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一、思想上積極上進,具有高尚的道德情操
自從工作以來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面、不斷振興事業緊密地結合起來。自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,認真學習“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。
二、作風上嚴以律己,具有較強的事業心和責任感
在注重提高思想品德的同時,也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻,工作認真負責、責任心強,具有良好的職業道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行景觀工程技術及參與造價工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結友愛,關心他人。能夠帶領團隊,團結一致,發揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助,盡快轉變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業務水平,盡快、更好地勝任本職工作。
在實際工作中能做到嚴以律己,寬以待人,遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。嚴格執行國家標準和相關規范,始終以飽滿的精神狀態去認真對待每一項施工任務,具有較強的事業心和責任感。急甲方之所急,憂甲方之所憂,始終把甲方和公司的利益放在第一位,具有良好的職業道德。
三、專業技術水平不斷提高,具有豐富的工作經驗
自2012年從事園林工作以來,在單位領導和同事的幫助下,通過自己的努力,專業技術水平日益提高。能以較高的水平獨立地完成本職工作,并在與較高級別的同行的合作中,努力學習新的理念和工作方法。在平時的工作中,能做到學為所用,理論與實踐相結合,在實踐中學習,在學習中進步。我從同行工程師、工人師傅們那里學到了豐富的園林施工技術、工程管理知識,特別是工人師傅的現場經驗、技術絕活及他們對工作的敬業精神鼓勵和感染著我。
在從事園林專業近十年中,能熟練操作相關制圖軟件和辦公軟件,熟悉各類規范,在施工中嚴格執行國家規范和各類法律、法規。能很好解決和處理施工過程中出現的各種常見問題,與甲方溝通與交流順暢。在做好本職工作的同時,也一邊跟著經驗較多的同事學習造價知識,并初步掌握了園林造價的相關知識,拓寬了知識領域。
自2012年以來,已參與完成的大大小小項目有幾十項,完成的工作內容主要包括主要負責負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料,后期苗木養護計劃及實施工作。
園林景觀屬于“確、細、精”的工作,景觀與綠化要做到細致、精湛,首先要從審圖開始,要對苗木品種是否的地域適應性作深入了解,設計的品種及規格是否可以在市面上買到,圖紙上設計的施工區域與現場是否一致等問題在施工前均要得到解決,以上問題在不斷的學習實踐后,能很好地協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
我的工作還包括參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進;負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作;參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。
工作期間,我工作認真負責、嚴格按照國家有關規范要求,質量標準來執行,盡職盡責地履行了自己的職責。
以下簡要列舉一些主要的工作業績:
2012年11月至2013年2月期間參加了*****工程項目;工程總造價為28萬元。當技術員,在項目經理的指導下負責現場施工的管理工作,監控現場進度、品質完成情況,負責日常安全管理事項。該項目按期圓滿完成,順利通過竣工驗收,工程質量合格。
2014年5月至2014年6月期間參加了福建省未成年犯管教所監區內綠化提升工程,工程總造價為12.81萬元,當技術員,在項目經理的指導下負責現場施工的管理工作,監控現場進度、品質完成情況,負責日常安全管理事項。該項目按期圓滿完成,順利通過竣工驗收,工程質量合格。
2014年9月至2014年12月期間參加了****項目建設景觀工程,綠化面積1931.9平方米,造價:116.8237萬元。當技術員,在項目經理的指導下負責現場施工的管理工作,監控現場進度、品質完成情況,負責日常安全管理事項。該項目按期圓滿完成,順利通過竣工驗收,工程質量合格。
2015年4月至2015年11月日期間參與了2015年柘榮縣中心城區環城一重山森林生態景觀提升工程,綠化面積為:654畝,造價:415萬元。當技術員,在項目經理的指導下負責現場施工的管理工作,監控現場進度、品質完成情況,負責日常安全管理事項。該項目按期圓滿完成,順利通過竣工驗收,工程質量合格。
2015年1月至4月期間參與了****工程,綠化面積為:13300平方米,造價:665萬元。當技術員,在項目經理的指導下負責現場施工的管理工作,監控現場進度、品質完成情況,負責日常安全管理事項。該項目按期圓滿完成,順利通過竣工驗收,工程質量合格。
2016年12月至2017年2月期間參加****工程,造價:40萬元。當技術員,在項目經理的指導下負責現場施工的管理工作,監控現場進度、品質完成情況,負責日常安全管理事項。該項目按期圓滿完成,順利通過竣工驗收,工程質量合格。
四、不斷學習,與時俱進
本人參加工作后,先后從事過項目計劃管理、勞資管理、工程造價、招投標、資質管理等崗位。在此期間,本人努力鉆研專業技術知識,并在管理過程中結合運用,通過理論聯系實際,所學的專業理論知識迅速轉化為了業務能力。2007年本人參加全國經濟師職業資格考試,成績合格,當年11月獲由中華人民共和國人事部頒發的中級經濟師證書。2008年公司聘任為經濟師至今。調任綜合管理部主管崗位后,在企業管理崗位上,本人努力發揮助手作用,較好地履行了個人職責,為部門和企業整體工作目標的實現發揮了應有的作用。
二、現專業技術資格前主要工作總結
2002年7月份參加工作后,本人先后從事過項目計劃管理、勞資管理、工程造價、招投標、資質管理等崗位。
在擔任項目計劃管理員期間主要工作是做好統計管理,主要包括:工程計劃編制、工程周報、勞動用工報表、工程量臺賬統計、分包統計等。各類臺帳的統計按月度進行,保證登記齊全。同時完成其它管理工作,積極為項目部的生產經營工作服務。
在擔任勞資管理員期間主要工作,一是勞動管理工作。主要包括人員調動、新入廠人員的審查安置、各部門的借工、定員編制、零工招收使用及清退等工作;二是做好工資管理工作,在工作中組織二級單位的勞資人員對公司一系列工資政策、規定進行學習,保證在以后的工作中能做到各部門統一起來。日常做好監督檢查工作,根據出勤情況嚴格執行,保證分配上的公平公正,不影響員工的生產積極性。階段獎等根據職工的日??己藝栏癜l放,打破大鍋飯平均分配的方法,充分調動職工的生產積極性。
在工程造價員和招投標員崗位上,本人通過培訓和個人學習,先后取得了造價員、招標師證書。完成了仁和醫院大樓、東興寓城花園小區、山東經濟學院教職工住宅樓、費縣電廠職工住宅樓、菏澤電廠職工住宅樓、山東大學興隆校區學生公寓、山東電力高等專科學校電網實驗樓等工程工程投標、預結算編制、分包招標等工作,較好完成了公司交辦的任務,為公司工程中標、進度結算、分包管理、資金催收等作出了自己的最大努力。
在公司資質管理崗位上,本人作為資質負責人,積極為公司發展建言獻策,加快公司資質晉升,求得企業更快發展。按照公司部署,本人認真精心準備資質升級資料,主動加班加點力求盡善盡美,加強內外部溝通協調,公司資質晉升工作得到了住建部、山東省電監辦等政府部門的肯定。公司先后順利取得住建部電力工程施工總承包一級資質、建筑工程施工總承包二級資質、市政公用工程施工總承包三級資質、環保工程專業承包三級資質、國家能源局二級承裝(修、試)電力設施許可證、質監總局壓力管道安裝許可證、鍋爐安裝許可證、商務部對外承包工程資質,為公司提升實力、加快發展做出了自己的貢獻。
三、現專業技術資格后主要工作總結
(一)加強企業管理和工程技術經濟業務知識學習。先后自學了《著名商學院EMBA課程合集》、《內控管理——杜絕漏洞》、《從零開始做運營》、《新金融時代》、《工業4.0——即將來襲的第四次工業革命》、《卓有成效的管理者》等書籍,熟練掌握了企業現代化管理、全面質量管理等理論、手段和方法,掌握了現代企業制度理論。
企業管理工作涉及生產、經營、安全、技術、管理等方方面面,專業性、綜合性強。本人深知做好企業管理工作,光有經濟知識是不夠的,本人通過三年函授學習,2014年取得了土木工程專業本科學歷和工學學士學位。有了經濟管理與工程技術專業知識,本人參與編寫的《火電廠脫硫與脫硝實用技術手冊》、《大型火電機組檢修手冊》先后由中國水利水電出版社出版發行,提升了公司軟實力和品牌形象,對推動電廠機組環保改造、現代大型火電機組檢修起到了積極促進作用。
(二)建立完善公司企業管理制度,做到有章可循。本人起草編制了公司《業務招待費用管理辦法》、《通訊及費用管理程序》、《辦公用品管理程序》、《公章管理辦法》、《宣傳管理辦法》、《單據報銷管理辦法》、《公司經理辦公會議事規則》、《文明辦公考核管理辦法》、《公司各類會議管理規定》、《公司資質管理規定》等企業管理制度。辦法執行過程中得到了員工和公司領導的認可,保證了企業正常運營。
(三)建立公司考核機制,完善公司考核績效管理。為了充分調動總部及項目部員工的工作積極性,起草編制了《公司月度工作績效考核管理辦法》、《項目部績效考核規定》等文件,明確了考核依據與原則、考核組織及層次、考核程序、績效考核標準、考核權重及考核結果兌現等。并與軟件公司聯合編制了網絡版公司員工考核系統,經過試用及修改后,員工考核體系已基本達到預期的效果??冃Э己耸翘岣咂髽I執行力、實現各項目標任務、促進企業管理持續提升的重要手段。通過績效考核,加強了對各項業務管控,進一步提升了企業整體管理水平。
(四)制定《公司電廠檢修與技改業務發展管理規劃》。本管理規劃主要內容包括企業發展發展現狀(基本情況、資源情況、業務范圍)、業務發展SWOT分析(優劣勢、機遇與挑戰)、業務發展方向和目標、市場開發規劃、經營管理規劃、現場管控規劃、風險管理規劃、內部管理提升規劃、人才發展規劃、品牌規劃等。制定本規劃作為檢修技改板塊全體員工行動綱領,積極推進理念改革,強化執行力建設,提升施工組織管理能力,促進了檢修技改板塊業務健康持續穩定發展。
(五)編制《公司工程分包項目結算管理實施細則》。就分包目的、范圍、職責、原則與程序、進度預結算、工程項目竣工結算、工程款的支付、考核與獎懲等,進行了詳細規定。實施本細則后,進一步加強了工程分包項目結算管理,及時反映了工程分包項目成本,加快了公司“兩金清理”進度,提高了項目經營管控水平。
(六)規范公司投標和市場開發工作。制定了公司《工程投標管理程序》,確定工程投標過程中各部門之間的責任及義務劃分,確保投標工作分工協作順利進行。開發部負責招標文件的購買及與招標人的聯系,總體負責投標活動的策劃及實施,負責投標文件的裝訂及包封;負責投標文件的歸檔、整理、分析,并協助財務部負責投標所需投標保證金的辦理。計經部負責投標文件商務部分的編寫。工程部負責投標文件技術部分的編寫。物資部負責配合投標過程中有關材料及設備價格的提供。工程開標完成后,由參加投標的人員把投標活動中相關的資料及開標過程中的有用信息提供給開發部整理,為以后投標決策提供參考。
職高化工專業是主要培養化工行業一些技能人才的專業,對學生的操作技能、管理能力以及服務能力,都有著比較高的要求,化工專業的職業指向非常明確。隨著現代化工行業的發展,化工行業漸呈現出資本密集、技術密接以及科技化運行等特點,這就要求從業人員必須要具備良好的職業技能,同時更要具備集環保、合作、質量,以及技術遷移等意識為一體的綜合職業素質。因此,職高在培養化工專業學生綜合職業素質方面有著不可推卸的責任,創設化工專業教學情境不失為一個有效的教學方法。
一、職高化工專業創建教學情境的必要性
化工行業是我國的重要產業,化工行業的產品種類非常多,技術密集,裝置投資很大,而且生產工藝的關聯度強,同時具有很大比例的非標準設備。整個化工生產過程都是在封閉的系統中實現的,產品質量的保證需要的手段高,具有很強的直觀性。有的化工材料具有易燃易爆性,甚至有毒,如果出現了操作失誤的現象,很有可能會導致環境污染,甚至影響到人民的正常生活。因此,從事化工行業的學生必須要具備非常強的安全意識和環保意識。
現代化工行業對于工作人員的要求已經不僅僅局限在工作人員的操作技能上了,這些企業往往不僅要求自己的員工具備專業技能,而且要求員工必須要具備綜合職業素質?,F代化工企業要求從業人員能夠對化工工藝生產的現狀與發展趨勢做出正確的判斷,而且能夠對工藝生產出現的異常現象進行綜合性的分析,采取行之有效的處理措施。因此,即將進入化工行業進行工作的學生們,必須要樹立起系統工藝的觀念,任何一項操作都必須要充分考慮到對整個系統可能產生的影響。
相關調查顯示,化工行業對于從業人員的要求中,位于前幾位的并不是專業技能,而且各項素質,諸如安全保護意識、責任意識、獨立工作能力,以及質量意識等。而對于專業技術的掌握,以及機械設備的操作能力則被這些化工企業排在了幾項素質之后。因此,化工行業的特點在很大程度上決定了從業者的綜合職業素質要比職業技能重要,這也就決定了職高化工專業綜合職業素質教育的重要性。
二、職高化工專業教學情境的創建
1.采用計算機虛擬技術,加強校企合作
職高教學情境的創建有著其獨有的特點,即學習與工作綜合、崗位真實、環境復雜以及企業具有文化性。職高學校通過對教學情境的創設不僅能夠培養學生在工作中需要的崗位勝任能力,發現問題、解決問題的能力以及社交能力,而且更能夠培養一定的人格認同能力,崗位遷移能力,以及可持續發展能力。換而言之,職高學校通過創建教學情境可以培養學生的綜合職業素質。與此同時,在創建教學情境的過程中,滲透職業要求,提高學生的知識接受與傳授能力也是非常重要的。
不同的職業要求的職業能力是不同的,不同專業的教學要求也是不同的。但是任何一個專業的教學都可以采取行動導向教學法,這個方法適用于職業高中的教育。根據現代化工行業的特點,以及諸多化工企業對從業者的要求,通過將仿真技術與真實的環境結合在一起,采用計算機的虛擬技術,加強校企合作無疑是教學情境創建的重要措施。首先,可以在小型的流程型裝置上,進行真實的物資運行與反應能力的訓練,促使學生建立對于化學反應中的流量、壓力,以及溫度等不同工藝參數的初步概念,加強化學反應工程中控制手段的熟悉,使學生能夠在化學工業生產中選擇正確的化學反應。其次,在工段級的流程中,我們可以采用真實的裝置,但是反應與物資運行的狀態采用數據模擬,通過相關軟件進行真實的控制,目的在于訓練學生對化學反應器,以及單元操作的能力,通過不同崗位之間的配合,使學生熟悉化工生產相關工作的處理流程。第三,如果采用真實的企業生產崗位運行在模擬的裝置上,完全根據企業的實際生產流程進行管理,使學生在操作、安全生產,以及經濟等方面的綜合能力得到提高。第一層與第二層的訓練可以在校內的訓練裝置上進行,這兩個層級上的訓練可以采用小型流程裝置,或者工段級流程裝置,在這些裝置上應用計算機虛擬技術就可以達到非常好的訓練效果。第三層次的訓練必須要讓學生到企業中參加訓練,通過實習來進行整體化設計,并且需要企業的積極配合。因此,職高化工專業綜合職業素質的培養必須要加強計算機虛擬技術的應用,加強校企之間的合作。
2.采取過程式考評的方法
我們通常所說的工作過程是指企業中一件工作任務從獲得到最終做出成果的整個過程。職高化工專業教學情境的創建需要多種載體,對于學生的訓練更是需要從資訊掌握到計劃實施,再到評估等過程。在整個教學過程中,學生的學習必須要與工作緊密的結合在一起,將化工專業課程的專業性和實踐性充分地展現出來。職高學校僅僅進行教學情境的創建是不夠的,還需要教學情境創景之后的教學效果進行科學的評價?;I學生的考評不僅要進行諸如期中考試、期末考試等相關的終結性考核,而且要更加重視過程的考核。職高學校必須要意識到每一個訓練項目都應該成為學生考評的內容。與此同時,學生在學習過程中表現出的態度、合作能力以及創新意識等都需要列入到考核內容之中。此外,職高學生還需要積極參與社會實踐,參加一些企業活動等,這些也應該是對學生進行科學考評的根據,這些都是學生能力的證明。因此,職高化工專業教學情境創建的考評方式要深入到學習的整個過程,綜合各個方面的因素,通過科學、公平、有效的考評全面提高學生的綜合職業能力,為學生步入企業奠定堅實的能力基礎,促進化工企業的可持續發展。
三、總結
根據化工行業的特點,以及職高學生的成長階段和心理特征,職高學校采取有效的教學方法提高化工專業學生綜合職業素質是一項重要而關鍵的任務。各個職業學校是為企業培養一些技能人才的主要陣地,化工類專業在進行教學的過程中,必須要加強教學情境的創建,全方位培養學生的綜合職業素質,采取科學有效的教學手段,只有這樣,才能夠為保證學生的就業,為化工企業培養高素質的一線職工,促進我國化工行業的發展。
參考文獻:
\[1\]朱紅雨.高職項目化教學中教學情境創設的實踐\[J\].職教論壇,2011.
DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.10.195
0 引言
高職數控加工專業是培養數控機床操作技術人才的重要專業,現代數控加工技術發展進步非???,對人才的實踐能力要求很高。在這種背景下,高職院校要對數控加工專業的實訓教學進行改革。通過優化實訓課程,為學生提供良好的實訓平臺,鼓勵學生到企業一線實習等措施,來不斷提升數控人才的技能素質。
1 高職院校數控加工實訓專業教學存在的問題
1.1 實訓課程教學特色不明顯
在一些高職院校數控加工實訓教學課程中,對學生實訓的內容、教學方法以及參與技能要求等,同傳統的課堂教學差異不大,沒有突出實訓教學的特色,對學生數控加工實踐技能的訓練作用不明顯。
1.2 缺乏真正的學生實踐鍛煉機會
數控加工專業,是一種理論性同實踐性,密切結合的專業。一方面要求學生掌握基礎的核心數控技術知識,另一方面需要學生進行實踐鍛煉。在實踐鍛煉過程中,才能將數控加工技術練習到位,并為今后走上一線的數控技術工作崗位打好基礎。但是,實際情況是不少高職院校,沒有給學生安排真正能夠鍛煉學生實踐技能的實習崗位,學生的實習效果不理想。
1.3 實訓教師的教學水平和實踐經驗有待提升
現代一些高校在數控實訓教師引進方面,m然花費了不少經費,但是,真正專業知識水平高、數控實踐經驗豐富的優秀教師并不多。高職院校數控實訓教師在開展數控加工實訓課程方面,更多的是參照同類院校的方式方法,缺乏立足于學生實際情況的創新突破,對學生的實訓引導作用不明顯,教師的專業知識水平和實訓經驗都有待提升。
2 數控加工專業實訓教學改革模式分析
2.1 引進和培育數控加工實訓師資
實訓教學改革,需要一批具備現代化數控加工專業技術知識的教師,教師不僅要在引領專業不斷創新改革,還要在日常教學過程中,反復總結,參與實踐鍛煉,努力提升自身的實踐技能素質。高職院校要加大引進和培育實訓專業教師的力度,打造一批專業知識水平高、技能素質硬的師資隊伍。
例如,德州職業技術學院,為適應現代職業教育體系建設新形勢,建設強教學、強實踐、強科研的“三強”教師隊伍,助力省級優質名校申報,2017年2月,組織機械工程系26名青年教師參加的寒假教師技能培訓。在培訓過程中,采取校企合作形式,依托學?!皵底只S”和“產品檢測技術中心”設備資源,聘請西門子公司的劉清洲工程師和泰西(北京)精密技術有限公司代躍工程師為老師們進行培訓。培訓采取專家集中授課、示范演示、教師動手實踐等形式,系統地學習了工業自動化生產制造的各項基本技術和基于互聯網支撐的智能化制造、信息化遠程管理控制等前沿知識,實現了教師技能水平、科研能力、創新意識的全面提升。培訓過程中,老師們表現出了極大的求知欲望,學習氣氛濃厚、紀律良好,自始至終無遲到早退現象發生,老師們并紛紛表示這種技能培訓針對性強、效果好,既開闊了視野、更新了理念,又獲得了知識、提升了能力。
2.2 深度對接企業需求,為學生開辟良好的專業實習平臺
數控加工專業的學生,要想真正提升自己的技術能力,除了要掌握好基礎理論知識外,更重要的是要進行真實的實訓操作。數控加工是實踐性很強,對學生動手操作能力很高的專業,因此,高職院校要在深度對接企業人才需求的基礎上,為學生開辟更多真正的實習平臺。在實際崗位實習過程中,學生們才能更好的檢驗自身的知識,并強化數控加工的各項工作技能,為今后從事數控加工技術崗位打好基礎。
2.3 提升實訓教學硬件的水平,為開展仿真實踐模擬創造條件
為保證高職院校數控加工專業實訓教學的正常進行,在實訓硬件基礎設施上,高職院校要加大投入,對落后陳舊的數控加工硬件設備進行更新,引進現代先進的數控加工硬件設備,做好實訓場地設備搬遷、安裝、調試、檢修、環境清理等工作。為學生進行仿真模式實訓提供良好的條件,這樣對于在校期間提升學生們的數控加工實踐技能,也具有十分重要的意義。
2.4 創新實訓教學模式,引進企業一線技術人才授課
數控實訓專業實訓,可以定期引進一些企業一線優秀技術骨干進行授課。企業一線技術人才,無論是專業知識,還是技能素質方面,都是經過一線崗位鍛煉過的,并且其思維理念也是基于現場實際數控加工作業模式,這對學生們來說,是非常急需的。因此,高職院校要定期引進這類人才為學生的實訓進行授課。
例如,山東煙臺工程職業技術學院實訓處,通過邀請佛山市先導數碼科技有限公司工程技術人員進行專題授課。對學生實訓過程中遇到的數控機床維修實驗平臺編程問題、安裝調試問題以及故障排除等進行培訓指導。在場的技術人員詳細講解設備電氣組成部分工作原理,加工程序編制方法等,這對提升學生們的動手安裝、調試及維修能力具有非常重要的作用。并且對PLC控制有了更深入的學習與了解。在實驗臺中采用模塊化設計,能夠模擬機床電氣故障,進一步使學生了解機床電氣原理、系統編程與操作,幫助老師進一步了解數控機床電氣結構進行數控系統的二次開發。數控機床系統操作、編程實驗;便于學生大規模接線、安裝,參加系統聯調;數控機床典型故障分析及檢修。為今后實訓教學、科研、大賽提供重要保障。
3 結論與建議
通過上面對高職數控加工專業實訓教學改革的探索分析,并且一些高職院校的實際改革措施,也能夠給我們一些啟示作用。高職數控加工實訓改革,要以市場對人才需求為立足點,培養專業技能素質高,具備良好動手實踐操作能力的人。通過引進專業技術教師、深度對接企業人才需求以及增加企業一線培訓實習等,是未來實訓教學改革努力探索的重要方向。
系統掌握本專業必備的專業理論和技術知識,熟練掌握本專業的技術標準、規范、規程、法規,熟悉相關專業知識,及時了解國內外最新技術狀況和發展趨勢;有豐富的專業技術工作經驗,能獨立解決本專業復雜、疑難的技術問題,業績顯著,在技術創新、成果轉化或引進、消化和吸收新技術中取得良好效果;發表、出版本專業有較高水平的論文、論著;有培養專門技術人才和指導工程師工作的能力;熟練運用外語和計算機獲取信息及進行學術交流;有良好的職業道德和敬業精神。
第二條適用范圍
本資格條件適用于從事以下專業技術和技術管理工作的人員:
(一)化工專業:煉油、石油化工(含有機合成、高分子化工)、煤化工、橡膠工業、無機化工等。
(二)精細化工專業:農藥、染料、涂料、顏料等精細化學品,醫藥(含各種原料藥、藥物制劑)等。
(三)化工機械專業:化工設備及壓力容器的設計、安裝等,化工企業中電氣、自控與儀表、供排水、熱工等。
(四)其他專業:化工醫藥企業的技術管理、化工分析、科技信息、標準化等。
第二章申報條件
第三條政治素質、職業道德要求
遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神。取得工程師資格后,年度考核均h合格(稱職)以上。
取得工程師資格后,出現下列情況之一,在規定的年限上延遲申報。
(一)年度考核基本合格(基本稱職)及以下或受警告處分者,延遲1年以上。
(二)受記過以上處分者,延遲2年以上。
(三)偽造學歷、資歷,剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上。
第四條學歷、資歷要求
必須具備下列條件之一:
(一)博士研究生學歷(博士學位),取得工程師資格后,從事本專業技術工作2年以上。
(二)碩士研究生學歷(碩士學位),取得工程師資格后,從事本專業技術工作4年以上。
(三)大學本科學歷(學士學位),取得工程師資格后,從事本專業技術工作5年以上。
(四)取得大學??茖W歷后從事本專業技術工作15年(或大學??茖W歷累計從事本專業技術工作20年)以上,取得工程師資格后,從事本專業技術工作5年以上。
(五)省(部)級科技進步三等獎(及相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。
第五條繼續教育條件要求
取得工程師資格后,按照《江蘇省專業技術人員繼續教育暫行規定》等相關規定,結合實際專業技術工作需要,參加繼續教育,達到規定的要求。
第三章評審條件
第六條專業理論知識要求
(一)系統掌握本專業的基礎理論知識和技術知識,并在某一領域有較深入的研究。
(二)熟悉國家有關的法律、技術法規和政策。
(三)熟練掌握本專業的技術標準、規范、規程、規章,基本掌握相關專業的有關知識。
(四)熟悉本專業國內外技術狀況和發展趨勢。
(五)對處理重大和關鍵技術問題進行總結分析,能結合本單位實際情況,提出技術發展規劃。
第七條專業技術工作經歷(能力)要求
取得工程師資格后,具備下列條件之一:
(一)主持組織或作為主要技術骨干參加過市級以上重要工程項目、技術改造項目,取得顯著的社會效益或經濟效益。
(二)曾主持市級以上重要的新技術、新工藝、新產品的開發和推廣應用,并取得明顯的社會效益或經濟效益。
(三)主持過2項以上市(廳)級以上重點科研項目。
(四)有主持或作為技術骨干參加省(部)級項目的可行性研究、初步設計、現場施工、安裝工作的經歷。
(五)主持或作為技術骨干參加過技術較復雜的大、中型項目中的某關鍵工序的.設計。
(六)作為主要參加者承擔過技術復雜的大、中型項目建設,或中型以上企業的廠址選擇、擴建方案的確定達2項以上。
(七)主持或負責本廠生產技術發展規劃、重大生產技術措施的制定和實施。
(八)主持過l項以上中型或2項以上小型企業的生產和工藝評價,或產后評估、設備與工藝的選定,取得較大的經濟效益。
(九)主持過2項以上重要的新技術、新工藝、新產品的開發和應用,并取得明顯的經濟效益和社會效益。
第八條業績、成果要求
取得工程師資格后,具備下列條件之一:
(一)市(廳)級科技進步三等獎(及相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。
(二)獲本專業發明或實用新型專利l項以上,并取得較好的經濟效益。
(三)負責或主要參加的科研設計項目獲市級以上獎勵,并取得較好的經濟效益。
(四)市(廳)級以上重點項目或對行業發展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、制造、生產技術管理及相關任務的主要完成者,成果通過鑒定或驗收。
(五)主持或主要參加的技術改造或新技術推廣項目獲市級以上獎勵。
(六)在某一生產技術方面作出突出成績或開發新產品、擴大應用新領域等方面有顯著成績,受到市(廳)級以上行業主管部門表彰。
(七)將科技成果應用于生產,取得顯著的社會效益和經濟效益,經同行專家鑒定確認。
(八)負責完成2項以上技術難度較高的化工、醫藥產品的研究、i.~-i.t-、制造和生產技術管理,經同行專家評審或鑒定,達到行業先進水平,取得較好的經濟效益和社會效益。
(九)負責完成2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級科技進步推廣項目,并轉化為生產力,經實踐檢驗,取得較好的經濟效益和社會效益。
(十)提出1項以上科技建議,為省(部)級有關部門采納,經同行專家評議認為對科技進步和行業發展有重大促進作用。
(十一)完成本專業的重大技術分析和市場分析,被有關方面采納,經實踐驗證,基本正確。
(十二)承擔或主持國家、行業、地方技術標準的制定、重大項目技術規范的編寫,并獲批準、、實施。
(十三)完成對重大項目有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編,提出系統報告。
(十四)完成1項以上大型或2項以上中型成套工程項目國內外招投標、施工、驗收任務。
第九條論文、著作要求
取得工程師資格后,發表、出版、撰寫NO-業有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)、專業文章等,符合下列條件之一:
(一)出版本專業著作1部(本人撰寫5萬字以上)。
(二)在省級以上專業期刊上公開發表或在省級以上學術會議上宣讀本專業論文2篇以上。
(三)為解決復雜、疑難的技術問題而撰寫的有較高水平的研究報告或有較高水平的重大項目的立項研究(論證)報告3篇以上。
第十條外語要求
必須具備下列條件之一:
(一)碩士研究生學歷(碩士學位)以上。
(二)參加全國或全省統一組織的職稱外語考試,其應用水平符合實際工作需要。
(三)因公出國,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上。
(四)符合省人事(職稱)部門的相關規定。
第十一條計算機應用能力要求
必須具備下列條件之一:
(一)計算機專業大學本科學歷(學士學位)以上。
(二)參加全國或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試(核),其應用能力符合實際工作需要。
(三)取得省人事廳組織的全省專業技術人員繼續教育《信息化素質培訓考核合格證》。
(四)參加全國計算機軟件專業技術資格(水平)考試,成績合格。
第四章附則
第十二條
申報高級工程師資格應提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一條規定的材料,并按規定程序送評。
第十三條
中圖分類號:K928文獻標識碼: A 文章編號:
隨著當代社會的不斷蓬勃發展以及我國的生態需求,園林綠化工程已成為當代城市文明建設與生態建設的一個重要組成部分。目前,園林綠化建設已被納入社會發展與國民經濟的計劃中,園林工程日益增多,園林事業得以蓬勃發展。但由于我國關于園林工程的法律、法規還未健全,以及園林工程建設的專業隊伍比較缺乏,致使園林工程的建設出現很多問題,特別是園林工程的施工技術問題,其嚴重影響了園林工程的質量,破壞了園林綠化的景觀效果[1]。為了加快我國城市文明與生態建設,園林工程的可持續發展,現對園林工程的施工過程中出現的問題及其解決對策進行探討與分析。
一、園林工程的施工技術問題
1、施工前準備不足
園林工程施工前需充分的做好各項工作的準備,以確保園林工程得以正常施工。但此階段往往出現瓶頸,設計人員與施工人員之間未進行溝通與交流,導致施工人員對設計師的設計理念根本不能充分的理解,對設計圖上含糊之處未及時的詢問設計人員,而是通過自己的揣摩意會設計師的設計初衷,僅僅按照自身的意愿而進行調整,致使設計初衷有所改變,無法實現設計理念,甚至整個園林工程會因此而被破壞。
2、施工隊伍的施工專業技術水平低下
在園林工程施工的過程中,施工人員顯得尤為重要,其施工技術影響著園林工程的整體效果。由于園林工程的嚴謹性與技術性相較建筑工程沒有那么強,讓很多人誤以為園林施工僅僅是種樹鋪草,再加上其利潤可觀,吸引了許多專業知識不高的施工人員相繼涌入施工隊伍中,導致施工隊伍的施工專業技術水平越來越低。從而影響了我國園林工程的建設,其質量岌岌可危,更缺乏創新理念[2]。
3、園林工程驗收不到位
園林工程的驗收作為工程施工的最后一環,是衡量園林工程質量的一把尺子,其意義極為重大。但由于我國園林工程的質量控制體系還未完善,再加上許多單位尚未充分的意識到園林綠化工程質量的重要性,一些施工單位僅粗略的審閱工程竣工資料,工程質量沒按照相關規定與要求而評估,工程總結與保養的資料也隨意的編寫,因而園林工程的驗收還未能完全的實現其價值。
4、忽視園林工程后期的養護
園林工程的優異無疑需要先進的設計理念與精湛的創建技術,但園林工程后期的養護也至關重要,正所謂“三分種、七分養”也就突顯了園林養護的重要性。園林養護異于其他工程,其具備著長期性與多樣性。但當前許多園林建設單位過于追求園林工程的建設,工程資金調配不足,將大部分資金用于園林建設,而忽視對園林后期的養護,致使園林漸漸地荒蕪與破敗,嚴重浪費資金與土地資源[3]。
二、施工技術問題的處理對策
1、做好施工前各項工作的準備
(1)園林工程的設計人員與施工人員之間需進行充分的溝通與交流,施工人員務必了解并熟悉設計師的設計要求與理念,若對設計圖有不清楚之處應及時的詢問設計人員,并采取措施解決難題;(2)針對園林工程規模的大小,明確施工組織設置。對于規模較大的園林工程,可從企業各部門中選取一批精英人員,形成一個專業的施工隊伍,以便服務于工程的各項施工工序;而規模較小的園林工程,則可采取由上到下的垂直管理模式,進行統一領導與管理[4];(3)按照有關規定對園林工程的原材料與設備的質量進行嚴格的把關,材料驗收合格后方可進入施工現場。特別是工程所需要的植物,務必符合設計要求與相關規定,未免出現錯失,植物在進場前更應該進行仔細的審查。
2、提高施工隊伍的施工專業技術水平
施工人員的施工技術影響著園林工程的整體效果,必須努力提高施工隊伍的施工專業技術水平。應給予施工人員適當的技術培訓以及上崗培訓,并開展互學、互助的活動,推廣好的施工技術與施工方法,全面提高工作人員的技術水平。施工人員的施工技術培訓要點主要包括以下幾點:(1)施工人員應掌握科學處理植物土壤的方法。施工人員學會分析土壤的性質,同時掌握土壤的PH值、透氣透水性、以及空隙率等相關指標,并能夠根據實際的檢測結果采取相應的解決措施;(2)確保植物種植時位置的準確性,標明種植坑的中心位置以及種植槽的邊線。關于道路旁的樹木種植,應根據道路兩旁的路燈、消防栓、排水管道等調整出合理的位置;(3)根據土壤情況與植物根系,明確種植坑的大小與深度。如土壤質地較差,則應適當增加種植坑的深度,并往種植坑底部施加適量的肥料[5];(4)植物的種植應盡量定在蒸騰量相對較小,植物生長較適宜的季節,通常定在植物落葉與春季發芽兩者的時間段內。而且苗木需要隨到隨種,若無法及時的種植,可采取假植的方法進行處理,并實行遮陰保護。此外,苗木種植時必須做到垂直種植,栽種后還應修剪苗木的枝葉,從而減少苗木水分的蒸發。
3、嚴格把關園林工程的驗收
推行園林工程質量的監理體系,嚴格把關園林工程的驗收。工程項目竣工后,施工單位應全面檢查工程的質量,查看施工質量是否符合園林工程的有關法律;是否達到我國園林工程建設的標準;是否符合施工合同與設計文件的要求,經審核達標后方可提交工程項目的竣工報告,再交由監理單位進行竣工的評估審計。
4、重視園林工程后期的養護
園林工程后期的養護關系著園林工程的興衰,必須重視園林工程后期的養護。(1)注重苗木的水分養護。雨水比較充足時,應及時的做好積水的排放,防止植物被浸泡。高溫天氣時,還需定時的予以苗木適量的灌溉或者噴霧苗木葉面,以保證苗木得以正常生長;(2)注重苗木的施肥養護。注意苗木生長的情況,適時的予以苗木施肥,而且主要給苗木施加有機肥以加快其生長。另外,施肥的方法也要恰當,應先在土壤上均勻的施灑肥料,再對其翻耕攪拌均勻,最好把握雨天時機進行施肥,以免燒苗;(3)注重苗木的病蟲防治。在園林的養護過程中,需時刻的注意苗木病蟲的防治,多多查看苗木的生長情況,盡早的發現病蟲,并及時的噴灑藥物,以消滅病蟲,維持園林景觀的整體效果。而且由于病蟲的多發季節通常為夏季,更需要對此階段的苗木進行密切觀察;(4)精心的修剪苗木與草坪,維護園林景觀的美觀。修剪苗木在晴天時最為適宜,短截長枝、去除病枝、修整株形。同時,定期的修剪草坪,以控制草苗的生長,維護園林的整體美觀性。
總而言之,為了園林工程的可持續發展,應對園林工程施工階段中出現的技術問題,可采取以下措施予以解決園林施工技術問題:做好施工前各項工作的準備;提高施工隊伍的施工專業技術水平;嚴格把關園林工程的驗收;重視園林工程后期的養護。
參考文獻:
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隨著高等職業教育的發展,高等職業教育人才培養模式研究愈來愈受到國內外專家學者的重視,已成為職業技術教育研究的熱點問題。它是人才培養程序、人才培養方式和人才培養結構等系統的綜合,涉及到諸多方面的內容。只有在正確把握高職人才培養模式內涵和特點的基礎上,結合全球化時代高職人才培養模式發展趨勢和我國職業教育發展實際,才能構建合理的高職人才培養模式。石化行業是湖南的優勢產業和支柱產業,現已步入結構調整和優化升級的快速通道,面臨著千載難逢的建設綠色化工、促進和諧發展的產業振興時代機遇。湖南化工職業技術學院應用化工技術專業是湖南省高職教育教學改革試點專業、湖南省精品專業,已建成以市場需求為導向,以專業技術應用能力培養為主線,適應市場變化、體現高職特點的教育教學體系,形成了自身的專業特色與優勢,在全省乃至全國同類院校中享有一定的知名度。當前,全國性的高職教育教學改革正如火如荼,高等職業教育改革如何推進,如何創新應用化工技術專業人才培養模式,有針對性地培育服務化工產業的技術技能型人才已成當務之急。
一、高職應用化工專業人才培養目標與定位
高職應用化工專業人才培養目標要切實反映石化行業對人才的需求與變化,以就業為導向定位畢業生的競爭力、以用人單位評價為導向定位就業工作水平,遵循學生成長規律,突出適應性。培養面向現代石油化工及其衍生產品、專用化學品等產業領域,掌握化工生產必備的基礎知識和專門技術,具備較強的安全意識、責任意識、敬業精神等職業素養,具有對化工產品生產流程、工藝參數進行分析、判斷、調控等心智技能,從事生產運行操作與控制、工藝技術管理、設備使用與維護、產品質量控制等崗位的技術技能型人才。
1.素質目標
具有強烈的團隊意識和創業精神,具有愛崗敬業,遵紀守法,熱愛化工事業,有較好的數據處理和總結歸納能力;具有較強的觀察力、邏輯判斷力、社交能力、緊急應變能力等能力;具有嚴謹、細致、良好的職業素質與團隊精神,有可持續發展的學習與適應能力。
2.知識目標
掌握必備的政治理論、英語、應用寫作等人文社會科學的基本知識,具有本專業具備的計算機應用基礎知識,掌握計算機常用軟件的運用與操作,掌握互聯網網絡技術的常規應用;熟練掌握本專業必需的基礎知識,包括基礎化學、化工制圖與識圖、化工單元操作等基本知識;掌握本專業的專業理論知識,包括化工分析、化學反應工程、化工設備、工業電器及儀表、化工生產技術、化工生產設計及實施、化工節能減排技術、化工生產安全技術等專業理論知識。
3.能力目標
具有英語聽、說、讀、寫能力,應達到全國高校英語應用能力A級水平;具備計算機基本操作和辦公自動化軟硬件應用能力,取得全國計算機應用能力一級等級證書;具有較強的化工生產操作與控制能力;具有較強的實驗操作技能和正確處理實驗數據、整理技術文件的能力;具有正確選擇、使用、維護、保養化工設備及處理異常事故的能力;具備正確選擇和使用生產裝置中的電器設備和儀表的能力;具有一定的化工產品檢驗、檢測能力;具備綜合運用所學知識分析和解決化工生產與管理中的實際問題的能力,具有創新意識和參與新產品、新工藝、新技術開發的能力;具備基本的現場生產管理、指揮的能力;具有良好的化工行業所需的綜合職業能力。
二、高職應用化工專業人才培養模式設計
人才培養模式是為實現培養目標而采取的培養過程的構造樣式和運行方式?;凇肮ぷ骱蛯W習相結合,以人為本和可持續發展,服務化工產業發展,職業素養養成教育”的人才培養模式構建理念,應用化工技術專業可依托行業產業優勢,將專業深度融入化工產業和化工企業崗位,以實現對接產業需求為目標,以能力遞進為主線,構建特色鮮明的“六對接三遞進”人才培養模式,如圖1所示。
圖1 “六對接三遞進”人才培養模式
六對接:對接石化職業崗位群要求確定人才培養目標;對接石化職業資格標準制訂課程標準;對接石化產品生產現場建設實訓基地;對接石化企業高端技術團隊建設專業教學團隊;對接石化企業員工績效考評標準建設人才質量評價體系;對接石化企業文化建設專業文化。
三遞進:通過對化工類企業員工成長規律的調研得出,化工類專業人才職業能力的發展一般可分為“新學徒、普通技工、高技能人才”三個階段。實踐專家研討會根據這一規律總結出了對應的技術技能型人才培養過程中“基礎職業能力、專項職業能力、綜合職業能力”三層能力提升階段。每一層職業能力的培養過程都堅持學訓循環——在培養場所上,學校和企業循環;在課程學習中實現學習和技能訓練循環;素能并舉——注重學生的職業能力和素養雙提升。學生經歷三遞進能力提升的培養過程,實現學生向員工的轉變。針對學生個性化學習需求和化工行業生產現場技能操作訓練的局限,開發具有理論學習、網絡互動、在線仿真實訓等多種功能的信息化教學平臺——化工仿真教學平臺(集基礎職業能力、專項職業能力、綜合職業能力培養課程網絡資源于一體,具有課程學習、仿真實訓和考核功能)助力人才培養全過程。
三、“六對接三遞進”人才培養模式的教學實踐
1.構建“三層次、六模塊”專業課程體系
遵循“六對接三遞進”人才培養模式中基礎職業能力、專項職業能力、綜合職業能力的技術技能型人才培養規律,三層能力通過人文素質課程模塊、專業基礎課程模塊、單元操作技能課程模塊、工藝操作與控制技能課程模塊、崗位遷移技能課程模塊、可持續發展技能課程模塊六個課程模塊來培養,構建了“三層次、六模塊”課程體系。以崗位能力培養為核心,通過對企業崗位調研,召開實踐專家研討會,歸納典型工作任務確定專業核心課程的基本內容,結合行業職業資格標準,吸納化工行業專家參與建設課程標準,基于工作崗位(群)工作過程,開發項目驅動和典型案例驅動的知識與技能一體的綜合型課程,如圖2所示。
圖2“三層次、六模塊”專業課程體系
2.改革教學組織模式,實現學訓循環
按照技術技能型人才成長的規律,改革教學組織模式,通過課程學習和技能訓練循環、學校學習和企業工作之間循環,仿真實訓操作與真實生產裝置操作實踐相結合,實現基礎職業能力、專項職業能力、綜合職業能力的培養逐級遞進。通過課程學習和技能訓練循環,學校學習和企業工作之間循環,職業素養呈階段提升、全程貫穿人才培養過程,確保生產性實訓和頂崗實習的時間和質量,生產性實習實訓比例達實踐教學課時的60%以上。
第一階段(第1,2學期):在校內完成基礎職業技能課程的學習與基礎職業技能訓練,在企業進行崗位認知實習,了解企業現狀,感受企業文化,熟悉工作崗位。
第二階段(第3,4學期):在校內學習專項職業能力課程,在校內實景職場和虛擬工廠進行職業操作技能訓練。在企業進行生產實習,初步適應真實的崗位工作環境。
第三階段(第5,6學期):在校內學習綜合職業技能模塊課程,培養職業可持續發展能力。在企業以準員工身份頂崗實習,進行預就業崗位的綜合技能和職業素質訓練,達到能獨立操作,實現與就業崗位無縫隙對接。
3.改革教學內容和教學方法
通過對典型化工生產過程主要工作崗位進行工作任務分析,將生產過程中的新知識、新技術、新工藝融入工學結合的專業課程教學項目之中,專業培養按照2.5+0.5(即學生在校學習兩年半,最后一學期到用人單位頂崗實訓)的教學組織模式,將認識實習(到企業看)專業教育(在學校學與練)實訓基地、生產崗位實習及取證(在學校練)頂崗實習(去企業干)的認知過程與應用化工專業知識模塊的遞進培養過程相結合,在教學方法上,改革傳統校內教學為主導的教學模式,打造專兼職教師共同承擔的開放性課程教學平臺。在核心課程教學中,基本理論和工藝性計算等內容由專業教師在課堂講授,典型生產裝置工藝流程、工藝操作參數選擇與控制、常見事故的判斷與處理、操作過程中安全注意事項以及生產工藝新技術應用等內容,由企業兼職教師在生產現場或者“校中廠”、“廠中校”對照裝置進行講授和示范。通過校內外兩個課堂,來創設工學緊密結合的開放性教學環境,提高工學結合的融合度,幫助學生更好地了解現場,熟悉典型裝置,掌握相關的崗位操作技能。
在教學內容上,定期召開實踐專家研討會,及時了解行業發展動向,將企業的新技術、新工藝等及時地引入課堂教學,動態更新教學內容。在崗位技能理論課程設計中,突出基于化工生產過程,肢解傳統的三段論課程體系,參照化工技師崗位職業能力標準,重構教學內容,精選與專業技能培養緊密相關的知識點,使得課程內容貼近企業生產過程。在技能實踐部分,堅持以產品生產為導向,設計開發實訓教學項目,提高生產性實訓比例,強化學生裝置操作技能的培養。設置綜合職業能力課程,如化工安全與環保技術、化工節能減排技術、化工商品與營銷等,作為學生綜合職業素質培養與形成的重要補充,來拓展學生的專業知識面,提高學生持續學習和就業的適應能力。
在知識經濟時代,高等職業教育的主要任務是為社會培養所需的技術技能型人才。人才培養模式作為人才培養中的核心要素,隨著社會經濟的發展和石化產業結構升級,應用化工技術專業有必要在培養模式方面進行改革和創新。
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0 引言
職業教育是各類教育中與經濟社會發展聯系最直接、最密切的部分?;ば袠I在常州地區有著舉足輕重的地位和優勢,在政府出臺的五大經濟振興支柱產業中,化工涉足了其中的三大產業,生物醫藥、新材料、新能源。在常州有成熟的化工園區,有以常州亞邦集團為代表的百強企業,更有不斷發展壯大的中小化工類企業,對應用化工專業技術型人才的需求非常大,對操作技能型人才的要求越來越高,因此,以市場為導向的五年制高職教育必須與時俱進,與之相對應的工作過程導向課程的實踐探索十分必要[1]。
基于工作過程導向的課程,將學生一般素質與其職業崗位或工作情境結合起來,突出知識、技能、態度的素質培養,強調將這種素質結構與未來職業活動中的具體任務或工作情境聯系起來,既強調繼續學習基礎的奠定和終生教育思想的落實,強調職業轉換、職業發展能力的培養和擇業面的拓寬,又注重在畢業前按職業資格標準強化訓練;不僅重視專業能力訓練,而且強調方法能力、社會能力的形成[2]。研究以工作過程為導向的專業課程的實施,一方面有助于培養學生的專業學習興趣,提高教學效率,讓學生為進入社會作更充分的準備,畢業后能較快較好的滿足社會需求、適應社會;另一方面,提高教師的專業化發展水平,促進專業建設水平的提高。
1 研究內容
1.1 職業崗位
工作過程導向課程必須建立在對化工企業職業崗位的定位與分析的基礎上,本課題將職業崗位作為研究對象,通過對化工企業進行調研,分析企業對五年制高職畢業生的用人需求,定位專業培養目標,以此來確定五年制高職化工專業學生應具備的專業知識和技能結構。
1.2 模塊化課程
鑒于長三角地區化工行業門類的多樣性,本課題研究模塊化課程是為了適應化工專業學生多樣化的就業需求而進行的。將行業職業資格證書的要求嵌入模塊化課程教學內容,體現課程的職業導向性。
1.3 教學實踐
本課題以《化學實驗技術》課程為例,通過進行課程的整體設計和單元設計,優化重組教學內容,仿真企業的真實情境,探索基于工作過程導向課程的教學方法與規律,并改革課程的考核與評價方法。
1.4 課程教學資源建設
教學資源建設是課程教學的重要途徑,加強課程教學資源建設是提高教學效率,提升教學質量的重要途徑[3]。為此,課題組成員從課程教學的多媒體課件、教學視頻、虛擬教學軟件、考工培訓講義、工作過程任務書、項目指導書等方面進行專項開發、收集、整理,規范課程教學的每一個環節。
1.5 課程實施的效果
本課題組成員對在校生考工考證情況的統計,對實習生、畢業生的企業走訪調查,驗證課程實施效果,總結經驗、改進不足。
2 研究方法
2.1 基于職業崗位調研,確定《化工實驗技術》課程在工作過程的能力分擔
作者深入化工、制藥、新材料等企業,采用調查法,組織學生以“訪化工企業”社會實踐調研團隊的形式編制調查表,對常州亞邦化學有限公司、常州制藥有限公司、常州新日化學有限公司,常州新東化工有限公司、常州晨光涂料有限公司、常州強力電子新材料有限公司等企業進行了專業調研,明確與化工分析檢測工作過程相對應的技能與知識。
2.2 以職業崗位為依據,整合課程內容為項目化教學模塊
對原先的課程進行了專題研討,采用比較研究法,分析德國教育體系中的“雙元制(DUAL System)”課程實施和新加坡式“雙元制(DUAL System)”技能培訓課程特點,學習“教學工廠”課程實施理念。采用文獻研究法,確定學習課程設置要求,同時結合企業需求和職業資格要求,對原先課程知識單元體系根據職業崗位關聯性進行整體設計。
2.3 基于化工分析工作過程,設計項目化教學過程
工作過程導向課程是以職業生涯為目標、以職業能力為基礎、以工作過程為主線、以工作實踐為起點的,這就要求在教學環節有別于傳統的教學模式。根據學校實訓條件和教師的基礎能力,以“工業分析與檢驗”課程的《化工分析》課程為例,采用個案研究法,從教學形式、教學模式、教學方法與手段、教學評價等方面著手,探索項目化教學規律,找出了化工分析工作過程與項目化教學過程的契合點。
2.4 探索信息化輔助教學手段,創新課堂教學模式
在日常教學的過程中,充分利用多媒體課件、教學網絡、教學視頻等手段輔助教學,探尋信息化教學方法,讓課堂教學更有效、科學。在對教學資源整合的過程中,開發《化工分析》網絡教學平臺,探索了信息化網絡教學。
2.5 加大師資培養力度,提升教師職業素質
鼓勵教師下企業掛職鍛煉,熟悉實際生產過程,參加各類進修培訓。從工作過程導向課程的設置到課程教學設計、實踐、反思,參加了校級、市級、省級、國家級的各類教研成果比賽,驗證課改實施成果。
1.前言
高職化工類專業的培養目標,著眼于培養應用型高級技能人才。它強調以培養學生應用能力為主,掌握基礎理論知識適度,使學生成為面向化工生產、管理、服務第一線的高素質勞動者和技術應用型人才。
近年來,隨著我國化工行業的持續快速發展,新技術新工藝不斷產生并被及時推廣應用,化工生產對技術應用型人才數量和質量的要求也隨之大大提高。然而,目前我國的高職高專教學模式尚不能滿足行業發展的需要。主要原因有兩個方面:一是高專院校沿襲本科的教學模式,“重理論、輕實踐”的現象比較嚴重,不能滿足技術應用型人才培養的需要;二是新辦或從中等職業教育發展升格而來的高職院校,尚未真正“脫胎換骨”,對高職教育的定位和人才培養模式尚處于探索之中,很難滿足當前化工技術快速發展對應用型人才的需求。
實踐教學是培養學生技術應用能力和綜合素質的重要環節,在高職高專人才培養計劃中居于核心地位。實踐教學不僅傳授知識與技術,培養動手能力和分析解決問題的能力,而且對學生的思維方式和工作作風也會產生重要影響。實踐教學不僅是培養學生工程意識的重要途徑,也是培養學生創新思維的重要基礎。在實踐教學中,通過組織學生經歷準備、觀察、操作和完成后的總結分析全過程,可以幫助學生感受、理解知識的產生和發展的過程,并且能有效培養和提高學生團結協作的精神。實踐教學是培養現代應用型、技能型人才極為重要的環節,針對高職高?;ゎ悓I的特點和存在的問題,深入開展實踐教學的改革,建構科學的實踐教學體系,是高職高專教學改革的重點,對提高人才培養的質量具有重要的意義。
2.現狀分析
傳統的高職高專教育由于忽視實踐教學,致使實踐教學的作用得不到充分發揮,學生的職業能力和職業素質得不到有效培養。從現狀看,高職高專在實踐教學方面存在的主要問題,可概括為以下幾點:
(1)實踐教學觀念落后,過分強調理論的指導性,忽視實踐的能動性,理論教學與實踐教學相互脫節。
(2)實踐教學內容陳舊,理論知識多,實踐指導少,針對性差;試驗方法、試驗步驟教條化;實驗實訓教學內容從屬于理論課程,驗證性、演示性實驗多;缺乏針對化工職業技能培養的系統性生產、工藝、綜合實驗實訓。
(3)忽視校外實訓基地建設,無法推行產學結合、工學結合。生產實習、畢業實習等實踐環節效果不理想,學生“走馬觀花”為主,沒有機會進行實際崗位操作訓練。
(4)校內實訓基地缺乏,學生職業技能的培養力度不夠,實踐教學考核難以落實。
(5)實驗室以課程劃分,呈“單一課程、單一實驗室、單人管理”的模式,功能單一,設備重復投資、資源利用效率和投資效益不高。專業實驗內容達不到學生職業技能培養的目的。
(6)實驗、實訓教師隊伍建設力度不夠,“雙師型”教師數量少、水平低,隊伍結構和“雙師型”教師的素質結構不合理,難以做到實踐教學任務的高質量完成。
總之,目前我國高職高?;ゎ悓I傳統的實踐教學體系存在著思想認識上落后、管理模式封閉,實驗實訓內容陳舊,教學方法單一,校外實訓基地數量缺少,校內實訓基地建設不足等問題,嚴重制約著實踐教學效果的提高和應用型人才的培養,與我國化工行業的發展水平不相適應。因此,必須對傳統高職高專教育的實踐教學體系進行改革,采取相應措施切實解決實踐教學環節中的一些難題,充分發揮實踐教學在高職高專應用型人才培養中的積極作用,為我省經濟社會發展,特別是為化工行業的生產、管理、服務輸送高素質的技術應用型人才。
3.教改內容
本項目針對目前高職高專實踐教學中存在的問題,以改革實踐教學依附于理論教學為重點,以適應行業需求為目標,以技術應用能力和基本素質培養為主線,設計學生的知識、能力、素質結構,構建科學的實踐教學體系。主要包括以下內容。
(1)整合實驗教學和專業實訓教學內容,合并、重組基礎實驗室和專業實訓室。對相近課程的實驗、實訓內容進行整合,打破課程界限安排實驗實訓教學,改變實驗、實訓室專為某一課程服務的狀況,做到教學資源共享,減少重復投資、提高資金效益。
(2)優化專業設置。對現有專業人才需求市場進行調查,科學增減專業,也可根據學校所在地的化工發展現狀及趨勢增設特色專業,以滿足當地化工企業的人才需求。
(3)加強與化工企業的合作,打造穩固的校外實習基地。通過校企合作,實現教學、人才培養、科研、生產等方面相互支持、互惠互利、和諧發展的長效機制。
(4)建立校內化工生產實訓基地,強化學生職業技能和職業素質的培養。以學校現有的實驗實訓條件為基礎,建立校內化工生產實訓基地。研究“工學結合”相關機制,使“工”與“學”有機融合,讓學生真正參與化工生產過程,培養學生化工崗位操作技能和職業素質,使學生畢業后能盡快勝任工作崗位。
(5)全面提高實踐指導教師素質,加快“雙師型”隊伍建設。建立相關激勵機制,通過競爭上崗、學習培訓等措施,切實提高實驗、實訓指導教師(或技術人員)的業務水平。
(6)配合實踐教學體系改革,整合專業基礎課程和專業課程,優化課程結構。比如:
該課程以原三門課程的任務為基礎,著重以“化學反應工業化”的幾個關鍵問題及其先后順序為思路:反應的特點設備型式的選擇設備工藝計算設備運行操作設備保養維護設備的故障診斷及處理。并通過幾個典型的化工生產過程對相關知識進行闡述。學生選擇類似的生產過程,根據課程進度,進行模仿練習。
(7)改革校外生產實訓環節。
按化工廠“四班三倒”的工作時間到具體操作崗位跟工人師傅學習生產操作技能。生產實訓結束后,按照勞動部門的要求參加職業技能鑒定考核,成績合格者取得相應的職業技能證書。
4.教改實施方法
本教改項目的實施,采取試點、分析、比較,由點到面逐步推廣的方式進行。堅持“123”方針,即一條主線:以學生專業技術應用能力和綜合素質培養為主線;二個體系:實踐體系與理論體系并重,兩者相輔相承;三種能力:培養學生的技術應用能力、就業能力、可持續發展能力。有計劃、有步驟地開展教改工作。具體實施方法如下:
(1)與兄弟院校相互交流,認真吸取外校有益經驗,并結合專業及地區特點,探索實踐教學體系改革的路子。
(2)建立向實踐教學環節傾斜的激勵機制,吸引高素質教師參與到實踐環節的教學中;鼓勵教師下廠鍛煉,提高自身“雙師”素質;鼓勵教師參與學習培訓,取得工程系列資格證書。
(3)從企業引進工程實踐經驗豐富的技術人員作為實踐指導教師,或聘任企業技術人員為客座教師,定期指導學生實踐。
(4)由系組織教師對實驗、專業實訓教學內容進行認真研討,減少驗證性、演示性、理論性太強的實驗,增設技術性、操作性、綜合性實驗。
(5)充分發揮專業教學委員會的作用,聘請化工企事業單位專家、工程技術人員為專業委員會委員,共同研究生產實訓教學內容的可操作性、實用性、綜合性等問題,提高生產實訓教學環節的質量。
(6)以學?,F有的化工實驗實訓條件為基礎,籌集一定的資金,建立校內化工生產實訓基地。有生產任務時,讓學生參與化工生產;沒有生產任務時,給學生提供模擬生產操作練習。
(7)以資源有效利用為原則,對實驗實訓和校內化工生產實訓基地的管理制度進行改革,由系安排專人全面負責管理,統一安排各類實踐教學。
(8)對校外實訓基地的在線產品進行篩選,精心設計典型化工實例,滿足理論教學和實踐教學的需要。由于這些典型化工實例學生能夠親身感受,因此可提高教學效果。
(9)編寫配套教材,針對項目實施的具體實踐內容,突出對實際操作的具體指導。
(10)對實踐教學體系改革過程中的各項數據進行收集、整理、分析,總結出實踐教學規律。
5.結論
通過以上實踐教學改革,可強化形成化學化工類專業實踐教學的新體系和新機制,構筑適用于地方高?;瘜W化工類專業的實踐教學新體系,建立富有校本特色的實驗教學、實踐訓練中心和配套實驗教學大綱、教材(教參)體系,為社會培養化工生產、管理、服務第一線的高素質勞動者和技術應用型人才起重要的推動作用。
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關鍵詞:
化工機械基礎;課程設計;教學改革;工程意識
化工機械基礎課程是化學工程與工藝專業的必修課程,涉及化學、化工、機械、材料、物理、力學、數學等學科知識[1],具有學科交叉復雜、內容豐富、理論聯系實際緊密、工程實踐性強等特點[2]。通過課程學習,學生可以掌握基礎的工程力學知識,熟悉材料特性,學會常用化工裝置的設計方法,了解化工機械安全使用的檢驗原理[3-5],對于提高化工專業學生設計水平,增強工程意識,培養分析問題、解決問題的能力具有重要的意義[6]。化工機械基礎課程設計是繼該理論課程之后的一次集中實踐教學環節[7],能夠起到將機械設計知識融會貫通,發揮理論與工程實際、基礎知識與專業技術之間的橋梁作用[8]。學生在設計化工裝置時,既要基于學科理論,又要遵循國家標準和行業規定;既要裝置結構合理,又要保證安全經濟,是多門學科知識綜合運用,多種專業技能強化鍛煉的重要過程,為化工類學生更好地服務化工行業奠定良好的專業基礎,因此,應予以足夠的重視。
一、課程設計面臨的問題
針對化工專業學生開設的化工機械基礎課程設計開課于大三,這個階段,學生剛接觸專業課學習,對本專業知識體系還不熟悉,對專業設計更是知之甚少,急需專業教師悉心指導,同時,一直沿用的課程設計內容、課程安排及考核形式等都無法與高等教育改革的新形勢相適應,課程設計急需改革。1.課程設計時間短,與理論課銜接不合理一般化工機械基礎課程設計安排在理論課結束后一周內完成。要做好課程設計,學生要查閱相關裝置的設計資料,熟悉涉及物料的性質,了解國家設計規范,選擇合適的設備材料,合理設計裝置內部結構,完成設計尺寸計算及強度、剛度、穩定性校核,繪制裝置設備條件圖,編制設計說明書[9],設計工作量大,專業知識要求高,學生很難在一周時間內完成。而此時段,學生已完成理論課的學習,對于設計中用到的知識已經淡忘,需要重新查找復習,不利于理論知識的學以致用。同時課程設計處于期末考試階段,考試壓力較大,學生忙于準備考試,很容易出現應付或抄襲現象,無法真正起到增強學生工程意識、提高裝置設計水平的作用。
2.課程設計題型少,裝置結構簡單以往的化工設備設計題型比較單一,只做一些壓力容器設計,課本中有該類裝置的設計例題,學生只需將設計條件帶入,參考例題,按部就班地計算就可以完成,學生學習興趣不大,完成質量也不高。設備一般不進行內部結構設計,只進行外部殼體計算,設計難度較小,無法激發學生的探索欲望,學習主動性較差[10]。
3.不同學科間知識交叉少,裝置設計不完整化工裝置的設計包括工藝設計和機械設計兩部分[11]。工藝設計是根據設計任務提供的原始數據和生產工藝要求確定設備的主要尺寸;機械設計是根據工藝尺寸設計設備的結構、選擇結構材料及進行強度、剛度和穩定性計算,給出設備與零部件的條件圖。對于化工專業的學生來說,化工原理課程設計做的是工藝設計,化工機械基礎課程設計做的是機械設計。教改之前,這兩個設計沒有交叉點,學生每門課程只做一部分設計,而沒有化工裝置設計的完整訓練,不利于學生設計能力的提高[12]。學生提交的設備條件圖,大多采用手畫的形式,而不采用現行各設計院普遍采用的AutoCAD繪圖軟件,無法鍛煉學生機械制圖的能力。設備條件圖繪制簡單,各物料進出管口、自動控制方案都無法體現,化工設計及化工自動控制課程所學知識不能應用到化工機械基礎課程設計中,學生綜合運用所學知識的能力無法得到鍛煉。
4.學生工程意識不強,設計不規范生產中使用的任何機器或設備的構件都應滿足適用、安全和經濟三個基本要求,其中,安全是核心。為了保證裝置安全可靠運行,降低生產成本,提高勞動生產率,便于構件互換,國家和有關部門制定了各類化工裝置設計的標準和規范[13]。學生對相關的標準與規范不熟悉,容易造成其無法將標準和規范應用到化工裝置的設計中,與生產實踐脫離。比如,計算容器的物料接口尺寸,很多學生計算出結果后沒有規整,即使規整了,也沒有查閱國家制定的各種鋼管公稱直徑的規范,采用標準尺寸。在選擇設備材料時,一般選擇適用范圍廣,性能優異的材料,沒有考慮會使設備成本大大提高的風險。在設計壓力容器時,計算出的容器殼體壁厚與封頭壁厚不一致,很多學生本著經濟的原則,沒有設計為相同尺寸,影響容器的焊接和安全。這些都是理論設計與生產實際偏離、工程意識不強的體現,沒有達到強化工程概念的教學目的[14]。5.考核方式不合理,無法體現設計水平以往的課程設計是根據學生提交的設計報告給成績,對學生的平時表現,設計的合理性、規范性及嚴謹程度沒有體現[15]。設計報告抄襲或模仿現象嚴重,單純憑借設計報告無法反映學生真實的設計水平,不能體現公平、公正、合理的考核原則。針對化工機械基礎課程設計存在的這些問題,按照高等教育改革的要求,我們對課程設計進行了改革。
二、課程設計改革措施
1.提早布置課題,合理銜接理論教學針對課程設計時間短,與理論教學脫鉤的問題,我們對課程設計時間安排進行改革。在完成第一章工程力學和第二章化工設備材料教學之后,我們便將每位學生的設計課題布置下去,理論課程結束后兩周上交相關設計文件,進行考核。在布置課題時,利用兩節課的時間,介紹各類裝置設計的流程,每個環節用到的理論知識也事先向學生明確,使學生對課程設計有大致的了解,并對今后會對用到的知識引起重視。同時,理論課授課教師在今后介紹各類化工裝置機械設計時也要對重點知識的應用加以說明,并結合課程設計詳細講解。學生了解設計課題之后即可隨著理論課的講解開始設計,學到的設計知識即刻能夠應用到設計中,真正起到了學以致用的效果。在設計過程中,遇到困難,學生可以在理論課堂上提出,經過老師講解得到解決,提高了設計效率,也方便指導教師掌握學生設計情況。由于設計時間由原來的一周延長為多半個學期,學生在理論課結束時便完成了大部分的設計計算及校核,利用兩周時間整理數據,繪制裝置圖,撰寫說明書,不會耽誤期末考試復習,避免了應付抄襲現象的發生,真正鍛煉了學生的機械設計能力,達到了課程設計的教學目的。2.增加設計題型,重視設備內件設計課程設計題型的選擇關系著化工實踐教學的效果。為了使學生熟悉各類化工裝置,激發學生學習的主動性,鍛煉化工設計能力,我們編制了多種化工裝置的設計題型,包括壓力容器設計、板式塔設計、填料塔設計、管殼式換熱器設計和攪拌反應釜設計,共計五個設計題型。這些裝置是化工生產中最常用的,體現了理論設計與生產實踐的結合,同時,理論教學講授的設計知識在這些裝置的設計中能得到充分的應用,加深了學生對理論知識的理解,保障了裝置設計的質量。對于裝置的主要部件,比如板式塔的塔板、填料塔的填料層、反應釜的攪拌器等,也要求學生詳細設計,并且給出部件的條件圖。通過內部構件的選擇、設計和校核,加深學生對化工裝置的認識。
將每個班的學生分成5組,每組負責一類裝置的設計,并且同組學生的設計條件各不相同。學生要完成自己裝置的設計,要查閱大量的文獻資料,搜集各種物料性質,學會各類裝置的機械設計方法,參考化工容器設計的國家標準,這種形式徹底改變了課程設計形同虛設的尷尬局面,鍛煉了學生查找科研資料,積極探索未知領域,不斷補充新知識,獨立完成科研任務的能力,激發了學生的創新意識,真正提高了化工裝置的設計水平。3.加強學科交叉訓練,完善裝置設計流程化工裝置的工藝設計與機械設計是互相影響、密不可分的,工藝設計為機械設計提供工藝條件及設備主要尺寸,而機械設計的結果又反過來影響工藝設計。為了使學生對化工裝置設計有完整的設計體驗,我們聯合化工原理課程設計,將這兩個設計有機結合,學生在做完化工裝置的工藝設計之后,根據工藝條件及計算出的裝置尺寸,接著進行化工裝置的機械設計,使學生知道裝置的設計流程,為學生將來從事化工設計工作奠定了良好的基礎。對于學生提交的設備條件圖及主要內件結構圖,嚴格要求用AutoCAD繪制,并且標出各接管及自動控制儀表的安裝方位,在設備條件圖的右側表明工藝要求、安裝要求、各接管尺寸、材質、采用的國家標準等。
通過這些方式,學生熟悉了化工裝置的設計流程,將化工原理、化工機械基礎、化工制圖、化工設計、化工自動控制等專業課所學知識融會貫通,綜合運用,提高了學生學習的積極性和主動性,有利于設計能力的提升。4.嚴格規范設計,強化工程意識作為一名合格的化工專業學生,必須了解國家制定的有關化工設計的各種行業規范和國家標準。在做任何裝置設計之前,都要先查找有關規范和標準,絕不能閉門造車,無據可依。與化工機械基礎課程設計相關的標準有《鋼制壓力容器》《管殼式換熱器》《鋼制塔式容器》《塔器設計技術規定》《石油化工鋼制壓力容器》《石油化工自動化儀表選型設計規范》等。學生在做課程設計時,遇到有關尺寸的確定、內件的選擇等有疑問的地方,一定要查閱相關標準,養成良好的設計習慣和嚴謹的工程態度,做一個敢于擔當、認真負責的設計者。同時,要注意適用、安全、經濟相協調的原則,密切聯系工程實際,強化工程意識。5.完善考核體系,激發設計熱情考核對于課程設計的質量有著重要的導向作用,公平、公正、合理地對課程設計做出考核,對學生有著監督、鼓勵和引導作用。實踐類課程的成績考核不同于理論課,決不能單純依據提交的設計報告定成績。化工機械基礎課程設計的考核分為平時成績、設計報告質量和答辯三部分,分別占總成績的10%、70%和20%比例。其中,平時成績包括出勤率、學習態度及團隊協作能力。設計報告質量包括報告的完整性、設計的合理性、計算的準確性、圖紙繪制的規范性等。答辯環節要求每位學生將設計內容做成幻燈片,利用3分鐘的時間陳述工作內容,然后由考核教師提問有關問題,學生作答。這種考核形式督促學生實實在在地做設計,認認真真地抓質量,只有付出努力,才能取得好成績,激發了學生的設計熱情,杜絕了抄襲應付現象,達到了教學目的。
三、總結
化工機械基礎課程設計是化工專業學生重要的實踐教學環節,隨著高等教育改革的深入,原有教學方法的弊端日趨顯現,課程設計急需改革。針對設計時間短的問題,我們提早布置課題,與理論教學合理銜接,避免了抄襲應付現象。增加設計題型,由原來的單一裝置設計增加為五種裝置設計題型,并且對裝置的主要部件也要進行設計。加強與化工原理、機械制圖、化工設計等交叉學科的聯系,完善裝置設計流程。裝置設計要嚴格遵守國家規范和行業規定,注重適用、安全、經濟相協調的原則,增強學生的工程意識。完善考核體系,公平、公正、合理的對課程設計進行評價。通過教學改革,激發了學生學習的積極性,課程設計質量得到提高,杜絕了抄襲應付現象。學生在課程設計過程中,自覺依據國家設計標準,將理論設計與生產實際相結合,增強了工程意識,提高了機械設計水平,起到良好的教學效果。
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高職院校實驗實訓基地是高職院校培養高端技能型人才的重要基地,是實踐性教學環節的重要場所,學生在校期間在學習相應的理論知識的同時,需要通過相關實踐課程的訓練來達到鞏固課堂所學知識,同時從高職院校培養學生的目標和要求來看,也需要學生具備一定的崗位職業技能,實踐課教學在職業教育中處于舉足輕重的地位。培訓的主要對象的層次定位在將來在企業生產一線從事生產工作的技能型應用型人才,實驗實訓基地能夠為職業院校學生提供包括基本技能訓練和綜合能力培養兩方面的實踐環境,能培養學生解決生產實踐和工程項目中實際問題的技術及管理能力,而且還能培養學生愛崗敬業的精神,通過職業規范化訓練,促使學生在實訓期間便養成遵紀守法的習慣,為今后走上工作崗位提前進行職業道德和企業素質培養。另外的功能就是開展專業技術技能鑒定考核工作,并進行專業研究、技術開發、生產及新技術的應用推廣等。逐步發展為撫順乃至周邊城市培養高等職業教育人才的實踐教學、職業技術技能培訓、鑒定考核和高新技術推廣應用的重要基地。
一、化工生產過程的課程體系
二、化工技術實訓基地的建設特點
實訓基地要不斷充實與改進培訓內容,改革培訓方法,培養學生職業技術技能及獨立解決實際問題的能力和創新能力。操作訓練按照未來專業崗位群對基本技術技能的要求設置。實訓過程上要具有專業基本技術技能應用的真實性。在技術要求上要具有專業領域的先進性。使學生在實訓過程中,學到和掌握本專業領域先進的技術和工藝路線。在內容安排上要具有綜合性。通過實訓掌握本專業的核心技術和技能,得到基本能力、基本技能和綜合素質的全面培訓。具有社會開放性,不僅承擔高等職業學歷教育的基本技術技能實訓,而且能承擔各級各類職業技能的培訓任務,并努力實現產、學、研相結合,開展高等職業教育的科學研究和專業技術應用研究。
三、建設基本結構
1.基礎類實訓基地是化工類的各個專業都離不開的化工基本知識檢驗、基本技能培養和職業素養形成的地方。
2.理化檢測是培養學員如何應用各種常規的基本技術手段(如化學分析、電分析、光譜分析等),對化學品、油品以及表面活性劑、涂料、粘結劑、化妝品、洗滌劑進行各種物理化學性能的檢驗。建設油品、化工產品、精細化工產品等的理化檢測實訓中心。
3.典型化工實訓裝置及小型化工工藝類工業生產裝置,供教學實踐和小規模生產使用,操作過程更加貼近生產實際。石油化工屬于高度自動化、技術密集型工業企業?;诖?,學生在石油化工企業實習時常遇到無法進行具體操作、得不到開停車和事故處理的機會。(4)石油化工仿真教學是運用實物、半實物或全數字化動態模型,深層次地揭示教學內容的新方法,是計算機輔助教學的高級階段。石油化工生產現場操作與化工仿真技術的結合大大提高了生產實習效果,解決長期以來生產實踐達不到預期效果的問題;將理論知識、工藝過程、操作控制能力和計算機的運用充分結合起來,提高學員的綜合素質,發揮學員的主動性提高分析和解決問題的能力。建設培訓過程更加貼近生產實際,石油化工仿真實驗中心。
四、化工技術實訓基地的實訓內容
1.化工基本職業技能的培訓
通過培訓使化工專業學生具備本行業崗位基本技能,提升知識和技能, 職業培訓的內容是技術業務知識和實際操作能力。為了實現職業培訓的目的,職業培訓的內容是相關崗位或工種的技術業務知識和實際操作能力。
2.產品的質量檢測分析
分析檢驗實訓主要由“有機化工產品檢驗室”、“無機化工產品檢驗室”、“冶金與建筑材料檢驗室”、“藥物檢驗室”、“環境分析監測室”、“農產品及深加工產品檢驗室”和“電子天平室”7個實訓室構成。學生應能掌握常規檢驗分析儀器使用方法,使學生能夠獨立進行常見化學樣品的分析,掌握相關產品質量管理和過程管理的技術,具有綜合分析和編寫綜合報告的能力等。同時,畢業生在學習過程中進行工業分析、環境監測、礦石品位檢驗、重要材料理化分析與檢驗,檢測儀器要定期鑒定、定期保養、定期校驗,并確保實驗室所有設備和計量器具均可量值溯源。對采用的檢驗標準和檢驗方法,實驗室則需要科學地進行分析,評價它是否與檢測項目相適應,是否為最新的有效版本,實驗室要動態跟蹤相應標準的更新,及時對其進行研究確定。
3. 化工工藝類和單元操作技能實訓
實訓車間的布置除了有黑板、投影、臺凳等,還應該按照生產車間的模式布置,如管廊管架、冷卻水的循環利用,操作空間的預留、工具的擺放要求、逃生通道、消防設施等,墻面上掛放裝置圖片、工藝流程圖、操作規程、危險標識等盡量貼近真實的職業環境。在有限的條件下,選擇有代表性的操作進行實訓,如閥門、管件的安裝、應用,離心泵的操作、切換,換熱器的操作等。
5.計算機仿真實訓
計算機仿真實訓在化工生產過程實訓中是非常必要的一項,學員仿真系統的構建是按照實際工程而設計的, 因此在該系統上的操作十分接近實際情況, 學員通過該系統的訓練,能夠將書本上學到的理論知識與實際系統運行狀況聯系起來,模擬操作各系統運行檢故排障。仿真系統為師生提供了一個安全的學習和實訓平臺, 完全沒有心理負擔, 在較為輕松的環境中完成教學任務, 獲得知識和技能。 彌補了現場實習只能看不能動的不足。由于沒有安全問題的顧慮, 可允許學員對部件、工具等進行仿真隨意性凋節。 通過指導教師實訓現場循循善誘, 讓學員完全進入角色, 直接接觸感性知識來強化形象思維, 使學員把不合理的隨意調節轉化為從中總結經驗的手段, 從而給予了學員個性發展空間、充分發揮了學生的主觀能動性, 從感性到理性、從直觀到思維, 提高了學生分析問題和解決問題的能力, 激發學生創新意識。同時, 由于實訓系統可以由電腦直接進行成績評定,不會受到教師的主觀色彩的干擾, 因而更能體現教學的公平性。
實訓基地除了完成校內實訓課程的教學外,還可擴大培訓項目,可以面向社會上不同類型的企、事業單位,擴大培訓對象的范圍。建立合適的實訓基地的管理模式,充分利用門類齊全、技術先進的各種儀器設備,為教師提供教學研究和科技開發的實驗平臺。