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    新人工作心得體會樣例十一篇

    時間:2022-10-10 08:54:04

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    新人工作心得體會

    篇1

    教育的目的是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的優秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們,人的一切行為,無論其對與錯、美與丑、高雅還是卑劣,都是通過主題的認識和選擇而付出實踐的。因此,在班級工作中,我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。以自己的品質來感召學生。作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者,而且是學生生活的指導者和道德規范的引導者,更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師一言一行。只有人格品行高尚的教師,才能培養出品行端正的學生。所以,教師的人格水平越高,其作用也越強。因此,在工作上,我處處嚴格要求自己,盡心盡職,在遵紀守法方面,要求學生做的,我自己首先要做到,要求學生不能做的自己首先不做,在學習上,要求自己要時刻學習,不斷地提高自己的業務水平。這樣學生自然而然地受到感染。

    2. 建立和諧的師生關系

    班主任是一個班集體的教育者、組織者和領導者,要自塑良好的形象,端莊大方,和藹可親,熱愛本職工作,班主任必須真誠關心和熱愛學生,對學生動之以情,曉之以理,導之以行,班主任是否關心和熱愛學生,主要受其理想、教育觀點、職業道德和事業心支配,富于理性特征。而學生對教師是否尊敬和依賴往往是靠學生的主觀判斷和情緒體驗來決定的,有很大的片面性和不穩定性。這樣師生之間就要多接觸。班主任要經常深入班級,多找學生談心,了解和熟悉每一個學生,體察學生的心理動態,為他們解決具體困難。要讓學生感受到你在關心和愛護他們,在不斷地接觸過程中,學生會感受到你的溫暖,心理距離會逐漸縮短。這樣學生的心理障礙和思想的片面性也隨之消除,師生的感情更加融洽,教師的“傳道授業”才能通過學生感情的“過濾”和“催化”,變成學生的需求和行動。當師生在感情產生共鳴時,才能真正建立起和諧融洽的師生關系。由此可見,班主任與學生的接觸并不都那么簡單。班主任若要產生積極的影響力并起主導作用, 不僅要始終如一地關懷和愛護學生,而且要有高尚的品德和行為、淵博的學識和良好的教學藝術,要有莊重的儀表和高雅的舉止等,并做到無私和沒有偏見,這樣才能贏得學生的尊敬和信賴。 我在平時與學生的接觸中,力求把自己放在與學生平等的地位,遇事盡量以商量的口氣不用命令的口氣或責備的語氣說話。盡量在學生中間創造一種和諧的氣氛與情感。因為我們是寄宿制學校,學生吃住在校,不僅關心學生學習,更關心他們的生活,哪個學生不愿喝水,就給他講喝水的好處及必要性。提醒學生常曬被褥,學生睡覺沒蓋好被子,幫他蓋好,我的愛心感染了每個學生。

    每個學生都是有個性、有自尊心的,有時犯一些小錯誤也是正常的,要正確引導,不要小題大做,更不要為此去處罰他們。平時對學生多一分關懷,少一分訓斥,多一點鼓勵少一些批評。達到師生和諧、共創優化教學。

    對待“后進生”,我的口頭禪是:我眼里沒有“差生”,我的學生都是最棒的。我在思想上不歧視他們反而給予更多的關心,在教育上,做到動之以情,曉之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。魏書生老師的“8分”的故事給我的啟發頗深。在以后的工作中,我會以此為例,幫助“后進生”。

    3. 營造積極的輿論,創造良好的班風

    一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,講善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。

    4. 積極開展健康的班級活動

    青年學生活潑好動,單純的課堂學習會使他們覺得單調乏味,組織好適當的班級活動,一方面能鍛煉學生的活動能力、擴大眼界、增長知識,另一方面能增強學生的友誼和團結,有利于建立蓬勃向上的班集體氛圍。同時,積極健康的班級活動是加強學生思想品德教育、培養學生集體主義精神的重要環節。班級活動的水平和質量,取決于并能反映班級各位同學的素質、能力和精神面貌。班級活動的形式是多種多樣的,如:班會,黑板報,文體活動,社會調查,知識競賽等。

    5. 實行班級管理民主化、細致化

    有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。

    6. 建立班級激勵機制

    篇2

    一、用真心贏得學生的信任

    其實有時細想一下,就我們一些年輕的班主任而言,我們現在所帶的學生就像弟弟妹妹一樣。他們的想法和他們平時的一些作為和我們的弟弟妹妹沒有什么太大的區別。他們是那么孩子氣十足,他們需要被人關愛。尤其面對困難更容易退縮,這就需要老師加倍關心和耐心引導,使他們的性格逐漸成熟起來,真正讓他們感受到家庭般的溫暖,使每個學生都能夠做到以校為家,這樣才能保證學生正常的學習和生活。因此我經常把我們班的住校生叫過來,詢問一下他們的學習和生活上的情況。問問他們有什么困難,最近學習上有哪些問題,晚自習上的怎們樣等等。學習上,教師贊許的點頭、希望的目光、會心的微笑、都表現出對學生的愛。這種關愛是一種積極的不可替代的教育力量和手段,它在方方面面影響著學生,它可以使學生心境愉快,使學生感受老師的愛,從而受到激勵和鼓舞,獲得主動發展。進而更好的鞏固班主任在學生心目中的形象和地位。因此,無論是在課堂上還是在課下我總是關注一些學生,尤其是一些學困生。只要他們稍有進步,比如上課認真聽講了,課上積極回答問題了,或者回答問題正確了,課后作業有提高了并且肯下功夫了等等,我就及時的給予表揚,如果時間可以,我還常把這些學生叫到辦公室里給予認可和表揚,給他們以鼓勵,促進他們的提高。

    二、公平、合理地對待問題學生

    做有責任的班主任,就必須分析班內學生的優勢與劣勢,分析如何讓學生揚長避短,如何把學生的劣勢得到改變,這就要求我們班主任時時刻刻關注班中的每一位學生。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長對孩子的關心,及時了解并找到亟待糾正的弱點;并要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。這對于我一個新教師、新班主任而言更是一種挑戰。

    我班就有一個調皮的學生李宏鑫,這個學生愛說話,但是不分場合,無論什么都說。特別是在課堂上,不管會不會回答,總喜歡亂說。有一次在上公開課的時候,我提問了一個問題,別人都還沒有想到,李宏鑫就把手舉得高高的,嘴里還不停地說:“老師,我知道?!逼鋵嵨伊系剿忠獡v亂了,但是后面有這么多的老師在聽我上課,看到他發言這么積極,我又不好意思不他,于是就把他叫起來,讓他回答,聽了他的回答以后,班上的氣氛頓時活躍起來,教室里哄堂大笑。因為猜到會發生這一現象,我知道接下來改怎么做了。于是為了使本堂課正常進行,我沒有批評他,只是反問他一個問題,他這時啞口無言了,同學們都笑了起來,我想他也覺得不好意思了,當著這么多老師的面,臉漲得通紅。我這一反問不僅活躍了課堂氣氛,而樹立了教師的威信。經過這一次教訓,至今這個同學在課上沒有出現類似行為。

    篇3

    正確處理,在平凡的崗位中,用我的樸實、真誠譜寫了自己美麗的人生。

    一、健全良好的心理素質

    記得俄國教育家烏申斯基說:“在教育工作中,一切都應建立在教師人格的基礎上。因為從教師人格的活的源泉中才能涌現出教育的力量?!逼鋵?,學校干部的人格力量對教師群體風氣也具有潛移默化的影響。通過學習,我覺得今天的干部要做到善心、細心、誠心和耐心。

    人事干部的工作項目很瑣碎,因此在處理人與事之間的關系時要細心,考慮問題需周全。平時在與教職員工的交流談心時,應深入到他們的內心,抱著一顆善良的心,平等待人,善解人意。如有的教職工因某種原因而導致工作不順手時,他便會牢騷滿腹,到處嘮叨,甚至產生情緒波動。此時,作為人事干部要細心,能夠很快覺察到這種微妙變化,并選個恰當時機運用心理學理論與他溝通,先肯定他的成績,然后再婉轉地指出不足之處,必要時可向他推薦有關的書籍……

    隨著教育質量的競爭日趨激烈,教師與干部、教師與教師、教師與學生之間難免有磨擦。作為人事干部要誠心,即使在與教職工之間偶爾發生矛盾時,也應自身多做反思,主動化解不愉快,充分體現坦誠相待的初衷。盡管做到這一點很難,但只要你有誠心,邁過這一關后,將會產生令人欣喜和寬慰的結果。

    二、樹立良好的服務意識

    作為黨員的我熱愛自己的本職工作,平時能以身作則,嚴以律已,寬以待人,在教職工群體中,我能處處去關心。如誰生病了、生孩子啦,我知道后,有時會跑去醫院或家中探望,有時會打電話表示慰問。

    “把方便留給群眾,把困難留給自己”,這是我常提醒自己的一句話。在工作中,爭挑重擔,不計報酬。作為學校的人事干部,我每天從事著“人”與“事”之間的管理,還承擔著二期課改的試點工作。大家經常可以看到我忙碌的身影,即使在回家的路上還帶著厚厚的表格或教學書籍,同事們見了,有時好心地跟我說:“你累不累,休息一會兒吧!”這時我會對同事笑著說:“反正總是要做的,做好了心里踏實?!?/p>

    記得2002年暑假前夕,學校為四位英語教師創造了機會,讓她們去加拿大培訓。于是我便主動地攬下填表、外送政審等工作,晚上加班幫英語教師填寫一張又一張的表,白天還一次又一次地向這四位教師的里委會奔波政審。雖然一天下來很辛苦,但心里卻覺得很踏實、很高興。

    人事干部從事的工作牽涉到教職工的切身利益,需要認真對待。如每次加工資,我首先是吃透政策,算清教職工的工齡分清教職工晉升的檔次,其次計算、核對每個人的工資,最后還要填寫一張張的表格。有時在加工資的過程中,有的教職工就切身利益所碰到的問題來咨詢時,我總能認真傾聽,耐心解釋,直到他們理解為止。當自己的工作得到大家認可時,我打心眼里甭提有多高興。

    三、具有良好的創新精神

    “他山之石,可以攻玉?!卑四陙恚以诠ぷ髦袕牟环胚^向別人學習的機會,只要有空就去學習、求教。因為只有取人之長,補已之短,才能不斷地提高自身的業務能力。近年來,人事制度改革力度不斷加大,教育體系也在不斷變化,為了使自己的工作做得出色,我一有時間就學習有關的政策法規,學習他人的經驗,還積極配合學校領導,開展好各項工作,在學校領導與教師中間起好橋梁的作用。如每年的人事崗位聘任,我與校領導一起出謀劃策、制定方案,隨后深入群眾,聽取意向,最后盡可能地發揮群眾在自身崗位中的價值。

    篇4

    1、帶著細心去走訪,做到有得有失。走訪戶前,要認真了解全村的基本情況(五保,低保,扶貧戶,勞動力情況等)。群眾對政策的知情

    2、帶著誠心去走訪,做到將心比心。在走訪過程中,盡可能地到群眾家中

    3、在走訪過程中,看到部分群眾生活相當艱苦,特別是一些因病殘導致家中(群眾年老、身邊無人照料、房屋破舊、生活貧苦),要在走訪時一一記錄。

    4、要調整好心態。在走訪困難群眾時候,要將群眾當自己的親人,朋友,細心傾聽群眾意見。

    5、要改變工作作風。在處理困難群眾問題時候,要結合有關政策的基礎下,走訪群眾時,很多群眾都積極配合,他們對我們的工作都非常理解和支持,也許有時候走訪了不一定能解決什么問題,但我們來了。經常走訪是拉近要與群眾間的距離。

    二、對制定幫扶措施方面

    在工作中要勤于思考,充分考慮實際情況,因地制宜,合理進行調整。

    1、持之以恒開展幫扶。精準扶貧是一長期系統工程,需要長期的努力。應堅持不懈,從不氣餒。

    2、結合被幫扶對象的實際特點開展幫扶。在幫扶對象中,因病致貧,因貧返病的群眾重點關注。

    3、加強與村、鎮、縣溝通聯系,給予困難群眾創造合適的就業機會,致富條件。

    進一步采取措施,克服困難,切實解決其生產、生活中的困難,力求從根本解決問題。

    在走訪群眾時,家中大部分是與老人交談,見到年輕人不多,根據了解,大多(做雜活),老人一般在家里都以種田為主,而一般留守無經濟來源,很多老人都有認為自己給家庭帶來負擔。

    還要多鼓勵他們要樹立信心、振奮精神、我相信,任何困難都是暫時的,雖然現在經濟生活條件較差,但大家首先要要認真學習致富技能,拓寬增收渠道,提高家庭收入。

    在物質上幫助的同時,還要給予他們精神上的溝通,了解他們的需要傾聽,要帶著誠心去走訪,做到將心比心。在走訪過程中,盡可能地到群眾家中看異常是一些因病殘導致家庭貧困的現實(群眾年老、身邊無人照料、要在走訪時一一進行了解記錄。 要調整好心態。在走訪困難群眾時候,要將群眾當自我的親人,朋友,以誠相待

    篇5

    中圖分類號:G635.1 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2014)01-0085

    班級是學校教育最基本的組織形式,是學生在學校接受教育的主要陣地。一個班主任的組織能力與領導藝術無疑對班級、對每位學生今后的成長,起著至關重要的作用。當然,一名好的教育工作者,單憑一股熱情是不夠的,還必須根據學生的特點,結合家庭和社會教育,探索育人的規律,在管理和誘導上下功夫,和學生建立平等的、親密無間的師生關系,愛護和關心學生,既做他們的良師,又做他們的朋友,取得學生的支持,獲得預期的教育效果。那么,如何才能成為學生的良師益友呢?筆者認為主要應從以下幾點作嘗試:

    一、做好起始班的引導教育

    剛剛步入初中階段,編入新班的七年級的學生,有著一種全新的感受。對于新的環境、新的教師、新的同學有著一種美好的愿望,對未來的學習生活充滿信心、充滿幻想,他們就如同一張全新的白紙,隨時準備構畫出高中階段最美好的藍圖,俗話說:“良好的開端是成功的一半?!贝藭r的正確引導教育,則為今后的教育教學工作奠定著堅實的基礎。班主任應充分抓住這一有利時機,認真準備,做好學生的前期引導工作?!熬吐氀菡f”是班主任第一次在班級中的正式講話,這將會給學生留下深刻的第一印象。因此,班主任應做好充分的準備。

    二、為人師表,以身作則,提高威信

    “為人師表”一詞道出的是:教師的言行是學生最直接的典范,教師良好的素質是學生學習最直接的內容,故班主任的職業道德要求愛業、敬業、有奉獻精神和高度的責任感。愛生之心,有以身作則,為人師表的道德要求,筆者在工作中努力使自己做到這一點,視身教重于言教。筆者想既然接受了領導分配的任務就無論如何要把它干好,這才對得起學生與家長,對得起自己的良心。筆者認為凡是要求學生做到的,自己首先做到。因此,筆者自己從不遲到、早退,每一節課都認真對待,善始善終。在日常行為中,筆者要求學生不亂扔紙屑,不隨地吐痰,不罵人,不說臟話。在日常生活中關心,愛護學生,尊重學生的人格,與學生交朋友,不偏愛學生,不譏笑、辱罵學生。教師的言行對學生形成良好的道德品質有著極為重要的影響,筆者總是從細微的一些小事做起,如每當看到講臺周圍的紙屑、垃圾,筆者總是把它放到垃圾筒里;坐過椅子后,總是把它推回去,以便于他人行走;感冒生病時,不得已要吐痰,筆者總是用紙巾包好放到垃圾筒里……

    在筆者的帶領下,班上同學的一些不良習慣有了很大的改變,形成了一種積極向上的良好風氣。而愛因斯坦說過:“學生對教師的尊敬的唯一源泉是教師的德和才。無德無才的教師是絕對不可能受到愛戴和尊重的?!惫P者認為,一個教師在工作中的表現,要使學生體會到教師對工作的高度責任感,這是最現實最生動的教材,只有這樣,才能贏得學生的尊重和信任。班主任是班集體的一員,是班級建設的設計師,但更應是學生的行為的楷模。班主任的一言一行和一舉一動,時時處處地呈現在學生的面前,給學生潛移默化的影響。

    三、尊重理解,充滿愛心,獲取信任

    “沒有愛,就沒有教育”,班主任工作要體現一個“愛”字。班主任要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到班主任的批評教育――“恨生鐵煉不成鋼”,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。特別是對一些成績差、紀律差的調皮學生,更應耐心地引導、輔導、幫助他們找出存在的問題,教育的同時要注意保護他們的自尊心。要求班干部及其他同學都要關心、愛護、幫助差生,讓他們感受到集體的溫暖。教師有愛心,學生才能更加愛戴教師。師生感情不斷加深,才能充分發揮情感教育作用。教師以充滿愛的胸襟和真誠的態度去關心、呵護學生,學生一定會被你的愛和真誠所感化,一定會被你的真誠所感動,從而不但可以引導和鼓舞學生克服困難、積極向上,而且對學生的智力、品德和個性的發展都會產生積極的影響。

    關心學生、愛護學生、幫助學生是班主任的天職,也許人們比較容易做到,可只靠愛還不夠,在“愛”的同時還需要理解和尊重。不是說“理解萬歲”嗎?人與人之間的相互理解、相互尊重,往往是形成共識的基礎,而教師對學生的理解和尊重,就更具有不同尋常的意義。作為班主任,就要理解和尊重學生。學生是有他們自己的人格。他們也渴望得到教師的理解和尊重,希望得到教師的肯定和贊許。在傳統的“師道尊嚴”理念的影響下,常常教師有絕對的權威,學生被教師批評訓斥是理所當然的事。然而,這種觀點在當今社會顯然已不適用,學生追求個性發展,追求人與人之間的一種平等交往。因此,筆者認為,教師若放開架子,走進他們的學習和生活,尊重他們的建議和意見,理解他們的思想。這樣,就能拉近師生之間的距離,使學生明白、理解和接受教師的教育思想,明白教師是為了他們健康成長。布貝爾曾說過:“具有教育效果的不是教育的意圖,而是師生的相互接觸?!边@說明師生間沒有一定的關系,也就不會有什么教育。在幾年的工作中,筆者體會到一個教師只能用愛來交換愛,用信任來信任,只有做到愛中有嚴、嚴中有愛,才能有助于學生的良好品質的形成。

    四、態度和藹,語氣親切,注意談話技巧

    教師是“人類靈魂的工程師”。每一位教育工作者對自己的學生都寄予了無限的希望,都想盡自己所能培養學生成材。而在培養學生的過程中,重視與學生的思想交流尤為重要,其中“談話”是一個重要環節。在從事班主任工作這幾年中,筆者發現如果教師和學生雙方都心情愉快,氣氛和諧,那么這樣的談話就很成功,最后總能起到積極引導的作用。如果學生和教師情緒對立,可能會導致一場“口舌之戰”,雙方的談話就是失敗的,這樣學生就有可能走上極端。所以筆者認為:教師與學生談話要注意談話的技巧,要講究談話的藝術性。

    五、運用“賞識”教育,夸出好孩子

    一位老校長曾經說過這樣的一句話:好孩子是夸出來的。筆者對此頗有感悟。曾聽人講過這樣一個故事:有位美國的心理學家用暗示法,激勵了一批出色的人才。美國的一位黑人州長就是一位好校長用激勵的語言夸出來的。做為一名教師,我們那種恨鐵不成鋼的愛心是可以理解的,但好鋼是需鍛造出來的,是靠我們精心培養出來的,我們每個班都有一些不討人喜歡的、又愛鬧經常找麻煩的學生,但這些孩子并不笨,有些是家庭缺少溫暖、常挨打,打皮了,有的過分溺愛,在爺爺奶奶身邊,家長想管,老人又護短慣出來的,教師過嚴容易使他逆反,表面服了而心里對抗,怎么辦?不妨換個方式,夸一夸他的強項,用點小手段暗示一下或許比嚴厲的語言更奏效。溝通、平等、賞識是朋友;鼓勵、幫助、啟發是良師。讓我們為了孩子的美好明天創造出良好的育人環境,用我們激勵的語言,讓學生充滿自信,用贊美的語言讓他們心存感恩;用嘉許的語言,讓他們愛人愛已、讓他們在教師的認同中掌握目標,在公平中,維護正義,在友善中關懷世界,在祥和中平和待人,最后,送給筆者同事及筆者自己一句話:為了孩子們的將來,為了將來的孩子,讓我們從“心”開始,用“心”對待,去打造出刻骨銘心的育人經典。

    篇6

    1、作為班主任,要有高度的責任心

    不管是作為那一個年級的班主任,在開學初就要動腦思考班級的班風怎樣建立;紀律、衛生、文明禮貌怎樣抓好;對哪一個學生需要做思想工作,…….大事抓好,小事做細,不讓一個孩子掉隊。我認為這就是責任。

    2、作為班主任要有真誠的關愛

    愛是一種催化劑,每個人都需要別人的愛,每一個學生更需要班主任老師真誠的愛。

    在第二周的周一,課堂上,有的同學說老師我肚子疼,我就過去給她揉揉,去辦公室給她倒杯熱水喝;還有的同學牙疼,我就試著鼓勵她:金怡含真堅強,牙疼都不提前回家;別說還真有效,她不但不念叨牙疼了,而且聽課還有精神了。

    班級中有一位沒有母親的孩子,在課堂上回答老師的問題一向聲音很小,我就微笑著給他投去鼓勵的目光,這樣長此以往,他對學習感興趣了,也愛與老師交流了,課堂上爭著舉起小手發言,于是我抓住這個機會夸獎他:欒操真愛學習。

    我們班還有二位智力很差的同學,言行舉止都與正常孩子不一樣,課堂上,我就挑簡單的問題讓他倆回答,當他們回答上以后,(班主任 banzhuren.cn)我就及時鼓勵道:郭瑞,你真行。每每這時,他就抿著小嘴不好意思的笑了。

    課堂上,上黑板演算題,有意識地出幾道簡單題給那些差生,讓他們接受同學的掌聲和鼓勵,體驗成功的喜悅,培養他們的自信心。

    在批改作業時,針對不同程度的學生標注不同的批語,對于學習好的同學要求嚴一些,對于學習稍差的同學,只要有點滴的進步,就要批上:你的進步真大等等。

    3、作為班主任要有嚴格的訓練

    (1)良好行為習慣的培養

    我現在任教的是一年級,對于一年級的小孩來說,培養良好的行為習慣是很關鍵的。因此,在平時寫字時我加強寫字的訓練,如果有哪一位學生不認真寫,我會毫不客氣地讓他重寫,另外,從來不多留作業,如果作業多了,為了完成作業,免不了要毛草。

    (2)班風的建立

    對于學校和班級的各項活動,做到有令則行,有令則止。

    早自習,做到老師在與不在一個樣。

    間操后,必須做眼保健操,做到平時與檢查一個樣。

    (3)學生能力的培養

    課堂上,注重學生表達完整的語言。

    寫話時,要求不但語言完整,而且語言優美。

    在班隊會活動中,注重培養學生組織、表演能力。

    比如,在新年活動中,我選兩名同學主持節目,這樣既鍛煉了學生的膽量,又培養了他們的組織能力。

    4、作為班主任要有發展的眼光

    在多年的班主任工作中,不放棄任何一個差生,在言行上不挖苦諷刺學生,不能為學生眼前成績下定論內,為學生撐起一片蔚藍天空,讓每一個學生健康發展。

    5、作為班主任要有美好的形象

    篇7

    數學教學工作心得1本學期,我繼續擔任六年級數學教學工作,認真學習教育教學理論,從各方面嚴格要求自己,積極向有經驗的教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結:

    一、指導思想

    教材以數學課程標準為依據,吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果,致力于改變小學生的數學學習方式,在課堂中推進素質教育,力求體現三個面向的指導思想。目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯系;體會數學的價值,增強理解數學和運用數學的信心;初步學會應用數學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇于探索,勇于創新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。

    二、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

    三、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動,共同發展,增強上課技能,提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,學得愉快,培養學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者?!边@一觀念的確立,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

    四、創新評價,激勵促進學生全面發展。我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。

    五、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,學習他們的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

    六、認真批改作業,布置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

    七、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發了他們的求知欲和上進心,使他們對數學產生了興趣,也取得了較好的成績。

    總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

    數學教學工作心得2一年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,經驗、吸取教訓,本人特就200c年的工作如下:

    一、政治思想方面:

    在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,毫不保留自己的觀點,實話實說,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。

    二、教育教學工作

    首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

    第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,達到幫助學生學會求知、不斷發展的目的。

    第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

    三、其他方面:

    本人積極撰寫教師專業成長;創建博客,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業余生活,記錄教育人生;教學成績優異。

    總之,社會對教師的素質要求越來越高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

    數學教學工作心得3數學是家長和學生一直很重視的學科。數學學了要認真學習外,更重要的是掌握方法。一年的教學工作即將結束,想就這一年的數學教學工作做一個總結。

    一、班主任工作

    在班主任工作中,我做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

    二、教學工作

    在教學工作中,我根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學之前,認真貫徹九年義務教育數學教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法。積極參加市教研室及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。在教學工作中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發展。

    三、其它工作

    除了日常的教學工作之外,我還負責校內部分的德育工作,為了能做好學校的德育工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成學校安排的工作。

    總之,在這一學年的工作中,我通過努力提高了自己的數學教學水平,并取得了一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,努力提高自身的能力。

    數學教學工作心得4本學期以來,本人熱愛本職工作,認真鉆研業務知識,刻苦學習新的教育教學理論,努力延伸相關專業深度,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,基本形成了比較完整的知識結構。在教學中嚴格要求學生,尊重學生,以學生為中心,以教師為主導,發揚教學民主,實施因材施教。使學生學有所得,不斷提高,為了下一學年的教育工作做的更好,本人特將本學期教學心得總結

    一、政治思想方面

    我認真學習和研究中國特色社會主義理論體系,在實踐中深入貫徹和落實科學發展觀;樹立高尚的世界觀,人生觀,掌握的立場、觀點和方法,用學科的思想武裝自己,用高尚的精神塑造自己,用社會主義核心價值體系要求自己,堅決抵制各種錯誤和腐朽思想影響自己,以為人民服務為宗旨,以集體主義為原則,不斷加強自身思想道德修養,與時俱進,使自己跟上時代前進的步伐。

    我堅決擁護黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法令;關心時事政治,關心學校的改革與發展,認真執行學校的決議和各項規章制度,尊敬領導、團結同事、樂于助人、勇于奉獻、虛心向他人學習,具有良好的道德品質和思想修養。

    二、教育教學工作方面

    “學高為師,德高為范”。所以工作以來,我不斷加強學習,絲毫不敢松懈。我一方面參加新課程培訓,掌握新課程理念;另一方面,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合;精心備課,上課,做好課后反思,在不斷反思中積累寶貴的經驗。我還積極去聽各位老教師的課堂,吸取前輩的經驗,完善自己的不足。

    要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作

    1、課前準備:備好課。

    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

    3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

    5、課堂上的情況。

    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

    6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,有點的學生不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。

    針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

    7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

    8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

    我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

    數學教學工作心得5首先教學方面工作在蔡主任的正確和英明的指導和領導下,在各方面的兄弟姐妹的支持和理解下,我們級部的教學工作得到順利開展,但是,我仔細思考以后還是得到一個結論:教學方面的工作認真仔細回顧發現:教學方面的工作都沒有做到滿意。下面是具體的總結新課改的推進。在新課改推行過程中,讓一部分老師參與其中,應該是有些效果的,為下學期的課改工作打下一些基礎。因為下期不能訂資料,其中所有的導學案就要靠所以老師自己編寫,下學期將強力推行新課改。我們方面做得不夠的是:沒有讓所有的老師都參與其中,有的老師對新課改還沒有感覺。

    2.任務布置的進行。

    有關教學方面的常規工作,學校教務處、教科室布置得任務都能夠及時告知給位組長和老師,我們的執行力還算行,工作中還是比較注重細節,使我們的工作能夠順利開展。遺憾的是我們的個別老師沒有真正做到。如:有的老師晚自習到辦公室,沒有在班上堅守自己的崗位;有的老師在完善課時候或自習課的時候,沒有堅實崗位;英語學科的外教課,有的英語老師沒有按規定在外教課堂隨堂聽課。

    3.對備課組活動的明確要求,但是緊盯不夠,下期將對這塊工作加強和細致。

    如:要求各組在備課活動過程中認真練習相應的試題,其目的就是讓各位老師了解課程設置的重難點,考試方向等。

    4.課改研究課的安排,都能夠正常開展,只是我們級部在上報的時候,有時沒有按時、及時上報教科室。

    各學科的導學案有時上傳不夠規范。今后改進。

    5.青年教師的周總結和計劃,青年教師的撰文,有要求但是沒有做好。

    總結和計劃在13周之后基本就沒有再交,這是我們兩個沒有緊盯的結果。

    6.要求各位老師定時、定人、定地點聽課。

    只有物理和數學兩個學科做得相對較好,其他學科是否在做,是否做得好,我們的監管也是做大不好。

    篇8

    “桃李不語,下自成蹊”。在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。四個月的頂崗實習讓我積累了許多班主任管理經驗。在這期間,我也摸索出書本上學不到的管理方法,并且總結了許多學生愛犯的問題與案例,為以后的班主任工作奠定了基礎。同時我與學生們已建立了深厚的友誼,我就像他們的大姐姐一樣。

    在班級管理工作中,我發現小學生的班干部一般都沒有管理的經驗與意識。很多都只是徒有虛名,這和他們的年齡階段有必然關系的。所以班主任要教育與指導他們的工作。每周一下午七點是班干部會。會上每位班干部都要反映班里的問題及解決辦法。首先我要求他們嚴格要求自己,以身作則。第二要做到敢于說真話,不能隱瞞問題,不能包庇學生。第三要履行自己分內的管理職責。在班里我就幫辦干部樹立威嚴,降低他們的管理難度。并且,對于班級衛生“臟亂差”的問題,實行“班級衛生責任分工制”,將責任分工到人。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。通過班級值周考核辦干部的管理能力及責任心。班主任工作讓我快樂而充實。

    當然,在此期間,我也曾有過心情“特別沉重”的經歷:我有幾天身體感冒了,身體感覺不適,憑著意志支撐著每天上課。雖然每堂課我很用心講述,聲音也盡量宏亮,學生反應卻很淡然,課堂紀律保持不好,做練習題時摸不著邊際,我覺得學生特別不體諒自己,心情特別沉重。

    也有過“無奈的時候”:一段時間,我任教低年級語文學寫生字,臺下經常出現有的同學眼睛望向窗外,有的同學低著頭不知道玩什么,還有的同學課本整堂課沒打開過……我費盡心思卻走不到學生的心里,感到束手無策。

    經歷了幾次的“費力不討好”的課堂后,在指導老師的點撥下,我終于明白了自己“事倍功半”原來事出有因:原來是把心浮氣躁的情緒帶入了課堂,未能注重合適的教學方法,教師講解和學生練習的時間搭配不均衡。(班主任 banzhuren.cn)在做了相應的調整和嘗試改變“戰術”后,采用讓學生當老師、學生教老師的方法,師生換位后,學生們熱情高漲,課堂效果良好。上課漸漸能對癥下藥、“事半功倍”了,心情自然不再沉重。目前,已經完成了一堂高質量的公開課,對以后的教學也信心百倍。我所能剛收到的就是“上好一堂課,便覺得一天的生活變得精彩起來。”

    正因為這些我好幾次在學生面前眼淚都差點出來了。不過,課后,同學們一聲‘老師,謝謝您’;雨天,同學們把雨傘塞給我之后的靦腆一笑——這些小小的細節又會感動我,我覺得付出的努力都是值得的。

    “老師,您好!”、“老師,您辛苦了!”一句句樸實簡單的問候,是我倍感安慰的“心靈雞湯”。三個多月來,不論從業務能力上還是精神感悟上,我收獲了在學校時接觸不到的東西,享受著學生給予的單純的快樂,感受著身為人師的幸福。

    試想一下,稚嫩的聲音,稚氣的小臉,陽光的笑容,純凈的心靈,仿佛那朵朵醉人的剛剛冒出的小花在微風中散發著稚嫩的帶有原始氣息的花香,怎能不讓人久久陶醉。怎能不讓人感受著醉人的芬芳,回眸一路的歷程,疲憊中覺得愜意呢?

    篇9

    無論是過去還是現在,人民群眾對公正的價值追求是永恒不變的。當前,在改革發展持續深入、各種矛盾不斷凸顯的新形勢下,人民群眾對公正的訴求越來越強烈,對人民法院、人民法官維護公正的要求越來越迫切。人民法官為人民,歸根結底要通過審判執行工作,徹底解決這些問題。一方面,要確保實體公正?!胺墒巧屏寂c公正的藝術”。人民法官執法辦案,必須堅持以事實為根據、以法律為準繩,既尊重法律事實,又尊重客觀事實,努力使依法作出的判決與依道德作出的判斷有機統一起來。另一方面,要確保程序公正。堅決防止重實體輕程序的不良傾向,嚴格履行法律規定的程序,堅持平等對待當事人,確保各方當事人的訴權得到充分保護。再一方面,要確保過程公開?!肮粌H要實現,而且要以人們看得見的方式實現”。司法過程不公開,人民群眾就無法對審判活動和結果做出客觀、正確的評價。要通過立案、審判和執行的全過程公開,充分保障當事人的知情權和監督權,贏了讓其感到“贏得堂堂正正”,輸了讓其感到“輸得明明白白”,真正讓人民群眾深切感受到司法的公正。

    二、要讓人民群眾滿意于高效

    遲到的正義非正義,不講效率的司法不是公正的司法?,F代社會是一個講效率的社會,時間就是金錢,效率就是效益。具體到法院工作中,人民群眾容不得司法活動拖沓冗長,不允許訴訟過程曠日持久,特別是對個別案件久審不結、久調不決、久執無果等問題,人民群眾反映尤為強烈。廣大法官要切實增強效率意識,不斷加快辦案節奏,及時滿足人民群眾的訴訟要求。一是要加強審判管理,重點加強流程管理,堅決杜絕超審限、超期羈押等現象,在提高審限內結案率的基礎上,想方設法讓當事人少等待一天。二是要強化訴訟調解,進一步提高調解效率,按照合法、自愿原則,能調則調,當判則判,調判結合,案結事了,切不可因工作失當,誤了最佳時機。三是要簡化辦案程序,盡可能適用簡易程序,積極探索民事小額案件速裁和一審終審制度,在依法辦案的同時,堅持避繁就簡,用最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求。四是,要加大執行力度,著力構建執行聯動威懾機制,以最快的速度維護法律的嚴肅性,維護人民群眾的切實利益。

    三、要讓人民群眾滿意于方便

    方便不方便,是人民群眾評價司法工作的重要標尺。俗話說,細微之處見精神。人民法官為人民,就要事事處處體現出對當事人的關心。工作中,要設身處地替當事人著想,“寧可自己多出力,不讓百姓多跑腿”,努力讓人民群眾享受到多方面的司法便利。一是對訴訟知識不足的,要“送法下鄉、送法入企”,普及訴訟知識,

    提示訴訟風險,引導合理訴訟。二是對立案不方便的,要積極推行電話立案、網上立案、上門立案、預約立案、休息日立案等方式,確保法院大門永遠向群眾敞開。三是對參與訴訟不方便的,要通過設立巡回法庭,實行就地開庭、巡回審理,努力把司法服務的觸角延伸到群眾身邊。四是對確有經濟困難的,要不斷加大司法救助力度,正確運用訴訟費減緩免措施,確保有理無錢的群眾打得起官司、打得贏官司。五是對農民工、下崗職工等特殊弱勢群體,要提供特殊司法服務,廣辟司法綠色通道,切實維護社會公平正義。

    四、要讓人民群眾滿意于溫暖

    篇10

    班主任工作心得1班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

    一、班主任要以身作則,為人師表

    教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了?!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

    二、發掘言行的閃光點

    每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。

    我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

    三、發揮班干部作用

    班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。

    四、充分利用好學校組織的各項活動

    教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。

    對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

    班主任工作心得2班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

    一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

    二、主動、大膽搞好對學生干部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

    三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的后進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經?!昂狭逃?,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

    四、主動聯系和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

    五、經常性與家長取得聯系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯系,有力密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。

    六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

    七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

    總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來,我深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!

    班主任工作心得3小學班主任異常是一年級的班主任,是一個復合性主角。當孩子們需要關心愛護時,班主任應當是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫忙他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每一天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情景。盡管這樣,下頭我就談幾點做法和體會。

    一、常規習慣,常抓不懈

    學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,所以這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

    二、細處關愛,親近學生

    愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生?!案腥诵恼撸群跚??!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲?,真誠的關心孩子,熱心的幫忙孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最歡樂的一件事!”

    三、具體要求,指導到位

    心理學研究證明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

    我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照教師的要求去做,很想把事情做好。

    四、示范帶頭,直觀引導

    大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!钡湍昙壍膶W生對自我的班主任是一個怎樣的教師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。所以,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自我做到,并且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自我就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講禮貌守紀律。

    五、及時表揚,延遲批評

    德國美學家黑格爾說:“不應當使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念?!苯踢^低年級的教師都明白:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當教師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,并且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自我的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情景,我采取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和回到的機會,之后教師只要加以指導,就能很好的解決問題。

    六、抓住優點,激勵成長

    每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于教師能否幫忙他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

    “讓孩子永遠生活在期望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

    當教師的都明白,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

    總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,異常是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,理解人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自我充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,必須會到達令人滿意的效果。

    班主任工作心得4一年級下學期工作在不知不覺中過去了,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對于一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導,都具有無足輕重的收獲?;厥滓粚W期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期里我從以下幾方面做了:

    一、思想教育工作

    對于一年級的小學生來說,雖然理解了半年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。所以,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,并在開學初組織學生又重新學習了《小學生守則》、《小學生行為規范》,學期到頭,學生不但在衛生禮貌方面有了進一步提高,并且在拾金不昧方面也大大發揚起來了,班上的“小雷鋒”也多了,學習的風氣也變得更濃了。

    二、時刻關心孩子

    愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、了解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對教師異常熱情,經常會圍著教師轉。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們周末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰提高了!在這種簡便的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情景,會收到意想不到的效果。

    三、及時表揚鼓勵孩子

    對于一年級的孩子來說,表揚的效果是十分好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又提高了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的`真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說教師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小紅花,一臉興奮,然后那幾天在學校表現就會異常好。

    四、重視培養孩子們的行為習慣

    各種習慣的養成是構成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到教師在與不在一個樣。如果一個班級構成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對于這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最干凈、下課看誰的小手小臉最干凈、看看誰的位置周圍最干凈等等。

    五、面向全體與因材施教結合。

    應對這群調皮目中無人的孩子,有時不免會有些急躁。可是這學期來我在教學中不斷地提醒自我,必須應對問題要冷靜,要沉著,因為我應對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要采取得當的措施,做好每一項工作。

    關注學困生,給他們以溫暖和鼓勵。王生鈥、周兵森等同是班里學習吃力,紀律性差的學生,語文數學都學不好,我總會耐心地去指導,鼓勵他們。當他們偶爾作業當堂完成的時候我也同樣會和他們一齊驚喜,一齊高興,我會摟著他們給他們鼓勵,獎給他們笑臉和星星,我發現越是這樣性格內向的孩子,教師這樣的做法越能給他們學習的信心和動力。此刻他們這兩個孩子提高很大,盡管考試的時候成績不是太好,可是至少懂事些了,學到了一些課本知識。

    以上僅是我在班級工作中所做的一些努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我這一年來的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著職責,是強烈的職責心使我激流勇進。我可能不會成為名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學生,永不放棄。在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班團體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

    班主任工作心得5在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年里,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛煉,現將一年來的工作情況總結如下:

    1、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友

    班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什么該做什么不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才愿意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

    作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立“教育、管理、服務”三者有機結合,做到對學生要以“耐心、愛心、知心、細心、慮心”。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、__~__學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。

    2、動員學生做好畢業前的準備工作

    我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,并找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。并鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗

    3、幫助學生樹立正確的就業觀念

    這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生占19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩余的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬于比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。并教育學生轉變舊的就業觀念,要善于推薦自己、敢于表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,自己的人生價值,不能憑借說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯系和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

    篇11

    首先,我們應該把自己的位置擺正,我們只是為群眾服務的一名普通工作人員,所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待,耐心地講解,要有奉獻精神,真誠、耐心地對待每一個人,每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦,他們生氣了,我們不能不耐煩,要耐心、仔細地向他們講解,直到他們明白為止,滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理,要時刻把他們放在心上。

    其次,要多下小區,深入群眾,關心他們的方方面面,隨時了解社區每一位居民的生活情況,及時為他們排憂解難。要多和居民交流,正確的引導他們的思想,關心他們的點點滴滴。

    人民是國家的根本,就業和社會保障則是人民生存的根本,社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關,也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障,社會才會和諧穩定的發展。就業、社會保障、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面,在報告明確提出要實現“社會就業更加充分,覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立,人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中,勞動保障系統作為政府民生工作的職能部門,任務更加艱巨,責任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸,傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來越重。

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