時間：2023-01-06 20:16:24
序論：速發表網結合其深厚的文秘經驗，特別為您篩選了11篇研討會主持詞范文。如果您需要更多原創資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯系，希望您能從中汲取靈感和知識！
法國作家盧梭說過:“榜樣！榜樣！沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童以任何東西。”法國作家羅曼，羅蘭也說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”我想，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。
看看往屆學生在教師節給我的賀信。“這是初中畢業后的第一個教師節，不知你工作順利嗎？我很想你，在這里學習的所有同學都很想你！總是還時時地回想你上課的情景，豐富的學識和開闊的視野總讓我佩服，即使想到犯了錯誤讓您批評時的場面也感到很溫暖 。我知道，我不是您最優秀的學生，但您卻是我最欽佩的老師！您教給我的知識相信會讓我終生受益無窮。而且我相信，再也沒有比您更負責任的老師了。”“親愛的張老師，寥寥幾個字，勾起我對您無盡的思念。今天是教師節，希望陣陣涼風能送去我對您的祝福，張老師，張爸爸，祝您節日快樂！”
看看這一屆學生寫的作文。題目是“我的理想”，他這樣寫道：我的理想就是當一名像張老師那樣的教師。
孔子說過：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從。”我們教師若不是路標，你講的道理再透，教育的形式再好，藝術性再強,都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態，都清晰而準確地印在學生的視網膜里、心光屏上，都有意或無意地進行著現場的觀摩表演，這就是無聲路標的示范性，這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。《中國教育報》刊載過:北京十杰教師孫維剛被他的學生稱為“思想和靈魂的導師，終生學習的楷模”?？既肭迦A大學的王一在轉為正式黨員的匯報中談到了中學的班主任孫維剛老師時說：“我們的心靈從他的言行中得到了凈化。大家熱愛勞動，來自恩師每天早晨到教室打掃衛生；大家良好的修養，來自恩師每天上下班都和看門的老大爺親切地打招呼；大家嚴格遵守紀律，來自恩師遲到了便向我們做檢討，甚至到教室外面罰站；大家艱苦樸素，來自恩師一年四季僅僅兩套舊外衣。”王一匯報中還說：“雖然現在我不在孫老師身旁聆聽他的教誨，但他的形象經常閃現在我的腦海。尤其是當我打開錄音機再次傾聽我們最后一次班會錄音時?”師德無價。學子對恩師的追隨，如同云翔而影從。沒有什么比師魂的陽光更有無窮的魅力的了。 沒有什么比師行的榜樣更有無比的功能的了。
雖然班主任日常工作瑣碎，每件事單獨都是微不足道，可是每一件事都可能成為學生變化的十字路口。處理得好，一件瑣碎的工作可能成為支撐學生成功的基石，學生腳踏著這塊基石一步一步向前，最終蹬上自己事業的頂峰；處理不好，一件小事可能成為下滑的斜坡，學生可能由此跌入人生的泥坑。陷入生活的低谷，一發而不可就藥。教育規律需要我們嚴謹地學習、刻苦的鉆研，更需要靜心的體會，心靈的領悟。
為了進一步提高我校教師的整體師德水平, 為了共同探討新課程新理念新形勢下學校德育工作新思路、新方法以及賞識教育在我校實施的情況，學校召開這次師德研討會，旨在讓我們互相交流，取長補短，共同研究，共同提高。所以今天會議的主要議程有兩項：首先，由兩位年級組長、五位班主任老師和四位科任老師代表發言，他們將從教育教學管理和班主任工作所體現的師德修養等方面各有側重的，來談自己的實踐、經驗和體會；最后由張校長為做好整個學校的師德工作做一個全面的總結發言和安排部署。
濉溪初中師德研討會現在正式開始。
發言人：
張海濱老師《用愛心重鑄師魂》
（關愛學生，無私奉獻，是高尚師德的具體表現。海濱老師列舉的我校老師愛學生講奉獻具體事例，尤為感人。當然，這感人的事例，只是許多感人事例中的一些代表。對，我們學校大部分老師業務精良，我們學校又有如此師德高尚的老師，我們學校的再度崛起指日可待）
祝標老師《賞識下的班級管理》
（了解學生，賞識學生，大膽放手讓學生為班級做事，鍛煉了學生的能力，提高了班級的管理水平）
楊信芳老師《教育無小事 事事都育人》
（教師的一言一行，一舉手一投足，都無不在影響著學生，愿我們的老師從楊老師的故事中有所感悟）
朱曉華老師《記一次主題班會——播下誠實的種子》
（召開主題班會，是解決班集體中存在的帶普遍性問題的有效形式。同樣召開家長會，也是解決家教問題及與家長溝通的有效形式。我們班主任一定要重視兩會，開好兩會）
王天彬老師《傳授知識 塑造品格 ——教師的責任》
（不僅要重視文化知識傳授，還要重視思想品格的培養，面向全體學生，全面發展學生的素質。這是教師的責任）
仲小華老師《一朵粉色的紙花》
（在學生的成長過程中，播下了健康、快樂、向上的種子，讓美好的情感陪伴他們一生。是我們的責任，也是我們人生價值的體現）
任明新老師《我拿什么奉獻給你，我的學生》
（全身心地愛學生，全身心地投入到語文教學中去，全身心地和他們一起學習語文，一起成長，一起提高語文素養。）
陳玉松老師《以身立教 為人師表》
（親其師，信其道，不同孩子不同地教）
謝玉娟老師《從事愛的教育 享受特有的幸福》
（當教師是累、是苦，但是，我們從事的是塑造人的靈魂的事業，通過我們的努力，孩子從自卑走向了自信，從無知走向智慧，從低俗走向高尚，成為一個健康向上的人，從這一個角度看，我們當老師的幸福是其他行業無可比擬的）
趙迪老師《只要心中有愛》
（要收獲愛，就要有愛的奉獻）
張雪峰校長
教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。
今天的座談會，其目的就是要進一步了解同學們當前的閱讀狀況，交流閱讀經驗，以及聽取大家對讀書協會工作的建議，希望大家暢所欲言，為我們協會今后的工作獻言獻策。
首先請初一年級的姚影慧同學來談談她所作的閱讀調查報告及讀書體會。
下面再請初二年級的崔健諾同學來談一談。
下面再請初三年級的劉凱旋同學來談一談。
以上三位同學都談了他們對周圍同學閱讀的調查情況和個人的閱讀經驗，并對我們的讀書協會提出了很好的建議，今后我們將不斷改進我們的工作，為大家提高更適宜的讀書條件。同時相信有大家的熱情支持和參與，我們的讀書協會必將開展的越來越有聲有色。
下面再請幾位老師來給大家介紹一下他們的閱讀經驗和體會。
首先請馬桂香老師來談一談。
下面再請李天虹老師來談一談。
正所謂“讀書可以愉情，可以悅性”，以上兩位老師的話語，不僅讓我們學習了寶貴的閱讀經驗，而且還讓我們領會到了讀書樂趣，相信大家恨不能現在就一頭扎進好書中飽覽一番。不過不用急，就像朱自清的《春》中所說，今后“有的是功夫，有的是希望”。
好，下面請齊校長給大家講幾句話，大家歡迎。
齊校長的話可謂語重心長，相信大家聽了會和我一樣受益匪淺，并且深受啟發。的確，能和書為伴的日子是充實的，是幸福的。希望大家都能做一個幸福的讀書人，進而去影響和帶動自己周圍的同學，讓更多的同學加入到我們讀書的行列，讓更多的同學來感受讀書的快樂與幸福！
上午好!歡迎大家蒞臨"法國開發署湖南森林可持續
經營項目結題研討會"，會議期間為了維護會場秩序，確保會議的正常進行，全體與會人員請遵守以下會議紀律：
1、與會人員請在指定區域就座;
2、請關閉手機或調成靜音;
3、會議期間保持會場安靜，不得在會場隨意走動。
4、08：30點正式開始會議。
尊敬的各位嘉賓、各位領導、各位專家、各位代表，女士們、先生們：
上午好!
感謝大家百忙之中參與，由湖南省林業外資項目管理辦公室、法國開發署駐北京辦事處主辦、湖南省林業科學院承辦、湖南省聯創低碳經濟發展中心協辦的法國開發署湖南森林可持續經營項目結題研討會。
今天，翩翩楓葉，片片相依，旖旎著金秋，傾訴著一段美麗的邂逅，對湖南林業來說這是一個意義非凡的日子。6年來，通過貸款機構、執行機構、監測機構、實施機構的共同努力，法國開發署湖南森林可持續經營項目圓滿竣工，這既是對湖南林業和法國開發署合作的肯定，也標志著綠色湖南、生態湖南建設得到大幅度的提升。
今天，我們相聚于此，不僅僅是見證國際合作共建，更多的是通過雙方搭建的這個平臺來開展技術交流、締結友誼，對湖南林業領域的創新發展和新技術的應用進行學術交流與推廣，努力提升湖南林業管理制度、推進林業體系和能力現代化，給6000萬湖南人民帶來新的生態福音。
在此，再次感謝各位領導、嘉賓和代表們的到來。
下面，請允許我介紹一下到會的各位嘉賓、領導，他們分別是：
1、湖南省林業廳副巡視員 張凱鋒 先生
2、法國開發署區域首席代表 Yann Martres（馬琰） 先生
3、法國開發署高級項目官員 唐 艷 女士
4、云南省林業國際合作辦公室高級會計師 李波萍 女士
5、湖南省發改委外資處處長 鄧榮幸 先生
6、湖南省財政廳外貸辦主任 趙傳成 先生
7、湖南省審計廳外資處副處長 蘇 衡 先生
8、湖南省林業廳外資辦主任 李玉平 先生
9、湖南省林業廳外資辦調研員 戴成棟 先生
10、湖南省農委高級工程師 徐先春 先生
11、炎陵縣人民政府副縣長 盤曉文 先生
12、湖南省森林植物園副主任 何友軍 先生
13、湖南省林業科學院副院長 陳明皋 先生
謝謝。
出席今天大會的有來自湖南省林科院、云南省以及炎陵縣、茶陵縣、臨湘市、華容縣、漢壽縣、常德鼎城區、新寧縣、城步縣、東安縣、洪江市、吉首市等11個縣(市、區)等地的專家、學者和來賓120人，這里我就不一一介紹了。
今天上午的主要議程有八項：
1、湖南省林業廳副巡視員張凱鋒先生致辭；
2、法國開發署區域首席代表 Yann Martres（馬琰）先生致辭；
3、湖南省財政廳外貸辦主任趙傳成先生致辭；
4、湖南省林業廳外資辦主任李玉平先生做會議主題報告；
5、項目參與人員合影留念；
6、在會場前廳參觀法開署湖南森林可持續經營項目成果展；
7、湖南省林業科學院林研所所長童方平研究員做《法開署項目森林經營研究結題報告》
8、湖南省林業科學院竹類所所長艾文勝研究員做《毛竹高效培育與生態經營技術推廣示范項目結題報告》
首先進行第一項議程，有請湖南省林業廳副巡視員張凱鋒先生致辭，大家歡迎!
現在進行第二項議程，有請法國開發署區域首席代表 Yann Martres（馬琰）先生致辭，大家歡迎；
現在進行第三項議程，有請湖南省財政廳外貸辦主任趙傳成先生致辭，大家歡迎；
現在進行第四項議程，有請湖南省林業廳外資辦主任李玉平先生做會議主題報告，大家歡迎；
現在進行第五項議程，有請所有參會人員到臺前合影留念；
現在進行第六項議程，請大家移步會場前廳參觀法開署湖南森林可持續經營項目成果展；
休會20分鐘，茶歇時間
非常高興能夠在這里與大家相識，同時也非常榮幸地受東道主的委托，由我來擔任今天結婚慶典的主持。我希望通過我的主持，能夠給大家帶去溫馨，送去祝福；同時也懇請各位來賓朋友在我主持節目期間，給予我大力的配合，最后，能夠得到你們的掌聲將是我莫大的榮幸。謝謝?。ň瞎?/p>
十一月是一個美好的季節，經過了春的播種，夏的耕耘，秋的收割，我們終于迎來了冬的暖陽。在這美好的日子里，在這初冬的大好時光，我們也迎來了一對情侶 先生和 小姐幸福的結合。首先請允許我代表二位新人以及他們的家人對各位來賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
好，現在我宣布：公元二oo九年十一月十日，農歷九月二十，北京時間上午 點 分， 先生、 小姐新婚慶典儀式正式開始，請我們的音響師奏響莊嚴的婚禮進行曲，讓我們大家以最熱烈的掌聲有請二位新人閃亮登場！各位來賓、親愛的父老鄉親們，你們看，新郎 新娘 正手挽著手，肩并著肩，踏著樂曲，緩緩進入結婚慶典臺前，此時此刻，他倆的心中有說不出的喜悅，相信這一幸福時刻能在今后的日子里，時時鼓勵和鞭策他們，永遠做生活的強者！
好，現在二位新人已經站到了臺前，請允許我代表各位來賓向二位新人的幸福結合表示最衷心的祝賀！同時也代表二位新人及雙方父母向來賓們表示由衷的感謝！謝謝你們！
天天想啊夜夜盼，終于等到了這一天。新人心兒砰砰跳，來賓喜慶似狂歡，人生歷程花似錦，春種秋收喜人間。下面請成人之美，和藹可親的證婚人***入席；請盼子成龍，盼女成鳳，日夜操勞，省吃儉用，買一根冰棍都舍不得花錢，而為子女結婚大掏腰包，眼睛笑成一條縫兒的主婚人入場——有請新郎的父母***先生、***女士，新娘的父母***先生、***
女士入席。 現在請上穿下連、東跑西顛、磨破鞋底兒，晝夜不眠，不辭辛苦——累得驢臉淌汗。哦，聽好了，是第三聲啊，是捋臉淌汗——請介紹人***入席。請證婚人***入席。 參加今天結婚慶典的，有各級領導、有摯友同窗，有至愛的親朋，也有鄰里老鄉，還有我們尊貴的娘家人代表。在此，我代表雙方東道主，向各界朋友的大駕光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ψψ
一位一位又一位，坐這不是來開會，典禮儀式第一項，宣讀證書別違背——請證婚人***宣讀結婚證書。各位來賓朋友們，二位新人經過甜蜜的戀愛，耐心的等待，終于在法律的保護下，正式結為幸福的伴侶。茫茫人海，蕓蕓眾生之中，又少了兩個單干戶，多了一個互助組，從今天起新郎由小變大，小伙子變成大丈夫；新娘子由大變小，大姑娘變成小媳婦。從今天起他們將開始新的生活。在這個激動人心的時刻，讓我們再一次以熱烈的掌聲向二位新人表示祝賀！
下面請介紹人簡單的介紹一下保媒經驗（隨問介紹人，然后由主持人說）他說：也沒啥經驗，就是給他們互相拉格唄，大閨女配小伙兒，老太太配老頭兒，同性相斥別介紹，弄不好挨罵常頂牛兒！請新郎、新娘向證婚人、介紹人三鞠躬。一鞠躬：感謝您；二鞠躬：再謝您；三鞠躬：不理您，結婚完了用不著您了（太忘恩負義了）。開了個玩笑哈，這三句話都是本主持人說的，請證婚人、介紹人千萬不要介意啊，人家小兩口說啦，到啥時候也忘不了你們的大恩大德，過年過節拿個兩塊三塊錢的東西看看，咱們也不嫌少是吧？
新團員入團宣誓儀式主持詞
學校故事比賽主持詞
聯歡晚會主持詞范文
期中總結表彰大會主持詞
西式婚禮主持詞范文
中式婚禮主持詞范文
大家下午好！
醫療事故的頻頻發生，基層醫務人員的不規范操作，一系列安全用藥問題急切需要社會各界人士共同關注和解決，宣傳規范用藥，強化地區醫療隊伍建議，是我們義不容辭的責任。
為此，xx醫藥有限公司聯合知名藥企及知名醫院專家教授一起推動主題為“高品質福德 高品質伙伴”學術研討會，基層醫療機構扶植工程項目，計劃2011年期間在湖北省各地級市/縣/鎮等地開展80場以“安全用藥為主題”的臨床用藥實踐與指導活動，為基層醫療機構的衛生工作者提供最權威最專業的臨床用藥指導和經驗交流平臺。
自我簡介
在坐的有不少公司的老朋友，也有公司的新伙伴，在此，簡單自我介紹一下
老朋友都很熟悉我們xx公司，更熟悉我們xx人，不怕吃苦，不畏艱辛勇往直前。
在這兒，也簡單地介紹一下xx醫藥有限公司：
xx醫藥有限公司是集合湖北醫藥精英集體智慧的結晶而發展成立的朝陽公司。 公司地處全國十大經濟開發區之一的武漢經濟技術開發區，是湖北省2004年第一家依照新的《藥品經營許可證管理辦法》成立的現代化藥品批發企業。公司藥學技術力量雄厚，執業藥師4人，藥學人員占公司總人數的30%。
xx醫藥董事長經營戰略方針：一步一個腳印，做好每一個終端
成功的武漢外圍市場：
取得今天的成就，董事長更忘不掉你們，大家可以看一下手中訂貨單的表一部份，價格一律感恩回饋。
xx的承諾：
a：提供優質的產品,全套合法經營手續,嚴密的市場保護體系,保證客戶最大的利潤空間,建立長期合作伙伴關系
b
：資深的營銷策劃團隊,為您提供完善的營銷方案及終端促銷的宣傳模式
c；根據市場情況,資深營銷專家協助客戶開拓市場及指導培訓,提供及時貼身的全心服務,確保您快速的啟動市場
學術研討會主持詞
（正式開始之前先強調會場紀律）
上午好！歡迎大家蒞臨 “XXXX眼科學術交流會”，會議期間為了維護會場秩序，確保會議的正常進行，全體與會人員請遵守以下會議紀律：1.與會人員請在指定區域就座；2.請關閉手機或調成靜音；3.會議期間保持會場安靜，不在會場隨意走動。
（10：00點開始會議，舉行簡單開幕式，介紹專家及聽課代表。）
尊敬的各位專家、各位代表、醫學同仁及朋友們:
在這個收獲的季節，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對XXXX眼科醫院的一片盛情，首先我代表XXXX眼科醫院對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
作為XXXX首家國家三級眼科?？漆t院，我們很榮幸承辦這次的學術交流會，這對于我們是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸的邀請到了在眼科有著豐富經驗，取得豐碩成果的著名眼科專家XXXX兩位專家為大家進行精彩的學術演講，他們德高望重、著作等身，用我們熱烈的掌聲歡迎他們的到來！
接下來介紹今天出席會議的專家：____________________ 感謝專家們以及各位眼科學界的同仁們參加我們的會議！
由XXXX眼科醫院主辦的“XXXX眼科學術交流會”，承蒙眼科學術界同仁的大力支持，現在正式開幕！
3、10：30分開始專家講課。專家和參會人員互動提問。
下面有請XXXX著名青光眼專家XXX醫師上臺為我們進行題為《新圖像技術指標在青光眼診治的應用策略》的精彩演講。 感謝XXX醫師帶給我們的精彩演講。下面有請著名的白內障專家
XXX醫師上臺為我們做題為《眼前節OCT的臨床應用》的精彩演講。
感謝XXX醫師帶給我們的精彩演講。
再次感謝XXXX醫師為我們帶來精彩的演講，讓我們用熱烈的掌聲感謝兩位醫師。接下來，進入互動提問環節，請大家踴躍提問。
感謝大家的提問！為促進加強我院白內障專業和青光眼專業的臨床經驗及技術交流，下面由我院__________為XXXX專家頒發“XXXX眼科醫院促進臨床醫學進步”的榮譽證書，望今后兩位專家能經常蒞臨我院指導工作及經驗交流！有請XXXX醫師上臺。有請我院___________上臺頒發榮譽證書！謝謝！
4、會議結束，組織講課專家與我院領導合影留念，組織整體參會人員合影留念。
感謝各位遠道而來的專家學者和同仁們來我院參加“XXXX眼科學術交流會”，XXXX眼科醫院祝您今后的工作和生活順利，謝謝大家的大力支持！此次會議圓滿結束！
接下來，請專家和領導上臺合影！
醫學會議主持詞范文二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
暮春四月，生機盎然。今天，我們在這里召開醫院第六屆學術年會。受醫院黨委的指派，由我來擔任會議主持。首先，我榮幸地向大家介紹臺上就座的各位領導，他們是：
***************。讓我們用熱烈的掌聲向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會議有七項儀程。第一項，全體起立，奏院歌。
請坐下。下面，大會進行第二項，有請***作2011年～2013科教工作報告。
***院長的工作報告對近年來的科教工作作了全面總結。2011年以來，醫院科教工作取得了一定的成績。這些成績的取得，靠的是上級主管部門的大力支持，靠的是在座各位和全院職工的刻苦鉆研和忘我工作。在此，我謹代表醫院感謝大家的辛勤勞動！***院長還在報告中就今后一段時間內我院科教工作做了一個布置和安排，請在座的各位和各科室按照這個工作思路認真組織實施，力爭科教工作取得更大更好的成績。
下面，會議進入第三項，請***宣讀《關于表彰第六屆學術年會科研成果、論文著作及繼教項目的決定》。
會議第四項，頒獎。*** 頒獎完畢
下面，會議進入第五項，請***、***分別上臺與大家交流論文寫作和科研工作心得。
***在攻讀碩士、博士期間，在緊張的工作和學習之余，將他搞科研、寫論文的心得寫成了厚厚一本書，我覺得很受啟發。***主任
多年來勤耕不輟，學術功底很深厚、人文精神也很濃厚。兩個主任都是我們大家學習的榜樣，希望在座的各位和全院職工以他們、以今天獲獎的先進個人為榜樣，不斷加強科研工作，善于總結臨床經驗，多出文章、出好文章，推動技術水平不斷進步。再次感謝兩位主任的精彩發言。
會議進入第六項，請***院長作重要講話。
***院長的講話肯定了近3年來的科教工作所取得的成績，也指出了不足和差距，很中肯，很務實。同時，也對我們下一步的科教工作提出了希望，指明了方向，大家務必要高度重視，充分領會，在今后的工作中貫徹執行。
會議第七項，請市科技局***書記為我們講話。
一、指導思想：
突出品質展示成果彰顯個性情理合一兼容并包自然和諧洋溢喜慶
二、晚會主題（暫定）：
1、點燃激情超越夢想
2、夢——超越
三、活動內容：
各班、各年級高度重視，充分發揮學生主導作用。組建籌劃小組，在活動形式、活動主題等方面有所創新，突出班級特色，從而推動班集體建設，增強班級凝聚力。
主題鮮明，內容健康向上，具有一定的教育意義，能反映小學生朝氣蓬勃的精神面貌和快樂的童年，形式自定。
能反映以下主題的節目優先：
1、民族國粹2、感恩教育3、陽光體育與北京奧運4、嫦娥工程5、原創校園生活節目等等。
四、內容與形式
1、內容健康向上，具有民族性、時代性和校園特色，健康性、思想性與藝術性的統一，體現集體力量、團隊協作精神。
2、節目構成：班級（可是2-3個班合排）、年級申報節目、興趣班。
3、節目形式：以歌舞類為主，提倡“人人參與”原則，不提倡“個人秀”。
（1）歌舞類：集體舞（8人以上），對唱、小組唱、合唱、歌伴舞；
（2）戲曲類；
（3）器樂類：3人以上。
（4）語言類：配樂詩朗誦、小品、課本劇、英語劇。
（5）其它類：時裝表演、健美操、技能表演等形式。
4、每個節目時間不超過5分鐘，語言類不超過8分鐘，音樂自備。
5、獎勵辦法：提倡班級申報，挑選到文藝匯演的節目，給學期班級考核總分加1-3分。
五、具體事宜：
（一）領導小組
顧問：劉洪彬、向琦
總策劃：陳娟、史怡
藝術總監：唐玲
舞臺監督：張利
撰稿：劉少武
（二）、項目組：
（1）節目組
組長：史怡、陳娟、唐玲、曹幫清
組員：班主任、科任老師（部分興趣班老師）、生活老師
任務：
a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作；
b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接；
c、主持人的選擇、形象設計（劉琴琴、劉紅紅）及主持詞的編寫（劉少武）與訓練；
d、準備好晚會所需的一切服裝道具；
（2）信息組
組長：楊莉
組員：陳宜明、楊昌武、姜林、程老師。
任務：
a、利用多媒體、網絡等方式開展宣傳；
b、現場攝影及錄像；
c、晚會期間舞臺燈光設備、音箱、話筒的安裝。
（3）舞臺組
組長：劉姍姍
組員：唐桂林、賈敬淋
任務：
a、舞臺及會場設計、布置；
b、監督并確保舞臺的搭建及時及質量；
（4）機動組
組長：張利
組員：袁文倩、王麗娟
任務：負責催場、會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況。
（三）時間安排表：
12月10日元旦匯演籌備會專題研討會12月13日全體人員工作會
12月20日節目初審
有關文稿主要是指：工委的工作報告、研究會的工作報告和工作會、研究會年會的主持詞，研究會有關表彰決定、名單等。要完成好有關文稿的起草工作，必須做好下列工作：一是做好收集有關資料等案頭工作；二是深入基層開展調研，掌握第一手資料。
(二）開展區縣機關黨建工作經費情況調查工作。此項工作目前已經開展。情況調查表已于2007年12月發出，回收工作已基本完成，分析工作正在進行，爭取在2008年春節前完成調查報告的撰寫工作。
（三）牽頭負責有關配套文件的制定工作。此項工作的主要內容為：制定工作方案；有關協調工作（協調有關部室和區縣對配套文件的修改、完善工作）。此項工作的工作方案和啟動通知應于2008年一季度末完成和發出，整個修改工作應在三季度末基本完成。
（四）做好理論調研工作。理論調研工作是研究室和研究會的一項重點工作。2008年主要抓好兩個方面的理論調研工作：一是結合全國黨建研究會機關專會下達的課題調研任務，由秘書處牽頭，組織部分會員單位開展黨建理論調研活動，完成機關專委會下達的課題調研任務。二是組織各會員單位按照秘書處下達的調研課題，結合本地區本單位機關黨建工作和統籌城鄉綜合配套改革工作的實際情況，開展有針對性的調研活動。上述兩項工作于2008年一季度啟動。全國黨建研究會機關專委會下達的調研課題，按全國黨建研究會機關專委會規定時間完成；秘書處下達的調研課題，9月結題。
（五）加大對協作組工作的指導力度。一是指導各協作組開展好組內活動，協調好各協作組開展活動的時間。二是以秘書處的名義分片各召開1次理論研討會。時間安排：二季度（5月）在潼南縣召開主城和渝西北片區理論研究會；三季度（7月）萬州區召開渝東南和渝東北片區理論研討會;三季度（9月）召開市直機關片區（1—8協作組）理論研究會。三是各協作組開展活動的經費，由各協作組解決，研究會給予適當補助；秘書處召開的會議，經費由黨建研究會經費支出。
（六）組織各會員單位（以區縣會員單位為主）外出學習考察活動。擬于2008年第二季度組織會員單位（以區縣會員單位為主）赴青島、大連等地學習考察一周。外出學習考察費用，按實際標準收取。此項工作于2008年一季度啟動。
5月9日，農歷四月初五，是劉大觀誕辰255周年紀念日?？h委副書記劉玉江、縣委常委、宣傳部長董明國、政府副縣長陶俊強出席座談會，河北省詩詞學會常務副主席、河北省散文學會常務副主席、河北省作家協會原主席堯山壁、邯鄲市文聯主席楊英芹、邯鄲市文聯通聯部部長賈洪涌、著名堯鄉詩人國印周、張自發等特邀嘉賓蒞臨現場。30余名參與過劉大觀研究的縣內專家、學者及劉大觀后世子孫參加了會議。座談會由邱縣縣委常委、宣傳部長董明國主持。
2、邱縣劉劉大觀研究會揭牌。
5月9日，上午8時58分，河北省邱縣文聯大門口前，人頭攢動，鞭炮齊鳴，以研究劉大觀為主的開發邱縣籍古今圣賢文化的群團組織——劉大觀研究會揭牌儀式在這里隆重舉行。
劉大觀研究會是邱縣開發以劉大觀為主的圣賢文化愛好者的心靈家園，同時是文藝創作、學術交流、理論研究、培養新人的領頭羊，是繁榮邱縣圣賢文化的主陣地，是打造邱縣文化大縣的生力軍，是“來之自愿、去之自由”的群團組織。研究會宗旨：揚長避短，古為今用，讓古代圣賢文化成為邱縣創建文化大縣的敲門磚。劉大觀研究會的業務主管單位是：邱縣文學藝術界聯聯合會；社團登記管理機關是：邱縣民政局。本團體的常駐地：河北邱縣文化活動中心東三樓。工作范圍是組織以劉大觀為主的圣賢文化創作活動；組織以劉大觀為主的圣賢文化學術交流和聯誼活動；開展以劉大觀為主的圣賢文化理論撰寫和探討活動；培養以劉大觀為主的圣賢文化新人?，F有正式會員56名。現已整理出劉大觀《玉磬山房詩文集》十七卷，其中詩集十三卷，1396首；文集四卷，散體文133篇，總字數近百萬，填補邱縣史上文人無完整詩文集遺存的空白。
3、籌資結集出版了李桂生先生長篇小說《苦瓜》。
8月，經過數月精心編輯，反復斡旋，李桂生先生長篇小說《苦瓜》由邱縣文聯、劉大觀研究會榮譽出品，在縣內外引起強烈轟動，收到一致好評。
4、籌資印刷李桂生先生隸書作品精選卡片。
李桂生先生擅長隸書，其隸書在我縣首屈一指，近日由邱縣文聯、劉大觀研究會籌資印刷完成，成為一道靚麗的文化風景線。
5、指導新馬頭鎮成立書法小組。
10月，在邱縣文聯、老年書法研究會的指導下，在新馬頭鎮“兩委”鼎力支撐下，該村成立了以趙華田為組長的書法小組，這是繼香城固鄉南香城固書法小組成立以來的又一村級書法組織，成為一大亮點。
6、協助出版了一些書籍。
由張貴生、張峰先生聯袂采編的《東風劇團》由中國戲劇出版社出版。
武旭先生回憶錄結集問世。
7、創辦了《書法家報》。
為了給縣內書法愛好者提供一個施展才華的平臺，縣文聯、縣書協創辦了《書法家報》。目前，已出版一期，在業內反映良好。
8、協助策劃了《改革開放三十年，放歌唱邱縣》晚會。
在紀念改革開放三十周年之際，應縣文化館之邀，縣文聯參與策劃了“放歌唱邱縣”大型文藝演出活動，并執筆創作了《改革開放禮贊》和晚會主持詞。
9、引進了劉大觀詩文集十七卷善本古籍。
清華大學圖書館館藏劉大觀《玉磬山房詩文集》十七卷善本古籍，是目前發現的最接近全本的版本，最近，從北京引進回邱，并制作成影印底本。
10、翻譯校注了劉大觀詩文集十七卷。
從去年至今，經過縣內外數十位專家、學者的努力，劉大觀《玉磬山房詩文集》十七卷已基本翻譯校注完成，目前，正在進行完善、掃尾工作。
11、協助縣委黨校撰寫《邱縣文化事業發展調研報告》。
二、近期重點工作
1、影印劉大觀詩文集，包括《玉磬山房詩集》十三卷、《玉磬山房文集》四卷。
2、印刷劉大觀詩文集注釋版，包括《玉磬山房詩集》、《玉磬山房文集》、《玉磬山房集外集》三本。
3、籌備結集印刷《邱縣書畫集》。
4、協助出版馬義民詩集。
5、引進《四庫全書》、《續四庫全書》。
三、2011年工作計劃
1、舉辦劉大觀全國學術研討會。
2、出版《劉大觀精品詩選》。
3、爭取增員增職。
4、爭取追加經費。
5、開展文化招商工作，陸續推動邱縣與劉大觀任過職的廣西壯族自治區永?？h、德?？h、遼寧省開原市、興城市、山西運城市和寓居的河南省沁陽市、濟源市結成兄弟友好縣市。
6、出版《劉大觀全國學術研討會成果匯編》。
7、印刷《邱縣書畫集》。
同志們、新聞界的各位朋友：
去年7月，為提升對外形象，增強核心競爭力，塑造廊坊開發區品牌，工委、管委決定在全區范圍內導入CI工程。九個月來，在開發區各位領導的悉心關懷和各部門、各單位的積極參與、密切配合下，經過開發區CI導入工作委員會和北京源動力廣告公司近的緊張工作，廊坊開發區CI系統的設計方案今天終于完成并正式。
為全面有效推廣CI系統，推動開發區二次創業，工委、管委決定召開今天的CI成果暨推廣動員大會。參加今天會議的有開發區工委、管委各位領導，工委、管委及公檢法機關全體干部職工，區內垂直領導部門的中層以上領導干部，共計400余人。
副市長，河北電視臺、河北日報、河北廣播電臺、廊坊電視臺、廊坊日報、廊坊廣播電臺等新聞媒體的記者朋友，也來參加今天的會。讓我們以熱烈的掌聲對他們的光臨表示歡迎。
按照會議議程，首先由我介紹一下廊坊開發區CI導入工作的整體情況。
在過來的九個月里，CI導入工作經過了培訓、調研訪談、理念整合、識別設計等幾個階段。在各階段，都離不開工委、管委的重視和關心，離不開各單位、各部門的配合和參與，離不開CI導入工作委員會和北京源動力廣告公司大量艱苦、細致、勤奮、卓越的工作。在CI導入準備階段，開發區CI導入工作委員會和北京源動力廣告公司在管委會內部先后舉辦了多次培訓會，出版兩期CI特刊，進行CI基本知識宣傳和培訓，讓廣大員工認識和了解CI。在調研設計階段，采用分析資料、研究文獻、深度訪談、問卷調查等形式，研究近130萬字的有關文件資料；對開發區所有決策層和管理層進行全面訪談；對200多名普通員工進行問卷調查；對60多家區內企業進行訪談調研。CI系統設計初稿完成后，先后針對MI、BI、VI三個手冊的具體內容，召開20多次專題研討會和座談會，廣泛征求各方意見。同時，在CI導入過程中，CI工作委員會針對開發區企業文化建設薄弱的實際，還組織了企業文化建設系列活動，先后開展兩場企業文化影片展，組織專家專題講座，開展征集廣告語、整理開發區人的故事等活動，深入管委會所有機關、部門座談、討論，收集至少120余篇反映開發區艱苦創業、招商引資、服務企業等全方位、多層面、多角度的生動故事。應該說，這套CI系統成果是開發區工委、管委面對新形勢，搶抓機遇、銳意創新的集中體現，是開發區領導和全體開發區人汗水和智慧的結晶，是開發區建設和發展史的總結和傳承，是激活傳統、繼往開來的載體和平臺。
從CI導入的過程來看，CI導入工程是開發區建區以來從未有過的一次理念鍛造、升華，經營哲學開拓、創新，核心價值總結、提高的過程。CI工程是一項系統工程，拋開BI和VI手冊，單從這次推出的MI（組織理念識別）系統看，就能看出理念提升在CI導入工程中的巨大作用。特別是作為開發區CI系統的核心部分，MI系統是在經過大量調研，反復修改的基礎上提煉出來的。 “多維拓展、永續競先”的兩大綱領、“文明、發展、同贏、共生”的四項原則，“伴隨一流企業共同成長、以科技教育引領未來”的組織使命，“一流企業的財富平臺”的組織愿景，以及“開放包容、超前創新、服務即價值、追求卓越”的組織價值觀等，不僅是我們的核心理念、經營宗旨、經營方針和價值追求，也是我們開發區人行為的最高目標和原則。這些MI核心理念與全體開發區人價值追求上的認同，將構成開發區人心理上的精神激勵，形成一股強大的向心力和凝聚力，進一步增強開發區人的榮譽感和自豪感，更加堅定推進建設全國一流開發區的信心和決心，并憑借其強大導向力和慣性力，為開發區的闊步邁進助推加油。
此次正式推出的全新LOGO具有廊坊開發區鮮明個性和可識別性，多維度的運動態勢與開發區的發展理念相互呼應，獨特的設計元素凸現開發區核心競爭力，寓意著開發區積極進取、蓬勃向上的精神和朝氣。
下面請副市長，書記為新標識揭幕。（音響師放音樂。）
……
下一個程序是展示“區旗”。
……
下面，播放新聞宣傳片。并請北京源動力廣告公司總經理薄琥介紹CI系統及其形成過程。
……
在CI系統設計過程中，開發區工委、管委的每位領導，尤其是李書記，無論工作多忙，都抽時間、擠時間參與CI安排的各種活動，并對各項工作及時提出指導性意見和建議，為CI工作的開展指明了方向，保證了各項工作充分體現開發區特色。
下面請書記就開發區的CI推廣和品牌建設作重要講話。
……
“習慣引導命運，理念決定發展”。
CI系統成果的公布只是CI推廣工作的第一步，整個CI系統的推廣需要全體開發區人的參與，需要把這項工作作為重點工作和長期任務，堅持不懈、持之以恒，高標準、高質量地推廣實施。
剛才北京源動力廣告公司總經理薄琥介紹了CI系統及其形成過程，士祥書記就廊坊開發區的CI推廣和品牌建設做了重要講話，下面我就貫徹落實士祥書記的講話精神，做好CI系統的推廣工作提三點具體要求：
一要加強學習。各級領導和全體工作人員要盡快熟悉和完整掌握CI系統內容，做到人人皆知。要高度重視，按照要求加強學習和領會，盡快對開發區的CI系統實現認知，從根本上理解和體會內涵。為便于學習，我們專門設計印制了CI宣傳手冊，已發給大家。請大家認真學習，提高理念，規范言行。
二要自覺執行。要自覺執行CI的視覺、理念和行為規范，當好開發區形象再造的使者。CI成果的實施是一個組織再造和理念提升的過程，將改變現有的工作習慣，實現行為的組織化和個性化，標識的規范化和標準化，理念的導向性和宗旨性。因此，各有關部門要在日常工作中，時時、事事以CI手冊為準繩，要求和規范各項工作。工委辦、管委辦、勞動人事局和相關部門要做好CI手冊的執行、監督和檢查工作，保證行為規范的貫徹落實，新標識的統一規范。
5·18東北亞暨環渤海國際商務節即將在開發區召開，為借助這個機會做好CI的宣傳推廣工作，各涉外部門，包括招商局、行政服務中心、公關部的全體工作人員的名片要在5·18前按照統一標準更換制作完成，其他所有部門工作人員的名片要在十天內統一更換。招商局和行政服務中心于今天下午、其他部門于5月18日前將需要印制名片的名單和具體內容交管委辦。同時，各有關單位要在一個月內將開發區內的所有標識按照CI手冊的要求統一更換新標識。
這次會議是我們踏進陽歷新年后召開的第一個會議，各位高管要對分管的近期工作進行安排，請大家認真聽取會議精神，明確公司各項工作的指導思想和基本要求，為2020年工作開好頭、起好步。下面分項進行各項議程：
首先進行會議第一項：請高管鄒先平同志通報2019年經營創收、財務結算情況，安排近期財務管理工作。
剛才鄒先平同志通報了2019年經營創收、財務結算情況，安排了近期財務管理工作。
這里，我想說的是，雖然2019年我們沒有完成全年工作任務，但大家還是付出了很多努力，付出了太多的心血和汗水，在此，我們高管層集體還是要向大家表示衷心的感謝，特別是要向在一線工作的干部員工表示由衷的敬意和誠摯的慰問！希望大家對自己2019年經營創收工作的完成情況及公司總體完成情況做到胸中有數，并做好對本單位干部員工的宣傳解釋工作。在新的一年，完成任務先進的經營部要再接再厲，顧全大局，為公司完成全年目標任務再立頭功；完成任務落后的要迎頭趕上，爭取在2020年后來居上，成功逆襲，為公司完成2020年工作任務作出應有的貢獻。
對于近期財務管理的相關工作，請各位經理配合財務部門搞好各項資金結算和物資器材管理的相關工作，嚴格按年初目標責任書和市公司財務管理的相關規定執行到位。
下面進行會議第二項：請高管祝開福同志組織學習有關文件，安排黨建工作；
剛才祝開福同志組織大家學習了有關文件，對近期黨建工作進行了安排，希望大家按照祝書記講的一一抓落實。也許有人認為黨建和黨風廉政工作是一項比較務虛的工作，但在當前我們黨高度重視黨的建設、大力開展反腐倡廉工作的新形勢下，我們對黨建工作也要高度重視，不能掉以輕心，要做到虛功實做，該組織學習的要組織學習，如果確實沒有時間組織大家集中學，可把資料發到工作群里要黨員干部自己自學，該上交的書面材料還是要及時上交，不能在全縣考核時“調白板”；要通過開展堅持不懈的思想政治工作把大家的思想統一起來。。。。。。我這就說這些。
下面進行會議第三項：請高管肖衛東同志安排集客業務、優質服務及實戰隊工作。
剛才，高管肖衛東同志安排了集客業務、優質服務及實戰隊工作，講到集客業務，我們大家都知道，集客業務是我們實現增收轉型的重要途徑，希望大家要明確重點，把重點放在緊盯政府工程和新建商品房項目上，目前，我們根據省公司項目儲備方向和跟蹤縣“兩會”精神，重點梳理了以下幾類項目：一是繼續爭取各鄉鎮建設融媒體項目，二是爭取水利湖泊管理部門建立重要飲水水源水質監測保護視頻系統，三是爭取環境保護部門建設垃圾分類及清運監測視頻系統，四是爭農科所二期還建房及其它新建小區寬帶網絡項目，五是取文化部門和各鄉鎮、社區在公眾聚集地如體育場、鄉鎮文化站、劇場等地安裝公共wifi，當然，也許大家的思想、路子更廣些，還可爭取新通公路的交通安全監測系統等項目，希望大家在作中做到利用一切可以利用的資源，對這些項目窮追不舍，爭取2020年全年集客業務的比重有進一步提高，以此彌補我們公客業務下滑的缺口。
關于優質服務，我在后面還要作重點強調，這里就先不講。
實戰隊的工作，肖總的安排也比較具體，我也就不再重復。
下面進行會議第四項：請高管彭紹輝同志安排項目工程建設、“雪亮工程”、“村村響”及安全生產、安全播出、安全傳輸工作。
剛才，彭紹輝同志就項目工程建設、 “雪亮工程”、“村村響”及安全生產、安全播出、安全傳輸工作進行了安排，各項工作安排得很具體，我就不作過多的重復強調，希望大家按照彭總的要求把各項工作落到實處。在說到安全生產工作時，我只強調一句：“實踐是檢驗真理的唯一標準”，希望大家在安全工作上不要有半點僥幸心理，要按照彭總提出的要求，把各項工作落細、落小、落實，確保安全生產、春節安全傳輸、安全播出萬無一失。
下面進行會議第五項：請高管李孝龍同志就人工薪酬兌現情況進行說明，安排人事、工會相關工作；
剛才李孝龍同志就人工薪酬兌現情況進行了說明，安排人事、工會相關工作，這里我重點強調一下年終結帳的事，要跟大家說明白的是：經營部干部員工的全年工資嚴格按績效兌現，獎金按完成任務比例兌現，“雪亮工程”公司實行“一把尺子”結算，就是說將這部分工資平均發給每個干部員工。
在明年的勞動用工上，請各位經理跟自己本部門的干部員工說清楚，如果有人覺得我們的待遇低，不愿干事，不想干事，可以向單位提出申請，我們按市公司的相關政策辦理停薪留職或內退手續（到齡內退的按政策拿內退工資，沒有到年齡的辦理停薪留職，自己交納“四險兩金”），我們可以將其工資預算轉發給肯干事、能干事、愿意一個人干兩個人的事的人，以此提高工作效率，也少聽大家的抱怨。
下面進行會議第六項：請副總經理楊榮華同志組織學習解讀支公司2020年“開門紅”工作方案，安排部署“開門紅”工作并提要求。
剛才，楊總榮華組織大家學習解讀了支公司2020年“開門紅”工作方案，安排部署了“開門紅”相關工作，各項工作也安排得比較具，我也就不再重復啰嗦，希望大家按照楊總提出的要求，把各項活動一一抓落實，完成好開門紅各項指標任務。這里，我希望人人都能拿獎、拿大獎，實現我們的預期目標。
最后，我就公司“開門紅”工作提一下總要求。
