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    服裝考察報告樣例十一篇

    時間:2022-12-05 03:55:01

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    服裝考察報告

    篇1

    旭日企業是東南亞地區最大的服裝制造和出口企業之一。擁有著名休閑服品牌“真維斯”?!靶袢掌髽I”是香港交易所的上市公司。目前擁有1100多家專賣店,其中國內專賣店900多家,在休閑服品牌中,無論是銷售總額,還是店鋪數量,均居國內首位。澳洲專賣店200多家,居澳洲第二位。真維斯(惠州)總部共600多職員,500多臺電腦,擁有專門的局域網。

    真維斯在國內的知名紡織服裝院校均有投資。董事長楊釗、總裁楊勛先生擔任東華、北服、西紡、天紡等多所院校的客座教授。真維斯與西紡惠州服裝學院共同培養ao生(企業中高級管理人才)的合作,已經進行了九年,取得了成功的經驗。每年大約20~30人,時間6個月,從大三的本科生、或大二的??粕羞x拔。大約10個學分的課程(主要是企業管理、紡織品貿易等課程)由旭日企業研究會承擔。該研究會設在西紡惠州服裝學院內,由香港理工大學教授、西紡惠州服裝學院教師、旭日企業高級管理人員組成,課程也由他們承擔。學生畢業后即成為旭日企業的中、高級職員。這次從廣西工學院選拔的7名畢業生應該說是準ao生,她們與西紡惠州服裝學院的21名畢業生一起納入了旭日企業的人事計劃中。

    二、 深圳昌興公司情況

    深圳昌興胸圍杯公司人事部負責人李國林先生,1月10日,在我們乘車前往惠州的途中給我打了一個電話,告訴我公司將停產放假,原定本學期赴該公司進行畢業實習的時間改為下個學期。1月11日,我對該公司進行了考察。該公司是一家女式內衣專業生產廠,500多人,廠址位于深圳龍崗鎮愛聯村。該公司在東莞新建了一家內衣企業,目前還沒有啟用,預計5月份啟用。錄用后的服裝專業畢業生主要安排在東莞的新建企業內。與該公司簽定了實習協議。仍然承諾下學期接收畢業生實習、就業。該公司條件一般,規模較小,管理并不規范,作為校外實習基地建設并不合適,但作為學生就業選擇仍然不失為一條門路。

    三、 惠陽真美公司情況

    篇2

    經過歸納總結,現將有關學習考察情況分述如下:

    一、德國的農業機械化體系

    德國現有耕地面積1730萬公頃,約占其國土面積的一半。其主要的農作物是小麥,約290多萬公頃。在農業生產中,畜牧業占有重要的地位。目前,全年農業企業經濟收入為430億歐元,其中約一半為畜牧業收入,在畜牧業中,牛奶的收入占90%,是農業企業收入的主要來源。

    二戰以來,德國的農業生產結構發生了很大的變化,農業企業每戶經營的面積呈增長勢態,企業數量則表現為一直在下降,農業企業數量從1949年的160多萬個下降到目前不到100萬個,其中面積2公頃以上的農場為41萬多個(平均每個農場規模為41.4公頃);農業從業人數從1949年的481.9萬人下降到2001年的94萬人,農業從業人口占全社會人口比重,1950年為24.1%,1900年為38.2%,到2000年則只有2.5%;每一個農民供養的人數由1950年的10人,上升到2001年的128人,在這個過程中,科技進步和現代農業機械發揮了很大的作用。

    (一)德國的農業與農機管理與服務機構

    德國的農業管理部門主要是各州的農林部,我們考察的巴伐利亞州農林部(Bavarian State Ministry for Agricultural and Forestry)由管理漁業、種植業、農業工程等8個協會(State Institutes),5個教育與研究機構、1個技術發展中心、3個科研管理部門、1個培訓中心和1個農場,以及7個地區政府農業部門和農村發展部門,47個縣農業辦公室、61個農業學校組成。主要負責有關農業的政策建議及政策實施、農業保險及補貼等農業支持、成人職業教育及繼續教育以及農業科研應用等。德國農業服務功能主要由農業協會(The German Agricultural Society)來承擔。農協是一個自上而下組成的民間團體,由基層農協、區域農協、州農協及全國農協4級組成。如:全德農協由16個州農協組成;而在我們考察的黑森州,農協則由24個區域農協、2370個基層農協組成,代表了本州3.3萬農業企業(Agricultural Enterprise,相當于農場和農戶)的利益,約占全州農業企業的90%。農協幫助農企解決其科技、法律等方面的問題,把農業企業的問題反映給政府,通過影響立法來解決問題。在農業機械化服務方面,過去德國各州農林部都設有負責農機組織協調和質量監管的技術辦公室,主要負責直接與農業企業溝通,及時向農機生產企業反映農業機械的質量、性能等問題。隨著農業機械化的發展,目前還有6個州有這方面的機構,其中的3個為州農林部下屬機構,80%的經費由州政府支付,20%由農業企業支付,另外3個為私人企業。

    農協與政府沒有直接關系,其經費來源主要靠會員會費收入,沒有財政支持。在黑森州,農協會費由兩部分組成,第一部分為基本會費,每戶農業企業50歐元,第二部分則按農業企業土地面積大小收費,約8-10歐元/公頃。隨著德國農業經濟結構的變化,農協也面臨著一些問題:一是由于農業企業數量的減少和耕地面積的減少,會費收入也在逐年減少。二是由于為了增加社會就業崗位,規定農民年滿65周歲退休,把農場交給年輕人經營,目前退休人員數量很大,支付退休金壓力很大。另外,德國農業還面臨農民工資在增長,面包價格在增長,而原料(小麥)的價格卻一直在下降的尷尬狀況,從2000年度開始,德國農民的收入開始呈現下降趨勢。

    (二)德國的農機檢測工作

    DLG—Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft e.V.(德國農協)由4個主要部門組成,其中的一個部門即是從事農機、電子檢測及動植物產品測試的部門。德國農協農機檢測機構總部設在法蘭克福,有工作人員50多名。德國農機檢測機構還與歐洲12個國家的農機檢測機構聯合成立了歐洲農機測試網絡(ENTAM),在農機檢測上形成專業分工的框架,如德國的大型農機具目前已不在其本土進行檢測,而是送往丹麥的一個農機檢測室進行檢測,通過這樣的專業分工,使每個國家的檢測機構都不搞面面俱到的小而全。德國法蘭克福檢測中心目前主要從事拖拉機、聯合收獲機及養殖設備、草坪設備的檢測。

    DLG農機檢測中心是非盈利機構,在政治上與經濟上獨立于政府之外,其收入主要來自成員應付、服務收費和社會補助等。通過檢測的產品,可貼上DLG質量保證的標識(類似我國的農機推廣許可證),這既可以看作農機生產企業質量過關的標識,還可以認為是農民可以認可購買的標識。DLG對測試結果,以Intetnet、專業雜志和測試報告的形式向社會公示。

    DLG農機檢測按照ISO、CE等公用標準進行檢測,對暫時沒有標準的由DLG自己制定。其檢測內容分三類:一是全面測試。包括安全測試,保養測試和可操作性測試,從而使農民可以放心購買。這個測試的程序是實地檢測和使用檢測后,由測試委員會提出檢測報告。二是部分性能的專項測試。三是代企業對新產品進行性能測試,對提供企業出具測試報告,同時為企業提供咨詢和技術支持,供企業進行產品改進。該機構1年可以完成600多次全面檢測和2000多個專項檢測。

    在德國,企業所有的農機檢測項目都不是強制性的,農機檢測機構所有檢測項目也是收費的。DLG的部分檢測能夠得到國家的財政支持,主要是國家消費者權益保護部門針對機械噪音檢測等,通過在檢測設施設備建設上也給予一定的資助的形式給予經費補助。

    (三)德國的農機職業培訓

    由于歐盟的成立,農業政策趨于統一,各州政府對農業政策的作用有限,只是做更多的調查,供歐盟協調,在政策制定上有力不從心的感覺。因此,各州政府現在更重視農業信息、技術的交流與應用服務。

    巴伐利亞州的農林部設有農業培訓中心,中心又分為3個學院,其中之一是農機技術學院。在德國,年輕人在基礎教育通過后,在就業前,需要進行類似我國職業技術培訓的一種培訓。分為3年,四個層次,一是專業理論基礎知識;二是實踐操作技能;三是管理應用能力;四是專業技能培訓,這個階段屬于進一步深造的過程,可以選擇。

    巴伐利亞州農機技術學院建主要進行農機操作、維修方面的培訓。經過基礎教育之后的青年人(16-19歲),自己提出申請,由州政府下達計劃和資金資助,到學院進行培訓,學習結束后,經過考核頒發證書,這些學生畢業后90%到農業企業從事其與其培訓相關的工作。同時,該中心還承擔短期的農民技能培訓,培訓是基本免費的,農民自愿參加,每年大約有500-600人接受這項培訓。

    學院教學設施齊全,教具豐富。學院有很多非常先進的農機具作為教具使用,這些都是各生產企業提供的資助。學員在學習的同時,又進行了機具的選型,對農機生產企業而言,這實際上起到了培訓與選型推廣的結合。

    (四)德國農機科研及開發生產情況

    慕尼黑工業大學是世界知名的工業技術院校,該院校設有專門的農業機械研究所。所長K.TH.雷鈕斯博士介紹,該研究所1/3的工資由政府支持,其余2/3經費由承攬項目來支持。該研究所每年可獲得政府、企業共計1200萬歐元的項目經費。

    進入該學院機械類專業的學生,前2年(1-4學期)為基礎學習,不分專業,這期間1/3的學生要被淘汰(德國大學沒有入學考試,生源質量良莠不齊)。5-9學期進行分專業學習,第10學期進行畢業答辯,如通過技能、管理能力培訓的還可獲得Master稱號(類似我國的某專業職稱稱號)。

    目前,德國利用自身的技術優勢,在印度,按德國技術進行中型(45馬力)拖拉機生產。德國農機專家針對中國這樣的發展中國家,提出了農機企業運行方案,包括8個部分。一是建立私營體制;二是企業與高校、專業科研單位進行產、學、研合作的科研開發;三是與農業經濟管理部門統籌發展;四是生產要有規劃,引進技術不要貪求技術的高新,而要注重適用;五是要重視安全保護(產品質量)。政府在這方面要發揮作用;六是企業要建立質量保證體系;七是要有比較好的圖書刊物等技術資料來源;八是建立員工培訓、項目管理、外語等支持系統。

    在慕尼黑大學進行培訓后,我們先后考察了位于下薩克森州的兩家德國農機制造企業GRIMMER公司和AMAMZONE公司。

    GRIMMER公司是一家擁有技術研究開發、生產、培訓、市場銷售與服務多部門的綜合性大型股份有限公司,制造設備十分先進和專業化。該公司是當今世界上最大的土豆機械生產商,產品涵蓋了從種植、收獲到儲藏的各類機械,產量占到歐洲總產量的60%,出口到40多個國家和地區。產品規格型號從2行到8行,售價從0.35萬歐元到8萬歐元不等。該公司的2行播種機及2行和4行的收獲機等小型的土豆生產機械今年已出口到我國內蒙、甘肅(定西)、河北(張家口)、廣西(北海)等土豆生產區。

    AMAMZONE公司是生產耕作、播種、施肥、農藥噴施等農業機械的公司。公司集科、工、貿于一體,有自己的科研隊伍,還與大學合作進行技術開發,擁有1000公頃的產品試驗基地。該公司1883年創建, 2002年產值達到1.8億歐元,在德國農機企業中排名第四,產品60%出口。公司的市場銷售部門設有中國出口部,有專人負責,2002年,通過在北京的商麥爾西公司新疆進口了該公司一些耕作機械。

    最后,我們參觀了兩個農場,這個兩個農場耕地面積均為120公頃左右,主要種植土豆和洋蔥。整個生產過程,從整地、種植、植保、收獲、分級、運輸、存儲等都實現了機械化。在農業機械化作業方面,這些農場主要依靠自己的機械,在作業高峰,也可以相互調劑機械,合作經營,大大提高機械的利用率和農業生產效率。

    二、主要體會

    通過20天的學習和參觀、考察,我們認為,德國在農業、農機服務管理體系方面有許多值得我們學習、借鑒的地方,很多經驗值得我們研究,通過學習這些好的東西,可以使我們在農機化發展中少走彎路,可以更加有效的加強對我們農機化的管理服務,使我國農機化能在先進國家的經驗基礎上快速健康地發展。

    (一)德國在二戰后逐步建立起一套行之有效的農機(農業)管理服務體系

    在整個農業方面,自上而下地建立起了覆蓋90%以上農戶的農協組織,該組織可代表農戶利益與政府和社會各界協調各種關系,涉及到科技、法律、文化及政治、政策等方面。向農戶提供法律、技術、信息、市場等方面的服務,使農業生產在一定程度上實現了組織化和有序化。在農機管理、服務上也形成了具有特色的體系,有隸屬政府的農業機械辦公室,進行組織協調、質量監管和維權,還以政府統一組織形式,向農企提供技術培訓,強化了從業人員的上崗培訓,提高其技術素質,從而使從業人員能有效合理的使用先進的農機,并掌握一些科學的管理方法。通過DLG農機檢測,在安全、使用等性能上把關,從生產者和用戶雙方的利益出發,架起了一種相互信任的關系,保證了雙方的利益。在農業機械維修方面,完全實行了誰銷售誰負責的原則,建立了由銷售商負責的售后維修服務體系。

    (二)在農機化發展中,政府提供了必備的財政支持

    在德國,農機職業技能培訓是由政府按需下達培訓計劃,并提供經費;在科研、檢測方面,政府也給予了很大的財政支持,這對農機化服務體系的發展起到了極大的作用。在農業生產中,政府對農業企業修建庫房等基礎設施有一定的補助。對于農業機械使用的燃油,德國規定每升柴油國家免除0.21歐元的稅,即農業企業憑購油發票和申請,由政府部門以環保稅的形式返還。目前德國柴油市場價格每升約為0.95歐元,燃油補助相當于與市場價格的22%。在法國、比利時、荷蘭等國也有類似的政策。

    (三)在農機化發展理念上有很多值得我們思考的新理念

    德國專家認為,只有農業勞動力減少了,才會有更多的人從事其他服務性行業。而轉移農業勞動力,減少農業從業人員,主要靠工程技術。不能認為農業機械化發展就會使農業勞動力失業增加,其實,工業生產的同時,勞動力也在減少,很大一部分人員轉而從事了服務業,并不是發展就必須產生失業。他們還認為,不能因為農業勞動力減少了,就說農業不重要了,農業對社會貢獻依然很大。不能用落后的生產方式來留住農民,以減少就業的壓力。德國在歷史上,曾經試圖通過限制農業的發展來控制農業勞動力的流失,但是實際上幾乎沒有產生作用,農業勞動力的減少仍然是一個不可阻擋的發展過程。我國目前在這方面的理論研究還不夠,有一些問題還不能說透徹,對農機化發展帶來不良的影響。

    (四)農業發展政府調控十分重要

    從歐盟農業政策發展的歷史過程來看,有以下幾點經驗值得我們借鑒:一是農業問題與工業問題不一樣,農業是一個特殊的部門,不能完全由市場來調控,需要政府適當調控,特別是在農業還不發達的階段,政府的干預十分重要。二是政府的調控除了為了保護和調動農戶的生產積極性目的外,還應強調增強農產品的國際市場競爭力,尤其要把生產與銷售結合起來,統籌考慮。三是政府調控應在WTO綠箱政策的框架內進行,主要采取直接補助的方式,投入基礎設施項目,促進結構調整和平衡發展(發展初期是以政府收購方式來保護農民利益),另外,還對新技術研究開發、推廣進行補貼。四是政府對農業的投入在總支出中占較大比重,整個歐盟每年1000億歐元預算中,其中50%,即500億歐元用于補助農業,以政府干預的方式來使農民達到一定的收入水平。

    三、幾點建議

    (一)進一步加強對德國農業機械化發展經驗的學習與研究

    短時間的學習、參觀,要深入透徹的了解德國的農機化發展狀況、先進技術、理念是不可能的,對德國農業機械化的認識在很大程度上仍然是很膚淺的,要較透徹、準確地把握其發展政策、發展規律和經驗教訓等問題,必須有更多的時間。德國農機的發展有很多好經驗,也同時存在許多問題,進一步的研究、探索對我國農機化健康發展十分有益,因此,建議國家派出這方面的研修生進行專題研究。

    (二)積極促進中德農業機械化合作與交流

    德國農業機械化發展很快,農機產品大量采用其工業方面的先進技術,如發動機技術、變速技術、安全防護技術等,因此,應加強與德國在農機工業技術方面的交流,使我國農機工業能跟蹤、跟隨目前國際上最前沿的技術,以實現與國際的同步發展??梢圆捎门闪魧W生的方式,學習德國的先進技術。另外,德國農機企業和研究單位對與中國合作生產農業機械、向中國市場銷售德國產品表現出極大的熱情和強烈的愿望,我國農機部門應邀請德方企業、院校、科研單位到中國交流、考察,建立合資、獨資企業,把德國技術引入中國,提高中國農機產品的水平,再將產品推向世界。

    (三)強化政府對農機化體系建設的支持力度

    建立國家農業機械化發展的促進政策體系,從法制、財政等方面推進我國農業機械化的發展。要繼續強化我國的農機推廣許可證制度,搭建起我國農機企業與農戶的信任橋梁,維護雙方的利益。要加大政府對農機職業培訓的扶持力度,提高我國農業從業人員的素質,促進農業機械化和農業現代化的發展。要加強對農業機械設計制造的安全性能、環保等各方面的研究和投入,保證農業機械的安全使用。要從財政方面增加對農機科研開發和技術推廣的支持,加快農機產品技術升級,加快對國外農機化新技術、新產品的引進消化,全面提升我國農業裝備水平,促進農業現代化實現。

    篇3

    科技會議考察報告;

    學科研究考察報告。

    1.科技情況考察報告

    科技情況考察報告其內容深度是介于科技論文和科普作品之間的。比起科普作品,它常常使用專業詞匯和術語來介紹抽象、深奧的科學知識和復雜的生產技術;比之于科學論

    文,則不像科學論文那樣注重論證說理。科技情況考察報告是運用通俗易懂、明白入理的文字直述其所見到的科學技術事實,為科技工作者傳達科技方面的最新發展動態,進而為科研提供情報線索。

    隨著科學研究的逐步深入,科技寫作的研究也碩果累累。在體裁上,科技情況考察報告由過去的類別單一發展為現時的多種類別并存,其中有:某一國家科技情況的考察報告;某一國家某一學科的考察報告;幾個國家某一相同學科的科技情況考察報告。體裁形式的多樣化,增強了科技情況考察報告的表現力度,為科技情況考察報告的寫作創造了更為廣闊的天地

    。

    科技情況考察報告的格式為前言、概述、考察細目三個部分。

    “前言”部分,主要是簡單地介紹本考察團的名稱、組成,考察過程中所訪問的國別、城市、機構、參觀的具體單位等。

    “概述”,也有單獨寫,或者和前言放在一起寫的。這部分主要是交待考察的總體情況。寫這部分內容時,不但要寫得通俗易懂,而且要清楚地寫出考察的內容和收獲。

    “考察細目”是考察報告的主體,主要內容都在這部分。寫法上,可把考察內容分成若干條,然后逐條詳細介紹考察所獲得的專業內容??梢允褂每萍夹g語,語句力求簡明扼要。

    科技考察報告

    例文:

    《日本半導體器件技術概況考察報告》的提綱是:

    (1)題目

    (2)考察團名稱

    (3)前言

    (4)綜述(介紹日本半導體的發展現狀、動向以及特點)

    (5)日本集成電路發展概況和工藝

    (6)日本集成電路的制版工藝

    (7)日本集成電路生產的凈化技術

    (8)日本集成電路的生產設備

    (9)日本集成電路的外殼封裝

    (10)日本微波半導體器件的發展概況。

    2.科技會議考察報告

    科技會議考察報告是為完整地反映各種科技會議所取得的成果而寫成的綜合材料。在這里,科技會議是其考察的基礎,會議上宣讀的各種文獻則是它要深入考察的所在,因為會議的主題內容都反映在會議文獻中。

    科技會議考察報告的寫作一般從兩個方面著手。

    第一部分“概況”,要寫明會議名稱、主辦機構,會議的時間、地點、參加人員,會議的主要議題、開會的方式等等。

    第二部分“收獲”,這是考察報告的主體部分。包括三方面內容:

    一是本次會議上本學科在研究方面的新動向,出現的新成果、新技術和新方法,那個分支領域將成為學科發展的主流。

    二是介紹會議的主要論文,要具體到圖表、數據、方法、論證、結論等。在方法上要注意選擇會議中最主要的論文,摘取其精華進行介紹,不能流水帳式地進行介紹,也不能照錄全文。

    三是結合國內具體情況,介紹國外在本學科上的科學管理、學科方向選擇、技術設備、數據處理等方面的先進經驗,以便國內借鑒、汲取、運用。

    3.學科研究考察報告

    學科研究考察報告,是科技研究人員為了某一科研目的,通過實地考察,得到研究成果而寫成的報告。

    學科研究考察報告的范圍很廣。搞地質的科研人員可以對某一地區的地層地質發育情況進行考察,也可以對某一雪山的冰川進行考察;學生物的科研人員可以對某一稀有動物進行考察,也可以對某一經濟作物的生長習性、經濟價值進行考察。只要他們對實地考察得來的材料進行整理、分析,得出科學的結論,用文字表達出來,就可以成為學科研究考察報告。

    學科研究考察報告的結構方式靈活多樣,有直貫到底的,有分成幾部分的,還有采用日記體裁寫的。例如,我國古代地理學家徐弘祖的《徐霞客游記》,采用的是日記體裁;物候學家竺可楨的《雷瓊地區考察報告》在結構方式上是“小標題式”;地理學家徐蓉的《天目山冰桌的發現及其古氣候意義》在結構方式是分成幾部分敘述和論述。

    考察報告格式 ·民辦教育考察報告 ·服裝企業考察報告 ·赴外地學習考察報告

    學科研究考察報告的格式是:

    (1)題目;

    (2)作者及單位;

    (3)摘要;

    (4)引言;

    篇4

    對傳統民族服飾藝術的認識,普遍的方式是,在現有的圖書資料、畫冊圖片、網絡視頻等閱讀媒體認識、分析與研究; 在以往的采風過程中,也只是到一些少數民族的村寨拍些照片、畫畫速寫,記錄些少數民族的民間傳說故事等等; 但僅是這些采風活動,對傳統民族服飾的研究,探索其民族藝術深層次的精髓是遠遠不夠的。因此,作為課題研究的采風活動,不是一般性的采訪,更不是只到民族地區的旅游觀光,而是有針對性的選擇采風內容、地點,深入到具有較強的民族特色的民族居住地,有方法、有步驟地,較為完整的服飾藝術考察,從而較全面地收集民族服飾的第一手資料。

    1、采風路線、地點的選擇與確定

    在準備下鄉采風前,要帶著目的與任務地選擇和確定采風地點和行進路線,也就是要收集什么素材,要到什么地方去,該地點有什么民族居住,服飾有什么特點等等,都要預先查找有關資料進行了解,否則,沒有目的的隨便走走,就有可能無法收集到所需的資料。因此,在接受到帶采風課的老師,應當根據該班的專業方向及研究課題,選擇和確定采風地點,如: 服裝藝術設計的班級,進行苗、瑤、侗族的服飾考察研究課題,就應選擇這些少數民族具有代表性的民族聚居地的廣西融水、三江、龍勝、金秀,貴州的凱里、雷山、施洞、黎平等地; 與此同時,也要選擇好行進路線,在該路線上,根據時間安排,確定幾個考察點,預定每個點的考察時間和考察內容,盡可能的做到時間緊湊、經濟實惠; 并準備該考察地區地圖,標定行走路線,從而確定考察目的地及考察路線。

    2、考察前的準備工作

    考察出發前,首先要組織學生查閱所考察地區少數民族的有關資料,對其歷史概況、生活習俗、風土人情、、裝飾藝術形態等作初步了解,這些了解,對考察具有指導性的意義,讓學生知道所考察的內容中有哪些資料是要重點收集的,哪些是需要補充收集的; 其次是經費準備,根據考察的地點、路線、車船交通情況、吃住情況等作經費預算。另外,對該班級學生作以小組為單位的考察分組( 以 3—5 人為一組) ,指定組長負責; 同時,組織一個由 2—3 人組成的先遣組,負責車( 船) 交通及住宿的聯系與安排,指定班生活委員負責經費的收支與管理,領取或采購必備的藥品和生活用品。再者,對全班進行下鄉采風的安全及紀律教育,強調各項規定與注意事項,尊重少數民族的風俗習慣,這是完成采風任務的重要保障。

    3、采風考察的實施方法

    采風考察的具體實施,可以從兩方面進行,一是對民族地區的州、縣的民族、民俗博物館館藏民族服飾資料的參觀考察; 二是深入民族村寨對民族服飾資料的收集與考察,這些考察要確實做到具體、細致,對收集的資料,要力求完整和準確;由于民族服飾的類型較多,因此,應以每件( 套) 的服飾的分類進行小組負責制,同時每小組的同學,每人負責一項具體任務; 如對某一苗族女裝服飾的考察為例:第一組( 5 人) : 負責頭、項、胸飾的考察: 組員一,負責拍照( 一般是用數碼相機) ; 組員二,負責擺放銀飾,協助拍照; 組員三,負責用軟尺測量服飾的各部位的數據; 組員四,協助測量服飾; 組員五,負責記錄數據和有關調查、采訪的資料。第二組 5 人: 負責衣服類的考察: 組員一,負責拍照( 一般是用數碼相機) ; 組員二,負責擺放衣物( 上衣、裙、褲等) ,協助拍照; 組員三,負責用軟尺測量服飾的各部位的數據; 組員四,協助測量服飾,記錄數據; 組員五,負責畫出個衣物的款式樣式圖并標記各部位數據,記錄有關調查、采訪資料。第三組( 5 人) : 負責服飾材料的織造、蠟染、刺繡工藝的考察: 組員一,負責拍照( 一般是用數碼相機) ; 組員二,負責擺放物品,協助拍照; 組員三,負責用軟尺測量所考察的物品各部位的數據; 組員四,協助測量; 組員五,負責記錄數據和有關調查、采訪的資料。第四組( 4 人) : 負責銀飾鑄造、打造、雕花、鑲嵌等制作工藝: 組員一,負責拍照( 一般是用數碼相機) ; 組員二,負責擺放銀飾,協助拍照; 組員三,負責用測量銀飾的各部位的數據; 組員四,負責記錄數據、制作步驟和有關調查、采訪的資料。第五組( 4 人) : 負責服飾的裝飾圖形( 圖案) 的考察: 組員一,負責拍照( 一般是用數碼相機) ; 組員二,負責擺放圖形物品,協助拍照; 組員三,負責用軟尺測量圖案的各部位的數據;組員四,負責記錄數據和有關圖形的調查、采訪的資料。在考察的過程中,可根據具體情況各組員進行機動輪換。各組在考察時,如時間較緊迫的情況下,應注重抓主要部分的先行完成,余下的細節可作粗略記錄,在后期整理資料時憑記憶和參考照片補充完善; 同時,也要注意記錄各服飾的穿戴方法。

    采風過程中的教、學互動

    采風的教學實踐,是教師教授方法與技能的過程,同時,也是學生學習、認識和掌握這一方式、方法的過程,兩者的相互配合、相互作用,才能達成良好的教學效果。#p#分頁標題#e#

    1、寓教于樂的教學方式

    采風教學,是課堂式教學的野外延伸。教室中的理論學習與研究,是學習前人的實踐經驗與理論總結,只是在理論層面的理解與認識; 通過采風實踐教學,深入到具有濃郁民族風情和生活氣息的環境中,使得師生以較高的積極性、聚集較大的激情投入該教學實踐中,感受新的服飾文化氛圍和獲取新的服飾知識,以愉快的心情置身于采風實踐里,教學氣氛輕松、活躍,真可謂寓教于樂。這一方式,也是眾多師生樂于接受的教學形式。

    2、靈活的教學方法

    課堂的教學,通常是學習理論和研究理論,以理論指導實踐; 而采風實踐,是在對新的藝術形式的接觸性研究,從而獲取研究的第一手資料,也是豐富和提升理論的重要手段和方法。因此,教,則注重方法的傳授、在把握好課程目標的基礎上,機動地安排實踐和靈活實施每一個步驟,充分發揮教學的靈活機動性,不斷的豐富和完善教學內容; 學,則以確實了解和掌握采風所獲取的新知識和研究方法為目的,在教師的統籌安排下,靈活地實施考察環節。采風實施中,方法的靈活多樣,師生相互配合、組與組的分工合作,組員與組員間的互相協調,共同完成采風任務,是集體主義和集體智慧的集中體現。

    3、教、學的相互促進

    采風教實踐學,一方面是學生在民族生活中,感受到民族服飾藝術的特殊魅力,并從中學習優秀的傳統民族服飾藝術文化,更重要的是從中掌握學習和研究民族服飾藝術的方式方法; 這一方法,也將會影響和啟發他們在今后的學習和工作中對其他領域知識的學習和研究。另一方面,也將促進教師在同樣感受民族藝術瑰寶的同時,從中學習到傳統民族服飾的更深層次的服飾藝術和文化內涵,對促進教師對民族文化研究與運用的科研創作起到積極作用; 與此同時,也將為今后傳統民族服飾藝術的考察、研究與運用,探索新的采風方法而提供實踐基礎。

    采風資料的后期整理

    資料的收集,是為了更好地運用于今后的藝術設計實踐和理論研究。當面對采風收集回來的一大批資料時,有必要進行整理和保存的一系列工作,以便今后的查閱和調用。

    1、資料的分類整理

    按民族名稱或支系名稱的不同服飾分類: 采風收集的有多個少數民族服飾資料的,應按有主次的排序,同時,男裝、女裝、童裝也要實行分類,盛裝與日常裝也要進行分類; 同一民族有不同支系的不同服飾,也要作分類整理。按每套服飾的衣服、配飾分類: ( 1) 衣服類: 有上衣、裙( 褲) 、綁腿等。將圖片、款式圖及測繪數據、采訪資料均按秩序排列。( 2) 銀飾類: 有頭飾、項飾、胸飾、腰飾、手鐲等。( 3)服飾材料染、繡工藝類: 有蠟染、刺繡、織造等。( 4) 裝飾圖案類: 有崇拜圖騰紋樣、植物紋樣、動物紋樣等。同時,傳統民族服飾的圖案裝飾十分豐富,如帽飾圖案、衣領圖案、胸襟圖案,背部圖案、袖飾圖案、裙擺圖案、腰帶圖案、綁腿圖案、鞋飾圖案等。對這些圖案,運用 PS 軟件進行摳圖,將單純的圖案從服裝中分離出來,形成獨立的圖形單元,以方便今后的設計運用。

    2、文獻材料整理

    文獻材料,是理論研究的重要參考依據; 在采風后期的文獻資料的整理中也應從如下幾方面進行。民族史料: 有關該民族的起源、遷徙、、生活習俗及發展簡況。( 1) 服飾的發展變化。( 2) 服飾現狀。( 3) 民族的神話傳說與故事等。

    篇5

    中圖分類號:J50文獻標識碼:A

    突出民族特色的藝術教學,是我院辦學的努力目標,在各學科課程的設置中,均有一定比重地安排對民族、民間傳統藝術的采風收集及運用設計的課時;這一措施,一方面,有效地促進師生對傳統民族藝術的深入認識,另一方面,為發掘、研究、保護和發展我國傳統民族、民間文化藝術作出實際貢獻。

    傳統民族、民間藝術,有著悠久的歷史和傳承形式,從其服飾形態上看,在歷經漫長的歷史變更后使得豐富多彩的民族服飾頗為壯觀;在西南少數民族的各個節日里,如:苗族的苗年節、吃新節、蘆笙節、姐妹節、鼓臧節,侗族的三月三歌節,瑤族的盤王節等,均能看到節日盛裝中的華麗服飾,精美的蠟染、精致的刺繡工藝及其獨特的裝飾藝術形態,均具有較高的研究價值。

    一、傳統民族服飾采風研究的必要性

    傳統民族服飾,是各民族在漫長的歷史變更和勞動生活中,根據民族自身的生活環境及文化傳承所產生的服飾形式。一般分為便裝與盛裝,便裝卻為日常生活勞作中穿著,盛裝即是在民族重大節日盛會、婚禮慶典等場合穿著,具有藝術審美價值和研究價值多為盛裝,由于其穿著的時間性,這就給我們的采風活動必須要考慮其節日的時間安排。因為當今的少數民族傳統服飾,在日常生活中已較少穿著,其原因是現代時尚流行服飾對新時代青年的著裝有著極大的影響,這對于已漸漸走出大山的少數民族青年也不例外,他(她)們在電視信息、外出務工、上學等的方面,逐漸接受了新的時尚著裝理念,而對本民族的傳統服飾在日常生活的穿用已不注重;在許多的苗寨、侗寨、瑤寨里平時很少看到青年人穿著其民族服裝的,只有在他們的節日里才能看到載歌載舞的身著盛裝的人們,展示其華麗的民族服飾。這些華麗的服飾里有精美的刺繡、獨特的蠟染工藝和華美的配飾藝術,均蘊含著寶貴的現代服飾創新運用的藝術元素。

    由于民族開放與融合,許多少數民族的生活觀念也漸漸被“漢化”。他們所居住的木樓已漸變為水泥磚房,其穿著的棉麻紡織土布也逐漸被時尚的“牛仔布”所代替,其具有民族特色的銀項圈也更換為時尚的鉆戒、項鏈……這種現象的延續,意味著再過十幾乃至幾十年后,是否會使得具有民族特色的傳統民族藝術丟失更多甚至完全消失;因此,發掘和研究、保護和挽救、傳承和發展傳統民族藝術是當今刻不容緩的重要任務,民族藝術的采風、考察研究,正是這一任務的具體實踐。

    從現代設計的趨勢上看,民族藝術元素的運用在現代設計領域上得以廣泛的運用。西方藝術形態的引入和發展,所注重的是現代藝術元素的研究和運用,所體現的是以西方藝術元素的現代構成成果。在歷經一定設計階段的探究后,世界各地的設計師們已開始把目光注視到民族藝術元素的設計運用上,也逐步形成了具有民族特色的設計風格,其成功代表作品如:我國著名服裝設計師吳海燕的設計作品“鼎盛時代”、張肇達的“紫禁城”、“西雙版納”等等,這些作品均具有時代性又富有民族性,是當代服裝設計的優秀作品。我國是多民族國家,具有豐富的民族服飾藝術元素;但在年輕的大學生中,對我國民族、民間藝術的認識需要加強,在學習、研究中豐富和發展民族藝術。因此,民族藝術的實地考察與研究,對培養現代設計人才,弘揚、發展民族藝術具有重大意義。

    二、傳統民族服飾藝術采風的實施方法

    對傳統民族服飾藝術的認識,普遍的方式是,在現有的圖書資料、畫冊圖片、網絡視頻等閱讀媒體認識、分析與研究;在以往的采風過程中,也只是到一些少數民族的村寨拍些照片、畫畫速寫,記錄些少數民族的民間傳說故事等等;但僅是這些采風活動,對傳統民族服飾的研究,探索其民族藝術深層次的精髓是遠遠不夠的。因此,作為課題研究的采風活動,不是一般性的采訪,更不是只到民族地區的旅游觀光,而是有針對性的選擇采風內容、地點,深入到具有較強的民族特色的民族居住地,有方法、有步驟地,較為完整的服飾藝術考察,從而較全面地收集民族服飾的第一手資料。

    1、采風路線、地點的選擇與確定

    在準備下鄉采風前,要帶著目的與任務地選擇和確定采風地點和行進路線,也就是要收集什么素材,要到什么地方去,該地點有什么民族居住,服飾有什么特點等等,都要預先查找有關資料進行了解,否則,沒有目的的隨便走走,就有可能無法收集到所需的資料。因此,在接受到帶采風課的老師,應當根據該班的專業方向及研究課題,選擇和確定采風地點,如:服裝藝術設計的班級,進行苗、瑤、侗族的服飾考察研究課題,就應選擇這些少數民族具有代表性的民族聚居地的廣西融水、三江、龍勝、金秀,貴州的凱里、雷山、施洞、黎平等地;與此同時,也要選擇好行進路線,在該路線上,根據時間安排,確定幾個考察點,預定每個點的考察時間和考察內容,盡可能的做到時間緊湊、經濟實惠;并準備該考察地區地圖,標定行走路線,從而確定考察目的地及考察路線。

    2、考察前的準備工作

    考察出發前,首先要組織學生查閱所考察地區少數民族的有關資料,對其歷史概況、生活習俗、風土人情、、裝飾藝術形態等作初步了解,這些了解,對考察具有指導性的意義,讓學生知道所考察的內容中有哪些資料是要重點收集的,哪些是需要補充收集的;其次是經費準備,根據考察的地點、路線、車船交通情況、吃住情況等作經費預算。另外,對該班級學生作以小組為單位的考察分組(以3—5人為一組),指定組長負責;同時,組織一個由2—3人組成的先遣組,負責車(船)交通及住宿的聯系與安排,指定班生活委員負責經費的收支與管理,領取或采購必備的藥品和生活用品。再者,對全班進行下鄉采風的安全及紀律教育,強調各項規定與注意事項,尊重少數民族的風俗習慣,這是完成采風任務的重要保障。

    3、采風考察的實施方法

    采風考察的具體實施,可以從兩方面進行,一是對民族地區的州、縣的民族、民俗博物館館藏民族服飾資料的參觀考察;二是深入民族村寨對民族服飾資料的收集與考察,這些考察要確實做到具體、細致,對收集的資料,要力求完整和準確;由于民族服飾的類型較多,因此,應以每件(套)的服飾的分類進行小組負責制,同時每小組的同學,每人負責一項具體任務;如對某一苗族女裝服飾的考察為例:

    第一組(5人):負責頭、項、胸飾的考察:組員一,負責拍照(一般是用數碼相機);組員二,負責擺放銀飾,協助拍照;組員三,負責用軟尺測量服飾的各部位的數據;組員四,協助測量服飾;組員五,負責記錄數據和有關調查、采訪的資料。

    第二組5人:負責衣服類的考察:組員一,負責拍照(一般是用數碼相機);組員二,負責擺放衣物(上衣、裙、褲等),協助拍照;組員三,負責用軟尺測量服飾的各部位的數據;組員四,協助測量服飾,記錄數據;組員五,負責畫出個衣物的款式樣式圖并標記各部位數據,記錄有關調查、采訪資料。

    第三組(5人):負責服飾材料的織造、蠟染、刺繡工藝的考察:組員一,負責拍照(一般是用數碼相機);組員二,負責擺放物品,協助拍照;組員三,負責用軟尺測量所考察的物品各部位的數據;組員四,協助測量;組員五,負責記錄數據和有關調查、采訪的資料。

    第四組(4人):負責銀飾鑄造、打造、雕花、鑲嵌等制作工藝:組員一,負責拍照(一般是用數碼相機);組員二,負責擺放銀飾,協助拍照;組員三,負責用測量銀飾的各部位的數據;組員四,負責記錄數據、制作步驟和有關調查、采訪的資料。

    第五組(4人):負責服飾的裝飾圖形(圖案)的考察:組員一,負責拍照(一般是用數碼相機);組員二,負責擺放圖形物品,協助拍照;組員三,負責用軟尺測量圖案的各部位的數據;組員四,負責記錄數據和有關圖形的調查、采訪的資料。

    在考察的過程中,可根據具體情況各組員進行機動輪換。各組在考察時,如時間較緊迫的情況下,應注重抓主要部分的先行完成,余下的細節可作粗略記錄,在后期整理資料時憑記憶和參考照片補充完善;同時,也要注意記錄各服飾的穿戴方法。

    三、采風過程中的教、學互動

    采風的教學實踐,是教師教授方法與技能的過程,同時,也是學生學習、認識和掌握這一方式、方法的過程,兩者的相互配合、相互作用,才能達成良好的教學效果。

    1、寓教于樂的教學方式

    采風教學,是課堂式教學的野外延伸。教室中的理論學習與研究,是學習前人的實踐經驗與理論總結,只是在理論層面的理解與認識;通過采風實踐教學,深入到具有濃郁民族風情和生活氣息的環境中,使得師生以較高的積極性、聚集較大的激情投入該教學實踐中,感受新的服飾文化氛圍和獲取新的服飾知識,以愉快的心情置身于采風實踐里,教學氣氛輕松、活躍,真可謂寓教于樂。這一方式,也是眾多師生樂于接受的教學形式。

    2、靈活的教學方法

    課堂的教學,通常是學習理論和研究理論,以理論指導實踐;而采風實踐,是在對新的藝術形式的接觸性研究,從而獲取研究的第一手資料,也是豐富和提升理論的重要手段和方法。因此,教,則注重方法的傳授、在把握好課程目標的基礎上,機動地安排實踐和靈活實施每一個步驟,充分發揮教學的靈活機動性,不斷的豐富和完善教學內容;學,則以確實了解和掌握采風所獲取的新知識和研究方法為目的,在教師的統籌安排下,靈活地實施考察環節。采風實施中,方法的靈活多樣,師生相互配合、組與組的分工合作,組員與組員間的互相協調,共同完成采風任務,是集體主義和集體智慧的集中體現。

    3、教、學的相互促進

    采風教實踐學,一方面是學生在民族生活中,感受到民族服飾藝術的特殊魅力,并從中學習優秀的傳統民族服飾藝術文化,更重要的是從中掌握學習和研究民族服飾藝術的方式方法;這一方法,也將會影響和啟發他們在今后的學習和工作中對其他領域知識的學習和研究。另一方面,也將促進教師在同樣感受民族藝術瑰寶的同時,從中學習到傳統民族服飾的更深層次的服飾藝術和文化內涵,對促進教師對民族文化研究與運用的科研創作起到積極作用;與此同時,也將為今后傳統民族服飾藝術的考察、研究與運用,探索新的采風方法而提供實踐基礎。

    四、采風資料的后期整理

    資料的收集,是為了更好地運用于今后的藝術設計實踐和理論研究。當面對采風收集回來的一大批資料時,有必要進行整理和保存的一系列工作,以便今后的查閱和調用。

    1、資料的分類整理

    按民族名稱或支系名稱的不同服飾分類:采風收集的有多個少數民族服飾資料的,應按有主次的排序,同時,男裝、女裝、童裝也要實行分類,盛裝與日常裝也要進行分類;同一民族有不同支系的不同服飾,也要作分類整理。

    按每套服飾的衣服、配飾分類:(1)衣服類:有上衣、裙(褲)、綁腿等。將圖片、款式圖及測繪數據、采訪資料均按秩序排列。(2)銀飾類:有頭飾、項飾、胸飾、腰飾、手鐲等。(3)服飾材料染、繡工藝類:有蠟染、刺繡、織造等。(4)裝飾圖案類:有崇拜圖騰紋樣、植物紋樣、動物紋樣等。同時,傳統民族服飾的圖案裝飾十分豐富,如帽飾圖案、衣領圖案、胸襟圖案,背部圖案、袖飾圖案、裙擺圖案、腰帶圖案、綁腿圖案、鞋飾圖案等。對這些圖案,運用PS軟件進行摳圖,將單純的圖案從服裝中分離出來,形成獨立的圖形單元,以方便今后的設計運用。

    2、文獻材料整理

    文獻材料,是理論研究的重要參考依據;在采風后期的文獻資料的整理中也應從如下幾方面進行。

    民族史料:有關該民族的起源、遷徙、、生活習俗及發展簡況。(1)服飾的發展變化。(2)服飾現狀。(3)民族的神話傳說與故事等。

    3、總結、撰寫考察報告

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    首先,部分服裝專業教師對實踐課程的重要性以及如何組織實踐教學還不明確,在實踐實習過程中出現放任自流的情形。其次,學生對實踐教學也普遍存在片面認識和消極情緒,仍然只關注服裝設計的造型與美感,追求藝術設計的創新,認為工程技術是服裝技師的工作。他們都忽略了設計教育的終極目的,即使學生獲得解決實際問題的能力,單一的知識結構難以適應現代服裝行業的需求。本專業培養的人才需要系統掌握服裝設計、產品開發、商品企劃、生產管理及銷售等方面的基本理論及知識,精通服裝結構和工藝的基本原理與技能,通曉服裝紙樣設計、成衣工藝設計、工業推板、服裝CAD等方面的知識和技能;基本具備鑒別、選用、初步開發制衣材料的能力;具備從事服裝設計、服裝制版、產品開發、服裝營銷、服裝展示、服裝工業化成產和管理等崗位實際工作的能力。

    (二)就業壓力影響畢業設計等實踐課程建設

    近幾年,中國高等教育快速發展,服裝專業的學生數量也在成倍增長,就業壓力很大。許多服裝專業的本科畢業生忙于四處求職、考研,實習實訓對于他們來說只是一個不得不完成的任務,不可能投入太多的時間和精力。因此,在第七、八學期設置的專業實習、專業考察以及畢業設計等實踐課程中,多數學生以求職、應聘等為借口,簡單應付實踐課程,而學校和教師也不得不放寬要求。以我院服裝專業第八學期的畢業設計為例,畢業設計是檢驗學生四年學習成果的有效手段,但因為就業或在外地實習等緣故,許多學生不得不簡化程序或降低畢業作品的質量,更有甚者花錢雇人做畢業作品。雖然學院制定了嚴格的規定,但仍有學生報有僥幸心理。

    二、服裝設計與工程專業實踐課程建設對策

    (一)建立和優化實踐教學體系

    學院堅持以國家需要為前提、社會需求為導向的原則,于21年重新制訂了服裝設計與工程專業人才培養方案。在培養目標上強調培養“注重實踐,能夠在服裝行業從事設計、企劃、制版、工藝技術、管理營銷等相關工作的應用型、技術性專門人才”。在課程設置上,加大了專業實踐課程的學時比例。針對服裝設計與工程本科專業四年學習的特點,從專業考察、服裝工藝實踐、服裝設計實踐、生產實習、服裝專題設計、專業實習和畢業設計等七個環節來設置實踐課程。重要環節又劃分為不同難易內容,循序漸進地安排在不同學期。例如,服裝工藝實踐劃分為基礎實踐、課程實踐和針織工藝實踐。服裝設計與工程專業設計方向設置為:第二、三學期安排各一周的工藝基礎實踐;第五學期安排二周的工藝課程實踐;第六學期安排一周的針織工藝實踐。服裝設計與工程專業工程方向設置為:第一學期安排一周的工藝基礎實踐;第三、五學期安排各一周的工藝課程實踐;第六學期安排一周的針織工藝實踐。這樣的實踐環節合理地分布在本科四年的學習中,優化了專業實踐課程的結構。

    (二)更新觀念,改革實踐課程教學工作量計算辦法

    隨著教學改革的深入發展,服裝設計與工程專業實踐課程越來重要,實踐工作量不斷加大,難度也在逐漸增加。因此,要大力宣傳實踐課程教學的重要性,深入細致地做好教師、學生的思想教育工作,使他們認識到實踐課程的重要性,明確目標,變被動為主動。實踐課與理論課是同樣重要的,但我?,F在實行的實踐課程課時的計算方法還很原始,與理論課的工作量差距甚遠,而且存在一些問題,例如實踐課程的工作量不能充分體現出多勞多得的分配原則。工作量的不平衡不能體現出重視能力教育,不能使教師全身心地投入到實踐教學中去。所以,建議學校根據實踐教學的特點,制定出符合實際的管理辦法,并且為教師提供企業實習和培訓的機會,提高教師科研與教學的水平。

    (三)加強實踐教學環節的規范化管理

    每一門實踐課程都有較強的針對性,所以課前要做好充分的準備工作。首先,根據實踐教學大綱制定好本門課程的教學計劃。其次,制定實踐項目指導書或實踐手冊以及考核標準,這些材料既為實訓提出了詳細的目的、要求和任務,也規定了考核的內容和方法,讓學生從理論的理解到實踐操作有一個整體實訓規劃,同時也有助于督促教師和學生認真完成實踐任務。加強現代化教學手段建設,有效利用多媒體輔助教學的功能。例如,把一些有代表性的服裝款式或工藝復雜的零部件的制作過程錄制成光碟,在實訓室中播放,讓學生反復觀摩,更清晰地了解服裝制作的工藝過程,使實踐操作的步驟更程序化。利用攝影機、數碼相機等設備將現代化服裝工廠里的科技化含量較高的流水線設備以及生產工藝流程攝錄下來,配以詳細的講解和說明,播放給學生觀看,既緩解了學校資金短缺、設備更新速度慢的問題,又可以將現代數字化的服裝生產線展示給學生。通過這些教學形式,教師的教學

    篇7

    博州精河工業園區紡織服裝城建設已被自治區列入“三城七園”的規劃之中,目前,全州落地紡織服裝類企業36家(精河縣23家、博樂市10家、阿拉山口市3家),其中紡織企業19家,全部建成投產可形成105萬錠環錠紡、43352頭氣流紡的紡紗規模,形成4500噸羊毛紗線、9000噸化纖紗線規模。

    服裝家紡企業9家,已投產企業3家,形成50萬件服裝生產規模;全部建成投產可形成年產830萬件(套)服裝、90萬床絨被、20萬件羊毛衫、2000萬件針織家紡生產規模。地毯類企業2家,已投產1家,形成100萬平米機織地毯規模;全部建成投產可形成400萬平米機織地毯和250萬平米印花地毯生產規模;織布企業2家,已投產1家,形成1000萬米棉坯布生產規模;全部建成投產可形成4000萬米棉坯布和2350萬米服裝面料生產規模。產業用企業4家,建成投產可形成80萬平米無紡布生產規模、7500萬只球類內膽體育用品生產規模、20條食品包裝袋生產線規模以及8000萬米醫用紗布生產規模。

    2016年上半年,全州10家規模以上紡織服裝企業實現增加值12297萬元,同比增長158%,占全州工業增加值的13.5%,拉動全州工業增長10.66個百分點。

    纖檢機構為啥不能缺席

    隨著博州產業用紡織品、服裝、土工材料、機織地毯、手工地毯項目的建設,實驗室紡織品、紗線以及服裝原料及其制品等的檢驗檢測能力與產業用紡織品、服裝等新建設項目發展的需求不協調,檢測項目及能力滿足不了博州當前紡織服裝產業的發展需要,產業用紡織品、土工材料、醫用防護用品、紡織品、紗線以及功能性服裝等項目的檢測能力亟待提升。

    目前博州纖檢所正在積極準備申報自治區級產業用紡織品檢驗檢測中心,這不僅能快捷迅速地反映棉紡織、服裝業的品質,而且通過自治區級產業用紡織品、服裝檢驗檢測中心的工作,能夠促進博州棉紡織產業水平的提高,在很大程度上帶動博州經濟快速發展。

    今年4月,在分管副州長巴音克西的安排下,博州質監局局長溫嶺帶領纖檢所負責人對安徽省纖檢局、上海紡織科學研究院、北京中紡標集團公司、遼寧省纖檢局產業用紡織品國家檢測中心等4家機構進行了實地學習考察。在安徽期間還參觀了一些紡紗企業和服裝生產企業。通過考察學習,對產業用紡織品有了初步的認知,對檢驗有了感性的認識。

    考察一結束,便將考察情況及時上報至州政府??疾靾蟾鎯热葜袑ξ抑莅l展紡織業提出了幾點建議:在企業建設方面,一是引進的企業還是要以高端技術企業為主,有較強的市場競爭力。二是稅收等方面的優惠對企業的吸引力僅僅是一個方面,企業長期生存發展要有穩定的、高素質的員工隊伍。在實驗室建設方面。首先要根據本地企業的實際產品情況確認項目。其次博州的檢驗項目要以通用設備為主,投資相對較少,但覆蓋的面較廣,比如說各種力學指標,但也要走設備專精之路。第三是要有效地利用外地的強勢資源搭建服務平臺,解決當地企業的需求,避免投入產出的嚴重失衡。最后是政府必備的檢測服務項目,必須要列入財政的長期預算,確保做得長期持久。在機制管理方面,一是要有好的機制促進機構的可成長性。二是好的機制可有效激勵職工創新工作。三是良好的激勵機構可獲得幾方面共贏的局面。

    做啥準備才能“舉手發言”

    針對當地紡織產業迅猛發展勢頭,如何發揮纖檢機構職能,更好地助推紡織產業發展,為紡織產業后續發展服務,是擺在博州纖檢所面前的重要任務。為此,博州纖檢所在當地黨委政府及質監局的大力指導和支持下,努力做好以下幾個方面的工作。

    第一,大力加強驗室建設。博州質監檢驗檢測基地于2013年開工建設,博州紡織品檢測中心作為檢測基地建設的一部分,主體工程已竣工,建筑面積2513平方米,計劃今年8月完成搬遷并投入使用。紡織品檢測中心集紡織品、服裝、羊毛、絮用纖維制品于一體,覆蓋全州纖維及其制品的檢驗檢測。

    第二,認清形勢、提前謀劃。針對目前全州大力發展紡織園區建設和事業單位機構改革嚴峻形勢,博州纖檢所清醒地認識到只有全面履行好纖檢職責,充分發揮纖檢職能才是應對機構改革的有效途徑。一是服務前移,提前謀劃。積極派人前往精河縣紡織產業園與相關負責人接洽,及時掌握和了解工業園區的規劃、規模及建設進度。二是深入轄區部分紡織企業調研,及時了解紡織企業的困難和需求。三是選派人員連續3年前往湖北、山東、安徽、福建纖檢局及當地紡織企業參觀學習,開闊眼界。

    篇8

    亞太經社會指出,多年來東盟經濟增長的主要動力是中國經濟的增長。中國已超越美國成為亞太地區第一大貿易伙伴。中國經濟增速放緩,加上全球經濟增長乏力,不僅對印尼、馬來西亞等依賴原材料生產的國家產生負面影響,也有像柬埔寨這樣依賴服裝鞋帽出口的國家將中國經濟放緩看成是對東盟及有關國家的打擊。目前中國是新加坡、泰國的最大出口市場,是越南第二大出口市場。因此,中國經濟放緩也使東盟諸多商品出口受到影響。

    阿赫塔表示,東盟對中國的依賴加深原本是優勢,但隨著中國經濟降溫,新加坡、馬來西亞和泰國都受此影響,必須致力于推動經濟多元化發展。

    同時,東盟地區收入分配不均惡化,就業疲弱,失業率偏高尤其令人擔心。此外,泰國、馬來西亞等國的家庭和企業負債升高,是另一個大問題。例如,泰國債務支出占收入比率高達27%,窮人的比率更逼近50%。

    篇9

    一、我院校企合作的現狀

    目前,我院擁有115家合作企業,其中,大型企業18家,中型企業53家,小型企業44家;一產企業2家,二產企業41家,三產企業72家;合作關系密切的有52家,合作關系一般的有 63家;與工科類專業合作的有67家,與文科類專業合作的有48家。

    2007年以來,合作企業幫助學院建設實驗實習設備共投入970.5萬,主要來源于汽車與機電兩個學院的合作企業。其中,韓國現代集團捐贈的汽車價值約200萬元,日照方圓汽修廠與深圳大雷實業公司提供的實訓設備約700萬元,其它專業70.5萬元。

    近三年來,合作企業共推薦技術人員150人到學院兼教任教,最多的是機電學院的合作企業裕鑫動力11人,其次是信息學院的合作企業聯想集團10人。學院與合作企業簽訂289人的訂單培養,主要是外國語學院與青蘋果數據有限公司簽訂100人,機電學院與日照鋼鐵50人,旅游與兩家合作企業55人。合作企業提供實習崗位1008個,主要集中在機電、建工、旅游等相關專業上,占實習崗位總數的19.7%。合作企業共接收畢業生就業298人,接收教師企業頂崗128人,學校為合作企業培訓員工893人,以上工作集中于建筑與財政兩個院部的專業。

    目前,學院開展校企合作、工學結合模式的專業數是37個,受益在校學生達4526人。以企業冠名的訂單班有4個,其中,旅游學院3個,信息工程學院1個;以企業冠名的實訓中心(基地)有5個, 其中,旅游學院2個,機電、汽車外國語學院各1個。2家企業在學院設立獎學金,分別是日照運總與銀座泉城。

    二級學院主要是按專業大類建立專業建設指導委員會,目前,共有108人,其中來自生產、建設、管理和服務第一線的專家或技術、管理人員73人;其主要職能集中在需求調研、職業能力分析、指導學生校內實訓、指導學生就業等方面。開展工學結合人才培養模式的主要形式有:工學交替 職場體驗—實境訓練—頂崗歷練、模擬訓練、頂崗實習、聘請一線專家授課指導實訓等。合作企業參與了18個專業的教學計劃修訂、課程建設、教材編寫的工作。其中文科類專業7個,工科類專業11個。校企合作開發工學結合的課程23門,其中一體化課程16門;校企合作開發教材34 部,其中正式出版11部,自編講義10 部,實訓指導書13部。

    多數學院的校內實訓基地主要用于為學生提供實訓,其次是展職業技能鑒定,僅有少數學院兼顧用于行業企業員工開展培訓、開展應用技術研究、宣傳合作企業形象上。

    二、存在問題

    (一)合作企業數量不足,專業發展不平衡

    學院現有58個專業,合作企業僅有115家,且多是中小企業,每年接收的實習學生數量只有幾百人,提供的實習崗位不能滿足正常的教學需求。工科類專業明顯好于文科類專業,在真正實現工學結合的37個專業中,工科類專業有21個;在合作企業全程參與專業教學過程的18個專業中,工科類專業11個。

    (二)校企合作形式多樣,但深度不夠

    綜觀二級學院的校企合作的方式,大約為以下幾種:第一,“2+1”式,即學生前兩年在校內學習與生產實習,后一年到企業頂崗實習和進行畢業設計。如水產學院與日照水產集團的合作,機電與雙港集團的合作,都采用了這一模式,第二,“訂單”式,即院校與企業簽訂人才培養協議,共同制定人才培養計劃,共同組織教學,學生畢業后直接到企業就業的人才培養模式。這類培養目前以“冠名班”形式最常見,如銀座泉城班、聯想班、藍海班等。第三,“工學交替”式,即學校與企業共同制定人才培養方案,學生在企業生產實踐與學校學習相互交替,這類多體現在建有校內生產性實訓基地的專業上,如藝術學院玉馬服裝廠,食品學院與日照質檢所的合作。

    然而學院在爭取企業資金與設備支持上,學院為企業提供的技術服務上仍然沒有突破。一是多數專業也是停留在企業加入建設職業院校的專業指導咨詢委員會,定期到合作企業參加交流活動,可能安排學生參觀等淺層合作關系上。突出表現在淺,沒有長期、穩定的合作關系。二是個別專業只是在某一方面或幾方面開展比較深層次的合作,但是不是全方位的合作。

    (三)企業主動性不高,校企合作難以找到切入點

    在訪談中,多數教師反映,中小企業很需要職業教育為其提供后備人力資源,但是又沒有能力參與深度的特別是全面深度的合作,而有能力的大企業往往不愿參與合作。有些實習生知識、技能水平的職業道德都不滿足企業要求。突出表現在對工作沒有正確認識,一心想坐辦公室、吹空調、當主管,眼高手低。個別實習生有的不打招唿就離職。

    (四)教師積極性不高,實習管理有漏洞

    在12個教學院部調研中,有一半以上的院部認為,多數教師對校企合作認識不清,不能全身的投入工作中,在指導學生實習上,也存在著走過場的現象。通過電話采訪,被調查企業反映個別院部對實習生疏于管理。

    (五)管理制度不健全,目標考核落實不到位

    學院出臺了《校企合作、工學結合管理辦法(暫行)》,在20xx年上半年,對全所專業進行初步考核,只是收集了狀態信息,沒有對表現突出院部進行表彰。

    篇10

    一、藝術設計采風的教學內容

    藝術設計是藝術設計學的核心,這是因為指導藝術設計創作實踐是藝術設計學的最終目的。藝術設計是一種創造性技藝,需要通過設計實踐來學習。有關藝術設計的學科內容大致可分為兩類:一類是總結各專業藝術設計(如視覺傳達、產品造形、環境藝術等)的設計經驗,按照各種藝術設計的內容、特性、使用功能等,通過范例闡述設計時應注意的問題以及解決這些問題的方式方法。另一類是探討藝術設計的一般規律,稱為藝術設計原理。其中,作為藝術設計基礎的形態構成和立體設計是研究形態各部分的組合原理和構造方法(包括靜態構造和動態構造)的學科。必須強調說明的是:設計技術不一定都是手頭的工作,也不僅是仰仗手的靈巧,有不少是靠思考進行理智處理的成分。當然,大多數還是由手和眼這些人體器官的靈活動作所承擔的。因此,特別是在學習的初級階段,必須把重點放在提高并加強設計感覺及判斷力方面的練習上。感覺的練習,一是靠比較(有比較才有鑒別),二是要理解(只有理解了的東西才能更好地感覺它),三是依照“計算-視覺化-對臨-背臨”的步驟,將計算轉為直觀化。

    二、藝術設計采風教學方法

    1.培養學生對民族藝術的感悟能力

    藝術源于生活,作為藝術設計的學生應該將自己的設計靈感深深地植入到民族藝術和民間文化的沃土之中,從藝術設計專業的角度去理解和研究民族民間藝術,創造性地發掘和利用本民族民間藝術的能力。如何使專業采風課程真正成為專業設計與實踐教學的延伸,用以拓展藝術設計專業的教學空間,對于培養學生感悟民間民族藝術和專業設計能力有著普遍的現實意義。

    我國民族藝術和民間文化不僅豐富,而且根基厚實,影響深遠,作為專業設計元素,可以說取之不盡,用之不完。專業采風的根本目的就是讓學生面向社會、深入生活,從傳統文化民族藝術中汲取豐富的創作素材,感悟其文化底蘊,深入體驗、學習其藝術語言和表現技巧,開闊藝術創作視野,為后續課程攝取和積累必要的創作素材。因此,專業采風要根據專業特點,有計劃地組織學生外出,選擇帶有鮮明傳統文化特點以及具有專業價值的民族藝術集中地區進行考察,讓同學們親身感受到民間民族藝術的設計精華,對當地的民風、民俗和歷史文化進行了解,捕捉設計靈感,獲得第一手資料作為設計的前提元素。如服裝設計專業采風一般會選擇民族服飾相對集中的貴州、云南、廣西等地進行民族服飾的考察。在這些地區,學生能夠感受到不同民族的風土人情和獨具特色的民族服飾文化,體味華夏文明的深邃與悠遠。通過深入少數民族村寨,走進少數民族家居,采集和觀看他們的節日盛裝和最原汁原味的民族服裝,教師進行現場品評,積極引導學生了解民族服飾藝術。同時,充分利用當地公共博物館及私人博物館、文物資源、藝術家工作室和藝術作坊等進行現場教學,盡可能地讓學生多看一些東西,多了解一些東西,拓寬他們的視野,增長他們的見識,從中汲取營養并運用于今后的服裝設計和藝術創作當中。

    專業采風廣泛利用校外的各種資源,構建了一種開放式的教學模式,充分拓展了學生的專業知識深度和廣度,有效地提升了學生的專業設計品位,使學生在采風過程中不僅親身感悟到少數民族服飾藝術的基本特征,還能夠用全新的視角,更深刻地感悟到其藝術魅力,并最終將民族元素運用于專業設計之中。因此,專業采風對培養學生形成民族文化與現代文化相結合的設計風格和提高專業設計能力而言,不失為一種有效的教學途徑。

    2.培養學生對專業資料、信息的搜集整理能力

    任何藝術設計與創作都離不開與專業相關的資料搜集,豐富的資料信息不僅是專業設計的前提和基礎,還可以能動地激發創作靈感?,F代社會人才能力結構的要求,主要體現在對知識的獲取能力、知識的運用能力和知識的創新能力上。因此,專業采風課程正是基于學生對專業知識獲取能力培養的考慮,要求指導教師應根據專業需要有目的地組織學生收集、整理素材,研究、挖掘生活和傳統中的文化藝術資源。通過訪問民間藝人,走進藝術作坊進行實踐操作,參觀考察各種民俗活動,讓學生從中發現有價值的信息,指導學生通過多種途徑,利用多種有效手段獲取專業素材,教會學生如何整理與歸納信息,以及如何判斷和識別信息的價值并合理恰當地利用信息。

    在服裝設計專業采風中,我們要求學生不僅要搜集不同民族的服飾資料,還要從民族審美、民族風格、生活習俗甚至地理環境等方面入手,發掘他們的內在聯系,用記錄法、測量法、圖示法、拍攝法表達調查結果,這樣可以將民族服飾造型設計及服飾圖案設計最直觀地呈現出來。同時,學生要對獲取的資料、信息進行歸納整理總結,提煉出不同民族特定的服飾造型、結構、慣用的色彩和形式特征,發掘和體味出它的意蘊、美感和其中的民族審美習慣,并形成圖文并茂的考察報告。由此可見,專業采風讓學生對搜集、歸納整理資料、信息的意義有一定的認識,鍛煉了他們分析提煉資料、信息的能力,同時也提升了學生對傳統文化藝術的審美鑒賞能力,并使之能夠服務于專業學習與實踐。

    3.培養學生的成果展示設計能力

    專業采風給學生創造了一個表現與交流的平臺,全面展示專業采風成果。當專業采風課程結束后,同學會根據自己專業的特點,以采集的各地風土民情為素材精心制作參展作品,其中包括創作實物、攝影作品、繪畫作品、手工藝品以及幻燈和錄像等多種作品形式。以服裝設計專業為例,學生能夠充分利用專業采風中所收集的素材,經過加工、提煉進行以民族為元素為主題的時尚服裝設計。在他們的作品中除了可以捕捉到最新的時尚信息,還充分顯示以民族服飾文化為根基的創新意識和設計方法,很好地將民族服飾元素融入現代時尚設計當中,使設計作品傳遞出中華民族服飾文化的底蘊和深藏其中的民族精神。通過他們所展示的作品讓人看到了成功的服裝設計能力培養源于根基作用,而這個根基就是重點突出和透析出中華民族的服飾文化的內涵。是專業采風讓同學們深刻體會到傳統文化的魅力和民族服飾資源的豐富多彩,而這寶貴的資源必將成為他們今后職業生涯設計與創作的靈感源泉。

    專業采風是藝術實踐活動的一個重要過程,它為學生提供了課堂教學延伸和拓展的一個廣闊空間。專業采風作為學校教學的有益補充,能充分發揮學生的主體作用,引導學生通過不同角度探索獲取知識,對于學生專業素質和綜合能力的培養起到關鍵作用,并具有其他教學形式所不能替代的功能。實踐證明,有效利用專業采風的教學功能是提高學生藝術素質、增強藝術實踐能力的一個重要環節,同時也對培養學生綜合能力起到了重要的作用。

    參考文獻:

    [1]馬鵬舉,呂維正.藝術設計采風教學的思考.《曲靖師范學院學報》,2008年5期

    篇11

    觀察一:尚志的孩子

    我的活動好豐富 在“開放、表現”課程的綱領下,尚志幼兒園把幼兒的活動進行了科學、有序的分類,并用形象而具有一定隱寓意義的名詞進行定位,如例項活動,是指每年根據季節和地方特征、幼兒的共同需要而例行的全園性大活動;車廂活動,是將幼兒園一些有保留價值的,可延續或發展的活動,有選擇地、有創新的、可發展地開展和進行;自助活動,指向于日常的教育教學活動,但強調教師根據本班實際,在日常工作中的自主和自我特色;共同生活,是以孩子們在集體中的飲食起居和人際規范為主要關注對象。在這幾個有趣的名詞下面,包含著一串串不同主題、特色、形式的活動,如運動月、綜藝舞臺、兩個朋友活動、童話劇巡演周、流動玩具站、月詩、月歌、進入C空間、數的活動、超市系列、周小聚、排排隊、電話接線員……真是天天有好活動,月月有重頭戲。

    我是主角 小舞臺上輪番上演著一出出童話劇,我跟著剛演完的一組孩子回他們的教室——3樓的大班。幾個家長和老師一邊表揚演員們的出色表演,一邊幫忙卸妝。教室里還有3個組的孩子,正在另一位老師的組織下,進行童話劇舞臺的設計畫。孩子們時而靠在一起商量,時而低頭畫畫。我趁機問一個孩子:“你演過童話劇了嗎?”“演過了,我演的老公公?!彼院赖鼗卮穑屛腋杏X這“老公公”一定是個非常重要的角色。園長在介紹中說:“每個孩子都是主角。老師在改編劇情時,會考慮每個孩子的個性,讓他們在童話劇中充分地展示和表現。每個班分組開展排練和演出,一個孩子在這個組中演主要角色,還有可能在另一個組里演客串。”

    我的未來不是夢 不管是孩子的身體健康發展,還是藝術潛能的挖掘培養,或者是適應集體、社會的生活能力,只要是孩子的,尚志幼兒園每一個都慎重地對待,積極地創設條件。園長曾提到的關于幼兒“排隊”的觀點,給我留下了很深的印象。她說,排隊現象,在幼兒園、 成人的社會中時刻都在上演著,孩子們要生活、要長大、要適應社會、要做高素質的公民,必須要學會排隊。這種排隊,是指沒有規定位置下的“自然排隊”。小孩子在學習排隊的過程中,能體驗到距離感、建立起規則感。在尚志中,每天的早點時間,是孩子們自由選擇、自然排隊的實踐時間之一。從這一細節中,我看到了尚志的教育工作者對孩子的負責,對未來的負責,她們的理念和她們所營造的氛圍,將會使孩子們的未來更美好。

    觀察二:尚志的教師

    我和孩子一起玩 例項活動之一的“兩個好朋友”活動,尚志幼兒園把師生關系定位為“朋友”。老師和孩子們一起創編詩歌、一起布置孩子們的畫廊,一起經歷著一個個精彩、美麗的片段或瞬間,老師和孩子們一起成長。

    我就是教師 園長有一句話讓我看到了她對教師的工作定位:“教師不是專家,但她能把專家理想化的東西轉化為現實,并在實踐中促成理想的再次生成。”這就是教師,教師應該做回教師。在這個定位下,我可以想象,尚志的教師工作的有效性和高效性。

    觀察三:尚志的家長

    我是辛苦的,更是幸福的 成為尚志的家長,就要做好“辛苦”的準備。幼兒園豐富的活動,孩子每一次的表現機會,都需要家長的關注和支持。根據家長工作情況,幼兒園將許多展示活動安排在傍晚的4:00——5:00,如童話劇的演出、運動月的足球賽事等,便于家長在下班后參與。家長的參與不只是觀看演出或做拉拉隊那么簡單,幼兒園還設計了“評價單”,請家長寫下自己對孩子的評價,以此作為家園的又一溝通渠道,引導家長樹立科學的兒童觀、人才觀。如在“朋友畫廊”活動中,家長不僅觀看孩子們和老師一起布置的畫廊,還傾聽自己孩子表述的繪畫故事,并做好記錄,最后填寫評價單,從繪畫中認識自己的孩子。在家長們的注意力被調動起來的時候,他們將付出更多的時間和精力,但他們也認識到自己的付出和獲得是成正比的,所以,“累”并“快樂”著。

    學習與思考:

    反思我們的藝術教育 尚志幼兒園有豐富多彩的藝術活動,人人參與,并將藝術教育的過程和結果的表現功能合理、巧妙地融合一體。由此反思我們的藝術教育活動,或者有了過程而降低了表現的藝術性,或者重視了結果而忽視了過程的教育性,甚至以放棄大多數孩子的學習、表現機會為代價。

    讓教師做回教師 現在的幼兒教師,人人都喊累且不快樂,因為每天有寫不完的案頭工作。園本課程、課題研究、原創主題、案例分析……教師不再是教師,想融入孩子中間,卻總是心頭壓力重重。教師不是專家,請讓教師做回教師,找到快樂工作的感覺。

    家長是重要的教育資源 家庭和幼兒園就象孩子成長的一對翅膀,只有協同用力,才能使孩子翱翔藍天。幼兒園要吸引家長的目光,調動家長的注意力,從中宣傳科學的育兒觀念,提高家長的教養水平,最終利于孩子的成長。

    哈爾濱尚志幼兒園考察報告(系列二)

    (五星幼兒園 管慧芳)哈爾濱尚志幼兒園場地不大,一幢五層樓的房子就是它的全部了,連一點兒戶外的空間都沒有。是什么讓這所硬件條件并不是太好的幼兒園聲名遠揚,是什么讓尚志幼兒園成為國家級的《綱要》實施試點園,這些都讓我對尚志幼兒園充滿了好奇,促使我迫不及待的想走進它,去了解它。

    走進哈爾濱尚志幼兒園的大門,首先映入眼簾的是一塊塊高大的展板。展板上,“例項活動”“車廂活動”、“共同課程”、“自助課程”等等新鮮的名詞,立即就吸引了我的眼球,讓人不由自主的想細讀下去,了解在這些名詞后面所包含的理念、觀點。

    尚志幼兒園的辦園理念是“開放、表現”,開放即開放的思想、開放的空間、開放的實踐、開放的心靈;表現是讓每個人想表現,能表現,敢表現,會表現。圍繞這一辦園目標,尚志幼兒園對以往的課程模式進行了大刀闊斧的改革,通過6年多的實踐和不斷完善,逐步形成了現今這一整套包括了管理、師資培訓、課程等等的教育模式,而剛才我所看到的一系列新鮮的名詞,正是尚志幼兒園課程一個個的組成部分。, “開放、表現”課程,它所關注的是三個方面,即關注情感、態度;關注能力、知識技能;關注學習方法、發展過程。它由“共同生活”、“自助活動”、“共同課”、“周小聚”“例項活動”“車廂活動”組成。

    共同生活是指孩子們在幼兒園的飲食起居和人際規范。讓每個孩子學習、體驗以集體中的一員的角色照顧好自己 ,同時相互不干擾的,友善的 ,文明的,不給別人添負擔的表現生活的過程。如幼兒的自理能力的 培養、和同伴的 相處等都屬于課程的范疇。

    自助活動即自我援助,它指向的是尚志幼兒園的日常教學活動,通過教師和孩子每個個體的思考、行動來表現各自的想法,完成自己的意愿。尚志幼兒園把自助活動稱之為話題活動,它不同于我們所說的主題活動,它更具有生成性、轉變性,隨機性。

    共同課是指幼兒必須要學習的 一些經典的教材,精選了一些優秀的歌曲、故事、詩歌等等,讓孩子們欣賞,學習,感受傳統優秀教材的精美。小、中、大班各有各的要求 。

    周小聚即每周一聚活動,為所有的 孩子創造一個共同相聚的機會、相互交流展示的機會和空間,讓孩子除了和本班孩子接觸之外,還能常常與更多的孩子相聚,讓孩子在活動中建立人群感和社會感感受世界是很多人共融的世界。

    車廂顧名思義是火車的一節一節的車廂,尚志幼兒園以車廂作隱喻將一些有保留價值的 ,可以延續的或發展的 活動稱為車廂活動。如每日故事、月詩、舞蹈日、數的活動、流動圖書館、遠足、混齡班、家長當老師等,這些活動就如車廂一樣是可增可減的,是動態的 ,是過程化管理的活動。

    最具有特色的是例項活動。這是尚志幼兒園經過多年的實踐積淀下來的一些經典活動,它是幼兒園結合實際情況,融合“開放、表現”的辦園理念而開創的活動,在每年的指定時間進行,具體有:四月份、十月份的運動月;六月份的綜藝舞臺;九月份的兩個朋友活動;十二月份的童話劇場活動,這些活動是尚志幼兒園“開放、表現”課程的重要表現方式,是建構和發展孩子們的 情感、態度、知識、技能、能力為一體的綜合類的教育活動,它指向活動方式、表現方式,是一個過程化的活動。每一個過程都是課程;每一個過程都是學習;每一個過程都充分體現了為每個孩子的 學習、發展提供支持和幫助。例項活動的突出特點:第一是人人參加,人人是主角,人人有表現主角的空間,而且人人都有自主表現的 空間。第二是請家長參與當觀眾或參與活動。我們參觀的當天,正好是童話劇巡演周,大廳里布置得漂漂亮亮,背景上方幾個“尚志幼兒園第五屆童話劇場”的大字赫然在目,每個班的孩子在老師的帶領下,身著各種角色的演出服裝,井然有序的按照節目單依次進行著表演,是那么的投入,那么的大膽,而在觀眾席上,家長們一批批的來了又去,去了又來,始終保持著滿場,鄭重其事地觀看,有的還拿著攝像機和照相機不停地拍攝。再看樓上的陽臺外面,各種激勵的標語懸掛著,那是各班的孩子為自己加油的口號,什么“大班三好樣的!”什么“祝演出圓滿成功!”整個大廳始終洋溢的濃濃的演出氛圍,我們的 到來絲毫都沒有影響到孩子們的演出,絲毫沒有影響到教師的工作。尚志幼兒園的工作是切實的。

    看了尚志幼兒園制作的宣傳展板和深入班級的了解,尚志幼兒園小小的外表下,確實蘊涵著豐富的內涵,她們已經完全告別了傳統意義上幼兒園教育模式,取而代之的是一系列有助于幼兒發展的有意義的活動,通過幼兒參與活動的過程,讓孩子們得到各方面的發展。

    在教育改革的創新實踐中,尚志幼兒園已形成了自己的教育理念,確立了嶄新的教學模式和教育課程,展現了獨特的教育風格和教育秩序?!伴_放、表現”的課程突出體現了開放的教育思想和教育環境,“開放、表現”教育給予了每個孩子各方面充分的表現舞臺和表現機會,滿足了孩子們個性化的發展的需要。在尚志幼兒園每個孩子都是主人,每個人都是主角,這才是教育改革的最終目的,也是我們每個教育工作者的奮斗目標。

    尚志幼兒園的改革給了我許多的啟示。

    首先是共同課。常聽到許多老師的抱怨,如今的主題活動的開展,讓原本的一些經典傳統教材流失,幼兒們沒有機會欣賞一些優美的作品,這不能不說是一種遺憾。尚志幼兒園共同課解決了一些經典的傳統優秀教材的流失的問題。她們經過教研組的討論,確定了一些精美的文學作品和音樂作品,作為孩子們的必修課,在這些作品中,古今中外兼顧。這些作品,就象一碟碟精美的小點心,讓幼兒能有意識的去欣賞和學習經典作品,感受它們的美,拓展孩子的學習領域,也使幼兒園的孩子們有“共同語言”,每逢大型活動的時候,全園孩子同唱這些歌,一呼百應,很好的解決了“學了一個學期,連完整的一首歌也不會唱,完整的一個故事也不會講”的現實問題。凸現了尚幼“既有共性,又有個性”的整體發展觀。

    第二.尚志幼兒園給予每個孩子的機會都是平等的。在童話劇場活動中,同一個班的孩子們排演了幾個劇目,在這個劇目中演的是配角,到了另一個劇目中就可以演主角。因此,每個孩子都有做主角的機會。在朋友詩會和朋友畫廊活動中,每個孩子都有展示自己的機會,每個孩子的作品都有展出的空間。而我們,雖然也在努力的創造條件,關注每一個幼兒,給予每個孩子表現的機會,但還是沒有想得那么周到。這是非常值得我們學習的。

    還有“再來一次”的“懲罰”措施、“為教育而家長又超越家長”的家庭教育觀等等,都值得我們去好好的體會,從而啟示我們怎樣走出自己的特色之路。

    哈爾濱尚志幼兒園考察報告(系列三)

    (三衙前幼兒園 傅曉莉)近日,我參加了區幼兒教育教研室組織的教研組長赴哈爾濱尚志幼兒園的考察活動。在聽了園長的介紹、參觀園舍、觀摩孩子們的活動后收益非淺,得到了一些啟發。下面就考察學習活動來談談自己的感想。

    一、完善的硬件設施

    走在尚志幼兒園大門前,我根本沒有意識到它是一所幼兒園。因為它不同與我們杭州的幼兒園,有漂亮的綠化環境和各類大型運動器械,園舍占地不大,就像一棟極其普通的大樓。而一進尚志幼兒園,那些集辦園理念、孩子活動、教師成長目標等一體的大屏風馬上深深吸引住了我的目光。合理布局的屏風既是宣傳的手段,又是孩子們表演的屏幕,有效地利用了幼兒園并不寬敞的空間。在這里,家長、參觀者可以一目了然地了解幼兒園的辦園理念、目標、孩子們豐富多彩的活動照片……在園長的介紹中我們了解到幼兒園不僅有教師所用的多媒體計算機房,還配有小朋友操作的電腦機房,每個班級還配有計算機和彩色電視、錄音機、電話等,硬件設施十分完善。同時,幼兒園還有各類、各層次的計算機軟件供各種教育教學活動使用。這為幼兒園的教職工及孩子們創設了一個能夠享受到無窮樂趣的教育教學環境,為幼兒園的建設與發展增添活力。

    二、明確的辦園思想

    尚志幼兒園的辦園思想、辦園理念十分明確?!伴_放、表現”的課程模式就體現了她們的教育理念。“開放、表現”課程圍繞著《新綱要》中健康、語言、藝術、科學、社會五大領域展開,既有幼兒、教師成長的目標,又有對幼兒和教師的教育評價和反思,還有與家庭、社區密切合作的實施情境。這些內容相互關連、融合,關注了情感態度、知識技能情感、學習方法發展過程,促進了教師們的專業水平不斷的提高,同時更促進了孩子們的健康成長和幼兒園教育的發展。

    三、豐富多彩的活動

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