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    人事任命通知樣例十一篇

    時間:2022-09-19 12:12:07

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    人事任命通知

    篇1

    抖音實名認證直播必須是同一人,根據抖音的要求,一個身份證只能認證一個抖音賬號,而且如果你用別人的身份證認證了賬號,并且拿來直播。一旦被機器掃描到或者舉報,都會被封禁賬號。

    抖音(TikTok)是由今日頭條推出的一款短視頻分享APP,于2016年9月上線,是一個專注于年輕人音樂短視頻創作分享的社區平臺。抖音應用人工智能技術為用戶創造多樣的玩法,用戶可以通過這款軟件選擇歌曲,拍攝音樂短視頻,形成自己的作品。自打影像技術誕生以來,全世界范圍內最受歡迎的短視頻就是MV,musicvideo,音樂短視頻,是所有短視頻里最頭部的部分。但是MV拍攝困難,能隨機對著鏡頭裝模作樣演一下的人不少,能隨時隨地對著鏡頭說一段唱一段的人不多。Dubsmash的對嘴表演模式創造性的解決了這個問題,通過音頻臺詞,劇本我都給你寫好了,你只要表演,而且音頻時長很短不到10秒,降低了表達成本,增加了內容趣味,恰巧因為這個低成本內容也變得易擴散。

    (來源:文章屋網 )

    篇2

    不同人種的世界名人有:

    1、黑種人:奧巴馬,美國籍政治家,第44任美國總統,為美國歷史上第一位非洲裔總統,1991年,奧巴馬以優等生榮譽從哈佛法學院畢業。2007年2月10日,宣布參加2008年美國總統選舉,2008年11月4日正式當選為美國總統;

    2、白種人:居里夫人,波蘭裔法國籍女物理學家、放射化學家,瑪麗·居里的成就包括開創了放射性理論,發明了分離放射性同位素的技術,以及發現兩種新元素釙和鐳,在她的指導下,人們第一次將放射性同位素用于治療癌癥,她是巴黎大學第一位女

    (來源:文章屋網 )

    篇3

    短尾猴的視覺功能同人類相似,也會隨著年齡的增加而出現惡化。研究中,科學家將非常微小的電極插入老年的猴子大腦視覺皮層中,記錄下神經細胞活動,同時通過電極上的毛細管給神經細胞微量的伽馬氨基丁酸,仔細觀察和比較給藥前后視覺神經細胞對視覺刺激反應的變化。他們發現,當大腦處在巔峰狀態時,短尾猴可以挑選信號來作出反應。給了伽馬氨基丁酸以后,神經元的“行為”變得“年輕”起來??茖W家們分析認為,通過調節腦內的伽馬氨基丁酸含量,具有改善老年人感覺功能的作用。而缺乏伽馬氨基丁酸則導致某種神經細胞退化,從而使短尾猴的視覺選擇能力下降。這一研究成果,為開展人類腦衰老機理的深入研究提供了重要線索。

    篇4

    上課點名是學校教學管理中必不可少的手段之一,隨著科技的進步和發展,不少高校采用新的方式或系統進行點名。美國佛羅里達的一所學校通過掃描指紋的方式點名,英國郡伊利市的一所社區學院通過用紅外線掃描學生人臉進行識別的方式點名;國內有的學校將RFID即無線射頻識別技術與SMART CARD結合進行點名,有的學校通過短信貓接收學生短信進行點名等。這些點名方式或系統都借助了專有設備進行點名,不僅成本高,推廣難,操作流程也十分不便[4]。為解決上述問題,本文綜合應用人臉識別技術、圖形處理技術、匯編語言技術、網站制作技術等,設計出人臉檢測程序、數據庫、網頁并將三者互聯,形成一個完整系統。本系統的研發可上課時間得到更加充分的利用,便于教師授課,節省寶貴的課堂時間,提升課堂效率。系統操作界面方便、檢索信息迅速、查找方便、可靠性高、易推廣。

    2 智能課堂點名系統方案設計(Design of the

    intelligent student attendance system)

    現有的課堂智能點名系統結構形式都很簡單,主要突出了對sttuts的應用和替簽現象的解決,在數據庫方面沒有完全達到“智能”[5]。本文所設計的基于人臉識別的智能課堂點名系統是一種結構嚴謹、邏輯性強的系統,其方案流程為:

    教師或攝像頭拍攝課堂照片并上傳至系統網站。網站中的人臉識別程序利用大小可變的矩形框框定照片中人臉圖像,將其提取、存檔至以時間命名的文件夾中,同時更新數據庫的對應內容。學生登錄系統,跳轉至學生簽到界面,依據學期、課程代碼和簽到次數進行查詢,檢索出本次簽到的人臉圖像表。學生在呈現的表格中識別自己的人臉圖像,選定圖像后提交,網頁將自動依據GridView中被選定的按鈕對應行的人臉圖像地址捕捉,通過登錄頁面傳遞的各項基準信息,利用update語句更新相應數據庫表格中學生的簽到圖片地址。當學生誤選人臉圖像時,可再次選擇人臉圖像;當學生發現自己實到卻無自己人臉圖像,可前往查詢頁面查詢本次點名大圖,觀察人臉識別程序是否切割出其人臉;當學生誤選人臉圖像并發現自己實到卻無自己人臉圖像,可通過重置按鈕清空數據庫對應內容后前往查詢頁面查詢。出現上述幾類情況時,學生可向教師留言報錯;同時,教師在收到學生報錯的留言后,可進入查詢頁面查看大圖進行判斷,告知留言學生簽到情況無誤或確定其出勤。教師通過查看學生選定的人臉圖像結果和該生對應的教務圖像信息,根據二者是否一致,判斷簽到者是否為學生本人,勾選確定按鈕,最終提交更新,以此作為評定學生平時成績的依據。管理員根據情況定期維護。

    具體的系統流程圖如圖1所示。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    圖1 功能流程圖

    Fig.1 Function flow chart

    3 系統軟件的設計和實現(Design and implementation

    of system software)

    3.1 人臉識別程序設計

    作為系統的核心部分,人臉識別程序的研發顯得尤為重要。通常所說的人臉檢測就是從給定的圖像或視頻中判定人臉的數目、位置和大小[6]。人臉檢測系統輸入可能包含人臉的圖片,輸出在圖片切割出的人臉圖像信息。

    在實際人臉圖像處理過程中,人臉圖像的遮擋會經常出現,如頭發、口罩、圍巾等,而遮擋對人臉識別有很大的影響。如何準確、自動地檢測人臉遮擋區域成為遮擋人臉識別處理的關鍵問題之一[7]。

    實現人臉識別的方法多種多樣,我們選擇基于Emgu CV的環境利用熟知的C#語言進行設計、開發。Emgu CV是一個跨平臺的、封裝Open CV的圖像處理庫,因其可靠性高、易于配置被廣泛應用。人臉識別程序設計過程為:在Visual Studio操作界面中適配Emgu CV環境,調用haarcascade_frontalface_default.xml圖形庫進行識別,利用大小可變的矩形框體框定照片中人臉圖像,如圖2所示,將其提取、存檔至以時間命名的文件夾中,同時更新數據庫的對應內容。

     

     

     

     

     

    圖2 人臉識別程序窗體

    Fig.2 Face recognition program form

    3.2 數據庫設計

    本文根據課堂實際點名情況,在access數據庫中建立6個基本信息表格,具體內容如表1所示。

    表1 數據庫表

    Tab.1 Database table

    表格名稱 表格內容

    簽到記錄表

    (tb_CheckInRecords) 本表記錄了學生簽到和對應的教師確認信息,以學生學號為主鍵對應的學期、課程代碼、選定的人臉圖像信息和雙方的留言等內容

    人臉圖像存儲表

    (tb_Course2Images) 為保存每次課堂由人臉識別程序提取出的圖像信息,制作本表保存對應的提取圖像和其所在課程、學期、點名次數的大圖

    課程信息表(tb_Courses) 本四張表格分別登記和記錄課程信息,學生基本信息和登錄賬戶,教師基本信息和登錄賬戶,以及管理員登錄賬戶,便于網頁設置權限和定期維護

    學生信息表(tb_Students)

    教師信息表(tb_Teacher)

    管理員信息表(tb_Users)

     

    3.3 網頁設計

    網頁前端設計采用html5+css3技術,創建了基于bootstrap的扁平化網頁,其界面美觀,動畫效果流程,有質感。html5具有以下優點:(1)提高可用性和改進用戶的友好體驗;(2)可移植性好。css3可以使用新的定制設計的選擇器和屬性,這些變化改進不但使得以往特定效果需要實現的代碼得到了顯著優化,還可以設計出眾多新式的客戶端特效[8]。網頁后端設計采用Asp.net技術,Asp.net完全基于模塊與組件,其可擴展性好、可定制性強,采用Asp.net技術開發可有效縮短Web應用程序的開發時間。

    由于網頁訪問頻率很高,如每次訪問都要重新動態生成,嚴重影響其訪問的效率。如果采用數據緩存技術,將全部或部分數據暫時存放在內存中(或硬盤緩存區),頁面上不變的數據可以直接從緩存中取用,這樣就可以大大提高數據訪問的效率[9]。

    3.3.1 登錄頁面

    登錄人員輸入賬號密碼,選定身份類型登錄;網頁調用數據庫判斷是否跳轉,并通過賬號密碼為基準調用登錄人員的檢索信息,如學號或工號,作為其他網頁互聯的數據基準,存入網頁緩存區。

    3.3.2 學生簽到頁面

    登錄人員為學生時,網頁自動跳轉至本頁面。學生依據學期、課程代碼和簽到次數查詢,檢索出本次簽到的人臉圖像表。后臺實現過程為:通過Selcet語句(Select語句是SQL中的數據查詢命令,具有非常強大的數據查詢功能,在access中可以使用Select語句來實現數據的查詢操作[10]),在tb_Course2Images表格中篩選相應人臉圖像表列,呈現在網頁中,如圖3所示。

     

     

     

     

     

     

    圖3 學生簽到頁面

    Fig.3 Student attendance page

    學生在呈現的表列中識別自己的人臉圖像,選定圖像并提交,網頁將自動依據GridView中按下的選定按鈕所在行對應的人臉圖像地址捕捉,依據登錄頁面傳遞的各項基準信息,利用update語句更新tb_CheckInRecords表格中該生簽到圖片地址,等候教師登錄確認。

    當提交有誤時,學生可直接選擇正確的人臉圖像,按下提交按鈕;或通過重置按鈕直接清空對應單元格中的地址信息,再次選擇。當學生發現自己實到卻無自己人臉圖像時,若已誤選,可通過重置按鈕清空對應單元格中地址信息后,前往查詢頁面查詢本次點名大圖,觀察是否人臉識別程序未切割出人臉,或者教師誤拍;出現此類情況時,學生可向教師留言報錯,教師可根據實際情況進行回復和更改。

    3.3.3 教師確認頁面

    在學生簽到選擇這一環節完成后,教師登錄到本頁面,依據學期、課程代碼和簽到次數進行查詢,網頁通過調用數據庫tb_CheckInRecords表格,將查詢生成的表格反饋到本頁面呈現,如圖4所示。教師通過查看學生選定的人臉圖像結果和該生對應的教務圖像信息,根據二者是否一致,判斷簽到者是否為學生本人,進行逐個確認,最終提交更新,作為評定學生平時成績的依據。

    為應對兩種特殊情況(a.同一人臉圖像被多個學生勾選;b.收到學生留言),設計者為本頁面添加了回復按鈕。按下回復按鈕時,網頁向tb_CheckInRecords表中的TeacherMsg列中寫入信息,用于教師告知相應學生誤勾,并提示該生登錄學生簽到頁面重新勾選;同時,教師在收到學生報錯留言后,可選擇進入查詢頁面,查看大圖進行判斷,告知留言學生簽到情況無誤或確定其出勤。回復按鈕實現了教師、學生在網頁上的交互,凸顯了系統人性化、智能化特色。

     

     

     

     

     

     

     

    圖4 教師確認頁面

    Fig.4 Teacher confirmation page

    3.3.4 查詢頁面

    本頁面分為兩個部分,分別對應學生查詢和教師查詢。

    當學生需了解自己的簽到信息時,可根據自己想查詢的內容在Textbox中輸入相應查詢條件,網頁根據Textbox的返回值和登錄頁面保存的該生基準數據生成對應的SQL語句,與后臺數據庫管理系統建立連接、提取數據、斷開連接,最后將檢索結果以二維數組的形式返回給調用者[11],顯示在GridView中。同時,學生查詢頁面中包含查看大圖選項,對應于學生簽到頁面的報錯查詢,保證簽到的準確性,如圖5所示。

    當教師收到學生留言時,可進入教師查詢頁面,查出該生的基本信息和他反饋的相應簽到信息,如該次簽到大圖。查看大圖后,教師可跳轉到教師確認頁面對此進行回復。若教師想了解課程相關簽到信息,在輸入查詢條件后,網頁根據緩存的教師基準信息查詢數據庫,調出相關信息顯示于GridView控件中呈現給教師,如教師可查詢出他所教授的某門課程下所有學生的簽到信息。

     

     

     

     

     

     

    圖5 查詢頁面

    Fig.5 Query page

    3.3.5 管理員頁面

    管理員可以通過自身的最高權限,修改學生信息資料。如學生姓名、學生照片、學生性別和學生所在班級等。管理員輸入學生學號進行查詢,即可看到完整的學生信息表格。

    在學生信息表末端,點擊編輯按鈕,網頁將學生信息置入各文本標簽,選中任意一個標簽,即可在此標簽中修改相應信息;為保護學生安全,管理員不能修改學生登錄密碼,其他信息均可以修改,又由于查詢條件(學生學號)屬性被設為只讀,故管理員只可修改除學生學號和學生登錄密碼以外的信息。修改相應信息后更新,后臺會將網頁信息讀入數據庫,完成信息的更新。點擊刪除按鈕,可直接在網頁刪除數據庫中的相應學生信息。

    4 結論(Conclusion)

    智能課堂點名系統充分結合了智能識別技術、計算機技術和網絡技術,可有效提高高校教務管理的智能化與信息化水平。課題所涉及的人臉識別、網頁開發技術是智能識別系統研究的熱點,所采用的技術成熟、應用性和移植性強;系統開發基于流行的軟件架構,利于實現;系統結構和設計清晰,功能明確,操作簡單。本課題的研究和設計成果可為高校管理的智能化和信息化建設提供有益的借鑒和參考。但是本文設計的人臉識別程序在實際使用時,識別準確率還有待提高??紤]到實際需要,需在原有基礎上隨時做出調整,實現難度較大,部分軟件版權要求高,使用上還存在一定困難。

    從全文分析可看出:通過人臉識別程序、數據庫、網頁的綜合開發,科學、高效處理課堂點名的各類問題,系統將逐步改變傳統點名方式的格局,響應大數據時代的背景。如今,管理智能化、信息化已成為一種潮流,必須以大數據的思維,才能充分利用大數據的優勢,使教務教學系統良性發展,提高課堂效率、增強教學質量。

    參考文獻(References)

    [1] Ji Huiwen.Analysis for B/S and C/S Structures[J].Electronic technology & Software engineering,2017:202.

    [2] Zhang Tian,Li Xuefei.Development and application of the database of four row cylindrical roller bearing based on access[J].Bearing,2017,3:60-63.

    [3] Hu erxidaimu·Yi Miti.Analysis and comparison of ASP and ASP.NET[J].China Computer&Communication,

    2015,18:69-70.

     

    [4] 王竹君.基于人臉檢測的移動點名系統研究與實現[D].云南:云南大學,2014.

    [5] 王姍.課堂智能點名系統[D].南陽:南陽理工學院,2011.

    [6] 王攀,李少波.基于膚色和FBLBP算法的人臉檢測[J].計算機與發展,2017,27(1):44-47.

    [7] 王志一,楊大利.人臉識別中發型遮擋檢測方法研究[J].微型機與應用,2016,35(2):32-34.

    [8] 白蕾,郭清菊.HTML5與CSS3的設計模式[J].智能計算機與應用,2015,6(2):104-109.

    [9] 張衛明.ASP_NET2_0緩存技術在動態網頁設計中的應用[J].軟件導刊,2010,9(12):138-139.

    [10] 李凌春.淺談Access中Select語句的應用[J].湖北經濟學院學報(人文社會科學版),2012,9(7):133-134.

    [11] 梅炳夫.基于ASP的通用網頁查詢函數的設計[J].現代計算機(專業版),2008:131-132.

    作者簡介:

    篇5

    近年來由于學生近視眼患病率不斷升高,而且日趨低齡化,從而已引起幼教工作者、婦幼保健部門及眼科界的廣泛關注。除采取視力檢查及定期監督等措施外,還進行了有關眼保健知識的培訓與衛生宣教。但由于影響因素很多,特別是幼兒園的保健老師,由于工作在第一線,具有重要的導向性作用。對于學齡前兒童視力及相關問題,他們認知情況如何呢?特在有關部門支持下,就此進行了一次問卷調查,現將結果,作一匯報。

    1.方法

    1.1調查對象:上海市徐匯、奉賢、寶山、青浦、松江五個區的幼兒園長期進行幼教的320名保健老師,均曾經眼衛生知識學習,接受正規訓練,多數(80%)長期專職幼兒保健工作,其中重點任務包括預防近視,保護視力等。

    1.2方法:根據參考文獻(教科書為主)及由專家指點的有關幼兒視力常見有趣的10道題目[1-3],制成一份調查問卷(表1),于2009年4月~9月,分別對上海市徐匯、奉賢、寶山、青浦、松江5個區的320名幼兒園保健老師進行調查,了解他們對兒童視力的認知情況。現場填表,及時答卷,最后由負責老師或醫護人員小結及答疑。原始記錄匯總,按題順序統計分析。

    所列內容是選擇人們目前感興趣,但易被誤解、影響較大、有必要急待解決的問題,是非結論是依據常規記錄(如教科書等)。個別選題有一定難度,但受試者均曾參加過培訓,多能理解與接受。

    2.結果

    應試幼兒園抽選320名保健老師,全部現場交卷,答卷當日整理、統計分析,隨即報告結果。統計發現對于各個選題,一般多能作出正確選擇,正確率高低順序依次見表2。其中判斷意見接近一致的選題有:“3歲起就可以用視力表測定視力”、“手術可以治愈近視眼”,但前者為正確答案,后者為錯誤答案。大多數選讀正確,亦有選題普遍認讀異常者,如題6答對者僅占7.5%。其中接近全錯者如題10,即應試者均認為手術可以根治近視眼,或認為現行激光方法可以治愈近視眼。

    個別題判斷有一定難度,但原則及要求是一致的,亦多能勉強認定,并無其它特殊規律。

    3.討論

    已知>3~6歲是視覺發育關鍵時期,正確了解幼兒的視力與屈光特點及變化,是有效開展眼保健工作的基礎[2,3]。而對工作在第一線的幼兒園保健老師,有必要正確認識、科學對待幼兒的視覺功能[3,4]。通過相關知識的問卷調查,可以有助于發現問題、解決問題。然而事實表明,盡管經過培訓學習及多年實踐,而在“想當然”的概念導向下,當前人們對學齡前兒童視力認知仍然比較混亂。問題很多,如對于視力,不僅表現在認識上,還表現在檢查上及應用上,都存在不少誤區,從而影響工作質量[45]。有關單位應當重視與及時改進,包括針對現狀、有的放矢地進行科學宣教,從而可使各級兒童眼保健人員,不再無所適從,而對視光師及眼科工作者,也會因此更起到正確的導向作用,有利尋找原因及采取對策,切實有效的保護兒童視力[5]。

    兒童視力通常3歲開始就可以達到成年人的水平,但考慮到現行視力是用視力表測得的主覺功能,影響因素很多,包括兒童本身的眼球發育狀況(超前或滯后)、檢查者的態度與認知水平高低及被檢者的配合程度等。,但從視力原理來看,學齡前兒童視力正常標準應當不變,仍為≥1.0。然而,為求工作方便,近年來,一些地方作了修正,即降低了正常界線,改為:小班(4歲)≥0.6、中班(5)0.8、大班(6歲)≥1.0。對此,為了解決兒童視力普查的混亂局面,專家的以下建議是可取的[5]:即凡視力<1.0者為視力低常,但低常者不等于視力異常,其中有病理性,也有生理性的,可通過常規眼科檢查鑒別。

    迄今,小兒眼科最有效的檢查手段仍然是阿托品散瞳。因為只有靜態屈光測定,才能研究小兒眼屈光問題。

    學齡前兒童不論視力低常、正常,均需散瞳驗光,而且由于必須是靜態屈光,故散瞳用藥按常規仍應取阿托品.[1-3]

    近年來由于家長及教師加強文化教育,使幼兒視覺負擔增加,眼調節緊張,容易表現近視現象(遠視力低常、近視力正常)。但這些是一時性現象,不是近視眼(真正近視眼只占1%~2%左右),因此學齡前兒童中,近視眼不是主要問題?!敖暋迸c“近視眼”是兩個不同的概念,“近視”是視力表現,由于幼兒視力異常配戴眼鏡屬“治療性配鏡”,因此應當早配早戴,而不應盲目拒絕。

    近視眼迄今尚無有效療法,現行配戴眼鏡及激光手術等,均屬光學矯正,并非治療近視眼,因而更談不上治愈近視眼[4]。

    學齡前兒童視力正處在視覺發育的敏感期。在生長發育的過程中,幼兒的視覺發育機制復雜,表現多樣[1-3]但了解并理解了以上所討論的一些概念,就不難作出是非選擇了。

    參考文獻:

    [1]瞿佳.眼科學.北京:高等教育出版社,2009:189-200.

    [2]汪芳潤,尹忠貴,主編.近視?近視眼?近視眼病.上海:復旦大學出版社,

    2008:156―172,180―183.

    篇6

    得益于智能手機的暢銷,4月6日,宏達電的股票上揚5.3%,市值為9800億新臺幣(約合337.9億美元),超過諾基亞328.4億美元的市值,在全球所有手機廠商中,市值僅次于蘋果。

    但宏達電在全球的品牌影響力,尚與諾基亞、RIM、三星等有較大的差距,甚至還不如剛剛復蘇的摩托羅拉。隨著Android系統越來越擁擠,在眾多手機廠商的圍堵下,宏達電在這一平臺的市場份額以及影響也在急劇下滑。

    不得不提的是,在全球領先的智能手機廠商中,宏達電的位置最為尷尬――沒有自己的手機操作系統。這也意味著,宏達電難免受制于人。如果翅膀硬了的谷歌拒絕開源,如果諾基亞與微軟進入蜜月期,宏達電不可避免地會受到強烈沖擊。

    代工廠商的蛻變

    早在1997年,當手機還是身份象征的時候,剛成立的宏達電就提出了“改變產業”的想法,周永明等創始人提出了“有未來的掌上產品”的愿景。2003年,宏達電意識到,智能手機將會成為產業趨勢,僅滿足于代工,將無法走得更遠。但當時的宏達電代工利潤較高,延緩了其構想的實現速度。

    轉機發生在2006年6月,宏達電遭遇了最為嚴重的危機,其最大的代工客戶惠普轉投其他廠商(一度占宏達電代工營收的70%),宏達電的訂單急劇下降,股價一瀉千里。這次事件也堅定了它走品牌之路的決心。

    但宏達電真正為消費者所熟悉,還得感謝蘋果。2007年,蘋果iPhone引發了排長隊搶購風潮,傳統手機廠商深陷危機,摩托羅拉、索尼愛立信、諾基亞等都成了受害者。宏達電的管理層卻認為,這是個千載難逢的機會――iPhone將引爆智能手機風潮。事實很好地印證了這一點,宏達電當年推出的Touch智能手機,一共賣出了300萬部。

    宏達電雖然在技術積淀上不足,但沒有體制的束縛。從過去幾年來看,它的市場反應速度遠在競爭對手之上,觸摸屏興起的時候,它推出大量的觸摸屏手機;Android操作系統露面時,它第一個站出來呼應,其G1是全球第一款采用谷歌Android平臺的手機。在其他廠商觀望時,宏達電投入大量人力研發,憑借在Android系統上的積極卡位和布局,獲得了先發優勢。

    宏達電注重用戶體驗,其超大屏幕手機,很適合移動互聯網,這也是它能抓住消費者的心的主要原因。它敢于嘗試,如率先推出3D手機,確立了自己的個性。

    市場研究機構Gartner預測,到2012年,全球智能手機出貨量將超過6.3億部,而Android將會是這一浪潮的最大受益者,將占住49.2%的市場份額。作為這一平臺的主力軍,宏達電受益匪淺。

    市場研究機構NPD的數據顯示,2010年第四季度,宏達電在美國的市場份額超過蘋果和RIM,成為該市場的第一大智能手機廠商。該季度宏達電的份額達20%,黑莓和蘋果的份額下滑至19%,摩托羅拉以16%排名第四。與五年前相比,宏達電的市值增長了30倍以上。高盛預計,未來3~5年,宏達電的智能手機出貨量每年有望達到2億部,市值升至1000 億美元。

    多平臺路線

    摩托羅拉曾經走多平臺路線,結果每個平臺都不精,導致公司利潤大幅下滑。2008年,公司聯席CEO桑杰?賈上任后,立即削減了操作平臺,把寶押在Android上,這次拯救為摩托羅拉今天的復蘇打下了鋪墊。

    摩托羅拉移動技術公司去年第四財季凈營收為34.25億美元,同比增長21%;凈利潤為8000萬美元,而2009年同期,摩托羅拉凈虧損達2.04億美元。摩托羅拉移動技術公司資深副總裁兼大中華區總裁孟愀嫠摺IT時代周刊》,基于對Android平臺的專注,摩托羅拉在行業的地位正在逐漸提升,并贏得消費者的喜歡。

    日前,美國調研機構Harris Poll對 25000名美國消費者進行跟蹤,并按照多項標準給不同手機品牌打分,在最受歡迎的手機品牌中,摩托羅拉擊敗了其他競爭對手,最賺錢的蘋果iPhone僅排名第五位。

    專注一個平臺的廠商越來越多,索愛在經歷糟糕的業績后,與Symbian系統作別,將主要精力放在Android上,三星、LG拋棄了Symbian平臺。精簡操作系統,將主要精力放在時下最受歡迎的平臺上,有利于形成技術上的優勢。

    市場調研機構尼爾森的報告顯示,2010年11月至2011年2月,Android手機占據了美國智能手機市場29%的份額,成為最受歡迎的移動平臺;而這當中,又主要由三家廠商把控――宏達電擁有12%的市場份額,摩托羅拉為10%,三星以5%的市場份額位列第三,而其他廠商加起來只有2%的份額。

    從多平臺廠商方面來看,宏達電無疑是最成功的。與蘋果、RIM、摩托羅拉等其他手機廠商不同,宏達電一直堅持多平臺路線。既是Android平臺的最大贏家,也是Windows Phone的主要支持者。

    在微軟Windows Phone陣營紛紛叛逃,受冷落的情況下,宏達電不離不棄。去年10月11日,它一口氣了五款使用微軟WP7的高端智能手機,對身處困境的微軟而言,是強大的精神支持。宏達電的WP7手機,攻下了包括Verizon無線、AT&T、沃達豐等全球數十家主要的電信運營商。

    宏達電CEO周永明表示,“公司對微軟的承諾一直沒變,五款新品集中上市,代表我們對微軟的全力支持,能夠一次滿足消費者的多樣化需求?!?/p>

    潛伏危機

    不過,相比蘋果以及RIM而言,宏達電并沒有多大優勢。

    盡管宏達電市值超過了諾基亞、RIM,但從出貨量、品牌影響力來看,都與其他廠商有很大的差距。而諾基亞目前處于一個過渡期,一旦其與微軟的合作深化,隨著大量高端產品的上市,行業地位也會很快得以重塑。至于RIM,它的盈利能力僅次于蘋果,是全球最成功的智能手機廠商之一。

    而且,宏達電的優秀表現,得益于Android系統的走紅,但手機廠商為了爭奪市場份額,圍繞這一平臺的價格戰將不可避免,產業鏈上企業的利潤將被大幅度拉低,這也是諾基亞未向這一系統靠攏的原因。

    諾基亞大中國、韓國及日本區高級副總裁梁玉媚曾對本刊表示,如果諾基亞選擇Android系統,會使整個Android平臺變得更加擁擠,各個廠商的毛利和凈利潤都會被壓低。推Android手機的廠商越來越多,索尼愛立信的掌門人不久前就表示,要在將來做第一大Android手機廠商。在國內,聯想、酷派、華為、中興等手機廠商也傾注了很多精力,而且,它們將主要放在千元Android手機上。憑借相對低廉的生產成本,加上華為、中興與全球運營商的合作優勢,它們將會吞噬一線Android手機廠商的份額。

    各種擔憂正在變為現實。調研公司Flurry年初的報告顯示,宏達電在Android的地位正在下降,2010年第四季度,其Android系統手機份額由2009年的67%下降到32%。報告稱,三星、摩托羅拉等廠商的發力,蠶食了宏達電在這一平臺的份額。

    最為關鍵的是,Android低端手機的普及,也給谷歌造成了一些困擾。近期,谷歌宣布暫時不對Android3.0開源,引起了業界的廣泛關注。有分析認為,此舉可能是谷歌為保護品牌,不被山寨手機生產商用以牟利。也有中小手機廠商悲觀地認為,這有可能是谷歌不再開源的前兆。

    針對業界的猜測,“Android之父” Andy Rubin出面解釋:“Android3.0系統是針對大屏幕終端設計的,將這一系統移植到其他設備,還有很多工作要做,我們決定不對這一系統開源?!彼瑫r補充道,這只是一個臨時性的延遲,并不代表谷歌在開源戰略上的改變。

    但天下沒有免費的午餐,谷歌也不是慈善家,隨著它在移動平臺上的卡位成功,以及行業影響力的與日俱增,翅膀硬了的谷歌,隨時都有可能修改游戲規則。

    記者了解到,在排名前四的智能手機廠商中,只有宏達電沒有自己的操作系統。這種局面既幫助了宏達電,使得它在與微軟、谷歌的合作上暢通無阻,但這也意味著,它在核心技術上依然與行業的強者有差距,而且也會埋下隱患,一旦受制于人,其地位將處于被動。

    在蘇格蘭皇家銀行分析師史蒂芬?曾看來,蘋果和RIM等都有屬于自己的平臺,從長遠來看,宏達電開發出自己的手機操作系統是有利的。而去年4月也傳出消息,宏達電正考慮是否推出自有操作系統。但直至今天,宏達電并沒有這樣做。業界認為,如果宏達電推出自己的操作系統,雖可以減少外部依賴,但問題也顯而易見――會遭到競爭對手的抵觸。

    而且,在推出自有操作平臺的廠商中,成功的案例并不多,蘋果與RIM的系統是封閉的,它們的成功有其特殊原因。代工起家的宏達電如果想擺脫控制,其與谷歌和微軟之間的合作就不可避免地會受到影響。

    宏達電與微軟合作緊密

    2000年,宏達電正式推出第一款Microsoft Pockt PC(高端PDA產品);

    2004年,宏達電推出了第一款Microsoft音樂智能手機;

    2005年,宏達電推出第一款Microsoft 3G手機和第一款Microsoft Windows Mobile 5.0平臺手機;

    篇7

    人類文明演進既以科學技術進步、物質生活水平提高為表征,又體現為人的精神世界構建、價值觀念培育,是兩者的辯證統一。對于人類社會發展的趨勢,唯物史觀是從社會基本矛盾運動出發分析這一課題的,認為一方面要看到物質客觀條件的作用,另一方面要看到人的歷史主體作用,而這兩個方面作用的發揮都是通過人的實踐才得以實現。在具體的實踐中,人改變世界的同時又塑造自身,所以,歷史的發展與人自身價值觀的培育是同一過程的不同方面。就第一個方面而言,馬克思在《1859年政治經濟學批判導言》中有一段經典論述:“人們在自己生活的社會生產中發生一定的、必然的、不以他們的意志為轉移的關系,即同他們的物質生產力的一定發展階段相適合的生產關系。這些生產關系的總和構成社會的經濟結構,即有法律的和政治的上層建筑豎立其上并有一定的社會意識形式與之相適應的現實基礎。物質生活的生產方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程。不是人們的意識決定人們的存在,相反,是人們的社會存在決定人們的意識……隨著經濟基礎的變更,全部龐大的上層建筑也或慢或快地發生變革?!本偷诙€方面而言,馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中提出:“被抽象地理解的、自為的、被確定為與人分隔開來的自然界,對人來說也是無。將兩個方面有機結合起來做完整的考察,才能得到正確的理解。伴隨著社會的發展,人對于人與自然、人與人、人與社會關系的認識不斷發生變化,引起處于不同時代條件下的人的價值觀的變遷,這是因為“人生價值觀作為一種社會意識,在內容上都來自人們在一定社會條件下對自己實際生活過程的意識”,在人類文明的未來發展進程中,價值觀的培育將發揮愈加重要的作用,將承擔人類文明演進源動力的重要功能,也將是應對文明發展潛在風險的關鍵所在。因此,完全可以說,人類文明發展趨勢與價值觀培育是內在統一的,把握人類文明發展趨勢,離不開對價值觀培育的深入省察。   

     如前所述,人類社會發展的趨勢既有科技更為發達,人們的物質生活水平更為提高的一面,也有各種新的風險和挑戰不斷涌現的一面。無論是促進科技進步、物質生活水平提高,還是應對各種挑戰,都需要人們站在追求自身福社與人類文明繁榮發展的高度培育適應時展所需的價值觀。首先,從追求科技發達和物質生活水平提高的角度而言,需要人們正確理解富強、文明的時代內涵和價值意義,正確處理科技與人文、物質與精神、人與自然之間的內在張力,重視科技發展,但不能在探索及應用新技術的過程中本末倒置,忽視了人文關懷;重視物質需求滿足,但不能欲壑難填,一味索取,造成人與自然的對立,要解決這些問題,離不開對于人類文明發展趨勢與價值觀培育內在統一的正確認識。其次,從應對各種新的風險和挑戰的角度而言,價值觀的培育是應對各種社會風險之所必需。德國學者烏爾里?!へ惪说娘L險社會理論對此很有啟示意義。在其產生廣泛影響的著作《風險社會》中,他提出全球化條件下,人類實踐既可能取得巨大的文明成就,也潛藏著威脅人類生存與發展的各種全球性風險,應對這種風險需要培育一種新的價值觀念以作出正確抉擇。貝克認為,伴隨科技創新和生存環境及生存方式變遷,當前以及未來人類活動的范圍和形式較之以往都會有顯著不同,人類社會面臨的風險由過去的自然風險為主演化為以人類社會發展的不確定性導致的風險為主,在全球化時代,會產生風險由此及彼傳導的“蝴蝶效應”,要應對這些潛在風險,除需要科學技術手段創新外,在價值觀培育上形成正確價值判斷和整體認知是不可或缺的重要一環。有學者甚至認為,面對全球化時代的風險,價值觀塑造的作用遠遠超過科學技術創新的作用。英國學者安東尼·吉登斯就明確提出:“由于科學的進步和技術的飛速發展,自然已經發生了根本性變化。世界科技的發展不僅使我們更好地掌控了自然,同時也給我們帶來了各種各樣的風險……我并不認為現在的風險、現在的不確定性就一定比過去多,但是,風險和不確定性的性質已經發生了改變。這種改變以一種讓人感到困惑、矛盾和有趣的方式與知識的積累聯系在一起?!@一論述中所提到的讓人感到的困惑、矛盾實際上就是價值失范與信念的失落,解決之道,同樣需要加強對價值觀的塑造和培養。

    總之,人類社會的價值觀不是一旦形成就凝固不變的,而是隨著文明的演進不斷改變著其時代內涵、表現形式和外在特征。唯物史觀認為,人類社會歷史的展開的過程,同時也就是價值觀不斷形成、重塑與變動的過程,這體現出“歷史不過是追求著自己目的的人的活動而已”。從縱向和橫向兩個視角分析時代變遷與社會價值觀的互動,可為當前我們更好地培育和弘揚社會主義核心價值觀提供寬廣的歷史分析視野,有助于更有效地總結歷史規律,推動實踐發展。(本文由提供,如有更多需要,可登陸 咨詢客服。)

    篇8

    中圖分類號:G473文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2009)14-0266-02

    1 引言

    成人教育是中國高等教育資源的必要補充。大力發展成人教育對解決當前就業、提高農民工素質、建設老年人社會等問題作用重大。提高管理水平,尤其是適合時展的教務管理水平是發展成人教育的重要發面。建立以計算機科學技術為核心的教務管理系統無疑是個有效途徑。

    采用面向對象的思想,以RUP作為軟件開發方法,基于B/S模式Web編程技術針對成人教育教務管理的業務特點完成系統的開發,保證了系統應用的先進性,表現在運行效率高,具有良好的穩定性、可擴展性和可維護性。

    與國內外現有的系統相比,本系統具有應用技術先進、功能全、針對性強、結構形式模塊化、操作簡單等特點。根據沈陽師范大學成人教育學院的應用情況上看,效果良好。

    2 RUP與系統模型

    RUP(統一軟件開發過程)是一個面向對象且基于網絡的程序開發方法論,將軟件生命周期在時間上分解為四個階段,分別是初始階段、細化階段、構建階段、交付階段。

    成人教務管理系統的模型體系是指在RUP的指導下,利用UML 13 種關系圖集合,涵蓋從需求到部署的軟件系統開發的所有方面。這當中包括靜態的結構關系圖(如類、對象和部署)和動態行為關系圖(如序列、活動和狀態)。

    2.1系統設計的RUP初始階段

    初始階段的最主要工作就是建立基本需求。RUP的迭代特性意味著各個階段都可以采用進化方式,在初始階段只是大體了解系統各項業務需求,并以用例圖的形式對業務建模。初始階段的進化式方式在相當大定程度上解決了長期困擾軟件工程需求階段的難題:范圍的確定。具體說表現在范圍過大和軟件的需求方需求變更率高這兩點上,這也恰恰是進行RUP迭代的驅動力。

    用例圖展示系統將提交的功能,它的內容決定了其他視圖的開發。用例圖還是確認和最終驗證系統的主要依據。根據成人教務管理的業務分析,確定了教務員子系統的用例視圖如圖1所示。

    2.2系統設計的RUP細化階段

    這個階段要完成靜態設計、持久對象設計、動態模型設計、界面設計等。在面向對象的分析和設計思想里,這些設計主要體現在實現各用例的類的設計、類之間關系的設計以及類之間如何配合協調以完成功能的設計上。系統的設計要依照用例圖中不同層次用例間的依賴關系及業務邏輯的從簡單到復雜、從低級到高級的次序來進行。

    2.1.1教學計劃信息添加用例的設計

    通過圖2(見下頁)可見,專業、課程和教學計劃是實體類,添加界面屬于接口類,在界面和教學計劃以及界面和課程、和專業之間都存在著完成控制邏輯的控制類。圖3(見下頁)是教學計劃管理用例中涉及的實體類結構。

    2.1.2畢業生驗印用例的設計

    畢業生驗印用例的實現稍顯復雜,這里的復雜是復雜在業務邏輯上,用例中的類不一定復雜,這也正是面向對象設計思想下應用UML工具的強大之處。圖4(見下頁)是序列圖。

    從圖4中分析可知,畢業生驗印用例中涉及到的邊界類、控制類、和實體類并非怎樣復雜,構造的方法和前面的是一樣的,不同之處在于容器類的使用,容器類是緊密結合于具體的實現工具的。這個用例的類圖模型如圖5所示。

    驗印過程如下:

    首先,生成一個表頭的緩存內容是要驗印的課程,采用Map結構,Key中存儲課程的編號,Value存儲課程對象。設計這個緩存形成結果集時過濾,因為通過Hibernate獲取學生實體后,可以加載到該學生的所有成績,而通過這些成績又可以獲得相應的課程,這樣就會把一個學生所選過的所有課程得到,但是驗證不需要全部的課程。

    其次,生成表頭對象。表頭對象由兩部分組成,一是學生號、姓名和專業,二是驗印課程名列;這個對象可以在生成表頭緩存時生成。注意在這個過程中需要對課程所處在表頭中的位置加以定義。

    第三步,生成表數據對象。這里實際上進行的是交叉數據的處理,即根據學生的列表生成表數據對象。在這個過程中需要一個記錄緩存,用于保存從和學生關聯的所有課程中要驗證的課程和課程在表頭的位置。最后遍歷表頭列表,根據緩存中的位置將課程的成績存入到表數據對象中。

    3 數據庫設計

    成人教務管理系統的數據庫采用當今主流數據庫――關系型數據庫,數據模型是關系數據模型,管理軟件是RDBMS。關系型數據庫數學基礎嚴格,采用二維表格結構來表示實體以及實體之間一對一,一對多和多對多的聯系。而系統的設計是遵循面向對象技術的,面向對象的一系列原理、方法、經驗還不能直接應用于關系型數據庫,用O/R Mapping結合實體模型設計關系型數據庫。

    4系統安全方面的防范機制

    基于B/S結構的MIS的安全性是多種因素的總和,是一種范圍遠超單個應用程序的策略的結果。在本課題的研究過程中,關注的是應用程序及數據庫安全隱患。

    在成人教務管理系統的設計過程中,應用程序及數據庫安全隱患具體表現在系統的應用域內用戶越權操作和基于B/S的Web攻擊。

    針對前者,Java架構和完善的權限處理可在一定程度上加以防范,對于后者,可從以下幾點加以解決:

    (1)系統中對用戶密碼的保護包括如下幾項:

    * 限制密碼的最小長度,規定密碼的設置不得少于兩種字符;

    * 限制錯誤登入的次數;

    * 記錄設置時間,超限后提示修改密碼;

    篇9

    中圖分類號:D669 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)013-00-01

    一、概述

    我國殘疾人是一個龐大的群體,2006年第二次殘疾人狀況抽樣調查顯示,我國各類殘疾人共有8296萬,占全國人口的6.34%[1]。殘疾人就業率為41.6%,僅為健全人的一半[2]。殘疾人在擇業和就業的過程中一直處于弱勢地位,和健全人相比,殘疾人在就業率、就業質量、就業穩定性、經濟收入等方面都存在較大差距,我國殘疾人的就業形勢依然嚴峻。要想充分促進殘疾人就業,必須要科學地把握和認識我國殘疾人的就業培訓現狀,分析殘疾人就業情況和走勢,幫助殘疾人提高職業技能,提升殘疾人參與社會的能力,使殘疾人真正融入社會生活。

    殘疾人實名制調查對于促進殘疾人就業具有重要意義,首先,它有助于全面動態準確掌握殘疾人就業培訓狀況,實名制調查開展之前,一直沒有合適的監測方法足以反映全殘疾人就業培訓的整體狀況。其次,隨著經濟社會的不斷發展,殘疾人就業渠道也更加多元,除了分散按比例就業、集中就業、個體就業外,公益性崗位就業、社區就業、居家就業、輔就業等非正規就業形式正日益成為殘疾人就業新的增長點。不同類別和等級的殘疾人個體差異較大,就業需求也各有不同,只有掌握了每一位殘疾人差異化的就業需求,才能為殘疾人提供個性化的就業服務。最后,通過實名制統計管理,能讓政府部門和群眾了解殘疾人最真實的就業和培訓情況,為科學決策和考核殘疾人就業工作成效提供重要依據,形成全社會共同關心、支持殘疾人就業的良好氛圍。

    二、系統概況

    中國殘聯于2011年開發了《殘疾人就業和職業培訓信息管理系統》,在全國范圍內啟動了殘疾人就業和職業培訓實名制統計管理工作,對殘疾人就業和職業培訓狀況進行實名制動態監測和管理。本系統調查統計的對象為:已經辦理第二代殘疾人證且處在就業年齡段(男性16歲至59歲,女性16歲至54歲)的各類殘疾人。社區殘疾人專職委員、殘疾人就業指導員等基層殘疾人工作者定期進行入戶調查,調查內容主要包括殘疾人基本信息、就業信息、培訓信息、失業信息等。中國殘聯對實名制系統進行了多次升級改造,進一步增強了殘疾人就業狀況統計分析功能。通過對數據的分析研究,中國殘聯基本掌握了全國殘疾人就業培訓狀況,對我國殘疾人就業形勢有了更加清晰的認識,并以調查結果為依據有針對性地為殘疾人服務。

    三、存在的問題和建議

    (一)存在問題

    1.工作人員專業性不強,隊伍不穩定

    殘疾人實名制調查涉及就業類型、從事行業、勞動合同、培訓項目、培訓主體、職業資格、技能等級等多項專業詞匯,工作人員需要具備一定的殘疾人就業培訓工作經驗,才能準確詳細的完成殘疾人實名制調查。目前有些從事實名制調查的工作人員業務知識不熟悉,對殘疾人的專業詞匯界定不清,含義不明,導致在錄入數據時出現偏差。在實際工作中,某些地方工作人員更換頻繁,沒有做好工作交接和培訓,導致交接后的工作人員對系統指標內涵和操作規范理解存在誤差,降低了調查的真實性。

    2.數據錄入不及時,未實現動態化管理

    殘疾人的就業和職業培訓狀況是實時變化的,為了使數據真實可靠,必須定期進行調查并及時更新系統,系統中無效的數據信息也要及時修改完善。實名制調查工作能否在殘疾人就業培訓工作中發揮作用關鍵在于數據的真實性,然而經過數據隨機抽查發現,系統中錄入的數據信息真實性、完整性和有效性還不夠高,存在調查缺項、錄入系統不準確、未實現動態管理等問題。某些工作人員沒有定期對數據進行錄入和更新,某些地方未充分開展調查摸底就錄入系統,數據失實,主要原因在于沒有端正工作態度,對實名制統計管理工作的重要意義缺少認識。

    3.系統應用不充分

    實名制統計管理是一項覆蓋范圍廣、對象分散、時間緊迫的工作,需要各級殘疾人工作者的密切配合和共同努力。目前,實名制調查工作已開展多年,系統數據日益豐富,經過多次升級改造,系統的統計功能也趨于完善,系統數據已經基本具備了應用的條件。而該項工作重點還停留在確保數據錄入率和數據質量的階段,對實名制系統數據的分析和應用不多,缺乏用實名制工作有效指導開展殘疾人就業和培訓工作的意識。

    (二)建議

    1.建立高素質的人才隊伍

    高素質的人才隊伍是開展好實名制工作的基礎,要推進殘疾人就業服務工作,就必須重視殘疾人實名制統計工作,建設一支穩定的、有專業水準的工作隊伍。殘疾人實名制調查工作涉及入戶調查、系統錄入、數據分析多個環節,工作人員必須熟悉殘疾人就業服務工作,善于與殘疾人進行溝通交流,并具備一定的計算機操作知識。應通過上門指導、分片培訓、集中培訓、現場操作演示等多種方式,加強對基層工作人員的業務培訓。

    2.提高數據質量,實現動態管理

    摸清搞實殘疾人就業和培訓狀況,確保數據真實有效是實名制統計管理的重要任務。基層工作人員要深入殘疾人家庭,開展充分的調查摸底,堅決糾正各種人為編造實名制數據的行為。在殘疾人就業狀況發生變化后,及時更新數據,加強數據的動態管理,確保指標完整,錄入有效。殘疾人就業服務機構應利用系統中的隨機抽查考核功能,核實數據的真實性,同時加強宣傳,讓實名制工作人員充分認識到對殘疾人開展實名制調查的意義,轉變消極的工作態度。

    3.加強數據的統計分析及成果應用

    隨著數據的日益豐富和完善,實名制系統數據已經具有了分析和應用的價值。這些數據來之不易,政府部門應加強數據的統計分析和成果應用,對系統各項數據指標進行科學分析,分析殘疾人的就業狀況、培訓需求,適合的崗位以及就業走向,有針對性的制定政策。確保實名制就業、實名制培訓、實名制職業指導,把實名制工作貫穿到殘疾人就業服務的每個環節。充分利用“殘疾人就業和職業培訓信息管理系統”,以實名制系統數據為參考,有針對性地開展各項就業服務活動,促進殘疾人就業增收,加快實現殘疾人小康進程。

    篇10

    一、認真踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立文明執法,執法為民的觀念。開展文明執法,提高行政執法水平,是貫徹“三個代表”重要思想,維護最廣大人民群眾根本利益的具體體現,也是社會主義政治文明建設和精神文明建設的重要內容。各行政執法機關及其執法人員要以“三個代表”重要思想統領行政執法工作,徹底摒棄特權思想和官僚作風,牢固樹立文明執法,執法為民的觀念,自覺做到親民、愛民,便民、利民。

    二、嚴格按照法定權限和法定程序履行職責,充分尊重和保障人權。各執法機關及其執法人員在執法過程中要依法保障當事人和利害關系人的合法權益。對當事人的詢問質疑要耐心解釋,對當事人的陳述申辯要認真聽取,對當事人的行政復議申請要依法受理。不得因當事人陳述、申辯和申請行政復議而加重對當事人的處罰。要尊重和保障當事人人身權利和財產權利,要按照法定權限和程序采取行政強制措施,嚴禁毆打、體罰、非法拘禁當事人,嚴禁侮辱當事人人格,嚴禁非法扣押當事人財產,嚴禁非法強制拆遷。

    三、做好深入細致的思想工作,堅持行政執法法律效果和社會效果的統一。行政執法要堅持處罰與教育相結合的原則,加強法制教育,宣傳有關法律知識,開展深入細致的思想工作,爭取執法對象和社會各界的理解和配合。對輕微違法行為,一般以教育為主,確需處罰的,也要堅持公開、公平、公正原則,充分考慮各種相關因素,不得畸輕畸重,顯失公平。對阻撓和抗拒執法的當事人要保持克制態度并依法處置,不得意氣用事。

    篇11

    根據《寧波市經濟和信息化局關于組織開展2021年度寧波市智能制造優秀系統解決方案(第一批)申報工作的通知》(甬經信產數〔2021〕73號)等文件要求,經企業申報、各地推薦、專家評審和綜合評定,現將2021年度寧波市智能制造優秀系統解決方案(第一批)擬認定名單予以公示。

    一、公示時間:2021年7月9日-7月15日。

    二、公示期間,如對公示內容有異議,可通過來電、來信、來訪進行反映。

    三、聯系人:陳文林;聯系電話:89292008(傳真);地址:寧波市鄞州區寧穿路2001號。

     

    附件:2021年度寧波市智能制造優秀系統解決方案(第一

    批)擬認定名單

     

    寧波市經濟和信息化局   

    2021年7月9日       

     

     

     

     

    附件

    2021年度寧波市智能制造優秀系統解決方案(第一批)擬認定名單

    序號

    單位名稱

    解決方案名稱

    重點應用

    行業/領域

    屬地

    1

    浙江藍卓工業互聯網信息技術有限公司

    基于supOS工業操作系統的

    石化行業智能制造解決方案

    石化

    海曙區

    2

    寧波智能制造技術

    研究院有限公司

    智云端-數據采集與生產

    管理系統解決方案

    工業互聯網+安全生產

    海曙區

    3

    浙江華工賽百數據

    系統有限公司

    面向汽車零部件行業的智能

    制造整體解決方案

    汽車零部件

    江北區

    4

    寧波捷創技術股份

    有限公司

    三化融合整體解決方案

    磁性材料

    江北區

    5

    浙江第元信息技術

    有限公司

    第元基于5G+工業互聯網的

    設計制造一體化平臺解決方案

    電子信息

    鎮海區

    6

    寧波創元信息科技

    有限公司

    基于Neural-MOS的模具行業

    智能制造系統解決方案

    模具

    北侖區

    7

    寧波騰智信息技術

    有限公司

    緊固件行業智慧工廠

    解決方案

    緊固件

    北侖區

    8

    浙江文谷科技

    有限公司

    文谷汽車行業數字化工廠

    解決方案

    汽車零部件

    鄞州區

    9

    舒普智能技術股份

    有限公司

    服裝服飾車間集成解決方案

    服裝服飾

    鄞州區

    10

    寧波偉立機器人科技股份有限公司

    數字化車間集成-機床及

    機器人解決方案

    模具

    余姚市

    11

    寧波舜宇智能科技

    有限公司

    智能數字工廠整體解決方案

    電子信息

    余姚市

    12

    寧波慈星股份

    有限公司

    慈星針織品智能柔性定制

    系統解決方案

    服裝服飾

    慈溪市

    13

    寧波智訊聯科科技

    有限公司

    汽車零部件行業數字化車間/智能工廠系統解決方案

    汽車零部件

    寧波國家高新區

    14

    寧波沙塔信息技術

    有限公司

    面向機加工行業的工業互聯網

    平臺解決方案

    機械加工

    寧波國家高新區

    15

    寧波易拓智能科技

    有限公司

    離散型注塑行業智能工廠系統解決方案

    文體

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