時間：2022-12-07 21:03:48
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民警###對##鎮的老上訪戶都比較熟悉，而且接訪的經驗比較豐富，去年奧運安保被市局評為先進個人。###身體不好血壓高，經常出現頭痛癥狀，每天靠吃藥頂著，國慶安保開始后他主動請纓，堅守在北京控訪的最前沿。
火車站卡點工作是一項非常枯燥的工作，工作時間長責任重大。民警###、###、###三位老同志都已經年過五十五歲，在所領導決定派專人到##火車站卡點時，三名老同志主動跟所領導提出要承擔這項工作。每天從早上七點一直工作到晚上七點，而且中間不脫崗。###心臟不好，經常出現心絞痛現象，每次疼起來渾身出汗，他就把藥放在兜里。有一次他的心絞痛在卡點犯了，吃藥挺了過去，第二天，他照常到卡點工作。###已經五十九歲了，他常說：“我快退休了，一定要為黨的事業站好最后一班崗?！彼刻煸诳c堅持到晚上七點鐘然后做火車回到##，第二天再坐公汽來上班。
個人感悟：
通過近幾年的警務室工作，使我深刻體會到群眾的理解、信任和支持是取得成功和勝利的保障。要做好群眾工作，首先要拉近與群眾的距離，真心誠意地為群眾服務，用真情換真心。我深知，一句問候、一個提示、一張笑臉、一支煙、一杯茶等等都是溫暖人心、爭取民心的切入點，因此在工作中我始終堅持用心、用情、用腦地做好本職工作，熱心、真心、誠心地為群眾服務，使廣大群眾感受到警務室帶來的便利、平安、和諧，感受到社會主義新農村建設的美好前景，從而贏得了群眾的理解和信任。
同志被評為度“優秀公務員”、度“陜西省公安廳優秀警務室民警”、“市公安局十大農村警務室民警標兵”、“市公安局優秀警務室民警”、度“市公安局感動古城的十大民警”，榮立個人三等功一次;度“市長安區十大杰出青年”。
同志在工作實踐中，他深深感到，維護社會穩定，打擊只是手段，減少和預防犯罪才是真正目的。實施社區和農村警務戰略以來，他深知建立警務室就是將派出所建立到群眾的家門口，以群防群治為基礎，加強安全防范，創建平安。
馬廠六村警務室于元月5日由馬廠六村干部群眾自發捐款捐物建成。為盡快開展工作，在警務室封頂不久，墻未刷，房頂尚未處理，樓板縫隙清晰可見，下雨時到處漏雨的情況下，安營扎寨投入工作。除過所內值班或有特殊安排，不論節假日，工作再忙，還是傷風感冒，身體患病，他都堅持每天下警務室。馬廠六村因修建道路，車輛不能通行，他每次步行3公里堅持到警務區工作，深入農戶，噓寒問暖，了解群眾疾苦、社情民意，化解矛盾糾紛，并且每月召開安全防范培訓會議，替村干部或群眾支招，并匯報治安情況，加強群眾的防范意識。他始終堅持打防結合以防為主的方針，將已癱瘓多年的護村巡邏隊組織起來，進行夜間巡邏工作，和輔警一見到村中來了可疑的陌生人，就進行盤問，使不法分子不敢進村。每年“二月八”廟會前，針對往年廟會時傾村而出，致使盜竊案件高發的情況，同志在村中用廣播通知各家：“廟會期間，加強自防，家中要留人，看好自家門”，并和村干部一起到各家檢查、叮囑。每年廟會，僅2月8日一天，就有多戶群眾家中被盜，而今未發一案。干部群眾都說：“這才是我們真正的保護神”。
安民、利民、便民，更好地為群眾做好事、辦實事、解難事，是馬廠六村警務室的宗旨。同志在工作中，開展了多種多樣的便民服務，近年來，宣傳黨的政策、法律知識，提供法律政策咨詢200余人次，為群眾代辦戶口400余件，身份證3000多，調解糾紛70余起，還進行了大量的宣傳工作，如印發民警友情提示3000余份，提高轄區群眾的自防意識和能力;舉辦《治安處罰法》培訓，培訓人員達200余人;印發暫住人口條例、房屋出租條例約5000余份，在轄區廣泛進行禁毒、防火、用電安全等宣傳，降低各類不安全事故的發生。并深入田間地頭宣傳防火事項，有效的防止了災害事故的發生。在分局配發的筆記本電腦中及時錄入20余種法律資料，成為對群眾進行法治宣傳的有效載體。這些工作，使廣大群眾感受到農村警務室帶來的便利、平安、和諧，感受到社會主義新農村建設的美好前景。
4月16日中午，馬廠六村警務室里笑聲陣陣，分外熱鬧。原來是王曲鎮堡子村(馬廠六村之一)60歲的孫麗華大媽在警務室和民警及村干部、輔警人員在熱烈交談。今天孫大媽是來警務室送“為民排憂解難，確保一方平安”錦旗的，并且還送來一頓豐盛的大餐，雞鴨魚肉將茶幾擺的滿滿的。大媽激動不已，為給父母雙亡的孫子上戶口，大媽不知跑了多少路，花了多少冤枉錢，卻未辦成，就在她一籌莫展時，得知事情后調查走訪，取得可信的材料后，與所領導上下聯系，最終為孩子辦理了上戶手續，并親自給孫大媽送到家中。閑談中，當說起在買烤鴨過程中，500元錢被偷的事時，孫大媽說：“我孫子的戶口，我花了多少錢，跑了多少路都辦不成，而如今一分錢不花，一步路不跑，咱上門就給咱辦好了，真比兒子還親呀。我為咱民警買烤鴨丟了500元錢，不算啥。”在座所有人都被大媽的話感動了。在馬廠六村警務室這樣動人的情景經常發生。
步履蹣跚 案偵路上執著前行
5月4日，五一小長假后的第一個周末，全體民警連續作戰的第21天。龍泉分局的辦公大樓里，一如往常般忙碌有序。6樓法制科的走廊里，一個身著警服的身影用近乎挪動的姿勢蠕蠕而行。“哎，朱哥，你這是咋起的喃？不舒服哇？”路過的民警認出眼前這個人正是***派出所的刑偵民警***，看他手拿卷宗、弓著身子、慢慢挪動的樣子，關切地詢問他有何不適。“呵呵，沒事沒事，老毛病了，痛風，腳腫了，前天著急下樓梯又不小心崴了一下，雪上加霜了，只能走得慢點！”***臉上的笑容坦蕩而又幾分勉強，額頭上一層細密的汗珠無言訴說著他正強忍著疼痛。“這么惱火，都走不得了，回家休息幾天嘛！”同事勸說道。“咋休息得成嘛，今天全市維穩演練，分局出了300警力，所上6個跑得跳得的小伙子，都到城里支援去了。維穩是重中之重，所上的案子也不能拖起撒，莫看我這個樣子，慢是慢了點，總還是在把活路做起走嘛。你看，這都又抓了一個故意傷害的。再說這個病就是痛得惱火，在家呆起也是痛，在所上做點事情還能分散一下，你說是不是嘛！”一席話說得同事不住點頭，似乎被他樂觀豁達的精神所感染，也跟著笑起來：“還是你哥子心態好啊，走，一起去報案子！”
強忍病痛 鋼鐵意志頑強支撐
其實，***的笑容背后是常人難以想象的病痛折磨。今年2月份起，他的痛風便開始發作，沒有經歷過這種疼痛的人，很難理解那種“痛起來死的心都有”到底是怎樣的一種感覺。在這樣的身體狀況下，***除了請半天假去了趟醫院，開了點藥，再也沒有耽誤過一天工作。實在痛得無法忍受的時候，就吃兩粒止痛片應急。所領導幾次勸他回家休息，都被他找各種理由婉言拒絕。實在拗不過，回家呆了不到半天，又出現在所上。
近期抗震救災、交通整治、***論壇、敏感期維穩……一個又一個的重大事件、重要節點接踵而至，再加上打擊破案、治安清查等任務，即便是年輕民警都有些吃不消，腳腫得像大蘿卜一樣的***，卻用鋼鐵般的頑強意志一直堅守著自己的崗位。
4月24日，辦理一起賭博案，擋獲嫌疑人9名，行政拘留5人，取保候審1人，一直忙到凌晨時分。
4月25日晚，參加深化“平安***”建設集中整治暨治安清查統一行動，又是一個不眠之夜。
4月26日，值班、巡邏，回到所上時天已破曉。
4月27日，辦理破壞公私財物案、打擊斗毆案，走訪詢問相關證人3名……
27日晚，當***拖著腫脹的雙腿和疲憊的身子回到家中時，看著妻子又氣又心疼的目光，這才意識到自己已經連續4天沒有回過家了。
業精于勤 獻身事業無悔忠誠
今年，是***入警的第12個年頭。雖說年僅32歲，但在***派出所已經是名符其實的“老資格”。從2001年擔任所上社區民警，2005年擔任刑偵民警，從普通民警成長為擔任刑偵組長的業務骨干，他十二年如一日，一步一個腳印，在平凡的崗位上勤奮踏實地默默工作，今年以來，經他手辦理的刑事案件已有14起，打擊處理犯罪嫌疑人6人。
***派出所位于全國4A級風景旅游區***古鎮，一直以來都是維穩管控的重點區域，所上民警在長期的工作中，對各種影響穩定的因素形成了敏銳的直覺，***更是其中的佼佼者，尤其善于及時發現和妥善處理打擊破案的過程中隱藏的不穩定因素。
二、發現問題，找到癥結
××*同志組織派出所領導班子成員及全所民警找到了當前公安工作中有關廉政工作的癥結，并對之加以分析：
（一）執法中方法簡單、粗暴，濫用法律。一是辦案中動手動腳、變相體罰，刑訊逼供。如在審訊中對待違法犯罪嫌疑人采取罰站、罰跪、有的還用冷水澆等手段逼口供。今年我局有的民警因為逼供造成犯罪嫌疑人傷害而受到紀律處分。二是亂罰款。辦理賭博、、傷害案件中，對應當追究刑事責任的，降格做罰款處理，以罰代刑；有的則違反規定，將構成犯罪應當追究刑事責任的輕傷以上案件也作調解處理，從中得到好處。
（二）利用職務之便擅自落戶、辦理身份證。為了謀取一定的利益，個別民警擅自更改戶籍項目，私自落戶口。有的為了子女出國偽造身份證。
（三）在處理警民關系上，定位不正，主仆顛倒。忘記了人民警察的宗旨，忘記了人民群眾是公安執法的工作基礎，特權思想嚴重，惟我獨尊，對群眾缺乏感情，對群眾的呼聲無動于衷，對待弱勢群體缺乏同情心。
（四）一些民警職業道德水準不高，缺乏應有的工作責任心。在市場經濟負面效應的沖擊和影響下，少數民警拜金主義、享樂主義思想嚴重，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；沒有經濟利益的案件能推則推，能拖則拖，該辦的不辦；有好處的案件，爭著、攬著、搶著辦，借執法辦案之機，吃拿卡要，有的甚至索賄受賄、貪贓枉法。少數領導缺少責任心，工作作風不實，很少關心工作，忙于應酬，為了錢轉。
三、針對找到的問題對癥下藥
（一）加強學習，提高民警的思想政治素質。
在派出所平時工作中，××*同志經常組織全所民警學習黨的政策方針，使民警掌握國家關于反腐倡廉工作的具體要求，使民警的思想跟上社會主義市場經濟發展的步伐，在具體工作中打牢思想上的防線，提高反腐倡廉的意識。
（二）民警在辦理各種案件中說情的現象發生，說情現象必然影響公安機關打擊處理力度，也勢必產生腐敗問題的發生。針對這一問題××*同志要求全所民警學習相關的法律、業務知識，解決新形勢下的執法辦案要求不了解、不掌握的問題。從而從根本上杜決辦經驗案、辦人情案的現象。
（三）加大監督力度?！痢?同志在派出所里建立了反腐倡廉監督機制，各班帶班的所長要對本班辦理的案件負責，辦案民警要對本人辦理的案件負責，所長和教導員要對全所的反腐倡廉負責的機制，加大監督力度，對于每一起案件都要求所領導全程跟蹤，杜絕腐現象的發生。
群山披綠，大地錦繡，騎田群峰煥發青春光彩；心懷赤誠，滿腔熱血，無悔青春折射警徽光芒。從警十八年，他樂做人民衛士，以辛勞和汗水收獲了一項項驕人業績，他甘當綠色使者，以青春的奉獻換得了家鄉綠谷的青春容顏。他就是縣公安局森林分局派出所所長。
勤政廉政甘當守護神
為了保護青山綠水，帶領轄區民警高舉管護大旗，認真貫徹“打防結合，標本兼治，重在治本的方針，頻頻深入林區及重點場所宣傳《森林法》《野生動物保護法》《野生植物、、保護條例》等國家有關法律法規，提高廣大群眾的愛林、護林意識。同時，嚴厲打擊亂用濫放林火、亂開濫墾林地、亂采濫挖野生植物、亂砍濫伐林木及亂捕盜獵野生動物行為，精心呵護森林資源安全，捍衛著宜章的綠色和美麗。為了建立有效的打防機制，構建防護網絡，他苦思冥想、夜不能寐，積極探索有效的防控措施。5月剛調任派出所的肖世偉，上任伊始就親自帶隊在轄區范圍內開展了三個月的涉林基礎調查，掌握了大量詳實的第一手基礎材料，明確了今后工作的基本方向。
一是摸清了轄區范圍內珍稀野生動植物種類及其分布區域，建立了珍稀野生動植物管理檔案，為保護全縣珍稀物種打牢了基礎；
二是調研涉林案件高發區動態，為分局適時調整嚴打整治方向奠定了基礎；
三是開展情報信息網絡建設，為案件入口奠定了基礎；
四是開展精神病、酒瘋子、癡呆傻人員檔案建設，落實監護責任，為減少森林資源免遭火魔吞噬奠定了基礎；
五是開展“三場四礦”等耗材較大單位的調研，為降低森林資源消耗打牢了基礎。通過調研，進一步清晰了他的思路，為最大限度地實現森林公安警務目標找準了立足點。
護林宣傳、涉林嚴打、基礎調研只是他勤政工作的重點和縮影。在所有工作中他都十分勤勉，注重率先垂范，處處發揮黨員的先鋒模范作風。他常說“事業是生活的根基，離開了事業，人生將毫無意義”。每天他是第一個到辦公室的人，雙休日也經常在崗位上工作。他經常深入邊遠鄉鎮，開展拉網式清理。針對個別鄉鎮一度盜獵野生動物和采挖珍貴野生植物現象突出的情況，他審時度勢，迅速組織民警深入重點地區開展專項打擊。他與大家一起爬山頭、穿林子、冒寒風、頂烈日，晝夜巡查，渴了喝山泉水，餓了吃方便面。拉網式清理和打擊，打出了威風，毀林和盜獵分子如驚弓之鳥，紛紛落網，森林公安名聲大振。一天得知有幾名商販在交界偏遠高山村采挖、收購珍貴野生植物時，他與大家一起步行40多公里山路，頂著嚴寒，挨凍受餓趕到現場，面對行為人的恐嚇和辱罵，曉大義，明大理，不厭其煩做說服取證工作，在群眾的支持配合下，使行為人得以處理。在執法和監管中，沖破人情網，關系網，做到一身正氣，不為金錢誘惑，也不為親友開綠燈。今年3月，他在查處一起涉林案件時，當事人想用金錢過關，拿出3000元要求免于處理，遭到他嚴厲拒絕。6月份在查處一起非法收購野生動物案時，他的一位老朋友打電話要求關照，他婉言拒絕，依法進行了處罰。在森林公安分局他憑著一種執著的精神，找準了自己的位置；他憑者一種實干的作風，腳踏實地，忠實履行了自己的職責，并積極完成了縣委、政府和上級有關部門交辦的難事、要事，解決了人民群眾反映的急事、瑣事。
文明執法為民服務
同志始終把“文明執法、熱情服務”作為衡量森林公安民警是否執法為民的準繩，貫穿于執法工作的始終。他經常教育民警要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確處理嚴格執法與服務的關系。他上任后，對涉林案件統一把關，減少執法隨意性，預防侵害群眾利益的行為發生。為了增加執法透明度，他積極推進警務公開，制定了《依法行政、公開透明》、《刑事執法、警務公開》的社會監督牌，把森林公安工作納入人民群眾的監督范圍。同時，從接警、立案、處罰、教育、權益保障、宣傳教育、隊伍管理、服務群眾、服務經濟建設、林區防范等10個方面公開向人民群眾推出了十項承諾，并公示了舉報、監督電話。對群眾的咨詢和來訪他總是熱情接待；在執法中他總是強調處罰和教育相結合。
一、做群眾貼心人
二、做人民的保護神
對人民群眾的感情究竟有多深？為人民群眾奉獻和犧牲的決心究竟有多大？不是靠嘴頭子和筆桿子講出來、寫出來的，而是面對危難和兇險的關鍵時刻，能否義無反顧、沖鋒在前。既然選擇了民警這個光榮而神圣的職業，就必須有這種置生死于度外的大無畏精神。唯如此，方能贏得群眾的信賴和擁戴。——9月25日是中華民族傳統的團圓之日——中秋節。這一天，我正堅守在值班室。上午10點多，電話急促地響起。市公安局110指令：大有倉教工居民樓煤氣嚴重泄漏！一旦遇到明火，極易引起爆炸，情況十萬火急。接到指令，我馬上帶隊趕到現場。當時，樓道里彌漫著濃烈刺鼻的煤氣味，我與同事們，樓上樓下大聲疾呼，挨戶敲門疏散居民，同時緊急通知煤氣檢修站。不一會兒，煤氣公司檢修工及時趕到。當我們撤離現場執行新的任
三、做事業的開拓者
從警20年，我始終以對公安工作的無限摯愛，以對人民群眾的無疆大愛，在同志們的幫助和支持下，注重探索積累，不斷開拓創新，總結出了“五查、四管、三用”工作法。在“三基”工程建設中，受到了省公安廳的表彰，被城區政法委授予“三基”工程建設特別獎。“五查”即：復雜居民重點查、辦證出租屋定期查、依托社區跟隨查、錯時工作突擊查、固定住戶預約查。通過“五查”，準確地核實了轄區常住人口、暫住人口、出租房屋、企事業單位和機關、學校、商業網點的實際情況。“四管”即：管好出租屋主、管實流動人口、管牢重點人口、管牢高危人群。我們堅持“以房管人”的工作思路，把過去“背人口底卡熟悉常住人口”模式轉變為現在“入戶調查掌握實有人口”的勤務方式。依托社區警務室這個平臺，在7個社區間推廣建立流動人口管理辦公室；同時，依照《娛樂場所管理條例》的有關規定，對娛樂場所從業人員采集圖象、信息登記造冊進行管理；對重點人員隨時掌握情況，做到防患于未然。“三用”即：用好治安積極分子、巧用耳目、勤用臺帳。每年，我們依靠治安積極分子和治安耳目提供的線索，破獲多起案件；為強化對各項人口信息的登記，我們還設計了多種專項記錄本，用來記錄人口管理工作情況，社區民警日常結合人口管理工作，臺帳記錄、使用制度得到進一步規范。
1、抓老板房東：流動人口不是孤立存在的，他必須有地方住有人雇用，只要抓住雇用流動人口的老板和出租房屋房東，對流動人口的管理服務就能事半功倍。瓦石峽東西開發區相距80余公里，沿途皆有開荒種地的老板，僅靠派出所常規的清查登記，顯然是不行的。派出所領導多方多次謀求國土資源部門、林業部門、縣政法委綜治辦的支持，使各部門聯合起來進行管理服務，形成了合力。派出所結合實際，根據有關政策，制定出《種植戶雇用流動人口治安責任書》，該《責任書》得到縣政法委的肯定，并在完善后在全縣予以推廣。責任書力度之大前所未有，它規定了除罰款外可以直至取締業主的土地經營權。上半年，派出所通過綜治辦嚴罰了兩名不按規定申報暫住戶口的老板，起到了極大的教育作用，從而使流動人口管理成有序化發展，形成了老板主動申報的良好氛圍。
在出租房屋管理上，派出所結合農村工作特點，推行人性化管理，除與房東簽訂責任書常規管理方式外，采取多做法律宣傳的方法督促房東履行法律責任義務，在此基礎上，嚴格按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定，對違規者予以嚴懲。從而使這塊陣地不脫管不失控。
2、抓村組組織
鄉是一個農業大鄉，基層組織比較健全，包括村委會兩套班子、村（組）級組織。尤其是村級政權換屆選舉以來，村組領導都是群眾自己選舉產生的，威信和作用空前提高。瓦石峽派出所充分利用村組組織人熟地熟的優勢，經過深入調查研究，形成了一套行之有效的流動人口服務管理機制。每月的第一個星期一由各自然村村村長向警務區民警匯報本村流動人口增減情況，遇有特別變動隨時匯報。派出所警務區民警除自己直接接觸流動人口開展各項管理服務外，也通過村組組織開展流動人口教育管理服務等工作。經過不懈努力，目前流動人口管理服務工作取得可喜局面：各村紅袖標工程初具規模，各村防控體系也已基本建成，由治保主任帶領村長、紅袖標進行不定期巡邏的巡防機制也已啟動，鄰里守望漸成風尚，村規民約效應突顯，流動人口出現困難有人管有地方管，這些都在流動人口管控服務中發揮著越來越重要的作用。
3、抓比對核查
沒有比對核查就不可能有流動人口的真正管控，比對核查是流動人口管理的至關重要環節。在年初，瓦石峽派出所就把流動人口管理服務的責任進行分解，明確職責，明確分工，實現流動人口服務管理信息化、實時化，要求普查必仔細、登記必規范、數字必準確，誰登記誰辦證誰比對核查、誰的管區誰比對核查，定期進行考核驗收，建立獎懲制度，對成績突出的給予重獎，對漏登漏查的予以嚴懲。上半年派出所先后抓獲網上逃犯二人，非網上逃犯一人。據此派出所對五位民警進行了重獎，獎金達1000余元，對一名民警進行了處罰。
二、依靠綜治部門、依靠人民群眾、依靠司法勞動部門
1、依靠綜治部門：流動人口管理是一個系統的社會工程，單靠公安機關一家是不行的。派出所充分發揮綜合治理作用，緊密依靠綜治部門，要政策、要協調、要支援，通過綜治部門把各種管理服務措施落實到村委會、村組組織、各成員單位，并通過綜治部門對個別落實不力的單位和個人予以嚴懲，對表現好的予以獎勵，初步形成流動人口管理服務秩序化的管理服務格局。今年綜治部門根據派出所通報，對兩名開荒老板予以了處罰，收到非常好的效果。
2、依靠人民群眾：瓦石峽派出所領導深深知道"警力有限，民力無限"的道理。依靠人民群眾是我黨的優良傳統，在流動人口管理服務中，派出所發動各族群眾，特別是宗教人士、退休干部、黨員、復轉軍人、治安積極分子等具有特殊身份的人，讓他們參與其中，發揮著不可替代的作用。今年派出所通過發動群眾收集有關流動人口信息13條，從中收繳非法出版物兩件，登記流動人口56人，處理糾紛11起，收到事半功倍的成效。
3、依靠司法勞動部門：市場經濟條件下的流動人口管理服務工作，必須依法開展。而流動人口的增多也帶來了大量的以勞務糾紛為主的民事糾紛，這些糾紛矛盾一旦處理不好，就有可能對社會穩定大局造成影響。瓦石峽派出所以前瞻性的目光，從社會穩定大局的角度來處理流動人口中的各類糾紛，在瓦石峽鄉機構不太健全的情況下，"管閑事、多管事"，調解處理了大量的民間糾紛，積極為流動人口服務。派出所與司法勞動部門建立月通報協作制度，司法勞動部門向派出所通報未辦證流動人口，派出所移交司法勞動部門各種糾紛，及時維護流動人口合法權益。上半年，派出所調解涉及流動人口糾紛42起，救助流動人口兩名，為流動人口捐款捐物100余元。
三、立足實際，克服困難，力保奧運安全
在奧運期間，瓦石峽派出所立足實際，結合上述方法，克服困難，主動出擊，力爭不漏登一名流動人口，不漏管一個角落。為此派出所采取了二種方法：第一加大清查力度。針對東西農業開發區流動人口居住分散、流動性大的特點，派出所民警每隔半個月，就要攜帶干糧深入到開發區進行清查，一去就是兩三天，啃干馕喝涼水睡車上，迎沙暴頂酷暑，辛苦異常；第二，堵住流入流出渠道。其一是每天在來往客車到達時，在客運站設登記點一處，對來此準備務工人員進行登記，對準備離去人員進行注銷。其二是在距瓦石峽鄉31公里處設武裝卡點一處，對來往車輛人員進行盤查登記，增強社會震懾力。
派出所成立于。主要擔負著經濟技術開發區地區近12平方公里的治安防范任務，全所編制24人，實有23人。
派出所戶籍室被評為市局巾幗文明示范崗，被省廳授予三級派出所，被共青團市委授予“青年文明號”，連續三年榮立集體三等功，連續五年被當地街辦和分局評為先進單位，兩次獲得“人民滿意派出所”等榮譽。其中有7人立功，13人受獎。
以來，我所按照“三基”工程建設的總體要求和分局“服務、創新、誠信、廉潔”的工作思路，以十七大精神和三個代表重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，堅持立警為公、執法為民、立足本職、求實創新，進一步夯實和加強基層基礎工作，努力開創派出所工作新局面，較好地完成了上級交給的各項任務。
服務群眾，回應人民新期待
“群眾沒想到的我們要想到，群眾想到的我們要做到，群眾有困難的我們要幫到”。這是路派出所全體民警的工作箴言。也正是這句普通的話語，從細微處反映了路派出所民警心系轄區群眾，從方方面面回應人民群眾新期待的務實作風。
路派出所自從成立以來，就將服務群眾作為全所工作的重點。他們積極開展“普法工作走出去”活動，在農村、社區、學校經常可以看到民警的身影，平日辦案雷厲風行的民警，在給群眾進行普法講座時，卻是不厭其煩，耐心而細致，他們采取組織演講、開辦板報、進行法律援助等多種方式，使普法形式生動活潑、學習人人參與、活動深入人心。派出所民警本著“普法教育，孩子抓起”的思想，在轄區學校增派法律輔導員，給青少年進行法制教育，為了使孩子們不會覺得法律知識太過于枯燥，民警給他們看圖片、看教育片，還定期帶孩子們參觀派出所，開展“我是小小戶籍警”、“我為社區講法律”等活動，現在法律輔導員已成為孩子們心中的又一位“好老師”。針對轄區12平方公里上，建筑工地多，外來打工人員多的情況，為了方便辦理暫住證，民警親自拿著照相機到工地采集照片，現場辦理，節約了打工人員的時間，不讓農民工走冤枉路，使農民工深深體會到警民情深。
服務經濟，推動轄區新發展
經濟技術開發區是國家級經濟開發區，路派出所承擔著為經濟技術開發區管委會、世界五百強企業abb、西北最大全國前列的出口加工區等93家企事業單位保駕護航的職責。
所支部緊緊圍繞經濟發展大局，堅持在服務經濟、服務發展、服務企業上力求新的突破，牢固樹立“服務經濟發展是公安工作第一要務”，“人人都是投資環境”的新觀念，推出十項服務承諾，積極開展親商、便商、利商、護商活動，優化投資環境。隨著開發區內重大建設工程相繼啟動，路派出所積極探索轄區治安綜合治理的新路子，全面啟動互動式利商服務制度，他們深入企業，動員工廠企業物建治安信息員、防范宣傳員、糾紛調解員、消防安全監督員，并為企業培訓、創建護廠巡邏隊。同時根據企業的實際情況，積極協調，在廠區重點部位、重點區域加裝監控攝像頭，做到無盲區、無死角監控，全面提高了企業自身防范能力。針對企業和員工之間出現的矛盾糾紛，派出所主動進行調解，及時消除不穩定因素，維護工人合法權益，為企業提供法律保障。近年來，他們為余名農民工解決了勞資糾紛問題，調解各類糾紛300余起，進行法制講座50余次。
在平日工作中，所支部要求民警積極建立上門服務的工作聯系機制，同時設立治安辦公室，定期在企業內部開展法制和安全防范宣傳教育活動，給企業員工講授法律知識，使每位員工知法、懂法、守法、用法。切實為企業提供法律咨詢和幫助。派出所細致、周到的利商服務，使企業工作人員和企業之間的關系更加融洽，確保轄區企業產值快速增長，同時也帶動周邊村落的經濟發展。
服務民生，圍繞“平安”做文章
路派出所根據轄區出現的新情況、新形勢、新任務，鎖定決戰的主攻方向，積極采取“息訴罷訪”、“打防結合”、“巡邏防范”等措施，為平安開發區不斷服務。
為全面營造良好的社會氛圍，路派出所針對轄區11個村，其中9個村要進行拆遷改造，各種矛盾糾紛較多的實際情況，本著堅決把矛盾化解在基層，做到“事要解決、案結事了、息訴罷訪”，的原則，及時深入轄區農村、企事業單位，了解動態，掌握情況，通過集中接訪、集中排查、集中調處、集中整治影響社會穩定問題，主動化解各種矛盾糾紛，真正為轄區創造好的群眾氛圍。2月中旬，轄區楊家村居民柳鳳蘭，因宅基地補償問題，多次到有關部門上訪，并欲進京上訪。得知這一情況后，所長許傳彬和責任區民警多次深入柳鳳蘭家中，深入了解上訪原因，認真講明進京上訪的利害關系，并積極聯系楊家村領導、街道辦事處工作人員以及開發區城改辦，基本解決了困擾柳多年的問題，柳鳳蘭當即放棄了上訪念頭。
、、連續三年被公安分局評為“奪杯創佳評差”先進單位;、、連續三年評為一級派出所;5月榮立整建制集體三等功;被授予市級文明單位;被市局授予“五個好”黨支部;、連續二年被省廳評為全省優秀公安基層單位;被市局評為目標責任綜合考評優秀派出所;被市政府授予市創建國家衛生城市先進單位;4月被省廳授予全省公安機關爭創“警風建設先進所隊”活動先進集體;6月被公安分局評為先進黨支部。
近三年來，榮立個人三等功5人，二等功1人，省級表彰5人，市級表彰1人，區委、區政府表彰7人，分局表彰、嘉獎36人，、兩年所長、教導員被省公安廳授予優秀科、所隊長。所長被省政法委授予人民滿意的政法干警。
派出所在市局、分局的領導下，以開展“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”、“創建四好班子”和學習實踐科學發展觀活動為動力，以平安建設為契機,以爭創人民滿意政法單位為目標,狠抓隊伍教育,強化民警宗旨意識,提高民警執法為民的水平,隊伍的整體素質明顯提高。嚴厲打擊各類違法犯罪活動,努力為轄區群眾創造良好的治安環境,取得了顯著的工作成績,受到了轄區群眾的好評。
一、加強隊伍建設，不斷提高全體民警執法為民的素質。
抓隊伍的教育管理，提高民警的服務意識和執法水平，始終是所支部的既定方針，為此幾年來我們采取了一系列的措施：
(一)、加強教育活動，強化全體民警公正執法、熱情服務的意識。
按照上級要求先后開展了社會主義法制理念教育、“大學習、大討論”活動和學習實踐科學發展觀教育活動。深入扎實的開展了“三深入”活動，警務為民主題實踐活動,“六個一”主題實踐活動、“愛民實踐大走訪”活動。堅持周三學習教育不動搖，采取集中學習、交流討論、自學和專題輔導等形式，使學習教育扎實有效，不走過場。通過幾年的努力使全體民警從思想上打牢了“嚴格執法，熱情服務”的意識。確立了把人民滿意作為評判和指導我們工作的方針和目標。
(二)、開展愛民實踐活動，樹立親民、愛民、為民的意識。
近幾年我們深入扎實的開展了“三深入”活動，“警務為民”活動，“六個一”主題實踐活動和愛民實踐“大走訪”活動，活動開展以來，全體民警積極踴躍參加，他們廣泛深入到社區中，深入到群眾中去，走訪困難戶，幫貧解困，捐款捐物，為轄區群眾做了許多有益的事情?；顒拥拈_展樹立全體民警“親民、愛民、為民”的意識，人民群眾反映良好。
(三)、堅持從嚴治警，規范執法行為。
為了規范民警的執法行為，轉變工作，進一步牢固樹立執法為民的思想。我們自以來扎實開展了反對特權思想，樹立良好警風，爭創無違紀科所隊活動。多次開展紀律作風教育整頓活動，經常性的組織民警開展討論會，圍繞個人在理想信念、宗旨觀念、工作作風、執法水平方面認真查找存在的不足，并切實加以整改。通過一系列的教育整改活動，執法為民的思想進一步樹立，嚴格、公正、文明執法逐步變成了全體民警的自覺行為。幾年來未發生傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的行為。
(四)、加強正規化建設，打牢執法為民的基礎。
按照部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話要求，加強隊伍正規化建設，加強業務學習，提高民警的執法水平;完善各項規章制度，規范民警的作風養成;加強黨風廉政建設，同全體民警簽定“無違紀責任書”，完善派出所目標崗位考評辦法，強化民警遵紀守法的意識，規范民警的執法行為;加強等級化評定工作，不斷提高正規化建設水平。自以來，連續三年被公安部評為一級公安派出所。
通過幾年的努力及一系列工作措施，隊伍面貌發生了顯著變化，未發生嚴重違紀行為，整體素質明顯增強，隊伍中的好人好事不斷涌現，僅上半年來共為群眾辦好30件，受到群眾表揚信20封，錦旗8面。
二、深入開展創建平安活動，為轄區群眾創造良好的治安環境。
派出所的首要任務就是保一方平安，群眾的安全感是對派出所滿意度最直接的評判，為此我們按照省、市、區政法部門的要求認真開展平安創建活動。
(一)、加大破案力度，打擊各類犯罪活動
一是積極開展打擊“兩搶一盜”、“命案偵破”等專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，人民群眾關注的“兩搶一盜”發案率明顯下降，群眾的安全感顯著上升。三年來，共破刑事案件779起，其中一般417起，重大242起，特大75起，刑拘犯罪嫌疑人293人，打掉犯罪團伙31個。破獲販毒案件25起，刑事拘留28人。強制戒毒112人，強戒報勞9人。創建無毒社區8個。3月 26日，所支部針對轄區“雙搶”案件發案居高不下，經過研判決定與分局刑警大隊聯合成立打搶專案組,并加強易發案地巡邏守候,為早日打掉這個危害一方的犯罪團伙,經過艱苦的偵察布控,一舉抓獲正在騎摩托車搶奪做案的犯罪嫌疑人鄭得進，破獲“雙搶”案件50余起。轄區群眾敲鑼打鼓,拍手稱快。3月23日，我所從一起假幣案件報警入手，通過縝密偵查、順藤摸瓜、巧妙布控、果斷出擊，成功破獲“3.23”假幣案及背后隱藏的販毒案，抓獲犯罪嫌疑人4名，查獲假幣共計134000元，收繳海洛因220余克。二是轉變作風，把為群眾追回損失做為刑偵辦案的最終目標。在今年開展實踐科學發展觀愛民實踐大走訪活動中，我們在組織刑偵民警學習討論中，要求民警在破案中不以破了幾個案件，抓了幾個人為做為刑偵工作的目標，而是要轉變觀念，在追繳贓物，為老百姓挽回損失為目標，切實把老百姓的事當成自己的事來做。今年5月3日，胡二村2號發生一起盜竊案件，現場小偷被當場抓住，屋主也沒有什么財物損失，在審查時，發現小偷身上無作案工具，也無贓物，犯罪嫌疑人也拒不交代。一般情況下，審查后也就教育釋放了，但是辦案民警徐栓寧沒有這么做，他們先把犯罪嫌疑人帶回所內，以后組織人員在村內認真走訪摸排得知4月26日至5月30日，村內大小發生小偷小摸事件5起涉及五個家庭，作案方式相似，群眾損失3000元。盡管每戶損失不多，但都是農民工租住戶幾百元的損失，對他們損失也不小，辦案民警沒有因為案件小而放棄，而是認真摸排，加大調查審查力度，經過二天二夜的調查，終于成功破獲入戶盜竊案件。并千方百計的追回兩部手機，一臺彩色電視機，一條價值1400元的金項鏈。發放物品時失主熱淚盈眶，連稱不敢相信自己的眼睛。僅5月份，我們通過辦案為群眾追回損失價值約6萬余元。
(二)、整治治安亂點，凈化社會環境。
一是加大防范力度，努力減少發案。針對轄區市場多，流動人口多，案件多發的實際情況，我們充分發揮巡防隊的作用，加大巡防力度。自籌資金4000元為群防隊購買服裝、警棍等。加強教育訓練，提高他們的整體素質。二是籌資2萬元為群防隊購買了10臺電動摩托車，增強了群防隊員巡邏的機動性，防范的效果較好。三是在調研的基礎上，在研究轄區內治安整治的幾個重點區域路段后，對現有的群防隊員進行編組，以三個人為一小組加強對重點時段的巡邏盤查，采取十人集中巡邏、小組分段巡邏以及在重點時段守候，步巡的方式，加大巡防力度，目前原來發案高的康復路北口，果品市場、菜市場、西北物流等地發案明顯下降。四是設置盤查點打造聲勢，加大防范力度。我們組織社區民警、治安民警及全體群防隊員20人，在西北物流、華清路立交橋，萬年路北口及華潤萬家超市門口路邊設置4個盤查點，采取盤查，現場步行巡邏的方式，一方面加大防范力度，另一方面大造聲勢，威懾犯罪。五是加強對特種行業、娛樂場所的管理，掃除黃、賭、毒。我所對特種行業全面進行整頓，轄區內共有特種行業44家，其中年審36家，年內新辦證8家。公共娛樂場所62家，全部重新登記備案。先后召開行業會議38次，開展治安大清查32次，下發不安全通知書118份。有效地凈化了社會環境，人民群眾拍手稱快。
近三年以來，查處治安案件2893起，其中案件130起，聚眾賭博案件62起，傷害他人案件652起，吸毒案件359起。治安處罰2038人，其中治安拘留59人，收容管教6人。收繳光碟218盤。
三、加強“三基工作”，維護地區穩定。
(一)、加強社區警務建設，實施主動警務。一是積極推進警務進社區工作，在轄區等11社區、5個農村建立警務室，其中兩個社區警務室被分局評為示范警務室，3個社區警務室被分局評為一級警務室，實現了警務進社區、進市場。二是開展“拉家?！被顒樱e極開展平安建設宣傳工作，增強“三率”知曉率，組織群眾進行安全防范知識教育，增強群眾的防范意識。組建社區巡邏隊個，社區群防工作扎實有效。三是社區民警定期帶領16名社區輔警，針對不同時段的發案情況開展夜間巡邏工作，檢查易發案社區的門衛值班情況，通報發案特點，最大限度的加強社區防范工作，努力做到發案少、秩序好、群眾滿意，受到群眾的廣泛贊揚。
(二)、加快信息化建設步伐，打造“天網”工程。
推進公安工作信息化一直是我們的工作重點，為此我們強力推進，狠抓落實。自籌資金十幾萬元，購置52臺計算機，人均配置率達90%。經常性的對民警進行計算機培訓、考核，目前全所民警均達到“四會、八會”要求。推行網上辦公，建立派出所網站，定期在網上公布刑事、治安警情，增強民警防范的主動性。加快“天網”工程建設，區上投資20萬余元，在轄區內建成新增公共場所監控探頭30個，聯網、并網轄區內單位、社區、商戶監控探頭162個，在轄區內形成了192個監控探頭的監控網，最大限度的發現犯罪、打擊犯罪。
(三)、加強維穩工作，開展矛盾排查，促進地區穩定。
派出所轄區是全縣政治、經濟、文化中心，轄區面積68平方公里，常住人口87307人，轄區社會治安秩序的好壞，是直接影響全縣政治經濟和社會穩定的“晴雨表”。近年來，派出所以“建設平安法治灌南，構建和諧穩定社會”為主線，以維護轄區社會穩定為首要任務，從嚴打擊各類刑事犯罪活動，強力推進三基工程建設，落實行政管理服務措施，轄區社會治安秩序呈現良好的發展態勢。
派出所始終牢固樹立“信息主導警務”理論，建立健全社會不安定因素的排查、分析和預警機制，重點圍繞敏感期收集、分析、研判，共收集上報各類信息986條。此外，派出所全力以赴做好重點人頭教育轉化和非法宗教打擊工作。對所轄區“213”人員、等方面的重點人頭逐人建立檔案，明確落實控制責任。
為了減少案件發生，派出所積極預防和處置各類，進一步完善預防和處置機制，做好重點人頭控制工作。“奧運會”及“兩會”期間，派出所圍繞企業改制、征地拆遷、涉法上訪及一些特殊群體開展全面排查，對排出的重點人員逐一落實穩控責任，實行24小時控制，同時積極協調有關部門共同化解矛盾，消除不穩定因素。
派出所堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，先后組織開展了“雷霆行動”、“打盜搶追逃犯”、“打盜自行車”、“治爆緝槍”、“打惡治痞”、“兩搶一盜”等專項斗爭，并在城區開展重點地區整治專項斗爭，嚴厲打擊擾亂社會秩序、尋釁滋事等違法行為。
一、領導班子精心部署，積極營造濃厚的學習氛圍。
接到分局關于開展學習天安門分局先進事跡的通知后，我所立即召開領導班子會，傳達學習各級領導對于天安門分局先進事跡的重要批示，按照市局、分局工作安排，針對xxx實際情況，制定出《xxx派出所學習天安門分局先進事跡工作安排》。召開全所民警會，動員全體民警要向天安門分局看齊，爭做執法為民標兵。為了使全體民警的思想迅速統一到學習活動上來，我所積極開展了形式多樣的宣傳發動工作，大力營造濃厚的學習氛圍，在所門口懸掛橫幅，制作專題宣傳板報，在樓道墻壁上懸掛學習展板，在會議室設立學習園地，統一印制學習卡片，做到人手一份、隨身攜帶，極大地豐富了教育活動的形式和宣傳面。除此之外，我所還堅持每天一講：即利用早點名的20分鐘組織民警進行學習文件、事跡，并在此基礎上，組織全體民警以警區為單位進行了大討論，要求每名民警都要有發言，并形成書面記錄，在學習園地上展出，進行全所范圍內的交流。討論中，全所民警談認識、談心得、談差距，談如何完善和提高自己，真正做到立黨為公、執法為民。通過開展大討論，我所民警對此項活動又有了進一步的認識，對自己的人生觀、價值觀有了正確的定位，紛紛表示要認真向天安門分局學習，樹立執法為民形象，爭創一流業績，更好的履行維護首都穩定的神圣職責。
二、以“五抓”工作為核心，促進隊伍規范化建設。
天安門分局的先進事跡都是由點滴小事積累起來的。xxx地區與天安門地區均有人員流動量大、人員構成復雜的特點，可以說與天安門分局的工作有相似性。為此，我們本著從小事做起、從平凡事做起的原則，著重抓好以下五點工作，推動此次學習活動的深入開展，使全所民警牢固樹立為民服務宗旨意識，本著從平凡小事做起的原則，全心投入到各項工作中，確保xxx地區一方平安，不斷塑造京門衛士良好形象。
1、抓領導：
天安門分局黨委始終追求建立“心齊、風正、表率作用強“的好班子，把思想上“合心”、言論上“合拍”、工作上“合力”作為班子的“約法三章”，做到齊心協力促工作。xxx派出所領導班子在學習借鑒的基礎上，制定出了“五講”作為工作標準，即講政治、顧大局；講學習、樹正氣；講團結、守紀律；講表率、能吃苦；講創新、敢管理。要求領導要深入一線、隨警作戰，按照市局提出的整體防控、精確指導、精確打擊的要求，做到警力跟著警情走，領導跟著警力走，充分體現以身作則，率先垂范的作用。同時還要抓好警長及業務骨干，做到以點帶面、以先進促后進，樹立人人爭先的良好風氣。
2、抓制度：
為了確保全體民警提高自身綜合素質，達到此次活動的主要目的，我們以制度促進學習，分三個制度來抓，一是抓好學習制度，二是抓好例會制度，三是抓好講評制度，力爭通過堅持不斷的學習，提高全體民警思想認識，全心全意投入到學習活動中。
（1）、抓學習制度。由于日常業務工作壓力大、任務重，目前我所領導班子和廣大民警在理論學習和業務學習方面存在不夠重視的現象。因此要通過堅持不斷的學習，來提高民警整體素質。
（2）、抓例會制度。要定期召開領導班子會，對前一階段工作情況進行認真研究，總結經驗、查找問題，并制定具體整改措施，不斷完善各項工作制度，為做好下一步工作提供依據。
（3）抓講評制度。即做到每周召開一個會，講一件群眾滿意的事，以實例鼓勵民警、教育民警，不斷提高為民服務意識、提高為民服務能力，向天安門分局看齊。
3、抓典型：
在以往的工作中，我們結合xxx地區實際情況，重點樹立了三種形象：即服務尖兵、業務尖兵及盤查尖兵。在此次學習天安門先進事跡活動中，我們要將這三個形象作為全所工作的一個標桿，推選出優秀民警作為全所學習的榜樣。通過樹立所內先進典型代表，大力表揚先進、弘揚正氣，培養出民警身邊的活典型，使全體民警學有方向、干有榜樣，以先進促后進。
4、抓細節：
天安門分局的先進性體現在細節上的規范，我們要學習天安門，重點就是要抓細節。為此在今后的工作中，我們要從本職工作做起，從點滴小事、平凡小事著手，針對民警警容警姿、內務衛生、辦公環境、節約能源、愛護公物等細節方面制定具體工作標準，規范民警每個行為，教育民警深刻理解到我們的一言一行、一舉一動都代表著首都公安民警的形象，切實提高全體民警的榮譽意識。
5、抓考核：
在前一階段，我們依據所內不同崗位工作要求，制定出了詳細的工作標準，并將標準的具體內容通報給每一名民警。要求每名民警、每個崗位都要按照標準認真履行，同時，也將工作標準作為一項考核制度來評定民警工作成績，并與績效考核進行掛鉤，以此完善獎懲制度。
三、從平凡事做起，以服務為宗旨，外塑良好形象。
xxx火車站是全所重要鐵路交通樞紐，是全國各地旅客進入首都北京的必經之地，xxx派出所民警形象的好壞直接影響到外地旅客對首都警察的印象，為此，我所尤其重視樹立人民警察良好形象。特別是學習天安門分局先進事跡以來，我所相繼制定多項措施，增強民警服務意識，樹立京門衛士良好形象。
1、要求全體民警認真堅持上街巡邏制度，并每天保證有一名正職領導及兩名副職領導巡邏，給其他民警起到帶頭表率作用。
2、xxx地區外來人口流量大，途徑xxx地區公交車路線很多，造成多數民警對xxx地區公交路線不熟悉的情況。通過學習天安門分局先進事跡，天安門分局民警帶著地圖上勤，我所提出了“做好廣大旅客的向導員”的口號，為全體上勤巡邏人員配備了交通手冊，并將途經xxx地區的路線重點標明，方便每名民警為民服好務。
3、要求民警上勤一律佩戴白手套，遇到群眾提問時首先敬禮致意，時刻保持良好的精神狀態。要求徒步巡邏輔警力量同樣佩戴白手套，并排好隊整齊上崗。
4、針對民警英語水平參差不齊，個別民警存在著外出執勤遇到外賓用英語詢問時，根本聽不懂或聽明白了不會回答的現象，我所選拔英語能力較強的民警為小教員，定期組織全所民警進行培訓。
四、以學習天安門分局先進事跡為契機，不斷促進各項業務工作的開展。
