期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 廚師培訓班總結

    廚師培訓班總結樣例十一篇

    時間:2022-09-11 14:15:48

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇廚師培訓班總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    廚師培訓班總結

    篇1

    1、培訓對象:各星級酒店、旅行社、風景區;各區(市、縣)旅游局、各大、中專院校旅游專業主要負責人;每單位2—3人。世界秘書網版權所有,

    2、培訓內容:旅游經營理念、旅游市場營銷策略,旅游資源保護與開發、旅游業各要素的整合。

    3、培訓時間:200*年3月15日—18日

    4、培訓地點:××市金龍賓館多功能廳

    5、收費標準:培訓費600元,教材資料費100元,午餐費、加餐費120元,合計820元。

    6、學員食宿:學員住宿自理,解決培訓期間午餐四次,晚餐一次。

    7、結業總結:參訓學員寫出書面總結材料800—2000字。

    打印一式二份。交書面總結材料后頒布發培訓結業證書。

    8、擬聘授課教師:

    省級:西南民大李如嘉康輝集團周小丁

    省旅游局胡兵、王紹麟四川大學:待落實。

    市級:市旅游局劉良慧

    二、舉辦中層管理人員專業培訓班2期

    第1期:

    1、培訓對象:各旅行社部門經理、業務骨干,各單位3—5人。

    2、培訓內容:國內旅游業發展概況、旅游資源的保護與開發、旅游市場的開發、旅游法、旅行社經營與管理。

    3、培訓時間:200*年3月29日—31日。

    4、培訓地點:××市金龍賓館多功能廳。

    5、收費標準:培訓費300元,教材資料費50元,合計250元。

    6、學員食宿:學員食宿自理。

    7、結業:參訓學員寫出書面總結材料800—2000字,打印一式二份,交書面總結材料后頒布發培訓結業證書。

    8、擬聘授課教師:

    省級:待落實(2人)

    市級:4人

    第2期:

    1、培訓對象:星級飯店、星級賓館部門經理,各單位5—7人。

    2、培訓內容:現代飯店業的發展、旅游飯店管理法規、餐飲業的經營與管理、前廳部運行與管理、客房部的運行與管理。

    3、培訓時間:200*年4月10日——12日

    4、培訓地點:××市金龍賓館多功能廳

    5、收費標準:培訓費300元,教材資料費50元,合計350元。

    6、學員食宿自理。

    7、結業:參訓學員寫出書面總結材料800—2000字,打印一式二份,交書面總結材料后頒發培訓結業證書。

    8、擬聘授課教師:

    省級:待落實(2人)

    市級:4人

    三、舉辦景區講解員培訓班1期

    1、培訓對象:各旅游景區、紀念館(堂)、科技館、活動中心涉及旅游業的各單位全體講解員。

    2、培訓內容:旅游法規、旅游資源保護法規、演講技匚、宗教文化民族民俗、自然旅游景觀。

    3、培訓時間:200*年4月20日~23日

    4、培訓地點:××市廣播電視大學。

    5、收費標準:培訓費250元,教材資料費50元,合計300元。

    6、學員食宿自理。

    7、結業:參訓學員寫出書面總結材料800~2000字,打印一式二份,交書面總結材料后頒發培訓結業證書。

    8、擬聘援課教師:

    省級:1—2人

    市級:4—5人

    四、常年舉辦賓、飯店崗位技能培訓班

    1、培訓對象:未上崗的各類社會青年。

    2、培訓內容:

    重點內容:對客服務、客房整理與清潔保養、客房設備的使用與管理、前廳服務與質量管理、餐飲服務及服務人員素質要求、餐廳整理與清潔保養。

    入職培訓內容:

    (1)、職業道德、儀容儀表、禮節禮貌、從業素質;

    團體精神;

    (2)、餐廳的基本概念、專業知識、本餐廳須知;

    (3)、服務技能、行為規范的訓練;

    (4)、員工守則、崗位職責、操作規則;

    (5)、餐飲工作所需的知識:衛生知識、安全知識、推銷知識、酒品知識、政策法規知識、菜肴知識以及有關的經濟、地理、歷史和民族風俗習慣知識等;

    (6)、賓客投訴的處理,各種工作情況的應付,人際溝通、案例分析;

    (7)、設備、器具、工具的使用與保養;

    (8)、實踐運用知識的能力。

    3、培訓時間:200*年4月底~5月底1期

    200*年8月底~9月底2期

    4、培訓地點:××廣播電視大學、金龍賓館

    5、收費標準:培訓費350元,教材資料費50元。

    6、食宿學員自理。

    7、結業:學完每門課程,經考核記錄成績,各科均及格者頒發崗位培訓合格證。

    8、推薦就業:聯系市內外各大、中型飯店茶坊、康樂中心擇優使用。

    9、擬聘授課教師:

    (1)、市內各有關中專校旅游飯店專業教師。1~2名。

    (2)、市內星級酒店中層干部2—4名。

    (3)、市內星級賓館總經理1名。

    10、招生工作:廣告宣傳、下基層組織生源。

    五、導游年審培訓班:

    1、培訓對象:已獲得導游資格證書的導游。

    2、培訓內容:衛生救護知識,現代旅游業發展趨勢旅游營銷策劃,導游解說技巧,宗教文化(道德文化在××)旅游案例分析。

    3、培訓時間:200*年12月至2006年1月。

    4、培訓地點:××廣播電視大學

    5、收費標準:培訓費150元/人,衛生救護證30元/人,資料費20元;合計200元。

    6、學員食宿自理。

    7、結業:聽課考勤達標、寫出書面總結1500字,交總結后簽發《學習紀錄證書》;衛生救護知識考試合格頒發《急救員》證書。

    8、擬聘授課教師:待定。

    六、導游資格證筆試教前培訓班

    1、培訓對象:各類大、中專院校畢業生、社會青年。

    2、培訓內容:導游基礎知識、旅游法、導游人員管理法。

    3、培訓時間:200*年11月

    4、培訓地點:××廣播電視大學

    5、收費標準:培訓費350元,教材資料費、報考費按實收。

    6、學員食宿自理。

    7、進行模擬檢測,提高筆記成績。

    8、擬聘授課教師:待定

    9、招生工作:廣泛宣傳、深入各大、中專、高職中學、外地市州。

    七、導游資格證口試面試考前實戰培訓班。

    1、培訓對象:導游資格考試筆試過關人員。

    2、培訓內容:導游資格考試口試、面試模擬訓練。

    3、培訓時間:200*年12月。

    4、培訓地點:待定

    5、收費標準:市物價局審批標準,模擬訓練費150元。

    6、學員食宿自理。

    7、學員模擬口試、面式基本過關。

    8、擬聘授課教師:待定。

    八、全國旅行社中高層經理培訓班

    1、培訓對象:全國旅行社中高層經理。

    2、培訓內容:待定。

    3、培訓時間:200*年10月20日~11月24日5天

    4、培訓地點:××市金龍賓館。

    5、收費標準:待定。

    6、學員食宿統一安排。

    7、結業:聯合頒發:培訓結業證。

    8、擬聘援課教師:整體承包給北京。

    9、招生宣傳工作:與市上有關單位聯合組織。

    10、利益與責任:盈利共享、風險共擔。

    九、旅游車隊駕駛員培訓班(與市世界秘書網版權所有,運管處聯合舉辦)

    1、培訓對象:各旅行社、旅游車隊的駕駛員。

    2、培訓內容:旅游禮儀、旅游交通法規、旅行社。管理條例、旅游服務質量標準、衛生救護知識。

    3、培訓時間:200*年5月13日~15日。

    4、培訓地點:××電大。

    5、收費標準:培訓費250元、資料費50元,合計300元。

    6、學員食宿自理;

    7、結業;參訓駕駛員聽課考勤達標,交通法規檢測合格,頒發培訓合格證書。

    8、擬聘授課教師:市職中禮儀教師。

    市交管處負責人。

    市旅游局。

    市紅十字會:蒲德全。

    十、星級酒店崗位職業技能競賽。

    1、參賽對象:各星級酒店一線員工。

    2、競賽項目:①前廳服務與管理。

    ②客房服務與管理③餐飲服務質量。

    3、競賽步驟:①各單位進行初賽,每項選撥5名優勝選手。②預賽:各單位選送人員進行預賽,每項選出前10名選手。

    ③決賽:按評分細則,由評委評分,決出前三名。

    4、競賽時間:初賽:200*年5月21~25日。

    預賽:200*年6月3~5日。

    決賽:200*年7月15、16、17日。

    5、競賽地點:預賽地點待定

    決賽地點待定

    6、收費標準:初賽由單位自定。

    預賽每人交報名費100元。

    決賽每人交報名費200元。

    7、頒獎:每項前1—3名頒發技能競賽優勝一至三等獎。獎金第一名500元,第二名300元,第三名200元。

    8、評委組成:待定。

    9、評方細則:待定。

    十一、新的星級酒店申報評審培訓。

    1、培訓對象:升星酒店全體員工。

    2、培訓內容:星級酒店新標準。

    3、培訓時間:根據升星單位要求。

    4、培訓地點:本酒店。

    5、收費標準;培訓費、資料費、辦證費初級250元、四級375元、高級480元,廚師另外。

    6、模擬檢查驗收,按新標準。

    7、頒證:全國通用職業上崗證書。

    8、擬聘授課教師:①三星級以上酒店經理,2人。

    ②市旅游局。

    ③省級:1—2人。

    十二、景區升級培訓班。

    1、培訓對象:景區全體員工。

    2、培訓內容:9001國際質量認證,14000國際環保。

    3、培訓時間:根據景區要求。

    4、收費標準:培訓費300元/人。

    5、模擬檢查驗收;

    6、擬聘師資:省級待定。

    市級待定。

    十三、各類旅游、餐飲在崗人員考級。

    1、培訓對象:考級、考證人員。

    2、培訓內容:考級大綱。

    3、培訓時間:每年三次。

    4、收費標準:初級150元、中級200元、高級300元,廚師除外。

    5、考試考核:按等級證標準。

    6、頒證:由省、市勞動部門頒證。

    十四星級餐館申報評審培訓班

    1、培訓對象:普通餐館升星級單位的全體員工。(根據申報情況暫定200人)

    2、培訓內容:星級餐館新標準。

    3、培訓時間:根據升星單位的要求。

    4、培訓地點:本單位。

    5、收費標準:培訓費、資料費、辦證費(初級250元、中級375元、高級480元、廚師另外)。

    6、模擬檢查驗收:按新標準。

    7、頒證:全國通用職業資格證書。

    8、擬聘授課教師:①三星級以上酒店經理,2人。

    ②市旅游局2人。

    ③市職評人員:1—2人

    十五星級農家樂申報評審培訓班

    1、培訓對象:(根據申報情況暫定200人)

    2、培訓內容:星級農家樂新標準。

    3、培訓時間:根據升星單位的要求。

    4、培訓地點:本農家樂。

    5、收費標準:培訓費、資料費、辦證費180元。

    6、模擬檢查驗收:按星級農家樂新標準。

    7、頒證:全國通用職業培訓上崗資格證。

    8、擬聘授課教師:①三星級以上酒店經理,2人。

    ②市旅游局2人。

    ③市職評人員:2人。

    十三、行業員工培訓、考核、定級培訓班

    1、餐廳服務員300人。

    2、客房服務員100人。

    3、康樂服務員100人。

    4、前廳服務員100人。

    篇2

    1、培訓對象:各星級酒店、旅行社、風景區;各區(市、縣)旅游局、各大、中專院校旅游專業主要負責人;每單位2—3人。

    2、培訓內容:旅游經營理念、旅游市場營銷策略,旅游資源保護與開發、旅游業各要素的整合。

    3、培訓時間:200*年3月15日—18日

    4、培訓地點:××市金龍賓館多功能廳

    5、收費標準:培訓費600元,教材資料費100元,午餐費、加餐費120元,合計820元。

    6、學員食宿:學員住宿自理,解決培訓期間午餐四次,晚餐一次。

    7、結業總結:參訓學員寫出書面總結材料800—2000字。

    打印一式二份。交書面總結材料后頒布發培訓結業證書。

    8、擬聘授課教師:

    省級:西南民大李如嘉康輝集團周小丁

    省旅游局胡兵、王紹麟四川大學:待落實。

    市級:市旅游局劉良慧

    二、舉辦中層管理人員專業培訓班2期

    第1期:

    1、培訓對象:各旅行社部門經理、業務骨干,各單位3—5人。

    2、培訓內容:國內旅游業發展概況、旅游資源的保護與開發、旅游市場的開發、旅游法、旅行社經營與管理。

    3、培訓時間:200*年3月29日—31日。

    4、培訓地點:××市金龍賓館多功能廳。

    5、收費標準:培訓費300元,教材資料費50元,合計250元。

    6、學員食宿:學員食宿自理。

    7、結業:參訓學員寫出書面總結材料800—2000字,打印一式二份,交書面總結材料后頒布發培訓結業證書。

    8、擬聘授課教師:

    省級:待落實(2人)

    市級:4人

    第2期:

    1、培訓對象:星級飯店、星級賓館部門經理,各單位5—7人。

    2、培訓內容:現代飯店業的發展、旅游飯店管理法規、餐飲業的經營與管理、前廳部運行與管理、客房部的運行與管理。

    3、培訓時間:200*年4月10日——12日版權所有

    4、培訓地點:××市金龍賓館多功能廳

    5、收費標準:培訓費300元,教材資料費50元,合計350元。

    6、學員食宿自理。

    7、結業:參訓學員寫出書面總結材料800—2000字,打印一式二份,交書面總結材料后頒發培訓結業證書。

    8、擬聘授課教師:

    省級:待落實(2人)

    市級:4人

    三、舉辦景區講解員培訓班1期

    1、培訓對象:各旅游景區、紀念館(堂)、科技館、活動中心涉及旅游業的各單位全體講解員。

    2、培訓內容:旅游法規、旅游資源保護法規、演講技匚、宗教文化民族民俗、自然旅游景觀。

    3、培訓時間:200*年4月20日~23日

    4、培訓地點:××市廣播電視大學。

    5、收費標準:培訓費250元,教材資料費50元,合計300元。

    6、學員食宿自理。

    7、結業:參訓學員寫出書面總結材料800~2000字,打印一式二份,交書面總結材料后頒發培訓結業證書。

    8、擬聘援課教師:

    省級:1—2人

    市級:4—5人

    四、常年舉辦賓、飯店崗位技能培訓班

    1、培訓對象:未上崗的各類社會青年。

    2、培訓內容:

    重點內容:對客服務、客房整理與清潔保養、客房設備的使用與管理、前廳服務與質量管理、餐飲服務及服務人員素質要求、餐廳整理與清潔保養。

    入職培訓內容:

    (1)、職業道德、儀容儀表、禮節禮貌、從業素質;

    團體精神;

    (2)、餐廳的基本概念、專業知識、本餐廳須知;

    (3)、服務技能、行為規范的訓練;

    (4)、員工守則、崗位職責、操作規則;

    (5)、餐飲工作所需的知識:衛生知識、安全知識、推銷知識、酒品知識、政策法規知識、菜肴知識以及有關的經濟、地理、歷史和民族風俗習慣知識等;

    (6)、賓客投訴的處理,各種工作情況的應付,人際溝通、案例分析;

    (7)、設備、器具、工具的使用與保養;

    (8)、實踐運用知識的能力。

    3、培訓時間:200*年4月底~5月底1期

    200*年8月底~9月底2期

    4、培訓地點:××廣播電視大學、金龍賓館

    5、收費標準:培訓費350元,教材資料費50元。

    6、食宿學員自理。

    7、結業:學完每門課程,經考核記錄成績,各科均及格者頒發崗位培訓合格證。

    8、推薦就業:聯系市內外各大、中型飯店茶坊、康樂中心擇優使用。

    9、擬聘授課教師:

    (1)、市內各有關中專校旅游飯店專業教師。1~2名。

    (2)、市內星級酒店中層干部2—4名。

    (3)、市內星級賓館總經理1名。

    10、招生工作:廣告宣傳、下基層組織生源。

    五、導游年審培訓班:

    1、培訓對象:已獲得導游資格證書的導游。

    2、培訓內容:衛生救護知識,現代旅游業發展趨勢旅游營銷策劃,導游解說技巧,宗教文化(道德文化在××)旅游案例分析。

    3、培訓時間:200*年12月至2006年1月。

    4、培訓地點:××廣播電視大學

    5、收費標準:培訓費150元/人,衛生救護證30元/人,資料費20元;合計200元。

    6、學員食宿自理。

    7、結業:聽課考勤達標、寫出書面總結1500字,交總結后簽發《學習紀錄證書》;衛生救護知識考試合格頒發《急救員》證書。

    8、擬聘授課教師:待定。

    六、導游資格證筆試教前培訓班

    1、培訓對象:各類大、中專院校畢業生、社會青年。

    2、培訓內容:導游基礎知識、旅游法、導游人員管理法。

    3、培訓時間:200*年11月

    4、培訓地點:××廣播電視大學

    5、收費標準:培訓費350元,教材資料費、報考費按實收。

    6、學員食宿自理。

    7、進行模擬檢測,提高筆記成績。

    8、擬聘授課教師:待定

    9、招生工作:廣泛宣傳、深入各大、中專、高職中學、外地市州。

    七、導游資格證口試面試考前實戰培訓班。

    1、培訓對象:導游資格考試筆試過關人員。

    2、培訓內容:導游資格考試口試、面試模擬訓練。

    3、培訓時間:200*年12月。

    4、培訓地點:待定

    5、收費標準:市物價局審批標準,模擬訓練費150元。

    6、學員食宿自理。

    7、學員模擬口試、面式基本過關。

    8、擬聘授課教師:待定。

    八、全國旅行社中高層經理培訓班

    1、培訓對象:全國旅行社中高層經理。

    2、培訓內容:待定。

    3、培訓時間:200*年10月20日~11月24日5天

    4、培訓地點:××市金龍賓館。

    5、收費標準:待定。

    6、學員食宿統一安排。

    7、結業:聯合頒發:培訓結業證。

    8、擬聘援課教師:整體承包給北京。

    9、招生宣傳工作:與市上有關單位聯合組織。

    10、利益與責任:盈利共享、風險共擔。

    九、旅游車隊駕駛員培訓班(與市運管處聯合舉辦)

    1、培訓對象:各旅行社、旅游車隊的駕駛員。

    2、培訓內容:旅游禮儀、旅游交通法規、旅行社。管理條例、旅游服務質量標準、衛生救護知識。

    3、培訓時間:200*年5月13日~15日。

    4、培訓地點:××電大。

    5、收費標準:培訓費250元、資料費50元,合計300元。

    6、學員食宿自理;

    7、結業;參訓駕駛員聽課考勤達標,交通法規檢測合格,頒發培訓合格證書。

    8、擬聘授課教師:市職中禮儀教師。

    市交管處負責人。

    市旅游局。

    市紅十字會:蒲德全。

    十、星級酒店崗位職業技能競賽。

    1、參賽對象:各星級酒店一線員工。

    2、競賽項目:①前廳服務與管理。

    ②客房服務與管理③餐飲服務質量。

    3、競賽步驟:①各單位進行初賽,每項選撥5名優勝選手。②預賽:各單位選送人員進行預賽,每項選出前10名選手。

    ③決賽:按評分細則,由評委評分,決出前三名。

    4、競賽時間:初賽:200*年5月21~25日。

    預賽:200*年6月3~5日。

    決賽:200*年7月15、16、17日。版權所有

    5、競賽地點:預賽地點待定

    決賽地點待定

    6、收費標準:初賽由單位自定。

    預賽每人交報名費100元。

    決賽每人交報名費200元。

    7、頒獎:每項前1—3名頒發技能競賽優勝一至三等獎。獎金第一名500元,第二名300元,第三名200元。

    8、評委組成:待定。

    9、評方細則:待定。

    十一、新的星級酒店申報評審培訓。

    1、培訓對象:升星酒店全體員工。

    2、培訓內容:星級酒店新標準。

    3、培訓時間:根據升星單位要求。

    4、培訓地點:本酒店。

    5、收費標準;培訓費、資料費、辦證費初級250元、四級375元、高級480元,廚師另外。

    6、模擬檢查驗收,按新標準。

    7、頒證:全國通用職業上崗證書。

    8、擬聘授課教師:①三星級以上酒店經理,2人。

    ②市旅游局。

    ③省級:1—2人。

    十二、景區升級培訓班。

    1、培訓對象:景區全體員工。

    2、培訓內容:9001國際質量認證,14000國際環保。

    3、培訓時間:根據景區要求。

    4、收費標準:培訓費300元/人。

    5、模擬檢查驗收;

    6、擬聘師資:省級待定。

    市級待定。

    十三、各類旅游、餐飲在崗人員考級。

    1、培訓對象:考級、考證人員。

    2、培訓內容:考級大綱。

    3、培訓時間:每年三次。

    4、收費標準:初級150元、中級200元、高級300元,廚師除外。

    5、考試考核:按等級證標準。

    6、頒證:由省、市勞動部門頒證。

    十四星級餐館申報評審培訓班

    1、培訓對象:普通餐館升星級單位的全體員工。(根據申報情況暫定200人)

    2、培訓內容:星級餐館新標準。

    3、培訓時間:根據升星單位的要求。

    4、培訓地點:本單位。

    5、收費標準:培訓費、資料費、辦證費(初級250元、中級375元、高級480元、廚師另外)。

    6、模擬檢查驗收:按新標準。

    7、頒證:全國通用職業資格證書。

    8、擬聘授課教師:①三星級以上酒店經理,2人。

    ②市旅游局2人。

    ③市職評人員:1—2人

    十五星級農家樂申報評審培訓班

    1、培訓對象:(根據申報情況暫定200人)

    2、培訓內容:星級農家樂新標準。

    3、培訓時間:根據升星單位的要求。

    4、培訓地點:本農家樂。

    5、收費標準:培訓費、資料費、辦證費180元。

    6、模擬檢查驗收:按星級農家樂新標準。

    7、頒證:全國通用職業培訓上崗資格證。

    8、擬聘授課教師:①三星級以上酒店經理,2人。

    ②市旅游局2人。

    ③市職評人員:2人。

    十三、行業員工培訓、考核、定級培訓班

    1、餐廳服務員300人。

    2、客房服務員100人。

    3、康樂服務員100人。

    4、前廳服務員100人。

    篇3

    一、半年來的主要工作

    1、酒店裝修簡潔明快,經濟、節儉、高效

    根據酒店的實際情況和我庫撥出的改造資金。我們確定了酒店裝修風格為簡潔、明快、實用。裝修設計時大家集思廣益拿方案,裝飾隊伍從投標中好中選優。材料供應由酒店考察認可,隱蔽工程派人在現場認真把關。施工隊伍加班加點時,酒店員工靠上服務。用了二個月的時間,基本完成了酒店改造任務。

    客房區域:復新了家俱,更新了部分空調、電視,更換了地毯及部分床罩、窗簾,裝修了門、窗,粉刷了墻壁等以上項目共投資約 14 萬元。餐廳區域:復新了桌椅,裝修了零點大廳及雅間,添置了柜機和壁掛分體空調,廚房添置了灶具、冰柜、餐具器皿、工作臺等,共投資約19 萬元。

    總臺及酒店外部明亮廣告形象工程投資約 6萬元。酒店還實行了明亮工程改造,安裝了虹霓燈輪廓線,巨幅廣告燈牌,酒店面貌煥然一新。在庫領導的直接領導下,我們做到了用較少的錢辦較多的事,達到了預計的設計效果。

    2、苦心經營創市場,扭虧為盈結碩果

    從裝修完成到現在,四個月過去了,酒店認真執行“內強素質,外樹形象,狠抓管理,全員營銷”十六字方針。扎扎實實,一步一個腳印走出了具有華瑞特色的酒店經營之路。營業收入逐日增加,遞增幅度使人振奮。

    據統計:一月份:收入11萬元,虧損 6 萬元;二月份收入15萬元,虧損1萬元;三月份收入19萬元,盈利1 萬元;四月份收入26 萬元;盈利9 萬元,1—6月份,營業額102萬元,這些數字,它凝聚了酒店全體員工的心血和汗水,它告別了以往經營虧損的局面,迎來了酒店的新生。

    3、默默無聞做工作,敬業服從講奉獻

    無論是正式員工,還是招聘的員工,大家心往一處想,勁往一處使。從酒店開業至今,酒店所有管理人員特別是中層以上管理人員沒有節假日,沒有星期天,沒黑沒白地泡在酒店,酒店領導每天工作時間達12個小時以上,部門經理每天工作10個小時以上。

    大家沒有一句怨言,沒要過一分錢的加班費,有的同志家里有了病人,托付家里其他人幫忙而不請假照常上班,有的同志一連幾天不回家,生病也不休息,堅持上班,還有的同志由于長期加班加點,過度勞累,病倒在工作崗位上,這樣的事例舉不勝舉,非常感人。

    如采購部副經理***同志,每天清晨5點多起床,晚上8點多回去,不論刮風下雨,多么寒冷,還是身體不適,總是默默無聞地干工作,大家稱他為“老黃牛”。***家有70多歲老母一人,不能下樓,行動不便,她每天晚上10點下班,慈母天天盼兒歸。

    劉秋菊孩子小,托付身體有病的婆婆看著,堅持上班。餐飲部主管***,既當老師培訓員工又當服務員為客人服務,還要管理餐廳前臺,常常是晚上10多鐘才回去,累倒在工作崗位上,就連懷孕流產考慮到花會期間特別忙,一直堅持到5月初才做手術。

    4、重視人才抓管理,建章立制成方圓

    酒店管理是一門科學,有它一套內在的規律和規章。酒店運行一開始就決定高起點,上水平。我們先后聘請了曾在三星級酒店工作的餐飲前廳主管、廚師長和酒店副總到xx大酒店擔任相應地管理職務管理酒店,這些同志有長期的酒店管理經驗和理論水平,在酒店總經理的帶領下,嚴抓嚴管,使酒店很快走上正規化、專業化管理軌道,少走了一些彎路,無論是基層管理還是服務質量和產品開發都達到了一定水平。并得到顧客認可。

    10多名正式員工虛心向這些專業人員學習管理知識、管理技能和管理經驗,在酒店管理方面進步很快,現已基本適應并勝任各自的工作崗位。幾個月來,酒店在抓管理的同時,從抓紀律整頓入手,先后制定并下發了一系列酒店管理制度。

    總之,酒店通過訂制度,立規矩,抓管理,重落實,管理人員通過學知識,學技能,重實踐,已初步形成一套較完整的管理規章制度和工作思路,使我們的管理水平在不斷提高,酒店服務質量在不斷提升,得到了越來越多的客人認可和好評。

    5、緊抓培訓不放松,獎懲分明立竿見影

    酒店是鐵打的營盤流水的兵,員工新成份多,他們大多對酒店工作標準要求知之甚少,即使在別處干過一段時間,不是知之皮毛,就是帶來一些不良工作習慣。我們采取集中培訓與崗上培訓相結合,定時定點培訓與班上班下培訓相結合,老師教學生學生教學生的互幫互學制度。

    新員工把專業知識記在本上,掛在嘴上,落實在行動上,部門實行班前、班中、班后檢查,酒店實行巡查、抽查制度。為鼓勵大家多學、學好技術,我們還在四月份舉辦了xx大酒店第一屆操作技術比武大賽,并表彰了優秀選手。此項活動地開展,極大地調動了員工學技術、大練兵的積極性。

    酒店還對拾金不昧的xx進行了通報表彰,同時,酒店也對違規違紀及時批評、處罰。如每周三酒店進行衛生、服務質量大檢查,對查出的問題予以處罰,對保安、總臺夜間工作失職,客人投訴問題,酒店通報批評并給予了嚴厲處罰。現在,全店上下形成人人有崗,崗崗有責,職責分明,獎罰明確的有序局面。

    6、建立營銷新機制,千方百計搞經營

    篇4

    (二)抓“十百工程”

    按照“因地制宜,分類指導”的原則,根據各建設點的經濟發展特點和村莊實際情況,在城建城管等職能辦的有力支持下,按照《浙江省村莊整治建設標準》,重點培育“整村搬遷”、“拆遷安置”、“舊村改造”等3類村莊整治典型。至12月初已有星光、五洲、繁榮、柵橋、前進、上北山等12個村通過了驗收,此外前進村將作為示范村,可望通過市級驗收。

    (三)抓農村勞動力素質培訓

    農民勞動力素質培訓工作對擴大農民就業渠道、提高轉產農民整體素質,以及更好改善民生,體現各級政府優農惠農政策,影響深遠,*年街道新農辦以三項有力舉措加大了農村勞動力素質培訓力度,累計培訓農民1655名。一是專業定向培訓。與柯瑞達內衣有限公司等企業合作,以企業車間為基地,通過專家講座、實踐技能傳授等形式開展定向專業培訓,今天下午區人勞局、新農辦和我街道聯合,正在柯瑞達內衣公司舉辦縫紐工專業資格證書上崗考試,將又有50名農民工取得上崗資格證。二是采取“送出去”的方法培訓。年初以來已有234名農民先后到區各類培訓機構參加了培訓,培訓專業包括電腦、廚師、針織和機械,陸續獲得了相關證書。三是街道自辦培訓班進行培訓。今年5月至9月,街道新農辦邀請多名農技專業家、專業學校教師組建了兩期勞動技能培訓班,先后有131名農民參加水稻專業培訓,1240名企業員工參加崗位技能培訓。

    (四)共同做好村級組織換屆選舉工作

    今年是村級組織的換屆之年,我們新農村工作辦公室,認真按照街道黨工委、辦事處的指示和要求,密切配合各片、村和相關職能辦在村級組織換屆選舉中,把村級組織建設作為鞏固基層執政基礎、做好“三農”工作的一項中心工作和重大政治任務來抓,認真記錄動態信息,及時反饋各類問題、按時撰寫總結報告,“又穩又好”地完成了換屆選舉工作中街道指派的各項任務。

    今年新農村工作中存在的三個突出問題

    一是村莊整治工作量大、面廣、任務越來越艱巨,而且普遍存在整治后反彈現象,迫切需要各兄弟職能辦加大支持力度,齊心協力完成此項民心工程。二是部分村集體經濟薄弱,組織不夠健全,工作形不成合力,等、要、靠等消極思想嚴重,阻礙了新農村建設各項工作的推進。三是農民對勞動力素質培訓仍表現出較強的興趣和較好的積極性,如何提高培訓質量,豐富培訓內容,做好培訓與就業銜接,需要進一步探索和思考。

    明年工作思路

    09年新農辦將繼續按照街道黨工委、辦事處及上級農口部門的統一部署,立足*實際,加強多方協作,努力推進街道新農村建設工作又好又快發展。

    篇5

    曾有人在文章中描述:“段大師在講課前,給大家講解了自己過往的經歷,原來段大師在十幾年前也曾經是一名新東方學子,畢業后,在餐飲行業努力奮斗十多年,從切配工到爐灶主管再到廚師長,最后當上了行政主廚。他對滇菜、川菜、湘菜都很拿手,尤其是滇菜,段大師已經是業界的佼佼者。段大師說能回到‘母校’跟大家分享做菜和人生經驗,他倍感親切也十分高興?!比藗兛吹搅斯猸h加身的段永平總廚,卻不知這份成功的背后包含的不僅僅是努力,還需要一股敢于用青春賭明天的“傻勁”。

    1980年生于云南石林彝族自治縣的段永平,像所有“80后”一樣被父母寵愛著,十指不沾陽春水。初中的時候,一個人負笈求學。校門口有很多小飯店,每天清晨、中午、傍晚、午夜四個時段炊煙緲緲,學校里常唱的一首歌:“又見炊煙升起/暮色籠罩大地/想問陣陣炊煙/你要去哪里/夕陽有詩情/黃昏有畫意/詩情畫意雖然美麗/我心中只有你?!毙★埖甑某赐炼菇z一盤3元,段永平在學校食堂省吃儉用一個星期,周末才能到小飯店享用一盤炒土豆絲。每次聽到小飯店的阿姨用擦刀擦土豆絲的聲音,就會想起媽媽,他想自己若是給媽媽做一頓炒土豆絲多好。那時的段永平連切土豆都不會,他笑說:“我家的‘土豆’不認識我,一見我就撒腿跑?!?/p>

    高中一年級的下學期,舅舅所在的自來水工廠招工,想讓段永平去應聘。段父斷然拒絕,孩子必須求學。少年段永平卻有另一個想法――做廚師。連土豆都不會切的孩子,要當廚師。對此,父親只當作一個玩笑。段永平骨子有一種擰勁兒,一而再、再而三和父母正式提出學廚的想法。父親忽然領悟,眼前這個稚氣未脫的段永平,已經不是那個摔倒了伸出手請求幫助的孩子,而是一個扇動著羽翼向往藍天的壯志少年。在征得父母同意之后,段永平先向學校提出休學,然后去舅舅的自來水廠當倉庫管理員,為報考廚藝學校積攢學費。

    自來水廠給段永平每月500元薪酬,工作3個月之后,領到1500元,夠他的學費和生活費。段永平悄悄離職報考廚師培訓班,踏上學廚的夢想生涯。段永平說:“要說我與其他廚師的不同之處,我覺得我有夢想、有目標、有吃苦耐勞持之以恒的精神?!?/p>

    自我充電,告別“本領恐慌”

    而今,段永平已經是云海肴的行政總廚。云海肴迅速走紅京城,與菜品品質有直接關系。提起點擊率高達30%的招牌菜汽鍋雞,還有一段小故事。

    汽鍋雞是云南的名菜之一,早在2000多年前就在滇南民間流傳。建水出產一種別致的汽鍋雞土陶蒸鍋,叫“汽鍋”,是專門用來蒸食物的。烹制汽鍋雞,雞種要選擇本地土雞,而且雞太大不行、太小也不行,太肥不行、太瘦也不行,肥太膩,瘦又顯腥寡,兩年半以上的老母雞最適宜。作料很簡單,只有幾片生姜、幾根小蔥、少許胡椒、精鹽,配以礦泉水大火蒸制8小時,一氣呵成才能保持雞的原汁原味。此法做出的汽鍋雞湯清味美,味道淳厚。

    最初學廚的時候去餐廳應聘,老板讓段永平試做三道菜,其中一道就是汽鍋雞。初出茅廬的段永平拿起店家的三黃雞就制作,店家發現他對食材不了解,當場就叫停了,直言:“你不是一個合格的廚師。”試菜失敗的段永平,給廚藝學校的老師打電話求助,老師耐心地講了汽鍋雞的選材、工藝、制作流程、蒸制時間等,并說要做好這道菜,需要理論和實踐相結合。老師給段永平推薦了制作汽鍋雞最專業的餐廳。

    老師只給段永平一個店名,沒有地址、沒有電話。17年前的網絡還沒有現在發達,尋找一個地點要靠“嘴”和“腿”,不停地打聽詢問,一次次地走錯路。年輕的段永平遍尋昆明的街頭巷尾,兩天之后終于找到了老師所說的餐廳。但是,對方一句“我們暫時不招人”,就讓段永平掃興而歸。

    在“放棄”和“努力”兩個字之間,段永平選擇了后者。他再度來到店里說:“我不要薪酬,供我三餐即可?!崩习蹇粗倌甓斡榔剑谒难壑锌闯隽藞砸?,默默地點點頭。從此,每天倒三遍公交車,早早地來到店里。段永平說:“當時,我最好的兄弟是‘拖把’?!钡降昀铮劝褟N房打掃得干干凈凈。然后,跑去幫忙傳菜,最想上的菜是汽鍋雞,因為想看一看汽鍋雞的真面目。

    因為只負責廚房衛生清潔,所以廚師們都不正眼瞧段永平,連好臉色都沒有,更甭提學做汽鍋雞了。一位見多識廣的老鄉給段永平出主意:“你每天買一盒煙,見到師傅打個招呼,問聲好、發支煙,人熟悉之后,事情就好辦了?!庇谑?,段永平買4元一盒的紅山茶,見到廚房師傅就發。段永平堅持了3天,花了12元,就看到效果了,師傅們對他客氣多了,不僅不再吼他,而且還會和他說說笑笑。

    專門制作汽鍋雞的師傅人很和善,經驗讓他明白段永平是一個努力上進的人,于是單獨教他制作汽鍋雞。師傅讓段永平每天凌晨4點到店,和師傅一起選雞、砍雞、洗雞、生火、調味等,從源頭學起的段永平,對汽鍋雞有了全面的認知。曾經讓段永平顏面掃地的汽鍋雞,不僅是段永平的拿手菜,更成為云海肴征戰南北的特色招牌菜。

    因為好學,廚師長也對段永平另眼相看。段永平更是深入研習云南菜,諾鄧火腿、干椒牛肝菌、石屏豆腐、豆花米線、炸蜂蛹、云腿包菜等都是段永平的拿手菜。

    主動適應,激活變革之心

    云海肴的董事長去云南尋找美食和合適的合作伙伴之時,遇上了段永平。云海肴的董事長發現段永平對菜品極度苛責,他要求出品必須做到時間、溫度、計量、順序的層層把關。董事長相信,一個要求如此嚴格的人肯定能做出好菜。

    彼時,云南省正在大力推廣滇菜。段永平說:“當時的目標是讓滇菜進京入滬下南洋?!鄙頌樵颇先说亩斡榔剑蚕M约河袡C會把云南原生態食材帶給更多的食客,讓世界了解云南美食。段永平說:“我們云南廚師有一個夢想,就是讓云南菜成為公眾認可的第九大菜系。”

    為了把夢想照進現實,段永平跟隨云南云海肴餐飲管理有限公司來到北京。云南云海肴餐飲管理有限公司2009年成立,段永平2010年加入云海肴,先為廚師長后晉升為行政總廚。段永平說:“廚師長負責一個店,對店長負責;行政總廚對整個公司負責,負責整個公司整體產品規劃、人員成

    篇6

    一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

    1、樹立正確的輿論導向。

    小學生思想還不成熟,辨別是非的能力不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,在此基礎上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班規》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。

    2、開展班級活動,引導健康發展。

    作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“我是小廚師”、“安全知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“古詩背誦擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報看新聞的好習慣。

    3、鼓勵競爭,共同進步

    沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢?!昂蜁r間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

    二、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要用一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開,短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

    重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

    三、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

    在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

    后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅〖1〗相關內容:

    查看更多>>

    總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

    (2)相關內容:

    2010年文化新聞出版和人體育局工作總結

    對于獎助學金的工作總結

    社區衛生服務站2010年工作總結

    中學“十一五”教育科研工作總結

    九年級教學工作總結

    2010年學生會宿管部工作總結

    篇7

    中圖分類號:G718 文獻標識碼:C 文章編號:1672-1578(2017)05-0286-01

    為適應學習型社會的需要,鄉鎮化技術學校(以下簡稱“成校”)應開展終身教育、培勞動者的實用技能?!搬又菪』\包”是嵊州市著名的的特色小吃,近五萬名嵊州青壯年勞動力奔赴全國各地,生產和經營嵊州市的這道舌尖美味。近幾年來,“嵊州小籠包”的生意越來越好,整個“嵊州小籠包”行業的年銷售額近十億,各種利稅收入近四億。因此,“嵊州小籠包”的經營情況直接關系到嵊州市社會經濟發展。甘霖鎮成校本著“服務當地,關注民生”的惠民理念,積極探索“嵊州小籠包” 制作技術的培訓模式,獲得了社會的好評。

    1 廣泛開展調查,了解農民需求

    開展培訓的前提是了解農村勞動力的就業情況和需求,了解農民需不需要培訓以及需要什么樣的培訓。我們通過電話訪問和查找資料等渠道了解到:甘霖鎮是嵊州市第一大鎮,18―60周歲的勞動力人口五點七萬多人,這些勞動力中從事農業、商業、工業的人口不到四萬,約二萬左右的勞動力常處于“半休半做”狀態,導致這種情況的直接原因是這些勞動力缺少一技之長。要實現“富鎮、富民”的目標,成校就必須培訓他們的一技之長,“嵊州小籠包”等服務業就成了一個良好的選擇。通過電話等抽樣調查,我們還了解到:本鎮農民有外出經營“嵊州小籠包”的愿望非常強烈,有意向者占勞動力總數的百分之二十左右;困擾他們外出經營的最大因素是“嵊州小籠包”的制作技術。正因為如此,我校本著“立足甘霖、服務三農”的原則,多次開展了“嵊州小籠包”制作技術培訓,努力滿足農村居民具有一技之長的愿望,積極拓寬他們的就業渠道。

    2 貼近學員需求,培訓制作技術

    “嵊州小籠包”源于上世紀三十年代,它的制作談不上“高精尖”,但也絕非“低粗下”?!搬又菪』\包”最大的特點是“皮薄餡鮮料全”,未經培訓者很難做出具備上述特點的“嵊州小籠包”。同時,許多人已具備一定的“嵊州小籠包”制作基礎,部分年輕人則基礎較差。學情的復雜多樣性促使我們下定決心,開展貼近實際需求的“三照一研”培訓。所謂的“三照”培訓指的是“照單”培訓、“照樣”培訓和“照人”培訓?!罢諉巍迸嘤柕哪康氖菄腊巡牧喜少応P,它是指受培訓學員根據培訓師開列的材料采購清單選購食材;嵊州“小籠包”的食材包括新鮮豬肉、小蔥、醬油、味精、面粉等,這些食材都有一定的品牌和部位要求,如豬肉必須是新鮮夾心肉才能保證“小籠包”有鮮味等?!罢諛印迸嘤柺紫戎笇W員在培訓師的指導下,模仿 “樣品”完成自己的小籠包制作;其次是學員在培訓師的指導下,完成形狀修飾、速度練習等步驟。“照人”培訓是培訓師根據學員的具體情況和要求,因人施教,指導學員熟練掌握餡料配制、面皮加工等制作技術?!耙谎小本褪菐椭鷮W員研究制作方式的改進,包括餡料制作、面皮加工、制作工具等的改進?!叭找谎小迸嘤栭_展以來,本校投入五萬多元購置了蒸籠、操作臺、蒸汽爐等工具,為培訓的開展奠定了良好的基礎。

    3 體現服務原則,開展“培訓到家”活動

    為方便受訓學員,我校創新培訓方式,在2016年開展了“培訓到家”活動。“培訓到家”活動是把培訓送到農村、送到家門口的一種載體,其最終目標是點燃農民心田里的掌握實用技術之火。開展“培訓到家”活動的經費(含交通費、材料費等)均由成校負擔,活動的地點則主要考慮學員的相對集中和交通便利,真正將培訓送到大多數學員的家門口;2016年2月的培訓地點在蒼巖進行,而2016年8月份的活動地點則在博濟進行?;顒拥膶ο笫请x鎮上五公里以上的學員,活動的培訓師仍然聘請“冠軍”牌小籠包制作者沈紅萍,活動的內容是小籠包制作技術的某一部分或全部,活動的目標是使學員在自己的家門口掌握小籠包制作技術。整個“培訓到家”活動過程堅持利民而不擾民的原則,自帶茶水與飲料,決不打擾人家生活。之所以選在2、8月份,是因為考慮到春節和九月份是本鎮居民外出做小籠包的旺季?!芭嘤柕郊摇被顒舆€注重質量,經常就一些疑難問題如“怎樣使皮子更薄”、“攪拌肉餡時為什么要順著同一方向”等開展指導。 4 開啟“互聯”模式,加強合作培訓

    資源緊缺是開展社區教育工作中遇到的首要難題。我校樹立大社區、大協作意識,積極探索,勇于創新,整合村(企業)社區學校的培訓資源,延長農民培訓鏈?!盎ヂ摗蹦J接小靶P:献鳌?、“校企合作” 、“校政合作”等方式。

    “校校合作”培訓是指社區成校充分利用現有的自身條件,整合成校的教學資源,借助其它學校的師資、場地等優勢,合力開展培訓的一種方式。本成?,F有一支精干的教師隊伍,五名專任教師中四名具有中高級職稱,他們都具有開展培訓的基礎。但“人有所長,業有專攻”,發揮各方優勢才能更好地提高培訓效果。2014年5月起,我校聯合嵊州市農民培訓學校,聘請它們的優秀教師沈老師、郭老師舉辦了八期 “嵊州小籠包”制作技術培訓班,收到了良好的教學效果。2015年9月起,我校聯合嵊州市中等職業技術學校和嵊州市社區學院,利用它們的優秀師資和場地舉辦了三期農村家宴中心廚師培訓班。

    “校企合作”是指社區成校充分利用現有的自身條件,積極整合成校的人力資源、教學設備等資源,聯合培訓企業員工、提高員工素養的的一種培訓方式。2016年2月,我校聯合嵊州市三鼎集團、國商賓館,結合“雙證制”教育和工會活動,開展“嵊州小籠包”的制作培訓和比賽活動,收到了良好的效果。

    篇8

    2013年10月,提出了推進絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的建設,形成全方位開放新格局的戰略構想。隨著我國實施“一帶一路”戰略,云南將從我國地緣的邊緣地區變為開放前沿和輻射中心,發展潛力大,發展空間廣。云南的優勢在區位,出路在開放,要在開放型經濟體制上取得新突破,促進面向南亞、東南亞輻射中心的建設。云南大學作為云南省唯一的一所“211”綜合性大學,地處祖國西南邊疆,在當前社會轉型變革中,應當主動服務和融入國家發展戰略,服務地方經濟社會發展的需要。因此,作為云南大學人才培養體系的重要組成部分———云南大學繼續教育,必須把握機遇,轉化觀念,將繼續教育作為云南大學服務地方經濟社會發展的重要途徑之一。

    一、云南大學繼續教育服務地方經濟社會發展的特色舉措

    依托云南省的區位優勢以及云南大學的學科優勢,云南大學繼續教育工作逐步推進,以服務地方經濟社會發展為中心,開展了多形式、多層次、多規格的培訓,辦出了自身特色。

    (一)地方干部培訓

    受云南省政府委托,舉辦了省院省校合作培訓班,并與省人社廳、省外著名院校建立了廣泛聯系,為云南地方經濟社會的發展做出了貢獻,被省人事廳、省經貿委、省教育廳、省科技廳授予省院省校合作先進管理單位;受云南省委組織部委托,舉辦了云南省級機關干部自主選學培訓班,由于培訓效果良好,多年來選讀我校的培訓學員占全省7個培訓單位的三分之一,打造了云南干部選學培訓品牌;面對云南省邊疆地區貧困面較大的現狀(云南省現有129個縣、區,其中國家級貧困縣73個),響應云南省“精準扶貧”的號召,云南大學實施了“教育扶貧”項目,為云南省少數民族地區(如怒江州等)舉辦干部培訓班,培訓經費由學院自籌全額資助,體現了學校服務地方經濟社會發展的職責擔當。

    (二)境外辦學

    從2000年開始,在全國率先走出國門舉辦境外函授教育,分別在緬甸、泰國開展漢語言文學專業(師范類)培訓,共為緬甸、泰國培養了近700名教師。此舉實現了云南大學對外辦學零的突破,得到了省教育廳、國家漢辦、國務院僑辦及省僑辦的肯定和支持,受到了學校及同行的贊譽,在緬甸及東南亞各國華人華僑社會中引起廣泛關注,被譽為具有開創性的事業。為適應海外對技能型應用型人才的需求,學院在緬甸曼德勒孔子課堂設立緬中職業培訓中心,開展旅游管理、涉外文秘、中餐廚師培訓,還舉辦多期華文教師和華校校長培訓班、僑校職業技能培訓班、海外華僑華人社團負責人研習班,并為孔子課堂建立“胞波網”,實現了孔子學院(課堂)從單純語言文化教育到成人就業教育的成功轉型。

    二、繼續教育在服務地方經濟社會發展中面臨的困難

    雖然云南大學繼續教育工作打開了多層次、多方位的局面,但是在新形勢下,特別是繼續教育如何更好地服務于地方社會經濟發展方面,云南大學繼續教育還面臨著很多困難。

    (一)服務職能的集聚效應不突出

    目前的現實是大學的教學、科研強調得多,而社會服務功能實施得少,忽略了現代大學的職能已由傳統的單一知識傳授擴展為教學、科研和社會服務三大職能。傳統觀念還沒有充分認識到高等學校的職能應當是進一步滿足社會經濟轉型對勞動力市場高素質與多樣化人才日益增長的需求,進一步滿足成年人接受高等教育、繼續教育、終身教育日益增長的需求,進一步滿足社區發展、社會進步對大學輸出文化資源、科技資源與智力資源日益增長的需求;也沒有深刻認識到大學的社會服務職能應當更多地關注大學與社會的關系問題,這是大學從社會邊緣走向中心,從被動走向主動,從封閉走向開放的過程,是大學從保守的象牙塔走向現代化的過程。這種認識不到位,直接導致高等學校繼續教育工作難以持續、健康地發展。

    (二)培訓市場不成熟

    由于云南地處邊疆,信息閉塞,對外開放的步伐比東部沿海發達地區慢,社會對繼續教育在人才資源的開發中所起的作用還沒有認識到位,影響了云南成熟培訓市場的建立。云南培訓市場顯性的培訓需求本身就較小,大量培訓機構的涌入又進一步加劇了培訓市場的競爭。在這種情況下,云南大學繼續教育采取了“公司+學?!钡倪\作模式,推出了高級總裁研修班。這種培訓項目投入低、見效快、風險低、收益高,產品具有市場號召力,但是,在市場上較易為人模仿,很難獨占其項目的“差別性”,對于繼續教育的發展難以起到持續推動作用。

    (三)機制不夠靈活

    在教育資源投入有限和培訓市場不完善的不利條件下,如何制定有效的培訓政策和建立靈活的培訓機制以彌補市場的缺陷,優化資源的配置,是主管部門應當切實解決的問題。培訓必須面向市場,按市場經濟規律辦事。主管部門制定政策時,只有更多地考慮如何變“剛性控制”為“柔性控制”,如何處理好各種利益主體之間的關系,如何在培訓中引入評價、競爭、高效、激勵機制,從培訓自身的特性建立更加靈活的機制,充分調動各方面的積極性,形成多樣化的辦學格局,才能為繼續教育的可持續發展提供保障。

    (四)培訓課程和項目開發的欠缺

    在開展繼續教育工作時,項目是基礎,課程是關鍵。受高校傳統教學觀念、教學模式的影響,繼續教育工作缺乏對培訓市場的需求分析,缺乏以市場為導向、緊貼市場、適應市場的觀念,加之高等學校教師對繼續教育培訓的認識不足,培訓教師素質結構、專業結構、學科背景等方面的欠缺,導致針對培訓需求和特點開發的課程和項目不多,制約了繼續教育工作進一步發展。主要包括這些方面:一是重理論,輕實踐;二是強調單一學科的系統性、嚴密性,而忽視交叉學科、邊緣學科的相互滲透;三是只注重知識的傳播,而忽略創新能力的培養;四是沒有完全從封閉走向開放,按需施教。

    三、對繼續教育服務地方經濟社會發展的幾點思考

    云南大學繼續教育在其實踐與探索過程中,遇到了諸多困難,也在繼續教育培訓市場的現狀和發展趨勢方面引發了一些思考,思考的重點是解決如何對繼續教育發展的模式形態進行變革,以發揮其應有的社會功能并實現其自身的發展。

    (一)繼續教育發展的途徑選擇

    繼續教育培訓憑借其獨特的多樣性、靈活性等特點,能夠最大程度地滿足社會成員工作和生活個性化學習需求,通過全面提升個體素質、開發人力資源來實現人的全面發展。隨著全國繼續教育的發展,對于邊疆繼續教育如何發展,國內很多專家有不同的認識,從不同的角度提出了繼續教育發展的模式,然而由于云南省少數民族多、地處西南邊彊、經濟基礎薄弱,繼續教育的發展與東部及沿海有較大的差異,云南大學必須立足云南實際,探尋符合云南經濟轉型的繼續教育發展路徑。首先,任何一所高校都有它生長生根的土壤和環境,而不是孤立的封閉存在,都是其所在區域社會的重要組成部分,所以,繼續教育作為高校服務地方經濟社會發展的重要組成部分,其存在形態和運行模式應當主動融入地方建設,適應這個區域社會環境,對這個區域的經濟社會發展起到引領、推動作用,為區域發展做出突出貢獻。其次,高校經過了多年的發展,有自己獨特的發展規律和相互比較的語言體系,在行業內的認可成為習慣的發展思維。所以,高校繼續教育為社會服務稱為“立地”,在行業內的領先叫做“頂天”,先追求“立地”再追求“頂天”,真正做到“頂天立地”是云南大學繼續教育發展應當選擇的途經。

    (二)創新辦學體制和管理機制

    按照發達地區繼續教育培訓發展的經驗,創新辦學體制和管理機制是繼續教育發展的成功之路。一是按照現代企業制度來重新構建繼續教育,明確市場化運作模式,主動走向市場,通過各種渠道,運用各種方式,加強與社會各行業的溝通,詳細了解社會對繼續教育培訓的需求,開拓和發展繼續教育培訓的新空間,盡可能滿足社會的培訓要求;二是處理好社會效益與經濟效益的關系,低層次培訓與高層次培訓之間的關系,規模與效益之間的關系,形成適應培訓市場變化的靈活、快速和高效的反應機制;三是調動校內外各方面參與繼續教育的積極性,堅持校企合作、校政合作、校校合作、產學研結合發展繼續教育的道路,創造良好的管理運行機制;四是建立有效的激勵機制、保障機制和評估機制,推動繼續教育培訓工作的可持續發展。

    (三)探索企業化管理與市場化運作的道路

    繼續教育培訓既是一種教育形式,又是一種市場行為。因此,要按照市場經濟的規律運作,充分發揮市場的調節作用,促進繼續教育各構成要素的合理流通,同時要以市場需求為導向組織繼續教育培訓活動,并根據市場需求及時調整教育培訓項目的設置,從而建立起開放式的辦學模式,更好地為學習者提供特色化、個性化的教育培訓服務。

    1.“內聯外引”方針

    對內必須爭取學校支持,明確繼續教育是云南大學作為綜合性大學服務于云南經濟社會發展義不容辭的責任,打造繼續教育培訓的品牌是云南大學的總體目標之一;對外必須充分發揮聯合辦學的優勢,把省外、國外的教育資源引進來,針對云南省人才發展規劃及社會經濟的發展方向,組合出更多層次、更多規模、更多形式的培訓項目,以促進繼續教育培訓事業蓬勃發展。

    2.管理模式創新

    高等學校開展繼續教育培訓,必須要面對市場,建立健全適應市場的管理模式。我國有學者認為,經營大學是大學管理方式的革命性主題。那么,繼續教育培訓如何按經營的理念革新管理模式?首先,面對競爭日趨激烈的繼續教育培訓市場,必須借鑒現代企業管理觀念,注重合理規劃和長期發展,進行目標創新、內容創新及管理方法創新。同時,應通過經常性的戰略分析、競爭力量對比研究,進行戰略調整。其次,繼續教育培訓應充分整合各種校內外資源,利用高等學校豐富的智力資源,擴大社會服務范圍,推行人本化管理,注重人的個性和潛能的發揮,注重培訓的效果。

    (四)積極推進國際化進程

    云南大學作為云南省唯一的一所“211”綜合性大學,是知識密集和人才薈萃的地方,擁有人才優勢、學科優勢、辦學地位優勢。云南大學應當主動以服務國家對外開放戰略、服務云南發展為導向,實施差異化發展戰略、非均衡發展戰略,靠速度爆發、速度突破、速度沖刺加快發展的速度,充分利用云南省的地緣、親緣、業緣等區位優勢,在實施“一帶一路”戰略中,借助已有基礎,努力探索海內外合作培訓新摸式,推進教育國際化進程,把云南大學辦成面向南亞、東南亞高水平的繼續教育培訓基地。

    (五)建立健全培訓質量的保障體系

    質量是繼續教育培訓的生命,品牌是繼續教育培訓的支柱,逐步建立并完善對培訓項目教學質量的監控評價機制,實現對培訓項目從立項、運行到結束整體流程動態的監控過程,是確保繼續教育培訓持久生命力的重要措施。對繼續教育培訓的質量管理,必須改變傳統的方法和理念,依據繼續教育培訓的特點和規律,科學地制定質量保證體系和質量評估體系。在質量控制方面還要善于跟蹤調查,總結研究,積累經驗,通過跟蹤調查對培訓結果做一個正確的評價,從中總結出培訓工作的長處,找到自身的不足,對以后的培訓工作起到指導和修正作用。

    (六)強化服務意識打造服務品牌

    首先,要加強對教師和工作人員服務意識的教育,提高服務技能,構建一支高素質、善創新、能力強的培訓管理隊伍。有這樣一支高水平教師和管理隊伍,才能保證繼續教育培訓的服務質量,樹立繼續教育培訓的良好品牌。其次,要加強培訓的內部管理,改善服務,建立廣泛的各種聯系,以學員為本,體現品牌的細致之處,創造培訓的服務品牌。再次,加強對培訓者的培訓,建設一支高素質專業化的培訓者隊伍,提高培訓者的市場營銷能力、項目策劃能力、培訓過程組織和管理能力。

    作者:劉俊瑋 馬勇 馬克力 單位:云南大學

    參考文獻:

    [1]王愛民.論高等教育的社會職能與培養創新人才的內在邏輯[J].繼續教育,2014(3).

    篇9

    據CSM媒介研究71大中城市收視調查數據顯示,今年上半年(截至6月30日)中央電視臺和中國教育電視臺收視率達到3.29%,市場份額達到26.73%,較去年同期(3.24%、26.49%)分別增長了0.05%和0.24%;全國地方電視上星綜合頻道全天收視率為3.97%,收視份額為32.24%,較去年同期(3.76%、30.71%)增長了0.21%和1.53%。

    據統計,今年上半年晚間時段的新節目中,綜藝類新節目占比從去年的42.2%降至30.5%,而新聞類新節目的占比從去年的6.3%大幅增長至13.2%,生活服務類新節目的占比從13.4%增至15.9%,財經類新節目的占比從2.8%增至6.0%。專家分析認為,今年實施的電視上星綜合頻道調控措施不僅沒有造成收視滑坡,反而激發了創新創優動力,一大批新創欄目得到觀眾的肯定和熱捧。

    江蘇衛視下半年新節目推介會舉行

    新節目《好好學習》《最炫民族風》《天下無雙》三連發

    7月18日,江蘇衛視下半年新節目推介會在南京舉行。推介會上,江蘇衛視總編室副主任劉原介紹,“2012上半年晚間(18:00-23:00)江蘇衛視保持了高位增長,位列省級衛視第一,較去年同期上漲7.71%?!彪娨晞》矫?,“江蘇衛視連續4年黃金檔劇場收視排名第一?!惫澞糠矫?,“《非誠勿擾》《非常了得》和大型晚會包括跨年和春晚都穩中有升,全新節目《脫穎而出》《一戰到底》《花樣年華》《新聞眼》異軍突起。而6月5日才開播的法律援助類節目《甲方乙方》7月16日、17日播出的兩期節目平均收視超過0.9%。”

    劉原表示,江蘇衛視節目方面的成功,來源于江蘇衛視內部的良性競爭,“目前,江蘇衛視共有5大節目制作團隊,每月研發出不少于20個新節目創意,觀眾看到的是競爭之后的全新節目,看不到的是節目與節目之間的內部良性競爭。這樣的良性競爭和播出機制,讓江蘇衛視在愈演愈烈的國內衛視競爭中殺出重圍。”據悉,下半年江蘇衛視三檔全新節目——全民答題互動直播節目《好好學習》,公益健身類節目《最炫民族風》,模仿歌唱類節目《天下無雙》將很快登陸熒屏。

    浙視“頂層設計 電視大片”論壇在京召開

    7月18日,浙江衛視聯合北京大學、清華大學、中國傳媒大學、復旦大學、浙江大學在北京飯店北京廳舉行了“頂層設計 電視大片”高端論壇,與社會各界人士一起總結第三季《中國夢想秀》、探討《中國好聲音》,展望中國藍邁向未來的大品牌運作之路。

    在論壇上,夏陳安發表了《迎接中國電視的大片時代》的主題演講,浙江大學傳媒與國際文化學院副教授趙瑜發表了《中國夢想秀的電視文化引領價值》,隨后,《21世界經濟報道》執行主編吳伯凡、清華大學新聞與傳播學院常務副院長尹鴻、中國傳媒大學博士生導師胡智鋒在圍繞“《中國夢想秀》的品牌主張與電視的價值觀訴求”的話題討論中,紛紛表達了自己的看法:《中國夢想秀》這檔引進BBC模式的節目,在第三季時成功擁有了自己的中國特色——“有愛、有夢想、有真誠”;在引進版本不到一年就將實現模式輸出;中國藍走出了一條特色鮮明的品牌經營之路。

    第三季《中國夢想秀》成功落下帷幕,新節目《中國好聲音》一鳴驚人。“夢想”“真誠”“感動”"真實”“親民”貫穿在《中國夢想秀》和《中國好聲音》的節目運作中。央視主持人白巖松、北大視聽傳播研究中心主任陸地、復旦大學教授孟建、中國傳媒大學電視與新聞學院院長高曉虹等認為,浙江衛視定位從“中國藍”到“中國第一夢想頻道”,品牌形象更具象、更直觀地展現出頻道訴求。

    麥基領銜好萊塢編劇9月來京辦講座

    近日,盛大新麗影視確認,有好萊塢“編劇大師”之稱的羅伯特·麥基將于今年9月下旬再次來京舉辦講座,與他同行的還有維基·金、威廉·M·埃克斯。

    主辦方盛大新麗影視總裁黎宛冰表示,開放且前景廣闊的中國影視市場對好萊塢的吸引力愈加強烈,麥基兩度來華是一個標志性事件。去年麥基曾在中國舉辦編劇培訓班,首次開班就吸引了600余名聽眾。維基·金的《21天搞定電影劇本》和威廉·M·??怂沟摹赌愕膭”具d斃了》,在中國編劇心目中的影響并不亞于麥基的《故事》。據悉,在5天的授課時間里,編劇大師們的講授內容將包括“揭開美劇受歡迎的秘密”“拍好驚悚片的技巧”以及“分享喜劇的特點與品質”等。如何讓中國電影更好地走向世界,也是麥基來華重點討論的課題。(甲 表)

    英國美食節目登陸中國

    東衛《頂級廚師》下旬播出

    繼《中國達人秀》《我心唱響》《夢立方》之后,東方衛視再度引進一檔國外版權節目——《頂級廚師》。節目引進自1990年就曾在英國BBC首播并獲巨大成功的Master Chef節目。近日,節目組安排了媒體探班錄制。

    據介紹,早在數月前,節目組便向全國廣發召集令,走遍全國各大省市搜羅民間“料理王”,最后有60位民間高手進入到演播廳“一決高下”。和國外版本的《頂級廚師》一樣,三位美食評審是節目的一大亮點。“音樂教父”李宗盛、“名嘴”曹可凡以及和平飯店行政總廚劉一帆構成了中國版“頂廚”的評審陣容,這一新組合被戲稱為“美食縱貫線”,其中李宗盛顛覆以往形象的表現,尤值得期待。 (劉亞娟)

    華策將拍《天龍八部》

    篇10

    一、半年工作完成情況

    今年上半年,通過多形式、多渠道地宣傳陽光工程培訓的政策和意義,造大聲勢,讓廣大農民了解、參與陽光工程培訓。截止6月25日,全區已舉辦焊工、電工、電子維修、計算機操作、建筑工、美容美發、廚師、手工工藝、餐飲服務等專業培訓班36期,共招收農村學員2108人?,F已結業1597人,轉移就業1574人,在培511人。發放培訓“代金券”26.433萬元,審核財政補助資金報帳48.139萬元(其中200*年發放的代金券28.015萬元)。

    二、采取的主要措施

    1、調整充實工作班子。為進一步搞好陽光工程培訓工作,在區劃調整歸并后,調整了陽光工程領導小組成員單位人員變動的成員,并根據各成員單位自身行業特點、工作職責和系統資源,將扶貧辦、移民局納入陽光工程成員單位,參與農村勞動力轉移培訓工作,加強了“陽光工程”的領導,形成了條塊結合、部門聯動、分工協作、齊抓共管的工作格局。

    2、抓制度管理匯編。自2003年“陽光工程”在我區實施以來,我區農村勞動力轉移就業培訓對促進農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移、農民增收起到了積極的作用。但是,在實施過程中仍存在許多不足,與上級要求的差距大,急需規范、完善管理。因此,根據國家六部委和重慶市對“陽光工程”的要求,結合我區實際,今年上半年狠抓了本區陽光工程項目管理辦法、招投標辦法、基地認定辦法、代金券發放及財政補助資金管理辦法、檢查驗收辦法等各項管理制度編制,以規范相關部門和定點農村勞動力轉移就業培訓基地開展工作,提高我區農村勞動力轉移就業工作的管理水平,確保陽光工程順利健康實施。

    3、抓培訓計劃及方案制定。根據重慶市“百勞、陽光工程”要求,結合萬州區工作實際,擬定了《萬州區2005年農村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案》,計劃培訓10000人,重點突出農村勞動力轉移就業前的短期職業技能培訓,并上報重慶市勞務辦、陽光辦。同時,向各培訓學校下發了《萬州區關于做好2005年農村勞動力轉移培訓陽光工程工作的意見》。

    4、抓培訓基地建設。為多渠道、多形式、多層次開展勞動力轉移培訓工作,進一步調動培訓機構的積極性,今年培訓基地認定繼續實行招投標的形式,由辦學單位申請,并按照《2005年萬州區農村勞動力轉移培訓陽光工程基地認定辦法》的規定和程序,參照去年陽光工程培訓檢查驗收的情況,經勞務辦、陽光辦組織評審小組實地踏堪調查、評審,擇優確定了萬州區職業教育中心等28所培訓機構為2005年“陽光工程”定點培訓基地。其中:新增培訓基地7所。

    5、競標分解陽光工程培訓指標任務。根據定點培訓基地的辦學條件、師資力量、培訓能力及輸出渠道,結合區委、區府著力打造“三峽縫紉、萬州保安、萬州電焊”三大勞務品牌的構想,通過公平、公開、公正的競標,勞務辦、陽光辦領導小組評標、定標,報區政府核定,將8130人、41個工種的“百勞、陽光工程”示范培訓任務指標分解到了28所定點培訓基地。

    6、抓培訓質量管理。首先是及時與各定點培訓學校簽訂《培訓協議》,督促培訓學?!白灾髡猩?、自主培訓、自主管理、自主安置就業”的同時,建立規范的培訓臺帳、轉移就業臺帳和資金使用臺帳。其次是嚴格參培學員的身份審查。只能是持重慶市境內戶口、年齡在16-45周歲的農村學員,有身份證的出據身份證復印件,沒有身份證或身份證過期的由當地派出所出據有本人照片的戶籍證明和戶口復印件,以此界定學員身份,為發放代金券提供依據。三是堅持到培訓現場發放代金券,嚴禁冒領、代領。四是堅持培訓月報制,每月30日前向各承培學校收集《“陽光工程”培訓進度月報表》、《陽光工程培訓轉移情況統計表》,并按時上報重慶市陽光辦、全國陽光辦。

    7、抓宣傳引導。一是利用“科技趕場”、“送科技入戶”,向廣大農民宣傳黨和國家對農村勞動力轉移培訓的一系列方針政策和鼓勵農民進城務工的優惠政策,動員他們解放思想、轉變觀念,走出家門,積極參加培訓。二是利用新聞媒體宣傳、報道一批轉移就業、“勞務致富”的學員典型,使他們的先進事跡產生示范效應,擴大“陽光工程”培訓的影響力。三是抓陽光工程專欄、板報,引導農民如何報名、學什么、學后去向、享受哪些優惠政策;四是組織承培學校定期或不定期進行經驗交流、總結,相互學習,取長補短,從而推動“陽光工程”培訓工作上新臺階。半年來,累計印發各種宣傳資料、農村勞動力轉移培訓明白紙3.6萬余份,組織召開培訓研討及經驗交流會2次,編發簡報3期,建立跟蹤服務卡40張。

    三、存在的問題

    1、培訓資源較為分散,不易形成大的拳頭或品牌。

    2、招生困難。萬州區雖有農村勞動力85萬,急需轉移的13.5萬人,但農民意識不到位,注重眼前利益,寧愿下苦力、打短工、掙現錢,也不愿交錢、化時間參加培訓學一技之長,“要我學”的現象普遍存在。

    3、轉移就業難。承培學校一般按照所接用工需求訂單來組織招生培訓,但經培訓、考試考核合格,向外地轉移安置時,部分農民“故土難離”,不愿輸出到外地務工,而本地二、三產業容納量有限,造成轉移就業安置困難。

    4、培訓收費困難,經費不足。萬州屬貧困山區,農民意識差,還處于“要我學”到“我要學”的轉變初期,向農民收取培訓費十分困難。各承培學校為完成培訓任務指標,只好采取利用財政補助資金“免費”培訓。但財政補助資金每人每期不足200元,遠遠不能支付技能培訓所需費用,導致提高培訓質量難度大。

    5、宣傳報到力度不夠。各承培學校在“陽光工程”培訓中都做了大量扎實的工作,積累了豐富寶貴的經驗,涌現了大批培訓就業致富的學員典型,但在宣傳、報到上較保守,宣傳引導力度不夠,致使“陽光工程”培訓效果和影響不顯著。

    四、下半年工作打算

    1、大力開展培訓,加快培訓進度。今年區陽光工程計劃轉移培訓10000人,目前才培訓2108人,與完成全年任務還有很大差距。所以下半年必須全力以赴,加快培訓工作進程;及時調整完成任務困難的承培學校任務指標,確保全年培訓任務按時、保質、保量的完成。

    2、繼續規范培訓項目管理。一是要建立和完善各項規章制度。二是監督承培學校建好培訓臺賬和轉移臺賬。培訓臺賬一定要說明農民姓名、家庭住址、身份證號、培訓專業和培訓時間;轉移臺賬要說明農民就業單位和聯系方式,便于檢查和核實。

    篇11

    一、半年工作完成情況

    今年上半年,通過多形式、多渠道地宣傳陽光工程培訓的政策和意義,造大聲勢,讓廣大農民了解、參與陽光工程培訓。截止6月25日,全區已舉辦焊工、電工、電子維修、計算機操作、建筑工、美容美發、廚師、手工工藝、餐飲服務等專業培訓班36期,共招收農村學員2108人。現已結業1597人,轉移就業1574人,在培511人。發放培訓“代金券”26.433萬元,審核財政補助資金報帳48.139萬元(其中200*年發放的代金券28.015萬元)。

    二、采取的主要措施

    1、調整充實工作班子。為進一步搞好陽光工程培訓工作,在區劃調整歸并后,調整了陽光工程領導小組成員單位人員變動的成員,并根據各成員單位自身行業特點、工作職責和系統資源,將扶貧辦、移民局納入陽光工程成員單位,參與農村勞動力轉移培訓工作,加強了“陽光工程”的領導,形成了條塊結合、部門聯動、分工協作、齊抓共管的工作格局。

    2、抓制度管理匯編。自2003年“陽光工程”在我區實施以來,我區農村勞動力轉移就業培訓對促進農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移、農民增收起到了積極的作用。但是,在實施過程中仍存在許多不足,與上級要求的差距大,急需規范、完善管理。因此,根據國家六部委和重慶市對“陽光工程”的要求,結合我區實際,今年上半年狠抓了本區陽光工程項目管理辦法、招投標辦法、基地認定辦法、代金券發放及財政補助資金管理辦法、檢查驗收辦法等各項管理制度編制,以規范相關部門和定點農村勞動力轉移就業培訓基地開展工作,提高我區農村勞動力轉移就業工作的管理水平,確保陽光工程順利健康實施。

    3、抓培訓計劃及方案制定。根據重慶市“百勞、陽光工程”要求,結合萬州區工作實際,擬定了《萬州區2005年農村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案》,計劃培訓10000人,重點突出農村勞動力轉移就業前的短期職業技能培訓,并上報重慶市勞務辦、陽光辦。同時,向各培訓學校下發了《萬州區關于做好2005年農村勞動力轉移培訓陽光工程工作的意見》。

    4、抓培訓基地建設。為多渠道、多形式、多層次開展勞動力轉移培訓工作,進一步調動培訓機構的積極性,今年培訓基地認定繼續實行招投標的形式,由辦學單位申請,并按照《2005年萬州區農村勞動力轉移培訓陽光工程基地認定辦法》的規定和程序,參照去年陽光工程培訓檢查驗收的情況,經勞務辦、陽光辦組織評審小組實地踏堪調查、評審,擇優確定了萬州區職業教育中心等28所培訓機構為2005年“陽光工程”定點培訓基地。其中:新增培訓基地7所。

    5、競標分解陽光工程培訓指標任務。根據定點培訓基地的辦學條件、師資力量、培訓能力及輸出渠道,結合區委、區府著力打造“三峽縫紉、萬州保安、萬州電焊”三大勞務品牌的構想,通過公平、公開、公正的競標,勞務辦、陽光辦領導小組評標、定標,報區政府核定,將8130人、41個工種的“百勞、陽光工程”示范培訓任務指標分解到了28所定點培訓基地。

    6、抓培訓質量管理。首先是及時與各定點培訓學校簽訂《培訓協議》,督促培訓學?!白灾髡猩?、自主培訓、自主管理、自主安置就業”的同時,建立規范的培訓臺帳、轉移就業臺帳和資金使用臺帳。其次是嚴格參培學員的身份審查。只能是持重慶市境內戶口、年齡在16-45周歲的農村學員,有身份證的出據身份證復印件,沒有身份證或身份證過期的由當地派出所出據有本人照片的戶籍證明和戶口復印件,以此界定學員身份,為發放代金券提供依據。三是堅持到培訓現場發放代金券,嚴禁冒領、代領。四是堅持培訓月報制,每月30日前向各承培學校收集《“陽光工程”培訓進度月報表》、《陽光工程培訓轉移情況統計表》,并按時上報重慶市陽光辦、全國陽光辦。

    7、抓宣傳引導。一是利用“科技趕場”、“送科技入戶”,向廣大農民宣傳黨和國家對農村勞動力轉移培訓的一系列方針政策和鼓勵農民進城務工的優惠政策,動員他們解放思想、轉變觀念,走出家門,積極參加培訓。二是利用新聞媒體宣傳、報道一批轉移就業、“勞務致富”的學員典型,使他們的先進事跡產生示范效應,擴大“陽光工程”培訓的影響力。三是抓陽光工程專欄、板報,引導農民如何報名、學什么、學后去向、享受哪些優惠政策;四是組織承培學校定期或不定期進行經驗交流、總結,相互學習,取長補短,從而推動“陽光工程”培訓工作上新臺階。半年來,累計印發各種宣傳資料、農村勞動力轉移培訓明白紙3.6萬余份,組織召開培訓研討及經驗交流會2次,編發簡報3期,建立跟蹤服務卡40張。

    三、存在的問題

    1、培訓資源較為分散,不易形成大的拳頭或品牌。

    2、招生困難。萬州區雖有農村勞動力85萬,急需轉移的13.5萬人,但農民意識不到位,注重眼前利益,寧愿下苦力、打短工、掙現錢,也不愿交錢、化時間參加培訓學一技之長,“要我學”的現象普遍存在。

    3、轉移就業難。承培學校一般按照所接用工需求訂單來組織招生培訓,但經培訓、考試考核合格,向外地轉移安置時,部分農民“故土難離”,不愿輸出到外地務工,而本地二、三產業容納量有限,造成轉移就業安置困難。

    4、培訓收費困難,經費不足。萬州屬貧困山區,農民意識差,還處于“要我學”到“我要學”的轉變初期,向農民收取培訓費十分困難。各承培學校為完成培訓任務指標,只好采取利用財政補助資金“免費”培訓。但財政補助資金每人每期不足200元,遠遠不能支付技能培訓所需費用,導致提高培訓質量難度大。

    5、宣傳報到力度不夠。各承培學校在“陽光工程”培訓中都做了大量扎實的工作,積累了豐富寶貴的經驗,涌現了大批培訓就業致富的學員典型,但在宣傳、報到上較保守,宣傳引導力度不夠,致使“陽光工程”培訓效果和影響不顯著。

    四、下半年工作打算

    1、大力開展培訓,加快培訓進度。今年區陽光工程計劃轉移培訓10000人,目前才培訓2108人,與完成全年任務還有很大差距。所以下半年必須全力以赴,加快培訓工作進程;及時調整完成任務困難的承培學校任務指標,確保全年培訓任務按時、保質、保量的完成。

    2、繼續規范培訓項目管理。一是要建立和完善各項規章制度。二是監督承培學校建好培訓臺賬和轉移臺賬。培訓臺賬一定要說明農民姓名、家庭住址、身份證號、培訓專業和培訓時間;轉移臺賬要說明農民就業單位和聯系方式,便于檢查和核實。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产96色在线| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 内地a级毛片| 久久99这里有频精品16| 可以直接在线观看的av网站| 无人区码一码二码三码区别欧美| 国语a级毛片| 色内射精品久久久久久久久三区| 在线成人亚洲电影| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产三级精品三级在专区50| 天堂中文在线最新版在线| 精品国产一区二区三区四区性色| 老司机午夜网| 草久青春在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 亚洲高清在线视频免费观看| 男女gif在线| 中文字幕欧美在线亚洲| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 | 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 91精品国产高久久久蜜桃的优势| 国产一区二区三区四区视频 | 国产黄色视频在线播| 秋霞av极品| 国产黑丝袜美女| 天堂а√在线最新版中文在线| 精品高清国产在线观看| 销魂爱妃夜夜欢h| 欧美av888| 六月丁香亚洲视频| 大桥未久步兵在线| 最近中文字幕视频2019第一页| 国产av欧美avav天堂| 午夜在线成人| 精品国产奇米一区二区三区| 最近2019年中文字幕网| 国产精品午夜福利小视频| 一级做性色a爱片久久片| 亚洲午夜一区av| 日韩精品在线一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲激情文学在线| 一级a爱视频免费观看| 亚洲国产真人在线观看| 亚洲第一av免费观看| 精品亚洲成人av片在线观看| 91久久国产综合精品| 久久久精品只有这里| 免费av在线播放免费| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 成人永久视频| 亚洲国产欧国产综合一区| 国产激情视频宅男66| 国产日韩欧美v在线| 在线天堂资源www中文| av在线 天堂| 日韩高清中文字幕一区| 男女边摸边吃奶边做视频免费看| 成人在线欧美观看| 久久天堂av网站| 午夜福利在线观看1000集| 人妻毛片a-级毛片免费看| 国产最夹的乱淫视频国语对白| 亚洲精品国产黄色片| 成人在线观看免费视频高清| 中文永久免费字幕| 超碰在线观看人妻| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 日本黄色午夜福利视频| 乱子伦熟妇av| 图片区 小说区 视频| 久9视频免费在线观看| 亚洲综合激情久久| 精品成人国产电影在线大全| www欧美一区二区三区四| 看一级免费黄色毛片| 亚洲 欧洲 日产 经典| 在线看精品一区二区| 美女人体做爰大胆无遮挡| 国产高清视频黄色| 国产日本欧美另类在线视频,| 李宗瑞一级毛片| 男人添女人逼视频| 大学生一级毛片高清版| 欧美人妻少妇精品久久| 久久99久久精品,97久久综合| 成人黄色网址视频| 青青草99久久这里只有精品| 日韩黄上片床视频大全| 亚洲欧美国产卡通在线| 久久99国产伦子精品免费| 欧美午夜精品一区| 久久久亚洲精品日韩专区| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 亚洲精品va电影| 精品av久久久久久网站| 久久99夜色精品噜噜亚洲av| 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲午夜久久久久影院| 一个人看的视频www高清在线观看| 久久久久久久久久久蜜桃| 少妇人妻av专码视频| 色播久久人人爽人人av| 全国最新av网址| 午夜写真福利在线观看| 色综合一区二区欧美| 男女在线无遮挡羞羞视频| 一二三四在线社区观看| 免费国产一级毛片| 国产毛片精品高清一区二区| 毛片卡一卡二卡三卡四| 亚洲综合精品在线| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 色猫大香蕉在线| 6979日本老妇人xxxxx| 美女被弄高潮视频免费观看| 人妻偷人av| 国产毛片内射能看的| 久久国产精品久久| 日本亚洲欧美综合在线视频| 久久精品hhh| 日本av精品在线视频| av天堂日韩av| 欧美亚洲成人丝袜制服| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 银手镯变成黄色| 最近免费中文mv字幕| 色呦呦-欧美精品| 美国亚洲国产av| 国产精品久久精品一区二区三区| 男女一边摸一边做爽爽爽小说| 激情综合网五月婷婷| 免费黄片国产精品久久av性| 亚洲欧美日韩在线视频观看| 最新中文字幕2019更新视频| 免费又黄又很色裸的视频| 亚洲五月婷婷丁香综合| av男人的天堂久久| 宅男午夜免费| 久久久久亚洲av| 扯美女的内裤| 中文字幕人妻中出二区三区| 少妇性高潮动态图片| xxxxx大片免费视频| 午夜福利理论片在线观看| 国产在线香蕉视频99下载| 一个人看的www视频在线免费观看| 国产精品久久777777脸| 国产成人综合久久三区北岛玲| 亚洲高清中文字幕在线播放| 国产精品亚洲影院久久久| 亚洲av三级视频| 一本大道av日日躁夜夜躁| 毛片一区二区三区四区在线观看 | 免费黄片毛片在线看| 亚洲欧美日韩国产一区二区电影| 久久国产精品大香蕉| 久久超碰人妻免费| 国产69精品久久久999| 女人被躁高潮免费视频| 永久免费在线网站| 亚洲xxxx网站在线观看| 在线观看韩国理论片| 黑人3p少妇在线视频| 一个人www高清免费视频| 天堂8在线最新版下载| 亚洲午夜久久av蜜桃| 手机版av网址| 床上激情在线观看黄| 日韩美二区视频| 午夜福利国产精品不卡| 日韩久久精品五月综合| 亚洲国产精品久久久久制服| 国产亚洲av综合人人精品 | 国产成a人片在线观看视频| 日韩在线伦理电影免费观看| 午夜两性激情视频| 国产精品一亚洲欧洲色| www.mmxxxsex| 国产超碰精品影院| 福利午夜第一区二区| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 亚洲伊人成综合| 潮喷喷水合集视频| 日韩精品一二三区| 成人国产精品一区婷婷| 岛国永久免费视频网站| 最好看的国产av| 午夜福利精品kkk在线观看| 美美在线观看视频| 国产野战福利视频一区| av永久在线观看一区| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 91久久婷婷亚洲精品成人| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020| 丰满少妇被粗大的猛烈进出免 | 九九电影网精品免费观看在线观看| 一级e片在线视频免费观看| 一区二区三区视频精品观看| 嫩草影院国产在线观看| 国产农村真实乱磁力| 久久人人爽人人爽| 久久国产精品二区三区| 国产亚洲精品线视频在线| 男女免费视频观看在线| 国产精品乱码久久久| 欧美日本免费观看十八视频| 成人一区二区三区视频网| 亚洲国产精品一区二区精品| 一本一道久久a久久综合精品| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 国产精品s色| 日日摸日日碰夜夜| 日韩区一区二区三在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频a| 在线亚洲电影中文字幕| 欧美日韩不卡高清在线| av免费看不卡网址| a天堂中文最新版网站| 69精品久久久久9999小说| 国产在线精品一区免费| gogo亚洲美女人体艺术| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 激情 人妻 偷乱在线视频| 精品亚洲伊人av在线| 在线免费观看少妇| 国产成人高清免费视频网站| 在线丁香视频| cao死我吧在线视频| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 久久精品人人大爽人人爽n| 超碰在线人妻av| 女朋友流白浆| 久久蜜桃国产精品| 精品中文字幕一区二区三区四区| 久久久精品人妻一区二区三区漫画 | 欧美日韩片段在线观看网站| a网站在线观看| 视频在线 国产激情| 欧美多毛熟妇视频| 欧美久久激情| 日韩专区 中文字幕 在线| 好男人免费资源视频在线观看| 日韩国产高清在线播放| 日韩一区欧美精品| 久久精品人人看人人做综合| 久久久精品中文字幕| 欧美久久成人av人妻av| 久久精品中文字幕| √天堂中文在线| 国产精品国产香蕉在线观看网 | 亚洲精品韩国女主播网站| 日女人国产精品| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 荐片 播放器| 啦啦啦www在线观看视频高清| 一个人www日本| 亚洲欧美另类激情一区| 邵氏一级毛片在线播放| 久久久国产精品免费观看| av 大桥未久| 久久亚洲精品欧美精品| 国产日韩久久精品影院| 99精品人妻视频一区| 亚洲精品一区国产欧美电影| 久久久久人妻一区精品高清| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 黄色免费看av| 国产精品爽爽va在线观看| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 亚洲美女黄色视频在线| 女人18毛片水真多| 午夜电影网站 国产 一区| 久久久91影院| 18禁在线播放成人| 国产精品免费一区二区三区不卡| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 青青草原在线尤物| 大香蕉在线视频一区| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 日本高清视频在线观看播放| 摸美女乳头视频| 成年人永久免费视频| 免费在线亚洲欧美| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 久久久精品人妻一区二区三区漫画| 521av久久| 一个人看的www高清免费完整版| 青草国产精品久久| 香蕉av一区二区三区四| 亚洲国产成人精品激情在线| av永久免费网站| 亚洲午夜一区av| 38av影院在线观看| 免费一级毛片在线播| 国产黄色在线观看视频网站| 免费一级中文字幕高清| 久久精品中午字幕| 97视频免费在线观看.| 饥渴熟女一88av| 亚洲精品国产第一区第二| 美女被内射了在线播放| 国产成人亚洲精品不卡一区 | 国产精品毛片av一区!二区三区!| 国产成人综合 亚洲| 亚洲av网站网址在线观看| 亚洲国产精华液网站w| 欧美色男人天堂| 欧美精品人妻一区二区三区四区| 免费国产成人激情电影| 欧美色区一区二区| 在线观看片a免费观看不卡| 国产又黄又粗又硬又爽的视频| 人妻成人av| 久久综合激情亚洲欧美专区| av男人天堂网在线观看| 亚洲性成人网| 日本一级a爱做片| 2020卡牌养成类手游| 亚洲va欧美va国产va天堂| 亚洲gvfree| 国产美女主播喷水视频播放| 可以免费观看的av毛片熟女| 在线观看的视频免费| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 | 人人干人人噜噜| 日韩 欧美 国产 免费| 久久av成人精品| 深夜视频在线免费观看不卡| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 国产精品欧美系列| 宅男午夜免费必看| 又大又长又粗少妇毛片| 三级黄色毛片免费视频| 亚洲av中文字幕在线| 免费 在线观看的黄片| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频 日韩中文字幕免费的视频在线看 从哪里可以看黄色片 | 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 亚洲美女黄色一级视频| 日本欧美在线视屏| 91精品久久人人妻人人做| 成年男性毛片| 夜夜干日日啪| 亚洲精品爽片| 免费一级毛片在线播| 日韩最新av网站在线播放| 女人18毛片水最多| 青草久久精品久久久久| 亚洲一区中文字幕第一页| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| av 片免费看| 日本h视频在线看| 狂轰滥炸的爱短剧免费高清完整版| 欧美在线视频精品免费观看| 精品国产一区av| 成人久久大香蕉| 性欧美白人极品1819hd| 黄色-级毛片| 在线99视频在线| 国精产品999一区二区三| 欧美中文字幕日韩在线| 免费高清午夜福利| 文字幕精品一区二区三区老狼| www欧美色视频| 999视频这里有精品| 在线亚洲电影av| 爱情不是人人可以有 三潭映月| 玩弄人妻少妇在线| 国产精品户外福利视频 | 九色国产成人久久精品| 欧美21sexvideo| 国产又黄又猛又色又爽的视频 | 日韩高清一区二区视频在线| 人人精品人人爽| 在线播放制服丝袜av| 欧美日韩一区二区三区国产| 天堂中文在线网官网| 国产成人欧美大片| re99热免费视频| 欧美午夜久久婷婷| 国产毛片a级久久久久久| av在线免费观看视频| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产538在线视频一区二区| 黄片在线播放免费观看| 在线观看最新国产精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 天天做夜夜做天天爱| 欧美日韩精品乱码| 少妇人妻av专码视频| 亚洲精品av福利| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 后入人妻视频网站| 成人在线欧美观看| 亚洲一区成人精品| 熟女人妻の波多野结衣电影| 国内精品一在线视频| 97人人模天天爽| 婷婷亚洲精品| 成人毛片18女人毛片免费视频| 久久av国产成人精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 久久av免费大片| 劲爆欧美成人影院| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲人妻一区二区不卡网 | 精品国产乱码久久久久桃小说 | 青青草好吊色在线观看| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频 | 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 最近最新2019中文字幕4| 亚洲综合合色在线| 国产传媒精品国产av| 一级片免费在线观看的| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区 | 91国内中文字幕| 毛片黄片毛片黄片毛片| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av | 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 本子网站下拉在线观看未删减 | 教师伦理片在线观看| 在线免费观看黄色大片| 97资源视频观看| 色哟哟网站视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩av片| 成人aa在线视频电影| 日韩黄色av片| 国内精品久久久久国产盗摄| 欧美变态另类网 | 亚洲av综合网在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 日韩专区欧美精品| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 亚洲精品一区二区久久| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 欧美激情网一区二区三区| 亚洲精品久久久久久成人爱看av| 国产成人高清在线| 激情看片一区二区三区| 欧美激情视频一二| 国产精品免费av一区二区| 麻豆国产精品久久天堂| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 美国成年毛片| 午夜精品一区二区三区电影| 午夜黑人在线播放| 黄色黄频在线观看| 国产午夜精品一区不卡人妻| 天堂av麻豆av| 扒开腿捅视频| 亚洲高清日韩heyzo| 高清片黄色片| 在线免费观看的亚洲av| 国产福利激情视频| furry巨大粗爽黄网站| 国产嫩草影院成人18禁| 亚洲一区二区三区av电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产a| 女人18级毛片| 国产成人精品一区二区三区不卡| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| √天堂中文最新版在线官网| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| r级视频免费在线观看| 一级a做片视频在线观看| 亚洲+欧美+国产+综合+| 女性同性恋毛片| 不卡午夜福利视频| 成人国产av免费在线观看| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 国产亚洲人成在线| 最近最新免费中文字幕2018| 国产精品网址导航| 99国产精品久久| 国产精品免费看久久久7| 亚洲av熟女国产一区二区三区丫 | 亚洲av一区二区二区| 亚洲欧美日本久久| 性久久久久免费视频| 成在线人直播| 国产在线观看视频黄色| 日中文字幕在线观看| 男女动态啪啪图| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 诱惑少妇人妻中出网站| 欧美国产日韩在线看| 久久久久精品电影院| 2022久久最新国产精品| 看黄色的网页| 欧美亚洲成人丝袜制服| 色哟哟com| 欧美日韩乱妇高清无乱码| 国产麻豆久久av入口| 桃花视频在线社区| 国产99精品免费观看| 色婷婷 激情五月| 中文字幕亚洲欧美色| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 亚洲视频青春草| 麻豆av一区二区天美传媒| 日韩一区二区三区在线视频免费| 日本一区在线视频| 国产精品久久久久乳精毛片毛斤| 黄色成人毛片网| 黄频国产免费| 视频在线 国产激情| 中文字幕一区二区三区久久久人妻 | 国产综合久久第一页| videos极品另类xxx| 天堂海量av在线| 国产,日韩,欧美,综合,一区| nn77nn基地毛片| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲高清av一区| 波多野结衣人妻在线看| 成人综合 国产精品| 天天日夜夜做| 亚洲av—宅男色在线| 少妇视频免费在线| 一级伦理片免费观看| 很黄的日本电影| 香蕉久久久一区二区三区| 国产精品极品美女在线观看| 欧美日韩不卡高清在线| 两个人在一起的小视频| 美色综合天天久久综合精品 | 九九久久99精品国产| 高清在线观看不卡av| 中文字幕在线日韩第一精品| 丁香大型成人色区| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理| 丁香六月婷婷婷色香五月综合| 啦啦啦在线视频免费观看7| 黄网站色视频无需下载免费看| 国产亚洲电影一区二区| 日韩视频中文字幕网站| 全亚洲最色的网站在线观看| 亚洲国产午夜福利在线看| 久久国产原创精品| 91中文精品日韩欧美在线| 国内精品一线二线三线| 三个月宝宝边吃奶边哭是怎么回事| 欧美精品夜色成人| 一个人www免费看视频| 日产高清卡1区| 性人久久久精品国产亚洲av麻豆| 一级免费黄色毛片| 成人国产在线影院| 成人av影片在线免费观看| 午夜精品久久久久久久尤物小说| 啦啦啦最新在线观看视频免费| 久久香蕉精品网站| 久久伊人精品中文字幕有软件| 国产老熟女伦老| 中文永久免费字幕| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 午夜观看亚洲精品av| 欧美日韩在线激情视频| 美女黄频在线视频| 精品成人av久久a| 高清视频在线观看不卡| 精品国产在线视频观看| 热久久这里是精品| gv977.com| 两个人的ww免费视频| 日韩中文字幕在线视频网站 | 国产午夜精品影院| 国内精品伊人久久久影视| 日av在线高清| 亚洲精品视频手机在线| 边摸边吃奶边做爽动作| 久久国产一区二区精品| 欧美 国产 日韩一区| a级毛片免费观看游客| 精品三级国产三级在线专| 亚洲av在线观看高清| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 国产精品成人综合免费观看| 国产精品欧美性色| 久久99久久精品免观看| 久久这里只精品中文字幕| 大胆欧美成人艺术| 7777久久亚洲中文蜜桃| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 午夜免费在线高清观看av| 日韩中文字幕在线视频网站| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 国产亚洲欧美av在线播放| 亚洲色图欧美激情一区二区| 天天日夜夜搞| 午夜电影国产| 韩国伦理电影全集| 亚洲国产 日韩欧美| av影视大全狼人精品久久久| 国产精品黄色视频网站| 亚洲最大色影院| 久久中文字幕av第二页| 在线高清不卡中文字幕| 国产人妻精品一区二区三区影院| 我要看免费的三级毛片| 香蕉影视av在线| 国产精品免费一区二区三区不卡| 欧美成人中文字幕一区二区| 99国内精品久久久久久久| 一二三四在线视频2| 欧美亚洲精品国产日韩在线蜜桃| gaygv亚洲网址| 香蕉视频av在线| 黄色av一级拍在线看| www欧美色视频| 万部精品免费视频| 国产av在线播放.| 视频电影播放| 后入内射极品少妇| 男女午夜视频免费观看| 国产真实野外在线视频| 三年片在线观看免费观看大| 国产午夜伦子| 人妻少妇偷人精品免费看片| 可以免费观看的av毛片熟女| 亚洲日本24小时在线| 伊人亚洲22| a黄床叫爽欧美大片免费观看| 亚洲影院激情久久| 黄色片a级片| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 久久人人爽人人爽人人小说 | 五月天丁香婷婷欧美| 美女xxoo好爽动态gif网站| 人妻少妇在线观看| 91欧美亚洲国产精品| 最近中文高清字幕视频在线观看网站| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 桃花在线观看免费完整网站| 夜夜摸夜夜摸| 亚洲性感久久| 最刺激黄a大片免费观看下载软件| 伦人妻在线视频| 亚洲av久久久| 手机成人av在线播放| 亚洲,欧洲av免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲av午夜精品| 国产自综合久久亚洲精品| 日本黄色视频网站上| 国产野战直播电影| 久久人人97摸| 国产v亚洲ⅴ日韩v欧美| 欧美变态另类网| 国产精品视频 在线观看| 人妻偷人av| 免费观看大片的网站| 国语对白做爰xxx| 青青草原,首页| 老鸭窝av在线播放| 玩弄性感白嫩人妻| 青青草好吊色在线观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 五月婷婷,六月丁香| 在线国产一区二区三区视频| 久久久99久精品久久99综合| 99热这里只有精品re| 精品久久久久久不卡专区 | 国产精品国产三级国产an香港| 国产丝袜精品一区二区| 男男裸体无遮挡| 国产伦d在线播放免费| 黄频视频美女在线| 美女gogo人体艺术| 九九在线视频在线视频精品| 白带呈黄色豆渣| 视频一区精品中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 亚洲精品午夜一区人人爽| 无人码人妻一区二区| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲一区,国产精品| 边摸边吃奶边做视频网站| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 成人高清视频在线观看| 免费黄片av网站| 波多野结衣人妻无吗| av高清在线一区二区三区| 成人av网址在线观看| 免费看黄色色| 欧美视频不卡一区视频在线观看| 亚洲男人天堂久久久久久久| 五十六十熟妇熟女| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 免费无遮挡黄网站| 九色视频永久| 男女激情视频无遮挡在线观看网址| 蜜臀91久久国产人妻3p| 日韩永久免费在线播放视频| 中国免费黄片久久| 亚洲国产精品久久久久涩爱| 日本人夫妇の交换| 狠狠搞综合久久| 黄片免费观看,无需下载| 亚洲色图图区| 亚洲第一岛国av在线播放| 看一级免费黄色毛片| a天堂在线观看| 流氓美女美女奶头奶头小视频视频 | 古装毛片视频| 精品国产黑色丝袜高跟| 人人干人人噜噜| 国产在线看黄色视频| 久久久成人av一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久| 国产搡老熟女| 人妻精品一区在线| 看全色黄大色黄大片毛片| 男女无遮挡免费羞羞视频| 精品久久一卡2卡三卡4卡分 | 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 扒开腿做爽爽爽| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 国产精品伦一区二区三区在线| 黄色美女高潮视频免费看| 欧美激情一区三区| 成人性生交大片100部| 久久久久亚洲av网址| 日韩av免费一区二区在线观看| 国产av大香蕉久久| 亚洲天堂最新版本| 最新国产2022va在线| 性色av福利一区二区三区| 久久久欧美品激情| 亚洲精品国内久久久| 国产a久久久久久精品| 久久精品毛片| 久久中文字幕免费下载| 在线观看亚洲av.| 国产盗摄一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 在线观看免费完整观看高清| 久久久久欧美精品网站| 亚洲精品...国产成人综合| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区 | 波多野结衣人妻在线一区二区| 亚洲黄色毛片| 久久人人做人人玩| 国产,日韩,欧美,综合,一区| 美女被内射了在线播放| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 国产精品成人综合| avav天堂网| 亚洲男人天堂色偷偷| 免费观看日韩三级网址| 成人国产av精品久久久小- | 99精品视频在线观看66| 久久亚洲精品欧美精品| 无遮挡羞羞视频在线观看| 国产黄三级在线观看| 午夜中文二级| 99国产成人午夜av影院| 亚洲,欧美,日韩在线看| 无遮挡十八禁免费网站| 国产男女猛烈无遮挡在线视频| 伊人色爱久久综合网亚洲| 婷婷国产av精品视频| 日本亚洲毛片基地99久久| 国产av一区久久| 伊人五月开心六月丁香| 免费两个人看的视频| 欧美极品在线观看| 欧美成人伦理电影网站| 亚洲一区自拍偷自拍| 在线社区视频| 91日韩欧美精品| 久色xxxxxxx国产精品| 日韩黄色在线观看| 国产剧情麻豆在线| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | 绯色av一本一道道久久精品| 国产好大好爽久久久久久久| 女人穿那黑色丝袜最性感| 91久久精品人人做人人爽宗合| 奇米影视亚洲春色撩人| 日韩欧美,国产精品| 日韩中文字幕高清| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 亚洲国产精品三级三级| av潮喷大喷水在线观看| 欧美极品午夜| www99视频在线免费看| 欧美日韩网站免费在线观看| 四季精品人妻av一区二区三区| 一边做甜品一边讲故事| 电影天堂资源高清免费| 久久久国产精品厨房| 岛国av一区二区在线在线观看| 在线观看免费高清成人av| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 国内外成人免费视频| 亚洲国产成a人v在线观看男| 在线人成视频免费观看| 久久人妻蜜桃| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 一级黄色大片免费| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 日韩av潮喷在线观看| 老司机深夜免费影院| 成人综合 国产精品| 黄色中文字幕av网站| 国产精品久久av观看| 人妻一区网址| 欧美日韩精品一| 精品国产乱码久久久久大片| 波多野结衣高清观看| 成人欧美一区二区三区视频免费| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 久久久久久9精品| 国产精品 日韩 欧美 在线| 欧美精品久久久久久久久免费 | 亚洲av在线观看美女高潮小说| 日韩精品电影综合区亚洲| 国产精品成人综合免费观看| 亚洲国产一本一区二区三区| 日韩不卡一区av| 曰本女人牲交高潮视频| 成年女人生殖器| 久久中文精品视频| 哒哒哒高清在线观看www | 成年午夜影片| 桃花在线观看免费完整网站| 日本黄色午夜视频| www视频在线观看免费视频| 国产av制服丝袜诱惑| 视频 免费 在线观看| av在线免费观看视频网站| 一区二区三区日本艳情电影| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 亚洲乱码专区在线观看| 欧美日韩国产一级在线| 国产精品久久福利网站| 永久视频免费在线| 一区二区三区在线观看精品视频免费| 亚洲国产欧美影视| 一级a视频免费观看| 男人添女人逼视频| 大桥未久av在线| gv av 超碰| 黄片网站播放| 三年片免费观看完整版| 国产对白刺激视频国产真实| 中国永久福利视频| 亚洲精品日本一区二区在线| 一级女人真人毛片免费看| 欧美亚洲国产第1页| 摸女生下面视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品国产91| 狠狠久久人人| 国产免视频在线观看| 精品一区二区三区在线观看av免费| 成人性生交大片免费看r链接| av色图天堂网| 国产视频线观看永久免费| 免费观看性久久久久久| 最近中文字幕免费中文高清8| 黑人巨大人精品欧美三区| 中文字幕 在线 欧美 日韩| 日韩av三级网| 久久 这里只精品 免费| 成人av app| 国产精品久久久久久久人热| 亚洲av真人在线播放| 中文字幕的精品久久| 日韩av中文字幕久久久久| 干出白浆11p| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 免费www大片在线观看| 亚洲av在线观看高清| www.sexsex89.con| 精品老妇av| 日韩黄色大片播放| 亚洲婷婷丁香网| 精品久久久人妻av免费看| av三级女优黄色日韩制服丝袜在线| 国产精品一区二区三区四区香蕉| 后入视频在线观看免费| av天堂久久网| 国产在线免费精品视频| 日日夜夜想日日夜夜摸| 国产视频有码在线观看| 中文字幕久久网站| 一级片免费在线观看的| 国产的欧美一区二区三区| 国产v亚洲ⅴ日韩v欧美| 狐狸色在线观看| av男人天堂网在线观看| 香蕉视频污下载网址| 男人的天堂免费精品国产| 亚洲狠狠网站色噜噜噜| gogo大尺度人体艺术网| 久久香蕉香蕉网| av亚洲午夜网站福利天堂| av在线免费观看视频网站| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 5060午夜福利精品一区| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | 人妻av在线影院| 成年女人毛片免费播放| 色吧亚洲一区二区| 18岁女人毛片| 99精品人妻少妇一| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 亚洲av黄色在线免费观看| 国产精品久久久宅男| 91av欧美在线| 二区三区少妇| 国产亚洲欧洲tv| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 日本欧美国产精品一区二区| 二个人看的毛片| 成人小视频在线观看久| 国产精品久久久久国产一级毛片| 香港经典av三级观看| 999只有精品| 国产欧美日韩精品久久一区| 午夜久久精品福利| 黄色日韩精品| 日韩男女野战视频网| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 久久三级伦理| 欧美激情 亚洲在线| 丰满少妇内射高潮一二区| 高清国产精品人妻一区二区| 亚洲黄色毛片| a级做爰片免费看120| 999国内精品视频在线看免费| 成人国产aaaaaa片视频软件| 成人av网站app| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 日韩欧美国产高清在线一区| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美| 日本公开免费下载视频| 激情91影院在线观看| 亚洲伦理网站在线观看| 九七资源在线老外美女免费视频| 男人女人视频黄| 免看a级毛片| 友田真希中文字幕亚洲| 国产真实乱人偷| 国产麻传媒精品国产av| 中文字幕成人在线视频| 人妻碰碰视频| 美女视频黄频大全免费的国内 | 成人免费黄色网址大全| 亚洲精品国产老熟女久久| 扒开大腿让我爽视频| 亚洲欧洲综合图| 制服丝袜avvv| 女人免费黄色片| 成人夜夜国产影院| 最近2019中文字幕视频国语| 亚洲国产精品免费在线| 成年美女黄网站免费视频大全| 精品1卡二卡三| 日韩 欧美 亚洲| 中文亚洲综合| 揉捏奶子插逼视频| 国产精品久久久久久香蕉| 欧美性猛交乱大交5| 久久99久久99精品,| 久久久久人妻论坛| 白色棉袜精品国产片免费| 男人操女人高潮全视频| 97人人添人人澡人人爽| 国产精品hh在线观看| 国产美女在线高潮精品| 国产亚洲精品久久久久久无1| 黄视频 免费| 亚洲精品久久国产高清小说| 美女精品亚洲| 狠狠噜噜亚洲| 91精品久久人人妻人人做人人爱| 热中文字幕在线观看| 亚洲一区,国产精品| 国产在线一区二区三区不卡在线| 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 中文字幕首页在线视频w045c0m| 三级黄色片在线观| 18禁在线播放成人| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 免费a级毛片视频播放| 亚洲国产下载| 亚洲天堂av满色网站| 国产精品久久久噜噜噜久久| 国产熟妇激情一区二区| 国产精品电影午夜| 亚洲久久久中文字幕| av天堂在线| 在线观看中文不卡视频| 窝窝午夜看片成人精品| 欧美色综合久久| 亚洲精品国精品国产自在久国产| 午夜精品久久久久99蜜桃| 久草热久草综合视频在线观看 | 精品人妻va人妻中文字幕| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 男女爱爱gif| 免费大片视频xxx| 三级毛片草民网| .gv porm| 国产的三级黄色片| 亚洲精品中文字幕乱码app| 中文字幕久久久| 久久日韩第一页| 97人人模人人爽人人喊超碰97| 极品国模av在线| av老司机在线视频| 精华液一区二区三区别在哪| 欧美日韩国产电影综合| 免费播放亚洲av网站的地址| 18禁成人影院| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 国产精品导航大全| 91人妻人人做人人爽九色| 日本欧美午夜小视频| 国产美女爽到高潮免费观看| 熟女人妻少妇视频| 日日夜夜人妻久久| 欧美日韩另类诱惑| 日韩欧美国产午夜| 国产又黄又粗又色的视频| 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 亚洲三级自拍视频| 国产精品五月婷婷六月丁香| 99久久热在线精品| seyu人人爽人人| 成人免费一区二区国产精品| 亚洲人妻系列一区二区| 一二三四社区在线高清观看5| 国产av亚洲伦理| 日韩欧美国产午夜| 区一区二区三区四久久99| 午夜18女人三级av| 好男人精品视频在线观看| 国产黄色片一级| 99国产精品高清| 午夜不卡福利在线| 狠狠精品久久| 精品丝袜一区二区| 国产精品乱来视频| 久久久av美女| 竹菊精品久久久久久久久久| 欧美黑人与性动xxx| 国产乱妇乱子视频在播放| 免费人成在线小视频| 精品国产网站在线免费观看| 太大太粗太爽免费视 | 日韩久久精品五月综合| 聊斋2香港版国语版免费观看全集| 色哟哟在线视频免费观看 | 黑人巨大欧美精品一区| 国产精品岛国久久久久| 视频免费羞无遮挡在线观看| 香蕉视频精品视频在线| 青草草在线免费视频| 在线电影日韩二区| 国产午夜不卡视频| 成人卡通中文字幕| 最新在线黄色网址国产一区二区| 中文日产幕无线码综合色| 91偷自产一区二区三区精品软件| 古代宫廷毛片| 两个人观看的免费视频完整版| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 日韩亚洲麻豆国产精品尤物| 啊~啊别揉我奶头视频| 蜂鸟在线观看网站| 日韩高清在线电影| 我要看黄色一级一级片| 大粗又爽又黄少妇毛片免费| 女教师免费在线观看电影| 诱惑少妇人妻中出网站| 午夜影视一区二区三区 | 久久成人亚洲入口| 又紧又爽又粗精品一区二区 | 亚洲国产国语对白在线视频| 特级毛片a级毛100免费播放| 欧美精品成人看| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 又爽又黄又色视频| 亚洲av18p| 国产精品美女久久久久久久护士| 午夜精品在线在线观看一区二区三区| 国产91成人精品| gogo大尺度人体艺术网| 小视频黄国产| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| a级高清毛片| 亚洲高清av观看| 漂亮人妻av被中出中文字幕| 久久久久国产av综合| 小视频黄国产| 色 欧美 亚洲| 亚洲a在线观看免费视频| 18福利在线视频| 亚洲av国产精品蜜臀| 秋霞在线观看av| 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 人人妻日日添| 少妇 人妻 激情| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 99国产精品99久久久| 精品精品久久| 一区二区三区av人妻| 色成人在线播放| 国产精品久久久精品观看| 亚洲精品乱码久久久久久日| 午夜福利精品视频网| 久久人妻少妇av| 欧美性动精品| 18岁网站在线观看| 美女毛多水多做爰国产毛片小说| 天堂bt在线最新版资源| 无打码内射视频| 在线亚洲精品91| 国产一级av片在线播放观看| 一个人免费观看韩国电影| 精品一卡 二卡 三卡| jrze国产精品一区二区视频| 91精品毛片一区二区观看| 美女18禁国产精品久久久久| 超级教师在线观看免费完整版| 国产成人高清精品亚洲| 女色视频一区二区三区| 又色又爽又黄的高清视频| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 一个人看影片| 成人色视频免费在线播放| 本道久久中文字幕亚洲| 在线观看色黄网站| 欧美超长黑吊在线观看| 亚洲av.com在线观看| 国产99久久久国产精品免费二| 国产色在线com| 99r在线精品视频在线播放| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡5卡三卡| 久青免费在线视频| 亚洲人免费在线播放| 日本女人与欧美黑人在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| www.sex6sex.com| 黄色三级电影中文字幕| 日韩欧美国产一区二| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 一二三四视频在线中文观看| 欧美日韩一区二区三区免费观看 | 日韩一区二区波多野结衣| 精品网站一区色视频在线观看| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区 | 日日搡夜夜爽| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜 | 在线播放 av| 久久午夜影院在线观看| 老鸭窝av手机在线| 国产精品福利高清hd| 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 成人午夜在线观看视频| av在线播放观看不卡| av最新在线天堂网| 本道久久中文字幕亚洲| 成人欧美一区二区三区的小说| 新久久久久久免费毛片精品| 国产精品一区二区在线| 18岁的毛多水多黄片| 成人精品人妻一区二区| 九九99久久精品在免费线| 国产日韩精品一区二区三区在线观看 | 九九99久久精品在免费线| 羞涩视频在线观看免费| 在线免费成 人网| av男人天堂在线| 国产91精品高清一区二区三区| 又大又长又粗少妇毛片| 亚洲va韩国va欧美va精品| 18岁的毛多水多黄片| 久久精品亚洲国产电影网va| 内射久久人妻| 99久久国产精品女av| 亚洲人自拍av| 国产极品尤物粉嫩在线| 成年性生活大片免费看| 亚洲欧美日韩中文字幕三区| 99re热免费视频这里只有精品6| 婴儿边吃奶边哭是怎么回事| 日韩精品欧美少妇福利另类| 成人黄色一级片免费观看| 空即是色在线观看中文字幕| 小说图片视频在线| 欧美zozo人牲交| 久久久精品区二区三区免| 亚洲情色制服丝袜| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 久久精品亚洲国产电影网va| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 熟女人妻の波多野结衣番号在线| 黄频免费观看在线| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 97视频高清在线| av免费国产在线播放| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 中国免费黄片久久| 欧美18videosex性极品| 视频精品中文字幕| 欧美流白浆视频| 国产免费一区二区三区久久久| 大桥未久步兵在线| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 日韩大片在线观看网站| 99久久婷婷国产自综合青草| 午夜的福利免费观看| 天堂资源中文最新在线| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 九九久久精品国产婷婷| 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 成人高清视频在线看| 日韩亚洲不卡av| 国产边吃边摸边做的视频| 黄色片网站在线| 亚洲日本av网站| 日韩va亚洲va欧美va久久| 午夜激情福利在线观看| 两个人一上一下的打扑克的视频| 久久精品国产亚洲av免费| 六月丁香视频播放综合网| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 黄片免费观看,无需下载| 国产成人免费无遮挡视频在线观看| 经典免费黄色视频| 出差的交换夫妇完整版| 国产精品久久久爽网站| 欧美性bbxx精品区| 国产精品一区二区蜜桃69| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉| 日本久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩爱| 女人十八毛片a级毛片视频| 性色av网站| 女人a级毛片免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 九久久免费精品视频| 亚洲欧美激情国内精品| 国产在线第一区二区三区| 国产98在线|日韩| 国产av色区一区二区三区| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 男人日女人视频在线| 男人的天堂av大全| 大伊香蕉在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码三区| avlan色国产在线| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 日韩欧美在线免费播放| jk娇喘被啪到深处喷水高潮| 五月婷婷六月丁香综合激情| 精品国产精品久久久久| 真实男女gif动态图美女| 成人激情亚洲一区二区| 中文字幕人妻xxxxxxx| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 欧美亚洲韩国aa在线| av经典国产| 999国产精品视频| 人妻精品久久久久久蜜桃| 边摸边吃奶边做视频网站| 18禁免费网站观看| 99亚洲av午夜精品久久| 国产精品欧美激情青草| 午夜精品久久久久久久久日韩| 欧美日韩国产一区二区二| 级品少妇videossex| 精品熟女人妻av久久不卡| 欧美乱码一区二区三区| 又粗又硬又大又黄的视频| 激情视频久久久久| 亚洲综合色无极久久| 在线看精品一区二区| 国内外黄色大片| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 婷婷狠狠亚洲综合| 久色xxxxxxx国产精品| 成人高清视频在线看| 人妻の波多野结衣在线观看| 黄色片子在线免费观看| 亚洲 丝袜 久久| av网站视频免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看 | 求最新av网址| 午夜精品久久久久久久久尤物| 久久热这里只有精品22| 青青草原亚洲精品在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 女人十八水真多毛片| 欧美亚洲国产精品自拍| 午夜福利2000集在线观看| av动漫在线h| 黑人操黑人逼| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日韩精品欧美激情国产| 爱爱大片久久| 中文字幕人妻系列熟女hd| av在线免费播放国产| 国产内射999视频一区| 午夜高潮av| 夜夜摸日日操| 黄片视频观看免费下载| 国产午夜不卡视频| a在线播放免费观看网站| 国产精品亚洲四区在线观看| 亚洲精品欧美专区视频| 亚洲精品国精品国产自在久国产| 在线人成网站视频| 黄片视频在线播放不卡| 在线国产精品一区二区| 黄色视频不卡免费网站| 香蕉精品视频在线看| 亚洲熟女少妇av一区二区| 国产精品99久久九色婷婷综合| 精品国产午夜观看| 天堂mv高清的| 免费在线观看av网站网址| 久久re这里只有精品66| 日韩av一新片网| 日美a级毛片| 久久九九久精品国产日韩经典| 超级老师在线观看免费观看| 黄色成人看片| 亚洲欧美日韩国产中文| 被黑人操的好舒服| 日韩视频亚洲视频| 乡村猎艳人妻伦少妇| 97色在线 | 日韩| 亚洲av久久久| a级毛片十八禁网站| 国产一区二区三区欧美日韩| 亚洲快播怡红院| 韩国伦理片完整观看| 免费不卡黄色视频观看| 免费观看黄色视频在线| 亚洲国产综合欧美日韩| 丰满呻吟欧美熟妇| 久久国产精品_国产精品| av色图天堂网| 亚洲自拍av.| 巨大黑人xxxxx高潮视频| 国语成人黄色视频| 人妻精品少妇一区| 婷婷91麻豆精品国产| 亚洲国产片高清在线观看 | 懂色av中文在线播放| 91精品蜜桃| 中文字幕 国产 码| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 精品不卡视频在线播放 | 看全色黄大色黄大片毛片| 久热视频中文字幕| 欧美aaabbb在线观看| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲精品旅馆| 色噜噜aⅴ在线| 免费18禁,网站| 只有这里有99精品| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了 | av高潮喷水在线| 国产999精品视频| 成人午夜影院久久久| 久久99国产精品尤物| 成人精品免费高清视频在线观看| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| 国产日本欧美另类在线视频| av视频在线观看网站免费| 嘟嘟嘟在线观看免费高清完整版 | 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀| 久久亚洲av男人| 久久精品久久精品久久精品| 亚洲精品久久久久电影院| 无遮挡羞羞的视频在线观看| 午夜精品福利免费看| 十八禁美女扒开内裤| 亚洲男女福利视频| 精品最新国产| 亚洲欧洲中文日产| 美女被到爽高潮喷水| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 特级免费黄色毛片| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 日本一区二区三区四区电影在线观看| 国产色在线com| 超碰97在线免费观看视频| 久久 亚洲成人| 99国产欧美久久久精品,| 女性一级黄片视频| 黑人与亚洲美女ⅹxxx在线观看| 亚洲国产一卡二卡三卡| 韩国电影一区二区三区在线观看 | 免费在线观看av视频网站| 亚洲欧美在线播放一区二区| 久久久久99国产免费av| 日本二区在线| 狠狠噜噜亚洲| 日韩精品福利片午夜免费| 中国av国产| 最新国产在线播放一区二区| 在线中文字幕亚洲欧美| 国产黄色无遮挡| 久高清在线视频| 在线不卡电影av| 亚洲免费av加勒比资源| 91黄片在线免费看| 日韩不卡av免费观看| 精品九九视频在线看| 最新丝袜喷水网站| 美色综合天天久久综合精品 | 国产亚洲美女久久| 一区二区三区在线高清国产| 麻豆av网站在线| 摸美女乳头视频| 91久久久久人妻精品| 亚洲v欧美v日韩| 999视频国产精品| 黄色视频免费在线观看视频极品国产| h网站视频在线| 少妇午夜福利片在线观看| 一级毛片在线播放视频| 日韩精品欧美激情视频| 精品一久久香蕉国产线看观看| 视频一区小说| 国产美女视频在线播放| 国产99色精品| www.四虎69av.com| 日韩av中文字幕在线视频| 欧美sex网址| 国产精品欧美一区二区三区| 极品国模在线观看| 欧美三级艹黑人99在线观看| 视频在线字幕| 亚洲新久久精品| 草视频 在线观看| 国产熟女内射网| 日韩av在线高清不卡| 女的被到爽的免费视频| 亚洲精品第一页国产精品发布| 91中文字幕电影| 欧美狂野性生活视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 美女被男人操的视频在线免费观看| 国产精品久久久熟妇按摩| 午夜福利444| 国产一级一内射视频| 亚洲欧洲中日韩综合| 亚洲成网站在线影院播放在线| 亚洲欧美另类丝袜人妖| 久久久久精品色| 99大片在线| 五月天丁香六月| 最近2019中文字幕视频免费看 | 大桥未久步兵在线| 一区二区三区香蕉视频| 91中文字幕无线观看| 免费黄网站永久在线播放| 精品一区欧美激情| 欧美性视频xx| 午夜国产精品福利在线| 色国产在线播放| 看一级免费黄色毛片| 日韩黄色在线观看| 国产精品99免费视频| 欧美精品久久久久久久久| 男女24式动态图啪啪啪| pissing小便嘘嘘| 99这里只有精品20| 3d动漫成人在线观看网站| 日韩欧美久久久| 亚洲精品久久一区二区中文字幕| 淫行教师在线观看| 成人性生交大片免费大全| 岛国大片免费观看不卡| 亚洲成人99色| 亚洲男人色偷偷的天堂| 波多野结衣人妻媚药作品| 日韩影院高清| 国产日韩欧美中文另类| 91人妻人人做人人爽九色| cao死我吧在线视频| 在线免费午夜影院| 久久久精品.久久久久久婷婷| aa成人黄色片| 国产亚洲精品在线观看| 国产精品亚洲av电影| 欧美性videos丝袜| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 国产精品亚洲一区二区三区欲| 啦啦啦啦在线播放免费高清| 99精品免费久久久久久| 亚洲欧洲av高清| av片在线网站| 文字幕精品一区二区三区老狼| 好男人高清免费观看日本| 另类图区欧美激情在线 | 久久狼人天堂| pornysex| 国产18久久久久久| 跪求在线观看网站| 欧美日本免费一级a一片| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 最近更新中文字幕高清大全| 午夜有码电影| 日本在线视频首页| 无`码专区在线观看| 被内射了视频| 日本一区在线视频| 国产精品自在自线国产午夜精华汁| 亚洲人在线电影| 国产熟女精品二区| 嫩草影院 网站| 在线观看日韩三级网站| 免费视频又黄又爽| 国产毛片精品高清一区二区| av影视大全狼人精品久久久| 99热这里只有精品88| 天堂成人影院在线观看| 欧美直播视频免费网站| a级国产乱理伦片免费在线观看| 欧洲日韩av网站| 97se亚洲综合在线观看亚洲| 欧美精品久久久久电影| 日韩中文字幕有码免费视频| 精品久久久人妻av免费看| 欧美日激情久久| 亚洲婷婷.com| 国产三级福利在线视频| 嫩草影院永久在线一区二区| 两个人的视频免费www| 什么卡的流量多月租便宜| wwwsssa日本免费| 男人边吃奶边摸下面| 国产成人综合亚洲国产| 欧美网色视频| 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 国产高中生在线视频| 国产欧美成人综合| 国产在线主播野战视频| 国产在线又黄视频| 欧美性激情在线免费观看| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 国产成人久久91一区二区三区 | 亚洲欧美久久a| 久久香蕉国产一区| 人妻丰满少妇久久久久久av| 成年女人91免费视频播放器| 香蕉avtv| 国产免费区一区二区三视频免费| 国产美女被高潮视频网站| 亚洲综合激情久久| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 日韩av福利免费在线观看| 日本人妻被公侵犯文字幕| 91精品国产色综合久久不| 两个人免费视频高清完整版| 久久综合中文字幕| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 久久久久精品人妻69影院| 欧美精欧美乱码一二三区| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 又粗又长又硬又黄免费视频| 日本一区二区三区在线 观看| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| 久久这里只精品99re66免费| 美女精品久久99久久99直播| 黄色三级丝袜片子| 亚洲欧美自拍视频在线| 漂亮夫妇交换性关系在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 国产成人a人亚洲精v品| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 97成人大香蕉网| 成人有码视频| 91黄片在线免费播放| 99热这里只有精品45| 日韩av免费在线观看| 国产毛毛片一区二区三区| 漂亮的老师2在线观看免费全集| 国产av.高清| 欧美日韩精品专区| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 国产精品欧美亚洲一区 | 国产三级精品三级| 一级毛卡不收费| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 国产99久久久国产精品免费观看| 成人av一级免费毛片| 国产啪精品视频网站免费观看 | 影音av高清| 67194欧美成人| 吃奶摸下边的免费视频| 欧美一区二区av视频| 亚洲中文字幕精品一区| 国产国产乱老熟视频网站| 成人在线播放黄色视频| !一级黄色大片| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 久久伊人精品欧美日韩精品| 精品国产综合区久久久久久小说 | 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 久久看视频看黄色片| 欧美成人一区二区电影| 永久网站色视频免费观看| 精品国产色婷婷一区| 人人妻人人澡人人爽欧美视频| 丝袜人妻中文字幕久久| 亚洲av毛片电影| 久久久久久久久久蜜臀av| 亚洲jdav简单av在线观看| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产成人综合亚洲国产| 玩弄人妻系列视频| 搡女人真爽免费视频大全| av免费在线观看不卡顿| 欧美xxxxfreexxxx牲交| 5c5c5c亚洲综合| 啦啦啦在线视频免费观看7| 国产自产拍精品视频免费看| 成人性生交大片免费看试看d片| 亚洲avav天堂av在线| 久久国产精品美味人妻| 美女极度诱惑九九久久av| 精品国产奇米一区二区三区| 午夜一区二区三区国产好的精华液 | 中文久久久不卡av| 黄片在线不卡av| 国产一区二区三区在线视频…| 婷婷激情五月| 国产精品99久久免费| 精品国产10000部免费观看| 日本一区免费在线| 国产一区色在线| 伦视频免费国产在线观看| 一级做a爰片毛片a特级| 教师诱惑在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 天堂最新中文在线官网| 亚洲无遮挡裸体视频| 在线资源天堂www资源在线| 99热这里只有精品4| 国产国语对白三级在线观看中文| giga magnet| 国产成人综合精品三级| 久久精品国产亚洲av香| 成人av毛片在线看| 亚洲综合av系列| 国产午夜男女免费福利视频| 毛片黄片毛片黄片毛片| 中国日本欧美在线观看的| 欧美亚洲一区二区成人| 娇妻被黑人粗大猛烈进出高潮| 亚洲伊人久久久久久久| 中文幕无线码中文字| 国产香蕉亚洲热| 最近中文字幕2019免费版2019| 在线看片免费人成视频播放| 天堂在\/线中文在线| 久久久国产亚洲精品日韩 | 日本免费在线二区| 日韩欧美亚洲国产v| 91av在线麻豆| 国产a级片在线| 国产精品99久久久久久动态| 69精品久久久久9999小说| 国产精品电影午夜| 免费一级片视频播放| 99国产精品熟女高清久久久久久| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产| 永久黄网站色视免费观看| 久久精品电影免费看| 人妻少妇中文字幕久久久| 免费看av精品日韩av| 一级黄色视频免费在线| a级毛片毛片免费观的看久tv| 日韩剧情中文字幕在线| 色婷婷视频大全| 日本黄色午夜视频| 欧美极品午夜| 五月婷婷色综合激情五月| 欧美成人日日夜夜| 日本18禁黄免费观看| 又粗又硬黄色视频| 91性高潮久久久久久久久久久| 亚洲一区二区日韩视频在线观看| 啊啊啊啊啊好爽爽高潮喷水视频| 亚洲av加勒比在线| 亚洲欧美成人久久| 东京av热男人的天堂| 亚洲电影av天堂| 丁香午夜婷婷综合| 高潮喷水美女在线观看| 欧美av亚洲av在线观看| 2卡3卡4卡av| 91嫩草影院亚洲| 精品免费国产视频视频| 天堂а√在线最新版中文在线 | 国产精品av影院| 欧美精品精品一区二区三区18| 欧美日韩精品影视| 精华露 精华液| 在线播放成人中文字幕| 亚洲免费在线观看av| 国产精品一区色综合| 99国产成人午夜av影院| 国产视频亚洲专区在线观看| 性色av第一区二区三区| 日韩av午夜| 国内精品乱码久久久久| 欧美性动精品| 久久成人精品播放| 一区二区三区熟少妇| 在线观看免费www| 激情欧美 亚洲| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 久久国产色婷婷亚洲精品网站| 99re视频在线观看19| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 色哟哟免费在线观看入口| 高清毛片aaaaaaaaa片| 丁香色是什么色| 东京热av男人的天堂免费| 色婷婷亚洲综合色| 一区二区三区|欧美| 少妇被粗大进出爽叫| 亚洲av国产精品麻豆| 国产精品偷自产拍在线| 欧美极品在线观看| 亚洲视频一区二区三区视频| 人妻有码视频| 虐乳头视频网站| 啦啦啦最新在线观看视频免费| 手机在线观看av片| 欧美狂野性生活视频| 日韩国一区二区三区| 快播在线观看免费观看网站| 2023国产精品久久久久| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇 | 日韩 一区二区在线观看| 大奶子美女被我操| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 午夜少妇连续在线观看| 久久国产精品久久| av高潮喷水在线| 中文字幕a久久| 精华乳精华液精华霜| 久草青青视频在线观看| 性生活大片免费观看无遮挡| 黑人黄色免费| 看黄a大片在线观看| 欧美精品色网站| 国产一区二区在线观看电影| 黑人xxxx一区二区| avlan色国产在线| 日韩一区二区三区视频在线| 麻豆av一区二区天美传媒| 国产美女免费观看视频| 精华乳精华液精华霜| 在线观看日韩欧美视频| 日韩毛片免费播放| 两个人视频在线观看免费| 免费高清a级毛片在线播放| 精品九九在线视频| 成人国产在线播放一区二区三区| 日本视频免费观看一二三区| 久久国产精品传媒| 国产一区精品导航| 亚洲精品午夜天堂福利av| 国产亚洲av一区二区三区在线| 天堂最新版在线| 男人插入女人下部逼视频| 国产在视频一区二区三区四区乱码| vr电影在线观看网站| 欧美综合av片一区二区三区| 久久免费毛一片一区二区三区| 美女被弄高潮免费视频国产| 欧美性猛交乱大交5| 国产中年熟女对白刺激视频| 国产三级精品三级网站| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 少妇人妻偷人免费精品视频偷| 久1久在线视频精品| 两个人免费试看视频| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 黄片真实视频| 国产激情久久久久影院小草| 局内人在线观看网站| 91偷自产一区二区三区精品软件| 男人操女人的黄片| 亚洲午夜一区av| 亚洲第一av网站观看| 黄色av免费.| 久久久久久久久久久黄色的网站| 最近日本mv字幕免费观看7| av在线免费网站| 美色综合天天久久综合精品 | 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 大桥未久av高清| 久久久18精品| 色哟哟在线视频免费观看 | 两个人免费高清在线观看视频| 午夜福利高清免费| 毛片播放播放播放| 九一看片免费观看| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品| 国产在线色伊人| 女人被狂c躁到高潮视频小视频| 国产乱码精品一区二区免费| 国产内射中出在线播放| 亚洲天堂麻豆av网| 99久久精品国产亚洲av| 国产精品伦理片午夜| 天堂最新版免费下| 欧美高清av大片| 38av影院在线观看| 中字幕一区二区三区乱码 | 在线观看亚洲免费人成网址| 在线播放日韩欧美| 国产精品国产三级久久久久电影| 午夜久久爱视频| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| 国产欧洲av精品网站尤物| 熟妇丰满av| 图片视频小说一区二区| 天堂8中文在线最新版官网| 男女猛烈高清免费视频| 成人一区二区亚洲精品 | 色综合婷婷亚洲| 免费一级a毛片在线播放男男| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 国产一区二区三区在线视频…| 性xxxx免费观看视频| 久久国产成人人妻精品一区二区| 在线观看免费的网站www| 久久好色av| mm131午夜福利在线观看| 亚洲国产av一区二区三| 成人欧美资源在线| 一级黄色大片免费| 免费人成又黄又爽的视频| 国产91露脸中文字幕在线| 亚洲国产成人精品久久| 欧美 国产 日韩 一区二区三区| 男人边吃奶边做| 久久九九久精品国产五月天| 女色视频一区二区三区| 黄频视频美女视频图片大全在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线观看| 女的被到爽的免费视频| 在线看饲养人电影| 国产又粗又猛又大爽又| 国产精品自国产精品| 精品久久久久夜夜看| 久久爱av极品盛宴| 做爰高潮呻吟视频| 欧美无毛熟女| 边摸边吃奶边做爰视频| 人人爱人人爽人人搞| 被黑人猛躁10次高潮视| 免费看视频黄| 91福利国产精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院0000| 人人妻人人添欧美一区| 免费女性爱av| 中文字幕久久久| 亚洲久久成人在线| 欧美精品国产久久| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 国产高中生在线视频| 天天日夜夜搞| 男人的天堂免费精品国产| 成人无遮挡肉3d动漫视频免费看| 国产偷录女人叫床高潮视频| 最近2019年中文字幕6| 大香蕉av片在线观看| 久久精品 一区| 伊人加勒比久久av| av天堂少妇网| 成人av永久免费视频网站| 日本免费观看mv免费版视频网站| 久久亚洲中文字幕丝袜长腿| 一级片激情免费观看| av免费人妻日韩| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 蜜臀久久99精品酒店| 欧美精品亚洲久久| 超级黄色a毛片| 两个人在一起的小视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 青青草原国产在线精品| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影| 国产三级黄色视频下载| 久久av网址大全| 在线观看网站不卡| 日韩高清不卡一二三区| 好色人妻一区二区| 韩国 av 中文字幕| 日韩av视频大全| 两个人在线看的www| 中文字幕网 91| 欧美婷婷丁香| 国产av自拍亚洲区| 欧美极度丝袜av另类在线| 成人精品免费高清视频在线观看| 在线天堂资源www中文| 永久免费在线网站| 成人欧美一区二区三区电影在线| 中文字幕精品视频在线看| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 免费观看色在线| 国产又粗又硬又黄的免费视频| a毛片基地免费全部视频| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 国产一区二区三区精品免费视频| 真人做爰视频打野战在线观看| 公妇乱淫在线观看视频| 黄的网站在线观看| av电影美女| 老师好在线播放完整版免费| 久久三级伦理| av永久免费观看网址| 18禁国产精品久久久久久久久久久| 永久成人在线视频| 99国产精品99久久久久久不卡| 成人免费一区二区国产精品| 波多野结衣人妻媚药作品| 成人黄色福利视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产一区二区三区在线高清观看| 久热久日免费精品视频中文字幕| 欧美av性感| 国产一区二区三区正在播放| 欧美精品一igao激情视频| video欧美xxxx| 视频 在线 日本| 久久影院亚洲一区二区三区| 国语精品91自产拍在线观看二区 | av电影美女| 一个人看的电影高清在线观看| 亚州av女天堂| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 午夜福利久久久一级片| 久久综合中文字幕| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 日韩欧美熟女在线视频| 中文字幕久久久久精品日本| 免费播放片高清在线观看视频 | 日韩av影院网址| 午夜福利二区| 中文精品久久久久久字幕| 91人妻人人妻| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产欧美色一区| 国产精品久久久久久久av婷婷| 日韩 欧美 亚洲| 久久精品国产99精品最新按摩| freeportvideos性欧美| 少妇又大粗毛片| 在线观看免费国产一区二区视频 | 被多个黑人粗壮猛烈进出视频 | 嘿咻欧美视频免费观看| 女人18毛片水真多| 久久精品国产亚洲av免费| gv .com| 亚洲欧美国产一区久久| 亚洲综合合色在线| 日韩人妻在线影院图片| 黄色大片免费播放器| 97免费观看视频在线观看| 两个人ww免费视频| 7x7x7x7x日韩专区| 偷亚洲熟妇色自偷自拍另类| 中文av在线字幕| 大桥未久av高清| 18禁网站无遮挡网站| 又黄又爽的视频免费观看| 小说区图视频| 亚洲av一区二区婷婷三区| 国产精品一区二区暴白浆| 日日摸夜夜添| 在线观看性色av全网站| 亚洲中文字幕在线九九| 国产学生在线观看一区二区| 一亚洲中文字幕久久| 亚洲国产精品免费播放| 美女视频 在线 黄| 亚洲成人久久久影院| 黄色成人三及片| herivi精华| 久久久久久国内精品电影网| 亚洲人77播放网站| 亚洲国产一区二区在线免费| 中文字幕一区二区欧美| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 在线播放 av| 两个人在一起的小视频| 国产内射中出在线播放| 久久久成人国产精品| 经典三级久久久久| av 丝袜中文字幕| 欧美成人精品一区二区三区四区| 国产免费av不卡在线观看| 国产av亚洲伦理| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 国产午夜性色免费在线视频| 亚洲国产一区二区在线免费| 新生儿边吃奶边哭| 亚洲精品少妇久久久久| 天堂资源中文最新版在线下载| 日韩高清免费中文字幕| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 久草精品在线| 国产精品久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美成人久久国产| 下载国产一级黄色视频免费观看| 久久99这里有频精品16| 新版天堂2中文在线| 老司机午夜伦理视频| 波多野结衣在线一区二区视频 | 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 一区二区激情欧美视频| 国产精品婷婷色| 水蜜桃蜜桃国产| 亚洲高清日韩在线| 一区二区精品久久久久| 精品久久国产精麻豆99| 看毛片的视频| 一边骑马一边做| 午夜免费福利a| 国产欧美一区二区 三区| 欧美日韩中文字幕乱码在线观看| 狠狠精品久久| 国产美女床上电影| 国产一区二区欧美日韩| 最近2019中文字幕第1页| 日韩码一区二区| 欧美亚洲国产精品激情在线| 国产日韩欧美中文另类| 久久亚洲短裤女宽松瑜伽| 国产三级之亚洲精品| 国产99精品久久久| 91日本免费高清| 精品一区二区,在线观看| 性生交性生活大片免费看| 亚洲gvfree| 一区二区国产视频精品| 免费午夜福利观看| 人在线免费视频| 疯狂的欧美乱大交| 日韩美女激情内射| 视频网站中文字幕| 我想看美女内射的一级毛片| 我想看美女内射的一级毛片| 日本一级爽快片淫片100| 亚洲经典中文字幕在线观看| 国产裸体无遮挡免费播放毛| 最近手机中文字幕大全1| j8又粗又硬又爽免费视频| 欧美乱码电影在线| 麻豆人妻国产av蜜桃| av最新在线天堂网| 蜜桃成品人免费视频| 久久国产成人人妻精品一区二区| 中文字幕人乱码亚洲影| 精品女士包包| 免费的黄的美女视频| www.青草久久| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 亚洲精品一区二区麻豆| 天天电影免费高清完整版在线观看视频| 黄片一级免费下载| 国产精品免费乱码久久久久久| 大片免费观看视频完整版| 午夜福利老司机av| 综合在线观看视频日本欧美 | 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 日韩 欧美 亚洲| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 你好在线观看免费高清版| av在线 天堂| pornovideos极品另类| 久久经典三级精品电影| 午夜资源福利在线观看| 久久久久精品蜜桃视频| 日韩大片一区二区| 国产极品嫩嫩免费观看| 欧美亚洲另类少妇| 精品久久精品久久精品久久| 边摸边吃奶边做的口述| 人妻久久久久久中文字幕| 欧美综合av片一区二区三区| 国产不卡免费91av| 亚洲免费男人天堂| 99热这里只有精品哦| 三个月宝宝边吃奶边哭是怎么回事| 成年女人生殖器| 视频二区一区国产精品| 黄频视频美女视频图片大全在线观看| 男女动态福利视频| 亚洲香蕉久久久久| 久久精品少妇人妻一区| 欧美肉体裸交xxx| 国产欧美精品第一页| 欧美午夜精品一区二区三区一二三| 国产又黄视频又爽| 亚洲综合五月天色| 黄色片a级片| 两个人免费视频下载| 亚洲男人天堂99| 多人伦交性欧美精品欧| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 24小时日本免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久日| 18禁能看日本三级| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 国产精品免费不卡av| 三级毛片草民网| 蜂鸟在线观看网站| pervcity熟女| 久久日韩第一页| 免费av一区二区观看| 天堂在线中文在线资源| 高清国产熟女| 日韩在线视频色| 国产精品免费成人自拍| 国产精品久久日| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 欧美色视频在线看| 国产,亚洲欧美在线| videors亚洲| 亚洲国产另类久久精品网站| 黄色视频网站在线看不卡| 欧美日韩精品999| 久久成人精品播放| 国产一区二区三区四区视频| 久久香蕉视频99| 天天躁夜夜躁 狠狠| 久久精品 国产区| 韩国在线三级观看| 福利视频精品| 国产福利激情视频| 99热这里只有精品哦| 亚洲第一avhhh| 亚洲电影毛片在线| 小便嘘嘘pissing| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文 | 国产精品成人久久| 国产精品肉丝袜久久久久| 久久色在线影院| www少妇熟女| 日韩无6码一区二区| 黑色丝袜高跟鞋国产av| 精品日产亚洲卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲五码一区二区三区| 美女高潮流白浆在线免费观看| 宅男66噜在线永久免费观看 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久熟岳| 最新亚洲欧美精品| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 国产嫩草永久影院一二三四| 可以免费观看的一级片| 国产精品嫩草影院8av| 日本xxxx色视频高清在线播放| 最近的2019中文字幕国语4| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 日韩高清免费av| 一级a做片免费看| 成人午夜精品久久久久久久小说| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 国产精品一二三区不卡| 亚洲精品日韩一区二区小说在线| 最新中文字幕2019更新视频| 国产精品久久av观看| 色av一区二区| gogo大尺度人体艺术网| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 日本一区二区,三区视频在线观看| 一级女人18片毛片免费视频v| 免费看片网站av在线| 在线一区日本视频| 男女动态啪啪图| 亚洲成人欧美国产| 波多野结衣人妻二区| 久久精品激情.| 990aaacom毛片基地| 蓝配黄是什么颜色好看| 中文字幕一区二区不卡人妻| 97视频高清在线| 日韩中文字幕在线视频一区| 亚洲大片av一区二区| 欧美久久久久中文字幕| 极品激情视频在线观看| 国产aaa一级淫秽电影院| 中文字幕亚洲av在线观看| 亚洲综合色视频在线| 国产精品视频一区观看| 亚洲欧美国产另类| 成人性生交大片免费看视频一| 黄色床上免费看| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频 | 在线观看韩国理论片| 午夜福利论理电影| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产精品男人天堂| 秋霞一级黄色毛片| 国产精品网址导航| 女人看黄片视频| 熟妇乱子伦视频| 午夜亚洲国产色av天堂| 能看的黄色视频网| 婷婷国产精品久久蜜臀| 美女被搞高潮| 美女网站免费观看的视频| 亚洲av色区一区二区三区| 不卡激情视频在线观看| 又粗又猛又硬又爽的视频| 国产精品欧美亚洲一区| 少妇人妻偷人tubevi| 久久精品高清一区二区三区| 欧美精品专区一区二区三区| 国产成人精品不卡久久久 | 国产超碰精品影院| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 久久久久久久国产精品影院| a毛片不卡免费看片| 久久国产乱码精品一区二区三| 欧美精品人妻一区二区三区四区 | 国产探花一区二区| 日韩一区国产二区欧美三区| 可以免费看黄色av的网站| frex性欧美人与dog| 里产精品嫩草影院88av| av影院午夜1区| 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 日韩国产高清在线播放| 国产一区二区三区在线观看入口 | 99re热视频首页在线观看| 99内射视频| 在线亚洲欧洲国产| 91av大片在线观看| 宅男午夜在线福利| 欧美三级电影一区二区三区| 久久人爽人人爽人人| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 亚洲图片欧美色区| 欧美日本国产一区在线| 甘古拜国语免费观看| 夜夜干日日啪| 国产日韩对白视频| 日韩一区视频不卡在线观看| 在线播放毛片免费| 96欧美激情一区二区三区成人| 亚洲久久精工有限公司| 91国产免费精品视频| 午夜影院小影院| 午夜少妇喷水视频| 亚洲综合 色婷婷| 日韩欧美高清不卡激情电影| 国产一二三在线观看亚洲| 一区二区三区在线观看日| 天天看片tv| 一级毛片太黄色片| 日韩精品午夜理论片在线| 日韩人妻精品一区二区三区| 精品少妇人妻av免费久久久| 黄v在线观看不卡网站| 一级大片 最黄大片| 51国产偷自视频区在线视频| 国产精品久久久久久在线| 日本瑟瑟视频网站| 亚洲av在线午夜| 韩国伦理片完整观看| 中文一级毛片视频播放| 99国产精品欲av在线观看| 亚洲免费视频播放| 亚洲字幕av在线播放| 波多野结衣av影片在线观看| 成人在线观看免费下载| 亚洲色图自偷自拍| 中文字幕网第一页| 天堂网www天堂在线中文| 伊人亚洲综合网站 | 日韩av免费在线观看网站| 国产丝袜高跟在线看| 最近日本高清mv免费观看| 999精选视频| 夜福利久久久久久| 一级大片 最黄大片| 日本午夜视频www| 亚洲av久久精品国产一区| 欧美变态另类z0z00大全| 亚洲国产欧美日韩成人综合| 边摸边吃奶边做的口述| 日韩精品人妻中文字幕在线| 秋霞电影在线观看| www.亚洲av免费观看| 侵犯人妻中文字幕一区二| 韩国av中文字幕二区| 在线观看特色大片免费| 亚洲欧美日韩另类不卡| 日日干夜夜艹av| 欧美日韩一区二区三区国产| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 久久九九九精品视频| 2019国产高清视频在线观看| x99av国产欧美日韩| 成人黄色在线视频网站| av天堂中文字幕| 黄色一级毛片录像| 免费精品久久久| 日本午夜视频www| 大胸黑丝高跟| 国产朋友夫妇交换4| 久久久久久影院人妻国内一区| 丁香六月婷婷婷色香五月综合| 撕开奶罩揉吮奶头视频网站| 欧美成人中文在线视频| wwwxxxsex17| 国产成人精品久久久久精品| 最新黄色网址av| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 99精品久久免费精品久久| 天堂网av东京热| 中文字幕人妻va一区二区| 国内美女精品视频在线观看 | 亚洲美女黄色黄色片子天堂美女| 亚洲aⅴ片真正免费看| 女性一级黄片视频| 日韩和的一区二区电影| 国产亚洲精品熟女一区| 久久久久国产亚洲7777| 中国日本欧美在线观看的| 孕妇黄色毛片| 91黄片免费在线观看| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 性大毛片免费视频| 成人欧美一区二区三区视频免费| 色哟哟黄色视频网站| 日本免费在线看| 亚洲欧美国产成人| 日韩高清一区在线观看| 成人性生交大片免费4| 精品国产乱码久久久久桃小说 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专| 国产成人精品免费视频小| 亚洲福利网站在线播放| 高清国产精品人妻一区二区| 亚洲xxxx网站在线观看| 天天看视频一级片| 亚洲国产日本一区视频| 成年女人免费av片| 国产精品久久精品女日| 五月婷婷激情第五季| 亚洲激情五月婷婷网| 永久在线免费观看黄片| 一个人免费观看在线高清www| 出差的交换夫妇完整版| 午夜资源福利在线观看| 美女被高潮网站| 女子久久久久久久毛片| 亚洲国产精品av久久蜜| 男人舔女人的下边的视频| 久久精品国产一区久久久| 黄色视频免费在线观看视频极品国产| 亚洲jdav简单av在线观看| 91精品国产全国免费观看| 免费一级毛片在线播放放| 88国产精品欲av在线| 日韩 欧美 91| 久久精品亚洲精品国产| 日本1000禁免费看| 又粗又长又硬又爽又黄视频| ⅹxxsexhdvideo欧美| 99久女女精品视频| 免费视频又黄又爽| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 两个人免费高清在线观看视频| 亚洲国产一区二区在线免费 | 精品亚洲av乱码成人最新| 各种大片免费在线看| 国产露脸野战在线视频| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 国产欧美日韩激情91色| 欧美 国产 日韩 一区二区三区| 日韩内射少妇100p| 制服丝袜人妻中文字幕在线首页| 91久久久久人妻精品| 精品国产午夜观看| 美女下面被插视频在线观看| 精品久久国产亚洲av| 又大又黄又粗的少妇av| 色视频在线看欧美| 久久97精品久久久| 欧美视频在线 亚洲| 中国av电影一区二区三区| 国产麻豆久久av入口| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| a自拍黄片视频| 男人亲女人下边视频| 亚洲成人一 区二区| 91久久嫩草影院一区二区| 日韩欧美成人免费观看| 精品亚洲熟妇少妇| 波多野结衣一区视频极品| 亚洲一区少妇熟女| 二级毛片免费视频播放| 4388x亚洲最大成人网| 亚洲7777k| 秋霞a级毛一片| 亚洲日本欧美欧色在线| 永久成人在线视频| 啦啦啦在线观看视频高清www| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产精品色婷婷在线| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频| 亚洲av日韩精品国产va| 国产免费一区二区三区香蕉精| 久久久久精品久久99| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 日韩欧美国产一区二区精品 | 久久综合激情亚洲欧美专区| 人妻丰满少妇久久久久久av | 精品国产熟妇一区二区三区av | 一区二区三区|欧美| 欧美日韩国产激情在| a一级爱做a免费视频观看| 精品一区二区三区 在线观看| 欧美日韩在线精品视频一区| 欧美精品久久久久电影| 无遮挡羞羞的视频在线观看| 国产亚洲日本精品成人专区| 精品欧美一区二区三区黑人电影 | 精品伊人久久久大香线蕉软件| 伦里电影在线观看| 在线www天堂资源网| 只有这里有99精品| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 欧美日韩国产高清一区在线观看| 久久精品女人天堂av| 精品高潮呻吟久久久久久久| 老司机午夜伦理视频| 精品国产亚洲av成人麻豆| 超嫩国产在线观看| av观看在线高清| 国产老熟女精品真实| 亚洲日本中文字幕久久精品 | 销魂爱妃夜夜欢h| 十八禁男女无遮挡| 欧美综合日韩亚洲| 99网站在线观看| 亚洲av午夜精品| 98精品国产高清在线| 亚洲永久免费高清视频| 边吃奶边添下面好爽| 3344在线看片免费观看视频| 久久久久久精品免费免费德国| 嫩草影院国产自拍| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 又黄又爽的视频免费观看| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件| 亚洲精品影院一区二区在线| 黄色片毛片免费看| 国产女人视频在线观看| 亚洲一区二区懂色av| 久久成人精品久久久久|