精品三级| 久久成人国产精品有限公司| 宅男视频网站在线播放| 字幕网在线欧美日韩| 长靴子配丝袜av一区| 日日操淫色网| 麻豆在线国产| 亚洲va网址| 国产精品成人精品久久久| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 免费观看又黄又爽视频| 亚洲av美国av亚洲av图片 | 永远的0在线观看| 国产精品无打码在线播放| 法医秦明第一部免费高清在线观看| 三级小视频在线观看不卡| 久久人妻精品电影| 国产极品嫩嫩免费观看| 精品人妻av一区二区三区四区| 在线播放亚洲色影| 欧美日韩亚洲国产激情在线| 16一17女人毛片免费视频| 精品亚洲av麻豆一区在线| 伊人久久av不卡| 色悠悠影院国产精品| xxx欧美老熟妇| 日韩在线伦理电影免费观看| 久久大片免费看| 成人精品久久久久婷婷小说| 在线а√天堂中文官网| 国产成人垃圾片一区二区三区| а√天堂最新| 精品久久久久久免费影院| av片在线网站| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 91欧美亚洲国产精品| 无遮挡成人漫画| 麻豆色婷婷综合在线播放| 亚欧成人毛片一区二区三区四区 | 天堂在/线中文在线最新版| av在线亚洲一区二区三区| 亚洲精品在线播放,| www在线观看免费| 亚洲成成人av| 亚洲av成人高清在线观看| 午夜欧美久久网| 超碰97在线免费观看视频| 毛片在线播放地址| 国产黄视频在线观看免费 | 九一看片免费观看| 午夜精品久久久久久久99热| 中文av字幕av网站| 国产一区二区在线观看国产一区| 国产 亚洲精品| 公与人妻波多野结衣bd| 亚洲国产 日韩欧美| 特级黄色毛片视频免费观看| 色老大在线观看视频| 一二三四 在线播放| av毛片在线免费观看网站不卡| а√天堂www在线а√天堂视频| 性xxx免费视频| 国产高中生在线视频| 91成人中文字幕| 玖玖玖精品内射| 最近最新视频中文字幕| 岛国永久免费视频网站| 美女视频黄的全免费的| 国内精品乱码久久久久| 免费人成视频网站在线18| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 18被视频免费观看视频| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 999国产精品视频| 免费在线观看成人av片| 性色av网站| 色多多成人黄在线观看| 两个人在一起的小视频| 又黄又无遮挡网站| 给我片免费观看| 国产国语一级特黄aa大片| 欧美极品黑人黄片| 午夜av亚洲精品| 国产一级毛片内射年月直播| 99热这里只有精品中文字幕第一页日韩 | 蜜桃av精品一区二区三区经典| 日本天堂影视在线观看mv| 麻豆av网站在线| 久久99国产伦子精品免费| 亚洲午夜久久久久影院| 丝袜玉足交好爽| 久久久久久国产精品| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 欧美精品成人a在线观看| 国产黄色a级片| 国产美女黑色丝袜在线| 欧美久久亚洲婷婷| 欧美日韩国产电影综合| 午夜av电影福利| 日韩三级视频免费在线观看 | 欧美和黑人午夜xxxx| 永久免费的啪啪免费网址观看| 亚洲成成人av| 好大好爽快点少妇在线播放| 精品一区二区不卡视频| 人妻精品一区二区三区国产精品| 日韩女人色图| 国产精品成人自产拍在线观看6| 一级爱片免费观看地址| 亚洲av成人综合网久久成人| 91九色国产亚洲| 日韩黄色视频18毛片| 亚洲国产欧洲久久| 日本成熟老妇人| 97资源视频观看| 黄片在线不卡视频| 久久久国产一区二区三区丝袜| ;隔壁人妻小刘av在线| 日韩视频网站免费观看| 免费成人一级黄色片| 全国久久黄片| 日本在线观看一区| 欧美吧日韩在线观看| 久久久一本高清| 又黄又爽又好看的免费视频| 亚洲中文字幕第三区| 人妻少妇偷人精品免费看片| 91综合精品国产丝袜美腿| 国产推荐av| 国产乱对刺激对白| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 啦啦啦在线视频免费观看7| 日本一区二区视频在线:| 91人人精品人人爽| 亚洲av日韩天堂| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产高中生视频在线| 国产99精品成人午夜在线| 日韩一区二区三区免费看视频| 欧美激情成人免费视频| 亚洲国产精品综合久久久影院| 日本综合色视频网| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿 | 被多个黑人粗壮猛烈进出视频 | 国产精品白丝袜女丝袜| av天堂中文在线资源库| 国产av精品免费观看| 美日韩亚洲国产精品| 激情人伦精品视频在线观看网站| 一区二区三区在线观看高清视频| 国产69麻豆精品久久久久| 日韩欧美亚洲成人中文字幕| 边摸边亲奶边做爰视频| 黄色视频在线免费不卡看| 午夜免费福利在线电影| 日韩日韩欧美一区二区三区| 日本爱情动作片免费观看| 亚洲—本道中文字幕久久| 黄色av一级拍在线看 | cum4k白浆精品| 18禁又黄又爽又色网站| 精品在线视频99| 少妇奶子被捏视频| 亚洲免费精品久久| 国产一区二区在线观看a| 国产.亚洲.日本三级| 国产精品久久蜜桃av| 最近最新的中文字幕免费| 亚洲欧美国产日韩av| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 国产老熟女伦老| 国产美女视频内射| 亚洲精品午夜一区人人爽| 美女高潮喷水在线免费观看| 熟女人妻一区二区三区视频| av电影网址不卡| 免费观看国产精品| 国产男女猛烈视频在线| 草视频在线免费观看| avtt天堂网国产精品| 色婷婷久久成人| 国产av在线播放网址| 色综合国产小视频| 久久99精品久久久久久久婷婷| 在线观看中文不卡视频| 91精品国产乱码久久久引| 性xxxxfreexxxxx牲| freesexvideos极品少妇| 成人av中文字幕在线| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 制服丝袜中文字幕av| 99久久精品国产一区二区小说| 导航一区二区| 中文字幕a久久| 亚洲精品国产久久久久| 97在线观看视频平台在线观看| 草草视频新免费| 思瑞黑丝高跟| 欧美一区二区国产精品日韩| av在线免费视频播放| 亚洲经典av在线观看| 色偷拍亚洲偷自拍| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产一区二区三区在线高清观看 | 欧美成人免费电影在线观看| 精华乳精华液精华霜| 精品国产午夜福利全集在线观看| 香蕉蜜桃网站| 国产精品久久久久一区| 一区二区三区四区视频在线| 老司机深夜福利在线免费观看| 长靴子配丝袜av一区| 午夜av在线| 亚洲精品旅馆| 两个人的免费视频完整版在线观看| 欧美伦理电影一区二区三区| 国产熟女精品二区| 美女黄视频黄片欧美亚洲| 中文字幕中文字幕永久免费| 香港黄a三级三级三级看三级| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 色琪琪原网站在线| 国产一区二区在线观看国产一区| 丰满少妇被猛烈插入视频| 成年午夜影片久久国产| 一区二区国产三区亚洲人| 在线日韩av免费观看| 免费人成视频网站在线18| 日韩激情. 熟女| 国产小h片在线观看| av在线伦理片| 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视 | 亚洲人成在线观看一区二区| 男女叉下体在线播放| 毛片免费看不卡网站| av免费在线观看不卡| 国产搡老熟女| 观看久久99| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 最新午夜福利片| 99久只有这里精品 | 性生交大片免费看一1| 高清视频在线观看播放| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 国内人妻一区二区三区| 岛国视频免费观看| 久久搡人人玩人妻| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av | 九九在线视频在线视频精品| 欧美久久亚洲精品| 亚洲高清日韩在线| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 人妻少妇久久中文字幕| 高清国产成人在线| 国产欧美色一区二区三区| 中文字幕中文字幕永久免费| 日本午夜视频www| 国产精品88久久| 亚洲精品有码av| 四虎午夜福利视频在线观看| 日本三级一区二区电影| sao货腿张开ji巴cao死你视频 | 欧美三级三区| 午夜中文二级| 亚洲精品资源在线播放| 成人欧美电影在线观看| 香蕉视频下载www| 久久久久亚洲av成人篇小说| 一区二区色av| 久久av国产一区二区| 久久久久网视频| 成人一区二区在线av观看| 日韩精品漫画免费观看| 2020av亚洲| 风骚人妻的诱惑| 亚洲欧美综合成人一区| 午夜欧美免费| 国产精品一区二区三区av片| 99热精品中出| 美女视频黄频大全大免费| 欧美专区一区二区三区四区| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 青青草大香蕉猫咪av| 欧美成人色阁| 美女色黄免费观看| 亚洲av真人在线播放| 在线视频免费播放一区| 中文字幕人妻一区二区四季| 欧美精品久久久久电影| 久久免费99精品| 在线免费人成视频网站| 天天日夜夜做| 成人av精品电影| 亚洲国产高清在线观看一区二区三区| 少妇视频免费在线| 看黄片播放器免费在线看| 久久人成人国内精品| 成人在线有码视频| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区 | av天堂日韩av| 欧美精品人妻av在线影院| 亚洲婷婷在线中文字幕| 欧美激情一区二区三区蜜臀| 国产视频午夜在线观看| r级视频在线免费观看| 欧美美女被狂操到高潮视频| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃| 日本色午夜视频| 亚洲最大a人片在线观看| 精品女同一区二区三区久久| 色七七久久电影网| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| av潮喷大喷水在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| av天堂成人在线| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 白嫩嫩的奶头视频| 高潮喷水美女在线观看| 久久精品99国产精品波多野结衣| www.色淫.com| 亚洲在线 欧美激情| 久久国产精品亚洲av国网站| 四虎久久精品成人| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 成人黄色激情视频| 日本三在线观看| 97人妻久久人人爽| 亚洲av一区二区www| 在线日本高清日本免费| 十八禁成人app免费软件| 91中文字幕丝袜| 伦乱视频在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载 | 99热这里只有精品2014| 在线视频 自拍亚洲| 男女xxoo激烈动图高潮| 国产成人剧情av麻豆果冻| 人妻中文字幕在线一区中文二区| 国产精品久久精品第一页| 国产aaa一级淫秽电影院| 色哟哟免费在线观看入口| 99re视频免费看| 日韩v亚洲v欧美v精品性天堂| 十大禁止黄色| 级品少妇videossex| 国产69精品久久孕妇| 99久久久久国产精品免费人妻| 成人看片在线观看网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 亚洲成av人片在线观看无| 午夜福利电影院在线观看| 日韩国产亚洲av播放| 全国在线视频嗷嗷叫网| a一级片免费观看| 精品久久久久国产三级| 丁香开心五月婷婷| 国内自拍97超碰| 国产精品一区激情视频| 在线观看的国产视频| 麻豆av一区二区天美传媒| 美女露胸0无遮挡免费观看| 久久99精品av99果冻| 九色精品视频在线观看| 亚洲情色在线播| 亚洲成人色婷婷在线| 国产av 专区| 姐弟乱论在线观看| 美女脱了内裤被男人想看视频| 天堂最新版在线网| 精品久久久久久亚洲国产18| 神马午夜福利免费电影| av有码免费在线观看| 美女黄视频亚洲天堂| 国产av大片在线播放| av福利久久| 里产精品嫩草影院88av| 老司机精品福利视频在线播放| 最新av 地址发布页| 女性私处出白浆| 91色男人天堂| 99久久最新国产| 黄片视频观看免费下载| 一个人免费观看www高清在线视频 99久久精品免费视频 | 国产一卡二卡3卡4| 国产精品欧美日韩| 日韩内射高清视频| 你懂的深夜国产视频| 久久爽在线播放| 国产精品嫩草影院入口| 在线成人av网址| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国产av现在看| 可以看美女脱光的网站| 欧美日韩国产精品免费在线观看| 老司机午夜视频看看| 青春草在线社区视频| 丁香六月男人天堂| 男女叉下体在线播放| 日本18禁黄免费观看| 亚洲伊人成人影院| 国产黄色视频在线观看www.| 夜夜明月今何在| 欧美日韩国产@v| 不卡的日韩av| 日本在线一二三| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 午夜免费福利大片| 欧美黄网站色视频免费看| 黄色视频大下载在线观看免| 欧美亚洲一区二区成人| 国产理论片午夜| 欧美日韩成人在线精品| 国产日产欧美精品亚洲系列| 欧美精品与黑人又粗又长| 毛片a级a级毛片| 国产美女永久免费观看视频| 手机版av网址| 国产熟女嗷嗷叫| 好男人完整在线看高清| 看片视频免费在线观看| www在线观看免费| 亚洲天堂av国产| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区, | 强行扒开腿插入视频| freexxx欧美性淫妇| 国产人妻麻豆精品| 黄配啥色好看| 看一级黄色片| 亚洲中文字幕在线播放| 亚洲av刺激片| 午夜a欧美在线| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 久久中文字幕精品视频| 在线观看成人国产专区| 亚洲精品国产老熟女久久| 99视频在线观看免费精品9| 久久久久久精品国产毛片人| 久久精品国产99久久丝袜最新| av女优毛片| 日韩伊人岛国精品视频| 亚洲啪啪综合色| 亚洲国产成人综合| 好男人在线观看免费高清中字 | 天堂新版中文在线| 免费av在线网站观看| free性xxx亚州| 欧美黄片在线视频免费| 国产一卡2卡三卡4卡95| 婷婷人人爽人人做人人添| 精品视频一区,二区,三区| 精品99视频在线| 久久国产成人精品一区| 黄色av网址在线免费看| 亚洲人成视频在线观看| 最近最新中文字幕2019中文字幕| 一区 二区 三区免费观看| av最新在线天堂网| 久久久久久精品免费高潮| 国产亚洲欧洲tv| 熟妇激情内射com| 国产亚洲91天堂在线| 黄色片快播放器| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 五月婷婷丁香花综合| 女公安一级毛片在线视频| 亚洲精品成人在线观看| 免费黄网站永久在线播放| 男人添女人下部高潮全| 黄色免费日韩视频| 午夜羞羞网久久久久久| 熟女人妻视频网| 欧美大片日韩国产精品| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 超色视频com.| 麻豆av免费视频观看| 亚洲性成人网| 欧美人与动牲交精品| 大香蕉桃色天堂网| fc2ppv在线亚洲精品国产| 一二三四在线播放视频观看| 久久久精品毛片一区二区三区之| 亚洲无人乱码在线观看| 电影网在线观看免费观看| 日本岛国大片软件视频| 欧美精品色在线视频| 能看大片的免费播放器下载| 亚洲毛片不卡av在线播放一区二区| 又大又硬又粗黄色视频| 国产精品久久久久久久人热| 男女边吃奶边操视频| 精品极品久久久久久久久免费观看| 欧美福利电影在线一区二区三区| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 61精品人妻一区二区三区| 国产乱妇乱子视频在播放 | 国产精品国产三级国产av品爱| 欧美成人午夜大片在线观看| 岛国在线免费观看视频最新网址| 一区二三区国产好的精华液o9| 久久综合中文字幕| 精品久久久久久亚洲国产300| 日韩av三级网| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 人妻一区网址| 在线播放免费人成日韩视频| a级毛片内射免费视频看| 国产乱码精品一区二区三区优点| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 亚洲视频日本| 中国福利在线视频| 丁香色是什么色| 91精品一区二区三区| 在线观看免费完整观看高清| 天堂中文在线资源库用| 老女人高潮喷水视频| 国产亚洲精品在线一区 | 国产毛片不卡| 九九99久久精品在免费线| 婚前试爱免费电影| av——天堂网| 日本亚洲毛片基地99久久| 在线观看免费的视频| 精品—区二区三区免费毛片| 日本视频免费播放一区| 成人小视频在线免费播放| 超碰在线人妻av| 成年网站在线在线播放| 欧美激情国产精品视频综合| 小sao货大ji巴cao死你啊| 中国老熟女精品久久国产精| 日本高清色惰www在线观看|