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    落實工作措施樣例十一篇

    時間:2023-02-18 11:38:48

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    落實工作措施

    篇1

    進一步推進“放管服”20項改革舉措落實,靈寶市車管所迅速創新便民措施,切實做好為民服務,便民服務工作,提升管理水平和工作質量,加強警民和諧。

    一是強化便民措施,推進創新管理。靈寶市車管所強化管理,圍繞管理搞服務,大力推行“延時服務”、微笑服務”,在綜合業務大廳設有違章處理查詢一體機、自助照像、“互聯網+”體驗區等設備,導辦臺方便辦事群眾,耐心的接受群眾的詢問和咨詢,做好熱情回復、妥善處理。

    二、加強創新改革措施,推進“一站式”服務。本著讓群眾少跑彎路,同時打擊非法中介。車管所打造“一窗式”服務,群眾只需要到一個窗口遞交手續,就能辦完一應業務,并開設“通道式查驗”,方便群眾“一站式”辦理機動車注冊登記業務。為了更好、更快、更快捷地服務于群眾,全面完善各項車管服務措施,提高群眾辦事效率,提升人民群眾對公安工作的滿意度。

    三、全面推行陽光服務。全體工作人員樹立以人為本、服務大局的理念,一改過去管人者自居的陋習,全力打造車管工作陽光窗口、廉潔窗口,進一步改進工作作風,提高工作效率,全面實現窗口服務精細化,最大程度地服務好群眾。

     

    篇2

        根據全省地名公共服務工程建設推進會議精神,為進一步推進我市地名公共服務工程建設,特提出如下工作措施:

    一是積極將本次會議精神向局主要領導和市政府分管領導做好匯報,爭取各級領導的重視。同時召開各縣(市、區)民政局分管領導和區劃地名股股長會議,傳達全省會議精神,要求各地對照存在的不足和問題抓緊進行整改,以積極、認真、負責的態度迎接民政部檢查驗收。二是學習借鑒兄弟地市地名公共服務工程建設先進理念和經驗做法,創新工作思路,開拓進取,克服困難,努力改進工作中存在的不足。下步將重點抓好以下幾項工作:(1)根據國家和省關地名管理法規條例,盡快修訂出臺《***市地名管理細則》等地名管理規范性條例、文件,促進我市地名管理工作的制度化、規范化;(2)拓展地名服務范圍,豐富地名服務形式,完善地名服務設施(如設置地名觸摸屏、開設地名問路熱線等);(3)完善地名網站建設,及時更新補充有關地名信息,努力為公眾提供更好的地名信息化服務;(4)加強地名工作宣傳,努力為地名工作營造良好的氛圍。

    總之,今后我們將進一步開拓創新,扎實工作,努力完成上級下達的地名公共服務工程各項工作任務,為促進我市經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻!

     

    篇3

    __年__月__日

    今年4月,省勞動和社會保障廳推出26條為民服務措施后,__市人事勞動保障局領導班子高度重視,相繼召開了局班子會議、中層干部及全體干部職工會議,認真學習文件精神,把26條便民措施當作進一步提高服務意識和服務水平的突破口,把為民服務往深里做,往實里做。收到良好效果,受到了社會各界的普遍好評。該局具體做法是。

    一、加強領導,明確責任

    為切實把26條便民服務措施落到實處,我局首先成立了提高工作效率、強化便民措施工作領導小組,明確了各自的職責。局長任組長,承擔落實便民措施的全面責任。班子其它成員任副組長,負責26條便民措施中涉及分管科室相關措施的貫徹落實。成員由相關科室負責人擔任,職責是做好各項具體措施的落實。二是結合實際,出臺了便民服務具體意見。各科室對照26條中涉及內容,結合實際提出具體貫徹意見,經局辦公室歸納匯總后,提交局領導小組討論。形成了《__市人事勞動和社會保障局關于落實<__省勞動保障系統提高工作效率強化為民服務具體措施>的具體意見》。以局文件下達到各科室(單位)。三是各科室對照本科室職能,將便民措施落實到每個工作崗位,為便民措施的實施打下良好基礎。

    二、強化措施,抓好落實

    地說1、加強學習,深刻認識實行便民服務措施的重要性。一是開展了“換位思考”,“你所做的工作如何便民”的大討論,要求同志們轉變思想觀念,把前來辦事人員當做自己的朋友、親人對待。樹立“群眾利益無小事”的思想和為民辦事的公仆意識。二是組織全體工作人員認真學習了政策法規,便民服務措施和各科室具體措施,使全體人員熟練掌握,以便做好咨詢解釋工作。為促使工作人員掌握并運用到實際工作中,還組織了業務知識考試,對便民事項、辦事程序、政策依據、工作時限,全體人員都必須拿準吃透,對考試不合格的進行補考,直到合格為止。

    2、實行政務公開。一是在局大門口政務公開專欄和科室政務公開欄進行公開。公開各科室便民措施,辦事程序,政策法規。二是利用政府網站公開。今年,我們整理出所有保留、調整、取消的勞動保障審批事項,交政府信息中心,在冀州市人民政府網站上公開,主要內容有全部勞動保障審批事項的辦事指南、近期勞動保障政策和法律法規、業務經辦機構和勞動監察部門咨詢投訴電話;6月份市政府組建政務服務中心,我局31項審批事項進入中心審批,進一步提高了工作效率,方便了群眾。三是加強了硬件建設,利用多形式公開。投資10萬多元購置了電子觸摸屏和電子大屏幕,輸入各項公開事項,電子大屏幕滾動播出就業求職,招聘信息。為方便群眾,醫保中心、勞動力就業服務大廳全周對外開放(包括星期六、日),工作人員全部掛牌服務。四是開展勞動保障政策咨詢活動。利用集日,發放宣傳資料20__多份,接待咨詢500余人次。利用新聞媒體在市電視臺播放勞動保障政策問答三期,特別是醫保政策的咨詢,澄清了對醫保改革產生的模糊認識,為推動醫保改革順利開展起到了積極作用。隨著經濟體制改革的不斷深入,勞動保障呈增長趨勢,政策咨詢的,案件上訪的平均每天在10幾人次,為盡快解決存在的問題,出臺了《__市人事勞動和社會保障局群眾來信來訪接待處理暫行辦法》,確定勞動爭議仲裁科為勞動保障科室,其它科室負責本科室職責范圍內的。來人、來電、來信咨詢或反映問題能立即解決的立即辦理,一時不能解決的,5個工作日明確答復,群眾滿意率逐步上升。今年來沒有出現越級上訪現象。

    3、勞動就業及社會保險登記工作實施集中辦公“一站式”服務。勞動就業服務工作、社會保險經辦是我局兩大窗口。為方便群眾辦理各項手續,提高工作效率,我們對涉及勞動就業方面工作,如培訓就業、技能鑒定、職業介紹等項工作進行了整合,成立了就業服務局,在一個大廳內集中辦公“一站式”服務。養老保險申報、繳納工作過去須跑人勞、地稅兩個部門辦理。省廳便民措施出臺后,我局主動與地稅局協調,每月1-10日由五名同志到地稅局辦公,實行申報、繳納“一條龍”服務,解決群眾“兩頭跑”的問題。

    4、推行“無缺位”工作理念和AB角工作制。這項措施是我們幾年來一直倡導的做法,由于機關科室人員較少,(最少的工資福利保險科為兩人),有時出現一兩人不在某項工作停擺的現象,影響了群眾辦事.為此我局推行了無缺位AB角工作制,重點解決工作人員不在位不能服務的問題,嚴格了制度,加強了考勤,上下班實行兩簽到,中間由辦公室不定時查崗,與獎懲掛鉤,全局工作人員做到準時或提前到崗,確保工作人員工作時間在崗??剖邑撠熗靖愫脗鳌?、帶,一人因公外出其他人員必須能夠處理日常業務。

    5、實行便民措施落實月匯報制度。在每月召開的工作例會上,把為民服務當做一項重要內容匯報,本月在工作中采取了哪些便民措施,有哪些好的反映,以期達到相互學習共同提高的目的,使便民服務滲透到日常工作和機關管理之中。

    6、征求意見,整改提高。公開熱線電話(____x)、舉報電話(____x),在局院內開設意見箱。將便民措施實施意見送到行風監督員手中,邀請行風監督員進行暗訪,并定期走訪監督員,我們進 行了自查[!]自糾,重點對便民措施的落實情況進行檢查。在此基礎上我們召開了行風監督員、各部門主管勞動人事的負責同志參加的座談會,征求他們對我局工作、及便民措施貫徹落實情況的意見建議。我們對大家提出的意見和建議進行了整理,共梳理出意見1條,建議3條,意見建議集中在加大執法力度治理工資拖欠上。據此我們結合開展的“百日專項監察”活動。檢點是__市區域內勞動密集型企業、使用農民工集中的企業、發生舉報投訴及新建立的用人單位。我們確定了81家企業為重點檢查單位,組織兩個檢查組利用8月份一個月的時間集中進行走訪和檢查,先后共出動56人次,取締非法職介機構3個,檢查單位涉及勞動者10750人。先后17次深入施工工地,召開相關人員現場會,現場解決拖欠工資問題。對層層承包出現的拖欠工資案件,采取抓承建工程法人代表的辦法,解決了大量的疑難問題。我們還召開建設和經濟主管部門及有關鄉鎮負責人聯席會議,多部門參予處理,加快了問題的解決速度。還專門同建設部門召開__市建筑行業法人代表會議、專題解決建筑領域拖欠勞動者工資問題,通過多種措施為勞動者追回工資50多萬元。

    三、方便了群眾,提高了效率

    我們認為,開展便民措施活動的目的,在于密切政府部門同群眾的血肉聯系,只有最大限度的方便了群眾,勞動保障各項工作才能取得群眾的支持和理解,為提高工作效率打下堅實基礎。因此,我們從自身工作的點滴做起,要求相關科室及單位,對前來辦事的群眾要像親戚、朋友、同學、戰友那樣,熱情接待,能立即解決的立即解決,不屬于本科室工作范圍的總是主動介紹到有關科室,屬政策不能解決的問題,耐心細致的講清楚,使來者高興而來,滿意而歸。開展便民措施以來,我局各項工作發生了可喜的變化,受到群眾的普遍歡迎。

    社會保險所在開展離退休人員年審時,考慮到辦公室臺階較高,老年人不便的情況,搭起臨時臺階,對活動不便的老人,挽扶他們進入辦公室驗證。對行動自理有困難的老人,工作人員走下臺階為他們驗證。對久病在床的離退休老人,他們組織工作人員深入家中進行年審,既開展了工作,防止養老基金流失,又方便了離退休職工,取得了他們的理解和支持。醫保中心為方便群眾對丟失、損壞醫保本、醫療卡的參保人,辦理時限由30天改為7天完成,同時,特事特辦,對邊遠鄉鎮辦理人員,只要手續齊備,立即辦理,減少他們的往返次數,使他們既節省時間又節省資金開支。勞動監察仲裁科在審理案件中,主動征求雙方當事人的意見,在規定的時限內盡量避開勞動者的工作時間,開庭審理,讓他們選時間,甚至可以選擇雙休日,我們工作人員雖然犧牲一些個人時間,但方便了群眾。就業局的工作人員為了方便求職人員,幾個月來,從沒在雙休日休息過,滿腔熱情的為群眾服務,他們還經常深入鄉村,為群眾當場進行求職登記介紹服務,為農民工外出就業提供方便。

    通過便民措施的落實,提高了工作效率,促進了我局各項工作的開展。就業局想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,采取多種措施指導農村勞動力轉移,為農村富余勞動力提供就業崗位10000多個,截止9月底,今年已累計勞務輸出8192人,比去年同期多輸出1500人,為更多的農村勞動力找到了致富門路,受到農民的歡迎。今年1-9月份,企業養老保險申報征繳1120萬元,當期節余158萬元,比去年同期的904萬元多申報征繳216萬元,確保了企業離退休人員養老金按時足額發放。醫療保險從去年8月正式啟動,到目前參保人員已達120__人,參保人數在衡水市名列前茅。機關養老保險通過積極努力,市直機關事業單位離退休人員從今年下半年起,實現由社會保險機構通過銀行或郵局直接發放,為全市所有機關事業單位離退休人員社會化發放打下了基礎。

    篇4

    當前,正值火災事故特別是重特大火災事故的多發期,“兩會”即將召開,春節也將來臨,各鄉鎮、各單位要充分認識做好當前消防安全工作,堅決遏制重特大火災事故對于保障人民群眾生命財產安全和維護社會穩定的重要性,進一步增強責任感和緊迫感,認真分析、研究當前消防安全保衛工作面臨的形勢和存在的問題,因地制宜,制定周密方案,健全工作機制,突出工作重點,深入扎實推進各項消防安全工作措施的落實,確保認識到位、部署到位、措施到位、落實到位,堅決預防重特大尤其是群死群傷惡性火災事故的發生??h消防大隊要深入貫徹落實公安部61號令和73號令,有針對性地加大冬防期間消防監督抽查力度,通過嚴格執法和加強指導,督促各機關、團體、企業、事業單位按照有關要求,樹立消防安全責任主體意識,切實規范和加強自身的消防安全管理。

    二、突出工作重點,深入開展消防安全大檢查,堅決杜絕群死群傷惡性火災事故

    公安機關、消防部門要以督促單位貫徹落實公安部61號令為落腳點,以杜絕群死群傷惡性火災事故為硬指標、硬任務,不斷改進消防監督檢查的方式方法,突出工作重點和薄弱環節,嚴格監督執法,徹底整改火災隱患。公安、安監、建設、經濟、文廣、衛生、工商、旅游、教育等有關部門要各司其職,密切配合,形成合力,開展拉網式消防安全大檢查,切實抓出成效。一是要突出抓好消防安全重點單位的消防安全檢查。凡符合消防安全重點單位標準的,公安消防部門要督促有關單位立即辦理消防安全重點單位登記備案,并及時納入監督視線,嚴防失控漏管。對黨政首腦機關、交通、通訊、電力樞紐工程、大型物資倉庫、高層建筑等重點要害單位和部位,要督促層層落實消防安全責任制,落實防范措施,確保萬無一失。景區景點、商場(市場)、賓館、飯店、歌舞廳、桑拿浴室等公眾聚集場所,以及學校、醫院、幼兒園、勞動密集型企業等單位和場所要作為重中之重,進一步加大監督檢查力度,對檢查發現的火災隱患和消防違法行為,尤其是對消防安全專項治理工作中遺留的問題和重大火災隱患要緊抓不放,跟蹤督辦,確保執法到位、整改措施到位,嚴防養患成災。二是要加強對具有火災危險的大型群眾性慶祝活動舉辦前的消防安全檢查。春節期間各類活動較多,要切實加強對舉辦場所用火用電、裝飾裝修材料、滅火疏散預案的制定、消防器材配置、人員消防安全培訓等方面的安全檢查。對未經消防安全檢查或檢查不合格又不能當場整改的,要堅決依法責令停止舉辦,確保不發生問題。三是要切實抓好城市燃氣和易燃易爆化學物品的監督管理。公安消防部門要積極配合建設、安監等部門,加大宣傳教育和安全檢查力度,加強人防、技防措施,堅決杜絕易燃易爆化學物品火災、爆炸事故的發生。冬防期間,各有關部門和單位要按照各自職責,對本部門、本單位進行火災隱患自查整改工作。各鄉(鎮)、社區要繼續加強對火災隱患排查整治工作的領導,督促各有關部門和單位認真落實火災隱患自查整改。對檢查發現的火災隱患,要依法督促有關單位立即整改;對限期整改的火災隱患,要跟蹤監督、到期復查,直至徹底消除;對一時難以整改又不能保障消防安全的,堅決采取斷然措施,依法停產停業或停止使用,堅決杜絕執法不到位和不作為、亂作為,切實形成嚴格執法的高壓態勢,堅決打好“兩會”、春節期間的消防安全保衛戰。

    三、加強宣傳教育,提高全民消防安全意識

    篇5

    指導養殖戶樹立“成敗在防疫”的理念,經過強化“三道關隘”,扎實做好防疫任務。一是強化免疫根底關。以春夏秋三次嚴重動物疫病的集中強迫免疫為重點,抓好嚴重動物疫病防控任務,仔細落實好各項防控辦法,健全完美嚴重動物疫病預警機制和防控系統,加強應急反響才能,確保全縣應免畜禽強迫免疫率終年堅持在100%。二是強化檢疫監視關。夯實產地和屠宰兩大根底檢疫,強化市場監視和運輸監視,嚴禁未經免疫、檢疫和檢疫不及格的畜禽及產物進入廠(場)屠宰或上市,確保產地檢疫率和屠宰檢疫率達100%;具體施行“安心肉”工程,對肉品加工發賣攤點依法進行全程監視,確保老庶民吃上“安心肉”。三是強化市場監管關。對峙集中整治與隨時抽查相連系,強化獸藥飼料市場治理,取締無證運營,襲擊無商標、無批文、無出產規范產物,嚴禁犯禁藥物上市,起勁做到從泉源上節制藥殘藥害。

    二、抓開展,完成規劃養殖

    依照現代畜牧業“圈舍規范、設備配套、種類優秀、治理標準、產物平安、資本節省、情況友愛”的要求,我縣深化推進“百萬萬生豬增收工程”,促進畜牧業規劃化和現代化開展。一是配套設備規范化。依托國度攙扶政策和項目資金,連系新鄉村建立和扶貧連片開拓,一致規劃選擇圈舍規范,指點農戶集中聯建或分戶建立(革新)規范化圈舍,完成新建(改擴建)圈舍與農戶住房相協調,財產開展與村容村貌改善、村莊情況整治的有機一致。二是養殖適度規劃化。履行“龍頭企業+專業協作社+適度規劃養殖農戶”開展形式,把廣闊渙散農戶引入到現代畜牧財產系統中來;對峙生態養殖與綠色栽種相連系,以牧促農、以農養牧;鼎力履行“生態養殖+沼氣+綠色栽種”的情況友愛型農牧互動出產形式。充沛思索地盤情況容量、財產開展根底、農戶經濟前提和留守鄉村勞動力近況等要素的根底上,指導農戶開展種養連系的適度規劃養殖,把畜牧業打形成為農人增收致富的支柱財產。本年,方案新建年出欄100頭以上的生豬規劃養殖場50個,新建年出欄50頭以上的規劃養牛場5個,新建年出欄1000只以上的家禽養殖場10戶。三是畜禽種類良種化。依托畜禽良種工程和良種補助項目,增強良繁系統建立。鼎力履行“種畜禽場+專業協作社+適度規劃養殖戶”開展形式,做到良種擴繁場到鄉鎮進村社,出產基地及其輻射帶動的養殖戶(小區)做到自繁自養,具體完成良種化,進步養殖效益。

    三、抓平安,確保產物質量

    強化泉源管理,狠抓全程監管,想方設法確保畜產物質量平安。對峙依法治牧,增強對畜禽規劃豢養場、獸藥、飼料市場的監視治理,具體落實監管責任制;抓好畜禽及其產物的無公害、綠色、有機質量認證,爭創名牌產物;嚴峻襲擊出產、發賣、運用禁用獸藥、偽劣獸用生物成品、飼料添加劑、化學物質和屠宰、銷售、運輸、加工病死畜禽的違法行為,標準畜禽養殖用藥用料行為,加速推進動物疫病標識可追溯系統和動物性食物質量可追溯系統建立,從泉源上抓好畜產物質量平安,確保全縣無畜產物質量平安變亂發作。

    四、抓科技,加速技能推行

    篇6

    一、事件背景介紹

    2017年5月12日,WannaCry蠕蟲病毒通過WindowsMS17-010漏洞在全球范圍大規模爆發,感染了大量的計算機,隨后會向計算機中植入敲詐勒索病毒,導致電腦大量文件被加密。受害者電腦被黑客鎖定后,病毒會提示支付價值相當于300美元(約合人民幣2069元)的比特幣才可解鎖。很快,WannaCry勒索病毒出現了變種:WannaCry2.0,與之前版本的不同是,這個變種取消了KillSwitch,即不能通過注冊某個域名來關閉變種勒索病毒的傳播,該變種傳播速度更快。攻擊特點:WannaCry利用Windows操作系統445端口存在的漏洞進行傳播,并具有自我復制、主動傳播的特性。WannaCry主要利用了微軟“視窗”系統的漏洞,以獲得自動傳播的能力,能夠在數小時內感染一個系統內的全部電腦。勒索病毒被漏洞遠程執行后,會從資源文件夾下釋放一個壓縮包,此壓縮包會在內存中通過密碼:WNcry@2ol7解密并釋放文件。這些文件包含了后續彈出勒索框的exe,桌面背景圖片的bmp,包含各國語言的勒索字體,還有輔助攻擊的兩個exe文件。這些文件會釋放到了本地目錄,并設置為隱藏。“永恒之藍”是NSA泄露的漏洞利用工具的名稱,并不是該病毒的名稱?!坝篮阒{”是指NSA泄露的危險漏洞“EternalBlue”。

    二、油田現階段網絡結構分析

    油田網絡屬于小型局域網,能夠實現文件管理、應用軟件共享、打印機共享、工作組內的日程安排、電子郵件和傳真通信服務等功能。拓撲結構采用星型和樹型混合結構。采取這種拓撲結構具有傳輸速度快、網絡構形簡單、建網容易、便于控制和管理的優點。因此,局內基本上所有電腦都在使用文件共享和打印機共享,必然會開放139、445等端口,這就為此次蠕蟲病毒攻擊打開了通道。經分析,總結出以下在平時網絡使用中可能引發的網絡安全問題:1.未能定時更新安全程序。單位所使用的操作系統多數為Windows操作系統。每隔一段時間微軟都會新的安全更新程序,用來修補系統所存在的安全漏洞。但是,很多人認為安裝更新程序耗時長,并且會造成系統運行卡頓,占用內存,因此,基本不會主動更新安全程序,甚至會關閉系統自動更新程序開關,來阻止系統進行安全程序更新。2.未能定時查殺病毒。病毒傳播的途徑有很多,比如:U盤傳播、郵件傳播、光盤傳播和網絡傳播等。由于局內采用的是局域網,并且多臺主機之間實現文件共享,這就容易發生一臺主機癱瘓,其余主機跟著癱瘓的不可控局面。這也是此次蠕蟲病毒的主要攻擊特點。3.安全意識不強。很多人存在僥幸心理,認為病毒的傳播沒有那么快,補丁象征性的安裝一些就行了,沒有必要完全安裝,需要查殺病毒的時候查殺一下,不需要的時候干脆不去理會,這樣的行為就會有很大的安全風險,在病毒爆發的時候,由于沒有及時安裝安全更新程序或者查殺病毒,很容易發生意想不到的局面。4.沒有定期備份文件的習慣。由于單位的計算機主要用于辦公,有很多辦公需要的資料,一次性備份需要花費較長的時間,而且往往沒有如此大內存的存儲設備來備份重要文件,員工多將資料直接存儲于電腦中,即使發生資料變更也不進行備份,這就給資料的安全性帶來了風險,一旦計算機中毒,文件受損,將帶來不可挽回的局面。

    三、預防措施

    關于網絡安全的管理和預防,一方面,玉門油田遵從總公司的決定進行桌面安全管理系統2.0的部署,另一方面,個人也應培養良好的網絡安全意識,形成良好的網絡安全預防習慣。1.桌面安全管理系統2.0。桌面安全管理系統2.0是桌面安全管理系統1.0的升級版,新建系統加固及管控平臺兩個子系統,替換了原有的防病毒、端點準入產品,升級和優化后臺管理、補丁分發、電子文檔保護三個子系統功能,同時對以上子系統在客戶端進行了整合。(1)防病毒子系統。采用“流行病毒本地定義碼+云端鑒定文件鑒定”防御方案,有效降低客戶端資源占用,同時,構建企業自主控制文件黑白名單能力,實現全網文件樣本的快速發現和查殺。(2)端點準入子系統。通過定制端點準入策略、客戶端和端點準入設備有效聯動,采用旁路部署端點準入設備,對桌面計算機進行合規性檢驗,為各單位提供有效、易用的管理工具和手段,支持修復頁面跳轉和非辦公計算機例外保護,如IP電話、服務器、網絡設備等。(3)后臺管理子系統。具有計算機實名制注冊、軟硬件資產信息收集、策略下發、用戶行為審計和違規日志查詢的管理功能。通過系統進行基礎安全策略的定制,建立桌面計算機安全基礎,提供30類擴展安全策略,各單位可根據實際需求進行策略定制,深入完善桌面安全管理。(4)文檔保護子系統。與中國石油USBKey相結合,為計算機用戶提供登錄保護、重要文件處理區、文件輸出審計、電子文件銷毀等功能,增加基于口令的文檔加密功能,擴展文檔加密功能適用范圍,實現電子文檔在創建、存儲、使用、銷毀等過程的安全保護。(5)補丁分發子系統。對微軟補丁進行人工篩選和測試后,通過補丁分發子系統實現全網桌面計算機操作系統安全統一分發和自動安裝,及時有效的降低操作系統漏洞帶來的安全隱患。此次的勒索病毒WannaCry是利用該漏洞進行傳播的,當然還可能有其他病毒也通過“永恒之藍”這個漏洞傳播,因此給系統打補丁是必須的。(6)系統加固子系統。提供安全基線和底層加固兩個功能模塊,通過統一模板控制、操作系統底層加固,實現集團公司安全基線要求在桌面計算機的強制管控,并且降低操作系統脆弱性帶來的安全風險。2.培養個人安全意識。及時更新安全補丁:可以在官網或使用相關安全軟件進行系統安全補丁的更新及安裝,或者選擇自動檢查與安裝。目的就是為了防止病毒利用系統漏洞進行二次攻擊。定時查殺病毒:通過殺毒軟件,如360安全衛士,定時進行病毒查殺與電腦安全診斷與防護。學習網絡安全知識,培養網絡安全意識:單位在安全培訓中,適當加入網絡安全培訓的內容,培養員工的網絡安全意識。定期備份重要文檔資料:及時整理重要的文件資料,并選取適當的存儲設備進行備份,或者將資料存放在不聯網的計算機中,以防止文件遭到黑客病毒攻擊造成損壞。3.防治蠕蟲勒索病毒的步驟(1)關閉445端口等共享文件端口以64位Windows系統為例:在鍵盤上同時按下“WIN+R”后輸入“regedit”圖2運行窗口在注冊表中按以下路徑HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Services\NetBT\Param-eters添加“SMBDeviceEnable”,并設置鍵值為“0”=圖3注冊表編輯器圖4鍵值單擊“確定”即可。(2)關閉網絡文件與打印機共享(3)安裝系統補丁

    四、結論

    通過分析整個油田局域網的結構和特點,以及員工日常工作使用電腦的習慣,總結出油田局域網所存在的安全隱患,員工安全意識有待提高等相關問題。及時安裝桌面安全系統2.0,提高網絡安全意識,養成良好的安全上網習慣,將有助于整個油田的網絡安全和安全生產運行。

    作者:杜懿珊 單位:玉門油田信息中心

    篇7

    2.列入政府績效考核體系。按國發〔〕號和發〔〕號文件要求,區域淘汰落后產能目標、任務、完成期限和機構建設、機制建立、措施落實等工作,納入各級政府績效考核體系,作為考核政府年度工作目標的重點內容。

    3.落實責任追究制度。對在規定期限內不能按期完成淘汰落后產能任務,沒有建立組織機構、工作機制和實施有效措施的縣區和企業,進行通報和限期整改,區域及分管領導年內不得評優評先,瞞報慌報的追究有關責任人的責任。

    4.實行行業準入制度。對未完成淘汰落后產能任務的地區和企業,實行項目“區域限批”和“減量置換”或“等量置換”。新上“兩高一?!表椖浚l改委不得審批、核準、備案,工商部門不得登記、注冊、發營業執照,金融機構不得提供任何形式的新增授信支持,土地部門不得批準新增土地,相關部門不得辦理生產許可證、安全生產許可證,排污許可證,已辦的依法撤回。

    5.實行定期監測制度。環保、安監和電力等部門對“兩高”行業和落后產能企業,定期開展運行監測、監控,嚴格把關,及時公告,對達不到產業政策規定和安全生產等要求的,責令其停產整改,未經復審或整改不合格的不得擅自生產。

    6.推行“差別電價”政策。對“兩高”行業(包括鎂砂、水泥)和落后產能實行“差別電價”和峰谷平用電管理,提高資源性產品使用價格,提高“兩高”行業和落后產能使用成本,使其無法生存。充分發揮法律法規的約束作用、技術標準的門檻作用和價格杠桿的制動作用,推進淘汰落后工作。

    .實施依法聯動機制。各級政府對區域淘汰落后產能工作負責,各相關部門協調配合,形成工作合力。對不按期限淘汰落后產能的企業,做好督促工作,拒不落實淘汰落后產能的由所在地政府責令其關停,有關職能部門予以停電(生活用電除外)、依法注銷、吊銷或撤回已頒發的生產、經營許可等證。

    篇8

    二是從服務模式看,互聯網正從提供信息服務向提供平臺服務延伸。以博客播客(視頻分享)等為代表的web2.0服務模式使互聯網的平臺功能更加突出,網民不僅是信息的消費者,也是信息的提供者、創造者。這大大豐富了網上的信息內容,同時也對網民的守法自律提出了更高要求。

    三是從傳播手段看,傳統互聯網正在向移動互聯網延伸。隨著寬帶的發展和無線接入的普及,基于互聯網的新的媒體形態不斷涌現,網上信息的獲取、、利用更加便捷。這大大拓展了網絡信息的傳播渠道,同時也對規范網絡信息傳播秩序提出了更高要求。

    以積極的姿態主動適應這些新變化、新要求,切實把互聯網建設好、利用好、管理好,使互聯網成為共建共享、規范有序、安全誠信的和諧空間。

    一是大力推動網上內容建設。互聯網站要自覺堅持社會主義先進文化的前進方向,堅持用高品位高格調的文化產品占領網絡陣地,宣傳科學真理,傳播先進文化,倡導和諧理念,塑造美好心靈,弘揚社會正氣。要大力開發積極健康的網絡文化產品,大力弘揚中華民族優秀文化,努力在網上形成具有中國氣派、體現時代精神、品味高雅的主流文化。要關注廣大網民需求的新變化,應用新技術開拓新業務,吸引網民、服務網民、贏得網民。要積極培育健康向上的網絡消費模式和習慣,使互聯網在社會發展中發揮積極作用。

    篇9

    1網絡對高職學生和教育的影響

    (1)網絡的存在為高職學生的學習提供了廣闊的學習平臺。豐富了高校德育工作資源,提高了高校德育工作效率,通過網絡學生可以查閱許多課堂上無法接觸到的知識,為他們提供更好的學習環境。同時,網絡也無時無刻在幫助提高高職教師的教學手段。教師可以在課堂上和課下隨時與學生進行學習上的溝通交流,及時掌握學生的學習進度,提高學生的學習興趣,讓傳統枯燥的課堂變得生動活潑,內容豐富多彩。而輔導員、班主任等德育工作者也可以通過網絡隨時隨地掌握學生實時動態,從而更快速的解決學生中出現的一些問題。

    (2)目前的網絡環境發展趨勢可以說是不容樂觀的,大量違反傳統道德規范的負面行為呈現暴增趨勢,這些行為嚴重干擾和影響了高職學生正確的人生觀、價值觀的樹立,因此我們可以看到現在出現的很多“網絡犯罪”行為,其主導都是大學生。同時還有很多黃賭毒等違法行為通過網絡的傳播,會讓本身素養并不太高的高職學生容易誤入歧途,深陷其中不能自拔。信息污染不僅危害了高職學生的心靈,更加容易誘使學生從事犯罪行為。同時,長時間的上網還會造成身體的損害,影響視力和身體的成長,甚至危害生命。

    (3)網絡的介入為高職德育工作帶來了巨大的沖擊和挑戰。傳統的每天如保姆般24小時人盯人的工作方式不僅工作成效低、老師累,而且會讓學生十分反感,從而產生逆反心理。一昧的說教管理和面對面以命令的方式對學生進行思想教育,已經不能夠很好應對現在的高職學生了,他們都有鮮明的個性特征和不羈的思想觀念,網絡是了解他們、走進他們的最直接有力的工具,面對面不太好說的話,可以通過網路的方式實現交流。為高職德育工作帶來新的切入點。

    2面對網絡時代的沖擊,高職德育工作者在應對學生事務時應采取的必要措施

    要想解決網絡帶給高職德育工作帶來的沖擊和挑戰,我們首先必須了解網絡時代的特點,及時調整工作思路和工作方法用以應對新形勢下的網絡挑戰。

    (1)及時轉變德育工作的觀念,開拓新的德育工作思路,尋找更適合的德育工作方法。要不斷與時俱進,摒棄舊的德育工作觀念,從封閉型的德育觀念向開放型的德育觀念轉變,網絡的發展和應用讓我們的信息量變得空前的強大,為了能夠適應當代高職學生的特點和時代的發展需求,我們必須不斷拓寬自己的視野,不能與社會脫節,不斷探索,加強與學生、學生家長和社會的溝通,擴大高職德育工作的覆蓋面,形成一個多元化的德育工作體系,讓學生主動積極的參與到德育工作中來,而不是被動強制的接受德育教育,盡量利用網絡教學創設一個平等、和諧、互動的學習情境鼓勵學生參與教育過程和真實的生活。引導他們學會主動選擇自我教育,從而自覺地把社會外在道德要求轉化為內在的自我道德需要,促進他們健康地發展。

    (2)完善高職校園網絡監管體制,規范網絡使用行為,成立專門的高職網絡監控中心,對不良網絡信息進行屏蔽或監管,對各類高職學生貼吧、公眾號實行專人監控,通過技術手段把不利于高職學生在校生活和學習的信息拒之校外,并及時制止非法信息的和制造。德育工作者要在平時工作中不斷引導學生對網絡的正確認識和使用,提醒學生自覺抵制垃圾信息對他們的危害。做遵紀守法的文明學生。

    (3)建立高職德育工作網站,從學生入校起,引導學生建立正確的人生觀、價值觀和世界觀,傳統的道德倫理觀念的認知對高職學生來講還是很重要的,正確引導學生學習我們中華民族傳統的道德理念,提高對網絡道德文化的教育,增強高職學生的內涵建設,讓他們能夠正確的認識網絡和運用網絡,是當前首要的任務。同時還要通過網絡加大高職學生的愛國主義教育,增強學生的民族自尊心、自信心和自豪感,提高他們對社會國家和家庭的責任感。利用各高校網絡資源,形成德育資源共享,同時可以增添一些趣味性和實用性的平臺,加大師生之間的互動和聯系,更好的為學生管理事務服務。

    (4)通過網絡開展豐富多彩的校園文化活動。很多學生每天沉迷于網絡,與其強制性的命令他們遠離網絡,不如利用網絡開展豐富的學生喜愛的校園文化活動,讓學生能夠主動參與其中,既不會引起學生反感,同時也可讓學生的身心能夠得到健康發展。

    篇10

    目前網絡發展也越來越迅速了,網絡在生活中不但改善了學生的思維模式也改變了學生的行為方式,特別是對學生的德育工作產生的影響更大,這些對于一個中學教學者來講工作標準也就相對提升了,因此要求德育工作者學會更好的適應現在網絡的發展,創建一種更有利于學生發展的模式,加速德育工作的前進。

    一、建立健康的網絡心理

    道德心理換句話來講就是一個人的自身特點和心理取向,它是在具備道德的前提下,其中包含著道德意志以及道德感情。因此在網絡道德中需要具備良好的心理調節能力,也就是從網絡道德認識轉換到道德行為的一個過程。心理調節能力在網絡道德建設的過程中的一個重要過程,而人們的心理感受主要就是以下兩種:首先就是淺薄的感受,即是一種自身情感的感受;其次是較深的感受,這是由于個人的意識所形成的。若是在網絡中能夠得到一些對自己有用的信息,這時候就能將自己的見解表達出來,之后再和其他人進行探討交流,在交流之后,就能和其他人交換思想,這時候也就感受到了一種情感上的愉快。假若在網上沒有得到對自己有用的信息,但是卻一直被一些虛假的消息所蒙騙,在和其他人交流的過程中也容易被欺瞞,這就會感受到比較消極的情感交流。因此每個學生在網絡的使用過程中,都需要掌握一個限度,可以借助網絡來豐富自己的生活,當然也不能夠只是一味的依靠網絡,當心情不好的時候,更不可以用網絡來麻痹自己,需要樹立一種健全的網絡意識,進而建立健康的網絡心理。

    二、強化對學生網絡心理的教育

    初中學生所處的年齡,基本上已經具備對事物的認識能力和意識,對于男女問題也有認識,但是對于一些問題的認識還是存在一定的矛盾。這就需要班主任和一些衛生老師來合作,幫助學生解決心理問題。在進行教學的過程中,可以建議開設一些衛生學課以及心理健康課,給學生正確的認識問題,加強對學生網絡心理健康的教育也是一個很重要的工作。另外,在上學期間,還可以專門為學生安排一些關于健康網絡教育的宣傳報告講座,也可以播放相關的電影和幻燈片,來增加對學生健康網絡的教育,幫助學生建立健康的網絡心理。于此同時,老師和學生的家長也應該做好相關的合作工作,盡量讓家長認同自己對學生所實行的教育工作,讓學生家長能夠支持自己的德育教學工作,共同幫助學生發展。這樣一來,學生在學校不但掌握了自己的衛生問題,也可以改正自己的缺點,有了老師的教育,學生將會發展成為一個體格健全的人才,在網絡形勢下也不至于誤入歧途。

    三、加強學生度網絡道德教育的認識

    隨著社會的不斷發展,漸漸的信息都趨于網絡化了,在進行中學生德育教育工作的時候,需要將道德教育和網絡相互結合,探索一種適合現在初中學生發展的駕馭方式?,F在社會正在迅速發展,作為校園工作教育者的老師需要意識到網絡的廣泛性,積極的為校園網絡的德育教育工作做一個良好的開端。在進行教育工作的過程中,需要有效的將信息和傳統的教育方式相互結合,正確認識網絡的重要性。就學生網絡德育教育工作,要從根本上改變,對傳統的教育方式進行改善,正確合理的指導學生。對于網絡德育教育首先需要改變駕馭工作者的思想,將創新作為主題,強化對校園網絡德育教學的創建。

    四、提升教育工作者的綜合素質

    在進行校園網絡德育教學的過程中,提升老師的綜合素質對于德育教學工作的進行有著促進作用。尤其是在現在網絡普遍的情況下,老師需要充分研究網絡并正確認識網絡,全面掌握網絡各個方面的知識以及網絡會造成的影響。教育工作者需要具備敏銳的觀察能力和對事物的認識能力,確保和學生的交流工作可以正常進行。老師在進行教學的時候,按照現在的教學標準,強化對自身的素質培養,進而做好校園的每一項工作。

    五、提高德育工作的調整工作

    在初中校園進行德育工作方式改變的時候,需要按照網絡的具體發展進行調整,現在對初中生進行網絡德育教育也是時代所必須的事,這種教育更有利于學生的成長。培養學生道德的前提是培養網絡道德,教育者需要結合現在網絡發展的實際情況,正確的定位德育教學的目標和內容,對學生進行正確的指導,盡量減少網絡對學生造成的反面影響。讓學生真是體驗到在網絡中找到自身所需的愉悅,在自身的道德在網絡的幫助下,向著健康的方向發展。

    總之,校園的網絡教育工作是一個比較新穎的話題,工作進行的前提就是改善老師傳統的的德育教學觀念。網絡德育教育在現在來講,是一個比較具有實質內涵和教育內容的工作,在網絡迅猛發展的現在,將網絡德育教育在校園中做好,是一件具有重要意義的事情。

    篇11

    一、建立健全德育工作機制,在德育工作的實效性上下功夫

    1.建立德育工作組織保障機制。對德育工作,從中心學校到各學校,層層成立以校長為組長的德育工作領導小組,分工明確,職責到人,上下聯動,步調一致。同時制定《石橋子鎮中小學德育工作實施方案》,《方案》體現“三個結合”, 做到:“月月有主題,周周有活動;人人能參與,項項有成效”。

    2.建立制度保障機制。一方面,加強十二項基本育人制度的制定,注重制度的可操作性和實效性。如:在全員育人導師制中,我們明確提出,將導師工作情況納入教師工作量化考核體系。其中,班主任工作成績占班級管理考評成績的60%,包班教師工作成績占班級管理考評成績的40%,引導班主任將主要精力放在班級管理上,同時也調動了其他學科教師共同參與班級管理的積極性;另一方面,抓制度的落實,制定實施細則,把制度落實到教師、學生以及日常的各項管理中。為落實《學生違反校規校紀懲戒制度》,發揮學生綜合素質評價的引領作用,關注學生學習習慣和行為習慣的養成,做到日記、周評、月總結,設立光榮榜和曝光臺,營造良好的育人氛圍。

    3.開展活動,引領成長。創設德育活動載體,豐富活動內容,以學生綜合素質評價為抓手,引領學生在活動中成長。重視活動育人課程建設,在開發課程的基礎上,規范課程開設,做到教材、課時、師資、評價四落實,深化活動實效,引領學生提升思想品質,塑造學生良好的品質和健康的人格。

    4.強化師德建設,激發工作熱情。強化教育法律法規的學習,使教師們增強依法從教的自覺性。評先樹優,激發教師工作熱情。注重細致開展思想教育工作,如:對開學初出現的爭當班主任現象,從一方面說,是教師的工作熱情提高了;從另一方面說,是引起了教師對班主任工作的重視。

    5.增進家校溝通,形成教育合力。成立班級、年級、學校三級家長委員會,建成“教師和家長、家委會和學?!泵芮新撓稻W絡,設立校長接待日(小學確定為每周一,初中確定為每周三),舉辦教學開放周(初中國慶節前組織,小學12月份組織),組織家長課程培訓等豐富多彩的家校聯系活動,拓寬了家校聯系的渠道,促進了家校交流,得到家長支持,形成了教育合力。充分發揮家長委員會的作用,定期向家委會匯報學校工作,聽取他們對學校發展的意見及建議,及時調整工作部署,落實相應改進措施。

    二、學校管理重常規,在精細化上做文章

    對學校管理,實行“校長負責制、中心學校人員包靠學校和不定期巡查”的工作機制,以“工作有計劃,目標有分解,落實有措施,結果有考核”為原則,建立完善的目標責任體系,推動了學校辦學效益的提高。

    1.注重教學管理的精細化。

    一是建立以“教導處――學科教研組長――任課教師”為主線的教學管理系統,從規范和細化兩個方面入手,制定完善了校長、班主任、教研組長、教師的《一日工作常規》、《教師考勤制度》等規章制度。

    二是新學年以來,重點落實:教師候課制度,要求教師提前三分鐘到教室候課。課堂教學達標制度,對不合格課進行通報、跟蹤,同時做到“聽―看―查―記”四結合,即聽課,看課堂教學筆記,查相應的教學準備資料,進行教學情況考核記載。強化當堂訓練制度和質量分析制度,通過當堂訓練檢驗課堂目標達成情況,查漏補缺,提高課堂教學的高效性。

    三是針對課堂教學,要求教師努力做到:“三個突出”、“四個挖掘”、“五個體現”?!叭齻€突出”是:突出“精講多思”、突出“學生活動”、突出“學法指導”;“四個挖掘”:挖掘學困生的潛力; 挖掘教學細微之處;挖掘學生的非智力因素;挖掘各科答題技巧;“五個體現”是:體現“引導、激勵、參與、表現、成功”。

    (1)引導:教師要充分發揮主導作用,注重學生學習興趣的引導,使學生樂學;注重學習方法的引導,使學生會學;注重學科知識的引導,使學生學會。

    (2)激勵:充分發揮教師的激勵作用,把微笑帶進課堂,把鼓勵帶進課堂,激發學生學習熱情,激勵學生產生解決問題、克服困難的勇氣和信心,培養良好的意志品質。

    (3)參與:讓學生能積極主動的參與教與學的全過程,充分的動腦、動口、動手,發揮主體作用。

    (4)表現:培養學生在課堂上敢想、敢說、敢做、勇于探索、自我思考、自我創造的良好學習品質;培養學生善于表現、善于爭先的良好學習品質,讓學生得到充分的發展。

    (5)成功:在教學過程的始終,老師都要運用成功教育的思想和語言評價藝術,讓學生的見解都能得到老師的肯定和鼓勵,營造輕松愉快的學習氛圍,給每個學生成功的機會,讓他們感受到成功的快樂。

    四是加強集體備課組織形式和實效性研究。采用“質疑問難”式交流探討,即主備人與其他教師互相提問、質疑,使研討更加深入、全面。在此基礎上,個人結合自身實際,修訂完善教案,使備課更具實效性。

    五是開展課堂教學達標、教學基本功比武、示范課、同課異構、優秀案例評選等活動,在打造高效課堂的同時,培養青年教師、鍛造骨干教師。

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